natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Column A refers to UAA.
ajutorul primit sub formă de muncă prestată este compensat printr-un serviciu de altă natură (de exemplu, prin punerea la dispoziție a unor utilaje): timpul de lucru primit este înregistrat ca muncă salariată în exploatație (grupul PR sau PC, în funcție de modul în care este angajată forța de muncă în exploatație, și anume în mod permanent sau în alt mod); valoarea ajutorului acordat este înregistrată atât ca producție la categoria corespunzătoare din alte tabele (în prezentul exemplu, tabelul L categoria 2010, „Muncă prestată pe bază de contract”), cât și sub formă de cost (tabelul H categoria 1010, „Salarii și asigurări sociale”);
Table C
ajutorul acordat sub formă de muncă prestată este compensat printr-un serviciu de altă natură (de exemplu, prin punerea la dispoziție a unor utilaje): în această situație, timpul de lucru furnizat și eventualele salarii aferente nu sunt luate în considerare; valoarea serviciului primit este înregistrată ca factor de producție în grupul corespunzător din alt tabel (în prezentul exemplu, tabelul H rubrica 1020 „Muncă prestată de contractanți și închiriere de utilaje”).
Labour
Se disting următoarele grupuri de informații și categorii de forță de muncă:
Category of labour
Forța de muncă permanentă nesalariată
Total work on the holding (agricultural work and work for OGA directly related to the holding)
Forța de muncă nesalariată sau forța de muncă ce primește o remunerație mai mică (în numerar sau în natură) decât suma plătită în mod normal pentru serviciile efectuate (astfel de plăți nu trebuie să apară în costurile exploatației) și care, în timpul exercițiului financiar, a participat cel puțin o zi întreagă, în fiecare săptămână (cu excepția concediilor obișnuite), la activitățile exploatației agricole.
Share of work for OGA directly related to the holding
O persoană angajată permanent, dar care, din anumite motive, a fost angajată în exploatație numai pentru o perioadă limitată pe durata exercițiului financiar, este totuși înregistrată (pentru numărul de ore lucrate efectiv) ca forță de muncă permanentă.
Number of persons
Pot apărea următoarele situații sau altele similare:
Gender
condiții speciale de producție în exploatație pentru care nu este necesară forță de muncă pe tot parcursul anului: de exemplu, în exploatațiile de măslini sau viță-de-vie și în exploatațiile specializate în îngrășarea sezonieră a animalelor sau în producția de fructe și legume în aer liber;
Year of birth
absența de la lucru, din alte motive decât pentru concediile obișnuite, de exemplu, pentru serviciul militar, boală, accident, maternitate, concediu prelungit etc.;
Agricultural training of the manager
venirea în sau plecarea din exploatație;
Annual time worked
Există următoarele categorii:
Number of Annual Work Units (AWU)
Persoana care își asumă responsabilitatea economică și juridică pentru exploatație și care se ocupă de administrarea curentă a acesteia.
% of annual time worked
În cazul cultivării în parte, partenerul este trecut ca exploatant/administrator al exploatației.
% of AWU
Persoana care își asumă responsabilitatea economică și juridică pentru exploatație, fără să se ocupe de administrarea curentă a acesteia.
Integer
C.UR.30 Administrator/persoană care nu este exploatant
Enter code
Persoana care asigură administrarea curentă a exploatației fără să își asume responsabilitatea juridică și economică pentru aceasta.
Four digits
Soțul (soția)/soții (soțiile) exploatantului (exploatanților)
(hours)
Alt fel de forță de muncă permanentă nesalariată
(AWU)
Forța de muncă permanentă nesalariată care nu este inclusă în categoriile precedente include, de asemenea, șeful de echipă și subadministratorii care nu răspund de administrarea întregii exploatații.
Unpaid regular
Forța de muncă ocazională nesalariată
Unpaid casual
Se include în această categorie forța de muncă nesalariată care nu a lucrat în mod regulat în exploatație pe parcursul exercițiului financiar.
Paid regular
Forța de muncă permanentă salariată
Paid casual
Forța de muncă salariată (remunerată în numerar și/sau în natură) la un nivel normal pentru serviciile prestate și care pe parcursul exercițiului financiar (cu excepția concediilor obișnuite) a lucrat cel puțin o zi întreagă pe săptămână pentru exploatație.
Holder/manager
Trebuie să se indice următoarele categorii:
Holder/not manager
Administratorul exploatației
Manager/not holder
Persoana salariată responsabilă cu administrarea curentă a exploatației.
Spouse of holder
Alții
Other
Se include global în această grupă toată forța de muncă permanentă salariată (cu excepția administratorului salariat al exploatației).
Casual
Sunt incluși aici și șeful de echipă și subadministrator ii care nu răspund de administrarea întregii exploatații.
Manager
Forța de muncă ocazională salariată
The term ‘labour’ includes all persons who have been engaged on work on the farm during the accounting year.
Se include global în această categorie forța de muncă salariată (inclusiv lucrătorii care lucrează în baza unui acord direct) care nu a lucrat regulat în exploatație pe parcursul exercițiului financiar.
However, this does not include persons who have done this work on behalf of another person or undertaking (agricultural contract work, of which the costs appear in table H under code 1020).
COLOANELE DIN TABELUL C
In the case of mutual assistance between holdings, where this assistance consists of an exchange of work, the assistance received being equivalent in principle to the assistance given, the time worked by the farm labour and any related wages are specified in the farm return.
Număr de persoane (coloana P)
Sometimes assistance received is offset by assistance of another kind (e.g. aid received in the form of work is offset by the supply of machinery).
Dacă sunt mai mulți exploatanți, pot exista mai mulți soți/mai multe soții.
When the exchange of services is on a limited scale, nothing is indicated in the farm return (in the above example, the aid received is not shown under labour; machinery costs, however, include the costs of making the equipment available).
Numărul de soți/soții și numărul de persoane trebuie să fie indicat în categoriile în care pot apărea acestea (categoriile 40 și 50 de la grupurile „forța de muncă permanentă nesalariată” UR sau „forța de muncă permanentă nesalariată” PR).
assistance received in the form of work is offset by a service of another kind (e.g. the supply of machinery): working time received is recorded as paid farm work (groups PR or PC depending on whether the labour is employed on the farm on a regular basis or otherwise); the value of the assistance given is recorded both as production under the corresponding category in other tables (in this example, table L category 2010 ‘Contractual work’) and as a cost (table H category 1010 ‘Wages and social security’);
Sexul trebuie indicat numai pentru exploatant (exploatanți) și/sau administrator(i), în categoriile în care pot apărea aceștia (categoriile 10-30 și 70 de la grupurile „forța de muncă permanentă nesalariată” UR sau „forța de muncă permanentă salariată” PR).
assistance given in the form of work is offset by a service of another kind (e.g. the supply of machinery): in this situation the working time provided and any related wages are left out of consideration; the value of the service received is recorded as an input under the corresponding group in another table (in this example, table H group 1020 ‘Contract work and machinery hire’).
Sexul este indicat printr-un număr de cod, și anume:
The following groups of information and categories of labour are to be distinguished:
bărbătesc;
Unpaid regular labour
femeiesc.
Unpaid labour or labour which receives less remuneration (in cash or in kind) than the amount normally paid for the services rendered (such payment should not appear in farm costs) and which during the accounting year participated (outside normal holidays) for at least a whole day of each week.
Anul nașterii (coloana B)
A person employed regularly but who, for special reasons, has been engaged on the farm only for a limited period in the accounting year is nevertheless entered (for the number of hours actually worked) as regular labour.
Anul nașterii trebuie menționat numai pentru exploatant (exploatanți) și/sau administrator(i) (categoriile 10-30 și 70 de la grupurile „forța de muncă permanentă nesalariată” UR sau „forța de muncă permanentă salariată” PR) utilizându-se cele patru cifre ale anului nașterii.
The following cases or similar ones may arise:
Pregătirea agricolă a administratorului (coloana T)
special production conditions on the farm for which labour is not required throughout the year: e.g. olive or vine holdings, and farms specialising in the seasonal fattening of animals or in the production of fruit and vegetables in the open;
Pregătirea agricolă trebuie să se indice numai pentru administrator(i) (categoriile 10, 30 și 70 de la grupurile „forța de muncă permanentă nesalariată” UR sau „forța de muncă permanentă salariată” PR).
absence from work other than for normal holidays, e.g. military service, illness, accident, maternity, extended leave, etc.;
Pregătirea agricolă este indicată printr-un număr de cod, și anume:
joining or leaving the holding;
numai experiență practică în domeniul agriculturii;
total c essation of work on the holding due to accidental causes (flood, fire, etc.).
pregătire elementară în domeniul agriculturii;
There are the following categories:
pregătire completă în domeniul agriculturii.
Person who assumes economic and legal responsibility for the holding and undertakes its day-to-day management.
Timpul anual lucrat (coloana Y1)
In the case of sharecropping, the sharecropper is indicated as holder/manager.
Timpul lucrat trebuie indicat în ore pentru toate grupurile și categoriile.
Person who assumes economic and legal responsibility for the holding without undertaking its day-to-day management.
Trebuie să se menționeze timpul consacrat efectiv muncii în exploatație.
C.UR.30 Manager/not holder
În cazul lucrătorilor cu capacitate redusă de muncă, timpul lucrat trebuie redus proporțional cu capacitățile acestora.
Person who undertakes day-to-day management of the holding without assumption of economic and legal responsibility for it.
Timpul lucrat de un lucrător care funcționează în baza unui acord direct se estimează împărțind suma totală plătită pentru munca respectivă la salariul pe oră al unui lucrător angajat cu plata în regie.
Spouse(s) of holder(s)
Forța de muncă totală: număr de unități anuale (coloana W1)
Other unpaid regular labour
Forța de muncă angajată în regim permanent se transformă în unități anuale de muncă.
Regular unpaid labour not included in the preceding categories includes also foreman and sub-managers not responsible for management of the whole farm.
Numărul de unități anuale de muncă nu este înregistrat pentru forța de muncă ocazională (atât forța de muncă ocazională nesalariată UC, cât și forța de muncă ocazională salariată PC).
Unpaid casual labour
O unitate anuală de muncă este echivalentă cu o persoană care lucrează cu normă întreagă în exploatație.
Unpaid labour which has not worked regularly on the holding during the accounting year is aggregated under this category.
O persoană nu poate depăși echivalentul unei unități de muncă, chiar dacă timpul ei de lucru efectiv depășește norma pe regiune și tip de exploatație.
Paid regular labour
O persoană care nu lucrează întregul an în exploatație reprezintă o fracțiune dintr-o „unitate anuală”.
Labour paid (in cash and/or in kind) on the normal scale for services rendered and which during the accounting year (excluding normal holidays) worked for at least one whole day per week for the holding.
„Unitatea anuală de muncă” a fiecărei astfel de persoane se obține împărțind timpul său efectiv de muncă anual la timpul normal de muncă anual al unui lucrător cu normă întreagă din regiunea respectivă și din același tip de exploatație.
The following categories are to be shown:
În cazul lucrătorilor cu capacitate redusă de muncă, unitatea anuală de muncă echivalentă trebuie redusă proporțional cu capacitățile acestora.
Farm manager
Cota de lucru pentru AAL în % din timpul de lucru anual (coloana Y2)
Salaried person responsible for the day-to-day management of the holding.
Cota de lucru pentru AAL în ceea ce privește timpul lucrat este obligatorie numai pentru forța de muncă ocazională (atât forța de muncă ocazională nesalariată, cât și forța de muncă ocazională nesalariată).
Others
Este opțională pentru soțul (soții)/soția (soțiile) exploatantului (exploatanților), pentru celelalte tipuri de forță de muncă permanentă nesalariată și celelalte tipuri de forță de muncă permanentă salariată.
All regular paid labour (except for the holding's salaried manager) is aggregated under this group.
Pentru fiecare categorie în cauză (40, 50, 60), cota de lucru este exprimată în procente de ore lucrate în cursul exercițiului financiar.
Includes also foreman and sub-managers not responsible for management of the whole farm.
Cota de lucru pentru AAL în % din unitățile anuale de muncă (coloana W2)
Paid casual labour
Cota de lucru pentru AAL în termeni de unități anuale de muncă este obligatorie pentru toate categoriile de forță de muncă, cu excepția forței de muncă ocazionale (atât forța de muncă ocazională nesalariată UC, cât și forța de muncă ocazională salariată PC).
Paid labour which did not regularly work on the holding during the accounting year (including piece workers) is aggregated under this category.
Este exprimată în procente de unități anuale de muncă pentru fiecare categorie.
COLUMNS IN TABLE C
Munca în exploatația agricolă
Number of persons (column P)
Munca în exploatația agricolă include întreaga activitate de organizare, supraveghere și execuție atât cu caracter manual, cât și administrativ, efectuată în legătură cu lucrările agricole din exploatație și cu activitățile aferente AAL legate direct de exploatație:
Where there are several holders, there may be more than one spouse.
organizarea și administrarea financiară (vânzările și achizițiile exploatației, contabilitatea etc.),
The number of spouses and the number of persons should be indicated in the categories where they can appear (categories 40 and 50 from the groups ‘unpaid regular labour’ UR or ‘paid regular labour’ PR).
lucrul la câmp (arat, semănat, recoltat, întreținerea livezilor etc.),
Gender (column G)
creșterea animalelor (pregătirea hranei, hrănirea animalelor, mulsul, îngrijirea animalelor etc.),
The gender should be given only for the holder(s) and/or manager(s), in the categories where they can appear (categories 10 to 30 and 70 from groups ‘regular unpaid labour’ UR or ‘regular paid labour’ PR).
pregătirea produselor pentru comercializare, depozitare, vânzare directă de produse agricole, prelucrarea produselor agricole pentru consum propriu, producția de vin și de ulei de măsline,
The gender is indicated by a code number, i.e.:
întreținerea clădirilor, a utilajelor, a echipamentelor, a gardurilor vii, a șanțurilor etc.,
male;
transportul pentru exploatație, efectuat de forța de muncă a exploatației.
female.
Munca pentru AAL legate direct de exploatație
Year of birth (column B)
munca prestată pe bază de contract (folosind mijloacele de producție ale exploatației),
The year of birth should be given only for the holder(s) and/or manager(s) (categories 10 to 30 and 70 from groups ‘regular unpaid labour’ UR or ‘regular paid labour’ PR) using the four figures of the year of birth.
turism, cazare și alte activități de agrement,
Agricultural training of the manager (column T)
prelucrarea produselor agricole (indiferent dacă materia primă este produsă în cadrul exploatației sau cumpărată din afara acesteia), de exemplu, brânză, unt, carne prelucrată …,
The agricultural training should be given only for the manager(s) (categories 10, 30 and 70 from groups ‘unpaid regular labour’ UR or ‘paid regular labour’ PR).
producerea de energie din surse regenerabile,
The agricultural training is indicated by a code number, i.e.:
silvicultură și prelucrarea lemnului,
only practical agricultural experience;
alte AAL (animale pentru blană, terapie prin agricultură, artizanat, acvacultură, …).
basic agricultural training;
Nu se includ în activitatea exploatației următoarele activități:
full agricultural training.
munca depusă pentru producerea de active corporale (construcția de clădiri sau utilaje ori reparațiile capitale ale acestora, plantarea de livezi, demolarea de clădiri, defrișarea de livezi etc.),
Annual time worked (column Y1)
munca depusă pentru gospodăria exploatantului sau a administratorului.
Time worked should be indicated in hours for all groups and categories.
Tabelul D
It should refer to the time actually devoted to the work of the holding.
Active
In the case of less able workers the time worked should be reduced in proportion to their capacities.
Structura tabelului
The time worked by piecework labour is estimated by dividing the total amount paid for the work by the hourly wage of a worker employed on a time basis.
Categorie de active
Total work force: number of annual units (column W1)
Coloană
Regularly employed work force is converted into annual work units.
Valoare
The number of annual work unit is not recorded for casual labour (both unpaid casual UC and paid casual PC labour).
Inventarul de deschidere
One annual work unit is equivalent to one person working full-time on the holding.
Amortizare cumulată
One person cannot exceed one work unit equivalent, even if his actual working time exceeds the norm for the region and type of holding.
Amortizarea corespunzătoare anului curent
A person who does not work the whole year on the holding represents a fraction of an ‘annual unit’.
Investiții/achiziții înainte de deducerea subvențiilor
In the case of less able workers the annual work unit equivalent should be reduced in proportion to their capacities.
Vânzări
Share of work for OGA in % of annual time worked (column Y2)
Inventarul de închidere
The share of work for OGA in terms of time worked is compulsory only for the casual labour (for both unpaid and paid casual labour).
Numerar și echivalente de numerar
It is optional for the spouse(s) of the holder(s), the other unpaid regular labour, and the other paid regular labour.
Creanțe
For each category concerned (40, 50, 60), it is given in % of hours worked during the accounting year.
Alte active circulante
Share of work for OGA in % of annual work units (column W2)
Stocuri
The share of work for OGA in terms of annual work units is compulsory for all categories of labour except casual labour (both unpaid casual UC and paid casual PC labour).
Active biologice – plante
It is given in % of annual work unit for each category.
Teren agricol
Work on an agricultural holding
Îmbunătățiri funciare
Work on the holding includes all the work of organisation, supervision and execution, both manual and administrative, done in connection with the farm agricultural work and the work related to the OGA directly related to the holding:
Clădirile exploatației
Farm agricultural work
Utilaje și echipamente
financial organisation and management (farm sales and purchases, bookkeeping, etc.),
Terenul împădurit, inclusiv masa lemnoasă pe picior
work in the field (ploughing, sowing, harvesting, orchard maintenance, etc.),
Active necorporale, comercializabile
livestock husbandry (feed preparation, feeding of animals, milking, care of livestock, etc.),
Active necorporale, necomercializabile
preparation of products for market, storage, direct sales of farm products, processing of farm products for self-consumption, production of wine and olive oil,
Alte active imobilizate
maintenance of buildings, machinery, equipment, hedges, ditches, etc.,
Trebuie să se utilizeze următoarele categorii de active:
transport for the holding and carried out by the labour force of the holding.
Numerar și alte active care pot fi ușor convertite în numerar.
Work for the OGA directly related to the holding
Active pe termen scurt, sume deținute de exploatație, care decurg, în mod normal, din activități economice.
contractual work (using production means of the holding),
Oricare alte active care sunt ușor de vândut sau care se preconizează că vor fi plătite în cursul unui an.
tourism, accommodation and other leisure activities,
Stocurile de produse deținute de exploatație care pot fi utilizate ca factori de producție sau sunt ținute pentru vânzare, indiferent dacă sunt produse de către exploatație sau achiziționate.
processing of farm products (whether the raw material is produced on the holding or bought from outside), e.g. cheese, butter, processed meat…,
Valorile tuturor plantelor care nu au fost încă recoltate (toate culturile permanente și în curs).
production of renewable energy,
Terenuri agricole aflate în proprietatea exploatației.
forestry and wood processing,
Îmbunătățiri funciare (de exemplu, împrejmuiri, instalații de drenare, echipament fix pentru irigații) aparținând exploatantului, indiferent de modul de exploatare a terenului.
other OGA (fur animals, care farming, handicraft, aquaculture, …).
Sumele înregistrate fac obiectul amortizării în coloana DY.
The following are not included in the work of the holding:
Clădirile aparținând exploatantului, indiferent de modul de exploatare a terenului.
work in production of fixed assets (construction or major repairs of buildings or machinery, planting of orchards, demolition of buildings, grubbing up of orchards, etc.),
Rubrica trebuie completată, iar sumele incluse aici fac obiectul amortizării în coloana DY.
work performed for the household of the holder or manager.
Tractoare, motocultivatoare, camioane, camionete, autoturisme, echipamente agricole de dimensiuni mari și mici.
Table D
Terenul împădurit aflat în exploatarea proprietarului, inclus în exploatația agricolă.
Assets
Active necorporale – comercializabile
Structure of the table
Toate activele necorporale care pot fi ușor cumpărate sau vândute (de exemplu, cotele și drepturile atunci când acestea sunt comercializabile fără terenuri și există o piață activă).
Category of assets
Active necorporale – necomercializabile
Column
Toate celelalte active necorporale (de exemplu, software, licențe etc.).
Value
Alte active pe termen lung.
Opening valuation
Rubrica trebuie completată, iar, dacă este cazul, sumele care fac obiectul amortizării sunt înregistrate în coloana DY.
Accumulated depreciation
Grupuri de informații din tabelul D
Depreciation of the current year
Grupurile de informații sunt: (OV) inventarul de deschidere, (AD) amortizarea cumulată, (DY) amortizare corespunzătoare anului curent, (IP) investiții sau achiziții înainte de deducerea subvențiilor, (S) subvenții, (SA) vânzări, (CV) inventarul de închidere.
Investment/Purchase, before deduction of subsidies
Acestea sunt explicate în continuare.
Subsidies
Există o singură coloană (V) pentru valoare.
Sales
Metode de evaluare
Closing valuation
Sunt utilizate următoarele metode de evaluare:
Cash and equivalents
Valoarea justă minus costurile estimate aferente punctului de vânzare
Receivables
Suma pentru care un activ ar putea fi schimbat sau un pasiv ar putea fi lichidat de bunăvoie între două părți aflate în cunoștință de cauză, în cadrul unei tranzacții desfășurate în condiții obiective, minus costul estimat al vânzării
Other current assets
Costul istoric
Inventories
costul nominal sau inițial al unui activ în momentul achiziției
Biological assets — plants
Valoare contabilă
Agricultural land
valoarea la care un activ este contabilizat într-un bilanț
Land improvements
Inventarul de deschidere este valoarea activelor la începutul exercițiului financiar.
Farm buildings
În cazul exploatațiilor care au fost cuprinse în eșantion și în exercițiul precedent, inventarul de deschidere trebuie să fie egal cu inventarul de închidere din exercițiul precedent.
Machinery and equipment
Este suma amortizării activelor de la începutul vieții acestora și până la sfârșitul perioadei precedente.
Forest land including standing timber
Repartizarea sistematică a valorii amortizabile a unui activ pe întreaga sa durată de viață utilă.