natgillin/translations-raw huggingface dataset:
(d) darbuotojas galėtų įgyti teises į pensiją daugiausiai po dviejų metų draudimo stažo.
(d) a worker acquires pension rights after a maximum membership period of two years.
(d) darbuotojas galėtų įgyti suteiktas teises į pensiją ne vėliau kaip po dvejų metų, jei pagal teisių į pensiją įgijimo tvarką darbuotojas sulaukė minimalaus amžiaus.
(d) a worker acquires vested pension rights after a period of no more than two years provided the worker has reached the minimum age stipulated for the acquisition of pension rights .
Šio pakeitimo tikslas – išaiškinti 4 straipsnio b dalies, kurioje aptariamas minimalus amžius, kada įgyjamos teisės į pensiją, ir 4 straipsnio d dalies, kurioje aptariamas minimalus laukimo laikotarpis dėl teisių į pensiją įgijimo, sąveiką.
The purpose of this amendment is to clarify the interaction of Article 4(b) (which relates to a minimum age for the acquisition of pension rights) and 4(d) (which relates to a minimum waiting period for the acquisition of pension rights.
Pakeitime išaiškinama, kad, jei darbuotojas priklausė sistemai dvejus metus, jam privalo būti suteiktos teisės, nebent jis būtų dar nesulaukęs nustatyto minimalaus amžiaus.
The amendment makes it clear that, if the worker has been in the scheme for two years, he must acquire rights unless he has not yet reached the minimum age stipulated.
Tuo atveju jam teisės bus suteiktos tik tada, kai jis sulauks nustatyto minimalaus amžiaus.
In that case, his rights will not vest until he has reached the stipulated minimum age.
Valstybės narės imasi priemonių, kurios , jų nuomone , yra būtinos siekiant užtikrinti, kad būtų teisingai atliktas įgytų dar neįsigaliojusių teisių į pensiją koregavimas tam, kad iš darbo išeinantis darbuotojas finansiškai nenukentėtų.
Member States shall adopt the measures they deem necessary in order to ensure a fair adjustment of dormant pension rights so as to avoid that outgoing workers are penalised.
Atsižvelgdamos į papildomo pensijų draudimo sistemos pobūdį , valstybės narės imasi priemonių, kurios , jų nuomone , yra būtinos siekiant teisingai ir vienodomis sąlygomis užtikrinti įgytas dar neįsigaliojusias teises , atsižvelgiant į sistemą paliekančio asmens vardu mokėtų įmokų dydį ir jų mokėjimo trukmę .
Having regard to the nature of the supplementary pension scheme, Member States shall adopt the measures they deem necessary in order to ensure a fair and equal treatment of dormant pension rights taking into consideration the duration and the extent of the contributions to the scheme on behalf of the scheme leaver.
Šio pakeitimo tikslas – pabrėžti skirtumą tarp fiksuotų įmokų ir fiksuotų išmokų sistemų.
The purpose of amendment is to highlight the difference between defined contribution and defined benefit schemes.
Pirmosiose dar neįsigaliojusios teisės į pensiją bus pakoreguotos pagal investicijų susigrąžinimą, o antrosiose teisės bus pakoreguotos pagal valstybės narės pasirinktą būdą, atsižvelgiant į infliaciją ar atlyginimų lygį.
In the former dormant pension rights will be adjusted according to the return on investments, while in the latter the rights will be adjusted according to the chosen method of the Member State; including inflation or wage levels.
Pakeitime taip pat panaikinamas žodžių „finansiškai nukentėtų“ sukeliamas dviprasmiškumas.
The amendment also removes the element of ambiguity around the word ‘penalised’.
Frazė „teisingai užtikrinti“ paaiškina, kad dar neįgytos teisės turėtų būti teisingai užtikrinamos, nesuteikiant laukiantiems dalyviams neteisingo pranašumo kitų dalyvių atžvilgiu.
The phrase ‘fair treatment’ makes it clear that dormant rights should be treated in a fair way, but not giving deferred members an unfair advantage over remaining ones.
Valstybės narės gali leisti papildomo pensinio draudimo sistemose nesaugoti įgytų teisių, bet leisti iš papildomo pensinio draudimo sistemos išmokėti arba pervesti kapitalo sumą, sudarytą iš įgytų teisių į pensiją , kai šios neviršija valstybėje narėje nustatytos ribos.
The Member States may allow supplementary pension schemes not to preserve acquired rights but to use a transfer or payment of a capital sum representing the acquired rights when these do not exceed a threshold established by the Member State concerned.
Valstybės narės gali leisti papildomo pensijų draudimo sistemose nesaugoti suteiktų teisių gauti pensiją , bet leisti iš papildomo pensijų draudimo sistemos išmokėti arba pervesti kapitalo sumą, sudarytą iš suteiktų teisių gauti pensiją , kai šios neviršija valstybėje narėje nustatytos ribos.
The Member States may allow supplementary pension schemes not to preserve vested pension rights but to use a transfer or payment of a capital sum representing the vested pension rights when these do not exceed a threshold established by the Member State concerned.
Šiame pakeitime vartojamas terminas „suteikta teisė gauti pensiją“.
This amendment makes use of the term ‘vested pension rights’ which is defined.
Pagal subsidiarumo principą 6 straipsnio turinį reikėtų palikti valstybių narių kompetencijai.
The content of Article 6 should be let to Member States following the subsidiarity principle.
Valstybės narės, laikydamosi nacionalinės praktikos, turėtų užtikrinti, kad jeigu draudimo įmokos ir palūkanų normos nulemia įgytų teisių vertę, kad tai nepakenktų iš darbo išeinančiam darbuotojui.
Member States, in accordance with their national practice, shall ensure that where actuarial estimates and those relating to the interest rate determine the value of the acquired rights to be transferred, these shall not penalise the outgoing worker.
Valstybės narės, laikydamosi nacionalinės praktikos ir bendradarbiaudamos su Komisija, skatina aktuarinių prielaidų ir palūkanų normų tendencijų prognozių konvergenciją ir užtikrina , kad, jeigu aktuarinės prielaidos ir palūkanų normos nulemia suteiktų gauti pensiją teisių vertę, jos būtų teisingos iš darbo išeinančio darbuotojo ir sistemos dalyvių atžvilgiu.
Member States, in accordance with their national practice and in cooperation with the Commission, shall stimulate the convergence of actua ria l estimates and projections of interest rate trends and shall ensure that where actuarial estimates and those relating to the interest rate determine the value of the vested pension rights to be transferred, these shall be fair to the outgoing worker and the scheme members.
Valstybės narės gali leisti, kad pagal papildomo pensijų draudimo sistemą būtų koreguojama grąžinama ar perkeliama vertė siekiant išsaugoti sistemos finansinį tvarumą.
The Member Sates may permit the supplementary pension scheme to adjust the value of the refund or transfer to preserve the financial sustainability of the scheme.
Atsižvelgiant į atvejus, kai gali prireikti koreguoti perkeliamą vertę, žodis „nepakenktų“ pakeistas fraze „būtų teisingos iš darbo išeinančiam darbuotojui ir sistemos dalyviams“.
The phrase ‘not penalise’ is replaced by ‘be fair to the outgoing worker and to scheme members’ in order to take account of times when it may be necessary to adjust transfer values.
To gali prireikti, jei privataus sektoriaus fiksuotų išmokų sistema būtų nepakankamai finansuojama.
This may be necessary where a private sector defined benefit scheme is under funded.
Tokiais atvejais, aktuarui patarus, patikos valdytojai gali sumažinti perkėlimo mokėjimą.
In such circumstances, the trustees of the scheme may reduce the transfer payment on the advice of the Actuary.
Siekiama užtikrinti, kad dėl tokio perkėlimo kiti dalyviai nebūtų neigiamai paveikti.
The purpose is to ensure that the remaining members are not adversely affected by any such transfer.
Neįtraukus to į direktyvą, kai kurių fondų finansiniam tvarumui gali iškilti grėsmė.
Without the inclusion of this in the Directive the financial sustainability of some funds could be jeopardised.
Jeigu atliekant pervedimą reikia padengti administravimo išlaidas, valstybės narės imasi būtinų priemonių užtikrinti, kad šios išlaidos būtų proporcingos draudimo stažui.
Where administrative costs need to be paid during a transfer, the Member States shall take the necessary action to prevent them from being disproportionate to the length of time the outgoing worker has been a scheme member.
Nepažeisdamos už profesinės pensijos skyrimą atsakingų įstaigų įsipareigojimų, nustatytų Direktyvos 2003/41/EB 11 straipsnyje dėl nariams ir išmokų gavėjams suteikiamos informacijos, valstybės narės imasi būtinų priemonių užtikrinti, kad už papildomo pensinio draudimo sistemų administravimą atsakingi asmenys informuotų darbuotojus apie išėjimo iš darbo pasekmes teisėms į papildomą pensiją.
Without prejudice to the obligations of the institutions for occupational retirement provision stemming from Article 11 of Directive 2003/41/EC, concerning the information to be provided to members and beneficiaries, the Member States shall adopt the necessary measures to ensure that workers are informed by the person responsible for managing the supplementary pension scheme of how a termination of employment will affect their supplementary pension rights.
Nepažeisdamos už profesinės pensijos skyrimą atsakingų įstaigų įsipareigojimų, nustatytų Direktyvos 2003/41/EB 11 straipsnyje dėl dalyviams ir išmokų gavėjams suteikiamos informacijos, valstybės narės imasi būtinų priemonių užtikrinti, kad už papildomo pensijų draudimo sistemų administravimą atsakingi asmenys informuotų aktyvius ar būsimus sistemų dalyvius apie išėjimo iš darbo pasekmes teisėms į papildomą pensiją.
Without prejudice to the obligations of the institutions for occupational retirement provision stemming from Article 11 of Directive 2003/41/EC, concerning the information to be provided to members and beneficiaries, the Member States shall adopt the necessary measures to ensure that active or prospective scheme members are informed by the person responsible for managing the supplementary pension scheme of how a termination of employment will affect their supplementary pension rights.
Pakeitime paaiškinama, kad šis straipsnis netaikomas visiems darbuotojams, bet taikomas tik aktyviems sistemos dalyviams ir taip pat darbuotojams, kurie taps dalyviais, kai tik baigsis laukimo laikotarpis.
The amendment is to clarify that this article does not apply to all workers but only active scheme members and also those workers who will become members once the waiting period is fulfilled.
7 straipsnio 2 dalies įvadinė dalis
Article 7, paragraph 2, introductory part
Neprieštaraujant 1 dalies nuostatoms, prireikus valstybėms narėms nuo 2008 m. liepos 1 d. gali būti suteiktas papildomas 60 mėnesių laikotarpis tam, kad jos įgyvendintų 4 straipsnio d punkte nustatytą tikslą.
Notwithstanding the first paragraph, the Member States may be granted, where necessary, an extension of 60 months starting on 1 July 2008 in order to achieve the objective referred to in Article 4 (d).
Valstybės narės, norinčios, kad joms būtų suteiktas šis papildomas laikotarpis, apie tai praneša Komisijai ir nurodo atitinkamas nuostatas bei susijusias draudimo sistemas ir konkrečias šio papildomo laikotarpio prašymą pateisinančias priežastis.
Any Member State wishing to be granted this extension shall inform the Commission accordingly, indicating the provisions and schemes concerned and the specific reasons for the extension.
Dėl direktyvos taikymo srities ir veiksmingumo kiltų abejonių, jei minėtųjų tipų sistemoms, vyraujančioms daugelyje valstybių narių, būtų netaikomos nuostatos dėl teisių į pensiją perkėlimo.
It would make the scope and effectiveness of the Directive questionable if the mentioned types of schemes that are prevalent in many Member States would be excluded from the provisions on transfer of pension rights.
Klausimai dėl šių sistemų, ypač susiję su finansinės padėties tvarumu, sąžiningumu ir solidarumu, turint mintyje dalyvius, liekančius sistemose, panašiai svarbūs ir sistemoms bei pensijų fondams, kurie pateks į direktyvos taikymo sritį, ir juos reikėtų spręsti tobulinant ir pritaikant nuostatas, pagal kurias perkėlimas būtų tinkamai reglamentuojamas visose sistemose.
The concerns with respect to these schemes that regard particularly financial sustainability and fairness and solidarity with respect to the participants remaining in the schemes, apply similarly to the schemes and pension funds that will be obliged to fall under the Directive, and should be dealt with by improving and adapting the provisions dealing with transfer in a proper way for all systems.
Atsižvelgdama į tai, Komisija prireikus pateiks pasiūlymą, apimantį visus šios direktyvos ar kitų priemonių pakeitimus, reikalingus interesams tinkamai suderinti .
On the basis thereof, if appropriate, the Commission shall present a proposal containing any amendments to this Directive or other instruments which prove necessary in order to ensure the right balance of interests.
Pensijų fondai, kuriems taikomos skirtingos aktuarinės prielaidos ir palūkanų normų prognozės, neturėtų būti priversti susidurti su labai skirtingu praktiniu teisių, suteikiamų pagal 6 straipsnio nuostatas, taikymu.
Pension funds that fall under different actuarial and interest rate projections should not be confronted with largely divergent outcomes of the practical use of rights awarded in Article 6.
Jei esama paklaidų, jos direktyvoje turi būti pataisytos suteikiant daugiau galimybių atlikti korekcijas, įtvirtinant nuostatas, kuriose numatoma panaudotų aktuarinių prielaidų ir palūkanų normų prognozių konvergencija.
If biases exist they should be repaired in the Directive by allowing more room for corrections of making stronger provisions to provide for convergence of the used actuarial and interest rate prognoses.
Taip pat reikia atidžiai stebėti apmokestinimo tvarkos poveikį.
Also the effects of tax treatment should be closely monitored.
Pasiūlymas dėl Europos Parlamento ir Tarybos direktyvos dėl teisių į papildomą pensiją perkėlimo gerinimo
Proposal for a directive of the European Parliament and of the Council on improving the portability of supplementary pension rights
dėl pasiūlymo dėl Europos Parlamento ir Tarybos direktyvos dėl teisių į papildomą pensiją perkėlimo gerinimo
on the proposal for a European Parliament and Council directive on improving the portability of supplementary pension rights
Pasiūlyme dėl direktyvos dėl teisių į papildomą pensiją perkėlimo gerinimo nagrinėjami pagrindiniai pensijų srities klausimai, susiję su kliūtimis darbuotojams laisvai judėti valstybėje narėje ar iš vienos valstybės narės į kitą.
The proposal for a directive on improving the portability of supplementary pension rights deals with the main issues related to the obstacles to the free movement of workers within or between Member States in the context of the pensions concerned.
Dera pažymėti, kad šia direktyva siekiama (pritarus Europos Komisijai) skatinti pasirašyti savanorišką sutartį su suinteresuotomis šalimis.
This directive has been put forward following a sustained effort by the Commission to encourage voluntary agreement between the parties affected.
Nuomonės referentė pabrėžia, kad dėl skirtingose valstybėse narėse egzistuojančios papildomo pensinio draudimo sistemų įvairovės būtina pasirinkti tinkamą teisinę priemonę (direktyvą), kuri išsaugotų subsidiarumo ir proporcingumo principus.
In view of the multiplicity of different systems existing in the Member States, your draftswoman wishes to stress the importance of the choice of legislative instrument (i.e. a directive), as well as the need to respect the principles of subsidiarity and proportionality.
Nors šiuo direktyvos pasiūlymu nustatomos nacionalinių įstatymų suderinimo priemonės, jos yra būtinojo pobūdžio ir netrukdys darbuotojams mobilumo atveju išsaugoti ar perkelti savo teisių.
The proposal would entail some measures to harmonise national law in the field, but they would not go beyond what is needed to enable workers to keep or transfer their rights in a context of mobility.
Vis dėlto norėtųsi kai kurių pakeitimų siekiant neatidėlioti tam tikrų reformų, pritaikyti neutralesnę kalbą lyčių atžvilgiu ir išvengti techninio pobūdžio kliūčių kai kuriose valstybėse narėse.
Nonetheless, a number of modifications are desirable, with a view to avoiding watering down some of the reforms by postponement, adopting a more gender-neutral language, and preventing the preservation of obstacles on technical grounds in some Member States.
Taip pat svarbu užtikrinti, kad darbuotojai, nutraukę arba baigę profesinę veiklą, įskaitant ir dėl šeiminių priežasčių, galėtų išsaugoti savo teises į pensiją ir tęsti pensijos įmokų mokėjimą.
Finally, it is important to ensure that employed persons who interrupt or cease a professional activity, for instance for family reasons, are enabled to keep their pension rights or carry on paying their contributions.
Moterų teisių ir lyčių lygybės komitetas ragina atsakingą Užimtumo ir socialinių reikalų komitetą įtraukti į savo pranešimą šiuos pakeitimus:
The Committee on Women’s Rights and Gender Equality calls on the Committee on Employment and Social Affairs, as the committee responsible, to incorporate the following amendments in its report:
Tokiu būdu, norint darbuotojams, judantiems Bendrijos viduje ir toje pačioje valstybėje narėje, pagerinti teisių į papildomą pensiją perkeliamumą, reikia suderinti kai kurias teisių į pensiją įgijimo sąlygas, dar neįsigaliojusių teisių išsaugojimo ir įgytų teisių pervedimo taisykles;
Thus, in order to improve the portability of the supplementary pension rights of workers moving within the Community and within the same Member State, certain conditions governing the acquisition of pension rights must be harmonised and the rules on the preservation of dormant rights and the transfer of acquired rights must be brought closer together.
(5) Taip pat reikia atsižvelgti į Sutarties 94 straipsnį, kadangi tarp nacionalinių teisės aktų, reguliuojančių papildomo pensinio draudimo sistemas, esantys skirtumai gali sudaryti kliūčių laisvam darbuotojų judėjimui ir bendrosios rinkos veikimui.
(5) Recourse should also be had to Article 94 of the Treaty, given that the disparities between the national legislation governing supplementary pension schemes are likely to hamper both the exercise of the right of employed persons to freedom of movement and the operation of the internal market.
Taigi, norint darbuotojams (-oms) , judantiems Bendrijos viduje ir toje pačioje valstybėje narėje, pagerinti teisių į papildomą pensiją perkeliamumą, reikia suderinti kai kurias teisių į pensiją įgijimo sąlygas, dar neįsigaliojusių teisių išsaugojimo ir įgytų teisių pervedimo taisykles;
Thus, in order to improve the portability of the supplementary pension rights of employed persons moving within the Community and within the same Member State, certain conditions governing the acquisition of pension rights must be harmonised and the rules on the preservation of dormant rights and the transfer of acquired rights must be brought closer together.
(Šis pakeitimas taikomas visam teisės akto tekstui; priėmus šį techninį pakeitimą, visas tekstas turės būti atitinkamai pritaikytas.)
(This change applies to the entire legislative text; its adoption will mean technical adaptations to the whole text).
5a konstatuojamoji dalis (nauja)
Recital 5a (new)
(5a) Papildomos pensijos sistemų ypatumai turi būti apsvarstyti valstybės narės lygmeniu, taip pat taikant kolektyvinius socialinių partnerių susitarimus.
(5a) The detail of supplementary pension schemes should be decided at Member State level, including through collective agreements by the social partners.
Šioje direktyvoje nustatant sąlygas dėl teisių įgyti pensiją remiamasi plačiais principais ir pateikiama gairių dėl priemonių nacionaliniu lygmeniu, taigi socialiniams partneriams paliekama pakankamai laisvės bendrai derėtis dėl sistemų išsamiau.
The conditions for the acquisition of pension rights in this Directive focus on broad principles and provide direction for measures at national level, leaving the social partners sufficient room for collective bargaining to determine the details.
Jei papildomos pensijos sistemų sąlygas nustato socialiniai partneriai, siūlomos direktyvos nuostatos ribotų socialinių partnerių galimybes derėtis ir sudaryti susitarimus, kurie, inter alia, numatyti TDO konvencijose.
Where the conditions for supplementary pension systems are established by the social partners, the proposed directive would limit the social partners’ freedom to negotiate and conclude agreements, which are guaranteed by, inter alia, ILO conventions.
Kolektyviniai susitarimai – tai svarbi darbuotojų, kurie jaučiasi ne taip tvirtai darbo rinkoje, pvz., moterys, apsaugos priemonė.
Collective agreements constitute an important protection for employees in a weak position on the labour market, such as women.
Paprastai moterims sudaromos prastesnės sąlygos nei vyrams derėtis dėl atlyginimo ir pensijos dydžio.
Women in general are in a weaker position than men to bargain for good salary and pension.
Taigi šioje direktyvoje neturėtų būti reguliuojamas papildomų pensijų sistemų turinys.
Therefore, this directive should not interfere with the actual content of supplementary pension systems.
Pensija paprastai priklauso nuo tokių veiksnių, kaip minimalus amžius, įmokų laikotarpiai ir kt., o ne tik nuo kiekvienais metais atidedamos sumos.
The pension that is eventually paid out will depend mainly on factors such as minimum age, contribution periods, etc, and not just on the sum put by each year.
Papildoma pensija, kai socialiniai partneriai sudera dėl įmokų dydžio, yra užmokesčio už darbą dalis, kuri nepriklauso ES reguliavimo sričiai.
A supplementary pension, where contributions are agreed through negotiation between the social partners, is part of the payment for work, something which it is not within the competence of the EU to legislate .
(6a) Direktyva 76/207/EEB, iš dalies pakeista direktyva 2002/73/EB, direktyva 86/378/EEB, iš dalies pakeista direktyva 96/97/EB, direktyva 92/85/EEB ir direktyva 96/34/EB nustato lygų elgesį su vyrais ir moterimis darbo sąlygų ir socialinės apsaugos srityse.
(6a) Directive 1976/207/EEC, as amended by Directive 2002/73/EC, Directive 1986/378/EEC, as amended by Directive 1996/97/EC, Directive 1992/85/EEC and Directive 1996/34/EC govern equality of treatment of women and men, notably in the area of working conditions and social security.
Reikia, kad valstybės narės ir socialiniai partneriai įgyvendintų šios pateikiamos direktyvos nuostatas laikydamiesi minėtų direktyvų, ypač, kai tai susiję su moterų grįžimu į darbo rinką, kai darbas buvo nutrauktas stengiantis suderinti profesinį ir šeiminį gyvenimą.
It is thus essential that the Member States and the social partners implement the provisions of the present directive on the basis of respect for the above-mentioned directives, especially with regard to women returning to the labour market after an interruption related to the need to reconcile work with family life.
(11) Nepažeidžiant 2003 m. birželio 3 d.
(11) Without prejudice to Directive 2003/41/EC of the European Parliament and of the Council of 3 June 2003 on the activities and supervision of institutions for occupational retirement provision
Europos Parlamento ir Tarybos direktyvos 2003/41/EB dėl įstaigų, atsakingų už profesinių pensijų skyrimą, veiklos ir priežiūros nuostatų, už papildomo pensinio draudimo skyrimą atsakingi asmenys turi darbuotojus , besinaudojančius arba ketinančius naudotis teise laisvai judėti, informuoti apie pasekmes, kurias išėjimas iš darbo galėtų turėti teisėms į papildomą pensiją;
OJ L 235 of 23.9.2003, p10. , workers who exercise or plan to exercise their right to freedom of movement should be suitably informed by those responsible for managing supplementary pension schemes, particularly regarding how a termination of their employment would affect their supplementary pension rights.