natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Katrā iestādē ikvienā ģenerāldirektorātā norīko darbā informācijas darbinieku, kurš ir atbildīgs par šīs regulas noteikumu un labas administratīvas prakses ievērošanu attiecīgajā ģenerāldirektorātā.
Each directorate-general within each institution shall appoint an Information Officer who shall be responsible for ensuring compliance with the provisions of this Regulation and good administrative practice within that directorate-general.
šīs regulas īstenošanu;
the implementation of this Regulation;
labo praksi;
good practice;
[Grozījums Nr. 106]
[Am 106]
Komisija vēlākais līdz …* publicē ziņojumu par šīs regulas principu ievērošanu un sniedz ieteikumus, vajadzības gadījumā iekļaujot arī priekšlikumus šīs regulas pārskatīšanai, kādi nepieciešami, ņemot vērā izmaiņas pašreizējā situācijā, kā arī iestādēm veicamo pasākumu rīcības programmu.
At the latest by ...*, the Commission shall publish a report on the application of the principles of this Regulation and shall make recommendations including, if appropriate, proposals for the revision of this Regulation which are necessitated by changes in the current situation and an action programme of measures to be taken by the institutions.
[Grozījums Nr. 83]
[Am 83]
Regulu (EK) Nr. 1049/2001 atceļ no [..].
Regulation (EC) No 1049/2001 is repealed with effect from [...].
Atsauces uz atcelto regulu uzskata par atsaucēm uz šo regulu un lasa saskaņā ar atbilstības tabulu Pielikumā.
References to the repealed Regulation shall be construed as references to this Regulation and shall be read in accordance with the correlation table in the Annex.
Regula 1049/2001
Regulation 1049/2001
4. panta 1. punkta a) apakšpunkts
Article 4(1) (a)
4. panta 1. punkta b) apakšpunkts
Article 4(1) (b)
17. panta 2. punkts
Article 17(2)
Eiropas Parlamenta 2009. gada 11. marta normatīvā rezolūcija par priekšlikumu Padomes lēmumam par dalībvalstu nodarbinātības politikas pamatnostādnēm ( COM(2008)0869 – C6-0050/2009 – 2008/0252(CNS) )
European Parliament legislative resolution of 11 March 2009 on the proposal for a Council decision on guidelines for the employment policies of the Member States ( COM(2008)0869 – C6-0050/2009 – 2008/0252(CNS) )
ņemot vērā Komisijas priekšlikumu Padomei ( COM(2008)0869 ),
having regard to the Commission proposal to the Council ( COM(2008)0869 ),
ņemot vērā EK līguma 128. panta 2. punktu, ar kuru saskaņā Padome ir apspriedusies ar Parlamentu ( C6-0050/2009 ),
having regard to Article 128(2) of the EC Treaty, pursuant to which the Council consulted Parliament ( C6-0050/2009 ),
ņemot vērā Nodarbinātības un sociālo lietu komitejas ziņojumu ( A6-0052/2009 ),
having regard to the report of the Committee on Employment and Social Affairs ( A6-0052/2009 ),
atkārtoti izsaka pastāvīgo aicinājumu Komisijai un Padomei nodrošināt, ka Parlamentam, veicot 2010. gada beigās paredzēto nodarbinātības politikas pamatnostādņu pilnīgo pārskatīšanu, ir pietiekams laiks, kas jebkurā gadījumā nav mazāks par 5 mēnešiem, lai Parlaments īstenotu tā konsultatīvo uzdevumu, kas noteikts Līguma 128. panta 2. punktā;
Reiterates its longstanding call on the Commission and the Council to ensure that the Parliament is given the necessary time, and in any event no less than five months, to fulfil its consultative role, as defined in Article 128(2) of the Treaty, during the full revision of the Employment Guidelines, which is scheduled to take place at the end of 2010;
ņemot vērā Padomes 1958. gada 15. aprīļa Regulu Nr. 1, ar ko nosaka Eiropas Ekonomikas kopienā lietojamās valodas OV 17, 6.10.1958., 385. lpp.
having regard to Council Regulation No 1 of 15 April 1958 determining the languages to be used by the European Economic Community OJ 17, 6.10.1958, p.
tā kā 2006. gada 13. decembrī Prezidijs apstiprināja, ka grūtības nodrošināt maltiešu, rumāņu, bulgāru un īru valodas tulkojumus ir pietiekamas, t.i., ir izpildīti nosacījumi, lai attiecībā uz katru no šīm valodām piemērotu atkāpi no 138. panta; tā kā ar sekojošu Prezidija lēmumu šīs atkāpes tika pagarinātas tā, ka no 2009. gada 1. janvāra līdz Parlamenta pilnvaru laika beigām atkāpe attiecas un bulgāru un rumāņu valodu (mutiskā tulkošana), čehu valodu (mutiskā tulkošana Čehijas prezidentūras laikā Padomē), maltiešu valodu (mutiskā un rakstiskā tulkošana) un īru valodu (mutiskā un rakstiskā tulkošana, kā arī tekstu juridiski lingvistiskā pārbaude);
whereas, on 13 December 2006, the Bureau accepted that the difficulties of providing sufficient language cover for Maltese, Romanian, Bulgarian and Irish were such that the conditions were fulfilled for a derogation from Rule 138 in respect of each of those languages; whereas by subsequent Bureau decisions those derogations have been extended such that, from 1 January 2009 until the end of the parliamentary term, a derogation applies in respect of Bulgarian and Romanian (interpretation), Czech (interpretation during the Czech Council Presidency), Maltese (interpretation and translation) and Irish (interpretation, translation and legal-linguistic verification),
tā kā, ņemot vērā iepriekšminēto, Prezidijs ieteica pagarināt 139. panta darbību līdz Parlamenta septītā pilnvaru laika beigām,
whereas, in the light of the foregoing, the Bureau has recommended that Rule 139 be extended until the end of the seventh parliamentary term,
Eiropas Parlamenta 2009. gada 11. marta rezolūcija par romu sociālo stāvokli un labāku piekļuvi ES darba tirgum ( 2008/2137(INI) )
European Parliament resolution of 11 March 2009 on the social situation of the Roma and their improved access to the labour market in the EU ( 2008/2137(INI) )
ņemot vērā EK līguma 3., 6., 7., 29. un 149. pantu, jo īpaši prasību dalībvalstīm nodrošināt iespēju vienlīdzību visiem Eiropas Savienības iedzīvotājiem,
having regard to Articles 3, 6, 7, 29 and 149 of the EC Treaty, in particular the requirement that Member States ensure equal opportunities for all citizens of the Union,
, 2006. gada 1. jūnija rezolūciju par romu sieviešu stāvokli Eiropas Savienībā OV C 298 E, 8.12.2006., 283. lpp.
, of 1 June 2006 on the situation of Roma women in the European Union OJ C 298 E, 8.12.2006, p.
un 2008. gada 10. jūlija rezolūciju par romu uzskaiti pēc etniskās piederības Itālijā Pieņemtie teksti, P6_TA(2008)0361 .
and of 10 July 2008 on the census of the Roma on the basis of ethnicity in Italy Texts adopted, P6_TA(2008)0361 .
ņemot vērā 2008. gada 9. oktobra rezolūciju par sociālās integrācijas veicināšanu un nabadzības, tostarp bērnu nabadzības, apkarošanu ES Pieņemtie teksti, P6_TA(2008)0467 .
having regard to its resolution of 9 October 2008 on promoting social inclusion and combating poverty, including child poverty, in the EU Texts adopted, P6_TA(2008)0467 .
Ņemot vērā Komisijas 2008. gada 2. jūlija paziņojumu "Atjaunināta sociālā programma ‐iespējas, pieejamība un solidaritāte 21. gadsimta Eiropā" ( COM(2008)0412 ) (Komisijas paziņojums par atjaunināto sociālo programmu),
having regard to the Commission communication of 2 July 2008 on a Renewed social agenda: opportunities, access and solidarity in 21st century Europe ( COM(2008)0412 ) (Commission Communication on a Renewed Social Agenda),
ņemot vērā Komisijas 2008. gada 2. jūlija priekšlikumu Padomes Direktīvai par vienlīdzīgas attieksmes principa īstenošanu neatkarīgi no reliģijas vai pārliecības, invaliditātes, vecuma vai dzimumorientācijas ( COM(2008)0426 ),
having regard to the Commission proposal of 2 July 2008 for a Council directive on implementing the principle of equal treatment between persons irrespective of religion or belief, disability, age or sexual orientation ( COM(2008)0426 ),
ņemot vērā 2008. gada 17. jūnija nostāju par priekšlikumu Eiropas Parlamenta un Padomes lēmumam par Eiropas gadu cīņai pret nabadzību un sociālo atstumtību (2010. gads) Pieņemtie teksti, P6_ΤΑ(2008)0286.
having regard to its position of 17 June 2008 on the proposal for a decision of the European Parliament and of the Council on the European Year for Combating Poverty and Social Exclusion (2010) Texts adopted, P6_ΤΑ(2008)0286.
ņemot vērā Eiropas Padomes 1995. gada 1. februāra Mazākumtautību aizsardzības pamatkonvenciju un Eiropas Padomes 1950. gada 4. novembra Cilvēktiesību un pamatbrīvību aizsardzības konvenciju,
having regard to the Council of Europe Framework Convention for the Protection of National Minorities of 1 February 1995 and the Council of Europe Convention for the Protection of Human Rights and Fundamental Freedoms of 4 November 1950,
ņemot vērā Apvienoto Nāciju Organizācijas (ANO) 1984. gada 10. decembra Konvenciju pret spīdzināšanu un citu nežēlīgu, necilvēcīgu vai pazemojošu rīcību vai sodīšanu,
having regard to the UN Convention against Torture and Other Cruel, Inhuman or Degrading Treatment or Punishment of 10 December 1984,
ņemot vērā 2003. gada 27. novembrī pieņemto Eiropas Drošības un sadarbības organizācijas (EDSO) Rīcības plānu par romu un sinti stāvokļa uzlabošanu EDSO darbības teritorijā,
having regard to the Organization for Security and Co-operation in Europe (OSCE) Action Plan on Improving the Situation of Roma and Sinti within the OSCE Area of 27 November 2003,
ņemot vērā Eiropas Savienības Pamattiesību aģentūras 2007. gada ziņojumu par rasismu un ksenofobiju dalībvalstīs,
having regard to the European Union Agency for Fundamental Rights 2007 annual report on racism and xenophobia in the Member States,
ņemot vērā 2005. gada 2. februāra deklarāciju par romu integrācijas desmitgadi un Romu izglītības fonda dibināšanu 2005. gada 12. maijā,
having regard to the Declaration of the Decade of Roma Inclusion of the 2 February 2005 and the establishment of the Roma Education Fund on 12 May 2005,
ņemot vērā Komisijas 2005. gada ziņojumu "Romu stāvoklis paplašinātā Eiropas Savienībā",
having regard to the Commission report on The Situation of Roma in an Enlarged European Union of 2005,
ņemot vērā augsta līmeņa ekspertu padomdevēja grupas jautājumā par mazākumtautību sociālo integrāciju un pilnvērtīgu līdzdalību darba tirgū 2007. gada aprīļa ziņojumu "Mazākumtautības darba tirgū ‐ steidzama nepieciešamība uzlabot sociālo integrāciju", ko sagatavoja,
having regard to the High Level Advisory Group of Experts on the Social Integration of Ethnic Minorities and their Full Participation in the Labour Market report on Ethnic Minorities in the Labour Market: An Urgent Call for Better Social Inclusion of the of April 2007,
ņemot vērā Eiropas Padomes cilvēktiesību lietu komisāra 2006. gadā publicēto galīgo ziņojumu par romu, sinti un klejotāju cilvēktiesību stāvokli Eiropā,
having regard to the Council of Europe Commissioner for Human Rights Final Report on the Human Rights Situation of the Roma, Sinti and Travellers in Europe of 2006,
(EESK atzinums),
(EESC Opinion),
ņemot vērā Nodarbinātības un sociālo lietu komitejas ziņojumu un Sieviešu tiesību un dzimumu līdztiesības komitejas atzinumu ( A6-0038/2009 ),
having regard to the report of the Committee on Employment and Social Affairs and the opinion of the Committee on Women's Rights and Gender Equality ( A6-0038/2009 ),
tā kā pēc nesenajām Eiropas Savienības paplašināšanās kārtām ir radušies jauni uzdevumi sociālās integrācijas jomā, kas jārisina saistībā ar jaunajiem demogrāfiskajiem un ekonomiskajiem apstākļiem, un tā kā, lai gan šie uzdevumi ir jārisina visās dalībvalstīs, Centrāleiropas un Austrumeiropas dalībvalstīs tie ir aktuālāki, ņemot vērā šo reģionu valstu strukturālās, ekonomiskās un sociālās pārmaiņas iepriekšējos 20 gados; līdz ar to atzīmē, ka sociāli mazaizsargātu grupu, tādu kā romi, situācija ir visnelabvēlīgākā;
whereas following recent enlargements of the European Union, the need for social integration has created new challenges, which must be dealt with in the context of new demographic and economic circumstances and whereas although those challenges must be tackled in all Member States, the Member States in central and eastern Europe are more affected because of their structural, economic and social transformation over the last twenty years; notes, therefore, that vulnerable social groups, such as Roma, are in the most endangered situation,
tā kā tajās jaunajās dalībvalstīs, kurās ir vērojams rūpniecības panīkums, reģionu attīstības izredzes ir pasliktinājušās, kā rezultātā daudzi romi straujā nabadzības pieauguma dēļ ir izstumti no sabiedrības; tā kā Parlaments atzīmē un atkārtoti uzsver, ka šajā procesā ir mazinājusies romu pilsoniskuma un Eiropas Savienības pilsoniskuma vērtība un romi attiecīgi nav kļuvuši par paplašināšanās labumguvējiem un rezultātā ir padziļinājusies viņu atstumtība dažādās jomās, palielinot vairākkārtējas diskriminācijas risku;
whereas in Member States where industrial sectors have collapsed, regions have seen their prospects of development decline and, as a result, many Roma in particular have been forced to the margins of society through the rapid escalation of poverty; whereas Parliament notes and reiterates that, during the course of this process, the Roma's right to national and EU citizenship has become devalued and the benefits flowing from enlargement have not reached them in an appropriate way, causing a deepening of their marginalisation in several ways and increasing the risk they face of multiple discrimination,
tā kā romu iespēju vienlīdzības veicināšanas stratēģiskā politiskā iniciatīva ir jāīsteno ārkārtīgi sarežģītā sociālā situācijā, jo grūtības, ar kādām sastopas Eiropas skaitliski lielākā mazākumtautība, proti, romi, ir raksturīgas arī citām grupām, un tā kā šīs iniciatīvas efektivitāti var palielināt papildus īstenota visaptveroša romu integrācijas stratēģija un saskaņotu instrumentu kopums, kas ietver nozaru politikas pamatnostādnes, un finansiāls atbalsts šādu instrumentu ieviešanai;
whereas the strategic political offensive to promote equal opportunities for Roma must contend with an extremely complex social situation because the Roma, Europe's largest ethnic minority, share the disadvantages of other groups, and whereas that struggle could most effectively be assisted by a comprehensive Roma strategy and a coordinated set of instruments extending to a range of sectoral policies and with the aid of financing for them,
tā kā klejotāji ir atsevišķa etniska parādība, ko saistībā gan ar cilvēktiesību, gan ar sociālajiem un darba tirgus jautājumiem pamatoti var izskatīt kā atsevišķu jautājumu;
whereas travellers constitute a separate ethnic phenomenon, which could justifiably be discussed as a separate issue from the point of view both of human rights and of social and labour-market issues,
tā kā romu integrācija sabiedrībā nav vienpusējs, bet gan daudzpusējs process, un romi ir aktīvi jāiesaista lēmumu pieņemšanas procesā, kad tiek izstrādāta sociālās integrācijas politika;
whereas the process of integrating the Roma population into society is not unilateral but multilateral and there is a need for the Roma to be actively involved in the decision-making process when social inclusion policies are drawn up,
tā kā vāji attīstītā transporta infrastruktūra, valsts administratīvo iestāžu un pakalpojumu trūkums un jo īpaši augstākās izglītības iestāžu un veselības pakalpojumu trūkums un uzņēmumu pārvietošana liek jauniešiem aizceļot no mājām ekonomisku iemeslu dēļ, tā padziļinot reģionālās atšķirības un veidojot geto;
whereas poor transport infrastructure, a dearth of public administrative bodies and services, in particular high-quality educational institutions and health provision and the relocation of businesses compel young people to move away from home for economic reasons, aggravating regional disparities and ghettoisation,
tā kā saskaņā ar daudziem dokumentiem īsi pirms Lisabonas procesa otrā perioda beigām nekavējoties ir jānovērtē romu sociālais stāvoklis un nodarbinātības iespējas un jāpieņem lēmums par veicamajiem pasākumiem;
whereas it is very important, just before the end of the second part of the Lisbon process, to evaluate the social situation and employment prospects of the Roma and to decide what should be done,
atzīstot struktūrfondu un Kohēzijas fonda nozīmi integrācijas veicināšanā un norādot, ka sociālo problēmu sarežģītības dēļ tās nav iespējams atrisināt, izmantojot tikai struktūrfondiem un Kohēzijas fondam raksturīgo projektu sistēmu;
acknowledging the importance of the Structural and Cohesion Funds in promoting integration and noting that, because of the complexity of social problems facing the Roma, it is not conceivable that they can be solved purely by means of the project system characteristic of the Structural and Cohesion Funds,
tā kā nenoliedzami ir svarīgi apzināt iepriekšējo labo praksi, bet tā kā tās noderība ir ierobežota laika un vietas ziņā;
whereas it is unquestionably important to acknowledge previous good practices, but whereas their validity is limited in time and place,
tā kā daudzām romu kopienām pašreiz ir tendence palikt tur, kur tās izveidojušās, nevis pārcelties uz vietām, kurās būtu labākas darba iespējas,
whereas many Roma communities currently tend to remain immobile rather than moving to areas where greater job opportunities may exist,
Romu stāvoklis darba tirgū ‐ piekļuves iespējas vai atstumtība?
Roma on the labour market: access or exclusion?
uzskata, ka ir jāizstrādā saskaņota pieeja romu kopienas darba un dzīves apstākļu uzlabošanai, izvirzot šādus trīs mērķus:
Considers that there is a need for a coordinated approach to improving the working and living conditions of the Roma community that aims at the following three objectives:
romu ekonomisko iespēju palielināšana;
increasing economic opportunities for the Roma;
cilvēkkapitāla izaugsme un
building human capital, and;
sociālā kapitāla un kopienas attīstības stiprināšana;
strengthening social capital and community development;
norāda, ka romiem izstrādātā politika daudzos gadījumos viņu stāvokli nav uzlabojusi; prasa, lai visās ES un dalībvalstu darbībās, kas jo īpaši attiecas uz romiem, romu kopienas ieinteresētās personas piedalītos kā lēmumu pieņēmēji, lai ņemtu vērā viņu spēju un pilnvaras organizēt savas kopienas dzīvi;
Points to the fact that policies targeting the Roma have, in a number of cases, not improved their situation; requests that, in all EU and Member State actions which particularly affect the Roma, the stakeholders of the Roma community participate as decision-makers, so that their capacity and responsibility for organising themselves is respected;
atzīmē, ka nevienlīdzīga pakalpojumu pieejamība un sociālekonomiskie šķēršļi, kas skar romu bērnus, liedz tiem attīstības iespējas agrīnā vecumā un piekļuvi kvalitatīvai izglītībai; atzīmē, ka šie šķēršļi negatīvi ietekmē viņu emocionālo, sociālo, fizisko un personības attīstību, kā arī turpmākās iespējas darba tirgū un līdz ar to arī integrāciju apkārtējā sabiedrībā;
Notes that the unequal access to services and the socioeconomic disadvantages facing Roma children put early development and high-quality education out of their reach in practice; notes that those disadvantages in turn negatively effect their emotional, social, physical and personal development as well as their subsequent chances on the labour market and hence their integration into the mainstream society;
atzīmē, ka izglītības sistēmas ir selektīvas un ka, neskatoties uz dalībvalstu centieniem izskaust segregāciju, daudzās un dažādās sistēmas, kas šķietami paredzētas segregācijas problēmas risināšanai, faktiski bieži vien uzsver atšķirības starp sociālajām grupām un pasliktina nelabvēlīgo stāvokli, kādā atrodas mazturīgie un jo īpaši romi, kuru dzīves līmenis aizvien pazeminās; tādēļ uzsver vajadzību īstenot mērķtiecīgu izglītības politiku, kas ir izstrādāta romu ģimenēm, un rosina aktīvi līdzdarboties;
Notes that education systems are selective and that despite the efforts of the Member States to overcome segregation, the many and varied systems ostensibly designed to tackle segregation in fact often serve to accentuate disparities between social groups and profoundly disadvantage the poor, in particular the Roma, who find themselves on a downward spiral; stresses, therefore, the need for targeted education policies which address Roma families and encourage active participation;
uzsver, ka, lai gan atsevišķās dalībvalstīs romu jauniešu proporcija vidējās un augstākās izglītības jomā ir palielinājusies, viņu kvalifikācijas līmenis joprojām ļoti atpaliek no ES vidējā līmeņa; norāda uz nesaderību starp darbaspēka trūkumu, no vienas puses, un augstu bezdarba līmeni, kas saistīts ar romu prasmju zemo līmeni, no otras puses; tādēļ prasa, lai dalībvalstis un ES atbalsta romus, par prioritāti nosakot viņu kvalifikācijas līmeņa paaugstināšanu; vērš uzmanību uz to, ka formālas kvalifikācijas trūkuma gadījumā romu stāvokli darba tirgū var uzlabot, izstrādājot sistēmu praktisku iemaņu atzīšanai;
Stresses that, although the proportion of Roma young people in secondary and higher education has increased in certain Member States, their level of qualifications still remains far below the EU average; points to the gap between labour shortages on the one hand and a high unemployment rate linked with low skill levels among Roma on the other; demands, therefore, that the Member States and the EU support the Roma to increase their qualifications as a priority; draws attention to the fact that, in the absence of formal qualifications, the position of Roma on the labour market can also be improved by devising a system for acknowledging practical skills;
mudina dalībvalstis garantēt romu sievietēm un meitenēm vienlīdzīgu piekļuvi kvalitatīvai izglītībai un ieviest stimulus (piemēram, profesionālās attīstības iespējas), lai piesaistītu kvalificētus pasniedzējus skolās, kuras atrodas sociālekonomiski atpalikušos apvidos, it īpaši lauku kopienās, kurās ir liels romu skaits;
Urges the Member States to guarantee that Roma women and girls have access on equal terms to high-quality education and to introduce incentives (e.g. professional development opportunities) to attract high-quality teachers to schools in more deprived socio-economic areas, especially in rural communities with a large proportion of Roma inhabitants;
aicina dalībvalstis uzlabot romu sieviešu piekļuvi profesionālajai izglītībai un pielāgot profesionālo izglītību vietējo darba tirgu vajadzībām, lai nodrošinātu, ka romu sievietes iegūst darba tirgū pieprasītās iemaņas;
Calls on the Member States to improve access for Roma women to vocational training, and adjust vocational training to the needs of local labour markets in order to provide Roma women with marketable skills;
atzīmē, ka vairums romu absolventi pēc augstskolas pabeigšanas neatgriežas savās kopienās un ka daži no viņiem noliedz savu izcelsmi, kā arī dažus no viņiem vairs nepieņem kopienās, pat ja viņi vēlas atgriezties;
Notes that the vast majority of Roma graduates do not return to their communities after leaving university and that some of them either deny their origins or are no longer accepted in their community when they attempt to return;
iesaka izstrādāt visaptverošu programmu paketi, lai rosinātu un motivētu mācību iestāžu beidzējus atgriezties kopienā un strādāt tajā un tās interesēs;
Recommends that a comprehensive programme package be planned which promotes and motivates the return of Roma graduates to their communities and the employment of the Roma within their communities and in the interests of those communities;
uzskata, ka atsevišķās dalībvalstīs romi konkrētā veidā ietekmē iedzīvotāju struktūru; atzīmē, ka romu bērnu proporcija sabiedrībā ir liela, lai gan viņu paredzamais dzīves ilgums piedzimšanas brīdī ir par 10 gadiem īsāks, salīdzinot ar pamatiedzīvotāju paredzamo dzīves ilgumu;
Considers that the Roma citizens in some Member States influence the population pyramid in a specific way; notes that the proportion of Roma children in the population is high, while their life expectancy at birth is a full 10 years less than that of people belonging to the majority population;