natgillin/translations-raw huggingface dataset:
i) darbo rinkos institucijų, ypač užimtumo tarnybų, modernizavimą ir stiprinimą, taip pat kitas iniciatyvas, padedančias įgyvendinti Europos Sąjungos ir valstybių narių visiško užimtumo strategijas;
(i) the modernisation and strengthening of labour market institutions, in particular employment services and other initiatives in the context of the European Union’s and the Member States’ strategies for full employment;
3 straipsnio 1 dalies b punkto ii papunktis
Article 3, paragraph 1, point (b), point (ii)
ii) aktyvių prevencinių priemonių, užtikrinančių ankstyvą poreikių ir asmeniniams poreikiams pritaikytos pagalbos nustatymą, darbo paieškas ir mobilumą, savisamdą ir verslo kūrimą, įgyvendinimą;
(ii) the implementation of active and preventive measures ensuring early identification of needs and personalised support, job search and mobility, self-employment and business creation;
ii) aktyvių prevencinių priemonių, užtikrinančių ankstyvą poreikių ir asmeniniams poreikiams pritaikytos pagalbos karjeros klausimais nustatymą, konsultavimą ir kvalifikacijos kėlimą individualių veiksmų planų pagrindu , darbo paieškas, įdarbinimą kitur ir mobilumą, bei priemonių, kuriomis būtų skatinama savisamda ir verslo kūrimas, įgyvendinimą ir paskatų kūrimą ir darbo sąlygų, kurios leistų ilgiau išlaikyti žmones profesiniame gyvenime, skatinimą ; konkrečias priemones, skirtas pagerintų jaunimo galimybes patekti į darbo rinką, ypač pasiūlant profesinę praktiką ir verslumo iniciatyvas ; socialinės ekonomikos ir tarpinės darbo rinkos modelio taikymą siekiant visiško užimtumo; vaikų priežiūrą ir paramą transporto srityje, kaip priemones, kurios skatina neaktyvius asmenis ir bedarbius dirbti.
(ii) the implementation of active and preventive measures ensuring early identification of needs and personalised career support , advice and training in connection with individual action plans, job search , outplacement and mobility, as well as measures encouraging self-employment and business creation, creation of incentives and promotion of working conditions likely to keep people in employment for longer; specific measures to promote young people's access to the labour market, in particular through the establishment of occupational traineeships and entrepreneurship incentives; the use of the social economy and the intermediate labour market model on a pathway to full employment; childcare and transport support as mechanisms to encourage inactive people and the unemployed to work ;
3 straipsnio 1 dalies b punktas, iii punktas
Article 3, paragraph 1, point (b), point (iii)
(iii) konkrečius veiksmus, kurie skatintų aktyvesnį nuolatinį moterų dalyvavimą ieškant darbo ir geresnį jų užimtumą, mažintų segregaciją dėl lyties darbo rinkoje, taip pat sprendžiant lyčių apmokėjimo skirtumų problemą, ir suderintų darbą ir asmeninį gyvenimą, taip pat sudarant geresnes sąlygas prižiūrėti vaikus ir rūpintis išlaikomais asmenimis;
(iii) specific action to increase sustainable participation and progress of women in employment, to reduce gender-based segregation in the labour market including by addressing the roots of the gender pay gaps , and to reconcile work and private life including by facilitating access to childcare and care for dependent persons ;
(iii) vyraujančią tendenciją ir konkrečius veiksmus, kurie palengvintų įsidarbinimą ir skatintų aktyvesnį nuolatinį moterų dalyvavimą ieškant darbo ir geresnį jų užimtumą, panaikintų tiesioginę ir netiesioginę segregaciją dėl lyties darbo rinkoje, taip pat sprendžiant lyčių apmokėjimo skirtumų problemą, ypatingą dėmesį reikia atkreipti į moteris, siekiančias pakartotinai įeiti į darbo rinką po motinystės atostogų, bei moteris kurios neteko darbo likus keliems metams iki teisės į pensiją įgijimo;
(iii) mainstreaming and specific action to improve access to employment and increase sustainable participation and progress of women in employment, to eliminate direct and indirect gender-based segregation in the labour market including by addressing the roots of the gender pay gaps; special attention should be given to women wishing to re-enter the job market after maternity or parental leave, and women made redundant who have only a few years left to qualify for pension rights;
3 straipsnio 1 dalies b punkto iii a punktas (naujas)
Article 3, paragraph 1, point (b), point (iii a) (new)
(iiia) skatinti specialias priemones suderinti darbą ir asmeninį gyvenimą, taip pat sudarant geresnes sąlygas prižiūrėti vaikus ir rūpintis išlaikomais asmenimis;
(iiia) promotion of specific measures to reconcile work and private life, including the facilitating of access to childcare and care for dependent persons ;
3 straipsnio 1 dalies b punktas, iv a punktas (naujas)
Article 3, paragraph 1, point (b), point (iv a) (new)
(iva) specialios priemonės skirtos kompensuoti tam tikrus apribojimus kylančius labiausiai nutolusiuose regionuose, vadovaujantis Sutarties 299 straipsnio 2 dalimi;
(iva) special measures to offset the particular constraints arising from the special characteristics of the outermost regions, in accordance with Article 299(2) of the Treaty;
3 straipsnio 1 dalies b punktas, iv b punktas (naujas)
Article 3, paragraph 1, point (b), point (iv b) (new)
(ivb) kur reikalinga, parama psichinės sveikatos srityje ekonomiškai neaktyviems asmenims,
(ivb) mental health support to economically inactive people, where appropriate.
3 straipsnio 1 dalies c punktas
Article 3, paragraph 1, point (c)
(c) stiprinti socialiai remtinų žmonių socialinę integraciją ir kovą su diskriminacija, ypač skatinant:
(c) reinforcing social inclusion of people at a disadvantage and combating discrimination, in particular by promoting:
(c) stiprinti socialiai remtinų žmonių socialinę integraciją ir įtraukimą į darbo rinką , kovojant prieš socialinę atskirtį ir visų rūšių diskriminaciją darbo rinkoje ir bendruomenėje didžiąja dalimi, pavyzdžiui skatinant:
(c) reinforcing social inclusion and sustainable inclusion in the labour market of people at a disadvantage and combating social exclusion and all kinds of discrimination in the labour market and communities at large , for example by promoting:
3 straipsnio 1 dalies c punktas, i punktas
Article 3, paragraph 1, point (c), point (i)
(i) būdus integruoti į užimtumą socialiai remtinus žmones, socialiai atskirtus žmones, žmones, kurie anksti baigė mokyklą, mažumas ir neįgaliuosius, taikant priemones, užtikrinančias galimybę gauti darbą, taip pat ir socialinės ekonomikos srityje, lydimuosius veiksmus ir atitinkamą socialinę paramą bei rūpybos paslaugas;
(i) pathways to integration in employment for disadvantaged people, people experiencing social exclusion, early school leavers, minorities and people with disabilities, through employability measures, including in the field of the social economy, accompanying actions and relevant social support and care services;
(i) būdus integruoti į užimtumą socialiai remtinus žmones, migrantus, etninių mažumų atstovus, – ypač romų tautybės asmenis, žmones gyvenančius trūkumų turinčiose gyvenvietėse, asmenis neturinčius mokyklinio išsilavinimo, anksti baigusius mokyklą asmenis, neįgalius žmones, nedaug uždirbančius ir ilgalaikius bedarbius, bei lengvinti patekimą į darbo rinką nuo socialinės atskirties kenčiantiems žmonėms, įtraukiant žmones virš 50 metų ir vienišus tėvus anksti baigusius mokyklą žmones, mažumas, ieškančius prieglobsčio asmenis ir neįgaliuosius taikant priemones, užtikrinančias galimybę gauti darbą, bei socialinę ir visuomeninę integraciją įskaitant lydimuosius veiksmus socialinės ekonomikos srityje ir atitinkamos socialinės paramos skatinimą, kaimynystės ir rūpybos paslaugas;
(i) pathways to integration in employment and society for disadvantaged people, migrants, members of ethnic minorities – especially the Roma – people living in disadvantaged settlements or parts of settlements, people without schooling, early school leavers, people with disabilities, the poor and the long-term unemployed, and the access and ease of return to employment for people experiencing social exclusion including the over 50s and lone parents , early school leavers, minorities, asylum seekers and people with disabilities, through employability and social and community integration measures, including in the field of the social economy, accompanying actions and promotion of the relevant social support , neighbourhood and care services;
3 straipsnio 1dalies c punktas, ia punktas (naujas)
Article 3, paragraph 1, point (c), point (i a) (new)
(ia) skatinti specialias priemones skirtas socialiniam migrantų įtraukimui gerinti bei stiprinti jų dalyvavimą darbo rinkoje, pvz. teikiant konsultacines paslaugas, mokant kalbų ir patvirtinant užsienyje įgytą kvalifikaciją;
(ia) promotion of specific measures to improve the social inclusion of migrants and increase their participation in employment, e.g. through advisory services, language teaching and the validation of skills obtained abroad;
3 straipsnio 1 dalies c punktas, ii punktas
Article 3, paragraph 1, point (c), point (ii)
(ii) įvairovę darbo vietoje ir kovą su diskriminacija dalyvaujant darbo rinkoje, didinant sąmoningumą ir įtraukiant vietos bendruomenes ir įmones.
(ii) diversity in the workplace and the combat against discrimination in accessing the labour market through awareness-raising and the involvement of local communities and enterprises.
(ii) įvairovę darbo vietoje ir kovą su diskriminacija vykdant profesinį mokymą, skatinant patekimą į darbo rinką, dalyvavimą ir pažangą joje, didinant sąmoningumą ir įtraukiant vietos bendruomenes ir įmones, bei skatinant vietinės plėtros iniciatyvas, pvz. socialiniai projektai miestuose, visą gyvenimą trunkantis mokymasis bei aktyvus pilietiškumas;
(ii) diversity in the workplace and combating discrimination through vocational training, encouraging access, participation and progress within the labour market , by raising the awareness and involvement of local communities and enterprises and promoting local development initiatives, such as urban social projects, lifelong learning and active citizenship;
3 straipsnio 1 dalies c punktas, ii a punktas (naujas)
Article 3, paragraph 1, point (c), point (ii a) (new)
(iia) kurti darbo vietas, tinkamas negalią turintiems žmonėms, bei dalies darbdavių pasirengimas įdarbinti žmones su negalia;
(iia) the creation of jobs suitable for people with disabilities, and the willingness on the part of employers to employ people with disabilities;
3 straipsnio 1 dalies c punktas, ii b punktas (naujas)
Article 3, paragraph 1, point (c), point (ii b) (new)
* OL L 303 , 2.12.2000, p.16.
* OJ L 303 , 2.12.2000, p.16.
3 straipsnio 1 dalies c punktas, ii c punktas (naujas)
Article 3, paragraph 1, point (c), point (ii c) (new)
(iic) veiksmai skatinantys pakartotiną įsijungimą į darbo rinką sunkumų turinčių asmenų grupėms, kaip pvz. neįgalieji ir išlaikomais asmenimis besirūpinantys piliečiai;
(iic) actions to facilitate the re-entry to the labour market of those from disadvantaged groups such as persons with disabilities and people providing care for dependent persons;
3 straipsnio 1 dalies c punktas ii d punktas (naujas)
Article 3, paragraph 1, point (c), point (ii d) (new)
(iid) kaimynystės nuosavybė, vadovavimas ir demokratija – suteikti individams, savanorių ir bendruomenės grupėms įgūdžių, kurie skatintų dalyvavimą bendruomenės gyvenime, o taip pat sunkumų turinčius asmenis supažindinant su galimybe įsidarbinti ir kitomis darbo rinkos teikiamomis galimybėmis;
(iid) neighbourhood ownership, leadership and democracy - to equip individuals, voluntary and community groups with the skills to enhance their participation in community life as well as connecting disadvantaged individuals with employment and other opportunities in the labour market;
3 straipsnio 1 dalies d punktas
Article 3, paragraph 1, point (d)
(d) susitelkti reformoms užimtumo ir integracijos srityse , ypač skatinant partnerystės ir susitarimų vystymą , nustatant ryšius su atitinkamais suinteresuotaisiais asmenimis nacionaliniu, regioniniu ir vietos lygiu.
(d) mobilising for reforms in the fields of employment and inclusion, in particular by promoting the development of partnerships and pacts through networking of relevant stakeholders at national, regional and local level.
3 straipsnio 2 dalies a punktas, i punktas
Article 3, paragraph 2, point (a), point (i)
(i) reformų švietimo ir mokymo sistemose įgyvendinimą, ypač siekiant labiau jas pritaikyti prie žiniomis paremtos visuomenės poreikių, gerinant pradinio išsilavinimo tinkamumą darbo rinkai ir nuolatinį apmokančio ir kito personalo įgūdžių atnaujinimą;
(i) the implementation of reforms in education and training systems, especially with a view to raising their responsiveness to the needs of a knowledge-based society, improving the labour market relevance of initial education and training and continually updating of skills of teaching and other personnel;
(i) reformų švietimo ir mokymo sistemose įgyvendinimą, kurios skirtos paruošti asmenis dirbti nepriklausomai bei skatinti atsakomybės prisiėmimą bei verslo kūrimą, siekiant asmenis labiau pritaikyti prie žiniomis paremtos visuomenės poreikių, bei informuoti apie visą gyvenimą trunkančio mokymosi poreikį gerinant pradinio išsilavinimo tinkamumą darbo rinkai ir nuolatinį apmokančio ir kito personalo įgūdžių atnaujinimą;
(i) the implementation of reforms in education and training systems designed to prepare individuals to work independently and to promote responsibility-taking and business start-ups , with a view to raising people's responsiveness to the needs of a knowledge-based society and the need for lifelong learning, improving the labour market relevance of initial education and training and continually updating the skills of teaching and other personnel;
3 straipsnio 2 dalies a punktas, ii punktas
Article 3, paragraph 2, point (a), point (ii)
(ii) aktyvesnį dalyvavimą švietime ir mokyme visą gyvenimą, tam tikslui taip pat imantis veiksmų, kad gerokai sumažėtų anksti baigiančių mokyklą skaičius, ir geresnes galimybes gauti pradinį profesinį ir tretinį išsilavinimą;
(ii) increased participation in education and training throughout the life-cycle, including through action to achieve a significant decline in early school leaving and increased access to initial vocational and tertiary education;
(ii) aktyvesnį dalyvavimą švietime ir mokyme visą gyvenimą, tam tikslui taip pat imantis veiksmų, kad gerokai sumažėtų anksti baigiančių mokyklą skaičius ir segregacija, bei didinti galimybes gauti pradinį profesinį apmokymą ir visų lygmenų išsilavinimą;
(ii) increased participation in education and training throughout the life-cycle, including through action to achieve a significant decline in early school leaving and segregation and increased access to initial vocational training and to education at all levels ;
3 straipsnio 2 dalies a punktas, iii punktas
Article 3, paragraph 2, point (a), point (iii)
(iii) plėtoti žmogiškąjį potencialą mokslinių tyrimų ir naujovių srityje, ypač per antrosios ir trečiosios pakopų studijas, mokslo darbuotojų mokymą bei užmezgant ryšius tarp universitetų, mokslinių tyrimų centrų ir įmonių.
(iii) the development of human potential in research and innovation, notably through post-graduate studies and training of researchers and related networking activities between universities, research centres and enterprises.
(iii) plėtoti žmogiškąjį potencialą mokslinių tyrimų ir naujovių srityje, ypač per antrosios ir trečiosios pakopų studijas, mokslo darbuotojų mokymą bei užmezgant ryšius tarp universitetų, mokslinių tyrimų centrų ir įmonių viešųjų–privačių pusių partnerystės forma arba kitokiomis bendradarbiavimo tarp įvairių ekonominių ir socialinių veikėjų formomis;
(iii) the development of human potential in research and innovation, notably through post-graduate studies and training and related networking activities between universities, research centres and enterprises in the form of public-private partnerships or other types of cooperation between the various economic and social players;
3 straipsnio 2 dalies a punktas, iii a punktas (naujas)
Article 3, paragraph 2, point (a), point (iii a) (new)
(iiia) darbo aplinkos priderinimas apsvarstant darbo/kasdieninio gyvenimo pusiausvyros problemą;
(iiia) the adaptation of the workplace environment to give consideration to issues of work/life balance;
(b) Stiprinti valstybės valdymo institucijų institucinius gebėjimus ir darbo efektyvumą, viešąsias paslaugas nacionaliniu, regioniniu ir vietos lygiu, apimant reformas ir veiksmingą valdymą, ypač ekonomikos, užimtumo, socialinėje, aplinkosaugos ir teismų srityje, pirmiausia skatinant:
(b) Strengthening institutional capacity and the efficiency of public administrations and public services at national, regional and local level to embrace reforms and good governance especially in the economic, employment, social, environmental and judicial fields, in particular by promoting:
(b) Stiprinti valstybės valdymo institucijų institucinius gebėjimus ir darbo efektyvumą, viešąsias paslaugas, socialinius partnerius, pilietinę visuomenę bei nevyriausybines organizacijas nacionaliniu, regioniniu ir vietos lygiu, apimant reformas ir veiksmingą valdymą, ypač ekonomikos, užimtumo, socialinėje, aplinkosaugos ir teismų srityje, pirmiausia skatinant:
(b) Strengthening institutional capacity and efficiency of public administration, public services, the social partners, civil society and non-governmental organisations at national, regional and local level to embrace reforms and good governance, especially in the economic, employment, social, environmental and judicial fields, in particular by promoting:
3 straipsnio 2 dalies b punktas, ii punktas
Article 3, paragraph 2, point (b), point (ii)
(ii) gebėjimų formavimą politikų ir programų įgyvendinimo srityje, taip pat teisės aktų taikymo srityje, ypač vykdant vadovų ir personalo mokymus, teikiant konkrečią paramą pagrindinėms tarnyboms, inspekcijoms ir socialiniams ekonominiams dalyviams, įskaitant socialinius partnerius ir atitinkamas nevyriausybines organizacijas.
(ii) capacity building in the delivery of policies and programmes, including with regard to the enforcement of legislation, especially through managerial and staff training and specific support to key services, inspectorates and socio-economic actors including social partners and relevant non-governmental organisations.
(ii) gebėjimų formavimą politikų ir programų įgyvendinimo srityje, taip pat teisės aktų taikymo srityje, ypač vykdant nuolatinius vadovų ir personalo mokymus, teikiant konkrečią paramą pagrindinėms tarnyboms, inspekcijoms ir socialiniams ekonominiams dalyviams, įskaitant socialinius partnerius ir atitinkamas nevyriausybines organizacijas, bei atstovaujančias profesines organizacijas.
(ii) capacity building in the delivery of policies and programmes, including with regard to the enforcement of legislation, especially through ongoing managerial and staff training and specific support to key services, inspectorates and socio-economic actors including social partners , relevant non-governmental organisations and representative professional organisations.
Įgyvendindamas šio straipsnio 1 ir 2 dalyse nurodytus tikslus ir prioritetus, ESF remia novatoriškos veiklos skatinimą ir integravimą, taip pat tarptautinį ir tarpregioninį bendradarbiavimą, pirmiausia keičiantis informacija, patirtimi, rezultatais ir gera praktika, bei plėtojant papildomas strategijas, suderintus arba bendrus veiksmus.
In implementing the objectives and priorities referred to in paragraphs 1 and 2, the ESF shall support the promotion and mainstreaming of innovative activities as well as trans-national and inter-regional cooperation in particular through sharing of information, experiences, results and good practices, and through developing complementary approaches and coordinated or joint action.
Įgyvendindamas šio straipsnio 1 ir 2 dalyse nurodytus tikslus ir prioritetus, ESF remia novatoriškos veiklos skatinimą ir integravimą kaip atskirą klausimą , taip pat bendradarbiavimą tarp ES valstybių narių nacionaliniu ir regioniniu lygmeniu , pirmiausia keičiantis informacija, patirtimi, rezultatais ir gera praktika, bei plėtojant papildomas strategijas, suderintus arba bendrus veiksmus.
In implementing the objectives and priorities referred to in paragraphs 1 and 2, the ESF shall support the promotion and mainstreaming of innovative activities as a separate item as well as cooperation between EU Member States at national and regional level, in particular through sharing of information, experiences, results and good practices, and through developing complementary approaches and coordinated or joint action.
3 straipsnio 3 a dalis (nauja)
Article 3, paragraph 3 a (new)
ESF rems informacijos skleidimo visuomenei ir jos sąmoningumo didinimo priemones, kurias vykdys valstybės narės siekdamos kovoti su diskriminacija ir skatinti lygų elgesį bei vienodas galimybes vyrams ir moterims darbo vietoje bei visuomenėje.
The ESF shall support information and awareness-raising measures targeting the public, implemented by the Member States with the aim of fighting discrimination and promoting equal treatment and opportunities for women and men in the workplace and society.
1.Valstybės narės ir vadovaujančiosios institucijos užtikrina, kad ESF finansuojamas veiksmas atitiktų Europos užimtumo strategijos įgyvendinimą ir jį pagrįstų.
1.The Member States and managing authorities shall ensure that the action supported by the ESF is consistent with and underpins the implementation of the European Employment Strategy.
Valstybės narės užtikrina, kad ESF finansuojamas veiksmas atitiktų Europos užimtumo strategijos tikslus , įgyvendinimą ir jį pagrįstų, bei derėtų su Bendrijos tikslais socialinio įtraukimo, švietimo, apmokymų, bei lygybės tarp vyrų ir moterų srityse.
The Member States shall ensure that the action supported by the ESF is consistent with the targets, and underpins the implementation , of the European Employment Strategy and the objectives of the Community in the fields of social inclusion, education, training and equality between men and women .
Pirmiausia jos užtikrina, kad strateginiuose metmenyse ir veiklos programose nustatyti veiksmai kiekvienoje valstybėje narėje skatintų įgyvendinti nacionalinių užimtumo ir socialinio įtraukimo planų tikslus, prioritetus ir užduotis.
In particular, they shall ensure that the actions set out in the strategic frame of reference and in the operational programmes promote in each Member State the objectives, priorities and targets of the national employment and social inclusion plans.
Valstybės narės turėtų ypač turėtų sutelkti paramą įgyvendinant užimtumo rekomendacijas, pateiktas Sutarties 128 straipsnio 4 dalyje, o taip pat atitinkamus Bendrijos tikslus socialinės integracijos ir kovos su socialine atskirtimi, srityje.
The Member States shall concentrate support in particular on the implementation of the employment recommendations made under Article 128(4) of the Treaty as well as of the relevant objectives of the Community in the field of social inclusion and combating social exclusion .
ESF galėtų paremti priemones, kurios viršija valstybių narių nacionalinių užimtumo planų apimtis, jeigu šios yra būtinos atsižvelgiant į regionines ir vietos ypatybes, o to rezultate galima geriau įgyvendinti Lisabonos užimtumo, socialinio įtraukimo ir socialinės sanglaudos tikslus.
The ESF may also support measures that go beyond a Member State's national employment plan if they are necessary owing to regional and local particularities and if, as a result, the Lisbon employment objectives, social inclusion and social cohesion can be better achieved.
Veiklos programose lėšos skiriamos svarbiausiems poreikiams; daugiausia jų skiriama toms politikos sritims, kuriose ESF parama gali padaryti didelį poveikį, siekiant programos tikslų.
Within operational programmes, resources shall be directed towards the most important needs and focus on those policy areas to which ESF support can bring about a significant effect in view of the attainment of the objectives of the programme.