natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Unemployment rates among 15-24-year-olds have always been higher than in the 24-65 age group, but the financial and economic crisis has hit young people looking for their first job particularly hard.
Ratele șomajului în rândul tinerilor cu vârsta cuprinsă între 15 și 24 de ani au fost întotdeauna mai ridicate decât în rândul persoanelor cu vârsta între 24 și 65 de ani, însă criza economică și financiară a afectat în mod deosebit tinerii care încearcă să obțină un prim loc de muncă.
Unemployment rates amongst residents born abroad are often higher in EU MS, up to double or triple the rate of people born in the country.
În statele membre ale UE, rata șomajului în rândul rezidenților născuți în străinătate este adesea mai ridicată, putând fi de două până la trei ori mai mare decât cea a persoanelor născute în țara respectivă.
Unemployment rates are still four percentage points higher in Convergence than in RCE regions, but this gap was almost twice as big in 2000.
Ratele de șomaj continuă să fie cu 4 puncte procentuale mai ridicate în regiunile de convergență față de regiunile RCE, dar în 2000 acest decalaj era aproape de două ori mai mare.
Unemployment rates by age, 2nd quarter 2006
Ratele şomajului pe categorii de vârstă, 2006, trimestrul al II-lea
Unemployment rates by age, 2nd quarter 2006
Ratele şomajului pe categorii de vârstă, 2006, trimestrul II
Unemployment rates by citizenship, 2nd quarter 2006
Ratele şomajului în funcţie de naţionalitate, 2006, trimestrul al II
Unemployment rates by citizenship, 2nd quarter 2006
Ratele şomajului în funcţie de naţionalitate, 2006, trimestrul al II-lea
Unemployment rates by educational level, 2nd quarter 2006
Ratele şomajului în funcţie de nivelul de educaţie, 2006, trimestrul al II-lea
Unemployment rates by educational level, 2nd quarter 2006
Ratele şomajului în funcţie de nivelul de educaţie, 2006, trimestrul II
Unemployment rates for men and women have been almost similar since 2009.
Ratele șomajului în rândul bărbaților și al femeilor au rămas aproape similare din 2009.
Unemployment rates for the low-skilled are also structurally higher.2 Older workers have rather low unemployment rates, however for older workers it is generally more difficult to regain employment once unemployed.
Ratele șomajului pentru cei slab calificați sunt, de asemenea, mai ridicate din punct de vedere structural.2 Lucrătorii vârstnici au rate ale șomajului destul de scăzute; cu toate acestea, pentru lucrătorii vârstnici este în general mai dificil să se reangajeze după ce intră în șomaj.
Unemployment rates have not reached predicted levels of over 10%.
Ratele şomajului nu au atins nivelurile preconizate, de peste 10%.
Unemployment rates in %
Ratele șomajului în
Unemployment rates may stay high for some time, with the attendant risks of long-term unemployment and exclusion.
Rata șomajului poate să se mențină la un nivel ridicat o anumită perioadă, cu un risc aferent de șomaj și excluziune pe termen lung.
Unemployment rates of women remain problematic in Southern Europe (especially in Greece and Spain) and in some Eastern European countries (Croatia, Slovakia).
Ratele șomajului în rândul femeilor rămân problematice în Europa de Sud (în special în Grecia și în Spania) și în unele țări din Europa de Est (Croația și Slovacia).
Unemployment rates strongly vary across Member States, from 5.1% in Germany and 5.3% in Austria to 24.8% in Spain and 26.8% in Greece in 2014.
În 2014, ratele șomajului variază considerabil de la un stat membru la altul, de la 5,1 % în Germania și 5,3 % în Austria la 24,8 % în Spania și 26,8 % în Grecia.
Unemployment rates were almost twice as high for non-EU nationals (17%) as for EU nationals (9%).
Ratele de șomaj erau de aproape două ori mai mari pentru resortisanții non-UE (17%) decât pentru resortisanții UE (9%).
Unemployment reached 10.3% in 2013 and youth unemployment climbed to 21.6% in 2013 while the proportion of young people not in employment, education or training increased by 2.1 pps between 2011 and 2013.
Rata șomajului a atins 10,3 % în 2013 și șomajul în rândul tinerilor a crescut la 21,6 % în 2013, în timp ce ponderea tinerilor care nu sunt încadrați profesional și nu urmează niciun program educațional sau de formare a crescut cu 2,1 puncte procentuale în perioada 2011-2013.
Unemployment reached 24.6 million people in August 2014 – 5 million are aged between 15 and 24.
24,6 milioane de persoane erau afectate de șomaj în august 2014, dintre care 5 milioane cu vârste cuprinse între 15 și 24 de ani.
Unemployment reached a new record high in February, with 10.9% of the labour force in the EU27, more than 26 million people, unemployed1.
Rata şomajului a atins din nou un nivel record în luna februarie, de 10,9% din forţa de muncă din UE27, numărul total al şomerilor ridicându-se la peste 26 de milioane1.
Unemployment reached a new record high in February, with 10.9% of the labour force in the EU27, more than 26 million people, unemployed1.
Rata șomajului a atins din nou un nivel record în luna februarie, de 10,9% din forța de muncă din UE27, numărul total al șomerilor ridicându-se la peste 26 de milioane1.
Unemployment remained very high.
Rata șomajului a rămas foarte ridicată.
Unemployment remains a worldwide challenge.
Șomajul rămâne o problemă mondială.
Unemployment remains high at 28%.
Șomajul rămâne ridicat, înregistrând o rată de 28 %.
Unemployment remains high in particular among young people1 and the long-term unemployed.
dar rămâne ridicată în special în rândul tinerilor1 și al șomerilor de lungă durată.
Unemployment remains high, particularly among the young and women, and is on average around 22% in the Western Balkans, but much higher in Bosnia and Herzegovina, Kosovo and the former Yugoslav Republic of Macedonia.
Rata șomajului rămâne la un nivel ridicat, în special în rândul tinerilor și al femeilor, și este, în medie, de circa 22 % în Balcanii de Vest, valori mult mai ridicate înregistrându-se însă în Bosnia și Herțegovina, în Kosovo și în fosta Republică iugoslavă a Macedoniei.
Unemployment remains high, particularly among youth.
Rata șomajului rămâne ridicată, în special în rândul tinerilor.
Unemployment remains low.
Șomajului rămâne scăzut.
Unemployment remains particularly high among the Roma population.
Rata șomajului rămâne deosebit de ridicată în rândul populației rome.
Unemployment remains stubbornly high across Europe, particularly among the young people who should be the heart of Europe’s vitality.
Rata șomajului rămâne în mod constant ridicată în întreaga Europă, mai ales în rândul tinerilor, care ar trebui să fie motorul vitalității Europei.
Unemployment rose from 2.7% to 3.9% in one country and from 6.0% to 20.9% in another.
Șomajul a crescut de la 2,7% la 3,9% într-unul din statele membre, în timp ce în alt stat membru șomajul a crescut de la 6,0% la 20,9%.
Unemployment rose from 5.3% in 2007 to 7.6% in 2009.
Rata șomajului a crescut de la 5,3 % în 2007 până la 7,6 % în 2009.
Unemployment rose sharply, and many EU households experienced significant losses in income, wealth and opportunities.
Criza a declanșat o recesiune profundă, rata șomajului crescând semnificativ, iar multe gospodării din UE suferind pierderi considerabile în materie de venituri, bunăstare și oportunități.
unemployment stands at 26.2 million;
26,2 milioane de persoane în șomaj;
Unemployment stayed at around 8% in 2008 but should increase in 2009.
Șomajul s-a situat la circa 8% în 2008, dar ar trebui să crească în 2009.
Unemployment trap, seen as a measure of benefit levels (OECD-EUROSTAT)
„Capcana” şomajului, considerată un indice al nivelurilor prestaţiilor (OECD-EUROSTAT)
Unemployment was at 9.6% in December 2009 compared to 8.2% in December 20084.
În decembrie 2009, șomajul a fost de 9,6 %, în comparație cu 8,2 % în decembrie 20084.
Unemployment, insecure employment patterns and insurance arrangements, low wages, informal work and insufficient financing as well as aspects of pension reforms leading to cuts in entitlements will in future lead to low pensions for sizeable segments of European societies.
Şomajul, instabilitatea modelelor ocupaţionale şi de securitate socială, salariile mici, munca la negru şi finanţarea insuficientă, ca şi reformele pensiilor, care antrenează o reducere a prestaţiilor, vor face ca, în viitor, nivelul pensiilor să fie unul scăzut în cazul unor segmente importante ale populaţiei din ţările membre.
Unemployment, low wages, informal work and insufficient financing will in future lead to low pensions for sizeable segments of European societies.
Şomajul, salariile mici, munca la negru şi restricţiile bugetare vor face ca în viitor nivelul pensiilor să fie unul scăzut în cazul unor segmente importante ale populaţiei din ţările membre.
Unemployment, particularly among the young, is a severe problem that can only be resolved over time but immediate action is needed to increase employment and productivity and to provide stronger job and skills matching and training, to help people get back to work in well functioning labour markets.
Șomajul, în special cel în rândul tinerilor, reprezintă o problemă gravă care nu poate fi rezolvată decât în timp, însă este necesară luarea de măsuri imediate pentru a crește ocuparea forței de muncă și productivitatea și pentru a asigura o mai mare concordanță între locurile de muncă și competențe, precum și pentru a stimula formarea profesională, sprijinind astfel revenirea la activitatea profesională în cadrul unor piețe ale muncii care funcționează bine.
Unemployment, particularly among young people, has increased dramatically since the onset of the crisis and poverty levels are unacceptably high.
Șomajul, în special în rândul tinerilor, a crescut considerabil de la începutul crizei, iar nivelurile sărăciei sunt inacceptabil de ridicate.
Unemployment, social exclusion, inequality and poverty are at the heart of people's concerns for the future.
Șomajul, excluziunea socială, inegalitatea și sărăcia se află în centrul preocupărilor cetățenilor cu privire la viitor.
Unemployment, though very high, has fallen below 20%.
Deși este foarte ridicat, șomajul a scăzut sub 20 %.
Unemployment, underemployment and poor quality working conditions, violating the ILO's declarations on decent work, is a serious problem.
Șomajul, subocuparea forței de muncă și slaba calitate a condițiilor de muncă contravin declarațiilor OIM privind munca decentă și reprezintă o problemă acută.
Unemployment, youth unemployment and NEET indicators, 2013
Indicatori privind șomajul, șomajul în rândul tinerilor și NEET, 2013
UNEP estimate that the annual financing needs for making the world economy more resource efficient are between US$1.05-2.59 trillion25, mainly from private sources.
UNEP estimează că nevoile de finanțare anuală pentru a face ca economia mondială să fie mai eficientă din punctul de vedere al resurselor se situează între 1,05 și 2,59 de mii de milioane de dolari americani25, în principal din surse private.
UNEP estimates that the scale of global investments needed could be to the order of 2% of global GDP per year in the period up to 2050.
UNEP estimează că investițiile globale necesare ar putea fi de ordinul a 2% din PIB-ul global pe an în perioada de până în 2050.
UNEP Governing Council Decision 25/5 specified the Global Mercury Partnership as one of the main mechanisms for the delivery of immediate actions on mercury during the negotiation process of the global legally binding instrument on mercury.
Decizia 25/5 a Consiliului de administrație al UNEP menționează Parteneriatul la nivel mondial pentru mercur ca fiind unul dintre mecanismele de acțiune imediată privind mercurul pe perioada procesului de negociere a instrumentului obligatoriu din punct de vedere juridic la nivel mondial privind mercurul.
UNEP should be beefed up and further developed as an institution.
Programul Organizaţiei Naţiunilor Unite pentru Mediu (PNUM) ar trebui consolidat şi dezvoltat pe plan instituţional.
UNEP should be beefed up and further developed as an institution.
Programul Organizației Națiunilor Unite pentru Mediu (PNUM) ar trebui consolidat și dezvoltat pe plan instituțional.
UNEP/MAP: UN Environment Programme/Mediterranean Action Plan
UNEP/MAP: Programul Națiunilor Unite pentru mediu/Planul de acțiune pentru Mediterana (UN Environment Programme, UNEP/Mediterranean Action Plan, MAP)
Unequal access to essential services (housing, healthcare, education, food, etc.), especially among certain vulnerable groups (in rural areas, poor areas, people with disabilities, Roma, etc.);
Accesul inegal la servicii esențiale (locuire, sănătate, educație, hrană, etc.), în special pentru anumite grupuri vulnerabile (din mediul rural, zone  sărace, persoane cu dezabilități, romi, etc.);
unequal access to information and high barriers to entry for new competitors, which slow down the adoption of available advanced technologies and practices (smart metering, smart appliances, distributed energy sources and energy efficiency improvements).
accesul inegal la informații și barierele la intrarea pe piață pentru noii concurenți, care încetinesc adoptarea de tehnologii și practici avansate, cum ar fi contorizarea inteligentă, aparatele electrocasnice inteligente, sursele de energie descentralizate și îmbunătățirea eficienței energetice.
Unequal access to information and high entry barriers for new competitors slow down the adoption of available advanced technologies and practices such as smart metering, smart appliances, distributed energy sources and energy efficiency improvements.
accesul inegal la informații și barierele la intrarea pe piață pentru noii concurenți încetinesc adoptarea de tehnologii și practici avansate, cum ar fi contorizarea inteligentă, aparatele inteligente, sursele de energie descentralizate și îmbunătățirea eficienței energetice.
unequal conditions for companies doing business in the internal market are created which can lead to a distortion of competition,
sunt create condiții inegale pentru societățile care își desfășoară activitatea pe piața internă, care pot conduce la denaturări ale concurenței;
Unequal pay has structural causes: occupational and sectoral segregation, precarious employment, breaks in working life, etc.
Inegalitatea salarială are o origine structurală: segregarea profesională şi sectorială, locurile de muncă precare, întreruperea vieţii profesionale etc.
unequal treatment in the case of non-compliant products and distortion of competition amongst economic operators due to different enforcement practices
tratament inegal în cazul produselor neconforme și denaturarea concurenței între operatorii economici din cauza diferitelor practici de asigurare a respectării legislației
unequal treatment in the case of non-compliant products and distortion of competition amongst economic operators due to different enforcement practices
tratament inegal în cazul produselor neconforme și denaturarea concurenței între operatorii economici din cauza diferitelor practici de asigurare a respectării legislației;
unequal treatment in the case of non-compliant products and distortion of competition amongst economic operators due to different enforcement practices,
tratament inegal în cazul produselor neconforme și denaturarea concurenței între operatorii economici din cauza diferitelor practici de asigurare a respectării legislației;
unequal treatment in the case of non-compliant products and distortion of competition amongst economic operators due to different enforcement practices;
tratament inegal în cazul produselor neconforme și denaturarea concurenței între operatorii economici din cauza diferitelor practici de asigurare a respectării legislației;
unequivocal adherence to the precautionary principle;
o opţiune clară în favoarea principiului precauţiei;
Unequivocally, a new comprehensive Regulation would introduce consistency and clarity throughout the EU feed sector.
În mod cert, un nou regulament amănunțit ar asigura consistență și claritate în întreg sectorul hranei pentru animale din UE.
UNESCO's Institute for Statistics has noted the correlation between economic development and vocational training.
Institutul de Statistică al UNESCO a semnalat că există o corelație între dezvoltarea economică și formarea profesională.
UNESCO's Institute for Statistics has noted the correlation between economic development and vocational training11.
Institutul de Statistică al UNESCO a semnalat că există o corelație între dezvoltarea economică și formarea profesională11.
UNESCO: UN Educational, Scientific and Cultural Organisation
UNESCO: Organizația Națiunilor Unite pentru Educație, Știință și Cultură (UN Educational, Scientific and Cultural Organisation, UNESCO)
Uneven access to EURES services across the EU
Accesul inegal la serviciile EURES pe teritoriul UE
uneven access to out-of-court redress mechanisms for financial service consumers in the different MS11;
accesul neuniform la mecanisme extrajudiciare de recurs pentru consumatorii de servicii financiare în diferitele state membre11;
Uneven and limited developments were noted in partner countries on penitentiary facilities and related conditions.
S-au observat progrese inegale și limitate în țările partenere cu privire la penitenciare și la condițiile din acestea.
Uneven and uncoordinated national approaches
Abordări la nivel național inegale și necoordonate
uneven approach among Member States to public policies on security and resilience of CII.
Abordări disparate ale statelor membre privitoare la politicile publice de securitate și reziliență a infrastructurilor critice de informație.
Uneven bargaining power has also been an issue in discussions regarding CAP reform, as many stakeholders have stressed that primary food producers lack bargaining power because of the high fragmentation of the agricultural sector compared to the other levels of the food supply chain.
Problema puterii diferite de negociere a fost, de asemenea, ridicată în discuțiile privind reforma PAC, multe părți interesate subliniind că producătorii primari de alimente au o putere de negociere insuficientă din cauza fragmentării puternice a sectorului agricol comparativ cu celelalte niveluri ale lanțului alimentar al aprovizionării.
uneven enforcement of compliance with European legislative requirements;
aplicarea neuniformă a cerințelor legislative europene;
Uneven promotion and marketing of the scheme in Member States
O promovare inegală a sistemului în statele membre
Uneven support in the Member States of EMAS by way of financial, fiscal and market-related measures
Un sprijin inegal al EMAS în statele membre, prin intermediul măsurilor financiare, fiscale și de piață
Uneven technical expertise amongst regulators
Experiența tehnică inegală între autoritățile de reglementare
Unexpected activation
Activare neprevăzută |
Unexpected opening
Deschidere neprevăzută |
Unexpected significant variation
Variaţie semnificativă neprevăzută
Unexpected variation greater than 10 % of total range
Variaţie neprevăzută mai mare de 10 % din amplitudinea totală
Unexplored economic potential of EU competitiveness: State-owned enterprises (exploratory opinion at the request of the future Lithuanian presidency) (urgency procedure)
Potențialul economic nevalorificat al competitivității UE – reforma întreprinderilor publice (aviz exploratoriu la solicitarea Președinției lituaniene) (procedură de urgență)
Unexplored economic potential of EU competitiveness: State-owned enterprises (exploratory opinion at the request of the future Lithuanian presidency) (urgency procedure) (B+) (INT-JULY)
Potenţialul public neexploatat al competitivităţii UE – reforma întreprinderilor publice (aviz exploratoriu la solicitarea viitoarei Preşedinţii lituaniene) (procedură de urgenţă) (B+) (INT-IULIE)
Unexplored economic potential of EU competitiveness: State-owned enterprises (exploratory opinion at the request of the future Lithuanian presidency) (urgency procedure) (B+) (INT-JULY)
Potențialul public neexploatat al competitivității UE – reforma întreprinderilor publice (aviz exploratoriu la solicitarea viitoarei Președinții lituaniene) (procedură de urgență) (B+) (INT-IULIE)
Unexplored economic potential of EU competitiveness: State-owned enterprises;
Potențialul economic neexplorat al competitivității UE – reforma întreprinderilor publice;
Unfair advantages: Market consultations are a useful instrument for contracting authorities to obtain information on the structure, capability and capacity of a market while at the same time informing market actors on public purchasers’ procurement projects and requirements.
Avantaje neloiale: Consultările pieței sunt un instrument util cu ajutorul căruia autoritățile contractante obțin informații privind structura, abilitățile și capacitatea unei piețe, informând în același timp actorii de pe piață cu privire la proiectele și cerințele în materie de achiziții publice ale achizitorilor publici.
Unfair commercial practices are prohibited by the Unfair Commercial Practices Directive.42
Practicile comerciale neloiale sunt interzise de Directiva privind practicile comerciale neloiale42.
Unfair Commercial Practices Directive 2005/29/EC (UCPD)
Directiva 2005/29/CE privind practicile comerciale neloiale (DPCN)
Unfair commercial practices.
Practicile comerciale neloiale
Unfair competition can exist and come from any Member State.
Concurenţa neloială poate exista oriunde şi poate veni din partea oricărui stat membru.
Unfair competition must not be allowed under the pretext of "obtaining cheaper fares".
Concurența neloială nu trebuie permisă sub pretextul de a „obține tarife mai scăzute”.
Unfair competition or discrimination against workers should not be tolerated in the internal market.
Concurența neloială sau discriminarea lucrătorilor nu trebuie acceptate pe piaţa internă.
Unfair competition or discrimination against workers should not be tolerated in the internal market.
Concurența neloială sau discriminarea lucrătorilor nu trebuie acceptate pe piața internă.
Unfair contract terms
Clauzele contractuale abuzive
Unfair contract terms in contracts between a trader and a consumer
Clauze contractuale abuzive în contractele încheiate între un comerciant și un consumator
Unfair contract terms in contracts between traders
Clauze contractuale abuzive în contractele încheiate între comercianți
Unfair contract terms relating to interest for late payment
Clauzele contractuale abuzive referitoare la dobânda pentru efectuarea cu întârziere a plății
unfair contract terms;
clauzele abuzive;
Unfair contractual terms / change of contractual terms
Clauze contractuale neloiale / modificarea clauzelor contractuale
Unfair exploitation
Leziunea
Unfair terms are those creating significant imbalances in the rights and obligations of consumers and of traders and are not binding on consumers.
Clauzele abuzive sunt acelea care creează un dezechilibru grav între drepturile și obligațiile care revin consumatorului și cele care revin comercianților și nu sunt obligatorii pentru consumatori.
Unfair terms in consumer contracts are regulated by Directive 93/13/EEC of the Council of 5 April 1993 concerning unfair terms in consumer contracts8 and which introduces a notion of 'good faith' in order to prevent significant imbalances in the rights and obligations of consumers on the one hand and sellers and suppliers on the other hand.
Condițiile abuzive din contractele încheiate cu consumatorii sunt reglementate de Directiva 93/13/CEE a Consiliului din 5 aprilie 1993 privind clauzele abuzive în contractele încheiate cu consumatorii8, care introduce noțiunea de „bună-credință” pentru a evita dezechilibrele majore dintre drepturile și obligațiile consumatorilor, pe de o parte, și cele ale vânzătorilor și furnizorilor, pe de altă parte.
Unfair terms in contracts concluded with consumers
Clauze abuzive în contractele încheiate cu consumatorii
Unfair terms protection: Trader's standard contract terms which are unfair are not legally binding for you.
Protecția împotriva clauzelor abuzive: clauzele contractuale standard ale comerciantului care sunt abuzive nu sunt obligatorii din punct de vedere juridic pentru dumneavoastră.
Unfair trading practices (UTPs) (communication)
Practicile comerciale neloiale (PCN) (comunicare)
Unfair Trading Practices and their impact
Practicile comerciale neloiale și impactul acestora