natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Within this context, transparency means that well-established consultation procedures should be followed when setting the minimum wage, leading to consensus between relevant national authorities and the social partners, and possibly building on input from other stakeholders and independent experts.
În acest context, transparența înseamnă că, la stabilirea salariului minim, ar trebui urmate proceduri de consultare încetățenite, care să conducă la un consens între autoritățile naționale competente și partenerii sociali, eventual bazat pe contribuții din partea altor părți interesate și a unor experți independenți.
[73: A new start for Social Dialogue - Statement of the Presidency of the Council of the European Union, the European Commission and the European Social Partners, June 16, 2016. ]
[73: Un nou început pentru dialogul social - Declarația Președinției Consiliului Uniunii Europene, a Comisiei Europene și a partenerilor sociali europeni, 16 iunie 2016.
European social partners signed on 8 March 2017 an autonomous agreement on active ageing and intergenerational approach also covering health and safety to be implemented by national social partners by 2020.
Partenerii sociali europeni au semnat la 8 martie 2017 un acord autonom privind îmbătrânirea activă și solidaritatea între generații care vizează de asemenea sănătatea și securitatea, acord care urmează a fi pus în aplicare de către partenerii sociali naționali până în 2020.
The powers given by Article 153 TFEU do not apply to pay, the right of association, the right to strike or the right to impose lock-outs.
Competențele acordate de articolul 153 din TFUE nu se aplică remunerațiilor, dreptului de asociere, dreptului la grevă și nici dreptului la lock-out.
The Pillar recognises the necessary flexibility for employers to adapt swiftly to changes in the economic context.
Pilonul recunoaște flexibilitatea necesară angajatorilor pentru a putea să se adapteze rapid la schimbările de conjunctură economică.
The sectorial legislation adopted at Union level has always carefully taken account of the need to increase competition and the use of market mechanisms as well as the need to guarantee that every citizen continues to have access to essential services of high quality at prices that they can afford.
Legislația sectorială adoptată la nivelul Uniunii a ținut întotdeauna cont în mod corespunzător de necesitatea de a spori concurența și de a intensifica utilizarea mecanismelor de piață, precum și de necesitatea garantării faptului că fiecare cetățean are în continuare acces la servicii esențiale de înaltă calitate, la prețuri accesibile.
It goes beyond the 1992 Minimum Income Recommendation by explicitly stating the right to a minimum income that ensures a life in dignity.
El merge mai departe decât Recomandarea din 1992 privind venitul minim, stipulând în mod explicit dreptul la un venit minim care să asigure o viață demnă.
A few Member States do not have a statutory minimum wage and different wage floors are set by the social partners through collective agreements, often at sector level.
Câteva state membre nu au un salariu minim prevăzut de lege, iar diferitele niveluri minime de salarizare sunt stabilite de partenerii sociali prin acorduri colective, deseori la nivel de sector.
The Pillar foresees a level of the minimum wage which takes into consideration both the needs of workers and their families and social factors such as the evolution of the standards of living and economic factors, which can include the level of productivity.
Pilonul prevede un nivel al salariului minim care să ia în considerare atât nevoile lucrătorilor și ale familiilor lor, cât și factori sociali, precum evoluția standardelor de viață, și factori economici, care pot include nivelul productivității.
The new sets of rules have provided more legal certainty and simplification to public authorities and undertakings.
Noile seturi de norme au oferit o securitate juridică și o simplificare sporite, în beneficiul autorităților publice și al întreprinderilor.
In addition, the Pillar calls for ensuring the predictability of wage decisions, for example through the definition of rules such as adjustment to the cost of living for minimum wages.
În plus, pilonul dorește să asigure previzibilitatea deciziilor de stabilire a salariilor, de exemplu prin definirea unor norme precum ajustarea nivelului salariilor minime la costul vieții.
These principles and rights cover the areas of employment, social protection, social inclusion, education and equal opportunities.
Aceste principii și drepturi aparțin domeniului ocupării forței de muncă, al protecției sociale, al incluziunii sociale, al educației și al egalității de șanse.
National authorities are competent for adopting/implementing concrete support measures safeguarding disadvantaged people and tackling water-poverty issues (through, for example, measures that provide support for low-income households or through the establishment of public service obligations).
Autoritățile naționale au competența de a adopta/pune în aplicare măsuri de sprijin concrete pentru protejarea persoanelor defavorizate și pentru abordarea problemelor legate de sărăcie și accesul la apă (de exemplu, prin măsuri care să ofere sprijin gospodăriilor cu venituri mici sau prin instituirea unor obligații de serviciu public).
While the Charter of Fundamental Rights sets out that older people should have the right to live in dignity and independence, the affordability, adequacy and quality of the services provided are central for the application of this right.
Deși Carta drepturilor fundamentale stabilește că persoanele în vârstă trebuie să aibă dreptul de a duce o viață demnă și independentă, abordabilitatea, caracterul adecvat și calitatea serviciilor furnizate sunt esențiale pentru aplicarea acestui drept.
The involvement of the social partners is also central to the delivery of social rights.
Implicarea partenerilor sociali este, de asemenea, crucială pentru îndeplinirea angajamentelor cu privire la drepturile sociale.
In 2018, the Commission will aim to enhance the practical application of age-sensitive risk management measures by developing and disseminating relevant guidance for labour inspectors.
În 2018, Comisia va urmări să îmbunătățească aplicarea practică a măsurilor de gestionare a riscurilor legate de vârstă prin elaborarea și difuzarea unor ghiduri relevante adresate inspectorilor de muncă.
Commission Communication and Council conclusions of 2011 on Early childhood education and care: providing all our children with the best start for the world of tomorrow, acknowledged that ECEC provides the necessary foundation for lifelong learning, social integration, personal development and future employability.
Comunicare Comisiei și Concluziile Consiliului din 2011 privind educația și îngrijirea copiilor preșcolari: să oferim tuturor copiilor noștri cea mai bună pregătire pentru lumea de mâine au recunoscut că ECEC oferă baza necesară pentru învățarea pe tot parcursul vieții, integrarea în societate, dezvoltarea personală și capacitatea de inserție profesională în viitor.
Principle 10b introduces two inter-related rights: first, it goes beyond the protection of health and safety by affording workers the right to a working environment adapted to their specific occupational circumstances.
Principiu 10b introduce două drepturi interdependente: în primul rând, pilonul depășește cadrul prevederilor privind protecția sănătății și a securității, acordând lucrătorilor dreptul la un mediu de lucru adaptat circumstanțelor profesionale specifice.
Article 47 of the Charter guarantees everyone whose rights and freedoms guaranteed by Union law are violated the right to an effective remedy.
Articolul 47 din cartă garantează oricărei persoane ale cărei drepturi și libertăți garantate de dreptul Uniunii sunt încălcate dreptul la o cale de atac eficientă.
In its December 2016 Communication "Investing in Europe's Youth", the Commission proposed fresh actions to support youth employment and create more opportunities for youth.
În comunicarea sa din decembrie 2016, intitulată „Investiția în tinerii Europei", Comisia a propus noi acțiuni pentru sprijinirea ocupării forței de muncă în rândul tinerilor și crearea mai multor oportunități pentru tineri.
The Pillar aims to ensure high quality education and training provision, both formal and non-formal.
Obiectivul pilonului este acela de a asigura furnizarea unei educații și a unei formări de înaltă calitate, atât formală, cât și non-formală.
The Pillar requires written information to be provided to the worker about his or her working conditions at the start of the employment relationship, rather than within the two months currently provided for by the Written Statement Directive.
Pilonul impune furnizarea de informații scrise lucrătorului cu privire la condițiile sale de muncă la începutul raportului de muncă, și nu în termenul de două luni actualmente prevăzut în Directiva privind declarațiile scrise.
The implementation of the Pillar can be reinforced by the ratification of relevant ILO conventions, the Revised European Social Charter of 1996 and its Additional Protocol Providing for a System of Collective Complaints.
Punerea în aplicare a pilonului poate fi consolidată prin ratificarea convențiilor relevante ale OIM, a Cartei sociale europene revizuite din 1996 și a Protocolului adițional la aceasta care prevede un sistem de reclamații colective.
The Pillar also provides that the self-employed shall have access to social protection.
Pilonul prevede, de asemenea, că lucrătorii care desfășoară activități independente au acces la protecție socială.
This proposal extends the minimum period for which an unemployed person can request unemployment benefits while searching for a job in another Member State from three to six months.
Prezenta propunere prelungește, de la trei la șase luni, perioada minimă în care o persoană aflată în șomaj poate solicita un ajutor de șomaj în timp ce își caută un loc de muncă într-un alt stat membru.
Benchmarking will be progressively conducted for a limited set of areas particularly relevant for the functioning of the euro area, such as employment protection legislation, unemployment benefits, minimum wages, minimum income and skills.
Se vor realiza progresiv evaluări comparative pentru un număr limitat de domenii având o importanță deosebită pentru funcționarea zonei euro, cum ar fi legislația privind protecția locurilor de muncă, indemnizațiile de șomaj, venitul minim, salariul minim și competențele.
The Commission has recently proposed amendments to Directive 2004/37/EC (the Carcinogens and Mutagens Directive) aimed at improving protection for millions of workers by revising or establishing binding occupational exposure limit values for a number of dangerous chemical agents.
Comisia a propus recent modificări ale Directivei 2004/37/CE (Directiva privind agenții cancerigeni și mutageni) destinată să îmbunătățească protecția a milioane de lucrători, ca urmare a revizuirii și a stabilirii unor valori limită obligatorii de expunere profesională la anumite substanțe chimice periculoase.
Implementation
Punerea în aplicare
It therefore urges Member States, but also employers, to go beyond the minimum requirements laid down in the current acquis and to get as close as possible to an accident-free and casualty-free working environment.
Prin urmare, pilonul face apel la statele membre, dar și la angajatori, să nu se limiteze la cerințele minime prevăzute în actualul acquis și să se apropie cât mai mult cu putință de obiectivul unui mediu de lucru fără accidente și fără victime.
Moreover, provisions related to people with disabilities are included in Union sectoral legislation such as on transport, telecommunication, consumer protection, state aid, public procurement or health and safety.
Pe lângă aceasta, dispozițiile referitoare la persoanele cu handicap sunt incluse în legislația sectorială a Uniunii din domenii precum transporturile, telecomunicațiile, protecția consumatorilor, ajutoarele de stat, achizițiile publice sau sănătatea și securitatea.
Civil dialogue involving civil society organisations allows for a range of civic stakeholder interests to be represented and reinforces the transparency, accountability and legitimacy of public decisions.
Dialogul civil bazat pe participarea organizațiilor din cadrul societății civile permite reprezentarea unei game vaste de interese și mărește transparența, responsabilitatea și legitimitatea deciziilor publice.
The proposed Code also includes a provision requiring Member States to ensure, in the light of national conditions, that appropriate measures are taken for end-users with disabilities, with a view to ensuring the affordability of their terminal equipment, specific equipment and specific services enhancing equivalent access.
Codul propus include, de asemenea, o dispoziție care impune statelor membre să se asigure, ținând cont de condițiile naționale, că, în ceea ce-i privește pe utilizatorii finali cu handicap, sunt luate măsurile corespunzătoare pentru a se asigura abordabilitatea echipamentelor lor terminale, precum și a echipamentelor și serviciilor specifice care îmbunătățesc accesul echivalent.
Together with the European Pillar of Social Rights, the Commission is launching a first-stage consultation of the social partners on the revision of Directive 91/533/EEC (the Written Statement Directive).
Împreună cu pilonul european al drepturilor sociale, Comisia lansează prima etapă a unei consultări a partenerilor sociali privind revizuirea Directivei 91/533/CEE (Directiva privind declarația scrisă).
They relate in particular to learning content, working conditions, and transparency regarding financial conditions and hiring practices.
Acestea se referă în special la conținutul învățării, la condițiile de lucru și la transparența condițiilor financiare și a practicilor de recrutare.
The accessibility of essential services in addition to availability and affordability, are essential to ensure equal access to all, and essential for persons with disabilities and older people.
Pe lângă disponibilitate și abordabilitate, accesibilitatea serviciilor esențiale este esențială pentru a asigura tuturor un acces egal și este esențială pentru persoanele cu handicap și persoanele în vârstă.
The personal scope of this provision is also wider than under the Charter as it includes housing assistance for everyone in need, not only for those who lack sufficient financial resources but equally those with special needs - due to their disabilities, family breakdown etc.
Domeniul de aplicare personal al acestei dispoziții este și el mai amplu decât cel al Cartei, având în vedere că acesta include asistența pentru locuință pentru toți cei în nevoie, nu doar pentru persoanele care nu dispun de resurse financiare suficiente, ci și pentru cei cu nevoi speciale legate de un handicap, de destrămarea familiei etc.
These rights go beyond Article 29 of the Charter of Fundamental Rights, which refers only to the right to a free placement service.
Aceste drepturi depășesc sfera de aplicare a articolul 29 din Carta drepturilor fundamentale, care se referă numai la dreptul de a beneficia de un serviciu gratuit de plasament.
Developing community-based services helps persons with long-term care needs and with disabilities to live independently and to be included in the community.
Dezvoltarea de servicii comunitare ajută persoanele care necesită îngrijiri pe termen lung și pe cele cu handicap să trăiască în mod independent și să fie incluse în comunitate.
Furthermore, the Pillar requires care services to be affordable since formal care services can have significant financial costs, leaving many persons who are reliant on care with unmet needs.
Pe lângă aceasta, pilonul impune prețuri accesibile pentru serviciile de îngrijire, deoarece serviciile de îngrijire oficiale pot reprezenta costuri financiare semnificative, lăsând multe persoane dependente de îngrijiri cu nevoi nesatisfăcute.
The 1992 Recommendation on Convergence of Social Protection Objectives and Policies deals with both poverty protection and income maintenance.
Recomandarea din 1992 privind convergența obiectivelor și politicilor de protecție socială vizează atât protecția împotriva sărăciei, cât și menținerea veniturilor.
Furthermore, the Pillar highlights the quality aspects of ECEC, understood as combining aspects related to access, workforce, curriculum, monitoring, evaluation and governance.
Totodată, pilonul subliniază aspectele privind calitatea ECEC, care se referă la o combinație de aspecte legate de acces, forța de muncă, programă, monitorizare, evaluare și guvernanță.
In the electronic communications field for example, Directive 22/2002 of the European Parliament and of the Council (Universal Service Directive) ensures that the liberalisation of services and increased competition is accompanied by a regulatory framework which secures the delivery of a defined minimum set of services to all end-users at an affordable price.
În sectorul comunicațiilor electronice, de exemplu, Directiva 22/2002 a Parlamentului European și a Consiliului (Directiva privind serviciul universal) asigură faptul că liberalizarea serviciilor și concurența sporită sunt însoțite de un cadru legislativ care garantează furnizarea unui set minim de servicii bine definite pentru toți utilizatorii finali, la un preț abordabil.
It aims to clarify the concept of such a guarantee, its feasibility and potential to contribute to the overall objective of fighting child poverty.
Această acțiune urmărește să clarifice ce înseamnă o astfel de garanție, dacă este fezabilă și dacă poate să contribuie la obiectivul general de combatere a sărăciei în rândul copiilor.
As provided for in Art 136 (1) (b) TFEU, economic policy recommendations are also addressed to the euro area; this may include the monitoring of labour costs.
În conformitate cu articolul 136 alineatul (1) litera (b) din TFUE, statelor din zona euro le sunt adresate orientări de politică economică, orientări care pot include și monitorizarea costurilor forței de muncă.
The consultation will address the access to unemployment benefits and to employment services.
Consultarea va aborda accesul la prestațiile de șomaj și la serviciile de ocupare a forței de muncă.
The Principle also sets the bar higher by promoting the reintegration of homeless people into society, by means of enabling social services.
Principiul ridică de asemenea ștacheta, promovând reintegrarea în societate a persoanelor fără adăpost, cu ajutorul unor servicii sociale de facilitare.
While the Charter of Fundamental Rights provides the right to housing assistance and to a decent existence for all those who lack sufficient resources, Principle 19a goes further by referring to the provision of housing support in-kind, namely social housing.
Deși Carta drepturilor fundamentale prevede dreptul la asistență pentru locuință, precum și dreptul la o viață demnă pentru toți cei care nu dispun de resurse suficiente, principiul 19a merge mai departe, menționând furnizarea de sprijin pentru locuințe în natură, și anume furnizarea de locuințe sociale.
The Commission will support the implementation of the acquis by improving compliance with the rules, in particular in micro-enterprises and SMEs, by putting forward proposals to remove or update outdated health and safety provisions in the light of scientific, technical and societal changes.
Comisia va sprijini punerea în aplicare a prevederilor acquis-ului, îmbunătățind respectarea normelor, în special în microîntrepinderi și în IMM-uri, prezentând propuneri de eliminare sau actualizare a dispozițiilor de sănătate și securitate depășite, în lumina evoluțiilor științifice, tehnice și societale care au loc.
The European Regional Development Fund supports measures to improve the ECEC infrastructure and the European Social Fund supports the promotion of equal access to good quality early-childhood education and access to high quality and affordable services for children and families.
Fondul european de dezvoltare regională sprijină măsurile de îmbunătățire a infrastructurilor ECEC, iar Fondul social european sprijină promovarea dreptului egal de acces la servicii de înaltă calitate de educație a copiilor preșcolari și la servicii de înaltă calitate și abordabile financiar pentru copii și familii.
At the same time, the principle is with due regard of the interests of landlords and in justified, lawful cases.
În același timp, principiul ține seama în mod corespunzător de interesele proprietarilor, în cazuri justificate, cu acoperire legală.
Subject to certain exceptions, Article 21 of the Charter also prohibits any discrimination on grounds of nationality.
Cu anumite excepții, articolul 21 din cartă interzice, de asemenea, orice discriminare pe motive de naționalitate.
Certain adaptations, such as for example better lighting for carrying out clerical work, may be necessary due to the worker's age.
Anumite adaptări, cum ar fi, de exemplu, o iluminare mai bună a locului de muncă pentru desfășurarea activităților de birou, ar putea fi necesare din cauza vârstei lucrătorilor.
Furthermore, Member States may ratify, if not done so, and apply the relevant ILO conventions on social security, the European Code of Social Security and the Revised European Social Charter, and may review the reservations made for some Articles of the revised European Social Charter.
Mai mult, statele membre pot să ratifice, dacă nu au făcut deja acest lucru, și să aplice convențiile relevante ale OIM privind securitatea socială, Codul european de securitate socială și Carta socială europeană revizuită și pot să examineze rezervele formulate cu privire la unele articole ale Cartei sociale europene.
Such incentives can take the form of requiring the person receiving the benefit to make use of employment services, which together with other enabling services can support labour market reintegration.
Stimulentele respective pot lua o formă prin care persoanei beneficiare a prestației i se impune să utilizeze serviciile de ocupare a forței de muncă, care, alături de celelalte servicii de facilitare, pot sprijini reintegrarea pe piața muncii.
For highly qualified third country nationals, the Council Directive 2009/50/EC of 25 May 2009 on the conditions of entry and residence of third-country nationals for the purposes of highly qualified employment limits however their occupational mobility for the first two years of legal employment in a Member State, to respect the principle of Community preference and to avoid abuses.
Pentru resortisanții cu înaltă calificare din țările terțe, Directiva 2009/50/CE a Consiliului din 25 mai 2009 privind condițiile de intrare și de ședere a resortisanților din țările terțe pentru ocuparea unor locuri de muncă înalt calificate limitează totuși mobilitatea ocupațională a lucrătorilor în primii doi ani de angajare legală într-un stat membru, pentru a asigura respectarea principiul preferinței comunitare și pentru a evita abuzurile.
The Pillar goes further than the 1992 Recommendation by calling for equality of opportunity between women and men when it comes to acquiring pension rights.
Pilonul merge mai departe decât recomandarea din 1992, făcând apel la egalitatea de șanse între femei și bărbați în ceea ce privește dobândirea drepturilor de pensie.
The processing of personal data by the employer has always to be based on a legal ground, normally performance of a contract, compliance with a legal obligation or for the purposes of the legitimate interest pursued by the employer, except where such interest are overridden by the interest or fundamental rights of the worker.
Prelucrarea datelor cu caracter personal de către angajator trebuie să aibă întotdeauna la bază un temei juridic, de regulă executarea unui contract, respectarea unei obligații legale sau interesul legitim urmărit de angajator, cu excepția situațiilor în care asupra acestor interese prevalează interesele sau drepturile fundamentale ale lucrătorilor.