natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Statoil completed 23 exploration wells in 2016 and continued to replenish the portfolio, adding close to 25,000 square kilometres of acreage for new opportunities going forward.
Statoil fullførte 23 letebrønner i 2016, og fortsatte å fylle opp porteføljen med i underkant av 25.000 kvadratkilometer nye framtidige letearealer.
Annual reports 2016
Annual reports 2016
Sustainability report 2016 PDF 18 MB
Sustainability report 2016 PDF 18 MB
"We are not satisfied with this development and have taken several steps to reinforce safety measures throughout the company," Sætre says in the letter.
- Vi er ikke fornøyd med denne utviklingen, og har gjort flere tiltak for å styrke sikkerheten i hele selskapet, sier Sætre i brevet.
Embedding sustainability firmly into our strategy
Bærekraft en integrert del av strategien
The Annual Sustainability Report offers an overview of ambitions, policies and performance on a wide range of sustainability related themes, including UN Sustainable Development Goals and the Paris agreement.
Den årlige bærekraftrapporten gir en oversikt over ambisjoner, retningslinjer og resultater for en rekke bærekraftrelaterte temaer, inkludert FNs mål for bærekraftig utvikling og Paris-avtalen.
In 2016 Statoil's total payment to governments was 6.5 billion USD.
I 2016 var Statoils samlede myndighetsbetalinger 6,5 milliarder USD.
Statoil's total purchases of goods and services was 18 billion USD.
Statoils samlede kjøp av varer og tjenester var 18 milliarder USD.
Statoil reduced its total CO2 emissions with 600 000 tonnes from 2015 to 2016.
Statoil reduserte sine samlede CO2-utslipp med 600 000 tonn fra 2015 til 2016.
The report also shows the robustness of Statoil's portfolio in a low carbon world, illustrated by a resilience test of Statoil's value in a low carbon scenario (using the International Energy Agency 450 scenario).
Rapporten viser også robustheten til Statoils portefølje i en lavkarbonverden, illustrert ved en robusthetstest av Statoils verdi i et lavkarbonscenario (Det internasjonale energibyråets 450-scenario).
On March 9 Statoil launched a climate roadmap.
9. mars lanserte Statoil et klimaveikart.
The roadmap details targets for CO2 emission reductions and improved carbon intensity performance, energy efficiency as well as growth in renewables and low carbon solutions.
Veikartet presenterer målene for reduksjon av CO2-utslipp og forbedret karbonintensitet, energieffektivisering, samt lønnsom vekst innen fornybar energi og lavkarbonløsninger.
This will further strengthen Statoil's industry leadership in climate performance.
Dette vil ytterligere styrke Statoils posisjon som industriledende på klimaarbeid.
"'High value, low carbon' is at the core of our sharpened strategy.
- "Høy verdiskapning og lave karbonutslipp" er et grunnleggende element av vår spissede strategi.
We believe the winners in the energy transition will be the producers which can deliver at low cost and with low carbon emissions," writes Sætre.
Vi tror at vinnerne i energiomleggingen vil være produsenter som kan levere lave kostnader og lave karbonutslipp, skriver Sætre.
"We believe a low carbon footprint will make us more competitive in the future.
- Vi mener at et lavt karbonavtrykk vil gjøre oss mer konkurransedyktige i framtiden.
We also believe there are attractive business opportunities in the transition to a low carbon economy.
Vi mener også at det finnes attraktive forretningsmuligheter i overgangen til et lavkarbonsamfunn.
Statoil intends to be part of this transformation in order to fulfil our purpose of turning natural resources into energy for people and progress for society.
Statoil ønsker å delta i denne omleggingen for å oppnå formålet vårt om å omdanne naturressurser til energi for mennesker og framgang for samfunnet.
Our climate roadmap explains how we plan to achieve this and how we will develop our business, supporting the ambitions of the Paris climate agreement," writes president and CEO Sætre.
Vårt klimaveikart forklarer hvordan vi planlegger å oppnå dette og hvordan vi vil utvikle virksomheten vår og støtte ambisjonene i Paris-avtalen, skriver konsernsjef Eldar Sætre.
A PDF copy of the annual report, which includes the annual report on Form 20-F, may be downloaded from Statoil's website, www.statoil.com, where shareholders may also request a hard copy of the annual report free of charge.
En PDF-utgave av årsrapporten, som også inneholder årsrapporten på skjema 20-F, kan lastes ned fra Statoils nettsted, www.Statoil.com, der aksjonærer også kan bestille en trykket utgave av årsrapporten gratis.
Investor relations Peter Hutton, senior vice president +44 7881 918 792 (mobile)
Investor relations Peter Hutton, direktør +44 7881 918 792 (mobil)
Press Bård Glad Pedersen, vice president Media relations +47 918 01 791 (mobile)
Presse Bård Glad Pedersen, informasjonsdirektør +47 918 01 791 (mobil)
These funds will be applied to work by the Norwegian Geotechnical Institute on securing the Mamo River and its tributaries.
Pengene skal gå til Norges geotekniske institutts arbeid med å sikre elven Mamo og tilstøtende utløp.
Venezuela was devastated by extensive flooding and landslides last December.
Venezuela ble i desember i fjor herjet av flom og jordras.
The group is due to deliver some 12,000 standard cubic metres of jet fuel and roughly 1,500 cubic metres of other oil products annually under the contract.
Statoil skal årlig levere rundt 12.000 standard kubikkmeter jetflydrivstoff og rundt 1500 kubikkmeter andre oljeprodukter.
It has been the sole supplier of jet fuel at Kangerlussuaq since 1992, when the US Air Force left Greenland.
Selskapet har vært eneforsyner av jetflydrivstoff på flyplassen etter 1992, da det amerikanske flyvåpenet forlot Grønland.
According to Mr Dam-Hendriksen, the contract also opens the way for deliveries to other interesting customers, such as the car test track being built by Volkswagen on the Greenland ice cap.
Ifølge Dam-Hendriksen åpner overenskomsten også for å levere oljeprodukter til andre spennende kunder.
A contract to supply jet fuel and other oil products to Greenland's largest airport, Kangerlussuaq, has been secured by Statoil.
Statoil skal levere flydrivstoff og andre oljeprodukter til flyselskapene og Grønlands Lufthavnsvæsen på landets største flyplass Kangerlussuaq.
She made her debut in Mozart's The Marriage of Figaro at Copenhagen's Royal Theatre last autumn, and has since performed in a number of countries.
Semmingsen debuterte i Mozarts opera Figaros bryllup på det Kongelige teater i København høsten 1999 og har siden opptrådt i mange land.
She will be singing at the Bergen International Festival during June.
I juni skal hun medvirke på Festspillene i Bergen.
These agreements are used throughout the group for concerts aimed at employees, clients or others.
Avtalene blir blant annet brukt i hele konsernet til interne arrangementer og kundetreff.
Statoil is continuing its collaboration with pianist Helge Kjekshus and violinist Henning Kraggerud.
Statoil samarbeider også med pianist Helge Kjekshus og fiolonist Henning Kraggerud.
Mezzosoprano Tuva Semmingsen and pianist Steffen Horn are joining the ranks of Norwegian musicians sponsored by Statoil on 1 August.
Mezzosopran Tuva Semmingsen og pianist Steffen Horn blir fra 1. august nye "Statoil-musikere".
This deal ends six months of work following the award of drilling and well technology contracts by Statoil last November.
Avtalen er et resultat av seks måneders arbeid etter tildelingen av bore- og brønnkontrakter i 1999.
More than 30 per cent of these assignments went to Schlumberger, which accounted for 25 per cent of the group's budget in this area during 1999.
Mer enn 30 prosent av kontraktene gikk til Schlumberger, som i fjor stod for 25 prosent av Statoils budsjett for bore- og brønnteknologi.
In addition to developing new technology for use in licences, the collaboration agreement focuses on improved utilisation of existing solutions.
I tillegg til utvikling av ny teknologi som skal brukes i lisensområdene, innebærer avtalen også et samarbeid for bedre utnyttelse av eksisterende teknologi.
"We look forward to contributing to Statoil's success."
Vi ser fram til å bidra til Statoils suksess," sier konsernsjef Euan Baird i Schlumberger.
An agreement on drilling and well technology cooperation off Norway has been signed by Statoil and Schlumberger today, 31 May.
Statoil inngikk i dag, 31. mai, en avtale med serviceselskapet Schlumberger om et samarbeid innen bore- og brønnteknologi på norsk sokkel.
The shares have been acquired at a price of NOK 124.20 per share.
Aksjene er kjøpt til kurs 124,20 kroner.
Before distribution to the employees, the Share saving plan has 10,680,036 shares.
Før viderefordeling til ansatte har Aksjespareprogrammet 10.680.036 aksjer.
In all our business activities we will comply with applicable laws, act in an ethical, sustainable and socially responsible manner, practice good corporate governance and respect internationally recognised human rights principles.
I all vår virksomhet vil vi rette oss etter gjeldende lover og forskrifter, opptre på en etisk, bærekraftig og samfunnsansvarlig måte, utvise god eierstyring og selskapsledelse og respektere internasjonalt anerkjente menneskerettigheter.
We will maintain an open dialogue on these issues, internally and externally.
Vi vil føre en åpen dialog omkring disse spørsmålene, både internt og eksternt.
Call Statoil’s Ethics Helpline
Ring Statoils etikkhjelpelinje
+47 800 18 537
+47 800 18 537
Available 24/7
Åpen døgnet rundt
Toll free number in Norway.
Gratis telefonnummer i Norge.
For all other locations please see: www.statoilethicshelpline.com
For andre lokasjoner, gå inn på: www.statoilethicshelpline.com
Our Code of Conduct
Våre etiske retningslinjer for atferd
Our Code of Conduct sets out our expectations, commitments and requirements for ethical conduct.
Våre etiske retningslinjer for atferd angir forventninger, forpliktelser og krav til etisk atferd.
The Code applies to Statoil’s board members, employees and hired contractors.
Retningslinjene gjelder for Statoils styremedlemmer, medarbeidere og innleid personell.
The Code reflects our values: Courageous, Open, Collaborative and Caring, and provides guidance on issues individuals may face in their daily work.
Retningslinjene reflekterer våre verdier – modig, åpen, samarbeid og omtenksom – og gir veiledning i saker som enkeltpersoner kan bli stilt overfor i sitt daglige arbeid.
Some important principles in our Code are:
Noen viktige prinsipper i våre retningslinjer:
We intend to be recognized for our high ethical standards
Vi vil bli kjent for vår høye etiske standard
We treat ethics as an integral part of our business
Vi ser på etikk som en integrert del av vår virksomhet
We will act comfortably within our ethical standards and within the law
Våre handlinger skal ligge godt innenfor våre etiske standarder og gjeldende lovgivning
We expect high ethical standards from everyone acting on our behalf
Vi forventer en høy etisk standard hos alle som opptrer på våre vegne
We are open in dealing with ethical issues
Vi er åpne når det gjelder etiske spørsmål
CODE OF CONDUCT PDF 5 MB
CODE OF CONDUCT PDF 5 MB
CODE OF CONDUCT POSTER PDF 181 KB
CODE OF CONDUCT POSTER PDF 181 KB
Ethics and compliance in Statoil
Etikk og etterlevelse i Statoil
Key elements
Hovedelementer
ANTI-CORRUPTION
Anti-korrupsjon
We are opposed to corruption in all forms and are committed to conducting business in accordance with the high ethical standards reflected in our Code.
Vi er mot alle former for korrupsjon og har forpliktet oss til å drive vår virksomhet i samsvar med de høye etiske standardene som er reflektert i våre etiske retningslinjer for atferd.
In recognition of this commitment, we have implemented a comprehensive programme to prevent corruption in our business activities.
På bakgrunn av dette har vi innført et omfattende program som skal forhindre korrupsjon i våre forretningsaktiviteter.
The programme summarizes the laws, policies and procedures to which everyone working for us must adhere.
Programmet oppsummerer de lovene, retningslinjene og prosedyrene som alle som jobber for Statoil må rette seg etter.
It also identifies the resources and tools that are available within Statoil, such as risk assessments, ethics committees and standards for training of employees, directors and relevant third parties.
Det beskriver også hvilke ressurser og verktøy som er tilgjengelig i Statoil, så som risikovurderinger, etikkutvalg og standarder for opplæring av ansatte, styremedlemmer og relevante tredjeparter.
Anti-corruption compliance program PDF 509 KB
Anti-corruption compliance program PDF
Anti-money laundering
Antihvitvasking
We will comply with all applicable anti-money laundering laws.
Vi vil følge alle gjeldende lover om antihvitvasking.
Money laundering is the process of disguising the proceeds of crime in order to hide its illegal origins.
Hvitvasking er handlinger som skal skjule utbytte fra kriminelle aktiviteter ved å kamuflere den ulovlige opprinnelsen.
Criminal proceeds include not only money, but all forms of assets, real estate and intangible property that were derived from criminal activity.
Kriminelt utbytte omfatter ikke bare penger, men alle typer eiendeler, eiendom og immaterielle eiendeler som er oppnådd gjennom kriminelle aktiviteter.
Sanctions
Sanksjoner
We will always comply with all applicable sanctions, trade restrictions and export controls in the countries in which we operate.
Vi vil alltid følge alle gjeldende sanksjoner, handelsbegrensninger og eksportreguleringer i de landene vi har virksomhet i.
As part of our efforts to comply with such laws and regulations, Statoil assesses whether government authorizations are required to undertake business in a particular country and will obtain and comply with all such authorizations.
Som en del av arbeidet for å følge slike lover og forskrifter, vurderer Statoil hvorvidt det er nødvendig med statlig autorisasjon for å drive forretningsvirksomhet i et bestemt land, og vi vil innhente og følge alle slike autorisasjoner.
Competition compliance
Konkurranselovgivning
We believe in fair and open competition and we conduct our business in accordance with applicable competition and anti-trust laws in the markets in which we operate.
Vi tror på rettferdig og åpen konkurranse, og driver vår virksomhet i samsvar med gjeldende konkurranse- og antitrustlovgivning i de markedene vi har virksomhet i.
We will not engage in or tolerate anyone who engages in anti-competitive behaviour such as price fixing, bid rigging, market sharing, exchange of competitively sensitive information or abuse of market power.
Vi vil ikke delta i eller tolerere noen som driver konkurransebegrensende atferd, så som prisfiksing, avtalte bud, markedsdeling, utveksling av konkurransesensitiv informasjon eller misbruk av markedsmakt.
Human rights
Menneskerettigheter
We are committed to conducting our business in a manner that is consistent with the United Nations Guiding Principles on Business and Human Rights and the ten principles of the United Nations Global Compact.
Vi forplikter oss til å drive vår virksomhet i samsvar med FNs veiledende prinsipper for næringsliv og menneskerettigheter og de ti prinsippene i FNs Global Compact.
Read our Human Rights Policy and more about our human rights work here.
Les vår retningslinje for menneskerettigheter og mer om arbeidet vi gjør på dette området her.
Human Rights Policy PDF 206 KB
Menneskerettighetspolicy PDF 34 KB
HUMAN RIGHTS
MENNESKERETTIGHETER
Fraud Prevention
Forebygging av svindel
We do not tolerate fraud in any form.
Vi tolerer ingen former for svindel.
We expect that employees do not engage in any fraudulent activities to benefit either themselves, Statoil, or others, and that they do not use Statoil’s property or resources for personal advantage or for the purpose of competing with Statoil.
Vi forventer at ansatte ikke deltar i svindel for å skape fordeler for seg selv, Statoil eller andre, og at de ikke bruker Statoils eiendom eller ressurser til personlig fordel eller med formål om å konkurrere med Statoil.
Integrity Due Diligence
Integritetsundersøkelser (IDD)
We expect our suppliers and business partners to comply with applicable laws, respect internationally recognised human rights and be guided by the ethical standards set forth in our Code when working for or together with us.
Vi forventer at våre leverandører og forretningspartnere opptrer i samsvar med gjeldende lovgivning, respekterer internasjonalt anerkjente menneskerettigheter, og retter seg etter de etiske standardene som er angitt i våre etiske retningslinjer når de arbeider for eller sammen med oss.
We will only establish or amend business relationships if the relationship meets our Integrity Due Diligence (IDD) requirements.
Vi vil kun etablere eller endre på forretningsrelasjoner dersom disse relasjonene møter våre krav til integritet (Integrity Due Diligence, IDD).
The IDD process includes collecting information to help us understand who our counterparties are, their values and how their business is conducted.
IDD-prosessen består blant annet av å samle inn informasjon som hjelper oss med å forstå hvem våre motparter er, hvilke verdier de har og hvordan de driver sin virksomhet.
In some instances, the IDD may also include the processing of personal data.
I noen tilfeller kan IDD også omfatte gjennomgang av personlige data.
Processing of personal data in relation to IDD is conducted in strict compliance with applicable data protection regulations, and Statoil ASA, as the controller, holds a licence from the Norwegian Data Protection Authorities.
Gjennomgang av personlige data i forbindelse med IDD gjøres i strengt samsvar med gjeldende forskrifter om personvern, og Statoil ASA, som controller, har tillatelse fra Datatilsynet til å gjøre dette.
You can help us by speaking up
Du kan hjelpe oss ved å si fra
In Statoil, we want you to speak up whenever you see unethical behaviour that conflicts with our values or threatens our reputation.
I Statoil ønsker vi at du skal si fra når du ser uetisk atferd som er i strid med våre verdier eller truer vårt omdømme.
To underline this, we continuously encourage and remind our employees and any external third parties interacting with us to raise concerns or report any suspected or potential breaches of law or company policies.
For å understreke dette, jobber vi hele tiden for å oppmuntre og minne våre ansatte, og alle eksterne tredjeparter som samarbeider med oss, om å si fra om bekymringer og rapportere alle antatte eller potensielle brudd på loven eller selskapets retningslinjer.
Examples of such breaches are harassment, discrimination, conflicts of interest, corruption, violations of competition laws, misuse of Statoil property, safety or security hazards, breaches of confidentiality, fraudulent accounting or insider trading.
Eksempler på slike brudd er trakassering, diskriminering, interessekonflikter, korrupsjon, brudd på konkurranselovgivning, misbruk av Statoils eiendom, trusler mot sikkerhet og sikring, brudd på konfidensialitet, regnskapssvindel eller innsidehandel.
The Ethics Helpline website
The Ethics Helpline website
www.statoilethicshelpline.com
www.statoilethicshelpline.com
The Ethics Helpline has been set up to ensure confidentiality and to protect the rights of both the caller and the potential subject of a report.
Etikkhjelpelinjen er opprettet for å sikre konfidensiell behandling og beskytte rettighetene både til innringeren og den rapporten potensielt gjelder.
You may choose to be anonymous where permitted by law.
Du kan velge å være anonym der loven tillater dette.
The Ethics Helpline enables a two-way communication between the caller and the company.
Etikkhjelpelinjen gir mulighet for toveis kommunikasjon mellom innringeren og selskapet.
Statoil will not implement sanctions against anyone reporting in a responsible manner.
Statoil vil ikke iverksette sanksjoner mot noen som rapporterer på ansvarlig måte.
The Ethics Helpline is hosted by a third party helpline provider, and is a multi-language service available 24 hours a day, 7 days a week.
Etikkhjelpelinjen driftes av en ekstern tjenesteleverandør, og er en flerspråklig tjeneste som er tilgjengelig døgnet rundt, hele året.
It is open for all and provides a toll-free phone service and a web portal.
Den er åpen for alle og kan nås via en gratis telefontjeneste eller en portal på Internett.
Regardless of the method of reporting you choose you will be given a report number, which acts as a personal identification number (PIN).
Uavhengig av hvilken rapporteringsmetode du velger, vil du få et rapportnummer som fungerer som et personlig identifikasjonsnummer (PIN).
Please ensure that you keep this PIN as this will enable you to log into the website, check the status of your report, submit any follow-up questions or update the report.
Ta godt vare på dette PIN-nummeret, ettersom det gir deg mulighet til å logge deg på nettsiden, sjekke status på din rapport, stille eventuelle oppfølgingsspørsmål eller oppdatere rapporten.
Processing of personal data is conducted in strict compliance with applicable data protection regulations, and Statoil holds a licence from the Norwegian Data Protection Authorities.
Behandling av personlige data skjer i strengt samsvar med gjeldende personvernlovgivning, og Statoil har tillatelse fra Datatilsynet.
Our values
Våre verdier
Our values embody the spirit and energy of Statoil at its best.
Våre verdier uttrykker kraften og energien i Statoil på sitt beste.
Our values are essential for us to succeed over time in a competitive business environment and are therefore at the core of our management system.
Verdiene er avgjørende for at vi skal lykkes over tid i konkurransepregede omgivelser, og de er kjernen i vårt styringssystem.
They drive our performance, guide us in how we do business and work together with our external stakeholders, or when we are faced with an ethical dilemma.
Verdiene motiverer oss til å prestere, og veileder oss i hvordan vi driver virksomheten og samarbeider med våre eksterne interessenter, eller når vi står overfor et etisk dilemma.
Are you a supplier?
Er du leverandør?
You can find comprehensive information about compliance with Statoil’s terms and conditions on our Supply Chain page
Du finner mer informasjon om etterlevelse av Statoils vilkår på våre nettsider om leverandørkjeden.
THE STATOIL BOOK PDF 2 MB
STATOIL-BOKEN PDF 2 MB
ETHICS HELPLINE POSTER PDF 60 KB
ETHICS HELPLINE POSTER PDF 60 KB
AWARENESS QUESTIONS FOR HOSPITALITY PDF 1 MB
AWARENESS QUESTIONS FOR HOSPITALITY PDF 1 MB
Landol's principal purpose is to negotiate good energy contracts on behalf of its members.
Landols hovedformål er å forhandle fram gode energikontrakter på vegne av sine medlemmer.
This event will form part of a Norwegian-German energy and environment seminar being organised by Statoil, Norsk Hydro and the Statkraft power company on 4 October.
Dette skjer i forbindelse med et norsk-tysk energi- og miljøseminar i regi av Statoil, Norsk Hydro og Statkraft den 4. oktober.
German federal chancellor Gerhard Schröder and Norwegian premier Jens Stoltenberg are to attend the celebration, which will be conducted via a direct link with the Åsgard B gas platform.
Tysklands forbundskansler Gerhard Schröder og Norges statsminister Jens Stoltenberg vil være til stede i Hannover under markeringen, direkte koblet opp mot Åsgard B-plattformen.
The Norwegian Sea development is one of several fields in these waters due to start delivering gas to Germany in the autumn.
Åsgard er ett av flere felt i Norskehavet som starter gasseksport til Tyskland denne høsten.
Each of these participants has paid NOK 4 million towards the total NOK 90 million being spent by Norway at the exposition.
Hver bidrar med fire millioner kroner, og Norge bruker i overkant av 90 millioner kroner totalt på verdensutstillingen.
The Stavanger Symphony Orchestra, which has Statoil as its principal sponsor, will be giving a concert in Hannover on 5 October.
Stavanger symfoniorkester som Statoil er hovedsponsor for, holder konsert i Hannover 5. oktober.
In addition, the Statoil Big Band is scheduled to perform.
Statoil Storband skal også opptre.