natgillin/translations-raw huggingface dataset:
primygtinai reikalauja, kad Komisija ir valstybės narės remtųsi ES darbo pasidalijimo vystomojo bendradarbiavimo srityje elgesio kodeksu, siekdamos užtikrinti, kad sveikatos išlaidos ir programos būtų geriau koordinuojamos ir kad būtų padidintas dėmesys pagalbos negaunančioms šalims, įskaitant krizės ištiktas ir pažeidžiamas valstybes;
Insists that the Commission and the Member States apply the EU Code of Conduct on Division of Labour Development Cooperation to ensure that health spending and programmes are better coordinated and to ensure a sharper focus on neglected aid-orphan countries, including countries in crisis and fragile states;
ragina Komisiją glaudžiai bendradarbiaujant su Audito Rūmais nustatyti, kaip galima ištaisyti trūkumus, nurodytus Audito Rūmų ataskaitoje, ir pateikti šių diskusijų rezultatų ataskaitą Parlamento kompetentingiems komitetams iki 2009 m. pabaigos;
Calls on the Commission, in close cooperation with the Court of Auditors, to identify how the weaknesses noted in the Court of Auditors Report can be addressed and to report on the outcome of these discussions to Parliament’s competent committees by the end of 2009;
paveda Pirmininkui perduoti šią rezoliuciją Tarybai, Komisijai, valstybių narių vyriausybėms ir parlamentams, Audito Rūmams bei atitinkamų Afrikos šalių vyriausybėms ir parlamentams.
Instructs its President to forward this resolution to the Council, the Commission, the governments and parliaments of the placePlaceNameMemberPlaceType States, the Court of Auditors, and the governments and parliaments of the African countries concerned.
dėl valstybių narių užimtumo politikos gairių įgyvendinimo 2008–2010 m.
on implementation of the guidelines for the employment policies of the Member States 2008-2010
Europos Parlamento rezoliucija dėl valstybių narių užimtumo politikos gairių įgyvendinimo 2008–2010 m.
European Parliament resolution on implementation of the guidelines for the employment policies of the Member States 2008-2010
atsižvelgdamas į savo 2008 m. gegužės 20 d. teisėkūros rezoliuciją dėl užimtumo politikos gairių 2008–2010 m.,
having regard to its legislative resolution of 20 May 2008 on Employment Guidelines 2008-2010 ,
atsižvelgdamas į Komisijos 2009 m. sausio 28 d. pateiktą pasiūlymą dėl Tarybos sprendimo dėl valstybių narių užimtumo politikos gairių (COM(2008)0869),
having regard to the Commission proposal for a Council decision on guidelines for the employment policies of the Member States of 28 January 2009 (COM(2008)0869),
atsižvelgdamas į 2008 m. gruodžio 11–12 d. įvykusios Europos Vadovų Tarybos išvadas, kuriose numatyti ES veiksmai, kaip įveikti ekonomikos nuosmukį, išlaikyti ekonominę veiklą ir užimtumą,
having regard to the conclusions of the European Council of 11 and 12 December 2008, which set out the EU framework of action to avoid recession and sustain economic activity and employment,
atsižvelgdamas į savo 2008 m. spalio 9 d. rezoliuciją dėl socialinės įtraukties skatinimo ir kovos su skurdu, įskaitant vaikų skurdą, Europos Sąjungoje,
having regard to its resolution of 9 October 2008 on promoting social inclusion and combating poverty, including child poverty, in the EU ,
kadangi ekonominis augimas, užimtumas, kova su skurdu ir socialinė įtrauktis yra labai susiję,
whereas there is a strong interrelationship between economic growth, employment, the fight against poverty and social inclusion,
kadangi dėl dabartinės ekonominės krizės susiduriama su precedento neturinčiais sunkumais –didėjančiu nedarbo lygiu ir socialine atskirtimi, ir kadangi prognozuojama, kad ekonominė padėtis Europos Sąjungoje dar toliau blogės, užimtumo augimas sumažės arba net bus neigiamas, o nedarbo lygis ES 2009 m. dar padidės,
whereas the current economic crisis presents unprecedented challenges of increasing unemployment and social exclusion, and whereas the EU’s economic situation is forecast to deteriorate even further, generating decreased or even negative employment growth and increased unemployment in the EU for 2009,
kadangi Europos užimtumo strategija ir užimtumo politikos gairės – tai svarbiausios Lisabonos strategijoje numatytos priemonės, skirtos darbo rinkos problemoms spręsti,
whereas the European Employment Strategy and the Employment Guidelines are the main instruments within the framework of the Lisbon Strategy aimed at addressing labour market challenges,
kadangi Europos Sąjunga ir valstybės narės bendrai atsako už tai, kad būtų sprendžiamos su globalizacija susijusios problemos, piliečių abejonės ir būtų reaguojama į jos teikiamas galimybes;
whereas the European Union and the Member States have a shared responsibility for addressing the challenges, opportunities and uncertainties of citizens regarding globalisation,
kadangi visuotinės ekonomikos ir finansų krizės sąlygomis reikia, kad ES pateiktų ryžtingą ir suderintą atsaką, siekdama užkirsti kelią atleidimams iš darbo, išlaikyti atitinkamas piliečių pajamas ir išvengti recesijos, taip pat užtikrinti, kad dabartiniai ekonominiai sunkumai ir užimtumo spragos virstų galimybėmis,
whereas the global financial and economic crisis requires the EU to respond in a decisive and coordinated way in order to prevent job losses, support adequate income of citizens and avoid recession, and to turn the present economic and employment challenges into opportunities,
kadangi dėl minėtųjų priežasčių būtina skubiai padidinti pastangas visais valdymo lygmenimis, įtraukiant socialinius partnerius ir kitas suinteresuotas šalis, investuojant į žmones ir modernizuojant Europos darbo rinkas, ypač laikantis užimtumo garantijų ir rinkos lankstumo pusiausvyrą užtikrinančių požiūrių,
whereas it is therefore urgent to step up efforts at all levels of governance, with the involvement of social partners and other relevant actors, in investing in people and modernising European labour markets, in particular by applying flexicurity approaches,
Bendrais bruožais: ekonomikos atkūrimo ir užimtumo politikos gairės
General: economic recovery and employment policy guidance
teigiamai vertina Komisijos komunikatą „Europos ekonomikos atkūrimo planas“ ir tai, kad jame siekiama suderinti trumpalaikę fiskalinę paramą ir ilgalaikę Lisabonos strategiją bei Integruotąsias gaires; šiuo klausimu pabrėžia, kad svarbu užtikrinti, jog bet kokios trumpalaikės valstybių narių priemonės, kurių imamasi norint atgaivinti ekonomiką, padėtų pasiekti bendrai sutartus tikslus;
Welcomes the Commission's Communication on A European Economic Recovery Plan and its emphasis on the connection between short-term fiscal stimulus and the long-term Lisbon Strategy and the Integrated Guidelines; underlines in this respect the importance of ensuring that any short-term measures taken by Member States to recover the economy contribute towards achieving the commonly agreed objectives;
atkreipia dėmesį, kad dabartinės krizės sąlygomis pagrindinė dilema yra ta, jog Europos ekonomikos politikos priemonės nepakankamai išvystytos, kad galima būtų sėkmingai spręsti iškylančius uždavinius; taigi reikalauja persvarstyti ir atnaujinti pagrindines politikos priemones, visų pirma Integruotąsias ekonomikos augimo ir darbo vietų kūrimo politikos gaires, Stabilumo ir augimo paktą (SAP), taip pat Tvarios plėtros strategiją, siekiant integruoti juos į vadinamąjį naująjį sandėrį dėl ekologiško augimo Europos Sąjungoje;
Notes as a central dilemma in the current crisis that European economic policy instruments are not yet developed enough to successfully meet the challenges ahead; requires, therefore, a review and an update of the essential policy tools, in particular the Integrated Guidelines, the Stability and Growth Pact, as well as the Sustainable Development Strategy, in order to integrate them under the umbrella of a New Deal for Smart Growth in the European Union;
pabrėžia, kad ekonomikos nuosmukio metu būtina perorientuoti Integruotąsias gaires, ir ragina Tarybą priimti trumpalaikes priemones siekiant užtikrinti 2008 m. užimtumo lygį ir investuoti į kovą su klimato kaitą, taip pat ragina valstybes nares ir socialinius partnerius, atsižvelgiant į nacionalinę praktiką, užtikrinti pakankamas pajamas, ypač skiriant dėmesį pažeidžiamiausioms visuomenės grupėms; tikisi, kad Komisija pradės atitinkamas iniciatyvas ir pateiks pasiūlymų dėl šių tikslų prieš būsimą Tarybos pavasario susitikimą;
Stresses the necessity to refocus the Integrated Guidelines against the background of the economic downturn and urges the Council to agree on short-term measures to safeguard the 2008 employment rate and to invest in the fight against climate change, and to call on the Member States and the social partners, in accordance with national practice, to ensure sufficient incomes with special regard to the most vulnerable groups of society; expects the Commission to launch initiatives and present proposals with respect to these goals in time for the forthcoming Spring European Council;
primena, kad švietimas, kvalifikacijos kėlimas ir mokymas yra geriausios užimtumo politikos priemonės ir kad vaikų priežiūros infrastruktūra turi būti laikoma viena iš pagrindinių sąlygų, kad į darbo rinką būtų įtraukta daugiau dalyvių, ypač moterų; ragina valstybes nares integruoti šiuos bendrus principus konsultuojantis su socialiniais partneriais nacionalinių reformų programų klausimais;
Recalls that education, qualification and training are the best employment policy measures, and that childcare infrastructure is to be regarded as one of the preconditions for increasing participation, particularly by women in the labour market; encourages the Member States to mainstream these common principles in consultation with the social partners regarding their national reform programmes;
Užimtumo gairės 2008–2010 m.: skubus kruopštaus įgyvendinimo poreikis
Employment Guidelines 2008-2010: urgent need for a rigorous implementation
primena, kad svarbu laikytis 20-oje gairėje apibrėžto užimtumo garantijų ir rinkos lankstumo pusiausvyrą užtikrinančio požiūrio siekiant apimti laikotarpį tarp dviejų darbo sutarčių, ir pabrėžia, kad siekiant šio tikslo reikalinga socialinio draudimo aukšto lygio apsauga ir aktyvi darbo rinkos politika;
Reiterates the importance of using the flexicurity concept in guideline 20 to create a bridge between employments, and emphasises that this demands a high level of protection in the social security schemes as well as active labour market policies;
teigiamai vertina Komisijos teiginį, kad būtina tobulinti motyvavimo sistemas, visų pirma skirtas žemos kvalifikacijos darbuotojams; didinti subsidijas pažeidžiamų asmenų ir didžiausios ilgalaikio nedarbo rizikos asmenų grupėms skirtoms darbo vietoms steigti ir trumpiems mokymo kursams rengti; suteikti profesinio persikvalifikavimo galimybes ir galimybes įgyti naujų įgūdžių, reikalingų darbui mažiau krizės paveiktuose sektoriuose; užtikrinti atitinkamą socialinę apsaugą suteikiant pajamų garantijas, taip pat labai svarbu įsipareigoti tęsti socialinį dialogą ir įtraukti socialinius partnerius;
Welcomes in this regard the Commission's statement that it is essential to reinforce activation schemes, in particular for the low-skilled; enhance job subsidies and short training courses for vulnerable groups and those most at risk of long-term unemployment; provide (re)training and new skills needed in less badly affected sectors; ensure adequate social protection that provides income security, as well as make a crucial commitment to the social dialogue and the involvement of the social partners;
pabrėžia pažeidžiamiems asmenims skirtų veiksmų, ypač veiksmų, skirtų ilgalaikiams bedarbiams, žmonėms su negalia ir imigrantų grupėms, svarbą esant aukštam nedarbo lygiui;
Underlines the importance of targeted actions for vulnerable groups in times of high unemployment, and in particular of targeted actions for groups of long-term unemployed, people with disabilities and immigrant groups;
mano, kad, atsižvelgdama į ekonominės krizės rimtumą, Komisija turi būti pasirengusi imtis išimtinių priemonių suteikiant daugiau galimybių pasinaudoti Prisitaikymo prie globalizacijos padarinių fondo lėšomis, kuriomis turi būti remiami darbuotojai, atsidūrę skirtingose situacijose, įskaitant laikinuosius darbuotojus, kurie prarado darbą, ir laikinai laisti naudotis Europos socialinio fondo lėšomis siekiant paremti užimtumo išlaikymo priemones įgyvendinant mokymo programas;
Believes that, in view of the severity of the economic crisis, the Commission must be prepared to take exceptional measures, including a widening of access to the Globalisation Adjustment Fund, which must be able to support workers in a wider range of situations, including temporary workers who have lost their jobs, and a temporary opening of the European Social Fund to support employment preservation measures via training schemes;
mano, kad dėl ekonomikos krizės reikia sustiprinti ES priemones sprendžiant su restruktūrizavimu susijusius klausimus, ypač informavimo ir konsultavimosi teisių stiprinimo;
Believes that the economic crisis requires the strengthening of EU measures to deal with restructuring, in particular the strengthening of information and consultation rights;
mano, kad vykdant kitą ES struktūrinių fondų reformą reikėtų labiau sutelkti dėmesį į tvarių ir kokybiškų darbo vietų kūrimą;
Believes that the next reform of the EU Structural Funds should focus their objectives more closely on the creation of sustainable, high-quality employment;
toliau pabrėžia švietimo svarbą, siekiant užtikrinti ne tik galimybes įsidarbinti, bet ir darbuotojų judumą, kuris labai svarbus vidaus rinkos veikimui; todėl pabrėžia oficialiai ir neoficialiai įgytų įgūdžių pripažinimo svarbą;
Stresses, moreover, the importance of education not only to increase workers’ employability but also to improve their mobility, which is important for the functioning of the internal market; emphasises, therefore, the importance of validation of formally and non-formally obtained skills;
pabrėžia 23-os gairės ir didžiulių investicijų į visą gyvenimą trunkantį mokymąsi svarbą, siekiant sumažinti nedarbo lygį ir pasiekti tikslą kurti geresnes darbo vietas Europoje; šiomis aplinkybėmis pabrėžia, kad visiems piliečiams reikia sudaryti vienodas sąlygas ir suteikti galimybę dalyvauti visą gyvenimą trunkančio mokymosi programose, ypatingą dėmesį skiriant pažeidžiamoms grupėms; pabrėžia, kas Europos socialinis fondas (ESF) ir Europos prisitaikymo prie globalizacijos padarinių fondas turėtų neatidėliodami finansuoti minėtuosius veiksmus;
Underlines the importance of guideline 23 and substantial investments in lifelong learning in order to lower the unemployment rate as well as achieve the goal of creating better jobs in Europe; stresses in this context the need for all citizens to have equal access to, and opportunity to take part in, lifelong learning programmes while special attention is paid to vulnerable groups; stresses that the European Social Fund (ESF) and the European Globalisation Adjustment Fund (EGF) should be used to finance such actions immediately;
apgailestauja, kad žemiausio lygio pradinį išsilavinimą turintys asmenys, pagyvenę žmonės, kaimo vietovių gyventojai ir neįgalieji tikriausiai negalės dalyvauti švietimo, mokymo ir visą gyvenimą trunkančio mokymosi programose visose šalyse;
Regrets the fact that those with the lowest levels of initial education, older people, people in rural areas, and the disabled are the least likely to participate in education, training and lifelong learning in all countries;
pabrėžia, kad norint, kad suaugusieji aktyviau dalyvautų jiems skirtose mokymo programose, būtina pagerinti mokymo kokybę, ir kad mokymo efektyvumui skatinti skirtos priemonės apima mokymo centrų prieinamumą ir vaikų priežiūros vietoje galimybes; atvirojo ir nuotolinio mokymosi paslaugas atokiose vietovėse gyvenantiems asmenims; informaciją ir orientavimą, specializuotas programas ir lanksčią mokymo tvarką;
Stresses that improving the delivery of adult learning is essential to raise participation, and that measures to promote effective delivery include availability of learning sites and childcare facilities locally; open and distance learning services for those in remote areas; information and guidance; tailored programmes and flexible teaching arrangements;
primena, kad Europoje vis dar pernelyg aukštas jaunimo nedarbo lygis; taip pat primena, kad ankstesnių ekonominių krizių patirtis rodo, kad jauni suaugę žmonės, kurie paliko mokymo įstaigą ir tapo bedarbiais, turi gerokai mažesnę galimybę susirasti darbą; todėl pabrėžia, kad visos valstybės narės turi vykdyti 18-oje gairėje nustatytus reikalavimus ir kiekvienam jaunuoliui, baigusiam mokyklą, per 4 mėnesius turi būti pasiūlytas darbas, gamybinė praktika, papildomas mokymas ar kita įdarbinimo skatinimo priemonė;
Recalls the fact that the unemployment rates among young people in Europe are still too high; recalls also that experience from earlier economic crisis shows that young adults who leave their education and go into unemployment have substantially weakened ability to enter the labour market; stresses, therefore, the importance of all Member States fulfilling the objective of guideline 18, that every young person having left school be offered, within 4 months, a job, apprenticeship, additional training or other employability measure;
ragina veikti ryžtingai siekiant išspręsti nepakankamo moterų dalyvavimo darbo rinkoje problemą; primena, kad moterų užimtumo lygis paprastai žemesnis ir kad moterys dažniau nei vyrai dirba nevisu etatu; todėl pabrėžia politikos, pagal kurią moterų ir vyrų atsakomybė būtų vienoda, svarbą; siekiant šio tikslo ragina valstybes nares skubiai vykdyti savo įsipareigojimus, susijusius su Barselonos tikslais;
Calls for decisive action to combat the problem of low participation of women in the labour market; recalls that women's employment rates are generally lower, and that it is more common for women than for men to have a part-time job; underlines, therefore, the importance of a policy in which men and women take equal responsibility; in order to achieve this, calls on Member States to urgently fulfil their obligations according to the Barcelona targets;
susirūpinęs pažymi, kad darbas nevisu etatu, kurį dažniausiai dirba moterys, yra užimtumo, labiau veikiamo ekonominės krizės, forma;
Notes with concern that part-time employment, in which the majority of workers are women, is proving to be particularly susceptible to the economic crisis;
mano, kad tuomet, kai nedarbo lygis yra aukštas, kyla akivaizdi rizika, kad nukentės regioninė ir socialinė sanglauda, todėl pabrėžia 17-os gairės, susijusios su socialine ir teritorine sanglauda, įgyvendinimo svarbą norint užkirsti kelią problemoms šioje srityje;
Considers that in times of high unemployment, there is an obvious risk that regional and social cohesion will suffer, and therefore underlines the importance of guideline 17 concerning social and territorial cohesion being implemented to prevent deficiencies in this area;
pabrėžia, kad ypač esant ekonomikos krizei svarbu investuoti į socialinio aprūpinimo sistemą; mano, kad tai sektorius, kuris teikia bendruomenei daugybę svarbių paslaugų ir įdarbina didelę dalį gyventojų; pabrėžia, kad reikia išlaikyti socialinio aprūpinimo sistemą siekiant neleisti, kad prastėtų bendruomenei teikiamų paslaugų kokybė ir didėtų nedarbo lygis;
Emphasizes the importance, especially in the economic crisis, of investments in the welfare sector; considers this to be a sector that is performing a wide range of important community services, as well as employing a large proportion of the population; stresses that the welfare sector therefore needs to be maintained in order to prevent a decline in quality of community services and a rise in unemployment rates;
apgailestauja, kad esant ekonominei krizei tam tikrose įmonėse gali būti daromas spaudimas savanoriškai sumažinti darbo užmokestį kaip atleidimo iš darbo alternatyva; tačiau pabrėžia, jog svarbu užtikrinti, kad dėl krizės nebūtų apskritai mažinami atlyginimai; mano, jog svarbu, kad:
Notes with regret that it is possible that during this time of economic crises there may be some pressure on wages in some companies as a voluntary alternative to selective redundancies; emphasises, however, the importance of not letting the crisis put downward pressure on wages in general; considers it important that:
kiekviena valstybė narė, vadovaudamasi nacionalinėmis tradicijomis ir praktika, sukurtų politiką, skirtą pašalinti iš rinkos konkurencijai, grindžiamai atlyginimais, artimais skurdo ribai,
each Member State, in accordance with national tradition and practices, establish a policy of taking competition on the basis of poverty wages out of the market,
plačiai taikytų kolektyvinius susitarimus,
collectively bargained agreements have a wide coverage,
laikytųsi kolektyvinių susitarimų hierarchijos,
the hierarchy of collective agreements be respected,
kolektyviniuose susitarimuose ir darbo teisėje nustatytų darbo sąlygų ir darbo užmokesčio būtų paisoma ir praktiškai įgyvendinamas;
wages and working conditions, as laid out in collective agreements and/or labour law, be respected and implemented in practice;
Darnių veiksmų kaip atsako į ekonominę krizę poreikis
Need for coordinated action in response to the economic crisis
pabrėžia veiksmingų ir koordinuotų investicijų poreikį visose valstybėse narėse, įskaitant investicijas į gamybos infrastruktūrą, švietimą ir klimato kaitą, norint pasiekti tikslą padidinti užimtumo lygį, prisidėti prie kokybiškų darbo vietų kūrimo ir užtikrinti socialinę sanglaudą; šiomis aplinkybėmis pabrėžia ES paramos svarbą plėtojant šiuolaikišką ir tvarią pramonę;
Underlines the importance of proactive and coordinated investments across Member States, including in productive infrastructure, education and climate change, to achieve the goal of raising employment levels, contribute to the creation of quality jobs and ensure social cohesion; emphasises in this context the importance of EU support to the development of modern and sustainable industry;
pabrėžia, kad svarbu ne tik kurti naujas darbo vietas, bet ir išlaikyti turimas bei pagerinti jų kokybę;
Underlines the importance of not only creating additional jobs but also of retaining and improving the quality of jobs available today;
ragina valstybes nares ir toliau skatinti nuosavybę įtraukiant visas suinteresuotas šalis, įskaitant socialinius partnerius ir prireikus kitus veikėjus, siekiant veiksmingai įgyvendinti Užimtumo politikos gaires;
Calls on Member States to continue promoting ownership and improving the involvement of all actors concerned, including social partners and other stakeholders, where appropriate, in order to implement the Employment Guidelines effectively;
paveda Pirmininkui perduoti šią rezoliuciją Tarybai, Komisijai ir Europos ekonomikos ir socialinių reikalų komitetui.
Instructs its President to forward this resolution to the Council, the Commission and the European Economic and Social Committee.
dėl ES strategijos ruošiantis išsamiam klimato kaitos susitarimui Kopenhagoje ir tinkamo kovos su klimato kaita politikos finansavimo
on an EU strategy for a comprehensive climate change agreement in placeCityCopenhagen and the adequate provision of financing for climate change policy
Europos Parlamento rezoliucija dėl ES strategijos ruošiantis išsamiam klimato kaitos susitarimui Kopenhagoje ir tinkamo kovos su klimato kaita politikos finansavimo
European Parliament resolution on placean EU strategy for a comprehensive climate change agreement in CityCopenhagen and the adequate provision of financing for climate change policy
atsižvelgdamas į EB sutarties 175 straipsnį,
having regard to Article 175 of the EC Treaty,