natgillin/translations-raw huggingface dataset:
B6-0137/2006 ir
B6-0137/2006 and
B6-0140/2006 yra anuliuojami.)
B6-0140/2006 fell.)
B6-0101/2006 ir
B6-0101/2006 and
B6-0100/2006 ir
B6-0100/2006 and
Anna Ibrisagic PPE-DE frakcijos vardu
Anna Ibrisagic , on behalf of the PPE-DE Group
Gisela Kallenbach Verts/ALE frakcijos vardu ,
Gisela Kallenbach , on behalf of the Verts/ALE Group ,
Adriana Poli Bortone UEN frakcijos vardu .
Adriana Poli Bortone , on behalf of the UEN Group
B6-0105/2006 yra anuliuojamas.)
B6-0105/2006 fell.)
B6-0123/2006 ir
B6-0123/2006 and
B6-0120/2006 yra anuliuojamas.)
B6-0120/2006 fell.)
Pranešėjas: Friedrich-Wilhelm Graefe zu Baringdorf ( A6-0014/2006 ) .
Rapporteur: Friedrich-Wilhelm Graefe zu Baringdorf ( A6-0014/2006 ) .
Pranešėjas: Heinz Kindermann ( A6-0015/2006 ) .
Rapporteur: Heinz Kindermann ( A6-0015/2006 ) .
Evelyne Gebhardt pranešimas A6-0409/2005
Report: Evelyne Gebhardt - A6-0409/2005
Teisė į saviraiškos laisvę ir pagarba religijai ,
Right to freedom of expression and respect for religious beliefs -
Bosnijos ir Hercegovinos perspektyvos ,
Outlook for Bosnia-Herzegovina -
Pranešimas dėl pasiūlymo dėl Europos Parlamento ir Tarybos reglamento dėl Bendrijos statistikos apie užsienyje esančių susijusių įmonių struktūrą ir veiklą [ COM(2005)0088 - C6-0084/2005 - 2005/0016(COD) ] - Ekonomikos ir pinigų politikos komitetas.
Report on the proposal for a regulation of the European Parliament and of the Council on Community statistics on the structure and activity of foreign affiliates [ COM(2005)0088 - C6-0084/2005 - 2005/0016(COD) ] - Committee on Economic and Monetary Affairs.
Pranešėjas: Enrico Letta ( A6-0332/2005 ) .
Rapporteur: Enrico Letta ( A6-0332/2005 )
Enrico Letta pristatė pranešimą.
Enrico Letta introduced the report.
2006 01 16 protokolo 4 punkto atitaisymas:
Correction to the Minutes of 16.01.2006, Item 4:
UEN frakcijos prašymas patvirtinti šį paskyrimą:
Request from the UEN Group for the following appointment to be ratified:
į REGI komitetą:
- REGI Committee
- 2006 m. sausio 23 d.
- Common position of the Council of 23 January 2006 with a view to the adoption of a European Parliament and Council
Tarybos priimta bendroji pozicija siekiant priimti Europos Parlamento ir Tarybos direktyvą dėl požeminio vandens apsaugos nuo taršos (12062/1/2005 - 15149/2005 - COM(2006)0050 - C6-0055/2006 – 2003/0210(COD) ), perduota atsakingam komitetui: ENVI.
on the protection of groundwater against pollution (12062/1/2005 - 15149/2005 - COM(2006)0050 - C6-0055/2006 - 2003/0210(COD) ) referred to responsible: ENVI
Pranešimas dėl Tarptautinio valiutos fondo strategijos peržiūros [ 2005/2121(INI) ] - Ekonomikos ir pinigų politikos komitetas.
Report on the strategic review of the International Monetary Fund [ 2005/2121(INI) ] - Committee on Economic and Monetary Affairs.
Pranešėjas: Benoît Hamon ( A6-0022/2006 ) .
Rapporteur: Benoît Hamon ( A6-0022/2006 )
Benoît Hamon pristatė pranešimą.
Benoît Hamon introduced the report.
į Bendrovės „Equitable Life Assurance Society“ žlugimo tyrimo komitetą:
Committee of Inquiry into the collapse of the Equitable Life Assurance Society:
John Purvis vietoj
John Purvis to replace
Cristina Gutiérrez-Cortines .
Cristina Gutiérrez-Cortines
į Delegaciją ES ir Moldovos parlamentinio bendradarbiavimo komitete:
Delegation to the EU-Moldova Parliamentary Cooperation Committee:
14 Diskusijos dėl žmogaus teisių, demokratijos ir teisinės valstybės principų pažeidimų (diskusijos)
14 Debate on cases of breaches of human rights, democracy and the rule of law (debate)
14.1 Kultūros paveldas Azerbaidžane
14.1 Cultural heritage in Azerbaijan
B6-0130/2006 ir
B6-0130/2006 and
pristatė pasiūlymus dėl rezoliucijų.
Martine Roure , on behalf of the PSE Group,
punktas 15.1 protokolo 16.02.2006 .
Minutes of 16.02.2006, Item 15.1 .
14.2 Padėtis Šri Lankoje
14.2 Sri Lanka
B6-0132/2006 ir
B6-0132/2006 and
Lidia Joanna Geringer de Oedenberg PSE frakcijos vardu,
Lidia Joanna Geringer de Oedenberg , on behalf of the PSE Group,
Tobias Pflüger GUE/NGL frakcijos vardu, ir
Tobias Pflüger , on behalf of the GUE/NGL Group, and
Pirmininkas pranešė, kad visi pasiūlymai dėl rezoliucijos buvo atšaukti.
The President pointed out that all motions for resolutions had been withdrawn.
14.3 Gvantanamas
14.3 Guantánamo
B6-0127/2006 ir
B6-0127/2006 and
punktas 15.2 protokolo 16.02.2006 .
Minutes of 16.02.2006, Item 15.2 .
Bernd Posselt dėl pasiūlymų dėl rezoliucijos dėl padėties Šri Lankoje atsiėmimo ir
Bernd Posselt , on the withdrawal of the motions for resolution on the situation in Sri Lanka, and
Robert Evans dėl
Robert Evans , on
Bernd Posselt pastabų.
Bernd Posselt 's remarks.
15 Balsuoti skirtas laikas
15 Voting time
15.1 Kultūros paveldas Azerbaidžane (balsavimas)
15.1 Cultural heritage in Azerbaijan (vote)
15.2 Gvantanamas (balsavimas)
15.2 Guantánamo (vote)
Ioannis Kasoulides PPE-DE frakcijos vardu ,
Ioannis Kasoulides , on behalf of the PPE-DE Group ,
16 Balsavimo pataisymai
16 Corrections to votes
Europos saugumo strategijos įgyvendinimas atsižvelgiant į bendrą Europos saugumo ir gynybos politiką (ESGP) ( 2006/2033(INI) ) ;
The implementation of the European Security Strategy in the context of the ESDP ( 2006/2033(INI) )
Išorinis kovos su tarptautiniu terorizmų aspektas ( 2006/2032(INI) ) (nuomonė: LIBE) .
The external dimension of the fight against international terrorism ( 2006/2032(INI) ) (opinion: LIBE)
ES ir MERCOSUR šalių ekonominiai ir prekybiniai santykiai svarstant galimybę sudaryti tarpregioninį asociacijos susitarimą ( 2006/2035(INI) ) (nuomonė: DEVE) ;
- EU economic and trade relations with Mercosur with a view to negotiation of an interregional association agreement ( 2006/2035(INI) ) (opinion: DEVE)
Europos Sąjungos ir Indijos ekonominiai ir prekybiniai ryšiai ( 2006/2034(INI) ) (nuomonė: DEVE) ;
The EU's economic and trade relations with India ( 2006/2034(INI) ) (opinion: DEVE)
Valstybės paramos veiksmų plano dalys: parama naujovėms diegti ( 2006/2044(INI) ) (nuomonė: EMPL, ITRE, IMCO, TRAN, REGI) ;
Sectoral aspects of the State Aid Action Plan: aid for innovation ( 2006/2044(INI) ) (opinion: EMPL, ITRE, IMCO, TRAN, REGI)
Lėšų valdymo ataskaita ( 2006/2037(INI) ) .
Report on asset management ( 2006/2037(INI) )
Naujųjų valstybių narių įtrauktis į bendrąją žemės ūkio politiką (BŽŪP) ( 2006/2042(INI) ) .
The integration of new Member States in the CAP ( 2006/2042(INI) )
Initiatives to complement national school curricula providing appropriate teaching materials to include the European Dimension ( 2006/2041(INI) ).
Initiatives to complement national school curricula providing appropriate teaching materials to include the European Dimension ( 2006/2041(INI) )
Sprendimas rengti pranešimą pagal Darbo tvarkos taisyklių 202 straipsnį
Decision to draw up a report under Rule 202
Europos Parlamento darbo tvarkos taisyklių 158 straipsnio dėl balsavimo teisės perdavimo tam tikromis sąlygomis pakeitimas ( 2006/2025(REG) ) perduota atsakingam komitetui: AFCO .
Amendment of Rule 158 as regards delegation of the right to vote in certain circumstances ( 2006/2025(REG) ) referred to responsible: AFCO
(atsakingas komitetas: EMPL) (nuomonė: INTA, ITRE, FEMM).
(committee responsible: EMPL) (opinion: INTA, ITRE, FEMM)
Viešojo ir privataus sektorių partnerystė ir Bendrijos viešuosius pirkimus ir lengvatas reglamentuojantys teisės aktai ( 2006/2043(INI) ) (nuomonė: ITRE, TRAN, REGI) Glaudesnis komitetų bendradarbiavimas IMCO, ECON
Public-private partnerships and Community law on public procurement and concessions ( 2006/2043(INI) ) (opinion: ITRE, TRAN, REGI) Enhanced cooperation between committees IMCO, ECON
Buvo atsižvelgta į Pirmininkų sueigos 2006 02 09 sprendimą.
Following the Conference of Presidents' decision of 09.02.2006.
19 Posėdžio metu priimtų tekstų perdavimas
19 Forwarding of texts adopted during the sitting
Posėdis baigtas 17.00 val.
The sitting closed at 17.00.
-//EP//TEXT TA P6-TA-2006-0061 0 DOC XML V0//LT -//EP//TEXT TA P6-TA-2006-0062 0 DOC XML V0//LT -//EP//TEXT TA P6-TA-2006-0063 0 DOC XML V0//LT -//EP//TEXT TA P6-TA-2006-0064 0 DOC XML V0//LT -//EP//TEXT TA P6-TA-2006-0065 0 DOC XML V0//LT -//EP//TEXT TA P6-TA-2006-0066 0 DOC XML V0//LT -//EP//TEXT TA P6-TA-2006-0067 0 DOC XML V0//LT -//EP//TEXT TA P6-TA-2006-0068 0 DOC XML V0//LT -//EP//TEXT TA P6-TA-2006-0069 0 DOC XML V0//LT -//EP//TEXT TA P6-TA-2006-0070 0 DOC XML V0//LT
-//EP//TEXT TA P6-TA-2006-0061 0 DOC XML V0//EN -//EP//TEXT TA P6-TA-2006-0062 0 DOC XML V0//EN -//EP//TEXT TA P6-TA-2006-0063 0 DOC XML V0//EN -//EP//TEXT TA P6-TA-2006-0064 0 DOC XML V0//EN -//EP//TEXT TA P6-TA-2006-0065 0 DOC XML V0//EN -//EP//TEXT TA P6-TA-2006-0066 0 DOC XML V0//EN -//EP//TEXT TA P6-TA-2006-0067 0 DOC XML V0//EN -//EP//TEXT TA P6-TA-2006-0068 0 DOC XML V0//EN -//EP//TEXT TA P6-TA-2006-0069 0 DOC XML V0//EN -//EP//TEXT TA P6-TA-2006-0070 0 DOC XML V0//EN
Europos Parlamento teisėkūros rezoliucija dėl pasiūlymo dėl Europos Parlamento ir Tarybos direktyvos dėl paslaugų vidaus rinkoje (KOM(2004)0002 – C5-0069/2004 – 2004/0001(COD))
European Parliament legislative resolution on the proposal for a directive of the European Parliament and of the Council on services in the internal market (COM(2004)0002 – C5-0069/2004 – 2004/0001(COD))
Europos Parlamento pozicija priimta per pirmąjį svarstymą 2006 m. vasario 16 d. siekiant priimti Europos Parlamento ir Tarybos direktyvą
Position of the European Parliament adopted at first reading on 16 February 2006 with a view to the adoption of Directive
dėl paslaugų vidaus rinkoje
of the European Parliament and of the Council on services in the internal market
Strateginės kaimo plėtros gairės (2007-2013)*
Strategic guidelines for rural development *
Europos Parlamento teisėkūros rezoliucija dėl pasiūlymo dėl Tarybos sprendimo dėl Bendrijos strateginių gairių kaimo plėtrai (2007–2013 m. programavimo laikotarpis) (KOM(2005)0304 – C6-0349/2005 – 2005/0129(CNS))
European Parliament legislative resolution on the proposal for a Council decision on Community strategic guidelines for Rural Development (Programming period 2007- 2013) (COM(2005)0304 – C6-0349/2005 – 2005/0129(CNS))
Naujasis vystymosi finansavimo mechanizmas Tūkstantmečio tikslų kontekste
Millennium Development Goals
Europos Parlamento rezoliucija dėl naujų finansinių priemonių vystymuisi finansuoti ir Tūkstantmečio tikslų
European Parliament resolution on new financial instruments for development in connection with the Millennium Goals
Europos Parlamento rezoliucija dėl teisės į saviraiškos laisvę ir pagarbos religiniams įsitikinimams
European Parliament resolution on the right to freedom of expression and respect for religious beliefs
Europos Parlamento rezoliucija dėl Bosnijos ir Hercegovinos perspektyvų
European Parliament resolution on the outlook for Bosnia and Herzegovina
Europos Parlamento rezoliucija dėl padėties Baltarusijoje prieš 2006 m. kovo 19 d. vyksiančius Prezidento rinkimus
European Parliament resolution on the situation in Belarus prior to the presidential elections on 19 March 2006
Europos Parlamento rezoliucija dėl rizikos ir krizių valdymo žemės ūkyje (2005/2053(INI))
European Parliament resolution on risk and crisis management in the agricultural sector (2005/2053(INI))
Europos Parlamento rezoliucija dėl Europos Sąjungos miškininkystės strategijos įgyvendinimo (2005/2054(INI))
European Parliament resolution on the implementation of a European Union forestry strategy (2005/2054(INI))
Europos Parlamento rezoliucija dėl kultūros paveldo Azerbaidžane
European Parliament resolution on cultural heritage in Azerbaijan
Europos Parlamento rezoliucija dėl Gvantanamo
European Parliament resolution on Guantánamo
-//EP//TEXT TA 20060216 ITEMS DOC XML V0//LT
-//EP//TEXT TA 20060216 ITEMS DOC XML V0//EN
ES skatina darbuotojų mobilumą
EU aims to get workers on the move
Pasinaudokite ES bendrąja rinka ir dirbkite užsienyje
Take advantage of the EU single market and work abroad
Manoma, kad viena iš priežasčių, kodėl JAV ekonomika klesti labiau negu ES, yra mobilūs Amerikos darbuotojai, kuriems neprilygsta namisėdos europiečiai.
One of the reasons that the US economy is more buoyant than the EU's is generally agreed to be the mobility of American workers when compared to their stay-at-home European counterparts.
Dėl darbo amerikietis tikrai važiuotų į kitą žemyno kraštą, tuo tarpu vos 1,5 proc. europiečių gyvena ir dirba ne savo šalyje.
While an American is likely to cross the continent to find a job, only about 1.5% of Europeans lives and works in a different country from their own.
Žinoma, darbuotojų mobilumas nebūtinai turi reikšti persikėlimą iš vieno regiono ar šalies į kitą – jis apima bet kokį darbovietės keitimą.
Of course, worker mobility isn't limited to moving between regions or countries, it also includes job mobility: how often employees change jobs.
Kai kuriems ES darbo rinkos regionams ir sektoriams būdingas didelis nedarbas, tuo tarpu kitur trūksta kvalifikuotų darbuotojų ir darbo jėgos.
In the EU labour market, which is marked by high unemployment in some regions and sectors and a shortage of skills and labour in others, greater job mobility is seen as a way to deliver more and better jobs.
Taigi didesnis darbų mobilumas galėtų užtikrinti daugiau ir geresnių darbo vietų. „Europos Sąjunga turėtų skatinti darbuotojų mobilumą ir padėti tiems ES piliečiams, kurie nusprendžia pakeisti darbą ar šalį“, – mano Europos Parlamento Užimtumo komiteto pirmininkas Janas Andersonas (Jan Andersson).
"The European Union should facilitate the mobility of workers and the life of EU citizens who decide to change job or country," says Jan Andersson, Chairman of the European Parliament's employment committee.
Jis teigia: „Darbuotojų mobilumas yra svarbi kovos su nedarbu priemonė.
"Workers' mobility is important for fighting unemployment.
Didesnis mobilumas tarp darboviečių ir tarp šalių padėtų užtikrinti didesnį užimtumą.
Greater labour force mobility, both between jobs and within and between countries will contribute to higher employment.
Todėl turėtume daugiau dėmesio skirti profesiniam ir geografiniam mobilumui“.
Therefore, we should focus on both occupational and geographical mobility."
Europiečiai laikosi to, ką žino
Europeans tend to stick with what they know
Jungtinėje Karalystėje ir Danijoje metinis darboviečių mobilumas siekia 13 proc., o Graikijoje ir Švedijoje – vos 5 proc.
"We are also facing a paradoxical situation, where work has become more mobile, but workers have not," says EU employment and social affairs commissioner Vladimir Spidla.
Pasak jo, „globalizacija keičia darbo aplinką ir verčia darbuotojus tapti lankstesniais, išmokti prisitaikyti prie pokyčių.
"Globalisation is transforming the working environment and putting pressure on workers to be more flexible and able to adapt to change.
Esminė kliūtis – ryškėjantis „mobilumo kultūros“ trūkumas“.
The current lack of a genuine 'mobility culture' is therefore a real barrier."
Naujame ES portale bus milijonas laisvų darbo vietų
New EU jobs portal will have 1 million vacancies
Kitoje šalyje dirbančių ES darbuotojų skaičius – 1,5 proc. – išliko nepakitęs beveik 30 metų.
At 1.5%, the number of EU employees working in another country is at about the same level as 30 years ago.
Nepaisant bendrų sienų ir neženklaus padidėjimo pastaraisiais metais, tik 0,2 proc. žmonių vyksta dirbti už savo šalies ribų.
Despite common borders and an increase over recent years, cross-border commuting stands at only 0.2%.
ES tikisi, kad stiprėjant globalizacijai geografinis mobilumas didės.
The EU expects geographical mobility to rise with increasing globalisation but because of the many difficulties in working abroad a key challenge is to alleviate legal, practical and social obstacles to moving.
Tačiau dėl darbo užsienyje kyla sunkumų, todėl pagrindinis ateities iššūkis – pašalinti teisines, praktines ir socialines persikėlimo kliūtis. „Europos darbuotojų mobilumo metai“ sutampa su daugeliu kitų projektų: sutarta dėl pereinamosios laisvo darbuotojų judėjimo išsiplėtusioje ES tvarkos, taip pat sukurtas naujas interneto portalas, skirtas informacijai apie laisvas darbo vietas visoje Europoje.
The "European year of workers' mobility" will coincide with a number of other initiatives including transitional arrangements for the free movement of people in the enlarged EU and the launch of a new web portal on job vacancies across Europe.
Be to, tikimasi toliau pažengti užtikrinant galimybes perkelti teisę į pensiją, o Europos sveikatos draudimo kortelę, kuria jau naudojasi 50 milijonų piliečių, bus galima įsigyti visose 25 ES šalyse.
In addition, progress is expected on improving the portability of pension rights and the European Health Insurance Card, already used by 50 million citizens, will be available in all 25 Member States.
Naujame EURES darbo vietų portale Europos piliečiai galės tiesiogiai sužinoti apie visas valstybinių įdarbinimo tarnybų skelbiamas laisvas darbo vietas – tikimasi maždaug milijono darbo pasiūlymų bet kuriuo metu.
The new EURES job portal will provide European citizens with direct access to all job vacancies published by the public employment services, which will be around 1 million job offers at any given time.
20060220STO05371 Europos darbuotojų mobilumo metai: ES darbo vietų portalas: EP Užimtumo ir socialinių reikalų komitetas:
20060220STO05371 Website for European year of workers' mobility Website for EU jobs portal EP Employment and Social Affairs committee
Direktyvos projekte numatyta, jog įmonė ar individualūs verslininkai galės teikti paslaugas kitoje ES valstybėje remdamiesi šalies, kurioje jie įsisteigę, įstatymų nuostatomis (dėl steigimosi, paslaugų teikėjo veiklos, paslaugų kokybės ir kitomis).
Rapporteur Evelyne Gebhardt (PES, DE) said during the debate preceding the vote, "We are dealing with the most important piece of EU legislation apart from the Constitution.
Direktyva nereglamentuoja mokesčių klausimų.
In its place MEPs have put a clause with the title "freedom to provide services".
Leidimų išdavimo reikalavimai negalės diskriminuoti ES verslininkų dėl jų įregistravimo šalies, gyvenamosios ar pagrindinės darbo vietos.
Compromise between Socialists and EPP-ED political groups A terminological, legal and political battle resulted from differences between political groups on the aim of the directive.
Be to, „ES valstybė taip pat negali suteikti jokių privilegijų paslaugų teikėjams, kuriuos sieja specifiniai ryšiai su šalies arba vietos socialine ir ekonomine aplinka“.
It requires the Member States to respect the right of the service provider to supply services and to guarantee the provider "free access to and free exercise of a service activity within its territory".
Tačiau, pagal deputatų priimtą pataisą, šalys galės taikyti savo reikalavimus dėl kalbų vartojimo.
In addition, Member States must not apply "contractual arrangements between the provider and the recipient which prevent or restrict service provision by the self-employed".
Parlamentas taip pat nutarė netaikyti šios direktyvos saugos tarnyboms, socialinės gerovės paslaugoms (tokioms kaip pagyvenusiųjų priežiūra), laikino įdarbinimo agentūroms bei „visuotinės svarbos paslaugoms“ (pastarųjų sąrašą nustatytų pati valstybė).
In certain provisions of the text adopted by the Parliament reference is made to "overriding reasons relating to the public interest" which allow the Member State to limit, on its territory, the freedom to provide services both by the way of permanent or temporary establishment.
Tačiau, deputatų nuomone, komerciniu pagrindu teikiamoms viešosioms paslaugoms – tokioms kaip paštas, energijos ir vandens tiekimas ar atliekų tvarkymas – turi galioti dauguma direktyvos nuostatų, išskyrus „įsisteigimo šalies“ principą.
Lastly, the text adopted by the Parliament opens up the prospect of harmonisation of national legislation on the provision of services five years after the directive enters into force.
Taigi ten, kur šios paslaugos liberalizuotos, kitų ES šalių bendrovės galėtų jas teikti tik įsisteigusios šalyje, kurioje teikiama paslauga, ir laikydamosi jos įstatymų.
What's covered and what's not by the proposed directive The following sectors are covered by the proposed directive: Services of general economic interest, as defined by each country, such as postal services, water supply, electricity, waste treatment are included in the scope of the directive.
Ji taip pat nereglamentuoja valstybės pagalbos tvarkos.
Consequently, only the stipulations relating to establishment in another Member State would be applied and not those relating to temporary cross-border services' provision.
Direktyva apima ir laikiną paslaugų teikimą kitoje ES šalyje, ir paslaugų verslo įregistravimą joje.
Business services such as management consultancy, certification and testing, facilities management (including office maintenance and security), advertising, intellectual property services and the services of commercial agents.
Nors Komisija siūlė paslaugų teikimo priežiūrą palikti įsisteigimo šaliai, deputatų nuomone, „ES valstybė, kurioje teikiamos paslaugos, turi prižiūrėti paslaugų teikėjo veiklą savo teritorijoje“.
The following sectors are not covered by the proposed directive: First of all, services of general interest have been excluded from the future directive's scope.
Šia direktyva nesiekiama dirbtinai suvienodinti kainų visose ES šalyse.
Parliament also voted to exclude both public and private healthcare and social services (such as social housing, childcare and family services) from the directive.
Darbuotojai bus geriau apsaugoti nuo pramoninės optinės spinduliuotės
Workers to get better protection from artificial optical radiation
Naujos ES taisyklės apsaugos darbuotojus nuo optinės spinduliuotės
New rules for optical radiation
Taip pat teigta, jog apsaugos nuo saulės šviesos įtraukimas į direktyvą pernelyg apsunkintų mažesniąsias bendroves, ypač statybos įmones ir mažus maitinimo susivienijimus, nes daugybė jų darbuotojų dirba lauke.
During discussion of the legislation concerns, were raised that the inclusion of protection from exposure to the sun would place too heavy a burden on a number of smaller companies, especially building firms and small catering concerns, which may have a lot of outside workers.
Ši direktyva nustato būtiniausias priemones, padėsiančias išvengti ilgalaikio pavojaus sveikatai (akims ir odai), kurį sukelia ultravioletinė, regimoji ir infraraudonoji optinė spinduliuotė, skleidžiama lazerių bei infraraudonųjų lempų.
The legislation sets minimum standards for the prevention, early diagnosis and avoidance of long-term health danger to the eyes and skin from optical radiation in the form of ultraviolet radiation, visible radiation and infrared radiation from lasers and infrared lamps.
Teisės aktas taip pat nustato leistinas spinduliuotės ribas, darbuotojų teises gauti informaciją, būti apmokytiems, konsultuotis bei tikrintis sveikatą.
It also sets exposure limits and includes provisions on employee rights to information, training, consultation and health checks as well as requiring employers to carry out risk assessments.
Jis taip pat įpareigoja darbdavius atlikti rizikos įvertinimą.
Employers will have to adapt working methods to reduce risk from optical radiation: limiting the duration and level of exposure, looking at the layout of the workplace and providing appropriate protective equipment.
Taisyklės netaikomos jonizuojančiai spinduliuotei, pavyzdžiui, rentgeno spinduliams ar elektromagnetiniams laukams, tokiems kaip mikrobangos ar radijo bangos.
MEPs also managed to get an agreement for the EU Commission to produce a practical guide for employers, which should prove particularly helpful to smaller companies, on the technical aspects of the new rules.
Kad sumažėtų optinės spinduliuotės pavojus, darbdaviai turės peržiūrėti darbo procesą – sumažinti poveikio trukmę ir lygį, pakeisti darbo vietų išdėstymą ir suteikti reikiamas saugos priemones.
The rules don't cover ionising radiation like x-rays and gamma rays or electromagnetic fields including microwaves and radio frequencies.
Naujoji direktyva dėl optinės spinduliuotės užbaigė seriją teisės aktų, skirtų darbuotojų apsaugai nuo „fizinių veiksnių“.
The new laws on optical radiation are the last of a series of four designed to protect workers from the dangers of "physical agents."