natgillin/translations-raw huggingface dataset:
British Virgin Islands,
De britiske jomfruøyer
Bermuda.
Bermuda.
(*) Entry added by Article 1 of Regulation No 7a of the Council of the European Economic Community of 18 December 1959 (OJ No 7, 30.1.1961, p. 71/61).
Tilføyd ved artikkel 1 i Rådet for Det europeiske økonomiske fellesskaps forordning nr. 7a av 18. desember 1959 (EFT nr. 7 av 30.1.1961, s. 71/61).
DECLARATIONS
ERKLÆRINGER
ANNEXED TO THE FINAL ACT OF THE INTERGOVERNMENTAL CONFERENCE WHICH ADOPTED THE TREATY OF LISBON,
SOM ER VEDLEGG TIL SLUTTAKTEN FRA REGJERINGSKONFERANSEN SOM VEDTOK LISBOA-TRAKTATEN
signed on 13 December 2007
undertegnet 13. desember 2007
They shall be judicially cognisable only in the interpretation of such acts and in the ruling on their legality.
De kan prøves for en domstol bare i forbindelse med fortolkning av slike rettsakter og prøving av om de er lovlige.
Full account shall be taken of national laws and practices as specified in this Charter.
Det skal tas fullt hensyn til nasjonal lovgivning og praksis som fastsatt i denne pakten.
The explanations drawn up as a way of providing guidance in the interpretation of this Charter shall be given due regard by the courts of the Union and of the Member States.
Unionens og medlemsstatenes domstoler skal ta behørig hensyn til de forklaringer som er utarbeidet for å gi veiledning ved fortolkningen av denne pakten.
Level of protection
Beskyttelsesnivå
Nothing in this Charter shall be interpreted as restricting or adversely affecting human rights and fundamental freedoms as recognised, in their respective fields of application, by Union law and international law and by international agreements to which the Union or all the Member States are party, including the European Convention for the Protection of Human Rights and Fundamental Freedoms, and by the Member States' constitutions.
Intet i denne pakten skal fortolkes slik at det begrenser eller motvirker menneskerettighetene og de grunnleggende friheter slik de på de enkeltes virkeområde anerkjennes i unionsretten, folkeretten, de internasjonale avtaler som Unionen eller alle medlemsstatene er part i, herunder Den europeiske konvensjon om beskyttelse av menneskerettighetene og de grunnleggende friheter, samt i medlemsstatenes forfatning.
Prohibition of abuse of rights
Forbud mot misbruk av rettigheter
Nothing in this Charter shall be interpreted as implying any right to engage in any activity or to perform any act aimed at the destruction of any of the rights and freedoms recognised in this Charter or at their limitation to a greater extent than is provided for herein.
Intet i denne pakten skal fortolkes slik at det medfører rett til å utøve en virksomhet eller utføre en handling rettet mot å ødelegge noen av de rettigheter og friheter som anerkjennes i denne pakten, eller mot å begrense dem i større omfang enn det som er fastsatt i pakten.
The above text adapts the wording of the Charter proclaimed on 7 December 2000, and will replace it as from the date of entry into force of the Treaty of Lisbon.
I teksten ovenfor gjengis i tilpasset utgave pakten som ble proklamert 7. desember 2000, og som erstatter denne fra den dag Lisboa-traktaten trer i kraft.
*) Tables of equivalences as referred to in Article 5 of the Treaty of Lisbon.
*) Traktatspeilene nevnt i artikkel 5 i Lisboa-traktaten
Replaces, in substance, Article 220 TEC,
Erstatter i det vesentlige artikkel 220 i TEF.
Article 27
Artikkel 27a (erstattet)(
Article 27
Artikkel 27b
Article 27
Artikkel 27c
Article 27
Artikkel 27d
Article 27
Artikkel 27e
TITLE VI — PROVISIONS ON POLICE AND JUDICIAL COOPERATION IN CRIMINAL MATTERS (repealed)(
AVDELING VI: BESTEMMELSER OM POLITISAMARBEID OG STRAFFERETTSLIG SAMARBEID (opphevet)(
Replaced by Article 67 TFEU.
Erstattet med artikkel 67 i TEUV.
Replaced by Articles 87 and 88 TFEU.
Erstattet med artikkel 87 og 88 i TEUV.
Replaced by Articles 82, 83 and 85 TFEU.
Erstattet med artikkel 82, 83 og 85 i TEUV.
The current Articles 40 to 40 B TEU, on enhanced cooperation, are also replaced by Articles 326 to 334 TFEU.
Nåværende artikkel 4
Article 11
Artikkel 11a (erstattet)
Replaced, in substance, by Article 300, paragraphs 3 and 4, TFEU.
Erstattet i det vesentlige med artikkel 300 nr. 3 og 4 i TEUV.
Any citizen of the Union, and any natural or legal person residing or having its registered office in a Member State, has a right of access to documents of the institutions, bodies, offices and agencies of the Union, whatever their medium.
Enhver unionsborger og enhver fysisk eller juridisk person som er bosatt eller har sitt forretningskontor i en medlemsstat, skal ha rett til innsyn i dokumenter fra Unionens institusjoner, organer, kontorer og byråer, uansett medium.
TITLE VII — PROVISIONS ON ENHANCED COOPERATION (replaced)(
AVDELING VII: BESTEMMELSER OM STYRKET SAMARBEID (erstattet)(
Article 43 (replaced)
Artikkel 43 (erstattet)
Replaced by Article 5 TEU.
Erstattet med artikkel 5 i TEU.
Also replaced by Article 20 TEU.
Erstattet med artikkel 20 i TEU.
Article 63, points 1 et 2, and Article 64, paragraph 2(
Artikkel 63 nr. 1 og 2, og artikkel 64 nr. 2(
Article 82
Artikkel 82(
Article 191, first paragraph (repealed)
Artikkel 191 første ledd (opphevet)
Replaced, in substance, by Article 16, paragraphs 2 and 9 TEU.
Erstattet i det vesentlige med artikkel 16 nr. 2og 9 i TEU.
Article 205, paragraphs 2 and 4 (repealed)
Artikkel 205 nr. 2 og 4 (opphevet)
Article 217, paragraphs 1, 3 and 4 (repealed)
Artikkel 217 nr. 1, 3 og 4 (opphevet)
Article 258, third paragraph (repealed)
Artikkel 258 tredje ledd (opphevet)
Article 263, first and fifth paragraphs (repealed)
Artikkel 263 første og femte ledd (opphevet)
SECTION 2
ANNET AVSNITT
SECTION 3
TREDJE AVSNITT
SECTION 4
FJERDE AVSNITT
SECTION 5
FEMTE AVSNITT
Section 3
Tredje avsnitt
NOTE TO THE READER
MERKNAD TIL LESEREN
This publication contains the consolidated versions of the Treaty on European Union and of the Treaty on the Functioning of the European Union, together with the annexes and protocols thereto, as they result from the amendments introduced by the Treaty of Lisbon, which was signed on 13 December 2007 in Lisbon and which entered into force on 1 December 2009.
Denne utgaven inneholder de konsoliderte versjonene av traktaten om Den europeiske union og traktaten om Den europeiske unions virkemåte samt vedlegg og protokoller til disse, i den ordlyd de har etter de endringer som ble innført med Lisboa-traktaten, som ble undertegnet 13. desember 2007 i Lisboa og trådte i kraft 1. desember 2009.
As indicated in the Note to the Reader accompanying the previous issue of the consolidated Treaties (OJ C 115, 9.5.2008, p. 1), the current issue includes those rectifications which were adopted up to the time of publication.
Denne utgaven inneholder de rettelser som er vedtatt etter offentliggjøringen av den tidligere utgaven av de konsoliderte traktatene (EUT C 115 av 9.5.2008, s. 1), i samsvar med det som ble angitt i den.
This text repeats and adapts the Charter proclaimed on 7 December 2000, and replaces it with effect from 1 December 2009, the date of entry into force of the Treaty of Lisbon.
Denne teksten gjengir og tilpasser pakten som ble proklamert 7. desember 2000, og erstatter den med virkning fra 1. desember 2009, da Lisboa-traktaten trådte i kraft.
By virtue of the first subparagraph of Article 6(1) of the Treaty on European Union, the Charter proclaimed in 2007 has the same legal value as the Treaties.
I henhold til artikkel 6 nr. 1 første ledd i traktaten om Den europeiske union skal pakten som ble proklamert i 2007, være likeverdig med traktatene.
This text has been produced for documentary purposes and does not involve the responsibility of the institutions of the European Union.
Denne teksten er utarbeidet for dokumentasjonsformål, og Den europeiske unions institusjoner har ikke ansvar for den.
No one shall be held in slavery or servitude.
Ingen skal holdes i slaveri eller trelldom.
No one shall be required to perform forced or compulsory labour.
Ingen skal pålegges å utføre tvangsarbeid eller annet påtvunget arbeid.
Trafficking in human beings is prohibited.
Menneskehandel er forbudt.
FREEDOMS
FRIHETER
Right to liberty and security
Retten til frihet og sikkerhet
Everyone has the right to liberty and security of person.
Enhver har rett til frihet og personlig sikkerhet.
Respect for private and family life
Respekt for privatliv og familieliv
Everyone has the right to respect for his or her private and family life, home and communications.
Enhver har rett til respekt for sitt privatliv og familieliv, sitt hjem og sin kommunikasjon.
Everyone has the right to the protection of personal data concerning him or her.
Enhver har rett til vern av personopplysninger som gjelder ham eller henne.
Such data must be processed fairly for specified purposes and on the basis of the consent of the person concerned or some other legitimate basis laid down by law.
Personopplysninger skal behandles på tilbørlig måte for angitte formål og på grunnlag av den berørte persons samtykke eller annet berettiget grunnlag fastsatt ved lov.
Everyone has the right of access to data which has been collected concerning him or her, and the right to have it rectified.
Enhver har rett til innsyn i opplysninger som er samlet inn om ham eller henne, og rett til å få dem korrigert.
Compliance with these rules shall be subject to control by an independent authority.
Overholdelsen av disse reglene skal kontrolleres av en uavhengig myndighet.
Right to marry and right to found a family
Retten til å inngå ekteskap og retten til å stifte familie
The right to marry and the right to found a family shall be guaranteed in accordance with the national laws governing the exercise of these rights.
Retten til å inngå ekteskap og retten til å stifte familie skal sikres i samsvar med den nasjonale lovgivning om utøvelsen av slike rettigheter.
Freedom of thought, conscience and religion
Tanke
Everyone has the right to freedom of thought, conscience and religion.
Enhver har rett til tanke
This right includes freedom to change religion or belief and freedom, either alone or in community with others and in public or in private, to manifest religion or belief, in worship, teaching, practice and observance.
Retten omfatter frihet til å skifte religion eller tro samt frihet til enten alene eller sammen med andre så vel offentlig som privat å gi uttrykk for sin religion eller tro, ved tilbedelse, undervisning, praksis og etterlevelse
The right to conscientious objection is recognised, in accordance with the national laws governing the exercise of this right.
Retten til å nekte militærtjeneste av samvittighetsgrunner anerkjennes i samsvar med den nasjonale lovgivning om utøvelsen av denne retten.
Freedom of expression and information
Ytringsfrihet og informasjonsfrihet
Everyone has the right to freedom of expression.
Enhver har rett til ytringsfrihet.
This right shall include freedom to hold opinions and to receive and impart information and ideas without interference by public authority and regardless of frontiers.
Retten skal omfatte frihet til å ha meninger og til å motta og meddele opplysninger og ideer uten innblanding fra offentlig myndighet og uten hensyn til grenser.
The freedom and pluralism of the media shall be respected.
Medienes frihet og mediemangfoldet skal respekteres.
Freedom of assembly and of association
Forsamlings- og foreningsfrihet
Everyone has the right to freedom of peaceful assembly and to freedom of association at all levels, in particular in political, trade union and civic matters, which implies the right of everyone to form and to join trade unions for the protection of his or her interests.
Enhver har rett til fritt å delta i fredelige forsamlinger og til foreningsfrihet på alle plan, særlig i forbindelse med politiske, fagforeningsmessige og sivile spørsmål, noe som innebærer at enhver har rett til å danne og slutte seg til fagforeninger for å verne sine interesser.
Freedom of the arts and sciences
Frihet for kunst og vitenskap
The arts and scientific research shall be free of constraint.
Kunstnerisk virksomhet og vitenskapelig forskning skal ikke bli undergitt begrensninger.
Academic freedom shall be respected.
Den akademiske frihet skal respekteres.
Right to education
Retten til utdanning
Everyone has the right to education and to have access to vocational and continuing training.
Enhver har rett til utdanning og til å ha adgang til yrkesopplæring samt etter- og videreutdanning.
This right includes the possibility to receive free compulsory education.
Retten omfatter muligheten til å få gratis obligatorisk undervisning.
The freedom to found educational establishments with due respect for democratic principles and the right of parents to ensure the education and teaching of their children in conformity with their religious, philosophical and pedagogical convictions shall be respected, in accordance with the national laws governing the exercise of such freedom and right.
Friheten til å opprette utdanningsinstitusjoner med behørig respekt for demokratiske prinsipper og foreldres rett til å sikre sine barn utdanning og opplæring i samsvar med deres religiøse, filosofiske og pedagogiske overbevisning skal respekteres i samsvar med den nasjonale lovgivning om utøvelsen av slike friheter og rettigheter.
Freedom to choose an occupation and right to engage in work
Yrkesfrihet og retten til arbeid
Everyone has the right to engage in work and to pursue a freely chosen or accepted occupation.
Enhver har rett til å arbeide og utøve et fritt valgt eller godkjent yrke.
Every citizen of the Union has the freedom to seek employment, to work, to exercise the right of establishment and to provide services in any Member State.
Enhver unionsborger har frihet til å søke arbeid, arbeide, utøve retten til å etablere seg og yte tjenester i enhver medlemsstat.
Nationals of third countries who are authorised to work in the territories of the Member States are entitled to working conditions equivalent to those of citizens of the Union.
Tredjestatsborgere som har tillatelse til å arbeide på medlemsstatenes territorium, har rett til arbeidsvilkår som er likeverdige med dem som unionsborgerne har.
Freedom to conduct a business
Frihet til å drive næringsvirksomhet
The freedom to conduct a business in accordance with Union law and national laws and practices is recognised.
Friheten til å drive næringsvirksomhet i samsvar med unionsretten og nasjonal lovgivning og praksis anerkjennes.
Right to property
Eiendomsretten
Everyone has the right to own, use, dispose of and bequeath his or her lawfully acquired possessions.
Enhver har rett til å eie, anvende, avhende eller testamentere bort sine lovlig ervervede eiendeler.
No one may be deprived of his or her possessions, except in the public interest and in the cases and under the conditions provided for by law, subject to fair compensation being paid in good time for their loss.
Ingen skal frarøves sin eiendom, med mindre det er i offentlighetens interesse og i de tilfeller og på de vilkår som er fastsatt ved lov, og mot rettferdig erstatning betalt i god tid for tapet.
The use of property may be regulated by law in so far as is necessary for the general interest.
Bruken av eiendommen kan reguleres ved lov i den utstrekning det er nødvendig av hensyn til allmennhetens interesser.
Intellectual property shall be protected.
Immaterialretten skal vernes.
Right to asylum
Retten til asyl
The right to asylum shall be guaranteed with due respect for the rules of the Geneva Convention of 28 July 1951 and the Protocol of 31 January 1967 relating to the status of refugees and in accordance with the Treaty on European Union and the Treaty on the Functioning of the European Union (hereinafter referred to as ‘the Treaties’).
Retten til asyl skal sikres med behørig hensyn til bestemmelsene i Genèvekonvensjonen av 28. juli 1951 og protokollen av 31. januar 1967 om flyktningers rettsstilling og i samsvar med traktaten om opprettelse av Den europeiske union og traktaten om Den europeiske unions virkemåte (heretter kalt «traktatene»).
Protection in the event of removal, expulsion or extradition
Beskyttelse i tilfelle utsending, utvisning og utlevering
Collective expulsions are prohibited.
Kollektiv utvisning er forbudt.
No one may be removed, expelled or extradited to a State where there is a serious risk that he or she would be subjected to the death penalty, torture or other inhuman or degrading treatment or punishment.
Ingen kan sendes ut, utvises eller utleveres til en stat der det er alvorlig fare for at han eller hun vil bli idømt dødsstraff eller utsatt for tortur eller annen umenneskelig eller nedverdigende behandling eller straff.
EQUALITY
LIKESTILLING
Equality before the law
Likhet for loven
Everyone is equal before the law.
Alle mennesker er like for loven.
Any discrimination based on any ground such as sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation shall be prohibited.
Enhver forskjellsbehandling på grunnlag av kjønn, rase, hudfarge, etnisk eller sosial opprinnelse, genetiske egenskaper, språk, religion eller tro, politiske eller andre meninger, tilknytning til en nasjonal minoritet, eiendom, fødsel, funksjonshemning, alder eller seksuell orientering er forbudt.
Within the scope of application of the Treaties and without prejudice to any of their specific provisions, any discrimination on grounds of nationality shall be prohibited.
Innenfor traktatenes virkeområde og med forbehold for eventuelle særlige bestemmelser i dem skal enhver forskjellsbehandling på grunnlag av nasjonalitet være forbudt.
Cultural, religious and linguistic diversity
Kulturelt, religiøst og språklig mangfold
The Union shall respect cultural, religious and linguistic diversity.
Unionen skal respektere det kulturelle, religiøse og språklige mangfoldet.
Equality between women and men
Likestilling mellom kvinner og menn
Equality between women and men must be ensured in all areas, including employment, work and pay.
Likestilling mellom kvinner og menn må sikres på alle områder, herunder i forbindelse med sysselsetting, arbeid og lønn.
The principle of equality shall not prevent the maintenance or adoption of measures providing for specific advantages in favour of the under-represented sex.
Prinsippet om likestilling er ikke til hinder for opprettholdelse eller vedtakelse av tiltak som gir det underrepresenterte kjønn særlige fordeler.
The rights of the child
Barns rettigheter
Children shall have the right to such protection and care as is necessary for their well-being.
Barn har rett til den beskyttelse og omsorg som er nødvendig for deres velvære.
They may express their views freely.
De kan fritt uttrykke sine meninger.
Such views shall be taken into consideration on matters which concern them in accordance with their age and maturity.
Det skal tas hensyn til deres meninger i saker som berører dem, i samsvar med deres alder og modenhet.
In all actions relating to children, whether taken by public authorities or private institutions, the child's best interests must be a primary consideration.
I alle handlinger som angår barn, uansett om de utføres av offentlige myndigheter eller private institusjoner, skal barnets beste være et grunnleggende hensyn.
Every child shall have the right to maintain on a regular basis a personal relationship and direct contact with both his or her parents, unless that is contrary to his or her interests.
Ethvert barn har rett til regelmessig å ha personlig forbindelse og direkte kontakt med begge sine foreldre, med mindre dette strider mot barnets interesser.
The rights of the elderly
Eldres rettigheter
The Union recognises and respects the rights of the elderly to lead a life of dignity and independence and to participate in social and cultural life.
Unionen anerkjenner og respekterer de eldres rett til et verdig og uavhengig liv og til å delta i det sosiale og kulturelle liv.
Integration of persons with disabilities
Integrasjon av mennesker med funksjonshemninger
The Union recognises and respects the right of persons with disabilities to benefit from measures designed to ensure their independence, social and occupational integration and participation in the life of the community.
Unionen anerkjenner og respekterer den rett personer med funksjonshemninger har til å nyte godt av tiltak utformet for å sikre deres uavhengighet, deres sosiale og yrkesmessige integrasjon og deres deltakelse i samfunnslivet.
SOLIDARITY
SOLIDARITET
Workers' right to information and consultation within the undertaking
Arbeidstakernes rett til informasjon og konsultasjon i foretak
Workers or their representatives must, at the appropriate levels, be guaranteed information and consultation in good time in the cases and under the conditions provided for by Union law and national laws and practices.
Arbeidstakerne eller deres representanter skal på egnet nivå være sikret informasjon og konsultasjon i god tid i de tilfeller og på de vilkår som er fastsatt i unionsretten og nasjonal lovgivning og praksis.
Right of collective bargaining and action
Retten til å forhandle og inngå tariffavtaler
Workers and employers, or their respective organisations, have, in accordance with Union law and national laws and practices, the right to negotiate and conclude collective agreements at the appropriate levels and, in cases of conflicts of interest, to take collective action to defend their interests, including strike action.
Arbeidstakerne og arbeidsgiverne eller deres respektive organisasjoner har i samsvar med unionsretten og nasjonal lovgivning og praksis rett til å forhandle og inngå tariffavtaler på egnet plan og i tilfelle av interessekonflikt å treffe kollektive tiltak, herunder streik, for å forsvare sine interesser.
Right of access to placement services
Retten til adgang til arbeidsformidling
Everyone has the right of access to a free placement service.
Enhver har rett til å benytte en gratis arbeidsformidlingstjeneste.
Protection in the event of unjustified dismissal
Vern i tilfelle uberettiget oppsigelse
Every worker has the right to protection against unjustified dismissal, in accordance with Union law and national laws and practices.
Enhver arbeidstaker har rett til vern mot uberettiget oppsigelse i samsvar med unionsretten og nasjonal lovgivning og praksis.
Fair and just working conditions
Rettferdige og rimelige arbeidsvilkår
Every worker has the right to working conditions which respect his or her health, safety and dignity.
Enhver arbeidstaker har rett til arbeidsvilkår som tar hensyn til hans eller hennes helse, sikkerhet og verdighet.
Every worker has the right to limitation of maximum working hours, to daily and weekly rest periods and to an annual period of paid leave.
Enhver arbeidstaker har rett til en øvre grense for antall arbeidstimer, til daglige og ukentlige hvileperioder og til årlig ferie med lønn.
Prohibition of child labour and protection of young people at work
Forbud mot barnearbeid og beskyttelse av unge på arbeidsplassen
The employment of children is prohibited.
Barnearbeid er forbudt.
The minimum age of admission to employment may not be lower than the minimum school-leaving age, without prejudice to such rules as may be more favourable to young people and except for limited derogations.
Minstealderen for ansettelse kan ikke være lavere enn alderen da skoleplikten opphører, med forbehold for regler som er gunstigere for de unge, og med unntak for begrensede fravikelser.
Young people admitted to work must have working conditions appropriate to their age and be protected against economic exploitation and any work likely to harm their safety, health or physical, mental, moral or social development or to interfere with their education.
Unge som ansettes, skal ha arbeidsvilkår som er egnet for deres alder, og beskyttes mot økonomisk utnytting og alt arbeid som kan skade deres sikkerhet, helse eller fysiske, mentale, moralske eller sosiale utvikling eller gå ut over deres utdanning.
Family and professional life
Familieliv og yrkesliv
The family shall enjoy legal, economic and social protection.
Familien skal ha rettslig, økonomisk og sosial trygghet.