natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Valdyba nustato Fondo strateginius tikslus.
The Governing Board shall determine the strategic aims of the Foundation.
1 STRAIPSNIO 4 PUNKTO AA PAPUNKTIS (naujas) 7 straipsnio 2 dalis (Reglamentas (EEB) Nr. 1365/75)
ARTICLE 1, POINT 4, POINT (A A) (new) Article 7, paragraph 2 (Regulation (EEC) No 1365/75)
aa) 2 dalis pakeičiama taip:
(aa) Paragraph 2 is replaced by the following:
Valdyba, atsižvelgdama į Komisijos nuomonę, patvirtina savo darbo tvarkos taisykles, kuriose apibrėžiama praktinė jos veiklos tvarka.
The Governing Board, having received an opinion from the Commission, shall adopt its rules of procedure which shall lay down the practical arrangements for its activities.
Darbo tvarkos taisyklės perduodamos susipažinti Europos Parlamentui ir Tarybai.
The rules of procedure shall be transmitted for information purposes to the European Parliament and the Council.
Taryba, susipažinusi su darbo tvarkos taisyklėmis ir balsuodama paprastąja balsų dauguma, gali per tris mėnesius jas pataisyti.“
Within a period of three months of the rules of procedure being transmitted to it and acting by a simple majority, the Council may modify those rules."
STRAIPSNIO 4 DALIES B PUNKTAS 7 straipsnio 4 dalis (Reglamentas (EEB) Nr. 1365/75)
ARTICLE 1, POINT 4, POINT (B) Article 7, paragraph 4 (Regulation (EEC) No 1365/75)
Nepažeisdamas direktoriaus įsipareigojimų, išdėstytų 8 ir 9 straipsniuose, valdybos nurodymu biuras imasi visų reikiamų priemonių tinkamam Fondo valdymui tarp valdybos posėdžių, išskyrus priemones, nurodytas 12 ir 15 straipsniuose.
Without prejudice to the responsibilities of the Director set out in Articles 8 and 9, the Bureau shall, as delegated by the Governing Board, take all necessary measures for the management of the Foundation between the Governing Board meetings except those referred to in Articles 12 and 15."
Nepažeisdamas direktoriaus įsipareigojimų, išdėstytų 8 ir 9 straipsniuose, valdybos nurodymu biuras prižiūri, kaip įgyvendinami valdybos sprendimai, ir imasi visų reikiamų priemonių tinkamam Fondo valdymui tarp valdybos posėdžių užtikrinti.
Without prejudice to the responsibilities of the Director set out in Articles 8 and 9, the Bureau shall, as delegated by the Governing Board, monitor the implementation of the decisions of the Governing Board and take all necessary measures for the proper management of the Foundation between the Governing Board meetings .
Valdyba negali perduoti biurui galių, nurodytų 12 ir 15 straipsniuose.
The Governing Board may not delegate to the Bureau the powers referred to in Articles 12 and 15."
1 STRAIPSNIO 5 PUNKTAS 9 straipsnio 1 dalis (Reglamentas (EEB) Nr. 1365/75)
ARTICLE 1, POINT 5 Article 9, paragraph 1 (Regulation (EEC) No 1365/75)
Direktorius atsako už Fondo valdymą ir įgyvendina valdybos ir biuro sprendimus.
The director shall be responsible for the management of the Foundation and shall implement the decisions of the Governing Board and the Bureau.
Jis yra teisinis Fondo atstovas.
He shall be the legal representative of the Foundation.
Direktorius atsako už Fondo valdymą ir už valdybos ir biuro priimtų sprendimų bei programų įgyvendinimą .
The director shall be responsible for the management of the Foundation as well as for the implementation of the decisions of , and the programmes adopted by, the Governing Board and the Bureau.
Direktorius yra teisinis Fondo atstovas ir sprendžia darbuotojų problemas 17 straipsnyje nustatyta tvarka.
The Director shall be the legal representative of the Foundation and decide on staff matters in accordance with Article 17 .
1 STRAIPSNIO 5 DALIS 10 straipsnis (Reglamentas (EEB) Nr. 1365/75)
ARTICLE 1, POINT 5 Article 10 (Regulation (EEC) No 1365/75)
Direktoriui pasiūlius , valdyba turi turėti galimybę prašyti nepriklausomus ekspertus pateikti nuomones dėl konkrečių klausimų, susijusių su metine darbų programa.
The Governing Board shall have the possibility to seek the opinion of independent experts on specific issues in relation to the annual work programme , on the proposal of the Director .
Direktoriui pasiūlius , valdyba turi turėti galimybę atrinkti nepriklausomus ekspertus ir prašyti juos pateikti nuomones dėl konkrečių klausimų, susijusių su ketverių metų reguliariai vykdoma ir metine veiklos programa.
On the basis of the proposal of the Director, the Governing Board shall have the possibility to select independent experts and to seek their opinion on specific issues in relation to the four ‑year rolling programme and the annual work programme.
1 STRAIPSNIO 7 DALIS 12 straipsnio 1 dalies 1 ir 2 pastraipos (Reglamentas (EEB) Nr. 1365/75)
ARTICLE 1, POINT 7 Article 12, paragraph 1, subparagraphs 1 and 2 (Regulation (EEC) No 1365/75)
12 straipsnio 1 dalies antra pastraipa pakeičiama taip:
In Article 12(1) the second subparagraph is replaced by the following:
12 straipsnio 1 dalies pirma ir antra pastraipos pakeičiamos taip:
In Article 12(1) the first and second subparagraphs are replaced by the following:
„Rengdamas šią programą , direktorius atsižvelgia į Bendrijos institucijų ir Europos ekonomikos ir socialinių reikalų komiteto nuomones.“
"When drawing up the programme , the director shall take account of the opinions of the Community institutions and the European Economic and Social Committee."
Kasmet iki liepos 1 d. direktorius parengia metinę veiklos programą pagal 7 straipsnyje apibrėžtus nurodymus.
The director shall draw up an annual work programme before 1 July each year on the basis of the guidelines referred to in Article 7.
Metinė veiklos programa yra ketverių metų reguliariai vykdomos programos dalis.
The annual work programme shall be part of a four-year rolling programme.
Drauge su metinėje veiklos programoje numatytais projektais pateikiama būtinų išlaidų sąmata.
The projects in the annual work programme shall be accompanied by an estimate of the necessary expenditure.
Rengdamas šias programas , direktorius atsižvelgia į Bendrijos institucijų ir Europos ekonomikos ir socialinių reikalų komiteto nuomones.“
When drawing up the programmes , the director shall take account of the opinions of the Community institutions and the European Economic and Social Committee."
7a) 12 straipsnio 2 dalis pakeičiama taip:
(7a) Article 12(2) is replaced by the following:
„Direktorius perduoda programas valdybai patvirtinti.“
"The director shall forward the programmes to the Governing Board for approval."
1 STRAIPSNIO 8 DALIS 17 straipsnis (Reglamentas (EEB) Nr. 1365/75)
ARTICLE 1, POINT 8 Article 17 (Regulation (EEC) No 1365/75)
Fondo darbuotojams, įdarbintiems po [šio reglamento įsigaliojimo datos], taikomi Europos Bendrijų pareigūnų tarnybos nuostatai arba, prireikus , kitų Europos Bendrijų tarnautojų įdarbinimo sąlygos.
The staff of the Foundation recruited after [date of entry into force of this Regulation] shall be subject to the Staff Regulations applicable to officials of the European Communities or, as the case may be, to the Conditions of Employment of other Servants of the European Communities.
Taikomos Tarnybos nuostatų XIII priedo 2 skirsnio nuostatos.
Section 2 of Annex XIII of the Staff Regulations shall apply.
Nuo tos dienos jiems taikomos Tarnybos nuostatų XIII priedo 1, 3 ir 4 skirsnio, išskyrus 22 straipsnio 2 dalį, nuostatos.
The provisions of Section 1, 3 and 4, with the exception of Article 22 paragraph 2, of Annex XIII of the Staff Regulations shall be applicable to them from that date.
Darbuotojai turi teisę nutraukti sutartį ankstesnėje pastraipoje nurodytą dieną nesibaigus išankstinio įspėjimo laikotarpiui, kuris numatytas Reglamento 1860/76 45 straipsnyje.
The staff members shall have the right to terminate their current contract at the date referred to in the preceding subparagraph without having to respect the notice period foreseen in Article 45 of Regulation 1860/76.
Išeitinė išmoka nutraukus sutartį ir bedarbio pašalpa skiriama tik tais atvejais, kai sutartis nutraukiama Fondo iniciatyva.
For the purpose of the allowances upon termination of the contract and for unemployment benefits, such termination of the contract shall be deemed to be the result of an action of the Foundation
Fondas darbuotojų atžvilgiu vykdo įgaliojimus, suteiktus paskiriančiajai arba sutartis sudaryti įgaliotai institucijai.
The Foundation shall exercise, in respect of the staff, the powers conferred on the appointing authority or the authority authorised to conclude contracts as the case may be.
Valdyba, neprieštaraujant Komisijai, priima tinkamas įgyvendinimo taisykles.
The Governing Board shall, in agreement with the Commission, adopt the appropriate implementing rules."
Reglamentas (EAPB, EEB, Euratomas) Nr. 1860/76 yra taikomas Europos gyvenimo ir darbo sąlygų gerinimo fondo darbuotojams, įdarbintiems pagal šio Reglamento nuostatas .
Regulation (ECSC,EEC,EURATOM) No 1860/76 shall continue to apply to staff members of the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions who were recruited under the rules of that Regulation .
pasiūlymo dėl Tarybos reglamento, kuriuo iš dalies keičiamas Reglamentas (EEB) Nr. 1365/75 dėl Europos gyvenimo ir darbo sąlygų gerinimo fondo įsteigimo
Proposal for a Council regulation amending Regulation (EEC) No 1365/75 on the creation of a European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
EB steigimo sutarties 308 straipsnis
Article 308 CE
CONT 27.7.2004
CONT 15.9.2004
Jan Andersson, Roselyne Bachelot-Narquin, Jean-Luc Bennahmias, Emine Bozkurt, Philip Bushill-Matthews, Milan Cabrnoch, Mogens N. J. Camre, Alejandro Cercas, Ole Christensen, Derek Roland Clark, Luigi Cocilovo, Jean Louis Cottigny, Proinsias De Rossa, Harald Ettl, Richard Falbr, Ilda Figueiredo, Roger Helmer, Stephen Hughes, Karin Jöns, Ona Juknevičienė, Jan Jerzy Kułakowski, Raymond Langendries, Elizabeth Lynne, Mary Lou McDonald, Thomas Mann, Jan Tadeusz Masiel, Ana Mato Androver, Marios Matsakis, Ria Oomen-Ruijten, Csaba Õry, Jacek Protasiewicz, José Albino Silva Peneda, Jean Spautz, Anne Van Lancker, Gabriele Zimmer
Jan Andersson, Roselyne Bachelot-Narquin, Jean-Luc Bennahmias, Emine Bozkurt, Philip Bushill-Matthews, Milan Cabrnoch, Mogens N.J. Camre, Alejandro Cercas, Ole Christensen, Derek Roland Clark, Luigi Cocilovo, Jean Louis Cottigny, Proinsias De Rossa, Harald Ettl, Richard Falbr, Ilda Figueiredo, Roger Helmer, Stephen Hughes, Karin Jöns, Ona Juknevičienė, Jan Jerzy Kułakowski, Raymond Langendries, Elizabeth Lynne, Mary Lou McDonald, Thomas Mann, Jan Tadeusz Masiel, Ana Mato Adrover, Marios Matsakis, Ria Oomen-Ruijten, Csaba Őry, Jacek Protasiewicz, José Albino Silva Peneda, Jean Spautz, Anne Van Lancker, Gabriele Zimmer
APLINKOS APSAUGOS, VISUOMENĖS SVEIKATOS IR MAISTO SAUGOS KOMITETO NUOMONĖ 21
OPINION of the Committee on the Environment, Public Health and Food Safety 21
– atsižvelgdamas į Komisijos pasiūlymą Tarybai ( KOM(2004)0050 – 9950/2004)
– having regard to the Commission proposal to the Council ( COM(2004)0050 – 9950/2004)
OL C … Dar nepaskelbta Oficialiajame leidinyje. ,
OJ C ... / Not yet published in OJ. ,
– atsižvelgdamas į EB sutarties 308 straipsnį, pagal kurį Taryba pasikonsultavo su Parlamentu ( C6‑0014/2004 ),
– having regard to Article 308 of the EC Treaty, pursuant to which the Council consulted Parliament ( C6‑0014/2004 ),
– atsižvelgdamas į Užimtumo ir socialinių reikalų komiteto pranešimą ir Aplinkos apsaugos, visuomenės sveikatos ir maisto saugos komiteto nuomonę (A6‑0000/2005),
– having regard to the report of the Committee on Employment and Social Affairs and the opinion of the Committee on the Environment, Public Health and Food Safety ( A6‑0092/2005 ),
1994 m. liepos 18 d.
RECITAL 1
Tarybos reglamente Nr. 2062/94, kuriuo įsteigiama Europos darbo ir sveikatos apsaugos agentūra, įrašytos nuostatos apie agentūros ir ypač jos Administracinės valdybos tikslus, užduotis ir struktūrą.
(1) Council Regulation (EC) No 2062/94 of 18 July 1994 establishing a European Agency for Safety and Health at Work includes provisions concerning the aims, tasks and organisation of the Agency and in particular of its Administrative Board.
Austrijai, Suomijai ir Švedijai įstojus į Europos Sąjungą šios nuostatos buvo iš dalies pakeistos, kadangi nauji nariai turėjo papildyti Administracinės valdybos sudėtį.
Those provisions have been amended following the accession of Austria , Finland and Sweden , when new members had to be added to the Administrative Board.
Po paskutinių ES plėtros etapų šios nuostatos buvo iš dalies pakeistos, kadangi nauji nariai turėjo papildyti Administracinės valdybos sudėtį.
Those provisions have been amended following the recent accessions , when new members had to be added to the Administrative Board.
5 KONSTATUOJAMOSIOS DALIES A PUNKTAS (naujas)
RECITAL 5 A (new)
5a) Norėdama pasiekti anksčiau minėtus tikslus, agentūra privalo ne tik rinkti ir platinti informaciją, bet ir analizuoti ją, nustatyti riziką ir naudingą patirtį bei skatinti prevencinės veiklos priemones.
(5a) In order to achieve the goals set out above, the Agency needs not only to collect and disseminate information, but also to analyse information, identify risks and good practices and promote preventive action.
Dėl to svarbu paaiškinti, kad agentūros paskirtis yra analizuoti ir „stebėti riziką“, ypač naują, bei skatinti prevencinės veiklos priemones.
In this respect it is important to clarify that the Agency has the role of a "risk observatory" and that it should analyse risks, in particular emerging ones, and promote preventive action.
Įtraukti ir riziką, gresiančią darbuotojų šeimos nariams.
Risks to workers' family members should be included in its remit.
Ypatingas dėmesys turėtų būti skiriamas genotoksinei rizikai, kurios pasekmės gali turėti įtakos darbuotojų palikuonių sveikatai.
Particular attention should also be paid to genotoxicity risks which may have consequences for the offspring of an affected worker.
6) Komisijos komunikate dėl Agentūros veiklos įvertinimo, paruoštame pagal Reglamento (EB) Nr. 2062/94 32 straipsnį ir pagrįstame 2001 m. išorės ekspertų atliktu įvertinimu bei Administracinės valdybos ir Komisijos Darbo saugos ir sveikatos patariamuoju komitetu, pabrėžiamas būtinumas iš dalies pakeisti Reglamentą (EB) Nr. 2062/94, siekiant išlaikyti Agentūros ir jos valdymo struktūrų efektyvumo ir veiksmingumo lygį.
(6) The Commission Communication on the Evaluation of the Agency, prepared in accordance with Article 23 of Regulation (EC) No 2062/94 and based on an external evaluation carried out in 2001, as well as on the contributions of the Administrative Board and of the Commission Advisory Committee for Safety, and Health at Work, underlines the need to amend Regulation (EC) No 2062/94, in order to maintain the efficiency and effectiveness of the Agency and its management structures.
6) Komisijos komunikate dėl Agentūros veiklos įvertinimo, paruoštame pagal Reglamento (EB) Nr. 2062/94 32 straipsnį ir pagrįstame 2001 m. išorės ekspertų atliktu įvertinimu bei Administracinės valdybos ir Komisijos Darbo saugos ir sveikatos patariamuoju komitetu, pabrėžiamas būtinumas iš dalies pakeisti Reglamentą (EB) Nr. 2062/94, siekiant išlaikyti ir pagerinti Agentūros ir jos valdymo struktūrų efektyvumo ir veiksmingumo lygį.
(6) The Commission Communication on the Evaluation of the Agency, prepared in accordance with Article 23 of Regulation (EC) No 2062/94 and based on an external evaluation carried out in 2001, as well as on the contributions of the Administrative Board and of the Commission Advisory Committee for Safety, and Health at Work, underlines the need to amend Regulation (EC) No 2062/94, in order to maintain and improve the efficiency and effectiveness of the Agency and its management structures.
15 konstatuojamoji dalis
RECITAL 15
15) Pagal Sutarties 3 straipsnį Bendrija siekia pašalinti nelygybę ir skatinti lygias vyrų ir moterų galimybes visose savo veiklos srityse.
(15) According to Article 3 of the Treaty, the Community shall aim to eliminate inequalities and promote equality between men and women in all its activities.
Todėl reikėtų apibrėžti nuostatas, kuriomis būtų skatinama sudarant Valdybą vienodai atstovauti vyrams ir moterims.
Therefore, it is appropriate to make provision for encouraging a balanced representation of men and women in the composition of the Board .
Todėl reikėtų apibrėžti nuostatas, kuriomis būtų skatinama vienodai atstovauti vyrams ir moterims Agentūros valdymo ir administravimo struktūrose .
Therefore, it is appropriate to make provision for encouraging a balanced representation of men and women in the composition of the governing and management structures of the Agency .
1 STRAIPSNIO 1 PUNKTAS
ARTICLE 1, POINT 1
2 straipsnis (Reglamentas (EB) Nr. 2062/94)
Article 2 (Regulation (EC) No 2062/94)
Kad būtų skatinama pažanga, ypač dėl darbo aplinkos, susijusi su darbuotojų sauga ir sveikatos apsauga, kaip numatyta Sutartyje ir tolesnėse darbuotojų sveikatos ir saugos veiksmų programose, Agentūra turi teikti Bendrijos institucijoms, valstybėms narėms ir šioje veikloje dalyvaujančioms įstaigoms naudingą techninę, mokslinę ir ekonominę informaciją darbuotojų saugos ir sveikatos klausimais.“
In order to encourage improvements, especially in the working environment, as regards the protection of the safety and health of workers as provided for in the Treaty and successive Community strategies and action programmes concerning health and safety at the workplace, the aim of the Agency shall be to provide the Community bodies, the Member States and those involved in the field with the technical, scientific and economic information of use in the field of safety and health at work."
Kad būtų gerinama darbo aplinka, susijusi su darbuotojų sauga ir sveikatos apsauga, kaip numatyta Sutartyje ir tolesnėse darbuotojų sveikatos ir saugos veiksmų programose, Agentūra turi teikti Bendrijos institucijoms, valstybėms narėms , socialiniams partneriams ir šioje veikloje dalyvaujančioms įstaigoms naudingą techninę, mokslinę ir ekonominę informaciją bei įvertinimus darbuotojų saugos ir sveikatos klausimais.“
In order to improve the working environment, as regards the protection of the safety and health of workers as provided for in the Treaty and successive Community strategies and action programmes concerning health and safety at the workplace, the aim of the Agency shall be to provide the Community bodies, the Member States , the social partners and those involved in the field with the technical, scientific and economic information and evaluations of use in the field of safety and health at work."
a) valstybėse narėse kaupti ir skleisti techninę, mokslinę ir ekonominę informaciją, siekiant ją perduoti Bendrijos institucijoms, valstybėms narėms ir suinteresuotoms šalims; tokia sukaupta informacija turi padėti nustatyti nacionalinius prioritetus ir programas bei papildyti Bendrijos prioritetus ir programas;
(a) collect, analyse and disseminate technical, scientific and economic information in the Member States in order to pass it on to the Community bodies, Member States and interested parties; this collection shall take place to identify existing national priorities and programmes and provide the necessary input to the priorities and programmes of the Community;
a) valstybėse narėse kaupti ir skleisti techninę, mokslinę ir ekonominę informaciją, siekiant ją perduoti Bendrijos institucijoms, valstybėms narėms ir suinteresuotoms šalims; tokia sukaupta informacija turi padėti nustatyti rizikos faktorius ir pažangios praktikos atvejus, o taip pat nacionalinius prioritetus ir programas bei papildyti Bendrijos prioritetus ir programas;
(a) collect, analyse and disseminate technical, scientific and economic information in the Member States in order to pass it on to the Community bodies, Member States and interested parties; this collection shall take place to identify risks and good practices as well as existing national priorities and programmes and provide the necessary input to the priorities and programmes of the Community;
ia) c punktas keičiamas tokiu tekstu:
(ia) Point (c) is replaced by the following:
„c) Eurostatui padedant sistemingai kaupti informaciją ir taip skatinti bei remti bendradarbiavimą ir keitimąsi informacija bei patirtimi tarp valstybių narių darbo saugos ir sveikatos apsaugos srityje, taip pat informacija apie profesinio mokymo programas; šiuo tikslu Agentūra skatina suderinti statistinių duomenų rinkimą apie su darbu susijusius nelaimingus atsitikimus ir ligas, siekiant išvengti skirtumų juos vertinant ir analizuojant;“
"(c) promote and support cooperation and exchange of information and experience, by way of the systematic collection of data, with the support of Eurostat , amongst the Member States in the field of safety and health at work, including information on training programmes; to that end, the Agency shall promote harmonisation of statistics on work-related accidents and illnesses in order to eliminate existing disparities when evaluating and analysing them;"
1 STRAIPSNIO 2 PUNKTO A PAPUNKČIO II SKIRSNIS
ARTICLE 1, POINT 2, POINT (A), POINT (II)
3 straipsnio 1 dalies h punktas (Reglamentas (EB) Nr. 2062/94)
Article 3, paragraph 1, point (h) (Regulation (EC) No 2062/94)
h) teikti techninę, mokslinę ir ekonominę informaciją apie prevencinės veiklos metodų ir priemonių taikymą, nustatyti pažangios patirties atvejus ir skatinti prevencinius veiksmus, ypač kreipiant dėmesį į mažų ir vidutinių įmonių specifines problemas;
(h) provide technical, scientific and economic information on methods and tools for implementing preventive activities, identify good practices and promote preventive action s, paying particular attention to the specific problems of small and medium-sized enterprises;
h) teikti techninę, mokslinę ir ekonominę informaciją apie prevencinės veiklos metodų ir priemonių taikymą, nustatyti rizikos faktorius ir perduodamos pažangios patirties atvejus , išnagrinėti su tuo susijusią patirtį ir skatinti prevencinius veiksmus, ypač kreipiant dėmesį į mažų ir vidutinių įmonių specifines problemas ir skatinant specialius, tokioms įmonėms skirtus sprendimus.
(h) provide technical, scientific and economic information on methods and tools for implementing preventive activities, identify risks and transferable good practices , analyse related lessons and promote preventive action, paying particular attention to the specific problems of small and medium-sized enterprises and promoting specfic solutions for those enterprises.
Atsižvelgdama į teigiamą patirtį, Agentūra ypatingą dėmesį skiria toms praktinėms priemonėms, kuriomis galima naudotis rengiant saugos ir sveikatos darbe įvertinimus ir nustatant priemones, kurių reikia imtis siekiant išvengti minėtos rizikos;
With regard to good practices, the Agency should in particular focus on practices which constitute practical tools for use in drawing up assessments of the risks to safety and health at work and identifying the measures to be taken to tackle them ;
1 STRAIPSNIO 2 PUNKTO A PAPUNKČIO III SKIRSNIS
ARTICLE 1, POINT 2, POINT (A), POINT (III)
3 straipsnio 1 dalies j punktas (Reglamentas (EB) Nr. 2062/94)
Article 3, paragraph 1, point (j) (Regulation (EC) No 2062/94)
„j) Agentūra užtikrina, kad skleidžiama informacija yra suprantama galutiniams vartotojams ir siekdamos šio tikslo glaudžiai bendradarbiauja su 4 straipsnio 1 dalyje apibrėžtomis centrinėmis valstybių narių agentūromis.“
(j) The Agency shall ensure that the information disseminated is comprehensible to the final users and shall work closely with the national focal points referred to in Article 4 (1) to achieve this objective.
„j) Agentūra užtikrina, kad skleidžiama informacija yra susijusi su galutiniais vartotojais.
(j) The Agency shall ensure that the information disseminated is relevant to the final users .
Siekdama šio tikslo, Agentūra glaudžiai bendradarbiauja su 4 straipsnio 1 dalyje apibrėžtomis centrinėmis valstybių narių agentūromis laikydamasi 4 straipsnio 2 dalies nuostatų.“
To achieve this objective, the Agency shall work closely with the national focal points referred to in Article 4 (1) in accordance with the provisions of Article 4(2) .