natgillin/translations-raw huggingface dataset:
To avoid the potential use of hindsight and to ensure that firsttime adopters are not disadvantaged as compared with current IFRS preparers, the Board decided that first-time adopters should be permitted to use the same transition provisions permitted for existing preparers of financial statements prepared in accordance with IFRSs that are included in Disclosures — Transfers of Financial Assets (Amendments to IFRS 7).
For å forhindre mulig bruk av senere kunnskap og for å sikre at førstegangsbrukere ikke kommer dårligere ut sammenlignet med foretak som allerede anvender IFRS-er, har Styret fastsatt at førstegangsbrukere skal ha rett til å benytte de samme overgangsbestemmelsene som de foretakene som allerede utarbeider sitt finansregnskap i samsvar med IFRS-er, og som inngår i «Opplysninger: overføringer av finansielle eiendeler» (endringer av IFRS 7).
On 16 June 2011, the International Accounting Standards Board (IASB) published Amendments to IAS 1 Presentation of Financial Statements - Presentation of Items of Other Comprehensive Income (hereinafter «the amendments to IAS 1») and to IAS 19 Employee Benefits , (hereinafter «the amendments to IAS 19»).
IASB (International Accounting Standards Board) offentliggjorde 16. juni 2011 endringer av IAS 1: «Presentasjon av finansregnskap — Presentasjon av poster i andre inntekter og kostnader» (heretter kalt «endringene av IAS 1») og av IAS 19: «Ytelser til ansatte» (heretter kalt «endringene av IAS 19»).
The consultation with the Technical Expert Group (TEG) of the European Financial Reporting Advisory Group (EFRAG) confirms that the amendments to IAS 1 and the amendments to IAS 19 meet the technical criteria for adoption set out in Article 3(2) of Regulation (EC) No 1606/2002.
Samråd med gruppen av teknisk sakkyndige (TEG) innenfor EFRAG (European Financial Reporting Advisory Group) bekrefter at endringene av IAS 1 og IAS 19 oppfyller de tekniske kriteriene for vedtakelse fastsatt i artikkel 3 nr. 2 i forordning (EF) nr. 1606/2002.
International Accounting Standard (IAS) 1 Presentation of Financial Statements is amended as set out in the Annex to this Regulation;
Internasjonal regnskapsstandard (IAS) nr. 1: «Presentasjon av finansregnskap» endres som fastsatt i vedlegget til denne forordning.
International Accounting Standard (IAS) 19 Employee Benefits is amended as set out in the Annex to this Regulation;
Internasjonal regnskapsstandard (IAS) nr. 19: «Ytelser til ansatte» endres som fastsatt i vedlegget til denne forordning.
IAS 1 Presentation of Financial Statements - Presentation of Items of Other Comprehensive Income
IAS 1: « Presentasjon av finansregnskap — Presentasjon av poster i andre inntekter og kostnader »
This appendix sets out the amendments to other IFRSs that are a consequence of the Board issuing the amendments to IAS 1 Presentation of Financial Statements.
Dette vedlegg inneholder endringene av andre IFRS er som er en følge av at Styret utgav endringene av IAS 1: «Presentasjon av finansregnskap» .
An entity shall apply the amendments when it applies the amendments to IAS 1 in Presentation of Items of Other Comprehensive Income .
En foretak skal anvende endringene når det anvender endringene av IAS 1 i Presentasjon av poster i andre inntekter og kostnader .
Paragraph 21 is amended and paragraph 39K is added.
Nr. 21 endres, og nytt nr. 56 tilføyes.
Presentation of Items of Other Comprehensive Income (Amendments to IAS 1), issued in June 2011, amended paragraph 21.
Ved Presentasjon av poster i andre inntekter og kostnader (Endringer av IAS 1), utstedt i juni 2011, ble nr. 21 endret.
Paragraph 33A is amended and paragraph 44I is added.
Nr. 33A endres, og nytt nr. 44I tilføyes.
Presentation of Items of Other Comprehensive Income (Amendments to IAS 1), issued in June 2011, amended paragraph 33A.
Ved Presentasjon av poster i andre inntekter og kostnader (Endringer av IAS 1), utstedt i juni 2011, ble nr. 33A endret.
IFRS 7 Financial Instruments: Disclosures
IFRS 7: « Finansielle instrumenter — opplysninger»
Paragraph 27B is amended and paragraph 44Q is added.
Nr. 27B endres, og nytt nr. 44Q tilføyes.
the amount of total gains or losses for the period in (c)(i) above included in profit or loss that are attributable to gains or losses relating to those assets and liabilities held at the end of the reporting period and a description of where those gains or losses are presented in the statement(s) of profit or loss and other comprehensive income.
Periodens samlede gevinster og tap i bokstav c) i) ovenfor, som er inkludert i resultatet og som er henførbare til gevinster eller tap knyttet til disse eiendelene og forpliktelsene som holdes ved slutten av rapporteringsperioden og en beskrivelse av hvor disse gevinstene eller tapene er presentert i oppstillingen(e) over resultatet og andre inntekter og kostnader.
Paragraph 77 is amended, paragraph 77A is deleted and paragraph 98B is added.
Nr. 77 endres, nr. 77A oppheves og nytt nr. 98B tilføyes.
Presentation of Items of Other Comprehensive Income (Amendments to IAS 1), issued in June 2011, amended paragraph 77 and deleted paragraph 77A.
Ved Presentasjon av poster i andre inntekter og kostnader (Endringer av IAS 1), utstedt i juni 2011, ble nr. 77 endret og nr. 77A opphevet.
Paragraph 29 is amended, paragraph 29A is deleted and paragraph 46 is added.
Nr. 29 endres, nr. 29A oppheves og nytt nr. 46 tilføyes.
Paragraph 39 is amended and paragraph 60H is added.
Nr. 39 endres, og nytt nr. 60H tilføyes.
Paragraph 40 is amended and paragraph 97K is added.
Nr. 40 endres, og nytt nr. 97K tilføyes.
In addition to the requirements of this Standard, disclosure of interest and dividends is subject to the requirements of IAS 1 and IFRS 7.
I tillegg til kravene i denne standard er opplysninger om renter og utbytte underlagt kravene i IAS 1 og IFRS 7.
If an entity presents items of profit or loss in a separate statement as described in paragraph 10A of IAS 1 Presentation of Financial Statements (as amended in 2011), it presents earnings per share only in that separate statement.
Dersom et foretak presenterer postene i resultatet i en separat oppstilling som beskrevet i nr. 10A i IAS 1: «Presentasjon av finansregnskap» (som endret i 2011), skal det bare presentere resultat per aksje i den nevnte separate oppstillingen.
Presentation of Items of Other Comprehensive Income (Amendments to IAS 1), issued in June 2011, amended paragraphs 4A, 67A, 68A and 73A.
Presentasjon av poster i andre inntekter og kostnader (Endringer av IAS 1), utstedt i juni 2011, ble nr. 4A, 67A, 68A og 73A endret.
IAS 34 Interim Financial Reporting
IAS 34: «Delårsrapportering»
Presentation of Items of Other Comprehensive Income (Amendments to IAS 1), issued in June 2011, amended paragraphs 8, 8A, 11A and 20.
Presentasjon av poster i andre inntekter og kostnader (Endringer av IAS 1), utstedt i juni 2011, ble nr. 8, 8A, 11A og 20 endret.
Notes contain information in addition to that presented in the statement of financial position, statement(s) of profit or loss and other comprehensive income, …
«Noter» inneholder opplysninger utover dem som presenteres i balanseoppstillingen samt oppstilling(er) over resultatet og andre inntekter og kostnader, …
Paragraph 10 is amended, paragraph 10A is added and paragraph 12 is deleted.
Nr. 10 endres, nytt nr. 10A tilføyes og nr. 12 oppheves.
In addition to items required by other IFRSs, the profit or loss section or the statement of profit or loss shall include line items that present the following amounts for the period:
I tillegg til de opplysningene som kreves av andre IFRS er, skal avsnittet for resultatet eller oppstillingen over resultatet omfatte opplysninger som presenterer følgende beløp for perioden:
The other comprehensive income section shall present line items for amounts of other comprehensive income in the period, classified by nature (including share of the other comprehensive income of associates and joint ventures accounted for using the equity method) and grouped into those that, in accordance with other IFRSs:
Avsnittet for andre inntekter og kostnader skal presentere beløpsposter for andre inntekter og kostnader i perioden, klassifisert etter art (inkludert andel av andre inntekter og kostnader for tilknyttede foretak og felleskontrollerte virksomheter, regnskapsført etter egenkapitalmetoden) og gruppert i de som, i samsvar med andre IFRS er,
An entity shall not present any items of income or expense as extraordinary items, in the statement(s) presenting profit or loss and other comprehensive income or in the notes.
Et foretak skal ikke presentere noen inntekts eller kostnadsposter som ekstraordinære poster i oppstillingen(e) over resultatet og andre inntekter og kostnader eller i notene.
Presentation of Items of Other Comprehensive Income (Amendments to IAS 1), issued in June 2011, amended paragraphs 7, 10, 82, 85–87, 90, 91, 94, 100 and 115, added paragraphs 10A, 81A, 81B and 82A, and deleted paragraphs 12, 81, 83 and 84.
Presentasjon av poster i andre inntekter og kostnader (Endringer av IAS 1), utstedt i juni 2011, endret nr. 7, 10, 82, 85–87, 90, 91, 94, 100 og 115, tilføyde nr. 10A, 81A, 81B og 82A, og opphevet nr. 12, 81, 83 og 84.
This Standard shall be applied by an employer in accounting for all employee benefits, except those to which IFRS 2 Share-based Payment applies.
Denne standard skal anvendes av arbeidsgiver ved regnskapsføring av alle ytelser til ansatte, bortsett fra ytelser som omfattes av IFRS 2: «Aksjebasert betaling».
This Standard does not deal with reporting by employee benefit plans (see IAS 26 Accounting and Reporting by Retirement Benefit Plans ).
Denne standard omhandler ikke pensjonsinnretningers egen regnskapsrapportering (se IAS 26: «Regnskapsføring og rapportering av pensjonsinnretninger»).
non-monetary benefits (such as medical care, housing, cars and free or subsidised goods or services) for current employees;
ikke monetære ytelser (for eksempel legehjelp, bolig, bil og gratis eller subsidierte varer eller tjenester) for nåværende ansatte,
Employee benefits are all forms of consideration given by an entity in exchange for service rendered by employees or for the termination of employment.
«Ytelser til ansatte» er alle former for vederlag som utbetales av et foretak som motytelse for arbeid som utføres av ansatte, eller for fratredelse.
Short-term employee benefits are employee benefits (other than termination benefits) that are expected to be settled wholly before twelve months after the end of the annual reporting period in which the employees render the related service.
«Kortsiktige ytelser til ansatte » er ytelser til ansatte (bortsett fra sluttvederlag) som i sin helhet forventes å forfalle til utbetaling innen tolv måneder etter avslutning av den årsregnskapsperioden da de ansatte utførte det tilknyttede arbeidet.
Post-employment benefits are employee benefits (other than termination benefits and short-term employee benefits) that are payable after the completion of employment.
«Pensjonsytelser» er ytelser til ansatte (bortsett fra sluttvederlag og kortsiktige ytelser til ansatte) som skal utbetales etter at ansettelsesforholdet er avsluttet.
Other long-term employee benefits are all employee benefits other than short-term employee benefits, post-employment benefits and termination benefits.
«Andre langsiktige ytelser til ansatte» er alle andre ytelser til ansatte enn kortsiktige ytelser til ansatte, pensjonsytelser og sluttvederlag.
Termination benefits are employee benefits provided in exchange for the termination of an employee’s employment as a result of either:
«Sluttvederlag» er ytelser til ansatte gitt som motytelse for avslutningen av en ansatts ansettelsesforhold som et resultat av enten
Defined contribution plans are post-employment benefit plans under which an entity pays fixed contributions into a separate entity (a fund) and will have no legal or constructive obligation to pay further contributions if the fund does not hold sufficient assets to pay all employee benefits relating to employee service in the current and prior periods.
«Innskuddsbaserte pensjonsordninger» er pensjonsordninger der et foretak betaler inn faste bidrag til et atskilt foretak (et fond), og ikke har noen juridisk eller underforstått plikt til å utbetale ytterligere bidrag dersom fondet ikke har tilstrekkelige eiendeler til å betale alle ytelser til ansatte knyttet til arbeid som ansatte utfører eller har utført i inneværende og tidligere regnskapsperioder.
Multi-employer plans are defined contribution plans (other than state plans) or defined benefit plans (other than state plans) that:
«Flerforetaksordninger» er innskuddsbaserte eller ytelsesbaserte pensjonsordninger (andre ordninger enn lovregulerte pensjonsordninger) som
The net defined benefit liability (asset) is the deficit or surplus, adjusted for any effect of limiting a net defined benefit asset to the asset ceiling.
En «netto ytelsesbasert pensjonsforpliktelse (-eiendel)» er et overskudd eller et underskudd, justert for enhver virkning av å begrense en netto ytelsesbasert pensjonseiendel til den øvre grensen for eiendelen.
The deficit or surplus is:
«Overskudd eller underskudd» er
The asset ceiling is the present value of any economic benefits available in the form of refunds from the plan or reductions in future contributions to the plan.
«Øvre grense for eiendelen» er nåverdien av alle økonomiske fordeler som materialiseres i form av tilbakebetalinger fra ordningen eller reduksjoner i framtidige bidrag til ordningen.
The present value of a defined benefit obligation is the present value, without deducting any plan assets, of expected future payments required to settle the obligation resulting from employee service in the current and prior periods.
«Nåverdi av en ytelsesbasert pensjonsforpliktelse» er nåverdien, uten fradrag av eventuelle pensjonsmidler, av forventede framtidige betalinger som er nødvendige for å gjøre opp plikten knyttet til arbeid som ansatte utfører eller har utført i inneværende eller tidligere perioder.
Assets held by a long-term employee benefit fund are assets (other than non-transferable financial instruments issued by the reporting entity) that:
«Eiendeler i pensjonskasse» er eiendeler (unntatt ikke-overførbare finansielle instrumenter utstedt av det rapporterende foretaket) som
A qualifying insurance policy is an insurance policy( ) issued by an insurer that is not a related party (as defined in IAS 24 Related Party Disclosures ) of the reporting entity, if the proceeds of the policy:
«Kvalifiserende forsikringspolise» er en forsikringspolise( ) utstedt av en forsikringsgiver som ikke er en nærstående part (som definert i IAS 24: «Opplysninger om nærstående parter») til det rapporterende foretaket, dersom utkommet av polisen
A qualifying insurance policy is not necessarily an insurance contract, as defined in IFRS 4 Insurance Contracts .
En kvalifiserende forsikringspolise er ikke nødvendigvis en forsikringskontrakt som definert i IFRS 4: «Forsikringskontrakter» .
Fair value is the amount for which an asset could be exchanged or a liability settled between knowledgeable, willing parties in an arm’s length transaction.
«Virkelig verdi» er det beløp en eiendel kan omsettes for eller en forpliktelse kan gjøres opp med i en transaksjon på armlengdes avstand mellom velinformerte, villige parter.
Definitions relating to defined benefit cost
Definisjoner knyttet til ytelsesbasert pensjonskostnad
Service cost comprises:
«Kostnad ved pensjonsopptjening» omfatter
current service cost , which is the increase in the present value of the defined benefit obligation resulting from employee service in the current period;
«kostnad ved inneværende periodes pensjonsopptjening» som er den økning i nåverdien av en ytelsesbasert pensjonsforpliktelse som følger av arbeid som ansatte utfører i inneværende periode,
past service cost , which is the change in the present value of the defined benefit obligation for employee service in prior periods, resulting from a plan amendment (the introduction or withdrawal of, or changes to, a defined benefit plan) or a curtailment (a significant reduction by the entity in the number of employees covered by a plan); and
«tidligere perioders pensjonsopptjening» som er endringen i nåverdien til den ytelsesbaserte pensjonsforpliktelsen for arbeid som ansatte har utført i tidligere perioder, som er resultatet av en endring av ordningen (innføring eller tilbaketrekking av, eller endringer i, en ytelsesbasert pensjonsordning) eller en avkorting (en betydelig reduksjon foretatt av foretaket i antallet ansatte som omfattes av en ordning), og
Net interest on the net defined benefit liability (asset) is the change during the period in the net defined benefit liability (asset) that arises from the passage of time.
«Nettorente på netto ytelsesbasert pensjonsforpliktelse (-eiendel)» er endringen i løpet av perioden av en netto ytelsesbasert pensjonsforpliktelse (-eiendel) som oppstår over tid.
Actuarial gains and losses are changes in the present value of the defined benefit obligation resulting from:
«Aktuarmessige gevinster og tap» er endringer i nåverdien av den ytelsesbaserte pensjonsforpliktelsen som er resultatet av
The return on plan assets is interest, dividends and other income derived from the plan assets, together with realised and unrealised gains or losses on the plan assets, less:
«Avkastning på pensjonsmidler» er rente, utbytte og andre inntekter som skriver seg fra pensjonsmidlene, sammen med realiserte og urealiserte gevinster eller tap på pensjonsmidlene, minus
A settlement is a transaction that eliminates all further legal or constructive obligations for part or all of the benefits provided under a defined benefit plan, other than a payment of benefits to, or on behalf of, employees that is set out in the terms of the plan and included in the actuarial assumptions.
Et «oppgjør» er en transaksjon som fjerner alle ytterligere rettslige eller underforståtte plikter for en del av eller alle ytelser som hører inn under en ytelsesbasert pensjonsordning, bortsett fra en betaling av ytelser til, eller på vegne av, ansatte som er fastsatt i vilkårene i ordningen og inkludert i de aktuarmessige forutsetningene.
as an expense, unless another IFRS requires or permits the inclusion of the benefits in the cost of an asset (see, for example, IAS 2 Inventories and IAS 16 Property, Plant and Equipment ).
som kostnad, med mindre en annen internasjonal standard for finansiell rapportering krever eller tillater at ytelsene inkluderes i anskaffelseskost for en eiendel (se for eksempel IAS 2: «Beholdninger» og IAS 16: «Eiendom, anlegg og utstyr»).
Paragraphs 13, 16 and 19 explain how an entity shall apply paragraph 11 to short-term employee benefits in the form of paid absences and profit-sharing and bonus plans.
Nr. 13, 16 og 19 forklarer hvordan et foretak skal anvende nr. 11 på kortsiktige ytelser til ansatte i form av betalt fravær og overskuddsdelings- og bonusordninger.
An entity shall recognise the expected cost of short-term employee benefits in the form of paid absences under paragraph 11 as follows:
Et foretak skal innregne den forventede utgiften ved kortsiktige ytelser til ansatte i form av betalt fravær i henhold til nr. 11 på følgende måte:
non-accumulating.
ikke akkumulerbart.
Example illustrating paragraphs 16 and 17
Eksempel som illustrerer nr. 16 og 17
At 31 December 20X1 the average unused entitlement is two days per employee.
Den 31. desember 20X1 er gjennomsnittlig ubenyttet rettighet til sykefravær på to dager per ansatt.
The entity expects that it will pay an additional twelve days of sick pay as a result of the unused entitlement that has accumulated at 31 December 20X1 (one and a half days each, for eight employees).
Foretaket forventer at det vil betale for tolv dagers ekstra sykefravær som følge av den ubenyttede rettigheten som er akkumulert 31. desember 20X1 (en og en halv dag hver for åtte ansatte).
An entity shall recognise the expected cost of profit-sharing and bonus payments under paragraph 11 when, and only when:
Et foretak skal innregne den forventede utgiften av overskuddsdeling og bonusutbetalinger i henhold til nr. 11 når, og bare når
If no employees leave during the year, the total profit-sharing payments for the year will be 3 per cent of profit.
Dersom ingen av de ansatte forlater foretaket i løpet av året, vil de samlede årlige utbetalingene som følge av overskuddsdelingen være 3 % av resultatet.
The entity estimates that staff turnover will reduce the payments to 2.5 per cent of profit.
Foretaket estimerer at avgangshyppighet vil redusere utbetalingene til 2,5 % av resultatet.
The entity recognises a liability and an expense of 2,5 per cent of profit.
Foretaket innregner en forpliktelse og en kostnad på 2,5 % av resultatet.
If profit-sharing and bonus payments are not expected to be settled wholly before twelve months after the end of the annual reporting period in which the employees render the related service, those payments are other long-term employee benefits (see paragraphs 153–158).
Dersom overskuddsdeling og bonusutbetalinger ikke forventes å bli gjort opp i sin helhet innen tolv måneder etter slutten av den årsregnskapsperioden da de ansatte utfører det tilknyttede arbeidet, er disse utbetalingene å anse som andre langsiktige ytelser til ansatte (se nr. 153-158).
IAS 1 Presentation of Financial Statements requires disclosure of employee benefits expense.
IAS 1: «Presentasjon av finansregnskap» krever opplysninger om kostnader ved ytelser til ansatte.
disclose the information required by paragraphs 135–148 (excluding paragraph 148(d)).
gi de opplysningene som kreves av nr. 135–148 (unntatt nr. 148 d)).
disclose the information required by paragraph 148.
gi de opplysninger som kreves av nr. 148.
In those cases, an entity accounts for the plan as if it were a defined contribution plan and discloses the information required by paragraph 148.
I slike tilfeller regnskapsfører et foretak pensjonsordningen som om den var en innskuddsbasert pensjonsordning, og gir dessuten den informasjonen som kreves av nr. 148.
Example illustrating paragraph 37 ( )
Eksempel som illustrerer nr. 37 ( )
A non-IAS 19 funding valuation shows a deficit of CU100 million* in the plan.
En verdsetting av finansieringen som ikke er foretatt på grunnlag av IAS 19, viser at ordningen har et underskudd på VE 100 millioner.
The entity’s total contributions under the contract are CU8 million.
Foretakets samlede bidrag i henhold til avtalen er VE 8 millioner.
In determining when to recognise, and how to measure, a liability relating to the wind-up of a multi-employer defined benefit plan, or the entity’s withdrawal from a multi-employer defined benefit plan, an entity shall apply IAS 37 Provisions, Contingent Liabilities and Contingent Assets .
Når det skal avgjøres når det skal skje en innregning, og hvordan denne skal måles, av en forpliktelse knyttet til avviklingen av en flerforetaksordning som er en ytelsesbasert pensjonsordning, eller når foretaket trekker seg fra en flerforetaksordning som er en ytelsesbasert pensjonsordning, skal et foretak anvende IAS 37: «Avsetninger, betingede forpliktelser og betingede eiendeler».
An entity shall account for a state plan in the same way as for a multi-employer plan (see paragraphs 32–39).
Et foretak skal regnskapsføre lovregulerte pensjonsordninger på samme måte som en flerforetaksordning (se nr. 32 39).
When contributions to a defined contribution plan are not expected to be settled wholly before twelve months after the end of the annual reporting period in which the employees render the related service, they shall be discounted using the discount rate specified in paragraph 83.
Når bidragene til en innskuddsbasert pensjonsordning ikke forventes å gjøres opp i sin helhet innen tolv måneder etter avslutning av den årsregnskapsperioden da de ansatte utfører det tilknyttede arbeidet, skal bidragene diskonteres med en diskonteringsrente som angitt i nr. 83.