natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Among the stakeholders, the NGOs and classification societies tend to favour changes more than regulators and, in particular, industry.
Din rândul părților interesate, ONG-urile și întreprinderile de clasificare tind să prefere modificările mai mult decât autoritățile de reglementare și, mai ales, industria de profil.
Among the State aid decisions two authorisations in favour of the UK Post Office (on 7 March116 and 29 November117) may be mentioned.
Printre deciziile de acordare de ajutoare de stat, pot fi menționate două autorizații în favoarea poștei britanice (acordate la 7 martie116 și la 29 noiembrie117).
Among the strengths of the 2007 Implementation Report are the ongoing reforms to further improve the functioning of the national innovation system and the observed increase in the employment rate of older workers.
Printre punctele forte ale Raportului de punere în aplicare din 2007 se numără reformele în curs de aplicare menite să îmbunătăţească funcţionarea sistemului naţional de inovare, precum şi creşterea vizibilă a ratei de ocupare a forţei de muncă în rândul lucrătorilor în vârstă.
Among the strengths of the drafting, implementation and reinforcement of the National Reform Programme is the agreement between the government and the social partners on a system designed to curb the inflationary trends observed since 2002 by temporarily suspending the indexation of wages and benefits.
Printre punctele forte ale elaborării, ale punerii în aplicare şi ale consolidării programului naţional de reformă, figurează acordul între stat şi partenerii sociali asupra unui sistem de blocare temporară a sistemelor de indexare a salariilor şi a alocaţiilor sociale, reducând astfel tendinţele inflaţioniste, constante din 2002.
Among the strengths of the Dutch National Reform Programme and its implementation are: the measures to boost competition; the application of the Standard Cost Model for measuring administrative burdens and the scheme for innovation vouchers, both of which being widely taken up by other Member States; measures on reforming pensions, health insurance and disability schemes; and reforms aimed at raising educational attainment, expanding lifelong learning and creating better links between education and the labour market.
Printre punctele forte ale Programului naţional olandez de reformă şi ale aplicării sale, se află: măsurile menite să stimuleze concurenţa; aplicarea Modelului costului standard pentru aprecierea poverii administrative şi a sistemului de vouchere pentru inovare, ambele fiind adoptate pe scară largă şi de către alte state membre; măsuri privind reforma pensiilor, a sistemelor de asigurări de sănătate şi de pensii de invaliditate; şi reforme menite să crească nivelul de studii, extinzând conceptul de învăţare continuă şi creând legături mai bune intre educaţie şi piaţa muncii.
Among the strengths of the implementation of the National Reform Programmes of euro area Member States is that promising reforms are being undertaken or are planned to increase labour utilisation, boost R&D, human capital, innovation and to create a more attractive business environment, notably via policies to further better regulation.
Printre punctele forte ale punerii în aplicare a Programelor naţionale de reformă ale statelor membre din zona euro se numără iniţierea sau planificarea de reforme promiţătoare în ceea ce priveşte utilizarea forţei de muncă, intensificarea C-D, punerea în valoare a capitalului uman, dezvoltarea inovării şi crearea unui mediu de afaceri mai atractiv, în special prin politici îndreptate spre îmbunătăţirea reglementării.
Among the strengths of the Irish National Reform Programme and its implementation is the comprehensive and coherent national strategy.
Printre punctele forte ale Programului naţional de reformă al Irlandei şi ale aplicării acestuia se numără strategia naţională globală şi coerentă.
Among the strengths of the Latvian National Reform Programme and its implementation are several measures taken to facilitate the start-up and financing of innovative SMEs, including the establishment of new guarantee and venture capital funds and developments in promoting a one-stop-shop to establish companies.
Printre punctele forte ale Programului naţional leton de reformă şi ale aplicării sale, se află: câteva măsuri adoptate pentru a facilita înfiinţarea de IMM-uri inovatoare şi de finanţare a acestora, inclusiv constituirea de noi fonduri de capital de risc şi fonduri de garantare, precum şi progrese în promovarea unui birou unic pentru înfiinţarea firmelor.
Among the strengths of the Lithuanian National Reform Programme and its implementation are: the pension, health and tax reforms; measures to upgrade road and rail infrastructure; the establishment of a national energy strategy; the reinforcement of active labour market policy, notably the new job rotation measures; and steps to modernise initial education and training.
Printre punctele forte ale Programului naţional lituanian de reformă şi ale aplicării sale, se află: reformele în sistemul de pensii, cel sanitar şi reformele fiscale; măsuri în scopul îmbunătăţirii infrastructurii rutiere şi feroviare; realizarea unei strategii naţionale în domeniul energetic; consolidarea politicii active pe piaţa muncii, în special noile măsuri de rotaţie a posturilor; şi paşii pentru modernizarea învăţământului primar şi al formării profesionale.
Among the strengths of the Maltese National Reform Programme and its implementation are its governance and the progress achieved in fiscal consolidation as well as progress in strengthening the business environment, liberalising certain markets (e.g. ports), reforming education and increasing ICT use.
Printre punctele forte ale Programului naţional de reformă al Maltei şi ale punerii în aplicare a acestuia se numără buna guvernanţă şi progresele realizate în materie de consolidare fiscală, precum şi de îmbunătăţire a mediului de afaceri, de liberalizare a anumitor pieţe (spre exemplu, porturile), de reformare a educaţiei şi de sporire a utilizării TIC.
Among the strengths of the Maltese National Reform Programme and its implementation are: the ongoing development of essential R&D and innovation strategies; a new scheme to foster entrepreneurial skills; and a promising set of comprehensive initiatives in the field of training.
Printre punctele forte ale Programului naţional maltez de reformă şi ale aplicării sale, se află: dezvoltarea neîntreruptă a strategiilor esenţiale din sectorul C-D şi al inovării; un nou sistem pentru stimularea abilităţilor antreprenoriale; şi un set promiţător de iniţiative complexe în domeniul formării profesionale.
Among the strengths of the National Reform Programme and its implementation are: policies to improve the business environment and create an information society are now beginning to pay off; employment growth has been strengthened by new tax incentives, mobility measures and some improvement in the service offered to certain disadvantaged groups; and progress in the reform of tertiary education alongside new measures to support ICT use and the integration of disadvantaged children into education system.
Printre punctele forte ale Programului naţional de reformă şi ale aplicării sale, se află: politicile pentru optimizarea mediului de afaceri şi crearea unei societăţi informaţionale încep să dea roade; creşterea gradului de ocupare a forţei de muncă a fost consolidată de noi stimulente fiscale, de măsuri privitoare la mobilitate şi de anumite îmbunătăţiri aduse serviciilor oferite grupurilor dezavantajate; şi progresul privind reforma educaţiei terţiare, alături de noi măsuri pentru susţinerea utilizării TIC şi integrarea în sistemul educaţional a copiilor dezavantajaţi.
Among the strengths of the National Reform Programme and its implementation are: recently adopted corrective measures, including both revenue increases and expenditure cuts, aiming to reduce the deficit; the reform of the unemployment benefit system; initial steps towards the integration of the employment and social services systems; and the lifting of restrictions to market entry in certain areas, in particular the retail pharmaceutical sector.
Printre punctele forte ale Programului naţional de reformă şi ale aplicării sale, se află: recent adoptatele măsuri corective, care au inclus atât creşteri de venituri cât şi reduceri ale cheltuielilor, cu scopul reducerii deficitului; reforma sistemului de ajutor de şomaj; paşi iniţiali către integrarea sistemelor de ocupare a forţei de muncă şi de servicii sociale; şi ridicarea restricţiilor la intrarea pe piaţă din anumite sectoare, în special în sectorul vânzării cu amănuntul de produse farmaceutice.
Among the strengths of the National Reform Programme and its implementation are: the efforts to reduce administrative burden and to improve the business climate; the ambitious plans in the area of energy and climate change; and incentives to improve childcare provision.
Printre punctele forte ale Programului naţional de reformă şi ale aplicării sale se numără eforturile de reducere a poverii administrative şi de îmbunătăţire a mediului de afaceri; planurile ambiţionase în domeniul energiei şi al schimbărilor climatice, precum şi stimulentele în vederea îmbunătăţirii serviciilor de îngrijire a copiilor.
Among the strengths of the Swedish National Reform Programme and its implementation are: the progress made on increasing public investment in R&D and in bringing forward measures to encourage innovation; the vigorous approach to encouraging entrepreneurship; Sweden's performance on encouraging the sustainable use of energy, which is among the best in the EU; progress in increasing labour supply; measures to make it simpler and more profitable to run a business by phasing out taxes and reducing administrative burdens; and proposals to enhance incentives to work, notably changes in labour taxation and benefit systems.
Printre punctele forte ale Programului naţional de reformă suedez şi ale aplicării sale, se află: progresul înregistrat privind creşterea investiţiilor publice în sectorul C-D şi favorizarea măsurilor pentru încurajarea inovării; abordarea energică privind încurajarea antreprenoriatului; performanţa Suediei privind încurajarea utilizării durabile a energiei, printre cele mai bune din rândul ţărilor UE; progresul privind creşterea ofertei de mână de lucru; măsuri pentru simplificarea şi profitabilitatea conducerii afacerilor, prin eliminarea progresivă a taxelor şi reducerea poverii administrative; şi propuneri pentru intensificarea stimulentelor pentru muncă, schimbări considerabile privind sistemul de impozitare a salariilor şi a celui de prestaţii de securitate socială.
Among the strengths shown by French 2007 Implementation Report are: the reform of R&D and innovation strategies, the concrete results of measures in the area of ICT, and the announced, comprehensive set of measures to improve the functioning of the labour market, including through changes in legislation.
Printre punctele forte ale Raportului de punere în aplicare din 2007 al Franţei se numără: reforma strategiilor de cercetare, dezvoltare şi inovare, rezultatele concrete ale măsurilor adoptate în sectorul TIC şi setul de măsuri globale, inclusiv schimbări legislative, anunţate în vederea îmbunătăţirii funcţionării pieţei forţei de muncă.
Among the strengths shown by Spain’s 2007 Implementation Report are: a faster than targeted reduction of government debt; good progress on implementation of the R&D and innovation plan; and satisfactory progress towards the employment rate objective, in particular for female employment.
Printre punctele forte ale Raportului de punere în aplicare 2007 se numără: o reducere mai rapidă decât se prevedea a datoriei publice, progrese semnificative în punerea în aplicare a planului de cercetare, dezvoltare şi inovare şi progrese satisfăcătoare în ceea ce priveşte nivelul ocupării forţei de muncă, în special în ceea ce priveşte încadrarea în muncă a femeilor.
Among the strengths shown by the 2007 Austrian Implementation Report are: good practices to boost innovation, such as the innovation voucher; increased budgets for R&D in line with the 3% target; the creation of a climate and energy fund; the successful implementation and further development of its flexicurity model.
Printre punctele forte ale Raportului de punere în aplicare din 2007 referitor la Austria se numără: bune practici de stimulare a inovării, precum bonul pentru inovare; majorarea bugetelor alocate pentru cercetare şi dezvoltare în conformitate cu obiectivul de 3%; crearea unui fond pentru climă şi energie; aplicarea cu succes şi continuarea dezvoltării modelului de flexicuritate.
Among the strengths shown by the 2007 Czech Republic Implementation Report are the coherent strategy to improve the regulatory framework for enterprises, reforms to make work pay, of the curricula for primary and secondary education, to increase participation in tertiary education, and the adoption of the lifelong learning strategy.
Printre punctele forte ale Raportului de punere în aplicare din 2007 al Republicii Cehe se numără strategia coerentă de îmbunătăţire a cadrului de reglementare pentru întreprinderi, reforme menite să facă munca mai atractivă, revizuirea programei şcolare pentru învăţământul primar şi secundar şi stimularea participării la sistemul de învăţământ terţiar, precum şi adoptarea strategiei de învăţare pe tot parcursul vieţii.
Among the strengths shown by the 2007 Danish Implementation Report is the comprehensive and integrated approach to reform planning and implementation, within a framework for ensuring long-term fiscal sustainability, combined with the active participation of stakeholders.
Printre punctele forte ale Raportului de punere în aplicare din 2007 al Danemarcei se numără abordarea globală şi integrată a planificării şi aplicării reformelor, într-un cadru care să asigure viabilitatea fiscală pe termen lung, precum şi participarea activă a părţilor interesate.
Among the strengths shown by the 2007 German Implementation Report are: the consolidation of public finances; the strengthening of high-class research and innovation; the progress in tackling youth unemployment; and the determined approach to increasing childcare facilities.
Printre punctele forte ale Raportului de punere în aplicare din 2007 al Germaniei se numără: consolidarea finanţelor publice, consolidarea cercetării şi inovării de înalt nivel, progresul în combaterea şomajului în rândul tinerilor şi hotărârea în creşterea numărului structurilor de îngrijire a copiilor.
Among the strengths shown by the 2007 Implementation Report are: strong improvements on fiscal consolidation, the adoption of various structural reform steps, the shortening of the setting-up time for businesses and the efforts to reduce administrative costs, the introduction of further incentives to work and to remain on the labour market and the transformation of undeclared work into formal employment.
Printre punctele forte ale Raportului de punere în aplicare din 2007 se numără: îmbunătăţiri semnificative în domeniul consolidării fiscale, adoptarea diverselor măsuri de reformă structurală, scurtarea timpului necesar pentru înfiinţarea de întreprinderi şi eforturile de reducere a costurilor administrative, introducerea de noi stimulente pentru muncă şi pentru rămânerea pe piaţa forţei de muncă, precum şi transformarea muncii nedeclarate în muncă legală.
Among the strengths shown by the 2007 Implementation Report are: the involvement of social partners in drafting all major labour market reforms; efforts to strengthen the link between education and scholarship systems and the economy; the shortening of business start-up times and the reduction of administrative burden.
Printre punctele forte ale Raportului de punere în aplicare din 2007 se numără: implicarea partenerilor sociali în elaborarea tuturor reformelor majore pe piaţa forţei de muncă; eforturile de consolidare a legăturii dintre sistemele de învăţământ şi acordare a burselor şi economie; diminuarea timpului necesar pentru înfiinţarea de întreprinderi şi reducerea poverii administrative.
Among the strengths shown by the 2007 Implementation Reports of the euro area Member States are: budgetary adjustment in 2007, the implementation of legislation to foster financial market integration, and wage bargaining systems more conducive to wage flexibility in some Member States.
Printre punctele forte ale Rapoartelor de punere în aplicare din 2007 ale statelor membre ale zonei euro se numără: ajustarea bugetară din 2007, punerea în aplicare a legislaţiei care să favorizeze integrarea pieţei financiare, precum şi crearea de sisteme de negociere a salariilor care să conducă la o flexibilitate mai mare a salariilor în unele state membre.
Among the strengths shown by the 2007 Lithuania's Implementation Report are: approval of priority areas for R&D development and adoption of the Vocational Training Law.
Printre punctele forte ale Raportului de punere în aplicare din 2007 al Lituaniei se numără desemnarea domeniilor în care cercetarea şi dezvoltarea trebuie să progreseze cu prioritate şi adoptarea legii privind formarea profesională.
Among the strengths shown by the 2007 Poland's Implementation report are: the attention paid to developing entrepreneurship; initial steps to bring down the tax burden on labour; the priority and funding allocated to active labour market measures; and the strong linkage of the National Reform Programme priorities with EU funding.
Printre punctele forte ale Raportului de punere în aplicare din 2007 al Poloniei se numără: atenţia acordată dezvoltării spiritului antreprenorial; măsurile iniţiale de reducere a presiunii fiscale asupra veniturilor salariale; prioritatea şi finanţarea acordate măsurilor active pe piaţa forţei de muncă şi legătura puternică dintre priorităţile Programului naţional de reformă şi finanţarea UE.
Among the strengths shown by the 2007 Slovak Implementation Report are: the foreseen reduction of the public finance deficit to below 3% of GDP in 2007; the adoption of a number of strategy documents in the area of R&D and innovation, energy efficiency and renewably energy; the partial implementation of a one-stop-shop for start-up companies; the revision of employment legislation; the adoption of the lifelong learning strategy; and efforts to revise active labour market policies to better comply with labour market developments.
Printre punctele forte ale Raportului de punere în aplicare din 2007 referitor la Slovacia se numără: reducerea prevăzută a deficitului finanţelor publice sub 3% din PIB în 2007; adoptarea unui număr de documente de strategie în domeniul cercetării, dezvoltării şi inovării, al eficienţei energetice şi al energiei regenerabile; punerea în aplicare parţială a unui ghişeu unic pentru întreprinderile nou-înfiinţate; revizuirea legislaţiei privind ocuparea forţei de muncă; adoptarea strategiei de învăţare pe tot parcursul vieţii şi eforturile depuse pentru revizuirea politicilor active pe piaţa forţei de muncă pentru a răspunde mai bine evoluţiilor de pe piaţa forţei de muncă.
Among the strengths shown by the 2007 Sweden's Implementation Report are: the action plan for regulatory simplification and the commitment to improve the impact assessment system; the progress with increasing labour supply and reducing unemployment; the sustainable use of energy; and the progress made on increasing public investment in R&D.
Printre punctele forte ale Raportului de punere în aplicare din 2007 al Suediei se numără: planul de acţiune pentru simplificarea legislativă şi angajamentul de îmbunătăţire a sistemului de evaluare a impactului; progresele realizate în ceea ce priveşte sporirea ofertei de forţă de muncă şi reducerea şomajului; utilizarea durabilă a energiei şi progresele realizate în ceea ce priveşte creşterea investiţiilor publice în cercetare şi dezvoltare.
Among the strengths shown by the 2007 UK Implementation Report are: the plans to provide an integrated approach to employment and skills, moves towards the creation of a business-friendly regulatory environment, and the forward-looking plans on energy policy.
Printre punctele forte ale Raportului de punere în aplicare din 2007 al Regatului Unit se numără: planurile de a asigura o abordare integrată a ocupării forţei de muncă şi a competenţelor, iniţiativele în vederea creării unui cadru de reglementare favorabil întreprinderilor şi planurile orientate spre viitor în materie de politică energetică.
Among the strengths shown by the Belgium's 2007 Implementation Report are the emission reduction policies and the promising results of the guidance and monitoring system of unemployed people.
Printre punctele forte ale Raportului de punere în aplicare din 2007 al Belgiei se numără politicile de reducere a emisiilor şi rezultatele promiţătoare ale sistemului de orientare şi monitorizare a şomerilor.
Among the strengths shown by the Estonian Implementation Report are: the establishment of an ambitious long-term and systematic new R&D and Innovation strategy; the measures to facilitate start-ups and financing of innovative SMEs; a strong increase in the employment rate and the measures for raising the quality of higher and vocational education.
Printre punctele forte ale Raportului de punere în aplicare al Estoniei se numără: stabilirea unei noi strategii de cercetare, dezvoltare şi inovare pe termen lung ambiţioase şi sistematice; măsurile de facilitare a înfiinţării şi finanţării de IMM-uri inovatoare; o creştere importantă a ratei ocupării forţei de muncă şi măsurile de creştere a calităţii învăţământului superior şi profesional.
Among the strengths shown by the Implementation Report are: the first positive steps in the field of knowledge and innovation; the progress achieved on certain SME and entrepreneurship issues; the strengthened role of the Competition Authority in market surveillance; and further measures to promote energy efficiency and the use of renewable energy resources.
Printre punctele forte ale Raportului de punere în aplicare se numără: primele măsuri pozitive în domeniul cunoaşterii şi inovării, progresele realizate în ceea ce priveşte anumite aspecte legate de IMM-uri şi spiritul antreprenorial, rolul consolidat al autorităţii de concurenţă în ceea ce priveşte supravegherea pieţei şi măsurile suplimentare de promovare a eficienţei energetice şi de folosire a surselor regenerabile de energie.
Among the strengths shown by the Luxembourg's 2007 Implementation Report are: investments to integrate the economy into the international context, efforts to develop an extensive simplification policy focussed on business needs, the development of childcare infrastructures, reform of professional training, and the introduction of new forms of employment.
Printre punctele forte ale Raportului de punere în aplicare din 2007 referitor la Luxemburg se numără investiţiile în vederea integrării economiei în contextul internaţional, eforturile de dezvoltare a unei politici de simplificare extinse, axate pe nevoile mediului de afaceri, dezvoltarea infrastructurilor de îngrijire a copiilor, reforma în domeniul formării profesionale şi introducerea unor noi forme de muncă.
Among the subjects debated were the security challenges in the EU’s Southern and Eastern Neighbourhoods, in particular the situation in Ukraine and the maritime dimension of the Common Security and Defence Policy.
Printre subiectele dezbătute au fost provocările legate de securitate în vecinătatea sudică și estică a UE, în special situația din Ucraina și dimensiunea maritimă a politicii de securitate și apărare comune.