natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The two people who appeared in the photos gave conflicting testimonies, a person stating that what happened "was willingly", the other person involved claiming that "nothing happened, and it was all staged by a fellow inmate who forced them to go into the bathroom and fake a sexual act just to be photographed".
Cele două persoane care apăreau în fotografii au dat declaraţii contradictorii, o persoană afirmând că, ceea ce s-a întâmplat „a fost de bună voie”, cealaltă persoană implicată susţinând că „nu s-a întâmplat nimic, a fost regizare a unui alt deţinut care, i-a obligat să intre în grupul sanitar şi să mimeze un act sexual pentru a fi fotografiaţi”.
The representatives of the prison said that they were facing difficulties in managing the introduction and detection of prohibited items, since the unit is not equipped with appropriate equipment (baggage scanner).
Reprezentanţii penitenciarului au menţionat că se confruntă cu dificultăţi privind gestionarea fenomenului introducerii şi depistării obiectelor interzise, deoarece nu are în dotare aparatura adecvată (scanner de bagaje).
Because the prison is located in the centre of Târgu Jiu city, surrounded by blocks of flats, there were frequently found, in the courtyard of the prison, prohibited items thrown over the fence from the outside.
Întrucât penitenciarul este situat în centrul oraşului Târgu Jiu, fiind înconjurat de blocuri de locuinţe, erau găsite frecvent în curtea unităţii penitenciare obiecte interzise, aruncate peste gard din exterior.
Monthly were performed searches in all detention rooms of the prison for the detection of prohibited items, and based on operational information, whenever needed.
Se efectuau lunar percheziţii în toate camerele de deţinere ale penitenciarului pentru depistarea de obiecte interzise, iar în baza informaţiilor operative, ori de câte ori este nevoie.
The prevention and blocking of mobile phone use, prison representatives stated that measures were taken by the National Administration of Penitentiaries for the implementation of a GSM signal jamming system.
În vederea prevenirii şi blocării folosirii telefoanelor mobile, reprezentanţii penitenciarului au precizat faptul că s-au luat măsuri de către A.N.P. în vederea implementării unui sistem de blocare a semnalului GSM.
Following the steps taken by the People's Advocate institution, the National Administration of Penitentiaries said that at the level of Târgu Jiu Penitentiary has been prepared an Action Plan on preventing the introduction of prohibited items into the prison, plan approved by the National Administration of Penitentiaries.
Urmare a demersurilor întreprinse de instituţia Avocatul Poporului, A.N.P. ne-a comunicat că la nivelul Penitenciarului Târgu Jiu a fost întocmit un Plan de măsuri privind prevenirea introducerii de bunuri interzise în penitenciar, plan aprobat de A.N.P.
Referring to the information published in the press, about the sexual relations between inmates, given the investigations conducted by the National Administration of Penitentiaries and the internal commission of Târgu Jiu Penitentiary, were ordered the following measures: conducting an investigation to establish the circumstances of the event;
Referitor la informaţiile publicate în presă, privind relaţiile sexuale între deţinuţi, având în vedere anchetele efectuate de către A.N.P. şi comisia internă din cadrul Penitenciarului Târgu Jiu, au fost dispuse următoarele măsuri: efectuarea unei cercetări pentru stabilirea circumstanţelor producerii evenimentului;
establishing guilt and notifying the Prosecutor's Office attached to Târgu Jiu Court concerning the acts committed by the former inmate who directed the scene of mimicking sexual acts;
stabilirea vinovaţilor şi sesizarea Parchetului de pe lângă Judecătoria Târgu Jiu privind faptele comise de fostul deţinut care a regizat mimarea actelor sexuale;
issuing a written notification to the director of the prison and deputy director for detention security of Târgu Jiu Penitentiary regarding the deficiencies found during the investigations carried out in the period 22-24.10.2014;
atenţionarea în scris a directorului şi a directorului adjunct pentru siguranţa deţinerii şi regim penitenciar din Penitenciarul Târgu Jiu pentru deficienţele constatate cu ocazia controlului efectuat în perioada 22-24.10.2014;
notifying the Disciplinary Commission concerning eight prisoners etc.
sesizarea Comisiei de disciplină pentru 8 deţinuţi etc.
From the internal investigation conducted at the level of Târgu Jiu Penitentiary, it was found that this incident was not a phenomenon.
Din cercetarea internă efectuată la nivelul Penitenciarului Târgu Jiu a rezultat că acest incident nu a reprezentat un fenomen.
During the investigations conducted by the representatives of the National Administration of Penitentiaries, there were prisoners who gave written statements which indicated that the two prisoners were determined by another prisoner, who was dissatisfied with the postponement of his request by the parole commission, to mimic sexual acts and be photographed with a mobile phone and then sent the pictures to the media.
Pe parcursul efectuării cercetărilor de către reprezentanţii A.N.P. au existat deţinuţi care au dat declaraţii scrise prin care au precizat că doi deţinuţi au fost determinaţi de deţinutul care era nemulţumit de amânarea primită în comisia de liberare să regizeze mimarea unor acte sexuale pentru a fi fotografiate cu telefonul mobil şi apoi transmise mass-media.
Regarding the sexual relations between inmates, pursuant to Art. 18 of Law No. 35/1997, the People's Advocate notified the Prosecutor's Office attached to Târgu Jiu Court, motivated by the fact that statements of the prisoners raised suspicions, the more so since they were contradictory.
Referitor la relaţiile sexuale între deţinuţi, în temeiul art. 18 din Legea nr. 35/1997, Avocatul Poporului a sesizat Parchetul de pe lângă Judecătoria Târgu Jiu, motivat de faptul că declaraţiile persoanelor private de libertate ridicau suspiciuni, cu atât mai mult cu cât erau contradictorii.
In this context, the people who could provide information about the alleged sexual acts from prison declared that the photos "were staged".
În acest context, persoanele care ar fi putut furniza informaţii referitoare la posibilele acte sexuale din penitenciar au declarat că fotografiile „au fost regizate”.
The Prosecutor's Office attached to Târgu Jiu Court informed us that they found no criminal nature in the aspects notified (File No. 11164/2014 *).
Parchetul de pe lângă Judecătoria Târgu Jiu ne-a comunicat că aspectele sesizate nu au caracter penal (Dosar nr. 11164/2014*).
As for those detained or remanded, under Art. 123, Art. 126 and Art. 127 of the order of the Minister of Internal Affairs No. 988/2005, when the person subject to custodial measures refuses to accept food, the head of the police unit or subunit where the detention centre functions is required to ask him to present the reasons for his decision.
Cât priveşte persoanele reţinute sau arestate preventiv, potrivit art. 123, art. 126 şi art. 127 din O.M.A.I nr. 988/2005, când persoana supusă măsurilor privative de libertate refuză să primească hrana, şeful unităţii sau subunităţii de poliţie unde se află arestul ori persoana desemnată de acesta, este obligată să solicite acesteia să arate motivele care stau la baza hotărârii sale.
If the person subject to custodial measures remains determined to refuse food, he shall immediately give a written statement, in which he explains the reasons underlying his decision, statement which shall be submitted to the competent prosecutor.
Dacă persoana supusă măsurilor privative de liberate îşi menţine hotărârea de a refuza hrana, i se ia de îndată, o declaraţie scrisă în care îşi motivează decizia, declaraţie care se predă procurorului competent.
After 48 hours from the refusal of food, the person subject to custodial measures is presented to the prosecutor, and the standard ration of food provided by the regulations is prepared and given to him, with his consent.
După 48 de ore de la refuzul primirii hranei, persoana supusă măsurilor privative de libertate este prezentată procurorului, şi, totodată, i se prepară şi administrează, cu consimţământul său, norma de hrană prevăzută de reglementările în vigoare.
If the detainee refuses calories to be administered to him, he shall give a new written statement to the head of the detention centre or new minutes are drawn up.
În cazul în care arestatul refuză şi administrarea caloriilor, i se ia de către şeful de arest o nouă declaraţie scrisă sau se încheie un nou proces-verbal.
At the recommendation of the physician, the head of the police unit or subunit where the detention centre functions, orders that the person subject to custodial measures refusing food to be sent for hospitalization to a medical unit within the medical network of the Ministry of Justice or the Ministry of Health.
La recomandarea medicului pentru internarea în spital a persoanei supusă măsurilor privative de libertate care refuză hrana, şeful unităţii sau subunităţii de poliţie unde funcţionează arestul, dispune trimiterea acesteia la o unitate sanitară a Ministerului Justiţiei sau a Ministerului Sănătăţii.
If the detainee stops his refusal of food, he shall give a statement or minutes are drawn up by the head of the detention centre and the physician, showing the reasons and the date of ending the food refusal.
În cazul încetării refuzului de hrană, persoanei i se ia o declaraţie ori se încheie un proces-verbal de către şeful arestului şi de către medic, în care se arată motivele şi data renunţării.
Deaths and suicides of persons deprived of liberty
Decese şi suicide ale persoanelor private de liberate
One death was registered in Galaţi Detention and Remand Centre, in 2014.
A fost înregistrat 1 deces în C.R.A.P. Galaţi, în 2014.
The medical history of the person incarcerated was known, and the cause of death was aortic aneurysm.
Persoana încarcerată avea antecedente medicale cunoscute, iar cauza morţii a fost anevrism de aortă.
2. 3.
2.3.
Food refusal by persons deprived of liberty
Refuzul de hrană al persoanelor private de libertate
The form of protest of food refusal was also encountered in the case of remanded persons (for example, Detention and Remand Centres Galaţi, Constanţa, Bacău, Brăila, Caraş-Severin, Călăraşi, Ialomiţa, Hunedoara, Harghita, Iaşi, Neamţ, Olt, Prahova, Vaslui, Botoşani, Cluj, Suceava).
Forma de protest a refuzului de hrană s-a regăsit şi în cazul persoanelor arestate preventiv (spre exemplu, în C.R.A.P. Galaţi, Constanţa, Bacău, Brăila, Caraş-Severin, Călăraşi, Ialomiţa, Hunedoara, Harghita, Iaşi, Neamţ, Olt, Prahova, Vaslui, Botoşani, Cluj, Suceava).
Food refusals, for the most part, were generated by the legal situations of the persons deprived of liberty (prolonging the period of detention, complaints regarding the investigation, dissatisfaction with the legal classification of the offense, decisions delivered by the courts, medical reasons ).
Refuzurile de hrană, în cea mai mare parte, au fost generate de situaţiile juridice în care se aflau persoanele private de libertate (menţinerea stării de arest, nemulţumiri privind desfăşurarea anchetei, nemulţumiri faţă de încadrarea juridică a faptei, soluţii pronunţate de instanţe, motive medicale).
Other reasons were: the transfer from prison for the hearing, transfer to another detention centre, lack of family visits.
Alte motive au mai fost: transferarea din penitenciar pentru audiere, transferul de la un alt centru de arest, lipsa vizitei din partea familiei.
There were no cases of assaults of the staff against inmates nor assaults between inmates, but there were cases of self-harm: in Neamţ Detention and Remand Centre two persons remanded swallowed pieces of a metal spoon;
Nu au fost înregistrate cazuri de agresiuni ale cadrelor împotriva persoanelor private de libertate şi nici de agresiuni între persoanele private de libertate, însă au fost înregistrate autoagresiuni: în C.R.A.P. Neamţ două persoane arestate preventiv au înghiţit fragmente dintr-o lingură metalică;
in Prahova Detention and Remand Centre an incarcerated person has made several cuts on his body;
în C.R.A.P. Prahova o persoană încarcerată şi-a aplicat mai multe tăieturi pe corp;
in Constanţa Detention and Remand Centre a person deprived of liberty threw himself into the interior bars of the detention room injuring his head;
în C.R.A.P. Constanţa o persoană privată de libertate s-a aruncat în grilajul interior al camerei de deţinere, rănindu-se la cap;
a 17 years old minor was assaulted by his juveniles roommates;
un minor de 17 ani, a fost agresat de către minorii din cameră;
in Dâmboviţa Detention and Remand Centre - a prisoner has made several cuts on his body;
în C.R.A.P. Dâmboviţa - un deţinut şi-a aplicat mai multe tăieturi pe corp;
in Suceava Detention and Remand Centre - 4 cases of self-harm as a form of protest against the judicial authorities.
în C.R.A.P. Suceava 4 cazuri de autoagresiuni ca formă de protest faţă de autorităţile judiciare.
In the detention and remand centres were not registered cases of sexual assaults.
În centrele de reţinere şi arestare preventivă nu au fost înregistrate cazuri de agresiuni sexuale.
Chapter VIII.
Capitolul VIII.
The working conditions of staff who carry out their activities in places of detention
Condiţiile de muncă ale personalului care îşi desfăşoară activitatea în locurile de detenţie
A particularly important element for observing the rights of persons deprived of liberty is the adequate funding of places of detention, with direct implications both on ensuring decent accommodation and working conditions for the staff of the places of detention.
Un element deosebit de important pentru respectarea drepturilor persoanelor private de libertate este cel al unei finanţări corespunzătoare a locurilor de deţinere, cu implicaţii directe atât asupra asigurării unor condiţii decente de cazare, cât şi asupra condiţiilor de muncă pentru cadrele unităţilor de deţinere.
The allocation of budgetary resources has a huge impact on the work of the staff in places of detention, especially given the "inflation" of inmates, therefore difficulties are being faced in observing their rights, in ensuring the security, surveillance and escort of inmates, in organizing and conducting various activities.
Alocarea resurselor bugetare se răsfrânge asupra activităţii cadrelor locurilor de detenţie, care în condiţiile ”inflaţiei” persoanelor private de libertate se confruntă cu dificultăţi în respectarea drepturilor acestora, în asigurarea pazei, supravegherii şi escortării lor, în organizarea şi desfăşurarea diferitelor activităţi.
All staff should behave on all occasions and to perform their tasks in such a way that their example has a good influence on inmates and imposes respect.
Toţi membrii personalului trebuie să se comporte în toate ocaziile şi să-şi îndeplinească sarcinile în aşa fel, încât exemplul lor să aibă o influenţă bună asupra deţinuţilor şi să impună respectul.
The remuneration should be sufficient to attract and maintain proficient staff [Art. 79 Rec (2006) 2].
Remunerarea trebuie să fie suficientă pentru a atrage şi menţine personal competent [art. 79 Rec(2006)2].
Law No. 293/2004 on the status of civil servants with special status in the National Administration of Penitentiaries determines that the penitentiary system staff is composed of civil servants with special status and contracted personnel.
Legea nr. 293/2004 privind Statutul funcţionarilor publici cu statut special din Administraţia Naţională a Penitenciarelor stabileşte că personalul din sistemul administraţiei penitenciare este constituit din funcţionari publici cu statut special şi din personal contractual.
The staff receive monthly salaries composed of base salary, allowances, bonuses, awards and grants, whose amounts are established by law.
Personalul beneficiază de salariu lunar, compus din salariul de bază, indemnizaţii, sporuri, precum şi premii şi prime, ale căror cuantumuri se stabilesc prin lege.
The basic salary includes the salary corresponding to the function performed, professional degree held, graduations, bonuses for permanent missions and, where appropriate, management allowance and merit pay.
Salariul de bază cuprinde salariul corespunzător funcţiei îndeplinite, gradului profesional deţinut, gradaţiile, sporurile pentru misiune permanentă şi, după caz, indemnizaţia de conducere şi salariul de merit.
The staff can also benefit from financial aid and other money rights, whose amounts are set by law, pension, under the conditions established by special law, grading the activity as performed in particular or special conditions, or other working conditions, as established by law.
De asemenea, personalul poate beneficia de ajutoare şi alte drepturi băneşti, ale căror cuantumuri se stabilesc prin lege, pensii, în condiţii stabilite prin lege specială, încadrarea activităţii în condiţii deosebite, speciale sau alte condiţii de muncă, potrivit legii.
Following the 2014 visit, the CPT has recommended to significantly increase the number of personnel in the detention sections of penitentiaries Arad, Oradea and Târgşor.
În urma vizitei din 2014, CPT a recomandat creşterea în mod semnificativ a numărului de personal în secţiile de deţinere din cadrul unităţilor penitenciare Arad, Oradea şi Târgşor.
Furthermore, the CPT has recommended that both in penitentiaries and police units to abandon the system of working in 24 hours shifts.
Mai mult, CPT a recomandat ca atât în unităţile penitenciare cât şi în unităţile de poliţie să se renunţe la sistemul de lucru în ture de 24 de ore.
It also reiterated its recommendation that the personnel of the intervention groups to systematically wear visible identification numbers when operating, and all their operations to be registered in the special registers.
De asemenea, se reiterează recomandarea potrivit căreia personalul grupelor de intervenţie să poarte sistematic şi vizibil numere de identificare atunci când operează, iar orice operaţiune a acestora să fie reţinută în registre speciale.
At the same time, it is necessary to review the legal provisions on training the personnel of penitentiaries, in educational institutions with legal specialty (e.g. National Institute of Magistracy).
În acelaşi timp, se impune revizuirea dispoziţiilor legale referitoare la perfecţionarea pregătirii personalului unităţilor penitenciare în cadrul unor instituţii de învăţământ cu specialitate juridică (spre exemplu, Institutul Naţional al Magistraturii).
According to the 2014 Report of the National Administration of Penitentiaries, of the total number of posts provided (15,076), 12,575 were occupied and 2,501 were vacant positions.
Potrivit Raportului pe anul 2014 al A.N.P., din totalul de funcţii prevăzut de 15.076, 12.575 erau funcţii încadrate şi 2.501 funcţii vacante.
For example, for: security of detention and prison regime, of 8,872 posts provided, 7,916 were occupied and 956 vacancies;
Spre exemplu, pentru: siguranţa deţinerii şi regim penitenciar, din 8.872 funcţii prevăzute, 7.916 erau funcţii încadrate, iar 956 funcţii vacante;
economic administrative of 2,794 posts provided, 2,312 were occupied and 482 vacancies;
economic administrativ, din 2.794 funcţii prevăzute, 2.312 erau funcţii încadrate, iar 482 funcţii vacante;
medical, of 1,147 posts provided, 730 were occupied and 417 vacancies;
medical, din 1.147 funcţii prevăzute, 730 erau funcţii încadrate, iar 417 funcţii vacante;
social reintegration of 1,042 posts provided, 667 were occupied and 375 vacancies.
reintegrare socială, din 1.042 funcţii prevăzute, 667 erau funcţii încadrate, iar 375 funcţii vacante.
According to information provided, the staffing situation in penitentiaries at 31.07.2015 was as follows: posts provided - 15,044, occupied posts - 12,546, vacant posts - 2498.
Conform informaţiilor comunicate, situaţia personalului din unităţile penitenciare, la 31.07.2015, era următoarea: funcţii prevăzute-15.044, funcţii încadrate-12.546, funcţii vacante-2.498.
In the case of physicians and healthcare professionals (pharmacists, biochemists, nurses, orderlies, dental technicians etc.) the situation was as follows:
În cazul medicilor şi personalului medical (farmacişti, biochimişti, asistenţi medicali, infirmieri, tehnicieni dentari etc.) situaţia era următoarea:
i. The total number of posts provided - 1141 of which 334 positions for physicians and 807 positions for other medical staff;
i. Numărul total de funcţii prevăzute - 1141 din care 334 funcţii de medic şi 807 funcţii pentru celălalt personal medical;
ii. Number of positions occupied - 772 of which 123 positions for physicians and 649 positions for other medical staff;
ii. Număr de funcţii încadrate-772 din care 123 funcţii încadrate cu medici şi 649 funcţii încadrate cu celălalt personal medical.
Staff shortages and underfunding in the prison system.
Deficitul personalului şi subfinanţarea sistemului penitenciar.
For example, in Iaşi Penitentiary there was a degree of occupancy of 81% of the total posts provided for the Security of Detention and Prison Regime department.
Spre exemplu, în Penitenciarul Iaşi exista un grad de ocupare a funcţiilor de 81% din totalul funcţiilor aferente compartimentului S.D.R.P.
The medical staff was insufficient.
Personalul medical era insuficient.
Also, the working conditions of the staff in Building A were inadequate.
De asemenea, condiţiile de muncă ale personalului din corpul A erau necorespunzătoare.
Brăila Penitentiary was facing understaffing, both at operational level and at the administrative level (only 78% of the requirements), the underfunding of the unit (of the budget requested for current repairs were approved only 18%), lack of capital repairs to the detention building which has not undergone major repair works since 1983.
Penitenciarul Brăila se confrunta cu insuficienţa personalului, atât la nivel operativ, cât şi la nivel administrativ (doar 78% din necesar), subfinanţarea unităţii (din bugetul solicitat pentru capitolul reparaţii curente a fost aprobat doar 18%), lipsa unor reparaţii capitale la clădirea de deţinere încă din anul 1983.
The People's Advocate institution was notified ex officio regarding the case of a guard at Jilava Prison Hospital, assaulted by a prisoner infected with AIDS who hit him with fists and feet.
Instituţia Avocatul Poporului s-a sesizat din oficiu în privinţa unui gardian de la Penitenciarul Spital Jilava, agresat de un deţinut infestat cu SIDA, care l-a lovit cu pumnii şi picioarele.
The investigation conducted by the representatives of the People's Advocate institution in the case mentioned above had the following objectives: checking the number of guards in relation to the number of inmates;
Ancheta efectuată de reprezentanţii instituţiei Avocatul Poporului în cazul menţionat mai sus a avut ca obiective: verificarea numărului de gardieni raportat la numărul de persoane custodiate;
existence of sufficient walking space for inmates;
existenţa spaţiului suficient pentru plimbarea deţinuţilor;
measures ordered after the incident.
măsurile dispuse după incident.
Following the investigation carried out, it was found that, on 31 May 2015, the number of guards at Jilava Prison Hospital was 113 guards.
Urmare anchetei efectuate s-a constatat că, la 31 mai 2015, efectivele de pază ale Penitenciarului Spital Jilava erau de 113 cadre.
This proved to be insufficient compared to the number of prisoners in custody, and was below the staffing scheme which provided for the guard service a number of 144 posts, of which 110 were filled and 34 posts were vacant (the 110 guards had to be distributed as follows: a platoon per section;
Acesta, dovedit a fi insuficient raportat la numărul de deţinuţi custodiaţi, era inferior schemei de personal care prevedea pentru serviciul de pază un efectiv de 144 funcţii din care 110 erau efectiv ocupate, iar 34 de posturi erau vacante (cele 110 persoane, trebuiau repartizate: un pluton pe secţie;
ensuring the security at the entrance gate to the prison hospital;
asigurarea pazei la poarta de intrare a Penitenciarului-spital;
escort - to a prison population of 457 inmates on 10 June 2015).
însoţiri/escortă la o populaţie penitenciară de 457 deţinuţi la 10 iunie 2015).