natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Y. manydamas, kad moterų indėlis, įneštas siekiant atkreipti dėmesį į ypatingus moterų poreikius (pvz., darbo ir asmeninio gyvenimo derinimas, darbo užmokesčio skirtumų atsižvelgiant į lytį įtaka politikos kūrimui visuose visuomenės sektoriuose, moterų konfliktų zonose poreikiai ir siekiai) ir siekiant, kad ateities politika apimtų ir lyčių aspektą ir geriau pasitarnautų demokratijai apskritai,
Y. considering the contribution made by women in shedding light on the particular needs of women (such as the reconciliation of professional and private lives, the influence of the gender pay gap on policy-making across all sectors of society, the needs and aspirations of women in areas of conflict) so that future policy integrates a gender perspective and better serves democracy as a whole,
1. primena, kad jau pripažinta Europos lygmeniu
Recalls that it has already been recognised at European level
2. džiaugiasi pastarųjų rinkimų Vokietijoje, Suomijoje, Liberijoje, Čilėje, Jamaikoje ir Pietų Korėjoje rezultatais, nes jų metu moterys buvo išrinktos į aukščiausius – valstybių ir vyriausybių vadovų – postus;
Welcomes the results of recent elections that brought women to the highest functions as Heads of State in Finland, Liberia and Chile, and the appointment of women as Heads of Government in Germany, Jamaica and South Korea;
6. atkreipia dėmesį į tai, kad mažas moterų dalyvavimas sprendimų priėmimo ir valdymo centruose dažnai susijęs su problemomis, kylančiomis derinant darbą ir šeimos gyvenimą, su nelygiu šeimyninių pareigų pasiskirstymu, diskriminacija darbe ir rengiant profesijai;
Draws attention to the fact that the low level of participation by women in centres of decision-making and governance is often linked to problems with combining work and family life, to the unequal distribution of family responsibilities and to discrimination at work and in occupational training;
9. palankiai vertina Jungtinių Tautų plėtros fondo moterims ir Tarpparlamentinės sąjungos darbą užtikrinant geresnę lyčių pusiausvyrą politikoje;
Supports the work carried out by the United Nations Development Fund for Women and the Inter-Parliamentary Union towards a more gender-balanced political scene;
CEDAW darbo programą, ir laukia jos rezultatų ir rekomendacijų; pageidauja, kad Komisija ir Tarybai pirmininkaujanti valstybė nuolat informuotų Parlamentą apie CEDAW derybų eigą;
Welcomes the inclusion of the issue of equal participation of women and men in decision-making processes at all levels in the work programme of the CEDAW for 2006 and is looking forward to its findings and recommendations; requests that the Commission and the Council Presidency brief the Parliament on the CEDAW negotiations;
12. pabrėžia, kad moteris niekada nebuvo užėmusi Jungtinių Tautų Generalinio Sekretoriaus posto; labai apgailestauja, kad, pasitraukus JT Generalinio Sekretoriaus pavaduotojai moteriai, ją pakeitė vyras; primygtinai ragina, kad jei JT Generalinis Sekretorius yra vyras, jo pavaduotoja būtų moteris, ir atvirkščiai
Notes that the position of UN Secretary-General has never been filled by a woman; deeply regrets that following the departure of a woman as UN Deputy Secretary-General, that position was filled by a man; strongly calls for the position of UN Deputy Secretary-General to be filled by a woman if the Secretary-General is a man and vice-versa;
15. palankiai vertina Tarybos sprendimą valstybėms narėms išsiuntinėti klausimyną apie tai, kokių veiksmų jos ėmėsi, įgyvendindamos JT Saugumo Tarybos rezoliuciją 1325; prašo Tarybos apie rezultatus informuoti Parlamentą;
Welcomes the Council decision to send out a questionnaire to the Member States requesting information on steps that they have taken towards the implementation of UNSC Resolution 1325; and calls on the Council to share its findings with the Parliament;
17. primygtinai ragina visiems į ESGP misijas siunčiamiems darbuotojams rengti mokymus lyčių klausimais; ragina išleisti žinyną apie lyčių reikšmę konfliktinėse ir pokonfliktinėse situacijose, skirtą visiems ESGP operacijose dalyvaujantiems darbuotojams;
Strongly encourages gender-specific training for all staff deployed as part of ESDP missions; also encourages the publication of a gender tool-kit dedicated to the implications of gender in conflict and post-conflict situations for all staff part of ESDP operations;
26. ragina valstybes nares ir Komisiją, kur tinkama, remti švietimo programas, didinančias piliečių jautrumą, ypatingą dėmesį skiriant jaunimui, tam, kad moterys turėtų lygias teises anksti ir visapusiškai dalyvauti politiniame gyvenime;
Calls on the Member States and the Commission whereas appropriate to promote educational programmes that sensitise citizens, with particular attention to young people, to the equal rights of women to participate fully in political life from an early age;
Pekine, sušaukti naują pasaulinę konferenciją moterų klausimais, užtikrinant, kad būtų sukurtas tinkamas pasaulinis forumas, galėsiantis atkreipti dėmesį į moterų teises ir išlaikyti iniciatyvą;
Strongly encourages the UN to call for a new World Conference on Women, ensuring the creation of an appropriate worldwide forum to address women's rights and maintain momentum, ten years after the Fourth World Conference on Women that took place in Beijing in 1995;
37. ragina valstybes nares įdarbinti daugiau moterų diplomačių ir gerinti lyčių pusiausvyrą savo delegacijose Jungtinėse Tautose ir kituose tarptautiniuose susitikimuose bei konferencijose;
Calls on Member States to attract, train and appoint more women in diplomatic careers and to promote gender balance for their delegations to United Nations and other international meetings and conferences;
40. ragina valstybes nares įdiegti priemones, skirtas padėti suderinti visuomeninį, šeimos ir profesinį gyvenimą, kaip numatyta Barselonos Vadovų susitikimo išvadose ir Lisabonos strategijoje, ir taip sudaryti visaverčio moterų dalyvavimo politikoje sąlygas;
Calls on the Member States to put in place measures aiming at the reconciliation of social, family and professional life in line with the conclusions of the Barcelona European Council and the Lisbon Strategy thereby creating an enabling environment for women’s full participation in politics;
42. ragina valstybes nares apsvarstyti galimybę imtis teisinių ir (arba) administracinių priemonių siekiant paskatinti ir paremti darbdavius, kad jie leistų dalyvaujantiems priimant politinius ir valstybinius sprendimus turėti teisę nebaudžiamai imti atostogų;
Calls on the Member States to consider taking legislative and/or administrative measures aiming at encouraging and supporting employers to allow those participating in political and public decision making to have the right to take time off from their employment without being penalised;
56. paveda Pirmininkui perduoti šią rezoliuciją Tarybai, Komisijai, kitoms ES institucijoms ir tarnyboms, valstybių narių vyriausybėms ir parlamentams ir Jungtinių Tautų Generaliniam Sekretoriui.
Instructs its President to forward this resolution to the Council, the Commission, the other EU institutions and bodies, and the governments and parliaments of the Member States, the EU and the UN, as well as to the Secretary-General of the United Nations.
Nuo mitologinių (graikų mito apie amazones) iki antikos (legendinių Etiopijos karalienių, 4530–3240 m. pr. m. e.) ir šių laikų daug kalbėta ir rašyta apie moterų dalyvavimą politikoje, ir nesvarbu, ar jos dalyvautų joje tiesiogiai – eidamos visuomenines pareigas, ar netiesiogiai – būdamos įtakingos.
From myth (Greek myth of the Amazons) to ancient history (legendary Queens of Ethiopia - BC 4530-3240) and modern history, women's participation in political life - be it direct, by holding public office, or indirect, by being in influential positions - much has been said and written on the role of women in politics.
Dar ir šiandien žiniasklaidoje įdomu pastebėti žodį „moteris“, kuris dažnai prirašomas, kai į aukščiausio rango politines pareigas išrenkama ar skiriama moteris.
Still today it is interesting to notice the words in the media: the adjectives/nouns "female" or "woman" will be used systematically on the election/appointment of a politician in a top job, if it is a woman.
Taip nėra, kai išrenkamas ar skiriamas vyras.
The same is not true if it is a man.
XX amžiuje moterys pamažu įgijo teisę balsuoti ir eiti visuomenines pareigas.
A woman's right to vote and to hold public office has slowly gained ground through the XX Century.
Pirmosios teisę kandidatuoti per rinkimus įgijo amerikietės 1788 metais.
American women were the first to obtain the right to stand for election in 1788.
Naujoji Zelandija buvo pirmoji šalis, 1893 m. oficialiai suteikusi moterims teisę balsuoti.
New Zealand was the first country to officially grant women the right to vote in 1893.
Po jose sekė Australija (1902 m.), Suomija (1906 m.), Norvegija (1907 m.), Portugalija (1931 m.), Prancūzija (1944 m.), Šveicarija (1971 m.) ir kitos.
Followed, to name only a few, by Australia (1902), Finland (1906), Norway (1907), Portugal (1931), France (1944), Switzerland (1971).
Kuveite šios teisės suteiktos visai neseniai, o Afganistane atkurtos po Talibano žlugimo.
Such same rights have only recently been introduced in Kuwait, or re-instated in Afghanistan following the fall of the Taliban.
Šiuo metu dar yra kelios šalys, kuriose moterims vis dar neleidžiama balsuoti arba kandidatuoti rinkimuose
In a few remaining countries today, women are still not allowed to vote or to stand for elections
Jungtiniuose Arabų Emyratuose, kuriose Parlamentas yra oficialiai skiriamas, nei vyrai, nei moterys neturi teisės balsuoti arba kandidatuoti.
In the United Arab Emirates, where the Parliament is officially appointed, neither men nor women have the right to vote or to stand for election.
Saudo Arabijoje pirmuosiuose rinkimuose, vykusiuose 2005 m., dalyvavo tik vyrai.
In Saudi Arabia, men took part, in 2005, in the first local elections ever held in the country.
Moterims nebuvo leista pasinaudoti savo teise balsuoti arba kandidatuoti šiuose rinkimuose.
Women however were not allowed to exercise their right to vote or to stand for election on that occasion.
Kuveite moterys pirmą kartą balsavo ir kandidatavo 2006 m. balandžio mėn. savivaldybių rinkimuose.
Kuwaiti women voted and ran as candidates for the first time in a municipal election in April 2006.
Tačiau pažymėtina, kad moterų (pavyzdžiui, aukštąjį išsilavinimą turinčių moterų) teisės balsuoti apribojimai buvo vis intensyviau naikinami ir šiandien daugumoje šalių moterys yra visiškai lygios su vyrais.
One should also note that restrictions to a woman's right to vote (to women holding university degrees, for example) have progressively been lifted, to reach full equality with men in the great majority of countries today.
Šiame pranešime aprašoma moterų padėtis tarptautinėje politikoje XXI a. pradžioje.
This report presents a panorama of the situation of women in international politics at the turn of the XXI century.
Būtina paminėti, kad daugiau nei pusei pasaulio gyventojų moterų teisės iš esmės yra žmogaus teisės.
And it is crucial to recall that women's rights are basically human rights for more than half of the world’s population.
Kokią tarptautinę padėtį šiandien užima moterys?
Which international positions do women occupy today?
Kokios politines pareigos užsienio reikalų srityje joms patikėtos?
What kind of political responsibilities with an external/foreign affairs dimension have they been entrusted with?
Kokia yra ar turėtų būti jų dalyvavimo politikoje reikšmė propaguojant moterų teises kaip pagrindines žmogaus teises ir formuojant politiką visos visuomenės atžvilgiu?
What difference does their presence make or should make for the promotion of women's rights as basic human rights and for policy-making for societies as a whole?
Po žymiojo Pekino aukščiausiojo lygio susitikimo pradėta geriau suvokti likusias visaverčio moterų dalyvavimo politikoje kliūtis.
Thanks to the landmark Beijing Summit of 1995, awareness has increased over the remaining obstacles for women to fully enter politics.
Po šio Pekino susitikimo įvyko lūžis – antidiskriminacija tapo svarbiausiu politinės darbotvarkės klausimu.
Beijing marked a turning point in bringing anti-discrimination issues to the forefront of the political agenda.
Nuo tada politinės nuomonės formuotojai ir sprendimų priėmėjai pradėjo palankiau vertinti perspektyvą, kad moterys gali eiti aukšto rango pareigas.
Public opinion and decision-makers have since then been more receptive to the prospect of women holding high office.
Po to sekė teisės aktai dėl lygybės, kvotų įvedimas arba bent jau tokia galimybė.
Parity legislations, the introduction of quotas or its mere threat followed.
Kokią įtaką tai turėjo?
How much of an impact have they had?
Pastarojo meto įvykiai teikia vilčių: valstybių ar vyriausybių vadovėmis tapus tokioms moterims kaip Madeleine Albright ir Condoleezza Rice (Jungtinės Valstijos), Megawati Soekarnoputri (Indonezija), Corazon Aquino ir Gloria Arroyo (Filipinai), Angela Merkel (Vokietija), moterų aktyvumas pasaulinėje arenoje pastaraisiais metais vis matomesnis.
Recent developments seem encouraging: the visibility of women on the world scene has increased in recent years with the accession of women such as Madeleine Albright and Condoleezza Rice (United States), Megawati Soekarnoputri (Indonesia), Corazon Aquino and Gloria Arroyo (Philippines), Angela Merkel (Germany), to the highest functions as Heads of State or Government.
Be to, kai kur į ministrų pareigas, kurias tradiciškai eina vyrai, pvz., krašto apsaugos arba finansų, buvo paskirtos moterys (pvz., Michele Alliot-Marie Prancūzijoje ir Manuela Ferreira Leite Portugalijoje).
And some women were appointed ministers in areas traditionally headed by men, such as Defence or Finance (for example, Michele Alliot-Marie in France and Manuela Ferreira Leite in Portugal).
2006 m. pradžioje antrai kadencijai buvo išrinkta Suomijos prezidentė Tarja Kaarina Halonen.
More recently, in the first months of 2006, Finish President Tarja Kaarina Halonen won re-election for a second term.
Michelle Bachelet Čilėje ir Hellen Johnson-Sirleaf Liberijoje buvo pirmosios moterys, išrinktos prezidentėmis savo žemynuose.
Michelle Bachelet of Chili and Hellen Johnson-Sirleaf of Liberia became the first ever female presidents on their respective continents.
Praėjusį kovą Pietų Korėjoje Han Myeong Sook buvo paskirta užsienio reikalų ministre.
In South Korea Han Myeong Sook was appointed Foreign Minister last March.
Izraelyje ir JK, kuriose ministro pirmininko pareigas yra ėjusios moterys, neseniai moterys buvo paskirtos užsienio reikalų ministrėmis.
Israel and the UK, who both had women Prime Ministers, also recently appointed women Foreign Ministers.
Šį birželį Susan Schwab buvo paskirta JAV prekybos atstove.
As recently as early June, Susan Schwab was appointed US Trade Representative.
Šiandien, kai netrukus bus renkamas naujasis Jungtinių Tautų Generalinis Sekretorius, populiari nuomonė, kad dabar moters eilė.
Today, when a new Secretary-General of the United Nations is about to be selected, there is a widespread perception that there are plenty of experienced and qualified women who could take that position.
Tačiau atidžiau pažvelgus į skaičius, rodančius, kiek moterų šiandien dalyvauja politikoje, nėra didelio pagrindo džiūgauti.
However, a closer look at today's figures of female political representation does not give us much ground to rejoice.
Vis dar yra neteisinių visaverčio moterų dalyvavimo visuomeniniame gyvenime kliūčių, o moterų politikoje klausimas vis dar lieka tarp svarbiausių politikos darbotvarkės klausimų – tiek tarptautiniu, tiek nacionaliniu lygmeniu.
Obstacles of non-legal nature still hamper women's full participation in public life and the issue of women in politics still needs to remain high on the political agenda, both at international and national levels.
Vertinant Nobelio taikos premijos skyrimą (nuo premijos įsteigimo 1901 metais iš 92 laureatų buvo tik 12 moterų), teigiamas moterų indėlis į taikos ir stabilumo užtikrinimą vis dar per mažai pripažįstamas.
Recognition about the positive contribution that women bring to Peace and Security is still crucially lacking today, if the Nobel Peace Prize is anything to go by (since its inception in 1901, the Nobel Prize was awarded to only 12 women out of 92 laureates).
Iš Jungtinių Tautų valstybių narių, kurių šiuo metu yra 191, tik septyniose moterys yra valstybių vadovės ir aštuoniose – vyriausybių vadovės.
Out of the current 191 Member States of the United Nations, we count currently 7 women Heads of States and 8 women Heads of Governments.
Daugiausia parlamentarių yra Skandinavijos šalyse (40 proc.), po to seka abi Amerikos (19,6 proc.) ir Europa (ESBO šalys, išskyrus Skandinavijos šalis) – vidutiniškai 16,9 proc., šiek tiek mažiau Afrikoje į pietus nuo Sacharos (16,4 proc.), Azijoje (16,3 proc.), o arabų valstybėse – tik 8,3 proc.
Scandinavian countries have the most MPs (40%), then the Americas (19,6%) and Europe (OSCE countries, excluding Scandinavian countries) for an average of 16,9 %, slightly above sub-Saharan African (16,4%), Asia (16.3%) the Pacific (12%°) and the Arab States where only 8.3% of elected MPs are women.
Įdomu pastebėti, kad šalyse, kuriose ką tik prasidėjo pokonfliktų laikotarpis, nemažai moterų eina visuomenines pareigas, nepaisant to, kad iki tol šiose šalyse tokios tradicijos nebuvo ir jose faktiškai vyravo labai patriarchalinė santvarka.
Interestingly, countries that have recently entered a post-conflict era have a high number of women holding public office, despite the fact that before they had no such tradition and were actually very patriarchal societies.
Taip yra Afganistane, Ruandoje ir Rytų Timore.
This is the case in Afghanistan, Rwanda and East Timor.
Daug kas pasikeitė dėl to, kad rinkimus šiose šalyse organizavo JT, kurios privertė užtikrinti geresnę lyčių pusiausvyrą politinėse ir rinkimų strategijose.
What made the difference was the fact that the organization of the elections in those countries was entrusted to the UN, who imposed a more balanced gender representation to the political and electoral strategies.
Šie pokyčiai patvirtina, kad ir visose kitose šalyse gali iš esmės pasikeisti moterų skaičius politikoje, jei tik jose būtų pakankamai politinio ryžto vadovaujant politiniam rinkimų procesui.
These experiences prove that all countries could also dramatically change the representation of women in politics, if political determination existed from these I command of the political/electoral process.
Tačiau reikėtų daugiau dėmesio kreipti ne į skaičius, o į tai, kokią reikšmę moterys turi politinei darbotvarkei nacionaliniu ir tarptautiniu lygmenimis.
But one needs to look beyond numbers, and actually measure how women influence the political agendas, both at the national and international levels.
Pranešėjos nuomone, jei akcentuotume ne skaičius, o moterų vaidmens politikoje reikšmę, tokie klausimai kaip geras valdymas, valdymo reformos ir teisinė valstybė būtų įtvirtinti politinėje darbotvarkėje nacionaliniu ir tarptautiniu lygmenimis ir užimtų joje svarbią vietą.
It is the Rapporteur's view that as we move from numbers to influence in women’s role in politics, issues such as good governance, governance reforms and the rule of law will be placed firmly and higher on the political agenda at national and international level.
Jungtinių Tautų Saugumo Tarybos rezoliucija 1325, kurioje išryškinama ne tik tai, kad konfliktai turi gerai žinomą poveikį moterims, bet ir tai, o tai svarbiausia, kad poveikį – visais lygmenimis – moterys turi konfliktams, būtent pasirenkant jų sprendimo kryptis ir užtikrinant taikinimo mechanizmų bei ilgalaikių plėtros strategijų sėkmę.
United Nations Security Council Resolution 1325 of October 2000 is a testament to this awareness, by highlighting not only the well-known impact that conflicts have on women, but, as importantly, the impact that women, at all levels, may have on conflicts, namely in shaping their resolution and in sustaining reconciliation mechanisms and long-term development strategies.
Taigi pripažįstama, kad moteris būtina įtraukti į taikos palaikymo misijas (ne tik kaip patarėjas lyčių klausimais) ir į visas taikos derybas.
Hence, the need to include women in peacekeeping missions (and not just as gender advisors) and at any peace negotiating tables.
Šiame pranešime aptariama toli gražu ne viskas; jame dėmesys sutelktas į labiausiai „matomus“ postus tarptautinėje politinėje arenoje, kur moterys gali daryti įtaką taikos ir saugumo srityje: valstybių vadovų, ministrų pirmininkų, užsienio reikalų ministrų, krašto apsaugos ministrų, regioninių organizacijų institucijų (daugiausiai dėmesio skiriant postams Europos organizacijose – ES, ESBO ir Europos Vadovų Taryboje) ir Jungtinių Tautų atstovų, postus.
Far from being exhaustive, this report concentrates on the most "visible" posts in the international political arena where women can have an impact in peace and security matters: Heads of States, Prime Ministers, Foreign Ministers, Defence Ministers, as representatives of regional organisations institutions (concentrating on the European ones – the EU, the OSCE and the Council of Europe) and of the United Nations.
Verta pažymėti rodiklių ir duomenų arba jų stokos politinę svarbą.
It is worth noting the political significance of indicators and data or the lack of it.
Rengiant šį pranešimą, buvo sudėtinga surinkti duomenis apie kitų regioninių organizacijų vykdomą politiką lyčių klausimais.
Collecting data and gender policies established in other regional organisations has been a challenge while writing this report.
Ypač sunku buvo išsiaiškinti, kokias šiuo metu visuomenines pareigas arba kokias aukšto rango pareigas tarptautinėse organizacijose moterys eina, o dar sunkiau buvo rasti duomenų apie regionines organizacijas, nepriklausančias vadinamiesiems vakarams.
For finding out which public office positions women are currently holding or which top jobs women hold in international organisations, and even more difficult, for finding of data concerning regional organisations outside the "western" area.
Pranešėjos pagrindinės rekomendacijos daugiausiai skirtos ES valstybių narių vyriausybėms, kaip pagrindinėms visų tarptautiniu lygmeniu priimtų teisės aktų iniciatorėms ir rėmėjoms.
The Rapporteur's main recommendations are targeted mainly at the governments of the EU Member States, as primary depositories of all legislative texts adopted at international level.
ES ir jos valstybės narės turi rodyti pavyzdį tarptautiniu lygmeniu, ypač Jungtinėse Tautose.
The EU and its Member States have to set the example at international level and in particular at the United Nations.
ES valstybių narių vyriausybės ir visos ES institucijos, ypač Komisija ir Taryba, raginamos šalia kiekvieno jų siūlomo vyro kandidato į kokias nors pareigas ES (pvz., specialiųjų atstovų BUSP reikalams) ir tarptautiniu lygmeniu, ypač Jungtinėse Tautose, pateikti vienos kandidatės moters pavardę.
Governments of EU Member States, and all EU institutions namely the Commission and the Council, are urged to submit the name of one female candidate for each male candidate they propose to fill positions at EU (such as Special Representatives for CFSP) and at the international level, in particular within the United Nations.
Taip pat rekomenduojama ES išorės delegacijoms aktyviau propaguoti lyčių pusiausvyrą trečiosiose šalyse vykdomose politinėse ir plėtros programose, laikantis ES bendrosios strategijos dėl Tūkstantmečio plėtros tikslų įgyvendinimo ir ypač atsižvelgiant į svarbiausius aspektus pagal TPT3 dėl lyčių lygybės skatinimo ir daugiau teisių suteikimo moterims.
A more active role is also recommended for the EU's external delegations in promoting gender balance in political and development programs in third countries, as part of the EU's overall strategy to implementing the Millennium Development Goals and in particular the crucial aspects addressed by MDG3 in "promoting gender equality and empowering women".