natgillin/translations-raw huggingface dataset:
• obtain sufficient appropriate audit evidence regarding the financial information of the entities or business activities within the Group to express an opinion on the consolidated financial statements.
• innhenter vi tilstrekkelig og hensiktsmessig revisjonsbevis vedrørende den finansielle informasjonen til enhetene eller forretningsområdene i konsernet for å kunne gi uttrykk for en mening om det konsoliderte regnskapet.
We are responsible for the direction, supervision and performance of the group audit.
Vi er ansvarlige for å lede, følge opp og gjennomføre konsernrevisjonen.
We remain solely responsible for our audit opinion.
Vi alene er ansvarlige for vår revisjonskonklusjon.
Auditor's Report - 20 March 2017 - Hafslund ASA
Revisors beretning - 20. mars 2017 - Hafslund ASA
Management is responsible for the other information.
Ledelsen er ansvarlig for øvrig informasjon.
The other information comprises the Board of Directors' report, statements on Corporate Governance and Corporate Social Responsibility (in chapter “Report from the Board of Directors 2016”) and other information (in chapter “Key Figures”, “Message from the CEO” and “Analytical information”) but does not include the financial statements and our auditor's report thereon.
Øvrig informasjon består av årsberetningen, redegjørelsene om foretaksstyring og samfunnsansvar (under kapittel «Årsberetning 2016») og annen informasjon i årsrapporten (under kapittel «Nøkkeltall», «Konsernsjefen har ordet» og «Analytisk informasjon»), men inkluderer ikke årsregnskapet og revisjonsberetningen.
Our opinion on the financial statements does not cover the other information and we do not express any form of assurance conclusion thereon.
Vår uttalelse om revisjonen av årsregnskapet dekker ikke øvrig informasjon, og vi attesterer ikke den øvrige informasjonen.
In connection with our audit of the financial statements, our responsibility is to read the other information and, in doing so, consider whether the other information is materially inconsistent with the financial statements or our knowledge obtained in the audit or otherwise appears to be materially misstated.
I forbindelse med revisjonen av årsregnskapet er det vår oppgave å lese øvrig informasjon med det formål å vurdere hvorvidt det foreligger vesentlig inkonsistens mellom øvrig informasjon og årsregnskapet, kunnskap vi har opparbeidet oss under revisjonen, eller hvorvidt den tilsynelatende inneholder vesentlig feilinformasjon.
If, based on the work we have performed, we conclude that there is a material misstatement of this other information, we are required to report that fact.
Dersom vi, på bakgrunn av arbeidet vi har utført på øvrig informasjon som vi har innhentet før datoen på revisjonsberetningen, konkluderer med at disse andre opplysningene inneholder vesentlig feilinformasjon, er vi pålagt å uttale oss om dette.
We have nothing to report in this regard.
Vi har ingenting å rapportere i så henseende.
We also provide the Board of Directors with governance with a statement that we have complied with relevant ethical requirements regarding independence, and to communicate with them all relationships and other matters that may reasonably be thought to bear on our independence, and where applicable, related safeguards.
Vi gir styret en uttalelse om at vi har etterlevd relevante etiske krav til uavhengighet, og om at vi har kommunisert og vil kommunisere med dem alle relasjoner og andre forhold som med rimelighet kan tenkes å kunne påvirke vår uavhengighet, og, der det er relevant, om tilhørende forholdsregler.
From the matters communicated with the Board of Directors, we determine those matters that were of most significance in the audit of the financial statements of the current period and are therefore the key audit matters.
Av de sakene vi har kommunisert med styret, tar vi standpunkt til hvilke som var av størst betydning for revisjonen av årsregnskapet for den aktuelle perioden, og som derfor er sentrale forhold ved revisjonen.
We describe these matters in our auditor's report unless law or regulation precludes public disclosure about the matter or when, in extremely rare circumstances, we determine that a matter should not be communicated in our report because the adverse consequences of doing so would reasonably be expected to outweigh the public interest benefits of such communication.
Vi beskriver disse sakene i revisjonsberetningen med mindre lov eller forskrift hindrer offentliggjøring av saken, eller dersom vi, i ekstremt sjeldne tilfeller, beslutter at en sak ikke skal omtales i beretningen siden de negative konsekvensene av en slik offentliggjøring med rimelighet må forventes å oppveie allmennhetens interesse av at saken blir omtalt.
Report on Other Legal and Regulatory Requirements
Uttalelse om øvrige lovmessige krav
Opinion on the Board of Directors' report
Konklusjon om årsberetningen
Based on our audit of the financial statements as described above, it is our opinion that the information presented in the Board of Directors' report and in the statements on Corporate Governance and Corporate Social Responsibility concerning the financial statements, the going concern assumption, and the proposal for the allocation of the profit is consistent with the financial statements and complies with the law and regulations.
Basert på vår revisjon av årsregnskapet som beskrevet ovenfor, mener vi at opplysningene i årsberetningen og i redegjørelsene om foretaksstyring og samfunnsansvar om årsregnskapet, forutsetningen om fortsatt drift og forslaget til anvendelse av overskuddet er konsistente med årsregnskapet og i samsvar med lov og forskrifter.
Opinion on Registration and Documentation
Konklusjon om registrering og dokumentasjon
Based on our audit of the financial statements as described above, and control procedures we have considered necessary in accordance with the International Standard on Assurance Engagements (ISAE) 3000, Assurance Engagements Other than Audits or Reviews of Historical Financial Information, it is our opinion that management has fulfilled its duty to produce a proper and clearly set out registration and documentation of the company's accounting information in accordance with the law and bookkeeping standards and practices generally accepted in Norway.
Basert på vår revisjon av årsregnskapet som beskrevet ovenfor, og kontrollhandlinger vi har funnet nødvendig i henhold til internasjonal standard for attestasjonsoppdrag (ISAE) 3000 «Attestasjonsoppdrag som ikke er revisjon eller forenklet revisorkontroll av historisk finansiell informasjon», mener vi at ledelsen har oppfylt sin plikt til å sørge for ordentlig og oversiktlig registrering og dokumentasjon av selskapets regnskapsopplysninger i samsvar med lov og god bokføringsskikk i Norge.
Oslo, 20 March 2017 PricewaterhouseCoopers AS
Oslo 20. mars 2017 PricewaterhouseCoopers AS
Thomas Fraurud State Authorised Public Accountant
Thomas Fraurud Statsautorisert revisor
Hafslund's head office, Drammensveien 144, Oslo
Hafslunds hovedkontor, Drammensveien 144, Oslo
1. OPENING OF MEETING AND ELECTION OF MEETING CHAIRMAN
1. Åpning av møtet og valg av møteleder
In accordance with § 7 of the Articles of Association, the general meeting shall be chaired by the Chairman of the
Etter vedtektenes § 7 skal generalforsamlingen ledes av styrets leder eller den generalforsamlingen velger.
The Board is hereby granted power of attorney pursuant to the Norwegian Public Limited Liability Companies Act, section 9-4, cf. Sections 9-2 and 9-3, to acquire on behalf of Hafslund ASA the company's own class B shares primarily for use in programmes directed towards the employees of Hafslund ASA and of the subsidiaries of Hafslund ASA.
Styret gis fullmakt etter allmennaksjelovens § 9-4, sammenholdt med §§ 9-2 og 9-3, til på vegne av Hafslund ASA å foreta erverv av egne B-aksjer primært til bruk i programmer rettet mot de ansatte i Hafslund ASA og datterselskaper av Hafslund ASA.
The Nomination Committee proposes that Odd Håkon Hoelsæter is elected to the Board, with a function period until the Annual General Meeting in 2013.
Odd Håkon Hoelsæter velges som styremedlem med funksjonstid frem til den ordinære generalforsamlingen i 2013.
The remuneration applies to both shareholder-elected Board members and elected employees' representatives who have participated in the Board work.
Godtgjørelsen gjelder både de aksjonærvalgte styremedlemmene og de ansattes representanter som har deltatt i styrets arbeid.
12. ESTABLISHMENT OF REMUNERATION OF MEMBERS OF THE NOMINATION COMMITTEE
12. Fastsettelse av godtgjørelse til valgkomiteens medlemmer
The Board proposes that the general meeting adopt the following resolution:
Styret innstiller til generalforsamlingen å fatte følgende vedtak:
The Board proposes that the auditor's remuneration for 2010 be established as NOK 800 000 (excluding Value Added Tax).
Styret foreslår at revisors godtgjørelse for 2010 fastsettes til NOK 800.000 (eks. mva).
The annual financial statements, the Board of Directors' Report and the audit report for 2010 are displayed on the company's website at www.hafslund.no.
Årsregnskap, årsberetning og revisjonsberetning for 2010 er tilgjengelig på selskapets internettsider www.hafslund.no.
Shareholders may, should they so wish, assign authority to the Chairman of the Board Birger Magnus or the President and CEO Christian Berg.
Aksjeeier kan, om de ønsker det, gi fullmakt til styrets leder Birger Magnus eller konsernsjef Christian Berg.
The Nomination Committee's proposals to the Annual General Meeting
VALGKOMITEENS INNSTILLINGER TIL GENERALFORSAMLINGEN
Last Annual General Meeting, the number of board members was extended by two people.
På forrige ordinære generalforsamling ble styrets størrelse utvidet med to personer.
Four new board members were elected, and one of these was elected Chairman of the Board.
Det ble valgt fire nye styremedlemmer, hvorav en tiltrådte som styreleder.
As a consequence, the Nomination Committee has reached the conclusion that no big changes should be made in the composition of the Board this year.
Etter valgkomiteens syn tilsa dette at det ikke var ønskelig med større endringer i styret også i år.
Among the board members with function periods expiring this year, Hanne Harlem has given notice that she does not wish to stand for re-election.
Av de styremedlemmer som er på valg i år har Hanne Harlem varslet at hun ikke ønsker å ta gjenvalg.
The two other board members with function periods expiring this year, Ole Ertvaag and Hans Kristian Rød, have notified the Nomination Committee that they will stand for re-election.
De to øvrige styremedlemmer som er på valg i år, Ole Ertvaag og Hans Kristian Rød, har varslet valgkomiteen at de tar gjenvalg.
No shareholders, other than the majority shareholders, namely the City of Oslo and Fortum, have expressed any opinion.
Utover majoritetseierne Oslo kommune og Fortum har ingen aksjeeier ytret seg.
The Nomination Committee proposes that Odd Håkon Hoelsæter is elected to the Board, with a function period until the Annual General Meeting in 2013.
Valgkomiteen innstiller på at Odd Håkon Hoelsæter velges som styremedlem med funksjonstid frem til den ordinære generalforsamlingen i 2013.
A brief presentation of Odd Håkon Hoelsæter is attached to this proposal.
En kortfattet presentasjon av Odd Håkon Hoelsæter er vedlagt denne innstillingen.
The remuneration paid to the Chairman should reflect the importance of the incumbent's role in organising and chairing Board meetings.
Videre har styreleder også andre viktige oppgaver, som forholdet til aksjonærene og løpende kontakt med konsernsjefen.
Over the years, the workload and challenges have normalised, and in the opinion of the Nomination Committee, the remuneration has been in excess of what it should be for a company of this type.
oppfatning at styreleders honorar i selskapet har ligget i overkant av hva som er naturlig for et selskap av denne typen.
After consultations with the current Chairman of the Board, the Nomination Committee proposes a reduction in the remuneration paid to the Chairman of the Board.
I forståelse med selskapets styreleder foreslår valgkomiteen derfor en reduksjon av honoraret til styreleder.
The Audit Committee has three members who spends extra time, and contributes with their specialist knowledge.
Revisjonsutvalget har tre medlemmer som bruker ekstra tid og bidrar med kompetanse.
In the opinion of the Nomination Committee, the members of the Audit Committee should receive a fixed remuneration for their work.
Valgkomiteen er av den oppfatning at medlemmene i revisjonsutvalget bør få en fast godtgjørelse for dette arbeidet.
For members of the Compensation Committee remuneration shall be established as
For medlemmer av styrets kompensasjonsutvalg foreslås godtgjørelsen til kr.
BRIEF PRESENTATION OF ODD HÅKON HOELSÆTER
KORT PRESENTASJON AV ODD HÅKON HOELSÆTER
Odd Håkon Hoelsæter (born 1945) has been the President and Chief Executive Officer of Statnett SF from January 1992 till February 2009.
Odd Håkon Hoelsæter (født 1945) er tidligere konsernsjef i Statnett SF fra januar 1992 til februar 2009.
Everyone at Hafslund is proud of the company's long history of power activities, which have been part of the business since the company was established in 1898.
I Hafslund er vi stolte av vår lange historie innen kraft­ produksjon, som har vært en del av virksomheten helt siden selskapet ble etablert i 1898.
Even today, some of our power plants and network infrastructure are more than 100 years old.
Vi har fortsatt kraftverk og nettanlegg som er over 100 år gamle.
In our building in Rosenkrantzgate just by the Norwegian Parliament, where Oslo's first power infrastructure were installed 125 years ago, both transformer substations and district heating infrastructure are still in operation.
I bygget vårt i Rosenkrantzgate ved Stortinget, der Oslos første kraftanlegg ble etablert for 125 år siden, er både transformatorer og fjernvarmeanlegg i drift.
For more than 100 years our main activity has been building, operating and maintaining energy infrastructure.
Hovedvirksomheten vår har i over 100 år vært å bygge, drifte og vedlikeholde energianlegg.
Expertise requirements have changed significantly over these years.
Kompetansebehovet har endret seg betydelig gjennom disse årene.
Equipment technology has changed, IT technology is now central to all processes, and the commercial premises were changed with the deregulation of the power market 25 years ago.
Utstyrs­ teknologien er endret, datateknologi er nå sentral i alle prosesser, og de kommersielle forutsetningene ble endret med dereguleringen av kraftmarkedet for 25 år siden.
Efficient operations, continuous improvements and effective measures relating to health, safety and the environment underpin all our activities, and will always be accorded a high priority.
God drift, kontinuerlig forbedring og løpende tiltak innen helse, miljø og sikkerhet er fundamentet for virksomheten vår, og vil alltid ha høy prioritet.
Hafslund systematically adopt new IT systems, sensors and working methods in order to constantly produce improving customer and operational solutions.
I Hafslund har vi systematisk tatt i bruk nye datasystemer, sensorer og arbeidsmetoder for å etablere stadig bedre kunde­ og driftsløsninger.
At the end of 2016 we were installing more than 1,000 new remotely-read electricity meters a day.
Ved utgangen av 2016 installerte vi daglig over 1000 nye fjernavleste strømmålere.
These smart meters are important sensors of the state of the network.
De automatiske målerne er viktige sensorer for tilstanden i nettet.
By 2019 we will have installed 700,000 new smart meters across our entire network area.
Innen 2019 vil vi ha installert 700 000 nye strømmålere i hele nettområdet vårt.
Together with other sensors in our network, heat and power infrastructure, these will generate an enormous increase in
Sammen med øvrige sensorer i våre nett­, varme­ og kraftanlegg vil de gi en enorm økning i datamengden, som kan benyttes til bedre
data, which can be used to provide better decision-making bases for investments, improve operational quality and maintenance and produce new customer solutions.
beslutningsunderlag for investeringer, gi høyere drifts kvalitet, bedre vedlikehold og nye kundeløsninger.
The amount of data will provide greater opportunities for efficiency-improvements and better decision-making platforms than at any time in the past.
Datatilfanget gir større effektiviseringsmuligheter og bedre beslutningsstøtte enn noen gang tidligere.
Hafslund constantly embraces new technology to leverage new opportunities, and has increased the speed of the company's improvement initiatives.
Hafslund tar i bruk ny teknologi for å utnytte mulighetene, og vi har økt hastigheten i forbedringsarbeidet vårt.
Systems and solutions that were our pride and joy a short time ago have already been replaced by even better solutions.
Systemer og løsninger vi var svært stolte av for kort tid siden, er allerede erstattet av enda bedre løsninger.
We prioritise flexible IT solutions that can be rapidly implemented.
Vi prioriterer fleksible IT­løsninger som raskt kan implementeres.
Experience and expertise in energy technology and customer solutions, combined with the ability to adapt and utilise new technology define Hafslund's organisation.
Erfaring og tung kompetanse innen energiteknikk og kundeløsninger, kombinert med rask endringsevne og utnyttelse av ny teknologi, kjennetegner Hafslunds organisasjon.
Together with robust, future-proof positions within renewable energy, this means we are well positioned to face the future.
Sammen med gode, framtidsrettede posisjoner innen fornybar energi, gjør det oss godt rustet for framtiden.
Business development and new customer solutions offer significant potential.
Mulighetene i nye forretnings­ og kundeløsninger er store.
This makes it even more vital to come up with good ideas, to prioritise, and to implement measures to realise these ideas, faster and faster.
Det blir derfor ekstra viktig å genere gode idéer, prioritere, og iverksette tiltak som kan realisere dem, raskere og raskere.
Everyone at Hafslund can make a vital contribution to increasing the share of renewable and sustainable energy consumption in line with our and the society's goals, and help to provide our customers with cost-efficient and future-oriented solutions.
Innsatsen vi alle i Hafslund gjør er viktig for å nå de målene vi og samfunnet har for stadig mer fornybar og bærekraftig energibruk, og for å gi kundene våre kostnadseffektive og framtidsrettede løsninger.
Our vision: Energy solutions for the future - for you and the environment.
Vår visjon: Framtidens energiløsninger - for deg og miljøet.
Continuous improvement work at all levels of the business resulted in the fourth consecutive year of profit growth - a notable achievement in a period when power prices were falling.
Arbeidet med kontinuerlig forbedring i alle ledd har gitt resultatvekst fjerde året på rad, selv i en periode med hovedsakelig nedadgående kraftpriser.
The Board proposes that the Annual General Meeting (AGM) grant the Board a power of attorney to acquire the company's own shares primarily for use in programmes directed towards the company's employees.
Styret foreslår at generalforsamlingen tildeler styret fullmakt til erverv av selskapets egne aksjer primært til bruk i programmer rettet mot de ansatte.
This power of attorney is effective until 30 June 2014.
Fullmakten gjelder inntil 30. juni 2014.
Consultative voting on the Board's guidelines for the establishment of management salaries for the next accounting year (2013).
Rådgivende avstemming over styrets retningslinjer for lederlønnsfastsettelsen for det kommende regnskapsår (2013).
The Board's statement on the establishment of salaries and other remuneration for executive employees is provided in note 23 to the Group accounts.
Styrets erklæring om fastsettelse av lønn og annen godtgjørelse til ledende ansatte er vist i tilknytning til note 23 i konsernregnskapet.
The Norwegian Public Limited Liability Companies Act § 5-6 (4) states that the AGM shall review the corporate governance report pursuant to the Norwegian Accounting Act §3-3 b.
Av allmennaksjeloven § 5-6 (4) fremgår at generalforsamlingen skal behandle redegjørelse foretaksstyring som er avgitt i henhold til regnskapsloven § 3-3b.
The report is displayed under “Corporate governance policy” on Hafslund's website.
Redegjørelse for foretaksstyring er å finne sammen med «Eierstyring og selskapsledelse» på selskapets hjemmesider.
The Nomination Committee proposes to the General Meeting to adopt the following resolution:
Valgkomiteen innstiller til generalforsamlingen å fatte følgende vedtak:
Odd Håkon Hoelsæter is re-elected to the Board of Directors with a function period until the Annual General Meeting in 2015.
Odd Håkon Hoelsæter gjenvelges som styremedlem med funksjonstid frem til den ordinære generalforsamlingen i 2015.
Hans Kristian Rød resigns from the Board of Directors.
Hans Kristian Rød trer ut av styret.
For deputy Board members, the remuneration is proposed to be established as NOK 8 500 for each Board meeting the deputy Board member has attended.
For varamedlemmer foreslås godtgjørelsen satt til NOK 8.500 per styremøte som varamedlemmene har deltatt i.
For members of the Board's Compensation Committee remuneration is proposed to be established as NOK 4 800 for each meeting the member has attended.
For medlemmer av styrets kompensasjonsutvalg foreslås godtgjørelsen satt til NOK 4.800 per møte.
Travel and subsistence expenses shall be paid against invoices.
Reise- og diettgodtgjørelser gis etter særskilt regning.
13. Election of members to the Nomination Committee
13. Valg av medlemmer til valgkomiteen
The members of Hafslund's Nomination Committee are: Stig L. Bech (Chairman), Timo Karttinen and Kjell Viland.
Valgkomiteen består av Stig L. Bech (leder), Timo Karttinen og Kjell Viland.
Kjell Viland is re-elected as a member of the Nomination Committee, with a function period until the Annual General Meeting in 2015.
Kjell Viland gjenvelges som medlem av valgkomiteen, med funksjonsperiode frem til ordinær generalforsamling i 2015.
The Board makes reference to note 4 to the accounts for Hafslund ASA and note 21 to the consolidated Group accounts for total review of auditor's fees.
Styret viser til note 4 i regnskapet for Hafslund ASA og note 21 i konsernregnskapet for en samlet oversikt over godtgjørelse til revisor.
The Board's statement on the establishment of salaries and other remuneration for executive employees is included in note 23 to the Group accounts.
Styrets erklæring om fastsettelse av lønn og annen godtgjørelse til ledende ansatte er vist i tilknytning til note 23 i konsernregnskapet.
The corporate governance report is displayed under “Corporate governance policy” on Hafslund's website www.hafslund.no.
Redegjørelse for foretaksstyring er å finne sammen med «Eierstyring og selskapsledelse» på selskapets internettsider www.hafslund.no.
Shareholders who wish to participate at the Annual General Meeting must, in accordance with § 7, first Para, of the Articles of Association, notify the company within the deadline as stated in this notice of meeting.
Aksjeeier som vil delta i generalforsamlingen må, etter vedtektenes § 7 første ledd, melde fra til selskapet innen den frist som fremgår av denne innkalling.
Shareholders can register via the company's website, www.hafslund.no/registrering, via the website of VPS' Investortjenester or by returning the attached form to:
Påmelding kan skje via selskapets internettside, www.hafslund.no/registrering, elektronisk via Investortjenester i VPS eller ved å returnere vedlagte skjema til:
Notice of proxy can be submitted electronically via Hafslund ASA's www.hafslund.no/registrering or via Investortjenester.
Elektronisk innsendelse av fullmakt kan gjøres via Hafslund ASAs internettside www.hafslund.no/registrering eller via Investortjenester.
A shareholder has the right to have matters dealt with by the General Meeting, cf the Norwegian Public Limited Liability Companies Act § 5-11.
Aksjeeiere har en generell rett til å få behandlet spørsmål på generalforsamling, jf allmennaksjeloven § 5-11.