natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Nariai, kurių kadencija baigiasi praėjus dvejiems, o kurių – ketveriems metams nuo pirminio valdybos paskyrimo datos, turi būti nustatomi traukiant burtus.
Members whose terms of office expire after the second and fourth years following the initial nomination of the Governing Board shall be drawn by lot.
Jei skiriami nariai palieka ETI ar ŽNB, jų kadencija nutraukiama.
Their term of office shall cease if they leave the EIT or a KIC.
Taikant tokią pačią procedūrą jie turi būti pakeičiami likusiam kadencijos laikotarpiui.
They shall be replaced through the same process for the remainder of the mandate.
Atstovaujančių narių rinkimo ir keitimo sąlygas ir nuostatas iki tol, kol pradės veikti pirmoji ŽNB, turi tvirtinti Valdyba, remdamasi direktoriaus siūlymu.
The conditions and modalities for election and replacement of the representative members shall be approved by the Governing Board on the basis of a proposal from the Director before the first KIC is in operation.
Laikantis tokios tvarkos turi būti užtikrinama, kad būtų tinkamai atspindima įvairovė, ir turi būti atsižvelgiama į ETI ir ŽNB raidą.
This mechanism shall ensure an appropriate representation of the diversity and shall take into account the evolution of the EIT and the KICs.
Paprastai su agentūros organizavimu susijusios nuostatos įtraukiamos į teisės akto straipsnius, o ne į priedą.
Usually, the provisions concerning the organisation of the Agency are integrated in the articles of the legislative text and not laid down in an annex.
Taigi priedas išbraukiamas ir įtraukiamas kaip straipsniai.
Therefore, the annex is deleted and inserted as articles.
8b straipsnis (naujas)
Articles 8 b (new)
Valdybos pareigos
Responsibilities of the Governing Board
Valdybos nariai turi dirbti ETI labui, siekdami visiškai nepriklausomai įgyvendinti jo tikslus ir misiją, užtikrindami jo tapatumą ir darnumą.
The Governing Board members shall act in the interests of the EIT, safeguarding its goals and mission, identity and coherence, in total independence .
Valdyba visų pirma turi:
The Governing Board shall, in particular:
a) nustatyti galimas ŽNB steigimo sritis;
(a) define the areas in which to establish the KICs ;
b) tvirtinti ETI strategiją, numatytą nenutrūkstamoje trimetėje darbo programoje,
(b ) approve the EIT strategy as enshrined in its triennial rolling work programme ;
ba) tvirtinti biudžetą, metines sąskaitas ir balansą, taip pat, remdamasi direktoriaus siūlymu, metinę veiklos ataskaitą;
(ba )approve the budget, annual accounts and balance-sheet and the annual activity report on the basis of a proposal from the Director ;
c) nustatyti tikslią, skaidrią ir naudotojui patogią ŽNB atrankos tvarką; ši tvarka turi apimti nepriklausomų išorės ekspertų vertinimą ir padėti nustatyti ETI ir ŽNB ryšius;
(c) adopt rigorous, transparent and user-friendly procedures for selection of KICs; these procedures shall include external expert evaluation and shall cover the relations between the EIT and the KICs;
d) atrinkti ir skirti ŽNB partnerystes ir, prireikus, atšaukti jų paskyrimą;
(d) select and designate a partnership as a KIC or withdraw the designation if necessary;
e) užtikrinti nuolatinį ŽNB veiklos vertinimą, vadovaujantis iš anksto nustatytais kriterijais;
() ensure continuing evaluation of the activities of KICs on the basis of clear criteria known in advance ;
f) nustatyti savo darbo tvarkos taisykles, taip pat vykdomojo komiteto darbo tvarkos taisykles;
(f) adopt its rules of procedure, and those for the Executive Committee ;
g) Komisijai sutikus, nustatyti atitinkamus honorarus valdybos, vykdomojo komiteto nariams; šių honorarų dydis turi būti palyginamas su panašioms išmokoms valstybėse narėse;
(g) define, with the Commission’s agreement, appropriate honoraria for members of the Governing Board and of the Executive Committee ; these honoraria shall be benchmarked against similar provision in the Member States;
h) tvirtinti vykdomojo komiteto, audito komiteto ir direktoriaus skyrimo tvarką;
(h) adopt a procedure for choosing the Executive Committee, the Audit Committee and the Director;
i) skirti, ir prireikus, atleisti direktorių, skirti apskaitos pareigūną, vykdomojo komiteto narius;
(i) appoint and if necessary dismiss the Director, appoint the Accounting Officer, and the members of the Executive Committee and the ;
ia) taikyti drausmines priemones direktoriui;
(ia) exercise disciplinary authority over the Director;
j) prireikus, suburti patarėjų grupes, kurios gali veikti numatytą laiką;
(j) establish where appropriate advisory groups which may have a defined duration;
k) remti ETI pasaulio mastu siekiant didinti jo patrauklumą ir padaryti institutą tarptautiniu meistriškumo pavyzdžiu naujovių, mokslinių tyrimų ir švietimo srityje;
(k) promote the EIT globally, so as to raise its attractiveness and make it an “international player” for excellence in innovation , research and education ;
l) priimti gero elgesio, sprendžiant interesų konfliktus, kodeksą;
(l) adopt a code of good conduct regarding conflicts of interest;
m) nustatyti intelektinės nuosavybės teisių valdymo principus ir gaires.
(m) define principles and guidelines for the management of intellectual property rights.
ma) pritarti tarp ŽNB dalyvių sudarytam susitarimui dėl intelektinės nuosavybės;
(ma) approve the agreement on intellectual property made among the KIC participants ;
Valdyba tam tikras užduotis gali pavesti vykdomajam komitetui.
The Governing Board may delegate specific tasks to the Executive Committee.
Valdyba savo pirmininką turi rinkti iš skiriamų narių.
The Governing Board shall elect its Chairperson from among the appointed members.
Pirmininko mandatas turi būti suteikiamas trejiems metams su galimybe vieną kartą atnaujinti.
The mandate of the Chairperson shall be for a period of 3 years, renewable once.
Taigi priedas išbraukiamas ir įtraukiamas kaip straipsniai.
Therefore, the annex is deleted and inserted as Articles.
Valdybos darbo tvarka
Functioning of the Governing Board
Valdyba turi priimti sprendimus paprastąja visų narių balsų dauguma.
The Governing Board shall adopt decisions by simple majority of all its members.
Tačiau sprendimai pagal 8b straipsnio 2 dalies a, b, c, d ir i punktus bei pagal 4 dalį turi būti priimami visų narių balsų dviejų trečdalių dauguma.
However, decisions under Article 8b, paragraphs 2 (a), (b), (ba), (c), (d) and (i) and 4 shall require a majority of two thirds of all its members.
Valdyba turi susitikti per eilines sesijas bent tris kartus per metus ir, valdybos pirmininko kvietimu arba ne mažiau kaip vieno trečdalio valdybos narių prašymu, per neeilinę sesiją.
The Governing Board shall meet in ordinary session at least three times a year, and in extraordinary session when convened by its Chairperson or on request of at least one third of its members.
Pereinamuoju laikotarpiu, kol bus įsteigta pirmoji ŽNB ir surengti pirmieji atstovaujančių narių rinkimai, valdybą turi sudaryti vien skiriami nariai.
As a transitional provision, the Governing Board shall consist exclusively of appointed members until elections for representative members can be held, after the first KIC has been established.
8d straipsnis (naujas)
Article 8 d (new)
8d straipsnis
Article 8d
Vykdomasis komitetas
The Executive Committee
Vykdomąjį komitetą turi sudaryti penki asmenys, įskaitant valdybos pirmininką, kuris kartu bus ir vykdomojo komiteto pirmininkas.
The Executive Committee shall consist of five persons including the Chairperson of the Governing Board who shall also chair the Executive Committee.
Kitus keturis komiteto narius iš skiriamų narių turi išrinkti valdyba.
The four members other than the Chairperson shall be chosen by the Governing Board from among the “appointed members”.
Vykdomasis komitetas turi posėdžiauti reguliariai, pirmininkui sukvietus arba direktoriui paprašius.
The Executive Committee shall meet on a regular basis as convened by its Chairperson or on the request of the Director.
Vykdomasis komitetas priima sprendimus paprastąja visų narių balsų dauguma.
The Executive Committee takes its decisions by simple majority of all its members.
Vykdomasis komitetas turi:
The Executive Committee shall:
a) rengti valdybos susirinkimus;
(a) prepare the meetings of the Governing Board;
b) sekti, kaip įgyvendinama nenutrūkstama trimetė ETI darbo programa;
(b) oversee the implementation of the EIT’s rolling triennial work programme;
c) stebėti ŽNB atrankos procedūrą;
(c) oversee the selection procedure for KICs;
d) priimti sprendimus valdybos jai deleguotais klausimais.
(d) take any decisions delegated to it by the Governing Board.
8e straipsnis (naujas)
Article 8 e (new)
8e straipsnis
Article 8e
Direktorius turi būti asmuo, turintis patirties ir patikimą reputaciją ETI veiklos srityse.
The Director shall be a person with expertise and high reputation in the areas where the EIT operates.
Jį turi skirti valdyba ketverių metų kadencijai.
He shall be appointed by the Governing Board for a term of office of 4 years.
Valdyba, jei mano, kad tai būtų geriausias sprendimas ETI, gali vieną kartą pratęsti kadenciją dar ketveriems metams.
The Governing Board may extend that term of office once by 4 years when it considers that the interests of the EIT are best served by so doing.
Direktorius turi būti atsakingas už kasdienį ETI valdymą ir turi būti teisinis jo atstovas.
The Director shall be responsible for the day-to-day management of the EIT and be its legal representative.
Jis turi atsiskaityti valdybai, kuriai nuolat teiks ataskaitas apie ETI vykdomą veiklą.
He shall be accountable to the Governing Board to which he will report on an ongoing basis on the development of the EIT activities.
Direktorius visų pirma turi:
The Director shall in particular:
a) remti valdybos ir vykdomojo komiteto darbą ir užtikrinti sekretoriato paslaugas jų posėdžiams;
(a) support the Governing Board and the Executive Committee in their work and provide the secretariat for their meetings;
b) rengti strategijos ir biudžeto projektus, kuriuos vykdomasis komitetas pateikia valdybai;
(b) prepare the draft strategy and budget for submission to the Governing Board through the Executive Committee;
c) valdyti ŽNB atrankos procesą; užtikrinti, kad įvairūs šio proceso etapai vyktų skaidriai ir objektyviai;
(c) administer the selection process for KICs; and ensure that the various stages of that process are carried out in a transparent and objective manner;
d) organizuoti ETI veiklą ir jai vadovauti;
(d) organise and manage the activities of the EIT;
da) užtikrinti, kad būtų taikomos veiksmingos priežiūros ir vertinimo procedūros, susijusios su ETI veikla pagal 15 straipsnį;
(da) ensure the implementation of effective monitoring and evaluation procedures relating to the performance of the EIT in accordance with Article 15;
e) būti atsakingas už administracinius ir finansinius klausimus, įskaitant ETI biudžeto įgyvendinimą.
(e) be responsible for administrative and financial matters, including the implementation of the EIT budget.
Spręsdamas šiuos klausimus, direktorius turi tinkamai atsižvelgti į audito komiteto nuomonę;
In this the Director shall take due account of advice received from the internal auditing function ;
f) būti atsakingas už visus su darbuotojais susijusius klausimus;
(f) be responsible for all staff matters;
g) parengti nenutrūkstamą trimetę darbo programą ir metinę ETI veiklos ataskaitą ir pateikti šiuos dokumentus valdybai;
(g) prepare the draft rolling triennial work programme and annual report on the EIT activities and submit them to the Governing Board;
h) pateikti metinę finansinę ataskaitą ir balansą audito komitetui, o vėliau vykdomasis komitetas jį turi pateikti valdybai;
(h) submit the draft annual accounts and balance sheet to the internal auditing function , and subsequently to the Governing Board, through the Executive Committee ;
i) užtikrinti, kad ETI vykdytų įsipareigojimus, susijusius su sudarytomis sutartimis ir susitarimais;
(i) ensure that the obligations of the EIT with regard to the contracts and agreements it concludes are met;
j) teikti vykdomajam komitetui ir valdybai visą informaciją, būtiną jų funkcijoms tinkamai atlikti.
(j) provide the Executive Committee and the Governing Board with all information necessary for the performance of their functions.
8f straipsnis (naujas)
Articles 8 f (new)
8f straipsnis
Article 8f
ETI personalas
Staff of the EIT
ETI personalą turi sudaryti tiesiogiai pagal terminuotas darbo sutartis ETI įdarbinti darbuotojai.
The staff of the EIT shall consist of personnel employed directly by the EIT under fixed term contracts.
Direktorius ir kiti ETI darbuotojai turi būti įdarbinami pagal kitų Europos Bendrijų tarnautojų įdarbinimo sąlygas.
The conditions of employment of other servants of the European Communities shall apply to the Director and the staff of the EIT.
Valstybės narės ar kiti darbdaviai ribotam laikui gali į ETI komandiruoti ekspertus.
Experts may be seconded to the EIT for a limited duration by Member States or other employers.
Valdyba turi priimti nuostatas, pagal kurias valstybių narių ar kitų darbdavių komandiruotieji ekspertai gali dirbti ETI ir pagal kurias nustatomos jų teisės ir pareigos.
The Governing Board shall adopt provisions enabling seconded experts from Member States or other employers to work at the EIT and defining their rights and responsibilities.
Darbuotojų atžvilgiu ETI turi naudotis institucijos, kuriai suteikta teisė sudaryti darbo sutartis su darbuotojais, įgaliojimais.
The EIT shall exercise, with regards to its staff, the powers which are devolved to the authority authorized to conclude the contracts with the staff members.
Iš bet kurio darbuotojo galima pareikalauti atlyginti žalą (visą ar tam tikrą jos dalį) ETI, atsiradusią dėl sunkaus nusižengimo, padaryto einant pareigas, arba dėl su pareigų vykdymu susijusio nusižengimo.
A member of staff may be required to make good, in whole or in part, any da mage suffered by the EIT as a result of serious misconduct on his/her part in the course of or in connection with the performance of his/her duties.
8g straipsnis (naujas)
Articles 8 g (new)
8g straipsnis
Article 8g
Pagrindiniai žinių ir naujovių bendrijų organizavimo ir valdymo principai
Principles guiding the organization and management of the Knowledge and Innovation Communities
Valdyba turi priimti gaires, kuriomis remiantis nustatomos su ŽNB sudaromų susitarimų bei jų veiklos finansavimo, stebėjimo ir vertinimo tvarka ir sąlygos.
The Governing Board shall adopt a framework of guidance on which it shall base the conditions and terms of the agreements with the KICs and on financing, monitoring and evaluating their activities.
Šios gairės turi būti paskeliamos prieš pradedant ŽNB atrankos procesą.
It shall be made public before the selection process for KICs begins.
Visų pirma valdyba turi pateikti gaires, susijusias su:
The Governing Board shall in particular provide guidance as to:
a) ŽNB stebėjimu bei vertinimu ir ETI dalyvavimu ŽNB valdymo procese;
(a) monitoring and evaluation of the KICs and the participation of the EIT in their governance;
b) verslo aspekto integravimu į mokslinių tyrimų ir švietimo veiklą, įskaitant švietimo veiklos planavimą ir įgyvendinimą bei siekius vykdyti mokslinius tyrimus ir plėtrą; darbuotojų ir studentų ar tyrėjų judumu verslo ir akademiniame arba mokslinių tyrimų sektoriuje; mokymo programų, kuriose atsižvelgiama į verslo, vadybos, naujovių aspektus, rengimu; dalijimusi kelių partnerių gaunamais rezultatais ir pajamomis; rezultatų ir pažangiausios patirties sklaida organizacijoms, kurios nėra partnerės, įskaitant MVĮ;
(b) integration of the business dimension into research and education activities, including the planning and implementation of educational activities and research and development efforts; staff and student/researcher mobility between the business and the academic/research sectors; the provision of educational content that takes into account business, management and innovation related issues; the sharing of results and revenues arising from results between partners; dissemination of outcomes and good practices to non-partner organisations including SMEs;
c) siekiu užtikrinti, kad mokymo programose ir praktinėje veikloje būtų puoselėjamos verslumo ir naujovių idėjos.
(c) how to ensure that curricula and internal practices foster an entrepreneurial and innovation mindset.
ŽNB, laikydamosi susitarimo su ETI sąlygų, turi teisę savarankiškai spręsti vidaus organizacijos klausimus ir nustatyti tikslią darbotvarkę bei darbo metodus.
Within the terms of their agreement with the EIT, KICs shall have substantial autonomy to define their internal organisation as well as their precise agenda and working methods.
8h straipsnis (naujas)
Article 8 h (new)
8h straipsnis
Article 8h
Žinių ir naujovių bendrijų vertinimo ir stebėjimo principai
Principles for the evaluation and monitoring of the Knowledge and Innovation Communities
ETI turi organizuoti nuolatinį ŽNB veiklos stebėjimą ir reguliarų nepriklausomą kiekvienos ŽNB rezultatų vertinimą.
The EIT shall organise continuous monitoring and periodic independent evaluations of the outcomes and results of each KIC.
Šie vertinimai turi būti grindžiami pažangia valdymo patirtimi ir rezultatais grindžiamais kriterijais, be to, reikėtų vengti nereikalingų formalių ir procedūrinių aspektų.
These evaluations shall be based on good administrative practice and result-oriented parameters and avoid unnecessary formal and procedural aspects.
8i straipsnis (naujas)
Article 8 i (new)
8i straipsnis
Article 8i
Žinių ir naujovių bendrijos veiklos trukmė, tąsa ir užbaigimas
Duration, Continuation and Termination of a Knowledge and Innovation Community
Paprastai, atsižvelgiant į reguliarių vertinimų rezultatus ir į tam tikrų sričių savitumus, ŽNB veiklai vykdyti turi būti numatoma 7–15 metų.
Subject to the outcomes of periodic evaluations and to the specificities of particular fields, a KIC shall normally have a time-frame of 7-15 years.
Valdyba, įsitikinusi, kad tai tinkamiausias būdas ETI tikslams pasiekti, pasibaigus iš pradžių numatytam laikotarpiui gali išimties tvarka nuspręsti pratęsti ŽNB veiklą.
The Governing Board may exceptionally decide to extend the operation of a KIC beyond the period initially set if this is the most appropriate way to achieve the objective of the EIT.
Jeigu ŽNB veiklos vertinimo rezultatai yra nepatenkinami, valdyba turi imtis tinkamų priemonių, įskaitant finansinės paramos sumažinimą, pakeitimą ar atšaukimą arba susitarimo nutraukimą.
In the event that evaluations of a KIC show inadequate results, the Governing Board shall take appropriate measures including reduction, modification or withdrawal of its financial support or termination of the agreement.
8j straipsnis (naujas)
Article 8 j (new)
8j straipsnis
Article 8j
ETI veiklos užbaigimas
Winding up of the EIT
Tuo atveju, jei būtų užbaigiama ETI veikla, likvidavimas turi būti vykdomas prižiūrint Komisijai ir laikantis atitinkamų teisės aktų.
In the event of winding up of the EIT, its liquidation shall intervene under the supervision of the Commission in conformity with the laws applicable.
Tokią situaciją reglamentuojančios atitinkamos nuostatos turi būti numatomos su ŽNB sudaromuose susitarimuose ir ETI fondo steigimo akte.
The agreements with the KICs and the act establishing the EIT Foundation shall lay down the appropriate provisions in such situation.
ETI nustato intelektinės nuosavybės valdymo principus ir gaires ir juos viešai paskelbia.
The EIT shall define and make public its principles and guidelines for the management of intellectual property.
(a) prisidėti prie ES naujovių pajėgumų stiprinimo;
a) contribute to EU innovation capacity;
(b) atsižvelgti į konkretaus sektoriaus išskirtinumą;
b) take account of the specificities of the sector concerned;
(c) skatinti intelektinės nuosavybės naudojimą siekiant mokslinių tyrimų ir naujovių tikslų, laikantis tam tikrų sąlygų, ypač aiškiai nurodant, kaip intelektine nuosavybe naudosis ETI ir jo partneriai;
c) foster the use of Intellectual Property under appropriate conditions for research and innovative purposes, in particular by defining how Intellectual Property will be shared between the EIT and its partners;
(d) tinkamai qskatinti ETI ir jo partnerius (įskaitant pavienius asmenis), ŽNB ir organizacijas partneres;
d) provide appropriate incentives for the EIT and partners, including individuals involved, KICs and partner organizations;
(e) tinkamai skatinti papildomą naudą ir komercinę sėkmę.
e) provide specific incentives for spin-offs and for commercial successes.
Organizacijos partnerės, pateikdamos prašymą tapti ŽNB narėmis, patvirtina, kad jos, atsižvelgdamos į 1 šio straipsnio dalyje nurodytus principus ir gaires, susitaria dėl tokių klausimų:
Partner organisations shall demonstrate in their application to be a KIC an agreement between themselves between themselves on the following issues in accordance with the principles and guidelines referred to in paragraph 1:
(a) mokslinių tyrimų ir vystymo bei kitų rezultatų nuosavybės, vadybos ir apsaugos;
(a) ownership, management and protection of research and development results and other outcomes;
(b) teisės naudotis gaunamais rezultatais ir jų pasekmėmis bei dėl jų pagrindo;
(b) rights of access to such results and outcomes as well as background;
(c) išlaidų ir pelno pasidalinimo, tinkamai atsižvelgiant į įvairių organizacijų partnerių indėlį;
(c) sharing of costs and profits, taking due account of the contributions of the various partner organisations;
(d) specialiųjų nuostatų, premijų ir paskatų, skirtų mokslinių tyrimų ir plėtros rezultatų ir kitų rezultatų plėtotei ir panaudojimui remti, įskaitant dėl šių rezultatų atsirandančią papildomą naudą.
(d) specific provisions, bonuses or incentives to encourage the development and the use of research and development results and other outcomes, including spin-offs arising from the use of these results.
ETI užtikrina didelį vykdomos veiklos skaidrumą.
The EIT shall ensure that its activities are conducted with a high level of transparency.
ETI užtikrina didelį vykdomos veiklos, įskaitant ŽNB veiklą, skaidrumą.
The EIT shall ensure that its activities , including those of the KICs, are conducted with a high level of transparency.
Visų pirma ETI įkuria visiems prieinamą, nemokamą, daugeliu kalbų rengiamą tinklavietę, kurioje teikia informaciją apie savo ir atskirų ŽNB veiklą.
In particular, the EIT shall set up an accessible, free, multilingual website providing information about the activities of the EIT and individual KICs.
12 straipsnio 2 dalies įžanginė dalis
Article 12, paragraph 2, introductory part
ETI nedelsdamas paskelbia:
The EIT shall make public without delay :
ETI paskelbia ir turi perduoti biudžeto valdymo institucijai:
The EIT shall make public and transmit to the budgetary authority :
Atsižvelgiant į principus, kuriais turi vadovautis kitos agentūros, biudžeto valdymo institucija turi būti nuolatos informuojama.
In line with the principles established for other agencies, the budgetary authority has to be kept informed on a regular basis.
Nepažeidžiant 4 ir 5 pastraipų nuostatų, ETI tretiesiems asmenims neatskleidžia gaunamos konfidencialios informacijos, kurią reikalaujama laikyti slapta, ir toks reikalavimas yra pateisinamas.
Without prejudice to paragraphs 4 and 5, the EIT shall not divulge to third parties confidential information it has received for which confidential treatment has been requested and is justified.
Nepažeidžiant 4 ir 5 pastraipų nuostatų, nei ETI, nei ŽNB tretiesiems asmenims neatskleidžia gaunamos konfidencialios informacijos, kurią reikalaujama laikyti slapta, ir toks reikalavimas yra pateisinamas.
Without prejudice to paragraphs 4 and 5, both the EIT and the KICs, shall not divulge to third parties confidential information it has received for which confidential treatment has been requested and is justified.
ETI veikla visų pirma finansuojama iš:
The EIT shall be financed in particular through:
ETI ir ŽNB veikla visų pirma finansuojama iš:
The EIT and the KICs shall be financed through:
a) Europos Sąjungos biudžeto įnašų;
(a) contributions from the European Union budget;
a) verslo ir privačių organizacijų , pageidautina bendrovių, dalyvaujančių ŽNB , įnašų;
(a) contributions from business or private organisations, preferably from companies participating in the KIC;