natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Reformomis turėtų būti siekiama gerinti švietimo kokybę, užtikrinti visiems galimybę mokytis ir gerinti mokslinių tyrimų bei verslo veiklą, kad visoje ES būtų skatinamos inovacijos ir žinių perdavimas.
Reforms should aim at improving the quality of education, ensuring access for all, and strengthening research and business performance in order to promote innovation and knowledge transfer throughout the EU.
Reformomis turėtų būti siekiama gerinti švietimo kokybę , atsižvelgiant į tarptautinį mastą, užtikrinti visiems galimybę mokytis ir gerinti mokslinių tyrimų bei verslo veiklą, kad visoje ES būtų skatinamos inovacijos ir žinių perdavimas.
Reforms should aim at improving the quality of education in international comparison , ensuring access for all, and strengthening research and business performance in order to promote innovation and knowledge transfer throughout the EU.
Pasinaudojant teisės aktais ir ištekliais jomis turėtų būti aktyviai skatinamas verslumas ir taip padedama kūrybingas idėjas paversti inovaciniais produktais, paslaugomis ir procesais, kuriuos pasitelkus būtų galima sukurti augimą, kokybiškas darbo vietas, teritorinę, ekonominę ir socialinę sanglaudą, taip pat veiksmingiau spręsti Europos ir pasaulines socialines problemas.
They should actively encourage the entrepreneurial spirit through legislation and resources and thereby help to turn creative ideas into innovative products, services and processes that can create growth, quality jobs, territorial, economic and social cohesion, and address more efficiently European and global societal challenges.
(9a) Siekdamos padidinti ekonomikos augimą valstybės narės turėtų sumažinti biurokratinę naštą, sumažinti pernelyg didelį reguliavimą ir didelius mokesčius bei vengti protekcionistinės politikos.
(9a) In order to boost economic growth Member States should reduce the bureaucratic burden, cut excessive regulation and high taxes and avoid protectionist policies.
(9b) Veiksmingos bendros rinkos sukūrimas yra pagrindinis rodiklis, kuriuo matuojamas bendras ES makroekonomikos veikimas; jis yra ypač svarbus pinigų sąjungai, kurios užduotis – teikti ekonomę naudą, atstatyti augimą ir kurti naujas darbo vietas.
(9b) Achieving an efficient single market is a key element for measuring the EU's overall macroeconomic performance; it is particularly crucial for the monetary union to deliver economic benefits, restore growth and create new job opportunities.
(10) Valstybės narės savo reformų programomis taip pat turėtų siekti tvaraus augimo.
(10) Member States should also, through their reform programmes, aim at "sustainable growth".
Tvarus augimas – tai veiksmingai naudojamų išteklių, tvarios ir konkurencingos ekonomikos kūrimas, sąžiningas sąnaudų ir naudos pasiskirstymas ir pasinaudojimas Europos lyderyste skubant kurti naujus procesus ir technologijas, įskaitant ekologiškas technologijas.
Sustainable growth means building a resource-efficient, sustainable and competitive economy, a fair distribution of the cost and benefits and exploiting Europe's leadership in the race to develop new processes and technologies, including green technologies.
Šios technologijos turėtų būti kiek įmanoma prieinamos visoms bendrovėms, įskaitant mažąsias įmones ir MVĮ tam, kad pokyčiai, vykdomi siekiant padidinti tvarumą, vyktų visose srityse.
These technologies should, as far as possible, be made accessible to all companies, including micro-enterprises and SMEs, so that changes in order to enhance sustainability can be carried out across the board.
Dėl finansų krizės neturėtų būti trukdomas ar vilkinamas šis itin svarbus perėjimas prie ekologiškos ir tvarios ekonomikos.
The financial crisis should not obstruct or delay this crucial transformation to a green and sustainable economy.
(11) Valstybių narių reformų programomis taip pat turėtų būti siekiama integracinio augimo.
(11) Member States " reform programmes should also aim at "inclusive growth".
Be to, reformomis turėtų būti užtikrinama, kad ekonomikos augimas būtų naudingas visiems piliečiams ir visiems regionams.
They should also make sure that the benefits of economic growth reach all citizens and all regions.
Todėl svarbiausi dalykai, kurių turėtų būti siekiama valstybių narių reformų programomis, tai užtikrinti veiksmingą darbo rinkų veikimą, investuojant į sėkmingą darbo vietos keitimą, atitinkamų įgūdžių vystymą, darbo kokybės didinimą ir kovą su suskaidymu, struktūriniu nedarbu ir neveiklumu, kartu užtikrinant tinkamą tvarią socialinę apsaugą ir aktyvią įtrauktį, siekiant sumažinti skurdą.
Ensuring effective functioning of the labour markets through investing in successful transitions, appropriate skills development, rising job quality and fighting segmentation, structural unemployment and inactivity while ensuring adequate, sustainable social protection and active inclusion to reduce poverty should therefore be at the heart of Member States" reform programmes.
(11) Valstybių narių reformų programomis taip pat turėtų būti siekiama integracinio augimo.
(11) Member States ' reform programmes should also aim at "inclusive growth".
Integracinis augimas – tai darnios visuomenės kūrimas, kai žmonės gali numatyti ir valdyti pokyčius , ypač tuos, kurie vyksta atsiradus naujoms technologijoms, automatizavus procesus ir dėl kompiuterinės revoliucijos, ir taip būti aktyviais visuomenės ir ekonomikos veikėjais.
Inclusive growth means building a cohesive society in which people are empowered to anticipate and manage change , particularly that brought about by new technologies , automation and computer revolution, and thus to actively participate in society and economy.
Todėl svarbiausi dalykai, kurių turėtų būti siekiama valstybių narių reformų programomis, tai užtikrinti veiksmingą lanksčių darbo rinkų veikimą, investuojant į sėkmingą darbo vietos keitimą, atitinkamų įgūdžių vystymą, darbo kokybės didinimą ir kovą su suskaidymu, struktūriniu nedarbu ir neveiklumu, kartu užtikrinant tinkamą tvarią socialinę apsaugą ir aktyvią įtrauktį, siekiant sumažinti skurdą.
Ensuring effective functioning of flexible labour markets through investing in successful transitions, appropriate skills development, rising job quality and fighting segmentation, structural unemployment and inactivity while ensuring adequate, sustainable social protection and active inclusion to reduce poverty should therefore be at the heart of Member States" reform programmes.
(11a) Atsižvelgiant į integracinio augimo tikslą valstybės narės Komisijos iniciatyva turėtų numatyti naujų užimtumo formų teisinę sistemą, pagal kurią atitinkamiems darbuotojams būtų užtikrinta teisinė lygybė ir sudarytos sąlygos užimtumui, kuris neskatina tolesnio darbo rinkos skaidymo, ir pagal kurią užtikrinama visapusiška individualių ir kolektyvinių darbuotojų teisių apsauga ir reikalinga darbuotojų socialinė apsauga.
(11a) In light of the objective of 'inclusive growth', Member States should, at the initiative of the Commission, establish a legislative framework for the new forms of employment which places the employees concerned on an equal footing and facilitates employment which does not promote further fragmentation of the labour market and which guarantees comprehensive protection of the individual and collective rights of employees and affords them the requisite social protection.
(12) ES ir valstybių narių struktūrinėmis reformomis galima veiksmingai prisidėti prie kokybiško ekonomikos augimo ir tvaraus darbo vietų kūrimo, jeigu jas vykdant deramai reaguojama į besitęsiančią ekonomikos ir finansų krizę ir taip didinamas ES konkurencingumas pasaulio ekonomikoje, sudaromos naujos galimybės Europos eksportuotojams ir suteikiama konkurencinga galimybė naudotis svarbiausiomis importuojamomis prekėmis.
(12) The EU's and Member States' structural reforms can effectively contribute to qualitative growth and sustainable jobs if they respond appropriately to the continuing economic and financial crisis and thus enhance the EU's competitiveness in the global economy, open up new opportunities for Europe's exporters and provide competitive access to vital imports.
Todėl vykdant reformas reikėtų atsižvelgti į jų poveikį išorės konkurencingumui, siekiant skatinti Europos Sąjungos augimą ir dalyvavimą atvirose ir sąžiningomis taisyklėmis grindžiamose pasaulio rinkose.
Reforms should therefore take into account their external competitiveness implications to foster growth in the European Union and participation in open and fair markets worldwide.
(12a) Struktūrinių reformų plėtojimo ir vykdymo procesų metu valstybės narės turėtų ypač daug dėmesio skirti tam, kad būtų skatinamas augimas, susijęs su užimtumo didinimu, ir kad realiajame ekonomikos sektoriuje būtų sukuriama daug darbo vietų.
(12a) During the process of elaborating and carrying out structural reforms, Members States should have a particular focus on making sure that employment-intensive growth is promoted and that it is accompanied by substantial job creation in the real economy.
Ypatingas vaidmuo tenka nacionalinio lygmens socialiniams partneriams, nes be jų dalyvavimo neįmanomas praktinis užimtumo strategijos įgyvendinimas įmonėse.
Social partners at national level have a particular role to play here, because without their participation it would not in practice be possible to implement the employment strategy in businesses.
Visus veikėjus reikia vienodomis teisėmis įtraukti į nacionalinių reformų programų kūrimą , jų įgyvendinimą ir bendrą informacijos apie strategiją skleidimą, nes socialinė politika turi atitikti vietos sąlygas ir prioritetus .
All parties must be given equal rights to contribute to the elaboration of national reform programmes, to their implementation and to the overall communication on the strategy as social policies have to respond to local circumstances and preferences .
(14a) Valstybės narės turėtų ne tik dėti pastangas siekdamos vykdytis plataus užmojo reformas ir siekdamos nacionalinių tikslų, bet ir tuo pat metu mažinti biurokratiją, administracines ir įstatymines kliūtis ir telkti dėmesį į tai, kad programos ir priemonės būtų veiksmingos ir skaidrios.
(14a) The efforts made by the Member States with a view to bringing about ambitious reforms and achieving national objectives should be accompanied by a reduction in bureaucracy and administrative and legislative obstacles, and by a focus on the efficiency and transparency of programmes and measures.
(17) Nepaisant to, kad šias gaires reikia parengti kiekvienais metais, jos turėtų didžia dalimi nekisti iki 2014 m. , siekiant užtikrinti, kad didžiausias dėmesys būtų skiriamas įgyvendinimui,
(17) Even though they must be drawn up each year, these guidelines should remain largely stable until 2014 to ensure a focus on implementation ,
(17) Šios gairės turėtų didžia dalimi nekisti iki 2020 m. , siekiant užtikrinti, kad būtų galima deramai įvertinti, kaip siekiama jose numatytų tikslų.
(17) These guidelines should remain largely stable until 2020 to ensure that the achievement of the objectives set out therein can be properly reviewed.
Pasiekti tikslai turėtų būti vertinami kas trejus metus .
An evaluation of the objectives achieved should take place every three years .
(17a) Tuo tarpu turėtų būti moksliškai įvertintos priemonės, kurių imtasi, ir jų rezultatai ir turėtų būti atlikta jų kritinė apžvalga.
(17a) In the meantime the measures taken and their results should be analysed academically and critically reviewed,
7 gairės -1 pastraipa (nauja)
Guideline 7 – paragraph - 1 (new)
Europos strategiją, turi būti aktyviai skatinamos lygios galimybės ir lyčių lygybė ir jose turėtų būti atsižvelgiama į lyčių lygybės integravimo principą.
All policies and measures in the framework of the Europe 2020 Strategy should strongly promote equal opportunities and gender equality and should be gender mainstreamed.
Tai apima iniciatyvas, kurių tikslas – stiprinti moterų teises ir kovoti su moterų diskriminacija.
This includes initiatives aimed at enhancing women's rights and at fighting discrimination against women.
Turėtų būti užtikrintos geresnės darbo sąlygos tuose sektoriuose, kur moterų labai daug.
Working conditions should be enhanced in sectors where women are over-represented.
Turėtų būti sprendžiamas priverstinio darbo ne visą darbo dieną klausimas.
The issue of involuntary part-time employment should be addressed.
Turėtų būti didinama lyčių lygybė mokymo ir švietimo srityse.
Gender equality in training and education should be strengthened.
Iki 2020 m. atotrūkis tarp vyrų ir moterų atlyginimų turėtų būti sumažintas iki 0–5 proc.
By 2020, the gender pay gap should be reduced to 0-5 %.
Geresnis prieinamų, įperkamų, lanksčių ir aukštos kokybės priežiūros paslaugų visiems, ypač galimybės naudotis vaikų priežiūros paslaugomis, užtikrinimas yra svarbus siekiant sudaryti sąlygas lyčių lygybės užtikrinimo procesui ir jį skatinti.
An increased provision of accessible, affordable, flexible and high-quality care services for all, in particular access to child care facilities, is an important way to facilitate and promote the process towards gender equality.
7 gairės 2 pastraipa
Guideline 7 - paragraph 2
Valstybės narės turėtų aktyviau imtis socialinio dialogo ir spręsti darbo rinkos suskaidymo klausimą, taikydamos priemones, skirtas spręsti laikino ir nestabilaus užimtumo, nepakankamo užimtumo ir nelegalaus darbo problemas .
Member States should step up social dialogue and tackle labour market segmentation with measures addressing temporary and precarious employment, underemployment and undeclared work.
Už profesinį judumą turėtų būti atlyginama.
Professional mobility should be rewarded.
Darbų kokybės ir užimtumo sąlygų klausimai turėtų būti sprendžiami kovojant su mažu darbo užmokesčiu ir užtikrinant tinkamą socialinę apsaugą ir tiems, kurie dirba pagal terminuotas darbo sutartis, ir savarankiškai dirbantiems asmenims.
The quality of jobs and employment conditions should be addressed by fighting low-wages and by ensuring adequate social security also for those on fixed contracts and the self-employed.
Valstybės narės turėtų aktyviau imtis socialinio dialogo ir reaguoti į darbo rinkos suskaidymą, užtikrindamos pakankamą socialinę laikino ir nestabilaus užimtumo apsaugą , ir kovoti su nelegaliu darbu .
Member States should step up social dialogue and respond to labour market segmentation with adequate social protection for temporary and precarious employment, and should combat undeclared work.
7 gairės 3 pastraipa
Guideline 7 – paragraph 3
Siekdamos didinti konkurenciją ir dalyvavimo lygį, ypač žemos kvalifikacijos darbuotojų, ir vadovaudamosi ekonominės politikos 2 gaire, valstybės narės turėtų peržiūrėti mokesčių ir išmokų sistemas, taip pat viešųjų tarnybų gebėjimus teikti būtiną paramą.
In order to increase competitiveness and raise participation levels, particularly for the low-skilled, and in line with economic policy guideline 2, Member States should review tax and benefit systems and the capacity of public services to provide the necessary support.
Valstybės narės turėtų didinti darbo jėgos dalyvavimą, pasitelkdama politiką, kuria skatinamas aktyvus senėjimas, lyčių lygybė ir vienodas darbo užmokestis, taip pat jaunimo, neįgaliųjų, legalių migrantų ir kitų pažeidžiamų visuomenės grupių integracija į darbo rinką.
Member States should increase labour force participation through policies to promote active ageing, gender equality and equal pay and labour market integration of young people, disabled, legal migrants and other vulnerable groups.
Taikant darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyros politiką ir teikiant prieinamas socialinės rūpybos paslaugas bei diegiant darbo organizavimo inovacijas, turėtų būti siekiama didinti užimtumą, visų pirma kalbant apie jaunimą, vyresnio amžiaus darbuotojus ir moteris, ypač siekiant išlaikyti aukštos kvalifikacijos moteris mokslo ir technikos srityse.
Work-life balance policies with the provision of affordable care and innovation in work organisation should be geared to raising employment rates, particularly among youth, older workers and women, in particular to retain highly-skilled women in scientific and technical fields.
Valstybės narės taip pat turėtų šalinti naujokų patekimo į darbo rinką kliūtis, remti savarankiškai dirbančius asmenis ir darbo vietų kūrimą tokiose srityse, kurios apima ekologiškas darbo vietas ir socialinę rūpybą, taip pat skatinti socialines inovacijas.
Member States should also remove barriers to labour market entry for newcomers, support self-employment and job creation in areas including green employment and care and promote social innovation.
Valstybėse narėse turėtų būti aktyviai skatinami taip pat ir besimokančiųjų amato mainai.
The exchange of apprentices between Member States should also be strongly promoted.
Siekdamos skatinti ekologinių darbo vietų kūrimą, valstybės narės turėtų siūlyti perkvalifikavimo priemones darbuotojams, iki šiol dirbantiems sektoriuose, pasižyminčiais dideliu išmetamo CO2 kiekiu.
In order to promote 'green employment', Member States should offer retraining measures for workers who currently work in fields with high CO 2 emissions.
Stiprindamos darbo rinkos veikimą ir veiklos rezultatus valstybės narės turėtų į nacionalinės politikos kūrimo veiklą aktyviai įtraukti socialinius partnerius, taip pat turėtų visiškai pripažinti jų teisę (remiantis nacionaliniais teisės aktais ir praktika) sudaryti ir vykdyti kolektyvines sutartis.
In enhancing the functioning and performance of the labour market, Member States should actively engage social partners in national policy elaboration and should fully respect their right – in accordance with national laws and practices – to conclude and enforce collective agreements.
7 gairės pagrindiniai tikslai
Guideline 7 – headline targets
Pagrindinis ES tikslas, kuriuo remdamosi valstybės narės nustatys savo nacionalinius tikslus, – iki 2020 m. pasiekti bent 75 % 20–64 m. moterų ir vyrų užimtumą, įskaitant didesnį jaunimo, vyresnio amžiaus darbuotojų, ir žemos kvalifikacijos darbuotojų , ypač vyresnio mažiaus moterų, dalyvavimą bei geresnį legalių migrantų integravimą ir sumažinti jaunimo nedarbą .
The EU headline target, on the basis of which Member States will set their national targets, is to aim to bring by 2020 to at least 75% the employment rates for both women and men aged 20-64 including through the greater participation of youth, older workers and low skilled workers – especially older women – and the better integration of legal migrants , and to reduce youth unemployment .
8 gairės 1 pastraipa
Guideline 8 – paragraph 1
Valstybės narės turėtų skatinti našumą ir įsidarbinimo galimybes atitinkamai suteikdamos žinių ir įgūdžių pagal esamus ir būsimus darbo rinkos poreikius.
Member States should promote productivity and employability through an adequate supply of knowledge and skills to match current and future demand in the labour market.
Kokybiškas pradinis išsilavinimas ir patrauklus profesinis mokymas turi būti derinamas su veiksmingomis paskatomis mokytis visą gyvenimą, suteikti „antrojo šanso“ galimybes, užtikrinti kiekvienam suaugusiajam galimybę pasikelti kvalifikaciją ir su tikslinės migracijos bei integracijos politika.
Quality initial education and attractive vocational training must be complemented with effective incentives for lifelong learning, second-chance opportunities, ensuring every adult the chance to move one step up in their qualification, and by targeted migration and integration policies.
Valstybės narės turėtų plėtoti įgytos kompetencijos pripažinimo sistemas, šalinti profesinio ir geografinio darbuotojų judumo kliūtis, skatinti įgyti skirtingose srityse pritaikomų gebėjimų, kūrybiškumą ir daugiausia dėmesio skirti žemos kvalifikacijos darbuotojams remti , vyresnio amžiaus darbuotojų įsidarbinimo galimybėms didinti, kartu gerinant aukštos kvalifikacijos darbuotojų, įskaitant mokslininkų, mokymą, įgūdžius ir patirtį.
Member States should develop systems for recognising acquired competencies, remove barriers to occupational and geographical mobility of workers, promote the acquisition of transversal competences and creativity, and focus their efforts particularly on supporting those with low skills and increasing the employability of older workers , while at the same time enhance the training, skills and experience of highly skilled workers, including researchers.
Valstybės narės turėtų plėtoti įgytos kompetencijos pripažinimo sistemas, šalinti profesinio ir geografinio darbuotojų judumo kliūtis, skatinti įgyti skirtingose srityse pritaikomų gebėjimų, kūrybiškumą ir daugiausia dėmesio skirti žemos kvalifikacijos ir vyresnio amžiaus darbuotojams remti ir jų įsidarbinimo galimybėms didinti, kartu gerinant aukštos kvalifikacijos darbuotojų, įskaitant mokslininkų, mokymą, įgūdžius ir patirtį.
Member States should develop systems for recognising acquired competencies, remove barriers to occupational and geographical mobility of workers, promote the acquisition of transversal competences and creativity, and focus their efforts particularly on supporting those with low skills and older workers and increasing their employability, while at the same time enhance the training, skills and experience of highly skilled workers, including researchers.
Atsižvelgdamos į Europos studentų kreditų perkėlimo ir kaupimo sistemą, v alstybės narės turėtų parengti sistemas, kurias taikant būtų galima palyginti profesinio išsilavinimo kokybę ir išsilavinimas atitinkamai būtų pripažįstamas visoje ES.
Member States should develop systems enabling the quality of vocational qualifications to be compared and duly recognised across the EU, on a similar basis to the European credit transfer and accumulation system for students.
8 gairės 2 pastraipa
Guideline 8 – paragraph 2
Bendradarbiaudamos su socialiniais partneriais ir verslo atstovais valstybės narės turėtų gerinti mokymosi galimybes, išsilavinimo ir karjeros planavimą, derindamos jį su sistemingu informavimu apie naujas darbo vietas ir galimybes, verslumo skatinimu ir geresniu reikiamų įgūdžių numatymu.
In cooperation with social partners and business, Member States should improve access to training, strengthen education and career guidance combined with systematic information on new job openings and opportunities, promotion of entrepreneurship and enhanced anticipation of skill needs.
Bendrais finansiniais vyriausybių , asmenų ir darbdavių indėliais turėtų būti skatinamos investicijos į žmogiškųjų išteklių vystymą, įgūdžių tobulinimą ir dalyvavimą mokymosi visą gyvenimą programose.
Investment in human resource development, up-skilling and participation in lifelong learning schemes should be promoted through joint financial contributions from governments , individuals and employers.
Siekdamos remti jaunimą, ypač nedirbantį ar nesimokantį, valstybės narės, bendradarbiaudamos su socialiniais partneriais, turėtų priimti programas, kuriomis būtų siekiama padėti dabartiniams absolventams rasti pirmąjį darbą arba suteikti tolesnio išsilavinimo ir mokymosi galimybes, įskaitant stažuotes, taip pat greitai reaguoti, kai jaunimas netenka darbo.
To support young people and in particular those not in employment, education or training, Member States in cooperation with the social partners, should enact schemes to help recent graduates find initial employment or further education and training opportunities, including apprenticeships, and intervene rapidly when young people become unemployed.
Reguliariai stebint įgūdžių tobulinimo ir reikiamų įgūdžių prognozavimo politikos rezultatus, turėtų būti lengviau nustatyti tobulintinas sritis, taip pat reikia užtikrinti, kad švietimo ir mokymo sistemos greičiau reaguoti į darbo rinkos poreikius .
Regular monitoring of the performance of up-skilling and anticipation policies should help identify areas for improvement and increase the responsiveness of education and training systems to labour market needs .