natgillin/translations-raw huggingface dataset:
third, to increase transparency by setting disclosure obligations for the CRAs;
în al treilea rând, să mărească transparenţa prin impunerea unor obligaţii de publicare a informaţiilor de către agenţiile de rating;
Third, too many of the technology projects submitted under the Framework Programmes are rejected not on merit, but for lack of own resources, which could be overcome by a bond-financed European Venture Capital Fund.
În al treilea rând, un număr prea mare de proiecte tehnologice prezentate în contextul programelor-cadru au fost respinse nu din motive de merit, ci din lipsă de resurse proprii, problemă care ar putea fi rezolvată făcând apel la un fond european de capitaluri de risc finanțat prin emiterea de obligațiuni.
Third, transport infrastructure between the transport modes is fragmented.
În al treilea rând, infrastructura de transport dintre modurile de transport este fragmentată.
Third, we have to empower consumers to move to resource-efficient consumption, to drive continuous innovation and ensure that efficiency gains are not lost.
în al treilea rând, trebuie să le oferim consumatorilor posibilitatea de a adopta un consum eficient din punctul de vedere al resurselor, să favorizăm inovarea continuă și să garantăm că nu se pierd creșterile de eficiență.
Third, we need to ensure better application and implementation of existing EU legal instruments.
În al treilea rând, trebuie să asigurăm o mai bună aplicare și implementare a instrumentelor juridice ale UE în vigoare.
Third, where a substantive decision needs to be taken, this can only be done by the Commission.
În al treilea rând, atunci când trebuie luată o decizie de fond, aceasta nu poate fi adoptată decât de către Comisie.
Third-country citizens should be provided with the information necessary to understand the requirements and procedures for legal entry and stay in the EU.
Cetățenilor țărilor terțe ar trebui să li se furnizeze informațiile necesare pentru a înțelege condițiile și procedurile pentru intrarea și șederea legală în UE.
Third-country highly qualified workers should enjoy equal treatment as regards social security.
Lucrătorii cu înaltă calificare din ţările terţe ar trebui să beneficieze de un tratament egal în ceea ce priveşte securitatea socială.
Third-country immigrants in the EU labour markets: a major contribution to growth and an important policy challenge
Imigranții provenind din țări terțe pe piețele forței de muncă din UE: o contribuție majoră la creștere și o importantă provocare politică
Third-country national ICTs and foreign companies would benefit from a common, transparent and attractive European framework for key personnel, reinforcing the EU knowledge economy, allowing better use of human resources of multinational companies and fostering investment.
Resortisanții țărilor terțe care fac obiectul unui transfer în cadrul aceleiași companii și companiile străine ar dispune de un cadru european transparent și atractiv pentru personalul cheie, consolidând economia europeană a cunoașterii, permițând o mai bună folosire a resurselor umane ale companiilor multinaționale și promovând investițiile.
Third-country national or a stateless person – international protection (recast)
Resortisanţii ţărilor terţe sau apatrizii – protecţia internaţională (reformare)
Third-country national seasonal workers should be granted equal treatment in respect of those branches of social security listed in Article 3 of Regulation (EC) No 883/04 on the coordination of social security systems.
Lucrătorii sezonieri din țări terțe ar trebui să beneficieze de tratament egal în ceea ce privește acele ramuri ale securității sociale menționate la articolul 3 din Regulamentul (CE) nr 883/04 privind coordonarea sistemelor de securitate socială.
Third-country national seasonal workers would not be treated in a more preferential way compared to EU nationals to whom transition periods for free movement of workers apply.
Lucrătorii sezonieri din țările terțe s-ar bucura de un tratament preferențial comparativ cu cetățenii UE în cazul cărora se aplică perioadele de tranziție pentru libera circulație a lucrătorilor.
third-country nationals
Admiterea resortisanților țărilor terțe
Third-country nationals
Resortisanți ai țărilor terțe
third-country nationals admitted for purposes of scientific research in accordance with Council Directive2005/71/EC;
resortisanții țărilor terțe admiși pentru activități de cercetare științifică, în conformitate cu Directiva 2005/71/CE a Consiliului;
third-country nationals admitted for the purposes of studies, pupil exchange, unremunerated training or voluntary service in accordance with Council Directive 2004/114/EC;
resortisanții țărilor terțe admiși pentru studii, schimb de elevi, formare neremunerată sau servicii de voluntariat în conformitate cu Directiva 2004/114/CE a Consiliului;
third-country nationals carrying out activities on behalf of undertakings established in another Member State in the framework of a provision of services within the meaning of Article 56 of the Treaty on the Functioning of the European Union, including those posted by undertakings established in a Member State in the framework of a provision of services in accordance with Directive 96/71/EC.
resortisanții țărilor terțe care desfășoară activități în numele întreprinderilor stabilite într-un stat membru în cadrul unei prestări de servicii în sensul articolului 56 din Tratatul privind funcționarea Uniunii Europene, inclusiv resortisanții care sunt detașați în cadrul prestării de servicii de întreprinderile stabilite într-un stat membru, în conformitate cu Directiva 96/71/CE.
Third-country nationals covered by Directive 96/71/EC of the European Parliament and of the Council of 16 December 1996 concerning the posting of workers in the framework of the provision of services8 as long as they are posted to a Member State and third-country nationals entering a Member State under commitments contained in an international agreement facilitating the entry and temporary stay of certain categories of trade and investment-related natural persons should not be covered by this Directive as they are not considered part of the labour market of that Member State.
Resortisanţilor din ţările terţe care fac obiectul Directivei nr. 96/71/CE a Parlamentului European şi a Consiliului din 16 decembrie 1996 privind detaşarea lucrătorilor în cadrul prestării de servicii8, atât timp cât sunt detaşaţi într-un stat membru, şi resortisanţilor din ţările terţe care intră pe teritoriul unui stat membru în virtutea unor angajamente cuprinse într-un acord internaţional care facilitează accesul şi şederea temporară a anumitor categorii de persoane fizice implicate în activităţi comerciale şi de investiţii, nu ar trebui să li se aplice prezenta directivă întrucât nu sunt consideraţi ca parte a pieţei forţei de muncă a statului membru respectiv.
Third-country nationals for whom a positive decision has been taken by the Member State concerned must receive a seasonal worker permit.
Resortisanților țărilor terțe care au primit o decizie pozitivă din partea statului membru în cauză trebuie să li se elibereze un permis de lucrător sezonier.
third-country nationals for whom data shall be entered into the EES and derogations thereof (Article 6a);
resortisanții țărilor terțe ale căror date sunt introduse în EES și excepțiile de la această regulă (articolul 6a);
Third-country nationals have been able to cross the external borders of the EU illegally and then continue their journey across the EU, without having been first identified, registered and subject to adequate security checks.
Resortisanți ai țărilor terțe au putut să treacă ilegal frontierele externe ale UE și apoi să își continue călătoria în UE, fără să fi fost mai întâi identificați, înregistrați și supuși unor verificări de securitate adecvate.
Third-country nationals having access to the RTP would be able to use ABC facilities whenever available at the Schengen border crossing point.
Resortisanții țărilor terțe care au acces la programele de înregistrare a pasagerilor ar putea utiliza dispozitivele de control automat la frontieră ori de câte ori acestea sunt disponibile la punctul de trecere a frontierelor spațiului Schengen.
Third-country nationals legally working in the EU are a very heterogeneous group.
Resortisanţii din ţările terţe care lucrează în mod legal în UE aparţin unui grup foarte eterogen.
Third-country nationals must be made aware of their rights.
Resortisanţilor ţărilor terţe trebuie să li se aducă la cunoştinţă drepturile pe care le au.
Third-country nationals not requiring visas could be subject to identical verification procedures as visa holders at the borders, with the help of the same biometric equipment.
Resortisanţii din ţările terţe care nu au nevoie de viză ar putea face obiectul unor proceduri de verificare identice cu cele ale posesorilor de vize, folosind acelaşi echipament biometric.
THIRD-COUNTRY NATIONALS OR STATELESS PERSONS APPREHENDED IN CONNECTION WITH THE IRREGULAR CROSSING OF AN EXTERNAL BORDER
RESORTISANȚI AI ȚĂRILOR TERȚE SAU APATRIZI REȚINUȚI PENTRU TRECEREA Ö NEREGULAMENTARĂ Õ ILEGALĂ A FRONTIEREI EXTERNE
THIRD-COUNTRY NATIONALS OR STATELESS PERSONS FOUND ILLEGALLY STAYING IN A MEMBER STATE
RESORTISANȚI AI UNOR ȚĂRI TERȚE SAU APATRIZI AFLAȚI Ö ÎN SITUAȚIE DE ȘEDERE ILEGALĂ Õ ILEGAL PE TERITORIUL UNUI STAT MEMBRU
Third-country nationals or stateless persons may be excluded from targeted Union resettlement schemes established in accordance with Article 8, where one of the grounds for exclusion referred to in points (a) or (b) of paragraph 1 applies prima facie.
Resortisanții țărilor terțe sau apatrizii pot fi excluși din mecanismele specifice de relocare ale Uniunii instituite în conformitate cu articolul 8 în cazul în care se aplică prima facie unul dintre motivele de excludere menționate la alineatul (1) literele (a) sau (b).
third-country nationals or stateless persons to be resettled who are dependent on their child or parent for assistance as a result of pregnancy, a newborn child, serious illness, severe disability or old age, provided that family ties existed in the country of origin, that the child or parent is able to take care of the dependent person and that the persons concerned expressed their desire in writing;
resortisanții țărilor terțe sau apatrizii care urmează să fie relocați și care depind de copilul lor sau de părintele lor pentru asistență ca urmare a stării de graviditate, a unui copil nou-născut, a unei boli grave, a unui handicap grav sau a bătrâneții, cu condiția ca legăturile de familie să fi existat în țara de origine, copilul sau părintele să fie în măsură să aibă grijă de persoana dependentă și persoanele în cauză să își fi exprimat dorința în acest sens în scris;
Third-country nationals or stateless persons – international protection (recast)
Resortisanţii ţărilor terţe sau apatrizii – protecţia internaţională (reformare)
Third-country nationals represents 3.6% of the EU population (16 million people).
resortisanţii ţărilor terţe reprezintă 3,6% din populaţia UE (16 milioane de persoane);
Third-country nationals should be allowed to renew their travel document while holding an EU Blue Card.
Resortisanților țărilor terțe ar trebui să li se permită să își reînnoiască documentul de călătorie în timp ce dețin o carte albastră a UE.
Third-country nationals should be required to comply with European bio-security arrangements and, when deemed necessary, with security provisions.
Cetăţenilor din ţări terţe ar trebui să li se solicite să se conformeze cerinţelor europene din domeniul securităţii biologice şi, când este necesar, prevederilor pentru securitate.
Third-country nationals who apply to be admitted as graduate trainees should provide evidence of the higher education qualifications required, namely of any diploma, certificate or other evidence of formal qualifications attesting the successful completion of a post-secondary higher education programme of at least three years.
Resortisanții țărilor terțe care solicită să fie admiși în calitate de stagiari cu studii superioare trebuie să prezinte dovada calificărilor superioare necesare, și anume o diplomă, un certificat sau altă dovadă a calificărilor dobândite în mod oficial, care atestă absolvirea unui program de studii superioare post-liceale de cel puțin trei ani.
third-country nationals who apply to reside in a Member State as researchers, within the meaning of Directive 2005/71/EC, in order to carry out a research project;
resortisanților țărilor terțe care solicită să aibă drept de ședere într-un stat membru în calitate de cercetători, în sensul Directivei 2005/71/CE, în vederea desfășurării unui proiect de cercetare;
Third-country nationals who are beneficiaries of subsidiary protection are excluded from the scope of the Directive (Article 3(2)b).
Resortisanții țărilor terțe care beneficiază de protecție subsidiară sunt excluși din domeniul de aplicare a directivei [articolul 3 alineatul (2) litera (b)].
Third-country nationals who are considered to pose a threat to public policy, public security or public health shall not be admitted for the purposes of this Directive.
În sensul prezentei directive, nu sunt admiși resortisanții țărilor terțe care sunt considerați a reprezenta o amenințare pentru ordinea publică, siguranța publică sau sănătatea publică.
Third-country nationals who are deemed to be vulnerable persons and minors should not be coerced into giving their fingerprints or facial image, except in duly justified circumstances that are permitted under national law.
Resortisanții țărilor terțe care sunt considerați a fi persoane vulnerabile și minorii nu ar trebui constrânși să li se preleveze amprentele digitale sau imaginea facială, cu excepția unor circumstanțe justificate în mod corespunzător care sunt autorizate în temeiul legislației naționale.
Third-country nationals who are in possession of a valid travel document and a single permit issued by a Member State applying the Schengen acquis in full, should be allowed to enter into and move freely within the territory of the Member States applying the Schengen acquis in full, for a period up to three months in accordance with Regulation (EC) No 562/2006 of the European Parliament and of the Council of 15 March 2006 establishing a Community Code on the rules governing the movement of persons across borders (Schengen Borders Code)2 and Article 21 of the The Schengen acquis - Convention implementing the Schengen Agreement of 14 June 1985 between the Governments of the States of the Benelux Economic Union, the Federal Republic of Germany and the French Republic on the gradual abolition of checks at their common borders (Schengen Implementing Convention)3.
Resortisanţilor din ţările terţe care deţin un document de călătorie valabil şi a un permis unic emis de un stat membru care aplică acquis-ul Schengen în totalitate, ar trebui să li se permită accesul şi să se deplaseze libera circulaţie pe teritoriul statelor membre care aplică în totalitate acquis-ul Schengen, pentru o perioadă de până la trei luni, în conformitate cu Regulamentul CE nr. 562/2006 al Parlamentului European şi Consiliului din 15 martie 2006 de instituire a unui Cod Comunitar privind regimul de trecere a frontierelor de către persoane (Codul Frontierelor Schengen)2 şi articolul 21 din acquis-ul Schengen – Convenţia de punere în aplicare a Acordului Schengen din 14 iunie 1985 dintre Guvernele statelor Uniunii Economice Benelux, Republicii Federale Germania şi Republicii Franceze privind eliminarea treptată a controalelor la frontierele comune ale acestora (Convenţia de punere în aplicare a acquis-ului Schengen)3.
Third-country nationals who are not obliged to possess a visa when crossing the external borders of the Member States in accordance with Regulation (EC) No 539/2001 and third‑country nationals who hold a valid residence permit or long-stay visa may use the lanes indicated by the sign in part B1 (‘visa not required’) of Annex III to this Regulation.
Resortisanții țărilor terțe care nu au obligația de a deține viză în momentul trecerii frontierelor externe ale statelor membre în conformitate cu Regulamentul (CE) nr. 539/2001 și resortisanții țărilor terțe care dețin un permis de ședere valabil sau o viză de lungă ședere pot să folosească culoarele indicate de panoul prezentat în anexa III partea B1 („fără viză”) la prezentul regulament.
Third-country nationals who are posted workers in accordance with Council Directive 1996/71/EC are excluded from the scope as they are not considered part of the labour market of the Member State to which they are posted.
Resortisanţii din ţările terţe care sunt detaşaţi ca lucrători în conformitate cu prevederile Directivei 1996/71/CE a Consiliului sunt excluşi din domeniul de aplicare întrucât nu sunt consideraţi ca făcând parte din piaţa forţei de muncă din statul membru în care sunt detaşaţi.
third-country nationals who do not fulfil all the conditions laid down in paragraph 1 but who hold a residence permit or a long-stay visa shall be authorised to enter the territory of the other Member States for transit purposes so that they may reach the territory of the Member State which issued the residence permit or the long-stay visa, unless their names are on the national list of alerts of the Member State whose external borders they are seeking to cross and the alert is accompanied by instructions to refuse entry or transit;
resortisanții țărilor terțe care nu îndeplinesc toate condițiile menționate la alineatul (1), dar care sunt titulari ai unui permis de ședere sau ai unei vize de lungă ședere sunt autorizați să intre în scopul tranzitului pe teritoriul altor state membre pentru a putea ajunge pe teritoriul statului membru care le-a eliberat permisul de ședere sau viza de lungă ședere, cu excepția cazului în care respectivii resortisanți se află pe lista națională de alerte a statului membru ale cărui frontiere externe doresc să le traverseze și alerta respectivă este însoțită de instrucțiuni cu privire la refuzul intrării sau tranzitului;
third-country nationals who do not fulfil one or more of the conditions laid down in paragraph 1 may be authorised by a Member State to enter its territory on humanitarian grounds, on grounds of national interest or because of international obligations.
resortisanții țărilor terțe care nu îndeplinesc una sau mai multe dintre condițiile menționate la alineatul (1) pot fi autorizați de un stat membru să intre pe teritoriul său din motive umanitare, de interes național sau în temeiul unor obligații internaționale.
Third-country nationals who exercise (intra-EU) mobility under EU rules are not covered by the Regulation either.
Resortisanții țărilor terțe care își exercită dreptul la mobilitate (în interiorul UE) în temeiul normelor UE nu sunt nici ei vizați de regulament.
third-country nationals who fulfil the conditions laid down in paragraph 1, except for that laid down in point (b), and who present themselves at the border may be authorised to enter the territory of the Member States, if a visa is issued at the border in accordance with Articles 35 and 36 of Regulation (EC) No 810/2009 of the European Parliament and of the Council29.
resortisanții țărilor terțe care îndeplinesc condițiile menționate la alineatul (1), cu excepția celor menționate la litera (b), și care se prezintă la frontieră pot fi autorizați să intre pe teritoriul statelor membre dacă la frontieră este eliberată o viză în conformitate cu articolele 35 și 36 din Regulamentul (CE) nr. 810/2009 al Parlamentului European și al Consiliului29.
Third-country nationals who have acquired long-term resident status are also excluded from the personal scope of proposal given their more privileged status and their specific type of residence permit.
Totodată, resortisanţii din ţările terţe care au dobândit statutul de rezidenţi pe termen lung sunt excluşi din domeniul de aplicare al propunerii, având în vedere statutul lor privilegiat şi natura specifică a permisului de şedere.
Third-country nationals who have acquired long-term resident status in accordance with Council Directive 2003/109/EC of 25 November 2003 on the status of third-country nationals who are long-term residents7 are not covered by this Directive given their more privileged status and their specific type of residence permit "long-term resident – EC".
Resortisanţii din ţările terţe care au obţinut statutul de rezidenţi pe termen lung în conformitate cu Directiva nr. 2003/109/CE din 25 noiembrie 2003 a Consiliului privind statutul resortisanţilor din ţările terţe care sunt rezidenți pe termen lung7 nu fac obiectul prezentei directive datorită statutului privilegiat al acestora şi tipului special de permis de şedere - „rezident pe termen lung - CE”.
Third-country nationals who have been admitted to the territory of a Member State for a period not exceeding 6 months in any twelve-month period to work on a seasonal basis should not be covered by the Directive given their temporary status.
Resortisanţii din ţările terţe care au fost admişi pe teritoriul unui stat membru pentru a ocupa un loc de muncă cu titlu sezonier pentru o durată maximă de şase luni în cadrul unei perioade de douăsprezece luni, nu fac obiectul prezentei directivei, dat fiind statutul temporar al acestora.
Third-country nationals who have been granted an intra-corporate transferee permit in a first Member State, who fulfil the criteria for admission as set out in Article 5 and who apply for an intra-corporate transferee permit in another Member State shall be allowed to work in any other entity established in that Member State and belonging to the same group of undertakings and at the sites of clients of that host entity if the conditions set out in Article 13(4) are fulfilled, on the basis of the residence permit issued by the first Member State and the additional document provided for in Article 11(4), provided that:
Resortisanții țărilor terțe cărora li s-a acordat permisul de persoană transferată în cadrul aceleiași companii într-un prim stat membru și care îndeplinesc criteriile de admisie stabilite la articolul 5 și solicită eliberarea unui permis de persoană transferată în cadrul aceleiași companii în alt stat membru au dreptul de a lucra în orice altă entitate care face parte din același grup de întreprinderi și este stabilită în statul membru respectiv, precum și la sediile clienților entității gazdă dacă sunt îndeplinite condițiile stabilite la articolul 13 alineatul (4), pe baza permisului de ședere emis de primul stat membru și a documentelor suplimentare prevăzute la articolul 11 alineatul (4), cu condiția ca:
Third-country nationals who have lost their travel document, or from whom this document has been stolen, while staying in the territory of a Member State, may leave that territory on the basis of a valid travel document entitling them to cross the border issued by a consulate of their country of nationality without any visa or other authorisation
Resortisanții unor țări terțe care și-au pierdut documentul de călătorie sau cărora acest document le-a fost furat în timpul șederii pe teritoriul unui stat membru pot părăsi teritoriul respectiv pe baza unui document de călătorie valabil care le dă dreptul de a trece frontiera emis de un consulat al țării lor de cetățenie, fără viză sau orice altă autorizație.
third-country nationals who have received a renewal of an authorisation issued by a Member State or a change of status, including third-country nationals who acquire long-term resident status in accordance with Council Directive 2003/109/EC.
resortisanții țărilor terțe cărora li s-a acordat reînnoirea autorizației eliberate de un stat membru sau schimbarea statutului, inclusiv resortisanții țărilor terțe care dobândesc statutul de rezident pe termen lung în conformitate cu Directiva 2003/109/CE a Consiliului.
Third-country nationals who wish to carry out an unremunerated voluntary service pursuing objectives of general interest in the EU.
Resortisanţi din ţări terţe care doresc să întreprindă servicii voluntare neplătite ce urmăresc obiective de interes general în UE.