natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The following code numbers are to be used:1. the majority of the utilised agricultural area of the holding is not situated in an area eligible to payments linked to Directive 2000/60/EC;
Se vor utiliza următoarele numere de cod:1. majoritatea suprafeței agricole utilizate a exploatației nu este situată într-o zonă eligibilă pentru plăți legate de Directiva 2000/60/CE;
the majority of the utilised agricultural area of the holding is situated in an area eligible to payments linked to Directive 2000/60/EC.
majoritatea suprafeței agricole utilizate a exploatației este situată într-o zonă eligibilă pentru plăți legate de Directiva 2000/60/CE.
Irrigation system: an indication is to be given on the main irrigation system applied in the farm:
Sistem de irigație: se va face o mențiune privind principalul sistem de irigație utilizat în cadrul exploatației:
not applicable (when no irrigation on the farm)
nu se aplică (atunci când exploatația nu se irigă);
surface
suprafață;
sprinkler
aspersor;
drip
picurare;
other
altele.
Livestock unit grazing days on common land: Number of livestock unit grazing days by farm animals on common land used by the holding.
Zile de pășunat per unitate vită mare pe terenuri comune: Numărul de zile de pășunat per unitate vită mare al animalelor exploatației pe terenuri comune folosite de exploatație.
COLUMNS IN TABLE A
COLOANELE DIN TABELUL A
Column R refers to division, column S to subdivision, column H to the serial number of the holding, column DG to degrees, column MI to minutes, column N to NUTS, column AO to the number of the accounting office, column DT to date, column W to weight of the farm, column TF to type of farming, column ES to economic size class and column C to code.
Coloana R se referă la diviziune, coloana S la subdiviziune, coloana H la numărul de ordine al exploatației, coloana DG la grade, coloana MI la minute, coloana N la NUTS, coloana AO la numărul biroului de expertiză contabilă, coloana DT la dată, coloana W la ponderea exploatației, coloana TF la tipul de activitate agricolă, coloana ES la clasa de dimensiune economică și coloana C la cod.
Type of occupation
Tipul de exploatare
Category of UAA
Categoria de SAU
Utilised Agricultural Area
Suprafața agricolă utilizată
UAA for owner farming
SAU în regim de exploatare directă
UAA for tenant farming
SAU în regim de arendă
UAA for sharecropping or other modes
SAU pentru cultivarea în parte sau alte moduri
Description of categories
Descrierea categoriilor
Rented UAA
SAU arendată
Sharecropped UAA
SAU cultivată în parte
Land of holdings held in common by two or more partners should be recorded as owner-occupied, rented or sharecropped according to the arrangement in force between the partners.
Pământul exploatațiilor deținute în comun de doi sau mai mulți parteneri trebuie înregistrat ca exploatat de proprietar, arendat sau cultivat în parte, în conformitate cu acordul în vigoare dintre parteneri.
Utilised agricultural area (UAA) is the total area taken up by arable land, permanent grassland, permanent crops and kitchen gardens used by the holding regardless of the type of tenure.
Suprafața agricolă utilizată (SAU) este suprafața totală de teren arabil, pășune permanentă, suprafețe destinate culturilor permanente și grădinilor familiale utilizate de către titular, indiferent de tipul de posesiune.
Common land used by the holding is not included.
Terenul comun utilizat de exploatație nu este inclus.
The following groups of information and categories should be used:
Următoarele grupe de informații și categorii ar trebui să fie utilizate:
B.UO.10.A Utilised agricultural area (arable land, permanent grassland, permanent crops and kitchen gardens) of which the farmer is the owner, tenant for life or leaseholder and/or UAA held on similar terms.
B.UO.10.A Suprafața agricolă utilizată (teren arabil, pajiște permanentă, culturi permanente și grădini familiale) la care exploatantul este proprietarul, uzufructuarul sau arendașul pe termen lung și/sau suprafața agricolă utilizată deținută în termeni similari.
Includes land leased to others ready for sowing (crop code 11300).
Cuprinde și terenul gata pentru semănat, dat în arendă terților (cod cultură 11300).
B.UT.20.A Utilised agricultural area (arable land, permanent grassland, permanent crops and kitchen gardens) worked by a person other than the owner, tenant for life or leaseholder, holding a tenancy on the said area (the rent is payable in cash and/or in kind; being generally fixed in advance, it does not normally vary with the farming results) and/or utilised agricultural area held on similar terms of tenure.
B.UT.20.A Suprafața agricolă utilizată (teren arabil, pajiște permanentă, culturi permanente și grădini familiale) lucrată de către altă persoană decât proprietarul, uzufructuarul sau arendașul pe termen lung, care ocupă temporar cu contract de arendare suprafața respectivă (renta este plătibilă în numerar și/sau în natură; aceasta este, în general, stabilită în avans și, de obicei, nu variază în funcție de rezultatele obținute din exploatarea agricolă) și/sau suprafața agricolă utilizată deținută în termeni similari de posesiune.
Rented area does not include land the harvest of which is bought as a standing crop.
Suprafața arendată nu include terenul a cărui recoltă este cumpărată ca cultură în curs.
The sums paid for the purchase of standing crops should be given in Table H under codes 2020 to 2040 (purchased feedstuffs) in the case of grassland or fodder crops and under code 3090 (other specific crop costs) in the case of marketable crops (products which are usually marketed).
Sumele plătite pentru achiziționarea de culturi în curs trebuie înscrise în tabelul H, la codurile 2020-2040 (furaje achiziționate), în cazul pajiștilor sau al culturilor furajere, și la codul 3090 (alte costuri specifice pentru culturi), în cazul culturilor comercializabile (produse care sunt de regulă comercializate).
Marketable crops bought standing should be given without specifying the area in question (Table H).
Culturile comercializabile achiziționate în starea de cultură în curs ar trebui înscrise fără a specifica suprafața respectivă (tabelul H).
Land rented for less than one year on an occasional basis and the production thereof is treated in a similar way as land the harvest of which is bought as a standing crop.
Terenul arendat ocazional, pe o perioadă sub un an și, respectiv, producția acestuia sunt tratate la fel ca terenul a cărui recoltă este achiziționată în starea de cultură în curs.
B.US.30.A Utilised agricultural area (arable land, grassland and permanent pasture, permanent crops and kitchen gardens) farmed jointly by the grantor and the sharecropper on the basis of a sharecropping agreement and/or utilised agricultural area farmed on similar terms.
B.US.30.A Suprafața agricolă utilizată (teren arabil, pajiște și pășune permanentă, culturi permanente și grădini familiale) exploatată în comun de către cesionar și o altă persoană pe baza unui acord de cultivare în parte și/sau suprafața agricolă utilizată exploatată în condiții similare.
COLUMNS IN TABLE B
COLOANELE DIN TABELUL B
Column A refers to UAA.
Coloana A se referă la SAU.
Labour
Mâna de lucru
Category of labour
Categoria de mână de lucru
Total work on the holding (agricultural work and work for other gainful activities directly related to the holding)
Activitatea totală în cadrul exploatației (activități agricole și lucrări pentru alte activități lucrative direct legate de exploatație)
Share of work for OGA directly related to the holding
Cota de muncă pentru AAL direct legată de exploatație
Number of persons
Număr de persoane
Year of birth
Anul nașterii
Agricultural training of the manager
Pregătirea agricolă a administratorului
Annual time worked
Timpul lucrat anual
Number of Annual Work Units
Numărul unităților de muncă anuale
% of annual time worked
% din timpul lucrat anual
% of AWU
% din UMA
Integer
Întreg
Enter code
Introduceți codul
Four digits
Patru cifre
(hours)
(ore)
(AWU)
(UAM)
Unpaid regular
Permanent neplătit
Unpaid casual
Ocazional neplătit
Paid regular
Permanent plătit
Paid casual
Ocazional plătit
Holder/manager
Exploatant/administrator
Holder/not manager
Exploatant/care nu este administrator
Manager/not holder
Administrator/care nu este exploatant
Spouse of holder
Soțul/soția titularului
Casual
Ocazional
Manager
Administrator
By labour is meant all persons who have been engaged on work on the farm during the accounting year (see hereafter).
Prin mână de lucru se înțeleg toate persoanele care au fost angajate în muncă la exploatație în timpul exercițiului financiar (a se vedea mai jos).
However, this does not include persons who have done this work on behalf of another person or undertaking (agricultural contract work, of which the costs appear in Table H under code 1020).
Nu sunt incluse însă aici persoanele care au efectuat această muncă în numele altei persoane sau întreprinderi (contract de muncă în agricultură, ale cărui costuri apar în tabelul H la codul 1020).
In the case of mutual assistance between holdings, where this assistance consists of an exchange of work, the assistance received being equivalent in principle to the assistance given, the time worked by the farm labour and any related wages are specified in the farm return.
În cazul ajutorului acordat reciproc între exploatații, dacă acest ajutor constă într-un schimb de muncă prestată, ajutorul primit fiind echivalent în principiu cu ajutorul acordat, se specifică în fișa exploatației timpul lucrat de către mâna de lucru din exploatație și orice salarii aferente.
Sometimes assistance received is offset by assistance of another kind (e.g. aid received in the form of work is offset by the supply of machinery).
Uneori ajutorul primit este compensat prin ajutor de altă natură (de exemplu, ajutorul primit sub formă de muncă prestată este compensat cu punerea la dispoziție a unei mașini).
When the exchange of services is on a limited scale, nothing is indicated in the farm return (in the above example, the aid received is not shown under labour; machinery costs, however, include the costs of making the equipment available).
Dacă schimbul de servicii este limitat, nu se indică nimic în fișa exploatației (în exemplul de mai sus, ajutorul primit nu figurează la mâna de lucru; costurile pentru mașini includ însă costurile legate de punerea la dispoziție a echipamentului).
In exceptional cases, when the exchange of services is on a large scale, the procedure is one of the following:
În cazuri excepționale, când schimbul de servicii se face la scară largă, procedura este una din următoarele:
assistance received in the form of work is offset by a service of another kind (e.g. the supply of machinery): working time received is recorded as paid farm work (groups PR or PC depending on whether the labour is employed on the farm on a regular basis or otherwise); the value of the assistance given is recorded both as production under the corresponding category in other tables (in this example, Table L category 2010 ‘Contractual work’) and as a cost (Table H category 1010 ‘Wages and social security’);
ajutorul primit sub formă de muncă este compensat printr-un serviciu de altă natură (de exemplu punerea la dispoziție a unei mașini): timpul de lucru primit este înregistrat ca muncă salariată în exploatație (grupurile PR sau PC, dacă mâna de lucru este angajată sau nu în exploatație în mod permanent sau în alt mod); valoarea ajutorului acordat este înregistrată atât ca producție la categoria corespunzătoare din alte tabele (în prezentul exemplu, tabelul L categoria 2010 „Lucrări efectuate pe bază de contract”), cât și în calitate de cost (tabelul H categoria 1010 „Salarii și asigurări sociale”);
assistance given in the form of work is offset by services of a different kind (e.g. the supply of machinery): in this situation the working time provided and any related wages are left out of consideration; the value of the service received is recorded as an input under the corresponding group in another table (in this example, Table H group 1020 ‘Contract work and machinery hire’).
ajutorul acordat sub formă de muncă este compensat prin servicii de altă natură (de exemplu punerea la dispoziție a unei mașini): în această situație, timpul de lucru furnizat și eventualele salarii aferente nu sunt luate în considerare; valoarea serviciului primit este înregistrată ca intrare la grupul corespunzător din alt tabel (în prezentul exemplu, tabelul H rubrica 1020 „Lucrări efectuate de contractanți și închiriere de mașini”).
The following groups of information and categories of labour are to be distinguished:
Se disting următoarele grupe de informații și categorii de mână de lucru:
Unpaid regular labour
Mâna de lucru permanentă neplătită
Unpaid labour or labour which receives less remuneration (in cash or in kind) than the amount normally paid for the services rendered (such payment should not appear in farm costs) and which during the accounting year participated (outside normal holidays) for at least a whole day of each week.
Mâna de lucru neplătită sau mâna de lucru care primește o remunerație mai mică (în numerar sau în natură) decât suma plătită în mod normal pentru serviciile efectuate (astfel de plăți nu trebuie să apară în costurile exploatației) și care, în timpul exercițiului financiar, a participat cel puțin o zi întreagă, în fiecare săptămână (cu excepția concediilor obișnuite), la activitățile exploatației agricole.
A person employed regularly but who, for special reasons, has been engaged on the farm only for a limited period in the accounting year is nevertheless entered (for the number of hours actually worked) as regular labour.
O persoană angajată permanent dar care, din anumite motive, a fost angajată în exploatație numai pentru o perioadă limitată pe durata exercițiului financiar, este totuși înregistrată (pentru numărul de ore lucrate efectiv) ca mână de lucru permanentă.
The following cases or similar ones may arise:
Pot apărea următoarele situații sau altele similare:
special production conditions on the farm for which labour is not required throughout the year: e.g. olive or vine holdings, and farms specialising in the seasonal fattening of animals or in the production of fruit and vegetables in the open;
condiții speciale de producție în exploatație pentru care nu este necesară mână de lucru pe tot parcursul anului: de exemplu, la exploatațiile de măsline sau viță de vie și la exploatațiile specializate în îngrășarea sezonieră a animalelor sau în producerea fructelor și legumelor în aer liber;
absence from work other than for normal holidays, e.g. military service, illness, accident, maternity, extended leave, etc.;
absența de la lucru, din alte motive decât pentru concediile obișnuite, de exemplu, pentru serviciul militar, boală, accident, maternitate, concediu prelungit etc.;
joining or leaving the holding;
venirea în sau plecarea din exploatație;
total cessation of work on the holding due to accidental causes (flood, fire, etc.).
încetarea totală a lucrului în exploatație datorită unor cauze accidentale (inundații, incendii etc.).
There are the following categories:
Există următoarele categorii:
Person who assumes economic and legal responsibility for the holding and undertakes its day-to-day management.
Persoana care își asumă responsabilitatea economică și juridică pentru exploatație și care se ocupă de administrația curentă a acesteia.
In the case of sharecropping, the sharecropper is indicated as holder/manager.
În cazul exploatării în parte, partenerul este trecut ca exploatant/administrator al exploatației.
Person who assumes economic and legal responsibility for the holding without undertaking its day-to-day management.
Persoana care își asumă responsabilitatea economică și juridică pentru exploatație, fără să se ocupe de administrația curentă a acesteia.
C.UR.30 Manager/not holder
C.UR.30 Administrator/care nu este exploatant
Person who undertakes day-to-day management of the holding without assumption of economic and legal responsibility for it.
Persoana care asigură administrarea curentă și zilnică a exploatației fără să își asume responsabilitatea juridică și economică pentru aceasta.
Spouse(s) of holder(s)
Soțul/soția exploatantului (exploatanților)
Other unpaid regular labour
Alt fel de mână de lucru permanentă neplătită
Regular unpaid labour not included in the preceding categories includes also foreman and sub-managers not responsible for management of the whole farm.
Mâna de lucru permanentă neplătită, care nu este inclusă în categoriile precedente include, de asemenea, șeful de echipă și subadministratorii care nu răspund de administrarea întregii exploatații.
Unpaid casual labour
Mâna de lucru ocazională neplătită
Unpaid labour which has not worked regularly on the holding during the accounting year is aggregated under this category.
Se include la această categorie mâna de lucru neplătită care nu a lucrat în mod regulat în exploatație pe parcursul exercițiului financiar.
Paid regular labour
Mâna de lucru permanentă plătită
Labour paid (in cash and/or in kind) on the normal scale for services rendered and which during the accounting year (excluding normal holidays) worked for at least one whole day per week for the holding.
Mâna de lucru plătită (în numerar și/sau în natură) la un nivel normal pentru serviciile efectuate și care pe parcursul exercițiului financiar (cu excepția concediilor obișnuite) a lucrat cel puțin o zi întreagă pe săptămână pentru exploatație.
The following categories are to be shown:
Se disting următoarele categorii:
Farm manager
Administratorul exploatației
Salaried person responsible for the day-to-day management of the holding.
Persoana salarizată responsabilă cu administrarea zilnică a exploatației.
All regular paid labour (except for the holding’s salaried manager) is aggregated under this group.
Se include global la această grupă toată mâna de lucru permanentă plătită (cu excepția administratorului salarizat al exploatației).
Includes also foreman and sub-managers not responsible for management of the whole farm.
Sunt incluși aici și șeful de echipă și subadministratorii care nu răspund de administrarea întregii exploatații.
Paid casual labour
Mâna de lucru ocazională plătită
Paid labour which did not regularly work on the holding during the accounting year (including piece workers) is aggregated under this category.
Se include global la această categorie mâna de lucru plătită (inclusiv lucrătorii în acord) care nu a lucrat regulat în exploatație pe parcursul exercițiului financiar.
COLUMNS IN TABLE C
COLOANELE DIN TABELUL C
Number of persons (column P)
Număr de persoane (coloana P)
Where there are several holders, there may be more than one spouse.
Dacă sunt mai mulți exploatanți, pot exista mai mulți soți/mai multe soții.
The number of spouses and the number of persons should be indicated in the categories where they can appear (categories 40 and 50 from the groups ‘unpaid regular labour’ UR or ‘paid regular labour’ PR).
Numărul de soți/soții și numărul de persoane ar trebui să fie indicat la categoriile în care acestea pot apărea (categoriile 40 și 50 de la grupurile „mâna de lucru permanentă neplătită” UR sau „mâna de lucru permanentă plătită” PR).
Gender (column G)
Sex (coloana G)
The gender should be given only the holder(s) and/or manager(s), in the categories where they can appear (categories 10 to 30 and 70 from groups ‘regular unpaid labour’ UR or ‘regular paid labour’ PR).
Sexul trebuie indicat numai pentru exploatant (exploatanți) și/sau administrator (administratori), la categoriile în care aceștia pot apărea (categoriile 10-30 și 70 de la grupurile „mâna de lucru permanentă neplătită” UR sau „mâna de lucru permanentă plătită” PR).
The gender is indicated by a code number, i.e.:
Sexul este indicat printr-un număr de cod, și anume:
male;
bărbătesc;
female.
femeiesc.
Year of birth (column B)
Anul nașterii (coloana B)
The year of birth should be given only for the holder(s) and/or manager(s) (categories 10 to 30 and 70 from groups ‘regular unpaid labour’ UR or ‘regular paid labour’ PR) using the four figures of the year of birth.
Anul nașterii ar trebui menționat numai pentru exploatant (exploatanți) și/sau administrator (administratori) (categoriile 10-30 și 70 de la grupurile „mâna de lucru permanentă neplătită” UR sau „mâna de lucru permanentă plătită” PR) utilizându-se cele patru cifre ale anului nașterii.
Agricultural training of the manager (column T)
Pregătirea agricolă a administratorului (coloana T)
The agricultural training should be given only the manager(s) (categories 10, 30 and 70 from groups ‘unpaid regular labour’ UR or ‘paid regular labour’ PR).
La pregătirea agricolă se indică numai administratorul (administratorii) (categoriile 10, 30 și 70 de la grupurile „mâna de lucru permanentă neplătită” UR sau „mâna de lucru permanentă plătită” PR).
The agricultural training is indicated by a code number, i.e.:
Pregătirea agricolă este indicată printr-un număr de cod, și anume:
only practical agricultural experience;
numai experiență practică în domeniul agriculturii;
basic agricultural training;
pregătire elementară în domeniul agriculturii;
full agricultural training.
pregătire completă în domeniul agriculturii.
Annual time worked (column Y1)
Timpul lucrat anual (coloana Y1)
Time worked should be indicated in hours for all groups and categories.
Timpul lucrat ar trebui indicat în ore pentru toate grupurile și categoriile.
It should refer to the time actually devoted to the work of the holding.
Se referă la timpul consacrat efectiv muncii în exploatație.
In the case of less able workers the time worked should be reduced in proportion to their capacities.
În cazul lucrătorilor cu capacitate redusă de muncă, timpul lucrat trebuie redus proporțional cu capacitățile acestora.
The time worked by piecework labour is estimated by dividing the total amount paid for the work by the hourly wage of a worker employed on a time basis.
Timpul lucrat în acord se estimează împărțind suma total plătită pentru lucrările respective la salariul pe oră al unui lucrător angajat cu plata în regie.
Total work force: number of annual units (column W1)
Forța de muncă totală: număr de unități anuale (coloana W1)
Regularly employed work force is converted into annual work units.
Forța de muncă angajată în regim permanent se transformă în unități de muncă anuale.
The number of annual work unit is not recorded for casual labour (both unpaid casual UC and paid casual PC labour).
Numărul de unități anuale de muncă nu este înregistrat pentru mâna de lucru ocazională (atât mână de lucru ocazională neplătită UC, cât și mână de lucru ocazională plătită PC).
One annual work unit is equivalent to one person working full-time on the holding.
O unitate de muncă anuală este echivalentă cu o persoană care lucrează cu normă întreagă în exploatație.
One person cannot exceed one work unit equivalent, even if his actual working time exceeds the norm for the region and type of holding.
O persoană nu poate depăși echivalentul unei unități de muncă, chiar dacă timpul ei de lucru depășește norma pe regiune și tip de exploatație.
A person who does not work the whole year on the holding represents a fraction of an ‘annual unit’.
O persoană care nu lucrează întregul an în exploatație reprezintă o fracțiune dintr-o „unitate anuală”.
The ‘annual work unit’ of each such person is obtained by dividing his actual annual working time by the normal annual working time of a full-time worker in the region under consideration and on the same type of holding.
„Unitatea de muncă anuală” a fiecărei astfel de persoane se obține împărțind timpul său efectiv de muncă anual la timpul normal de muncă anual al unui lucrător cu normă întreagă din regiunea respectivă și din același tip de exploatație.
In the case of less able workers the annual work unit equivalent should be reduced in proportion to their capacities.
În cazul lucrătorilor cu capacitate redusă de muncă, unitatea de muncă anuală trebuie redusă proporțional cu capacitățile acestora.
Share of work for other gainful activities directly related to the holding (OGA) in % of annual time worked (column Y2)
Cota de lucru pentru alte activități lucrative direct legate de exploatație (AAL) în % din timpul de lucru anual (coloana Y2)