natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Dr Jeremy Farrar, Director of Wellcome said:"The world is only at the start of this unprecedented crisis.
Dr. Jeremy Farrar, directorul organizației Wellcome, a declarat:
Bill and Melinda Gates, Co-Chairs of the Bill & Melinda Gates Foundation said: "The world has come together in the fight against COVID-19, with people dedicating their ideas, their time, and their resources in response to the virus.
Bill și Melinda Gates, copreședinții Fundației Bill & Melinda Gates, au declarat:
But paradoxically, they will be hit the hardest by the crisis.
Însă, în mod paradoxal, ei vor fi afectați cel mai puternic de criză.
Therefore, the EU initiative would aim to ensure that:
Prin urmare, inițiativa UE ar urmări să garanteze că:
Everyone deserves a decent standard of living.''
Toată lumea merită un standard de viață decent."
Some countries already have excellent systems in place.
Unele țări au deja în vigoare sisteme excelente.
This includes what sort of instrument would be most appropriate.
Aceasta include tipul de instrument considerat ca fiind cel mai potrivit.
The Commission invites all stakeholders to present their views by November 2020.
Comisia invită toate părțile interesate să își prezinte opiniile până în noiembrie 2020.
Work towards an initiative on minimum wages in the EU is an essential element of our recovery strategy.
Eforturile în vederea unei inițiative privind salariile minime în UE sunt un element esențial al strategiei noastre de redresare.
These workers kept our societies and economies alive when all else had to stop.
Acești lucrători au asigurat funcționarea societăților și economiilor noastre, în timp ce tot restul a trebuit să se oprească.
Create greater incentives to work, thereby improving productivity
să creeze stimulente mai puternice pentru muncă, îmbunătățind astfel productivitatea
The Commission is considering both legislative and non-legislative instruments, i.e. a Directive in the area of working conditions, and a Council Recommendation.
Comisia are în vedere atât instrumente legislative, cât și instrumente nelegislative, și anume o directivă în domeniul condițiilor de muncă și, respectiv, o recomandare a Consiliului.
Minimum wage variations and exemptions are eliminated or limited;
variațiile salariului minim și exceptările sunt eliminate sau limitate;
The Commission launched a broad discussion on a future Action Plan to fully implement the European Pillar of Social Rights, to be presented in early 2021.
Comisia a lansat o dezbatere amplă cu privire la viitorul plan de acțiune pentru punerea în aplicare exhaustivă a Pilonului european al drepturilor sociale, care urmează să fie prezentat la începutul anului 2021.
Minimum wages that are appropriately negotiated with social partners, complied with and updated can:
Salariile minime care sunt negociate în mod corespunzător cu partenerii sociali, respectate și actualizate pot:
A dedicated website called "Have your say on reinforcing Social Europe" has been created to collect feedback.
A fost creat un site web dedicat - „Exprimați-vă opinia cu privire la consolidarea Europei sociale" - menit să colecteze diversele contribuții.
Increase domestic demand, and the resilience of the economy
să sporească cererea internă și reziliența economiei
The EU has been particularly hit by the coronavirus pandemic, with negative effects on Member States' economies, businesses, and the income of workers and their families.
UE a fost deosebit de afectată de pandemia de coronavirus, cu efecte negative asupra economiilor statelor membre, asupra întreprinderilor și asupra veniturilor lucrătorilor și familiilor acestora.
Reduce wage inequalities in society
să reducă inegalitățile salariale în societate
Based on the replies received, the Commission concluded that there is a need for further EU action.
Pe baza răspunsurilor primite, Comisia a concluzionat că sunt necesare acțiuni suplimentare la nivelul UE.
Social partners are invited to respond to the questions in the consultation by 4 September 2020.
Partenerii sociali sunt invitați să răspundă la întrebările adresate în cadrul consultării până la 4 septembrie 2020.
In light of the current circumstances related to the coronavirus pandemic, and to grant social partners sufficient time to submit their replies, this period is longer than in previous consultations.
Având în vedere circumstanțele actuale legate de criza provocată de coronavirus și pentru a acorda partenerilor sociali timp suficient pentru a-și prezenta răspunsurile, această perioadă este mai lungă decât în cazul consultărilor anterioare.
This initiative would support the implementation of Principle 6 of the European Pillar of Social Rights on wages, which is a shared responsibility of Member States, social partners and EU institutions.
Această inițiativă ar urma să sprijine punerea în aplicare a principiului 6 al Pilonului european al drepturilor sociale asupra salariilor, care reprezintă o responsabilitate comună a statelor membre, a partenerilor sociali și a instituțiilor UE.
The Commission does not aim to set a uniform European minimum wage, nor to harmonise minimum wage setting systems.
Comisia nu urmărește stabilirea unui salariu minim european uniform, nici armonizarea sistemelor minime de stabilire a salariilor.
The Commission wishes to ensure all systems are adequate, have sufficient coverage, include thorough consultation of social partners, and have an appropriate update mechanism in place.
Comisia dorește să se asigure că toate sistemele sunt adecvate, că ele acoperă suficiente persoane, că prevăd o consultare aprofundată cu partenerii sociali și că dispun de un mecanism de actualizare corespunzător.
Already a political priority for the von der Leyen Commission, recent events have further cemented demand for EU efforts to reduce rising wage inequalities and in-work poverty.
Deja o prioritate politică pentru Comisia von der Leyen, evenimentele recente au consolidat și mai mult solicitarea de eforturi ale UE pentru reducerea inegalităților salariale în creștere și a sărăciei persoanelor încadrate în muncă.
The next step to this second stage consultation is either negotiations between social partners with a view to concluding an agreement under Article 155 of the Treaty on the Functioning of the EU (TFEU) or the presentation of a proposal by the European Commission.
Următorul pas către această a doua etapă a consultării constă fie în negocierile dintre partenerii sociali în vederea încheierii unui acord în temeiul articolului 155 din Tratatul privind funcționarea UE (TFUE), fie în prezentarea unei propuneri de către Comisia Europeană.
Therefore, the Commission is now launching the second-stage consultation of the social partners, in accordance with Article 154(3) of the Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU).
Prin urmare, Comisia lansează în prezent a doua etapă de consultare a partenerilor sociali, în conformitate cu articolul 154 alineatul (3) din Tratatul privind funcționarea Uniunii Europene (TFUE).
National minimum wage frameworks are effectively complied with and monitoring mechanisms are in place.
cadrele naționale privind salariul minim sunt respectate în mod efectiv și că există mecanisme de monitorizare.
Any potential proposal will reflect national traditions, whether collective agreements or legal provisions.
Orice potențială propunere va reflecta tradițiile naționale, indiferent dacă acestea constau în contracte colective de muncă sau în dispoziții juridice.
Any possible measure would be applied differently depending on the minimum wage setting systems and traditions of the Member State, in full respect of national competencies and social partners' contractual freedom.
Orice eventuală măsură ar urma să fie aplicată diferit, în funcție de sistemele de stabilire a salariului minim și de tradițiile statului membru, cu respectarea deplină a competențelor naționale și a libertății contractuale a partenerilor sociali.
The first-stage consultation ended on 25 February and the Commission received 23 replies from European social partners representing trade unions and employers' organisations at EU level.
Prima etapă a consultării s-a încheiat la 25 februarie, iar Comisia a primit 23 de răspunsuri din partea partenerilor sociali europeni reprezentând sindicate și organizații patronale de la nivelul UE.
There will not be a one-size-fits-all minimum wage.
Nu va exista un salariu minim universal.
When set at adequate levels and taking into account economic conditions, they support vulnerable workers and help to preserve both employment and the competitiveness of firms.
Atunci când sunt stabilite la niveluri adecvate și ținând seama de condițiile economice, salariile minime reprezintă un sprijin pentru lucrătorii vulnerabili și contribuie la menținerea atât a ocupării forței de muncă, cât și a competitivității întreprinderilor.
Collective bargaining has a critical role to play, as underlined by social partners' replies to the first-stage consultation.
Negocierile colective joacă un rol esențial, astfel cum s-a subliniat în răspunsurile partenerilor sociali cu ocazia primei etape a consultării.
After considering the views expressed by the social partners in the first-stage consultation, the Commission has concluded that there is a need for EU action.
După analizarea punctelor de vedere exprimate de partenerii sociali în prima etapă a consultării, Comisia a ajuns la concluzia că este nevoie de acțiune la nivelul UE.
National frameworks allow for statutory minimum wages to be set and regularly updated according to clear and stable criteria;
cadrele naționale permit stabilirea și actualizarea regulată a salariilor minime obligatorii, pe baza unor criterii clare și stabile;
Social partners are effectively involved in statutory minimum wage setting to support minimum wage adequacy;
partenerii sociali sunt implicați în mod efectiv în stabilirea prin lege a salariului minim pentru a sprijini gradul de adecvare al salariului minim;
The second-stage consultation document sets out possible avenues for EU action to ensure that minimum wages are set at adequate levels and protect all workers.
Documentul de consultare din a doua etapă stabilește posibile căi de acțiune a UE pentru a se asigura că salariile minime sunt stabilite la niveluri adecvate și că ele protejează toți lucrătorii.
Today, the Commission launches the second-stage consultation of European trade unions and employers' organisations on how to ensure fair minimum wages for all workers in the European Union.
Astăzi, Comisia lansează a doua etapă a consultării cu sindicatele și cu organizațiile patronale europene cu privire la modul de asigurare a unor salarii minime echitabile pentru toți lucrătorii din Uniunea Europeană.
This follows the first-stage consultation which was open from 14 January to 25 February 2020, to which the Commission received replies from 23 EU-wide social partners.
Aceasta este continuarea primei etape a consultării, care s-a desfășurat în perioada 14 ianuarie - 25 februarie 2020, la care Comisia a primit răspunsuri din partea a 23 de parteneri sociali din întreaga UE.
In her Political Guidelines , President von der Leyen pledged to present a legal instrument to ensure that all workers in the Union are protected by a fair minimum wage, allowing for a decent living wherever they work.
În orientările sale politice , președinta von der Leyen s-a angajat să prezinte un instrument juridic pentru a se asigura că toți lucrătorii din Uniune sunt protejați de salariu minim echitabil, care să le permită un nivel de trai decent, indiferent de locul de muncă.
As part of the Communication on a Strong Social Europe for Just Transitions, the Commission launched the first-stage consultation of social partners on how to ensure fair minimum wages for all workers on 14 January 2020.
Ca parte a Comunicării privind o Europă socială puternică pentru tranzițiile juste, Comisia a lansat, la 14 ianuarie 2020, prima etapă a consultării cu partenerii sociali cu privire la modul de asigurare a unor salarii minime echitabile pentru toți lucrătorii.
Social partners play a crucial part in negotiating wages nationally and locally, and should be involved is setting minimum wages both in countries relying solely on collectively agreed wage floors and in those with a statutory minimum wage."
Partenerii sociali joacă un rol esențial în negocierea salariilor la nivel național și local și ar trebui să fie implicați în stabilirea salariilor minime, atât în țările care se bazează exclusiv pe nivelurile salariale convenite în mod colectiv, cât și în cele cu un salariu minim prevăzut de lege."
Provide vulnerable workers with a financial buffer in case of hard times
să pună la dispoziția lucrătorilor vulnerabili o rezervă financiară pentru perioade dificile
Help close the gender pay gap
să contribuie la eliminarea diferențelor de remunerare între femei și bărbați.
Nicolas Schmit, Commissioner for Jobs and Social Rights, said: "One in six workers are classified as low-wage earners in the EU, and the majority of them are women.
„În UE, unul din șase lucrători sunt clasificați ca lucrători cu venituri salariale mici, iar majoritatea lor sunt femei.
Well-functioning collective bargaining in wage-setting is in place;
salariile sunt stabilite ca urmare a unor negocieri colective care funcționează bine;
Fair minimum wages: Commission launches second-stage consultation of social partners
Comisia lansează a doua etapă a consultării cu partenerii sociali
Ensuring that all workers in the EU earn a decent living is essential for the recovery as well as for building fair and resilient economies, and minimum wages have an important role to play.Minimum wages are relevant both in countries relying solely on collectively agreed wage floors and in those with a statutory minimum wage.
Asigurarea faptului că toți lucrătorii din UE câștigă un trai decent este esențială pentru redresare, precum și pentru construirea unor economii echitabile și reziliente, iar salariile minime joacă un rol important.
Valdis Dombrovskis, Executive Vice-President for An Economy that Works for People, said: "As we work towards inclusive recovery from the coronavirus crisis, we want to make sure that all workers in the EU are protected by a fair minimum wage, allowing them to earn a decent living wherever they work.
„În perspectiva unei redresări favorabilă incluziunii ca urmare a crizei cauzate de coronavirus, dorim să ne asigurăm că toți lucrătorii din UE sunt protejați de un salariu minim echitabil, care să le permită să câștige un trai decent indiferent de locul lor de muncă.
For More information
Pentru informații suplimentare
Today's report is part of this scientific support.
Raportul de astăzi face parte din acest sprijin științific.
Greening is also ongoing in other sectors.
Ecologizarea se produce și în alte sectoare.
This growth was mainly driven by the coastal tourism sector.
Această creștere a fost stimulată în principal de sectorul turismului de coastă.
In addition, a new BlueInvest Fund was created in 2020.
În plus, în 2020 a fost creat un nou fond BlueInvest.
Research and innovation are fundamental pillars of this European response.
Cercetarea și inovarea sunt piloni fundamentali ai acestui răspuns european.
Moreover, the report stresses the correlation between sustainable fishing and positive economic performance.
În plus, raportul subliniază corelația dintre pescuitul sustenabil și performanța economică pozitivă.
The EU supports the blue economy through various instruments.
UE sprijină economia albastră prin diverse instrumente.
It provides valuable insights into the economic performance of European marine activities and highlights the areas for priority action."
Acesta oferă informații valoroase privind performanța economică a activităților marine europene și evidențiază domeniile de acțiune prioritare."
Jobs in the offshore wind energy sector have multiplied nine-fold in less than 10 years.
Locurile de muncă din sectorul energiei eoliene offshore s-au înmulțit de nouă ori în mai puțin de 10 ani.
We will make sure that research, innovation and education contribute to the transition towards a European Blue Economy.
Ne vom asigura că cercetarea, inovarea și educația contribuie la tranziția către o economie albastră europeană.
These figures illustrate that the EU Blue Economy has overcome the devastating impact of the economic and financial crisis of 2008.
Aceste cifre ilustrează faptul că economia albastră a UE a depășit impactul devastator al crizei economice și financiare din 2008.
In addition, a network of "green ports" is reducing the ecological footprint of these economically important hubs between the ocean and the mainland.
În plus, o rețea de „porturi verzi" poate să reducă amprenta ecologică a acestor puncte de legătură importante din punct de vedere economic între ocean și continent.
The EU, world leader in ocean energy technology, is on track to produce up to 35% of its electricity from offshore sources by 2050.
UE, lider mondial în tehnologia energiei oceanice, urmărește să producă până la 35 % din energia sa electrică din surse offshore până în 2050.
With a decrease of 29% of CO² per unit of gross value added between 2009 and 2017, fisheries and aquaculture growth is firmly decoupled from greenhouse gas production.
Cu o scădere de 29 % a CO² per unitate de valoare adăugată brută între 2009 și 2017, dezvoltarea pescuitului și acvaculturii este ferm disociată de producția de gaze cu efect de seră.
For the first time, the report addresses the environmental dimension of the blue economy in detail, thereby also contributing to achieving environmental objectives.
Pentru prima dată, raportul abordează în detaliu dimensiunea de mediu a economiei albastre, contribuind astfel la realizarea obiectivelor de mediu.
Mariya Gabriel, Commissioner for Innovation, Research, Culture, Education and Youth, responsible for the Joint Research Centre (JRC), said: "We continue to support sustainable growth in the marine and maritime sectors through the European Union Blue Growth Strategy.
Mariya Gabriel, comisara pentru inovare, cercetare, cultură, educație și tineret, responsabilă de Centrul Comun de Cercetare (JRC), a declarat: „Sprijinim în continuare creșterea durabilă în sectoarele marin și maritim prin intermediul strategiei privind creșterea albastră a Uniunii Europene.
Also the European Bank for Reconstruction and Development is financing a series of blue economy projects.
De asemenea, Banca Europeană pentru Reconstrucție și Dezvoltare finanțează o serie de proiecte în domeniul economiei albastre.
The European Fund for Strategic Investments has invested over €1.4 billion in offshore wind projects and offered substantial support to other parts of the blue economy, including port development and clean shipping.
Fondul european pentru investiții strategice a investit peste 1,4 miliarde EUR în proiecte legate de energia eoliană offshore și a oferit un sprijin substanțial altor părți ale economiei albastre, inclusiv dezvoltării portuare și transportului maritim curat.
The report also looks at the economic value of several ecosystem services provided by the ocean, including habitats for marine life, carbon sequestration, and processes that influence climate change and biodiversity.
Raportul analizează totodată valoarea economică a mai multor servicii ecosistemice oferite de ocean, inclusiv a habitatelor pentru viața marină, sechestrarea carbonului și procesele care influențează schimbările climatice și biodiversitatea.
Today, the European Commission published " The EU Blue Economy Report 2020 ", providing an overview of the performance of the EU economic sectors related to oceans and the coastal environment.
Comisia Europeană a publicat astăzi „ Raportul din 2020 privind economia albastră a UE ", care oferă o imagine de ansamblu a performanței sectoarelor economice ale UE care au legătură cu oceanele și mediul costier.
As the current coronavirus crisis has an impact on all economic sectors, including the blue economy, the European Commission has taken strong measures early on to protect the EU economy, including the various sectors of the blue economy.
Întrucât criza actuală a coronavirusului afectează toate sectoarele economice, inclusiv economia albastră, Comisia Europeană a luat măsuri ferme de protejare a economiei UE, inclusiv a diferitelor sectoare ale economiei albastre.
The BlueInvest Platform of the European Commission and the European Investment Fund has provided grants of €22 million in 2019 and €20 million in 2020, to innovative, starting blue economy entrepreneurs.
Platforma BlueInvest a Comisiei Europene și a Fondului European de Investiții a acordat granturi în valoare de 22 de milioane EUR în 2019 și de 20 de milioane EUR în 2020 pentru antreprenori inovatori care demarează în economia albastră.
While the marine environment is typically associated with traditional activities such as fishing or transport, it houses an increasing number of emerging, innovative sectors including marine renewable energy.
Deși mediul marin este, de obicei, asociat cu activități tradiționale cum ar fi pescuitul sau transportul, el constituie cadrul unui număr tot mai mare de sectoare emergente, inovatoare, inclusiv cel al energiei marine din surse regenerabile.
Although sectors such as coastal and marine tourism, as well as fisheries and aquaculture are severely affected by the coronavirus pandemic, the blue economy as a whole presents a huge potential in terms of its contribution to a green recovery.
Deși sectoare precum turismul costier și marin, dar și pescuitul și acvacultura sunt grav afectate de pandemia de coronavirus, economia albastră în ansamblu prezintă un potențial enorm în ceea ce privește contribuția ei la o redresare economică verde.
With a turnover of €750 billion in 2018, the EU blue economy is in good health.
Cu o cifră de afaceri de 750 de miliarde EUR în 2018, economia albastră a UE este într-o situație bună.
Fuelled by the International Maritime Organisation's 2020 sulphur cap, maritime transport is looking increasingly towards less carbon-intensive energy sources.
Încurajat de limita de sulf pentru 2020 a Organizației Maritime Internaționale, sectorul transportului maritim urmărește din ce în ce mai mult să folosească surse de energie cu emisii mai reduse de carbon.
There were also 5 million people working in the blue economy sector in 2018, representing a significant increase of 11.6% compared to the year before.
Tot în 2018, s-au înregistrat 5 milioane de persoane angajate în sectorul economiei albastre, ceea ce reprezintă o creștere semnificativă de 11,6 % în comparație cu anul precedent.
We are doing everything we can to cushion the impact of the lockdown, protect the jobs in the blue economy and the wellbeing of our coastal communities, while retaining our environmental ambitions."
Facem tot ce putem pentru a atenua impactul măsurilor restrictive de deplasare a persoanelor, pentru a proteja locurile de muncă din economia albastră și bunăstarea comunităților noastre costiere.
European Commissioner for Environment, Oceans and Fisheries Virginijus Sinkevičius said: "Maritime renewable energy, food from the sea, sustainable coastal and maritime tourism, the blue bio-economy and many other activities constituting the blue economy will help us come out of this crisis stronger, healthier, more resilient and more sustainable.
„Energia maritimă din surse regenerabile, alimentele provenite din mare, turismul maritim și costier sustenabil, bioeconomia albastră și multe alte activități care constituie economia albastră ne vor ajuta să ieșim din această criză mai puternici, mai sănătoși, mai rezistenți și mai durabili.
2020 Blue Economy Report: Blue sectors contribute to the recovery and pave way for EU Green Deal
Sectoarele economiei albastre contribuie la redresarea economică și pregătesc terenul pentru Pactul verde european
With 5 million people employed in 2018, the number of jobs in the EU blue economy has increased by 11.6% from the previous year.
În 2018, economia albastră a UE înregistra 5 milioane de persoane angajate, un număr de locuri de muncă cu 11,6 % mai mare decât în anul precedent.
The funding will help:
Finanțarea va contribui la:
Together, they issued a call to action.
Împreună, aceștia au lansat un apel la acțiune.