natgillin/translations-raw huggingface dataset:
With our funds Hafslund wishes to support activities for children and young people in their own neighborhood.
Gjennom våre fond ønsker vi å støtte barn og unges aktiviteter i deres eget lokalmiljø.
Innovation and profiling
Vinnerne blir presentert i avisen.
An incubator helps develop innovative businesses at an early stage by offering their expertise and access to networks.
Det eneste lagene trenger å gjøre for å kunne vinne er å skrive lagnavn og idrett i kommentarfeltet på Sponds Facebook side .
Early development using incubators provides significantly better chances for businesses to succeed.
Pengene kan brukes til akkurat det vinnerlaget selv ønsker - utstyr, turer, eller en velfortjent samling eller fest for laget.
Film from StartupLab hackathon
Innovasjon og profilering
Young Entrepreneurs (UE) are meant to inspire young people to think innovatively and create value thereby.
StartupLab er en inkubator for gründerbedrifter innen IT- og teknologisektoren.
UE offers programs for the entire education system, from primary to secondary, and all the programs are implemented by local businesses.
En inkubator bidrar til å utvikle innovasjonsbedrifter i en tidlig fase gjennom å tilby egen kompetanse og tilgang til nettverk.
In return, our employees get important learning through lectures, tutorials, visits and others ways of getting new perspectives and added value.
Dette kan StartupLab mye om samtidig som de gjør en viktig innsats for å utvikle framtidens arbeidskraft og entreprenørskap.
Elvebakken videregående skole
Ingeniører uten grenser
Students at Elvebakken high school has replaced books with practical work on the production of solar rooftop since Hafslund and Elvebakken startet collaborating for a greener profile.
Samarbeidet med den humanitære bistandsorganisasjonen Ingeniører uten grenser (IUG) er med og bidrar til vårt samfunnsengasjement samtidig som det gir muligheter for våre medarbeidere å engasjere seg i bistandsarbeid lokalt og globalt.
Corporate social responsibility
Miljø og samfunnsansvar
Corporate social responsibility (CSR)
Miljø og samfunnsansvar - CSR
Hafslund is responsible for any social consequences caused by the company's operations with regard to environmental impact, working conditions and other social factors.
Hafslund har ansvaret for de samfunnsmessige konsekvensene som følger av virksomheten, både med hensyn til miljøpåvirkning, arbeidsforhold og øvrige sosiale forhold.
Hafslund's corporate social responsibility policy is based on the vision, core values and corporate culture.
Samfunnsansvaret er basert på visjon, verdigrunnlag og bedriftskultur.
Hafslund has adopted the Norwegian government's definition of CSR (corporate social responsibility), which essentially states that corporate social responsibility involves the integration of social and environmental considerations into everyday operations and in relation to stakeholder interests.
Hafslund legger til grunn regjeringens definisjon av samfunnsansvar, som i korthet innebærer at man skal integrere sosiale og miljømessige hensyn i sin daglige drift og i forhold til sine interessenter.
New smart meters - new opportunities for you
Ny automatisk strømmåler - nye muligheter for deg
Soon, reading your meter will be a thing of the past.
Snart slipper alle våre kunder å levere måleravlesning.
Hafslund Nett is going to replace a total of 700,000 electricity meters in our region.
Hafslund Nett skal bytte i alt 700 000 strømmålere i sitt område.
Make sure we have your correct contact information
Sjekk at vi har riktig kontaktinformasjon
Do we have your correct phone number and e-mail address?
Har vi riktig telefonnummer og e-post til deg?
We need this information to get in touch with you when it is time to install your new meter.
Vi må ha dette for å komme i kontakt med deg når det nærmer seg installasjon av din nye måler.
Farming, fishing, and hunting - and Sarpfossen waterfall - were the valuable resources of Hafslund, which was declared crown land.
Jordbruk, fiske og fangst samt den sentrale beliggenheten ved Sarpsfossen dannet grunnlaget for Hafslund Hovedgård, som opprinnelig trolig var et krongods.
Today, the beautiful Hafslund Manor is a protected cultural landmark.
Den tradisjonsrike og vakre Hafslund Hovedgård er i dag et fredet kulturminne.
Easy-to-cultivate, south-facing moraine soil, along with fishing and hunting, fostered early settlements.
Lettdrevet, sørvendt morenejord, samt fiske og fangst i elv og skog gav grunnlag for tidlig bosetting.
Hafslund was a manor of international caliber, located on the royal road to Christiania (now Oslo) near the Sandesund ferry landing.
Gården ligger sentralt ved det gamle fergestedet Sandesund, og konger, kulturpersonligheter og storfolk for øvrig tok helst inn her på sine gjennomreiser.
Hafslund Manor and it residents acted as a cultural bridge to the rest of Europe and promoted art, culture, and expertise in the widest sense.
Hafslund Hovedgård har spilt en rolle som kulturell brobygger til Europa og har vært et nedslagsfelt for kunst, kultur og kompetanse i videste forstand.
Crown land, privileges, and significant industrial activities enabled several of the manor's owners to play key roles in society and politics.
I egenskap av krongods, privilegier og den store industrielle virksomheten har flere av eierne spilt en viktig rolle i samfunnsliv og politikk.
Hafslund has traditionally teemed with activity: farming, forestry, sawmills powered by Sarpfossen, and timber trade.
Hafslund har vært utgangspunktet for industriell virksomhet - først knyttet til landbruk og skogbruk med vannsagene i Sarpsfossen og trelasthandel.
Over the centuries, a network of farms, mills, tenant farms, farmers, and workers supplied the manor with goods and services.
Et nettverk av gårder, bruk og husmannsplasser med bønder og arbeidsfolk har gjennom tidene forsynt sin hovedgård med varer og tjenester.
From the second half of the 1600s, Hafslund was a self-sufficient enterprise.
Hafslund var fra siste halvdel av 1600-tallet en selvforsynt enhet.
Timber from its woods was cut at its sawmills and transported by its own vessels, using indigenous labor.
Tømmer fra egen skog ble skåret på egne sager av egne folk og utskipet på egen kjøl.
From the mid-1700s, Hafslund was a highly developed community, featuring its own school and welfare services for the poor.
Fra midten av 1700-tallet var Hafslund et høyt utviklet samfunn med egen skole og fattigvesen.
Technological advances made it possible to generate electric power at the manor's waterfall concession - a development that transformed Hafslund in 1898 into a modern industrial company.
Den teknologiske utviklingen som førte til at vannkraften kunne utnyttes til produksjon av elektrisitet, ble grunnlaget for industriselskapet Hafslund, etablert i 1898.
The manor's main building was built in 1762, after the former baroque manor house was destroyed by fire in the fall of 1758.
Hovedbygningen er fra 1762; den ble bygd etter at den tidligere barokkbygningen brant ned høsten 1758.
Few Norwegian manors have preserved their buildings and grounds so carefully.
Få norske storgårder har ivaretatt og vedlikeholdt bygninger og anlegg på en så pietetsfull måte.
Visiting the manor
Adgang for publikum
If you want a guided tour than the stated time, please contact Visit Sarpsborg (Phone: 976 69 782 / info@visitsarpsborg.no ).
Dersom man ønsker en guidet tur utover nevnte tidspunkt, vennligst kontakt Visit Sarpsborg (mobil: 976 69 782 / info@isarpsborg.com ).
Environmental impact - Production
Miljøpåvirkning fra Hafslund Produksjon
Hafslund's electricity production is based exclusively on hydropower, which is completely renewable and otherwise has very little impact on the environment.
Hafslunds kraftproduksjon er utelukkende basert på vannkraft (elvekraft), som er helt fornybar og med svært små øvrige miljøkonsekvenser.
This requires well planned maintenance and efficient management of the water resources and production facilities.
Et viktig moment er å utnytte vannressursene i Glommavassdraget på en optimal måte, og unngå at vann som kan benyttes til kraftproduksjon går til spille.
loading... of our customers have normal electricity supply at the moment.
laster.. av våre kunder har normal strømleveranse for øyeblikket.
New smart meters - new opportunities for you
Du får nye muligheter når vi bytter strømmåleren din.
Power-outage alerts on SMS
Meld fra om farlige forhold
Grid rent that you pay will be used partly to reinforce, improve and maintain network in our area.
Hafslund ønsker etablering av nye leverandører som kan øke konkurransen og gi nye løsninger i markedet.
We plan for the future and population growth where it occurs, by reinforcing our mains in these areas.
Vi vil gi begrunnet tilbakemelding til de leverandørene som ikke blir valgt, dersom man ønsker det, slik at man løpende kan tilpasse seg markedet.
Key figures for the Hafslund Group
Nøkkeltall for Hafslund-konsernet
} EBITDA and return on capital employed
} EBITDA og avkastning engasjert kapital
} Net interest-bearing debt and Net interest-bearing debt / EBITDA
} Netto rentebærende gjeld og Netto rentebærende gjeld / EBITDA
} Profit after tax and return on equity
} Årsresultat og egenkapitalavkastning
Net interest-bearing debt / EBITDA
Netto rentebærende gjeld / EBITDA
KEY LEGAL INFORMATION FOR SHAREHOLDERS IN HAFSLUND ASA
JURIDISK NØKKELINFORMASJON FOR AKSJONÆRER I HAFSLUND ASA
Set out below is a summary of certain Norwegian legal issues related to shareholding in Hafslund ASA (referred to below as the “Company”).
Nedenfor følger et sammendrag av enkelte norske juridiske problemstillinger i tilknytning til eie av aksjer i Hafslund ASA (nedenfor betegnet som “Selskapet”).
The Company is a Norwegian public limited liability company with tax residency in Norway and is listed on Oslo Børs.
Selskapet et norsk allmennaksjeselskap, skattemessig hjemmehørende i Norge og er notert på Oslo Børs.
This summary does not purport to be a comprehensive description of all the legal rights and obligations that may be relevant to the shareholders in the Company and does not address legal issues regulated by other than Norwegian law.
Dette sammendraget gir seg ikke ut for å være en uttømmende beskrivelse av alle juridiske rettigheter og plikter som kan være relevant for aksjonærene i Selskapet, og omhandler ikke juridiske problemstillinger som ikke er underlagt norsk rett.
The summary is based on applicable Norwegian laws, rules and regulations, as they exist as of the date set out below.
Sammendraget er basert på gjeldende norske lover, regler og forskrifter per nedenstående dato.
Such laws, rules and regulations are subject to change.
Slike lover, regler og forskrifter kan være gjenstand for endring.
The summary is solely intended to provide brief introductory information and does not address all aspects that may be relevant.
Sammendraget er kun ment å gi kortfattet oversiktsinformasjon, og omhandler ikke alle aspekter som kan være relevante for investering i og eie av aksjer i Selskapet.
The information in this summary is subject to change without notice.
Informasjonen i dette sammendraget kan være gjenstand for endring uten varsel.
Norwegian Corporate Shareholders - tax exemption method
Norske aksjonærer som er selskaper - fritaksmetoden
For Norwegian corporate shareholders the so-called tax exemption method is applicable for investment in the shares of the Company.
For norske aksjonærer som er selskaper gjelder den såkalte fritaksmetoden for investering i Selskapets aksjer.
Corporate shareholders comprise limited liability companies and certain similar entities.
Aksjonærer som er selskaper er, i denne sammenheng, aksjeselskaper og enkelte liknende enheter.
Norwegian shareholder refers to the tax residency and not the nationality of such shareholder.
Hvorvidt en aksjonær er norsk bestemmes av hvor aksjonæren er skattemessig hjemmehørende, og ikke av dennes nasjonalitet.
Norwegian take-over regulations
Norske regler om overtakelsestilbud
The Company is subject to the take-over regulations of Norway and take-over bid supervision by Oslo Børs.
Selskapet er underlagt norske regler om, samt Oslo Børs' tilsyn med overtakelsestilbud.
Below is a brief introduction to the Norwegian take-over rules.
Nedenfor følger en kort orientering om norske regler om overtakelsestilbud.
Trading in the shares in the Company is subject to the shareholding disclosure regulations of Norway.
Handel i Selskapets aksjer er underlagt norske bestemmelser om flagging av aksjeposter.
Below is a brief introduction to the obligations imposed on shareholders under these rules.
Nedenfor følger en kort orientering om aksjonærenes forpliktelser i henhold til disse reglene.
Norwegian take-over regulation is applicable in relation to the Company.
Norske regler om overtakelsestilbud gjelder i forhold til Selskapet.
Norway has implemented the EU Takeover Directive (Directive 2004/25/EC).
Norge har gjennomført EUs overtakelsesdirektiv (direktiv 2004/25/EF) (Take-over direktivet).
The take-over supervisory authority is Oslo Børs.
Tilbudsmyndigheten er Oslo Børs.
The Norwegian take-over rules distinguish between voluntary and mandatory offers.
De norske oppkjøpsreglene skiller mellom frivillige og pliktige tilbud.
A voluntary offer is an offer that, if accepted by the recipients of the offer, triggers a mandatory offer obligation for the offeror.
Et frivillig tilbud er et tilbud som, dersom det aksepteres av tilbudsmottakerne, utløser en tilbudsplikt hos tilbyderen.
A mandatory offer for the remaining shares in the Company is triggered if the offeror (either through a voluntary offer or otherwise) becomes owner of more than 1/3 of the voting rights in the Company (with repeat triggers at 40% and 50%).
Et pliktig tilbud på de øvrige aksjene i Selskapet utløses dersom tilbyderen (enten gjennom et frivillig tilbud eller på annen måte) blir innehaver av mer enn 1/3 stemmene i Selskapet (med gjentatt tilbudsplikt ved 40 % og 50 %).
The Mandatory Offer Threshold
Grensen for tilbudsplikt
Any person, entity or consolidated group who becomes the owner of shares representing more than 1/3 of the voting rights of in the Company (with repeat triggers at 40% and 50%) must within four weeks, make an unconditional general offer for the purchase of the remaining shares in the Company.
Enhver person, enhet eller konsolidert gruppe som blir eier av aksjer som representerer mer enn 1/3 av stemmene i Selskapet (med gjentatt tilbudsplikt ved 40 % og 50 %) må innen fire uker fremsette et ubetinget generelt tilbud om kjøp av de øvrige aksjene i Selskapet.
A mandatory offer obligation may also be triggered where a party acquires the right to become the owner of shares which together with the party's own shareholding represent more than 1/3 of the voting rights in the Company and the take-over supervisory authority decides that this must be regarded as an effective acquisition of the shares in question.
Tilbudsplikt kan også utløses når en part erverver rett til å bli eier av aksjer som sammen med partens egen aksjepost representerer mer enn 1/3 av stemmene i Selskapet og tilbudsmyndigheten beslutter at dette må anses som reelt erverv av vedkommende aksjer.
Disposal of Shares
Avhendelse av aksjer
The mandatory offer obligation ceases to apply if the shareholder sells the portion of the shares that exceeds the relevant threshold within four weeks of the date on which the mandatory offer obligation was triggered.
Tilbudsplikten bortfaller dersom aksjonæren selger den andel av aksjene som overstiger den relevante grense innen fire uker etter den dato tilbudsplikten ble utløst.
When a mandatory offer obligation has been or will be triggered, the relevant shareholder shall immediately notify the take-over supervisory authority (who will publish the notice) and the Company accordingly.
Når avtale om erverv som vil utløse tilbudsplikt er inngått, skal vedkommende aksjonær straks gi melding til tilbudsmyndigheten (som vil offentliggjøre meldingen) og Selskapet om dette.
The notification shall state whether an offer will be made to acquire the remaining shares in the Company or whether a sale will take place.
Meldingen skal angi om det vil bli fremsatt tilbud om kjøp av de øvrige aksjer eller om det vil foretas nedsalg.
As a main rule, a notification to the effect that an offer will be made cannot be retracted.
Som hovedregel kan en melding om at det vil bli fremsatt tilbud ikke trekkes tilbake.
Approval by the Take-over Supervisory Authority
Godkjennelse fra tilbudsmyndigheten
The offer price per share must be at least as high as the highest price paid or agreed by the offeror for the shares in the six-month period prior to the date the threshold was exceeded.
Tilbudsprisen per aksje må være minst like høy som den høyeste pris som tilbyderen har betalt eller avtalt for aksjene de siste seks måneder før tilbudsplikten inntrådte.
However, if it is clear that the market price was higher when the mandatory offer obligation was triggered, the offer price shall be at least as high as the market price.
Dersom det er klart at markedskursen da tilbudsplikten inntrådte var høyere, skal imidlertid tilbudsprisen være minst like høy som markedskursen.
If the acquirer acquires or agrees to acquire additional shares at a higher price prior to the expiration of the mandatory offer period, the acquirer is obliged to restate its offer at such higher price.
Dersom erververen erverver eller avtaler å erverve ytterligere aksjer til en høyere pris før utløpet av tilbudsperioden skal erververen fremsette nytt tilbud til denne høyere pris.
A mandatory offer must be in cash or contain a cash alternative at least equivalent to any other consideration offered.
Et pliktig tilbud må innebære kontant oppgjør eller inneholde et kontantalternativ som minst tilsvarer eventuelt annet vederlag som tilbys (f.eks. aksjer).
In case of failure to make a mandatory offer or to sell the portion of the shares that exceeds the relevant threshold within four weeks, the take-over supervisory authority may force the acquirer to sell the shares exceeding the threshold by public auction.
Dersom det ikke fremmes et pliktig tilbud eller foretas salg av den andel av aksjene som overstiger den relevante grense innen fire uker kan tilbudsmyndigheten tvinge erververen til å selge aksjene som overstiger grensen på offentlig auksjon.
Moreover, a shareholder who fails to make an offer may not, as long as the mandatory offer obligation remains in force, exercise rights in the Company, such as voting in a general meeting of shareholders, without the consent of a majority of the remaining shareholders.
Videre kan en aksjonær som unnlater å fremsette tilbud ikke, så lenge tilbudsplikten står ved lag, utøve rettigheter i Selskapet, så som avgivelse av stemme på generalforsamling, uten samtykke fra et flertall av de øvrige aksjonærene.
The shareholder may, however, exercise the right to dividend and preemption rights.
Aksjonæren kan imidlertid utøve retten til utbytte og til fortrinnsrett ved kapitalforhøyelse.
The voluntary offer must be made within reasonable time following a decision to make the offer.
Det frivillige tilbudet skal fremsettes innen rimelig tid etter at det er fattet beslutning om å fremsette tilbudet.
The offeror may offer consideration in the form of cash, securities, a combination of cash and securities or other forms of consideration.
Tilbyderen kan tilby vederlag i form av kontanter, verdipapirer, en kombinasjon av kontanter og verdipapirer eller andre former for vederlag.
Completion of the offer may be made subject to conditions.
Gjennomføring av tilbudet kan gjøres betinget.
Subsequent Mandatory Offer and/or Compulsory Acquisition
Etterfølgende pliktig tilbud og/eller tvungen overføring
If completion of a voluntary offer triggers a mandatory offer obligation for the offeror, then a mandatory cash offer for the remaining outstanding shares must be made.
Dersom gjennomføring av et frivillig tilbud utløser tilbudsplikt for tilbyderen må det fremsettes et pliktig kontantilbud på de øvrige aksjene.
However, if the offeror holds more than 90% of the shares and votes in the Company following a voluntary offer, a squeeze-out of the remaining minority shareholders can be carried out without a preceding mandatory offer.
Dersom tilbyderen innehar mer enn 90 % av aksjene og stemmene i Selskapet etter et frivillig tilbud kan det gjennomføres utløsning av de gjenværende minoritetsaksjonærene uten et forutgående pliktig tilbud.
The Threshold for Compulsory Acquisition
Grensen for tvungen overføring
A shareholder who, directly or through subsidiaries, acquires shares representing more than 90% of the total number of issued shares in Company, as well as more than 90% of the total voting rights, has a right, and each remaining minority shareholder of the Company has a right to require such majority shareholder, to effect a compulsory acquisition for cash of the shares not already owned by such majority shareholder.
En aksjonær som direkte eller gjennom datterselskaper erverver aksjer som utgjør mer enn 90 % av det samlede antall utstedte aksjer i Selskapet, samt representerer mer enn 90 % av det samlede antall stemmer, har rett til å gjennomføre, og hver gjenværende minoritetsaksjonær i Selskapet har rett til å kreve at vedkommende majoritetsaksjonær gjennomfører, en tvungen overføring mot kontant betaling av aksjene som ikke allerede eies av vedkommende majoritetsaksjonær.
Through such compulsory acquisition the majority shareholder becomes the owner of the remaining shares with immediate effect.
Slik tvungen overføring innebærer at majoritetsaksjonæren blir eier av de øvrige aksjene med umiddelbar virkning.
Compulsory Acquisition Following a Voluntary Offer
Tvungen overføring etter et frivillig tilbud
A majority shareholder who effects a compulsory acquisition is required to offer the minority shareholders a specific price per share.
En majoritetsaksjonær som gjennomfører en tvungen overføring er pålagt å tilby minoritetsaksjonærene en bestemt sum per aksje.
A minority shareholder may, within a specified deadline of at least two months' duration, object to the offer price and request that the Norwegian courts determine the offer price.
En minoritetsaksjonær kan, innen en bestemt frist på minst to måneder, fremme innsigelse mot tilbudsprisen og kreve at norske domstoler fastsetter tilbudsprisen.
The Company has no ownership restrictions other than those required by Norwegian Law, including the Industrial Licensing Act. With the limitations prescribed by law, Hafslund shares can be freely transferred and acquired.
Ved tvungen innløsning etter frivillig tilbud vil tilbudsmyndigheten kontrollere at betingelsene for å foreta en tvangsinnløsning uten forutgående pliktig tilbud er oppfylt, herunder prisen som tilbys.
If a person's, entity's or consolidated group's proportion of shares and/or rights to shares in the Company reaches, exceeds or falls below the respective thresholds of 5, 10, 15, 20, 25%, 1/3, 50%, 2/3 or 90% of the share capital or the voting rights of the company, the person, entity or group in question has an obligation to notify Oslo Børs immediately, who will publish the notice.
Dersom en persons, enhets eller konsolidert gruppes andel av aksjer og/eller rettigheter til aksjer i Selskapet gjennom erverv eller avhendelse når opp til, overstiger eller faller under de respektive grensene 5, 10, 15, 20, 25 %, 1/3, 50 %, 2/3 eller 90 % av aksjekapitalen eller stemmene i selskapet, har vedkommende person, enhet eller gruppe plikt til å gi umiddelbar melding til Oslo Børs, som vil offentliggjøre meldingen.
The same applies if the disclosure thresholds are passed due to other circumstances, such as a change in the company's share capital.
Det samme gjelder dersom flaggegrensene passeres på grunn av andre omstendigheter, så som en endring i selskapets aksjekapital.
Notifications shall be made immediately following agreement on the transaction and can be sent to Oslo Børs by e-mail: ma@oslobors.no, who will publish the notice.
Melding skal gis straks etter at avtale om transaksjonen er inngått, og kan sendes per e-post til Oslo Børs, ma@oslobors.no,som vil offentliggjøre meldingen.
Notifications that have been published are available at www.newsweb.no.
Meldingene som har vært kunngjort er tilgjengelige på www.newsweb.no.