natgillin/translations-raw huggingface dataset:
There has, however, been an increase in the number of beneficiaries of the standby allowance in order to provide assistance to Member States 24/7 (45 staff in 2017 up from 32 in 2016), particularly within DG ECHO, to monitor incidents in real-time and respond immediately to disasters around the world at all times. 
De asemenea, există o creștere a numărului de beneficiari pentru a acoperi asistența acordată statelor membre 24/7 (45 în 2017 pentru 32 în 2016), în special în cadrul DG ECHO, pentru a monitoriza incidentele în timp real și răspunsul imediat la dezastre în întreaga lume.
The standby services are used mainly for security and safety, technical installations and IT services. 
Serviciile de permanență sunt legate în principal de securitate, instalații tehnice și servicii informatice.
paid from operating appropriations and employed in: 
remunerați din creditele de funcționare și angajați:
Court of Auditors: The Court of Auditors has been using shift work in the fields of security and telephone service/reception since 2011. 
Din 2011, Curtea de Conturi utilizează un serviciu de muncă neîntreruptă sau în schimburi în domeniile securității și telefoniei/recepției.
The Prevention Unit has been merged with the Safety and Security Directorate, as they required a round-the-clock presence (rate 4) throughout 2017 in order to carry out their tasks. 
Unitatea de prevenire a aderat la Direcția Securitate și Siguranță, necesitând un serviciu neîntrerupt (cuantumul 4) pe tot parcursul anului 2017 pentru a-și îndeplini sarcinile.
The shift work arrangement at DG COMM was established in 2015 in order to prepare press reviews for the President, the College and the Spokesperson's Service. 
În 2015, DG COMM a creat un serviciu în schimburi pentru a asigura revista presei pentru președintele Comisiei, colegiul comisarilor și serviciul purtătorilor de cuvânt.
The Council Regulations on standby duty (No 495/77) and on particularly arduous working conditions (No 858/2004) require the Commission to report annually to the Council on the number of officials and other servants in each category receiving the allowances referred to in the respective Regulations and the total related expenditure. 
În temeiul Regulamentului Consiliului privind serviciile de permanență (nr. 495/77) și al Regulamentului Consiliului privind condițiile de muncă deosebit de grele (nr. 858/2004), Comisia are obligația de a prezenta Consiliului, în fiecare an, un raport referitor la numărul de funcționari și de alți agenți, pe categorii, care beneficiază de indemnizațiile menționate în regulamentele în cauză, precum și la cheltuielile totale aferente.
In 2017, the standby service at home concerned 4 CoR staff and 2 EESC staff. 
În 2017, serviciul de permanență la domiciliu a implicat 4 membri ai personalului CoR și 2 de membri ai personalului CESE.
rate 4: 24 hours a day, 7 days a week: EUR 930.56. 
cuantumul 4: 24 de ore din 24, 7 zile din 7: 930,56 EUR.
In 2017 shift work was performed in the other Directorates-General (operating budget) by 39 persons in the following types of services: 
În celelalte direcții generale (buget de funcționare), în 2017 au fost efectuate schimburi de muncă de către 39 de persoane în cadrul următoarelor tipuri de servicii:
The CoR pays allowances to 4 beneficiaries (rate 1) and the EESC to 2 beneficiaries (rate 1). 
CoR plătește indemnizații unui număr de 4 beneficiari (cuantumul 1), iar CESE unui număr de 2 beneficiari (cuantumul 1).
a mechanism established to provide assistance to Member States 24 hours a day, 7 days a week (MS 24/7), for emergency and crisis coordination arrangements or in services where there is a confirmed necessity for the execution of tasks in order to guarantee a mechanism for providing assistance to Member States. 
în cadrul unui dispozitiv instituit pentru a oferi asistență statelor membre 24 de ore din 24 și 7 zile din 7 („SM 24/7") în contextul coordonării în situații de urgență sau de criză sau în servicii în care există o nevoie dovedită de îndeplinire a unor sarcini pentru a garanta funcționarea unui mecanism menit să ofere asistență statelor membre.
Allowance for particularly arduous working conditions 
Indemnizația pentru condiții de muncă deosebit de grele
coord. 
tehn.
CoR-EESC: A joint standby service was set up within the security service at the CoR and the EESC on 1 March 2017 to ensure that security staff can be reached and are ready to react at all times should incidents requiring action arise when the institution is closed. 
La 1 martie 2017, în cadrul CoR și al CESE, a fost înființat un serviciu de permanență comun în cadrul serviciului de securitate, pentru a se asigura că personalul de securitate este accesibil și capabil să reacționeze în orice moment în cazul unor incidente care necesită o intervenție atunci când instituția este închisă.
In 2017, standby duty was performed exclusively at home. 
În 2017, serviciile de permanență s-au asigurat exclusiv de la domiciliu.
standby duty at home, working day: 2.15 points; 
serviciu de permanență la domiciliu în zilele lucrătoare: 2,15 puncte;
Three services have been set up to cover the following areas: (1) Information and Communication Technologies (ICT), to ensure that staff are available to guarantee the protection and proper functioning of the IT and communications networks, (2) Safety/Security to respond immediately to any incident that could affect GSC staff and the activities of the Council and the European Council, and to provide 24/7 support to security officers on mission, (3) to take swift action to draft, publish on the internet and disseminate immediate and urgent statements by the rotating Presidency and the President of the European Council in the context of the CFSP/ESDP. 
Există trei servicii care acoperă următoarele domenii: (1) tehnologia informației și comunicațiilor (TIC), pentru a asigura protecția și buna funcționare a rețelelor informatice și de comunicații, (2) securitatea/siguranța pentru a răspunde imediat tuturor tipurilor de incidente care ar putea afecta personalul SGC și activitățile Consiliului și ale Consiliului European și pentru a servi drept sprijin 24/7 pentru agenții de securitate în misiune, (3) pentru a interveni rapid în elaborarea, publicarea pe internet și difuzarea declarațiilor imediate și urgente ale Președinției rotative și ale Președintelui Consiliului European în contextul PESC/PESA.
on the use made in 2017 by the institutions of Council Regulations No 495/77, last amended by Regulation No 1945/2006 (on standby duty), No 858/2004 (on particularly arduous working conditions), and No 300/76, last amended by Regulation No 1873/2006 (on shift work) 
privind modul în care instituțiile au aplicat, în 2017, Regulamentul nr. 495/77 al Consiliului, astfel cum a fost modificat ultima dată prin Regulamentul nr. 1945/2006 (privind serviciile de permanență), Regulamentul nr. 858/2004 al Consiliului (privind condițiile de muncă deosebit de grele) și Regulamentul nr. 300/76 al Consiliului, astfel cum a fost modificat ultima dată prin Regulamentul nr. 1873/2006 (privind munca neîntreruptă sau în schimburi)
Commission 379 0 15 394 
Comisia 379 0 15 394
As before, the other units guaranteeing the various aspects of security required shift work (rate 1) and continuous work (rate 4). 
Ca și înainte, celelalte unități responsabile pentru diverse aspecte de securitate au necesitat o organizare a muncii în schimburi (cuantumul 1) și un serviciu neîntrerupt (cuantumul 4).
In 2017, the Commission paid allowances for standby duty to 394 members of its staff (350 staff in 2016). 
În 2017, Comisia a plătit indemnizații aferente serviciilor de permanență pentru 394 de membri ai personalului său (350 în 2016).
Parliament 307 205 0 69 581 
Parlamentul 307 205 0 69 581
CoR-EESC: The joint shift work service has been operating at the CoR and at the EESC since 1 March 2017 to meet the need for continuous presence in the security service. 
Serviciul comun în schimburi a fost înființat la sediul CoR și la sediul CESE începând cu 1 martie 2017, pentru a acoperi necesitatea unei prezențe continue în cadrul serviciului de securitate.
Reasons for using the allowance for particularly arduous working conditions 
Justificarea indemnizației pentru condiții de muncă deosebit de grele
a telephone switchboard/information service or on a reception desk, 
într-un serviciu de centrală telefonică/de informații sau de recepție;
European Parliament: In 2017, the European Parliament paid shift work allowances to cover (1) safety and security services in the 3 places of work: Brussels, Strasbourg and Luxembourg, (2) services related to the reception, security and control of visitors (Parlamentarium, House of European History (since 2017), Sports Centre (since 2017)) and communication via the switchboard, which offers a variety of services in several languages, including the transfer of incoming and outgoing calls, the provision of contact information (telephone and fax numbers, email and office addresses), information on meetings and the buildings of the European Parliament. 
În 2017, Parlamentul European a plătit indemnizații de muncă neîntreruptă sau în schimburi pentru a acoperi (1) serviciile de siguranță și de securitate în cele 3 locuri de desfășurare a activității: Bruxelles, Strasbourg și Luxemburg, (2) servicii legate de primirea, securitatea și controlul vizitatorilor [Parlamentarium, Casa Istoriei Europene (din 2017), Centrul sportiv (din 2017)] și comunicarea prin intermediul comutatorului care oferă o varietate de servicii în mai multe limbi, cum ar fi transferul apelurilor primite și a apelurilor efectuate, furnizarea de informații de contact (numere de telefon și de fax, e-mail și adrese de birou), informații privind reuniunile și clădirile Parlamentului European.
Commission 110.33 205.33 49.33 10 16 3 394 
Comisia 110,33 205,33 49,33 10 16 3 394
standby duty at home, weekend and public holidays: 4.3 points; 
serviciu de permanență la domiciliu în weekend și în zilele de sărbătoare: 4,3 puncte;
standby duty at the place of work, working day: 11 points; 
serviciu de permanență la locul de muncă în zilele lucrătoare: 11 puncte;
Institution AD SC/AST Contract staff Total 
Instituție AD SC - AST Agenți contractuali Total
The legal bases for this allowance are Article 56c of the Staff Regulations and Council Regulation No 858/2004 of 29 April 2004, which replaced Council Regulation No 1799/72. 
Temeiurile juridice ale acestei indemnizații sunt articolul 56c din Statutul funcționarilor, precum și Regulamentul nr. 858/2004 al Consiliului din 29 aprilie 2004, care a înlocuit Regulamentul nr. 1799/72 al Consiliului.
There were 581 beneficiaries in 2017 (570 in 2016). 
Numărul beneficiarilor în 2017 a fost de 581 (570 în 2016).
standby duty at the place of work, weekend and public holidays: 22 points. 
serviciu de permanență la locul de muncă în weekend și în zilele de sărbătoare: 22 de puncte.
Court of Justice 0 60 811.47 0 60 811.47 
Curtea de Justiție 0 60 811,47 0 60 811,47
Court of Auditors: In 2017, the monthly planning of the security and safety department set up in 2011 includes standby duties at home for 14 staff members (10 in 2016). 
Planificarea lunară a departamentului de securitate și siguranță înființat în 2011 include în 2017 activități de permanență la domiciliu pentru 14 membri ai personalului (10 în 2016).
EEAS: In 2017, the EEAS paid 38 shift work allowances to ensure the daily monitoring, assessment and flagging up of politically significant events or situations on a 24/7 basis and to provide services for the transmission of classified information to all EEAS staff and to the High Representative and other EU actors (European Commission, General Secretariat of the Council, EU Agencies, EU Member States). 
În 2017, SEAE a plătit 38 de indemnizații de muncă neîntreruptă sau în schimburi pentru a asigura monitorizarea zilnică, evaluarea și avertizarea timpurie pentru evenimente sau situații semnificative din punct de vedere politic în 24/7 și pentru a furniza servicii de comunicații pentru informații clasificate întregului personal al SEAE și Înaltului Reprezentant și altor actori ai UE (Comisia Europeană, Secretariatul General al Consiliului, agențiile UE, statele membre ale UE).
Institution AD SC/AST CA Total 
Instituție AD SC - AST AC Total
Council 32 0 0 53 85 
Consiliul 32 0 0 53 85
Court of Justice: In 2017, the Court of Justice paid allowances for standby services at home to 24 members of its staff. 
În 2017, Curtea de Justiție a plătit indemnizații aferente serviciului de permanență la domiciliu unui număr de 24 membri ai personalului său.
There were 16 beneficiaries in 2017 (14 in 2016). 
Numărul beneficiarilor în 2017 a fost de 16 (14 în 2016).
Parliament 1 45 516 10 7 2 581 
Parlamentul 1 45 516 10 7 2 581
Commission 23 0 8 83 114 
Comisia 23 0 8 83 114
EESC 8 223.32 0 0 8 223.32 
CESE 8 223,32 0 0 8 223,32
a department providing support for the Common Foreign and Security Policy (CFSP)/European Security and Defence Policy (ESDP) or for emergency and crisis coordination arrangements, or 
în cadrul unui serviciu care oferă sprijin pentru operațiunile de politică externă și de securitate comună (PESC)/politică europeană de securitate și apărare (PESA) sau pentru activitățile de coordonare a situațiilor de urgență și de criză sau
Commission 152 3 72 39 83 0 45 394 
Comisia 152 3 72 39 83 0 45 394
rate 3: 24 hours a day, excluding weekends and public holidays: EUR 682.57; 
cuantumul 3: 24 de ore din 24, cu excepția zilelor de weekend și sărbătorilor legale: 682,57 EUR;
a department providing support for the Common Foreign and Security Policy (CFSP)/European Security and Defence Policy (ESDP) or for emergency and crisis coordination arrangements, 
în cadrul unui serviciu care oferă sprijin pentru operațiunile de politică externă și de securitate comună (PESC)/politică europeană de securitate și apărare (PESA) sau pentru activitățile de coordonare a situațiilor de urgență și a crizelor;
Parliament 0 0 0 417 164 0 0 0 581 
Parlamentul 0 0 0 417 164 0 0 0 581
Institution JRC Crisis/ emerg. 
Instituție JRC Coord.
a service providing support for emergency or crisis coordination arrangements, or 
în cadrul unui serviciu care oferă sprijin în contextul coordonării în cazuri de urgență sau de criză ori
Court of Auditors 149 853.04 14 806.32 0 164 659.36 
Curtea de Conturi 149 853,04 14 806,32 0 164 659,36
rate 1: work involving two shifts, excluding weekends and public holidays: EUR 413.61; 
cuantumul 1: muncă în două schimburi, cu excepția zilelor de weekend și sărbătorilor legale: 413,61 EUR;
Commission 29 8 22 54 0 0 1 0 114 
Comisia 29 8 22 54 0 0 1 0 114
Council: The Council paid allowances for standby duty to 71 members of its staff in 2017 (62 in 2016). 
În 2017, Consiliul a plătit indemnizații aferente serviciilor de permanență pentru 71 de membri ai personalului său (62 în 2016).
Parliament 3 717 011.75 0 0 3 717 011.75 
Parlamentul 3 717 011,75 0 0 3 717 011,75
The set-up consists of either a two-shift arrangement (rate 1), a two-shift arrangement including nights, weekends and public holidays (rate 2) or a continuous 24-hour service (rate 4). 
Tipul de serviciu implementat este un sistem în două schimburi (cuantumul 1), un serviciu în două schimburi, inclusiv pe timp de noapte, la sfârșit de săptămână și în zilele de sărbători legale (cuantumul 2), sau un serviciu neîntrerupt 24 de ore din 24 (cuantumul 4).
The legal bases for this allowance are Article 56a of the Staff Regulations and Council Regulation No 300/76 of 9 February 1976, as last amended by Council Regulation No 1873/2006 of 11 December 2006. 
Temeiurile juridice ale acestei indemnizații sunt articolul 56a din Statutul funcționarilor și Regulamentul nr. 300/76 al Consiliului din 9 februarie 1976, astfel cum a fost modificat ultima dată prin Regulamentul nr. 1873/2006 al Consiliului din 11 decembrie 2006.
rate 2: work involving two shifts, including nights, weekends and public holidays: EUR 624.28; 
cuantumul 2: muncă în două schimburi, inclusiv noaptea, în weekend și în zilele de sărbătoare: 624,28 EUR;
Standby duty allowance 
Indemnizația pentru serviciile de permanență
Council 71 0 0 71 
Consiliul 71 0 0 71
Commission 2 75 18 10 8 1 114 
Comisia 2 75 18 10 8 1 114
Number of beneficiaries per rate: 
Numărul de beneficiari pe tip de cuantum:
Council 0 0 0 19 45 7 0 71 
Consiliul 0 0 0 19 45 7 0 71
The legal bases for this allowance are Articles 55 and 56b of the Staff Regulations and Council Regulation No 495/77 of 8 March 1977, as last amended by Council Regulation No 1945/2006 of 11 December 2006. 
Temeiurile juridice ale acestei indemnizații sunt articolele 55 și 56b din Statutul funcționarilor, precum și Regulamentul nr. 495/77 al Consiliului din 8 martie 1977, astfel cum a fost modificat ultima dată prin Regulamentul nr. 1945/2006 al Consiliului din 11 decembrie 2006.
Council 672 443.72 201 886.92 0 874 330.64 
Consiliul 672 443,72 201 886,92 0 874 330,64
The types of shift work put in place are a twoshift arrangement (rate 1) and a continuous 24-hour service (rate 4). 
Tipurile de muncă neîntreruptă sau în schimburi implementate reprezintă un sistem în două schimburi (cuantumul 1) și un serviciu neîntrerupt 24 de ore din 24 (cuantumul 4).
- of which JRC: 43 88 17 1 2 1 152 
- din care JRC: 43 88 17 1 2 1 152
Court of Justice 24 0 0 24 
Curtea de Justiție 24 0 0 24
Commission 33 155 25 1 0 8 222 
Comisia 33 155 25 1 0 8 222
Court of Justice 7 16 1 0 0 0 24 
Curtea de Justiție 7 16 1 0 0 0 24
- of which JRC: 33 149 16 1 0 8 207 
- din care JRC: 33 149 16 1 0 8 207
Council 0 0 0 85 0 0 0 0 85 
Consiliul 0 0 0 85 0 0 0 0 85
EEAS 15 0 0 15 
SEAE 15 0 0 15
- of which JRC: 152 0 0 0 0 0 0 152 
- din care JRC: 152 0 0 0 0 0 0 152
- of which JRC: 260 638.58 543 164.63 595 924.90 1 399 728.11 
- din care JRC: 260 638,58 543 164,63 595 924,90 1 399 728,11
Council 0 76 0 9 0 0 85 
Consiliul 0 76 0 9 0 0 85
Council 11 57 3 0 0 0 71 
Consiliul 11 57 3 0 0 0 71
EEAS 0 0 11 16 0 11 0 0 38 
SEAE 0 0 11 16 0 11 0 0 38
EEAS 211 538.69 57 982.14 0 269 520.83 
SEAE 211 538,69 57 982,14 0 269 520,83
Reasons for standby duty 
Justificarea serviciilor de permanență
Commission 1 016 105.21 1 357 562.14 622 521.54 2 996 188.89 
Comisia 1 016 105,21 1 357 562,14 622 521,54 2 996 188,89
- of which JRC: 0 0 8 21 29 
- din care JRC: 0 0 8 21 29
EEAS 27 0 0 11 38 
SEAE 27 0 0 11 38
- of which JRC: 138 0 14 152 
- din care JRC: 138 0 14 152
EEAS 0 0 0 3 9 3 0 15 
SEAE 0 0 0 3 9 3 0 15
Institution Shift work Standby duty Arduous working conditions Total 
Instituție Muncă neîntreruptă sau în schimburi Servicii de permanență Condiții de muncă deosebit de grele Total
EEAS 6 9 0 0 0 0 15 
SEAE 6 9 0 0 0 0 15
Court of Auditors 2 0 0 14 16 
Curtea de Conturi 2 0 0 14 16
- of which JRC: 0 22 6 0 0 1 29 
- din care JRC: 0 22 6 0 0 1 29
Reasons for shift work 
Justificarea muncii neîntrerupte sau în schimburi
EEAS 0 37 0 1 0 0 38 
SEAE 0 37 0 1 0 0 38
ICT Security Switchboard/ 
urgență TIC Securitate Centrală telefonică/
Court of Justice 0 0 14 10 0 0 0 24 
Curtea de Justiție 0 0 14 10 0 0 0 24
Court of Auditors 0 0 0 13 3 0 0 0 16 
Curtea de Conturi 0 0 0 13 3 0 0 0 16
EEAS: In 2017, the EEAS paid allowances for standby services at home to 15 members of its staff (16 in 2016) in three fields: (1) security services, to provide round-the-clock protection to EEAS staff, visitors, premises and property in Brussels and to protect classified information (at Headquarters and in the Delegations); (2) support to the CFSP/ESDP to monitor events around the world 24/7, respond to crises, incidents, critical events, specific situations or emergencies, provide support to the High Representative and EU actors, facilitate meetings of the EEAS Crisis Platform outside normal working hours; (3) the information and communication technology service via the COMCEN (Communication Centre) which provides services for the transmission of classified information to all EEAS staff members, while also providing services to the General Secretariat of the Council in order to ensure swift handling of urgent classified information. 
(2) sprijinul PESC/PESA pentru monitorizarea evenimentelor din întreaga lume 24/7, răspuns la situații de criză, incidente, evenimente critice, situații specifice sau situații de urgență, oferă sprijin Înaltului Reprezentant și actorilor UE, facilitează reuniunile platformei de criză a SEAE în afara programului normal de lucru; (3) serviciul de tehnologia informației și comunicațiilor prin intermediul COMCEN (Centrul de comunicare) care furnizează servicii pentru furnizarea de informații clasificate tuturor membrilor personalului SEAE, care furnizează, de asemenea, servicii Secretariatului General al Consiliului pentru a asigura gestionarea rapidă a informațiilor clasificate urgente.
Court of Auditors 0 0 16 0 0 0 16 
Curtea de Conturi 0 0 16 0 0 0 16
Parliament 0 0 0 0 
Parlamentul 0 0 0 0
The envisaged initiative does not change this approach. 
Inițiativa avută în vedere nu modifică această abordare.
These reasoned opinions represent 22 votes. 
Aceste avize motivate reprezintă 22 de voturi.
Therefore, it tabled a proposal for legislative action. 
Prin urmare, Comisia a prezentat o propunere de acțiune legislativă.
Commission proposal for a Directive amending the Posting of Workers Directive 
Propunere de directivă a Comisiei de modificare a Directivei privind detașarea lucrătorilor
Any posting activity has effects in at least two Member States. 
Orice activitate de detașare are efecte în cel puțin două state membre.
In its Political Guidelines, the Commission undertook to promote a deeper and fairer Internal Market. 
În orientările sale politice, Comisia s-a angajat să promoveze o piață internă mai profundă și mai echitabilă.
The principle of subsidiarity and Protocol No 2 
Principiul subsidiarității și Protocolul nr. 2
In the case of a bicameral parliamentary system, each chamber has one vote.] 
În cazul unui sistem parlamentar bicameral, fiecare cameră are un vot.]
Adequate level of action 
Nivelul adecvat de acțiune
Lack of justification 
Lipsa justificării
Lack of express recognition of Member States' competences 
Lipsa de recunoaștere expresă a competențelor statelor membre
The Commission proposal introduces three main changes to the 1996 Directive: 
Propunerea Comisiei aduce trei schimbări principale Directivei din 1996:
The Commission therefore maintains it. 
Prin urmare, Comisia își menține propunerea.
Posting, by definition, is of a cross-border nature. 
Detașarea are, prin definiție, un caracter transfrontalier.
[1: http://ec.europa.eu/priorities/docs/pg_en.pdf ] 
[1: http://ec.europa.eu/priorities/docs/pg_ro.pdf ]
The purpose of this Communication is to respond to these concerns as far as they relate to the principle of subsidiarity. 
Scopul prezentei comunicări este să răspundă acestor preocupări, în măsura în care acestea au legătură cu principiul subsidiarității.
Where reasoned opinions issued by national Parliaments represent at least one third of all the votes allocated to them, the proposal must be reviewed by the Commission. 
În cazul în care avizele motivate emise de parlamentele naționale reprezintă cel puțin o treime din toate voturile alocate acestora, propunerea trebuie să fie reexaminată de Comisie.
It thus respects the principles of subsidiarity and proportionality and does not interfere with the competence of national authorities and social partners".] 
Astfel, ea respectă principiile subsidiarității și proporționalității și nu aduce atingere competenței autorităților naționale și a partenerilor sociali".]
On the basis of that review, the Commission may decide to maintain, amend or withdraw the proposal, and it must give reasons for its decision. 
Pe baza acestei reexaminări, Comisia poate decide să mențină, să modifice sau să retragă propunerea și trebuie să precizeze motivele care au stat la baza deciziei sale.
SUBSIDIARITY REVIEW 
EXAMINAREA SUBSIDIARITĂȚII
I will explore ways to improve the interaction with national Parliaments as a way of bringing the European Union closer to citizens. 
Voi analiza modalitățile de îmbunătățire a interacțiunii cu parlamentele naționale ca o modalitate de a aduce Uniunea Europeană mai aproape de cetățeni.