natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Mokslinio komiteto pirmininkas arba jo pavaduotojas ir Europos lyčių lygybės instituto direktorius gali dalyvauti Valdančiosios tarybos posėdžiuose stebėtojų teisėmis.
The Chairperson or Vice-Chairperson of the Scientific Committee and the Director of the European Institute for Gender Equality may attend meetings of the Management Board as observers.
Kitų atitinkamų Bendrijos agentūrų, Sąjungos įstaigų ir tarptautinių institucijų direktoriai pagal 8 ir 9 straipsnius taip pat gali dalyvauti stebėtojų teisėmis, kai yra kviečiami Vykdomosios valdybos.
The Directors of other relevant Community agencies, Union bodies and other international institutions as referred to in Articles 8 and 9 may also attend as observers when invited by the Executive Board.
Valdančiajai tarybai padeda Vykdomoji valdyba.
The Management Board shall be assisted by an Executive Board.
Vykdomąją valdybą sudaro Valdančiosios tarybos pirmininkas ir pirmininko pavaduotojas bei du Komisijos atstovai .
The Executive Board shall be made up of the Chairperson and the Vice‑Chairperson of the Management Board and two Commission representatives.
Vykdomąją valdybą sudaro Valdančiosios tarybos pirmininkas ir pirmininko pavaduotojas , dar du Valdančiosios tarybos nariai, Valdančiosios tarybos išrinkti 11 straipsnio 6 dalyje nustatyta tvarka, ir vienas Komisijos į Valdančiąją tarybą paskirtas asmuo.
The Executive Board shall be made up of the Chairperson and the Vice‑Chairperson of the Management Board, two other members of the Management Board elected by the Management Board in accordance with Article 11(6) and one of the persons nominated by the Commission to the Management Board.
Europos Tarybos į Valdančiąją tarybą paskirtas asmuo gali dalyvauti Vykdomosios valdybos posėdžiuose stebėtojo teisėmis.
The person appointed by the Council of Europe to the Management Board may participate in the meetings of the Executive Board as an observer.
Mokslinis komitetas
Scientific Committee
Mokslinį komitetą sudaro vienuolika nepriklausomų asmenų, turinčių daug patirties pagrindinių teisių srityje.
The Scientific Committee shall be composed of eleven independent persons, highly qualified in the field of fundamental rights.
Valdančioji taryba po pranešimo apie atvirą konkursą ir skaidrios atrankos procedūros skiria narius, pasikonsultavusi su kompetentingu Europos Parlamento komitetu ir atsižvelgusi į jo pareikštas nuomones.
The Management Board shall appoint the members following a transparent call for applications and selection procedure after having consulted and taken into account the views expressed by the competent committee of the European Parliament.
Valdančioji taryba užtikrina proporcingą atstovavimą geografiniu požiūriu .
The Management Board shall ensure even geographical representation.
Valdančiosios tarybos nariai negali būti Mokslinio komiteto nariais.
The members of the Management Board shall not be members of the Scientific Committee.
11 straipsnio 7 dalies g punkte nurodytose darbo tvarkos taisyklėse pateikiamos detalios nuostatos dėl Mokslinio komiteto sudarymo sąlygų.
The rules of procedure referred to in Article 11(7)(g) shall lay down the detailed conditions governing the appointment of the Scientific Committee.
Paskirtų Mokslinio komiteto narių kadencija yra penkeri metai.
The term of office of the members of the Scientific Committee shall be five years.
Ji negali būti atnaujinama.
It shall not be renewable.
Mokslinio komiteto nariai yra nepriklausomi.
The members of the Scientific Committee shall be independent.
Jie gali būti pakeisti tik jų pačių pageidavimu arba jei yra nuolatinių kliūčių, trukdančių jiems vykdyti savo pareigas.
They may be replaced only at their own request, or in the event of their being permanently prevented from fulfilling their duties.
Tačiau kai narys nebeatitinka nepriklausomumo kriterijaus, jis (ji) nedelsdamas (-a) apie tai informuoja Komisiją ir Agentūros direktorių.
However, where a member no longer meets the criterion of independence, he or she shall forthwith inform the Commission and the Director of the Agency thereof.
Be to, Valdančioji taryba, remdamasi trečdalio savo narių pasiūlymu, gali nuspręsti, kad atitinkamas asmuo nebeatitinka nepriklausomumo kriterijaus, ir jį atleisti.
Alternatively, the Management Board may declare, on a proposal of one third of its members, that the person concerned no longer meets the criterion of independence and dismiss the person concerned.
Valdančioji taryba paskiria naują narį likusiam kadencijos laikotarpiui eiliniams nariams taikoma tvarka.
The Management Board shall appoint a new member for the remainder of the term of office in accordance with the procedure for ordinary members.
Jei likęs kadencijos laikotarpis mažesnis nei dveji metai, naujas narys arba pakaitinis narys gali būti paskirtas visam penkerių metų kadencijos laikotarpiui.
Where the remainder of the term of office is less than two years, the term of office of the new member may be a full five years.
Agentūra savo tinklavietėje skelbia ir nuolat atnaujina Mokslinio komiteto narių sąrašą.
The list of members of the Scientific Committee shall be made public and shall be updated by the Agency on its web site.
Mokslinis komitetas pirmininką ir pirmininko pavaduotoją renka vienų metų laikotarpiui.
The Scientific Committee shall elect its Chairperson and Vice-Chairperson for a term of office of one year.
Mokslinis komitetas yra Agentūros mokslinio darbo kokybės garantas, t. y. jis vykdo veiklą, susijusią su darbo kokybės gerinimu.
The Scientific Committee shall be the guarantor of the scientific quality of the Agency’s work, guiding the work to that effect.
Šiuo tikslu direktorius kiek įmanoma anksčiau įtraukia Mokslinį komitetą į veiklą, susijusią su visų dokumentų pagal 4 straipsnio 1 dalies a, b, c, d, e, f, g ir i punktus rengimu.
For that purpose, the Director shall involve the Scientific Committee as early as appropriate in the preparation of all documents drawn up in accordance with Article 4(1)(a), (b), (c), (d), (e), (f), (g), and (i).
Mokslinis komitetas priima sprendimus dviejų trečdalių balsų dauguma .
The Scientific Committee shall take its decisions by a two-thirds majority.
Pirmininkas jį sušaukia keturis kartus per metus.
It shall be convened by its Chairperson four times per year.
Jei reikia, pirmininkas pradeda konsultacijas raštu arba savo iniciatyva arba bent keturių Mokslinio komiteto narių reikalavimu sušaukia neeilinį posėdį.
If necessary, the Chairperson shall launch a written procedure or shall convene extraordinary meetings on his or her own initiative or at the request of at least four members of the Scientific Committee.
Agentūrai vadovauja direktorius, kurį skiria Valdančioji taryba pagal Komisijos pateiktą kandidatų sąrašą .
The Agency shall be headed by a Director, appointed by the Management Board on the basis of a list of candidates proposed by the Commission.
Direktorius skiriamas remiantis jo nuopelnais, administraciniais ir valdymo įgūdžiais, taip pat patirtimi pagrindinių teisių srityje.
The Director shall be appointed on the basis of his or her personal merit, administrative and management skills and experience in the field of fundamental rights.
Direktoriaus kadencijos trukmė – penkeri metai.
The Director's term of office shall be five years.
Komisijos pasiūlymu ir atlikus įvertinimą ji gali būti vieną kartą pratęsta ne ilgesniam kaip penkerių metų laikotarpiui.
On a proposal from the Commission and after evaluation, this may be extended once for a period of no more than five years.
Direktorius atsakingas už:
The Director shall be responsible for:
a) 4 straipsnyje nurodytų uždavinių vykdymą;
(a) performance of the tasks referred to in Article 4;
b) Agentūros metinės darbo programos rengimą ir įgyvendinimą;
(b) preparation and implementation of the Agency's Annual Work Programme;
c) visus personalo klausimus, visų pirma naudojimąsi 23 straipsnio 2 dalyje numatytomis galiomis;
(c) all staff matters, and in particular exercising powers provided for in Article 23(2);
d) kasdienio administravimo klausimus;
(d) matters of day-to-day administration;
e) Agentūros biudžeto įgyvendinimą, kaip numatyta 20 straipsnyje; ir
(e) implementation of the Agency’s budget, in accordance with Article 20; and
f) veiksmingų stebėsenos ir įvertinimo procedūrų, susijusių su Agentūros tikslų vykdymu pagal pripažintus veiklos standartus, įgyvendinimą.
(f) implementation of effective monitoring and evaluation procedures relating to the performance of the Agency against its objectives according to professionally recognised standards.
Direktorius kasmet pateikia Valdančiajai tarybai ataskaitą apie stebėsenos sistemos rezultatus.
The Director shall report annually to the Management Board on the results of the monitoring system.
Per devynis mėnesius iki šio laikotarpio pabaigos Komisija visų pirma įvertina direktoriaus darbą, taip pat Agentūros uždavinius ir poreikius ateinančiais metais.
In the course of the nine months preceding the end of that period, the Commission shall evaluate in particular the performance of the Director and the Agency’s duties and requirements in the coming years.
Valdančioji taryba, atsižvelgdama į įvertinimo ataskaitą ir tik tuo atveju, jei tai pagrįsta Agentūros uždaviniais ir poreikiais, Komisijos pasiūlymu gali vieną kartą pratęsti direktoriaus kadenciją ne ilgesniam kaip trejų metų laikotarpiui.
Taking account of the evaluation report and only where justified by the duties and requirements of the Agency, the Management Board may, acting on a proposal from the Commission, extend the term of office of the Director once for not more than three years.
Valdančioji taryba praneša Europos Parlamentui apie savo ketinimą pratęsti direktoriaus kadenciją.
The Management Board shall inform the European Parliament of its intention to extend the Director’s term of office.
Per vieną mėnesį iki tos dienos, kai Valdančioji taryba priima oficialų sprendimą pratęsti direktoriaus kadenciją, gali būti paprašyta, kad direktorius pateiktų pareiškimą kompetentingam Europos Parlamento komitetui ir atsakytų į narių klausimus.
Within a period of one month before the Management Board formally takes its decision to extend the term of office, the Director may be asked to make a declaration before the competent committee of the European Parliament and to answer questions from its members.
Jei direktoriaus kadencija nepratęsiama, jis lieka poste, kol paskiriamas jo (arba jos) pareigų perėmėjas.
Where his or her term of office is not extended, the Director shall remain in office until the appointment of his or her successor.
Direktorius atsakingas už:
The Director shall be responsible for :
a) 4 straipsnyje nurodytų uždavinių įgyvendinimą, ir ypač už visų dokumentų pagal 4 straipsnio 1 dalies a, b, c, d, e, f, g ir i punktus rengimą ir paskelbimą bendradarbiaujant su Moksliniu komitetu;
(a) performance of the tasks referred to in Article 4 and in particular the preparation and publication of the documents drawn up in accordance with Article 4(1)(a), (b), (c), (d), (e), (f), (g) and (i) in cooperation with the Scientific Committee;
b) Agentūros metinės darbo programos rengimą ir įgyvendinimą;
(b) preparation and implementation of the Agency's annual work programme;
c) visus personalo klausimus, visų pirma naudojimąsi 23 straipsnio 2 dalyje numatytomis galiomis personalo atžvilgiu;
(c) all staff matters, and in particular the exercise in respect of staff of the powers laid down in Article 23(2);
e) Agentūros biudžeto vykdymą, kaip numatyta 20 straipsnyje;
(e) implementation of the Agency’s budget, in accordance with Article 20;
Direktorius kasmet pateikia Valdančiajai tarybai ataskaitą, kurioje nurodomi stebėsenos sistemos rezultatai;
The Director shall report annually to the Management Board on the results of the monitoring system;
g) bendradarbiavimą su valstybių narių ryšių palaikymo pareigūnais;
(g) cooperation with national liaison officers; and
h) bendradarbiavimą su pilietine visuomene, įskaitant Pagrindinių teisių platformos koordinavimą pagal 9a straipsnį.
(h) cooperation with civil society, including coordination of the Fundamental Rights Platform in accordance with Article 9a.
Europos Parlamentas arba Taryba gali bet kuriuo metu pakviesti direktorių dalyvauti su Agentūros veikla susijusiuose klausymuose.
5a.The Director may be called at any time by the European Parliament or by the Council to attend a hearing on any matter linked to the Agency's activities.
Valdančioji taryba, remdamasi trečdalio savo narių pasiūlymu, gali atleisti direktorių nepasibaigus jo kadencijai.
The Director may be dismissed by the Management Board before his or her term has expired, on the basis of a proposal of a third of its members.
Valdančiosios tarybos pirmininkas atleidimo priežastis praneša Europos Parlamentui ir Tarybai.
The Chairperson of the Management Board shall inform the European Parliament and the Council of the reasons for the dismissal.
Pagrindinių teisių forumas
Fundamental Rights Forum
Forumą sudaro nevyriausybinių organizacijų, veikiančių pagrindinių teisių ir kovos su rasizmu bei ksenofobija srityse, profesinių sąjungų ir darbdavių organizacijų, atitinkamų socialinių ir profesinių organizacijų, bažnyčių, religinių, filosofinių ir nereliginių organizacijų, universitetų ir kvalifikuotų ekspertų bei Europos ir tarptautinių įstaigų bei organizacijų atstovai.
The Forum shall be composed of representatives of non-governmental organisations responsible for fundamental rights and efforts to combat racism, xenophobia and anti-Semitism, trade unions and employer’s organisations, relevant social and professional organisations, churches, religious, philosophical and non-confessional organisations, universities and qualified experts and European and international bodies and organisations.
Forumo nariai renkami atviros atrankos procedūros, kurią nustato Valdančioji taryba, būdu.
The members of the Forum shall be selected by an open selection mechanism to be determined by the Management Board.
Didžiausias forumo narių skaičius – 100.
Their maximum number shall be 100.
Jų kadencija yra penkeri metai ir gali būti atnaujinta vieną kartą.
Their term of office shall be five years, which may be renewed once.
Valdančiosios tarybos nariai negali būti forumo nariais, bet gali dalyvauti forumo posėdžiuose.
Members of the Management Board shall not be members of the Forum, but may attend its meetings.
Forumas sukuria mechanizmą, skirtą keistis informacija pagrindinių teisių klausimais ir žinioms kaupti.
The Forum shall constitute a mechanism for the exchange of information in relation to fundamental rights issues and the pooling of knowledge.
- teikia pasiūlymus siekiant parengti metinę darbo programą, kuri turi būti patvirtinta pagal 11 straipsnio 4 dalies a punktą; ir
- make suggestions for the purpose of drawing up the Annual Work Programme to be adopted under Article 11(4)(a); and
- pateikti atsiliepimus ir siūlyti tolesnius veiksmus remiantis metine pagrindinių teisių situacijos ataskaita, patvirtinta pagal 11 straipsnio 4 dalies b punktą.
- give feedback and suggest follow up on the basis of the annual report on the situation regarding fundamental rights adopted under Article 11(4)(b).
Forumui pirmininkauja direktorius.
The Forum shall be chaired by the Director.
Forumas renkasi kasmet arba Valdančiosios tarybos prašymu.
It shall meet annually, or at the request of the Management Board.
Jo darbo procedūros apibrėžiamos Agentūros vidaus taisyklėse ir skelbiamos viešai.
Its operational procedures shall be specified in the Agency’s internal rules and shall be made public.
Agentūra suteikia forumui būtiną techninę ir logistinę pagalbą bei parūpina sekretoriatą jo posėdžiams.
The Agency shall provide the technical and logistic support necessary for the Forum and provide a secretariat for its meetings.
Valdančiosios tarybos nariai, direktorius ir forumo nariai įsipareigoja veikti visuomenės interesų labui.
The members of the Management Board, the Director and the members of the Forum shall undertake to act in the public interest.
Šiuo tikslu jie pateikia raštišką įsipareigojimo pareiškimą.
For this purpose, they shall make a statement of commitment.
Pagal 11 straipsnio 1 dalies a, b ir c punktus paskirti Valdančiosios tarybos nariai, direktorius ir forumo nariai įsipareigoja veikti nepriklausomai.
The members of the Management Board appointed under Article 11(1)(a), (b) and (c), the Director and the members of the Forum shall undertake to act independently.
Šiuo tikslu jie pateikia interesų deklaraciją, patvirtindami, kad neturi jokių interesų, kurie galėtų kelti abejonių dėl jų nepriklausomumo, arba jokių tiesioginių ar netiesioginių interesų, kurie tokiais galėtų būti pripažinti.
For this purpose, they shall make a statement of interests indicating either the absence of any interests which might be considered prejudicial to their independence or any direct or indirect interests which might be considered prejudicial to their independence.
Abu pareiškimai pateikiami kasmet raštu.
Both statements shall be made annually in writing.
Valdančiosios tarybos nariai ir pakaitiniai nariai, Mokslinio komiteto nariai ir direktorius įsipareigoja veikti visuomenės interesų labui.
The members and alternate members of the Management Board, the members of the Scientific Committee and the Director shall undertake to act in the public interest.
Šiuo tikslu jie pateikia pareiškimą dėl interesų, patvirtindami, kad neturi jokių interesų, kurie galėtų kelti abejonių dėl jų nepriklausomumo, ir jokių tiesioginių ar netiesioginių interesų, kurie tokiais galėtų būti pripažinti.
For this purpose, they shall make a statement of interests indicating either the absence of any interests which might be considered prejudicial to their independence or any direct or indirect interests which might be considered prejudicial to their independence.
Jie pateikia deklaraciją raštu ir ją patikslina, jei atsiranda su interesais susijusių pokyčių.
They shall make that statement in writing when taking office and shall revise it should changes occur with regard to the interests.
Deklaracija skelbiama Agentūros tinklavietėje.
It shall be published by the Agency on its website.
16 straipsnio antraštinė dalis, 1 ir 2 dalys
Article 16, title and paragraphs 1 and 2
Galimybė susipažinti su dokumentais
Access to documents
Skaidrumas ir galimybė susipažinti su dokumentais
Transparency and access to documents
Agentūros turimiems dokumentams taikomos Europos Parlamento ir Tarybos reglamento (EB) Nr. 1049/2001 nuostatos.
Regulation (EC) No 1049/2001 of the European Parliament and of the Council shall apply to documents held by the Agency.
Agentūra formuoja gerą administravimo praktiką, kad būtų užtikrintas kuo didesnis jos veiklos skaidrumas.
The Agency shall develop good administrative practices in order to ensure the highest possible level of transparency concerning its activities.
Agentūros turimiems dokumentams taikomos Europos Parlamento ir Tarybos reglamento (EB) Nr. 1049/2001 nuostatos.
Regulation (EC) No 1049/2001 of the European Parliament and of the Council shall apply to the documents held by the Agency.
Valdančioji taryba per šešis mėnesius nuo Agentūros įsteigimo patvirtina priemones Reglamento (EB) Nr. 1049/2001 nuostatoms įgyvendinti.
The Management Board shall adopt arrangements to implement Regulation (EC) No 1049/2001 within six months of the commencement of the Agency’s operation.
Valdančioji taryba per šešis mėnesius nuo Agentūros darbo pradžios priima specialias 1 dalies praktinio įgyvendinimo taisykles.
The Management Board shall, within six months after the Agency becomes operational, adopt specific rules for the practical implementation of paragraph 1.
Jos, inter alia , apima taisykles dėl:
These shall include inter alia rules for:
- posėdžių atvirumo,
- the openness of meetings,
- informavimo apie Agentūros, įskaitant Mokslinį komitetą, veiklos įgyvendinimo ir
- the publication of the work of the Agency, including those of the Scientific Committee, and
- Reglamento (EB) Nr. 1049/2001 įgyvendinimo.
- the implementation of Regulation (EC) No 1049/2001.
Nepažeidžiant kitų išteklių, Agentūros pajamas sudaro:
The revenue of the Agency shall, without prejudice to other resources, comprise:
Nepažeidžiant kitų išteklių, Agentūros pajamas sudaro Bendrijos subsidijos, Europos Sąjungos bendrajame biudžete įrašomos atskiroje paantraštėje (Komisijos skirsnis).
The revenue of the Agency shall, without prejudice to other resources, comprise a subsidy from the Community, entered in the general budget of the European Union (Commission section).
a) Bendrijos subsidija, Europos Sąjungos bendrajame biudžete įrašoma po atskira paantrašte (Komisijos skirsnis); ir
(a) a subsidy from the Community, entered in the general budget of the European Union (Commission section); and
b) pajamos, gautos už suteiktas paslaugas.
(b) payments received for services rendered.
Šias pajamas gali papildyti pajamos, gautos už paslaugas , suteiktas įgyvendinant 4 straipsnyje išvardytas užduotis.
This revenue may be supplemented by payments received for services rendered in the framework of the implementation of the tasks listed in Article 4.
Šias pajamas gali papildyti:
This revenue may be complemented by
a) savanoriški valstybių narių piniginiai įnašai; ir
(a) voluntary contributions from the Member States ; and
b) finansinės įmokos, gautos iš 8, 9 arba 27 straipsniuose nurodytų organizacijų arba trečiųjų šalių.
(b) financial contributions from the organisations or third countries referred to in Articles 8, 9 or 27.
Agentūra perima Europos rasizmo ir ksenofobijos kontrolės centro teises ir pareigas.
The Agency shall legally succeed the European Monitoring Centre on Racism and Xenophobia.
Ji prisiima visas Centro teises ir pareigas, finansinius įsipareigojimus.
It shall assume all legal rights and obligations, financial commitments or liabilities of the Centre.
Laikomasi visų darbo sutarčių, kurias Centras sudarė iki šio reglamento priėmimo.
Employment contracts concluded by the Centre before the adoption of this Regulation shall be honoured.
23 straipsnio 1 ir 2 dalys
Article 23, paragraphs 1 and 2
Agentūros personalui yra taikomi Europos Bendrijų pareigūnų tarnybos nuostatai, kitų Europos Bendrijų tarnautojų įdarbinimo sąlygos ir Europos Bendrijų institucijų bendrai priimtos taisyklės dėl šių nuostatų ir įdarbinimo sąlygų taikymo.
The Staff Regulations of Officials of the European Communities, the Conditions of Employment of Other Servants of the European Communities and the rules adopted jointly by the European Community institutions for the purpose of applying these Staff Regulations and Conditions of Employment shall apply to the staff of the Agency.
Agentūros personalui ir jos direktoriui taikomi Europos Bendrijų pareigūnų tarnybos nuostatai, kitų Europos Bendrijų tarnautojų įdarbinimo sąlygos ir Europos Bendrijų institucijų bendrai priimtos taisyklės dėl šių nuostatų ir įdarbinimo sąlygų taikymo.
The Staff Regulations of Officials of the European Communities, the Conditions of Employment of Other Servants of the European Communities and the rules adopted jointly by the European Community institutions for the purpose of applying these Staff Regulations and Conditions of Employment shall apply to the staff of the Agency and its Director .
Savo personalo atžvilgiu Agentūra naudojasi įgaliojimais, kurie suteikti skiriančiajai institucijai.
In respect of its staff, the Agency shall exercise the powers conferred on the appointing authority.
Savo personalo atžvilgiu Agentūra naudojasi įgaliojimais, kurie skiriančiajai institucijai suteikti pagal Europos Bendrijų pareigūnų tarnybos nuostatus ir kitų Europos Bendrijų tarnautojų įdarbinimo sąlygas (sutarčių sudarymas).
In respect of its staff, the Agency shall exercise the powers conferred on the appointing authority by the Staff Regulations of Officials of the European Communities and on the authority entitled to conclude contracts by the Conditions of Employment of Other Servants of the European Communities.
Šalių kandidačių arba potencialių šalių kandidačių dalyvavimas
Participation of candidate or potential candidate countries