natgillin/translations-raw huggingface dataset:
An important prerequisite for succeeding with this is creating trust among the employees. 
En viktig forutsetning for å lykkes med dette er å skape tillit hos medarbeiderne.
"Trust-based management" is a strategy and 
’Tillitsbasert ledelse’ er en strategi og
The group has assessed and proposed the individual areas based on the background material. 
Gruppen har vurdert og foreslått de enkelte områdene basert på bakgrunnsmaterialet.
y0 Theory 
y0 Teorigrunnlag
We tend to assume that we are so special that we do not have much to learn from others in relation to our traditional tasks. 
Vi har lett for å anta at vi er så spesielle at vi har lite å hente andre steder i forhold til våre tradisjonelle oppgaver.
the general rules pertaining to compensation will apply, cf. the guidelines to Section 3.44 
kommer de alminnelige erstatningsregler til anvendelse, jf. retningslinjene til
Themes in SIP 
Temaene i siF
Most of the prison officers' first language is Dutch, but there will always be officers who speak English on duty. 
De fleste betjentene har nederlandsk som morsmål, men det vil alltid være betjenter som snakker engelsk på jobb.
The audio recording and any notes and transcripts from this interview will be stored in such a way that no one other than those of us working with the study will have access. 
Lydopptaket samt eventuelle notater og utskrifter fra dette intervjuet vil bli oppbevart slik at ingen andre enn vi som arbeider med undersøkelsen har tilgang på det.
This has turned out to be healthy in High Reliability Organizations. 
Dette har visst seg å være sunt i High Reliability Organizations.
your home. 
hjemme hos deg.
This includes the patient’s right to participate in choosing between available and medically sound methods of examination and treatment. 
Pasienten har herunder rett til å medvirke ved valg mellom tilgjengelige og forsvarlige undersøkelses- og behandlingsmetoder.
In the security field, it has in time been recognised that no system is infallible, and that the human component is central in the work on security. 
I sikkerhetsfaget har man etterhvert erkjent at ingen systemer er ufeilbarlige, og at den menneskelige komponenten i sikkerhetsarbeidet er sentral.
The convicted person has the right to claim 
Domfelte har rett til å heve
The bad habits may also be the established practice among several colleagues. 
Dette kan også være en etablert praksis blant flere av kollegene.
To achieve the goals and requirements in the operations strategy and in the feedback from the LUP, including systematic preparation in the role of manager, we propose to expand the LUP through two initiatives. 
For å møte målene og kravene i virksomhetsstrategien og tilbakemeldingene fra LUP, samt systematisk forberedelse i lederrollen, foreslår vi å utvide LUP gjennom to tiltak.
Monitoring performance. 
Overvåkning av prestasjoner.
The patient and the patient's next of kin must be notified as soon as possible about decisions handed down pursuant to Section 4A-5. 
Pasienten og pasientens nærmeste pårørende skal snarest mulig underrettes om vedtak truffet etter § 4A-5.
Prior to the accident, the departure procedures had been changed. 
I forkant av ulykken hadde avgangprosedyrene blitt endret.
Risk awareness is essentially about ways of thinking and attitudes to the security aspect of the job. 
Risikobevissthet dreier seg mye om en tenkemåte og holdning til sikkerhets- aspektet ved jobben.
These are situation that can quickly become chaotic and the outcome is often unknown. 
Dette er si- tuasjoner som fort kan bli uoversiktlige, og en kjenner ofte ikke utfallet.
For convicted persons who are responsible for the care of children, time spent dropping off and collecting them 
Ved fastsettelsen av reisetid til og fra sysselsetting kan det, for
release before an application for execution of a sentence with electronic monitoring can be assessed. 
løslatelse før søknad om straffegjennomføring med elektronisk kontroll kan vurderes.
This ankle bracelet registers whether or not the convicted person is at home. 
Denne fotlenken registrerer om domfelte befinner seg i hjemmet eller ikke.
If the majority of problem areas have been worked through, what does he/she now wish for in life? 
Dersom man har ordnet opp i de fleste problemområdene i livet, hvilket ønsker har han videre i livet?
Trust-based management will also create the foundation for a "flexible culture". 
Tillitsbaserte ledelse vil også skape grobunn for en ’fleksibel kultur’.
GUARD 
VAKTA
amended by Act no. 44 of 14 June 2013, 
242), endret ved lover 14 juni 2013 nr.
A condition for being entitled to certain government benefits is that one is 
Det er for å ha rett til enkelte offentlige ytelser vilkår om at man er
Expected release/release date 
Forventet løslatelse - / sluttdato
• Use eye contact and a body position that shows that you are listening 
• Bruke øyekontakt og en kroppsposisjon som gjør at man viser at man lytter
VIDEO CONFERENCE ROOM FOR INMATES 
VIDEOKONFERANSEROM FOR INNSATTE
Section 6-4. Children’s right to tuition while staying in a health institution 
§ 6-4.Barns rett til undervisning i helseinstitusjon
The Correctional Service of Norway Staff Academy conducts basic training for employees in the use of 
Kriminalomsorgens utdanningssenter forestår basisopplæring i bruk av
In addition, the employees shall practise using coercive measures at least 
I tillegg skal tilsatte trenes i bruk av tvangsmidler minst
Errors can arise from a unique combination of issues, or from work situations that recur multiple times. 
Feil kan oppstå fra en unik kombinasjon av forhold, eller fra arbeidssituasjo- ner som inntreffer flere ganger.
The same applies for the care of own children or relatives who require nursing care. 
Det samme gjelder omsorg for egne barn eller pleietrengende slektninger.
Employees find this very discomforting, but cannot do much about it as the organisation displays little understanding of the problem and little support for the employees. 
Ansatte opplever dette meget ubehagelig, men kan gjøre lite med dette da det er liten støtte eller forståelse for problemet fra organisasjonen.
Among other things, the purpose of this information form is to provide you with a better basis for deciding whether you wish to consent to the person you are living with being able to execute the sentence in your shared residence. 
Dette informasjonsskrivet er bl.a. ment å gi deg et bedre grunnlag for å bestemme deg for om du ønsker å samtykke til at den du bor sammen med får gjennomføre straffen i deres felles bolig.
It is only by discovering the context that we can hope to reduce the incidence of error. 
Bare ved å forstå omstendighetene kan vi håpe på å minske forekomsten av feil.
An example of a situation of "decision-making avoidance" that 
Eksempel på situasjon med «unngåelse av beslutninger» som
This wall does not need to go from floor to ceiling. 
Denne veggen trenger ikke å gå fra gulv til tak.
There are no systems for supervision. 
Systemer for veiledning finnes ikke.
With the access card it is possible to use two entrances and exits in the conference building. 
Med adgangskort er det mulighet å benytte to inn- og utganger i konferansebygget.
(Ministry of Justice and Public Security) 
(Justisdepartementet)
and to enhancing the ability to handle challenging situations if they arise. 
og øke evnen til å håndtere krevende hendelser hvis de oppstår.
Section 20. 
§ 20.
(Norwegian University of Science and Technology/"security Days". 2007) 
(Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet/«Sikkerhetsdagene», 2007)
suitable. 
egnet.
Does the convicted person want to stop committing crimes? 
Ønsker domfelte å slutte med kriminalitet?
Though there is uncertainty related to the estimation of likelihoods, from experience we know quite a lot about the types of situations that can arise and their causes. 
Selv om det er usikkerhet knyttet til sannsynlighetsberegning vet vi gjennom erfaring ganske mye om hvilke type situasjoner som kan oppstå og årsakene til dette.
In such organisations, safety is very important and such organisations come under the "High Reliability Organization" designation. 
I slike organisasjoner er sikkerheten svært viktig, og slike orga- nisasjoner kommer under benevnelsen ’High Reliability Organizations’.
By understanding the interaction of organisational, individual and group factors that can lead to errors or accidents, participants will learn to prevent or relate proactively to such events in the future. 
Ved å forstå samvirke mellom organisatoriske, individuelle og gruppemessige faktorer som kan føre til feil eller ulykker, kan deltakerne lære å forebygge eller forholde seg proaktivt til slike hendelser i fremtiden.
Seen from the inmates' side, they have little insight into or influence over decisions about themselves. 
Sett fra innsattes side har de lite innsyn i eller påvirkning på beslutninger om egen person.
+ 3 years at university college/university (Masters degree) 
+ 3 års høyskole/universitet (Master)
After execution of a sentence with electronic monitoring has commenced, the Norwegian Correctional Service must 
Etter at straffegjennomføring med elektronisk kontroll er påbegynt skal kriminalomsorgen
• In some cases, a negotiator can be brought in to coordinate the work tasks of the groups. 
• I noen tilfeller kan en bringe inn en megler som koordinerer arbeidsopp- gavene til gruppene.
Routine breaches (shortcuts) 
Rutineovertredelser («short cuts»)
How has the convicted person thought to achieve these? 
Hvordan har domfelte tenkt å oppnå disse?
There is nowhere else that people have such extensive authorities to use power in relation to sane people. 
Det er ingen an- dre steder man har så utstrakte fullmakter for bruk av makt i forhold til tilregnelige mennesker.
to the edge of the envelope that it’s fragile. 
to the edge of the envelope that it’s fragile.
The general rule is that all medical supervision and treatment shall be carried out in the department with an especially high security level 
I all hovedsak skal alt medisinsk tilsyn og behandling gjennomføres på avdelingen med særlig høyt sikkerhetsnivå.
Tiredness can entail higher reaction times, poorer short-term memory, reduced alertness, reduced motivation, increased irritability and a greater risk of errors. 
Tretthet kan med- føre nedsatt reaksjonstid, svekket korttidshukommelse, redusert vaktsomhet, redusert motivasjon, økende irritabilitet og større risiko for feil.
guide 
veileder
received information from the Norwegian Correctional Service. 
mottatt informasjon fra kriminalomsorgen.
• Conscious breaches of routines and procedures. 
• Bevisste brudd på rutiner og prosedyrer.
• Uncertainty about who is responsible for the different tasks 
• Usikkerhet om hvem som har ansvar for de ulike oppgavene
If the convicted person has children, in the assessment of whether to approve execution of the sentence with electronic 
Hvis domfelte har barn skal det ved vurderingen av om straffegjennomføring med elektronisk
SIP exercises 
siF-øvelser
In particular, the leave must contribute towards the convicted person maintaining his/her 
Permisjonen skal særlig bidra til at domfelte kan opprettholde sine
The inmate reacts by verbal aggression and asks the guard to leave the cell. 
Inn- satte reagerer med verbal utagering og ber betjenten om å komme seg ut av cella hans.
Activation is an important factor in the work to ensure prisoners choose a life free of crime after completion of their sentence. 
En viktig faktor i arbeidet med en kriminalitetsfri tilværelse etter gjennomført straff er aktivisering av innsatte.
In this context, "errors" are not understood as "immoral" or "bad" actions (with the exception of conscious actions undertaken with the full awareness that they may undermine security). 
«Feil» forstås i denne sammenheng ikke som en «umoralsk» eller «dårlig» handling (med unntak av bevisste handlinger som man vet vil kunne under- grave sikkerheten).
• Organised based on routines that are decided on a top-down basis. 
• Er organisert ut fra rutiner som bestemmes ovenfra.
Risks zp 
Risiko zp
By placing too much emphasis on science as the valid knowledge, the experience-based knowledge will be displaced. 
Ved for stor vekt på vitenskap som gyldig kunnskap vil man fortrenge den erfarings- baserte kunnskapen.
Inmates will work for four hours per day and be able to take courses and engage in activities outside of work hours. 
Det er arbeid fire timer pr. dag og mulighet for å delta på kurs og aktiviteter utenom arbeidstid.
Collaboration 6p 
Samarbeid 6p
LOG-BUILDING WORKSHOP H 
LAFTEVERKSTED H
This independence builds trust between inmates and staff. 
Denne selvstendigheten bygger på tillit mellom innsatte og tilsatte.
execution of the sentence with electronic monitoring. 
straffegjennomføring med elektronisk kontroll.
We will take a closer look at this later on. 
Dette vil vi se nærmere på senere.
“Major need” in paragraph one means a service is required for a minimum of 32 hours per week. 
Med stort behov i første ledd menes et tjenestebehov på minst 32 timer per uke.
There are various methods that can be used to assess risk in our everyday lives or in the workplace. 
For å vurdere risiko i hverdagen eller på arbeidsplassen, finnes det ulike metoder man kan ta i bruk.
This is a model that is not generally accepted in current thinking about safety. 
Dette er en modell som ikke er noe særlig akseptert i dagens tenkning rundt sikkerhet.
Section 2-6. Coverage of expenses for patient travel 
§ 2-6.Dekning av utgifter til pasientreiser
As a general rule, visits will take place with a glass wall between the prisoner and visitor and will be monitored or a member of staff shall be in the same room. 
Besøk skal som et utgangspunkt gjennomføres med glassvegg og avlytting eller med en tilsatt i rommet.
There can be many reasons for an inmate to change behaviour: they may for instance have slept badly during the night, they may have a toothache, there may be problems at home, psychological problems, etc. 
Det kan være mange grunner til at innsatte endrer atferd; de kan for eksempel ha sovet dårlig om natten, de kan ha tannverk, det kan være proble- mer hjemme, psykiske problemer og lignende.
The example below illustrates the significance of good communication. 
Eksemplet nedenfor illustrerer betydningen av god kommunikasjon:
Errors lead to larger 
Feil fører til større
The acute crises are usually administrative, such as finances, organising visits, etc. 
De akutte krisene er i stor grad av administrativ karakter som økonomi, besøksorganisering ol.
travel time for this purpose may be approved after an overall assessment of the convicted person's family situation, 
reisetiden for dette formål kan innvilges etter en totalvurdering av domfeltes familiesituasjon,
• You must be at home and may only leave the home by agreement with the Norwegian Correctional Service. 
• Du må være hjemme og kan bare forlate boligen etter avtale med kriminalomsorgen.
Act no. 98 of 16 December 2016 
1580), 16 des 2016 nr.
New organisation: 
Ny organisering:
This style is found amongst people who do not like others to tell them what to do. 
Denne stilen finner man blant personer som ikke liker at noen forteller dem hva de skal gjøre.
Negatively 
Negativt
Latent conditions are transferred to the different workplaces, where they become visible as local conditions which produce errors and rule violations. 
Latente forholdene blir overført til de forskjellige arbeidsplassene, hvor de kommer til syne som lokale forhold som produserer feil og regelbrudd.
Public agencies can order more copies from: 
Offentlige institusjoner kan bestille flere eksemplarer fra:
society. 
samfunnet.
When the deadlines stipulated in paragraph three have expired without legal action having been commenced, the decision shall have the same effect as a final and enforceable judgment. 
Når fristene etter tredje ledd er utløpt uten at søksmål er reist, har vedtaket samme virkning som rettskraftig dom.
Continuation and development of Step 1. The topics still focus on correctional services and are adapted to the management function. 
Videreføring og påbygging av trinn 1, temaene er fortsatt kriminalomsorgsrettede og tilpasset lederfunksjon.
However, errors made at the sharp end can often (but not always) be traced back to organisational/system-related issues, both locally and further up in the organisation. 
Det er imidlertid slik at feil i den spisse enden ofte (men ikke alltid) kan spores tilbake til organisatoriske/systemmessige forhold, både lokalt og lenger oppe i organisasjonen.
It may be decided that regional directors shall be employed on fixed-term contracts. 
Det kan bestemmes at regiondirektører tilsettes på åremål.
Security in prison 1 
Sikkerhet i fengsel 1
In the event of breach of the requirements and conditions that have been set by the Norwegian Correctional Service for execution of the sentence, the Norwegian Correctional Service can decide to transfer the convicted person to prison or give a written reprimand as stated in Section 14, paragraph seven and Section 40, paragraph three of the Execution of Sentences Act. 
Ved brudd på de krav og vilkår som kriminalomsorgen har satt for straffegjennomføringen kan kriminalomsorgen beslutte overføring til fengsel eller gi skriftlig irettesettelse som nevnt i straffegjennomføringsloven §§ 14 sjette ledd og 40 tredje ledd.
Norms and roles in teams 
Normer og roller i team
The consequence is that several inmates escape during outdoor time." 
Konsekvensen blir at flere innsatte rømmer under lufting.»
Stress 8p 
Stress 8p
Telefax +47 22 24 27 86 
Telefaks 22 24 27 86
As opposed to Section 16, paragraph one, an already established positive development is not required as long as 
Til forskjell fra § 16 første ledd kreves det ikke en allerede etablert positiv utvikling, så
Norwegian Correctional Service and otherwise when such testing is demanded. 
kriminalomsorgen og ellers når slik prøve avkreves.
ACT-1958-12-12-7 
LOV-1958-12-12-7
Some of this is learnt through direct communication, but much is learnt by observing how others behave. 
Noe av dette læres gjennom direkte kom- munikasjon, men mye læres ved å observere andres atferd.
Later, the same guard goes to see the inmate about something else. 
Litt senere skal den samme betjenten inn til den innsatte i et annet ærend.
As an institution, prisons are unique in any society. 
Fengsel som institusjon er noe særskilt i ethvert samfunn.
Mental health status 
Psykisk helsetilstand
Evening, night or shift work can be approved. 
Kvelds-, natt- eller skiftarbeid kan godtas.
Section 16.1 Home detention 
§ 16.1 Hjemmesoning
If required, methods and relationships from the successful treatment can possibly be repeated. 
Dersom det er behov for det, kan muligens metoder og relasjoner fra den vellykkede behandlingen gjentas.
Learning from our mistakes should be our way to better safety. 
Å lære av våre feil bør bli vår vei til bedre sikkerhet.
It is a natural and understandable reaction to be irritated when people make mistakes and to wonder how they can be so careless, irresponsible and short-sighted. However, this way of thinking can lead to the wrong conclusions when presenting solutions to how to handle errors after the fact. 
Det er naturlige og forståelige reaksjoner å bli irritert på personer som gjør feil og å lure på hvordan noen kan være så uforsiktige, uansvarlige og kort- tenkte; men dette kan føre til gale konklusjoner når løsninger på hvordan man skal håndtere feil i etterkant, legges frem.
The assessor shall provide some information about the opportunities that are available in the unit. 
Kartlegger skal fortelle litt om hvilke muligheter som finnes ved enheten.
When staff do not feel able to satisfy the demands they face, a number of responses may take place, depending on how important the person considers the demands to be. 
Når den tilsatte ikke føler seg i stand til å tilfredsstille kravene han eller hun møter, kan en rekke responser finne sted, avhengig av hvor viktig indivi- det anser kravene for å være.
The special rights of children 
Barns særlige rettigheter
The convicted person has the right to access the data unless such access is not permitted by law. 
Den straffedømte har rett til innsyn i opplysningene med mindre slikt innsyn er unntatt etter loven.
Otherwise, it is important that officers are familiar with the use of force pyramid, and that coercive measures shall only be used if circumstances make this strictly necessary, and less forceful measures have been attempted in vain or will obviously be inadequate. It is also important to remember that apart from self-defence or justification, coercive measures may only be used on the order of the head of the prison. 
For øvrig er det viktig at tjenestemenn er kjent med maktmiddelpyramiden og at bruk av tvangsmidler bare skal skje dersom forholdene gjør det strengt nødvendig, og mindre inngripende tiltak forgjeves har vært forsøkt… Det er også viktig å minne om at tvangsmidler, med unntak av nødverge eller nødrett, kun kan brukes etter ordre fra leder av fengsel.
Stress can save us from many challenges in our work life, family life, etc. 
Stress kan redde oss ut av mange utfordringer i arbeidsliv, familieliv osv.
Possible contradiction. 
Mulighet for kontradiksjon.
The initiatives should be based on the systematic assessment of requirements and evaluation of previous learning results. 
Tiltakene bør baseres på systematisk kartlegging av behov og evaluering av tidligere læringsresultater.
Most of the time we use this mixed form of control when we make decisions and carry out actions (Reason & Hobbs 2003). 
Mesteparten av tiden bruker vi denne blandete formen for kontroll når vi beslutter og gjør handlinger (Rea- son & Hobbs 2003).
collab. 
samarb.
Correctional Service staff will therefore often face challenges that they may experience as burdensome and complicated, and that often entail ethical dilemmas. 
Kriminalomsorgens ansatte vil derfor ofte bli stilt overfor utfordringer som kan oppleves tyngende og kompliserte, og som ofte innebærer etiske dilemmaer.
Section 2-1 b, paragraph two. 
§ 2-1 b andre ledd.
The role of middle managers is complex and challenging, since they are responsible for implementing changes while going in and out of different roles to carry this out. 
Mellomledernes rolle er en kompleks og utfordrende oppgave, da de har ansvaret for å implementere endringer samtidig som de går inn og ut av ulike roller for å få gjennomført dette.
In special instances, more or fewer hours can be approved, but not less than 15 hours 
I særlige tilfeller kan flere eller færre timer godtas, men likevel ikke færre enn 15 timer
The authority gradient refers to the power distance between managers and employees. 
Au- toritetsgradienten refererer til maktavstanden mellom leder og tilsatte.
Life-long learning: 
Livslang læring:
Kristin Bølgen Bronebakk 
Kristin Bølgen Bronebakk
Any co-habitants should also 
Eventuelle samboere bør
• You must refrain from any use of alcohol and other intoxicants. 
• Du må være totalt avholdende når det gjelder alkohol og andre rusmidler.
Insofar as this is possible, the Norwegian Correctional Service should cooperate with other authorities, voluntary 
Kriminalomsorgen bør så langt det er mulig samarbeide med andre myndigheter, frivillige
5 Look at the consequences of the decision: 
5 Se på konsekvensene av beslutningen:
Step 2 is adapted based on the manager's function: 
Trinn 2 er tilrettelagt ut ifra hvilken funksjon lederen har:
Initiator: 
Igangsetteren:
The said Service may, 
Kriminalomsorgen kan
Events on the flight deck happen too fast for decisions to go through 
Hendelser på flydekket kan skje for raskt til at beslutninger kan gå
By being aware of this, we can move away from a mentality of blame and look at human error as a consequence rather than a cause. 
Ved å være bevisst på dette kan vi gå bort fra en «synde- bukk-mentalitet» og se på menneskelige feil som en konsekvens istedenfor en årsak.
involved in the execution of the sentence shall also be stated, for example, 
fremgå hvilke samarbeidspartnere som er involvert i straffegjennomføringen, som for eksempel
Dental services will be provided from a dental bus that will visit the prison twice a week. 
Tannlegetjenester leveres fra en tannlegebuss som kommer til fengselet to ganger i uka.