natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Volunteering constitutes a rich experience in a formal and non-formal learning context which enhances young people's personal, socio-educational and professional development, employability and active citizenship.
Voluntariatul constituie o bogată experiență în contextul învățării formale și non-formale, care consolidează dezvoltarea personală, socio-educațională și profesională a tinerilor, capacitatea de inserție profesională și cetățenia activă.
Volunteering should not substitute traineeships or jobs and should be based on a written volunteering agreement.
Voluntariatul nu ar trebui să înlocuiască stagiile și/sau locurile de muncă și ar trebui să se bazeze pe un acord scris de voluntariat.
The Commission and the Member States will cooperate regarding volunteering policies in the youth field via the open method of coordination.
Comisia și statele membre vor coopera cu privire la politicile de voluntariat destinate tinerilor prin metoda deschisă de coordonare.
Traineeships and jobs should be clearly separate from volunteering, both from a financial and organisational point of view.
Stagiile și locurile de muncă ar trebui să fie separate clar de voluntariat, atât din punct de vedere financiar, cât și organizatoric.
Traineeships should never lead to job substitution.
Stagiile nu ar trebui să conducă niciodată la substituirea unui loc de muncă.
Paid traineeships and jobs, however, can represent an incentive for disadvantaged young people and young people with fewer opportunities to participate in solidarity-related activities that they might not otherwise be able to access.
Totuși, stagiile și locurile de muncă remunerate pot stimula tinerii defavorizați și tinerii cu mai puține oportunități să participe la activități legate de solidaritate la care, în alte condiții, poate nu ar avea acces.
Traineeships can ease the transition of young people from education to employment and can help foster the employability of young people, which is key to achieving their sustainable integration into the labour market.
Stagiile pot facilita tranziția tinerilor de la școală către locul de muncă și pot contribui la stimularea capacității lor de inserție profesională, ceea ce este esențial pentru a realiza integrarea durabilă a acestora pe piața forței de muncă.
Traineeships and jobs offered under the European Solidarity Corps should always be paid by the participating organisation hosting or employing the participant.
Stagiile și locurile de muncă oferite în cadrul Corpului european de solidaritate ar trebui să fie întotdeauna plătite de organizația participantă care găzduiește sau angajează participantul.
Traineeships should be based on a written traineeship agreement in accordance with the applicable regulatory framework of the country where the traineeship takes place, as appropriate, and should follow the principles outlined in the Council Recommendation of 10 March 2014 on a Quality Framework for Traineeships.
Stagiile ar trebui să se bazeze pe un acord scris de voluntariat, în conformitate cu cadrul de reglementare aplicabil din țara în care se desfășoară stagiul, după caz, și ar trebui să urmeze principiile enunțate în Recomandarea Consiliului din 10 martie 2014 privind un cadru de calitate pentru stagii.
Jobs should be based on an employment contract in accordance with the national regulatory framework or applicable collective agreements, or both, of the participating country where the job is being carried out.
Locurile de muncă ar trebui să se bazeze pe un contract de muncă în conformitate cu cadrul național de reglementare sau cu contractele colective de muncă, ori cu ambele, aplicabile în țara participantă în care se află locul de muncă.
Financial support to participating organisations offering jobs should not exceed twelve months.
Sprijinul financiar oferit organizațiilor participante care oferă locuri de muncă nu ar trebui să depășească 12 luni.
Traineeships and jobs should be accompanied by adequate preparation, on-the-job training and post-placement support in relation to the participation of the participant.
Stagiile și locurile de muncă ar trebui să fie însoțite de o pregătire adecvată, de formare la locul de muncă și de sprijin post-plasament legate de participarea participantului.
Traineeships and jobs could be facilitated by relevant labour market actors, in particular public and private employment services, social partners and Chambers of Commerce, as well as the member organisations of EURES, in accordance with Regulation (EU) 2016/589 of the European Parliament and of the Council in the case of cross-border activities.
Stagiile și locurile de muncă ar putea fi facilitate de actorii relevanți de pe piața forței de muncă, în special de serviciile publice și private de ocupare a forței de muncă, de partenerii sociali și de camerele de comerț, precum și de organizațiile membre ale EURES, în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/589 al Parlamentului European și al Consiliului, în cazul activităților transfrontaliere.
Young people's spirit of initiative and their active citizenship is an important asset for society.
Spiritul de inițiativă al tinerilor și cetățenia lor activă reprezintă un atu important pentru societate.
The European Solidarity Corps should contribute to fostering this aspect by offering young people the opportunity to devise and implement their own projects that present a clear added value aimed at addressing key challenges to the benefit of local communities, particularly communities located in rural, isolated or marginalised areas.
Corpul european de solidaritate ar trebui să contribuie la promovarea acestui aspect, oferind tinerilor oportunitatea de a concepe și de a pune în aplicare propriile proiecte care prezintă o valoare adăugată clară, destinate să abordeze provocări-cheie în beneficiul comunităților locale, în special al comunităților aflate în zone rurale, izolate sau marginalizate.
Those projects should be an opportunity for young people to develop innovative solutions and try out ideas in a sustainable way and to experience being the drivers of solidarity actions.
Proiectele respective ar trebui să fie o ocazie pentru tineri de a dezvolta soluții inovatoare și de a testa idei într-un mod durabil și de a trăi experiența de a fi promotorii acțiunilor de solidaritate.
They could also serve as a springboard for further engagement in solidarity activities and could be a first step towards encouraging participants to engage in social entrepreneurship or as volunteers in associations, non-governmental organisations (NGOs), youth organisations or other bodies active in the solidarity, non-profit and youth sectors and the setting up of their own associations.
Acestea ar putea servi, de asemenea, ca o rampă de lansare pentru implicarea ulterioară în activități de solidaritate și ar putea fi un prim pas în a încuraja participanții să se implice în antreprenoriatul social sau ca voluntari în asociații, organizații non-guvernamentale (ONG-uri), organizații de tineret sau alte organisme active în domeniul solidarității, activităților fără scop lucrativ și tineretului și să înființeze propriile asociații.
Post-placement support will aim to support young people in remaining engaged and active in the solidarity sector, including through involvement with associations, cooperatives, social enterprises, youth organisations and community centres.
Sprijinul post-plasament va urmări să sprijine tinerii să rămână implicați și activi în sectorul solidarității, inclusiv prin implicarea în asociații, cooperative, întreprinderi sociale, organizații de tineret și centre comunitare.
Volunteering and solidarity projects should cover the participants' expenditure arising from participation in such solidarity activities but should not provide them with salaries or an economic benefit.
Voluntariatul și proiectele de solidaritate ar trebui să acopere cheltuielile participantului care decurg din participarea la aceste activități de solidaritate, însă nu ar trebui să ofere salarii sau beneficii economice.
Participants and participating organisations should feel that they belong to a community of individuals and entities committed to enhancing solidarity across Europe and beyond.
Participanții și organizațiile participante ar trebui să aibă sentimentul apartenenței la o comunitate de persoane și entități care se angajează să sporească solidaritatea în întreaga Europa și în afara sa.
At the same time, participating organisations need support to strengthen their ability to offer high-quality solidarity activities to an increasing number of participants and to attract newcomers.
În același timp, organizațiile participante au nevoie de sprijin pentru a-și consolida abilitatea de a oferi activități solidaritate de înaltă calitate unui număr din ce în ce mai mare de participanți și de a atrage noi participanți.
The European Solidarity Corps should support networking activities aimed at strengthening the capacity of young people and participating organisations to engage in this community, at fostering a European Solidarity Corps spirit, as well as at encouraging the exchange of useful solidarity practices and experience drawing also from experience with civil protection, where appropriate.
Corpul european de solidaritate ar trebui să sprijine activitățile de colaborare în rețea care vizează consolidarea capacității tinerilor și a organizațiilor participante de a se implica în această comunitate, promovarea spiritului Corpului european de solidaritate, precum și încurajarea schimbului de practici și experiențe utile în materie de solidaritate, bazându-se și pe experiența cu protecția civilă, dacă este cazul.
Networking activities should also contribute to raising awareness about the European Solidarity Corps among public and private entities as well as to collecting feedback from participants and participating organisations on the implementation of the European Solidarity Corps.
De asemenea, activitățile de colaborare în rețea ar trebui să contribuie la creșterea gradului de sensibilizare în ceea ce privește Corpul european de solidaritate în rândul entităților publice și private, precum și la colectarea de feedback din partea participanților și a organizațiilor participante la punerea în aplicare a Corpului european de solidaritate.
Particular attention should be paid to ensuring the quality of the solidarity activities and other opportunities offered under the European Solidarity Corps, in particular by offering participants online and offline training and language support in a way that respects the principle of multilingualism, insurance, administrative support and support before the solidarity activity, after the solidarity activity, or both, as well as a validation of the competences acquired during their European Solidarity Corps experience.
O atenție deosebită ar trebui acordată asigurării calității activităților de solidaritate și a altor oportunități oferite de Corpul european de solidaritate, în special prin oferirea participanților de cursuri de formare online și offline și de asistență lingvistică (într-o manieră care respectă principiul multilingvismului), asigurare, sprijin administrativ și sprijin înainte de activitatea de solidaritate, după activitatea de solidaritate, ori ambele, precum și printr-o validare a competențelor dobândite în timpul experienței din cadrul Corpului european de solidaritate.
Those support measures should be developed and provided in collaboration with youth organisations and other non-profit and civil society organisations in order to tap into their expertise on the field.
Măsurile de sprijin respective ar trebui să fie concepute și acordate în colaborare cu organizațiile de tineret și alte organizații fără scop lucrativ și cu organizațiile societății civile, pentru a profita de experiența acestora în domeniu.
Those support measures should take into account the environment and the nature of activities carried out by participants, with special attention to any potential risks.
Măsurile de sprijin respective ar trebui să ia în considerare mediul și natura activităților desfășurate de participanți, acordând o atenție deosebită riscurilor potențiale.
To ensure the impact of European Solidarity Corps activities on the personal, educational, artistic, social, civic and professional development of the participants, the competences that are the learning outcomes of the solidarity activities should be properly identified and documented, in accordance with national circumstances and specificities, as recommended in the Council Recommendation of 20 December 2012 on the validation of non-formal and informal learning.
Pentru a asigura impactul activităților Corpului european de solidaritate asupra dezvoltării personale, educaționale, artistice, sociale, civice și profesionale a participanților, competențele care constituie rezultate ale învățării ca urmare a activităților de solidaritate ar trebui identificate și documentate în mod corespunzător, în funcție de circumstanțele și particularitățile de la nivel național, astfel cum se sugerează în Recomandarea Consiliului din 20 decembrie 2012 privind validarea învățării non-formale și informale.
To that end, the use of effective instruments at Union and national level for the recognition of non-formal and informal learning, such as Youthpass and Europass should be encouraged, as appropriate.
În acest scop, ar trebui să se încurajeze, după caz, utilizarea unor instrumente eficace la nivelul Uniunii și la nivel național pentru recunoașterea învățării non-formale și informale, precum Youthpass și Europass.
Any public or private entity, including international organisations, civil society organisations, youth organisations and social enterprises should be able to apply for a quality label.
Orice entitate publică sau privată, inclusiv organizațiile internaționale, organizațiile societății civile, organizațiile de tineret și întreprinderile sociale, ar trebui să poată solicita o etichetă de calitate.
Separate quality labels should be put in place for volunteering and for traineeships and jobs to ensure the effective and continuous compliance of participating organisations with the principles and requirements of the European Solidarity Corps as regards their rights and responsibilities during all stages of the solidarity experience.
Ar trebui instituite etichete de calitate separate pentru voluntariat și pentru stagii și locuri de muncă, care să asigure respectarea eficace și sistematică de către organizațiile participante a principiilor și cerințelor Corpului european de solidaritate în ceea ce privește drepturile și responsabilitățile care le revin în toate etapele experienței de solidaritate.
Obtaining a quality label should be a precondition for participation but should not automatically lead to funding under the European Solidarity Corps.
Obținerea unei etichete de calitate ar trebui să fie o condiție prealabilă pentru participare, dar nu ar trebui să conducă în mod automat la finanțare în cadrul Corpului european de solidaritate.
Participating organisations may perform several functions within the European Solidarity Corps.
Organizațiile participante pot îndeplini mai multe funcții în cadrul Corpului european de solidaritate.
In a host function, they will carry out activities related to receiving the participants, including the organisation of activities and the provision of guidance and support to participants during the solidarity activity, as appropriate.
În funcția acestora de gazdă, ele vor desfășura activități legate de primirea participanților, inclusiv organizarea de activități și oferirea de orientări și de sprijin participanților în timpul activității de solidaritate, după caz.
In a supporting function, they will carry out activities in relation to the sending and preparation of participants before departure, and during and after the solidarity activity, including training participants and guiding them to local organisations after the solidarity activity.
În funcția acestora de sprijin, ele vor desfășura activități legate de trimiterea și pregătirea participanților înainte de plecare și în timpul și după activitatea de solidaritate, inclusiv formarea participanților și orientarea lor către organizații locale după activitatea de solidaritate.
European Solidarity Corps Resource Centres should assist the implementing bodies, the participating organisations and the participants in order to raise the quality of the solidarity activities and of their implementation as well as to enhance the identification and validation of competences acquired through solidarity activities, including through issuing Youthpasses.
Centrele de resurse ale Corpului european de solidaritate ar trebui să sprijine organismele de punere în aplicare, organizațiile participante și participanții pentru a îmbunătăți calitatea activităților de solidaritate și implementarea acestora, precum și pentru a consolida identificarea și validarea competențelor dobândite prin activitățile respective, inclusiv prin emiterea de certificate Youthpass.
The European Solidarity Corps Portal should continuously be developed in order to ensure easy access to the European Solidarity Corps and to provide a one-stop shop for both interested individuals and organisations as regards, inter alia, registration, identification and matching of profiles and opportunities, networking and virtual exchanges, online training, language support as well as all other support before the solidarity activity, after the solidarity activity, or both, and other useful functions, which might arise in the future.
Portalul Corpului european de solidaritate ar trebui să fie dezvoltat în mod continuu pentru a asigura un acces facil la Corpul european de solidaritate și pentru a oferi un ghișeu unic pentru persoanele și organizațiile interesate în ceea ce privește, printre altele, înregistrarea, identificarea și corelarea profilurilor și a oportunităților, colaborarea în rețea și schimburile virtuale, formarea online, sprijin în domeniul lingvistic, precum și toate celelalte funcții de sprijin înainte de activitatea de solidaritate, după activitatea de solidaritate, sau ambele, și alte funcții utile care ar putea apărea în viitor.
The implementation structures will take the necessary measures with a view to ensuring that registered candidates are offered volunteering, traineeships and jobs opportunities within a reasonable and relatively predictable amount of time.
Structurile de punere în aplicare vor lua măsurile necesare pentru a se asigura că se oferă candidaților înregistrați oportunități de voluntariat, de stagii și de angajare într-un termen rezonabil și relativ previzibil.
Moreover, regular information and communication and networking activities will be put in place to stimulate the engagement of registered candidates.
De asemenea, se vor desfășura periodic activități de informare și de comunicare și activități de colaborare în rețea pentru a stimula participarea candidaților înregistrați.
This Regulation lays down a financial envelope for the period 2018-2020 which is to constitute the overall budget, within the meaning of Point 17 of the Interinstitutional Agreement of 2 December 2013 between the European Parliament, the Council and the Commission on budgetary discipline, on cooperation in budgetary matters and on sound financial management, for the European Parliament and for the Council during the annual budgetary procedure.
Prezentul regulament stabilește un pachet financiar pentru perioada 2018-2020, care constituie bugetul general pentru Parlamentul European și pentru Consiliu în cursul procedurii bugetare anuale, în înțelesul punctului 17 din Acordul interinstituțional din 2 decembrie 2013 între Parlamentul European, Consiliu și Comisie privind disciplina bugetară, cooperarea în chestiuni bugetare și buna gestiune financiară.
In order to ensure continuity in the activities supported by the programmes contributing to the European Solidarity Corps, the financial support to solidarity activities should indicatively be 90 % for volunteering and solidarity projects, on the one hand, and 10 % for either traineeships, or jobs, or both, on the other hand, with a maximum of 20 % for in-country activities.
Pentru a asigura continuitatea activităților sprijinite de programele care contribuie la Corpul european de solidaritate, sprijinul financiar pentru activitățile de solidaritate ar trebui să fie, cu titlu indicativ, de 90 % pentru proiectele de voluntariat și de solidaritate, pe de o parte, și de 10 % pentru stagii sau locuri de muncă, fie ambele, pe de altă parte, cu o cotă de maximum 20 % pentru activitățile la nivel național.
In order to maximise the impact of the European Solidarity Corps, provision should be made to allow participating countries to make additional national, regional or local funding available in accordance with the rules of the European Solidarity Corps.
Pentru a crește la maximum impactul Corpului european de solidaritate, ar trebui să se prevadă dispoziții care să permită țărilor participante să pună la dispoziție fonduri naționale, regionale sau locale suplimentare în conformitate cu normele Corpului european de solidaritate.
In order to simplify requirements for beneficiaries, lump sums, unit costs or flat-rate financing should be used to the maximum possible extent.
Pentru a simplifica cerințele pentru beneficiari, sumele forfetare, costurile unitare sau finanțarea la rate forfetare ar trebui folosite în măsura maximă posibilă.
Member States should be able to participate in volunteering, traineeships, jobs, solidarity projects and networking activities.
Statele membre ar trebui să aibă posibilitatea de a participa la voluntariat, stagii, locuri de muncă, proiecte de solidaritate și la activități de colaborare în rețea.
In addition, as in the European Voluntary Service, volunteering, solidarity projects and networking activities should also be open to the participation of other countries, paying particular attention to countries neighbouring the Union.
În plus, la fel ca în cazul Serviciului european de voluntariat, voluntariatul, proiectele de solidaritate și activitățile de colaborare în rețea ar trebui să fie deschise, de asemenea, participării altor țări, acordând o atenție specială țărilor vecine cu Uniunea.
That participation should be based, where relevant, on additional appropriations to be made available in accordance with the procedures to be agreed with the countries concerned.
Participarea ar trebui să se bazeze, acolo unde este cazul, pe credite suplimentare puse la dispoziție în conformitate cu procedurile care urmează a fi stabilite de comun acord cu țările respective.
Participation in the European Solidarity Corps should be open to young people aged between 18 and 30 years.
Participarea la Corpul european de solidaritate ar trebui să fie deschisă tinerilor cu vârste cuprinse între 18 și 30 de ani.
Participation in solidarity activities should require prior registration in the European Solidarity Corps Portal, which is available for individuals aged between 17 and 30 years.
Participarea la activitățile de solidaritate ar trebui să impună înregistrarea prealabilă pe portalul Corpului european de solidaritate, care este disponibilă pentru persoanele cu vârste cuprinse între 17 și 30 de ani.
Special attention should be paid to ensuring that the activities supported by the European Solidarity Corps are accessible to all young people, in particular young people with fewer opportunities as further detailed in the Inclusion and Diversity Strategy developed and applied within the framework of the Erasmus+ programme in the youth field.
Ar trebui acordată o atenție specială pentru a se asigura că activitățile sprijinite de Corpul european de solidaritate sunt accesibile tuturor tinerilor, în special tinerilor cu mai puține oportunități, astfel cum se precizează în detaliu în Strategia privind incluziunea și diversitatea, dezvoltată și aplicată în cadrul programului Erasmus+ în domeniul tineretului.