natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Amounts per participation in formal education (in EUR)
Învățământ terțiar (nivelurile 5-8) – ED5-8
Education level
Învățământ terțiar cu excepția învățământului terțiar cu ciclu scurt (nivelurile 6-8) ED6-8
Early childhood education ED0
Aceste costuri unitare nu pot fi utilizate pentru tipurile de operațiuni pentru care există alte opțiuni simplificate în materie de costuri în alte anexe la prezentul regulament delegat.
n/a
Alte costuri eligibile potențiale ale acestui tip de exploatare, cum ar fi alocațiile, transportul, cazarea sau alt tip de sprijin oferit studenților care participă la aceste tipuri de operațiuni nu sunt acoperite de costul unitar.
Early childhood educational development ED01
Prezență verificată înseamnă că dovada participării studentului la cursuri formale sau la cursurile de formare trebuie să fie verificată de autoritățile naționale de două sau trei ori per an universitar, în conformitate cu practicile normale ale fiecărui stat membru și cu procedurile de verificare a prezenței în cadrul educației formale sau al formării.
Pre-primary education ED02
Clasificarea Internațională Standard a Educației: http://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php/International_Standard_Classification_of_Education_(ISCED)
Primary education ED1
Tabelul de la punctul 3 stabilește ratele pentru toate statele membre cu excepția Greciei și a Danemarcei, pentru care în prezent nu există date disponibile.
Primary and lower secondary education (levels 1 and 2) ED1_2
Pentru cursuri cu o durată de cel puțin un an universitar complet, aceste sume pot fi rambursate statului membru pe baza următoarelor considerente: 50 % pentru prima dovadă de participare din cursul anului universitar (în mod normal la începutul anului universitar, în conformitate cu normele și practicile naționale), 30 % pentru cea de a doua dovadă de participare și 20 % pentru cea de a treia și ultima dovadă de participare.
Lower secondary education ED2
Pentru statele membre ale căror sisteme naționale prevăd colectarea acestor informații doar de două ori pe an, sau pentru cursurile care durează mai puțin de un an universitar, baza de rambursare va fi de 50 % pentru prima dovadă de participare și 50 % pentru cea de a doua și ultima dovadă de participare.
Lower secondary education — general ED24
N/A indică faptul că nu există date disponibile pentru statul membru respectiv și nivelul de educație menționat.
Lower secondary education — vocational ED25
ANEXA VI
Upper secondary education ED3
„ANEXA XV
Upper secondary and post-secondary non-tertiary education (levels 3 and 4) ED3_4
Condiții de rambursare a cheltuielilor Ciprului pe baza baremelor standard pentru costuri unitare
Upper secondary education — general ED34
«Acțiuni de incluziune școlară și socială» în cadrul axei prioritare 3 a programului operațional «Ocuparea forței de muncă, resurse umane și coeziune socială» (CCI 2014CY05M9OP001).
Upper secondary and post-secondary non-tertiary education — general (levels 34 and 44)
Rata pentru o perioadă de 45 de minute pentru cadrele didactice angajate pe bază de contract.
Upper secondary education — vocational ED35
Rata zilnică pentru cadrele didactice permanente și temporare.
Upper secondary and post-secondary non-tertiary education — vocational (levels 35 and 45)
Toate costurile, inclusiv costurile directe cu personalul.
Post-secondary non-tertiary education ED4
Numărul de ore lucrate.
Post-secondary non-tertiary education — ED44
Numărul de zile lucrate.
Post-secondary non-tertiary education — vocational ED45
21 pe perioade de 45 de minute
Short cycle tertiary education ED5
300 pe zi
Tertiary education (levels 5-8) ED5-8
«Crearea și funcționarea administrației centrale a serviciului de prestații sociale» în cadrul axei prioritare 3 a programului operațional «Ocuparea forței de muncă, resurse umane și coeziune socială» (CCI 2014CY05M9OP001).
Tertiary education excluding short-cycle tertiary education (levels 6-8) ED6-8
Rata lunară pentru salariații permanenți și temporari ai administrației publice.
These unit costs cannot be used for types of operations for which other simplified cost options are established in another annex to this Delegated Regulation.
Numărul de luni lucrate, diferențiat în funcție de grila salarială.
Other potential eligible costs of this type of operation, such as allowances, transport, accommodation or other type of support provided to students participating in these types of operations, are not covered by the unit cost.
Grila salarială
Verified attendance means that proof of the attendance of the student in the formal education or training course is to be verified by national authorities on two or three occasions during the per academic year, in accordance with each Member State’s normal practices and procedures for verifying attendance in formal education or training.
Evaluări privind handicapul și funcționalitatea în cadrul axei prioritare 3 a programului operațional «Ocuparea forței de muncă, resurse umane și coeziune socială» (CCI 2014CY05M9OP001).
International Standard Classification of Education: http://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php/International_Standard_Classification_of_Education_(ISCED)
Furnizarea unei evaluări a handicapului.
The table in point 3 sets out rates for all Member States with the exception of Greece and Denmark for which data is not currently available.
Furnizarea unei evaluări a handicapului și a funcționalității.
For courses lasting at least one full academic year, these amounts can be reimbursed to the Member State on the following basis: 50 % for the first proof of attendance during the academic year (normally at the beginning of the academic year, in accordance with national rules and practices), 30 % for the second proof of attendance and 20 % for the third and final proof of attendance.
Toate categoriile de costuri.
For those Member States whose national systems provide for this information to be collected only twice per year, or for courses lasting less than one full academic year, it will be 50 % for the first proof of attendance and 50 % for the second and final proof of attendance.
Numărul de evaluări efectuate.
N/A indicates that no data is available for that particular Member State and the indicated education level.
Evaluări ale handicapului:190
ANNEX VI
Evaluări ale handicapului și ale funcționalității: 303
‘ANNEX XV
ANEXA VII
Conditions for reimbursement of expenditure on the basis of standard scales of unit costs to Cyprus
„ANEXA XVI
“School and Social Inclusion Actions” under Priority Axis 3 of Operational Programme Employment, Human Resources and Social Cohesion (CCI 2014CY05M9OP001).
Condiții de rambursare a cheltuielilor Ciprului pe baza baremelor standard pentru costuri unitare
Rate for one period of 45 minutes for teachers hired on contract.
(în HRK)
Daily rate for permanent and temporary teachers.
Îmbunătățirea accesului la educație pentru studenții defavorizați la nivel preterțiar prin furnizarea de sprijin profesional studenților prin asistenți universitari în cadrul axei prioritare 3 «Educație și învățare de-a lungul vieții» din cadrul Programului operațional «Resurse umane eficiente» (2014HR05M9OP001)
All costs including direct staff costs.
Luni lucrate de un asistent universitar
Number of hours worked.
Toate costurile eligibile ale operațiunii
Number of days worked.
Numărul de luni lucrate
21 per 45-minute period
ANEXA VIII
300 per day
„ANEXA XVII
“Establishment and Functioning of a Central ADMINISTRATION of Welfare Benefits Service” under Priority Axis 3 of Operational Programme Employment, Human Resources and Social Cohesion (CCI 2014CY05M9OP001).
Condiții de rambursare a cheltuielilor Irlandei pe baza baremelor standard pentru costuri unitare
Monthly rate for permanent and temporary government employees.
Formare profesională pentru șomeri furnizată de Education and Training Boards (ETB) în cadrul axei prioritare 1 a Programului Operațional privind capacitatea de inserție profesională, incluziune și învățare (2014IE05M90P001).
Number of months worked differentiated by salary scale.
Rezultat pozitiv înregistrat pentru un participant la programul «Bridging».
Salary Scales
Număr de rezultate pozitive per participant.
Disability and functionality assessments under Priority Axis 3 of Operational Programme Employment, Human Resources and Social Cohesion (CCI 2014CY05M9OP001).
Rezultat încununat de succes înregistrat pentru un participant la programul «Specific Skills Training».
Provision of a disability assessment.
Numărul de rezultate pozitive.
Provision of a disability and functionality assessment.
Formare profesională pentru șomeri furnizată de Education and Training Boards (ETB) în cadrul axelor prioritare 1 și 4 ale Programului Operațional privind capacitatea de inserție profesională, incluziune și învățare (2014IE05M90P001).
All categories of costs.
Rezultat pozitiv înregistrat pentru un participant la programul «Traineeship».
Number of assessments carried out.
Rezultat încununat de succes înregistrat pentru un participant la programul «Community Training Centre».
Disability assessment:190
Formare profesională pentru șomeri furnizată de Education and Training Boards (ETB) în cadrul axelor prioritare 1 și 4 ale Programului Operațional privind capacitatea de inserție profesională, incluziune și învățare (2014IE05M90P001).
Disability and functionality assessment: 303
Rezultat pozitiv înregistrat pentru un participant la programul «Local Training Initiatives».
ANNEX VII
Pentru fiecare denumire de indicator de mai jos, un rezultat pozitiv se referă la obținerea de către un participant a criteriilor de evaluare necesare stabilite de către comitetele pentru educație și formare (Education and Training Boards), rezultatul fiind aprobat de comisia de aprobare a rezultatelor (Results Approval Panel) și înregistrat în F12-Course-Summary-Assessment-Sheet-and-Results-Approval-Form și, de asemenea, înregistrat pe suport electronic în Results Capture and Certification Request System (RCCRS).
‘ANNEX XVI
ANEXA IX
Conditions for reimbursement of expenditure on the basis of standard scales of unit costs to Croatia
„ANEXA XVIII
(in HRK)
Condiții de rambursare a cheltuielilor Spaniei pe baza baremelor standard pentru costuri unitare
Improving access to education for disadvantaged students at pre-tertiary level by providing targeted professional support to students through teaching assistants under Priority Axis 3 “Education and Lifelong learning” of the Operational Programme “Efficient Human Resources” (2014HR05M9OP001)
Formare profesională inclusă în Catalogul specialitățile de formare al Serviciului Public pentru Ocuparea Forței de Muncă (Catalogue of Training Specialities of the State Public Employment Service) –
Months worked by a teaching assistant
Toate programele operaționale sprijinite de FSE
All eligible costs of the operation
Ore de participare la un curs de formare.
Number of months worked
Numărul de ore per participant, cu condiția ca participantul:
ANNEX VIII
să fi obținut certificarea, acreditarea sau o diplomă după evaluarea pozitivă, un certificat de prezență pentru o acțiune de formare absolvită, sau validarea echivalentă, în funcție de normele naționale;
‘ANNEX XVII
să fi întrerupt activitatea de formare deoarece și-a găsit un loc de muncă.
Conditions for reimbursement of expenditure on the basis of standard scales of unit costs to Ireland
Pentru 1, numărul de ore de participare de către un participant corespunde numărului total de ore de curs (definite în Training Specialities Catalogue)
Training for the unemployed provided by Education and Training Boards (ETB) under Priority Axis 1 of the Operational Programme for Employability, Inclusion and Learning (2014IE05M90P001).
Pentru 2, numai numărul de ore de participare efectivă poate fi luat în considerare.
Successful result recorded for a participant on the “Bridging” programme.
Atât pentru cursurile de formare cu instructor, cât și pentru cele desfășurate online, rambursarea va fi pentru maximum 20 de participanți la fiecare grup.
Number of successful results per participant.
8,58 per oră de formare cu instructor
Successful result recorded for a participant on the “Specific Skills Training” programme.
4,5 per oră de formare online
Number of successful results.
Disponibil la adresa: https://www.sepe.es/contenidos/personas/formacion/especialidades_formativas/buscador_especialidades_formativas.html
Training for the unemployed provided by Education and Training Boards (ETB) under Priority Axes 1 and 4 of the Operational Programme for Employability, Inclusion and Learning (2014IE05M90P001).
Un curs de formare cu instructor este definit ca un curs de formare în cazul în care participanții și instructorul sunt fizic prezenți în același loc; în Spania este definit ca «formación presencial».
Successful result recorded for a participant on the “Traineeship” programme.
ANEXA X
Successful result recorded for a participant on the “Community Training Centre” programme.
„ANEXA XIX
Training for the unemployed provided by Education and Training Boards (ETB) under Priority Axis 1 and 4 of the Operational Programme for Employability, Inclusion and Learning (2014IE05M90P001).
Condiții de rambursare a cheltuielilor Regatului Unit pe baza baremelor standard pentru costurile unitare.
Successful result recorded for a participant on the “Local Training Initiatives” programme.
Programele de ucenicie în cadrul axei prioritare 3 a programului operațional FSE din Irlanda de Nord (2014UK05SFOP004)
For each indicator name below, a successful result refers to a participant achieving the required assessment criteria established by Education and Training Boards with the result being approved by the Results Approval Panel and recorded on the “F12-Course-Summary-Assessment-Sheet-and-Results-Approval-Form” and also recorded electronically on the Results Capture and Certification Request System (RCCRS).
Participanții angajați în vârstă de 16 ani și mai mult care doresc să obțină o calificare formală integrală de ucenicie.
ANNEX IX
Numărul de participanți care doresc să obțină o calificare formală integrală de ucenicie.
‘ANNEX XVIII
Cuantumurile vor fi calculate în funcție de:
Conditions for reimbursement of expenditure on the basis of standard scales of unit costs to Spain
vârsta și handicapul participantului,
Vocational Training included in the Catalogue of Training Specialities of the State Public Employment Service —
obiectivul intermediar și nivelul de calificare atinse,
All Operational Programmes supported by the ESF
categoria de finanțare și nivelul de ucenicie,
Hours of participation in a training course.
astfel cum se prevede la punctul 3 de mai jos.
Number of hours per participant on the condition that the participant:
Nu se aplică.
obtained a professional certification, accreditation or diploma after positive evaluation, obtained an attendance certificate for a completed training action, or equivalent validation depending on the national rules;
Cuantumuri (în GBP)
discontinued the training due to job placement.
UCENICIE NIVELUL 2 – Tineri
For (1) the number of hours of participation by a participant corresponds to the total number of hours of the course (defined in the Training Specialities Catalogue)
Punctul de declanșare
For (2), only the number of hours actually participated may be taken into account.
Categoriile de finanțare (Nota 1)
For both instructor-led and online training, reimbursement will be for a maximum of 20 participants per group.
Supliment pentru persoanele cu handicap
8,58 per hour of instructor-led training
Aprobarea planului personal de formare
4,5 per hour of online training
Obiective intermediare (Nota 2)
Available at: https://www.sepe.es/contenidos/personas/formacion/especialidades_formativas/buscador_especialidades_formativas.html
Realizarea obiectivului de 20 %-25 % al unităților cadrului de ucenicie.
Instructor-led is defined as a training course where the participants and the instructor are physically present in the same location and in Spain is defined as “formación presencial”.
Realizarea obiectivului de 40 %-45 % al unităților cadrului de ucenicie.
ANNEX X
Realizarea obiectivului de 60 %-65 % al unităților cadrului de ucenicie.
‘ANNEX XIX
Realizarea obiectivului de 80 %-85 % al unităților cadrului de ucenicie
Conditions for reimbursement of expenditure on the basis of standard scales of unit costs to the United Kingdom
Dobândirea unor competențe esențiale (Nota 3)
Apprenticeships under Priority Axis 3 of the Northern Ireland ESF Operational Programme (2014UK05SFOP004)
Realizarea nivelului 2 al calificării profesionale naționale
Employed participants aged 16 years and above working towards a full formal apprenticeship.
Realizarea nivelului 2 integral al cadrului de ucenicie
Number of participants working towards a full formal apprenticeship.
Stimulente pentru angajator
Amounts will be calculated according to:
NIVELUL 2 DE UCENICIE – Adult
age and disability status of the participant,
Plăți pentru realizarea obiectivelor intermediare (Nota 2)
the milestone and qualification level achieved,
NIVELUL 3 DE UCENICIE (PROGRES FORMATIV) – Tineri
the funding category and level of the apprenticeship,
Realizarea nivelului 3 al calificării profesionale naționale
as set out in point 3 below.
Realizarea nivelului 3 integral al cadrului de ucenicie
Not applicable.
NIVELUL 3 DE UCENICIE (PROGRES FORMATIV) – Ucenici adulți (ADULT)
Amounts (in GBP)
NIVELUL 3 (NIVELUL 2 ÎN DESFĂȘURARE) DE UCENICIE (Nota 4) – Tineri
LEVEL 2 APPRENTICESHIP — Young Person
Reținere/debutul plății (Nota 5)
Trigger Point
Dobândirea unor competențe esențiale (Nota 2)
Funding Categories (Note 1)
NIVELUL 3 (NIVELUL 2 ÎN DESFĂȘURARE) DE UCENICIE (Nota 4) – Ucenici adulți (ADULT)
Disability Supplement
Observații:
Approval of the personal training plan
Lista completă a cadrelor de ucenicie și a categoriilor de finanțare de care aparțin sunt stabilite în anexele 1 și 2 din documentul ApprenticeshipsNI 2017 Operational Requirements, disponibil la adresa https://www.economy-ni.gov.uk/publications/apprenticeship-guidelines
Milestones (Note 2)
Plățile eșalonate vor fi efectuate la finalizarea etapelor/unităților din cadrul general convenit.
Achievement of 20 %-25 % of Apprenticeship Framework Units
Pentru a calcula procentul de realizare, finalizarea unor unități întregi sau a unor părți de unități ale cadrului se consideră a fi în conformitate cu documentul ApprenticeshipsNI 2017 Operational Requirements, disponibil la adresa https://www.economy-ni.gov.uk/publications/apprenticeship-guidelines
Achievement of 40 %-45 % of Apprenticeship Framework Units
Competențele esențiale constau în comunicare, capacitatea de calcul și TIC.
Achievement of 60 %-65 % of Apprenticeship Framework Units
Cuantumul pentru competențele esențiale se limitează la o singură plată de 55 GBP per participant pentru un adult și 110 GBP pentru un tânăr în ceea ce privește fiecare dintre competențele esențiale de comunicare, calcul și TIC.
Achievement of 80 %-85 % Apprenticeship Framework Units
La nivelul 3 (nivelul 2 în desfășurare) de ucenicie, un ucenic cu experiență anterioară în materie de studiu la nivelul 2 poate trece la un cadru de nivelul 3, luând în considerare educația și realizările anterioare.
Achievement of Essential Skills (Note 3)
Acest lucru ar face posibil ca ucenicul să progreseze la nivelul 3 fără a parcurge întregul cadru de nivel 2.
Achievement of National Vocational Qualification Level 2
Se aplică în cazul în care un participant a completat și a obținut toate componentele sistemului de calificare de nivel 2 spre nivelul 3 de ucenicie.”
Achievement of full Level 2 Apprenticeship Framework
Un tânăr este definit ca o persoană cu vârsta cuprinsă între 16 și 24 de ani, în timp ce un adult este definit ca o persoană cu vârsta de 25 de ani și mai mult.
Employer Incentive
Unitățile cadrului de ucenicie sunt elementele formării specificate/necesare (și anume modulele) care alcătuiesc calificările.
LEVEL 2 APPRENTICESHIP — Adult
Calificările pentru ucenicii de nivelul 2 pot fi consultate la adresa https://www.nidirect.gov.uk/articles/level-2-frameworks-apprenticeships, iar pentru nivelul 3 de ucenicii la adresa https://www.nidirect.gov.uk/articles/level-3-frameworks-apprenticeships
Commission Implementing Regulation (EU) 2018/1128
Regulamentul de punere în aplicare (UE) 2018/1128 al Comisiei
Whereas:
Articolul 4 din Regulamentul de punere în aplicare (UE) nr. 1354/2011 prevede ca gestionarea contingentelor tarifare deschise prin regulamentul respectiv să fie efectuată în conformitate cu articolele 49-54 din Regulamentul de punere în aplicare (UE) 2015/2447 al Comisiei.
Article 4 of Implementing Regulation (EU) No 1354/2011 provides that the tariff quotas opened by that Regulation are to be managed in accordance with Articles 49 to 54 of Commission Implementing Regulation (EU) 2015/2447.
Semnarea acordului în numele Uniunii Europene a fost autorizată prin Decizia (UE) 2016/2087 a Consiliului, iar încheierea sa a fost autorizată prin Decizia (UE) 2017/1913 a Consiliului.
The European Union and Iceland signed an Agreement in the form of an Exchange of Letters (hereafter ‘the Agreement’) concerning additional trade preferences in agricultural products on 23 March 2017.
În conformitate cu anexa V la acord, Uniunea a modificat Regulamentul (UE) nr. 1354/2011 prin Regulamentul (UE) 2018/562.
The signature of the Agreement on behalf of the Union was authorised by Council Decision (EU) 2016/2087 and its conclusion by Council Decision (EU) 2017/1913.
Modificarea a mărit cantitățile contingentelor scutite de taxe preexistente pentru Islanda pentru carnea de oaie și de capră care se încadrează la pozițiile tarifare 0204 și 0210 și, în plus, a deschis un contingent anual scutit de taxe vamale al Uniunii pentru carnea de oaie prelucrată care se încadrează la subpoziția tarifară 160290.
In accordance with Annex V to the Agreement, the Union amended Regulation (EU) No 1354/2011 by Commission Implementing Regulation (EU) 2018/562.
Cantitățile contingentelor de carne de oaie și de capră care sunt gestionate în temeiul Regulamentului de punere în aplicare (UE) nr. 1354/2011 sunt exprimate în echivalent greutate carcasă, în timp ce acordul prevede exprimarea cantităților în tone de produse.
The amendment increased the quantities of the pre-existing duty-free quotas for Iceland for sheepmeat and goatmeat, falling within tariff headings 0204 and 0210, and furthermore opened an annual Union duty-free quota for processed sheepmeat falling within subheading 160290.
Prin urmare, este oportun să se prevadă gestionarea contingentelor tarifare din Uniune care sunt stabilite în acord în cadrul unui regulament separat care urmează să fie adoptat, pentru a asigura o bună gestionare a contingentelor în temeiul Regulamentului (UE) nr. 952/2013 al Parlamentului European și al Consiliului.
The quantities of the sheepmeat and goatmeat quotas managed under Implementing Regulation (EU) No 1354/2011 are expressed in carcass-weight equivalent, whereas the Agreement provides for the quantities to be expressed in tonnes of products.
Drept consecință, respectivele contingente tarifare ar trebui să fie eliminate în același timp din Regulamentul de punere în aplicare (UE) nr. 1354/2011 pe baza Regulamentului (UE) nr. 1308/2013.
It is therefore appropriate to provide for the management of the Union tariff quotas which are set out in the Agreement in a separate Regulation to be adopted, in order to ensure a smooth quota management pursuant to Regulation (EU) No 952/2013 of the European Parliament and of the Council.
Prin urmare, este necesar ca Regulamentul de punere în aplicare (UE) nr. 1354/2011 să fie modificat în consecință.
As a consequence, those tariff quotas should be simultaneously removed from Implementing Regulation (EU) No 1354/2011 based on Regulation (EU) No 1308/2013.
Măsurile prevăzute în prezentul regulament sunt conforme cu avizul Comitetului pentru organizarea comună a piețelor agricole,
It is therefore necessary to amend Implementing Regulation (EU) No 1354/2011 accordingly.
ADOPTĂ PREZENTUL REGULAMENT:
Therefore, the corresponding amendments to Implementing Regulation (EU) No 1354/2011 should apply from the same date.
Regulamentul de punere în aplicare (UE) nr. 1354/2011 se modifică după cum urmează: