natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Agentūra kuo glaudžiau bendradarbiauja su esamomis institucijoms, fondais, specialiomis struktūromis ir programomis Bendrijos lygmeniu, siekiant išvengti darbo dubliavimosi.
The Agency shall work as closely as possible with the existing institutions, foundations, specialist bodies and programmes at Community level in order to avoid any duplication.
Agentūra užtikrina ypač glaudų bendradarbiavimą su Europos gyvenimo ir darbo sąlygų gerinimo fondu, nepažeidžiant jam suteiktų įsipareigojimų.
In particular, the Agency shall ensure appropriate co-operation with the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, without prejudice to its own aims.
Agentūra taip pat toliau plėtoja ryšius, kuriuos Komisija jau užmezgė su Jungtinių Tautų agentūromis - Pasaulio sveikatos organizacija (PSO), Tarptautine darbo organizacija (TDO) - ir Tarptautiniu profesinės sveikatos komitetu (TPSK), siekiant stebėti tarptautinių organizacijų veiklą.
The Agency will also be able to benefit from the cooperation the Commission already enjoys with the agencies of the United Nations - the World Health Organization (WHO), the International Labour Organization (ILO) - and with the International Committee on Occupational Health (ICOH), in order to keep abreast of work being done by the international organisations.
Agentūra ypač stiprina bendradarbiavimą su Europos gyvenimo ir darbo sąlygų gerinimo fondu, nepažeidžiant jam suteiktų įsipareigojimų.
In particular, the Agency shall enhance its co-operation with the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, without prejudice to its own aims.
1 STRAIPSNIO 2 PUNKTO A PAPUNKTIS (naujas)
ARTICLE 1, POINT (2 A) (new)
4 straipsnio 1 dalis (Reglamentas (EB) Nr. 2062/94)
Article 4, paragraph 1 (Regulation (EC) No 2062/94)
2a) 4 straipsnio 2 dalies pirmoji dalis keičiama tokiu tekstu:
(2a) In Article 4, paragraph 1 is replaced by the following:
Agentūra sukuria tinklą, sudarytą iš:
The Agency shall set up a network comprising:
– nacionalinių informacijos tinklų pagrindinių sudedamųjų dalių, įskaitant nacionalines socialinių partnerių organizacijas, nustatytas pagal nacionalinę teisę ir (arba) praktiką;
– the main component elements of the national information networks, including the national social partners' organisations, as determined by national legislation and/or practice;
– pagrindinių nacionalinių centrų;
– the national focal points;
– bet kurių būsimų teminių centrų."
– any future topic centres."
1 STRAIPSNIO 3 PUNKTAS
ARTICLE 1, POINT 3
4 straipsnio 2 dalies 1 ir 2 pastraipos (Reglamentas (EB) Nr. 2062/94)
Article 4, paragraph 2, subparagraphs 1 and 2 (Regulation (EC) No 2062/94)
4 straipsnio 2 dalies antra pastraipa keičiama tokiu tekstu:
In Article 4 (2), the second subparagraph is replaced by the following:
4 straipsnio 2 dalies pirma ir antra pastraipos keičiamos tokiu tekstu:
In Article 4 (2), the first and second subparagraphs are replaced by the following:
„Valstybės narės reguliariai praneša Agentūrai apie savo nacionalinių informacijos darbo saugos ir sveikatos apsaugos klausimais tinklų pagrindines sudedamąsias dalis, įskaitant ir kiekvieną instituciją, kuri, jų nuomone, galėtų prisidėti prie Agentūros veiklos, atsižvelgdamos į būtinybę aprėpti kuo didesnę šalių teritoriją.
" The Member States shall regularly inform the Agency of the main components of their national health and safety at work information networks, including any institution which in their judgement could contribute to the work of the Agency, taking into account the need to ensure the fullest possible coverage of their territory.
„Nacionalinės kompetentingos valdžios institucijos arba jų paskirta institucija koordinuoja ir (arba) perduoda informaciją, teiktiną Agentūrai nacionaliniu lygmeniu.
"The competent national authorities or an institution designated by them shall co-ordinate and or/ transmit the information to be supplied at national level to the Agency.
Nacionalinės valdžios institucijos atsižvelgia į nacionaliniu lygmeniu dirbančių socialinių partnerių požiūrį laikydamosi nacionalinės teisės ir (arba) praktikos.“
The national authorities shall take into account the point of view of social partners at national level, according to national legislation and/or practices."
Nacionalinės kompetentingos valdžios institucijos arba jų paskirta institucija – nacionalinis informacijos centras – koordinuoja ir (arba) perduoda informaciją, teiktiną Agentūrai nacionaliniu lygmeniu pagal informacijos centrų ir Agentūros kartu patvirtintą darbo planą ir atsižvelgdamas į Agentūros patvirtintą darbo programą.
The competent national authorities or an institution designated by them as a national focal point shall co-ordinate and/or transmit the information to be supplied at national level to the Agency, in the framework of a work plan to be agreed between each focal point and the Agency on the basis of the work programme adopted by the Agency .
Nacionalinės valdžios institucijos bendradarbiauja su nacionaliniu lygmeniu dirbančiais socialiniais partneriais laikydamosi nacionalinės teisės ir (arba) praktikos."
The national authorities shall co-operate with the social partners at national level, according to national legislation and/or practices."
7 straipsnio a dalis (nauja) (Reglamentas (EB) Nr. 2062/94)
Article 7 a (new) (Regulation (EC) No 2062/94)
Agentūrą sudaro:
The Agency shall comprise:
Agentūros valdymo ir administravimo struktūrą sudaro:
The governing and management structure of the Agency shall comprise:
a) Administracinė valdyba;
(a) a Governing Board;
8 straipsnio 2 dalis (Reglamentas (EB) Nr. 2062/94)
Article 8, paragraph 2 (Regulation (EC) No 2062/94)
1 dalies a, b ir c punktuose paminėtus narius skiria Taryba iš Darbuotojų saugos, higienos ir sveikatos patariamojo komiteto narių ir pakaitinių narių Komitete valstybių narių vyriausybėms bei darbdavių ir darbuotojų organizacijoms atstovaujančių narių siūlymu.
The members referred to in points (a), (b) and (c) of paragraph 1 shall be appointed by the Council from the members and alternate members of the Advisory Committee on Safety and Health at Work , on a proposal from the interest groups representing the governments of the Member States, the employers and the employees' organisations on the Committee .
1 dalies a, b ir c punktuose paminėtus narius skiria Taryba iš Darbuotojų saugos, higienos ir sveikatos patariamojo komiteto narių ir pakaitinių narių.
The members referred to in points (a), (b) and (c) of paragraph 1 shall be appointed by the Council from the members and alternate members of the Advisory Committee on Safety and Health at Work.
1 dalies a punkte paminėti nariai skiriami valstybių narių siūlymu.
The members referred in paragraph 1(a) shall be appointed on a proposal from the Member States.
1 dalies b ir c punktuose paminėti nariai skiriami Komitete atstovaujamų suinteresuotų grupių atstovų siūlymu.
The members referred in paragraph 1(b) and (c) shall be appointed on a proposal by the respective groups´ spokespersons on the Committee.
Komitete atstovaujamų trijų frakcijų pasiūlymai pateikiami Tarybai ir persiunčiami Komisijai susipažinti.
The proposals from the three groups within the Committee shall be submitted to the Council and forwarded to the Commission for information.
Tuo pačiu metu Taryba tomis pačiomis sąlygomis, kaip ir narį, skiria pakaitinį narį dalyvauti Administracinės valdybos posėdžiuose tik tuomet, kai nedalyvauja narys.
The Council shall at the same time appoint under the same conditions as for the member an alternate member to attend meetings of the Governing Board only in the absence of the member.
Komisija paskiria narius ir pakaitinius narius, kurie atstovauja jai.
The Commission shall appoint the members and alternate members who are to represent it.
Valstybės narės, darbdavių ir darbuotojų organizacijos, teikdamos kandidatų sąrašus, stengiasi užtikrinti, kad Administracinės valdybos sudėtyje teisingai atsispindėtų įvairūs susiję ekonomikos sektoriai ir kad būtų vienodai atstovaujama vyrams ir moterims.
When submitting the lists of candidates, the Member States, employers' organisations and employees' organisations, shall endeavour to ensure that the composition of the Governing Board fairly reflects the various economic sectors concerned and to ensure a balanced representation of men and women.
Valstybės narės, Komisija, darbdavių ir darbuotojų organizacijos, teikdamos kandidatų sąrašus, stengiasi užtikrinti, kad Administracinės valdybos sudėtyje teisingai atsispindėtų įvairūs susiję ekonomikos sektoriai ir kad 7 A straipsnyje numatytose institucijose būtų vienodai atstovaujama vyrams ir moterims.
When submitting the lists of candidates, the Commission, the Member States, employers' organisations and employees' organisations, shall endeavour to ensure that the composition of the Governing Board fairly reflects the various economic sectors concerned and to ensure a balanced representation of men and women in the composition of the bodies referred to in Article 7 A .
Sąrašai pateikiami per tris mėnesius nuo narystės Darbuotojų saugos, higienos ir sveikatos patariamajame komitete atnaujinimo arba galimų pasikeitimų pagal Tarybos sprendimo 2003/C 218/01 3 straipsnio 3 ir 4 dalių bei 4 straipsnio 1 dalies nuostatas.
The lists shall be submitted within three months of any change in or renewal of the membership of the Advisory Committee for Safety and Health at Work in accordance with the provisions of Articles 3(3) and (4) and 4(1) of Council Decision 2003/C 218/01 .
Taryba Administracinės valdybos narių sąrašą paskelbia Europos Sąjungos oficialiajame leidinyje
The list of the members of the Governing Board shall be published by the Council in the Official Journal of the European Union .
Taryba Administracinės valdybos ir biuro narių sąrašą paskelbia Europos Sąjungos oficialiajame leidinyje , o Agentūra savo interneto svetainėje.
The list of the members of the Governing Board and the Bureau shall be published by the Council in the Official Journal of the European Union and by the Agency on its Internet site .
8 straipsnio 3 dalis (Reglamentas (EB) Nr. 2062/94)
Article 8, paragraph 3 (Regulation (EC) No 2062/94)
Administracinės valdybos narių kadencija yra treji metai.
The term of office of members of the Governing Board shall be three years.
Ji gali būti atnaujinama.
It shall be renewable.
Administracinės valdybos narių, kurie eina pareigas Tarybos reglamento (EB) Nr. .../2005, iš dalies keičiančio šį reglamentą, įsigaliojimo dieną, kadencija tęsiama tol, kol pagal 2 dalies nuostatas patvirtinama nauja Administracinė valdyba.
The term of office of the members of the Governing Board who are in office on the date of entry into force of Council Regulation (EC) No .../2005 amending this Regulation shall be extended until a new Governing Board has been appointed in accordance with the provisions of paragraph 2.
Pasibaigus narių kadencijai arba nariams atsistatydinus, jie eina pareigas tol, kol atnaujinama jų kadencija arba į jų vietą paskiriami kiti nariai.
Upon expiry of their term of office or in the event of their resignation, members shall remain in office until their appointments are renewed or until they are replaced.
8 straipsnio 7 dalis (Reglamentas (EB) Nr. 2062/94)
Article 8, paragraph 7 (Regulation (EC) No 2062/94)
Administracinė valdyba patvirtina savo darbo tvarkos taisykles, kurios įsigalioja po to, kai joms pritaria Taryba, atsižvelgusi į Komisijos nuomonę.
The Governing Board shall adopt its rules of procedure, which shall enter into force after being approved by the Council, following an opinion given by the Commission .
Komisijai pateikus savo nuomonę Administracinė valdyba patvirtina savo darbo tvarkos taisykles, kuriose apibrėžiama praktinė jos veiklos tvarka.
The Governing Board , after receiving an opinion from the Commission, shall adopt its rules of procedure, which shall lay down the practical arrangements for its activities.
Taryba, balsuodama paprastąja balsų dauguma, gali keisti darbo tvarkos taisykles per tris mėnesius po to, kaip jos buvo perduotos Tarybai.
Within a period of three months of the rules of procedure being transmitted to it and acting by a simple majority, the Council may modify those rules .
8 straipsnio 8 dalis (Reglamentas (EB) Nr. 2062/94)
Article 8, paragraph 8 (Regulation (EC) No 2062/94)
Administracinė valdyba paskiria biurą.
The Governing Board shall establish a Bureau.
Biurą sudaro Administracinės valdybos pirmininkas ir trys pirmininko pavaduotojai, vienas kiekvienos 4 straipsnio antroje pastraipoje apibrėžtos frakcijos koordinatorius ir vienas Komisijos atstovas.
The Bureau shall be made up of the chairman and the three vice-chairmen of the Governing Board, one co-ordinator per group referred to in the first subparagraph of paragraph 4 and one more representative of the Commission.
Administracinė valdyba paskiria 11 narių biurą.
The Governing Board shall establish a Bureau of 11 members .
Biurą sudaro Administracinės valdybos pirmininkas ir trys pirmininko pavaduotojai, vienas kiekvienos 4 straipsnio antroje pastraipoje apibrėžtos frakcijos koordinatorius ir vienas kiekvienos frakcijos bei vienas Komisijos atstovas.
The Bureau shall be made up of the chair and the three vice-chairs of the Governing Board, one co-ordinator per group as referred to in the first subparagraph of paragraph 4 and one more representative of each group and of the Commission.
Kiekviena frakcija gali paskirti ne daugiau kaip tris pakaitinius narius, kurie dalyvautų Biuro posėdžiuose tais atvejais, kai nedalyvauja tikrasis narys.
Each group may designate up to three alternates to attend the meetings of the Bureau, in the absence of the full members.
8 straipsnio 9 dalis (Reglamentas (EB) Nr. 2062/94)
Article 8, paragraph 9 (Regulation (EC) No 2062/94)
Nepažeisdamas 11 straipsnyje numatytų direktoriaus įgaliojimų ir vykdydamas jam Administracinės valdybos suteiktus įgaliojimus, biuras laikotarpiu tarp Administracinės valdybos posėdžių imasi būtinų priemonių tinkamai valdyti Agentūrą, išskyrus numatytas 10, 13, 14 ir 15 straipsniuose.
Without prejudice to the responsibilities of the Director, as set out in Article 11, the Bureau shall, as delegated by the Governing Board, take all necessary measures for the proper governing of the Agency between the Governing Board meetings , except those referred to in Articles 10, 13, 14 and 15.
Nepažeisdamas 11 straipsnyje numatytų direktoriaus įgaliojimų ir vykdydamas jam Administracinės valdybos suteiktus įgaliojimus, biuras laikotarpiu tarp Administracinės valdybos posėdžių prižiūri, kaip įgyvendinami Administracinės valdybos sprendimai, ir imasi būtinų priemonių tinkamai valdyti Agentūrą.
Without prejudice to the responsibilities of the Director, as set out in Article 11, the Bureau shall, as delegated by the Governing Board, monitor the implementation of the decisions of the Governing Board and take all necessary measures for the proper governing of the Agency between the Governing Board meetings .
Administracinė valdyba negali biurui suteikti galių , apibrėžtų 10, 13, 14 ir 15 straipsniuose.
The Governing Board may not delegate to the Bureau the powers referred to in Articles 10, 13, 14 and 15.
8 straipsnio 10 dalis (Reglamentas (EB) Nr. 2062/94)
Article 8, paragraph 10 (Regulation (EC) No 2062/94)
Administracinė valdyba sprendžia dėl metinio biuro posėdžių tvarkaraščio .
The annual schedule of meetings of the Bureau shall be decided by the Governing Board.
Pirmininkas rengia papildomus biuro posėdžius jo narių prašymu.
The chairman shall convene additional meetings of the Bureau at the request of its members.
Administracinė valdyba sprendžia dėl metinio biuro posėdžių skaičiaus .
The annual number of meetings of the Bureau shall be decided by the Governing Board.
Biuro pirmininkas rengia papildomus posėdžius biuro narių prašymu.
The chair of the Bureau shall convene additional meetings at the request of its members.
8 straipsnio 11 dalies a punktas (naujas) (Tarybos reglamentas (EB) Nr. 2062/94)
Article 8, paragraph 11 a (new) (Regulation (EC) No 2062/94)
Administracinei valdybai laiku išsamiai pranešama apie biuro veiklą ir sprendimus.
The Governing Board shall be fully and timely informed of the activities and the decisions of the Bureau.
1 STRAIPSNIO 7 PUNKTAS
ARTICLE 1, POINT 7
10 straipsnio 1 dalies 1 pastraipa (Tarybos reglamentas (EB) Nr. 2062/94)
Article 10, paragraph 1, subparagraph 1 (Regulation (EC) No 2062/94)
10 straipsnio 1 dalies pirma pastraipa keičiama tokiu tekstu:
In Article 10 (1), the first subparagraph is replaced by the following:
a) 10 straipsnio 1 dalies pirma pastraipa keičiama tokiu tekstu:
(a) In Article 10 (1), the first subparagraph is replaced by the following:
„Administracinė valdyba, pasikonsultavusi su Komisija ir Darbuotojų saugos, higienos ir sveikatos patariamuoju komitetu, priima agentūros metinę ir ketverių metų darbų programą , remdamasi 11 straipsnyje minimo direktoriaus parengtu projektu.“
"The Governing Board shall adopt the Agency's annual and four-year rolling work programme on the basis of a draft drawn up by the Director referred to in Article 11, after consultation of the Commission services and the Advisory Committee on Safety and Health at Work"
„Administracinė valdyba nustato strateginius Agentūros tikslus.
" The Governing Board shall determine the strategic aims of the Agency.
Administracinė valdyba, pasikonsultavusi su Komisija ir Darbuotojų saugos, higienos ir sveikatos patariamuoju komitetu, tvirtina biudžetą, Agentūros metinę programą ir ketverių metų veiklos programą remdamasi 11 straipsnyje minimo direktoriaus parengtu projektu.“
The Governing Board shall in particular adopt the budget, the four-year rolling programme and the annual programme on the basis of a draft drawn up by the Director referred to in Article 11, after consultation of the Commission services and the Advisory Committee on Safety and Health at Work"
1 STRAIPSNIO 7 PUNKTO B PAPUNKTIS (naujas)
ARTICLE 1, POINT 7, POINT (B) (new)
10 straipsnio 1 dalies 4 pastraipa (Tarybos reglamentas (EB) Nr. 2062/94)
Article 10, paragraph 1, subparagraph 4 (Regulation (EC) No 2062/94)
b) 10 straipsnio 1 dalies ketvirta pastraipa išbraukiama.
(b) In Article 10(1), the fourth subparagraph is deleted.
1 STRAIPSNIO 8 PUNKTAS
ARTICLE 1, POINT 8
11 straipsnis (Reglamentas (EB) Nr. 2062/94)
Article 11 (Regulation (EC) No 2062/94)
11 straipsnio 2 dalis keičiama tokiu tekstu:
In Article 11 , paragraph 2 is replaced by the following:
11 straipsnio 2 dalis keičiama tokiu tekstu:
Article 11 is replaced by the following:
„11 straipsnis
" Article 11
Komisija skiria direktorių iš Administracinės valdybos pateikto kandidatų sąrašo.
The director shall be appointed by the Commission from a list of candidates submitted by the Governing Board.
Direktorius išrenkamas atsižvelgiant į jo kompetenciją.
The director shall be chosen on the grounds of his/her competence.
Jo kompetencija negalima abejoti.
His/her independence must be beyond doubt.
Direktorius skiriamas daugiausia penkeriems metams.
The director shall be appointed for a maximum period of five years.
Jo kadencija gali būti atnaujinama.
His/Her term of office shall be renewable.
Direktorius yra oficialus Agentūros atstovas.
The Director shall be the legal representative of the Agency.
Direktorius yra oficialus Agentūros atstovas.
The director shall be the legal representative of the Agency.
Jis atsakingas už:
He shall be responsible for :
Jis atsakingas už:
He/She shall be responsible for :
a) sklandų Administracinės valdybos ir biuro priimtų sprendimų ir programų parengimą ir vykdymą;
(a) the proper preparation and implementation of the decisions and programmes adopted by the Governing Board and the Bureau,
b) Agentūros administravimą ir jos einamųjų reikalų tvarkymą;
(b) the management and the day-to-day administration of the Agency,
c) 10 straipsnio 2 dalyje minėtos ataskaitos parengimą ir paskelbimą;
(c) the preparation and publication of the report referred to in Article 10(2),
d) numatytų užduočių atlikimą;
(d) the performance of the tasks prescribed,
e) visus personalo reikalus;
(e) all staff matters,
f) Administracinės valdybos ir biuro posėdžių rengimą.“
(f) the preparation of the Governing Board meetings and the Bureau meetings."
Iš tikrųjų, be tokios analizės Europai yra neįmanoma nustatyti kiekybinių tikslų.
The objective of defining quantifiable objectives for Europe is indeed unattainable without analysis of this kind.
Todėl labai daug nelaimingų atsitikimų ir dar daugiau ligų nėra užfiksuojami.
A great many accidents and even more cases of illness are therefore not recorded.
Reikia teigiamai įvertinti Europos Sąjungos ir valstybių narių vykdytą politiką, kadangi ją pasitelkus padėtis smarkiai pagerėjo (nelaimingų atsitikimų skaičius sumažėjo 13 proc.).
It is right to make a positive assessment of the policies of the European Union and the Member States, which have brought about considerable improvements (13% fewer accidents).
Pasiekti šių rezultatų iš dalies padėjo Bilbao mieste įsteigtos Europos darbo ir sveikatos apsaugos agentūros ir Dubline įsteigtos Europos gyvenimo ir darbo sąlygų gerinimo fondo - dviejų agentūrų, kurios vykdo skirtingas užduotis, bet papildo viena kitą - veikla.
These results have certainly been due in part to the work of the European Agency for Safety and Health at Work and the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions in Dublin, two bodies which carry out different tasks but which complement each other.
Tačiau nelaimingų atsitikimų, kurių būtų galima išvengti, ir mirties atvejų skaičius yra labai didelis.
The fact remains, however, that the number of avoidable accidents and fatal accidents is very high.
Svarbiausia yra tai, kad ligos, kurių pagrindinė arba papildoma priežastis yra darbas, yra labai plačiai paplitę.
And, above all, there are an enormous number of illnesses of which work is the sole, or a contributory, cause.
Reikia nustatyti ne tik didžiausia rizika pasižyminčius gamybos sektorius (pvz., statybos pramonė), kaip jau buvo atlikta, bet taip pat labiausiai pažeidžiamų žmonių grupes amžiaus atžvilgiu (jaunesni ir vyresni darbuotojai) ir darbo sąlygų bei padėties atžvilgiu, pvz., imigrantai, netipiški ir pavojingi darbai, nelegalus darbas, t. y. veikla, kuri apibūdinama žema kvalifikacija ir silpnu profesinių sąjungų atstovavimu.
It is now necessary to identify not only the highest-risk areas of production (e.g. the construction industry), as has already been done, but also the groups of at‑risk people in respect of age (younger and older employees) and working conditions and situations, such as immigrant workers, atypical and precarious work situations and undeclared employment, i.e. activities which have in common lower qualifications and less trade union representation.
Tik taip galima siekti „didesnio žmonių informuotumo ir iš anksto numatyti riziką“ bei kurti koordinuotus prevencijos projektus.
Only in this way can one work towards ‘awareness-raising and risk anticipation’ and plan coordinated prevention projects.
Sustiprinus trišalį bendradarbiavimą tarp darbuotojų, darbdavių ir vyriausybės, reikia įtraukti „ketvirtą partnerį“, kuris susideda iš įvairių žmonių grupių, profesionaliai užsiimančių darbuotojų sauga ir sveikata: mokslininkai, gydytojai, medicinos seselės, higienistai, ergonomai, toksikologai, chemikai ir t. t.
Apart from a reinforcement of the tripartite cooperation between employees, employers and governments, there is a need also to include the ‘fourth partner’, which is made up of the very diverse groups of people who are involved professionally with safety and health in the workplace: researchers, doctors and nurses, hygienists, ergonomists, toxicologists, chemists, etc.