natgillin/translations-raw huggingface dataset:
In order to ensure that the five levels outlined under Directive 2005/36/EC are consistent with this new degree structure, Bachelor’s degree should be classified under level d and Master’s degree under level e. The five levels established for the operation of the general system should in principle no longer be used as a criterion for excluding Union citizens from the scope of Directive 2005/36/EC when this would be contrary to the principle of lifelong learning.
For å sikre at de fem nivåene som er beskrevet i direktiv 2005/36/EF, er forenlige med denne nye gradsstrukturen, bør bachelorgraden klassifiseres under nivå d og mastergraden under nivå e. De fem nivåene som er fastsatt for anvendelsen av den generelle ordningen, bør i prinsippet ikke lenger brukes som et kriterium for å utelukke unionsborgere fra virkeområdet for direktiv 2005/36/EF når dette er i strid med prinsippet om livslang læring.
Their professional qualifications should be compared to the professional qualifications required in the host Member State on the basis of the professional qualification levels set out in Directive 2005/36/EC.
Yrkeskvalifikasjonene deres bør sammenlignes med yrkeskvalifikasjonene som kreves i vertsstaten på grunnlag av nivåene for yrkeskvalifikasjoner som er angitt i direktiv 2005/36/EF.
The decision imposing a compensation measure should be duly justified in order to enable the applicant to better understand his situation and to seek judicial review before national courts under Directive 2005/36/EC.
Beslutningen om å innføre et utligningstiltak bør være behørig begrunnet for at søkeren skal kunne forstå situasjonen bedre og begjære domstolskontroll ved de nasjonale domstolene i henhold til direktiv 2005/36/EF.
The review of Directive 2005/36/EC has shown a need to update and clarify with more flexibility the lists of industrial, commercial and craft activities in Annex IV, while maintaining a system of automatic recognition for those activities based on professional experience.
Gjennomgåelsen av direktiv 2005/36/EF har vist at det er behov for å ajourføre og klargjøre med mer fleksibilitet listene over industri-, forretnings- og håndverksvirksomhet i vedlegg IV, samtidig som en ordning for automatisk godkjenning basert på yrkeserfaring beholdes for disse formene for virksomhet.
Annex IV is currently based on the International Standard Industrial Classification of all Economic Activities (ISIC) dated from 1958 and no longer reflects the current structure of economic activities.
Vedlegg IV er nå basert på internasjonal standard for næringsgruppering for alle økonomiske områder (ISIC) fra 1958 og gjenspeiler ikke lenger den økonomiske virksomhetens gjeldende struktur.
Therefore, the Commission should be able to adapt Annex IV in order to maintain intact the system of automatic recognition.
Derfor bør Kommisjonen kunne tilpasse vedlegg IV slik at ordningen for automatisk godkjenning opprettholdes uendret.
In order to increase transparency and facilitate the examination of newly notified titles, Member States should provide information about the duration and content of the training programmes, which need to be in compliance with the minimum training requirements laid down in Directive 2005/36/EC.
Med sikte på å øke åpenheten og gjøre det lettere å undersøke nye titler, bør medlemsstatene framlegge opplysninger om varigheten av og innholdet i utdanningsprogrammene, som må være i samsvar med minstekravene til utdanning som er fastsatt i direktiv 2005/36/EF.
In the interest of ensuring a high level of public health and patient safety within the Union and modernising Directive 2005/36/EC, it is necessary to modify the criteria used to define the basic medical training so that conditions relating to the minimum number of years and hours become cumulative.
For å sikre et høyt nivå av folkehelse og pasientsikkerhet i Unionen og modernisere direktiv 2005/36/EF er det nødvendig å endre kriteriene som brukes til å definere den medisinske grunnutdanningen, slik at vilkårene som gjelder minste antall år og timer, blir kumulative.
Training of midwives should provide better assurance that the professional has acquired certain knowledge and skills necessary to pursue the activities of a midwife referred to in Directive 2005/36/EC.
Jordmorutdanningen bør gi bedre garanti for at jordmødrene har tilegnet seg visse kunnskaper og ferdigheter som er nødvendige for å utøve jordmorvirksomhet som nevnt i direktiv 2005/36/EF.
To simplify the system for automatic recognition of medical and dental specialties, such specialties should be covered by Directive 2005/36/EC if they are common to at least two-fifths of the Member States.
For å forenkle ordningen for automatisk godkjenning av spesialistkompetanse for leger og tannleger bør slik spesialistkompetanse være omfattet av direktiv 2005/36/EF dersom den er felles for minst to femdeler av medlemsstatene.
A significant number of Member States have decided to allow access to all activities in the field of pharmacy and the pursuit of these activities based on the recognition of qualifications of pharmacists acquired in another Member State since the entry into force of Directive 2005/36/EC.
Et betydelig antall medlemsstater har besluttet å tillate adgang til og utøvelse av all virksomhet på området farmasi på grunnlag av godkjenningen av kvalifikasjoner som farmasøyter har oppnådd i en annen medlemsstat etter at direktiv 2005/36/EF trådte i kraft.
It should be possible for common training frameworks also to cover specialties that currently do not benefit from automatic recognition provisions under Directive 2005/36/EC and that relate to professions encompassed by Chapter III of Title III and that have clearly defined specific activities reserved to them.
En felles ramme for utdanning bør også kunne omfatte spesialistkompetanse som for øyeblikket ikke er omfattet av bestemmelsene om automatisk godkjenning i henhold til direktiv 2005/36/EF, og som gjelder yrkene som er omfattet av avdeling III kapittel III, og som har tydelig definert spesialvirksomhet som er forbeholdt dem.
Due to the entry into force of Directive 2006/123/EC and the establishment of points of single contact under that Directive, there is a risk of overlap.
Som følge av at direktiv 2006/123/EF trådte i kraft og det ble opprettet felles kontaktpunkter i henhold til nevnte direktiv, er det fare for overlapping.
Directive 2005/36/EC already provides for detailed obligations for Member States to exchange information.
I direktiv 2005/36/EF er det allerede fastsatt nærmere forpliktelser for medlemsstatene til å utveksle opplysninger.
A specific alert mechanism is necessary for health professionals under Directive 2005/36/EC.
En særlig varslingsordning er nødvendig for helsepersonell i henhold til direktiv 2005/36/EF.
This alert should be activated through IMI regardless of whether the professional has exercised any of the rights under Directive 2005/36/EC or has applied for recognition of his professional qualifications through the issuance of a European Professional Card or through any other method provided for by that Directive.
Dette varslet bør aktiveres gjennom IMI uavhengig av om yrkesutøveren har utøvd noen av rettighetene i henhold til direktiv 2005/36/EF eller har søkt om godkjenning av yrkeskvalifikasjonene sine ved utstedelse av et europeisk yrkesbevis eller ved hjelp av andre metoder som er fastsatt i nevnte direktiv.
Competent authorities under Directive 2005/36/EC should also not be required to contribute to such cooperation via alerts provided for under that Directive.
Vedkommende myndigheter i henhold til direktiv 2005/36/EF bør heller ikke være forpliktet til å bidra til et slikt samarbeid gjennom varsling i henhold til nevnte direktiv.
Citizens seeking recognition of their professional qualifications under Directive 2005/36/EC can already use the points of single contact if they are covered by Directive 2006/123/EC.
Borgere som søker om godkjenning av yrkeskvalifikasjonene sine i henhold til direktiv 2005/36/EF, kan allerede bruke de felles kontaktpunktene dersom de er omfattet av direktiv 2006/123/EF.
However, job seekers and health professionals are not covered by Directive 2006/123/EC and available information remains scarce.
Arbeidssøkende og helsepersonell er imidlertid ikke omfattet av direktiv 2006/123/EF, og det finnes fortsatt få tilgjengelige opplysninger.
In order to supplement or amend certain non-essential elements of Directive 2005/36/EC, the power to adopt acts in accordance with Article 290 TFEU should be delegated to the Commission in respect of the updating of knowledge and skills referred to in Article 21(6), the updating of Annex I, the updating and clarifying the activities listed in Annex IV, the adaptations of points 5.1.1 to 5.1.4, 5.2.2, 5.3.2, 5.3.3, 5.4.2, 5.5.2, 5.6.2 and 5.7.1 of Annex V, adapting the minimum periods of training of medical and dental specialists, the inclusion in point 5.1.3 of Annex V of new medical specialties, the amendments to the list set out in points 5.2.1, 5.3.1, 5.4.1, 5.5.1 and 5.6.1 of Annex V, the inclusion in point 5.3.3 of Annex V of new dental specialties, specifying the conditions of application of common training frameworks, and specifying the conditions of application of common training tests.
For å utfylle eller endre visse ikke-grunnleggende bestemmelser i direktiv 2005/36/EF bør myndigheten til å vedta rettsakter i samsvar med artikkel 290 i TEUV delegeres til Kommisjonen når det gjelder ajourføring av kunnskaper og ferdigheter nevnt i artikkel 21 nr. 6, ajourføring av vedlegg I, ajourføring og klargjøring av virksomhetene oppført i vedlegg IV, tilpasning av nr. 5.1.1-5.1.4, 5.2.2, 5.3.2, 5.3.3, 5.4.2, 5.5.2, 5.6.2 og 5.7.1 i vedlegg V, tilpasning av minstekravene til varighet for spesialistutdanning for leger og tannleger, tilføyelse av ny spesialistkompetanse for leger i nr. 5.1.3 i vedlegg V, endring av listen angitt i nr. 5.2.1, 5.3.1, 5.4.1, 5.5.1 og 5.6.1 i vedlegg V, tilføyelse av spesialistkompetanse for tannleger i nr. 5.3.3 i vedlegg V, angivelse av vilkårene for anvendelse av en felles ramme for utdanning og angivelse av vilkårene for anvendelse av felles utdanningsprøver.
In order to ensure uniform conditions for the implementation of Directive 2005/36/EC, implementing powers should be conferred on the Commission.
For å sikre ensartede vilkår for gjennomføringen av direktiv 2005/36/EF bør Kommisjonen gis gjennomføringsmyndighet.
Those powers should be exercised in accordance with Regulation (EU) No 182/2011 of the European Parliament and of the Council of 16 February 2011 laying down the rules and general principles concerning mechanisms for control by the Member States of the Commission’s exercise of implementing powers ( ).
Denne myndigheten bør utøves i samsvar med europaparlaments- og rådsforordning (EU) nr. 182/2011 av 16. februar 2011 om fastsettelse av allmenne regler og prinsipper for medlemsstatenes kontroll med Kommisjonens utøvelse av sin gjennomføringsmyndighet ( ).
Due to the technical nature of those implementing acts, the examination procedure should be used for the adoption of implementing acts concerning the introduction of European Professional Cards for particular professions, the format of the European Professional Card, the processing of written applications, the translations to be provided by the applicant to support any application for a European Professional Card, details of documents required under Directive 2005/36/EC to present a complete application, procedures for making and processing payments for that Card, rules for how, when and for which documents competent authorities may request certified copies for the profession concerned, the technical specifications and the measures necessary to ensure integrity, confidentiality and accuracy of information contained in the European Professional Card and in the IMI file, the conditions and the procedures for issuing a European Professional Card, rules concerning the conditions of access to the IMI file, the technical means and the procedures for the verification of the authenticity and validity of a European Professional Card, and the application of the alert mechanism.
På grunn av disse gjennomføringsrettsaktenes tekniske art bør framgangsmåten med undersøkelseskomité brukes ved vedtak av gjennomføringsrettsakter som gjelder innføring av europeiske yrkesbevis for særlige yrker, det europeiske yrkesbevisets format, behandling av skriftlige søknader, oversettelser som søkeren skal skaffe til veie for søknader om europeisk yrkesbevis, nærmere opplysninger fra dokumenter som er påkrevd i henhold til direktiv 2005/36/EC for at en søknad skal være fullstendig, framgangsmåter for å foreta og behandle betaling for nevnte bevis, regler for hvordan, når og for hvilke dokumenter vedkommende myndigheter kan anmode om bekreftede kopier for det berørte yrket, tekniske spesifikasjoner og tiltak som er nødvendige for å sikre at opplysninger i det europeiske yrkesbeviset og IMI-mappen er pålitelige, fortrolige og nøyaktige, vilkår og framgangsmåter for utstedelse av et europeisk yrkesbevis, regler for vilkårene for tilgang til IMI-mappen, tekniske metoder og framgangsmåter for å kontrollere at et europeisk yrkesbevis er ekte og gyldig og anvendelse av varslingsordningen.
The Commission should, by means of implementing acts and, given their specific features, acting without the application of Regulation (EU) No 182/2011, decide to reject a requested update of Annex I where the conditions set out in Directive 2005/36/EC are not fulfilled, ask the relevant Member State to refrain from applying the derogation as regards the choice between the adaptation period and aptitude test where that derogation is inappropriate or is not in accordance with Union law, reject requested amendments of points 5.1.1 to 5.1.4, 5.2.2, 5.3.2, 5.3.3, 5.4.2, 5.5.2, 5.6.2 or 5.7.1 of Annex V where the conditions set out in Directive 2005/36/EC are not fulfilled, list the national professional qualifications and national professional titles benefiting from automatic recognition under common training framework, list the Member States in which the common training tests are to be organised, the frequency during a calendar year and other arrangements necessary for organising common training tests, and permit the Member State concerned to derogate from the relevant provisions of Directive 2005/36/EC for a limited period of time.
Kommisjonen bør ved hjelp av gjennomføringsrettsakter og med tanke på deres særtrekk, uten å anvende forordning (EU) nr. 182/2011, beslutte å avslå en anmodning om ajourføring av vedlegg I dersom vilkårene angitt i direktiv 2005/36/EF ikke er oppfylt, anmode den relevante medlemsstaten om å avstå fra å anvende unntaket når det gjelder valget mellom prøveperiode og egnethetsprøve dersom nevnte unntak er uhensiktsmessig eller ikke i samsvar med unionsretten, avslå en anmodning om endringer av nr. 5.1.1-5.1.4, 5.2.2, 5.3.2, 5.3.3, 5.4.2, 5.5.2, 5.6.2 eller 5.7.1 i vedlegg V dersom vilkårene angitt i direktiv 2005/36/EC ikke er oppfylt, føre opp på en liste de nasjonale yrkeskvalifikasjonene og de nasjonale yrkestitlene som er omfattet av automatisk godkjenning i henhold til en felles ramme for utdanning, føre opp på en liste medlemsstater der det skal gjennomføres felles utdanningsprøver, hyppigheten i løpet av et kalenderår og andre avtaler som er nødvendige for å gjennomføre felles utdanningsprøver, og tillate at den berørte medlemsstaten fraviker de relevante bestemmelsene i direktiv 2005/36/EF i et begrenset tidsrom.
Following the positive experience with the mutual evaluation under Directive 2006/123/EC, a similar evaluation system should be included in Directive 2005/36/EC.
Som følge av de positive erfaringene med den gjensidige vurderingen i henhold til direktiv 2006/123/EF, bør direktiv 2005/36/EF inneholde et tilsvarende vurderingssystem.
The purpose of such special upgrading programme should be to enable participants in that programme to upgrade their professional qualification to successfully satisfy all the minimum training requirements set out in Directive 2005/36/EC.
Formålet med et slikt etterutdanningsprogram bør være å gjøre det mulig for deltakerne å forbedre yrkeskvalifikasjonene sine i tilstrekkelig grad til å oppfylle minstekravene til utdanning som er angitt i direktiv 2005/36/EF.
Since the objectives of this Directive, namely the rationalisation, simplification and improvement of the rules for the recognition of professional qualifications, cannot be sufficiently achieved by the Member States as it would inevitably result in divergent requirements and procedural regimes increasing regulatory complexity and causing unwarranted obstacles to mobility of professionals but can rather, by reason of coherence, transparency and compatibility, be better achieved at Union level, the Union may adopt measures, in accordance with the principle of subsidiarity as set out in Article 5 of the Treaty on European Union.
Ettersom målene for dette direktiv, som er rasjonalisering, forenkling og forbedring av reglene for godkjenning av yrkeskvalifikasjoner, ikke kan nås i tilstrekkelig grad av medlemsstatene da det uunngåelig vil medføre uensartede krav og saksbehandlingsordninger som ville gjøre reglene mer komplekse og skape uberettigede hindringer for fagfolks mobilitet, men med tanke på sammenheng, åpenhet og forenlighet, kan nås bedre på unionsplan, kan Unionen vedta tiltak i samsvar med nærhetsprinsippet som fastsatt i artikkel 5 i traktaten om Den europeiske union.
In accordance with the Joint Political Declaration of Member States and the Commission of 28 September 2011 on explanatory documents ( ), Member States have undertaken to accompany, in justified cases, the notification of their transposition measures with one or more documents explaining the relationship between the components of a directive and the corresponding parts of national transposition instruments.
I samsvar med medlemsstatenes og Kommisjonens felles politiske erklæring av 28. september 2011 om forklarende dokumenter ( ) har medlemsstatene forpliktet seg til i begrunnede tilfeller å vedlegge underretningen om innarbeidingstiltak ett eller flere dokumenter som forklarer forholdet mellom delene i et direktiv og de tilsvarende delene i den nasjonale lovgivningen der direktivet innarbeides.
The European Data Protection Supervisor was consulted in accordance with Article 28(2) of Regulation (EC) No 45/2001 of the European Parliament and of the Council of 18 December 2000 on the protection of individuals with regard to the processing of personal data by the Community institutions and bodies and on the free movement of such data ( ) and delivered an opinion on 8 March 2012 ( ).
EUs datatilsynsmann er blitt rådspurt i samsvar med artikkel 28 nr. 2 i europaparlaments- og rådsforordning (EF) nr. 45/2001 av 18. desember 2000 om personvern i forbindelse med behandling av personopplysninger i Fellesskapets institusjoner og organer og om fri utveksling av slike opplysninger ( ) og har avgitt uttalelse 8. mars 2012 ( ).
OJ C 137, 12.5.2012, p. 1.
EUT C 137 av 12.5.2012, s. 1.
Directive 2005/36/EC and Regulation (EU) No 1024/2012 should therefore be amended accordingly,
Direktiv 2005/36/EF og forordning (EF) nr. 1024/2012 bør derfor endres —
in paragraph 1, the following subparagraph is added:
I nr. 1 skal nytt ledd lyde:
points (f) and (h) are replaced by the following:
Bokstav f) og h) skal lyde:
‘professional traineeship’: without prejudice to Article 46(4), a period of professional practice carried out under supervision provided it constitutes a condition for access to a regulated profession, and which can take place either during or after completion of an education leading to a diploma;
«praktikanttid» uten at det berører artikkel 46 nr. 4, et tidsrom med yrkespraksis som gjennomføres under tilsyn, forutsatt at det utgjør et vilkår for adgang til et lovregulert yrke, og som kan finne sted enten som et ledd i eller etter fullføring av en utdanning som fører til et diplom,
In order to take due account of regulatory developments in Member States, the Commission shall be empowered to adopt delegated acts in accordance with Article 57c in order to update Annex I where the conditions provided for in the second subparagraph are satisfied.
For at det skal tas behørig hensyn til ny lovgivning i medlemsstatene, skal Kommisjonen gis myndighet til å vedta delegerte rettsakter i samsvar med artikkel 57c for å ajourføre vedlegg I dersom vilkårene fastsatt i annet ledd er oppfylt.
Where the conditions provided for in the second subparagraph are not satisfied, the Commission shall adopt an implementing act in order to reject the requested update of Annex I.’;
Dersom vilkårene fastsatt i annet ledd ikke er oppfylt, skal Kommisjonen vedta en gjennomføringsrettsakt for å avslå anmodningen om ajourføring av vedlegg I.»
By way of derogation from paragraph 1, partial access to a profession in the host Member State shall be granted under the conditions laid down in Article 4f.’;
Som unntak fra nr. 1 skal det gis delvis adgang til et yrke i en vertsstat på vilkårene fastsatt i artikkel 4f.»
‘Article 4a
« Artikkel 4a
Member States shall issue holders of a professional qualification with a European Professional Card upon their request and on condition that the Commission has adopted the relevant implementing acts provided for in paragraph 7.
Medlemsstatene skal etter anmodning fra innehavere av yrkeskvalifikasjoner utstede et europeisk yrkesbevis forutsatt at Kommisjonen har vedtatt de relevante gjennomføringsrettsaktene som fastsatt i nr. 7.
When a European Professional Card has been introduced for a particular profession by means of relevant implementing acts adopted pursuant to paragraph 7, the holder of a professional qualification concerned may choose to apply for such a Card or to make use of the procedures provided for in Titles II and III.
Når det er innført et europeisk yrkesbevis for et bestemt yrke ved hjelp av relevante gjennomføringsrettsakter som er vedtatt i henhold til nr. 7, kan innehaveren av de berørte yrkeskvalifikasjonene velge å søke om et slikt bevis eller benytte seg av framgangsmåtene som er fastsatt i avdeling II og III.
Member States shall ensure that the holder of a European Professional Card benefits from all the rights conferred by Articles 4b to 4e.
Medlemsstatene skal sikre at innehavere av et europeisk yrkesbevis drar fordel av alle rettigheter som følge av artikkel 4b-4e.
Where the holder of a professional qualification intends to provide services under Title II other than those covered by Article 7(4), the competent authority of the home Member State shall issue the European Professional Card in accordance with Articles 4b and 4c.
Dersom innehaveren av et yrkesbevis har til hensikt å yte andre tjenester i henhold til avdeling II enn tjenestene som er omfattet av artikkel 7 nr. 4, skal vedkommende myndighet i vertsstaten utstede det europeiske yrkesbeviset i samsvar med artikkel 4b og 4c.
The European Professional Card shall, where applicable, constitute the declaration under Article 7.
Det europeiske yrkesbeviset skal, dersom det er relevant, utgjøre erklæringen i henhold til artikkel 7.
Where the holder of a professional qualification intends to establish himself in another Member State under Chapters I to IIIa of Title III or to provide services under Article 7(4), the competent authority of the home Member State shall complete all preparatory steps with regard to the individual file of the applicant created within the Internal Market Information System (IMI) (IMI file) as provided for in Articles 4b and 4d.
Dersom innehaveren av et yrkesbevis har til hensikt å etablere seg i en annen medlemsstat i henhold til avdeling III kapittel I-IIIa eller yte tjenester i henhold til artikkel 7 nr. 4, skal vedkommende myndighet i hjemstaten fullføre alle forberedende tiltak når det gjelder søkerens mappe som er opprettet i informasjonssystemet for det indre marked (IMI) (IMI-mappen) som fastsatt i artikkel 4b og 4d.
The competent authority of the host Member State shall issue the European Professional Card in accordance with Articles 4b and 4d.
Vedkommende myndighet i vertsstaten skal utstede det europeiske yrkesbeviset i samsvar med artikkel 4b og 4d.