natgillin/translations-raw huggingface dataset:
support research into and the development of new tools for monitoring antimicrobials and microorganisms resistant against antimicrobials in the environment;
va sprijini cercetarea și dezvoltarea unor noi instrumente pentru monitorizarea antimicrobienelor și microorganismelor rezistente la antimicrobiene în mediu;
Strengthen One Health surveillance and reporting of AMR and antimicrobial use
Consolidarea supravegherii în cadrul abordării „O singură sănătate" (One Health) și raportarea RAM și a utilizării antimicrobienelor
support research into the development of new diagnostic tools in particular on-site tests in humans and animals to guide practitioners regarding the use of antimicrobials;
va sprijini cercetarea pentru dezvoltarea unor noi instrumente de diagnostic, în special teste pe teren pentru oameni și animale în vederea îndrumării cu privire la utilizarea antimicrobienelor;
[7: World Bank, 2016, ‘Drug-Resistant Infections: A Threat to Our Economic Future', Washington, DC.][8: http://www.un.org/sustainabledevelopment/sustainable-development-goals]
A Threat to Our Economic Future, Washington, DC.][8: http://www.un.org/sustainabledevelopment/sustainable-development-goals]
[28: Commission Implementing Decision 2013/652/EU of 12 November 2013 on the monitoring and reporting of antimicrobial resistance in zoonotic and commensal bacteria, OJ L 303, 14.11.2013, p.
[28: Decizia de punere în aplicare a Comisiei 2013/652/UE din 12 noiembrie 2013 privind monitorizarea și raportarea rezistenței la antimicrobiene a bacteriilor zoonotice și comensale, JO L 303, 14.11.2013, p. 26.]
[23: Commission Implementing Decision 2013/652/EU of 12 November 2013 on the monitoring and reporting of antimicrobial resistance in zoonotic and commensal bacteria, OJ L 303, 14.11.2013, p.
[23: Decizia de punere în aplicare a Comisiei 2013/652/UE din 12 noiembrie 2013 privind monitorizarea și raportarea rezistenței la antimicrobiene a bacteriilor zoonotice și comensale, JO L 303, 14.11.2013, p. 26.]
Assistance to Member States: 7
asistență pentru statele membre: 7
Commission: The Commission is the only institution to have used this possibility in 2015.
Comisia este singura instituție care a recurs la această posibilitate în 2015.
Security and prevention: 8
securitate și prevenire: 8
This allowance is used exclusively in the areas of security and prevention (61 members of staff).
Această indemnizație se utilizează exclusiv în domeniul securității și prevenirii (61 de membri ai personalului).
This report is based on the latest full-year figures available at the time of its preparation and thus refers to 2015.
Prezentul raport se bazează pe ultimele cifre anuale complete care erau disponibile în momentul întocmirii acestuia și se referă la anul 2015.
119 093.01 hours relating to the place of work (for example, high noise levels, dangerous sites), and
119 093,01 ore în legătură cu locul de muncă (de exemplu, niveluri de zgomot ridicate, locuri periculoase) și
Court of Justice[2: New budgetary expenditure following the establishment of a standby service at the Court of Justice in November 2014.]
Curtea de Justiție[2: O nouă cheltuială bugetară ca urmare a instituirii, în noiembrie 2014, a unui serviciu de permanență la Curtea de Justiție.
The amount spent on the three allowances in all the European Institutions stood at EUR 6 394 289.11 in 2015 (EUR 5 594 969.65 in 2014).
În 2015, suma cheltuită pentru cele trei indemnizații în toate instituțiile Uniunii Europene a fost de 6 394 289,11 EUR (5 594 969,65 EUR în 2014).
This service was established in November 2014 at the DirectorateGeneral for Infrastructure to cover the supervision of technical installations and performance of security-related tasks.
Acest serviciu a fost instituit în luna noiembrie 2014 în cadrul direcției generale pentru infrastructuri, în scopul de a asigura supravegherea instalațiilor tehnice și execuția sarcinilor legate de securitate.
The following figures indicate the number of allowances granted by each institution for 2015.
Cifrele de mai jos indică numărul indemnizațiilor acordate de fiecare instituție în anul 2015.
The allowance for particularly arduous working conditions is expressed in terms of points granted for each hour of actual work, with a distinction being made between special working conditions connected with ‘safety of the individual', ‘place of work' and ‘nature of work'.
Indemnizația pentru condiții de muncă deosebit de grele se exprimă în puncte acordate pentru fiecare oră de muncă efectivă, făcându-se distincție între condițiile de muncă speciale legate de următoarele categorii: „protecție personală", „loc de muncă" și „natura muncii".
[1: At OLAF, standby duty is carried out 24/7 by 0.33 AD/0.33 SC/AST/0.33 FG I (total = 1 beneficiary) from the security standby team. ]
[1: În cadrul OLAF, serviciul de permanență este asigurat 24 de ore pe zi, 7 zile pe săptămână, de 0,33 AD/ 0,33 SC-AST/ 0,33 GFI (total = 1 beneficiar) din cadrul echipei de securitate de permanență.
Four different rates of the monthly allowance are provided for (2015 figures):
Sunt prevăzute patru cuantumuri pentru indemnizațiile lunare (cifre aferente anului 2015):
13 402.23 hours relating to the nature of the work (for example, handling of corrosive substances).
13 402,23 ore în legătură cu natura muncii (de exemplu, manipularea de substanțe corozive).
Commission: Within the Commission, it is the JRC (for reasons relating to the nature of the tasks) and DG HR (safety and security department) which have the greatest need for this type of work organisation (48 and 41 persons respectively in 2015).
În cadrul Comisiei, JRC (din motive care țin de atribuțiile care îi revin) și DG HR (serviciul de securitate și prevenire) au cea mai mare nevoie de acest tip de organizare a muncii (48, respectiv 41 de persoane în 2015).
In the other Commission Directorates-General, there was little change compared to 2014.
În celelalte direcții generale ale Comisiei, situația este aproximativ aceeași ca în 2014.
In 2015, the total number of hours worked under particularly arduous conditions was broken down as follows:
În 2015, numărul total de ore lucrate în condiții de muncă deosebit de grele s-a repartizat după cum urmează:
This allowance is mainly used in the field of security and, to a lesser extent, in the telephone service/reception domain.
Această indemnizație este utilizată în principal în domeniul securității și, într-o mai mică măsură, în domeniul telefoniei/recepției.
The reasons for standby duty are, as in previous years, generally security- and safety-related (firefighting service, radiation monitoring, radiation protection, etc.).
În general, motivele care justifică serviciile de permanență rămân - ca și în anii trecuți - legate de securitate și protecție (serviciul de combatere a incendiilor, monitorizarea radiațiilor, radioprotecția etc.).
Information and communication technology (ICT): 19
tehnologia informației și comunicațiilor (TIC): 19
70 686.21 hours relating to individual protection (for example, the wearing of particularly uncomfortable protective clothing),
70 686,21 ore în legătură cu protecția personală (de exemplu, purtarea de îmbrăcăminte specială incomodă necesară pentru protecție),
A total of 11 allowances were paid in 2015.
În 2015 au fost plătite 11 indemnizații.
It covers all the Institutions, and for the sake of completeness also contains the same type of information on the use of shift work (Council Regulation No 300/76).
Raportul se referă la toate instituțiile și, pentru a oferi o imagine completă, conține, de asemenea, același tip de informații privind utilizarea muncii neîntrerupte sau în schimburi (Regulamentul nr. 300/76 al Consiliului).
a mechanism established to provide assistance to Member States 24 hours a day, 7 days a week (MS 24/7), for emergency and crisis coordination arrangements or in services where there is a confirmed necessity for the execution of tasks in order to guarantee a mechanism for providing assistance to Member States.
în cadrul unui dispozitiv creat pentru a furniza asistență statelor membre 24 de ore pe zi, 7 zile pe săptămână („SM 24/7") în contextul coordonării în cazuri de urgență sau de criză ori în cadrul serviciilor în care există o necesitate dovedită de îndeplinire a unor sarcini menite să garanteze funcționarea unui mecanism prin care se furnizează asistență statelor membre.
rate 4: 24 hours a day, 7 days a week: EUR 887.52.
cuantumul 4: 24 de ore pe zi, 7 zile pe săptămână: 887,52 EUR.
Each point is equal to 0.032% of the basic salary of an official in grade 1, step 1 (= EUR 0.88 in 2015).
Fiecare punct reprezintă 0,032 % din salariul de bază al unui funcționar de gradul 1 treapta 1 (adică 0,88 EUR în 2015).
Payment of the allowance is limited to officials and other servants paid from research appropriations and employed in:
Indemnizația se plătește exclusiv funcționarilor și celorlalți agenți remunerați din creditele pentru cercetare și angajați:
In 2015 shift work was performed in the other DGs (operating budget) by 37 persons in the following types of services:
În 2015, în celelalte direcții generale (buget de funcționare), 37 de persoane au efectuat muncă în schimburi, în cadrul următoarelor tipuri de servicii:
DG COMM also established a shift work arrangement in 2015 involving 18 persons responsible for preparing press reviews for the President, the College and the Spokesperson's Service.
În 2015, DG COMM a creat un serviciu în schimburi cuprinzând 18 persoane pentru a asigura revista presei pentru președintele Comisiei, colegiul comisarilor și serviciul purtătorilor de cuvânt.
All four rates (types of allowance) are applied in the Commission, with rate 4 (aroundtheclock service) being used mainly in the security services.
În cadrul Comisiei se aplică cele patru cuantumuri (tipuri de indemnizații), cuantumul 4 (munca neîntreruptă) fiind utilizat în principal în cadrul serviciilor de securitate.
European Parliament: To safeguard and protect people, infrastructure, information and events occurring during public holidays, weekends or nights and to ensure the continued presence of security staff in buildings while avoiding recourse to overtime, which would increase Parliament's budget, it was decided to apply Council Regulation 300/76 of 9 February 1976, as last amended by Council Regulation No 1873/2006 of 11 December 2006, and to replace overtime by specific work patterns.
Pentru a asigura securitatea și protecția persoanelor, infrastructurilor, informațiilor și ale evenimentelor care au loc în zilele de sărbătoare legală, în weekend sau noaptea, precum și pentru a asigura prezența continuă a agenților de securitate în clădiri fără a recurge la efectuarea de ore suplementare, fapt care ar majora bugetul pentru Parlamentul European, s-a decis să se recurgă la aplicarea Regulamentului nr. 300/76 al Consiliului din 9 februarie 1976, astfel cum a fost modificat ultima dată prin Regulamentul nr. 1873/2006 al Consiliului din 11 decembrie 2006 și la înlocuirea orelor suplimentare cu orare specifice.
The sharp rise referred to concerns mainly the security services.
Creșterea semnificativă semnalată s-a înregistrat la nivelul serviciilor de securitate.
The standby services are mainly used for security and safety, technical installations and IT services, plus assistance for Member States.
Serviciile de permanență sunt legate în principal de securitate, de instalațiile tehnice și de serviciile informatice, precum și de asistența oferită statelor membre.
The Office for Infrastructure and Logistics in Brussels (OIB) introduced it in one of its services (reproduction service) in 2008; the Joint Research Centre was already using it.
În 2008, Oficiul pentru Infrastructură și Logistică din Bruxelles (OIB) a introdus această posibilitate într-unul dintre serviciile sale (serviciul de copiere);
Around 49 % (188) are employed at one of the Research Centres, which is a slight decrease compared to 2014 on account of the reorganisation of the call service at the Geel Centre.
Aproximativ 49 % (188) dintre aceștia sunt angajați într-unul dintre centrele de cercetare, procent care a scăzut ușor față de 2014.
Commission 22 20 8 76 126
Comisia 22 20 8 76 126
In 2015, standby duty was performed exclusively at home.
În 2015, serviciile de permanență s-au asigurat exclusiv de la domiciliu.
EEAS: In 2015, the EEAS paid allowances for standby services at home to 20 members of its staff in three fields: security services, support for the CFSP/ESDP, and information and communication technology (ICT) services.
În 2015, SEAE a plătit indemnizații aferente serviciului de permanență la domiciliu unui număr de 20 de membri ai personalului său pentru 3 domenii de activitate: serviciile de securitate, sprijinul acordat PESC/PESA și serviciile în domeniul tehnologiei informației și comunicațiilor (TIC).
EEAS: In 2015, the EEAS paid 37 allowances in the fields of information and communication technology (ICT), security, and the CFSP/ESDP.
În 2015, SEAE a plătit 37 de indemnizații pentru următoarele domenii: tehnologiile informației și comunicațiilor (TIC), securitate și PESC/PESA.
on the use made in 2015 by the institutions of Council Regulations No 495/77, last amended by Regulation No 1945/2006 (on standby duty), No 858/2004 (on particularly arduous working conditions), and No 300/76, last amended by Regulation No 1873/2006 (on shift work)
privind modul în care instituțiile au aplicat, în 2015, Regulamentul nr. 495/77 al Consiliului, astfel cum a fost modificat ultima dată prin Regulamentul nr. 1945/2006 (privind serviciile de permanență), Regulamentul nr. 858/2004 al Consiliului (privind condițiile de muncă deosebit de grele) și Regulamentul nr. 300/76 al Consiliului, astfel cum a fost modificat ultima dată prin Regulamentul nr. 1873/2006 (privind munca neîntreruptă sau în schimburi)
rate 3: 24 hours a day, excluding weekends and public holidays: EUR 651.00;
cuantumul 3: 24 de ore pe zi, cu excepția zilelor de weekend și a zilelor de sărbătoare legală: 651,00 EUR;
Court of Auditors: The Court of Auditors has been using shift work in the fields of security and telephone service/reception since 2011.
Din 2011, Curtea de Conturi dispune de un serviciu de muncă neîntreruptă sau în schimburi în domeniile securității și telefoniei/recepției.
Parliament 275 158 0 70 503
Parlamentul 275 158 0 70 503
Parliament 2 697 070.72 0 0 2 697 070.72
Parlamentul 2 697 070,72 0 0 2 697 070,72
Institution AD SC/AST CA Total
Instituția AD SC - AST AC Total
standby duty at home, weekend and public holidays: 4.3 points;
serviciu de permanență la domiciliu în weekend și în zilele de sărbătoare legală: 4,3 puncte;
The European Parliament does not have standby duty and only pays allowances for shift work.
Este de remarcat faptul că Parlamentul European nu dispune de un serviciu de permanență, plătind indemnizații numai pentru serviciul în schimburi.
Court of Auditors 104 085.48 15 198.89 0 119 284.37
Curtea de Conturi 104 085,48 15 198,89 0 119 284,37
standby duty at the place of work, weekend and public holidays: 22 points.
serviciu de permanență la locul de muncă în weekend și în zilele de sărbătoare legală: 22 de puncte.
Parliament 0 41 443 13 6 0 503
Parlamentul 0 41 443 13 6 0 503
In 2015, the Commission paid allowances for standby duty to 385 members of its staff.
În 2015, Comisia a plătit indemnizații aferente serviciului de permanență pentru 385 de membri ai personalului său.
Parliament 0 0 0 483 20 0 0 0 503
Parlamentul 0 0 0 483 20 0 0 0 503
Council 0 0 0 15 25 7 0 47
Consiliul 0 0 0 15 25 7 0 47
Commission 347 0 38 385
Comisia 347 0 38 385
rate 2: work involving two shifts, including nights, weekends and public holidays: EUR 595.40;
cuantumul 2: muncă în două schimburi, inclusiv noaptea, în weekend și în zilele de sărbătoare legală: 595,40 EUR;
rate 1: work involving two shifts, excluding weekends and public holidays: EUR 394.48;
cuantumul 1: muncă în două schimburi, cu excepția zilelor de weekend și a zilelor de sărbătoare legală: 394,48 EUR;
Council 391 455.84 156 580.15 0 548 035.99
Consiliul 391 455,84 156 580,15 0 548 035,99
EEAS 28 0 0 9 37
SEAE 28 0 0 9 37
Council 47 0 0 47
Consiliul 47 0 0 47
Commission 11 80 18 14 3 0 126
Comisia 11 80 18 14 3 0 126
Council 3 42 2 0 0 0 47
Consiliul 3 42 2 0 0 0 47
Commission 93.33 234.33 42.33 4 9 2 385
Comisia 93,33 234,33 42,33 4 9 2 385
Shift work consists of either a two-shift arrangement (rate 1) or a continuous 24-hour service (rate 4).
Tipurile de muncă neîntreruptă sau în schimburi sunt fie activitatea în două schimburi (cuantumul 1), fie activitatea neîntreruptă 24 de ore pe zi (cuantumul 4).
EEAS 214 409.82 62 634.26 0 277 044.08
SEAE 214 409,82 62 634,26 0 277 044,08
a department providing support for the Common Foreign and Security Policy (CFSP)/European Security and Defence Policy (ESDP) or for emergency and crisis coordination arrangements, or
în cadrul unui serviciu care oferă sprijin pentru operațiunile de politică externă și de securitate comună (PESC)/politică europeană de securitate și apărare (PESA) sau pentru activitățile de coordonare a situațiilor de urgență și a crizelor sau
Commission 48 7 19 49 0 0 3 0 126
Comisia 48 7 19 49 0 0 3 0 126
Council 36 0 0 25 61
Consiliul 36 0 0 25 61
- of which JRC: 273 698.59 545 662.52 557 836.14 1 377 197.25
- din care JRC: 273 698,59 545 662,52 557 836,14 1 377 197,25
Shift work consists of either a two-shift arrangement (rate 1), a two-shift arrangement including nights, weekends and public holidays (rate 2) or a continuous 24-hour service (rate 4).
Tipul de muncă neîntreruptă sau în schimburi este cel de activitate în două schimburi (cuantumul 1), de activitate în două schimburi, inclusiv noaptea, în weekend și în zilele de sărbătoare legală (cuantumul 2) sau de activitate neîntreruptă 24 de ore pe zi (cuantumul 4).
In 2015, 503 allowances were granted for shift work at the European Parliament - a considerable increase on 2014.
În 2015, la Parlamentul European, numărul de indemnizații acordate pentru muncă neîntreruptă sau în schimburi a crescut semnificativ față de 2014, ajungând la 503.
Commission 188 0 58 36 70 0 33 385
Comisia 188 0 58 36 70 0 33 385
Institution AD SC/AST Contract staff Total
Instituția AD SC-AST Agenți contractuali Total
Institution JRC Crisis/emerg.
Instituția JRC Coord.
Council: The Council paid allowances for standby services to 47 members of its staff in 2015.
În 2015, Consiliul a plătit indemnizații aferente serviciului de permanență pentru 47 de membri ai personalului său.
Commission 829 677.01 1 323 459.23 581 696.58 2 734 832.82
Comisia 829 677,01 1 323 459,23 581 696,58 2 734 832,82
- of which JRC: 0 20 8 20 48
- din care JRC: 0 20 8 20 48
Commission 37 161 29 0 0 6 233
Comisia 37 161 29 0 0 6 233
- of which JRC: 37 156 19 0 0 6 218
- din care JRC: 37 156 19 0 0 6 218
EEAS 0 0 14 14 0 9 0 0 37
SEAE 0 0 14 14 0 9 0 0 37
- of which JRC: 47 119 19 1 2 0 188
- din care JRC: 47 119 19 1 2 0 188
Court of Justice 18 0 0 18
Curtea de Justiție 18 0 0 18
Court of Justice 7 10 1 0 0 0 18
Curtea de Justiție 7 10 1 0 0 0 18
Court of Justice 0 0 13 5 0 0 0 18
Curtea de Justiție 0 0 13 5 0 0 0 18
- of which JRC: 9 33 6 0 0 0 48
- din care JRC: 9 33 6 0 0 0 48
EEAS 0 36 0 1 0 0 36
SEAE 0 36 0 1 0 0 36
- of which JRC: 151 0 37 188
- din care JRC: 151 0 37 188
Council 0 0 0 61 0 0 0 0 61
Consiliul 0 0 0 61 0 0 0 0 61
EEAS 20 0 0 20
SEAE 20 0 0 20
- of which JRC: 188 0 0 0 0 0 0 188
- din care JRC: 188 0 0 0 0 0 0 188
Council 0 60 0 1 0 0 61
Consiliul 0 60 0 1 0 0 61
Court of Justice: In 2015, the Court of Justice paid allowances for standby services at home to 18 members of its staff.
În 2015, Curtea de Justiție a plătit indemnizații aferente serviciului de permanență la domiciliu unui număr de 18 membri ai personalului său.
EEAS 10 10 0 0 0 0 20
SEAE 10 10 0 0 0 0 20
EEAS 0 0 0 4 10 6 0 20
SEAE 0 0 0 4 10 6 0 20
- of which JRC: 48 0 0 0 0 0 0 0 48
- din care JRC: 48 0 0 0 0 0 0 0 48
Court of Auditors: The Court of Auditors paid allowances for standby services at home to eight members of its staff in 2015.
În 2015, Curtea de Conturi a plătit indemnizații aferente serviciului de permanență la domiciliu unui număr de 8 membri ai personalului său.
Court of Auditors 0 0 0 9 2 0 0 0 11
Curtea de Conturi 0 0 0 9 2 0 0 0 11
Court of Auditors 8 0 0 8
Curtea de Conturi 8 0 0 8
[78: The Commission is following developments in this field.
[78: Comisia urmărește evoluțiile în acest domeniu.
Water is a public good, not a commodity!
Apa este un bun public, și nu o marfă!
This interpretation was confirmed in NA.
Această interpretare a fost confirmată în Hotărârea NA.
Three initiatives have been successful in reaching the million signature threshold:
Trei inițiative au fost încununate de succes în ceea ce privește atingerea pragului de un milion de semnături:
The aim of this section is to promote the use of mediation.
Scopul acestei secțiuni este de a promova utilizarea medierii.
In each of the three years, the majority of complaints concerned an alleged lack of transparency.
În fiecare dintre cei trei ani, majoritatea plângerilor s-au referit la presupusa lipsă de transparență.
[89: Water and sanitation are a human right!
[89: Apa și salubritatea reprezintă un drept al omului!
[41: The tool will be made available in all official languages.
[41: Acest instrument va fi disponibil în toate limbile oficiale.
In 2014 and 2015 five others adopted new legislation.
În 2014 și 2015, alte cinci țări au adoptat noi acte legislative.
The Commission supports equal treatment of the Roma, the largest ethnic minority in the EU.
Comisia sprijină tratamentul egal al romilor, cea mai mare minoritate etnică din UE.
The Court has interpreted the right to free movement in a number of recent judgments.
Curtea a interpretat dreptul de liberă circulație într-o serie de hotărâri recente.
Compliance with the Ombudsman's suggestions rose from 80% in 2013 to 90% in 2014.
Conformitatea cu sugestiile Ombudsmanului a crescut de la 80 % în 2013 la 90 % în 2014.
The case concerned the use of German before the civil courts in the Italian Province of Bolzano.]
În această cauză a fost vorba despre utilizarea limbii germane în fața instanțelor civile din provincia italiană Bolzano.]
In 2015, more than 15 million EU citizens were living or working in an EU country other than their country of citizenship.
În 2015, peste 15 milioane de cetățeni ai UE trăiau sau lucrau într-un alt stat membru al UE decât statul lor de cetățenie.
[24: SOLVIT is a service provided by national administrations throughout the EU and the EEA.
[24: SOLVIT este un serviciu furnizat de administrațiile naționale pe întreg teritoriul UE și al SEE.
The Platform was launched on 27 May 2016.
Platforma a fost lansată la 27 mai 2016.
Commission action
Acțiunea Comisiei
After that period, the host Member State may withdraw such benefits, without individual examination.
După această perioadă, statul membru gazdă poate retrage aceste prestații, fără o examinare individuală.
Most citizens view this right as one of the main benefits of EU membership.
Majoritatea cetățenilor consideră acest drept ca fiind unul dintre principalele avantaje ale aderării la UE.
Member States have until 1 May 2018 to transpose the Directive.
Statele membre trebuie să transpună directiva până la 1 mai 2018.
The Regulation was adopted in 2010 in the context of enhanced cooperation by 14 Member States.
Regulamentul a fost adoptat în 2010, în contextul cooperării consolidate, de 14 state membre.
However, they are referred to in this section as they all facilitate the exercise of free movement rights.]
Cu toate acestea, ele sunt menționate în prezenta secțiune întrucât facilitează exercitarea dreptului la liberă circulație.]
Right to address the European Ombudsman
Dreptul de a se adresa Ombudsmanului European
In three cases, proceedings were closed after the Member States provided satisfactory clarifications on the existing legal framework or adopted new legislation.
În trei cazuri, procedura a fost închisă după ce statele membre au furnizat explicații satisfăcătoare cu privire la cadrul juridic existent sau au adoptat o nouă legislație.