natgillin/translations-raw huggingface dataset:
- (30% if international agreement is reached) 
- (30% hvis internasjonale avtaler blir inngått)
• reducing energy consumption by 20% through increased energy efficiency 
• 20% reduksjon i energibehovet gjennom økt energieffektivisering
We need an energy revolution in Europe to meet 2020 goals 
Behov for en energirevolusjon i Europa fram mot 2020
Hafslund is well placed to contribute to achieving the political climate policy goals and participate in the business opportunities offered by the climate policy. 
Hafslund er godt posisjonert for å støtte opp under de politiske målene innen klimapolitikken og for åkunne ta del i de forretningsmulighetene klimapolitikken gir.
Wemake everydaylifesafer and better 
Vi gjør hverdagen tryggere og bedre
Interest-bearing debt and equity ratio 
Netto rentebærende gjeld og EK-andel
1Q 07 2Q 07 3Q 07 4Q 07 1Q 08 2Q 08 3Q 08 4Q 08 1Q 09 
1.kv.07 2.kv.07 3.kv.07 4.kv.07 1.kv.08 2.kv.08 3.kv.08 4.kv.08 1.kv.09
Loans at maturity, next 12 months. 
Låneforfall neste 12 mnd.
Market value interest rate swaps 
Markedsverdi - rente og valuta derivater
Average interest incl. derivatives 
Gjennomsnittsrente inkl. derivater
Proportion of loan portfolio with fixed interest 
Andel låneportefølje med fastrente
Loans at maturity next quarter (NOK million) 
Låneforfall neste kvartal (NOKm)
Norway's gross general consumption of electricity* 
Bruttoforbruk elektrisk energi Norge
Total, 10 largest shareholders 
Sum 10 største aksjonærer
REC Profit after tax 
Resultat etter skatt
Capital employed Total volume (GWh) 
Engasjert kapital Totalt volum (GWh)
Market value REC Capital employed 
Engasjert kapital eks.
Cash flow per share 
Resultat per aksje
Net cash from operations / Average no. of shares 
Resultat etter skatt / gjennomsnittlig antall utestående aksjer
Return on equity 
Kontantstrøm per aksje
• Additional information is available from Hafslund's website: 
• Informasjon finnes på Hafslunds hjemmesider:
- www.hafslund.no - You can subscribe to Hafslund press releases 
- www.hafslund.no - Registrering av abonnement på pressemeldinger
• Group SVP Treasury and CFO, Gunnar Gjørtz 
• Konserndirektør Økonomi og Finans, Gunnar Gjørtz
- gunnar.gjortz@hafslund.no - Tel: +47 22 43 50 00 
- gunnar.gjortz@hafslund.no - Tlf: +47 22 43 50 00
• SVP Communications, Karen Onsager 
• Konserndirektør Kommunikasjon, Karen Onsager
- karen.onsager@hafslund.no - Tel: +47 22 43 50 00 
- karen.onsager@hafslund.no - Tlf: +47 22 43 50 00
• Investor relations, Lars Ove Johansen 
• Investorkontakt, Lars Ove Johansen
1. Opening of the meeting and election of Chairman. 
1. Åpning av møtet og valg av møteleder.
The Board receives authorization according to the Public Limited Companies Act § 9-4, compared with §§ 9-2 and 9-3, on behalf of Hafslund AS to undertake trade of own B-shares. 
Styret gis fullmakt etter allmennaksjelovens § 9-4, sammenholdt med §§ 9-2 og 9-3, til på vegne av Hafslund ASA å foreta erverv av egne B-aksjer.
The company has as of today a Nomination Committee that is not required by the company's Articles of Association, but resolved by the General Meeting year by year. 
Selskapet har i dag en valgkomité som ikke er forankret i selskapets vedtekter, men som besluttes av generalforsamlingen fra år til år.
The Board is of the opinion that the company should continue to have a Nomination Committee and that this Committee should be required by the company's Articles of Association. 
Styret er av den oppfatning at selskapet fortsatt bør ha en valgkomité, og at denne bør være forankret i selskapets vedtekter.
The Committee's tasks shall be to propose candidates for election to the Board and to stipulate the Board Members' remuneration. 
Komiteens oppgaver bør være å foreslå kandidater som velges til styret, samt å foreslå honorarer til styremedlemmene.
The Board's adjustments are in accordance with Norwegian recommendation (preliminarily) for the owner's management and corporate governance that has been prepared by a broadly composed working group and submitted on 11 December 2003. 
Styrets innstilling er i tråd med Norsk anbefaling (foreløpig) for eierstyring og selskapsledelser (Corporate Governance) som er utarbeidet av en bredt sammensatt arbeidsgruppe, og som ble avgitt 11. desember 2003.
The Board proposes that the following new clause regarding the Nomination Committee be included in a new § 8 of the Articles of Association. 
Styret innstiller på at det bør inntas følgende nye bestemmelse om valgkomité i et nytt § 8 i vedtektene.
The term of office for one or two of the Committee's members expires each year. 
Tjenestetiden for ett eller to medlemmer utløper hvert år.
The Nomination Committee elects its own Leader. 
Valgkomiteen velger selv sin leder.
In case of a tie vote, the Committee Leader has a casting vote. 
Ved stemmelikhet har lederen dobbeltstemme.
The Nomination Committee submits its recommendations to the General Meeting regarding the election of Board Members appointed by shareholders and the remuneration to the Board. 
Valgkomiteen avgir innstilling til generalforsamlingen om valg av styrets aksjonærvalgte medlemmer og om fastsettelse av styrets godtgjørelse.
The Chairman of the Board and the President & CEO shall, without being entitled to vote, be summoned to at least one Nomination Committee Meeting before the Committee submits its final recommendations. 
Styrets leder og konsernsjefen skal, uten å ha stemmerett, innkalles til minst ett møte i valgkomiteen før valgkomiteen avgir sin endelige innstilling.
9. Stipulation of instructions for the Nomination Committee's work. 
9. Fastsettelse av retningslinjer for valgkomiteens arbeid.
10. Election/Re-election of the Board Members. 
10. Valg/gjenvalg av styrets medlemmer.
11. Stipulation of the remuneration to the Board Members and the Deputy Board Members. 
11. Fastsettelse av godtgjørelse til styrets medlemmer og varamedlemmer.
13. Stipulation of the remuneration to the Nomination Committee Members. 
13. Fastsettelse av godtgjørelse til valgkomiteens medlemmer.
14. Stipulation of the Auditor's remuneration. 
14. Godkjennelse av revisors godtgjørelse.
E. Shareholders have the right to be presented by a proxy. 
E. Aksjonærer har rett til å møte ved fullmektig.
The Ordinary General Meeting appoints the members. 
Medlemmene velges av den ordinære generalforsamling.
The term of office for the Nomination Committee members is two years. 
Tjenestetiden for valgkomiteens medlemmer er to år.
The Nomination Committee shall, before submitting its recommendations, assess the Board's activities, competence and composition. 
Valgkomiteen skal, før den avgir sin innstilling, evaluere styrets virksomhet, kompetanse og sammensetning.
This evaluation shall be based on the Board's own Evaluation Report. 
Slik evaluering skal skje på basis av styrets egen evalueringsrapport.
The Nomination Committee shall, before submitting its recommendations, consult the Chairman of the Board, the President & CEO and the representatives for the company's principal shareholders. 
Valgkomiteen skal, før den avgir sin innstilling, rådføre seg med styrets leder, konsernsjef og representanter for hovedaksjeeierne i selskapet.
A shareholder who directly or indirectly owns 10 % or more of the company's shares or votes is considered a principal shareholder. 
Som hovedaksjeeier regnes aksjeeier som direkte eller indirekte eier 10 % eller mer av aksjene eller stemmene i selskapet.
- The Board should be composed coherently with an evaluation of the company's need for competence, capacity and balanced decision processes. 
a. legge vekt på følgende: - Styret bør sammensettes etter en samlet vurdering av selskapets behov for kompetanse, kapasitet og balanserte beslutninger.
- The Board should be composed in a way reflecting the broad representation of the company's shareholders. 
- Styret bør sammensettes med sikte på bred representasjon av selskapets aksjeeiere.
- The Board should be composed so that it can act independently and without any preferences. 
- Styret bør sammensettes slik at det kan handle uavhengig av særinteresser.
- At least two of the Board Members elected by the shareholders should be independent of the company's principal shareholder(s). 
- Minst to av de aksjonærvalgte styremedlemmene bør være uavhengige av selskapets hovedaksjeeier(e).
4 Transacting the Nomination Committee's recommendations 
4 Behandling av valgkomiteens innstilling
The Nomination Committee's recommendations shall be available and communicated to the shareholders contemporarily with the summons for the Ordinary General Meeting, at the latest. 
Valgkomiteens innstilling skal foreligge senest slik at den kan meddeles aksjonærene samtidig med den ordinære innkalling til generalforsamlingen.
A copy of the recommendations shall be forwarded to the Chairman of the Board and to the President & CEO. 
Kopi av innstillingen skal sendes til styrets leder og konsernsjefen.
The Nomination Committee's Leader, or another member in the Leader's absence, shall present the Nomination Committee's recommendations on the General Meeting. 
Valgkomiteens leder, eller annet medlem i lederens fravær, skal fremlegge valgkomiteens innstilling på generalforsamlingen.
The recommendations, signed by the Nomination Committee's members, shall be enclosed to the General Meeting's Protocol. 
Innstillingen undertegnet av valgkomiteens medlemmer skal vedlegges protokollen fra generalforsamlingen.
The Nomination Committee forms a quorum when the Committee's Leader and at least one Committee Member are present. 
Valgkomiteen er beslutningsdyktig når komiteens leder og minst ett ytterligere medlem er tilstede.
Any resolution passed by the Nomination Committee is subject to the majority vote of the participants. 
Som valgkomiteens beslutning gjelder det som flertallet av de møtende har stemt for.
Nomination Committee Meetings take place after a summons has been sent to the Committee Leader or when two or more of the Committee Members, Chairman of the Board or the President & CEO so require. 
Møter i valgkomiteen avholdes etter innkalling av lederen og dessuten når to eller flere medlemmer, styrets leder eller konsernsjefen krever det.
The Chairman of the Board and the President & CEO shall, without being entitled to vote, be summoned to at least one Nomination Committee Meeting before the Committee submits its recommendations. 
Styrets leder og konsernsjefen skal, uten å ha stemmerett, innkalles til minst ett møte i valgkomiteen før valgkomiteen avgir sin innstilling.
The Nomination Committee's Leader shall keep the Protocols. 
Protokollene oppbevares av valgkomiteens leder.
The Nomination Committee shall prior to its meetings be presented with updated shareholder registers. 
Valgkomiteen skal til sine møter få seg forelagt ajourførte aksjonærregistre.
The Nomination Committee can request the President & CEO to gather more detailed information regarding certain persons involved in the Committee's evaluation processes. 
Valgkomiteen kan anmode konsernsjefen om å innhente nærmere opplysninger om bestemte personer som komiteen har til vurdering.
The Nomination Committee can also undertake its own investigations regarding the persons who are under evaluation. 
Valgkomiteen kan ellers selv foreta egne undersøkelser om personer den har til vurdering.
The General Meeting in accordance with the Board's recommendation shall stipulate the Nomination Committee's remuneration. 
Valgkomiteens godtgjørelse fastsettes av generalforsamlingen på bakgrunn av styrets innstilling, og hvor det bl.
The Nomination Committee's proposal to the Ordinary General Meeting Hafslund ASA 3 May 2004 
Valgkomiteens innstilling til ordinær generalforsamling Hafslund ASA 3. mai 2004
At the Ordinary General Meeting of 5 May 2003 six Board Members were elected by the shareholders. 
På ordinær generalforsamling 5. mai 2003 ble det valgt seks aksjonærvalgte styremedlemmer.
Mr. Christian Brinch, Ms. Solveig Ekeberg and Mr. Odd Øygarden were elected as Board Members until the Ordinary General Meeting 2004. 
Christian Brinch, Solveig Ekeberg og Odd Øygarden ble valgt som styremedlemmer frem til ordinær generalforsamling i 2004.
Ms. Ellen Christine Christiansen, Mr. Stig Grimsgaard Andersen and Mr. Jarle Sandvik were elected as Board Members until the Ordinary General Meeting 2005. 
Ellen Christine Christiansen, Stig Grimsgaard Andersen og Jarle Sandvik ble valgt som styremedlemmer frem til ordinær generalforsamling i 2005.
At the constitution of the Board Mr. Christian Brinch was elected Chairman and Mr. Jarle Sandvik was elected as Vice Chairman. 
Ved styrets konstituering ble Christian Brinch valgt som styrets leder og Jarle Sandvik som nestleder.
At the Extraordinary General Meeting of 15 October 2003 it was decided to increase the number of shareholder-elected Board Members to seven. 
På ekstraordinær generalforsamling 15. oktober 2003 ble det vedtatt å øke antall aksjonærvalgte styremedlemmer til syv.
Mr. Mikael Lilius was elected as a Board Member until the Ordinary General Meeting 2005. 
Mikael Lilius ble valgt som nytt styremedlem frem til ordinær generalforsamling i 2005.
The Nomination Committee proposes that the General Meeting pass the following resolution: 
Valgkomiteen innstiller til generalforsamlingen å fatte følgende vedtak:
"The number of shareholder-elected Board Members shall be reduced from seven to five Board Members. 
"Antall aksjonærvalgte styremedlemmer reduseres fra syv til fem styremedlemmer.
Mr. Christian Brinch and Ms. Solveig Ekeberg shall be elected as Board Members for the period until the Ordinary General Meeting 2006. 
Christian Brinch og Solveig Ekeberg velges som styremedlemmer for perioden frem til ordinær generalforsamling 2006.
Ms. Ellen Christine Christiansen, Mr. Stig Grimsgaard Andersen and Mr. Mikael Lilius shall continue as Board Members until the Ordinary General Meeting 2005." 
Ellen Christine Christiansen, Stig Grimsgaard Andersen og Mikael Lilius fortsetter som styremedlemmer frem til ordinær generalforsamling 2005."
In accordance the employee representatives will reduce their representation from four to three members with effect from 3 May 2004. 
Samtidig vil ansatte representanter redusere sin representasjon med gyldighet fra 3. mai 2004 fra fire til tre medlemmer.
The employee representatives on the Board will subsequently be Ms. Kjersti S. Nystad, Mr. Per Orfjell and Mr. Jan Torstensen. 
De ansattes representanter i styret vil etter dette være Kjersti S. Nystad, Per Orfjell og Jan Torstensen.
"For the period from the Ordinary General Meeting 2003 until the Ordinary General Meeting 2004 the Board Members' remuneration will be as follows: 
"For perioden fra ordinær generalforsamling 2003 til ordinær generalforsamling 2004 fastsettes godtgjørelsen til styrets medlemmer slik:
NOK 140.000 The Board's deputy Members: NOK 8.000 per meeting 
NOK 140.000 Styrets varamedlemmer: NOK 8.000 per møte
This remuneration concerns both the shareholder-elected and the employee representatives who have participated in the Board's work. 
Godtgjørelsen gjelder både de aksjonærvalgte styremedlemmene og de ansattes representanter som har deltatt i styrets arbeid.
The Nomination Committee elects its own Leader." 
Valgkomiteen velger selv sinleder."
The Nomination Committee proposes that the remuneration to the Nomination Committee be continued and that the General Meeting pass the following resolution: 
Valgkomiteen foreslår at godtgjørelsen til valgkomiteen videreføres, og innstiller til generalforsamlingen å fatte følgende vedtak:
"The remuneration of the Nomination Committee shall be NOK 3,500 per person per meeting. 
"Valgkomiteens godtgjørelse skal være på NOK 3.500 per person per møte.
In addition to this the Chairman of the Nomination Committee shall receive remuneration as per invoice based on hourly earnings for assistance not covered by the fixed remuneration. 
I tillegg skal valgkomiteens leder motta godtgjørelse etter faktura basert på timeforbruk for bistand som ikke dekkes av den faste godtgjørelsen.
The model is based on the allocation of actual and estimated delivered power volume and price for the period for each customer group. 
Estimering av levert kraftvolum per kundegruppe er basert på faktisk levert volum i tidligere perioder.
The allocation is, despite being based on historical data, considered an estimate where the final delivered volume will deviate from the original estimate. 
Fordelingen er, til tross for forankring i historiske tall, skjønnspreget hvor endelig faktisk levert volum vil avvike noe fra estimat.
We have focused on internal controls that help to ensure that all the delivered volumes are measured or stipulated and included in the calculation of actual and estimated accrued revenues. 
Vi har fokusert på interne kontroller som bidrar til å sikre at alle leverte volumer blir målt eller stipulert og medtatt i beregningen av faktiske og estimerte påløpte inntekter.
Furthermore, we tested the internal controls that ensure that the prices used in the estimate reflects the price for each customer group used in the business. 
Videre har vi testet kontroller som sikrer at prisene som benyttes i inntektsestimatet har sammenheng med den pris per kundegruppe som benyttes i virksomheten.
We also tested the internal controls aimed at the allocation of delivered and estimated power volume per customer group and we tested managements' monitoring of the deviations from previous estimates. 
Vi har også testet interne kontroller rettet mot fordelingen av levert og estimert kraftvolum per kundegruppe som ligger til grunn for estimert påløpt inntekt, samt testet ledelsens etterkontroll og oppfølging av historiske estimatavvik i prognosemodellen.
We also examined Hafslund's reconciliation of accrued income against the forecast model and the recognised income in the financial statements. 
Vi har også kontrollert selskapets avstemming av påløpt inntekt mot prognosemodell og regnskap.
Accurate and complete accounting for financial power contracts (see group financial statements note 3 and 10) 
Nøyaktig og fullstendig regnskapsføring av finansielle kraftkontrakter (se også konsernregnskapets note 3 og 10)
We have focused on Hafslund's processes and procedures to ensure a proper basis for accounting for financial power contracts because the number of transactions and the volume of the contracts are considered significant and errors in the basis for accounting can lead to significant errors in the financial statements. 
Vi har fokusert på Hafslunds rutiner og prosesser for å sikre et korrekt grunnlag for regnskapsføringen av finansielle kraftkontrakter da antall transaksjoner og volum i de finansielle kraftkontraktene er betydelige, og feil i grunnlagene kan føre til vesentlige feil i regnskapet.
We have assessed Hafslund's guidelines and principles for accounting for financial power contracts and whether these are in accordance with accepted principles and regulations. 
Vi har vurdert Hafslunds retningslinjer og prinsipper for regnskapsføring av finansielle kraftkontrakter og om disse er i tråd med anerkjente prinsipper og gjeldende regelverk.
We have further evaluated and tested the design and effectiveness of Hafslund's internal controls regarding the recognition of financial power contracts. 
Vi har videre vurdert og testet utformingen og effektiviteten av konserts etablerte kontroller vedrørende regnskapsføringen av finansielle kraftkontrakter.
The financial statements comprise: 
Uttalelse om revisjonen av årsregnskapet Konklusjon
• The financial statements of the group, which comprise the balance sheet as at 31 December 2016, and income statement, statement of comprehensive income, statement of changes in equity, cash flow for the year then ended, and notes to the financial statements, including a summary of significant accounting policies. 
• konsernregnskapet, som består av balanse per 31. desember 2016, resultatregnskap, utvidet resultatregnskap, oppstilling over endringer i egenkapital og kontantstrømoppstilling for regnskapsåret avsluttet per denne datoen og noter, herunder et sammendrag av viktige regnskapsprinsipper.
In our opinion: 
Etter vår mening:
• The financial statements are prepared in accordance with the law and regulations. 
• er årsregnskapet avgitt i samsvar med lov og forskrifter
• The accompanying financial statements give a true and fair view of the financial position of the parent company as at 31 December 2016, and its financial performance and its cash flows for the year then ended in accordance with the Norwegian Accounting Act and accounting standards and practices generally accepted in Norway. 
• gir selskapsregnskapet et rettvisende bilde av den finansielle stillingen til Hafslund ASA per 31. desember 2016 og av selskapets resultater og kontantstrømmer for regnskapsåret som ble avsluttet per denne datoen i samsvar med regnskapslovens regler og god regnskapsskikk i Norge.
• The accompanying financial statements give a true and fair view of the financial position of the group as at 31 December 2016, and its financial performance and its cash flows for the year then ended in accordance with International Financial Reporting Standards as adopted by the EU. 
• gir konsernregnskapet et rettvisende bilde av den finansielle stillingen til konsernet Hafslund ASA per 31. desember 2016 og av konsernets resultater og kontantstrømmer for regnskapsåret som ble avsluttet per denne datoen i samsvar med International Financial Reporting Standards som fastsatt av EU.
Basis for Opinion 
Grunnlag for konklusjonen
We conducted our audit in accordance with laws, regulations, and auditing standards and practices generally accepted in Norway, included International Standards on Auditing (ISAs). 
Vi har gjennomført revisjonen i samsvar med lov, forskrift og god revisjonsskikk i Norge, herunder de internasjonale revisjonsstandardene International Standards on Auditing (ISA-ene).
Our responsibilities under those standards are further described in the Auditor's Responsibilities for the Audit of the Financial Statements section of our report. 
Våre oppgaver og plikter i henhold til disse standardene er beskrevet i Revisors oppgaver og plikter ved revisjon av årsregnskapet.
We are independent of the Company as required by laws and regulations, and we have fulfilled our other ethical responsibilities in accordance with these requirements. 
Vi er uavhengige av selskapet og konsernet slik det kreves i lov og forskrift, og har overholdt våre øvrige etiske forpliktelser i samsvar med disse kravene.
Our objectives are to obtain reasonable assurance about whether the financial statements as a whole are free from material misstatement, whether due to fraud or error, and to issue an auditor's report that includes our opinion. 
Vårt mål med revisjonen er å oppnå betryggende sikkerhet for at årsregnskapet som helhet ikke inneholder vesentlig feilinformasjon, verken som følge av misligheter eller utilsiktede feil, og å avgi en revisjonsberetning som inneholder vår konklusjon.
Reasonable assurance is a high level of assurance, but is not a guarantee that an audit conducted in accordance with laws, regulations, and auditing standards and practices generally accepted in Norway, including ISAs will always detect a material misstatement when it exists. 
Betryggende sikkerhet er en høy grad av sikkerhet, men ingen garanti for at en revisjon utført i samsvar med lov, forskrift og god revisjonsskikk i Norge, herunder ISA-ene, alltid vil avdekke vesentlig feilinformasjon som eksisterer.
As part of an audit in accordance with laws, regulations, and auditing standards and practices generally accepted in Norway, included International Standards on Auditing (ISAs), we exercise professional judgment and maintain professional skepticism throughout the audit. 
Som del av en revisjon i samsvar med lov, forskrift og god revisjonsskikk i Norge, herunder ISA-ene, utøver vi profesjonelt skjønn og utviser profesjonell skepsis gjennom hele revisjonen.
• identify and assess the risks of material misstatement of the financial statements, whether due to fraud or error. 
• identifiserer og anslår vi risikoen for vesentlig feilinformasjon i regnskapet, enten det skyldes misligheter eller utilsiktede feil.