natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The financial crisis has brought about another change.
Krisen har også endret noe annet.
There is now general agreement on the need for better regulation of the international financial markets.
Nå er de fleste enige om at vi trenger bedre reguleringer overfor de internasjonale finansmarkedene.
Few people would dare to maintain this position today.
I dag er det få som tør stå fram med slike standpunkter.
Events have triggered a clearer common understanding of the fact that a sound social-democratic compromise between market forces and government regulation provides the best solutions for both individuals and businesses.
Begivenhetene har tvunget fram en klarere felles forståelse om at gode sosialdemokratiske kompromiss mellom marked og samfunnsstyring gir de beste løsningene både for enkeltmennesker og næringslivet.
The causes of the current crisis will be the subject of economic research for many years ahead.
Årsakene til krisen vil bli et tema for økonomisk forskning i mange år framover.
Lack of transparency and oversight has increased uncertainty with regard to the quality of bank loans.
Mangel på gjennomsiktlighet og oversikt har bidratt til å øke usikkerheten om kvaliteten på bankenes utlån.
Lack of confidence has created a climate of fear and a snowballing financial crisis that no country can fully protect itself against.
Mangel på tillit har skapt en frykt som har drevet fram finanskrisen som en snøball som ingen land fullt ut kan skjerme seg fra.
Norway, however, is better equipped than most countries.
Norge står likevel bedre rustet enn de fleste andre land.
We have robust banks with low losses, a well-regulated financial sector and a supervisory body, the Financial Supervisory Authority of Norway, which is responsible for all forms of financial instruments.
Vi har solide banker med få tap, reguleringene og Kredittilsynet som vårt tilsynsorgan dekker alle former for finansielle instrumenter.
The Government is a major shareholder in Norway’s largest bank, and the Norwegian Banks’ Guarantee Fund provides a generous deposit insurance scheme and safety net.
Staten er allerede inne på eiersiden i den største banken, og vi har gode ordninger for innskuddsforsikring og sikkerhetsnett gjennom banksikringsfondet.
The budget proposal that was presented on 7 October provides a sound basis to counter the economic downturn.
Gjennom statsbudsjettet som ble lagt fram 7. oktober har vi lagt et viktig grunnlag for å motvirke nedgangen i økonomien.
And one week later, the Government and Norges Bank presented measures for ensuring long-term access to funds for Norwegian banks.
Og uken etter la Regjeringen og Norges Bank fram tiltak for å sikre langsiktig tilgang på penger i norske banker.
We have also emphasised that we are willing to assist Iceland in what is perhaps the most serious economic crisis the country has faced in modern** times.
Vi har også understreket vilje til å bistå Island i den kanskje mest alvorlige økonomiske krisen landet har stått overfor i nyere tid.
The crisis originated outside the Nordic region, and therefore the long-term political solution must be to establish a stronger international regime that can prevent a recurrence in the future.
Krisen har sitt utspring utenfor Norden, og det langsiktige politiske svaret må derfor også være at vi må etablere et sterkere internasjonalt regelverk som kan hindre gjentakelse i framtiden.
We do not have time to wait for a perfect set of global rules to be drawn up.
Vi har ikke tid til å vente til et perfekt globalt regelverk måtte komme på plass.
Someone has to lead the way.
Noen må gå foran.
This is why Norway has responded positively to political initiatives that are a step in the right direction.
Norge har derfor vært positive til politiske initiativ som innebærer skritt i riktig retning.
The EU, as the largest economy in the world, can play a key role and be a driving force in cooperation with countries outside the EU, and not least vis-à-vis and together with the US.
EU, som verdens største økonomi, kan spille en sentral rolle som pådriver og i samarbeid med land utenfor EU og ikke minst overfor og sammen med USA.
It was with this in mind that the Party of European Socialists (PES) started talks with representatives of the Democratic Party in the US one year ago, which led to the establishment of the Financial Market Reform Network in June this year.
Dette var utgangspunktet da det Europeiske sosialdemokratiske partiet (PES) for ett år siden startet samtaler med representanter fra Demokratene i USA, og etablerte et eget Nettverk for Reform av Finansmarkedene (Financial Market Reform Network) i juni i år.
The network is made up of PES, the Norwegian Labour Party, representatives of the Democrats in the US and representatives of the Democratic Party of Japan.
Deltakerne i nettverket var sosialdemokrater i EU, samt Det Norske Arbeiderparti, representanter fra Demokratene i USA og representanter for Det demokratiske partiet i Japan.
Many of the world’s largest investment banks, hedge funds and private equity funds have been exempt from the requirements for transparency and disclosure that apply to the rest of the market.
Hittil har mange av verdens største investeringsbanker, hedgefond og private oppkjøpsfond vært uten de krav til åpenhet og rapportering som resten av markedet må følge.
It is also important that pension funds comply with principles of transparency concerning investments, in the way that – for example – the Government Pension Fund Global** in Norway does, so that employees have insight into how their money is being invested.
Det er også viktig at pensjonsfond følger blant annet det norske statlige pensjonsfondets prinsipper om åpenhet om investeringene slik at arbeidstakerne kan få innsyn i hvordan pengene deres er investert.
Many of these proposals were adopted by the EU Parliament this summer following the initiative taken by the Socialist Group, and as a result of a compromise between this group and the conservative and liberal party groups.
Mange av forslagene ble vedtatt av EU-parlamentet i sommer etter initiativ fra sosialistgruppen og som resultat av et kompromiss mellom disse og de konservative og liberale partigruppene.
The social democrats in both the EU and Norway want further steps to be taken, for example regulation of credit rating agencies, which play an important role in evaluating the risk and quality of financial instruments and companies.
Sosialdemokrater både i EU og i Norge ønsker å gå videre, for eksempel å regulere ratingbyråene som spiller en viktig rolle med å skulle vurdere risiko og kvalitet ved ulike finansinstrument og selskap.
Following the decision in the EU Parliament, the European Commission must take the first steps in this direction.
Men gjennom vedtaket i EU-parlamentet må nå EU-kommisjonen følge opp med de første skritt i riktig retning.
Governments all over Europe are working to resolve the acute financial crisis and to ensure that that the financial system can start to function normally again.
Regjeringer over hele Europa arbeider med å løse den akutte finanskrisen og sikre at det finansielle system kan begynne å fungere normalt igjen.
This will require a firm government hand in the regulation of the economy, both within each country and across national borders in our increasingly global economy.
Dette krever en sterk statlig hånd om kjørereglene i økonomien, både innad i hvert enkelt land og på tvers av landene i en stadig mer global økonomi.
The fisheries negotiation with the EU postponed again
Ny utsettelse av fiskeriforhandlingene med EU
Question from Member of the Storting Jan-Henrik Fredriksen
Spørsmål fra representanten Jan-Henrik Fredriksen (Frp):
The Government sets out in its policy platform that it will strengthen people-to-people cooperation between Norway and Russia.
Regjeringen sier i Soria Moria-erklæringen at man vil styrke folk-til-folk samarbeidet mellom Norge og Russland.
What measures has the Minister of Foreign Affairs initiated to ensure progress in the implementation of this arrangement at the Consulates General and the Embassy in Russia?
Hvilke tiltak har utenriksministeren iverksatt for å få fortgang i implementeringen av denne ordningen ved generalkonsulatene og ambassaden i Russland?
The Foreign Minister’s answer
Utenriksministerens svar:
The Norwegian Embassy in Moscow is in regular contact with the Russian authorities regarding this matter.
Norges ambassade i Moskva har jevnlig kontakt med russiske myndigheter i saken.
The most recent information I have received indicates that both agreements will be ratified during the course of the spring.
De siste opplysninger jeg har om utviklingen i saken tilsier at begge avtalene vil være ratifisert i løpet av våren.
The time between signing and ratification will thus be similar to what is typically the case for other bilateral agreements.
Tiden det har tatt fra underskrift til ratifikasjon vil dermed være normal sammenliknet med andre bilaterale avtaler.
The Russian authorities have been formally informed that all requirements for entry into force of both agreements are deemed to have been fulfilled by Norway.
Russiske myndigheter er formelt underrettet om at alle vilkår for ikrafttredelse av de to avtalene anses oppfylt på norsk side.
The ammended regulations entered into force on 15 January this year.
Forskriften trådte i kraft 15. januar i år.
This means that Norwegian diplomatic and consular missions already have the legal basis to issue multiple-entry visas to applicants who meet the conditions set out in the regulations.
Dette innebærer at norske utenriksstasjoner allerede nå har hjemmel til å utstede flerreisevisum til søkere som oppfyller vilkårene i forskriften.
The visa agreement will provide for additional flexibility in relation to certain groups.
Visumavtalen vil åpne for ytterligere fleksibilitet for enkelte grupper.
[Translation from the Norwegian]
Relatert
The fourth meeting of the NEFAB Council since the entry into force of the NEFAB State Level Agreement took place in Oslo on 27 November 2013.
NEFAB-rådet møttes for fjerde gang i Oslo, 27. november 2013.
The Norwegian Ministry of Transport and Communications chairs the Council in the first year of the NEFAB cooperation.
Samferdselsdepartementet har formannskapet i NEFAB-rådet det første året av NEFAB-samarbeidet.
The Council meeting was attended by representatives of ministries of transport from the four participating States: Estonia, Finland, Latvia and Norway, as well as of ministries of defence from Finland and Norway.
På møtet deltok representanter for samferdselsdepartementene i de 4 deltagende stater – Estland, Finland, Latvia og Norge.
The continued cooperation with Denmark and Sweden was another key issue at the meeting.
Samarbeid med Danmark og Norge Samarbeidet med Danmark og Sverige ble diskutert.
The fourth NEFAB Council meeting held in Oslo
NEFAB-rådet møttes i Oslo
Speech to International Federation of Periodical Press
Tale til International Federation of Periodical Press
Speech to International Federation of Periodical Press.
Tale til International Federation of Periodical Press.
Oslo, 5 June 1979.
Oslo, 5. juni 1979.
The good kindergarten is a gender equal kindergarten
Den gode barnehage er en likestilt barnehage
State Secretary Lisbeth Rugvedt’s talk to the national conference for the implementation of the Plan of Action for Gender Equality in Kindergartens 2004-2007, hosted by the Ministry for Education and Research and the governor of Vestfold, 27.11.2006, Tønsberg.
Statssekretær Lisbeth Rugtvedts innlegg på landskonferanse for oppfølgingen av Handlingsplan for likestilling i barnehagen 2004-2007 i regi av Kunnskapsdepartementet og Fylkesmannen i Vestfold, 27.11.06, Tønsberg.
Dear assembly,
Gode forsamling !
It’s a pleasure to see so many men in the hall!
Det er hyggelig å se så mange menn i salen!
At most conferences on kindergartens women dominate more so than today.
De fleste barnehagekonferanser er litt mer damedominert.
It is just as important for you men to be here as it is for women to be at conferences for the heads of commerce and industry.
Det er like viktig at dere er her, som at det er mange kvinner på konferanser for næringslivstoppene.
I will first take the opportunity to thank you all for the good effort this year.
Jeg vil først benytte anledningen til å takke dere alle for god innsats i dette året.
I understand it to be the case that work is now really on track.
Jeg har forstått det slik at nå er arbeidet virkelig på skinner.
A thank you to you all from the kindergartens, municipalities, university colleges and county governors.
En takk til dere fra barnehagene, kommuner, høyskoler og fylkesmennene.
The work you are doing is very important.
Det er et svært viktig arbeid dere gjør.
The theme for this conference is “The good kindergarten is a gender equal kindergarten”.
Temaet for konferansen er ”Den gode barnehagen er en likestilt barnehage”.
Gender equality is thus a part of the work being done to improve the quality of service in kindergartens – for the children’s best.
Likestilling er altså et ledd i kvalitetsarbeidet i barnehagen – til barnas beste.
In this work there is no such thing as women’s issues or men’s issues – everyone has to pull together, both women and men.
I dette arbeidet er det ikke snakk om noen ”kvinnesak” eller ”mannesak” – alle må dra sammen, kvinner som menn.
Some people are worried that this will not be achieved.
Noen er bekymret for at dette ikke går i hop.
What I see is an exciting challenge.
Jeg ser mest spennende utfordringer.
In the near future we will have:
I nær framtid vil vi ha:
· Many new innovative kindergartens.
Mange nye og kreative barnehagebygg.
· A group of children from diverse backgrounds that will present us with a challenge – we have social, cultural and ethnic diversity already, but this diversity will come to represent our everyday experience in increasingly more of Norway.
En utfordrende barnegruppe som er bredt sammensatt – sosialt, kulturelt og etnisk har vi allerede, men dette kommer til å bli hverdagen enda flere steder i Norge.
· Many new staff will be recruited, and this is a golden opportunity to recruit more men.
Det skal ansettes masse nye folk, og det er en gylden anledning til å ansette flere menn.
· We will see greater diversity in styles of kindergarten, and kindergartens will need to focus on the quality of their service.
Vi vil se økt mangfold av barnehageformer, og barnehagene må profilere seg på kvalitet.
· We have put in place an updated set of regulations – new kindergarten legislation and a new framework for kindergartens.
Vi har fått på plass tidsriktig regelverk – ny barnehagelov og ny rammeplan for barnehagen.
· We are putting in place routines for staff training.
Vi iverksetter kompetanseheving for personalet.
The place of the kindergarten in a child’s education and future will be something we shall focus on in the coming years.
Barnehagens betydning for barnas skolegang og videre liv vil stå sentralt i årene framover.
· The status of kindergarten employees will be raised, and the sector will undergo further professional development.
Barnehageyrkenes status vil øke, og sektoren profesjonaliseres.
In short, adaptability and improvements in the quality of the service provided are going to be the focus over the next few years.
Kort sagt; evnen til endring og kvalitetsforbedringer vil være fokus i årene som kommer.
Parents will demand this, and this government has promised to deliver.
Foreldrene vil kreve det, og Regjeringen har lovet å levere.
But it is you, here in this hall, who hold the keys.
Men det er dere her i salen som sitter med nøklene.
It is important for the children, for diversity in kindergartens, for schools, and for sharing work between partners in the family and in society.
Det er viktig for barna, for mangfoldet i barnehagene, for skolen, og for arbeidsdelingen i familie og samfunnet.
Gender equality policy has priority in this government.
Likestillingspolitikk har prioritet i vår Regjeringen.
The Ministry of Education and Research is responsible for those areas where change really can give results.
Kunnskapsdepartementet har ansvar for områder hvor endringer virkelig kan gi effekt.
It is at kindergarten age that the patterns of gender role models are laid down.
Det er i barnehagealder at kjønnsrollemønstret legges.
It is at school we see the consequences of this.
Det er i skolen vi ser konsekvensene.
The consequences pass into the workplace, as a gender segregated labour market with lower wages in women-dominated professions than in those dominated by men – and it is a big problem.
Konsekvensene videreføres i arbeidslivet, som et kjønnsdelt arbeidsmarked med lavere lønn i kvinnedominerte yrker enn i mannsdominerte – og det er et stort problem.
It is therefore best to start in the kindergarten.
Det beste er derfor å starte i barnehagen.
The goal is for all children to have equal opportunities in life, regardless of their gender.
Det handler om at alle barn skal ha like muligheter i livet, uavhengig av kjønn.
Every boy and every girl should have the opportunity to develop all of their talents without being hindered by traditional gender roles.
Hver gutt og hver jente skal ha mulighet til å utvikle alle sine ferdigheter uten hinder av tradisjonelle kjønnsroller.
Therefore, I am glad that we have a strategy for gender equality in kindergartens that is valid for the period 2004-2007.
Derfor er jeg glad for at vi har en handlingsplan for likestilling i barnehagen som gjelder for perioden 2004- 2007.
Much of the responsibility for implementing this lies with you people here in this hall, and we at the Ministry are satisfied with what you achieve with relatively few resources.
Mye av ansvaret for oppfølgingen ligger på dere her i salen, og vi i departementet er tilfreds med hva dere får ut av relativt små ressurser.
I would also like to praise the work that, since the 1990s, has been done to recruit more men to kindergartens.
Jeg vil også berømme det arbeidet som helt siden midten på 90-tallet er drevet for å få flere menn i barnehagene.
Norway was in the forefront with this work.
Norge var tidlig ute.
And we are still in the forefront.
Og vi er fortsatt i forkant.
Many countries are working on recruiting more men, but few countries outside of the Nordic region are working on the educational content.
Flere land arbeider med menn i barnehagen, men få land utenom Norden arbeider med pedagogikken.
It is easier to split an atom than to end a norm.
Det er lettere å sprenge et atom, enn en norm.
Gender equality has to do with norms and values that are well entrenched.
Og likestilling handler om normer og verdi som sitter godt.
Time and patience are necessary to bring about changes.
Det krever tid og tålmodighet å få til endring.
We will not achieve the target of 20 % men in kindergartens in 2007.
Vi når ikke målet om 20 prosent menn innen 2007.
Integrating gender equality in the running of kindergartens is a continuing task and a step in the implementation of the framework plan.
Å integrere likestilling i barnehagens virksomhet er et kontinuerlig arbeid og et ledd i oppfølgingen av rammeplanen.
What form the work will take we have not yet decided.
Hvilken form arbeidet skal få har vi ikke tatt stilling til enda.
In the budget for the next year we have proposed a “Strategy for gender equality in education 2007-2011”.
I budsjettet for neste år har vi foreslått en ”Strategi for likestilling iutdanningen 2007 – 2011”.
It will have as its goal the ensuring of a gender equal educational environment, promoting less traditional subject and career choices among boys and girls, and ensuring a better gender balance among employees.
Den skal ha som mål å sikre likestilt undervisning og læringsmiljø, fremme mindre tradisjonelle fag- og yrkesvalg blant jenter og gutter, og sikre bedre kjønnsbalanse blant de ansatte.
We expect to achieve more breadth, improved efficacy and better financing if kindergartens are included in this work.
Det kan tenkes at vi får mer bredde, bedre effekt og økonomi om barnehagene blir en del av dette arbeidet.
After the new legislation was adopted kindergartens will be built upon gender equality values (§ 2).
Etter den nye innholdsbestemmelsen i loven skal innholdet i barnehagene bygge på likestilling (§ 2).
This is followed up in the new framework plan.
Dette følges også opp i den nye rammeplanen.
Let me quote this important resolution in its entirety, since it specifies what it is that we are trying to achieve:
La meg sitere denne viktige bestemmelsen i sin helhet, da den spesifiserer hva det hele handler om;
“Gender equality shall be reflected in the educational content of the work of kindergartens.
”Likestilling mellom kjønnene skal gjenspeiles i barnehagens pedagogikk.
Kindergartens shall prepare children for, and for creating, an egalitarian society.
Barnehagen skal oppdra barn til å møte og skape et likestilt samfunn.
Gender equality shall be one of the core values that kindergartens build their activity upon.
Barnehagen skal bygge sin virksomhet på prinsippet om likestilling mellom de to kjønn.
Boys and girls shall have equal opportunities to be seen and heard and shall be encouraged to participate together in all activities in the kindergarten.
Gutter og jenter skal ha like muligheter til å bli sett og hørt og oppmuntres til å delta i felleskap i alle aktiviteter i barnehagen.
Staff must reflect upon their own attitudes towards, and society’s expectations of, boys and girls.”
Personalet må reflektere over sine egne holdninger til og samfunnets forventninger til gutter og jenter”.
The text uses the terms “shall” and “must” – not “can” and “should”!
Teksten sier altså både skal og må – ikke kan eller bør!
Gender equality work is not something kindergartens can choose to forget.
Likestillingsarbeidet er ikke noe barnehagen kan velge bort.
I want to emphasize this: The principle of gender equality involves that kindergartens shall work towards a better balance of the sexes among their staff.
Jeg understreker; prinsippet om likestilling innbefatter at barnehagen skal arbeide for en bedre kjønnsbalanse blant de ansatte.
More men in kindergartens is good for the children, for the working environment and for activities in the kindergarten.
Flere menn i barnehagene er bra for barna, for arbeidsmiljøet og aktivitetene i barnehagene.
The children need male role models.
Barna trenger mannlige rollemodeller.
Men can bring to kindergartens new working practices and new culture.
Menn kan tilføre barnehagen nye arbeidsmåter og ny kultur.
Of course men must be qualified for all the kindergarten’s tasks – intimacy, care and fully trained in all subjects in the framework plan.
Selvsagt skal en mann være kvalifisert for alle barnehagens oppgaver – nærhet, omsorg og opplæring på alle rammeplanens fagområder.
But we should value the activities men bring to the kindergarten, and that motivate them to do this job.
Men vi bør sette pris på de aktiviteter menn tilfører barnehagen, og som motiverer dem for jobben.
It is a good thing that in nature kindergartens more men are discovering their vocation.
Det er bra at flere menn finner drømmejobben i for eksempel naturbarnehager.
At the same time we should be careful not to believe that it is only hardened outdoor types who will find that the kindergarten suits them.
Samtidig skal vi vokte oss for å tenke at det bare er hardbarka friluftsmenn som vil finne en plass i barnehagen.
Men must be allowed to be just as diverse as women in kindergartens.
Menn må få være like forskjellige som kvinner i barnehagene.
I am nevertheless in no doubt that a better balance between the sexes will, in it self, lead to a greater diversity of activities in kindergartens.
Jeg er likevel ikke i tvil om at en bedre kjønnsbalanse i seg selv vil kunne føre til et større mangfold av aktiviteter i barnehagen.
But we must avoid creating gender stereotypes.
Men vi må også vokte oss for kjønnsstereotypiene.
The framework plan states that, “the kindergarten shall prepare children to take part in and help to create a gender equal society”.
Rammeplanen sier at ”barnehagen skal oppdra barn til å møte og skape et likestilt samfunn”.
Both goals of the action plan shall contribute to this.
Begge målene i handlingsplanen skal bidra til det.