natgillin/translations-raw huggingface dataset:
HAS ADOPTED THIS DECISION:
Contribuția financiară din partea Uniunii la cheltuielile suportate de Italia în 2012 pentru finanțarea măsurilor de urgență în vederea combaterii gripei aviare este stabilită la 1363311,56 EUR.
Article 1
Soldul contribuției financiare din partea Uniunii care urmează să fie plătit Italiei este stabilit la 1323311,56 EUR.
The financial contribution from the Union towards the expenditure incurred by Italy in 2012 for the financing of emergency measures to combat avian influenza is hereby fixed at EUR 1363311,56.
Articolul 2
The balance of the financial contribution from the Union remaining to be paid to Italy is hereby fixed at EUR 1323311,56.
Prezenta decizie se adresează Republicii Italiene.
Article 2
Adoptată la Bruxelles, 9 aprilie 2015.
Done at Brussels, 9 April 2015.
Membru al Comisiei
For the Commission
JO L 189, 27.6.2014, p. 1.
Member of the Commission
Regulamentul (CE) nr. 349/2005 al Comisiei din 28 februarie 2005 de stabilire a normelor privind finanțarea comunitară a intervențiilor de urgență și a combaterii anumitor boli ale animalelor menționate în Decizia 90/424/CEE a Consiliului (JO L 55, 1.3.2005, p. 12).
OJ L 189, 27.6.2014, p. 1.
Decizia de punere în aplicare 2013/775/UE a Comisiei din 17 decembrie 2013 privind contribuția financiară din partea Uniunii la măsurile de urgență pentru combaterea gripei aviare în Germania, Italia și Țările de Jos în 2012 și 2013 și în Danemarca și Spania în 2013 (JO L 343, 19.12.2013, p. 44).
Commission Regulation (EC) No 349/2005 of 28 February 2005 laying down rules on the Community financing of emergency measures and of the campaign to combat certain animal diseases under Council Decision 90/424/EEC (OJ L 55, 1.3.2005, p. 12).
Decizia 2009/470/CE a Consiliului din 25 mai 2009 privind anumite cheltuieli în domeniul veterinar (JO L 155, 18.6.2009, p.
Commission Implementing Decision 2013/775/EU of 17 December 2013 on a financial contribution from the Union towards emergency measures to combat avian influenza in Germany, Italy and the Netherlands in 2012 and 2013 and in Denmark and Spain in 2013 (OJ L 343, 19.12.2013, p. 44).
30).
Council Decision 2009/470/EC of 25 May 2009 on expenditure in the veterinary field (OJ L 155, 18.6.2009, p. 30).
Regulamentul (UE, Euratom) nr. 966/2012 al Parlamentului European și al Consiliului din 25 octombrie 2012 privind normele financiare aplicabile bugetului general al Uniunii și de abrogare a Regulamentului (CE, Euratom) nr. 1605/2002 al Consiliului (JO L 298, 26.10.2012, p. 1).
Regulation (EU, Euratom) No 966/2012 of the European Parliament and of the Council of 25 October 2012 on the financial rules applicable to the general budget of the Union and repealing Council Regulation (EC, Euratom) No 1605/2002 (OJ L 298, 26.10.2012, p. 1).
În consecință, o primă tranșă în valoare de 40000,00 EUR pentru 2012 a fost plătită acestui stat membru ca parte a contribuției financiare a Uniunii.
Council Decision (CFSP) 2015/598
Decizia (PESC) 2015/598 a Consiliului
of 15 April 2015
din 15 aprilie 2015
A EUSR for Central Asia will be appointed for a period of 12 months.
Un RSUE pentru Asia Centrală va fi numit pentru o perioadă de 12 luni.
The EUSR will implement the mandate in the context of a situation which may deteriorate and could impede the achievement of the objectives of the Union's external action as set out in Article 21 of the Treaty,
RSUE își va îndeplini mandatul în contextul unei situații care s-ar putea deteriora și ar putea împiedica realizarea obiectivelor acțiunii externe a Uniunii prevăzute la articolul 21 din tratat,
The Council may decide that the mandate of the EUSR be terminated earlier, on the basis of an assessment by the Political and Security Committee (PSC) and a proposal from the High Representative of the Union for Foreign Affairs and Security Policy (HR).
Obiective de politică
Article 2
Mandatul RSUE se întemeiază pe obiectivele de politică ale Uniunii în Asia Centrală.
Policy objectives
Aceste obiective includ:
The EUSR's mandate shall be based on the Union's policy objectives in Central Asia.
promovarea unor relații bune și strânse între Uniune și țările din Asia Centrală pe baza unor valori și interese comune, astfel cum sunt formulate în acordurile relevante;
These objectives include:
contribuția la întărirea stabilității și a cooperării între țările din regiune;
promoting good and close relations between the Union and the countries of Central Asia on the basis of common values and interests as set out in relevant agreements;
contribuția la consolidarea democrației, a statului de drept, a bunei guvernanțe și a respectării drepturilor omului și a libertăților fundamentale în Asia Centrală;
contributing to strengthening the stability and cooperation between the countries in the region;
abordarea amenințărilor majore, în special a problemelor specifice cu implicații directe pentru Uniune;
contributing to strengthening democracy, the rule of law, good governance and respect for human rights and fundamental freedoms in Central Asia;
sporirea eficienței și a vizibilității Uniunii în regiune, inclusiv printr-o cooperare mai strânsă cu alți parteneri și alte organizații internaționale relevante, precum Organizația pentru Securitate și Cooperare în Europa (OSCE) și Organizația Națiunilor Unite.
addressing key threats, especially specific problems with direct implications for the Union;
Articolul 3
enhancing the Union's effectiveness and visibility in the region, including through closer coordination with other relevant partners and international organisations, such as the Organisation for Security and Cooperation in Europe (OSCE) and the United Nations (UN).
Mandat
Mandate
promovarea coordonării politice globale a Uniunii în Asia Centrală și contribuția la asigurarea coerenței acțiunilor externe ale Uniunii în regiune;
In order to achieve the policy objectives, the mandate of the EUSR shall be to:
monitorizarea, în numele ÎR, împreună cu Serviciul European de Acțiune Externă (SEAE) și cu Comisia, a procesului de punere în aplicare a strategiei Uniunii pentru un nou parteneriat cu Asia Centrală, completată cu concluziile relevante ale Consiliului și cu rapoarte ulterioare referitoare la progresele înregistrate privind punerea în aplicare a strategiei Uniunii pentru Asia Centrală, formularea de recomandări și înaintarea de rapoarte periodice către organismele competente ale Consiliului;
promote overall Union political coordination in Central Asia and help to ensure consistency of the external actions of the Union in the region;
sprijinirea Consiliului în vederea dezvoltării în continuare a unei politici cuprinzătoare privind Asia Centrală;
monitor, on behalf of the HR, together with the European External Action Service (EEAS) and the Commission, the implementation process of the Union Strategy for a New Partnership with Central Asia, complemented by relevant Council conclusions and subsequent progress reports on the implementation of the Union Strategy for Central Asia, make recommendations and report to relevant Council bodies on a regular basis;
urmărirea îndeaproape a evoluțiilor politice din Asia Centrală prin dezvoltarea și menținerea unor contacte strânse cu guvernele, parlamentele, sistemele judiciare, societatea civilă și mass-media;
assist the Council in further developing a comprehensive policy towards Central Asia;
încurajarea Kazahstanului, a Kârgâzstanului, a Tadjikistanului, a Turkmenistanului și a Uzbekistanului în direcția cooperării în chestiuni regionale de interes comun;
follow closely political developments in Central Asia by developing and maintaining close contacts with governments, parliaments, the judiciary, civil society and mass media;
dezvoltarea contactelor și a cooperării adecvate cu principalii actori interesați din regiune și cu toate organizațiile regionale și internaționale relevante;
encourage Kazakhstan, Kyrgyzstan, Tajikistan, Turkmenistan and Uzbekistan to cooperate on regional issues of common interest;
contribuția la punerea în aplicare a politicii Uniunii privind drepturile omului în regiune în colaborare cu RSUE pentru drepturile omului, inclusiv a Orientărilor Uniunii cu privire la drepturile omului, în special a Orientărilor Uniunii privind copiii și conflictele armate, precum și cu privire la violența împotriva femeilor și fetelor și combaterea tuturor formelor de discriminare a acestora, și a politicii Uniunii privind Rezoluția 1325 (2000) a Consiliului de Securitate al ONU privind femeile, pacea și securitatea, inclusiv prin monitorizarea și raportarea evoluțiilor, precum și formularea de recomandări în acest sens;
develop appropriate contacts and cooperation with the main interested actors in the region, and all relevant regional and international organisations;
contribuția, în strânsă cooperare cu ONU și cu OSCE, la prevenirea și rezolvarea conflictelor prin dezvoltarea de contacte cu autoritățile și alți actori locali, precum organizațiile neguvernamentale, partidele politice, minoritățile, grupurile religioase și liderii acestora;
contribute to the implementation of the Union's human rights policy in the region in cooperation with the EUSR for Human Rights, including the Union Guidelines on human rights, in particular the Union Guidelines on Children and Armed Conflict as well as on violence against women and girls and combating all forms of discrimination against them, and Union policy regarding UN Security Council Resolution 1325 (2000) on Women, Peace and Security, including by monitoring and reporting on developments as well as formulating recommendations in this regard;
furnizarea de contribuții la formularea aspectelor din cadrul politicii externe și de securitate comune în ceea ce privește Asia Centrală care privesc securitatea energetică, securitatea frontierelor, combaterea formelor grave de criminalitate, inclusiv lupta împotriva drogurilor și traficul de ființe umane, precum și gestionarea resurselor de apă, mediul și schimbările climatice;
contribute, in close cooperation with the UN and the OSCE, to conflict prevention and resolution by developing contacts with the authorities and other local actors such as non-governmental organisations, political parties, minorities, religious groups and their leaders;
promovarea securității regionale în cadrul frontierelor Asiei Centrale în contextul reducerii prezenței internaționale în Afganistan.
provide input to the formulation of energy security, border security, countering serious crime, including narcotics and trafficking in human beings, as well as water resource management, environment and climate change aspects of the Common Foreign and Security Policy with respect to Central Asia;
RSUE sprijină activitatea ÎR și menține o privire de ansamblu asupra tuturor activităților Uniunii din regiune.
promote regional security within Central Asian borders in the context of the reduction of the international presence in Afghanistan.
Articolul 4
The EUSR shall support the work of the HR and maintain an overview of all activities of the Union in the region.
Executarea mandatului
The PSC shall maintain a privileged link with the EUSR and shall be the EUSR's primary point of contact with the Council.
RSUE își desfășoară activitatea în strânsă coordonare cu SEAE și cu departamentele competente ale acestuia.
The EUSR shall work in close coordination with the EEAS and its relevant departments.
Finanțarea
Article 5
Valoarea de referință financiară destinată să acopere cheltuielile aferente mandatului RSUE în perioada care se încheie la 30 aprilie 2016 este de 810000 EUR.
The financial reference amount intended to cover the expenditure related to the mandate of the EUSR for the period until 30 April 2016 shall be EUR 810000.
Gestionarea cheltuielilor face obiectul unui contract între RSUE și Comisie.
Article 6
În limitele mandatului RSUE și ale mijloacelor financiare aferente puse la dispoziție, RSUE răspunde de constituirea unei echipe.
Constitution and composition of the team
Echipa dispune de competențele necesare în chestiuni politice specifice, conform mandatului.
Within the limits of the EUSR's mandate and the corresponding financial means made available, the EUSR shall be responsible for constituting a team.
RSUE informează în mod prompt Consiliul și Comisia cu privire la componența echipei.
The team shall include the expertise on specific policy issues as required by the mandate.
Statele membre, instituțiile Uniunii și SEAE pot propune detașarea de personal pe lângă RSUE.
The EUSR shall keep the Council and the Commission promptly informed of the composition of the team.
Remunerarea personalului detașat este asigurată de statul membru în cauză, de instituția Uniunii în cauză ori de SEAE, după caz.
Member States, the institutions of the Union and the EEAS may propose the secondment of staff to the EUSR.
Experții detașați de statele membre pe lângă instituțiile Uniunii sau SEAE pot, de asemenea, să fie repartizați pe lângă RSUE.
The salary of such seconded personnel shall be covered by the Member State concerned, the institution of the Union concerned or the EEAS, respectively.
Personalul internațional angajat este format din resortisanți ai statelor membre.
International contracted staff shall have the nationality of a Member State.
Personalul RSUE este amplasat în același loc cu departamentul relevant al SEAE, în vederea asigurării coerenței și consecvenței activităților lor respective.
All seconded personnel shall remain under the administrative authority of the sending Member State, the sending institution of the Union or the EEAS and shall carry out their duties and act in the interest of the mandate of the EUSR.
Articolul 7
The EUSR staff shall be co-located with the relevant EEAS department in order to ensure coherence and consistency of their respective activities.
Privilegiile și imunitățile RSUE și ale personalului RSUE
Article 7
Privilegiile, imunitățile și alte garanții necesare executării și bunei desfășurări ale misiunii RSUE, precum și cele aferente membrilor personalului RSUE sunt convenite împreună cu țările-gazdă, după caz.
The privileges, immunities and further guarantees necessary for the completion and smooth functioning of the EUSR's mission and the members of the EUSR's staff shall be agreed with the host countries, as appropriate.
Articolul 8
Article 8
RSUE și membrii echipei sale respectă principiile și standardele minime de securitate stabilite prin Decizia 2013/488/UE a Consiliului [2].Articolul 9
The EUSR and the members of the EUSR's team shall respect the security principles and minimum standards established by Council Decision 2013/488/EU [2].Article 9
Statele membre, Comisia și Secretariatul General al Consiliului garantează accesul RSUE la toate informațiile relevante.
Access to information and logistical support
Delegațiile Uniunii în regiune și/sau statele membre, după caz, furnizează asistență logistică în regiune.
The Union delegations in the region and/or the Member States, as appropriate, shall provide logistical support in the region.
Securitate
Article 10
În conformitate cu politica Uniunii privind securitatea personalului cu atribuții operaționale desfășurat în afara Uniunii în temeiul titlului V din tratat, RSUE ia toate măsurile a căror aplicare este rezonabilă, în conformitate cu mandatul și cu condițiile de securitate din aria geografică de responsabilitate, pentru a asigura securitatea întregului personal aflat sub directa autoritate a RSUE, în special prin:
Security
elaborarea unui plan de securitate specific misiunii, pe baza orientărilor primite din partea SEAE, care să prevadă măsuri de securitate fizice, organizaționale și procedurale specifice misiunii, prin care să se reglementeze gestionarea deplasării personalului în condiții de siguranță către zona de misiune și în interiorul acesteia și gestionarea incidentelor de securitate, precum și un plan de urgență și un plan de evacuare a misiunii;
In accordance with the Union's policy on the security of personnel deployed outside the Union in an operational capacity under Title V of the Treaty, the EUSR shall take all reasonably practicable measures, in accordance with the mandate and the security situation in the geographical area of responsibility, for the security of all personnel under the EUSR's direct authority, in particular by:
asigurarea punerii în aplicare a tuturor recomandărilor formulate de comun acord ca urmare a evaluărilor periodice privind securitatea și transmiterea către Consiliu, ÎR și Comisie a unor rapoarte scrise cu privire la punerea în aplicare a acestora și la alte aspecte legate de securitate, în cadrul raportului privind progresele înregistrate și al raportului privind executarea mandatului.
establishing a mission-specific security plan based on guidance from the EEAS, providing for mission-specific physical, organisational and procedural security measures governing the management of the secure movement of personnel to, and within, the mission area and the management of security incidents, and providing for a contingency plan and a mission evacuation plan;
Articolul 11
ensuring that all agreed recommendations made following regular security assessments are implemented, and providing the HR, the Council and the Commission with written reports on their implementation and on other security issues within the framework of the progress report and the report on the implementation of the mandate.
Raportare
Article 11
RSUE prezintă COPS și ÎR, periodic, rapoarte verbale și scrise.
Article 12
RSUE contribuie la unitatea, coerența și eficacitatea acțiunii Uniunii și la asigurarea faptului că toate instrumentele Uniunii și toate acțiunile statelor membre sunt angajate într-un mod coerent pentru a atinge obiectivele de politică ale Uniunii.
Coordination
Activitățile RSUE sunt coordonate cu cele ale departamentului geografic relevant din cadrul SEAE, precum și cu cele ale Comisiei, precum și cu cele ale RSUE pentru Afganistan.
The EUSR shall contribute to the unity, consistency and effectiveness of the Union's action and shall help ensure that all Union instruments and Member States' actions are engaged consistently to attain the Union's policy objectives.
RSUE informează periodic misiunile statelor membre și delegațiile Uniunii.
The activities of the EUSR shall be coordinated with the relevant geographic department of the EEAS, as well as with the Commission, as well as those of the EUSR for Afghanistan.
Pe teren se menține o strânsă legătură cu șefii delegațiilor Uniunii și cu șefii de misiune ai statelor membre.
The EUSR shall provide regular briefings to Member States' missions and the Union's delegations.
Aceștia depun toate eforturile pentru a-l sprijini pe RSUE în executarea mandatului său.
In the field, close liaison shall be maintained with the Heads of Union delegations and Member States' Heads of Mission.
RSUE stabilește, de asemenea, contacte cu alți actori internaționali și regionali de pe teren.
They shall make every effort to assist the EUSR in the implementation of the mandate.
Articolul 13
The EUSR shall also liaise with other international and regional actors in the field.
Reexaminare
Article 13
Punerea în aplicare a prezentei decizii și coerența acesteia cu alte contribuții ale Uniunii în regiune sunt reexaminate în mod periodic.
Review
RSUE prezintă ÎR, Consiliului și Comisiei, până la sfârșitul lunii septembrie 2015, un raport privind progresele înregistrate și, până la sfârșitul lunii ianuarie 2016, un raport cuprinzător privind executarea mandatului.
The EUSR shall present the HR, the Council and the Commission with a progress report by the end of September 2015 and a comprehensive mandate implementation report by the end of January 2016.
Intrarea în vigoare
Entry into force
Adoptată la Bruxelles, 15 aprilie 2015.
Done at Brussels, 15 April 2015.
Președintele
For the Council
Decizia 2012/328/PESC a Consiliului din 25 iunie 2012 de numire a Reprezentantului Special al Uniunii Europene pentru Asia Centrală (JO L 165, 26.6.2012, p. 59).
Council Decision 2012/328/CFSP of 25 June 2012 appointing the European Union Special Representative for Central Asia (OJ L 165, 26.6.2012, p. 59).
Domnul Peter BURIAN este numit în calitate de Reprezentant Special al Uniunii Europene (RSUE) pentru Asia Centrală până la 30 aprilie 2016.
Council Decision (CFSP) 2015/599
Decizia (PESC) 2015/599 a Consiliului
appointing the European Union Special Representative for the Middle East Peace Process (MEPP)
de numire a Reprezentantului Special al Uniunii Europene pentru procesul de pace din Orientul Mijlociu (PPOM)
The resolution of the Israeli/Palestinian conflict is a strategic priority for the Union and the Union must remain actively engaged until it is solved on the basis of the two-State solution.
Soluționarea conflictului israeliano-palestinian reprezintă o prioritate strategică pentru Uniune, iar Uniunea trebuie să rămână angajată activ până la găsirea unei soluții bazate pe coexistența a două state.
A European Union Special Representative (EUSR) for the Middle East Peace Process (MEPP) should be appointed for a period of 12 months.
Ar trebui să fie numit un Reprezentant Special al Uniunii Europene (RSUE) pentru procesul de pace din Orientul Mijlociu (PPOM) pentru o perioadă de 12 luni.
The EUSR will implement the mandate in the context of a situation which may deteriorate and could impede the achievement of the objectives of the Union's external action as set out in Article 21 of the Treaty,
RSUE își va îndeplini mandatul în contextul unei situații care s-ar putea deteriora și care ar putea împiedica realizarea obiectivelor acțiunii externe a Uniunii prevăzute la articolul 21 din tratat,
Article 2
Mandatul RSUE se întemeiază pe obiectivele de politică ale Uniunii privind PPOM.
Policy objectives
Obiectivul general este o pace globală care ar trebui realizată prin intermediul unei soluții bazate pe coexistența a două state, cu Israelul și un stat palestinian democratic, unit, viabil, pașnic și suveran coexistând în interiorul unor granițe sigure și recunoscute, beneficiind de relații normale cu vecinii lor, în conformitate cu rezoluțiile relevante ale Consiliului de Securitate al ONU, cu principiile de la Madrid, inclusiv acordarea unui teritoriu în schimbul păcii, cu foaia de parcurs, cu acordurile obținute anterior de părți și cu Inițiativa arabă pentru pace.
The mandate of the EUSR shall be based on the Union's policy objectives regarding the MEPP.
Date fiind diferitele fațete ale relațiilor israeliano-arabe, dimensiunea regională reprezintă un element esențial pentru o pace globală.
The overall objective is a comprehensive peace that should be achieved on the basis of a two-State solution, with Israel and a democratic, contiguous, viable, peaceful and sovereign Palestinian State living side by side within secure and recognised borders enjoying normal relations with their neighbours in accordance with the relevant United Nations (UN) Security Council Resolutions, the Madrid principles, including land for peace, the Roadmap, the agreements previously reached by the parties, and the Arab Peace Initiative.
În vederea atingerii acestui obiectiv, prioritățile de politică sunt menținerea soluției bazate pe coexistența a două state, precum și relansarea și sprijinirea procesului de pace.
In light of the different strands of the Israeli-Arab relations, the regional dimension constitutes an essential element for a comprehensive peace.
O serie de parametri clari care să definească baza pentru negocieri reprezintă elementele-cheie pentru obținerea unui rezultat pozitiv, iar Uniunea și-a stabilit poziția cu privire la astfel de parametri în concluziile Consiliului din decembrie 2009, decembrie 2010 și iulie 2014, poziție pe care va continua să o promoveze în mod activ.
In achieving this objective, policy priorities are the preservation of the two-State solution and relaunching and supporting the peace process.
Uniunea se angajează să conlucreze cu părțile și cu partenerii din comunitatea internațională, inclusiv prin participarea la Cvartetul pentru Orientul Mijlociu (denumit în continuare „cvartetul”) și urmărirea în mod activ a unor inițiative internaționale adecvate pentru a crea o nouă dinamică a negocierilor.