natgillin/translations-raw huggingface dataset:
received a diploma or a confirmation of acquired competencies at the end of their training course;
au primit o diplomă sau o confirmare a competențelor dobândite la sfârșitul cursului de formare;
found a job of at least one month duration;
și-au găsit un loc de muncă cu o durată de cel puțin o lună;
inscribed in a further professional training course;
s-au înscris într-un curs de formare profesională continuă;
re-inscribed in their previous school curriculum after an interruption; or
s-au reînscris în curriculumul școlar anterior după o întrerupere; sau
gained access to a formal validation process of their aquired competencies.
au obținut acces la un proces formal de validare a competențelor dobândite.
If a participant achieves more than one succesful outcome following the training course, this shall only give rise to the reimbursement of one amount for that training.
În cazul în care un participant obține mai mult de un rezultat pozitiv în urma cursului de formare, aceasta duce la rambursarea doar a unuia dintre cuantumurile pentru respectiva formare.
Sector
Sectorul de activitate
Safety of goods and people
Siguranța bunurilor și a persoanelor
Cultural, sports and leisure activities
Activități recreative, culturale și sportive
Services to people
Servicii pentru persoane
Handling of soft materials
Manipularea materialelor moi
Agri-food, cooking
Sectorul agroalimentar, practica în domeniul bucătăriei
Trade and sales
Comerț și vânzări
Hosting, hotel industry, catering
Găzduirea, industria hotelieră, activități de catering
Secretarial and office automation training
Formare în activități de secretariat și tehnologia informatică de birou
Social work
Asistența socială
Electronics
Produse electronice
Hairdressing, beauty and wellness
Servicii de coafură, tratamente de înfrumusețare și îngrijire
Vehicle and equipment maintenance
Întreținerea vehiculului și a echipamentelor
Transport, handling, storing
Transportul, manipularea, depozitarea
Building and public works
Construcții și lucrări publice
Printing and publishing techniques
Tehnici de tipărire și editare
Training for the unemployed provided by accredited training organisations and supported by the following Operational Programmes:
Formare profesională pentru șomeri furnizată de organisme de formare profesională acreditate și sprijinită de următoarele programe operaționale:
received a diploma which is officially endorsed by a professional representation organisation or government office.;
au primit o confirmare a competențelor dobândite la sfârșitul cursului de formare;
received a confirmation of acquired competencies at the end of their training course;
au obținut un loc de muncă;
found a job;
În plus, pentru categoria 5, numărul de participanți cu un rezultat pozitiv conform celor de mai sus care au dreptul să primească o indemnizație din partea regiunii Auvergne-Rhône-Alpes.
For category 5, additionally, number of participants with a successful outcome as described above who are entitled to receive an allowance from the Region Auvergne-Rhône-Alpes.
Transporturi, logistică și turism
Transport, logistics, and tourism
Servicii bancare, asigurări
Banking, insurance
Conducerea și administrarea afacerilor, crearea de întreprinderi
Management, business administration, creation of enterprises
Sectorul serviciilor pentru persoane și comunități
Services for individuals and communities
Sănătate și asistență socială, activități recreative, culturale și sportive
Health and social work, recreational, cultural and sporting activities
Restaurante, industria hotelieră și alimentară
Restaurant, hotel and food industries
Comerț
Trade
Manipularea materialelor moi și a lemnului; industrii grafice
Handling of soft materials and wood; graphic industries
Industriile de prelucrare
Process industries
Mecanică, prelucrarea metalelor
Mechanics, metal working
Agricultură, economie maritimă, pescuit
Agriculture, marine, fisheries
Comunicare, informare, artă și divertisment
Communication, information, art and entertainment
Întreținere
Maintenance
Energie electrică, electronică
Electricity, electronics
IT și telecomunicații
IT and telecommunication
Indemnizații
Allowances
Ajustarea cuantumurilor
Adjustment of amounts
Valoarea costului unitar 1. se bazează parțial pe un barem standard pentru costurile unitare finanțate în întregime de Franța.
The amount of unit cost 1. is based partly on a standard scale of unit cost funded entirely by France.
Din suma de 6400 EUR, 1600 EUR corespund baremului standard pentru costurile unitare stabilit de «instruction ministérielle du 11 octobre 2013 relative à l'expérimentation Garantie Jeunes prise pour l'application du décret 2013-80 du 1er octobre 2013 ainsi que par l'instruction ministérielle du 20 mars 2014», pentru a acoperi costurile suportate de serviciile publice de ocupare a forței de muncă în rândul tinerilor («Missions locales») în vederea formării fiecărui tânăr NEET care participă la operațiunea «Garantie Jeunes».
Out of the 6400 EUR, 1600 EUR correspond to the standard scale of unit cost set out by the “instruction ministérielle du 11 octobre 2013 relative à l'expérimentation Garantie Jeunes prise pour l'application du décret 2013-80 du 1er octobre 2013 ainsi que par l'instruction ministérielle du 20 mars 2014” to cover the costs borne by the Youth Public Employment Services “Missions Locales” to coach each NEET entering the “Garantie Jeunes”.
Costul unitar 1. este actualizat de statul membru în conformitate cu ajustările prevăzute de normele naționale aduse baremului standard pentru costurile unitare de 1600 EUR menționat la punctul 1 de mai sus, care acoperă costurile suportate de serviciile publice de ocupare a forței de muncă pentru tineret.
Unit cost 1. shall be updated by the Member State in line with adjustments under national rules to the standard scale of unit cost of 1600 EUR mentioned in paragraph 1 above that covers the costs borne by the Youth Public Employment Services.
Suma costurilor unitare 2. și 3. se bazează pe prețurile contractate prin achiziție publică pentru orele de formare în domeniile și zonele geografice respective.
The amount of unit costs 2. and 3. are based on publicly procured prices for training hours in the respective fields and geographical areas.
Aceste sume se ajustează atunci când procesul de achiziții publice pentru cursuri de formare de bază este repetat în conformitate cu următoarea formulă:
These amounts will be adjusted when the procurement process for the underlying training courses is repeated according to the following formula:
Noul preț (fără TVA) = prețul vechi (fără TVA) × (0,5 + 0,5 × Sr/So)
New price (excl.
Sr este indicele de lucrător salariat INSEE (cod de identificare 1567446) în ultima declarație lunară la data publicării ajustării.
VAT) = Old price (excl.
So este indicele de lucrător salariat INSEE (cod de identificare 1567446) în declarația lunară la data depunerii ofertei pentru prima ajustare, apoi, pentru ajustările următoare, în declarația lunară a datei aniversare a depunerii ofertei.
VAT) × (0,5 + 0,5 × Sr/So)
Tinerii care nu sunt încadrați profesional, nu urmează niciun program educațional sau de formare și care participă la o operațiune sprijinită prin «PROGRAMME OPÉRATIONNEL NATIONAL POUR LA MISE EN ŒUVRE DE L'INITIATIVE POUR L'EMPLOI DES JEUNES EN METROPOLE ET OUTRE-MER».
Sr is the index of employed persons INSEE (identifier 1567446) of the last monthly publication at the date of the adjustement
Dreptul de a primi o indemnizație este reglementat de Decretul nr.
So is the index of employed persons INSEE (identifier 1567446) of the monthly publication at the date of submission of the tender for the first adjustment; then, for the following adjustements, it refers to the monthly publication of the anniversary date of the submission of the tender.
88-368 din 15 aprilie 1988, modificat prin Decretul nr.
Young person not in employment, education or training that participates in an operation supported by the “PROGRAMME OPÉRATIONNEL NATIONAL POUR LA MISE EN ŒUVRE DE L'INITIATIVE POUR L'EMPLOI DES JEUNES EN METROPOLE ET OUTRE-MER”.
2002-1551 din 23 decembrie 2002.
The entitlement to receive an allowance is regulated in decree n°88-368 of 15 April 1988 modified by decree n°2002-1551 of 23 December 2002.
ANEXA III
ANNEX III
Condiții de rambursare a cheltuielilor Republicii Cehe pe baza baremelor standard pentru costurile unitare
Conditions for reimbursement of expenditure on the basis of standard scales of unit costs to the Czech Republic
Suma totală per participant va depinde de caracteristicile fiecărui caz de mobilitate și de aplicabilitatea fiecăreia dintre componentele stabilite.
The total amount per participant will depend on the characteristics of each incidence of mobility and the applicability of each of the components set out.
Cuantumuri
Amounts
(în moneda națională CZK, cu excepția cazului în care se prevede altfel)
(in national currency CZK unless otherwise mentioned)
Înființarea unui nou centru de îngrijire a copiilor în cadrul axei prioritare 1 a Programului operațional pentru ocuparea forței de muncă (2014CZ05M9OP001) și al axei prioritare 4 a Programului operațional Praga – pol de creștere (2014CZ16M2OP001)
Establishment of a new childcare facility under Priority Axis 1 of Operational Programme Employment (2014CZ05M9OP001) and Priority Axis 4 of Operational Programme Prague Growth Pole (2014CZ16M2OP001)
Loc nou creat într-un nou centru de îngrijire a copiilor.
purchase of equipment for a childcare facility;
gestionarea etapei proiectului referitoare la crearea centrului.
management of project phase focused on creating the facility.
Număr de locuri nou create într-un nou centru de îngrijire a copiilor
Number of newly created places in a new childcare facility
20053 inclusiv TVA sau 16992 fără TVA
20053 incl.
Transformarea unui centru existent într-un «grup de copii» în cadrul axei prioritare 1 a Programului operațional pentru ocuparea forței de muncă (2014CZ05M9OP001) și al axei prioritare 4 a Programului operațional Praga – pol de creștere (2014CZ16M2OP001)
VAT, or 16992 excl.
Loc transformat într-un «grup de copii».
Transformation of an existing facility to a children's group under Priority Axis 1 of Operational Programme Employment (2014CZ05M9OP001) and Priority Axis 4 of Operational Programme Prague Growth Pole (2014CZ16M2OP001)
achiziționare de material didactic;
Transformed place in a children's group
gestionarea etapei proiectului referitoare la transformarea centrului.
purchase of equipment for a transformed facility;
Număr de locuri transformate într-un «grup de copii»
purchase of teaching aids;
9518 inclusiv TVA sau 8279 fără TVA
management of project phase focused on transforming the facility
Exploatarea unui centru de îngrijire a copiilor în cadrul axei prioritare 1 a Programului operațional pentru ocuparea forței de muncă (2014CZ05M9OP001) și al axei prioritare 4 a Programului operațional Praga – pol de creștere (2014CZ16M2OP001)
Number of transformed places in a children's group
Gradul de ocupare pe loc într-un centru de îngrijire a copiilor.
Operating a childcare facility under Priority Axis 1 of Operational Programme Employment (2014CZ05M9OP001) and Priority Axis 4 of Operational Programme Prague Growth Pole (2014CZ16M2OP001)
Gradul de ocupare
Occupancy per place in a childcare facility
Îmbunătățirea competențelor personalului de îngrijire în cadrul axei prioritare 1 a Programului operațional pentru ocuparea forței de muncă (2014CZ05M9OP001) și al axei prioritare 4 a Programului operațional Praga – pol de creștere (2014CZ16M2OP001)
salaries of teaching and non-teaching staff,
Obținerea unei calificări de îngrijitor într-un centru de îngrijire a copiilor.
operation of the childcare facility,
formarea și examinarea în vederea obținerii calificării profesionale.
Occupancy rate
Închirierea spațiilor necesare centrelor de îngrijire a copiilor în cadrul axei prioritare 1 a Programului operațional pentru ocuparea forței de muncă (2014CZ05M9OP001) și al axei prioritare 4 a Programului operațional Praga – pol de creștere (2014CZ16M2OP001)
Upskilling of caregivers under Priority Axis 1 of Operational Programme Employment (2014CZ05M9OP001) and Priority Axis 4 of Operational Programme Prague Growth Pole (2014CZ16M2OP001)
chiria spațiilor pentru un centru de îngrijire a copiilor.
Achievement of a qualification as caregiver in a childcare facility
Gradul de ocupare
training and examination for professional qualification
Perfecționare profesională externă a angajaților în cadrul axei prioritare 1 a Programului operațional pentru ocuparea forței de muncă (2014CZ05M9OP001)
Number of persons who obtain a certification of professional qualification as caregiver in a childcare facility
O oră (60 de minute) de participare a unui angajat la un curs de formare extern privind tehnologiile generale ale informației (IT).
Lease of premises for childcare facilities under Priority Axis 1 of Operational Programme Employment (2014CZ05M9OP001) and Priority Axis 4 of Operational Programme Prague Growth Pole (2014CZ16M2OP001)
Toate costurile eligibile, inclusiv:
Rent of the premises for a childcare facility
costurile directe aferente furnizării de formare;
Occupancy rate.
costurile indirecte;
Further external professional training of employees under Priority Axis 1 of Operational Programme Employment, (2014CZ05M9OP001)
salariile participanților.
One hour (60 minutes) of participation of an employee in an external training course on general information technologies (IT)
Numărul de ore efectuate per angajat
All eligible costs, including:
Perfecționare profesională externă a angajaților în cadrul axei prioritare 1 a Programului operațional pentru ocuparea forței de muncă (2014CZ05M9OP001)
Direct costs of providing training;
O oră (60 de minute) de participare a unui angajat la un curs de formare extern privind competențe nontehnice și manageriale.
Indirect costs;
O perioadă (45 de minute) de participare a unui angajat la cursuri externe de limbi străine.
Wages for participants.
Numărul de perioade efectuate per angajat
Number of completed hours per employee.
O oră (60 de minute) de participare a unui angajat la un curs de formare privind instrumente informatice specializate.
Further external professional training of employees under Priority Axis 1 of Operational Programme Employment (2014CZ05M9OP001)
Toate costurile eligibile, inclusiv:
One hour (60 minutes) of participation of an employee in an external training course on soft and managerial skills
Numărul de ore efectuate per angajat
A period (45 minutes) of participation of an employee in external language training courses
Perfecționare profesională externă a angajaților în cadrul axei prioritare 1 a Programului operațional pentru ocuparea forței de muncă (2014CZ05M9OP001)
Number of completed periods per employee
O oră (60 de minute) de participare a unui angajat la un curs de formare extern în domeniul contabilității, economiei și dreptului.
One hour (60 minutes) of participation of an employee in a training course in specialised IT
O oră (60 de minute) de participare a unui angajat la un curs extern de formare tehnică și altă formare profesională.
All eligible costs, inlcuding:
Perfecționare profesională internă a angajaților în cadrul axei prioritare 1 a Programului operațional pentru ocuparea forței de muncă (2014CZ05M9OP001)
Number of completed hours per employee
O oră (60 de minute) de participare a unui angajat la un curs de formare oferit de un formator intern în oricare dintre următoarele domenii:
Further external professional training of employees under Priority Axis 1 of the Operational Programme Employment (2014CZ05M9OP001)
tehnologii generale ale informației (IT);
One hour (60 minutes) of participation of an employee in an external training course in accountancy, economy and law
competențe nontehnice și manageriale;
One hour (60 minutes) of participation of an employee in external technical and other professional training
limbi străine;
Further internal professional training of employees under Priority Axis 1 of Operational Programme Employment (2014CZ05M9OP001)
instrumente informatice specializate;
One hour (60 minutes) of participation of an employee in a training course provided by an internal trainer in any of the following areas:
contabilitate, economie și drept;
general information technologies (IT)
formare tehnică și altă formare profesională.
soft and managerial skills
costurile directe cu personalul;
languages
Sprijin oferit școlilor/infrastructurilor educaționale de personalul auxiliar în cadrul axei prioritare 3 a Programului operațional pentru cercetare, dezvoltare și educație (2014CZ05M2OP001)
specialised IT
0,1 echivalent normă întreagă (ENI) pentru un psiholog școlar și/sau pedagog specializat pe lună.
accountancy, economy and law
Toate costurile eligibile, inclusiv costurile directe cu personalul.
technical and other professional.
Număr de 0,1 ENI lucrate pe lună
Direct staff costs;
0,1 ENI pentru un asistent școlar și/sau un pedagog social pe lună.
0,1 full-time equivalent (FTE) worked as a school psychologist and/or a specialised school pedagogue per month
Asistent școlar: 3617
All eligible costs, including, direct staff costs
Pedagog social: 4849
Number of 0,1 FTE worked per month
0,1 ENI pentru o dădacă pe lună.
0,1 FTE worked by a school assistant and/or social pedagogue per month.
Toate costurile eligibile, inclusiv costurile directe cu personalul.
All eligible costs, including direct staff costs
Furnizarea de activități extrașcolare pentru copiii/elevii expuși riscului de eșec școlar în cadrul axei prioritare 3 a Programului operațional pentru cercetare, dezvoltare și educație (2014CZ05M2OP001) și al axei prioritare 4 a programului operațional Praga – pol de creștere (2014CZ16M2OP001)
School assistant: 3617
Furnizarea unui modul format din 16 lecții de activități extrașcolare, cu o durată de 90 de minute per lecție, acordate unui grup alcătuit din cel puțin 6 copii/elevi, dintre care 2 sunt expuși riscului de eșec școlar.
Social pedagogue: 4849
Numărul de module formate din 16 lecții cu o durată de 90 de minute per lecție, acordate unui grup alcătuit din cel puțin 6 copii/elevi, dintre care 2 sunt expuși riscului de eșec școlar, care au fost absolvite
0,1 FTE worked by a nanny per month
Oferirea de sprijin sub formă de îndrumare pentru copiii/elevii expuși riscului de eșec școlar în cadrul axei prioritare 3 a Programului operațional pentru cercetare, dezvoltare și educație (2014CZ05M2OP001) și al axei prioritare 4 a programului operațional Praga – pol de creștere (2014CZ16M2OP001)
All eligible costs, including direct staff costs.
Furnizarea unui modul format din 16 ore de instruire unui grup alcătuit din cel puțin 3 elevi înregistrați expuși riscului de eșec școlar
Provision of extracurricular activity for children/pupils at risk of school failure under Priority axis 3 of Operational Programme Research, Development and Education (2014CZ05M2OP001) and Priority Axis 4 of Operational Programme Prague Growth Pole (2014CZ16M2OP001)
Numărul de module formate din 16 ore de instruire furnizate unui grup alcătuit din cel puțin 3 elevi înregistrați expuși riscului de eșec școlar, care au fost absolvite
Provision of a block of 16 lessons of extracurricular activities with a duration of 90 minutes per lesson provided to a group of at least 6 children/pupils of which 2 are at risk of school failure.
Dezvoltarea profesională a pedagogilor prin cursuri de formare structurate în cadrul axei prioritare 3 a Programului operațional pentru cercetare, dezvoltare și educație (2014CZ05M2OP001) și al axei prioritare 4 a programului operațional Praga – pol de creștere (2014CZ16M2OP001)
Number of completed blocks of 16 lessons with a duration of 90 minutes per lesson provided to a group of at least 6 children/pupils of which 2 are at risk of school failure.
Ore de formare profesională oferite pedagogilor.
Supporting pupils at the risk of school failure through tutoring under Priority axis 3 of Operational Programme Research, Development and Education (2014CZ05M2OP001) and Priority Axis 4 of Operational Programme Prague Growth Pole (2014CZ16M2OP001)
Toate costurile eligibile, inclusiv costurile directe ale furnizării de formare.
Provision of a block of 16 hours of tutoring to a group of at least 3 registered pupils at risk of school failure.
Numărul de ore de formare absolvite per pedagog
Number of completed blocks of 16 hours provided to a goup of at least 3 registered pupils at risk of school failure.
435 pentru formare în timpul orelor de curs normale
Professional development of pedagogues through structured training courses under Priority axis 3 of Operational Programme Research, Development and Education (2014CZ05M2OP001) and Priority Axis 4 of Operational Programme Prague Growth Pole (2014CZ16M2OP001)
170 pentru formare în afara timpului orelor de curs normale
Hours of professional training provided to pedagogues.
Oferirea de informații părinților prin intermediul unor reuniuni în cadrul axei prioritare 3 a Programului operațional pentru cercetare, dezvoltare și educație (2014CZ05M2OP001) și al axei prioritare 4 a programului operațional Praga – pol de creștere (2014CZ16M2OP001)
All eligible costs, including direct costs of providing training.
Reuniune tematică cu minimum opt părinți, cu o durată minimă de două ore (120 de minute).
Number of completed hours of training per pedagogue
Număr de reuniuni tematice cu minimum opt părinți, cu o durată minimă de două ore (120 de minute)
435 for training inside regular class time
Dezvoltarea profesională a pedagogilor în școli și instituții de învățământ în cadrul axei prioritare 3 a Programului operațional pentru cercetare, dezvoltare și educație (2014CZ05M2OP001)
170 for training outside regular class time
Modul format din 30 de ore de tutorat/îndrumare extern(ă) pentru un grup format din 3 până la 8 pedagogi.
Provision of information to parents through meetings under Priority axis 3 of Operational Programme Research, Development and Education (2014CZ05M2OP001) and Priority Axis 4 of Operational Programme Prague Growth Pole (2014CZ16M2OP001)
Numărul de module absolvite formate din 30 de ore de tutorat/îndrumare acordate unui grup format din 3 până la 8 pedagogi
Thematic meeting with a minimum of eight parents for a minimum duration of two hours (120 minutes).
Ciclu de formare de 15 ore de observare structurată la locul de muncă de către un pedagog.
Number of thematic meetings with a minimum of eight parents for a minimum duration of two hours (120 minutes)
Numărul de cicluri de formare absolvite de 15 ore per pedagog în cadrul unei vizite structurate a unui alt pedagog într-o altă școală
Professional development of pedagogues in schools and educational facilities under Priority axis 3 of Operational Programme Research, Development and Education (2014CZ05M2OP001)
Ciclu de 10 ore de formare prin intermediul cooperării reciproce, implicând un grup format din cel puțin 3 pedagogi
Block of 30 hours of external mentoring/coaching to a group of between 3 and 8 pedagogues.
Numărul de cicluri de formare absolvite de 10 ore, care implică un grup format din cel puțin 3 pedagogi.
Number of completed blocks of 30 hours mentoring/coaching to a group of between 3 and 8 pedagogues.
Dezvoltarea profesională a personalului didactic din școli/instituții de învățământ în cadrul axei prioritare 3 a Programului operațional pentru cercetare, dezvoltare și educație (2014CZ05M2OP001)
Training cycle of 15 hours of structured job-shadowing by a pedagogue
Lecție în comun de 2,75 ore.
Number of completed training cycles of 15 hours per pedagogue undertaking a structured visit to another pedagogue in another school.
Toate costurile eligibile, inclusiv costurile directe cu personalul.
Cycle of 10 hours of training through mutual cooperation involving a group of at least 3 pedagogues.
Numărul de lecții în comun efectuate
Number of completed training cycles of 10 hours involving a group of at least 3 pedagogues.
Dezvoltarea profesională a pedagogilor din școli/instituții de învățământ în cadrul axei prioritare 3 a Programului operațional pentru cercetare, dezvoltare și educație (2014CZ05M2OP001)