natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Since further amendments were to be made, it was recast, on 12 July 2011, by means of Council Decision 2011/734/EU [3] in the interests of clarity.
Întrucât trebuiau aduse noi modificări, decizia a fost reformată la 12 iulie 2011, prin Decizia 2011/734/UE a Consiliului [3], din motive de claritate.
In September 2011, it became evident that, taking into account budgetary execution until that September, with unchanged policies, the 2011 target for the deficit would be missed by a significant amount which would jeopardise the overall credibility of the programme.
În septembrie 2011 a devenit evident faptul că, ținând cont de execuția bugetară de până în luna septembrie respecctivă și în condițiile menținerii politicilor, ținta de deficit pentru 2011 va fi ratată cu o marjă semnificativă, ceea ce ar compromite credibilitatea globală a programului.
In October 2011, the Greek government announced measures aimed at minimising the slippage in the 2011 budget and presented a draft budget for 2012 aimed at respecting the ceiling for 2012 established by Decision 2010/320/EU.
În octombrie 2011, guvernul elen a anunțat măsuri destinate să reducă la minimum derapajul din bugetul 2011 și a prezentat un proiect de buget pentru 2012 al cărui obiectiv este repectarea plafonului pentru 2012 stabilit prin Decizia 2010/320/UE.
In the light of the above considerations, it appears appropriate to amend Decision 2011/734/EU in a number of respects, while keeping unchanged the deadline for the correction of the excessive deficit,
În lumina considerațiilor de mai sus, apare ca oportună modificarea Deciziei 2011/734/UE în mai multe puncte, menținând neschimbat termenul pentru corectarea deficitului excesiv,
Article 2 of Decision 2011/734/EU is hereby amended as follows:
Articolul 2 din Decizia 2011/734/UE se modifică după cum urmează:
Greece shall adopt and implement the following measures without delay:
Grecia adoptă și aplică fără întârziere următoarele măsuri:
a reduction in tax exemptions, in particular the tax-free personal income thresholds, with the aim of increasing revenue by at least EUR 2831 million in 2012;
o reducere a scutirilor fiscale, în special a plafoanelor de venituri neimpozabile, cu scopul de a crește veniturile cu cel puțin 2831 milioane EUR în 2012;
a permanent levy on real estate, collected through electricity invoices, with the aim of collecting at least EUR 1667 million in 2011, and EUR 1750 million per annum from 2012 onwards;
o taxă permanentă pentru proprietățile imobiliare, colectată prin facturile pentru energie electrică, cu scopul de a colecta cel puțin 1667 milioane EUR în 2011 și 1750 milioane EUR pe an începând cu 2012;
These net savings take into account the impact of this measure on income tax and social contributions, as well as bonuses to be paid to specific employee categories;
Aceste economii nete iau în calcul impactul acestei măsuri asupra impozitului pe venit și a contribuțiilor sociale, precum și a bonusurilor plătibile anumitor categorii de salariați;
a cut in main and supplementary pensions, as well as in lump sums paid on retirement, with the aim of saving at least EUR 219 million in 2011 with a carry-over of EUR 446 million in 2012, additional to savings provided for in the MTFS;
o reducere a pensiilor de bază și a celor suplimentare și a sumelor forfetare plătite în momentul pensionării, cu scopul de a economisi cel puțin 219 milioane EUR în 2011 și 446 milioane EUR în 2012, care se adaugă economiilor prevăzute în SBTM;
capping at 5 % of its deposits spending by the Green Fund, with the aim of saving EUR 360 million in 2012;
plafonarea cheltuielilor Fondului Verde la 5 % din depozitele acestuia, cu scopul de a economisi 360 milioane EUR în 2012;
ministerial decisions or circulars concerning the measures on excise on natural gas, heating oil and vehicle taxes provided for in the MTFS;
decizii sau circulare ministeriale privind măsurile legate de acciza la gaze naturale, de păcură și de taxele pentru autovehicule prevăzute în SBTM;
ministerial decisions to uniformly regulate health benefits provided by the several social security funds;
decizii ministeriale pentru reglementarea uniformă a prestațiilor de sănătate pentru diversele fonduri de asigurări sociale;
legislation for the collection of the solidarity surcharge through withholding tax;
dispoziții legislative pentru colectarea prin reținere la sursă a taxei de solidaritate;
ministerial decisions that initiate the closure, merging or substantial downsizing of entities.
decizii ministeriale pentru închiderea, fuzionarea sau reducerea considerabilă a dimensiunii anumitor entități.
This affects KED, ETA, ODDY, National Youth Institute, EOMEX, IGME, OSK, DEPANOM, THEMIS, ETHYAGE and ERT, and 35 other smaller entities;
Este vorba de KED, ETA, ODDY, Institutul Național pentru Tineret, EOMEX, IGME, OSK, DEPANOM, THEMIS, ETHYAGE, ERT și alte 35 de entități mai mici;
a ministerial Decision specifying the disability criteria on the attribution of disability pensions, consistent with achieving the MTFS saving objectives;
o decizie ministerială care să precizeze criteriile de acordare a pensiilor de invaliditate, compatibile cu atingerea obiectivelor de economisire prevăzute în SBTM;
a law to freeze the indexation of main and supplementary pensions through 2015;
o lege pentru înghețarea indexării pensiilor de bază și suplimentare până în 2015;
finalisation of the positive list for pharmaceuticals that establish prices charged to social security funds;
finalizarea listei pozitive de produse farmaceutice care fixează prețurile acoperite de fondurile de asigurări sociale;
transferring to the privatisation fund "Hellenic Republic Asset Development Fund" (HRADF) the following assets: Alpha Bank (0,619 % of shares); National Bank of Greece (1,234 % of shares); Piraeus Bank (1,308 % of shares); Piraeus Port Authority (23,1 % of shares); Thessaloniki Port Authority (23,3 % of shares); Elefsina, Lavrio, Igoumenitsa, Alexandroupolis, Volos, Kavala, Corfu, Patras, Rafina, Heraklion port authorities (100 %); Athens Water and Sewerage Company (27,3 %); Thessaloniki Water and Sewerage Company (40 %); Regional state airports (transfer of concession rights); off-shore natural gas storage facility "South Kavala" (transfer of rights of current and future concessions); Hellenic motorways (transfer of economic rights of current and future concessions); Egnatia odos (100 %); Hellenic Post (90 %); OPAP, SA (29 %); four state buildings;
transferul către fondul de privatizare „Fondul de dezvoltare a activelor Republicii Elene” (HRADF) al următoarelor active: Alpha Bank (0,619 % din acțiuni); Banca Națională a Greciei (1,234 % din acțiuni); Piraeus Bank (1,308 % din acțiuni); Autoritatea portuară din Pireu (23,1 % din acțiuni); Autoritatea portuară din Salonic (23,3 % din acțiuni); Autoritățile portuare din Elefsina, Lavrio, Igoumenitsa, Alexandroupolis, Volos, Kavala, Corfu, Patras, Rafina, Heraklion (100 %); Compania de apă și canalizare din Atena (27,3 %); Compania de apă și canalizare din Salonic (40 %); aeroporturi regionale aflate în proprietate publică (transferul drepturilor de concesiune); instalația off-shore de depozitare a gazelor naturale „South Kavala” (transferul drepturilor de concesiune actuale și viitoare); autostrăzi elene (transferul drepturilor de concesiune actuale și viitoare); Egnatia odos (100 %); Poșta Elenă (90 %); OPAP, SA (29 %); patru clădiri publice;
appointing the legal, technical and financial advisors for at least 14 of the privatisations that are planned until end-2012;
numirea consilierilor juridici, tehnici și financiari pentru cel puțin 14 dintre privatizările planificate până la sfârșitul anului 2012;
based on a dialogue with social partners and taking into account the objective of creating and preserving jobs and improving firms’ competitiveness, adopting further measures to allow the adaptation of wages to economic conditions.
pe baza unui dialog cu partenerii sociali și având în vedere obiectivul de creare și conservare a locurilor de muncă și de creștere a competitivității firmelor, adoptarea de măsuri suplimentare care să permită adaptarea salariilor la condițiile economice.
In particular: the extension of occupational and sectoral collective agreements and the so-called favourability principle shall be suspended during the period of application of the MTFS in such a manner that firm-level agreements take precedence over sectoral and occupational agreements; firm-level collective contracts may be signed either by trade unions or, when there is no firm-level union, by work councils or other employees’ representations, irrespective of the firms’ size.’;
În special: extinderea contractelor colective la nivel sectorial și de ramură și a așa-numitului „principiu al normei mai favorabile” se suspendă în perioada de aplicare a SBTM, astfel încât contractele la nivelul firmelor să prevaleze asupra celor de la nivel sectorial și de ramură; contractele colective la nivelul firmelor pot fi semnate fie de sindicate, fie, în absența acestora, de comitetele de întreprindere sau alte organe de reprezentare a personalului, indiferent de dimensiunea firmei.”
a budget for 2012 in line with the MTFS targets and the deficit ceilings set out in this Decision; update and publish information on the several measures provided for in the MTFS; and the tax and expenditure legislative acts that are necessary to implement the budget at the same time of the budget;’;
un buget pentru 2012 conform cu țintele SBTM și cu plafoanele de deficit prevăzute în prezenta decizie; actualizarea și publicarea informațiilor cu privire la diversele măsuri prevăzute în SBTM; și acte normative necesare pentru execuția bugetară privind impozitele și cheltuielile, adoptate odată cu bugetul;”;
assessment of the results of the first phase of the independent functional review of central administration which will result in an action plan for the implementation of operational policy recommendations.
evaluarea rezultatelor primei etape a analizei independente a funcționării administrației centrale, care va avea ca rezultat un plan de acțiune pentru implementarea recomandărilor în materie de politici operaționale.
These recommendations shall determine how to achieve a more streamlined and effective public service, to define clear responsibilities and command lines of ministerial departments, eliminating overlapping competences, and to improve inter- and intra-ministerial mobility; finalisation of the ongoing functional review of existing social programmes;’;
Aceste recomandări stabilesc modalitățile de raționalizare și de eficientizare a serviciului public, de definire clară a responsabilităților și a ierarhiei departamentelor ministeriale, eliminând suprapunerea competențelor, și de îmbunătățire a mobilității inter- și intraministerială; finalizarea revizuirii funcționării programelor sociale existente;”;
appointment of advisors for the other privatisation transactions planned for 2012 and not included in point (n) of paragraph 6a; acceleration of state land ownership registration and secondary legislation on tourism housing and on land use; establishment and operation of a new General Secretariat of Public Property working together with the newly merged KED/ETA (real estate management and tourism real estate institutions, respectively), which are to prepare real estate for privatisation of commercial and tradable assets.
numirea consilierilor pentru celelalte operațiuni de privatizare planificate pentru 2012 și neincluse la alineatul (6a) litera (n); accelerarea înregistrării terenurilor în proprietatea statului și a adoptării legislației secundare privind reședințele turistice și utilizarea terenurilor; înființarea și funcționarea unui nou Secretariat general pentru proprietăți publice, în colaborare cu organismul creat prin fuziunea KED/ETA (entitatea de administrare a activelor imobiliare și, respectiv, entitatea imobiliară turistică), care trebuie să pregătească proprietățile imobiliare pentru privatizarea activelor comerciale și comercializabile.
The aim is to improve the management of real estate assets, clear them of encumbrances and prepare them for privatisation; creation of six real estate portfolios by the HRDAF; adoption of the legal act on the transfer to the State of the mobile and immobile assets of entities that are closed;
Obiectivul este de a ameliora administrarea activelor imobiliare, de a le elibera de sarcini și de a le pregăti pentru privatizare; crearea a șase portofolii de active imobiliare de către HRADF; adoptarea actului normativ pentru transferul în favoarea statului al activelor mobile și imobile ale entităților desființate;
the reform of revenue administration, through: the activation of a large-taxpayers unit; the removal of barriers to effective tax administration by implementing the key reforms of the new tax law, including replacing managers who do not meet performance targets, reassessing tax auditors’ qualifications; the operation of the newly created fast-track administrative dispute resolution body to deal rapidly with large dispute cases (i.e. within 90 days); the centralisation of the functions of, and the merging of, at least 31 tax offices;
reforma administrației fiscale prin: activarea unei unități pentru marii contribuabili; înlăturarea obstacolelor care împiedică administrarea fiscală eficientă prin implementarea reformelor cheie ale noii legi fiscale, inclusiv prin înlocuirea managerilor care nu ating țintele de performanță și reevaluarea calificărilor auditorilor fiscali; punerea în funcțiune a organismului nou-creat de soluționare rapidă a litigiilor administrative pentru a trata cu celeritate cazurile importante (cum ar fi în termen de 90 de zile); centralizarea funcțiilor și fuziunea a cel puțin 31 oficii fiscale;
to strengthen expenditure control: appointment of permanent financial accounting officers in all Ministries;
pentru înăsprirea controlului cheltuielilor: numirea contabililor permanenți în toate ministerele;
revision of the list of heavy and arduous professions and reduction in its coverage to less than 10 % of employment.
revizuirea listei meseriilor care presupun condiții grele de muncă și reducerea sferei de aplicare a acesteia, pentru a acoperi mai puțin de 10 % din locurile de muncă.
An in-depth revision of the functioning of secondary/supplementary public pension funds, including welfare funds and lump-sum schemes, with the aim of stabilising pension expenditure, guaranteeing the budgetary neutrality of these schemes, and ensuring medium- and long-term sustainability of the system.
Revizuirea aprofundată a funcționării fondurilor de pensii publice secundare/suplimentare, inclusiv a fondurilor de asistență socială și a schemelor cu plăți forfetare, cu scopul de a stabiliza cheltuielile cu pensiile, de a garanta neutralitatea bugetară a acestor scheme și de a asigura sustenabilitatea pe termen mediu și lung a sistemului.
The revision shall achieve: a further reduction in the number of existing funds; the elimination of imbalances in those funds with deficits; the stabilisation of the current spending at sustainable level, through appropriate adjustments to be made from 1 January 2012; and the long-term sustainability of secondary schemes through a strict link between contributions and benefits.’;
Rezultatele revizuirii vor fi: o nouă reducere a numărului de fonduri existente; eliminarea dezechilibrelor pentru fondurile cu deficite; stabilizarea cheltuielilor curente la un nivel sustenabil, prin efectuarea, începând din 1 ianuarie 2012, a unor ajustări adecvate; și sustenabilitatea pe termen lung a schemelor secundare prin corelarea strictă a contribuțiilor cu prestațiile.”
in paragraph 8, the following points are added:
La alineatul (8) se adaugă următoarele litere:
undertaking of the second phase of the existing functional review of social programmes which include a more detailed review of specific programmes, aiming at reducing excessive fragmentation, generating savings and creating efficiencies;
lansarea celei de-a doua etape a revizuirii funcționării programelor sociale existente, care include o analiză mai detaliată a anumitor programe, cu scopul de a reduce fragmentarea excesivă, de a genera economii și de a crea un plus de eficiență;
coverage of all medical acts by e-prescribing (medicines, referrals, diagnostics, surgery) in both national health system (NHS) facilities and providers contracted by EOPYY and the social security funds; production of detailed monthly auditing reports by NHS facilities and by providers; association of a lower cost-sharing rate to generic medicines that have a significantly lower price than the reference price (lower than 60 % of the reference price) on the basis of the experience of other Member States; publication by the social security funds of an annual report on medicine prescription; adoption by all hospitals of commitment registers;
extinderea prescripțiilor electronice la toate actele medicale (medicamente, trimiteri la specialiști, diagnostic, chirurgie), atât în instituțiile din sectorul public de sănătate (SPS), cât și la nivelul furnizorilor care au încheiat contracte cu EOPYY și al fondurilor de asigurări sociale; elaborarea unor rapoarte de audit detaliate lunare de către instituțiile din SPS și de către furnizori; fixarea unei rate mai reduse de participare a pacienților pentru medicamente generice al căror preț este considerabil mai mic decât prețul de referință (sub 60 % din prețul de referință) pe baza experienței din alte state membre; publicarea de către fondurile de asigurări sociale a unui raport anual privind prescrierea medicamentelor; adoptarea registrelor de angajamente de către toate spitalele;
move towards a new centralised procurement of pharmaceuticals and medical goods for the NHS through the Supplies Coordination Committee with the support of the Specifications Committee, using the uniform coding system for medical supplies and pharmaceuticals;
măsuri pentru introducerea unui nou sistem centralizat de achiziții de produse farmaceutice și articole medicale pentru SPS, prin intermediul comitetului de coordonare a aprovizionării, cu sprijinul comitetului pentru specificații, utilizând sistemul uniform de codificare pentru materiale medicale și produse farmaceutice;
in order to strengthen expenditure control, adoption of legislation streamlining the procedure for submission and approval of supplementary budgets; continuation of the process of establishing commitment registries, which shall cover the whole general government.’;
pentru a înăspri controlul cheltuielilor, adoptarea unei legislații care să raționalizeze procedura de prezentare și aprobare a bugetelor suplimentare; continuarea procesului de creare a registrelor de angajamente, care cuprind întreaga administrație publică.”
Greece shall adopt the following measures by the end of June 2012:
Grecia trebuie să adopte următoarele măsuri înainte de sfârșitul lunii iunie 2012:
Preparation of the measures to be adopted at the same time as the 2013 budget and at the same time as the 2014 budget, initiation of a review of public expenditure programmes, with the aim of identifying measures amounting to 3 % of GDP.
pregătirea măsurilor care trebuie adoptate în același timp cu bugetul pentru 2012 și în același timp cu bugetul pentru 2013 și lansarea unei revizuiri a programelor de cheltuieli publice pentru a identifica măsuri care să reprezinte 3 % din PIB.
The review shall draw on external technical assistance and shall focus on pensions and social transfers (in a manner that will preserve basic social protection); reduction of defence spending without prejudice to the defence capability of the country; and restructuring of central and local administrations; adjustments to special wage regimes; specification of further rationalisation of pharmaceutical spending and operational spending of hospitals, and welfare cash benefits.’.
Revizuirea se va baza pe asistență tehnică externă și se va axa pe pensii și transferurile sociale (într-un mod care să conserve protecția socială de bază); reducerea cheltuielilor din sectorul apărării, fără a prejudicia capacitatea de apărare a țării; restructurarea administrațiilor centrale și locale; ajustarea regimurilor salariale speciale; noi măsuri de raționalizare a cheltuielilor farmaceutice, a cheltuielilor de funcționare ale spitalelor și a prestațiilor sociale bănești.”
Decision 2010/486/EU (OJ L 241, 14.9.2010, p. 12); Decision 2011/57/EU (OJ L 26, 29.1.2011, p. 15); Decision 2011/257/EU (OJ L 110, 29.4.2011, p. 26).
Decizia 2010/486/UE (JO L 241, 14.9.2010, p. 12); Decizia 2011/57/UE (JO L 26, 29.1.2011, p. 15); Decizia 2011/257/UE (JO L 110, 29.4.2011, p. 26).
OJ L 296, 15.11.2011, p. 38.
JO L 296, 15.11.2011, p. 38.
On 10 May 2010, the Council adopted Decision 2010/320/EU [1] addressed to Greece under Article 126(9) and Article 136 with a view to reinforcing and deepening the fiscal surveillance and giving notice to take measures for the deficit reduction judged necessary to remedy the situation of excessive deficit at the latest by the deadline of 2014.
La 10 mai 2010, Consiliul a adoptat Decizia 2010/320/UE [1] adresată Greciei în temeiul articolului 126 alineatul (9) și al articolului 136, în vederea consolidării și a aprofundării supravegherii fiscale și de notificare a Greciei să ia măsuri de reducere a deficitului considerate necesare pentru remedierea situației de deficit excesiv până în 2014.
The Council established the following adjustment path for the deficit correction: government deficits not exceeding EUR 18508 million in 2010, EUR 17065 million in 2011, EUR 14916 million in 2012, EUR 11399 million in 2013 and EUR 6385 million in 2014.
Consiliul a stabilit următoarea traiectorie de ajustare a deficitului: deficite publice care să nu depășească 18508 milioane EUR în 2010, 17065 milioane EUR în 2011, 14916 milioane EUR în 2012, 11399 milioane EUR în 2013 și 6385 milioane EUR în 2014.
These measures will become law by the end of October 2011.
Aceste măsuri vor deveni norme până la sfârșitul lunii octombrie 2011.
Extensive discussions on these measures have taken place between the Hellenic authorities and the Commission’s services.
Măsurile au făcut obiectul unor discuții aprofundate între autoritățile elene și serviciile Comisiei.
an immediate implementation of the revised wage grid for civil servants, thereby contributing to a reduction in expenditure of at least EUR 101 million in 2011, and with a carry-over of at least EUR 552 million for 2012, additional to savings provided in the MTFS through 2015.
aplicarea imediată a grilei salariale revizuite pentru funcționarii publici, contribuind astfel la o reducere a cheltuielilor de cel puțin 101 milioane EUR în 2011, cu un aport de cel puțin 552 milioane EUR în 2012, care se adaugă economiilor prevăzute în SBTM până în 2015.
This reform shall cover all general government employees, except those covered by special wage regimes.
Această reformă acoperă toți angajații din sectorul public, cu excepția celor cărora li se aplică regimuri salariale speciale.
This period of 12 months may be extended up to 24 months for staff close to retirement. Payments to staff while in the labour reserve are part of their severance pay;
Această perioadă de 12 luni poate fi prelungită până la 24 de luni pentru salariații care se apropie de vârsta de pensionare; plățile către personalul plasat în rezerva de forță de muncă reprezintă o parte din plățile compensatorii;