natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Thus, by its Decision of 29 April 2014 in the case Preda and others against Romania, the ECHR concluded that although the deadlines established may lead to completing the process over a large number of years, this exceptional situation is inherent, given the complexity of the factual and legal the issue of restitution of nationalized properties. 
Astfel, prin Hotărârea din 29 aprilie 2014 în cauza Preda și alții contra României, CEDO a concluzionat că, deși termenele instituite pot conduce la finalizarea procesului peste un număr mare de ani, această situație excepțională este inerentă, având în vedere complexitatea factuală și juridică ce privește chestiunea restituirii bunurilor naționalizate.
ECHR also found that the procedural terms alone cannot constitute a cause of inefficiency of the mechanism or a violation of the rights guaranteed by art. 6 § 1 of the Convention for the Protection of Human Rights and Fundamental Freedoms, especially the right to trial within a reasonable time. 
Totodată, CEDO a constatat că termenele procedurale nu pot reprezenta, în sine, o cauză de ineficacitate a mecanismului sau o încălcare a drepturilor garantate de art. 6 paragraful 1 din Convenția pentru apărarea drepturilor omului și a libertăților fundamentale, în special cel la o durată rezonabilă.
Labor and social protection of labor 
Muncă și protecția socială a muncii
Within the Field on property, labor, social protection, taxes and fees there have not been registered complaints related to: the right of association, the right to collective bargaining, prohibition of forced and compulsory labor, prohibition of child labor and minimum age for employment, discrimination when getting hired or when starting an occupation. 
În cadrul Domeniului proprietate, muncă, protecție socială, impozite și taxe nu au fost înregistrate sesizări referitoare la: dreptul de asociere și dreptul de negociere colectivă, interzicerea muncii forțate și obligatorii, interzicerea muncii minorilor și vârsta minimă de angajare, discriminarea la angajare sau asumarea unei ocupații.
In terms of acceptable working conditions, the People's Advocate intervention was necessary for only a part of the petitions registered. 
În ceea ce privește condițiile acceptabile de lucru, intervenţia instituţiei Avocatul Poporului a fost necesară doar pentru o parte din petiţiile înregistrate.
Thus, where the petitioners complained about the violation of the right to labor and social protection of labor by employers - private individuals, they were advised to turn to the courts of law having material and territorial competence or to the territorial labor inspectorates. 
Astfel, în cazurile în care petenţii au sesizat încălcarea dreptului la muncă şi protecţia socială a muncii de către angajatori − persoane de drept privat, aceştia au fost îndrumaţi să se adreseze fie instanţelor de judecată competente material şi teritorial, fie inspectoratelor teritoriale de muncă.
Also, in cases where the complainants were already involved in lawsuits pending in courts they were advised to go through the stages of the legal procedure. 
De asemenea, în cazurile în care petenţii erau deja implicaţi în procese aflate pe rolul instanţelor de judecată, au fost îndrumaţi să parcurgă etapele procesuale legale.
Most of the complaints lodged by persons employed in private companies concerned, among others: 
Cele mai multe sesizări au fost înaintate de către persoane angajate la societăți comerciale și reclamau, printre altele:
- The practice of some employers to pressure employees to accept the termination of employment by submitting resignation or by agreement; 
− practica unor angajatori de a exercita presiuni asupra angajaţilor în vederea încetării contractului de muncă prin depunerea demisiei sau prin acordul părţilor;
- Individual dismissals and collective redundancies; 
− modul de efectuare a concedierilor individuale sau colective;
- Refusal to grant the legal holidays; 
− neacordarea concediilor legale cuvenite;
- Exceeding the legal working hours without giving due compensations by employers; 
− depăşirea orelor legale de program, fără acordarea compensaţiilor cuvenite de către angajatori;
- Non-payment by some employers of medical leave; 
− neplata de către unii angajatori a concediului medical;
- Failure to pay wages on time; 
− neplata la timp a salariilor;
- Failure to issue certificates attesting work seniority and employee classification in certain work groups, etc. 
− neeliberarea unor adeverințe din care să reiasă vechimea în muncă și încadrarea salariatului în anumite grupe de muncă, etc.
In such situations, taking into account the competences of the People's Advocate, the petitioners were guided to notify the territorial labor inspectorates, in order to verify whether the employers are observing or not the relevant legal provisions, or the territorial labor inspectorates were notified directly by the People's Advocate. 
În astfel de situații, având în vedere și competențele instituției Avocatul Poporului, petiționarii au fost îndrumați să se adreseze inspectoratelor teritoriale de muncă pentru verificarea respectării dispozițiilor legale în materie de către angajatori, sau inspectoratele teritoriale de muncă au fost sesizate direct de către Avocatul Poporului.
The territorial labor inspectorates responded to the petitioners' requests, and where they found violations of the labor law, applied contraventional sanctions to the employer or notified the prosecution, in the event of criminal offenses (eg. employing more than 5 people, regardless of their nationality, without an individual labor contract). 
Inspectoratele teritoriale de muncă au dat curs solicitărilor petenților, iar în cazurile în care s-au constatat încălcări ale legislației muncii au dispus sancționarea contravențională a angajatorului sau sesizarea organelor de urmările penală, în cazul constatării unor infracțiuni (spre exemplu angajarea a mai mult de 5 persoane, indiferent de cetăţenia acestora, fără încheierea unui contract individual de muncă).
V. By the Government Emergency Ordinance No. 48 of 26 June 2014, amending and supplementing Law No. 35/1997 on the organization and functioning of the People's Advocate Institution and also amending and supplementing certain normative acts, the People's Advocate Institution, by its Field on the prevention of torture in places of detention, has been designated as the only national structure that performs the specific tasks of the National Preventive Mechanism against torture in places of detention, within the meaning of the Optional Protocol, adopted in New York on 18 December 2002, at the Convention against Torture and Other Cruel, Inhuman or Degrading Treatment or Punishment, adopted in New York on 10 December 1984, ratified by Law no. 109/2009. 
V. Prin Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 48/2014 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 35/1997 privind organizarea şi funcţionarea instituţiei Avocatul Poporului, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative, instituţia Avocatul Poporului, prin Domeniul privind prevenirea torturii în locurile de detenţie, a fost desemnată ca singura structură naţională care îndeplineşte atribuţiile specifice de Mecanism naţional de prevenire a torturii în locurile de detenţie, în sensul Protocolului opţional, adoptat la New York la 18 decembrie 2002, la Convenţia împotriva torturii şi a altor pedepse ori tratamente cu cruzime, inumane sau degradante, adoptată la New York la 10 decembrie 1984, ratificat prin Legea nr. 109/2009.
The Government Emergency Ordinance No. 48/2014 was approved by the Law No. 181 of 29 December 2014, published in the Official Gazette of Romania, Part I, No. 6 of 6 January 2015, therefore the complete staffing structure diagram is as follows: in the central structure of the Field, including the Zonal Center Bucharest - 11 employees; 
Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 48/2014 a fost aprobată prin Legea nr. 181 din 29 decembrie 2014, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 6 din 6 ianuarie 2015, schema completă a personalului fiind: în cadrul structurii centrale a Domeniului, inclusiv a Centrului zonal Bucureşti-11 angajaţi;
within the three regional centers - 12 employees. 
în cadrul celor 3 centre zonale-12 angajaţi.
Therefore, the activity of the Field on the prevention of torture began on 1 January 2015. 
Prin urmare, activitatea Domeniului privind prevenirea torturii a început la data de 1 ianuarie 2015.
The Field on the prevention of torture in places of detention regularly monitors the treatment of persons in detention in order to strengthen their protection against torture and other cruel, inhuman or degrading treatment or punishment and to ensure that they can exercise their fundamental rights and freedoms indiscriminately, mainly by: 
Domeniul privind prevenirea torturii în locurile de detenţie monitorizează în mod regulat tratamentul aplicat persoanelor aflate în locuri de detenţie în vederea consolidării protecţiei acestora împotriva torturii şi a pedepselor şi tratamentelor inumane sau degradante şi a exercitării fără discriminare a drepturilor şi libertăţilor fundamentale ale acestora, în principal prin:
a) announced or unannounced visits to the places of detention in order to verify the conditions of detention and treatment of persons deprived of their liberty; 
a) vizitarea, anunţată sau inopinată, a locurilor de detenţie în scopul verificării condiţiilor de detenţie şi a tratamentului aplicat persoanelor private de libertate;
b) making recommendations to the management of the visited places of detention, following the visits; 
b) formularea de recomandări conducerilor locurilor de detenţie vizitate în urma vizitelor efectuate;
c) formulating proposals for amending and completing the relevant legislation or comments on existing legislative drafts in the field; 
c) formularea de propuneri de modificare şi completare privind legislaţia în domeniu sau observaţii privind iniţiativele legislative existente în domeniu;
d) preparing the draft part of the Annual Report of the People's Advocate on torture prevention; 
d) întocmirea proiectului părţii componente referitoare la prevenirea torturii a raportului anual de activitate al Avocatului Poporului;
e) formulation of proposals and comments on the development, amendment and completion of public policies and strategies on the prevention of torture and other inhuman or degrading treatment or punishment, under the law. 
e) formularea de propuneri şi observaţii privind elaborarea, modificarea şi completarea de strategii şi politici publice în domeniul prevenirii torturii şi a pedepselor sau tratamentelor inumane sau degradante, în condiţiile legii.
Under the law, the visits are carried out ex officio, based on an annual visitation plan or unannounced, based on the referral of any person or on the acknowledgment, by any means, of the existence of cases of torture or other cruel, inhuman or degrading treatment or punishment within a place of detention. 
Potrivit Legii, vizitele sunt desfăşurate din oficiu, pe baza unui plan anual de vizitare, ori inopinat sau pe baza sesizării oricărei persoane sau a luării la cunoştinţă pe orice cale despre existenţa unei situaţii de tortură ori tratamente aplicate cu cruzime, inumane sau degradante în cadrul unui loc de detenţie.
The complaints concerning acts of torture, or other inhuman or degrading treatments or punishments in places of detention shall be settled, depending on the issues raised, by The Field on the prevention of torture in places of detention in collaboration with the other structures of the People's Advocate institution. 
Petiţiile cu privire la actele de tortură, tratamentele cu cruzime, inumane sau degradante în locurile de detenţie se soluţionează, în funcţie de problematica sesizată, de către Domeniul privind prevenirea torturii în locurile de detenţie în colaborare cu celelalte structuri ale instituţiei Avocatul Poporului.
In the activity on the prevention of torture, at both the central and the territorial level, participate: 
La desfăşurarea activităţii de prevenire a torturii atât la nivel central cât şi teritorial participă:
- Non managerial personnel with legal studies; 
- personal de execuţie de specialitate cu studii juridice;
- Permanently employed specialists as well as external collaborators (the latter work under service contracts), selected by the People's Advocate, based on the proposals received from the professional associations to which they belong; 
- specialişti, permanenţi sau colaboratori externi (ultimii îşi desfăşoară activitatea în baza unor contracte de prestări de servicii), selectaţi de către Avocatul Poporului, pe baza propunerilor primite de la asociaţiile profesionale din care fac parte;
- Representatives of the NGOs active in the field of human rights protection, selected by the People's Advocate, on the basis of their activity. 
- reprezentanţi ai organizaţiilor neguvernamentale active în domeniul protecţiei drepturilor omului, selectate pe baza activităţii, de către Avocatul Poporului.
When carrying out the specific activities of the Field, the members of the visiting team are independent. 
În desfăşurarea activităţilor specifice Domeniului, membrii echipelor de vizitare sunt independenţi.
The visiting team is composed of at least one physician, depending on the specialization required, and a representative of NGOs. 
Echipa de vizitare are în componenţă sa cel puţin un medic, în funcţie de specializarea necesară, şi un reprezentant al organizaţiilor neguvernamentale.
The activity of the Field materializes in: 
Cât priveşte activitatea Domeniului, aceasta se concretizează în:
Recommendations of the People's Advocate, issued in the event of irregularities, aimed at their removal, improving the treatment and conditions of detention for the persons deprived of their liberty and the prevention of torture and other cruel, inhuman or degrading treatment or punishment. 
Recomandări ale Avocatului Poporului, emise în cazul constatării unor neregularităţi, care au ca scop înlăturarea acestora, îmbunătăţirea tratamentului şi a condiţiilor de detenţie ale persoanelor private de libertate, prevenirea torturii şi a pedepselor ori tratamentelor inumane sau degradante.
The visit report shall be drafted by the visiting team members. 
Raport de vizită, care se întocmeşte de către membrii echipei de vizitare.
The visited institution is required to submit a reasoned response to the proposals and recommendations comprised in the visit report, indicating their point of view regarding the findings and specifying a reasoned term until which they will take the necessary measures to comply with their content, or, depending on the case, the reasons for which they cannot comply. 
Instituţia vizitată are obligaţia de a un răspuns motivat privind propunerile şi recomandările cuprinse în raportul de vizită, cu indicarea punctului său de vedere faţă de cele constatate, a termenului motivat în care vor fi luate măsuri pentru conformarea cu conţinutul acestora sau, dacă este cazul, a motivelor pentru care nu se pot conforma.
If the institution concerned does not comply, the People's Advocate or, depending on the case, Deputy People's Advocate for the Field on the prevention of torture in places of detention shall inform on this matter the higher authority or the local or central public administration authority that issued the operating permit for the private detention facilities and may act according to this law and the Rules on the organization and functioning of the People's Advocate institution. 
În cazul în care instituţia vizată nu se conformează, Avocatul Poporului sau, după caz, adjunctul Avocatului Poporului pentru Domeniul privind prevenirea torturii în locurile de detenţie va informa asupra acestui aspect autoritatea ierarhic superioară ori autoritatea administraţiei publice locale sau centrale care a emis autorizaţia de funcţionare, în cazul locurilor de detenţie private, şi poate acţiona potrivit prevederilor prezentei legi şi ale Regulamentului de organizare şi funcţionare al instituţiei Avocatului Poporului.
The Preliminary Emergency Report may be drafted in cases where there is a violation of human rights through torture or other cruel, inhuman or degrading treatment or punishment producing an imminent risk of harm to the life or health of a person. 
Raport preliminar în regim de urgenţă, care se poate elabora în cazurile în care se constată o încălcare a drepturilor omului prin tortură ori tratamente aplicate cu cruzime, inumane sau degradante care produc un risc iminent de afectare a vieţii sau sănătăţii unei persoane.
The People's Advocate has the obligation to immediately notify the judiciary when, in exercising his duties, becomes aware of the existence of clues regarding offenses committed under criminal law. 
Avocatul Poporului are obligaţia de a sesiza de îndată organele judiciare atunci când, în exercitarea atribuţiilor sale, constată existenţa unor indicii privind săvârşirea unor fapte prevăzute de legea penală.
After taking over the tasks of National Preventive Mechanism against Torture, the People's Advocate institution organized meetings and concluded cooperation agreements with professional associations (the Romanian College of Physicians, the Romanian College of Psychologists, the National College of Social Workers, the Romanian Association of Sociology) and with NGOs (until this date there have been signed 17 Protocols at the central and regional level). 
Ulterior preluării atribuţiilor de Mecanism Naţional de Prevenire a Torturii, instituţia Avocatul Poporului a organizat întâlniri şi a încheiat Protocoale de colaborare cu asociaţiile profesionale (Colegiul Medicilor din România, Colegiul Psihologilor din România, Colegiul Naţional al Asistenţilor Sociali, Asociaţia Română de Sociologie) şi cu organizaţii neguvernamentale (în prezent, existând 17 de Protocoale la nivel central şi regional).
Also, a reevaluation of the detention facilities has been made and there has been issued the Order for the approval of the Structure of the Field on the prevention of torture in places of detention, namely the Central Structure and the Territorial Structure which consists of 3 regional centers: Alba, Bacau, Craiova. 
De asemenea, a fost efectuată o reevaluare a locurilor de detenţie şi a fost emis Ordinul prin care a fost aprobată Structura Domeniului privind prevenirea torturii în locurile de detenţie, respectiv: Structura centrală şi Structura teritorială constituită din 3 Centre zonale: Alba, Bacău, Craiova.
The People's Advocate issued the Order on selection criteria for the specialized personnel with legal studies within the Field on the prevention of torture in places of detention, which sets the general and specific conditions for filling up the posts. 
Avocatul Poporului a emis Ordinul privind criteriile de selectare a personalului de specialitate cu studii juridice din cadrul Domeniului privind prevenirea torturii în locurile de detenţie, care stabileşte condiţiile generale şi specifice pentru ocuparea posturilor.
Regarding the activity of prevention of torture and other cruel, inhuman or degrading treatment or punishment, we mention that it has materialized, in 2014, in investigations carried out by the Field on army, justice, police and prisons, either pursuant to ex officio proceedings or within the activity of resolving the petitions received. 
Cât priveşte activitatea în materia torturii, tratamentelor cu cruzime, inumane sau degradante în penitenciare, menţionăm că aceasta s-a concretizat în anul 2014 în efectuarea de anchete în cadrul Domeniului armată, justiţie, poliţie, penitenciare, fie în urma unor sesizări din oficiu, fie în cadrul activităţii de soluţionare a petiţiilor.
In this context, steps were taken, for example, on the following issues: deaths of persons deprived of their liberty; 
În acest context, au fost întreprinse demersuri, spre exemplu în privinţa: deceselor unor persoane private de libertate;
protest consisting in food refusal by detainees; 
formelor de protest constând în refuzul de hrană al deţinuţilor;
provision of healthcare; 
acordării asistenţei medicale;
quality of water and food, schedule for supplying water and energy in some prisons; 
calităţii apei şi a hranei, precum şi programului de furnizare a apei şi energiei în unele penitenciare;
inadequate detention conditions; 
condiţiilor de detenţie necorespunzătoare;
conditions of serving food; 
condiţiilor de servire a mesei;
overcrowding; 
supraaglomerării;
state of bedding health and hygiene conditions of detention rooms; 
stării cazarmamentului şi condiţiilor igienico-sanitare din camerele de detenţie;
lack of furniture in the detention rooms; 
lipsei mobilierului din camerele de detenţie;
ensuring personal hygiene products; 
asigurării produselor igienico-sanitare;
transfer of sentenced persons. 
transferului persoanelor condamnate.
We mention the following aspects contained in the 2014 Annual Activity Report of the People's Advocate institution: 
În Raportul anual de activitate al instituţiei Avocatul Poporului în anul 2014, printre aspectele reţinute enumerăm:
Detention rooms overcrowding, which constitutes a violation of art. 3 of the Convention on Human Rights and Fundamental Freedoms, with consequences as affecting the accommodation conditions and some activities of the detention facilities (healthcare, educational), also representing a risk to the prison safety and being a cause of incidents among detainees. 
Supraaglomerarea camerelor de detenţie, care constituie o încălcare a art. 3 din Convenţia pentru apărarea drepturilor şi libertăţilor fundamentale, cu consecinţe în sensul afectării condiţiilor de cazare şi a unor activităţi din unităţile de detenţie (asistenţă medicală, activităţi educative), reprezentând, totodată, un risc pentru siguranţa penitenciarelor, o cauză a incidentelor între deţinuţi.
The authorities should ensure conditions of detention that do not affect the human dignity and do not cause greater suffering than that inherent to the deprivation of liberty. 
Or autorităţile trebuie să asigure condiţii de detenţie care să nu aducă atingere demnităţii umane şi să nu provoace suferinţe mai mari decât cele care sunt inerente privării de libertate.
In this regard, we note that despite the temporary solutions arranged by the National Administration of Penitentiaries for managing the overcrowding issue, by transferring inmates, taking new locations or compensating the scarcity of space by activities which detainees conduct outside the detention rooms, these are not likely to solve the problem of overcrowding. 
Sub acest aspect menţionăm că în pofida soluţiilor temporare dispuse de Administraţia Naţională a Penitenciarelor pentru gestionarea supraaglomerării, prin transferarea unor deţinuţi, preluarea de noi locaţii sau compensarea deficitului de spaţiu prin activităţi pe care deţinuţii le desfăşoară în afara camerelor de deţinere nu sunt de natură a rezolva problema supraaglomerării.
Therefore, there were taken into consideration, as possible solutions for the problem of overcrowding, besides the supplementation of the budgetary resources granted to the prison system, the following long-term measures: public-private partnership development; 
Prin urmare, s-a considerat că o posibilă soluţionare a problemei supraaglomerării ar fi pe lângă suplimentarea resurselor bugetare acordate sistemului penitenciar şi adoptarea unor măsuri de durată, spre exemplu: dezvoltarea parteneriatului public-privat;
reassessing the measures of social reintegration of former inmates designed to reduce the risk of recurrence, the application of criminal policy measures. 
reevaluarea măsurilor de reintegrare socială a foştilor deţinuţi, de natură să reducă riscul recidivei, aplicarea unor măsuri de politică penală.