natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Expenditure incurred on the development, purchase, and installation of, as well as technical assistance for, the components necessary for ERS, in order to allow efficient and secure data exchange related to monitoring, control and surveillance of fisheries activities, shall qualify for a financial contribution of 95 % of the eligible expenditure, within the limits laid down in Annex III.
Cheltuielile efectuate pentru dezvoltarea, achiziționarea, instalarea și asistența tehnică necesară componentelor ERS, astfel încât să poată avea loc un schimb de date sigur și eficient în ceea ce privește monitorizarea, controlul și supravegherea activităților de pescuit, vor putea beneficia, în limitele prevăzute în anexa III, de o contribuție financiară reprezentând 95 % din cheltuielile eligibile.
Electronic recording and reporting devices
Dispozitive electronice de înregistrare și raportare
Expenditure incurred on the purchase and fitting on board of fishing vessels of ERS devices enabling vessels to record and report electronically to a fisheries monitoring centre data on fisheries activities, shall qualify for a financial contribution of 95 % of the eligible expenditure, within the limits established in Annex IV.
Cheltuielile efectuate pentru achiziționarea și montarea la bordul navelor de pescuit a dispozitivelor ERS cu scopul de a permite navelor să înregistreze și să transmită pe cale electronică Centrului de monitorizare a pescuitului informații privind activitățile de pescuit pot beneficia de o contribuție financiară de 95 % din cheltuielile eligibile, în limitele stabilite în anexa IV.
The financial contribution referred to in paragraph 1 shall be limited to EUR 4500 per vessel, without prejudice to paragraph 4.
Contribuția financiară menționată la alineatul (1) se limitează la 4500 EUR pentru fiecare navă, fără a aduce atingere dispozițiilor de la alineatul (4).
In order to qualify for a financial contribution, ERS devices shall satisfy the requirements established under Regulation (EC) No 1077/2008.
Pentru a putea beneficia de o contribuție financiară, dispozitivele ERS trebuie să respecte cerințele prevăzute prin Regulamentul (CE) nr. 1077/2008.
In case of devices combining ERS and VMS functions, and fulfilling the requirements laid down in Regulations (EC) No 2244/2003 and (EC) No 1077/2008, the financial contribution referred to in paragraph 1 of this Article shall be limited to EUR 6000.
În cazul dispozitivelor care combină funcții ERS și VMS și care îndeplinesc cerințele prevăzute în Regulamentele (CE) nr. 2244/2003 și (CE) nr. 1077/2008, contribuția financiară menționată la alineatul (1) din prezentul articol se limitează la 6000 EUR.
Pilot projects
Proiecte-pilot
Expenditure incurred on pilot projects on new control technologies shall qualify for a financial contribution of 95 % of the eligible expenditure, within the limits laid down in Annex V.
Cheltuielile efectuate în cadrul proiectelor pilot privind noile tehnologii de control pot beneficia de o contribuție financiară de 95 % din cheltuielile eligibile, în limitele stabilite în anexa V.
Training and exchange programmes
Formare profesională și programe de schimb de experiență
Expenditure incurred on training and exchange programmes of civil servants responsible for monitoring, control and surveillance tasks in the fisheries area shall qualify for a financial contribution of 50 % of the eligible expenditure, within the limits laid down in Annex VI.
Cheltuielile efectuate pentru programele de formare profesională și schimb de experiență a funcționarilor publici responsabili de monitorizare, control și supraveghere în domeniul pescuitului pot beneficia de o contribuție financiară de 50 % din cheltuielile eligibile, în limitele prevăzute în anexa VI.
Pilot inspection and observer schemes
Programe-pilot de inspecție și observare
Expenditure incurred on pilot inspection and observer schemes shall qualify for a financial contribution of 50 % of the eligible expenditure, within the limits laid down in Annex VII.
Cheltuielile efectuate în cadrul programelor pilot de inspecție și observare pot beneficia de o contribuție financiară de 50 % din cheltuielile eligibile, în limitele stabilite în anexa VII.
Assessment of expenditure
Evaluarea cheltuielilor
Expenditure incurred on implementing a system to assess expenditure incurred in controlling the common fisheries policy shall qualify for a financial contribution of 50 % of the eligible expenditure, within the limits laid down in Annex VIII.
Cheltuielile efectuate pentru implementarea unui sistem de evaluare a cheltuielilor efectuate pentru controlul politicii comune în domeniul pescuitului pot beneficia de o contribuție financiară de 50 % din cheltuielile eligibile, în limitele stabilite în anexa VIII.
Initiatives raising awareness of CFP rules
Inițiative de informare cu privire la normele PCP
Expenditure incurred on initiatives including seminar and media tools aimed at enhancing awareness among fishermen and other players such as inspectors, public prosecutors and judges, as well as among the general public, on the need to fight irresponsible and illegal fishing and on the implementation of common fisheries policy rules, shall qualify for a financial contribution of 75 % of the eligible expenditure, within the limits laid down in Annex IX.
Cheltuielile efectuate pentru inițiative care includ seminare și instrumente media menite să mărească gradul de informare al pescarilor și al altor factori implicați, cum ar fi inspectorii, procurorii și judecătorii, precum și publicul larg, în legătură cu necesitatea de a combate pescuitul iresponsabil și ilegal și de a implementa normele politicii comune în domeniul pescuitului, pot beneficia de o contribuție financiară de 75 % din cheltuielile eligibile, în limitele stabilite în anexa IX.
Fisheries patrol vessels and aircraft
Nave și aeronave de patrulare pentru supravegherea activităților de pescuit
Expenditure related to the purchase and modernisation of vessels and aircraft used for inspection and surveillance of fishing activities by the competent authorities of the Member States shall qualify, within the limits laid down in Annex X, for a financial contribution of 50 % of the eligible expenditure incurred by Member States.
Cheltuielile efectuate pentru achiziționarea și modernizarea navelor și aeronavelor utilizate de către autoritățile competente ale statelor membre pentru inspectarea și supravegherea activităților de pescuit pot beneficia de o contribuție financiară de 50 % din cheltuielile eligibile suportate de statele membre, în limitele stabilite în anexa X.
The financial contribution specified for each Member State in Annex X is calculated on the basis of the utilisation of the concerned vessels and aircraft for inspection and surveillance as a percentage of their total yearly activity, as declared by the Member States.
Contribuția financiară specificată pentru fiecare stat membru în anexa X se calculează în funcție de utilizarea vaselor și aeronavelor respective pentru inspecție și supraveghere, ca procent din activitatea anuală totală declarată de statele membre.
Total maximum Community contribution per Member State
Contribuția maximă a Comunității per stat membru
The total planned expenditure per Member State, the eligible share thereof, and the total maximum Community contribution per Member State for the actions referred to in Articles 3 to 12 are as follows:
Cheltuielile totale prevăzute per stat membru, procentajul eligibil pentru finanțare și contribuția maximă totală a Comunității per stat membru pentru acțiunile menționate la articolele 3-12 sunt după cum urmează:
Expenditure planned in the national fisheries control programme
Cheltuieli prevăzute în programul național de control al pescuitului
Eligible expenditure under this Decision
Cheltuieli eligibile conform prezentei decizii
Community contribution
Contribuția comunitară
Denmark
Danemarca:
Germany
Germania:
Estonia
Estonia:
Ireland
Irlanda:
Greece
Grecia:
Spain
Spania:
France
Franța:
Lithuania
Lituania:
Netherlands
Țările de Jos:
Portugal
Portugalia:
Finland
Finlanda:
Sweden
Suedia:
United Kingdom
Regatul Unit:
This Decision is addressed to the Kingdom of Belgium, the Republic of Bulgaria, the Kingdom of Denmark, the Federal Republic of Germany, the Republic of Estonia, Ireland, the Hellenic Republic, the Kingdom of Spain, the French Republic, the Italian Republic, the Republic of Lithuania, the Republic of Malta, the Kingdom of the Netherlands, the Republic of Poland, the Portuguese Republic, Romania, the Republic of Finland, the Kingdom of Sweden, and the United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland.
Prezenta decizie se adresează Regatului Belgiei, Republicii Bulgaria, Regatului Danemarcei, Republicii Federale Germania, Republicii Estonia, Irlandei, Republicii Elene, Regatului Spaniei, Republicii Franceze, Republicii Italiene, Republicii Lituania, Republicii Malta, Regatului Țărilor de Jos, Republicii Polone, Republicii Portugheze, României, Republicii Finlanda, Regatului Suediei și Regatului Unit al Marii Britanii și Irlandei de Nord.
Done at Brussels, 9 October 2009.
Adoptată la Bruxelles, 9 octombrie 2009.
OJ L 160, 14.6.2006, p. 1.
JO L 160, 14.6.2006, p. 1.
OJ L 97, 12.4.2007, p. 30.
JO L 97, 12.4.2007, p. 30.
OJ L 333, 20.12.2003, p. 17.
JO L 333, 20.12.2003, p. 17.
OJ L 295, 4.11.2008, p. 3.
JO L 295, 4.11.2008, p. 3.
NEW TECHNOLOGIES AND IT NETWORKS
NOI TEHNOLOGII ȘI REȚELE INFORMATICE
Member State and project code
Statul membru și codul proiectului
AUTOMATIC LOCALISATION DEVICES
DISPOZITIVE DE LOCALIZARE AUTOMATĂ
ELECTRONIC RECORDING AND REPORTING SYSTEMS
SISTEME ELECTRONICE DE ÎNREGISTRARE ȘI RAPORTARE
ELECTRONIC RECORDING AND REPORTING DEVICES
DISPOZITIVE ELECTRONICE DE ÎNREGISTRARE ȘI RAPORTARE
PILOT PROJECTS
PROIECTE-PILOT
TRAINING AND EXCHANGE PROGRAMMES
PROGRAME DE FORMARE PROFESIONALĂ ȘI SCHIMB DE EXPERIENȚĂ
ANNEX VII
ANEXA VII
PILOT INSPECTION AND OBSERVER SCHEMES
PROGRAME-PILOT DE INSPECȚIE ȘI OBSERVARE
ANNEX VIII
ANEXA VIII
ANALYSIS AND ASSESSMENT OF EXPENDITURE
ANALIZA ȘI EVALUAREA CHELTUIELILOR
ANNEX IX
ANEXA IX
INITIATIVES RAISING AWARENESS OF CFP RULES
INIȚIATIVE DE INFORMARE CU PRIVIRE LA NORMELE PCP
ANNEX X
ANEXA X
PATROL VESSELS AND AIRCRAFT
NAVE ȘI AERONAVE DE PATRULARE
All payments in respect of which a reimbursement is claimed shall be made by the Member State concerned by 30 June 2013.
Toate plățile pentru care se solicită rambursarea sunt efectuate de statul membru în cauză până la 30 iunie 2013.
Payments made by a Member State after that deadline shall not be eligible for reimbursement.
Plățile efectuate de statul membru după acest termen nu sunt eligibile pentru rambursare.
Council Decision 2009/747/CFSP
Decizia 2009/747/PESC a Consiliului
concerning the Staff Regulations of the European Union Satellite Centre
privind Statutul personalului Centrului Satelitar al Uniunii Europene
Having regard to Council Joint Action 2001/555/CFSP of 20 July 2001 on the establishment of a European Union Satellite Centre [1] as amended by Council Joint Action 2006/998/CFSP of 21 December 2006 [2], and in particular Article 9(3) thereof,
având în vedere Acțiunea comună 2001/555/PESC a Consiliului din 20 iulie 2001 privind instituirea Centrului Satelitar al Uniunii Europene [1], modificată prin Acțiunea comună 2006/998/PESC a Consiliului din 21 decembrie 2006 [2], în special articolul 9 alineatul (3),
Having regard to the recommendation from the Director of the European Union Satellite Centre,
având în vedere recomandarea directorului Centrului Satelitar al Uniunii Europene,
The Satellite Centre is an agency of the European Union, affiliated to the Coordinated Organisations.
Centrul Satelitar este o agenție a Uniunii Europene, afiliată organizațiilor coordonate.
The Staff Regulations of the European Union Satellite Centre should be adapted to the development of the Centre and therefore it is necessary to review in particular the provisions regarding the contract system for staff members on permanent tasks, the possibility of temporary posts, equal treatment, the provisions on leave and flexible working time and the provisions on disciplinary measures.
Statutul personalului Centrului Satelitar al Uniunii Europene ar trebui să fie adaptat evoluției Centrului și, prin urmare, se impune să se revizuiască în special dispozițiile privind sistemul de contracte pentru personalul cu sarcini permanente, posibilitatea de a oferi posturi temporare, tratamentul egal și dispozițiile privind concediul și programul de lucru flexibil, precum și privind măsurile disciplinare.
The Staff Regulations of the European Union Satellite Centre, as adopted by the Council on 21 December 2001 [3], and as amended by the Director with the assent of the Board on 15 June 2005 [4], should therefore be amended and replaced,
Statutul funcționarilor Centrului Satelitar al Uniunii Europene, astfel cum a fost adoptat de către Consiliu la 21 decembrie 2001 [3] și astfel cum a fost modificat de către director cu aprobarea Consiliului de administrație la 15 iunie 2005 [4], ar trebui, prin urmare, să fie modificat și înlocuit,
The Staff Regulations of the European Union Satellite Centre, as adopted by the Council on 21 December 2001, and as amended by the Director with the assent of the Board on 15 June 2005 with regard to Title II, Chapter III, Article 14(2) and Title II, Chapter IX, are replaced by the Staff Regulations annexed to this Decision.
Statutul personalului Centrului Satelitar al Uniunii Europene, astfel cum a fost adoptat de către Consiliu la 21 decembrie 2001 și astfel cum a fost modificat de către director cu aprobarea Consiliului de administrație la 15 iunie 2005, se înlocuiește cu Statutul personalului anexat la prezenta decizie în ceea ce privește titlul II capitolul III articolul 14 aliniatul (2) și titlul II capitolul IX.
OJ L 200, 25.7.2001, p. 5.
JO L 200, 25.7.2001, p. 5.
OJ L 405, 30.12.2006, p. 60; OJ L 29, 3.2.2007, p. 23; OJ L 140, 1.6.2007, p. 58.
JO L 405, 30.12.2006, p. 60; JO L 29, 3.2.2007, p. 23; JO L 140, 1.6.2007, p. 58.
OJ L 39, 9.2.2002, p. 44.
JO L 39, 9.2.2002, p. 44.
OJ L 235, 12.9.2005, p. 28.
JO L 235, 12.9.2005, p. 28.
STAFF REGULATIONS OF THE EUROPEAN UNION SATELLITE CENTRE
STATUTUL PERSONALULUI CENTRULUI SATELITAR AL UNIUNII EUROPENE
TITLE I — GENERAL PROVISIONS
TITLUL I — DISPOZIȚII GENERALE
TITLE II — STATUS OF STAFF MEMBERS
TITLUL II — STATUTUL MEMBRILOR PERSONALULUI
CHAPTER I General provisions
CAPITOLUL I Dispoziții generale
CHAPTER II Recruitment and duration of appointment
CAPITOLUL II Recrutarea și durata numirii
CHAPTER III Salaries and allowances
CAPITOLUL III Salariile și indemnizațiile
CHAPTER IV Travel costs
CAPITOLUL IV Cheltuielile de deplasare
CHAPTER V Internal organisation
CAPITOLUL V Organizarea internă
CHAPTER VI Reports and promotion
CAPITOLUL VI Rapoartele și promovarea
CHAPTER VII Disciplinary measures
CAPITOLUL VII Sancțiunile disciplinare
CHAPTER VIII Appeals and Appeals Board
CAPITOLUL VIII Recursurile și Comisia de recursuri
CHAPTER IX Pension schemes
CAPITOLUL IX Sisteme de pensii
CHAPTER X Secondment of the Centre’s staff members
CAPITOLUL X Detașarea membrilor personalului Centrului
TITLE III — PROVISIONS APPLICABLE TO LOCAL STAFF
TITLUL III — DISPOZIȚII APLICABILE MEMBRILOR PERSONALULUI LOCAL
TITLE IV — REPRESENTATION OF EMPLOYEES
TITLUL IV — REPREZENTAREA ANGAJAȚILOR
TITLE V — TRANSITIONAL PROVISIONS
TITLUL V — DISPOZIȚII TRANZITORII
ANNEX I Indemnity for loss of job
ANEXA I Indemnizația de șomaj
ANNEX II Expatriation allowance
ANEXA II Indemnizația de expatriere
ANNEX III Children and other dependants
ANEXA III Copiii și alte persoane aflate în întreținere
ANNEX IV Handicapped dependants
ANEXA IV Persoanele handicapate aflate în întreținere
ANNEX V Rent allowance
ANEXA V Indemnizația de chirie
ANNEX VI Travel costs and removal expenses
ANEXA VI Cheltuielile de deplasare și de mutare
SECTION I Travel costs of staff members and their families between their place of residence and duty station
SECȚIUNEA I Cheltuielile de deplasare ale membrilor personalului și ale familiilor acestora între reședință și locul de muncă
SECTION II Removal expenses
SECȚIUNEA II Cheltuielile de mutare
ANNEX VII Official duty expenses
ANEXA VII Cheltuielile în misiuni oficiale
SECTION I Means of transport
SECȚIUNEA I Mijloacele de transport
SECTION II Subsistence allowance for staff members travelling on official duty
SECȚIUNEA II Diurna pentru membrii personalului aflați în delegație oficială
ANNEX VIII Sick leave, maternity and paternity leave, parental leave and other special leave
ANEXA VIII Concediul de boală, concediul de maternitate, concediul de paternitate, concediul pentru creșterea copilului și alte tipuri de concediu special
ANNEX IX Disciplinary proceedings
ANEXA IX Procedura disciplinară
SECTION 1 General provisions
SECȚIUNEA 1 Dispoziții generale
SECTION 2 Disciplinary Board
SECȚIUNEA 2 Comisia de disciplină
SECTION 3 Disciplinary measures
SECȚIUNEA 3 Măsurile disciplinare
SECTION 4 Disciplinary proceedings not involving the Disciplinary Board
SECȚIUNEA 4 Procedura disciplinară fără consultarea Comisiei de disciplină
SECTION 5 Disciplinary proceedings before the Disciplinary Board
SECȚIUNEA 5 Procedura disciplinară înaintea Comisiei de disciplină
SECTION 6 Suspension
SECȚIUNEA 6 Suspendarea
SECTION 7 Parallel criminal prosecution
SECȚIUNEA 7 Urmărirea penală paralelă
SECTION 8 Final provisions
SECȚIUNEA 8 Dispoziții finale
ANNEX X Appeals Board
ANEXA X Comisia de recurs
These Staff Regulations shall apply to employees recruited under contract by the European Union Satellite Centre (hereinafter referred to as ‘employees’ and ‘the Centre’ respectively), except where the Board has taken decisions to the contrary in respect of hors grade personnel.
Prezentul statut se aplică angajaților recrutați pe bază de contract de Centrul Satelitar al Uniunii Europene (denumiți în continuare „angajați” și, respectiv, „Centrul”), cu excepția cazului în care Consiliul de administrație a luat decizii în sens contrar în privința personalului care nu este supus gradelor.
The term ‘employee’ covers the following natural persons:
Termenul „angajat” include următoarele persoane fizice:
staff members, who hold contracts with the Centre and occupy budget posts listed in the table of staff members annexed each year to the Centre’s budget;
membrii personalului care dețin contracte cu Centrul și ocupă posturi bugetare enumerate în tabelul dedicat membrilor personalului anexat în fiecare an bugetului Centrului;
local staff, who hold contracts with the Centre under the local national legislation.
membrii personalului local care dețin contracte cu Centrul în temeiul legislației naționale locale.
Any reference in these Staff Regulations to a person of the male sex shall be deemed also to constitute a reference to a person of the female sex, and vice-versa, unless the context clearly indicates otherwise.
Se consideră că orice trimitere din prezentul statut la o persoană de sex masculin reprezintă totodată o trimitere la o persoană de sex feminin și viceversa, cu excepția cazului în care contextul indică în mod clar altfel.
The table of staff members annexed to the budget of the Centre shall indicate the number of posts in each category and grade.
Tabelul membrilor personalului, anexat bugetului Centrului, indică numărul de posturi din fiecare categorie și grad.
The table of staff members shall differentiate between permanent posts and temporary posts.
Tabelul membrilor personalului diferențiază posturile permanente de cele temporare.
Permanent posts are posts relating to the core tasks of the Centre and to tasks of a permanent nature.
Posturile permanente sunt cele aferente sarcinilor principale ale Centrului și sarcinilor cu un caracter permanent.
Temporary posts are posts attached to projects or activities of limited duration.
Posturile temporare sunt cele aferente proiectelor sau activităților cu durată limitată.
The Director of the Centre is authorised to make amendments of a technical nature to these Staff Regulations which do not amount to a modification of the fundamental principles laid down in these Staff Regulations, with the assent of the Board.
Directorul Centrului este autorizat să opereze modificări de natură tehnică în cadrul prezentului statut, care să nu reprezinte o modificare a principiilor fundamentale prevăzute în Statutul personalului, cu acordul Consiliului de administrație.
Provisions applicable to all employees
Dispoziții aplicabile tuturor angajaților
Authority
Autoritatea
Employees shall be subject to the authority of the Director and responsible to him for the performance of their duties, which they shall undertake to carry out as scrupulously and conscientiously as possible.
Angajații se supun autorității directorului și sunt responsabili în fața acestuia pentru exercitarea atribuțiilor care le revin, pe care aceștia se angajează să le îndeplinească în mod cât mai scrupulos și mai conștiincios posibil.
Declaration
Declarația
On accepting engagement with the European Union Satellite Centre each employee shall subscribe to the following declaration:
În momentul acceptării preluării funcției la Centrul Satelitar al Uniunii Europene, fiecare angajat subscrie următoarei declarații:
‘I solemnly undertake to exercise in all loyalty, discretion and conscience the functions entrusted to me as employee of the European Union Satellite Centre, and to discharge these functions with only the interests of the Centre in view.
„Mă angajez în mod solemn să îmi exercit, în deplină loialitate, discreție și conștiinciozitate funcțiile care mi-au fost încredințate în calitatea de angajat al Centrului Satelitar al Uniunii Europene și să mă achit de aceste funcții având exclusiv în vedere interesele Centrului.
I further undertake not to seek or accept instructions in regard to the performance of my duties from any government or from any authority other than the Centre.’
Mă angajez de asemenea să nu solicit instrucțiuni în privința exercitării atribuțiilor mele niciunui guvern sau niciunei alte autorități decât Centrul și nici să nu accept instrucțiuni din partea acestora.”
Conduct
Conduita
Employees shall conduct themselves at all times in a manner compatible with their status as representatives of the European Union Satellite Centre.
Angajații se comportă în orice circumstanță într-un mod compatibil cu statutul lor de reprezentanți ai Centrului Satelitar al Uniunii Europene.
They shall abstain from any action or activity that may in any way undermine the dignity of their position or the good name of the Centre.
Aceștia trebuie să se abțină de la orice acțiune sau activitate care ar putea submina în vreun fel demnitatea poziției lor sau bunul renume al Centrului.
Responsibility
Răspunderea
An employee may be required to make good, in whole or in part, any damage suffered by the Centre as a result of serious misconduct on his part in the course of or in connection with the performance of his duties.
Angajatul poate fi obligat să despăgubească Centrul, total sau parțial, pentru orice prejudiciu suferit de acesta ca urmare a unei abateri grave pe care a comis-o în timpul îndeplinirii atribuțiilor sale sau în legătură cu acestea.
A reasoned decision shall be given by the Director in accordance with the procedure laid down in Annex IX.
Directorul prezintă o decizie motivată, în conformitate cu procedura prevăzută în anexa IX.
The Appeals Board shall have unlimited jurisdiction in disputes arising under this provision.
Comisia de recurs are competență judiciară deplină în litigiile apărute în temeiul prezentei dispoziții.
Employees shall, on engagement, acquaint themselves with the Centre’s security regulations.
În momentul ocupării funcției, angajații iau cunoștință de regulamentul de securitate al Centrului.
They shall sign a declaration whereby they acknowledge their disciplinary and financial responsibility in the event of non-compliance with those regulations.
Aceștia semnează o declarație prin care își recunosc responsabilitatea disciplinară și financiară în cazul nerespectării acestui regulament.