natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Atsižvelgiant į tai, pastaraisiais metais įsigaliojo jau 4 direktyvos, reglamentuojančios šias sritis:
As a result, four directives have already come into force in recent years relating to:
- vienodą požiūrį užimtumo ir profesinėje srityje
– equal treatment in employment and occupation
2000/78/EB, peržiūrėta 2006 m. ,
2000/78/EC, revised in 2006
- vienodą požiūrį į vyrus ir moteris principo taikymo įsidarbinimo, profesinio mokymo, pareigų paaukštinimo ir darbo sąlygų atžvilgiu
– equal treatment for men and women as regards access to employment, vocational training and promotion, and working conditions
- vienodo požiūrio principą asmenims nepriklausomai nuo jų rasės arba etninės priklausomybės
– the implementation of the principle of equal treatment between persons irrespective of racial or ethnic origin
- vienodą požiūrį į moteris ir vyrus principą dėl galimybės naudotis prekėmis bei paslaugomis ir prekių tiekimo bei paslaugų teikimo
– the implementation of the principle of equal treatment between men and women in the access to and supply of goods and services
Daugelis svarbių sąvokų ir principų siekiant užtikrinti vienodą požiūrį jau apibrėžti šiose direktyvose.
A large number of important concepts and principles for the implementation of the principle of equal treatment are already defined in the above texts.
Tai taikoma tokioms sąvokoms kaip „tiesioginė ar netiesioginė diskriminacija“, „priekabiavimas“, „nepageidaujamas elgesys“ arba „nurodymas diskriminuoti“, principui, kad teisminio proceso metu įrodinėjimo pareiga tenka ne ieškovui, o atsakovui, kad turi būti taikomos atgrasančios, tačiau proporcingos sankcijos ir užtikrinama apsauga nuo persekiojimo (t. y. priešiško elgesio ar neigiamų pasekmių, pasireiškiančių sureagavus į asmens pateiktą skundą arba pradėtus teisinius procesus).
This is the case, for example, for the concepts of ‘direct and indirect discrimination’, ‘harassment’, ‘unwanted conduct’ or ‘instruction to discriminate’, and the principle of the reversal of the burden of proof from the plaintiff to the respondent in the case of legal proceedings, dissuasive but proportionate penalties and protection against victimisation (adverse treatment of victims of discrimination who have lodged a complaint or launched legal proceedings).
Minėtosios bendrosios nuostatos įtvirtinamos ir šiame direktyvos projekte.
The present draft directive also incorporates these basic rules.
Pateikto projekto tikslas - išplėsti vienodo požiūrio principo taikymą ir užtikrinti, kad jis būtų taikomas taip pat ir šiose visuomeninio gyvenimo srityse:
The purpose of the present proposal is to expand the principle of equal treatment to cover the following further areas of life in society:
- socialinės apsaugos, įskaitant socialinį draudimą ir sveikatos priežiūrą,
– social protection, including social security and health care,
- socialinių lengvatų,
– social advantages,
- galimybės gauti visuomenei prieinamų prekių bei paslaugų, įskaitant apsirūpinimą būstu.
– and access to goods and services which are available to the public, including housing.
Atsižvelgdama į tai, nuomonės referentė siūlo šiuos pakeitimus:
The rapporteur for the opinion proposes the following amendments:
Diskriminacija dėl lyties
Gender discrimination
Projekte nebuvo numatyta esminio elemento, kurio svarba siekiant užtikrinti vienodo požiūrio taikymą užimtumo ir prieigos prie prekių ir paslaugų srityse itin didelė, t. y. draudimo diskriminuoti dėl lyties.
As it stands, the draft directive does not include a key element that is of crucial importance in equal opportunities policy in the area of employment and access to goods and services: the ban on discrimination based on gender.
Nuomonės referentė siūlo atitinkamai išplėsti direktyvos taikymo sritį.
The rapporteur is proposing that the scope of the directive be expanded accordingly.
Galimybė naudotis žiniasklaidos priemonėmis
Access to the media
Vis dar suvaržytos neįgaliųjų asmenų galimybės naudotis žiniasklaidos priemonėmis.
Access to the media remains especially problematic for people with disabilities.
Nuomonės referentė laikosi nuomonės, kad garso ir vaizdo paslaugų teikėjai turėtų labiau atsižvelgti visų pirma į žmonių, turinčių klausos negalią, padėtį.
The rapporteur takes the view that audiovisual service providers should take greater account of the situation for people with hearing loss in particular.
Skaitmeninės garso ir vaizdo paslaugos techniniu požiūriu suteikia tokių galimybių, pvz., subtitruoti televizijos programas.
Digital audiovisual services make options such as the subtitling of television programmes technically possible.
Šios pozicijos laikosi ir Parlamentas, kaip nurodyta Europos Parlamento pareiškime dėl visų ES visuomeninės televizijos programų subtitravimo
This idea was also addressed by Parliament in its declaration on the subtitling of all public service television programmes in the EU
P6_TA (2008)0127. , ir šią poziciją atitinkančios nuostatos turi būti įtrauktos į šią direktyvą.
PT_TA(2008)0127 and should be incorporated as an explicit component of the directive.
Galimybė mokytis
Access to education
Direktyvos projekte pabrėžiama, kad vadovaujamasi subsidiarumo principu, taigi akcentuojama didelė valstybių narių autonomija sprendžiant švietimo srities klausimus.
The draft directive underlines the subsidiarity principle and hence the extensive autonomy enjoyed by the Member States in the field of education.
Vis dėlto reikėtų atkreipti dėmesį į tai, kad valstybės narės, formuodamos savo švietimo politiką, turi atsižvelgti į esminį vienodo požiūrio principą užtikrinant galimybę mokytis, net jeigu leidžiama taikyti nevienodas sąlygas atsižvelgiant į religiją arba pažiūras, ypač kalbant apie religines mokyklas.
It should nevertheless be stressed that, when shaping their respective education policy, the Member States must take account of the higher principle of equal treatment in access to education, even though unequal treatment on grounds of religion or belief is admissible in the case of religious schools in particular.
Daugialypė diskriminacija - tai padėtis, kai diskriminuojama dėl keleto skirtingų priežasčių.
Multiple discrimination describes a situation where discrimination takes place separately for several different reasons.
Ši sąvoka turėtų būti įtraukta į direktyvą.
This concept should be incorporated into the directive.
Teisinė praktika rodo, kad nagrinėjant skundus dėl daugialypės diskriminacijos daugelyje Europos valstybių narių nepakankamai atsižvelgiama į nukentėjusiųjų nuo diskriminacijos padėtį.
Legal practice shows that, in most European Member States, the reality of the discrimination experienced by those affected is not paid sufficient attention when dealing with complaints relating to multiple discrimination.
Atlikti tyrimai rodo, kad mažumų grupėms priklausančios moterys dažniausiai patiria daugialypę diskriminaciją.
Studies indicate that women from minority groups appear to be most vulnerable to multiple discrimination.
Atsižvelgiant į socialinę tikrovę būtina imtis priemonių siekiant užtikrinti, kad teismui būtų galima pateikti ieškinį dėl diskriminacijos lyties ir negalios pagrindu.
The social reality requires that measures be adopted to ensure that legal action can be taken against discrimination on grounds of gender and disability.
Pasiūlymas dėl Tarybos direktyvos, kuria įgyvendinamas vienodo požiūrio į asmenis, nepaisant jų religijos ar tikėjimo, negalios, amžiaus arba seksualinės orientacijos, principas
Proposal for a Council Directive on implementing the principle of equal treatment between persons irrespective of religion or belief, disability, age or sexual orientation
Pasiūlymas dėl Tarybos direktyvos, kuria įgyvendinamas vienodo požiūrio į asmenis, nepaisant jų religijos ar tikėjimo, negalios, amžiaus , seksualinės orientacijos arba lyties, principas
Proposal for a Council Directive on implementing the principle of equal treatment between persons irrespective of religion or belief, disability, age , sexual orientation or gender
Chartijos 10 straipsnyje numatyta teisė į minties, sąžinės ir religijos laisvę, 21 straipsnis draudžia diskriminaciją, įskaitant dėl religijos ar tikėjimo, negalios, amžiaus arba seksualinės orientacijos, o 26 straipsnyje pripažįstama neįgalių asmenų teisė naudotis priemonėmis, užtikrinančiomis jų nepriklausomumą.
Article 10 of the Charter recognises the right to freedom of thought, conscience and religion; Article 21 prohibits discrimination, including on grounds of religion or belief, disability, age or sexual orientation; and Article 26 acknowledges the right of persons with disabilities to benefit from measures designed to ensure their independence.
Chartijos 10 straipsnyje numatyta teisė į minties, sąžinės ir religijos laisvę, 21 straipsnis draudžia diskriminaciją, įskaitant dėl religijos ar tikėjimo, negalios, amžiaus , seksualinės orientacijos arba lyties , o 26 straipsnyje pripažįstama neįgalių asmenų teisė naudotis priemonėmis, užtikrinančiomis jų nepriklausomumą.
Article 10 of the Charter recognises the right to freedom of thought, conscience and religion; Article 21 prohibits discrimination, including on grounds of religion or belief, disability, age , sexual orientation or gender ; and Article 26 acknowledges the right of persons with disabilities to benefit from measures designed to ensure their independence.
(9) Todėl teisės aktai turėtų uždrausti diskriminaciją dėl religijos ar tikėjimo, negalios, amžiaus , seksualinės orientacijos arba lyties daugybėje kitų su darbo rinka nesusijusių sričių, įskaitant socialinę apsaugą, švietimą, galimybę gauti prekių ir paslaugų, prekių tiekimą, paslaugų teikimą ir aprūpinimą būstu bei galimybę naudotis žiniasklaidos priemonėmis .
(9) Therefore, legislation should prohibit discrimination based on religion or belief, disability, age , sexual orientation or gender in a range of areas outside the labour market, including social protection, education and access to and supply of goods and services, including housing , and access to the media .
(21) Diskriminacijos draudimas turi nepažeisti nuostatos toliau taikyti ar imtis priemonių, kuriomis neleidžiama sudaryti nepalankių sąlygų tam tikros religijos ar tikėjimo, negalios, amžiaus , seksualinės orientacijos arba lyties asmenų grupei arba kuriomis panaikinamas neigiamas šių sąlygų poveikis.
(21) The prohibition of discrimination should be without prejudice to the maintenance or adoption by Member States of measures intended to prevent or compensate for disadvantages suffered by a group of persons of a particular religion or belief, disability, age , sexual orientation or gender .
Tokiomis priemonėmis galima leisti steigti tam tikros religijos ar tikėjimo, negalios, amžiaus , seksualinės orientacijos arba lyties asmenų organizacijas, kai svarbiausias tikslas yra remti tų asmenų specialiuosius poreikius.
Such measures may permit organisations of persons of a particular religion or belief, disability, age , sexual orientation or gender where their main object is the promotion of the special needs of those persons.
(23) Asmenims, kurie patyrė diskriminaciją dėl religijos ar tikėjimo, negalios, amžiaus ar seksualinės orientacijos, turėtų būti suteiktos tinkamos teisinės apsaugos priemonės.
(23) Persons who have been subject to discrimination based on religion or belief, disability, age or sexual orientation should have adequate means of legal protection.
(23) Asmenims, kurie patyrė diskriminaciją dėl religijos ar tikėjimo, negalios, amžiaus , seksualinės orientacijos arba lyties , turėtų būti suteiktos tinkamos teisinės apsaugos priemonės.
(23) Persons who have been subject to discrimination based on religion or belief, disability, age , sexual orientation or gender should have adequate means of legal protection.
(24) Taisyklės dėl įrodinėjimo pareigos turi būti koreguojamos, kai susiduriama su prima facie diskriminacijos byla, o siekiant veiksmingai įgyvendinti vienodo požiūrio principą, įrodinėjimo pareiga turi būti grąžinta atsakovui, kai pateikiami tokios diskriminacijos įrodymai.
(24) The rules on the burden of proof must be adapted when there is a prima facie case of discrimination and, for the principle of equal treatment to be applied effectively, the burden of proof must shift back to the respondent when evidence of such discrimination is brought.
Vis dėlto atsakovas neturi įrodyti, kad ieškovas išpažįsta tam tikrą religiją ar yra tam tikro tikėjimo, turi tam tikrą negalią, yra tam tikro amžiaus arba yra tam tikros seksualinės orientacijos.
However, it is not for the respondent to prove that the plaintiff adheres to a particular religion or belief, has a particular disability, is of a particular age or has a particular sexual orientation.
Vis dėlto atsakovas neturi įrodyti, kad ieškovas išpažįsta tam tikrą religiją ar yra tam tikro tikėjimo, turi tam tikrą negalią, yra tam tikro amžiaus , tam tikros seksualinės orientacijos arba lyties .
However, it is not for the respondent to prove that the plaintiff adheres to a particular religion or belief, has a particular disability, is of a particular age or has a particular sexual orientation or gender .
Šioje direktyvoje nustatomi kovos su diskriminacija dėl religijos ar tikėjimo, negalios, amžiaus arba seksualinės orientacijos pagrindai siekiant valstybėse narėse, išskyrus užimtumo ir profesinėje srityje, įgyvendinti vienodo požiūrio principą.
This Directive lays down a framework for combating discrimination on the grounds of religion or belief, disability, age, or sexual orientation, with a view to putting into effect in the Member States the principle of equal treatment other than in the field of employment and occupation.
Šioje direktyvoje nustatomi kovos su diskriminacija dėl religijos ar tikėjimo, negalios, amžiaus , seksualinės orientacijos arba lyties pagrindai siekiant valstybėse narėse, išskyrus užimtumo ir profesinėje srityje, įgyvendinti vienodo požiūrio principą.
This Directive lays down a framework for combating discrimination on the grounds of religion or belief, disability, age, sexual orientation or gender , with a view to putting into effect in the Member States the principle of equal treatment other than in the field of employment and occupation.
2 straipsnio 2 dalies b punktas
Article 2 – paragraph 2 – subparagraph (b)
b) netiesioginė diskriminacija yra tada, kai dėl akivaizdžiai neutralių sąlygų, kriterijų ar praktikos tam tikros religijos ar tikėjimo, tam tikros negalios, tam tikro amžiaus ar tam tikros seksualinės orientacijos asmenys gali patekti tam tikru atžvilgiu į prastesnę padėtį nei kiti asmenys, nebent tas sąlygas, kriterijus ar praktiką objektyviai pateisina teisėtas tikslas, o šio tikslo siekiama tinkamomis ir būtinomis priemonėmis.
(b) indirect discrimination shall be taken to occur where an apparently neutral provision, criterion or practice would put persons of a particular religion or belief, a particular disability, a particular age, or a particular sexual orientation at a particular disadvantage compared with other persons, unless that provision, criterion or practice is objectively justified by a legitimate aim and the means of achieving that aim are appropriate and necessary.
b) netiesioginė diskriminacija yra tada, kai dėl akivaizdžiai neutralių sąlygų, kriterijų ar praktikos tam tikros religijos ar tikėjimo, tam tikros negalios, tam tikro amžiaus , tam tikros seksualinės orientacijos arba lyties asmenys gali patekti tam tikru atžvilgiu į prastesnę padėtį nei kiti asmenys, nebent tas sąlygas, kriterijus ar praktiką objektyviai pateisina teisėtas tikslas, o šio tikslo siekiama tinkamomis ir būtinomis priemonėmis.
(b) indirect discrimination shall be taken to occur where an apparently neutral provision, criterion or practice would put persons of a particular religion or belief, a particular disability, a particular age, a particular sexual orientation or gender at a particular disadvantage compared with other persons, unless that provision, criterion or practice is objectively justified by a legitimate aim and the means of achieving that aim are appropriate and necessary.
2 straipsnio 2 dalies b a punktas (naujas)
Article 2 – paragraph 2 – subparagraph b a (new)
ba) daugialypė diskriminacija yra tada, kai asmuo tuo pat metu diskriminuojamas dėl dviejų arba daugiau 1 straipsnyje nurodytų priežasčių derinio.
(ba) multiple discrimination shall be taken to occur where a person is discriminated against on two or more of the grounds referred to in Article 1 at the same time and these grounds accumulate;
2 straipsnio 2 dalies b b punktas (naujas)
Article 2 – paragraph 2 – subparagraph b b (new)
bb) skirtingas požiūris dėl keleto 1 straipsnyje nurodytų priežasčių gali būti pateisinamas tik tuo atveju, jei pateisinimas apima visas skirtingo požiūrio priežastis.
(bb) where a difference of treatment occurs on several of the grounds referred to in Article 1, this difference of treatment can be justified only if the justification applies to all the grounds on which the difference of treatment is based;
2 straipsnio 2 dalies b c punktas (naujas)
Article 2 – paragraph 2 – subparagraph b c (new)
bc) įgyvendindama vienodo požiūrio principą pagal Sutarties 13 straipsnį, Bendrija įpareigota kovoti su daugialype diskriminacija dėl keleto Sutarties 13 straipsnyje nurodytų priežasčių.
(bc) when applying the principle of equal treatment pursuant to Article 13 of the Treaty, the Community has an obligation to combat multiple discrimination on the basis of several of the grounds referred to in Article 13 of the Treaty.
3 straipsnio 1 dalies d a punktas (naujas)
Article 3 – paragraph 1 – subparagraph d a (new)
da) galimybei naudotis žiniasklaidos priemonėmis.
(da) Access to the media.
Europos Sąjunga visiems piliečiams turėtų užtikrinti lygias prieigos prie informacijos, žiniasklaidos priemonių, švietimo ir kultūros galimybes (žr.
The European Union must ensure that all citizens have equal access to information, media, education and culture.
Europos Parlamento rašytinį pareiškimą Nr. 0099/2007 dėl visų ES visuomeninės televizijos programų subtitravimo).
(See Written Declaration 0099/2007 on the subtitling of all public service television programmes in the EU.)
Ši direktyva nepažeidžia valstybių narių atsakomybės už mokymo turinį, veiklą ir švietimo sistemų organizavimą, įskaitant specialiųjų poreikių švietimo paslaugų teikimą.
This Directive is without prejudice to the responsibilities of Member States for the content of teaching, activities and the organisation of their educational systems, including the provision of special needs education.
Valstybės narės gali numatyti skirtingą požiūrį į galimybę patekti į mokymo įstaigas dėl religijos ar tikėjimo.
Member States may provide for differences in treatment in access to educational institutions based on religion or belief.
Ši direktyva nepažeidžia valstybių narių atsakomybės už mokymo turinį, veiklą ir švietimo sistemų organizavimą, įskaitant specialiųjų poreikių švietimo paslaugų teikimą ; vis dėlto užtikrinant galimybę mokytis negali būti diskriminuojama.
This Directive is without prejudice to the responsibilities of Member States for the content of teaching, activities and the organisation of their educational systems, including the provision of special needs education ; however, there may be no discrimination as regards access to education .
Siekiant praktiškai užtikrinti visapusišką lygybę, pagal vienodo požiūrio principą nė vienai valstybei narei nedraudžiama toliau taikyti konkrečias priemones, skirtas su religija ar tikėjimu, negalia, amžiumi ar seksualine orientacija susijusiems nuostoliams užkirsti kelią arba jiems kompensuoti, arba imtis šių priemonių.
With a view to ensuring full equality in practice, the principle of equal treatment shall not prevent any Member State from maintaining or adopting specific measures to prevent or compensate for disadvantages linked to religion or belief, disability, age, or sexual orientation.
Siekiant praktiškai užtikrinti visapusišką lygybę, pagal vienodo požiūrio principą nė vienai valstybei narei nedraudžiama toliau taikyti konkrečias priemones, skirtas su religija ar tikėjimu, negalia, amžiumi , seksualine orientacija arba lytimi susijusiems nuostoliams užkirsti kelią arba jiems kompensuoti, arba imtis šių priemonių.
With a view to ensuring full equality in practice, the principle of equal treatment shall not prevent any Member State from maintaining or adopting specific measures to prevent or compensate for disadvantages linked to religion or belief, disability, age, sexual orientation or gender .
Valstybės narės užtikrina, kad laikantis šioje direktyvoje nustatytų įsipareigojimų visiems asmenims, manantiems, kad jie nukentėjo, kadangi jiems nebuvo taikomas vienodo požiūrio principas, būtų prieinamos teismo ir (arba) administracinės procedūros, įskaitant, kai jos mano, kad tai būtina, taikinimo sistemą net pasibaigus tariamiems diskriminuojantiems santykiams.
Member States shall ensure that judicial and/or administrative procedures, including where they deem it appropriate conciliation procedures, for the enforcement of obligations under this Directive are available to all persons who consider themselves wronged by failure to apply the principle of equal treatment to them, even after the relationship in which the discrimination is alleged to have occurred has ended.
Valstybės narės užtikrina, kad į skirtingas diskriminavimo priežastis nebūtų atsižvelgiama atskirai.
Member States shall ensure that the various grounds for discrimination are not dealt with separately.
Valstybės narės paskiria instituciją arba institucijas, skatinančias vienodo požiūrio į visus asmenis, nepaisant jų religijos ar tikėjimo, negalios, amžiaus , seksualinės orientacijos arba lyties , principo taikymą.
Member States shall designate a body or bodies for the promotion of equal treatment of all persons irrespective of their religion or belief, disability, age, sexual orientation or gender .
Šiame pasiūlyme dėl direktyvos nustatomi kovos su diskriminacija dėl religijos ar tikėjimo, negalios, amžiaus arba seksualinės orientacijos bendrieji pagrindai, siekiant valstybėse narėse įgyvendinti vienodo požiūrio principą už darbo rinkos ribų.
This proposal for a directive establishes a general framework for action to combat discrimination on grounds of religion or belief, disability, age or sexual orientation, with a view to implementing the principle of equal treatment outside the labour market in the Member States.
Šis pasiūlymas grindžiamas direktyvomis 2000/43/EB, 2000/78/EB ir 2004/113/EB, ir juo remiantis nustatomas būtinasis standartinis diskriminacijos aukų apsaugos lygis ES.
It is based on Directives 2000/43/EC, 2000/78/EC and 2004/113/EC and establishes a minimum standard level of protection within the EU for victims of discrimination.
Teikiant šią nuomonę tik paaiškinami kai kurie punktai, esminių pasiūlymo dėl direktyvos pakeitimų nesiūloma.
This opinion merely clarifies a number of points, without making any substantive changes to the proposal for a directive.
Vis dėlto pranešėjas mano, kad šio pasiūlymo 3 straipsnio 2 dalis, kurioje teigiama, kad „ši direktyva nepažeidžia nacionalinių su šeimine ar šeimos padėtimi susijusių teisės aktų ir reprodukcijos teisių“, yra probleminė todėl, kad joje nepaaiškinama, kaip nustatyti ribas tarp Bendrijos ir nacionalinių teisės aktų.
Your rapporteur nonetheless considers that Article 3(2) of the proposal, which states that 'this Directive is without prejudice to national laws on marital or family status and reproductive rights', presents a problem in that it fails clearly to identify the boundaries between Community law and national law.
Be to, terminas „reprodukcijos teisės“ yra netinkamas.
Furthermore, the term 'reproductive rights' is inappropriate.
Atsakingas komitetas kreipėsi į Parlamento Teisės tarnybą, prašydamas pateikti teisinę nuomonę abiem klausimais.
The committee responsible has asked Parliament's Legal Service for a legal opinion on both of these issues.
Ši nuomonė dar rengiama.
That opinion is still in the process of being drawn up.
Pranešėjas atidžiai stebės atsakingo komiteto diskusijas šiais klausimais.
Your rapporteur will closely monitor the committee responsible's discussions on these matters.
4 straipsnio 1 dalies a punktas
Article 4 – paragraph 1 - point a