natgillin/translations-raw huggingface dataset:
norāda, ka reģistra dati nav salīdzināmi ar tīri ekonomiska rakstura datiem; tādēļ uzskata, ka publiska piekļuve atjauninātai informācijai būtu jānodrošina ar oficiālu vienotu piekļuves punktu; norāda, ka tas uzlabos pārredzamību, efektivitāti un juridisko noteiktību, no kā ieguvēji būs uzņēmumi, to darbinieki, patērētāji un visa sistēma;
Points out that register data are not comparable with data of a purely economic nature; believes, for this reason, that public access to reliable, up-to-date information should be provided via an official single access point; points out that this will improve transparency, efficiency and legal certainty, to the benefit of companies and their workers, consumers and the system as a whole;
aicina Komisiju rīkoties, lai šajā topošajā vienotajā informācijas piekļuves vietā integrētu visas dalībvalstis, nodrošinot specializētas zināšanas un papildresursus; prasa Komisijai izvērtēt priekšrocības un trūkumus, kas rastos dalībvalstīm saistībā ar obligātu dalību šajā jaunajā vienotajā informācijas piekļuves vietā;
Calls on the Commission to work towards integrating all the Member States into this future single information access point by providing expertise and additional resources; asks the Commission to examine the advantages and disadvantages of mandatory membership of this new single information access point for all Member States;
norāda, ka komercreģistru datiem ir atšķirīga nozīme un ka tas savukārt var tikt saistīts ar tiesiskām sekām ‐ ne vien uzņēmumiem, bet arī to darbiniekiem un patērētājiem ‐, kuras dalībvalstīs var atšķirties;
Points out that the significance of the data held in different business registers can vary and that this can in turn have legal consequences, not only for companies but also for their workers and for consumers, that may vary from Member State to Member State;
uzskata, ka informācija par uzņēmuma reģistrāciju ir svarīga arī darbiniekiem, jo īpaši tādos uzņēmumos, uz kuriem attiecas Eiropas uzņēmējdarbības tiesību akti, t.i., Regula (EK) Nr. 2157/2001, Regula (EK) Nr. 1435/2003 un Direktīva 2005/56/EK; uzskata, ka šī informācija ir svarīga arī Direktīvas 2003/72/EK Padomes 2003. gada 22. jūlija Direktīva 2003/72/EK, ar ko papildina Eiropas Kooperatīvās sabiedrības statūtus darbinieku iesaistīšanas jomā (OV L 207, 18.8.2003., 25. lpp.).
Considers that information about company registration is also of importance to employees, in particular in companies where European company law – i.e. Regulation (EC) No 2157/2001, Regulation (EC) No 1435/2003 and Directive 2005/56/EC – applies; considers that this information is also of importance in the light of the provisions of Directive 2003/72/EC Council Directive 2003/72/EC of 22 July 2003 supplementing the Statute for a European Cooperative Society with regard to the involvement of employees (OJ L 207, 18.8.2003, p.
perspektīvā, kas paredz garantēt viņu pastāvējušās līdzdalības tiesības radušajos uzņēmumos;
, which provide for the preservation of employees' pre-existing participation rights in the resulting companies;
tāpēc uzsver, cik svarīgi ir informēt lietotājus, kuri piekļūst reģistra datiem, ka nozīme un saistības attiecībā uz datiem var dažādās dalībvalstīs atšķirties;
Emphasises, therefore, the importance of informing users accessing register data that the legal significance of and obligations relating to that data may vary from Member State to Member State;
norāda, ka uzlabota automatizēta sasaiste atvieglotu apmaiņu ar ierakstiem starp galvenajiem uzņēmumiem un filiālēm;
Points out, with regard to the relationship between main offices and branches, that more automated interconnection would facilitate the exchange of entries;
apzinās, ka ierakstu saturs ne vienmēr ir pietiekami konsekvents;
Is aware that the content of entries is not always sufficiently consistent;
uzskata, ka, lai varētu pareizi darboties iekšējais tirgus, ir būtiski oficiālu un drošu informāciju par uzņēmumiem, kas veic komercdarbību ES, darīt publiski pieejamu; šajā sakarībā atzinīgi vērtē Komisijas Zaļo grāmatu par uzņēmējdarbības reģistru sadarbību;
Believes that it is essential for the proper functioning of the internal market to make official and reliable information about companies trading in the EU available to the public; welcomes in this context the Commission Green Paper on the interconnection of business registers;
norāda, ka, pateicoties labākai pārredzamībai iekšējā tirgū, varētu palielināties pārrobežu ieguldījumi;
Notes that greater transparency in the internal market could lead to increased cross-border investment;
pauž pārliecību, ka uzlabotas un vienkāršotas iespējas piekļūt informācijai ir nepieciešamas, lai atbalstītu mazos un vidējos uzņēmumus, kas ir viens no Eiropas ekonomikas svarīgākajiem pamata elementiem un nozīmīgākais virzītājspēks attiecībā uz darba vietu radīšanu, ekonomisko izaugsmi un sociālo kohēziju Eiropā, jo tās palīdz samazināt administratīvo slogu šiem uzņēmumiem;
Is convinced that better and easier access to information is necessary in order to assist small and medium-sized enterprises, which are a key element in the backbone of the European economy and the main motor for creating jobs, economic growth and social cohesion in Europe, as it helps to lighten the administrative burdens of such enterprises;
uzsver, ka iespēja bez grūtībām piekļūt ticamiem datiem par uzņēmumu apvienošanos, juridiskās adreses maiņu vai citām pārrobežu procedūrām Eiropas uzņēmumiem ir ļoti nepieciešama un, pateicoties tai, iekšējā tirgū tiks vēl vairāk veicināta konkurētspēja un nevainojama tirgus darbība, nostiprinot tā galvenās brīvības, proti, resursu un pakalpojumu brīvu apriti un personu brīvu pārvietošanos;
Stresses that easy access to reliable data concerning mergers, seat transfers or other cross-border procedures is indispensable for European companies and will further boost competitiveness in the internal market and make it work more smoothly by reinforcing its main freedoms, i.e. the free movement of funds, services and individuals;
uzskata, ka jebkurā stratēģijā, kas paredzēta izkļūšanai no krīzes un vienotā tirgus darbības uzlabošanai, ir jāietver lielāka pārredzamība un sadarbība pārrobežu mehānismos, tādējādi palielinot 500 miljonu Eiropas patērētāju uzticību;
Believes that any strategy for exiting the crisis and improving the operation of the single market must involve greater transparency and cooperation in cross-border mechanisms, which will boost the confidence of Europe's 500 million consumers;
novērtē pūles, kas ieguldītas dažādajos sadarbības mehānismos un iniciatīvās;
Acknowledges the efforts made within the different cooperation mechanisms and initiatives;
tomēr uzsver, ka jāveic tālāki soļi un ka tirgus pārskatāmība pieprasa, no vienas puses, lai datiem, ko satur 27 dalībvalstu uzņēmumu reģistri, būtu viegli piekļūt vienotā piekļuves punktā un, no otras puses, lai tie būtu ticami, regulāri atjaunināti un sniegti standarta formātā un visās ES oficiālajās valodās; uzskata, ka vispirms būtu jāizvērtē, ciktāl tas radītu papildu tulkošanas izmaksas, un ka šajā nolūkā būtu jādomā par visu dalībvalstu obligātu piedalīšanos;
Stresses, however, that further steps need to be taken and that market transparency requires, on the one hand, that the data contained in the business registries of the 27 Member States should be easy to access via a single access point that is actively followed up and, on the other hand, that they should be reliable, kept up to date and provided in a standard format and in all EU official languages; believes that it should first be evaluated to what extent this would cause additional translation costs and that, to this end, the mandatory participation of all Members States should be considered;
aicina nodrošināt efektīvus veidus, lai publiski darītu zināmu šīs vienotās informācijas piekļuves vietas pastāvēšanu un visas ieinteresētās puses varētu to izmantot skaidras un ticamas informācijas iegūšanai par Eiropas uzņēmumiem;
Calls for effective ways of publicising the existence of this single access point to be guaranteed so that all stakeholders can use it to obtain clear and reliable information on European companies;
uzsver, ka ir būtiski nodrošināt piekļuvi informācijai par Eiropas uzņēmumiem, jo īpaši saistībā ar Pakalpojumu direktīvu un topošajiem Eiropas privātā uzņēmuma statūtiem;
Stresses the importance of access to information on European companies, especially in the light of the Services Directive and the pending Statute for a European Private Company;
tomēr norāda, ka veiktie soļi nedrīkstētu uzlikt papildu administratīvo slogu uzņēmumiem, jo īpaši MVU;
Points out, however, that the steps taken should not impose additional administrative burdens on companies, particularly SMEs;
sagaida e-tiesiskuma portāla ieviešanu, kam jābūt pieejamam personām, uzņēmumiem, juristiem un tiesu iestādēm un jābūt lietotājam draudzīgam; atbalsta domu par EBR iekļaušanu šajā portālā;
Looks forward to the launch of the e-Justice portal, which must be accessible to individuals, businesses, legal practitioners and the judiciary and must be user-friendly; supports the idea of integrating the EBR into that portal;
piekrīt, ka tikmēr ir jāizveido obligātie mehānismi reģistru savstarpējai sadarbībai, jo īpaši saistībā ar regulāru datu atjaunināšanu, kurus nepieciešams atklāt attiecībā uz ārzemju filiālēm; iesaka ‐ dalībvalstu un/vai to uzņēmējdarbības reģistru administratīvā nolīgumā vajadzētu precizēt praktiskus jautājumus par sadarbību;
Supports the establishment, in the meantime, of compulsory mechanisms for cooperation between registries, in particular in connection with regularly updating the data required to be disclosed in respect of foreign branches; recommends that practical questions involving cooperation should be clarified in an administrative agreement between the Member States and/or their business registers;
uzskata, ka uzņēmumu reģistru tīkla piesaistīšana elektroniskajam tīklam, ko izveido saskaņā ar Direktīvu par atklātības prasībām, nodrošinās vienkāršu piekļuvi juridiskajiem un finanšu datiem par sarakstā iekļautajiem uzņēmumiem, kā arī sniegs pievienoto vērtību ieguldītājiem;
Considers that linking the network of business registers to the electronic network created under the Transparency Directive will provide easy access to legal and financial information about listed companies, as well as added value for investors;
stingri norāda, ka minētais Eiropas mēroga risinājums jāveido tā, lai garantētu iedzīvotājiem un uzņēmumiem pietiekamu personas datu un ar uzņēmējdarbību saistītu konfidenciālu datu aizsardzību, tādējādi nepieļaujot to ļaunprātīgu izmantošanu; kā arī nodrošinot juridisko noteiktību attiecībā uz jutīgiem datiem;
Insists that any European solution must guarantee members of the public and companies adequate protection for personal and commercial data in order to prevent the misuse of such data and to guarantee the legal safety of sensitive data;
Eiropas Parlamenta 2010. gada 7. septembra rezolūcija par darbavietu potenciāla attīstīšanu jaunai, ilgtspējīgai ekonomikai ( 2010/2010(INI) )
European Parliament resolution of 7 September 2010 on developing the job potential of a new sustainable economy ( 2010/2010(INI) )
ņemot vērā Komisijas paziņojumu “Ilgtspējīgas attīstības integrēšana ES politikas jomās – Eiropas Savienības ilgtspējīgas attīstības stratēģijas pārskatīšana 2009. gadā” ( COM(2009)0400 ),
having regard to the Commission communication entitled ‘Mainstreaming sustainable development into EU policies: 2009 Review of the European Union Strategy for Sustainable Development’ ( COM(2009)0400 ),
ņemot vērā Komisijas priekšlikumu Padomes lēmumam par dalībvalstu nodarbinātības politikas pamatnostādnēm ‐ stratēģijas “Eiropa 2020” integrēto pamatnostādņu II daļa ( COM(2010)0193 ),
having regard to the Commission proposal for a Council Decision on guidelines for the employment policies of the Member States, Part II of the Europe 2020 Integrated Guidelines ( COM(2010)0193 ),
ņemot vērā Komisijas Balto grāmatu “Adaptācija klimata pārmaiņām ‐ iedibinot Eiropas rīcības pamatprincipus” ( COM(2009)0147 ) un Eiropas Parlamenta attiecīgo 2010. gada 6. maija rezolūciju Pieņemtie teksti, P7_TA(2010)0154 .
having regard to the Commission White Paper entitled ‘Adapting to climate change: Towards a European framework for action’ ( COM(2009)0147 ) and its resolution thereon of 6 May 2010 Texts adopted, P7_TA(2010)0154 .
ņemot vērā Komisijas paziņojumu “Zaļāks transports” ( COM(2008)0433 ),
having regard to the Commission communication entitled ‘Greening Transport’ ( COM(2008)0433 ),
ņemot vērā Komisijas paziņojumu “Ārējo izmaksu internalizācijas ieviešanas stratēģija” ( COM(2008)0435 ),
having regard to the Commission communication entitled ‘Strategy for the internalisation of external costs’ ( COM(2008)0435 ),
ņemot vērā Komisijas paziņojumu “Enerģētikas politika Eiropai” ( COM(2007)0001 ),
having regard to the Commission communication entitled ‘An Energy Policy for Europe’ ( COM(2007)0001 ),
ņemot vērā 2009. gada 10.-11. decembra Eiropadomes secinājumus un jo īpaši 21.–24. punktu,
having regard to the conclusions of the European Council of 10/11 December 2009, in particular points 21-24,
ņemot vērā Padomes prezidentūras ziņojumu par Eiropas Savienības ilgtspējīgas attīstības stratēģijas pārskatīšanu 2009. gadā Padomes dokuments 16818/09, 1.12.2009.
having regard to the Council Presidency Report on the 2009 Review of the EU Sustainable Development Strategy Council document 16818/09, 1.12.2009.
ņemot vērā ANO Vispārējo konvenciju par klimata pārmaiņām (UNFCCC) un UNFCCC Kioto protokolu,
having regard to the United Nations Framework Convention on Climate Change (UNFCCC) and to the Kyoto Protocol to the UNFCCC,
ņemot vērā 2007. gada Klimata pārmaiņu starpvaldību padomes (IPCC) dokumentu “Klimata pārmaiņas 2007: kopīgais ziņojums, darba grupu I, II un III ziņojumi Klimata pārmaiņu starpvaldību padomes ceturtajam novērtējuma ziņojumam”,
having regard to the 2007 IPPC document entitled ‘Climate Change 2007: Synthesis Report, Contribution of Working Groups I, II and III to the Fourth Assessment Report of the Intergovernmental Panel on Climate Change’,
ņemot vērā 2006. gada N.Sterna pārskata ziņojumu par klimata pārmaiņu ekonomiku,
having regard to the 2006 Stern Review Report on the Economics of Climate Change,
ņemot vērā ANO Vides programmas (UNEP), Starptautiskās Darba organizācijas (ILO), Starptautiskās Darba devēju organizācijas (IOE) un Starptautiskās Arodbiedrību konfederācijas (ITUC) 2008. gada iniciatīvu “Zaļās darba vietas: pienācīgs darbs ilgtspējīgā, zemas oglekļa emisijas pasaulē”,
having regard to the 2008 UNEP, ILO, IOE and ITUC Green Jobs Initiative entitled ‘Green Jobs: Towards Decent Work in a Sustainable, Low-Carbon World’,
ņemot vērā ILO 2008. gada 11.-13. maijā Nīgatā, Japānā, notikušajā G8 darba un nodarbinātības ministru konferencē iesniegto informatīvo paziņojumu “Ilgtspējīgas attīstības globālie izaicinājumi: zaļo darbavietu stratēģijas”,
having regard to the ILO background note entitled ‘Global Challenges for Sustainable Development: Strategies for Green Jobs’ submitted to the G8 Labour and Employment Ministers Conference held in Niigata, Japan, from 11 to 13 May 2008,
ņemot vērā Eiropas Sadarbības un attīstības organizācijas Deklarāciju par zaļo izaugsmi, kas tika pieņemta 2009. gada 25. jūnijā notikušajā Padomes ministru līmeņa sanāksmē, un tās pašreizējo Zaļās izaugsmes stratēģiju,
having regard to the OECD's ‘Declaration on Green Growth’, adopted at the Council Meeting at Ministerial Level held on 25 June 2009, and its ongoing Green Growth Strategy,
ņemot vērā Eiropas Arodbiedrību konfederācijas (ETUC) un Sociālās attīstības aģentūras (SDA) 2007. gada ziņojumu “Klimata pārmaiņas un nodarbinātība: klimata pārmaiņu un CO2 emisiju samazināšanas pasākumu ietekme uz nodarbinātību līdz 2030. gadam”,
having regard to the 2007 European Trade Union Confederation (ETUC) and Social Development Agency (SDA) report on ‘Climate Change and Employment: Impact on employment in the European Union-25 of climate change and CO2 emission reduction measures by 2030’,
ņemot vērā CEPOS (Dānijas Politisko pētījumu centra) publicēto dokumentu “
having regard to CEPOS publication ‘Wind Energy, the case of Denmark’,
ņemot vērā Komisijas 2007. gada 14. decembra paziņojumu par publisko iepirkumu pirmskomercializācijas posmā ( COM(2007)0799 ),
having regard to the Commission Communication of 14 December 2007 on pre-commercial procurement ( COM(2007)0799 ),
ņemot vērā Komisijas ziņojumu “Nodarbinātība Eiropā 2009”, un jo īpaši 3. nodaļu “Klimata pārmaiņas un to ietekme uz darba tirgu”,
having regard to the Commission's ‘Employment in Europe 2009’ report, in particular Chapter 3: Climate change and labour market outcomes,
ņemot vērā Komisijas paziņojumu “Eiropas ekonomikas atveseļošanas plāns” ( COM(2008)0800 ) un Eiropas Parlamenta attiecīgo 2009. gada 11. marta rezolūciju Pieņemtie teksti, P6_TA(2009)0123 .
having regard to the Commission communication entitled ‘A European Economic Recovery Plan’ ( COM(2008)0800 ) and its resolution thereon of 11 March 2009 Texts adopted, P6_TA(2009)0123 .
ņemot vērā Komisijas paziņojumu “Impulsi Eiropas atveseļošanai” ( COM(2009)0114 ),
having regard to the Commission communication entitled ‘Driving European recovery’ ( COM(2009)0114 ),
ņemot vērā Eiropas sociālo partneru 2007. gada 18. oktobra kopīgo analīzi “Galvenās problēmas Eiropas darba tirgos”,
having regard to the European social partners' joint analysis, entitled ‘Key challenges facing European labour markets’, of 18 October 2007,
ņemot vērā Eiropas sociālo partneru 2002. gada “Kopējo rīcības plānu pamatprasmju un kvalifikāciju mūžizglītības attīstīšanai”,
having regard to the European social partners' 2002 ‘Framework of actions for the lifelong development of competencies and qualifications’,
ņemot vērā Komisijas paziņojumu “Jaunas prasmes jaunām darba vietām ‐ saskaņotu darba tirgus vajadzību un prasmju plānošana” ( COM(2008)0868 ) un ekspertu grupas 2010. gada februāra ziņojumu “Jaunas prasmes jaunām darba vietām ‐ tūlīt darāmais”,
having regard to the Commission communication entitled ‘New Skills for New Jobs - Anticipating and matching labour market and skills needs’ ( COM(2008)0868 ), and the report by the Expert Group on ‘New Skills for New Jobs: Action Now’ of February 2010,
ņemot vērā Eiropas Profesionālās izglītības attīstības centra (CEDEFOP) 2009. gada pētījumu “Zaļajai ekonomikai nākotnē nepieciešamās prasmes”,
having regard to the European Centre for the Development of Vocational Training (CEDEFOP) 2009 research paper entitled ‘Future Skills Needs for the Green Economy’,
ņemot vērā Nodarbinātības un sociālo lietu komitejas ziņojumu un Ekonomikas un monetārās komitejas, Vides, sabiedrības veselības un pārtikas nekaitīguma komitejas, Rūpniecības, pētniecības un enerģētikas komitejas, Reģionālās attīstības komitejas un Sieviešu tiesību un dzimumu līdztiesības komitejas atzinumus ( A7-0234/2010 ),
having regard to the report of the Committee on Employment and Social Affairs and the opinions of the Committee on Economic and Monetary Affairs, the Committee on the Environment, Public Health and Food Safety, the Committee on Industry, Research and Energy, the Committee on Regional Development and the Committee on Women's Rights and Gender Equality ( A7-0234/2010 ),
tā kā ilgtspējīgu attīstību Eiropas Padome 2009. gadā ir atzinusi par Lisabonas līguma galveno mērķi; tā kā ES ilgtspējīgas attīstības stratēģijas pamatprincipi ir ekonomisko, sociālo un vides interešu integrēts pārskats, intensīvāks sociālais dialogs, uzņēmumu sociālās atbildības palielināšana, kā arī piesardzības princips un princips, ka piesārņotājs maksā;
whereas, in 2009, the European Council confirmed that sustainable development is a key objective of the Lisbon Treaty; whereas the guidelines of the EU sustainability strategy include the combined consideration of economic, social and ecological interests, intensifying social dialogue, greater social responsibility for companies and the precaution and polluter pays principles,
tā kā viena no stratēģijas “Eiropa 2020” prioritātēm ir sociālas, resursu ziņā efektīvas, videi nekaitīgas un konkurētspējīgas ekonomikas veicināšana;
whereas the promotion of a social, resource-efficient, ecological and competitive economy is one of the focuses of the Europe 2020 strategy,
tā kā rūpnieciski attīstītajām valstīm saskaņā ar Kopenhāgenas vienošanos līdz 2050. gadam būtu jāsamazina CO2 emisijas par 80-90 %, salīdzinot ar 1990. gadu;
whereas industrialised countries should according to the Copenhagen Accord reduce their carbon dioxide emissions by 80-90% of the 1990 level by 2050,
tā kā klimata pārmaiņu ietekme uz dažādiem Eiropas reģioniem ir atšķirīga; tā kā saskaņā ar Komisijas pētījumu Komisijas dienestu darba dokuments “Reģioni 2020. gadā ‐ ES reģionu nākotnes problēmu novērtējums”, 2008. gada novembris, pieejams tīmekļa vietnē: http://ec.europa.eu/regional_policy/sources/docoffic/working/regions2020/pdf/regions2020_en.pdf.
whereas the impact of climate change in Europe varies from one region to another; whereas according to a Commission study Commission staff working paper entitled ‘Regions 2020 – An Assessment of Future Challenges for EU Regions’, November 2008, available at: http://ec.europa.eu/regional_policy/sources/docoffic/working/regions2020/pdf/regions2020_en.pdf.
Eiropas dienvidi un austrumi, kur dzīvo vairāk nekā viena trešdaļa eiropiešu, ir īpaši pakļauti klimata pārmaiņu negatīvajai ietekmei, tā kā visvairāk tiek ietekmētas tieši visneaizsargātākās sabiedrības grupas, un tā kā šī iemesla dēļ var palielināties reģionālās un sociālās atšķirības;
the regions in southern and eastern Europe, where more than one third of the European Union's population lives, are particularly exposed to the pressure of climate change, whereas the most vulnerable population groups are those worst affected, and whereas greater regional and social imbalances may develop as a result,
tā kā pārejai uz ilgtspējīgāku ekonomiku ir dažāda pozitīva ietekme uz atšķirīgām nozarēm, proti, tā kā tiek izveidotas, aizstātas vai daļēji likvidētas darbavietas; tā kā visas darbavietas jāpielāgo ilgtspējīgam, resursu ziņā efektīvam ražošanas un darba režīmam un līdz ar to visvairāk jāpielāgo esošās darba attiecības, turklāt ir vēlamas elastīgas darba attiecības;
whereas the change towards a more sustainable economy has different positive effects on different sectors, namely, whereas jobs are created, replaced, or partially cease to exist; whereas all jobs should be adapted to sustainable, resource-efficient production and working methods, and the greatest need for adaptations therefore arises in existing employment relationships, with flexible employment relationships being desirable,
tā kā Zaļajā grāmatā par demogrāfiskām izmaiņām ( COM(2005)0094 ) ir norādīts, ka laikposmā no 2005. gada līdz 2030. gadam darbspējas vecuma iedzīvotāju skaits ES samazināsies par 20,8 miljoniem (6,8 %), un tā kā, salīdzinot ar laikposmu līdz 2007. gadam, to iedzīvotāju skaita pieauguma temps, kuri ir vecāki par 60 gadiem, tagad ir divkāršojies ‐ aptuveni par diviem miljoniem iedzīvotāju gadā salīdzinājumā ar iepriekšējo rādītāju viena miljona apmērā;
whereas figures in the Green Paper on Demographic Change ( COM(2005)0094 ) show that the working age population of the EU will fall by 20.8 million (6,8%) between 2005 and 2030 and whereas the number of people aged over 60 is now increasing twice as fast as it did before 2007 – by about two million every year compared to one million previously,
tā kā šī pāreja var stabilizēt nodarbinātību un palielināt darbavietu skaitu ar būtisku papildu ietekmi, tā kā vietās, kur radīti uzticami pamatnosacījumi, var novērot nepārtrauktu nodarbinātības pieaugumu, ko stabilizē pieaugošais eksports;
whereas this change has the potential to stabilise employment and to increase the number of jobs, with considerable spill-over effects, whereas, where reliable framework conditions have been introduced, a constant rise in employment possibilities and job security can be noted, which is stabilised by increasing exports,