natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Over time the income shall cover the costs of operations and depreciation of the grid, and provide a reasonable return on invested capital assuming efficient operations. 
Inntektene skal over tid dekke kostnadene ved drift og avskrivning av nettet, samt gi en rimelig avkastning på investert kapital forutsatt effektiv drift.
The regulations are intended to ensure that customers do not ultimately pay more than is required to secure efficient operations and satisfactory development of the power networks. 
Reguleringen skal sikre at kundene over tid ikke skal betale mer enn det effektiv drift og utvikling av strømnettene tilsier.
A reliable supplier of renewable energy 
Pålitelig leverandør av fornybar energi
Hafslund owns, builds and operates critical infrastructure for society. 
Hafslund er eier, bygger ut og drifter samfunnskritisk infrastruktur.
Society expects an uninterrupted supply of energy. 
Samfunnet forventer at energiforsyningen fungerer til enhver tid.
Hafslund's primary goal for funding is to ensure that the company has sufficient financial flexibility in the short and long term to achieve its strategic and operational targets. 
Hafslunds overordnede målsetting for finansiering er å sikre at virksomheten har finansiell handlefrihet på kort og lang sikt for å oppnå strategiske og operasjonelle mål.
Hafslund uses several sources of financing, where the bond market and banks are the most important. 
Hafslund benytter flere kilder til finansiering, hvorav obligasjonsmarkedet og banker er de viktigste.
External financing is centralized in Hafslund AS, and capital requirements of the subsidiaries are normally covered through the company's cash system. 
Ekstern finansiering er sentralisert i Hafslund AS, og kapitalbehovet i datterselskapene dekkes normalt gjennom virksomhetens konsernkontosystem.
Capital structure in the subsidiaries is adjusted based on business considerations as well as legal and fiscal framework. 
Kapitalstruktur i datterselskaper tilpasses forretningsmessige hensyn samt juridiske og skattemessige rammevilkår.
The average maturity of Hafslund's loan portfolio is normally around 3-5 years. 
Gjennomsnittlig løpetid for Hafslunds låneportefølje ligger normalt omkring 3-5 år.
Hafslund has no loan agreements with financial covenants. 
Hafslund har ikke låneavtaler med krav til finansielle nøkkeltall (covenants).
The loan agreements include certain restrictions on the sale of businesses as well as limitations on security of assets (negative pledge clause). 
Låneavtalene inneholder enkelte begrensninger på salg av virksomheter samt begrensninger på sikkerhetsstillelse (negativ pantsettelsesklausul).
Hafslund has a mix of fixed and floating rate loans in its loan portfolio. 
Hafslund har en blanding av fast- og flytende rentelån i sin låneportefølje.
Interest rate derivatives are used to reduce fluctuations in cash flow related to financial expenses. 
Rentederivater benyttes for å redusere svingninger i kontantstrøm knyttet til finanskostnader.
Interest rate risk is reduced as the company's natural interest rate exposure related to Networks, is sought correlated to interest rates on the loan side. 
Renterisiko søkes redusert gjennom at konsernets naturlige renteeksponering knyttet til Nett skal søkes korrelert mot rente på lånesiden.
The Group has established long-term, committed credit facilities to secure liquidity in periods when it may be difficult to obtain financing. 
Hafslund har etablert langsiktige, kommitterte trekkrettigheter for å sikre tilgjengelig likviditet også i perioder hvor det kan være vanskelig å oppnå finansiering i markedene.
The goal is to have funds available to cover maturing debt and known capital needs over the next 12 months. 
Målet er å ha tilgjengelige likvide midler til å dekke låneforfall og kjente kapitalbehov de nærmeste 12 måneder.
Graphs showing the development of the Group's key figures for the years 2012-2016. 
Grafer som viser utviklingen for konsernets hovedtall for årene 2012-2016.
Message from the CEO 
Konsernsjefen har ordet
Hafslund can look back on another successful year. 
Hafslund har lagt bak seg nok et godt år.
Continuous improvement work at all levels of the business resulted in the fourth consecutive year of profit growth - a notable achievement in a period when power prices were generally falling. 
Arbeidet med kontinuerlig forbedring i alle ledd har gitt resultatvekst fjerde året på rad, selv i en periode med hovedsakelig nedadgående kraftpriser.
Efficient operations, improvements work and effective measures relating to health, safety and the environment underpin all our activities, and will always be accorded a high priority. 
God drift, forbedringsarbeid og løpende tiltak innen helse, miljø og sikkerhet er fundamentet for virksomheten vår, og vil alltid ha høy prioritet.
Stable and improving results demonstrate that Hafslund is well positioned for further development and growth. 
De stabile og økende resultatene viser at Hafslund er godt posisjonert for videre utvikling og vekst.
The Group will continue to pursue existing organic growth opportunities, and seek out new areas for both organic and structural growth. 
Konsernet skal fortsette den organiske veksten, samtidig som nye vekstmuligheter søkes både organisk og strukturelt.
The Group's activities shall deliver renewable energy and contribute environmental solutions. 
Konsernets virksomhet skal levere fornybar energi og bidra med miljøvennlige løsninger.
New technology and digitalisation shall be leveraged to create new business opportunities, and develop processes and the organisation. 
Ny teknologi og digitalisering skal utnyttes til å skape nye forretningsmuligheter, og til å utvikle organisasjonen og prosesser.
The consolidated financial statements were approved by the Board of Directors on 20 March 2017. 
Konsernregnskapet ble vedtatt av selskapets styre 20. mars 2017.
“Based on our audit of the financial statements, and control procedures we have considered necessary in accordance with the International Standard on Assurance Engagements (ISAE) 3000, Assurance Engagements Other than Audits or Reviews of Historical Financial Information, it is our opinion that management has fulfilled its duty to produce a proper and clearly set out registration and documentation of the company's accounting information in accordance with the law and bookkeeping standards and practices generally accepted in Norway.” 
«Basert på vår revisjon av årsregnskapet, og kontrollhandlinger vi har funnet nødvendig i henhold til internasjonal standard for attestasjonsoppdrag (ISAE) 3000 «Attestasjonsoppdrag som ikke er revisjon eller forenklet revisorkontroll av historisk finansiell informasjon», mener vi at ledelsen har oppfylt sin plikt til å sørge for ordentlig og oversiktlig registrering og dokumentasjon av selskapets regnskapsopplysninger i samsvar med lov og god bokføringsskikk i Norge.»
The grid operators' right to cut off power is regulated by the Norwegian Ministry of Justice and Public Security's Consumer Purchase Act. 
Nettselskapenes rett til å stenge strømmen er lovregulert i Justisdepartementets forbrukerkjøpslov.
The grid operator can cut off the customer's installation if the customer fails to pay the grid rental due by a specified payment deadline. 
Nettselskapet kan stenge privatkunders anlegg hvis kunden ikke betaler skyldig nettleie innen en gitt betalingsfrist.
Your installation will not be cut off if you pay within four weeks of the date of the disconnection notice. 
Anlegget ditt vil ikke bli stengt dersom du betaler innen fire uker regnet fra den dato stengevarselet ble sendt.
No cut-offs in extremely cold weather or dangerous situations 
Stenger ikke ved ekstrem kulde eller faresituasjoner
Power can only be cut off in the event of substantial non-payment; however, power may not be cut off if there is a danger to life or health or a considerable risk of damage to property, or if the customer has a reason to raise objections to the grounds for cutting off. 
Stenging kan kun foretas ved vesentlig betalingsmislighold, men kan ikke skje hvis det er fare for liv, helse eller betydelig tingskade, eller hvis du har begrunnelse for innsigelser mot grunnlaget for stengingen.
Prices and terms and conditions for cutting off and reconnection 
Priser og vilkår for stenging og gjenåpning
Please note that a cost will be incurred in connection with cutting off and reconnecting your installation. 
Vi gjør oppmerksom på at det vil påløpe kostnader i forbindelse med stenging og gjenåpning av ditt anlegg.
Please contact your local Labour and Welfare Administration office if you have any questions. 
Ta kontakt med ditt lokale NAV-kontor hvis du lurer på noe rundt dette.
Vision and values 
Visjon og verdier
Hafslund operates in the most densely populated part of Norway, where population growth is expected to be greatest. 
Hafslund driver virksomhet i den tettest befolkede delen av landet, hvor også befolkningsveksten forventes å være størst.
In 2040, we will supply power to 500,000 more people than today. 
I 2040 skal vi levere strøm til 500.000 flere mennesker enn i dag.
We will develop our activities so we meet future needs, which means we need to build more power networks, and a smarter electricity grid. 
Vi vil utvikle strømnettet vårt slik at vi møter framtidens behov, noe som betyr at vi må bygge mer nett, og et smartere nett.
The advanced meters we are installing at our network customers, will be the meeting point between the smart electricity grid and the customers' smart solutions. 
De avanserte målerne vi installerer hos våre nettkunder, vil være møtepunktet mellom det smarte strømnettet og kundenes smarte løsninger.
Customer consumption patterns change, for example by penetration of electrical vehicles and new types of electrical appliances. 
Kundenes forbruksmønster endrer seg, eksempelvis ved utbredelsen av elbiler og nye typer elektriske apparater.
We will help customers to use energy in a better and more efficient way. 
Vi vil bidra til at kundene bruker energi på en bedre og mer effektiv måte.
We will be customers' advisor and offer smart solutions for both homes and businesses. 
Vi skal være kundenes rådgiver og tilby smarte løsninger både for hjem og bedrifter.
Hafslund contributes to a cleaner environment and a better global climate. 
Hafslund bidrar til et renere miljø og et bedre globalt klima.
We bring renewable power to customers as a replacement for fossil fuels, and we help power customers to streamline their energy use. 
Vi bringer fornybar kraft til kundene til erstatning for fossil energi, og vi hjelper strømkundene med å effektivisere sin energibruk.
Finn Bjørn Ruyter, CEO 
Finn Bjørn Ruyter, konsernsjef
We shall strive to be recognized for our courage, spirit, and integrity in relations with employees, customers, suppliers and cooperation partners. 
Vi skal kjennetegnes ved redelighet, mot og humør i våre forhold til medarbeidere, kunder, leverandører og samarbeidspartnere.
Integrity means that we: 
Redelighet betyr at vi
ITEMS ON THE AGENDA: Opening of meeting and election of meeting chairman 
TIL BEHANDLING FORELIGGER: Åpning av møtet og valg av møteleder
The General Meeting is opened by the Chairman of the Board. 
Generalforsamlingen åpnes av styrets leder.
Establishment of a list of attending shareholders 
Opprettelse av fortegnelse over møtende aksjeeiere
Approval of the notice of meeting and agenda 
Godkjennelse av innkalling og dagsorden
Election of two shareholders to sign the minutes together with the meeting chairman 
Valg av to aksjeeiere til å undertegne protokollen sammen med møteleder
Proposal from a shareholder regarding an investigation and postponement of the consideration of the annual financial statements 
Forslag fra en aksjeeier om gransking og utsettelse av behandling av årsregnskap
A shareholder has proposed that the General Meeting adopt the following resolution: 
En aksjeeier har foreslått at generalforsamlingen treffer følgende vedtak:
“It is proposed that an investigation be conducted into the company's lack of line clearance and postponed maintenance costs up to and including 2015. 
"Det fremmes forslag om granskning av selskapets manglende linjerydding og de kostnader selskapet derved har skjøvet foran seg frem til og med 2015.
Considering the extent of this issue, it is expected that management will work hard to avoid such an investigation, which may otherwise be adopted with only 10 per cent support among shareholders. 
Slik dette har utviklet seg må det forventes at administrasjonen vil sette meget inn på å unngå slik granskning, som forøvrig kan vedtas med kun 10% tilslutning blant aksjonærene.
Furthermore, it is proposed that the annual financial statements not be approved and that a new General Meeting be convened once the investigation has been carried out and the magnitude of the expenses the company has postponed is clarified.” 
Videre fremmes forslag om at årets regnskap ikke godkjennes og at det innkalles til ny generalforsamling når granskning er foretatt og man har oversikt over størrelsen av de kostnader selskapet har skjøvet foran seg."
The board recommends that the proposal be rejected. 
Styret anbefaler at forslaget forkastes.
Review of the 2015 financial statements Resolution on the 2015 annual financial statements: 
Redegjørelse for årsoppgjøret 2015 Vedtak om årsoppgjøret 2015:
Approval of the annual financial statements and the Report from the Board of Directors for Hafslund ASA and the Hafslund Group 
Godkjennelse av årsregnskap og årsberetning for Hafslund ASA og Hafslund-konsernet.
Approval of allocation of the result for the year for Hafslund ASA, including the distribution of dividends for Hafslund ASA. 
Godkjennelse av disponering av årsresultatet for Hafslund ASA, herunder utdeling av utbytte for Hafslund ASA.
The first day when the shares are traded without dividend rights for 2015 (the “Ex-date”) is 4 May 2016. 
Første dag hvor aksjen handles uten rett til utbytte for 2015 (”Ex date”) er 4. mai 2016.
The date for recording shareholders with the right to receive dividends (the “Record date”) is the day before the Ex-date. 
Dato for kartlegging av aksjonærer med rett til utbytte (”Record date”) er dagen før Ex date.
The planned payment date for dividends is 19 May 2016. 
Planlagt utbetalingsdato for utbytte er 19. mai 2016.
Authorisation for the board to acquire treasury shares 
Fullmakt til styret til erverv av selskapets egne aksjer
The board proposes that the Annual General Meeting (AGM) grant the board authorisation to acquire treasury shares, primarily for use in programmes directed towards the company's employees. 
Styret foreslår at generalforsamlingen tildeler styret fullmakt til erverv av selskapets egne aksjer primært til bruk i programmer rettet mot de ansatte.
The board recommends that the AGM adopt the following resolution: 
Styret foreslår at generalforsamlingen treffer følgende vedtak:
The board is hereby granted authorisation pursuant to Section 9-4 of the Norwegian Public Limited Liability Companies Act (cf. Sections 9-2 and 9-3), to acquire on behalf of Hafslund ASA class B treasury shares, primarily for use in programmes directed towards the employees of Hafslund ASA and of the subsidiaries of Hafslund ASA. 
Styret gis fullmakt etter allmennaksjelovens § 9-4, sammenholdt med §§ 9-2 og 9-3, til på vegne av Hafslund ASA å foreta erverv av egne B-aksjer primært til bruk i programmer rettet mot de ansatte i Hafslund ASA og datterselskaper av Hafslund ASA.
The highest nominal value of shares that may be acquired pursuant to this authorisation is NOK 3,903,725, equivalent to 2% of the company's share capital. 
Den høyeste pålydende verdi av aksjer som kan erverves i henhold til fullmakten er NOK 3.903.725, tilsvarende 2 % av selskapets aksjekapital.
The lowest amount that may be paid per class B share shall be NOK 10, while the highest amount that may be paid shall be NOK 150 per share. 
Det laveste vederlag som kan betales per B-aksje skal være NOK 10,-, mens det høyeste vederlag som kan betales skal være NOK 150,- per aksje.
The board will determine the manner in which any acquisition shall take place and to what extent, and in such case how and in what manner, treasury shares shall be disposed. 
Styret beslutter på hvilken måte erverv skal finne sted og hvorvidt, og i tilfelle hvordan og på hvilke vilkår, egne aksjer skal avhendes.
This authority runs until the 2017 Annual General Meeting, however, no later than 30 June 2017. 
Fullmakten gjelder frem til ordinær generalforsamling i 2017, dog senest 30. juni 2017.
The board's declaration on determination of salary and other remuneration for senior executives 
Styrets erklæring om fastsettelse av lønn og annen godtgjørelse til ledende ansatte
a) A consultative vote on the board's guidelines for determination of salaries for senior executives for the next accounting year (2016). 
a) Rådgivende avstemming over styrets retningslinjer for lederlønnsfastsettelsen for kommende regnskapsår (2016).
b) A binding vote on the board's proposal that, for the next accounting year (2016), senior executives shall not receive any share-value-based remuneration beyond the share schemes for all employees. 
b) Bindende avstemming om at det for det kommende regnskapsår (2016) ikke skal gis aksjeverdibasert godtgjørelse til ledende ansatte utover aksjeordning for alle ansatte i selskapet.
10. REVIEW OF CORPORATE GOVERNANCE REPORT PURSUANT TO SECTION 3-3 (B) OF THE NORWEGIAN ACCOUNTING ACT 
10. Redegjørelse for foretaksstyring etter regnskapsloven § 3-3 b
No vote shall be cast concerning the report. 
Det skal ikke avgis stemme over redegjørelsen.
11. Election of board members 
11. Valg av medlemmer til styret
Maria Moræus Hanssen steps down from the board. 
Maria Moræus Hanssen trer ut av styret.
Katrine Mourud Klaveness is elected to the Board of Directors as a new member with a term of office until the Annual General Meeting of 2018. 
Katrine Mourud Klaveness velges som nytt styremedlem med funksjonstid frem til den ordinære generalforsamlingen i 2018.
12. Determination of remuneration of the Board of Directors and deputy board members 
12. Fastsettelse av godtgjørelse til styrets medlemmer og varamedlemmer
This remuneration applies both to shareholder-elected board members and to elected employee representatives who have participated in the board's work. 
Godtgjørelsen gjelder både de aksjonærvalgte styremedlemmene og de ansattes representanter som har deltatt i styrets arbeid.
For deputy board members, the proposed remuneration is NOK 9,050 for each board meeting the deputy member has attended. 
For varamedlemmer foreslås godtgjørelsen satt til NOK 9.050 per styremøte som varamedlemmene har deltatt i.
For members of the board's Audit Committee, the proposed remuneration is NOK 45,000. 
For medlemmer av styrets revisjonsutvalg foreslås godtgjørelsen satt til NOK 45.000.
For members of the board's Compensation Committee, the proposed remuneration is NOK 5,200 for each meeting the member has attended. 
For medlemmer av styrets kompensasjonsutvalg foreslås godtgjørelsen satt til NOK 5.200 per møte.
Travel and subsistence expenses shall be paid against invoices. 
Reise- og diettgodtgjørelsen gis etter særskilt regning.
13. Election of members of the Nomination Committee 
13. Valg av medlemmer til valgkomiteen
The Nomination Committee consists of Stig L. Bech (Chairman), Timo Karttinen and Kjell Viland. 
Valgkomiteen består av Stig L. Bech (leder), Timo Karttinen og Kjell Viland.
The Nomination Committee proposes that the General Meeting adopt the following resolution: 
Valgkomiteen innstiller til generalforsamlingen å fatte følgende vedtak:
Stig L. Bech is re-elected as the Chairman of the Nomination Committee with a term of office until the Annual General Meeting of 2018. 
Stig L. Bech gjenvelges som leder av valgkomiteen med funksjonstid frem til den ordinære generalforsamlingen i 2018.
Timo Karttinen is re-elected as a member of the Nomination Committee with a term of office until the Annual General Meeting of 2018. 
Timo Karttinen gjenvelges som medlem av valgkomiteen med funksjonstid frem til den ordinære generalforsamlingen i 2018.
Anders Berg is elected as a new member of the Nomination Committee with a term of office until the Annual General Meeting of 2017. 
Anders Berg velges som nytt medlem av valgkomiteen med funksjonstid frem til den ordinære generalforsamlingen i 2017.
14. Determination of remuneration for the members of the Nomination Committee 
14. Fastsettelse av godtgjørelse til valgkomiteens medlemmer
The Board of Directors proposes that the General Meeting adopt the following resolution: 
Styret innstiller til generalforsamlingen å fatte følgende vedtak:
The Nomination Committee's remuneration shall be NOK 6,200 per person per meeting. 
Valgkomiteens godtgjørelse skal være på NOK 6.200,- per person per møte.
In addition, the Chairman of the Nomination Committee shall receive remuneration in line with submitted invoices, based on time spent on assistance that is not covered by the fixed remuneration. 
I tillegg skal valgkomiteens leder motta godtgjørelse etter faktura, basert på timeforbruk for bistand som ikke dekkes av den faste godtgjørelsen.
Such invoices shall be approved by the Chairman of the Board. 
Styrets leder skal godkjenne slike fakturaer.
This remuneration applies until the 2017 Annual General Meeting. 
Godtgjørelsen gjelder frem til ordinær generalforsamling 2017.
15. Approval of remuneration paid to the auditors 
15. Godkjennelse av revisors godtgjørelse
The board makes reference to note 5 to the financial statements for Hafslund ASA and note 20 to the consolidated financial statements for a complete overview of auditor's fees. 
Styret viser til note 5 i regnskapet for Hafslund ASA og note 20 i konsernregnskapet for en samlet oversikt over godtgjørelse til revisor.
The board proposes that the auditor's remuneration for 2015 for statutory auditing the accounts of Hafslund ASA be set to NOK 1,000,000 (excluding Value Added Tax). 
Styret foreslår at revisors godtgjørelse for 2015 for lovpålagt revisjon av regnskapet til Hafslund ASA fastsettes til NOK 1.000.000 (eks. mva.).
The annual financial statements, Report from the Board of Directors and auditor's report for 2015 are available on the company's website at www.hafslund.no. 
Årsregnskap, årsberetning og revisjonsberetning for 2015, samt de vedlegg innkallingen forøvrig viser til, er tilgjengelig på selskapets internettsider www.hafslund.no.
The board's declaration on determination of the salary and other remuneration paid to senior executives is included in note 22 to the consolidated financial statements. 
Styrets erklæring om fastsettelse av lønn og annen godtgjørelse til ledende ansatte er vist i tilknytning til note 22 i konsernregnskapet.
The corporate governance report is available under “Corporate governance policy” on the company's website www.hafslund.no. 
Redegjørelse for foretaksstyring er å finne sammen med «Eierstyring og selskapsledelse» på selskapets internettsider www.hafslund.no.
The notice of meeting is also available on the company's website at www.hafslund.no. 
Innkallingen er også tilgjengelig på selskapets internettsider www.hafslund.no.
Shareholders who wish to participate at the Annual General Meeting must, in accordance with Article 7, first paragraph, of the company's Articles of Association, notify the company within the deadline as stated in this notice of meeting. 
Aksjeeier som vil delta i generalforsamlingen må, etter vedtektenes § 7 første ledd, melde fra til selskapet innen den frist som fremgår av denne innkalling.
Shareholders can register via the company's website, www.hafslund.no/registrering, via the VPS service on the Investortjenester website or by returning the attached form to: 
Påmelding kan skje via selskapets internettside, www.hafslund.no/registrering, elektronisk via Investortjenester i VPS eller ved å returnere vedlagte skjema til:
Shareholders have the right to attend by proxy. 
Aksjonærer har rett til å møte ved fullmektig.
The appointed proxy shall present a written and dated authorisation. 
Fullmektigen skal legge frem skriftlig og datert fullmakt.
The proxy form attached to this notice of meeting may be used for this purpose. 
Fullmaktsskjema vedlagt innkallingen kan benyttes.