natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Eiropas Kopienas dibināšanas līguma 13. pants paredz veikt darbības, lai cīnītos pret diskrimināciju dzimuma, rases vai etniskās izcelsmes, reliģijas vai pārliecības, invaliditātes, vecuma vai dzimumorientācijas dēļ.
Article 13 of the Treaty provides for action to combat discrimination based on sex, racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation.
Nediskriminācija ir arī iekļauta
Non-discrimination is also enshrined in
, un vienlaikus jāizstrādā attiecīgas darbības, lai novērstu un cīnītos pret diskrimināciju viena vai vairāku iemeslu dēļ
, and appropriate action developed in parallel to prevent and combat discrimination on one or more grounds
, izskatot programmas pieejamību un rezultātus,
when considering the accessibility to, and results of, the Programme,
, lai viņiem nodrošinātu pilnu un vienlīdzīgu piekļuvi darbībām, kuras finansē "PROGRESS" programma, kā arī rezultātiem un šo darbību novērtēšanai, tostarp to papildu izmaksu kompensēšanu, kas invalīdiem radušās saistībā ar piekļuvi.
and evaluation of those activities, including by the compensation of additional costs incurred by them.
Pieredze, kas gūta daudzu gadu laikā cīnoties pret atsevišķām diskriminācijas formām, tai skaitā diskrimināciju dzimuma dēļ, var būt noderīga, cīnoties pret citām diskriminācijas formām.
Experience gained over many years of combating certain forms of discrimination, including discrimination based on sex, may be useful in combating other forms of discrimination.
uz Eiropas Kopienas dibināšanas līguma 13.
On the basis of Article 13 of the
Padome ir pieņēmusi
Council has adopted
šādas direktīvas:
the following directives:
OV L 180, 19.7.2000., 22. lpp.
of 29 June 2000 implementing the principle of equal treatment between persons irrespective of racial or ethnic origin OJ L 180, 19.7.2000, p.
, kā arī Direktīvu 2004/113/EK (2004. gada 13. decembris), ar kuru īsteno principu, kas paredz vienlīdzīgu attieksmi pret vīriešiem un sievietēm, attiecībā uz pieeju precēm un pakalpojumiem, preču piegādi un pakalpojumu sniegšanu
, and Directive 2004/113/EC of 13 December 2004 implementing the principle of equal treatment between men and women in the access to and supply of goods and services
saskaņā ar Līguma 2. un 3. pantu
Pursuant to Articles 2 and 3 of the Treaty
sieviešu situācijas uzlabošanā.
and other acts adopted on the basis of this principle have played a major part in improving the situation of women
Darbības pieredze Kopienas līmenī
in the Community
savstarpējai pastiprināšanai.
legislation, funding tools and mainstreaming, designed to reinforce one another.
sieviešu un vīriešu
women and men
visās programmas nodaļās
all sections
un darbībās
and activities
Nevalstisko organizāciju, kas darbojas reģionālā, valsts un Eiropas Savienības līmenī, iesaistīšana ir nozīmīga programmas vispārējo mērķu veiksmīgai īstenošanai, un tāpēc ar attiecīgu ES tīklu starpniecību tām būtu jābūt būtiskai nozīmei programmas izstrādāšanā, īstenošanā un uzraudzīšanā.
The involvement of non-governmental organisations active at regional, national and EU levels is central to the successful implementation of the Programme's general objectives, and they should therefore play a major role, through relevant EU networks, in devising, implementing and monitoring the Programme.
uzlabošanu 33. punkta ietvaros.
which is to be the principal point of reference for the budgetary authority, within the meaning of point 33 of the
Šī lēmuma īstenošanai nepieciešamie pasākumi ir jāpieņem saskaņā ar Padomes lēmumu 1999/468/EK izstrādātajām procedūrām Komisijai OV L 184, 17.7.1999., 23. lpp.
The measures necessary for the implementation of this Decision should be adopted in accordance with Council Decision 1999/468/EC
piešķirto īstenojošo spēku pārbaudei.
of 28 June 1999
IR NOLĒMUŠI Šādi.
HAVE DECIDED AS FOLLOWS
1. pants Programmas iedibināšana
Article 1
Ar šo lēmumu izveido
Establishment of the
solidaritātes programmu "PROGRESS", lai finansiāli atbalstītu Eiropas Savienības mērķu īstenošanu nodarbinātības un sociālo lietu jomā un tādējādi
This Decision establishes the Community Programme for Employment and Social Solidarity, named PROGRESS, to financially support the implementation of the objectives of the European Union in the employment and social affairs area and
Komisijas paziņojums par sociālo programmu ( KOM(2005)0033 ).
Commission Communication on the Social Agenda ( COM(2005)0033 ).
, ja iespējams, atbilstoši dzimumam un vecuma grupām
where possible broken down by gender and age group
atbalstīt un uzraudzīt
to support and monitor the implementation of Community law and
efektivitāti un
effectiveness and
, jo īpaši attiecībā uz vairāku un labāku darba vietu radīšanu
, in particular as regards the creation of more and better jobs
un plašas sabiedrības
and the general public
par ES politiku
EU policies
un mērķiem
and objectives
un turpmāk attīstīt
and further develop
ES politiku
EU policies
un mērķus, kā arī izplatīt šo tīklu dalīborganizāciju viedokļus; šādiem tīkliem un organizācijām neapšaubāmi jābūt neatkarīgām organizācijām, kas var darboties daudzās dažādās jomās, kuras skar to biedru intereses
and political objectives and to promote the views of their member organisations; such networks and organisations must be demonstrably independent organisations and as such free to operate across a broad range of areas which impact on the concerns of their members.
Programmas nodaļās un darbībās sasniegtos rezultātus attiecīgi izplata gan iesaistīto vidū, gan sabiedrībā.
The results achieved in the Programme sections and activities shall be disseminated to those involved and to the public as appropriate.
Turklāt Komisija nodrošina vajadzīgos sakarus ar Eiropas Parlamentu, attiecīgajām nevalstiskajām organizācijām un sociālajiem partneriem ES līmenī un veic regulāru viedokļu apmaiņu ar tiem.
The Commission shall also provide the necessary links to the European Parliament, the relevant non-governmental organisations and the social partners at EU level and conduct regular exchanges of views with them.
Darba apstākļi;
Working conditions
Nediskriminācija un diversitāte;
Antidiscrimination and diversity
Dzimumu līdztiesība.
Gender equality
un perspektīvām
and its prospects
un ieteikumu
and their impact
vispārējo sociālo un ekonomiskas politiku
general economic and social policy and
un citām politikas jomām
other policy areas;
, labu praksi un novatoriskām pieejām
, good practice and innovative approaches,
, kā arī veicinot savstarpēju apmācību saistībā ar Eiropas nodarbinātības stratēģiju;
and promoting mutual learning in the context of the EES;
un rīcības plānu īstenošanu dalībvalstīs
including among regional and local actors,
tostarp reģionālo un vietējo dalībnieku, sociālo partneru un citu ieinteresēto personu vidū;
social partners and other stakeholders;
piešķirot īpašu nozīmi pozitīviem pasākumiem, kuru mērķis ir veicināt vienlīdzīgu attieksmi un vienlīdzīgas iespējas sievietēm un vīriešiem, kā arī diskriminācijas novēršanai attiecībā uz iespējām iegūt darbu, profesionālo apmācību un karjeras izaugsmi.
attaching particular importance to positive measures to encourage both equal treatment and opportunities for women and men and the fight against discrimination in access to employment, vocational training and advancement.
5. pants NODAĻA: Sociālā aizsardzība un
Article 5
uzlabojot izpratni par
the understanding of
sociālās atstumtības un
social exclusion and
nabadzības jautājumiem, sociālās aizsardzības un integrācijas politiku, jo īpaši veicot analīzi un pētījumus, kā arī izstrādājot statistiku un
poverty issues, social protection and inclusion policies, in particular through analysis and studies and the development of statistics and
uzraugot un izvērtējot
and evaluating the implementation of the
atklātās koordinācijas metodes
open method of coordination
un citām politikas jomām
and other policy areas
, kā arī tās ietekmi valstu un Kopienas līmenī
and its impact at national and Community level
, kā arī veicinot savstarpēju apmācību saistībā ar sociālo aizsardzību un integrācijas stratēģiju;
and promoting mutual learning in the context of the social protection and inclusion strategy;
jomā, tai skaitā NGO, reģionālos un vietējos dalībniekus un citus uzņēmējus;
, regional and local actors and other stakeholders;
atbalstīt un tālāk attīstīt
support and further develop
ES politikas
EU policy goals
3. nodaļas mērķis
Section 3 shall
, ņemot vērā principu par dzimumu līdztiesības aspekta integrēšanu,
, taking due account of the principle of gender mainstreaming,
, kā arī darba un ģimenes dzīves apvienošanu
and the reconciliation of work and family life,
, jo īpaši veicot analīzi un pētījumus, kā arī izstrādājot statistiku un
the understanding of the situation in relation to working conditions, in particular through analysis and studies and the development of statistics and
kvantitatīvus un kvalitatīvus
quantitative and qualitative
atbilstoši dzimumam un vecumam grupām
broken down by gender and age group
politikas un prakses
effectiveness and
rīkojot seminārus nozarē strādājošajiem
the holding of seminars for those working in the field
tostarp sociālajiem partneriem
, including the social partners
sociālo aizsardzību,
social security,
darba apstākļiem
working conditions
un nodarbinātības kvalitāti, tostarp darba un ģimenes dzīves apvienošanu
and the quality of employment, including the importance of reconciling work and family life
veidojot izpratni, izplatot informāciju un veicinot diskusijas par nelegālās nodarbinātības vispārējo jautājumu, lai nodrošinātu, ka veselības aizsardzības, drošības un darba apstākļu jautājumi, kas vienlīdz skar ieceļojošos stradniekus un ES pilsoņus, būs atrisināti un ka būs ievērotas attiecīgās normas.
raising awareness, disseminating information and promoting discussion on the general question of illegal employment in order to ensure that the issues of health and safety and working conditions which affect migrants and EU citizens alike will be dealt with and the relevant rules met.
7. pants NODAĻA: Nediskriminācija un diversitāte
Article 7
4. nodaļas mērķis ir atbalstīt
SECTION 4: Antidiscrimination and diversity
un tās novēršanu
and action taken to combat it,
, jo īpaši veicot analīzi un pētījumus, izstrādājot statistiku un rādītājus
in particular through analysis and studies and the development of statistics and indicators
izvērtējot spēkā esošo tiesību aktu,
as well as assessing the
efektivitāti un
impact of existing legislation, policies and practices
attīstot galveno ES tīklu spēju
the capacity of key EU networks to
atbalstīt un tālāk attīstīt
promote and further develop
ES politikas mērķus
EU policy goals
8. pants NODAĻA: Dzimumu līdztiesība
Article 8
5. nodaļas mērķis ir atbalstīt
SECTION 5: Gender equality
struktūrvienībām, kas darbojas līdztiesības jomā;
and networking amongst specialised equality bodies;
, tostarp darba un ģimenes dzīves apvienošanu,
, including the reconciliation of work and family life,
Programma finansē šāda veida darbības
The Programme shall finance the following types of
, ko var īstenot arī pāri robežām
, which may also be implemented across borders
Analītiskās darbības:
Analytical activities
Datu un statistikas apkopošana un attīstība, un izplatība;
Collection, development and dissemination of data and statistics
Kopīgo metodoloģiju un rādītāju/standartu attīstība un izplatība;
Development and dissemination of common methodologies and indicators/benchmarks
Pētniecības, analīzes un apskatu īstenošana un to rezultātu izplatīšana;
Carrying-out of studies, analysis and surveys and dissemination of their results
Izvērtējumu, ieguldījuma vērtējuma īstenošana un to rezultātu izplatīšana;
Carrying-out of evaluations and impact assessments and dissemination of their results
Vadlīniju un ziņojumu izstrādāšana un publicēšana;
Elaboration and publication of guides and reports
Informācijas un mācību materiālu publicēšana un izplatīšana ar interneta vai citu plašsaziņas līdzekļu starpniecību.
Publication and dissemination of information and educational material via the Internet or other media
Apmaiņas organizēšana saistībā ar stratēģiju, labu praksi un novatoriskām pieejām, kā arī savstarpējas apmācības veicināšana reģionālā, valsts, starptautiskā un ES līmenī;
Organisation of exchanges on policies, good practice and innovative approaches, and promotion of mutual learning at regional, national, transnational and EU level
Prezidentūras konferenču/semināru organizēšana;
Organisation of Presidency conferences/seminars
Konferenču/semināru organizēšana Kopienas likumdošanas un politikas mērķu attīstības un īstenošanas atbalstam;
Organisation of conferences/seminars in support of the development and implementation of Community law and policy objectives
Gadskārtēja foruma organizēšana visām ieinteresētajām personām, lai izvērtētu sociālās programmas un "PROGRESS" programmas atsevišķu nodaļu īstenošanu, tostarp sniegtu izklāstu par rezultātiem un dialogu par nākotnes prioritātēm;
Organisation of an annual forum for all interested parties to evaluate progress in achieving the social agenda and on implementation of the individual sections of the Programme, including presentation of results and dialogue on future priorities
Plašsaziņas kampaņu un notikumu organizēšana;
Organisation of media campaigns and events
Apmaiņas organizēšana starp Eiropas Savienības vietēja līmeņa dalībniekiem, lai veicinātu tiešu apmaiņu ar pieredzi un zināšanām par valstu īpašajiem apstākļiem.
Organisation of exchanges between persons active at local level in the EU, as a means of promoting the direct exchange of experiences and awareness of specific national circumstances
Nacionālo pārstāvju darba grupu izveide, lai novērotu ES likumdošanas īstenošanu;
Organisation of working groups of national officials to monitor the implementation of EU law
augsta līmeņa ierēdņiem
those working in the field
Tīklojums starp specializētām iestādēm ES līmenī;
Networking among specialised bodies at EU level
Ekspertu tīklojumu nodrošināšana;
Funding of experts' networks
ES līmeņa novērošanas punktu nodrošināšana;
Funding of EU level observatories
Personāla apmaiņa starp nacionālajām administrācijām;
Exchange of personnel between national administrations
Sadarbība ar starptautiskajām iestādēm;
Cooperation with international institutions
Iestāžu un dalībvalstu vietējo dalībnieku sadarbība.
Cooperation between institutions and local national actors
Darbībām 3. pantā noteiktajās jomās būtu jāveicina sociālās programmas mērķu sasniegšana saskaņā ar Lisabonas stratēģiju.
The types of activities should contribute to the areas listed in Article 3, intended to achieve the objectives of the social agenda under the Lisbon Strategy.
Programma nefinansē Eiropas gadu sagatavošanas un īstenošanas pasākumus.
The Programme shall not finance any activities in the preparation and implementation of European Years.
vietējām un reģionālajām varas iestādēm;
Local and regional authorities;
sociālajiem partneriem;
Social partners;
nevalstiskajām organizācijām, kas ir izveidotas
Non-governmental organisations organised at
reģionālā, valsts vai
regional, national or
ES līmenī;
EU level;
universitātēm un pētniecības iestādēm;
Universities and research institutes;
izvērtēšanas speciālistiem;
Experts in evaluation;
nacionālajiem statistikas birojiem;
National statistical offices;
Invalīdiem nodrošina pilnu piekļuvi programmas darbībām un rezultātiem.
Full access to the activities and results of the Programme shall be given to disabled people.
Ņem vērā viņu īpašās vajadzības, tostarp to papildu izmaksu kompensēšanu, kas invalīdiem radušās saistībā ar piekļuvi.
Their particular needs shall be taken into account and additional costs incurred by them in meeting their access needs shall be compensated.
pakalpojumu līgums pēc piedāvājumu pieprasījuma.
in which case the Eurostat procedures shall apply in respect of
Sadarbībai ar nacionālajiem Statistikas birojiem ir jāpiemēro Eurostat procedūras,
cooperation with national Statistical Offices,
, kas pārsniedz
financial support
šo maksimālo apmēru
in excess of this ceiling
piešķirt tikai
only be granted
epieciešamos pasākumus
in particular those
šī lēmuma īstenošanai
relating to the following matters
programma programmas īstenošanai
work programme for the implementation of the
programmas izvērtēšanas kritēriji, tai skaitā kritēriji, kas saistīti ar izmaksu lietderību, un noteikumi par rezultātu izplatīšanu un tālāknodošanu.
criteria for evaluating the Programme, including criteria relating to the cost-benefit ratio and rules for disseminating and passing on the results.
Komisijai palīdz komiteja
The Commission shall be assisted by a Committee
un 7. pantu
and 7 of Decision 1999/468/EC shall apply,
ir jāpieņem šie reglamenti.
Committee shall adopt its rules of procedure.
Komisijai ir jāiedibina nepieciešamās saites ar Sociālās aizsardzības komiteju un Nodarbinātības komiteju, lai nodrošinātu, ka tās regulāri un atbilstoši informētu par darbību attiecībā uz šo lēmumu īstenošanu.
The Commission shall establish the necessary links with the Social Protection Committee and the Employment Committee in order to ensure that they are regularly and appropriately informed about the implementation of activities referred to in this Decision.
Komisija informē arī pārējās attiecīgās komitejas par darbībām, kas veiktas saistībā ar programmas piecām nodaļām.
The Commission shall also inform the other relevant committees of the action taken under the five sections of the Programme.
izglītības un apmācības jomā.
and those in the field of education and training.
Savienības un Kopienas darbībām
and other relevant Union and Community
un īpaši Eiropas Sociālo fondu
the European Social Fund
, un cenšas novērst darba dublēšanos
, and shall take care to avoid overlap
Komisija nodrošina atbilstību un papildināmību starp šīs programmas darbībām, citām tās darbībām un citu Eiropas aģentūru darbībām, īpaši darbībām, ko veic Eiropas Dzīves un darba apstākļu uzlabošanas fonds, Eiropas Aģentūra drošībai un veselības aizsardzībai darbā, Eiropas Profesionālās izglītības attīstības centrs, Eiropas Rasisma un ksenofobijas uzraudzības centrs un nākotnē paredzētais Eiropas Dzimumu institūts, kā arī cenšas novērst darba dublēšanos.
The Commission shall ensure consistency and complementarity between activities under the Programme, its other activities and those of other relevant European agencies, particularly the activities of the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, the European Agency for Safety and Health at Work, the European Centre for the Development of Vocational Training, the European Monitoring Centre on Racism and Xenophobia and the future European Gender Institute, and shall take care to avoid overlap.
EBTA/EEZ valstis saskaņā ar EEZ līguma dibinātajiem nosacījumiem.
the EFTA/EEA countries in accordance with the conditions established in the EEA Agreement;
miljonu apmērā
of 7 years as from
Nediskriminācija un diversitāte
Antidiscrimination and diversity
Gada apropriāciju sadalījumu pa atsevišķām nodaļām atbilstoši atspoguļo budžetā.
The allocation of the annual appropriations to the individual sections shall be set out in appropriate fashion in the Budget.
Komisija var griezties pēc tehniskās vai administratīvās palīdzības, Komisijas abpusējā labuma un beneficiāru abpusējā labuma, kā arī atbalsta izdevumiem.
The Commission may have recourse to technical and/or administrative assistance, to the mutual benefit of the Commission and of the beneficiaries, as well as to support expenditure.
Komisijai ir jānodrošina, lai, kad finansētās darbības saskaņā ar esošo lēmumu ir īstenotas, Kopienas finansiālās intereses aizsargātu pasākumu kopums pret krāpšanos, korupciju un citām nelikumīgām darbībām, ar efektīvām pārbaudēm un nepiemēroti izmaksātu summu atklāšanu un, ja ir atklātas nesakritības, ar efektīviem, proporcionāliem un atrunājošiem sodiem saskaņā ar Padomes
The Commission shall ensure that, when actions financed under the present decision are implemented, the financial interests of the Community are protected by the application of preventive measures against fraud, corruption and any other illegal activities, by effective checks and by the recovery of the amounts unduly paid and, if irregularities are detected, by effective, proportional and dissuasive penalties, in accordance with Council
Komisija izstrādā gada
by the Commission and transmitted to
pārskatus un tos nosūta 13. pantā minētajai
referred to in Article 13
veic Komisija
of the Programme
ar ārējo ekspertu palīdzību.
These shall be carried out by the Commission with the assistance of external experts.
Kad tās ir pieejamas, par to rezultātiem ziņo 1. punktā minētajos darbības pārskatos
When available, their results shall be reported in the activity reports referred to in paragraph 1
un tos nosūta Eiropas Parlamentam
and transmitted to the European Parliament
vēlākais 2010. gada 31. decembrī starpposma ziņojumu par panākumu izvērtējumu un programmas īstenošanas kvalitatīvajiem un kvantitatīvajiem aspektiem,
by 31 December 2010 an interim report evaluating the results achieved and the qualitative and quantitative aspects of implementing the Programme,
saistībā ar nākamā finanšu plāna priekšlikumiem vēlākais 2011. gada 31. decembrī paziņojumu par programmas turpināšanu un
in the context of proposals for the next financial perspectives, by 31 December 2011 a communication on continuing the Programme, and
vēlākais 2015. gada 31. decembrī ar ārējo ekspertu palīdzību izpildītās programmas izvērtēšanas ziņojumu, lai novērtētu programmas mērķu ietekmi un tās pievienoto vērtību ES līmenī.
by 31 December 2015, with the assistance of external experts, an ex-post evaluation report to measure the impact of the Programme objectives and its EU added value.
Komisija nodrošina, ka uzraudzības un izvērtēšanas gaitā ir izvērtēts līmenis, kādā ir veiktas darbības, lai nodrošinātu invalīdu piekļuvi programmas darbībām un rezultātiem.
The Commission shall ensure that, as part of the monitoring and evaluation process, assessment is undertaken of the extent to which measures have been taken to ensure accessibility for disabled people to the activities and the results of the Programme.
Šis lēmums stājas spēkā divdesmitajā dienā pēc publicēšanas
This Decision shall enter into force on the twentieth day following that of its publication in the
Eiropas Parlamentam Padomes vārdā
For the European Parliament For the Council
Eiropas Parlamenta rezolūcija par tekstilpreču un apģērbu nozari pēc 2005. gada ( 2004/2265(INI) )
European Parliament resolution on textiles and clothing after 2005 ( 2004/2265(INI) )
ņemot vērā 2004. gada 13. oktobra Komisijas paziņojumu "Tekstilpreču un apģērbu nozare pēc 2005. gada - Augsta līmeņa grupas ieteikumi tekstilpreču un apģērbu nozares jomā ( KOM(2004)0668 ),
having regard to the Commission communication of 13 October 2004 entitled "Textiles and clothing after 2005 – Recommendations of the High Level Group for textiles and clothing" ( COM(2004)0668 ),
ņemot vērā paziņojumu par Padomes Regulas (EKK) Nr. 3030/93 10.panta piemērošanu par īpašas aizsardzības klauzulu attiecībā uz tekstilprecēm OV C 101, 27.4.2005., 2. lpp.
having regard to the Commission Notice on the application of Article 10a of Council Regulation (EEC) No 3030/93 concerning a textiles-specific safeguard clause OJ C 101, 27.4.2005, p.2
ņemot vērā Komisijas 2003. gada 29.oktobra paziņojumu "Tekstilpreču un apģērbu nozares nākotne paplašinātā Eiropas Savienībā" ( KOM(2003)0649 ),
having regard to the Commission communication of 29 October 2003 on "The future of the textiles and clothing sector in the enlarged European Union" ( COM(2003)0649 ),
ņemot vērā 2002. gada 11. decembra Komisijas paziņojumu "Rūpniecības politika paplašinātā Eiropā" ( KOM(2002)0714 ),
having regard to the Commission communication of 11 December 2002 entitled "Industrial Policy in an Enlarged Europe" ( COM(2002)0714 ),
ņemot vērā Komisijas paziņojumu "Rīcības plāns Eiropas tekstilpreču un apģērbu ražošanas sektora konkurētspējai ( KOM(1997)0454 – C4-0626/1997 ),
having regard to the Commission communication on a "Plan of action to increase the competitiveness of the European textile and clothing industry" ( COM(1997)0454 – C4-0626/1997 ),