natgillin/translations-raw huggingface dataset:
RAISE awareness of the importance of including women and underrepresented groups, notably young people, elderly workers and persons with disabilities, improving labour-market participation across all ages and groups in order to help mitigate the effects of demographic ageing on the sustainability of social protection systems and to promote equality; 
SĂ SPOREASCĂ NIVELUL DE CONȘTIENTIZARE cu privire la importanța includerii femeilor și a grupurilor subreprezentate, în special a tinerilor, a lucrătorilor în vârstă și a persoanelor cu handicap, îmbunătățind participarea pe piața muncii a persoanelor de toate vârstele și din toate grupurile, pentru a contribui la atenuarea efectelor îmbătrânirii demografice asupra sustenabilității sistemelor de protecție socială și pentru a promova egalitatea;
PROPOSE a distinct long-term care strategy aiming to increase women's participation in the labour market in order to maintain inclusive and non-discriminatory economic growth and mitigate the risks and pressures on public finances and social expenditure more generally related to population ageing, mindful of the balance between work and family life; 
SĂ PROPUNĂ o strategie distinctă de îngrijire pe termen lung care să urmărească sporirea participării femeilor pe piața forței de muncă pentru a menține o creștere economică favorabilă incluziunii și nediscriminatorie și pentru a atenua riscurile și presiunile asupra finanțelor publice și costul social legat într-un mod mai general de îmbătrânirea populației, acordând atenție echilibrului dintre viața profesională și cea de familie;
EMPHASISE the importance of solidarity between generations, PROMOTE active and healthy ageing and SECURE access to the necessary support for the ageing population and their families, including adaptability of living spaces, e-health and artificial intelligence, given their impact on addressing the challenges of ageing and loss of autonomy; 
SĂ INSISTE asupra importanței solidarității dintre generații, SĂ ÎNCURAJEZE îmbătrânirea activă și în condiții bune de sănătate și SĂ GARANTEZE accesul populației în curs de îmbătrânire și al membrilor de familie la sprijinul necesar, care include adaptabilitatea spațiilor de locuit, e-sănătatea și inteligența artificială, având în vedere impactul acestora asupra soluționării provocărilor generate de îmbătrânire și de pierderea autonomiei;
ADDRESS current and future mismatches between labour supply and demand, since digital transformation, globalisation and demographic changes are shaping labour market demands through the creation and destruction of jobs, as well as by changing the nature of existing occupations, taking into account the impact of demographic changes on the labour market processes in order to reap the benefits of the digital transformation and globalisation for the creation of new job opportunities across all regions; 
SĂ REMEDIEZE neconcordanțele existente în prezent și cele viitoare dintre cererea și oferta de forță de muncă, dat fiind că transformarea digitală, globalizarea și schimbările demografice influențează cerințele de pe piața muncii prin crearea și distrugerea de locuri de muncă, precum și prin schimbarea naturii profesiilor existente, ținând seama de impactul schimbărilor demografice asupra proceselor de pe piața muncii, pentru a profita de avantajele pe care le oferă transformarea digitală și globalizarea în ceea ce privește crearea de noi oportunități de angajare în toate regiunile;
Almost one fifth (19,7 %) of the total EU population is over 65 years old, and this cohort is expected to make up 28,5 % of the total population by 2050 (4) . 
Tendințele demografice din UE indică în mod clar faptul că populația îmbătrânește, ratele de fertilitate fiind uneori semnificativ mai mici decât rata de înlocuire de 2,1 (3) . Aproape o cincime (19,7 %) din populația totală a UE are peste 65 de ani și se preconizează că această cohortă va reprezenta 28,5 % din totalul populației până în 2050 (4) .
ENCOURAGE and PROMOTE skills acquisition in science, technology, engineering and mathematics (STEM), motivating young people, especially young women, to take up STEM careers, investment in education and training, research, innovation and artificial intelligence which can help the EU address demographic challenges and can enhance productivity and sustain economic growth in the face of a shrinking working-age population, while creating high-quality jobs which attract talent; 
SĂ ÎNCURAJEZE și SĂ PROMOVEZE atât dobândirea de competențe în domeniul științelor, tehnologiei, ingineriei și matematicii (STIM), motivând tinerii, în special femeile tinere, să urmeze o carieră în domeniul STIM, cât și investițiile în educație și formare, în cercetare, în inovare și în inteligența artificială, ceea ce poate ajuta UE să facă față provocărilor demografice și poate spori productivitatea și susține creșterea economică în condițiile reducerii progresive a populației în vârstă de muncă, creând în același timp locuri de muncă de înaltă calitate, capabile să atragă talente;
FURTHER DEVELOP a common basis and interactive EU-wide resource for obtaining timely, consistent, reliable, comparable and accessible data, disaggregated by sex and age, for addressing demographic developments, and SUPPORT national policies to tackle demographic challenges, taking into account the demographic projections and the identified impacts of demographic changes on European society, especially important in the light of the COVID-19 recovery; 
SĂ DEZVOLTE ÎN CONTINUARE un instrument interactiv și având o bază comună la nivelul UE pentru obținerea de date actuale, coerente, fiabile, comparabile și accesibile, defalcate în funcție de sex și de vârstă, pentru a aborda evoluțiile demografice și SĂ SPRIJINE politicile naționale de soluționare a provocărilor demografice, ținând seama de prognozele demografice și de efectele identificate ale schimbărilor demografice asupra societății europene, deosebit de importante în contextul redresării după criza provocată de COVID-19;
ADDRESS imbalances in intra-EU mobility in order to enhance social cohesion and transform brain drain into brain circulation or brain gain and PURSUE the continuous upskilling and reskilling of the labour force, taking into account the dynamic nature of the labour market and environmental, technological and demographic transformation in order to tackle regional disparities, rural depopulation and urban challenges; 
SĂ REMEDIEZE dezechilibrele legate de mobilitatea din interiorul UE în vederea sporirii coeziunii sociale și a transformării exodului creierelor în circulația creierelor sau în atragerea creierelor și SĂ PROMOVEZE perfecționarea și recalificarea profesională continuă a populației active, ținând seama de caracterul dinamic al pieței forței de muncă și de transformarea demografică, tehnologică și de mediu, pentru a face față disparităților regionale, depopulării zonelor rurale și provocărilor urbane;
INCREASE accessibility to affordable, high-quality and, where appropriate, integrated social, family, health, employment, education, housing, care and transport services, which can be important factors to mitigate the urban/rural divide; 
SĂ SPOREASCĂ posibilitățile de acces la servicii de înaltă calitate, la prețuri rezonabile și, după caz, integrate în domeniile social, familial, al sănătății, al ocupării forței de muncă, al educației, al locuințelor, al îngrijirilor și al transportului, care pot fi factori importanți pentru reducerea decalajului dintre zonele urbane și cele rurale;
STIMULATE innovative solutions that facilitate and give added value to the participation of the elderly in society and in the labour market in accordance with their capabilities and inclinations, and that encourage and support healthy and active ageing across all policies and PROMOTE the rights of older persons with disabilities; 
SĂ STIMULEZE găsirea unor soluții inovatoare care să faciliteze și să confere valoare adăugată participării persoanelor în vârstă la viața socială și pe piața forței de muncă, potrivit cu capacitățile și cu înclinațiile lor, și care să încurajeze și să sprijine, în cadrul tuturor politicilor, îmbătrânirea activă și în condiții bune de sănătate, precum și SĂ PROMOVEZE drepturile persoanelor în vârstă cu handicap;
STRENGTHEN the awareness within the population of the rights of older persons to an autonomous, dignified and self-determined life, and the right to social participation, also in times of crisis like the current COVID-19 global pandemic, promoting healthy and active ageing, investing in social protection and paying attention in all respects to the positive treatment of the elderly; 
SĂ SPOREASCĂ nivelul de conștientizare în rândul populației cu privire la dreptul persoanelor în vârstă la o viață autonomă, demnă și independentă, precum și la dreptul la participare socială, inclusiv în perioade de criză precum cea actuală provocată de pandemia mondială de COVID-19, promovând îmbătrânirea activă și în condiții bune de sănătate, investind în protecția socială și acordând atenție sub toate aspectele tratării în mod pozitiv a persoanelor în vârstă;
Investment in affordable and high-quality early childhood education and care can contribute to demographic renewal and have significant positive outcomes, in particular for socioeconomically disadvantaged children, helping to make the future labour force more resilient in the face of demographic challenges, as well as achieving better social outcomes across the lifecycle. 
Investițiile menite să asigure accesibilitatea din punct de vedere financiar și calitatea înaltă ale educației și îngrijirii timpurii pot contribui la reînnoirea demografică și pot produce rezultate pozitive semnificative, în special pentru copiii defavorizați din punct de vedere socioeconomic, ajutând la creșterea rezilienței viitoarei populații active față de provocările demografice, precum și la obținerea unor rezultate sociale mai bune pe tot parcursul vieții.
IMPLEMENT inclusive social and labour policies, based on equal opportunities, and in particular work-life balance policies, by promoting the participation of women in the labour market, flexible working arrangements for both women and men, the provision of accessible and affordable high-quality childcare and long-term care services, as well as equal sharing of household and caring responsibilities between women and men, to enable parents or people with caring responsibilities to participate in the workforce and in society; 
SĂ PUNĂ ÎN APLICARE politici sociale și politici în materie de muncă favorabile incluziunii, bazate pe egalitatea de șanse și, în special, politici privind asigurarea echilibrului dintre viața profesională și cea privată, promovând participarea femeilor pe piața forței de muncă, formulele flexibile de lucru atât pentru femei, cât și pentru bărbați, asigurarea unor servicii de îngrijire a copiilor și a unor servicii de îngrijire pe termen lung de înaltă calitate, accesibile și la prețuri rezonabile, precum și repartizarea echitabilă între femei și bărbați a responsabilităților casnice și a celor de îngrijire, pentru a le permite părinților sau persoanelor cu responsabilități de îngrijire să participe la forța de muncă și la viața socială;
ENCOURAGE the improvement of skill levels, through affordable, accessible and inclusive quality education and training and also through lifelong learning, including digital skills, to help increase access to the labour market and sustain economic growth, social inclusion and personal fulfilment, for both women and men; 
SĂ ÎNCURAJEZE creșterea nivelului de competențe, inclusiv de competențe digitale, prin intermediul educației și formării de calitate, accesibile, favorabile incluziunii și la prețuri rezonabile, precum și prin intermediul învățării pe tot parcursul vieții, pentru a facilita, atât pentru femei, cât și pentru bărbați, sporirea accesului la piața muncii și a susține creșterea economică, incluziunea socială și împlinirea pe plan personal;
(2) European Parliament, in-depth analysis: ‘Demographic outlook for the European Union 2019'. 
„Perspective demografice pentru Uniunea Europeană 2019".
Accessible welfare technology and digitalization can help meet these challenges. 
Acestor provocări li se poate răspunde cu ajutorul unor tehnologii accesibile care îmbunătățesc calitatea vieții și al digitalizării.
In order to sustain economic growth, it is important to invest in skills to promote productivity growth and to use the available labour force in full by integrating women and currently underrepresented groups, notably young people, the elderly and persons with disabilities, as well as to consider, where it is deemed appropriate, legal migration to mitigate the shrinking working-age population, while respecting national competences. 
Această populație în vârstă de muncă, aflată în scădere, va trebui să asigure funcționarea sistemelor de pensii și a serviciilor de sănătate pentru cohorta de pensionari aflată în creștere rapidă, ceea ce pune sub presiune sustenabilitatea și caracterul adecvat al sistemelor de pensii (2) . Pentru a se susține creșterea economică, este important să se investească în competențe pentru a se promova creșterea productivității și să se utilizeze pe deplin forța de muncă disponibilă prin integrarea femeilor și a grupurilor care sunt în prezent subreprezentate, în special a tinerilor, a persoanelor în vârstă și a persoanelor cu handicap, precum și să se aibă în vedere, acolo unde se consideră adecvat, migrația legală pentru a se atenua fenomenul scăderii populației în vârstă de muncă, cu respectarea competențelor naționale.
It is necessary to take this into account while developing the European recovery plan. 
Este necesar să se țină seama de acest lucru în cadrul elaborării planului european de redresare.
(2) According to OECD's TALIS survey (2018), less than 40 % of teachers feel well prepared for the use of ICT in teaching. 
(2) Conform studiului TALIS al OCDE (2018), mai puțin de 40 % dintre cadrele didactice se simt bine pregătiți pentru utilizarea TIC în procesul de predare.
Moreover, in addition to the efforts made within the Council, the Commission facilitated further possibilities for cooperation and exchange of information between Member States. 
În plus, pe lângă eforturile depuse în cadrul Consiliului, Comisia a facilitat noi posibilități de cooperare și de schimb de informații între statele membre.
Given that apprentices, in some cases, rely on payment and compensation from employers, this has had an impact on their livelihood. 
Dat fiind că ucenicii, în unele cazuri, depind de plăți și compensații din partea angajatorilor, acest lucru a avut impact asupra mijloacelor lor de subzistență.
Beyond the necessary investment to address the health and socioeconomic impact of the crisis, it is important to focus current investment priorities on education and training. 
Dincolo de investițiile necesare pentru a aborda impactul asupra sănătății și impactul socioeconomic al crizei, este important ca actualele priorități în materie de investiții să fie axate pe educație și formare.
Council conclusions on countering the COVID-19 crisis in education and training 
Concluziile Consiliului privind combaterea crizei provocate de pandemia de COVID-19 în educație și formare
The need to adapt quickly to the new working environment may have brought an increased workload, thus affecting their work-life balance. 
Este posibil ca nevoia de adaptare rapidă la noul mediu de lucru să fi dus la creșterea volumului de muncă, afectând astfel echilibrul dintre viața lor profesională și cea privată.
The pandemic has also affected European and international learning mobility opportunities. 
Pandemia a afectat, de asemenea, oportunitățile de mobilitate în scopul învățării la nivel european și internațional.
In order to overcome these challenges, and depending on national circumstances, Member States and their education and training institutions have rapidly put in place numerous measures, such as: 
Pentru a depăși aceste provocări și în funcție de circumstanțele naționale, statele membre și instituțiile lor de educație și formare au instituit rapid numeroase măsuri, cum ar fi:
In this respect, encourage streamlined and coherent information flow and make optimal use of existing networks. 
În acest sens, să încurajeze un flux de informații simplificat și coerent și să utilizeze în mod optim rețelele existente.
This has been supported by appropriate guidelines, combined with agile management, continuous monitoring, ongoing improvements and legislative adjustments, in line with national circumstances. 
Acest lucru a fost susținut de orientări corespunzătoare, combinate cu o gestionare agilă, o monitorizare continuă, îmbunătățiri permanente și ajustări legislative, în funcție de circumstanțele naționale.
Moreover, there are learners with special educational needs, who require counselling and additional support in their learning. 
În plus, există cursanți cu nevoi educaționale speciale, care necesită consiliere și sprijin suplimentar în procesul de învățare.
supporting and stimulating, if possible, physical education and activity, in line with safety precaution measures. 
sprijinirea și stimularea, dacă este posibil, a educației și activității fizice, în conformitate cu măsurile de precauție privind siguranța.
Cooperate on securing education possibilities for learners who commute daily between neighbouring Member States, especially in case of prolonged closure of borders. 
Să coopereze în ceea ce privește garantarea posibilităților de educație pentru cursanții care fac zilnic naveta între state membre învecinate, în special în cazul închiderii prelungite a frontierelor.
This is particularly relevant in vocational education and training, where practical learning constitutes a large part of curricula. 
Acest lucru este deosebit de relevant în educația și formarea profesională, în care învățarea practică constituie o mare parte a programelor școlare.
In this context, build on the existing opportunities, such as those available via eTwinning, the School Education Gateway and the Electronic Platform for Adult Learning in Europe (EPALE). 
În acest context, să valorifice oportunitățile existente, cum ar fi cele disponibile prin intermediul eTwinning, platforma School Education Gateway și Platforma electronică pentru învățarea în rândul adulților în Europa (EPALE).
supporting virtual learning environments, enabling the use of existing online learning platforms (or developing new ones) and the use of team collaboration tools; 
sprijinirea mediilor virtuale de învățare, care facilitează utilizarea platformelor de învățare online existente (sau dezvoltarea unora noi) și a instrumentelor de colaborare în echipă;
INVITES THE COMMISSION, IN LINE WITH ITS COMPETENCES AND WITH DUE REGARD FOR SUBSIDIARITY, TO: 
INVITĂ COMISIA CA, ÎN CONFORMITATE CU COMPETENȚELE SALE ȘI ȚINÂND SEAMA ÎN MOD CORESPUNZĂTOR DE PRINCIPIUL SUBSIDIARITĂȚII:
For parents and carers who have not been able to work from home, finding day care for younger children has presented an additional challenge. 
În cazul părinților și al îngrijitorilor care nu au putut să lucreze de acasă, găsirea de servicii de îngrijire pe timpul zilei pentru copiii mai mici a reprezentat o provocare suplimentară.
Many Erasmus+ and European Solidarity Corps project activities have been postponed or cancelled, and in cases where mobility had been planned, virtual cooperation has been encouraged. 
Multe activități din cadrul unor proiecte legate de Erasmus+ și Corpul european de solidaritate au fost amânate sau anulate, iar în cazurile în care mobilitatea fusese planificată, a fost încurajată cooperarea virtuală.
One of the major challenges has been the issue of ensuring inclusion and equal access to quality distance learning opportunities. 
Una dintre principalele provocări a fost asigurarea incluziunii și a accesului egal la oportunități de calitate de învățare la distanță.
Delivering practical parts of curricula is particularly challenging in the context of distance learning. 
Punerea în aplicare a părților practice din programele școlare este deosebit de dificilă în contextul învățării la distanță.
In these exceptional circumstances, there has been a remarkable collaboration between Member States, who have shown solidarity and mutual support in a time of crisis by regularly exchanging information on their national situations, challenges, envisaged or already implemented measures and plans, as well as, where possible, openly sharing educational resources. 
În aceste circumstanțe excepționale, a existat o colaborare remarcabilă între statele membre, care, într-o perioadă de criză, și-au demonstrat solidaritatea și sprijinul reciproc prin schimburi regulate de informații cu privire la situațiile, provocările, măsurile și planurile lor naționale preconizate sau deja puse în aplicare, precum și, acolo unde a fost posibil, prin partajarea în mod deschis a resurselor educaționale.
Education and training institutions are more than just places where people learn, teach and train - they are also safe environments, and provide a sense of structure and of community and opportunities for socialisation. 
Instituțiile de educație și formare sunt mai mult decât simple locuri în care oamenii învață, predau și se formează - ele sunt, de asemenea, medii sigure și oferă un sentiment de structură și de comunitate, precum și oportunități de socializare.
This may be particularly useful when deciding on requirements for enrolment to higher education institutions, with due respect to their autonomy and national circumstances. 
Acest lucru este deosebit de relevant atunci când se iau decizii cu privire la cerințele de înscriere la instituțiile de învățământ superior, cu respectarea în mod corespunzător a autonomiei lor și a circumstanțelor naționale.
Work closely with international organisations such as the Council of Europe, Unesco and the OECD in providing and disseminating information related to the implications of COVID-19 on education and training. 
Să colaboreze îndeaproape cu organizațiile internaționale, cum ar fi Consiliul Europei, UNESCO și OCDE, în ceea ce privește furnizarea și diseminarea de informații referitoare la implicațiile pandemiei de COVID-19 asupra educației și formării.
Their commitment has often extended beyond delivering lessons and has included additional efforts to ensure the progress and wellbeing of learners. 
Deseori, dedicarea lor a mers dincolo de oferirea de lecții, incluzând și eforturi suplimentare pentru a asigura progresul și bunăstarea cursanților.
Explore possibilities for enhancing teaching and learning through monitoring and evaluation based on educational data mining focused on existing data, learning analytics and the use of artificial intelligence, with due attention to compliance with the General Data Protection Regulation (EU) 2016/679. 
Să exploreze posibilitățile de îmbunătățire a predării și învățării prin monitorizare și evaluare pe baza extragerii de date privind educația, axată pe datele existente, a analiticii învățării și a utilizării inteligenței artificiale, acordând atenția cuvenită respectării Regulamentului general privind protecția datelor (UE) 2016/679.
In response to the COVID-19 crisis, the Commission provided possibilities for additional flexibility in the implementation of the Erasmus+ programme, complemented with practical advice for Erasmus+ participants and national agencies. 
Ca răspuns la criza provocată de pandemia de COVID-19, Comisia a oferit posibilități de flexibilitate suplimentară în punerea în aplicare a programului Erasmus+, combinată cu sfaturi practice pentru participanții la Erasmus+ și pentru agențiile naționale.
Together with Member States, explore means to address the most pressing needs during the times when physical mobility is restricted by allowing flexibility to reallocate unused funds between Erasmus+ actions, where appropriate. 
Împreună cu statele membre, să exploreze mijloacele de soluționare a celor mai urgente nevoi în perioada în care mobilitatea fizică este restricționată, prevăzând flexibilitate în realocarea între acțiuni Erasmus+ a fondurilor neutilizate, acolo unde este cazul.