natgillin/translations-raw huggingface dataset:
young people in situations of social exclusion;
tinerii în situaţii de excludere socială;
young people in situations of social exclusion;
tinerii în situaţii de excluziune socială;
Young people in the EuroMed region
Situația tinerilor din regiunea euromediteraneeană
Young people in the Mediterranean are mistrustful of traditional politics and structures; institutions do not impress them, and they make no secret of their disgust at corruption.
Tinerii din zona mediteraneeană privesc cu neîncredere politica și structurile tradiționale, se arată indiferenți în raport cu instituțiile și nu își ascund dezgustul față de corupție.
young people including creating more places or grants and loans for training and formal education; incentives to companies to provide traineeships and apprenticeships or employ young people; alternative training paths for early school leavers;
tinerilor, prin mărirea numărului de locuri, de burse sau de împrumuturi în domeniile formării și învățământului formal; stimularea întreprinderilor pentru a propune tinerilor stagii, perioade de ucenicie sau locuri de muncă; creării de parcursuri alternative pentru tinerii care au abandonat prematur școala
young people looking for work and in their first years of employment.
tinerii aflaţi în căutarea unui loc de muncă şi situaţia acestora în primii ani de activitate profesională.
young people looking for work and in their first years of employment.
tinerii în căutarea unui loc de muncă şi cei aflaţi în primii ani de activitate profesională.
young people looking for work and in their first years of employment.
tinerii în căutarea unui loc de muncă şi situaţia acestora în primii ani de activitate profesională.
Young people might alternate between learning in school and on-the-job training in a company.
Tinerii pot alterna învățarea în cadrul școlii cu învățarea la locul de muncă în cadrul unei întreprinderi.
Young people must be actively encouraged to participate, in order to overcome obstacles stemming from cultural and language barriers and their lack of organisational skills and fear of the unknown.
Tinerii trebuie încurajați în mod activ să participe, pentru a depăși barierele culturale și lingvistice și lipsa calităților lor organizatorice și frica de necunoscut.
Young people must be guaranteed adequate conditions for active citizenship.
Tinerilor trebuie să li se asigure condiţiile adecvate pentru exercitarea cetăţeniei active.
Young people need a wider range of competences than ever before to flourish, in a globalised economy and in increasingly diverse societies.
Tinerii au nevoie, mai mult ca oricând, de o gamă mai largă de competențe pentru a prospera, într-o economie globalizată și în societăți din ce în ce mai diversificate.
Young people need also to be confident of a positive outcome of their period of mobility.
De asemenea, tinerii trebuie să fie convinși de rezultatele pozitive ale perioadei lor de mobilitate.
Young people need answers
Tinerii au nevoie de răspunsuri
Young people need appropriate employment opportunities, but having had little or no way to show their capabilities, they suffer heavily from not being taken into jobs.
Tinerii au nevoie de oportunităţi de angajare corespunzătoare, însă având posibilităţi reduse sau neavând nicio ocazie de a-şi dovedi capacităţile, aceştia au mult de suferit pentru că nu li se oferă un loc de muncă.
Young people need support to channel their energies in constructive ways and vulnerable groups, particularly victims, need expert focussed attention.
Tinerii necesită sprijin pentru a-şi canaliza energiile în mod constructiv, iar grupurile vulnerabile, în special victimele, necesită o atenţie punctuală, de specialitate.
Young people need support to channel their energies in constructive ways and vulnerable groups, particularly victims, need expert focussed attention.
Tinerii necesită sprijin pentru a-și canaliza energiile în mod constructiv, iar grupurile vulnerabile, în special victimele, necesită o atenție punctuală, de specialitate.
Young people need to be prepared for entry into the labour market but also to be able to carry on their education throughout their lives, for their personal development and to help them adapt to changing professional circumstances.
Tinerii trebuie să fie pregătiţi pentru a intra pe piaţa forţei de muncă, dar şi pentru continuarea procesului de educare de-a lungul vieţii, în scopul dezvoltării personale, precum şi al adaptării la circumstanţele profesionale în schimbare.
Young people need to gain a better understanding of the many benefits that this would offer them, including increased language and other skills and increased intercultural competencies that will benefit them all their lives in an increasingly multicultural world.
Tinerii trebuie să înţeleagă mai bine multitudinea de beneficii pe care aceasta le-ar oferi-o, inclusiv creşterea competenţelor lingvistice şi a altor competenţe, precum şi sporirea competenţelor interculturale de care vor profita toată viaţa într-o lume tot mai multiculturală.
Young people need to gain a better understanding of the many benefits that this would offer them, including increased language and other skills and increased intercultural competencies that will benefit them all their lives in an increasingly multicultural world.
Tinerii trebuie să înţeleagă mai bine multitudinea de beneficii pe care aceasta le-ar oferi-o, inclusiv creşterea competenţelor lingvistice şi a altor competenţe, precum şi sporirea competenţelor interculturale, de care vor profita toată viaţa, într-o lume tot mai multiculturală.
Young people need to gain a better understanding of the many benefits that this would offer them, including increased language and other skills and increased intercultural competencies that will benefit them all their lives in an increasingly multicultural world.
Tinerii trebuie să înţeleagă mai bine multitudinea de beneficii pe care aceasta le-ar oferi-o, inclusiv sporirea competenţelor lingvistice şi a altor competenţe, precum şi sporirea competenţelor interculturale, de care vor profita toată viaţa, într-o lume tot mai multiculturală.
Young people neither in employment nor in education and training (NEET) as a share of the population aged 15-24;
Tineri care nu sunt încadrați profesional și nu urmează niciun program educațional sau de formare (NEET), ca pondere din totalul populației în vârstă de 15-24 de ani;
Young people now seeking to enter the labour market need the best possible support in the form of job placements, practical job-linked training, or access to further studies to gain the key competences needed for future labour market success.
Tinerii care încearcă să intre pe piața muncii au nevoie de cel mai bun sprijin posibil, sub forma plasamentelor, formărilor profesionale practice sau accesului la studii suplimentare pentru dobândirea de competențe cheie necesare integrării cu succes pe piața muncii.
Young people often find themselves in a vicious circle of "low pay - no pay".
Tinerii se regăsesc adeseori într-un cerc vicios de „prost plătit - neplătit”.
Young people often use the internet alone, when no one else is around to criticise harmful material.
Adesea, tinerii utilizează internetul singuri, nefiind nimeni în preajma lor care să critice materialele nocive.
Young people on the wrong side of this divide find it difficult to express their political voice.
Tinerii aflați de partea greșită a acestui zid își exprimă cu dificultate opinia politică.
Young people on traineeships should be able to live independently, and Member States should develop personalised counselling and career guidance, and evaluate the scheme’s impact on individuals’ career progress.
Tinerii care fac un stagiu ar trebui să aibă posibilitatea să trăiască independent, iar statele membre ar trebui să dezvolte servicii de consiliere personalizată şi de orientare în carieră, precum şi să evalueze impactul sistemului asupra evoluţiei în carieră a persoanelor.
Young people remain unconvinced about the large number of instruments constantly under review, and which ultimately remain not very efficient.
Tinerii sunt în continuare neimpresionaţi de numărul mare de instrumente, care sunt permanent revizuite, dar care, în final, rămân nu foarte eficiente.
Young people say that they have a greater sense of solidarity since participating in the programme.
Tinerii confirmă existența unui mai mare sentiment de solidaritate după participarea la program.
Young people should also be empowered and involved in the shaping of information that concerns them, and tailored information should be developed, particularly for youth at risk of social exclusion.
Ar trebui, de asemenea, ca tinerilor să li se încredințeze responsabilități sporite și ca aceștia să fie implicați în conceperea informațiilor care îi vizează și ar trebui puse la punct informații adaptate, în special pentru tinerii amenințați de excluziunea socială.
Young people should be able to grow up in inclusive and pluralist communities, based on European democratic values, the rule of law and fundamental rights.
Tinerii ar trebui să fie în măsură să crească în comunități pluraliste și favorabile incluziunii, bazate pe valorile democratice europene, pe statul de drept și pe drepturile fundamentale.
Young people should be assisted by qualified careers advisers when choosing a career.
Tinerii trebuie sprijiniți la alegerea profesiei de consilieri în carieră specializați.
Young people should be assisted by qualified careers advisers when choosing a career.
Tinerii trebuie sprijiniți la alegerea profesiei de către consilieri în carieră specializați.
Young people should be encouraged to choose education and training schemes which properly prepare them for a career in the woodworking industry.
Tinerii ar trebui încurajați să aleagă cursuri de educație și formare care să-i pregătească în mod adecvat pentru o carieră în industria prelucrării lemnului.
Young people should be encouraged to take ownership of measures to help themselves.
Tinerii ar trebui încurajați să își asume măsuri pentru a se ajuta prin forțe proprii.
Young people should be encouraged to think and act innovatively and young talent should be recognised.
Tinerii ar trebui încurajați să gândească și să acționeze într-un mod inovator iar tinerele talente ar trebui recunoscute.
Young people should be included the policy making process as well as in its implementation.
Tinerii ar trebui incluşi în procesul de elaborare a politicii, precum şi în punerea în aplicare a acesteia.
Young people should be informed about the benefits they could draw from a mobility experience, in terms of personal development, employability, intercultural competences and language skills.
Tinerii trebuie să fie informați asupra avantajelor de care pot beneficia ca rezultat al unei experiențe de mobilitate, din punct de vedere al dezvoltării personale, al capacității de a-și găsi un loc de muncă, al competențelor interculturale și lingvistice.
Young people should be involved in particular in defining public policies on economic and employment matters.
Aceştia ar trebui să participe mai ales la definirea politicilor publice pe teme economice şi de ocupare a forţei de muncă.
Young people should be involved in particular in defining public policies on economic and employment matters.
Aceștia ar trebui să participe mai ales la definirea politicilor publice pe teme economice și de ocupare a forței de muncă.
Young people should be provided with careers advice covering all sectors: agricultural, industrial and services, while they are still at school.
Tinerii ar trebui să beneficieze de consiliere cu privire la carieră, care să acopere toate sectoarele: agricol, industrial şi al serviciilor, încă din timpul şcolii.
Young people should become actors in society as their participation in all aspects of their lives is a precondition to policy development in the youth field.
Tinerii ar trebui să devină actori sociali, deoarece participarea lor la toate aspectele vieţii lor reprezintă o condiţie preliminară a elaborării de politici în domeniul tineretului.
Young people should make the best of their potential.
Tinerii ar trebui să profite la maximum de potențialul lor.
Young people should receive more support through tailored job search including seizing job opportunities abroad.
Tinerii ar trebui să fie sprijiniţi mai mult prin căutarea adecvată a unui loc de muncă, inclusiv prin valorificarea oportunităţilor de loc de muncă în străinătate.
young people starting their own family increasingly late in life (getting married or living together, deciding whether to have children ...);
tinerii amână tot mai mult momentul întemeierii propriei familii (prin căsătorie, convieţuire, decizia de a avea copii...);
young people starting their own family increasingly late in life (getting married or living together, deciding whether to have children ...);
tinerii îşi întemeiază propria familie la vârste mai înaintate (se căsătoresc sau trăiesc împreună, decid să aibă copii...);
Young people themselves stress the cooperation aspect, the international component and the wide choice of activities as important added value aspects of YiA.
Tinerii, înșiși, subliniază aspectul cooperării, componenta internațională și gama largă de activități ca aspecte importante ale valorii adăugate a programului.
Young people today are no longer willing to take on the management of a farm in the knowledge that, throughout their lives, they will have to work 365 days a year with no holidays.
În zilele noastre, tinerii nu mai sunt dispuși să-și asume gestionarea unei exploatații agricole, știind că întreaga lor viață vor fi nevoiți să muncească 365 de zile pe an, fără concediu.
Young people today are typically affected by unstable employment conditions incapable of providing them with any security for their futures: consequently, they are tending to have fewer children or none at all.
Tinerii de astăzi sunt afectaţi în general de condiţiile instabile de angajare, incapabile să le ofere siguranţă pentru viitor; în consecinţă, au tendinţa de a avea mai puţini copii sau chiar nici unul.
Young people today are typically affected by unstable employment conditions incapable of providing them with any security for their futures: consequently, they are tending to have fewer children or none at all.
Tinerii de astăzi, date fiind condiţiile instabile de încadrare în muncă, care nu le oferă siguranţă pentru viitor; au tendinţa de a avea mai puţini copii sau chiar nici unul.
Young people value friendship, respect, tolerance and solidarity and this generation is perhaps the highest-educated, technically-advanced, and most mobile ever.
Tinerii acordă importanță prieteniei, respectului, toleranței și solidarității iar această generație este probabil cea care deține cel mai ridicat nivel de pregătire, este cea mai avansată din punct de vedere tehnologic și cea mai mobilă din toate timpurile.
young people who have finished their university education or vocational training and are starting work for the first time;
tinerii care şi-au încheiat studiile universitare sau profesionale şi încep să lucreze pentru prima oară;
Young people who wish to volunteer abroad in Europe do not have enough opportunities to do so.
Tinerii care doresc să întreprindă activităţi de voluntariat în afara graniţelor propriilor ţări, în Europa, nu au suficiente posibilităţi în acest sens.
Young people will also benefit indirectly from around €11 billion of ESF funding for other initiatives such as modernising employment services or supporting self-employment.
De asemenea, tinerii vor beneficia în mod indirect de aproximativ 11 miliarde de euro din fondurile FSE pentru alte inițiative, cum sunt modernizarea serviciilor de ocupare a forței de muncă și sprijinirea persoanelor care desfășoară o activitate independentă.
Young people will be more open to mobility if the benefits of learning mobility are better explained to them.
Tinerii vor fi mai dispuși către mobilitate dacă avantajele mobilității în scop educațional le sunt explicate mai bine.
young people will have learned about entrepreneurship and had at least one occasion to get hands on experience in this area before leaving secondary school.
tinerii vor beneficia de o formare antreprenorială şi vor avea parte de cel puţin o experienţă în domeniu, înainte de terminarea liceului.
Young people will have to bear the growing cost of an ageing population, which calls for an intergenerational response3.
Tinerii vor trebui să suporte costurile în creştere ale unei populaţii în curs de îmbătrânire, fapt care necesită un răspuns la nivelul mai multor generaţii3.
Young people with a good education, positive ideals, skills and a sense of social responsibility are likely to become adults with a commitment to sound social values, ready and able to make a constructive contribution to the economic and social development of their communities.
Tinerii cu o bună educaţie, cu idealuri pozitive, cu competenţe profesionale şi simţul responsabilităţii sociale au toate şansele să devină adulţi dedicaţi unor valori sociale sănătoase, persoane cu pregătire şi apte să aibă o contribuţie constructivă la dezvoltarea economică şi socială a comunităţilor în care trăiesc.
Young people with a migrant background are at greater risk of exiting the education and training system without having obtained an upper secondary qualification.
Tinerii cu origine migrantă sunt expuși în mai mare măsură riscului de a abandona sistemul educațional și de formare fără a fi obținut o calificare secundară superioară.
Young people with a migrant background are twice as likely to leave school early.
Probabilitatea de părăsire timpurie a școlii este două ori mai mare în cazul tinerilor care provin din familii de migranți.
Young people with fewer opportunities in society face specific difficulties associated with the fact that they come from educationally, socio-economically or geographically disadvantaged backgrounds, or because they are living with a disability
Tinerii cărora societatea nu le oferă multe oportunităţi se confruntă cu dificultăţi specifice, legate de faptul că provin din medii defavorizate pe plan educativ, socioeconomic sau geografic sau pentru că suferă de un handicap.
young people without financial means;
tinerii fără mijloace financiare;
young people without financial means;
tinerii lipsiţi de mijloace financiare;
Young people would find it easier to accept a traineeship in another country if standard or harmonised rules gave them a clear knowledge of what they can expect in another country.
Tinerii ar accepta mai ușor un stagiu în străinătate dacă standardele sau normele armonizate le-ar permite să știe clar la ce se pot aștepta într-o altă țară.
Young people – a major force for change – currently face a series of challenges and contradictions as a result of the world financial crisis, demographic change and a complex and incomplete process of social and political reforms.
Tinerii, care constituie un factor major al schimbării, se confruntă în prezent cu o serie de provocări și contradicții generate de criza financiară mondială, de schimbările demografice și de un proces complex și nefinalizat de reforme sociale şi politice.
Young people – increasingly well organised and coordinated – are loudly demanding their say in decision-making processes and calling for genuine participatory democracy at all levels.
Organizându-se și coordonându-se din ce în ce mai bine, tinerii pretind cu fermitate un rol în procesul de luare a deciziilor și solicită instituirea unei reale democrații participative la toate nivelurile.
Young people's active citizenship where the member states have agreed on common objectives.
cetăţenia activă a tinerilor, domeniu în care statele membre au căzut de acord asupra unor obiective comune.
Young people's health is strongly influenced by family, school and social circumstances.
Starea de sănătate a tinerilor este puternic influenţată de familie, şcoală şi circumstanţele sociale.
Young people's lack of awareness is a particular concern.
Un motiv special de îngrijorare constituie absenţa conştientizării de către tineri.
Young people's organisations must be given special recognition at both the European and national levels.
Atât la nivel european, cât şi la nivel naţional, trebuie să se acorde o recunoaştere specială structurilor sociale destinate tinerilor.
Young people's participation in education, employment and society is affected by poverty, social marginalisation, discrimination and poor health.
Participarea tinerilor în domeniul educaţiei, ocupării forţei de muncă şi în societate este afectată de sărăcie, marginalizare socială, discriminare şi condiţii precare de sănătate.
Young people's right to employment and to job security should, therefore, be seen as a universal right and as a means of securing their future as individuals.
Dreptul tinerilor la muncă şi la siguranţa locului de muncă ar trebui astfel să fie considerat ca un drept universal şi ca un mijloc de asigurare a propriului viitor .
Young people's right to employment and to job security should, therefore, be seen as a universal right and as a means of securing their future as individuals.
Dreptul tinerilor la muncă şi la siguranţa locului de muncă ar trebui astfel să fie considerate ca un drept universal şi ca un mijloc de asigurare a viitorului acestora ca persoane.
Young people's transition periods from education to employment have become significantly longer and complex.
Perioadele de tranziție a tinerilor de la educație la ocuparea unui loc de muncă au devenit în mod semnificativ mai lungi și mai complexe ca înainte.
Young people, children, the unemployed and third-country nationals are among those most affected.
Tinerii, copiii, șomerii și resortisanții țărilor terțe sunt printre cei mai afectați.
Young people, despite the investment in their education by the national or European system, do not have a framework of opportunities enabling them to flourish and contribute to the EU's economic, social and environmental competitiveness.
Tinerii, în ciuda investițiilor în educația lor prin sistemul național sau european, nu au un cadru de oportunități care să le permită să prospere și să contribuie la consolidarea competitivității economice, sociale și de mediu a UE.
Young people, in his view, no longer had any dreams and had no other remedy but to protest, like the movement of the indignant that was spreading across Europe.
În opinia sa, tinerii nu mai visează şi nu mai au alt mijloc de comunicare decât protestul, aşa cum o arată şi mişcarea indignaţilor care se răspândeşte prin întreaga Europă.
Young people, migrants and the low skilled, often relying on temporary and low-paid jobs, have experienced the greatest increases in unemployment and are therefore exposed to a worsening of their living conditions.
Tinerii, migranții și cei cu un nivel scăzut de calificare, care depind adesea de locuri de muncă temporare și prost plătite, s-au confruntat cu cele mai mari creșteri ale șomajului și sunt expuși, prin urmare, la o înrăutățire a condițiilor de viață.
Young people, staff, strategic partnerships, IT platforms
Personal, parteneriate strategice, platforme TI
Young people, those with short-term contracts, and migrant workers are likely to be the worst hit.
Tinerii, persoanele cu contracte de muncă pe termen scurt și lucrătorii migranți vor fi probabil afectați în cea mai mare măsură.
Young people, women, aged workers, migrants and other vulnerable groups form the majority of this un-utilised human capital.
Tinerii, femeile, lucrătorii vârstnici, migranții și alte grupuri vulnerabile formează marea parte a acestui capital uman rămas neutilizat.
young people’s ability to take ownership of fundamental rights and of the practise of non‑discrimination and intercultural understanding; and
capacitatea tinerilor de a-și însuși drepturile fundamentale și de a adera la principiile de nediscriminare și de înțelegere interculturală; precum și
Young people’s labour market performance has improved significantly since 2013, which was a tipping point in the reversal of key indicators (see Figure 2 below).
Performanța tinerilor pe piața muncii s-a îmbunătățit semnificativ din 2013, an care a reprezentat un punct critic în ceea ce privește inversarea principalilor indicatori (a se vedea figura 2 de mai jos).