natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Without prejudice to paragraphs 1, 2 and 3, working agreements with Union bodies, authorities and training institutes of third countries, international organisations and private parties, contracts, grant agreements and grant decisions of CEPOL shall contain provisions expressly empowering the European Court of Auditors and OLAF to conduct the audits and investigations referred to in paragraphs 2 and 3, in accordance with their respective competence.
Fără a aduce atingere dispozițiilor de la alineatele (1), (2) și (3), acordurile de activitate cu organismele Uniunii, autoritățile și institutele de formare din țări terțe, organizații internaționale și persoane private, contractele, acordurile de grant și deciziile CEPOL privind granturile conțin dispoziții care împuternicesc în mod expres Curtea de Conturi Europeană și OLAF să desfășoare auditurile și investigațiile menționate la alineatele (2) și (3), conform competențelor care le revin.
Security rules on the protection of classified and sensitive non-classified information
Norme de securitate privind protecția informațiilor clasificate și a informațiilor sensibile neclasificate
CEPOL shall apply, mutatis mutandis, the Commission's security rules for protecting European Union Classified Information (EUCI) and sensitive non-classified information, inter alia, the rules for the exchange, processing and storage of such information, as set out in Commission Decisions (EU, Euratom) 2015/443 [13] and (EU, Euratom) 2015/444 [14].Article 31
CEPOL aplică, mutatis mutandis, normele de securitate ale Comisiei pentru protecția informațiilor clasificate ale Uniunii Europene (EUCI) și a informațiilor neclasificate sensibile, printre altele normele pentru schimbul, prelucrarea și stocarea informațiilor respective prevăzute de Deciziile (UE, Euratom) 2015/443 [13] și (UE, Euratom) 2015/444 [14] ale Comisiei.Articolul 31
CEPOL's contractual liability shall be governed by the law applicable to the relevant contract.
Răspunderea contractuală a CEPOL este reglementată de legislația aplicabilă contractului în cauză.
The Court of Justice of the European Union shall have jurisdiction to give judgment pursuant to any arbitration clause contained in a contract concluded by CEPOL.
Curtea de Justiție a Uniunii Europene este competentă să se pronunțe în temeiul oricărei clauze de arbitraj cuprinse în contractele încheiate de către CEPOL.
In the case of non-contractual liability, CEPOL shall, in accordance with the general principles common to the laws of the Member States, make good any damage caused by its departments or by its staff in the performance of their duties.
În cazul răspunderii delictuale, în conformitate cu principiile generale comune legislațiilor statelor membre, CEPOL repară orice prejudiciu provocat de serviciile sau angajații săi în executarea funcțiilor lor.
The Court of Justice of the European Union shall have jurisdiction in disputes over compensation for damage referred to in paragraph 3.
Curtea de Justiție a Uniunii Europene este competentă în litigiile privind acordarea de despăgubiri pentru prejudiciile menționate la alineatul (3).
The personal liability of CEPOL's staff towards CEPOL shall be governed by the provisions laid down in the Staff Regulations or Conditions of Employment of Other Servants applicable to them.
Răspunderea personală a angajaților CEPOL față de CEPOL este reglementată de dispozițiile aplicabile acestora prevăzute în Statutul funcționarilor sau în Regimul aplicabil celorlalți agenți.
By 1 July 2021 and every five years thereafter, the Commission shall ensure that an evaluation assessing, in particular, the impact, effectiveness and efficiency of CEPOL and of its working practices is carried out.
Până la 1 iulie 2021 și, ulterior, la fiecare cinci ani, Comisia asigură realizarea unei evaluări pentru a analiza, în special, impactul, eficacitatea și eficiența CEPOL și practicile de activitate ale acestuia.
The Commission shall submit the evaluation report to the Management Board.
Comisia prezintă raportul de evaluare Consiliului de administrație.
The Management Board shall provide its observations on the evaluation report within one month from the date of receipt.
Acesta își formulează observațiile cu privire la raportul de evaluare în termen de o lună de la primirea acestuia.
The Commission shall then submit the final evaluation report, together with the Commission's conclusions, and the Management Board's observations in an Annex thereto, to the European Parliament, the Council and the Management Board.
Comisia prezintă apoi Parlamentului European, Consiliului și Consiliului de administrație raportul de evaluare definitiv, împreună cu concluziile sale și cu observațiile Consiliului de administrație, într-o anexă la raport.
The findings of that evaluation report shall be made public.
Rezultatele evaluării sunt făcute publice.
Administrative inquiries
Investigațiile administrative
CEPOL's activities shall be subject to inquiries by the European Ombudsman in accordance with Article 228 TFEU.
Activitățile CEPOL fac obiectul investigațiilor efectuate de Ombudsmanul European în conformitate cu dispozițiile articolului 228 din TFUE.
Cooperation with Union bodies, third countries and international organisations
Cooperarea cu organisme ale Uniunii, cu țări terțe și cu organizații internaționale
CEPOL shall be open to the participation of the authorities and training institutes of third countries that have entered into agreements with the Union to that effect.
CEPOL este deschis participării autorităților și institutelor de formare din țări terțe care au încheiat acorduri cu Uniunea în acest sens.
In so far as necessary for the performance of its tasks, CEPOL may establish and maintain cooperative relations with Union bodies, in accordance with their objectives, with authorities and training institutes of third countries, with international organisations and with private parties.
În măsura în care acest lucru este necesar pentru îndeplinirea atribuțiilor sale, CEPOL poate stabili și întreține relații de cooperare cu organisme ale Uniunii în conformitate cu obiectivele acestora, cu autorități și institute de formare din țări terțe, cu organizații internaționale și persoane private.
In accordance with paragraphs 1 and 2, working arrangements shall be concluded specifying, in particular, the nature, extent and manner in which the authorities and training institutes of third countries, international organisations and private parties concerned may participate in CEPOL's work, including provisions relating to participation in CEPOL's initiatives, financial contributions and staff.
În conformitate cu alineatele (1) și (2), se încheie acorduri de activitate care să detalieze, în special, caracterul, amploarea și modalitatea prin care autoritățile și institutele de formare ale țărilor terțe, organizațiile internaționale și persoanele private pot să participe la activitatea CEPOL, inclusiv dispoziții referitoare la participarea la inițiativele CEPOL, la contribuțiile financiare și de personal.
As regards staff matters, those arrangements shall comply with the Staff Regulations and the Conditions of Employment of Other Servants.
În ceea ce privește chestiunile legate de personal, modalitățile practice menționate respectă Statutul funcționarilor și Regimul aplicabil celorlalți agenți ai Uniunii Europene.
CEPOL shall cooperate with the Union bodies competent in matters covered by this Regulation and referred to in paragraph 2, within the framework of working arrangements concluded with those bodies, in accordance with this Regulation or with the relevant provisions of Decision 2005/681/JHA.
CEPOL colaborează cu organisme ale Uniunii competente în domeniile reglementate de prezentul regulament menționate la alineatul (2), în cadrul acordurilor de activitate încheiate cu respectivele organisme, în conformitate cu prezentul regulament sau cu dispozițiile relevante din Decizia 2005/681/JAI.
The working arrangements referred to in paragraphs 3 and 4 may be concluded only with the authorisation of the Management Board after having consulted the Commission.
Acordurile de activitate menționate la alineatele (3) și (4) pot fi încheiate numai cu autorizarea Consiliului de administrație, după consultarea Comisiei.
They shall not be binding on the Union or on its Member States.
Acestea nu sunt obligatorii pentru Uniune sau pentru statele sale membre.
Headquarters Agreement and operating conditions
Acordul privind sediul și condițiile de funcționare
The necessary arrangements concerning the accommodation to be provided for CEPOL in Hungary and the facilities to be made available by that Member State together with the specific rules applicable in the host Member State to the Executive Director, members of the Management Board, CEPOL staff and members of their families, shall be laid down in a Headquarters Agreement between CEPOL and Hungary concluded after obtaining the approval of the Management Board.
Dispozițiile necesare referitoare la găzduirea care urmează să fie oferită CEPOL în Ungaria și facilitățile care trebuie puse la dispoziție de statul membru respectiv, împreună cu normele specifice aplicabile în statul membru gazdă cu privire la directorul executiv, membrii Consiliului de administrație, personalul CEPOL și membrii de familie ai acestora, sunt prevăzute într-un acord între CEPOL și Ungaria referitor la sediu, care se încheie după obținerea aprobării Consiliului de administrație.
Legal succession
Succesiunea legală
CEPOL, as established by this Regulation, shall be the legal successor in respect of all contracts concluded by, liabilities incumbent on, and properties acquired by CEPOL as established by Decision 2005/681/JHA.
CEPOL, astfel cum este instituită prin prezentul regulament, reprezintă succesorul juridic cu privire la toate contractele încheiate de CEPOL, la obligațiile care îi revin și la proprietățile dobândite de CEPOL, în conformitate cu Decizia 2005/681/JAI.
This Regulation shall not affect the legal force of agreements concluded by CEPOL as established by Decision 2005/681/JHA, before 24 December 2015.
Prezentul regulament nu aduce atingere forței juridice a acordurilor încheiate de CEPOL, instituit prin Decizia 2005/681/JAI, înainte de 24 decembrie 2015.
Transitional arrangements concerning the Management Board
Dispoziții tranzitorii privind Consiliul de administrație
The term of office of the members of CEPOL's Governing Board as established on the basis of Article 10 of Decision 2005/681/JHA shall terminate on 1 July 2016.
Mandatul membrilor Consiliului de administrație al CEPOL, instituit în baza articolului 10 din Decizia 2005/681/JAI, încetează la 1 iulie 2016.
During the period from 24 December 2015 to 1 July 2016, the Governing Board as established on the basis of Article 10 of Decision 2005/681/JHA shall:
În perioada cuprinsă între 24 decembrie 2015 și 1 iulie 2016, Consiliul de administrație instituit în baza articolului 10 din Decizia 2005/681/JAI:
exercise the functions of the Management Board in accordance with Article 9 of this Regulation;
exercită funcțiile Consiliului de administrație, în conformitate cu articolul 9 din prezentul regulament;
prepare the adoption of the rules relating to the application of Regulation (EC) No 1049/2001 with regard to CEPOL documents, as referred to in Article 28 of this Regulation, and to the obligations of confidentiality and discretion;
pregătește adoptarea normelor privind aplicarea Regulamentului (CE) nr. 1049/2001 în ceea ce privește documentele CEPOL menționate la articolul 28 din prezentul regulament, precum și obligațiile de confidențialitate și discreție;
prepare any instrument necessary for the application of this Regulation; and
elaborează orice instrument necesar pentru aplicarea prezentului regulament; și
review the internal rules and measures which it has adopted on the basis of Decision 2005/681/JHA so as to allow the Management Board as established pursuant to Article 8 of this Regulation to take a decision pursuant to Article 41 thereof.
revizuiește normele și măsurile interne adoptate de Consiliul de administrație pe baza Deciziei 2005/681/JAI, astfel încât Consiliul de administrație instituit în temeiul articolului 8 din prezentul regulament să adopte o decizie în temeiul articolului 41.
Transitional arrangements concerning the Executive Director and staff
Dispoziții tranzitorii privind directorul executiv și personalul
The Director of CEPOL appointed on the basis of Article 11(1) of Decision 2005/681/JHA shall, for the remaining period of his or her term of office, be assigned the responsibilities of Executive Director, as provided for in Article 14 of this Regulation.
Directorul CEPOL numit în baza articolului 11 alineatul (1) din Decizia 2005/681/JAI îndeplinește, pentru perioada rămasă din mandatul său, responsabilitățile directorului executiv prevăzute la articolul 14 din prezentul regulament.
The other conditions of his or her contract shall remain unchanged.
Celelalte condiții ale contractului său rămân neschimbate.
If the term of office ends between 24 December 2015 and 1 July 2016, it shall be extended automatically until 1 July 2017.
Dacă mandatul său se încheie între 24 decembrie 2015 și 1 iulie 2016, acesta se prelungește automat până la 1 iulie 2017.
If the Director of CEPOL, appointed on the basis of Article 11(1) of Decision 2005/681/JHA, is unwilling or unable to act in accordance with paragraph 1 of this Article, the Management Board shall designate an interim Executive Director to exercise the duties assigned to the Executive Director for a period not exceeding 18 months, pending the appointment provided for in Article 23(2) of this Regulation.
În cazul în care directorul CEPOL numit pe baza articolului 11 alineatul (1) din Decizia 2005/681/JAI refuză sau nu poate să acționeze în conformitate cu alineatul (1) de la prezentul articol, Consiliul de administrație desemnează un director executiv interimar care să exercite atribuțiile directorului executiv pentru o perioadă de maximum 18 luni, până la efectuarea numirii prevăzute la articolul 23 alineatul (2) din prezentul regulament.
This Regulation shall not affect the rights and obligations of staff engaged under Decision 2005/681/JHA.
Prezentul regulament nu aduce atingere drepturilor și obligațiilor personalului angajat în temeiul Deciziei 2005/681/JAI.
Their employment contracts may be renewed under this Regulation in accordance with the Staff Regulations and the Conditions of Employment of Other Servants.
Contractele de muncă ale personalului menționat pot fi reînnoite în temeiul prezentului regulament, în conformitate cu Statutul funcționarilor și Regimul aplicabil celorlalți agenți.
Transitional budgetary provisions
Dispoziții bugetare tranzitorii
The discharge procedure in respect of the budgets approved on the basis of Article 25 of Decision 2005/681/JHA shall be carried out in accordance with the rules established by that Decision.
Procedura de descărcare de gestiune în ceea ce privește bugetele aprobate în baza articolului 25 din Decizia 2005/681/JAI se desfășoară în conformitate cu normele stabilite în decizia respectivă.
Replacement and repeal
Înlocuire și abrogare
Decision 2005/681/JHA, as amended by Regulation (EU) No 543/2014, is hereby replaced with regard to the Member States bound by this Regulation with effect from 1 July 2016.
Decizia 2005/681/JAI, astfel cum a fost modificată prin Regulamentul (UE) nr. 543/2014, se înlocuiește, în ceea ce privește statele membre cărora le revin obligații în temeiul prezentului regulament, de la 1 iulie 2016.
Therefore, Decision 2005/681/JHA is repealed.
În consecință, Decizia 2005/681/JAI se abrogă.
With regard to the Member States bound by this Regulation, references to the acts referred to in paragraph 1 shall be construed as references to this Regulation.
În ceea ce privește statele membre cărora le revin obligații în temeiul prezentului regulament, trimiterile la actele menționate la alineatul (1) se interpretează ca trimiteri la prezentul regulament.
Maintenance in force of the internal rules adopted by the Governing Board
Menținerea în vigoare a normelor interne adoptate de Consiliul de administrație
Internal rules and measures adopted by the Governing Board on the basis of Decision 2005/681/JHA shall remain in force after 1 July 2016, unless otherwise decided by the Management Board in the application of this Regulation.
Regulamentul și măsurile interne adoptate de Consiliul de administrație în temeiul Deciziei 2005/681/JAI rămân în vigoare după 1 iulie 2016, cu excepția cazului în care se decide altfel de către Consiliul de administrație în privința aplicării prezentului regulament.
It shall apply from 1 July 2016.
Regulamentul se aplică de la 1 iulie 2016.
However, Articles 37, 38 and 39 shall apply from 24 December 2015.
Cu toate acestea, articolele 37, 38 și 39 se aplică de la 24 decembrie 2015.
Done at Strasbourg, 25 November 2015.
Adoptat la Strasbourg, 25 noiembrie 2015.
Position of the European Parliament of 29 October 2015 (not yet published in the Official Journal) and decision of the Council of 16 November 2015.
Poziția Parlamentului European din 29 octombrie 2015 (nepublicată încă în Jurnalul Oficial) și Decizia Consiliului din 16 noiembrie 2015.
Council Decision 2005/681/JHA of 20 September 2005 establishing the European Police College (CEPOL) and repealing Decision 2000/820/JHA (OJ L 256, 1.10.2005, p. 63).
Decizia 2005/681/JAI a Consiliului din 20 septembrie 2005 de instituire a Colegiului European de Poliție (CEPOL) și de abrogare a Deciziei 2000/820/JAI (JO L 256, 1.10.2005, p. 63).
OJ L 56, 4.3.1968, p. 1.
JO L 56, 4.3.1968, p. 1.
Regulation (EU) No 543/2014 of the European Parliament and of the Council of 15 May 2014 amending Council Decision 2005/681/JHA establishing the European Police College (CEPOL) (OJ L 163, 29.5.2014, p. 5).
Regulamentul (UE) nr. 543/2014 al Parlamentului European și al Consiliului din 15 mai 2014 de modificare a Deciziei 2005/681/JAI a Consiliului de instituire a Colegiului European de Poliție (CEPOL) (JO L 163, 29.5.2014, p. 5).
Commission Delegated Regulation (EU) No 1271/2013 of 30 September 2013 on the framework financial regulation for the bodies referred to in Article 208 of Regulation (EU, Euratom) No 966/2012 of the European Parliament and of the Council (OJ L 328, 7.12.2013, p. 42).
Regulamentul delegat (UE) nr. 1271/2013 al Comisiei din 30 septembrie 2013 privind regulamentul financiar cadru pentru organismele menționate la articolul 208 din Regulamentul (UE, Euratom) nr. 966/2012 al Parlamentului European și al Consiliului (JO L 328, 7.12.2013, p. 42).
Regulation No 1 of 15 April 1958 determining the languages to be used in the European Economic Community (OJ 17, 6.10.1958, p. 385/58).
Regulamentul nr. 1din 15 aprilie 1958 de stabilire a regimului lingvistic al Comunității Economice Europene (JO 17, 6.10.1958, p. 385/58).
Interinstitutional Agreement of 25 May 1999 between the European Parliament, the Council of the European Union and the Commission of the European Communities concerning internal investigations by the European Anti-fraud Office (OLAF) (OJ L 136, 31.5.1999, p. 15).
Acordul interinstituțional din 25 mai 1999 între Parlamentul European, Consiliul Uniunii Europene și Comisia Comunităților Europene privind investigațiile interne desfășurate de Oficiul European de Luptă Antifraudă (OLAF) (JO L 136, 31.5.1999, p. 15).
Council Regulation (Euratom, EC) No 2185/96 of 11 November 1996 concerning on-the-spot checks and inspections carried out by the Commission in order to protect the European Communities' financial interests against fraud and other irregularities (OJ L 292, 15.11.1996, p. 2).
Regulamentul (Euratom, CE) nr. 2185/96 al Consiliului din 11 noiembrie 1996 privind controalele și inspecțiile la fața locului efectuate de Comisie în scopul protejării intereselor financiare ale Comunităților Europene împotriva fraudei și a altor abateri (JO L 292, 15.11.1996, p. 2).
Commission Decision (EU, Euratom) 2015/443 of 13 March 2015 on Security in the Commission (OJ L 72, 17.3.2015, p. 41).
Decizia (UE, Euratom) 2015/443 a Comisiei din 13 martie 2015 privind securitatea în Comisie (JO L 72, 17.3.2015, p. 41).
Commission Decision (EU, Euratom) 2015/444 of 13 March 2015 on the security rules for protecting EU classified information (OJ L 72, 17.3.2015, p. 53).
Decizia (UE, Euratom) 2015/444 a Comisiei din 13 martie 2015 privind normele de securitate pentru protecția informațiilor UE clasificate (JO L 72, 17.3.2015, p. 53).
Commission Implementing Regulation (EU) 2015/2222
Regulamentul de punere în aplicare (UE) 2015/2222 al Comisiei
of 1 December 2015
din 1 decembrie 2015
amending Implementing Regulation (EU) No 908/2014 as regards declarations of expenditure, conformity clearance and the content of the annual accounts
de modificare a Regulamentului de punere în aplicare (UE) nr. 908/2014 în ceea ce privește declarațiile de cheltuieli, verificarea conformității și conținutul conturilor anuale
Having regard to Regulation (EU) No 1306/2013 of the European Parliament and of the Council of 17 December 2013 on the financing, management and monitoring of the common agricultural policy and repealing Council Regulations (EEC) No 352/78, (EC) No 165/94, (EC) No 2799/98, (EC) No 814/2000, (EC) No 1290/2005 and (EC) No 485/2008 [1], and in particular Article 36(6) and Articles 53(1)(b) and 57(2)(b) thereof,
având în vedere Regulamentul (UE) nr. 1306/2013 al Parlamentului European și al Consiliului din 17 decembrie 2013 privind finanțarea, gestionarea și monitorizarea politicii agricole comune și de abrogare a Regulamentelor (CEE) nr. 352/78, (CE) nr. 165/94, (CE) nr. 2799/98, (CE) nr. 814/2000, (CE) nr. 1290/2005 și (CE) nr. 485/2008 ale Consiliului [1], în special articolul 36 alineatul (6), articolul 53 alineatul (1) litera (b) și articolul 57 alineatul (2) litera (b),
Article 23(1) of Commission Implementing Regulation (EU) No 908/2014 [2] establishes how to calculate the Union contribution to be paid in respect of expenditure declared.
Articolul 23 alineatul (1) din Regulamentul de punere în aplicare (UE) nr. 908/2014 al Comisiei [2] stabilește modul în care se calculează contribuția Uniunii care urmează să fie plătită în ceea ce privește cheltuielile declarate.
It should be clarified that this provision applies to the payments related to the rural development programmes referred to in Article 6 of Regulation (EU) No 1305/2013 of the European Parliament and of the Council [3] and to the rural development programmes referred to in Article 15 of Council Regulation (EC) No 1698/2005 [4].
Ar trebui clarificat faptul că această dispoziție se aplică plăților aferente programelor de dezvoltare rurală menționate la articolul 6 din Regulamentul (UE) nr. 1305/2013 al Parlamentului European și al Consiliului [3], precum și programelor de dezvoltare rurală menționate la articolul 15 din Regulamentul (CE) nr. 1698/2005 al Consiliului [4].
Therefore, it should be further clarified that, as regards the rural development programmes referred to in Article 6 of Regulation (EU) No 1305/2013, the calculation of the Union contribution should be based on the European Agricultural Fund for Rural Development (EAFRD) contribution rate for each measure, type of operation with a specific EAFRD contribution rate and technical assistance mentioned in the financing plan, and that, as regards the rural development programmes referred to in Article 15 of Regulation (EC) No 1698/2005, the calculation should be based on the EAFRD contribution rate for each priority mentioned in the financing plan.
Prin urmare, ar trebui clarificat faptul că, în ceea ce privește programele de dezvoltare rurală menționate la articolul 6 din Regulamentul (UE) nr. 1305/2013, calculul contribuției Uniunii ar trebui să se bazeze pe rata contribuției Fondului european agricol pentru dezvoltare rurală (FEADR) stabilită pentru fiecare măsură, pentru fiecare tip de operațiune care beneficiază de o rată a contribuției FEADR specifică și pentru asistența tehnică menționate în planul de finanțare și că, în ceea ce privește programele de dezvoltare rurală menționate la articolul 15 din Regulamentul (CE) nr. 1698/2005 al Consiliului, calculul ar trebui să se bazeze pe rata contribuției FEADR pentru fiecare prioritate menționată în planul de finanțare.