natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Can the economic operator provide the required certificates drawn up by official quality control institutes or agencies of recognised competence attesting the conformity of products clearly identified by references to the technical specifications or standards, which are set out in the relevant notice or the procurement documents?
Dacă unele dintre aceste certificate sau alte forme de documente justificative sunt disponibile în format electronic , vă rugăm să precizați pentru fiecare:
If not, please explain why and state which other means of proof can be provided:
Partea VI:
QUALITY ASSURANCE SCHEMES AND ENVIRONMENTAL MANAGEMENT STANDARDS
Declarații finale
The economic operator should only provide information where quality assurance schemes and/or environmental management standards have been required by the contracting authority or contracting entity in the relevant notice or in the procurement documents referred to in the notice.
Subsemnatul declar că informațiile prezentate în părțile II – V de mai sus sunt exacte și corecte și că au fost furnizate cunoscând pe deplin consecințele cazurilor grave de declarații false.
Quality Assurance Schemes and Environmental Management Standards
Subsemnatul declar în mod oficial că pot să furnizez, la cerere și fără întârziere, certificatele și alte forme de documente justificative menționate, cu excepția cazului în care:
Will the economic operator be able to produce certificates drawn up by independent bodies attesting that the economic operator complies with the required quality assurance standards, including accessibility for disabled persons?
Autoritatea contractantă sau entitatea contractantă are posibilitatea de a obține documentele justificative vizate direct prin accesarea unei baze de date naționale în orice stat membru, disponibilă în mod gratuit (47) sau
If not, please explain why and specify which other means of proof concerning the quality assurance scheme can be provided:
La 18 octombrie 2018 cel mai târziu (48), autoritatea contractantă sau entitatea contractantă deține deja documentele în cauză.
Will the economic operator be able to produce certificates drawn up by independent bodies attesting that the economic operator complies with the required environmental management systems or standards?
Subsemnatul declar în mod oficial că sunt de acord ca [identificați autoritatea contractantă sau entitatea contractantă, astfel cum este descrisă în partea I secțiunea A] să obțină acces la documentele justificative privind informațiile pe care le-am furnizat în [identificați partea/secțiunea/punctul(punctele) în cauză] din prezentul documentul european de achiziție unic în scopul [identificați procedura de achiziții publice: (scurtă descriere, referința de publicare în Jurnalul Oficial al Uniunii Europene, numărul de referință)].
If not, please explain why and specify which other means of proof concerning the environmental management systems or standards can be provided:
Data, locul și, dacă se solicită sau dacă este (sunt) necesară (necesare), semnătura (semnăturile):
Part V:
Vă rugăm să precizați în mod clar elementul la care se referă răspunsul.
Reduction of the number of qualified candidates
Cu condiția ca operatorul economic să fi furnizat informațiile necesare [adresa de internet, autoritatea sau organismul emitent(ă), referința exactă a documentației] care să îi permită autorității contractante sau entității contractante să facă acest lucru.
The economic operator should only provide information where the contracting authority or contracting entity has specified the objective and non-discriminatory criteria or rules to be applied in order to limit the number of candidates that will be invited to tender or to conduct a dialogue.
Dacă este cazul, aceste informații trebuie să fie însoțite de consimțământul relevant în vederea accesării acestora.
This information, which can be accompanied by requirements concerning the (types of) certificates or forms of documentary evidence, if any, to be produced, is set out in the relevant notice or in the procurement documents referred to in the notice.
În funcție de aplicarea la nivel intern a articolului 59 alineatul (5) paragraful al doilea din Directiva 2014/24/UE.
For restricted procedures, competitive procedures with negotiation, competitive dialogue procedures and innovation partnerships only:
Ar trebui reamintit faptul că Comisia revizuiește aplicarea practică a DEAU, ținând seama de dezvoltarea tehnică a bazelor de date în statele membre, și prezintă un raport în acest sens Parlamentului European și Consiliului până la 18 aprilie 2017.
The economic operator declares that:
În acest demers, Comisia poate lua în considerare, de asemenea, eventualele sugestii de îmbunătățire a funcționării acestuia în vederea sporirii posibilităților de participare transfrontalieră la procedurile de achiziții publice, nu în ultimul rând pentru IMM-uri, sau a eventualelor acțiuni de simplificare în cadrul stabilit de Directiva 2014/24/UE.
Reduction of numbers
În conformitate cu articolul 59 din Directiva 2014/24/UE, acest document este o declarație oficială a operatorului economic potrivit căreia nu se află într-una dintre situațiile în care operatorii economici sunt sau pot fi excluși, îndeplinește criteriile de selecție relevante și, dacă este cazul, respectă regulile și criteriile obiective care au fost stabilite în scopul limitării numărului de candidați calificați care urmează să fie invitați să participe.
In case certain certificates or other forms of documentary evidence are required, please indicate for each whether the economic operator has the required documents:
Serviciul pentru DEAU menționat anterior va permite operatorilor economici să completeze DEAU în format electronic în toate cazurile, permițându-le astfel să se bucure pe deplin de avantajele funcționalităților oferite (nu în ultimul rând cea de reutilizare a informațiilor).
[ ] Yes [ ] No (45)
Aceste informații sunt solicitate numai în scopuri statistice.
If some of these certificates or forms of documentary evidence are available electronically (44), please indicate for each:
Microîntreprinderi:
Part VI:
o întreprindere care are mai puțin de 10 angajați și o cifră de afaceri anulă și/sau un bilanț anual total care nu depășește 2 milioa- ne EUR.
Concluding statements
Întreprinderi mici:
The undersigned formally declare that the information stated under Parts II – V above is accurate and correct and that it has been set out in full awareness of the consequences of serious misrepresentation.
[ ] cifra de afaceri:
As of 18 October 2018 at the latest (48), the contracting authority or contracting entity already possesses the documentation concerned.
De exemplu, dacă oferta și DEAU care o însoțește în cadrul unei proceduri deschise sunt transmise printr-un e-mail care are tipul de semnătură electronică solicitat, s-ar putea ca o semnătură (semnături) suplimentară (suplimentare) pe DEAU să nu fie necesară (necesare).
The undersigned formally consent to [identify the contracting authority or contracting entity as set out in Part I, Section A], gaining access to documents supporting the information, which has been provided in [identify the Part/Section/Point(s) concerned] of this European Single Procurement Document for the purposes of [identify the procurement procedure: (summary description, reference of publication in the Official Journal of the European Union, reference number)].
Conform descrierii din anexa XI la Directiva 2014/24/UE, operatorii economici din anumite state membre pot avea obligația de a respecta alte cerințe stabilite în anexa respectivă.
Date, place and, where required or necessary, signature(s):
[ ], motivul (motivele):[ ]
Commission Implementing Regulation (EU) 2016/8
Regulamentul de punere în aplicare (UE) 2016/8 al Comisiei
specifying the technical characteristics of the 2017 ad hoc module on self-employment
de specificare a caracteristicilor tehnice ale modulului ad-hoc pentru 2017 privind activitatea independentă
For the purpose of monitoring progress towards the common objectives set out in the Europe 2020 strategy the Commission should receive from the Member States a comprehensive set of data on self-employment that allows comparisons to be made between Member States.
În scopul monitorizării progreselor înregistrate în îndeplinirea obiectivelor comune stabilite în cadrul Strategiei Europa 2020, Comisia ar trebui să primească din partea statelor membre un set cuprinzător de date privind activitatea independentă care să permită efectuarea de comparații între statele membre.
Commission Regulation (EU) No 318/2013 [2] establishes an ad hoc module on self-employment.
Regulamentul (UE) nr. 318/2013 al Comisiei [2] stabilește un modul ad-hoc privind activitatea independentă.
Commission Delegated Regulation (EU) No 1397/2014 [3] specifies and gives a description of the areas of specialised information (‘ad hoc sub-modules’) which should be included in the 2017 ad hoc module on self-employment.
Regulamentul delegat (UE) nr. 1397/2014 al Comisiei [3] specifică și prevede o descriere a domeniilor de informații specializate (denumite în continuare „submodule ad-hoc”) care trebuie incluse în modulul ad-hoc pentru 2017 privind activitatea independentă.
The Commission should specify the technical characteristics, the filters, the codes and the deadline for the transmission of data under the ad hoc sub-module on self-employment.
Comisia ar trebui să specifice caracteristicile tehnice, filtrele, codurile și termenul de transmitere a datelor din cadrul submodulului ad-hoc privind activitatea independentă.
The technical characteristics of the 2017 ad hoc module on self-employment, the filters, the codes to be used and the deadline by which the results shall be sent to the Commission are laid down in the Annex to this Regulation.
Caracteristicile tehnice ale modulului ad-hoc privind activitatea independentă pentru 2017, filtrele și codurile care trebuie utilizate și termenul până la care trebuie transmise rezultatele către Comisie sunt prevăzute în anexa la prezentul regulament.
OJ L 77, 14.3.1998, p. 3.
JO L 77, 14.3.1998, p. 3.
Commission Regulation (EU) No 318/2013 of 8 April 2013 adopting the programme of ad hoc modules, covering the years 2016 to 2018, for the labour force sample survey provided for by Council Regulation (EC) No 577/98 (OJ L 99, 9.4.2013, p. 11).
Regulamentul (UE) nr. 318/2013 al Comisiei din 8 aprilie 2013 de adoptare a programului de module ad-hoc, care acoperă perioada 2016-2018, pentru ancheta prin sondaj asupra forței de muncă prevăzută prin Regulamentul (CE) nr. 577/98 al Consiliului (JO L 99, 9.4.2013, p. 11).
Commission Delegated Regulation (EU) No 1397/2014 of 22 October 2014 amending Regulation (EU) No 318/2013 adopting the programme of ad hoc modules, covering the years 2016 to 2018, for the labour force sample survey provided for by Council Regulation (EC) No 577/98 (OJ L 370, 30.12.2014, p. 42).
Regulamentul delegat (UE) nr. 1397/2014 al Comisiei din 22 octombrie 2014 de modificare a Regulamentului (UE) nr. 318/2013 de adoptare a programului de module ad-hoc, care acoperă perioada 2016-2018, pentru ancheta prin sondaj asupra forței de muncă prevăzută prin Regulamentul (CE) nr. 577/98 al Consiliului (JO L 370, 30.12.2014, p. 42).
It also sets the dates for submission of data to the Commission.
31 martie 2018.
Deadline for transmission of the results to the Commission:
Filtre și coduri care trebuie utilizate pentru trimiterea datelor:
31 March 2018.
astfel cum se prevede în anexa III la Regulamentul (CE) nr. 377/2008 al Comisiei [1].Coloane rezervate pentru factorii de ponderare opționali de utilizat în cazurile de subeșantionare sau non-răspuns:
Filters and codes to be used for sending data:
coloanele 222-225 conțin numerele întregi, iar coloanele 226-227 conțin zecimalele.
as set out in Annex III to Commission Regulation (EC) No 377/2008 [1].Columns reserved for optional weighting factors, to be used in cases of subsampling or non-response:
Submodulul „activități independente, dependente din punct de vedere economic”
columns 222-225 containing whole numbers and columns 226-227 containing decimal places.
Nume/Coloană
Sub-module ‘Economically dependent self-employment’
Cod
Name/Column
Descriere
Code
Filtru
Description
Dependență economică
Filter
Numărul și importanța clienților în ultimele 12 luni
Economic dependency
Niciun client în ultimele 12 luni
Number and importance of clients in the last 12 months
Doar un client în ultimele 12 luni
No client in the last 12 months
Între doi și nouă clienți în ultimele 12 luni, însă unul a fost dominant
Only one client in the last 12 months
Între doi și nouă clienți în ultimele 12 luni, iar niciunul nu a fost dominant
2-9 clients in the last 12 months, but one was dominant
Peste nouă clienți în ultimele 12 luni, însă unul a fost dominant
2-9 clients in the last 12 months, and none was dominant
Peste nouă clienți în ultimele 12 luni, iar niciunul nu a fost dominant
More than 9 clients in the last 12 months, but one was dominant
Nu se aplică (nu este inclus în filtru)
More than 9 clients in the last 12 months, and none was dominant
Spațiu gol
Not applicable (not included in the filter)
Niciun răspuns/Nu știu
Blank
Dependența organizațională
No answer/Don't know
Influența asupra deciziei privind orarul de lucru
STAPRO = 1,2 AND MAINCLNT ≠ 1
Clientul (clienții) respondentului decide (decid)
Influence over deciding working hours
Orice altă parte decide
The respondent decides
Submodulul „Condițiile de muncă ale lucrătorilor care desfășoară activități independente”
The client/s of the respondent decide(s)
Principalul motiv pentru a deveni lucrător care desfășoară activități independente
Any other party decides
Principalul motiv pentru a deveni lucrător care desfășoară activități independente în momentul începerii activității independente la locul de muncă actual
Sub-module ‘Working conditions for self-employed people’
Nu a putut găsi un loc de muncă ca salariat
Main reason for becoming self-employed
Fostul angajator al respondentului i-a solicitat respondentului să devină lucrător care desfășoară activități independente
Main reason for becoming self-employed when starting to work as self-employed in the current job
Este o practică obișnuită în domeniul respondentului
Could not find a job as an employee
S-a ivit o ocazie potrivită
The respondent's former employer requested the respondent to become self-employed
A continuat o afacere de familie
It is the usual practice in the respondent's field
Nu a dorit sau nu a intenționat să devină lucrător care desfășoară activități independente, dar a început să lucreze ca lucrător care desfășoară activități independente din alt motiv decât cele enumerate anterior
A suitable opportunity presented itself
A dorit să devină lucrător care desfășoară activități independente pentru orarul de lucru flexibil
Continued the family business
A dorit să devină lucrător care desfășoară activități independente din alte motive
Did not want to or plan to become self-employed, but started working as self-employed for another reason than listed previously
Principalele dificultăți întâmpinate ca lucrător care desfășoară activități independente
Wanted to be self-employed because of flexible working hours
Autoevaluarea principalelor dificultăți întâmpinate ca lucrător care desfășoară activități independente în ultimele 12 luni
Wanted to be self-employed for other reason
influenței asupra stabilirii prețului propriei activități
Main difficulty as self-employed
Lipsa accesului la finanțare pentru afacere
Self-perceived main difficulty in working as self-employed during the last 12 months
Plăți întârziate sau neplată
of influence on setting the price of own work
Niveluri inadecvate ale sarcinii administrative
Lack of access to financing for the business
Lipsa de venituri în caz de boală
Delayed payments or non-payments
Perioade de dificultăți financiare
Inappropriate levels of administrative burden
Perioade de lipsă a clienților, a comenzilor sau a proiectelor
Lack of income in case of sickness
Alte dificultăți
Periods of financial hardship
Nu a întâmpinat dificultăți
Periods of having no customer, no assignments or project to work on
Principalul motiv pentru care nu are angajați
Other difficulty
Autoevaluarea principalului motiv pentru care nu are angajați
Had no difficulties
dorește, în principal, să fie propriul angajat
Main reason for not having employees
Activitate insuficientă
Self-perceived main reason for not having any employees
Dificultăți privind recrutarea de personal adecvat
primarily wants to employ him/herself
Cadrul juridic este prea complicat
There is not enough work
Cotizații sociale mari
Difficult to find suitable staff
Nu este posibil în ocupația respondentului
Legal framework is too complicated
Respondentul preferă să lucreze cu subcontractanți sau asociați
High social contributions
Clientul (clienții) vor ca munca să fie prestată de respondent
Not possible in the respondent's occupation
Alte motive
Respondent prefers to work with sub-contractors or associates
Colaborarea cu parteneri de afaceri
The respondent's client/s want(s) the respondent to do the work
Colaborarea cu un asociat și/sau în cadrul unei rețele cu alți lucrători care desfășoară activități independente
Other reason
Colaborează cu un asociat
Working with business partners
Colaborează în cadrul unei rețele cu alți lucrători care desfășoară activități independente
Working with a co-owner and/or in a network of other self-employed
Ambele
Works together with a co-owner
Niciuna dintre cele două alternative
Works together with other self-employed in a network
Angajarea planificată de lucrători sau colaborarea cu subcontractanți
Both
Intenționează să angajeze sau să subcontracteze în următoarele 12 luni
Neither
Intenționează să angajeze doar angajați permanenți
Planned hiring of employees or subcontractors
Intenționează să angajeze doar angajați temporari
Plans to employ or sub-contract in the next 12 months
Intenționează să angajeze atât angajați permanenți, cât și temporari
Plans to employ only permanent employees
Intenționează să lucreze doar cu subcontractanți
Plans to employ only temporary employees
Intenționează să lucreze cu subcontractanți și să angajeze angajați
Plans to employ both permanent and temporary employees
Nu intenționează să angajeze angajați sau subcontractanți
Plans to only hire subcontractors
Submodulul „Lucrătorul care desfășoară activități independente și angajații”
Plans to hire subcontractors and employ employees
Satisfacție profesională
Does not plan to hire employees or subcontractors
Nivelul de satisfacție profesională la locul de muncă principal
Sub-module ‘The self-employed and employees’
În mare măsură satisfăcut
Job satisfaction
Relativ satisfăcut
The level of job satisfaction in the main job
Nu prea satisfăcut
Satisfied to a large extent
Total nesatisfăcut
Satisfied to some extent
Autonomia la locul de muncă
Satisfied to a small extent
Nivelul de influență asupra conținutului și ordinii sarcinilor la locul de muncă principal
Not satisfied at all
Posibilitatea de a influența atât conținutul, cât și ordinea sarcinilor
Job autonomy
Posibilitatea de a influența conținutul, însă nu și ordinea sarcinilor
The level of influence over content and order of tasks in the main job
Posibilitatea de a influența ordinea, însă nu și conținutul sarcinilor
Able to influence both contents and order of tasks
Imposibilitatea de a influența conținutul și ordinea sarcinilor
Able to influence contents but not order of tasks
Statutul profesional preferat la locul de muncă principal
Able to influence order but not contents of tasks
Preferința de a lucra ca salariat dacă este în prezent lucrător care desfășoară activități independente, sau preferința de a lucra ca lucrător care desfășoară activități independente dacă este în prezent salariat
Not able to influence contents, nor order of tasks
Nu dorește să își schimbe statutul profesional
Preferred professional status for the main job
Este lucrător care desfășoară activități independente, însă dorește să lucreze ca salariat
Preference to work as an employee if currently self-employed, or preference to work as self-employed if currently working as an employee
Lucrează ca salariat sau ca lucrător familial, însă dorește să fie lucrător care desfășoară activități independente
Does not want to change professional status
Principalul motiv de a nu deveni lucrător care desfășoară activități independente la locul de muncă principal
Is self-employed but wishes to work as an employee
Principalul motiv pentru care salariații sau lucrătorii familiali din prezent care doresc să devină lucrători care desfășoară activități independente nu au trecut la statutul profesional preferat
Is working as an employee or family worker but wishes to be self-employed
Insecuritate financiară
Main reason for not becoming self-employed in the main job
Dificultăți la obținerea finanțării pentru afacere
The main reason why current employees or family workers who wish they were self-employed have not switched to their preferred professional status
Prea mult stres, responsabilități sau riscuri
Financial insecurity
Protecție socială mai redusă
Difficulties with getting financing for the business
Regulamentul (CE) nr. 377/2008 al Comisiei din 25 aprilie 2008 de punere în aplicare a Regulamentului (CE) nr. 577/98 al Consiliului privind organizarea unei anchete prin sondaj asupra forței de muncă din Comunitate, în ceea ce privește codificarea utilizată pentru transmiterea datelor începând cu anul 2009, utilizarea unui subeșantion pentru culegerea datelor referitoare la variabilele structurale și definirea trimestrelor de referință (JO L 114, 26.4.2008, p. 57).
Too much stress, responsibilities, or risk
Prezenta anexă prevede caracteristicile tehnice, filtrele și codurile care trebuie utilizate în modulul ad-hoc privind activitatea independentă programat să fie efectuat în 2017.
Less coverage from social protection
De asemenea, anexa stabilește termenele pentru transmiterea datelor către Comisie.
Commission Regulation (EC) No 377/2008 of 25 April 2008 implementing Council Regulation (EC) No 577/98 on the organisation of a labour force sample survey in the Community as regards the codification to be used for data transmission from 2009 onwards, the use of a subsample for the collection of data on structural variables and the definition of the reference quarters (OJ L 114, 26.4.2008, p. 57).
AUTONOMIE
Commission Implementing Regulation (EU) 2016/9
Regulamentul de punere în aplicare (UE) 2016/9 al Comisiei
on joint submission of data and data-sharing in accordance with Regulation (EC) No 1907/2006 of the European Parliament and of the Council concerning the Registration, Evaluation, Authorisation and Restriction of Chemicals (REACH)
cu privire la transmiterea în comun a datelor și schimbul de date în conformitate cu Regulamentul (CE) nr. 1907/2006 al Parlamentului European și al Consiliului privind înregistrarea, evaluarea, autorizarea și restricționarea substanțelor chimice (REACH)
Having regard to Regulation (EC) No 1907/2006 of the European Parliament and of the Council of 18 December 2006 concerning the Registration, Evaluation, Authorisation and Restriction of Chemicals (REACH), establishing a European Chemicals Agency, amending Directive 1999/45/EC and repealing Council Regulation (EEC) No 793/93 and Commission Regulation (EC) No 1488/94 as well as Council Directive 76/769/EEC and Commission Directives 91/155/EEC, 93/67/EEC, 93/105/EC and 2000/21/EC [1], and in particular Article 132 thereof,
având în vedere Regulamentul (CE) nr. 1907/2006 al Parlamentului European și al Consiliului din 18 decembrie 2006 privind înregistrarea, evaluarea, autorizarea și restricționarea substanțelor chimice (REACH), de înființare a Agenției Europene pentru Produse Chimice, de modificare a Directivei 1999/45/CE și de abrogare a Regulamentului (CEE) nr. 793/93 al Consiliului și a Regulamentului (CE) nr. 1488/94 al Comisiei, precum și a Directivei 76/769/CEE a Consiliului și a Directivelor 91/155/CEE, 93/67/CEE, 93/105/CE și 2000/21/CE ale Comisiei [1], în special articolul 132,