natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Pranešėja mano, kad valstybės narės turėtų skatinti mobilumą, teikti reikalingą informaciją įvadinėse gairėse apie mobilumą ir gerinti mobilumo sąlygas.
The rapporteur is of the opinion that Member States should promote mobility, provide information where appropriate with an "introductory guide to Mobility" and improve conditions for mobility.
Pranešėja mano, kad siūloma Europos mobilumo kokybės chartija turėtų būti įgyvendinta kuo greičiau.
The rapporteur considers that the proposed European Quality Charter for Mobility should be implemented at the shortest possible delay.
Valstybės narės turi užtikrinti tinkamą individualių mobilumo programų koordinavimą nacionaliniu ir vietos lygiais.
Member States should ensure adequate coordination of individual mobility programmes at the national and regional level.
Ypatingas dėmesys turėtų būti skiriamas informacijai apie mobilumo programas ir jų skatinimą.
Particular attention should be given to the information about mobility programmes and to their promotion.
Taip pat specialus dėmesys turi būti skiriamas potencialių mobilumo programų dalyvių lygių galimybių užtikrinimui.
Special attention should also be given to guarantee equal opportunities for potential participants in mobility programmes.
Be to, reikia stengtis užtikrinti, kad būtų pripažinta mobilumo programų metu įgyta patirtis ir kvalifikacija.
Furthermore, efforts should be made to guarantee the recognition of experience and qualifications acquired through mobility programmes.
Vis dėlto atsižvelgdama į tai, kad ši chartija neprivaloma valstybėms narėms, Pranešėja mano, kad valstybės narės turėtų atitinkamai užtikrinti tinkamą šios chartijos tikslų įgyvendinimą.
Nevertheless, taking into account that this Charter is not binding for the Member States, the rapporteur considers that Member States should adequately guarantee the proper implementation and the goals of this Charter.
Užimtumo ir socialinių reikalų komiteto NUOMONĖ (*)
OPINION of the Committee on Employment and Social Affairs (*)
(*) Glaudesnis bendradarbiavimas tarp komitetų pagal Darbo tvarkos taisyklių 47 straipsnį.
(*) Enhanced cooperation between committees – Rule 47 of the Rules of Procedure
Užimtumo ir socialinių reikalų komitetas ragina atsakingą Kultūros ir švietimo komitetą į savo pranešimą įtraukti šiuos pakeitimus:
The Committee on Employment and Social Affairs calls on the Committee on Culture and Education, as the committee responsible, to incorporate the following amendments in its report:
Pasiūlymas dėl EUROPOS PARLAMENTO IR TARYBOS REKOMENDACIJOS dėl tarptautinio mobilumo Bendrijoje švietimo ir profesinio mokymo tikslais : Europos mobilumo kokybės chartija.
Proposal for a RECOMMENDATION OF THE EUROPEAN PARLIAMENT AND OF THE COUNCIL on transnational mobility within the Community for educational and vocational training purposes: European Quality Charter for Mobility
(1) Mobilumas yra neatskiriama asmenų judėjimo laisvės dalis, tai yra pagrindinė pagal Sutartį garantuojama laisvė, ir tai yra vienas iš pagrindinių Europos Sąjungos veiklos tikslų švietimo ir profesinio mokymo srityje; atsižvelgiant į bendrąsias vertybes ir jų įvairovę, tai yra svarbiausia priemonė siekiant sukurti nuolatinio Europos švietimo ir mokymo erdvę, bei priemonė kovai su bedarbyste ir skurdu, ir ugdyti europietišką sąmoningumą ir aktyvią Europos pilietinę savimonę.
(1) Mobility is an integral part of the freedom of movement of persons – a fundamental freedom protected by the Treaty – and one of the main objectives of the European Union’s action in the field of education and vocational training; based both on common values and on respect for diversity, it is an essential tool for creating a European area of continuous education and training, an instrument for confronting unemployment and poverty and for developing European awareness and an active European citizenship .
(2a) Geresnių pagrindinių sąlygų mobilumui ES viduje švietimo ir mokymosi tikslais sukūrimas iš tiesų padeda optimizuoti žmogiškųjų išteklių plėtrą, kas prisideda prie žiniomis paremtos ekonomikos, kuri turi pagrindinę reikšmę darbo vietų kūrimui, patvariai plėtrai, bei tyrimams ir novatoriškiems sprendimams valstybėse narėse.
(2 a) Providing a better framework for mobility for education and training purposes within the EU will help to optimise the development of human capital in effect contributing towards the achievement of a knowledge-based economy central to the creation of employment, sustainable development, research and innovation in the Member States.
(4) Remiantis minėtos Rekomendacijos III punkto 4 dalimi, Komisijos įkurtos ekspertų grupės darbas ir pirmoji šio darbo ataskaita parodo ne tik padarytą pažangą nacionaliniu ir Europos lygmeniu mobilumo švietimo ir mokymosi tikslais srityje bet ir tai, jog būtina sutelkti dėmesį ne tik į mobilumo didinimą, bet visų pirma į mobilumo kokybės gerinimą.
(4) The work of the group of experts set up by the Commission in accordance with point III.a) of the above Recommendation, and the first follow-up report, while showing the progress made both at national and at European level as regards mobility for education and training purposes, demonstrate the need to focus not only on increasing mobility but above all on improving its quality.
(4) Remiantis minėtos Rekomendacijos III punkto 4 dalimi, Komisijos įkurtos ekspertų grupės darbas ir pirmoji šio darbo ataskaita parodo ne tik padarytą nedidelę pažangą nacionaliniu ir Europos lygmeniu mobilumo švietimo ir mokymosi tikslais srityje bet ir tai, jog būtina sutelkti dėmesį ne tik į kiekybinį mobilumo didinimą, bet visų pirma į mobilumo kokybės gerinimą , kas yra būtina, tačiau tai negali sukelti situacijos, kurioje mažiau žmonių naudosis mobilumo teikiamais privalumais.
(4) The work of the group of experts set up by the Commission in accordance with point III.a) of the above Recommendation, and the first follow-up report, while showing the modest progress made both at national and at European level as regards mobility for education and training purposes, demonstrate the need to focus not only on increasing mobility in quantitative terms but above all on improving its quality , which, while undoubtedly necessary, must not result in fewer people benefiting from mobility .
(5) Šio tikslo galima siekti inter alia rekomendacijos forma priimant Mobilumo kokybės chartiją su išdėstytais šios srities principais, kurie turėtų būti įgyvendinami savanoriškai.
(5) This objective can be pursued, inter alia, by adopting, in the form of a Recommendation, a Quality Charter for mobility, laying down a set of principles in this field, to be implemented on a voluntary basis.
(5a) Europos mobilumo kokybės chartija tai pat privalo sudaryti sąlygas žmonėms su specifiniais poreikiais, t.y. turinčiais jutiminę negalią.
(5a) The Quality Charter for Mobility also has to allow for the specific needs of people with disabilities.
(6) Chartija turėtų padėti suintensyvinti mainus, tobulinti bendrojo lavinimo ir profesinio mokymo trukmės, o taip pat diplomų, kvalifikacijos ir teisių į socialinio draudimo išmokas pripažinimo tvarką, bei įtvirtinti abipusį pasitikėjimą ir tobulinti, bei stiprinti bendradarbiavimą tarp valstybinių institucijų, organizacijų ir visų mobilumo programų dalyvių.
(6) The Charter should help increase exchanges, develop the recognition of periods dedicated to education or vocational training as well as the recognition of titles, qualifications and social security benefits and establish mutual trust so as to improve and strengthen cooperation between the authorities, the organisations and all the stakeholders in mobility.
(6a) Mobilumo švietimo ir mokymo srityse privalumai ES darbo jėgai gali būti realizuoti praktikoje tik vykdant nuolatinį procesą, atsižvelgiant į visų socialinių partnerių Valstybėse narėse interesus , ypač atkreipiant dėmesį į darbdavių valstybėse narėse poreikius.
(6 a) The advantages that mobility in education and training bring to the EU workforce can only be realized in practice through a continuous process, taking into consideration the interest of all social partners in the Member States with a particular emphasis on the needs of employers.
(6b) Chartija, atitinkamoje gavėjo kalboje, mobilumu suinteresuotų institucijų, organizacijų arba kitų kilmės šalyje arba kitoje šalyje veikiančių suinteresuotų dalyvių turėtų būti pateikta visiems studentams ir asmenims, kurie dalyvauja mokymuose, bei laikoma pagrindiniu dokumentu, kuriuo reikia remtis.
(6 b) The Charter, in the respective languages of the recipients, should be furnished to all students and persons undergoing training by the authorities, organisations, and other stakeholders involved in mobility in countries of origin and host countries, and should be treated as a basic reference framework.
Šiame kontekste, atsakingos institucijos ir organizacijos turėtų suteikti pagalbą, taikant kaip galima mažiau biurokratinių kliūčių.
In this connection, the competent authorities and organisations should provide assistance with the minimum of bureaucracy.
(11) Prieš išvykstant reikėtų išsiaiškinti visus administracinius ir su finansavimu susijusius klausimus, kaip pvz. kokią finansinę paramą galima gauti ir kas padengia išlaidas , o taip pat kokie laikotarpiai ir medžiaga bus apimami.
(11) All administrative and financial questions, such as what financial support is available and who bears the costs and insurance cover in the host country , as well as which periods and contents are to be covered , should be solved before departure.
(13) Siekiant užtikrinti bendrą mobilumo kokybę pageidautina, kad pirmiau minėti principai ir rekomendacijos mokymosi ir profesinio tobulėjimo tikslais būtų taikomi visoms mobilumo rūšims: švietimui ir mokymuisi; formaliam ir neformaliam mokymuisi; ilgiems ir trumpiems laikotarpiams; mokymuisi mokykloje, universitete ar darbe ; jaunimo ir suaugusiųjų mokymuisi ir t. t.
(13) In order to ensure the overall quality of mobility, it is desirable to apply the principles and recommendations above mentioned to all types of mobility for learning or professional development purposes: education or training; formal and non-formal learning including youth volunteering; short and long mobility periods; for school, university or job- based learning; for young and adult learners, etc.
(13) Siekiant užtikrinti bendrą mobilumo kokybę pageidautina, darbuotojų judėjimo laisvę padaryti visų ES piliečių teise, ir siekti, kad pirmiau minėti principai ir rekomendacijos mokymosi ir profesinio tobulėjimo tikslais būtų taikomi visoms mobilumo rūšims: švietimui ir mokymuisi; formaliam ir neformaliam mokymuisi; ilgiems ir trumpiems laikotarpiams; mokymuisi mokykloje, universitete ar profesiniu mokymusi darbe; priemonėms, susijusioms su visą gyvenimą trunkančiu mokymusi; jaunimo ir suaugusiųjų , o taip pat pagyvenusių asmenų mokymuisi ir t. t.
(13) In order to ensure the overall quality of mobility, it is desirable to make the freedom of movement for workers a right for all EU citizens and to apply the principles and recommendations above mentioned to all types of mobility for learning or professional development purposes: education or training; formal and non-formal learning , including volunteering; short and long mobility periods; school, university or job- related learning; measures in connection with lifelong learning; measures favouring young and adult learners, disabled students, as well as for elderly people , etc.
(15a) Bandomieji projektai, kuriais siekiama įsteigti savanoriškus socialinius metus, kurie galėtų būti visiškai arba dalinai baigti kitose valstybėse narėse, galėtų paskatinti mobilumą.
(15a) Pilot projects aimed at establishing a voluntary social service year, which could be completed, partly or wholly, in other Member States, could help to encourage mobility.
ŠIUO DOKUMENTU REKOMENDUOJA valstybėms narėms priimti pridedamą „Europos mobilumo kokybės chartiją“ kaip priemonę siekiant sustiprinti asmeninį ir profesinį tobulėjimą.
HEREBY RECOMMEND: that Member States adopt the attached European Quality Charter for mobility as a means to enhance personal and professional development .
ŠIUO DOKUMENTU REKOMENDUOJA, kad valstybės narės:
HEREBY RECOMMEND: that Member States :
- priimti pridedamą „Europos mobilumo kokybės chartiją“ kaip priemonę siekiant sustiprinti asmeninį ir profesinį tobulėjimą;
- adopt the attached European Quality Charter for mobility as a means to enhance personal and professional development ;
- dvejus metus nuo šios rekomendacijos patvirtinimo ir kas du metus po to, rengti pranešimus, kurie būtų teikiami Komisijai, kuriuose būtų įvertinamos priemonės, vykdytos reaguojant į šią rekomendaciją;
- two years after the adoption of this Recommendation and every two years thereafter, draw up evaluation reports, to be submitted to the Commission, assessing the measures taken in response to this Recommendation;
- tęstų glaudų bendradarbiavimą aukščiausiu lygmeniu su Europos Bendrijomis ir koordinuotų veiksmus siekiant pašalinti tiesiogines ir netiesiogines kliūtis, kurios galėtų riboti ES piliečių mobilumą;
- continue to cooperate closely at the highest level with the European Community and coordinate their actions with a view to completely eliminating the obstacles that directly or indirectly impede the mobility of EU citizens;
- numatyti sąlygas ir politiką, sudarant galimybę dalyviams pasinaudoti Europos ekonominės erdvės (EEA) teikiamais privalumais, susijusiais su mobilumu.
- establish conditions and lay down policies to enable stakeholders to benefit fully from the European Economic Area (EEA) as regards mobility;
- apsvarstytų galimybę padidinti viešąsias išlaidas, skirtas švietimo ir profesinio mokymo mobilumui skatinti, siekiant gerinti piliečių švietimo ir profesinio mokymo kokybę.
- provide adequate public funding and suitable infrastructures for mobility for education and vocational training purposes to enhance the education and vocational training levels of their citizens .
ŠIUO DOKUMENTU kviečia Komisiją:
HEREBY INVITE the Commission:
- įvertinti valstybių narių pateiktus vertinimo pranešimus, ir vienerių metų po tokio pranešimo gavimo bėgyje išleisti Komisijos pranešimą apie priemones, kurių valstybės narės ėmėsi mažindamos mobilumo suvaržymus, įskaitant pasiūlymus dėl mobilumo programų kokybės tobulinimo ;
- to assess the evaluation reports submitted by the Member States and to issue, within one year of receipt of such reports, a Commission report on the measures taken by the Member States to reduce restrictions on mobility, including proposals for improvement of the quality of the mobility programmes;
– laikyti, kad dabartinė rekomendacija sudaro visumą kartu su Europos Parlamento ir Tarybos rekomendacija 2001/613/EB, ir todėl įtraukti jos prašomas dvejų metų ataskaitas į bendrąsias darbo programos „Švietimas ir mokymas 2010 m.” ataskaitas.
– to consider the present Recommendation as forming a whole with the Recommendation 2001/613/EC of the European Parliament and of the Council and therefore to include its requested biennial reports in the general reports of the Education and Training 2010 work programme.
pasiūlymas dėl Europos Parlamento ir Tarybos rekomendacijos dėl tarptautinio mobilumo Bendrijoje švietimo ir mokymo tikslais: Europos mobilumo kokybės chartija
Proposal for a recommendation of the European Parliament and of the Council on transnational mobility within the Community for education and training purposes: European Quality Charter for Mobility
Pakeistas nuomonės referentas
Previous Drafts(wo)man
Jan Andersson, Jean-Luc Bennahmias, Emine Bozkurt, Iles Braghetto, Alejandro Cercas, Ole Christensen, Derek Roland Clark, Luigi Cocilovo, Jean Louis Cottigny, Proinsias De Rossa, Harlem Désir, Harald Ettl, Carlo Fatuzzo, Ilda Figueiredo, Roger Helmer, Stephen Hughes, Ona Juknevičienė, Jan Jerzy Kułakowski, Sepp Kusstatscher, Jean Lambert, Raymond Langendries, Bernard Lehideux, Elizabeth Lynne, Thomas Mann, Jan Tadeusz Masiel, Ana Mato Adrover, Maria Matsouka, Ria Oomen-Ruijten, Csaba Őry, Pier Antonio Panzeri, José Albino Silva Peneda, Kathy Sinnott, Anne Van Lancker, Gabriele Zimmerr
Jan Andersson, Jean-Luc Bennahmias, Emine Bozkurt, Iles Braghetto, Alejandro Cercas, Ole Christensen, Derek Roland Clark, Luigi Cocilovo, Jean Louis Cottigny, Proinsias De Rossa, Harlem Désir, Harald Ettl, Carlo Fatuzzo, Ilda Figueiredo, Roger Helmer, Stephen Hughes, Ona Juknevičienė, Jan Jerzy Kułakowski, Sepp Kusstatscher, Jean Lambert, Raymond Langendries, Bernard Lehideux, Elizabeth Lynne, Thomas Mann, Jan Tadeusz Masiel, Ana Mato Adrover, Maria Matsouka, Ria Oomen-Ruijten, Csaba Őry, Pier Antonio Panzeri, José Albino Silva Peneda, Kathy Sinnott, Anne Van Lancker, Gabriele Zimmer
Dalyvavo 2 pakaitiniai PPE nariai, tačiau tik vienas balsas buvo įskaičiuotas vykstant galutinam balsavimui.
2 substitute members from PPE were present, but only 1 vote was taken into account for the final vote.
dėl ES ekonominių ir prekybinių santykių su Indija
on the EU's economic and trade relations with India
AIŠKINAMOJI DALIS............................................................................................................18
EXPLANATORY STATEMENT..............................................................................................18
Vystymosi komiteto NUOMONĖ................................................................................23
OPINION of the Committee on Development ......................................................23
– atsižvelgdamas į savo 2005 m. spalio 13 d. rezoliuciją dėl ES ir Kinijos prekybos santykių perspektyvų
– having regard to its resolution of 13 October 2005 on prospects for trade relations between the EU and China
Patvirtinti tekstai, P6_TA(2005)038. ,
Texts adopted of that date, P6_TA(2005)0381 . ,
– atsižvelgdamas į savo 2005 m. rugsėjo 29 d. rezoliuciją dėl ES ir Indijos santykių „Strateginė partnerytė“
– having regard to its resolution of 29 September 2005 on EU-India relations: A Strategic Partnership
Patvirtinti tekstai, P6_TA(2005)0364 . ,
Texts adopted of that date, P6_TA(2005)0364 . ,
– atsižvelgdamas į savo 2005 m. gruodžio 1 d. poziciją dėl pasiūlymo dėl Europos Parlamento ir Tarybos reglamento dėl patentų, susijusių su farmacinių produktų, eksportuojamų į šalis, turinčias problemų visuomenės sveikatos srityje, gamyba, privalomojo licencijavimo
– having regard to its position of 1 December 2005 on the proposal for a regulation of the European Parliament and of the Council on compulsory licensing of patents relating to the manufacture of pharmaceutical products for export to countries with public health problems
Patvirtinti tekstai, P6_TA(2005)0454 . ,
Texts adopted of that date, P6_TA(2005)0454 . ,
– atsižvelgdamas į 2005 m. lapkričio 29 d. priimtą Pasaulinės prekybos organizacijos (PPO) sprendimą dėl su prekyba susijusios intelektinės nuosavybės teisių aspektų susitarimo (TRIPS) ir visuomenės sveikatos,
– having regard to the WTO decision on TRIPS and Public Health adopted on 29 November 2005,
– atsižvelgdamas į savo 2006 m. vasario 14 d. rezoliuciją dėl žmogaus teisių ir demokratijos išlygos Europos Sąjungos susitarimuose
– having regard to its resolution of 14 February 2006 on the human rights and democracy clause in European Union agreements
Patvirtinti tekstai, P6_TA(2006)0056 . ,
Texts adopted of that date, P6_TA(2006)0056 . ,
– atsižvelgdamas į savo 2006 m. balandžio 4 d. rezoliuciją dėl Dohos derybų raundo įvertinimo po PPO ministrų konferencijos Honkonge
– having regard to its resolution of 4 April 2006 on the assessment of the Doha Round following the WTO Ministerial Conference in Hong Kong
Patvirtinti tekstai, P6_TA(2006)0123 . ,
Texts adopted of that date, P6_TA(2006)0123 . ,
– atsižvelgdamas į 2006 m. balandžio 6 d.
– having regard to the EU-India Energy Summit held in New Delhi on 6 April 2006,
– atsižvelgdamas į Tarptautinės prekybos komiteto pranešimą ir Vystymosi komiteto nuomonę ( A6‑0256/2006 ),
– having regard to the report of the Committee on International Trade and the opinion of the Committee on Development ( A6‑0256/2006 ),
kadangi ES ir Indija yra didžiausios demokratinės valstybės pasaulyje, o jų konstituciniai įsipareigojimai pliuralizmui ir teisinei valstybei užtikrina prekybinių ir ekonominių santykių pastovumą, suteikdami teisinį užtikrinimą investicijoms ir prisidėdami prie regioninio ir pasaulinio stabilumo;
A. whereas the EU and India constitute the biggest democracies in the world and their constitutional commitment to pluralism and the rule of law promotes consistency in trade and economic relations, while providing legal certainty for investment and contributing to regional and global stability;
B. kadangi bendrame veiksmų plane išsamiai nurodoma visapusė veikla, kuri turi būti vykdoma remiantis prekybinės ir ekonominės politikos dialogo ir bendradarbiavimo sistema, bet kadangi jame nenurodomi prioritetai ir galutiniai terminai;
B. whereas the Joint Action Plan contains a comprehensive range of activities to be undertaken within the framework of trade and economic policy dialogue and cooperation, but whereas it fails to set priorities and deadlines;
Indijos eksporto ir 20,8 proc. importo tenka ES valstybėms narėms ir kadangi prekyba tarp ES ir Indijos išaugo nuo 4 400 mln. iki 33 200 mln. eurų nuo 1980 iki 2004 m. ir apie 16,9 proc. nuo 2003–2004 m.;
D. whereas EU Member States account for 22.4% of India's exports and 20.8% of imports and whereas EU-India trade grew from EUR 4 400 million to EUR 33 200 million between 1980 and 2004 and by 16.9% from 2003-2004;
F. kadangi per pastarąjį dešimtmetį Indijos ekonomika vidutiniškai augo 6 proc. per metus ir kadangi per kitą dešimtmetį ji gali ir toliau augti 7–8 proc. per metus;
F. whereas India's economy has grown by an average of 6% per annum in the last decade and whereas it could continue to grow by 7-8% in the next decade;
G. kadangi neefektyvus finansų sektorius trukdo Indijai išlaikyti 8 proc. ekonomikos augimą;
G. whereas an inefficient financial sector is an obstacle to India maintaining an 8% rate of economic growth;
H. kadangi dėl savo dydžio, gyventojų skaičiaus ir spartaus ekonomikos augimo per pastaruosius du dešimtmečius Indija yra kylanti stipri regioninė valstybė ir viena iš pasaulio branduolinių valstybių, galinti daryti įtaką pasaulio ekonomikai ir saugumui, ji įgyja didesnę atsakomybę daugiašaliuose forumuose, pavyzdžiui, Jungtinėse Tautose, Pasaulinėje prekybos organizacijoje arba Tarptautinės atominės energetikos agentūroje, taip pat regioninėse Azijos organizacijose, ypač SAARC ir ASEAN;
H. whereas, due to its size, population and dynamic economic growth in the past two decades, India is an emerging regional power and one of the world's nuclear powers able to influence the course of the global economy and security, giving India greater responsibility in multilateral fora such as the United Nations, the World Trade Organization or the International Atomic Energy Agency, and within regional organisations in Asia, notably SAARC and ASEAN;
I. kadangi Indijos plėtra užtikrina palankias galimybes, bet kelia ir pagrįstų rūpesčių kai kuriems ES pramonės sektoriams, dėl kurių atsiranda politinio valdymo ir bendradarbiavimo siekiant ekonominio ir komercinio eksporto valdymo ES lygiu poreikis;
I. whereas Indian expansion brings beneficial opportunities but also raises legitimate concerns for some sectors of EU industry, raising the need for political management and cooperation for the economic and commercial management of its exports at the EU level;
K. kadangi 2020 m. vidutinis vakarų europiečių amžius bus 45 metai, o vidutinis indų amžius bus 29 metai; kadangi dėl dabartinių demografijos tendencijų ES pajėgumo augimas pradės mažėti apie 2020 m.; kadangi, atvirkščiai, Indijos esminis lyginamasis pranašumas yra daug jaunų, kvalifikuotų, angliškai kalbančių, nebrangių darbuotojų;
K. whereas in 2020 the average Western European will be 45 years old whilst the average Indian will only be 29; whereas, as a result of current demographic trends, the EU's potential growth is set to decline by 2020; whereas, by contrast, India's key comparative advantage is a large pool of young, trained, English-speaking, inexpensive workers;