natgillin/translations-raw huggingface dataset:
make recommendations to the (supervisory) board in relation to the selection, appointment, reappointment and removal of the external auditor by the body competent under national company law, and to the terms and conditions of his engagement, 
gi anbefalinger til styret eller tilsynsorganet om utvelging, oppnevning, gjenoppnevning og avsettelse av den eksterne revisoren som vedkommende organ i henhold til nasjonal selskapslovgivning foretar, samt vilkår og betingelser for revisorens ansettelse,
monitor the external auditor’s independence and objectivity, in particular by reviewing the audit firm’s compliance with applicable guidance relating to the rotation of audit partners, the level of fees paid by the company, and other related regulatory requirements, 
overvåke den eksterne revisorens uavhengighet og objektivitet, særlig ved å kontrollere om revisjonsselskapet opptrer i samsvar med gjeldende retningslinjer for utskifting av revisjonspartnere, nivået på honorarer som selskapet betaler og andre lovfestede krav,
keep the nature and extent of non-audit services under review, based inter alia on disclosure by the external auditor of all fees paid by the company and its group to the audit firm and network, with a view to preventing any material conflicts of interest from arising. 
holde oppsyn med arten og omfanget av andre tjenester enn revisjonstjenester, bland annet basert på opplysninger fra den interne revisoren om alle honorarer som selskapet og selskapets gruppe betaler til revisjonsfirmaet og -nettverket, for å hindre at det skulle oppstå vesentlige interessekonflikter.
The committee should set and apply a formal policy specifying, in accordance with the principles and guidance provided in Commission Recommendation 2002/590/EC( ), the types of non-audit services which are (a) excluded, (b) permissible after review by the committee, and (c) permissible without referral to the committee, 
Komiteen bør fastsette og anvende et formelt prinsipp som, i samsvar med prinsippene og retningslinjene i kommisjonsrekommandasjon 2002/590/EF( ), angir hvilke andre tjenester enn revisjonstjenester som er a) utelukket, b) tillatt etter gjennomgang av komiteen og c) tillatt uten at det legges fram for komiteen,
The company should provide an induction programme for new audit committee members, and subsequent relevant training on an ongoing and timely basis. 
Selskapet bør sørge for et innføringsprogram for nye medlemmer av revisjonskomiteen, og deretter løpende relevant opplæring.
All committee members should be provided in particular with full information relating to the company’s specific accounting, financial and operational features. 
Særlig bør alle komitémedlemmer gis fullstendige opplysninger om selskapets regnskapsmetoder, økonomi og drift.
The management should inform the audit committee of the methods used to account for significant and unusual transactions where the accounting treatment may be open to different approaches. 
Ledelsen bør informere revisjonskomiteen om hvilke metoder som benyttes til å regnskapsføre betydelige og uvanlige transaksjoner i tilfeller der den regnskapsmessige behandlingen kan gi rom for ulike tilnærmingsmåter.
In this respect, particular attention should be paid to both the existence of, and the justification for, any activity carried out by the company in offshore centres and/or through special purpose vehicles. 
I denne sammenheng bør det rettes særlig oppmerksomhet mot forekomsten av og begrunnelsen for eventuell virksomhet utført av selskapet i finanssentre offshore og/eller gjennom spesialforetak (SPV).
The audit committee shall decide whether and, if so, when the chief executive officer or chairman of the managing board, the chief financial officer (or senior employees responsible for finance, accounting, and treasury matters), the internal auditor and the external auditor, should attend its meetings. 
Revisjonskomiteen skal avgjøre om og eventuelt når administrerende direktør eller styreleder, finansdirektøren (eller overordnede med ansvar for finans-, regnskaps- og budsjettsaker), den interne revisoren og den eksterne revisoren skal være til stede på komiteens møter, dersom den ønsker det.
The committee should be entitled to meet with any relevant person outside the presence of executive or managing directors, if it so wishes. 
Komiteen bør, dersom den ønsker det, ha rett til å ha møter med alle relevante personer uten at styremedlemmer med ledelsesansvar eller medlemmer av den daglige ledelsen er til stede.
The internal and external auditors should, in addition to maintaining an effective working relationship with management, be guaranteed free access to the (supervisory) board. 
De interne og eksterne revisorene bør, i tillegg til å ha et effektivt arbeidsforhold til ledelsen, være sikret fri adgang til styrets eller tilsynsorganets møter.
To this effect, the audit committee shall act as the principal contact point for the internal and external auditors. 
For dette formål skal revisjonskomiteen opptre som det viktigste kontaktpunktet for de interne og eksterne revisorene.
The audit committee should be informed of the internal auditor’s work programme, and receive internal audit reports or a periodic summary. 
Revisjonskomiteen bør informeres om den interne revisorens arbeidsprogram og motta interne revisjonsrapporter eller et periodisk sammendrag.
The audit committee should be informed of the external auditor’s work programme, and should obtain a report by the external auditor describing all relationships between the independent auditor and the company and its group. 
Revisjonskomiteen bør informeres om den eksterne revisorens arbeidsprogram og få en rapport fra den eksterne revisoren om samtlige forbindelser mellom den uavhengige revisoren og selskapet og selskapets konsern.
The committee should obtain timely information about any issues arising from the audit. 
Komiteen bør til rett tid informeres om eventuelle spørsmål som måtte oppstå i forbindelse med revisjonen.
The audit committee should be free to obtain advice and assistance from outside legal, accounting or other advisors as it deems necessary to carry out its duties, and should receive appropriate funding from the company to this effect. 
Revisjonskomiteen bør stå fritt til å hente inn råd og hjelp fra utenforstående juridiske rådgivere, regnskapsrådgivere eller andre rådgivere som den anser nødvendig for å kunne utføre sine oppgaver, og bør motta tilstrekkelige midler til dette fra selskapet.
The audit committee should review the process whereby the company complies with existing provisions regarding the possibility for employees to report alleged significant irregularities in the company, by way of complaints or through anonymous submissions, normally to an independent director, and should ensure that arrangements are in place for the proportionate and independent investigation of such matters and for appropriate follow-up action. 
Revisjonskomiteen bør kontrollere hvordan selskapet etterlever gjeldende bestemmelser om ansattes mulighet til å rapportere påståtte betydelige uregelmessigheter i selskapet gjennom klager eller anonyme meldinger, vanligvis til et uavhengig styremedlem, og bør sikre at det finnes ordninger for en tilstrekkelig omfattende og uavhengig undersøkelse av slike saker og for hensiktsmessig oppfølging.
The audit committee should report to the (supervisory) board on its activities at least once every six months, at the time the yearly and half-yearly statements are approved. 
Revisjonskomiteen bør avlegge rapport til styret eller tilsynsorganet om sin virksomhet minst hver sjette måned, på det tidspunkt års- og halvårsregnskapene blir godkjent.
Profile of independent non-executive or supervisory directors 
Profil for styremedlemmer uten ledelsesansvar og medlemmer av tilsynsorganet
It is not possible to list comprehensively all threats to directors’ independence; the relationships or circumstances which may appear relevant to its determination may vary to a certain extent across Member States and companies, and best practices in this respect may evolve over time. 
Det er ikke mulig å sette opp en uttømmende liste over alle trusler mot styremedlemmers uavhengighet; forhold eller omstendigheter som kan synes relevante for dette, kan til en viss grad variere i medlemsstatene og selskapene, og den beste praksisen i denne sammenheng kan utvikle seg over tid.
However, a number of situations are frequently recognised as relevant in helping the (supervisory) board to determine whether a non-executive or supervisory director may be regarded as independent, even though it is widely understood that assessment of the independence of any particular director should be based on substance rather than form. 
En rekke situasjoner oppfattes imidlertid ofte som relevante når det gjelder å hjelpe styret eller tilsynsorganet med å avgjøre om et styremedlem uten ledelsesansvar eller et medlem av tilsynsorganet kan anses som uavhengig, selv om det er alminnelig anerkjent at vurderingen av et bestemt styremedlems uavhengighet bør bygge på innhold og ikke på form.
In this context, a number of criteria, to be used by the (supervisory) board, should be adopted at national level. 
I denne sammenheng bør en rekke kriterier, som kan benyttes av styret eller tilsynsorganet, vedtas på nasjonalt plan.
Such criteria, which should be tailored to the national context, should be based on due consideration of at least the following situations: 
Slike kriterier, som bør tilpasses nasjonale forhold, bør bygge på en behørig vurdering i det minste av følgende situasjoner:
not to be an executive or managing director of the company or an associated company, and not having been in such a position for the previous five years; 
Et styremedlem uten ledelsesansvar eller et medlem av tilsynsorganet bør ikke være styremedlem med ledelsesansvar eller medlem av den daglige ledelsen i selskapet eller et assosiert selskap, og heller ikke ha hatt en slik stilling i de foregående fem årene.
not to be an employee of the company or an associated company, and not having been in such a position for the previous three years, except when the non-executive or supervisory director does not belong to senior management and has been elected to the (supervisory) board in the context of a system of workers’ representation recognised by law and providing for adequate protection against abusive dismissal and other forms of unfair treatment; 
Den berørte person bør ikke være ansatt i selskapet eller et assosiert selskap, og ikke ha vært ansatt de foregående tre årene, med mindre vedkommende ikke tilhører de overordnede med lederansvar og er blitt valgt inn i styret eller tilsynsorganet innenfor rammen av en ordning for arbeidstakerrepresentasjon som er anerkjent ved lov og gir tilstrekkelig vern mot usaklig oppsigelse og andre former for urettferdig behandling.
not to receive, or have received, significant additional remuneration from the company or an associated company apart from a fee received as non-executive or supervisory director. 
Den berørte person bør ikke motta, eller ha mottatt, betydelig tilleggsgodtgjøring fra selskapet eller et assosiert selskap, bortsett fra et honorar som er mottatt som styremedlem uten ledelsesansvar eller medlem av tilsynsorganet.
Such additional remuneration covers in particular any participation in a share option or any other performance-related pay scheme; it does not cover the receipt of fixed amounts of compensation under a retirement plan (including deferred compensation) for prior service with the company (provided that such compensation is not contingent in any way on continued service); 
Slik tilleggsgodtgjøring omfatter særlig all deltaking i en aksjeopsjonsordning eller en annen ytelsesbasert godtgjøringsordning; den omfatter ikke faste beløp som mottas i henhold til en pensjonsordning (herunder utsatte ytelser) for tidligere tjeneste i selskapet (forutsatt at disse ytelsene ikke på noen måte er betinget av fortsatt tjeneste).
not to be or to represent in any way the controlling shareholder(s) (control being determined by reference to the cases mentioned in Article 1(1) of Council Directive 83/349/EEC( )); 
Vedkommende person bør ikke være eller på noen måte representere de(n) kontrollerende aksjeeier(ne) (kontroll defineres med henvisning til tilfellene nevnt i artikkel 1 nr. 1) i rådsdirektiv 83/349/EØF( )).
not to have, or have had within the last year, a significant business relationship with the company or an associated company, either directly or as a partner, shareholder, director or senior employee of a body having such a relationship. 
Vedkommende person bør ikke ha, eller i løpet av det siste året ha hatt, en betydelig forretningsforbindelse med selskapet eller et assosiert selskap, verken direkte eller som partner, aksjeeier, medlem av ledelsen eller overordnet medarbeider i et organ som har en slik forbindelse.
Business relationships include the situation of a significant supplier of goods or services (including financial, legal, advisory or consulting services), of a significant customer, and of organisations that receive significant contributions from the company or its group; 
Forretningsforbindelser omfatter en stilling som betydelig leverandør av varer eller tjenester (herunder finansielle og juridiske tjenester eller rådgivnings- eller konsulenttjenester), som betydelig kunde og som organisasjon som mottar betydelige bidrag fra selskapet eller dets konsern.
not to be, or have been within the last three years, partner or employee of the present or former external auditor of the company or an associated company; 
Vedkommende person bør ikke være, eller i løpet av de siste tre årene ha vært, partner eller ansatt hos den nåværende eller tidligere eksterne revisoren til selskapet eller et assosiert selskap.
not to be executive or managing director in another company in which an executive or managing director of the company is non-executive or supervisory director, and not to have other significant links with executive directors of the company through involvement in other companies or bodies; 
Vedkommende person bør ikke være styremedlem med ledelsesansvar eller medlem av den daglige ledelsen i et annet selskap der et styremedlem med ledelsesansvar eller et medlem av den daglige ledelsen i selskapet er styremedlem uten ledelsesansvar eller medlem av tilsynsorganet, og ikke ha andre betydelige forbindelser med styremedlemmer med ledelsesansvar i selskapet gjennom deltaking i andre selskaper eller organer.
not to have served on the (supervisory) board as a non-executive or supervisory director for more than three terms (or, alternatively, more than 12 years where national law provides for normal terms of a very small length); 
Vedkommende person bør ikke ha sittet i styret eller tilsynsorganet som styremedlem uten ledelsesansvar eller medlem av tilsynsorganet i mer enn tre perioder (alternativt mer enn tolv år der normalperioden i henhold til nasjonal lovgivning er svært kort).
not to be a close family member of an executive or managing director, or of persons in the situations referred to in points (a) to (h); 
Vedkommende person bør ikke være i nær familie med et styremedlem med ledelsesansvar eller et medlem av den daglige ledelsen, eller med personer i stillingene nevnt i bokstav a) h).
The independent director undertakes (a) to maintain in all circumstances his independence of analysis, decision and action, (b) not to seek or accept any unreasonable advantages that could be considered as compromising his independence, and (c) to clearly express his opposition in the event that he finds that a decision of the (supervisory) board may harm the company. 
Det uavhengige styremedlemmet forplikter seg til a) under alle omstendigheter å opprettholde sin uavhengighet i forbindelse med analyser, beslutninger og handlinger, b) ikke å søke eller ta imot noen urimelige fordeler som ville kunne anses å sette vedkommendes uavhengighet på spill og c) klart å gi uttrykk for sin motstand dersom vedkommende finner at en beslutning truffet av styret eller tilsynsorganet kan skade selskapet.
When the (supervisory) board has made decisions about which an independent non-executive or supervisory director has serious reservations, he should draw all the appropriate consequences from this. 
Når styret eller tilsynsorganet har truffet beslutninger som et uavhengig styremedlem uten ledelsesansvar eller medlem av tilsynsorganet har sterke innvendinger mot, bør vedkommende trekke alle nødvendige konsekvenser av dette.
If he were to resign, he should explain his reasons in a letter to the board or the audit committee, and, where appropriate, to any relevant body external to the company. 
Dersom det uavhengige medlemmet går av, bør vedkommende begrunne sin avgang i et brev til styret eller til revisjonskomiteen, og der dette er hensiktsmessig, til ethvert relevant organ utenfor selskapet.
it undertakes to establish at the place of management of the agency or branch accounts specific to the activity which it carries on there and to keep there all the records relating to the business transacted; 
det forplikter seg til å opprette særskilt regnskap på agenturets eller filialens hovedkontor for den virksomhet som utøves der, og å oppbevare alle forretningsdokumenter der,
Each Member State shall require of agencies or branches set up in its territory a solvency margin consisting of the items listed in Article 27. 
Hver medlemsstat skal pålegge agenturer og filialer som er etablert på dens territorium, å ha til rådighet en solvensmargin bestående av postene i artikkel 27.
The minimum solvency margin shall be calculated in accordance with Article 28. 
Minste solvensmargin skal beregnes i samsvar med bestemmelsene i artikkel 28.
supplementary insurance carried on by life assurance undertakings, that is to say, in particular, insurance against personal injury including incapacity for employment, insurance against death resulting from an accident and insurance against disability resulting from an accident or sickness, where these various kinds of insurance are underwritten in addition to life assurance; 
tilleggsforsikring som ytes av livsforsikringsforetak, dvs. særlig forsikring med utbetaling ved personskade eller arbeidsudyktighet, forsikring med utbetaling ved dødsfall forårsaket av ulykke og forsikring med utbetaling ved uførhet forårsaket av ulykke eller sykdom, når disse forskjellige forsikringstypene tegnes i tillegg til livsforsikring,
capital redemption operations based on actuarial calculation whereby, in return for single or periodic payments agreed in advance, commitments of specified duration and amount are undertaken; 
kapitaliseringsvirksomhet med utgangspunkt i forsikringstekniske beregninger, og som omfatter forpliktelser av fastsatt varighet og størrelse, mot innbetaling av engangsbeløp eller terminpremier avtalt på forhånd,
the operations referred to in (c) where they are accompanied by insurance covering either conservation of capital or payment of a minimum interest; 
virksomhet nevnt i bokstav c) når den er knyttet til en forsikring som enten omfatter bevaring av kapitalen eller utbetaling av en minsterente,
mutual associations, where: 
gjensidige forsikringsselskaper der
the articles of association contain provisions for calling up additional contributions or reducing their benefits or claiming assistance from other persons who have undertaken to provide it, and 
vedtektene inneholder bestemmelser om adgang til å innkreve tilleggsbidrag eller redusere ytelsene eller be om bistand fra andre personer som har forpliktet seg til å yte bistand, og
Whereas it is necessary to complete the internal market in direct insurance other than life assurance from the point of view both of the right of establishment and of the freedom to provide services, to make it easier for insurance undertakings with head offices in the Community to cover risks situated within the Community; 
Det er nødvendig å gjennomføre det indre marked for direkte forsikring med unntak av livsforsikring både når det gjelder etableringsadgangen og adgangen til å yte tjenester, for å gjøre det lettere for forsikringsforetak med hovedkontor innen Fellesskapet å påta seg forpliktelser innenfor Fellesskapet.
Whereas the Second Council Directive of 22 June 1988 on the coordination of laws, regulations and administrative provisions relating to direct insurance other than life assurance and laying down provisions to facilitate the effective exercise of freedom to provide services and amending Directive 72/239/EEC (88/357/EEC) has already contributed substantially to the achievement of the internal market in direct insurance other than life assurance by granting policyholders who, by virtue of their status, their size or the nature of the risks to be insured, do not require special protection in the Member State in which a risk is situated complete freedom to avail themselves of the widest possible insurance market; 
Annet rådsdirektiv 88/357/EØF av 22. juni 1988 om samordning av lover og forskrifter om direkte forsikring med unntak av livsforsikring, om fastsettelse av bestemmelser for å lette den faktiske utøvelse av adgang til å yte tjenester og om endring av direktiv 73/239/EØF har i stor utstrekning bidratt til å gjennomføre det indre marked for direkte forsikring med unntak av livsforsikring ved å gi forsikringstakere som i kraft av sin status eller størrelse eller den type risiko som skal dekkes, ikke har behov for særlig vern i den medlemsstat der risikoen består, full frihet til å benytte et størst mulig forsikringsmarked.
Whereas Directive 88/357/EEC therefore represents an important stage in the merging of national markets into an integrated market and that stage must be supplemented by other Community instruments with a view to enabling all policyholders, irrespective of their status, their size or the nature of the risks to be insured, to have recourse to any insurer with a head office in the Community who carries on business there, under the right of establishment or the freedom to provide services, while guaranteeing them adequate protection; 
Direktiv 88/357/EØF er derfor et viktig skritt mot en tilnærming av de nasjonale markeder i et integrert marked, et skritt som bør suppleres ved andre fellesskapsdokumenter for å gi alle forsikringstakere mulighet, uansett deres status eller størrelse eller den type risiko som skal forsikres, til å benytte enhver forsikringsgiver som har hovedkontor i Fellesskapet og utøver sin virksomhet der etter reglene om etableringsadgang eller adgang til å yte tjenester, samtidig som de sikres tilstrekkelig vern.
Whereas this Directive forms part of the body of Community legislation already enacted which includes the First Council Directive of 24 July 1973 on the coordination of laws, regulations and administrative provisions relating to the taking up and pursuit of the business of direct insurance other than life assurance (73/239/EEC) and the Council Directive of 19 December 1991 on the annual accounts and consolidated accounts of insurance undertakings (91/674/EEC)(6) ; 
Dette direktiv inngår som en del av Fellesskapets regelverk som alt er gjennomført, særlig ved første rådsdirektiv 73/239/EØF av 24. juli 1973 om samordning av lover og forskrifter om adgang til å starte og utøve virksomhet innen direkte forsikring med unntak av livsforsikring, samt rådsdirektiv 91/674/EØF av 19. desember 1991 om forsikringsforetaks årsregnskaper og konsoliderte regnskaper.
Whereas the approach adopted consists in bringing about such harmonization as is essential, necessary and sufficient to achieve the mutual recognition of authorizations and prudential control systems, thereby making it possible to grant a single authorization valid throughout the Community and apply the principle of supervision by the home Member State; 
Den fremgangsmåte som er valgt, består i å gjennomføre den grunnleggende harmonisering som er nødvendig og tilstrekkelig for å oppnå gjensidig godkjenning av tillatelser og ordninger for forsiktighetstilsyn, som gjør det mulig å gi en enkelt tillatelse som er gyldig i hele Fellesskapet og å anvende prinsippet om at hjemstaten skal føre tilsynet.