natgillin/translations-raw huggingface dataset:
A standard method is used for taxation of the benefit of private use of all forms of electronic communication (EC) services paid for by the employer.
Det brukes en sjablongmetode for beskatning av fordel ved bruk av alle former for elektroniske kommunikasjonstjenester (EK-tjenester) betalt av arbeidsgiver.
This covers landline and mobile phones, broadband and internet access.
Dette omfatter fasttelefon, mobiltelefon, brebåndabonnement og internett-tilkobling.
It is the right to private use of EC services outside the normal work situation that is liable to tax.
Det er adgangen til privat bruk av slike elektroniske kommunikasjonstjenester utenfor ordinær arbeidssituasjon som er skattepliktig.
Employees with a right to EC services paid for by their employer outside the normal work situation, will receive a fixed increase in income (standard amount) of NOK 4,392 regardless of the number of services covered.
Arbeidstakere som har adgang til å disponere arbeidsgiverfinansierte elektroniske kommunikasjonstjenester utenfor sin ordinære arbeidssituasjon, får et fast inntektstillegg (sjablongbeløp) på 4 392 kroner, uavhengig av antall tjenester som dekkes.
Employees who pay the bill themselves and get payment refunded as an expense allowance shall not be liable for benefit tax if the actual refunded amount is below the standard amount.
Arbeidstakere som betaler regningen selv og får beløpet refundert som en utgiftsgodtgjørelse, skal imidlertid ikke fordelsbeskattes for mer enn de faktiske utgiftene dersom dekningen er lavere enn sjablongbeløpet.
The specification must contain sufficient information to make it clear that the expenses were incurred in work-related use, for example the date, time, number called and duration in minutes for each call.
Spesifikasjonen må inneholde tilstrekkelig informasjon til at det er åpenbart at den aktuelle utgiften skyldes tjenstlig bruk, f.eks. dato, klokkeslett, samt oppringt nummer i minutter for hver samtale.
Remember that these rules apply only to employees who need a phone in their work.
Husk på at disse reglene kun gjelder for ansatte som har behov for telefon i arbeidet.
For other employees, the whole amount will be liable to tax.
Andre ansatte skattlegges fullt ut for hele beløpet.
A tax-free base amount of NOK 1,000 is introduced to cover other goods and services invoiced together with and/or included with the EC service.
Det innføres et skattefritt bunnbeløp på 1 000 kroner for dekning av utgifter til andre varer og tjenester som fellesfaktureres med og/eller inkluderes i EK-tjenesten.
The amount limit applies regardless of whether the services are private or work related.
Beløpsgrensen gjelder uavhengig av om tjenestene er brukt privat eller i tjenesten.
This comes in addition to the standard amount.
Dette kommer da i tillegg til sjablongbeløpet.
Taxation of electronic communication in sole proprietorships
Beskatning av elektronisk kommunikasjon i enkeltpersonforetak
As a self-employed person, you must also pay tax on the benefit of private use of EC services.
Som personlig næringsdrivende må du også skatte av fordel ved privat bruk av EK-tjenester.
This is done by reversing deducted phone expenses corresponding to the standard amount (see above).
Dette gjøres ved å tilbakeføre fradragsførte telefonutgifter tilsvarende det sjablongmessige beløpet (se over).
This increases the enterprises' taxable profit.
På den måten økes det skattbare overskuddet.
The following documentation shall accompany the application:
Følgende dokumentasjon skal være vedlagt søknaden:
Documentation of passed approved professional qualification (certified copy).
Dokumentasjon på bestått godkjent faglig kvalifikasjon (attestert kopi).
Original certificate for passed theory part of the driving licence or certified copy of the driving licence.
Original attest for bestått teoridel til førerprøve eller attestert kopi av førerkort.
If the Police certificate contain remarks regarding violations of the Road Traffic Act or other relevant legislation, a copy of the judgement/fine shall accompany the certificate.
Dersom politiattesten inneholder bemerkninger om overtredelse av vegtrafikklovgivningen eller annen relevant lovgivning, skal kopi av dom/forelegg vedlegges attesten.
An original guarantee declaration from a bank or insurance company, certification from the Tax authorities, and transcript from the Register of Bankruptcies.
Original garantierklæring fra bank eller forsikringsselskap, attest fra skatteetaten og utskrift fra konkursregisteret.
The certificates shall not be older than three months.
Attestene må ikke være eldre enn tre måneder.
The licence grants access to both the national and the international market.
Løyvet gir adgang til både det nasjonale og det internasjonale markedet.
The licence is valid for 10 years.
Løyvet har en gyldighetstid på 10 år.
• operates a fixed and permanent activity in Norway,
driver en fast og varig virksomhet i Norge,
• has sufficient professional competence.
har tilstrekkelig faglig kompetanse.
The requirement for professional competence is regarded as being met if the applicant can either present certificates for passed examinations from an examination scheme that is approved by the Ministry, holds a licence of the type applied for, or has managed a transport enterprise for a period of 10 years before 4 December 2009.
Kravet om faglig kompetanse anses å være oppfylt dersom søkeren enten kan fremlegge vitnemål for bestått eksamen fra en eksamensordning som er godkjent av departementet, innehar løyve for den løyvetype det søkes om, eller har ledet et transportforetak sammenhengende i perioden på 10 år før 4. desember 2009.
• has sufficient financing.
har tilfredsstillende økonomisk evne.
Upon application for a licence, the applicant must present a guarantee declaration from a bank or insurance company for a kroner value equating to €9,000.
Søkeren må ved søknad om ett løyve fremlegge en garantierklæring fra bank eller forsikringsselskap på en kroneverdi tilsvarende 9 000 euro.
For additional licences, there is a kroner value equating to €5,000 for each licence.
For løyver ut over dette gjelder en kroneverdi tilsvarende 5 000 euro for hvert løyve.
If the applicant is a company or other legal person, the responsible manager must at all times meet the requirements for good character and professional qualifications.
Er søkeren et selskap eller annen juridisk person, må den til enhver tid ansvarlige leder fylle kravene til vandel og faglig kvalifikasjon.
The requirement for financing must be met by the company.
Kravet til økonomi må oppfylles av selskapet.
If the applicant is a newly formed company, the responsible manager must also meet the requirement for financing.
Er søkeren et nyopprettet selskap, må også den ansvarlige leder oppfylle kravet til økonomi.
There is a fee of NOK 3,400 payable for each community licence.
For søknad om felleskapsløyve betales et gebyr på 3 400 kr.
Issuance of a new international licence for a freight and touring vehicle (Community Licence) will also be valid as a national licence.
Utstedelse av et nytt internasjonalt løyve for gods- og turvogn (fellesskapsløyvet) vil også gjelde som nasjonalt løyve.
By “operate” is meant here all transport with the exception of that which is purely sporadic.
Med ”drive” menes her all transport med unntak av det rent sporadiske.
Security levels in Altinn
Sikkerhetsnivå i Altinn
There are four different security levels in Altinn.
Det er fire sikkerhetsnivå i Altinn.
They require different log-on solutions and give access to different forms and services.
Disse krever ulik innlogging, og gir tilgang til ulike skjema og tjenester.
Logging on at level four will give you access to forms and services at all levels.
Innlogging på nivå fire vil gi deg tilgang til skjema og tjenester på alle nivå.
Level 1 - log on using a password
Nivå 1 - innlogging med passord
If you choose to log on using only your personal identity number and password, you will have access to a small number of forms in Altinn, including some of the forms from Statistics Norway.
Dersom du velger å logge inn med kun fødselsnummer og passord får du tilgang til et lite antall skjema i Altinn, blant annet enkelte av skjemaene til Statistisk sentralbyrå.
You will not have full access to change information in My Profile at this security level.
Du får ikke full tilgang til å endre opplysninger i Min profil på dette sikkerhetsnivået.
Level 2 - log on using a one-off code
Nivå 2 - innlogging med engangskode
You can log on at security level 2 by using a one-off code from a letter from Altinn, the tax return for wage earners and pensioners or from an SMS message.
Med engangskode fra Altinn-brev eller selvangivelse for lønnstakere og pensjonister, eller fra SMS, kan du logge inn på sikkerhetsnivå 2.
At this level, you have full access to make changes in My Profile, and you have access to most forms in Altinn.
På dette nivået har du full tilgang til å gjøre endringer i Min profil, og tilgang til de aller fleste skjema i Altinn.
Level 3 - log on using PIN codes for MinID (letter from the Tax Administration)
Nivå 3 - innlogging med PIN-koder til MinID (kodebrev fra Skatteetaten)
If you choose to log on using PIN codes for MinID (letter from the Tax Administration), you have access to the second highest security level in Altinn.
Dersom du velger å logge inn med PIN-koder til MinID (fra kodebrev fra Skatteetaten) får du tilgang på nest høyeste sikkerhetsnivå i Altinn.
Level 4 - log on using a Smartcard
Nivå 4 - innlogging med Smartkort
If you log on using a Smartcard (or a player card from Norsk Tipping), you will have access to the highest security level in Altinn.
Logger du inn med et Smartkort (eller Norsk tippings spillekort) får du tilgang på høyeste sikkerhetsnivå i Altinn.
You will then have access to all the forms and services you are entitled to use in Altinn.
Du får da tilgang til alle skjema og tjenester du har tilstrekkelige rettigheter til å benytte i Altinn.
You must log on at level four to sign debt certificates from the Norwegian State Educational Loan Fund.
Du må logge inn på nivå fire for å signere gjeldsbrev til Lånekassen.
Order an Altinn Smartcard from Buypass .
Bestill Altinn Smartkort fra Buypass
More information about security in Altinn
Mer informasjon om sikkerhet i Altinn
if you want more information about security in Altinn please contact Altinn support - 75 00 60 00 - support@altinn.no
Mer informasjon om sikkerhet i Altinn kan du få ved å kontakte Altinn brukerservice på 75 00 60 00, eller support@altinn.no
Permit for the sale of radioisotopes
Import av radioisotoper
The form is available on the website of the Norwegian Radiation Protection Authority .
Søknadsskjema kan man få ved henvendelse til Statens strålevern.
The purpose of the permit is to ensure proper radiation use, prevent harmful effects of radiation on human health and contribute to the protection of the environment.
Formålet med tillatelsen er å sikre forsvarlig strålebruk, forebygge skadelige virkninger av stråling på menneskers helse og bidra til vern av miljøet.
The permit confers a right to sell radioisotopes.
Tillatelse gir rett til import av radioisotoper.
All persons/enterprises that plan to sell radioisotopes.
Alle som skal importere radioisotoper.
Follow up of workers on sick leave
Oppfølging av sykmeldte arbeidstakere
The rules for following up sick leave shall ensure early and appropriate follow-up of employees on sick leave, use of partial sick leave and a good follow-up culture.
Reglene for sykefraværsoppfølging skal sikre tidlig og relevant oppfølging av sykmeldte arbeidstakere, bruk av gradert sykmelding og en god oppfølgingskultur.
In addition, the rules are meant to contribute to a dialogue between the different players.
I tillegg skal reglene bidra til en god dialog mellom de ulike aktørene.
This shall help to reduce sickness absence and prevent protracted sickness leaves.
Dette skal bidra til å redusere sykefraværet og forhindre langvarige sykefraværsløp.
The law stipulates certain obligations and milestones for following up employees on sick leave.
Loven fastsetter visse plikter og milepæler for oppfølgingen av sykmeldte.
The employer shall, within four weeks of sick leave have prepared a follow-up together with the employee.
Som arbeidsgiver skal du innen fire ukers sykefravær ha utarbeidet en oppfølgingsplan sammen med arbeidstaker.
The plan should be a dynamic tool in the follow up work and should be revised during the absence period, for example as a result of dialogue meetings.
Planen skal være et dynamisk verktøy i oppfølgingsarbeidet og revideres underveis i sykefraværsløpet, for eksempel i forbindelse med dialogmøter.
The follow-up plan should be sent unsolicited to who certified the sick leave when it is first prepared (i.e. at 4 weeks).
Oppfølgingsplanen skal sendes uoppfordret til sykmelder når den er utarbeidet første gang (dvs. ved 4 uker).
NAV does not require the plan on a recurring basis, but on request, for example before dialogue meetings initiated by NAV.
NAV skal ikke ha planen til faste tidspunkt, men når de ber om det, for eksempel før dialogmøter i regi av NAV.
Also send your follow-up plan if you need assistance from NAV in follow-up work, and check the form's field for support needs.
Send også inn oppfølgingsplanen hvis du trenger bistand fra NAV i oppfølgingsarbeidet, og kryss av feltet for bistandsbehov.
Before the absence has lasted seven weeks, you should convene a dialogue meeting with employees who are on a 100 percent sick leave.
Innen sykefraværet har vart i syv uker, skal du innkalle til et dialogmøte med arbeidstaker som er 100 prosent sykmeldt.
At partial sick leave the meeting may be held if the parties believe this would be appropriate.
Ved gradert sykmelding kan møtet avholdes dersom partene mener dette vil være hensiktsmessig.
The follow-up plan is modified according to changes in agreed follow-up measures.
Oppfølgingsplanen revideres etter møtet hvis dere avtaler nye oppfølgingstiltak.
If the sick leave lasts for more than eight weeks the employee is required to attempt participation in work related activity in order to be entitled 100 percent sickness benefit.
Dersom sykefraværet varer mer enn åtte uker, er det et krav for rett til 100 prosent sykepenger at arbeidstakeren skal prøve seg i arbeidsrelatert aktivitet.
NAV may grant exception to this rule.
NAV kan gi unntak fra dette.
In a long-term sick leave NAV will convene a dialogue meeting with the employee, employer and, when appropriate, the one who certified the sick leave.
Ved langvarig sykefravær vil NAV innkalle til et dialogmøte med arbeidstaker, arbeidsgiver og eventuelt sykmelder.
The meeting should be conducted within 26 weeks of sick leave at the latest.
Møtet skal avholdes senest innen 26 ukers sykefravær.
Go to the service
Kort om skjemaet
This report summarises the information you have submitted in a-meldings for a chosen time period.
Rapporten oppsummerer opplysningene du har sendt i a-meldinger for et valgt tidsrom.
When ordering, state the year and months to which the report is to apply.
Ved bestilling oppgir du året og hvilke måneder rapporten skal gjelde for.
The report contains a summary of employer's national insurance contributions, advance tax deductions and income information per enterprise.
Rapporten inneholder oppsummering av arbeidsgiveravgift, forskuddstrekk og inntektsopplysninger per virksomhet.
You can also order information concerning income, deductions and payroll withholding tax reported per income recipient.
Du kan også bestille opplysninger om inntekt, fradrag og forskuddstrekk rapporter per inntektsmottaker.
When you order the report for a single month only, you can also opt to receive a summary of the employment information.
Når du bestiller rapporten for kun én måned, kan du i tillegg velge å få oversikt over arbeidsforholdsopplysninger.
You will receive the report in "My message box - For my attention", in A07 a-melding reconciliation.
Du vil motta rapporten i "Min meldingsboks - Til min behandling", i A07 a-melding avstemming.
To complete and submit this form, you will need the Altinn role Utfyller/Innsender , Regnskapsfører med signeringsrettighet , Regnskapsfører uten signeringsrettighet , Regnskapsfører lønn , Ansvarlig revisor , Revisormedarbeider or Kontaktperson NUF .
For å fylle ut og sende inn dette skjemaet trenger du Altinn-rollen Utfyller/Innsender , Regnskapsfører med signeringsrettighet , Regnskapsfører uten signeringsrettighet , Regnskapsfører lønn , Ansvarlig revisor , Revisormedarbeider eller Kontaktperson NUF .
You can check which roles you have for an actor on the page entitled Access control.
Du kan se hvilke roller du har for en aktør på siden Tilgangsstyring.
If you do not have the necessary rights, you must get someone who has the role to delegate it to you.
Mangler du rettigheter, må du få noen som har rollen til å delegere den til deg.
If you are not familiar with reporting in Altinn, go to the help pages .
Hvis du er ukjent med rapportering i Altinn, gå til hjelpesidene .
The ownership of a limited company is defined by the shares.
Eierskapet i et aksjeselskap fremkommer av aksjene.
Shares can be owned by private persons, legal persons and joint ownerships.
Aksjer kan eies av privatpersoner, juridiske personer og i sameie mellom flere.
The shares provide the shareholder with both rights and obligations.
Aksjene gir deg som aksjeeier både rettigheter og plikter.
For example the shareholder can vote in the general assembly and can receive dividend from the company.
Du har f.eks. rett til å stemme på generalforsamlingen, og du har rett til å motta utbytte fra aksjeselskapet.
On the other hand the shareholder is obligated to provide the share capital and act responsible in the role of shareholder.
På den annen side har aksjonæren plikt til å innbetale aksjekapitalen og å opptre forsvarlig i sin rolle som aksjonær.
The last point includes a potential liability for damages done to others as a result of the shareholders' actions.
I det siste ligger det at også aksjonærer kan holdes erstatningsansvarlig for tap som er påført andre.
The shareholders of a company usually sign a shareholder agreement which provides the framework for the interaction between the shareholders.
Aksjonæravtale er en avtale som normalt inngås mellom aksjeeierne i et selskap og regulerer forholdet mellom dem. En slik avtale er ikke noe som en er pliktig til å inngå, men det kan være nyttig.
This type of agreement is not mandatory, but can be useful.
Aksjonæravtalen forplikter de aksjeeierne som signerer avtalen.
There are no formal requirements as to the contents or layout of a shareholder agreement.
Det finnes ikke noen krav til hvordan avtalen skal se ut eller hva den skal inneholde.
Examples of issues agreed upon may include; specific terms attached to the ownership of shares, required dividend, non-compete clause, competence and required contribution.
Eksempler på forhold som kan reguleres i en aksjonæravtale, er særlige regler knyttet til eierskapet, krav på utbytte, konkurranseklausul, habilitet og krav om arbeidsinnsats.
All limited companies must have a share register.
Alle aksjeselskaper skal ha en aksjeeierbok.
The share register contains information about who the shareholders are at any given time, and this register is normally vital in determining who can exercise the rights as shareholders.
Aksjeeierboken skal inneholde en oversikt over hvem som til enhver tid er aksjeeiere, og vil normalt være avgjørende for hvem som kan utøve aksjonærrettighetene.
The share register should be kept in a secure manner, and normally it is kept electronically.
Aksjeeierboken skal oppbevares og føres på en sikker måte, og føres normalt elektronisk.
The share register contains public information, so anyone has the right to see the share register.
Aksjeeierboken er offentlig - slik at alle har rett til å se den.
The company and the shareholders may enter into agreements or contracts with each other, but under stricter requirements than in normal circumstances.
Selskapet og aksjonærer kan inngå avtaler med hverandre, men det foreligger da skjerpede krav til fremgangsmåten.
Basically, any agreement with a value of more than ten percent of the share capital should be approved by the general assembly.
Utgangspunktet er at enhver avtale som har en verdi som utgjør mer enn en tidel av aksjekapitalen, skal godkjennes av generalforsamlingen.
There are a few exceptions to this requirement listed in the Norwegian Limited Liability Companies Act § 3-8.
Fra dette utgangspunktet er det listet opp en del unntak i aksjeloven § 3-8.
One such exception is agreements that fall under the company's normal business activities, with normal terms and conditions.
Eksempel på et slikt unntak fra kravet er avtaler som hører naturlig inn under selskapets virksomhet og avtalen er i samsvar med normale avtalevilkår.
The same applies to agreements with a value of less than NOK 50 000 when the agreement has been approved of the board of directors.
Det samme gjelder avtaler som har en verdi på under kr 50 000 og er godkjent av styret.
There are also limitations when it comes to the company's access to post guarantee or provide credits to the shareholder.
Det forekommer også begrensinger i forhold til kreditt og sikkerhetsstillelse fra selskapet ovenfor aksjonærene.
These rules also apply to people close to the shareholder.
Disse reglene gjelder også for aksjeeiers nærstående.
A shareholder in a limited liability company are, under certain conditions, entitled to withdraw from the company, and are also entitled to buy out other shareholders.
En aksjeeier i et aksjeselskap har under bestemte vilkår både rett til å tre ut av selskapet, og rett til å løse andre aksjeeiere ut av selskapet.
I get error message F252 - income recipients with ordinary or maritime employment must be linked to an enterprise
Jeg får feilmelding F252 - inntektsmottakere med ordinært eller maritimt arbeidsforhold må knyttes til en virksomhet
F252 indicates that an employment relationships of the type 'ordinary' or 'maritime' are not linked to an organisation at enterprise level in the a-melding.
F252 betyr at et arbeidsforhold av typen ordinært og maritimt ikke er knyttet til et organisasjonsnummer på virksomhetsnivå i a-meldingen.
If you report income recipients with ordinary or maritime employment, these employment relationships must be linked to an enterprise under the legal organisation number.
Rapporterer du inntektsmottakere med et ordinært eller maritimt arbeidsforhold, må disse arbeidsforholdene være knyttet til en virksomhet under det juridiske organisasjonsnummeret.
All employers that have notified the Register of Legal Entities that they will have employees will be allocated an organisation number for the enterprise.
Alle arbeidsgivere som har registrert i Enhetsregisteret at de skal ha ansatte, får tildelt et organisasjonsnummer for virksomheten.
This organisation number must be used at enterprise level in the a-melding when you report employment relationships.
Dette organisasjonsnummeret skal brukes på virksomhetsnivå i a-meldingen når du rapporterer arbeidsforhold.
If employment of the type 'ordinary' or 'maritime' is not reported for an enterprise number, but as a legal number for example, the employment will not be transferred to NAV's Aa register.
Dersom arbeidsforhold av type ordinært og maritimt ikke rapporteres på et virksomhetsnummer, men for eksempel på juridisk nummer, så vil ikke arbeidsforholdene overføres til Aa-registeret til NAV.
They will then be unaware of the employment.
De vil da ikke ha kjennskap til arbeidsforholdet.
It is therefore very important to report this correctly.
Det er derfor svært viktig å rapportere dette på riktig måte.
The declarant's legal organisation number is 999 888 777
Opplysningspliktig sitt juridiske organisasjonsnummer 999 888 777
The declarant has been allocated an organisation number at enterprise level upon entry in the Register of Legal Entities, 888 777 666.
Opplysningspliktig har fått tildelt et organisasjonsnummer på virksomhetsnivå ved registrering i Enhetsregisteret, 888 777 666.
The a-melding is reported as follows:
A-meldingen rapporteres på følgende måte: