natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Furthermore, the nomination committee recommends a re-election of Bjørn Tore Godal, Jakob Stausholm and Marjan Oudeman as members of the board of directors. 
Videre anbefaler valgkomiteen gjenvalg av Bjørn Tore Godal, Jakob Stausholm og Marjan Oudeman som styremedlemmer.
2108 
2108
11 897 
11 897
2309 
2309
25 076 
25 076
2660 
2660
27 810 
27 810
1454 
1454
24 138 
24 138
1302 
1302
12 650 
12 650
1378 
1378
11 582 
11 582
2676 
2676
23 994 
23 994
10460 
10460
83 912 
83 912
1123 
1123
8 877 
8 877
2221 
2221
14 244 
14 244
2523 
2523
27 719 
27 719
1185 
1185
20 403 
20 403
8257 
8257
38 527 
38 527
2656 
2656
41 460 
41 460
Nylund Arne Sigve 
Nylund Arne Sigve
2402 
2402
9 261 
9 261
The long-term incentive programme is a fixed, monetary compensation calculated as a portion of the participant’s base salary; ranging from 20 – 30 per cent depending on the individual’s position. 
Langtids insentivordningen er et fast lønnselement som blir beregnet som en andel av deltakernes grunnlønn, og er på 20 – 30 prosent avhengig av deltakerens stilling.
Hans Jakob Hegge is appointed new EVP and CFO. 
Hans Jakob Hegge er utnevnt til ny konserndirektør for økonomi og finans (CFO).
Hegge comes from the position as senior vice president for Operations North in Development & Production Norway. 
Hegge kommer fra stillingen som direktør for Drift nord, i Utvikling og produksjon Norge.
Irene Rummelhoff is appointed EVP for New Energy Solutions, and Jens Økland new EVP for Marketing, Midstream & Processing (MMP). 
Irene Rummelhoff er utnevnt til konserndirektør for New Energy Solutions, og Jens Økland til ny konserndirektør for Markedsføring, Midtstrøm & Prosessering.
Rummelhoff and Økland start in their new positions 1 June 2015. 
Rummelhoff og Økland tiltrer sine nye stillinger 1. juni 2015.
Reitan and Hegge will start in their new positions 1 August 2015. 
Reitan og Hegge tiltrer sine stillinger 1. august 2015.
“I am glad that Torgrim Reitan has accepted the opportunity to lead DPUSA, and pleased to welcome Hans Jakob Hegge, Irene Rummelhoff and Jens Økland as new members of my management team. 
– Jeg er glad for at Torgrim Reitan har takket ja til muligheten til å å lede DPUSA, og ønsker Hans Jakob Hegge, Irene Rummelhoff og Jens Økland velkommen som nye medlemmer av lederteamet mitt.
Their deep and broad experience brings renewal to the CEC addressing our future challenges,” says Eldar Sætre, president and CEO of Statoil. 
Deres omfattende erfaring sikrer fornyelse når KL tar fatt på framtidige utfordringer, sier Statoils konsernsjef Eldar Sætre.
The new DPUSA will further focus the effort to strengthen the profitability of our offshore assets in the Gulf of Mexico and US onshore shale oil and gas operations. 
Det nye DPUSA vil ytterligere styrke fokus i arbeidet med å bedre lønnsomheten for Statoils eiendeler i Mexicogolfen, og den landbaserte skiferolje- og skifergassvirksomheten i USA.
In combination, the offshore and onshore activities in the USA give Statoil a strong position in the world’s largest integrated energy market. 
Samlet gir aktivitetene i USA Statoil en sterk posisjon i verdens største, integrerte energimarked.
Statoil’s offshore and onshore business in Canada becomes part of the business area Development & Production International (DPI). 
Statoils virksomhet i Canada blir en del av forretningsområdet Utvikling & Produksjon Internasjonalt (DPI).
The Canada activities add materiality and longevity in the DPI portfolio, and provides further opportunities to create synergies with offshore activities in Brazil, the UK and Tanzania. 
Den canadiske virksomheten gir DPI-porteføljen substans og langsiktighet, og gir ytterligere muligheter til å skape synergier med offshoreaktivitetene i Brasil, Storbritannia og Tanzania.
“I am grateful to Bill, who joined Statoil in 2002 as head of global exploration. 
– Jeg vil takke Bill, som kom til Statoil i 2002 som leder for global letevirksomhet.
Leading our North America business since 2010 he has been instrumental in maturing our GoM portfolio and building Statoil’s position as onshore operator,” says Sætre. 
Siden 2010 har han ledet vår virksomhet i Nord-Amerika, og bidratt til å modne fram vår portefølje i Mexicogolfen, og bygge opp Statoils posisjon som operatør onshore US, sier Sætre.
The transition of the global energy systems to a low carbon society creates new business and growth opportunities within renewables and new energy solutions. 
Omleggingen av de globale energisystemene til et lavkarbonsamfunn skaper nye forretnings- og vekstmuligheter innen fornybare energi og nye energiløsninger.
Statoil will establish a new business area for New Energy Solutions (NES) to drive further profitable growth within these areas. 
Statoil etablerer nå et nytt forretningsområde for New Energy Solutions (NES) for å fremme ytterligere lønnsom vekst innenfor disse områdene.
Establishing NES as a separate business area reporting directly to the CEO reflects the aspirations to gradually complement the oil and gas portfolio with profitable renewable energy and other low-carbon energy solutions. 
Etableringen av NES som et eget forretningsområde som rapporterer direkte til konsernsjefen er et uttrykk for ambisjonene om gradvis supplering av olje- og gassporteføljen med lønnsomme fornybare og andre lavkarbonløsninger.
A more detailed plan for the business will be developed as an integrated part of Statoil’s strategy. 
En mer detaljert plan for denne virksomheten vil bli utviklet som en integrert del av Statoils strategi.
The development of the energy systems open opportunities to create new profitable solutions, combining Statoil’s oil and gas portfolio, project delivery capacity and ability to integrate technological solutions. 
Utviklingen av energisystemene åpner muligheter til å skape nye lønnsomme løsninger, i kombinasjon med Statoils olje- og gassportefølje, evnen til å gjennomføre prosjekter, og til å integrere teknologiske løsninger.
As a starting point the existing offshore wind portfolio will constitute our activities in this area. 
I utgangspunktet vil den eksisterende havvindporteføljen utgjøre aktivitetene for dette forretningsområdet.
The ambition is to grow and potentially expand into other sources of renewable energy, while also considering appropriate financial structures. 
Ambisjonen er å utvikle virksomheten, og potensielt ekspandere inn i andre kilder for fornybar energi, og samtidig vurdere hensiktsmessige finansielle strukturer.
The business area will seek new opportunities to deliver attractive returns through technology and business innovation, as well as venture activities. 
Forretningsområdet vil søke nye muligheter til å levere attraktiv avkastning gjennom teknologisk og forretningsmessig innovasjon, så vel som venture-aktiviteter.
Irene Rummelhoff has been appointed EVP to lead the development of the business area. 
Irene Rummelhoff er utnevnt til konserndirektør for å lede utviklingen av forretningsområdet.
Rummelhoff comes from the position as senior vice president for Exploration Norway in Statoil. 
Rummelhoff kommer fra stillingen som Statoils letedirektør på norsk sokkel.
Tor Martin Anfinnsen 
Tor Martin Anfinnsen
Jens Økland has been appointed EVP and will head up the new Marketing, Midstream & Processing business area (MMP). 
Jens Økland er utnevnt til konserndirektør for det nye forretningsområdet Markedsføring, Midtstrøm & Prosessering (MMP).
The renewable business is carved out of the previous Marketing, Processing and Renewable Energy business area (MPR). 
Fornybar-virksomheten i det tidligere forretningsområdet Markedsføring, Prosessering & Fornybar energi (MPR) er flyttet til NES.
Acting EVP for MPR since October 2014, SVP Tor Martin Anfinnsen will take the position as SVP marketing and trading in MMP. 
Tor Martin Anfinnsen, som har vært konstituert konserndirektør for MPR siden oktober 2014, går til stillingen som SVP Markedsføring og trading i MMP.
“I thank Tor Martin, who took on the challenge at short notice and has led MPR effectively during a time of considerable change,” says CEO Eldar Sætre. 
– Jeg vil også takke Tor Martin, som på strak arm tok på seg utfordringen og effektivt ledet MPR i en periode med store endringer, sier konsernsjef Eldar Sætre.
Background information on appointees 
Bakgrunnsinformasjon
Torgrim Reitan has been appointed executive vice president (EVP) for Development & Production USA. 
Torgrim Reitan er utnevnt til konserndirektør for Utvikling og produksjon USA.
He assumes his new responsibilities from 1 August 2015 and his office location will be Houston. 
Han tiltrer sin nye stilling fra 1. august 2015 og lokalisert i Houston.
Torgrim Reitan has 20 years of Statoil experience. 
Torgrim Reitan har 20 års erfaring fra Statoil.
He has broad and diversified leadership experience, both in Norway and internationally. 
Han har bred og variert ledererfaring, både i Norge og internasjonalt.
During his five years as CFO Reitan was a driving force in supporting the business areas’ strategy development, performance and improvement agenda. 
Under sine fem år som konserndirektør for økonomi og finans var Reitan en pådriver for å støtte opp under forretningsområdenes strategiutvikling, resultater og forbedringsagenda.
Reitan holds a MSc. degree in business from Norges Handelshøyskole, 1995. 
Reitan er siviløkonom fra Norges Handelshøyskole, 1995.
Hans Jakob Hegge 
Hans Jakob Hegge
Hans Jakob Hegge will succeed Reitan as EVP and CFO from 1 August 2015, located in Stavanger. 
Hans Jakob Hegge etterfølger Reitan som konserndirektør for økonomi og finans fra 1. august 2015, lokalisert i Stavanger.
Hegge is currently senior vice president for Development & Production (DPN) Operations North, based in Harstad, Norway. 
Hegge er nå direktør for Utvikling og produksjon Norge, Drift nord, basert i Harstad.
Hans Jakob Hegge bring 20 years of experience from Statoil, and has delivered consistent leadership to drive change and efficiency, including the recent successful turnaround of operational performance at the Snøhvit plant in his current role. 
Hans Jakob Hegge har 20 års erfaring fra Statoil, og har tatt ansvar for å lede endring og effektivitet, sist gjennom den vellykkede snuoperasjonen for driften ved Snøhvit-anlegget.
Heading up joint operations and Operations East in DPN, he had a leading role in the implementation of the new operating model after the merger with Norsk Hydro’s oil and gas division. 
Som leder for Fellesoperasjoner og Drift øst i UPN hadde han en ledende rolle i introduksjonen av ny driftsmodell etter fusjonen med Norsk Hydro.
Prior to this Hans Jakob worked in Statoil’s natural gas business, and later led the development of Global Business Services (GBS) from 2005 to 2009. 
Før dette arbeidet Hans Jakob i Naturgass, og ledet senere utviklingen av Global Business Services (GBS) fra 2005 til 2009.
Hegge’s experience will be important for the CFO function going forward, transitioning Statoil to an even more efficient company and developing the global footprint. 
Hegges brede erfaring blir viktig for CFO-funksjonen, og den videre styrkingen av Statoil til et enda mer effektivt og globalt selskap.
Hegge holds a MSc degree in business from Norges Handelshøyskole, 1994. 
Hegge er siviløkonom fra Norges Handelshøyskole, 1994.
Irene Rummelhoff 
Irene Rummelhoff
Rummelhoff has extensive commercial experience and broad value chain knowledge from her career in Statoil since 1991, particularly in the area of business development and natural gas. 
har bred kommersiell erfaring og kunnskap om utvikling av verdikjeder fra sin karriere i Statoil siden 1991, spesielt innenfor forretningsutvikling og Naturgass.
The new business area will focus on developing commercial sources of alternative energy, as well as looking at investments in proven alternative and renewable energy. 
Det nye forretningsområdet skal arbeide med utvikling av lønnsomme alternative energikilder, samt se på investeringer i etablert alternativ og fornybar energi.
Rummelhoff holds a MSc. degree in geology/geophysics, Norwegian University of Science and Technology, 1990. 
Rummelhoff har en MSc-grad i geologi/geofysikk fra NTNU, 1990.
Jens Økland 
Jens Økland
Jens Økland brings 21 years of experience from Statoil, mainly in the downstream sector. 
Jens Økland har 21 års erfaring fra Statoil, hovedsakelig innenfor nedstrømssektoren.
He was previously senior vice president in MPR where he was responsible for portfolio and supply and US gas in MPR natural gas. 
Han var tidligere direktør i MPR med ansvar for Portfolio and Supply og US Gas i MPR Naturgass.
In 2013 he moved to DPN to the position as VP of operations for the Åsgard area. 
I 2013 begynte han i stilling som produksjonsdirektør for Åsgard-området.
His extensive experience in the downstream sector and varied exposure to both international and operational areas of the business gives him a strong background to lead the new MP organisation and as a member of the CEC. 
Hans omfattende erfaring fra nedstrømssektoren og varierte eksponering, både internasjonalt og for ulike driftsområder av virksomheten, gir ham en sterk bakgrunn for å lede den nye MMP-organisasjonen.
Økland holds a MSc. degree in business from Handelshoyskolen BI, 1994 
Økland er siviløkonom fra Handelshøyskolen BI, 1994.
Investor relations Peter Hutton, senior vice president Investor relations, +44 7881 918 792 (mobile) 
Investor relations Peter Hutton, direktør IR, +44 7881 918 792 (mobil)
Press Jannik Lindbæk jr., vice president media relations, +47 977 55 622 (mobile) 
Presse Jannik Lindbæk jr., informasjonsdirektør, +47 977 55 622 (mobil)
CFO Torgrim Reitan is appointed EVP for Development & Production USA (DPUSA) after Bill Maloney decided to not prolong his contract with Statoil. 
Konserndirektør for økonomi og finans (CFO) Torgrim Reitan er utnevnt til konserndirektør for forretningsområdet Utvikling og produksjon USA (DPUSA), etter at Bill Maloney besluttet å ikke forlenge kontrakten sin med Statoil.
Ann-Elisabeth Serck-Hanssen, acting senior vice president of marketing and trading in Statoil. 
Ann-Elisabeth Serck-Hanssen, fungerende direktør for Markedsføring og handel i Statoil.
“We are very happy to have made this agreement with Centrica. 
– Vi er godt fornøyd med å ha inngått denne avtalen med Centrica.
The agreement confirms Statoil’s position as a reliable and competitive supplier of gas to the UK, which is a very important market to Statoil,” says Ann-Elisabeth Serck-Hanssen, acting senior vice president of marketing and trading in Statoil. 
Avtalen bekrefter Statoils posisjon som en pålitelig og konkurransedyktig leverandør av gass til Storbritannia, som er et svært viktig marked for Statoil, sier Ann-Elisabeth Serck-Hanssen, fungerende direktør for Markedsføring og handel i Statoil.
Britain needs around 70 bcm of natural gas each year to heat homes and businesses and to generate electricity, and the UK now needs to import more than half of this. 
Storbritannia har behov for rundt 70 milliarder kubikkmeter naturgass hvert år til oppvarming av hjem og forretningsbygg og for å produsere strøm, og Storbritannia må nå importere mer enn halvparten av dette.
Through its long-term supply agreement with Statoil, Centrica will deliver sufficient gas to meet the needs of nearly 6 million British homes. 
Gjennom den langsiktige forsyningsavtalen med Statoil kan Centrica levere nok gass til å møte behovet til nærmere 6 millioner britiske hjem.
Contact: Ola Anders Skauby +47 90598519 oaska@statoil.com 
Kontakt: Ola Anders Skauby: +47 90598519 oaska@statoil.com
In 2011 Statoil signed a 10-year agreement with Centrica for the supply of 5 billion cubic metres (bcm) of gas per annum to be delivered to the UK from October 2015. 
I 2011 undertegnet Statoil en 10-årsavtale med Centrica om forsyning av 5 milliarder kubikkmeter gass per år til Storbritannia fra oktober 2015.
Before distribution to the employees, the Share saving plan has 9,023,190 shares. 
Før viderefordeling til ansatte har aksjespareprogrammet 9.023.190 aksjer.
The shares have been acquired at a price of NOK 154.68 per share. 
Aksjene er kjøpt til kurs 154,68 kroner.
The annual accounts and the annual report for Statoil ASA and the Statoil group for 2014 were approved, and a dividend of NOK 1.80 per share will be distributed for the fourth quarter of 2014, implying a full-year dividend of NOK 7.20 per share for 2014. 
Årsregnskap og årsberetning for Statoil ASA og for konsernet for 2014 ble godkjent, og det utdeles et utbytte på 1,80 kroner per aksje for fjerde kvartal 2014, som implisitt gir et totalt utbytte på 7,20 kroner for 2014.
The dividend accrues to the company's shareholders as of 19 May 2015. 
Utbyttet for fjerde kvartal 2014 tilfaller selskapets aksjeeiere per 19. mai 2015.
Statoil's shares listed on the Oslo Stock Exchange (Oslo Børs) will be traded ex-dividend as of 20 May 2015. 
Statoils aksjer på Oslo Børs vil bli handlet eksklusive utbytte fra og med 20. mai 2015.
American Depositary Shares (ADS) listed on the New York Stock Exchange will be traded ex-dividend as of 19 May 2015. 
Rettigheter under American Depository Receipts (ADR) programmet i USA vil bli handlet eksklusive utbytte fra 19. mai 2015.
The expected dividend payment date for Statoil's shares on Oslo Stock Exchange (Oslo Børs) is 29 May 2015. 
Forventet utbetalingsdag for aksjer på Oslo Børs er 29. mai 2015.
The expected payment date for dividends in USD under the US American Depository Receipts (ADR) program is 4 June 2015. 
Forventet utbetalingsdag for utbytte i amerikanske dollar under ADR-programmet i USA er 4. juni 2015.
The general meeting authorised the board to implement quarterly dividend payments until the next ordinary annual general meeting. 
Generalforsamlingen ga styret fullmakt til å beslutte kvartalsvise utbyttebetalinger frem til neste ordinære generalforsamling.
The board has already approved the payment of an interim dividend for the first quarter of 2015 of NOK 1.80 per share. 
Styret har allerede vedtatt at det utdeles et interimsutbytte for 1. kvartal 2015 på 1,80 kroner per aksje.
The interim dividend accrues to the shareholders as of 13 August 2015. 
Interimsutbyttet tilfaller selskapets aksjeeiere på Oslo Børs per 13. august 2015.
Statoil's shares listed on Oslo Stock Exchange (Oslo Børs) will be traded ex-dividend as of 14 August 2015, and the American Depositary Shares (ADS) listed on New York Stock Exchange will be traded ex-dividend as of 13 August 2015. 
Statoils aksjer på Oslo Børs vil bli handlet eksklusive utbytte fra 14. august 2015 og rettigheter under ADR programmet i USA vil bli handlet eksklusive utbytte fra 13. august 2015.
The expected dividend payment date for Statoil's shares on Oslo Stock Exchange (Oslo Børs) is on 27 August 2015. 
Forventet utbetalingsdag er 27. august 2015.
The expected payment date for dividends in USD under the US American Depository Receipts (ADR) program is 3 September 2015. 
Forventet utbetalingsdag for utbytte i amerikanske dollar under ADR programmet i USA er 3. september 2015.
Bjørn Ståle Haavik, Director General of the Ministry of Oil and Energy, was elected as personal deputy for Elisabeth Berge in the nomination committee until the 2016 annual general meeting. 
Som nytt personlig varamedlem for Elisabeth Berge i valgkomitéen ble Bjørn Ståle Haavik, ekspedisjonssjef, Olje- og energidepartementet, valgt fram til ordinær generalforsamling i 2016.
The general meeting gave its approval of the board's statement on the stipulation of salary and other remuneration for the executive management. 
Generalforsamlingen ga sin tilslutning til styrets retningslinjer for lederlønnsfastsettelse.
A proposal from shareholders had been submitted in advance, suggesting that Statoil in its routine annual reporting from 2016 should include further information related to sustainable development. 
Det var på forhånd fremmet forslag fra aksjonærer om at Statoil i sin rutinemessige årlige rapportering skal inkludere ytterligere informasjon relatert til bærekraftig utvikling.
This proposal was adopted. 
Dette forslaget ble vedtatt.
Two other proposals had also been submitted by shareholders, one suggesting that Statoil in its routine annual reporting from 2016 should include the company's evaluation of projects in the portfolio compared to IPCCs AR5 scenarios, another that the board of directors should initiate a new strategy for a more sustainable development and management of the company's resources and activities. 
Det var også fremmet forslag fra aksjonærer om at Statoil fra 2016 i sin rutinemessige årlige rapportering skal inkludere informasjon om selskapets evaluering av prosjekter i porteføljen mot IPCCs AR5 scenarier, samt et forslag om at styret skal utarbeide en ny strategi for en mer bærekraftig utvikling og forvaltning av selskapets ressurser og virksomhet.
Please find enclosed the complete minutes of the annual general meeting. 
For komplett protokoll fra generalforsamlingen, vennligst se vedlegg.
Minutes from Annual General Meeting in Statoil ASA 19 May 2015 PDF 145 kB 
Protokoll fra generalforsamlingen i Statoil ASA 19 mai 2015 PDF 1 MB
Annual general meeting 2015. 
Generalforsamlingen 2015.
The new contract is estimated to be worth just over NOK 700 million. 
Kontraktsverdien for den nye avtalen er beregnet til vel 700 millioner kroner.
The site will then be ready for installing the process plant and four storage tanks. 
Tomten skal da være klar for installering av prosessanlegg og fire lagertanker.
Plans call for the gas liquefaction plant on Melkøya to be ready in late 2005/early 2006. 
LNG-fabrikken på Melkøya skal etter planen være ferdig rundt årsskiftet 2005/2006.
A letter of intent has been concluded by Statoil today, 7 June, with AFS-Pihl Group on blasting and levelling work at the site of the Snøhvit plant on Melkøya outside Hammerfest in northern Norway. 
Operatøren Statoil har i dag, 7. juni, inngått en intensjonsavtale med AFS-Pihl Group om utsprengning og planering av industritomten til Snøhvit-prosjektet på Melkøya ved Hammerfest i Finnmark.
The well is being drilled in production licence 257, which was awarded in the 16th offshore licensing round. 
Brønnen bores i produksjonslisens 257 som ble tildelt i 16. konsesjonsrunde på norsk sokkel.
The total depth will be around 5000 metres, and the work is estimated to take 76 days. 
Total dybde blir drøye 5000 meter, og arbeidet er beregnet å ta 76 dager.
A minor gas find was previously made in the southern part of the structure. 
Det er tidligere gjort et lite gassfunn i søndre del av strukturen.
Exploration drilling is also taking place in the M-prospect twelve kilometres north of the Kristin field. 
Leteboring pågår også i M-prospektet tolv kilometer nord for Kristin-feltet.
Plans call for the Scarabeo 5 rig to complete this drilling at the end of April. 
Riggen Scarabeo 5 skal etter planen fullføre denne boringen i slutten av april.
The licensees are considering developing the Kristin field with a production platform fully equipped with processing facilities for gas and condensate. 
Rettighetshaverne vurderer å bygge ut Kristin-feltet med produksjonsplattform med fullt prosessanlegg for gass og kondensat.
Such a solution provides maximum flexibility with regard to linking up to other deposits in the area. 
En slik løsning gir best fleksibilitet med tanke på tilknytning av andre forekomster i området.
Sector manager Ørjan Birkeland in Halten/Nordland exploration says that the results from these wells will have an impact on the long-term development of this part of the Halten Bank. 
Sektorsjef Ørjan Birkeland i Halten/Nordland Leting sier at resultatene fra disse boringene får betydning for den langsiktige utviklingen av denne delen av Haltenbanken.
Arrangements will be made for any finds to be hooked up to the Kristin platform. 
Det blir lagt til rette for at eventuelle funn kan kobles opp mot Kristin-plattformen.
The aim is to present the plan for development and operation to the Ministry of Petroleum and Energy in June this year. 
Målet er å presentere Plan for utbygging og drift for Olje- og energidepartementet i juni i år.