natgillin/translations-raw huggingface dataset:
It is not the pension entitlements of the scheme that are recorded as liabilities of the pension manager, but rather the difference between the pension entitlements and the assets held by the scheme. 
Det er ikke pensjonsrettighetene som registreres som pensjonsforvalterens gjeld, men snarere differansen mellom pensjonsrettighetene og midlene i ordningen.
Where assets held by the scheme are greater than the pension entitlements, a situation described as over-funding, a liability/asset relationship with the pension manager will be recorded where it is certain that any over-funding would become the property of the pension manager in case of liquidation of the scheme. 
Dersom verdien av ordningens midler overstiger verdien av pensjonsrettighetene, en situasjon som beskrives som overfinansiering, registreres det et gjelds-/fordringsforhold hos pensjonsforvalteren dersom det er sikkert at en eventuell overfinansiering vil tilfalle pensjonsforvalteren dersom ordningen avvikles.
Any holding gains and losses on the assets managed by the pension administrator are attributed to the pension manager so that the net worth of the pension fund remains exactly zero at all times. 
Eventuell kapitalgevinst eller -tap på midler som forvaltes av pensjonsadministratoren tilskrives pensjonsforvalteren slik at pensjonskassens nettoformue til enhver tid er lik null.
Transactions for social security pension schemes 
Transaksjoner for trygdepensjonsordninger
However, this is not the case and national perceptions of what is covered by social security vary considerably. 
Dette er imidlertid ikke tilfelle og det er store nasjonale forskjeller i oppfatningen av hva som dekkes av trygdeordningene.
The diversity of such schemes and employer schemes varies across Member States. 
Disse ordningene og arbeidsgiverordningene varierer medlemsstatene imellom.
Table 17.2 shows the transactions related to a social security pension scheme. 
Tabell 17.2 viser transaksjonene i forbindelse med en trygdepensjonsordning.
In some countries however social security pension schemes may accumulate reserves, known as buffer funds. 
I noen stater kan imidlertid trygdepensjonsordninger bygge opp reserver, kalt bufferfond.
Table 17.2 shows the transactions of a social security pension scheme. 
Tabell 17.2 viser transaksjonene i forbindelse med en trygdepensjonsordning.
It is recorded as a distributive transaction from the employer to the employee. 
De registreres som en fordelingstransaksjon fra arbeidsgiveren til arbeidstakeren.
This amount is recorded as paid by households to government. 
Dette beløpet registreres som betalt av husholdningene til offentlig forvaltning.
Social security benefits are recorded as distributive transactions from general government to households. 
Trygdeytelser registreres som fordelingstransaksjoner, fra offentlig forvaltning til husholdningene.
Table 17.2 —Accounts for social contributions and pension benefits paid through social security 
Tabell 17.2 — Kontoer for trygde- og pensjonsytelser som utbetales gjennom trygdeordningen
Type of account and transaction 
Type konto og transaksjoner
Social security fund 
Trygdeforvaltning
Social security contributions (pensions) 
Trygdepremier (pensjoner)
Social security pension benefits in cash (D.6211) 
Trygdepensjonsytelser i kontanter (D.6211)
The recording of transactions for a defined contribution scheme is less complicated than the recording of transactions for a defined benefit scheme. 
Registrering av transaksjoner i en innskuddsbasert ordning er mindre komplisert enn registrering av transaksjoner i en ytelsesbasert ordning.
For both types of schemes, a pension fund is assumed to exist. 
For begge typer ordninger forutsettes det at det finnes en pensjonskasse.
For a defined benefit pension scheme a fund may exist in reality or it may be a notional fund. 
For en ytelsesbasert pensjonsordning kan pensjonskassen være reell eller fiktiv.
If it exists, it may be part of the same institutional unit as the employer, it may be a separate institutional unit with an autonomous pension scheme, or it may be part of another financial institution, either an insurance corporation or a multi-employer pension scheme. 
Dersom den er reell kan den være del av den samme institusjonelle enheten som arbeidsgiveren, den kan være en egen institusjonell enhet med en selvstendig pensjonsordning eller den kan være del av en annen finansinstitusjon, enten et forsikringsselskap eller en flerforetaksordning.
Transactions for defined contribution pension schemes 
Transaksjoner for innskuddsbaserte pensjonsordninger
This cost is recorded as output of the pension fund and as household final consumption expenditure. 
Disse kostnadene registreres som produksjon i pensjonskassen og konsum i husholdningene.
The remaining part of the distributed income is treated as pension contribution supplements paid back by households to the pension fund. 
Den gjenstående delen av den fordelte inntekten behandles som pensjonspremietillegg som husholdningene betaler tilbake til pensjonskassen.
Social contributions are recorded as paid by households to the pension fund. 
Trygde- og pensjonspremier registreres som betalt av husholdningene til pensjonskassen.
The remaining part of the distributed income is treated as contribution supplements paid back by households to the scheme. 
Den gjenstående delen av den fordelte inntekten behandles som premietillegg som husholdningene betaler tilbake til ordningen.
This property income is then treated as contribution supplements payable by them. 
Denne formuesinntekten behandles deretter som premietillegg betalt av de ansatte.
Those persons previously in employment, whether currently in receipt of a pension or not, receive property income and pay contribution supplements. 
Disse tidligere ansatte, uansett om de for tiden mottar pensjon eller ikke, får formuesinntekt og betaler premietillegg.
Social assistance is distinguished from social security, by the eligibility to receive social assistance benefits from general government, and is not dependent on having elected to participate as demonstrated by the payment of contributions. 
Sosialhjelp skiller seg fra trygd ved at retten til å motta sosialhjelp fra offentlig forvaltning ikke avhenger av at mottakeren har valgt å delta i ordningen ved å innbetale premier.
Any contribution made by the employer is treated as part of compensation of employees. 
Alle premier som innbetales av arbeidsgiver behandles som en del av lønnskostnadene.
The employee then pays an amount equal to what he receives from the employer together with any contribution of his own to the social security fund. 
Arbeidstakeren betaler deretter et beløp som tilsvarer det vedkommende mottar fra arbeidsgiveren sammen med eventuelle egne premier til trygdeordningen.
Any contributions made by self-employed or non-employed persons are also included with the contributions by households to government. 
Eventuelle premier som betales av selvstendig næringsdrivende eller ikke-sysselsatte inngår også i premiene fra husholdningene til offentlig forvaltning.
The total amount of the social contributions is made up of the actual contributions from the employers as part of compensation of employees, actual contributions by employees and by individuals formerly participating in a scheme, self-employed and non-employed persons as well as retirees, and the contribution supplements specified in paragraph 17.32. 
Samlet beløp av trygde- og pensjonspremier består av faktiske premier innbetalt av arbeidsgivere som en del av lønnskostnadene, faktiske premier innbetalt av arbeidstakere og personer som tidligere har deltatt i ordningen, selvstendig næringsdrivende, ikke-sysselsatte og pensjonerte, og premietilleggene angitt i nr. 17.32.
An increase in entitlements caused by an excess of contributions over benefits is shown as paid by the social insurance scheme to households. 
En økning i rettigheter på grunn av at innbetalte premier overstiger utbetalte ytelser, vises som utbetaling fra sosialforsikringsordningen til husholdningene.
The contributions in a period are used to finance the benefits in the same period. 
Premiene som innbetales i løpet av en periode benyttes til å finansiere ytelsene i samme periode.
The level may be fixed independently of the size of contributions, though not of the fact that contributions have been made for a given period of time or under other specific conditions. 
Nivået kan fastsettes uavhengig av størrelsen på premiene, men ikke uavhengig av om premier er betalt for en viss periode eller andre særlige vilkår.
Both current employees and former employees, who are the beneficiaries, may make contributions to the scheme and are assumed to receive property income from it. 
Både nåværende og tidligere ansatte (ytelsesmottakerne) kan betale premier til ordningen og anses for å motta formuesinntekt fra den.
Definition : a defined contribution scheme is a pension scheme where the benefits are defined exclusively in terms of the level of the fund built up from the contributions made over the employee’s working life and the increases in value that result from the investment of such funds by the manager of the pension scheme. 
Definisjon : en innskuddsbasert ordning er en pensjonsordning der ytelsene utelukkende bestemmes av størrelsen på de midler som er opparbeidet fra premiene som arbeidstakeren har innbetalt i løpet av sitt yrkesaktive liv, og verdiøkningen som følge av at forvalteren av pensjonsordningen har investert disse midlene.
In a notional defined contribution scheme, contributions (both from employee and employer) are credited to, and accumulated on, individual accounts. 
I en fiktiv ytelsesbasert ordning krediteres og samles premiene (både fra arbeidstaker og arbeidsgiver) på individuelle kontoer.
Those individual accounts are notional, in the sense that the contributions to the schemes are used to pay pension benefits to current pensioners. 
Disse individuelle kontoene er fiktive i den forstand at premiene til ordningene benyttes til å utbetale pensjonsytelser til nåværende pensjonsmottakere.
A scheme is classified as ‘hybrid’ either because both defined benefit and defined contribution provisions are present or because it embodies a notional defined contribution scheme and, at the same time, a defined benefit or defined contribution provision. 
En ordning klassifiseres som «hybrid» enten fordi den inneholder både ytelsesbaserte og innskuddsbaserte elementer eller fordi den omfatter en fiktiv innskuddsbasert ordning og samtidig inneholder enten ytelsesbaserte eller innskuddsbaserte elementer.
As with a defined contribution pension scheme, the employer and/or employee may make actual contributions to the scheme in the current period. 
Som i en innskuddsbasert pensjonsordning kan arbeidsgiver og/eller arbeidstaker betale inn faktiske premier til ordningen i inneværende periode.
An additional contribution from the employer is, therefore, imputed to bring equality between contributions (actual and imputed) and the increase in current service entitlements. 
Det beregnes derfor en tilleggspremie fra arbeidsgiver for å skape likevekt mellom premiene (faktiske og beregnede) og økningen i pensjonsrettigheter opptjent i inneværende periode.
Such imputed contributions are usually positive but it is possible for them to be negative if the sum of the contributions received exceeds the increase in current service entitlements. 
Slike beregnede premier er som regel positive, men de kan også være negative dersom summen av innbetalte premier overstiger økningen i rettigheter opptjent i inneværende periode.
Although such costs are initially borne by the employer, it is appropriate to regard this as a form of income in kind provided to the employees and for convenience it may be included with the employers’ contributions. 
Selv om disse kostnadene i utgangspunktet bæres av arbeidsgiveren, er det hensiktsmessig å betrakte dem som en form for inntekt i naturalier for arbeidstakerne, og av praktiske hensyn kan den inngå i arbeidsgiverens premier.
The employee then pays what he receives from the employer together with any contribution he makes on his own behalf to the social security fund. 
Arbeidstakeren betaler deretter det samme beløpet som han mottar fra arbeidsgiveren sammen med eventuelle premier han betaler på egne vegne til trygdeordningen.
Any contributions made by self-employed or non-employed persons are also included with the contributions made by households to government. 
Eventuelle premier som betales av selvstendig næringsdrivende eller ikke-sysselsatte inngår også i premiene fra husholdningene til offentlig forvaltning.
The contribution made by an employer to a defined contribution pension scheme on behalf of an employee is treated as compensation of employees. 
Premier innbetalt av en arbeidsgiver til en innskuddsbasert pensjonsordning på vegne av en ansatt behandles som lønnskostnader.
The total amount of social contributions is made up of the actual contributions by the employers as part of compensation of employees, actual contributions by employees and possibly by other individuals, such as individuals formerly participating in a scheme, self-employed and non-employed persons as well as retirees, and the contribution supplements specified in paragraph 17.92. 
Samlet beløp av trygde- og pensjonspremier består av faktiske premier innbetalt av arbeidsgivere som en del av lønnskostnadene, faktiske premier innbetalt av arbeidstakere og eventuelt andre, f.eks. personer som tidligere har deltatt i ordningen, selvstendig næringsdrivende, ikke-sysselsatte og pensjonerte, og premietilleggene angitt i nr. 17.32.
For clarity, and to enhance the comparison with defined benefit schemes, the supplements are shown at full value. 
Av klarhetshensyn og for bedre å kunne sammenligne med ytelsesbaserte ordninger, registreres premietilleggene til full verdi.
There is also a transaction for the service provided by the pension fund (equal to the value of the pension fund’s output), recorded as final consumption expenditure by households. 
Det finnes også en transaksjon for de tjenester som ytes av pensjonskassen (lik verdien av produksjonen i pensjonskassen), som registreres som konsum i husholdningene.
Given that much of the increase in the pension entitlement of participants in a defined contribution pension scheme, and thus ultimately the funding for the benefits, comes from holding gains that are not included in the contribution supplements of participants in defined contribution pension schemes, the adjustment for the change in pension entitlements for such individuals will frequently be negative. 
Ettersom mye av økningen i pensjonsrettighetene for deltakere i en innskuddsbasert pensjonsordning, og dermed finansieringen av av ytelsene, stammer fra kapitalgevinster som ikke inngår i premietilleggene som deltakerne i innskuddsbaserte pensjonsordninger betaler, vil justeringen for endring i disse personenes pensjonsrettigheter ofte være negativ.
Table 17.3 illustrates the entries necessary to record the transactions related to a defined contribution scheme. 
I tabell 17.3 vises de poster som er nødvendige ved registrering av transaksjoner i forbindelse med en innskuddsbasert ordning.
It is simpler than the corresponding table for a defined benefit scheme, because of the absence of any imputed transactions. 
Den er enklere enn tilsvarende tabell for en ytelsesbasert ordning ettersom den ikke inneholder noen beregnede transaksjoner.
Table 17.3 —Accounts for pension benefits payable under a defined contribution scheme 
Tabell 17.3 — Kontoer for pensjonsytelser utbetalt i henhold til en innskuddsbasert ordning
Distribution of primary income 
Fordeling av primær inntekt
Other flows related to defined contribution pension schemes 
Andre strømmer i forbindelse med innskuddsbaserte pensjonsordninger
Other changes in assets record changes that are not the result of transactions. 
Under andre endringer i eiendeler registreres endringer som ikke er et resultat av transaksjoner.
Economic flows are of two kinds: transactions, and other changes in assets. 
Det er to typer økonomiske strømmer: transaksjoner og andre endringer i eiendeler.
Other changes in assets are recorded only in those two accounts. 
Andre endringer i eiendeler registreres bare i disse to kontoene.
Other changes in assets 
Andre endringer i eiendeler
Similarly, with few exceptions, the financial account and other changes in assets accounts record increases in assets and in liabilities on a net basis, bringing out the final consequences of those types of flows at the end of the accounting period. 
På samme måte viser kontoen for finanstransaksjoner og kontoene for andre endringer i eiendeler med få unntak nettoøkninger i eiendeler og gjeld, slik at de endelige konsekvensene av disse typene strømmer framkommer ved slutten av regnskapsperioden.
The other factors affecting the change in the balance sheet entry for the change in pension entitlements are shown in the other changes in assets accounts. 
De andre faktorene som påvirker endringer i balansepostene som gjelder endring i pensjonsrettigheter, vises i kontoene for andre endringer i eiendeler.
This is recorded in the revaluation account. 
Dette registreres i kontoen for omvurdering.
In particular, the entitlements of the scheme’s beneficiaries show holding gains or losses in the revaluation account corresponding exactly to those on the assets held by the pension fund to meet such obligations. 
Rettighetene til ordningens ytelsesmottakere viser kapitalgevinster og -tap i konto for omvurdering som nøyaktig tilsvarer kapitalgevinstene og -tapene på de midler som pensjonskassen besitter til dekning av slike forpliktelser.
The investment of the entitlements of defined contribution pension schemes leads to holding gains or losses. 
Investering av rettigheter i innskuddsbaserte pensjonsordninger gir kapitalgevinster eller -tap.
Alternatives involving the use of a multi-employer scheme or where government assumes responsibility on behalf of the employer follow the definitions given in paragraphs 17.76 and 17.77. 
Alternativene er å benytte en flerforetaksordning eller at offentlig forvaltning påtar seg ansvaret på vegne av arbeidsgiver i henhold til definisjonene i nr. 17.76 og 17.77.
The total contribution made by an employer to a defined benefit pension scheme on behalf of his employee must be sufficient, so that, together with any actual contribution by the employee and excluding the cost of operating the scheme, it matches the current service increase in the employee’s pension entitlements. 
En arbeidsgivers samlede premier til en ytelsesbasert pensjonsordning på vegne av sine ansatte må være tilstrekkelige til at de sammen med eventuelle faktiske premier betalt av arbeidstakeren og med fratrekk for driftskostnadene til ordningen, dekker økningen i den ansattes pensjonsrettigheter opptjent i inneværende periode.
The current period entitlement is part of compensation of employees, and not including the full value of the employer’s contribution will result in an understatement of compensation of employees, and an overstatement of the employer’s operating surplus. 
Rettighetene i den aktuelle perioden er en del av lønnskostnadene, og dersom hele verdien av arbeidsgivers premier medregnes, vil det føre til at lønnskostnadene vurderes for lavt og at arbeidsgivers driftsresultat vurderes for høyt.
It is important that contributions continue to be recorded even in the event of a contributions holiday, when the employer does not make an actual contribution, the benefit to the employer being regarded as a change in liabilities between the pension fund and the employer. 
Det er viktig at premiene registreres også i tilfelle av en pause i premieinnbetalingen der arbeidsgiveren ikke betaler en faktisk premie, ettersom fordelene for arbeidsgiveren anses som en endring i gjelden mellom pensjonskassen og arbeidsgiveren.
In defined benefit schemes, a qualifying period before an employee becomes eligible to receive a pension in retirement is possible. 
I ytelsesbaserte ordninger kan det fastsettes en karenstid som arbeidstakeren må utstå for å få rett til pensjon ved arbeidsopphør.
The sum of employers’ actual and imputed pension contributions is treated as compensation of employees. 
Summen av arbeidsgiverens faktiske og beregnede pensjonspremier behandles som lønnskostnader.
No deduction is made for any amount that may be funded from holding gains or that is not actually matched by existing funds. 
Det gjøres ikke fratrekk for eventuelle beløp som kan være finansiert med kapitalgevinster eller som ikke faktisk har sin motpost i eksisterende midler.
It is recorded as a use of the employer in the generation of income account, and a resource of the employee in the allocation of primary income account. 
Den registreres som en anvendelse for arbeidsgiver på konto for inntektsopptjening, og som en tilgang for arbeidstaker på konto for allokering av primære inntekter.
In the secondary distribution of income account, social contributions are shown as a use of households and a resource for the pension fund. 
På konto for sekundær inntektsfordeling vises trygde- og pensjonspremier som en anvendelse for husholdningene og som en tilgang for pensjonskassen.
Row 1 shows the opening stock of pension entitlements, which is exactly equivalent to the closing stock of the previous accounting period. 
Rad 1 viser åpningsbeholdningen av pensjonsrettigheter, som nøyaktig tilsvarer avslutningsbeholdningen fra forrige regnskapsperiode.
Row 10 shows the corresponding closing stock of pension entitlements at the end of the accounting period. 
Rad 10 viser tilsvarende avslutningsbeholdning av pensjonsrettigheter ved utgangen av regnskapsperioden.
Employer and employee actual social contributions are recorded in rows 2.1 and 2.3, as in the core national accounts. 
Arbeidsgivers og arbeidstakers faktiske trygde- og pensjonspremier registreres i rad 2.1 og 2.3, som i hovedkontoene i nasjonalregnskapet.
Related indicators 
Beslektede indikatorer
Household social contribution supplements( 1 ) 
Husholdningers trygde- og pensjonspremietillegg( 1 )
Household social contribution supplements( 5) 
Husholdningers trygde- og pensjonspremietillegg( 5 )
Defined benefit schemes and other ( 1 ) non-defined contribution schemes 
Ytelsesbaserte ordninger og andre ( 1 ) ikke-innskuddsbaserte ordninger
Design of the supplementary table 
Tilleggstabellens utforming
Claims of pension funds on pension managers (F.64) 
Pensjonskassens krav mot pensjonsforvalter (F.64)
Table 17.4 —Accounts for pension benefits payable under a defined benefit scheme 
Tabell 17.4 — Kontoer for pensjonsytelser utbetalt i henhold til en ytelsesbasert ordning
As explained in paragraphs 17.54 to 17.56 
Som forklart i nr. 17.54 – 17.56
The amount actually paid is a net contributions figure. 
Det beløp som faktisk betales er en nettopremie.
The pension benefits to households from the pension scheme are recorded in the secondary distribution of income account. 
Pensjonsytelser fra pensjonskassen til husholdningene registreres på konto for sekundær inntektsfordeling.
Also in the use of income account, there is an entry showing the increase in pension entitlements caused by the granting of further pension entitlements by the employer, on the one hand, less the decrease from the benefits receivable, on the other. 
På konto for inntektsanvendelse finnes det også en post som på den ene siden viser økningen i pensjonsrettigheter som følge av at arbeidsgiver bevilger ytterligere pensjonsrettigheter, og på den annen siden en reduksjon som skyldes utbetalte ytelser.
This amount is shown as a resource for households and a use for the pension fund. 
Dette beløpet vises som en anvendelse for husholdningene og en tilgang for pensjonskassen.
Other organisations, such as a trade union, may operate a defined benefit pension scheme, for their members, that is in all respects parallel to an employer’s defined benefit pension scheme. 
Andre organisasjoner, som fagforeninger, kan administrere ytelsesbaserte pensjonsordninger for sine medlemmer som på alle måter kan sammenlignes med en ytelsesbasert pensjonsordning administrert av arbeidsgiver.