natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Second alternative - 5 years' experience
A doua alternativă - experiență de 5 ani
Where, in the Member State of the EEA concerned, the entitlement is not conditional upon possession of special professional qualifications, persons applying to be entered on the list must have regularly acted as professional representatives in trade mark or design matters for at least 5 years before a central industrial property office of a Member State of the EEA.
În cazul în care, în statul membru al SEE respectiv, abilitarea nu este condiționată de deținerea unor calificări profesionale speciale, persoanele care depun cerere pentru a fi introduse pe listă trebuie să fi acționat în mod regulat în calitate de reprezentanți profesionali în chestiuni legate de mărci sau desene sau modele industriale timp de cel puțin 5 ani în fața oficiului central de proprietate industrială al unui stat membru al SEE.
It is possible for the Executive Director of the Office to grant an exemption from this requirement (see paragraph 2.3.4 below).
Există posibilitatea ca Directorul Executiv al Oficiului să acorde o derogare de la această cerință (a se vedea mai jos punctul 2.3.4).
Third alternative - recognition by a Member State of the EEA
A treia alternativă - recunoașterea de către un stat membru al SEE
Persons whose professional qualification to represent natural or legal persons in trade mark and/or design matters before the central industrial property office of one of the Member States of the EEA is officially recognised in accordance with the regulations laid down by that State will not be subject to the condition of having exercised the profession for at least 5 years.
Persoanele a căror calificare profesională de a reprezenta persoane fizice sau juridice în chestiuni legate de mărci și/sau desene sau modele industriale în fața oficiului central de proprietate industrială al unui stat membru al SEE este recunoscută oficial în conformitate cu regulamentele stabilite de acel stat nu se vor supune condiției de exercitare a profesiei timp de cel puțin 5 ani.
2.3.2 Nationality and place of business
Naționalitatea și domiciliul profesional
Article 120(2) and (4) EUTMR
Articolul 120 alineatele (2) și (4) din Regulamentul privind marca UE
Articles 78(4) and 78(6) CDR
Articolul 78 alineatele (4) și (6) din RDMC
A professional representative requesting to be entered on the list must be a national of a Member State of the EEA and must have his or her place of business or employment in the EEA.
Reprezentantul profesional care solicită să fie înscris pe listă trebuie să fie cetățean al unui stat membru al SEE și trebuie să aibă domiciliul profesional sau locul de muncă în SEE.
Entitlement to act as a representative in other Member States of the EEA, and professional experience obtained therein, can only be taken into account within the scope of Article 120(2)(c) EUTMR and Article 78(4)(c) CDR.
Dreptul de a acționa în calitate de reprezentant în alte state membre al SEE și experiența profesională obținută astfel pot fi luate în considerare numai în cadrul domeniului de aplicare a articolului 120 alineatul (2) litera (c) din Regulamentul privind marca UE și a articolului 78 alineatul (4) litera (c) din RDMC.
2.3.3 Certificate
Atestare
Article 120(3) EUTMR
Articolul 120 alineatul (3) din Regulamentul privind marca UE
Article 78(5) CDR
Articolul 78 alineatul (5) din RDMC
Fulfilment of the abovementioned conditions laid down in Article 120(2) EUTMR and Article 78(4) CDR must be attested by a certificate provided by the national office concerned.
Îndeplinirea condițiilor menționate mai sus, prevăzute la articolul 120 alineatul (2) din Regulamentul privind marca UE, trebuie să fie atestată printr-un certificat acordat de oficiul național respectiv.
Some national offices issue individual certificates while others provide the Office with block certificates.
Unele oficii naționale emit certificate individuale, iar altele furnizează Oficiului certificate colective.
They send regularly updated lists of professional representatives entitled to represent clients before their office (Communication No 1/95 of the President of the Office of 18/09/1995, OJ OHIM 1995, p. 16).
Acestea trimit regulat liste actualizate ale reprezentanților profesionali abilitați să reprezinte clienții în fața oficiului lor (Comunicarea nr. 1/95 a Președintelui Oficiului din 18/09/1995, OJ OHIM 1995, p. 16).
Otherwise, the person concerned must accompany his or her request with an individual certificate (which can be accessed online at https://euipo.europa.eu/ohimportal/en/forms-and-filings).
În caz contrar, persoana respectivă trebuie să-și însoțească cererea de un certificat individual (care se poate accesa online la https://euipo.europa.eu/ohimportal/ro/forms-and-filings).
2.3.4 Exemptions
Derogări
Article 120(4) EUTMR
Articolul 120 alineatul (4) din Regulamentul privind marca UE
Article 78(6) CDR
Articolul 78 alineatul (6) din RDMC
The Executive Director of the Office may, under special circumstances, grant exemption from the requirement to be a national of a Member State of the EEA and from the requirement of having regularly represented in trade mark matters for at least 5 years, provided that the professional representative submits proof that he or she has acquired the required qualification in another way.
Directorul Executiv al Oficiului poate, în condiții speciale, să acorde o derogare de la cerința de a fi cetățean al unui stat membru al SEE și de la cerința de a fi acționat ca reprezentant în mod regulat în chestiuni legate de mărci timp de cel puțin 5 ani, dacă reprezentantul profesional depune dovezi ale dobândirii calificării solicitate în alt mod. Această competență este de natură discreționară.
For example, this comprises cases where the professional representative, before becoming an industrial property agent, was personally responsible for trade mark operations within a company without having acted before the national office concerned.
De exemplu, aici sunt incluse cazurile în care reprezentantul profesional, înainte de a deveni consilier în proprietate industrială, a fost personal responsabil pentru operațiunile privind mărcile din cadrul unei societăți, fără a acționa în fața oficiului național în cauză.
The experience must have been acquired in a Member State of the EEA.
Experiența trebuie să fi fost dobândită într-un stat membru al SEE.
2.3.5 Procedure for entry on the list
Procedura pentru înscrierea pe listă
Entry on the list is confirmed by notification of a positive decision, which contains the indication of the ID number attributed to the professional representative.
Înscrierea pe listă este confirmată prin notificarea deciziei pozitive, care include menționarea numărului de identificare atribuit reprezentantului profesional.
Entries on the Office's list of professional representatives or designs list are published in the Official Journal of the Office.
Înscrierile pe lista Oficiului de reprezentanți profesionali sau pe lista referitoare la desene sau modele industriale sunt publicate în Jurnalul Oficial al Oficiului.
If any of the requirements for entry on the list are not fulfilled, and after the applicant has been given the opportunity to reply to the Office's deficiency notification to that effect, a rejection decision will be issued unless the applicant remedies the said deficiency.
Dacă una dintre dispozițiile privind înscrierea pe listă nu este îndeplinită, și după ce solicitantului i se dă posibilitatea de a răspunde notificării Oficiului privind deficiențele în acest sens, se emite o decizie de respingere, cu excepția cazului în care solicitantul soluționează deficiența respectivă.
The party concerned may file an appeal against this decision (Article 66(1) and Article 162 EUTMR; Article 55(1) CDR).
Partea vizată poate depune o cale de atac împotriva (articolul 66 alineatul (1) și articolul 162 din Regulamentul privind marca UE; articolul 55 alineatul (1) din RDMC).
Professional representatives may obtain an additional copy of the decision free of charge.
Reprezentanții profesionali pot obține o copie suplimentară a deciziei fără a plăti nicio taxă.
The files relating to requests for entry on the Office's list of professional representatives or designs list are not open to public inspection.
Dosarele aferente cererilor pentru înscrierea pe lista Oficiului de reprezentanți profesionali sau pe lista referitoare la desene sau modele industriale nu sunt deschise consultării publice.
2.3.6.1 Deletion
Prima alternativă, la cererea reprezentantului profesional
Article 78(7) CDR
Articolul 78 alineatul (7) din RDMC
Article 64(1) and (6) CDIR
Articolele 64, alineatele (1) și (6) din RADMC
The entry of a professional representative on the Office's list of professional representatives or designs list will be deleted at the request of that representative.
Înscrierea unui reprezentant pe lista de reprezentanți profesionali sau pe lista referitoare la desene sau modele industriale va fi radiată la cererea reprezentantului respectiv.
The deletion will be entered in the files kept by the Office.
Radierea va fi înregistrată în dosarele ținute de Oficiu.
Second alternative, automatic deletion from the list of professional representatives
Articolul 75 alineatul (1) din Regulamentul delegat privind marca UE
The entry of a professional representative in the Office's list of professional representatives or designs list will be deleted automatically:
Înscrierea unui reprezentant pe lista Oficiului de reprezentanți profesionali sau pe lista referitoare la desene sau modele industriale va fi radiată din oficiu:
in the event of the death or legal incapacity of the professional representative;
în cazul decesului sau al incapacității juridice a reprezentantului profesional;
where the professional representative is no longer a national of a Member State of the EEA; however, the Executive Director of the Office may still grant an exemption under Article 120(4)(b) EUTMR;
în cazul în care reprezentantul profesional nu mai este cetățean al unui stat membru al SEE; Directorul Eexecutiv al Oficiului poate însă acorda o derogare în temeiul articolului 120 alienatul (4) litera (b) din Regulamentul privind marca UE;
where the professional representative no longer has a place of business or employment in the EEA; or
în cazul în care reprezentantul profesional nu mai are domiciliul profesional sau locul de muncă în SEE;
where the professional representative is no longer entitled to represent third parties before the central industrial property office of a Member State of the EEA.
în cazul în care reprezentantul profesional nu mai este abilitat să reprezinte terți în fața oficiului central de proprietate industrială al unui stat membru al SEE.
Where a professional representative changes from a design attorney to a trade mark attorney, he or she will be removed from the designs list and entered on the Office's list of professional representatives.
În cazul în care reprezentantul profesional își modifică funcția din avocat pentru desene sau modele industriale în cea de avocat pentru mărci, va fi radiat de pe lista specială referitoare la desene sau modele industriale și va fi introdus pe lista Oficiului de reprezentanți profesionali.
The Office may be informed of the above events in a number of ways.
Oficiul poate fi informat cu privire la evenimentele de mai sus în mai multe moduri.
In case of doubt, the Office will, prior to deletion from the list, seek clarification from the national office concerned.
În caz de îndoieli, înaintea radierii de pe listă, Oficiul solicită clarificări oficiului național respectiv.
It will also hear the professional representative, in particular where it is possible that he or she may be entitled to remain on the list on another legal or factual basis.
Oficiul va audia de asemenea reprezentantul profesional, în special în cazul în care există posibilitatea ca acesta să aibă dreptul de a rămâne pe listă din alte motive de drept sau de fapt.
The decision of the deletion will be notified to the representative and the deletion will be published in the Official Journal of the Office.
Decizia de radiere va fi notificată reprezentantului, iar radierea va fi publicată în Jurnalul Oficial al Oficiului.
2.3.6.2 Suspension of the entry on the list
Articolul 75 alineatul (2) din Regulamentul delegat privind marca UE
The entry of the professional representative on the Office's list of professional representatives or designs list will be suspended on the Office's own motion where his or her entitlement to represent natural or legal persons before the national industrial property office of a Member State of the EEA has been suspended.
Înscrierea unui reprezentant pe lista Oficiului de reprezentanți profesionali sau pe lista referitoare la desene sau modele industriale se suspendă la inițiativa Oficiului în cazul în care abilitarea acestuia de a reprezenta o persoană fizică sau juridică în fața oficiului național de proprietate industrială al unui stat membru al SEE a fost suspendată.
The national industrial property office of the Member State of the EEA concerned must, where aware of any such events, promptly inform the Office thereof.
Oficiul național de proprietate industrială al statului membru al SEE respectiv trebuie, în cazul în care are cunoștință de astfel de evenimente, să informeze cu promptitudine Oficiul în acest sens.
2.3.7 Reinstatement in the list of professional representatives
Articolul 75 alineatul (3) din Regulamentul delegat privind marca UE
A person whose entry has been deleted or suspended will, upon request, be reinstated in the list of professional representatives if the conditions for deletion or suspension no longer exist.
O persoană a cărei înscriere a fost radiată sau suspendată va fi reintrodusă pe lista reprezentanților profesionali, la cerere, în cazul în care condițiile radierii sau suspendării nu mai există.
A new request must be submitted in accordance with the normal procedure for obtaining an entry on the list of professional representatives (see paragraph 2.2 above).
Trebuie depusă o nouă cerere în conformitate cu procedura normală de obținere a unei înscrieri pe lista reprezentanților profesionali (a se vedea mai sus punctul 2.2).
2.4 Representation by an employee
Reprezentarea de către un angajat
Articles 1(j) and 74(1) EUTMDR
Articolul 1 litera (j) și articolul 74 alineatul (1) din Regulamentul delegat privind marca UE
Article 77(3) CDR
Articolul 77 alineatul (3) din RDMC
Article 62(2) CDIR
Articolul 62 alineatul (2) din RADMC
Natural or legal persons whose domicile, principal place of business or real and effective industrial or commercial establishment is in the EEA may act before the Office through a natural person employed by them (‘employee').
Persoanele fizice sau juridice al căror domiciliu, sediul principal sau unitate industrială sau comercială reală și funcțională se află în SEE pot acționa în fața Oficiului prin intermediul unei persoane fizice angajate de acestea („angajat”).
A natural person whose domicile is outside the EEA cannot designate an employee representative in the EEA.
O persoană fizică cu domiciliul în afara SEE nu poate desemna un angajat ca reprezentant în SEE.
Employees of the abovementioned legal persons may also act on behalf of other legal persons who have economic connections with the first legal person (25/01/2012, R 466/20114, FEMME LIBRE / FEMME, § 10) (see paragraph 2.4.2 below).
Angajații persoanelor juridice susmenționate pot acționa și în numele altor persoane juridice care au legături economice cu prima persoană juridică (25/01/2012, R 466/20114, FEMME LIBRE / FEMME, § 10)) (a se vedea mai jos punctul 2.4.2).
This applies even if those other legal persons have neither their domicile nor their principal place of business nor a real and effective industrial or commercial establishment within the EEA (see paragraph 2.4.2 below).
Acest lucru este valabil chiar dacă acele peroane juridice nu au nici domiciliul, nici sediul principal, nici unitatea industrială sau comercială reală și funcțională în SEE (a se vedea mai jos punctul 2.4.2).
Where a legal person from outside the EEA is represented in this way, it is not required to appoint a professional representative within the meaning of Article 120(1) EUTMR and Article 78(1) CDR, as an exception to the rule that parties to the proceedings domiciled outside the EEA are obliged to appoint a professional representative.
Când o persoană juridică din afara SEE este reprezentată în acest mod, nu este obligată să numească un reprezentant profesional în sensul articolului 120 alineatul (1) din Regulamentul privind marca UE și al articolului 78 alineatul (1) din RDMC, ca excepție de la regula conform căreia părțile la procedură care au domiciliul în afara SEE sunt obligate să numească un reprezentant profesional.
Article 65(1)(i) EUTMDR
Articolul 65 alineatul (1) litera (i) din Regulamentul privind marca UE
Article 68(1)(i) CDIR
Articolul 68 alineatul (1) litera (i) din RADMC
On the forms made available by the Office, the employee signing the application or request must indicate his or her name, tick the checkboxes relating to employees, and fill in the field reserved for professional representatives on p. 1 of the form or the sheet with details relating to professional representatives.
În formularele puse la dispoziție de Oficiu, angajatul care semnează cererea sau solicitarea trebuie să își menționeze numele, să bifeze căsuțele privind angajații și să completeze spațiul rezervat reprezentanților profesionali de pe pagina 1 a formularului sau a fișei cu informații despre reprezentanții profesionali.
2.4.1 Employees acting for their employer
Articolul 119 alineatul (3) din Regulamentul privind marca UE
Where employees act for their employer, this is not a case of professional representation under Article 120(1) EUTMR or Article 78(1) CDR.
Atunci când angajații acționează pentru angajatorul lor, nu se consideră a fi un caz de reprezentare profesională în conformitate cu articolul 120 alineatul (1) din Regulamentul privind marca UE sau cu articolul 78 alineatul (1) din RDMC.
As such, Article 109(1) EUTMR is not applicable for the apportionment and fixing of costs in inter partes proceedings (17/07/2012, T240/11, MyBeauty (fig.) / BEAUTY TV et al., EU:T:2012:391, § 15 et seq.).
Prin urmare, articolul 109 alineatul (1) din Regulamentul privind marca UE nu poate fi aplicat pentru alocarea și stabilirea costurilor în procedurile inter partes (17/07/2012, T240/11, MyBeauty (fig.) / BEAUTY TV et al., EU:T:2012:391, § 15 et seq.).
Natural or legal persons party to proceedings before the Office may act through their employees.
Persoanele fizice sau juridice care sunt parte la procedurile în fața Oficiului pot acționa prin intermediul angajaților lor.
In EUTM matters no authorisation needs to be submitted, unless the Office or any party to the proceedings requests it.
În chestiunile referitoare la mărcile UE, nu este necesară prezentarea unei împuterniciri, cu excepția cazului în care Oficiul sau orice parte la procedură solicită acest document.
However, in RCD matters, Article 77(3) CDR establishes that the signed authorisation is a compulsory requirement for insertion in the file.
În chestiunile legate de DMIC însă, articolul 77 alineatul (3) din RDMC stabilește că împuternicirea semnată este o condiție obligatorie pentru includerea în dosar.
No other requirements, for example that the employees be qualified to represent third parties before national offices, need be met.
Nu mai trebuie îndeplinită nicio altă condiție, cum ar fi obligația ca angajații să fie calificați pentru a reprezenta terți în fața oficiilor naționale.
The Office will not generally verify whether there actually is an employee relationship with the party to the proceedings, but may do so where it has reason to doubt that an employment relationship exists, such as when different addresses are indicated or when one and the same person is nominated as the employee of different legal persons.
În general, Oficiul nu verifică existența unei relații de angajare efective între angajat și partea la procedură, dar poate face acest lucru dacă există motive de îndoială privind existența unei relații de angajare, de exemplu, în cazul în care sunt menționate adrese diferite sau dacă aceeași persoană este numită angajat al unor persoane juridice diferite.
2.4.2 Representation by employees of a legal person with economic connections
Reprezentarea de către angajați a unei persoane juridice cu care există legături economice
Article 119(3) EUTMR
Articolul 119 alineatul (3) din Regulamentul privind marca UE
Employees of legal persons may represent other legal persons provided that the two legal persons have economic connections with each other.
Angajații persoanelor juridice pot reprezenta alte persoane juridice cu condiția ca între cele două persoane juridice să existe legături economice.
Economic connections in this sense exist when there is economic dependence between the two legal persons, either in the sense that the party to the proceedings is dependent on the employer of the employee concerned, or vice versa.
Legăturile economice, în acest sens, există în cazul unei dependențe economice între cele două persoane juridice, fie în sensul în care partea la procedură depinde de angajatorul angajatului în cauză, fie invers.
This economic dependence may exist:
Această dependență economică poate exista:
either because the two legal persons are members of the same group; or
fie pentru că cele două persoane juridice sunt membre ale aceluiași grup,
because of management control mechanisms (22/09/2016, T512/15, SUN CALI (fig.), EU:T:2016:527, § 33 et seq.).
fie în virtutea mecanismelor de control al administrării acestora (22/09/2016, T512/15, SUN CALI (fig.), EU:T:2016:527, § 33 et seq.).
However, the following are not sufficient to establish economic connections:
Cu toate acestea, următoarele condiții nu sunt suficiente pentru stabilirea existenței unor legături economice:
a connection by virtue of a trade mark licensing agreement;
o legătură în virtutea unui contract de licență privind o marcă;
a contractual relationship between two enterprises aimed at mutual representation or legal assistance;
o relație contractuală între două întreprinderi având ca scop reprezentarea reciprocă sau asistența juridică;
a mere supplier/client relationship, for example, on the basis of an exclusive distribution or franchising agreement.
o simplă relație furnizor/client, de exemplu, pe baza unui contract exclusiv de distribuție sau de franciză.
Where an employee representative wishes to rely on economic connections, he or she must tick the relevant section in the official form, and indicate his or her name and the name and address of the employer.
În cazul în care un angajat reprezentant dorește să se bazeze pe legături economice, trebuie să bifeze secțiunea relevantă din formularul oficial și să-și indice propriul nume și numele și adresa angajatorului.
It is recommended that the nature of the economic connection be indicated, unless it is evident from the documents submitted.
Se recomandă să se indice natura legăturii economice, cu excepția cazului în care aceasta reiese în mod evident din documentele transmise.
The Office will not generally make any enquiries in this regard, unless it has reason to doubt that economic connections exist.
În general, Oficiul nu efectuează anchete în acest sens, cu excepția cazului în care are motive de îndoială privind existența legăturilor economice.
In this case, the Office may ask for further explanation and, where necessary, documentary evidence.
În acest caz, Oficiul poate solicita explicații suplimentare și, dacă este cazul, documente justificative.
2.5 Legal representation and signature
Reprezentarea legală și semnătura
Legal representation refers to the representation of natural or legal persons through other persons in accordance with national law.
Reprezentarea legală se referă la reprezentarea persoanelor fizice sau juridice prin intermediul altor persoane în conformitate cu legislația națională.
For example, the president of a company is the legal representative of that company.
De exemplu, președintele unei societăți este reprezentantul legal al acelei societăți.