natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Directorate-General A has been reorganised to ensure optimal efficiency in terms of the staff in place.
În cadrul Direcției Generale A a fost efectuată o reorganizare în vederea obținerii unei eficiențe optime a personalului.
The number of points varies between 2, e.g. for an average sound level exceeding 85 decibels, and an upper limit of 50 in the case of an official wearing a self-contained fire protection suit.
Numărul de puncte variază între 2 puncte, de exemplu pentru un nivel sonor mediu mai mare de 85 decibeli, și o limită superioară de 50 de puncte, în cazul unui funcționar care poartă un costum individual de protecție împotriva incendiilor.
They ensure the safety of buildings and their occupants round the clock throughout the year.
Aceștia asigură siguranța clădirilor și a ocupanților acestora fără întrerupere și pe tot parcursul anului.
Information and communication technology (ICT): 22 (DG COMM)
Tehnologia informației și comunicațiilor (TIC): 22 (DG COMM)
The Office for Infrastructure and Logistics in Brussels (OIB) introduced it in one of its services (reproduction service) in 2008; the Joint Research Centre was already using it.
În 2008, Oficiul pentru Infrastructură și Logistică din Bruxelles (OIB) a introdus această posibilitate într-unul dintre serviciile sale (serviciul de copiere) suplimentar față de Centrul Comun de Cercetare, care îl utiliza deja.
Number of beneficiaries (officials/temporary staff and contract staff):
Numărul de beneficiari (funcționari/agenți temporari și agenți contractuali):
12 803.10 hours relating to the nature of the work (for example, handling of corrosive substances).
12 803,10 ore în legătură cu natura muncii (de exemplu, manipularea de substanțe corozive).
The allowance for particularly arduous working conditions is expressed in terms of points granted for each hour of actual work, with a distinction being made between special working conditions connected with ‘safety of the individual', ‘place of work' and ‘nature of work'.
Indemnizația pentru condiții de muncă deosebit de grele se exprimă în puncte acordate pentru fiecare oră de lucru efectiv, făcându-se distincție între condițiile de muncă speciale care rezultă din următoarele categorii: „protecție individuală", „loc de muncă" și „natura muncii".
In most cases at the JRC, standby duty is carried out at home, with the exception of Ispra and Karlsruhe, where the duties are undertaken at the place of work or at home owing to the specific nature of the tasks to be performed.
Cea mai mare parte a serviciilor de permanență din cadrul JRC se efectuează la domiciliu, cu excepția Ispra și Karlsruhe, unde serviciile sunt efectuate la locul de muncă sau la domiciliu, datorită specificului activității.
115 068.21 hours relating to the place of work (for example, high noise levels, dangerous sites), and
115 068,21 ore în legătură cu locul de muncă (de exemplu, niveluri de zgomot ridicate, locuri periculoase) și
In 2017, the total number of hours worked under particularly arduous conditions was broken down as follows:
În 2017, numărul total de ore lucrate în condiții de muncă deosebit de grele s-a repartizat după cum urmează:
This report is based on the latest full-year figures available at the time of its preparation and thus refers to 2017.
Prezentul raport se bazează pe ultimele cifre anuale complete care erau disponibile în momentul întocmirii acestuia și vizează anul 2017.
The reasons for standby duty are, as in previous years, generally security- and safety-related (firefighting service, radiation monitoring, radiation protection, etc.).
În general, motivele care justifică serviciile de permanență rămân - ca și în anii trecuți - legate de securitate și protecție (serviciul de combatere a incendiilor, monitorizarea radiațiilor, radioprotecție etc.).
The following figures indicate the number of allowances granted by each institution for 2017.
Cifrele de mai jos indică numărul indemnizațiilor acordate de fiecare instituție în anul 2017.
The number of points granted for each hour of actual standby duty is fixed as follows:
Numărul de puncte acordate pentru fiecare oră de serviciu efectiv de permanență se stabilește după cum urmează:
an establishment of the Joint Research Centre (JRC), or
într-o unitate a Centrului Comun de Cercetare (JRC) sau
[1: At OLAF, standby duty is carried out 24/7 by 0.33 AD/0.33 SC/AST/0.33 FG I (total = 1 beneficiary) from the security standby team.
[1: În cadrul OLAF, serviciul de permanență este asigurat 24h/24h și 7 zile/7 zile de 0,33 AD/ 0,33 SC-AST/ 0,33 GFI (total = 1 beneficiar) din echipa de securitate de permanență.
It covers all the Institutions, and for the sake of completeness also contains the same type of information on the use of shift work (Council Regulation No 300/76).
Raportul se referă la toate instituțiile și, pentru a avea o imagine completă, conține același tip de informații privind utilizarea muncii neîntrerupte sau în schimburi (Regulamentul nr. 300/76 al Consiliului).
The round-the-clock service at DG ECHO has been operational since 2013 following the establishment of a Monitoring and Information Centre to assist Member States and the Commission during disasters.
Serviciul de muncă neîntreruptă din cadrul DG ECHO este operațional din 2013, când a fost creat Centrul de monitorizare și de informare menit să sprijine statele membre și Comisia în caz de dezastre.
Institution JRC Indirect action Technical installations Security ICT CFSP/ESDP MS 24/7 Total
Instituție JRC Acțiuni indirecte Instalații tehnice Securitate TIC PESC/PESA SM 24/7 Total
The Buildings Directorate is responsible for protecting the institution, fire prevention, and health and safety at work.
Direcția pentru clădiri este responsabilă de protecția instituției, prevenirea incendiilor și sănătatea și siguranța la locul de muncă.
It comprises three units responsible for new work, buildings management and safety and security.
Aceasta cuprinde trei unități responsabile de lucrări noi, de gestionarea clădirilor și de securitate.
Institution Rate 1 Rate 2 Rate 3 Rate 4 Total
Instituție Cuantumul 1 Cuantumul 2 Cuantumul 3 Cuantumul 4 Total
the running or supervision of technical installations.
pentru operarea sau supravegherea instalațiilor tehnice.
a safety and security department,
într-un departament de securitate;
an information and communication technology (ICT) services department,
într-un serviciu din domeniul tehnologiei informației și comunicațiilor (TIC);
Services concerned and reasons
Serviciile vizate și justificare
63 598.72 hours relating to individual protection (for example, the wearing of particularly uncomfortable protective clothing),
63 598,72 ore în legătură cu protecția personală (de exemplu, purtarea de îmbrăcăminte specială incomodă necesară pentru protecție),
Each point is equal to 0.032 % of the basic salary of an official in grade 1, step 1 (= EUR 0.92 in 2017).
Un punct este egal cu 0,032 % din salariul de bază al unui funcționar de gradul 1 prima treaptă (respectiv 0,92 EUR în 2017).
Payment of the allowance is limited to officials and other servants paid from research appropriations and employed in:
Indemnizația se plătește exclusiv funcționarilor și celorlalți agenți remunerați din creditele de cercetare și angajați:
Commission: Within the Commission, it is the JRC (for reasons relating to the nature of the tasks) and DG HR (safety and security department) which have the greatest need for this type of work organisation (29 and 46 persons respectively in 2017).
În cadrul Comisiei, JRC (din motive care țin de atribuțiile care îi revin) și DG HR (serviciul de securitate și prevenire) au cea mai mare nevoie de acest tip de organizare a muncii (29, respectiv 46 de persoane în 2017).
The reorganisation of these services, which include AST officials and contract staff (FGII), did not lead to a rise in the number of allowances in 2017 (85) compared to 2016 (86).
Reorganizarea acestor servicii, care include funcționari AST și agenți contractuali (GFII), nu a dus la o creștere a numărului de certificate în 2017 (85) față de 2016 (86).
All four rates (types of allowance) are applied in the Commission, with rate 4 (continuous service) being used mainly in the security services.
În cadrul Comisiei se aplică cele patru cuantumuri (tipuri de indemnizații), cuantumul 4 (muncă neîntreruptă) fiind utilizat în principal în cadrul serviciilor de securitate.
In the other Commission Directorates-General, there was little change compared to 2016.
În celelalte direcții generale ale Comisiei, situația este aproximativ aceeași ca în 2016.
Two types of allowance are applicable at the EEAS, mainly rate 1 and rate 4.
Două tipuri de alocări se aplică SEAE, în principal cuantumul 1, cuantumul 4.
Four different rates of the monthly allowance are provided for (2017 figures):
Sunt prevăzute patru cuantumuri pentru indemnizațiile lunare (cifre aferente anului 2017):
Council: The Council has a system of shift work, which is essential to ensure the continuity of the services responsible for the safety and security of buildings and persons in the two Council buildings.
Consiliul dispune de un sistem de muncă în schimburi indispensabil care asigură continuitatea serviciilor responsabile de prevenirea și securitatea clădirilor și a persoanelor în cele două clădiri ale instituției.
From 2017, the Committee of the Regions and the Economic and Social Committee have been running a joint standby duty and shift work service.
Începând din 2017, Comitetul Regiunilor și Comitetul Economic și Social European au instituit un serviciu comun de permanență și de muncă neîntreruptă sau în schimburi.
The amount spent on the three allowances in all the European Institutions stood at EUR 8 118 966.55 in 2017 (EUR 7 364 776.86 in 2016).
În 2017, suma cheltuită pentru cele trei indemnizații în toate instituțiile Uniunii Europene a fost de 8 118 966,55 EUR (7 364 776,86 EUR în 2016).
the running or supervision of technical installations,
pentru operarea sau supravegherea instalațiilor tehnice;
There has, however, been an increase in the number of beneficiaries of the standby allowance in order to provide assistance to Member States 24/7 (45 staff in 2017 up from 32 in 2016), particularly within DG ECHO, to monitor incidents in real-time and respond immediately to disasters around the world at all times.
De asemenea, există o creștere a numărului de beneficiari pentru a acoperi asistența acordată statelor membre 24/7 (45 în 2017 pentru 32 în 2016), în special în cadrul DG ECHO, pentru a monitoriza incidentele în timp real și răspunsul imediat la dezastre în întreaga lume.
The standby services are used mainly for security and safety, technical installations and IT services.
Serviciile de permanență sunt legate în principal de securitate, instalații tehnice și servicii informatice.
paid from operating appropriations and employed in:
remunerați din creditele de funcționare și angajați:
Court of Auditors: The Court of Auditors has been using shift work in the fields of security and telephone service/reception since 2011.
Din 2011, Curtea de Conturi utilizează un serviciu de muncă neîntreruptă sau în schimburi în domeniile securității și telefoniei/recepției.
The Prevention Unit has been merged with the Safety and Security Directorate, as they required a round-the-clock presence (rate 4) throughout 2017 in order to carry out their tasks.
Unitatea de prevenire a aderat la Direcția Securitate și Siguranță, necesitând un serviciu neîntrerupt (cuantumul 4) pe tot parcursul anului 2017 pentru a-și îndeplini sarcinile.
The shift work arrangement at DG COMM was established in 2015 in order to prepare press reviews for the President, the College and the Spokesperson's Service.
În 2015, DG COMM a creat un serviciu în schimburi pentru a asigura revista presei pentru președintele Comisiei, colegiul comisarilor și serviciul purtătorilor de cuvânt.
The Council Regulations on standby duty (No 495/77) and on particularly arduous working conditions (No 858/2004) require the Commission to report annually to the Council on the number of officials and other servants in each category receiving the allowances referred to in the respective Regulations and the total related expenditure.
În temeiul Regulamentului Consiliului privind serviciile de permanență (nr. 495/77) și al Regulamentului Consiliului privind condițiile de muncă deosebit de grele (nr. 858/2004), Comisia are obligația de a prezenta Consiliului, în fiecare an, un raport referitor la numărul de funcționari și de alți agenți, pe categorii, care beneficiază de indemnizațiile menționate în regulamentele în cauză, precum și la cheltuielile totale aferente.
In 2017, the standby service at home concerned 4 CoR staff and 2 EESC staff.
În 2017, serviciul de permanență la domiciliu a implicat 4 membri ai personalului CoR și 2 de membri ai personalului CESE.
rate 4: 24 hours a day, 7 days a week: EUR 930.56.
cuantumul 4: 24 de ore din 24, 7 zile din 7: 930,56 EUR.
In 2017 shift work was performed in the other Directorates-General (operating budget) by 39 persons in the following types of services:
În celelalte direcții generale (buget de funcționare), în 2017 au fost efectuate schimburi de muncă de către 39 de persoane în cadrul următoarelor tipuri de servicii:
The CoR pays allowances to 4 beneficiaries (rate 1) and the EESC to 2 beneficiaries (rate 1).
CoR plătește indemnizații unui număr de 4 beneficiari (cuantumul 1), iar CESE unui număr de 2 beneficiari (cuantumul 1).
a mechanism established to provide assistance to Member States 24 hours a day, 7 days a week (MS 24/7), for emergency and crisis coordination arrangements or in services where there is a confirmed necessity for the execution of tasks in order to guarantee a mechanism for providing assistance to Member States.
în cadrul unui dispozitiv instituit pentru a oferi asistență statelor membre 24 de ore din 24 și 7 zile din 7 („SM 24/7") în contextul coordonării în situații de urgență sau de criză sau în servicii în care există o nevoie dovedită de îndeplinire a unor sarcini pentru a garanta funcționarea unui mecanism menit să ofere asistență statelor membre.
Allowance for particularly arduous working conditions
Indemnizația pentru condiții de muncă deosebit de grele
coord.
tehn.
CoR-EESC: A joint standby service was set up within the security service at the CoR and the EESC on 1 March 2017 to ensure that security staff can be reached and are ready to react at all times should incidents requiring action arise when the institution is closed.
La 1 martie 2017, în cadrul CoR și al CESE, a fost înființat un serviciu de permanență comun în cadrul serviciului de securitate, pentru a se asigura că personalul de securitate este accesibil și capabil să reacționeze în orice moment în cazul unor incidente care necesită o intervenție atunci când instituția este închisă.
In 2017, standby duty was performed exclusively at home.
În 2017, serviciile de permanență s-au asigurat exclusiv de la domiciliu.
standby duty at home, working day: 2.15 points;
serviciu de permanență la domiciliu în zilele lucrătoare: 2,15 puncte;
Three services have been set up to cover the following areas: (1) Information and Communication Technologies (ICT), to ensure that staff are available to guarantee the protection and proper functioning of the IT and communications networks, (2) Safety/Security to respond immediately to any incident that could affect GSC staff and the activities of the Council and the European Council, and to provide 24/7 support to security officers on mission, (3) to take swift action to draft, publish on the internet and disseminate immediate and urgent statements by the rotating Presidency and the President of the European Council in the context of the CFSP/ESDP.
Există trei servicii care acoperă următoarele domenii: (1) tehnologia informației și comunicațiilor (TIC), pentru a asigura protecția și buna funcționare a rețelelor informatice și de comunicații, (2) securitatea/siguranța pentru a răspunde imediat tuturor tipurilor de incidente care ar putea afecta personalul SGC și activitățile Consiliului și ale Consiliului European și pentru a servi drept sprijin 24/7 pentru agenții de securitate în misiune, (3) pentru a interveni rapid în elaborarea, publicarea pe internet și difuzarea declarațiilor imediate și urgente ale Președinției rotative și ale Președintelui Consiliului European în contextul PESC/PESA.
on the use made in 2017 by the institutions of Council Regulations No 495/77, last amended by Regulation No 1945/2006 (on standby duty), No 858/2004 (on particularly arduous working conditions), and No 300/76, last amended by Regulation No 1873/2006 (on shift work)
privind modul în care instituțiile au aplicat, în 2017, Regulamentul nr. 495/77 al Consiliului, astfel cum a fost modificat ultima dată prin Regulamentul nr. 1945/2006 (privind serviciile de permanență), Regulamentul nr. 858/2004 al Consiliului (privind condițiile de muncă deosebit de grele) și Regulamentul nr. 300/76 al Consiliului, astfel cum a fost modificat ultima dată prin Regulamentul nr. 1873/2006 (privind munca neîntreruptă sau în schimburi)
Commission 379 0 15 394
Comisia 379 0 15 394
As before, the other units guaranteeing the various aspects of security required shift work (rate 1) and continuous work (rate 4).
Ca și înainte, celelalte unități responsabile pentru diverse aspecte de securitate au necesitat o organizare a muncii în schimburi (cuantumul 1) și un serviciu neîntrerupt (cuantumul 4).
In 2017, the Commission paid allowances for standby duty to 394 members of its staff (350 staff in 2016).
În 2017, Comisia a plătit indemnizații aferente serviciilor de permanență pentru 394 de membri ai personalului său (350 în 2016).
Parliament 307 205 0 69 581
Parlamentul 307 205 0 69 581
CoR-EESC: The joint shift work service has been operating at the CoR and at the EESC since 1 March 2017 to meet the need for continuous presence in the security service.
Serviciul comun în schimburi a fost înființat la sediul CoR și la sediul CESE începând cu 1 martie 2017, pentru a acoperi necesitatea unei prezențe continue în cadrul serviciului de securitate.
Reasons for using the allowance for particularly arduous working conditions
Justificarea indemnizației pentru condiții de muncă deosebit de grele
a telephone switchboard/information service or on a reception desk,
într-un serviciu de centrală telefonică/de informații sau de recepție;
European Parliament: In 2017, the European Parliament paid shift work allowances to cover (1) safety and security services in the 3 places of work: Brussels, Strasbourg and Luxembourg, (2) services related to the reception, security and control of visitors (Parlamentarium, House of European History (since 2017), Sports Centre (since 2017)) and communication via the switchboard, which offers a variety of services in several languages, including the transfer of incoming and outgoing calls, the provision of contact information (telephone and fax numbers, email and office addresses), information on meetings and the buildings of the European Parliament.
În 2017, Parlamentul European a plătit indemnizații de muncă neîntreruptă sau în schimburi pentru a acoperi (1) serviciile de siguranță și de securitate în cele 3 locuri de desfășurare a activității: Bruxelles, Strasbourg și Luxemburg, (2) servicii legate de primirea, securitatea și controlul vizitatorilor [Parlamentarium, Casa Istoriei Europene (din 2017), Centrul sportiv (din 2017)] și comunicarea prin intermediul comutatorului care oferă o varietate de servicii în mai multe limbi, cum ar fi transferul apelurilor primite și a apelurilor efectuate, furnizarea de informații de contact (numere de telefon și de fax, e-mail și adrese de birou), informații privind reuniunile și clădirile Parlamentului European.
Commission 110.33 205.33 49.33 10 16 3 394
Comisia 110,33 205,33 49,33 10 16 3 394
standby duty at home, weekend and public holidays: 4.3 points;
serviciu de permanență la domiciliu în weekend și în zilele de sărbătoare: 4,3 puncte;
standby duty at the place of work, working day: 11 points;
serviciu de permanență la locul de muncă în zilele lucrătoare: 11 puncte;
Institution AD SC/AST Contract staff Total
Instituție AD SC - AST Agenți contractuali Total
The legal bases for this allowance are Article 56c of the Staff Regulations and Council Regulation No 858/2004 of 29 April 2004, which replaced Council Regulation No 1799/72.
Temeiurile juridice ale acestei indemnizații sunt articolul 56c din Statutul funcționarilor, precum și Regulamentul nr. 858/2004 al Consiliului din 29 aprilie 2004, care a înlocuit Regulamentul nr. 1799/72 al Consiliului.
There were 581 beneficiaries in 2017 (570 in 2016).
Numărul beneficiarilor în 2017 a fost de 581 (570 în 2016).
standby duty at the place of work, weekend and public holidays: 22 points.
serviciu de permanență la locul de muncă în weekend și în zilele de sărbătoare: 22 de puncte.
Court of Justice 0 60 811.47 0 60 811.47
Curtea de Justiție 0 60 811,47 0 60 811,47
Court of Auditors: In 2017, the monthly planning of the security and safety department set up in 2011 includes standby duties at home for 14 staff members (10 in 2016).
Planificarea lunară a departamentului de securitate și siguranță înființat în 2011 include în 2017 activități de permanență la domiciliu pentru 14 membri ai personalului (10 în 2016).
EEAS: In 2017, the EEAS paid 38 shift work allowances to ensure the daily monitoring, assessment and flagging up of politically significant events or situations on a 24/7 basis and to provide services for the transmission of classified information to all EEAS staff and to the High Representative and other EU actors (European Commission, General Secretariat of the Council, EU Agencies, EU Member States).
În 2017, SEAE a plătit 38 de indemnizații de muncă neîntreruptă sau în schimburi pentru a asigura monitorizarea zilnică, evaluarea și avertizarea timpurie pentru evenimente sau situații semnificative din punct de vedere politic în 24/7 și pentru a furniza servicii de comunicații pentru informații clasificate întregului personal al SEAE și Înaltului Reprezentant și altor actori ai UE (Comisia Europeană, Secretariatul General al Consiliului, agențiile UE, statele membre ale UE).
Institution AD SC/AST CA Total
Instituție AD SC - AST AC Total
Council 32 0 0 53 85
Consiliul 32 0 0 53 85
Court of Justice: In 2017, the Court of Justice paid allowances for standby services at home to 24 members of its staff.
În 2017, Curtea de Justiție a plătit indemnizații aferente serviciului de permanență la domiciliu unui număr de 24 membri ai personalului său.
There were 16 beneficiaries in 2017 (14 in 2016).
Numărul beneficiarilor în 2017 a fost de 16 (14 în 2016).
Parliament 1 45 516 10 7 2 581
Parlamentul 1 45 516 10 7 2 581
Commission 23 0 8 83 114
Comisia 23 0 8 83 114
EESC 8 223.32 0 0 8 223.32
CESE 8 223,32 0 0 8 223,32
a department providing support for the Common Foreign and Security Policy (CFSP)/European Security and Defence Policy (ESDP) or for emergency and crisis coordination arrangements, or
în cadrul unui serviciu care oferă sprijin pentru operațiunile de politică externă și de securitate comună (PESC)/politică europeană de securitate și apărare (PESA) sau pentru activitățile de coordonare a situațiilor de urgență și de criză sau
Commission 152 3 72 39 83 0 45 394
Comisia 152 3 72 39 83 0 45 394
rate 3: 24 hours a day, excluding weekends and public holidays: EUR 682.57;
cuantumul 3: 24 de ore din 24, cu excepția zilelor de weekend și sărbătorilor legale: 682,57 EUR;
a department providing support for the Common Foreign and Security Policy (CFSP)/European Security and Defence Policy (ESDP) or for emergency and crisis coordination arrangements,
în cadrul unui serviciu care oferă sprijin pentru operațiunile de politică externă și de securitate comună (PESC)/politică europeană de securitate și apărare (PESA) sau pentru activitățile de coordonare a situațiilor de urgență și a crizelor;
Parliament 0 0 0 417 164 0 0 0 581
Parlamentul 0 0 0 417 164 0 0 0 581
Institution JRC Crisis/ emerg.
Instituție JRC Coord.
a service providing support for emergency or crisis coordination arrangements, or
în cadrul unui serviciu care oferă sprijin în contextul coordonării în cazuri de urgență sau de criză ori
Court of Auditors 149 853.04 14 806.32 0 164 659.36
Curtea de Conturi 149 853,04 14 806,32 0 164 659,36