natgillin/translations-raw huggingface dataset:
(4) Tikslinga paaiškinti, kad EIVT darbuotojai, kurie eidami savo pareigas atlieka užduotis Komisijai, turėtų vadovautis Komisijos nurodymais.
(4) It is appropriate to clarify that staff of the EEAS who carry out tasks for the Commission as part of their duties should follow instructions given by the Commission.
Panašiai ir Komisijos pareigūnai, dirbantys Sąjungos delegacijose turėtų vadovautis delegacijos vadovo nurodymais , visų pirma dėl organizacinių ir administracinių klausimų ir dėl Sąjungos biudžeto vykdymo .
Likewise, Commission officials working in Union delegations should follow instructions from the Head of Delegation , in particular on organisational and administrative matters and on the implementation of the Union budget .
(4) Tikslinga paaiškinti, kad , remiantis tuo, kas išdėstyta Sutarties dėl Europos Sąjungos veikimo 221 straipsnio 2 dalyje, EIVT darbuotojai, kurie eidami savo pareigas atlieka užduotis Komisijai, turėtų vadovautis Komisijos nurodymais.
(4) It is appropriate to clarify that staff of the EEAS who carry out tasks for the Commission as part of their duties should , in accordance with Article 221(2) of the Treaty on the Functioning of the European Union, follow instructions given by the Commission.
Panašiai ir Komisijos pareigūnai, dirbantys Sąjungos delegacijose turėtų vadovautis delegacijos vadovo nurodymais.
Likewise, Commission officials working in Union delegations should follow instructions from the Head of Delegation.
(5) Siekiant išvengti abejonių, turėtų būti patvirtinta, kad pareigūnai ir laikinieji darbuotojai, einantys pareigas organizaciniame padalinyje, kuris perkeliamas iš Tarybos generalinio sekretoriato arba Komisijos į EIVT pagal Europos Sąjungos sutarties 27 straipsnio 3 dalyje nurodytą Tarybos sprendimą, laikomi perkeltais kartu su savo etatu.
(5) For the avoidance of doubt, it should be confirmed that officials and temporary staff occupying a post in an organisational entity which is transferred from the General Secretariat of the Council or the Commission to the EEAS pursuant to the Council Decision referred to in Article 27(3) of the Treaty on European Union are deemed to be transferred with the post.
Tai taip pat turėtų būti taikoma į tokį organizacinį padalinį paskirtiems sutartininkams ir vietiniams darbuotojams.
This should also apply to contract and local staff assigned to such an organisational entity.
Reikėtų imtis specialių priemonių užtikrinti, kad perkeliamiems darbuotojams būtų suteiktos tinkamos profesinės rekomendacijos ir pagalba.
Specific measures should be taken to ensure that the staff concerned by the transfer receive appropriate career guidance and assistance .
Tai mutatis mutandis turėtų būti taikoma į tokį organizacinį padalinį paskirtiems sutartininkams ir vietiniams darbuotojams.
This should apply mutatis mutandis to contract and local staff assigned to such an organisational entity.
Darbuotojai, kuriems aktualus šis perkėlimas, informuojami iš anksto.
The staff concerned by this transfer will be informed in advance .
(6) Tarybos ar Komisijos pareigūnai, pradėję eiti pareigas EIVT, turėtų turėti galimybę teikti paraiškas užimti laisvas darbo vietas savo institucijoje vienodomis sąlygomis su tos institucijos vidaus kandidatais.
(6) Officials from the Council or the Commission who have taken up duties in the EEAS should be able to apply for vacant posts within their institution of origin on an equal footing with internal candidates of those institutions .
(6) Kitų institucijų (t. y. ne EIVT) pareigūnai, pradėję eiti pareigas EIVT, turėtų turėti galimybę teikti paraiškas užimti laisvas darbo vietas savo institucijoje vienodomis sąlygomis su tos institucijos vidaus kandidatais.
(6) Officials from institutions other than the EEAS who have taken up duties in the EEAS should be able to apply for vacant posts within their institution of origin on an equal footing with internal candidates of that institution .
(7) Siekiant lanksčiai atsižvelgti į ypatingas situacijas (pavyzdžiui, į skubų poreikį priimti darbuotoją į laisvą darbo vietą arba būsimą pagalbinių užduočių perkėlimą iš Tarybos ar Komisijos į EIVT), išimtiniais atvejais taip pat turėtų būti galima perkelti pareigūnus į EIVT iš Tarybos ar Komisijos dėl tarnybos interesų, tai yra iš anksto nepaskelbus apie laisvą darbo vietą.
(7) In order to take account of specific situations in a flexible manner (for example an urgent need to fill a post or future transfers of support tasks from the Council or the Commission to the EEAS), a transfer of officials in the interests of the service, that is without prior publication of the vacant post, from the Council or the Commission to the EEAS should also be made possible in exceptional cases.
Panašiai turėtų būti galima perkelti pareigūnus dėl tarnybos interesų iš EIVT į Tarybą ar Komisiją.
Similarly, it should be possible to transfer officials in the interest of the service from the EEAS to the Council or the Commission.
(7) Siekiant lanksčiai atsižvelgti į ypatingas situacijas (pavyzdžiui, į būtinybę ateityje perkelti techninės pagalbos užduočių vykdymą iš Tarybos generalinio sekretoriato ar Komisijos į EIVT), iki 2013 m. birželio 30 d. išimtiniais tinkamai pagrįstais atvejais taip pat turėtų būti galima perkelti pareigūnus ir jų etatą į EIVT iš Tarybos ar Komisijos dėl tarnybos interesų, tai yra iš anksto nepaskelbus apie laisvą darbo vietą.
(7) Until 30 June 2013, in order to take account of specific situations in a flexible manner (for example a need for future transfers of technical support tasks from the General Secretariat of the Council or from the Commission to the EEAS), a transfer of officials in the interests of the service with their post , that is without prior publication of a vacant post, from the Council or the Commission to the EEAS should also be made possible in duly justified exceptional cases.
(7a) Kai tai susiję su Tarybos generalinio sekretoriato ar Komisijos pareigūnais, perkeltais į EIVT pradiniu etapu, iki 2010 m. birželio 30 d. atsižvelgiant į tarnybos interesus turėtų būti įmanoma perkelti šiuos EIVT pareigūnus be jų etato iš EIVT į Tarybą ar Komisiją.
(7a) Until 30 June 2014, with regard to those officials from the General Secretariat of the Council or from the Commission who have been transferred to the EEAS during the start-up phase, it should be possible to transfer such EEAS officials without their post, in the interest of the service, from the EEAS to the Council or the Commission.
(8) Būtina užtikrinti, kad nacionalinių diplomatinių tarnybų darbuotojai, Tarybos ir Komisijos kandidatai, taip pat vidaus kandidatai vienodomis sąlygomis galėtų teikti paraiškas užimti laisvas darbo vietas EIVT.
(8) It is necessary to ensure that staff from national diplomatic services, candidates from the Council and the Commission as well as internal candidates can apply for posts in the EEAS on an equal footing.
Ne vėliau kaip 2013 m. liepos 1 d. tai turėtų būti pradėta taikyti ir kitų institucijų pareigūnams.
From 1 July 2013 at the latest this should also apply to officials from other institutions.
Tačiau siekiant užtikrinti tinkamą darbuotojų iš nacionalinių diplomatinių tarnybų skaičių EIVT, Sąjungos vyriausiasis įgaliotinis užsienio reikalams ir saugumo politikai, kartu einantis Komisijos pirmininko pavaduotojo pareigas, turėtų turėti galimybę nuspręsti, kad, siekiant įdarbinti darbuotojus AD pareigų grupės pareigoms, iki 2013 m. birželio 30 d. pirmenybė gali būti teikiama kandidatams iš valstybių narių diplomatinių tarnybų, kai kandidatų kvalifikacija iš esmės vienoda.
However, in order to guarantee proper representation of staff from national diplomatic services in the EEAS, the High Representative of the Union for Foreign Affairs and Security Policy and Vice-President of the Commission should be able to decide that for posts in function group AD, until 30 June 2013, priority may be given to candidates from national diplomatic services of the Member States in case of substantially equal qualifications.
Per šį laikotarpį būtina užtikrinti, kad nacionalinių diplomatinių tarnybų darbuotojai, Tarybos generalinio sekretoriato ir Komisijos kandidatai, taip pat vidaus kandidatai vienodomis sąlygomis galėtų teikti paraiškas užimti laisvas darbo vietas EIVT.
During this period, it is necessary to ensure that staff from national diplomatic services, candidates from the General Secretariat of the Council and the Commission as well as internal candidates can apply for posts in the EEAS on an equal footing.
Vis dėlto išskirtiniais atvejais ir išnaudojus visas galimybes įdarbinti pareigūnus iš trijų išskirtinių šaltinių, turėtų būti įmanoma per tą patį laikotarpį įdarbinti ir minėtiesiems šaltiniams nepriklausančių institucijų AD pareigų grupės lygmens techninės pagalbos darbuotojus, kurie būtini tinkamai EIVT veiklai užtikrinti, pvz., krizių valdymo, saugumo ir IT sričių specialistus.
During the same period, it should however be possible, in exceptional cases and after having exhausted the possibilities to recruit from the three exclusive sources, to recruit from outside those sources technical support staff at AD level necessary for the good functioning of the EEAS, such as specialists in the areas of crisis management, security and IT.
Nuo 2013 m. liepos 1 d. galimybės užimti pareigas EIVT turėtų būti sudarytos ir kitų institucijų pareigūnams.
From 1 July 2013 access to posts in the EEAS should also be opened to officials from other institutions.
(8a) Be to, norint užtikrinti, kad nacionalinių diplomatinių tarnybų personalas sudarytų bent trečdalį visų AD pareigų grupės lygmens EIVT darbuotojų, būtina iki 2013 m. birželio 30 d. numatyti laikiną Tarnybos nuostatų 98 straipsnio 1 dalies išimtį, pagal kurią vyriausiasis įgaliotinis, rengdamasis skirti asmenį EIVT į konkrečias AD pareigų grupės lygmens pareigas ir rinkdamasis iš dviejų lygiavertę kvalifikaciją įgijusių kandidatų, galėtų teikti pirmenybę kandidatams iš šių nacionalinių diplomatinių tarnybų.
(8a) In addition, with a view to helping reach the target that staff from national diplomatic services should represent at least one third of all EEAS staff at AD level, it is necessary to provide for a temporary derogation until 30 June 2013 from Article 98(1) of the Staff Regulations enabling the High Representative to give priority for certain posts in function group AD in the EEAS to candidates from such national diplomatic services in the case of equivalent qualifications.
(8b) Siekiant užtikrinti tinkamą skirtingų EIVT personalo grupių savitarpio pusiausvyrą ir remiantis Tarybos sprendimu 2010/427/ES, pagal kurį nustatoma Europos išorės veiksmų tarnybos struktūra ir veikimas, EIVT pradėjus veikti visu pajėgumu valstybių narių diplomatinių tarnybų darbuotojai, paskirti dirbti laikinaisiais darbuotojais, turėtų sudaryti bent trečdalį, o Sąjungos pareigūnai – mažiausiai 60 proc. visų AD pareigų grupės lygmens EIVT darbuotojų.
(8b) In order to ensure a proper balance amongst the different staff components of the EEAS and in accordance with Council Decision 2010/427/EU , when the EEAS has reached its full capacity, personnel from the diplomatic services of the Member States appointed as temporary agents should represent at least one third of all EEAS staff at AD level and Union officials should represent at least 60% of all EEAS staff at AD level.
Į šį skaičių turėtų būti įtraukti pagal Tarnybos nuostatus nuolatiniais pareigūnais tapę valstybių narių diplomatinių tarnybų darbuotojai.
This should include staff coming from the diplomatic services of the Member States who have become permanent officials of the Union in accordance with the provisions of the Staff Regulations.
(9) Atrinkti valstybių narių deleguojami nacionalinių diplomatinių tarnybų kandidatai turėtų būti įdarbinami laikinaisiais darbuotojais, taigi jiems turi būti sudarytos tokios pat sąlygos kaip ir pareigūnams.
(9) Selected candidates from national diplomatic services who are seconded by their Member States should be employed as temporary agents and thus be put on equal footing with officials.
Įgyvendinamosiomis nuostatomis, kurias turi priimti EIVT, turėtų būti užtikrintos laikinųjų darbuotojų karjeros galimybės , kurios atitinka pareigūnų karjeros galimybes .
The implementing provisions to be adopted by the EEAS should guarantee career perspectives for temporary agents that are equivalent to those of officials.
(9) Atrinkti kandidatai, kuriuos deleguoja valstybių narių nacionalinės diplomatinės tarnybos, turėtų būti įdarbinami laikinaisiais darbuotojais, taigi jiems turi būti sudarytos tokios pat sąlygos kaip ir pareigūnams.
(9) Selected candidates who are seconded by the national diplomatic services of the Member States should be employed as temporary agents and thus be put on equal footing with officials.
Jie turėtų būti įdarbinti pagal objektyvią ir skaidrią procedūrą, o remiantis įgyvendinamosiomis nuostatomis, kurias turi priimti EIVT, laikiniesiems darbuotojams ir pareigūnams EIVT turėtų būti užtikrintos vienodos karjeros galimybės.
They should be recruited on the basis of an objective and transparent procedure and the implementing provisions to be adopted by the EEAS should guarantee equivalent career prospects within the EEAS for temporary agents and officials.
(9a) Remiantis Tarnybos nuostatų 27 straipsniu, taip pat kitų tarnautojų įdarbinimo sąlygų 12 straipsnio 1 dalies pirma pastraipa ir 82 straipsniu, pritraukiant į darbą ar įdarbinant siekiama užtikrinti, kad EIVT dirbtų gabiausi, darbščiausi ir sąžiningiausi pareigūnai ir laikinieji darbuotojai, įdarbinti siekiant aprėpti kuo didesnę Sąjungos valstybių narių piliečių atstovaujamą geografinę teritoriją.
(9a) In accordance with Article 27 of the Staff Regulations and Articles 12(1), first subparagraph, and 82 of the Conditions of Employment of Other Servants, recruitment or engagement should be directed to securing for the EEAS the services of officials and temporary staff of the highest standard of ability, efficiency and integrity, recruited on the broadest possible geographical basis from among nationals of Member States of the Union.
Tai taikoma visai EIVT ir skirtingoms šios tarnybos darbuotojų grupėms, įskaitant laikinuosius darbuotojus, kurie nurodyti Kitų Europos Bendrijų tarnautojų įdarbinimo sąlygų 2 straipsnio e punkte.
This will apply to the EEAS as a whole and to its different staff components, including temporary staff referred to in Article 2(e) of the Conditions of Employment of Other Servants.
Be to, įdarbinant EIVT personalą turėtų būti tinkamai ir prasmingai užtikrinta, kad jį sudarytų visų valstybių narių piliečiai.
In addition, the staff of the EEAS should comprise an appropriate and meaningful presence of nationals from all the Member States.
(9b) Vyriausiasis įgaliotinis, remdamasis tuo, kas išdėstyta Tarnybos nuostatų 1d straipsnio 2 ir 3 dalyse, turi imtis tinkamų priemonių siekdamas skatinti lygias nepakankamai atstovaujamos lyties atstovų, kurie priklauso konkrečioms pareigų grupėms, ypač AD lygmens darbuotojų, galimybes.
(9b) The High Representative will take appropriate measures, as provided in Article 1d(2) and (3) of the Staff Regulations, for promoting equal opportunities for the under-represented gender in certain function groups, more particularly in function group AD.
(10) Siekiant išvengti nebūtinų apribojimų, susijusių su nacionalinių diplomatinių tarnybų darbuotojų įdarbinimu EIVT, reikėtų nustatyti specialias taisykles dėl sutarčių trukmės.
(10) In order to avoid unnecessary restrictions on the employment in the EEAS of staff from national diplomatic services, specific rules on the length of contracts should be adopted .
Šios konkrečios kategorijos laikiniesiems darbuotojams taikomos delegavimo , atostogų dėl asmeninių priežasčių ir didžiausio pensinio amžiaus taisyklės turėtų atitikti pareigūnams taikomas taisykles.
For this particular category of temporary staff, the rules on secondment , leave on personal grounds and maximum retirement age should be aligned with those applicable to officials.
(10) Siekiant išvengti nebūtinų apribojimų, susijusių su nacionalinių diplomatinių tarnybų darbuotojų įdarbinimu EIVT, reikėtų remiantis susijusiomis nuostatomis nustatyti specialias taisykles dėl sutarčių trukmės , taip pat grąžinimo į ankstesnes pareigas pasibaigus tarnybos laikotarpiui garantiją .
(10) In order to avoid unnecessary restrictions on the employment in the EEAS of staff from national diplomatic services, specific rules on the length of contracts should be adopted , together with a guarantee of reinstatement at the end of their period of service, in accordance with relevant provisions .
Šios konkrečios kategorijos laikiniesiems darbuotojams taikomos delegavimo ir didžiausio pensinio amžiaus taisyklės turėtų atitikti pareigūnams taikomas taisykles.
For this particular category of temporary staff, the rules on secondment and maximum retirement age should be aligned with those applicable to officials.
(11) Susijusiems asmenims paprašius, šios specialios taisyklės turėtų būti taip pat taikomos laikiniesiems darbuotojams iš valstybių narių diplomatinių tarnybų, priimtiems dirbti atitinkamuose Tarybos generalinio sekretoriato ar Komisijos departamentuose prieš įsteigiant EIVT, tačiau jau įsigaliojus Lisabonos sutarčiai.
(11) These specific rules should also be made applicable, at the request of the persons concerned, to temporary agents from national diplomatic services of the Member States who were engaged by the relevant departments of the General Secretariat of the Council or of the Commission before the establishment of the EEAS, but after the entry into force of the Lisbon Treaty.
(11) Pritarus vyriausiajam įgaliotiniui ir susijusiai nacionalinei diplomatinei tarnybai, šios specialios taisyklės turėtų būti taip pat taikomos laikiniesiems darbuotojams iš valstybių narių diplomatinių tarnybų, priimtiems dirbti atitinkamuose Tarybos generalinio sekretoriato ar Komisijos departamentuose prieš įsteigiant EIVT, tačiau jau įsigaliojus Lisabonos sutarčiai , arba tiems darbuotojams, kurių sutartis buvo iš dalies pakeista .
(11) These specific rules should also be made applicable, with the agreement of the High Representative and of the national diplomatic service concerned, to temporary agents from national diplomatic services of the Member States who were engaged by the relevant departments of the General Secretariat of the Council or of the Commission , or whose contract was amended, before the establishment of the EEAS, but after the entry into force of the Lisbon Treaty.
(11a) Konkrečiais atvejais EIVT gali pasitelkti tam tikrą skaičių specifinių sričių nacionalinių ekspertų, deleguotų vykdyti konkrečias užduotis, ypač susijusias su krizių valdymu ar karine veikla, kurie turėtų būti pavaldūs vyriausiajam įgaliotiniui.
(11a) The EEAS may, in specific cases, have recourse to a limited number of specialised seconded national experts (SNEs), seconded with a view to their performing specific tasks , in particular related to crisis management or military functions, over whom the High Representative should have authority.
Šie deleguoti darbuotojai neturėtų būti priskirti trečdaliui visų AD pareigų grupės lygmens EIVT darbuotojų: EIVT pradėjus dirbti visu pajėgumu, pastarajam personalui turėtų atstovauti darbuotojai iš valstybių narių.
Their secondment should not be counted in the one third of all EEAS staff at AD level which staff from Member States should represent when the EEAS reaches its full capacity.
(12) Siekiant sumažinti EIVT administracinę naštą, Komisijos sudaryta drausmės komisija turėtų atlikti ir EIVT drausmės komisijos funkcijas, nebent Sąjungos vyriausiasis įgaliotinis užsienio reikalams ir saugumo politikai, kartu einantis Komisijos pirmininko pavaduotojo pareigas, nuspręstų sudaryti EIVT drausmės komisiją.
(12) In order to ease the administrative burden of the EEAS, the Disciplinary Board established in the Commission should also serve as the Disciplinary Board for the EEAS, unless the High Representative of the Union for Foreign Affairs and Security Policy and Vice-President of the Commission decides to establish a Disciplinary Board for the EEAS.
(12) Siekiant sumažinti EIVT administracinę naštą, Komisijos sudaryta drausmės komisija turėtų atlikti ir EIVT drausmės komisijos funkcijas, kol vyriausiasis įgaliotinis nuspręs sudaryti EIVT drausmės komisiją.
(12) In order to ease the administrative burden of the EEAS, the Disciplinary Board established in the Commission should also serve as the Disciplinary Board for the EEAS, until the High Representative decides to establish a Disciplinary Board for the EEAS.
Šis sprendimas turėtų būti priimtas vėliausiai 2011 m. gruodžio 31 d.
Such decision should be taken by 31 December 2011 at the latest.
(13) Siekiant užtikrinti nuoseklų Komisijos ir EIVT darbuotojų atstovavimą delegacijose, reikėtų numatyti, kad Komisijos personalo komitetas atstovautų ir EIVT darbuotojams, kurie turėtų teisę balsuoti ir iškelti savo kandidatūrą per komiteto rinkimus.
(13) In order to ensure coherent representation of Commission and EEAS staff in delegations , it should be provided that the Staff Committee of the Commission also represents EEAS staff, who would be entitled to vote and stand as candidates in its elections.
(13) Kol bus įsteigtas EIVT personalo komitetas remiantis Tarnybos nuostatų 9 straipsnio 1 dalies a punkto pirmąja įtrauka – o tai turi būti padaryta vėliausiai 2011 m. gruodžio 31d. – reikėtų numatyti, kad Komisijos personalo komitetas atstovautų ir EIVT darbuotojams, kurie turėtų teisę balsuoti ir iškelti savo kandidatūrą per komiteto rinkimus.
(13) Until a Staff Committee is set up within the EEAS in accordance with the first indent of Article 9(1)(a) of the Staff Regulations, which should be by 31 December 2011 at the latest , it should be provided that the Staff Committee of the Commission also represents EEAS staff, who would be entitled to vote and stand as candidates in its elections.
(19) Šis reglamentas turėtų įsigalioti kuo greičiau, kadangi siūlomi Tarnybos nuostatų ir kitų tarnautojų įdarbinimo sąlygų pakeitimai yra būtina EIVT tinkamo veikimo sąlyga,
(19) This Regulation should enter into force at the earliest possible date, since the proposed amendments to the Staff Regulations and Conditions of Employment constitute a necessary condition for the proper functioning of the EEAS,
(19) Šis reglamentas turėtų įsigalioti kuo greičiau, kadangi Tarnybos nuostatų ir kitų tarnautojų įdarbinimo sąlygų pakeitimai yra būtina EIVT tinkamo veikimo sąlyga,
(19) This Regulation should enter into force at the earliest possible date, since the amendments to the Staff Regulations and Conditions of Employment of Other Servants constitute a necessary condition for the proper functioning of the EEAS,
Europos Bendrijų pareigūnų tarnybos nuostatai
Staff Regulations of Officials of the European Communities
1 b straipsnio a punktas
Article 1b – point a
„a) Europos išorės veiksmų tarnyba, vadovaujama Sąjungos vyriausiojo įgaliotinio užsienio reikalams ir saugumo politikai, kartu einančio Komisijos pirmininko pavaduotojo pareigas (toliau – EIVT),“;
'(a) the European External Action Service under the authority of the High Representative of the Union for Foreign Affairs and Security Policy and Vice-President of the Commission (hereinafter referred to as EEAS),';
„a) Europos išorės veiksmų tarnyba (toliau – EIVT),“;
'(a) the European External Action Service (hereinafter referred to as EEAS),';
VIIIa antraštinės dalies 95 straipsnio 1 dalis
Title VIIIa – Article 95 – paragraph 1
Šiais Tarnybos nuostatais paskyrimų tarnybai suteiktus įgaliojimus, susijusius su EIVT darbuotojais, vykdo Sąjungos vyriausiasis įgaliotinis užsienio reikalams ir saugumo politikai , kartu einantis Komisijos pirmininko pavaduotojo pareigas .
The powers conferred by these Staff Regulations on the Appointing Authority shall be exercised by the High Representative of the Union for Foreign Affairs and Security Policy and Vice-President of the Commission in respect of staff of the EEAS.
Jis gali nustatyti, kas EIVT vykdys šiuos įgaliojimus.
He may determine who within the EEAS shall exercise those powers.
Taikoma 2 straipsnio 2 dalis.
Article 2(2) shall apply.