natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Articles 81 and 82 shall also apply to children born less than 300 days after the death of the staff member or former staff member in receipt of an invalidity allowance.
Calcularea pensiei de urmaș sau a celei provizorii ori a prestației de invaliditate este responsabilitatea agenției.
The award of a survivor's pension or of an invalidity allowance or of a provisional pension shall not entitle the pensioner to expatriation allowance.
Calculul detaliat se notifică membrului personalului sau succesorilor săi în drepturi în același timp cu decizia de acordare a pensiei.
Salaries and invalidity allowances shall in all cases be subject to deduction of the contribution of the pension scheme provided for in Articles 78 to 88.
Prestația de invaliditate nu se poate cumula cu salariul plătit din bugetul general al agenției.
Staff members on leave on personal grounds who are continuing to acquire further pension rights on the conditions laid down in Article 57(3) shall continue to pay the contribution referred to in Article 21 of this Annex on the basis of the salary carried by this step and grade.
De asemenea, aceasta nu este compatibilă cu nicio remunerație plătită în temeiul exercitării unei funcții în cadrul uneia dintre instituțiile sau agențiile comunitare.
All benefits to which any such staff member or those entitled under him may be entitled under this pension scheme shall be calculated on the basis of such salary.
Pensiile pot fi recalculate oricând în caz de eroare sau de omisiune, indiferent de natura acesteia.
Contributions properly deducted shall not be refunded.
Acestea pot fi modificate sau suprimate în cazul în care au fost acordate în condiții care contravin dispozițiilor statutului sau ale prezentei anexe.
Contributions wrongly deducted shall not confer the right to receive a pension; they shall be reimbursed without interest at the request of the staff member or of those entitled under him.
În cazul în care succesorii în drepturi ai unui membru al personalului sau ai unui fost membru al personalului beneficiar al unei prestații de invaliditate și care a decedat nu au solicitat acordarea pensiei sau a prestației în cauză în termen de un an de la data decesului respectivului membru al personalului sau fost membru al personalului, aceștia sunt decăzuți din drepturile lor, cu excepția cazurilor de forță majoră stabilite în mod corespunzător.
Calculation of pension
Fostul membru al personalului sau succesorii săi în drepturi care beneficiază de prestațiile prevăzute de prezentul sistem de pensii furnizează dovezile scrise care le pot fi solicitate și informează agenția cu privire la orice element care poate aduce o modificare drepturilor de pensie.
The Agency shall be responsible for calculating the amount of survivor's or provisional pension or invalidity allowance.
Membrul personalului al cărui drept de pensie este suspendat în totalitate sau parțial, cu titlu temporar, în temeiul articolului 147, are dreptul de a solicita rambursarea cuantumurilor plătite de acesta în temeiul contribuției sale la sistemul de pensii, proporțional cu reducerea aplicată pensiei sale.
A detailed statement of the calculation shall be communicated to the staff member or to those entitled under him, at the same time as the decision awarding the pension.
Plata prestațiilor
An invalidity allowance shall not be paid concurrently with the salary payable from the general budget of the Agency.
Prestațiile prevăzute de prezentul sistem de pensii se plătesc lunar și la termen.
Similarly, it shall be incompatible with any remuneration derived from a post in one of the Union institutions or agencies.
Plata prestațiilor este asigurată de agenție.
The amount of pension may at any time be calculated afresh if there has been error or omission of any kind.
Prestațiile datorate pensionarilor care își au reședința în Uniunea Europeană se plătesc în euro și la o bancă din statul membru de reședință.
Pensions shall be liable to modification or withdrawal if the award was contrary to the provisions of these Staff Regulations or of this Annex.
Pensiile datorate pensionarilor care își au reședința în afara Uniunii se plătesc în euro și la o bancă din țara de reședință.
Where a staff member or former staff member in receipt of an invalidity allowance dies and those entitled under him do not apply for their pension or allowance within one year from the date of his death, they shall lose their entitlement, save where force majeure is duly established.
Prin derogare, pensia poate fi plătită în euro și la o bancă din țara în care se află sediul agenției sau în moneda străină a țării de reședință a pensionarului, prin conversie, pe baza celor mai recente cursuri de schimb utilizate pentru execuția bugetului agenției.
A former staff member or those entitled under him in favour of whom benefits arise under this pension scheme shall furnish such written proof as may be required and inform the Agency of any facts liable to affect their entitlement.
Prezentul articol se aplică prin analogie beneficiarilor unei prestații de invaliditate.
Where a staff member has been temporarily deprived, in whole or in part, of his pension rights under Article 147, he shall be entitled to claim reimbursement in proportion to the amount by which his pension has been reduced of the pension contributions he has paid.
ANEXA VI
Payments of benefits
TIPURI DE POSTURI ÎN FIECARE DINTRE GRUPELE DE FUNCȚII MENȚIONATE LA ARTICOLUL 7 ALINEATUL (3)
Benefits under this pension scheme shall be paid monthly in arrears.
Grupa de funcții AD
These benefits shall be provided by the Agency.
Director executiv
For pensioners residing in the European Union, benefits shall be paid in euro into a bank in the Member State of residence.
Director executiv adjunct
The pension may by way of exception be paid in euro into a bank in the country where the Agency has its headquarters, or in foreign currency in the country of residence of the pensioner, converted at the most up-to-date exchange rates used for the implementation of the budget of the Agency.
Șef de unitate sau echivalent
Function group AD
AST10-AST11
AD 16
Desfășoară activități administrative, tehnice sau de formare profesională care necesită un anumit grad de autonomie, în special cu privire la punerea în aplicare a reglementărilor sau a instrucțiunilor generale sau ca asistent personal al unui membru al agenției, al șefului de cabinet privat al unui membru sau al unui director general (adjunct) sau al unui înalt funcționar de grad echivalent.
AD 14
Îndeplinește atribuții de birou și de secretariat, de administrare a biroului și alte atribuții echivalente care necesită un anumit grad de autonomie
Deputy Director or equivalent
În acest caz, nu se aplică primele două paragrafe de la articolul 3 din anexa I. În cazul în care ambii părinți lucrează în serviciul Uniunii, numai unul dintre ei are dreptul la o astfel de reducere;
Council Decision (EU) 2016/1352
Decizia (UE) 2016/1352 a Consiliului
concerning the rules applicable to national experts seconded to the European Defence Agency, and repealing Decision 2004/677/EC
privind regimul aplicabil experților naționali detașați în cadrul Agenției Europene de Apărare și de abrogare a Deciziei 2004/677/CE
Having regard to the Treaty on European Union, and in particular Articles 42 and 45 thereof,
având în vedere Tratatul privind Uniunea Europeană, în special articolele 42 și 45,
Having regard to Council Decision (CFSP) 2015/1835 of 12 October 2015 defining the statute, seat and operational rules of the European Defence Agency [1], and in particular Article 11 thereof,
având în vedere Decizia (PESC) 2015/1835 a Consiliului din 12 octombrie 2015 de definire a statutului, sediului și regulamentului de funcționare ale Agenției Europene de Apărare [1], în special articolul 11,
The secondment of experts should enable the European Defence Agency (hereinafter referred to as ‘the Agency’) to benefit from the high level of knowledge and professional experience of those experts, in particular in areas where such expertise is not readily available within the Agency.
Detașarea de experți ar trebui să permită Agenției Europene de Apărare (denumită în continuare „agenția”) să beneficieze de cunoștințele și experiența profesională de înalt nivel ale experților respectivi, în special în domeniile în care o astfel de competență nu este disponibilă imediat în cadrul agenției.
The exchange of professional experience and knowledge in the field of defence, as set out in Decision (CFSP) 2015/1835, and related support functions should be supported through the temporary assignment of seconded national experts (hereinafter referred to as ‘SNEs’) from Member States' public sectors.
Schimbul de experiență profesională și de cunoștințe în domeniul apărării, astfel cum este prevăzut în Decizia (PESC) 2015/1835, și funcțiile de sprijin conexe ar trebui să fie sprijinite prin afectarea temporară a unor experți naționali detașați (denumiți în continuare „END”) din sectoarele publice ale statelor membre.
The rights and obligations of SNEs should ensure that they carry out their duties solely in the interests of the Agency.
Drepturile și obligațiile END ar trebui să garanteze că aceștia se achită de sarcinile lor numai în interesul agenției.
The term ‘secondment’ should be construed in the context of this Decision.
Termenul „detașare” se interpretează în contextul prezentei decizii.
Since the rules established by this Decision should replace those laid down in Council Decision 2004/677/EC [2], that Decision should be repealed,
Având în vedere că regimul instituit prin prezenta decizie ar trebui să îl înlocuiască pe cel prevăzut în Decizia 2004/677/CE a Consiliului [2], decizia respectivă ar trebui să fie abrogată,
The rules established by this Decision apply to SNEs who fulfil the conditions set out in Article 2 seconded to the Agency and who are experts seconded by participating Member States' public administrations, at national or regional level, in particular Ministries of Defence and/or their agencies, bodies, national defence colleges, research institutes, including those in accordance with Article 11(4)(b) of Decision (CFSP) 2015/1835.
Regimul instituit prin prezenta decizie se aplică END care îndeplinesc condițiile prevăzute la articolul 2, detașați la agenție și care sunt experți detașați de către administrațiile publice ale statelor membre participante, la nivel național sau regional, în special ministerele apărării și/sau agențiile lor, organisme, colegiile naționale de apărare, institutele de cercetare, inclusiv cele în conformitate cu articolul 11 alineatul (4) litera (b) din Decizia (PESC) 2015/1835.
In accordance with Article 11(4)(a) of Decision (CFSP) 2015/1835, experts:
În conformitate cu articolul 11 alineatul (4) litera (a) din Decizia (PESC) 2015/1835, experții:
from a third country with which the Agency has concluded an administrative arrangement, or
dintr-o țară terță cu care agenția a încheiat un acord administrativ; sau
from organisations/entities with an Administrative Arrangement with the Agency, provided that the SNE is a national from a Member State or a third country with whom the agency has concluded an administrative arrangement,
din partea organizațiilor/entităților cu un acord administrativ cu agenția, cu condiția ca END să fie resortisant al unui stat membru al UE sau al unei țări terțe cu care agenția a încheiat un acord administrativ,
shall be seconded or posted, pursuant to Article 26(1) of that Decision, to the Agency with the agreement of the Steering Board, in accordance with the conditions to be laid down in those arrangements.
sunt detașați sau numiți, în temeiul articolului 26 alineatul (1) din respectiva decizie, în cadrul agenției cu acordul comitetului director, în conformitate cu condițiile care urmează a fi stabilite în acordurile respective.
To qualify for secondment to the Agency, experts shall:
Pentru a fi eligibili pentru detașare în cadrul agenției, experții trebuie:
remain in the service of their employer throughout the period of secondment and continue to be paid by that employer;
să rămână în serviciul angajatorului lor pe durata detașării și să fie remunerați în continuare de către angajatorul respectiv;
have at least three years' full-time experience in defence, administrative, scientific, technical, operational, advisory or supervisory functions relevant to the performance of the duties assigned to them.
să dispună de o experiență profesională de cel puțin trei ani cu normă întreagă în funcții de apărare, administrative, științifice, tehnice, operaționale, de consiliere sau de supraveghere relevante pentru îndeplinirea sarcinilor care le sunt atribuite.
Before the secondment, the employer shall supply the Agency with a statement of the expert's employment covering the previous 12 months;
Angajatorul furnizează agenției, anterior detașării, o adeverință de angajare a expertului referitoare la ultimele douăsprezece luni;
be nationals of a participating Member State or falling within the provisions of the second paragraph of Article 1;
să fie resortisanți ai unui stat membru participant sau care intră sub incidența dispozițiilor de la articolul 1 al doilea paragraf;
have a thorough knowledge of one official language of one of the participating Member States and a satisfactory knowledge of another of these languages for the performance of their duties.
să aibă cunoștințe temeinice în ceea ce privește o limbă oficială a unuia dintre statele membre participante și cunoștințe satisfăcătoare în ceea ce privește o alta dintre aceste limbi, pentru a putea îndeplini sarcinile care le sunt încredințate.
SNEs shall be selected according to an open and transparent procedure decided in accordance with Article 42.
END sunt selecționați în baza unei proceduri deschise și transparente stabilite în conformitate cu articolul 42.
Without prejudice to Article 2(4), SNEs shall be seconded to secure for the Agency the services of persons of the highest standards of ability, efficiency, integrity and merit.
Fără a aduce atingere dispozițiilor de la articolul 2 punctul 4, END sunt detașați pentru a asigura agenției serviciile unor persoane cu cele mai înalte standarde de competență, eficiență și integritate (merit).
They shall be seconded on as wide a geographical basis as possible from among nationals of the participating Member States.
Detașarea acestora se efectuează pe criterii geografice cât mai largi, dintre resortisanții statelor membre participante.
The participating Member States and the Agency shall cooperate to ensure, as far as possible, a balance between men and women and observe the principle of equal opportunities.
Statele membre participante și agenția cooperează pentru a asigura, pe cât posibil, un echilibru între femei și bărbați și pentru a respecta principiul șanselor egale.
A call for the expression of interest shall be sent to the Permanent Representations of the participating Member States, Missions of the third countries, the organisation or entity, as appropriate, and published on the Agency website.
Cererea de exprimare a interesului se transmite reprezentanțelor permanente ale statelor membre participante, misiunilor din țările terțe sau organizației sau entității, după caz, și se publică pe site-ul web al agenției.
Candidates for an SNE post must be sponsored by their national authorities, organisation or entity.
Candidații pentru un post de END trebuie să fie sponsorizați de autoritățile lor naționale, de organizația sau entitatea de care aparțin.
Confirmation is required in the form of a letter of sponsorship addressed to the Agency, as far as possible by the closing date for the receipt of applications and in any case not later than the recruitment date.
Este necesară o confirmare sub forma unei scrisori de sponsorizare adresate agenției în măsura posibilului înainte de data-limită de primire a cererilor și, în orice caz, nu mai târziu de data de recrutare.
In the case of cost-free SNEs and national experts in professional training (hereinafter referred to as ‘NEPTs’), the Agency may decide that an SNE shall be selected without following the selection procedures set out in paragraphs 1 and 2.
În cazul END fără plată și al experților naționali în formare profesională (denumiți în continuare „ENFP”), agenția poate decide selectarea unui END fără a urma procedurile de selecție menționate la alineatele (1) și (2).
The secondment of experts shall be subject to the specific requirements and budgetary capacity of the Agency.
Detașarea de experți este condiționată de cerințele specifice și capacitatea bugetară ale agenției.
The Agency shall create an individual file for the SNE.
Agenția creează un dosar individual pentru END.
Secondments shall be implemented by an Exchange of Letters between the Chief Executive of the Agency and the Permanent Representation or Mission of the Member State concerned, the organisation or entity, as appropriate.
Detașările se pun în aplicare printr-un schimb de scrisori între directorul executiv al agenției și reprezentanța permanentă ori misiunea statului membru în cauză sau, după caz, organizația sau entitatea.
The place of secondment and the function group to which the SNE is to belong, in an administrators' function group (hereinafter ‘AD’) or an assistants' function group (hereinafter ‘AST’), shall be indicated in the Exchange of Letters.
Locul de detașare și grupul de funcții căruia îi va aparține END în cadrul unei grupe de funcții de administratori (denumită în continuare „AD”) sau al unei grupe de funcții de asistenți (denumită în continuare „AST”) sunt precizate în schimbul de scrisori.
The Exchange of Letters shall also mention the Directorate/Unit to which the SNE is seconded and a detailed description of the tasks the SNE is to carry out.
Schimbul de scrisori menționează, de asemenea, direcția/unitatea în care este detașat END, precum și o descriere detaliată a atribuțiilor pe care END trebuie să le îndeplinească.
A copy of the rules applicable to SNEs on secondment to the Agency shall be attached to the Exchange of Letters.
O copie a regimului aplicabil END în cadrul agenției se anexează la schimbul de scrisori.
The period of secondment shall be a minimum of two months and a maximum of three years.
Durata de detașare este de minimum două luni și de maximum trei ani.
It may be renewed successively up to a total period not exceeding four years.
Aceasta poate face obiectul unor reînnoiri succesive pentru o durată totală care să nu depășească patru ani.
However, in exceptional cases, at the request of the relevant Director and after prior agreement of the employer, the Chief Executive of the Agency may authorise one or more extensions of the secondment beyond the four-year maximum referred to in the first subparagraph, up to an additional two years.
Cu toate acestea, în mod excepțional, la cererea directorului relevant și cu acordul prealabil al angajatorului, directorul executiv poate autoriza una sau mai multe prelungiri ale detașării care să depășească durata maximă de patru ani menționată la primul paragraf cu până la doi ani suplimentari.
The period of secondment shall be fixed at the outset in the Exchange of Letters provided for in Article 4.
Durata de detașare se stabilește la început în cadrul schimbului de scrisori prevăzut la articolul 4.
The same procedure shall apply in the case of any renewal, extension of the period of secondment or change of post.
Aceeași procedură se aplică și în cazul oricărei reînnoiri, prelungiri a duratei de detașare sau schimbări de post.
An SNE who has previously been seconded to the Agency may be seconded again, after consultation with the national administration of origin, provided that the SNE continues to meet the conditions for secondment referred to in Article 2 and within the overall ceiling defined in Article 11(5) of Decision (CFSP) 2015/1835.
Un END care a fost anterior detașat la agenție poate fi detașat din nou, după consultarea cu administrația națională de origine, cu condiția ca END să continue să îndeplinească condițiile pentru detașare menționate la articolul 2 și în limita plafonului general stabilit la articolul 11 alineatul (5) din Decizia (PESC) 2015/1835.
Throughout the period of secondment, the SNE's employer shall continue to:
Pe întreaga perioadă a detașării, angajatorul END continuă:
pay the SNE's salary;
să plătească salariul END;
be responsible for all the SNE's social rights, in particular those concerning social security, insurance and pension; and
să poarte răspunderea tuturor drepturilor sociale ale END, în special a celor privind securitatea socială, asigurările sociale și pensiile; și
subject to point (d) of Article 10(2), maintain the SNE's administrative status as either a permanent official or a contract staff member and inform the Chief Executive of the Agency of any change in the SNE's administrative status either as a permanent official or as a contract staff member.
să mențină, sub rezerva articolului 10 alineatul (2) litera (d), statutul administrativ al END fie ca funcționar permanent, fie ca agent contractual și să informeze directorul executiv al agenției în legătură cu eventualele modificări ale statutului administrativ al END fie ca funcționar permanent, fie ca agent contractual.
SNEs shall assist staff members of the Agency and carry out the tasks and duties assigned to them by the Chief Executive of the Agency.
END asistă personalul agenției și îndeplinesc atribuțiile și sarcinile care le-au fost încredințate de directorul executiv al agenției.
Taking into consideration the composition of the staff of the Agency and, in particular, their role in contributing to the results of the Agency, the Chief Executive may entrust an SNE with management duties if so required in the interests of the service.
Luând în considerare alcătuirea personalului agenției și, în special, rolul acestuia în contribuția la rezultatele agenției, directorul executiv poate să încredințeze unui END sarcini de conducere dacă acest lucru este necesar în interesul serviciului.
In any case, an SNE shall not be able to legally commit the Agency.
În orice caz, un END nu poate să angajeze agenția din punct de vedere juridic.
An SNE may take part in missions and meetings.
Un END poate participa la delegații și reuniuni.
Nevertheless, the Chief Executive may decide to limit the SNE's participation to missions and meetings only to:
Cu toate acestea, directorul executiv poate decide să limiteze participarea END la delegații și reuniuni doar:
accompany an Agency staff member; or
pentru a însoți un membru al personalului agenției; sau
if alone, to attend as an observer or solely for information purposes.
în cazul în care este singur, pentru a participa în calitate de observator sau numai în scopul informării.
The Agency shall retain sole responsibility for approving the results of tasks performed by the SNE.
Agenția este singura responsabilă de aprobarea rezultatelor atribuțiilor îndeplinite de END.
The Agency, the SNE's employer and the SNE shall make every effort to avoid any actual or potential conflict of interest in relation to the SNE's duties during secondment.
Agenția, angajatorul END și END depun toate eforturile pentru a evita orice conflict de interese real sau potențial în ceea ce privește sarcinile END pe durata detașării.
To that end, the Agency shall, in good time, inform the SNE and the employer of the intended duties and shall ask each of them to confirm in writing that they know of no reason why the SNE should not be assigned to those duties.
În acest scop, agenția informează în timp util END și pe angajatorul acestuia cu privire la sarcinile prevăzute și cere fiecăruia dintre aceștia să confirme în scris că nu cunoaște niciun motiv pentru care END nu i s-ar putea repartiza sarcinile respective.