natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Vulnerable customers have already a high degree of protection in the current directive to ensure that they will have access to the energy they need to lead a normal life.
Consumatorii vulnerabili beneficiază deja de un grad ridicat de protecţie conform directivei actuale, ceea ce le permite accesul la energia de care au nevoie pentru a avea o viaţă normală.
Vulnerable groups
Grupuri vulnerabile
Vulnerable groups and young people with special educational needs are overrepresented among early leavers from education and training.
Grupurile vulnerabile și tinerii cu nevoi speciale în materie de educație sunt suprareprezentați în rândul persoanelor care părăsesc timpuriu școala sau formarea.
Vulnerable groups are at greater risk of human trafficking.
Grupurile vulnerabile sunt mai expuse riscului de a deveni victime ale traficului de persoane.
Vulnerable groups are the most at risk in a period of recession.
Persoanele vulnerabile sunt cele mai expuse în timpuri de criză.
Vulnerable groups seem to need extra reassuring information.
Grupurile vulnerabile par să aibă nevoie de mai multe informații de natură să înlăture aceste temeri.
Vulnerable groups such as Roma and children from poor families continue to face obstacles in accessing and completing quality education, especially in rural areas.
Grupurile vulnerabile precum romii și copiii proveniți din familii sărace se confruntă în continuare cu obstacole în ceea ce privește accesul la un învățământ de calitate și absolvirea acestui tip de învățământ, în special în zonele rurale.
Vulnerable groups such as Roma and pupils from poor families continue to face significant obstacles in accessing and completing education.
Categoriile vulnerabile, precum romii și elevii din familii sărace, se confruntă în continuare cu obstacole importante în ceea ce privește accesul la educație și finalizarea studiilor.
Vulnerable groups' rights at the workplace
„Drepturile grupurilor vulnerabile la locul de muncă”
Vulnerable groups' rights at the workplace – in particular issues of discrimination based on sexual orientation
Drepturile grupurilor vulnerabile la locul de muncă, cu accent pe problemele de discriminare pe baza orientării sexuale
Vulnerable groups' rights at the workplace – in particular issues of discrimination based on sexual orientation
„Drepturile grupurilor vulnerabile la locul de muncă – cu accent pe problemele de discriminare pe baza orientării sexuale”
Vulnerable groups' rights at the workplace – in particular issues of discrimination based on sexual orientation
„Drepturile grupurilor vulnerabile la locul de muncă, cu accent pe problemele de discriminare pe baza orientării sexuale”
Vulnerable groups' rights at the workplace – in particular issues of discrimination based on sexual orientation (own-initiative opinion)
Drepturile grupurilor vulnerabile la locul de muncă – cu accent pe problemele de discriminare pe baza orientării sexuale (aviz din proprie iniţiativă)
Vulnerable groups' rights at the workplace – in particular issues of discrimination based on sexual orientation (own-initiative)
Drepturile grupurilor vulnerabile la locul de muncă, cu accent pe problemele de discriminare pe baza orientării sexuale (aviz din proprie inițiativă)
Vulnerable groups' rights at the workplace – in particular issues of discrimination based on sexual orientation.
Drepturile grupurilor vulnerabile la locul de muncă – cu accent pe problemele de discriminare pe baza orientării sexuale
Vulnerable groups' rights at the workplace – in particular issues of discrimination based on sexual orientation.
„Drepturile grupurilor vulnerabile la locul de muncă, cu accent pe problemele de discriminare pe baza orientării sexuale”.
Vulnerable groups, for example the Roma and disabled persons, are most affected by shortcomings in this area.
Grupurile vulnerabile, cum ar fi romii și persoanele cu handicap, sunt cele mai grav afectate de deficiențele din acest domeniu.
Vulnerable industries, territories and people should pay a particular attention in the EU policies and at national level in order to ensure that they benefit from economic growth, technological progress and innovation in their every day life.
Industriile, teritoriile şi persoanele vulnerabile ar trebui să se bucure de o atenţie deosebită din partea politicilor de la nivelul UE şi de la nivel naţional, pentru a se garanta că beneficiază în viaţa cotidiană de pe urma creşterii economice, a progresului tehnologic şi a inovaţiei.
Vulnerable industries, territories and people should pay a particular attention in the EU policies and at national level in order to ensure that they benefit from economic growth, technological progress and innovation in their every day life.
Industriile, teritoriile și persoanele vulnerabile ar trebui să se bucure de o atenție deosebită din partea politicilor de la nivelul UE și de la nivel național, pentru a se garanta că beneficiază în viața cotidiană de pe urma creșterii economice, a progresului tehnologic și a inovației.
Vulnerable migrants, in particular women, young migrants and unaccompanied minors should receive targeted support and a ‘best interest of the child’ approach should be practically applied in accordance with the UN Convention on the Rights of the Child.
Categoriile vulnerabile de migranți, în special femeile, migranții tineri și minorii neînsoțiți, ar trebui să primească sprijin specific și ar trebui să fie aplicată în mod practic o abordare bazată pe „interesul superior al copilului”, în conformitate cu Convenția ONU privind drepturile copilului.
Vulnerable people (the elderly, those with reduced mobility, those isolated in rural areas, those with low purchasing power) will particularly benefit and Europe will thus be better placed to meet the demographic challenges of today.
Persoanele vulnerabile (în vârstă, cu mobilitate redusă, izolate în zone rurale, cu putere de cumpărare scăzută) vor putea beneficia în mod special de aceste avantaje, iar Europa va putea astfel să facă față mai bine provocărilor demografice din prezent.
Vulnerable persons and, if necessary, their legal representative or an appropriate adult should be informed of the specific procedural rights referred to in this Recommendation, in particular those relating to the right to information, the right to medical assistance, the right to a lawyer, the respect of privacy and, where appropriate, the rights related to pre-trial detention.
Persoanele vulnerabile și, în cazul în care este necesar, reprezentantul legal al acestora sau un adult competent ar trebui să fie informat cu privire la drepturile procedurale specifice menționate în prezenta recomandare, în special cu privire la cele referitoare la dreptul la informare, dreptul la asistență medicală, dreptul la un avocat, respectarea vieții private și, dacă este cazul, cu privire la drepturile legate de arestul preventiv.
Vulnerable persons are not always able to understand the content of police interviews to which they are subject.
Persoanele vulnerabile nu sunt întotdeauna capabile să înțeleagă conținutul interogatoriilor efectuate de poliție la care sunt supuse.
Vulnerable persons need appropriate assistance and support during criminal proceedings.
Persoanele vulnerabile au nevoie de o asistență și de un sprijin adecvate pe durata desfășurării procedurilor penale.
Vulnerable persons should be associated in accordance with their best interests to the exercise of procedural rights taking into account their ability to understand and effectively participate in the proceedings.
Persoanele vulnerabile ar trebui să fie asociate, în conformitate cu interesul lor superior, la exercitarea drepturilor procedurale, ținându-se seama de capacitatea acestora de a înțelege și de a participa efectiv la aceste proceduri.
Vulnerable persons should be promptly identified and recognised as such.
Persoanele vulnerabile ar trebui să fie identificate și recunoscute ca atare cu promptitudine.
Vulnerable persons should have access to systematic and regular medical assistance throughout criminal proceedings if they are deprived of liberty.
Persoanele vulnerabile ar trebui să aibă acces la asistență medicală în mod sistematic și periodic pe tot parcursul procedurilor penale în cazul în care sunt private de libertate.
Vulnerable persons should not be subject to any discrimination under national law in the exercise of the procedural rights referred to in this Recommendation.
Persoanele vulnerabile nu ar trebui să fie supuse niciunei discriminări în temeiul legislației naționale atunci când își exercită drepturile procedurale menționate în prezenta recomandare.
Vulnerable persons21, including minors, and especially unaccompanied minors, must receive special protection.
Persoanele „vulnerabile”21, între care minorii şi în special minorii neînsoţiţi, trebuie să beneficieze în acest caz de o protecţie specifică.
Vulnerable users, whether adults or children, need to be given every protection that would help them enjoy a safe online environment19.
Utilizatorilor vulnerabili, fie ei adulţi sau copii, trebuie să li se acorde protecţie prin toate mijloacele, pentru a fi ajutaţi să se bucure în condiţii de siguranţă de mediul online19.
Vulnerable victims can find the interview process highly distressing, particularly where the crime is of a very personal nature.
Victimele vulnerabile pot considera audierea ca fiind un proces foarte traumatizant, în special atunci când infracțiunea are un caracter foarte personal.
Vulnerable victims shall be offered the following measures during court proceedings:
Victimele vulnerabile beneficiază de următoarele măsuri pe parcursul procedurilor penale:
Vulnerable victims shall be offered the following measures during criminal investigations:
Victimelor vulnerabile li se vor pune la dispoziție următoarele măsuri pe parcursul anchetei penale:
vulnerable: it is not free from risk and disaster;
vulnerabil: nu este protejat de riscuri şi catastrofe;
vulnerary.
vătămătoare.
Vultur gryphus (I)
Gymnogyps californianus (I)
Vvibration;
vVibrația;
Vvoltage interruptions,;
Îîntreruperi de tensiune;
Vvoltage transients on supply lines and/or signal lines,;
Ffenomene tranzitorii de tensiune pe liniile de alimentare și/sau pe liniile de semnal;
Vvoltage variation,;
vVariația de tensiune;
VW group
Grupul VW
Vwaste
Vdeşeuri
Vychodne Slovensko
Východné Slovensko
Vytautas Landsbergis, MEP, former Lithuanian head of state
dl Vytautas LANDSBERGIS, membru al PE, fost șef de stat al Lituaniei
V < 0,1 L
V < 0,1 L
VÉRTES (HU-I)
VÉRTES (I-HU)
Väkevä glögi or spritglögg
Väkevä glögi sau spritglögg
Väkevä glögi or spritglögg is a spirit drink produced by flavouring ethyl alcohol of agricultural origin with flavour of cloves or cinnamon or both, using one of the following processes: Maceration or distillation, re-distillation of the alcohol in the presence of parts of the plants specified above, addition of natural flavouring substances of cloves or cinnamon or a combination of these processes.
Väkevä glögi sau spritglögg este o băutură spirtoasă produsă prin aromatizarea alcoolului etilic de origine agricolă cu aromă de cuișoare sau de scorțișoară sau ambele, printr-unul din următoarele procedee: Macerare sau distilare, redistilarea alcoolului în prezența unor părți din plantele menționate mai sus, adăugarea de substanțe aromatizante naturale obținute din cuișoare sau din scorțișoară sau printr-o combinație a acestor procedee.
Väkevä viiniglögi Starkvinsglögg
Väkevä viiniglögi/Starkvinsglögg:
Västsverige*
Suède occidentale
Véronique Chappelart
dna Véronique CHAPPELART
Véronique Chappelart (for the rapporteur)
dna Véronique CHAPPELART (pentru coraportor)
Véronique Chappelart (for the rapporteur)
dna Véronique CHAPPELART (pentru raportor)
Véronique CHAPPELART (for the rapporteur)
Véronique CHAPPELART (pentru raportor)
Vértes (HU – I)
dl VÉRTES (HU - I)
Vértes (HU-I)
dl VERTES (HU-I)
Vértes (HU-I)
dl Vértes (HU-I)
Vértes (I-HU)
Vértes (I - HU)
Vértes, János
VERTES, János
Vítor Constâncio, Vice-President of the European Central Bank,
dlui Vitor CONSTÂNCIO, vicepreşedintele Băncii Centrale Europene
Vítor Constâncio, Vice-President of the European Central Bank,
dlui Vitor CONSTÂNCIO, vicepreședintele Băncii Centrale Europene
Vítor Melícias (PT-III)
dl Vítor MELÍCIAS (PT-III)
Východné Slovensko
Slovaquie orientale
Vývozce výrobků uvedených v tomto dokumentu (číslo povolení …71) prohlašuje, že kromě zřetelně označených mají tyto výrobky preferenční původ v …72.
Vývozce výrobků uvedených v tomto dokumentu (číslo povolení …71) prohlašuje, že kromě zřetelně označených mají tyto výrobky preferenční původ v ...72.
Vāntti Sauli (FI-Cat.
dl Sauli VÄNTTI (FI-Cat.
Věra Venclíková (for the rapporteur)
dna Věra VENCLÍKOVÁ (pentru raportor)
w (rev/km or impulses/km)
w (rotații/km sau impulsuri/km)
W = dry mass (g) of specimen.
W = masa uscată (g) a specimenului.
W = ratio of the sum of the nominal amount of underlying exposures in default to the nominal amount of all underlying exposures.
W = raportul dintre suma dintre cuantumul nominal al expunerilor-suport în stare de nerambursare și cuantumul nominal al tuturor expunerilor-suport.
w information on the origin of the economic operators, the goods and/or services admitted;
w informații privind originea operatorilor economici, a bunurilor și/sau a serviciilor acceptate;
W – Weaknesses
W - Puncte slabe
w) additional meeting of the study group on the impact of European environmental rules on industrial change (CCMI);
w) Şedinţa suplimentară a grupului de studiu „Impactul normelor europene în materie de mediu asupra mutaţiilor industriale” (CCMI)
w) Co-hosting the eHealth Symposium (in conjunction with opinion TEN/378 on Telemedicine) (TEN)
w) Participarea la organizarea Simpozionului privind e-sănătatea (legat de Avizul TEN/378 privind telemedicina) (TEN)
w) Extraordinary meeting of Group I bureau in Bansko, Bulgaria
v) Biroul extraordinar al Grupului I la Bansko, Bulgaria
w) Extraordinary meeting of the Group I bureau in Bansko, Bulgaria
w) Biroul extraordinar al Grupului I la Bansko, Bulgaria
w) Going-local event in Berlin – focus on the EESC: creating more attractive vocational training
w) Manifestare locală la Berlin – CESE în obiectiv: instituirea unei formări profesionale mai atractive
w) Preparatory meeting for the Round Table EU-China
w) Ședință pregătitoare a Mesei rotunde UE-China
w) SDO meeting with hearing on sustainable transport (SDO)
w) Şedinţa şi audierea ODD privind transportul durabil (ODD)
w) The viewpoint of European civil society on carbon capture and storage (CCS)
w) Punctul de vedere al societăţii civile europene cu privire la captarea şi stocarea dioxidului de carbon (CSC) (TEN/CCMI)
w) Three meetings of the Farmers' Category in 2009 (Gr.
w) Trei şedinţe ale Categoriei „Agricultori”, în cursul anului 2009 (Gr.
W. M. J. M. van Mierlo
VAN MIERLO
W1 then sells them to W2 for EUR 80 who in turn sells them to R, a retailer, for EUR 90 (all figures VAT inclusive).
A1le vinde apoi cu 80 EUR angrosistului A2 care, la rândul său, le vinde unui detailist, D, cu 90 EUR (toate cifrele includ TVA).
W3C has been working on a new version of the specifications (WCAG 2.0) for several years; these are now in the final stages of adoption.
W3C lucrează de câțiva ani la o nouă versiune a specificațiilor (WCAG 2.0), iar acestea se află în prezent în etapele finale de adoptare.
Wadding of textile materials and articles thereof; textile fibres, not exceeding 5 mm in length (flock), textile dust and mill neps
Vată din materiale textile și articole din aceasta; fibre textile cu o lungime de maximum 5 mm (fire tunse de pe postav), noduri și nopeuri (butoni) din materiale textile
Wadding, felt and nonwovens; special yarns; twine, cordage, ropes and cables and articles thereof
Vată, pâslă și materiale nețesute; fire speciale; sfori, funii, frânghii și articole din acestea
Wage and social dumping will be an inevitable result of implementation of the proposed directive.
Dumpingul social și salarial sunt programate în cazul punerii în aplicare a propunerii de directivă.
Wage arrangements and non-wage labour costs can provide an incentive to employ new entrants, but should not contribute to precariousness.
Acordurile salariale și costurile nesalariale ale forței de muncă pot oferi un stimulent pentru angajarea lucrătorilor debutanți, însă acestea nu trebuie să contribuie la precaritate.
Wage bargaining should take into account the implications of monetary union.
negocierile salariale ar trebui să ţină seama de implicaţiile uniunii monetare.
Wage costs reduction per occurrence
Reducerea costurilor salariale per ocurență
wage development has to be in line with productivity at national, regional or company level, so that people are not priced out of their jobs in Europe, but purchasing power must be preserved.
evoluția salariilor trebuie să fie în acord cu productivitatea la nivel național, regional sau la nivel de întreprindere, astfel încât lucrătorii din Europa să nu fie scoși de pe piață din cauza costului forței de muncă Europa, dar puterea de cumpărare trebuie menținută.
Wage developments and fiscal measures should take account of each Member State's competitive position and productivity growth.
Evoluțiile salariale și măsurile fiscale ar trebui să țină seama de poziția competitivă și de creșterile de productivitate ale fiecărui stat membru;
Wage developments can contribute to stable macroeconomic conditions and an employment friendly policy mix.
Evoluțiile salariilor pot contribui la stabilizarea condițiilor macroeconomice și la un dozaj de politici favorabil ocupării forței de muncă.
Wage developments have in most Member States been aligned with labour productivity, including wage increases where the economic context provided space.
Evoluția salariilor a fost, în majoritatea statelor membre, în concordanță cu productivitatea muncii, incluzând creșteri salariale acolo unde contextul economic a permis acest lucru.
Wage developments have started to accommodate rebalancing needs.
Evoluțiile salariale au început să fie în concordanță cu nevoile de reechilibrare.
Wage developments seem to be in line with productivity in most Member States and have contributed to rebalancing within the Euro Area.
Evoluțiile salariale par să fie în concordanță cu productivitatea în majoritatea statelor membre și au contribuit la reechilibrare în zona euro.
Wage developments should take into account differences in skills and local labour market conditions and respond to large divergences in economic performance across regions within a country.
Evoluțiile salariale ar trebui să țină seama de diferențele în materie de calificări și condiții de pe piețele locale ale forței de muncă și să răspundă divergențelor ample de performanță economică între diversele regiuni ale unei țări.
Wage differentials, if exploited in a way that circumvents or is contrary to the law, will have an impact on competition conditions in the sector, and on the drivers' situation, as shown in the following sub-section14.
Diferențele salariale, în cazul în care sunt exploatate într-un mod care eludează sau încalcă legea, vor avea un impact asupra condițiilor de concurență din sector și asupra situației conducătorilor auto, după cum se arată în următoarea secțiune14.
Wage dynamics as well as non-wage factors and productivity drivers and dynamic considerations related to investment, innovation and the attractiveness of the economy to businesses should fall under the remit of these boards.
În atribuțiile acestor consilii ar trebui să intre dinamica salarială, precum și factorii nesalariali și elementele de stimulare a productivității, precum și considerații dinamice legate de investiții, inovare și atractivitatea economiei pentru întreprinderi.
Wage flexibility is considered crucial and young people should be better prepared for the labour market.
Flexibilitatea salariilor este considerată crucială, iar tinerii ar trebui să fie mai bine pregătiți pentru piața muncii.
Wage floors need to be sufficiently adjustable, with the involvement of the social partners to reflect overall economic developments.
Este necesar ca pragurile salariale poată fi ajustate suficient de ușor, cu implicarea partenerilor sociali, pentru a ține cont de evoluția economică globală.
Wage grids should be drawn up with a hierarchy of skills reflecting whether it is only the home that needs taking care of or whether there are also children or elderly people, whether the customer is absent or present and whether the customer is independent or dependent, both physically and mentally.
Ierarhia competențelor trebuie să permită elaborarea unor grile de clasificare în funcție de necesitatea de a se ocupa doar de locuință sau și de copii sau persoane în vârstă, de prezența sau absența clientului de la domiciliu, de condiția acestuia – autonom sau dependent fizic ori mintal.
Wage growth peaked at an annual rate close to 20% in the fourth quarter of 2007.
Creșterea salarială a înregistrat un nivel de vârf, rata anuală a creșterii salariale fiind de aproape 20% în al patrulea trimestru al anului 2007.
Wage growth stayed in line with productivity gains and continued to support external competitiveness.
Creșterea salarială a rămas corelată cu ameliorarea productivității și a continuat să sprijine competitivitatea pe plan extern.
Wage increases are linked to a mandatory cost-of-living adjustment (COLA) mechanism, resulting in wage increases in line with past inflation developments though proportionately higher at the low end of the wage spectrum.
Creșterile salariale sunt legate de un mecanism de ajustare a costului vieții (ACV) obligatoriu, care are ca efect creșteri salariale corelate cu evoluția precedentă a inflației, dar proporțional mai mari către capătul inferior al scării salariilor.
Wage increases were fastest in the Baltics (especially Latvia) where they outpaced labour productivity growth.
Creșterile salariale au fost cele mai rapide în țările baltice (în special Letonia), unde au depășit creșterea productivității muncii.
Wage moderation and other concessions in return for employment have also helped maintain jobs in several sectors1.
Moderația salarială precum și alte concesii referitoare la salarii în schimbul stabilității ocupării forței de muncă au contribuit, de asemenea, la păstrarea locurilor de muncă în mai multe sectoare1.
Wage moderation has continued to support price stability.
Moderaţia salarială a continuat să sprijine stabilitatea preţurilor.
Wage moderation measures have been imposed, including limits on real wage increases and the suspension of wage indexation schemes.
Au fost impuse măsuri de moderare a salariilor, inclusiv prin limitarea creșterii salariilor reale și prin suspendarea schemelor de indexare a salariilor.
Wage policies also contribute to sustaining and building internal demand, as they give the economy a boost and improve performance, while warding off excessively low inflation or a fall in prices.
De asemenea, politicile salariale contribuie la susţinerea şi la creşterea cererii interne deoarece stimulează economia şi îmbunătăţesc rezultatele, evitând, în acelaşi timp, inflaţia excesiv de scăzută sau o scădere a preţurilor.
Wage policies also contribute to sustaining and building internal demand, as they give the economy a boost and improve performance, while warding off excessively low inflation or a fall in prices.
De asemenea, politicile salariale contribuie la susţinerea şi la creşterea cererii interne, deoarece stimulează economia şi îmbunătăţesc rezultatele, evitând, în acelaşi timp, inflaţia excesiv de scăzută sau scăderea preţurilor.
Wage setting frameworks, including collective agreements should allow a certain degree of flexibility for differentiated wage increases across and within sectors, so that real wages and productivity developments are properly aligned over time.
Cadrele de stabilire a salariilor, inclusiv contractele colective de muncă, ar trebui să permită un anumit grad de flexibilitate în ceea ce privește creșterile salariale diferențiate între sectoare și în cadrul acestora, astfel încât evoluția salariilor reale și cea a productivității să fie aliniate în mod corespunzător în timp.
Wage setting must internalise the implications of monetary union
stabilirea salariilor trebuie să ţină seama de implicaţiile uniunii monetare