natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Companies' need to adjust to market requirements is taken into account, as is the increasing desire of workers for greater flexibility in areas such as working time, thereby enabling them to better accommodate family commitments or other non-work private interests, while retaining security and avoiding insecure employment conditions.
Nevoia întreprinderilor de a se adapta la cerinţele pieţei trebuie avută în vedere în egală măsură cu interesul crescând al lucrătorilor privind o mai mare flexibilitate, de exemplu în domeniul organizării timpului de lucru, pentru ca aceştia să se poată ocupa mai bine de problemele familiale sau extraprofesionale specifice vieţii private menţinând securitatea raporturilor de muncă şi evitând nesiguranţa locului de muncă.
Companies' need to adjust to market requirements is taken into account, as is the increasing desire of workers for greater flexibility in areas such as working time, thereby enabling them to better accommodate family commitments or other non-work private interests, while retaining security and avoiding insecure employment conditions.
Nevoia întreprinderilor de a se adapta la cerinţele pieţei trebuie avută în vedere în egală măsură cu interesul crescând al lucrătorilor privind o mai mare flexibilitate, de exemplu în domeniul organizării timpului de lucru, pentru ca aceştia să se poată ocupa mai bine de problemele familiale sau extraprofesionale specifice vieţii private, menţinând securitatea raporturilor de muncă şi evitând nesiguranţa locului de muncă.
Companies' need to adjust to market requirements is taken into account, as is the increasing desire of workers for greater flexibility in areas such as working time, thereby enabling them to better accommodate family commitments or other non-work private interests.
Nevoia întreprinderilor de a se adapta la cerinţele pieţei trebuie avută în vedere în egală măsură ca şi interesul crescând al lucrătorilor privind o mai mare flexibilitate, de exemplu în domeniul organizării timpului de lucru, pentru ca aceştia să se poată ocupa mai bine de problemele familiale sau extraprofesionale specifice vieţii private.
Companies, educational institutions, employment services and/or other relevant actors could voluntarily commit to respect the guidelines for trainees, and in exchange for that, publicise themselves as ‘fair to trainees’ or similar.
Întreprinderile, instituțiile de învățământ, serviciile de ocupare a forței de muncă și/sau alți actori relevanți ar putea să se angajeze în mod voluntar să respecte orientările stabilite pentru stagiari și să beneficieze, în schimb, de o denumire de tipul „stagii echitabile”.
Companies, especially SMEs, need to be able to adapt their workforce to changes in economic conditions.
Societăţile, în special IMM-urile, trebuie să îşi poată adapta forţa de muncă la schimbările condiţiilor economice.
Companies, institutions or powerful individuals use illegal practices to influence and shape policies, the legal environment and the economy to their own interests.
Întreprinderi, instituții sau persoane fizice influente utilizează practici ilegale pentru a influența politicile, mediul juridic și economia în funcție de propriile lor interese.
Companies, particularly SMEs, should be given help in making it easier for their employees to reconcile their professional, private and family lives.
Întreprinderile, în special IMM-urile, ar trebui să fie asistate în punerea în aplicare de măsuri de conciliere între viaţa profesională, viaţa privată şi viaţa de familie.
Companies, small and large, were also very much supporting a favourable treatment of R&D and the proposal to address the debt-equity bias with an allowance for equity within the re-launch.
În cadrul relansării propunerii privind CCCTB, societățile, mici și mari, au manifestat, de asemenea, un sprijin puternic pentru un tratament favorabil al cercetării și dezvoltării și pentru propunerea de soluționare a problemei pe care o reprezintă favorizarea îndatorării prin intermediul unei deduceri pentru capitalurile proprii.
companies, which, according to their last annual or consolidated accounts, meet at least two of the following three criteria: an average number of employees during the financial year of less than 250, a total balance sheet not exceeding EUR 43 000 000 and an annual net turnover not exceeding EUR 50 000 000; or
societăți care, conform ultimele lor situații financiare anuale sau consolidate, îndeplinesc cel puțin două din următoarele trei criterii: un număr mediu de salariați mai mic de 250 de persoane în cursul exercițiului financiar, un total al bilanțului care nu depășește 43 000 000 EUR și o cifră de afaceri netă anuală care nu depășește 50 000 000 EUR sau
Companies/employers and investors must ensure that the supply chain is free of forced labour and respects human rights in Europe and in third countries by applying the OECD Guidelines for Multinational Enterprises and the ILO tripartite declaration of principles concerning multinational enterprises and social policy.
Întreprinderile/angajatorii și investitorii trebui să se asigure că lanțul de aprovizionare nu implică muncă forțată și că respectă drepturile omului, atât în Europa, cât și în țările terțe, pe baza principiilor directoare ale OCDE care se adresează întreprinderilor multinaționale și a Declaraţiei tripartite de stabilire a principiilor privind întreprinderile multinaționale și politica socială a OIM.
Company
Company (societate)
Company A and Company B are their two large competitors.
Societăţile A și B sunt doi concurenți de mari dimensiuni ai acestora.
Company A enters into an R&D agreement with a large pharmaceutical producer Company B of products that have so far been used for treating the disease.
Societatea A încheie un acord de cercetare și dezvoltare cu un mare producător farmaceutic, societatea B, care a produs medicamente folosite până acum pentru tratarea respectivei boli.
Company A has a 25% share on both the purchasing and selling markets, Company B 35%.
Societatea A deține o cotă de piață de 25 % atât pe piața de achiziție, cât și pe cea de desfacere, iar societatea B deține 35%.
Company A has market power on the existing market of which the blockbuster medicine forms part.
Societatea A are putere de piață pe piața existentă din care face parte medicamentul de succes.
Company B already has a joint production plant with Company D.
Societatea B deține deja o instalație de producție în comun cu societatea D.
Company B considers that the new process developed by it would not infringe the existing process patents of Company A and would allow the production of a generic version of the blockbuster once the API patent has expired.
Societatea B consideră că noul procedeu de fabricație dezvoltat de ea nu încalcă brevetele de procedeu de fabricație existente ale societății A și ar permite producerea unei variante generice a medicamentului de succes din momentul în care brevetul API va expira.
Company B is granted a licence for the exclusive production and distribution of the resulting product for the duration of the patent.
Societății B i se acordă o licență pentru producerea și distribuția exclusivă a produsului rezultat, pe toată durata brevetului.
Company B is granted an exclusive licence for the use of the technology for the duration of the patent and commits to funding only the development of Company A's technology.
Societatea B, căreia i se acordă o licență exclusivă pentru folosirea acestei tehnologii pe toată durata brevetului, se angajează să finanțeze doar dezvoltarea tehnologiei de care dispune societatea A.
Company B will provide considerable funding and know-how for product development, as well as future access to the market.
Societatea B oferă finanțare considerabilă și know-how în scopul dezvoltării produsului, precum și acces în viitor pe piață.
Company B will provide considerable funding and know-how for product development, as well as future access to the market.
Societatea B oferă finanțare considerabilă și know-how în scopul dezvoltării produsului, precum și viitorul acces pe piață.
Company boards in the EU are marked by persistent and manifest gender imbalances, as evidenced by the fact that only 13.7% of corporate seats are currently held by women.
Organele de conducere ale întreprinderilor din UE se caracterizează printr-un dezechilibru de gen persistent și vădit, evidențiat de faptul că numai 13,7 % din posturile de conducere sunt ocupate în prezent de către femei.
Company cars (passenger light-duty vehicles) account for roughly 50% of sales of new passenger cars in the EU.
Mașinile de serviciu (vehicule ușoare) reprezintă în UE aproximativ 50% din vânzările de autoturisme noi.
Company domicile?
În găzduirea întreprinderilor?
company events on the work-family balance at which companies present their family-friendly staffing policy to the public; and
manifestări organizate de întreprinderi pe tema reconcilierii vieţii profesionale cu cea de familie, în care întreprinderile să-şi prezinte publicului politica de personal favorabilă familiilor.
company events on the work-family balance at which companies present their family-friendly staffing policy to the public; and
manifestări organizate de întreprinderi pe tema reconcilierii vieţii profesionale cu cea de familie, în care întreprinderile să-şi prezinte publicului politica de personal favorabilă familiilor;
Company formation is challenge in itself, while the emergence of newly formed companies will cause existing companies to adapt and change.
Înfiinţarea unei întreprinderi reprezintă o provocare în sine, în timp ce apariţia unor întreprinderi nou înfiinţate va determina întreprinderile existente să se adapteze şi să se schimbe.
Company formation needs to be encouraged, company growth needs to be supported and inward investment needs to be attracted.
Este necesar să se încurajeze înfiinţarea de întreprinderi, să se sprijine dezvoltarea acestora şi să se atragă investiţii străine.
Company formation needs to be encouraged, company growth needs to be supported and inward investment needs to be attracted.
Este necesar să se încurajeze înființarea de întreprinderi, să se sprijine dezvoltarea acestora și să se atragă investiții străine.
Company investments in lifelong learning would be stimulated.
Ar fi încurajate investiţiile societăţilor în învăţarea pe tot parcursul vieţii.
Company law
Dreptul societăţilor
Company law
Dreptul societăților comerciale
COMPANY LAW
DREPTUL ÎNTREPRINDERILOR
Company law
„Dreptul societăților comerciale”
Company law and the corporate governance framework must be adapted to the needs of today's society and to the changing economic environment.
Dreptul societăţilor comerciale şi cadrul guvernanţei corporative pentru întreprinderile europene, trebuie adaptate la nevoile actuale ale societăţii şi la evoluţiile mediului economic.
Company law and the corporate governance framework must be adapted to the needs of today's society and to the changing economic environment.
Dreptul societăților comerciale și cadrul guvernanței corporative pentru întreprinderile europene, trebuie adaptate la nevoile actuale ale societății și la evoluţiile mediului economic.
Company law has been identified as one area that contains a high number of information obligations for companies, some of which seem outdated or excessive.
Dreptul societăților comerciale a fost identificat ca fiind un domeniu care cuprinde un număr mare de obligații de informare pentru societăți, iar unele dintre aceste obligații par perimate sau excesive.
Company law on single-member private limited-liability companies (codification)
Dreptul societăţilor comerciale privind societăţile cu răspundere limitată (codificare)
Company law on single-member private limited-liability companies (codification) (category C)
Dreptul societăţilor comerciale privind societăţile cu răspundere limitată (versiune codificată) (categoria C)
Company law, corporate governance, insolvency, and taxation
Dreptul societăților comerciale, guvernanța corporativă, insolvența și impozitarea
Company management is now obliged to prepare all the information required for setting up a EWC.
conducerile întreprinderilor sunt acum obligate să pună la dispoziţie toate informaţiile necesare pentru instituirea comitetului european de întreprindere;
Company manager
Manager
Company Manager
Manager întreprindere
Company mobility management can influence travel behaviour by drawing the employee’s attention towards sustainable transport options.
Politicile de mobilitate ale întreprinderilor pot să influențeze obișnuințele de a călători prin atragerea atenției angajaților asupra opțiunilor de transport sustenabil.
Company name and address of manufacturer of the complete/completed vehicle (1):
Denumirea societății și adresa producătorului vehiculului complet/completat (1):
Company name and address of manufacturer:
Numele societății și adresa producătorului:
Company name and address of manufacturer: …
Numele societății și adresa producătorului:
Company name and address of manufacturer: …
Numele societății și adresa producătorului:...
Company name and address of the manufacturer: …
Denumirea societății și adresa producătorului:
COMPANY NAME:
DENUMIREA ÎNTREPRINDERII:
Company ownership in France is much more concentrated than in Anglo-Saxon countries and this affects the audit requirement.
În Franţa, proprietatea societăţilor comerciale este mult mai concentrată decât în ţările anglo-saxone, iar acest lucru afectează obligaţia de audit.
Company ownership in France is much more concentrated than in Anglo-Saxon countries and this affects the audit requirement.
În Franța, proprietatea societăților comerciale este mult mai concentrată decât în țările anglo-saxone, iar acest lucru afectează obligația de audit.
Company performance is expected to yield an average of 10.78% ROE for listed companies in the EU-27.
Se estimează că performanța întreprinderii va genera o rată a rentabilității financiare (ROE) de 10,78 % în medie pentru societățile cotate la bursă din UE-27.
Company performance would also significantly improve.
De asemenea, performanța întreprinderii s-ar îmbunătăți în mod semnificativ.
company strategies, particularly certain types of job outsourcing.
strategiile firmelor, în special anumite forme de externalizare a locurilor de muncă;
company strategies, particularly certain types of job outsourcing;
strategiile firmelor, în special anumite forme de externalizare a locurilor de muncă;
Company websites offer, in certain cases, an alternative to the publication using the companies registers.
În anumite cazuri, site-urile internet ale societăților oferă o alternativă la publicarea prin utilizarea registrului societăților.
company-based networks to coordinate voluntary services "between the generations", whereby, for instance, retired members of staff run administrative errands or see to the shopping for young colleagues with family commitments.
reţele intergeneraţionale de întreprindere, care să coordoneze serviciile pe bază de voluntariat, cum ar fi rezolvarea unor probleme administrative pentru lucrătorii pensionaţi sau efectuarea de cumpărături pentru lucrătorii tineri cu responsabilităţi familiale
company-based networks to coordinate voluntary services "between the generations", whereby, for instance, retired members of staff run administrative errands or see to the shopping for young colleagues with family commitments.
reţele intergeneraţionale de întreprindere, care să coordoneze serviciile pe bază de voluntariat, cum ar fi rezolvarea unor probleme administrative pentru lucrătorii pensionaţi sau efectuarea de cumpărături pentru lucrătorii tineri cu responsabilităţi familiale,
Company-specific corporate practice
Practicile întreprinderilor
Company B lacks any similar expertise and R&D programme and would not be able to build such expertise within a relevant timeframe.
Societatea B nu dispune de competențe tehnice în acest domeniu, nu participă la programe de cercetare și dezvoltare și nu ar putea să dobândească aceste competențe în timp util.
Company I (a telecommunications supplier) sells in this instance an MPV to a distributor (D1) with a nominal value of EUR 100.
În acest exemplu, societatea E (un furnizor de telecomunicații) vinde unui distribuitor (D1) un MPV cu o valoare nominală de 100 EUR.
Company I will have incurred distribution costs of EUR 16 (plus input VAT of EUR 4) in order to place the MPV into the hands of the final customer.
Societatea E va fi suportat costuri de distribuție de 16 EUR (plus TVA în amonte de 4 EUR) pentru a înmâna MPV-ul clientului final.
Company M, a manufacturer, sells goods to a wholesaler W1 for EUR 70.
Societatea F, un fabricant, vinde bunuri în valoare de 70 EUR unui angrosist A1.
Comparability across institutions would be enhanced and compliance costs substantially reduced.
În acest fel s-ar asigura o comparabilitate sporită între instituții, iar costurile de asigurare a conformității ar fi reduse substanțial.
Comparability and transparency are very important.
Comparabilitatea și transparența sunt foarte importante.
Comparability and transparency should foster competition and convergence in terms of performance.
Comparabilitatea și transparența va îmbunătăţi concurenţa şi convergența nivelurilor de performanță.
Comparability and transparency should foster competition and convergence in terms of performance.
Comparabilitatea și transparența vor îmbunătăţi concurenţa şi convergența nivelurilor de performanță.
Comparability and transparency should foster competition and convergence of the levels of performance.
Comparabilitatea și transparența și concurența ar trebui să favorizeze convergența nivelurilor de performanță.
Comparability in time and/or in space (between countries, regions, etc.): comparability is closely linked to clarity and reliability.
Caracterul comparabil în timp şi/sau spaţiu (între ţări, regiuni etc.): caracterul comparabil este strâns legat de caracterul univoc şi de fiabilitate.
Comparability of fees related to payment accounts, payment account switching and access to payment accounts with basic features
Comparabilitatea cheltuielilor legate de conturile de plăţi/schimbarea contului de plăţi şi accesul la un cont de plăţi însoţit de prestaţii de bază
Comparability of fees related to payment accounts, payment account switching and access to payment accounts with basic features
Comparabilitatea cheltuielilor legate de conturile de plăți/schimbarea contului de plăți și accesul la un cont de plăți însoțit de prestații de bază
Comparability of fees related to payment accounts, payment account switching and access to payment accounts with basic features
Comparabilitatea comisioanelor aferente conturilor de plăţi/schimbarea conturilor de plăţi şi accesul la conturile de plăţi cu funcţionalităţi de bază
Comparability of fees/ payment accounts
Comparabilitatea comisioanelor aferente conturilor de plăţi
Comparability of fees/ payment accounts
Comparabilitatea comisioanelor aferente conturilor de plăți
Comparability of fees/ payment accounts
„Comparabilitatea comisioanelor aferente conturilor de plăţi”
Comparability of fees/payment accounts
Comparabilitatea comisioanelor / conturi de plăți
Comparability of fees/payment accounts
Comparabilitatea comisioanelor aferente conturilor de plăți
Comparability of fees/payment accounts
„Comparabilitatea comisioanelor / conturi de plăți”
Comparability of statistics at European level is expected to increase in areas to be covered for the first time by the ESP.
Se preconizează o creștere a comparabilității statisticilor la nivel european în domenii care vor fi incluse pentru prima dată în PSE.
Comparability of vocational training qualifications
Echivalarea calificărilor profesionale
Comparability with previous refugee movements?
Comparabilitatea cu mișcările anterioare de refugiați?
comparability, consistency and avoidance of duplication between Community legislation and equivalent voluntary instruments;
compatibilitate, coerenţă şi evitarea suprapunerii cu legislaţia comunitară şi cu instrumentele voluntare referitoare la aceeaşi chestiune;
Comparable and aggregate data should be collected at Community level to establish efficient and transparent patient safety programmes, structures and policies, and best practices should be disseminated among the Member States.
Ar trebui colectate date comparabile și agregate la nivel comunitar pentru a stabili programe, structuri și politici eficiente și transparente privind siguranța pacienților, iar cele mai bune practici ar trebui difuzate între statele membre.
Comparable and reliable data in follow-up initiative 2011 and 2012
Date comparabile și fiabile în cadrul inițiativei subsecvente care vizează anii 2011 și 2012
Comparable criteria with a more limited scope are currently in place in two delegated regulations adopted by the Commission (the LCR and Solvency II delegated acts).
Criterii comparabile cu un domeniu de aplicare mai restrâns există în prezent în două regulamente delegate care au fost adoptate de Comisie (actele delegate privind LCR și Solvabilitate II).
Comparable data are needed as a basis for evidence-based policy-making.
Este necesar să se dispună de date comparabile pentru elaborarea de politici bazate pe elemente concrete.
Comparable data for China is not available.
Date comparabile pentru China nu sunt disponibile
Comparable data on volunteering and other forms of activities of benefit to society in the individual EU Member States has never been available.
Nu au existat niciodată date comparabile privind voluntariatul şi alte forme de activitate în folosul societăţii în diferitele state membre ale UE.
Comparable figures are based on the A1 portable documents requiring detailed information from companies posting workers to a country.
„Cifrele comparabile se bazează pe documentele portabile A1, care cuprind informații detaliate furnizate de întreprinderile care detașează lucrători într-o anumită țară.
comparable financial indicators to measure a company's financial standing, compulsory minimum training of 140 hours prior to the examination to test professional competence which all applicants must sit, and the accreditation of training centres and examination centres;
indicatori financiari comparabili pentru măsurarea capacităţii financiare a unei întreprinderi, o formare minimă obligatorie de 140 de ore înaintea examenului de atestare a capacităţii profesionale care trebuie susţinut de toţi candidaţii şi acreditarea centrelor de formare şi a centrelor de examene;
Comparable initiatives throughout the region would be welcome.
Inițiative similare în întreaga regiune ar fi de dorit.
Comparable price data for a substantial number of products in cooperation with Eurostat and national statistical offices.
obținerea de date comparabile referitoare la prețurile unui număr semnificativ de produse în colaborare cu Eurostat și birourile naționale de statistică.
Comparable statistics on culture’s contribution to the economy and social cohesion are essential for evidence-based policies.
Pentru politicile bazate pe date concrete, sunt esențiale statisticile comparabile privind contribuția culturii la economie și coeziune socială.
Comparable sums would be needed for subsequent years.
Pentru anii următori vor fi necesare sume asemănătoare.
Comparable, routinely available EU wide data on health outcomes and determinants of health inequalities broken down by socio-economic group is also needed.
Sunt necesare, de asemenea, date cuprinzătoare și comparabile disponibile în mod regulat la nivelul UE privind rezultatele în materie de sănătate și factorii determinanți ai inegalităților în materie de sănătate, clasificați în funcție de grupuri socio-economice.
Comparably to other employment-related indictors, several Eurozone Member States (Belgium, the Netherlands, Austria, Finland) have been experiencing downturn of their labour markets with the recent increases in the NEETs rates from levels still below the EU average.
Comparativ cu alți indicatori legați de forța de muncă, mai multe state membre din zona euro (Belgia, Țările de Jos, Austria și Finlanda) au cunoscut o evoluție negativă a propriilor piețe ale muncii, recentele creșteri ale ratei NEET înregistrându-se pe fondul unor niveluri aflate încă sub media UE.