natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Bratterud's article, formally introducing the operating system IncludeOS, has been accepted for publishing.
Bratterud har fått antatt en artikkel, hvor han for første gang, sånn rent formelt, introduserer operativsystemet IncludeOS.
At the same time, he releases the source code on the website Github so that it is free and accessible to everyone.
Samtidig slipper han kildekoden løs på nettstedet Github, slik at den er åpen og gratis for alle.
IncludeOS was developed by Alfred with good help from master's student Alf-Andre Walla and the research group Network and System Administration at HiOA.
IncludeOS er utviklet av Alfred, med god hjelp fra masterstudent Alf-Andre Walla og forskningsgruppen Nettverk- og systemadministrasjon ved HiOA.
This is a virtual machine operating system for cloud computing services.
Det er et operativsystem for virtuelle datamaskiner som skal kjøre nettskytjenester.
IncludeOS lets the computer programs select the resources they need from the operating system.
IncludeOS lar dataprogrammene selv velge ressursene det trenger fra operativsystemet.
The system is what you call a 'unikernel' – an operating system consisting of a code library that is 'compiled' together with the application.
Systemet er det man kaller en «unikernel», et operativsystem bestående av et kodebibliotek som blir «montert sammen med» programvaren.
All-inclusive
Alt inkludert
'We have called it "IncludeOS" because the operating system is included in the application, instead of the application being installed on the operating system as we are used to on an ordinary personal computer,' says Alfred Bratterud.
– Vi har kalt det «IncludeOS» fordi man inkluderer operativsystemet inn i programmet, i stedet for å installere programmet i operativsystemet, som vi er vant med på våre vanlige, personlige datamaskiner, forklarer Alfred Bratterud.
This means that the application can be started directly on a virtual machine, without an intermediate layer.
Dette gjør at programmet kan startes direkte på en virtuell datamaskin, uten noe i mellom.
'This makes IncludeOS more resource-efficient and ensures very good performance,' says Alfred, who can refer to experiments where IncludeOS outperformed the operating system Linux in terms of CPU usage by 5–20 per cent for the same tasks.
– IncludeOS er derfor mer ressurseffektivt, samtidig som det gir veldig god ytelse, sier Alfred, og kan vise til eksperimenter hvor IncludeOS krevde 5 til 20 prosent mindre prosessorbruk enn operativsystemet Linux gjør for å utføre samme oppgaver.
And this attracts great interest: On 2 December, isocpp.org, the website of Standard C++ Foundation, which is working on the ISO standard for the programming language C++, chooses to feature Alfred's operating system on its opening page.
Og det er det stor interesse for: 2. desember velger isocpp.org, nettsiden til Standard C++ Foundation, som arbeider med ISO-standarden av programmeringsspråket C++, å vie Alfreds operativsystem stor oppmerksomhet på sin forside.
'That was very special.
– Det var helt spesielt.
These are the people I normally refer to as "the Jedi Council".
Det er dem jeg konsekvent omtaler som «The Jedi Council».
This is such a great honour,' says Alfred.
For meg er det en stor ære, forteller Alfred.
'At the same time, I'm painfully aware of all that remains to be completed, the faults and shortcomings.
– Samtidig er jeg smertelig klar over alt som er uferdig, feilene og manglene.
The step from research prototype to finished product is a big one.'
Det er et stort steg fra forskningsprototype til ferdig produkt.
Complete strangers are helping
Vilt fremmede hjelper til
But he must have done something right: IncludeOS is featured on the website InfoWorld.com on the same day as it achieves more than 20,000 views from more than 8,000 unique visitors on the website Github, where IncludeOS's source code is shared.
Men mye er nok også gjort riktig; Samme dag omtales IncludeOS av nettstedet InfoWorld.com, og oppnår over 20 000 visninger fra over 8 000 unike besøkende på nettstedet Github, hvor IncludeOS’ kildekode er delt.
Two days later, the website SD Times names the operating system the 'GitHub Project of the Week'.
To dager senere kårer nettstedet SD Times operativsystemet til «GitHub Project of the Week».
At the time of writing, more than 900 Github users have marked IncludeOS as a favourite.
I skrivende stund har over 900 Github-brukere favorittmerket IncludeOS.
This type of professional recognition means a lot to Bratterud and the staff at the Department of Computer Science, both as researchers and developers.
Den faglige anerkjennelsen betyr mye for Bratterud og miljøet på Institutt for informasjonsteknologi, både som forskere og utviklere.
However, Alfred says that the most important thing is that developers and companies are signalling that they would like to use this technology, and that the small operating system can give them new opportunities to build safer, smaller and more resource-efficient services.
Det viktigste er i følge Alfred likevel at utviklere og bedrifter signaliserer at dette er teknologi de kunne tenke seg å bruke, og at det lille, slanke operativsystemet er noe som kan gi dem nye muligheter til å lage tryggere, mindre, og mer ressurseffektive tjenester.
'It has also been great fun to receive direct contributions to the code and documentation from complete strangers.
– Også har det vært veldig morsomt å få direkte bidrag til koden og dokumentasjonen, fra vilt fremmede.
One of the really big advantages of open source code is that you can get feedback and contributions from skilled developers all over the world,' says Alfred, who hopes this interest will last.
En av de virkelig store fordelene med åpen kildekode, er at du kan få tilbakemeldinger og bidrag fra dyktige utviklere verden over, sier Alfred, som håper interessen vil holde seg.
Indisputable advantages
– Udiskutable fordeler
As a goal for 2016, the developers of IncludeOS have decided to make the system capable of replacing more resource-demanding online services.
Som mål for 2016 har utviklerne av IncludeOS bestemt at systemet skal kunne erstatte mer ressurskrevende nettjenester.
Compared with other operating systems, IncludeOS already requires a minimum of resources and it can be run unchanged with Linux, Mac and Windows, i.e. on most modern computers and servers.
Sammenliknet med andre operativsystemer er IncludeOS allerede helt minimalt, og det kan kjøres uforandret på Linux, Mac og Windows, det vil si de fleste moderne datamaskiner og servere.
Market ambitions
Vil også ut i markedet
To help along the process of launching a commercial and market-oriented version of IncludeOS, HiOA has chosen Kjeller Innovasjon AS as its commercialisation partner, a company that receives support under the Research Council of Norway's FORNY programme.
For å bidra i prosessen med å lansere en kommersiell og markedsrettet versjon av IncludeOS, samarbeider HiOA med kommersialiseringsaktøren Kjeller innovasjon, som er støttet av Forskningsrådets FORNY-program.
'The next step in the project is to demonstrate the advantages of IncludeOS in realistic and user-defined applications,' says Fredrik Häger, project manager in Kjeller Innovasjon.
– Neste steg for prosjektet er å demonstrere fordelene med IncludeOS i realistiske og brukerdefinerte applikasjoner, sier Fredrik Häger, prosjektleder i Kjeller Innovasjon.
In close collaboration with Oslo University College of Applied Sciences (HiOA), Kjeller Innovasjon has conducted thorough assessments of areas of application and potential markets.
I tett samarbeid med høgskolen har Kjeller innovasjon gjort grundige vurderinger av anvendelsesområder og potensielle markeder.
'What we have seen is that IncludeOS is clearly at the cutting edge of competing initiatives.
– Og vi ser at IncludeOS ligger klart i tet blant konkurrerende initiativer.
We are now working on obtaining public funding for continued development, and we have reason to believe that IncludeOS will soon be in a position to attract investors,' predicts project manager Häger.
Vi arbeider nå med å hente offentlige midler til videre utvikling, og har grunn til å tro at IncludeOS raskt vil kunne bli attraktivt for investorer, spår prosjektleder Häger.
OVERVELDET: Verdens skyteknologimiljøer ser til Alfred Bratterud, stipendiat (og høgskolelektor i permisjon) ved Institutt for informasjonsteknologi, og hans svært ressurseffektive operativsystem IncludeOS.
OVERVELDET: Verdens skyteknologimiljøer ser til Alfred Bratterud, stipendiat (og høgskolelektor i permisjon) ved Institutt for informasjonsteknologi, og hans svært ressurseffektive operativsystem IncludeOS.
Foto: Jørgen Lie Furuholt HÅPER DET VARER: Alfred Bratterud håper interessen for IncludeOS vedvarer, og at flest mulig mennesker bidrar til videreutvikle operativsystemet.
Foto: Jørgen Lie Furuholt HÅPER DET VARER: Alfred Bratterud håper interessen for IncludeOS vedvarer, og at flest mulig mennesker bidrar til videreutvikle operativsystemet.
Foto: Jørgen Lie Furuholt UT PÅ MARKEDET: Prosjektleder Fredrik Häger i Kjeller innovasjon hjelper til med å kommersialisere det bittelille operativsystemet.
Foto: Jørgen Lie Furuholt UT PÅ MARKEDET: Prosjektleder Fredrik Häger i Kjeller innovasjon hjelper til med å kommersialisere det bittelille operativsystemet.
Foto: Jørgen Lie Furuholt KOMMERSIALISERING AV FORSKNING: Kjeller innovasjons prosjektledere Fredrik Häger (t.v.) og Stian Aldrin er utstyrt med midler fra Forskningsrådets FORNY-program for å hjelpe til med å lansere en kommersiell og markedsrettet versjon av Alfred Bratterud (t.h.) og HiOAs IncludeOS.
Foto: Jørgen Lie Furuholt KOMMERSIALISERING AV FORSKNING: Kjeller innovasjons prosjektledere Fredrik Häger (t.v.) og Stian Aldrin er utstyrt med midler fra Forskningsrådets FORNY-program for å hjelpe til med å lansere en kommersiell og markedsrettet versjon av Alfred Bratterud (t.h.) og HiOAs IncludeOS.
But marital partnerships could also be a source of psychological distress.
Men det å leve i parforhold kan også være en kilde til konflikter og stress.
This is further complicated by the fact that partnership transitions tend to have more temporary effect on peoples well-being.
Dette kompliseres ved at etablering og oppløsning av parforhold også kan ha kortvarige psykologiske effekter på folks velvære.
NOVA researcher Morten Blekesaune investigates these issues in an article published in Journal of Marriage and Family .
NOVA-forsker Morten Blekesaune har undersøkt disse spørsmålene i en artikkel publisert i Journal of Marriage and Family .
The analysis uses 15 waves of the British Household Panel Survey (from 1991 to 2005) and the General Health Questionnaire using fixed effects models.
Analysene gjør bruk av 15 årlige observasjoner i British Household Panel Survey (fra 1991 til 2005) og en faktor bestående av 12 ulike spørsmål om psykologisk velvære.
Entering partnerships Entering marital partnerships is associated with reduced distress in separated or divorced individuals but not with those not previously married.
Etablering av parforhold Etablering av parforhold medfører bedret psykologisk velvære blant skilte og separerte personer, men ikke blant de som tidligere har vært ugift.
Both groups experience increased distress over the years following a (new) partnership, and this effect is most noticeable over the first two years of a new partnership.
Begge gruppene opplever flere problemer og bekymringer i årene etter at de etablerer et (nytt) forhold, og denne effekten er sterkest i løpet av de første to årene.
These results vary, however, between social groups.
Disse resultatene varierer riktignok mellom sosiale grupper.
Source: Blekesaune M (2008): Partnership transitions and mental distress: investigating temporal order.
Kilde: Blekesaune M (2008): Partnership transitions and mental distress: investigating temporal order.
Journal of Marriage and Family , 70(4): 879-890.
Journal of Marriage and Family , 70(4): 879-890.
For more information contact Morten Blekesaune
For mer informasjon, kontakt Morgen Blekesaune
An introductory course for PhD students" at Turku University, Finland, 25-27 May 2009.
An introductory course for PhD students" ved Turku University, Finland, 25.-27. mai 2009.
Registration deadline 15 April.
Påmeldingsfristen er 15. april.
Link: The Nordic Centre of Excellence in Welfare: Reassessing the Nordic Welfare Model (REASSESS)
Link: The Nordic Centre of Excellence in Welfare: Reassessing the Nordic Welfare Model (REASSESS)
Multilevel modelling has rapidly become established as the appropriate tool for modelling data with complex hierarchical structures.
Multilevel modelling has rapidly become established as the appropriate tool for modelling data with complex hierarchical structures.
It is important for extending our understanding of social, biological and other sciences beyond that which can be obtained through single level modelling.
It is important for extending our understanding of social, biological and other sciences beyond that which can be obtained through single level modelling.
Multilevel modelling is now being used in Education, Medical science, Demography, Economics, Agriculture and many other areas.
Multilevel modelling is now being used in Education, Medical science, Demography, Economics, Agriculture and many other areas.
The term multilevel refers to a nested membership relation among units in a system.
The term multilevel refers to a nested membership relation among units in a system.
In an education system, for example, students are members of classes, and classes are grouped within schools.
In an education system, for example, students are members of classes, and classes are grouped within schools.
When ´single level´ techniques such as multiple regression are applied to data from a structure such as this, the analysis will ignore important aspects of the data structure and the results can be misleading.
When ´single level´ techniques such as multiple regression are applied to data from a structure such as this, the analysis will ignore important aspects of the data structure and the results can be misleading.
The following topics will be covered: 1.
The following topics will be covered: 1.
Introduction to multilevel models - Hierarchical data structures - Variance component models (random intercept) - Random slope (coefficient) models 2a.
Introduction to multilevel models - Hierarchical data structures - Variance component models (random intercept) - Random slope (coefficient) models 2a.
Examples of multilevel models - Simple example (status attainment in local labour markets) - Further examples 2b.
Examples of multilevel models - Simple example (status attainment in local labour markets) - Further examples 2b.
The multilevel model of change 3.
The multilevel model of change 3.
Multilevel logistic regression models - Theory and examples The course includes lectures and computer exercises.
Multilevel logistic regression models - Theory and examples The course includes lectures and computer exercises.
Participants may submit a paper analysing multi level data within three months afterwards as part of their PhD program.
Participants may submit a paper analysing multi level data within three months afterwards as part of their PhD program.
Recommended text: Hox, Joop (2002): Multilevel Analysis.
Recommended text: Hox, Joop (2002): Multilevel Analysis.
Techniques and Applications.
Techniques and Applications.
London: Lawrence Erlbaum.
London: Lawrence Erlbaum
Registration before 15 April to inger.h.kristiansen@nova.no
Registration before 15 April to inger.h.kristiansen@nova.no
For more information contact Morten Blekesaune, NOVA E-mail: morten.blekesaune@nova.no
For more information contact Morten Blekesaune, NOVA E-mail: morten.blekesaune@nova.no
Heikki Ervasti, University of Turku E-mail: heierv@utu.fi
Heikki Ervasti, University of Turku E-mail: heierv@utu.fi
Oslo and Akershus University College of Applied Sciences (HiOA) is Norway’s largest state University College, with approximately 18000 students and 2000 employees.
Høgskolen i Oslo og Akershus (HiOA) er landets største statlige høgskole, med rundt 18 000 studenter og 2000 tilsatte.
We conduct research in areas that are important for welfare and value creation, for instance health, education, social sciences, technology and design.
HiOA har studiesteder i Pilestredet, på Kjeller og i Sandvika.
HiOA has an academic stimulating environment with a variety of welfare schemes.
Vi skal være et attraktivt studie- og arbeidssted som samarbeider aktivt med storbyregionens samfunns-, arbeids- og kulturliv.
Our goal is to become a leading university in the Nordics within the field of applied sciences.
Vårt mål er å bli et ledende universitet i Norden med en profesjonsrettet profil.
1 January 2014 Work Research Institute (AFI) and Norwegian Social Research (NOVA) merged into HiOA, and Centre for Welfare and Labour Research (SVA) was established.
Senter for velferds- og arbeidslivsforskning (SVA) ved HiOA består av Arbeidsforskningsinstituttet (AFI), Velferdsforskningsinstituttet NOVA, By- og regionforskningsinstituttet NIBR og Forbruksforskningsinstituttet SIFO.
Research - Knowledge - Action - for a better working life
Forskning - kunnskap - handling - for et bedre arbeidsliv
Entry opportunities into employment for people with disabilities.
Entry opportunities into employment for people with disabilities.
The project is funded by Research Council Norway.
Prosjektet er finansiert av Norges forskningsråd.
For more information about WRI and MAM, please consult this link.
For mer informasjon om Arbeidsforskningsinstituttet og forskergruppen, se her.
For more information about the competence center, please consult their blog.
For mer informasjon om KAI, se blogg.
Please find information about the PhD program here.
Her finner du informasjon om PhD-programmet .
Research area
Forskningsområde
The research will aim to shed light on inclusion process, with particular emphasis on the perspectives of employers and service providers.
Stipendiatprosjektet skal belyse inkluderingsprosessene slik de ser ut fra arbeidsgivernes og arbeids- og velferdsforvaltningens side og studere hva slags støtte som skal til for at inkluderingsprosesser fungerer.
The position connects two sub-studies in the project.
Prosjektet knytter forbindelseslinjer mellom to delprosjekter i prosjektet.
«Disability as an asset» investigates employers and workplaces that, for different reasons, value or appreciate employees with disabilities.
Den ene, «Disability as an asset», undersøker arbeidsplasser som av ulike grunner verdsetter eller etterspør arbeidstakere med funksjonsnedsettelser.
The research will produce insights into the dynamics of work inclusion – that is, into how an otherwise adverse labor market comes to include potential employees with disabilities – that hopefully will be relevant beyond these somewhat atypical workplaces.
På denne måten håper prosjektet å frembringe nye innsikter om arbeidsinkludering – dvs. om hvordan et generelt normalitetsorientert arbeidsliv forholder seg til menneskelig annerledeshet – som vil ha relevans langt utover disse tilsynelatende så spesielle virksomhetene.
«Facilitating Inclusion» investigate how the welfare services contribute when certain labor market sectors, organizations or workplaces become sites of access.
Den andre, «Facilitating Inclusion», undersøker hvilken rolle arbeids- og velferdstjenesten spiller når bestemte arbeidsmarkedssektorer, organisasjoner eller arbeidsplasser blir sites of access.
«Facilitating inclusion» investigates the presence of welfare services in these contexts, but it also investigates the understanding of inclusive contexts among welfare services professionals.
Dette delprosjektet studerer velferdstjenestenes direkte og indirekte tilstedeværelse i de inkluderende kontekstene og undersøke NAV-ansattes forståelse av sine oppgaver i inkluderingsprosessene.
The exact project design – in terms of data collection, as well as in terms of initial analytical choices, will be specified after employing the fellow, in order to (1) utilize the fellow’s competence effectively, and (2) give the fellow more detailed insights into the aims of the project, as well as the resources within the research group.
De konkrete rammene for PhD-arbeidet – både praktisk og analytisk – vil bli lagt rett etter tilsetting, slik at forskergruppen kan (1) dra best mulig nytte av stipendiatens kompetanse og (2) informere stipendiaten mer utfyllende om prosjektets analytiske formål og forskergruppens ressurser.
The research will mainly employ qualitative research methods, and may include:
I hovedsak vil PhD-arbeidet benytte kvalitative metoder, og vil omfatte:
case studies of workplaces/employers
casestudier av arbeidsplasser
We offer
Vi tilbyr
Flexible hours and good social benefits.
fleksibel arbeidstid og gode sosiale ytelser
Application and evaluation
Søknad og vurdering
Application, CV and copies of diplomas/certificates.
CV og kopier av vitnemål/attester.
your Master thesis
din masteroppgave
names and contact details of 2-3 references (name, relation to you, email, phone number)
navn og kontaktinformasjon på 2-3 referanser (navn, tilknytting til søker, e-post og telefonnummer).
Further information
Nærmere opplysninger
For any enquiries, please contact: Project manager, Halvor Hanisch, mobile: (+47) 93413084, halvor-melbye.hanisch@afi.hioa.no , or sub-study managers Per Koren Solvang, mobile: (+47) 97083117, Per.Koren.Solvang@hioa.no or Tone Alm Andreassen, mobile: 911 58160 tone.almandreassen@hioa.no
Prosjektleder Halvor Hanisch, mobil: (+47) 93413084, halvor-melbye.hanisch@afi.hioa.no, eller arbeidspakkeledere Per Koren Solvang, mobil: (+47) 97083117, Per.Koren.Solvang@hioa.no og Tone Alm Andreassen, mobil: 911 58160, tone.almandreassen@hioa.no.
The position is remunerated by State salary scale, job code 1017.
Har du dokumenter som ikke kan lastes opp elektronisk, kontakt Christina Lindskog, christina.lindskog@afi.hioa.no.
At present, the salary span for this code is from NOK 435 500 to 465 000.
Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ, stillingskode 1017, NOK 435 500-465 000 per år.
Type of employment: Temporary position
Ansettelsestype: Midlertidig ansettelse
Number of positions: 1
Antall ledige stillinger: 1
Equality and equity between men and women The Nordic countries have typically been seen as vanguards in spearheading policies to ensure equality and equity between men and women, especially with regard to supports for working parents.
Equality and equity between men and women The Nordic countries have typically been seen as vanguards in spearheading policies to ensure equality and equity between men and women, especially with regard to supports for working parents.
Our part of Europe has also been presented as examples of "defamilisation", in that care for the young and the old to quite an extent is defined as a public responsibility.
Our part of Europe has also been presented as examples of "defamilisation", in that care for the young and the old to quite an extent is defined as a public responsibility.
How does age play a part?
How does age play a part?
However, age has received limited attention in these discussions.
However, age has received limited attention in these discussions.
Beyond childhood, do the Nordic countries structure lives of men and women the same?
Beyond childhood, do the Nordic countries structure lives of men and women the same?
Can we find instances of different age and duration rules for men and women?
Can we find instances of different age and duration rules for men and women?
Are there examples of policies which assume that men and women are similar when, indeed, they may not be?
Are there examples of policies which assume that men and women are similar when, indeed, they may not be?
How homogenous are the Nordic countries with regard to age/sex structures in the population and in their life course structuring?
How homogenous are the Nordic countries with regard to age/sex structures in the population and in their life course structuring?
Can we point to instances of clear differences in the legal contexts of lives?
Can we point to instances of clear differences in the legal contexts of lives?