natgillin/translations-raw huggingface dataset:
(39) Greta principo, pagal kurį turi būti taikoma kilmės šalies teisė ir kad kilmės šalis turi būti atsakinga už priežiūrą, taip pat būtina nustatyti principą, pagal kurį valstybė narė negali riboti kitos valstybės narės teikėjų teikiamų paslaugų.
(39) As a corollary to the principle that the law of the country of origin should apply and that the country of origin should be responsible for supervision, it is necessary to lay down the principle that Member States may not restrict services coming from another Member State .
40a konstatuojamoji dalis (nauja)
Recital 40 a (new)
(40a) Kilmės šalies taisyklės netaikomas toms valstybių narių, kuriose teikiamos paslaugos, nuostatoms, kurios taikomos tik tam tikros profesijos veiklai, pvz., reikalavimai, kurie taikomi tik teisininkų teisinėms konsultacijoms.
(40a) The rules of the country of origin do not apply to provisions in the Member States where the service is provided which reserve an activity to a particular profession, for example requirement which reserve legal advice to lawyers.
41 konstatuojamoji dalis
Recital 41
(41) Tokiu atveju, kai paslaugos teikėjas laikinai perkelia savo veiklą iš savo kilmės valstybės narės į kitą valstybę narę, būtina numatyti tų dviejų valstybių savitarpio pagalbą, kad ne kilmės šalis galėtų atlikti patikrinimus, apžiūrą ir tyrimus kilmės šalies prašymu arba atlikti tokius patikrinimus savo iniciatyva, jei tai tik faktų patikrinimai.
(41) In cases where a provider moves temporarily to a Member State other than the Member State of origin, it is necessary to provide for mutual assistance between those two States so that the former can carry out checks, inspections and enquiries at the request of the Member State of origin or carry out such checks on its own initiative if these are merely factual checks.
Be to, laikinai į kitą šalį išsiųstų darbuotojų atveju valstybė narė, iš kurios jie buvo išsiųsti, gali imtis veiksmų prieš kitoje valstybėje narėje įsisteigusį paslaugų teikėją, siekdama užtikrinti, kad būtų laikomasi pagal Direktyvą Nr. 96/71/EB taikomų įdarbinimo ir darbo sąlygų.
Moreover, it should be possible in the case of posted workers for the Member State of posting to take action against a provider established in another Member State in order to ensure compliance with the employment and working conditions applicable under Directive 96/71/EC.
Be to, laikinai į kitą šalį išsiųstų darbuotojų atveju valstybė narė, į kurią jie buvo išsiųsti , gali imtis veiksmų prieš kitoje valstybėje narėje įsisteigusį paslaugų teikėją, siekdama užtikrinti, kad būtų laikomasi pagal Direktyvą Nr. 96/71/EB taikomų įdarbinimo ir darbo sąlygų.
Moreover, it should be possible in the case of posted workers for the host country to take action against a provider established in another Member State in order to ensure compliance with the employment and working conditions applicable under Directive 96/71/EC.
41a konstatuojamoji dalis (nauja)
Recital 41 a (new)
(41a) Ši direktyva neturėtų turėti įtakos įdarbinimo sąlygoms, kurios, vadovaujantis direktyva 96/71/EB, yra taikomos darbuotojams, išsiųstiems teikti paslaugų į kitos valstybės narės teritoriją.
(41a) This Directive should not affect terms and conditions of employment which, pursuant to Directive 96/71/EC, apply to workers posted to provide a service in the territory of another Member State .
Tokiais atvejais direktyva 96/71/EB lemia, kad paslaugų teikėjai turi įvykdyti tos valstybės narės, kurioje teikiamos paslaugos, visų išvardytų sričių įdarbinimo sąlygas.
In such cases, Directive 96/71/EC stipulates that service providers have to comply with terms and conditions of employment in a listed number of areas applicable in the Member State where the service is provided.
Tai yra: ilgiausios darbo trukmės ir trumpiausios poilsio trukmės; mažiausio apmokamų kasmetinių atostogų laikotarpio; mažiausio apmokėjimo tarifo, įskaitant ir viršvalandžių tarifus; darbuotojų samdos sąlygas, ypač darbuotojų pasiūlos laikino įdarbinimo agentūrų atveju; sveikatos, saugumo ir higienos srities; apsaugos priemonių nėščių moterų arba ką tik pagimdžiusių, vaikų ir jaunų žmonių atžvilgiu juos įdarbinant; vyrų ir moterų lygybės ir kitų nediskriminavimo nuostatų sritys.
These are: maximum work periods and minimum rest periods, minimum paid annual holidays, minimum rates of pay, including overtime rates, the conditions of hiring-out of workers, in particular the supply of workers by temporary employment undertakings, health, safety and hygiene at work, protective measures with regard to the terms and conditions of employment of pregnant women or women who have recently given birth and of children and young people and equality of treatment between men and women and other provisions on non-discrimination.
Tai susiję ne tik su įstatymo nustatytomis įdarbinimo sąlygomis, bet ir su darbo sąlygomis, nustatytomis kolektyvinėse sutartyse arba oficialiai paskelbtuose ar de facto visuotinai taikytinuose sprendimuose, kaip apibrėžta direktyvoje 96/71/EB.
This should not only concern terms and conditions of employment which are laid down by law but also those laid down in collective agreements or arbitration awards that are officially declared or de facto universally applicable within the meaning of Directive 96/71/EC.
Be to, kai kalbama apie viešosios tvarkos nuostatas, ši direktyva neturėtų trukdyti valstybėms narėms taikyti įdarbinimo sąlygas kitais atvejais nei išvardyta Direktyvoje 96/71/EB.
Moreover, this Directive should not prevent Member States from applying terms and conditions of employment on matters other than those enlisted in Directive 96/71/EC on the grounds of public policy provisions.
41b konstatuojamoji dalis (nauja)
Recital 41 b (new)
(41b) Ši direktyva taip pat neturėtų paveikti įdarbinimo sąlygų tais atvejais, kai darbuotojas paslaugoms kitoje šalyje teikti yra samdomas toje valstybėje narėje, kurioje teikiamos paslaugos.
(41b) This Directive should neither affect terms and conditions of employment in cases where the worker employed for the provision of a cross-border service is recruited in the Member State where the service is provided.
Pagaliau į šią direktyvą turi būti įtraukta valstybės narės, kurioje teikiamos paslaugos, teisė nustatyti darbo santykių egzistavimo faktą ir skirtumą tarp savarankiškai dirbančių asmenų ir pagal darbo sutartį dirbančių asmenų, įskaitant „netikrus savisamdos darbuotojus“.
Finally, this Directive should include the right for the Member States where the service is provided to determine the existence of an employment relationship and the distinction between self-employed persons and employed persons, including ‘false self-employed persons'.
Šiuo požiūriu, remiantis Teisingumo Teismo precedentų teise, pagrindinis darbo santykių bruožas pagal Sutarties 39 straipsnį yra tai, kad tam tikrą laiką asmuo teikia kitam asmeniui paslaugas ir už tai gauna užmokestį; bet kuri veikla, kurią asmuo vykdo ne subordinacijos santykių pagrindu, klasifikuojama kaip veikla savisamdos pagrindais pagal Sutarties 43 ir 49 straipsnius.
In that respect, according to the case law of the Court of Justice, the essential characteristic of an employment relationship within the meaning of Article 39 of the Treaty is the fact that for a certain period of time a person provides services for and under the direction of another person in return for which he receives remuneration; any activity which a person performs outside a relationship of subordination must be classified as an activity pursued in a self-employed capacity for the purposes of Articles 43 and 49 of the Treaty.
41c konstatuojamoji dalis (nauja)
Recital 41 c (new)
(41c) Kadangi laikiniems darbuotojams taikomos sąlygos yra reglamentuojamos Direktyvos 96/71 EB 3 straipsnio 9 dalimi, joms yra netaikomas šioje direktyvoje pateiktas kilmės šalies principas.
(41c) As the terms and conditions applying to temporary workers are covered by Article 3(9) of Directive 96/71/EC, they are exempt from the application of the rules of the country of origin as provided for in this Directive.
Be to, šis principas netaikomas dėl darbuotojų teikimo sąlygų, įskaitant laikino darbo agentūrų teikiamų darbuotojų sąlygas, o tai reiškia, kad taikomi priimančios valstybės narės apribojimai ar draudimai, pavyzdžiui, dėl suteiktų darbuotojų paslaugų naudojimo, laikino įdarbinimo maksimalios trukmės apribojimų ir t.t.
Further, the conditions concerning the hiring-out of workers, including the conditions regarding supply of workers by temporary employment agencies, are exempt, meaning that the restrictions or prohibitions laid down by the Member State of destination apply as regards, inter alia, the use of hired-out workers, limitations as to the maximum duration of temporary employment, and so on.
(45) Bendrijos lygmeniu jau priimta ne viena direktyva, susijusi su vartotojų sudarytomis sutartimis.
(45) A number of Directives concerning contracts concluded by consumers have already been adopted at Community level.
Tačiau tose direktyvose laikomasi minimalaus derinimo koncepcijos.
However, the approach followed by those Directives is one of minimal harmonisation.
Be to, savo veiksmų plane dėl vientisesnės Europos sutarčių teisės Komisija pabrėžė būtinybę užtikrinti didesnį Europos vartotojų teisės vientisumą, o tai reiškia, kad visų pirma turės būti peržiūrėta dabartinė su vartotojais sudarytų sutarčių teisė, siekiant pataisyti likusius nenuoseklumus, užpildyti spragas ir supaprastinti teisėkūrą.
Furthermore, the Commission stressed in its Action Plan on "A more coherent European contract law" the need for greater coherence in European consumer law which would entail, in particular, a review of the existing law on contracts concluded with consumers in order to remedy residual inconsistencies, to fill gaps and to simplify legislation.
(45) Šios direktyvos nuostatos neturėtų būti taikomos sutartinių santykių tarp paslaugos teikėjo ir kliento bei santykių tarp darbdavio ir darbuotojo sričiai.
(45) Contractual relations between the service provider and the client as well as between employer and employee shall not be subject to this Directive.
Rengiant tinkamą sutarčių ir nesutartinę teisę turi būti vadovaujamasi Bendrijos įrankiais, susijusiais su privatine tarptautine teise.
The determination of the applicable contractual and extra-contractual law shall be regulated by Community instruments on international private law.
Be to, susitarimas dėl sutarčių yra svarbus, nes jis apima kokybės standartų nuostatas.
Furthermore, the contractual agreement prevails insofar as it contains provisions on quality standards.
46 konstatuojamoji dalis
Recital 46
(46) Kilmės šalies principą tinka taikyti tik visiškai Bendrijos direktyvomis suderintai vartotojų sudarytų paslaugų teikimo sutarčių sričiai, kadangi tokiais atvejais vartotojų apsaugos lygis yra vienodas.
(46) It is appropriate to apply the country of origin principle to the field of contracts concluded by consumers for the supply of services only to the extent that Community Directives provide for full harmonisation, because in such cases the levels of consumer protection are equivalent.
Nukrypti nuo kilmės šalies principo leidžianti nuostata, susijusi su nesutartine paslaugų teikėjo atsakomybe, kai dėl paslaugų teikėjo veiklos valstybėje narėje, į kurią jis yra laikinai persikėlęs, įvyksta nelaimingas atsitikimas, per kurį nukenčia asmuo, taikoma per nelaimingą atsitikimą nukentėjusio asmens fiziniam sužalojimui arba patirtai materialinei žalai.
The derogation from the country of origin principle relating to the non-contractual liability of a provider in the case of an accident involving a person and occurring as a consequence of the service provider's activities in the Member State into which he has moved temporarily concerns physical or material damage suffered by a person in the accident.
(50) Norint veiksmingai sukurti vidaus teritoriją be sienų, Bendrijos piliečiams neturi būti užkertamas kelias naudotis paslauga, kuri yra techniškai prieinama rinkoje, ir jiems neturi būti taikomos skirtingos sąlygos ir tarifai pilietybės arba gyvenamosios vietos pagrindu.
(50) If an internal area without frontiers is to be effectively achieved, Community citizens must neither be prevented from benefiting from a service which is technically accessible on the market, nor be made subject to different conditions and tariffs, by reason of their nationality or place of residence.
Jei tokia paslaugų gavėjų diskriminacija tęsis, Bendrijos piliečiams bus patvirtinta, kad tikra paslaugų vidaus rinka nebuvo sukurta, ir apskritai tai kelią pavojų Europos tautų integracijai.
The persistence of such discrimination with respect to the recipients of services highlights, for the Community citizen, the absence of a genuine internal market in services and, in a more general sense, compromises the integration of the peoples of Europe.
Nediskriminavimo vidaus rinkoje principas reiškia, kad gavėjui, ir ypač vartotojui, negalima neleisti arba trukdyti naudotis visuomenei siūloma paslauga, taikant kokį nors kriterijų, kuris įtrauktas į viešai skelbiamas bendrąsias sąlygas ir yra susijęs su paslaugų gavėjo pilietybe arba gyvenamąja vieta.
The principle of non‑discrimination within the internal market means that access by a recipient, and especially by a consumer, to a service on offer to the public may not be denied or hampered by application of a criterion, included in general conditions made available to the public, relating to the recipient’s nationality or place of residence.
Tai nereiškia, kad į tokias bendrąsias sąlygas negalima įtraukti nuostatų dėl skirtingų tarifų ir sąlygų, taikomų paslaugos teikimui, kai tokie tarifai ir sąlygos tiesiogiai pateisinamos objektyviomis priežastimis, pvz., papildomomis išlaidomis, patirtomis dėl paslaugos teikimo atstumo arba techninių ypatumų, skirtingų rinkos sąlygų arba papildomos rizikos, susijusios su taisyklėmis, kurios skiriasi nuo kilmės valstybės narės taisyklių.
It does not follow that provision may not be made in such general conditions for variable tariffs and conditions to apply to the provision of a service, where those tariffs and conditions are directly justified for objective reasons such as additional costs effectively incurred because of the distance involved or the technical characteristics of the provision of the service, or different market conditions, or extra risks linked to rules differing from those of the Member State of origin.
(50) Nors šia direktyva nesiekama dirbtinai suderinti kainų visoje Europos Sąjungoje, ypač tada, kai rinkos sąlygos visose šalyse yra skirtingos , norint veiksmingai sukurti vidaus teritoriją be sienų, nediskriminavimo principas reikalauja, kad Bendrijos piliečiams neturi būti užkertamas kelias naudotis paslauga, kuri yra techniškai prieinama rinkoje, ir jiems neturi būti taikomos skirtingos sąlygos ir tarifai tik pilietybės arba gyvenamosios vietos pagrindu.
(50) Whilst this Directive is not intended to harmonise artificially prices across the European Union, in particular where market conditions vary from country to country, if an internal area without frontiers is to be effectively achieved, the principle of non-discrimination imposes that Community citizens must neither be prevented from benefiting from a service which is technically accessible on the market, nor be made subject to different conditions and tariffs solely by reason of their nationality or place of residence.
Jei tokia paslaugų gavėjų diskriminacija tęsis, Bendrijos piliečiams bus patvirtinta, kad tikra paslaugų vidaus rinka nebuvo sukurta, ir apskritai tai kelia pavojų Europos tautų integracijai.
The persistence of such discrimination with respect to the recipients of services highlights, for the Community citizen, the absence of a genuine internal market in services and, in a more general sense,compromises the integration of the peoples of Europe.
Nediskriminavimo vidaus rinkoje principas reiškia, kad gavėjui, ir ypač vartotojui, negalima neleisti arba trukdyti naudotis visuomenei siūloma paslauga, taikant kokį nors kriterijų, kuris įtrauktas į viešai skelbiamas bendrąsias sąlygas ir yra susijęs su paslaugų gavėjo pilietybe arba gyvenamąja vieta.
The principle of non-discrimination within the internal market means that access by a recipient, and especially by a consumer, to a service on offer to the public may not be denied or hampered by application of a criterion, included in general conditions made available to the public, relating to the recipient’s nationality or place of residence.
Tai nereiškia, kad bus neteisėta diskriminacija, jeigu į tokias bendrąsias sąlygas bus įtrauktos nuostatos dėl skirtingų tarifų ir sąlygų, taikomų paslaugos teikimui, kai tokie tarifai ir sąlygos pateisinamos objektyviomis priežastimis, kurios įvairiose šalyse gali būti skirtingos, pvz., papildomomis išlaidomis, patirtomis dėl paslaugos teikimo atstumo arba techninių ypatumų, skirtingų rinkos sąlygų, pvz., sezoniškumo įtaka paklausos didėjimui arba mažėjimui, skirtinga atostogų trukmė valstybėse narėse, skirtingos konkurentų kainos, arba papildomos rizikos, susijusios su taisyklėmis, kurios skiriasi nuo kilmės valstybės narės taisyklių.
It does not follow that it will be unlawful discrimination if provision were made in such general conditions for different tariffs and conditions to apply to the provision of a service, where those tariffs and conditions are justified for objective reasons that can vary from country to country, such as additional costs effectively incurred because of the distance involved or the technical characteristics of the provision of the service, or different market conditions, such as higher or lower demand influenced by seasonality, different vacation periods in the Member States and pricing by different competitors, or extra risks linked to rules differing from those of the Member State of origin.
Recital 50 contains ambiguities which could have far-reaching consequences that would contradict the Directive´s aim of, inter alia, fostering competition in the provisions of services to the benefit of Community citizens.
Recital 50 contains ambiguities which could have far-reaching consequences that would contradict the Directive’s aim of, inter alia, fostering competition in the provisions of services to the benefit of Community citizens.
51 konstatuojamoji dalis
Recital 51
(51) Vadovaujantis Teisingumo Teismo nustatytais principais dėl paslaugų teikimo laisvės ir nekeliant pavojaus valstybių narių socialinės apsaugos sistemų finansinei pusiausvyrai, pacientams, kurie kaip paslaugų gavėjai gauna naudą iš laisvo paslaugų judėjimo, ir sveikatos priežiūros specialistams bei socialinės apsaugos vadybininkams turi būti užtikrinamas didesnis teisinis apibrėžtumas sveikatos priežiūros išlaidų kompensavimo požiūriu.
(51) In accordance with the principles established by the Court of Justice with regard to the freedom to provide services, and without endangering the financial balance of Member States’ social security systems, greater legal certainty as regards the reimbursement of health costs should be provided for patients, who benefit as recipients from the free movement of services, and for health professionals and managers of social security systems.
52 konstatuojamoji dalis
Recital 52
(53) Reglamento (EEB) Nr. 1408/71 22 straipsnis dėl leidimo prisiimti sveikatos priežiūros, suteiktos kitoje valstybėje narėje, išlaidas, kaip pabrėžė Teisingumo Teismas, sudaro palankias sąlygas laisvam pacientų judėjimui ir medicinos paslaugų teikimui kitoje valstybėje.
(53) Article 22 of Regulation (EEC) No 1408/71, which concerns authorisation for assuming the costs of health care provided in another Member State, contributes, as the Court of Justice has emphasised, to facilitating the free movement of patients and the provision of cross-border medical services.
Tos nuostatos tikslas yra užtikrinti, kad leidimą turintys apdrausti asmenys galėtų pasinaudoti kitos valstybės narės sveikatos priežiūra tokiomis sąlygomis, kurios išlaidų prisiėmimo požiūriu yra tokios pat palankios kaip ir toje valstybėje narėje apdraustiems asmenims taikomos sąlygos.
The purpose of that provision is to ensure that insured persons possessing an authorisation have access to health care in another Member State under conditions which, as regards the assumption of costs, are as favourable as those applying to insured persons in that Member State.
Tokiu būdu apdraustiems asmenims suteikiamos tokios teisės, kurių jie kitu atveju neturėtų, ir sudaromos palankios sąlygos laisvam paslaugų judėjimui.
It thus confers on insured persons rights they would not otherwise have and facilitates the free movement of services.
Antra vertus, šia nuostata nesiekiama reguliuoti arba kokiu nors būdu užkirsti kelio sveikatos priežiūros paslaugų, suteiktų kitoje valstybėje narėje, išlaidoms padengti šalyje, kuriai priklauso pacientas, taikomais įkainiais net ir tuo atveju, jei nėra gautas išankstinis leidimas.
On the other hand, that provision does not seek to regulate, nor in any way to prevent, reimbursement, at the rates applicable in the Member State of affiliation, of the costs of health care provided in another Member State , even in the absence of a prior authorisation.
54 konstatuojamoji dalis
Recital 54
(54) Atsižvelgiant į Teisingumo Teismo sukurtą precedentų teisę dėl laisvo paslaugų judėjimo, reikia panaikinti reikalavimą dėl išankstinio leidimo, kad valstybės narės socialinės apsaugos sistema galėtų kompensuoti ne ligoninėje suteiktą priežiūrą kitoje valstybėje narėje, o valstybės narės turi atitinkamai pakeisti savo įstatymus.
(54) In the light of the case-law developed by the Court of Justice on the free movement of services, it is necessary to abolish the requirement of prior authorisation for reimbursement by the social security system of a Member State for non-hospital care provided in another Member State , and Member States must amend their legislation accordingly.
Tol, kol tokios priežiūros kompensavimas neperžengia valstybėje narėje, kuriai priklauso pacientas, esančios sveikatos draudimo sistemos garantuojamo kompensavimo ribų, reikalavimo dėl išankstinio leidimo panaikinimas neturėtų smarkiai sutrikdyti socialinės apsaugos sistemų finansinės pusiausvyros.
In so far as the reimbursement of such care remains within the limits of the cover guaranteed by the sickness insurance scheme of the Member State of affiliation, abolition of the prior authorisation requirement is not likely seriously to disrupt the financial equilibrium of social security systems.
Teisingumo Teismas nuosekliai laikosi nuomonės, kad sąlygos, kuriomis valstybės narės savo teritorijoje teikia ne ligoninės priežiūrą, yra taikomos ir tais atvejais, kai paslaugos teikiamos kitoje valstybėje narėje nei valstybė, kuriai priklauso pacientas, tiek, kiek tos sąlygos yra suderinamos su Bendrijos teise.
As the Court of Justice has consistently held, the conditions under which Member States grant non-hospital care on their own territory remain applicable in the case of care provided in a Member State other than that of affiliation in so far as those conditions are compatible with Community law.
Dėl tų pačių priežasčių leidimų sistemos prisiimti kitoje valstybėje narėje suteiktos sveikatos priežiūros išlaidas turi atitikti šios direktyvos nuostatas dėl leidimų išdavimo sąlygų ir su tuo susijusią tvarką.
By the same token, authorisation schemes for the assumption of costs of care in another Member State must comply with this Directive as regards the conditions for granting authorisation and the related procedures.