natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The declarant has been allocated an organisation number at enterprise level upon entry in the Register of Legal Entities, 888 777 666. 
Opplysningspliktig har fått tildelt et organisasjonsnummer på virksomhetsnivå ved registrering i Enhetsregisteret, 888 777 666.
The a-melding is reported as follows: 
A-meldingen rapporteres på følgende måte:
If you do not know the number that is to be used at enterprise level, you can find it by searching for it on the Register of Legal Entities' website, https://www.brreg.no/home/ 
Dersom du ikke kjenner til nummeret som skal brukes på virksomhetsnivå, så kan du finne det ved å søke det opp på nettsidene til Enhetsregisteret, https://www.brreg.no/
How do I correct it? 
Hva må jeg gjøre for å rette opp?
I use a payroll system 
Jeg bruker lønnssystem
You must replace the a-melding you have submitted with a new one in which you report the correct organisation number at enterprise level. 
Du må erstatte meldingen du har sendt inn med en ny hvor du rapporterer korrekt organisasjonsnummer på virksomhetsnivå.
I use A01 a-melding 
Jeg bruker A01 a-melding
You must first reset the information you submitted in the a-melding which resulted in an F252. 
Først må du nulle ut informasjonen du har sendt inn på meldingen som har medført F252.
You then opt to correct the a-melding you submitted which triggered the error, delete all information concerning the income recipients with employment information and any income information, delete the information concerning National Insurance contributions, etc. This resets the a-melding which was submitted under a legal number. 
Da velger du å korrigere meldingen du har sendt inn som har gitt feilutslaget, fjerner all informasjon om inntektsmottakerne med arbeidsforholdsopplysninger og eventuelt inntektsopplysninger, fjerne opplysninger om arbeidsgiveravgift mv, og på den måten nuller ut meldingen som ble sendt inn på juridisk nummer.
You must then complete an empty a-melding with the correct information and the correct enterprise number. 
Deretter må du fylle ut en tom melding med korrekt informasjon, med riktig virksomhetsnummer.
You then also report employment relationships, income, National Insurance contributions, etc. 
Da rapporterer du en komplett a-melding med arbeidsforhold, inntekt, arbeidsgiveravgift mv.
The firm's articles of association / partnership agreement or memorandum of association. 
Selskapets vedtekter/selskapsavtale eventuelt stiftelsesdokument.
It must be clear how voting rights are distributed in the firm's supreme governing body. 
Det må fremkomme hvordan stemmeretten i selskapets øverste organ er fordelt.
Registration is conditional on prior registration in the Register of Business Enterprises. 
Det stilles krav til registrering i Foretaksregisteret før registrering.
The firm must have a board on which the majority of both members and deputy members are public auditors certified pursuant to the Auditors Act or by an authority in another EEA member state or a country with which Norway has signed a convention on mutual approval of public auditors. 
Selskapet må ha et styre der flertallet av både medlemmer og varamedlemmer er revisorer som er godkjent etter revisorloven eller av myndighet i et annet EØS-land, eller et land Norge har inngått avtale om gjensidig godkjenning av revisorer med.
In accordance with the partnership agreement or articles of association, more than half the votes in the firm's supreme governing body shall be held by public auditors or firms of public auditors that meet the requirements of the Auditors Act Section 3-5(1). 
I henhold til selskapsavtale eller vedtekter skal revisorer eller revisjonsselskap som oppfyller kravene i revisorloven § 3-5 nr. 1, inneha mer enn halvparten av stemmene i selskapets øverste organ.
The firm shall have a permanent office location in Norway. 
Selskapet skal ha fast kontorsted i Norge.
The requirement for a permanent office location in Norway shall not apply if the firm has a permanent office location in another EEA member state in which it is approved and subject to supervision. 
Kravet til fast kontorsted i Norge gjelder ikke dersom selskapet har fast kontorsted i annen EØS-stat hvor det har godkjenning og er underlagt hjemlandstilsyn.
The company shall be capable of meeting its liabilities as they fall due. 
Selskapet skal være i stand til å oppfylle sine forpliktelser etter hvert som de forfaller.
Approval from the Financial Supervisory Authority of Norway entitles the holder to run an auditing firm. 
Godkjenning fra Finanstilsynet gir rett til å drive revisjonsselskap.
Procedure for dismissal with notice 
Framgangsmåten ved oppsigelser
An employer may dismiss an employee if he/she has reasonable grounds for doing so. 
En arbeidstaker kan sies opp dersom det foreligger saklig grunn for oppsigelsen.
The reasonable grounds must be based on circumstances relating to the employee or the employer/ enterprise. 
Oppsigelsen må være saklig begrunnet i virksomhetens, arbeidsgivers eller arbeidstakers forhold.
The employer is subject to an obligation to enter into a discussion with the employee and its employee representative before any decision on dismissal. 
Arbeidsgiver er pålagt en drøftingsplikt med arbeidstaker og dens tillitsvalgte før det tas beslutning om oppsigelse.
Pursuant to the Working Environment Act, a notice of dismissal from an employer must meet the following requirements: 
Oppsigelse fra arbeidsgiver er korrekt etter arbeidsmiljøloven når følgende er oppfylt:
Notice shall be given in writing. 
Oppsigelsen skal være skriftlig.
Notice shall be delivered to the employee in person or be sent by registered mail. 
Oppsigelsen skal leveres personlig eller sendes rekommandert.
There must be reasonable grounds for the dismissal, and such grounds shall be given in writing if the employee so requests. 
Oppsigelsen må være saklig begrunnet, og begrunnelsen skal gis skriftlig om arbeidstakeren krever det.
It is important to fulfil the formal requirements when issuing notices of dismissal. 
Det er viktig å være formelt korrekt ved oppsigelser.
An employee who believes that he/she has been unfairly dismissed, can demand negotiations and, if relevant, initiate legal proceedings. 
En arbeidstaker som mener seg ulovlig oppsagt, kan kreve forhandlinger og eventuelt gå til sak.
When an employee gives notice, the only requirement is that it must be in writing. 
Ved oppsigelse fra arbeidstaker kreves det kun at den er skriftlig.
No other formal requirements apply. 
Ingen andre formkrav gjelder.
However, it is recommended that the employee hands in the notice in person or sends it by registered mail, so as to avoid any doubt about whether and/or on what date notice was given. 
Det anbefales imidlertid at oppsigelsen leveres personlig eller sendes rekommandert, for å unngå tvil om oppsigelse har funnet sted, og/eller tidspunktet for oppsigelsen.
Notice is not deemed to have been given until it has been received by the employee. 
Oppsigelsen har ikke funnet sted før den er kommet fram.
The date on which it is received may have a bearing on when the dismissal period starts and ends. 
Tidspunktet kan ha betydning for oppsigelsestidens start og avslutning.
The notice period starts on the first day of the calendar month following the month in which notice was given. 
Oppsigelsestiden regnes i hele kalendermåneder med start den første dagen i måneden etter at oppsigelsen fant sted.
Unless otherwise agreed in writing, the mutual period of notice is one month. 
Hvis ikke annet er skriftlig avtalt, er den gjensidige oppsigelsesfristen en måned.
However, special rules on periods of notice of between two and six months may apply, depending on the employee's seniority and age. 
Det finnes imidlertid særlige regler om frister fra to til seks måneder, avhengig av arbeidstakerens ansiennitet og alder.
If there are plans to dismiss more than ten employees over a period of 30 days, the dismissals must be handled in a special way. 
Dersom det er planer om å si opp mer enn ti arbeidstakere over en periode på 30 dager, må oppsigelsene håndteres på en særskilt måte.
The employer is also obliged to report this to The Norwegian Labour and Welfare Service (NAV). 
Arbeidsgiver er også pliktig til å melde fra om dette til NAV.
New Patent Application 
Gå til tjenesten
A notice will be sent to the email address provided in the application form as soon as our letter is available in your Altinn mailbox. 
Vi sender varsel til e-postadressen du har oppgitt i skjemaet så snart brev fra oss finnes tilgjengelig i meldingsboksen i Altinn.
The invoice however will be sent to the mailing address provided in the application. 
Fakturaer vil derimot bli sendt til postadressen du har oppgitt i søknaden.
Please note that if you send an application in on behalf of an organization, the letter will be sent to the organizations Altinn mailbox. 
Vær oppmerksom på at hvis du sender inn søknaden på vegne av en organisasjon, vil du motta brev fra oss i organisasjonens meldingsboks.
The application is considered filed at the Norwegian Industrial Property Office (NIPO) when the document is registered as received by Altinn. 
Hvis du ønsker å representere en organisasjon, trenger du Altinn-rollen Patent, varemerke og design .
The reference number you receive in Altinn should be used when contacting Altinn. 
Vi anser søknaden som mottatt i Patentstyret når dokumentet er loggført som innkommet av Altinn.
You will receive a different application number from NIPO which should be used in all correspondence with NIPO. 
For at søknaden skal få dagens dato, må den være kommet inn senest kl.
The Norwegian Industrial Property Office's Information Centre can assist with application or subject matter related questions. 
Referansenummeret som du får i Altinn, skal du kun bruke ved henvendelse til Altinn.
Approval of hospitals to perform transplantation procedures 
Godkjenning av sykehus som utfører transplantasjonsinngrep
Please contact the Norwegian Directorate of Health for further information. 
For nærmere informasjon kan Helsedirektoratet kontaktes.
Pursuant to the Transplantation Act Section 5, procedures involving organ donation and transplantation may only be carried out at hospitals approved by the King. 
I følge transplantasjonsloven § 5 kan inngrep som innebærer organdonasjon og transplantasjon bare skje på sykehus som Kongen har bestemt.
The King's authority pursuant to the Transplantation Act Section 5 has been delegated to the Norwegian Ministry of Health and Care Services, which has delegated approval authority to the Directorate of Health. 
Kongens myndighet etter transplantasjonsloven § 5 er delegert til Helse- og omsorgsdepartementet, som har delegert godkjenningsmyndigheten til Helsedirektoratet.
Who has an accounting obligation? 
Hvem er regnskapspliktig?
It is the form of incorporation and the size of the enterprise that determines whether you are subject to an accounting obligation. 
Det er organisasjonsformen samt størrelsen på virksomheten din som avgjør om du er regnskapspliktig.
The accounting obligation applies to the following enterprises: 
Følgende virksomheter har regnskapsplikt :
All limited companies (AS) and public limited companies (ASA) 
Alle aksjeselskaper (AS) og allmennaksjeselskap (ASA)
General partnerships (ANS/DA) and other companies with participantdetermined tax, provided that they meet one of the following criteria: 
Ansvarlige selskaper (ANS/DA) og andre andre selskap med deltakerfastsetting av skatten som oppfyller ett av følgende kriterier:
- sales revenues of NOK 5 million or more 
- Fra og med 5 millioner i salgsinntekt
- some of the partners are legal entities with limited liability. 
- Noen av deltakerne er juridisk person med begrenset ansvar
Any sole proprietor who during the year as a whole had assets worth more then NOK 20 million or employed an average of more than 20 full-time equivalents. 
Enhver som driver enkeltpersonforetak og som i året samlet har hatt eiendeler med verdi over 20 millioner kroner eller et gjennomsnittlig antall ansatte høyere enn 20 årsverk
Cooperative societies and economic interest groups with revenues of more than NOK 2 million. 
Samvirkeforetak og økonomiske foreninger med salgsinntekter over 2 millioner.
Other associations that during the year had assets worth more then NOK 20 million or employed an average of more than 20 full-time equivalents. 
Andre foreninger som i året har hatt eiendeler med verdi over 20 millioner kroner eller et gjennomsnittlig antall ansatte høyere enn 20 årsverk
Housing cooperatives, housing associations and jointly owned properties with a certain number of units (pursuant to Section 44 of the Property Unit Ownership Act). 
Borettslag, boligbyggelag og eierseksjonssameier med et visst antall seksjoner (jf. eierseksjonsloven § 44)
Other entities with an accounting obligation pursuant to special provisions or by law. 
Andre som etter særskilt bestemmelse i eller i medhold av lov har regnskapsplikt
Foreign enterprises engaged in or participating in activity in Norway or on the Norwegian continental shelf that are liable for tax in Norway pursuant to domestic Norwegian legislation. 
Utenlandsk foretak som utøver eller deltar i virksomhet her i riket eller på norsk kontinentalsokkel, og som er skattepliktig til Norge etter norsk intern lovgivning.
The accounting obligation exists for all entities under the supervision of the Financial Supervisory Authority of Norway, regardless of form of incorporation. 
Uavhengig av organisasjonsform har alle som er underlagt tilsyn av Finanstilsynet full regnskapsplikt.
This applies to auditors, accountants and estate agents, among others. 
Det gjelder blant annet revisorer, regnskapsførere og eiendomsmeglere.
Small enterprises can choose to prepare and submit their annual account in accordance with simplified rules, see Chapter 3 of the Accounting Act. 
Små foretak kan ved utarbeiding og avleggelse av årsregnskap velge å følge forenklede regler, jf. regnskapsloven kapittel 3.
Contact the Brønnøysund Register Centre if you are in doubt about whether your enterprise is subject to an accounting obligation. 
Kontakt Brønnøysundregistrene hvis du er i tvil om virksomheten din er regnskapspliktig.
tax return for VAT and all that are obliged to submit income statements. 
Alle som leverer næringsoppgave og/eller mva-melding har bokføringsplikt.
Technical conditions for the use of Altinn 
Tekniske forutsetninger for bruk av Altinn
Altinn is compatible with most operating systems and web browsers. 
Altinn skal fungere med de fleste vanlige operativsystemer og nettlesere.
Altinn has been tested and found compatible with the following web browsers: 
Altinn er testet og skal virke med følgende nettlesere:
Microsoft Internet Explorer - version 9 and later versions* 
Microsoft Internet Explorer - versjon 9 og senere*
Safari - version 6 and later versions 
Safari - versjon 6 og senere
Opera - version 12 and later versions 
Opera - versjon 12 og senere
*Most forms are also available in Microsoft Internet Explorer versions 7 and 8, but with some imperfections. 
*De fleste skjema er tilgjengelige også i versjon 7 og 8 av Microsoft Internet Explorer, men fungerer dårligere og har en del skjønnhetsfeil.
You must have opened for javascript. 
Du må ha åpnet for javascript.
For some settings to be remembered from one session to the next, like choice of language and login method, you must have chosen to save persistent cookies. 
For at enkelte innstillinger, som språkvalg og innloggingsmetode, skal huskes fra sesjon til sesjon, må du ha tillatt lagring av varige (persistente) informasjonskapsler.
In some cases, you might have to delete cookies and clear the web browser, for the website to function optimally. 
I enkelte tilfeller kan det være du må slette informasjonskapsler og nettleserbuffer for at sidene skal virke optimalt.
Permission for persons other than veterinarians to engage in insemination of livestock in a specific herd 
Tillatelse for andre enn veterinærer for å drive med inseminering av husdyr i bestemt besetning
Confirmation of passed course from the Norwegian School of Veterinary Science and documentation of the size of the herd must be enclosed with the application. 
Bekreftelse på bestått kurs som er godkjent av Norges veterinærhøgskole og dokumentasjon på besetningens størrelse må vedlegges søknaden.
There are requirements relating to training and the size of the herd, which have been approved by the Norwegian School of Veterinary Science. 
Det stilles krav til opplæring og størrelse på besetning som er godkjent av Norges veterinærhøgskole.
In the case of cattle, a herd with at least 50 first-time inseminations annually is required. 
For storfe kreves det besetning med minst 50 førstegangsinsemineringer i året.
The owner, livestock caretaker or another person whom the owner has assigned responsibility for the herd, is entitled to inseminate animals in that herd as long as he/she has been issued with a permit from the Norwegian Food Safety Authority. 
Eier, røkter eller annen person som av eier er gitt ansvaret for besetningen, har rett til å inseminere dyr i denne besetningen når vedkommende har fått tillatelse fra Mattilsynet.
Please send your application to the Norwegian Food Safety Authority's regional office for Rogaland and Agder. 
Søknad med vedlegg sendes til Mattilsynet, Regionkontoret for Rogaland og Agder.
The information we receive from you will be made available to others via the Norwegian Industrial Property Office website. 
Informasjonen vi mottar fra deg vil bli gjort tilgjengelig for andre på Patentstyrets hjemmeside.
In our online database search all public data regarding trademarks, patents and designs are available and searchable. 
I vår søketjeneste er alle offentlige data angående varemerker, patenter og design tilgjengelige og søkbare.
Anyone who has an application / granted patent at the EPO and has received an EP number (for example, EP2345678), may submit this form. 
Alle som har en søknad / meddelelse i EPO og som har fått et publiseringsnummer (eksempelvis EP2345678), kan sende inn dette skjemaet.
Deadline for submission is within three months from the date the EPO published the patent. 
Frist for innlevering er innen tre måneder fra den dagen EPO publiserte patentet.
Role requirements in order to complete and submit the form 
For å fylle ut dette skjemaet trenger du Altinn-rollen Patent, varemerke og design .
Application for authorisation of a cleaning company 
Søknad om godkjenning av renholdsvirksomhet
Go to the service 
Gå til tjenesten
All cleaning companies must be authorised by the Norwegian Labour Inspection Authority in order to be permitted to operate legally in Norway. 
Alle renholdsvirksomheter skal godkjennes av Arbeidstilsynet for å kunne drive lovlig i Norge.
All cleaners working for the company will also have to carry HSE cards at work. 
I tillegg må alle renholdere i virksomheten bære HMS-kort på jobben.
The sections below show you what documentation you will need to have in order to be authorised. 
Under ser du hvilken dokumentasjon du må ha på plass for å bli godkjent.
The application form will be easier to complete if you have the documents ready before you start. 
Det blir enklest å fylle ut søknadsskjemaet hvis du har vedleggene klare før du begynner.
All cleaning companies must apply for official authorisation from the Norwegian Labour Inspection Authority. 
Alle renholdsvirksomheter skal søke om offentlig godkjenning fra Arbeidstilsynet.
‘Cleaning companies' means companies that perform cleaning services themselves, or companies that hire out personnel who perform the cleaning services. 
Med renholdsvirksomhet mener vi virksomhet som selv tilbyr renholdstjenester, eller som leier ut personer som utfører renholdstjenester.
What do I need to be an authorised cleaning company? 
Hva skal til for å bli godkjent renholdsvirksomhet?
Employers must be able to document that their company has 
Arbeidsgivere må den dokumentere at virksomheten har
1. signed up with an authorised occupational health service in accordance with Section 3-3 of the Working Environment Act 
1. knyttet til seg en godkjent bedriftshelsetjeneste jf. arbeidsmiljøloven § 3-3
Copy of the contract with authorised occupational health service. 
Kopi av kontrakten med godkjent bedriftshelsetjeneste.
This must show the name and business registration number of the occupational health service. 
Navnet og organisasjonsnummeret til bedriftshelsetjenesten må være synlig.
See the Norwegian Labour Inspection Authority's list of authorised occupational health services . 
Se Arbeidstilsynets oversikt over godkjente bedriftshelsetjenester .
Copy of the partnership plan or most recent paid invoice. 
Kopi av samarbeidsplan eller sist betalte faktura.
Copy of safety representative's contact information. 
Kopi av kontaktinformasjon til verneombud.
This must be in writing and signed by all the employees. 
Den må være skriftlig og undertegnet av alle ansatte.
Copy of the minutes of the last meeting of the Working Environment Committee. 
Kopi av referat fra det siste møtet i Arbeidsmiljøutvalget.
Companies with more than 50 employees must have a WEC. 
Virksomheter med mer enn 50 ansatte skal ha AMU.
3. Written contracts of employment for all groups of employees in the company, cf. sections 14-5 and 14-6 of the Working Environment Act 
3. skriftlige arbeidsavtaler for alle grupper av ansatte i virksomheten jf. arbeidsmiljøloven §§ 14-5 og 14-6
Copy of completed and signed contracts of employment for each type of employment relationship used in the company (permanent, part-time, temporary, hired-out, etc.). 
Kopi av utfylte og signerte arbeidsavtaler for ulike arbeidsordninger som brukes i virksomheten (fast, deltid, midlertidig, utleie osv.).
4. Completed minimum wage requirements , cf. Regulations on general application of the collective agreement for cleaning companies 
4. oppfylt kravene om minstelønn jf. forskrift om allmenngjøring av tariffavtale for renholdsvirksomheter
Copy of written calculation (e.g. copy of payslip) showing that the cleaner is paid in accordance with the General Application Regulations. 
Kopi av skriftlig beregning (for eksempel kopi av lønnsslipp) som viser at renholderen lønnes i henhold til allmenngjøringsforskriften.
The hourly rate must be shown on the documentation. 
Lønn pr. time må gå frem av dokumentasjonen.
5. An insurance scheme ensuring that the employees will be financially compensated if they become injured or ill as a result of work, cf. Act relating to industrial injury insurance 
5. en forsikringsordning som sikrer arbeidstakerne økonomisk kompensasjon ved skade eller sykdom som skyldes arbeidet jf. lov om yrkesskadeforsikring
Copy of the page or pages of the insurance certificate which show that the employee(s) will be paid if they suffer occupational injury or illness. 
Kopi av den eller de sidene i forsikringsbeviset som viser at arbeidstakeren/arbeidstakerne får utbetalt penger hvis de får en yrkesskade eller -sykdom
Are you applying for a sole proprietorship which does not employ cleaners, for which only you or your spouse perform the cleaning work? 
Søker du for et enkeltpersonforetak uten ansatte renholdere der det bare er du eller din ektefelle som utfører renholdsarbeidet?
If so, you must attach documentation showing your names, personal ID numbers and proof that you are married. 
Da skal du legge ved dokumentasjon som viser navn, fødselsnummer og at dere er gift.
Valid documentation includes a copy of your marriage certificate or the section of the Inland Revenue Certificate that shows the personal ID numbers of you and your spouse. 
Gyldig dokumentasjon er f.eks. kopi av vielsesattest eller den delen av likningsattesten som viser fødselsnumrene til deg og din ektefelle.
Role requirements in order to complete and submit the form 
For å fylle ut dette skjemaet trenger du Altinn-rollen Utfyller/innsender .
In order to complete this form, you need the Altinn role reporter/sender . 
Du kan se hvilke roller du har for en aktør på siden Tilgangsstyring.
If necessary the application can be resubmitted. 
Oppdager du feil i skjemaet etter at du har sendt det inn?