natgillin/translations-raw huggingface dataset:
These training programmes will address the development and broadening of core research competences, while equipping researchers with a creative mind, an entrepreneurial outlook and innovation skills that will match the future needs of the labour market. 
Disse utdanningsprogrammene vil være rettet mot å utvikle og utvide kjernekompetanse på forskningsområdet og øke forskernes kreativitet, entreprenørånd og innovasjonsferdigheter som vil dekke arbeidsmarkedets framtidige behov.
The programmes will also provide training in transferable competences such as team-work, risk-taking, project management, standardisation, entrepreneurship, ethics, intellectual property rights (IPR), communication and societal outreach which are essential for the generation, development, commercialisation and diffusion of innovation. 
Programmene vil også tilby utdanning i overførbare ferdigheter, for eksempel gruppearbeid, risikotaking, prosjektledelse, standardisering, entreprenørskap, etikk, immaterialrettigheter, kommunikasjon og forbindelser mellom vitenskap og samfunn, som vil være avgjørende for skape, utvikle, kommersialisere og spre innovasjon.
Nurturing excellence by means of cross-border and cross-sector mobility 
Fremming av fremragende kvalitet gjennom mobilitet på tvers av landegrenser og sektorer
Europe has to be attractive for the best researchers, European and non-European alike. 
Europa skal være tiltrekkende for de beste forskerne fra Europa og andre steder.
This will be achieved in particular by supporting attractive career opportunities for experienced researchers in both public and private sectors and by encouraging them to move between countries, sectors and disciplines to enhance their creative and innovative potential. 
Dette oppnås særlig gjennom støtte til tiltrekkende karrieremuligheter for erfarne forskere i offentlig og privat sektor og ved at de oppfordres til å flytte mellom land, sektorer og fagområder for å øke sitt kreative og innovative potensial.
Funding will be given to the best or most promising experienced researchers, regardless of their nationality, who want to develop their skills through a transnational or international mobility experience. 
De beste og mest lovende erfarne forskerne som ønsker å utvikle sine ferdigheter gjennom erfaring med tverrnasjonal eller internasjonal mobilitet, vil bli finansiert uansett nasjonalitet.
They can be supported along all the different stages of their career, including the most junior ones just after their doctoral degree or equivalent experience. 
De kan få støtte i alle de ulike fasene av karrieren, også i de aller første, herunder direkte etter doktorgradseksamen eller tilsvarende erfaring.
These researchers will receive funding on the condition that they move from one country to another to broaden or deepen their competences in universities, research institutions, research infrastructures, businesses, SMEs or other socio-economic actors of their choice (e.g. civil society organisations), working on research and innovation projects fitting their personal needs and interests. 
Disse forskerne vil motta finansiering forutsatt at de flytter fra ett land til et annet for å utvide eller bygge ut sin kompetanse på universiteter eller i forskningsinstitusjoner, forskningsinfrastrukturer, foretak, SMB-er eller andre sosioøkonomiske aktører etter eget valg (f.eks. sivilsamfunnsorganisasjoner), som arbeider med forsknings- og innovasjonsprosjekter som tilsvarer deres personlige behov og interesser.
They will be encouraged to move from public to private sector or vice versa through the support of temporary postings. 
De vil bli oppmuntret til å flytte fra offentlig til privat sektor eller omvendt ved hjelp av støtte til tidsbegrenset utsending.
Part-time opportunities allowing combined positions in both public and private sectors will also be supported to enhance the transfer of knowledge between sectors and also to encourage the creation of start-ups. 
Deltidsmuligheter som gjør det mulig å kombinere stillinger i offentlig og privat sektor, vil også bli støttet for å fremme overføring av kunnskap mellom sektorer og oppmuntre til etablering av nye foretak.
Such tailor-made research opportunities will help promising researchers to become fully independent and to facilitate career moves between public and private sectors. 
Slike særlig tilpassede forskningsmuligheter vil hjelpe lovende forskere med å bli helt uavhengige, og med å fremme karrierer der de veksler mellom offentlig og privat sektor.
In order to fully exploit the existing potential of researchers, possibilities to be trained and to acquire new knowledge in a third-country high-level research institution, to restart a research career after a break and to (re)integrate researchers into a longer term research position in Europe, including their country of origin, after a transnational/international mobility experience covering return and reintegration aspects will also be supported. 
Støtte vil også bli gitt i forbindelse med muligheter for å ta utdanning og tilegne seg ny kunnskap i en forskningsinstitusjon på høyt nivå i en tredjestat, for å gjenoppta en forskerkarriere etter et avbrudd og for å la forskere få (eller få igjen) mer langvarige forskerstillinger i Europa, herunder i deres hjemstat, etter et opphold i et annet land i eller utenfor Europa, som omfatter for eksempel hjemkomst og reintegrering.
Stimulating innovation by means of cross-fertilisation of knowledge 
Stimulering til innovasjon gjennom utveksling av kunnskap
Societal challenges are becoming more and more global and cross-border and cross-sector collaborations are crucial to successfully face them. 
Samfunnsutfordringene blir stadig mer globale, og samarbeid på tvers av grenser og sektorer er avgjørende for å kunne takle dem.
Sharing of knowledge and ideas from research to market (and vice versa) is therefore vital and can only be achieved through the connection of people. 
Det er derfor avgjørende at kunnskap og ideer overføres fra forskere til markedet (og omvendt), noe som bare kan skje ved at mennesker føres sammen.
This will be promoted through the support of flexible exchanges of highly skilled R&I staff between sectors, countries and disciplines. 
Dette vil bli fremmet gjennom støtte til fleksibel utveksling av høyt utdannede forskere og innovatører på tvers av sektorer, land og fagområder.
European funding will support exchanges of R&I staff within partnerships of universities, research institutions, research infrastructures, businesses, SMEs and other socio-economic actors among Europe, as well as between Europe and third countries to reinforce international cooperation. 
Europeisk finansiering vil støtte utveksling av forskere og innovatører innenfor partnerskap mellom universiteter, forskningsinstitusjoner, forskningsinfrastrukturer, foretak, SMB-er og andre sosioøkonomiske aktører i Europa samt mellom Europa og tredjestater, med sikte på å styrke det internasjonale samarbeidet.
It will be open to R&I staff at all career levels, from the most junior (post-graduate) to the most senior (management), including also administrative and technical staff. 
Den vil være åpen for forskere og innovatører på alle karrierenivåer fra de yngste (nyutdannede) til de eldste (ledelsen), herunder administrativt og teknisk personale.
Increasing structural impact by co-funding the activities 
Økt strukturell virkning gjennom samfinansiering av virksomhet
Stimulating regional, national or international programmes to foster excellence and to spread best practices of the Marie Skłodowska-Curie Actions in terms of European-wide mobility possibilities for researchers’ training, career development and staff exchange will increase the numerical and structural impact of the Marie Skłodowska-Curie Actions. 
Stimulering av regionale, nasjonale eller internasjonale programmer for å fremme fremragende kvalitet og for å spre beste praksis for Marie Skłodowska-Curie-tiltakene med hensyn til mobilitetsmuligheter i hele Europa for forskeres utdanning, karriereutvikling og personalutveksling vil øke den kvantitative og strukturelle virkningen av Marie Skłodowska-Curie-tiltakene.
This will also enhance the attractiveness of the centres of excellence across Europe. 
Dette vil også gjøre kompetansesentrene i hele Europa mer tiltrekkende.
This will be achieved by co-funding new or existing regional, national and international programmes, both public and private, to open up to and provide for international, intersectoral and interdicisplinary research training, as well as cross-border and cross-sector mobility of R&I staff at all stages of their career. 
Dette vil bli oppnådd gjennom samfinansiering av nye eller eksisterende regionale, nasjonale og internasjonale programmer, både offentlige og private, for å åpne opp for og tilby internasjonal, tverrsektoriell og tverrfaglig forskerutdanning samt mobilitet på tvers av grenser og sektorer for forskere og innovatører i alle karrierefaser.
This will allow the exploitation of synergies between Union actions and those at regional and national level, combating fragmentation in terms of objectives, evaluation methods and working conditions of researchers. 
Dette gjør det mulig å utnytte synergien mellom unionstiltak og tiltak på regionalt og nasjonalt plan og å bekjempe fragmentering når det gjelder forskeres mål, evalueringsmetoder og arbeidsforhold.
In the framework of co-funding activities, use of employment contracts will be strongly promoted. 
Bruk av ansettelseskontrakter vil bli sterkt fremmet innenfor rammen av samfinansieringsvirksomhet.
Specific support and policy actions 
Særlig støtte og strategiske tiltak
To meet the challenge efficiently it will be essential to monitor progress. 
For at utfordringen skal kunne håndteres effektivt, er det viktig at framskrittene overvåkes.
The Marie Skłodowska-Curie actions will support the development of indicators and the analysis of data related to researchers’ mobility, skills, careers and gender equality with a view to identifying gaps and barriers in these actions and to increasing their impact. 
Marie Skłodowska-Curie-tiltakene vil støtte utvikling av indikatorer og analyse av data i forbindelse med forskeres mobilitet, ferdigheter, karrierer og likestilling med sikte på å identifisere kløfter og hindringer i disse tiltakene og øke tiltakenes virkning.
These activities will be implemented by seeking synergies and close coordination with the policy support actions on researchers, their employers and funders carried out under the specific objective ‘Europe in a changing world - Inclusive, innovative and reflective societies’. 
Slik virksomhet vil bli gjennomført ved at det arbeides for å oppnå synergi og tett samordning med de politiske støttetiltakene som gjelder forskere, deres arbeidsgivere og investorer, og som gjennomføres innenfor rammen av det særlige målet «Europa i en verden i endring – inkluderende, innovative og reflekterende samfunn».
Specific actions will be funded to support initiatives to raise awareness on the importance of the research career and to disseminate research and innovation results emanating from work supported by the Marie Skłodowska-Curie actions. 
Særlige tiltak vil bli finansiert for å støtte initiativer som skal øke bevisstheten om betydningen av forskerkarrieren, og for å spre forsknings- og innovasjonsresultater fra arbeid som støttes av Marie Skłodowska-Curie-tiltakene.
To further increase the impact of the Marie Skłodowska-Curie actions, the networking between Marie Skłodowska-Curie researchers (current and past) will be enhanced through a strategy of alumni services. 
For å øke virkningen av Marie Skłodowska-Curie-tiltakene vil nettverksbyggingen mellom Marie Skłodowska-Curie-forskere (nåværende og tidligere) bli forbedret gjennom en strategi for tjenester rettet mot tidligere studenter.
These will range from supporting a forum for contact and exchange between the researchers, providing possibilities for exploring collaborations and job opportunities, to the organisation of joint events and the involvement of the fellows in outreach activities as ambassadors for the Marie Skłodowska-Curie actions and for the ERA. 
Dette vil omfatte alt fra støtte til et forum for kontakt og utveksling mellom forskere, som gjør det mulig å undersøke samarbeids- og jobbmuligheter, til organisering av felles arrangementer og forskeres deltaking i oppsøkende virksomhet som ambassadører for Marie Skłodowska-Curie-tiltakene og for EFO.
The Marie Skłodowska-Curie actions will be open to training and career development activities within all domains of research and innovation addressed under the TFEU, from basic research up to market take-up and innovation services. 
Marie Skłodowska-Curie-tiltakene vil være åpne for utdannings- og karriereutviklingsvirksomhet innenfor alle forsknings- og innovasjonsområder som behandles i TEUV, fra grunnforskning til markedsanvendelse og innovasjonstjenester.
Research and innovation fields as well as sectors will be chosen freely by the applicants. 
Søkerne vil fritt kunne velge forsknings- og innovasjonsområder samt sektorer.
To benefit from the worldwide knowledge base, the Marie Skłodowska-Curie actions will be open to R&I staff, as well as to universities, research institutions, research infrastructures, businesses and other socio-economic actors from all countries, including third countries, under the conditions defined in Regulation (EU) No 1290/2013. 
For å dra nytte av den verdensomspennende kunnskapsbasen vil Marie Skłodowska-Curie-tiltakene være åpne for forskere og innovatører og for universiteter, forskningsinstitusjoner, forskningsinfrastrukturer, foretak og andre sosioøkonomiske aktører fra alle land, herunder tredjestater, på vilkårene som er fastsatt i forordning (EU) nr. 1290/2013.
Throughout all the activities described above, attention will be paid to encourage a strong participation of enterprises, in particular SMEs, as well as of other socio-economic actors in the successful implementation and impact of the Marie Skłodowska-Curie actions. 
I all virksomhet som beskrives ovenfor, vil oppmerksomheten bli rettet mot å oppmuntre til omfattende deltaking fra foretak, særlig SMB-er, samt fra andre sosioøkonomiske aktører for å sikre en vellykket gjennomføring og virkning av Marie Skłodowska-Curie-tiltakene.
A long-term collaboration between higher education, research organisations and the public and private sectors, taking into account the protection of intellectual property rights, is promoted throughout all Marie Skłodowska-Curie actions. 
Et langsiktig samarbeid mellom institusjoner for høyere utdanning, forskningsorganisasjoner og offentlig og privat sektor, samtidig som det tas hensyn til beskyttelse av immaterialrettigheter, skal fremmes i alle Marie Skłodowska-Curie-tiltak.
The Marie Skłodowska-Curie actions will be developed in close synergy with other programmes supporting these policy objectives, including the Erasmus+ programme and the Knowledge and Innovation Communities (KICs) of the EIT. 
Marie Skłodowska-Curie-tiltakene vil derfor bli utviklet i nær synergi med andre programmer som støtter disse politiske målene, herunder programmet Erasmus+ og EITs KI-nettverk.
The possibility is retained, if specific needs arise, to target certain activities under the Marie Skłodowska-Curie actions regarding specific societal challenges, types of research and innovation institutions, or geographical locations in order to respond to the evolution of Europe’s requirements in terms of skills, research training, career development and knowledge sharing. 
Dersom det oppstår særlige behov, vil det fortsatt være mulig å målrette bestemte typer virksomhet i henhold til Marie Skłodowska-Curie-tiltakene når det gjelder samfunnsutfordringer, typer av forsknings- og innovasjonsinstitusjoner eller geografiske områder, for å reagere på utviklingen av de europeiske kravene til ferdigheter, forskerutdanning, karriereutvikling og kunnskapsutveksling.
In order to be open to all sources of talent, general measures to overcome any distortions in the access to the grants will be ensured, for example by encouraging equal opportunities for male and female researchers in all Marie Skłodowska-Curie actions and by benchmarking gender participation. 
For å åpne opp for alle typer talenter vil det bli vedtatt allmenne tiltak for å motvirke eventuell vridning i tilgangen til tilskuddene, for eksempel ved å oppmuntre til like muligheter for mannlige og kvinnelige forskere i alle Marie Skłodowska-Curie-tiltak og ved å foreta en sammenlignende vurdering av kjønnsfordeling.
In addition, the Marie Skłodowska-Curie actions will support researchers to get established on a more stable career path and to ensure that they can achieve an appropriate work/life balance, taking into account their family situation, and to facilitate resuming a research career after a break. 
I tillegg vil Marie Skłodowska-Curie-tiltak gi støtte til forskere for å gi dem mulighet til å opprette en mer stabil karrierevei og sikre at de kan oppnå en egnet balanse mellom arbeid og privatliv, idet det tas hensyn til deres familiesituasjon, samt bidra til å gjøre det lettere å gjenoppta en forskerkarriere etter et avbrudd.
The principles of the European Charter for Researchers and the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers promoting open recruitment and attractive working conditions are recommended to be endorsed and applied by all funded participants. 
Det anbefales at alle støttede deltakere slutter seg til og anvender prinsippene i Den europeiske erklæring om forskere og i atferdsreglene for rekruttering av forskere, der de oppmuntres til åpen rekruttering og tiltrekkende arbeidsforhold.
To further enhance dissemination and public engagement, beneficiaries of the Marie Skłodowska-Curie actions may be required to plan suitable outreach activities to the general public. 
For å sikre enda bedre spredning og offentlig deltaking kan det bli nødvendig at støttemottakere under Marie Skłodowska-Curie-tiltak planlegger egnet oppsøkende virksomhet rettet mot offentligheten.
This plan will be assessed during the evaluation process as well as during the project follow-up. 
Denne planen vil bli vurdert i evalueringsprosessen samt i løpet av prosjektoppfølgingen.
RESEARCH INFRASTRUCTURES 
FORSKNINGSINFRASTRUKTURER
The activities will aim at developing excellent European research infrastructures for 2020 and beyond, fostering their innovation potential and human resources and reinforcing European policy. 
Virksomheten skal være rettet mot å utvikle fremragende europeiske forskningsinfrastrukturer fram til og etter 2020, fremme deres innovasjonspotensial og menneskelige ressurser og styrke europeisk politikk.
Coordination with the cohesion funding sources will be pursued to ensure synergies and a coherent approach for the development of the research infrastructures. 
Det vil bli arbeidet for å oppnå samordning med kildene til utjevningsfinansieringen for å sikre synergi og en sammenhengende tilnærming til utviklingen av forskningsinfrastrukturene.
Synergies with the Marie Sklodowska-Curie actions will be encouraged. 
Synergi med Marie Skłodowska-Curie-tiltak vil bli fremmet.
Developing the European research infrastructures for 2020 and beyond 
Utvikling av europeiske forskningsinfrastrukturer fram til og etter 2020
Developing new world-class research infrastructures 
Utvikling av nye forskningsinfrastrukturer i verdensklasse
The aim is to facilitate and support the preparation, implementation, long-term sustainability and efficient operation of the research infrastructures identified by the European Strategy Forum on Research Infrastructures (ESFRI) and of other world-class research infrastructures, which will help Europe to respond to grand challenges in science, industry and society. 
Målet er å lette og støtte utarbeiding, gjennomføring, langsiktig bærekraft og effektiv drift av forskningsinfrastrukturene som identifiseres av det europeiske strategiforumet for forskningsinfrastrukturer (ESFRI), og av andre forskningsinfrastrukturer i verdensklasse, noe som vil hjelpe Europa med å håndtere store utfordringer innenfor forskning, industri og samfunn.
This objective will address specifically those infrastructures that are planning to set up, are setting up or have set up their governance, e.g. on the basis of the European Research Infrastructure Consortium (ERIC) or any equivalent structure at European or international level. 
Dette målet gjelder særlig infrastrukturer som planlegger å etablere, er i ferd med å etablere eller har etablert sin forvaltning, f.eks. på grunnlag av det europeiske konsortium for en forskningsinfrastruktur (ERIC) eller en annen tilsvarende struktur på europeisk eller internasjonalt plan.
The Union funding will contribute to, as appropriate: 
Unionens finansiering vil etter behov bidra til
he preparatory phase of future infrastructures (e.g. detailed construction plans, legal arrangements, multiannual planning, and early engagement of industry); 
forberedelsesfasen for framtidige infrastrukturer (f.eks. nøyaktige byggeplaner, juridiske ordninger og flerårig planlegging samt tidlig deltaking fra industrien),
the implementation phase (e.g. research and development (R&D) and engineering work jointly with industry and users, and development of Regional Partner Facilities( ) aiming at a more balanced development of the ERA); and/or 
gjennomføringsfasen (f.eks. forskning og utvikling (FoU) og ingeniørarbeid sammen med industrien og brukerne, og utvikling av regionale partnerordninger( ) rettet mot en mer balansert utvikling av EFO) og/eller
A Regional Partner Facility (RPF) is a research infrastructure of national or regional importance in terms of socio-economic returns, training and attracting researchers and technicians, that is recognised as a partner to a pan-European ESFRI or other world-class research infrastructure. 
En regional partnerordning er en forskningsinfrastruktur av nasjonal eller regional betydning når det gjelder sosioøkonomisk nytte, utdanning og evne til å tiltrekke forskere og teknikere som anerkjennes som partnere i et felleseuropeisk ESFRI eller en annen forskningsinfrastruktur i verdensklasse.
The quality of the RPF, including the level of its scientific service, management and access policy, must meet the same standards required for pan-European research infrastructures. 
Den regionale partnerordningens kvalitet, herunder nivået på dens vitenskapelige tjenester, forvaltning og tilgangspolitikk, må oppfylle de samme standardene som kreves i forbindelse med felleseuropeiske forskningsinfrastrukturer.
the operation phase (e.g. access, data handling, outreach, training and international cooperation activities). 
driftsfasen (f.eks. tilgang, databehandling, oppsøkende virksomhet, utdanning og internasjonalt samarbeid).
This activity will also support design studies for new research infrastructures through a bottom-up approach. 
Denne virksomheten vil også støtte forberedende undersøkelser av nye forskningsinfrastrukturer gjennom en «nedenfra-og-opp»-tilnærming.
Integrating and opening existing national and regional research infrastructures of European interest 
Integrering og åpning av eksisterende nasjonale og regionale forskningsinfrastrukturer av europeisk interesse
The aim is to open up, where appropriate, key national and regional research infrastructures to all European researchers, from both academia and industry, and to ensure the optimal use and joint development of these infrastructures. 
Målet er å åpne opp, når det er hensiktsmessig, for viktige nasjonale og regionale forskningsinfrastrukturer for alle europeiske forskere, både fra den akademiske verden og fra industrien, for å sikre optimal anvendelse og felles utvikling av disse forskningsinfrastrukturene.
The Union will support networks and clusters that bring together and integrate, on European scale, key national research infrastructures. 
Unionen vil støtte nettverk og klynger som samler og integrerer viktige nasjonale forskningsinfrastrukturer på europeisk plan.