natgillin/translations-raw huggingface dataset:
They shall have a two-year term of office, renewable once.
De skal velges for en periode på to år, som kan forlenges én gang.
Their term of office shall cease if they leave the KIC.
Mandatet skal opphøre dersom de forlater KI-nettverket.
The conditions and procedures for the election and replacement of the representative members shall be adopted by the Governing Board on the basis of a proposal from the Director.
Vilkårene og framgangsmåtene for valg og erstatning av representative medlemmer skal vedtas av styret på grunnlag av et forslag fra direktøren.
This mechanism shall ensure an appropriate representation of diversity and shall take into account the evolution of the KICs.
Denne ordningen skal sikre egnet representasjon av mangfoldet og ta hensyn til KI-nettverkenes utvikling.
During a transitional period, the representative members initially elected for a three-year period shall complete their term of office.
I en overgangsperiode skal representative medlemmer som opprinnelig er utnevnt for en periode på seks år, fullføre sine mandatperioder.
Until that time there shall be four representative members.
I overgangsperioden skal det være fire representative medlemmer.
The Governing Board members shall act in the interests of the EIT, safeguarding its goals and mission, identity, autonomy and coherence, in an independent and transparent way.
Styremedlemmene skal ivareta EITs interesser ved å fremme instituttets mål og oppgaver, identitet, autonomi og sammenheng, på en uavhengig og gjennomsiktig måte.
RESPONSIBILITIES OF THE GOVERNING BOARD
STYRETS ANSVAR
The Governing Board shall take necessary strategic decisions, in particular:
Styret skal ta nødvendige strategiske beslutninger, og særlig
adopt the EIT’s draft Strategic Innovation Agenda (SIA), triennial rolling work programme, budget, annual accounts and balance sheet and annual activity report, on the basis of a proposal from the Director;
vedta EITs utkast til et strategisk innovasjonsprogram (SIP), det kontinuerlige treårige arbeidsprogrammet, budsjettet, årsregnskapet og balanseregnskapet samt den årlige virksomhetsrapporten, på grunnlag av et forslag fra direktøren,
adopt criteria and procedures for financing, monitoring and evaluating the activities of the KICs, on the basis of a proposal from the Director;
vedta kriterier og framgangsmåter for finansiering, overvåking og evaluering av KI-nettverkenes virksomhet, på grunnlag av et forslag fra direktøren,
adopt the selection procedure of the KICs;
vedta framgangsmåten for utvelging av KI-nettverk,
select and designate a partnership as a KIC or withdraw the designation where appropriate;
velge ut og utpeke et partnerskap som et KI-nettverk, eller eventuelt oppheve utpekingen,
ensure the continuing evaluation of the activities of the KICs;
sikre kontinuerlig evaluering av KI-nettverkenes virksomhet,
adopt its rules of procedure, those for the Executive Committee, as well as the specific financial rules of the EIT;
vedta sin egen forretningsorden, herunder styringskomiteens forretningsorden samt EITs særskilte finansreglement,
define, with the Commission’s agreement, appropriate fees for members of the Governing Board and of the Executive Committee; such fees shall be benchmarked against similar remuneration in the Member States;
med Kommisjonens samtykke fastsette egnede honorarer for medlemmene av styret og styringskomiteen; referansegrunnlaget for disse honorarene skal være lignende honorarer i medlemsstatene,
adopt a procedure for selecting the Executive Committee and the Director;
vedta en framgangsmåte for utvelging av styringskomiteen og direktøren,
appoint the Accounting Officer and the members of the Executive Committee;
utnevne regnskapsføreren og medlemmene av styringskomiteen,
establish, where appropriate, advisory groups which may have a defined duration;
opprette rådgivende grupper når det er hensiktsmessig, eventuelt for et bestemt tidsrom,
set up an Internal Auditing Function in accordance with Commission Regulation (EC, Euratom) No 2343/2002(
opprette en internrevisjonsfunksjon i samsvar med kommisjonsforordning (EF, Euratom) nr. 2343/2002(
Commission Regulation (EC, Euratom) No 2343/2002 of 23 December 2002 on the framework Financial Regulation for the bodies referred to in Article 185 of Council Regulation (EC, Euratom) No 1605/2002 on the Financial Regulation applicable to the general budget of the European Communities (OJ L 357, 31.12.2002, p. 72).
Kommisjonsforordning (EF, Euratom) nr. 2343/2002 av 23. desember 2002 om det finansielle rammereglement for organene nevnt i artikkel 185 i rådsforordning (EF, Euratom) nr. 1605/2002 om finansreglementet som får anvendelse på De europeiske fellesskaps alminnelige budsjett (EFT L 357 av 31.12.2002, s. 72).
be empowered to establish a Foundation with the specific objective of promoting and supporting the activities of the EIT;
ha myndighet til å opprette en stiftelse som har som særlig mål å fremme og støtte EITs virksomhet,
decide on the language policy of the EIT, taking into account existing principles on multilingualism and the practical requirements of its operations;
treffe beslutning om EITs språkordning, idet det tas hensyn til gjeldende prinsipper om flerspråklighet og de praktiske kravene virksomheten stiller,
promote the EIT globally, so as to raise its attractiveness and make it a world-class body for excellence in higher education, research and innovation.
fremme EIT på verdensplan for å gjøre det mer attraktivt og til et organ i verdensklasse som representerer fremragende høyere utdanning, forskning og innovasjon.
FUNCTIONING OF THE GOVERNING BOARD
STYRETS ARBEID
The term of office of the Chairperson shall be two years, renewable once.
Styrelederens mandatperiode skal være to år, og kan forlenges én gang.
Without prejudice to paragraph 3, the Governing Board shall adopt decisions by simple majority of members having a right to vote.
Med forbehold for nr. 3 skal styret treffe beslutninger med simpelt flertall blant alle stemmeberettigede medlemmer.
However, decisions under points (a), (b), (c), (i) and (o) of Section 2, and under paragraph 1 of this Section shall require a majority of two thirds of its members having the right to vote.
Beslutninger i henhold til avsnitt 2 bokstav a), b), c), i) og o) samt nr. 1 i dette avsnitt skal imidlertid kreve et flertall på to tredeler av de stemmeberettigede medlemmene.
The representative members may not vote on decisions under points (b), (c), (d), (e), (f), (g), (i), (j), (k), (o) and (p) of Section 2.
De representative medlemmene kan ikke stemme om beslutninger i henhold til avsnitt 2 bokstav b), c), d), e), f), g), i), j), k), o) og p).
The Governing Board shall meet in ordinary session at least three times a year and in extraordinary session when convened by its Chairperson or at the request of at least one third of all its members.
Styret skal ha ordinære møter minst tre ganger i året samt ekstraordinære møter når lederen innkaller til det, eller etter anmodning fra minst en tredel av medlemmene.
The Governing Board shall be assisted by the Executive Committee.
Styret skal bistås av styringskomiteen.
The Executive Committee shall consist of three appointed members and the Chairperson of the Governing Board, who shall also chair the Executive Committee.
Styringskomiteen skal bestå av tre utnevnte medlemmer og styrelederen, som også skal være styringskomiteens leder.
The three members other than the Chairperson shall be chosen by the Governing Board from among the Governing Board’s appointed members.
De tre medlemmene unntatt styrelederen skal velges av styret blant styrets utnevnte medlemmer.
The Governing Board may delegate specific tasks to the Executive Committee.
Styret kan delegere særlige oppgaver til styringskomiteen.
THE DIRECTOR
DIREKTØREN
The Director shall be a person with expertise and high reputation in the areas where the EIT operates.
Direktøren skal være en sakkyndig person som nyter stor anerkjennelse på områdene der EIT utøver virksomhet.
The Governing Board may extend that term of office once by a four-year period when it considers that the interests of the EIT are best served by so doing.
Styret kan forlenge mandatperioden med fire år én gang når det anser at dette best ivaretar EITs interesser.
The Director shall be responsible for operations and for the day-to-day management of the EIT and shall be its legal representative.
Direktøren skal ha ansvar for drift og daglig forvaltning av EIT, og skal være EITs juridiske representant.
The Director shall be accountable to the Governing Board and report to it on an ongoing basis on the development of the EIT activities.
Direktøren skal stå ansvarlig overfor styret, og skal løpende rapportere om utviklingen i EITs virksomhet.
The Director shall in particular:
Direktøren skal særlig:
organise and manage the activities of the EIT;
organisere og lede EITs virksomhet,
support the Governing Board and the Executive Committee in their work, provide the secretariat for their meetings and supply all information necessary for the performance of their duties;
støtte styret og styringskomiteen i arbeidet og sørge for sekretariatet til møtene deres, samt sørge for at styringskomiteen og styret får alle de opplysninger de trenger for å kunne utføre sine oppgaver,
prepare a draft SIA, a preliminary rolling triennial work programme, the draft annual report and the draft annual budget for submission to the Governing Board;
utarbeide et utkast til SIP, et foreløpig, løpende treårig arbeidsprogram samt utkastet til årsrapporten og til årsregnskapet, som skal framlegges for styret,
prepare and administer the KICs selection process and ensure that the various stages of that process are carried out in a transparent and objective manner;
forberede og forvalte utvelgingen til KI-nettverk og sørge for at de ulike fasene i utvelgingen gjennomføres på en åpen og objektiv måte,
prepare, negotiate and conclude contractual agreements with the KICs;
forberede, forhandle og inngå avtaler med KI-nettverk,
organise the Stakeholder Forum, including the special configuration of Member States’ representatives;
organisere forumet for berørte parter, herunder den særlige sammensetningen av medlemsstatenes representanter,
ensure the implementation of effective monitoring and evaluation procedures relating to the performance of the EIT in accordance with Article 16 of this Regulation;
sikre gjennomføringen av effektive framgangsmåter for overvåking og evaluering i forbindelse med EITs resultater, i samsvar med artikkel 16 i denne forordning,
be responsible for administrative and financial matters, including the implementation of the EIT budget, taking due account of advice received from the Internal Auditing Function;
være ansvarlig for administrative og økonomiske spørsmål, herunder gjennomføringen av EITs budsjett, idet det tas behørig hensyn til råd fra internrevisjonsfunksjonen,
submit the draft annual accounts and balance sheet to the Internal Auditing Function, and subsequently to the Governing Board, through the Executive Committee;
framlegge utkastet til årsregnskap og balanseregnskap for internrevisjonsfunksjonen og deretter for styret gjennom styringskomiteen,
ensure that the obligations of the EIT with regard to the contracts and agreements it has concluded are met;
sørge for at EITs forpliktelser i henhold til kontrakter og avtaler det inngår, blir oppfylt,
ensure effective communication with the Union’s institutions;
sikre effektiv kommunikasjon med Unionens institusjoner,
act in the interests of the EIT, safeguarding its goals and mission, identity, autonomy and coherence, in an independent and transparent way.
opptre i EITs interesse ved å fremme instituttets mål og oppgaver og sikre dets identitet, autonomi og sammenheng på en uavhengig og gjennomsiktig måte.
STAFF OF THE EIT
EITs PERSONALE
The staff of the EIT shall consist of personnel employed directly by the EIT under fixed-term contracts.
EITs personale skal bestå av personale som er ansatt på tidsbegrensede kontrakter direkte av EIT.
The conditions of employment of other servants of the European Union shall apply to the Director and the staff of the EIT.
Ansettelsesvilkårene for de øvrige ansatte i Den europeiske union får anvendelse på direktøren og EITs personale.
Experts may be seconded to the EIT for a limited period.
Sakkyndige kan midlertidig overflyttes til EIT i et begrenset tidsrom.
The Governing Board shall adopt provisions enabling seconded experts to work at the EIT and defining their rights and responsibilities.
Styret skal vedta bestemmelser slik at overflyttede sakkyndige kan jobbe for EIT, og skal fastsette deres rettigheter og ansvar.
The EIT shall exercise, with regard to its staff, the powers which are devolved to the authority authorised to conclude contracts with its staff.
Overfor personalet skal EIT utøve samme myndighet som er tildelt den myndigheten som har fullmakt til å inngå ansettelsesavtaler.
A member of staff may be required to make good, in whole or in part, any damage suffered by the EIT as a result of serious misconduct on his/her part in the course of or in connection with the performance of his/her duties.
En ansatt kan pålegges helt eller delvis å erstatte skade som EIT lider som følge av alvorlig forsømmelse under eller i forbindelse med utøvelsen av hans eller hennes oppgaver.
Bearing this in mind, specific actions under the COSME programme could include promoting the development of sustainable products, services, technologies and processes, as well as resource- and energy-efficiency and corporate social responsibility.
Med utgangspunkt i dette kan særskilte tiltak i COSME-programmet omfatte å fremme utviklingen av bærekraftige produkter, tjenester, teknologier og prosesser i tillegg til ressurs- og energieffektivitet og foretakenes samfunnsansvar.
Competitiveness has been put under the spotlight of Union policy-making in recent years because of the market, policy and institutional failures that undermine the competitiveness of Union enterprises, particularly SMEs.
På grunn av de markedsrelaterte, politiske og institusjonelle mangler som undergraver konkurranseevnen til foretak i Unionen, særlig SMB-er, har det i utarbeidingen av Unionens politikk de senere år vært satt søkelys på konkurranseevne.
In the application of this Regulation, the Commission should consult all relevant stakeholders, including organisations representing SMEs.
Ved gjennomføringen av denne forordningen bør Kommisjonen rådføre seg med alle relevante berørte parter, herunder organisasjoner som representerer SMB-ene.
Commission Recommendation 2003/361/EC of 6 May 2003 concerning the definition of micro, small and medium-sized enterprises (OJ L 124, 20.5.2003, p. 36).
Kommisjonsrekommandasjon 2003/361/EF av 6. mai 2003 om definisjonen av svært små, små og mellomstore bedrifter (EUT L 124 av 20.5.2003, s. 36).
Union financial instruments put in place under Decision No 1639/2006/EC of the European Parliament and of the Council(
Unionens finansieringsordninger opprettet i samsvar med europaparlaments- og rådsbeslutning nr. 1639/2006/EF(
The Commission should pay attention to the visibility of financing provided through the financial instruments of this Regulation so as to ensure that the availability of Union support is known and that the support provided is recognised in the market.
Kommisjonen bør legge vekt på å synliggjøre finansieringen som ytes gjennom finansieringsordningene i denne forordning for å sikre at det er kjent at støtte fra Unionen er tilgjengelig og at støtten som ytes anerkjennes i markedet.
The Commission and the Member States should take adequate measures, including by means of user-friendly online systems, to disseminate information on the available financial instruments among SMEs and intermediaries.
Kommisjonen og medlemsstatene bør treffe egnede tiltak, herunder ved bruk av brukervennlige nettbaserte systemer, for å spre informasjon om de tilgjengelige finansieringsordningene til SMB-er og formidlere.
The streamlining of methodologies and working methods and provisions of a European dimension to business support services can only be achieved at Union level.
En rasjonalisering av metoder og arbeidsmåter og tilførsel av en europeisk dimensjon i forretningsstøttetjenestene kan bare oppnås på unionsplan.
Having regard to the Treaty on the Functioning of the European Union, and in particular Articles 173, 183, and the second paragraph of Article 188 thereof,
under henvisning til traktaten om Den europeiske unions virkemåte, særlig artikkel 173, artikkel 183 og artikkel 188 annet ledd,
OJ C 318, 20.10.2012, p. 1.
EUT C 318 av 20.10.2012, s. 1.
Position of the European Parliament of 21 November 2013 (not yet published in the Official Journal)
Europaparlamentsuttalelse av 21. november 2013 (ennå ikke offentliggjort i EUT).
«Horizon 2020 - the Framework Programme for Research and Innovation (2014-2020)» («Horizon 2020») is established by Regulation (EU) No 1291/2013 of the European Parliament and of the Council(
Horisont 2020 − rammeprogrammet for forskning og innovasjon (2014-2020) (heretter kalt «Horisont 2020») ble opprettet ved europaparlaments- og rådsforordning (EU) nr. 1291/2013(
That Regulation needs to be complemented by rules for participation in indirect actions undertaken under Horizon 2020, and for exploitation and dissemination of the results of those actions.
Nevnte forordning må utfylles med regler for deltaking i indirekte tiltak under Horisont 2020, og for utnytting og spredning av disse tiltakenes resultater.
Regulation (EU) No 1291/2013 of the European Parliament and of the Council of 11 December 2013 establishing Horizon 2020 – The Framework Programme for Research and Innovation (2014 to 2020) and repealing Decision 1982/2006/EC (See page 104 of this Official Journal).
Europaparlaments- og rådsforordning (EU) nr. 1291/2013 av 11. desember 201 3 om opprettelse av Horisont 2020 – rammeprogrammet for forskning og innovasjon (2014-2020) og om oppheving av beslutning 1982/2006/EF (se s. 104 i denne EUT).
Horizon 2020 should be implemented with a view to contributing directly to creating industrial leadership, growth and employment as well as citizens’ welfare in Europe, and should reflect the strategic vision of the Commission Communication of 6 October 2010 entitled «Europe 2020 Flagship Initiative Innovation», in which the Commission commits itself to radically simplify access for participants.
Horisont 2020 bør gjennomføres med sikte på å bidra direkte til å skape industrielt lederskap, vekst og sysselsetting samt til borgernes velferd i Europa, og bør avspeile den strategiske visjonen i Kommisjonens melding av 6. oktober 2010 med tittelen «Europa 2020 – flaggskipsinitiativ for innovasjon i Unionen», der Kommisjonen forplikter seg til radikalt å forenkle deltakernes tilgang.
Horizon 2020 should support the achievement and functioning of the European Research Area in which researchers, scientific knowledge and technology circulate freely, by strengthening cooperation both between the Union and the Member States, and among the Member States, in particular through the application of a coherent set of rules.
Horisont 2020 bør støtte oppbyggingen av et velfungerende europeisk forskningsområde der forskere, vitenskapelig kunnskap og teknologi kan sirkulere fritt, ved å styrke samarbeidet både mellom Unionen og medlemsstatene og mellom medlemsstatene, særlig gjennom å anvende et sammenhengende regelverk.
The rules for participation, exploitation and dissemination in Horizon 2020 laid down in this Regulation («the Rules») should adequately reflect the recommendations of the European Parliament in its resolution of 11 November 2010 on simplifying the implementation of the Research Framework Programmes(
Reglene i denne forordning for deltaking, utnytting og spredning i Horisont 2020 (heretter kalt «reglene») bør på en tilfredsstillende måte avspeile Europaparlamentets anbefalinger i dets resolusjon av 11. november 2010 om forenkling av gjennomføringen av rammeprogrammene for forskning(
The Rules should provide continuity to the simplification measures already implemented under Decision No 1982/2006/EC of the European Parliament and of the Council(
Reglene bør sikre kontinuitet i de forenklingstiltakene som allerede er gjennomført i henhold til europaparlaments- og rådsbeslutning nr. 1982/2006/EF(
They should take up the recommendations made in the final report of the Expert Group entitled ‘Interim Evaluation of the 7th Framework Programme’ of 12 November 2010 and they should enable further progress in reducing the administrative burden for participants and the complexity of the financial provisions in order to facilitate participation and reduce the number of financial errors.
De bør følge opp anbefalingene i ekspertgruppens sluttrapport med tittelen «Foreløpig evaluering av det 7. rammeprogrammet» av 12. november 2010, og de bør muliggjøre ytterligere reduksjon av deltakernes administrative byrde og av kompleksiteten i de finansielle bestemmelsene med sikte på å gjøre det lettere å delta og å redusere antallet av finansielle feil.
The Rules should also duly reflect the concerns raised and recommendations made by the research community resulting from the debate initiated by the Commission Communication of 29 April 2010 entitled «Simplifying the implementation of the research framework programmes», and the subsequent Green Paper of 9 February 2011 entitled «From Challenges to Opportunities:
Reglene bør også tilstrekkelig avspeile de bekymringene og anbefalingene som forskersamfunnet gav uttrykk for etter debatten som ble satt i gang av Kommisjonens melding av 29. april 2010 med tittelen «Forenklet gjennomføring av rammeprogrammene for forskning», og den etterfølgende grønnboken av 9. februar 2011 med tittelen «Fra utfordringer til muligheter:
Towards a Common Strategic Framework for EU Research and Innovation funding».
Mot en felles strategisk ramme for Unionens finansiering av forskning og innovasjon».
OJ C 74E, 13.3.2012, p. 34.
EUT C 74E av 13.3.2012, s. 34.
The interim evaluation of Horizon 2020 should include an evaluation of the new funding model, including its impact on funding levels, on participation in Horizon 2020 and on the attractiveness of Horizon 2020.
Den foreløpige evalueringen av Horisont 2020 bør omfatte evaluering av den nye finansieringsmodellen, herunder dennes innvirkning på finansieringsnivået, på deltaking i Horisont 2020 og på Horisont 2020s tiltrekningskraft.
The Commission or the relevant funding body should ensure that guidance and information is made available to all potential participants at the time of publication of the call for proposals.
Kommisjonen eller det berørte finansieringsorganet bør sikre at veiledning og opplysninger stilles til rådighet for alle potensielle deltakere når forslagsinnbydelser offentliggjøres.
In order to ensure coherence with other Union funding programmes, Horizon 2020 should be implemented in accordance with Regulation (EU, Euratom) No 966/2012 of the European Parliament and of the Council(
For å sikre sammenheng med andre unionsfinansieringsprogrammer bør Horisont 2020 gjennomføres i samsvar med europaparlaments- og rådsforordning (EU, Euratom) nr. 966/2012(
Commission Delegated Regulation (EU) No 1268/2012 of 29.10.2012 on the rules of application of Regulation (EU, Euratom) No 966/2012 of the European Parliament and of the Council on the financial rules applicable to the general budget of the Union (OJ L 362, 31.12.2012, p. 1).
Delegert kommisjonsforordning (EU) nr. 1268/2012 av 29.10.2012 om reglene for anvendelsen av europaparlaments- og rådsforordning (EU, Euratom) nr. 966/2012 om finansreglementet som får anvendelse på Unionens alminnelige budsjett (EUT L 362 av 31.12.2012, s. 1).