natgillin/translations-raw huggingface dataset:
They shall exercise the functions entrusted to them as employees in all loyalty, discretion and conscience.
Aceștia își exercită în deplină loialitate, discreție și conștiinciozitate funcțiile care le sunt încredințate în calitate de angajați.
They shall never seek nor take instructions from any government, authority, organisation or person outside the Institute.
Angajații nu solicită și nu acceptă instrucțiuni din partea niciunui guvern, autoritate, organizație sau persoană din afara institutului.
Employees shall at all times conduct themselves in a manner compatible with their status as representatives of the Institute.
Angajații se comportă în orice circumstanță într-un mod compatibil cu statutul lor de reprezentanți ai institutului.
They shall abstain from any action or activity that may in any way undermine the dignity of their position, or the good name of the Institute.
Aceștia se abțin de la orice acțiune sau activitate care ar putea submina în vreun fel demnitatea poziției lor sau bunul renume al institutului.
Employees may be required to reimburse the Institute, either partly or in full, for any financial loss suffered by it owing to their negligence, or because they have deliberately violated any regulation or procedure approved by the Board or the Director.
Angajaților li se poate solicita să ramburseze institutul, parțial sau în întregime, pentru orice pierdere financiară suferită de acesta din cauza neglijenței lor sau pentru că au încălcat în mod deliberat un regulament sau o procedură aprobată de consiliul de administrație sau de director.
The Appeals Board shall have jurisdiction in disputes arising under this provision.
Comisia de recurs are jurisdicție în litigiile apărute în temeiul prezentei dispoziții.
Employees shall, on engagement, acquaint themselves with the Institute's security regulations.
În momentul ocupării funcției, angajații iau cunoștință de regulamentul de securitate al institutului.
All employees, research award holders and trainees, may be required to have security clearance giving them access to classified documents in the course of their duties.
Tuturor angajaților, deținătorilor unor granturi de cercetare și stagiarilor li se poate solicita să prezinte o autorizare de securitate care să le permită accesul la documente clasificate pe durata îndeplinirii atribuțiilor lor.
A request for such clearance shall be addressed to the competent authorities by the Institute's Security Officer.
Cererea pentru o astfel de autorizare de securitate se trimite de către ofițerul de securitate al institutului autorităților competente.
Pending the issuance of the security clearance, temporary authorisation to treat classified documents may be granted by the Director.
Până la eliberarea autorizării de securitate, o autorizare temporară pentru a trata documentele clasificate poate fi acordată de către director.
Staff members shall inform the Security Officer immediately in the event of the suspected loss or compromise of a classified document.
Membrii personalului informează de îndată ofițerul de securitate în caz de suspiciune că un document clasificat a fost pierdut sau divulgat.
The Institute shall provide assistance to employees who, by reason of their current appointment or duties at the Institute, and through no fault of their own, are subject to threats, insults, defamation or attack.
Institutul oferă asistență angajaților care, din cauza funcției curente sau a atribuțiilor din cadrul institutului, fără nicio vină proprie, fac obiectul amenințărilor, insultelor, defăimării sau atacului.
Compensation for any material damage sustained may be granted provided that:
Se pot acorda despăgubiri pentru orice pagubă materială suferită, în următoarele condiții:
the employee has not wilfully or through negligence provoked the damage in question;
angajatul nu a provocat pagubele în cauză în mod intenționat sau prin neglijență;
no redress has been or can be obtained;
nu s-au obținut sau nu s-au putut obține reparații;
employees make over to the Institute any claims they may have against a third party, in particular insurance companies.
angajații transferă institutului orice reclamații pe care le-ar putea avea față de o parte terță, în particular față de societățile de asigurări.
All decisions in such matters that could involve action or payments by the Institute shall be taken by the Director, who has a discretionary power in assessing the circumstances of the case, what form the assistance should take and what compensation, if any, should be granted.
Orice decizie în acest domeniu, care ar putea implica acțiuni sau plăți din partea institutului, îi revine directorului, care dispune de o putere discreționară de a evalua circumstanțele cazului și de a decide forma pe care ar trebui s-o îmbrace asistența și, dacă este cazul, tipul de despăgubire care ar trebui acordată.
The Board shall be duly informed of any decision taken pursuant to this paragraph.
Consiliul de administrație este informat în mod corespunzător cu privire la orice decizie luată în conformitate cu prezentul alineat.
All rights, including title, copyright and patent rights, in any work carried out by an employee in the performance of official duties, shall be vested in the Institute.
Toate drepturile, inclusiv drepturile de titlu, drepturile de autor și brevetele aferente, în orice lucrare efectuată de un angajat în îndeplinirea atribuțiilor oficiale, îi revin institutului.
An employee shall not hold any post or have any regular or paid occupation outside the Institute without the Director's prior permission.
Angajatul nu trebuie să dețină niciun post sau nicio ocupație regulată sau remunerată în afara institutului fără permisiunea directorului.
An employee shall not without the prior permission of the Director accept from any government or from any other source outside the Institute any honour, decoration, favour, gift or payment of any kind whatever, except for services rendered either before his or her appointment or during special leave for military or other national service and in respect of such service.
Angajatul nu acceptă fără permisiunea prealabilă a directorului nicio distincție, decorație, favoare, cadou sau plată de orice fel, din partea vreunui guvern sau din altă sursă din afara institutului, exceptând cele pentru servicii oferite fie înainte de preluarea postului, fie în timpul concediului special pentru satisfacerea serviciului militar sau a altui serviciu național, și în legătură cu astfel de servicii.
Employees shall abstain from any public action or statement or publication if such action, statement or publication is incompatible with the duties or obligations of an international civil servant or liable to involve the moral or material responsibility of the Institute.
Angajații se abțin de la orice acțiune sau declarație publică sau de la orice publicare în cazul în care o astfel de acțiune, declarație sau publicare este incompatibilă cu atribuțiile sau obligațiile unui funcționar public internațional sau poate implica responsabilitatea morală sau materială a institutului.
An employee shall not directly or indirectly hold such interests in a commercial firm that could, by their nature, compromise the employee's independence in the discharge of duties in the Institute.
Angajatul nu deține în mod direct sau indirect interese într-o societate comercială care ar putea, prin natura acestora, să compromită independența angajatului în îndeplinirea atribuțiilor în cadrul institutului.
The duties of senior analysts include the establishment of relations with bodies and persons external to the Institute; senior analysts shall therefore be authorised to give lectures, communicate to the mass media and publish, provided they first obtain the approval of the Director;
Printre atribuțiile analiștilor principali se numără stabilirea de relații cu organisme și persoane din afara institutului; prin urmare, analiștii principali sunt autorizați să susțină conferințe, să cumunice cu mass-media și să publice, cu condiția obținerii aprobării prealabile a directorului;
If the spouse or registered partner of an employee is in gainful employment, the employee shall inform the Director.
Dacă soțul sau partenerul înregistrat al unui angajat exercită o activitate profesională remunerată, angajatul informează directorul în acest sens.
Should the nature of the employment prove to be incompatible with that of the employee and if the employee is unable to give an undertaking that it will cease within a specified period, the Director shall, after hearing the employee and after consulting the Staff Committee, decide whether the employee may continue in his or her post.
În cazul în care respectiva activitate se dovedește incompatibilă cu cea a angajatului și în cazul în care angajatul nu este în măsură să ofere garanții că aceasta se va încheia într-un anumit termen, directorul, după audierea angajatului și consultarea comitetului pentru personal, decide dacă angajatul poate continua în funcție.
Employees who for personal reasons wish to stand for public or political office shall notify the Director of that intention.
Angajații care, din motive personale, intenționează să candideze pentru o funcție publică sau politică notifică directorul în privința acestei intenții.
Any employee who stands for public or political office shall be given unpaid leave starting on the date he or she declares that he or she is beginning his or her electoral campaign.
Oricărui angajat care candidează pentru o funcție publică sau politică i se acordă concediu fără plată de la data la care a declarat că își începe campania electorală.
If elected, the employee shall request termination of the contract.
Dacă este ales, angajatul solicită încetarea contractului.
Such termination shall not carry any entitlement to an indemnity for loss of job.
O astfel de încetare nu determină vreun drept la indemnizație de șomaj.
If the employee does not accept the public or political office, the employee shall be entitled to resume appointment with the same grade and seniority, or remuneration for temporary staff, from which the employee benefited at the time the unpaid leave began.
Dacă angajatul nu acceptă funcția publică sau politică, acesta are dreptul să își reia postul, în același grad și cu aceeași vechime în muncă sau remunerație, în cazul agenților temporari, de care angajatul a beneficiat în momentul în care și-a început concediul fără plată.
Time spent on unpaid leave shall not count towards seniority or pension rights.
Timpul petrecut în concediul fără plată nu este calculat ca vechime în muncă sau pentru drepturile de pensie.
However, if a contract staff member proves that pension rights cannot be acquired from another pension scheme, that contract staff member may apply to continue to acquire further pension rights, provided that he or she bears the totality of the corresponding contributions, his or hers and the employer's.
Cu toate acestea, dacă un agent contractual face dovada imposibilității de a cumula drepturi de pensie în cadrul unui alt sistem de pensii, respectivul agent contractual poate, la cerere, să continue să cumuleze drepturi de pensie, cu condiția de a suporta în totalitate contribuțiile corespunzătoare, atât partea care îi revine, cât și partea care revine angajatorului.
PROVISIONS APPLICABLE TO CONTRACT STAFF MEMBERS
DISPOZUȚII APLICABILE AGENȚILOR CONTRACTUALI
The privileges and immunities conferred on contract staff members are accorded in the interests of the Institute and not for their personal convenience.
Privilegiile și imunitățile de care beneficiază agenții contractuali se acordă în interesul institutului, și nu pentru propriul interes.
They must not be used to avoid private obligations, or as an excuse for failure to observe the relevant national laws or police regulations.
Nu trebuie să se facă apel la acestea pentru evitarea obligațiilor cu caracter privat sau drept scuză pentru nerespectarea legilor naționale și a regulamentelor de ordine relevante.
In any incident where such privileges and immunities are involved, the contract staff member concerned shall immediately report the incident to the Director.
În cazul oricărui incident în care sunt implicate astfel de privilegii și imunități, agentul contractual în cauză raportează de îndată incidentul directorului.
In the event of infringement of local legislation, the Director may decide to waive the privileges or immunities if he or she deems this necessary.
În cazul încălcării legislației locale, directorul poate decide anularea privilegiilor sau a imunităților dacă consideră că acest lucru este necesar.
Recruitment and duration of appointments
Recrutarea și durata numirilor
The Institute shall be responsible for publishing vacant posts.
Institutul este responsabil de publicarea posturilor vacante.
Contract staff members shall be appointed by the Director on the basis of merit and through fair and transparent competition procedures.
Agenții contractuali sunt numiți de către director pe baza meritelor și a unei proceduri de concurs echitabile și transparente.
Recruitment of contract staff members shall be limited to nationals of the Member States of the European Union.
Recrutarea agenților contractuali se limitează la resortisanții statelor membre ale Uniunii Europene.
Candidates must demonstrate a thorough knowledge of one of the languages of the European Union and a satisfactory knowledge of another language of the European Union to the extent necessary for the performance of their duties.
Candidații trebuie să facă dovada cunoașterii aprofundate a uneia dintre limbile Uniunii Europene și cunoașterea satisfăcătoarea unei alte limbi a Uniunii Europene, în măsura necesară exercitării atribuțiilor care le revin.
The contract staff members governed by these Regulations shall be classified in accordance with the categories and grades of the Coordinated Organisations.
Agenții contractuali care intră sub incidența prezentului statut se clasifică în conformitate cu categoriile și gradele organizațiilor coordonate.
Contract staff members shall be engaged at the lowest step of the grade of the post for which they are selected.
Agenții contractuali sunt angajați în treapta cea mai de jos a gradului postului pentru care au fost selectați.
The Director shall adopt implementing rules for this article.
Directorul adoptă normele de punere în aplicare a prezentului articol.
The age limit for employment is set at the end of the month in which the staff member reaches the age of 65.
Vârsta-limită pentru angajare este prevăzută pentru sfârșitul lunii în care membrul personalului împlinește vârsta de 65 de ani.
In the interest of the service, the Director may authorise extensions up to a maximum of 12 extra months.
În interesul serviciului, directorul poate autoriza prelungiri de până la maximum douăsprezece luni suplimentare.
Before being recruited, a contract staff member shall be medically examined by a medical centre authorised by the Institute certifying that he or she is physically fit to perform his or her duties.
Înainte de a fi recrutat, agentul contractual este examinat medical de un centru medical autorizat de către institut, care trebuie să certifice că acesta are condiția fizică necesară pentru exercitarea atribuțiilor care îi revin.
Contract staff members shall be required to undergo a medical examination each year.
Agenții contractuali sunt supuși unui examen medical în fiecare an.
A medical centre authorised by the Institute shall provide expert advice to the Director where there is a question regarding the suitability of any contract staff member to continue to occupy his or her post.
Un centru medical autorizat de institut oferă directorului consiliere de specialitate, în cazul în care se pune problema incompatibilității oricărui agent contractual cu ocuparea în continuare a postului său.
Where a negative medical opinion is given as a result of the medical examination provided for in paragraphs 1 and 3, the candidate or contract staff member may, within 20 days of being notified of this opinion by the Institute, request that his or her case be submitted for the opinion of a medical committee composed of three doctors: one chosen by the Director, one by the contract staff member and one chosen by the two other doctors.
În cazul unui aviz medical negativ primit ca urmare a examenului medical prevăzut la alineatele (1) și (3), candidatul sau agentul contractual poate solicita, în termen de 20 de zile de la data la care institutul i-a notificat respectivul aviz, examinarea cazului său de către o comisie medicală compusă din trei medici, unul ales de director, unul de către agentul contractual și unul ales de către ceilalți doi medici.
Where the medical committee confirms the negative conclusion of the medical examination referred to:
În cazul în care comisia medicală confirmă concluzia negativă a examenului medical menționat:
in paragraph 3, the Institute shall first attempt to reassign the employee to another post suitable to his or her condition.
la alineatul (3), institutul încearcă mai întâi să realoce angajatului un alt post, adecvat situației sale.
If this is not possible, the Institute shall terminate his or her contract with six months' notice and the invalidity board shall be convened to establish his or her entitlement to invalidity pension under the conditions laid down in the Pension Scheme Rules.
Dacă această realocare nu este posibilă, institutul dispune încetarea contractului angajatului cu un preaviz de șase luni, iar comisia de invaliditate se întrunește pentru a stabili drepturile acestuia la pensia de invaliditate în temeiul condițiilor prevăzute de normele sistemului de pensii al institutului.
Contracts shall be of three years duration.
Contractele au o durată de trei ani.
The Director may extend the contract for similar or shorter fixed periods.
Directorul poate prelungi contractul pentru perioade determinate similare sau mai scurte.
The contract staff member shall be informed at least six months before expiry whether his or her contract will be extended for a new fixed term.
Agentul contractual este informat cu cel puțin șase luni înainte de expirarea contractului său dacă acesta va fi prelungit pentru o nouă perioadă determinată.
For senior analysts, the total number of contracts offered shall not exceed a total period of five years.
Pentru analiștii principali, numărul total de contracte oferite nu depășește o perioadă totală de cinci ani.
For all other staff, such total period shall be of nine years.
Pentru restul personalului, această perioadă totală este de nouă ani.
In exceptional cases the Director may, in the interest of the service, extend the contract beyond the statutory nine years for a period of less than 12 months.
În cazuri excepționale, directorul poate, în interesul serviciului, să prelungească contractul după expirarea celor nouă ani regulamentari pentru o perioadă mai mică de douăsprezece luni.
Where a contract staff member has already accumulated 10 years of pension rights in the Coordinated Organisations Pension Schemes on 1 August 2016, no limitation shall apply with regard to the total period of contracts.
În cazul în care un agent contractual a acumulat deja zece ani de drepturi de pensie în sistemele de pensii ale organizațiilor coordonate până la 1 august 2016, nu se aplică nicio limitare în ceea ce privește durata totală a contractelor.
Where a contract staff member has an ongoing contract on 1 August 2016, and on completion of that contract will have accumulated more than nine years of continuous service with the Institute, that contract shall be considered an indefinite term contract on attainment of 10 years of continuous service.
În cazul în care un agent contractual are un contract în curs la 1 august 2016, iar în momentul finalizării respectivului contract va fi acumulat mai mult de nouă ani de serviciu continuu în cardul institutului, respectivul contract este considerat pe durată nedeterminată la împlinirea a zece ani de serviciu continuu.
The first nine months of initial contracts shall be a probationary period beginning on the date of entry into service.
Primele nouă luni ale contractului inițial reprezintă o perioadă de probă care începe la data preluării funcției.
Where, during his or her probationary period, a contract staff member is prevented, by sickness or accident, from performing his or her duties for one month or more, the Director may extend the probationary period by the corresponding length of time.
În cazul în care, în cursul perioadei de probă, un agent contractual este împiedicat să își exercite atribuțiile, ca urmare a unei boli sau a unui accident, pe o durată de cel puțin o lună, directorul îi poate prelungi perioada de probă cu o durată corespunzătoare.
One month before the end of the probationary period, a report shall be made on the ability of the contract staff member to perform the duties pertaining to his or her post and also on his or her conduct and efficiency in the service.
Cu o lună înainte de expirarea perioadei de probă, se întocmește un raport privind capacitatea agentului contractual de a-și duce la îndeplinire atribuțiile aferente postului său și, de asemenea, privind eficiența și conduita sa în serviciu.
This report shall be communicated to the contract staff member.
Acest raport se comunică agentului contractual în cauză.
The contract staff member whose performance has not proved adequate to justify retention in his or her post shall be dismissed.
Agentul contractual care nu a făcut dovada calităților necesare menținerii în funcție este concediat.
A report on the contract staff member may be made at any time during the probationary period if his or her performance is obviously proving inadequate.
În cazul în care activitatea agentului contractual aflat în perioada de probă se dovedește, în mod evident, necorespunzătoare, raportul asupra activității sale se poate întocmi în orice moment al perioadei de probă.
The report shall be communicated to the person concerned.
Raportul se comunică agentului contractual în cauză.
The period of service may not, however, exceed the probationary period.
Perioada de probă formează parte integrantă din perioada contractului inițial.
A contract staff member who is dismissed during the probationary period following a negative report shall not be entitled to an indemnity for loss of job.
Aceasta este luată în considerare ca vechime în muncă și din punctul de vedere al drepturilor de pensie.
The probationary period shall form an integral part of the period of the initial contract.
Institutul poate să dispună încetarea sau să nu prelungească contractele în următoarele cazuri:
It shall count towards seniority and pension rights.
la data prevăzută în contract;
The Institute may terminate or not extend contracts in the following cases:
ca urmare a eliminării postului bugetar ocupat de agentul contractual sau în cazul în care atribuțiile aferente postului agentului contractual sunt modificate, astfel încât acesta nu mai deține calificările și experiența necesare postului;
At the date stated in the contract;
din cauza inadecvării profesionale a agentului contractul, înregistrată corespunzător în două rapoarte succesive în decurs de șase luni, astfel cum sunt definite la articolul 24 alineatul (3) și la articolul 26 alineatul (4);
As a result of the suppression of the budget post occupied by the contract staff member, or if the duties attached to the contract staff member's post are modified in such a way that he or she no longer possesses the necessary qualifications and experience for the post;
din cauza inaptitudinii fizice a agentului contractual, care a survenit pe parcursul deținerii funcției și care a fost confirmată de comisia de invaliditate în temeiul articolului 6 alineatul (4);
Because of the professional inadequacy of the contract staff member, duly recorded in two successive reports within six months, as defined in Articles 24(3) and 26(4);
în urma retragerii din consiliul de administrație a statului membru al cărui resortisant este agentul contractual;