natgillin/translations-raw huggingface dataset:
If the occupancy rate is less than 20 % there will be no reimbursement.
Costuri directe aferente furnizării de formare externă.
Internal training is training provided by an internal trainer.
Număr de ore efectuate per participant.
Tandem lesson is to be understood as two pedagogues cooperating to mutually strengthen their professional development by jointly planning, implementing and reflecting on teaching methods in a class.
Furnizarea unei formări interne acreditate sau neacreditate cu durata de o oră.
The total amount per participant will depend on the characteristics of each incidence of mobility and the applicability of each of the components set out.
Costuri salariale pentru formatorul intern.
This indicator will be used for Intercultural Workers or bilingual assistants employed directly on a full-time or a part-time basis by the school.
Număr de ore de formare efectuate per formator
This indicator will be used for external Intercultural Workers engaged by the school to provide services on an hourly basis.
Participarea la o oră de formare internă sau externă acreditată sau neacreditată.
Based on travel distance per participant.
Costuri salariale pentru participant.
Travel distances shall be calculated using the distance calculator supported by the European Commission — http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/tools/distance_en.htm
Număr de ore efectuate per participant.
ANNEX III
Formare și experiență de muncă în cadrul axei prioritare 1 Garanție pentru tineret (YG), prioritatea de investiții 8iia a PO 2014MT05SFOP001
‘ANNEX V
Persoanele tinere sub 25 de ani care primesc un raport de creare de profiluri
Conditions for reimbursement of expenditure on the basis of standard scales of unit costs to Malta
Persoanele tinere sub 25 de ani care au urmat un curs de formare.
Measurement unit for the indicators
Persoanele tinere sub 25 de ani care au experiență în câmpul muncii.
(in EUR)
Numărul de persoane tinere sub 25 de ani care primesc un raport de creare de profiluri
Employment Aid (A2E Scheme) under Priority axis 1 of the ESF Operational Programme II “Investing in human capital to create more opportunities and promote the wellbeing of society” (2014MT05SFOP001)
Numărul de persoane tinere sub 25 de ani care obțin un certificat de prezență pentru un curs de formare finalizat.
Employment aid paid per week to workers who are disadvantaged, severely disadvantaged or with disabilities.
Numărul de persoane tinere sub 25 de ani care obțin un certificat pentru experiență în câmpul muncii.
All costs related to the Employment Subsidy.
raport de creare de profiluri: 2000,60
Number of weeks in employment per employee.
certificatul de prezență pentru finalizarea formării: 1714,80
Disadvantaged worker — 85 per week for a maximum of 52 weeks.
certificatul de atestare a experienței în câmpul muncii: 2000,60
Severely disadvantaged worker — 85 per week for a maximum of 104 weeks.
Formare în domeniul IT în cadrul axei prioritare 1 Garanție pentru tineret (YG), prioritatea de investiții 8iia a PO 2014MT05SFOP001
Worker with disabilities — 125 per week for a maximum of 156 weeks.
Persoane tinere sub 25 de ani care încep cursul IT nivelul 2 în Cadrul european al calificărilor din Malta (MQF) oferit prin intermediul Programului de învățare alternativă (Alternative Learning Programme – ALP).
Training aid (Investing In Skills scheme) to enterprises in the private sector under Priority Axis 3 of the ESF Operational Programme II “Investing in human capital to create more opportunities and promote the wellbeing of society” (2014MT05SFOP001)
Persoane tinere sub 25 de ani care finalizează cursul IT MQF nivelul 2 oferit prin intermediul ALP.
Participation in one hour of accredited or non-accredited external training
Numărul de persoane tinere sub 25 de ani care încep cursul IT MQF nivelul 2 oferit prin intermediul ALP.
Direct costs of providing external training
Numărul de persoane tinere sub 25 de ani care obțin un certificat de finalizare a cursului IT MQF nivelul 2 oferit prin intermediul ALP.
Number of completed hours per participant
Debutul formării IT: 226,50
Provision of one hour of accredited or non-accredited internal training.
Certificatul de atestare a finalizării formării IT: 528,50
Salary costs for internal trainer.
Formare în domeniul IT (European Computer Driving Licence – Permisul european de conducere a computerului) în cadrul axei prioritare 1 Garanție pentru tineret (YG), prioritatea de investiții 8iia a PO 2014MT05SFOP001
Number of completed hours of training provided per trainer.
Persoane tinere sub 25 de ani care încep cursul standard ECDL nivelul 3 în Cadrul european al calificărilor din Malta (MQF) oferit prin intermediul Programului de învățare alternativă (Alternative Learning Programme – ALP).
Participation in one hour of accredited or non-accredited internal or external training.
Persoane tinere sub 25 de ani care finalizează cursul standard ECDL MQF nivelul 3 oferit prin intermediul ALP.
Salary costs for participant.
Numărul de persoane tinere sub 25 de ani care încep cursul standard ECDL MQF nivelul 3 oferit prin intermediul ALP.
Number of completed hours per participant.
Numărul de persoane tinere sub 25 de ani care obțin un certificat de finalizare a cursului standard ECDL MQF nivelul 3 oferit prin intermediul ALP.
Training and work experience under the Youth Guarantee (YG), Priority Axis 1, Investment Priority 8ii of OP 2014MT05SFOP001
Debutul cursului ECDL:
Young persons below 25 years receiving a profiling report
Certificatul de atestare a finalizării cursului ECDL: 267,40
Young persons below 25 years completing training.
Cursuri de prevenție pentru Colegiul maltez pentru arte, știință și tehnologie (Malta College for Arts, Science and Technology – MCAST), în cadrul Garanției pentru tineret (YG), Axa Prioritară 1, prioritatea de investiții 8ii a PO 2014MT05SFOP001.
Young persons below 25 years completing work experience.
Persoane tinere sub 25 de ani care încep un curs de prevenție la MCAST.
Number of young persons below 25 years receiving a profiling report.
Persoane tinere sub 25 de ani care participă la un examen MCAST în urma unui curs de prevenție.
Number of young persons below 25 years obtaining a certificate of attendance for the completed training.
Persoane tinere sub 25 de ani care participă în mod regulat la un curs MCAST în anul academic următor sau confirmarea faptului că participantul a promovat examenul final MCAST și a obținut calificări depline.
Number of young persons below 25 years obtaining a certificate of completion of work experience.
numărul de persoane tinere sub 25 de ani care încep un curs de prevenție la MCAST;
profiling report: 2000,60
numărul de persoane tinere sub 25 de ani care participă la un examen MCAST în urma unui curs de prevenție;
certificate of attendance for completing the training: 1714,80
numărul de persoane tinere care participă în mod regulat la un curs MCAST în anul academic următor sau confirmarea faptului că participantul a promovat examenul final MCAST și a obținut calificări depline.
Certificate of completion of work experience: 2000,60
Debutul cursului de prevenție MCAST: 90,90
IT-training under the Youth Guarantee (YG), Priority Axis 1, Investment Priority 8ii of OP 2014MT05SFOP001.
Participanți la examenul MCAST: 181,80
Young persons below 25 years starting the Malta Qualifications Framework (MQF) Level 2 IT-course offered through the Alternative Learning Programme (ALP).
Participanți care au trecut examenul MCAST și continuă în cadrul programelor existente sau obțin o calificare deplină: 30,30
Young persons below 25 years completing the MQF Level 2 IT-course offered through ALP.
Cursuri de prevenție pentru obținerea unui certificat de educație secundară (SEC) de la Ministrul pentru Educație și Ocuparea Forței de Muncă (MEDE) în cadrul Garanției pentru tineret (YG), Axa Prioritară 1, prioritatea de investiții 8ii a PO 2014MT05SFOP001.
Number of young persons below 25 years starting the Level 2 IT-course offered through ALP.
Persoane tinere sub 25 de ani care încep un curs de prevenție MEDE/SEC.
Number of young persons below 25 years obtaining a certificate of completion of Level 2 IT-course offered through ALP.
Persoane tinere sub 25 de ani care participă la un examen MEDE/SEC în urma unui curs de prevenție.
Start of the IT-Training: 226,50
Persoane tinere care au trecut examenul MEDE/SEC cu note mai bune decât în trecut.
Certificate of completion of the IT-Training: 528,50
numărul de persoane tinere sub 25 de ani care încep un curs de prevenție MEDE/SEC.
IT-training (European Computer Driving Licence) under the Youth Guarantee (YG), Priority Axis 1, Investment Priority 8ii of OP 2014MT05SFOP001.
numărul de persoane tinere sub 25 de ani care participă la un examen MEDE/SEC în urma unui curs de prevenție.
Young persons below 25 years starting the MQF Level 3 Standard European Computer Driving Licence (ECDL) course offered through the Alternative Learning Programme (ALP).
numărul de persoane tinere care trec examenul MEDE/SEC cu note mai bune decât în trecut.
Young persons below 25 years completing the MQF Level 3 Standard ECDL course offered through ALP.
Debutul cursului de prevenție MEDE/SEC: 88,50
Number of young persons below 25 years starting the Level 3 Standard ECDL course offered through ALP.
Prezența la examenul MEDE/SEC: 162,25
Number of young persons below 25 years obtaining a certificate of completion of Level 3 Standard ECDL course offered through ALP.
Persoane care au trecut examenul MEDE/SEC cu note mai bune decât în trecut: 44,25
Start of the ECDL course:
Costul unitar 1 poate fi ajustat prin înlocuirea salariului minim inițial și/sau a primelor legale și/sau a indemnizațiilor săptămânale și/sau a contribuțiilor de asigurări sociale în metoda de calcul care constă din cea mai scăzută rată săptămânală a salariului minim la nivel național într-un anumit an, prima legală, indemnizațiile săptămânale și contribuțiile de asigurări sociale și împărțirea acestui rezultat la 2.
Certificate of completion of the ECDL course: 267,40
Costul unitar 2 poate fi ajustat prin aplicarea ratei anuale a inflației la ratele respective.
Prevention classes for the Malta College for Arts, Science and Technology (MCAST) under the Youth Guarantee (YG), Priority Axis 1, Investment Priority 8ii of OP 2014MT05SFOP001.
Începând din 2017, pentru un an N dat, acest lucru poate fi făcut prin aplicarea ratei inflației pentru anul N-1, publicată de Oficiul Național de Statistică din Malta la adresa: https://nso.gov.mt/en/nso/Selected_Indicators/Retail_Price_Index/Pages/Index-of-Inflation.aspx
Young persons below 25 years starting an MCAST prevention class.
Costurile unitare 3-4 pot fi ajustate prin înlocuirea salariul minim inițial la nivel național pentru persoanele în vârstă de minimum 18 ani și/sau a primelor legale și/sau a indemnizațiilor săptămânale și/sau a contribuțiilor de asigurări sociale în metoda de calcul care constă din tariful orar corespunzător salariului minim la nivel național pentru persoanele în vârstă de minimum 18 ani pentru un anumit an, primele legale, indemnizațiile săptămânale și contribuțiile de asigurări sociale.
Young persons below 25 years taking the MCAST exam following attendance at a prevention class.
Ajustările se vor baza pe date actualizate după cum urmează:
Young persons below 25 years continuing a regular MCAST course in the following academic year or confirmation that the participant has passed the final MCAST exam and achieved full qualification.
Salariul minim la nivel național este specificat în legislația subsidiară națională 452.71 (National Minimum Wage Standing Order, Ordonanță privind salariul minim la nivel național)
Number of young persons below 25 years starting an MCAST prevention class.
Primele legale, indemnizațiile săptămânale și contribuțiile de asigurări sociale prevăzute în capitolul 452 din legislația malteză referitoare la ocuparea forței de muncă și la relațiile industriale.
Number of young persons below 25 years taking the MCAST exam following attendance at a prevention class.
Costurile unitare 5-9 pot să fie ajustate în conformitate cu costul inflației la nivel național pentru anul relevant în care are loc respectiva intervenție.
Number of young people continuing a regular MCAST course in the following academic year or confirmation that the participant has passed the final MCAST exam and achieved full qualification.
Ratele anuale ale inflației sunt publicate de Oficiul Național de Statistică și pot fi găsite la adresa: https://nso.gov.mt/en/nso/Selected_Indicators/Retail_Price_Index/Pages/Index-of-Inflation.aspx”
Start of the MCAST prevention class: 90,90
Conform definițiilor din Regulamentul (UE) nr.
Taking the MCAST exam: 181,80
651/2014.
Passing the MCAST exam and continuing within the regular curriculum or achieving full qualification: 30,30
ANEXA IV
Prevention classes for attaining a Secondary Education Certificate (SEC) of the Ministry for Education and Employment (MEDE) under the Youth Guarantee (YG), Priority Axis 1, Investment Priority 8ii of OP 2014MT05SFOP001
„ANEXA VII
Young persons below 25 years starting an MEDE/SEC prevention class.
Condiții de rambursare a cheltuielilor Slovaciei pe baza baremelor standard pentru costurile unitare
Young persons below 25 years taking the MEDE/SEC exam following attendance at a prevention class.
Dezvoltarea profesională a angajaților: competențe în materie de limbi străine, în cadrul Programului operațional pentru resurse umane (2014SK05M0OP001), axele prioritare 2, 3 și 4
Young persons that pass the MEDE/SEC exam with better marks than previously.
Un curs de limbi străine cu durata de 45 de minute per angajat.
Number of young persons below 25 years starting an MEDE/SEC prevention class.
Toate costurile eligibile ale operațiunii, inclusiv costurile directe ale furnizării de formare.
Number of young persons below 25 years taking the MEDE/SEC exam following attendance at a prevention class.
Numărul de cursuri de limbi străine cu durata de 45 de minute efectuate per angajat.
Number of young people that pass the MEDE/SEC exam with better marks than previously.
Permisul european de conducere a computerului [(certificarea ECDL în cadrul axelor prioritare 1, 2 și 3 ale Programului operațional pentru resurse umane (2014SK05M0OP001)]
Start of the MEDE/SEC prevention class: 88,50
Certificarea ECDL.
Attendance at the exam of the MEDE/SEC: 162,25
Toate costurile eligibile ale operațiunii, inclusiv costurile directe ale examenului și eliberării certificatului.
Passing the MEDE/SEC exam with better marks than previously: 44,25
Numărul de certificate ECDL acordate, defalcate în funcție de profil și modul.
Unit cost 1 may be adjusted by replacing the initial minimum wage and/or the statutory bonus and/or weekly allowances and/or social security contributions in the calculation method that consists of the lowest weekly rate of national minimum wage for a particular year, the statutory bonus, weekly allowances and social security contributions, and dividing this result by 2.
Denumirea certificatului
Unit cost 2 may be adjusted by applying the annual rate of inflation to the respective rates.
Preț
From 2017, for a given year N, this can be be done by applying the inflation rate for year N-1 as published by the Maltese National Statistics Office at: https://nso.gov.mt/en/nso/Selected_Indicators/Retail_Price_Index/Pages/Index-of-Inflation.aspx
Profil ECDL – 1 examen de bază/standard
Unit costs 3-4 may be adjusted by replacing the initial national minimum wage for persons 18 years or over and/or the statutory bonuses and/or weekly allowances and/or social security contributions in the calculation method that consists of the hourly rate of national minimum wage for persons 18 years or over for a particular year, the statutory bonuses, the weekly allowances and social security contributions.
Profil ECDL – 2 examene de bază/standard
Adjustments will be based on updated data as follows:
Profil ECDL – 3 examene de bază/standard
The national minimum wage is specified in national Subsidiary Legislation 452.71 (National Minimum Wage Standing Order).
Profil ECDL – 4 examene de bază/standard
The statutory bonuses, weekly allowances and social security contributions provided for in Chapter 452 of the Maltese legislation on the Employment and Industrial relations Act.
Profil ECDL – 5 examene de bază/standard
Unit costs 5-9 may be adjusted in line with the cost of inflation at a national level for the relevant year the particular intervention is being undertaken.
Profil ECDL – 6 examene de bază/standard
The annual rates of inflation are published by the National Statistics Office and can be found at: https://nso.gov.mt/en/nso/Selected_Indicators/Retail_Price_Index/Pages/Index-of-Inflation.aspx’
Profil ECDL – 7 examene de bază/standard
As defined in Regulation (EU) No 651/2014.
Profil ECDL – 8 examene de bază/standard
ANNEX IV
Profil ECDL – 1 examen avansat
‘ANNEX VII
Profil ECDL – 2 examene avansat
Conditions for reimbursement of expenditure on the basis of standard scales of unit costs to Slovakia
Profil ECDL – 3 examene avansat
Professional development of employees in foreign language skills under Priority Axes 2, 3 and 4 of the Operational Programme Human Resources (2014SK05M0OP001)
Profil ECDL – 4 examene avansat
45-minute period of foreign language training per employee
Includerea în școlile elementare în cadrul axei prioritare Educație a Programului operațional pentru resurse umane (2014SK05M0OP001)
All eligible costs of the operation, including direct costs of providing training.
Ocuparea de locuri de muncă nou-create în echipe incluzive.
Number of completed 45-minute periods of foreign language training per employee.
Costuri salariale directe.
European Computer Driving Licence (ECDL certification under Priority Axes 1, 2 and 3 of Operational Programme Human Resources (2014SK05M0OP001)
Costuri indirecte.
ECDL certification
Numărul de luni în cursul cărora este ocupat un post nou-creat într-o echipă incluzivă.
All eligible costs of the operation, including direct cost of sitting examination and issuing certificate
Psiholog școlar – 1235 pe lună
Number of ECDL certificates awarded, differentiated by profile and module
Pedagog special/pedagog social – 1440 pe lună
Certificate Name
Includerea în grădinițe și școli primare în cadrul axei prioritare Educație a Programului operațional pentru resurse umane (2014SK05M0OP001)
Price
Ocuparea de locuri de muncă nou-create pentru asistenți pedagogici.
ECDL Profile — 1 Base/Standard exam
Numărul de luni în cursul cărora este ocupat un post nou-creat pentru un asistent pedagogic.
ECDL Profile — 2 Base/Standard exams
1005 pe lună
ECDL Profile — 3 Base/Standard exams
Integrarea elevilor în grădinițe și școli în cadrul axei prioritare Educație a Programului operațional pentru resurse umane (2014SK05M0OP001)
ECDL Profile — 4 Base/Standard exams
Ocuparea unui post nou-creat de profesor asistent.
ECDL Profile — 5 Base/Standard exams
Numărul de luni în cursul cărora este ocupat un post nou-creat de profesor asistent
ECDL Profile — 6 Base/Standard exams
966 pe lună
ECDL Profile — 7 Base/Standard exams
Formarea personalului didactic și a personalului specializat în cadrul axei prioritare Educație a Programului operațional pentru resurse umane (2014SK05M0OP001)
ECDL Profile — 8 Base/Standard exams
O oră de participare la formare pentru personalul didactic și personalul specializat.
ECDL Profile — 1 Advanced exam
Costurile salariale directe ale formatorilor și salariul participantului.
ECDL Profile — 2 Advanced exams
Numărul de ore efectuate per participant la formare pentru personalul didactic și personalul specializat.
ECDL Profile — 3 Advanced exams
Grupă de 20 de participanți: 10,10 per oră efectuată per participant
ECDL Profile — 4 Advanced exams
Grupă de 12 participanți: 10,65 per oră efectuată per participant
Inclusion in elementary schools under Priority Axis Education of Operational Programme Human Resources (2014SK05M0OP001)
Nu se aplică.”
Occupation of newly created posts in inclusive teams
Există două module posibile: 1.
Direct wage costs
De bază/standard; și 2.
Indirect costs
Avansat.
Number of months during which a newly created post in an inclusive team is occupied.
ANEXA V
School psychologist — 1235 per month
„ANEXA XIV
Special pedagogue/social pedagogue — 1440 per month
Condiții de rambursare a cheltuielilor tuturor statelor membre specificate, pe baza baremelor standard pentru costuri unitare
Inclusion in kindergartens and elementary schools under Priority Axis Education of Operational Programme Human Resources (2014SK05M0OP001)
Educația formală (de la educația preșcolară la nivel terțiar, inclusiv învățământul profesional) în toate programele operaționale ale FSE.
Occupation of newly created posts for pedagogical assistants
Participanții la un an de învățământ universitar formal
Number of months during which a newly created post for a pedagogical assistant is occupied
Toate costurile eligibile legate în mod direct de furnizarea de bunuri și servicii de bază în materie de educație.
1005 per month
Numărul de participanți cu o prezență verificată într-un an de învățământ universitar formal, defalcat în funcție de clasificarea ISCED.
Integration of pupils in kindergartens and schools under Priority Axis Education of Operational Programme Human Resources (2014SK05M0OP001)
A se vedea punctul 3
Occupation of a newly created teacher’s assistant post
Sumele sunt pentru participarea cu normă întreagă într-un an universitar.
Number of months during which a newly created post of teacher’s assistant is occupied
În cazul participării cu fracțiune de normă, cuantumul este stabilit pe baza unei rate proporționale care reflectă participarea studenților.
966 per month
În cazul unui curs care durează mai puțin de un an universitar, cuantumul este stabilit pe baza unei rate proporționale care reflectă durata cursului.
Training of teaching and specialised staff under Priority Axis Education of Operational Programme Human Resources (2014SK05M0OP001)
În cazul în care doar o parte a cursului se desfășoară la un institut de educație formală, cuantumul este stabilit pe baza unei rate proporționale care reflectă timpul petrecut în cadrul respectivei instituții de învățământ.
One hour of participation in training for teaching and specialised staff
Sume per participare în educația formală (în EUR)
Direct wage costs of the trainer and wages of the participant.
Nivel de studii
Number of completed hours per participant in training for teaching and specialised staff
Educația copiilor preșcolari ED0
Group of 20 participants: 10,10 per completed hour per participant
Dezvoltarea educației copiilor preșcolari ED01
Group of 12 participants: 10,65 per completed hour per participant.
Învățământ preșcolar ED02
Not applicable.’
Învățământ primar ED1
There are two possible modules — (1) Base/Standard; and (2) Advanced.
Învățământ primar și învățământ secundar inferior (nivelurile 1 și 2) ED1_2
ANNEX V
Învățământ secundar inferior ED2
‘ANNEX XIV
Învățământ secundar inferior – general ED24
Conditions for reimbursement of expenditure on the basis of standard scales of unit costs to all Member States specified
Învățământ secundar inferior – profesional ED25
Formal education operations (from early childhood education to tertiary level including formal vocational education) in all ESF operational programmes.
Învățământ secundar superior ED3
Participants in an academic year of formal education.
Învățământ secundar superior și învățământ postsecundar neterțiar (nivelurile 3 și 4) ED3_4
All eligible costs directly related to providing core goods and services of education
Învățământ secundar superior – general ED34
See point 3
Învățământ secundar superior – profesional ED35
The amounts are for full-time participation in an academic year.
Învățământ secundar superior și învățământ postsecundar neterțiar – profesional (nivelurile 35 și 45)
In case of part-time participation the amount shall be established on the basis of a pro rata reflecting the participation of the student.
Învățământ postsecundar neterțiar – ED4
In case only part of the course takes part in a formal education institute, the amount shall be established on the basis of a pro rata reflecting the time spent in the education institute.
Învățământ postsecundar neterțiar – profesional ED45
N/A
Învățământ terțiar cu ciclu scurt – ED5