natgillin/translations-raw huggingface dataset:
If required, methods and relationships from the successful treatment can possibly be repeated.
Dersom det er behov for det, kan muligens metoder og relasjoner fra den vellykkede behandlingen gjentas.
Learning from our mistakes should be our way to better safety.
Å lære av våre feil bør bli vår vei til bedre sikkerhet.
It is a natural and understandable reaction to be irritated when people make mistakes and to wonder how they can be so careless, irresponsible and short-sighted. However, this way of thinking can lead to the wrong conclusions when presenting solutions to how to handle errors after the fact.
Det er naturlige og forståelige reaksjoner å bli irritert på personer som gjør feil og å lure på hvordan noen kan være så uforsiktige, uansvarlige og kort- tenkte; men dette kan føre til gale konklusjoner når løsninger på hvordan man skal håndtere feil i etterkant, legges frem.
The assessor shall provide some information about the opportunities that are available in the unit.
Kartlegger skal fortelle litt om hvilke muligheter som finnes ved enheten.
When staff do not feel able to satisfy the demands they face, a number of responses may take place, depending on how important the person considers the demands to be.
Når den tilsatte ikke føler seg i stand til å tilfredsstille kravene han eller hun møter, kan en rekke responser finne sted, avhengig av hvor viktig indivi- det anser kravene for å være.
The special rights of children
Barns særlige rettigheter
The convicted person has the right to access the data unless such access is not permitted by law.
Den straffedømte har rett til innsyn i opplysningene med mindre slikt innsyn er unntatt etter loven.
Otherwise, it is important that officers are familiar with the use of force pyramid, and that coercive measures shall only be used if circumstances make this strictly necessary, and less forceful measures have been attempted in vain or will obviously be inadequate. It is also important to remember that apart from self-defence or justification, coercive measures may only be used on the order of the head of the prison.
For øvrig er det viktig at tjenestemenn er kjent med maktmiddelpyramiden og at bruk av tvangsmidler bare skal skje dersom forholdene gjør det strengt nødvendig, og mindre inngripende tiltak forgjeves har vært forsøkt… Det er også viktig å minne om at tvangsmidler, med unntak av nødverge eller nødrett, kun kan brukes etter ordre fra leder av fengsel.
Stress can save us from many challenges in our work life, family life, etc.
Stress kan redde oss ut av mange utfordringer i arbeidsliv, familieliv osv.
Possible contradiction.
Mulighet for kontradiksjon.
The initiatives should be based on the systematic assessment of requirements and evaluation of previous learning results.
Tiltakene bør baseres på systematisk kartlegging av behov og evaluering av tidligere læringsresultater.
Most of the time we use this mixed form of control when we make decisions and carry out actions (Reason & Hobbs 2003).
Mesteparten av tiden bruker vi denne blandete formen for kontroll når vi beslutter og gjør handlinger (Rea- son & Hobbs 2003).
collab.
samarb.
Correctional Service staff will therefore often face challenges that they may experience as burdensome and complicated, and that often entail ethical dilemmas.
Kriminalomsorgens ansatte vil derfor ofte bli stilt overfor utfordringer som kan oppleves tyngende og kompliserte, og som ofte innebærer etiske dilemmaer.
Section 2-1 b, paragraph two.
§ 2-1 b andre ledd.
The role of middle managers is complex and challenging, since they are responsible for implementing changes while going in and out of different roles to carry this out.
Mellomledernes rolle er en kompleks og utfordrende oppgave, da de har ansvaret for å implementere endringer samtidig som de går inn og ut av ulike roller for å få gjennomført dette.
In special instances, more or fewer hours can be approved, but not less than 15 hours
I særlige tilfeller kan flere eller færre timer godtas, men likevel ikke færre enn 15 timer
The authority gradient refers to the power distance between managers and employees.
Au- toritetsgradienten refererer til maktavstanden mellom leder og tilsatte.
Life-long learning:
Livslang læring:
Kristin Bølgen Bronebakk
Kristin Bølgen Bronebakk
Any co-habitants should also
Eventuelle samboere bør
• You must refrain from any use of alcohol and other intoxicants.
• Du må være totalt avholdende når det gjelder alkohol og andre rusmidler.
Insofar as this is possible, the Norwegian Correctional Service should cooperate with other authorities, voluntary
Kriminalomsorgen bør så langt det er mulig samarbeide med andre myndigheter, frivillige
5	Look at the consequences of the decision:
5   Se på konsekvensene av beslutningen:
Step 2 is adapted based on the manager's function:
Trinn 2 er tilrettelagt ut ifra hvilken funksjon lederen har:
Initiator:
Igangsetteren:
The said Service may,
Kriminalomsorgen kan
Events on the flight deck happen too fast for decisions to go through
Hendelser på flydekket kan skje for raskt til at beslutninger kan gå
By being aware of this, we can move away from a mentality of blame and look at human error as a consequence rather than a cause.
Ved å være bevisst på dette kan vi gå bort fra en «synde- bukk-mentalitet» og se på menneskelige feil som en konsekvens istedenfor en årsak.
involved in the execution of the sentence shall also be stated, for example,
fremgå hvilke samarbeidspartnere som er involvert i straffegjennomføringen, som for eksempel
Dental services will be provided from a dental bus that will visit the prison twice a week.
Tannlegetjenester leveres fra en tannlegebuss som kommer til fengselet to ganger i uka.
have an expanded trust in managers ("trust-based management").
tillit til lederne (’tillitsbasert ledelse’).
Crossing plan
Kryssingsplan
2   Collaborating organisations coordinate the efforts of its employees better.
2   Samarbeidende organisasjoner koordinerer innsatsen til de tilsatte bedre.
with electronic monitoring.
med elektronisk kontroll.
The manager shall encourage lifelong learning and personal development at all levels.
Leder skal oppmuntre til livslang læring og personlig utvikling på alle nivåer.
An organisation that learns is a central characteristic of a good safety culture.
En lærende organisasjon er et sentralt kjennetegn ved en god sikkerhetskultur.
SIP	in 	the prison?
siF	i	fengslet?
Section 16 a.
§ 16 a.
Summary of health record:
Summary of health journal (sammendrag av journal):
Wesrum claims that organisations that perform dangerous operations must have a necessary ability to imagine the variations of possible accident scenarios.
Wesrum hevder at organisasjoner som utfører farefulle operasjoner må inneha en nødvendig evne til å forstille seg variasjonen av mulige ulykkes- scenario.
expertise necessary for the assignment.
nødvendige kompetansen for oppdraget.
For convicted persons who are pensioners, on sick leave or are disabled, the
For domfelte som er pensjonister, sykemeldte eller har nedsatt funksjonsevne kan det gis
and opportunities for action.
og muligheter for handling.
and will in time find their place.
og en vil etter hvert finne sin plass.
execution of sentence with electronic monitoring.
straffegjennomføring med elektronisk kontroll.
These reactions influence each other and can contribute to it being more difficult to make good decisions.
Disse reaksjonene påvirker hverandre og kan bidra til at det blir vanskeligere å ta gode beslutninger.
•	The escalator was made of wood, which for a long time had been considered a special fire hazard
•	Rulletrappen var av tre, noe som i lang tid var sett på som spesielt brannfarlig
2	Error management
2	Feilhåndtering
Dangers and threats
Farer og trusler
By salary is meant salary pursuant to Section 2, no. 1 of the joint provisions in the Basic Collective Agreement,
Med lønn forstås lønn etter hovedtariffavtalens fellesbestemmelser § 2 nr.
•	More exciting.
•	Mer spennende.
Controls of the convicted person must occur in a discreet and respectful manner.
Kontrollen av domfelte skal foregå på en diskret og respektfull måte.
Sentences served in the Netherlands will be served in line with Norwegian law.
Straffegjennomføringen i Nederland skjer etter norsk lov.
You will carry a transmitter (ankle bracelet) that registers whether or not you are at home.
Du bærer en sender (fotlenke) rundt ankelen som registrerer om du befinner deg hjemme eller ikke.
Does the convicted person have a partner?
Har domfelte en partner?
b) patient’s next of kin: the person who the patient names as his or her kin or next of kin.
b. pasientens pårørende: den pasienten oppgir som pårørende og nærmeste pårørende.
The work programme run by the Norwegian Correctional Service has two objectives:
Formålet med arbeidsdriften i kriminalomsorgen er todelt:
The difference is that even if it takes several weeks before the consequence arises, the consequence can be traced directly to the active error.
Forskjellen er at selv om det tar flere uker før konsekvensen oppstår, kan konsekvensen spores direkte tilbake til den aktive feilen.
If Yes: selected if the convicted person has been very often or regularly subjected to violence.
Hvis Ja; velges dersom domfelte svært ofte eller regelmessig er utsatt for voldsbruk.
•   Risk assessments
•   Risikovurderinger
Human error
menneskelige	feil
What will a typical day be like in the prison?
Hvordan er en dag i fengselet?
Does the convicted person believe that he/she requires treatment to solve the challenges he/she is facing?
Tror domfelte at han/hun trenger behandling for å løse sine utfordringer?
(1) Both negligent and wilful violations of Sections 16-2 to 16-7 are a criminal offence.
(1) Både uaktsomme og forsettlige overtredelser av §§ 16-2 til 16-7 er straffbare.
the stipulated activity form, the convicted person must inform the Norwegian Correctional Service of this immediately.
fastsatte aktivitetsskjemaet, må domfelte underrette kriminalomsorgen umiddelbart.
This right applies only once for the same condition.
Retten gjelder bare én gang for samme tilstand.
There may be inmates requiring advice, telephones that ring, other staff who need assistance, etc.
Det kan være at innsatte trenger råd eller hjelp, telefoner ringer, andre tilsatte trenger bi- stand osv.
The body reacts to a perceived threat by starting a complex sequence of inherited responses.
Kroppen reagerer på en oppfattet trussel ved å sette i gang en sammensatt se- kvens av medfødte responser.
Strategic management, middle management and operative management.
Strategisk ledelse, mellomledelse og operativ ledelse.
The inmate was then mistaken for the visitor, and let out of the prison."
Innsatte ble deretter forvekslet med den besø- kende og sluppet ut av fengselet.»
other manner, a decision can be made to transfer him/her to prison and the convicted person will be listed as wanted by the police.
annen måte, kan det fattes vedtak om overføring til fengsel og domfelte skal etterlyses via politiet.
•	Knowing the limits of our competencies.
•	Kjenner grensene for egen kompetanse.
The convicted person is deemed to reside where he/she is registered in the Norwegian National Registry or lives temporarily.
Domfelte anses bosatt der hvor vedkommende er folkeregistrert eller bor midlertidig.
Goal 1
Delmål 1
conditions.
vilkår.
An engineer from Morton Thoikol wrote a report in which he warned of the catastrophe that could arise.
En ingeniør fra Morton Thoikol skrev en rapport, der han advarte mot ka- tastrofen som kunne oppstå.
To focus on safety it is necessary to have a management that shows supports and engagement in relation to this task.
For å få til fokus på sikkerhet er det nødvendig med en ledelse som viser støtte og engasjement i forhold til denne oppgaven.
It would be practical to have a computer monitor that shows the time, so that the inmate can keep an eye on how much time remains.
Det vil være praktisk at dataskjermen viser hva klokken er, slik at innsatte kan følge med på hvor lang tid som gjenstår.
•The error in course had been discovered and corrected quickly
•Kursfeilen hadde blitt oppdaget og korrigert raskt
The Norwegian Correctional Service can report criminal offences that have been committed or are planned to the police.
Kriminalomsorgen kan anmelde gjennomførte eller planlagte lovbrudd til politiet.
If violent offences have been committed, less shall be required for an exception to be made to the general rule if
Ved voldsforbrytelser skal det mindre til for å gjøre unntak fra hovedregelen dersom det er idømt
National identity number
Personnummer
Unfamiliar tasks
Oppgaver en ikke er kjent med
This is certainly not due to a lack of willingness or insight among the experts in charge, but safety costs money.
Det er neppe mangel på hverken vilje eller innsikt hos de som har det faglige ansvaret, men sikkerhet koster penger.
Staff turn off, or decide not to maintain, certain safety barriers on purpose, in order to perform a task.
Tilsatte slår av, eller velger å ikke ivareta, visse sikkerhetsbarrierer med hen- sikt, for å kunne gjennomføre en arbeidsoppgave.
The figure below illustrates that two people can interpret a situation or event differently.
Figuren nedenfor illustrerer at to personer kan tolke en situasjon eller hendelse på forskjellig måte.
Time constraints and high risk require a more "automatic" decision and reaction.
Dårlig tid og høy risiko krever en mer «automatisk» beslutning og reaksjon.
Since the Norwegian Correctional Service's management goals go beyond traditional task orientation, we should look beyond traditional and classical leadership, for example, transactional leadership, where the connection between performing a task and feedback (reward/punishment) is of central importance.
Siden kriminalomsorgens mål for ledelse går utover tradisjonell oppgaveorientering, bør vi se utover tradisjonell og klassisk ledelse, som for eksempel transaksjonsledelse, hvor forholdet mellom oppgaveutførelse og tilbakemelding (belønning/straff) står sentralt.
The Norwegian Correctional Service can also report committed or planned offences to the police.
Kriminalomsorgen kan også anmelde gjennomførte eller planlagte lovbrudd til politiet.
the application has been approved and preferably within a month from when the decision was handed down.
at søknaden er innvilget og helst innen en måned fra vedtaket er fattet.
Residence
Bosted
On 22 July 2015, the inmate's application for a transfer to Norgerhaven prison was granted.
Den 22. juli 2015 ble innsattes søknad om overføring til Norgerhaven fengsel innvilget.
A patient or user or a representative of the patient or user who is of the opinion that the provisions in Chapters 2, 3 and 4, and Sections 5-1, 6-2 and 6-3 have been breached, may file a complaint with the County Governor.
Pasient eller bruker eller dennes representant som mener at bestemmelsene i kapitlene 2, 3 og 4, samt § 5-1, § 6-2 og § 6-3 er brutt, kan klage til Fylkesmannen.
Whether stress is a relevant problem in their everyday lives.
Om stress er et aktuelt problem i hverdagen.
The Norwegian Correctional Service can refuse visits if there is reason to assume that the visit will be misused for planning or committing a criminal act, evading execution of the sentence or acts that may disturb peace, order and security, cf. Section 31 of the Execution of Sentences Act.
Kriminalomsorgen kan nekte besøk dersom det er grunn til å anta at besøket vil bli misbrukt til planlegging eller gjennomføring av straffbar handling, unndragelse av gjennomføringen eller handlinger som vil kunne forstyrre ro, orden og sikkerhet, jf. straffegjennomføringsloven § 31.
The researchers expected an organisation in which things were done strictly "by the book", with a constant set of formal orders, greetings and "yes sir's".
Forskerne hadde for- ventet seg en organisasjon der tingene ble gjort strengt etter «boka», med et konstant sett av formelle ordrer, hilsninger og «yes-sirs».
As the responsible directorate, KDI can delegate implementation to KRUS and other collaborative partners.
KDI kan, som ansvarlig, delegere gjennomføring videre til KRUS og andre samarbeidsparter.
Use of environment work as a method in the work programme and process-oriented tools such as MI may be particularly relevant in work with the large group of prisoners who need work training.
Bruk av miljøarbeid som metode i arbeidsdriften og prosessorienterte verktøy som MI, kan være særlig egnet overfor den store gruppen innsatte som vil ha behov for arbeidstrening.
The same applies to cases in which the Norwegian Board of Health Supervision processes notices pursuant to Section 3-3 a of the Specialist Health Service Act.
Det samme gjelder i saker hvor Statens helsetilsyn behandler varsler etter spesialisthelsetjenesteloven § 3-3 a.
The convicted person must be willing to accept visits to the residence by the Norwegian Correctional Service or others authorised by the Norwegian Correctional Service.
Domfelte må være villig til å motta besøk i boligen av kriminalomsorgen eller andre som kriminalomsorgen bemyndiger.
•  Communication problems
•  Kommunikasjonsproblemer
We may therefore become pale and clammy.
Vi kan derfor bli bleke, og kalde på huden.
The form states when the convicted person must leave the home and when he or she must be home again and other times, for example, work hours, meetings with the Norwegian Correctional Service, possible time with case officer etc.
Skjemaet angir når domfelte må forlate hjemmet og når hun eller han må være inne igjen og andre tidspunkter som for eksempel arbeidstid, oppmøte hos kriminalomsorgen, eventuell tid hos behandler og så videre.
NAV (Norwegian Labour and Welfare Administration) office, general practitioner or others to discuss the form and scope of the employment.
vedkommendes NAV-kontor, fastlege eller andre for å diskutere sysselsettingens form og omfang.
The most important approach within this type of decision-making is pattern-based decision-making, which is characterised by automatic behaviour.
Den viktigste innenfor denne retningen av beslutningstaking er mønsterba- sert beslutningstaking, og er preget av automatisert atferd.
A decision regarding whether multiple prisoners in a department with an especially high security level shall be permitted to interact with one another must be made based on, among other things, police information and other information about the prisoners that the Norwegian Correctional Service has received.
Avgjørelse om flere innsatte på avdeling med særlig høyt sikkerhetsnivå skal ha fellesskap med hverandre skal blant annet tas på bakgrunn av politiinformasjon og andre opplysninger om innsatte som Kriminalomsorgen har mottatt.
If the dispatchers had been retained, the risk of errors in the signal system developing into a critical situation would have been reduced significantly.
Hadde man beholdt togekspeditørene, ville risikoen for at en feil i signalanlegget fikk utvikle seg til en kritisk situasjon blitt betydelig redusert.
Children are entitled to be accompanied by at least one parent or other person with parental responsibility during their entire stay in a health institution, unless this is inadvisable out of consideration for the child, or the right of access has ceased to apply pursuant to the rules in the Children Act or the Child Welfare Act.
Barn har rett til samvær med minst en av foreldrene eller andre med foreldreansvaret under hele oppholdet i helseinstitusjon, med mindre dette er utilrådelig av hensyn til barnet, eller samværsretten er bortfalt etter reglene i barneloven eller barnevernloven.
We have used the following simple and pragmatic definition of organisational culture:
Vi har lagt til grunn følgende enkle og pragmatiske definisjon av organisa- sjonskultur:
- University college/university qualifications with credits
- Høgskole-/universitetskompetanse med studiepoeng
Emergency response plan and crisis management
Beredskapsplan og krisehåndtering
We can move between these stages at differing speeds.
Vi kan bevege oss mellom disse stadiene i ulik hastighet.
− Evaluate the consequences and amend the decision if necessary.
− Evaluere konsekvensene og omgjøre beslutningen om nødvendig.
It is therefore important to find out what was special about this event and see what
Da er det viktig å finne ut hva som var spesielt med denne hendelsen og se hva
Such health care can be decided by the person who is responsible for the health care after consulting with other qualified health care personnel.
Slik helsehjelp kan besluttes av den som er ansvarlig for helsehjelpen, etter samråd med annet kvalifisert helsepersonell.
there are particularly compelling reasons that warrant this.
særlig tungtveiende grunner taler for det.
SIP is based on involvement, active participation and the use of each staff's own experiences.
SIF er basert på involvering, aktiv deltakelse, og bruk av egne erfaringer.
Was the convicted person under the influence of alcohol when the relevant legal offence was committed?
Var domfelte påvirket av alkohol da det aktuelle lovbruddet ble begått?
The content of the seminar can involve refreshing knowledge about SIP themes, practising, reviewing specific routines and procedures, or discussing important security issues in the unit.
Inn- holdet i et seminar kan være å friske opp kunnskaper om SIF-temaer, øve, gjennomgå bestemte rutiner og prosedyrer, eller diskutere viktige sikkerhets- spørsmål ved enheten.
1. About situational awareness
1. om situasjonsoppfatning
Inspirasjon til endring”, Tidsskrift for Norsk Psykologiforening, 2008
Inspirasjon til endring”, Tidsskrift for Norsk Psykologiforening, 2008
An activity that is approved as being
Aktivitet som godkjennes som
For full execution, the first urine sample shall be used as a basis for comparison for
Ved helgjennomføring skal den første urinprøven benyttes som sammenligningsgrunnlag for
Staff will see the world from a safety perspective.
De tilsatte vil se verden fra et sikkerhetsperspektiv.
Benefits are paid to cover travel expenses to the closest location where the health service can be provided, unless otherwise stipulated by regulations issued pursuant to paragraph five.
Stønad ytes til dekning av reiseutgifter til det nærmeste stedet der helsetjenesten kan gis, når ikke annet følger av forskrift gitt i medhold av femte ledd.
The direction of the causal conditions goes from left to right (Reason & Hobbs 2003).
Retningen for årsaksforholdene går fra venstre til høyre (Reason & Hobbs 2003).
Receiving feedback
Å få tilbakemelding
In turn, the causes can be many: stress, insufficient training, tiredness, etc.
Årsakene til det igjen kan være mange; stress, for lite opplæring, tretthet og lignende.
It is important to note that the convicted person has access to the entire survey, including this field.
Det er viktig å bemerke at domfelte har innsyn i hele kartleggingen, også i dette feltet.
Increased coordination and exploitation of resources of the various agencies' combined efforts
Økt samordning og ressursutnyttelse av de ulike etatenes samlede innsats
This applies to teams on the same shift and teams that must disseminate information between different shifts.
Dette gjelder både team på samme skift og team som må formidle informasjonen mellom forskjellige skift.
Number of sentences waiting to be served:
Antall dommer i soningskø:
of these people live in the convicted person's neighbourhood.
disse bor i domfeltes nabolag.
Many such errors and rule violations will be made, but only a few will breach the safety barriers.
Mange slike feil og regelbrudd vil bli begått, men bare noen få vil slippe igjennom sikkerhetsbarrierene.
Decision-making
Beslutnings- taking
Prevention of stress can take place at the individual level and/or have an organisational character.
Forebygging av stress kan foregå på individplan og/eller være av organisato- risk karakter.
If one bad decision that affects safety is discovered, there may be other bad decisions in the picture too.
Hvis en dår- lig beslutning som påvirker sikkerheten blir oppdaget, kan det likevel være andre dårlige beslutninger med i bildet også.
No, the prisoner can be transferred
Nei, innsatte kan sendes