natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Šī direktīva, kas ir 19. atsevišķā direktīva Direktīvas 89/391/EEK 16. panta 1. punkta nozīmē, paredz minimālās prasības attiecībā uz darba ņēmēju aizsardzību pret tiem riskiem viņu veselībai un drošībai, ko rada vai varētu radīt optiskā starojuma iedarbība viņu darba laikā.
This Directive, which is the 19th individual Directive within the meaning of Article 16(l) of Directive 89/391/EEC, lays down minimum requirements for the protection of workers from risks to their health and safety arising or likely to arise from exposure to optical radiation during their work.
Direktīva 89/391/EEK pilnībā attiecas uz visu 1. punktā minēto jomu, neskarot stingrākus un/vai sīkāk izstrādātus šīs direktīvas noteikumus.
Directive 89/391/EEC shall apply fully to the whole area referred to in paragraph 1, without prejudice to more stringent and/or more specific provisions contained in this Directive.
Šajā direktīvā lieto šādas definīcijas.
For the purposes of this Directive, the following definitions shall apply:
optiskais starojums: jebkurš elektromagnētiskais starojums ar viļņa garumu diapazonā no 100 nm līdz 1 mm.
optical radiation: any electromagnetic radiation in the wavelength range between 100 nm and 1 mm.
Optiskā starojuma spektru iedala ultravioletajā starojumā, redzamajā starojumā un infrasarkanajā starojumā:
The spectrum of optical radiation is divided into ultraviolet radiation, visible radiation and infrared radiation:
ultravioletais starojums: optiskais starojums ar viļņa garumu no 100 nm līdz 400 nm.
ultraviolet radiation: optical radiation of wavelength range between 100 nm and 400 nm.
Ultravioletais diapazons iedalās UVA (315-400 nm), UVB (280-315 nm) un UVC (100-280 nm);
The ultraviolet region is divided into UVA (315-400 nm), UVB (280-315 nm) and UVC (100-280 nm);
redzamais starojums: optiskais starojums ar viļņa garumu no 380 nm līdz 780 nm;
visible radiation: optical radiation of wavelength range between 380 nm and 780 nm;
infrasarkanais starojums: optiskais starojums ar viļņa garumu no 780 nm līdz 1 mm.
infrared radiation: optical radiation of wavelength range between 780 nm and 1 mm.
Infrasarkanais diapazons iedalās IRA (780-1400 nm), IRB (1400-3000 nm) un IRC (3000 nm -1 mm);
The infrared region is divided into IRA (780-1 400 nm), IRB (1 400-3 000 nm) and IRC (3 000 nm-1 mm);
lāzers (gaismas pastiprinājums, stimulējot starojumu): jebkura ierīce, ar ko var radīt vai pastiprināt elektromagnētisko starojumu optiskā starojuma viļņa garuma diapazonā, galvenokārt izmantojot kontrolētu stimulētu izstarojumu;
laser (light amplification by stimulated emission of radiation): any device which can be made to produce or amplify electromagnetic radiation in the optical radiation wavelength range primarily by the process of controlled stimulated emission;
lāzera starojums: optiskais starojums no lāzera;
laser radiation: optical radiation from a laser;
neviendabīgs starojums: jebkurš optiskais starojums, kas nav lāzera starojums;
non-coherent radiation: any optical radiation other than laser radiation;
iedarbības robežvērtības: optiskā starojuma iedarbības ierobežojumi, kas tieši balstās uz izpētīto ietekmi uz veselību un bioloģiskiem apsvērumiem.
exposure limit values: limits on exposure to optical radiation which are based directly on established health effects and biological considerations.
Šo robežvērtību ievērošana nodrošinās to, ka darba ņēmēji, kas pakļauti mākslīga optiskā starojuma avotiem, ir aizsargāti pret jebkādu zināmo negatīvo ietekmi uz veselību;
Compliance with these limits will ensure that workers exposed to artificial sources of optical radiation are protected against all known adverse health effects;
izstarojums (E) vai enerģijas blīvums: starojuma avota jaudas incidents uz virsmas laukuma vienību, izteikts vatos uz kvadrātmetru (Wm-2);
irradiance (E) or power density: the radiant power incident per unit area upon a surface expressed in watts per square metre (W m-2);
starojuma avota starojums (H): izstarojuma laika integrālis, izteikts džoulos uz kvadrātmetru (Jm-2);
radiant exposure (H): the time integral of the irradiance, expressed in joules per square metre (J m-2);
spožums (L): starojuma enerģijas plūsmas starojums telpiskā leņķa vienībā uz laukuma vienību, izteikts vatos uz kvadrātmetru uz steradiānu (Wm-²sr-1);
radiance (L): the radiant flux or power output per unit solid angle per unit area, expressed in watts per square metre per steradian (W m-² sr-1);
līmenis: izstarojuma, starojuma avota iedarbības un spožuma kombinācija, kam ir pakļauts darba ņēmējs.
level: the combination of irradiance, radiant exposure and radiance to which a worker is exposed.
3. pants Iedarbības robežvērtības
Article 3 Exposure limit values
Iedarbības robežvērtības neviendabīgam starojumam, kas nav starojums no dabiskiem optiskā starojuma avotiem, ir noteiktas I pielikumā.
The exposure limit values for non-coherent radiation, other than that emitted by natural sources of optical radiation, are as set out in Annex I.
Iedarbības robežvērtības lāzera starojumam ir noteiktas II pielikumā.
The exposure limit values for laser radiation are as set out in Annex II.
DARBA DEVĒJU PIENĀKUMI 4. pants Iedarbības noteikšana un risku novērtēšana
OBLIGATIONS OF EMPLOYERS Article 4 Determination of exposure and assessment of risks
Abās iedarbības situācijās novērtēšanā var ņemt vērā datus, ko sniedzis aprīkojuma ražotājs, ja uz to attiecas atbilstošas Kopienas direktīvas.
, the assessment may take account of data provided by the manufacturers of the equipment when it is covered by relevant Community Directives.
ja darba ņēmēji ir pakļauti dabiskiem optiskā starojuma avotiem,
case of workers exposed to natural sources of optical radiation,
veselības un drošības riskus,
to health and safety
ir dalībvalstu pārvaldes iestāžu kompetencē
shall come within the regulatory competence of the Member States
kompetentie dienesti vai personas piemērotos laika intervālos, īpaši ņemot vērā Direktīvas 89/391/EEK 7. un 11. panta noteikumus par vajadzīgajiem kompetentajiem dienestiem vai personām un darba ņēmēju līdzdalību.
be planned and carried out by competent services or persons at suitable intervals, taking particular account of the provisions of Articles 7 and 11 of Directive 89/391/EEC concerning the necessary competent services or persons and the consultation and participation of workers.
Saskaņā ar Direktīvas 89/391/EEK 6. panta 3. punktu darba devējs, novērtējot risku, pievērš īpašu uzmanību:
Pursuant to Article 6(3) of Directive 89/391/EEC, the employer shall give particular attention, when carrying out the risk assessment, to the following:
iedarbības līmenim, viļņa garuma diapazonam un iedarbības ilgumam attiecībā uz optisko starojumu no mākslīgiem
the level, wavelength range and duration of exposure to artificial sources of optical
robežvērtībām, kas minētas šīs direktīvas 3. pantā;
exposure limit values referred to in Article 3 of this Directive;
jebkurai ietekmei uz to darba ņēmēju veselību un drošību, kuri pieder īpaši apdraudētām riska grupām;
any effects concerning the health and safety of workers belonging to particularly sensitive risk groups;
jebkurai iespējamai ietekmei uz darba ņēmēju veselību un drošību, kuru rada optiskā starojuma mijiedarbība ar gaismjutīgām ķīmiskām vielām;
any possible effects on workers" health and safety resulting from workplace interactions between optical radiation and photosensitising chemical substances;
jebkurai netiešai ietekmei, piemēram, īslaicīgam apžilbinājumam, eksplozijai vai liesmām;
any indirect effects such as temporary blinding, explosion or fire;
optiskā starojuma iedarbības līmeni;
optical radiation;
cik vien tas iespējams, atbilstošai informācijai, kas iegūta medicīniskā uzraudzībā, tostarp publicētai informācijai;
appropriate information obtained from health surveillance, including published information, as far as possible;
optiskā apstarojuma iedarbības avotiem;
optical radiation;
informācijai, ko snieguši optiskā starojuma avotu un ar tiem saistītā aprīkojuma ražotāji saskaņā ar atbilstošajām Kopienas direktīvām.
information provided by the manufacturers of optical radiation sources and associated work equipment in accordance with the relevant Community Directives.
Darba devēja rīcībā ir riska novērtējums saskaņā ar Direktīvas 89/391/EEK 9. panta 1. punkta a) apakšpunktu, un darba devējs konstatē, kādi pasākumi ir jāveic saskaņā ar šīs direktīvas 5. un 6. pantu.
The employer shall be in possession of an assessment of the risk in accordance with Article 9(1)(a) of Directive 89/391/EEC and shall identify which measures must be taken in accordance with Articles 5 and 6 of this Directive.
Riska novērtējumu ieraksta piemērotā datu nesējā saskaņā ar attiecīgās valsts tiesību aktiem un praksi; tas var ietvert darba devēja pamatojumu tam, ka ar optisko starojumu saistītu risku būtība un apjoms liecina, ka turpmāks detalizēts riska novērtējums nav vajadzīgs.
The risk assessment shall be recorded on a suitable medium, according to national law and practice; it may include a justification by the employer that the nature and extent of the risks related to optical radiation make a further, detailed risk assessment unnecessary.
Riska novērtējumu regulāri atjaunina, jo īpaši, ja ir bijušas ievērojamas pārmaiņas, kuru dēļ tas var būt novecojis, vai ja medicīniskās uzraudzības rezultāti liecina, ka atjaunināšana ir vajadzīga.
The risk assessment shall be updated on a regular basis, particularly if there have been significant changes which could render it out of date, or if the results of health surveillance show it to be necessary.
Ņemot vērā tehnikas attīstību un to, vai ir pieejami pasākumi, lai kontrolētu risku vietā, kur tas rodas,
Taking account of technical progress and of the availability of measures to control the risk at source, the risks arising from exposure to
optiskā starojuma iedarbības radīto risku samazināšanu veic, pamatojoties uz vispārējiem preventīvu darbību principiem, kas izklāstīti Direktīvā 89/391/EEK.
optical radiation shall be based on the general principles of prevention set out in Directive 89/391/EEC.
Ja riska novērtējums, kas saskaņā ar 4. panta 1. punktu veikts attiecībā uz darba ņēmējiem, kas pakļauti mākslīgu avotu optiskajam starojumam, rāda
Where the risk assessment carried out in accordance with Article 4(1) for workers exposed to artificial sources of optical radiation indicates
jebkādu iespējamību
any possibility
, ka var tikt pārsniegtas iedarbības robežvērtības, darba devējs izstrādā un ievieš rīcības plānu, kas ietver tehniskus un/vai organizatoriskus pasākumus
that the exposure limit values may be exceeded, the employer shall devise and implement an action plan comprising technical and/or organisational measures
ar nolūku novērst apstarojuma robežvērtību pārsniegšanu,
designed to prevent the exposure exceeding the limit values,
jo īpaši ņemot vērā:
taking into account in particular:
citas darba metodes, kas samazina optiskā starojuma radītu risku;
other working methods that reduce the risk from optical radiation;
izvēli par labu aprīkojumam, kas izstaro mazāk optiskā starojuma, ņemot vērā veicamo uzdevumu;
the choice of equipment emitting less optical radiation, taking account of the work to be done;
tehniskus pasākumus, lai samazinātu optisko starojumu, vajadzības gadījumā, izmantojot bloķētājus, aizsegvairogus vai līdzīgas veselības aizsardzības ierīces;
technical measures to reduce the emission of optical radiation including, where necessary, the use of interlocks, shielding or similar health protection mechanisms;
atbilstošas apkopes programmas darba aprīkojuma, darba vietu un darba staciju sistēmām;
appropriate maintenance programmes for work equipment, workplaces and workstation systems;
darba vietu un darba staciju plānojumu un izvietojumu;
the design and layout of workplaces and workstations;
iedarbības ilguma un līmeņa ierobežošanu;
limitation of the duration and level of the exposure;
individuālo aizsardzības līdzekļu pieejamību;
the availability of appropriate personal protective equipment;
iekārtu ražotāja norādījumus, ja uz aprīkojumu attiecas atbilstīgas Kopienas
the instructions of the manufacturer of the equipment where it is covered by relevant Community
Attiecīgas zonas norāda, un piekļuvi tām ierobežo, ja tas ir tehniski iespējams un ja ir risks, ka varētu tikt pārsniegtas iedarbības robežvērtības.
The areas in question shall be identified, and access to them limited where this is technically possible and where there is a risk that the exposure limit values could be exceeded.
iedarbības robežvērtības ir pārsniegtas, kaut arī darba devējs ir veicis pasākumus, lai ievērotu šīs direktīvas prasības attiecībā uz mākslīgiem optiskā starojuma avotiem, darba devējs tūlīt rīkojas, lai samazinātu iedarbību tiktāl, ka tā būtu zemāka par iedarbības robežvērtību.
, despite the measures taken by the employer to comply with this Directive in respect of artificial sources of optical radiation, the exposure limit values are exceeded, the employer shall take immediate action to reduce exposure below the exposure limit values.
Darba devējs nosaka iemeslus, kāpēc iedarbības robežvērtība ir pārsniegta, un attiecīgi pielāgo drošības un preventīvos pasākumus, lai novērstu tās atkārtotu
The employer shall identify the reasons why the exposure limit values have been exceeded and shall adapt the protection and prevention measures accordingly in order to prevent them being exceeded
6. pants Darba ņēmēju noformēšana un apmācība
Article 6 Worker information and training
Neskarot Direktīvas 89/391/EEK 10. un 12. pantu, darba devējs nodrošina to, ka darba ņēmēji, kas darba vietā pakļauti
Without prejudice to Articles 10 and 12 of Directive 89/391/EEC, the employer shall ensure that workers who are exposed to risks from
optiskā starojuma radītiem riskiem, un/vai viņu pārstāvji saņem visu vajadzīgo informāciju un apmācību saistībā ar šīs direktīvas 4. pantā paredzētā riska novērtējuma rezultātiem, jo īpaši par šādiem jautājumiem:
optical radiation at work and/or their representatives receive any necessary information and training relating to the outcome of the risk assessment provided for in Article 4 of this Directive, concerning in particular:
pasākumiem, kas veikti šīs direktīvas īstenošanai;
measures taken to implement this Directive;
iedarbības robežvērtībām un ar to saistītajiem iespējamajiem riskiem;
the exposure limit values and the associated potential risks;
to, kā noteikt iedarbības negatīvo ietekmi uz veselību un kā par to ziņot;
how to detect adverse health effects of exposure and how to report them;
apstākļiem, kādos darba ņēmējiem ir tiesības uz medicīnisko uzraudzību;
the circumstances in which workers are entitled to health surveillance;
drošu darba praksi, lai pēc iespējas samazinātu iedarbības radītos riskus;
safe working practices to minimise risks from exposure;
pareizu piemērotu individuālo aizsardzības līdzekļu lietošanu.
proper use of appropriate personal protective equipment.
7. pants Konsultēšanās ar darba ņēmējiem un viņu līdzdalība
Article 7 Consultation and participation of workers
Jautājumos, uz ko attiecas šī direktīva, konsultēšanās ar darba ņēmējiem un/vai viņu pārstāvjiem un viņu līdzdalība notiek saskaņā ar Direktīvas 89/391/EEK 11. pantu.
Consultation and participation of workers and/or of their representatives shall take place in accordance with Article 11 of Directive 89/391/EEC on the matters covered by this Directive.
DAŽĀDI NOTEIKUMI 8. pants Veselības uzraudzība
MISCELLANEOUS PROVISIONS Article 8 Health surveillance
Vienlaicīgi ar mērķi novērst un agrīni diagnosticēt jebkādas veselībai kaitīgas faktorus, kā arī novērst jebkādu tādu veselībai ilglaicīgu risku un hronisku slimību risku, kas rodas no pakļaušanas optiskam starojumam, dalībvalstis pieņem noteikumus,
With the objectives of prevention and early diagnosis of any adverse health effects, as well as the prevention of any long-term health risks and any risk of chronic diseases, resulting from exposure to optical radiation,
lai nodrošinātu darba ņēmējiem atbilstošu veselības uzraudzību
Member States shall adopt provisions to ensure appropriate health surveillance of workers
saskaņā ar Direktīvas 89/391/EEK 14. pantu.
pursuant to Article 14 of Directive 89/391/EEC.
Dalībvalstis nodrošina, ka veselības uzraudzību veic ārsts, arodveselības aprūpes speciālists vai medicīnas iestāde, kura atbildīga par veselības uzraudzību, saskaņā ar valsts tiesību aktiem un praksi.
Member States shall ensure that health surveillance is carried out by a doctor, an occupational health professional or a medical authority responsible for health surveillance in accordance with national law and practice.
Medicīnisko pārbaudi arī veic, ja,
This medical examination shall also be carried out where
veicot veselības uzraudzību, darba ņēmējam konstatē nosakāmu slimību vai veselības pasliktināšanos, ko ārsts vai arodveselības aprūpes speciālists uzskata par sekām, kuras radījusi pakļaušana
, as a result of health surveillance, a worker is found to have an identifiable disease or adverse health effect which is considered by a doctor or occupational
optiskajam starojumam darbavietā.
professional to be the result of exposure to
ārsts vai cita atbilstoši kvalificēta persona informē darba ņēmēju par rezultātu, kas attiecas tieši uz viņu.
the worker shall be informed by the doctor or other suitably qualified person of the result which relates to him personally.
Darba ņēmējam jo īpaši sniedz informāciju un ieteikumus par jebkādu veselības uzraudzību, kas viņam būtu jāveic pēc tam, kad viņš vairs nebūs pakļauts iedarbībai;
He shall, in particular, receive information and advice regarding any health surveillance which he should undergo following the end of exposure;
darba devēju informē par visiem būtiskajiem veselības uzraudzības rezultātiem, ievērojot attiecīgu medicīnisku konfidencialitāti;
the employer shall be informed of any significant findings of the health surveillance, taking into account any medical confidentiality;
darba devējs:
the employer shall:
pārskata riska novērtējumu, kas veikts saskaņā ar 4. pantu,
review the risk assessment carried out pursuant to Article 4,
pārskata pasākumus, kas saskaņā ar 5. pantu paredzēti, lai novērstu vai samazinātu riskus,
review the measures provided for to eliminate or reduce risks pursuant to Article 5,
organizē turpmāku veselības uzraudzību un nodrošina veselības stāvokļa pārbaudi jebkuram citam darba ņēmējam, kas bijis pakļauts līdzīgai iedarbībai.
arrange continued health surveillance and provide for a review of the health status of any other worker who has been similarly exposed.
9. pants Sankcijas
Article 9 Penalties
Dalībvalstis paredz atbilstošas sankcijas, ko piemēro, ja ir pārkāpti attiecīgas valsts tiesību akti, kas pieņemti saskaņā ar šo direktīvu.
Member States shall provide for adequate penalties to be applicable in the event of infringement of the national legislation adopted pursuant to this Directive.
Sankcijām jābūt efektīvām, samērīgām un preventīvām.
These penalties must be effective, proportionate and dissuasive.
10. pants Tehniski grozījumi
Article 10 Technical amendments
Jebkādus grozījumus attiecībā uz pielikumos paredzētajām iedarbības robežvērtībām pieņem Eiropas Parlaments un Padome saskaņā ar Līguma 137. panta 2. punktā paredzēto procedūru.
Any modification of the exposure limit values set out in the Annexes shall be adopted by the European Parliament and the Council in accordance with the procedure laid down in Article 137(2) of the Treaty.
Viennozīmīgi tehniskus pielikumu grozījumus sakarā ar
Amendments to the Annexes of a strictly technical nature in line with:
direktīvu pieņemšanu tehniskās saskaņošanas un standartizācijas jomā attiecībā uz darba aprīkojumu un/vai darba vietu projektēšanu, būvniecību, ražošanu vai montāžu;
the adoption of Directives in the field of technical harmonisation and standardisation with regard to the design, building, manufacture or construction of work equipment and/or workplaces;
tehnikas progresu, pārmaiņām visatbilstošākajos saskaņotajos Eiropas standartos vai starptautiskajās specifikācijās un jaunām zinātnes atziņām par darba ņēmēju pakļaušanu optiskajam starojumam,
technical progress, changes in the most relevant harmonised European standards or international specifications, and new scientific findings concerning occupational exposure to optical radiation,
pieņem saskaņā ar 11. panta 2. punktā paredzēto procedūru.
shall be adopted in accordance with the procedure laid down in Article 11(2).
11. pants Komiteja
Article 11 Committee
Komisijai palīdz Direktīvas 89/391/EEK 17. pantā minētā komiteja.
The Commission shall be assisted by the Committee referred to in Article 17 of Directive 89/391/EEC.
IV IEDAĻA
SECTION IV
NOBEIGUMA NOTEIKUMI 12. pants Ziņojumi
FINAL PROVISIONS Article 12 Reports
Ik pēc pieciem gadiem dalībvalstis sniedz Komisijai ziņojumu par šīs direktīvas praktisko īstenošanu, norādot sociālo partneru viedokļus.
Every five years Member States shall provide the Commission with a report on the practical implementation of this Directive, indicating the points of view of the social partners.
Ik pēc pieciem gadiem Komisija informē Eiropas Parlamentu, Padomi un Eiropas Ekonomikas un sociālo lietu komiteju un Darba drošības un veselības aizsardzības padomdevēju komiteju par šo ziņojumu saturu
Every five years the Commission shall inform the European Parliament, the Council, the European Economic and Social Committee and the Advisory Committee on Safety and Health at Work of the content of these reports, of its assessment
un novērtējumu,
of these reports,
Praktiska rokasgrāmata
Practical guide
Lai veicinātu šīs direktīvas piemērošanu, Komisijai izstrādā praktiska rokasgrāmata direktīvas 4. un 5. panta un I un II pielikuma īstenošanai.
In order to facilitate application of this Directive the Commission shall draw up a practical guide to the provisions of Articles 4 and 5 and Annexes I and II.
Dalībvalstis dara zināmus Komisijai to tiesību aktu noteikumus, ko tās pieņem vai jau ir pieņēmušas jomā, uz kuru attiecas šī direktīva.
Member States shall communicate to the Commission the text of the provisions of national law which they adopt or have already adopted in the field covered by this Directive.
NEVIENDABĪGS OPTISKAIS STAROJUMS
Non-coherent optical radiation
Biofiziski pamatotas optiskā starojuma iedarbības vērtības var noteikt ar formulām, kas dotas turpmāk.
The biophysically relevant exposure values to optical radiation can be determined with the formulae below.
Izmantojamās formulas ir atkarīgas no attiecīgā avota radītā starojuma diapazona, un rezultāti ir jāsalīdzina ar attiecīgām iedarbības robežvērtībām, kas norādītas 1.1. tabulā.
The formulae to be used depend on the range of radiation emitted by the source and the results should be compared with the corresponding exposure limit values indicated in Table 1.1.
Vienam optiskā starojuma avotam var atbilst vairāk nekā viena iedarbības vērtība un tai atbilstoša iedarbības robeža.
More than one exposure value and corresponding exposure limit can be relevant for a given source of optical radiation.
Numerācija no a) līdz o) atbilst attiecīgām rindām 1.1. tabulā.
Numbering (a) to (o) refers to corresponding rows of Table 1.1.
(Heff atbilst tikai diapazonam no 180 līdz 400 nm)
(Heff is only relevant in the range 180 to 400 nm)
(HUVA atbilst tikai diapazonam no 315 līdz 400 nm)
(HUVA is only relevant in the range 315 to 400 nm)
(LB atbilst tikai diapazonam no 300 līdz 700 nm)
(LB is only relevant in the range 300 to 700 nm)
(EB atbilst tikai diapazonam no 300 līdz 700 nm)
(EB is only relevant in the range 300 to 700 nm)
(EIR atbilst tikai diapazonam no 780 līdz 3000 nm)
(EIR is only relevant in the range 780 to 3 000 nm)
(Hskin atbilst tikai diapazonam no 380 līdz 3000 nm)
(Hskin is only relevant in the range 380 to 3 000 nm)
Šīs direktīvas mērķiem, iepriekš minētās formulas var aizstāt ar šādām izteiksmēm un diskrētām vērtībām, kas dotas šajās tabulās:
For the purposes of this Directive, the formulae above can be replaced by the following expressions and the use of discrete values as set out in the following tables:
zilā gaisma
W m- 2 sr –1];