natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Group policy is to interest rate hedge all long-term loans till at least 60 per cent of total debt at all time is hedged for at least 12 months.
Konsernets strategi er at konsernet til enhver tid skal ha minst 60 prosent av total gjeld rentesikret i minst 12 måneder.
e group manages its effective interest exposure risk by using various interest rate swaps.
Konsernet benytter ulike derivater for å justere den effektive renteeksponeringen.
When the interest rate swaps are taken into consideration, the group has 81 per cent of its long-term borrowings at a fixed rate of interest for at least 12 months.
Hensyntatt rentederivater har konsernet 81 prosent av sin rentebærende gjeld til fast rente i minst 12 måneder.
e interest rate swaps are used to hedge against volatility in the P&L reportings as a result of changes in the interest levels.
Renteswappene benyttes til å sikre seg mot rentesvingninger som følge av endringer i rentenivået.
All interest swaps are carried at their fair value in the balance sheet.
Alle renteswapper er balanseført til virkelig verdi.
e simulation take into consideration all interest rate derivatives.
Beregningene hensyntar alle rentederivater.
CHANGES IN INTEREST LEVELS IN BASIS POINTS
ENDRING I RENTENIVÅET I BASISPUNKTER
IMPACT ON PRETAX PROFIT (MNOK)
EFFEKT PÅ RESULTAT FØR SKATT (MNOK)
IMPACT ON EQUITY (MNOK)
EFFEKT PÅEGENKAPITALEN (MNOK)
IMPACT ON EQUITY (MNOK)
EFFEKT PÅ EGENKAPITALEN (MNOK)
e average yield on financial instruments were as follows:
Gjennomsnittlig effektiv rente på finansielle instrumenter var som følger:
e figures include interest hedging derivatives.
Tallene inkluderer tilhørende rentesikringsderivater.
Avinor AS has entered into financial power contracts via Nasdaq OMX to hedge parts of it's power consumption.
Det er inngått finansielle kontrakter via Nasdaq OMX for å sikre deler av kraftforbruket.
e group does not apply hedge accounting to these contracts.
Kontraktene inngår ikke i noen regnskapsmessig sikringsrelasjon.
Power purchases are made in EUR.
Kraftkjøp skjer i EUR.
e fair value of power contracts is estimated at MNOK -0.7 (2015: MNOK - 43.3) based on the exchange rate at year-end.
Virkelig verdi av inngåtte kraftkontrakter er beregnet til MNOK -0,7 (2015: MNOK -43,3) basert på valutakurs per årsslutt.
IMPACT ON PRE-TAX PROFIT
EFFEKT RESULTAT FØR SKATT
e group's credit risks are mainly connected to airlines and air traffic-related industries.
Konsernet har i det vesentlige kredittrisiko knyttet til flyselskaper og luftfartsrelaterte næringer.
e grouphas credit risks attached to three main customers.
Konsernet har kredittrisiko knyttet til tre vesentlige kunder.
e group assesses the risk that customers cannot fulfil their obligations as moderate.
Konsernet vurderer at det er middels risiko for at kundene ikke evner å oppfylle sine forpliktelser.
e group has guidelines to limit exposure to possible losses.
Konsernet har retningslinjer for å begrense eksponering for mulige tap.
e group has not made any third-party guarantees.
Konsernet har ikke garantert for tredjeparts gjeld.
Maximum risk exposure is illustrated by the carried amount of the financial assets, including derivatives in the balance sheet.
Maksimal risikoeksponering er representert ved balansført verdi av de finansielle eiendelene, inkludert derivater, i balansen.
Since the opposite party in derivatives trading is normally banks and the power trade exchange, the credit risk connected to derivatives is assessed as small.
Da motpart i derivathandelen normalt er banker og kraftbørsen, ansees kredittrisikoen knyttet til derivater for liten.
e group's assessment is that the group's maximum credit exposure is illustrated by the carried amounts of trade receivables and other short-term assets (see note 14).
Konsernet anseer sin maksimale risikoeksponering å være balanseført verdi av kundefordringer og andre omløpsmidler (se note 14).
e group does not have any material overdue trade receivables (see note 14).
Konsernet har ingen vesentlig forfalte kundefordringer (se note 14).
e group's main bank connexion has external credit rating A-1 (short term) and A+ (long term) (Standard & Poors).
Konsernets hovedbankforbindelse har ekstern kredittvurdering A-1 (kort sikt) og A+ (lang sikt) (Standard & Poors).
Creditworthiness in trade receivables and intra-group accounts in detail Credit risk in non-due financial instruments which have not been written down, may be evaluated by external sources (if available) or based on previous negative credit records.
Nærmere om kredittverdighet i kundefordringer og konserninterne fordringer Kredittrisiko i finansielle instrumenter som ikke er forfalt eller som ikke har vært gjenstand for nedskrivning, kan vurderes ved bruk av ekstern kredittvurdering (hvis tilgjengelig) eller historisk informasjon om brudd på kredittbetingelser.
Classification of historical information (unimpaired trade receivables):
Klassifisering av historisk informasjon (kundefordringer som ikke har vært gjenstand for nedskrivning):
All intra-groups accounts and the major part part of customer receivables are classified in group 2.
Alle konserninterne fordringer og det alt vesentligste av eksterne kundefordringer klassifiseres i gruppe 2.
No financial assets have been renegotiated during the last financial year.
Ingen finansielle eiendeler har blitt reforhandlet i løpet av siste regnskapsår.
No part of the loans to related parties is overdue or impaired.
Ingen av lånene til nærstående parter har forfalt og ikke blitt nedskrevet.
Liquidity risk is the risk that the group will not be able to meet its financial obligations when they are due.
Likviditetsrisiko er risikoen for at konsernet ikke vil være i stand til å betjene sine finansielle forpliktelser etter hvert som de forfaller.
e group strategy is to meet the risk by having sufficient funds available at anytime to be able to fulfil the financial obligations when they are due, both under normal or extraordinary circumstances, without risking unacceptable losses.
Konsernets strategi for å håndtere likviditetsrisiko er å ha tilstrekkelig med likvider til enhver tid til å kunne innfri sine finansielle forpliktelser ved forfall, både under normale og ekstraordinære omstendigheter, uten å risikere uakseptable tap.
e group shall have a liquidity reserve sufficient, at anytime, to maintain business for at least twelve months without raising new loans.
Konsernet skal til enhver tid ha en lividitetsreserve som er tilstrekkelig til å drive virksomheten i minst tolv måneder uten nye låneopptak.
Unused credit facilities are described in note 14.
Ubenyttede kredittmuligheter er omtalt i note 14.
e table below analyses the maturity structure of the group's financial obligations, based on contracual undisconted cash-flow.
Følgende tabell viser en oversikt over forfallsstrukturen for konsernets finansielle forpliktelser, basert på udiskonterte kontraktuelle betalinger.
In the case where the opposite party may demand an earlier payment, the amount is presented in the earliest period the payment may be demanded.
Ved tilfeller der motparten kan kreve tidligere innløsning, er beløpet gjengitt i den tidligste perioden betalingen kan kreves fra motpart.
If payment may be demanded on request, the obligations are included in the first column (less than 1 month):
Dersom forpliktelsen kan kreves innløst på forespørsel er disse inkludert i første kolonne (under 1 måned):
See note 14 for information about long - term loans.
Se note 14 for informasjon om langsiktige lån.
In addition to refinancing of the borrowings described above, the group will, the next few years, require financing of new infrastructure in the form of capacity expansion measures.
I tillegg til refinansiering av lånene spesifisert over, vil konsernet de neste årene ha behov for finansiering av ny infrastruktur i form av kapasitetsutvidende tiltak.
e gross financing requirement includes refinancing of existing borrowings as described above, building of new terminals at Gardermoen and at Flesland and other plenned investment activities.
Brutto finansiering skal dekke både refinansiering av forfallene spesifisert over, bygging av nye terminaler på Gardermoen og Flesland og andre planlagte investeringsaktiviteter.
e interest swaps have terms between 0.5 and 8.0 years.
Renteswappene har løpetid mellom 0,5 og 8,0 år.
e paramount financial objectives (sound financial limits) are the following:
De overordnede finansielle styringsmål ( forsvarlige finansielle rammer) er følgende:
Net asset value shall minimum be equal to the carried value of equity e group manages its capital structure and makes necessary adjustments based on a continuing evaluation of the existing economic business climate and the outlook in the short- and medium-term.
Konsernet forvalter sin kapitalstruktur, og gjør nødvendige endringer i den, basert på en løpende vurdering av de økonomiske forhold virksomheten drives under, og de utsikter man ser på kort og mellomlang sikt.
e loan agreements with EIB and NIB requires equity of minimum 30 per cent of equity pluss net interest-bearing debt.
I låneavtalene med EIB og NIB kreves egenkapitalandel minimum 30 prosent av sum egenkapital og netto rentebærende gjeld.
Net debt to equity ratio
EK andel hensyntatt kontantbeholdning
FAIR VALUE ESTIMATION
VURDERING AV VIRKELIG VERDI
e fair value of foreign exchange forward contracts and financial power forward contracts is based on market value at the balance sheet date.
Virkelig verdi av valuta- og kraft terminkontrakter er fastsatt ved å benytte markedsverdi på balansedagen.
e fair value of all interest rate swaps is confirmed by the financial institutions which are the company's opposite party in the financial contracts entered into.
For rentebytteavtaler er virkelig verdi bekreftet av den finansinstitusjon som selskapet har inngått avtalene med.
e carrying amount of cash and bank overdrafts is approximately equal to the fair value of these instruments as they fall due in a short period of time.
Balanseført verdi av kontanter og kassakreditt er tilnærmet lik virkelig verdi på grunn av at disse instrumentene har kort forfallstid.
Similarly, the carrying amount of receivables and payables is approximately equal to fair value as they are entered into under "normal" conditions.
Tilsvarende er balanseført verdi av kundefordringer og leverandørgjeld tilnærmet lik virkelig verdi da de inngås på «normale» betingelser.
e fair value of long-term debt is based on quoted market prices or on the interest rates for debt with corresponding terms and similar credit margin.
Virkelig verdi på langsiktig gjeld er beregnet ved bruk av noterte markedspriser eller ved bruk av rentebetingelser for gjeld med tilsvarende løpetid og kredittmargin.
e table below shows financial instruments at fair value by level of the following fair value measurement hierarchy:
Tabellen under viser finansielle instrumenter til virkelig verdi etter verdsettelsesmetode.
Financial assets at fair value through profit or loss
Finansielle eiendeler til virkelig verdi over resultat
Derivatives used for hedging
Derivater benyttet til sikring
Financial liabilities at fair value through profit or loss
Finansielle forpliktelser til virkelig verdi over resultat
Liabilities for which fair values are disclosed
Forpliktelser hvor virkelig verdi er presentert i note
e fair value of the interest-bearing debt is estimated based on the difference between the coupon/fixed rate of interest on the interest-bearing debt compared with 3 months NIBOR and implicit funding spread from the market.
Verdi på lån er beregnet ut fra differansen mellom kupong/fastrente på lån sammenlignet med 3m NIBOR rente og implisitt funding spread fra markedet.
Operating segments are reported in a manner consistent with the internal reporting provided to the chief operating decision-maker.
Driftssegmenter rapporteres på samme måte som ved intern rapportering til selskapets øverste beslutningstaker.
e chief operating decision-maker, who is responsible for allocating resources and assessing performance of the operating segments, has been identified as the group management.
Selskapets øverste beslutningstaker, som er ansvarlig for allokering av ressurser til og vurdering av inntjening i driftssegmentene, er blitt identifisert som konsernledelsen.
e operating segments are determined based on the reports used by the group management to evaluate presentations and profitability at a strategic level.
Driftssegmentene identifiseres basert på den rapportering konsernledelsen bruker når de gjør vurdering av prestasjoner og lønnsomhet på et strategisk nivå.
e segment information shows the operating profit/(loss) distributed according to the internal organising of the group.
Segmentinformasjonen viser driftsresultat fordelt etter intern organisering i konsernet.
For management purpose the group is organised in one air navigation service unit and one airport operation unit according to the group's cash generating units.
For ledelsesformål er konsernet organisert i et flysikringssegment og et lufthavnsegment i henhold til konsernets kontanstrømgenererende enheter.
To better the evaluation of the airport operation unit, the management has choosen to present the airports in Oslo, Bergen, Stavanger, Trondheim and the rest inn addition to property development and hotels separately.
For å gi et bedre bilde av lufthavnsegmentet har ledelsen valgt å følge opp lufthavnene Oslo, Bergen, Stavanger, Trondheim og resterende lufthavner for seg i tillegg til eiendom.
Sales and rental income
Salgs- og leieinntekter
Employee benefits expense
Lønn og andre personalkostnader
Depreciation and amortisation
Av- og nedskrivninger
Non-current liabilities comprise state loan, bonds and bank borrowings Avinor AS and separate financing of hotels and car parks.
Langsiktig finansiell gjeld omfatter statslån, obligasjonslån og banklån Avinor AS og særskilt finansiering av hotell- og parkeringshus.
Debt is not used by the group management as a control parameter at the segment level.
Gjeld benyttes ikke som styringsparameter av ledelsen på segmentnivå.
e financing of the group and financial risk management is carried out by a central treasury department (group treasury) in accordance with guidelines approved by the board of directors, see note 3.
Finansiering og finansiell risikostyring for konsernet ivaretas av en sentral finansavdeling i overensstemmelse med retningslinjer godkjent av styret, se note 3.
Sales between segments are carried out at arm's length.
Salg mellom segmentene gjennomføres i henhold til armlengdeprinsippet.
e revenue from external parties reported to group management is measured in a manner consistent with that in the income statement.
Ved rapportering av inntekt fra eksterne parter til konsernledelsen er måling av inntekt i overensstemmelse med måling av inntekt i resultatregnskapet.
Revenue from the first customer is attributable to Oslo Airport, Bergen Airport, Stavanger Airport and Trondheim Airport.
Inntektene fra den første kunden relaterer seg til lufthavnene Oslo, Bergen, Stavanger og Trondheim.
Revenue from the two other customers are attributable to all segments.
Inntektene fra de andre kundene relaterer seg til alle segmenter.
NOTE 5 Operating income and other income
NOTE 5 Driftsinntekter og andre inntekter
Revenue is shown net of value-added tax, returns, rebates and discounts and after eliminating sales within the group.
Inntekter resultatføres som følger (konsernets inntekter kommer i hovedsak fra luftfartsavgifter og utleie av eiendom):
Sale of traffic and real estate services
Salg av trafikk- og eiendomstjenester
Revenue from traffic services is recognised in the period the services are provided.
Salg av trafikk tjenester resultatføres i den perioden tjenesten utføres.
Revenue from property leases with revenue-based lease payments is recognised when it is earned.
Inntekter ved utleie av fast eiendom med omsetningsbasert leievederlag resultatføres når inntekten er opptjent.
Sale of goods Revenue from sale of goods are recognised in the period the goods is delivered.
Salg av varer Salg av varer resultatføres i den perioden varen er levert.
Profit on disposals of real estate property
Gevinst ved salg av eiendom
Sales and rental income from duty free and parking are mainly rental income.
Salgs- og leieinntekter knyttet til duty free og parkering er hovedsakelig leieinntekter.
Profit on disposals of real estate property is from the sale of Hotell Vestre AS og Hotell Vestre Tomteselskap AS.
Gevinst ved salg av eiendom er knyttet til salg av selskapene Hotell Vestre AS og Hotell Vestre Tomteselskap AS.
AMOUNT IN NOK
BELØP I NOK
Mari Thjømøe (until 29.06.2016)
Mari Thjømøe, styremedlem (til 29.06.2016)
Tone Merethe Lindberg
Tone Merethe Lindberg, styremedlem
On termination or changes in conditions of employment or board appointment no obligations exist to give the group management or the board any distinct compensation, beyond what is stated in note 7.
Det foreligger ingen forpliktelser til å gi medlemmer av konsernledelsen eller styret særskilt vederlag ved opphør eller endring av ansettelsesforholdet eller vervet, ut over det som fremgår nedenfor i note 7.
Nor are there any arrangements concerning bonuses, profit sharing or share-based payments.
Det foreligger heller ingen avtaler om bonus, overskuddsdeling eller aksjebasert avlønning.
No loans or guarantees have been given to the members of the group management or the board.
Det er ikke gitt lån eller stilt sikkerhet for medlemmer av konsernledelsen, styret eller andre valgte selskapsorganer.
NOTE 7 Declaration on the determination of salaries and other remuneration for the CEO and other executive employees
NOTE 7 Erklæring om lønn og annen godtgjørelse til daglig leder og ledende ansatte
THE BOARD OF DIRECTORS' DECLARATION ON THE DETERMINATION OF SALARIES AND OTHER REMUNERATION FOR THE CEO AND OTHER EXECUTIVE EMPLOYEES OF THE AVINOR GROUP - 2016
STYRETS ERKLÆRING OM FASTSETTELSE AV LØNN OG ANNEN GODTGJØRELSE TIL DAGLIG LEDER OG ANDRE LEDENDE ANSATTE I AVINOR KONSERNET - 2016
e declaration shall contain the contents specified in section 6-16a of the Public Limited Companies Act, and shall in addition give an account of how the 'Government's policy for the remuneration of leading personnel in state-owned enterprises and companies' is followed up in the company's wholly owned subsidiaries.
Erklæringen skal ha det innhold som er angitt i allmennaksjeloven §6-16a og skal i tillegg inneholde en rede-gjørelse om hvordan statens «Retningslinjer for lønn og annen godtgjørelse til ledende ansatte i foretak og selskaper med statlig eierandel» er fulgt opp i selskapets heleide datterselskaper.
e declaration shall be handled at the company's ordinary general meeting.
Erklæringen skal behandles på selskapets ordinære generalforsamling.
1. Employees covered by the declaration is declaration covers executive employees of the Group; Avinor AS and the wholly owned subsidiaries Avinor Flysikring AS and Svalbard Lufthavn AS.
1. Hvem er omfattet av erklæringen Erklæringen omfatter ledende ansatte i Avinor-konsernet; Avinor AS og heleid datterselskap Avinor Flysikring AS og Svalbard lufthavn AS.
Oslo Lufthavn AS merged with Avinor AS at 11 January 2016.
Oslo Lufthavn AS ble innfusjonert i Avinor AS 11. januar 2016.
Managing Director of Oslo Lufthavn AS now holds the title of Airport Director Oslo Airport Gardermoen and is a member of the executive management team of Avinor AS.
Daglig leder i Oslo Lufthavn har nå tittel lufthavndirektør Oslo lufthavn, Gardermoen og inngår i gruppen ledende personell i Avinor AS.
At 1 January 2017 , the Group's executive management team comprised the following employees, who are covered by this declaration:
Følgende personer er ledende ansatte per 1. januar 2017 og omfattet av denne erklæringen:
Avinor AS: · Dag Falk-Petersen, CEO · Petter Johannessen, CFO · Mari Hermansen, Executive Vice President HR, Legal and
Avinor AS: · Dag Falk-Petersen, konsernsjef · Petter Johannessen, konserndirektør økonomi og finans · Mari Hermansen, konserndirektør HR, juridisk og
Aagaard Chavez, Director Safety and Quality · Geir Ove Heir, Director Remote Tower Center
Aagaard Chavez, leder sikkerhet og kvalitet · Geir Ove Heir, leder RTC Bodø
Executive remuneration in the Group should comprise a competitive but not leading salary when compared to similar companies.
Lederlønningene i konsernet skal være konkurransedyktige, men ikke ledende sammenlignet med tilsvarende selskap.
In the CEO's agreement, a car allowance may be replaced with a company car within the framework set by the Board.
I konsernsjefens avtale kan bilgodtgjørelse byttes med fri bil innenfor rammer som fastsettes av styret.
Any scheme will be structured in accordance with the guidelines specified in the owner's statement.
Det skal være klare sammenhenger mellom de mål som ligger til grunn for den variable lønnen og konsernets mål.
Executive employees shall participate in the Group's general pension plan.
Ledende ansatte skal delta i konsernets generelle pensjonsordning.
e basis for calculating pension entitlements shall not exceed 12G (where G = National Insurance Scheme's basic amount).
Pensjonsgrunnlaget skal ikke overstige 12 G. Vilkårene skal være på linje med andre ansattes vilkår i selskapet.
Current personnel are divided into four age groups.
Aktuelt personell er inndelt i fire aldersgrupper.
e pension basis for contributions is the agreed fixed salary, and payment will commence once the retirement age has been reached in accordance with the individual agreement.
Pensjonsgrunnlag for innskudd er avtalt fastlønn, og utbetaling påbegynnes ved oppnådd pensjonsalder i henhold til personlig avtale.
Payment of the supplementary pension is executed by Avinor's payroll department monthly once the age limit of 67 is reached.
Betaling av tilleggspensjonen utføres av lønnsavdelingen i Avinor månedlig fra aldersgrensen på 67 år oppnås.
A condition of payment is that the employee has resigned from their position in the company.
Det er en forutsetning at man har fratrådt stilling i konsernet for å få utbetalt pensjon.
If the employee retires from the Group before reaching their pensionable age, the severance agreement is to include a date for when payment of the pension is to start.
Ved fratreden fra konsernet før oppnådd pensjonsalder skrives det sluttavtale med en dato for oppstart av utbetaling av pensjon.
e following contribution plan applies:
Følgende innskuddsplan gjelder:
For senior executives aged 60 and over: · 30 % av pensionable income from 12G to 18G and · 25 % av pensionable income over 18G
For konsernledere som er 60 år og eldre: · 30% av pensjonsgrunnlag fra 12G til 18G og · 25% av pensjonsgrunnlag over 18G
For senior executives aged 55 to 60: · 25 % av pensionable income from 12G to 18G and · 20 % av pensionable income over 18G
For konsernledere i aldersgruppen 55 til 60 år: · 25% av pensjonsgrunnlag fra 12G til 18G og · 20% av pensjonsgrunnlag over 18G
For senior executives aged up to 50: · 15 % av pensionable income from 12G to 18G and · 10 % av pensionable income over 18G
For konsernledere under 50 år: · 15% av pensjonsgrunnlag fra 12G til 18G og · 10% av pensjonsgrunnlag over 18G
When moving up to a new rate following a birthday, this takes effect from the first date of the month following the birthday.
Ved opprykk til ny sats pga fødselsdag, gjøres dette fra den første dag i måneden etter fylte år.
e employer has the full right to manage their pension scheme for salaries exceeding 12G.
Arbeidsgiver har styringsrett over pensjonsordningen for lønn over 12 G.
If the length of services is less, the disability pension will be reduced proportionally.
Blir tjenestetiden mindre avkortes uførepensjonen forholdsmessig.
6. Termination and severance pay ere is a three-month notice period applicable to both parties calculated from the first day of the month after notice is given.
6. Oppsigelse og sluttvederlag Den gjensidige oppsigelsesfrist er tre måneder regnet fra og med den første dag i måneden etter at oppsigelsen fant sted.
Notice shall be given in writing.
Oppsigelsen skal meddeles skriftlig.
Excluding this rise, his adjustment for 2016 would have been 2.3 per cent.
Uten dette tillegget ville hans lønnsjustering for 2016 vært 2,3%.
e scheme is administered by Avinor through day-to-day operations.
Ordningen administreres over drift av Avinor.