natgillin/translations-raw huggingface dataset:
innovative actions relating to employee involvement, with the view of supporting the anticipation of change and the prevention and resolution of disputes in the context of corporate restructuring, mergers, take-overs and relocation in Union-scale undertakings and Union-scale groups of undertakings,
Regulamentul (UE) nr.
measures to strengthen cooperation between the social partners for the development of employee involvement in the design of solutions addressing the consequences of the economic crisis, such as mass redundancies, or the need for a shift towards an inclusive, sustainable and low-carbon economy,
540/2014 al Parlamentului European și al Consiliului din 16 aprilie 2014 privind nivelul sonor al autovehiculelor și al amortizoarelor de zgomot de înlocuire, de modificare a Directivei 2007/46/CE și de abrogare a Directivei 70/157/CEE (JO L 158, 27.5.2014, p.
transnational exchange of information and good practice in matters relevant for social dialogue at company level.
131).
Task resulting from specific powers directly conferred on the Commission by the Treaty on the Functioning of the European Union pursuant to Articles 154 and 155.
Directiva 2014/60/UE a Parlamentului European și a Consiliului din 15 mai 2014 privind restituirea obiectelor culturale care au părăsit ilegal teritoriul unui stat membru și de modificare a Regulamentului (UE) nr.
Council Directive 97/74/EC of 15 December 1997 extending to the United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland Directive 94/45/EC on the establishment of a European Works Council or a procedure in Community-scale undertakings and Community-scale groups of undertakings for the purposes of informing and consulting employees (OJ L 10, 16.1.1998, p. 22).
1024/2012 (OJ L 159, 28.5.2014, p.
Council Directive 98/59/EC of 20 July 1998 on the approximation of the laws of the Member States relating to collective redundancies (OJ L 225, 12.8.1998, p. 16).
1).
Council Directive 2001/23/EC of 12 March 2001 on the approximation of the laws of the Member States relating to the safeguarding of employees’ rights in the event of transfers of undertakings, businesses or parts of undertakings or businesses (OJ L 82, 22.3.2001, p. 16).
Directiva (UE) 2015/1535 a Parlamentului European și a Consiliului din 9 septembrie 2015 referitoare la procedura de furnizare de informații în domeniul reglementărilor tehnice și al normelor privind serviciile societății informaționale (JO L 241, 17.9.2015, p. 1).
Council Directive 2001/86/EC of 8 October 2001 supplementing the Statute for a European Company with regard to the involvement of employees (OJ L 294, 10.11.2001, p. 22).
Directivele Parlamentului European și ale Consiliului de punere în aplicare a noii abordări în anumite sectoare precum: echipamentele, compatibilitatea electromagnetică, echipamentele hertziene și echipamentele terminale de telecomunicații, echipamentele electrice de joasă tensiune, echipamentul individual de protecție, ascensoarele, atmosferele explozive, dispozitivele medicale, jucăriile, echipamentele sub presiune, aparatele consumatoare de combustibili gazoși, construcțiile, interoperabilitatea sistemului feroviar, ambarcațiunile de agrement, anvelopele, emisiile provenind de la autovehicule, explozivii, dispozitivele pirotehnice, instalațiile pe cablu etc.
Directive 2002/14/EC of the European Parliament and of the Council of 11 March 2002 establishing a general framework for informing and consulting employees in the European Community (OJ L 80, 23.3.2002, p. 29).
Directive ale Consiliului adoptate în scopul eliminării barierelor tehnice în calea comerțului în domeniile care nu sunt acoperite în prezent de „noua abordare”.
Council Directive 2003/72/EC of 22 July 2003 supplementing the Statute for a European Cooperative Society with regard to the involvement of employees (OJ L 207, 18.8.2003, p. 25).
Regulamentul de punere în aplicare (UE) 2015/983 al Comisiei din 24 iunie 2015 privind procedura de eliberare a cardului profesional european și aplicarea mecanismului de alertă în temeiul Directivei 2005/36/CE a Parlamentului European și a Consiliului (JO L 159, 25.6.2015, p.
Directive 2005/56/EC of the European Parliament and of the Council of 26 October 2005 on cross-border mergers of limited liability companies (OJ L 310, 25.11.2005, p. 1).
27).
Directive 2009/38/EC of the European Parliament and of the Council of 6 May 2009 on the establishment of a European Works Council or a procedure in Community-scale undertakings and Community-scale groups of undertakings for the purposes of informing and consulting employees (OJ L 122, 16.5.2009, p. 28).
Propunere de regulament al Parlamentului European și al Consiliului privind omologarea și supravegherea pieței autovehiculelor și remorcilor acestora, precum și ale sistemelor, componentelor și unităților tehnice separate destinate vehiculelor respective [COM(2016) 31 final], prezentată la 27 ianuarie 2016.
The European Year for Active Ageing and Solidarity between Generations was intended to raise general awareness of the value of active ageing, to stimulate debate, to exchange information and to develop mutual learning between Member States and stakeholders at all levels, to offer a framework for commitment and concrete action to enable the Union, Member States and stakeholders at all levels to develop innovative solutions, policies and long-term strategies through specific activities and to pursue specific objectives relating to active ageing and intergenerational solidarity, and to promote activities which will help to combat age discrimination.
În conformitate cu obiectivul general de menținere a bunei funcționări a pieței interne și a competitivității industriei europene, în special prin recunoașterea reciprocă a normelor și crearea de norme europene în cazuri corespunzătoare, acest credit este destinat să acopere:
This appropriation was intended to cover at Union-level activities in line with the European Year’s for Active Ageing and Solidarity between Generations objectives and to cover the costs relating to the organisation of the closing Union conference by the incumbent Presidency.
obligațiile financiare rezultând din contractele care urmează să fie semnate cu organismele europene de normalizare (precum Institutul European de Normalizare în Telecomunicații, Comitetul European de Normalizare și Comitetul European de Normalizare Electrotehnică) pentru elaborarea normelor;
Part of this appropriation was also intended to cover the costs relating to the evaluation of the European Year for Active Ageing and Solidarity between Generations.
verificarea și certificarea conformității cu normele și proiectele de demonstrare;
Decision No 940/2011/EU of the European Parliament and of the Council of 14 September 2011 on the European Year for Active Ageing and Solidarity between Generations (2012) (OJ L 246, 23.9.2011, p. 5).
cheltuielile cu contractele în vederea executării programului și a proiectelor menționate mai sus.
The objective of this activity is to strengthen the role of social dialogue and promote the adoption of agreements and other joint actions between the social partners at the Union level.
Contractele respective acoperă următoarele domenii: cercetare, asociere, evaluare, lucrări tehnice, coordonare, burse, subvenții, formare și mobilitatea personalului științific, participare la acordurile internaționale și participare la cheltuielile cu echipamentul;
The actions financed should help social partner organisations to address the overarching challenges facing European employment and social policy as laid down in the Europe 2020 strategy and within the context of Union initiatives to address the consequences of the economic crisis and to contribute to the improvement and dissemination of knowledge of industrial relations institutions and practices.
îmbunătățirea performanței organismelor de normalizare;
studies, consultations, meetings of experts, negotiations, information, publications and other operations directly linked to the achievement of the objectives of the programme or measures falling under this item, and any other expenditure on technical and administrative assistance not involving public authority tasks outsourced by the Commission under ad hoc service contracts,
promovarea calității în normalizare și verificarea acesteia;
actions undertaken by social partners to promote social dialogue (including capacity of social partners) at cross-industry and sector level,
sprijinirea transpunerii normelor europene în norme naționale, în special prin traducerea acestora;
actions to improve knowledge on industrial relations institutions and practices across the Union and dissemination of results,
acțiunile în materie de informare, promovare și vizibilitate a normalizării și promovarea intereselor europene în normalizarea internațională;
It is also intended to promote equal participation of women and men in the decision-making bodies of both trade unions and employers’ organisations,
serviciile de secretariat ale comitetelor tehnice;
actions to support industrial relations measures, in particular those designed to develop expertise and the exchange of Union-relevant information.
proiectele tehnice în domeniul testelor de conformitate cu normele;
The general objective of the European Union Programme for Employment and Social Innovation (EaSI) is to contribute to the Europe 2020 strategy and the related headline targets for employment, education and poverty by providing financial support for the Union’s objectives.
examinarea conformității proiectelor de standarde cu mandatele relevante;
To achieve the general objectives of EaSI in terms of promoting a high level of employment, guaranteeing adequate social protection, combating social exclusion and poverty, improving working conditions and protecting workers’ safety and health, the specific objectives of the Progress axis are to:
programele de cooperare cu țările terțe și de asistență acordată acestora;
develop and disseminate high-quality comparative analytical knowledge in order to ensure that Union employment and social policy and working conditions and occupational health and safety legislation are based on sound evidence and are relevant to needs, challenges and conditions in the individual Member States and the other participating countries,
executarea lucrărilor necesare pentru a permite aplicarea armonioasă a normelor internaționale de tehnologie a informației în Uniune;
facilitate effective and inclusive information-sharing, mutual learning and dialogue on Union employment and social policy and working conditions and occupational health and safety legislation at Union, national and international level in order to assist the Member States and the other participating countries in developing their policies and in implementing Union law,
determinarea metodelor de certificare și elaborarea metodelor tehnice de certificare;
provide policymakers with financial support to promote social and labour market policy reforms, build up the main actors’ capacity to design and implement social experimentation, and make the relevant knowledge and expertise accessible,
promovarea aplicării normelor în contractele de achiziții publice;
provide Union and national organisations with financial support to develop, promote and support the implementation of Union employment and social policy and working conditions and occupational health and safety legislation,
coordonarea diferitelor acțiuni care au drept scop pregătirea și consolidarea punerii în aplicare a normelor (ghiduri de utilizare, demonstrații etc.).
to encourage job creation, promote youth employment and fight poverty by promoting increased social convergence by means of Social Mark.
Finanțarea Uniunii trebuie să fie utilizată în vederea definirii și a punerii în aplicare a acțiunii de normalizare de comun acord cu principalii participanți: industria, reprezentanții lucrătorilor, consumatorii, atunci când este relevant inclusiv organizațiile femeilor, întreprinderile mici și mijlocii, institutele de standardizare naționale și europene, agențiile competente în materie de achiziții publice din statele membre, toți utilizatorii și factorii de decizie la nivel național și la nivelul Uniunii în materie de politică industrială.
In addition support could be provided to actions related to the implementation of the common provisions of EaSI such as monitoring, evaluation, dissemination of results and communication.
Pentru sprijinirea interoperabilității, dispoziții specifice privind utilizarea specificațiilor tehnice TIC sunt incluse în Regulamentul (UE) nr.
Article 16 of Regulation (EU) No 1296/2013 describes the types of actions which may be financed.
1025/2012 al Parlamentului European și al Consiliului din 25 octombrie 2012 privind standardizarea europeană.
Any revenue from the contributions from candidate countries and, if applicable, the Western Balkan potential candidates for participating in Union programmes entered in Item 6 0 3 1 of the statement of revenue may give rise to provision of additional appropriations in accordance with points (e), (f) and (g) of Article 21(2) of the Financial Regulation.
Regulamentul (UE) nr.
Regulation (EU) No 1296/2013 of the European Parliament and of the Council of 11 December 2013 on a European Union Programme for Employment and Social Innovation (‘EaSI’) and amending Decision No 283/2010/EU establishing a European Progress Microfinance Facility for employment and social inclusion (OJ L 347, 20.12.2013, p. 238).
1025/2012 al Parlamentului European și al Consiliului din 25 octombrie 2012 privind standardizarea europeană, de modificare a Directivelor 89/686/CEE și 93/15/CEE ale Consiliului și a Directivelor 94/9/CE, 94/25/CE, 95/16/CE, 97/23/CE, 98/34/CE, 2004/22/CE, 2007/23/CE, 2009/23/CE și 2009/105/CE ale Parlamentului European și ale Consiliului și de abrogare a Deciziei 87/95/CEE a Consiliului și a Deciziei nr.
The EaSI is structured around three complementarity axes: Progress, EURES and Microfinance and Social Entrepreneurship.
1673/2006/CE a Parlamentului European și a Consiliului (JO L 316, 14.11.2012, p.
To achieve the general objectives of EaSI in particular to promote workers’ geographical mobility and boost employment opportunities by developing Union labour markets that are open and accessible to all, the specific objectives of the EURES axis are to:
12).
ensure that job vacancies and applications, and any related information as well as working conditions and rights are transparent for the potential applicants and the employers; this shall be achieved through their exchange and dissemination at transnational, interregional and cross-border level using standard interoperability forms,
Acest credit este destinat să acopere costurile aferente funcționării și activităților desfășurate de organizațiile neguvernamentale și nonprofit europene care reprezintă interesele IMM-urilor și ale consumatorilor, precum și interesele în materie de protecție a mediului și interesele sociale în ceea ce privește activitățile de standardizare.
help ensure that European-level job vacancies and mobility options are advertised in parallel to national job vacancies and applications and not only after local or national options are exhausted,
O astfel de reprezentare în procesul de standardizare la nivel european face parte din obiectivele statutare ale acestor organizații, care au fost mandatate de organizații nonprofit naționale din cel puțin două treimi din statele membre să reprezinte interesele respective.
develop services for the recruitment and placing of workers in employment through the clearance of job vacancies and applications at European level; this shall cover all phases of placement, ranging from pre-recruitment preparation to post-placement assistance, including language skill development options, with a view to the applicant’s successful integration into the labour market; such services shall include targeted mobility schemes to fill job vacancies where labour market shortcomings have been identified and/or help particular groups of workers such as young people,
Anterior, contribuțiile acestor organizații europene au făcut obiectul Programului pentru competitivitate și inovare, al politicii în domeniul protecției consumatorilor și al Instrumentului financiar pentru mediu, LIFE+.
provide assistance for national and cross-border support activities organised by EURES partners,
În cadrul Regulamentului (UE) nr.
initial and further training of EURES advisers in the Member States,
1025/2012, acțiunile din domeniul standardizării finanțate de programe specifice au fost reunite într-un singur act juridic.
contacts between EURES advisers and cooperation between government employment services, including those of candidate countries,
Decizia nr.
promotion of EURES among firms and the general public,
1926/2006/CE a Parlamentului European și a Consiliului din 18 decembrie 2006 de stabilire a unui program de acțiune comunitară în domeniul politicii de protecție a consumatorilor (2007-2013) (JO L 404, 30.12.2006, p.
development of special structures for cooperation and services in border regions pursuant to point (b) of Article 17(1) of Regulation (EEC) No 1612/68,
39).
measures to help remove mobility obstacles, particularly in the field of work-related social security.
Regulamentul (CE) nr.
This programme should also facilitate the matching and placement of apprentices and trainees as a critical element in helping the transition of young people from school to work, as already begun under the preparatory action ‘Your first EURES job’ and complemented by the Youth Employment Initiative.
614/2007 al Parlamentului European și al Consiliului din 23 mai 2007 privind Instrumentul financiar pentru mediu (LIFE+) (JO L 149, 9.6.2007, p.
Companies, particularly small and medium-sized enterprises (SMEs), will be encouraged to recruit more young people, including by financial support.
17).
Target groups:
Acest credit este destinat să acopere cheltuielile cu personalul și cheltuielile administrative ale agenției (titlurile 1 și 2), precum și cheltuielile operaționale aferente programului de lucru (titlul 3).
young people up to 30 years of age, regardless of their qualifications and work experience as the scheme is not exclusively tailored for labour market entrants,
Agenția are obligația să informeze Parlamentul European și Consiliul cu privire la transferurile de credite între cheltuielile operaționale și cheltuielile administrative.
all legally established businesses, particularly SMEs, to assist with reducing the costs of international hiring that affect mostly smaller companies.
Contribuțiile statelor AELS în temeiul Acordului privind Spațiul Economic European, în special al articolului 82 și al Protocolului nr. 32 la acesta, se adaugă creditelor înscrise la acest post.
Eligible jobs under this part of the programme will offer young people apprenticeships, a first work experience or specialised jobs.
Sumele rambursate în conformitate cu articolul 20 din Regulamentul delegat (UE) nr.
The scheme will not support situations of job substitution or precarious employment, or in any circumstances be contrary to national labour law.
1271/2013 al Comisiei constituie venituri alocate în conformitate cu articolul 21 alineatul (3) litera (c) din Regulamentul financiar, care vor fi imputate la postul 6 6 0 0 din situația generală a veniturilor.
To be eligible for funding, jobs have also to comply with the following criteria:
În 2017, veniturile din taxe și comisioane ale agenției și excedentul reportat din exercițiul precedent nu vor fi suficiente pentru a acoperi cheltuielile preconizate, ceea ce implică necesitatea unei subvenții de echilibrare din partea Comisiei.
be located in a EURES member country other than the country of origin of the young job seeker (transnational vacancies),
cheltuielile de gestionare, formare, perfecționare și informare referitoare la serviciile oferite de rețeaua SOLVIT, cheltuielile cu portalul web „Europa ta”, precum și cheltuielile legate de crearea instrumentelor necesare în vederea unei mai bune cooperări între acestea,
ensure a work placement for a minimum contractual period of 6 months.
cheltuielile de executare ale contractului de servicii pentru gestionarea aplicației „Europa ta - Consiliere”, transmiterea de feedback și costurile activităților de informare,
Article 21 of Regulation (EU) No 1296/2013 describes the types of actions which may be financed.
cheltuielile preconizate pentru Sistemul de informare al pieței interne (IMI),
Council Regulation (EEC) No 1612/68 of 15 October 1968 on freedom of movement for workers within the Community (OJ L 257, 19.10.1968, p. 2).
activități de sensibilizare pentru toate instrumentele destinate guvernanței pieței interne, incluzând tabloul de bord al pieței unice.
Commission Decision 2003/8/EC of 23 December 2002 implementing Council Regulation (EEC) No 1612/68 as regards the clearance of vacancies and applications for employment (OJ L 5, 10.1.2003, p. 16).
Obiectivul proiectului-pilot este de a colecta, a publica și a comunica prin intermediul experților cele mai bune practici disponibile în domeniul serviciilor transfrontaliere de livrare a coletelor, pe baza experiențelor reușite ale tuturor participanților pe piață, pentru a ajuta toate statele membre să ajungă la un nivel comun de eficiență a livrării și să abordeze disparitățile.
Regulation (EU) No 492/2011 of the European Parliament and of the Council of 5 April 2011 on freedom of movement for workers within the Union (OJ L 141, 27.5.2011, p. 1).
În același timp, s-ar putea identifica și potențialele domenii unde să se ia măsuri suplimentare pentru a ține cont mai mult de nivelul de satisfacție al clienților.
To achieve the general objectives of EaSI in particular to promote employment and social inclusion by increasing the availability and accessibility of microfinance for vulnerable groups and micro-enterprises, and by increasing access to finance for social enterprises, the specific objectives of the Microfinance and Social Entrepreneurship axis are to:
Proiectul ar putea cuprinde 4 etape: (1) evaluarea amănunțită a nevoilor pe care le au utilizatorii serviciilor de livrare (transfrontalieră) a coletelor în cadrul comerțului electronic, (2) evaluarea măsurii în care practicile existente ale sectorului livrărilor răspund acestor nevoi, (3) identificarea bunelor practici în domeniu, (4) analizarea deficiențelor pentru a identifica domeniile în care sunt necesare inovații suplimentare și îmbunătățiri ale serviciilor cu scopul de a satisface nevoile existente și emergente ale consumatorilor.
increase access to, and the availability of, microfinance for persons who have lost or are at risk of losing their jobs, or who have difficulty in entering or re-entering the labour market, persons at risk of social exclusion and vulnerable persons, including women wishing to start entrepreneurial careers, who are in a disadvantaged position with regard to access to the conventional credit market and who wish to start up or develop their own micro-enterprises; and for micro-enterprises, especially those which employ these persons as referred to,
Raport al Comisiei către Parlamentul European și către Consiliu din 17 noiembrie 2015 privind aplicarea Directivei privind serviciile poștale (Directiva 97/67/CE modificată prin Directivele 2002/39/CE și 2008/6/CE) [COM(2015) 568 final].
build up the institutional capacity of microcredit providers,
După cum a afirmat vicepreședintele Andrus Ansip, responsabil cu strategia privind piața unică digitală în privința livrării de colete, Comisia:
support the development of social enterprises.
va acționa pentru a îmbunătăți supravegherea reglementară sprijinind, totodată, inovarea și asigurând condiții de concurență echitabile pentru operatori;
Any repayment from financial instruments pursuant to Article 140(6) of the Financial Regulation, including capital repayments, guarantees released, and repayment of the principal of loans, paid back to the Commission and entered in Item 6 3 4 1 of the statement of revenues may give rise to the provision of additional appropriations in accordance with point (i) of Article 21(3) of the Financial Regulation.
va aborda chestiunea transparenței prețurilor, inclusiv a prețurilor pentru colete mici.