natgillin/translations-raw huggingface dataset:
aicina dalībvalstis, īstenojot vai ieviešot valsts rīcības plānus rasisma un diskriminācijas apkarošanai, iekļaut komponentus, kas aptver datu vākšanu, pārbaudi un uzraudzību tādās politikas pamatjomās kā nediskriminācija un vienlīdzība, sociālā integrācija, Kopienas kohēzija, integrācija, dzimumu līdztiesība, izglītība un nodarbinātība;
Calls on Member States implementing or introducing national action plans to combat racism and discrimination to include components covering the gathering, checking and monitoring of data in key policy areas such as non-discrimination and equality, social inclusion, Community cohesion, integration, gender, education and employment;
aicina Komisiju iesniegt Parlamentam un Padomei īpašu rīcības plānu par mehānismiem un metodēm saistībā ar valsts mēroga īstenošanas pasākumu ietekmes novērošanu un aprakstīšanu; uzsver, ka ir būtiski izstrādāt mehānismus ar diskrimināciju saistīto datu vākšanai, jo īpaši darba attiecību jomā, galveno uzmanību pievēršot nelegālam, nedeklarētam, zemi apmaksātam un neapdrošinātam darbam un ievērojot datu aizsardzības tiesību aktus, jo datu vākšana ir lietderīgs instruments, lai izstrādātu, kontrolētu un pārskatītu diskriminācijas apkarošanas politiku un procedūras, vienlaikus ievērojot valstu integrācijas modeļus; aicina Komisiju noteikt vienotus datu standartus, lai sniegto informāciju varētu efektīvi salīdzināt; norāda, ka, izskatot īstenojamos tiesību aktus, ir jāņem vērā ne tikai to saturs, bet arī efektivitāte;
Calls on the Commission to submit to Parliament and the Council a specific action plan on the mechanisms and methods of observation and description of the impact of the national implementation measures; stresses the importance of developing ways of gathering data on discrimination, particularly as regards labour relations, focusing on clandestine, undeclared, poorly-paid and uninsured labour, in line with data protection legislation, as a useful tool for identifying, monitoring and reviewing policies and procedures to combat discrimination, while respecting national integration models; calls on the Commission to lay down common standards for data, so that the information transmitted can be effectively compared; calls for the importance of examining not only the content of the implementing legislation, but also its effectiveness, to be taken on board;
aicina Komisiju pieprasīt, lai dalībvalstis ikgadējos ziņojumos par Direktīvas 2000/43/EK īstenošanu iekļautu analīzi par pretdiskriminācijas tiesību aktu efektivitāti, izskaužot sistemātiskas minoritāšu un sieviešu segregācijas gadījumus, jo īpaši izglītības nozarē un attiecībā uz piekļuvi darba tirgum, veselības aprūpei, kā arī precēm un pakalpojumiem, un turpmākajos ziņojumos iekļaut dzimumu līdztiesības jautājumu, lai izskaustu dažādos diskriminācijas veidus, no kuriem cieš daudzas personas;
Calls on the Commission to request the Member States, in their annual reports on the implementation of Directive 2000/43/EC, to analyse the effectiveness of anti-discrimination legislation in combating patterns of systematic segregation of minorities and women, particularly in the education sector and as regards access to the labour market, healthcare and goods and services, and further to incorporate a gender equality perspective into the reports as a way of alleviating the multiple discrimination faced by many;
atgādina Komisijai, ka Parlaments vēlētos saņemt dokumentu, kurā būtu uzskaitītas dalībvalstu tiesību aktos paredzētās atkāpes, lai varētu organizēt sabiedriskas diskusijas par šādām atkāpēm;
Reminds the Commission of the fact that Parliament would like to receive a document listing the exemptions created in Member States' legislation, so that a public debate may be held on such exemptions;
atgādina, ka dalībvalstīm jāveic neatkarīgas pārbaudes attiecībā uz dalībvalstu noteikto termiņu ietekmi un aizsardzības pret viktimizāciju efektivitāti;
Recalls that Member States should undertake independent reviews of the impact of national time limits and the effectiveness of the protection against victimisation;
pauž bažas par dalībvalstu iedzīvotāju zemo izpratnes līmeni attiecībā uz pretdiskriminācijas tiesību aktiem un aicina Komisiju un dalībvalstis palielināt centienus, lai šo izpratnes līmeni paaugstinātu;
Is concerned about the low level of awareness of anti-discrimination legislation among citizens in the Member States and calls on the Commission and Member States to step up their efforts to raise this level of awareness;
uzskata, ka romu kopienai un arī citām apsekotām etniskām kopienām ir nepieciešama īpaša sociālā aizsardzība, jo īpaši pēc paplašināšanās, jo ir aktualizējušās šo kopienu ekspluatācijas, diskriminācijas un atstumtības problēmas;
Considers that the Roma community, together with other recognised ethnic communities, need particular social protection, particularly further to enlargement, since the problems of exploitation, discrimination and exclusion have become more acute in their regard;
uzsver, ka tiesību akti ir efektīvi tikai tad, ja iedzīvotāji izprot savas tiesības un tiesas ir viegli pieejamas, jo minētajā direktīvā paredzētā aizsardzības sistēma ir atkarīga no iedzīvotāju iniciatīvas;
Emphasises that laws are effective only when citizens are aware of their rights and have easy access to the courts, since the protection system provided for by the Directive depends on citizens taking the initiative;
atgādina, ka minētās direktīvas 10. pantā noteikts pienākums dalībvalstīm izplatīt sabiedrībā informāciju par attiecīgajiem direktīvas noteikumiem, izmantojot visus piemērotos līdzekļus;
Recalls that Article 10 of the Directive imposes an obligation on Member States to disseminate information to the public on the relevant provisions of the Directive by all appropriate means;
mudina dalībvalstis apstiprināt obligāto standartu kopumu atbilstīgi atklātajai koordinācijas metodei, lai mazākumtautību bērniem un jo īpaši meitenēm garantētu augstas kvalitātes izglītības pieejamību un līdzvērtīgus nosacījumus, kā arī pieņemt konstruktīvus tiesību aktus, ar kuriem par obligātu noteiktu segregācijas likvidēšanu skolās, un izstrādāt detalizētus plānus, lai izskaustu tādu sistēmu, kas sniedz nošķirtu, zemākas kvalitātes izglītību mazākumtautību zēniem un meitenēm;
Urges Member States to adopt a set of minimum standards under the open coordination method, so as to guarantee access for children from ethnic minorities – particularly girls – to high-quality education and equal conditions, and to adopt positive legislation making it compulsory to end segregation in schools and lay down detailed plans to put an end to the provision of separate, lower quality education to boys and girls from ethnic minorities;
atgādina dalībvalstīm par viņu pienākumu sabiedrībā izplatīt atbilstīgu informāciju, kā arī sekmēt un atbalstīt izpratnes veidošanas kampaņas saistībā ar spēkā esošajiem tiesību aktiem un tām struktūrām, kas iesaistītas diskriminācijas izskaušanā;
Reminds Member States of their obligation to disseminate relevant information to citizens and to encourage and support awareness-raising campaigns about existing national legislation and bodies involved in the fight against discrimination;
mudina dalībvalstis nodrošināt, lai visām mazākumtautību personām un jo īpaši sievietēm nodrošinātu primārās, profilaktiskās un neatliekamās veselības aprūpes pakalpojumus, kā arī izstrādāt un īstenot politiku, lai pat atstumtākajām sabiedrības grupām nodrošinātu brīvu piekļuvi veselības aprūpes sistēmai, un organizēt mācības un izpratnes veicināšanas kursus veselības aprūpes darbiniekiem, lai kliedētu viņu aizspriedumus;
Urges Member States to ensure that all persons from ethnic minorities – particularly women – have access to primary, preventive and emergency healthcare services, to formulate and implement policies that ensure that even the most excluded communities are given full access to the healthcare system, and to organise training and awareness courses for healthcare workers, with a view to putting an end to prejudice;
mudina dalībvalstu valdības nodrošināt vienādu attieksmi un iespējas saskaņā ar nodarbinātības un sociālās integrācijas politiku, risināt ārkārtīgi augstā bezdarba līmeņa problēmu, kas sevišķi izteikta ir mazākumtautību sieviešu vidū, un īpaši pievērsties nopietnajiem šķēršļiem, ko rada tieša diskriminācija, pārkāpjot darbā pieņemšanas procedūras;
Urges the governments of the Member States to ensure equal treatment and opportunities under employment and social inclusion policies, to address the extremely high unemployment rates recorded particularly among women from ethnic minorities and, in particular, to address the serious barriers raised by direct discrimination in recruitment procedures;
ir cieši pārliecināts, ka ir būtiski svarīgi izglītot ierēdņus minētās direktīvas mērķu un noteikumu jomā, ņemot vērā ierēdņu kompetenci direktīvas īstenošanā sabiedrībā kopumā, un lai pašās valsts iestādēs novērstu jebkādus institucionālā rasisma riskus; aicina dalībvalstis ieguldīt līdzekļus šādā izglītībā un mudina tās un Komisiju izveidot Eiropas mēroga apmaiņas programmas starp dažādām valsts administratīvajām iestādēm;
Firmly believes that it is vitally important that officials receive training on the subject of the aims and provisions of the Directive, in view of their responsibility for implementation of the Directive within society as a whole and in order to remove all risks of institutional racism within government bodies themselves; calls on the Member States to invest in such training and encourages them and the Commission to set up European programmes for exchanges between the various national administrative bodies;
aicina dalībvalstis vākt, apkopot un ik gadu publicēt visaptverošus, precīzus un ticamus statistikas datus pa dzimumiem attiecībā uz šādām jomām: darba tirgus, izglītība un apmācība, veselība un sociālie pabalsti, publiska piekļuve precēm un pakalpojumiem, kriminālās tiesvedības sistēma, pilsoniskā un politiskā līdzdalība, kā arī izvirzīt skaidrus kvantitatīvus mērķus un rādītājus attiecībā uz nodarbinātību un sociālās integrācijas pamatnostādnēm, kas dotu iespēju noteikt, vai ir uzlabojusies migrantu un/vai minoritāšu situācija;
Calls on the Member States to collect, compile and publish annually comprehensive, accurate, reliable and gender-disaggregated statistics relating to the following: the labour market, housing, education and training, health and social benefits, public access to goods and services, the criminal justice system, and civic and political participation, and to set clear, quantitative targets and indicators within the employment and social inclusion guidelines that enable them to measure progress in the situation of migrants and/or minorities;
iesaka dalībvalstīm savām līdztiesības uzraudzības iestādēm piešķirt līdzekļus un pilnvaras atbilstīgā apjomā, lai tās efektīvi varētu veikt savas nozīmīgās funkcijas un, ja šīm līdztiesības uzraudzības iestādēm ir būtiskas pilnvaras, iesaka tās izmantot pilnā mērā;
Recommends that Member States resource and empower their equality bodies properly so that they can perform their important function effectively, and so that where equality bodies do have substantial powers they exercise these fully;
iesaka dalībvalstīm piešķirt resursus un pilnvaras tām NVO, kas aktīvi darbojas iedzīvotāju informēšanas un juridiskās palīdzības sniegšanas jomā diskriminācijas jautājumos;
Recommends that Member States resource and empower those NGOs which are active in informing citizens and providing legal aid in matters of discrimination;
norāda, ka, informējot iedzīvotājus un sniedzot tiem juridisku palīdzību, NVO veic nesamērīgi grūtu uzdevumu, no dalībvalstu iestādēm nesaņemot attiecīgu statusu un finansējumu;
Points out that in informing citizens and providing legal aid, NGOs carry a disproportionate share of the burden without enjoying corresponding status and funding from the authorities of the Members States;
iesaka Komisijai rūpīgi uzraudzīt līdztiesības iestāžu neatkarības nodrošināšanu, kā atsauci izmantojot principus par valsts iestāžu statusu (Parīzes principus), ko ANO Ģenerālā asambleja pieņēma tās 1993. gada 20. decembra rezolūcijā 48/134, kurā iekļauti principi šādu iestāžu pienācīgai finansēšanai;
Recommends that the Commission carefully monitor the independent functioning of equality bodies, for which purpose it can use as a reference the Principles relating to the Status of National Institutions ('the Paris Principles') as adopted by the UN General Assembly in its resolution 48/134 of 20 December 1993 , which include principles on the adequate financing of such bodies;
atgādina Komisijai Parlamenta nostāju, ka dalībvalstīm ir jānodrošina, lai neatkarīgo iestāžu rīcībā būtu pienācīga apjoma finanšu līdzekļi, lai tās varētu nodrošināt vismaz to personu sūdzību izskatīšanu bez maksas, kurām nav attiecīgi finanšu līdzekļi, un aicina Komisiju diskutēt ar dalībvalstīm par šā mērķa īstenošanas iespējām;
Reminds the Commission of Parliament's position that Member States must ensure that independent bodies have adequate financial resources at their disposal in order at least to be able to guarantee that complaints will be dealt with free of charge in the case of those who are not in a position to contribute financially themselves, and calls on the Commission to discuss with the Member States how to achieve this objective;
iesaka dalībvalstīm izmantot citu dalībvalstu labāko praksi, piemēram, iespēju līdztiesības uzraudzības iestādēm sākt tiesvedību no diskriminācijas cietušo personu vārdā vai kā
Recommends that Member States make use of the best practices of other Member States, such as allowing equality bodies to initiate legal proceedings on behalf of victims or participate as
piedalīties tiesas procesos;
in legal proceedings;
iesaka datus par sūdzībām un tiesu, specializēto iestāžu, citu iestāžu vai tiesu attiecīgo procedūru rezultātus apkopot atbilstīgi diskriminācijas veidiem, kas uzlabotu tiesību aktu īstenošanas efektivitātes novērtēšanu, jo īpaši valstīs, kurās specializētās iestādes un/vai tiesas izskata lietas saistībā ar visu veida diskrimināciju;
Recommends that data on complaints and on the outcome of the related proceedings in courts, specialised bodies, other bodies or tribunals should be disaggregated according to the ground of discrimination, which would improve the assessment of the effectiveness of the implementation of the legislation, especially in countries where specialised bodies and/or tribunals deal with all grounds of discrimination;
iesaka dalībvalstīm piešķirt līdztiesības uzraudzības iestādēm pietiekamus finanšu līdzekļus un cilvēkresursus, lai tās varētu efektīvi pildīt savas nozīmīgās funkcijas, kurās ietilpst arī attiecīgas palīdzības sniegšana no diskriminācijas cietušajiem; uzskata, ka šādām iestādēm ir jāpiešķir arī nepieciešamās pilnvaras lietu izmeklēšanai;
Recommends that the Member States provide their equality bodies with sufficient human and financial resources to enable them to perform their important role effectively, including the provision of appropriate assistance to victims of discrimination; considers that such bodies should also be given the necessary powers to investigate cases;
mudina dalībvalstis veidot ciešāku dialogu ar NVO, kuras piedalās visu diskriminācijas veidu apkarošanā, un iesaistīt tās ciešāk politiskā darbībā par vienlīdzīgas attieksmes principa veicināšanu;
Encourages Member States to step up dialogue with NGOs combating all forms of discrimination and to involve them closely in policies seeking to promote the principle of equal treatment;
uzsver, ka personām, kas cietušas no diskriminācijas, ir jāsniedz atbalsts tiesas procesos, un šajā sakarā atgādina, ka reālu palīdzību šajā ziņā varētu nodrošināt valsts vai nevalstiskās organizācijas;
Stresses that victims of discrimination should be assisted in legal proceedings and recalls in this respect that statutory and non-statutory organisations can be of real help to victims;
aicina dalībvalstis vākt atbilstīgu, ticamu un salīdzināmu informāciju un datus un iesniegt tos Eiropas Savienības Pamattiesību aģentūrai (Pamattiesību aģentūra);
Calls on the Member States to collect and provide relevant and reliable and comparable information and data to the European Union Agency for Fundamental Rights (the Fundamental Rights Agency);
iesaka dalībvalstīm pienācīgā apjomā nodrošināt šādu valsts un nevalstisko organizāciju finansēšanu;
Recommends that Member States ensure that such statutory and non-statutory organisations are adequately resourced;
prasa Komisijai rūpīgi izpētīt dažādos tiesiskos jautājumus un aspektus saistībā ar datu vākšanu un iesniegt priekšlikumus par to, kā uzlabot ziņošanu par diskriminācijas gadījumiem, tostarp nodrošinot, lai šāda datu vākšana nepārkāptu personas privātumu, atklājot viņa individuālo identitāti vai iedalot pēc etniskās piederības vai rases; šāda nodrošināšana jāveic, paredzot iespēju iegūt salīdzināmu datu kopas no visām dalībvalstīm; pašlaik šie dati par visam dalībvalstīm nav pieejami, un bez salīdzināmiem datiem nav iespējams nodrošināt stabilu politikas veidošanas pamatu;
Asks the Commission to carefully study the various legal questions and parameters regarding the issue of data collection and to come forward with proposals to improve the recording of cases of discrimination, including to ensure that such data collection does not infringe personal privacy by revealing individuals' identities or serve as a basis for ethnic or racial profiling; provision should be made for comparable sets of data to be available from all the Member States; at present, these data are not available for all Member States and comparable data are critical to give a solid platform on which to build policy;
uzsver ar rasi un etnisko piederību saistītu datu apstrādes delikātumu un atgādina par datu aizsardzības direktīvu piemērojamību, apstrādājot datus, kas nepieciešami šīs direktīvas piemērošanai; uzsver, ka attiecībā uz datiem par rasi un etnisko piederību ir jāsniedz papildu garantijas, jo šie dati varētu tikt izmantoti citiem nolūkiem tieslietu un iekšlietu jomā, piemēram, veidojot iedalījumu pēc etniskās piederības; atkārto prasību pieņemt pamatlēmumu par datu aizsardzību, kā arī garantēt, lai uz visu datu apmaiņu starp pirmā un trešā pīlāra jomu attiektos stingri datu aizsardzības noteikumi;
Underlines the sensitivity of processing data on race and ethnicity, and recalls the applicability of the data protection directives to data processed in the application of the Directive; stresses that additional guarantees should be provided for data on race and ethnicity, as these data could be diverted and used for other purposes in the justice and home affairs field, for instance for ethnic profiling; reiterates its request for the adoption of a Framework Decision on Data Protection, also to guarantee that any interaction of data between the first and third pillars falls under strict data protection rules;
iesaka dalībvalstīm, izmantojot piemērotus personas datu aizsardzības līdzekļus, lai nepieļautu iedalīšanu pēc etniskās piederības, apsvērt iespēju vākt statistikas datus par tautību un rasu grupu pārstāvību dažādos sabiedrības slāņos, tostarp valsts un privātajā sektorā, un, pamatojoties uz šiem datiem, izstrādāt politiku, lai nodrošinātu vienlīdzīgas iespējas tādās jomās kā nodarbinātība, pašnodarbinātība, profesija, izglītība, sociālā aizsardzība un sociālā drošība, sociālie pabalsti un preču piegāde un saņemšana;
Recommends that Member States consider the collecting of statistical data, using the appropriate safeguards on protection of personal data to exclude the use of ethnic profiling, on representation of ethnic and racial groups in different areas of society, including both the public and private sectors, and to develop policies, on the basis of these data, aiming to ensure equal access to employment, self-employment, occupation, education, social protection and social security, social benefits and access to and the supply of goods;
aicina Komisiju veikt pētījumu un noteikt, kurās dalībvalstīm pastāv noteikumi, kas ietver konstruktīvu rīcību, kādas pārbaudes ir jāveic, kā šos noteikumus ir piemērojušas praksē valsts iestādes un nevalstiskās organizācijas un kāda ir bijusi to efektivitāte;
Calls on the Commission to conduct a study examining which Member States have positive action provisions, what the tests are that must be satisfied, how these provisions have been applied in practice by governmental or non-governmental bodies, and how effective they have been;
aicina dalībvalstis publiskot detalizētus statistikas datus par rasistiskiem pārkāpumiem un izstrādāt pārskatus par pārkāpumiem un/vai cietušajiem, apkopojot kvantitatīvus un salīdzināmus datus par personām, kuras cietušas no rasistiskiem pārkāpumiem;
Calls on the Member States to make publicly available detailed statistics on racist crime and to develop surveys of crime and/or victims of crime that allow for the collection of quantitative and comparable data on victims of racist crime;
aicina Komisiju izpētīt dažādus diskriminācijas veidus un sniegt par tiem datus;
Calls on the Commission to look into and supply data on multiple discrimination;
, un tā ietekmi saistībā ar rasi un etnisko piederību, kā arī pievērst īpašu uzmanību diskriminācijai izglītības jomā;
and its consequences for race and ethnicity, and to pay particular attention to discrimination in the field of education;
atkārtoti pauž uzskatu, ka aizsardzības hierarhijas pārtraukšana attiecībā uz dažādiem diskriminācijas veidiem ir vēlama no politiskā, sociālā un tiesiskā viedokļa, un šajā ziņā atzinīgi vērtē Komisijas nodomu iesniegt priekšlikumu par Direktīvas 2000/43/EK piemērošanas jomas paplašināšanu, iekļaujot tajā visus pārējos diskriminācijas veidus, kā tas paredzēts likumdošanas programmā 2008. gadam; līdz ar to sagaida, ka Komisija sāks sagatavošanas darbus jau šogad, lai savu priekšlikumu pieņemtu pēc iespējas drīz un ne vēlāk kā 2008. gada beigās;
Reiterates the political, social and legal desirability of putting an end to the hierarchy of protection against the different grounds of discrimination, and welcomes in this respect the Commission's intention to put forward a proposal for extending the scope of Directive 2000/43/EC to all other grounds of discrimination, as stated in its Annual Legislative Programme for 2008; consequently expects the Commission to start preparatory works already this year in order to issue its proposal as soon as possible, and in any case before the end of 2008;
atzinīgi vērtē Komisijas interesi par dažādiem diskriminācijas veidiem, kā arī tās sākto pētījumu par šo tēmu; aicina Komisiju pieņemt izvērstu koncepciju par dažādiem diskriminācijas veidiem, ņemot vērā to, ka persona vienlaikus var tikt diskriminēta uz vairāku iemeslu pamata;
Welcomes the Commission's interest in the issue of multiple discrimination, including the launching of a study on this subject; calls on the Commission to adopt a broad concept of multiple discrimination capable of taking into account the possibility of individuals being at risk of discrimination on several grounds at once;
aicina dalībvalstis lielākā mērā ņemt vērā pierādījumus par diskrimināciju; iesaka, lai tās seko pamatnostādnēm attiecībā uz pierādījumiem par diskrimināciju, kuras izstrādājusi Starptautiskā Darba organizācija saskaņā ar Eiropas Rasisma un ksenofobijas uzraudzības centra ierosinājumu, un izglītot cilvēkus par pierādījumu sniegšanu tādās pamatjomās kā nodarbinātība un darbavietas, izglītība, mājokļi un izmitināšana, veselības aprūpe, preču un pakalpojumu saņemšana un rasistiski pārkāpumi;
Calls on Member States to accord greater importance to evidence of discrimination; recommends that they follow the guidelines relating to evidence of discrimination drawn up by the International Labour Organization, as proposed by the Fundamental Rights Agency, and that they train people to produce evidence in the key areas of employment and work, education, housing and accommodation, health, access to goods and services, and racist violence;