natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Such declaration obligations can be waived unilaterally by the host Member State, either in general or for particular periods, activities or sectors. 
Astfel de obligații de prezentare a unei declarații pot fi anulate în mod unilateral de statul membru gazdă, fie în general, fie pentru anumite perioade, activități sau sectoare.
The Commission wishes to reassure Member States that it will be available to discuss with each and every one of them the particular problems encountered during the crisis and to address them, if appropriate and necessary, in a suitable way, using all the administrative and legislative means at its disposal. 
Comisia dorește să asigure statele membre că le va sta la dispoziție pentru a discuta cu fiecare în parte problemele deosebite apărute în timpul crizei și pentru a le aborda, dacă este cazul și dacă este necesar, într-un mod adecvat, utilizând toate mijloacele administrative și legislative de care dispune.
Member States are struggling to provide enough medical staff to fight the crisis and still be able to diagnose, treat and care for patients. 
Statele membre se străduiesc să pună la dispoziție suficient personal medico-sanitar pentru a combate criza și pentru a putea diagnostica, trata și îngriji pacienții.
This does not prevent the host Member State from allowing them to provide limited health services in its territory or be employed under its own national law, including via specific procedures put in place to respond to the crisis. 
Acest lucru nu împiedică statul membru gazdă să le permită să presteze servicii de sănătate limitate pe teritoriul său sau să fie angajați în temeiul propriei legislații naționale, inclusiv prin intermediul unor proceduri specifice instituite ca răspuns la criză.
This guidance complements the information provided in the Communication on EU emergency assistance on cross-border cooperation in healthcare related to the COVID-19 crisis (2) and in the Communication on the implementation of the temporary restriction on non-essential travel to the EU, on the facilitation of transit arrangements for the repatriation of EU citizens, and on the effects on visa policy (3) . 
Prezentele orientări vin în completarea informațiilor furnizate în Comunicarea privind Asistența de urgență acordată de UE în cadrul Cooperării transfrontaliere în materie de asistență medicală acordată în contextul crizei determinate de COVID-19 (2) și în Comunicarea privind punerea în aplicare a restricției temporare a călătoriilor neesențiale către UE, facilitarea modalităților de tranzit pentru repatrierea cetățenilor UE și efectele asupra politicii în domeniul vizelor (3) .
Article 61 of the Directive provides the possibility to allow for a derogation from specific provisions of the Directive for a limited period via adoption of an implementing act if a Member State encounters major difficulties in applying a specific provision of the Directive. 
Articolul 61 din directivă prevede posibilitatea de a permite o derogare de la dispozițiile specifice ale directivei pentru o perioadă limitată, prin adoptarea unui act de punere în aplicare în cazul în care un stat membru întâmpină dificultăți majore în aplicarea unei dispoziții specifice a directivei.
The need for a derogation would have to be determined on the basis of clear and concrete information from the Member States concerned as to which rules they would not be able to follow due to the exceptional circumstances and whether this would apply to all graduates or only to individual ones or to specific institutes, regions etc. 
Necesitatea unei derogări ar trebui stabilită pe bază de informații clare și concrete din partea statelor membre în cauză cu privire la normele pe care nu vor fi în măsură să le respecte din cauza circumstanțelor excepționale și dacă acest lucru se va aplica tuturor absolvenților sau doar la nivel individual, sau numai anumitor instituții, regiuni etc.
The following points should guide Member States when considering measures to address immediate staff shortages or measures for training future health professionals. 
Următoarele puncte trebuie să ghideze statele membre atunci când iau în considerare măsuri de soluționare a deficitelor imediate de personal sau măsuri de formare a viitorilor membri ai personalului medico-sanitar.
Early graduation for sectoral health professions or temporary adaptations of the curricula due to the crisis 
Absolvire timpurie pentru profesii sectoriale din domeniul sănătății sau adaptări temporare ale programelor de învățământ ca urmare a crizei
If the minimum requirements set out in the Directive are met, early graduation in sectoral professions or shortening of training is within the competence of the Member States and is in line with the Directive. 
Dacă cerințele minime stabilite în directivă sunt îndeplinite, absolvirea timpurie în ceea ce privește profesiile sectoriale sau scurtarea formării este de competența statelor membre și este conformă cu directiva.
The possibility to provide for derogations from minimum harmonised training requirements under Article 61 needs to be assessed on the basis of clear and concrete information about the specific difficulties encountered in the specific Member States. 
Posibilitatea de a prevedea derogări de la cerințele minime de formare armonizate în temeiul articolului 61 trebuie să fie evaluată pe baza unor informații clare și concrete cu privire la dificultățile specifice întâmpinate în anumite state membre.
Under Article 21(1) of the Directive, host Member States must automatically recognise the qualifications awarded at the end of such training listed in Annex V of the Directive. 
În temeiul articolului 21 alineatul (1) din directivă, statele membre gazdă trebuie să recunoască automat calificările acordate la încheierea unei astfel de formări menționate în anexa V la directivă.
For other health professions, Member States can impose a prior check of the qualifications of professionals whose activities have health and safety implications. 
Pentru alte profesii din domeniul sănătății, statele membre pot impune o verificare prealabilă a calificărilor personalului medico-sanitar ale cărui activități au implicații asupra sănătății și siguranței.
This would allow for the identification of any shortcomings and facilitate the recognition process for graduates wishing to take advantage of the right to free movement before they have completed the missing parts of their training. 
Acest lucru ar permite identificarea oricăror deficiențe și ar facilita procesul de recunoaștere pentru absolvenții care doresc să beneficieze de dreptul la liberă circulație înainte de a finaliza părțile care lipsesc din formarea lor.
This includes impacts on harmonised training requirements and safeguarding the full rights of health professionals, including the facilitation of the recognition of qualifications for cross-border movement and ensuring a high level of health and safety for the patients. 
Printre acestea se numără consecințele asupra cerințelor de formare armonizate și garantarea drepturilor depline ale personalului medico-sanitar, inclusiv facilitarea recunoașterii calificărilor pentru circulația transfrontalieră și asigurarea unui nivel ridicat de sănătate și siguranță pentru pacienți.
The Directive provides professionals requesting recognition of their qualifications in another EU country with rights to ensure that Member State authorities assess their requests properly and within certain procedural safeguards and deadlines. 
Directiva le oferă profesioniștilor care solicită recunoașterea calificărilor lor în altă țară din UE dreptul de a se asigura că autoritățile din statele membre le evaluează cererile în mod corespunzător și cu respectarea termenelor și a garanțiilor procedurale.
The derogation, if considered appropriate, would be contained in an implementing act and would be subject to the condition that the knowledge, skills and competences referred to in the minimum training requirements will be acquired, albeit in part after the diploma has been issued. 
Dacă se consideră oportun, derogarea ar urma să fie inclusă într-un act de punere în aplicare și ar urma să fie subordonată condiției ca aptitudinile, cunoștințele și competențele menționate în cerințele minime de formare să fie dobândite, chiar dacă parțial, după eliberarea diplomei.
Host Member States are allowed (but not obliged) to check the qualifications of those professionals and may impose compensation measures where appropriate. 
Statele membre gazdă sunt autorizate (dar nu sunt obligate) să verifice calificările personalului medico-sanitar respectiv și pot impune măsuri compensatorii, după caz.
Prior checks are not mandatory under the Directive and Member States remain free to speed up, reduce or dispense with such prior checks. 
Verificările prealabile nu sunt obligatorii în temeiul directivei, iar statele membre sunt libere să accelereze, să reducă sau să renunțe la acestea.
For the purpose of temporary and occasional service provision, where these health professionals move temporarily to another Member State to strengthen the workforce for a limited period, only a simple prior declaration may be required of them, without any need to wait for a decision from the host Member State authorities. 
În scopul prestării temporare și ocazionale de servicii, în cazul în care personalul medico-sanitar respectiv se deplasează temporar într-un alt stat membru pentru a consolida forța de muncă pentru o perioadă limitată de timp, acestuia i se poate solicita doar o simplă declarație prealabilă, fără a fi necesar să aștepte o decizie din partea autorităților statului membru gazdă.
The information in the diploma supplement would help the host Member State decide on the recognition and application of possible compensation measures, with full knowledge of the background and exceptional reasons for non-compliance with the minimum requirements. 
Informațiile din suplimentul la diplomă ar ajuta statul membru gazdă să decidă cu privire la recunoașterea și aplicarea unor eventuale măsuri compensatorii, cunoscându-se astfel pe deplin contextul și motivele excepționale pentru nerespectarea cerințelor minime.
Diplomas that are issued based on the conditions set out in a derogation would not be eligible for automatic recognition by the host Member State until the minimum training requirements have been met. 
Diplomele eliberate pe baza condițiilor stabilite în derogare nu ar urma să fie eligibile pentru recunoaștere automată de către statul membru gazdă fără îndeplinirea cerințelor minime de formare.
If the minimum requirements set out in the Directive cannot be met, a derogation from Article 21(6) of the Directive would need to be requested so that students graduating in 2020 could obtain, under the current exceptional circumstances linked to COVID-19, the diploma listed in Annex V. 
Dacă cerințele minime stabilite în directivă nu pot fi îndeplinite, trebuie să se solicite o derogare de la articolul 21 alineatul (6) din directivă, astfel încât absolvenții care au obținut o diplomă în anul 2020 să obțină, în actualele condiții excepționale legate de COVID-19, diploma menționată în anexa V.
The Directive does not prevent Member States from taking a more liberal approach to how they treat incoming health professionals, both for temporary service provision or establishment, for instance by dropping the requirement for a prior declaration and prior check of qualifications or by applying shorter deadlines for handling applications, requesting fewer documents than usual, not asking for certified translations or not insisting on a compensation measure when the host Member State considers that there is no major risk to patient safety. 
Directiva nu împiedică statele membre să adopte o abordare mai liberală în ceea ce privește modul în care tratează personalul medico-sanitar care sosește din alte țări, atât în ceea ce privește prestarea de servicii cu titlu temporar, cât și în ceea ce privește stabilirea, de exemplu prin renunțarea la obligația prezentării unei declarații prealabile și a unei verificări prealabile a calificărilor sau prin aplicarea de termene mai scurte pentru tratarea cererilor, solicitându-se mai puține documente decât în mod obișnuit, renunțându-se la traduceri autorizate sau neinsistând asupra unei măsuri compensatorii dacă statul membru gazdă consideră că nu există un risc major pentru siguranța pacienților.
The qualifications listed in Annex V can be issued to the professionals in question and they will have full rights to automatic recognition in the future. 
Calificările enumerate în anexa V pot fi eliberate pentru personalul medico-sanitar în cauză, urmând ca acesta să beneficieze în viitor de drepturi depline la recunoaștere automată.
Such measures could for example consist in taking into account professional experience gained during the emergency or afterwards, on a case-by-case basis. 
Astfel de măsuri ar putea consta, de exemplu, în luarea în considerare, de la caz la caz, a experienței profesionale dobândite în timpul situației de urgență sau ulterior.
Recognition of health professionals with qualifications from outside the EU/European Free Trade Association (EFTA) Member States 
Recunoașterea personalului medico-sanitar cu calificări obținute în afara statelor membre ale UE sau ale Asociației Europene a Liberului Schimb (AELS)
These rules set out the most that can be required of health professionals. 
Aceste norme limitează ceea ce se poate cere de la personalul medico-sanitar.
The recognition of health professionals with diplomas from outside the EU/EFTA is granted according to national procedures in the Member States. 
Recunoașterea personalului medico-sanitar cu diplome obținute în afara UE/AELS se acordă în conformitate cu procedurile naționale din statele membre.
This may be the case for specialist nurses (as opposed to general care nurses), certain specialist doctors, for example if the receiving Member State has a regulated specialty that does not exist in the sending Member State, or paramedical professionals such as physiotherapists. 
Acesta poate fi cazul asistenților medicali specializați (spre deosebire de asistenții medicali generaliști), al anumitor medici specialiști, de exemplu dacă statul membru destinatar dispune de o specialitate reglementată care nu există în statul membru de origine, sau al personalului paramedical, cum ar fi fizioterapeuții.
The situation in healthcare facilities and training institutions may have an impact on the possibility to provide full training to health professions, in particular practical training. 
Situația din unitățile medicale și din instituțiile de formare poate avea un impact asupra posibilității de a asigura o formare completă a personalului medico-sanitar, în special o formare practică.
If professionals have a non-EU/EFTA qualification in one of those professions that does not meet the harmonised requirements, the Member State intending to recognise such a diploma must apply compensation measures. 
Dacă personalul medico-sanitar deține o calificare obținută în afara UE/AELS în una din profesiile care nu îndeplinesc cerințele armonizate, statul membru care intenționează să recunoască o astfel de diplomă trebuie să aplice măsuri compensatorii.
Completion of the training in line with the Directive could be achieved in different ways, for example by professional experience gained during the emergency situation or afterwards, further specialised training or continuous professional development programmes. 
Finalizarea formării în conformitate cu directiva ar putea fi realizată în diferite moduri, de exemplu prin dobândirea de experiență profesională în timpul situației de urgență sau ulterior, prin programe de formare profesională specializate sau prin programe de perfecționare profesională continuă.
The qualifications of other health professionals, such as specialised nurses for whom no minimum training requirements exist at EU level, are not subject to automatic recognition. 
Calificările altor tipuri de personal medico-sanitar, cum ar fi asistenții medicali specializați, pentru care nu există cerințe minime de formare la nivelul UE, nu fac obiectul recunoașterii automate.
Alternatively, these professionals may be allowed to work in health care, but without being treated as a member of the profession for which they do not meet the qualification standards laid down in the Directive. 
În mod alternativ, personalul medico-sanitar respectiv poate fi autorizat să lucreze în domeniul sănătății, fără însă a fi tratat ca membru al profesiei pentru care nu îndeplinește standardele de calificare prevăzute în directivă.
Member States may employ health professionals with diplomas from third countries either by ensuring that their professional qualifications comply with the minimum training requirements at EU level or by granting them a different status than that of a full member of one of the professions for which minimum training requirements are harmonised in the EU. 
Statele membre pot angaja personal medico-sanitar cu diplome obținute în țări terțe, fie prin asigurarea faptului că calificările lor profesionale respectă cerințele minime de formare la nivelul UE, fie prin acordarea unui statut diferit față de cel al unui membru cu drepturi depline al uneia dintre profesiile pentru care cerințele minime de formare sunt armonizate la nivel de UE.
Furthermore, the Member State would need to specify the means by which the graduates will be able to complete the missing parts of the minimum training requirements and over which period of time. 
Mai mult, statul membru ar trebui să specifice mijloacele prin care absolvenții vor putea să completeze părțile care lipsesc din cerințele minime de formare și în ce perioadă vor putea face acest lucru.
The training of some health professions, such as doctors with basic medical training, a number of medical specialisations such as respiratory medicine or anaesthetics, and general care nurses is based on minimum harmonisation under the Directive. 
Formarea pentru anumite profesii din domeniul sănătății, cum ar fi medicii cu formare medicală de bază, o serie de specializări medicale, cum ar fi medicina respiratorie sau anestezia, și asistenții medicali generaliști se bazează pe o armonizare minimă în temeiul directivei.
However, for health professions where minimum training requirements are harmonised at EU level, including doctors and nurses responsible for general care, the EU minimum training requirements must be respected (Article 2(2) of the Directive). 
Cu toate acestea, pentru profesiile din domeniul sănătății, în care cerințele minime de formare sunt armonizate la nivelul UE, inclusiv în cazul medicilor și al asistenților medicali generaliști, trebuie să se respecte cerințele minime de formare în vigoare în UE [articolul 2 alineatul (2) din directiv﻿ .
Member States concerned are responsible for providing for possibilities for graduates with shortened training to compensate for the missed parts of the regular training. 
Statele membre în cauză au responsabilitatea de a oferi, pentru absolvenții cu o formare mai scurtă, posibilități de a compensa părțile care lipsesc din formarea lor obișnuită.
For certain sectoral professions such as general care nurses, dentists (including specialists), doctors (including a range of specialists) and pharmacists, the Directive also lays down minimum training requirements at EU level. 
Pentru anumite profesii sectoriale, cum ar fi asistenții medicali, medicii stomatologi (inclusiv specialiștii), medicii (inclusiv o gamă de specialiști) și farmaciștii, directiva prevede, de asemenea, cerințe minime de formare la nivelul UE.
For example, a third-country qualified nurse whose training does not meet the minimum harmonisation requirements may be allowed to work as a health care assistant carrying out limited tasks as specified for such activities in national law. 
De exemplu, un asistent medical calificat dintr-o țară terță a cărui pregătire nu respectă cerințele minime de armonizare poate fi autorizat să lucreze ca asistent medical desfășurând doar sarcini limitate, astfel cum prevede legislația națională în legătură cu astfel de activități.
The Commission considers that such diplomas could be identified by issuing a diploma supplement, detailing the parts of the minimum training requirements that are missing. 
Comisia este de părere că diplomele respective ar putea fi identificate prin eliberarea unui supliment la diplomă, care să prezinte în detaliu care dintre cerințele minime referitoare la formare nu au fost îndeplinite.
Some Member States may be considering early graduation for students at an advanced stage of training in order to make medical staff available or because the final months of training cannot be completed due to the crisis (closed training institutions, inability to provide structured practical training in hospitals etc.) Any such consideration needs to take into account the fact that the sectoral health professions are subject to minimum training requirements at EU level. 
Unele state membre pot avea în vedere o absolvire timpurie pentru studenții care se află într-un stadiu avansat de formare, cu scopul de a pune la dispoziție personal medical, sau pentru că ultimele luni de formare nu pot fi finalizate din cauza crizei (instituții de formare închise, incapacitate de a oferi formare practică structurată în spitale etc.).
Given the limited size of the EU budget, the main response will come from Member States' national budgets. 
Având în vedere dimensiunea limitată a bugetului UE, principalul răspuns va proveni din bugetele naționale ale statelor membre.
Points 45-52 are renumbered as points 87-94. 
Punctele 45-52 se renumerotează ca punctele 87-94.
In the latter case, the conditions set out below must be complied with.' 
În acest din urmă caz, trebuie să se respecte condițiile de mai jos."
The alternative possibility of point 27(b) applies to such debt instruments. 
Posibilitatea alternativă de la punctul 27 litera (b) se aplică unor astfel de instrumente de datorie.
Undertakings, which have financed at least 10 % of the investment costs may be granted preferential access under more favourable conditions.' 
Întreprinderile care au finanțat cel puțin 10 % din costurile de investiții pot beneficia de un acces preferențial, în condiții mai favorabile."
This Communication is justified by the current exceptional circumstances and will not be applied after 31 December 2020, except for section 3.11, which will be applied until 1 July 2021. 
Prezenta comunicare este justificată de circumstanțele excepționale actuale și nu va fi aplicată după 31 decembrie 2020, cu excepția secțiunii 3.11, care va fi aplicată până la 1 iulie 2021.
The Commission may review this Communication before 31 December 2020 on the basis of important competition policy or economic considerations. 
Comisia poate revizui prezenta comunicare înainte de 31 decembrie 2020 pe baza unor considerente importante care țin de politica de concurență sau pe baza unor considerente economice importante.
8,4 % of the beneficiary's total turnover in 2019 for large enterprise and 12,5 % of the beneficiary's total turnover in 2019 for SMEs.' 
8,4 % din cifra de afaceri totală a beneficiarului pe 2019 pentru întreprinderile mari și 12,5 % din cifra de afaceri totală a beneficiarului pe 2019 pentru IMM-uri."
Where helpful, the Commission may also provide further clarifications on its approach to particular issues.' 
Dacă va fi util, Comisia va putea, de asemenea, să ofere clarificări suplimentare cu privire la anumite aspecte ale abordării sale.
The Commission applies this Communication from 19 March 2020, having regard to the economic impact of the COVID-19 outbreak, which required immediate action. 
Comisia aplică prezenta comunicare începând cu 19 martie 2020, având în vedere impactul economic al epidemiei de COVID-19, care a necesitat o acțiune imediată.
‘If the aid is granted in the form of a tax advantage, the tax liability in relation to which that advantage is granted must have arisen no later than 31 December 2020.' 
„În cazul în care ajutorul este acordat sub formă de avantaj fiscal, datoria fiscală pentru care se acordă avantajul respectiv trebuie să fi survenit cel târziu la 31 decembrie 2020.