natgillin/translations-raw huggingface dataset:
a realistic and mature pipeline for projects for which support from the ERDF and the Cohesion Fund is envisaged;
un flux realist și matur de proiecte pentru care se preconizează sprijin din partea FEDR și a Fondului de coeziune;
Measures to ensure the capacity of intermediary bodies and beneficiaries to deliver the project pipeline.
Măsuri care să asigure capacitatea unor organisme intermediare și beneficiari de a asigura fluxul de proiecte.
Railway:
Transportul feroviar:
The existence within the comprehensive transport plan or plans or framework or frameworks of a specific section on railway development in accordance with the Member States' institutional set-up (including concerning public transport at regional and local level) which supports infrastructure development and improves connectivity to the TEN-T comprehensive and core networks.
Existența în planurile sau cadrele cuprinzătoare de transport a unei secțiuni explicite privind dezvoltarea transportului feroviar, în conformitate cu cadrul instituțional al statelor membre (inclusiv privind transportul public la nivel local și regional), care să sprijine dezvoltarea infrastructurii și să îmbunătățească conectivitatea la rețelele globale și de bază TEN-T.
The investments cover mobile assets, interoperability and capacity- building.
Investițiile acoperă activele mobile, interoperabilitatea și consolidarea capacităților.
The existence of a section on railway development within the transport plan or plans or framework or frameworks as set out above which complies with legal requirements for strategic environmental assessment (SEA) and sets out a realistic and mature project pipeline (including a timetable and budgetary framework);
Existența unei secțiuni privind dezvoltarea transportului feroviar în planurile sau cadrelor de transport prevăzute anterior care să îndeplinească cerințele legale pentru evaluarea strategică de mediu și care să prevadă un flux realist și matur de proiecte (inclusiv un calendar, un cadru bugetar).
Enhancing regional mobility through connecting secondary and tertiary nodes to TEN-T infrastructure, including multimodal nodes.
Stimularea mobilității regionale prin conectarea nodurilor secundare și terțiare la infrastructura TEN-T, inclusiv a nodurilor multimodale.
Other modes of transport, including inland-waterways and maritime transport, ports, multimodal links and airport infrastructure:
Alte mijloace de transport, inclusiv căi navigabile interioare și transportul maritim, porturi, legături multimodale și infrastructuri aeroportuare:
the existence within the comprehensive transport plan or plans or framework or frameworks of a specific section on inland-waterways and maritime transport, ports, multimodal links and airport infrastructure, which contribute to improving connectivity to the TEN-T comprehensive and core networks and to promoting sustainable regional and local mobility.
Existența în planul sau planurile sau cadrul sau cadrele cuprinzătoare de transport a unei secțiuni specifice privind căile navigabile interioare și transportul maritim, porturile, legăturile multimodale și infrastructurile aeroportuare, care contribuie la îmbunătățirea conectivității la rețelele globale și de bază TEN-T și la promovarea mobilității regionale și locale durabile.
The existence of a section on inland-waterways and maritime transport, ports, multimodal links and airport infrastructure within the transport plan or plans or framework or frameworks which:
Existența în planul sau planurile sau cadrul sau cadrele de transport a unei secțiuni privind căile navigabile interioare și transportul maritim, porturile, legăturile multimodale și infrastructurile aeroportuare, care:
complies with legal requirements for strategic environmental assessment;
să îndeplinească cerințele legale aplicabile evaluărilor strategice de mediu;
sets out a realistic and mature project pipeline (including a timetable and budgetary framework);
să stabilească un flux de proiecte realiste și mature (inclusiv un calendar și cadrul bugetar).
Improving energy efficiency and security of supply through the development of smart energy distribution, storage and transmission systems and through the integration of distributed generation from renewable sources.
Îmbunătățirea eficienței energetice și a securității aprovizionării prin dezvoltarea unor sisteme inteligente de distribuție, stocare și transport al energiei și prin integrarea descentralizării producției de energie din surse regenerabile.
Development of smart energy distribution, storage and transmission systems.
Dezvoltarea de sisteme inteligente de distribuție, stocare și transport al energiei electrice.
The existence of comprehensive plans for investments in smart energy infrastructure, and of regulatory measures, which contribute to improving energy efficiency and security of supply
Existența unor planuri cuprinzătoare pentru investiții în infrastructura energetică inteligentă și a unor măsuri de reglementare care să contribuie la îmbunătățirea eficienței energetice și a securității aprovizionării.
Comprehensive plans describing the national energy infrastructure priorities are in place that are:
S-au adoptat planuri cuprinzătoare care descriu prioritățile privind infrastructura energetică națională care sunt:
in accordance with Article 22 of Directive 2009/72/EC and of Directive 2009/73/EC, where applicable, and
în conformitate cu articolul 22 din Directiva 2009/72/CE și articolul 22 din Directiva 2009/73/CE, unde este cazul; și
consistent with the relevant regional investment plans under Article 12 and with the Union-wide ten-year network development plan in accordance with point (b) of Article 8(3) of Regulation (EC) No 714/2009 of the European Parliament and of the Council [6] and with Regulation (EC) No 715/2009 of the European Parliament and of the Council [7], and
în conformitate cu planurile relevante de investiții regionale prevăzute la articolul 12 și cu planul de dezvoltare a rețelei la nivelul Uniunii pe o perioadă de zece ani, în conformitate cu articolul 8 alineatul (3) litera (b) din Regulamentul (CE) Nr. 714/2009 al Parlamentului European și al Consiliului [6] și Regulamentul (CE) Nr. 715/2009 al Parlamentului European și al Consiliului [7] și
compatible with Article 3(4) of Regulation (EU) No 347/2013 of the European Parliament and of the Council [8];.
care să fie compatibile cu articolul 3 alineatul (4) din Regulamentul (UE) nr. 347/2013 al Parlamentului European și al Consiliului [8] privind orientările referitoare la infrastructurile energetice transeuropene [TEN-E].
Those plans shall contain:
Aceste planuri conțin:
a realistic and mature project pipeline for projects for which support from the ERDF is envisaged;
un flux realist și matur de proiecte pentru care se preconizează sprijin din partea FEDR;
measures to achieve the objectives of social and economic cohesion and environmental protection, in line with Article 3(10) of Directive 2009/72/EC and Article 3(7) of Directive 2009/73/EC;
măsuri de atingere a obiectivelor de coeziune socială și economică și protecție a mediului înconjurător, în conformitate cu articolul 3 alineatul (10) din Directiva 2009/72/CE și articolul 3 alineatul (7) din Directiva 2009/73/CE;
measures to optimise the use of energy and promote energy efficiency, in line with Article 3(11) of Directive 2009/72/EC and Article 3(8) of Directive 2009/73/EC.
măsuri de optimizare a utilizării energiei electrice și de promovare a eficienței energetice, în conformitate cu articolul 3 alineatul (11) din Directiva 2009/72/CE și articolul 3 alineatul (8) din Directiva 2009/73/CE.
Promoting sustainable and quality employment and supporting labour mobility
Promovarea sustenabilității și calității locurilor de muncă și sprijinirea mobilității forței de muncă
(Employment target)
(Ținta privind forța de muncă)
(referred to in point (8) of the first paragraph of Article 9)
[menționate la articolul 9 primul paragraf punctul 8]
ESF:
FSE:
Access to employment for job-seekers and inactive people, including the long-term unemployed and people far from the labour market, also through local employment initiatives and support for labour mobility.
Accesul la locuri de muncă pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă și pentru persoanele inactive, inclusiv pentru șomerii pe termen lung și pentru persoanele îndepărtate de piața muncii, inclusiv prin inițiative locale de angajare și sprijin pentru mobilitatea forței de muncă.
Active labour market policies are designed and delivered in the light of the Employment guidelines.
Politicile active în domeniul pieței forței de muncă sunt concepute și aplicate prin prisma orientărilor privind ocuparea forței de muncă.
Employment services have the capacity to, and do, deliver:
Serviciile de ocupare a forței de muncă au capacitatea de a furniza și furnizează:
personalised services and active and preventive labour market measures at an early stage, which are open to all jobseekers while focusing on people at highest risk of social exclusion, including people from marginalised communities;
măsuri personalizate, active și preventive, în ceea ce privește piața muncii, într-un stadiu incipient, care sunt disponibile pentru toate persoanele în căutarea unui loc de muncă, axându-se în același timp pe persoanele cu cel mai mare risc de excluziune socială, inclusiv pe persoanele din comunitățile marginalizate;
comprehensive and transparent information on new job vacancies and employment opportunities taking into account the changing needs of the labour market.
informații cuprinzătoare și transparente privind noile locuri de muncă vacante și oportunitățile de angajare, ținând seama de necesitățile în schimbare ale pieței muncii.
Employment services have set up formal or informal cooperation arrangements with relevant stakeholders.
Serviciile de ocupare a forței de muncă au încheiat acorduri de cooperare oficiale și neoficiale cu părțile interesate relevante.
Self employment, entrepreneurship and business creation including innovative micro, small and medium-sized enterprises.
Activități independente, spirit antreprenorial și deschiderea unei afaceri, inclusiv a unor întreprinderi inovatoare, de dimensiuni mici, mijlocii și micro.
Supporting the development of business incubators and investment support for self-employment, micro-enterprises and business creation.
Sprijinirea constituirii de incubatoare de afaceri și sprijinirea investițiilor în favoarea activităților independente, a microîntreprinderilor și a creării de întreprinderi.
Self-employment, entrepreneurship and business creation:
Activități independente, spirit antreprenorial și deschiderea unei afaceri:
the existence of a strategic policy framework for inclusive start-up.
existența unui cadru strategic de politică pentru întreprinderile nou-înființate favorabile incluziunii.
A strategic policy framework for inclusive start-up support is in place with the following elements:
Existența unui cadru strategic de politică pentru sprijinirea întreprinderilor nou-înființate favorabile incluziunii, care cuprinde următoarele elemente:
measures have been put in place with the objective of reducing the time and cost involved in setting up a business, taking account of the targets of the SBA;
măsuri adoptate pentru a reduce timpul și costurile necesare pentru a crea o întreprindere, având în vedere obiectivele SBA;
measures have been put in place with the objective of reducing the time needed to get licenses and permits to take up and perform the specific activity of an enterprise, taking account of the targets of the SBA;
măsuri adoptate pentru a reduce timpul necesar pentru a obține licențele și autorizațiile pentru a iniția și desfășura activitatea specifică a unei întreprinderi, având în vedere obiectivele SBA;
actions linking suitable business development services and financial services (access to capital), including reaching out to disadvantaged groups, areas, or both, where needed.
acțiuni care asigură legătura între servicii adecvate de dezvoltare a întreprinderilor și servicii financiare (accesul la capital), inclusiv pentru grupuri defavorizate, zone defavorizate, sau ambele dacă este nevoie.
Modernisation of labour market institutions, such as public and private employment services, and improving the matching of labour market needs, including through actions that enhance transnational labour mobility as well as through mobility schemes and better cooperation between institutions and relevant stakeholders.
Modernizarea instituțiilor pieței muncii, precum serviciile publice și private de ocupare a forței de muncă, și îmbunătățirea gradului de satisfacere a nevoilor pieței muncii, inclusiv prin măsuri de stimulare a mobilității transnaționale a lucrătorilor, precum și prin programe de mobilitate și printr-o mai bună cooperare între instituții și părțile interesate relevante.
Investing in infrastructure for employment services.
investiții în infrastructurile destinate serviciilor de ocupare a forței de muncă.
Labour market institutions are modernised and strengthened in the light of the Employment Guidelines;
Instituțiile pieței forței de muncă sunt modernizate și consolidate în lumina Orientărilor privind ocuparea forței de muncă.
Reforms of labour market institutions will be preceded by a clear strategic policy framework and ex ante assessment including with regard to the gender dimension
Reformele instituțiilor pieței forței de muncă vor fi precedate de un cadru strategic clar și o evaluare ex ante care să includă și dimensiunea de gen.
Actions to reform employment services, aiming at providing them with the capacity to deliver:
Acțiuni pentru reformarea serviciilor de ocupare a forței de muncă, care au ca scop de a le conferi acestora capacitatea de a furniza:
Reform of employment services will include the creation of formal or informal cooperation networks with relevant stakeholders.
Reforma serviciilor de ocupare a forței de muncă va include crearea de rețele de cooperare oficială sau informală cu părțile interesate relevante.
Active and healthy ageing.
Îmbătrânire activă și în condiții bune de sănătate.
Active and healthy ageing:
Îmbătrânire activă și în condiții bune de sănătate:
Active ageing policies are designed in the light of the Employment Guidelines
Politicile de îmbătrânire activă sunt concepute în lumina Orientărilor privind ocuparea forței de muncă
Relevant stakeholders are involved in the design and follow-up of active ageing policies with a view to retaining elderly workers on the labour market and promoting their employment;
Părțile interesate relevante sunt implicate în elaborarea și monitorizarea strategiilor de îmbătrânire activă, în vederea păstrării lucrătorilor în vârstă pe piața muncii și a promovării ocupării profesionale a acestora.
A Member State has measures in place to promote active ageing.
Un stat membru a instituit măsuri de promovare a îmbătrânirii active.
Adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change.
Adaptarea la schimbări a lucrătorilor, întreprinderilor și antreprenorilor.
Adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change:
Adaptarea la schimbări a lucrătorilor, întreprinderilor și antreprenorilor:
The existence of policies aimed at favouring anticipation and good management of change and restructuring.
Existența unor politici care vizează favorizarea anticipării și bunei gestionări a modificărilor și restructurărilor.
Instruments are in place to support social partners and public authorities to develop and monitor proactive approaches towards change and restructuring which include measures:
Existența unor instrumente de sprijinire a partenerilor sociali și a autorităților publice în vederea dezvoltării și monitorizării unor metode proactive de schimbare și restructurare, care cuprind măsuri:
to promote anticipation of change;
de promovare a anticipării schimbărilor;
to promote the preparation and management of the restructuring process.
de promovare a pregătirii și gestionării procesului de restructurare.
Sustainable integration into the labour market of young people, in particular those not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities, including through the implementation of the Youth Guarantee.
Integrarea durabilă pe piața muncii a tinerilor, în special a celor care nu au un loc de muncă, nu urmează studii sau cursuri de formare, inclusiv a tinerilor care se confruntă cu riscul excluderii sociale și a tinerilor din comunitățile marginalizate, inclusiv prin executarea garanției pentru tineri.
The existence of a strategic policy framework for promoting youth employment including through the implementation of the Youth Guarantee.
Existența unui cadru politic strategic pentru promovarea ocupării forței de muncă în rândul tinerilor, inclusiv prin executarea garanției pentru tineret.
This ex ante conditionality applies only for implementation of the YEI
Această condiționalitate ex ante se aplică doar pentru aplicarea YEI.
A strategic policy framework for promoting youth employment is in place that:
Există un cadru politic strategic cuprinzător pentru promovarea ocupării forței de muncă în rândul tinerilor care:
is based on evidence that measures the results for young people not in employment, education or training and that represents a base to develop targeted policies and monitor developments;
se bazează pe dovezi care măsoară rezultatele pentru tinerii care nu au un loc de muncă, nu urmează studii sau nu participă la formare profesională și care constituie fundamentul pentru elaborarea de politici specifice și pentru monitorizarea evoluției;
identifies the relevant public authority in charge of managing youth employment measures and coordinating partnerships across all levels and sectors;
identifică autoritatea publică relevantă responsabilă de gestionarea măsurilor de ocupare a forței de muncă în rândul tinerilor și de coordonarea parteneriatelor la toate nivelurile și în toate sectoarele;
involves stakeholders that are relevant for addressing youth unemployment;
implică toate părțile interesate care sunt relevante în abordarea șomajului în rândul tinerilor;
allows early intervention and activation;
permite o intervenție și activare timpurie;
comprises supportive measures for access to employment, enhancing skills, labour mobility and sustainable integration of young people not in employment, education or training into the labour market.
cuprinde măsuri de sprijin pentru accesul la integrarea pe piața muncii, îmbunătățirea competențelor, mobilitatea forței de muncă și integrarea sustenabilă pe piața muncii a tinerilor care nu au un loc de muncă, nu urmează studii sau cursuri de formare.
Promoting social inclusion, combating poverty and any discrimination
Promovarea incluziunii sociale, combaterea sărăciei și a oricărei discriminări
(poverty target)
(ținta privind combaterea sărăciei)
(referred to in point (9) of the first paragraph of Article 9)
[menționate la articolul 9 primul paragraf punctul 9]
Active inclusion, including with a view to promoting equal opportunities and active participation, and improving employability.
Incluziunea activă, inclusiv în vederea promovării egalității de șanse, a participării active și a îmbunătățirii capacității de inserție profesională.
Investing in health and social infrastructure which contributes to national, regional and local development, reducing inequalities in terms of health status, promoting social inclusion through improved access to social, cultural and recreational services and the transition from institutional to community-based services.
Investiții în infrastructurile sanitare și sociale care contribuie la dezvoltarea la nivel național, regional și local, reducând inegalitățile în ceea ce privește starea de sănătate, promovând incluziunea socială prin îmbunătățirea accesului la serviciile sociale, culturale și de recreere, precum și trecerea de la serviciile instituționale la serviciile prestate de comunități.
Providing support for physical, economic and social regeneration of deprived communities in urban and rural areas.
Oferirea de sprijin pentru revitalizarea fizică, economică și socială a comunităților defavorizate din regiunile urbane și rurale.
The existence and the implementation of a national strategic policy framework for poverty reduction aiming at the active inclusion of people excluded from the labour market in the light of the Employment guidelines.
Existența și implementarea unui cadru strategic de politică națională pentru reducerea sărăciei care vizează incluziunea activă a persoanelor excluse de pe piața muncii în lumina Orientărilor privind ocuparea forței de muncă.
A national strategic policy framework for poverty reduction, aiming at active inclusion, is in place that:
Existența unui cadru strategic de politică națională pentru reducerea sărăciei, care vizează incluziunea activă și care:
provides a sufficient evidence base to develop policies for poverty reduction and monitor developments;
constituie o bază justificativă suficientă pentru elaborarea unor politici de reducere a sărăciei și de monitorizare a evoluțiilor;
contains measures supporting the achievement of the national poverty and social exclusion target (as defined in the National Reform Programme), which includes the promotion of sustainable and quality employment opportunities for people at the highest risk of social exclusion, including people from marginalised communities;
conține măsuri de sprijinire a atingerii țintei privind sărăcia și excluziunea socială la nivel național (definită în Programul Național de Reformă), care include promovarea locurilor de muncă durabile și de calitate pentru persoanele cele mai expuse riscului de excluziune socială, inclusiv pentru persoanele din comunitățile marginalizate;
involves relevant stakeholders in combating poverty;
implică părțile interesate relevante în combaterea sărăciei;
depending on the identified needs, includes measures for the shift from institutional to community based care;
în funcție de nevoile identificate, include măsuri pentru trecerea de la îngrijirea instituțională la cea bazată pe comunitate.
Upon request and where justified, relevant stakeholders will be provided with support for submitting project applications and for implementing and managing the selected projects.
La cerere și dacă este justificat, părțile interesate relevante vor primi asistență pentru prezentarea de proiecte și implementarea și gestionarea proiectelor selectate.
Socio-economic integration of marginalised communities such as the Roma.
Integrarea socio-economică a comunităților marginalizate, cum ar fi romii.
Investing in education, training and vocational training for skills and lifelong learning by developing education and training infrastructure.
Investiții în educație, formare și formare profesionala pentru competențe și învățare pe tot parcursul vieții prin dezvoltarea infrastructurilor de educație și de formare.
A national Roma inclusion strategic policy framework is in place
Existența unui cadru strategic de politică națională privind incluziunea romilor
A national Roma inclusion strategic policy framework is in place that:
Existența unei strategii de incluziune a romilor care:
sets achievable national goals for Roma integration to bridge the gap with the general population.
stabilește obiective naționale realizabile pentru integrarea romilor în scopul eliminării decalajului față de restul populației.
These targets should address the four EU Roma integration goals relating to access to education, employment, healthcare and housing;
Aceste ținte ar trebui să vizeze cele patru obiective ale UE de integrare a romilor legate de accesul la educație, ocuparea unui loc de muncă, servicii medicale și locuințe;
identifies where relevant those disadvantaged micro-regions or segregated neighbourhoods, where communities are most deprived, using already available socio-economic and territorial indicators (i.e. very low educational level, long-term unemployment, etc);
identifică, acolo unde este cazul, microregiunile defavorizate sau cartierele segregate în care comunitățile trăiesc în condițiile cele mai precare, folosind indicatori socioeconomici și teritoriali deja existenți (și anume nivelul educațional foarte scăzut, șomajul pe termen lung etc.);