natgillin/translations-raw huggingface dataset:
However, if the offeror holds more than 90% of the shares and votes in the Company following a voluntary offer, a squeeze-out of the remaining minority shareholders can be carried out without a preceding mandatory offer. 
Dersom tilbyderen innehar mer enn 90 % av aksjene og stemmene i Selskapet etter et frivillig tilbud kan det gjennomføres utløsning av de gjenværende minoritetsaksjonærene uten et forutgående pliktig tilbud.
The Threshold for Compulsory Acquisition 
Grensen for tvungen overføring
A shareholder who, directly or through subsidiaries, acquires shares representing more than 90% of the total number of issued shares in Company, as well as more than 90% of the total voting rights, has a right, and each remaining minority shareholder of the Company has a right to require such majority shareholder, to effect a compulsory acquisition for cash of the shares not already owned by such majority shareholder. 
En aksjonær som direkte eller gjennom datterselskaper erverver aksjer som utgjør mer enn 90 % av det samlede antall utstedte aksjer i Selskapet, samt representerer mer enn 90 % av det samlede antall stemmer, har rett til å gjennomføre, og hver gjenværende minoritetsaksjonær i Selskapet har rett til å kreve at vedkommende majoritetsaksjonær gjennomfører, en tvungen overføring mot kontant betaling av aksjene som ikke allerede eies av vedkommende majoritetsaksjonær.
Through such compulsory acquisition the majority shareholder becomes the owner of the remaining shares with immediate effect. 
Slik tvungen overføring innebærer at majoritetsaksjonæren blir eier av de øvrige aksjene med umiddelbar virkning.
Compulsory Acquisition Following a Voluntary Offer 
Tvungen overføring etter et frivillig tilbud
A majority shareholder who effects a compulsory acquisition is required to offer the minority shareholders a specific price per share. 
En majoritetsaksjonær som gjennomfører en tvungen overføring er pålagt å tilby minoritetsaksjonærene en bestemt sum per aksje.
A minority shareholder may, within a specified deadline of at least two months' duration, object to the offer price and request that the Norwegian courts determine the offer price. 
En minoritetsaksjonær kan, innen en bestemt frist på minst to måneder, fremme innsigelse mot tilbudsprisen og kreve at norske domstoler fastsetter tilbudsprisen.
The Company has no ownership restrictions other than those required by Norwegian Law, including the Industrial Licensing Act. With the limitations prescribed by law, Hafslund shares can be freely transferred and acquired. 
Ved tvungen innløsning etter frivillig tilbud vil tilbudsmyndigheten kontrollere at betingelsene for å foreta en tvangsinnløsning uten forutgående pliktig tilbud er oppfylt, herunder prisen som tilbys.
If a person's, entity's or consolidated group's proportion of shares and/or rights to shares in the Company reaches, exceeds or falls below the respective thresholds of 5, 10, 15, 20, 25%, 1/3, 50%, 2/3 or 90% of the share capital or the voting rights of the company, the person, entity or group in question has an obligation to notify Oslo Børs immediately, who will publish the notice. 
Dersom en persons, enhets eller konsolidert gruppes andel av aksjer og/eller rettigheter til aksjer i Selskapet gjennom erverv eller avhendelse når opp til, overstiger eller faller under de respektive grensene 5, 10, 15, 20, 25 %, 1/3, 50 %, 2/3 eller 90 % av aksjekapitalen eller stemmene i selskapet, har vedkommende person, enhet eller gruppe plikt til å gi umiddelbar melding til Oslo Børs, som vil offentliggjøre meldingen.
The same applies if the disclosure thresholds are passed due to other circumstances, such as a change in the company's share capital. 
Det samme gjelder dersom flaggegrensene passeres på grunn av andre omstendigheter, så som en endring i selskapets aksjekapital.
Notifications shall be made immediately following agreement on the transaction and can be sent to Oslo Børs by e-mail: ma@oslobors.no, who will publish the notice. 
Melding skal gis straks etter at avtale om transaksjonen er inngått, og kan sendes per e-post til Oslo Børs, ma@oslobors.no,som vil offentliggjøre meldingen.
Notifications that have been published are available at www.newsweb.no. 
Meldingene som har vært kunngjort er tilgjengelige på www.newsweb.no.
Additional Requirements for Primary Insiders 
Tilleggskrav for primærinnsidere
These shareholding disclosure obligations are supervised by the Financial Supervisory Authority of Norway (FSAN). 
Finanstilsynet har utgitt et detaljert rundskriv som omhandler en rekke ulike
We declare to the best of our knowledge that: 
Vi erklærer etter beste overbevisning at
• The consolidated financial statements for 2016 have been prepared in accordance with IFRSs as adopted by the EU, including additional disclosures pursuant to the Norwegian Accounting Act. 
• konsernregnskapet for 2016 er utarbeidet i samsvar med IFRS som fastsatt av EU, med krav til tilleggsopplysninger som følger av regnskapsloven.
• The parent company's 2016 annual financial statements have been prepared in accordance with the Norwegian Accounting Act and generally accepted accounting practice in Norway. 
• årsregnskapet for morselskapet for 2016 er avlagt i samsvar med regnskapsloven og god regnskapsskikk i Norge.
• The accounting information provides a true and fair view of the company's and the Group's assets, liabilities and financial position and performance as a whole. 
• regnskapsopplysningene gir et rettvisende bilde av foretakets og konsernets eiendeler, gjeld, finansielle stilling og resultat som helhet.
• The Report from the Board of Directors provides a true and fair picture of the development, performance and position of the company and the Group, as well as a description of the most important risk factors and uncertainties facing the business. 
• årsberetningen gir en rettvisende oversikt over utviklingen, resultatet og stillingen til foretaket og konsernet, sammen med en beskrivelse av de mest sentrale risiko- og usikkerhetsfaktorer foretakene står overfor.
Management declaration regarding the content of the annual report 
Ledelseserklæring vedrørende årsrapportens innhold
MINUTES EXTRAORDINARY GENERAL MEETING HAFSLUND ASA 
PROTOKOLL FRA EKSTRAORDINÆR GENERALFORSAMLING I HAFSLUND ASA
A Hafslund ASA extraordinary general meeting was held 15 October 2003 at 15:00, at Sommerrogaten 1, Krogh Hall, Oslo. 
Den 15. oktober 2003 kl 1500 ble det avholdt ekstraordinær generalforsamling i Hafslund ASA i Sommerrogaten 1, Krogh-salen, Oslo.
The meeting had been announced via the 26 September 2003 Board of Directors' notice. 
Møtet var innkalt ved styrets innkallelse 26. september 2003.
Notification was also published 3 October 2003 in Aftenposten. 
Innkallingen er dessuten rykket inn i Aftenposten den 3. oktober 2003.
Board Chairman Christian Brinch and other representatives of the Board of Directors were present. 
Styreleder Christian Brinch samt andre representanter fra styret var til stede.
President and CEO Rune Bjerke was present. 
Konsernsjef Rune Bjerke var til stede.
A total of 111,195,506 Class A shares and 66,960,977 Class B shares were represented, which corresponds to 96.30% of Class A shares and 83.95% of Class B shares; this corresponds to 91.26% of total share capital. 
Totalt var 111.195.506 A-aksjer og 66.960.977 B-aksjer representert, tilsvarende 96,30 % av A-aksjene og 83,95 % av B-aksjene, og tilsvarende 91,26 % av den samlede aksjekapitalen.
The meeting chair announced that, pursuant to section 5-7 of the Public Limited Liability Companies Act, second paragraph, the City of Oslo and Fortum wrote the Board of Directors on 18 September 2003 requesting the calling of an extraordinary general meeting to elect a new board member. 
Møtelederen informerte om at Oslo kommune og Fortum, i medhold av allmennaksjeloven § 5-7, annet ledd, i brev av 18. september 2003 hadde bedt styret om å innkalle til ekstraordinær generalforsamling for valg av et nytt styremedlem.
ELECTION OF TWO SHAREHOLDERS TO CO-SIGN MEETING MINUTES WITH MEETING CHAIR 
VALG AV TO AKSJEEIERE TIL Å UNDERTEGNE PROTOKOLLEN SAMMEN MED MØTELEDER
Terje Ruud and Hans Kristian Rød were unanimously elected to co-sign the minutes with the meeting chair. 
Terje Ruud og Hans Kristian Rød ble enstemmig valgt til å medundertegne protokollen sammen med møteleder.
ELECTION OF NEW BOARD MEMBER 
VALG AV NYTT STYREMEDLEM
The meeting chair informed the meeting that nomination committee chairman Borger A. Lenth withdrew from his post on 21 August 2003, and that the committee, following Mr. Lenth's departure, comprises three members. 
Møtelederen informerte om at valgkomiteens leder, Borger A. Lenth, har trukket seg fra sitt verv den 21. august 2003, og at komiteen etter dette består av tre medlemmer.
The committee has elected Christen Furuholmen as new acting chairman. 
Komiteen har valgt Christen Furuholmen som ny konstituert leder.
The meeting chair presented the recommendations and comments of the nomination committee. 
Møtelederen refererte valgkomiteens arbeid og innstilling.
Mikael Lilius is elected new director for the period from 15 October 2003 to the 2005 annual general meeting.” 
Mikael Lilius velges som nytt styremedlem for perioden fra 15. oktober 2003 frem til ordinær generalforsamling 2005.”
The general meeting was adjourned. 
Generalforsamlingen ble erklært hevet.
Meeting minutes were prepared and signed. 
Protokoll ble utferdiget og undertegnet.
<<END OF FILE>> 
Hans Kristian Rød
The managers of the business areas are now responsible for operational management. 
«Lederne i forretningsområdene har fått et operativt lederansvar.
This will sharpen group management's focus on operations. 
Det gir konsernledelsen økt fokus på drift.»
“At the same time the managers of the business areas also have responsibility for operational management for their respective businesses. 
- Samtidig har lederne av forretningsområdene også fått et operativt lederansvar for sine respektive virksomheter.
This sharpens group management's focus on operations,” explains Ruyter. 
Det gir konsernledelsen økt fokus på drift, forklarer Ruyter.
Ruyter believes it is right for Hafslund to adopt an industrial and market-orientated 
Ruyter mener det er riktig for Hafslund å satse industrielt og markedsrettet, slik selskapet nå er rigget.
Industrial and market-orientated focus 
- Vi vil satse industrielt og markedsrettet
Hafslund's CEO Finn Bjørn Ruyter confirms that Hafslund in the future will stand out as an energy company with a clear industrial and market-orientated profile, in which shareholdings in other companies are phased out. 
Hafslunds konsernsjef Finn Bjørn Ruyter slår fast at Hafslund framover skal være et energiselskap med en tydelig industriell og markedsrettet profil, hvor finansielt eierskap i selskaper er faset ut.
Hafslund's staff combine longstanding experience with the ability to think outside the box. 
«Medarbeiderne i Hafslund kombinerer lang erfaring med evne til å tenke i nye baner.
Both of these attributes are equally important in a traditional industry such as ours. 
Begge deler er like viktige i en tradisjonsrik bransje som vår.»
And we are now heading at full steam ahead towards the "AMS age", with all that that entails in terms of heavy investments and consequences for daily processes and routines. 
Og vi er på full fart inn i "AMS-alderen", med alt det innebærer av tunge investeringer og konsekvenser for prosesser og rutiner i den daglige driften.
At the same time we have an important societal role to play, both as a producer and distributor of renewable energy. 
Samtidig har vi en viktig samfunnsrolle å ivareta, både som produsent og distributør av fornybar energi.