natgillin/translations-raw huggingface dataset:
As sustainable development and inclusive economic growth require human capital and new, innovative solutions, demographic renewal needs to be supported in all Member States and should have the same priority as climate neutrality and digitalisation at EU level. 
(1) Întrucât dezvoltarea durabilă și creșterea economică favorabilă incluziunii necesită capital uman și soluții noi și inovatoare, reînnoirea demografică trebuie să fie susținută în toate statele membre și ar trebui să aibă același nivel de prioritate precum neutralitatea climatică și digitalizarea la nivelul UE.
ENSURE, in the light of national circumstances, access to adequate social protection for all workers, regardless of the type of employment relationship and duration and under comparable conditions, for the self-employed (9) (10) ; 
SĂ ASIGURE, în funcție de circumstanțele naționale, accesul la o protecție socială adecvată pentru toți lucrătorii, indiferent de tipul și durata raportului de muncă, și, în condiții comparabile, pentru persoanele care desfășoară o activitate independentă (9) (10) ;
Evidence-based policy-making requires valid, relevant and timely data, disaggregated by sex and age. 
Elaborarea de politici bazate pe date concrete necesită date valabile, pertinente și actuale, defalcate în funcție de sex și de vârstă.
The outbreak and spread of the COVID-19 pandemic is an unprecedented global challenge that will impact in different ways on the various sectors of our societies, economies, labour markets, health and social care systems, families' budgets and our citizens' daily lives, possibly triggering new demographic challenges. 
Apariția și răspândirea pandemiei de COVID-19 reprezintă o provocare fără precedent la nivel mondial, care va afecta în diferite moduri diverse sectoare ale societăților noastre, economiile, piețele forței de muncă, sistemele de sănătate și de asistență socială, bugetele familiilor și viețile de zi cu zi ale cetățenilor noștri, ceea ce ar putea declanșa noi provocări demografice.
The EU is currently moving towards longer-living, lower-fertility and better-educated societies. 
UE evoluează în prezent către societăți cu o speranță de viață mai ridicată, cu fertilitate mai redusă și cu un nivel de educație mai bun.
Young people can be particularly vulnerable because of the transitional life period they are going through, lack of professional experience or even basic skills, inadequate education or training, limited social protection coverage, restricted access to financial resources and precarious working conditions (5) . 
Tinerii pot fi deosebit de vulnerabili din cauza faptului că se află într-o perioadă de tranziție în viața lor, din cauza lipsei de experiență profesională sau chiar de competențe de bază, din cauza educației sau formării inadecvate, a protecției sociale limitate, a accesului limitat la resurse financiare și a condițiilor de muncă precare (5) .
PROMOTE the implementation of the principles of the European Pillar of Social Rights as a necessary step towards equal opportunities and access to the labour market, fair working conditions, as well as social protection and inclusion; 
SĂ PROMOVEZE punerea în aplicare a principiilor Pilonului european al drepturilor sociale, ca un pas necesar în direcția obținerii egalității de șanse și a accesului la piața muncii, a unor condiții de muncă echitabile, precum și a protecției și incluziunii sociale;
DEVELOP and UPDATE a framework for demographic policies involving the social partners, civil society and other relevant stakeholders, according to their competences; 
SĂ CREEZE și SĂ ACTUALIZEZE un cadru general pentru politicile demografice care să implice partenerii sociali, societatea civilă și alte părți interesate relevante, potrivit competențelor acestora;
While it has facilitated intra-EU labour mobility, it has also led to diverse phenomena in different regions of the Union: brain drain, brain gain, brain regain, brain circulation and population decline in general. 
Aceasta a facilitat mobilitatea forței de muncă în interiorul UE, însă a dat naștere în același timp unei serii de fenomene în diferite regiuni ale Uniunii: exodul creierelor, atragerea creierelor, întoarcerea creierelor, circulația creierelor și declinul populației în general.
STRENGTHEN the ability to mitigate possible new demographic challenges emerging due to the outbreak of the COVID-19 global pandemic and ENSURE the resilience of society; 
SĂ CREASCĂ capacitatea de a atenua eventualele noi provocări demografice rezultate ca urmare a izbucnirii pandemiei mondiale de COVID-19 și SĂ ASIGURE reziliența societății;
Thus, a first objective regarding ageing of people is to focus on well-targeted policies and the provision of a comprehensive, age-appropriate healthcare system throughout life, particularly in the case of dependent persons. 
Prin urmare, un prim obiectiv în ceea ce privește îmbătrânirea populației este axarea pe politici specific orientate și pe asigurarea unui sistem de sănătate cuprinzător și adecvat vârstei pe tot parcursul vieții, în special în cazul persoanelor dependente.
Due to urbanisation, insufficient job opportunities, low incomes and inadequate services, many rural areas and island regions are seeing their populations decline, which increases the urban/rural divide, calling for the adoption of an integrated strategy in order to boost sustainable development of these regions based on their specific potential. 
Din cauza urbanizării, a oportunităților de angajare insuficiente, a veniturilor reduse și a serviciilor inadecvate, multe zone rurale și regiuni insulare înregistrează o scădere a populației, care sporește decalajul dintre zonele urbane și cele rurale, făcând să fie necesară adoptarea unei strategii integrate pentru a stimula dezvoltarea durabilă a acestor regiuni pe baza potențialului lor specific.
INVITES THE EMPLOYMENT COMMITTEE AND THE SOCIAL PROTECTION COMMITTEE TO: 
INVITĂ COMITETUL PENTRU OCUPAREA FORȚEI DE MUNCĂ ȘI COMITETUL PENTRU PROTECȚIE SOCIALĂ:
Demographic change offers an opportunity to adapt pension, healthcare and long-term care systems. 
Schimbările demografice oferă o ocazie pentru adaptarea sistemelor de pensii, de sănătate și de îngrijire pe termen lung.
Public policies should be designed in order to create the conditions, inter-alia the economic environment, enabling individuals and families to have the children they wish and to enjoy a better quality of life, live in safety and achieve balance between work, family and caring responsibilities. 
Politicile publice ar trebui concepute astfel încât să creeze condițiile, printre altele mediul economic, care să le permită persoanelor și familiilor să aibă copiii pe care îi doresc și să se bucure de o calitate a vieții mai bună, să trăiască în siguranță și să atingă un echilibru între responsabilitățile profesionale, cele familiale și cele de îngrijire.
The exploratory opinion of the European Economic and Social Committee on ‘Demographic challenges in the EU in the light of economic and development inequalities' stresses that high-quality, accessible and affordable education, care and assistance (for children, people with disabilities and the elderly) are key to tackling demographic challenges and supporting population growth (8) . 
Avizul exploratoriu al Comitetului Economic și Social European intitulat „Provocările demografice din UE în contextul inegalităților economice și de dezvoltare" subliniază faptul că asigurarea unei educații și a unor servicii de îngrijire și asistență de înaltă calitate, accesibile și la prețuri rezonabile (pentru copii, persoanele cu handicap și persoanele în vârstă) este esențială pentru abordarea provocărilor demografice și sprijinirea creșterii populației (8) .
CONDUCT a study on the impact of demographic developments on the adequacy of pensions and long-term care. 
SĂ EFECTUEZE un studiu privind impactul evoluțiilor demografice asupra caracterului adecvat al pensiilor și al serviciilor de îngrijire pe termen lung.
Improved coverage, accessibility, adequacy and sustainability are key to modernising social protection systems (6) and to reinforcing their resilience with regard to health and social system crises like the COVID-19 global pandemic. 
Îmbunătățirea gradului de acoperire, de accesibilitate, de adecvare și de sustenabilitate este esențială pentru modernizarea sistemelor de protecție socială (6) și pentru sporirea rezilienței lor în raport cu crizele sistemelor de sănătate și sociale precum cea provocată de pandemia mondială de COVID-19.
ENSURE that all policy proposals and initiatives are accompanied by comprehensive demographic and territorial impact assessments, conducted in parallel with economic, environmental and social impact assessments, with the objective of making regions lagging behind more vibrant and attractive, thus contributing to the social and territorial cohesion of the Union; 
SĂ SE ASIGURE că toate propunerile și inițiativele în materie de politici sunt însoțite de evaluări cuprinzătoare ale impactului demografic și teritorial, realizate în paralel cu evaluările impactului economic, social și de mediu, cu scopul de a face ca regiunile rămase în urmă să devină mai dinamice și mai atractive, contribuind astfel la coeziunea socială și teritorială a Uniunii;
IMPROVE the knowledge base and understanding of and RAISE awareness of the importance of the ‘silver economy' and the opportunities of its positive overall impact which should be based on a balance between economic and human needs; 
SĂ ÎMBUNĂTĂȚEASCĂ baza de cunoștințe și înțelegerea, precum și SĂ CREASCĂ nivelul de conștientizare cu privire la importanța „economiei vârstei a treia" și la posibilitățile oferite de impactul global pozitiv al acesteia, care ar trebui să se bazeze pe un echilibru între nevoile economice și cele umane;
The key to success lies in effective coordination and collaboration among all government levels: national, regional and local, together with the engagement of the social partners, civil society and other relevant stakeholders, cooperating at all levels to make it work. 
Cheia succesului constă în coordonarea și colaborarea eficiente între toate nivelurile administrației, național, regional și local, precum și în implicarea partenerilor sociali, a societății civile și a altor părți interesate relevante, printr-o cooperare la toate nivelurile pentru a obține rezultatele scontate.
FOSTER the rights of the elderly with disabilities, ensuring decent living conditions and full participation in community life and EXPLORE compatibility between disability pensions and retirement pensions; 
SĂ PROMOVEZE drepturile persoanelor în vârstă cu handicap, asigurând condiții de viață adecvate și participarea deplină la viața comunității, și SĂ EXAMINEZE compatibilitatea dintre pensiile de invaliditate și pensiile pentru limită de vârstă;
ENSURE that investments through EU funds make a tangible contribution to addressing demographic challenges at national and regional levels, taking into account intra-EU mobility, by identifying specific actions mitigating the most acute impacts of demographic trends and creating the means for sharing best practices so that relevant stakeholders can learn from each other's experiences; 
SĂ SE ASIGURE că investițiile efectuate prin intermediul fondurilor UE contribuie în mod concret la abordarea provocărilor demografice la nivel național și regional, ținând seama de mobilitatea în interiorul UE, prin identificarea acțiunilor specifice care să atenueze efectele cele mai grave ale tendințelor demografice și prin crearea mijloacelor care să permită schimbul de bune practici, astfel încât părțile interesate relevante să poată învăța reciproc din experiențele lor;
In designing demographic policies, cross-sectoral coordination and cooperation between social, family, health, employment, education and care services are strongly required, including all economic sectors, taking into consideration the economic conditions of each Member State. 
În procesul de concepere a politicilor demografice, sunt deosebit de importante coordonarea transsectorială și cooperarea dintre serviciile sociale, familiale, de sănătate, de ocupare a forței de muncă, de educație și de îngrijire, incluzând toate sectoarele economice și ținând seama de condițiile economice din fiecare stat membru.
ELABORATE, where relevant, an appropriate and differentiated strategy, including possible targeted European funding, for the Member States, their rural areas, islands and other regions most acutely affected by population decline, especially where this is a consequence of insufficient job opportunities, services or transport connections, specifically designed to attract people to these regions; 
SĂ ELABOREZE, acolo unde este cazul, o strategie adecvată și diferențiată, care să includă o eventuală finanțare europeană specifică, pentru statele membre, zonele lor rurale, insulele lor și alte regiuni afectate cel mai grav de declinul populației, în special în cazul în care acesta este o consecință a insuficienței oportunităților de angajare, serviciilor sau legăturilor de transport, strategie care să fie special concepută pentru a atrage persoane către aceste regiuni;
The Council Conclusions on the Economy of Wellbeing (2019) highlight several key elements for the resilience of our economies and societies and their future prosperity, including accessible and high-quality education and training, as well as lifelong learning, fair working-life policies, adequate and sustainable social protection systems, access to services, digitalisation and other technological developments, 
Concluziile Consiliului privind economia bunăstării (2019) evidențiază mai multe elemente esențiale pentru reziliența economiilor și a societăților noastre și prosperitatea lor viitoare, inclusiv educația și formarea accesibile și de înaltă calitate, precum și învățarea pe tot parcursul vieții, politicile echitabile privind viața profesională, existența unor sisteme de protecție socială adecvate și sustenabile, accesul la servicii, digitalizarea și alte evoluții tehnologice,
LAUNCH a comprehensive reflection on population ageing and its full implications, including its long-term effects on the EU's economy and society, followed by concrete initiatives, with due regard for Member State competence, with the objective of turning this challenge into new opportunities and thereby aiming to ensure, in the long run, inclusive and sustainable economic growth and social protection systems; 
SĂ LANSEZE o reflecție aprofundată cu privire la îmbătrânirea populației și la toate implicațiile acesteia, inclusiv la efectele sale pe termen lung asupra economiei și societății UE, urmată de inițiative concrete, ținând seama în mod corespunzător de competențele statelor membre, cu scopul de a transforma această provocare în noi oportunități și urmărind astfel să se asigure, pe termen lung, o creștere economică și sisteme de protecție socială durabile și favorabile incluziunii;
A comprehensive, accurate and evidence-based picture of the current situation and future projections can be obtained by examining data on migration, fertility and mortality (7) , together with education attainment and actual skill levels, labour force participation rates and other socio-demographic indicators. 
Se pot obține atât o imagine cuprinzătoare, exactă și bazată pe elemente concrete a situației actuale, cât și proiecții privind viitorul prin examinarea datelor privind migrația, fertilitatea și mortalitatea (7) , precum și a nivelului de instruire și a nivelului real de competențe, a ratelor de participare la forța de muncă și a altor indicatori sociodemografici.
PROMOTE and EMPHASISE adequate and coordinated policies that provide different kinds of financial and other support for families, in particular for those raising children (e.g. paid leave, child allowances, appropriate tax and benefit systems, subsidised housing solutions and support for students), including innovative solutions; 
SĂ PROMOVEZE și SĂ FAVORIZEZE politici adecvate și coordonate care să ofere diferite tipuri de sprijin financiar și de altă natură pentru familii, în special pentru cele care cresc copii (precum concediul plătit, alocațiile pentru copii, sisteme fiscale și de prestații sociale adecvate, ajutoarele subvenționate pentru locuințe și sprijinul pentru studenți), inclusiv soluții inovatoare;
As we live longer and healthier lives thanks to progress in, amongst other areas, medicine and public healthcare, social security and eradicating poverty, new opportunities will emerge in the silver and care economies. 
Întrucât trăim mai mult și suntem mai sănătoși datorită progreselor înregistrate, printre altele, în domeniile medicinei, sănătății publice, securității sociale și eradicării sărăciei, vor apărea noi oportunități în „economia vârstei a treia" și în economia serviciilor de îngrijire.
The European Pillar of Social Rights serves as a guide towards efficient employment and social outcomes for a socially fair and just transition to climate neutrality, digitalisation and demographic change. 
Pilonul european al drepturilor sociale orientează acțiunile în scopul obținerii unor rezultate eficiente pe plan social și în ceea ce privește ocuparea forței de muncă în vederea unei tranziții juste și echitabile din punct de vedere social către neutralitatea climatică, digitalizare și schimbările demografice.
The 2019 Work-Life Balance Directive is aimed at achieving equality between women and men with regard to labour market opportunities and treatment at work by facilitating the reconciliation of work, family life and caring responsibilities for workers who are parents or carers, and promoting equal sharing of these responsibilities, as also enshrined in principle 9 of the European Pillar of Social Rights. 
Directiva din 2019 privind echilibrul dintre viața profesională și cea privată urmărește să asigure egalitatea dintre femei și bărbați în ceea ce privește șansele pe piața forței de muncă și tratamentul la locul de muncă, prin facilitarea concilierii vieții profesionale cu viața de familie și cu responsabilitățile de îngrijire în cazul lucrătorilor care sunt părinți sau îngrijitori, precum și prin promovarea repartizării echitabile a acestor responsabilități, astfel cum prevede și principiul 9 din Pilonul european al drepturilor sociale.
PROGRESS towards implementing and ensuring the principle of equal pay for work of equal value for women and men in order to close the gender gaps in employment, pay and pensions; 
SĂ ÎNREGISTREZE PROGRESE cu privire la punerea în aplicare și asigurarea respectării principiului remunerației egale între femei și bărbați pentru muncă de valoare egală, în vederea eliminării disparităților dintre femei și bărbați în ceea ce privește ocuparea forței de muncă, remunerația și pensiile;
INVITES THE COMMISSION AND THE SOCIAL PROTECTION COMMITTEE TO: 
INVITĂ COMISIA ȘI COMITETUL PENTRU PROTECȚIE SOCIALĂ:
Active and healthy ageing, supported by efficient healthcare systems, flexible, adequate and tailored-made care models as well as employability of the ageing population are essential in ensuring the sustainability of social security and care systems. 
Îmbătrânirea activă și în condiții bune de sănătate, susținută de sisteme de sănătate eficiente și de modele de îngrijire flexibile, adecvate și adaptate, precum și angajabilitatea populației în curs de îmbătrânire sunt esențiale pentru a asigura sustenabilitatea sistemului de securitate socială și a sistemului de îngrijire.
FOLLOW UP the progress of the implementation of the Joint European Roadmap towards a more resilient, sustainable and fair Europe (11) aimed at a coordinated and inclusive strategy for overcoming the current phase of the COVID-19 global pandemic, and STRENGTHEN the coordination of economic strategies, in order to achieve a recovery of production activities and the functioning of the labour markets; 
SĂ URMĂREASCĂ progresele înregistrate în ceea ce privește punerea în aplicare a foii de parcurs europene comune intitulate „Către o Europă mai rezilientă, mai durabilă și mai echitabilă" (11) , care are în vedere o strategie coordonată și favorabilă incluziunii pentru depășirea fazei actuale a pandemiei mondiale de COVID-19, precum și SĂ ÎMBUNĂTĂȚEASCĂ coordonarea strategiilor economice, în vederea reluării activităților de producție și a funcționării piețelor forței de muncă;
STRIVE TO develop and update adequate sets of demographic indicators, disaggregated by sex and age, from those that are currently used, and DEVELOP new sets where required, with reference to labour market and socioeconomic cohesion and in cooperation, where applicable, with the other relevant Council preparatory bodies with competence in particular in the field of economics and finance; 
SĂ DEPUNĂ EFORTURI PENTRU a elabora și a actualiza seturi adecvate de indicatori demografici, defalcați în funcție de sex și de vârstă, pe baza celor care sunt utilizați în prezent, și să ELABOREZE noi astfel de seturi, atunci când este necesar, în legătură cu piața forței de muncă și cu coeziunea socioeconomică și în cooperare, după caz, cu celelalte grupuri de pregătire ale Consiliului relevante cu competențe în special în domeniul economiei și al finanțelor;
The demographic trends, including the rapidly ageing population and longer life expectancy, mean that the need for promotion of health and well-being, long-term care, as well as strain on the healthcare and pension systems, will increase in Europe. 
Tendințele demografice, inclusiv îmbătrânirea rapidă a populației și creșterea speranței de viață, implică faptul că nevoia de promovare a sănătății și stării de bine și a serviciilor de îngrijire pe termen lung, precum și presiunea exercitată asupra sistemelor de sănătate și de pensii se vor face din ce în ce mai mult simțite în Europa.
IMPLEMENT evidence-based and effective policy interventions at national and Union level to address common challenges resulting from demographic change, including the availability of high-quality long-term care and the sustainability and adequacy of social protection systems; 
SĂ PUNĂ ÎN APLICARE, în materie de politici, intervenții eficace, bazate pe dovezi, la nivel național și la nivelul Uniunii pentru abordarea provocărilor comune care rezultă din schimbările demografice, inclusiv pentru a asigura disponibilitatea unor servicii de îngrijire pe termen lung de înaltă calitate, precum și sustenabilitatea și caracterul adecvat al sistemelor de protecție socială;
ADDRESS the challenges and TAKE ADVANTAGE of the opportunities resulting from a rising demand for long-term care due to ageing and EXPLORE how digitalisation and welfare technology can be better integrated into care services to improve the accessibility and delivery of services; 
SĂ ABORDEZE provocările și SĂ PROFITE de oportunitățile care rezultă din creșterea cererii de servicii de îngrijire pe termen lung ca urmare a îmbătrânirii populației și SĂ EXAMINEZE modul în care digitalizarea și tehnologiile care îmbunătățesc calitatea vieții pot fi integrate mai bine în serviciile de îngrijire pentru a îmbunătăți accesibilitatea și furnizarea serviciilor;
The elderly are valuable to society and therefore should effectively participate in society to the fullest extent and live their lives with dignity and as independently as possible, including those having disabilities. 
Persoanele în vârstă, inclusiv cele cu dizabilități, sunt valoroase pentru societate și, în consecință, ar trebui să participe efectiv la viața socială într-o cât mai mare măsură și să ducă o viață demnă și cât mai independentă posibil.