natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Pension payments (29 000 pensioners still receive their pension in cash each month) are made between the 1st and 18th of each month, with the peak of payments occurring around the 5th/6th of each month.
Plata pensiilor (29 000 de pensionari încă își mai primesc pensiile lunare în numerar) se face între data de 1 și data de 18 a fiecărei luni, perioada cea mai ocupată fiind în jurul datei de 5-6 a fiecărei luni.
Pension plans are rare.
Planurile de pensii sunt rar întâlnite.
Pension policy is a common concern for public authorities, social partners, industry and civil society at national and at EU level.
Politica în materie de pensii este o preocupare comună pentru autoritățile publice, partenerii sociali, sectorul pensiilor și societatea civilă la nivel național și la nivelul UE.
Pension projections
Proiecțiile privind pensiile
pension projections;
proiecțiile privind pensiile;
Pension providers should be encouraged to open up pan-EU pension schemes targeted to researchers and companies should be encouraged to use pension providers in other EU Member States.
Administratorii fondurilor de pensii ar trebui încurajați să instituie sisteme de pensii paneuropene speciale pentru cercetători, iar companiile ar trebui încurajate să folosească fonduri de pensii din alte state membre ale UE.
Pension reform is also needed since there are 1.7 million persons at work for 1.7 million retired.
Este necesară și reforma sistemului de pensii, întrucât există o populație activă de 1,7 milioane de persoane pentru 1,7 milioane de pensionari.
Pension reforms can not only help intergenerational equity but also raise activity rates and ensure public finance sustainability.
Reforma sistemului de pensii poate nu numai să contribuie la echitatea între generaţii ci să şi mărească nivelul de activitate şi să garanteze viabilitatea finanţelor publice.
Pension reforms continue to focus on rebalancing time spent in work and in retirement, mainly through higher pensionable ages, tighter eligibility conditions and reduced early retirement opportunities.
Reformele sistemelor de pensii continuă să se concentreze pe reechilibrarea perioadei de încadrare în muncă în raport cu perioada de pensionare, în principal prin stabilirea unor vârste de pensionare mai înaintate, a unor condiții de eligibilitate mai stricte și a unor oportunități reduse de pensionare anticipată.
Pension reforms enhance transparency and individuals' understanding of their own position.
Reformele pensiilor îmbunătăţesc transparenţa şi înţelegerea de către indivizi a propriei poziţii.
Pension reforms have not removed the risk of inadequate pension provisions for future generations, and health inequalities (shorter lives, worse health status in disadvantaged groups) persist.
Reformarea sistemelor de pensii nu a înlăturat riscul unor pensii inadecvate pentru generațiile viitoare, iar inegalitățile în materie de sănătate (vieți mai scurte și o stare de sănătate mai precară în cadrul grupurilor dezavantajate) se mențin.
Pension reforms need to take into account the overall design of social protection.
Reformele sistemelor de pensii trebuie să țină cont de conceptul general al protecției sociale.
Pension reforms should go along with policies to support labour market transitions of older people, particularly from unemployment back to work.
Reformele sistemelor de pensii ar trebui să meargă împreună cu politicile de sprijin al tranzițiilor persoanelor în vârstă pe piața forței de muncă, mai ales din șomaj înapoi în câmpul muncii.
Pension scheme arrangements are currently exempt from clearing under EMIR through a Commission Delegated Regulation12.
Sistemele de pensii sunt exceptate în prezent de la obligația de compensare în temeiul Regulamentului EMIR, prin intermediul unui regulament delegat al Comisiei12.
Pension scheme rules
Normele schemei de pensii
Pension spending is projected to increase substantially and is estimated over 50 years to reach almost double the EU average.
Se preconizează o creștere semnificativă a cheltuielilor cu pensiile, care, potrivit estimărilor, vor atinge în 50 de ani dublul mediei UE.
Pension system must be credible and adequate, which implies searching for and implementing new financial resources in order to guarantee an inter-generational balance.
Sistemele de pensii ar trebui să fie credibile și adecvate, ceea ce impune căutarea și utilizarea de noi resurse financiare pentru a garanta echilibrul între generații.
Pension system reforms are subject to Member States decisions, and decisions are made taking into account particular conditions in the country with the aim to assure adequate and stable pension systems.
Reforma sistemelor de pensii este de competenţa statelor membre, iar deciziile în domeniu se iau ţinând seama de condiţiile specifice ţării respective, astfel încât să se asigure sisteme de pensii adecvate şi stabile.
Pension systems
Sistemele de pensii
Pension systems across the European Union (EU) have to adapt in order to ensure adequate, safe and sustainable pensions.
Sistemele de pensii din Uniunea Europeană (UE) trebuie să se adapteze pentru a asigura pensii adecvate, sigure și viabile.
Pension systems are being adapted to meet the challenges of an ageing population, with major reforms being implemented in several countries with the common feature of prolonging working life.
Sistemele de pensii sunt în curs de adaptare pentru a face față provocărilor rezultate din îmbătrânirea populației; o serie de reforme majore sunt puse în aplicare, acestea având o trăsătură comună, și anume prelungirea vieții profesionale.
Pension systems do not operate in isolation from national economic systems.
Sistemele de pensii nu operează izolat de sistemul economic naţional.
Pension systems must be transparent, and information and statistics on their functioning as well as on all rights of the participants must be available and understandable.
Este obligatoriu ca sistemele de pensii să fie transparente, trebuind să fie disponibile informaţii şi statistici uşor de înţeles cu privire la funcţionarea lor, precum şi la integralitatea drepturilor participanţilor.
Pension systems must be transparent, and information and statistics on their functioning as well as on all rights of the participants must be available and understandable.
Este obligatoriu ca sistemele de pensii să fie transparente, trebuind să fie disponibile informații și statistici ușor de înțeles cu privire la funcționarea lor, precum și la integralitatea drepturilor participanților.
Pension systems must be transparent, and information and statistics on their functioning must be available and understandable.
Este obligatoriu ca sistemele de pensii să fie transparente, trebuind să fie disponibile informaţii şi statistici uşor de înţeles cu privire la funcţionarea lor.
Pension systems must be transparent, and information and statistics on their functioning must be available and understandable.
Este obligatoriu ca sistemele de pensii să fie transparente, trebuind să fie disponibile informații și statistici ușor de înțeles cu privire la funcționarea acestora.
Pension systems should be changed so that they guarantee equality between the sexes alongside the long-term objective of securing individual systems2.
Sistemele de pensii trebuie să asigure egalitatea între femei şi bărbaţi şi obiectivul pe termen lung al individualizării pensiei2.
Pension systems should ensure adequate standards of living, while preserving sustainability.
Sistemele de pensii ar trebui să garanteze un nivel de trai adecvat, menținându-și, în același timp, sustenabilitatea.
Pension systems, in coordination with labour market measures, should enable and encourage men and women to remain in employment until a higher age, reflecting growing life expectancy, and restrict early retirement pathways to those genuinely unable to work longer.
Sistemele de pensii, în coordonare cu măsuri specifice pieței muncii, ar trebui să permită și să încurajeze rămânerea în câmpul muncii până la o vârstă mai înaintată a femeilor și a bărbaților, reflectând creșterea speranței de viață, și ar trebui să limiteze posibilitățile de pensionare anticipată la persoanele care sunt într-adevăr incapabile să lucreze mai mult timp.
Pensioners also find automatic adjustments difficult to understand and predict.
De asemenea, ajustările automate sunt dificil de înţeles şi de anticipat de către pensionari.
Pensioners and their families resident in a lump-sum Member State which is not their competent Member State may seek healthcare in their competent Member State under the terms of the Directive.
Pensionarii și familiile acestora care au reședința într-un stat membru care a optat pentru rambursarea pe bază de sume forfetare și care nu este statul lor membru competent pot solicita asistență medicală în statul lor membru competent în temeiul dispozițiilor directivei.
Pensioners are a very important socio-economic category and should not be seen as a burden but a key economic player comprising on average 25% of the population, who fuel global demand.
Pensionarii reprezintă o categorie socioeconomică foarte importantă şi nu ar trebui văzuţi ca o povară, ci ca un actor economic esenţial, dat fiind că reprezintă aproximativ 25% din populaţie şi că alimentează cererea economică globală.
Pensioners are a very important socio-economic category and should not be seen as a burden but a key economic player.
Pensionarii reprezintă o categorie socioeconomică foarte importantă şi nu ar trebui văzuţi ca o povară, ci ca un actor economic esenţial.
Pensioners are set to grow as a group of consumers and firms would benefit from reliable and timely information about total disposable income.
Pensionarii sunt pe cale să devină un grup de consumatori din ce în ce mai mare și ar fi util pentru întreprinderi să dispună de informații fiabile și la zi privind venitul total disponibil.
Pensioners fulfil the condition of comprehensive sickness insurance cover if they are entitled to health treatment on behalf of the Member State which pays their pension30.
Pensionarii îndeplinesc condiția asigurării globale de sănătate dacă au dreptul la tratament medical din partea statelor membre care le plătesc pensia30.
Pensioners have been relatively little affected so far, although cuts in payments in some countries with high poverty rates among the elderly are a cause of concern.
Pensionarii au fost deocamdată afectați într-o măsură relativ mică, deși reducerea plăților în anumite țări cu rate ridicate de sărăcie în rândul persoanelor în vârstă reprezintă un motiv de îngrijorare.
Pensioners have been relatively little affected so far, cushioned by steady incomes and low inflation and thanks to improvements in minimum pensions in recent years.
Pensionarii au fost afectați într-o măsură relativ mică până în prezent, aceștia fiind protejați de venituri stabile, de inflația redusă și de îmbunătățirile din ultimii ani aduse pensiilor minime.
Pensioners' income levels are at risk, which will affect the possibility of increasing private demand.
Veniturile pensionarilor sunt periclitate, ceea ce va afecta posibilitatea de creştere a cererii private.
Pensioners' income levels are at risk, which will affect the possibility of increasing private demand.
Veniturile pensionarilor sunt periclitate, ceea ce va afecta posibilitatea de creștere a cererii private.
Pensions (all institutions)
Pensii (toate instituțiile)
Pensions and European Schools
Pensii și școli europene
Pensions and welfare are cut, reducing living standards and creating hardship.
Pensiile şi prestațiile de asistență socială sunt reduse, coborând nivelul de trai şi cauzând dificultăţi.
Pensions are a key issue of the 28th regime with some 18 million European pensioners living in another Member State.
Pensiile reprezintă o chestiune esenţială pentru „cel de-al 28-lea regim”, existând în jur de 18 milioane de pensionari europeni care trăiesc în alt stat membru decât statul de origine.
Pensions are a key issue of the 28th regime with some 18 million European pensioners living in another Member State.
Pensiile reprezintă o chestiune esenţială pentru „cel de-al 28-lea regim”, existând în jur de 18 milioane de pensionari europeni care trăiesc într-un alt stat membru decât statul de origine.
Pensions are a key issue of the 28th regime with some 18 million European pensioners living in another Member State.
Pensiile reprezintă o chestiune esenţială pentru „cel de-al 28-lea regim”, existând în jur de 18 milioane de pensionari europeni care trăiesc în alt stat membru decât statul de origine.
Pensions from pay-as-you-go schemes will, likewise, increasingly be based on life-time earnings-related contributions, and on present trends only those with very long careers and largely unbroken contributory records will obtain rights to a full (maximum) pension.
În mod similar, regimurile de pensii de tip redistributiv se vor baza tot mai mult pe contribuții de–a lungul vieții în funcție de venit și, pe baza tendințelor din prezent, numai cei care au avut cariere foarte lungi și contribuții în mare măsură neîntrerupte vor obține pensii întregi (maxime).
Pensions must offer material security and dignity.
Pensionarea trebuie să creeze siguranţă materială şi demnitate.
Pensions rights acquired by employees are in effect an additional form of remuneration for work.
Drepturile de pensie dobândite de angajator constituie de fapt o formă suplimentară de salariu.
Pensions rights acquired by employees are in effect an additional form of remuneration for work.
Drepturile de pensie dobândite de angajaţi sunt practic o formă suplimentară de remunerare pentru munca depusă.
Pensions should offer a decent income in retirement as recommended by the ILO.
Pensiile ar trebui să ofere un venit decent la pensie, în conformitate cu recomandările OIM.
Pensions under special schemes that were above a certain threshold were cut by 10%, albeit on a temporary basis, while their indexation has been tied to a GDP trigger.
Pensiile din cadrul unor sisteme speciale care depășeau un anumit prag au fost reduse cu 10 %, însă temporar, iar indexarea lor a fost legată de un factor de creștere a PIB-ului.
Pensions would be the main source of this increase, despite a major reform implemented in 2004-06.
Pensiile vor reprezenta principala sursă a acestei creșteri, în ciuda reformei majore implementate în 2004-2006.
Pentabromodiphenyl ether
Pentabromdifenil eter
Pentabromodiphenyl ether +
Pentabromdifenil eter +
Pentachlorobenzene
Pentaclorobenzen
pentachloroethane
pentacloretan
Pentachlorofluoroethane
Pentaclorofluoroetan
Pentachlorophenol and its salts and esters #
Pentaclorfenol și sărurile și esterii acestuia #
Pentachlorotrifluoropropanes
Pentaclorotrifluoropropani
Pentachloro‑phenol
Pentaclorfenol
Pentenemus quinquarius
Polynemidae
Pentinen (FI-II)
Penttinen (FI-II)
Penttinen (FI-II)
dl Penttinen (II-FI)
Penttinen (FI-II)
Markus PENTTINEN (FI-II)
Penttinen (FI-II)
Penttinen (II-FI)
Penttinen (FI-II) (Rule 62 - Kurki)
Dl PENTTINEN (FI-II) (art. 62, dna Kurki)
Penttinen (FI–II)
dl PENTTINEN (FI-II)
Penttinen, Markus
Mendza-Drozd, Marzena
People
Persoane
People affected by any processing of their personal data must be given clear, comprehensible information in accordance with the Directive on data protection38.
Persoanele ale căror date cu caracter personal sunt prelucrate trebuie să aibă informații clare și ușor de înțeles, în conformitate cu directiva privind protecția datelor38.
People also need appropriate means to (self-)assess their skills and to present their skills and qualifications effectively.
Oamenii au nevoie, de asemenea, de mijloace corespunzătoare de a (auto-)evalua propriile competențe și de a-și prezenta în mod eficient competențele și calificările.
People and businesses need to have confidence that the judicial system will provide effective solutions and uphold their rights.
Cetățenii și întreprinderile trebuie să aibă încredere în faptul că sistemul judiciar le va oferi soluții eficace și le va promova drepturile.
People and businesses need to see fairness also in the area of tax.
Cetățenii și întreprinderile trebuie să se bucure de echitate și în domeniul fiscal.
People and enterprises must under all circumstances have a secure supply of energy, given the serious effects of interruptions or energy poverty.
În orice situaţie, cetăţenii şi întreprinderile trebuie să aibă asigurată aprovizionarea cu energie, având în vedere efectele grave ale penelor sau ale aprovizionării deficitare cu energie.
People and enterprises must under all circumstances have a secure supply of energy, given the serious effects of interruptions or energy poverty.
În orice situaţie, cetăţenii şi întreprinderile trebuie să aibă asigurată aprovizionarea cu energie, având în vedere efectele grave ale întreruperilor sau ale aprovizionării deficitare cu energie.
People and investment in people must be at the centre, improving living and working conditions must be the aim, and clear, effective and binding instruments must form the backbone of any European social policy.
Omul şi investiţiile în oameni trebuie să se afle în centrul atenţiei, îmbunătăţirea condiţiilor de viaţă şi de muncă trebuie să constituie scopul urmărit, iar instrumente clare, eficiente şi obligatorii trebuie să constituie coloana vertebrală a unui politici sociale europene.
People and organisations of all kinds need a deeper understanding of the changes that are already happening and are likely to happen in the future within their own lifetimes and those of their children.
Indivizii şi organizaţiile de toate tipurile trebuie să înţeleagă mai bine schimbările care au deja loc şi pe acelea care vor avea loc probabil în viitorul apropiat, pe durata vieţii lor şi a copiilor lor.
People are also turning faster to credit cards which can paid off in instalments and loans which are paid back by deducting instalments at source from monthly salaries, as well as other formulas which can be activated once the "vulnerability threshold" has been exceeded7.
Tot mai des se recurge şi la cărţile de credit cu tranşe lunare prelevate din salariu şi cu cedarea unei cincimi din salariu, precum şi la alte mecanisme, care se pot activa în momentul în care se ajunge la un „prag de vulnerabilitate”7.
People are at their most impressionable in adolescence and early adulthood, and many of the values and attitudes they develop at this stage stay with them for much of their lives.
Oamenii sunt cei mai impresionabili în adolescență și la începutul maturității și păstrează pentru cea mai mare parte a vieții multe dintre valorile și atitudinile pe care le dezvoltă în această perioadă.
people are becoming aware of the need to establish the rule of law, including the fight against corruption and privileges;
populaţia este conştientă de necesitatea dezvoltării unui stat de drept care să dea dovadă de integritate în combaterea corupţiei şi a privilegiilor;
people are becoming aware of the need to establish the rule of law, including the fight against corruption and privileges;
populația este conștientă de necesitatea dezvoltării unui stat de drept care să dea dovadă de integritate în combaterea corupției și a privilegiilor;
People are becoming more aware of it as a social problem in a society hallmarked by sharp contrasts, where discrepancies continue to grow and solidarity is much less in evidence.
Oamenii devin din ce în ce mai conştienţi de această problemă socială, într-o societate caracterizată prin contraste puternice şi în care discrepanţele sunt în continuă creştere, iar solidaritatea reprezintă un fapt al trecutului.
People are becoming more aware of it as a social problem in a society hallmarked by sharp contrasts, where discrepancies continue to grow and solidarity is much less in evidence.
Populaţia devine din ce în ce mai conştientă de prezenţa acestui fenomen, ca problemă socială într-o societate caracterizată prin contraste clare şi în care discrepanţele sunt în continuă creştere, iar solidaritatea iese mult mai puţin în evidenţă.
People are beginning to increasingly value the meaningfullness of their work and the meaning that work gives for their own life and there are increasing demands for reconciliation of work and leisure time.
Oamenii încep să valorizeze din ce în ce mai mult utilitatea muncii lor şi sensul pe care munca îl dă vieţii lor, existând din ce în ce mai multe cereri pentru reconcilierea muncii cu timpul liber.
People are beginning to recognise the downsides of transport as well as its advantages.
Oamenii încep să recunoască dezavantajele transporturilor, precum şi avantajele.
People are often asked to contribute financially towards the service they require, in the form of cost-sharing or co-payment.
Cetățenilor li se cere deseori să contribuie financiar la serviciul solicitat, fie sub forma contribuției la costuri, fie a coplății.
People are poor when their income and resources (material, cultural and social) are so inadequate as to prevent them from enjoying living conditions that are considered acceptable in the Member State in which they live.
Sunt sărace persoanele ale căror venituri şi resurse (materiale, culturale şi sociale) sunt insuficiente în aşa măsură încât le împiedică să dispună de condiţii de viaţă considerate acceptabile în statul membru în care acestea trăiesc.
People are prepared for the challenges of the digital society and related disruptive technologies such as Additive Manufacturing, through investments in cultural, educational and training programmes.
pregătește oamenii pentru provocările societății digitale și ale tehnologiilor revoluționare aferente cum este fabricația aditivă, prin investiții în programe culturale, educaționale și de formare.
People are thus crucial to ensuring that the EU remains competitive globally and is able to meet the main challenges it will face in the coming decades.
În acest context, factorul uman joacă un rol esenţial pentru a garanta menţinerea competitivităţii UE pe plan mondial şi a capacităţii sale de a înfrunta principalele provocări ale următoarelor decenii.
People arriving now have more diverse backgrounds, with some having academic degrees that can be compared to European ones, others have educations that might not be of immediate use in Europe, whereas others have very limited education and many women have never participated in the labour market.
Persoanele care sosesc în prezent provin din medii mai diferite, unele dintre ele având diplome universitare care pot fi comparate cu cele europene, altele o educație care s-ar putea să nu fie imediat utilizabilă în Europa, în timp ce alte persoane au un nivel foarte limitat de educaţie, iar multe dintre femei nu au participat niciodată la piața forței de muncă.
People arriving now have more diverse backgrounds, with some having academic degrees that can be compared to European ones, others have educations that might not be of immediate use in Europe, whereas others have very limited education and many women have never participated in the labour market.
Persoanele care sosesc în prezent provin din medii mai diferite, unele dintre ele având grade academice care pot fi comparate cu cele europene, altele cu o educație care s-ar putea să nu fie imediat utilizabilă în Europa, în timp ce alte persoane au un nivel foarte limitat de educaţie, iar multe dintre femei nu au participat niciodată la piața forței de muncă.
People arriving now have more diverse backgrounds, with some having academic degrees that can be compared to European ones, others have educations that might not be of immediate use in Europe, whereas others have very limited education and many women have never participated in the labour market.
Persoanele care sosesc în prezent provin din medii mai diferite, unele dintre ele având grade academice care pot fi comparate cu cele europene; altele cu o educație care s-ar putea să nu fie imediat utilizabilă în Europa, în timp ce alte persoane au un nivel foarte limitat de educație, iar multe dintre femei nu au participat niciodată la piața forței de muncă.