natgillin/translations-raw huggingface dataset:
P7_TA(2010)0164 . ir į Europos Sąjungos mokslinių tyrimų, technologinės plėtros ir demonstracinės veiklos septintosios bendrosios programos tarpinį vertinimą
P7_TA(2010)0164 . and on the mid-term review of the Seventh Framework Programme of the European Union for research, technological development and demonstration activities
G. kadangi valstybės narės yra visų pagrindinių tarptautinių dokumentų dėl lyčių lygybės ir moterų teisių šalys ir ES lygmeniu priimta daug politinių dokumentų, be to, kadangi praktinis įsipareigojimas toliau integruoti lyčių lygybės aspektą ir suteikti galių moterims išorės politikoje turėtų būti stiprinamas, nes pažanga įgyvendinant esamus politinius dokumentus nedidelė, be to, biudžeto ištekliai lyčių klausimams spręsti nepakankami;
G. whereas the Member States are parties to all major international frameworks on gender equality and women’s rights, and a number of policy documents exist at EU level; whereas, however, the practical commitment to furthering gender mainstreaming and women’s empowerment needs to be strengthened, because progress with the implementation of the existing policy documents is modest and the budgetary resources for gender issues are insufficient;
H. kadangi Komisija parengė ne tik moterų ir vyrų lygybės strategiją (2010–2015), bet ir nustatė pagrindinius veiksmus, kurių turėtų imtis kiekvienas jos generalinis direktoratas, ir iš to matyti, kad ES siekia taikyti labiau holistinį ir nuoseklesnį požiūrį į lyčių aspekto integravimą
H. whereas the Commission has, in addition to its strategy for equality between women and men (2010-2015), identified key actions to be accomplished by each of its individual directorates-general – an indication that the EU is moving towards a more holistic and coherent approach to gender mainstreaming
Komisijos tarnybų darbinis dokumentas dėl veiksmų siekiant įgyvendinti 2010–2015 m. moterų ir vyrų lygybės strategiją ( SEC(2010)1079 /2). ;
Commission staff working document on ‘Actions to implement the Strategy for Equality between Women and Men 2010-2015’ ( SEC(2010)1079 /2). ;
Moterų chartija“ (COM(2010) 0078). chartijoje pati įsipareigojo per savo kadenciją, vykdydama visų sričių politiką, labiau atsižvelgti į lyčių aspektą;
Communication on ‘A Strengthened Commitment to Equality Between Women and Men: a Women’s Charter’ ( COM(2010)0078 ). , to strengthening the gender perspective in all its policies throughout its term of office;
J. kadangi Europos lyčių lygybės institutui pavesta rengti, analizuoti, vertinti ir platinti metodines priemones, siekiant paremti lyčių lygybės klausimų integravimą į visas Bendrijos politikos sritis ir pagal jas parengtas nacionalinės politikos sritis bei remti lyčių aspekto integravimą visose Bendrijos institucijose ir įstaigose
J. whereas the European Institute for Gender Equality (EIGE) is tasked with developing, analysing, evaluating and disseminating methodological tools in order to support the integration of gender equality into all Community policies and the resulting national policies and to support gender mainstreaming in all Community institutions and bodies
K. kadangi būtina glaudžiai bendradarbiauti su Europos lyčių lygybės institutu (ELLI), kurio užduotis yra skleisti tinkamas metodines priemones, ir siekti geriau įvertinti lyčių aspekto integravimą Parlamento darbe;
K. whereas close cooperation is required with the EIGE in its role of disseminating accurate methodological tools and with a view to the more effective evaluation of gender mainstreaming in Parliament’s work;
L. kadangi Komisija siekia, kad lyčių lygybės aspekto integravimas taptų sudėtine jos politikos dalimi, todėl ji taip pat atlieka poveikio moterims ir vyrams vertinimus ir vykdo vertinimo procedūras, ir šiuo tikslu parengė Poveikio lyčių požiūriu vertinimo vadovą
L. whereas the Commission aims to implement gender mainstreaming as an integral part of its policymaking, including through gender impact assessments and evaluation processes, and has developed a ‘Guide to gender impact assessment’ for this purpose
M. kadangi lyčių aspekto integravimo politika, kaip dvejopas požiūris norint pasiekti lyčių lygybės tikslą, papildo, o ne pakeičia konkrečias lygybės priemones ir teigiamus veiksmus;
M. whereas the policy of gender mainstreaming complements and is no substitute for specific equality policies and positive actions, as part of a dual approach to achieving the goal of gender equality;
N. kadangi diskriminacija dėl lyties daro neigiamą poveikį transseksualams ir kadangi Europos Parlamento, Europos Komisijos ir kai kurių valstybių narių politikoje ir veikloje lyčių lygybės srityje vis labiau apimamas lytinės tapatybės klausimas;
N. whereas discrimination on the grounds of sex or gender adversely affects transgender people, and whereas the policies and activities of the European Parliament, the Commission and several Member States in the field of gender equality increasingly encompass gender identity;
O. kadangi dauguma Parlamento komitetų paprastai pripažįsta lyčių aspekto svarbą (pavyzdžiui, savo teisėkūros darbe, palaikant oficialius santykius su Moterų teisių ir lyčių lygybės komitetu arba rengiant lyčių lygybės veiksmų programas ir t.t.) ir tik nedaugelis komitetų visiškai nekreipia į jį dėmesio arba į jį atsižvelgia retai;
O. whereas the majority of parliamentary committees generally attach importance to gender mainstreaming (for example in the context of their legislative work, their institutional relations with the Committee on Women’s Rights and Gender Equality, the drawing-up of equality action programmes, etc.), although a minority of committees rarely or never take an interest in the matter;
2. tvirtina, kad lyčių aspekto integravimo plano pagrindinis tikslas ateinantiems trejiems metams turėtų būti siekti nuosekliau ir veiksmingiau integruoti lyčių aspektą į visą Parlamento veiklą vadovaujantis šiais prioritetais:
Affirms that the main aim of its gender mainstreaming policy plan for the coming three-year period should be to achieve more consistent and effective implementation of gender mainstreaming in all Parliament’s work, on the basis of the following priorities:
a) prisiimti nuolatinį įsipareigojimą Parlamento biuro lygmeniu, kurį atlikdama savo darbą vykdytų aukšto lygio lyčių lygybės ir įvairovės grupė;
a) a continued commitment at the level of Parliament's Bureau, through the work of the High-Level Group on Gender Equality and Diversity;
b) taikyti dvejopą požiūrį: integruoti lyčių aspektą į Parlamento veiklą, t. y., iš vienos pusės, atsakingas komitetas turi efektyviai atlikti savo darbą, iš kitos pusės, lyčių aspektas turi būti integruojamas į kitų komitetų ir delegacijų darbą;
b) a dual approach – mainstreaming gender in Parliament’s activities through, on the one hand, effective work by the committee responsible, and, on the other, integration of the gender perspective into the work of the other committees and delegations;
c) atkreipti dėmesį į lyčių pusiausvyros būtinybę vykstant sprendimų priėmimo procesams; šios pusiausvyros turėtų būti siekiama didinant moterų skaičių Parlamento valdymo institucijose, politinių frakcijų biuruose, komitetų ir delegacijų biuruose, delegacijose ir kitose misijose, pvz., rinkimų stebėjimo, taip pat padidinant atstovavimą vyrams tose srityse, kur jiems atstovaujama per mažai;
c) awareness of the need for a gender balance in decision-making processes, to be achieved by increasing the representation of women on Parliament’s governing bodies, on the bureaux of political groups, on the bureaux of committees and delegations, in the composition of delegations and in other missions, such as election observation, and by increasing the representation of men in areas where they are under-represented;
d) įtraukti lyčių tyrimus į visus biudžetinės procedūros etapus siekiant užtikrinti, kad būtų vienodai atsižvelgiama į moterų ir vyrų poreikius ir prioritetus ir kad būtų įvertintas ES lėšų skyrimo poveikis moterims ir vyrams;
d) incorporation of gender analysis into all stages of the budgetary process to ensure that equal consideration is given to women’s and men’s needs and priorities and that the impact of the provision of EU resources on women and men is assessed;
e) vykdyti efektyvią spaudos ir informavimo politiką, pagal kurią būtų nuolat atsižvelgiama į lyčių lygybę ir būtų vengiama naudoti lyčių stereotipus;
e) an effective press and information policy which systematically takes gender equality into account and avoids gender stereotypes;
f) ir toliau reguliariai teikti pažangos, pasiektos integruojant lyčių aspektą į Parlamento komitetų ir delegacijų darbą, ataskaitas per plenarinius posėdžius;
f) continued submission of regular reports to plenary on the progress achieved in gender mainstreaming in the work of Parliament’s committees and delegations;
g) atkreipti dėmesį į atitinkamų finansinių ir žmogiškųjų išteklių poreikį siekiant, kad Parlamento tarnyboms būtų suteiktos reikalingos priemonės, įskaitant lyčių tyrimus ir vertinimo priemones, kad būtų pasirūpinta atitinkama kompetencija lyčių klausimais (tyrimai ir dokumentacija, apmokytas personalas, ekspertai) ir duomenimis bei statistika pagal lytis; ragina generalinį sekretoriatą rengti nuolatinį keitimąsi geriausia patirtimi ir kurti tinklus, taip pat rengti Europos Parlamento darbuotojams mokymus, susijusius su lyčių aspekto integravimu ir lyčių aspekto įtraukimu sudarant biudžetą;
g) a focus on the need for adequate financial and human resources, so that Parliament’s bodies are provided with the necessary tools, including gender analysis and assessment tools, with appropriate gender expertise (research and documentation, trained staff, experts) and with gender-specific data and statistics; calls on the Secretariat to arrange regular exchanges of best practice and networking as well as gender mainstreaming and gender-budgeting training for Parliament staff;
h) nuolat plėtoti Parlamento lyčių aspekto integravimo tinklą, į kurį kiekvienas komitetas skyrė po narį, atsakingą už lyčių aspekto integravimą į komiteto darbą;
h) continued development of Parliament’s Gender Mainstreaming Network, to which each committee has appointed a member responsible for implementing gender mainstreaming in its work;
i) atkreipti dėmesį į tai, kad kalbant apie lyčių aspektą, svarbu vartoti tikslius terminus ir apibrėžimus, atitinkančius tarptautinius standartus;
i) attention to the importance of employing specific terminology and definitions which comply with international standards when terms are used in relation to gender mainstreaming;
j) naudotis metodologine ir analitine Europos lyčių lygybės instituto (ELLI) parama;
(j) methodological and analytical support from the EIGE;
5. džiaugiasi Parlamento lyčių aspekto integravimo tinklu ir tais EP komitetais, kurie veiksmingai integravo lyčių aspektą į savo darbą, ir kviečia kitus komitetus užtikrinti, kad jie prisiimtų įsipareigojimus, susiujusius su lyčių aspekto integravimo strategija, ir įgyvendintų ją savo darbe;
Congratulates Parliament’s Gender Mainstreaming Network and the parliamentary committees which have put gender mainstreaming into practice in their work, and calls on the other committees to ensure that they are committed to the strategy of gender mainstreaming and put it into practice in their work;
7. palankiai vertina konkrečias iniciatyvas šioje srityje, kurių ėmėsi daugelis Parlamento komitetų, įskaitant Žemės ūkio ir kaimo plėtros komiteto parengtą pranešimą savo iniciatyva dėl moterų vaidmens žemės ūkyje ir kaimo vietovėse ir Žuvininkystės komiteto surengtą viešąjį klausymą dėl moterų vaidmens tvaraus žuvininkystės rajonų vystymosi požiūriu;
Welcomes the specific initiatives in this area taken by a number of parliamentary committees, including the own-initiative report on the role of women in agriculture and rural areas drawn up by the Committee on Agriculture and Rural Development and the public hearing on the role of women in the sustainable development of fisheries areas organised by the Committee on Fisheries;
Pagrindinis lyčių aspekto integravimo tikslas yra pakeisti įpročius ir oficialias institucijas siekiant labiau atsižvelgti į visos visuomenės – tiek moterų, tiek vyrų poreikius, troškimus ir patirtį.
The ultimate goal of gender mainstreaming is to change the nature and institutions of the mainstream to be more reflective of the needs, aspirations and experiences of all society, both women and men.
Lyčių aspekto integravimą galima suprasti kaip tyrimą norint nustatyti, ar institucijos neutralios lyčių požiūriu, nes dėl savo vidinio nusistatymo, darbo procedūrų ir veiklos institucijos gali lemti lyčių nelygybę ar prisidėti prie jos.
Gender mainstreaming can be said to question the gender neutrality of institutions since they may reproduce and contribute to gender inequality through their internal assumptions, working procedures and activities.
Lyčių aspekto integravimo koncepcija iš tikrųjų pateko į tarptautinę viešąją politiką 1995 m. rugsėjo mėn., kai buvo pristatyta Pekine, Ketvirtojoje pasaulinėje moterų konferencijoje, kurioje ši sąvoka buvo plačiai apibrėžta ir JT sistemai priklausančios institucijos įpareigotos sistemingai įtraukti lyčių aspektą rengiant politiką.
The concept of gender mainstreaming effectively entered the mainstream of international public policy in September of 1995, when it featured in the Platform for Action of the Fourth World Conference on Women in Beijing, which defined the term broadly and committed the institutions of the UN system to the systematic incorporation of a gender perspective into policymaking
1997 m.
In 1997, the United Nations defined gender mainstreaming as:
Jungtinės tautos apibrėžė lyčių aspekto integravimą kaip:
"… the process of assessing the implications for women and men of any planned
„... bet kokio planuojamo veiksmo, įskaitant teisėkūrą, politines priemones ar programas, visose srityse ir visais lygmenimis padarinių moterims ir vyrams vertinimą.
action, including legislation, policies or programmes, in all areas and at all levels.
strategija, pagal kurią siekiama, kad moterų ir vyrų reikalai ir patirtis
a strategy for making women’s as well as men’s concerns and experiences an
taptų sudėtine dalimi rengiant, taikant, stebint ir vertinant
integral dimension of the design, implementation, monitoring and evaluation of
visų politinių, ekonominių ir socialinių sričių politines priemones ir programas, kad
policies and programmes in all political, economic and societal spheres so that
moterys ir vyrai gautų vienodą naudą ir kad nelygybė nesitęstų.“
women and men benefit equally and inequality is not perpetuated."
Jungtinės Tautos, 1997, Ekonomikos ir socialinių reikalų taryba.
United Nations, 1997, Report of the Economic and Social Council
Lyčių aspektas Lisabonos sutartyje
Gender mainstreaming in the Lisbon treaty
Lyčių aspektas vienareikšmiškai įtvirtinamas Sutarties dėl Europos Sąjungos veikimo 8 straipsnyje:
Gender mainstreaming is firmly established in Article 8 of the Treaty on the Functioning of the European Union;
„Visuose savo veiksmuose Sąjunga siekia pašalinti moterų ir vyrų nelygybės apraiškas ir diegti jų lygybę“.
"In all its activities, the Union shall aim to eliminate inequalities, and to promote equality, between men and women."
Lyčių lygybės principas nurodomas Europos Sąjungos sutarties 2 straipsnyje:
The principle of gender equality is found in Article 2 of the Treaty on the European Union;
„Sąjunga yra grindžiama šiomis vertybėmis: pagarba žmogaus orumui, laisve, demokratija, lygybe, teisine valstybe ir pagarba žmogaus teisėms, įskaitant mažumoms priklausančių asmenų teises.
"The Union is founded on the values of respect for human dignity, freedom, democracy, equality, the rule of law and respect for human rights, including the rights of persons belonging to minorities.
Šios vertybės yra bendros valstybėms narėms, gyvenančioms visuomenėje, kurioje vyrauja pliuralizmas, nediskriminavimas, tolerancija, teisingumas, solidarumas ir moterų bei vyrų lygybė.“
These values are common to the Member States in a society in which pluralism, non-discrimination, tolerance, justice, solidarity and equality between women and men prevail."
Sąvoka „lyčių aspekto integravimas“ Europos bendrijoje pirmą kartą buvo pavartota 1991 m., kai pasirodė Komisijos trečiojoje veiksmų programoje, skirtoje lygioms galimybėms (1991–1996)
The term "gender mainstreaming" was first used in the European Community in 1991, when it appeared as a relatively small but innovative element in the Commission's Third Action Programme on Equal Opportunities (1991-1996)
Tuo laikotarpiu Komisija moterų vardu ėmėsi konkrečių iniciatyvų ir aktyviai dalyvavo rengiant Pekino konferenciją, kurioje ES vardu pritarė lyčių aspekto integravimo principui.
During this period, the Commission undertook specific sectoral initiatives on behalf of women, and participated actively in the preparation for the Beijing Conference, where it endorsed the principle of gender mainstreaming on behalf of the EU.
Baigiantis paskutinio šimtmečio dešimtajam dešimtmečiui siekis sudaryti lygias galimybes ES pasižymėjo tuo, kad buvo prisiimtas naujas įsipareigojimas integruoti lyčių lygybės klausimą į visas politikos sritis.
By the end of the 1990's the effort to achieve equal opportunities within the EU became marked by the new commitment to mainstream the consideration of gender equality across all policy fields.
Lyčių aspekto integravimas į Europos Parlamento veiklą
Gender mainstreaming in the European Parliament
Moterų teisių ir lyčių lygybės komitetas (FEMM) yra Europos Parlamento organas, atsakingas už lyčių aspekto taikymą ir plėtojimą visuose politikos sektoriuose.
The Committee on Women's Rights and Gender Equality (FEMM) is the body of the European Parliament which is responsible for the implementation and further development of gender mainstreaming in all policy sectors.
Šio tikslo siekiama visų pirma taikant pakeitimų, susijusių su lyčių aspekto integravimu, teikimo procedūrą.
This is achieved primarily through the procedure of gender mainstreaming amendments.
Pirmas žingsnis siekiant integruoti lyčių perspektyvą naudojantis šia priemone yra tai, kad FEMM komiteto koordinatoriai nusprendžia, jog kito komiteto pranešimo projektas netinkamas nuomonei, tačiau galėtų būti patobulintas pateikus keletą pakeitimų, kuriuose atsižvelgiama į lyčių perspektyvą.
The first step taken on the path in introducing a gender perspective with this tool is that the coordinators of FEMM decide that a draft report of another committee would not be fitting for an opinion but could be improved with the help of a few amendments adding a gender perspective.
Vienam komiteto nariui pavedama užduotis parengti pakeitimus.
A Member of the Committee is appointed the task of drafting the amendments.
Tada pakeitimai pateikiami balsavimui komitete, paskui jie pateikiami atsakingam komitetui iki nustatyto termino, iki kurio reikia pateikti pranešimo projekto pakeitimus.
The amendments are then put to the vote in the Committee and subsequently tabled to the lead committee within the deadline set for amendments to the draft report.
Su lyčių aspekto integravimu susijusius pakeitimus pasirašo FEMM komiteto pirmininkas ir kiti nariai.
The gender mainstreaming amendments are signed by the FEMM Chair and other Members.
Dar vienas būdas, kaip FEMM komitetas gali skatinti integruoti lyčių aspektą, tai suteikti išteklių Lyčių aspekto integravimo tinklui, kurį sudaro po vieną kiekvieno komiteto paskirtą narį, atsakingą už lyčių aspekto integravimą į komitetų veiklą (priede pateikiamas išsamus narių sąrašas).
An additional way for FEMM to promote the development of gender mainstreaming is through providing resources for the Gender Mainstreaming Network of Members to which each committee has appointed a member responsible for implementing gender mainstreaming in the work of their committee (see full list of Members in Annex).
Naujausias politikos ir teisėkūros, kai atsižvelgiama į lyčių aspektą, pavyzdys
Recent example of gender sensitive policies and legislation
PRIEDAS: NARIŲ SĄRAŠAS
ANNEX : LIST OF MEMBERS
Pirmininkų, pirmininkų pavaduotojų, už integruotą požiūrį į lyčių lygybę atsakingų narių tinklas
Network of Chairs/Vice-chairs/Members responsible for Gender mainstreaming
Zita GURMAI – pirmininko pavaduotoja
Ms Zita GURMAI - Vice Chair
Ana GOMES – Narė
Ms Ana GOMES - Member
Marc TARABELLA – NARYS
Mr Marc TARABELLA - Member
Alexander ALVARO – pirmininko pavaduotojas
Mr. Alexander ALVARO - Vice Chair
Bart STAES – pirmininko pavaduotojas
Mr Bart STAES - Vice Chair
Mary HONEYBALL – narĖ
Ms Mary HONEYBALL - Member
CORINA CRETU – pirmininko pavaduotoja
Ms Corina CRETU - Vice Chair
Marie-Christine VERGIAT – Narė
Ms Marie-Christine VERGIAT - Member
ARLENE MCCARTHY – pirmininko pavaduotoja
Ms Arlene McCARTHY - Vice Chair
Pervenche BÈRES – pirmininkė
Ms Pervenche BÈRES - Chair
CORINNE LEPAGE – pirmininko pavaduotoja
Ms Corinne LEPAGE - Vice Chair
CRISTIANA MUSCARDINI – pirmininko pavaduotoja
Ms Cristiana MUSCARDINI- Vice Chair
LARA COMI – pirmininko pavaduotoja
Ms Lara COMI - Vice Chair
ANNI PODIMATA – pirmininko pavaduotoja
Ms Anni PODIMATA - Vice Chair
Eva LICHTENBERGER – pavaduojanti narė
Ms Eva LICHTENBERGER - Substitute Member
Juan Fernando LÓPEZ AGUILAR – pirmininkas
Mr Juan Fernando LÓPEZ AGUILAR - Chair
Josefa ANDRES BAREA – narė
Ms Josefa ANDRES BAREA - Member
CHRYSOULA PALIADELI – pirmininko pavaduotoja
Ms Chrysoula PALIADELI - Vice Chair
ELISABETH SCHROEDTER – pavaduojanti narė
Ms Elisabeth SCHROEDTER - Substitute Member
NORICA NICOLAI – pirmininko pavaduotoja
Ms Norica NICOLAI - Vice Chair
Silvia-Adriana ŢICĂU – pirmininko pavaduotoja
Ms Silvia-Adriana ŢICĂU - Vice Chair
Mc AVAN Linda (Pavaduotoja)
Mc AVAN, Linda (VC)
albanija, bosnija ir hercegovina, serbija, juodkalnija ir kosovas
Albania , Bosnia-Herzegovina , Serbia , Montenegro and Kosovo
andų bendrija
Andean Community
BILBAO BARANDICA Izaskun
Ms BILBAO BARANDICA, Izaskun
Arabijos pusiasalis
Arab Peninsula
CORAZZA BILDT Anna Maria
Ms CORAZZA BILDT, Anna Maria
armėnija, azerbaidžanas ir gruzija
Armenia , Azerbaijan and Georgia
LUNACEK Ulrike
Ms LUNACEK, Ulrike
australija ir naujoji zelandija
Australia and New Zealand
JEGGLE Elisabeth
Ms JEGGLE, Elisabeth
centrinė amerika
Central America
FIGUEIREDO Ilda (pirmininko pavaduotoja)
Ms FIGUEIREDO, Ilda (VC)
centrinė azija (Kazachstanas, Kirgizija ir Uzbekistanas Tadžikistanas, Turkmėnistanas ir Mongolija)
Central Asia ( Kazakhstan , Kyrgyzstan and Uzbekistan ; Tajikistan , Turkmenistan and Mongolia )
PAPANIKOLAOU Georgios (pirmininko pavaduotojas)
Mr PAPANIKOLAOU, Georgios (VC)
2009-2011: FIGUEIREDO Ilda (pirmininko pavaduotoja)
2009-2011: Ms FIGUEIREDO, Ilda (VC)
2011-2014: WEBER Renate
2011-2014: Ms WEBER, Renate
EURONEST šalių parlamentinė asamblėja
Euronest Parliamentary Assembly
Buvusioji Jugoslavijos Respublika Makedonija
Former Yugoslav Rep of Macedonia
KOLARSKA-BOBIŃSKA Lena (pirmininko pavaduotoja)
Ms KOLARSKA-BOBIŃSKA, Lena (VC)
ERNST Cornelia (antroji pirmininko pavaduotoja)
Ms ERNST, Cornelia (2 VC)
COSTA Silva (pirmininko pavaduotoja)
Ms COSTA, Silva (VC)
THEIN Alexandra
Ms THEIN, Alexandra
SEHNALOVA Olga (PIRMININKO PAVADUOTOJA)
Ms SEHNALOVA, Olga (VC)
korėjos pusiasalis
Korean Peninsula
ROSBACH Anna (PIRMININKO PAVADUOTOJA)
Ms ROSBACH, Anna (VC)
magrebas ir Magrebo arabų sąjunga
Maghreb and the Arab Maghreb Union
BENARAB-ATTOU Malika
Ms BENARAB-ATTOU, Malika
MATHIEU VÉRONIQUE (PIRMININKO PAVADUOTOJA)
Ms MATHIEU, Véronique (VC)
JIMÉNEZ BECERRIL BARRIO Teresa
Ms JIMÉNEZ BECERRIL BARRIO, Teresa
NATO parlamentinė asamblėja
NATO Parliamentary Assembly
Palestinos įstatymų leidybos taryba
Palestinian Legislative Council
LUCAS Caroline
Ms LUCAS, Caroline
Visos Afrikos Parlamentas
Pan African Parliament
ŠINEEE (Šveicarija, Islandija, Norvegija ir Europos ekonominė erdvė)
SINEEA ( Switzerland , Iceland , Norway and the European Economic Area)
pietų afrika
South Africa
SARGENTINI JUDITH (PIRMININKO PAVADUOTOJA)
Ms SARGENTINI, Judith (VC)
pietų azija
South Asia
LAMBERT Jean (pirmininkė)
Ms LAMBERT, Jean ( Chair)
Pietryčių Azija ir ASEAN
Southeast Asia and ASEAN
WEILER Barbara
Ms WEILER, Barbara
Jungtinės Amerikos Valstijos
United States
TZAVELA Niki
Ms TZAVELA, Niki