natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Iššūkių įvairovė reiškia, kad kiekvienam regionui ir miestui reikia savos strategijos.
The range of different challenges means that each region and each urban area needs its own strategy.
Iš esmės už tokias strategijas yra atsakingos valstybės narės, tačiau pranešėja įsitikinusi, kad regionai privalo rodyti iniciatyvą, jiems tuo pat metu reikia sukurti gaires ir nurodyti ateities perspektyvas.
In principle, this is the Member States’ responsibility, but the rapporteur is convinced that the regions must be proactive and that, at the same time, they need guidance and prospects for the future.
Penktosios sanglaudos politikos ataskaitos
In the conclusions to the Fifth Cohesion Report
230 ir t. t. išvadose Komisija pabrėžia demografinių pokyčių reikšmę.
230 and following. , the Commission stresses the importance of demographic change.
Taip pat ES Komisijos komunikate „Skatinti regionų solidarumą“ teigiama, kad reikia ginti kiekvienos kartos teises.
The communication issued by the Commission on promoting solidarity between the regions also states that the rights of each generation must be protected.
Vaikams ir jaunimui turi būti vieta visuomenėje – tam būtina parama šeimoms, aukšto lygio vaikų priežiūros ir ugdymo įstaigų kūrimas ir išlaikymas, profesinis rengimas ir užimtumo perspektyvos.
Children and young people must have a place in society – and this calls for support for their families, the establishment and maintenance of high-quality care and educational facilities, professional training and employment prospects.
Viduriniajai kartai reikia pagalbos ir paramos rūpinantis vaikais ir juos auklėjant bei slaugant ir prižiūrint vyresniosios kartos asmenis.
The generations in the middle need support as they care for and raise their children, but also as they care for the older generation.
Vyresnio amžiaus žmonėms reikia pagalbos, kad jie galėtų aktyviai ir laisvai dalyvauti visuomeniniame gyvenime.
Older people need help if they are to play an active and independent part in life in their society.
Valstybės narės ir regionai gali naudoti struktūrinių fondų lėšas specialioms strategijoms kurti.
Member States and regions can draw on the structural funds to develop tailor-made strategies.
Pagal Europos struktūrinę politiką galimą bendrai finansuoti sėkmingo demografinių pokyčių valdymo projektus.
Projects on successfully managing demographic change can be co-financed under the European structural policy.
2007–2013 m. programavimo laikotarpiui valstybės narės savo veiklos programose šios srities priemonėms numatė išleisti beveik 30 mlrd. eurų (arba 8,5 proc. struktūrinių fondų lėšų).
In their operational programmes for the 2007-2013 programming period, the Member States have allocated some EUR 30 billion (8.5 % of structural fund appropriations) to measures in this field.
Dėl to regioninė politika yra pagrindinė kovos su demografinių pokyčių padariniais priemonė.
Regional policy is therefore a key instrument in tackling demographic change.
Šiame pranešime nurodyti poreikiai ir klausimai
Needs and issues identified in this report
Užimtumo ir socialinių reikalų komiteto pranešimą ( 2010/2027(INI) ). .
See also 2010/2027(INI) from EMPL. .
Tačiau, jos nuomone, būtent struktūrinė politika privalo spręsti ir milžiniškus demografinių pokyčių iššūkius.
Nonetheless, she believes that structural policy in particular should also take up the huge challenges posed by demographic change.
Ji atkreipia dėmesį į šešis pagrindinius aspektus:
She sees the following six main focuses:
Struktūriniai fondai turi būti geriau pritaikyti demografinių pokyčių padariniams įveikti.
The structural funds must be better adapted to the challenges of demographic change.
Komisija turėtų vertinti šiuos pokyčius kaip pagrindinį Europos vystymosi prioritetą.
The Commission should see this change as a core priority for Europe's development.
Tuo pat metu valstybės narės ir regionai savo veiklos programose turėtų šiai temai, kaip horizontaliajam prioritetui, skirti didesnį dėmesį.
At the same time, Member States and regions should pay greater heed than in the past to the issue as a horizontal priority in their operational programmes.
Atliekant regioninį struktūrinių fondų lėšų paskirstymą reikėtų atsižvelgti į demografinius rodiklius.
Demographic indicators should be used for the regional distribution of structural funds.
Kalbant apie infrastruktūrą, pranešėja laikosi nuomonės, kad ne tik kaimo vietovės, bet ir miestai susidurs su dideliais iššūkiais.
The rapporteur considers that both rural areas and urban areas face major challenges with regard to infrastructure.
Reikia užkirsti kelią gyventojų mažėjimui ir socialinei vyresnio amžiaus žmonių atskirčiai, be to, turi būti pritaikomas miestų planavimas.
Depopulation and the social exclusion of the elderly need to be prevented, and urban planning must adapt.
Siekiant šių tikslų kaip paramą galima panaudoti struktūrinių fondų lėšas.
Structural funds can help here.
Miestai ir bendruomenės turi išlaikyti patrauklumą gyventojams, be kitų dalykų, šiuo tikslu turi būti sukurta vaikams ir šeimoms palanki infrastruktūra ir gera vietos viešojo transporto sistema.
Cities and municipalities must be attractive to their residents, including by means of child- and family-friendly infrastructure and good local public transport.
Demografiniai pokyčiai visų pirma turi įtakos vyresnio amžiaus žmonėms, vaikams ir šeimoms.
Above all, demographic change affects the elderly, children and families.
Įgyvendinant regioninę politiką galima teikti didelę pagalbą šioms asmenų grupėms, pvz., panaudojant Europos regioninės plėtros fondo lėšas paskoloms su mažesnėmis palūkanomis teikti, kad žmonės galėtų pritaikyti savo būstus vyresnio amžiaus reikmėms, arba siekiant remti kelių kartų namų statybas.
Regional policy can do a lot for these segments of society, for example through EFRD funds for loans with low interest rates so people can make their housing suitable for the elderly, or through the promotion of multi-generational housing.
Sveikatos priežiūros paslaugų pasiskirstymas visoje teritorijoje, pakankamas slaugytojų skaičius ir nemokama visą dieną trunkanti vaikų priežiūra yra būtini elementai, kuriems gali būti teikiama parama įgyvendinant sanglaudos politiką.
Universally available healthcare provision, sufficient care staff and free all-day childcare facilities are indispensable and can be supported by the cohesion policy.
Europa dėl demografinių priežasčių toliau bus priklausoma nuo kvalifikuotos darbo jėgos migracijos
Europe will, for demographic reasons, remain dependent on migration for skilled labour
Pvz., per artimiausių 15 metų laikotarpį Vokietijai kasmet reikės 30 000–50 000 specialistų iš trečiųjų šalių (žr.
Germany, for example, will need 30 000 to 50 000 skilled workers per year for the next 15 years (cf.
36 ir toliau). .
36 and following). .
Vadinamoji mėlynoji kortelė tėra pirmas žingsnis siekiant suformuoti Europos migracijos strategiją.
The Blue Card should only be the first step towards a European migration strategy.
Tuo pačiu metu reikia pripažinti, kad migrantų integracija Europos regionuose nevienodai sėkminga.
At the same time, it should be noted that the success with which migrants integrate varies.
Šioje srityje sanglaudos politika gali būti naudinga, pvz., remiant lėšomis mokymus arba renginius (pvz., vokiečių ir turkų ekonomikos centras Manheime).
In this area, the cohesion policy can play a supporting role, for example by funding training or events (such as the German-Turkish Economic Centre in Mannheim).
Siekiant įveikti demografinius iššūkius, itin svarbus vaidmuo tenka moterų užimtumo rodiklių didinimui.
Increasing the female employment rate is a core issue for handling demographic change.
Be to, būtina sumažinti jaunimo nedarbą.
Youth unemployment must also be reduced.
Kalbant apie vyresnio amžiaus žmones, svarbu panaudoti jų žinias ir gebėjimus (pvz., organizuojant mokymo projektus).
With regard to the elderly, it is important to use their know-how and skills (for example for coaching projects).
Darbo rinkoje neturi būti diskriminuojama dėl amžiaus.
There must be no age discrimination on the employment market.
Valstybės narės, siekdamos įgyvendinti šias priemones, gali panaudoti Europos socialinio fondo lėšas.
The Member States can use ESF funds for all these measures.
Siekiant rasti demografinių pokyčių keliamų problemų sprendimus, pranešėjos nuomone, svarbu gauti pakankamus statistikos duomenis.
The rapporteur feels that, in order to find answers to the challenges posed by demographic change, it is important to obtain adequate statistics.
Kitas žingsnis turėtų būti koordinacijos tarp atsakingų tarnybų visais lygmenimis gerinimas, be to, turi būti keičiamasi geriausios praktikos pavyzdžiais.
Secondly, coordination between the authorities concerned at all levels must be improved and best practice examples must be exchanged.
Jei sugebėsime formuoti demografinius pokyčius ir rasime tinkamas atsakomąsias priemones ne tik Europos, bet ir nacionaliniu bei regioniniu lygmenimis, šie pokyčiai reikš ne grėsmę, o galimybę Europai.
If we shape demographic change and find answers both at European level and at national and regional level, it will not be a threat but an opportunity for Europe.
3. pažymi, kad ilgesnė gyvenimo trukmė, sumažėjęs gimstamumo lygis ir migracija sukėlė demografinius pokyčius, dėl kurių atsirado dideli teritoriniai netolygumai visoje Europoje, didžiuliai skirtumai tarp valstybių narių, regionų ir miestų, o kartais ir pačiuose miestuose;
Notes that longer life expectancy, reduced fertility levels and migration have given rise to demographic change, with significant territorial variation across Europe and vast differences between Member States, between regions and between cities, sometimes also within cities;
5. mano, kad dabartinė ekonomikos ir finansų krizė pablogino su demografinėmis tendencijomis susijusią padėtį Europoje ir todėl sunkiau rasti šios problemos sprendimą;
Considers that the recent economic and financial crisis has worsened the situation with regard to demographic trends in Europe, making it more difficult to find a solution to the problem;
14. mano, kad ESF lėšos turėtų būti naudojamos remti priežiūros paslaugų, įskaitant ilgalaikę vyresnio amžiaus žmonių priežiūrą, plėtojimui, nes tai naujas galimas paslaugų rinkos augimo sektorius, o kartu ir galimybė pasiekti didesnį užimtumą, ypač slaugytojų moterų;
Considers that ESF funding should be used to support the development of care services, including long-term care for the elderly, as a new potential growth sector for the services market and as an opportunity to achieve higher employment rates, particularly among women carers;
– suderinti šeimos ir profesinį gyvenimą, įskaitant finansinę paramą ir tinkamą infrastruktūrą, taip pat pripažįstant slaugą darbu,
– reconciliation of family life and work, including financial and adequate infrastructure support, as well as recognition of care work;
– remti vyresnių asmenų įdarbinimą, skatinant lankstesnius teisinius darbo santykius
– supporting the employment of older persons by means of greater flexibility in employment relations,
– siekiant sustabdyti regionų ir besivystančių regionų, kurie atsilieka, socialinės atskirties procesą,
– halting marginalisation of the regions and developing regions which are lagging behind,
– užtikrinant tinkamą įvairiapusiškų aukštos kokybės pagrindinių visuotinės svarbos paslaugų, įskaitant pagyvenusių žmonių priežiūros paslaugas, teikimą, nes visuotinė galimybė gauti socialinių paslaugų yra viena iš pagrindinių teisių, o solidarumo principas turi būti išlaikytas ir tada, kai susiduriama su demografinės pusiausvyros sutrikimais,
– ensuring the adequate, universal provision of high-quality basic services of general interest, including care services for the elderly, as universal access to social services is a fundamental right and the principle of solidarity must be maintained, also when addressing demographic imbalances;
– padidinant sveikatos priežiūros ir pagyvenusių žmonių priežiūros produktyvumą taikant IRT,
– increasing productivity in healthcare and care for the elderly by using ICTs,
– išlaikant senėjančių gyventojų sveikatą, aktyvumą, gebėjimą gyventi namuose ir panaudojant vyresnio amžiaus darbuotojų, verslininkų ir savanorių potencialą, t. y. skatinant jų užimtumą, mokymą ir švietimą, užtikrinant senėjančių gyventojų galimybes tęsti ekonominę veiklą ir įgūdžių lavinimą (pvz., rengiant mokymus), t. y. iš esmės reformuojant karjeros valdymo sistemą, skirtą vyresnio amžiaus darbuotojams (nuo 50 metų amžiaus), kurie šiuo metu įdarbinant dažnai atsiduria nepalankioje diskriminacinėje padėtyje ir kuriems suteikiamos nepakankamos galimybės mokytis, įskaitant naujų įgūdžių bei technologijų, be to, nepripažįstama jų anksčiau įgyta patirtis,
– keeping the ageing population healthy, active and capable of living at home and mobilising the potential of older workers, entrepreneurs and volunteers, by promoting their employability, training and education; safeguarding the economic participation and skills development (e.g. through training) of an ageing population by means of a thorough reform of career management for senior employees aged 50 and above, who are currently often penalised through discrimination in recruitment procedures, inadequate access to training, including in new skills and technologies, and the failure to recognise the value of experience,
– valstybės narės, siekdamos užtikrinti sveiką senėjimą, turėtų imtis šių praktinių veiksmų: garantuoti vienodas galimybes visiems naudotis pagrindinėmis sveikatos priežiūros paslaugomis ir gerinti medicininio gydymo kokybę ir saugą,
– the Member States should take practical steps to ensure healthy ageing by: guaranteeing equal access for everyone to basic healthcare and improving the quality and safety of medical treatment;
– sprendžiant pagyvenusių žmonių padėties pablogėjimo fazių klausimą, kartu užtikrinant tinkamą švietimą, įgūdžių ugdymą ir mokymą, kad būtų užtikrinta pagyvenusių asmenų socialinė įtrauktis ir kad pažeidžiamoms grupėms, pvz., migrantams, neįgaliesiems ir pagyvenusiems asmenims, būtų sudarytos sąlygos dalyvauti mokymuose, siekiant pagerinti jų galimybes naudotis IRT,
– responding to the phases of deterioration in the condition of elderly people, while providing relevant education, skills and training to ensure that older persons do not suffer social exclusion and that vulnerable groups, such as migrants, the disabled and the elderly, can participate in training courses to improve their access to ICTs;
– skatinant teigiamą migraciją, kad būtų patenkinti regioninės darbo rinkos poreikiai, nes aukštos kvalifikacijos migrantai gali būti labai reikalingi kai kuriems regioninės ekonomikos sektoriams,
– encouraging inward migration in order to meet regional labour market needs, since highly skilled migrants might be vital for some sectors of the regional economy;
24. pabrėžia aktyvaus valdžios institucijų įsikišimo, kad būtų teikiamos visuotinės svarbos socialinės paslaugos (VSSP) šeimoms ir mažiems vaikams ir būtų rūpinamasi vyresnio amžiaus asmenimis bei visais išlaikomais asmenimis ir jie būtų globojami, svarbą;
Stresses the importance of active intervention by public authorities, in particular through the provision of social services of general interest (SSGIs), to help families and young children and also to provide facilities and care for elderly people and all dependants;
dėl demografinių pokyčių ir jų padarinių būsimai Europos Sąjungos sanglaudos politikai
on demographic change and its consequences for the future cohesion policy of the EU
Moterų teisių ir lyčių lygybės komitetas ragina atsakingą Vystymosi komitetą į savo pasiūlymą dėl rezoliucijos įtraukti šiuos pasiūlymus:
The Committee on Women’s Rights and Gender Equality calls on the Committee on Regional Development, as the committee responsible, to incorporate the following suggestions in its motion for a resolution:
A. kadangi įgyvendinant lyčių lygybės politiką galima ženkliai prisidėti sprendžiant demografinius iššūkius, visų pirma skatinant moterų įtrauktį į darbo rinką ir mažinant moterų ir vaikų skurdo riziką,
A. whereas gender equality policies may contribute significantly to addressing the demographic challenges, notably by stimulating the inclusion of women in the labour market and reducing the risk of female and child poverty,
B. kadangi moterys gyvena ilgiau už vyrus ir kadangi dėl didėjančio numatomos vyrų ir moterų gyvenimo trukmės atotrūkio gali didėti vyresnio amžiaus moterų izoliacijos, priklausomybės ir skurdo pavojus,
B. whereas women live longer than men and the increasing difference in life expectancy between men and women could further expose older women to isolation, dependence and poverty,
2. ragina Komisiją ir valstybes nares užtikrinti, kad visos ES regioninės ir vietos valdžios institucijos įtraukė lyčių aspekto integravimo priemones į savo pasiūlymus dėl finansavimo kitu sanglaudos politikos programos laikotarpiu, kartu su tikslais sumažinti neigiamą demografinių pokyčių poveikį;
Calls on the Commission and the Member States to ensure that all regional and local authorities throughout the EU have included gender mainstreaming measures in their proposals for funding during the next cohesion policy programming period, together with the objective of reducing the negative effects of demographic change;
dėl lyčių aspekto integravimo į Europos Parlamento veiklą
on gender mainstreaming in the work of the European Parliament
Pranešėjas: Mikael Gustafsson
Rapporteur: Mikael Gustafsson
PRIEDAS: NARIŲ SĄRAŠAS..................................................................................................11
ANNEX : LIST OF MEMBERS................................................................................................11
– atsižvelgdamas į Europos Sąjungos sutarties 3 straipsnį, kuriame pabrėžiamos valstybėms narėms bendros vertybės, pvz., pliuralizmas, nediskriminavimas, tolerancija, teisingumas, solidarumas ir vyrų bei moterų lygybė,
– having regard to Article 3 of the Treaty on European Union, which emphasises values common to the Member States, such as pluralism, non-discrimination, tolerance, justice, solidarity and equality between men and women,
– atsižvelgdamas į Europos Sąjungos pagrindinių teisių chartiją, ypač į jos 1, 2, 3, 4, 5, 21 ir 23 straipsnius,
– having regard to the Charter of Fundamental Rights of the European Union, particularly Articles 1, 2, 3, 4, 5, 21 and 23 thereof,
– atsižvelgdamas į Komisijos komunikatą „2010–2015 m. moterų ir vyrų lygybės strategija“ (COM(2010) 0491),
– having regard to the Commission communication entitled ‘Strategy for equality between women and men 2010-2015’ ( COM(2010)0491 ),
– atsižvelgdamas į savo 1995 m. birželio 15 d. rezoliuciją dėl Pekine įvykusios Ketvirtosios pasaulinės moterų konferencijos „Kova už lygybę, vystymąsi ir taiką“
– having regard to its resolutions of 15 June 1995 on the Fourth World Conference on Women in Beijing: ‘Equality, Development and Peace’
92. , į 2005 m. kovo 10 d. rezoliuciją dėl tolesnių veiksmų po Ketvirtosios pasaulinės moterų konferencijos – veiksmų platforma (Pekinas + 10)
92. , of 10 March 2005 on the follow-up to the Fourth World Conference on Women – Platform for Action, Beijing +10
247. ir į 2010 m. vasario 25 d. rezoliuciją dėl JT veiksmų platformos lyčių lygybės klausimais (Pekinas +15)
247. , and of 25 February 2010 on Beijing +15 – UN Platform for Action for Gender Equality
OL C 348 E, 2010 12 21, p.
OJ C 348 E, 21.12.2010, p.
– atsižvelgdamas į savo 2003 m. kovo 13 d. rezoliuciją dėl integruoto požiūrio į lyčių lygybę (angl. gender mainstreaming) Europos Parlamente
– having regard to its resolution of 13 March 2003 on gender mainstreaming in the European Parliament
OL C 061 E, 2004 3 10, p.
OJ C 61 E, 10.3.2004, p.
– atsižvelgdamas į savo 2009 m. balandžio 22 d. rezoliuciją dėl integruoto požiūrio į lyčių lygybę komitetų ir delegacijų darbe
– having regard to its resolution of 22 April 2009 on gender mainstreaming in the work of its committees and delegations
– atsižvelgdamas į savo 2009 m. gegužės 7 d. rezoliuciją dėl moterų ir vyrų lyčių lygybės aspekto integravimo ES išorės santykiuose
– having regard to its resolution of 7 May 2009 on gender mainstreaming in EU external relations
– atsižvelgdamas į Europos Vadovų Tarybos novatorišką veiklą siekiant integruoti lyčių aspektą ir ypač į Ministrų komiteto per 119-ąją sesiją priimtą deklaraciją „Kad lyčių lygybė taptų tikrove“
– having regard to the Council of Europe’s pioneering work on gender mainstreaming and specifically to the ‘Declaration on Making Gender Equality a Reality’ issued following the 119th Session of the Committee of Ministers
119-oji Ministrų komiteto sesija Madride, 2009 m. gegužės 12 d. ,
119th Session of the Committee of Ministers, Madrid, 12 May 2009. ,
– atsižvelgdamas į Moterų teisių ir lyčių lygybės komiteto pranešimą ( A7-0351/2011 ),
– having regard to the report of the Committee on Women’s Rights and Gender Equality ( A7-0351/2011 ),
A. kadangi lyčių aspekto integravimas yra daugiau nei paprastas lyčių lygybės skatinimas taikant konkrečias priemones, skirtas moterims arba, tam tikrais atvejais, lyčiai, kuriai atstovaujama per mažai, padėti, bet labiau pasitelkiamos visos bendros politikos sritys ir priemonės norint pasiekti konkretų tikslą – lyčių lygybę;
A. whereas gender mainstreaming means more than simply promoting equality through the implementation of specific measures to help women, or the under-represented sex in some cases, but rather involves mobilising all general policies and measures for the specific purpose of achieving gender equality;
JT Generalinės Asamblėjos rezoliucija 64/289 dėl sistemos nuoseklumo. ;
UN General Assembly Resolution 64/289 of 21 July 2011 on system-wide coherence. ;
C. kadangi Sutarties dėl Europos Sąjungos veikimo 8 straipsnyje numatytas lyčių lygybės principas, kuriame teigiama, kad visuose savo veiksmuose Sąjunga siekia pašalinti moterų ir vyrų nelygybės apraiškas ir diegti jų lygybę,
C. whereas Article 8 of the Treaty on the Functioning of the European Union lays down the principle of gender mainstreaming, stating that the Union shall in all its activities aim to eliminate inequalities, and to promote equality, between men and women;
D. kadangi Europos Sąjungos sutarties 2 straipsnyje įtvirtintas lyčių lygybės principas, straipsnyje teigiama, kad Sąjunga yra grindžiama šiomis vertybėmis: pagarba žmogaus orumui, laisve, demokratija, lygybe, teisine valstybe ir pagarba žmogaus teisėms, įskaitant mažumoms priklausančių asmenų teises, ir kad šios vertybės yra bendros valstybėms narėms, gyvenančioms visuomenėje, kurioje vyrauja pliuralizmas, nediskriminavimas, tolerancija, teisingumas, solidarumas ir moterų bei vyrų lygybė;
D. whereas Article 2 of the Treaty on European Union lays down the principle of gender equality, stating that the Union is founded on the values of respect for human dignity, freedom, democracy, equality, the rule of law and respect for human rights, including the rights of persons belonging to minorities, and that these values are common to the Member States in a society in which pluralism, non-discrimination, tolerance, justice, solidarity and equality between women and men prevail;
E. kadangi įtraukti lyčių perspektyvą į Parlamento teisėkūros ir politinį darbą tam tikrais atvejais geriausiai galima konkrečiais pranešimų projektų pakeitimais, kurie, kaip lyčių lygybę skatinantys pakeitimai, pateikiami atsakingam komitetui, – tai strategija, kurios nuo 2009 m. aktyviai laikosi Moterų teisių ir lyčių lygybės komitetas;
E. whereas the inclusion of a gender perspective in Parliament’s legislative and policy work can, in some cases, be best achieved through focused amendments to draft reports, tabled in the lead committee in the form of gender-mainstreaming amendments – a strategy that has been actively pursued by the Committee on Women’s Rights and Gender Equality since 2009;
F. kadangi ši procedūra buvo sėkmingai taikoma siekiant įtraukti lyčių aspektą į naujausius pranešimus dėl pagrindinių gebėjimų kintančiame pasaulyje: 2010 m. švietimo ir mokymo darbo programos įgyvendinimas
F. whereas this procedure has been successfully used to gender mainstream recent reports on ‘key competences for a changing world: implementation of the Education and Training 2010 work programme’