natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Is able to adapt to living conditions where resources are very limited and the level of comfort is very low.
Identifică sursele de stres și știe să reducă la minimum efectele negative ale acestora.
Adapts calmly and reacts constructively to changing situations and constraints.
Este dispus să discute despre stres și despre dificultăți și caută sprijin atunci când este necesar.
Is aware of his or her strengths and limitations and of how these can influence his or her work.
Este capabil să se adapteze la condițiile de viață în care resursele sunt foarte limitate și nivelul de confort este foarte scăzut.
Autonomy
Se adaptează cu calm și reacționează în mod constructiv la situații în schimbare și la constrângeri.
Organises his or her activities at the workplace and during leisure time autonomously.
Este conștient de atuurile și de limitările sale, precum și de modul în care acestea îi pot influența activitatea.
Manages his or her working day and prioritises appropriately.
Autonomie
Recognises the limitations of his or her responsibilities and reports to a more senior responsible person(s) where appropriate.
Își organizează în mod autonom activitățile la locul de muncă și în timpul liber.
Managing one's own expectations
Își gestionează ziua de lucru și își stabilește prioritățile în mod corespunzător.
Has a realistic understanding of his or her contribution to the organisation and the help he or she can offer to the beneficiaries.
Recunoaște limitele responsabilităților care îi revin și se adresează superiorului (superiorilor) ierarhic(i), după caz.
Adjusts expectations to changing situations.
Gestionarea propriilor așteptări
Inter-cultural awareness
Înțelege în mod realist contribuția pe care o aduce la organizare și ajutorul pe care îl poate oferi beneficiarilor.
Avoids cultural stereotypes.
Își adaptează așteptările la situațiile în schimbare.
Is open to and embraces cultural differences.
Sensibilizare interculturală
Respects other cultures and adjusts his or her own behaviours to avoid misunderstandings.
Evită stereotipurile culturale.
Pays attention to non-verbal communication in a multi-cultural context.
Este deschis și susține diferențele culturale.
Adopts a non-judgmental approach to different beliefs, social conventions and values.
Respectă alte culturi și își adaptează comportamentul astfel încât să evite neînțelegerile.
Demonstrates empathy and sensitivity.
Acordă atenție comunicării nonverbale într-un context multicultural.
Demonstrating leadership
Adoptă o abordare neutră a diferitelor credințe, convenții sociale și valori.
Motivates other members of the team (local or international) for the task.
Dă dovadă de empatie și sensibilitate.
Empowers people to take responsibility within the scope of their actions.
Demonstrarea rolului de lider
Actively listens to others.
Motivează alți membri ai echipei (locale și internaționale) pentru îndeplinirea sarcinii.
Inspires confidence in others.
Permite celorlalți să își asume responsabilitatea în limita sferei de competență aferente acțiunilor lor.
If in the role of responsibility:
Îi ascultă în mod activ pe ceilalți.
Clearly formulates the tasks to be completed by others and his or her expectations of them.
Inspiră încredere în alții.
Checks that these have been understood.
În cazul în care deține un rol de răspundere:
Provides feedback and recognises the contribution made by others.
definește în mod clar sarcinile care trebuie efectuate de alte persoane și așteptările pe care le are față de acestea;
Takes decisions that reflect the level of risk entailed by an action relative to its urgency.
verifică dacă sarcinile și așteptările respective au fost înțelese;
Achieving results
oferă feedback și recunoaște contribuția adusă de alte persoane;
Achieves and communicates the immediate results of the action and the progress made in terms of capacity building
ia hotărâri care reflectă nivelul de risc pe care îl presupune o acțiune în raport cu gradul de urgență al acesteia.
Adopts a 'can-do' approach and demonstrates a proactive attitude.
Obținerea de rezultate
Identifies critical improvements needed to ensure the sustainability of results.
Obține și comunică rezultatele imediate ale acțiunii și progresele înregistrate în ceea ce privește consolidarea capacităților
Communicates results effectively.
Adoptă o abordare pozitivă și demonstrează o atitudine proactivă.
Identifies the individuals expected to learn from his or her contribution and tries to give those who are expected to sustain the results an understanding of the work that has been done.
Identifică îmbunătățirile esențiale necesare pentru a asigura sustenabilitatea rezultatelor.
Looks for solutions.
Comunică rezultatele în mod eficient.
Takes action to resolve any conflicts which may arise.
Identifică persoanele susceptibile de a învăța din contribuția sa și încearcă să le ofere celor care sunt susceptibili să sprijine rezultatele o înțelegere a activității care a fost efectuată.
If with a particular role in capacity building:
Caută soluții.
Knows and applies diverse methods of building organisational capacity in circumstances where resources are limited.
Ia măsuri pentru a rezolva orice conflict care poate să apară.
Knows and applies methods of and tools for assessing needs, in order to identify the areas to be targeted in capacity building.
În cazul în care are un anumit rol în consolidarea capacităților:
Accountability
cunoaște și aplică diverse metode de a construi capacitatea de organizare în cazurile în care resursele sunt limitate;
Focuses on delivering results on time.
cunoaște și aplică metode și instrumente de evaluare a nevoilor, pentru a identifica domeniile care trebuie vizate în consolidarea capacităților.
Seeks feedback and takes action based on feedback received.
Responsabilitate
Reports to the appropriate person(s).
Se axează pe obținerea de rezultate la timp.
Challenges decisions and behaviours that breach the organisational code of conduct and/or other relevant humanitarian standards.
Solicită feedback și ia măsuri pe baza feedbackului primit.
Specific competences required for the EU Aid Volunteers initiative and humanitarian aid more widely.
Raportează persoanei (persoanelor) adecvate.
Understanding the humanitarian context of the EU Aid Volunteers initiative and applying humanitarian principles
Contestă deciziile și comportamentele care încalcă codul de conduită al organizației și/sau alte standarde umanitare relevante.
Demonstrates an understanding of the system of humanitarian aid, the various actors involved and the links between this and other external policies, particularly from an EU perspective.
Competențe specifice necesare pentru inițiativa „Voluntari UE pentru ajutor umanitar” și pentru ajutorul umanitar într-un sens mai general
Applies an understanding of the theoretical principles and common practices underpinning humanitarian action.
Înțelegerea contextului umanitar al inițiativei „Voluntari UE pentru ajutor umanitar” și aplicarea principiilor umanitare
Demonstrates an understanding of the relevant humanitarian aid standards and codes of conduct, including as relate to accountability and quality management, and of the legal framework for humanitarian aid.
Demonstrează că înțelege sistemul de ajutor umanitar, diferiții actori implicați și legăturile dintre acesta și alte politici externe, în special din perspectiva UE.
Demonstrates an understanding of the phases of humanitarian response including prevention and preparedness, disaster risk reduction, disaster risk management, response and recovery.
Înțelege și aplică principiile teoretice și practicile comune care stau la baza acțiunilor umanitare.
Demonstrates an understanding of the theory and practice relating to aid and development and the resilience approach.
Demonstrează că înțelege standardele relevante în materie de ajutor umanitar și codurile de conduită, inclusiv în ceea ce privește răspunderea și gestionarea calității, precum și cadrul juridic pentru ajutorul umanitar.
Takes into account the needs, skills, capacities and experience of people affected by disasters or humanitarian aid crises.
Demonstrează că înțelege fazele răspunsului umanitar, incluzând prevenirea și pregătirea, reducerea riscului de dezastre, gestionarea riscurilor de dezastre, răspunsul și redresarea.
Understands the objectives of the EU Aid Volunteer initiative and the implications of these objectives for their work when deployed.
Demonstrează că înțelege teoria și practica referitoare la ajutor și dezvoltare și abordarea în materie de reziliență.
Understands the process of selection, training and deployment.
Ia în considerare nevoile, competențele, capacitățile și experiența persoanelor afectate de dezastre sau de crize umanitare.
Understands the role of a volunteer and the action to be taken before, during and after deployment.
Înțelege obiectivele inițiativei „Voluntari UE pentru ajutor umanitar” și implicațiile acestor obiective pentru activitatea sa în momentul efectuării acesteia.
Applies his or her understanding of the purpose of this initiative within the broader context of EU humanitarian aid.
Înțelege procesul de selecție, de formare și de mobilizare.
Operating safely and securely at all times
Înțelege rolul unui voluntar și măsurile care trebuie luate înainte de mobilizare, în timpul și ulterior acesteia.
Understands the importance of following organisations' safety procedures when deployed.
Pune în aplicare punctul său de vedere cu privire la scopul acestei inițiative în contextul mai larg al ajutorului umanitar acordat de UE.
Understands and applies the principle of 'do no harm'.
Acționarea în condiții de siguranță și de securitate în orice moment
Identifies and prevents risks during a project.
Înțelege importanța respectării procedurilor de siguranță ale organizației în momentul mobilizării.
Is able to take action in situations where a danger presents itself.
Înțelege și aplică principiul de „a nu face rău”.
Is able to manage stress related to security incidents.
Identifică și previne riscurile în cursul unui proiect.
Has a basic level of first aid skills.
Poate lua măsuri în situațiile în care apare un pericol.
Managing projects in humanitarian contexts
Poate să gestioneze stresul legat de incidentele de securitate.
Is able to describes and analyse the various stages of a project cycle in humanitarian aid, including the needs assessment, master proposal and budget development, and the delivery, monitoring and evaluation of the project.
Are un nivel de bază al competențelor de acordare de prim ajutor.
Understands and applies the basic principles of budgeting and proposal writing.
Gestionarea de proiecte în contexte umanitare
Understands and applies the basic principles of financial management of projects.
Poate să descrie și să analizeze diferitele etape ale ciclului unui proiect din domeniul ajutorului umanitar, inclusiv evaluarea nevoilor, elaborarea propunerii principale și a bugetului, precum și executarea, monitorizarea și evaluarea proiectului.
Understands and maintains transparency of project management processes.
Înțelege și aplică principiile de bază ale întocmirii bugetului și ale redactării propunerilor.
Understands and applies the basic principles of performance management, monitoring and evaluation.
Înțelege și aplică principiile de bază ale gestionării financiare a proiectelor.
Communication and advocacy
Înțelege și susține transparența proceselor de gestionare a proiectelor.
Is aware of and actively engages with the EU Aid Volunteers' communication plan and fulfils his or her role in delivering it.
Înțelege și aplică principiile de bază ale gestionării, monitorizării și evaluării performanțelor.
Speaks out clearly for organisational values and for those of the EU Aid Volunteers where relevant.
Comunicare și promovare
Identifies primary, secondary and critical stakeholders in local humanitarian contexts.
Este conștient de planul de comunicare al inițiativei „Voluntari UE pentru ajutor umanitar”, se implică în mod activ în elaborarea acestui plan și își îndeplinește rolul pentru realizarea acestuia.
Understands and applies the tools used to mobilise international and local stakeholders' support for humanitarian aid in the field in which he or she is working.
Apără cu fermitate valorile organizației și a celor ale inițiativei „Voluntari UE pentru ajutor umanitar”, după caz.
Formulates clear and evidence-based arguments as an advocate for the initiative and develops an effective communication strategy.
Identifică părțile interesate principale, secundare și esențiale în contexte umanitare locale.
Technical competences resulting from specialist knowledge relevant in the context of humanitarian aid;
Înțelege și aplică instrumentele folosite pentru a mobiliza sprijinul părților interesate internaționale și locale în favoarea ajutorului umanitar în domeniul în care lucrează.
EU Aid Volunteers may have competences in the following fields (non-exhaustive list):
Formulează argumente clare și bazate pe probe în calitate de susținător al inițiativei și elaborează o strategie de comunicare eficientă.
finance and accounting
Competențe tehnice rezultate din cunoștințe de specialitate relevante în contextul ajutorului umanitar
legal affairs
Voluntarii UE pentru ajutor umanitar pot avea competențe în următoarele domenii (listă neexhaustivă):
project management and administration
finanțe și contabilitate
project monitoring and evaluation
afaceri juridice
communications (including visibility, public relations and advocacy)
gestionarea și administrarea de proiecte
logistics and transport
monitorizarea și evaluarea de proiecte
human resources management and learning
comunicare (inclusiv vizibilitate, relații publice și promovare)
organisational development and capacity building
logistică și transporturi
strategic policymaking and planning
gestionarea și formarea resurselor umane
risk communication and information technology
dezvoltarea organizației și consolidarea capacităților
water and sanitation
elaborarea de politici strategice și planificare strategică
protection and shelter
comunicare în materie de riscuri și tehnologia informației
food, nutrition and health
apă și canalizare
refugees and internally displaced persons
protecție și adăpost
gender issues
alimentație, nutriție și sănătate
child protection
refugiați și persoane strămutate în interiorul țării
livelihoods
aspecte legate de gen
linking relief, rehabilitation and development
protecția copilului
disaster risk management
mijloace de trai
resilience building
crearea unei legături între ajutorul de urgență, reabilitare și dezvoltare
disaster data and knowledge
gestionarea riscului de dezastre
risk and vulnerability assessment and mapping and fragility and conflict analysis
dezvoltarea rezilienței
climate change adaptation and ecosystem-based management
date și cunoștințe despre dezastre
awareness-raising and education
evaluarea și cartografierea riscurilor și a vulnerabilității și analiza fragilității și a conflictelor
urban resilience and land-use planning
adaptarea la schimbările climatice și gestionarea bazată pe ecosisteme
community-based development
sensibilizare și educație
social protection and safety nets
reziliență urbană și amenajarea teritoriului
resilient business and infrastructure, including critical infrastructure protection
dezvoltare pe baza nevoilor comunității
risk financing
protecție socială și plase de siguranță
monitoring and early warning systems
reziliența întreprinderilor și a infrastructurii, inclusiv protecția infrastructurii critice
disaster preparedness and contingency planning
finanțare de risc
civil protection and emergency response
sisteme de monitorizare și de avertizare timpurie
post-disaster and post-conflict assessment and recovery
pregătire pentru dezastre și planificare de contingență
medical and paramedical services
protecție civilă și intervenție în caz de urgență
engineering
evaluare și recuperare postdezastru și postconflict
volunteer management
servicii medicale și paramedicale
Definitive adoption (EU, Euratom) 2015/366
Adoptarea definitivă (UE, Euratom) 2015/366
of Amending budget No 2 of the European Union for the financial year 2014
a bugetului rectificativ nr.
THE PRESIDENT OF THE EUROPEAN PARLIAMENT,
2 al Uniunii Europene pentru exercițiul financiar 2014
having regard to the Treaty on the Functioning of the European Union, and in particular Article 314(4)(a) and (9) thereof,
PREȘEDINTELE PARLAMENTULUI EUROPEAN,
having regard to the Treaty establishing the European Atomic Energy Community, and in particular Article 106a thereof,
având în vedere Tratatul privind funcționarea Uniunii Europene, în special articolul 314 alineatul (4) litera (a) și alineatul (9),
having regard to Regulation (EU, Euratom) No 966/2012 of the European Parliament and of the Council of 25 October 2012 on the financial rules applicable to the general budget of the Union and repealing Council Regulation (EC, Euratom) No 1605/2002 [1],
având în vedere Tratatul de instituire a Comunității Europene a Energiei Atomice, în special articolul 106a,
having regard to Council Regulation (EU, Euratom) No 1311/2013 of 2 December 2013 laying down the multiannual financial framework for the years 2014-2020 [2],
având în vedere Regulamentul (UE, Euratom) nr.
having regard to the Interinstitutional Agreement of 2 December 2013 between the European Parliament, the Council and the Commission on budgetary discipline, on cooperation in budgetary matters and on sound financial management [3],
966/2012 al Parlamentului European și al Consiliului din 25 octombrie 2012 privind normele financiare aplicabile bugetului general al Uniunii și de abrogare a Regulamentului (CE, Euratom) nr.
having regard to the general budget of the European Union for the financial year 2014, as definitively adopted on 20 November 2013 [4],
1605/2002 al Consiliului [1],
having regard to Draft amending budget No 3 of the European Union for the financial year 2014, which the Commission adopted on 28 May 2014,
având în vedere Regulamentul (UE, Euratom) nr.
having regard to the position on Draft amending budget No 3/2014, which the Council adopted on 12 December 2014 and forwarded to Parliament on the same day,
1311/2013 al Consiliului din 2 decembrie 2013 de stabilire a cadrului financiar multianual pentru perioada 2014-2020 [2],
having regard to Parliament's approval of 17 December 2014 of the Council position,
având în vedere Acordul interinstituțional din 2 decembrie 2013 dintre Parlamentul European, Consiliu și Comisie privind disciplina bugetară, cooperarea în chestiuni bugetare și buna gestiune financiară [3],
having regard to Rules 88 and 91 of Parliament’s Rules of Procedure,
având în vedere bugetul general al Uniunii Europene pentru exercițiul financiar 2014, adoptat definitiv de Comisie la 20 noiembrie 2013 [4],
Sole Article
3 al Uniunii Europene pentru exercițiul financiar 2014, adoptat de Comisie la 28 mai 2014,
The procedure under Article 314 of the Treaty on the Functioning of the European Union is complete and Amending budget No 2 of the European Union for the financial year 2014 has been definitively adopted.
având în vedere poziția privind proiectul de buget rectificativ nr.
Done at Strasbourg, 17 December 2014.
3/2014 al Uniunii Europene, adoptată de Consiliu la 12 decembrie 2014 și transmisă Parlamentului European în aceeași zi,
The President
având în vedere aprobarea de către Parlament a poziției Consiliului la 17 decembrie 2014,
OJ L 298, 26.10.2012, p. 1.
având în vedere articolele 88 și 91 din Regulamentul de procedură al Parlamentului European,
OJ L 347, 20.12.2013, p. 884.
CONSTATĂ URMĂTOARELE:
OJ C 373, 20.12.2013, p. 1.
Articol unic
OJ L 51, 20.2.2014.
Procedura prevăzută la articolul 314 din Tratatul privind funcționarea Uniunii Europene este încheiată, iar bugetul rectificativ nr.
AMENDING BUDGET No 2 FOR THE FINANCIAL YEAR 2014
2 al Uniunii Europene pentru exercițiul financiar 2014 este adoptat definitiv.
CONTENTS
Adoptată la Strasbourg, 17 decembrie 2014.
Page
Președintele
GENERAL STATEMENT OF REVENUE
JO L 298, 26.10.2012, p. 1.
A. Introduction and financing of the general budget
JO L 347, 20.12.2013, p. 884.
B. General statement of revenue by budget heading
JO C 373, 20.12.2013, p. 1.
Title 1: Own resources
JO L 51, 20.2.2014.
Title 7: Interest on late payments and fines
BUGETUL RECTIFICATIV NR.
Title 8: Borrowing and lending operations
2 PENTRU EXERCIȚIUL FINANCIAR 2014
STATEMENT OF REVENUE AND EXPENDITURE BY SECTION
CONȚINUT
Section III: Commission
Pagina
Revenue
SITUAȚIA GENERALĂ A VENITURILOR
Expenditure
A. Introducere și finanțarea bugetului general
Title XX: Administrative expenditure allocated to policy areas
B. Situația generală a veniturilor pe linii bugetare
Title 01: Economic and financial affairs
Titlul 1: Resurse proprii
Title 02: Enterprise and industry
Titlul 7: Penalități de întârziere și amenzi
Title 03: Competition
Titlul 8: Operațiuni de împrumut și de credit
Title 04: Employment, social affairs and inclusion
SITUAȚIA VENITURILOR ȘI CHELTUIELILOR PE SECȚIUNI
Title 05: Agriculture and rural development
Secțiunea III: Comisia
Title 06: Mobility and transport
Venituri
Title 07: Environment
Cheltuieli
Title 08: Research and innovation
Titlul XX: Cheltuieli administrative alocate domeniilor de politică
Title 09: Communications networks, content and technology
Titlul 01: Afaceri economice și financiare
Title 11: Maritime affairs and fisheries
Titlul 02: Întreprinderi și Industrie
Title 12: Internal market and services
Titlul 03: Concurență
Title 13: Regional and urban policy
Titlul 04: Ocuparea forței de muncă, afaceri sociale și incluziune
Title 14: Taxation and customs union
Titlul 05: Agricultură și dezvoltare rurală
Title 15: Education and culture
Titlul 06: Mobilitate și transporturi
Title 16: Communication
Titlul 07: Mediu
Title 17: Health and consumer protection
Titlul 08: cercetare și inovare
Title 18: Home affairs
Titlul 09: Rețele de comunicare, conținut și tehnologie
Title 19: Foreign policy instruments
Titlul 11: Afaceri maritime și pescuit
Title 20: Trade
Titlul 12: Piața internă și servicii
Title 21: Development and cooperation
Titlul 13: Politică regională și urbană
Title 22: Enlargement
Titlul 14: Impozitare și uniune vamală
Title 23: Humanitarian aid and civil protection
Titlul 15: Educație și cultură
Title 24: Fight against fraud
Titlul 16: Comunicare
Title 25: Commission’s policy coordination and legal advice
Titlul 17: Sănătate și protecția consumatorilor
Title 26: Commission’s administration
Titlul 18: afaceri interne
Title 27: Budget
Titlul 19: Instrumente de politică externă
Title 28: Audit
Titlul 20: Comerț
Title 29: Statistics
Titlul 21: Dezvoltare și cooperare
Title 31: Language services
Titlul 22: Extindere
Title 32: Energy
Titlul 23: Ajutor umanitar și protecție civilă
Title 33: Justice
Titlul 24: Luptă antifraudă
Title 34: Climate action
Titlul 25: Coordonarea politicilor Comisiei și consultanță juridică
Title 40: Reserves
Titlul 26: Administrația Comisiei
Staff
Titlul 27: Buget
Annexes
Titlul 28: Audit
Section VII: Committee of the Regions
Titlul 29: Statistici
Title 1: Persons working with the institution
Titlul 31: Servicii lingvistice
Section IX: European Data Protection Supervisor
Titlul 32: Energie
Title 1: Expenditure relating to persons working with the institution
Titlul 33: Justiție
A. INTRODUCTION AND FINANCING OF THE GENERAL BUDGET
Titlul 34: Politici climatice
FINANCING OF THE GENERAL BUDGET
Titlul 40: Rezerve
Appropriations to be covered during the financial year 2014 pursuant to Article 1 of Council Decision 2007/436/EC, Euratom of 7 June 2007 on the system of the European Communities’ own resources
Personal
EXPENDITURE
Anexe
Description
Secțiunea VII: Comitetul Regiunilor
Budget 2014 [1]
Titlul 1: Personalul instituției
Budget 2013 [2]
Secțiunea IX: Autoritatea Europeană pentru Protecția Datelor
Change (%)
Titlul 1: Cheltuieli privind personalul instituției
Smart and inclusive growth
A. INTRODUCERE ȘI FINANȚAREA BUGETULUI GENERAL
Sustainable growth: natural resources
FINANȚAREA BUGETULUI GENERAL
Security and citizenship
Credite care urmează să fie acoperite în cursul exercițiului financiar 2014, în temeiul articolului 1 din Decizia 2007/436/CE, Euratom a Consiliului din 7 iunie 2007 privind sistemul de resurse proprii al Comunităților Europene
Global Europe
CHELTUIELI
Administration
Descriere
Compensation
Buget 2014 [1]