natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Thrill-seeking breaches
Spenningssøkende brudd
When calculating the benefits, a rate per kilometre set by the Ministry shall be used as a basis, irrespective of whether the patient or person accompanying the patient has incurred actual expenses.
Ved beregning av stønaden skal en sats per kilometer fastsatt av departementet legges til grunn, uavhengig av om pasienten eller ledsageren har hatt faktiske utgifter.
If the convicted person, cannot him/herself or with assistance from other public agencies obtain an
Dersom domfelte ikke selv eller med bistand fra andre offentlige etater kan fremskaffe et
If we cannot recognise bad decisions, then our ability to prevent future bad decisions is reduced.
Hvis vi ikke er i stand til å gjenkjenne dårlige beslutninger, så blir evnen til å forhindre fremtidige dårlige beslutninger redusert.
convicted person has two or more judgments for which the unconditional prison sentence is more than four
domfelte har to eller flere dommer hvor den ubetingede fengselsstraff til sammen overstiger fire
The evaluation shall be carried out on the basis of the referral.
Vurderingen skal skje på grunnlag av henvisningen.
shall notify the aggrieved person or the survivors beforehand.
varsle fornærmede eller etterlatte på forhånd.
Here we must focus our attention carefully when we govern our actions and we make well thought-through decisions about what we plan to do and how to do it.
Her må vi fokusere oppmerksomheten vår nøye når vi styrer våre handlinger og vi gjør velover- veide beslutninger om hva vi har tenkt å foreta oss og hvordan vi skal gjøre det.
If Average: the convicted person does not require acute medical assistance, but believes he/she has physical ailments.
Hvis Mindre god; domfelte har ikke noe behov for akutt helsehjelp, men mener at han har fysiske plager.
Knowledge about this area provides important information in relation to referral to specific activities or appropriate measures.
Kunnskap om dette området gir viktig informasjon om henvisning til spesifikke aktiviteter eller hensiktsmessige tiltak.
Åsta accident
Åsta-ulykken
The patient, user or other persons who are entitled to do so may request that the supervisory authority conduct an assessment if such persons are of the opinion that provisions concerning duties stipulated in or pursuant to the Health Personnel Act, Specialist Health Service Act, Health and Care Services Act and Dental Health Services Act have been breached in their disfavour.
Pasienten, brukeren, eller andre som har rett til det, kan be tilsynsmyndigheten om en vurdering dersom vedkommende mener bestemmelser om plikter fastsatt i eller i medhold av helsepersonelloven, spesialisthelsetjenesteloven, helse- og omsorgstjenesteloven og tannhelsetjenesteloven er brutt til ulempe for seg eller den hun eller han opptrer på vegne av.
Has it ever occurred that the convicted person could not keep  agreements because of alcohol use?
Har det skjedd at domfelte ikke har kunnet holde avtaler på grunn av alkoholbruken?
•	Safety culture depends on members at all levels of an organisation contributing to maintaining safety.
•	Sikkerhetskulturen er avhengig av at medlemmer fra alle nivåer i en organisasjon bidrar til å opprettholde sikkerheten.
•   With the exception of times of high work volumes or short deadlines, members in the group feel free to express concerns or argue for their views
•   Med unntakelse av når det er høy arbeidsbelastning eller kort tidsfrist, så kan medlemmene i gruppen føle seg fri til å uttrykke bekymringer eller argumentere for sine synspunkt
Transfer of inmates between the Netherlands and Norway
Overføring av innsatte mellom  Nederland til Norge
Section 2-4. Right to free choice of treatment
§ 2-4.Rett til fritt behandlingsvalg
Human error    1ç
Menneskelige feil    1ç
Tel.: 38 10 49 50
telefon 38 10 49 50
Many people contribute to undesired learning without being aware of it, and the process can therefore be difficult to see.
Mange bidrar til uønsket læring uten å være klar over det og prosessen blir derfor vanskelig å få øye på.
5	Mangers are focused on developing good cooperation and communication in their organisation.
5   Lederne er opptatt av å utvikle god samhandling og kommunikasjon i sin organisasjon.
In these instances, employment must be adapted to
Sysselsetting skal i disse tilfellene tilpasses
For all convicted persons who serve a sentence with electronic monitoring, it is also possible to apply for compassionate leave if special circumstances should arise, for example, illness to a close family member.
For alle domfelte som soner med elektronisk kontroll er det også mulig å søke om velferdspermisjon hvis det skulle oppstå spesielle forhold, som for eksempel sykdom i nær familie.
The application for execution of the sentence with electronic monitoring must be in writing.
Søknad om straffegjennomføring med elektronisk kontroll skal være skriftlig.
Family counselling service
Familievernkontor
SIP started already in
SIF ble påbegynt allerede i
35 drug programme with court supervision sentences
35 dommer på narkotikaprogram med domstolskontroll
Breaches of routines and procedures are often made consciously.
Brudd på rutiner og prosedyrer er ofte bevisste.
Place a letter in a sealed envelope and address this to "Tilsynsrådet".
Brevet legges i en lukket konvolutt, og adresseres til ’Tilsynsrådet”.
Insofar as this is possible, the Norwegian Correctional Service must ensure that co-habiting children will not
Kriminalomsorgen skal så langt det er mulig forsikre seg om at samboende barn ikke kan komme
This means that a good routine can be used in a situation where it is inappropriate.
Dette betyr at en god rutine kan bli benyttet i en situasjon hvor den ikke er passende.
In what connection did the convicted person participate in the programme?
I hvilken sammenheng deltok domfelte i programmet?
First furlough date
Første permdato
We have also seen the significance of this for safety.
Vi har også sett hvilken betydning dette har for sikkerheten.
µ   Theory
µ   Teorigrunnlag
acts.
handlinger.
The group would especially like to emphasise some areas of improvement that have emerged since the LUP evaluations:
Gruppen ønsker særskilt å fremheve noen forbedringsområder som har fremkommet etter evalueringer av LUP:
Below you can find a model that shows statistical correlations between errors and accidents, often call the "Iceberg model".
Under følger en modell som viser statistiske forhold mellom feil og ulykker, som blir kalt «Isfjell-modellen».
Routines and procedures
Rutiner & Prosedyrer
must consider the expected date of release.
kontroll ta stilling til forventet tidspunkt for løslatelse.
For up to 8 prisoners.
Sysselsetter inntil 8 innsatte
"false consensus".
’falsk konsensus’.
When does the convicted person drink?
Når drikker domfelte?
An important tool for those of us who exercise power are the attitudes and values we bring with us.
Et viktig virkemiddel for oss ”maktutøvere” er holdninger og verdier vi har med oss.
Added by Act no. 3 of
Tilføyd ved lov 23 jan 2015 nr.
If the convicted person intentionally damages or attempts to manipulate the technical equipment, this may
Dersom domfelte med hensikt skader eller forsøker å manipulere det tekniske utstyret kan det
If a convicted person is released from custody on remand, it is not necessary that he/she
Hvis domfelte er løslatt fra varetekt, er det ikke nødvendig at domfelte
using a designated access card.
med eget tildelt adgangskort.
Which inmates can serve their sentences in the Netherlands?
Hvilke innsatte kan gjennomføre straff i Nederland?
Follow-up question in which the convicted person states the reason(s) for his/her need/request for treatment.
Oppfølgingsspørsmål hvor domfelte begrunner sitt behov/ønske om behandling.
Section 7a, paragraph two (b) of the Execution of Sentences Act.
straffegjennomføringsloven § 7a annet ledd bokstav b.
To illustrate how an organisational culture works, we can image a situation in which a new employee starts in a prison as an illustrative example.
For å illustrere hvordan en organisasjonskultur virker, kan vi tenke oss en si- tuasjon hvor en nytilsatt begynner i et fengsel som et beskrivende eksempel.
If Possibly: selected if the convicted person has been regularly or sometimes subjected to violence.
Hvis Mulig; velges dersom domfelte regelmessig eller av og til er utsatt for voldsbruk.
Decision-making dilemmas
Beslutningsdilemmaer
The four factors can be individually and collectively linked to the Norwegian Correctional Service's values and management goals.
De fire faktorene kan enkeltvis og samlet knyttes til kriminalomsorgens verdier og mål for ledelse.
Ila murder in 1989.
Ila- drapet i 1989.
be transferred to execute the sentence with electronic monitoring.
overføres til straffegjennomføring med elektronisk kontroll.
There is also no time for management to follow up on personnel and no opportunities for further education or other skill development.
Heller ikke tid til oppfølging fra leder, mulighet til videreutdanning, eller annen kompetanseheving gis det mulighet til.
Section 13.
§ 13.
There is a dire shortage of relevant equipment.
Det er stor mangel på relevant utstyr.
In principle, high speed craft are not equipped differently than traditional vessels, and they operate in the same areas.
I prinsippet er ikke hurtigbåter utstyrt med annet utstyr enn det som er kjent fra tradisjonelle skip, og de går i de samme områdene.
E-mail: postmottak-9411@kriminalomsorg.no
E-post: postmottak-9411@kriminalomsorg.no
In order to systematise and understand these issues, the so-called "SHELL model" is used:
For å systematisere og forstå disse forholdene brukes den såkalte «Shell-mo- dellen»:
Previous evaluations have provided an important indication of specific areas to be retained and improved, and have also provided an understanding of underlying factors and correlations.
Tidligere evalueringer har gitt en viktig pekepinn på konkrete bevarings- og forbedringsområder, samtidig som de også gir en forståelse for bakenforliggende faktorer og sammenhenger.
"Organisational culture is a pattern of assumptions: created, discovered or developed by a given group as it learns to master its problems with external adaptation and internal integration that have functioned sufficiently well for it to be considered as something that is true and that it is taught to new members as the right way to understand, think and feel in relation to these problems."
«organisasjonskultur’ er et mønster av antakelser – skapt, oppdaget eller utviklet av en gitt gruppe etter hver som den lærer å mestre sine problemer med ekstern tilpasning og indre integrasjon – som har fun- gert tilstrekkelig bra til at det blir betraktet som noe som er sant og til at det læres bort til nye medlemmer som den rette måten å oppfatte, tenke og føle på i forhold til disse problemene.»
If he/she has already been referred and is waiting for the measure to be initiated, the possibility of following up such treatment during execution of the sentence must be investigated.
Er han allerede henvist og venter på å iverksette tiltaket, må det undersøkes om muligheten for å kunne følge opp slik behandling under straffegjennomføringen.
The right pursuant to paragraph one and two does not apply to the choice of centre for medically assisted rehabilitation in the specialist health service if this would be unacceptable or liable to undermine the purpose of the treatment
Retten etter første og andre ledd gjelder ikke valg av senter for legemiddelassistert rehabilitering i spesialisthelsetjenesten dersom dette vil være uforsvarlig eller i betydelig grad egnet til å svekke formålet med behandlingen.
It is important to listen to what is actually being said without interrupting or arguing, and to focus on understanding what is being said.
Det er viktig at en lytter til det som faktisk blir sagt uten å avbryte eller ar- gumentere i mot, og at en har fokus på å forstå det som blir sagt.
If the applicant is under the age of 18, the application for electronic monitoring can be approved even if the convicted person
Dersom søker er under 18 år, kan søknad om elektronisk kontroll innvilges selv om domfelte er
The enterprise shall assess the necessity of further and continuing education.
Virksomheten vurderer nødvendigheten av etter- og videreutdanningen.
In what way does the convicted person believe that this period can be used to achieve his/her goals?
På hvilken måte mener domfelte denne periode kan benyttes til å oppnå sine mål?
convicted person does not exhibit the motivation, willingness or ability to cease ongoing active substance abuse during the period
domfelte ikke viser motivasjon, vilje eller evne til å avslutte et pågående aktivt rusmisbruk i den
A prerequisite for good collaboration in an organisation is that staff
En forutsetning for å få til et godt samarbeid i en organisasjon, er utvidet
Simplify language
Forenkle språket
As stated, teamwork is important.
Som det går frem er teamarbeid viktig.
The regional level is responsible for ensuring that there are instructors who can
Regionalt nivå skal sørge for å ha instruktører som kan
Good collaboration results in better resource use (two heads are better than one), and an increased likelihood
Godt samarbeid gir bedre ressursutnytting (to hoder tenker bedre enn ett), økt sannsynlig-
approved.
godkjennes.
Could the convicted person have problems relating to financial matters?
Kan domfelte ha problemer knyttet til økonomiske forhold?
SIP:
siF:
•	There were errors in the signalling system on the route
•	Det var feil på signalanlegget på strekningen
Heinrich's "domino model" (Heinrich & Grannis 1959) has contributed to the development of this way of thinking among engineers.
Heinrichs ’dominomodell’ (Hein- rich & Grannis1959) har bidratt til utviklingen av denne tankegangen hos ingeniørene.
The patient shall receive the information that is necessary to obtain an insight into his or her health condition and the content of the health care.
Pasienten skal ha den informasjon som er nødvendig for å få innsikt i sin helsetilstand og innholdet i helsehjelpen.
4	Managers are focused on training and improving their staff in relation to potentially dangerous situations.
4   Lederne er opptatt av å trene og forberede sine tilsatte på potensielt far- lige situasjoner.
consent has been withdrawn.
samtykket trekkes.
Good cooperation between staff is also important for safety in the prison, as is the cooperation between staff and inmates.
God samhandling tilsatte imellom er også viktig for sikkerheten i fengsler, likeledes samhandlingen mellom tilsatte og innsatte.
The Norwegian Correctional Service can carry out unannounced control visits to the home or at the
Kriminalomsorgen kan foreta uanmeldte kontrollbesøk i hjemmet eller på
May not want to find out.
Vil kanskje ikke finne ut.
•	Correct unacceptable behaviour.
•	Korrigere uakseptablel atferd.
In addition, they
Han
Stop!
Stopp!
What does the convicted person want his/her future to look like?
Hvordan ønsker domfelte at fremtiden skal se ut?
Each enterprise should utilise the opportunities of becoming a “learning organisation” through learning-intensive work, systematic knowledge sharing and offering training and further and continuing education.
Den enkelte virksomhet bør utnytte mulighetene til å bli en «lærende organisasjon», bl.a. gjennom læringsintensive jobber, en systematisk kunnskapsdeling og ved å tilby opplæring, etter- og videreutdanning.
Staff are seen as the "long arm" of the system.
Tilsatte oppfattes som systemets «forlengede arm».
In the contact with the public sector and non-governmental partners, Correctional Service staff shall be friendly and show a willingness to engage and collaborate.
I kontakten med offentlige og frivillige samarbeidspartnere skal kriminalomsorgens medarbeidere være imøtekommende og vise vilje til engasjement og samarbeid.
"High Reliability Organizations", often abbreviated HRO (Reason 1997).
’High Reliability Organizations’ (høypålitelige organisasjoner), ofte forkortet HRO (Reason 1997).
after an application has been submitted by the convicted person.
etter søknad fra domfelte.
Problems related to trust are often tied to issues the manager is unaware of (blindspots).
Problemene knyttet til tillit er ofte knyttet til forhold som lederen selv ikke er klar over (blinde flekker).
In SIP, the above-mentioned factors are called "themes":
De nevnte faktorene er i SIF betegnet som «temaer»:
partake of these services.
få del i tjenestene.
It is said that human error is the cause of about 80 per cent of all major accidents.
Det blir sagt at menneskelige feil er skyld i cirka 80 prosent av alle store ulykker.
We cannot change people, but we can change conditions under which
Vi kan ikke forandre mennesket, men vi kan forandre forholdene mennesket
include knowledge of decision-making processes as well as training and exercises in decision-making situations.
er kunnskap om beslutningsprosesser samt trening og øvelser i beslutnings- situasjoner.
The group also proposes that when previously completed courses can be documented, it may not be a requirement to participate in the Norwegian Correctional Service’s own courses.
Gruppen foreslår videre at der tidligere gjennomførte kurs kan dokumenteres, vil dette kunne kompensere for å delta på kriminalomsorgens egne kurs.
the prison must assist with the application being in place in sufficient time before any transfer is relevant.
fengselet medvirke til at søknaden foreligger i god tid før en eventuell overføring er aktuell.
Management notice for the public sector and Employer Strategy:
Lederplakaten i staten og Arbeidsgiverstrategien:
The meetings can take place in the convicted person's home or at other locations if this
Møtene kan skje i domfeltes hjem eller andre steder dersom dette
Here one starts to consider what can be achieved during execution of the sentence.
Her begynner en å se litt på hva det er mulig å gjøre under straffegjennomføringen.
The latter may include how we distribute tasks, how well prepared we are for different situations (training and exercises), and it can target information flows and communication between co-workers.
Sistnevnte kan blant annet gå ut på hvordan vi fordeler opp- gaver, hvor godt vi er forberedt på ulike situasjoner (opplæring og øvelser), og det kan rettes mot informasjonsflyt og kommunikasjon mellom medarbei- derne.
the conditions forced them to do it. They will point to external factors as being the cause. The truth is probably something in between these two causal explanations (Reason 1997).
at forholdene tvang han til å gjøre det. han legger årsaksforklaringen til ytre omstendigheter. sannheten ligger nok en plass imellom disse to årsaksforklaringene (reason 1997).
Yes, involved with programmes.
Ja, i tiltak
The patient is entitled to receive necessary health care from the specialist health service.
Pasienten har rett til nødvendig helsehjelp fra spesialisthelsetjenesten.
3	There must be a focus on ethics, with clarity about confidentiality, professional secrecy and clarity with regard to roles and expectations.
3   Det må være fokus på etikk, med klarhet omkring konfidensialitet, taus- hetsplikt og avklaring i forhold til roller og forventinger.
µ0    Theory
µ0    Teorigrunnlag
What can the information from the assessment be used for?
Hva kan opplysningene fra kartleggingen brukes til?
Invincible:
Uovervinnelig:
Inmates more or less have their personality, integrity and normal grounding in their surroundings taken away from them.
Innsatte blir mer eller mindre fratatt sin personlighet, integritet og normale forankring til omgivelsene.
specific scenarios, such as cell actions.
på bestemte scenarier, for eksempel celleaksjon.
are entitled to receive such services organised as user-controlled personal assistance.
6 bokstav b har rett til å få slike tjenester organisert som brukerstyrt personlig assistanse.
y    Theory
y    Teorigrunnlag
Human errors are often a direct or contributory cause when undesired or serious incidents occur.
Menneskelige feil er ofte en direkte eller medvirkende årsak til at uønskede og alvorlige hendelser skjer.
As previously mentioned, "power" and "trust" are important aspects of being a manager.
«Makt» og «tillit» er som nevnt viktige aspekter ved det å være leder.
z.y Behavioural consequences
z.y Atferdsmessige konsekvenser
Staff in the Correctional Service shall be credible and display a trustworthy conduct within and outside the Service.
Kriminalomsorgens tilsatte skal være troverdige, og vise en tillitskapende framferd i og utenfor tjeneste.
- Established with agency management:
- Forankring i etatsledelsen:
•	Impaired ability to assess and situational awareness.
•	Svekket vurderingsevne og situasjonsoppfatning.
The daring neglect the negative consequences whenever there are opportunities to
De vå- gale neglisjerer de negative konsekvensene så sant det er gevinstmuligheter
This is a quick decision-making strategy that is used when there are no written rules or procedures.
Dette er en rask beslutningstakingsstrategi som forekommer når det ikke foreligger skriftlige regler eller prosedyrer.
Without them, we cannot learn the necessary skills.
Uten dem vil vi ikke lære å tilegne oss de nødvendige ferdigheter.
Pre-sentence report
Personundersøkelse
Decision-making involves problem solving and defining plans of action.
Beslutningstaking involverer problemløsning og definering av en hand- lingsplan.
In organisations such as prisons, with their size and structure, good communication that captures the complexities in the information being conveyed is important.
I organisasjoner som et fengsel, med sin størrelse og struktur, er det viktig med god kommunikasjon som får med seg kompleksiteten i informasjonen som formidles.
Correctional Service staff shall actively support and encourage convicts/persons remanded in custody to take responsibility for their own life and break with their criminal behaviour.
Kriminalomsorgens tilsatte skal aktivt støtte og oppmuntre domfelte / varetektsinnsatte til å ta ansvar for eget liv og bryte med det kriminelle atferdsmønsteret.
Stress
Stress
Pursuant to this provision, the Directorate of Norwegian Correctional Service has the right to obtain information from the health and care services in order to avert risks to the life and health of the prisoner him/herself, other prisoners and the staff.
Denne bestemmelsen gir kriminalomsorgen rett til å innhente opplysninger fra helse- og omsorgstjenesten for å avverge fare for liv og helse for den innsatte selv, andre innsatte og tilsatte.
SIP
SIF
Other threats to staff or security at the prison
Andre trusler mot ansatte eller fengselets sikkerhet
The guards had to leave the room from which they supervised the visits in order to open the door for visitors using the vending machine.
Betjentene måtte da forlate rommet hvor de hadde tilsyn med besøket, for å åpne døra til de besøkende som skulle handle på automat.
if measures are missing, risk increases, while if we have effective measures in place, risk decreases.
Mangler tiltak øker risikoen, har vi effektive tiltak reduseres den.
Studies of organisations with few accidents have found that they have these characteristics.
Ved undersøkelser av organisasjoner med få ulykker, har en funnet at de innehar disse karakteristika.
Escape from a visit
Rømning fra besøk
Teams should ensure that they conduct a structured review
En bør sørge for en strukturert gjennomgang
This is important in order to develop trust.
Dette er viktig for å utvikle tillit.
Crime constantly brings new challenges and will pressure the Service and its staff into ever new ethical dilemmas, for example in the establishment of a very high security level.
Kriminaliteten gir stadig nye utfordringer og kommer til å presse etaten og de ansatte inn i stadig nye etiske dilemmaer, for eksempel ved etablering av svært høyt sikkerhetsnivå.
"Safety" means safety against random events, and "security" means safety against conscious, intentional actions.
Med ’safe- ty’ menes trygghet mot tilfeldige hendelser, og med ’security’ menes trygghet mot bevisste, forsettelige handlinger.
A decision is then generated and the situation evaluated: this requires experience and advanced skills.
Deretter genererer man en beslutning og evaluerer situasjonen, den krever erfaring og høye fer- digheter.