natgillin/translations-raw huggingface dataset:
This results in a pressure drop inside the sensor, which can be reconciled with the salt concentration outside the sensor.
Dette resulterer i et trykkfall inne i sensoren, som kan avstemmes mot saltkonsentrasjonen utenfor sensoren.
The opposite happens when we drink liquid.
Det motsatt skjer når vi tar til oss væske.
The salt concentration on the outside of the sensor falls, and the salt inside the pressure chamber ensures that the water flows again and the pressure increases.
Saltkonsentrasjonen på utsiden av sensoren faller, og saltet inne i trykkammeret sørger for at vann strømmer inn igjen og trykket øker.
This chemical process creates pressure inside the sensor, and this pressure is a direct result of the fluid balance in the body.
Kjemiske prosesser skaper altså et trykk inne i sensoren, og dette trykket blir et direkte resultat av væskebalansen i kroppen.
Small - but effective
Liten - men inneholder alt
Today fluid balance is measured through sampling, skin analysis and weight measurement.
I dag måles væskebalansen gjennom blant annet prøvetaking, hudanalyser og vektmåling.
The new sensor is only 16 millimeters in diameter and 8 millimeters high, but contains everything needed to measure fluid balance in the body.
Den nye sensoren er kun 16 millimeter i diameter og 8 millimeter høy, men inneholder alt som skal til for å måle væskebalansen i kroppen.
“This sensor can be placed in the subcutaneous.
- Denne sensoren kan plasseres i underhudsfettet.
Our bodies consist of 60% liquid and most of the water is in and between cells.
Kroppen vår består av 60% væske og det aller meste av vannet befinner seg i og mellom cellene.
If you weigh 70 kg, there are four liters of pure blood.
Veier du 70 kilo, er det fire liter rent blod.
The remainder is body fluids that can be measured”, says Professor Johannessen.
Resten er fordelt som kroppsvæsker som kan måles, forteller professor Johannessen.
“Has been very exciting”
- Har vært veldig spennende
“This gave me an excellent start to the doctoral work, and it has been very exciting to be working with this interdisciplinary project”, says Dr. Fernandes.
- Dette ga meg en utmerket start på doktorgradsarbeidet, og det har vært veldig spennende å kunne jobbe med dette tverrfaglige prosjektet, forteller Dr. Fernandes.
The project combines separation processes in membrane technology with micro-electronics and packaging technology.
Prosjektet hans kombinerer separasjonsprosesser innen membran-teknologi, med mikro-elektronikk, og pakke- teknologi.
He is very pleased with the results showing that it is possible to measure the salt concentration in a liquid.
Han er veldig fornøyd med resultatene som viser at det er mulig å måle saltkonsentrasjonen i en væske.
May be important for elderly-care
Kan bli viktig for eldre-omsorgen
The Department of Microsystems works with many types of micro-sensors, and often they are within the health technology sector.
Institutt for mikrosystemer jobber med mange typer mikro-sensorer, og det handler ofte om helse-teknologi.
“This is one of several examples of technologies that can be important for the elderly living at home.
- Dette er et av flere eksempler på teknologi som kan bli viktig for eldre som bor hjemme.
Different types of sensors can help alert when people are not in shape.
Ulike typer sensorer kan hjelpe til med å varsle når folk ikke er i form.
The challenge is that it can be a complicated road ahead until this technology can be used on humans.
Utfordringen er at det kan være en komplisert vei frem til teknologien kan tas i bruk på mennesker.
There are numerous tests and approvals that must be in place before we get that far”, says Professor Yngvar Berg, director of the Institute for microsystems at USN.
Det er mange tester og godkjenninger som må være på plass, før vi kommer så langt, sier professor Yngvar Berg, som leder Institutt for mikrosystemer på HSN.
The doctoral work has taken place at the Department of Microsystems at USN and the Department of Informatics at the University of Oslo.
Doktorgradsarbeidet har foregått ved Institutt for mikrosystemer på HSN og Institutt for informatikk ved UiO.
PhD supervisor​s:
Veiledere:
Professor Philipp Häfliger, Department of Informatics, UiO
Professor Philipp Häfliger, Institutt for informatikk, UiO
Associate Mehdi Azadmehr, Department of Mikrosystemer, USN
Førsteamanuensis Mehdi Azadmehr, Institutt for mikrosystemer, HSN
This story has also been published on forskning.no
Denne saken er også publisert hos forskning.no
This is the first of two sister ships, who both work for Siemens.
Dette er det første av to søsterskip, som begge arbeider for Siemens.
(Photo: Ulstein Group / SjimpHansen Media)
(Foto: Ulstein Group/SjimpHansen Media)
They have recently begun investing heavily in System Engineering and with the help of USN, they are rapidly developing their expertise.
De satser nå stort på å utvikle kompetanse innen Systems Engineering, og Høgskolen i Sørøst-Norge (HSN) skal stå for kompetansehevingen.
A good recipe
– En god oppskrift
Systems Engineering is an interdisciplinary field that handles all phases of design and operation of complex systems that spans across the system’s entire life cycle.
Systems Engineering er et tverrfaglig område som behandler alle faser fra design og drift av komplekse systemer over hele livssyklusen.
Systems Engineering is a field with good and robust solutions and knowledge around new products and systems.
Systems Engineering er et fagområde med gode og robuste løsninger som overfører kunnskap til nye produkter og systemer.
"In short it’s about doing the rights things at the right time, which in turn will give your business a competitive advantage in a global setting.
– Det handler kort fortalt om å gjøre de rette tingene til rett tid, og som gjør at din bedrift blir konkurransedyktig i et globalt landskap.
That in itself is a good recipe for businesses in hard times”, says Silja Merete Sverreson, project manager at the Norwegian Institute of System Engineering (NISE) at USN.
Det burde være en god oppskrift for bedrifter i trange tider, sier Silja Merete Sverreson, oppdragsleder ved Norwegian Institute of Systems Engineering (NISE) ved HSN.
Sverreson believes Ulstein Group stands out as a great example of how businesses can think during recession to prepare for future growth:
Sverreson mener Ulstein Group står fram som et godt eksempel på hvordan bedrifter kan tenke i nedgangstider for å møte oppgangstidene:
“They have taken a conscious decision to make a significant commitment to education for its engineers, rather than layoffs and cutbacks”, says Sverreson.
– De har tatt et bevisst valg om en betydelig satsing på kompetanseutvikling blant sine ingeniører, framfor oppsigelser og nedskjæringer, sier Sverreson.
World class teaching
Undervisning i verdensklasse
USN offers world-class teaching in Systems Engineering, and is now sending our renowned professionals to Ulsteinsvik where they will be providing a number of courses for Ulstein Group’s engineers at the Ulstein Design & Solutions and Ulstein Power & Control.
HSN tilbyr undervisning i verdensklasse innen Systems Engineering, og sender nå våre renommerte fagfolk til Ulsteinvik, der de gjennomfører en egen kursrekke for Ulstein Group sine ingeniører ved Ulstein Design & Solutions og Ulstein Power & Control på deres hjemmebane.
The programme consists of the compulsory courses in our Masters degree in SE, with Professor Alberto Sols and Associate Jonas Andersson responsible for teaching.
Kurset består av de obligatoriske emnene i vår mastergradsutdanning innen SE, og foreløpig er det professor Alberto Sols og førsteamanuensis Jonas Andersson som har stått for undervisninga.
“It was a highly rewarding experience teaching Systems Engineering for Ulstein Group.
– Det var en høyst givende opplevelse å undervise i Systems Engineering for Ulstein Group.
Participants were highly motivated and - despite the fact that they had many years of successful practice in the industry - the feedback was very positive”, says Sol.
Deltakerne var svært motiverte og – til tross for at de hadde mange års vellykket praksis i bransjen – ble kurset vurdert som svært positivt og berikende i tilbakemeldingene vi fikk, forteller Sols.
Several participants described the class as "an eye-opener."
Flere av kursdeltakerne beskrev undervisningen som «en øyeåpner».
Many reported that they were more aware of the importance, relevance and implications of meeting problems with a systematic approach.
Mange oppga at de ble mer bevisste på betydningen, relevansen og implikasjonene av å møte problemer med en systemtilnærming.
In addition, participants of the course made them better equipped to deal with a number of specific issues (like making CONOPS, formulating stakeholder and system requirements, perform functional analysis, conduct formal design reviews, conduct verification- and validation exercises, and more).
I tillegg opplevde deltakerne at kurset gjorde dem bedre rustet til å håndtere en rekke konkrete saker (som å lage CONOPS, å formulere interessent- og systemkrav, utføre funksjonsanalyse, utføre formelle designgjennomganger, gjennomføre verifikasjon- og valideringsøvelser og så videre).
Investing in the future
Satser på framtida
"We are experiencing a dramatic downturn, but also see the importance of investing in the future.
– Vi er inne i en kraftig nedgangstid, men ser samtidig at vi må satse på framtida.
Therefore, we have picked out the most important areas of knowledge and are focusing on these", says HR director Torild Bugge Ulstein Group.
Derfor har vi plukket ut de kompetanseområdene som er viktigst for oss og satset på disse, forteller HR-direktør Torild Bugge i Ulstein Group.
For several years, Ulstein Group offered a training program with an external training provider in project management.
Gjennom flere år har Ulstein Group hatt et systematisk opplæringsløp med en ekstern leverandør innen prosjektledelse.
The experience have been good, and now they are making good progress with the next focus area: Systems Engineering.
Erfaringene har vært gode, og nå er de godt i gang med neste område: Systems Engineering.
The training program at Ulstein Group is state funded, through so-called BIO-funds.
Kompetansehevinga hos Ulstein Group er støttet gjennom statlige bevilgninger til bedriftsintern opplæring, såkalte BIO-midler.
A framework
– Et rammeverk
Why is Ulstein Group investing in System Engineering?
– Hvorfor satser Ulstein Group på Systems Engineering?
"I think our industry, especially in the part we operate within, have much to gain from being more structured in our approach to problem solving related to product development, design and engineering processes.
– Jeg tror vår bransje, og i alle fall den delen vi operer innenfor, har mye å hente på å være mer strukturert i vår tilnærming til problemløsning knyttet til produktutvikling, design og engineeringsprosesser.
We want a framework that ensures that we take the right decisions at the right time, and that's why we choose Systems Engineering as our approach”, says Bernt-Aage Ulstein, responsible for design and engineering in Ulstein Group.
Vi ønsker et rammeverk som sikrer at vi tar de rette beslutningen til rett tid, og det er derfor vi velger Systems Engineering, sier Bernt-Aage Ulstein, som ansvarlig for design og engineering i Ulstein Group.
He often experiences the biggest road blocks occur related to the requirement specifications from the customers and stakeholders:
Han opplever ofte at det dukker opp utfordringer knyttet til kravene som stilles fra kunder og interessenter:
"Often the requirements are contradictory or simply poorly worded.
– Det stilles gjerne krav som er motstridende eller simpelthen dårlig formulert.
Then it is up us to respond in a professional manner: respond in a structured and concise manner and be ready to find good compromises.
Da er det opp til oss å møte dette på et profesjonelt vis: opptre strukturert i kravhåndteringen og klare å finne de gode kompromissene.
We trust that the training in Systems Engineering will support us in this process”, says Ulstein.
Vi har tillitt til at opplæringen innen Systems Engineering vil berike dette aspektet ved Ulstein Group, sier Ulstein.
Systems Engineering for your business
Systems Engineering for din bedrift
Does your company want to increase the understanding and knowledge of how to design and lead complex engineering systems?
Ønsker din bedrift å øke forståelsen og kunnskapen om hvordan designe og lede komplekse ingeniørsystemer?
Systems Engineering is the ultimate tool for fast transfer of knowledge to new competitive products.
Systems Engineering er det ultimate verktøy for rask overføring av kunnskap til nye konkurransedyktige produkter.
Norwegian Institute of Systems Engineering (NISE) at USN offers a number of classes - located at USN or at your company.
Norwegian Institute of Systems Engineering (NISE) ved HSN tilbyr en rekke kurs – på høgskolen eller ute i din bedrift.
Course catalog 2017 (.pdf)
Kurskatalog for våren 2017 (.pdf)
Ulstein Group
Ulstein Group
Kongsberg Optometry invites current 1st year Bachelor and Master students to apply to MyOpIA, a new summer research training program, which represents a collaboration between the Berkeley Optometry Program in UC Berkeley (UCB) School of Optometry and University College of Southeast Norway (USN).
Gjennom et samarbeid med University California Berkeley får dyktige HSN-studenter anledning til å delta på sommerskole på USAs solkyst.
The goal of this program is to introduce students to clinical and/or translational research.
03.01.2017 14:11
Funding
Forskningsfokus
Should You Apply?
Eksklusivt
USN offers a new course that simulates all the operations of a crew aboard a seismic vessel.
Høgskolen i Sørøst-Norge tilbyr nytt simulatorkurs som inkluderer alle ledere fra det operative mannskapet om bord i et seismisk fartøy.
Participants train on real world, critical situations in a world-class simulator park.
Deltakerne trener på kritiske situasjoner fra virkeligheten i en simulatorpark i verdensklasse.
Text and photo : An-Magritt Larsen
Tekst og foto: An-Magritt Larsen
The advanced simulator course for multiple professional groups in the oil industry is provided by the Institute for Maritime Operations at the University of South-East Norway (USN), in cooperation with Petroleum Geo-Services ASA (PGS).
Det avanserte simulatorkurset for ulike faggrupper i oljebransjen arrangeres av Institutt for maritime operasjoner ved Høgskolen i Sørøst-Norge (HSN) i samarbeid med Petroleum Geo-Services ASA (PGS).
PGS sends key personnel from offshore vessels on full-scale simulator training at the college campus at Bakkenteigen in Vestfold.
Det børsnoterte selskapet sender nøkkelmannskap fra offshoreskip på fullskala simulatortrening ved høgskolens campus på Bakkenteigen i Vestfold.
Here at the simulation and interaction laboratory (SimSam), participants get hands-on training and experience on realistic simulators.
Her på simulerings- og samhandlingslaboratoriet (SimSam) får deltakerne trene og gjøre erfaringer på realistiske simulatorer.
“Engineers and navigators have already begun to complete mandatory courses in the simulator lab.
– Maskinister og navigatører har allerede gjennomført kravpålagte kurs i simulatorsenteret.
The unique thing about the new course is that the seismic crew is also part of the training so that the entire operational crew are training together,” says project manager Nikolai Smit.
Det unike med det nye kurset er at også det seismiske mannskapet er med på treningen, slik at ledere fra hele det operative mannskapet trener sammen, sier prosjektleder Nikolai Smit, som også er faglig ansvarlig.
Seismic is about investigations made to reveal geological formations below sea and is essential for oil and gas exploration.
Seismikk dreier seg om undersøkelser som gjøres for å avdekke geologiske formasjoner under havbunnen og er helt nødvendig for å lete etter olje og gass.
"When the entire crew is training on critical events that may occur during maritime seismic operations, it can improve corporate culture.
– Når hele mannskapet trener sammen på kritiske hendelser som kan oppstå under maritime seismiske operasjoner, kan det gjøre noe med bedriftskulturen.
The better they work together, the better the results can be.
Jo bedre de jobber sammen, jo bedre kan også resultatet bli.
This can contribute to less damage to equipment and fewer accidents,” says Smit.
Det kan bidra til mindre skade på utstyr og færre ulykker, sier Smit.
Customizing unique simulator training
Skreddersyr unike simulatorkurs
Vice President for Operations at PGS, Paul Courtenay, say they are keen to create one common culture on board.
Visepresident drift i PGS, Paul Courtenay, forteller at de er opptatt av å skape én samlet kultur om bord.
He praises the simulation course the company has put in place in cooperation with USN.
Han roser simuleringskurset selskapet har fått på plass i samarbeid med HSN.
"We plan to send crew on this course with the goal of getting ‘one culture’ onboard the ships.
– Vi satser på å sende mannskap på dette kurset med sikte på å få til «one culture» om bord på skipene.
At USN they get trained in safe surroundings on realistic events that we hope never will happen, but which we still need to be prepared for.
Her på høgskolen får de trent i trygge omgivelser på realistiske hendelser som vi håper aldri vil skje, men som vi likevel må være forberedt på.
It is important for the company that the entire crew work together as an effective project team towards the same goal.
Det er viktig for selskapet at hele mannskapet jobber sammen som et effektivt prosjektteam mot samme mål.
We are committed to preventing accidents on employees and equipment”, said Courtenay.
Vi er opptatt av å forebygge ulykker på ansatte og utstyr, sier Courtenay.
At the college's state-of-the-art simulator center at the Research Park at Bakkenteigen, participants are challenged in critical situations they can meet in real life.
På høgskolens toppmoderne simulatorsenter i Forskningsparken på Bakkenteigen utfordres deltakerne i kritiske situasjoner de kan møte på jobb.
In the past, maritime and scientific crew were working on board the ship separately.
Før i tiden jobbet maritimt og vitenskapelig mannskap hver for seg ombord på skipet.
Here the crew is training in solving unexpected events as a team.
Her trener mannskapet på å løse uønskede hendelser på en god måte i fellesskap.
The training takes place in a controlled environment in real-life scenarios.
Treningen foregår i kontrollerte settinger i realistiske scenarioer.
“Seismic vessels and equipment cost billions and are operational most of the time.
– Seismiske fartøy og utstyr koster milliarder og er operative store deler av tiden.
The challenge is to be prepared to handle critical events that may arise.
Utfordringen er å være godt nok trent til å kunne håndtere kritiske hendelser som måtte oppstå.
Simulator training in safe surroundings is a great way to train for unforeseen events and in stressful situations.
Simulatortrening i sikre omgivelser er en god måte å trene på uforutsette hendelser, og i stressede situasjoner hvor mye står på spill.
The purpose of simulator training is to give participants the feeling of control of the situation”, explains Smit.
Meningen med simulatortreningen er å gi deltakerne følelsen av kontroll på situasjonene, forklarer Smit.
“First we run a theoretical part, followed by simulator training with different scenarios with debriefing after each scenario where we talk about what was good and what could be done better.
– Vi kjører først en teoridel, deretter simulatortrening med ulike scenarier med debrifing etter hvert scenario hvor vi snakker om hva som var bra og hva som kan gjøres bedre.
The whole course is about creating ‘one culture’ on board the vessels, in order to establish a good cross-departmental security culture on board", Smit continues.
Hele kurset handler om å bevisstgjøre «one culture» om bord på fartøyene, for å få til en god sikkerhetskultur som skaper god samhandling på tvers avdelinger ombord, fortsetter Smit.
USN is one of the country's largest educational institutions with 18,000 students preparing for tomorrow's working life.
HSN er en av landets største utdanningsinstitusjoner med 18.000 studenter som rustes for morgendagens arbeidsliv.
The world-class simulator park is used both in-house and in collaboration with outside companies.
Simulatorparken med fasiliteter i verdensklasse brukes både i egen undervisning og i samarbeid med utenforstående selskaper.
The University College has an agreement with Kongsberg Digital on delivery and installation of state-of-the-art technology and further upgrades to shipbroker simulators.
Høgskolen har inngått avtale med Kongsberg Digital om levering og installasjon av den nyeste teknologien og videre oppgraderinger av skipsbrosimulatorene.
"It is important for USN to work closely with the business community to make sure we stay relevant.
– Det er viktig for høgskolen å ha kontakt med næringslivet for å vise at det er relevant det vi holder på med.
We want businesses to come to us and see that exchanges of expertise and cooperation between business and students is fruitful”, says Smit.
Vi ønsker at næringslivet kommer til oss og ser at utveksling av kompetanse og samarbeid mellom næringsliv og studenter bærer frukter, sier Smit.
Training on maritime seismic operations
Trening på maritime seismiske operasjoner
The new simulator course, in collaboration with PGS, is based on international standards and requirements for safety courses, and also goes beyond national and international requirements.
Det nye simulatorkurset i samarbeid med PGS er tuftet på internasjonale standarder og krav for sikkerhetskurs for sjøfolk, og går også utover nasjonale og internasjonale krav.
“The course is for multi-level leaders.
– Kurset er for ledere på flere nivåer ombord.
Participants come as a team at the simulator course when they are on their way to work”, explains Smit.
Deltakerne kommer som ett samlet team på simulatorkurset når de er på vei ut på jobb, forklarer Smit.
The course focuses on leadership, communication and interaction in teams during critical events, which should not happen offshore, but which the crew must be prepared for to respond effectively and correctly when it happens.
Kurset fokuserer spesielt på ledelse, kommunikasjon og samhandling i team under kritiske hendelser som helst ikke skal skje offshore, men som mannskapet likevel må være forberedt på for å kunne reagere effektivt og riktig når det skjer.
At the USN high-tech simulator park, the entire crew from the vessel receives training on realistic situations.
I den høyteknologiske simulatorparken ved HSN får hele mannskapet fra fartøyet trent på realistiske situasjoner.
"PGS has a goal of avoiding personal injuries and property damage as part of our health, safety and environmental work.
– PGS har en målsetning om å unngå personskader og skader på eiendeler som en del av vårt arbeid innenfor helse, miljø og sikkerhet.
Seismic at sea is complicated and we have a number of preventive measures to achieve our ambition.
Seismikkinnsamlig til havs er komplisert og vi har en rekke forebyggende tiltak for å oppnå vår ambisjon.
Simulator training at USN is one of them”, says Communications Manager Bård Stenberg in PGS.
Simulatortrening ved Høgskolen i Sørøst-Norge er en av dem, sier kommunikasjonssjef Bård Stenberg i PGS.
This investment is independent of market trends.
Denne satsingen er uavhengig av markedkonjunkturer.
He points out that the market is still characterized by overcapacity and intense competition, but still believes that a higher and more stable oil price forms the foundation for better fundamental market conditions in the future.
Han viser til at kontraktsmarkedet fortsatt er preget av overkapasitet og intens konkurranse, men tror likevel at en høyere og mer stabil oljepris danner grunnlaget for bedre fundamentale markedsforhold fremover.
“In addition, the oil companies must at one point address the falling reserve replacement rate.
– Dessuten må oljeselskapene på et tidspunkt adressere den fallende reserveerstatningsraten.