natgillin/translations-raw huggingface dataset:
the President and members, as well as the Registrar, of the Court of Justice of the European Union, including those of the General Court and of specialised tribunals;
președintele și membrii, precum și grefierul Curții de Justiție a Uniunii Europene, inclusiv ai Tribunalului și ai tribunalelor specializate;
the Secretary-General of the Council;
Secretarul General al Consiliului;
the President and members of the Court of Auditors.
președintele și membrii Curții de Conturi.
This Regulation shall apply to all public office holders who are appointed or reappointed with effect after 4 March 2016.
Prezentul regulament se aplică tuturor persoanelor care ocupă o funcție publică al căror mandat începe sau se reînnoiește cu efect de la 4 martie 2016.
For the purposes of this Regulation, non-marital partnerships shall be treated as marriage provided that all the conditions listed in Article 1(2)(c) of Annex VII to the Staff Regulations are fulfilled.
În sensul prezentului regulament, uniunile consensuale sunt considerate asemenea unei căsătorii, dacă sunt îndeplinite toate condițiile enumerate la articolul 1 alineatul (2) litera (c) din anexa VII la Statutul funcționarilor.
The unmarried partner of a public office holder or former public office holder shall be considered as that holder's spouse under the sickness insurance scheme where the conditions set out in points (i), (ii) and (iii) of paragraph (2)(c) of that Article are met.
Partenerul necăsătorit al unei persoane care ocupă sau a ocupat în trecut o funcție publică este considerat drept soț/soție al/a acestuia, în cadrul sistemului de asigurări de sănătate, dacă sunt îndeplinite condițiile prevăzute la alineatul (2) litera (c) punctele (i), (ii) și (iii) din articolul menționat anterior.
REMUNERATION
REMUNERAȚIE
Salaries
Salariile
From the date of taking up their duties until the last day of the month in which they cease to hold office, public office holders shall be entitled to a basic salary equal to the amount resulting from application of the following percentages to the basic salary of an official of the Union on the third step of grade 16:
Începând cu data preluării funcțiilor și până în ultima zi a lunii în care li se încheie mandatul, persoanele care ocupă o funcție publică au dreptul la un salariu de bază egal cu suma care rezultă din aplicarea următoarelor procentaje la salariul de bază al unui funcționar al Uniunii Europene de gradul 16, treapta a treia:
Salary
Salariu
High-Representative of the Union for Foreign Affairs and Security Policy
Înaltul Reprezentant al Uniunii pentru afaceri externe și politica de securitate
Secretary-General
Secretar general
European Council
Consiliul European
Court of Justice
Curtea de Justiție
Specialised Tribunals
Tribunalele specializate
Tax for the benefit of the Union — Solidarity levy
Impozitul stabilit în beneficiul Uniunii – taxa de solidaritate
Council Regulation (EEC, Euratom, ECSC) No 260/68 [9] shall apply to public office holders.
Regulamentul (CEE, Euratom, CECO) nr. 260/68 al Consiliului [9] se aplică persoanelor care ocupă o funcție publică.
Article 66a of the Staff Regulations shall apply mutatis mutandis to public office holders.
Articolul 66a din Statutul funcționarilor se aplică mutatis mutandis persoanelor care ocupă o funcție publică.
ALLOWANCES
INDEMNIZAȚII
Installation and resettlement allowances — Removal and travelling expenses
Indemnizațiile de instalare și de reinstalare – cheltuielile de deplasare și de mutare
Public office holders shall be entitled to:
Persoanele care ocupă o funcție publică au dreptul la:
an installation allowance on taking up their duties as provided for in Article 5 of Annex VII to the Staff Regulations which is to apply mutatis mutandis;
o indemnizație de instalare la preluarea mandatului în condițiile prevăzute la articolul 5 din anexa VII la Statutul funcționarilor, care se aplică mutatis mutandis;
a resettlement allowance on ceasing to hold office as provided for in Article 24(2) of the Conditions of Employment of Other Servants of the European Union which is to apply mutatis mutandis;
o indemnizație de reinstalare la încetarea mandatului în condițiile prevăzute la articolul 24 alineatul (2) din Regimul aplicabil celorlalți agenți ai Uniunii Europene, care se aplică mutatis mutandis;
reimbursement of travelling expenses incurred for themselves and for members of their family;
rambursarea cheltuielilor de călătorie suportate pentru ei înșiși și pentru membrii familiilor lor;
reimbursement of the cost of removal of their personal effects and furniture, including insurance against ordinary risks, such as theft, breakage, and fire, up to the ceiling fixed for officials of the institution to which public office holders are appointed, pursuant to Article 9 of Annex VII to the Staff Regulations.
rambursarea cheltuielilor pentru mutarea mobilierului și a bunurilor personale, inclusiv cheltuielile de asigurare pentru acoperirea riscurilor obișnuite, cum ar fi furt, spargere și incendiu, în limita plafonului stabilit pentru funcționarii instituției în cadrul căreia persoanele care ocupă o funcție publică au fost numite, în conformitate cu articolul 9 din anexa VII la Statutul funcționarilor.
Upon presentation of invoices, the institutions may provide for derogations for reimbursement of the effective removal costs that in any case shall not exceed by more than 50 % the ceiling fixed by the corresponding institutions for their staff.
Pe baza unor facturi, instituțiile pot să prevadă derogări pentru rambursarea cheltuielilor de mutare efective care, în niciun caz, nu pot să depășească cu mai mult de 50 % plafonul stabilit de instituțiile corespunzătoare pentru personalul lor.
If their term of office is renewed, public office holders shall not be entitled to any of the allowances set out in this Article.
În cazul reînnoirii mandatului, persoanele care ocupă o funcție publică nu au dreptul la niciuna dintre indemnizațiile prevăzute la prezentul articol.
Nor shall they be so entitled if they are appointed as public office holders, or elected members, of another institution of the Union, if that institution has its seat in the town where they were formerly required to reside by reason of their office and if, at the time of the new appointment or election, they have not already effected their resettlement.
De asemenea, acestea nu au dreptul la indemnizațiile respective în cazul în care sunt numite într-o funcție publică sau sunt alese în calitate de membri în cadrul unei alte instituții a Uniunii, cu condiția ca respectiva instituție să își aibă sediul în localitatea în care persoana în cauză a locuit anterior datorită funcției pe care o exercita și cu condiția ca, la momentul noii numiri sau alegeri în funcție, să nu se fi reinstalat deja.
Residence allowance
Indemnizația de reședință
From the date of taking up their duties until the last day of the month in which they cease to hold office, public office holders shall be entitled to a residence allowance equal to 15 % of their basic salary.
Începând cu data preluării mandatului și până în ultima zi a lunii în care li se încheie mandatul, persoanele care ocupă o funcție publică au dreptul la o indemnizație de reședință egală cu 15 % din salariul lor de bază.
Family allowances
Alocațiile familiale
From the date of taking up their duties until the last day of the month in which they cease to hold office, public office holders shall be entitled to family allowances fixed by analogy with Article 67 of the Staff Regulations and Articles 1 to 3 of Annex VII to those Regulations.
Începând cu data preluării mandatului și până în ultima zi a lunii în care li se încheie mandatul, persoanele care ocupă o funcție publică au dreptul la alocații familiale stabilite prin analogie cu articolul 67 din Statutul funcționarilor și cu articolele 1-3 din anexa VII la respectivul statut.
Entertainment allowance
Indemnizația de protocol
Public office holders shall receive a monthly entertainment allowance, in euros, amounting to:
Persoanele care ocupă funcții publice primesc o indemnizație de protocol lunară, în euro, în valoare de:
Special duty allowance
Indemnizația specială
Presiding Judges of Chambers of the Court of Justice of the European Union and the First Advocate-General shall, in addition to the allowances set out in Articles 4 to 7, receive during their term of office a special duty allowance, in euros, per month as set out in the following table:
Judecătorii președinți ai camerelor Curții de Justiție a Uniunii Europene și primul avocat general primesc, în afară de indemnizațiile prevăzute la articolele 4-7, pe perioada mandatului lor, o indemnizație specială lunară, în euro, astfel cum figurează în tabelul următor:
Presiding judges and First Advocate-General
Judecătorii președinți de camere și primul avocat general
Presiding judges
Judecătorii președinți de camere
Mission expenses
Cheltuielile de delegație
Public office holders required in the course of their duties to travel away from the seat of their institution shall be entitled to:
Persoanele care ocupă o funcție publică care, în exercitarea funcțiilor lor, trebuie să se deplaseze în afara localității în care se află sediul instituției lor au dreptul la:
reimbursement of travelling expenses;
rambursarea cheltuielilor de călătorie;
reimbursement of hotel expenses (room, service and taxes only);
rambursarea cheltuielilor de hotel (cameră, servicii și taxe, exclusiv orice alte cheltuieli);
daily subsistence allowance while on mission equal, for each complete day of absence, to 105 % of the daily subsistence allowance as laid down in the Staff Regulations.
o diurnă pentru fiecare zi întreagă de deplasare egală cu 105 % din diurna prevăzută în Statutul funcționarilor.
Transitional allowance
Indemnizația tranzitorie
From the first day of the month following that in which a public office holder ceases to hold office, a monthly transitional allowance shall be paid.
Începând cu prima zi a lunii următoare celei în care se încheie mandatul unei persoane care ocupă o funcție publică, se plătește o indemnizație tranzitorie lunară.
The duration of the entitlement to the monthly transitional allowance shall be equal to the length of the period of service.
Perioada pentru care se acordă dreptul la indemnizația tranzitorie lunară este egală cu perioada mandatului.
However, this duration shall not be less than 6 months or more than 2 years.
Cu toate acestea, această perioadă nu este mai mică de șase luni și nu depășește doi ani.
The amount of the allowance shall be determined on the basis of the basic salary which the public office holder was receiving when that holder ceased to hold office and be as follows:
Valoarea indemnizației se stabilește pe baza salariului de bază pe care persoana care a ocupat o funcție publică îl primea la momentul încetării mandatului și se calculează după cum urmează:
40 % if that period of service is less than or equal to 2 years,
40 % în cazul în care perioada mandatului este mai mică sau egală cu doi ani;
45 % if that period is over 2 years but less than or equal to 3 years,
45 % în cazul în care perioada mandatului este mai mare de doi ani și mai mică sau egală cu trei ani;
50 % if that period is more than 3 years but less than or equal to 5 years,
50 % în cazul în care perioada mandatului este mai mare de trei ani și mai mică sau egală cu cinci ani;
55 % if that period is more than 5 years but less than or equal to 10 years,
55 % în cazul în care perioada mandatului este mai mare de cinci ani și mai mică sau egală cu zece ani;
60 % if that period is more than 10 years but less than or equal to 15 years,
60 % în cazul în care perioada mandatului este mai mare de zece ani și mai mică sau egală cu cincisprezece ani;
65 % if that period is more than 15 years.
65 % în cazul în care perioada mandatului este mai mare de cincisprezece ani.
Entitlement to the transitional allowance shall cease if a former public office holder is reappointed to office in the institutions of the Union, is elected to the European Parliament, reaches the pensionable age as defined in Article 11, or upon death.
Dreptul la indemnizația tranzitorie încetează în cazul în care o persoană care a ocupat o funcție publică în trecut este numită într-o nouă funcție în cadrul instituțiilor Uniunii, este aleasă membru în Parlamentul European, împlinește vârsta de pensionare, astfel cum este definită la articolul 11, sau la momentul decesului.
In the event of reappointment or of election to the European Parliament, the allowance shall be paid up to the date of taking up duties and, in the event of death, the payment for the month in which death occurred shall be the last.
În cazul unei noi numiri sau al alegerii în Parlamentul European, plata acestei indemnizații se face până la data preluării mandatului, iar în caz de deces, ultima plată se face pentru luna în care a survenit decesul.
If, during the period for which they are entitled to the monthly transitional allowance, the former public office holders concerned take up any gainful activity, the amount by which their gross monthly remuneration (i.e. before deduction of taxes), together with the allowance provided for in paragraph 1 of this Article, exceeds the remuneration, before deduction of taxes, which they were receiving as active public office holders under Articles 2, 5 and 6, shall be deducted from the allowance.
În cazul în care, pe parcursul perioadei în care au dreptul la o indemnizație tranzitorie lunară, persoanele care au ocupat în trecut o funcție publică încep orice nouă activitate lucrativă, suma cu care remunerația lor lunară brută (și anume înainte de deducerea impozitelor), împreună cu indemnizația prevăzută la alineatul (1) din prezentul articol, depășește remunerația (înainte de deducerea impozitelor) pe care o primeau în timpul exercitării mandatului în funcția publică în temeiul articolelor 2, 5 și 6 se deduce din indemnizație.
In calculating the amount of remuneration received for the new activity, all forms of remuneration shall be included, except those representing the reimbursement of expenses.
La calcularea valorii remunerației primite pentru noua activitate se iau în considerare toate elementele de remunerare, cu excepția acelora care reprezintă rambursarea cheltuielilor.
On the date when they cease to hold office, on 1 January of each year thereafter, and in the event of any changes in their financial situation, former public office holders shall declare to the President of the institution in which they were previously employed all forms of remuneration received for their services, except those representing the reimbursement of expenses.
La data încetării mandatului și, ulterior, la data de 1 ianuarie a fiecărui an și la fiecare modificare a situației sale financiare, persoana care a ocupat o funcție publică în trecut adresează președintelui instituției de care a aparținut declarația privind ansamblul elementelor de remunerare primite pentru munca sa, cu excepția acelora care corespund rambursării cheltuielilor.
That declaration shall be made in good faith and shall be treated as confidential.
Declarația respectivă este dată cu bună credință și are caracter confidențial.
The information contained in that declaration shall not be used otherwise than for the purposes of this Regulation and shall not be communicated to third parties.
Informațiile cuprinse în aceasta nu se utilizează în alt scop decât cele prevăzute de prezentul regulament și nu se comunică terților.
Additional remuneration legitimately received by former public office holders in the course of their duty as active public office holders shall not be deductible from the transitional allowance.
Nu sunt deductibile din indemnizația tranzitorie adaosurile la remunerație primite legal pe perioada exercitării active a funcției publice de către persoanele care au ocupat o astfel de funcție în trecut.
The former public office holders entitled to the transitional allowance shall also be entitled to family allowances provided for in Article 6 if they satisfy the conditions set out in that Article.
Persoanele care au ocupat în trecut o funcție publică și care au dreptul la indemnizația tranzitorie au, de asemenea, dreptul la alocațiile familiale prevăzute la articolul 6, în cazul în care îndeplinesc condițiile prevăzute în articolul menționat.
PENSIONS
PENSII
After ceasing to hold office, former public office holders shall be entitled to a pension for life payable from the date when they reached the pensionable age laid down in Article 77 of the Staff Regulations which shall apply mutatis mutandis.
După încheierea mandatului, persoanele care au ocupat în trecut o funcție publică au dreptul la o pensie pe viață plătibilă de la data la care împlinesc vârsta de pensionare prevăzută la articolul 77 din Statutul funcționarilor, care se aplică mutatis mutandis.
Former public office holders may, however, ask to start drawing such pension not earlier than 6 years before reaching the age referred to in paragraph 1.
Cu toate acestea, persoanele care au ocupat în trecut o funcție publică pot solicita acordarea acestei pensii cu cel mult șase ani înainte de împlinirea vârstei menționate la alineatul (1).
In that case, a coefficient shall be applied to the pension at the moment of the request as follows:
În acest caz, la momentul depunerii cererii, pensiei i se aplică un coeficient de reducere după cum urmează:
Between 6 and 4 years earlier
Între 6 ani și 4 ani înainte
Between less than 4 and 3 years earlier
Între mai puțin de 4 ani și 3 ani înainte
Between less than 3 and 2 years earlier
Între mai puțin de 3 ani și 2 ani înainte
Between less than 2 and 1 years earlier
Între mai puțin de 2 ani și 1 an înainte
Less than 1 year earlier
Mai puțin de 1 an înainte
Pension
Pensia
The first sentence of the second paragraph of Article 77 of the Staff Regulations shall apply mutatis mutandis.
Articolul 77 paragraful al doilea prima teză din Statutul funcționarilor se aplică mutatis mutandis.
The amount of the pension shall be equal to two times the rate referred to in the second sentence of the second paragraph of Article 77 of the Staff Regulations as applied to the basic salary last received for each full year in office and one-twelfth of that sum for each complete month.
Valoarea pensiei este egală cu dublul ratei menționate la articolul 77 paragraful al doilea a doua teză din Statutul funcționarilor, aplicată ultimului salariu de bază primit pentru fiecare an întreg de activitate și unei doisprezecimi din suma respectivă pentru fiecare lună întreagă.
When the public office holders concerned have performed various duties in the institutions of the Union, the salary on which their pension is to be calculated shall be directly proportional to the time they served in each duty respectively.
În cazul în care respectivele persoane care ocupă o funcție publică au exercitat diverse funcții în cadrul instituțiilor Uniunii, salariul luat în considerare pentru calculul pensiei este direct proporțional cu perioada petrecută de acestea în fiecare dintre funcțiile respective.
Budgetary coverage
Acoperirea bugetară
Payment of the benefits under the pension scheme provided for in this Regulation shall be entered in the general budget of the Union.
Plata prestațiilor din cadrul sistemului de pensii prevăzut în prezentul regulament este în sarcina bugetului general al Uniunii.
Member States shall jointly guarantee payment of those benefits in accordance with the scale laid down for financing such expenditure.
Statele membre garantează colectiv plata prestațiilor respective, în conformitate cu baremul de repartizare stabilit pentru finanțarea acestor cheltuieli.
SOCIAL PROVISIONS
DISPOZIȚII SOCIALE
Disablement
Invaliditatea
Public office holders suffering from disablement deemed to be total which prevents them from performing their duties and who, on those grounds, resign or are compelled to resign shall be entitled, from the date of resignation or compulsory resignation, to the following benefits:
Persoanele care ocupă o funcție publică și care suferă de o invaliditate considerată totală, care le împiedică să își exercite funcțiile, și care din această cauză demisionează sau sunt eliberate din funcție au dreptul, de la data demisiei sau eliberării din funcție, la următoarele prestații:
where disablement is recognised as permanent, a pension for life calculated in accordance with Article 12, which shall be not less than 30 % of the basic salary last received.
în cazul în care invaliditatea este recunoscută ca fiind permanentă, acestea au dreptul la o pensie pe viață, calculată în conformitate cu articolul 12, de cel puțin 30 % din ultimul salariu de bază primit.
They shall be entitled to the maximum pension if the incapacity is the result of disablement that has occurred, or illness that has been contracted, in the performance of their duties;
Acestea au dreptul la pensia maximă dacă incapacitatea rezultă din invaliditatea survenită sau dintr-o boală contractată în cursul exercitării funcțiilor lor;
where disablement is temporary, for the duration of the disability, a pension at the rate of 60 % of the basic salary last received, if the disablement occurred, or illness was contracted, in the performance of their duties, and 30 % in other cases.
în caz de invaliditate temporară, persoanele respective au dreptul, pe durata acesteia, la o pensie de 60 % din ultimul salariu de bază primit, dacă invaliditatea a survenit sau boala a fost contractată în cursul exercitării funcțiilor lor, și de 30 % în celelalte cazuri.
When the recipient of such disability pension reaches the pensionable age laid down in Article 11 or the disability pension has been in effect for 7 years, it shall be replaced by a pension for life calculated in accordance with Article 12.
Atunci când beneficiarul unei astfel de pensii de invaliditate împlinește vârsta de pensionare prevăzută la articolul 11 sau când s-au scurs șapte ani de când s-a început plata pensiei respective, aceasta se înlocuiește cu o pensie pe viață calculată în conformitate cu articolul 12.
Sickness and other forms of insurance, and benefits
Asigurarea de sănătate, alte forme de asigurare și prestațiile
Articles 72 and 73 of the Staff Regulations shall apply mutatis mutandis to public office holders.
Articolele 72 și 73 din Statutul funcționarilor se aplică mutatis mutandis persoanelor care ocupă o funcție publică.
Public office holders entitled to the benefits under Article 72 of the Staff Regulations shall declare the amount of any reimbursements paid, or which they can claim, under any other sickness insurance scheme provided for by law or regulation for themselves or for persons covered by their insurance.
Persoanele care ocupă o funcție publică și care au dreptul la prestații în temeiul articolului 72 din Statutul funcționarilor declară valoarea tuturor rambursărilor plătite, sau pe care le pot solicita, în cadrul oricărui alt sistem de asigurare de sănătate prevăzut prin acte cu putere de lege sau acte administrative, pentru ele însele sau pentru persoanele acoperite de asigurarea lor.
Where the total which they would receive by way of reimbursement exceeds the sum of the reimbursements provided for in Article 72(1) of the Staff Regulations, the difference shall be deducted from the amount to be reimbursed pursuant to Article 72(1) of the Staff Regulations, with the exception of reimbursements obtained under a private supplementary sickness insurance scheme covering that part of the expenditure which is not reimbursable by the sickness insurance scheme of the Union.
În cazul în care valoarea totală a rambursărilor de care acestea ar beneficia depășește valoarea rambursărilor prevăzute la articolul 72 alineatul (1) din Statutul funcționarilor, diferența se deduce din suma care urmează să fie rambursată în temeiul articolului 72 alineatul (1) din Statutul funcționarilor, cu excepția rambursărilor obținute în cadrul unui sistem complementar privat de asigurare de sănătate care acoperă acea parte din cheltuieli care nu este rambursabilă în cadrul sistemului de asigurare de sănătate al Uniunii.