natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Turi būti užtikrinta, kad būtų išsaugotos lygios galimybės, taip pat galimybė naudotis prieinamomis, tvariomis, aukštos kokybės paslaugomis ir viešosioms paslaugomis (įskaitant internetines paslaugas, atitinkančias 4 gairės nuostatas), ir, visų pirma reikėtų išlaikyti galimybę naudotis socialinėmis, užimtumo, sveikatos priežiūros ir būsto srities paslaugomis, užtikrinant, kad jos taip pat būtų prieinamos pažeidžiamoms ir silpnesnėms visuomenės grupėms .
It has to be ensured that equal opportunities, as well as access to affordable, sustainable and high quality services and public services (including online services, in line with guideline 4) and in particular in the social, employment, health and housing fields, are preserved, ensuring that they are available also to the vulnerable and weaker population groups .
Valstybės narės taip pat turėtų užtikrinti, kad valstybinių įstaigų žodžiu arba raštu teikiama informacija būtų aiški ir išsami, o tuo atveju, kai atsisakoma suteikti teisę gauti pašalpą ar kitą socialinę lengvatą, turėtų būti pateikta šio atsisakymo priežastis ir nurodyta galimybė asmeniui pateikti apeliaciją.
The Member States should also ensure that the oral or written information provided by the public services is clear and complete and that, in the event of a refusal to grant an entitlement, a reason should be given, mentioning the possibilities for an appeal by the person concerned .
Sudarant bet kokius darbo santykius valstybėse narėse turėtų būti teisiškai privalomas principas, pagal kurį tarp vyrų ir moterų, įgijusių tokį patį išsilavinimą ir atliekančių tokį patį darbą, neturi būti diskriminacijos.
The principle that there may be no discrimination between men and women with the same training and in the same type of employment should be legally binding in the Member States for all types of employment relationship.
Siekiant kovoti su socialine atskirtimi, suteikti žmonėms galimybių atlikti svarbų vaidmenį visuomenėje ir skatinti dalyvauti darbo rinkoje, socialinės apsaugos sistemos ir aktyvios įtraukties politika toliau turi būti tobulinama, kad įvairiais žmonių gyvenimo etapais būtų kuriamos galimybės ir darbo perspektyvos, atsižvelgiant į įvairius poreikius ir įsipareigojimus, ir jie būtų apsaugoti nuo atskirties grėsmės, taip pat teikti paramą, visų pirma asmenims, esantiems toliausiai nuo darbo rinkos, kad jie gautų kvalifikuotą darbą.
In order to fight social exclusion, empower people to play an active role in society and promote labour market participation, social protection systems and active inclusion policies must be further enhanced to create opportunities and job perspectives, taking into account the various needs and responsibilities at different stages of people ’ s lives , shield them from the risk of exclusion and provide support, in particular for those furthest from the labour market, into quality work .
Todėl vykdant aktyvią darbo rinkos politiką būtina sukurti veiksmingus metodus, skirtus mokymams ir darbo vietų kūrimui tiems, kurie yra atskirti nuo darbo rinkos dėl apmokymų trūkumo.
Therefore , efficient approaches under active labour market policy for training and job creation have to be created for those who are excluded from the labour market owing to lack of training.
Tuo pat metu socialinės apsaugos ir pensijų sistemos turi būti modernizuotos taip, kad jomis būtų galima iki galo pasinaudoti, siekiant užtikrinti pajamas aukščiau skurdo ribos, suteikiant galimybių dalyvauti visuomenės gyvenime ir galimybę naudotis sveikatos priežiūros sistema, kartu išlaikant šių sistemų finansinį tvarumą.
At the same time, social security and pension systems must be modernised so that they can be fully deployed to ensure income above the poverty threshold, to enable participation in social life and access to healthcare , whilst the financial sustainability of these systems must be preserved .
Išmokų sistemomis reikėtų užtikrinti pajamų saugumą keičiant darbo vietą ir mažinti skurdą , visų pirma kalbant apie tas visuomenės grupes, kurioms labiausiai gresia socialinė atskirtis, pavyzdžiui, šeimas, kuriose yra tik vienas iš tėvų, mažumas, neįgaliuosius, vaikus ir jaunimą, vyresnio amžiaus moteris ir vyrus, legalius migrantus ir benamius.
Benefit systems should ensure income security during transitions and reduce poverty, in particular among groups most at risk from social exclusion, such as one-parent families, minorities, people with disabilities, children and young people, elderly women and men, legal migrants and the homeless.
Visų pirma valstybės narės įsipareigoja kovoti su vaikų skurdu naudodamos tinkamas priemones, kad vaikų asmeninis vystymasis nebūtų ribojamas ir pradėdami savo darbinę karjerą jie nebūtų nevisateisiai dėl su skurdu susijusių jų laisvo vystymosi trukdžių.
In particular, Member States shall be committed to tackl ing child poverty through appropriate measures so that children are not restricted in their personal development and are not underprivileged when entering professional life due to poverty related interferences of their free development.
Ypač svarbu užtikrinti galimybes vaikams iš nepasiturinčių šeimų gauti išsilavinimą ir turėti lygias galimybes siekiant apsaugoti juos nuo socialinės atskirties, kai jie taps suaugusiais asmenimis.
It is particularly important to ensure equal access to education and equal opportunities for children from disadvantaged families, so as to guard against their social exclusion as adults.
Siekiant padidinti pajamų saugumą įvairiais gyvenimo etapais, valstybės narės turėtų užtikrinti adekvačias minimalias pajamas, kurios turėtų būti bent jau aukščiau skurdo ribos, remiantis įvairia praktika, kolektyviniais susitarimais ir valstybių narių teisės aktais.
In order to strengthen income security at various stages of life, the Member States should ensure adequate minimum incomes that should at least be above the poverty line, in accordance with the various practices, collective agreements and legislation in the Member States.
Valstybės narės taip pat turėtų aktyviai skatinti socialinę ekonomiką ir socialines inovacijas siekiant sumažinti įvairią per gyvenimą patiriamą riziką , ypač tuomet, kai su ja susiduria labiausiai pažeidžiami asmenys, ir veiksmingai įgyvendinti patvirtintas antidiskriminacines priemones.
Member States should also actively promote the social economy and social innovations designed to address the different social risks which arise during people’s lifetime s , especially where the most vulnerable are concerned, and effectively implement the adopted anti-discrimination measures .
Siekdamos stiprinti viešųjų finansų tvarumą, valstybės narės turėtų atkreipti ypatingą dėmesį į teigiamą poveikį, kurį pokyčiai socialinės sanglaudos politikoje padarė nacionaliniams biudžetams.
In enhancing the sustainability of public finances, Member States should pay particular attention to the positive effects that improvements in social cohesion have on national budgets.
Sumažinus skurdą ir padidinus dalyvavimą sumažėja socialinės išlaidos ir padidėja mokestinės pajamos.
Reduced poverty and enhanced participation lead to decreases in social expenditures and increased tax revenues.
Valstybės narės turėtų garantuoti aukštus minimalius darbo kokybės standartus, siekiant panaikinti dirbančių asmenų skurdą.
Member States should guarantee high minimum standards for job quality so as to eradicate poverty among employed people.
Priedo 10 gairės 1a pastraipa (nauja)
Annex – Guideline 10 – paragraph 1 a (new)
Socialinės apsaugos sistemos, įskaitant pensijų ir sveikatos priežiūros sistemas, turėtų būti stiprinamos ir atnaujinamos, užtikrinant jų socialinį tinkamumą, finansinį tvarumą ir galimybes reaguoti į besikeičiančius poreikius, tuo pat metu kiekvienam Europos Sąjungos gyventojui suteikiant tinkamą apsaugą nuo tam tikrų socialinių grėsmių, pvz., sveikatos problemų, nedarbo ir skurdo.
Social protection systems, including pensions and healthcare, should be strengthened and modernised, ensuring their social adequacy, financial sustainability and responsiveness to changing needs, while providing everyone in the European Union with adequate protection from social insecurities, such as health problems, unemployment and poverty.
Valstybės narės turėtų pagerinti pagal trumpalaikes darbo sutartis dirbančių asmenų, visų pirma moterų ir ypač besilaukiančių moterų, socialinę apsaugą.
Social protection of short-term contracts, which affect women in particular , and pregnant women more particular ly again , should be improved by Member States.
Priedo 10 gairės 2 pastraipa
Annex – Guideline 10 – paragraph 2
Pagrindinis ES tikslas, kuriuo remdamosi valstybės narės nustatys savo nacionalinius tikslus, – 25 % sumažinti žemiau nacionalinių skurdo ribų gyvenančių europiečių skaičių, padedant išbristi iš skurdo daugiau kaip 20 mln. žmonių.
The EU headline target, on the basis of which Member States will set their national targets, is to reduce by 25% the number of Europeans living below the national poverty lines, lifting over 20 million people out of poverty.
(Paskutinioji Komisijos teksto pastraipa įterpiama prieš pirmą Parlamento pakeitimo pastraipą.)
(Last paragraph in the Commission text is moved before the first paragraph in Parliament's amendment.)
Pasiūlymą sudaro bendrosios ekonominės politikos gairės, pagrįstos SESV 121 straipsniu, ir užimtumo gairės, pagrįstos SESV 148 straipsniu.
The proposal consists of Broad Economic Policy Guidelines, on the basis of Article 121 TFEU, and Employment Guidelines based on Article 148 TFEU.
10 integruotų gairių – tai daug mažesnis rinkinys, kuriuo pakeistos ankstesnės 24 gairės – sudaro 6 ekonominės srities ir 4 užimtumo srities gairės.
The 10 integrated guidelines - a substantially smaller set replacing the previous 24 guidelines - include 6 guidelines in the economic and 4 in the employment area.
Pagal Komisijos pasiūlymą integruotų gairių užimtumo rinkinį sudaro 7 gairė - dalyvavimo darbo rinkoje didinimas ir struktūrinio nedarbo mažinimas, 8 gairė . - kvalifikuotos darbo jėgos formavimas, atsižvelgiant į darbo rinkos poreikius, darbo kokybės ir mokymosi visą gyvenimą skatinimas, 9 gairė - visų lygių švietimo ir mokymo sistemų veikimo tobulinimas ir aukštąjį išsilavinimą turinčiųjų skaičiaus didinimas ir 10 gairė - socialinės įtraukties skatinimas ir kova su skurdu.
According to the Commission’s proposal, the employment strand of the integrated guidelines consists of Guideline 7 – Increasing labour market participation and reducing structural unemployment , Guideline 8 - Developing a skilled workforce, promoting job quality and lifelong learning , Guideline 9 - Improving the performance of education systems at all levels and increasing participation in tertiary education , and Guideline 10 - Combating poverty and social exclusion .
Šiame pranešime kalbama apie integruotų gairių užimtumo rinkinį, kartu atsižvelgiant į Komisijos pasiūlymų dėl ekonominės politikos rinkinį.
This report addresses the employment strand of the integrated guidelines whilst taking account of the Commission’s proposals for the economic policy strand.
Apie naująsias 2020 m. užimtumo gaires diskutuota įpusėjus ekonominei krizei ir tai, be abejo, turės didelės įtakos darbo rinkai keletą ateinančių metų.
The new 2020 Employment Guidelines are discussed in the midst of the economic crisis which will undoubtedly have a profound impact on the labour market for several years to come.
Nepaisant kai kurių padrąsinančių ženklų, kad grįžta augimas, daugumos valstybių narių ekonomika išlieka trapi.
Despite of some encouraging signs that growth is returning, the economy remains fragile in most Member States.
Todėl dar ne visapusiškai jaučiame tiesioginį krizės poveikį nedarbui.
Therefore, direct effects of the crisis on unemployment have still not been fully felt.
Taigi reikia dėti visas pastangas, kad būtų užtikrintas tvarus atkūrimas ir kad būtų sustiprintas darbo vietų kūrimo potencialas Europos šalių ekonomikoje, taip pat padedama žmonėms gauti darbo.
Consequently, all efforts have to be made to secure a sustainable recovery and to strengthen job creation potential of the European economies, as well as to help people into employment.
Be to, ilgalaikės daugumos valstybių narių problemos, pvz., demografinė kaita, globalizacija ir naujų technologijų, įskaitant mažai anglies dioksido išskiriančias technologijas, perėmimas ir toliau išlieka, ir šias problemas reikia spręsti ir atkūrimo laikotarpiu, ir vėliau.
Moreover, longer-term challenges of most Member States, such as demographic change, globalisation and adoption of new technologies, including low-carbon technologies, remain present and have to be confronted both during the recovery and aftermath.
Taigi labai svarbu, kad pagal kito dešimtmečio Europos užimtumo strategiją būtų sprendžiamos skubios ir neatidėliotinos problemos, atsiradusios dėl krizės, ir vidutinės trukmės laikotarpio bei ilgalaikės problemos, taip pat būtų nustatyta šių problemų sprendimo pusiausvyra.
It is therefore very important that a European employment strategy for the next decade tackles, and strikes a balance between the pressing immediate challenges resulting from the crisis and those of medium to longer term nature.
Pagal šią sistemą pranešėja iš esmės pritaria Komisijos požiūriui, pagal kurį mažinamas gairių skaičius.
Within this framework, your Rapporteur generally supports the Commission’s approach in limiting the number of guidelines.
Tačiau pranešėja taip pat mano, kad negalima nustatyti mažesnio gairių ir bendrų ES lygmens tikslų skaičiaus jų aiškumo ir jų naudingumo atliekant valstybių narių politikos gairių vaidmenį sąskaita.
However, your Rapporteur also believes that smaller number of both guidelines and common EU-level targets can not come on the account of their clarity and of their operational usefulness in guiding Member States' policies.
Todėl pranešėja mano, kad kai kuriuos Komisijos pasiūlymo aspektus reikėtų labiau apmąstyti ir išaiškinti.
Your Rapporteur therefore considers that some aspects of the Commission proposal require further reflection and clarification.
Šie aspektai pirmiausia apima šiuos punktus:
These aspects include, in particular the following:
- Atsižvelgiant į dabartinę ekonominę ir finansų krizę ir ilgalaikes problemas, su kuriomis susidūrė Europos visuomenė, kartu su ekonomine, socialine, švietimo ir kitomis politikos sritimis, užimtumo politika turėtų atlikti labai svarbų vaidmenį.
- In view of the current economic and financial crisis and of the long-term challenges faced by the European societies, employment policy has a very important role to play, in addition to economic, social, educational and other policies.
Be to, reikia užtikrinti veiksmų, kurių imasi valstybės narės įvairiose srityse, pvz., ekonomikos, užimtumo ir socialinių reikalų srityse, darną.
Moreover, coherence between action taken by Member States in different areas, such as economics, employment and social affairs, has to be ensured.
Taip pat tai reiškia, kad integruotų gairių ekonominio ir užimtumo rinkinių tarpusavio papildomumas ir darna yra itin svarbūs.
It also means that complementarities and coherence between the economic and the employment strands of the Integrated Guidelines are very important.
- Pranešėja pritaria pasiūlymams imtis ryžtingų veiksmų siekiant padidinti Europos moterų ir vyrų užimtumo lygį, tačiau mano, kad šį tikslą galima pasiekti tik jei valstybės narės ypatingą dėmesį skirs judumo ir jaunimo, vyresnio amžiaus žmonių, neįgaliųjų bei moterų užimtumo skatinimui.
- Your Rapporteur endorses proposals to take decisive action in order to increase the employment levels of European women and men, but believes that this objective can only be achieved if special attention is paid by the Member States to fostering mobility and employment of the youth, the elderly, people with disabilities and women.
- Be to, siekiant bendrų tikslų ir socialinių užimtumo tikslų, taip pat siekiant užtikrinti, kad darbdaviai galėtų gauti kvalifikuotos ir tinkamos darbo jėgos, būtina tinkamai naudoti lankstumo principus, kokybišką švietimą, visą gyvenimą trunkantį mokymąsi ir kovą su struktūriniu nedarbu.
- In addition, adequate use of flexicurity principles, quality education, life-long learning, and the fight against structural unemployment are necessary preconditions for achieving common objectives and reaching the employment and social targets, as well as for ensuring that skilled and qualified labour force is made available to the employers.
- Be to, užtikrinant, kad bus prieinama kvalifikuota darbo jėga, kartu reikėtų intensyviau investuoti į darbo vietų kūrimą, kur MVĮ atlieka itin svarbų vaidmenį, ir bendrai į dideliu užimtumu pasižyminčio augimo skatinimą.
- Furthermore, ensuring the availability of skilled labour force has to be accompanied by intensified investments in job creation, where SMEs have an extremely important role, and in boosting employment-rich growth in general.
Šiuo požiūriu itin svarbus socialinių partnerių vaidmuo ir socialinis dialogas siekiant įvardyti tik vieną aspektą.
The role of the social partners and of social dialogue, to name only one aspect, is of utmost importance in this respect.
Todėl reikia siekti sanglaudos politikos tikslų ir kurti šios politikos ir kitų sektorių politikos sąveiką.
For this reason, the cohesion policy objectives have to be pursued and synergies created between this policy and other sectoral policies.
Šiuo požiūriu itin svarbų vaidmenį turi atlikti šio programavimo laikotarpio Europos struktūriniai fondai ir Sanglaudos fondas bei kitos būsimos ES finansavimo priemonės.
EU Structural Funds and Cohesion Fund of the current programming period and any future EU funding instruments have a crucial role to play in this regard.
Todėl pranešėjos pasiūlytais pakeitimais siekiama didesnio dokumento aiškumo ir darnos, taip pat siekiama spręsti anksčiau išvardytus klausimus.
The amendments proposed by your Rapporteur are therefore aimed at strengthening the clarity and consistency of the text, on the one hand, and at addressing the questions listed above, on the other hand.
Ekonomikos ir pinigų politikos komiteto NUOMONĖ
OPINION Committee on Economic and Monetary Affairs
(2) Europos Sąjungos sutarties 3 straipsnio 3 dalyje nustatyta, kad Sąjunga kovoja su socialine atskirtimi ir diskriminacija bei skatina socialinį teisingumą ir apsaugą, taip pat numatyta, kad Sąjunga gali imtis iniciatyvos, kad užtikrintų valstybių narių socialinės politikos koordinavimą.
(2) The Treaty on European Union stipulates in Article 3.3 that the Union shall combat social exclusion and discrimination, and shall promote social justice and protection and provides for the Union’s initiatives to ensure coordination of Member States' social policies.
(2) Europos Sąjungos sutarties 3 straipsnio 3 dalyje nustatyta, kad Sąjunga kovoja su socialine atskirtimi ir diskriminacija , skatina socialinį teisingumą ir užtikrina apsaugą ; taip pat numatyta, kad Sąjunga turi imtis iniciatyvos, kad užtikrintų valstybių narių socialinės politikos koordinavimą.
(2) The Treaty on European Union stipulates in Article 3.3 that the Union shall combat social exclusion and discrimination, promote social justice and provide social protection ; it is also expected to take initiatives to ensure coordination of Member States' social policies.
Sutarties dėl Europos Sąjungos veikimo 9 straipsnyje numatyta, kad nustatydama ir įgyvendindama savo politikos kryptis ir veiksmus, Sąjunga atsižvelgia į reikalavimus, susijusius su aukšto užimtumo lygio skatinimu ir su tinkamos socialinės apsaugos užtikrinimu ir kova su socialine atskirtimi bei su aukštu bendro ir profesinio švietimo ir sveikatos apsaugos lygiu ;
Article 9 of the Treaty on the Functioning of the European Union provides that in defining and implementing its policies and activities, the Union shall take into account requirements linked to promoting a high level of employment and to the guarantee of adequate social protection and the fight against social exclusion and linked to a high level of education and training and protection of health .
(5) Lisabonos strategija ekonomikos augimui ir darbo vietų kūrimui padėjo pasiekti bendrą sutarimą dėl bendros ES ekonominės ir užimtumo politikos krypties.
(5) The Lisbon strategy for growth and jobs helped forge consensus around the broad direction of the EU’s economic and employment policies.
Tačiau iš patirties matyti, kad gairėse nebuvo nustatyti pakankamai aiškūs prioritetai ir kad prioritetai galėjo būti labiau tarpusavyje susiję.
However, experience shows that the guidelines did not set clear enough priorities and that links between them could have been stronger.
Dėl to jų poveikis formuojant nacionalinę politiką buvo ribotas.
This limited their impact on national policy-making.
(5) Lisabonos strategija ekonomikos augimui ir darbo vietų kūrimui padėjo pasiekti bendrą sutarimą dėl bendros ES ekonominės ir užimtumo politikos krypties.
(5) The Lisbon strategy for growth and jobs helped forge a consensus around the broad direction of the EU’s economic and employment policies.
Europos strategijoje reikia padaryti išvadas atsižvelgiant į senosios strategijos klaidas, taigi būtina parengti nuoseklias, įmanomas finansuoti, įvykdytinas ir patikrinamas priemones ir strategijas ir jų rezultatus nuolat vertinti, kad taip būtų galima reguliariai tikrinti, kaip siekiama užsibrėžtų tikslų.
Europe 2020 must draw consequences from the mistakes of the old strategy and hence develop consistent, affordable, practicable and verifiable measures and strategies whose results should be checked constantly so that the achievement of the objectives set can be reviewed on an ongoing basis.
(5a) Prieš kurdama naujas iniciatyvas Europos Sąjunga turi žymiai pagerinti esamą politiką ir jos įgyvendinimą.
(5a) Before creating new initiatives the European Union needs to significantly improve existing policies and their implementation.
Valstybės narės turėtų labai stengtis įgyvendinti nacionalinius tikslus ir pašalinti augimą stabdančias kliūtis.
Member States should make every effort to meet the national targets and to remove the bottlenecks that constrain growth.
Valstybės narės turėtų įsipareigoti pasiekti nacionalinius tikslus .
Member States should undertake to meet the national targets .
Jos turėtų dėmesį sutelkti į užimtumo padidinimą ir pašalinti augimo kliūtis , atsirandančias dėl teisės aktų, biurokratijos ir netinkamai šalies skiriamų išteklių .
They should focus on increasing employment and remove the obstacles to growth arising from legislation, bureaucracy and national misallocation of resources .
(8) Įgyvendindamos visapusiškas ekonomikos krizės įveikimo strategijas, valstybės narės turėtų vykdyti ambicingas reformas, kad užtikrintų makroekonominį stabilumą ir viešųjų finansų tvarumą, gerintų konkurencingumą, mažintų makroekonominį disbalansą ir tobulintų darbo rinkos veikimą.
(8) As part of comprehensive "exit strategies" for the economic crisis, Member States should carry out ambitious reforms to ensure macroeconomic stability and the sustainability of public finance, improve competitiveness, reduce macroeconomic imbalances and enhance labour market performance.
(8) Įgyvendindamos visapusiškas ekonomikos krizės įveikimo strategijas, valstybės narės turėtų vykdyti ambicingas struktūrines reformas, kad užtikrintų makroekonominį stabilumą ir viešųjų finansų tvarumą, gerintų konkurencingumą, mažintų makroekonominį disbalansą , sustiprintų socialinę sanglaudą, gerintų produktyvumą ir tobulintų darbo rinkos veikimą.
(8) As part of comprehensive "exit strategies" for the economic crisis, Member States should carry out ambitious structural reforms to ensure macroeconomic stability and the sustainability of public finance, improve competitiveness, reduce macroeconomic imbalances , strengthen social cohesion and enhance productivity and labour market performance.
Laipsniškas fiskalinių atkūrimo priemonių panaikinimas turėtų būti pradėtas iškart pastebėjus, kad ekonomika tvariai atsigauna, turėtų būti atliekamas ir derinamas , inter alia, pagal Stabilumo ir augimo pakto nuostatas.
The gradual withdrawal of the fiscal stimulus , to be commenced as soon as the economy is on the way to a sustainable recovery, should be implemented and coordinated inter alia within the framework of the Stability and Growth Pact.