natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Sergio Gaetano Cofferati (S&D) , Leonardo Domenici (S&D) , David-Maria Sassoli (S&D) , Francesco De Angelis (S&D) , Roberto Gualtieri (S&D) , Pino Arlacchi (S&D) , Silvia Costa (S&D) , Gianni Pittella (S&D) , Vittorio Prodi (S&D) , Gianluca Susta (S&D) , Guido Milana (S&D) , Mario Pirillo (S&D) , Andrea Cozzolino (S&D) , Patrizia Toia (S&D) , Rita Borsellino (S&D) , Paolo De Castro (S&D) , Pier Antonio Panzeri (S&D) , Luigi Berlinguer (S&D) , Debora Serracchiani (S&D) , Kriton Arsenis (S&D) , Ana Gomes (S&D) , Victor Boştinaru (S&D) , Alejandro Cercas (S&D) , Tanja Fajon (S&D) , Kader Arif (S&D) , Ricardo Cortés Lastra (S&D) , Evgeni Kirilov (S&D) , Ivo Vajgl (ALDE) , Maria Eleni Koppa (S&D) , Nessa Childers (S&D) , Kyriacos Triantaphyllides (GUE/NGL) , Marietje Schaake (ALDE) , Helmut Scholz (GUE/NGL) , Nathalie Griesbeck (ALDE) , John Attard-Montalto (S&D) , Viktor Uspaskich (ALDE) , Giommaria Uggias (ALDE) , Kristiina Ojuland (ALDE) , Gabriele Albertini (PPE) , Clemente Mastella (PPE) , Louis Michel (ALDE) , Marietta Giannakou (PPE) , Spyros Danellis (S&D) , Luís Paulo Alves (S&D) , Kyriakos Mavronikolas (S&D) , Katarína Neveďalová (S&D) , Josefa Andrés Barea (S&D) , George Sabin Cutaş (S&D) ir Véronique De Keyser (S&D)
Sergio Gaetano Cofferati (S&D) , Leonardo Domenici (S&D) , David-Maria Sassoli (S&D) , Francesco De Angelis (S&D) , Roberto Gualtieri (S&D) , Pino Arlacchi (S&D) , Silvia Costa (S&D) , Gianni Pittella (S&D) , Vittorio Prodi (S&D) , Gianluca Susta (S&D) , Guido Milana (S&D) , Mario Pirillo (S&D) , Andrea Cozzolino (S&D) , Patrizia Toia (S&D) , Rita Borsellino (S&D) , Paolo De Castro (S&D) , Pier Antonio Panzeri (S&D) , Luigi Berlinguer (S&D) , Debora Serracchiani (S&D) , Kriton Arsenis (S&D) , Ana Gomes (S&D) , Victor Boştinaru (S&D) , Alejandro Cercas (S&D) , Tanja Fajon (S&D) , Kader Arif (S&D) , Ricardo Cortés Lastra (S&D) , Evgeni Kirilov (S&D) , Ivo Vajgl (ALDE) , Maria Eleni Koppa (S&D) , Nessa Childers (S&D) , Kyriacos Triantaphyllides (GUE/NGL) , Marietje Schaake (ALDE) , Helmut Scholz (GUE/NGL) , Nathalie Griesbeck (ALDE) , John Attard-Montalto (S&D) , Viktor Uspaskich (ALDE) , Giommaria Uggias (ALDE) , Kristiina Ojuland (ALDE) , Gabriele Albertini (PPE) , Clemente Mastella (PPE) , Louis Michel (ALDE) , Marietta Giannakou (PPE) , Spyros Danellis (S&D) , Luís Paulo Alves (S&D) , Kyriakos Mavronikolas (S&D) , Katarína Neveďalová (S&D) , Josefa Andrés Barea (S&D) , George Sabin Cutaş (S&D) and Véronique De Keyser (S&D)
Tema: Nauja JT konvencija, kuria siekiama užkirsti kelią karo samdinių veiklai
Subject: A new UN Convention against mercenary activities
Karo samdinių veikla kelia grėsmę tarptautinei taikai ir saugumui ir kaip, pavyzdžiui, žmogžudystė, piratavimas ar genocidas yra nusikaltimas prieš žmoniją, todėl karo samdinių pajėgų, veikiančių Libijoje ir kitose šalyse, veikla turi būti nedelsiant nutraukta.
Mercenary activities are a threat to international peace and security and, like murder, piracy and genocide, constitute a crime against humanity, and the mercenary forces operating in Libya and elsewhere must therefore immediately be stopped.
2001 m. įsigaliojusioje Jungtinių Tautų konvencijoje prieš samdinių verbavimą, naudojimą, finansavimą ir rengimą yra daug trūkumų; jos nepatvirtino tos šalys, iš kurių samdoma daugiausia samdinių.
The UN Convention against the Recruitment, Use, Financing and Training of Mercenaries, which entered into force in 2001, has many weaknesses and was not adopted by those countries from which most mercenaries come.
Ar Taryba galėtų skatinti patvirtinti nuoseklesnę ir veiksmingesnę tarptautinę teisinę priemonę, t. y. naują JT konvenciją prieš samdinių naudojimą, kuria būtų siekiama pasauliniu lygmeniu uždrausti bet kokią karo samdinių veiklą, taip pat konfliktų zonose užsienyje skatinti vadinamųjų privačių karinių ir saugumo kompanijų naudojimą?
Could the Council promote the adoption of a more comprehensive and effective international legal instrument, namely a new UN Convention against the use of mercenaries, aimed at forbidding any kind of mercenary activity at global level, and also the use of so-called ‘private military and security companies’ in areas of conflict abroad?
(2011 m. rugsėjo 12 d.)
(12 September 2011)
ES laikėsi nuomonės, kad šiame pirmame posėdyje reikia įvertinti įvairias iniciatyvas, akcentuoti galiojančią reguliavimo sistemą ir sudaryti sąlygas keistis patirtimi bei geriausios praktikos pavyzdžiais.
For this first session, the EU considered it necessary to take stock of these various initiatives, highlight the existing regulatory framework and allow the sharing of expertise and best practice.
Privačių karinių ir apsaugos bendrovių klausimų neribotos sudėties darbo grupės veikla yra susijusi su keliomis tarptautinės teisės sritimis, inter alia , teise, reglamentuojančia jėgos panaudojimą, tarptautinėmis žmogaus teisėmis ir humanitarine teise, tarptautine baudžiamąja teise ir valstybės atsakomybės teise.
The activities of PMSCs touch upon several branches of international law, inter alia , the law on the use of force, international human rights and humanitarian law, international criminal law and the law of state responsibility.
ES gairėmis dėl skatinimo laikytis tarptautinės humanitarinės teisės trečiosios valstybės skatinamos laikytis tarptautinės humanitarinės teisės.
The EU's Guidelines on promoting compliance with International Humanitarian Law (IHL) commit it to supporting compliance with International Humanitarian Law by third States.
ES taip pat aktyviai veikia įmonių socialinės atsakomybės srityje ir finansavo nepriklausomą mokslinių tyrimų projektą „Privačiojo sektoriaus veiklos karinėje srityje reglamentavimas: ES vaidmuo užtikrinant tarptautinės humanitarinės teisės ir žmogaus teisių laikymąsi“; jau galima susipažinti su šio projekto metu atliktais galiojančios teisinės sistemos analitiniais moksliniais tyrimais ir rekomendacijomis.
The EU is also active in the area of corporate social responsibility and has financed an independent research project on ‘Regulating privatisation of war: the role of the EU in assuring the compliance with international humanitarian law and human rights’ whose analytical research on existing legal framework and recommendations is now available.
Kalbant apie BSGP sritį, paramos saugumo sektoriaus reformai koncepcijoje aiškiai nurodoma, kad nestatutinės saugumo pajėgos yra „saugumo sistemos“ dalis, todėl joms taikomi tokie patys gero valdymo, inter alia , skaidrumo, atskaitomybės, teisinės valstybės ir demokratinės kontrolės principai.
Within the area of CSDP, the Security Sector Reform-Support Concept explicitly refers to non-statutory security forces as part of the ‘security system’ and hence is subject to the same principles of good governance, inter-alia, transparency, accountability, rule of law and democratic control.
Klausimas, į kurį atsakoma raštu, Nr. E-004947/2011
Question for written answer E-004947/2011
Tema: Jaunimo profesinės integracijos užtikrinimas pagal pavyzdinę Komisijos iniciatyvą "Judus jaunimas"
Subject: Ensuring that young people find employment in the context of the Commission's flagship initiative ‘Youth on the move’
Europos Komisija pavyzdinėje iniciatyvoje „Judus jaunimas” siūlo pradėti naudoti vieno tipo neterminuotas darbo sutartis, nors pagal jas ir neužtikrinama jaunimo profesinė integracija.
In its flagship initiative ‘Youth on the move’, the Commission proposes to introduce an open-ended single employment contract, although in this context there is no guarantee that young people will find employment.
Tokio pobūdžio sutartys gali padidinti profesinės veiklos pradžios neužtikrintumą ir sukurti dvigubų standartų darbo rinką.
There is a danger that this type of contract may render their initial employment precarious and create a labour market with two kinds of employment.
Dėl kokios priežasties Komisija siūlo tik vieno tipo neterminuotas darbo sutartis?
Why is the Commission proposing an open-ended single employment contract?
Gal galėtų Komisija pateikti išsamesnę informaciją apie bandomojo laikotarpio trukmę ir specialiai nustatytas minimalias jaunimo pajamas?
Could it supply more information about the duration of the trial period and about the minimum income specifically to be introduced for young people?
Komisijai kelia nerimą tai, kad ES jaunimas vis labiau nukenčia nuo darbo rinkos segmentacijos – neproporcingai daug jaunų žmonių dirba pagal terminuotas sutartis.
The Commission is concerned that young people in the EU are increasingly affected by labour-market segmentation in so far as a disproportionate number are on fixed-term contracts.
Komisijos išvadas patvirtina Ekonominio bendradarbiavimo ir plėtros organizacija (OECD), įvardijusi absolventus, kuriems sunku įsitraukti į darbo rinką, kaip prioritetinę grupę, kuriai norint padėti reikia imtis politinių priemonių.
The Commission's findings are supported by the Organisation for Economic Cooperation and Development (OECD), which has identified young graduates with poor labour market attachment as a priority group for policy intervention.
Priėmus Lisabonos strategiją ir darbo rinkos lankstumo ir užimtumo garantijų pusiausvyros metodui tapus jos dalimi, darbo rinkos segmentacijos mažinimas yra vienas prioritetinių tikslų.
Tackling labour-market segmentation has been a priority since the Lisbon strategy was adopted and forms part of the flexicurity approach.
Komisijos manymu, sudarant vieno tipo neterminuotas darbo sutartis būtų galima pagerinti padėtį, todėl ji pradėjo diskusijas su valstybėmis narėmis siekiant reformuoti užimtumo srities teisės aktus, reglamentuojančius šiuos sutartinius įsipareigojimus, įskaitant bandomąjį laikotarpį.
The Commission considers that a ‘single’ open-ended contract could be an option for improving the situation and has started a dialogue with the Member States with a view to a reform of national employment legislation covering these contractual arrangements, including such aspects as the probation period.
Nustatyti minimalias pajamas priklausomai nuo šalies padėties yra valstybės narės kompetencija.
Setting a minimum income in line with the national situation is a Member State competence.
Dauguma nedirbančių jaunuolių negauna bedarbio pašalpų, nes jie, ypač, jei niekada nėra dirbę, neatitinka bedarbio pašalpos gavimo ar kitų pajamų rėmimo reikalavimų.
Many unemployed young people do not qualify for unemployment benefit or other income support, especially if they have never worked.
Norint išspręsti šią problemą, kai yra tikslinga, reikėtų sudaryti galimybes gauti socialines išmokas ir, jei reikia, teikti pajamų garantijas, o taikant veiksmingas aktyvinimo priemones ir laikantis atitinkamų reikalavimų turėtų būti užtikrinta, kad jaunuoliams išmokos būtų mokamos tik tada, jei jie aktyviai ieško darbo arba toliau mokosi ar atlieka praktiką.
To address this problem, access to social benefits should, where appropriate, be provided and, where necessary, expanded to include income security, while the application of effective activation measures and conditions should ensure that young people are granted benefits only where they are engaged in active job-searching or further education or training.
Klausimas, į kurį atsakoma raštu, Nr. E-004948/2011
Question for written answer E-004948/2011
Tema: Pensijų adekvatumo užtikrinimas, atsižvelgiant į lyčių aspektą
Subject: Ensuring the adequacy of pensions while taking account of the gender dimension
Nagrinėjant pensijų adekvatumo klausimą, būtina atsižvelgti į lyčių aspektą ir nepamiršti, kad, viena vertus, skirtumas tarp vyrų vidutinės gyvenimo trukmės ir įstatyme nustatyto pensinio amžiaus yra mažesnis, bet, kita vertus, dauguma pensininkų yra moterys, jos sudaro ir didžiąją dalį vyresnių pensininkų.
In dealing with the issue of the adequacy of pensions, it is important to take account of the dimension of equality between men and women, as firstly the period which elapses between the legal retirement age and death, assuming mean life expectancy, is longer for women and secondly women constitute the majority of retired people and are over-represented in the category of the oldest retired people.
Be to, moterys dažniausiai dirba su pertraukomis ir priklauso netipinių darbuotojų grupei, taip pat dauguma asmeninių slaugytojų yra moterys.
Moreover, women are often over-represented among people whose careers have not been continuous and who have engaged in atypical employment, as well as among personal service-providers.
Ar Europos Komisija nemano, kad, siekiant kuo geriau išspręsti šią problemą, reikėtų parengti metodiką, pagal kurią būtų vertinama, kokio dydžio pensinės pajamos, atsižvelgiant į skirtingas nacionalines pensijų sistemas, laikomos adekvačiomis ir kokią realią įtaką pensijų politika daro tvarumo ir adekvatumo pusiausvyrai, nes tik taip bus galima įvertinti būsimas pensines išlaidas?
Does not the Commission consider that, in order to solve this problem more satisfactorily, a methodological framework should be devised which would make it possible to assess the amount of pensions, taking account of the various national pension systems regarded as adequate and the real impact of pensions policy on the balance between their viability and adequacy, this being the only way in which it will be possible to assess expenditure on future pensions?
Komisija pritaria, kad vertinant pensijų sistemų adekvatumą turi būti atsižvelgiama į lyties aspektą.
The Commission agrees that the gender dimension must be taken into account when the adequacy of pension systems is being assessed.
Metodinė sistema, sukurta pensijų sistemą plėtojant pagal atvirojo koordinavimo metodą (ES politinis bendradarbiavimo procesas, kuriuo siekiama remti, stebėti ir vertinti nacionalinių reformų poveikį ir įgyvendinimą, kad būtų užtikrintos adekvačios pensijos ir sukurtos tvarios pensijų sistemos), atitinkamai apima ir pensijų rodiklius, kuriais visų pirma atsižvelgiama į lyčių klausimus.
The methodological framework developed within the pension strand of the open method of coordination (the EU’s political cooperation process for supporting, monitoring and assessing the impact and implementation of national reforms to develop adequate pensions and sustainable pension systems) accordingly includes a set of pension indicators that take gender issues in particular into account.
Pensijų rodikliai, pagal kuriuos pensijų sistemos vertinamos, atsižvelgiant į dabartinių pensinių pajamų adekvatumą, yra šie: skurdo rizikos lygis 65 metų ir vyresnių asmenų, kurių ekvivalentinės disponuojamos pajamos nesiekia nustatytos skurdo rizikos ribos, kuri yra 60 % nacionalinės ekvivalentinių disponuojamų pajamų (išmokėjus socialines išmokas) medianos, procentinė dalis. , medianinės santykinės pagyvenusių asmenų pajamos 65 metų ir vyresnių asmenų ekvivalentinių disponuojamų pajamų medianos ir asmenų nuo 0 iki 64 metų ekvivalentinių disponuojamų pajamų medianos santykis. ir suvestinis pakeitimo koeficientas 65–74 metų asmenų kategorijos medianinių asmeninių bendrųjų pensijų, palygti su 50–59 metų asmenų medianinėmis asmeninėmis bendrosiomis pajamomis, santykis. .
Pension indicators that look at pension systems with an eye to the current adequacy of retirement income include the at-risk-of-poverty rate Percentage of persons aged 65 or over with an equivalised disposable income below the at-risk-of-poverty threshold, which is set at 60 % of the national median equivalised disposable income. and median relative income ratio of elderly people Ratio of the median equivalised disposable income of persons aged 65 and over to the median equivalised disposable income of persons aged 0 to 64. , and the aggregate replacement ratio Ratio of the median individual gross pensions of 65‑74 age category relative to median individual gross earnings of 50‑59 age category. .
Visi šie rodikliai apskaičiuojami ir vyrams, ir moterims.
All of these are calculated for both men and women.
Be to, taikomos teorinės santykinės pensijų normos Hipotetiniam darbuotojui mokamos pensijos koeficientas, nustatytas kaip asmeninių pajamų, kurios buvo gaunamos prieš pat išėjimą į pensiją, procentinė dalis. , kad nagrinėjant skirtingos vyrų ir moterų profesinės veiklos eigos atvejus (pvz., moterų profesinės veiklos pertraukas dėl vaiko priežiūros ir dėl lyties atsirandančius skirtumus pasiekus pensinį amžių) būtų apskaičiuotas tolesnis pensijų adekvatumas ir visų pirma pensijų reformų poveikis vyrams bei moterims.
In addition, theoretical replacement rates Ratio of the retirement pension received by a hypothetical worker as a percentage of individual earnings at the time of take-up of the pension. are used to assess the future adequacy of pensions, and in particular the impact of pension reforms on men and women by studying cases representing men’s and women’s different career patterns (e.g. career breaks for childcare for women and gender differences in pensionable age).
Pavyzdžiui, 2009 m. vidutinis skurdo rizikos lygis 27 valstybėse narėse 65 metų ir vyresniems žmonėms buvo atitinkamai 15 proc. vyrams ir 20,1 proc. moterims, tačiau moterims nustatytas suvestinis pakeitimo koeficientas buvo žemesnis, nei nustatytasis vyrams (atitinkamai 50 proc. ir 54 proc.).
In 2009, for example, the average at-risk-of-poverty rate in the 27 Member States was 15 % for men and 20.1 % for women aged 65 or over, while the aggregate replacement ratio was lower for women than for men (50 % against 54 %).
Perspektyvinės teorinės santykinės pensijų normos moterims taip pat paprastai yra žemesnės nei vyrams.
The forward-looking theoretical replacement rates are also typically lower for women than for men.
Komisija lyties aspektą pensijų sistemoje nagrinės būsimoje baltojoje knygoje, kuri bus paskelbta iki 2011 m. pabaigos.
The Commission will address the gender dimension of pensions in its upcoming White Paper by the end of 2011.
Klausimas, į kurį atsakoma raštu, Nr. E-005014/2011
Question for written answer E-005014/2011
Catherine Bearder (ALDE) ir Leonidas Donskis (ALDE)
Catherine Bearder (ALDE) and Leonidas Donskis (ALDE)
(2011 m. gegužės 23 d.)
(23 May 2011)
Tema: Vaikų darbas Uzbekijos medvilnės pramonėje
Subject: Child labour in Uzbekistan's cotton industry
Kokių veiksmų Komisija ketina imtis atsižvelgdama į gautus Tarptautinės kovos su vergija kampanijos, Uzbekijos ir Vokietijos žmogaus teisių forumo, Verslo socialinio suderinamumo iniciatyvos ir kitų atstovų skundus dėl šių žmogaus teisių pažeidimų?
What action does the Commission intend to take following the complaints it has received about these human rights abuses from Anti-Slavery International, the Uzbek-German Forum for Human Rights and the Business Social Compliance Initiative, among others?
(2011 m. rugpjūčio 18 d.)
(18 August 2011)
Komisija norėtų atkreipti gerbiamo Europos Parlamento nario dėmesį į savo atsakymą į rašytinį klausimą E-4533/2011 http://www.europarl.europa.eu/QP-WEB .
The Commission would refer the Honourable Member to its answer to Written Question E‑4533/2011 http://www.europarl.europa.eu/QP-WEB .
Klausimas, į kurį atsakoma raštu, Nr. E-005165/2011
Question for written answer E-005165/2011
(2011 m. gegužės 26 d.)
(26 May 2011)
Tema: Europos Parlamento ir Tarybos direktyvos 2004/24/EB taikymas tradiciškai vartojamų žolinių vaistų srityje
Subject: Application of Directive 2004/24/EC of the European Parliament and of the Council with regard to traditional herbal medicinal products
Atsižvelgiant į nustatytą reguliavimą, žoliniams vaistams numatoma taikyti tokius pačius testavimo reikalavimus, kaip ir naujai sukurtiems cheminiams preparatams ar dirbtinai koncentruotoms natūralioms medžiagoms.
The regulation plans to impose the same testing requirements on traditional herbal medicinal products as on newly developed chemical products or artificially concentrated natural substances.
Tam, kad žoliniai preparatai būtų registruojami ir patektų į rinką, reikės faktiniais įrodymais pagrįsti jų veiksmingumą, saugumą ir šalutinį poveikį.
For herbal preparations to be registered and marketed, concrete evidence will thus have to be provided of their effectiveness, safety and side effects.
Atkreiptinas dėmesys į tai, kad tokie klinikiniai tyrimai yra brangūs ir sudėtingesni nei sintetinių junginių, nes jų poveikis dažnai priklauso ne nuo vienos veikliosios medžiagos, o nuo jų derinio, dėl to kartais nėra įmanoma atlikti klinikinio žolinio vaisto bandymo.
It should be noted that these clinical trials are expensive and more complex than for synthetic compounds because the effects of herbal medicinal products are generally due to a combination of ingredients — rather than a single active ingredient — and it is not always possible to conduct clinical trials on herbal medicines.
Kai kuriose Europos Sąjungos valstybėse narėse, pavyzdžiui Lietuvoje, nebuvo atliekama jokių klinikinių daugelio žolelių, įeinančių į žolinių vaistinių preparatų sudėtį, tyrimų, nors šie preparatai gydymui vartojami ir gaminami nuo seniausių laikų.
In many EU Member States, such as Lithuania, many plant varieties used in herbal medicines have not been clinically tested, although these herbal preparations have been made and used as treatments since ancient times.
Jų naudojimo paklausa yra didelė ir šiuo metu.
These products are currently greatly in demand.
Ar Komisija įvertino, kokį poveikį toks reguliavimas turės žolinių vaistų gamintojams?
Has the Commission analysed the implications of this regulation on herbal medicine producers?
Ar taikant direktyvoje nustatytą registravimo tvarką nebus kai kurie maistiniai augalai laikomi vaistais ir dėl to ribojamas jų vartojimas?
If the registration procedure provided for in the directive is brought in, will some edible plants not be considered to be medicines and, as such, be less widely used?
Ar nebus sudarytos nepalankios konkurencinės sąlygos ir žoliniai vaistai palaipsniui išstumiami iš rinkos, kadangi dėl gamintojams uždėtos papildomos administracinės naštos išaugs jų gaminimo išlaidos ir galutinė kaina vartotojams?
Would this not equate to unfair competition, and would herbal medicines not be progressively squeezed out of the market owing to the greater administrative burden on producers, leading to higher production costs and higher prices for final consumers?
Ar nebus sudaromos diskriminacinės sąlygos žoliniams vaistams, kadangi daugelyje valstybių cheminiai vaistai yra kompensuojami, o žolinių medikamentų kompensavimo mechanizmas nenustatytas?
Would the situation not be discriminatory against herbal medicines since chemical medicines are reimbursed by health services in numerous Member States whereas no system exists for reimbursing herbal medicines?
Ar tokiu reguliavimu nėra pažeidžiami gamintojų ir vartotojų interesai, atsižvelgiant į tai, kad augalinių vaistų vartojimas įvairiose šalyse skiriasi?
Does this regulation not damage the interests of producers and consumers, given that consumption of herbal medicines varies from Member State to Member State?
Klausimas, į kurį atsakoma raštu, Nr. E-005353/2011
Question for written answer E-005353/2011
(2011 m. birželio 1 d.)
(1 June 2011)
Tema: Darbo rinkos tyrimas dėl bendrovių viduje perkeliamų darbuotojų
Subject: Consideration of the labour market with regard to intra-corporate transfers of workers
Europos Komisijos pasiūlymas dėl bendrovių viduje perkeliamų trečiųjų šalių piliečių atvykimo ir apsigyvenimo sąlygų (COM(2010) 378 galutinis) buvo pateiktas vykdant Europos Sąjungos migracijos politiką, pagal kurią teisėta imigracija yra svarbi stiprinant žinių ekonomiką.
The Commission proposal laying down conditions of entry and residence of third-country nationals in the framework of an intra-corporate transfer (COM(2010)0378 final) should be seen against the background of the EU migration policy, which recognises the important role of legal immigration in the strengthening of the knowledge-based economy.