natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Ir jānostiprina pozitīvo pasākumu efektivitāte, aktīvi veicinot vienlīdzīgu attieksmi.
Affirmative action needs to be made effective by promoting activities to ensure equal treatment.
5. pants – 1.b punkts (jauns)
Article 5 – paragraph 1 b (new)
Ir jānostiprina pozitīvo pasākumu efektivitāte, aktīvi veicinot vienlīdzīgu attieksmi un pasākumus, kuri ir pielāgoti cilvēku īpašajām vajadzībām.
Affirmative action needs to be made effective by promoting equal treatment and measures tailored to specific needs.
Ja sūdzība attiecas uz viena veida diskrimināciju, tad to var nepieņemt, ja atbildētājs sniedz pamatojumu vai argumentu attiecībā uz šo vienu iemeslu.
However, if a single ground has been identified, the complaint may be rejected on the basis of a justification or argument relating only to that ground.
Ir jāparedz, ka dalībvalstis daudzējādās diskriminācijas upuriem paredz iespēju izmantot tiesiskās aizsardzības līdzekļus.
Member States must guarantee the possibility of adequate means of redress for victims of multiple discrimination.
Dalībvalstis veic pasākumus, kas saskaņā ar valstu tiesu sistēmu ir vajadzīgi, lai nodrošinātu, ka atbildētājam ir jāpierāda, ka nav pārkāpts diskriminācijas aizliegums, ja personas, kuras uzskata, ka tām nodarīts kaitējums, jo nav piemērots vienlīdzīgas attieksmes princips, tiesā vai citā kompetentā iestādē pamato faktus, kas ļauj pieņemt, ka ir notikusi tieša vai netieša diskriminācija.
Member States shall take such measures as are necessary, in accordance with their national judicial systems, to ensure that, when persons who consider themselves wronged because the principle of equal treatment has not been applied to them establish, before a court or other competent authority, facts from which it may be presumed that there has been direct or indirect discrimination, it shall be for the respondent to prove that there has been no breach of the prohibition of discrimination.
Dalībvalstis veic pasākumus, kas saskaņā ar valstu tiesu sistēmu ir vajadzīgi, lai nodrošinātu, ka atbildētājam ir jāpierāda, ka nav pārkāpts diskriminācijas aizliegums, ja personas, kuras uzskata, ka tām nodarīts kaitējums, jo nav piemērots vienlīdzīgas attieksmes princips, tiesā vai citā kompetentā iestādē pamato faktus, kas ļauj pieņemt, ka ir notikusi tieša , netieša , daudzējāda diskriminācija vai diskriminācija biedrošanās dēļ .
Member States shall take such measures as are necessary, in accordance with their national judicial systems, to ensure that, when persons who consider themselves wronged because the principle of equal treatment has not been applied to them establish, before a court or other competent authority, facts from which it may be presumed that there has been direct or indirect discrimination, it shall be for the respondent to prove that there has been no breach of the prohibition of direct and indirect discrimination , multiple discrimination and discrimination by association .
Grozījuma mērķis ir aizliegumu par diskrimināciju attiecināt arī uz daudzējādu diskrimināciju un diskrimināciju biedrošanās dēļ.
The aim is to include multiple discrimination and discrimination by association within the prohibition of discrimination.
Komisija un dalībvalstis nodrošina, ka izmantojot attiecīgus un pieejamus līdzekļus, plašai sabiedrībai un attiecīgajām personām (ar informācijas un preses kampaņām nolūkā cīnīties pret stereotipiem) visā Eiropas teritorijā tiek sniegta informācija par noteikumiem, kas pieņemti saskaņā ar šo direktīvu, un attiecīgajiem jau spēkā esošajiem noteikumiem.
The Commission and the Member States shall ensure that the provisions adopted pursuant to this Directive, together with the relevant provisions already in force, are brought to the attention of the public and the persons concerned - via information and press campaigns designed also to overcome stereotypes - by appropriate , adequate and accessible means throughout European territory.
Lai vienlīdzīgas attieksmes princips būtu pazīstams, tiktu ievērots un efektīvi piemērots, ir lietderīgi organizēt dažādas informācijas kampaņas, izmantojot atbilstošus līdzekļus, tādus kā zīmju valodu vai īpašas tīmekļa vietnes vājredzīgajiem.
In order to ensure that the principle of equal treatment is known, respected and effectively applied, wide-ranging information campaigns are needed using appropriate means such as sign language or special websites for the visually impaired.
Dalībvalstis rosina dialogu ar attiecīgajām ieinteresētajām personām, īpaši ar nevalstiskajām organizācijām, kurām saskaņā ar valstu tiesību aktiem un praksi ir intereses piedalīties cīņā pret diskrimināciju, kas notiek šajā direktīvā minēto iemeslu dēļ un jomās, uz ko tā attiecas , lai veicinātu vienlīdzīgas attieksmes un iespēju vienlīdzības principu .
Member States shall encourage dialogue with relevant stakeholders, in particular non-governmental organisations, which have, in accordance with their national law and practice, a legitimate interest in contributing to the fight against discrimination on the grounds and in the areas covered by this Directive , with a view to promoting the principle of equal treatment .
Dalībvalstīm ir jāveicina dialogs starp ieinteresētajām pusēm un tajā jāiesaista visas attiecīgās organizācijas, kuras nodarbojas ar vienlīdzīgas attieksmes un vienlīdzīgu iespēju veicināšanu.
The Member States must support dialogue with relevant stakeholders, which should be extended to all those concerned and involved in the promotion of equal treatment and equal opportunities.
Dalībvalstis izraugās neatkarīgu struktūru vai struktūras, kuru uzdevums ir veicināt vienlīdzīgu attieksmi pret visām personām neatkarīgi no reliģijas vai pārliecības, invaliditātes, vecuma , dzimumorientācijas vai dzimuma .
Member States shall designate an independent body or bodies for the promotion of equal treatment of all persons irrespective of their religion or belief, disability, age, or sexual orientation or gender .
Ja šajā nolūkā ir izveidotas vairākas neatkarīgas struktūras, kuras ir sadalītas darbam ar diskriminācijas dažādajiem faktoriem, persona, kura sevi uzskata par daudzējādas diskriminācijas upuri, var izvēlēties, kurā struktūrā tā vēlas griezties, lai dotu atļauju savā vārdā piedalīties tiesiskās vai administratīvās procedūrās; attiecīgās struktūras pienākums ir pārbaudīt tai paziņotos diskriminācijas apstākļus kopumā.
Where various independent equality bodies are set up to deal with the various factors of discrimination, persons believing themselves to be victims of multiple discrimination may choose which body to apply to – and to appoint to defend them in judicial or administrative proceedings – and this body shall be responsible for considering the alleged discriminatory situation as a whole.
Lai efektīvi izskatītu daudzējādās diskriminācijas gadījumus, ir jāpieņem sistēma to struktūru organizācijai, kuras aizstāv vienlīdzību.
The way in which equality bodies are organised needs to be adapted to deal properly with cases of multiple discrimination.
– rīkot informācijas kampaņas un izglītojošus pasākumus;
– carrying out information campaigns and training activities ,
Ir jāpaplašina to struktūru kompetence, kuras aizstāv vienlīdzību, iekļaujot arī izglītošanas un informēšanas uzdevumu.
The remit of equality bodies should be extended to include information and training.
13. pants – b apakšpunkts
Article 13 – letter b
b) padarot par spēkā neesošiem vai grozot līgumu noteikumus, uzņēmumu iekšējās kārtības noteikumus un peļņas vai bezpeļņas asociācijas reglamentējošus noteikumus, kas ir pretrunā vienlīdzīgas attieksmes principam.
(b) any contractual provisions, internal rules of undertakings, and rules governing profit-making or non-profit-making associations contrary to the principle of equal treatment are, or may be, declared null and void or are amended.
b) padarot par spēkā neesošiem vai grozot līgumu noteikumus, varas iestāžu un uzņēmumu iekšējās kārtības noteikumus un peļņas vai bezpeļņas asociācijas reglamentējošus noteikumus, kas ir pretrunā vienlīdzīgas attieksmes principam.
(b) any contractual provisions, internal rules of public bodies and undertakings, and rules governing profit-making or non-profit-making associations contrary to the principle of equal treatment are, or may be, declared null and void or are amended.
Ir jāiekļauj noteikumi, kuri paredz nodrošināt vienlīdzīgas attieksmes principa ievērošanu arī sabiedrisko pakalpojumu jomā.
Measures to ensure respect for the principle of equal treatment should also cover public bodies.
Sankcijas var ietvert kompensācijas izmaksu, kuras apmērs nav ierobežots, nosakot konkrētu maksimālo summu, un tām jābūt efektīvām, samērīgām un atturošām , kā arī jānodrošina diskriminējošas izturēšanās pārtraukšana un jānovērš tās sekas .
Sanctions may comprise the payment of compensation, which may not be restricted by the fixing of a prior upper limit, and must be effective, proportionate and dissuasive and result in the cessation of the discriminatory conduct and the removal of its effects .
Lai tiktu efektīvi ievērots vienlīdzīgas attieksmes princips, ir jāpieņem noteikumi par sankciju noteikšanu un piemērošanu.
To ensure effective compliance with the principle of equal treatment an appropriate definition of the application of sanctions is required.
Komisija sagatavo un uzsāk apstiprināšanas procedūru priekšlikumam, ar ko šo direktīvu saskaņo ar spēkā esošajām direktīvām iespēju vienlīdzības un nediskriminācijas jomā.
The Commission shall, by ………., prepare and set in motion the procedure for approval of a proposal aimed at coordinating the present directive with the directives in force in the areas of equal opportunities and prevention of discrimination.
par Eiropas Savienības 2007. finanšu gada vispārējā budžeta izpildes apstiprināšanu, II iedaļa – Padome
on discharge in respect of the implementation of the European Union general budget for the financial year 2007, Section II – Council
– ņemot vērā Padomes gada ziņojumu par 2007. gadā veiktajām iekšējām revīzijām, ko tā iesniegusi budžeta izpildes apstiprinātājiestādei,
– having regard to the Council's annual report to the discharge authority on internal audits carried out in 2007,
– ņemot vērā Revīzijas palātas gada pārskatu par 2007. finanšu gada budžeta izpildi, kuram pievienotas pārbaudīto iestāžu atbildes
– having regard to the Annual Report of the Court of Auditors on the implementation of the budget concerning the financial year 2007, together with the audited institutions' replies
– ņemot vērā deklarāciju par pārskatu ticamību, kā arī par pakārtoto darījumu likumību un pareizību
– having regard to the statement of assurance as to the reliability of the accounts and the legality and regularity of the underlying transactions provided by the Court of Auditors pursuant to Article 248 of the EC Treaty
– ņemot vērā Padomes ģenerālsekretāra/ augstā pārstāvja kopējās ārpolitikas un drošības politikas jomā Lēmumu Nr. 190/2003 par Padomes locekļu delegātu ceļa izdevumu atlīdzināšanu
– having regard to Council Decision No 190/2003 of the Secretary-General of the Council/High-Representative for the Common Foreign and Security Policy concerning reimbursement of travel expenses of delegates of Council Members
Lēmums pamatojas Padomes 2002. gada 22. jūlijā Reglamentā (OV L 230, 28.8.2002., 7. lpp.). ,
Decision stemming from the Rules of Procedure of the Council of 22 July 2002 (OJ L 230, 28.8.2002, p.
– ņemot vērā Budžeta kontroles komitejas ziņojumu ( A6‑0150/2009 ),
– having regard to the report of the Committee on Budgetary Control ( A6-0150/2009 ),
3. uzdod priekšsēdētājam šo lēmumu un rezolūciju, kas ir tā neatņemama daļa, nosūtīt Padomei, Komisijai, Tiesai, Revīzijas palātai, Eiropas Ombudam un Eiropas Datu aizsardzības uzraudzītājam, kā arī nodrošināt to publicēšanu Eiropas Savienības Oficiālajā Vēstnesī (L sērijā).
Instructs its President to forward this Decision and the resolution that forms an integral part of it to the Council, the Commission, the Court of Justice, the Court of Auditors, the European Ombudsman and the European Data Protection Supervisor, and to arrange for their publication in the Official Journal of the European Union (L series).
ar konstatējumiem, kas ir neatņemama daļa no lēmuma par Eiropas Savienības 2007. finanšu gada vispārējā budžeta izpildes apstiprināšanu, II iedaļa – Padome
with observations forming an integral part of the decision on discharge in respect of the implementation of the European Union general budget for the financial year 2007, Section II – Council
Lēmums pamatojas Padomes 2002. gada 22. jūlijā Reglamentā (OV L 230, 28.8.2002., 7. lpp.). ,
Decision stemming from the Rules of Procedure of the Council of 22 July.2002 (OJ L 230, 28.8.2002, p.
– ņemot vērā Budžeta kontroles komitejas ziņojumu (A6‑0000/2009),
– having regard to the report of the Committee on Budgetary Control ( A6-0150/2009 ),
A. tā kā Padome atsakās sniegt Parlamentam visu dokumentu par budžeta izpildi un visu gada darbības pārskatu un ir iesniegusi tikai sava iekšējā revidenta gada darbības pārskatu;
A. whereas the Council refuses to provide Parliament with its full budget execution document and with its full annual activity report and has only provided it with the annual activity report of its Internal Auditor,
B. tā kā Padome atsakās oficiāli tikties ar Parlamentu saistībā ar tās budžeta izpildes apstiprināšanu;
B. whereas the Council refuses to hold any official meeting with the Parliament concerning its discharge,
C. tā kā Ķelnes 1999. gada 3. un 4. jūnija Eiropadomes secinājumos paredzēts piešķirt Padomei rīcības pilnvaras spēcīgākas kopējās Eiropas drošības un aizsardzības politikas (KEDAP) jomā;
C. whereas the conclusions of the European Council of Cologne of 3 and 4 June 1999 envisage giving operational capacities to the Council in the field of a strengthened common European security and defence policy (CESDP),
G. tā kā Padomes ikgadējais ziņojums par KĀDP galvenajiem aspektiem un pamatvirzienu izvēli, kas iesniegts Eiropas Parlamentam saskaņā ar Iestāžu nolīguma 43. punktu, ir aprakstītas tikai KĀDP darbības, piemēram, kopējās nostājas, vienotas rīcības un īstenošanas lēmumi,
G. whereas the annual report from the Council on the main aspects and basic choices of the CFSP, presented to Parliament in application of point 43 of the IIA, is limited in scope to the description of CFSP activities, such as common positions, joint actions and implementing decisions,
Eiropas Parlaments un Padome agrāk nav savstarpēji pārbaudījuši savu budžeta iedaļu izpildi; uzskata — ņemot vērā to, ka izdevumi, ko finansē no Padomes administratīvā budžeta, aizvien vairāk attiecas uz darbību ārpolitikas, drošības un aizsardzības politikas un ieslietu un iekšlietu jomā, šī principa darbības joma būtu jāprecizē, lai nošķirtu tradicionālos administratīvos izdevumus no darbībām šajās jaunajās politikas jomās”
Reaffirms its position taken in its resolution of 25 April 2002 on discharge in respect of the financial year 2000 that " [...] the European Parliament and the Council have not, in the past, scrutinised the implementation of their respective sections of the budget; considers that in view of the increasingly operational nature of expenditure, financed under the Council's administrative budget, in the fields of foreign affairs, security and defence policy, and justice and home affairs, the scope of this arrangement should be clarified with a view to distinguish ing traditional administrative expenditure from operations in these new policy areas "
4. atkārtoti apliecina nostāju, kas pausta 3. punktā 2008. gada 22. aprīļa rezolūcijā par 2006. finanšu gada budžeta izpildes apstiprināšanu, proti: „pauž nožēlu, ka atšķirībā no citām iestādēm Padome nesniedz Eiropas Parlamentam gada darbības pārskatu, atsaucoties uz 1970. gada džentlmeņu vienošanos [..], un ka Finanšu regulā nav iekļauta šāda prasība; aicina Padomi, lai nodrošinātu lielāku pārskatatbildību plašas sabiedrības un nodokļu maksātāju priekšā, pārskatīt lēmumu nepublicēt un neiesniegt Parlamentam darbības pārskatu”
Reiterates its position expressed at paragraph 3 of its resolution of 22 April 2008 on the discharge in respect of the financial year 2006, as follows: "Regrets that, unlike other institutions, the Council does not submit an annual activity report to Parliament, citing the Gentlemen's Agreement of 1970 [...] and the absence of any corresponding requirement in the Financial Regulation; calls on the Council to reconsider the decision not to publish and transmit to Parliament an activity report in order to be more accountable to the general public and taxpayers"
T6-0135/2008. ; atgādina, ka šis paziņojums arī pilnībā atbilst 44. un 45. punktam Parlamenta 2008. gada 19. februāra rezolūcijā par pārredzamību finanšu jautājumos
T6-0135/2008. ; recalls that this statement is also fully consistent with paragraphs 44 and 45 of its resolution of 19 February 2008 on transparency in financial matters
Pieņemtie teksti, P6_TA(2008)0051 . ; pieprasa, lai Padome pārskata lēmumu nepubliskot savu gada darbības pārskatu tīmekļa vietnē;
Texts adopted, P6_TA(2008)0051 . ; requests the Council to reconsider its decision not to publish its annual activity report on its website;
6. prasa Padomei tās budžeta 3. sadaļā („Izdevumi, kas radušies, iestādei veicot īpašus uzdevumus”) katrā pantā un postenī norādīt izdevumu faktisko veidu, lai Parlaments saskaņā ar Iestāžu nolīgumu varētu pārbaudīt, vai daļa izdevumu nav darbības izdevumi;
Requires that the Council indicate the exact nature of expenses, article by article, item by item, within its Title 3 (Expenditure arising out of the institution's performance of its specific missions), so as to enable Parliament to check whether none of the expenditure is of an operational nature, in conformity with the IIA;
13. norāda, ka Padome ir pieņēmusi lēmumu, ar ko novērsīs jebkādus atlikušos maksājumus saistībā ar kompensācijas dienām pēc pensionēšanās un izveidos obligātu sistēmu, lai līdz 2009. gadam pabeigtu visu atlikušo ikgadējā atvaļinājuma uzkrājumu likvidāciju; mudina Padomi ievērot pašas noteikto termiņu;
Notes that the Council has adopted a decision preventing any residual payments linked to compensation days upon retirement and putting into place a compulsory system aiming at the complete liquidation, by 2009, of all remaining stocks of annual leave not taken; encourages the Council to respect this self-imposed deadline;
Lēmuma par budžeta izpildes apstiprināšanu atlikšanas iemesli
Reasons for postponement of the discharge decision
a) Padome nav pieņēmusi uzaicinājumu oficiāli un formāli tikties ar Parlamenta kompetento komiteju vai tās referentu, lai apspriestu jautājumus par 2007. gada budžeta izpildi;
a) the Council has not accepted any invitation to officially and formally meet Parliament's competent committee or its rapporteur to discuss matters concerning its budget execution for 2007;
b) ne Parlamenta kompetentā komiteja, ne arī referents pirms komitejas balsojuma par ziņojuma projektu 2009. gada 16. martā nav saņēmuši izsmeļošu rakstisku atbildi, kurā būtu sniegta Padomei prasītā informācija un dokumenti, kas minēti pielikumā 2009. gada 18. februāra vēstulei, kuru parakstījuši kompetentās komitejas referents un koordinatori;
b) neither its competent committee nor its rapporteur received any comprehensive written answer, prior to the committee's vote on the draft report on 16 March 2009, providing Parliament with the information and documents requested from Council in the annex of a letter of 18 February 2009 signed by the rapporteur and the coordinators of its competent committee;
c) Parlaments no Padomes nav saņēmis tādus pamatdokumentus kā gada darbības pārskats un pilns veikto budžeta pārvietojumu saraksts;
c) Parliament has not received fundamental documents from Council, such as the annual activity report and the full list of budgetary transfers;
d) šāds pārredzamības un atklātības trūkums no Padomes puses oficiāla un formāla dialoga vajadzībām nedod iespēju sniegt jēgpilnu budžeta izpildes apstiprinājumu, un it īpaši tas arī liedz Parlamentam pārbaudīt, vai Padomes budžeta izpildē nav darbības izdevumu, saskaņā ar Iestāžu nolīgumu;
d) this lack of transparency and openness for an official and formal dialogue from the Council's side does not make a meaningful discharge possible and it prevents the Parliament in particular from being able to check whether any of the expenditure in the Council's budget execution is of an operational nature, in conformity with the IIA;
Turpmāk veicamie pasākumi un Parlamentam iesniedzamie dokumenti
Further actions to be taken and documents to be presented to Parliament
A. par ārpusbudžeta kontiem („comptes hors budget”) (sk. iekšējā revidenta ieteikumu R.2 par 2007. gadu):
A. concerning its "comptes hors budget" (cf. internal auditor's recommendation R.2 of 2007):
- Cik ārpusbudžeta („hors budget”) kontu Padomei bija 2007. gadā?
- How many accounts "hors budget" did the Council have in 2007?
- Kad šie konti tika izveidoti un kādam mērķim?
- When were these accounts established and for what purpose?
- visu 2007. finanšu gadā veikto pārskaitījumu saraksts par katru no kontiem, kā arī deleģēto kredītrīkotāju saraksts pa budžeta pozīcijām;
- The list of all transactions for each of these accounts for the financial year 2007 as well as the list of authorising officers by delegation per budget line.
B. par rēķinu pārbaudi („vérification des factures”) (sk. iekšējā revidenta ieteikumu R.1 par 2007. gadu):
B. concerning the "vérification des factures" (cf. internal auditor's recommendation R.1 of 2007):
- Uz kāda pamata iekšējais revidents secināja, ka ex ante pārbaude nenotiek apmierinoši?
- On which ground did the internal auditor come to the conclusion that ex-ante verification did not work in a satisfactory manner?
- Vai ir budžeta pozīcijas, par kurām tiek veiktas ex ante un/vai ex post kontroles?
- Are all budgetary lines subject to ex ante and/or ex post controls?
- Cik rēķinu tika pārbaudīti, cik daudz rēķinu procentuāli tika paņemti paraugam un cik daudz rēķinos procentuāli bija kļūdas?
- How many invoices were checked, which percentage of the invoices were taken in the sample and what percentage of those contained errors?
- Vai Padome ir sagatavojusi rīcības plānu, lai šo problēmu atrisinātu, un, ja jā, tad kad tas tiks īstenots?
- Did the Council prepare any action plan to solve this problem and, if yes, when is it going to be implemented?
C. par budžeta 2202. pozīciju (mutiskās tulkošanas izmaksas):
C. concerning budget line 2202 (interpreting costs):
- Kāpēc mutiskajai tulkošanai paredzētās budžeta 2202. pozīcijas apmērs ir palielinājies divkārt (2007. gadā, salīdzinot ar 2006. gadu)?
- Reasons for the doubling (from 2006 to 2007) of budget line 2202 dedicated to interpretation.
- Kāpēc Padomei ir jāpārvieto līdzekļi no šīs budžeta pozīcijas delegātu ceļa izdevumiem?
- Why does the Council need to transfer money from this line to delegates' travel expenses?
- Kāpēc Padome 2006. gadā izlietoja EUR 12 672 000 no mutiskajai tulkošanai paredzētajiem izdevumiem delegātu ceļa izdevumiem?
- Why did the Council use EUR 12 672 000 from interpretation to delegates' travel expenses in 2006?
- Kāpēc tā 2007. gadā konkrēto budžeta pozīciju nepalielināja par tādu pašu summu?
- Why did it not increase the specific budget line for the same amount in 2007?
- Kāda ir konkrētā summa, ko Padome 2007. finanšu gadā pārvietoja no šīs budžeta pozīcijas uz 2200. pozīciju vai citām pozīcijām?
- What is the specific amount the Council transferred, regarding the financial year 2007, from this budget line to line 2200 or any other line?
D. par budžeta 2200. pozīciju (delegāciju ceļa izdevumi):
D. concerning budget line 2200 (travel expenses of delegations):
- Šīs budžeta pozīcijas juridiskais pamats daļēji ir Padomes ģenerālsekretāra/ augstā pārstāvja KĀDP jomā lēmums (Nr. 190/2003), kas „Oficiālajā Vēstnesī” nav publicēts.
- The legal base for this budget line is partly Council Decision No 190/2003 of the Secretary-General of the Council/High Representative for the CFSP, which has not been published in the Official Journal.
- Vai Padome pārredzamības nolūkā varētu visus savus lēmumus ievietot savā tīmekļa vietnē un dokumentu reģistrā?
- For the sake of transparency, could the Council put on its website and its register of references all its Decisions?