natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Identify the main requirements for financial and administrative reporting.
Angajați cu experiență în domeniu
Inter-cultural awareness (and transversal issues)
Valorifică în sectorul ajutorului umanitar în cadrul căruia își vor desfășura activitatea experiența pe care o au în ceea ce privește ciclul proiectului;
Understand the importance of demonstrating cultural sensitivity;
înțeleg principiile ajutorului umanitar și sunt în măsură să le aplice ciclului proiectului, atunci când este vorba despre implicarea comunităților locale și răspundere, acordându-se o atenție specială aspectelor de gen și grupurilor vulnerabile;
Understand the possible negative consequences of behaving in a stereotyped manner;
efectuează o evaluare a nevoilor pentru un proiect care se încadrează în domeniul lor de competență;
Describe what stereotypes are and how they are conveyed;
elaborează o cerere de proiect;
Describe the different reactions in the context of a new culture (withdrawal, resentment, feeling of superiority, over-identification, etc.);
elaborează un plan de punere în aplicare pentru un proiect care se încadrează în domeniul lor de competență;
Understand the main features of culture and how these are translated into practice;
elaborează instrumente pentru gestionarea financiară a unui proiect;
Understand the importance of non-verbal communication;
identifică nevoile de informare și de orientare;
Understand differences in communication styles and adjust communication;
efectuează o evaluare a riscurilor necesară pentru proiect;
Describe and apply the key principles of giving constructive feedback;
elaborează o metodă de monitorizare a proiectului;
Be aware of the importance of developing and implementing gender-sensitive behaviour; and
elaborează o metodă de evaluare a proiectului;
Understand the main principles of mainstreaming.
înțeleg principiile-cheie pentru reușita procesului de raportare și
Inter-cultural awareness
identifică principalele cerințe de raportare financiară și administrativă.
Scenario-based exercise
Sensibilizarea interculturală (și aspecte transversale)
This component is aimed at testing how the participants have acquired the key learning outcomes of previous modules and test their ability to:
Înțeleg importanța faptului de a da dovadă de sensibilitate culturală;
Implement security guidelines;
descriu diferitele reacții în contextul unei noi culturi (retragere, resentimente, sentiment de superioritate, supraidentificare etc.);
Gather, analyse and communicate information in a rapid assessment;
înțeleg principalele caracteristici ale culturii și modul în care acestea sunt transpuse în practică;
Coordinate with other stakeholders;
înțeleg importanța comunicării non-verbale;
Set up project logframe and identify funding for projects to facilitate recovery or to mitigate disaster risks;
înțeleg diferențele între stilurile de comunicare și adaptează comunicarea;
Work in a team, implement and evaluate a simple project plan;
descriu și aplică principiile-cheie ale acțiunii de a transmite observații constructive;
All groups/optional
Sensibilizare interculturală
Understand the importance of ethical considerations in the context of humanitarian aid advocacy;
Exercițiu bazat pe scenarii
Apply cultural sensitivity to communication and advocacy;
Această componentă are ca obiectiv să testeze modul în care participanții au asimilat principalele rezultate ale învățării obținute în cadrul modulelor anterioare și să testeze capacitatea acestora:
Carry out a mapping of stakeholders/beneficiaries in the context of humanitarian aid and identify what communication channels are best suited to reaching them;
de a analiza contextul unei intervenții umanitare imaginare și de a identifica principalele riscuri în materie de securitate pentru organizație și pentru personalul acesteia;
Draw up a communication strategy; and
de a institui proceduri pentru a atenua riscurile în materie de securitate;
Critically review communication strategies and identify improvements.
de a pune în aplicare orientările privind securitatea;
Psychological first aid (PFA)
de a colecta, de a analiza și de a comunica informații în cadrul unei evaluări rapide;
Identify the four domains where human emotions are expressed through the stress cycle in the aftermath of a disaster, emergency or other traumatic event;
de a lucra în coordonare cu alte părți interesate;
Define two different types and scope of disaster and emergency;
de a stabili cadrul logic al programului și de a identifica surse de finanțare pentru proiecte cu scopul de a facilita redresarea în urma unor dezastre sau de a atenua riscurile de dezastre;
Describe two disaster behavioural health response principles;
Comunicare și promovare
Demonstrate competency in at least three of the PFA skills taught in the training;
Toate grupurile/opțional
Identify the modalities by which PFA can be delivered; and
Înțeleg importanța considerațiilor de ordin etic în contextul promovării ajutorului umanitar;
Identify the populations for which PFA is appropriate.
dau dovadă de sensibilitate culturală în ceea ce privește comunicarea și promovarea;
Training of multipliers
cartografiază părțile interesate/beneficiarii în contextul ajutorului umanitar și identifică cele mai potrivite canalele de comunicare pentru a stabili o legătură cu aceștia;
Name the stages of the training cycle and the key requirements for each stage;
definesc două tipuri diferite de dezastre și de situații de urgență, precum și aria de răspândire a acestora;
Formulate aims and learning outcomes of training courses;
descriu două principii de răspuns comportamental în materie de sănătate în caz de dezastru;
Know and practise learner-centred approach to delivery of training;
fac dovada faptului că stăpânesc cel puțin trei dintre competențele PFA predate în cadrul cursurilor de formare;
Apply various training skills and techniques;
identifică modalități de acordare a PFA și
Select appropriate methods, reading materials and resources for training related to humanitarian work; and
identifică populațiile care au nevoie de PFA.
Develop tools for evaluation after the training.
Formarea multiplicatorilor
Volunteer management
Voluntari angajați cu experiență în domeniu/opțional
Organise recruitment and selection of volunteers;
formulează obiective și rezultate ale învățării în cadrul cursurilor de formare;
Set up and implement systems for the regular supervision, support and management of volunteers;
își însușesc și pun în aplicare o abordare axată pe persoana care învață în cadrul activității de formare;
Plan induction and short training sessions for volunteers, as relevant;
aplică diverse competențe și tehnici de formare;
Set up systems that ensure the safety and security of local volunteers;
Gestionarea activității voluntarilor
Ensure that management in the local organisation has taken formal responsibility for the volunteers, with an appropriate line-management and reporting system; and
Înțeleg și pun în aplicare cadrele juridice pentru gestionarea activității voluntarilor;
Set up and monitor systems.
planifică activitatea voluntarilor locali în țara de primire;
Name and describe a range of different organisation development interventions;
planifică integrarea și sesiuni de formare de scurtă durată pentru voluntari, după caz;
Describe different elements of organisational assessment (OA);
instituie sisteme care asigură siguranța și securitatea voluntarilor locali;
Assess a local organisation's strengths and weaknesses;
Dezvoltarea organizațională
Be able to carry out needs assessment for capacity building;
Enumeră unele caracteristici-cheie ale consolidării capacităților;
Assist local organisations in developing new policies; and
enumeră și descriu o serie de intervenții diferite pentru dezvoltarea organizației;
Develop capacity indicators for monitoring organisational development.
descriu diferitele elemente ale evaluării organizaționale (organisational assessment — OA);
ANNEX III
evaluează punctele forte și punctele slabe ale unei organizații locale;
Self-assessment and references for hosting organisations
sunt în măsură să efectueze evaluarea nevoilor pentru consolidarea capacităților;
The self-assessment by hosting organisations shall cover all the standards and procedures, where an applicant hosting organisation must have a policy or practice in place, to fulfil the necessary requirements regarding candidate volunteers and EU Aid Volunteers.
ANEXA III
The organisation shall state, for each requirement of each standard and procedure, whether:
Autoevaluarea și referințele pentru organizațiile de primire
relevant staff are aware of this and put it into practice; and
Pentru fiecare cerință a fiecărui standard și a fiecărei proceduri, organizația precizează dacă:
there are any specific needs for further work/action to address gaps.
cerința minimă este acoperită de politica/practica sa și/sau se angajează să o pună în aplicare;
The self-assessment shall also include answers to the following questions in relation to safety and security and to volunteer management:
personalul vizat cunoaște această cerință și o pune în practică și dacă
How does the hosting organisation ensure the safety and security of the international volunteers it hosts?;
există nevoi specifice de a întreprinde activități/măsuri suplimentare pentru a remedia lacunele.
How are the volunteers managed and supported during their stay?;
Autoevaluarea include, de asemenea, răspunsuri la următoarele întrebări privind siguranța, securitatea și gestionarea activității voluntarilor:
and
cum asigură organizația de primire siguranța și securitatea voluntarilor internaționali pe care îi primește?;
In what areas (if any) of the standards and procedures is the hosting organisation presently strengthening its capacity?
cum este gestionată activitatea voluntarilor și cum se acordă sprijin voluntarilor pe durata șederii acestora?
The reference shall cover what is required from a hosting organisation during an EU Aid Volunteer's deployment and seek the experience of the referee in relation to the necessary requirements of each standard and procedure where they are in a position to provide information.
în ce domenii (dacă este cazul) ale standardelor și ale procedurilor, organizația de primire își consolidează în prezent capacitățile?
In particular, it shall:
Referința are ca obiect obligațiile care revin organizației de primire pe durata mobilizării unui voluntar UE pentru ajutor umanitar și prezintă experiența persoanei care dă referința în legătură cu cerințele necesare ale fiecărui standard și ale fiecărei proceduri, în cazul în care persoana respectivă este în măsură să furnizeze informații.
specify the experience of their organisation in relation to the minimum requirements of the relevant standards and procedures to be applied by the hosting organisation (compliant/non-compliant);
În special, referința:
justify/explain each of their assessments; and
precizează experiența organizației în raport cu cerințele minime ale standardelor și ale procedurilor relevante care trebuie să fie aplicate de către organizația de primire (conformă/neconformă);
specify needs, if any, for further work/action to address gaps.
justifică/explică fiecare evaluare și
To promote simplification, the Commission shall identify the standards and procedures where the applicant hosting organisation needs to take no action if the latter is a humanitarian aid partner of the Commission which has signed a framework (partnership) agreement in force.
precizează, dacă este cazul, nevoile de a întreprinde activități/măsuri suplimentare pentru a remedia lacunele.
Evidence–based self-assessment for sending organisations
Pentru a promova simplificarea, Comisia identifică standardele și procedurile în privința cărora organizația de primire solicitantă nu trebuie să întreprindă nicio măsură în cazul în care aceasta din urmă este un partener al Comisiei în domeniul ajutorului umanitar cu care a semnat un acord-cadru (parteneriat) în vigoare.
The evidence-based self-assessment by sending organisations shall cover all the standards and procedures, where the organisation must have a policy or practice in place, to fulfil the necessary requirements regarding candidate volunteers and EU Aid Volunteers.
Autoevaluarea bazată pe elemente de probă pentru organizațiile de trimitere
The sending organisation shall state, for each requirement of each standard and procedure, whether:
Autoevaluarea bazată pe elemente de probă a organizațiilor de trimitere acoperă toate standardele și procedurile, în cazul în care organizația trebuie să dispună de o politică sau de o practică în vederea îndeplinirii cerințelor necesare în ceea ce îi privește pe voluntarii candidați și pe voluntarii UE pentru ajutor umanitar.
relevant staff are aware of this and put it into practice;
Pentru fiecare cerință a fiecărui standard și a fiecărei proceduri, organizația de trimitere precizează dacă:
there are any specific needs for further work/action to address gaps; and
personalul vizat cunoaște această cerință și o pune în practică;
the requirement is addressed in certification/accreditation through another approved mechanism (e.g. national, European or international schemes).
există nevoi specifice de a întreprinde activități/măsuri suplimentare pentru a remedia lacunele și dacă
To justify the statements in the self-assessment, the applicant sending organisation shall prove compliance and enclose sample evidence and means of verification that the policies and practices referred to in each of the requirements of the standards and the procedures are implemented, particularly in relation to volunteers.
cerința face obiectul certificării/acreditării prin intermediul unui alt mecanism aprobat (de exemplu, schemele naționale, europene sau internaționale).
To promote simplification, the Commission shall identify the standards and procedures where the applicant sending organisation needs to take no action if the latter is a humanitarian aid partner of the Commission which has signed a framework (partnership) agreement in force.
Pentru a justifica declarațiile din autoevaluare, organizația de trimitere solicitantă face dovada conformității și atașează eșantioane de elemente de probă și mijloace de verificare ce atestă faptul că politicile și practicile menționate în fiecare dintre cerințele standardelor și ale procedurilor sunt puse în aplicare, în special în ceea ce îi privește pe voluntari.
At any point of the certification process, the Commission may ask the applicant sending organisation to provide additional evidence, if necessary.
Pentru a promova simplificarea, Comisia identifică standardele și procedurile în privința cărora organizația de trimitere solicitantă nu trebuie să întreprindă nicio măsură în cazul în care aceasta din urmă este un partener al Comisiei în domeniul ajutorului umanitar cu care a semnat un acord-cadru (parteneriat) în vigoare.
Procedure for suspension or termination of the certification
În orice etapă a procesului de certificare, Comisia poate cere organizației de trimitere solicitante să furnizeze elemente de probă suplimentare, dacă este necesar.
If the Commission intends to suspend or terminate the certification, it shall formally notify the sending or hosting organisation in advance, specifying the reasons and inviting it to submit observations within 45 calendar days of receipt of the notification.
Procedura de suspendare sau de încetare a certificării
If, after examination of observations submitted by the sending or hosting organisation, the Commission decides to stop the suspension or termination procedure, it shall formally notify it of the decision.
În cazul în care Comisia intenționează să suspende sau să înceteze certificarea, în prealabil aceasta notifică în mod formal organizația de trimitere sau de primire, precizând motivele și invitându-o să prezinte observații în termen de 45 de zile calendaristice de la primirea notificării.
If no observations are submitted or if, despite the observations submitted, the Commission decides to pursue the suspension or termination procedure, it shall respectively:
Dacă, după examinarea observațiilor prezentate de organizația de trimitere sau de cea de primire, Comisia decide să oprească procedura de suspendare sau de încetare, aceasta notifică în mod formal organizația în cauză cu privire la decizie.
suspend the certification by formally notifying the organisation of the suspension, specifying the reasons and the indicative date of completion of the necessary verifications; or
Dacă nu se prezintă observații sau dacă, în pofida observațiilor prezentate, Comisia decide să continue procedura de suspendare sau de încetare, aceasta:
formally notify the organisation of the termination, specifying the reasons and the date on which the termination takes effect.
suspendă certificarea, prin notificarea în mod formal a organizației cu privire la suspendare, precizând motivele acesteia și data indicativă de finalizare a verificărilor necesare sau, respectiv,
Applicants shall also complete a standardised self-assessment questionnaire to assess their competences as required for the competence framework and their adaptability to the task assignment and living and working conditions referred to in the announcement.
Cu excepția cazului în care certificarea s-a încheiat în conformitate cu punctul 3 litera (b), Comisia, de îndată ce consideră că motivele suspendării nu se mai aplică sau de îndată ce verificările necesare au fost efectuate, notifică în mod formal organizației de trimitere sau de primire ridicarea suspendării.
On these, they shall be required to give their consent.
De asemenea, candidații completează un chestionar de autoevaluare standardizat pentru a-și evalua competențele, astfel cum se prevede în cadrul de competențe, și capacitatea de adaptare la sarcina atribuită, precum și la condițiile de viață și de muncă menționate în anunț.
Comprehensive information on the hosting organisation's mission, remit and projects;
Candidații își dau acordul cu privire la condițiile respective.
communities involved;
informații complete privind misiunea, domeniul de competență și proiectele organizației de primire;
operational context;
comunitățile implicate;
and expectations on outputs and results from the EU Aid Volunteer's task assignment and the needs assessment that underpins it;
nivelul de întreținere a tuturor sediilor (birouri și locuri de cazare);
the level of maintenance for all locations (offices and accommodation);
disponibilitatea punctelor de racordare la rețeaua de energie electrică, iluminat, ventilare, instalații igienico-sanitare;
availability of electricity points, lighting, ventilation, sanitation and hygiene facilities;
dispozițiile privind concediul și programul de lucru;
access to recreational activities and sports facilities, libraries, markets, etc.;
gradul de izolare;
degree of remoteness;
accesul la spații private, clădiri religioase și
access to private space, religious buildings; and
înțeleg modul în care acțiunea lor publică și comportamentul lor afectează imaginea inițiativei „Voluntari UE pentru ajutor umanitar” și imaginea misiunii la care vor participa și
Understand how their public action and behaviour affect the image of the EU Aid Volunteer initiative and the mission they will join;
iau la cunoștință ceea ce trebuie să facă și ceea ce nu trebuie să facă în timpul mobilizării, în ceea ce privește aspecte cum ar fi comunicarea cu mass-media, publicarea de informații pe platformele de comunicare socială, participarea la demonstrații etc.
and Identify the main requirements for financial and administrative reporting.
structura și procesele de organizare și de gestionare;
Be aware of the importance of developing and implementing gender-sensitive behaviour;
echipele implicate în proiect (inclusiv responsabilul de proiect, echipa operațională și tehnică, responsabilul de gestionarea crizelor, echipele de sprijin, cum ar fi resursele umane și serviciile financiare);
Commission Implementing Regulation (EU) No 1245/2014
Regulamentul de punere în aplicare (UE) nr.
of 20 November 2014
1245/2014 al Comisiei
establishing the standard import values for determining the entry price of certain fruit and vegetables
din 20 noiembrie 2014
Done at Brussels, 20 November 2014.
Articolul 1
OJ L 157, 15.6.2011, p. 1.
Adoptat la Bruxelles, 20 noiembrie 2014.
Commission Regulation (EU) No 1246/2014
Regulamentul (UE) nr.
of 19 November 2014
1246/2014 al Comisiei
establishing a prohibition of fishing for black scabbardfish in EU and international waters of V, VI, VII and XII by vessels flying the flag of Spain
din 19 noiembrie 2014
THE EUROPEAN COMMISSION,
de interzicere a pescuitului de sabie neagră în apele UE și apele internaționale din zonele V, VI, VII și XII de către navele care arborează pavilionul Spaniei
According to the information received by the Commission, catches of the stock referred to in the Annex to this Regulation by vessels flying the flag of or registered in the Member State referred to therein have exhausted the quota allocated for 2014.
Regulamentul (UE) nr. 1262/2012 al Consiliului [2] stabilește cotele pentru 2014.
Done at Brussels, 19 November 2014.
Prezentul regulament este obligatoriu în toate elementele sale și se aplică direct în toate statele membre.
For the Commission,
Adoptat la Bruxelles, 19 noiembrie 2014.
Black scabbardfish (Aphanopus carbo)
Specie
Zone
Sabie neagră (Aphanopus carbo)
EU and international waters of V, VI, VII and XII
Zonă
Closing date
Apele UE și apele internaționale din zonele V, VI, VII și XII
Commission Regulation (EU) No 1247/2014
Regulamentul (UE) nr.
of 19 November 2014
1247/2014 al Comisiei
establishing a prohibition of fishing for skates and rays in Union waters of IIa and IV by vessels flying the flag of United Kingdom
din 19 noiembrie 2014
THE EUROPEAN COMMISSION,
de stabilire a unei interdicții privind pescuitul de vulpi și pisici de mare în apele Uniunii din zonele IIa și IV de către navele care arborează pavilionul Regatului Unit
United Kingdom
Stat membru
Commission Implementing Regulation (EU) No 1248/2014
Regulamentul de punere în aplicare (UE) nr.
of 20 November 2014
1248/2014 al Comisiei
amending Implementing Regulation (EU) No 776/2014 fixing the quantitative limit for the exports of out-of-quota sugar until the end of the 2014/2015 marketing year and repealing Implementing Regulation (EU) No 1061/2014
din 20 noiembrie 2014
THE EUROPEAN COMMISSION,
de modificare a Regulamentului de punere în aplicare (UE) nr. 776/2014 de fixare a limitei cantitative pentru exporturile de zahăr peste cotă până la sfârșitul anului de comercializare 2014/2015, precum și de abrogare a Regulamentului de punere în aplicare (UE) nr. 1061/2014
Having regard to Regulation (EU) No 1308/2013 of the European Parliament and of the Council of 17 December 2013 establishing a common organisation of the markets in agricultural products and repealing Council Regulations (EEC) No 922/72, (EEC) No 234/79, (EC) No 1037/2001 and (EC) No 1234/2007 [1], and in particular Article 139(2) and point (g) of the first paragraph of Article 144 thereof,
având în vedere Tratatul privind funcționarea Uniunii Europene,
Having regard to Commission Regulation (EC) No 951/2006 of 30 June 2006 laying down detailed rules for the implementation of Council Regulation (EC) No 318/2006 as regards trade with third countries in the sugar sector [2], and in particular Article 7e in conjunction with Article 9(1) thereof,
având în vedere Regulamentul (UE) nr. 1308/2013 al Parlamentului European și al Consiliului din 17 decembrie 2013 de instituire a unei organizări comune a piețelor produselor agricole și de abrogare a Regulamentelor (CEE) nr. 922/72, (CEE) nr. 234/79, (CE) nr. 1037/2001 și (CE) nr. 1234/2007 ale Consiliului [1], în special articolul 139 alineatul (2) și articolul 144 primul paragraf litera (g),
According to point (d) of the first subparagraph of Article 139(1) of Regulation (EU) No 1308/2013, the sugar or isoglucose produced during a marketing year in excess of the quota referred to in Article 136 of that Regulation may be exported only within a quantitative limit to be fixed by the Commission.
întrucât: