natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Owned by family of Aung Thaung
Deținută de familia lui Aung Thaung
Owned by Maj-Gen Hla Htay Win (A9a Annex II)
Hla Htay Win (A9a anexa II)
Director Aung Myat a.k.a. Aung Myint
Director Aung Myat alias Aung Myint
Kyaw Tha Company and Kyaw Tha Construction Group
Kyaw Tha Company și Kyaw Tha Construction Group
Director: U Win Lwin, Managing Director: Maung Aye
Director: U Win Lwin, Director general: Maung Aye
Owner Aung Zaw Ye Myint (Previously A9d Annex II) son of General Ye Myint (Previously A9a)
Proprietar Aung Zaw Ye Myint (fost A9d Anexa II) fiul gen. Ye Myint (fost A9a)
Owner: Kyaing San Shwe(A1h Annex II) son of Senior General Than Shwe (A1a)
Proprietar: Kyaing San Shwe(A1h Anexa II) fiul Generalisimului Than Shwe (A1a)
Owner: Sit Taing Aung, son of Aung Phone (former Minister of Forestry)
Proprietar: Sit Taing Aung, fiul lui Aung Phone (fost ministru al silviculturii)
Shareholder Kyaw Myo Nyunt (J8c Annex II) son of Maj-Gen Nyunt Tin, Minister of Agriculture (Retired) (J8a Annex II)
Acționar Kyaw Myo Nyunt (J8c Anexa II) fiul gen.-mr. Nyunt Tin, Ministerul Agriculturii (în rezervă) (J8a Anexa II)
Part Owner: Aung Soe Tha (D20e Annex II)
Proprietar în participațiune: Aung Soe Tha (D20e Anexa II)
Owner: Yin Win Thu, Partner: Nandar Aye (A2c Annex II)
Proprietar: Yin Win Thu, Partener: Nandar Aye (A2c Anexa II)
email Address: forevergroup@mptmail.net.mm
Adresă e-mail: forevergroup@mptmail.net.mm
Managing Director: Daw Khin Khin Lay
Director general: Daw Khin Khin Lay
Member of Board of Directors: U Khin Maung Htay
Membru al consiliului Director: U Khin Maung Htay
Senior Manager U Kyaw Kyaw
Director U Kyaw Kyaw
Science & Technology (since 11.1998) , d.o.b.
Știință și Tehnologie (din 11.1998), d.n.
Son of Tay Za , d.o.b.
Fiul lui Tay Za, d.n.
Daughter of Aung Ko Win , d.o.b.
Fiica lui Aung Ko Win, d.n.
189/191 Mahabandoola Road Corner of 50th Street Yangon
189/191 Mahabandoola Road Corner of 50
U Zaw Zaw a.k.a. Phoe Zaw, Daw Htay Htay Khaing, wife of Zaw Zaw. Senior Executive Officer, U Than Zaw
U Zaw Zaw alias Phoe Zaw, Daw Htay Htay Khaing, soția lui Zaw Zaw, Director executiv: U Than Zaw
Golden Flower Co. Ltd
Golden Flower Co., Ltd
Htay Co.
Htay Co. Deținută de gen.-mr.
Website: http://www.kyawtha.com
Site web: http://www.kyawtha.com
Chief of Bureau of Special Operations 2 (Kayah, Shan
Șeful biroului de operațiuni speciale 2 (Kayah, Shan
Council Joint Action 2009/706/CFSP
Acțiunea comună 2009/706/PESC a Consiliului
of 15 September 2009
din 15 septembrie 2009
On 16 February 2009, the Council adopted Joint Action 2009/129/CFSP [2] extending the mandate of the EUSR until 30 September 2009.
La 16 februarie 2009, Consiliul a adoptat Acțiunea comună 2009/129/PESC [2] de prelungire a mandatului RSUE până la 30 septembrie 2009.
On the basis of a review of Joint Action 2009/129/CFSP, the mandate of the EUSR should be extended for an additional 6-month period until 31 March 2010,
Ca urmare a reexaminării Acțiunii comune 2009/129/PESC, mandatul RSUE ar trebui să fie prelungit pentru o perioadă suplimentară de 6 luni, până la 31 martie 2010,
Joint Action 2009/129/CFSP is hereby amended as follows:
Acțiunea comună 2009/129/PESC se modifică după cum urmează:
The mandate of Mr Erwan FOUÉRÉ as the European Union Special Representative (EUSR) in the former Yugoslav Republic of Macedonia (FYROM) is hereby extended until 31 March 2010.’;
Mandatul domnului Erwan FOUÉRÉ în calitate de Reprezentant Special al Uniunii Europene (RSUE) în Fosta Republică Iugoslavă a Macedoniei (FYROM) se prelungește până la 31 martie 2010.”
Article 5(1) shall be replaced by the following:
La articolul 5, alineatul (1) se înlocuiește cu următorul text:
The financial reference amount intended to cover the expenditure related to the mandate of the EUSR in the period from 1 March 2009 to 31 March 2010 shall be EUR 568000.’;
Valoarea financiară de referință destinată să acopere cheltuielile aferente mandatului RSUE pentru perioada 1 martie 2009-31 martie 2010 este de 568000 EUR.”
The implementation of this Joint Action and its consistency with other contributions from the EU shall be kept under regular review.
Punerea în aplicare a prezentei acțiuni comune și coerența acesteia cu alte contribuții ale UE sunt reexaminate în mod periodic.
The EUSR shall present to the SG/HR, the Council and the Commission a comprehensive mandate implementation report before the end of January 2010.
RSUE prezintă SG/ÎR, Consiliului și Comisiei un raport cuprinzător privind executarea mandatului înainte de sfârșitul lunii ianuarie 2010.
That report shall form a basis for evaluation of this Joint Action in the relevant working groups and by the PSC.
Acest raport constituie baza de evaluare a prezentei acțiuni comune de către grupurile de lucru relevante și de către COPS.
In the context of overall priorities for deployment, the SG/HR shall make recommendations to the PSC concerning the Council’s decision on the renewal, amendment or termination of the mandate.’
În contextul priorităților globale în materie de personal desfășurat, SG/ÎR face recomandări COPS cu privire la decizia Consiliului de a reînnoi, modifica sau încheia mandatul.”
Done at Brussels, 15 September 2009.
Adoptată la Bruxelles, 15 septembrie 2009.
OJ L 46, 17.2.2009, p. 40.
JO L 46, 17.2.2009, p. 40.
Council Joint Action 2009/709/CFSP
Acțiunea Comună 2009/709/PESC a Consiliului
on the European Union mission to provide advice and assistance for security sector reform in the Democratic Republic of the Congo (EUSEC RD Congo)
privind misiunea de consiliere și de asistență a Uniunii Europene în domeniul reformei sectorului de securitate în Republica Democratică Congo (EUSEC RD Congo)
Having regard to the Treaty on European Union, and in particular Article 14, Article 25, third paragraph, and Article 28(3), first subparagraph thereof,
având în vedere Tratatul privind Uniunea Europeană, în special articolul 14, articolul 25 paragraful al treilea și articolul 28 alineatul (3) primul paragraf
Since 2 May 2005, the European Union (EU) has been conducting a mission to provide advice and assistance for security sector reform in the Democratic Republic of the Congo (DRC) (EUSEC RD Congo).
De la 2 mai 2005, Uniunea Europeană (UE) conduce o misiune de consiliere și de asistență în materie de reformă a sectorului de securitate în Republica Democratică Congo (RDC) (EUSEC RD Congo).
The current mission statement is set out in Joint Action 2007/406/CFSP [1] and ends on 30 September 2009.
Mandatul actual al misiunii este definit prin Acțiunea comună 2007/406/PESC [1] și se încheie la 30 septembrie 2009.
The Secretary-General/High Representative for Common Foreign and Security Policy (SG/HR) sent a letter to the President of the DRC dated 27 July 2009 stating the EU’s renewed commitment.
La data de 27 iulie 2009, Secretarul General/Înaltul Reprezentant (SG/ÎR) pentru politica externă și de securitate comună a adresat Președintelui RDC o scrisoare prezentând angajamentul reînnoit al UE.
Following that letter, the mission statement should be adapted as from 1 October 2009.
Ca urmare a acestei scrisori, este necesară adaptarea mandatului misiunii începând cu 1 octombrie 2009.
Following the ratification in 2005 of the Constitution of the Third Republic of the Congo, the elections held in the DRC in 2006 marked the end of the transition process and enabled a government to be formed in 2007, which has adopted a programme providing in particular for comprehensive reform of the security sector, the drawing up of a national plan, and priority reforms in the police, armed forces and judicial sectors.
În urma ratificării în 2005 a Constituției celei de-a treia Republici Congoleze, desfășurarea alegerilor în RDC în 2006 a marcat încheierea procesului de tranziție și a permis formarea în 2007 a unui guvern care a adoptat un program care prevede în special o reformă globală a sectorului de securitate, elaborarea unui concept național, precum și acțiuni prioritare de reformă în domeniul poliției, forțelor armate și justiției.
The development of a revised plan for reform of the Armed forces of the Democratic Republic of the Congo (FARDC), approved by the President of the Republic at the end of May 2009, demonstrates the interest of the Congolese authorities in reinvigorating the process of security sector reform (SSR) in the DRC.
Elaborarea unui plan revizuit al reformei forțelor armate ale Republicii Democratice Congo (FARDC), aprobat de Președintele Republicii la sfârșitul lunii mai 2009, denotă interesul autorităților congoleze pentru redinamizarea procesului reformei sectorului de securitate (RSS) în RDC.
The United Nations has reaffirmed its support for the transition process and SSR by means of several Security Council resolutions, and is conducting the United Nations Mission in the Democratic Republic of the Congo (MONUC), which is contributing to the security and stability of the country.
Organizația Națiunilor Unite și-a reafirmat sprijinul pentru procesul de tranziție și pentru RSS prin mai multe rezoluții ale Consiliului de Securitate și conduce misiunea Organizației Națiunilor Unite în Republica Democratică Congo (MONUC), care contribuie la securitatea și stabilitatea țării.
On 22 December 2008, the United Nations Security Council adopted Resolution 1856 (2008) extending MONUC’s mandate and allowing it, in close coordination with other international partners, and especially the EU, to contribute to efforts to support the government in the process of SSR.
La 22 decembrie 2008, Consiliul de Securitate al Organizației Națiunilor Unite a adoptat Rezoluția 1856 (2008) de prelungire a mandatului MONUC și care permite contribuția acesteia, în strânsă coordonare cu ceilalți parteneri internaționali, și în special cu UE, la eforturile de susținere a guvernului în cadrul procesului de RSS.
The EU has consistently supported SSR in the DRC, as one of the elements of a more general EU commitment to supporting development and democracy in the African Great Lakes Region, while taking care to promote policies compatible with human rights and international humanitarian law, democratic standards and the principles of good governance, transparency and respect for the rule of law.
UE a oferit un sprijin constant în favoarea RSS în RDC, unul din elementele unui angajament mai general al UE vizând sprijinirea dezvoltării și democrației în regiunea Marilor Lacuri Africane, promovând totodată politici compatibile cu drepturile omului și cu dreptul internațional umanitar, cu normele democratice și principiile bunei guvernanțe, ale transparenței și respectării statului de drept.
On 27 July 2009, the Council approved a revised General Concept on continuation of the mission to provide advice and assistance for SSR in the DRC.
La 27 iulie 2009, Consiliul a aprobat conceptul general revizuit pentru desfășurarea misiunii de consiliere și asistență în domeniul RSS în RDC.
On 15 June 2009, the Council adopted Joint Action 2009/466/CFSP amending and extending for an additional period of 12 months Joint Action 2007/405/CFSP on the EU police mission undertaken in the framework of SSR and its interface with the system of justice in the Democratic Republic of the Congo (EUPOL RD Congo) [2].
La 15 iunie 2009, Consiliul a adoptat Acțiunea comună 2009/466/PESC de modificare și de prelungire pentru o perioadă suplimentară de 12 luni a Acțiunii comune 2007/405/PESC privind misiunea de poliție a UE organizată în cadrul RSS și interfața sa cu justiția în Republica Democratică Congo (EUPOL RD Congo) [2].
The synergies between the two missions, EUPOL RD Congo and EUSEC RD Congo, should continue to be promoted.
Sinergiile dintre cele două misiuni, EUPOL RD Congo și EUSEC RD Congo, ar trebui să fie favorizate în continuare.
In order to increase the consistency of the EU’s activities in the DRC, the closest possible coordination between the various EU players should be ensured in Kinshasa as well as in Brussels, through appropriate arrangements.
În vederea sporirii coerenței activităților UE în RDC, ar trebui asigurată o coordonare cât mai strânsă între diverșii actori ai UE atât la Kinshasa, cât și la Bruxelles, în special prin intermediul unor acorduri corespunzătoare.
The European Union Special Representative (EUSR) for the African Great Lakes Region will have an important role to play in this respect, taking account of his mandate.
Reprezentantul Special al UE (RSUE) în regiunea Marilor Lacuri Africane ar trebui să îndeplinească un rol important în această privință, având în vedere mandatul său.
On 16 February 2009, the Council adopted Joint Action 2009/128/CFSP [3] extending the mandate of Mr Roeland VAN DE GEER as the EUSR for the African Great Lakes Region.
La 16 februarie 2009, Consiliul a adoptat Acțiunea comună 2009/128/PESC [3] de prelungire a mandatului dlui Roeland VAN DE GEER în calitate de RSUE în regiunea Marilor Lacuri Africane.
Joint Action 2005/355/CFSP has been amended several times in order to boost the mission, in particular by Joint Action 2007/406/CFSP, as last amended by Joint Action 2009/509/CFSP [4] extending the mission until 30 September 2009.
Acțiunea comună 2005/355/PESC a fost modificată de mai multe ori în scopul consolidării misiunii, în special prin Acțiunea comună 2007/406/PESC, modificată ultima dată prin Acțiunea comună 2009/509/PESC [4] de prelungire a misiunii până la 30 septembrie 2009.
For the sake of clarity, Joint Action 2007/406/CFSP should be replaced by a new Joint Action.
Din motive de claritate, este oportună înlocuirea Acțiunii comune 2007/406/PESC cu o nouă acțiune comună.
Third States should participate in the project in accordance with the general guidelines defined by the European Council.
Este oportun ca state terțe să participe la proiect, în conformitate cu orientările generale definite de Consiliul European.
The current security situation in the DRC may deteriorate, with potentially serious repercussions for the process of strengthening democracy, the rule of law and international and regional security.
Situația actuală din domeniul securității în RDC ar putea să se degradeze, ceea ce ar putea avea grave repercusiuni asupra procesului de consolidare a democrației, a statului de drept și a securității la nivel internațional și regional.
A continued commitment of EU political effort and resources will help to embed stability in the region,
Un angajament continuu al UE sub aspectul efortului politic și al resurselor va contribui la consolidarea stabilității în regiune,
The European Union (EU) is conducting a mission to provide advice and assistance for security sector reform (SSR) in the Democratic Republic of the Congo (DRC), named ‘EUSEC RD Congo’, with the aim of assisting the Congolese authorities in setting up a defence apparatus capable of guaranteeing the security of the Congolese people, while respecting democratic standards, human rights and the rule of law, as well as the principles of good governance and transparency.
UE conduce o misiune de consiliere și de asistență în materie de reformă a sectorului de securitate (RSS) în Republica Democratică Congo (RDC), denumită „EUSEC RD Congo”, pentru a sprijini autoritățile congoleze în cadrul creării unui aparat de apărare capabil de a garanta securitatea congolezilor, respectând totodată normele democratice, drepturile omului și statul de drept, precum și principiile bunei guvernanțe și ale transparenței.
The purpose of the mission is to contribute, in close coordination with international partners, to creating conditions to facilitate the implementation in the short and medium term of the guidelines adopted by the Congolese authorities in the revised plan for reform of the Armed forces of the Democratic Republic of the Congo (FARDC).
Misiunea contribuie, în strânsă coordonare cu partenerii internaționali, la crearea condițiilor propice punerii în aplicare pe termen scurt și mediu a orientărilor reținute de autoritățile congoleze în planul revizuit al reformei forțelor armate ale Republicii Democratice Congo (FARDC).
The mission shall operate in accordance with the mission statement set out in Article 2.
Misiunea acționează în conformitate cu mandatul prevăzut la articolul 2.
Mission statement
Mandat
The mission shall aim, in close cooperation and coordination with the other actors in the international community, in particular the United Nations and the United Nations Mission in the Democratic Republic of the Congo (MONUC), and in pursuit of the objectives laid down in Article 1, to provide practical support in the field of SSR in the DRC – with emphasis on the strategic dimension – as set out in the revised General Concept, including:
Misiunea urmărește să aducă un sprijin concret, în strânsă cooperare și coordonare cu ceilalți actori ai comunității internaționale, în special cu Organizația Națiunilor Unite și cu misiunea Organizației Națiunilor Unite în Republica Democratică Congo (MONUC), și în conformitate cu obiectivele prevăzute la articolul 1, în domeniul RSS, în RDC, cu un accent deosebit asupra dimensiunii strategice, astfel cum este definit în conceptul general revizuit, inclusiv:
supporting the overall implementation of the revised plan through assistance and support for the structures put in place by the Congolese authorities to manage the implementation of the revised plan,
sprijinul pentru punerea în aplicare globală a planului revizuit prin sprijinirea structurilor înființate de autoritățile congoleze pentru gestionarea punerii în aplicare a planului revizuit;
making the implementation of the revised plan for reform of the FARDC operational through the development of detailed plans to rebuild the FARDC, in particular in the following areas: administration, operational capabilities, budget and finance, training, logistics, human rights and combating sexual violence, and human resources,
operaționalizarea punerii în aplicare a planului revizuit al reformei forțelor armate ale Republicii Democratice Congo (FARDC) prin elaborarea de planuri detaliate pentru a reconstrui FARDC, în special în domeniile următoare: administrație, capacități operaționale, buget și finanțe, instruire, logistică, drepturile omului și lupta împotriva violențelor sexuale, precum și resurse umane;
identifying and managing specific projects in support of the revised plan for reform of the FARDC,
identificarea și gestionarea unor proiecte concrete de susținere a planului revizuit al reformei FARDC;
supporting the Congolese authorities in the process of integrating ex-combatants into the FARDC, including the accelerated integration of the National Council for the Defence of the People (CNDP) and armed groups,
sprijinul acordat autorităților congoleze în cadrul procesului de integrare a ex-combatanților în cadrul FARDC, inclusiv al procesului de integrare accelerată a Consiliului Național pentru Apărarea Poporului (CNDP) și a grupurilor armate;
supporting the EUSR in particular in the context of the peace negotiations in the east of the country,
sprijinul acordat RSUE, în special în cadrul negocierilor de pace din estul țării;
supporting cross-cutting activities, particularly in the area of human rights and for gender issues,
sprijinul acordat activităților transversale, în special în domeniul drepturilor omului și al chestiunilor legate de gen.
The mission shall advise the Member States and shall coordinate and facilitate, under their responsibility, the implementation of their projects in fields which are of interest to the mission and in furtherance of its objectives.
Misiunea furnizează consiliere statelor membre și coordonează și facilitează, sub responsabilitatea acestora, punerea în aplicare a proiectelor lor în domeniile de interes pentru misiune și în sprijinul obiectivelor sale.
Structure of the mission and deployment zone
Structura misiunii și zona de desfășurare
The mission shall have headquarters in Kinshasa consisting of:
Misiunea dispune de un comandament situat la Kinshasa și compus din:
the mission leadership;
conducerea misiunii;
an administrative support and logistics department for the mission;
un departament de asistență administrativă și logistică a misiunii,
a department of advisers, at strategic level, assigned to the various structures of the Ministry of Defence, responsible for contributing to work on SSR carried out by the Congolese administration, and
un departament de consilieri, la nivel strategic, repartizați în diversele structuri ale Ministerului Apărării, însărcinați să contribuie la activitățile privind reforma sectorului de securitate desfășurate de către administrația congoleză, și
a department of defence experts responsible for assisting and supporting the Congolese in carrying out specific actions in the areas of administration, human resources, finance, logistics and training.
un departament de experți în domeniul apărării însărcinați să sprijine și să încadreze congolezii pe calea realizărilor concrete în domeniile administrației, resurselor umane, ale finanțelor, logisticii și instruirii.
The main deployment zone shall be Kinshasa.
Zona de desfășurare principală este Kinshasa.
Seconded advisers shall also be deployed in the four military regions in the east of the DRC.
Detașamente de consilieri sunt de asemenea desfășurate în cele patru regiuni militare din estul RDC.
Movements of experts and their temporary presence in the military regions shall, if necessary, be organised on the instructions of the Head of Mission.
Dacă este necesar, se organizează deplasări ale experților și prezența lor temporară în regiunile militare, conform instrucțiunilor șefului misiunii.
Planning
Planificare
The Head of Mission shall draw up a revised implementation plan (OPLAN) for the mission, to be submitted for approval by the Council.
Șeful misiunii redactează un plan revizuit de punere în aplicare a misiunii (OPLAN) pentru a-l supune aprobării Consiliului.
He shall be assisted in this task by the General Secretariat of the Council.
Acesta este asistat în îndeplinirea acestei sarcini de către Secretariatul General al Consiliului.
The Head of Mission shall assume day-to-day management of the mission and shall be responsible for staff and disciplinary matters.
Șeful misiunii asigură gestionarea curentă a misiunii. Acesta răspunde de personal și de problemele disciplinare.
All seconded staff shall remain under the full command of the national authorities of the sending State or the EU institution concerned.
Întregul personal detașat rămâne sub comanda totală a autorităților naționale ale statului sau a instituției UE care i-a detașat.
National authorities shall transfer operational control (OPCON) of their personnel to the Head of Mission.
Autoritățile naționale transferă controlul operațional (OPCON) asupra personalului lor șefului misiunii.
The Head of Mission shall be responsible for disciplinary matters relating to staff.
Șeful misiunii răspunde de controlul disciplinar asupra personalului.
In the case of seconded staff, disciplinary action shall be exercised by the national authorities or EU institution concerned.
În cazul personalului detașat, măsurile disciplinare sunt aplicate de către autoritatea națională sau de către instituția comunitară corespunzătoare.
In the context of the mission statement as set out in Article 2, the Head of Mission shall be authorised to have recourse to financial contributions from the Member States to implement projects identified as supplementing in a consistent manner the mission’s other actions, in two specific cases: either the project is provided for in the financial statement relating to this Joint Action or it is incorporated in the course of the mission by amending the financial statement at the request of the Head of Mission.
În cadrul mandatului misiunii, prevăzut la articolul 2, șeful misiunii este autorizat să recurgă la contribuții financiare din partea statelor membre pentru punerea în aplicare a proiectelor identificate care completează într-un mod coerent celelalte acțiuni ale misiunii, în două cazuri precise. Fie proiectul este prevăzut în fișa financiară a prezentei acțiuni comune, fie proiectul este integrat în cursul mandatului printr-o modificare adusă fișei financiare la solicitarea șefului misiunii.
The Head of Mission will then conclude an arrangement with the Member States concerned.
Ulterior, șeful misiunii încheie un acord cu statele membre interesate.