natgillin/translations-raw huggingface dataset:
To this end the Union and the Member States shall implement measures which take account of the diverse forms of national practices, in particular in the field of contractual relations, and the need to maintain the competitiveness of the Union’s economy.
For dette formål skal Unionen og medlemsstatene iverksette tiltak som tar hensyn til mangfoldet i nasjonal praksis, særlig i forhold som er avtaleregulert, samt behovet for å opprettholde unionsøkonomiens konkurranseevne.
They believe that such a development will ensue not only from the functioning of the internal market, which will favour the harmonisation of social systems, but also from the procedures provided for in the Treaties and from the approximation of provisions laid down by law, regulation or administrative action.
En slik utvikling vil etter medlemsstatenes oppfatning bli resultatet både av den gunstige virkning det indre marked har på harmoniseringen av de sosiale systemer, av framgangsmåtene fastsatt i traktatene og av tilnærmingen av lover og forskrifter.
The Tripartite Social Summit for Growth and Employment shall contribute to social dialogue.
Trepartstoppmøtet om vekst og sysselsetting skal bidra til dialog mellom partene i arbeidslivet.
With a view to achieving the objectives of Article 151, the Union shall support and complement the activities of the Member States in the following fields:
Med sikte på å nå målene i artikkel 151 skal Unionen støtte og utfylle medlemsstatenes virksomhet på følgende områder:
(a) improvement in particular of the working environment to protect workers’ health and safety;
a) Forbedring særlig av arbeidsmiljøet, for å verne arbeidstakernes sikkerhet og helse,
(b) working conditions;
b) arbeidsvilkår,
(c) social security and social protection of workers;
c) trygd og sosial trygghet for arbeidstakerne,
(d) protection of workers where their employment contract is terminated;
d) vern for arbeidstakerne når arbeidsavtalen heves,
(e) the information and consultation of workers;
e) informasjon til og konsultasjon med arbeidstakerne,
(f) representation and collective defence of the interests of workers and employers, including co-determination, subject to paragraph 5;
f) representasjonsrett for og kollektivt vern av arbeidstakeres og arbeidsgiveres interesser, herunder medbestemmelse, med forbehold for nr. 5,
(g) conditions of employment for third-country nationals legally residing in Union territory;
g) arbeidsvilkår for statsborgere fra tredjestater som er lovlig bosatt på Unionens territorium,
(h) the integration of persons excluded from the labour market, without prejudice to Article 166;
h) integrasjon av personer som er utestengt fra arbeidsmarkedet, med forbehold for artikkel 166,
(i) equality between men and women with regard to labour market opportunities and treatment at work;
i) like muligheter på arbeidsmarkedet for kvinner og menn, og likebehandling i arbeidet,
(j) the combating of social exclusion;
j) bekjempelsen av sosial utstøting,
(k) the modernisation of social protection systems without prejudice to point (c).
k) modernisering av trygdeordninger, med forbehold for bokstav c).
To this end, the European Parliament and the Council:
For dette formål kan Europaparlamentet og Rådet
(a) may adopt measures designed to encourage cooperation between Member States through initiatives aimed at improving knowledge, developing exchanges of information and best practices, promoting innovative approaches and evaluating experiences, excluding any harmonisation of the laws and regulations of the Member States;
a) vedta tiltak for å oppmuntre til samarbeid mellom medlemsstatene gjennom initiativer rettet mot å oppnå økt kunnskap, utvikle utvekslingen av opplysninger og beste praksis, fremme nyskapende tilnærmingsmåter og vurdere erfaringer, men uten at dette innebærer noen form for harmonisering av medlemsstatenes lover og forskrifter,
(b) may adopt, in the fields referred to in paragraph 1(a) to (i), by means of directives, minimum requirements for gradual implementation, having regard to the conditions and technical rules obtaining in each of the Member States.
b) gjennom direktiver på områdene nevnt i nr. 1 bokstav a)
Such directives shall avoid imposing administrative, financial and legal constraints in a way which would hold back the creation and development of small and medium-sized undertakings.
Direktivene skal unngå å pålegge administrative, økonomiske og rettslige byrder av en slik art at de motvirker opprettelse og utvikling av små og mellomstore bedrifter.
The European Parliament and the Council shall act in accordance with the ordinary legislative procedure after consulting the Economic and Social Committee and the Committee of the Regions.
Europaparlamentet og Rådet skal treffe avgjørelse etter den ordinære regelverksprosessen og etter å ha rådspurt Den økonomiske og sosiale komité og Regionkomiteen.
In the fields referred to in paragraph 1(c), (d), (f) and (g), the Council shall act unanimously, in accordance with a special legislative procedure, after consulting the European Parliament and the said Committees.
På områdene nevnt i nr. 1 bokstav c), d), f) og g) skal Rådet treffe avgjørelse ved enstemmighet etter en særlig regelverksprosess etter å ha rådspurt Europaparlamentet og de nevnte komiteer.
The Council, acting unanimously on a proposal from the Commission, after consulting the European Parliament, may decide to render the ordinary legislative procedure applicable to paragraph 1(d), (f) and (g).
Rådet kan ved enstemmighet etter forslag fra Kommisjonen og etter å ha rådspurt Europaparlamentet vedta å la den ordinære regelverksprosessen få anvendelse på nr. 1 bokstav d), f) og g).
A Member State may entrust management and labour, at their joint request, with the implementation of directives adopted pursuant to paragraph 2, or, where appropriate, with the implementation of a Council decision adopted in accordance with Article 155.
En medlemsstat kan på felles anmodning fra partene i arbeidslivet overlate til dem å gjennomføre direktiver som er vedtatt i henhold til nr. 2, eller eventuelt å gjennomføre et rådsdirektiv vedtatt i samsvar med artikkel 155.
In this case, it shall ensure that, no later than the date on which a directive or a decision must be transposed or implemented, management and labour have introduced the necessary measures by agreement, the Member State concerned being required to take any necessary measure enabling it at any time to be in a position to guarantee the results imposed by that directive or that decision.
I så fall skal medlemsstaten sørge for at partene i arbeidslivet ved avtale har innført de nødvendige bestemmelser senest den dag et direktiv eller en beslutning skal være gjennomført eller iverksatt, og medlemsstaten skal treffe alle nødvendige tiltak for at den til enhver tid kan garantere de resultater som er fastsatt ved nevnte direktiv eller beslutning.
The provisions adopted pursuant to this Article:
Bestemmelser vedtatt i henhold til denne artikkel
shall not prevent any Member State from maintaining or introducing more stringent protective measures compatible with the Treaties.
er ikke til hinder for at den enkelte medlemsstat opprettholder eller innfører strengere vernetiltak som er forenlige med traktatene.
shall not affect the right of Member States to define the fundamental principles of their social security systems and must not significantly affect the financial equilibrium thereof,
skal ikke berøre medlemsstatenes rett til å fastsette de grunnleggende prinsippene for sine trygdeordninger, og må ikke påvirke den finansielle likevekten i dem i vesentlig grad,
The provisions of this Article shall not apply to pay, the right of association, the right to strike or the right to impose lock-outs.
Bestemmelsene i denne artikkel får ikke anvendelse på lønnsforhold, rett til å organisere seg, streikerett eller rett til lock-out.
The Commission shall have the task of promoting the consultation of management and labour at Union level and shall take any relevant measure to facilitate their dialogue by ensuring balanced support for the parties.
Kommisjonen skal ha til oppgave å fremme konsultasjon med partene i arbeidslivet på unionsplan og treffe alle tiltak som er nødvendige for å lette dialogen dem imellom og sørge for en balansert støtte til partene.
To this end, before submitting proposals in the social policy field, the Commission shall consult management and labour on the possible direction of Union action.
For dette formål skal Kommisjonen, før den framlegger forslag på det sosialpolitiske område, rådspørre partene i arbeidslivet om mulige retningslinjer for Unionens virksomhet.
If, after such consultation, the Commission considers Union action advisable, it shall consult management and labour on the content of the envisaged proposal.
Dersom Kommisjonen etter en slik konsultasjon mener at unionstiltak er ønskelige, skal den rådspørre partene i arbeidslivet om innholdet i det påtenkte forslag.
Management and labour shall forward to the Commission an opinion or, where appropriate, a recommendation.
Partene i arbeidslivet skal gi en uttalelse, eventuelt en anbefaling, til Kommisjonen.
On the occasion of the consultation referred to in paragraphs 2 and 3, management and labour may inform the Commission of their wish to initiate the process provided for in Article 155.
Ved konsultasjoner som nevnt i nr. 2 og 3 kan partene i arbeidslivet underrette Kommisjonen om at de ønsker framgangsmåten i artikkel 155 iverksatt.
The duration of this process shall not exceed nine months, unless the management and labour concerned and the Commission decide jointly to extend it.
Framgangsmåten kan ikke ta lengre tid enn ni måneder, med mindre de berørte parter i arbeidslivet og Kommisjonen i fellesskap vedtar en forlengelse.
Should management and labour so desire, the dialogue between them at Union level may lead to contractual relations, including agreements.
Dersom partene i arbeidslivet ønsker det, kan dialogen mellom dem på unionsplan føre til forbindelser basert på overenskomst, herunder avtaler.
Agreements concluded at Union level shall be implemented either in accordance with the procedures and practices specific to management and labour and the Member States or, in matters covered by Article 153, at the joint request of the signatory parties, by a Council decision on a proposal from the Commission.
Avtaler inngått på unionsplan skal iverksettes etter de framgangsmåter og den praksis som gjelder for partene i arbeidslivet og medlemsstatene, eller, på de områder som er omhandlet i artikkel 153, ved et rådsvedtak etter forslag fra Kommisjonen dersom de parter som har undertegnet, i fellesskap ber om det.
With a view to achieving the objectives of Article 151 and without prejudice to the other provisions of the Treaties, the Commission shall encourage cooperation between the Member States and facilitate the coordination of their action in all social policy fields under this Chapter, particularly in matters relating to:
Med sikte på å nå målene nevnt i artikkel 151 og uten å berøre de øvrige traktatbestemmelser skal Kommisjonen fremme samarbeidet mellom medlemsstatene og lette samordningen av deres virksomhet på de områder av sosialpolitikken som omfattes av dette kapittel, særlig når det gjelder
The Conference acknowledges that specific rules on the protection of personal data and the free movement of such data in the fields of judicial cooperation in criminal matters and police cooperation based on Article 16 of the Treaty on the Functioning of the European Union may prove necessary because of the specific nature of these fields.
Konferansen er klar over at det kan bli nødvendig med særskilte regler om vern av personopplysninger og fri utveksling av slike opplysninger på områdene strafferettslig samarbeid og politisamarbeid på grunnlag av artikkel 16 i traktaten om Den europeiske unions virkemåte, som følge av disse områdenes særlige art.
employment,
sysselsetting,
labour law and working conditions,
arbeidsrett og arbeidsvilkår,
basic and advanced vocational training,
yrkesopplæring og videreutdanning,
social security,
sosial trygghet,
prevention of occupational accidents and diseases,
vern mot arbeidsulykker og yrkessykdommer,
occupational hygiene,
yrkeshygiene, og
the right of association and collective bargaining between employers and workers.
organisasjonsrett og kollektive forhandlinger mellom arbeidsgivere og arbeidstakere.
To this end, the Commission shall act in close contact with Member States by making studies, delivering opinions and arranging consultations both on problems arising at national level and on those of concern to international organisations, in particular initiatives aiming at the establishment of guidelines and indicators, the organisation of exchange of best practice, and the preparation of the necessary elements for periodic monitoring and evaluation.
For dette formål skal Kommisjonen i nært samarbeid med medlemsstatene foreta undersøkelser, avgi uttalelser og få i stand drøftinger både om problemer på det nasjonale plan og om dem som hører under internasjonale organisasjoner, særlig initiativer med sikte på å utarbeide retningslinjer og indikatorer, tilrettelegge for utveksling av beste praksis og utforme nødvendige elementer for periodisk kontroll og evaluering.
The European Parliament shall be kept fully informed.
Europaparlamentet skal holdes fullt underrettet.
Before delivering the opinions provided for in this Article, the Commission shall consult the Economic and Social Committee.
Kommisjonen skal rådspørre Den økonomiske og sosiale komité før den avgir uttalelser etter denne artikkel.
Each Member State shall ensure that the principle of equal pay for male and female workers for equal work or work of equal value is applied.
Hver medlemsstat skal sørge for at prinsippet om lik lønn til kvinnelige og mannlige arbeidstakere for samme arbeid gjennomføres.
For the purpose of this Article, ‘pay’ means the ordinary basic or minimum wage or salary and any other consideration, whether in cash or in kind, which the worker receives directly or indirectly, in respect of his employment, from his employer.
Med «lønn» menes i denne artikkel den alminnelige grunnlønn eller minstelønn og all annen godtgjøring som arbeidsgiveren på grunn av arbeidsforholdet direkte eller indirekte betaler arbeidstakeren i penger eller i naturalia.
Equal pay without discrimination based on sex means:
Lik lønn, uten forskjellsbehandling mellom kjønnene, innebærer
(a) that pay for the same work at piece rates shall be calculated on the basis of the same unit of measurement;
a) at akkordlønn for like arbeidsoppgaver skal fastsettes på grunnlag av de samme målenheter,
(b) that pay for work at time rates shall be the same for the same job.
b) at tidslønn skal være den samme for like arbeidsoppgaver.
The European Parliament and the Council, acting in accordance with the ordinary legislative procedure, and after consulting the Economic and Social Committee, shall adopt measures to ensure the application of the principle of equal opportunities and equal treatment of men and women in matters of employment and occupation, including the principle of equal pay for equal work or work of equal value.
Europaparlamentet og Rådet skal etter den ordinære regelverksprosessen og etter å ha rådspurt Den økonomiske og sosiale komité vedta tiltak for å sikre at prinsippet om like muligheter for og likebehandling av kvinner og menn gjennomføres med hensyn til sysselsetting og erverv, herunder prinsippet om lik lønn for samme arbeid eller arbeid av samme verdi.
With a view to ensuring full equality in practice between men and women in working life, the principle of equal treatment shall not prevent any Member State from maintaining or adopting measures providing for specific advantages in order to make it easier for the underrepresented sex to pursue a vocational activity or to prevent or compensate for disadvantages in professional careers.
For å sikre full likhet i praksis mellom kvinner og menn i arbeidslivet er prinsippet om likebehandling ikke til hinder for at en medlemsstat opprettholder eller vedtar tiltak som har til formål å innføre særlige fordeler som skal gjøre det lettere for det underrepresenterte kjønn å være yrkesaktiv, eller å forebygge eller oppveie ulemper i yrkeskarrieren.
Member States shall endeavour to maintain the existing equivalence between paid holiday schemes.
Medlemsstatene skal søke å opprettholde den bestående likeverdighet mellom sine ferielønnsordninger.
The Commission shall draw up a report each year on progress in achieving the objectives of Article 151, including the demographic situation in the Union.
Kommisjonen skal hvert år utarbeide en rapport om utviklingen med hensyn til å oppfylle målene i artikkel 151, herunder den demografiske situasjon i Unionen.
It shall forward the report to the European Parliament, the Council and the Economic and Social Committee.
Den skal oversende rapporten til Europaparlamentet, Rådet og Den økonomiske og sosiale komité.
The Council, acting by a simple majority after consulting the European Parliament, shall establish a Social Protection Committee with advisory status to promote cooperation on social protection policies between Member States and with the Commission.
Rådet skal med simpelt flertall etter å ha rådspurt Europaparlamentet opprette en komité for sosial trygghet med rådgivende funksjon for å fremme samordning mellom medlemsstatene av sosial- og omsorgspolitikken og med Kommisjonen.
to monitor the social situation and the development of social protection policies in the Member States and the Union,
å overvåke den sosiale situasjonen og utviklingen i sosial- og omsorgspolitikken i medlemsstatene og i Unionen,
to promote exchanges of information, experience and good practice between Member States and with the Commission,
å fremme utveksling av opplysninger, erfaringer og god praksis mellom medlemsstatene og med Kommisjonen,
without prejudice to Article 240, to prepare reports, formulate opinions or undertake other work within its fields of competence, at the request of either the Council or the Commission or on its own initiative.
med mindre annet følger av artikkel 240, å utarbeide rapporter, avgi uttalelser og utføre annet arbeid innenfor dens ansvarsområder, på anmodning fra Rådet eller Kommisjonen eller på eget initiativ.
In fulfilling its mandate, the Committee shall establish appropriate contacts with management and labour.
Komiteen skal under utførelsen av sine oppgaver rådspørre arbeidslivets parter.
The Commission shall include a separate chapter on social developments within the Union in its annual report to the European Parliament.
Kommisjonen skal i sin årsrapport til Europaparlamentet utarbeide et eget kapittel om utviklingen av de sosiale forhold i Unionen.
The European Parliament may invite the Commission to draw up reports on any particular problems concerning social conditions.
Europaparlamentet kan anmode Kommisjonen om å utarbeide rapporter om særlige spørsmål angående de sosiale forhold.
TITLE XI
AVDELING XI
THE EUROPEAN SOCIAL FUND
DET EUROPEISKE SOSIALFOND
In order to improve employment opportunities for workers in the internal market and to contribute thereby to raising the standard of living, a European Social Fund is hereby established in accordance with the provisions set out below; it shall aim to render the employment of workers easier and to increase their geographical and occupational mobility within the Union, and to facilitate their adaptation to industrial changes and to changes in production systems, in particular through vocational training and retraining.
For å bedre arbeidstakernes muligheter for sysselsetting innenfor det indre marked og på denne måte bidra til å heve levestandarden skal det i samsvar med bestemmelsene nedenfor opprettes et europeisk sosialfond, som skal ha til oppgave å bedre arbeidstakernes muligheter for å få sysselsetting og skifte arbeidssted og yrke innenfor Unionen og å lette tilpasningen til endringer i industrien og endringer i produksjonssystemene, særlig gjennom yrkesopplæring og omskolering.
The Fund shall be administered by the Commission.
Forvaltningen av fondet skal være tillagt Kommisjonen.
The Commission shall be assisted in this task by a Committee presided over by a Member of the Commission and composed of representatives of governments, trade unions and employers’ organisations.
Kommisjonen skal i dette arbeid bistås av en komité ledet av et medlem av Kommisjonen og sammensatt av representanter for regjeringene og for arbeidstakernes og arbeidsgivernes organisasjoner.
The European Parliament and the Council, acting in accordance with the ordinary legislative procedure and after consulting the Economic and Social Committee and the Committee of the Regions, shall adopt implementing regulations relating to the European Social Fund.
Europaparlamentet og Rådet skal etter den ordinære regelverksprosessen og etter å ha rådspurt Den økonomiske og sosiale komité og Regionkomiteen vedta gjennomføringsregler for Det europeiske sosialfond.
TITLE XII
AVDELING XII
The Union shall contribute to the development of quality education by encouraging cooperation between Member States and, if necessary, by supporting and supplementing their action, while fully respecting the responsibility of the Member States for the content of teaching and the organisation of education systems and their cultural and linguistic diversity.
Unionen skal bidra til at det utvikles en utdanning på et kvalitativt høyt nivå ved å oppmuntre til samarbeid mellom medlemsstatene, og om nødvendig ved å støtte og utfylle deres virksomhet, med full respekt for medlemsstatenes ansvar for undervisningens innhold og oppbyggingen av utdanningssystemet, samt for deres kulturelle og språklige mangfold.
The Union shall contribute to the promotion of European sporting issues, while taking account of the specific nature of sport, its structures based on voluntary activity and its social and educational function.
Unionen skal bidra til å fremme europeisk satsing på idrett, idet det tas hensyn til idrettens særlige kjennetegn, dens strukturer som bygger på frivillig innsats, og dens sosiale funksjon og oppdragelsesfunksjon.
Union action shall be aimed at:
Unionens virksomhet skal ta sikte på
developing the European dimension in education, particularly through the teaching and dissemination of the languages of the Member States,
å utvikle den europeiske dimensjon i utdanningen, særlig gjennom opplæring i og utbredelse av medlemsstatenes språk,
encouraging mobility of students and teachers, by encouraging inter alia, the academic recognition of diplomas and periods of study,
å fremme muligheten for studenter og lærere til å skifte lærested, blant annet ved å oppmuntre til akademisk godkjenning av diplomer og studieperioder,
promoting cooperation between educational establishments,
å fremme samarbeidet mellom utdanningsinstitusjonene,
developing exchanges of information and experience on issues common to the education systems of the Member States,
å fremme utveksling av opplysninger og erfaringer om spørsmål som er felles for medlemsstatenes utdanningssystemer,
encouraging the development of youth exchanges and of exchanges of socio-educational instructors, and encouraging the participation of young people in democratic life in Europe,
å fremme utvikling av ungdomsutveksling og utveksling av ungdomsledere, og å oppmuntre unge mennesker til å delta i det demokratiske liv i Europa,
encouraging the development of distance education,
å fremme utvikling av fjernundervisning,
developing the European dimension in sport, by promoting fairness and openness in sporting competitions and cooperation between bodies responsible for sports, and by protecting the physical and moral integrity of sportsmen and sportswomen, especially the youngest sportsmen and sportswomen.
å utvikle den europeiske dimensjonen i idrett ved å fremme rettferdighet og åpenhet i idrettskonkurranser og samarbeid mellom organer som har ansvar for idrett, og ved å beskytte idrettsutøvernes fysiske og moralske integritet, særlig de yngstes.