natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Free movement of persons will also be facilitated, because improved documents will permit quicker, easier and more secure use of documents.
Libera circulație a persoanelor va fi, de asemenea, facilitată, deoarece documentele îmbunătățite vor permite o utilizare mai rapidă, mai ușoară și mai sigură a documentelor.
What is the problem being addressed?
Care este problema abordată?
The preferred option will have no significant cost impact on businesses.
Opțiunea preferată nu va avea niciun impact semnificativ la nivelul costurilor asupra întreprinderilor.
Specific sensitivities regarding the collection of biometric data of minors will be taken into account.
Se va ține seama de sensibilitățile specifice în ceea ce privește colectarea datelor biometrice ale minorilor.
A. Need for action
Necesitatea de a acționa
If national measures are not coordinated, they could create further problems (and consequently significant costs) for European citizens, national authorities or businesses/private sector.
Dacă nu există o coordonare a măsurilor naționale, acestea ar putea crea probleme suplimentare (și, în consecință, costuri considerabile) pentru cetățenii europeni, pentru autoritățile naționale sau pentru întreprinderi/sectorul privat.
Is there a preferred choice or not?
Există sau nu o opțiune preferată?
Will there be significant impacts on national budgets and administrations?
Va exista un impact semnificativ asupra bugetelor și asupra administrațiilor naționale?
The preferred option will allow businesses, including SMEs and micro-enterprises, to have more trust in the identification documents presented by potential clients from other Member States and therefore broaden their business opportunities.
Opțiunea preferată va permite întreprinderilor, inclusiv IMM-urilor și microîntreprinderilor, să aibă mai multă încredere în documentele de identificare prezentate de clienții potențiali din alte state membre și, prin urmare, să își extindă oportunitățile de afaceri.
Impact assessment on a proposal for a Regulation of the European Parliament and of the Council on strengthening the security of identity cards of Union citizens and of residence documents issued to Union citizens and their family members exercising their right of free movement
Evaluarea impactului unei Propuneri de regulament al Parlamentului European și al Consiliului privind consolidarea securității cărților de identitate ale cetățenilor Uniunii și a documentelor de ședere eliberate cetățenilor Uniunii și membrilor familiilor acestora care își exercită dreptul la liberă circulație
What is this initiative expected to achieve?
Ce se așteaptă de la această inițiativă?
Who supports which option?
Care sunt susținătorii fiecărei opțiuni?
C. Impacts of the preferred option
Impactul opțiunii preferate
EU action is needed to promote the free movement of persons and increase the level of security within the EU, as both issues have a cross-border dimension and cannot be dealt with by individual Member States alone.
Acțiunea UE este necesară pentru a promova libera circulație a persoanelor și a spori nivelul de securitate în UE, ambele aspecte având o dimensiune transfrontalieră și neputând fi soluționate de statele membre în mod individual.
The preferred option will impact on fundamental rights, and in particular in relation to Article 7 of the Charter on respect for private life and Art 8 on the right to the protection of personal data.
Opțiunea preferată va avea un impact asupra drepturilor fundamentale, în special în ceea ce privește articolul 7 din cartă referitor la respectarea vieții private și articolul 8 privind dreptul la protecția datelor cu caracter personal.
Soft law measures are adaptable to Member States' needs.
Măsurile fără forță juridică obligatorie sunt adaptabile la necesitățile statelor membre.
The options are grouped: (a) ID cards, (b) residence documents and (c) process, to reflect the specific measures needed to address the problems of each group.
Opțiunile sunt grupate după cum urmează: (a) cărți de identitate, (b) documente de ședere și (c) procedura, astfel încât să se reflecte măsurile specifice care se impun pentru a aborda problemele din fiecare grupă.
These costs will be in proportion to the speed of the phasing out.
Aceste costuri vor fi proporționale cu viteza procesului de eliminare progresivă.
Council Conclusions stress the importance of the security of ID cards and residence documents.
Concluziile Consiliului subliniază importanța securității cărților de identitate și a documentelor de ședere.
The same approach will be followed as for the EU legislation on biometric passports and residence permits.
Aceeași abordare va fi urmată în ceea ce privește legislația UE privind pașapoartele și permisele de ședere biometrice.
This will require a common EU-wide approach to bring consistency to the new rules on the format and security features of ID and residence documents and promote cross-border cooperation.
Acest lucru va necesita o abordare comună la nivelul UE pentru a se asigura coerența noilor norme privind modelul și elementele de securitate ale documentelor de identitate și de ședere și pentru a se promova cooperarea transfrontalieră.
The financial impacts will vary from Member State to Member State, depending on the extent of the changes needed (compliance cost for phasing-in) and how quickly these improvements are implemented (compliance cost for phasing-out).
Impactul financiar va fi diferit de la un stat membru la altul, în funcție de amploarea modificărilor necesare (costurile de asigurare a conformității pentru introducerea treptată) și de cât de repede sunt introduse aceste îmbunătățiri (costurile de asigurare a conformității pentru eliminarea progresivă).
A majority of EU citizens consulted support the wider EU harmonisation of national ID cards (ID 2), and are in favour of overall harmonised residence documents (RES 3).
Majoritatea cetățenilor UE consultați sprijină o armonizare în sens mai larg la nivelul UE a cărților de identitate naționale (ID 2) și se pronunță în favoarea unei armonizări globale a documentelor de ședere (RES 3).
To make quicker gains on security, the phasing out of weaker ID cards will create some cost in a number of Member States.
Pentru a se obține mai repede beneficiile în materie de securitate scontate, eliminarea progresivă a cărților de identitate cu elemente de securitate mai slabe va genera unele costuri într-o serie de state membre.
The indirect benefits of the preferred options will include a reduction in document fraud and identity theft and a generally improved level of security (reduction of crime, fraud and terrorism) within the EU and at its borders.
Printre beneficiile indirecte ale opțiunilor preferate se vor număra reducerea fraudării documentelor și a furtului de identitate și un nivel de securitate în general îmbunătățit (reducerea infracțiunilor, a fraudelor și a terorismului) atât în interiorul UE, cât și la frontierele sale.
The phasing out of non-compliant residence cards for non-EU family members will also lead to some additional (one-off) costs.
Eliminarea progresivă a permiselor de ședere neconforme pentru membrii de familie care sunt resortisanți ai unei țări terțe va antrena, de asemenea, unele costuri suplimentare (cu caracter excepțional).
Executive Summary Sheet
Fișă rezumat
All this leads to considerable burden and cost for (a) EU citizens and their family members when travelling or exercising their right to free movement; (b) public authorities, such as border guards; and (c) public and private sector entities, such as social security services, banks and airlines.
Toate aceste probleme antrenează sarcini și costuri considerabile pentru (a) cetățenii UE și membrii familiilor acestora atunci când călătoresc sau când își exercită dreptul la liberă circulație, (b) autoritățile publice, cum ar fi polițiștii de frontieră și pentru (c) entitățile publice și private, cum ar fi serviciile de securitate socială, băncile și companiile aeriene.
This is of particular interest to smaller enterprises that do not have the financial and personal means to develop processes, expertise and staff training to handle identification documents correctly.
Acest lucru prezintă un interes special pentru întreprinderile mai mici, care nu dispun de mijloacele financiare și de personal pentru a pune la punct proceduri, de a acumula cunoștințe de specialitate și de a organiza sesiuni de formare a personalului pentru a asigura gestionarea corectă a documentelor de identificare.
The preferred option will ensure safeguards and guarantee the data subject's right applicable under the General Data Protection Regulation including the right to effective remedy.
Opțiunea preferată va oferi garanții și va garanta dreptul persoanei vizate aplicabil în temeiul Regulamentului general privind protecția datelor, inclusiv dreptul la o cale de atac eficace.
For national ID cards and residence cards for non-EU family members, Member States can build on the existing infrastructure (card readers, document scanners, equipment to take and verify biometric data) and production processes for passports and residence permits.
Pentru cărțile de identitate naționale și permisele de ședere ale membrilor de familie care sunt resortisanți ai unei țări terțe, statele membre pot să se bazeze pe infrastructura existentă (cititoare de carduri, scanere de documente, echipamente pentru obținerea și verificarea datelor biometrice) și pe procesele de producere a pașapoartelor și a permiselor de ședere.
The improvement in consistency with regard to the various types of documents will also offer some opportunities for card producers.
Îmbunătățirea uniformității diverselor tipuri de documente va oferi, de asemenea, unele oportunități pentru producătorii de documente de identitate și de ședere.
These problems make it more complicated to reliably identify the document holder and authenticate the documents and increase the risk of these being misused or wrongly rejected (e.g. at border crossings, in administrative registration, when accessing services).
Aceste probleme sporesc dificultatea identificării titularului documentului și a autentificării fiabile a documentelor, precum și riscul ca acestea să fie utilizate în mod abuziv sau respinse în mod eronat (de exemplu, la punctele de trecere a frontierei, cu ocazia înregistrării administrative, atunci când se accesează servicii).
Several national authorities (CY, DK, EE, FR, EL and LU) favour at least harmonising residence cards for non-EU family members on the basis of the uniform format for residence permits (RES 2).
Mai multe autorități naționale (CY, DK, EE, FR, EL și LU) se pronunță în favoarea armonizării cel puțin a documentelor de ședere pentru membrii de familie care sunt resortisanți ai unei țări terțe, pe baza modelului uniform pentru permisele de ședere (RES 2).
The (one-off) compliance cost of phasing in the upgraded documents will vary from Member State to Member State, depending on the quality of the documents currently issued.
Costurile (având caracter excepțional) de asigurare a conformității aferente introducerii treptate a documentelor cu elemente de securitate îmbunătățite vor varia de la un stat membru la altul, în funcție de calitatea documentelor emise în prezent.
Costs will be minimised as the replacements are expected to mostly be synchronised with the natural replacement cycle.
Costurile vor fi reduse la minimum deoarece se preconizează că înlocuirile vor fi sincronizate cu ciclul obișnuit de înlocuire a documentelor.
The evidence available shows that improved acceptance of documents and enhanced document security will yield direct and recurrent cost savings and a reduced administrative burden for citizens and their family members, public administrations (e.g. border guards checking documents) and public and private service operators (e.g. airlines, health, banks and insurance and social security providers).
Datele disponibile arată că o mai bună acceptare a documentelor și îmbunătățirea securității documentelor vor genera economii de costuri directe și recurente și reducerea sarcinii administrative pentru cetățeni și membrii lor de familie, pentru administrațiile publice (de exemplu, polițiștii de frontieră care verifică documentele) și pentru operatorii publici și privați de servicii (de exemplu, companii aeriene, instituții medicale, bănci și furnizorii de servicii de asigurare și de securitate socială).
The main problems addressed by the initiative, affecting free movement and internal security, are: insufficient security of national ID cards and residence documents issued to non-EU family members; insufficient acceptance by public and private entities of ID cards and residence documents; complexity in issuing, handling and administering these documents.
Principalele probleme abordate de această inițiativă, care afectează libera circulație și securitatea internă, sunt: securitatea insuficientă a cărților de identitate naționale și a documentelor de ședere eliberate membrilor de familie care sunt resortisanți ai unei țări terțe; acceptarea insuficientă de către entitățile publice și private a cărților de identitate și a documentelor de ședere; complexitatea eliberării, gestionării și administrării acestor documente.
What are the benefits of the preferred option (if any, otherwise main ones)?
Care sunt beneficiile opțiunii preferate (sau ale opțiunilor principale, dacă nu există o opțiune preferată)?
What are the costs of the preferred option (if any, otherwise main ones)?
Care sunt costurile opțiunii preferate (sau ale opțiunilor principale, dacă nu există o opțiune preferată)?
In most cases, costs will be minimised by aligning the phasing in with the natural replacement cycle of documents.
În cele mai multe cazuri, costurile vor fi reduse la minimum prin alinierea introducerii treptate a documentelor la ciclul normal de înlocuire a acestora.
These problems are mainly driven by differences and inconsistency in the format, design and layout of ID cards and residence documents, and insufficient coordination of, awareness amongst and training for stakeholders involved in handling these documents.
Problemele sunt determinate, în principal, de faptul că există diferențe și neconcordanțe între statele membre în ceea ce privește modelul, designul și prezentarea grafică a cărților de identitate și a documentelor de ședere pe care le eliberează, precum și de insuficientă coordonare, informare și pregătire a părților interesate implicate în gestionarea acestor documente.
Option 0: maintaining the status quo; Options ID: format and security of ID cards - ID SOFT): non-legislative measures related to ID cards (such as awareness-raising and training) - ID 1): ID SOFT, plus setting minimum common requirements for ID format and security - ID 2): ID SOFT, plus ID 1), with a common format for ID cards, including mandatory fingerprints - ID3): ID SOFT with the possibility of issuing an EU ID card in addition to national ID cards Options RES: format and security of residence documents - RES SOFT): non-legislative measures related to residence documents - RES 1): RES SOFT plus the harmonisation of a limited amount of residence document data - RES 2): RES SOFT plus RES 1) with a common format for residence documents of non-EU family members - RES 3): RES SOFT plus RES 1) with a common format for all residence documents, Options PROCESS: process for issuing documents and sharing information between Member States - PROCESS SOFT): promote more and better options for requesting and receiving documents - PROCESS 1): PROCESS SOFT and the ability to issue ID cards through consular networks The preferred options are ID 1), RES 2) and PROCESS SOFT).
Opțiunile privind identitatea (ID): modelul și securitatea cărților de identitate - ID SOFT): măsuri fără caracter legislativ referitoare la cărțile de identitate (cum ar fi acțiuni de sensibilizare și de formare) - ID 1): ID SOFT, plus stabilirea unor cerințe comune minime pentru modelul cărții de identitate și elementele de securitate - ID 2): ID SOFT, plus ID 1), cu un model comun pentru cărțile de identitate, care să includă în mod obligatoriu amprentele digitale - ID3): ID SOFT cu posibilitatea eliberării unei cărți de identitate a UE pe lângă cărțile de identitate naționale Opțiunile privind șederea (RES): modelul și securitatea documentelor de ședere - RES SOFT): măsuri fără caracter legislativ referitoare la documentele de ședere - RES 1):
Many national authorities and NGOs support soft law measures for all types of documents (all SOFT options).Some national authorities dealing with the issue of free movement (AT, CZ, HR, DK, NL, MT and PL) do not see the need for legislation, while the introduction of minimum features for ID cards (ID 1) is favoured by others (BG, CY, DE, EE, EL, FI, IE, PT, RO, SI and SK).
Unele autorități naționale care se ocupă de problema liberei circulații (AT, CZ, HR, DK, NL, MT și PL) nu consideră că este necesară adoptarea de acte legislative, în timp ce altele (BG, CY, DE, EE, EL, FI, IE, PT, RO, SI și SK) se pronunță în favoarea introducerii unor elemente minime pentru cărțile de identitate (ID 1).
Whether compliance costs for new documents will be transferred to citizens will depend on the Member State administrations.
Administrațiile statelor membre sunt cele care vor hotărî dacă transferă sau nu către cetățeni costurile de asigurare a conformității pentru noile documente.
Maximum 8 lines
Maximum 8 rânduri
Maximum 12 lines
Maximum 12 rânduri
Maximum 7 lines
Maximum 7 rânduri
Maximum 11 lines
Maximum 11 rânduri
Maximum 4 lines
Maximum 4 rânduri
D. Follow up
Acțiuni subsecvente
Maximum 14 lines
Maximum 14 rânduri
These activities will mutually reinforce each other.
Aceste activități se vor consolida reciproc.
Therefore it remains a political priority for the Commission.
Prin urmare, aceasta rămâne o prioritate politică pentru Comisie.
Policy priorities
Priorități de politică
The ICT sector has been growing in the last 10 years and is expected to continue to create jobs.
Sectorul TIC s-a dezvoltat în ultimii 10 ani și este de așteptat să creeze în continuare locuri de muncă.
Eight main strands of action have been identified:
Au fost identificate opt direcții principale de acțiune:
The representation of men and women varies from one economic sector to other.
Reprezentarea bărbaților și a femeilor diferă de la un sector economic la altul.
... and discrimination, allowed by a lack of transparency
... și a discriminării permise de lipsa transparenței
Outcomes of EU-funded research.
Rezultatele cercetării finanțate de UE).
The platform now consists of 18 Diversity Charters from the following countries: Austria, Belgium, Czech Republic, Denmark, Estonia, Finland, France, Germany, Hungary, Ireland, Italy, Luxembourg, The Netherlands, Poland, Portugal, Slovakia, Spain and Sweden.
Platforma cuprinde în prezent 18 carte ale diversității, din următoarele țări: Austria, Belgia, Republica Cehă, Danemarca, Estonia, Finlanda, Franța, Germania, Ungaria, Irlanda, Italia, Luxemburg, Țările de Jos, Polonia, Portugalia, Slovacia, Spania și Suedia.
Moreover, labour market developments have been in general unfavourable to low-wage workers.
În plus, evoluțiile de pe piața muncii au fost în general nefavorabile lucrătorilor cu salarii mici.
Together with this Action Plan, the Commission adopted an evaluation report on the Transparency Recommendation.
Împreună cu acest plan de acțiune, Comisia a adoptat un raport de evaluare referitor la Recomandarea privind transparența.
[19: As announced in its report on the evaluation of the 2014 Recommendation.]
[19: Așa cum s-a anunțat în raportul său privind evaluarea recomandării din 2014.
The TFEU enshrines the principle of equal pay in its Article 157.
TFUE consacră principiul egalității de remunerare la articolul 157.
improving sanctions and compensation to victims by evaluating the need to introduce measures such as:
îmbunătățirea sancțiunilor și a despăgubirilor acordate victimelor prin evaluarea necesității de a introduce măsuri precum:
The ruling obliged Member States to make unisex premiums and benefits mandatory by 21 December 2012. ]
Hotărârea a obligat statele membre să impună obligativitatea primelor și a prestațiilor unisex până la 21 decembrie 2012.
The Recommendation invites Member States to choose and implement at least one of the above measures in the light of their domestic circumstances.
Recomandarea invită statele membre să aleagă și să pună în aplicare cel puțin una dintre măsurile menționate mai sus, ținând seama de situația lor internă.
the need for and possibility of making some or all of the measures on pay transparency foreseen in the 2013 Recommendation binding, such as:
necesitatea și posibilitatea ca unele sau toate măsurile privind transparența salarială prevăzute în recomandarea din 2013 să devină obligatorii, cum ar fi:
ensure the swift implementation of the non-legislative actions laid down in the Communication.
va asigura realizarea rapidă a acțiunilor nelegislative prevăzute în comunicare.
Recent examples include:
Următoarele reprezintă câteva exemple recente:
Moreover, the secrecy around pay levels makes it even more difficult to detect discrimination cases.
În plus, confidențialitatea din jurul nivelurilor de remunerare îngreunează și mai mult identificarea cazurilor de discriminare.
[24: The EU-level platform of Diversity Charters was set up in 2010 and is funded by the European Commission.
[24: Platforma la nivelul UE a cartelor diversității a fost înființată în 2010 și este finanțată de Comisia Europeană.
[51: DE, EE, IE, ES, IT, AT, PL, RO, SK.][52: Notably in EE.]
[51: DE, EE, IE, ES, IT, AT, PL, RO, SK.][52:
The percentage increased by a more modest amount for men, from 11.6 percent to 14.7 percent".
Procentajul a crescut mai puțin în cazul bărbaților, de la 11,6 % la 14,7 %."
[6: EC (2015) An ever closer union among the peoples of Europe?
[6: CE (2015), „An ever closer union among the peoples of Europe?
The assessment of the national measures notified by the Member States revealed that the current national transparency measures in place are insufficient and not effective on their own.
Evaluarea măsurilor naționale notificate de statele membre a arătat că măsurile naționale actuale în materie de transparență sunt insuficiente și nu prezintă eficacitate în mod individual.
The current situation suggests the need to consider further-reaching measures at EU level.
Situația actuală sugerează necesitatea analizării unor măsuri mai ambițioase la nivelul UE.
continuing to highlight women's achievements in science by organising the EU Prize for women innovators;
va continua să evidențieze realizările femeilor în domeniul științei prin organizarea Premiului UE pentru femeile inovatoare;
In particular, the Commission will:
Comisia va realiza cu precădere următoarele:
At the current rate of changes, it would only be closed at the breach of the next millennium.
În ritmul actual al schimbărilor, decalajul ar urma să fie eliminat abia la începutul mileniului următor.
[32: Between 2014 and 2016, EUR 5 million were allocated to 23 projects on this topic.]
[32: În perioada 2014-2016 s-au alocat 5 milioane EUR pentru 23 de proiecte pe această temă.]
This complements support provided to Member States through the ESF and through Erasmus+;
Acesta completează sprijinul acordat statelor membre prin intermediul FSE și prin programul Erasmus+;
Clarification of the notion of work of equal value;
clarificarea noțiunii de muncă de aceeași valoare;
Such measures would contribute to boosting jobs and growth in the EU and to having a fairer single market for employment.
Astfel de măsuri ar contribui la stimularea ocupării locurilor de muncă și a creșterii economice în UE, precum și la crearea unei piețe unice mai echitabile pentru ocuparea forței de muncă.
Today, young women are leaving school with better qualifications than young men, but in 10 Member States they are already earning 10% less than men before they turn 34.
În prezent, tinerele termină studiile cu calificări mai bune decât tinerii, însă în 10 state membre ele câștigă cu 10 % mai puțin decât bărbații deja înainte de a împlini 34 de ani.