natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Ø 10 straipsnio konsolidavimas.
Ø Consolidating Article 10
Su 2007 m. nuosavų išteklių sprendimu susiję pakeitimai gali įsigalioti tik visoms valstybėms narėms priėmus sprendimą pagal jų konstitucinius reikalavimus.
The changes relating to the new Own Resources Decision 2007 can only enter into force once the decision has been adopted by all Member States in accordance with their constitutional requirements.
Todėl Komisija siūlo, kad naujasis reglamentas turėtų įsigalioti tą pačią dieną kaip ir sprendimas ir galioti atgaline data nuo 2007 m. sausio 1 d.
Therefore, the Commission proposes that the new implementing regulation should enter into force on the same day as the decision itself enters into force, with retroactive effect as of 1 January 2007.
Pranešėjo išvados
Rapporteur's c onclusions
Parlamentas išreiškė savo poziciją dėl sprendimo dėl nuosavų išteklių ir nusprendė nesivelti į, jo nuomone, labai pasenusios, neteisingos ir neskaidrios sistemos kūrimą; sistemos, kurią nepakeistas naujasis sprendimas padarytų dar sudėtingesnę, nes jame numatoma dar daugiau išimčių ir specialių „dovanų“ kai kurioms valstybėms narėms.
Secondly, in its position on the Own Resources Decision itself, in 2006, Parliament had decided not to get involved in the details of what it considers a deeply outdated, unjust and untransparent system which the new decision as it was would make even more complicated by adding more and more exceptions and special "gifts" for certain Member States.
Siekdamas nuoseklumo, pranešėjas laikosi tos pačios strategijos dėl dabartinio pasiūlymo dėl reglamento įgyvendinimo.
For consistency reasons, your rapporteur follows the same strategy with the current proposal regarding the implementing regulation.
Jo pakeitimai susiję su peržiūros procesu (Komisija dabar pasiūlė naują jo datą: 2008 m. lapkričio 12 d., kadangi vyks jos didžioji konferencija, kurią buvo numatyta rengti šių metų gegužės mėn.).
His amendments concern the review process (for which the Commission has now presented a new date - 12 November 2008 - for its big conference, originally planned for May of this year).
Pakeitimų dėl siūlomo reglamento turinio neteikiama; tai prieštarautų požiūriui, kurio Parlamentas laikosi šiuo klausimu.
As to the substance of the proposed regulation itself, any direct amendments do not appear to be consistent with the approach Parliament has taken so far.
Bendrijų nuosavų išteklių sistema
System of the Communities’ own resources
– atsižvelgdamas į Tarybos sprendimo projektą (9116/2008),
– having regard to the draft Council decision (9116/2008),
– atsižvelgdamas į Europos bendrijos bei jos valstybių narių ir Šveicarijos Konfederacijos susitarimo dėl laisvo asmenų judėjimo protokolą dėl Bulgarijos Respublikos ir Rumunijos prisijungimo prie šio susitarimo joms įstojus į Europos Sąjungą (8689/08),
– having regard to the Protocol to the Agreement between the European Community and its Member States, of the one part, and the Swiss confederation, of the other, on the free movement of persons regarding the participation, as Contracting Parties, of the Republic of Bulgaria and Romania pursuant to their accession to the European Union (8689/08),
– atsižvelgdamas į Europos bendrijos bei jos valstybių narių ir Šveicarijos Konfederacijos susitarimo dėl laisvo asmenų judėjimo protokolą dėl Čekijos Respublikos, Estijos Respublikos, Kipro Respublikos, Latvijos Respublikos, Lietuvos Respublikos, Vengrijos Respublikos, Maltos Respublikos, Lenkijos Respublikos, Slovėnijos Respublikos ir Slovakijos Respublikos prisijungimo prie šio susitarimo joms įstojus į Europos Sąjungą
– having regard to the Protocol to the Agreement between the European Community and its Member States, of the one part, and the Swiss Confederation, of the other, on the free movement of persons regarding the participation, as contracting parties, of the Czech Republic, the Republic of Estonia, the Republic of Cyprus, the Republic of Latvia, the Republic of Lithuania, the Republic of Hungary, the Republic of Malta, the Republic of Poland, the Republic of Slovenia and the Slovak Republic pursuant to their accession to the European Union
OL L 89, 2006 03 28, p.
OJ L 89, 28.3.2006, p.
– atsižvelgdamas į Europos bendrijos bei jos valstybių narių ir Šveicarijos Konfederacijos susitarimą dėl laisvo asmenų judėjimo
– having regard to the Agreement between the European Community and its Member states, of the one part, and the Swiss Confederation, of the other, on the free movement of persons
OL L 114, 2002 04 30, p.
OJ L 114, 30.4.2002, p.
– atsižvelgdamas į prašymą pritarti, Tarybos pateiktą pagal EB sutarties 300 straipsnio 3 dalies antrą pastraipą ir 300 straipsnio 2 dalies pirmosios pastraipos antrąjį sakinį ir 310 straipsnį ( C6‑0209/2008 ),
– having regard to the request for assent submitted by the Council pursuant to Article 300(3), second subparagraph, in conjunction with Article 300(2), first subparagraph, second sentence and Article 310 of the EC Treaty ( C6‑0209/2008 ),
1. pritaria protokolo sudarymui;
Gives its assent to the conclusion of the Protocol;
Europos bendrijos bei jos valstybių narių (Belgijos, Danijos, Vokietijos, Graikijos, Ispanijos, Prancūzijos, Airijos, Italijos, Liuksemburgo, Nyderlandų, Austrijos, Portugalijos, Suomijos, Švedijos, Didžiosios Britanijos) ir Šveicarijos
An Agreement between the European Community and its Member States (Belgium, Denmark, Germany, Greece, Spain, France, Ireland, Italy, Luxembourg, the Netherlands, Austria, Portugal, Finland, Sweden, Great Britain, of the one part, and Switzerland
Šveicarija yra viena iš ELPA (EFTA) įsteigusių narių, tačiau ji nėra Europos ekonominės erdvės (EEE) narė.
Switzerland is one of the founding members of the European Free Trade Association (EFTA), but not a member of the European Economic Area (EEA).
15 ES valstybių narių, ES naujųjų mažųjų valstybių narių (Maltos ir Kipro) bei trijų ELPA (EFTA) šalių (Islandijos, Norvegijos ir Lichtenšteino) darbuotojai gali nevaržomi naudotis Šveicarijos darbo rinkos galimybėmis.
As from 1 June 2007, workers from EU 15 and the two new small EU members Malta and Cyprus as well as three EFTA countries Iceland, Norway and Liechtenstein have had unlimited access to the Swiss labour market.
Jei imigrantų skaičius viršytų pastarųjų trejų metų vidurkį 10 proc., Šveicarija turi teisę vėl pradėti taikyti kvotas ir šioms 17 ES valstybių narių. .
If the number of immigrants exceeds the average of the past three years by 10%, Switzerland will be entitled to re-introduce quotas also for these 17 EU Member States; .
2004 m. gegužės 1 d. į ES įstojus dešimčiai naujų narių (ES 10) susitarimas buvo iš dalies pakeistas protokolu ir išplėstas, kad apimtų ES 10 (Čekijos Respubliką, Estiją, Kiprą, Latviją, Lietuvą, Vengriją, Maltą, Lenkiją, Slovėniją ir Slovakiją).
Following the accession of the ten new EU Member States (EU 10) on 1 May 2004, the Agreement was amended through a Protocol and extended to the EU 10 (the Czech Republic, Estonia, Cyprus, Latvia, Lithuania, Hungary, Malta, Poland, Slovenia and Slovakia).
OL L 89, 2006 03 28, p.
OJ L 89 of 28 March 2006, p.
Protokolas pagrįstas susitarimo su ES 15 modeliu, jame nustatytos kvotos, prieigos prie darbo rinkos nuostatos, apribojimai ir apsaugos išlygos.
The Protocol follows the model of the Agreement with EU 15, respectively draws up quotas, labour market access arrangements, restrictions and protective clauses.
2007 m. sausio 1 d. į ES įstojus Bulgarijai ir Rumunijai susitarimą reikėjo iš dalies pakeisti, kad prie jo galėtų prisidėti naujos šalys.
Pursuant to the accession to the European Union of Bulgaria and Romania on 1 January 2007, the Agreement needs to be amended once again, in order to allow for the participation of the new Contracting Parties to it.
2008 m. vasario 29 d. derybos buvo baigtos ir parafuotas galutinis protokolo projektas.
The negotiations were concluded on 29 February 2008 with the initialling of the final draft.
Antrasis susitarimo protokolas Europos bendrijos ir jos valstybių narių vardu pasirašytas 2008 m. gegužės 27 d.
This second Protocol to the Agreement was signed on behalf of the European Community and its Member States on 27 May 2008.
Europos bendrijos ir Šveicarijos Konfederacijos susitarimo dėl laisvo asmenų judėjimo protokolas dėl 2007 m. sausio 1 d. į Europos Sąjungą įstojusių dviejų naujų valstybių narių Bulgarijos ir Rumunijos (ES 2) (šis protokolas).
The protocol to the EC/Switzerland agreement on the free movement of persons following the accession of the two new Member States, Romania and Bulgaria (EU 2), on 1 January 2007 (the present protocol)
Šis protokolas – tai susitarimo su 25 ES valstybėmis narėmis vadinamasis logiškas išplėtimas.
This protocol is the "logical extension" of the Agreement with the EU 25.
Šis protokolas pagrįstas ta pačia teisine baze, kaip ir ankstesnis protokolas (protokolas su ES 10), ir pagal jį Šveicarijai suteikiama teisė išlaikyti darbuotojų ir savarankiškai dirbančių asmenų iš Rumunijos ir Bulgarijos kiekybinius apribojimus, kad būtų galima dviejų naujų šalių piliečiams palaipsniui lengvinti prieigą prie Šveicarijos darbo rinkos ir kiekvienais metais būtų įleidžiamas vis didesnis skaičius asmenų, tačiau pastarasis dalykas priklauso nuo darbo jėgos Šveicarijoje išteklių ir užimtumo rodiklių.
Using the same legal bases as the previous protocol (Protocol with the EU 10), the present protocol gives Switzerland the right to maintain quantitative limits for workers and self-employed persons from Romania and Bulgaria, in order to gradually ease access for the two nationalities to the Swiss labour market, with larger groups admitted each year, but dependent on the Swiss labour pool and employment figures.
Šveicarija taiko kvotas šiais pereinamaisiais laikotarpiais (iš viso 7 metai, kaip ir ES 10 atveju):
Switzerland imposes quotas for the transitional periods (total of seven years, as for EU 10), respectively:
– dvejų metų pradiniu pereinamuoju laikotarpiu nuo šio protokolo įsigaliojimo dienos,
- A two-year first transitional period starting from the date of the entry into force of the present protocol,
– antruoju trejų metų pereinamuoju laikotarpiu tuo atveju, jei Šveicarijos pirmojo pereinamojo laikotarpio eigos ataskaitoje pranešama apie Šveicarijos ketinimą toliau taikyti kiekybinius apribojimus
- A three-year second transitional period, in case that the report from Switzerland on the functioning of the first transitional period notifies Switzerland's intention to continue applying quantitative limits
Nesant tokio pranešimo, pereinamasis laikotarpis baigiasi praėjus dvejų metų laikotarpiui. ,
In the absence of such notification, the transitional period shall expire at the end of the two-year period; ,
– papildomu dvejų metų laikotarpiu Šveicarija gali išlaikyti kiekybinius apribojimus tik tokiu atveju, jei kyla didelis jos darbo rinkos sutrikimas arba atsiranda tokio sutrikimo pavojus.
- An extra two-year period, only in case of experiencing "serious disturbances of its labour market or threat thereof" Switzerland can maintain the quantitative limits.
Protokole taip pat yra speciali apsaugos išlyga, kad praėjus dešimčiai metų po protokolo įsigaliojimo Šveicarijai leidžiama nustatyti kvotas ir apriboti imigrantų skaičių, jei naujų leidimų gyventi skaičius atitinkamais metais daugiau nei 10 proc. viršys trejų prieš tai buvusių metų vidurkį.
The protocol also includes a special protection clause that for ten years after the entry into force of the protocol, allows Switzerland to require quotas limiting the number of immigrants, in case that the number of the new residence permits exceeds in a given year the average for the three preceding years by more than 10%.
Po to einančiais metais Šveicarija gali apriboti naujų leidimų gyventi skaičių ir sumažinti jį 5 proc., palyginti su trejų prieš tai ėjusių metų vidurkiu
For the following year, Switzerland may limit the number of new residence permits to the average of the three preceding years plus 5%
Nuostatos, apibrėžtos pradinio susitarimo 10 straipsnio 4 dalyje. .
Provisions established the Article 10(4) of the original Agreement; .
Atsižvelgiant į tai, kad referendumą dėl Šveicarijos darbo rinkos atvėrimo dviem naujoms valstybėms narėms numatyta surengti 2009 m. gegužės mėn. ir šis protokolas įsigalios po referendumo, speciali apsaugos išlyga gali galioti iki 2019 m.
Taking into consideration that the referendum with regard to the opening of the Swiss labour market to the two new Member States is foreseen by May 2009 and that the entry into force of the present Protocol will be applicable following this referendum, the period claimed by this special protection clause might last until 2019.
Minėtieji kiekybiniai apribojimai taikomi Bulgarijos Respublikos ir Rumunijos piliečiams, kurie atvyksta į Šveicariją dirbti pagal darbo sutartį arba yra savarankiškai dirbantys asmenys, jeigu jie ketina būti šalyje kažkurį iš šių dviejų laikotarpių: ilgiau nei keturis mėnesius, tačiau trumpiau nei vienerius metus (trumpalaikis buvimas) ir vienus metus arba ilgesnį laiką (ilgalaikis buvimas)
These quantitative limits in respect of access by workers employed in Switzerland and for self-employed persons who are nationals of Bulgaria and Romania are applicable for the following two categories of residence: residence for a period of more than four months and less than one year (short-term) and residence for a period equal to, or exceeding, one year (long term)
Galiojančių gyventi leidimų turėtojai turi teisę prašyti atnaujinti leidimą; atsisakymo suteikti šiems asmenims leidimą negalima argumentuoti tuo, kad išnaudotas leidimų limitas. .
The holders of valid residence permits shall be entitled to have their permits renewed; the exhaustion of quantitative limits may not be invoked against them. .
Per visą penkerių metų pereinamąjį laikotarpį leidimų gyventi skaičius Rumunijai ir Bulgarijai išaugs nuo 3 620 iki 9 090 (trumpalaikis buvimas) ir nuo 362 iki 1046 (ilgalaikis buvimas).
Over the entire transitional period of five years, the quotas for new residence permits for Romania and Bulgaria will grow from 3.620 to 9.090 (short-term residence) and from 362 to 1.046 (long-term residence).
Remdamasi pereinamosiomis priemonėmis, Šveicarija turi teisę toliau vykdyti į nuolatinę darbo rinką integruotų darbuotojų pirmenybės užtikrinimo kontrolę ir visų kitų susitarimo šalių piliečiams mokamo atlygio ir taikomų darbo sąlygų kontrolę.
Transitional measures also entitles Switzerland to maintain control on the priority of workers integrated into the regular labour market, control of wages and working conditions applicable to nationals of any other Contracting Party.
Tokia pati kontrolė gali būti išlaikyta ir taikoma asmenims, kurie teikia paslaugas šiuose keturiuose sektoriuose: su daržininkystės ir sodininkystės paslaugų teikimu susijusi veikla, statyba, įskaitant susijusias šakas, apsaugos veikla ir pramoninis valymas.
The same controls may be maintained for persons providing services in the following four sectors: Horticultural service activities; Construction, including related branches; Security activities; and Industrial cleaning.
Pagal ankstesnio protokolo modelį (protokolo su ES 10) šiame protokole numatyta keletas patikslinimų, susijusių su pereinamosiomis priemonėmis dėl žemės ūkio paskirties žemės, miško ir miškų ūkio paskirties žemės (kai įsigyja Šveicarijos piliečiai ir bendrovės) ir nepagrindinio gyvenamojo būsto pirkimu.
Following the model of the previous protocol (Protocol with the EU 10), the present protocol introduces a number of adaptations concerning transitional measures on the purchase of agricultural land, forests and forestry land by Swiss nationals and companies, as well as of secondary residence.
Taip pat esama techninių patikslinimų, ypač susijusių su socialinės apsaugos sistemomis.
Furthermore, there are technical adaptations, in particular with respect to social security schemes.
Būtinus patikslinimus, susijusius su abišaliu profesinės kvalifikacijos pripažinimu, priima šiame susitarime numatytas Jungtinis komitetas.
The necessary adaptations on the mutual recognition of professional qualifications shall be adopted by the Joint Committee of the Agreement.
Šveicarijos darbo rinkos atvėrimas dviem naujoms valstybėms narėms.
The opening of the Swiss labour market to the two new Member States
Remiantis naujausios Šveicarijos ekonomikos organizacijų
According to latest inquiry of Swiss Economical Organisations
http://www.accords-bilateraux.ch/fileadmin/user_upload/bilaterale/pdf/fr/2008-06-16_Exp_Europe_Staempfli.pdf . apklausos duomenimis susitarimo dėl laisvo asmenų judėjimo išplėtimas taip, kad jis apimtų dvi naujas ES valstybes nares, Šveicarijos ekonomikai yra nepaprastai svarbus.
http://www.accords-bilateraux.ch/fileadmin/user_upload/bilaterale/pdf/fr/2008-06-16_Exp_Europe_Staempfli.pdf the extension of the Agreement on the Free Movement of Persons to the two new Member States has a crucial importance for the Swiss economy.
Šveicarijos valdžios institucijos gyventojus užtikrino, kad, siekiant išvengti ekonominės ir socialinės destabilizacijos
In order to avoid economic and social destabilisation
Vedant derybas su Šveicarija numatyti prieigos prie darbo rinkos apribojimai kaip nacionalinis prioritetas, taip pat atlygių kontrolė ir kvotos. , jų darbo rinka bus atverta palaipsniui ir kad su atlygiu susijęs spaudimas dėl rinkos liberalizavimo bus ribotas.
The negotiations with Switzerland foresaw the upholding of labour market restrictions such as national priority, wage control and quotas; , the Swiss authorities reassured the population that their labour market will be opened gradually and that pressure on wages, as a consequence of the market liberalisation, will be limited.
Vėliau remiantis apsaugos išlyga, kuri gali galioti iki 2019 m., vėl gali būti pradėtos taikyti kvotos.
Subsequently, there is a possibility of reintroducing quotas on the basis of the protection clause which might remain open until 2019.
Vis dėlto, jei Šveicarijos Parlamentas ir rinkėjai nepritartų tam, kad susitarimas dėl laisvo asmenų judėjimo būtų išplėstas taip, kad apimtų dvi naujas ES valstybes nares, kiltų pavojus, kad ES nutrauks susitarimą.
However, if the Swiss Parliament and the Electorate reject the extension of the free movement of persons to the new EU countries, there will be a danger of the EU terminating the agreement.
I paketo dvišaliai susitarimai apėmė laisvą asmenų judėjimą, sausumos transportą, oro transportą, žemės ūkį, mokslinius tyrimus ir technines prekybos ir viešųjų pirkimų kliūtis ir įsigaliojo 2002 m. birželio 1 d.
Bilateral Agreements I covered free movement of persons, overland transport, air transport, agriculture, research, as well as technical barriers to trade and public procurement, and entered into force on 1 June 2002.
Derybos dėl II paketo dvišalių susitarimų prasidėjo 2002 m. birželio mėn. ir tai yra susitarimai, apimantys santaupų apmokestinimą, bendradarbiavimą kovojant su sukčiavimu, Šveicarijos prisijungimą prie Šengeno acquis , Šveicarijos dalyvavimą taikant reglamentus „Dublin“ ir „Eurodac“, prekybą perdirbtais žemės ūkio produktais, Šveicarijos dalyvavimą Europos aplinkos agentūros ir Europos aplinkos informacijos stebėjimo tinklo (EIONET) veikloje, bendradarbiavimą statistikos srityje, Šveicarijos dalyvavimą vykdant mokymo programas „Media plus“ ir „Media“, Bendrijos institucijų pensiją gaunančių asmenų dvigubo apmokestinimo išvengimą. .
Bilateral Agreements II have been negotiated since June 2002 and contains agreements which concern the taxation of savings; the co-operation in the fight against fraud; the association of Switzerland with the Schengen acquis; participation of Switzerland in the “Dublin” and “Eurodac” regulations; trade in processed agricultural products; Swiss participation in the European Environment Agency and European Environment Information & Observation Network (EIONET); statistical co-operation; the Swiss participation in the Media plus and Media training programs, and for the avoidance of double taxation for pensioners of Community institutions; .
Remiantis susitarimu, jis išplečiamas, kai įvyksta papildomi referendumai ir Šveicarijos piliečiai išreiškia savo nuomonę šiuo klausimu.
According to the Agreement, its extension is subject to optional referendums that would assess the position of Swiss citizens in this matter.
2005 m. rugsėjo 25 d. įvyko referendumas, siekiant įteisinti susitarimo su ES 10 protokolo įsigaliojimą
On 25 September 2005 a referendum on this issue took place in order to validate the entry into force of the Protocol to the Agreement with the EU 10
2005 m. sausio mėn. paskelbtos apklausos duomenys parodė, kad 52 proc. rinkėjų pritartų tam, kad būtų išplėstas susitarimas dėl laisvo asmenų judėjimo, 30 proc. buvo prieš, 18 proc. – neapsisprendę. .
An opinion poll published in January 2005 showed that 52% of the electorate said that they would be in favour of extending the agreement on free movement while 30% were against and 18% undecided; .
Be to, pasibaigus septynerių metų pereinamajam laikotarpiui, kuris taikomas ES 25, ir prasidėjus naujam etapui 2009 m. gegužės mėn. tikriausiai bus surengtas kitas referendumas
Moreover, as a consequence of the end of the seven year transitional period imposed to the EU 25, and the beginning of a new phase, another referendum is likely to take place in May 2009
Šveicarijos atstovų rūmai nusprendė, kad referendumas dėl susitarimo su ES 25 pratęsimo ir pirmasis su ES 2 susijęs referendumas dėl susitarimo protokolo įsigaliojimo Rumunijai ir Bulgarijai prisijungus prie ES turėtų būti atskirti. .
The Swiss House of Representatives decided that the referendum on prolonging the agreement with the EU 25 should be separated from the first referendum for the EU 2 regarding the entry into force of the Protocol to the Agreement pursuing the Romania and Bulgaria accession to the EU. .
Pranešėjo pozicija.
Rapporteur's position
Ekonominė nauda
Economic benefits
Išplėtus Šveicarijos ir ES susitarimą dėl laisvo asmenų judėjimo, kad jis apimtų dešimt naujų valstybių narių, atsivėrė galimybių darbo rinkoje ir padidėjusi prekybos su šiomis šalimis apyvarta turėjo teigiamą poveikį Šveicarijos ekonomikos augimui.
The extension of the Agreement on the Free Movement of Persons between Switzerland and the EU to the ten new member countries opened up the opportunities on the labour market and the increase in volume of the trade with those countries had an impact on the Swiss economic growth.
Remiantis valstybės ekonomikos reikalų sekretoriato paskelbta ataskaita, imigracija buvo priderinta prie Šveicarijos darbo rinkos poreikių ciklinių pokyčių pagrindu ir šalies vidaus ekonomikai davė teigiamų rezultatų.
According to a report published by the State Secretariat for Economic Affairs, the immigration had been adjusted to Switzerland's needs on the labour market based on the cyclical developments and had favourable results on the domestic economy.
Tikimasi, kad dėl šio susitarimo išplėtimo taip, kad jis apimtų Rumuniją ir Bulgariją, suintensyvės konkurencija Šveicarijos darbo rinkoje, bus galima lengviau siųsti Šveicarijos darbuotojus į šias dvi šalis, pagerės Rumunijos ir Bulgarijos darbuotojų įdarbinimo galimybės, Šveicarijos eksportui atsivers rinkos ateityje.
It is expected that the extension of this Agreement to Romania and Bulgaria will intensify competition on the Swiss labour market, it will make it easier to send Swiss employees to these two countries, it will improve the possibilities of recruiting Romanian and Bulgarian personnel and it will also open future markets for the Swiss export.
Statistiniai duomenys rodo, kad Šveicarijos darbo rinkai reikia aukštos kvalifikacijos darbuotojų, ypač vadybos, mokslo ir technikos srityse.
Statistics show that Switzerland’s labour market requires particularly highly qualified personnel, especially in management, academics and the technical area.