natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Stockholm/[Oslo] (+) /Trelleborg (+) -Malmö-København-Hamburg-Innsbruck-Verona-La Spezia (+) /Livorno (+) /Ancona (+) /Taranto (+) /Augusta (+) / Palermo
Stockholm/[Oslo] (+) /Trelleborg (+) –Malmö–København–Hamburg–Innsbruck–Verona–La Spezia (+) /Livorno (+) /Ancona (+) /Taranto (+) /Augusta (+) / Palermo
PT, ES, FR, DE (+)
PT, ES, FR, DE (+)
— Madrid-Medina del Campo/ Bilbao/San Sebastian-Irun- Bordeaux-Paris/Le Havre/Metz – Strasbourg (+) /Mannheim (+)
–Madrid–Medina del Campo/ Bilbao/San Sebastian–Irun- Bordeaux–Paris/Le Havre/Metz–Strasbourg (+) /Mannheim (+)
Swinoujscie (+) /Gdynia-Katowice-Ostrava/Žilina-Bratislava/Wien/Klagenfurt-Udine-Venezia/ Trieste/ /Bologna/Ravenna
Swinoujscie (+) /Gdynia-Katowice–Ostrava/Žilina–Bratislava/Wien/Klagenfurt–Udine–Venezia/Trieste/ /Bologna/Ravenna
ES, FR, IT, SI, HU, HR (+)
ES, FR, IT, SI, HU, HR (+)
Ljubljana (+) /Rijeka (+) -Zagreb (+) -Budapest-Zahony (Hungarian-Ukrainian border)
Ljubljana (+) /Rijeka (+) –Zagreb (+) –Budapest–Zahony (grensen mellom Ungarn og Ukraina)
CZ, AT, SK, HU, RO, BG, EL, DE (*)
CZ, AT, SK, HU, RO, BG, EL, DE (*)
Bremerhaven (*) /Wilhelmshaven (*) /Rostock (*) /Hamburg (*) -Praha-Vienna/Bratislava-Budapest
Bremerhaven (*) /Wilhelmshaven (*) /Rostock (*) /Hamburg (*) –Praha–Wien/Bratislava–Budapest
— Vidin-Sofia-Burgas (*) /Svilengrad (*) (Bulgarian-Turkish border)/ Promachonas-Thessaloniki- Athína-Patras (*)
–Vidin–Sofia–Burgas (*) /Svilengrad (*) (grensen mellom Bulgaria og Tyrkia) / Promachonas–Tessaloniki–Athen–Patras (*)
“North Sea – Baltic” (°)
«Nordsjøen–Baltikum» (°)
DE, NL, BE, PL, LT, LV (*) , EE (*)
DE, NL, BE, PL, LT, LV (*) , EE (*)
Wilhelmshaven (+) /Bremerhaven/Hamburg (+) / Amsterdam (+) /Rotterdam/Antwerpen-Aachen/Berlin-Warsaw-Terespol (Poland-Belarus border)/Kaunas-Riga (*) -Tallinn (*)
Wilhelmshaven (+) /Bremerhaven/Hamburg (+) / Amsterdam (+) /Rotterdam/Antwerpen–Aachen/Berlin–Warszawa–Terespol (grensen mellom Polen og Hviterussland)/Kaunas–Riga (*) –Tallinn (*)
“Rhine-Danube” (‡)
«Rhinen–Donau» (‡)
( 1 ) ‘/’ means alternative routes.
( 1 ) ‘/’ betyr alternative strekninger.
( +) Routes marked with + shall be included in the respective corridors at the latest 3 years after the date of establishment set out in this table.
( +) Strekninger merket med + skal inngå i de respektive korridorene minst tre år etter datoen for etablering fastsatt i denne tabellen.
Existing structures defined under Article 8 and Article 13(1) of this Regulation shall be adjusted with the participation of additional Member States and infrastructure managers in the respective corridors.
Eksisterende strukturer definert i henhold til artikkel 8 og artikkel 13 nr. 1 i denne forordning. skal justeres ved deltakingen av ytterligere medlemsstater og infrastrukturforvaltninger i de respektive korridorene.
These inclusions shall be based on market studies and take into consideration the aspect of existing passenger and freight transport in line with Article 14(3) of this Regulation.
Tilføyelsene skal baseres på markedsundersøkelser og ta hensyn til eksisterende passasjer- og godstransport i samsvar med artikkel 14 nr. 3 i denne forordning.
(*) Routes marked with * shall be included in the respective corridors at the latest 5 years after the date of establishment set out in this table.
(*) Strekninger merket med * skal inngå i de respektive korridorene minst fem år etter datoen for etablering fastsatt i denne tabellen.
(°) Until the realisation of a Rail Baltic line in 1435 mm nominal track gauge, the specificities of different track gauge systems shall be taken into account in the establishment and operation of this corridor.
(°) Fram til det er anlagt en baltisk jernbanelinje med nominell sporvidde på 1 435 mm, skal det tas hensyn til de ulike sporviddesystemene ved etablering og drift av denne korridoren.
(‡) The creation of this corridor shall be based on market studies and take into consideration the aspect of existing passenger and freight transport in line with Article 14(3) of this Regulation.
(‡) Opprettelsen av denne korridoren skal baseres på markedsundersøkelser og ta hensyn til eksisterende passasjer- og godstransport i samsvar med artikkel 14 nr. 3 i denne forordning.
With the aim of achieving added value and substantial impact of Union funding, close synergies should be developed between the COSME programme, Regulation (EU) No 1291/2013 of the European Parliament and of the Council( ) («the Horizon 2020 programme»), Regulation (EU) No 1303/2013 of the European Parliament and of the Council( ) («the Structural Funds») and other Union programmes.
For at unionsfinansieringen skal skape merverdi og ha best mulig virkning, bør det utvikles tette synergier mellom COSME-programmet, europaparlaments- og rådsforordning (EU) nr. 1291/2013( ) («Horisont 2020-programmet»), europaparlaments- og rådsforordning (EU) nr. 1303/2013( ) («strukturfondene») og andre unionsprogrammer.
Regulation (EU) No 1291/2013 of the European Parliament and the Council of 11 December 2013 establishing Horizon 2020 - The Framework Programme for Research and Innovation (2014-2020) and repealing Decision No 1982/2006/EC (See page 104 of this Official Journal).
Europaparlaments- og rådsforordning (EU) nr. 1291/2013 av 11. desember 2013 om opprettelse av Horisont 2020 – rammeprogrammet for forskning og innovasjon (2014-2020) og om oppheving av beslutning nr. 1982/2006/EF (EUT L 347 av 20.12.2013, s. 104)
As of 31 December 2012 EUR 2,3 billion in venture capital funding mobilised to 289 SMEs (High Growth and Innovative SME Facility, GIF)
Per 31. desember 2012 er det reist 2,3 milliarder euro i risikokapitalfinansiering til 289 SMB-er (ordningen for SMB-er som er nyskapende og i sterkt vekst, GIF)
The EFG shall focus on funds that provide: venture capital and mezzanine finance, such as subordinated and participating loans, to expansion and growth-stage enterprises, in particular those operating across borders, while having the possibility of making investments in early-stage funds in conjunction with the Equity Facility for R &amp; I under the Horizon 2020 programme and providing co-investment facilities for business angels.
Egenkapitalordningen for vekst skal fokusere på fond som skaffer til veie risikokapital og usikret finansiering, f.eks. ansvarlige lån og lån med deltakerrettigheter, for foretak i en utvidelses- eller vekstfase, særlig foretak som driver virksomhet over landegrensene, og skal samtidig ha mulighet til å investere i tidligfasefond i forbindelse med egenkapitalordningen for forskning og innovasjon i Horisont 2020-programmet og å tilby samfinansieringsordninger for forretningsengler.
on a European Union Programme for Employment and Social Innovation («EaSI») and amending Decision No 283/2010/EU establishing a European Progress Microfinance Facility for employment and social inclusion
om Den europeiske unions program for sysselsetting og sosial nyskaping (EaSI) og om endring av beslutning nr. 283/2010/EU om opprettelse av den europeiske mikrofinansieringsordningen Progress til fordel for sysselsetting og sosial integrasjon
Having regard to the Treaty on the Functioning of the European Union, and in particular Article 46(d), Article 149, Article 153(2)(a) and to the third paragraph of Article 175 thereof,
under henvisning til traktaten om Den europeiske unions virkemåte, særlig artikkel 46 bokstav d), artikkel 149, artikkel 153 nr. 2 bokstav a), og artikkel 175 tredje ledd,
Position of the European Parliament of 21 November 2013.
Europaparlamentets holdning av 21. november 2013
In line with the Commission Communication of 29 June 2011 entitled ‘A budget for Europe 2020’, which recommends rationalising and simplifying the Union’s funding instruments and sharpening their focus both on Union added value and on impacts and results, this Regulation establishes a European Union Programme for Employment and Social Innovation (‘the Programme’) to provide for the continuation and development of activities carried out on the basis of Decision No 1672/2006/EC of the European Parliament and of the Council( ), Regulation (EU) No 492/2011 of the European Parliament and of the Council( ), Commission Implementing Decision 2012/733/EU( ) and Decision No 283/2010/EU of the European Parliament and of the Council that established a European Progress Microfinance Facility for employment and social inclusion( ) (‘the Facility’).
I samsvar med kommisjonsmeldingen av 29. juni 2011 med tittelen «Et budsjett for Europa 2020» der det anbefales å rasjonalisere og forenkle Unionens finansieringsordninger og skjerpe fokus på både tilleggsverdien for Unionen og virkninger og resultater, opprettes ved denne forordning Den europeiske unions program for sysselsetting og sosial nyskaping («programmet») med henblikk på å videreføre og utvikle den virksomheten som utføres på grunnlag av europaparlaments- og rådsbeslutning nr. 1672/2006/EF( ), europaparlaments- og rådsforordning (EU) nr. 492/2011( ), Kommisjonens gjennomføringsbeslutning 2012/733/EU( ) og europaparlaments- og rådsbeslutning nr. 283/2010/EU, som ligger til grunn for den europeiske mikrofinansieringsordningen Progress til fordel for sysselsetting og sosial integrasjon( ) («ordningen»).
Decision No 1672/2006/EC of the European Parliament and of the Council of 24 October 2006 establishing a Community Programme for Employment and Social Solidarity – PROGRESS (OJ L 315, 15.11.2006, p. 1).
Europaparlaments- og rådsavgjerd nr. 1672/2006/EF av 24. oktober 2006 om skiping av eit fellesskapsprogram for sysselsetjing og sosial solidaritet — Progress (EUT L 315 av 15.11.2006, s. 1).
Regulation (EU) No 492/2011 of the European Parliament and of the Council of 5 April 2011 on freedom of movement for workers within the Union (OJ L 141, 27.5.2011, p. 1).
Europaparlaments- og rådsforordning (EU) nr. 492/2011 av 5. april 2011 om fri rørsle for arbeidstakarar innanfor Unionen (EUT L 141 av 27.5.2011, s. 1).
Commission Implementing Decision 2012/733/EU of 26 November 2012 implementing Regulation (EU) No 492/2011 of the European Parliament and of the Council as regards the clearance of vacancies and application for employment and the re-establishment of EURES (OJ L 328, 28.11.2012, p. 21).
Kommisjonens gjennomføringsavgjerd 2012/733/EU av 26. november 2012 om gjennomføring av europaparlaments- og rådsforordning (EU) nr. 492/2011 om formidling av ledige stillingar og søknader om arbeid, og om vidareføring av EURES (EUT L 328 av 28.11.2012, s. 21).
Decision No 283/2010/EU of the European Parliament and of the Council of 25 March 2010 establishing a European Progress Microfinance Facility for employment and social inclusion (OJ L 87, 7.4.2010, p. 1).
Europaparlaments- og rådsbeslutning nr. 283/2010/EU av 25. mars 2010 om opprettelse av den europeiske mikrofinansieringsordningen Progress til fordel for sysselsetting og sosial integrasjon (EUT L 87 av 7.4.2010, s. 1).
On 17 June 2010, the European Council endorsed the Commission proposal for a Europe 2020 Strategy for jobs and smart, sustainable and inclusive growth («Europe 2020»), which provides for five headline targets (including those dealing with employment, the fight against poverty and social exclusion, and education, respectively), and seven flagship initiatives, and which constitutes a coherent policy framework for the coming decade.
Det europeiske råd godkjente 17. juni 2010 Kommisjonens forslag til en Europa 2020-strategi for arbeidsplasser og en intelligent og bærekraftig vekst for alle («Europa 2020»), som omfatter fem overordnede mål (herunder dem som omhandler sysselsetting, kampen mot fattigdom og sosial utstøting samt utdanning), og syv flaggskipinitiativer, og som dermed utgjør en sammenhengende politisk ramme for det kommende tiår.
In accordance with Article 148(4) of the Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU), the Council, on 21 October 2010, adopted guidelines for employment policies which, together with the broad guidelines for the economic policies of the Member States and of the Union adopted in accordance with Article 121 TFEU, comprise the Europe 2020 integrated guidelines.
I samsvar med artikkel 148 nr. 4 i traktaten om Den europeiske unions virkemåte (TEUV) vedtok Rådet 21. oktober 2010 retningslinjer for sysselsettingspolitikk som sammen med de overordnede retningslinjene for medlemsstatenes og Unionens økonomiske politikk, som er vedtatt i samsvar med 121 i TEUV, utgjør de integrerte retningslinjene for Europa 2020.
The Programme should contribute to achieving the Europe 2020 targets, especially its poverty reduction and employment objectives, as defined in the Employment Guidelines.
Programmet bør bidra til å nå Europa 2020-målene, særlig målene om fattigdomsreduksjon og sysselsetting, som definert i retningslinjene for sysselsetting.
The Programme should support action to increase social innovation, in response to social needs that are not met or that are met insufficiently, in respect of combating poverty and social exclusion, promoting a high level of quality and sustainable employment, guaranteeing adequate and poverty-preventing social protection, improving working conditions and improving access to training for vulnerable people, taking due account of the role of regional and local authorities.
Programmet bør støtte tiltak som styrker sosial nyskaping for å håndtere sosiale behov som ikke dekkes eller som ikke dekkes i tilstrekkelig grad, når det gjelder å bekjempe fattigdom og sosial utstøting, fremme høy sysselsetting som er bærekraftig og av god kvalitet, sikre passende og fattigdomsforebyggende sosial trygghet, forbedre arbeidsvilkårene og øke adgangen til utdanning for sårbare personer, idet det tas behørig hensyn til de regionale og lokale myndighetenes rolle.
Such evidence adds value to national action by providing a Union dimension and a comparison for data-gathering and by developing statistical tools and methods and common indicators, for the purpose of composing a full picture of the situation in the fields of employment, social policy and working conditions across the Union and of ensuring high-quality evaluation of the efficiency and effectiveness of programmes and policies with a view, inter alia, to reaching the Europe 2020 targets.
Disse opplysningene øker verdien av nasjonale tiltak ved å skape en unionsdimensjon og et sammenligningsgrunnlag for innsamling av data, og ved å utvikle statistiske verktøy og metoder samt felles indikatorer med henblikk på å danne et fullstendig bilde av situasjonen når det gjelder sysselsetting, sosialpolitikk og arbeidsvilkår i hele Unionen, og sikre en vurdering av programmenes og politikkens effektivitet som er av høy kvalitet, slik at blant annet målene i Europa 2020 kan nås.
In accordance with Articles 45 and 46 TFEU, Regulation (EU) No 492/2011 lays down provisions intended to achieve freedom of movement for workers on a non-discriminatory basis by ensuring the close cooperation of the central employment services of Member States with one another and with the Commission.
I samsvar med artikkel 45 og 46 i TEUV fastsettes det i forordning (EU) nr. 492/2011 bestemmelser om å oppnå fri bevegelighet for arbeidstakere på grunnlag av likebehandling ved å sikre et nært samarbeid mellom medlemsstatenes sentrale arbeidsformidlinger innbyrdes og med Kommisjonen.
EURES, which is the European network of employment services, should promote the better functioning of the labour markets by facilitating the voluntary transnational cross-border geographical mobility of workers, providing greater transparency on the labour market, ensuring the clearance of vacancies and applications for employment and supporting activities in the areas of placement, recruitment, advice and guidance services at national and cross-border level, thereby contributing to the objectives of Europe 2020.
EURES, som er det europeiske nettet for arbeidsformidling, bør forbedre arbeidsmarkedene ved å legge til rette for frivillig geografisk mobilitet på tvers av landegrensene for arbeidstakere, skape større åpenhet på arbeidsmarkedet, sikre arbeidsformidling og støtte virksomhet innen formidling, rekruttering, rådgivning og veiledning på nasjonalt og tverrnasjonalt plan og dermed bidra til å nå målene i Europa 2020.
Europe 2020, and in particular Guideline 7 provided for in Council Decision 2010/707/EU( ), identifies self-employment and entrepreneurship as crucial to achieving smart, sustainable and inclusive growth.
Ifølge Europa 2020 og særlig retningslinje 7 fastsatt i rådsbeslutning 2010/707/EU( ), er selvstendig virksomhet og entreprenørskap avgjørende for å oppnå en intelligent og bærekraftig vekst for alle.
Council Decision 2010/707/EU of 21 October 2010 on guidelines for the employment policies of the Member States (OJ L 308, 24.11.2010, p. 46).
Rådsavgjerd 2010/707/EU av 21. oktober 2010 om retningslinjer for sysselsetjingspolitikken i medlemsstatane (EUT L 308 av 24.11.2010, s. 46).
Making microfinance more available on the Union’s young microfinance market makes it necessary for the institutional capacity of microfinance providers, and in particular of non-bank microfinance institutions, to be increased in line with the Commission Communication of 13 November 2007 entitled ‘A European Initiative for the development of micro-credit in support of growth and employment’ and the Commission Report of 25 July 2008 entitled ‘Promotion of Women Innovators and Entrepreneurship’.
Bedre tilgang til mikrofinansiering på Unionens unge mikrofinansmarked gjør det nødvendig at den institusjonelle kapasiteten hos tilbyderne av mikrofinansiering styrkes, særlig hos mikrofinansieringsinstitusjoner som ikke er banker, i samsvar med kommisjonsmeldingen av 13. november 2007 med tittelen «Et europeisk initiativ for utbredelsen av mikrokreditter for å støtte vekst og sysselsetting», og kommisjonsrapporten av 25. juli 2008 med tittelen «Fremming av kvinnelige innovatører og entreprenørskap blant kvinner».
In order to capitalise on the experience of entities such as the European Investment Bank Group, action involving microfinance and social entrepreneurship should be implemented by the Commission indirectly by entrusting budget implementation tasks to such entities in accordance with Regulation (EU, Euratom) No 966/2012 of the European Parliament and of the Council( ) («the Financial Regulation»).
For å utnytte erfaringene fra foretak som Den europeiske investeringsbank-gruppen, bør Kommisjonen indirekte iverksette tiltak som omfatter mikrofinansiering og sosialt entreprenørskap, ved å overlate budsjettgjennomføringsoppgaver til slike foretak i samsvar med europaparlaments- og rådsforordning (EU, Euratom) nr. 966/2012( ) («finansreglementet»).
Regulation (EU, EURATOM) No 966/2012 of the European Parliament and of the Council of 25 October 2012 on the financial rules applicable to the general budget of the Union and repealing Council Regulation (EC, Euratom) No 1605/2002 (OJ L 298, 26.10.2012, p. 1).
Europaparlaments- og rådsforordning (EU, Euratom) nr. 966/2012 av 25. oktober 2012 om finansielle regler for Den europeiske unions alminnelige budsjett og om oppheving av rådsforordning (EF, Euratom) nr. 1605/2002 (EUT L 298 av 26.10.2012, s. 1).
Actions under the Programme should support the implementation by the Member States and labour market actors of Council Recommendation of 22 April 2013( ) concerning the establishment of a Youth Guarantee.
Programmets tiltak bør støtte medlemsstatenes og arbeidsmarkedsaktørenes gjennomføring av rådsrekommandasjon av 22. april 2013( ) om opprettelsen av en ungdomsgaranti.
That Recommendation states that all young people under the age of 25 should receive a good-quality offer of employment, continued education, an apprenticeship or a traineeship within a period of four months of becoming unemployed or leaving formal education.
I nevnte rekommandasjon fastsettes det at alle unge under 25 år bør motta et kvalitetstilbud om sysselsetting, videreutdanning, lære- eller praktikantid senest fire måneder etter at de er blitt arbeidsløse eller har forlatt det formelle utdanningssystemet.
Council Recommendation of 22 April 2013 on establishing a Youth Guarantee (OJ C 120, 26.4.2013, p. 1).
Rådsrekommandasjon av 22. april 2013 om opprettelse av en ungdomsgaranti (EUT C 120 av 26.4.2013, s. 1).
Pursuant to Article 3(3) of the Treaty on European Union (TEU) and Article 8 TFEU, it is necessary to ensure that the Programme contributes to the promotion of equality between women and men in all its axes and activities, including through gender mainstreaming and, where relevant, through specific action to promote women’s employment and social inclusion.
I henhold til artikkel 3 nr. 3 i traktaten om Den europeiske union (TEU) og artikkel 8 i TEUV er det nødvendig å sikre at programmet bidrar til å fremme likestilling mellom kvinner og menn i alle programmets programdeler og virksomhet, herunder gjennom integrering av likestillingsaspektet og når det er relevant, gjennom særlige tiltak for å fremme sysselsetting og sosial integrasjon av kvinner.
Pursuant to Article 10 TFEU, the Programme should ensure that the implementation of its priorities contributes to combating discrimination based on sex, racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation.
I henhold til artikkel 10 i TEUV bør programmet sikre at gjennomføringen av prioriteringene bidrar til å bekjempe forskjellsbehandling på grunnlag av kjønn, rase eller etnisk opprinnelse, religion eller overbevisning, funksjonshemning, alder eller seksuell legning.
Pursuant to Article 9 TFEU and the objectives of Europe 2020, the Programme should contribute to ensuring a high-level of quality and sustainable employment, to guaranteeing adequate social protection and to combating poverty and social exclusion, and should take into account the requirements linked to a high level of protection of human health.
I henhold til artikkel 9 i TEUV og målene for Europa 2020 bør programmet bidra til å sikre høy sysselsetting som er bærekraftig og av god kvalitet, til å sikre en passende sosial trygghet og til å bekjempe fattigdom og sosial utstøting, og bør ta hensyn til de kravene som er knyttet til et høyt vernenivå for menneskers helse.
This Regulation lays down a financial envelope for the entire duration of the Programme which is to constitute the prime reference amount, within the meaning of Point 17 of the Interinstitutional Agreement [of 2 December 2013] between the European Parliament, the Council and the Commission on budgetary discipline, on cooperation in budgetary matters and on sound financial management( ), for the European Parliament and the Council during the annual budgetary procedure.
I denne forordning fastsettes det for hele programmets varighet en finansiell ramme som skal utgjøre det viktigste referansebeløpet for Europaparlamentet og Rådet under den årlige budsjettbehandlingen, som definert i nr. 17 i den tverrinstitusjonelle avtalen [av 2. desember 2013] mellom Europaparlamentet, Rådet og Kommisjonen om budsjettdisiplin, samarbeid i budsjettsaker og god økonomistyring( ).
OJ C 373, 20.12.2013, p. 1.
EUT C 373 av 20.12.2013, s. 1.
In order to ensure that the Programme is sufficiently flexible to respond to changing needs and corresponding policy priorities throughout its duration, the power to adopt acts in accordance with Article 290 TFEU should be delegated to the Commission in respect of the reallocation of funds between the axes and to the individual thematic sections within the axes of the Programme.
For å sikre at programmet er tilstrekkelig fleksibelt for å imøtekomme stadig nye behov og tilsvarende politiske prioriteringer i løpet av hele programmets varighet, bør Kommisjonen gis myndighet til å vedta rettsakter i samsvar med artikkel 290 i TEUV når det gjelder omfordeling av midler mellom programdelene og til de enkelte tematiske avsnittene innenfor programdelene.