natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Revenue is the gross inflow of economic benefits during the period arising in the course of the ordinary activities of an entity when those inflows result in increases in equity, other than increases relating to contributions from equity participants.
«Driftsinntekter» er bruttotilgang av økonomiske fordeler som tilflyter foretaket i løpet av regnskapsperioden som følge av den ordinære virksomheten når denne fører til økt egenkapital, bortsett fra økninger som gjelder innskudd fra eiere.
Revenue shall be measured at the fair value of the consideration received or receivable( ).
Driftsinntekter skal måles til den virkelige verdien av det vederlag som virksomheten mottar eller har til gode ( ).
The difference between the fair value and the nominal amount of the consideration is recognised as interest revenue in accordance with paragraphs 29 and 30 and in accordance with IAS 39.
Forskjellen mellom vederlagets virkelige verdi og nominelle beløp innregnes som renteinntekt i samsvar med nr. 29 og 30, og i samsvar med IAS 39.
an entity grants to its employees rights to equity instruments of the entity (e.g. share options), and either chooses or is required to buy equity instruments (i.e. treasury shares) from another party, to satisfy its obligations to its employees; and
et foretak tildeler sine ansatte rettigheter til egenkapitalinstrumenter i foretaket (for eksempel aksjeopsjoner), og velger eller er forpliktet til å kjøpe egenkapitalinstrumenter (dvs. egne aksjer) fra en annen part for å oppfylle sine plikter overfor sine ansatte, og
the costs incurred for the transaction and the costs to complete the transaction can be measured reliably( ).
utgiftene som er påløpt i forbindelse med transaksjonen, og utgiftene som vil påløpe for at transaksjonen skal fullføres, kan måles på en pålitelig måte( ).
IAS 11 also requires the recognition of revenue on this basis.
IAS 11 krever også at driftsinntekter innregnes på dette grunnlaget.
Revenue arising from the use by others of entity assets yielding interest, royalties and dividends shall be recognised on the bases set out in paragraph 30 when:
Driftsinntekter som oppstår av andres bruk av foretakets eiendeler og gir rente, royalties eller utbytte, skal innregnes på grunnlagene er angitt i nr. 30 når
This standard shall be applied by an employer in accounting for all employee benefits, except those to which IFRS 2 Share-based payment applies.
Denne standard skal anvendes av arbeidsgiver ved regnskapsføring av alle ytelser til ansatte, bortsett fra ytelser som omfattes av IFRS 2: «Aksjebasert betaling».
This standard does not deal with reporting by employee benefit plans (see IAS 26 Accounting and reporting by retirement benefit plans ).
Denne standard omhandler ikke pensjonsinnretningers egen regnskapsrapportering (se IAS 26: «Regnskapsføring og rapportering av pensjonsinnretninger»).
Because each category identified in (a)-(d) above has different characteristics, this standard establishes separate requirements for each category.
På grunn av at hver enkelt kategori under bokstav a)–d) ovenfor har ulike egenskaper, fastsetter denne standard separate krav for hver enkelt kategori.
Employee benefits are all forms of consideration given by an entity in exchange for service rendered by employees.
«Ytelser til ansatte» er alle former for vederlag som utbetales av et foretak som motytelse for tjenester som utføres av ansatte.
Short-term employee benefits are employee benefits (other than termination benefits) which fall due wholly within 12 months after the end of the period in which the employees render the related service.
«Kortsiktige ytelser til ansatte» er ytelser til ansatte (bortsett fra sluttvederlag og aksjebaserte ytelser) som i sin helhet forfaller til utbetaling innen tolv måneder etter avslutning av den regnskapsperioden da de ansatte utførte de tilknyttede tjenestene.
Post-employment benefits are employee benefits (other than termination benefits) which are payable after the completion of employment.
«Pensjonsytelser» er ytelser til ansatte (bortsett fra sluttvederlag og aksjebaserte ytelser) som skal utbetales etter at ansettelsesforholdet er avsluttet.
Post-employment benefit plans are formal or informal arrangements under which an entity provides post-employment benefits for one or more employees.
«Pensjonsordninger» er formelle eller uformelle ordninger for et foretaks pensjonsytelser til én eller flere ansatte.
Defined benefit plans are post-employment benefit plans other than defined contribution plans.
«Ytelsesbaserte pensjonsordninger» er pensjonsordninger som ikke er innskuddsbaserte pensjonsordninger.
In a business combination, an entity recognises assets and liabilities arising from post-employment benefits at the present value of the obligation less the fair value of any plan assets (see IFRS 3 Business combinations ).
I en virksomhetssammenslutning innregner et foretak eiendeler og forpliktelser som oppstår av pensjonsytelser, til nåverdien av forpliktelsen minus den virkelige verdien av eventuelle pensjonsmidler (se IFRS 3: «Virksomhetssammenslutninger»).
actuarial gains and losses that arose before the acquisition date (whether or not they fell inside the 10 % ‘corridor’);
aktuarmessige gevinster og tap som oppstod før overtakelsestidspunktet (enten de falt innenfor «korridoren» på 10 % eller ikke),
amounts that, under the transitional provisions of paragraph 155(b), the acquiree had not recognised.
beløp som det overtatte foretaket ikke hadde innregnet ennå, i henhold til overgangsbestemmelsene i nr. 155 b).
Other long-term employee benefits are employee benefits (other than post-employment benefits and termination benefits) which do not fall due wholly within 12 months after the end of the period in which the employees render the related service.
«Andre langsiktige ytelser til ansatte» er ytelser til ansatte (bortsett fra pensjonsytelser og sluttvederlag) som ikke i sin helhet forfaller innen tolv måneder etter avslutning av den regnskapsperioden da de ansatte utførte de tilknyttede tjenestene.
Termination benefits are employee benefits payable as a result of either:
«Sluttvederlag» er ytelser til ansatte som skal utbetales som et resultat av enten
Vested employee benefits are employee benefits that are not conditional on future employment.
«Innvunne ytelser til ansatte» er ytelser til ansatte som ikke er betinget av framtidig ansettelse.
Current service cost is the increase in the present value of a defined benefit obligation resulting from employee service in the current period.
«Kostnad ved inneværende periodes pensjonsopptjening» er den økning i nåverdien av en ytelsesbasert pensjonsforpliktelse som følge av tjenester som ansatte utfører i inneværende periode.
Interest cost is the increase during a period in the present value of a defined benefit obligation which arises because the benefits are one period closer to settlement.
«Rentekostnader» er økningen i løpet av en periode i nåverdien av en ytelsesbasert pensjonsforpliktelse som oppstår på grunn av at ytelsene er én periode nærmere oppgjør.
Assets held by a l ong-term employee benefit fund are assets (other than non-transferable financial instruments issued by the reporting entity) that:
«Eiendeler i pensjonskasse» er eiendeler (unntatt ikke-overførbare finansielle instrumenter utstedt av det rapporterende foretaket) som
A qualifying insurance policy is not necessarily an insurance contract, as defined in IFRS 4 Insurance contracts .
En kvalifiserende forsikringspolise er ikke nødvendigvis en forsikringskontrakt som definert i IFRS 4: «Forsikringskontrakter».
A qualifying insurance policy is an insurance policy( ) issued by an insurer that is not a related party (as defined in IAS 24 Related party disclosures ) of the reporting entity, if the proceeds of the policy:
«Kvalifiserende forsikringspolise» er en forsikringspolise( ) utstedt av en forsikringsgiver som ikke er en nærstående part (som definert i IAS 24: «Opplysninger om nærstående parter») til det rapporterende foretaket, dersom utkommet av polisen
Fair value is the amount for which an asset could be exchanged or a liability settled between knowledgeable, willing parties in an arm's length transaction.
«Virkelig verdi» er det beløp en eiendel kan omsettes for eller en forpliktelse kan gjøres opp med i en transaksjon på armlengdes avstand mellom velinformerte, villige parter.
The return on plan assets is interest, dividends and other revenue derived from the plan assets, together with realised and unrealised gains or losses on the plan assets, less any costs of administering the plan and less any tax payable by the plan itself.
«Avkastning på pensjonsmidler» er renter, utbytte og annen inntekt som skriver seg fra pensjonsmidlene, sammen med realiserte og urealiserte gevinster eller tap på pensjonsmidlene, minus eventuelle utgifter ved administrering av ordningen og minus eventuell skatt som skal dekkes av ordningen selv.
Past service cost is the increase in the present value of the defined benefit obligation for employee service in prior periods, resulting in the current period from the introduction of, or changes to, post-employment benefits or other long-term employee benefits.
«Kostnad ved tidligere perioders pensjonsopptjening» er økning i nåverdien av ytelsesbaserte pensjonsforpliktelser for tjenester som ansatte har utført i tidligere perioder, som skyldes innføring av eller endringer i pensjonsytelser eller andre langsiktige ytelser til ansatte i inneværende periode.
as an expense, unless another standard requires or permits the inclusion of the benefits in the cost of an asset (see, for example, IAS 2 Inventories and IAS 16 Property, plant and equipment ).
som kostnad, med mindre en annen standard krever eller tillater at ytelsene inkluderes i anskaffelseskost for en eiendel (se for eksempel IAS 2: «Beholdninger» og IAS 16: «Eiendom, anlegg og utstyr»).
Paragraphs 11, 14 and 17 explain how an entity shall apply this requirement to short-term employee benefits in the form of compensated absences and profit-sharing and bonus plans.
Nr. 11, 14 og 17 forklarer hvordan et foretak skal anvende dette kravet på kortsiktige ytelser til ansatte i form av betalt fravær og overskuddsdelings- og bonusordninger.
An entity shall recognise the expected cost of short-term employee benefits in the form of compensated absences under paragraph 10 as follows:
Et foretak skal innregne den forventede utgiften ved kortsiktige ytelser til ansatte i form av betalt fravær i henhold til nr. 10 på følgende måte:
Example illustrating paragraphs 14 and 15
Eksempel som illustrerer nr. 14 og 15
The entity expects, based on past experience which is expected to continue, that 92 employees will take no more than five days of paid sick leave in 20X2 and that the remaining eight employees will take an average of six and a half days each.
Foretaket forventer, basert på relevant erfaring fra tidligere, at 92 ansatte ikke vil ta ut mer enn fem dagers sykefravær med lønn i 20X2, og at de gjenværende åtte ansatte vil ta ut i gjennomsnitt seks og en halv dag hver.
The entity expects that it will pay an additional 12 days of sick pay as a result of the unused entitlement that has accumulated at 31 December 20X1 (one and a half days each, for eight employees).
Foretaket forventer at det vil betale for tolv dagers ekstra sykefravær som følge av den ubenyttede rettigheten som er akkumulert 31. desember 20X1 (en og en halv dag hver for åtte ansatte).
Therefore, the entity recognises a liability equal to 12 days of sick pay.
Derfor innregner foretaket en forpliktelse lik tolv dagers sykefravær med lønn.
An entity shall recognise the expected cost of profit-sharing and bonus payments under paragraph 10 when, and only when:
Et foretak skal innregne den forventede utgiften av overskuddsdeling og bonusutbetalinger i henhold til nr. 10 når, og bare når
If no employees leave during the year, the total profit-sharing payments for the year will be 3 % of profit.
Dersom ingen av de ansatte forlater foretaket i løpet av året, vil de samlede årlige utbetalingene som følge av overskuddsdelingen være 3 % av resultatet.
The entity estimates that staff turnover will reduce the payments to 2,5 % of profit.
Foretaket estimerer at avgangshyppighet vil redusere utbetalingene til 2,5 % av resultatet.
The entity recognises a liability and an expense of 2,5 % of profit.
Foretaket innregner en forpliktelse og en kostnad på 2,5 % av resultatet.
If profit-sharing and bonus payments are not due wholly within 12 months after the end of the period in which the employees render the related service, those payments are other long-term employee benefits (see paragraphs 126-131).
Dersom overskuddsdeling og bonusutbetalinger ikke forfaller i sin helhet innen tolv måneder etter avslutning av den regnskapsperioden da de ansatte utfører den tilknyttede tjenesten, er disse utbetalingene å anse som andre langsiktige ytelser til ansatte (se nr. 126–131).
For example, IAS 24 Related party disclosures requires disclosures about employee benefits for key management personnel.
IAS 24: «Opplysninger om nærstående parter» krever for eksempel at det gis opplysninger om ytelser til ansatte for nøkkelpersoner i ledelsen.
IAS 1 Presentation of financial statements requires disclosure of employee benefits expense.
IAS 1: «Presentasjon av finansregnskap» krever opplysninger om kostnader til ytelser til ansatte.
Paragraphs 29-42 below explain the distinction between defined contribution plans and defined benefit plans in the context of multi-employer plans, state plans and insured benefits.
Nr. 29–42 nedenfor forklarer sondringen mellom innskuddsbaserte og ytelsesbaserte pensjonsordninger i sammenheng med flerforetaksordninger, lovpliktige offentlige pensjonsordninger og forsikrede ytelser.
disclose the information required by paragraph 120A.
gi de opplysninger som kreves av nr. 120A.
account for the plan under paragraphs 44-46 as if it were a defined contribution plan;
regnskapsføre ordningen i henhold til nr. 44–46 som om den var en innskuddsbasert pensjonsordning,
In those cases, an entity accounts for the plan as if it were a defined contribution plan and discloses the additional information required by paragraph 30.
I slike tilfeller regnskapsfører et foretak pensjonsordningen som om den var en innskuddsbasert pensjonsordning, og gir dessuten den tilleggsinformasjon som kreves av nr. 30.
The entity's total contributions under the contract are 8 million.
Foretakets samlede bidrag i henhold til avtalen er 8 millioner.
A An entity participating in such a plan shall obtain information about the plan as a whole measured in accordance with IAS 19 on the basis of assumptions that apply to the plan as a whole.
Et foretak som deltar i en slik ordning, skal ha informasjon om ordningen i sin helhet, målt i samsvar med IAS 19 på grunnlag av de forutsetninger som gjelder for ordningen som helhet.
if the entity accounts for an allocation of the net defined benefit cost in accordance with paragraph 34A, all the information about the plan as a whole in accordance with paragraphs 120-121;
Dersom foretaket regnskapsfører en fordeling av den ytelsesbaserte netto pensjonskostnaden i samsvar med nr. 34A, skal all informasjon om ordningen som helhet gis i samsvar med nr. 120-121.
if the entity accounts for the contribution payable for the period in accordance with paragraph 34A, the information about the plan as a whole required in accordance with paragraphs 120A(b)-(e), (j), (n), (o), (q) and 121.
Dersom foretaket regnskapsfører det bidraget som skal betales i perioden, i samsvar med nr. 34A, kreves det informasjon om ordningen som helhet i samsvar med nr. 120A b)-e), j), n), o) og q) samt nr. 121.
An entity shall account for a state plan in the same way as for a multi-employer plan (see paragraphs 29 and 30).
Et foretak skal regnskapsføre lovpliktige offentlige pensjonsordninger på samme måte som en flerforetaksordning (se nr. 29 og 30).
However, in the rare cases when a state plan is a defined benefit plan, an entity applies the treatment prescribed in paragraphs 29 and 30.
I de sjeldne tilfellene der en lovpliktig offentlig pensjonsordning er en ytelsesbasert pensjonsordning, anvender foretaket den behandling som er fastsatt i nr. 29 og 30.
as an expense, unless another standard requires or permits the inclusion of the contribution in the cost of an asset (see, for example, IAS 2 Inventories and IAS 16 Property, plant and equipment ).
som kostnad, med mindre en annen standard krever eller tillater at ytelsene inkluderes i anskaffelseskost for en eiendel (se for eksempel IAS 2: «Beholdninger» og IAS 16: «Eiendom, anlegg og utstyr»).
Where contributions to a defined contribution plan do not fall due wholly within 12 months after the end of the period in which the employees render the related service, they shall be discounted using the discount rate specified in paragraph 78.
Dersom bidragene til en innskuddsbasert pensjonsordning ikke forfaller i sin helhet innen tolv måneder etter avslutning av den regnskapsperioden da de ansatte utfører den tilknyttede tjenesten, skal bidragene diskonteres med en diskonteringsrente som angitt i nr. 78.
This requires an entity to determine how much benefit is attributable to the current and prior periods (see paragraphs 67-71) and to make estimates (actuarial assumptions) about demographic variables (such as employee turnover and mortality) and financial variables (such as future increases in salaries and medical costs) that will influence the cost of the benefit (see paragraphs 72-91);
Dette krever at foretaket fastsetter hvor stor del av ytelsene som kan henføres inneværende og tidligere perioder (se nr. 67–71) og foretar estimater (aktuarmessige forutsetninger) om demografiske variabler (for eksempel personalutskiftinger og dødelighet) og økonomiske variabler (for eksempel framtidige økninger i lønn og legehjelpsutgifter) som vil ha betydning for utgiften ved ytelsene (se nr. 72–91),
discounting that benefit using the Projected Unit Credit Method in order to determine the present value of the defined benefit obligation and the current service cost (see paragraphs 64-66);
diskonterer disse ytelsene ved hjelp av «påløpte ytelsers metode» for å beregne nåverdien av den ytelsesbaserte pensjonsforpliktelsen og kostnadene knyttet til inneværende periodes pensjonsopptjening (se nr. 64–66),
determining the fair value of any plan assets (see paragraphs 102-104);
beregner virkelig verdi på alle pensjonsmidler (se nr. 102–104),
determining the total amount of actuarial gains and losses and the amount of those actuarial gains and losses to be recognised (see paragraphs 92-95);
beregner den totale størrelsen på aktuarmessige gevinster og tap, og størrelsen på de aktuarmessige gevinstene og tapene som skal innregnes (se nr. 92–95),
where a plan has been introduced or changed, determining the resulting past service cost (see paragraphs 96-101); and
beregner kostnad ved tidligere perioders pensjonsopptjening dersom en ordning er blitt etablert eller endret (se nr. 96–101), og
where a plan has been curtailed or settled, determining the resulting gain or loss (see paragraphs 109-115).
beregner tilknyttet gevinst eller tap, dersom en ordning er blitt avkortet eller gjort opp (se nr. 109–115).
plus any actuarial gains (less any actuarial losses) not recognised because of the treatment set out in paragraphs 92 and 93;
pluss eventuelle aktuarmessige gevinster (minus eventuelle aktuarmessige tap) som ikke er innregnet på grunn av den behandlingen som er fastsatt i nr. 92 og 93,
minus the fair value at the balance sheet date of plan assets (if any) out of which the obligations are to be settled directly (see paragraphs 102-104).
minus den virkelige verdien på balansedagen av (eventuelle) pensjonsmidler som pliktene skal gjøres opp direkte i (se nr. 102–104).
An entity shall measure the resulting asset at the lower of:
Et foretak skal måle en slik eiendel som den laveste verdien av
The present value of these economic benefits shall be determined using the discount rate specified in paragraph 78.
Nåverdien av disse økonomiske fordelene skal fastsettes ved hjelp av diskonteringsrenten angitt i nr. 78.
The application of paragraph 58 shall not result in a gain being recognised solely as a result of an actuarial loss or past service cost in the current period or in a loss being recognised solely as a result of an actuarial gain in the current period.
Anvendelsen av nr. 58 skal ikke føre til innregning av gevinst bare som følge av inneværende periodes aktuarmessige tap eller kostnad ved tidligere pensjonsopptjening, eller til innregning av tap bare som følge av inneværende periodes aktuarmessige gevinst.
The entity shall therefore recognise immediately under paragraph 54 the following, to the extent that they arise while the defined benefit asset is determined in accordance with paragraph 58(b):
Foretaket skal derfor umiddelbart innregne følgende i henhold til nr. 54, i den utstrekning de oppstår samtidig med at netto ytelsesbasert eiendel blir fastsatt i samsvar med nr. 58 b):
If there is no change or an increase in the present value of the economic benefits, the entire net actuarial losses of the current period and past service cost of the current period shall be recognised immediately under paragraph 54;
Dersom det ikke er noen endring eller en økning i nåverdien av de økonomiske fordelene, skal inneværende periodes netto aktuarmessige tap og kostnad ved tidligere perioders pensjonsopptjening i sin helhet innregnes umiddelbart i henhold til nr. 54.
The opposite effect arises with actuarial gains that arise in the period, the recognition of which is deferred under paragraph 54, to the extent that the actuarial gains reduce cumulative unrecognised actuarial losses.
Den motsatte virkningen oppstår med aktuarmessige gevinster som oppstår i perioden, og der innregningen av disse blir utsatt i henhold til nr. 54, i den utstrekning de aktuarmessige gevinstene reduserer kumulative uinnregnede aktuarmessige tap.
net actuarial losses of the current period and past service cost of the current period to the extent that they exceed any reduction in the present value of the economic benefits specified in paragraph 58(b)(ii).
Inneværende periodes netto aktuarmessige tap og kostnad ved tidligere perioders pensjonsopptjening, i den utstrekning de overstiger eventuelle reduksjoner i nåverdien av de økonomiske fordelene som er angitt i nr. 58 b) ii).
net actuarial gains of the current period after the deduction of past service cost of the current period to the extent that they exceed any increase in the present value of the economic benefits specified in paragraph 58(b)(ii).
Inneværende periodes netto aktuarmessige gevinster etter fradrag for inneværende periodes kostnad ved tidligere perioders pensjonsopptjening, i den utstrekning de overstiger eventuelle økninger i nåverdien av de økonomiske fordelene angitt i nr. 58 b) ii).
If there is no change or a decrease in the present value of the economic benefits, the entire net actuarial gains of the current period after the deduction of past service cost of the current period shall be recognised immediately under paragraph 54.
Dersom det ikke er noen endring eller reduksjon i nåverdien av de økonomiske fordelene, skal inneværende periodes netto aktuarmessige gevinster etter fradrag for inneværende periodes kostnad ved tidligere perioders pensjonsopptjening i sin helhet innregnes umiddelbart i henhold til nr. 54.
Paragraph 58A applies to an entity only if it has, at the beginning or end of the accounting period, a surplus( ) in a defined benefit plan and cannot, based on the current terms of the plan, recover that surplus fully through refunds or reductions in future contributions.
Nr. 58A gjelder bare for et foretak som i begynnelsen eller slutten av regnskapsperioden har en overdekning( ) i en ytelsesbasert pensjonsordning og, basert på gjeldende vilkår i pensjonsordningen, ikke kan gjenvinne denne overdekningen fullt ut gjennom refusjoner av eller reduksjoner i framtidige bidrag.