natgillin/translations-raw huggingface dataset:
emphasizes the importance of ensuring the system's accessibility to all business entities and the need to avoid additional costs for SMEs.
subliniază importanța asigurării accesibilității sistemului pentru toate entitățile comerciale și necesitatea de a se evita costurile suplimentare pentru IMM-uri.
Emphasizing and promoting successes and achievements will provide society with a stronger basis for continuing the reform process.
Accentuarea şi promovarea succeselor şi obiectivelor realizate va oferi societăţii o bază mai solidă pentru continuarea procesului de reformă.
Emphasizing the CAP's achievements and addressing major shortcomings
Evidențierea realizărilor PAC și abordarea principalelor neajunsuri
emphatically welcomes the goal of "promoting social inclusion and combating poverty" as a separate guideline, although reducing the risk of poverty for children and young people should be emphasised more;
salută în mod expres obiectivul „promovării incluziunii sociale și combaterii sărăciei” ca orientare distinctă, însă reducerea riscului de sărăcie în rândul copiilor şi al tinerilor ar trebui accentuată mai puternic;
emphatically welcomes the goal of "promoting social inclusion and combating poverty" as a separate guideline, although reducing the risk of poverty for children and young people should be emphasised more;
salută în mod expres obiectivul „promovării incluziunii sociale și combaterii sărăciei” ca orientare distinctă, însă reducerea riscului de sărăcie în rândul copiilor şi tinerilor ar trebui accentuată mai puternic;
Empirical data on the impact of the different options for reform were collected by two further external studies4.
Prin intermediul altor două studii externe4, au fost strânse date empirice cu privire la impactul diverselor opțiuni de reformă.
Empirical data on the impact of the different options for this proposal was collected by a further external study finalised in January 201112 as well as a survey of European companies launched via the European Business Test Panel (EBTP) the results of which were published in August 201013.
Date empirice privind impactul diferitelor opțiuni pentru această propunere au fost colectate prin intermediul unui alt studiu extern, finalizat în ianuarie 201112, precum și al unui studiu al societăților europene lansat prin intermediul Grupului de consultare a întreprinderilor europene (European Business Test Panel – EBPT), ale cărui rezultate au fost publicate în august 201013.
Empirical data shows that before bringing a case to court, a consumer estimates how much time, money and effort will be required to obtain redress and then weighs these considerations against the value of the claim8.
Datele empirice arată că, înainte de sesizarea instanțelor judecătorești, un consumator estimează cât timp, bani și efort vor fi necesare pentru a obține despăgubiri și apoi raportează aceste criterii la contravaloarea despăgubirii8.
Empirical data supporting the elaboration of the impact assessment was collected by a further external study and a European Business Test Panel Survey.
Un alt studiu extern și un sondaj al Grupului de consultare a întreprinderilor europene au permis colectarea de date empirice care au contribuit la elaborarea evaluării impactului.
Empirical data supporting the preparation of the impact assessment was collected by a further external study and an European Business Test Panel survey.
Un alt studiu extern și un sondaj al Grupului de consultare a întreprinderilor europene au permis colectarea de date empirice care au contribuit la pregătirea analizei de impact.
Empirical EU emissions data from recent years must be set alongside the fact that renewables accounted for 61% of new electricity generating capacity in the EU in 2009.
Datele empirice cu privire la emisiile în UE din ultimii ani trebuie evaluate în raport cu faptul că energiile regenerabile au constituit 61% din noua capacitate de generare a electricității în UE în 2009.
Empirical evidence and research on the socio-economic situation of Roma show that there is a significant gap between the employment rate for Roma and the rest of the population.
Datele empirice și cercetarea privind situația socioeconomică a romilor arată că există un decalaj semnificativ între rata de ocupare a romilor și cea a restului populației.
Empirical evidence from our analysis indicates that structural reforms in countries sharing the single currency have higher "multipliers" than elsewhere: that is, those countries undertaking structural reforms can accrue more benefit while those falling behind may pay a higher price for their inaction.
Rezultatele empirice ale analizei noastre arată că, în țările care au adoptat moneda unică, reformele structurale prezintă „multiplicatori” mai ridicați decât oriunde: altfel spus, atunci când întreprind reforme structurale, aceste țări pot beneficia de mai multe avantaje, în timp ce țările care rămân în urmă riscă să plătească un preț mai ridicat din cauza lipsei de acțiune din punct de vedere al reformelor.
Empirical evidence from such analyses should be at the disposal of public decision makers, to guide their choices and to help them understand what type of support is most appropriate and in what context.
Se cuvine ca dovezile empirice produse în contextul analizelor efectuate în materie de evaluare să servească factorilor de decizie din administrația publică, cu scopul de a-și orienta opțiunile și de a înțelege ce tip de acțiune este cel mai adecvat și în ce context.
Empirical evidence shows that direct aid for SMEs is more effective, while "for larger companies crowding out of private investment may prevail over positive effects."
Datele empirice arată că ajutorul direct acordat IMM-urilor este mai eficient, în timp ce, „în cazul întreprinderilor mai mari, excluderea investițiilor private poate prevala asupra efectelor pozitive”.
Empirical evidence shows that in some cases existing arrangements and trade union relationships are respected while in others they are not.
Dovezile empirice arată că, în unele cazuri, acordurile existente şi relaţiile cu sindicatele sunt respectate, în timp ce în alte cazuri nu se întâmplă astfel.
Empirical evidence shows that in some cases existing arrangements and trade union relationships are respected while in others they are not.
Dovezile empirice arată că, în unele cazuri, acordurile şi relaţiile cu sindicatele existente sunt respectate, în timp ce în alte cazuri nu se întâmplă astfel.
Empirical evidence shows that investment and innovation are strongest where there is effective competition between infrastructures.
Experienţa demonstrează că investiţiile şi inovaţia sunt cu atât mai mari cu cât există o concurenţă efectivă între infrastructuri.
Empirical evidence suggests that workers feel better protected by adequate unemployment benefits than by strict protection against dismissal.
Dovezile empirice arată că lucrătorii se simt mai bine protejaţi prin ajutoare de şomaj corespunzătoare decât prin protecţia strictă împotriva disponibilizării.
Empirical findings indicate that some groups of employees have a lower likelihood of participating in employer-sponsored training than others in the EU, particularly older workers, the less educated, those in precarious jobs and those in the lowest part of the income distribution.
Date empirice indică faptul că în UE anumite categorii de angajaţi au mai puţine şanse decât altele să participe la cursuri de formare profesională sponsorizate de către angajatori, în special lucrătorii mai în vârstă, cei cu un nivel scăzut de educaţie, cei care ocupă locuri de muncă nesigure şi cei situaţi în partea inferioară pe scara veniturilor.
Empirical research confirms that opening markets to competition not only has a positive effect on productivity and growth, but also on employment.
Cercetările empirice confirmă faptul că deschiderea pieţelor către concurenţă are un efect pozitiv nu numai asupra productivităţii şi dezvoltării economice, ci şi asupra ocupării forţei de muncă.
Empirical research confirms the expected positive effects of opening markets to competition on productivity and growth, but also on employment.
Cercetările empirice confirmă efectele pozitive preconizate ale deschiderii piețelor către concurență pe baza productivității și a creșterii economice, dar și pe baza ocupării forței de muncă.
Empirical research should take place to clearly identify - what tasks are done in businesses, and what tasks need to be done.
Ar trebui efectuate cercetări empirice care să identifice în mod clar ce activităţi sunt realizate în întreprinderi şi ce activităţi se cer realizate.
Empirical research should take place to clearly identify - what tasks are done in businesses, and what tasks need to be done.
Ar trebui efectuate cercetări empirice care să identifice în mod clar ce activităţi sunt îndeplinite în întreprinderi şi ce activităţi se cer îndeplinite.
Empirical research suggests that corporate taxation has a non-negligible impact on foreign direct investment location decisions23.
Din cercetările empirice reiese că impozitarea societăților are un impact deloc neglijabil asupra deciziilor în materie de localizare a investițiilor străine directe23.
Empirical studies also show that the price of sound recordings that are out of copyright are not lower than that of sound recordings in copyright.
Apoi, studiile empirice demonstrează că înregistrările sonore pentru care drepturile de autor au expirat nu sunt mai ieftine decât cele cu drepturi de autor valabile.
Empirical studies also show that the price of sound recordings that are out of copyright is not lower than that of sound recordings in copyright.
În plus, studiile empirice demonstrează că înregistrările sonore pentru care drepturile de autor au expirat nu sunt mai ieftine decât cele cu drepturi de autor valabile.
Empirical studies of the impact of the tax on financial markets generally confirm the theoretical result.
Studiile empirice ale impactului taxei asupra piețelor financiare confirmă în general rezultatul teoretic.
Empirical studies show that employee participation based on rights has a positive impact on companies' economic performance.
Studiile empirice arată că participarea lucrătorilor, fundamentată pe drepturi, are efecte pozitive asupra performanţei economice a întreprinderilor.
Empirical studies show that the impact of a term extension would not be negative for consumers.
Studiile empirice arată că prelungirea duratei nu ar avea un impact negativ asupra consumatorilor.
Empirical studies show that the likelihood of asymmetric shocks is higher in Europe than in the USA.
Există studii empirice care arată că probabilitatea apariției unor șocuri asimetrice este mai mare în Europa decât în Statele Unite.
Empirical studies show that the price of sound recordings that are out of copyright is not lower than that of sound recordings in copyright.
Studiile empirice demonstrează că înregistrările sonore pentru care drepturile de autor au expirat nu sunt mai ieftine decât cele ale căror drepturi de autor sunt încă în vigoare.
Empirical studies showed that, alongside the "traditional" categories of self-employed workers, a new profile of self-employed workers – which could be termed "economically dependent self-employed workers" – had now emerged.
Studiile empirice au demonstrat că, pe lângă categoriile de lucrători autonomi „clasici”, a apărut un nou tip de independenţi, pe care i-am putea numi „lucrători autonomi dependenţi din punct de vedere economic”.
Empirically, the study of the Istituto per la ricerca sociale (see e.g. footnote 2) reveals that "IAs lacking consideration for social aspects tend to concentrate in the economic field.
În mod empiric, studiul efectuat de Istituto per la ricerca sociale (a se vedea nota de subsol de la pagina 4) indică faptul că „studiile de impact care nu iau în considerare aspectele sociale se concentrează mai curând pe sectorul economic.
EMPLOMENT AND SOCIAL AFFAIRS
OCUPAREA FORȚEI DE MUNCĂ ȘI AFACERI SOCIALE
employ only staff who have committed themselves to confidentiality or are under a statutory obligation of confidentiality;
angajează numai personal care s-a angajat să respecte confidențialitatea sau care sunt obligați prin lege să respecte confidențialitatea;
employ or attempt to employ fictitious devices or any other form of deception or contrivance;
care utilizează sau încearcă să utilizeze proceduri fictive sau orice altă formă de înșelătorie sau artificiu;
Employability
Inserţia profesională
Employability and e-inclusion: developing digital literacy and e-competence actions tailored to the needs of the workforce both in the public and the private sector, with a particular emphasis on SMEs and also to the needs of the unemployed, elderly people, people with low education levels, people with disabilities and marginalised young people.
Ocuparea unui loc de muncă şi e-integrare: dezvoltarea cunoştinţelor informatice şi acţiuni în favoarea competenţelor informatice realizate pentru a satisface nevoile forţei de muncă atât în sectorul public, cât şi în cel privat, cu un accent deosebit pus pe IMM şi de asemenea pentru a satisface nevoile persoanelor fără loc de muncă, ale persoanelor în vârstă, ale persoanelor cu un nivel scăzut de educaţie, ale persoanelor cu dizabilităţi şi ale tinerilor marginalizaţi.
Employability and entrepreneurship - role of civil society and local and regional bodies from a gender perspective
Capacitatea de inserţie profesională şi spiritul antreprenorial - rolul societăţii civile şi al organismelor locale din perspectiva genului
Employability and entrepreneurship – role of civil society and local and regional bodies from a gender perspective
Capacitatea de inserţie profesională şi spiritul antreprenorial – rolul societăţii civile şi al organismelor locale din perspectiva genului
Employability and entrepreneurship – role of civil society and local and regional bodies from a gender perspective
Capacitatea de inserţie profesională şi spiritul antreprenorial – societatea civilă şi organismele locale din perspectiva genului
Employability and entrepreneurship – role of civil society and local and regional bodies from a gender perspective
„Capacitatea de inserţie profesională şi spiritul antreprenorial – societatea civilă şi organismele locale din perspectiva genului”
Employability and entrepreneurship – role of civil society and local and regional bodies from a gender perspective (exploratory opinion requested by the future Portuguese presidency)
Capacitatea de inserţie profesională şi spiritul antreprenorial - rolul societăţii civile, al partenerilor sociali şi al organismelor regionale şi locale din perspectiva genului (aviz exploratoriu la solicitarea Preşedinţiei portugheze)
Employability and entrepreneurship – role of civil society and local and regional bodies from a gender perspective (exploratory opinion requested by the future Portuguese presidency)
Capacitatea de inserţie profesională şi spiritul întreprinzător – rolul societăţii civile, al partenerilor sociali şi al colectivităţilor regionale şi locale, dintr-o perspectivă de gen (aviz exploratoriu la solicitarea viitoarei Preşedinţii portugheze)
Employability and entrepreneurship – The role of civil society, the social partners and regional and local bodies from a gender perspective
capacitatea de inserţie profesională şi spiritul antreprenorial – rolul societăţii civile, al partenerilor sociali şi al organismelor regionale şi locale din perspectiva genului
Employability and entrepreneurship – The role of civil society, the social partners and regional and local bodies from a gender perspective
capacitatea de ocupare a forţei de muncă şi spiritul antreprenorial – rolul societăţii civile, al partenerilor sociali şi al organismelor regionale şi locale din perspectiva genului
Employability and the entrepreneurial spirit – the role of civil society, the social partners and regional and local bodies
Capacitatea de inserţie profesională şi spiritul antreprenorial – rolul societăţii civile, al partenerilor sociali şi al colectivităţilor regionale şi locale, dintr-o perspectivă de gen.
Employability and the entrepreneurial spirit – the role of civil society, the social partners and regional and local bodies (exploratory opinion requested by the forthcoming Portuguese presidency)
Capacitatea de inserţie profesională şi spiritul antreprenorial - rolul societăţii civile, al partenerilor sociali şi al organismelor regionale şi locale din perspectiva genului (aviz exploratoriu la solicitarea Preşedinţiei portugheze)
Employability depends strongly on the level of qualification achieved.
Capacitatea de inserție profesională depinde în mare măsură de nivelul de calificare atins.
Employability frameworks aimed at presenting the range of attributes necessary for employability highlight the value of these skills.
Cadrele pentru capacitatea de inserție profesională menite să prezinte gama de caracteristici necesare pentru aceasta, pun în evidență valoarea acestor competenţe.
Employability is a composite of different factors and certainly cannot be reduced to individual responsibility.
Capacitatea de inserţie profesională ţine de un ansamblu de elemente diferite şi nu poate fi redusă, în nici un caz, la parametri individuali.
Employability is a dynamic concept and there is a general trend towards a broadening it to include contextual factors.
Este un concept dinamic, iar tendința generală este de a-l extinde, astfel încât să includă factori contextuali.
Employability is a key concern also of labour market policies at national and regional levels.
Capacitatea de inserție profesională este o preocupare centrală și în cadrul politicilor privind piaţa forţei de muncă de la nivel național și regional.
Employability is a matter that should be faced and shared by all stakeholders: governments, social partners, universities, schools, local authorities, individual workers, among others.
Capacitatea de inserție profesională este o chestiune care ar trebui asumată și împărtășită de toate părțile implicate: printre alții, de guverne, partenerii sociali, universități, școli, autorități locale și de fiecare lucrător în parte.
Employability is not the preserve of young people alone.
Capacitatea de inserție profesională nu se referă numai la tineri.
Employability must be a collective endeavour.
Capacitatea de inserție profesională presupune un efort colectiv.
Employability of older workers and active aging cultures within companies need to be further enhanced.
În plus, trebuie sporită capacitatea de inserție profesională a lucrătorilor în vârstă și trebuie consolidată politica întreprinderilor privind îmbătrânirea activă.
employability of the workforce and job creation;
oferta de angajare pentru forţa de lucru şi crearea de locuri de muncă;
employability of the workforce and job creation;
oferta de angajare pentru forţa de muncă şi crearea de locuri de muncă;
Employability of young  people (own initiative opinion)
Capacitatea de inserție profesională a tinerilor (aviz din proprie inițiativă)
Employability of young people
Capacitatea de inserție profesională a tinerilor
Employability of young people
Capacitatea de inserție profesională a tinerilor
Employability of young people
„Capacitatea de inserție profesională a tinerilor”
Employability of young people – Matching training with industry needs in an age of austerity
Capacitatea de inserţie profesională a tinerilor – corelarea formării cu necesităţile industriei în perioadele de austeritate
Employability of young people – matching training with industry needs in an age of austerity
Capacitatea de inserție profesională a tinerilor - o formare adecvată la necesitățile mediului economic într-o epocă de austeritate
Employability of young people – matching training with industry needs in an age of austerity
Capacitatea de inserție profesională a tinerilor – adaptarea formării profesionale la necesitățile mediului economic într-o epocă de austeritate
Employability of young people – matching training with industry needs in an age of austerity
Capacitatea de inserție profesională a tinerilor – adaptarea formării profesionale la necesitățile mediului economic într-o epocă de austeritate
Employability of young people – matching training with industry needs in an age of austerity
Capacitatea de inserție profesională a tinerilor – corelarea formării cu necesitățile industriei în perioadele de austeritate
Employability of young people – matching training with industry needs in an age of austerity
capacitatea de inserție profesională a tinerilor – o formare adecvată la necesitățile mediului economic într-o epocă de austeritate
Employability of young people – matching training with industry needs in an age of austerity (own-initiative opinion)
Capacitatea de inserție profesională a tinerilor – adaptarea formării profesionale la necesitățile mediului economic într-o epocă de austeritate (aviz din proprie inițiativă)
Employability of young people – matching training with industry needs in an age of austerity.
Capacitatea de inserție profesională a tinerilor - o formare adecvată la necesitățile mediului economic într-o epocă de austeritate.
Employability of young people – matching training with industry needs in an age of austerity.
Capacitatea de inserție profesională a tinerilor – adaptarea formării profesionale la necesitățile mediului economic într-o epocă de austeritate
Employability rests on the quality of one's skills.
Capacitatea de inserție profesională a unei persoane depinde de calitatea competențelor sale.
Employability was implicit in all its aims.
În toate obiectivele acesteia, capacitatea de inserție profesională era un concept implicit.
Employability was implicit in all these aims.
Capacitatea de inserție profesională a fost un element implicit al tuturor acestor obiective.
Employability would also be made an issue of negotiation at enterprise or branch level.
Şansele de angajare ar constitui, de asemenea, obiectul unor negocieri la nivel de întreprindere sau de sector.
Employability, however, is a dynamic concept and a general trend towards ‘broadening’ of the concept to include contextual factors can be observed.
Cu toate acestea, „capacitatea de inserție profesională” este un concept dinamic și se poate observa o tendință generală către „extinderea” conceptului, astfel încât să includă și factorii contextuali.
Employability.
Gradul de ocupare a forţei de muncă.
Employability: The Commission would propose to explore the development of a new benchmark linked to the labour market participation of people with different levels of educational attainment.
Capacitatea de inserție profesională: Comisia dorește să propună analizarea elaborării unui nou criteriu de referință legat de participarea pe piața muncii a persoanelor în funcție de nivelul lor de studii.
Employed
Angajaţi
Employed live-in care workers must not be excluded from relevant EU and Member State employment-related regulations, including, among others: proper remuneration, health and safety protection, social security and the right to freedom of association and collective bargaining.
Personalul de îngrijire în regim intern angajat nu trebuie exclus din reglementările relevante ale UE și ale statelor membre privind munca, respectiv cele privind, printre altele: remunerarea corespunzătoare, protecția sănătății și a siguranței, securitatea socială și dreptul la libertatea de asociere și de negociere colectivă.
Employed member of staff
Membru al personalului angajat
Employed persons aged 15-64 as a share of the total population of the same age group
Salariaţii cu vârsta între 15-64 de ani ca procentaj din populaţia totală din aceeaşi grupă de vârstă.
employed, including self-employed*
angajați, inclusiv lucrători care desfășoară o activitate independentă*;
Employee directors are corporate leaders who steer a company's strategy on behalf of the employer and the stakeholders in general.
Salariaţii din posturile de conducere sunt piloţii întreprinderii a cărei strategie o conduc, în numele angajatorului şi al ansamblului părţilor interesate.
Employee directors are therefore at the heart of social dialogue given the tasks they perform and their specific status.
Salariatul aflat în post de conducere se găseşte aşadar în centrul dialogului social, prin funcţiile pe care le exercită şi prin statutul său particular.