natgillin/translations-raw huggingface dataset:
With reference to a serious disturbance of the Spanish labour market, Spain notified the Commission on 22 July 2011, pursuant to paragraph 7 third subparagraph of Annex VII Part 1 of the 2005 Act of Accession, that it had decided on that day to re-introduce restrictions on labour market access for Romanian workers, notably because of the need to take immediate action in view of the seasonal situation in the agricultural sector in the summer; otherwise the danger of an increase in the number of arrivals of Romanian workers while awaiting a Commission Decision, pursuant to paragraph 7 second subparagraph of that Annex VII, would endanger the very effectiveness of the re-introduced restrictions.
Având în vedere un dezechilibru grav al pieței spaniole a forței de muncă, Spania a notificat Comisiei la data de 22 iulie 2011, în conformitate cu anexa VII partea 1 alineatul (7) al treilea paragraf din Actul de aderare din 2005, faptul că în acea zi a decis să reintroducă restricțiile pentru accesul lucrătorilor români la piața forței de muncă, în special din cauza necesității de a acționa imediat în privința situației sezoniere existente în sectorul agricol pe parcursul verii; în lipsa acestei măsuri, pericolul creșterii, în așteptarea unei decizii a Comisiei, în conformitate cu anexa VII alineatul (7) al doilea paragraf, a numărului de lucrători români sosiți în Spania ar periclita eficacitatea însăși a restricțiilor reintroduse.
At the same time, the Spanish government submitted a reasoned ex-post notification with supporting information as to the labour market disturbance.
În același timp, guvernul spaniol a transmis o notificare ex-post motivată, în care oferă informații menite să ateste existența dezechilibrului pieței forței de muncă.
By letter of 28 July 2011, pursuant to paragraph 7 second subparagraph of Annex VII to the 2005 Act of Accession, Spain followed up the notification of 22 July 2011, requesting the Commission to state that Articles 1 to 6 of Regulation (EU) No 492/2011 be wholly suspended in respect of Romanian workers throughout Spain and in all sectors of the labour market and that the Decision to be taken should be reviewed by 31 December 2012.
Prin scrisoarea din 28 iulie 2011, în temeiul anexei VII alineatul (7) al doilea paragraf din Actul de aderare din 2005, Spania a continuat notificarea din data de 22 iulie 2011, solicitând Comisiei să declare faptul că articolele 1-6 din Regulamentul (UE) nr. 492/2011 se suspendă în totalitate în cazul lucrătorilor români pe întreg teritoriul Spaniei și în toate sectoarele pieței forței de muncă, precum și faptul că decizia care urmează să fie adoptată ar trebui să fie revizuită până la data de 31 decembrie 2012.
Spain justifies its request by reference to the current serious disturbance in the labour market in Spain, in particular the unprecedented fall in the level of employment following the economic recession that started in 2008 which has resulted in a large increase in the level of unemployment with the unemployment rate currently exceeding 20 % and the difficulty to re-create a substantial number of jobs in the short-term.
Spania își justifică solicitarea făcând trimitere la dezechilibrul grav recent al pieței spaniole a forței de muncă, în special la scăderea fără precedent a nivelului de ocupare a forței de muncă drept urmare a recesiunii economice care a început în 2008 și care a determinat creșterea șomajului, rata actuală a șomajului depășind 20 %, precum și la dificultatea de a recrea pe termen scurt un număr substanțial de locuri de muncă.
Spain states that the disturbance in the Spanish labour market, which seriously threatens the level of employment, is of a general nature and not limited to a particular region or sector.
Spania declară că dezechilibrul pieței spaniole a forței de muncă, care amenință grav nivelul de ocupare a forței de muncă, este de natură generală și nu se limitează la o regiune sau la un sector anume.
Spain also justifies its request with the following elements: the decrease in the employment rate of Romanian nationals in Spain; the steady rise of unemployment and the high increase in the number of Romanian nationals resident in Spain which occurred despite the adverse evolution of the labour market in Spain and which had an impact on the capacity of Spain to absorb new inflows of workers.
Spania își justifică, de asemenea, solicitarea prin următoarele elemente: scăderea ponderii resortisanților români în cadrul ocupării forței de muncă în Spania; creșterea continuă a șomajului și creșterea pronunțată a numărului de resortisanți români rezidenți în Spania care s-a produs în pofida evoluției negative a pieței spaniole a forței de muncă și care a avut un impact asupra capacității Spaniei de a absorbi noi fluxuri de lucrători.
Paragraph 7 of Annex VII Part 1 of the 2005 Act of Accession constitutes a safeguard clause, the purpose of which is to allow a Member State that already fully applies Articles 1 to 6 of Regulation (EU) No 492/2011 to workers, who are concerned by the transitional arrangements of that Annex, and that undergoes or foresees a serious labour market disturbance to re-impose restrictions on the free movement of workers in order to restore to normal the disturbed labour market situation in a given region or occupation.
Anexa VII partea 1 alineatul (7) din Actul de aderare din 2005 constituie o clauză de salvgardare, scopul acesteia fiind de a permite unui stat membru care deja aplică pe deplin articolele 1-6 din Regulamentul (UE) nr. 492/2011 cu privire la lucrătorii care fac obiectul dispozițiilor tranzitorii din anexa respectivă, și care se confruntă sau prevede că se va confrunta cu un dezechilibru grav al pieței forței de muncă, să reinstituie restricții privind libera circulație a lucrătorilor cu scopul de a restabili echilibrul pieței forței de muncă într-o anumită regiune sau într-un anumit sector de activitate.
Paragraph 7 of Annex VII Part 1 of the 2005 Act of Accession provides for two connected procedures: the normal procedure under paragraph 7 second subparagraph and the urgent procedure under paragraph 7 third subparagraph.
Anexa VII partea 1 alineatul (7) din Actul de aderare din 2005 prevede două proceduri înrudite: procedura normală în temeiul alineatului (7) al doilea paragraf și procedura de urgență în temeiul alineatului (7) al treilea paragraf.
While the procedure in paragraph 7 second subparagraph requires a Member State to request the Commission to state within 2 weeks the whole or partial suspension of Union law on free access to the labour market in a given region or occupation, the procedure in paragraph 7 third subparagraph provides that, in urgent and exceptional cases where the Member State cannot await the outcome of a Commission Decision under paragraph 7 second subparagraph, it can already unilaterally suspend EU law on free movement of workers.
În timp ce procedura de la alineatul (7) al doilea paragraf prevede că statul membru trebuie să solicite Comisiei să declare în termen de două săptămâni suspendarea totală sau parțială a legislației Uniunii privind accesul liber la piața forței de muncă într-o anumită regiune sau într-un anumit sector de activitate, procedura prevăzută la alineatul (7) al treilea paragraf prevede că, în cazuri urgente și excepționale în care statul membru respectiv nu poate aștepta rezultatul unei decizii a Comisiei în temeiul alineatului (7) al doilea paragraf, acesta poate suspenda în mod unilateral aplicarea legislației UE privind libera circulație a lucrătorilor.
The analysis of the available economic data shows that Spain is indeed facing a serious labour market disturbance, characterised by the by far highest unemployment rate in the EU (Eurostat monthly unemployment data show 21,0 %, against 9,4 % on average in the EU and 9,9 % in the Euro area in June 2011), a particularly dramatic unemployment among youth (45,7 % in June 2011) and a slow economic recovery (Eurostat figures show GDP growth first quarter 2011 compared with the previous quarter was only 0,3 %, against 0,8 % for the EU and the Euro area), hampered in addition by the current international financial turbulence requiring Spain to introduce further budget cuts aiming at fiscal consolidation, which could have further short-term negative effects on its scope for economic growth.
Analiza datelor economice disponibile arată faptul că Spania se confruntă, într-adevăr, cu un dezechilibru grav al pieței forței de muncă, caracterizat prin cea mai ridicată rată a șomajului din UE (datele lunare ale Eurostat privind rata șomajului indică pentru Spania o rată de 21,0 %, în comparație cu media de 9,4 % la nivelul UE și cu rata de 9,9 % a zonei Euro în iunie 2011), o rată a șomajului deosebit de ridicată în rândul tinerilor (45,7% în iunie 2011) și o redresare lentă a economiei (cifrele Eurostat indică faptul că în Spania PIB a crescut în primul trimestru din 2011 cu numai 0,3 % în comparație cu trimestrul anterior, față de o creștere a PIB de 0,8 % pentru UE și zona Euro), această situație fiind agravată și mai mult de contextul financiar internațional problematic din prezent care impune Spaniei să introducă restricții bugetare suplimentare cu scopul de a obține consolidarea fiscală, fapt care ar putea avea alte efecte negative pe termen scurt asupra creșterii economice a acesteia.
The impact of the employment decline has been a general one affecting all regions and all sectors of production.
Impactul scăderii nivelului de ocupare a forței de muncă a avut un caracter general și a afectat toate regiunile și toate sectoarele de producție.
Labour force survey data for the period between 2008 and 2010 also shows a general fall in the employment level of 9 %, in the construction sector even of 33 %, affecting all regions, varying between 6 % in the Basque country to 13 % in the Valenciana Autonomous Community.
Datele anchetei privind forța de muncă pentru perioada cuprinsă între 2008 și 2010 arată, de asemenea, o scădere generală a nivelului de ocupare a forței de muncă de 9 %, iar în sectorul construcțiilor chiar de 33 %, care a afectat toate regiunile și a variat între 6 % în Țara Bascilor și 13 % în Comunitatea autonomă Valenciană.
Consequently the Commission considers that Spain has provided evidence that it is undergoing a labour market disturbance in a generalised way which seriously affects the level of employment in all regions and all sectors and is liable to persist in the near future.
Prin urmare, Comisia consideră că Spania a furnizat dovezi care atestă faptul că aceasta se confruntă cu un dezechilibru generalizat al pieței forței de muncă care afectează grav nivelul de ocupare a forței de muncă în toate regiunile și în toate sectoarele de activitate și care poate persista în viitorul apropiat.
Moreover, the analysis by the Commission has established that: Romanian nationals living in Spain are strongly affected by unemployment at a rate of more than 30 % (source: Eurostat Labour force survey data, first quarter 2011).
De asemenea, analiza efectuată de Comisie a stabilit faptul că: resortisanții români care locuiesc în Spania sunt grav afectați de șomaj în proporție de peste 30 % (sursă: datele Eurostat din ancheta privind forța de muncă, primul trimestru din 2011).
The inflows of Romanian nationals arriving in Spain, despite a certain decrease due to the economic recession, remain at substantial levels, even though there is a low labour demand in Spain.
Fluxurile de resortisanți români care sosesc în Spania, în pofida unei anumite scăderi datorate recesiunii economice, rămân substanțiale, cu toate că cererea de forță de muncă din Spania este scăzută.
The number of Romanian nationals usually resident in Spain has increased from 388000 on 1 January 2006 to 823000 on 1 January 2010 (source: Eurostat migration statistics).
Numărul resortisanților români care locuiesc, în mod obișnuit, în Spania a crescut de la 388000 la 1 ianuarie 2006 la 823000 la 1 ianuarie 2010 (sursă: statisticile Eurostat referitoare la migrație).
It is likely that a continuing unrestricted inflow of Romanian workers would be a factor in increasing pressure on the Spanish labour market.
Este probabil ca nerestricționarea în continuare a fluxurilor de lucrători români care sosesc în Spania să fie un factor care să crească presiunea exercitată asupra pieței spaniole a forței de muncă.
Therefore, in order to restore to normal the situation of the Spanish labour market, it is appropriate to authorise Spain to limit temporarily the free access of Romanian workers to that labour market.
Prin urmare, cu scopul de a restabili situația normală a pieței spaniole a forței de muncă, este adecvat ca Spania să fie autorizată să limiteze temporar accesul liber al lucrătorilor români la piața spaniolă a forței de muncă.
Restrictions on access to the labour market constitute a derogation from a fundamental principle of the Treaty on the Functioning of the European Union, namely the free movement of workers.
Restricțiile privind accesul la piața forței de muncă constituie o derogare de la un principiu fundamental al Tratatului privind funcționarea Uniunii Europene, și anume libera circulație a lucrătorilor.
In accordance with the well-established case-law of the Court of Justice, such measures should be restrictively interpreted and applied.
În conformitate cu jurisprudența consacrată a Curții de Justiție, astfel de măsuri ar trebui să fie interpretate și aplicate în mod restrictiv.
Therefore, although with a view to the specific current situation in the Spanish labour market and considering displacement and other potential spill-over effects between regions and sectors caused by a selective restriction, it is at this time appropriate that restrictions should apply for employed activities in the entire territory of Spain and to all sectors, the scope of the derogation can be reduced, should the Commission ascertain that the relevant particulars which led to its acceptance have changed or that its effects prove to be more restrictive than its purpose requires, in particular for employed activities requiring university degree and equivalent qualifications.
Prin urmare, cu toate că, având în vedere situația specială actuală a pieței forței de muncă din Spania și luând în considerare efectele de deplasare și alte repercusiuni care ar putea avea loc între diversele regiuni și sectoare de activitate ca urmare a unei restricționări selective, este adecvat în prezent să se aplice restricții pentru activitățile salariate pe întreg teritoriul Spaniei și în toate sectoarele de activitate, sfera de aplicare a derogării va putea fi micșorată în cazul în care Comisia va stabili că informațiile relevante care au determinat acceptarea derogării s-au schimbat sau că efectele derogării se dovedesc a fi mai restrictive decât este necesar pentru a atinge scopul declarat, în special în cazul activităților salariate care necesită o diplomă universitară sau calificări echivalente.
Equally, though in order for the restrictions authorised by this Decision to have the envisaged effect on the Spanish labour market, it is now considered appropriate that these restrictions remain in place until 31 December 2012. This timeframe may be shortened if the Commission determines that the relevant particulars which led to the adoption of this Decision have changed or that its effects prove to be more restrictive than its purpose requires.
De asemenea, cu toate că, pentru ca restricțiile autorizate prin prezenta decizie să aibă efectul scontat asupra pieței forței de muncă din Spania, se consideră în prezent că este adecvat ca aceste restricții să rămână în vigoare până la 31 decembrie 2012, acest termen limită poate fi redus, în cazul în care Comisia va stabili că informațiile relevante care au determinat adoptarea prezentei decizii s-au schimbat sau că efectele acesteia se dovedesc a fi mai restrictive decât este necesar pentru a atinge scopul deciziei.
To this effect, Spain will be required to provide quarterly to the Commission such statistical data, as will be required to ascertain the evolution of the labour market per sector of activity and occupation.
În acest scop, se va solicita Spaniei să furnizeze Comisiei trimestrial datele statistice necesare pentru a evalua evoluția pieței forței de muncă pe sectoare de activitate și pe ocupații.
The first quarterly report is to be presented before 31 December 2011.
Primul raport trimestrial trebuie prezentat înainte de 31 decembrie 2011.
The Decision to authorise Spain to re-introduce restrictions on the free access of Romanian nationals to the Spanish labour market is further made under certain conditions to ensure that these restrictions are strictly limited to what is necessary to meet the envisaged purpose.
Decizia de autorizare a Spaniei să reintroducă restricții privind accesul liber al resortisanților români la piața forței de muncă din Spania este luată, în continuare, cu anumite condiții pentru a garanta limitarea strictă a acestor restricții la ceea ce este necesar pentru a îndeplini scopul prevăzut.
It is therefore not appropriate to authorise the re-introduction of restrictions in respect of Romanian nationals and their family members who are already employed in the Spanish labour market and in respect of those Romanian nationals and their family members already registered as jobseekers by the Public Employment Services in Spain.
Prin urmare, nu este adecvat să se autorizeze reintroducerea restricțiilor în cazul resortisanților români și al membrilor familiilor acestora care sunt deja angajați pe piața forței de muncă din Spania și în cazul resortisanților români și al familiilor acestora care sunt deja înregistrați de serviciile spaniole de ocupare a forței de muncă drept persoane în căutarea unui loc de muncă.
The principles governing restrictions on access to the labour market, as laid down in Annex VII Part 1 of the 2005 Act of Accession, such as the standstill clause and the principle of Union preference in paragraph 14, should also be respected.
Principiile care guvernează restricțiile privind accesul la piața forței de muncă, astfel cum sunt stabilite în anexa VII partea 1 din Actul de aderare din 2005, cum ar fi clauza suspensivă și principiul preferinței acordate cetățenilor Uniunii menționat la alineatul (14), ar trebui să fie respectate, de asemenea.
The right of family members of Romanian workers to take up employment in Spain should be governed mutatis mutandis by paragraph 8 of Annex VII Part 1 of the 2005 Act of Accession.
Dreptul membrilor familiilor lucrătorilor români de a se angaja în Spania ar trebui să fie guvernat mutatis mutandis de dispozițiile prevăzute în anexa VII partea 1 alineatul (8) din Actul de aderare din 2005.
The restrictions on the rights of Romanian nationals and their family members to access the Spanish labour market authorised by this Decision are strictly limited to the scope of this Decision and can in no way affect any other rights that Romanian nationals and their family members enjoy under Union law.
Restricțiile autorizate prin prezenta decizie privind drepturile de acces ale resortisanților români și ale membrilor familiilor acestora la piața forței de muncă din Spania se limitează strict la domeniul de aplicare al prezentei decizii și nu pot afecta în niciun fel oricare alte drepturi de care resortisanții români și membrii familiilor acestora beneficiază în temeiul legislației Uniunii.
A quarterly monitoring and information process on the development of the Spanish labour market has to be ensured.
Trebuie să fie asigurat un proces trimestrial de monitorizare și informare privind evoluția pieței forței de muncă din Spania.
For monitoring purposes, an obligation to provide the Commission with details of the measures that Spain has taken on the basis of this Decision has to be ensured,
În scopul monitorizării, trebuie asigurată obligația de a se furniza Comisiei detalii privind măsurile pe care Spania le-a adoptat pe baza prezentei decizii,
Spain is hereby authorised under the conditions specified in Articles 2 to 4 of this Decision to suspend Articles 1 to 6 of Regulation (EU) No 492/2011 with regard to Romanian nationals until 31 December 2012.
Spania este autorizată prin prezenta decizie să suspende, în cazul resortisanților români, articolele 1-6 din Regulamentul (UE) nr. 492/2011 până la data de 31 decembrie 2012 și sub rezerva condițiilor specificate la articolele 2-4 din prezenta decizie.
This Decision shall not affect the Romanian nationals and their family members:
Prezenta decizie nu afectează resortisanții români și membrii familiilor acestora
who are employed in Spain on the day of entry into force of this Decision;
care sunt angajați în Spania în ziua intrării în vigoare a prezentei decizii;
who are registered as jobseekers by the Public Employment Services in Spain on the day of entry into force of this Decision.
care sunt înregistrați de serviciile spaniole de ocupare a forței de muncă drept persoane în căutarea unui loc de muncă în ziua intrării în vigoare a prezentei decizii.
The application of this Decision shall be subject mutatis mutandis to the conditions on transitional arrangements as laid down in Annex VII Part 1 of the 2005 Act of Accession.
Aplicarea prezentei decizii se supune mutatis mutandis condițiilor privind dispozițiile tranzitorii prevăzute în anexa VII partea 1 din Actul de aderare din 2005.
Spain shall take all necessary measures to continue to monitor closely the development of the labour market.
Spania adoptă toate măsurile necesare pentru a continua monitorizarea atentă a evoluției pieței forței de muncă.
It shall provide to the Commission quarterly statistical data evidencing the evolution of the labour market per sector of activity and occupation.
Aceasta transmite Comisiei date statistice trimestriale care să demonstreze evoluția pieței forței de muncă pe sectoare de activitate și pe ocupații.
Spain shall provide the Commission and the Member States without delay in case of any significant change with an update of the relevant particulars it has supplied in respect of its request for a Commission decision and in respect of which this Decision is taken.
Spania va transmite Comisiei și statelor membre, fără întârziere, în cazul în care se va produce orice schimbare semnificativă a situației, actualizarea informațiilor relevante pe care le-a transmis deja odată cu cererea sa de adoptare a unei decizii a Comisiei pe tema care face obiectul prezentei decizii.
This Decision may be amended or repealed in particular if the relevant particulars referred to in Article 4 and which led to its adoption have changed or that its effects prove to be more restrictive than its purpose requires.
Prezenta decizie poate fi modificată sau abrogată în special în cazul în care informațiile relevante menționate la articolul 4 și care au dus la adoptarea acesteia se modifică sau dacă efectele deciziei se dovedesc a fi mai restrictive decât este necesar pentru a atinge scopul deciziei.
Spain shall provide the Commission with details of the measures it has taken on the basis of this Decision within 2 months of receipt thereof.
Spania furnizează Comisiei, în termen de două luni de la primirea prezentei decizii, detalii privind măsurile pe care le-a adoptat pe baza acesteia.
Done at Brussels, 11 August 2011.
Adoptată la Bruxelles, 11 august 2011.
OJ L 257, 19.10.1968, p. 2.
JO L 257, 19.10.1968, p. 2.
English Special Edition Series I Chapter 1968(II) p. 475.
Ediția specială în limba engleză seria I capitolul 1968(II) p. 475.
Council Decision 2011/504/CFSP
Decizia 2011/504/PESC a Consiliului
of 16 August 2011
din 16 august 2011
Having regard to the Treaty on the European Union, and in particular Article 29 thereof,
având în vedere Tratatul privind Uniunea Europeană, în special articolul 29,
On 12 April 2011, the Council adopted Decision 2011/239/CFSP [2] amending Decision 2010/232/CFSP.
La 12 aprilie 2011, Consiliul a adoptat Decizia 2011/239/PESC [2] de modificare a Deciziei 2010/232/PESC.
The lists of persons and entities subject to the restrictive measures should be updated.
Lista persoanelor și entităților care fac obiectul măsurilor restrictive ar trebui să fie actualizată.
Annexes I, II and IV to Decision 2010/232/CFSP should be amended accordingly,
Anexele I, II și IV la Decizia 2010/232/CE ar trebui să fie modificate în consecință.