natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Mr Egbert BIERMANN, Hauptvorstand IG BCE (Main Executive Board of the Industrial Union of Mining, Chemical and Energy Workers), is hereby appointed as a member of the European Economic and Social Committee for the remainder of the current term of office, which runs until 20 September 2010.
Domnul Egbert BIERMANN, Hauptvorstand IG BCE [Comitetul executiv central al Sindicatului lucrătorilor din industriile minieră, chimică și energetică], se numește în calitate de membru în cadrul Comitetului Economic și Social European pentru durata rămasă a mandatului, respectiv până la 20 septembrie 2010.
Council Decision 2010/279/CFSP
Decizia 2010/279/PESC a Consiliului
of 18 May 2010
din 18 mai 2010
on the European Union Police Mission in Afghanistan (EUPOL AFGHANISTAN)
privind Misiunea de Poliție a Uniunii Europene în Afganistan (EUPOL AFGANISTAN)
Having regard to the Treaty on European Union and, in particular, Article 28 and Article 43(2) thereof,
având în vedere Tratatul privind Uniunea Europeană, în special articolul 28 și articolul 43 alineatul (2),
On 30 May 2007 the Council adopted Joint Action 2007/369/CFSP [1] establishing the European Union Police Mission in Afghanistan (EUPOL AFGHANISTAN).
La 30 mai 2007, Consiliul a adoptat Acțiunea comună 2007/369/PESC [1] privind instituirea Misiunii de Poliție a Uniunii Europene în Afganistan (EUPOL AFGANISTAN).
That Joint Action expires on 30 May 2010.
Acțiunea comună respectivă expiră la 30 mai 2010.
On 8 March 2010, the Political and Security Committee (PSC) recommended to extend EUPOL AFGHANISTAN for three years.
La 8 martie 2010, Comitetul politic și de securitate (COPS) a recomandat prelungirea EUPOL AFGANISTAN cu trei ani.
The command and control structure of EUPOL AFGHANISTAN should be without prejudice to the contractual responsibilities of the Head of Mission towards the European Commission for implementing the budget.
Structura de comandă și control a EUPOL AFGANISTAN ar trebui să nu aducă atingere responsabilităților contractuale ale șefului misiunii față de Comisia Europeană în ceea ce privește execuția bugetului.
The watch-keeping capability should be activated for EUPOL AFGHANISTAN.
Ar trebui activată celula de supraveghere pentru EUPOL AFGANISTAN.
EUPOL AFGHANISTAN will be conducted in the context of a situation which may deteriorate and could harm the objectives of the common foreign and security policy as set out in Article 21 of the Treaty,
EUPOL AFGANISTAN se va desfășura în contextul unei situații care s-ar putea deteriora și care ar putea aduce atingere obiectivelor politicii externe și de securitate comune, astfel cum sunt prevăzute la articolul 21 din tratat,
The European Union Police Mission in Afghanistan (‘EUPOL AFGHANISTAN’ or the ‘Mission’), established by Joint Action 2007/369/CFSP, shall be extended as from 31 May 2010 until 31 May 2013.
Misiunea de Poliție a Uniunii Europene în Afganistan („EUPOL AFGANISTAN” sau „misiunea”), instituită prin Acțiunea comună 2007/369/PESC, se prelungește de la 31 mai 2010 până la 31 mai 2013.
EUPOL AFGHANISTAN shall operate in accordance with the objectives set out in Article 2 and carry out the tasks as set out in Article 3.
EUPOL AFGANISTAN își desfășoară activitatea în conformitate cu obiectivele prevăzute la articolul 2 și îndeplinește sarcinile prevăzute la articolul 3.
EUPOL AFGHANISTAN shall significantly contribute to the establishment under Afghan ownership of sustainable and effective civilian policing arrangements, which will ensure appropriate interaction with the wider criminal justice system, in keeping with the policy advice and institution-building work of the Union, Member States and other international actors.
EUPOL AFGANISTAN contribuie semnificativ la instituirea, sub control afgan, a unor structuri durabile și eficiente de poliție civilă, ceea ce va asigura o interacțiune corespunzătoare cu sistemul de justiție penală în sens larg, în concordanță cu activitatea de consiliere politică și de constituire a capacității instituționale desfășurată de Uniune, de statele membre și de alți actori internaționali.
Furthermore, the Mission will support the reform process towards a trusted and efficient police service, which works in accordance with international standards, within the framework of the rule of law and respect for human rights.
De asemenea, misiunea va sprijini procesul de reformă către un serviciu de poliție care să se bucure de încredere și eficient, care acționează în conformitate cu standardele internaționale, în cadrul normelor statului de drept și al respectării drepturilor omului.
In order to fulfil the objectives set out in Article 2, EUPOL AFGHANISTAN shall:
În vederea îndeplinirii obiectivelor prevăzute la articolul 2, EUPOL AFGANISTAN:
assist the Government of Afghanistan in coherently implementing its strategy towards sustainable and effective civilian policing arrangements, especially with regard to the Afghan Uniform (Civilian) Police and the Afghan Anti-Crime Police, as stipulated in the National Police Strategy;
oferă asistență guvernului afgan pentru a-și pune în aplicare într-un mod coerent strategia privind crearea de structuri durabile și eficiente de poliție civilă, în special în ceea ce privește poliția afgană în uniformă (civilă) și poliția afgană de combatere a criminalității, astfel cum este prevăzut în strategia națională a poliției;
improve cohesion and coordination among international actors;
îmbunătățește coeziunea și coordonarea între actorii internaționali;
work on strategy development, while placing an emphasis on work towards a joint overall strategy of the international community in police reform and enhance cooperation with key partners in police reform and training, including with NATO-led mission ISAF and the NATO Training Mission and other contributors;
acționează în sensul dezvoltării de strategii, concentrându-se pe elaborarea unei strategii generale comune a comunității internaționale în ceea ce privește reforma poliției și sporește cooperarea cu parteneri-cheie în reformarea și pregătirea forțelor de poliție, inclusiv cu misiunea ISAF condusă de NATO și cu misiunea NATO de pregătire, precum și cu alți participanți;
support linkages between the police and the wider rule of law.
susține legăturile între domeniul polițienesc și cel al statului de drept în sens larg.
These tasks will be further developed in the Operational Plan (OPLAN).
Aceste sarcini vor fi dezvoltate mai departe în cadrul planului operației (OPLAN).
The Mission shall carry out its tasks through, amongst other means, monitoring, mentoring, advising and training.
Misiunea își îndeplinește sarcinile, printre altele, prin monitorizare, instruire, consiliere și pregătire.
EUPOL AFGHANISTAN shall be a non-executive Mission.
EUPOL AFGANISTAN este o misiune fără atribuții executive.
EUPOL AFGHANISTAN shall have a Project Cell for identifying and implementing projects.
EUPOL AFGANISTAN dispune de o celulă de proiect care să identifice și să pună în aplicare proiectele.
EUPOL AFGHANISTAN shall, as appropriate, coordinate, facilitate and provide advice on projects implemented by Member States and third States under their responsibility, in areas related to the Mission and in support of its objectives.
După caz, EUPOL AFGANISTAN coordonează, facilitează și furnizează consultanță pentru proiectele puse în aplicare de state membre și state terțe sub responsabilitatea acestora, în domenii legate de misiune și în sprijinul obiectivelor acesteia.
Structure of the Mission
Structura misiunii
The Mission will have its Headquarters (HQ) in Kabul.
Misiunea își va avea comandamentul la Kabul.
The Mission shall comprise:
Misiunea este formată din:
the Head of Mission and his office including a Senior Mission Security Officer;
șeful misiunii și biroul său, inclusiv un agent superior de securitate a misiunii;
a Police component;
o componentă polițienească;
a Rule of Law component;
o componentă privind statul de drept;
training capacity;
capacitate de pregătire;
Mission Support;
sprijinul acordat misiunii;
field offices outside Kabul;
birouri pe teren în afara Kabulului;
a support element in Brussels.
un element de sprijin la Bruxelles.
Mission staff shall be deployed at the central, regional and provincial levels and may work, as necessary, with the district level for the implementation of the mandate in light of the security assessment and when enabling factors, such as appropriate logistical and security support, are in place.
Personalul misiunii este desfășurat la nivel central, regional și de provincie și poate coopera, după caz, cu nivelul districtual pentru executarea mandatului, având în vedere evaluarea de securitate și atunci când factorii favorizanți, cum ar fi sprijinul logistic și de securitate corespunzător, sunt prezenți.
Technical arrangements will be sought with ISAF and Regional Command/Provincial Reconstruction Team (PRT) Lead Nations for information exchange, medical, security and logistical support including accommodation by Regional Commands and PRTs.
Se vor face demersuri pentru încheierea de acorduri tehnice cu ISAF și cu comandamentul regional/țările-lider ale echipei pentru reconstrucția provinciilor (PRT) pentru schimbul de informații, sprijin medical, de securitate și logistic, inclusiv cazarea asigurată de către comandamentele regionale și PRT-uri.
In addition, a number of Mission staff shall be deployed to improve strategic coordination in police reform in Afghanistan, as appropriate, and in particular with the International Police Coordination Board (IPCB) Secretariat in Kabul.
De asemenea, o parte din personalul misiunii este desfășurat pentru a îmbunătăți coordonarea strategică în cadrul reformei poliției în Afganistan, după caz, și în special cu secretariatul Comitetului internațional de coordonare a poliției (IPCB) cu sediul la Kabul.
The IPCB Secretariat shall be located, as appropriate, at the EUPOL AFGHANISTAN HQ.
Secretariatul IPCB își are sediul, după caz, în cadrul comandamentului EUPOL AFGANISTAN.
The Civilian Planning and Conduct Capability (CPCC) Director shall be the Civilian Operation Commander for EUPOL AFGHANISTAN.
Directorul capacității civile de planificare și conducere (CPCC) este comandantul operației civile pentru EUPOL AFGANISTAN.
The Civilian Operation Commander, under the political control and strategic direction of the PSC and the overall authority of the High Representative of the Union for Foreign Affairs and Security Policy (HR), shall exercise command and control of EUPOL AFGHANISTAN at the strategic level.
Comandantul operației civile exercită comanda și controlul asupra misiunii EUPOL AFGANISTAN la nivel strategic, sub controlul politic și conducerea strategică a COPS și sub autoritatea generală a Înaltului Reprezentant al Uniunii pentru afaceri externe și politica de securitate (ÎR).
The Civilian Operation Commander shall ensure proper and effective implementation of the Council’s decisions as well as the PSC’s decisions, including by issuing instructions at strategic level as required to the Head of Mission.
Comandantul operației civile asigură punerea în aplicare corespunzătoare și efectivă a deciziilor Consiliului, precum și a deciziilor COPS, inclusiv prin emiterea de instrucțiuni la nivel strategic, după caz, pentru șeful misiunii.
All seconded staff shall remain under the full command of the national authorities of the sending State or EU institution.
Toți membrii personalului detașat rămân în totalitate sub comanda autorităților naționale ale statului sau instituției UE care i-a detașat.
National authorities shall transfer Operational Control (OPCON) of their personnel, teams and units to the Civilian Operation Commander.
Autoritățile naționale transferă comandantului operației civile controlul operațional (OPCON) asupra personalului, echipelor și unităților lor.
The Civilian Operation Commander has overall responsibility for ensuring that the Union’s duty of care is properly discharged.
Comandantului operației civile îi revine responsabilitatea generală pentru asigurarea îndeplinirii corespunzătoare a obligațiilor Uniunii de grijă pentru personal.
The Civilian Operation Commander and the European Union Special Representative (EUSR) shall consult each other as required.
Comandantul operației civile și Reprezentantul Special al Uniunii Europene (RSUE) se consultă după caz.
The Head of Mission shall assume responsibility and exercise command and control of the Mission at theatre level.
Șeful misiunii își asumă responsabilitatea și exercită comanda și controlul asupra misiunii în teatrul de operații.
The Head of Mission shall exercise command and control over personnel, teams and units from contributing States as assigned by the Civilian Operation Commander together with administrative and logistic responsibility including over assets, resources and information put at the disposal of the Mission.
Șeful misiunii exercită comanda și controlul asupra personalului, echipelor și unităților din statele contribuitoare, astfel cum au fost conferite de către comandantul operației civile împreună cu responsabilitatea asupra administrației și logisticii, inclusiv cu privire la bunurile, resursele și informațiile puse la dispoziția misiunii.
The Head of Mission shall issue instructions to all Mission staff, including in this case the support element in Brussels, for the effective conduct of EUPOL AFGHANISTAN in theatre, assuming its coordination and day-to-day management, following the instructions at strategic level of the Civilian Operation Commander.
Șeful misiunii emite instrucțiuni pentru întreg personalul misiunii, inclusiv în acest caz pentru elementul de sprijin de la Bruxelles, în vederea desfășurării eficace a misiunii EUPOL AFGANISTAN în teatrul de operații, asigurând coordonarea și gestionarea curentă a acesteia, urmând instrucțiunile la nivel strategic ale comandantului operației civile.
The Head of Mission shall be responsible for the implementation of the Mission’s budget.
Șeful misiunii este responsabil pentru execuția bugetului misiunii.
The Head of Mission shall be responsible for disciplinary control over the staff.
Șeful misiunii este responsabil pentru controlul disciplinar asupra personalului.
For seconded staff, disciplinary action shall be exercised by the national or Union authority concerned.
Asupra personalului detașat se exercită acțiuni disciplinare de către autoritatea națională sau a Uniunii corespunzătoare.
The Head of Mission shall represent EUPOL AFGHANISTAN in the operations area and shall ensure appropriate visibility of the Mission.
Șeful misiunii reprezintă EUPOL AFGANISTAN în zona de operații și asigură misiunii o vizibilitate adecvată.
The Head of Mission shall coordinate, as appropriate, with other EU actors on the ground.
Șeful misiunii acționează în coordonare, după caz, cu alți actori UE prezenți la fața locului.
The Head of Mission shall, without prejudice to the chain of command, receive local political guidance from the EUSR.
Fără a aduce atingere lanțului de comandă, șeful misiunii primește orientări privind politica locală din partea RSUE.
The Head of Mission shall ensure that EUPOL AFGHANISTAN works closely, coordinates and cooperates with the Government of Afghanistan and relevant international actors, as appropriate, including NATO-led mission ISAF and the NATO Training Mission, PRT Lead Nations, United Nations Assistance Mission Afghanistan (UNAMA), and third States currently involved in police reform in Afghanistan.
Șeful misiunii se asigură că EUPOL AFGANISTAN acționează în strânsă legătură, coordonare și cooperare cu Guvernul Afganistanului și cu actorii internaționali relevanți, după caz, inclusiv cu misiunea ISAF condusă de NATO și cu misiunea NATO de pregătire, cu țările-lider ale PRT, cu Misiunea de asistență a Organizației Națiunilor Unite din Afganistan (UNAMA) și cu statele terțe implicate în prezent în reforma poliției în Afganistan.
The numbers and competence of EUPOL AFGHANISTAN staff shall be consistent with the objectives set out in Article 2, the tasks set out in Article 3 and the structure of the Mission set out in Article 4.
Efectivele și competența personalului EUPOL AFGANISTAN corespund obiectivelor prevăzute la articolul 2, sarcinilor prevăzute la articolul 3 și structurii misiunii prevăzute la articolul 4.
EUPOL AFGHANISTAN shall consist primarily of staff seconded by Member States or EU institutions.
EUPOL AFGANISTAN este formată în principal din personal detașat de statele membre sau instituțiile UE.
Each Member State or EU institution shall bear the costs related to any of the staff seconded by it, including travel expenses to and from the place of deployment, salaries, medical coverage, and allowances, other than applicable per diems as well as hardship and risk allowances.
Fiecare stat membru sau instituție UE suportă cheltuielile corespunzătoare fiecărei persoane detașate de acesta/aceasta, inclusiv cheltuieli de călătorie înspre și dinspre locul de desfășurare, salarii, asigurări medicale și indemnizații, altele decât diurnele și sporurile pentru condiții dificile de lucru și de risc.
International civilian staff and local staff may also be recruited by EUPOL AFGHANISTAN, as required, on a contractual basis, if the functions required are not provided by personnel seconded by Member States.
EUPOL AFGANISTAN poate recruta de asemenea personal civil internațional și personal local, după caz, pe bază de contract, în cazul în care funcțiile necesare nu sunt asigurate de personalul detașat de statele membre.
Exceptionally, in duly justified cases, where no qualified applications from Member States are available, nationals from participating third States may be recruited on a contractual basis, as appropriate.
În mod excepțional, în cazuri justificate corespunzător, și anume în care nu sunt disponibile candidaturi adecvate din statele membre, pot fi recrutați, după caz, pe bază de contract, resortisanți ai unor state terțe participante.
All staff shall respect the security principles and minimum standards established by Council Decision 2001/264/EC of 19 March 2001 adopting the Council’s security regulations [2].
Toți membrii personalului respectă principiile de securitate și standardele minime instituite prin Decizia 2001/264/CE a Consiliului din 19 martie 2001 de adoptare a regulamentului de securitate al Consiliului [2].
Status of EUPOL AFGHANISTAN staff
Statutul personalului EUPOL AFGANISTAN
The status of EUPOL AFGHANISTAN staff in Afghanistan, including, where appropriate the privileges, immunities and further guarantees necessary for the completion and smooth functioning of EUPOL AFGHANISTAN shall be laid down in an agreement to be concluded in accordance with Article 37 of the Treaty.
Statutul personalului EUPOL AFGANISTAN din Afganistan, inclusiv, după caz, privilegiile, imunitățile și alte garanții necesare îndeplinirii și bunei desfășurări a EUPOL AFGANISTAN, sunt stabilite printr-un acord care urmează să fie încheiat în conformitate cu articolul 37 din tratat.
The State or EU institution having seconded a member of staff shall be responsible for answering any claims linked to the secondment, from or concerning the member of staff.
Statul sau instituția UE care a detașat un membru al personalului răspunde de soluționarea oricăror plângeri legate de detașarea, formulate de membrul personalului sau referitoare la acesta.
The State or EU institution in question shall be responsible for bringing any action against the person seconded.
Statul sau instituția UE în cauză răspunde de inițierea oricărei acțiuni în justiție împotriva persoanei detașate.
The conditions of employment and the rights and obligations of international and local civilian staff shall be laid down in contracts between the Head of Mission and the members of staff.
Condițiile de angajare, precum și drepturile și obligațiile personalului civil internațional și local se stabilesc prin contracte încheiate între șeful misiunii și membrii personalului.
Chain of Command
Lanțul de comandă
EUPOL AFGHANISTAN shall have a unified chain of command, as a crisis management operation.
EUPOL AFGANISTAN are un lanț de comandă unificat, în calitate de operație de gestionare a crizei.
Under the responsibility of the Council and of the HR, the PSC shall exercise political control and strategic direction of EUPOL AFGHANISTAN.
Sub autoritatea Consiliului și a ÎR, COPS exercită controlul politic și conducerea strategică asupra EUPOL AFGANISTAN.
The Civilian Operation Commander, under the political control and strategic direction of the PSC and the overall authority of the HR, is the commander of EUPOL AFGHANISTAN at strategic level and, as such, shall issue instructions to the Head of Mission and provide him with advice and technical support.
Comandantul operației civile, sub controlul politic și conducerea strategică a COPS și sub autoritatea generală a ÎR, este comandantul EUPOL AFGANISTAN la nivel strategic și, în această calitate, emite instrucțiuni pentru șeful misiunii și îi oferă acestuia consultanță și asistență tehnică.
The Civilian Operation Commander shall report to the Council through the HR.
Comandantul operației civile raportează Consiliului prin intermediul ÎR.
The Head of Mission shall exercise command and control of EUPOL AFGHANISTAN at theatre level and shall be directly responsible to the Civilian Operation Commander.
Șeful misiunii exercită comanda și controlul asupra EUPOL AFGANISTAN în teatrul de operații și răspunde direct în fața comandantului operației civile.
The PSC shall exercise, under the responsibility of the Council and of the HR, political control and strategic direction of the Mission.
Sub autoritatea Consiliului și a ÎR, COPS exercită controlul politic și conducerea strategică a misiunii.
The Council hereby authorises the PSC to take the relevant decisions for this purpose in accordance with the third paragraph of Article 38 of the Treaty.
Consiliul autorizează COPS să adopte deciziile relevante în acest scop, în conformitate cu articolul 38 al treilea paragraf din tratat.
This authorisation shall include the powers to appoint a Head of Mission, upon a proposal of the HR, and to amend the CONOPS and the OPLAN.
Această autorizare include competența de a numi șeful misiunii, la propunerea ÎR, și de a modifica atât CONOPS, cât și OPLAN.
The powers of decision with respect to the objectives and termination of the Mission shall remain vested in the Council.
Competențele decizionale cu privire la obiectivele și încheierea misiunii rămân în continuare ale Consiliului.
The PSC shall receive on a regular basis and as required reports by the Civilian Operation Commander and the Head of Mission on issues within their areas of responsibility.
COPS primește periodic și după caz rapoarte din partea comandantului operației civile și din partea șefului misiunii, cu privire la aspecte care țin de domeniile lor respective de competență.
The Civilian Operation Commander shall direct the Head of Mission’s planning of security measures and ensure their proper and effective implementation for EUPOL AFGHANISTAN in accordance with Articles 5 and 9, in coordination with the Council Security Office.
În colaborare cu Biroul de securitate al Consiliului, comandantul operației civile oferă șefului misiunii îndrumări cu privire la planificarea măsurilor de securitate și asigură punerea în aplicare corespunzătoare și eficace a acestora pentru EUPOL AFGANISTAN, în conformitate cu articolele 5 și 9.
The Head of Mission shall be responsible for the security of the operation and for ensuring compliance with minimum security requirements applicable to the operation, in line with the policy of the Union on the security of personnel deployed outside the Union in an operational capacity under Title V of the Treaty, and its supporting documents.
Șeful misiunii este responsabil pentru securitatea operației și pentru asigurarea respectării cerințelor minime de securitate aplicabile operației, în conformitate cu politica Uniunii privind securitatea personalului desfășurat în afara Uniunii cu atribuții operaționale în temeiul titlului V din tratat, și documentele conexe.