natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Critical accounting estimates and judgements: e company's most significant accounting estimates and judgements are related to the following items:
Viktige regnskapsestimater og antakelser/forutsetninger: Selskapets mest vesentlige regnskapsestimater/antagelser og forutsetninger er knyttet til følgende poster:
e group is identified as two cash-generating units (CGU) (see note 2.1).
Konsernet vurderes som to kontantstrømgenererende enheter (se note 2.1).
e test requires a great degree of professional judgement.
Vurderingen krever stor grad av skjønn.
Among other things, an assessment has to be made of how long a period of time the impairment may will last and the difference between the fair value and the carrying amount, in addition to the financial position and expected development in the market, including operating and financing cash flows.
Blant annet gjøres det vurdering av hvor lang periode det eventuelle verdifallet strekker seg over og hvor mye lavere virkelig verdi er enn anskaffelseskost, i tillegg til den finansielle stillingen og forventet utvikling i markedet, inkludert faktorer som operasjonelle og finansielle kontantstrømmer.
Depreciation of property, plant and equipment e historical cost or revalued value of the non-current asset will be depreciated to the residual value over the expected life of the asset.
Avskrivninger på varige driftsmidler Anleggsmiddelets anskaffelseskost eller revaluerte verdi avskrives til restverdi over forventet utnyttbar levetid.
e expected life is estimated based on experience, history and discretional assessments, and it is adjusted if there are any changes in the expectations.
Forventet utnyttbar levetid estimeres på bakgrunn av erfaring, historikk og skjønnsmessige vurderinger og justeres dersom det oppstår endringer i forventningene.
e assumptions are based on verifiable market prices and the historical development in the company and in the rest of society.
Forutsetningene fastsettes basert på observerbare markedspriser og historisk utvikling i selskapet og samfunnet forøvrig.
Amounts in MNOK
Beløp i MNOK
e operating segments are determined based on the reports used by the Group Management to evaluate presentations and profitability at a strategic level.
Driftssegmentene identifiseres basert på den rapportering konsernledelsen bruker når de gjør vurderinger av prestasjoner og lønnsomhet på et strategisk nivå.
For management purpose the group is organised in one air navigation services division, one airport division and the airports Oslo, Bergen, Stavanger and Trondheim.
For ledelsesformål er konsernet organisert i en flysikringsdivisjon, en lufthavndivisjon og lufthavnene Oslo, Bergen, Stavanger og Trondheim.
AS from 2015 the management prepare for a business model and a strategy for the development of property outside the airports normal operations/core business.
Fra og med 2015 legger ledelsen opp til egen forretningsmodell og strategisk eiendomsutvikling som ligger utenfor lufthavnenes operative drift/kjernevirksomhet.
Property development and hotels are therefore reported as a own segment.
Eiendomsutvikling og drift av hoteller er derfor skilt ut i eget segment.
All corresponding and accumulated figures are restated.
Sammenligningstall er omarbeidet tilsvarende.
Group adjustments depreciation (a) Group adjustments lease (b)
Konsernjustering avskrivninger (a) Konsernintern festeavgift (b)
Group adjustments depreciation (a)
Konsernjustering avskrivninger (a)
Group adjustments lease (b)
Konsernintern festeavgift (b)
Non-current liabilities comprise the Oslo Lufthavn AS state loan, Avinor AS bond and bank borrowings and separate financing of hotels and car parks.
Langsiktig finansiell gjeld omfatter statslån Oslo Lufthavn AS, obligasjonslån og banklån Avinor AS og særskilt finansiering av hotell- og parkeringshus.
e financing of the group is carried out by a central treasury department (group treasury) in accordance with guidelines approved by the Board of Directors.
Finansieringen for konsernet ivaretas av en sentral finansavdeling i overensstemmelse med retningslinjer godkjent av styret.
e revenue from external parties reported to Group Management is measured in a manner consistent with that in the income statement.
Ved rapportering av inntekt fra eksterne parter til konsernledelsen er måling av inntekt i overensstemmelse med målingen i resultatregnskapet.
Risk management is carried out by group treasury under policies approved by the Board of Directors.
Finansiell risikostyring for konsernet ivaretas av en sentral finansavdeling i overensstemmelse med retningslinjer godkjent av styret.
Principles are laid down for overall risk management, as well as policies covering specific areas such as foreign exchange risk, interest rate risk, credit risk, use of derivative financial instruments and non-derivative financial instruments, and investment of excess liquidity.
Det etableres retningslinjer som regulerer den overordnede risikostyringen, samt spesifikke områder som valutarisiko, renterisiko, kredittrisiko, bruk av finansielle derivater og øvrige finansielle instrumenter samt investering av overskuddslikviditet.
Mari Thjømøe (from 16.05.2014)
Mari Thjømøe, styremedlem (fra 16.05.2014)
THE BOARD OF DIRECTORS' DECLARATION ON THE DETERMINATION OF SALARIES AND OTHER REMUNERATION FOR THE CEO AND OTHER EXECUTIVE EMPLOYEES OF THE AVINOR GROUP
STYRETS ERKLÆRING OM FASTSETTELSE AV LØNN OG ANNEN GODTGJØRELSE TIL DAGLIG LEDER OG ANDRE LEDENDE ANSATT I AVINOR KONSERNET
e declaration shall contain the contents specified in section 6-16a of the Public Limited Companies Act, and shall in addition give an account of how the 'Government's policy for the remuneration of leading personnel in state-owned enterprises and companies' is followed up in the company's wholly-owned subsidiaries.
Erklæringen skal ha det innhold som er angitt i allmennaksjeloven §6-16a, og skal i tillegg inneholde en redgjørelse om hvordan statens "Retningslinjer for lønn og annen godtgjørelse til ledende ansatte i foretak og selskaper med statelig eierandel" er fulgt opp i selskapets heleide datterselskaper.
and Local Airports Division · Øyvind Hasaas, Airport Director Oslo Airport Gardermoen · Lasse Bardal, Airport Director Trondheim Airport Værnes · Leif A. Lorentzen, Airport Director Stavanger Airport Sola · Aslag Sverdrup, Airport Director Bergen Airport Flesland
Avinor Flysikring AS: · Anders Kirsebom, administrerende direktør Avinor Flysikring AS · Jan-Gunnar Pedersen, direktør underveistjenester · Snorre Andresen, direktør tårntjenester · Håkan Olsson, direktør systemdrift · Tor-Øivind Skogseth, assisterende flysikringsdirektør og
Avinor Flysikring AS: · Anders Kirsebom, Managing Director · Jan-Gunnar Pedersen, Director Business Area En-Route · Snorre Andresen, Director Business Area TWR/APP · Håkan Olsson, Director CNS and ATM systems
leder kunde og marked · Per Ingar Skaar, leder utvikling og prosjekter · Jan Østby, leder remote services · Marisa Luisa Ruiz Retamar, leder ressurser og kompetanse · Kresten Lyngstad, leder økonomi og styring · Anne-Kr.
· Tor-Øivind Skogseth, Assistent Managing Director and
Aagaard Chavez, leder sikkerhet og kvalitet
In the Agreement with the group's executive management, Managing Director of Oslo Lufthavn AS and Managing Director of Avinor Flysikring AS concluded before the guidelines from 15.2.2015, a defined-contribution retirement pension scheme for salaries exceeding 12G have been established, inclusive a disability pension scheme.
I avtaler med ledende ansatte i Avinor AS og administrerende direktør Avinor Flysikring AS inngått før retningslinjene datert 15.2.2015, er det etablert en innskuddsbasert alderspensjonsordning for lønn over 12 G samt en ordning med uførepensjon.
Current personnel are divided into four age groups.
videre over selskapets driftsbudsjett.
Payment of the supplementary pension is executed by Avinor's payroll department monthly once the age limit of 67 is reached.
Betaling av tilleggspensjon utføres av lønnsavdelingen i Avinor månedlig fra aldersgrense 67 år oppnås.
When moving up tp a new rate following a birthday, this takes effect from the first date of the month following the birthday.
Ved opprykk til ny sats pga fødselsdag, gjøres dette fra den første dag i måneden etter fylte år.
e employer has the full right to manage their pension scheme for salaries exceeding 12G.
Arbeidsgiver har full styringsrett over pensjonsordningen for lønn over 12 G.
Severance pay is calculated on the basis of the employee's regular monthly salary at the time of termination.
Sluttvederlaget beregnes på grunnlag av vedkommendes ordinære månedslønn på oppsigelsestidspunktet.
No holiday pay is accrued on the basis of the severance pay beyond the salary during the notice period.
Det beregnes ikke feriepenger av sluttvederlag ut over lønn i oppsigelsestid.
e severance package, for those employed after 01.01.2015, will be reduced by a proportional amount calculated on the basis of the new annual income in the event of appointment to a new position or if an income is received from an enterprise of which the employee concerned is an active owner.
Sluttvederlaget for ansatte etter 01.01.2015 skal reduseres med et forholdsmessig beløp beregnet på grunnlag av den nye årsinntekten dersom vedkommende ansettes i ny stilling eller har inntekt fra næringsvirksomhet som vedkommende er aktiv eier av.
e CEO has concluded such an agreement dated 14 January 2011.
Konsernsjefen har inngått slik avtale datert 14. januar 2011.
e agreement contains provisions for the deduction of income from a new employer, and ceases if the employee is entitled to a disability benefit or retirement pension under the agreement.
Avtalen har bestemmelser om fradrag for inntekt fra ny arbeidsgiver, og bortfaller ved rett til uføretrygd, eller alderspensjon i henhold til avtalen.
e CEO is not entitled to pay after termination of employment if the employment is terminated due to circumstances which may result in grounds for dismissal.
Konsernsjefen har ikke rett til etterlønn dersom avslutningen av arbeidsforholdet skyldes forhold som kan gi grunnlag for avskjed.
For other executive employees, an advanced agreement for severance pay with finally determined compensation at retirement, can not be entered into.
For øvrig ledende ansatte kan det ikke inngås forhåndsavtale om sluttvederlag hvor kompensasjonen ved fratredelse er endelig fastsatt.
In the agreements with executive employees in the group, concluded before the new guidelines, severance pay is agreed on.
I avtaler med ledende ansatte i Avinor AS inngått før de nye retningslinjene er det avtalt sluttvederlag.
e scheme is administred by Avinor through day-to-day operations.
Ordningen admonistreres over drift av Avinor.
e premium is taxable and dutiable.
Premien er skatte- og avgiftspliktig.
e individual's total pension cost is stated in the notes to the financial statements.
Den enkeltes totale pensjonskostnad fremgår av noter til regnskapet.
e Board's declaration concerning the determination of salaries and other remuneration was published for the first time in the 2011 financial year.
Styrets erklæring om fastsettelse av lønn og annen godtgjørelse er første gang avgitt for regnskapsåret 2011.
Executive remuneration packages are reviewed by the Board on an annual basis.
Ledelsens godtgjørelseordning vil bli gjennomgått av styret årlig.
Executive remuneration agreements entered into before this point in time shall not be negatively affected by this declaration.
Lederlønnsavtaler som er inngått før dette tidspunkt skal ikke berøres negativt av denne erklæringen.
NOTE 10 Other operating expenses
NOTE 10 Andre driftskostnader
Accounting assistance including IFRS
Regnskapsmessig bistand inklusive IFRS
Part of the charges for extra costs is based on estimates that are continually updated.
Deler av kostnadsføringene bygger på skjønnsmessige vurderinger, som oppdateres løpende.
Borrowing costs capitalised (note 17)
Aktiverte lånekostnader (se note 17)
Fair value loss on financial instruments (note 19) - interest rate swaps: cash flow hedges, transfer from equity - interest rate swaps: fair value hedges
Tap ved virkelig verdi på finansielle kontrakter (se note 19) - rentebytteavtale: kontantstrømsikring, overført fra egenkapital - rentebytteavtale: sikring av virkelig verdi
Group contribution received (not subject to tax )
Mottatt konsernbidrag uten skatteeffekt
A decision by Oslo City Court dated 9 December 2010 affirmed that the deficit from operations on Spitzbergen is non-deductible in net taxable income from operations on the mainland.
Avinor har ved dom i Oslo Tingrett av 9. desember 2010 fått stadfestet at underskudd på Svalbard ikke er fradragsberettiget i inntekt på fastlandet.
e operations on Spitzbergen will never be profitable and the deficits are therefore treated as permanent differences.
Ettersom virksomheten på Svalbard ikke er egnet til å gå med overskudd klassifiseres dette som en permanent forskjell.
NOTE 15 Deferred income tax
NOTE 15 Utsatt skatt
Deferred tax asset(-)/liability (net)
Endring skattesats, reduksjon utsatt skattfordel
Other comprehensive income expense
Kostnad i utvidet resultat
Profit and loss expense (note 14)
Kostnad i resultatregnskapet (note 14)
Group contributions (payables)
Gevinst- og tapskonto
Netto utsatt skattefordel(-)/utsatt skatt
Endring skattesats, reduksjon utsatt skattfordel
NOTE 16 Intangible assets
NOTE 16 Immaterielle eiendeler
NOTE 17 Property, plant and equipment
NOTE 17 Varige driftsmidler
Government grants Grants regarding the construction of a hangar on Spitzbergen.
Avinor har mottatt tilskudd til bygging av hangar for redningshelikopter på Svalbard.
A legal discretionary assessment to determine the purchase price or annual user fee for aviation critical areas that are owned by the Norwegian Armed Forces at Trondheim Airport, Værnes was presented on 13 August 2015, and involve a one-off payment of MNOK 256.0 or an annual rent amount of MNOK 18.0.
Rettslig avtaleskjønn for fastsettelse av kjøpsbeløp eller årlig bruksvederlag for luftfartskritiske arealer som eies av Forsvaret på Værnes lufthavn forelå 13.august 2015 og innebærer et engangsvederlag på i MNOK 256,0 eller et årlig leiebeløp på MNOK 18,0.
Bank borrowings are secured on land and buildings for the value of MNOK 0.0 (2014: MNOK 429.0).
Balanseført verdi av tomter og fast eiendom som er pansatt som sikkerhet for banklån er MNOK 0,0 (2014: MNOK 429,0).
In accordance with existing accounting policies the group's assets were therefore tested for impairment.
I henhold til gjeldende regnskapsregler ble det derfor foretatt en verditest av konsernets driftsmidler.
e Air Navigation Service has been assesed as a own business area with cash flows
Hele virksomheten til Avinor har vært definert som en kontantstrømgenererende enhet (CGU).
As a result the group will, as from 2014, have two cashgenerating units.
Konsernet vil derfor, fra og med årsregnskapet for 2014, ha to kontantstrømgenererende enheter.
e recoverable amount is the highest of the cash-generating unit's fair value less cost to sell and its value in use.
Gjenvinnbart beløp er den høyeste verdi av den kontantgenererende enhets virkelige verdi fratrukket salgsutgifter og enhetens bruksverdi.
e group estimates both fair value and value in use based on the present value of future cash flows.
Avinor beregner både virkelig verdi og bruksverdi med utgangspunkt i nåverdien av framtidige kontantstrømmer som forventes å oppstå fra eksisterende eiendeler.
e rate of return is based on 10-year Norwegian government securities adjusted for the group's business risk.
Avkastningskravet tar utgangspunktet i renten på 10 års norske statsobligasjoner som risikojusteres ut i fra Avinors forretningsrisiko.
Fair value is estimated based on future cash flows from operations, including future capacity increasing activities such as OSL Terminal 2 and expansion of the terminals at Flesland, Sola and Værnes.
Virkelig verdi er beregnet med utgangspunkt i framtidige kontantstrømmer fra virksomheten, inkludert fremtidige kapasitetsøkende aktiviteter som OSL Terminal 2 og utvidelse av terminalene på Flesland, Sola og Værnes.
e estimates include expected investments based on the group's long-term investment plan, including existing public regulations.
Beregningene inkluderer antatte investeringer med utgangspunkt i konsernets investeringsplaner, inkludert gjeldende myndighetskrav.
NOTE 18 Financial instruments by category
NOTE 18 Finansielle instrumenter etter kategori
Forward foreign exchange and energy contracts are not defined as hedge accounting and are classified as a current asset and/or liability.
Valutatermin- og energikontraktene defineres ikke som regnskapsmessig sikringinstrument og er klassifisert som kortsiktig eiendel og/eller forpliktelse.
Interest rate swaps are defined as hedge accounting instruments and the fair value of the hedging instrument is classified as a noncurrent asset or liability when the remaining maturity of the hedged item is more than 12 months, and as a current asset or liability when the remaining maturity of the hedged item is less than 12 months.
Renteswappene er definert som regnskapsmessig sikringsinstrument og den virkelige verdien av sikringsinstrumentet er klassifisert som langsiktig eiendel eller forpliktelse hvis gjenværende løpetid på sikringsobjektet er mer enn 12 måneder og som kortsiktig eiendel eller forpliktelse hvis gjenværende løpetid på sikringsobjektet er mindre enn 12 måneder.
At 31 December 2015, the fixed interest rates vary from 1.69% to 5.96% (2014: 3.41% to 5.96%).
Per 31. desember 2015 varierte den faste renten fra 1,69 prosent til 5,96 prosent (2014: 3,41 prosent til 5,96 prosent).
Gains and losses recognised in the hedging reserve in other comprehensive income (note 24) on interest rate swap contracts as of 31 December 2015 will be continuously released to the income statement until the repayment of the bank borrowings (note 27).
Gevinster og tap ført i utvidet resultat (note 24) på renteswapper per 31. desember 2015 vil kontinuerlig reverseres i resultatregnskapet inntil banklånene er tilbakebetalt (note 27).
NOTE 20 Other financial assets
NOTE 20 Andre finansielle anleggsmidler
Other non-current receivables Total
Andre langsiktige fordringer Sum
NOTE 21 Trade and other receivables
NOTE 21 Kundefordringer, andre kortsiktige fordringer
THE CARRYING AMOUNT OF TRADE AND OTHER RECEIVABLES IN FOREIGN CURRENCY IS:
REGNSKAPSFØRT VERDI AV KUNDEFORDRINGER OG ANDRE FORDRINGER I UTENLANDSK VALUTA ER (MNOK)
NOTE 22 Cash and cash equivalents
NOTE 22 Kontanter og kontantekvivalenter
Ordinary shares Total
Ordinære aksjer Sum
e benefits are coordinated with the National Insurance Scheme and any previous membership periods with service pensions fund within the public sector.
Pensjonsytelsene samordnes med folketrygdens ytelser og eventuell tidligere opptjent rettighet fra offentlig ordning.
e pensions have a guaranteed level of gross payment independent of the National Insurance Scheme.
Bruttopensjonene garanteres uavhengig av folketrygdens ytelser (bruttogarantien).
Actuarial gains in 2015 (MNOK 1,040.9 for the group and MNOK 489.0 for the parent) were mainly caused by changes in financial assumptions and addition of plan assets.
Positivt estimatavvik i 2015 (MNOK 1040,9 i konsern og MNOK 489,0 i mor) skyldes endring i de økonomiske forutsetningene og tilførsel av midler.
e tariff K2013 have been used for calculating life and mortality expectancy, while the tariff K1963 multiplied by 200% have been used for determination of disability risk.
Risikotabellen K2013 anvendes for død og levealder, men risikotabellen for uføre er basert på risikotabellen K1963*200.
Expected return on plan assets
Forventet avkastning på pensjonsmidlene
Change in disability benefits
Planendring - ny uførepensjon
Demerger - Avinor Flysikring AS
Fisjon - Avinor Flysikring AS
Payroll tax on actuarial (gains)/losses
Arbeidsgiveravgift på avvik
Effect change in payroll tax rate
Effekt endring sats arbeidsgiveravgift
e payment of pensions are guaranteed by the Norwegian State (Section 1 of the Pensions Act).
Utbetalingen av pensjoner er garantert av den norske stat (pensjonslovens §1).
e plan assets are a simulation of the allocation of funds as if these funds were invested in long-term government bonds ("Simulated funds").
Det blir simulert en forvaltning av tildelte pensjonsmidler («fiktivt fond») som om disse midlene er plassert i langsiktige statsobligasjoner.
e pension fund may not be transferred in the same way as an ordinary private pension agreement. is calculation is made on the presumption the pension agreement continues in SPK.
Pensjonsordningen kan ikke flyttes på samme måte som en privat pensjonsordning og denne beregningen forutsetter at pensjonsordningen videreføres i SPK.
e simulation is made on the presumption that the bonds are held to maturity.
I simuleringen legges det til grunn at obligasjonene holdes til tidspunkt for utløp.
e plan assets are therefore valued at the nominal value plus the return on the assets.
Pensjonsmidlene verdsettes derfor til pålydende pluss avkastning.
Future salary increases: A change of 1 per cent in the expected inflation rate will result in a change in the pension obligation of MNOK -735/640 (2014: MNOK -1,392/1,722).
En endring på 1 prosent i lønnsvekst vil medføre en endring i forpliktelsen på i størrelsesorden MNOK -735/+640 (2014: MNOK -1.392/1.722)
Redundancy pay is covered by the company.
Ventelønnsutgifter er forutsatt dekket av selskapet.
See note 3 for a description of interest risk.
Se note 3 for beskrivelse av renterisiko.
e loan is divided into six equal debentures with different interest terms.
Lånet er delt inn i seks like store gjeldsbrev med forskjellige rentevilkår.
· Face value MNOK 400, maturity date 20 May 2016, interest rate 6.56 per cent · Face value MNOK 450, maturity date 8 May 2020, interest rate 3.75 per cent · Face value MNOK 2,000, maturity date 8 May 2028, interest rate 4.45 per cent · Face value MEUR 300, maturity date 20 March 2021, interest rate 1.75 per cent · Face value MNOK 700, maturity date 30 October 2019, interest rate 3 months NIBOR pluss 0.37 per cent · Face value MEUR 300, maturity date 29 April 2025, interest rate 1.00 per cent
· Lån pålydende MNOK 400, forfall 20. mai 2016, rente 6,56 prosent · Lån pålydende MNOK 450, forfall 8. mai 2020, rente 3,75 prosent · Lån pålydende MNOK 2.000, forfall 8. mai 2028, rente 4,45 prosent · Lån pålydende MEUR 300, forfall 20. mars 2021, rente 1,75 prosent · Lån pålydende MNOK 700, forfall 30. oktober 2019, rente 3 måneders NIBOR pluss 0,37 prosent · Lån pålydende MEUR 300, forfall 29. april 2025, rente 1,00 prosent
e loan, disbursed in December 2011, has a term of 20 years and is irredeemable for 8 years.
Lånet ble utbetalt i desember 2011 og har løpetid på 20 år med 8 års avdragsfrihet.
In 2012 Avinor AS raised an additional loan of MNOK 1525.3 from the European Investment Bank (EIB).
I 2012 tok Avinor AS opp ytterligere et lån på MNOK 1525,3 i Den Europeiske Investeringsbanken.
e loan, distributed in June 2012, has a term of 16 years and is irredeemable for 4.5 years.
Lånet ble utbetalt i juni 2012 og har 16 års løpetid med 4,5 års avdragsfrihet.
e loan, distbursed in November 2015, has a term of 20 years and is irredeemable for 8 years.
Lånet ble utbetalt i november 2015 og har løpetid på 20 år med 8 års avdragsfrihet.
Avinors Parkeringsanlegg AS, Flesland Eiendom AS, Værnes Eiendom AS, Sola Hotel Eiendom AS, Hotell Østre AS and Flyporten AS have issued a negative pledge clause.
Avinors Parkeringsanlegg AS, Flesland Eiendom AS, Værnes Eiendom AS, Sola Hotel Eiendom AS, Hotell Østre AS og Flyporten AS har avgitt negativ pantsettelseserklæring.
NOTE 28 Other short-term liability
NOTE 28 Annen kortsiktig gjeld
A cooperation agreement exists between Norwegian Defence and Avinor with corresponding local agreements concerning sharing responsibilities and expenses for airports where both parties have activities.
Det foreligger en samarbeidsavtale mellom Forsvaret og Avinor med tilhørende lokale avtaler om fordeling av ansvar og utgifter på lufthavner hvor begge parter har aktivitet.
e Norwegian Defence has formally broken the negotiations for the settlement of the years 2010-2014.
Forsvaret har formelt brutt forhandlingene for avregningene for årene 2010-2014.