natgillin/translations-raw huggingface dataset:
pažymi, kad romai susiduria su rasine segregacija švietime ir labai dažnai klaidingai siunčiami į protiškai neįgaliųjų mokyklas, yra diskriminuojami teikiant aprūpinimo gyvenamuoju plotu, sveikatos priežiūros ir viešąsias paslaugas, išsiskiria aukštu nedarbo lygiu, dažnai jų teises neigia valstybės institucijos, ir jie yra per mažai atstovaujami politiniame lygmenyje;
Notes that Roma face racial segregation in education and the risk of being placed incorrectly in schools for the mentally disabled, are discriminated against in the provision of housing, health care and public services, suffer high rates of unemployment, often have their rights denied by public authorities and are politically under-represented;
džiaugiasi, kad buvo paskelbta minėta Žalioji knyga, liečianti problemas, su kuriomis susiduria romai išsiplėtusioje ES, taip pat kad buvo suorganizuotas nacionalinių valdžios institucijų pasitarimas, kaip naudoti struktūrinius fondus siekiant padėti romams ir kitoms nuskriaustoms grupėms, ir kad buvo pradėtos specialios Komisijos stažuotės programos, skirtos romų bendruomenės nariams; tačiau mano, kad akivaizdžiausios kliūtys taip pat galėtų būti įveiktos:
Welcomes the publication of the abovementioned Green paper, which addresses the problems faced by the Roma in an enlarged EU, the organisation of a workshop for national authorities on how to use the Structural Funds to assist Roma and other disadvantaged groups and the launch of a specific Commission internship scheme for members of the Roma community; considers, however, that the most manifest disadvantages could also be addressed by:
įgyvendinant bendrus integracijos projektus tarp valstybių narių, kuriose gyvena šios bendruomenės nariai, kad per dešimt metų būtų susidorota su akivaizdžiausiomis kliūtimis, su kuriomis susiduria romai,
the implementation of joint integration projects between the Member States where members of this community live, in order to solve, within ten years, the most manifest disadvantages faced by the Roma,
skatinant bendrus projektus, finansuojamus iš Europos regionų ir plėtros fondo,
promoting common projects financed out of the European Regional and Development Fund,
skatinant mokytis šalių, kuriose gyvena šios bendruomenės nariai, kalbą ir remti romų kalbos ir kultūrinio palikimo išsaugojimą, kaip būdą stiprinti jų kultūrą ir savivoką,
promoting knowledge of the language of the countries where members of this community live and supporting the preservation of Roma languages and cultural heritage, as a way of strengthening their own culture and self-image,
gerinant galimybes gauti darbą, būstą, socialines paslaugas ir dalyvauti pensijų programose;
improving access to employment, housing, social services and pension schemes;
mano, kad nauji imigrantai gali patirti specifines diskriminacijos rūšis, kurios kai kuriais atžvilgiais skirsis nuo diskriminacijos, su kuria susiduria nuolatos gyvenantys etninių mažumų ES piliečiai iš antrosios, trečiosios ir ketvirtosios imigrantų kartų;
Considers that recent immigrants may experience specific kinds of discrimination, which will differ in some respects from the discrimination faced by settled ethnic-minority EU citizens of the second, third and fourth generations of immigrants;
mano, jog svarbu skirti neseniai atvykusių imigrantų mažumas ir tradicines tautines ir etnines mažumas, kurios yra gimusios teritorijoje, kurioje jos gyvena;
Considers it important to distinguish between minorities of recent immigrant origin and those traditional national and ethnic minorities who are indigenous to the territory in which they live;
mano, kad skubiausias iš imigrantų susidariusių mažumų poreikis yra kuo greičiau integruotis į visuomenę, įskaitant natūralizacijos procedūros valstybėse narėse supaprastinimą, tuo pačiu užtikrinant, kad integracija netaptų nepageidaujama asimiliacija arba nemenkintų jų teritorijoje gyvenančių asmenų grupės identiteto; mano, kad taip pat svarbu pripažinti kiekvieno asmens, gimusio ir gyvenančio valstybėje narėje, teisę gauti pilietybę;
Considers that the most urgent need of minorities of immigrant origin is to integrate into society as soon as possible, including through Member States simplifying further the naturalisation procedure while ensuring that integration does not become unwanted assimilation or undermine the group identity of persons living on their territory; considers that it is equally important to recognise the right of every person who is born and lives in a Member State to have access to citizenship;
mano, kad ypatingas dėmesys turi būti skiriamas kalbinėms mažumoms priklausančioms žmonių grupėms, ir ragina Komisiją bei valstybes nares su jomis elgtis pagal Europos regioninių arba mažumų kalbų chartijos, TMAPK ir minėtų Hagos bei Lundo rekomendacijų principus;
Considers that particular attention should be devoted to groups of people belonging to linguistic minorities, and calls on the Commission and the Member States to treat them in accordance with the principles laid down in the European Charter on Regional or Minority Languages, the FCNM and the abovementioned Hague and Lund recommendations;
mano, kad, remiantis geriausia Sąjungoje egzistuojančia praktika, efektyvus dalyvavimas priimant sprendimus, grindžiamas subsidiarumo ir savivaldos principais, yra vienas iš efektyviausių būdų spręsti tradicinių mažumų bendruomenių problemas; ragina valstybes nares, kurios dar neratifikavo TMAPK, nedelsiant tai padaryti;
Considers that effective participation in decision-making based on the principles of subsidiarity and self-governance is one of the most effective ways of handling the problems of traditional minority communities, following the best practices existing within the Union; encourages the Member States that have yet to ratify the FCNM to do so without further delay;
mano, kad tradicinės mažumų bendruomenės turi specifinius poreikius, kurie skiriasi nuo kitų mažumų grupių, kad valstybės politika turėtų būti labiau sutelkta, ir kad pati Sąjunga turėtų tinkamiau tenkinti šiuos poreikius, kadangi po plėtros Sąjungoje yra didelis tokių bendruomenių skaičius;
Considers that traditional national minority communities have specific needs different from other minority groups, that public policies should be more focused and that the Union itself must address these needs in a more appropriate way, since, with enlargement, there is now a significant number of such communities in the Union;
Pilietybės neturintys asmenys, nuolat gyvenantys valstybėse narėse
Stateless persons permanently residing in the Member States
mano, kad asmenys, kurie neturi jokios valstybės pilietybės ir nuolat gyvena valstybėse narėse, atsiduria unikalioje padėtyje ES, ir ragina atitinkamas valstybes nares padaryti viską siekiant paskatinti juos įgyti tos valstybės pilietybę, kad jie galėtų naudotis visomis ES piliečių teisėmis;
Considers that persons who do not possess the citizenship of any state and who reside permanently in the Member States face a unique situation in the EU, and calls on the Member States concerned to do all they can to encourage them to adopt the citizenship of their country in order to allow them to enjoy full EU citizenship rights;
ragina valstybes nares pilietybės neturinčių asmenų bendrijų atžvilgiu taikyti efektyvaus tautinių mažumų dalyvavimo viešajame gyvenime principą, nurodytą TMAPK 15 straipsnyje ir Lundo rekomendacijose, kaip pagrindą jų integracijai, ir supaprastinti bei pagreitinti natūralizacijos procesą tam, kad ES pilietybę kuo greičiau gautų dauguma tų, kurie jos dar neturi;
Calls on the Member States to apply the principle of effective participation of national minorities in public life as set out in Article 15 of the FCNM and in the Lund recommendations with regard to the communities of stateless persons living on their territory, as the key to their integration, and to simplify and speed up the naturalisation procedures in order to extend EU citizenship to the majority of those who do not yet possess it as soon as possible;
sveikina Komisiją už jos darbą rengiant 13 straipsnį ir ragina ją ir toliau įgyvendinti nuoseklią bendrąją strategiją dėl problemų, su kuriomis susiduria mažumos Sąjungoje, toliau vykdant galiojančius antidiskriminacinius teisės aktus ir atsižvelgiant į galimus tolimesnius veiksmus, paremtus šiais Sutarties straipsniais:
Congratulates the Commission for its work on Article 13 and urges it to continue to implement a coherent general strategy on the problems facing minorities in the Union, by continuing to enforce existing anti-discrimination legislation and considering possible further action based on the following Treaty Articles:
13 straipsniu dėl antidiskriminacinės politikos; naudodama šį teisinį pagrindą, kuris plačiausiai apima mažumų apsaugą, Sąjunga galėtų, remdamasi savo patirtimi, plėtoti iniciatyvas, kurios jau buvo įgyvendintos, ir stiprinti įvairius TMAPK straipsnius, tokius kaip 3 straipsnio 1 dalis, 4 straipsnio 2 ir 3 dalys bei 6 ir 8 straipsniai,
Article 13 on anti-discrimination policy; using this legal basis, which is the most far reaching as regards the protection of minorities, the Union could, on the basis of its experience, develop the following initiatives that have already been implemented and strengthen various articles of the FCNM, such as Article 3(1), Article 4(2) and (3) and Articles 6 and 8 thereof,
EB sutarties 18 straipsnis, kuris apima judėjimo laisvę ir teisę įsikurti, galėtų būti stiprus pagrindas palengvinant mažumoms priklausančių asmenų judėjimą, tokiu būdu išvengiant jų izoliacijos, naujų "getų" kūrimo ar prievartinio asimiliavimo,
Article 18 TEC, which deals with freedom of movement and the right of residence, could serve as a strong basis for facilitating the movement of people belonging to minorities, thereby avoiding their isolation, the creation of new "ghettos" or forced assimilation,
EB sutarties 49, 95 ir 151 straipsniai galėtų suteikti stiprų pagrindą Sąjungoje ginti TMAPK 9 straipsnio saugomus principus, tokius kaip išraiškos laisvė ar teisė nebūti diskriminuojamam norint pasinaudoti visuomenės informavimo priemonėmis,
Articles 49, 95 and 151 TEC could provide a strong foundation in the Union for safeguarding the principles enshrined in Article 9 of the FCNM, such as freedom of expression or the right not to be discriminated against in access to the media,
EB sutarties 65 straipsnis ir ES sutarties 31 straipsnis, kuriuose numatomas teisminis bendradarbiavimas ir pagalba ir kuriuose dėstomos panašios nuostatos, kaip ir TMAPK 10 straipsnio 3 dalyje, yra svarbiausi mažumų nariui, siekiančiam pagalbos civiliniame ar baudžiamajame teismo procese,
Articles 65 TEC and 31 TEU, which deal with judicial cooperation and assistance and cover ground similar to Article 10(3) of the FCNM, are of the utmost importance for any member of a minority seeking assistance, whether in civil or criminal proceedings,
EB sutarties 62 straipsnis, apimantis migracijos politiką, kuri lieka neužbaigta praėjus šešeriems metams po Amsterdamo sutarties įsigaliojimo (turi būti atsižvelgta į poreikį integruoti teisėtus migrantus į visuomenę),
Article 62 TEC, which deals with migration policy, which remains incomplete six years after the entry into force of the Treaty of Amsterdam (consideration must be given to the need for legal migrants to be integrated into society),
137 straipsnio 1 dalies g, h, i ir j punktai, kurie apima trečiųjų šalių piliečių įdarbinimą, asmenų, atskirtų nuo darbo rinkos, integraciją ir kovą su socialine atskirtimi, būtų stiprus pagrindas naujoms, į mažumas orientuotoms iniciatyvoms,
Points (g), (h), (i) and (j) of Article 137(1), which deal with the employment of third-country nationals, the integration of persons excluded from the job market and combating social exclusion, would be a strong basis for new initiatives focusing on minorities,
EB sutarties 149 straipsnis dėl naudojimosi švietimu pagerinimo galėtų prisidėti prie tolimesnio mažumų integravimo į visuomenę, kaip numatyta TMAPK 12 ir 14 straipsniuose,
Article 149 TEC on improving access to education could contribute, through furthering the integration of minorities into society, as provided for in Article 12 and 14 of the FCNM,
EB sutarties 151 ir 163 straipsniai, kurie apima kultūrą ir tyrimus, galėtų būti svarbūs šiose srityse plėtojant bendras programas mažumoms (kaip numatyta TMAPK 12 straipsnyje);
Articles 151 and 163 TEC, which deal with culture and research, could be of importance for developing common programmes for minorities in these areas (as provided for in Article 12 of the FCNM);
ragina Tarybą siekti susitarimo dėl Komisijos pasiūlymo dėl Tarybos pagrindų sprendimo dėl kovos su rasizmu ir ksenofobija OL C 75 E, 2002 3 26, p.
Calls upon the Council to move towards agreement on the Commission's proposal for a Council Framework Decision on combating racism and xenophobia OJ C 75 E, 26.3.2002, p.
; mano, kad pagrindų sprendimas bus svarbus žingsnis formuojant pagrindus bausti už rasistinį ir ksenofobinį smurtą kaip už kriminalinį nusižengimą visoje ES ir pripažįstant rasistinius ir ksenofobinius motyvus kaip sunkinančias aplinkybes, dėl kurių skiriama griežtesnė bausmė; primena savo 2002 m. liepos 4 d. poziciją OL C 271 E, 2003 11 12, p.
; considers that the Framework Decision will be an important step towards establishing a framework for punishing racist/xenophobic violence as a criminal offence across the EU and recognising racist and xenophobic motivation as aggravating circumstances, leading to longer sentences; recalls its position of 4 July 2002 OJ C 271 E, 12.11.2003, p.
, kurioje pasiūlymas buvo palankiai įvertintas; pritaria Teisingumo ir vidaus reikalų tarybos 2005 m. vasario 24 d. priimtam sprendimui pakartotinai svarstyti pagrindų sprendimą, kurio priėmimas buvo užstrigęs;
, which was favourable to the proposal; welcomes the decision of the Justice and Home Affairs Council on 24 February 2005 to reconsider the previously stalled Framework Decision;
mano, kad Sąjunga turėtų papildyti valstybių narių veiksmus vietiniame, regioniniame ir nacionaliniame lygmenyje atitinkamu finansavimu:
Considers that the Union should complement the action of the Member States at local, regional and national level with adequate financing:
išvystant nuoseklią strategiją, kovojančią prieš mažumų diskriminavimą pasinaudojant struktūriniais fondais, sanglaudos fondu, Europos socialiniu fondu (ESF) ir ypač Lygios Bendrijos iniciatyva,
by elaborating a comprehensive strategy to combat minority discrimination with the help of the Structural Funds, the Cohesion Fund, the European Social Fund (ESF) and the Equal Community Initiative in particular,
pradedant naujus bandomuosius projektus ir solidarumo tinklus 50 punkte nurodytų Sutarties straipsnių pagrindu bei atitinkamas iniciatyvas su trečiosiomis šalimis, iš kurių mažumos yra atvykusios,
by establishing new pilot projects and solidarity networks on the basis of the Treaty Articles referred to in paragraph 50 and appropriate initiatives with the third countries whence came the minorities,
įtraukiant nediskriminacinį aspektą į Struktūrinius fondus, ypač į ESF, ir aktyviai skatinant ESF kaip instrumentą Direktyvų 2000/78/EB ir 2000/43/EB įgyvendinimui,
by incorporating a non-discrimination thread throughout the Structural Funds, and in particular the ESF, and by actively promoting the ESF as an instrument to implement Directives 2000/78/EC and 2000/43/EC,
iš naujo įtraukiant tarptautinių iniciatyvų nediskriminacijos ir socialinės įtraukties srityje finansavimą į pasiūlymą, kuriuo įsteigiama PROGRESS programa (KOM(2004)0488),
by re-inserting funding for transnational initiatives in the field of non-discrimination and social inclusion into the proposal establishing the PROGRESS programme ( COM(2004)0488 ),
palengvinant sąlygas nevyriausybinėms organizacijoms atstovauti asmenų, kuriems taikomi EB sutarties 13 straipsnyje nurodyti pagrindai, interesams siekiant gauti paramą iš Struktūrinių fondų, ypač iš ESF,
by making it easier for non-government organisations representing the interests of persons to whom the grounds covered by Article 13 TEC are relevant to benefit from the Structural Funds and in particular the ESF,
ragina valstybes nares šiuo aspektu deleguoti kai kurias savo sprendimų priėmimo galias dėl struktūrinių fondų regioninėms ir vietos valdžios institucijoms pagal Sąjungos decentralizacijos politiką;
urges, in this context, the Member States to delegate some of their decision-making powers over the Structural Funds to regional and local authorities, in line with the Union's decentralisation policy;
pritaria naujoms iniciatyvoms, kurių šioje srityje ėmėsi Komisija, būtent:
Welcomes the recent initiatives taken by the Commission in this field, namely:
Komisijos pirmininko sprendimui dėl Komisijos narių grupės, skirtos pagrindinėms teisėms, kuri turi vaidinti pagrindinį vaidmenį siekiant mažumų apsaugos ir nediskriminavimo, įkūrimo,
the establishment by the President of the Commission of a Group of Commissioners for Fundamental Rights, which must play a crucial role in contributing to the protection of minorities and non-discrimination,
tarptarnybinės grupės, jungiančios 14 skirtingų Komisijos tarnybų atstovus, įkūrimui;
the establishment of an inter-service group bringing together representatives of 14 different Commission services;
ragina surinkti duomenis apie tiesioginę ir netiesioginę diskriminaciją (pvz., tautinėms mažumoms priklausančių žmonių dalis procentais nuo visų asmenų, gyvenančių skurdo pavojuje, taip pat nuo darbą turinčių ir neturinčių asmenų, jų išsilavinimo lygis ir t. t.), kad būtų užtikrinta tinkama atsakomoji reakcija į valstybių narių kovą su diskriminacija ir mažumų apsaugos politika;
Calls for data to be collected on direct and indirect discrimination (i.e. the percentage of people belonging to national minorities among those living at risk of poverty and among the employed and unemployed, their level of education, etc.) so as to ensure proper feedback on the effectiveness of Member State anti-discrimination and minority-protection policies;
ragina valstybes nares į savo veiksmų planus, siekiant eliminuoti rasizmą, diskriminavimą tautybės pagrindu, ksenofobiją ir panašias netoleravimo apraiškas, įtraukti lyties dimensiją ir ypač sukurti gaires, kuriose būtų atsižvelgiama į lyčių lygybę ir įvertinami abiejų lyčių savitumai, ir visais lygmenimis naudoti pagal lytis paskirstytus duomenis;
Calls on Member States to integrate a gender dimension into their Action Plan for the elimination of racism, racial discrimination, xenophobia and related intolerance and in particular to develop gender-sensitive and gender-specific guidelines and indicators and use sex-disaggregated data at all levels;
ragina valstybių narių, stojančiųjų valstybių ir valstybių kandidačių teisėsaugos institucijose įkurti specialius padalinius, kurie kovotų su pasitaikančiais rasistiniais motyvais pagrįstais nusikaltimais ir rasistinių grupuočių veikla; šie padaliniai turi sukurti sistemas, skirtas prižiūrėti, klasifikuoti, registruoti ir sekti jų dėmesį atkreipusius rasinius incidentus; rekomenduoja toliau vystyti Europos rasizmo ir ksenofobijos stebėjimo centro duomenų apie rasistinius incidentus rinkimo gaires, laikantis duomenų apsaugos garantijų, ir kartu su teisėsaugos organais, pvz., policija ar prokuratūra; ragina vystyti alternatyvius duomenų rinkimo mechanizmus, pvz., apklausos apie rasistinius nusikaltimus;
Urges the establishment of specific units within the law enforcement agencies of the Member States and accession and candidate countries to counter incidents of racially motivated offences and the activities of racist groups; these units should set up systems to monitor, classify, record and follow up racist incidents brought to their attention; recommends the further development of guidelines for the collection of data on racist incidents by the EUMC in accordance with data protection safeguards and in tandem with law enforcement agencies such as the police and public prosecution services; encourages the development of alternative mechanisms to collect data, such as racist crime surveys;
ragina valstybes nares užtikrinti, kad viešųjų įstaigų darbuotojai ir konsultantai būtų susipažinę su konkrečiomis etninėms mažumoms priklausančių moterų ir migrančių problemomis ir kad tie darbuotojai būtų apmokyti pagal kovos su rasizmu programą, kurioje atsižvelgiama į lyčių aspektą;
Calls on Member States to ensure that staff providing public services and counselling are aware of the particular issues facing ethnic minority and migrant women and that this staff receives anti-racism training which includes a gender-sensitive perspective;
dar kartą patvirtina savo įsitikinimą, kad priminimai ir švietimas yra būtini, siekiant netoleranciją, diskriminaciją ir rasizmą padaryti atgyvena, ir ragina Tarybą, Komisiją ir valstybes nares sustiprinti kovą su visomis diskriminacijos formomis:
Reaffirms its conviction that remembrance and education are vital components of the effort to make intolerance, discrimination and racism a thing of the past, and urges the Council, Commission and Member States to strengthen the fight against all forms of discrimination by:
plėtojant pajėgumus veiksmingai užkirsti kelią diskriminacijai ir kovoti su ja, ypač stiprinant organizacijų veiklos priemones ir teikiant paramą informacijos ir tinkamos praktikos mainams ir tinklų kūrimui Europos lygmeniu, tuo pačiu atsižvelgiant į ypatingus įvairių diskriminacijos formų bruožus,
developing the capacity to prevent and address discrimination effectively, in particular by strengthening organisations' means of action and through support for the exchange of information and good practice and networking at European level, while taking into account the specific characteristics of the various forms of discrimination;
propaguojant ir skleidžiant vertybes ir praktiką, kuriomis grindžiama kova su diskriminacija, įskaitant ir supratimą didinančių kampanijų pasitelkimą ir paramą joms, kadangi mano, kad užkirsti kelią diskriminacijai yra taip pat svarbu, kaip ir kovoti su ja,
promoting and disseminating the values and practices underlying the fight against discrimination, including through the use of and support for awareness-raising campaigns, since it considers that preventing discrimination is as important as combating it;
skatinant ruošti mokytojus taip, kad jiems būtų lengviau mokykloje mokyti apie būtinybę kovoti su rasizmu, antisemitizmu ir netolerancija ir pripažinti kultūrinės įvairovės naudą, ypač kylančią dėl imigracijos;
encouraging the training of teachers in such a way as to make it easier for them to teach in school both the need to combat racism, anti-semitism and intolerance, and recognise the benefits of cultural diversity, in particular those resulting from immigration;
ragina valstybes nares įvesti teisinę apsaugą nuo diskriminacijos, įskaitant konstruktyvias priemones, kuriose atsižvelgiama į lyčių lygybės aspektą, EB sutarties 13 straipsnio pagrindu.
Calls on Member States to introduce legal protection against discrimination, including positive measures taking into account the gender dimension, on the grounds covered by Article 13 of the EC Treaty;
yra įsitikinęs, kad pagal subsidiarumo principą reikalingas glaudus mažumų atstovų ir vietos, regioninių, nacionalinių ir Europos institucijų bendradarbiavimas; mano, kad toks bendradarbiavimas turi būti paremtas:
Is convinced that, in line with the subsidiarity principle, there should be close cooperation between representatives of minorities and local, regional, national and European institutions; considers that such cooperation should be based on:
aiškiomis gairėmis, kad būtų galima patikrinti, ar veiksmai, kurių buvo imtasi, atitinka prieš tai apibrėžtus standartus,
clear benchmarking, so as to make it possible to check whether the action taken complies with the standards previously defined,
atviru koordinavimo metodu, suvedančiu įvairias valstybių narių valdžios institucijų ir Europos institucijų atstovus ir besikeičiančiu gera praktika;
the open method of coordination, bringing together various Member States' authorities and representatives from the European institutions and exchanging good practice;