natgillin/translations-raw huggingface dataset:
27. ragina socialinius partnerius aktyviai siekti panaikinti diskriminaciją dėl negalios ar amžiaus ir užtikrinti daug geresnes galimybes patekti į darbo rinką;
27.Calls on the social partners to make a substantial effort to eliminate discrimination on grounds of disability or age, and ensure radically improved access to the labour market;
28. yra įsitikinęs, kad įgyvendinant šias pastangas reikėtų skatinti atskirų visuomenės grupių dialogą ir bendradarbiavimą vietos ir nacionaliniu lygiu, įskaitant atskirų etninių, kalbinių ir religinių grupių dialogą ir bendradarbiavimą; ragina valstybes nares rengiant kovai su diskriminacija skirtus teisės aktus bendradarbiauti ir konsultuotis su suinteresuotomis šalimis;
28.Is convinced that these efforts should also include the promotion of dialogue and cooperation between the various segments of society at the local and national levels, including dialogue and cooperation between different ethnic, linguistic and religious groups; urges Member States to involve and consult stakeholders when drawing up anti-discrimination laws;
30. ragina valstybes nares kiek galima labiau siekti užtikrinti, kad į švietimo sistemas būtų efektyviai integruoti pabėgėlių, prieglobsčio prašančių asmenų ir imigrantų vaikai;
Urges Member States to do their utmost to ensure the effective integration into education systems of the children of refugees, asylum-seekers and immigrants;
Diskriminacija dėl lyties
Discrimination on grounds of gender
36. atkreipia dėmesį į įvairiapusę nacionalinėms mažumoms (ypač romų ir sinti) priklausančių moterų ar imigrančių diskriminaciją, kurios atžvilgiu reikia imtis nuoseklios politikos;
Draws attention to the multiple discrimination of women who belong to national minorities (especially to Roma/Sinti minority) or who are migrants, on account of which a coherent policy approach is required;
Romų bendruomenė
The Roma community
- įgyvendinant bendrus integracijos projektus tarp valstybių narių, kuriose gyvena šios bendruomenės nariai, siekiant per dešimt metų susidoroti su akivaizdžiausiomis kliūtimis, su kuriomis susiduria romai,
- the implementation of joint integration projects between the Member States where members of this community live, in order to solve, within ten years, the most manifest disadvantages faced by the Roma,
- skatinant bendrus projektus, finansuojamus iš Europos regioninės plėtros fondo,
- promoting common projects financed out of the European Regional and Development Fund,
- skatinant mokytis šalių, kuriose gyvena šios bendruomenės nariai, kalbą ir remti romų kalbos ir kultūrinio palikimo išsaugojimą, kaip būdą stiprinti jų kultūrą ir savivoką,
- promoting knowledge of the language of the countries where members of this community live and supporting the preservation of Roma languages and cultural heritage, as a way of strengthening their own culture and self-image,
- gerinant galimybes gauti darbą, būstą, socialines paslaugas ir dalyvauti pensijų programose;
- improving access to employment, housing, social services and pension schemes;
Nauji ir nuolatos gyvenantys imigrantai
New and settled immigrants
Kalbinės mažumos
Linguistic minorities
Valstybės narės teritorijoje gyvenančios tradicinės arba etninės mažumos
Traditional or ethnic minorities living on the territory of a Member State
46. mano, kad tradicinės mažumų bendruomenės turi specifinius poreikius, kurie skiriasi nuo kitų mažumų grupių, kad valstybės politika turėtų būti labiau sutelkta, ir kad pati Sąjunga turėtų tinkamiau tenkinti šiuos poreikius, kadangi po plėtros Sąjungoje yra didelis tokių bendruomenių skaičius;
Considers that traditional national minority communities have specific needs different from other minority groups, that public policies should be more focused and that the Union itself must address these needs in a more appropriate way, as, with enlargement, there is now a significant number of such communities in the Union;
47. mano, kad asmenys, kurie neturi jokios valstybės pilietybės ir nuolat gyvena valstybėse narėse, atsiduria unikalioje padėtyje ES, ir ragina valstybes nares ir Komisiją imtis priemonių, kad jų teisės (ypač teisė balsuoti vietiniuose rinkimuose ir teisė laisvai judėti Bendrijoje) būtų suderintos su ES piliečių teisėmis;
Considers that persons who do not possess the citizenship of any state and who reside permanently in the Member States face a unique situation in the EU, and calls on the Member States and the Commission to take measures in order to align their rights (in particular the right to vote in local elections and the Community right to free movement) with those of EU citizens;
Teisėkūros priemonės, kurių turi būti imtasi prieš įsigaliojant Sutarčiai dėl Konstitucijos Europai
Legislative measures to be taken before the entry into force of the Constitutional Treaty
(a) 13 straipsniu dėl antidiskriminacinės politikos; naudodama šį teisinį pagrindą, kuris plačiausiai apima mažumų apsaugą, Sąjunga galėtų, remdamasi savo patirtimi, plėtoti iniciatyvas, kurios jau buvo įgyvendintos, ir stiprinti įvairius TMAPK straipsnius, tokius kaip 3 straipsnio 1 dalis, 4 straipsnio 2 ir 3 dalys ir 6 ir 8 straipsniai,
(a) Article 13 on anti-discrimination policy; using this legal basis, which is the most far reaching as regards the protection of minorities, the Union could, on the basis of its experience, develop the following initiatives that have already been implemented and strengthen various articles of the FCNM, such as Article 3(1), Article 4(2) and (3) and Articles 6 and 8 thereof,
(b) EB sutarties 18 straipsniu, kuris apima judėjimo laisvę ir gyvenamosios vietos laisvę, galėtų būti stiprus pagrindas palengvinant mažumoms priklausančių asmenų judėjimą, tokiu būdu išvengiant jų izoliacijos ar naujų „getų“ kūrimo,
(b) Article 18 TEC, which deals with freedom of movement and the right of residence, could serve as a strong basis for facilitating the movement of people belonging to minorities, thereby avoiding their isolation, the creation of new "ghettos" or forced assimilation,
(c) EB sutarties 49, 95 ir 151 straipsniai galėtų suteikti stiprų pagrindą Sąjungoje ginti TMAPK 9 straipsnio saugomus principus, tokius kaip išraiškos laisvė ar teisė nebūti diskriminuojamam norint pasinaudoti visuomenės informavimo priemonėmis,
(c) Articles 49, 95 and 151 TEC could provide a strong foundation in the Union for safeguarding the principles enshrined in Article 9 of the FCNM, such as freedom of expression or the right not to be discriminated against in access to the media,
(d) EB sutarties 65 straipsnis ir ES sutarties 31 straipsnis, kuriuose numatomas teisminis bendradarbiavimas ir pagalba ir kuriuose dėstomos panašios nuostatos, kaip ir TMAPK 10 straipsnio 3 dalyje, yra svarbiausi mažumų nariui, siekiančiam pagalbos civiliniame ar baudžiamajame teismo procese,
(d) Articles 65 TEC and 31 TEU, which deal with judicial cooperation and assistance and cover ground similar to Article 10(3) of the FCNM, are of the utmost importance for any member of a minority seeking assistance, whether in civil or criminal proceedings,
(e) EB sutarties 62 straipsnis, apimantis migracijos politiką, kuri lieka neužbaigta praėjus šešeriems metams po Amsterdamo sutarties įsigaliojimo (turi būti atsižvelgta į poreikį teisėtus migrantus integruoti į visuomenę),
(e) Article 62 TEC, which deals with migration policy, which remains incomplete six years after the entry into force of the Treaty of Amsterdam (consideration must be given to the need for legal migrants to be integrated into society),
(f) 137 straipsnio 1 dalies g, h, i ir j punktai, kurie apima trečiųjų šalių piliečių įdarbinimą, asmenų, atskirtų nuo darbo rinkos, integraciją ir kovą su socialine atskirtimi, būtų stiprus pagrindas naujoms, mažumoms skirtoms iniciatyvoms,
(f) Points (g), (h), (i) and (j) of Article 137(1), which deal with the employment of third-country nationals, the integration of persons excluded from the job market and combating social exclusion, would be a strong basis for new initiatives focusing on minorities,
(g) EB sutarties 149 straipsnis dėl naudojimosi švietimu pagerinimo galėtų prisidėti prie tolimesnio mažumų integravimo į visuomenę, kaip numatyta TMAPK 12 ir 14 straipsniuose,
(g) Article 149 TEC on improving access to education could contribute, through education, to furthering the integration of minorities into society, as provided for in Article 12 and 14 of the FCNM,
(h) EB sutarties 151 ir 163 straipsniai, kurie apima kultūrą ir tyrimus, galėtų būti svarbūs plėtojant bendras programas mažumoms šiose srityse (kaip numatyta TMAPK 12 straipsnyje);
(h) Articles 151 and 163 TEC, which deal with culture and research, could be of mportance for developing common programmes for minorities in these areas (as provided for in Article 12 of the FCNM);
OL C 75 E, 2002 3 26, p.
OJ C 75 E, 26.3.2002, p.
269. ; mano, kad Pagrindų sprendimas bus svarbus žingsnis formuojant pagrindus bausti už rasistinį/ksenofobinį smurtą kaip už kriminalinį nusižengimą visoje ES ir pripažįstant rasistinius/ksenofobiniu motyvus kaip sunkinančias aplinkybes, dėl kurių skiriama griežtesnė bausmė; primena savo 2002 m. liepos 4 d. nuomonę
269. ; considers that the Framework Decision will be an important step towards establishing a framework for punishing racist/xenophobic violence as a criminal offence across the EU and recognising racist and xenophobic motivation as aggravating circumstances, leading to longer sentences; recalls its position of 4 July 2002
558. , kurioje pasiūlymas buvo palankiai įvertintas, ir pritaria Teisingumo ir vidaus reikalų tarybos 2005 m. vasario 24 d. priimtam sprendimui pakartotinai svarstyti Pagrindų sprendimą, kurio priėmimas buvo užstrigęs;
558. , which was favourable to the proposal; welcomes the decision of the Justice and Home Affairs Council on 24 February 2005 to reconsider the previously stalled Framework Decision;
Būsimos ekonominės ir finansinės priemonės
Future economic and financial measures
- palengvinant mažumoms sąlygas pasinaudoti struktūriniais fondais, sanglaudos fondu, Europos socialiniu fondu (ESF) ir ypač Equal Bendrijos iniciatyva,
- by elaborating a comprehensive strategy to combat minority discrimination with the help of the Structural Funds, the Cohesion Fund, the European Social Fund (ESF) and the Equal Community Initiative in particular,
- įkuriant naujus bandomuosius projektus ir solidarumo tinklus remiantis 50 dalyje nurodytais Sutarties straipsniais ir atitinkamomis iniciatyvomis su trečiomis šalimis, iš kurių mažumos yra atvykusios;
- by establishing new pilot projects and solidarity networks on the basis of the Treaty Articles referred to in paragraph 50 and appropriate initiatives with the third countries whence came the minorities;
- įtraukiant nediskriminacinį aspektą į Struktūrinius fondus, ypač į Europos socialinį fondą, ir aktyviai skatinant ESF kaip instrumentą įgyvendinant Direktyvas 2000/78/EB ir 2000/43/EB,
- by incorporating a non-discrimination thread throughout the Structural Funds, and in particular the ESF, and by actively promoting the ESF as an instrument to implement Directives 2000/78/EC and 2000/43/EC,
- iš naujo įtraukiant tarptautinių iniciatyvų nediskriminacijos ir socialinės įtraukties srityje finansavimą į pasiūlymą, kuriuo įsteigiama PROGRESS programa ( KOM(2004)0488 ),
- by re-inserting funding for transnational initiatives in the field of non-discrimination and social inclusion into the proposal establishing the PROGRESS programme (COM(2004)0488),
- palengvinant sąlygas nevyriausybinėms organizacijoms atstovauti asmenų, kuriems taikomi EB sutarties 13 straipsnyje nurodyti pagrindai, interesams siekiant gauti paramą iš Struktūrinių fondų, ypač ESF;
- by making it easier for non-government organisations representing the interests of persons to whom the grounds covered by Article 13 TEC are relevant to benefit from the Structural Funds and in particular the ESF;
ragina valstybes nares deleguoti kai kurias savo sprendimų priėmimo galias dėl struktūrinių fondų regioninėms ir vietos valdžios įstaigoms pagal Sąjungos decentralizacijos politiką;
urges, in this context, the Member States to delegate some of their decision-making powers over the Structural Funds to regional and local authorities, in line with the Union's decentralisation policy;
Įgyvendinamosios priemonės ir atsakomosios reakcijos mechanizmas
Implementing measures and feedback mechanism
- Komisijos Pirmininko įkurta Komisijos narių grupė, skirta pagrindinėms teisėms, kuri turi vaidinti pagrindinį vaidmenį siekiant mažumų apsaugos ir nediskriminavimo,
- the establishment by the President of the Commission of a Group of Commissioners for Fundamental Rights, which must play a crucial role in contributing to the protection of minorities and non-discrimination,
- Įkurta tarptarnybinė grupė, kuri jungia 14 skirtingų Komisijos tarnybų atstovus;
- the establishment of an inter-service group bringing together representatives of 14 different Commission services;
58. dar kartą patvirtina savo įsitikinimą, kad priminimai ir švietimas yra būtini, siekiant netoleranciją, diskriminaciją ir rasizmą padaryti atgyvena, ir ragina Tarybą, Komisiją ir valstybes nares sustiprinti kovą su visomis diskriminacijos formomis:
Reaffirms its conviction that remembrance and education are vital components of the effort to make intolerance, discrimination and racism a thing of the past, and urges the Council, Commission and Member States to strengthen the fight against all forms of discrimination by:
- plėtojant pajėgumus veiksmingai užkirsti kelią diskriminacijai ir kovoti su ja, ypač stiprinant organizacijų veiklos priemones ir teikiant paramą informacijos ir tinkamos praktikos mainams ir tinklų kūrimui Europos lygmeniu, tuo pačiu atsižvelgiant į ypatingus įvairių diskriminacijos formų bruožus;
- developing the capacity to prevent and address discrimination effectively, in particular by strengthening organisations' means of action and through support for the exchange of information and good practice and networking at European level, while taking into account the specific characteristics of the various forms of discrimination;
- propaguojant ir skleidžiant vertybes ir praktiką, kuriomis grindžiama kova su diskriminacija, įskaitant ir supratimą didinančių kampanijų pasitelkimą ir paramą joms, kadangi jis mano, kad užkirsti kelią diskriminacijai yra taip pat svarbu, kaip ir kovoti su ja;
- promoting and disseminating the values and practices underlying the fight against discrimination, including through the use of and support for awareness-raising campaigns, since it considers that preventing discrimination is as important as combating it;
59. ragina valstybes nares įvesti teisinę apsaugą nuo diskriminacijos, įskaitant konstruktyvias priemones, kuriose atsižvelgiama į lyčių lygybės aspektą, remiantis EB sutarties 13 straipsniu.
Calls on Member States to introduce legal protection against discrimination, including positive measures taking into account the gender dimension, on the grounds covered by Article 13 of the EC Treaty;
- aiškiomis gairėmis, kad būtų galima patikrinti, ar veiksmai, kurių buvo imtasi, atitinka prieš tai apibrėžtus standartus,
- clear benchmarking, so as to make it possible to check whether the action taken complies with the standards previously defined,
- atviru koordinavimo metodu, suvedančiu įvairias valstybių narių valdžios institucijų ir Europos institucijų atstovus, ir keičiantis gera praktika;
- the open method of coordination, bringing together various Member States' authorities and representatives from the European institutions and exchanging good practice;
64. paveda savo Pirmininkui perduoti šią rezoliuciją Tarybai, Komisijai ir valstybių narių, stojančiųjų valstybių ir valstybių kandidačių vyriausybėms ir parlamentams, Europos ekonominių ir socialinių reikalų komitetui ir Regionų komitetui.
Instructs its President to forward this resolution to the Council, the Commission and the governments and parliaments of the Member States and of the accession and candidate countries, the European Economic and Social Committee and the Committee of the Regions.
dėl mažumų apsaugos ir kovos su diskriminavimu politikos išsiplėtusioje Europoje
on the protection of minorities and anti-discrimination policies in an enlarged Europe
Užimtumo ir socialinių reikalų komitetas ragina atsakingą Piliečių laisvių, teisingumo ir vidaus reikalų komitetą į pasiūlymą dėl rezoliucijos įtraukti šiuos pasiūlymus:
The Committee on Employment and Social Affairs calls on the Committee on Civil Liberties, Justice and Home Affairs, as the committee responsible, to incorporate the following suggestions in its motion for a resolution:
5. pažymi, kad daugeliu atveju Europos Sąjungos teisė ir direktyvos įgyvendinamos tik ribotai, daugiausia dėl to, kad piliečiai nežino socialinių struktūrų, nepasitiki ir abejoja; mano, kad valstybės narės teisės aktų, kolektyvinių sutarčių ar praktikos pagrindu turėtų paraginti viešojo ir privataus sektoriaus darbdavius nuosekliai ir sistemingai propaguoti lygybės ir nediskriminavimo principą darbo vietoje ir darbo sąlygų, galimybės įsidarbinti, siekti karjeros, užmokesčio ir profesinio mokymo aspektais;
Notes that, in many instances, European Union law and directives are implemented to only a limited extent, which is mainly due to ignorance of social structures, mistrust and doubt on the part of citizens; Considers that Member States should encourage, on the basis of legislation, collective agreements or practice, public and private sector employers to promote programmatically and systematically, the principle of equality and non‑discrimination at the workplace and in working conditions, in access to employment, career development, pay and vocational training;
7. atkreipia dėmesį į tautinių mažumų klausimą, ypač 7–9 milijonus Europos Sąjungoje gyvenančių romų, kurie patiria diskriminavimą daugeliu aspektų;
Draws attention to the subject of national minorities, with particular regard to the 7‑9 million Roma living in the European Union who are subject to multiple discrimination;
Mažumų apsauga ir kovos su diskriminavimu politika išsiplėtusioje Europoje
Protection of minorities and anti-discrimination policies in an enlarged Europe
KULTŪROS IR ŠVIETIMO KOMITETO NUOMONĖ
OPINION of the Committee on Culture and Education
dėl mažumų apsaugos ir nediskriminavimo politikos išplėstoje Europoje
on Protection of minorities and anti-discrimination policies in an enlarged Europe
Kultūros ir švietimo komitetas ragina atsakingą Piliečių laisvių, teisingumo ir vidaus reikalų komitetą į savo pasiūlymą dėl rezoliucijos įtraukti šiuos pasiūlymus:
The Committee on Culture and Education calls on the Committee on Civil Liberties, Justice and Home Affairs, as the committee responsible, to incorporate the following suggestions in its motion for a resolution:
Pagrindinių teisių chartijos 14 straipsnį (Švietimas)
Charter of Fundamental Rights, Article 14 (Education)
Ragina valstybes nares dėti pastangas, užtikrinant veiksmingą pabėgėlių, prieglobsčio prašytojų ir imigrantų vaikų integravimą į švietimo sistemas;
Urges Member States to do their utmost to ensure the effective integration in education systems of the children of refugees , asylum-seekers and immigrants;
Pagrindinių teisių chartijos 22 straipsnis (Pagarba kultūriniai, regininei ir kalbinei įvairovei)
Charter of Fundamental Rights, Article 22 (Respect for cultural, religious and linguistic diversity )
Ragina Prancūziją pasirašyti Europos Tarybos pamatinę konvenciją dėl tautinių mažumų apsaugos; ragina Belgiją, Graikiją, Latviją, Liuksemburgą ir Nyderlandus ratifikuoti Konvenciją;
Calls on France to sign the Council of Europe Framework Convention for the Protection of National Minorities; urges Belgium, Greece, Latvia, Luxembourg and the Netherlands to ratify the Convention;
Ragina Belgiją, Estiją, Graikiją, Airiją, Latviją, Lietuvą ir Portugaliją pasirašyti Europos chartiją dėl regioninių arba mažumų kalbų; ragina Čekijos Respubliką, Prancūziją, Italiją, Liuksemburgą, Maltą ir Lenkiją ją ratifikuoti;
Calls on Belgium, Estonia, Greece, Ireland, Latvia, Lithuania and Portugal to sign the European Charter for Regional or Minority Languages; urges the Czech Republic, France, Italy, Luxembourg, Malta and Poland to ratify it;
Ragina valstybes nares toliau dėti pastangas ir gerinti romų (sinti) mažumų padėtį, kovojant su diskriminaciją įdarbinant ir aprūpinant būstu bei atsižvelgti į ypatingas romų (sinti) vaikų švietimo reikmes.
Urges Member States to continue their efforts to improve the situation of the Roma/ Sinti minorities by acting against discrimination in employment and housing and by taking account of the particular educational requirements of Roma/Sinti children.
Mažumų apsauga ir nediskriminavimo politika išplėstoje Europoje
Protection of minorities and anti-discrimination policies in an enlarged Europe
María Badía i Cutchet, Christopher Beazley, Giovanni Berlinguer, Guy Bono, Marie-Hélène Descamps, Jolanta Dickute, V?ra Flasarová, Milan Gala, Claire Gibault, Vasco Graça Moura, Lissy Gröner, Luis Francisco Herrero-Tejedor, Ruth Hieronymi, Manolis Mavrommatis, Marianne Mikko, Zdzislaw Zbigniew Podkański, Miguel Portas, Christa Prets, Karin Resetarits, Nikolaos Sifunakis, Helga Trüpel, Henri Weber, Thomas Wise, Tomáš Zatloukal
María Badía i Cutchet, Christopher Beazley, Giovanni Berlinguer, Guy Bono, Marie-Hélène Descamps, Jolanta Dičkutė, Věra Flasarová, Milan Gaľa, Claire Gibault, Vasco Graça Moura, Lissy Gröner, Luis Francisco Herrero-Tejedor, Ruth Hieronymi, Manolis Mavrommatis, Marianne Mikko, Zdzisław Zbigniew Podkański, Miguel Portas, Christa Prets, Karin Resetarits, Nikolaos Sifunakis, Helga Trüpel, Henri Weber, Thomas Wise, Tomáš Zatloukal
MOTERŲ TEISIŲ IR LYČIŲ LYGYBĖS KOMITETO NUOMONĖ
OPINION of the Committee on Women's Rights and Gender Equality
dėl mažumų apsaugos ir kovos su diskriminacija politikos išsiplėtusioje Europoje
on the protection of minorities and anti- discrimination policies in an enlarged Europe
Moterų teisių ir lyčių lygybės komitetas ragina atsakingą Piliečių laisvių, teisingumo ir vidaus reikalų komitetą į savo pasiūlymą dėl rezoliucijos įtraukti šiuos pasiūlymus:
The Committee on Women's Rights and Gender Equality calls on the Committee on Civil Liberties, Justice and Home Affairs, as the committee responsible, to incorporate the following suggestions in its motion for a resolution:
- atsižvelgdamas į Sutarties dėl Konstitucijos Europai I-14 straipsnį, kuriuo nustatomos padalomosios kompetencijos sritys, viena iš kurių yra laisvės, saugumo ir teisingumo erdvė,
- having regard to Article I-14 of the Treaty establishing a Constitution for Europe, which sets out the areas of shared competence, one of which is the area of freedom, security and justice,
- atsižvelgdamas į Direktyvą 2000/43/EB, kuria įgyvendinamas vienodo požiūrio į asmenis nepriklausomai nuo jų rasės arba etninės priklausomybės principas, Direktyvą 2000/78/EB, kuria nustatomi vienodo požiūrio užimtumo ir profesinėje srityje bendrieji pagrindai, bei vienodo požiūrio pakeitimų Direktyvą 2002/73/EB,
- having regard to Directive 2000/43/EC implementing the principle of equal treatment between persons irrespective of racial or ethnic origin, Directive 2000/78/EC establishing a general framework for equal treatment in employment and occupation and Equal Treatment Amendment Directive 2002/73/EC,
A. kadangi mažumų apsauga ir kovos su diskriminacija politika skiriasi,
A. whereas there is a difference between protection of minorities and anti-discrimination policy,
tautinių mažumų apsaugos klausimu:
As regards the protection of national minorities:
2 pabrėžia, kad mažumų teisės yra neatskiriama pagrindinių žmogaus teisių dalis;
2 Emphasises the fact that minority rights are an integral part of basic human rights;
kovos su diskriminacija politikos stiprinimo klausimu:
As regards strengthening anti-discrimination policy:
Mažumų apsauga ir nediskriminavimo politika išplėstoje Europoje
The protection of minorities and anti-discrimination policies in an enlarged Europe
Atsakingas komitetas Paskelbimo, kad duodamas leidimas, plenariniame posėdyje data
Commission compétente au fond Date de l'annonce en séance de l'autorisation
Nuomonė nepareikšta Date of decision
Avis non émis Date de la décision