natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Socialinės apsaugos ir valstybių narių apmokestinimo skirtumai gali trukdyti mobilumui, todėl reikia nedelsiant imtis atitinkamų priemonių.
Differences between Member States as regards social security systems and taxation levels can impede mobility, and concerted steps accordingly need to be taken as a matter of urgency.
Kadangi atlyginimas yra vienas iš matomiausių profesinio pripažinimo aspektų, reikia užtikrinti geras ir patrauklias pajamas siekiant skatinti susidomėjimą karjera mokslo tyrimų srityje.
Given that salary is one of the most obvious outward signs of professional recognition, a decent, attractive income must be guaranteed in order to arouse interest in research careers.
Taigi, praėjus penkeriems metams po Lisabonos susitikimo ir likus penkeriems metams iki 2010 m., būtini apmąstymai, kadangi praraja, skirianti mus nuo kitų pasaulio vystymosi variklių, nesumažėjo.
Now, five years on from Lisbon and with five years to go until 2010, a few observations are called for, as we have failed to narrow the gap between ourselves and the other driving forces in the world’s development.
Dėl visų šių priežasčių senasis žemynas po truputį praranda konkurencingumą ir ES supranta, kad būtina pagreitinti Lisabonos procesą, didinant investicijas į mokslinius tyrimus, technologijas, švietimą, naujoves, siekiant panaikinti atsilikimą konkurencingumo srityje bei užsitikrinti didėjantį augimą ir užimtumą.
Finding itself hard pressed as a result of this, Europe is stepping up the Lisbon process, increasing its investments in research, technology, training and innovation so as to become more competitive and secure subsequent growth and better employment figures.
Šioje plotmėje moksliniai tyrimai yra naujos Europos Sąjungoje veikiančios sistemos variklis, o mokslininkas – priemonė žinių teikiamai naudai gauti ir geresnio konkurencingumo sine qua non sąlyga.
In this context, Europe’s fresh emergence is driven by research, research workers representing the key to greater knowledge, which is necessary in order to become more competitive.
Atnaujintoje Lisabonos strategijoje individas apibrėžiamas kaip pagrindinis augimo ir užimtumo šaltinis.
The new Lisbon strategy centres on people as the principal means of achieving growth and employment.
Naujai vykdoma Marie Curie programa pasirodė esanti naudinga ir leido jau dabar pabrėžti, kaip svarbu skatinti mokslininkų mobilumą, būtiną naudingam keitimuisi žiniomis ir idėjomis.
It is therefore useful and necessary to continue the Marie Curie initiatives, which have already highlighted the importance of research worker mobility in ensuring any useful exchange of knowledge and ideas.
Tačiau, atsižvelgiant į iššūkio apimtį, vien tik šios priemonės nepakaks.
However, this alone is not enough to meet a challenge of such dimensions.
Būtina Europos mokslinių tyrimų rinka, kurioje patys didžiausi protai galės laisvai varžytis ir bus vertinami bei pripažįstami, turint omenyje jų teisėtus lūkesčius ir perspektyvas karjeros srityje.
It is necessary to create a major European research market within which the finest minds can be allowed to contend freely and win the recognition they deserve, together with acknowledgement of their legitimate career ambitions.
Kad būtų pritrauktas, susitelktų ties moksliniais tyrimais, atvyktų ar (ir) grįžtų į Europą, mokslininkas turi būti sudomintas dideliu projektu, jis privalo turėti šiam projektui įgyvendinti būtinas priemones ir perspektyvas, jis turi planuoti savo ateitį ramiai, o ne nerimaudamas dėl to, kad privalo palikti šeimą, kadangi neturi pakankamai lėšų, kad galėtų ją vežtis su savimi.
To attract research workers (back) to a research career in Europe, it is necessary to offer them the lure of a major project, they must have the means and prospects for its completion, and be able to contemplate the future with confidence, and without the nightmare of having to abandon their families because they cannot afford to bring them too.
Mokslininko profesija
A researcher’s career
Europos Komisijos pasiūlyme dėl specialiosios programos „Žmonės“ atsižvelgiama į teigiamą patirtį, sukauptą vykdant Marie Curie programą, ženkliai pagerinusią mokslinių tyrimų kilimą į aukščiausią lygmenį; kai kuriais atvejais jie net pasirodė esantys tikros proto laboratorijos.
The Commission proposal for the People programme takes account of positive experience with the Marie Curie initiatives, which have greatly stimulated growth at the highest level of research; and in these cases they have indeed turned out to be veritable laboratories of intellectual endeavour.
Atsižvelgiant į tokią teigiamą patirtį buvo protinga ir pagrįsta dar kartą pasiūlyti bazinę struktūrą ir ją iš dalies pakeisti, atsižvelgiant į sukauptą patirtį.
In the light of this encouraging experience it was only right to adjust the supporting structure, by making the changes that mature experience itself has suggested.
Nuo šiol specialiosios programos „Žmonės“ tikslai tapo ambicingesni ir jais siekiama kiekybiškai ir kokybiškai didinti žmogiškųjų išteklių potencialą Europos mokslinių tyrimų ir technologijų srityje.
The objectives of the specific ‘People’ programme are very ambitious, seeking to improve and increase human resources in the European research and development sector.
Programa turės paskatinti talentingus žmones siekti mokslinės karjeros ir išlaikyti Europos mokslininkus Europoje; taip siekiama pritraukti viso pasaulio mokslininkus.
The programme seeks to encourage talented individuals to opt for a career in research, encouraging European research workers to remain in Europe and attracting other research workers from all over the world.
Tačiau, kad tai būtų galima padaryti, mokslininko karjera turi tapti profesija ir būti gerbiama bei tinkamai apmokama.
To achieve this, the research career needs to become a profession and to be respected and suitably remunerated as such.
Mokslininko darbo apmokėjimas yra pagrindinis veiksnys, siekiant padidinti šios specialybės patrauklumą.
A researcher’s pay is an important factor in enhancing the career’s attraction.
Nuo šiol būtina mokslininkams pasiūlyti tokias atlyginimo sąlygas, kurios atitiktų geriausias tarptautines normas, bei skirti didesnį dėmesį jų socialinei apsaugai bei draudimui.
So there is a need to create the pay conditions for researchers that take account of the best international standards and give greater attention to the associated social security and insurance cover.
Tai leis užtikrinti mokslinių tyrimų nepriklausomumą .
This will help to ensure that research is independent.
Kad būtų patikimi, moksliniai tyrimai taip pat turi būti kuo labiau nepriklausomi bei struktūriškai veikti Europos mokslinių tyrimų erdvę , kurioje mokslininkai turi laisvai judėti, plėtodami savo galimybes ir stiprindami kompetenciją; mokslininkas privalo turėti galimybę save įvertinti bei įgyti naujų žinių, dalyvaudamas seminaruose, konferencijose ir specialiuosiuose susitikimuose, skirtuose atskleisti tyrimų rezultatus ir tapti tyrimų laboratorijomis, vertinti savo kompetenciją ir bendradarbiavimą su jį supančia visuomene.
To be valid, research needs to be as independent as possible and to have a structuring effect on the European Research Area, in which researchers should be able to move with total freedom to develop their abilities and improve their skills; they should also have an opportunity to meet and acquire further knowledge, upgrade their capabilities and interact with society in workshops, conferences and specialised exchanges, to disseminate the results of their research and act as very research laboratories themselves.
Visa tai turės būti įgyvendinta pasitelkiant specialųjį tinklą , finansuojamą pagal Marie Curie programą.
This should be made possible through a special network funded by the Marie Curie Actions.
Tinklas turės palengvinti mokslininkų kilimą karjeros laiptais bei jų profesinį įtraukimą į darbo pasaulį pagal jų išsilavinimą.
The network should serve to encourage researchers’ career development and their professional engagement on completion of their training.
Taip pat nedera pamiršti mokslininkės vaidmens bei specialiųjų veiksmų, skirtų apsaugoti jos karjerą, kuri turi būti plėtojama neaukojant šeimos.
The importance of female research workers should not be forgotten and special efforts should be made to encourage their research career prospects without forcing them to sacrifice their family lives.
Todėl būtina numatyti atitinkamas priemones, leidžiančias suderinti šeimos ir profesinį gyvenimą bei užtikrinančias mokslininkės reintegraciją, ypač jai laikinai nutraukus karjerą.
This requires special measures to make it possible to reconcile family life with a career and enable women to resume work after taking a legitimate career break.
Mokslininkės ir jos šeimos integracija priimančioje valstybėje yra mechanizmas, labai susijęs su Europos mokslinių tyrimų rinkos gerinimu.
The way in which researchers and their families are integrated into the host country is closely bound up with improvement of the European research market, which means that it is essential to support the European network of centres of mobility .
Todėl labai svarbu remti Europos mobilumo centrų tinklą , kurio užduotis būtent ir yra mokslininkų gyvenimo sąlygų priimančiose šalyse gerinimas, tuo pat metu supažindinant visuomenę su mokslininko funkcijomis ir Marie Curie programos vaidmeniu.
This task involves easing the living conditions of workers in the host country and at the same time raising public awareness of the research worker and the role played by the Marie Curie Actions.
Dėl jo kilo daug klausimų, kai kurie jų vis dar neišspręsti, o minėto finansavimo sunki užduotis yra suderinti mokslinių tyrimų tikslus, nesvarbu ar jie išreiškia valstybės institucijų, ar privačių struktūrų interesus.
The co-funding mechanism deserves of a heading of its own; it is much and often discussed, because the hardest aspect is determining common research objectives, whether these are the aims of public or private bodies.
Nacionalinių programų ir privačių investicijų indėlis nuo šiol turės sudaryti galimybę panaudoti žmogiškąjį kapitalą ir skirti ypatingą dėmesį kokybės lygiui – pridėtinei vertei , turinčiai struktūrinį poveikį Europos mokslinių tyrimų erdvei.
This means that the contribution made by national programmes and private investment must make it possible to implement human resources and give special attention to excellence, the added value that will have a structuring effect for the European Research Area.
Taigi būtinas tvirtas programos „Žmonės“, nacionalinių programų, struktūrinės politikos ir Bendrijos švietimo ir mokslo politikos ryšys, siekiant optimizuoti pastangas ir nukreipti jas ta pačia linkme – motyvuoti mokslininkus, siekiant motyvuoti mokslinius tyrimus.
Hence the need for close coordination between the People programme, national programmes, structural policies and Community policies for education and training, so as to optimise efforts and concentrate them on the same goal, that of motivating researchers so as to motivate research .
Galiausiai, kadangi visi negali pasinaudoti tokia kompleksiška tvarka kaip bendras mobilumo programų finansavimas, reikės numatyti bandomąjį etapą , kuriuo bus numatyti visi skirtumai, taikomi mokslininkams iš šalių ar regionų, kurie mobilumo programa nesinaudoja.
Finally, since not everyone is prepared to use a mechanism as complex as that for co-funding the mobility programmes, there should be provision for a pilot stage to prevent disparities in the treatment of researchers from countries or regions that do not have mobility programmes of their own.
Tuo tikslu, rengdama savo darbo programą bei vadovaudamasi dalyvavimo teikiant nuomones taisyklėmis, Europos Komisija turės numatyti biurokratinių procedūrų supaprastinimo tvarką, siekiant išvengti, kad procedūrinės kliūtys nesukliudytų svarbioms mokslinėms iniciatyvoms.
The Commission must accordingly make arrangements, when drawing up its working programme, and in accordance with the rules for participation in tenders, to simplify and speed up bureaucratic procedures , to ensure that procedural obstacles do not compromise important scientific initiatives.
Europos Parlamentas turi būti nuolatos informuojamas apie specialiosios programos „Žmonės“ veiksmais pasiektus rezultatus, o programa galės būti pagerinta ir pataisyta, jei naujai ją taikant paaiškėtų, kad to reikia.
The European Parliament should be constantly informed of the results obtained by the actions of the specific People programme, which can be improved and adjusted if initial experience of its introduction suggests this is required.
Ambicingiems programos „Žmonės“ tikslams įgyvendinti būtinas papildomas biudžetas.
Achievement of the ambitious objectives of the specific ‘People’ programme is closely linked to one crucial factor, a consistent budget .
Valstybės narės įsipareigojo į mokslinių tyrimų sektorių investuoti 3 proc. savo BVP; ES turės nukreipti šį srautą į ateitį, siekdama apsidrausti, kad jos finansinių išteklių trūkumas nepakenktų visai vystymosi strategijai.
The Member States are committed to investing 3 % of their GDP in the research sector; the EU should be showing the way forward, while ensuring that the overall development strategy is not penalised by a shortage of financial resources in its budget.
Iš tiesų galėtume stebėti paradoksalią situaciją, kuomet valstybės narės investicijas į mokslinius tyrimus padidintų, o ES nuspręstų jas persvarstyti ir sumažinti, dėl ko neliktų tuo metu vykdomos programos arba bendro finansavimo procedūros.
It would indeed be paradoxical if the Member States increased their investment in research and the EU decided to cut back its own, thus frustrating the programme under way or its means of co-financing.
dėl pasiūlymo dėl Tarybos sprendimo dėl specialiosios programos „Žmonės“, kuria įgyvendinama Europos bendrijos 7-oji mokslinių tyrimų, technologijų plėtros ir demonstravimo veiklos pagrindų programa (2007–2013 m.)
on the proposal for a Council decision concerning the specific programme “People” implementing the 7th Framework Programme (2007-2013) of the European Community for research, technological development and demonstration activities
Specialiųjų programų pasiūlymas paremtas Sutarties XVIII antraštinės dalies 163–173 straipsniais ir visų pirma 166 straipsnio 3 dalimi dėl pagrindų programos įgyvendinimo pasitelkus specialiąsias programas.
The proposal for the specific programmes is based on Title XVIII of the Treaty, Articles 163 to 173, and in particular Article 166(3) concerning implementation of the Framework Programme through specific programmes.
Komisija ketina įkurti vykdomąją įstaigą, kuriai būtų patikėtos tam tikros užduotys, reikalingos įgyvendinti specialiąsias programas „Bendradarbiavimas“, „Žmonės“ ir „Pajėgumai“.
The Commission intends to set up an executive agency which will be entrusted with certain tasks required to implement the “Cooperation”, “People” and “Capacities” specific programmes.
Šis metodas taip pat bus taikomas įgyvendinant programą „Idėjos“.
This approach will also be taken for the implementation of the “Ideas” programme.
Specialioji programa „Žmonės“ skatins žmones pradėti ir tęsti mokslo darbuotojų karjeras, mokslo darbuotojus skatins pasilikti Europoje, o geriausius protus – atvykti į Europą.
The People specific programme will stimulate people to embark on and pursue research careers, encourage researchers to stay in Europe, and attract the best brains to Europe.
Minėta veikla remiasi ilga ir sėkminga veiklos programa „Marie Curie“, skirta tenkinti mokslo darbuotojų mokymo, mobilumo ir kilimo tarnyboje poreikius.
The activities build on the long and successful experience of the Marie Curie actions in responding to researchers' needs for training, mobility, and career development.
Siekiant užtikrinti tęstinumą, didžiausias dėmesys skiriamas šiems aspektams:
While offering considerable continuity, a stronger focus is given to the following aspects:
· Didesnis struktūrizuojamasis poveikis, pavyzdžiui, įvedant bendrą regioninių, nacionalinių ir tarptautinių programų finansavimą pagal veiklos kryptį „Mokymasis visą gyvenimą ir karjera“.
· An increased structuring effect, for example through the introduction of co-funding of regional, national and international programmes in the action line “Life-long training and career development”.
· Pramonės įmonių dalyvavimas: nors bus išsaugotas programos „Marie Curie“ pobūdis „iš apačios į viršų“, įvairiems sektoriams ir juose pačiuose, ypač privačiame sektoriuje, bus labiau orientuojamasi į mokymą ir karjerą.
· Participation of industry : while the bottom-up character of the Marie Curie actions will be preserved, a stronger orientation will be placed on training and career development for and in different sectors, in particular in the private sector.
Tokios veiklos kokybė bus padidinta skatinant patirtį įvairiuose sektoriuose, pramonės įmonėms aktyviai dalyvaujant visoje veikloje ir parengiant specialią schemą viešojo ir privataus sektoriaus partnerystėms, visų pirma įskaitant MVĮ, dalytis žiniomis.
This will be enhanced by stimulating inter-sectoral experiences through active participation of industry in all the actions and by putting in place the dedicated scheme for knowledge- sharing in partnerships between the public and private sector, including SMEs in particular.
· Bus sustiprintas tarptautinis matmuo.
· The international dimension will be reinforced.
Be išvykstantiems mokslininkams skiriamų stipendijų su sąlyga, kad jie grįš, prisidedančių prie ES mokslo darbuotojų mokymosi visą gyvenimą programų bei jų karjeros, toliau bus plečiamas tarptautinis bendradarbiavimas pasitelkiant mokslo darbuotojus iš trečiųjų šalių.
Besides outgoing fellowships with a mandatory return, aimed at contributing to the life long training and career development of EU-researchers, the international co-operation through researchers from third countries will be further expanded.
Standartinis pakeitimas susijęs su daugiamete finansine struktūra ir poreikiu laikytis 1a antraštinės dalies aukščiausios ribos.
A standard amendment refers to the multiannual financial framework and the need to respect the ceiling of heading 1 a.
Bendra programos administracinių išlaidų, įskaitant vykdomosios agentūros vidaus ir valdymo išlaidas, suma turėtų būti proporcinga atitinkamoje programoje numatytiems uždaviniams, ir dėl šių išlaidų turi būti priimtas biudžeto valdymo ir teisės aktų leidybos institucijų sprendimas.
The overall administrative expenditure of the programme including internal and management expenditure for the Executive Agency should be proportional to the tasks provided for in the programme concerned and is subject to the decision of the budgetary and legislative authorities.
Pasiūlymas dėl Tarybos sprendimo dėl specialiosios programos „Žmonės“, kuria įgyvendinama Europos bendrijos 7-oji mokslinių tyrimų, technologijų plėtros ir demonstravimo veiklos pagrindų programa (2007–2013 m.)
Proposal for a Council decision concerning the specific programme “People” implementing the 7th Framework Programme (2007-2013) of the European Community for research, technological development and demonstration activities
2002 m. kovą Barselonoje vykusiame Europos Vadovų Tarybos susitikime buvo nuspręsta padidinti bendras investicijas į naujoves ir tyrimus bei taikomąją veiklą siekiant, kad iki 2010 m. į juos būtų investuojama 3 proc.
In March 2002 the Barcelona European Council charted the goal of raising overall innovation and R & D expenditure to 3% of GDP by 2010.
Buvo apskaičiuota, kad siekiant tikslo, t.y. iki 2010 m. investuoti 3 proc., ES vidutiniškai reikės 600 000 mokslo darbuotojų.
It has been estimated that if it is to meet the ‘3% target’ by 2010, the EU will need, broadly speaking, more than 600 000 researchers.
Siekiant išspręsti šį uždavinį, keliamą ir viešiesiems, ir privatiems mokslo tyrimams, turi būti derinami įvairūs tikslai:
To surmount the challenge, which applies to public and private research alike, the different objectives have to be combined in order to
– padidinti žmonių, baigusių aukštąjį mokslą ir aukštuosius gamtos mokslus, skaičių;
- increase the number of graduates and the proportion of science degrees;
– tarptautiniu lygiu sutelkti visus tyrimų potencialo šaltinius, ypač moteris;
- mobilise all sources of research potential, especially women, at international level;
– bandyti riboti mokslo darbuotojų, iškeičiančių tyrimus į kitą veiklą, skaičių;
- help reduce the number of scientists who change from research to other occupations;
– skatinti mokslo darbuotojus likti ES.
- encourage scientists to stay in the EU.
„Žmonės“ yra viena iš penkių pasiūlytų specialiųjų programų, kurios buvo sukurtos atsižvelgiant į Komisijos pasiūlymą dėl 7-osios pagrindų programos (2007–2013 m.).
‘People’ is one of the five proposed specific programmes stemming from the Commission’s proposed seventh framework programme (2007-2013).
Pateiktą programą sudarė keturios pagrindinės specialios programos: „Bendradarbiavimas“, „Idėjos“, „Žmonės“ ir „Pajėgumai“, kurių kiekviena atitinka pagrindinį Europos mokslinių tyrimų politikos tikslą, ir dar viena speciali programa, skirta Jungtinio tyrimų centro tiesioginei veiklai.
The structure put forward breaks down into four main specific programmes – Cooperation , Ideas , People , and Capacities – each corresponding to a major European research policy objective; a future specific programme will cover the direct actions to be carried out by the Joint Research Centre .
Minėta veikla remiasi ilga ir sėkminga veiklos programa „Marie Curie“, skirta tenkinti mokslo darbuotojų mokymo, mobilumo ir kilimo tarnyboje poreikius.
The People programme thus builds on the successful experience of the Marie Curie actions by responding to researchers’ training, mobility, and career development needs.
Didele dalimi užtikrinant tęstinumą, didesnis dėmesys skiriamas šiems aspektams:
As well as offering continuity, it also focuses more especially on the following aspects:
Didesnis struktūrizuojamasis poveikis , pavyzdžiui, įvedant bendrą regioninių, nacionalinių ir tarptautinių programų finansavimą pagal veiklos kryptį „Mokymasis visą gyvenimą ir kilimas tarnyboje“.
a more marked structuring effect , for example through the introduction of co-funding of regional, national, and international programmes under the heading of lifelong training and career development;
Pramonės įmonių dalyvavimas: nors bus išsaugotas programos „Marie Curie“ pobūdis „iš apačios į viršų“, įvairiems sektoriams ir juose pačiuose, ypač privačiame sektoriuje, bus labiau orientuojamasi į mokymą ir kilimą tarnyboje.
participation of industry : while maintaining the impetus generated by the Marie Curie actions, the programme will be oriented more strongly towards career development for and in various sectors, first and foremost in the private sector;
Bus sustiprintas tarptautinis matmuo .
the international dimension is to be strengthened.
Be išvykstantiems mokslininkams skiriamų stipendijų, su sąlyga, kad jie grįš, prisidedančių prie ES mokslo darbuotojų mokymosi visą gyvenimą programų bei jų kilimo tarnyboje, toliau plečiamas tarptautinis bendradarbiavimas pasitelkiant mokslo darbuotojų iš trečiųjų šalių.
In addition to fellowships with a mandatory return arrangement, intended to promote lifelong training and career development for researchers, international cooperation involving third-country researchers is to be expanded.
Užimtumo ir socialinių reikalų komitetas džiaugiasi Komisijos pasiūlymu dėl 7-osios tyrimų pagrindų programos ir ypač specialiąja programa „Žmonės“.
The Committee on Employment and Social Affairs welcomes the Commission proposals relating to the seventh research framework programme in general and to the ‘People’ specific programme in particular.
Siekiant spręsti su žinių ekonomika ir visuomene susijusius uždavinius, investicijos į žmogiškuosius išteklius yra nepaprastai svarbios.
Investment in human capital is vital in order to meet the challenge of a knowledge-based economy and society.
Pasak Europos mokslo ir technologijų žmogiškųjų išteklių aukšto lygio darbo grupės (STE)
The crisis affecting the production of human resources for SET (science, engineering, and technology) has assumed alarming proportions
Europe needs more scientists.
Europe needs more scientists.