natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Lisabonos Europos Vadovų Tarybos nustatytas tikslas iki 2010 m. pasiekti 60 proc. moterų užimtumo lygį greitai bus pasiektas; visgi pabrėžia, kad, deja, didelę dalį šio darbo sudaro nestabilus ir mažai atlyginamas darbas; taip pat apgailestauja, kad moterų užimtumo lygis valstybėse narėse labai skirtingas: nuo 37,4 proc.
Welcomes the fact that the target of a 60% female employment rate by 2010, set at the Lisbon European Council of 23 and 24 March 2000, will soon be reached, but notes that a high proportion of the jobs concerned are, regrettably, insecure and poorly paid; deplores also the major disparities among the Member States, with rates ranging from 37.4% in Malta to 74.3% in Denmark; asks the Member States, therefore, to take the measures needed in order to apply Directive 2006/54/EC effectively;
16. mano, kad būtina taip pat imtis priemonių siekiant sumažinti vyrų ir moterų nelygybę pensijų klausimu, nes dar ir dabar moterims tenka didžiausia dalis šeiminių pareigų, o dėl to jos dirba su pertrūkiais ir paprastai mažiau gali įsitraukti į darbą nei vyrai;
Considers that action should also be taken with a view to reducing pension disparities between women and men with regard to pensions, given that women still bear the bulk of family responsibilities, leading to discontinuous careers and, more generally, less professional involvement than men;
21. prašo Komisijos ir valstybių narių pradėti informavimo kampanijas mokyklose, darbo vietose ir žiniasklaidoje skatinti platesnį profesijų pasirinkimą, ypač jaunų merginų, kovoti su neišnykstančiais lyčių stereotipais ir su žeminamuoju vaizdavimu, t. y. kampanijas, kurių metu būtų aiškinamas vyrų vaidmuo lygiai dalijantis pareigomis šeimoje ir derinant darbą ir asmeninį gyvenimą;
Calls on the Commission and the Member States to run awareness-raising campaigns in schools, workplaces and the media in order to promote diversification of career choices, especially for girls and combat persistent sexist stereotyping and degrading images, with particular emphasis on campaigns that highlight men’s role in better sharing of family responsibilities and in work-life balancing;
24. pabrėžia, kokie svarbūs kai kurie veiksmai, kurių ėmėsi Komisija, pvz., pasiūlymas persvarstyti Direktyvą 92/85/EEB dėl motinystės saugos ir Direktyvą 86/613/EEB dėl savarankiškai dirbančių darbuotojų ir šeimos versle padedančių sutuoktinių pagalbininkų; tačiau mano, kad Komisijos pasiūlymas persvarstyti Direktyvą 92/85/EEB nepakankamai ambicingas turint omeny vyrų ir moterų darbo, šeiminio ir asmeninio gyvenimo suderinimą;
Congratulates the Commission on the steps it has taken and particularly on its proposals for revision of Directive 92/85/EEC in relation to maternity protection and Directive 86/613/EC in relation to self-employed workers and ‘assisting spouses’ in family businesses; considers, however, that the Commission’s proposed revision of Directive 92/85/EEC falls short of what would be desirable from the point of view of promoting work-life balance for men and women;
EP rinkimų gerokai išaugo Parlamento komitetų pirmininkių ir Europos Parlamento pirmininko pavaduotojų moterų skaičius ir padaugėjo – mažiau, bet visgi – Parlamento narių moterų;
Welcomes the significant increase in the numbers of female chairs of parliamentary committees and female EP vice-presidents as well as the less substantial, though nonetheless real, increase in the number of female MEPs following the June 2009 European elections;
34. primygtinai prašo Čekijos, Vokietijos, Estijos, Airijos, Graikijos, Italijos, Lietuvos, Vengrijos, Nyderlandų, Suomijos ir Švedijos nedelsiant ratifikuoti Europos Tarybos konvenciją dėl kovos su prekyba žmonėmis;
Calls on the Czech Republic, Germany, Estonia, Ireland, Greece, Italy, Lithuania, Hungary, the Netherlands, Finland and Sweden to act at once to ratify the Council of Europe Convention on Action against Trafficking in Human Beings;
37. pabrėžia, kad svarbu kovoti su smurtu prieš moteris norint pasiekti moterų ir vyrų lygybę, todėl ragina Tarybą ir Komisiją sukurti aiškią teisinę bazę, kad galima būtų kovoti su visų formų smurtu prieš moteris, ypač prekyba moterimis;
Stresses the importance of combating violence against women to achieving equality between women and men; accordingly urges the Council and Commission to establish a clear legal basis for combating all forms of violence against women, including trafficking;
Ekonomikos, finansų ir socialinė krizė, kurią patiria Europos Sąjunga ir pasaulis, turi rimtų pasekmių moterims, jų darbo sąlygoms, jų vietai visuomenėje ir vyrų bei moterų lygybei Europos Sąjungoje.
The economic, financial and social crisis that is destabilising the European Union and the rest of the world is having a definite impact on women – on their working conditions and their place in society and on gender equality in the EU.
Todėl yra svarbi rezoliucija dėl moterų ir vyrų lygybės (2009 m.), kurią Europos Parlamentas priėmė po to, kai Europos Komisija pateikė savo ataskaitą.
This lends particular importance to the European Parliament’s adoption of a resolution on gender equality for the year 2009, following the Commission’s report on the subject.
Pranešėjas nori savo pranešime pabrėžti įvairias krizės pasekmes moterų padėčiai.
The rapporteur has tried to highlight the different ways in which the crisis has affected women’s circumstances.
Užimtumo klausimu visų pirma reikia ypatingą dėmesį skirti darbo vietų ne visą dieną raidai, įdarbinimo sąlygoms ir pajamoms.
Firstly, with regard to employment, particular attention must be paid to trends in part-time working, conditions of recruitment and wages.
Kadangi daugiau moterų dirba viešųjų paslaugų, švietimo, sveikatos ir socialinės pagalbos srityse, krizės pradžioje jos nenukentėjo labiausiai.
Women were not initially worst hit by the crisis because the sectors where they constitute the majority of the workforce are in the public services: education, health and social welfare.
Tačiau dėl šios profesinės segregacijos moterys gali nukentėti ateinančiais mėnesiais: minėtuose sektoriuose dirbančių moterų darbo vietos gali būti panaikintos, o moterys, gaunančios šias paslaugas, turės paaukoti savo darbo vietas, kad jas galėtų atlikti pačios (ypač vaikų priežiūra, bet taip pat ir parama vyresnio amžiaus žmonėms, mokyklinė pagalba ir kt.)..
However, this occupational gender segregation means they may suffer a double blow in the coming months: women working in the above-mentioned sectors are likely to lose their jobs, and those who benefitted from the services in question (especially childcare but also care for the elderly, learning support, etc.) may have to quit employment to assume those tasks themselves.
Todėl labai svarbu, kad valstybių narių vyriausybės atsižvelgtų į galimą jų biudžeto mažinimo politikos poveikį moterims.
It is therefore very important that the governments of the Member States should take into account the potential repercussions of their austerity policies on women.
Jokiu būdu negalima paaukoti moterų, jokiu būdu negalima abejoti dėl vyrų ir moterų lygybės politikos.
In no event can women’s interests be sacrificed or gender equality policies be called into question.
Kita vertus, krizė turi savyje ir didžiulį potencialą: vyriausybės ir Europos Sąjunga turėtų peržiūrėti, kaip jos rengia savo įvairių sričių politiką.
At the same time, however, the crisis offers tremendous potential, as governments and the Union must rethink their approach to policy making.
Galima sukurti naują visuomenę, įkvėptą realios lygybės idealų.
A new society, underpinned by an ideal of genuine quality, could conceivably emerge.
Europos Sąjunga ir vyriausybės turi suprasti, kad nuo šiol būtina moterų ir vyrų lygybės klausimą įtraukti visų sričių politiką.
The EU and the governments need to understand that gender mainstreaming in all fields of policy is now essential.
Be to, iš mokyklos „Ceram Business School“ Įmonių feminizacijos centro atliktos studijos matyti, kad kuo įmonėje daugiau moterų, užimančių vadovaujančias pareigas, tuo mažiau krito tos įmonės akcijų kursas biržoje šiais metais.
Similarly, a study by Ceram Business School’s Observatoire de la féminisation des entreprises shows that the higher the ratio of women in a company’s management, the smaller the drop in its share price in the current year.
Tai nereiškia, kad reikia vyrus pakeisti moteris, tačiau reikia skatinti, kad daugiau moterų dalyvautų įmonėse, visuomenėje visais klausimais, kad nepasikartotų praeities klaidos.
The point here is not that women should take over from men, but that women’s involvement in business and in society generally should be increased in order to avoid repeating the mistakes of the past.
Turėtume pasidžiaugti, kad Europos Sąjungoje išaugo moterų užimtumo lygis: mes labai greitai pasieksime Barselonos tikslus ir tuo galime didžiuotis.
We must welcome the increased female employment rate in the EU: we are extremely close to achieving the Barcelona objectives and we can be proud of that.
Užimtumas moterims suteikia finansinę nepriklausomybę, statusą ir dalyvavimą visuomenėje, o tai gali joms atnešti tik naudą.
Through work, women gain financial independence and a status and role in society from which they are bound to benefit.
Visgi turime apgailestauti, kad, nors ir išaugo moterų užimtumo lygis, tačiau deja darbo sąlygos nepagerėjo: moterys iš tiesų dažniausia dirba ne visą dieną ir (arba) su jomis sudaroma terminuota darbo sutartis, taip pat daugiausia laiko dirba mažai apmoka darbą.
However, we have to deplore the fact that the increase in numbers employed has not been accompanied by an improvement in employment conditions: women are more likely to be in part-time jobs and/or on fixed-term contracts and, for the most part, to remain stuck in poorly paid posts.
Tačiau praėjus 52 metams mes, deja, turime konstatuoti, kad šis principas ne visada vienodai taikomas.
Sadly, 52 years later, we have to recognise that the principle is not always uniformly applied.
Be to, nuo 2000 m. moterų ir vyrų atlyginimų skirtumai laikosi gana dideli, nors priimta įvairių ES teisės aktų.
Moreover, and despite the various European laws passed on the subject, the gender pay gap has remained stubbornly wide since 2000.
Norėdamos pakeisti šią nepakenčiamą padėtį valstybės narės turėtų taikyti ir priversti taikyti daug galiojančių teisės aktų, ypač Direktyvą 2006/54/EB dėl moterų ir vyrų lygių galimybių ir vienodo požiūrio į moteris ir vyrus užimtumo bei profesinės veiklos srityje principo įgyvendinimo.
In order to remedy this now intolerable situation, the Member States must apply, and enforce application of, the considerable body of existing legislation, notably Directive 2006/54/CE on the implementation of the principle of equal opportunities and equal treatment of men and women in matters of employment and occupation.
Vyrai irgi susiduria su vyrų ir moterų atlyginimų skirtumu, profesine segregacija, lyčių stereotipais.
Men, too, are affected by the gender pay gap, by occupational segregation and by sexist stereotyping.
Visuomenėje, kuri be paliovos vystosi, vyrams visuomet reikia ieškoti savo vietos.
Society is constantly evolving and men must be able to find their place in it.
Todėl, be įvairių informavimo kampanijų, skirtų visai visuomenei, būtų naudinga rengti specialiąsias kampanijas vyrams, kurių metu būtų, pvz., pasakojama apie vyrus, einančius pareigas arba vykdančius funkcijas, kurios tradiciškai priskiriamos moterims.
In addition to the many information and awareness-raising campaigns aimed at society generally, it would therefore be useful to design campaigns specifically for men, showing, for example, men doing jobs or tasks traditionally reserved for women.
Mes privalome įvesti į kolektyvinę pasąmonę šias scenas, kurios atsveria lyčių stereoripus, siekdami, kad daugiau niekas nesistebėtų, kad moteris vairuoja autobusą arba vyras skalbia drabužius.
Images of this kind – which counter sexist stereotypes – need to become part of the collective imagination so that no one will still be surprised to find women driving buses or men doing laundry.
Ir moterims, ir vyrams naudinga visuomenė, kurioje yra didesnė lygybė ir kuri yra atsikračiusi lyčių stereotipų.
Women and men have everything to gain in a more egalitarian society that has rid itself of sexist stereotypes.
Nors Europos Komisija savo ataskaitoje nepaminėjo, smurtas prieš moteris – tai tema, kurią pranešėjas nori paaiškinti šiame pranešime.
Although not mentioned in the Commission’s report, violence against women is a subject that the rapporteur has sought to highlight.
Kova su smurtu prieš moteris – vienas iš pagrindinių Tarybai pirmininkaujančios Ispanijos prioritetų.
The Spanish Presidency of the Council has made combating such violence a core priority.
Tai visai visuomenei ypač svarbi kova, kurios turėtų taip pat nepamiršti ir kitos šalys, vėliau pirmininkausiančios Tarybai.
The issue is one of particular importance for society as a whole, and future presidencies should also be prepared to get to grips with the problem.
Mes turime skirti ypatingą dėmesį migrančių padėčiai: šios moterys, patiriančios dvigubą diskriminaciją, privalo įveikti daug sunkumų, kad galėtų integruotis mūsų visuomenėje.
Lastly, very particular attention must be paid to the situation of migrant women: victims of discrimination on two fronts, these women face a whole range of problems in attempting to integrate into our society.
Taigi mes turėtume imtis visų reikiamų priemonių, kad palengvintume jų integraciją, visų pirma aiškiai ir tiksliai informuodami jas apie jų teises, ypač suteikdami galimybę mokytis priimančios šalies kalbos.
We must therefore do all we can to facilitate their integration, notably by offering them clear and detailed information about their rights and, most importantly, courses in the languages of their host countries.
Mokant šalies, kurioje gyvenama, kalbą atsiranda galimybė atsiverti kitiems, visapusiškai dalyvauti visuomeniniame gyvenime ir siekti pažangos.
By learning the language of their country of residence, people are enabled to make contact with others, to play a full part in society and to better themselves.
dėl pasiūlymo dėl Tarybos sprendimo dėl Europos bendrijos sudarytinos Konvencijos dėl vaiko ir kitų šeimos narių išlaikymo išmokų išreikalavimo tarptautiniu mastu
on the proposal for a Council decision on the conclusion by the European Community of the Convention on the International Recovery of Child Support and Other Forms of Family Maintenance
*** (Šis pakeitimas variantui lietuvių kalba įtakos neturi.)
*** Consent procedure
***I (įprasta teisėkūros procedūra: pirmasis svarstymas)
***I Ordinary legislative procedure (first reading)
***II (įprasta teisėkūros procedūra: antras svarstymas)
***II Ordinary legislative procedure (second reading)
***III (įprasta teisėkūros procedūra: pirmasis svarstymas)
***III Ordinary legislative procedure (third reading)
(Procedūra pasirenkama atsižvelgiant į Komisijos pasiūlytą teisinį pagrindą.)
(The type of procedure depends on the legal basis proposed in the draft act.)
Teisės akto pakeitimai
Amendments to a text
Iš dalies keičiančiuose aktuose esamos nuostatos tekstas, kurio Komisija nepakeitė, bet nori keisti Parlamentas, paryškinamas pusjuodžiu šriftu.
In the case of amending acts, passages in an existing provision that the draft act has left unchanged, but that Parliament wishes to amend, are highlighted in bold .
– atsižvelgdamas į pasiūlymą dėl Tarybos sprendimo ( COM(2009)0373 ),
– having regard to the proposal for a Council decision ( COM(2009)0373 ),
– atsižvelgdamas į EB sutarties 61 straipsnio c punktą ir 300 straipsnio 2 dalies pirmą pastraipą,
– having regard to Articles 61(c) and 300(2), first subparagraph, of the EC Treaty,
– atsižvelgdamas į EB sutarties 300 straipsnio 3 dalies pirmą pastraipą, pagal kurią Taryba kreipėsi į Parlamentą dėl konsultacijos ( C7-0156/2009 ),
– having regard to Article 300(3), first subparagraph, of the EC Treaty, pursuant to which the Council consulted Parliament ( C7‑0156/2009 ),
– atsižvelgdamas į Komisijos komunikatą Europos Parlamentui ir Tarybai, pavadinimu „Lisabonos sutarties įsigaliojimo poveikis šiuo metu vykdomoms tarpinstitucinėms sprendimų priėmimo procedūroms“ ( COM(2009)0665 ),
– having regard to the Communication from the Commission to the European Parliament and the Council entitled "Consequences of the entry into force of the Treaty of Lisbon for ongoing interinstitutional decision-making procedures" ( COM(2009)0665 ),
– atsižvelgdamas į Sutarties dėl ES veikimo 81 straipsnio 3 dalį ir į 218 straipsnio 6 dalies b punktą,
– having regard to Articles 81(3) and 218(6)(b) of the Treaty on the Functioning of the EU,
Į Parlamentą buvo kreiptasi dėl pasiūlymo Bendrijai sudaryti tarptautinę konvenciją, pagal kurią būtų siekiama užtikrinti, kad būtų veiksmingiau išreikalaujamos vaiko ir kitų šeimos narių išlaikymo išmokos.
Parliament is consulted on a proposal for the Community to conclude an international convention aiming to ensure a more effective recovery of child support and other forms of family maintenance.
Taryba 2009 m. rugsėjo 14 d. kreipėsi į Parlamentą dėl konsultacijos dėl šio pasiūlymo ir išreiškė pageidavimą, kad Parlamentas šį pasiūlymą apsvarstytų kiek galima greičiau.
The Council consulted Parliament on this proposal on 14 September 2009, expressing a wish that Parliament deal with this proposal as swiftly as possible.
Pasiūlyme siekiama Bendrijos vardu patvirtinti 2007 m. lapkričio 23 d. sudarytą Hagos konvenciją dėl vaiko ir kitų šeimos narių išlaikymo išmokų išreikalavimo tarptautiniu mastu
The aim of the proposal is the approval on behalf of the Community of the Hague Convention on the International Recovery of Child Support and other Forms of Family Maintenance concluded on 23 November 2007 (the Convention)
Pasiūlymas grindžiamas 61 straipsnio c punktu kartu su 300 straipsnio 2 ir 3 dalimis. (toliau – Konvencija).
The proposal is based on Article 61(c) in conjunction with Articles 300(2) and (3). .
Konvencijoje siekiama užtikrinti, kad būtų veiksmingai išreikalaujamos šeimos narių išlaikymo išmokos.
The Convention aims to ensure the effective recovery of family maintenance.
Kadangi didžioji dauguma šių reikalavimų susiję su vaikų išlaikymu, Konvencija pirmiausia laikytina vaikų apsaugos priemone.
Since the vast majority of such claims involve children and child support, the Convention is first and foremost a measure to protect children.
Konvencija apima daug praktinių klausimų, pavyzdžiui, kalbos reikalavimus, standartines formas ir administracinį centrinių įstaigų bendradarbiavimą, kurie gali turėti poveikio tarptautinių prašymų nagrinėjimo tvarkai, ypač atkreiptinas dėmesys į naujų technologijų naudojimą siekiant sumažinti sąnaudas ir sutrumpinti terminus.
The Convention covers many practical matters affecting the way in which international claims are pursued, for example language requirements, standard forms and administrative cooperation between Central Authorities with an emphasis on the use of new technologies to cut costs and delays.
Joje numatytos detalios išlaikymo prievolių pripažinimo ir įgyvendinimo taisyklės.
It lays down detailed rules on the recognition and enforcements in matters of maintenance obligations.
Bylos, kuriose dalyvaus dvi valstybės narės (išskyrus Daniją ir JK
A case involving two EU Member States (except Denmark
Tai užtikrina Konvencijos 51 straipsnio 4 dalyje numatyta netaikymo sąlyga.
This is ensured by the disconnection clause contained in Article 51(4) of the Convention.
Išlaikymo reglamento taikymo datą žr. jo 76 straipsnyje.
For the date of application of the Maintenance Regulation, see Article 76 thereof.
Konvencijos įsigaliojimo datas žr. jos 60 straipsnio 1 dalyje. .
For the date of entry into force of the Convention, see its Article 60(1). .
Antra vertus, bylos, kuriose dalyvaus ES valstybė narė ir Konvencijos šalis, ne ES valstybė narė, bus nagrinėjamos pagal Konvenciją.
On the other hand, a case involving an EU Member State and a non-Member State which is a State Party to the Convention would be dealt with under the Convention.
Taigi Bendrijos santykiai su kitomis Konvencijos šalimis bus reglamentuoti darnaus taisyklių rinkinio.
The Community's relations with other State Parties would therefore be regulated by a harmonised set of rules.
Komisija mano, kad Bendrija turi išimtinę išorės kompetenciją srityse, kurios apimamos pagal Išlaikymo reglamentą.
The Commission considers that the Community has exclusive external competence in fields covered by the Maintenance Regulation.
Taigi siūloma, kad Konvenciją sudarytų tik Bendrija, o ne valstybės narės ir kad tik Bendrija turėtų teisę reikšti Konvencijos išlygas.
The proposal is therefore that the Convention be concluded by the Community, to the exclusion of the Member States, and that the Community alone deal with declarations to the Convention.
Viena šių išlygų būtų suderinti Konvencijos ir Išlaikymo reglamento taikymo apimtį
One such declaration would align the scope of the whole Convention with that of the Maintenance Regulation
Išlaikymo reglamento 11 konstatuojamoji dalis. .
Recital 11 of the Maintenance Regulation. .
Taigi valstybėms narėms Konvencija būtų privaloma, nes ji sudaryta Bendrijos vardu.
Member States would then be bound by the Convention by virtue of the Community having concluded it.
Išlaikymo reglamento 71 straipsnio 1 dalis ir pasiūlymo dėl Tarybos sprendimo 3 straipsnis. .
Article 71(1) of the Maintenance Regulation and Article 3 of the Proposal for a Council Decision. .
Komisija bendrai surinks šią informaciją ir perduos Hagos konferencijos nuolatiniam biurui.
The Commission would centralise this information and pass it on the Permanent Bureau of the Hague Conference.
Kaip pranešėjas, teikiu pasiūlymą komitetui ir rekomenduoju balsuoti už jį, kadangi Konvencija sudaro visapusiškos ir galbūt pasaulinės teisės bazės, skirtos vaiko ir kitų šeimos narių išlaikymo klausimui spręsti, dalį
As your rapporteur, I commend the proposal to the Committee and recommend a vote in favour of it, given that the Convention forms part of a fully-fledged and potentially worldwide legal framework dealing with family maintenance and child support
Vaikų ir kitų šeimos narių išmokų išreikalavimas tarptautiniu mastu
International recovery of child support and other forms of family maintenance
dėl pasiūlymo dėl Tarybos direktyvos dėl administracinio bendradarbiavimo apmokestinimo srityje
on the proposal for a Council directive on administrative cooperation in the field of taxation
* Konsultavimosi procedūra.
* Consultation procedure
***I (Įprasta teisėkūros procedūra: pirmasis svarstymas)
***I Ordinary legislative procedure (first reading)
***II (Įprasta teisėkūros procedūra: pirmasis svarstymas)
***II Ordinary legislative procedure (second reading)
***III (Įprasta teisėkūros : pirmasis svarstymas)
***III Ordinary legislative procedure (third reading)
(Procedūra pasirenkama atsižvelgiant į Komisijos pasiūlytą teisėkūros projektą.)
(The type of procedure depends on the legal basis proposed in the draft act)
Parlamento pakeitimų tekstas paryškinamas pusjuodžiu kursyvu.
In amendments by Parliament, amended text is highlighted in bold italics.
Iš dalies keičiančiuose aktuose esamos nuostatos tekstas, kuris teisėkūros projekte nepakeistas, bet jį nori keisti Parlamentas, paryškinamas pusjuodžiu šriftu.
In the case of amending acts, passages in an existing provision that the draft act has left unchanged, but that Parliament wishes to amend, are highlighted in bold.
Paryškinimas paprastu kursyvu parodo atitinkamiems skyriams tas teisėkūros projekto vietas, kurias siūloma taisyti rengiant galutinį tekstą (pvz., tekste tam tikra kalba paliktas akivaizdžias klaidas ar praleistas vietas).
Highlighting in normal italics is an indication for the relevant departments showing parts of the text for which a correction is proposed, to assist preparation of the final text (for instance, obvious errors or omissions in a given language version).
– atsižvelgdamas į Komisijos pasiūlymą Tarybai ( COM(2009)0029 ),
– having regard to the Commission proposal to the Council ( COM(2009)0029 ),