natgillin/translations-raw huggingface dataset:
ragina vyriausiąją įgaliotinę-Komisijos pirmininko pavaduotoją ir toliau daryti spaudimą Kazachstano valdžios institucijoms, kad šios iki galo įvykdytų pažadus gerinti rinkimų ir žiniasklaidos laisves, tai jos skelbė 2010 m. rengdamosi pirmininkavimui ESBO, atsižvelgdamos į ESBO valstybių narių įsipareigojimus ir Kazachstano vyriausybės 2009 m. priimtą Nacionalinį žmogaus teisių planą;
Calls on the HR/VP to keep up the pressure on the Kazakh authorities to completely fulfil the promises to improve elections and media freedom which they announced in the run-up to their 2010 OSCE chairmanship, in accordance with the core commitments of OSCE member states and with the National Plan for Human Rights adopted in 2009 by the Kazakh Government;
ragina Kazachstano valdžios institucijas laikytis savo tarptautinių prievolių ir įsipareigojimų, taip pat ir prisiimtų atsižvelgiant ESBO apibrėžtą žmogiškąjį aspektą;
Calls on the Kazakh authorities to honour their international obligations and commitments, including those undertaken within the OSCE human dimension;
palankiai vertina Kazachstano siekius siekiant užtikrinti glaudesnius santykius su ES ir juos stiprinti ir pastaruoju metu pradėtas derybas dėl naujo patobulinto ES ir Kazachstano PBS, be to, pabrėžia, kad ekonominis bendradarbiavimas turi eiti koja kojon su politiniu bendradarbiavimu ir turi būti grindžiamas politine valia įgyvendinti bendras vertybes; šiomis aplinkybėmis tikisi apčiuopiamos pažangos žiniasklaidos laisvės, saviraiškos laisvės, susivienijimų ir susirinkimų laisvės srityse, ir rinkiminių procesų patobulinimų artėjančiuose įstatymų leidžiamosios valdžios rinkimuose 2012 m.;
Welcomes the aspirations of Kazakhstan towards closer and enhanced relations with the EU, and the recent launching of negotiations on a new enhanced EU-Kazakhstan PCA, and stresses that economic cooperation must go hand in hand with political cooperation and be based on the political will to implement and uphold common values; looks forward, in this context, to tangible progress in the fields of freedom of the media, freedom of expression, and freedom of association and assembly, and to improvements in the conduct of the electoral process in the upcoming legislative elections in 2012;
apgailestauja, kad neseniai kalėjimų priežiūra iš Teisingumo ministerijos kompetencijos srities perduota Vidaus reikalų ministerijos kompetencijai, be to, ragina Kazachstano vyriausybę stiprinti savo pastangas siekiant užkirsti kelią kankinimų ir nežmoniško, žiaurus bei žeminančio elgesio atvejams ir pašalinti jų prielaidas;
Regrets the recent transfer of oversight of prison facilities from the Ministry of Justice to the Ministry of the Interior, and calls upon the Government of Kazakhstan to intensify its efforts to prevent and remedy torture and inhuman, cruel and degrading treatment;
ragina Kazachstaną vykdyti atnaujintą įsipareigojimą, prisiimtą pagal Gavybos pramonės šakų skaidrumo iniciatyvą (EITI), t. y. panaikinti visas teisines ar reguliavimo kliūtis, kad ši iniciatyva būtų sėkmingai įgyvendinta;
Encourages Kazakhstan to demonstrate its renewed commitment to the Extractive Industries Transparency Initiative (EITI) by removing all legal and regulatory obstacles to the successful implementation of this initiative;
giria Kirgiziją už jos pastangas tęsti demokratines reformas ir pereiti prie tikros daugiapartinės sistemos; tikisi, kad tolesnė pažanga bus įgyvendinta artėjančiuose prezidento rinkimuose, kuriuos numatyta surengti vėliau šiais metais; vis dėlto atkreipia dėmesį į tai, kad būtina dėti ilgalaikes pastangas siekiant sukurti gerai veikiančią demokratiją, šiuo atžvilgiu pažymėdamas, kad Kirgizija – viena iš bandomųjų šalių, kuriose įgyvendinamos ES paramos demokratijai priemonės, ragina ES padėti Kirgizijos valdžios institucijoms institucijų kūrimo, demokratinės praktikos sutvirtinimo, kovos su korupcija ir organizuoto nusikalstamumo infiltravimosi į Kirgizijos administraciją srityse;
Commends Kyrgyzstan for its efforts to pursue democratic reforms and shift to a genuine multi-party system; hopes that further progress will be accomplished in the conduct of the upcoming presidential elections scheduled later this year; points out that sustained efforts are needed to develop a fully functioning democracy and, noting that Kyrgyzstan is one of the pilot countries for EU democracy support, calls in this regard on the EU to assist the Kyrgyz authorities in the area of institution building, consolidation of democratic practices and the fight against corruption and the infiltration of organised crime into the Kyrgyz administration;
reiškia susirūpinimą dėl ES paramos vystymuisi neefektyvumo šalyje dėl aukšto lygio korupcijos, organizuoto nusikalstamumo įtakos valdymui ir grėsmingą mastą įgaunančio regionų susiskaldymo, kurį stiprina sunkios ekonominės ir socialinės sąlygos; taigi ragina taikyti alternatyvius metodus, pagrįstus žmoniškuoju saugumu, naudojant alternatyvius paramos kanalus;
Expresses its concern at the inefficiency of EU development aid in the country resulting from the high level of corruption, the influence of organised crime on governance and the looming regional fragmentation fuelled by the dire economic and social conditions; calls, therefore, for an alternative approach based on human security through alternative channels of assistance;
reiškia susirūpinimą dėl pranešimų apie kankinimus kardomojo kalinimo metu ir nuolatinės galimybių pilietinės visuomenės stebėtojams kontroliuoti padėtį laisvės atėmimo vietose stokos; TRKK ir tarptautiniams stebėtojams turi būti suteikta galimybė lankytis laisvės atėmimo vietose, taip siekiant didesnio skaidrumo ir priežiūros;
Expresses concern over reports of torture in custody and the continuing lack of access of civil society monitors to places of detention; calls for ICRC and international monitors to be granted access to penitentiaries in order to increase transparency and oversight;
šiuo atžvilgiu rekomenduoja Tadžikijos vyriausybei užsibrėžti tikslą siekti pažangos pirmiau minėtose srityse, siekiant sudaryti prielaidas tam, kad būtų iš pagrindų ir ilgam laikui pagerinti šalies skaidrumo, valdymo ir kiti atitinkami rodikliai reitingų sąraše, kurį rengia tarptautinės organizacijos, ragina įvesti griežtas ES per valstybės struktūras teikiamos pagalbos sąlygas ir, kaip alternatyvą, sustiprinti bendradarbiavimą su nevalstybiniais veikėjais;
Recommends the Tajik Government, in this connection, to set as an objective the achievement of progress in the abovementioned areas, leading to major and steady improvements in the country's rankings in transparency, governance and other relevant indexes prepared by international organisations; calls for strict conditionality for EU aid via state structures;
ragina ES skatinti ir, rengiant galimybių studijas, atliekant technikinę ekspertizę ir, prireikus, suteikiant atitinkamas EIB paskolas, padėti plėtoti alternatyvių atsinaujinančių energijos šaltinių ir mažesnio masto hidroelektrinių, išdėstytų išilgai upių, projektus;
Calls on the EU to promote and help, by means of feasibility studies, technical expertise and, where necessary, appropriate EIB loans, the development of smaller-scale hydroelectric plant projects distributed along the course of rivers, and of alternative renewable energies;
palankiai vertina politikos, ekonomikos, socialinėje ir švietimo srityje priimtus teisės aktus, bet pabrėžia, kad reikia vykdyti ir visapusiško jų įgyvendinimo priemones; ragina šiuo požiūriu Tarybą ir Komisijos pirmininko pavaduotoją-vyriausiąją įgaliotinę skatinti Turkmėnijos valdžios institucijas visiškai įgyvendinti naujus teisės aktus ir aktyviau bendradarbiauti su tarptautinėmis ir regioninėmis organizacijomis;
Welcomes the legislation adopted in the political, economic, social and educational field, but stresses that comprehensive implementation measures need to follow; urges, in this connection, the Council and the HR/VP to encourage the Turkmen authorities to implement fully the new legislation and to engage more actively with international and regional organisations;
ragina visapusiškai įgyvendinti Europos Parlamento 2008 m. vasario mėn. nustatytų sąlygų, tarp kurių: laisvas ir nevaržomas patekimas į šalį Tarptautinio Raudonojo Kryžiaus komiteto atstovams, visų politinių ir sąžinės kalinių paleidimas, visų vyriausybės sudarytų kliūčių keliauti panaikinimas ir galimybė NVO veikti šalyje; mano, jog šios sąlygos turi būti patenkintos siekiant, kad Turkmėnistanas atitiktų tarptautinius standartus, kuriuos pats ratifikavo;
Asks for the entire fulfilment of the conditions set by the European Parliament in February 2008, in particular free and unfettered access for the International Committee of the Red Cross, the release of all political prisoners and prisoners of conscience, the abolition of all government impediments to travel, and the possibility for NGOs to operate in the country; considers that these conditions must be met in order for Turkmenistan to comply with the international standards it has ratified;
ypač nerimauja dėl padėties Turkmėnijoje, kurioje dabartinė valdžia sistemingai taikė represinę politiką, nukreiptą prieš visas protesto formas, nepriklausomas NVO ir aktyvius žmogaus teisių gynėjus; ypač apgailestauja dėl to, kad pasirodė, jog Turkmėnistane dialogas su pilietine visuomene neįmanomas;
Is particularly worried that the current authorities have been systematically applying repressive policies which target all forms of opposition, independent NGOs and human rights activists; considers it especially regrettable that dialogue with civil society in Turkmenistan has proved to be impossible;
pakartoja savo susirūpinimą dėl pranešimų apie priverstinį vaikų darbą, ypač žemės ūkio srityje; atkreipia dėmesį į TDO, darbuotojų atstovų, darbdavių ir NVO atstovų susirūpinimą dėl šiuo metu Uzbekistano medvilnės pramonėje naudojamo valdžios toleruojamo priverstinio vaikų darbo; ragina Uzbekistano valdžios atstovus bendradarbiauti su TDO ir leisti TDO vykdyti nekliudomą medvilnės derliaus nuėmimo stebėseną vietoje bei kurti, įgyvendinti ir stebėti veiksmingą politiką, skirtą galutinai išnaikinti priverstinį vaikų darbą; ragina Europos Sąjungą remti Uzbekistano vyriausybės pastangas šioje srityje;
Reiterates its concern over reports of continued use of forced child labour, especially in the sphere of agriculture; (notes the worries of the ILO, workers' representatives, employers and NGOs as to the ongoing use of state-sanctioned forced child labour in Uzbekistan's cotton industry; urges the Uzbekistan authorities to engage with the ILO and grant the ILO unfettered access in order to monitor the cotton harvest on the ground and to develop, implement and monitor effective policies to eliminate permanently forced child labour; calls on the European Union to support the Government of Uzbekistan in its efforts in the area;
yra sunerimęs dėl Uzbekistano valdžios institucijų neseniai priimto sprendimo uždaryti „Human Rights Watch“ biurą Taškente, primena jų įsipareigojimus, prisiimtus ESBO atžvilgiu, ir ragina jas leisti nacionalinėms ir tarptautinėms NVO bei stebėtojams nevaržomai veikti ir keliauti visoje šalyje;
Is alarmed by the recent decision of the Uzbek authorities to close down the office of Human Rights Watch in Tashkent, reminds them of their obligations towards the OSCE and calls on them to allow unhindered access and operations by national and international NGOs and monitors throughout the country;
paveda Pirmininkui perduoti šią rezoliuciją Tarybai ir Komisijai, EIVT, ES specialiajam įgaliotiniui Centrinėje Azijoje, Kazachstano, Kirgizijos, Tadžikijos, Turkmėnistano ir Uzbekistano vyriausybėms ir parlamentams.
Instructs its President to forward this resolution to the Council and the Commission, the EEAS, the EU Special Representative for Central Asia, and the governments and parliaments of Kazakhstan, Kyrgyzstan, Tajikistan, Turkmenistan and Uzbekistan.
atsižvelgdamas į Europos Sąjungos sutartį, ypač į jos preambulę ir į 3 ir 6 straipsnius,
having regard to the Treaty on European Union, in particular the preamble and Articles 3 and 6 thereof,
atsižvelgdamas į Europos Sąjungos sutartį ir ypač į jos 3, 6, 9, 20, 151, 152, 153, 154, 156, 159 ir 168 straipsnius,
having regard to the Treaty on the Functioning of the European Union, in particular Articles 3, 6, 9, 20, 151, 152, 153, 154, 156, 159 and 168 thereof,
atsižvelgdamas į Komisijos komunikatą „Atnaujinta socialinė darbotvarkė: galimybės, prieinamumas ir solidarumas Europoje XXI amžiuje“ ( COM(2008)0412 ),
having regard to the Commission communication on a ‘Renewed social agenda: Opportunities, access and solidarity in 21st century Europe’ ( COM(2008)0412 ),
atsižvelgdamas į Komisijos pranešimą dėl socialinių partnerių patvirtinto bendrojo susitarimo dėl streso darbe įgyvendinimo ( SEC(2011)0241 ),
having regard to the Commission report on the implementation of the European social partners' Framework Agreement on Work-related Stress ( SEC(2011)0241 ),
atsižvelgdamas į savo 2005 m. vasario 24 d. rezoliuciją dėl sveikatos ir saugos darbe skatinimo OL C 304E, 2005 12 1, p.
having regard to its resolution of 24 February 2005 on promoting health and safety at the workplace OJ C 304 E, 1.12.2005, p.
atsižvelgdamas į savo 2006 m. liepos 6 d. rezoliuciją su rekomendacijomis Komisijai dėl Europos Sąjungos sveikatos apsaugos sistemos darbuotojų apsaugos nuo adatos dūrio sužeidimų sukeltų kraujo infekcijų, OL C 303 E, 2006 12 13, p.
having regard to its resolution of 6 July 2006 with recommendations to the Commission on protecting European healthcare workers from blood-borne infections due to needle-stick injuries OJ C 303 E, 13.12.2006, p.
atsižvelgdamas į savo 2009 m. kovo 26 d. rezoliuciją dėl įmonių socialinės atsakomybės tarptautinės prekybos susitarimuose OL C 117E, 2010 5 6, p.
having regard to its resolution of 26 March 2009 on corporate social responsibility in international trade agreements OJ C 117 E, 6.5.2010, p.
atsižvelgdamas į savo 2011 m. liepos 7 d. poziciją dėl pasiūlymo dėl Europos Parlamento ir Tarybos sprendimo dėl Europos aktyvaus senėjimo metų (2012) Priimti tekstai, P7_TA(2011)0332 .
having regard to its position of 7 July 2011 on the proposal for a decision of the European Parliament and of the Council on the European Year for Active Ageing (2012) Texts adopted, P7_TA(2011)0332 .
atsižvelgdamas į savo 2001 m. rugsėjo 20 d. rezoliuciją dėl priekabiavimo darbo vietoje OL C 77, 2002 3 28, p.
having regard to its resolution of 20 September 2001 on harassment at the workplace OJ C 77 E, 28.3.2002, p.
atsižvelgdamas į Teisės reikalų komiteto pranešimą ir Aplinkos, visuomenės sveikatos ir maisto saugos komiteto nuomonę ( A7–0409/2011 ),
having regard to the report of the Committee on Employment and Social Affairs and the opinion of the Committee on the Environment, Public Health and Food Safety ( A7-0409/2011 ),
kadangi teisė į sveikatą yra pagrindinė teisė ir kadangi visi darbuotojai turi teisines garantijas turėti tokias darbo sąlygas, kurios saugotų jų sveikatą, saugumą ir orumą;
whereas the right to health is a fundamental right and whereas all workers enjoy a legal guarantee of working conditions which respect their health, safety and dignity;
kadangi dėl technologijų vystymosi ir besikeičiančių ekonominių ir socialinių sąlygų nuolat keičiasi darbo vietos ir veikla, todėl siekiant užtikrinti aukštą darbuotojų sveikatos ir saugos lygį svarbiausia yra greitai išspręsti politinius, administracinius ir techninius klausimus;
whereas technological development and changes in economic and social conditions are constantly changing work places and practices, and whereas rapid political, administrative and technical responses are therefore essential in order to guarantee a high level of health and safety at work;
kadangi rizikos prevencija yra būtina siekiant sumažinti su darbu susijusių nelaimingų atsitikimų ir ligų skaičių; kadangi geras darbuotojų sveikatos ir saugos sistemos valdymas daro teigiamą poveikį nacionaliniu ir Europos lygmeniu, taip pat konkrečioms įmonėms;
whereas risk prevention is essential to reducing the rate of work-related accidents and sickness; having regard to the positive impact of good health and safety at work management at both national and European levels and for companies;
kadangi trūkstant darbo jėgos pageidautina pratęsti vyresnio amžiaus darbuotojų aktyvaus darbo laiką ir būtina iš anksto imtis priemonių darbuotojų sveikatai ir saugai užtikrinti;
whereas, given the labour shortage, it is desirable to prolong older workers' active working lives and whereas measures to promote health and safety at work should take effect in the near future;
kadangi rūpinantis jaunų darbuotojų sauga būtų galima išvengti su darbu susijusių sveikatos problemų, kurių atsiranda vyresniame amžiuje;
whereas protecting young workers can prevent work-related health problems occurring later in life;
kadangi darbo perdavimas subrangovams ir laikinosioms agentūroms dažnai reiškia, kad jį atliks mažiau kvalifikuoti darbuotojai ir bus ne tokie tamprūs darbo santykiai, todėl darbuotojų saugos ir sveikatos priemonių srityje sunkiau nustatyti atsakomybę;
whereas the outsourcing of work through subcontracting and temporary agency work may involve the employment of low-skilled or undeclared labour and looser employment relationships, which makes it more difficult to identify responsibility for health and safety at work (OHS);
kadangi pagal pagrindų direktyvą 89/391/EEB darbdaviai įpareigojami sukurti sisteminę prevencijos politiką, kurioje būtų aptarta visų tipų rizika, neatsižvelgiant į darbuotojų statusą, nustatant pareigą darbdaviams užtikrinti, kad darbuotojai nepatirtų žalos dėl darbo santykių, taip pat patyčių darbe;
whereas Framework Directive 89/391/EEC places the responsibility on employers to establish a systematic prevention policy covering all risks, irrespective of a worker's status, and to ensure that employees are not damaged by occupational factors, including the effects of workplace bullying;
kadangi nelaimingi atsitikimai darbe, kaulų ir raumenų sistemos veiklos sutrikimai ir su darbu susijęs stresas yra pagrindinės Europos įmonių nerimo dėl darbuotojų saugos ir sveikatos priežastys EU–OSHA tyrimas „Esener“, 2009 m., http://osha.europa.eu/sub/esener/en/front-page/document_view?set_language=en
whereas accidents, MSDs and work-related stress are the main areas of concern for European enterprises in relation to OHS EU-OSHA, Esener Survey 2009, http://osha.europa.eu/sub/esener/en/front-page/document_view?set_language=en
kadangi strategijoje „Europa 2020“ keliamas tikslas, kad bendras 20–64 metų amžiaus žmonių užimtumo lygis būtų 75 proc.; kadangi chroniškomis ligomis ar ilgai sirgę ligoniai dažnai negrįžta į darbą, nors dėl savo sveikatos būklės galėtų;
whereas the EU 2020 strategy aims for an overall employment rate of 75% of the population aged between 20 and 64; whereas workers with chronic or long-term illnesses often do not return to work, even though their health would permit it;
kadangi auga lėtinių su darbu susijusių sveikatos problemų (pvz., raumenų ir kaulų, skeleto sistemos sutrikimai ir psichosocialinės problemos) poveikis;
having regard to the growing impact of chronic work-related health problems such as musculoskeletal disorders (MSD) and psycho-social risks;
kadangi, kalbant apie psichosocialines problemas, reikia atkreipti dėmesį į streso pavojų, simbolinį smurtą ir priekabiavimą darbe; kadangi stresas yra susijęs su darbo vietų nesaugumu, su etiniais konfliktais, su blogu darbo organizavimu (pvz., spaudimas dėl terminų ar per didelis darbo krūvis), su konfliktiškais santykiais su klientais, su paramos darbe trūkumu, su darbo santykių nestabilumu, taip pat su profesinio ir asmeninio gyvenimo disbalansu;
whereas psycho-social risks are risks related to stress, symbolic violence and harassment at work; whereas stress is linked to job insecurity, ethical conflicts, poor work organisation (for example, deadline pressure or excessive workload), conflict with clients, a lack of support at work, unstable labour relations or an inappropriate work-life balance;
kadangi nereguliariai planuojant darbuotojų, kuriems tenka dirbti naktimis, grafikus dažnai atsiranda negalavimų, dėl kurių susergama profesinėmis ligomis;
whereas the lack of a regular timetable for workers in occupations involving night work often causes difficulties which can lead to occupational diseases;
kadangi nėra įrodytas nelaimingų atsitikimų skaičiaus ir įmonės dydžio ryšys, tačiau toks ryšys yra susijęs su darbo rūšimi ir pramonės sektoriumi, kurioje veikia įmonė ir kurioje vyrauja rankų darbas bei glaudus žmogaus ir mašinos ryšys;
whereas no link has been shown to exist between the number of accidents and company size; whereas, however, the accident rate does depend on the type of production that a firm carries out and the sector in which it operates, the degree of dependence being highest in sectors involving mostly manual labour and a close man-machine relationship;
kadangi reikia įvertinti tai, kad vystantis technologijoms atsiranda naujų pavojų darbuotojų sveikatai ir saugai;
whereas technological development brings new health and safety risks for workers which should be evaluated;
kadangi vėžys yra pirminė su darbu susijusių mirties atvejų priežastis, po jos seka širdies ir kraujagyslių bei kvėpavimo takų ligos, o nelaimingi atsitikimai darbe lemia tik labai nedidelį skaičių mirčių Tarptautinė darbo organizacija, 2005, ES 27 šalių duomenys; http://www.ilo.org/public/english/protection/safework/wdcongrs17/index.htm
whereas cancers are the primary cause of work-related deaths, followed by cardiovascular and respiratory disease, while accidents at work account for only a very small minority of deaths International Labour Organisation, 2005, estimate for the EU27; http://www.ilo.org/public/english/protection/safework/wdcongrs17/index.htm.
ir todėl sveikatos ir saugos darbe priemonės turi būti grindžiamos su lytimi susijusiu požiūriu, kurį taikant būtų atsižvelgiama į gyvenimo ciklą;
; whereas, therefore, measures of health and safety at work need a gender-based and life-cycle approach,
kadangi moterys, net dirbdamos paslaugų sektoriuje, lygiai taip pat dažnai ir netgi dažniau patiria raumenų ir kaulų sistemos sutrikimų;
whereas women are equally, if not more, affected by musculoskeletal disorders, even when they are working in the service sector;
kadangi senstančios moterys ypač linkusios sirgti su amžiumi susijusiomis ligomis, ir į tai turi būti tinkamai atsižvelgta profesinės sveikatos ir saugos politikoje;
whereas ageing women are particularly vulnerable to age-related diseases which should be adequately addressed in OHS policies;
kadangi sveikatos problemos, kurios kelia grėsmę reprodukciniam pajėgumui, yra susijusios su poveikiu, kurį gali turėti aplinkos tarša ir rizikos veiksniai darbo vietoje tėvų ar dar negimusio vaiko ateičiai;
whereas reproductive capacity can be endangered by the health problems which can arise when parents-to-be or their unborn children are exposed to the effects of environmental pollution and risk factors present in the working environment;
Vidurio laikotarpio strategijos peržiūra
Mid-term review of the strategy
pažymi, kad Europos orientaciniais metmenimis dėl profesinės sveikatos ir saugos automatiškai nėra užtikrinamas darbo sąlygų pagerinimas ir kad svarbiausi faktoriai yra – tinkamas teisės aktų įgyvendinimas (įtraukiant darbuotojus) trišaliai dialogai, duomenų rinkimas ir platinimas, visuomenės informavimo kampanijos ir mokymų bei informavimo paslaugų teikimo tinklai, o taip pat teisės aktų pritaikymo valstybėse narėse kontrolė; ragina Komisiją veikti nedelsiant nustačius pažeidimus ir, kai reikia, sustiprinti sankcijas;
Points out that the European reference framework on occupational health and safety (OHS) does not in itself provide for automatic improvement of working conditions, major factors being proper implementation on the ground, notably via employee participation, tripartite dialogue arrangements, gathering and disseminating data, awareness-raising campaigns and networking of training and information services, and supervision of the application of the legislation in Member States; calls on the Commission to take swift action when infringements are detected and to reinforce sanctions when necessary;