natgillin/translations-raw huggingface dataset:
adresātus par tās nodomu pieņemt lēmumu, nosakot termiņu, kurā lēmumu adresāti var paust savu viedokli par attiecīgo jautājumu, pienācīgi ņemot vērā jautājuma izskatīšanas steidzamību
addressee of its intention to adopt the decision, setting a time limit within which the addressee may express its views on the matter, taking full account of the urgency
, sarežģītību un iespējamās sekas
, complexity and potential consequences
To, kā minēts 9. panta 4. punktā, atbilstoši piemēro attiecībā uz ieteikumiem.
This applies mutatis mutandis to recommendations as referred to in Article 9 paragraph 4.
Iestādes saskaņā ar 9., 10. un 11. pantu pieņemtos lēmumus publicē, un tajos norāda iesaistītās kompetentās iestādes vai finanšu tirgu dalībnieka identitāti un lēmuma satura būtiskākos aspektus,
The decisions which the Authority takes pursuant to Articles 9, 10 and 11 shall be made public and shall state the identity of the competent authority or financial market participant concerned and the main content of the decision,
ja vien šāda publikācija nav pretrunā ar
unless such publication is in conflict with
vai ja tā var nopietni apdraudēt finanšu tirgu parasto darbību un integritāti vai visas Eiropas Savienības finanšu sistēmas vai tās daļas stabilitāti
or could seriously jeopardise the orderly functioning and integrity of financial markets or the stability of the whole or part of the financial system of the European Union
III NODAĻA ORGANIZĀCIJA
CHAPTER III ORGANISATION
Uzraudzības padome 25. pants Sastāvs
Board of Supervisors Article 25 Composition
priekšsēdētājs, kuram nav balsstiesību;
the Chairperson, who shall be non-voting;
katrā dalībvalstī
in each Member State,
, kuri tiekas klātienē vismaz divas reizes gadā
who shall meet in person at least twice a year
viens Komisijas pārstāvis, kam nav balsstiesību;
one representative of the Commission who shall be non-voting;
viens ESRK pārstāvis, kam nav balsstiesību;
one representative of the ESRB who shall be non-voting;
pa vienam pārstāvim no pārējām divām Eiropas uzraudzības iestādēm, kam nav balsstiesību.
one representative of each of the other two European Supervisory Authorities who shall be non-voting.
Uzraudzības padome ar Vērtspapīru un tirgu nozares ieinteresēto personu grupu rīko kopīgas sanāksmes vismaz divas reizes gadā.
The Board of Supervisors shall convene meetings with the Securities and Markets Stakeholder Group regularly, at least twice per year.
Katra kompetentā iestāde ▌ atbild par augsta līmeņa vietnieka izvirzīšanu amatam no
Each competent authority ▌ shall be responsible for nominating a high-level alternate from
, kurš var aizvietot 1. punkta b) apakšpunktā minēto Uzraudzības padomes locekli gadījumā, ja šī persona nevar ierasties.
authority ▌, who may replace the member of the Board of Supervisors referred to in paragraph 1(b), in case this person is prevented from attending.
Dalībvalstīs, kurās uzraudzību saskaņā ar šo regulu veic vairāk nekā viena iestāde, šīs iestādes vienojas par kopīgu pārstāvi.
In Member States where there is more than one authority competent for the supervision according to this Regulation, those authorities shall agree on a common representative.
Tomēr, ja Uzraudzības padomē paredzēts izskatīt jautājumu, kas neietilpst tādas valsts iestādes kompetencē, kuru pārstāv 1. punkta b) apakšpunktā minētais loceklis, šāds loceklis var ņemt līdzi attiecīgās valsts iestādes pārstāvi, kam nav balsstiesību.
Nevertheless, when an item to be discussed by the Board of Supervisors does not fall within the competence of the national authority being represented by the member referred to in paragraph 1(b), that member may bring a representative from the relevant national authority, who shall be non-voting.
Lai nodrošinātu atbilstību Direktīvai 97/9/EK, 1. punkta b) apakšpunktā minētajam Uzraudzības padomes loceklim attiecīgā gadījumā var pievienoties pārstāvis no attiecīgajām struktūrām, kas pārvalda
For the purpose of acting within the scope of Directive 97/9/EC the member of the Board of Supervisors referred to in paragraph 1(b) may, where appropriate, be accompanied by a representative from the relevant bodies which administers
kompensācijas sistēmas katrā dalībvalstī; šim pārstāvim nav balsstiesību.
schemes in each Member State, who shall be non-voting.
26. pants Iekšējās komitejas un darba grupas
Article 26 Internal committees and Panels
Uzraudzības padome var izveidot iekšējās komitejas vai darba grupas īpašu Uzraudzības padomes noteikto uzdevumu veikšanai un paredzēt konkrētu skaidri definētu uzdevumu un lēmumu deleģēšanu iekšējām komitejām vai darba grupām, valdei vai priekšsēdētājam.
The Board of Supervisors may establish internal committees or panels for specific tasks attributed to the Board of Supervisors, and may provide for the delegation of certain clearly defined tasks and decisions to internal committees or panels, to the Management Board or to the Chairperson.
Šīs regulas 11. panta nolūkā Uzraudzības padome sasauc
For the purposes of Article 11, the Board of Supervisors shall convoke
kurai ir proporcionāls locekļu sastāvs,
which has a balanced composition of members
lai atvieglotu
to facilitate
un kam šajā konfliktā nav nekādu interešu, ne arī tiešas saistības ar attiecīgajām kompetentajām iestādēm
and who do not have any interest in the conflict nor direct links to the competent authorities concerned
Saskaņā ar 11. panta 2. punktu darba grupa izstrādā lēmuma priekšlikumu, kas galīgajā redakcijā jāpieņem Uzraudzības padomei, ievērojot 29. panta 1. punkta trešajā daļā izklāstīto procedūru.
Subject to Article 11(2), the panel shall propose a decision for final adoption by the Board of Supervisors, in accordance with the procedure set out in the third subparagraph of Article 29(1).
Uzraudzības padome pieņem 2. punktā minētās darba grupas reglamentu.
The Board of Supervisor shall adopt rules of procedure for the panel referred to in paragraph 2.
27. pants Neatkarība
Article 27 Independence
un nelūdz, un nepieņem
and shall neither seek nor take instructions from
iestāžu vai struktūru, dalībvalsts valdības vai citas valsts vai privātas struktūras norādījumus.
institutions or bodies, from a Government of a Member State or from any other public or private body.
Dalībvalstis, Savienības iestādes un citas valsts vai privātas struktūras nemēģina ietekmēt Uzraudzības padomes locekļus, tiem veicot savus pienākumus.
Member States, the Union institutions and any other public or private body shall not seek to influence the members of the Board of Supervisors in the performance of their tasks.
28. pants Uzdevumi
Article 28 Tasks
Uzraudzības padome sniedz norādījumus par Iestādes darbu un ir atbildīga par II nodaļā minēto lēmumu pieņemšanu.
The Board of Supervisors shall give guidance to the work of the Authority and shall be in charge of taking the decisions referred to in Chapter II.
Uzraudzības padome pieņem viedokļus, ieteikumus un lēmumus un sniedz II nodaļā minētās konsultācijas.
The Board of Supervisors shall adopt the opinions, recommendations, and decisions, and issue the advice referred to in Chapter II.
Uzraudzības padome ieceļ priekšsēdētāju.
The Board of Supervisors shall appoint the Chairperson.
Uzraudzības padome katru gadu līdz 30. septembrim, pamatojoties uz valdes priekšlikumu, apstiprina Iestādes darba programmu nākamajam gadam un nosūta to Eiropas Parlamentam, Padomei un Komisijai informatīvā nolūkā.
The Board of Supervisors shall adopt, before 30 September each year, on the basis of a proposal by the Management Board, the work programme of the Authority for the coming year, and shall transmit it for information to the European Parliament, the Council and the Commission.
Darba programmu pieņem, neskarot ikgadējo budžeta procedūru, un dara zināmu sabiedrībai.
The work programme shall be adopted without prejudice to the annual budgetary procedure and shall be made public.
Pamatojoties uz Valdes priekšlikumu, Uzraudzības padome pieņem Iestādes ikgadējo darbības ziņojumu, tostarp par to, kā pildīti priekšsēdētāja pienākumi, balstoties uz 38. panta 7. punktā minēto gada ziņojuma projektu, un katru gadu līdz 15. jūnijam nosūta šo ziņojumu Eiropas Parlamentam, Padomei, Komisijai, Revīzijas palātai un Eiropas Ekonomikas un sociālo lietu komitejai.
The Board of Supervisors shall, on the basis of a proposal by the Management Board, adopt the annual report on the activities of the Authority, including on the performance of the Chairperson's duties, on the basis of the draft report referred to in Article 38(7) and shall transmit that report to the European Parliament, the Council, the Commission, the Court of Auditors, the European Economic and Social Committee by 15 June every year.
Pārskats ir publiski pieejams.
The report shall be made public.
Uzraudzības padome pieņem Iestādes daudzgadu darba programmu un nosūta to Eiropas Parlamentam, Padomei un Komisijai informatīvā nolūkā.
The Board of Supervisors shall adopt the multi-annual work programme of the Authority, and shall transmit it for information to the European Parliament, the Council and the Commission.
Daudzgadu darba programmu pieņem, neskarot ikgadējo budžeta procedūru, un dara zināmu sabiedrībai.
The multi-annual work programme shall be adopted without prejudice to the annual budgetary procedure and shall be made public.
Uzraudzības padome
The Board of Supervisors shall
▌ budžetu saskaņā ar 49. pantu.
the ▌budget in accordance with Article 49.
Uzraudzības padome īsteno disciplinārās pilnvaras attiecībā uz priekšsēdētāju un izpilddirektoru un var atbrīvot viņus no amata saskaņā attiecīgi ar 33. panta 5. punktu vai 36. panta 5. punktu.
The Board of Supervisors shall exercise disciplinary authority over the Chairperson and the Executive Director and may remove them from office in accordance with Article 33(5) or Article 36(5) respectively.
29. pants Lēmumu pieņemšana
Article 29 Decision making
saskaņā ar principu, ka katram loceklim ir viena balss
, according to the principle where each member has one vote
Par 7. un 8. pantā minētajām darbībām, kā arī pasākumiem un lēmumiem, kas pieņemti saskaņā ar VI nodaļu, un atkāpjoties no pirmās daļas, Uzraudzības padome pieņem lēmumus ar tās locekļu kvalificētu balsu vairākumu saskaņā ar Līguma par Eiropas Savienību 16. panta 4. punktu un Līgumam par Eiropas Savienību un LESD pievienotā protokola Nr. 36 par pārejas noteikumiem 3. pantu.
With regard to acts specified in Articles 7 and 8 and measures and decisions adopted under Chapter VI and by way of derogation from the first subparagraph, the Board of Supervisors shall take decisions on the basis of a qualified majority of its members, as defined in Article 16(4) of the Treaty on European Union and in Article 3 of the Protocol No 36 on transitional provisions annexed to the Treaty on European Union and to the TFEU.
Attiecībā uz lēmumiem saskaņā ar 11. panta 3. punktu, konsolidētās uzraudzības iestādes lēmumiem darba grupas ierosinātu lēmumu uzskata par pieņemtu, ja to apstiprina ar vienkāršu balsu vairākumu, ja vien to nenoraida locekļi, kas veido bloķējošo balsu mazākumu, kā noteikts Līguma par Eiropas Savienību 16. panta 4. punktā un Līgumam par Eiropas Savienību un LESD pievienotā protokola Nr. 36 par pārejas noteikumiem 3. pantā.
With regard to decisions in accordance with Article 11(3), for decisions taken by the consolidating supervisor, the decision proposed by the panel shall be considered as adopted, if approved by a simple majority, unless it is rejected by members representing a blocking minority of the votes as defined in Article 16(4) of the Treaty on European Union and in Article 3 of the Protocol No 36 on transitional provisions annexed to the Treaty on European Union and to the TFEU.
Attiecībā uz citiem lēmumiem saskaņā ar 11. panta 3. punktu darba grupas ierosinātus lēmumus pieņem ar Uzraudzības padomes locekļu vienkāršu balsu vairākumu, ievērojot principu, ka katram loceklim ir viena balss.
For all other decisions in accordance with Article 11(3), the decision proposed by the panel shall be adopted by a simple majority of the members of the Board of Supervisors according to the principle where each member has one vote.
Uzraudzības padomes sanāksmes sasauc un vada priekšsēdētājs pēc savas iniciatīvas vai pēc pieprasījuma, ko izteikusi trešdaļa tās biedru.
Meetings of the Board of Supervisors shall be convened by the Chairperson at his or her own initiative or at the request of one third of its members, and shall be chaired by the Chairperson.
Uzraudzības padome pieņem un publicē savu reglamentu.
The Board of Supervisors shall adopt and make public its rules of procedure.
Locekļi, kuriem nav balsstiesību, un novērotāji, izņemot priekšsēdētāju un izpilddirektoru, nepiedalās Uzraudzības padomes diskusijās par atsevišķiem finanšu tirgu dalībniekiem, ja vien 61. pantā vai 1. panta 2. punktā minētajos tiesību aktos nav paredzēts citādi.
The non-voting members and the observers, with the exception of the Chairperson and the Executive Director, shall not attend any discussions within the Board of Supervisors relating to individual financial market participants, unless otherwise provided for in Article 61 or in the legislation referred to in Article 1(2).
VALDE 30. pants Sastāvs
Management Board Article 30 Composition
Valdi veido priekšsēdētājs ▌ un
The Management Board shall be composed of the Chairperson ▌and
seši citi
six other
Uzraudzības padomes sastāvs ir līdzsvarots un proporcionāls, kā arī atspoguļo visu Eiropas Savienību kopumā.
The composition of the Management Board shall be balanced and proportionate and reflect the European Union as a whole.
Pilnvaras pārklājas, un tiek veikti attiecīgi pasākumi rotācijas nodrošināšanai.
Mandates shall be overlapping and an appropriate rotating arrangement shall apply.
un Komisijas pārstāvis
and a representative of the Commission
piedalās valdes sanāksmēs bez tiesībām balsot.
shall participate in meetings of the Management Board without the right to vote.
Komisijas pārstāvim ir tiesības balsot par 49. pantā minētajiem jautājumiem.
The representative of the Commission shall have the right to vote on matters referred to in Article 49.
Valde sanāksmi organizē vismaz pirms katras Uzraudzības padomes sanāksmes un tik bieži, cik to uzskata par nepieciešamu
The Management Board shall meet preceding every meeting of the Board of Supervisors and as often as it deems necessary
Sanāksmi organizē vismaz
It shall meet at least
piecas reizes gadā
five times a year
Atbilstīgi reglamentam valdes locekļiem var palīdzēt konsultanti vai eksperti.
The members of the Management Board may, subject to the rules of procedure, be assisted by advisers or experts.
Locekļi, kuriem nav balsstiesību, izņemot izpilddirektoru, nepiedalās valdes apspriedēs par atsevišķām finanšu iestādēm.
The non-voting members with the exception of the Executive Director, shall not attend any discussions within the Management Board relating to individual financial institutions.
31. pants Neatkarība
Article 31 Independence
interesēs, nelūdzot un nepieņemot
, without seeking or taking any instructions from
iestāžu vai struktūru, dalībvalsts valdības vai citas valsts vai privātas struktūras norādījumus.
institutions or bodies, from any government of a Member State or from any other public or private body.
Ne dalībvalstis, ne Eiropas Savienības iestādes vai struktūras un citas valsts vai privātas struktūras nemēģina ietekmēt Uzraudzības padomes locekļus.
No Member State, Union institution or body, or any other public or private body shall seek to influence the members of the Management Board.
32. pants Uzdevumi
Article 32 Tasks
Valde nodrošina, ka iestāde īsteno savu misiju un veic tai saskaņā ar šo regulu uzticētos uzdevumus.
The Management Board shall ensure that the Authority carries out its mission and performs the tasks assigned to it in accordance with this Regulation.
Valde ierosina ikgadējo un daudzgadu darba programmu, kas jāpieņem Uzraudzības padomei.
The Management Board shall propose, for adoption by the Board of Supervisors, an annual and multi-annual work programme.
Valde īsteno budžeta pilnvaras saskaņā ar 49. un 50. pantu.
The Management Board shall exercise its budgetary powers in accordance with Articles 49 and 50.
Valde pieņem iestādes personāla politikas plānu un saskaņā ar 54. panta 2. punktu nepieciešamos Eiropas Kopienu Civildienesta noteikumu (turpmāk tekstā ‐ Personāla noteikumi) ieviešanas pasākumus.
The Management Board shall adopt the Authority's staff policy plan and, pursuant to Article 54(2), the necessary implementing measures of the Staff Regulations of Officials of the European Communities (hereinafter ‘the Staff Regulations’).
Saskaņā ar 58. pantu valde pieņem īpašus noteikumus par piekļuves tiesībām iestādes dokumentiem.
The Management Board shall adopt the special provisions on right of access to the documents of the Authority, in accordance with Article 58.
Eiropas Parlamentam priekšlikumu par Iestādes ikgadējo darbības ziņojumu,
annual report on the activities of the Authority
tostarp par to, kā pildīti priekšsēdētāja pienākumi
, including on the Chairperson's duties,
, balstoties uz 38. panta 7. punktā minēto gada ziņojuma projektu ▌.
on the basis of the draft report referred to in Article 38(7)
Saskaņā ar 44. panta 3. punktu un 44. panta 5. punktu valde ieceļ un atbrīvo no amata Apelācijas padomes locekļus.
The Management Board shall appoint and remove the members of the Board of Appeal in accordance with Article 44(3) and 44(5).
Priekšsēdētājs 33. pants Iecelšana un uzdevumi
Chairperson Article 33 Appointment and tasks
Iestādi pārstāv priekšsēdētājs, kas ir uz pilnu slodzi strādājošs neatkarīgs profesionālis.
The Authority shall be represented by a Chairperson, who shall be a full-time independent professional.
Priekšsēdētājs atbild par Uzraudzības padomes darba sagatavošanu un vada Uzraudzības padomes un valdes sanāksmes.
The Chairperson shall be responsible for preparing the work of the Board of Supervisors and shall chair the meetings of the Board of Supervisors and the Management Board.
Komisija iesniedz Eiropas Parlamentam sarakstu ar trim labākajiem kandidātiem.
The Commission shall present a shortlist of three candidates to the European Parliament.
Priekšsēdētāja pilnvaru termiņš ir pieci gadi, un to drīkst pagarināt vienu reizi.
The Chairperson's term of office shall be five years and may be extended once.
pirmajā pilnvaru termiņā gūtos rezultātus un veidus, kādos tie panākti;
the results achieved in the first term of Office and the way they were achieved;
nākamajiem gadiem paredzētos iestādes pienākumus un prasības.
the Authority's duties and requirement in the coming years.
Ņemot vērā novērtējumu, Uzraudzības padome, ja tā saņem Eiropas Parlamenta apstiprinājumu, var vienreiz pagarināt priekšsēdētāja pilnvaru termiņu.
The Board of Supervisors taking into account the evaluation may extend the term of office of the Chairperson once subject to confirmation by the European Parliament.
Priekšsēdētāju var atbrīvot no amata tikai
The Chairperson may be removed from office only
Uzraudzības padomes lēmumu ▌.
decision of the Board of Supervisors ▌.
Priekšsēdētājam nav tiesību aizliegt Uzraudzības padomei apspriest jautājumus, kas saistīti ar priekšsēdētāju, īpaši attiecībā uz nepieciešamību atbrīvot viņu no amata, un viņš nedrīkst iesaistīties pārrunās par šo jautājumu.
The Chairperson may not prevent the Board of Supervisors from discussing matters relating to the Chairman, in particular the need for his or her removal and shall not be involved in deliberations concerning such a matter.
34. pants Neatkarība
Article 34 Independence
Neskarot Uzraudzības padomes lomu attiecībā uz priekšsēdētāja uzdevumiem, priekšsēdētājs nelūdz un nepieņem Kopienas iestāžu vai struktūru, dalībvalsts valdības vai citas valsts vai privātas struktūras norādījumus.
Without prejudice to the role of the Board of Supervisors in relation to the tasks of the Chairperson, the Chairperson shall neither seek nor take instructions from Community institutions or bodies, from any government of a Member State or from any other public or private body.
Dalībvalstis, Savienības iestādes un jebkādas citas valsts vai privātas iestādes nemēģina ietekmēt priekšsēdētāju pienākumu pildīšanā.
Member States, Union institutions and any other public or private bodies shall not seek to influence the Chairman in the performance of his or her tasks.
Saskaņā ar 54. pantā minētajiem Personāla noteikumiem priekšsēdētājam pēc pienākumu pildīšanas beigām joprojām ir pienākums izturēties godprātīgi un apdomīgi attiecībā uz amatu un labumu pieņemšanu.
In accordance with the Staff Regulations referred to in Article 54, the Chairperson shall, after leaving the service, continue to be bound by the duty to behave with integrity and discretion as regards the acceptance of certain appointments or benefits.
35. pants Pārskats
Article 35 Report
un Padome
and the Council
un atbild uz
and answer
, kad vien tas nepieciešams
, whenever so requested
Priekšsēdētājs pēc pieprasījuma un vismaz 15 dienas pirms uzstāšanās ar šā panta 1. punktā minēto paziņojumu Eiropas Parlamentam rakstiski ziņo par Iestādes veiktajiem pasākumiem.
The Chairperson shall report in writing on the main activities of the Authority to the European Parliament when requested and at least 15 days before making the statement referred to in paragraph 1.
Papildus 7.a līdz 7.e, 8., 9., 10., 11.a un 18. pantā minētajai informācijai ziņojumā iekļauj arī attiecīgu informāciju, ko ad hoc kārtībā pieprasījis Eiropas Parlaments.
In addition to the information referred to in Articles 7a to 7e, 8, 9, 10, 11a and 18, the Report shall also include any relevant information requested by the European Parliament on an ad-hoc basis.
Izpilddirektors 36. pants Iecelšana
Executive Director Article 36 Appointment
Iestādi vada izpilddirektors, kas ir uz pilnu slodzi strādājošs neatkarīgs profesionālis.
The Authority shall be managed by the Executive Director, who shall be a full-time independent professional.
Izpilddirektoru saskaņā ar atklātu atlases procedūru pēc
The Executive Director shall be appointed by the Board of Supervisors on the basis of merit, skills, knowledge of financial market participants and markets, and experience relevant to financial supervision and regulation and managerial experience, following an open selection procedure
Eiropas Parlamenta apstiprinājuma
after the confirmation of the European Parliament
Izpilddirektora pilnvaru termiņš ir pieci gadi, un to drīkst pagarināt vienu reizi.
The Executive Director's term of office shall be five years and may be extended once.
Deviņu mēnešu posmā pirms izpilddirektora piecu gadu pilnvaru termiņa beigām Uzraudzības padome veic izvērtēšanu.
In the course of the nine months preceding the end of the five-year term of office of the Executive Director, the Board of Supervisors shall undertake an evaluation.
Izvērtēšanas laikā Uzraudzības padome īpaši izvērtē:
In that evaluation, the Board of Supervisors shall assess in particular:
Ņemot vērā novērtējumu, Uzraudzības padome var vienreiz pagarināt izpilddirektora pilnvaru termiņu.
The Board of Supervisors taking into account the evaluation may extend the term of office of the Executive Director once.
Izpilddirektoru var atbrīvot no amata, tikai pamatojoties uz Uzraudzības padomes lēmumu.
The Executive Director may be removed from office only upon Decision of the Board of Supervisors.
37. pants Neatkarība
Article 37 Independence
Neskarot valdes un Uzraudzības padomes lomu attiecībā uz izpilddirektora uzdevumiem, izpilddirektors nelūdz un nepieņem nevienas valdības, iestādes, organizācijas vai personas, kas nav piederīga iestādei, norādījumus.
Without prejudice to the respective roles of the Management Board and the Board of Supervisors in relation to the tasks of the Executive Director, the Executive Director shall neither seek nor take instructions from any government, authority, organisation or person outside the Authority.
Dalībvalstis, Savienības iestādes un jebkādas citas valsts vai privātas iestādes nemēģina ietekmēt izpilddirektoru pienākumu pildīšanā.
Member States, the Union institutions and any other public or private body shall not seek to influence the Executive Director in the performance of his tasks.