natgillin/translations-raw huggingface dataset:
all the information provided by the National Coordination Offices on the admission systems and their application in accordance with Regulation (EU) 2016/589 and this Decision, bearing in mind the obligation of the European Coordination Office to forward information on the application to other National Coordination Offices in accordance with Article 11(6) and (7) of Regulation (EU) 2016/589;
toate informațiile furnizate de birourile naționale de coordonare cu privire la sistemele de admitere și aplicarea acestora în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/589 și cu prezenta decizie, ținând cont de obligația Biroului european de coordonare de a transmite informații cu privire la cereri celorlalte birouri naționale de coordonare, în conformitate cu articolul 11 alineatul (6) și alineatul (7) din Regulamentul (UE) 2016/589;
a collaborative area to exchange information on the setting up and the operation of the national admission systems;
un spațiu de colaborare pentru a face schimb de informații cu privire la instituirea și funcționarea sistemelor naționale de admitere;
providing any other tools, training and support necessary to facilitate exchange of information and mutual learning on the admission systems;
furnizarea oricăror alte instrumente, a formării și a sprijinului necesare pentru a facilita schimbul de informații și învățarea reciprocă cu privire la sistemele de admitere;
keeping the Coordination Group regularly informed on the functioning of the information exchange and, where necessary, propose modifications to the template and the procedures.
informarea în mod regulat a Grupului de coordonare cu privire la funcționarea schimbului de informații și, dacă este cazul, propunerea de modificări care trebuie aduse modelului și procedurilor.
The European Coordination Office shall publish the list of EURES Members and Partners on the EURES Portal in agreement with the individual National Coordination Office.
Biroul european de coordonare publică lista membrilor și partenerilor EURES pe portalul EURES de comun acord cu fiecare birou național de coordonare.
Roles and responsibilities of the Coordination Group
Roluri și responsabilități ale Grupului de coordonare
The Coordination Group shall closely monitor the operation of the national admission systems and serve as a forum to exchange views and best practice with a view to improving their functioning.
Grupul de coordonare monitorizează îndeaproape funcționarea sistemelor naționale de admitere și funcționează ca un for pentru schimbul de opinii și de bune practici în vederea îmbunătățirii funcționării sistemelor respective.
The Coordination Group shall once a year undertake a review of the application of this Decision, which will constitute the contribution of the Coordination Group to the activity and ex post evaluation reports by the Commission in accordance with Regulation (EU) 2016/589 Articles 33 and 35.
Grupul de coordonare efectuează o dată pe an o revizuire a aplicării prezentei decizii, ceea ce va constitui contribuția Grupului de coordonare la rapoartele de activitate și de evaluare ex post ale Comisiei, în conformitate cu articolele 33 și 35 din Regulamentul (UE) 2016/589.
If the Extranet section referred to in Article 4(1)(a) or any information and documentation related to it needs to be adapted or modified, the European Coordination Office shall, before adopting a new version, consult the Coordination Group, in accordance with Article 14 of Regulation (EU) 2016/589.
În cazul în care secțiunea extranet menționată la articolul 4 alineatul (1) litera (a) sau orice informații și documente conexe trebuie să fie adaptate sau modificate, Biroul european de coordonare consultă Grupul de coordonare, înainte de adoptarea unei noi versiuni, în conformitate cu articolul 14 din Regulamentul (UE) 2016/589.
Template
Modelul
The National Coordination Offices shall use an electronic version of the template reproduced in Annex for the description of the national admission systems, the criteria and requirements applied, and the bodies designated for their operation.
Birourile naționale de coordonare utilizează o versiune electronică a modelului reprodus în anexă pentru descrierea sistemelor naționale de admitere, a criteriilor și a cerințelor aplicate, precum și a organismelor desemnate pentru funcționarea lor.
The filled in template shall be submitted to the European Coordination Office as soon as a national admission system has been set up.
De îndată ce a fost înființat un sistem național de admitere, modelul completat este transmis Biroului european de coordonare.
Whenever there are changes with regard to the information that has thus been provided, the National Coordination Office shall fill in and submit a new template with updated information without delay.
De fiecare dată când apar modificări în ceea ce privește informațiile care au fost astfel prezentate, Biroul național de coordonare completează și transmite fără întârziere un model nou care conține informații actualizate.
The European Coordination Office shall share with the National Coordination Offices the electronic version of the template in the Annex, any subsequent modifications to it and all other relevant guidance documents on the EURES portal Extranet no later than 1 December 2017.
Biroul european de coordonare pune la dispoziția birourilor naționale de coordonare versiunea electronică a modelului care figurează în anexă, orice modificări ulterioare aduse acestuia și orice alte documente de orientare relevante pe extranetul portalului EURES, până cel târziu la 1 decembrie 2017.
OJ L 107, 22.4.2016, p. 1.
JO L 107, 22.4.2016, p. 1.
Template to be used by the National Coordination Offices for providing information on the national systems and procedures to admit organisations to become EURES Members and Partners
Modelul care trebuie utilizat de către birourile naționale de coordonare pentru a furniza informații cu privire la sistemele și procedurile naționale de admitere a organizațiilor ca membri și parteneri EURES
The electronic version of this template and any consolidated subsequently modified versions of it will be available for the National Coordination Offices on the EURES portal Extranet.
Versiunea electronică a acestui model și orice versiuni consolidate și modificate ulterior ale acestuia vor fi puse la dispoziția birourilor naționale de coordonare pe extranetul portalului EURES.
I. LEGAL BASE
I. TEMEI JURIDIC
Reference to the national law(s)/rules/regulations.
Trimitere la legislația, normele și reglementările naționale.
PROCESS FOR SELECTING EURES MEMBERS AND PARTNERS
PROCEDURA DE SELECȚIE A MEMBRILOR ȘI PARTENERILOR EURES
Describe the method chosen for selecting EURES Members and Partners:
Descrieți metoda aleasă pentru selectarea membrilor și partenerilor EURES:
Call for interest (open or targeted to certain organisations.
Cerere de exprimare a interesului (deschisă sau orientată către anumite organizații.
If yes, which organisations and why?)
În cazul unui răspuns afirmativ, către care organizații și de ce?)
Invitations (if yes, which organisations and why?)
Invitații (în cazul unui răspuns afirmativ, către care organizații și de ce?)
Explain how publicity is ensured (are notifications for example published electronically?)
Explicați modul în care este asigurată publicitatea (de exemplu, notificările sunt publicate în format electronic?)
Explain the measures to prevent conflicts of interest under Article 2(2) of this Decision
Explicați măsurile de prevenire a conflictelor de interese în temeiul articolului 2 alineatul (2) din prezenta decizie
Organisation of the admission process until award
Organizarea procesului de admitere până la decizie
Body in charge of processing and assessment of applications
Organism responsabil de tratarea și evaluarea cererilor
Functions of the body
Funcțiile organismului
Awarding process/information to third parties
Procesul de decizie și informare a părților terțe
Body in charge of decisions to approve/reject based on the assessment of applications
Organism responsabil de deciziile de aprobare/respingere pe baza evaluării cererilor
The time it takes from the application to communication of approval/rejection to applicants
Timpul de așteptare între prezentarea cererii și comunicarea aprobării/respingerii solicitanților
Explain how applicants are informed of the approval/rejection of their application
Explicați modul în care solicitanții sunt informați cu privire la aprobarea/respingerea cererii lor
Explain how the publication of the selected EURES Members and Partners is handled to ensure transparency
Explicați modul în care este tratată publicarea membrilor și partenerilor EURES selectați astfel încât să se asigure transparența
Ensuring due process of law
Garantarea respectării legii
Body in charge
Organism responsabil
Explain how complaints linked to the admission system are handled
Explicați modul în care sunt tratate plângerile legate de sistemele de admitere
Remedies available after rejection to admit
Căi de atac disponibile după refuzarea admiterii
Period of admission
Perioada de admitere
Is admission limited in time?
Admiterea este limitată în timp?
If yes, for how long?
Dacă da, pentru ce durată?
Re-admission process
Procedura de readmisie
Explain the process and the timeline
Explicați procesul și calendarul
Application fees
Taxe pentru procesarea cererii
Are there fees imposed on applicants?
Există taxe care le sunt impuse solicitanților?
If yes, how are they determined?
În cazul unui răspuns afirmativ, cum sunt calculate aceste costuri?
ADMISSION CRITERIA
CRITERII DE ADMITERE
Application of minimum criteria of Annex I to Regulation (EU) 2016/589.
Aplicarea criteriilor minime menționate în anexa I la Regulamentul (UE) 2016/589.
Possible national criteria and reasons why they are necessary for the purposes set out in Article 11(2) of Regulation (EU) 2016/589.
Criterii naționale posibile și motivele pentru care sunt considerate necesare în ceea ce privește obiectivele stabilite la articolul 11 alineatul (2) din Regulamentul (UE) 2016/589.
Body/bodies in charge
Organism/organisme responsabil(e)
Method (data based, control and audit, random checks, etc.)
Metoda (bazată pe date, control și audit, controale prin sondaj etc.)
Handling of complaints relating to the operation of EURES Members and Partners
Tratarea plângerilor referitoare la funcționarea membrilor și partenerilor EURES
Consequences of not respecting the requirements of the admission system and the obligations under Regulation (EU) 2016/589
Consecințele nerespectării cerințelor sistemului de admitere și a obligațiilor prevăzute în Regulamentul (UE) 2016/589
V. PROCESS FOR REVOKING ADMISSION
V. PROCEDURA DE REVOCARE A ADMITERII
Explain the process and the timeline for handling cases
Explicați procedura și calendarul pentru tratarea cazurilor
Remedies available after revocation
Căile de atac disponibile după revocare
CRITERIA FOR REVOKING ADMISSION
CRITERII PENTRU REVOCAREA ADMITERII
Please list the national criteria for revoking admission.
Vă rugăm să enumerați criteriile naționale pentru revocarea admiterii.
LIST OF EURES MEMBERS AND PARTNERS
LISTA MEMBRILOR ȘI PARTENERILOR EURES
Commission Implementing Decision (EU) 2017/1256
Decizia de punere în aplicare (UE) 2017/1256 a Comisiei
on templates and procedures for the exchange of information on the EURES network national work programmes at Union level
privind modelele și procedurile necesare pentru schimbul de informații la nivelul Uniunii referitoare la programele naționale de lucru ale rețelei EURES
Having regard to Regulation (EU) 2016/589 of the European Parliament and of the Council of 13 April 2016 on a European network of employment services (EURES), workers' access to mobility services and the further integration of labour markets, and amending Regulations (EU) No 492/2011 and (EU) No 1296/2013 [1], and in particular Article 31(5) thereof,
având în vedere Regulamentul (UE) 2016/589 al Parlamentului European și al Consiliului din 13 aprilie 2016 privind o rețea europeană de servicii de ocupare a forței de muncă (EURES), accesul lucrătorilor la servicii de mobilitate și integrarea mai bună a piețelor forței de muncă și de modificare a Regulamentelor (UE) nr. 492/2011 și (UE) nr. 1296/2013 [1], în special articolul 31 alineatul (5),
Regulation (EU) 2016/589 calls for an efficient system at Union level for exchanging information on national, regional and sectorial labour supply and demand to be set up between the Commission and the Member States and to be used as a basis for Member States to underpin practical cooperation within the EURES network.
În Regulamentul (UE) 2016/589 se solicită Comisiei și statelor membre să creeze, la nivelul Uniunii, un sistem eficient de schimb de informații referitoare la oferta și cererea de forță de muncă la nivel național, regional și sectorial, care să fie utilizat de statele membre ca bază pentru consolidarea cooperării practice în cadrul rețelei EURES.
Article 30(1) of Regulation (EU) 2016/589 requires Member States to collect and analyse gender disaggregated information on labour shortages and labour surpluses on national and sectorial labour markets, paying particular attention to the most vulnerable groups in the labour market and regions most affected by unemployment, and EURES activities at national and, where appropriate, cross-border level.
Articolul 30 alineatul (1) din Regulamentul (UE) 2016/589 prevede obligația statelor membre de a colecta și analiza informații defalcate în funcție de gen privind deficitele și surplusurile de forță de muncă pe piețele forței de muncă naționale și sectoriale, acordând o atenție deosebită grupurilor celor mai vulnerabile de pe piața forței de muncă și regiunilor celor mai afectate de șomaj, și activitățile EURES la nivel național și, după caz, la nivel transfrontalier.
Article 31(1) of Regulation (EU) 2016/589 requires the National Coordination Offices to draw up national work programmes for the activities of the EURES network in their Member States.
Articolul 31 alineatul (1) din Regulamentul (UE) 2016/589 prevede ca birourile naționale de coordonare să elaboreze programe naționale de lucru pentru activitățile rețelei EURES în statele lor membre.
The sharing of the national work programmes under a programming cycle among Member States should enable the National Coordination Offices to direct the resources of the EURES network towards appropriate actions and projects and thereby steer the development of the network as a more result-oriented tool responsive to the needs of workers and employers according to the dynamics of the labour markets.
Schimbul de programe naționale de lucru între statele membre în cadrul unui ciclul de programare ar trebui să permită birourilor naționale de coordonare să direcționeze resursele rețelei EURES către acțiuni și proiecte adecvate și, în felul acesta, să ghideze dezvoltarea rețelei ca instrument mai orientat spre rezultate, receptiv la nevoile lucrătorilor și ale angajatorilor în funcție de dinamica piețelor forței de muncă.
The exchanges between National Coordination Offices and the European Coordination Office on their respective work programmes and a joint analysis of the drafts would improve the functioning of the network, increase transparency and enhance the cooperation opportunities within the network.
Schimburile de informații dintre birourile naționale de coordonare și Biroul european de coordonare cu privire la programele lor de lucru și o analiză comună a proiectelor ar îmbunătăți funcționarea rețelei, ar spori transparența și ar consolida oportunitățile de cooperare în cadrul rețelei.
To give effect to Article 31 of Regulation (EU) 2016/589, the National Coordination Offices should gather and examine the information available at national level referred to in this provision as part of the preparation of the national work programme and are invited to take into account any relevant reports and documents available at Union level.
Pentru a transpune practic articolul 31 din Regulamentul (UE) 2016/589, birourile naționale de coordonare ar trebui să colecteze și să analizeze informațiile disponibile la nivel național menționate la această dispoziție, ca parte din elaborarea programului național de lucru și sunt invitate să ia în considerare orice rapoarte și documente relevante disponibile la nivelul Uniunii.
Pursuant to Article 31(2) of Regulation (EU) 2016/589 the national work programmes drafted by the National Coordination Offices should be developed on an annual basis and should specify the main activities to be carried out within the EURES network, the overall human and financial resources allocated for their implementation and the arrangements for the monitoring and evaluation of the activities planned.
În conformitate cu articolul 31 alineatul (2) din Regulamentul (UE) 2016/589, programele naționale de lucru întocmite de birourile naționale de coordonare ar trebui să fie elaborate pe o bază anuală și ar trebui să precizeze activitățile principale care urmează să fie desfășurate în cadrul rețelei EURES, resursele umane și financiare globale alocate pentru punerea lor în aplicare, precum și modalitățile de monitorizare și de evaluare a activităților planificate.
The European Commission shall establish a common template for national work programmes, the structure of which shall reflect the overall aim of Regulation (EU) 2016/589, to ensure that all Member States identify the main activities carried out in terms of the support services to both workers and employers referred to in Articles 21 to 28 of Regulation (EU) 2016/589.
Comisia Europeană instituie un model comun pentru programele naționale de lucru, a cărui structură reflectă obiectivul general al Regulamentului (UE) 2016/589, pentru a se asigura că toate statele membre identifică principalele activități desfășurate în ceea ce privește serviciile de asistență pentru lucrători și angajatori menționate la articolele 21-28 din Regulamentul (UE) 2016/589.
A common schedule for preparing national work programmes should be established, building on the experiences gained with cooperation on joint programming among National Coordination Offices under Commission Implementing Decision 2012/733/EU [2] and allowing for sufficient flexibility given different national set ups.
Este oportună stabilirea unui calendar comun pentru pregătirea programelor naționale de lucru, care să țină cont de experiențele acumulate prin cooperarea în ceea ce privește programarea în comun între birourile naționale de coordonare în temeiul Deciziei de punere în aplicare 2012/733/UE a Comisiei [2] și care să fie suficient de flexibil pentru a se adapta diferitelor structuri naționale.
All potential synergies with the arrangements and procedures for the data collection and analysis of several areas of EURES activity carried out at national level pursuant to Article 32 of Regulation (EU) 2016/589 should be exploited, in particular so that the national work programmes use indicators that build on existing practice within Public Employment Services and that are consistent and contribute to the data collection exercise referred to in the implementing acts to be adopted under Article 32(3) of Regulation (EU) 2016/589.
Toate sinergiile potențiale cu mecanismele și procedurile de colectare și analiză a datelor referitoare la mai multe domenii de activitate ale EURES efectuate la nivel național, în conformitate cu articolul 32 din Regulamentul (UE) 2016/589, ar trebui exploatate, în special astfel încât programele naționale de lucru să utilizeze indicatori care se bazează pe practicile existente în cadrul serviciilor publice de ocupare a forței de muncă, să fie coerente și să contribuie la exercițiul de colectare a datelor la care se face referire în actele de punere în aplicare care urmează să fie adoptate în temeiul articolului 32 alineatul (3) din Regulamentul (UE) 2016/589.
EURES staff in EURES Members and Partners should have access to the relevant information of national work programmes in order to better contribute to the achievements of the EURES network as established in Article 6 of Regulation (EU) 2016/589.
Personalul EURES al membrilor și partenerilor EURES ar trebui să aibă acces la informațiile relevante ale programelor naționale de lucru pentru a contribui mai bine la realizările rețelei EURES, astfel cum se prevede la articolul 6 din Regulamentul (UE) 2016/589.
The information gathered under national work programmes on activities and results can constitute an important contribution to the preparation of the report on EURES activity the Commission is called to submit every two years pursuant to Article 33 of Regulation (EU) 2016/589 to the European Parliament, the Council, the European Economic and Social Committee and the Committee of the Regions and it is therefore necessary to examine which parts of the work programmes can be made available for this purpose,
Informațiile colectate în cadrul programelor naționale de lucru privind activitățile și rezultatele pot constitui o contribuție importantă la pregătirea raportului privind activitatea EURES pe care Comisia este invitată să îl prezinte la fiecare doi ani, în temeiul articolului 33 din Regulamentul (UE) 2016/589 Parlamentului European, Consiliului, Comitetului Economic și Social European și Comitetului Regiunilor și este, prin urmare, necesar să se examineze ce părți din programele de lucru pot fi puse la dispoziție în acest scop,
This Decision lays down the arrangements necessary for the exchange of information within the EURES network on programming its activities.
Prezenta decizie stabilește dispozițiile necesare pentru schimbul de informații în cadrul rețelei EURES în ceea ce privește programarea activităților sale.
To that end, it provides for the template to be used by National Coordination Offices when drawing up their national work programmes pursuant to Article 31(2) of Regulation (EU) 2016/589 and sets out the procedures for the exchange of information relating to the national work programmes at Union level.
În acest sens, ea prevede modelul care trebuie utilizat de către birourile naționale de coordonare atunci când își elaborează programele naționale de lucru, în conformitate cu articolul 31 alineatul (2) din Regulamentul (UE) 2016/589, și stabilește procedurile pentru schimbul de informații referitoare la programele naționale de lucru la nivelul Uniunii.
The organisation of the programming cycle
Organizarea ciclului de programare
Each National Coordination Office shall draw up each year a national work programme for the activities of the EURES network in its Member State in accordance with the template indicated in Annex I.
Fiecare birou național de coordonare elaborează, în fiecare an, un program național de lucru pentru activitățile rețelei EURES în statul său membru, în conformitate cu modelul indicat în anexa I.
The draft national work programmes shall be made available to all National Coordination Offices who will have the opportunity to make enquiries about the planned activities and to make suggestions for cooperation and exchange of information in relation to the activities.
Proiectele de programe naționale de lucru sunt puse la dispoziția tuturor birourilor naționale de coordonare, care vor avea posibilitatea să se informeze cu privire la activitățile planificate și să prezinte propuneri de cooperare și de schimb de informații în ceea ce privește activitățile.
The representatives of social partners at Union level participating in the Coordination Group shall be given the opportunity to comment on the draft national work programmes.
Reprezentanților partenerilor sociali la nivelul Uniunii care participă la grupul de coordonare li se acordă posibilitatea de a formula observații cu privire la proiectele de programe naționale de lucru.
After the period given for comments, the final national work programmes shall be available to all National Coordination Offices.
După expirarea termenului acordat pentru formularea observațiilor, programele naționale de lucru finale se pun la dispoziția tuturor birourilor naționale de coordonare.