natgillin/translations-raw huggingface dataset:
This Directive respects the fundamental rights and principles recognised in the Charter of Fundamental Rights of the European Union, in particular Articles 20, 31 and 32 thereof.
Prezenta directivă respectă drepturile și principiile fundamentale recunoscute în Carta drepturilor fundamentale a Uniunii Europene, în special articolele 20, 31 și 32.
Since the objectives of this Directive, namely to improve living and working conditions and to protect health and safety of workers in the sea fishing sector, which is a cross-border sector operating under the flags of different Member States, cannot be sufficiently achieved by the Member States, but can rather be achieved at Union level, the Union may adopt measures, in accordance with the principle of subsidiarity as set out in Article 5 of the Treaty on European Union.
Deoarece obiectivele prezentei directive, și anume îmbunătățirea condițiilor de viață și de muncă și protejarea sănătății și securității lucrătorilor din sectorul pescuitului maritim, care este un sector predominant transfrontalier și care funcționează sub pavilioane ale unor state membre diferite, nu pot fi suficient atinse de către statele membre, dar pot fi realizate mai bine la nivelul Uniunii, Uniunea poate adopta măsuri în conformitate cu principiul subsidiarității, astfel cum este prevăzut la articolul 5 alineatul (3) din Tratatul privind Uniunea Europeană.
In accordance with the principle of proportionality, as set out in that Article, this Directive does not go beyond what is necessary in order to achieve those objectives.
În conformitate cu principiul proporționalității, astfel cum este enunțat la articolul menționat, prezenta directivă nu depășește ceea ce este necesar pentru atingerea acestor obiective.
According to the settled case-law of the Court of Justice of the European Union [2], the fact that an activity referred to in a directive does not yet exist in a Member State cannot release that Member State from its obligation to adopt laws or regulations in order to ensure that all the provisions of the directive are properly transposed.
În conformitate cu jurisprudența consacrată a Curții de Justiție a Uniunii Europene [2], faptul că o activitate menționată într-o directivă nu există încă într-un stat membru nu poate scuti statul respectiv de obligația de a adopta acte cu putere de lege sau acte administrative pentru a se asigura că toate dispozițiile directivei sunt transpuse corespunzător.
Both the principle of legal certainty and the need to secure the full implementation of directives both in law and in fact require that all Member States reproduce the rules of the directive concerned within a clear, precise and transparent framework providing for mandatory legal provisions.
Atât principiul securității juridice, cât și nevoia de a garanta punerea în aplicare deplină a directivelor, în drept și în fapt, impun ca toate statele membre să reproducă normele directivei vizate într-un cadru clar, precis și transparent, care să prevadă dispoziții juridice cu caracter obligatoriu.
Such an obligation applies to Member States in order to anticipate any change in the situation existing in them at a given point in time and in order to ensure that all legal persons in the Community, including those in Member States in which a particular activity referred to in a directive does not exist, may know with clarity and precision, what are, in all circumstances, their rights and obligations.
O astfel de obligație se aplică statelor membre pentru a anticipa orice modificare a situației existente la nivelul lor într-un anumit moment, precum și pentru a garanta că toate persoanele juridice din Comunitate, inclusiv cele din statele membre în care o anumită activitate menționată într-o directivă nu există, au posibilitatea de a își cunoaște, cu claritate și precizie, drepturile și obligațiile în orice împrejurare.
According to the case-law, it is only where transposition of a directive is pointless for reasons of geography that such transposition is not mandatory.
În conformitate cu jurisprudența, doar în cazurile în care transpunerea unei directive este inutilă din motive de ordin geografic, o astfel de transpunere nu este obligatorie.
Member States should, in such cases, inform the Commission thereof.
În astfel de cazuri, statele membre ar trebui să informeze Comisia în acest sens.
In accordance with the Joint Political Declaration of 28 September 2011 of Member States and the Commission on explanatory documents [3], Member States have undertaken to accompany, in justified cases, the notification of their transposition measures with one or more documents explaining the relationship between the components of a directive and the corresponding parts of national transposition instruments.
În conformitate cu Declarația politică comună a statelor membre și a Comisiei din 28 septembrie 2011 privind documentele explicative [3], statele membre s-au angajat să însoțească, în cazurile justificate, notificarea măsurilor de transpunere cu unul sau mai multe documente care să explice relația dintre componentele unei directive și părțile corespunzătoare din instrumentele naționale de transpunere.
This Directive shall implement the Agreement concerning the implementation of the Work in Fishing Convention, 2007 of the International Labour Organisation, concluded on 21 May 2012 between management and labour (‘social partners’) at Union level in the sea-fisheries sector, namely the General Confederation of Agricultural Cooperatives in the European Union (Cogeca), the European Transport Workers' Federation (ETF) and the Association of National Organisations of Fishing Enterprises in the European Union (Europêche).
Prezenta directivă pune în aplicare Acordul referitor la punerea în aplicare a Convenției din 2007 a Organizației Internaționale a Muncii privind munca în domeniul pescuitului încheiat la 21 mai 2012 între partenerii sociali la nivelul Uniunii din sectorul pescuitului maritim, și anume Confederația Generală a Cooperativelor Agricole din Uniunea Europeană (COGECA), Federația Europeană a Lucrătorilor din Transporturi (ETF) și Asociația Organizațiilor Naționale ale Întreprinderilor de Pescuit din Uniunea Europeană („Europêche”).
The text of the Agreement is set out in the Annex to this Directive.
Textul acordului figurează în anexa la prezenta directivă.
Member States may maintain or introduce provisions more favourable to workers in the sea fishing sector than those laid down in this Directive.
Statele membre pot menține sau introduce, în sectorul pescuitului maritim, dispoziții mai favorabile pentru lucrători decât cele prevăzute în prezenta directivă.
The implementation of this Directive shall under no circumstances constitute sufficient grounds for justifying a reduction in the general level of protection of workers in the fields covered by this Directive.
Punerea în aplicare a prezentei directive nu constituie în niciun caz un motiv întemeiat pentru a justifica o reducere a nivelului general de protecție a lucrătorilor din domeniile reglementate prin prezenta directivă.
This shall be without prejudice to the rights of Member States and social partners to adopt, in the light of changing circumstances, different laws and regulations or make different contractual arrangements to those prevailing at the time of the adoption of this Directive, provided always that the minimum requirements laid down in this Directive are complied with.
Aceasta nu aduce atingere drepturilor statelor membre și ale partenerilor sociali de a adopta, odată cu modificarea circumstanțelor, acte legislative sau reglementări diferite ori aranjamente contractuale diferite de cele în vigoare la data adoptării prezentei directive, cu condiția ca cerințele minime prevăzute în prezenta directivă să fie respectate.
The application and interpretation of this Directive shall be without prejudice to any Union or national provision, custom or practice providing for more favourable conditions for the workers concerned.
Aplicarea și interpretarea prezentei directive nu aduc atingere niciunei dispoziții a Uniunii sau dispoziții, cutume sau practici naționale care prevede condiții mai favorabile pentru lucrătorii vizați.
The penalties shall be effective, proportionate and dissuasive.
Sancțiunile respective sunt eficace, proporționale și disuasive.
They shall immediately inform the Commission thereof.
Statele membre stabilesc modalitatea de efectuare a unei astfel de trimiteri.
When Member States adopt those provisions, they shall contain a reference to this Directive or shall be accompanied by such reference on the occasion of their official publication.
Statele membre comunică Comisiei textul principalelor dispoziții de drept intern pe care le adoptă în domeniul reglementat prin prezenta directivă.
Member States shall communicate to the Commission the text of the main provisions of national law which they adopt in the field covered by this Directive.
Până la 15 noiembrie 2022, Comisia, după consultarea statelor membre și a partenerilor sociali la nivelul Uniunii, prezintă Consiliului un raport privind punerea în aplicare, aplicarea și evaluarea prezentei directive.
The Commission shall, after consulting the Member States and the social partners at Union level, present a report to the Council on the implementation, application and evaluation of this Directive no later than 15 November 2022.
Prezenta directivă intră în vigoare la data intrării în vigoare a Convenției din 2007 a Organizației Internaționale a Muncii privind munca în domeniul pescuitului.
Article 6
Comisia publică în Jurnalul Oficial al Uniunii Europene data intrării în vigoare a convenției menționate.
This Directive shall enter into force on the day of entry into force of the International Labour Organization Work in Fishing Convention, 2007.
Articolul 7
The Commission shall publish in the Official Journal of the European Union the date of entry into force of that Convention.
Prezenta directivă se adresează statelor membre.
Article 7
Adoptată la Bruxelles, 19 decembrie 2016.,
Done at Brussels, 19 December 2016.
Președintele
For the Council
Regulamentul (UE) nr. 1380/2013 al Parlamentului European și al Consiliului din 11 decembrie 2013 privind politica comună în domeniul pescuitului, de modificare a Regulamentelor (CE) nr. 1954/2003 și (CE) nr. 1224/2009 ale Consiliului și de abrogare a Regulamentelor (CE) nr. 2371/2002 și (CE) nr. 639/2004 ale Consiliului și a Deciziei 2004/585/CE a Consiliului (JO L 354, 28.12.2013, p. 22).
The President
A se vedea, printre altele, Hotărârea Curții de Justiție din 14 ianuarie 2010, Comisia/Republica Cehă, C-343/08, ECLI:EU:C:2013:423.
Regulation (EU) No 1380/2013 of the European Parliament and of the Council of 11 December 2013 on the Common Fisheries Policy, amending Council Regulations (EC) No 1954/2003 and (EC) No 1224/2009 and repealing Council Regulations (EC) No 2371/2002 and (EC) No 639/2004 and Council Decision 2004/585/EC (OJ L 354, 28.12.2013, p. 22).
JO C 369, 17.12.2011, p. 14.
See, inter alia, the judgment of the Court of Justice of 14 January 2010, Commission v Czech Republic, C-343/08, ECLI:EU:C:2013:423.
ANEXĂ
OJ C 369, 17.12.2011, p. 14.
Acord referitor la punerea în aplicare a Convenției din 2007 privind munca în domeniul pescuitului a Organizației Internaționale a Muncii
ANNEX
PARTENERII SOCIALI („PARTENERII SOCIALI DIN UE”) DIN SECTORUL PESCUITULUI MARITIM,
Agreement concerning the implementation of the Work in Fishing Convention, 2007 of the International Labour Organisation
Confederația Generală a Cooperativelor Agricole din Uniunea Europeană (COGECA);
MANAGEMENT AND LABOUR (‘THE EU SOCIAL PARTNERS’) IN THE SEA-FISHERIES SECTOR,
The European Transport Workers Federation (Federația Europeană a Lucrătorilor din Transporturi, ETF); și
The General Confederation of Agricultural Cooperatives in the European Union (Cogeca);
Asociația Organizațiilor Naționale ale Întreprinderilor de Pescuit din Uniunea Europeană (Europêche),
The European Transport Workers' Federation (ETF); and
Având în vedere:
The Association of National Organisations of Fishing Enterprises in the European Union (Europêche),
Tratatul privind funcționarea Uniunii Europene („TFUE”), în special articolele 153-155.
Having regard to:
Convenția din 2007 privind munca în domeniul pescuitului (denumită în continuare „C188” sau „convenția”) a Organizației Internaționale a Muncii („OIM”).
The Treaty on the Functioning of the European Union (‘TFEU’), and in particular Articles 153-155 thereof.
Recomandarea din 2007 privind munca în domeniul pescuitului (denumită în continuare „R199”) a OIM.
The Work in Fishing Convention, 2007 (‘C188’ or ‘Convention’) of the International Labour Organization (‘ILO’).
Recomandarea din 2006 privind raporturile de muncă (denumită în continuare „R198”) a OIM.
The Work in Fishing Recommendation, 2007 (‘R199’) of the ILO.
Orientările pentru inspectorii de control al statului portului în temeiul Convenției din 2007 privind munca în domeniul pescuitului (nr. 188), adoptate de Consiliul de administrație al OIM în cadrul celei de a 309-a sesiuni, desfășurată în perioada 13-19 noiembrie 2010 (denumite în continuare „Orientările PSC-F”).
The Employment Relationship Recommendation, 2006 (‘R198’) of the ILO.
Decizia 2010/321/UE a Consiliului din 7 iunie 2010 de autorizare a ratificării de către statele membre, în interesul Uniunii Europene, a Convenției privind munca în domeniul pescuitului, din 2007, a Organizației Internaționale a Muncii (Convenția 188).
The Guidelines for port State control officers carrying out inspections under the Work in Fishing Convention, 2007 (No 188), adopted by the Governing Body of the ILO in its 309th Session from 13-19 November, 2010 (‘PSC-F Guidelines’).
Comunicarea COM(2011) 306 final din 31 mai 2011 a Comisiei către Parlamentul European, Consiliu, Comitetul Economic și Social și Comitetul Regiunilor: Examinarea funcționării dispozițiilor privind lucrătorii de pe navele de pescuit maritime prevăzute în Directiva 2003/88/CE.
The Council Decision 2010/321/EU of 7 June 2010 authorising Member States to ratify, in the interest of the European Union, the Work in Fishing Convention, 2007 of the International Labour Organization (Convention No 188).
Cea de a 96-a sesiune a Conferinței Internaționale a Muncii a Organizației Internaționale a Muncii (OIM) a adoptat, la 14 iunie 2007, Convenția din 2007 privind munca în domeniul pescuitului (C188).
Communication COM(2011) 306 final, dated 31 May 2011, from the Commission to the European Parliament, the Council, the European Economic and Social Committee and the Committee of the Regions: Review of the operation of the provisions with regards to workers on board seagoing fishing vessels contained in Directive 2003/88/EC.
C188 a fost adoptată cu 437 de voturi pentru, 2 voturi împotrivă și 22 de abțineri.
The 96th Session of the International Labour Conference of the International Labour Organization (ILO) adopted the Work in Fishing Convention, 2007 (C188) on the 14 June 2007.
Toți reprezentanții prezenți ai guvernelor (53 de voturi), toți reprezentanții prezenți ai lucrătorilor (25 de voturi) și toți reprezentanții prezenți ai angajatorilor (22 de voturi) din cele 27 de state membre prezente ale Uniunii Europene („statele membre”) au votat în favoarea adoptării convenției.
C188 was adopted by 437 votes for, 2 votes against, and 22 abstentions.
Globalizarea are un impact foarte mare asupra sectorului pescuitului, iar drepturile pescarilor trebuie promovate și protejate.
All government representatives present (53 votes), all worker representatives present (25 votes) and all employer representatives present (22 votes) of the present 27 Member States of the European Union (‘Member States’) voted for the adoption of the Convention.
OIM consideră că pescuitul este o ocupație periculoasă în comparație cu alte ocupații.
Globalization has a profound impact on the fishing sector and the rights of fishermen need to be promoted and protected.
Obiectivul C188 este de a se asigura că pescarii beneficiază de condiții decente de muncă la bordul vaselor de pescuit în ceea ce privește cerințele minime pentru munca la bordul vaselor, condițiile de serviciu, spațiile de locuit și alimentația, protecția securității și a sănătății în muncă, asistența medicală și securitatea socială.
The ILO considers fishing a hazardous occupation when compared to other occupations.
C188 impune membrilor OIM să exercite, în conformitate cu actele legislative sau reglementările naționale, jurisdicția și controlul asupra vaselor de pescuit care arborează pavilionul lor, prin stabilirea unui sistem prin care să se garanteze respectarea cerințelor din convenție.
The objective of C188 is to ensure that fishermen have decent conditions of work on board fishing vessels with regard to minimum requirements for work on board, conditions of service, accommodation and food, occupational safety and health protection, medical care, and social security.
Articolul 155 alineatul (2) din TFUE prevede că acordurile încheiate la nivelul Uniunii Europene („UE”) pot fi puse în aplicare la cererea comună a partenerilor sociali din UE printr-o decizie a Consiliului, la propunerea Comisiei Europene.
C188 requires Members of the ILO to exercise, in accordance with national laws or regulations, jurisdiction and control over fishing vessels that fly their flags by establishing a system for ensuring compliance with the requirements of the Convention.
Având în vedere acest lucru, partenerii sociali au decis să se angajeze în negocieri în vederea încheierii unui acord de punere în aplicare a anumitor părți din C188, în limitele prevăzute la articolul 153 din TFUE.
Article 155, paragraph 2, of the TFEU provides that agreements concluded at European Union (‘EU’) level may be implemented at the joint request of the EU social partners by a Council decision on a proposal from the European Commission.
Partenerii sociali din UE consideră această inițiativă ca fiind extrem de importantă pentru a încuraja statele membre să ratifice convenția, astfel încât să se creeze condiții de concurență echitabile în UE și în restul lumii cu privire la aspectele legate de condițiile de muncă și de viață ale pescarilor la bordul vaselor de pescuit.
In view of this, the social partners have decided to enter into negotiations to conclude, within the limitations as set out in Article 153 of the TFEU, an agreement implementing certain parts of C188.
Partenerii sociali din UE consideră un acord ca fiind un prim pas spre contribuția la codificarea acquis-ului social în sectorul pescuitului.
The EU social partners consider this initiative as highly important to encourage Member States to ratify the Convention so as to complete a level playing field in the EU and the rest of the world on matters relating to fishermen's working and living conditions on board fishing vessels.
Anumite aspecte ale organizării timpului de lucru al lucrătorilor la bordul vaselor de pescuit maritime sunt reglementate, în prezent, de dispozițiile articolului 21 din Directiva 2003/88/CE.
The EU social partners consider an agreement as a first step contributing to codification of the social acquis in the fishing sector.
Deși articolele 13 și 14 din C188, în ansamblu, le oferă pescarilor un nivel mai scăzut de protecție decât directiva menționată, unele dintre dispozițiile articolului 14 din convenție asigură un nivel de protecție mai ridicat.
Certain aspects of the organisation of working time of workers on board seagoing fishing vessels are governed at present by the provisions of Article 21 of Directive 2003/88/EC.
Din acest motiv, partenerii sociali din UE au convenit să unifice dispozițiile menționate.
Although the Articles 13 and 14 of C188 on the whole offer fishermen a lower level of protection than the Directive, some of the provisions of Article 14 of the Convention are of a higher protection level.
Rezultatul acestei unificări este un nivel global mai ridicat de protecție.
For this reason the EU social partners have agreed on merging the provisions referred to.
Dispozițiile în cauză sunt: consultarea de către autoritatea competentă a partenerilor sociali din UE înainte de stabilirea nivelului minim de protecție; scopul suplimentar de a limita oboseala; perioadă de repaus compensatorie în cazul excepțiilor permise în ceea ce privește numărul minim de ore de repaus sau numărul maxim de ore de muncă; și un grad mai ridicat de protecție după situațiile periculoase.
The result is an overall higher level of protection.
Dispozițiile C188 privind calitatea asistenței medicale, spațiile de locuit, alimentația, condițiile de viață, compensațiile în cazul pericolelor sau al bolilor și privind protecția socială ar trebui considerate ca făcând parte din domeniul securității și sănătății în muncă a pescarilor, având în vedere particularitățile muncii la bordul unui vas de pescuit, precum izolarea geografică, oboseala și natura, de cele mai multe ori fizică, a muncii care trebuie efectuată.
The provisions concerned are: consultation by the competent authority of the national EU social partners prior to establishing the minimum level of protection; the additional purpose of limiting fatigue; compensatory rest in case of exceptions allowed to minimum hours of rest or maximum hours of work; and improved protection after distress situations.
C188 li se aplică tuturor pescarilor definiți la articolul 1 litera (e) astfel: „orice persoană care este încadrată ca salariat sau angajată în orice calitate ori care exercită o ocupație la bordul unui vas de pescuit, inclusiv persoanele care lucrează la bord și sunt remunerate pe baza unei cote din peștele capturat, dar excluzând piloții, personalul naval, alte persoane aflate în serviciul permanent al unei administrații publice, persoanele de pe uscat care desfășoară activități la bordul unui vas de pescuit și observatorii activităților de pescuit”.
The provisions of C188 on quality of medical care, accommodation facilities, food, living conditions, compensation in the event of hazards or illnesses, and on social protection should be considered as falling within the scope of the safety and health at work of fishermen having regard to the specificities of work on board a fishing vessel, such as geographical isolation, fatigue and the nature, mostly physical, of the work to be performed.
Din cauza limitărilor prevăzute în TFUE, partenerii sociali din UE nu au competența de a conveni asupra unor texte, destinate a fi puse în aplicare printr-o decizie a Consiliului, care să îi vizeze pe pescarii care nu lucrează nici în baza unui contract de muncă, nici în baza unor raporturi de muncă.
C188 applies to all fishers (‘fishermen’), defined in its Article 1(e) as ‘every person employed or engaged in any capacity or carrying out an occupation on board any fishing vessel, including persons working on board who are paid on the basis of a share of the catch but excluding pilots, naval personnel, other persons in the permanent service of a government, shore based persons carrying out work aboard a fishing vessel and fisheries observers’.
Cu toate acestea, aplicarea unor standarde diferite sau lipsa aplicării oricăror standarde în cazul pescarilor respectivi pe durata în care aceștia sunt prezenți pe același vas cu pescari care lucrează în baza unui contract de muncă ori în baza unor raporturi de muncă poate avea un impact asupra securității și sănătății în muncă în ansamblu, inclusiv asupra condițiilor de viață și de muncă ale celei din urmă categorii de pescari.
Due to the limitations as set out in the TFEU the EU social partners do not have the power to agree texts, intended to be implemented by a Council decision, which affect fishermen who neither work under a contract of employment nor in an employment relationship.
Pentru a-i proteja pe pescarii care lucrează în baza unui contract de muncă sau în baza unor raporturi de muncă, partenerii sociali din UE consideră, prin urmare, că este justificat ca prezentul acord să se aplice nu numai pescarilor care lucrează în baza unui contract de muncă sau în baza unor raporturi de muncă, ci și tuturor celorlalți pescari aflați pe același vas.