natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Administrators shall take adequate steps to identify and to prevent or manage conflicts of interest between themselves, including their managers, employees or any person directly or indirectly linked to them by control, and contributors or users, and to ensure that, where any judgement or discretion in the benchmark determination process is required, it is independently and honestly exercised.
În cazul în care un administrator ar putea face obiectul unor conflicte de interese ca urmare a structurii sale de proprietate, a participațiilor majoritare sau a altor activități desfășurate de o entitate care deține drepturi de proprietate sau de control asupra administratorului sau de o entitate deținută sau controlată de către administrator sau de către oricare dintre afiliații administratorului care nu pot fi aplanate în mod corespunzător, autoritatea competentă aplicabilă îi poate cere administratorului să instituie o funcție de supraveghere independentă, care include o reprezentare echilibrată a părților interesate, inclusiv utilizatori și contribuitori.
The provision of a benchmark shall be operationally separated from any part of an administrator's business that may create an actual or potential conflict of interest.
În cazul în care un astfel de conflict de interese nu poate fi aplanat în mod adecvat, autoritatea competentă aplicabilă îi poate cere administratorului să înceteze orice activitate sau relație care creează conflictul de interese respectiv sau să înceteze furnizarea indicelui de referință.
Where a conflict of interest arises within an administrator due to the latter's ownership structure, controlling interests or other activities conducted by any entity owning or controlling the administrator or by an entity that is owned or controlled by the administrator or any of the administrator's affiliates, that cannot be adequately mitigated, the relevant competent authority may require the administrator to establish an independent oversight function which shall include a balanced representation of stakeholders, including users and contributors.
Administratorul publică sau divulgă toate conflictele de interese existente sau potențiale utilizatorilor unui indice de referință, autorității competente relevante și, dacă este cazul, contribuitorilor, inclusiv conflictele de interese care rezultă din dreptul de proprietate sau de control asupra administratorului.
If such a conflict of interest cannot be adequately managed, the relevant competent authority may require the administrator to either cease the activities or relationships that create the conflict of interest or cease providing the benchmark.
Administratorul stabilește și aplică politici și proceduri adecvate, precum și mecanisme organizaționale eficiente pentru identificarea, divulgarea, prevenirea, gestionarea și atenuarea conflictelor de interese în scopul protejării integrității și independenței procesului de stabilire a indicelui de referință.
An administrator shall publish or disclose all existing or potential conflicts of interest to users of a benchmark, to the relevant competent authority and, where relevant, to contributors, including conflicts of interest arising from the ownership or control of the administrator.
Aceste politici și proceduri sunt revizuite și actualizate periodic.
An administrator shall establish and operate adequate policies and procedures, as well as effective organisational arrangements, for the identification, disclosure, prevention, management and mitigation of conflicts of interest in order to protect the integrity and independence of benchmark determinations.
Politicile și procedurile țin cont de conflictele de interese, de gradul de exercitare a puterilor discreționare în procesul de stabilire a indicelui de referință și de riscurile pe care le prezintă indicele de referință și le tratează în mod corespunzător.
Such policies and procedures shall be regularly reviewed and updated.
Politicile și procedurile:
The policies and procedures shall take into account and address conflicts of interest, the degree of discretion exercised in the benchmark determination process and the risks that the benchmark poses, and shall:
asigură confidențialitatea informațiilor la care a contribuit administratorul sau care au fost elaborate de acesta, sub rezerva obligațiilor privind divulgarea și transparența prevăzute de prezentul regulament; și
ensure the confidentiality of information contributed to or produced by the administrator, subject to the disclosure and transparency obligations under this Regulation; and
aplanează în mod special conflictele de interese cauzate de dreptul de proprietate sau de control asupra administratorului sau cele cauzate de alte interese din grupul administratorului sau de alte persoane care pot exercita influență sau control asupra administratorului în ceea ce privește stabilirea indicelui de referință.
specifically mitigate conflicts of interest due to the administrator's ownership or control, or due to other interests in the administrator's group or as a result of other persons that may exercise influence or control over the administrator in relation to determining the benchmark.
Administratorii se asigură că angajații și toate celelalte persoane fizice ale căror servicii sunt puse la dispoziția lor sau se află sub controlul lor și care sunt direct implicate în furnizarea unui indice de referință:
Administrators shall ensure that their employees and any other natural persons whose services are placed at their disposal or under their control and who are directly involved in the provision of a benchmark:
au competențele, cunoștințele și experiența necesare pentru realizarea sarcinilor ce le sunt atribuite și sunt coordonați și supravegheați în mod corespunzător;
have the necessary skills, knowledge and experience for the duties assigned to them and are subject to effective management and supervision;
nu fac obiectul unei influențe necuvenite sau al unor conflicte de interese, iar remunerarea și evaluarea performanței persoanelor respective nu creează conflicte de interese și nu afectează în alt mod integritatea procesului de stabilire a indicelui de referință;
are not subject to undue influence or conflicts of interest and that the compensation and performance evaluation of those persons do not create conflicts of interest or otherwise impinge upon the integrity of the benchmark determination process;
nu au niciun fel de interese sau legături comerciale care să compromită activitățile administratorului în cauză;
do not have any interests or business connections that compromise the activities of the administrator concerned;
nu au dreptul să contribuie la elaborarea unui indice de referință prin angajarea în licitații, oferte și tranzacții fie în nume propriu, fie în numele participanților pe piață, exceptând cazul când acest tip de contribuție este cerut în mod explicit în cadrul metodologiei de elaborare a indicelui de referință și face obiectul normelor specificate de aceasta; și
are prohibited from contributing to a benchmark determination by way of engaging in bids, offers and trades on a personal basis or on behalf of market participants, except where such way of contribution is explicitly required as part of the benchmark methodology and is subject to specific rules therein; and
fac obiectul unor proceduri eficace de control al schimburilor de informații cu alți angajați implicați în activități care pot crea un risc de conflicte de interese sau cu persoane terțe sau în cazul în care informațiile în cauză pot afecta indicele de referință.
are subject to effective procedures to control the exchange of information with other employees involved in activities that may create a risk of conflicts of interest or with third parties, where that information may affect the benchmark.
Administratorul stabilește proceduri specifice de control intern pentru a garanta integritatea și seriozitatea angajatului sau a persoanei care stabilește indicele de referință, printre care se numără cel puțin aprobarea internă a conducerii înainte de difuzarea indicelui de referință.
An administrator shall establish specific internal control procedures to ensure the integrity and reliability of the employee or person determining the benchmark, including at least internal sign-off by management before the dissemination of the benchmark.
Articolul 5
Article 5
Cerințe privind funcția de supraveghere
Oversight function requirements
Administratorii instituie și mențin o funcție de supraveghere permanentă și efectivă care să supravegheze toate aspectele legate de furnizarea indicilor lor de referință.
Administrators shall establish and maintain a permanent and effective oversight function to ensure oversight of all aspects of the provision of their benchmarks.
Administratorii elaborează și mențin proceduri solide în ceea ce privește funcția lor de supraveghere, care sunt puse la dispoziția autorităților competente responsabile.
Administrators shall develop and maintain robust procedures regarding their oversight function, which shall be made available to the relevant competent authorities.
Funcția de supraveghere funcționează în mod integru și cuprinde unele dintre sau toate responsabilitățile următoare, adaptate de către administrator în funcție de complexitatea, utilizarea și vulnerabilitatea indicelui de referință:
The oversight function shall operate with integrity and shall have the following responsibilities, which shall be adjusted by the administrator based on the complexity, use and vulnerability of the benchmark:
revizuirea cel puțin o dată pe an a definiției și a metodologiei de elaborare a indicelui de referință;
reviewing the benchmark's definition and methodology at least annually;
supravegherea oricăror modificări aduse metodologiei de elaborare a indicelui de referință și posibilitatea de a solicita administratorului să realizeze consultări cu privire la astfel de modificări;
overseeing any changes to the benchmark methodology and being able to request the administrator to consult on such changes;
supravegherea cadrului de control al administratorului, a gestionării și exploatării indicelui de referință și, în cazul în care un indice de referință se bazează pe date de intrare de la contribuitori, a codului de conduită menționat la articolul 15;
overseeing the administrator's control framework, the management and operation of the benchmark, and, where the benchmark is based on input data from contributors, the code of conduct referred to in Article 15;
reexaminarea și aprobarea procedurilor de încetare a elaborării indicelui de referință, inclusiv orice consultare cu privire la o încetare;
reviewing and approving procedures for cessation of the benchmark, including any consultation about a cessation;
supravegherea oricărei părți terțe implicate în furnizarea indicelui de referință, inclusiv agenții de calcul sau de difuzare;
overseeing any third party involved in the provision of the benchmark, including calculation or dissemination agents;
evaluarea auditurilor sau a verificărilor interne și externe și monitorizarea punerii în practică a acțiunilor corective identificate;
assessing internal and external audits or reviews, and monitoring the implementation of identified remedial actions;
în cazul în care indicele de referință se bazează pe date de intrare provenite de la contribuitori, monitorizarea datelor de intrare și a contribuitorilor și a acțiunilor administratorului de contestare sau validare a datelor de intrare furnizate de contribuitori;
where the benchmark is based on input data from contributors, monitoring the input data and contributors and the actions of the administrator in challenging or validating contributions of input data;
în cazul în care indicele de referință se bazează pe date de intrare provenite de la contribuitori, luarea de măsuri eficace pentru a sancționa orice încălcare a codului de conduită menționat la articolul 15; și
where the benchmark is based on input data from contributors, taking effective measures in respect of any breaches of the code of conduct referred to in Article 15; and
raportarea către autoritățile competente relevante a oricărei abateri din partea contribuitorilor, în cazul în care indicele de referință se bazează pe date de intrare provenite de la contribuitori, sau a administratorilor, identificate prin funcția de supraveghere, precum și a oricăror date de intrare anormale sau suspecte.
reporting to the relevant competent authorities any misconduct by contributors, where the benchmark is based on input data from contributors, or administrators, of which the oversight function becomes aware, and any anomalous or suspicious input data.
Funcția de supraveghere este îndeplinită fie de un comitet separat, fie de alte organe adecvate de guvernanță.
The oversight function shall be carried out by a separate committee or by means of another appropriate governance arrangement.
ESMA elaborează proiecte de standarde tehnice de reglementare pentru a preciza procedurile aferente și caracteristicile funcției de supraveghere, inclusiv componența sa, precum și poziționarea sa în cadrul structurii organizaționale a administratorului, astfel încât să se asigure integritatea acestei funcții și lipsa conflictelor de interese.
ESMA shall develop draft regulatory technical standards to specify the procedures regarding the oversight function and the characteristics of the oversight function including its composition as well as its positioning within the organisational structure of the administrator, so as to ensure the integrity of the function and the absence of conflicts of interest.
În special, ESMA întocmește o listă neexhaustivă a mecanismelor de guvernanță adecvate, după cum se precizează la alineatul (4).
In particular, ESMA shall develop a non-exhaustive list of appropriate governance arrangements as laid down in paragraph 4.
ESMA face distincție între diferitele tipuri de indici de referință și de sectoare, astfel cum se prevede în prezentul regulament, și ține seama de diferențele existente în ceea ce privește structura de proprietate și de control a administratorilor, natura, amploarea și complexitatea procesului de furnizare a indicelui de referință, precum și de riscul și impactul acestuia, inclusiv în contextul convergenței internaționale a practicilor de supraveghere în ceea ce privește cerințele de guvernanță aferente indicilor de referință.
ESMA shall distinguish between the different types of benchmarks and sectors as set out in this Regulation and shall take into consideration the differences in the ownership and control structure of administrators, the nature, scale and complexity of the provision of the benchmark, and the risk and impact of the benchmark, also in light of international convergence of supervisory practice in relation to governance requirements of benchmarks.
Cu toate acestea, proiectele de standarde tehnice de reglementare elaborate de ESMA nu se referă și nu se aplică la administratorii de indici de referință nesemnificativi.
However, the ESMA draft regulatory technical standards shall not cover or apply to administrators of non-significant benchmarks.
ESMA înaintează Comisiei aceste proiecte de standarde tehnice de reglementare până la data de 1 aprilie 2017.
ESMA shall submit those draft regulatory technical standards to the Commission by 1 April 2017.
Se deleagă Comisiei competența de a adopta standardele tehnice de reglementare menționate la primul paragraf, în conformitate cu procedura prevăzută la articolele 10-14 din Regulamentul (UE) nr. 1095/2010.
Power is delegated to the Commission to adopt the regulatory technical standards referred to in the first subparagraph in accordance with the procedure laid down in Articles 10 to 14 of Regulation (EU) No 1095/2010.
În conformitate cu articolul 16 din Regulamentul (UE) nr. 1095/2010, ESMA poate publica orientări adresate administratorilor de indici de referință nesemnificativi, specificând elementele menționate la alineatul (5) din prezentul articol.
ESMA may issue guidelines in accordance with Article 16 of Regulation (EU) No 1095/2010, addressed to administrators of non-significant benchmarks to specify the elements referred to in paragraph 5 of this Article.
Articolul 6
Article 6
Cerințe privind cadrul de control
Control framework requirements
Administratorii dispun de un cadru de control care garantează faptul că indicii lor de referință sunt furnizați și publicați sau puși la dispoziție în conformitate cu prezentul regulament.
Administrators shall have in place a control framework that ensures that their benchmarks are provided and published or made available in accordance with this Regulation.
Cadrul de control este proporțional cu nivelul conflictelor de interese identificate, cu puterile discreționare exercitate în procesul de furnizare a indicelui de referință și cu natura datelor de intrare ale indicelui de referință:
The control framework shall be proportionate to the level of conflicts of interest identified, the extent of discretion in the provision of the benchmark and the nature of the benchmark input data.
Cadrul de control include:
The control framework shall include:
gestionarea riscului operațional;
management of operational risk;
o continuitate adecvată și eficace a activității și planuri de redresare în caz de dezastru;
adequate and effective business continuity and disaster recovery plans;
procedurile pentru situații de urgență instituite în cazul unei întreruperi a procesului de furnizare a indicilor de referință.
contingency procedures that are in place in the event of a disruption to the process of the provision of the benchmark.
Administratorul stabilește măsuri pentru:
An administrator shall establish measures to:
a asigura faptul că contribuitorii se angajează să respecte și respectă efectiv codul de conduită menționat la articolul 15 și standardele aplicabile în ceea ce privește datele de intrare;
ensure that contributors adhere to the code of conduct referred to in Article 15 and comply with the applicable standards for input data;
monitorizarea datelor de intrare, inclusiv, acolo unde este fezabil, monitorizarea datelor de intrare înainte de publicarea indicelui de referință și validarea datelor de intrare după publicare, în vederea identificării erorilor și anomaliilor.
monitor input data including, where feasible, monitoring input data before publication of the benchmark and validating input data after publication to identify errors and anomalies.
Cadrul de control este documentat, revizuit și actualizat după caz și este pus la dispoziția autorității competente responsabile și, la cerere, a utilizatorilor.
The control framework shall be documented, reviewed and updated as appropriate and made available to the relevant competent authority and, upon request, to users.
Articolul 7
Article 7
Cerințe privind cadrul de responsabilitate
Accountability framework requirements
Administratorul dispune de un cadru de responsabilitate în care intră ținerea evidenței, proceduri de audit și de verificare, precum și proceduri de tratare a reclamațiilor, care oferă dovada conformității cu cerințele prezentului regulament.
An administrator shall have in place an accountability framework, covering record-keeping, auditing and review, and a complaints process, that provides evidence of compliance with the requirements of this Regulation.
Administratorul desemnează o funcție internă care are capacitatea necesară de a examina respectarea de către administrator a metodologiei de elaborare a indicelui de referință și a dispozițiilor prezentului regulament și de a prezenta rapoarte în acest sens.
An administrator shall designate an internal function with the necessary capability to review and report on the administrator's compliance with the benchmark methodology and this Regulation.
Pentru indicii de referință critici, administratorul numește un auditor extern independent care să facă o evaluare și să prezinte un raport privind respectarea de către administrator a metodologiei de elaborare a indicelui de referință și a dispozițiilor prezentului regulament, cel puțin o dată pe an.
For critical benchmarks, an administrator shall appoint an independent external auditor to review and report on the administrator's compliance with the benchmark methodology and this Regulation, at least annually.
La cererea autorității competente responsabile, administratorul pune la dispoziția autorității competente aplicabile, la cererea acesteia, detaliile auditurilor și rapoartelor menționate la alineatul (2).
Upon the request of the relevant competent authority, an administrator shall provide to the relevant competent authority the details of the reviews and reports provided for in paragraph 2.
La cererea autorității competente responsabile sau a oricărui utilizator al indicelui de referință, administratorul publică detaliile auditurilor menționate la alineatul (3).
Upon the request of the relevant competent authority or any user of a benchmark, an administrator shall publish the details of the audits provided for in paragraph 3.
Articolul 8
Article 8
Cerințe în materie de ținere a evidențelor
Record-keeping requirements
Administratorul ține evidența:
An administrator shall keep records of:
tuturor datelor de intrare și a modului de utilizare a acestora;
all input data, including the use of such data;
metodologiei folosite pentru stabilirea unui indice de referință;
the methodology used for the determination of a benchmark;
oricărei exercitări a puterii de decizie sau a puterii discreționare de către administrator și, dacă este cazul, de către evaluatori, în stabilirea indicelui de referință, inclusiv raționamentul care stă la baza respectivei decizii sau aprecieri;
any exercise of judgement or discretion by the administrator and, where applicable, by assessors, in the determination of a benchmark, including the reasoning for said judgement or discretion;
tuturor datelor de intrare neluate în considerare, în special atunci când acestea corespund cerințelor din metodologia privind indicele de referință, precum și motivele care stau la baza neluării în considerare a acestor date;
the disregard of any input data, in particular where it conformed to the requirements of the benchmark methodology, and the rationale for such disregard;
altor modificări ale procedurilor și metodologiilor standard sau abateri de la acestea, inclusiv celor făcute în timpul perioadelor de criză sau perturbare a pieței;
other changes in or deviations from standard procedures and methodologies, including those made during periods of market stress or disruption;
identităților transmițătorilor și a persoanelor fizice angajate de administratori pentru stabilirea indicilor de referință;
the identities of the submitters and of the natural persons employed by the administrator for the determination of a benchmark;
tuturor documentelor legate de orice plângere, inclusiv a celor transmise de un reclamant; și a
all documents relating to any complaint, including those submitted by a complainant; and
conversațiilor telefonice sau comunicațiilor electronice dintre orice persoană angajată de administrator și contribuitori sau transmițători cu privire la indicele de referință.
telephone conversations or electronic communications between any person employed by the administrator and contributors or submitters in respect of a benchmark.
Administratorul păstrează evidențele prevăzute la alineatul (1) timp de cel puțin cinci ani, într-o formă care să facă posibilă reproducerea și înțelegerea integrală a stabilirii indicelui de referință și care să permită efectuarea unui audit sau unei evaluări a datelor de intrare, calculelor, deciziilor luate și a aprecierilor discreționare făcute.
An administrator shall keep the records set out in paragraph 1 for at least five years in such a form that it is possible to replicate and fully understand the determination of a benchmark and enable an audit or evaluation of input data, calculations, judgements and discretion.
Înregistrările conversațiilor telefonice sau ale comunicațiilor electronice înregistrate în conformitate cu alineatul (1) litera (h) sunt furnizate la cerere persoanelor implicate în conversațiile sau comunicațiile respective și sunt păstrate pentru o perioadă de trei ani.