natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Finansinės priemonės ir procedūros turėtų būti lankstesnės, kad būtų galima greitai, tačiau veiksmingai reaguoti remiant programas, susijusias su vaiko teisėmis ir poreikiais.
Financial tools and procedures should be made "more flexible" to provide quick yet sustainable responses for programmes addressing the rights and needs of children.
Vaikų politikos nuoseklumas
Policy Coherence for Children
Kai kurios ES politikos sritys, nepaminėtos komunikate, pvz., migracijos ir saugumo sektoriaus reforma, turi tiesioginį poveikį vaikams.
There are areas of EU policy which have direct effect on children which are not mentioned in the Communication – for example migration and security sector reform.
Reikalinga ne tik nuosekli politika įvairiuose sektoriuose (kurie visi remia tuos pačius tikslus), bet taip pat turi būti užtikrinta, kad viena politikos sritis „nepadarytų žalos“ kitai sričiai.
Not only do we need policy coherence between different sectors (all supporting the same goals); we must also ensure that one policy area ‘does no harm’ to another.
Atliekant poveikio vertinimus, pvz., dėl prekybos, vaikai neturėtų būti laikomi lygiaverčiais suaugusiesiems.
When impact assessments - such as on trade - take place, children should not be considered as if they were the same as adults.
Parlamento vaidmuo
Parliamentary roles
Parlamento vaidmuo kontroliuojant ES įsipareigojimų dėl vaiko teisių vykdymą turėtų būti labiau koordinuotas ir nuoseklus.
Parliament must play a more coordinated, systematic role in the monitoring of EU commitments on children.
Europos Parlamento metinėje ataskaitoje dėl žmogaus teisių turėtų būti aiškus skyrius, kuriame būtų išanalizuotas įsipareigojimų vaiko teisių srityje dydis.
The European Parliament Annual Report on Human Rights should include a clear section analysing the level of commitment to children's rights.
Kiekvienas Parlamento komitetas turėtų paskirti po narį, kuris būtų atsakingas už vaiko teises ir būtų kontaktinis asmuo šiuo klausimu.
Parliamentary Committees should each appoint a Member to follow children's rights who would be a contact point.
Parlamento nariams galėtų būti organizuojami mokymai, norint, kad jie įgytų reikalingą kompetenciją.
Training sessions for parliamentarians could be organised to create the necessary expertise.
Panašių priemonių turėtų imtis Europos ir Lotynų Amerikos šalių parlamentinė asamblėja ( angl .
There should be increased engagement and support of national parliaments in developing countries.
Europos Parlamentas atlieka vis svarbesnį vaidmenį rengiant strategijas ir programas, naudodamasis savo teise vykdyti demokratinę kontrolę.
The Committee on Culture and Education calls on the Committee on Development, as the committee responsible, to incorporate the following suggestions in its motion for a resolution:
Nacionalinių parlamentų įsitraukimas ir parama besivystančiose šalyse turėtų būti didesni.
Stresses that it is absolutely essential to require that all children, everywhere in the world, be given an identity at birth;
su rekomendacijomis Komisijai dėl įmonių registruotųjų buveinių perkėlimo į kitą šalį
with recommendations to the Commission on the cross-border transfer of the registered office of a company
Harald Ettl , Ekonomikos ir pinigų politikos komitetas
Harald Ettl , Committee on Economic and Monetary Affairs
PASIŪLYMO DĖL REZOLIUCIJOS PRIEDAS: IŠSAMIOS REKOMENDACIJOS DĖL PRAŠOMO PATEIKTI PASIŪLYMO TURINIO 6
ANNEX TO THE MOTION FOR A RESOLUTION: DETAILED RECOMMENDATIONS ON THE CONTENT OF THE PROPOSAL REQUESTED 6
Ekonomikos ir pinigų politikos komiteto NUOMONĖ.....................................9
OPINION of the Committee on Economic and Monetary Affairs (*) ........9
– atsižvelgdamas į EB sutarties 43 ir 48 straipsnius,
– having regard to Articles 43 and 48 of the EC Treaty,
– atsižvelgdamas į savo 2006 m. liepos 4 d. rezoliuciją dėl naujausios informacijos apie bendrovių teisės kūrimo eigą ir perspektyvas
– having regard to its resolution of 4 July 2006 on recent developments and prospects in relation to company law
– atsižvelgdamas į savo 2007 m. spalio 25 d. rezoliuciją dėl bendrovių teisės
– having regard to its resolution of 25 October 2007 on company law
– atsižvelgdamas į Teisingumo Teismo sprendimus bylose Daily Mail and General Trust
– having regard to the judgments of the Court of Justice in Daily Mail and General Trust
Byla 81/87 Daily Mail and General Trust [1988], ECR 5483. , Centros
Case 81/87 Daily Mail and General Trust [1988] ECR 5483. , Centros
Byla C‑212/97 Centros [1999], ECR I‑1459. , Überseering
Case C‑212/97 Centros [1999] ECR I‑1459. , Überseering
Byla C‑208/00 Überseering [2002], ECR I‑9919. , Inspire Art
Case C‑208/00 Überseering [2002] ECR I‑9919. , Inspire Art
Byla C‑167/01 Inspire Art [2003], ECR I‑10155. , SEVIC Systems
Case C‑167/01 Inspire Art [2003] ECR I‑10155. , SEVIC Systems
Byla C‑411/03 SEVIC Systems [2005], ECR I‑10805. ir Cadbury Schweppes
Case C‑411/03 SEVIC Systems [2005] ECR I‑10805. and Cadbury Schweppes
Byla C‑196/04 Cadbury Schweppes [2006], ECR I‑7995. ,
Case C‑196/04 Cadbury Schweppes [2006] ECR I‑7995. ,
– atsižvelgdamas į Teisės reikalų komiteto pranešimą bei Ekonomikos ir pinigų politikos komiteto nuomonę ( A6-0040/2009 ),
– having regard to the report of the Committee on Legal Affairs and the opinion of the Committee on Economic and Monetary Affairs ( A6‑0040/2009 ),
A. kadangi įmonės turi teisę į įsisteigimo laisvę vidaus rinkoje, kaip įtvirtinta EB sutartyje ir kaip aiškina Teisingumo Teismas,
A. whereas companies should enjoy freedom of establishment within the internal market as enshrined in the EC Treaty and interpreted by the Court of Justice,
B. kadangi įmonių buveinių perkėlimas į kitą šalį yra vienas iš svarbiausių vidaus rinkos sukūrimo elementų,
B. whereas cross-border company migration is one of the crucial elements in the completion of the internal market,
C. kadangi įmonės registruotosios buveinės perkėlimas į kitą šalį neturėtų sukelti jos likvidavimo arba bet kokio jos juridinio statuso galiojimo sustabdymo arba praradimo,
C. whereas a cross-border transfer of the registered office of a company should not give rise to its winding-up or any other interruption or loss of legal personality,
D. kadangi įmonės registruotosios buveinės perkėlimas į kitą šalį turėtų būti atliekamas laikantis teisinių, socialinių bei fiskalinių sąlygų,
D. whereas a cross-border transfer of the registered office should not circumvent legal, social and fiscal conditions,
E. kadangi reikėtų užtikrinti kitų suinteresuotųjų šalių, tokių kaip smulkieji akcininkai, darbuotojai, kreditoriai ir kt., susijusių su perkėlimu, teises,
E. whereas the rights of other stakeholders concerned by the transfer, such as minority shareholders, employees and creditors, etc, should be safeguarded,
F. kadangi turėtų būti visiškai išsaugoti atitinkami Bendrijos teisės aktai, nustatantys tarpvalstybines darbuotojų informavimo, konsultavimosi ir dalyvavimo teises, taip pat užtikrinantys jau galiojančias darbuotojų dalyvavimo teises (Direktyva 94/45/EB
F. whereas the relevant acquis communautaire providing for cross-border information, consultation and participation rights of employees as well as safeguarding pre-existing employee participation rights (Directives 94/45/EC
64). ir 2005/56/EB
64). and 2005/56/EC
1). ), ir kadangi dėl to perkeliant registruotąją buveinę negali būti panaikintos šios galiojančios teisės,
1). ) should be fully preserved, and whereas, consequently, the transfer of a registered office should not result in the loss of those existing rights,
1. prašo Komisijos iki 2009 m. kovo 31 d. pateikti Parlamentui, remiantis EB sutarties 44 straipsniu, teisėkūros pasiūlymą dėl direktyvos, kurioje nustatomos valstybių narių nacionalinių teisės aktų koordinavimo priemonės, siekiant palengvinti registruotosios įmonės, įsteigtos laikantis valstybės narės teisės aktų, buveinės perkėlimą į kitą Bendrijos šalį (14-oji bendrovių teisės direktyva), ir prašo, kad šis pasiūlymas būtų parengtas atsižvelgiant į tarpinstitucinius svarstymus ir laikantis išsamių toliau pateiktų rekomendacijų;
Requests the Commission to submit to Parliament by 31 March 2009, on the basis of Article 44 of the EC Treaty, a legislative proposal for a directive laying down measures for coordinating Member States’ national legislation in order to facilitate the cross-border transfer within the Community of the registered office of a company formed in accordance with the legislation of a Member State (“14th Company Law Directive”), and requests that this proposal be drawn up within the framework of inter-institutional deliberations and following the detailed recommendations below;
3. atkreipia dėmesį į įsisteigimo laisvę, kuri bendrovėms yra garantuojama pagal EB sutarties 48 straipsnį, kaip buvo išaiškinta Teisingumo Teismo
Draws attention to the freedom of establishment that is guaranteed for undertakings under Article 48 of the EC Treaty, as interpreted by the Court of Justice
4. atkreipia dėmesį į tai, kad įmonės buveinės perkėlimas reiškia priežiūros perkėlimą; atkreipia dėmesį į tai, kad rengiant 14-ąją bendrovių teisės direktyvą dėl bendrovės registruotosios buveinės perkėlimo į kitą valstybę reikia užtikrinti, jog būtų išsaugotos galiojančios akcininkų, kreditorių ir darbuotojų teisės, ir išsaugoti egzistuojančią įmonių valdymo pusiausvyrą („įmonių valdymas“);
Notes that a transfer of a company seat implies a transfer of supervision; points out that, in the context of the drafting of the 14th Company Law Directive on the cross-border transfer of registered offices, the maintenance of the existing rights of shareholders, creditors and workers must be guaranteed and the existing equilibrium in the management of the company (“corporate governance”) must be preserved;
Europos Parlamentas ragina Komisiją pateikti pasiūlymą dėl direktyvos, kuriame turėtų būti šie elementai:
The European Parliament requests the Commission to put forward a proposal for a directive that should contain the following elements:
1 rekomendacija (registruotosios buveinės perkėlimo į kitą šalį padariniai)
Recommendation 1 ( e ffects of a c ross- b order t ransfer of the r egistered o ffice)
Be to, perkėlimas atliekamas laikantis teisinių, socialinių bei fiskalinių sąlygų.
Furthermore, the transfer shall not circumvent legal, social and fiscal conditions.
Perkėlimas įsigalioja įregistravimo priimančiojoje valstybėje narėje dieną.
The transfer shall take effect on the date of registration in the host Member State.
Nuo įregistravimo priimančiojoje valstybėje narėje dienos įmonė reglamentuojama šios valstybės narės teisės aktais.
From the date of registration in the host Member State, the company shall be governed by the legislation of that State.
2 rekomendacija (perkėlimo tvarka įmonėje)
Recommendation 2 ( t ransfer p rocedure within the company )
Perkėlimą planuojančios įmonės valdymo organas arba valdyba parengia perkėlimo pasiūlymą.
The management or board of a company planning a transfer shall be required to draw up a transfer proposal.
Pasiūlyme turi būti apžvelgiamos bent šios temos:
The proposal shall cover at least:
a) įmonės teisinė forma, pavadinimas ir jos registruotosios buveinės adresas buveinės valstybėje narėje;
(a) the legal form, name and registered office of the company in the home Member State;
b) numatyta įmonės teisinė forma, pavadinimas ir jos registruotosios buveinės adresas priimančiojoje valstybėje narėje;
(b) the envisaged legal form, name and registered office of the company in the host Member State;
c) įmonei numatyta steigimo sutartis ir įstatai priimančiojoje valstybėje narėje;
(c) the memorandum and articles of association envisaged for the company in the host Member State;
d) numatytas perkėlimo grafikas;
(d) the timetable envisaged for the transfer;
e) data, nuo kurios registruotąją buveinę ketinančios perkelti įmonės sandoriai apskaitos tikslais būtų traktuojami kaip vykdomi priimančiojoje valstybėje narėje;
(e) the date from which the transactions of the company intending to transfer its registered office will be treated for accounting purposes as being located in the host Member State;
f) prireikus pateikiama išsami informacija apie centrinės administracijos arba pagrindinės verslo vietos perkėlimą.
(f) where appropriate, detailed information on the transfer of the central administration or principal place of business;
g) įmonės nariams, darbuotojams ir kreditoriams užtikrinamos teisės arba kitos siūlomos susijusios priemonės;
(g) the rights guaranteed to the company’s members, employees and creditors or the relevant measures proposed;
h) jei įmonės valdymui taikomos darbuotojų dalyvavimo taisyklės ir jei priimančiųjų valstybių narių nacionaliniuose teisės aktuose nenumatyta tokia sistema, pateikiama informacija apie tokią tvarką, tokiu būdu nustatant darbuotojų dalyvavimo sąlygas.
(h) if the company is managed on the basis of employee participation and if the national legislation of the host Member States does not impose such a scheme, information on the procedures whereby the arrangements for employee participation are determined.
Įmonės nariams ir darbuotojų atstovams išnagrinėti pateikiamas perkėlimo pasiūlymas (likus pakankamai laiko iki įmonės akcininkų susirinkimo datos).
The transfer proposal shall be submitted to the members and employee representatives of the company for examination within an appropriate period prior to the date of the company's meeting of shareholders.
Laikydamasi taikomos nacionalinės teisės ir vadovaudamasi Direktyva 68/151/EEB
A company planning a transfer shall be required to publish at least the following particulars pursuant to the applicable national legislation, in accordance with Directive 68/151/EEC
1968 m. kovo 9 d. pirmoji Tarybos direktyva 68/151/EEB dėl apsaugos priemonių, kurių valstybės narės, siekdamos suvienodinti tokias apsaugos priemones visoje Bendrijoje, reikalauja iš Sutarties 58 straipsnio antroje pastraipoje apibrėžtų bendrovių, jų narių ir kitų interesų apsaugai, koordinavimo (OL L 65, 1968 3 14, p.
First Council Directive 68/151/EEC of 9 March 1968 on co-ordination of safeguards which, for the protection of the interests of members and others, are required by Member States of companies within the meaning of the second paragraph of Article 58 of the Treaty, with a view to making such safeguards equivalent throughout the Community (OJ L 65, 14.3.1968, p.
a) įmonės teisinė forma, pavadinimas ir jos registruotosios buveinės adresas buveinės valstybėje narėje ir priimančiojoje valstybėje narėje;
(a) the legal form, name and registered office of the company in the home Member State as well as those envisaged for the company in the host Member State;
b) registras, kuriame laikomi Direktyvos 68/151/EEB 3 straipsnio 2 dalyje nurodyti bendrovės dokumentai bei duomenys, ir registravimo numeris tame registre;
(b) the register in which the documents and particulars referred to in Article 3(2) of Directive 68/151/EEC have been entered in respect of the company and the entry number in that register;
c) sąlygų nurodymas, kad įmonės kreditoriai ir smulkieji akcininkai galėtų naudotis savo teisėmis, ir adresas, kuriuo kreiptis norint nemokamai gauti informacijos apie tokias sąlygas.
(c) an indication of the arrangements whereby creditors and minority shareholders of the company may exercise their rights and the address at which full information concerning those arrangements can be obtained free of charge.
Jei nesutarta kitaip, perkėlimą planuojančios įmonės valdymo organas arba valdyba taip pat parengia ataskaitą, kurioje išaiškinami ir pagrindžiami teisiniai bei ekonominiai siūlomo perkėlimo aspektai ir išdėstomos pasekmės įmonės nariams, kreditoriams bei darbuotojams.
The management or board of the company planning a transfer shall also draw up a report explaining and justifying the proposal’s legal and economic aspects and indicating the consequences for the company's members, creditors and employees, unless agreed otherwise.
3 rekomendacija (akcininkų susirinkimo sprendimas dėl perkėlimo)
Recommendation 3 ( t ransfer d ecision by m eeting of the shareholders )
Akcininkų susirinkimas pritaria perkėlimo pasiūlymui laikydamasis nustatytų sąlygų ir surenkama balsų dauguma reikalinga iš dalies pakeisti steigimo sutartį ir įstatus laikantis įmonei taikomų buveinės valstybės narės teisės aktų.
The shareholders' meeting shall approve the transfer proposal in accordance with the arrangements laid down and by the majority required to amend the memorandum and articles of association under the legislation applicable to the company in its home Member State.
Jei įmonės valdymui taikomos darbuotojų dalyvavimo taisyklės, akcininkų susirinkimas gali nustatyti, kad perkėlimas priklausytų nuo jo aiškaus pritarimo sąlygoms dėl darbuotojų dalyvavimo.
If the company is managed on the basis of employee participation, the shareholders' meeting may make completion of the transfer conditional on its expressly approving the arrangements for employee participation.
4 rekomendacija (administracinė perkėlimo tvarka ir patikrinimas)
Recommendation 4 ( a dministrative t ransfer p rocedure and v erification)
Vadovaudamasi savo teisės aktais buveinės valstybė narė patikrina perkėlimo tvarkos teisėtumą.
The home Member State shall verify the legality of the transfer procedure in accordance with its legislation.
Buveinės valstybės narės paskirta kompetentinga institucija išduoda pažymėjimą, kuriame patvirtinama, kad užbaigti visi reikalaujami veiksmai ir formalumai.
The competent authority designated by the home Member State shall issue a certificate conclusively declaring that all the acts and formalities required have been completed.
Pažymėjimas, steigimo sutarties kopija ir įmonei numatyti įstatai priimančiojoje valstybėje narėje bei perkėlimo pasiūlymo kopija per nustatytą laikotarpį pateikiami priimančiosios valstybės narės organui, atsakingam už įregistravimą.
The certificate, a copy of the memorandum and articles of association envisaged for the company in the host Member State and a copy of the transfer proposal shall be presented within an appropriate period of time to the body responsible for registration in the host Member State.
Šie dokumentai laikomi pakankamais, kad įmonė būtų įregistruota priimančiojoje valstybėje narėje.
Those documents shall be sufficient to enable the company to be registered in the host Member State.
Priimančiosios valstybės narės kompetentinga institucija, atsakinga už įregistravimą, patikrina, ar laikomasi esminių ir nustatytų perkėlimo sąlygų.
The competent authority for registration in the host Member State shall verify that the substantive and formal conditions for the transfer are met.
Priimančiosios valstybės narės kompetentinga institucija nedelsiant pateikia pranešimą apie įregistravimą atitinkamai institucijai buveinės valstybėje narėje.
The competent authority in the host Member State shall give immediate notification of the registration to the respective authority in the home Member State.
Tada buveinės valstybės narės institucija išregistruoja įmonę iš registro.
Thereupon, the home Member State authority shall remove the company from the register.
Paskelbiamas įregistravimas priimančiojoje valstybėje narėje ir išregistravimas iš buveinės valstybės narės registro.
Registration in the host Member State and removal from the register in the home Member State shall be published.
Turi būti paminėti bent šie duomenys:
At least the following particulars must be covered:
a) įregistravimo data;
(a) the date of registration;
b) naujas ir senas įrašo numeris atitinkamame buveinės valstybės narės ir priimančiosios valstybės narės registre.
(b) the new and former entry number in the respective registers of the home and host Member States.
5 rekomendacija (darbuotojų dalyvavimas)
Recommendation 5 ( e mployee p articipation)
Darbuotojų dalyvavimas reglamentuojamas priimančiosios valstybės narės teisės aktais.
Employee participation shall be governed by the legislation of the host Member State.
Tačiau priimančiosios valstybės narės teisės aktai neturi būti taikomi, jei:
However, the legislation of the host Member State shall not be applicable:
a) priimančiosios valstybės narės teisės aktuose nenumatytas bent toks pats darbuotojų dalyvavimo laipsnis, kaip tas, kuris įmonei taikytas buveinės valstybėje narėje, arba
(a) where the host Member State does not provide for at least the same level of participation as operated in the company in the home Member State, or
b) priimančiosios valstybės narės teisės aktuose įmonės, įsteigtos kitose valstybėse narėse, darbuotojams nesuteikiama tokia pati teisė pasinaudoti dalyvavimo teisėmis kaip tos, kuriomis darbuotojai naudojosi prieš perkėlimą.
(b) where the legislation of the host Member State does not give employees of establishments of the company situated in other Member States the same entitlement to exercise participation rights as such employees enjoy before the transfer.
Šiais atvejais turėtų būti atitinkamai taikomos Direktyvos 2005/56/EB 16 straipsnio nuostatos.
In these cases, the provisions of Article 16 of Directive 2005/56/EC should apply accordingly.
6 rekomendacija (su perkėlimu susijusios trečiosios šalys)
Recommendation 6 ( t hird p arties concerned by the t ransfer)
Įmonėms, kurioms pradėtos savanoriško likvidavimo, likvidavimo dėl bankroto, bankroto arba mokėjimų sustabdymo ar kitos panašios procedūros, negali perkelti savo registruotosios buveinės į kitą Bendrijos valstybę narę.
Any company against which proceedings for winding-up, liquidation, insolvency or suspension of payments or other similar proceedings have been brought shall not be allowed to undertake a cross-border transfer of its registered office within the Community.
Kiek tai susiję su teisminėmis arba administracinėmis procedūromis, pradėtomis prieš registruotosios buveinės perkėlimą, įmonė traktuojama kaip turinti registruotąją buveinę buveinės valstybėje narėje.
For the purposes of ongoing judicial or administrative proceedings which commenced before the transfer of the registered office, the company shall be regarded as having its registered office in the home Member State.
dėl įmonių buveinių perkėlimo į kitą šalį
on Cross-borders transfers of company seats
(Iniciatyva: Darbo tvarkos taisyklių 39 straipsnis)
(Initiative - Rule 39 of the Rules of Procedure)
2. atkreipia dėmesį į įsisteigimo laisvę, kuri įmonėms yra garantuota EB sutarties 48 straipsnyje, kurį išaiškino Europos Bendrijų Teisingumo Teismas
Draws attention to the freedom of establishment that is guaranteed for undertakings under Article 48 of the EC Treaty and that has been interpreted by the Court of Justice of the European Communities
Tarybos direktyvą 94/45/EB dėl Europos darbų tarybos steigimo arba Bendrijos mastu veikiančių įmonių ir Bendrijos mastu veikiančių įmonių grupių darbuotojų informavimo bei konsultavimosi su jais tvarkos nustatymo
Proposes that reference be made in the new Directive to Council Directive 94/45/EC of 22 September 1994 on the establishment of a European Works Council or a procedure in Community-scale undertakings and Community-scale groups of undertakings for the purposes of informing and consulting employees
1 tam, kad taikant su bendrovių teise susijusias Europos direktyvas būtų išlaikoma darbuotojų dalyvavimo priimant sprendimus procedūrų darna ir pagrindiniai aspektai;
1. , in order to guarantee the coherence and substantive nature of employee participation procedures in the application of European company law directives;
Biudžeto komiteto NUOMONĖ....................................................................................16
OPINION of the Committee on Budgets .................................................................15
Pramonės, mokslinių tyrimų ir energetikos komiteto NUOMONĖ.........19
OPINION of the Committee on Industry, Research and Energy ...............18
Teisės reikalų komiteto NUOMONĖ.........................................................................23
OPINION of the Committee on Legal Affairs ......................................................22
Moterų teisių ir lyčių lygybės komiteto NUOMONĖ......................................26
OPINION of the Committee on Women's Rights and Gender Equality ...24