natgillin/translations-raw huggingface dataset:
aicina Komisiju pievērst īpašu uzmanību šķēršļiem, kas neļauj sievietēm piekļūt vadošiem un atbildīgiem amatiem, lai tā novērtētu šīs parādības strukturālo dimensiju; tādēļ atzinīgi vērtē pasākumus, ar kuriem veicina sieviešu un vīriešu līdzvērtīgu iesaistīšanos darba tirgū un sieviešu uzņēmējdarbību, un uzstāj, ka svarīgi ir novērst pastāvošos stereotipus un dzimumu diskrimināciju attiecībā uz sieviešu konkurētspēju un nodarbinātības iespējām, jo īpaši saistībā ar atbildīgiem amatiem;
Calls on the Commission to focus specifically on the barriers deterring women from gaining access to top jobs, in order to assess the structural dimension of this phenomenon; welcomes, therefore, measures to help women enter the labour market on an equal par with men and to promote female entrepreneurship and insists on the importance of eliminating existing prejudices and gender discrimination regarding the competitiveness and employability of women, especially in high-level jobs;
uzsver nepieciešamību risināt smago demokrātijas deficīta problēmu attiecībā uz nepietiekamo sieviešu pārstāvību politisko lēmumu pieņemšanā un aicina dalībvalstis izpētīt situācijas, kurās sieviešu pilna dalība politikā un valsts pārvaldes atbildīgos amatos visos līmeņos tiek kavēta, un veikt pasākumus, lai cīnītos ar šādiem gadījumiem;
Emphasises the need to address the major democratic deficit relating to women's under-representation in political decision-making, and calls on the Member States to investigate the factors that prevent women from participating fully in the political arena and from gaining senior management roles in all levels of public administration, and calls for measures to be taken to remedy such situations;
prasa sevišķu uzmanību veltīt pie etniskām minoritātēm piederošo sieviešu un sieviešu imigranšu stāvoklim, jo viņu sociālo atstumšanu pastiprina daudzējādā diskriminācija gan viņu kopienās, gan ārpus tām; iesaka izstrādāt dalībvalstu integrētos rīcības plānus, lai efektīvi risinātu daudzējādo diskrimināciju, jo īpaši tajās dalībvalstīs, kur ar diskriminācijas jautājumiem nodarbojas dažādas struktūrvienības;
Calls for specific attention to be paid to the situation of women belonging to ethnic minorities and of female immigrants, as their marginalisation is reinforced by multiple discrimination from both outside and within their own communities; recommends the adoption of national integrated action plans in order to effectively tackle multiple discrimination, especially where different bodies deal with discrimination issues in a particular Member State;
norāda, ka ir svarīgi nodrošināt, ka Eiropas Savienībā ieceļojošie imigranti izprot uzņemošās valsts sabiedrībā pastāvošās vērtības, spēkā esošos likumus un sociālās konvencijas attiecībā uz dzimumu līdztiesību, lai izvairītos no diskriminējošām situācijām attiecīgās kultūras izpratnes trūkuma dēļ;
Highlights the importance of ensuring that immigrants entering the EU are aware of the values and existing laws and social conventions relating to gender equality in the society of the host country so as to avoid situations of discrimination which result from a lack of cultural awareness;
aicina Komisiju un dalībvalstis pastiprināt labākās pieredzes apmaiņu par nediskrimināciju darba tirgū, lai veicinātu efektivitātes dinamiku līdztiesības jomā atbilstīgi katras valsts īpatnībām;
Calls on the Commission and the Member States to intensify the exchange of best practices on non-discrimination in the labour market in order to foster the equality-efficiency dynamic in respect of national specificities;
aicina dalībvalstis izstrādāt īpašus mērķus un uzdevumus dzimumu līdztiesības jomā ES sociālās integrācijas stratēģijas ietvaros, lai cīnītos ar nabadzību un sociālo izstumšanu, tostarp izstrādājot pasākumu kopumu šīs politikas jomā, lai atbalstītu tās sieviešu grupas, kuras ir pakļautas lielākam nabadzības un sociālās atstumšanas riskam, piemēram, migrantes, bēgles, etnisko minoritāšu pārstāves, vecāka gadagājuma sievietes un sievietes invalīdes;
Calls on the Member States to develop specific gender-equality objectives and targets within the EU Social Inclusion Strategy in order to combat poverty and social exclusion, including a set of policy actions to support non-traditional and one-parent families, and specific policy actions in support of groups of women who are at a high risk of poverty and social exclusion, such as migrants, refugees, ethnic minority women, older women and disabled women;
mudina Komisiju sadarboties ar dalībvalstīm, lai savāktu atbilstīgus datus un pastiprinātu pasākumus, kas varētu novērst cilvēku tirdzniecību seksuālai izmantošanai un piespiedu darbam;
Urges the Commission to cooperate with Member States in the collection of relevant data and in the enforcement of measures that could prevent human trafficking for sexual exploitation and forced labour;
aicina Komisiju pievērst uzmanību juridisku instrumentu un mehānismu izveidei, lai novērstu migrējošo darba ņēmēju ekspluatāciju un lai atzītu un ievērotu nelegālo migrantu cilvēku pamattiesības, nevis balstītos uz apspiešanu;
Calls on the Commission to focus on instruments and mechanisms for preventing the exploitation of migrant workers, including the recognition and enforcement of fundamental human rights of irregular migrants instead of relying on repression;
mudina dalībvalstis izlīdzināt maternitātes un paternitātes atvaļinājumu pabalstu izmaksas, lai nodrošinātu, ka sievietes salīdzinājumā ar vīriešiem nav vairs dārgāks darbaspēks;
Urges the Member States to mutualise the costs of maternity and parental leave allowances in order to ensure that women no longer represent a more costly source of labour than men;
mudina dalībvalstis sadarbībā ar sociālajiem partneriem cīnīties ar diskrimināciju pret sievietēm grūtniecēm darba tirgū un veikt visus nepieciešamos pasākumus, lai nodrošinātu mātēm augsta līmeņa aizsardzību; aicina Komisiju precīzāk novērtēt atbilstību Kopienas tiesību aktiem šajā jomā un noteikt, vai nepieciešams tos pārskatīt;
Calls on the Member States to combat, in conjunction with both sides of industry, discrimination against pregnant women in the labour market and to take all necessary steps to ensure a high level of protection for mothers; calls on the Commission to make a more detailed assessment of compliance with Community law in this area and to determine whether it needs to be revised;
ar bažām atzīmē, ka, lai gan sasniegti zināmi rezultāti, sievietes, jo īpaši vecāka gadagājuma sievietes un vientuļās mātes, joprojām ir pakļautas atstumšanas un nabadzības riskam;
Notes with concern that, despite all the progress made, women, especially elderly women and single mothers, are still at risk of exclusion and poverty;
aicina dalībvalstis un sociālos partnerus īstenot mērķi dot iespēju visām sievietēm, kuras meklē darbu pilnā slodzē, to saņemt - nevis piedāvājumu strādāt nepilnā slodzē, veicot bieži vien nedrošu un nenodrošinātu darbu;
Calls on the Member States and the social partners to pursue the objective of making it possible for all women who seek full-time work to be offered such work rather than part-time jobs, which are often unsafe and insecure;
atzinīgi vērtē Komisijas centienus dot jaunu stimulu, īstenojot 2002. gadā Barselonas Eiropadomē noteiktos mērķus, lai likvidētu šķēršļus sieviešu un vīriešu vienlīdzīgai līdzdalībai darba tirgū, un līdz 2010. gadam ieviestu bērnu aprūpi 90 % bērnu no trīs gadu vecuma līdz obligātajam skolas vecumam un aprūpi vismaz 33 % bērnu, kas jaunāki par trim gadiem, jo īpaši, izmantojot struktūrfondus; mudina Komisiju 2008. gadā, kā plānots, iesniegt paziņojumu, kurā noteikti turpmāki pasākumi, kas jāveic visos līmeņos, lai īstenotu šos mērķus; uzskata, ka jāizvirza mērķis dot visiem bērniem tiesības uz augstas kvalitātes aprūpi, kurā būtu ietverts izglītojošs aspekts;
Welcomes the Commission's efforts to give new impetus to reaching the targets agreed upon by the 2002 European Council in Barcelona, of eliminating obstacles to the equal participation of women and men in the labour market and of introducing, by 2010, childcare for 90 % of children between the age of three and mandatory school age, and at least 33 % of children under three years old, particularly through the use of structural funds; encourages the Commission to present in 2008, as planned, a communication setting out further steps to be taken at all levels in order to reach these targets; considers that the aim should be to give all children the right to high-quality care, incorporating an educational element;
uzskata, ka dalībvalstis ir atbildīgas par to, lai ikvienam, kuram vajadzīga geriatriska aprūpe vai aprūpe slimības vai spēju traucējumu dēļ, nodrošinātu piekļuvi augstas kvalitātes aprūpei vai ārstēšanai;
Considers that Member States have a responsibility to ensure that everybody who requires geriatric care or care on grounds of illness or disability has access to high-quality care and treatment;
uzstāj, ka pamatnostādnēs īpaša vērība jāpievērš cīņai ar dzimumu stereotipiem izglītības sistēmā no skolas gaitu sākuma, tostarp izskaužot tos no skolas mācību programmām un mācību grāmatām, kā arī nodrošinot apmācību izpratnes veidošanai skolotājiem un izglītojamiem un iedrošinot zēnus un meitenes izmantot netradicionālus izglītošanās veidus;
Insists on the need to develop policies that focus on combating gender stereotypes in education from an early age, including eliminating them from school curricula and textbooks, providing awareness training to teachers and students and encouraging boys and girls to embrace non-traditional educational paths;
aicina Komisiju nodibināt dialogu ar plašsaziņas līdzekļiem un tos atbalstīt, ievērojot to ietekmīgu lomu sociālās atbildības jomā, lai veicinātu dzimumu līdztiesību un izvairītos no stereotipiem sieviešu un vīriešu raksturošanā;
Calls on the Commission to establish a dialogue with, and provide encouragement to, the media, given their influential role in the field of social responsibility, in order to promote gender equality and prevent the stereotyped portrayal of women and men;
iesaka pilnveidot Eiropas mēroga pasākumus, lai veicinātu sabiedrības izpratni par to, ka nav pieļaujama iecietība pret apvainojumiem, kas balstīti uz dzimumaizspriedumiem, kā arī pret degradējošu sievietes atainojumu plašsaziņas līdzekļos un reklāmā;
Recommends the development of pan-European measures in order to increase awareness of a zero-tolerance stance towards sexist insults and degrading representations of women in the media and in commercial communications;
iesaka izglītības jomā vairāk pievērsties atšķirīgajām vajadzībām zēnu un meiteņu attīstībā un šajā procesā vērsties pret stereotipiem;
Recommends that the different individual needs of girls and boys, in terms of their development, should be taken into account to a greater extent in education, and that, in doing so, stereotypes should be counteracted;
uzskata, ka vairākumā ES dalībvalstu darba tirgus situācija pienācīgi neatspoguļo ne sieviešu izglītības līmeņa pārākumu, ne labākus akadēmiskos rezultātus;
Considers that the labour market in most EU countries does not adequately reflect the superior level of education reached by women nor does it reflect women's better academic performance;
ierosina strādāt tā, lai nodrošinātu, ka skolas izglītība veicina zināšanas un ievieš jēgpilnus kritērijus, kas ļautu sasniegt brīvību, individuālo neatkarību un līdztiesību, lai īstenotu sieviešu sociālo integrāciju; turklāt uzskata, ka jo īpaši sievietēm nepieciešams veicināt tā saukto pamatprasmju attīstību, piemēram, uzņēmējdarbības domāšanas veidu un ar zinātni un tehnoloģijām saistītu pieeju;
Recommends working towards ensuring that school education promotes knowledge and fixes sensible criteria in order to make it possible to achieve freedom, personal autonomy, as well as equity so as to achieve social inclusion for women; further believes that so-called key competences, such as an entrepreneurial attitude and a scientific and technological approach, should be reinforced, especially among women;
uzsver, ka bērna kopšanas atvaļinājuma laikā jābūt pieejamiem pasākumiem tālākizglītībā, lai palīdzētu sievietēm piemēroties mainīgām prasībām profesionālajā jomā;
Stresses the need for training measures to be provided during parental leave in order to help women cope with changing job requirements;
uzsver, ka lauksaimniecībā sievietes bieži veic ievērojamu kopējā veicamā darba daļu kā ģimenē strādājošas personas; uzskata, ka arī šo darbu varētu atbilstīgi ņemt vērā lauku attīstības politikā;
Stresses that, in the agricultural sector, women often do a significant proportion of the work as family workers; considers that this work could also be appropriately taken into account in rural development policy;
vērš uzmanību uz to, ka ģimenes saimniecībās strādā liels skaits dzīvesbiedru (galvenokārt sievietes), un daudzās dalībvalstīs šo sieviešu juridiskais statuss ir nenoteikts, un tādēļ var rasties noteiktas finansiālas un juridiskas problēmas saistībā ar tiesībām uz maternitātes atvaļinājumu, slimības atvaļinājumu, pensijas uzkrāšanu un sociālo drošību, kā arī šķiršanās gadījumā;
Draws attention to the large number of (mostly female) partners working on family farms, whose legal status is uncertain in many Member States, which can give rise to specific financial and legal problems with regard to access to maternity leave and sick leave, the accumulation of pension entitlements and access to social security, as well as in the event of divorce;
uzsver, ka ir jāuzlabo lauksaimniecībā nodarbināto sieviešu juridiskais statuss gan attiecībā uz sociālo drošību, garantējot sievietēm tiešu piekļuvi tai, gan attiecībā uz sieviešu lomu pašās saimniecībās, īpaši uzsverot iespēju būt par ģimenes saimniecību līdzīpašniecēm, iespēju saņemt aizdevumus, kā arī izmantot mantojuma tiesību aktos paredzētās sieviešu tiesības;
Stresses the need to improve the legal status of women working in the agricultural sector, both in relation to social security, by ensuring that they all have direct access thereto, and in relation to their role on the farms themselves, with particular emphasis on co-ownership of family farms, access to loans, and their rights in the context of inheritance law;
, kurā tas aicināja uzlabot to dzīvesbiedru apstākļus, kas palīdz lauksaimniecības darbos, šajā nolūkā pastiprinot Padomes 1986. gada 11. decembra Direktīvu 86/613/EEK par to, kā piemērot vienlīdzīgas attieksmes principu pret pašnodarbinātiem vīriešiem un sievietēm, to skaitā lauksaimniecībā nodarbinātiem, un par pašnodarbinātu grūtnieču un māšu aizsardzību OV L 359, 19.12.1986., 56. lpp.
, in which it called for an improvement in the circumstances of assisting spouses in agriculture, to be achieved by strengthening Council Directive 86/613/EEC of 11 December 1986 on the application of the principle of equal treatment between men and women engaged in an activity, including agriculture, in a self-employed capacity, and on the protection of self-employed women during pregnancy and motherhood OJ L 359, 19.12.1986, p.
norāda uz vajadzību veikt efektīvus pasākumus, lai sievietēm nodrošinātu līdzvērtīgas iespējas, kam jābūt par galveno mērķi saistībā ar visiem kopējās lauksaimniecības politikas (KLP) un citu attiecīgo Kopienas politikas jomu pasākumiem;
Draws attention to the high levels of poverty and degrees of isolation affecting women in some rural areas; points to the need for effective measures to guarantee equal opportunities for women, an aim which should be central to all the measures provided for under the common agricultural policy and to other relevant Community policies;
uzskata, ka ir svarīgi uzlabot lauku rajonos dzīvojošo sieviešu dzīves kvalitāti, nodrošinot viņām labāku piekļuvi izglītībai un profesionālajai apmācībai, mūžizglītībai, jaunai plašsaziņas līdzekļu infrastruktūrai, efektīviem nepieciešamajiem vietējiem sabiedriskās veselības pakalpojumiem un bērniem un ģimenēm paredzētai vietējai infrastruktūrai, tai skaitā mazbērnu novietnēm, bērnudārziem, skolām, mākslas centriem un iepirkšanās vietām;
Considers it vital to improve the quality of life for women living in rural areas by enabling them to gain access more easily to education and vocational training, lifelong learning, new media infrastructures, the necessary efficient local public health services, and locally based facilities and amenities for children and families, including crèches, nurseries, schools, arts centres, and markets;
uzsver, ka Eiropas Sociālajam fondam jāatbalsta īpaši pasākumi, kas uzlabo sieviešu piekļuvi darba tirgum un līdzdalību tajā, kā arī integrēto pieeju dzimumu līdztiesībai; uzskata, ka reģionālajos fondos jāparedz pozīcija saistībā ar dzimuma aspektu (dzimumu līdztiesības principa ievērošana budžeta plānošanā), lai finansētu pasākumus, kuru mērķis ir veicināt dzimumu līdztiesību, kā arī izpēti par to politisko pamatnostādņu ietekmes novērtējumu, kas attiecas uz sieviešu stāvokli;
Emphasises the need for the European Social Fund to support specific measures that improve women's access to, and participation in, the labour market as well as gender mainstreaming; considers that regional funds should have a gender budget line (gender budgeting) for the funding of measures designed to promote gender equality and surveys assessing the impact of policies relating to the situation of women;
atgādina par vajadzību iekļaut jaunas pieejas un novatoriskus instrumentus reģionālās attīstības stratēģijās, kā arī uzsver, ka nepieciešams paredzēt mācības lēmējiem reģionālā un vietējo pašvaldību līmenī par dzimumu līdztiesības nodrošināšanas metodoloģiju un līdzekļiem; aicina Komisiju turpināt vadlīniju izstrādi pārvaldes sektoram par integrēto pieeju dzimumu līdztiesībai struktūrfondu piešķiršanas nolūkā;
Recalls that there is a need to incorporate new approaches and innovative instruments into regional development strategies and stresses the need to provide training in gender mainstreaming methodology and tools for decision-makers at regional and local levels; calls on the Commission to further develop its guidelines for the administrative sector on gender mainstreaming for structural fund purposes;
aicina Komisiju, izmantojot Dzimumu institūta palīdzību, turpmākajos gada ziņojumos par sieviešu un vīriešu līdztiesību iekļaut faktus un statistikas datus par pievienošanās dalībvalstīm un kandidātvalstīm;
50 Asks the Commission, with the help of the European Institute for Gender Equality, to include facts and statistics from acceding and candidate countries in future annual reports on equality between women and men;
uzdod priekšsēdētājam nosūtīt šo rezolūciju Padomei, Komisijai un dalībvalstu valdībām un parlamentiem.
Instructs its President to forward this resolution to the Council, the Commission and to the governments and parliaments of the Member States.
Eiropas Parlamenta 2007. gada 11. oktobra normatīvā rezolūcija par priekšlikumu Padomes lēmumam par attiecīgu nolīgumu noslēgšanu saskaņā ar VVPT XXI pantu ar Argentīnu, Austrāliju, Brazīliju, Kanādu, Ķīnu, Taivānas, Penhu, Kinmenas un Macu atsevišķo muitas teritoriju (Ķīnas Taibeju), Kolumbiju, Kubu, Ekvadoru, Honkongu (Ķīnas īpašo administratīvo rajonu), Indiju, Japānu, Koreju, Jaunzēlandi, Filipīnām, Šveici un Amerikas Savienotajām Valstīm par kompensācijas korekcijām, ko nepieciešams veikt pēc Čehijas Republikas, Igaunijas Republikas, Kipras Republikas, Latvijas Republikas, Lietuvas Republikas, Ungārijas Republikas, Maltas Republikas, Austrijas Republikas, Polijas Republikas, Slovēnijas Republikas, Slovākijas Republikas, Somijas Republikas un Zviedrijas Karalistes pievienošanās Eiropas Savienībai (11507/2007 – COM(2007)0154 – C6-0239/2007 – 2007/0055(CNS) )
European Parliament legislative resolution of 11 October 2007 on the proposal for a Council decision on the conclusion of the relevant agreements under Article XXI GATS with Argentina, Australia, Brazil, Canada, China, the Separate customs territory of Taiwan, Penghu, Kinmen and Matsu (Chinese Taipei), Columbia, Cuba, Ecuador, Hong Kong China, India, Japan, Korea, New Zealand, the Philippines, Switzerland, and the United States, on the necessary compensatory adjustments resulting from the accession of the Czech Republic, the Republic of Estonia, the Republic of Cyprus, the Republic of Latvia, the Republic of Lithuania, the Republic of Hungary, the Republic of Malta, the Republic of Austria, the Republic of Poland, the Republic of Slovenia, the Slovak Republic, the Republic of Finland and the Kingdom of Sweden to the European Union (11507/2007 - COM(2007)0154 – C6-0239/2007 – 2007/0055(CNS) )
ņemot vērā priekšlikumu Padomes lēmumam ( COM(2007)0154 ),
having regard to the proposal for a Council decision ( COM(2007)0154 ),
ņemot vērā EK līguma 133. panta 1. un 5. punktu un 300. panta 2. punktu,
having regard to Articles 133(1) and (5) and 300(2) of the EC Treaty,
ņemot vērā EK līguma 300. panta 3. punkta pirmo daļu, saskaņā ar kuru Padome ar to ir apspriedusies ( C6-0239/2007 ),
having regard to Article 300(3), first subparagraph, of the EC Treaty, pursuant to which the Council consulted Parliament ( C6-0239/2007 ),
ņemot vērā Starptautiskās tirdzniecības komitejas ziņojumu ( A6-0340/2007 ),
having regard to the report of the Committee on International Trade ( A6-0340/2007 ),
apstiprina nolīgumu noslēgšanu;
Approves conclusion of the agreements;
uzdod priekšsēdētājam nosūtīt Parlamenta nostāju Padomei un Komisijai, kā arī dalībvalstu un trešo valstu, ar kurām tiks slēgti iepriekšminētie attiecīgie nolīgumi, valdībām un parlamentiem.
Instructs its President to forward its position to the Council and Commission, and the governments and parliaments of the Member States and of the third countries that are party to the relevant abovementioned agreements.
Eiropas Parlamenta 2007. gada 11. oktobra normatīvā rezolūcija par ieteikumu Padomes lēmumam par Bulgārijas un Rumānijas pievienošanos Konvencijai par tiesību aktiem, kas piemērojami līgumsaistībām, kura atvērta parakstīšanai Romā 1980. gada 19. jūnijā ( COM(2007)0217 – C6-0157/2007 – 2007/0077(CNS) )
European Parliament legislative resolution of 11 October 2007 on the recommendation for a Council decision concerning the accession of Bulgaria and Romania to the Convention on the law applicable to contractual obligations, opened for signature in Rome on 19 June 1980 ( COM(2007)0217 – C6-0157/2007 – 2007/0077(CNS) )
ņemot vērā Komisijas ieteikumu Padomei ( COM(2007)0217 ),
having regard to the Commission's recommendation to the Council ( COM(2007)0217 ),
ņemot vērā Bulgārijas un Rumānijas Pievienošanās līgumu,
having regard to the Treaty of Accession of Bulgaria and Romania,
ņemot vērā Bulgārijas un Rumānijas Pievienošanās līguma Akts par Bulgārijas Republikas un Rumānijas pievienošanās nosacījumiem un pielāgojumiem līgumos, kas ir Eiropas Savienības pamatā, (OV L 157, 21.6.2005., 203. lpp.).
having regard to Article 3, paragraph 4, of the Act of Accession of Bulgaria and Romania Act concerning the conditions of accession of the Republic of Bulgaria and Romania and the adjustments to the Treaties on which the European Union is founded (OJ L 157, 21.6.2005, p.
ņemot vērā Juridiskās komitejas ziņojumu ( A6-0319/2007 ),
having regard to the report of the Committee on Legal Affairs ( A6-0319/2007 ),
prasa uzsākt saskaņošanas procedūru, kas paredzēta 1975. gada 4. marta Kopīgajā deklarācijā, ja Padome ir paredzējusi nepievienoties Parlamenta apstiprinātajam tekstam;
Calls for the conciliation procedure provided for in the Joint Declaration of 4 March 1975 to be initiated should the Council intend to depart from the text approved by Parliament;
prasa Padomei vēlreiz ar to apspriesties, ja tā ir paredzējusi būtiski grozīt Komisijas ieteikumu;
Asks to be consulted again should the Council intend to amend the Commission recommendation substantially;