natgillin/translations-raw huggingface dataset:
No document shows any illustration or calculation of the capital remuneration for the shareholder of TRAINOSE or an increase in the value of Greece's equity participation after the capital injection.
Comisia remarcă faptul că, în 2011, atunci când a fost încheiat acordul privind OSP, TRAINOSE se confrunta cu dificultăți financiare și costurile sale nu ar fi putut fi considerate drept costuri ale unei întreprinderi obișnuite, bine gestionate și dotate corespunzător cu mijloacele necesare pentru îndeplinirea cerințelor de serviciu public.
The Commission observes that TRAINOSE's profit and loss forecasts merely show that the company was expected to return to profitability as from 2011.
Compensația aferentă OSP pentru perioada 2011-2013 a fost bazată pe estimările planului de restructurare pentru TRAINOSE fără nicio evaluare contrafactuală a costurilor unei întreprinderi obișnuite, bine gestionate și dotate corespunzător cu mijloacele necesare pentru îndeplinirea efectivă a cerințelor de serviciu public.
And even the expected profitability cumulated until 2013 (EUR 14 million) is insufficient to offset the expected loss of TRAINOSE in 2011 (EUR -165 million).
Prin urmare, Comisia consideră că acest criteriu nu a fost respectat.
Furthermore, Greece neither assessed the prospects of the privatisation of TRAINOSE nor quantified the expected privatisation proceeds.
Având în vedere natura cumulativă a condițiilor din hotărârea pronunțată în cauza Altmark, nu este nevoie să se examineze dacă au fost îndeplinite celelalte trei condiții din hotărârea pronunțată în cauza Altmark în prezentul caz.
The Commission notes that at the point in time when the equity increase was irrevocably decided (i.e. 2009), there may have been merely vague plans for privatisation of the company, but no privatisation mandate was yet published, no binding bids had been submitted and it was still unclear whether the privatisation would be successful at all.
Prin urmare, concluzia este aceea că granturile acordate societății TRAINOSE în perioada 2011-2013, conferă un avantaj economic societății TRAINOSE în sensul articolului 107 alineatul (1) din tratat.
TRAINOSE became part of the Privatisation Programme of Greece only in 2010, and only in 2013 did Greece actually decide to proceed with the privatisation of the company.
Granturile anuale acordate în perioada 2011-2013 au fost puse doar la dispoziția societății TRAINOSE, aceasta beneficiind exclusiv de acestea, și, prin urmare, au fost selective în sensul articolului 107 alineatul (1) din tratat.
Nevertheless no investor submitted a binding bid and the privatisation process had to be re-launched in 2016 leading to an expected privatisation in 2017.
Din motivele prezentate la secțiunea 7.1.2.4, granturile au denaturat sau au amenințat să denatureze concurența pe piața internă și au fost, de asemenea, susceptibile de a afecta schimburile comerciale dintre statele membre.
The fact that the public body concerned has prior economic exposure to an undertaking should be taken into consideration when examining whether a transaction is in line with market conditions.
Având în vedere cele prezentate anterior, Comisia consideră că granturile anuale puse în aplicare de către Grecia în perioada 2011-2013 constituie ajutor de stat în sensul articolului 107 alineatul (1) din tratat.
Prior exposure must be considered in the framework of counterfactual scenarios for the purpose of the MEO test.
Sistemul de transfer al angajaților societății TRAINOSE este prevăzut prin Legea elenă nr. 3891/2010.
For instance, in the case of an equity or debt intervention in a public undertaking in difficulty, the expected return on such an investment should be compared with the expected return in the counterfactual scenario of the liquidation of the company.
Aceasta prevede transferul angajaților TRAINOSE la alți angajatori din sectorul public, cum ar fi ministere sau autorități locale, care îi remunerează din resursele publice proprii.
In the event that liquidation provides higher gains or lower losses, a prudent market economy operator would choose that option.
Prin urmare, măsura implică utilizarea resurselor de stat, fiind totodată stabilită de către statul elen și imputabilă acestuia.
Greece had not assessed prior to the equity increase any prospects for proceeds from a hypothetical liquidation of TRAINOSE.
Potrivit afirmațiilor Greciei, reducerea forței de muncă prin transferul angajaților nu conferă niciun avantaj societății TRAINOSE, deoarece aceasta este considerată ca fiind o compensație unică pentru dezavantajul structural pe care TRAINOSE continuă să îl suporte în ceea ce privește angajații rămași.
The Commission observes that on 31 December 2008 TRAINOSE's asset book value amounted to EUR 104 million whereas the value of its debts amounted to EUR 376 million.
În mod alternativ, pentru a cuantifica posibilul avantaj rezultat ca urmare a transferului de angajați, Grecia a pus la dispoziție un studiu elaborat de către un consultant.
Therefore, Greece as TRAINOSE's shareholder in a hypothetical liquidation scenario would be unlikely to benefit from any return.
Conform studiului, avantajul constă în diferența dintre „costurile normale” ale unui SPV ipotetic suportate de o societate privată și costurile aferente unui SPV ipotetic pentru angajații TRAINOSE.
As a corollary therefore Greece would legally have no liability other than the loss of its shareholdings, without any further investment into the company.
Acesta din urmă se ridică la 120 de milioane EUR.
Notwithstanding the social and political pressure that would result from a decision to allow TRAINOSE to enter the liquidation procedure, the Commission maintains the view that the costs for a MEO in a similar situation would be nil, as the Greek State is the sole shareholder of TRAINOSE.
Însă Grecia susține că ar trebui să se deducă din costurile unui SPV ipotetic „costurile anormale” pe care societatea le suportă din cauza statutului de cvasi-funcționari publici al angajaților TRAINOSE, atât al celor transferați, cât și al celor 904 angajați rămași.
Under those circumstances, the capital increase could only involve a loss for the Greek State, which a MEO would not have consented to.
Potrivit afirmațiilor Greciei, „adevăratul” avantaj rezultat din transferul angajaților îl constituie valoarea de 37 de milioane EUR.
Therefore, the Commission considers that the decision to increase equity of TRAINOSE by EUR 60 million conferred an economic advantage on TRAINOSE which it would not have obtained under normal market conditions.
Comisia precizează că, ori de câte ori situația financiară a unei întreprinderi este îmbunătățită ca urmare a intervenției statului în condiții care diferă de condițiile normale de piață, există un avantaj.
The equity increase benefitted TRAINOSE only and was not part of a broader measure of general economic policy available to Greek undertakings.
În acest sens, nu este vorba doar de faptul că acordarea de avantaje economice pozitive este relevantă pentru noțiunea de ajutor de stat, ci și de faptul că scutirea de sarcinile economice poate constitui, de asemenea, un avantaj.
It is, therefore, selective within the meaning of Article 107(1) of the Treaty.
Aici este cuprinsă orice reducere a taxelor incluse, în mod normal, în bugetul unei întreprinderi.
For the reasons outlined in Section 7.1.2.4, the equity increase had distorted or had threatened to distort competition in the internal market and was also liable to affect trade between Member States.
Trebuie să se examineze dacă situația financiară a întreprinderii s-a îmbunătățit, în urma măsurii de stat, față de situația financiară în care ar fi fost entitatea în cazul în care măsura nu ar fi fost luată.
In the light of the foregoing, the Commission considers that the equity increase of EUR 60 million implemented in 2009 constitutes State aid within the meaning of Article 107(1) of the Treaty.
Așadar, este necesar să se evalueze dacă transferul angajaților TRAINOSE corespunde unei scutiri de un dezavantaj structural cu care TRAINOSE s-ar confrunta în continuare în absența măsurii în cauză.
The annual grants to TRAINOSE for the period 2011-2013 were granted directly from the Greek State budget, hence the measure involves the use of State resources, which was also decided by the State and is therefore imputable to it.
Comisia ia act de faptul că TRAINOSE s-a confruntat cu o situație de personal în exces.
Greece asserted that the annual grants to TRAINOSE for the period 2011-2013 involve a compensation for discharging a PSO.
În condiții normale de piață, o întreprindere ar fi obligată să instituie un SPV pentru a-și încuraja personalul să se pensioneze.
Following the guidance provided by the Court of Justice in its Altmark judgement, the Commission observes that the PSO Agreement for the period from 2011 to 2013 was not awarded following a public tender.
Însă, astfel cum a afirmat Grecia, TRAINOSE nu a avut fonduri pentru un astfel de sistem și, prin urmare, schema pentru transferarea angajaților la alți angajatori din sectorul public a fost instituită de statul elen.
When the PSO is not established on the basis of a tendering procedure, the level of compensation needed must be determined on the basis of an analysis of the costs which a typical undertaking, well-run and adequately provided with means to meet the public service requirements, would have incurred in discharging those obligations, taking into account the relevant receipts and a reasonable profit for discharging the obligations.
De asemenea, argumentul conform căruia măsura nu conferă un avantaj societății TRAINOSE, deoarece aceasta compensează un anumit dezavantaj pe care această întreprindere l-a moștenit ca urmare a unor obligații prevăzute în contracte colective de muncă din trecut nu poate fi acceptat.
The Commission notes that when the PSO Agreement was concluded in 2011, TRAINOSE was facing financial difficulties and its costs could not have been considered costs of a typical undertaking, well-run and adequately provided with means to meet the public service requirements.
Transferul angajaților TRAINOSE a avut drept efect reducerea costurilor cu personalul, pe care TRAINOSE ar fi trebuit să le suporte și care constituie costuri normale ale unei întreprinderi, chiar dacă aceste costuri au apărut ca urmare a statutului specific al angajaților societății TRAINOSE și au fost mai mari decât cele ale asociate angajaților care nu au beneficiat de un statut similar.
The PSO compensation for years 2011 to 2013 were based on estimates of TRAINOSE's restructuring plan without any counterfactual assessment of costs of a typical and well-run undertaking adequately provided with means to actually meet the public service requirements.
În plus, avantajele financiare ale TRAINOSE asociate reducerii costurilor de personal ca urmare a transferului unora dintre angajații săi la alți angajatori din sectorul public nu pot fi comparate cu presupusele dezavantaje asociate statutului de cvasi-funcționari publici al angajaților TRAINOSE în temeiul contractelor colective de muncă.
Therefore, the Commission considers that this criterion has not been complied with.
Pentru a răspunde la argumentele invocate de Grecia în ceea ce privește presupusele dezavantaje cauzate de statutul de cvasi-funcționari publici al angajaților TRAINOSE, se pot formula trei considerații.
Considering the cumulative nature of the Altmark conditions, there is no need to examine whether the other three Altmark conditions have been met in the present case.
În primul rând, TRAINOSE, ca urmare a deschiderii totale a pieței feroviare elene spre concurență, a avut și continuă să păstreze personal calificat și competent fără de care nu ar fi putut fi menținută poziția sa pe piață.
Therefore, it is concluded that the grants to TRAINOSE in the period from 2011 to 2013 confers an economic advantage on TRAINOSE within the meaning of Article 107(1) of the Treaty.
În al doilea rând, astfel cum a evidențiat Grecia, în cadrul noului contract colectiv de muncă, au fost eliminate numeroase beneficii ale angajaților TRAINOSE și au fost luate măsuri pentru reducerea costurilor aferente personalului existent suportate de TRAINOSE.
The annual grants in the period 2011-2013 were made available to and benefited only TRAINOSE and were, therefore, selective within the meaning of Article 107(1) of the Treaty.
În al treilea rând, nu există în prezent alți operatori feroviari activi în Grecia, iar comparația generală realizată de Grecia cu alți angajați din sectorul privat cu experiență de muncă similară nu poate fi considerată un criteriu de referință valabil, ținând seama de specificul personalului TRAINOSE.
For the reasons set out in Section 7.1.2.4, the grants distorted or threatened to distort competition in the internal market and were also liable to affect trade between Member States.
Având în vedere considerațiile de mai sus, costurile aferente beneficiilor care decurg din legislația anterioară par a fi costuri normale suportate de orice societate.
In the light of the foregoing, the Commission considers that the annual grants implemented by Greece in the period 2011-2013 constitute State aid within the meaning of Article 107(1) of the Treaty.
Prin urmare, scutirea de aceste costuri prin transferul de angajați este în favoarea TRAINOSE în sensul articolului 107 alineatul (1) din tratat.
The scheme for the transfer of TRAINOSE's employees originates from the Greek Law 3891/2010.
Transferul de angajați a adus beneficii doar societății TRAINOSE și, prin urmare, constituie o măsură selectivă în sensul articolului 107 alineatul (1) din tratat.
It provides for the transfer of TRAINOSE's employees to other public sector employers such as Ministries or municipalities, which remunerate them with their public resources.
Din motivele prezentate la secțiunea 7.1.2.4, transferarea angajaților a denaturat sau a amenințat să denatureze concurența pe piața internă și a fost, de asemenea, susceptibilă de a afecta schimburile comerciale dintre statele membre.
Therefore, the measure involves the use of State resources and is also decided by and imputable to the Greek State.
Având în vedere cele prezentate anterior, Comisia consideră că transferarea angajaților TRAINOSE la alți angajatori din sectorul public în perioada 2011-2013 constituie ajutor de stat în sensul articolului 107 alineatul (1) din tratat.
According to Greece, the reduction of workforce through the transfer of employees does not provide any advantage to TRAINOSE, since it is to be considered as a one-off compensation for the structural disadvantage that TRAINOSE continues to bear in relation to the remaining employees.
Astfel cum s-a menționat în secțiunea 3.5.5, în decizia de inițiere a procedurii, Comisia a exprimat îndoieli cu privire la posibilitatea ca acordurile privind nivelul serviciilor să fie încheiate între TRAINOSE și OSE în condițiile pieței.
Alternatively, to quantify the possible advantage stemming from the transfer of employees, Greece provided a study prepared by a consultant.
Ca răspuns la decizia de inițiere a procedurii, Grecia a furnizat clarificări suplimentare cu privire la metoda prin care au fost stabilite taxele pentru serviciile prevăzute în diferitele acorduri privind nivelul serviciilor existente între TRAINOSE și OSE.
According to the study, the advantage amounts to the difference between ‘normal costs’ of a hypothetical VRS borne by a private company and the costs a hypothetical VRS for TRAINOSE's employees.
Astfel cum se menționează în considerentul 72, Grecia a afirmat că, în conformitate cu recomandările troicii, acordurile privind nivelul serviciilor au fost încheiate în condiții de piață și, prin urmare, nu au conferit niciun avantaj economic societății TRAINOSE.
The latter would amount to EUR 120 million.
Prin urmare, trebuie să se examineze dacă termenii și condițiile acordurilor privind nivelul serviciilor încheiate între TRAINOSE și OSE au conferit un avantaj economic societății TRAINOSE, care nu ar fi fost disponibil acestei societăți în condiții de piață normale.
However, Greece argues that one should deduct from the costs of the hypothetical VRS the ‘abnormal costs’ which the company incurs by reason of the quasi-civil servant status of the TRAINOSE employees, both the transferred ones and the remaining 904 employees.
În acest scop, Comisia trebuie să analizeze dacă un operator economic privat ipotetic în economia de piață („OEP”) aflat într-o situație similară cu cea a OSE, ținând seama de informațiile disponibile și de condițiile predominante ale pieței la momentul respectiv, precum și de orice evoluții previzibile, ar fi încheiat acordul privind nivelul serviciilor în cauză în aceiași termeni și condiții.
According to Greece, the ‘true’ advantage from the transfer of employees amounts to EUR 37 million.
Acordurile privind nivelul serviciilor nu au fost încheiate prin intermediul unei licitații competitive, transparente, nediscriminatorii și necondiționate, ceea ce ar fi furnizat dovezi directe și concrete privind conformitatea acestora cu condițiile pieței.
The Commission notes that whenever the financial situation of an undertaking is improved as a result of State intervention on terms differing from normal market conditions, an advantage is present.
Troica recomandă să se încheie acorduri privind nivelul serviciilor pentru a formaliza relațiile comerciale deja existente cu OSE, care, la acel moment, nu era doar administratorul infrastructurii, ci și furnizorul de servicii de furnizare și întreținere a materialului rulant, de formare a personalului, de asigurare a spațiilor de birouri și vagoane pentru societatea TRAINOSE.
In this respect, not only is the granting of positive economic advantages relevant for the notion of State aid, but relief from economic burdens can also constitute an advantage.
La momentul încheierii acordului privind nivelul serviciilor, TRAINOSE era unicul operator feroviar din Grecia.
This covers any mitigation of charges normally included in the budget of an undertaking.
TRAINOSE a depins, de asemenea, de multe dintre serviciile furnizate de OSE.
It has to be examined whether the financial situation of the undertaking, following the State measure, has improved, as compared with the financial situation that the entity would have been into, if the measure had not been taken.
Faptul că acordurile privind nivelul serviciilor nu au fost încheiate prin intermediul unei licitații nu înseamnă că acestea nu îndeplinesc condițiile pieței.
It therefore needs to be assessed whether the transfer of TRAINOSE employees corresponds to a relief from a structural disadvantage that TRAINOSE would continue to face, in the absence of the particular measure.
În absența unei licitații, conformitatea acordurilor privind nivelul serviciilor cu condițiile pieței poate fi evaluată din perspectiva termenilor în care au fost desfășurate tranzacții comparabile de către operatorii privați comparabili în situații comparabile (analiză comparativă) sau cu ajutorul altor metode de evaluare.
The Commission notes that TRAINOSE was facing a situation of overstaffing.
Pentru a identifica un criteriu de referință adecvat, este necesar să se acorde o atenție deosebită tipului de operator în cauză, tipului de tranzacție în cauză, precum și piața sau piețele vizate.
Under normal market conditions, an undertaking would have to establish a VRS in order to encourage its personnel to retire.
Calendarul tranzacțiilor este, de asemenea, deosebit de relevant atunci când au avut loc evoluții economice semnificative.
As argued by Greece, TRAINOSE however had no funds for such a scheme, and therefore the scheme for the transfer of employees to other public sector employers was established by the Greek State.
După caz, ar putea fi necesară ajustarea criteriilor de referință disponibile pe piață în funcție de caracteristicile specifice ale tranzacției de stat.
Likewise, the argument that the measure does not confer an advantage on TRAINOSE because it is in compensation for a certain disadvantage that this undertaking inherited from obligations under past collective employment agreements cannot be accepted.
Adeseori analiza comparativă nu stabilește o valoare de referință exactă, ci mai degrabă o serie de valori posibile prin evaluarea unui set de tranzacții comparabile.
The transfer of TRAINOSE employees had the effect of reducing the personnel costs that TRAINOSE would have had to pay and which constitute normal costs of an undertaking, even if those costs arose as a result of the specific status of TRAINOSE's employees and were higher than those of employees which did not enjoy a similar status.
Acordul privind nivelul serviciilor pentru furnizarea de servicii de întreținere a materialului rulant
Moreover, the financial advantages of TRAINOSE resulting from the lower personnel costs due to the transfer of some of its employees to other public sector employers cannot be compared with the alleged disadvantages arising from the quasi civil servant status for the employees of TRAINOSE under the collective agreements.
Comisia observă că prețul pentru furnizarea de servicii de întreținere a materialului rulant a fost stabilit în funcție de costurile materialelor și pieselor de schimb, de costurile aferente personalului de întreținere și de cheltuielile administrative relevante.
To respond to the arguments invoked by Greece concerning the alleged disadvantages caused by the quasi civil servant status of TRAINOSE's employees, three considerations can be made.
Prin urmare, prețul stabilit în acordul privind nivelul serviciilor a acoperit toate costurile aferente furnizării de servicii de întreținere de către OSE, inclusiv chiar și o contribuție la costurile administrative relevante.
First, TRAINOSE, in the wake of the full opening of the Greek railway market to competition, had and continues to maintain trained and competent personnel, without which its market position could not have been maintained.
Principalul factor determinant al costului pentru furnizarea de servicii de întreținere este costul aferent personalului de întreținere.
Second, as pointed out by Greece, under the new Collective Employment Agreement, numerous benefits of TRAINOSE's employees were abolished and measures were taken to reduce the costs of existing personnel for TRAINOSE.
AMEL, societatea însărcinată cu operațiunile de metrou din Atena până în 2010, a fost singura societate din Grecia comparabilă cu OSE, ținând seama de natura serviciilor prestate și de mediul de piață predominant.
Third, there are currently no other rail operators active in Greece and the general comparison conducted by Greece with other private sector employees with similar work experience cannot be considered as a valid benchmark taking into account the specificity of TRAINOSE's personnel.
Înainte de a încheia acordul privind nivelul serviciilor, OSE a plătit personalului său de întreținere un salariu mediu de [25000-50000] EUR pe an sau [20-40] EUR pe oră.
In view of the above considerations, the costs related to the benefits stemming from earlier law appear to be normal costs to be borne by any company.
Comisia observă faptul că salariul anual al tehnicienilor de întreținere ai AMEL a fluctuat la momentul încheierii acordului privind nivelul serviciilor, între [25000-50000] și [25000-50000] EUR în funcție de experiența și de anii de muncă în cadrul societății, conducând la un salariu mediu anual al tehnicienilor de întreținere ai AMEL de [25000-50000] EUR.
Therefore, the relief of such costs through the transfer of employees favours TRAINOSE within the meaning of Article 107(1) of the Treaty.
În consecință, salariul mediu al a personalului de întreținere al OSE a fost comparabil cu cel al tehnicienilor de întreținere ai AMEL.
The transfer of employees benefited only TRAINOSE and is therefore selective within the meaning of Article 107(1) of the Treaty.
Comisia ia act de faptul că, după intrarea în vigoare a Legii nr. 3899/2010, costurile aferente personalului de întreținere al OSE au continuat să scadă cu [0-5] EUR pe oră, în timp ce acordul cu TRAINOSE nu a fost ajustat.