natgillin/translations-raw huggingface dataset:
the plan exposes the participating entities to actuarial risks associated with the current and former employees of other entities, with the result that there is no consistent and reliable basis for allocating the obligation, plan assets and cost to individual entities participating in the plan.
pensjonsordningen utsetter de deltakende foretakene for aktuarmessig risiko tilknyttet nåværende og tidligere ansatte i andre foretak, med det resultat at det ikke er noe konsekvent og pålitelig grunnlag for å fordele forpliktelsen, pensjonsmidlene og kostnadene på de enkelte foretakene som deltar i pensjonsordningen.
In those cases, an entity accounts for the plan as if it were a defined contribution plan and discloses the additional information required by paragraph 30.
I slike tilfeller regnskapsfører et foretak pensjonsordningen som om den var en innskuddsbasert pensjonsordning, og gir dessuten den tilleggsinformasjon som kreves av nr. 30.
The entity's total contributions under the contract are 8 million.
Foretakets samlede bidrag i henhold til avtalen er 8 millioner.
Group administration plans pose no particular accounting problems because information is readily available to treat them in the same way as any other single employer plan and because such plans do not expose the participating entities to actuarial risks associated with the current and former employees of other entities.
Samstyrte pensjonsordninger utgjør ikke noe spesielt regnskapsmessig problem fordi det allerede finnes tilgjengelig informasjon til å behandle dem på samme måte som andre ordninger for enkeltarbeidsgivere, og fordi slike ordninger ikke utsetter de deltakende foretakene for noen aktuarmessig risiko tilknyttet nåværende og tidligere ansatte i andre foretak.
In the context of a multi-employer plan, a contingent liability may arise from, for example:
I sammenheng med en flerforetaksordning kan en betinget forpliktelse for eksempel oppstå av:
The definitions in this standard require an entity to classify a group administration plan as a defined contribution plan or a defined benefit plan in accordance with the terms of the plan (including any constructive obligation that goes beyond the formal terms).
Definisjonene i denne standard krever at et foretak klassifiserer en samstyrt pensjonsordning som en innskuddsbasert eller en ytelsesbasert pensjonsordning i samsvar med vilkårene i pensjonsordningen (herunder eventuelle underforståtte plikter som går utover de formelle vilkårene).
A An entity participating in such a plan shall obtain information about the plan as a whole measured in accordance with IAS 19 on the basis of assumptions that apply to the plan as a whole.
Et foretak som deltar i en slik ordning, skal ha informasjon om ordningen i sin helhet, målt i samsvar med IAS 19 på grunnlag av de forutsetninger som gjelder for ordningen som helhet.
the contractual agreement or stated policy for charging the net defined benefit cost or the fact that there is no such policy;
Avtalen eller det faste prinsippet som danner grunnlag for å pålegge en ytelsesmessig netto pensjonskostnad, eller det faktum at det ikke finnes noen slik avtale eller et slikt prinsipp.
the policy for determining the contribution to be paid by the entity;
Prinsippene for å beregne størrelsen på foretakets bidrag.
if the entity accounts for an allocation of the net defined benefit cost in accordance with paragraph 34A, all the information about the plan as a whole in accordance with paragraphs 120-121;
Dersom foretaket regnskapsfører en fordeling av den ytelsesbaserte netto pensjonskostnaden i samsvar med nr. 34A, skal all informasjon om ordningen som helhet gis i samsvar med nr. 120-121.
if the entity accounts for the contribution payable for the period in accordance with paragraph 34A, the information about the plan as a whole required in accordance with paragraphs 120A(b)-(e), (j), (n), (o), (q) and 121.
Dersom foretaket regnskapsfører det bidraget som skal betales i perioden, i samsvar med nr. 34A, kreves det informasjon om ordningen som helhet i samsvar med nr. 120A b)-e), j), n), o) og q) samt nr. 121.
An entity shall account for a state plan in the same way as for a multi-employer plan (see paragraphs 29 and 30).
Et foretak skal regnskapsføre lovpliktige offentlige pensjonsordninger på samme måte som en flerforetaksordning (se nr. 29 og 30).
State plans are established by legislation to cover all entities (or all entities in a particular category, for example, a specific industry) and are operated by national or local government or by another body (for example, an autonomous agency created specifically for this purpose) which is not subject to control or influence by the reporting entity.
Lovpliktige offentlige pensjonsordninger er opprettet ved lov for å omfatte alle foretak (eller alle foretak i en bestemt kategori, for eksempel i én næring), og drives av nasjonale eller lokale myndigheter eller av et annet organ (for eksempel et frittstående organ som er opprettet spesielt for dette formålet) som ikke er underlagt det rapporterende foretakets kontroll eller innflytelse.
Some plans established by an entity provide both compulsory benefits which substitute for benefits that would otherwise be covered under a state plan and additional voluntary benefits.
Noen pensjonsordninger som er opprettet av et foretak, sørger for både lovfestede ytelser som erstatter ytelser som ellers ville være omfattet av en lovpliktig offentlig pensjonsordning, og for frivillige tilleggsytelser.
State plans are characterised as defined benefit or defined contribution in nature based on the entity's obligation under the plan.
Lovpliktige offentlige pensjonsordninger anses etter sin art som ytelsesbaserte eller innskuddsbaserte, avhengig av foretakets forpliktelser i henhold til ordningen.
Nevertheless, in most state plans, the entity has no legal or constructive obligation to pay those future benefits: its only obligation is to pay the contributions as they fall due and if the entity ceases to employ members of the state plan, it will have no obligation to pay the benefits earned by its own employees in previous years.
Likevel har foretaket i de fleste lovpliktige offentlige pensjonsordninger ingen rettslig eller underforstått plikt til å betale disse framtidige ytelsene; foretakets eneste plikt er å betale bidragene etter hvert som de forfaller, og dersom foretaket ikke lenger sysselsetter medlemmer av den lovpliktige offentlige pensjonsordningen, vil det ikke være forpliktet til å betale for de ytelsene som foretakets ansatte har opptjent i tidligere år.
However, in the rare cases when a state plan is a defined benefit plan, an entity applies the treatment prescribed in paragraphs 29 and 30.
I de sjeldne tilfellene der en lovpliktig offentlig pensjonsordning er en ytelsesbasert pensjonsordning, anvender foretaket den behandling som er fastsatt i nr. 29 og 30.
An entity may pay insurance premiums to fund a post-employment benefit plan.
Et foretak kan betale forsikringspremier for å finansiere en pensjonsordning.
The entity shall treat such a plan as a defined contribution plan unless the entity will have (either directly, or indirectly through the plan) a legal or constructive obligation to either:
Foretaket skal behandle en slik pensjonsordning som en innskuddsbasert pensjonsordning, med mindre foretaket har (enten direkte, eller indirekte i henhold til ordningen) en juridisk eller underforstått plikt til enten
If the entity retains such a legal or constructive obligation, the entity shall treat the plan as a defined benefit plan.
Dersom foretaket beholder en slik juridisk eller underforstått plikt, skal foretaket behandle ordningen som en ytelsesbasert pensjonsordning.
pay the employee benefits directly when they fall due; or
å betale ytelsene til ansatte direkte når de forfaller, eller
pay further amounts if the insurer does not pay all future employee benefits relating to employee service in the current and prior periods.
å betale ytterligere beløp dersom forsikringsgiver ikke betaler alle framtidige ytelser til ansatte som gjelder ansattes tjenester i inneværende og tidligere perioder.
The benefits insured by an insurance contract need not have a direct or automatic relationship with the entity's obligation for employee benefits.
Ytelser som er forsikret gjennom en forsikringskontrakt, trenger ikke ha noe direkte eller automatisk forhold til foretakets plikter med hensyn til ytelser til ansatte.
Where an entity funds a post-employment benefit obligation by contributing to an insurance policy under which the entity (either directly, indirectly through the plan, through the mechanism for setting future premiums or through a related party relationship with the insurer) retains a legal or constructive obligation, the payment of the premiums does not amount to a defined contribution arrangement.
Dersom et foretak finansierer en pensjonsforpliktelse ved å betale på en forsikringspolise der foretaket (enten direkte, indirekte gjennom ordningen, ved mekanismer for å fastsette framtidige premier eller ved et nærstående forhold til forsikringsgiver) beholder en juridisk eller underforstått plikt, er ikke betalingen av premiene ensbetydende med en innskuddsbasert ordning.
It follows that the entity:
Av dette følger at foretaket
Where an insurance policy is in the name of a specified plan participant or a group of plan participants and the entity does not have any legal or constructive obligation to cover any loss on the policy, the entity has no obligation to pay benefits to the employees and the insurer has sole responsibility for paying the benefits.
Der en forsikringspolise står i navnet til en nærmere angitt deltaker eller gruppe deltakere i ordningen, og foretaket ikke har noen rettslig eller underforstått plikt til å dekke tap på polisen, har foretaket heller ingen plikt til å betale ytelser til de ansatte, mens forsikringsgiveren har eneansvar for utbetaling av ytelsene.
Consequently, the entity no longer has an asset or a liability.
Følgelig har foretaket ikke lenger noen eiendel eller forpliktelse.
Therefore, an entity treats such payments as contributions to a defined contribution plan.
Derfor behandler et foretak slike betalinger regnskapsmessig som bidrag til en innskuddsbasert pensjonsordning.
Accounting for defined contribution plans is straightforward because the reporting entity's obligation for each period is determined by the amounts to be contributed for that period.
Regnskapsføring av innskuddsbaserte pensjonsordninger er ukomplisert fordi det rapporterende foretakets forpliktelse i hver enkelt periode bestemmes av beløpene som foretaket skal bidra med i denne perioden.
If the contribution already paid exceeds the contribution due for service before the balance sheet date, an entity shall recognise that excess as an asset (prepaid expense) to the extent that the prepayment will lead to, for example, a reduction in future payments or a cash refund; and
Dersom bidraget som allerede er betalt, overstiger det skyldige bidraget for tjenesten før balansedagen, skal et foretak innregne det overskytende som en eiendel (førtidig betalt kostnad) i den utstrekning den førtidige betalingen for eksempel vil føre til en reduksjon i framtidige betalinger eller en kontantrefusjon, og
as an expense, unless another standard requires or permits the inclusion of the contribution in the cost of an asset (see, for example, IAS 2
som kostnad, med mindre en annen standard krever eller tillater at ytelsene inkluderes i anskaffelseskost for en eiendel (se for eksempel IAS 2: «Beholdninger» og IAS 16: «Eiendom, anlegg og utstyr»).
Where contributions to a defined contribution plan do not fall due wholly within 12 months after the end of the period in which the employees render the related service, they shall be discounted using the discount rate specified in paragraph 78.
Dersom bidragene til en innskuddsbasert pensjonsordning ikke forfaller i sin helhet innen tolv måneder etter avslutning av den regnskapsperioden da de ansatte utfører den tilknyttede tjenesten, skal bidragene diskonteres med en diskonteringsrente som angitt i nr. 78.
An entity shall disclose the amount recognised as an expense for defined contribution plans.
Et foretak skal opplyse om hvilket beløp som er innregnet som kostnad for innskuddsbaserte pensjonsordninger.
Where required by IAS 24 an entity discloses information about contributions to defined contribution plans for key management personnel.
Der det kreves av IAS 24, skal et foretak gi opplysninger om bidrag til innskuddsbaserte pensjonsordninger for nøkkelpersoner i ledelsen.
Defined benefit plans may be unfunded, or they may be wholly or partly funded by contributions by an entity, and sometimes its employees, into an entity, or fund, that is legally separate from the reporting entity and from which the employee benefits are paid.
Ytelsesbaserte pensjonsordninger kan være ikke-fondsbasert eller de kan være helt eller delvis fondsbasert ved bidrag fra et foretak, og enkelte ganger foretakets ansatte, til et foretak eller et fond som er juridisk atskilt fra det rapporterende foretaket og som ytelser til ansatte betales fra.
The payment of funded benefits when they fall due depends not only on the financial position and the investment performance of the fund but also on an entity's ability (and willingness) to make good any shortfall in the fund's assets.
Framtidige utbetalinger av fondsbaserte ytelser avhenger ikke bare av fondets finansielle stilling og investeringsresultat, men også av foretakets evne (og vilje) til å dekke eventuell underdekning i fondets eiendeler.
Therefore, the entity is, in substance, underwriting the actuarial and investment risks associated with the plan.
Derfor garanterer foretaket i realiteten for de aktuarmessige og investeringsmessige risikoene som er tilknyttet ordningen.
Accounting by an entity for defined benefit plans involves the following steps:
Foretakets regnskapsføring av ytelsesbaserte pensjonsordninger innebærer at foretaket
This requires an entity to determine how much benefit is attributable to the current and prior periods (see paragraphs 67-71) and to make estimates (actuarial assumptions) about demographic variables (such as employee turnover and mortality) and financial variables (such as future increases in salaries and medical costs) that will influence the cost of the benefit (see paragraphs 72-91);
Dette krever at foretaket fastsetter hvor stor del av ytelsene som kan henføres inneværende og tidligere perioder (se nr. 67–71) og foretar estimater (aktuarmessige forutsetninger) om demografiske variabler (for eksempel personalutskiftinger og dødelighet) og økonomiske variabler (for eksempel framtidige økninger i lønn og legehjelpsutgifter) som vil ha betydning for utgiften ved ytelsene (se nr. 72–91),
discounting that benefit using the Projected Unit Credit Method in order to determine the present value of the defined benefit obligation and the current service cost (see paragraphs 64-66);
diskonterer disse ytelsene ved hjelp av «påløpte ytelsers metode» for å beregne nåverdien av den ytelsesbaserte pensjonsforpliktelsen og kostnadene knyttet til inneværende periodes pensjonsopptjening (se nr. 64–66),
determining the fair value of any plan assets (see paragraphs 102-104);
beregner virkelig verdi på alle pensjonsmidler (se nr. 102–104),
determining the total amount of actuarial gains and losses and the amount of those actuarial gains and losses to be recognised (see paragraphs 92-95);
beregner den totale størrelsen på aktuarmessige gevinster og tap, og størrelsen på de aktuarmessige gevinstene og tapene som skal innregnes (se nr. 92–95),
where a plan has been introduced or changed, determining the resulting past service cost (see paragraphs 96-101); and
beregner kostnad ved tidligere perioders pensjonsopptjening dersom en ordning er blitt etablert eller endret (se nr. 96–101), og
where a plan has been curtailed or settled, determining the resulting gain or loss (see paragraphs 109-115).
beregner tilknyttet gevinst eller tap, dersom en ordning er blitt avkortet eller gjort opp (se nr. 109–115).
Where an entity has more than one defined benefit plan, the entity applies these procedures for each material plan separately.
Når et foretak har flere ytelsesbaserte pensjonsordninger, anvender foretaket disse framgangsmåtene for hver vesentlige pensjonsordning separat.
In some cases, estimates, averages and computational short cuts may provide a reliable approximation of the detailed computations illustrated in this standard.
I noen tilfeller kan estimater, gjennomsnittstall og beregningsmessige forenklinger gi en pålitelig tilnærming for de detaljerte beregningene som vises i denne standard.
An entity shall account not only for its legal obligation under the formal terms of a defined benefit plan, but also for any constructive obligation that arises from the entity's informal practices.
Et foretak skal ikke bare regnskapsføre sin juridiske plikt i henhold til de formelle vilkårene i en ytelsesbasert pensjonsordning, men også enhver underforstått plikt som oppstår av foretakets uformelle praksis.
The formal terms of a defined benefit plan may permit an entity to terminate its obligation under the plan.
De formelle vilkårene i en ytelsesbasert pensjonsordning kan tillate at et foretak avslutter sin plikt i henhold til pensjonsordningen.
Nevertheless, it is usually difficult for an entity to cancel a plan if employees are to be retained.
Likevel er det vanligvis vanskelig for et foretak å si opp en ordning dersom det skal holde på de ansatte.
Therefore, in the absence of evidence to the contrary, accounting for post-employment benefits assumes that an entity which is currently promising such benefits will continue to do so over the remaining working lives of employees.
I mangel av en begrunnelse om det motsatte forutsetter regnskapsføring av pensjonsytelser at et foretak som nå lover slike ytelser, vil fortsette å gjøre dette i løpet av den forventede gjenværende tjenestetiden til de ansatte.
The amount recognised as a defined benefit liability shall be the net total of the following amounts:
Beløpene som er innregnet som netto ytelsesbasert pensjonsforpliktelse, skal være samlet nettoverdi av følgende beløp:
plus any actuarial gains (less any actuarial losses) not recognised because of the treatment set out in paragraphs 92 and 93;
pluss eventuelle aktuarmessige gevinster (minus eventuelle aktuarmessige tap) som ikke er innregnet på grunn av den behandlingen som er fastsatt i nr. 92 og 93,
minus the fair value at the balance sheet date of plan assets (if any) out of which the obligations are to be settled directly (see paragraphs 102-104).
minus den virkelige verdien på balansedagen av (eventuelle) pensjonsmidler som pliktene skal gjøres opp direkte i (se nr. 102–104).
An entity shall determine the present value of defined benefit obligations and the fair value of any plan assets with sufficient regularity that the amounts recognised in the financial statements do not differ materially from the amounts that would be determined at the balance sheet date.
Et foretak skal beregne nåverdien av ytelsesbaserte pensjonsforpliktelser og den virkelige verdien av alle pensjonsmidler tilstrekkelig regelmessig til at beløpene som innregnes i finansregnskapet, ikke avviker vesentlig fra de beløpene som ville blitt fastsatt på balansedagen.
This standard encourages, but does not require, an entity to involve a qualified actuary in the measurement of all material post-employment benefit obligations.
Denne standard oppfordrer til, men krever ikke, at et foretak benytter en kvalifisert aktuar i målingen av alle vesentlige ytelsesbaserte pensjonsforpliktelser.
For practical reasons, an entity may request a qualified actuary to carry out a detailed valuation of the obligation before the balance sheet date.
Av praktiske årsaker kan et foretak anmode om at en kvalifisert aktuar utfører en detaljert verdsetting av forpliktelsen før balansedagen.
An entity shall measure the resulting asset at the lower of:
Et foretak skal måle en slik eiendel som den laveste verdien av
The present value of these economic benefits shall be determined using the discount rate specified in paragraph 78.
Nåverdien av disse økonomiske fordelene skal fastsettes ved hjelp av diskonteringsrenten angitt i nr. 78.
The application of paragraph 58 shall not result in a gain being recognised solely as a result of an actuarial loss or past service cost in the current period or in a loss being recognised solely as a result of an actuarial gain in the current period.
Anvendelsen av nr. 58 skal ikke føre til innregning av gevinst bare som følge av inneværende periodes aktuarmessige tap eller kostnad ved tidligere pensjonsopptjening, eller til innregning av tap bare som følge av inneværende periodes aktuarmessige gevinst.
The entity shall therefore recognise immediately under paragraph 54 the following, to the extent that they arise while the defined benefit asset is determined in accordance with paragraph 58(b):
Foretaket skal derfor umiddelbart innregne følgende i henhold til nr. 54, i den utstrekning de oppstår samtidig med at netto ytelsesbasert eiendel blir fastsatt i samsvar med nr. 58 b):
If there is no change or an increase in the present value of the economic benefits, the entire net actuarial losses of the current period and past service cost of the current period shall be recognised immediately under paragraph 54;
Dersom det ikke er noen endring eller en økning i nåverdien av de økonomiske fordelene, skal inneværende periodes netto aktuarmessige tap og kostnad ved tidligere perioders pensjonsopptjening i sin helhet innregnes umiddelbart i henhold til nr. 54.
The opposite effect arises with actuarial gains that arise in the period, the recognition of which is deferred under paragraph 54, to the extent that the actuarial gains reduce cumulative unrecognised actuarial losses.
Den motsatte virkningen oppstår med aktuarmessige gevinster som oppstår i perioden, og der innregningen av disse blir utsatt i henhold til nr. 54, i den utstrekning de aktuarmessige gevinstene reduserer kumulative uinnregnede aktuarmessige tap.
An asset may arise where a defined benefit plan has been overfunded or in certain cases where actuarial gains are recognised.
En eiendel kan oppstå der en ytelsesbasert pensjonsordning er overfinansiert eller i spesielle tilfeller der aktuarmessige gevinster blir innregnet.
Unrecognised actuarial losses
Uinnregnede aktuarmessige tap
net actuarial losses of the current period and past service cost of the current period to the extent that they exceed any reduction in the present value of the economic benefits specified in paragraph 58(b)(ii).
Inneværende periodes netto aktuarmessige tap og kostnad ved tidligere perioders pensjonsopptjening, i den utstrekning de overstiger eventuelle reduksjoner i nåverdien av de økonomiske fordelene som er angitt i nr. 58 b) ii).
net actuarial gains of the current period after the deduction of past service cost of the current period to the extent that they exceed any increase in the present value of the economic benefits specified in paragraph 58(b)(ii).
Inneværende periodes netto aktuarmessige gevinster etter fradrag for inneværende periodes kostnad ved tidligere perioders pensjonsopptjening, i den utstrekning de overstiger eventuelle økninger i nåverdien av de økonomiske fordelene angitt i nr. 58 b) ii).
When potential voting rights exist, the proportions of profit or loss and changes in equity allocated to the parent and minority interests are determined on the basis of present ownership interests and do not reflect the possible exercise or conversion of potential voting rights.
Når det foreligger potensielle stemmeretter, skal andelen av resultatet og endringer i egenkapital henført til morforetaket og minoritetsinteressene fastsettes på grunnlag av nåværende eierandeler, og gjenspeiler ikke en mulig utøvelse eller konvertering av potensielle stemmeretter.