natgillin/translations-raw huggingface dataset:
(d) laikinai arba visam laikui uždaryti padalinius, kurie buvo panaudoti pažeidimui įvykdyti ar laikinai arba visam laikui atimti atitinkamos veiklos licenciją, jeigu tokį sprendimą galima pagrįsti pažeidimo rimtumu arba tuo, kad atitinkamas darbdavys nelegaliai įdarbino santykinai didelį darbuotojų iš trečiųjų šalių skaičių.
(d) temporary or permanent closure of the establishments that have been used to commit the infringement , or the temporary or permanent withdrawal of a licence to conduct the business activity in question, if justified in particular by the gravity of the infringement or the percentage of illegally employed third-country nationals by the employer concerned .
Kiekviena valstybė narė užtikrina, kad 3 straipsnyje nurodytas pažeidimas laikomas baudžiamuoju nusikaltimu, kai yra padaromas tyčia, šiomis aplinkybėmis:
Each Member State shall ensure that the infringement referred to in Article 3 constitutes a criminal offence when committed intentionally, in the following circumstances:
Kiekviena valstybė narė užtikrina, kad 3 straipsnio pažeidimas laikomas nusikaltimu, kai yra padaromas tyčia, šiomis aplinkybėmis:
Each Member State shall ensure that infringement of Article 3 constitutes an offence when committed intentionally, in the following circumstances:
Pakeitimu siekta pabrėžti sunkumą su 3 straipsnio nuostatų pažeidimu susijusios veikos, kuri tam tikromis aplinkybėmis kelia didesnį pavojų visuomenei ir dėl to už ją turėtų būti atitinkamai baudžiama.
This modification underlines the gravity of infringement of the provisions of Article 3 which, in certain circumstances, present a greater degree of danger in social terms and should therefore be penalised accordingly.
10 straipsnio 1 dalies d punktas
Article 10 – paragraph 1 – point (d)
(d) pažeidimą padaro darbdavys, kuris naudojasi asmens darbu arba paslaugomis žinodamas, kad tas asmuo yra prekybos žmonėmis auka.
(d) the infringement is committed by an employer who uses work or services exacted from a person, with the knowledge that that person is a victim of trafficking in human beings.
(d) pažeidimą padaro darbdavys, kuris naudojasi asmens darbu arba paslaugomis žinodamas, kad tas asmuo yra prekybos žmonėmis auka arba yra nepilnametis .
(d) the infringement is committed by an employer who uses work or services exacted from a person, with the knowledge that that person is a victim of trafficking in human beings or is underage .
Griežtos nuobaudos turi būti taikomos darbdaviams, kurie naudojasi nelegaliai gyvenančio nepilnamečio asmens darbu.
Severe penalties should apply to employers knowingly making use of illegally resident underage labour.
Nepilnamečiai – ypač pažeidžiama socialinė grupė, kuriai reikia socialinės apsaugos.
Minors are an extremely vulnerable social category requiring social protection.
Valstybės narės užtikrina, kad šio 1 dalyje nurodytas elgesys arba jo kurstymas laikomi baudžiamaisiais nusikaltimais .
Member States shall ensure that participation in or instigation of the conducts referred to in paragraph 1 constitutes a criminal offences .
Valstybės narės užtikrina, kad šio 1 dalyje nurodytas elgesys arba jo kurstymas ar nuslėpimas arba bendrininkavimas laikomi baudžiamuoju nusikaltimu .
Member States shall ensure that participation or complicity in or instigation or concealment of the conducts referred to in paragraph 1 constitutes a criminal offence .
Valstybės narės užtikrina, kad už 10 straipsnyje nurodyto baudžiamojo nusikaltimo padarymą taikomos veiksmingos, proporcingos ir atgrasančios baudžiamosios sankcijos.
Member States shall ensure that the commission of the criminal offence referred to in Article 10 is punishable by effective, proportionate and dissuasive criminal sanctions.
Valstybės narės užtikrina, kad už 10 straipsnyje nurodyto baudžiamojo nusikaltimo padarymą taikomos veiksmingos, proporcingos ir atgrasančios baudžiamosios sankcijos.
Member States shall ensure that the commission of the criminal offence referred to in Article 10 is punished by effective, proportionate and dissuasive criminal sanctions.
Šiame straipsnyje numatytas baudžiamąsias sankcijas gali papildyti kitos sankcijos arba priemonės, ypač numatytos 6, 7 ir 8 straipsniuose, ir teismo sprendimo dėl nuteisimo ar taikomų sankcijų arba priemonių oficialus paskelbimas.
The criminal sanctions provided for in this article may be accompanied by other sanctions or measures, in particular those provided for in Articles 6, 7 and 8, and by the publication of the judicial decision relating to the conviction or any sanctions or measures applied.
Šiame straipsnyje numatytas baudžiamąsias sankcijas gali papildyti kitos sankcijos arba priemonės, pvz., numatytos 6, 7 ir 8 straipsniuose, ir teismo sprendimo dėl nuteisimo ar sprendimo taikyti sankcijas arba kitų priemonių oficialus paskelbimas.
The criminal sanctions provided for in this article may be accompanied by other sanctions or measures, for example those provided for in Articles 6, 7 and 8, and by the publication of the judicial decision relating to the conviction or the decision to apply sanctions or other measures applied.
Remiantis galiojančių teisės aktų nuostatomis pavojaus visuomenei rimtumas nustatomas pagal tai, ar atitinkama veika laikoma baudžiamuoju nusikaltimu.
Under existing legislation, the degree of seriousness and resulting danger arising in social terms determines whether an act is classifiable as a criminal offence.
Priemones, kurių turi būti imtasi prieš 3 straipsnio nuostatas pažeidusį darbdavių, reglamentuoja išimtinai šio straipsnio nuostatos.
Measures taken against employers infringing the provisions of Article 3 are governed exclusively by this article.
Taigi žodis „ypač“ netinkamas.
Hence the formulation 'in particular' is inappropriate.
13 straipsnio a punktas
Article 13 – point a
(a) atimamą teisę gauti viešąsias išmokas ar pagalbą;
(a) exclusion from entitlement to public benefits or aid;
(a) atimamą teisę gauti viešąsias išmokas, pagalbą arba subsidijas, įskaitant valstybių narių tvarkomas Bendrijos lėšas ;
(a) exclusion from entitlement to public benefits , aid or subsidies, including Community funding managed by Member States ;
Valstybės narės numato veiksmingą tvarką, pagal kurią nelegaliai dirbantys trečiųjų šalių piliečiai galėtų tiesiogiai arba padedami paskirtų trečiųjų šalių pateikti skundus prieš savo darbdavius.
Member States shall provide for effective mechanisms through which third-country nationals in illegal employment can lodge complaints against their employers, directly or through designated third parties.
Valstybės narės numato veiksmingą tvarką, pagal kurią nelegaliai dirbantys trečiųjų šalių piliečiai galėtų tiesiogiai arba padedami paskirtų trečiųjų šalių pateikti skundus prieš savo darbdavius pagal 14a straipsnį .
Member States shall provide for effective mechanisms through which third-country nationals in illegal employment can lodge complaints against their employers, directly or through designated third parties in accordance with Article 14a .
Baudžiamųjų nusikaltimų, nurodytų 10 straipsnio 1 dalies d punkte atžvilgiu valstybės narės pagal Direktyvos 2004/81/EB 4–15 straipsnius trečiųjų šalių piliečiams, kurie yra prekybos žmonėmis aukos ir kurie bendradarbiauja baudžiamajame procese prieš darbdavį, suteikia ribotos trukmės leidimą gyventi, priklausomai nuo atitinkamų nacionalinių procedūrų trukmės.
In respect of criminal offences covered by Article 10(1)(d), Member States shall, in accordance with Articles 4 to 15 of Directive 2004/81/EC, grant residence permits of limited duration, linked to the length of the relevant national proceedings, to third-country nationals who are victims of trafficking in human beings and who cooperate in proceedings against the employer.
Paskirtos trečiosios šalys
Designated third parties
Valstybės narės užtikrina, kad juridiniai asmenys, asociacijos, nevyriausybinės organizacijos, vietos valdžios institucijos ir kitos įstaigos, pvz., profsąjungos, kurios pagal valstybės narės teisę turi teisėtų interesų užtikrinti, kad būtų laikomasi šios direktyvos nuostatų, gali nelegalaus migranto vardu arba jį remdamos įsikišti į teismines, administracines ir (arba) baudžiamojo teismo procedūras, kad būtų įgyvendinti šios direktyvos tikslai.
Member States shall ensure that legal entities, associations, non-governmental organisations, local authorities and other bodies such as trade unions, which have, in accordance with the criteria laid down in the relevant national law, a legitimate interest in ensuring that the provisions of this Directive are complied with, may, either on behalf or in support of an illegally employed third-country national, intervene in any judicial, administrative and/or criminal proceedings provided for with the objective of implementing this Directive.
Valstybės narės užtikrina, kad per metus bent 10 % jų teritorijoje įsteigtų įmonių būtų tikrinamos, siekiant nustatyti, ar jose dirba nelegaliai esantys trečiųjų šalių piliečiai .
Member States shall ensure that at least 10% of companies established on their territory per year are subject to inspections to control employment of illegally staying third-country nationals.
Valstybės narės užtikrina, kad jų teritorijoje būtų atliekami efektyvūs ir veiksmingi patikrinimai siekiant kontroliuoti nelegaliai esančių trečiųjų šalių piliečių įdarbinimą .
Member States shall ensure that effective and adequate inspections are carried out on their territory to control employment of illegally staying third-country nationals.
Tikrinamų įmonių atrinkimas grindžiamas rizikos vertinimu , kurį parengia valstybės narės kompetentingos institucijos, atsižvelgdamos į tokius veiksnius, kaip antai sektorius, kuriame įmonė veikia, ir bet kokie ankstesni padaryti pažeidimai.
The selection of companies to be inspected shall be based on a risk assessment to be drawn up by the competent authorities in the Member States taking into account factors such as the sector in which a company operates and any past record of infringement .
Valstybės narės, remdamosi rizikos vertinimu , reguliariai nustato, kuriuose veiklos sektoriuose jų teritorijoje labiausiai paplitęs nelegaliai gyvenančių trečiųjų šalių piliečių įdarbinimas.
Member States shall, on the basis of risk assessments, regularly identify the sectors of activity in which the employment of illegally staying third-country nationals is prevalent on their territory.
Valstybės narės paskelbia informaciją apie sektorius, kurie buvo nustatyti atliekant šį rizikos vertinimą.
Member States shall publicise the sectors identified as a result of those risk assessments .
Valstybės narės turėtų vertinti nelegalių imigrantų įdarbinimo įvairiuose sektoriuose koncentracijos riziką.
Member States should assess the risk of concentration of employing illegal immigrants in different sectors.
Tai padėtų sutelkti patikrinimus į tuos sektorius, kuriuose rizika didesnė, o tai padėtų sumažinti būtinų patikrinimų skaičių.
This would help to concentrate the inspections in those sectors, where risk is higher, what allows decreasing the requested percentage of inspection.
Tai galėtų prisidėti prie išlaidų šioje direktyvoje numatytoms įgyvendinimo priemonėms mažinimo.
This could contribute to lowering the costs of implementing measures foreseen by this Directive.
Valstybės narės užtikrina, kad 1 ir 2 dalyse numatytos inspekcijos, nepažeidžiant nuostatų dėl darbo inspekcijų, būtų atliekamos taip pat siekiant įvertinti darbo sąlygas.
Member States shall ensure that inspections referred to in paragraphs 1 and 2 are, without prejudice to labour inspections, carried out also with the view to assessing work conditions.
15 straipsnio 2 b dalis (nauja)
Article 15 – paragraph 2 b (new)
* OL L 18,1997 1 21, p.
* OJ L 18, 21.1.1997, p.
Tarpusavio sąveika su nacionalinėmis priemonėmis
Relationship to national measures
Ši direktyva neturi įtakos siekiant priimti nacionalines priemones, kurias taikant skatinama nelegalius darbo santykius paversti legaliais ir padėti įtraukti nelegalių darbuotojų statusą į įstatymų taikymo sritį.
This directive shall not prejudice national measures to encourage the conversion of undeclared work into declared employment relationships and to help undeclared workers bring their status within the law.
Svarbu apibrėžti šios direktyvos nuostatų ir valstybių narių priemonių, kurių jos imasi savo iniciatyva ir kurios skirtos kovai su nelegaliu darbu (siekiant, kad darbuotojai būtų legalizuoti), tarpusavio sąveiką.
It is necessary to define the relationship between the scope of this directive and national measures taken by Member States on their own initiative to combat undeclared work and regularise the situation of undeclared workers.
Vėliausiai iki [3 metai nuo 17 straipsnyje nurodytos datos] ir kas trejus metus valstybės narės informaciją apie šios direktyvos įgyvendinimą perduoda Komisijai teikdamos ataskaitą, kurioje nurodomi pagal 15 straipsnį atliktų patikrinimų skaičiai ir rezultatai, ir pagal 8 straipsnį taikytos priemonės.
By [ Three years after the date referred to in Article 17 ] at the latest, and every three years thereafter, Member States shall transmit information to the Commission on the implementation of this Directive in the form of a report which shall include the numbers and results of inspections carried out pursuant to Article 15 and details of measures applied under Article 8.
Vėliausiai iki [3 metai nuo 17 straipsnyje nurodytos datos] ir kas trejus metus valstybės narės informaciją apie šios direktyvos įgyvendinimą perduoda Komisijai teikdamos ataskaitą, kurioje nurodomi sektoriai, nustatyti per patikrinimus, kaip nurodoma 15 straipsnio 2 dalyje, atliktų patikrinimų skaičiai ir rezultatai, kaip nurodoma 15 straipsnio 3 dalyje, ir pagal 8 straipsnį taikytos priemonės.
By [ Three years after the date referred to in Article 17 ] at the latest, and every three years thereafter, Member States shall transmit information to the Commission on the implementation of this Directive in the form of a report which shall include the sectors identified pursuant to Article 15(2), the numbers and results of inspections carried out pursuant to Article 15(3) and details of measures applied under Article 8.
16 straipsnio 1 a dalis (nauja)
Article 16 – paragraph 1 a (new)
Valstybės narės, rengdamos pirmą ataskaitą, taip pat pateikia bet kokio su šios direktyvos įgyvendinimu susijusio poveikio legaliai gyvenantiems trečiųjų šalių piliečiams vertinimo rezultatus.
Member States may, at the time of the first report, also present an assessment of any effects that the implementation of this Directive has had on the employment of legally staying third-country nationals.
Šių pranešimų pagrindu Komisija atsiskaito Europos Parlamentui ir Tarybai.
On the basis of those reports, the Commission shall submit a report to the European Parliament and the Council.
Šių pranešimų pagrindu Komisija per 12 mėn. po to, kai gauna valstybių narių pateiktas ataskaitas, atsiskaito Europos Parlamentui ir Tarybai.
On the basis of those reports, the Commission shall , within twelve months following the reception of the reports presented by the Member States, submit a report to the European Parliament and the Council.
Prie ataskaitos, jei reikia, pateikiami teisėkūros pasiūlymai.
That report may be accompanied by proposals for an amendment of this Directive.
Darbas su susijusiais komitetais – paskelbimo plenariniame posėdyje data
Associated committee(s) - date announced in plenary
Nuomonės referentas pritaria šiam pasiūlymui dėl direktyvos ir visiškai remia jo tikslus.
The draftsman is in favour of this proposal for a directive and fully endorses its aims.
Nustatytos priemonės ir sankcijos, įskaitant baudžiamąsias sankcijas, kuriomis siekiama atgrasyti darbdavius nuo ES nelegaliai gyvenančių asmenų įdarbinimo, ne tik padės kovoti su nelegalia imigracija, bet taip pat bus naudingos stiprinant į rinką orientuotą sąžiningą konkurenciją, be to netiesiogiai padės užtikrinti visų darbuotojų teisę dirbti tinkamomis ir oriomis darbo sąlygomis.
Laying down measures and sanctions, including criminal sanctions, to deter employers from giving work to persons living in the EU illegally not only helps to combat illegal immigration, but also serves to foster market-oriented fair competition and, indirectly, to strengthen the right that every worker has to enjoy proper, decent working conditions.
Žemės ūkio sektoriuje pastebimas didžiausias nelegalių migrantų darbo poreikis, kadangi taip patenkinama darbuotojų, paprastai įdarbinamų sezoniniams darbams, kurių Europos piliečiai dažniausiai nelinkę dirbti (pvz., skinti pomidorus Italijoje), paklausa.
The agricultural sector has one of the largest pools of illegal migrant labour, which satisfies a demand for workers, generally employed on a seasonal basis, to do jobs that European citizens are, more often than not, unwilling to do (tomato picking in Italy being one example).
Taigi matoma tendencija, kad darbuotojai iš Bendrijai nepriklausančių šalių įdarbinami trumpiems arba itin trumpiems intensyvaus darbo laikotarpiams (tame pačiame ūkyje darbuotojai priimami į darbą daugelį kartų trumpam laiko tarpui).
Non-Community labour thus tends to be employed in short, not to say very short, bursts (workers are employed many times over for brief spells on the same farm).
Atsižvelgdamas į tai, kad daugelis darbuotojų neturi tinkamų leidimų ir jų įdarbinimas yra trumpalaikis, pranešėjas mano, kad būtina atitinkamai pakeisti Komisijos pasiūlymą, neapsiribojant bendro pobūdžio pakeitimais, kuriais iš esmės siekiama apsaugoti darbdavius nuo papildomos biurokratinės naštos.
Precisely because there are large numbers of employees without the proper authorisation, and the nature of their employment is short lived, the draftsman considers it necessary to make changes to the Commission proposal over and above the general amendments intended essentially to save employers from additional red tape.
Visų pirma, pranešėjas laikosi nuomonės, jog iš principo visiškai priimtina reikalauti, kad darbdavys sumokėtų darbuotojams nesumokėtą atlyginimą, socialinio draudimo įmokas ir mokesčius.
First of all, he finds it entirely acceptable that an employer should be required on principle to pay workers the outstanding remuneration owed to them, as well as unpaid social security contributions and taxes.
Vis dėlto pranešėjas mano, kad tuo atveju, jei nesumokėto atlyginimo susigrąžinimo procedūra būtų atliekama automatiškai, kaip siūlo Komisija, dirbantiems nelegaliems migrantams ir ES darbuotojams būtų taikomos skirtingos teisės nuostatos, nors tokiam atskyrimui nėra jokio pagrindo.
However, he believes that if the procedure for claiming back pay arrears were triggered automatically, as the Commission is proposing, illegal migrant workers and EU workers would be treated differently in the eyes of the law, a distinction for which there appears to be no justification.
Sunku suprasti, kodėl įsipareigojimai, susiję su darbo santykiais, kuriuose dalyvauja nelegalūs imigrantai, turėtų būti reglamentuojami pagal kitokias taisykles, nei taikomos darbo teisės srityje, kur vadovaujamasi bendru ieškinio pateikimo principu ir darbuotojas gali kreiptis į teismą prašydamas nustatyti jo teisių apimtį.
It is difficult to see why the obligations under an employment relationship involving illegal immigrants should be governed by rules other than those applying in labour law, which is subject to the general principle of application whereby it is up to a worker to ask the courts to establish the extent of his entitlement.
Kalbant apie nelegaliai įdarbintus ES darbuotojus, nevienodos sąlygos gali būti nepagrįstai sudarytos dėl numatytos prielaidos, kad darbo santykiai truks mažiausiai šešis mėnesius.
Another unwarranted instance of unequal treatment, this time in relation to EU workers employed illegally, might arise from the fact that employment will be presumed to last at least six months.
Dėl šios prielaidos darbdaviui tektų našta įrodyti, kad atitinkamas darbuotojas buvo įdarbintas trumpiau nei šešis mėnesius.
A presumption to that effect imposes the burden of proof on the employer, who would have to show that a given worker had been employed for less than six months.
Pateikti reikiamus įrodymus minėtuoju atveju būtų ypatingai sudėtinga darbdaviams (paprasčiau įrodyti įvykusius faktus, o ne tai, ko neįvyko) ir tai būtų visiškai neproporcinga papildoma sankcija, atsižvelgiant į tai, kad vidutinė įdarbinimo žemės ūkio sektoriuje trukmė faktiškai yra apie 40 dienų.
The necessary demonstration to the contrary would be particularly difficult for the employer (it is easier to prove that something has happened than to prove that it has not!) and would entail a totally disproportionate additional sanction, bearing in mind that, according to the evidence, the average duration of employment in the agricultural sector is about 40 days.
Be to, įtvirtinus minėtąją prielaidą galėtų atsirasti nepageidaujamo poveikio, t. y. būtų paskatinta nelegali Bendrijai nepriklausančių šalių piliečių imigracija, kadangi juos viliotų galimybė bet kokiu atveju gauti šešių mėnesių darbo užmokestį, net jei jie dirbo tik kelias dienas.
Furthermore, the presumption could have the unfortunate effect of encouraging illegal immigration by non-Community nationals, attracted by the prospect of receiving at least six months’ pay in any event, even if they worked for only a few days.
Galiausiai, kalbant apie teisių atėmimą, pranešėjas mano, kad valstybėms narėms turėtų būti suteikta didesnė veiksmų laisvė ir galimybė veiksmingiau atsižvelgti į specialius kiekvieno sektoriaus ypatumus ir atitinkamas, taip pat ir socialines pasekmes, kurių gali atsirasti, jei šios priemonės bus įgyvendintos.
Finally, as regards the disqualifications, the draftsman believes that greater latitude should be accorded to the Member States, to enable them to allow in a more effective way for the specific features of each sector and the consequences, not least in social terms, likely to ensue if such measures were implemented.
Žemės ūkio ir kaimo plėtros komitetas ragina atsakingą Piliečių laisvių, teisingumo ir vidaus reikalų komitetą į savo pranešimą įtraukti šiuos pakeitimus:
The Committee on Agriculture and Rural Development calls on the Committee on Civil Liberties, Justice and Home Affairs, as the committee responsible, to incorporate the following amendments in its report:
Nuostatos netaikomos trečiųjų šalių piliečiams, atsidūrusiems tokioje padėtyje, kuriai taikomi Bendrijos teisės aktai, pavyzdžiui, piliečiams, kurie teisėtai dirba kitoje valstybėje narėje ir kuriuos paslaugų teikėjai perkelia į kitą valstybę narę teikti paslaugas.
It also excludes third-country nationals who are in a situation covered by Community law, such as those who are lawfully employed in another Member State and who are posted by a service provider to another Member State in the context of the provision of services.
Nuostatos netaikomos trečiųjų šalių piliečiams, atsidūrusiems tokioje padėtyje, kuriai taikomi Bendrijos teisės aktai, pavyzdžiui, piliečiams, kurie teisėtai dirba kitoje valstybėje narėje ir kuriuos paslaugų teikėjai perkelia į kitą valstybę narę teikti paslaugas, arba kuriems buvo suteiktas prieglobstis ar turintiems pabėgėlio statusą .
It also excludes third-country nationals who are in a situation covered by Community law, such as those who are lawfully employed in another Member State and who are posted by a service provider to another Member State in the context of the provision of services , or have been granted asylum or have refugee status .
(8a) Siekiant užtikrinti šios direktyvos veiksmingumą, turėtų būti grąžinamas bet kuris pelnas, gautas iš nelegaliai įdarbintų trečiųjų šalių piliečių darbo.
(8a) In order to ensure the effectiveness of this Directive, any undue profit generated by the illegal employment of third-country nationals should be returned.
Todėl mokėtini nesumokėtas atlyginimas ir kitos su darbu susijusios piniginės išmokos turėtų būti lygūs tam atlyginimui ir išmokoms, kurie būtų mokami atitinkamiems darbuotojams pagal įteisintus darbo santykius.
Outstanding remuneration and other work-related financial entitlements to be paid back should therefore be equal to those which would have been enjoyed by comparable workers in a declared employment relationship.