natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Taip pat Komisija dar nusprendė išbraukti keturis bendrovių teisės srities pasiūlymus, susijusius su Europos asociacijos statuto reglamentavimu ir Europos savidraudos draugijos reglamentavimu, ir tuos statutus papildančias direktyvas, susijusias su darbuotojų dalyvavimu.
Besides, the Commission decided, to withdraw four proposals in the field of company law, concerning a regulation on the Statute for a European association as well as a regulation for a European mutual society and the accompanying directives on the participation of workers.
Nors Parlamentas išreiškė nuomonę, kad šie pasiūlymai buvo svarbūs artimiems sektoriams, ir atvirai priešinosi Komisijos ketinimui išbraukti šiuos pasiūlymus, Komisija nusprendė šiuos keturis pasiūlymus išbraukti.
Although Parliament had expressed the opinion that these proposals were of importance for the concerned sectors and had explicitly protested against the intention of the Commission to withdraw these proposals, the Commission decided to withdraw these four proposals.
Pranešėjo pareiškimas
Rapporteur’s statement
Šiuo pranešimu dėl naujausių bendrovių teisės pokyčių ir perspektyvų savo iniciatyva siekiama reaguoti į šią Europos Komisijos veiklą ir kartu plėtoti tolesnių Parlamento veiksmų bendrovių teisės srityje strateginę perspektyvą.
This own-initiative report on recent developments and prospective of company law aims, on one hand, to react on these activities of the European Commission and, on the other hand, to develop a Parliament's strategic perspective for further actions in the field of company law.
Įgyvendinant 2003 m. veiksmų planą buvo pasiekta didelė pažanga.
Considerable progress has been made in implementing the Action plan of 2003.
Originalūs veiksmų plano verslo efektyvumo ir konkurencingumo skatinimo ir akcininkų teisių didinimo uždaviniai lieka svarbūs.
The original aims of the Action plan of fostering efficiency and competitiveness of business and of strengthening shareholders rights remain being important.
Vis dėlto reikalingi tolesni veiksmai, siekiant įgyvendinti atnaujintoje Lisabonos strategijoje iškeltus tikslus, reikalingas įsipareigojimas didinti plėtrą ir užimtumą, stiprinti ir didinti pramonės konkurencingumą, gerinti verslo aplinką, taip pat skatinti socialinę Europą.
Nevertheless, further actions are necessary, which should be guided by the objectives set out in the renewed Lisbon strategy, the commitment to enhance growth and employment, to strengthen and increase industrial competitiveness and to improve the business environment, as well as by the commitment of promoting a Social Europe.
Geresnis reglamentavimas ir supaprastinimas
Better regulation and simplification
Geresnis reglamentavimas ir supaprastinimas yra labai svarbūs uždaviniai, norint pagerinti Bendrijos teisės aktų darną ir aiškumą, ypač bendrovių teisės srityje.
Better regulation and simplification is very important in order to enhance coherence and clarity of the Community legislation, in particular in the field of company law.
Tačiau tai neturėtų būti vienintelis tikslas.
However, this should not be the only objective.
Turėtų būti nustatomos sritys, kuriose būtinos tolesnės iniciatyvos ES lygiu, kad būtų pasiekti minėti tikslai.
Priority should be given to the identification of those areas where further initiatives at EU level are necessary to achieve the above mentioned objectives.
Turėtų būti išnagrinėta, ar reikia visapusiškai sujungti bendrovių teisę į vieną teisės aktą, o gal pirmiau turėtų būti sujungiamos tik kai kurios bendrovių teisės sritys.
It should be examined, whether there is a need for a comprehensive consolidation of company law in one single legal act, or whether as a first step only some areas of company law should be consolidated.
Reglamentavimo supaprastinimo metu Komisija turėtų patikslinti, kurias direktyvas reikėtų panaikinti, kodifikuoti, o kurias – pakeisti.
When simplifying the regulatory environment, the Commission should specify which directives would be subject to repeal, to codification, and which ones would be modified.
Pasiūlymų tose srityse, kuriose Komisija jau pastebėjo, jog yra įmonių interesų, atsisakymo negalima pateisinti geresniu reguliavimu.
The withdrawal of proposals in areas where the Commission already has identified an interest of the companies in the areas concerned can not be justified with better regulation.
Tolesni teisės aktų pasiūlymai turėtų remtis plačiu ir nuosekliu požiūriu, grindžiamu detaliu dabartinių teisės aktų persvarstymu ir išsamiu poveikio vertinimu.
Further legislative proposals should be based on a broad and coherent approach based on a detailed review of the existing legislation and an in depth impact assessment.
Europos Parlamentas turėtų be perstojo dalyvauti supaprastinimo priemonių plėtojimo, nustatymo ir priėmimo procese.
The European Parliament should continuously be involved throughout the process of developing, determining and adopting simplification measures.
Įmonės valdymo pagrindai Europoje turėtų sudaryti įmonėms tinkamas institucines sąlygas, leidžiančias skatinti ilgalaikes pelningumo ir užimtumo perspektyvas, nustatyti mechanizmus, kurie apsaugotų nuo neteisingo vadovavimo ir garantuotų investicijų ir jų duodamo pelno skaidrumą ir apskaitomumą.
A European framework for corporate governance should lay down proper institutional conditions for companies to promote long-term profitability and employment prospects, define mechanisms that prevent mismanagement and guarantee transparency and accountability with regard to investments and their returns.
Akcininkų modeliai yra tarpininkų modelių priešingybė.
Shareholder models are contrasted with stakeholder models.
Reikalinga kontrolė ir pusiausvyra, kad įmonė ilgu veiklos laikotarpiu galėtų gauti didžiausią įmanomą pelną ir veikti optimaliai socialiniu ir ekonominiu požiūriu.
Checks and balances are needed to enable a company to maximise its profits in the long run and perform optimally in social and economic terms.
Neturėtų būti pamiršta, kad darbuotojai – įmonės žmogiškasis kapitalas.
It should not be forgotten, that workers are constituting the 'human capital' of a company.
Be to, darbuotojai yra ne tik darbo sutarties šalys, bet kartu ir investuotojai, ir piliečiai.
Furthermore, workers are not only parties to an employment contract, but at the same time are investors and citizens.
Darbuotojus kaip ir akcininkus reikia laikyti įmonės veiklos dalyviais tuo požiūriu, kad įmonei priimant sprendimus jie patiria riziką.
Workers should be seen as participants in the company, just like shareholders, in the sense that they sustain risks arising from the company's choices.
Valdymo kodeksai turėtų būti grindžiami bendru organizacijų, atstovaujančių visiems tarpininkams, finansinės ir darbo rinkų perspektyvos supratimu.
Codes of governance should be based on a common understanding by the organisations representing all the stakeholders of the respective financial and labour markets.
Šie kodeksai turėtų būti įtvirtinti įstatymuose privalomomis vadinamosiomis „laikykis kodeksų arba paaiškink“ nuostatomis.
These codes of governance should be anchored in law through mandatory 'comply or explain' provisions.
Bendrovės socialinė atsakomybė daugiau neturėtų būti laikoma tiesiog valdymo pasekme, o turėtų būti valdymo proceso sudėtinė dalis.
Corporate social responsibility should not be considered any longer a mere outcome of the governance but it should be an integral part of the process of governance.
EBPO principai turėtų būti minimalus standartas, kurį reikėtų patvirtinti ES lygiu bendrovių teisės ir įmonės valdymo Europos teisės aktuose.
OECD principles should serve as a minimum standard which should be endorsed at EU level in the European legislation on company law and corporate governance.
Komisija turėtų reikiamai išsiaiškinti nacionalinių teisės sistemų įvairovę, ir ypač skirtumus tarp šalių, kuriose yra vienos pakopos ir dviejų pakopų valdybos sistemos.
The Commission should take due account of the diversity of national legal systems, and in particular of the differences between countries with one-tier and two-tier board systems.
Komisija daugiau nedvejodama turėtų priimti keturioliktąją bendrovių teisės direktyvą dėl ribotos atsakomybės įmonių registruotų biurų perkėlimo į kitas šalis.
The Commission should not hesitate any longer to submit the 14th company law Directive on the cross-border transfer of the registered office of limited companies.
Tačiau registruotų biurų perkėlimas neturėtų būti naudojamas darbuotojų teisėms riboti, ypač kai tai susiję su darbuotojų dalyvavimu.
However, the transfer of registered offices must not be used to restrict workers’ rights, in particular employee participation.
Diskusija dėl vadinamosios akcininkų demokratijos turėtų vykti siekiant didesnės apimties tikslo, kuris galėtų būti apibrėžiamas kaip reglamentavimo aplinkos, suderinančios finansinius akcininkų interesus su ilgalaikiais įmonių ir jų pagrindinių balso teisės turėtojų, pvz., darbuotojų, interesais, nustatymas.
The discussion of “shareholder democracy” should be placed within a broader objective which could be defined as setting up a regulatory environment that aligns the financial interests of shareholders with the long-term interest of the company and its core constituencies, such as employees.
Parlamentas turėtų be perstojo dalyvauti diskusijose dėl tolesnių bendrovių teisės ir įmonės valdymo prioritetų.
Parliament should continuously be involved in the debate on further priorities in company law and corporate governance.
Tai reikštų, kad Parlamentas yra reguliariai informuojamas apie diskusijas ekspertų grupėse, pvz., įmonės valdymo forume ir patariamojoje grupėje, ir apie Komisijos sprendimus, priimtus dirbant šiose grupėse.
This includes that Parliament is regularly informed about the outcome of the discussion in expert groups, such as the Corporate Governance Forum and the Advisory Group and about the decisions taken by the Commission as a result of the work of these groups.
dėl naujausių bendrovių teisės pokyčių ir perspektyvų
on Recent developments in and prospects for company law
(*) Glaudesnis komitetų bendradarbiavimas – Darbo tvarkos taisyklių 47 straipsnis
(*) Enhanced cooperation between committees - Rule 47 of the Rules of Procedure
3. pabrėžia, kad siekiant skatinti ilgalaikį veiksmingą ir darnų bendrovės valdymą, svarbu pasiekti, kad akcininkai būtų jai ištikimi;
Stresses that, in order to promote corporate governance which is effective and sustainable in the long term, it is important to win the loyalty of the shareholders;
Tą dieną priimti tektai , P5_TA(2004)0346 . ir ragina Komisiją jų laikytis;
Texts Adopted of that date, P5_TA(2004)0346 . and calls on the Commission to act on them;
9. ragina Komisiją pasiūlyti priemones, skirtas padidinti tarpvalstybinį informacijos, susijusios su direktorių atleidimu, prieinamumą;
Calls on the Commission to propose measures to enhance the cross-border availability of information regarding the disqualification of directors;
11. ragina Komisiją nustatyti aiškias taisykles dėl pereinamojo laikotarpio aktyviems valdybos nariams, kurie pasitraukę iš valdybos pageidauja pereiti į kontrolės organą (dualistinė sistema) arba iš vykdomosios valdybos – į ne vykdomąją valdybą (monistinė sistema); nurodo, kad šio pereinamojo laikotarpio trukmė turi būti mažiausiai dveji metai; pabrėžia tokio pereinamojo laikotarpio svarbą siekiant išsaugoti kontrolės organų nepriklausomumą;
Calls on the Commission to set clear rules governing transitional periods, i.e. the “decent interval” after which active members of the management board who wish, on leaving the board, to transfer to the supervisory board (in the dualistic system) or the non-executive board (in the monistic system), may do so; notes that these transitional periods must be at least two years stresses the importance of such transitional periods in preserving the independence of supervisory boards;
15. ragina parengti aiškias pensijų schemas ir teisių pirkti akcijas pirmam planus apimančias nuostatas dėl informacijos apie darbuotojų atlygį atskleidimo ir palyginamumo ir dėl atlygio direktoriams strategijos;
Asks for a clear regulatory regime for the disclosure and comparability of information on the individual remuneration and remuneration policy for directors, including elements such as pension schemes and stock-option plans;
19. teisėkūros pasiūlymą arba persvarstant esamus teisės aktus; primena, kad MVĮ – darbo vietų kūrėjos ir ekonominio augimo skatintojos;
Asks the Commission to have more regard to the needs of SMEs in future legislative proposals or future revisions of existing legislation; recalls that SMEs are creators of jobs and a motor of economic growth;
Naujausi bendrovių teisės pokyčiai ir perspektyvos
Recent developments in and prospects for company law
Glaudesnis bendradarbiavimas - Pranešimo plenariniame posėdyje data
Enhanced cooperation – date announced in plenary
Pranešėjas: Paskyrimo data
Drafts(wo)man Date appointed
Naujausi bendrovių teisės pokyčiai ir perspektyvos
Recent developments and prospects in relation to company law
Paskelbimo per plenarinį posėdį data
Date authorisation announced in plenary (Rule 45)
Paskelbimo per plenarinį posėdį data
Date authorisation announced in plenary (Rule 39)
dėl Taikinimo komiteto patvirtinto Europos Parlamento ir Tarybos reglamento dėl Orhuso konvencijos dėl teisės gauti informaciją, visuomenės dalyvavimo priimant sprendimus ir teisės kreiptis į teismus aplinkosaugos klausimais nuostatų taikymo Bendrijos institucijoms ir organams bendro teksto
on the joint text approved by the Conciliation Committee for a regulation of the European Parliament and of the Council on the application of the provisions of the Aarhus Convention on Access to Information, Public Participation in Decision-making and Access to Justice in Environmental Matters to Community institutions and bodies
dėl Taikinimo komiteto patvirtinto Europos Parlamento ir Tarybos reglamento dėl Orhuso konvencijos dėl teisės gauti informaciją, visuomenės dalyvavimo priimant sprendimus ir teisės kreiptis į teismus aplinkosaugos klausimais
on the joint text approved by the Conciliation Committee for a regulation of the European Parliament and of the Council on the application of the provisions of the Aarhus Convention on Access to Information, Public Participation in Decision-making and Access to Justice in Environmental Matters to Community institutions and bodies
nuostatų taikymo Bendrijos institucijoms ir organams bendro teksto(PE-CONS 3614/2006 – C6‑0156/2006 – 2003/0242(COD) )
(PE-CONS 3614/2006 – C6‑0156/2006 – 2003/0242(COD) )
– atsižvelgdamas į Taikinimo komiteto pasiūlytą bendrą tekstą (PE-CONS 3614/2006 – C6‑0156/2006 ),
– having regard to the joint text approved by the Conciliation Committee (PE-CONS 3614/2006 – C6‑0156/2006 ),
2006 01 18 priimti tekstai, P6_TA (2006)0016. dėl Tarybos bendrosios pozicijos
Texts Adopted, 18.1.2006, P6_TA(2006)0016 . on the Council common position
OL C 264, 2005 10 25, p.
OJ C 264, 25.10.2005 ,
– atsižvelgdamas į savo delegacijos Taikinimo komitete pranešimą ( A6‑0230/2006 )),
– having regard to the report of its delegation to the Conciliation Committee ( A6‑0230/2006 ),
Šios konvencijos, kuri įsigaliojo 2001 m. spalio mėn. ir buvo patvirtinta Bendrijos 2005 m. vasario 15 d., tikslas yra sudaryti visuomenei sąlygas aktyviau dalyvauti sprendžiant aplinkosaugos klausimus ir didinti jų indėlį į aplinkos išsaugojimą ir apsaugą.
The aim of this Convention, which entered into force in October 2001 and was approved by the Community on 17 February 2005, is to allow the public to become more involved in environmental matters and to actively contribute to improved preservation and protection of the environment.
Pasirašiusi Aarhus konvenciją, Bendrija įsipareigojo suderinti savo įstatymus su konvencijos reikalavimais.
The signing of the Aarhus Convention obliges the Community to align its legislation to the Convention's requirements.
Europos Parlamento ir Tarybos direktyva 2003/4/EB 2003 dėl visuomenės galimybės susipažinti su informacija apie aplinką, OL L 41, 2003 2 14, p.
Directive 2003/4/EC of the European Parliament and of the Council of 28 January 2003 on public access to environmental information, OJ L 41, 14.2.2003, p.
26. ir Direktyvą 2003/35/EB, nustatančią visuomenės dalyvavimą rengiant tam tikrus planus ir programas
26. and Directive 2003/35/EC providing for public participation in the drawing up of certain plans and programmes
Taip pat priimtas svarbus Reglamentas 2001/1049/EB dėl galimybės visuomenei susipažinti su Komisijos, Europos Parlamento ir Tarybos dokumentais
Also the Regulation 2001/1049/EC on public access to documents held by the Commission, the European Parliament and the Council is of relevance
Tačiau Komisija laikosi nuomonės, kad šių nuostatų nepakanka, siekiant visiškai pritaikyti Aarhus konvencijos reikalavimus EB institucijoms ir organams, kadangi konvencija, lyginant su EB įstatymais, iš dalies yra išsamesnė, o jos taikymo apimtis yra platesnė.
The Commission, however, took the view that these provisions are not sufficient in order to fully apply the requirements of the Aarhus Convention to the EC institutions and bodies, as the Convention is, in part, more detailed and its scope broader than existing EC law.
2006 m. balandžio 25 d. laiške Taryba informavo, kad ji negali priimti visų Parlamento pakeitimų ir kad yra būtina pradėti taikinimo procedūrą.
The Council informed with letter from 25 April 2006 that it could not accept all of Parliament's amendments and that conciliation was necessary.
Oficialiai taikinimo procedūra buvo pradėta gegužės 2 d.
Conciliation was then formally opened on 2 May.
Taikinimo procedūra
The conciliation procedure
Deryboms su Taryba vesti delegacija suteikė mandatą Roca Alejo Vidal Quadras (pirmininko pavaduotojui ir delegacijos pirmininkui), Karl-Heinz Florenz (Aplinkos, visuomenės sveikatos ir maisto saugos komiteto pirmininkui), Eijai-Riittai Korholai (pranešėjai) ir Marijai Sornosa.
Mr Vidal Quadras (Vice-President and Chair of the Delegation), Mr Florenz (Chair of the Committee for Environment, Public Health and Food Safety), Mrs Korhola (rapporteur) and Mrs Sornosa Martinez were given a mandate by the Delegation to negotiate with the Council.
Nuo 2006 m. kovo 7 d. iki balandžio 26 d. įvyko trys trialogai (2006 03 07, 2006 03 21 ir 2006 04 26), po kurių tolesniuose EP delegacijos posėdžiuose (2006 03 15, 2006 04 04 ir 2006 05 02) buvo pasiektas negalutinis sutarimas dėl 16 pakeitimų, jei bus pasiektas bendras sutarimas.
Three trialogues were held between 7 March and 26 April 2006 (7.3.2006, 21.3.2006 and 26.4.2006), followed by subsequent meetings of the EP Delegation (15.3.2006, 4.4.2006 and 2.5.2006), which lead to provisional agreement on 16 amendments, subject to an overall agreement.
2006 m. gegužės 2 d. popiet Taryboje susirinko Taikinimo komitetas, norėdamas oficialiai pradėti procedūrą ir susitarti dėl neišspręstų klausimų.
The Conciliation Committee met then in the afternoon of 2 May 2006 in the Council with a view to formally opening the procedure and possibly also reaching agreement on the outstanding issues.
Po keletą valandų vykusių svarstymų, maždaug 19.30 val., buvo pasiektas bendras sutarimas.
After several hours of deliberations an overall agreement was reached at around 7.30 pm.
EP delegacija jam vieningai pritarė, 16 narių balsavus „už“.
It was unanimously confirmed by the EP Delegation with 16 votes in favour.
Apibendrinat taikinimo procedūra pasiektą susitarimą, galima būtų nurodyti šiuos svarbiausius jo punktus:
The main points of the agreement reached in conciliation can be summarised as follows:
Galimybė naudotis informacija
Access to information
Sunkiausia buvo pasiekti susitarimą dėl pakeitimų, susijusių su galimybe naudotis informacija, ypač 4, 14 ir 15 pakeitimų.
The amendments regarding access to information, particularly amendments 4, 14 and 15 concerning exceptions, proved the most difficult to solve.
EP Teisės tarnybos nuomonėje nurodyta, kad pirminis 4 ir 14 pakeitimų variantas pažeidžia teisinio apibrėžtumo principą, todėl jų formuluotė turi būti pakeista.
An opinion from the EP Legal Service indicated that amendments 4 and 14 as originally drafted infringed the principle of legal certainty and had to be reformulated.
EP Teisės tarnyba, remiant EP delegacijai, pateikė konkrečius pasiūlymus keisti formuluotę, kuri vėliau taip pat sudarė pagrindą susitarimui su Taryba.
The EP Legal Service made concrete suggestions for reformulation, fully endorsed by the EP Delegation, which then also formed the basis for the agreement reached with the Council.
Pasiektas susitarimas yra pagrįstas išimčių iš egzistuojančio Reglamento 1049/2001/EB dėl galimybės naudotis EB institucijų dokumentais, režimu.
The agreement reached is based on the regime of exceptions laid down in existing Regulation 1049/2001/EC on access to documents held by the EC institutions.
Šis sprendimas užtikrina nuoseklų ir funkcionalų požiūrį, leidžiantį bendru režimu naudotis bet kokios rūšies informacija, kuri yra EB institucijose ir organuose.
This solution ensures a coherent and functional approach as there will be one single regime for access to all kind of information held by the EC institutions and bodies.
EP delegacijai taip pat pavyko sustiprinti nuostatas dėl galimybės gauti informaciją apie išmetamųjų dujų į aplinką emisiją, gerokai sugriežtinant atitinkamas išimtis, taip pat užsitikrinant, kad išimčių interpretavimas būtų ribojamas.
The EP Delegation also succeeded in strengthening the provisions regarding access to information related to emissions into the environment, by making the relevant exceptions more restrictive as well as ensuring that the interpretation of exceptions will be made in a restrictive way.
Be to, pateikus kompromisinį EP pasiūlymą, buvo susitarta, kad Bendrijos institucijų ir organų registruose ir duomenų bazėse skelbiama informacija taip pat apima veiksmus, kurių imamasi pažeidus Bendrijos įstatymus, o tai yra visiškai naujas Tarybos bendrosios pozicijos papildymas.
Furthermore, following an EP compromise proposal it was agreed that the information made available on registers and databases of the Community institutions and bodies shall also include steps taken in proceedings for infringement of Community law, which is a completely new addition to the Council common position.
Visuomenės dalyvavimas priimant sprendimus
Public participation in decision making
Svarbiausias klausimas Parlamentui buvo visuomenės dalyvavimo didinimas rengiant, keičiant ir peržiūrint Europos investicijų bankui teikiamus planus ir programas, taip pat planus ir programas, kurios yra ne tik „parengtos“ ir „priimtos“, bet ir „finansuojamos“ Bendrijos institucijų ir organų.
For Parliament, the main issue at stake was to extend participation of the public in the preparation, modification or review of environmental plans and programmes to the European Investment Bank as well as to plans and programmes not just "prepared" and "adopted", but also "funded" by the Community institutions and bodies.
EP delegacija užsitikrino pirmąjį ir pritarė Tarybos pozicijai dėl pastarojo, pažymėdama, kad visuomenės dalyvavimas planuose ir programose, „parengtose“ ir „patvirtintose“ Bendrijos institucijų ir organų, jau savaime numato pakankamą ir tinkamą visuomenės dalyvavimą.
The EP Delegation secured the former and accepted the Council's position on the latter, noting that public participation to plans and programmes "prepared" and "adopted" by the Community institutions and bodies already provided for a sufficient and satisfactory level of public involvement.
Taip pat buvo pripažinta, kad tuo atveju, kai priimamas sprendimas dėl aplinkos apsaugos plano arba programos, atitinkama Bendrijos institucija arba organas informuoja (o ne tik „imasi atitinkamų pastangų informuoti“) visuomenę apie šį sprendimą.
It was also agreed that when taking a decision on an environmental plan or programme the relevant Community institution and body shall inform (and not just "make reasonable efforts to inform") the public about this decision.