natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The ERC will ensure transparency in communication about its activities and results to the scientific community and the general public and maintain updated data from funded projects. 
EFR vil sikre gjennomsiktighet i formidlingen av dets ulike typer av virksomhet og resultater til forskersamfunnet og offentligheten samt føre register med ajourførte opplysninger fra finansierte prosjekter.
Future and Emerging Technologies (FET) 
Framtidige og nye teknologier (FET)
The specific objective is to foster radically new technologies with the potential to open new fields for scientific knowledge and technologies and contribute to the European next generation industries, by exploring novel and high-risk ideas building on scientific foundations. 
Det særlige målet er å fremme radikalt nye teknologier som har potensial til å åpne opp nye områder for vitenskapelig kunnskap og teknologier, og bidra til neste generasjons industrier i Europa ved å utforske nye ideer og ideer med høy risiko, som bygger på vitenskapelig grunnlag.
By providing flexible support to goal-oriented and interdisciplinary collaborative research on various scales and by adopting innovative research practices, the aim is to identify and seize opportunities of long-term benefit for citizens, the economy and society. 
Målet er å tilby fleksibel støtte til målrettet og tverrfaglig samarbeidsforskning av varierende omfang og å anvende innovative forskningsmetoder med sikte på å identifisere og gripe mulighetene for langsiktig nytte for borgerne, økonomien og samfunnet.
FET will bring Union added value to the frontiers of modern research. 
FET vil skape merverdi på unionsplan innenfor den moderne forskningens grenseområder.
FET shall promote research and technology beyond what is known, accepted or widely adopted and shall foster novel and visionary thinking to open promising paths towards powerful new technologies, some of which could develop into leading technological and intellectual paradigms for the decades ahead. 
FET skal fremme forskning og teknologi som strekker seg utenfor det som er kjent, akseptert eller allment anvendt, og skal fremme nye og visjonære tanker som kan bane vei for lovende og kraftfulle nye teknologier, hvorav noen vil kunne utvikles til ledende teknologiske og intellektuelle paradigmer for de kommende tiårene.
FET shall foster efforts to pursue small-scale research opportunities across all areas, including emerging themes and grand scientific and technological challenges that require close collaboration between programmes across Europe and beyond. 
FET skal fremme innsats for å følge opp små forskningsmuligheter på alle områder, herunder nye temaer og store vitenskapelige og teknologiske utfordringer som krever et nært samarbeid mellom programmer i og utenfor Europa.
This approach shall be driven by excellence and extends to exploring pre-competitive ideas for shaping the future of technology, enabling society and industry to benefit from multi-disciplinary research collaboration that needs to be engaged at European level by making the link between research driven by science and research driven by societal goals and challenges or by industrial competitiveness. 
Denne tilnærmingen skal drives av målet om fremragende kvalitet og omfatte utforsking av ideer før konkurransestadiet med sikte på å utforme framtidens teknologi, slik at samfunnet og industrien kan dra nytte av tverrfaglig forskningssamarbeid som må opprettes på europeisk plan, ved at det skapes en forbindelse mellom forskning med vitenskapelig formål og forskning knyttet til samfunnsmessige mål og utfordringer eller industriell konkurranse.
Radical breakthroughs with a transformative impact increasingly rely on intense collaboration across disciplines in science and technology (for instance, information and communication, biology, bioengineering and robotics, chemistry, physics, mathematics, medicine modelling, Earth system sciences, material sciences, neuro- and cognitive sciences, social sciences or economics) and with the arts, behavioural sciences and humanities. 
Radikale gjennombrudd med omskapende virkning avhenger i økende grad av intensivt samarbeid på tvers av fagområder innenfor vitenskap og teknologi (for eksempel informasjon og formidling, biologi, bioteknologi og robotteknikk, kjemi, fysikk, matematikk, medisinsk modellering, geovitenskap, materialkunnskap, nevro- og kognisjonsvitenskap, samfunnsvitenskap og økonomi) samt med kunstfag, atferdsvitenskap og humaniora.
This may require not only excellence in science and technology but also new attitudes and novel interactions between a broad range of players in research. 
Dette kan kreve ikke bare fremragende forskning og teknologi, men også nye holdninger og nye former for samspill mellom en rekke ulike deltakere i forskningen.
While some ideas can be developed on a small scale, others may be so challenging that they require a large collaborative effort over a substantial period of time. 
Noen ideer kan utvikles i liten målestokk, mens andre kan være så utfordrende at de krever en omfattende samarbeidsinnsats over et lengre tidsrom.
Major economies worldwide have recognised this, and there is growing global competition to identify and pursue emerging technological opportunities at the frontier of science which can generate a considerable impact on innovation and benefits for society. 
Store økonomier over hele verden har erkjent dette, og det er økende global konkurranse om å identifisere og følge opp nye teknologiske muligheter i forskningens grenseland, som kan ha en betydelig innvirkning på innovasjon og være til nytte for samfunnet.
To be effective, these types of activities may need to be built up quickly to a large scale by a common European effort around common goals to build critical mass, foster synergies and obtain optimal leveraging effects. 
For at denne typen virksomhet skal være effektiv, kan det være nødvendig å bygge den opp raskt og i stor målestokk gjennom en felles europeisk innsats rettet mot felles mål, for å skape en kritisk masse, fremme synergi og oppnå optimalisert mobiliserende virkning.
FET shall address the entire spectrum of science-driven innovation: from bottom-up, small-scale early explorations of embryonic and fragile ideas to building new research and innovation communities around transformative emerging research areas and large collaborative research initiatives built around a research agenda aiming to achieve ambitious and visionary goals. 
FET skal omfatte hele spekteret av vitenskapsbasert innovasjon, fra tidlig «nedenfra-og-opp»-utforsking i liten målestokk av helt nye og usikre ideer, til oppbygging av nye forsknings- og innovasjonssamfunn tilknyttet omformende nye forskningsområder og omfattende initiativer til forskningssamarbeid som bygger på en forskningsdagsorden og er rettet mot å nå ambisiøse og visjonære mål.
These three levels of engagement each have their own specific value, while being complementary and synergistic. 
Hvert av disse tre innsatsnivåene har sin egen særlige verdi, samtidig som de utfyller hverandre og skaper synergi.
For example, small-scale explorations can reveal needs for developing new themes that can lead to large-scale action based on appropriate roadmaps. 
For eksempel kan utforskning i liten målestokk avsløre et behov for å utvikle nye temaer som kan føre til tiltak i stor målestokk basert på egnede kjøreplaner.
They may involve a wide range of research players, including young researchers and research-intensive SMEs, and stakeholder communities (civil society, policymakers, industry and public researchers), clustered around evolving research agendas as they take shape, mature and diversify. 
De kan omfatte en lang rekke forskningsdeltakere, herunder unge forskere og forskningsintensive SMB-er, og grupper av berørte parter (sivilsamfunnet, politiske beslutningstakere, industrien og forskere i offentlig sektor), som samles rundt nye forskningsdagsordener etter hvert som de tar form, modnes og diversifiseres.
Broad lines of activities 
Hovedtrekk ved virksomheten
While FET aims to be visionary, transformative and unconventional, its activities shall follow different logics, from completely open to varying degrees of structuring of topics, communities and funding. 
Selv om FET skal være visjonært, omformende og ukonvensjonelt, skal dets ulike typer av virksomhet følge ulike prinsipper, fra full åpenhet til varierende grader av strukturering av temaer, samfunn og finansiering.
The activities shall give firmer shape to different logics for action, on the appropriate scale, identifying and seizing opportunities of long-term benefit for citizens, the economy and society: 
Virksomheten skal tilføre mer konkret innhold til de ulike prinsippene for tiltak, i egnet omfang, for å identifisere og gripe muligheter som er av langsiktig nytte for borgerne, økonomien og samfunnet:
By fostering novel ideas (‘FET Open’), FET shall support early stage science and technology research exploring new foundations for radically new future technologies by challenging current paradigms and venturing into unknown areas. 
Ved å fremme nye ideer («FET – åpent område») skal FET støtte vitenskap og teknologisk forskning i den tidlige fasen der nye grunnlag for radikalt nye framtidige teknologier utforskes ved at nåværende paradigmer utfordres og ukjente områder inntas.
A bottom-up selection process widely open to any research ideas shall build up a diverse portfolio of targeted projects. 
Gjennom en utvelgelsesprosess som følger «nedenfra-og-opp»-prinsippet og er helt åpen for alle forskningsideer, skal det bygges opp et stort mangfold av målrettede prosjekter.
Early detection of promising new areas, developments and trends, along with attracting new and high-potential research and innovation players, will be key factors. 
At lovende nye områder, utviklingsmuligheter og tendenser oppdages på et tidlig tidspunkt og at nye forsknings- og innovasjonsdeltakere med stort potensial tiltrekkes, vil være nøkkelfaktorer.
By nurturing emerging themes and communities (‘FET Proactive’), FET shall, in close association with the societal challenges and industrial leadership themes, address a number of promising exploratory research themes with the potential to generate a critical mass of inter-related projects that, together, make up a broad and multi-faceted exploration of the themes and build a European pool of knowledge. 
Ved å stimulere utviklingen av nye temaer og samfunn («FET – foregripende område») skal FET i nær forbindelse med temaene «samfunnsutfordringer» og «industrielt lederskap» ta opp en rekke lovende temaer innenfor forsøksforskning med potensial til å skape en kritisk masse av innbyrdes forbundne prosjekter, som tilsammen på en bred og allsidig måte utforsker temaene og bygger opp en europeisk kunnskapsbase.
By pursuing grand interdisciplinary scientific and technological challenges (‘FET Flagships’), FET shall, taking into full account the outcome of FET preparatory projects, support ambitious large-scale, science and technology-driven research aiming to achieve a scientific and technological breakthrough in areas identified as relevant in an open and transparent manner involving the Member States and relevant stakeholders. 
Ved å ta tak i store tverrfaglige vitenskapelige og teknologiske utfordringer («FET-flaggskip») skal FET, idet det tas fullt ut hensyn til resultatet av de forberedende FET-prosjektene, støtte ambisiøs, omfattende vitenskaps- og teknologibasert forskning rettet mot å oppnå et vitenskapelig og teknologisk gjennombrudd på områder som anses som relevante, på en åpen og gjennomsiktig måte, med deltaking fra medlemsstatene og de relevante berørte parter.
Such activities could benefit from the coordination between European, national and regional agendas. 
Slik virksomhet kan dra nytte av samordningen av europeiske, nasjonale og regionale dagsordener.
The scientific advance should provide a strong and broad basis for future technological innovation and economic application, plus novel benefits for society. 
Det vitenskapelige framskrittet bør danne et solid og bredt grunnlag for framtidig teknologisk innovasjon og økonomisk utnytting, i tillegg til nye fordeler for samfunnet.
These activities shall be realised using the existing funding instruments. 
Slik virksomhet skal gjennomføres ved hjelp av de eksisterende finansieringsinstrumentene.
40 % of FET resources will be devoted to FET Open. 
40 % av FET-midlene vil bli avsatt til «FET – åpent område».
Marie Skłodowska-Curie Actions 
Marie Skłodowska-Curie-tiltak
The specific objective is to ensure optimal development and dynamic use of Europe’s intellectual capital in order to generate, develop and transfer new skills, knowledge and innovation and, thus, to realise its full potential across all sectors and regions. 
Det særlige målet er å sikre optimalisert utvikling og dynamisk bruk av Europas intellektuelle kapital med sikte på å oppnå, utvikle og overføre nye ferdigheter og ny kunnskap og innovasjon og dermed utnytte potensialet fullt ut i alle sektorer og regioner.
Well-trained, dynamic and creative researchers are the essential element for the best science and the most productive research-based innovation. 
Velutdannede, dynamiske og kreative forskere er avgjørende for å oppnå best mulig vitenskap og mest mulig produktiv forskningsbasert innovasjon.
Although Europe hosts a large and diversified pool of skilled human resources for research and innovation, this needs to be constantly replenished, improved and adapted to the rapidly evolving needs of the labour market. 
Selv om Europa har en stor og variert gruppe av kvalifiserte menneskelige ressurser innenfor forskning og innovasjon, må denne gruppen stadig fylles opp, forbedres og tilpasses til raskt vekslende behov på arbeidsmarkedet.
In 2011 only 46 % of this pool worked in the business sector, which is much lower than in Europe’s main economic competitors, e.g. 69 % in China, 73 % in Japan and 80 % in the United States. 
I 2011 arbeidet bare 46 % av denne gruppen i foretakssektoren, som er en mye lavere andel enn hos Europas viktigste økonomiske konkurrenter, f.eks. 69 % i Kina, 73 % i Japan og 80 % i USA.
In addition, demographic factors mean that a disproportionate number of researchers will reach retirement age in the next few years. 
I tillegg medfører demografiske faktorer at et uforholdsmessig stort antall forskere vil nå pensjonsalderen i løpet av de nærmeste årene.
This, combined with the need for many more high-quality research jobs as the research intensity of the European economy increases, will be one of the main challenges facing European research, innovation and education systems in the years ahead. 
Etter hvert som forskningsomfanget i den europeiske økonomien øker, vil dette, sammen med behovet for langt flere høyt kvalifiserte forskerstillinger, bli en av de største utfordringene for europeiske forsknings-, innovasjons- og utdanningssystemer i årene som kommer.
The necessary reform must start at the first stages of the researchers’ careers, during their doctoral studies or comparable post-graduate training. 
Den nødvendige reformen må starte i de første fasene av forskernes karriere, i forbindelse med doktorgradsstudier eller tilsvarende høyere utdanning.
Europe must develop state-of-the-art, innovative training schemes, consistent with the highly competitive and increasingly inter-disciplinary requirements of research and innovation. 
Europa må utvikle avanserte og innovative utdanningsordninger som oppfyller de sterkt konkurransepregede og i økende grad tverrfaglige kravene innenfor forskning og innovasjon.
Significant involvement of businesses, including SMEs and other socio-economic actors, will be needed to equip researchers with the cross-cutting innovation and entrepreneurial skills demanded by the jobs of tomorrow and encourage them to consider their careers in industry or in the most innovative companies. 
Det vil bli behov for en betydelig deltaking fra foretak, herunder SMB-er og andre sosioøkonomiske aktører, for å utstyre forskerne med de tverrgående innovasjons- og entreprenørferdighetene som framtidens jobber krever, og for å oppmuntre dem til å vurdere en karriere i industrien eller i de mest innovative selskapene.
It will also be important to enhance the mobility of these researchers, as it currently remains at a too modest level: in 2008, only 7 % of European doctoral candidates were trained in another Member State, whereas the target is 20 % by 2030. 
Det vil også være viktig øke forskernes mobilitet, som i dag fortsatt er for lav: i 2008 gjennomførte bare 7 % av de europeiske doktorgradskandidatene studiene i en annen medlemsstat, mens målet er 20 % innen 2030.
This reform must continue through every stage of researchers’ careers. 
Denne reformen skal videreføres i alle faser av forskerkarrieren.
It is vital to increase the mobility of researchers at all levels, including mid-career mobility, not only between countries but also between the public and private sectors. 
Det er avgjørende at forskermobiliteten økes på alle nivåer, også midt i karrieren, og ikke bare på tvers av landegrenser, men også mellom offentlig og privat sektor.
This creates a strong stimulus for learning and developing new skills. 
Dette skaper et sterkt incitament for læring og for å utvikle nye ferdigheter.
It is also a key factor in cooperation between academics, research centres and industry across countries. 
Det er også en nøkkelfaktor i samarbeidet mellom akademikere, forskningssentre og industrier i de ulike statene.
The human factor is the backbone of sustainable cooperation which is the key driver for an innovative and creative Europe able to face societal challenges, and key to overcoming fragmentation of national policies. 
Den menneskelige faktoren er ryggraden i et bærekraftig samarbeid, som er den viktigste drivkraften for et innovativt og kreativt Europa som er i stand til å takle samfunnsutfordringer, og en avgjørende faktor for å redusere oppsplittingen av nasjonale strategier.
Collaborating and sharing knowledge, through individual mobility at all stages of a career and through exchanges of highly skilled R&I staff, are essential for Europe to re-take the path to sustainable growth, to tackle societal challenges and thereby contribute to overcoming disparities in research and innovation capacities. 
Samarbeid og utveksling av kunnskap gjennom mobilitet for den enkelte forsker i alle faser av karrieren og gjennom utveksling av høyt kvalifiserte forskere og innovatører er avgjørende for at Europa skal kunne skape bærekraftig vekst, takle samfunnsutfordringer og dermed bidra til å utjevne ulikhetene med hensyn til forsknings- og innovasjonskapasitet.
In this context, Horizon 2020 should also encourage career development and mobility of researchers through improved conditions to be defined for the portability of Horizon 2020 grants. 
I denne forbindelse bør Horisont 2020 også oppmuntre forskerne til karriereutvikling og mobilitet gjennom fastsettelse av bedre vilkår for overføring av tilskudd fra Horisont 2020.
Marie Skłodowska-Curie actions will ensure effective equal opportunities for the mobility of male and female researchers, including through specific measures to remove barriers. 
Marie Skłodowska-Curie-tiltak vil sikre reelle like muligheter for mobilitet for mannlige og kvinnelige forskere, herunder gjennom særlige tiltak for å fjerne hindringer.
If Europe is to match its competitors in research and innovation, it must entice more young women and men to embark on research careers and provide highly attractive opportunities and environments for research and innovation. 
Dersom Europa skal kunne måle seg med konkurrentene innenfor forskning og innovasjon, må flere unge kvinner og menn lokkes til å velge en forskerkarriere og tilbys svært tiltrekkende muligheter og vilkår for forskning og innovasjon.
The most talented individuals, from Europe and elsewhere, should see Europe as a pre-eminent place to work. 
De mest talentfulle personene, både fra Europa og resten av verden, bør anse Europa som et ypperlig sted å arbeide.
Gender equality, high-quality and reliable employment and working conditions and recognition are crucial aspects that must be secured in a consistent way across the whole of Europe. 
Likestilling mellom kjønnene, gode og pålitelige ansettelses- og arbeidsvilkår samt anerkjennelse er avgjørende faktorer som må sikres på en ensartet måte i hele Europa.
Neither Union funding alone nor Member States individually will be able to address this challenge. 
Verken bare unionsfinansiering eller de enkelte medlemsstatene vil kunne takle denne utfordringen.
Although Member States have introduced reforms to improve their tertiary education institutions and modernise their training systems, progress is still uneven across Europe, with big differences between countries. 
Selv om medlemsstatene har innført reformer for å forbedre institusjonene for høyere utdanning og modernisere utdanningssystemene, er utviklingen fortsatt ujevn i Europa, med store forskjeller mellom statene.
Overall, scientific and technological cooperation between the public and private sectors generally remains weak in Europe. 
Samlet sett er det vitenskapelige og teknologiske samarbeidet mellom offentlig og privat sektor i Europa fortsatt begrenset.
The same applies to gender equality and to the efforts to attract students and researchers from outside the ERA. 
Det samme gjelder likestillingen mellom kjønnene og arbeidet for å tiltrekke studenter og forskere fra stater utenfor det europeiske forskningsområdet.
Currently around 20 % of the doctoral candidates in the Union are citizens of third countries, whereas about 35 % in the United States come from abroad. 
For tiden er ca. 20 % av doktorgradskandidatene i Unionen statsborgere fra tredjestater, mens andelen som kommer fra utlandet, er ca. 35 % i USA.
To speed up this change, a strategic approach that goes beyond national borders is required at Union level. 
For å påskynde denne endringen kreves en strategisk tilnærming på tvers av landegrensene.
Union funding is crucial to create incentives for and encourage the indispensable structural reforms. 
Unionsfinansiering er avgjørende for å skape incitamenter og oppmuntre til uunnværlige strukturelle reformer.
The Marie Skłodowska-Curie actions have made remarkable progress to promote mobility, both transnational and intersectoral, and to open research careers at European and international level, with excellent employment and working conditions following the principles of the European Charter for Researchers and the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers. 
Marie Skłodowska-Curie-tiltakene har gjort bemerkelsesverdige framskritt når det gjelder å fremme økt mobilitet, både på tvers av landegrenser og sektorer, og å åpne opp for forskerkarrierer på europeisk og internasjonalt plan med fremragende ansettelses- og arbeidsvilkår i samsvar med prinsippene i Den europeiske erklæring om forskere og i atferdsreglene for rekruttering av forskere.
There is no equivalent in Member States as far as their scale and scope, funding, international character, generation and transfer of knowledge are concerned. 
Marie Skłodowska-Curie-tiltakene har ikke noe motstykke i medlemsstatene når det gjelder omfang og rekkevidde, finansiering, internasjonal art samt produksjon og overføring av kunnskap.
They have strengthened the resources of those institutions able to attract researchers internationally and thereby encouraged the spread of centres of excellence around the Union. 
De har styrket ressursene til de institusjonene som kan tiltrekke forskere internasjonalt, og dermed oppmuntret til opprettelse av kompetansesentre i hele Unionen.
They have served as a role model with a pronounced structuring effect by spreading their best practices at national level. 
De har tjent som rollemodell med en klart strukturerende virkning ved å spre beste praksis på nasjonalt plan.