natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Ataskaitoje išrinktam miestui taip pat pateikiamos rekomendacijos dėl pažangos ir tobulinimų, kurių reikia siekti iki nurodytų metų, jei miestą Taryba nominuotų "Europos kultūros sostine".
The report shall also contain recommendations to the selected city concerning the progress and the development to be achieved by the given year, if designated as European Capital of Culture by the Council.
Ataskaita pateikiama atitinkamai valstybei narei ir Komisijai.
The report shall be submitted to the Member State concerned and to the Commission.
Kartu su pasiūlymu dėl kandidatūros pateikiamas atrankos grupės ataskaitomis pagrįstas sprendimo pateisinimas.
The nomination must be accompanied by a justification for the decision based on the reports of the selection panel.
Keliant miesto kandidatūrą atsižvelgiama į atrankos grupės pateiktas rekomendacijas.
The nomination shall take into account the recommendations issued by the selection panel.
Europos Parlamentas gali Komisijai persiųsti nuomonę ne vėliau kaip per
The European Parliament may forward an opinion to the Commission not later than
Stebėsenos ir patariamoji grupė įkuriama stebėti veiksmo tikslų ir kriterijų įgyvendinimą ir nuo nominavimo iki Europos kultūros sostinės renginio pradžios teikti miestams paramą ir patarimus.
A monitoring and advisory panel shall be established to monitor the implementation of the objectives and criteria of the action and provide capitals with support and guidance from the time of their designation to the start of the European Capital of Culture event.
Grupę sudaro septyni Europos Parlamento, Tarybos, Komisijos ir Regionų komiteto paskirti ekspertai, kaip nurodyta 6 straipsnio 2 dalyje.
The panel shall consist of the seven experts nominated by the European Parliament, the Council, the Commission and the Committee of the Regions as referred to in Article 6(2).
Ataskaitose ypatingas dėmesys skiriamas renginio pridėtinei vertei Europos lygiu pagal 4 straipsnyje nustatytus kriterijus ir atrankos bei stebėsenos ir patariamosios grupių ataskaitose pateiktas rekomendacijas.
The reports shall pay particular attention to the European added value of the event in accordance with the criteria set out in Article 4 and the recommendations laid down in the reports of the selection and the monitoring and advisory panels.
Jos skelbiamos ir Komisijos interneto svetainėje.
They shall also be published on the Commission website.
Remdamasi stebėsenos ir patariamosios grupės po antrojo jos susitikimo likus aštuoniems mėnesiams iki renginio, kaip nurodyta 10 straipsnio 4 dalyje, išleistomis ataskaitomis, Komisija nominuotiems miestams, kurie atitinka 4 straipsnyje nustatytus kriterijus ir yra įvykdę atrankos grupės bei stebėsenos ir patariamosios grupės rekomendacijas, įteikia Melina Mercouri vardo apdovanojimą.
On the basis of the report issued by the monitoring and advisory panel after its second meeting eight months before the event as referred to in Article 10(4), a prize in honour of Melina Mercouri shall be awarded to the designated cities by the Commission provided that they meet the criteria laid down in Article 4 and have implemented the recommendations made by the selection as well as the monitoring and advisory panels.
Po Europos kultūros sostinės renginio iki kitų metų pabaigos
A report on that evaluation shall be presented by the Commission to the European Parliament, the Council and the Committee of the Regions
Tačiau minėtas sprendimas toliau galios miestams, kurie buvo nominuoti 2007 m., 2008 m. ir 2009 m. kultūros sostinėmis.
That Decision shall however continue to apply in the case of cities which have been designated as Capitals of Culture for 2007, 2008 and 2009
10 straipsnyje
Article 10 of
Nukrypstant nuo
By way of derogation
3–9 straipsnių
Articles 3 to 9
, "Europos kultūros sostinėmis" 2011 ir 2012 m. miestai nominuojami vadovaujantis šia sprendimo tvarka:
, the nominations for European Capitals of Culture concerning the years 2011 and 2012 shall be governed by the following decision procedure:
Valstybių narių miestai nominuojami "Europos kultūros sostinėmis" paeiliui pagal priede pridedamą sąrašą.
Cities in Member States shall be designated as European Capital of Culture, in turn, as set out on the list contained in Annex.
Kandidatūros pateikiamos ne vėliau kaip prieš keturis metus iki numatomos renginio pradžios, kartu galima pateikti atitinkamos valstybės narės rekomendaciją.
This nomination shall be submitted no later than four years before the event in question is due to begin and may be accompanied by a recommendation from the Member State concerned.
Komisija kiekvienais metais sudaro atrankos grupę, kuri, vadovaudamasi šio veiksmo tikslais ir apibūdinimu, paskelbia ataskaitą apie svarstytą kandidatūrą ar kandidatūras.
The Commission shall each year form a selection panel which shall issue a report on the nomination or nominations judged against the objectives and characteristics of this action.
Atrankos grupę sudaro septyni žymūs nepriklausomi asmenys, kurie yra kultūros specialistai, ir iš kurių du skiria Europos Parlamentas, du – Taryba, du – Komisija ir vieną – Regionų komitetas.
The selection panel shall be composed of seven leading independent personalities who are experts on the cultural sector, of whom two shall be appointed by the European Parliament, two by the Council, two by the Commission and one by the Committee of the Regions.
Atrankos grupė savo ataskaitą pateikia Komisijai, Europos Parlamentui ir Tarybai.
The selection panel shall submit its report to the Commission, the European Parliament and the Council.
Europos Parlamentas gali siųsti Komisijai nuomonę dėl kandidatūros ar kandidatūrų ne vėliau kaip praėjus trims mėnesiams po ataskaitos gavimo.
The European Parliament may forward an opinion to the Commission on the nomination or nominations not later than three months after receipt of the report.
Taryba, remdamasi Komisijos rekomendacija, parengta atsižvelgiant į Europos Parlamento nuomonę ir atrankos grupės ataskaitą, oficialiai nominuoja atitinkamą miestą tų metų, kuriems jis buvo iškeltas kandidatu, "Europos kultūros
The Council, acting on a recommendation from the Commission drawn up in the light of the opinion of the European Parliament and of the selection panel's report, shall officially designate the city in question as a European Capital of Culture for the year for which it has been
Nukrypstant nuo 4 straipsnio, 2010, 2011 ir 2012 m. kultūros sostinėms taikomi Sprendimo Nr. 1419/1999/EB 3 straipsnyje ir II priede nustatyti kriterijai, nebent atitinkamas miestas nuspręstų savo programai taikyti 4 straipsnyje nustatytus kriterijus.
By way of derogation from Article 4, the criteria set out in Article 3 of and Annex II to Decision No 1419/1999/EC, shall apply in the case of Capitals of Culture for 2010, 2011 and 2012, unless the city in question decides to base its programme on the criteria set out in Article 4.
15 straipsnis Įsigaliojimas
Article 15
Šis sprendimas
Entry into force
išskyrus jo 5 straipsnį, kuris taikomas nuo sprendimo įsigaliojimo dienos.
, with the exception of Article 5, which shall apply from the date of entry into force of this Decision
Teisės į "Europos kultūros sostinės" nominaciją tvarka
Order of entitlement to nominate a "European Capital of Culture"
2005 m. teisę į Europos kultūros sostinės nominaciją turėjo Airija, o 2006 m. – Graikija.
Ireland was entitled to nominate a "European Capital of Culture" in 2005, Greece in 2006.
Europos Parlamento rezoliucija dėl pereinamojo laikotarpio nuostatų, ribojančių laisvą darbuotojų judėjimą ES darbo rinkose ( 2006/2036(INI) )
European Parliament resolution on the transitional arrangements restricting the free movement of workers on EU labour markets ( 2006/2036(INI) )
atsižvelgdamas į ES sutarties 2 straipsnio pirmąją įtrauką,
having regard to Article 2, first indent, of the EU Treaty,
atsižvelgdamas į EB sutarties 3 straipsnio 1 dalies c punktą bei 12 ir 39 straipsnius,
having regard to Article 3(1)(c) and Articles 12 and 39 of the EC Treaty,
atsižvelgdamas į 15 ES valstybių narių ir Čekijos Respublikos, Estijos Respublikos, Kipro Respublikos, Latvijos Respublikos, Lietuvos Respublikos, Vengrijos Respublikos, Maltos Respublikos, Lenkijos Respublikos, Slovėnijos Respublikos bei Slovakijos Respublikos, 2003 m. balandžio 16 d. pasirašytą stojimo sutartį (Stojimo sutartis) OL L 236, 2003 9 23, p.
having regard to the Accession Treaty signed on 16 April 2003 between the EU-15 Member States of the one part, and the Czech Republic, the Republic of Estonia, the Republic of Cyprus, the Republic of Latvia, the Republic of Lithuania, the Republic of Hungary, the Republic of Malta, the Republic of Poland, the Republic of Slovenia, and the Slovak Republic of the other part (the Accession Treaty) OJ L 236, 23.9.2003, p.
atsižvelgdamas į Europos profesinių sąjungų konfederacijos vykdomojo komiteto 2005 m. gruodžio 5–6 d. priimtą rezoliuciją "Laisvo darbuotojų judėjimo išsiplėtusioje Europos Sąjungoje link",
having regard to the resolution adopted by the European Trade Union Confederation (ETUC) Executive Committee at its meeting of 5 and 6 December 2005, entitled 'Towards free movement of workers in an enlarged European Union',
atsižvelgdamas į Užimtumo ir socialinių reikalų komiteto pranešimą ( A6-0069/2006 ),
having regard to the report of the Committee on Employment and Social Affairs ( A6-0069/2006 ),
kadangi laisvas darbuotojų judėjimas yra viena iš keturių pagrindinių EB sutarties laisvių ir senųjų 15 ES bei naujųjų valstybių narių solidarumo išraiška; kadangi laisvas asmenų judėjimas yra teisė, tačiau jis neturi sukelti masinio darbuotojų ir kitų asmenų judėjimo,
whereas freedom of movement for workers is one of the four fundamental freedoms provided for in the EC Treaty, as well as an expression of solidarity between the EU-15 and the new Member States; whereas, furthermore, freedom of movement for persons is a right and should not be used to promote mass movements of persons and workers,
kadangi Stojimo sutartyje yra numatyta trijų etapų pereinamojo laikotarpio nuostatos įvedimo galimybė (2 + 3 + 2 metai),
whereas the Accession Treaty makes provision for the possibility of introducing transitional arrangements for freedom of movement for workers in three stages (2 + 3 + 2 years),
kadangi 12 iš 15 ES valstybių narių nuo 2004 m. gegužės mėnesio patvirtino nuostatas, ribojančias aštuonių naujųjų valstybių narių darbuotojų judėjimo laisvę, ir, atsakydamos, trys naujosios valstybės narės ją taip pat apribojo; kadangi Vokietija ir Austrija pasinaudojo galimybe apriboti paslaugų teikimo laisvę tam tikrose srityse, kurios susijusios su pereinamojo laikotarpio nuostatomis dėl darbuotojų judėjimo laisvės,
whereas twelve of the EU-15 decided in May 2004 on some restriction of freedom of movement of workers from eight of the new Member States, and, in response, three of the new Member States likewise restricted freedom of movement; whereas Germany and Austria have taken the option to restrict freedom to provide services in certain sectors and have tied this to the transitional arrangements for freedom of movement for workers,
, pagal kurią, jei darbas yra siūlomas ne 15 ES valstybių piliečiams, tai naujų valstybių narių piliečiai turi pirmenybę prieš trečiųjų šalių piliečius,
, which provides that, when a job is offered to citizens of countries other than the EU-15, nationals of the new Member States have priority over third-country nationals,
kadangi egzistuoja globaliniai iššūkiai, kurių ES negali išvengti, ypač tokių ekonomikų kaip Kinijos ir Pietryčių Azijos augimas, gyventojų senėjimas Europoje, kuris gali privesti prie socialinės apsaugos sistemų finansavimo griūties; kadangi dėl šios priežasties ES būtina pagerinti savo konkurencingumą bei sukurti daugiau darbo vietų, o tai reikalauja padidinti mobilumą išsiplėtusioje ES,
whereas the EU must face ineluctable global challenges, including the growing might of economic players such as China and South-East Asia, and population ageing in Europe, which could eventually cause the financing of social security systems to collapse; whereas it is therefore vital for the EU to improve its competitiveness and create more jobs, and, to that end, increase mobility within its enlarged territory,
reikalaujama panaikinti darbuotojų mobilumo kliūtis visoje ES pagal Sutartis, siekiant pagerinti darbo rinkos lankstumą,
calls for the obstacles to worker mobility in the EU as a whole to be removed under the Treaties in order to make labour market more adaptable,
kadangi 2006 metai buvo paskelbti Europos darbuotojų mobilumo metais,
whereas 2006 has been declared European Year of Workers" Mobility,
nustatomas teisinis pagrindas suteikti galimybę asmenims, teisėtai ilgesnį laiką gyvenusiems valstybėje narėje, gauti ilgalaikį leidimą gyventi, kuris tam tikromis aplinkybėmis suteiktų galimybę ilgalaikiams gyventojams dirbti ir kitoje valstybėje narėje,
, lays down a legal framework for enabling a long-term legal resident in a Member State to obtain long-term residence status, which may, in certain circumstances, also permit that long-term resident to be employed in another Member State,
kadangi pagal Direktyvą 2003/109/EB ilgalaikiai gyventojai iš trečiųjų valstybių, kai kuriais atvejais, naudojasi labiau privilegijuoto statuso suteikiamomis teisėmis gyventi ir patekti į 15 ES valstybių narių darbo rinką nei aštuonių naujųjų valstybių narių piliečiai; pabrėžia, kad solidarumas su darbuotojais iš trečiųjų šalių neturi diskriminuoti darbuotojų iš naujųjų valstybių narių,
whereas Directive 2003/109/EC also, in some cases, grants, long-term third-country residents a more favourable status as regards their rights of residence and access to the labour markets of the EU-15 than citizens of eight of the new Member States; stressing that displaying solidarity with workers from third countries should not result in discrimination against workers from the new Member States,
kadangi Komisijos 2005 m. gruodžio 21 d. komunikate dėl teisėtos migracijos politikos plano ( KOM(2005)0669 ) deklaruojama, kad padėtį valstybių narių darbo rinkose apibūdina struktūrinė įtampa, kuri reiškiasi tiek dideliu nedarbu, tiek ir didžiuliu darbo jėgos trūkumu vienu metu; kadangi siekiant pašalinti šią įtampą, būtina imtis priemonių, užtikrinančių didesnį lankstumą, saugumą, mobilumą ir didesnį rinkų prisitaikomumą,
whereas according to the Commission communication of 21 December 2005 on Policy Plan on Legal Migration COM(2005)0669 , the Member States' labour markets are showing signs of structural strain, reflected in the fact that as well as high unemployment, there are also severe labour shortages; whereas to relieve the strain, it is essential to take steps to provide greater flexibility and security, increase mobility, and make the markets more adaptable,
kadangi dėl struktūrinių įtampų, kurias patiria Europos ekonomika, iš dalies sunkiai įmanoma patenkinti kai kurių sektorių darbo jėgos poreikius vien tik remiantis nacionaline darbo rinka,
whereas, because of the structural strains affecting the European economies, labour demand in individual sectors can in some cases be met only with difficulty by drawing on the reserves of the national labour market alone,
kadangi migracija iš naujųjų valstybių narių daro teigiamą įtaką valstybių narių, atvėrusių savo darbo rinkas, ekonomikai, nes ji pagerina įmonių konkurencingumą, sumažina nelegalų darbą, prisideda prie ekonomikos augimo, naujų darbo vietų kūrimo ir sukuria didesnes mokestines įplaukas į priimančių šalių biudžetus,
whereas migration from the new Member States is having beneficial effects on the economies of those Member States that have opened up their labour markets, as it is improving industrial competitiveness, reducing undeclared work, helping to raise economic growth rates and create more new jobs, and generating higher tax revenue for the host countries' budgets,
kadangi reikia atsižvelgti ne tik į teigiamus darbo rinkos atvėrimo padarinius 15 ES valstybėse narėse, bet reikėtų ištirti ir teigimus bei neigiamus ekonominės migracijos padarinius naujosioms valstybėms narėms,
whereas not only should consideration be given to the beneficial effects of opening up labour markets in the EU-15, but an analysis should also be carried out of the positive and negative effects on the new Member States of economic migration,
kadangi tai, jog darbuotojai iš naujųjų valstybių narių, kaip ir anksčiau, daugumoje 15 ES valstybių narių negauna galimybės legaliai įsidarbinti, dar labiau paskatino nelegalų darbą, šešėlinę ekonomiką ir darbuotojų išnaudojimą,
whereas the continued denial of opportunities for legal work in the EU-15 for workers from the new Member States has led to more illegal work, the promotion of the black economy and worker exploitation,
kadangi migracija ES yra labai jautri politinė tema ir todėl būtina tinkamai informuoti Europos Sąjungos piliečius apie laisvo darbuotojų judėjimo ES principus bei praktinius ir praktinius padarinius,
whereas migration is a very sensitive political issue in the EU and whereas it is therefore vital to inform European citizens adequately about the underlying principles and practical consequences of freedom of movement for workers in the EU,
kadangi dėl nepakankamo duomenų apie migraciją Bendrijos viduje standartizavimo šiuo metu nėra tinkamų statistikos priemonių, kurios leistų Europos Sąjungos institucijoms ir valstybėms narėms stebėti pagrindines išsiplėtusios ES darbo rinkų tendencijas bei skirtingas sąlygas,
whereas because the data on migration within the Community is inadequate and has not been sufficiently standardised, there are at present no proper statistical tools that enable the European institutions and Member States to keep up to date with the main trends and different circumstances on the labour markets of the enlarged EU,
kadangi fragmentiški statistiniai duomenys, kuriuos surinko valstybės narės, rodo, kad migracijos srautas tarp 15 ES valstybių narių yra gerokai mažesnis nei srautas iš naujųjų valstybių narių, tiek kalbant apie absoliučius skaičius, tiek ir apie duomenis pagal darbingo amžiaus piliečių skaičių; kadangi migracija iš naujųjų valstybių narių nedaro didesnio spaudimo 15 ES valstybių narių darbo rinkoms,
whereas the sketchy statistical data gathered by the Member States indicates that migration among the EU-15 is much higher than migration from the new Member States, whether expressed in absolute terms or as percentages of the working-age population; whereas migration from the new Member States is not putting significant pressure on the EU-15 labour markets,
kadangi, siekiant įgyti piliečių palankumą 15 ES valstybių narių darbo rinkų atvėrimui, būtina užtikrinti, kad būtų laikomasi EB ir nacionalinės darbo teisės ir ji būtų griežtai taikoma,
whereas to gain citizens' confidence in open labour markets in the EU-15, it is essential to ensure compliance with, and strictly enforce, EC and national labour law,
kadangi atitinkamų valstybių narių sprendimas panaikinti pereinamojo laikotarpio apribojimus reikštų aiškų Rytų ir Vakarų Europos piliečių, kurie dėl nepateisinamų priežasčių daugelį dešimtmečių buvo atskirti, solidarumo ženklą,
whereas a decision by the Member States concerned to end the restrictions imposed under the transitional regime would reflect a clear message of solidarity between citizens in Western and Eastern Europe, who have been separated for many decades on unacceptable grounds,
kadangi kiekviena iš 15 ES valstybių narių iki 2006 m. gegužės 1 d. turės oficialiai informuoti Komisiją apie savo ketinimą išlaikyti ribojančias nuostatas papildomam trejų metų laikotarpiui,
whereas the Member States in the EU-15 will have to notify the Commission formally by 1 May 2006 whether they intend to maintain restrictions for an additional period of three years,
kadangi socialiniai partneriai, ypač Europos profesinių sąjungų konfederacija ir Europos pramonininkų ir darbdavių konfederacijų sąjunga, yra vienareikšmiškai pasisakę už kuo greitesnį pereinamojo laikotarpio apribojimų panaikinimą,
whereas the two sides of industry, in particular the ETUC and the Union of Industrial and Employer's Confederations of Europe, have pronounced themselves clearly in favour of lifting, as soon as possible, the restrictions currently in place under the transitional regime,
ragina valstybes nares panaikinti galiojančias pereinamojo laikotarpio nuostatas, atsižvelgiant į tai, kad valstybių narių, kurios pasirinko darbo rinkų atvėrimą be apribojimų, darbo rinkose nepastebima įtampos bei atsižvelgiant į tai, kad nuogąstavimai dėl didelio migracijos srauto nepasitvirtino;
Calls on the EU-15 to abolish the transitional measures in force, given that there are no signs of strain on the labour markets of the Member States which have opted for openness without restrictions and that the fears of massive migration have proved groundless;
siūlo toms valstybėms narėms, kurios renkasi galimybę pratęsti pereinamųjų priemonių taikymo laikotarpį, priimti sprendimą vadovaujantis išsamia pavojaus, kurį kelia kiekviena konkreti valstybė narė jų darbo rinkai, analize;
Suggests to those Member States that opt to extend the transitional measures, that they do so on the basis of an in-depth analysis of the threat to their labour market from each individual new Member State;
pabrėžia, kad pereinamieji laikotarpiai yra svarbus nelegalų darbą ir tariamą savarankišką darbą skatinantis veiksnys bei vis labiau, o kai kuriuose regionuose ypatingai, darys spaudimą nustatant atlyginimus ir skatins nesąžiningas darbo sąlygas bei atvykusių darbuotojų diskriminavimą ir išnaudojimą;
Notes that the transitional periods are a major contributory factor to higher levels of illicit working and sham self-employment, and will increasingly lead to regionally acute wage pressure and unfair working conditions, as well as to discrimination against and the exploitation of migrant workers;
apgailestauja, kad kai kurios valstybės narės taiko įstatymus arba administracines priemones, kurios galėtų būti vertinamos kaip labiau ribojančios darbuotojų iš naujųjų valstybių narių judėjimo laisvę nei nuostatos, galiojusios pasirašius Stojimo sutartį; daro išvadą, kad šie apribojimai, taikomi naujųjų valstybių narių piliečiams, siekiantiems patekti į 15 ES valstybių narių darbo rinkas, viršija pagal pereinamojo laikotarpio susitarimus leidžiamus apribojimus;
Regrets that several Member States are applying laws or administrative provisions that could be considered to impose greater restrictions on the freedom of movement of workers from the new Member States than those imposed when the Accession Treaty was signed; concludes that the extent of the restrictions imposed on nationals of the new Member States seeking to enter the EU-15 labour markets exceeds that authorised under the transitional arrangements;
apgailestauja, kad kai kuriose valstybėse narėse iki šiol galioja teisės aktų nuostatos ir administracinės priemonės, kurios gali būti laikomos diskriminuojančiomis darbuotojus;
Regrets the fact that there are Member States in which provisions or administrative measures that could be regarded as discriminating between workers remain in force;
prašo Komisijos ir valstybių narių užtikrinti, kad būtų tinkamai taikoma darbo teisė, siekiant garantuoti vienodą požiūrį į visus ES darbuotojus, teisingą konkurenciją tarp įmonių bei užkirsti kelią socialiniam dempingui; ragina Komisiją ir valstybes nares užtikrinti, kad darbuotojai migrantai žinotų savo teises ir pareigas, ypač nuostatas, draudžiančias diskriminaciją pagal EB Sutarties 13 straipsnį;
Calls on the Commission and the Member States to ensure that labour law is strictly enforced so as to guarantee that all EU workers are treated equally, that there is fair competition among businesses, and that social dumping is prevented; calls on the Commission and Member States to ensure that migrant workers are aware of their fundamental rights and obligations, in particular with regard to legislation prohibiting discrimination in line with Article 13 of the EC Treaty;
nuostatos, jei reikia, atitinkamai stiprinant administracinį bendradarbiavimą;
, with appropriate reinforcement of administrative cooperation where justified;