natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Priekšlikums attiecas uz Eiropas Globalizācijas pielāgošanas fonda līdzekļu mobilizāciju Spānijas un Portugāles labā kopumā EUR 4 139 550 apmērā, lai segtu palīdzību tekstila nozares darbinieku skaita samazināšanas rezultātā atlaistajiem darba ņēmējiem Katalonijas (Spānija) un Ziemeļu un Centra (Portugāle) reģionos.
This proposal concerns the mobilisation of a global amount of EUR 4.139.550 from the European Globalisation Adjustment Fund (EGF) in favour of Spain and Portugal, in order to cover the assistance to workers made redundant in textiles sector in the regions of Cataluña (Spain) and Norte-Centro (Portugal).
Abi pieteikumi pamatojas uz kritērijiem, kas Regulas (EK) Nr. 1927/2006 2. panta b) apakšpunktā noteikti attiecībā uz vispārējiem intervences kritērijiem (vismaz 1000 štata vietu samazināšana 9 mēnešu laikā, jo īpaši mazajos un vidējos uzņēmumos NUTS II vienā reģionā vai divos kaimiņu reģionos NACE 2 nozarē).
Both applications are based on the criteria set out by the Article 2(b) of the Regulation (EC) No 1927/2006, relating to the general intervention criteria (at least 1.000 redundancies over period of 9 months, particularly in small or medium-sized enterprises, in a NACE 2 sector in one region or two contiguous regions at NUTS II level).
Spānijas pieteikums EGF/2008/005/ES/Cataluña , kas Komisijai iesniegts 2008. gada 29. decembrī un papildināts ar papildinformāciju 2009. gada 13. martā, ir par darbinieku skaita samazināšanu par 1720 darbiniekiem 30 tekstila nozares uzņēmumos, kuri visi atrodas vienā NUTS II līmeņa reģionā Katalonijā.
The Spanish application, EGF/2008/005/ES/Cataluña, submitted to the Commission on 29 December 2008 and supplemented with additional information on 13 March 2009, relates to 1.720 redundancies occurred in 30 enterprises operating in textiles sector, all located in a single region at NUTS II level, in Cataluña.
Spānijas iestādes pieteicās uz fonda līdzekļiem EUR 3 306 750 apmērā.
Spanish authorities applied for EUR 3.306.750 from the Fund.
Portugāle pieteikumu EGF/2009/001/PT/Norte-Centro Komisijai iesniedza 2009. gada 29. janvārī.
The Portuguese application, EGF/2009/001/PT/Norte-Centro, has been submitted to the Commission on 29 January 2009.
Tas attiecas uz darbinieku skaita samazināšanu par 1588 darbiniekiem Portugāles tekstila nozares ( NACE 13 ) 49 uzņēmumos divos kaimiņu reģionos — Ziemeļu un Centra.
It refers to 1.588 redundancies occurred in 49 enterprises operating in Portuguese textile sector (NACE 13) in two contiguous regions of Norte and Centro.
Portugāle pieteicās uz EGF līdzekļiem EUR 832 800 apmērā.
Portugal has applied for EUR 832.800 from the EGF.
Lai mobilizētu fonda līdzekļus, Komisija ir iesniegusi budžeta lēmējinstitūcijai pārvietošanas pieprasījumu (DEC18//2009) par kopējo summu EUR 4 139 550 no EGF rezerves (40 02 43) saistībās un no ESF budžeta pozīcijām (04 02 17 — ESF konverģence) maksājumos EGF budžeta pozīcijās (04 05 01) saistībām un maksājumiem.
In order to mobilise the Fund, the Commission has submitted to the Budget Authority a transfer request (DEC18//2009) for a global amount of EUR 4.139.550 from the EGF reserve (40 02 43) in commitments and from ESF budget lines (04 02 17 - ESF convergence) in payments to the EGF budget lines (04 05 01) for commitments and payments.
Saskaņā ar Iestāžu nolīgumu palīdzību no fonda var piešķirt, nepārsniedzot EUR 500 miljonus gadā.
The IIA allows the mobilisation of the Fund within the annual ceiling of EUR 500 million.
Šis ir otrais priekšlikums, kas 2009. gadā iesniegts par fonda izmantošanu.
This is the second proposal for the mobilisation of the Fund in 2009.
Līdz šim ir pieņemti divi pieteikumi attiecībā uz finansēšanu 2009. gadā par kopējo summu EUR 3 384 300 par labu Spānijai (Kastīlija–Leona un Aragona) un Komisijas tehniskajai palīdzībai.
So far, two applications have been accepted for funding in 2009 for a global amount of EUR 3.384.300 in favour of Spain (Castilla y Leon and Aragon) and Commission's technical assistance.
Saskaņā ar juridiskā pamata 12. panta 6. punktu katra gada 1. septembrī vismaz EUR 125 miljoniem (25 %) ir jāpaliek pieejamiem, lai segtu vajadzības, kas var rasties līdz gada beigām.
In accordance with the article 12(6) of the legal base, on 1st September of each year, at least EUR 125 million (25%) should remain available in order to cover the needs arising until the end of the year.
Pēc 2009. gadā jau piešķirtās summas atņemšanas pieejami paliek EUR 496 615 700.
After deduction of the amount already committed in 2009, EUR 496.615.700 remain available.
Pārskats par pieteikumiem — 2009. gada budžets
Overview of applications - 2009 budget
Eiropas Globalizācijas pielāgošanas fonds ( EGF )
The European Globalisation Adjustment Fund (EGF):
DEC 18/2009, 2009. gada 16. jūlijā. , lai 2009. gada budžetā iekļautu īpašas saistību un maksājumu apropriācijas, kā noteikts 2006. gada 17. maija Iestāžu nolīguma 28. punktā.
DEC 18/2009 of 16 July 2009 in order to enter specific commitment and payment appropriations in the 2009 budget, as required in Point 28 of the Interinstitutional Agreement of 17 May 2006.
Ja Parlaments un Padome par to vienojas, trialogu par Komisijas lēmuma priekšlikumu par EGF mobilizēšanu var rīkot vienkāršotā veidā (apmainoties vēstulēm), kā paredzēts juridiskā pamata 12. panta 5. punktā.
The trialogue on the Commission's proposal for a Decision on the mobilisation of the EGF could take a simplified form (an exchange of letters), as provided for in Article 12(5) of the legal base, unless there is no agreement between the Parliament and the Council.
Saskaņā ar iekšējo vienošanos ar Nodarbinātības un sociālo lietu komiteju (EMPL) tā ir jāiesaista šajā procesā, lai sniegtu konstruktīvu atbalstu un ieguldījumu Eiropas Globalizācijas pielāgošanas fonda izmantošanā.
According to an internal agreement with the Employment and Social Affairs Committee (EMPL), this committee should be associated to the process, in order to provide constructive support and contribution to the implementation of the European Globalisation Adjustment Fund.
Pēc pieteikumu izvērtēšanas Eiropas Parlamenta Nodarbinātības un sociālo lietu komiteja pauda savu viedokli par Fonda līdzekļu mobilizāciju, un ar to var iepazīties šim ziņojumam pievienotajā atzinumā.
Following the assessment of the requests, the EMPL committee of the European Parliament gave their views on the mobilisation of the Fund, as expressed in the opinion attached to the present report.
Budžeta komitejas priekšsēdētājam
Chair of the Committee on Budgets
Temats: Nodarbinātības un sociālo lietu komitejas atzinums par Komisijas 2009. gada 16. jūlija priekšlikumu Eiropas Parlamenta un Padomes lēmumam par Eiropas Globalizācijas pielāgošanās fonda mobilizēšanu ( COM(2009)0371 galīgā redakcija)
Subject: Opinion of the Committee on Emplo yment and Social Affairs on the Commission proposal for a European Parliament and Council decision regarding mobilisation of the European Globalisation Adjustment Fund of 16 July 2009 (COM(2009)371 final)
Priekšsēdētāja kungs!
Mr Chairman,
Lai palīdzētu ES budžeta lēmējinstitūcijai nekavējoties pieņemt Komisijas priekšlikumu Eiropas Parlamenta un Padomes lēmumam par Eiropas Globalizācijas pielāgošanās fonda mobilizēšanu saistībā ar pieteikumiem EGF/2008/005 ES/Cataluña un EGF/2009/001 PT/Norte-Centro , Nodarbinātības un sociālo lietu komiteja šo priekšlikumu nosūtīja izskatīšanai šīs komitejas Eiropas Globalizācijas pielāgošanās fonda darba grupā un koordinatoriem.
In order to facilitate the speedy adoption by the European budget authority of the Commission proposal for a decision of the European Parliament and Council regarding mobilisation of the European Global Adjustment Fund for the EGF/2008/005 ES/Cataluña and EGF/2009/001 PT/Norte‑Centro applications, the Committee on Employment and Social Affairs forwarded the proposal to its Working Group on the European Global Adjustment Fund (EGF) and to coordinators for consideration.
Darba grupa manā vadībā tikās 2009. gada 1. septembra sanāksmē un man uzdeva paziņot jums šādu atzinumu.
The Working Group met on 1 September 2009 under my authority and instructed me to deliver the following opinion to you:
Nodarbinātības un sociālo lietu komitejas Eiropas Globalizācijas pielāgošanās fonda darba grupa un koordinatori atbalsta EGF mobilizāciju saistībā ar pieteikumiem EGF/2008/005 ES/Cataluña un EGF/2009/001 PT/Norte-Centro .
The Working Group on the European Global Adjustment Fund and the coordinators of the Committee on Employment and Social Affairs are in favour of mobilising the EGF in the case of the EGF/2008/005 ES/Cataluña and EGF/2009/001 PT/Norte-Centro applications.
Nodarbinātības un sociālo lietu komiteja formulēja šādas piezīmes, ar kurām tomēr neapstrīd šo maksājumu veikšanu.
The Committee on Employment and Social Affairs has drawn up the following observations which do not, however, call into question the payment transfer.
Tika izskatīti šādi jautājumi.
The following points were considered:
a) Vispārīgas piezīmes
a) General observations
Pieteikumi (Regulas Nr. 1927/2006 5. pants)
Applications (Art icle 5 of Regulation 1927/2006)
Abi pieteikumi fonda mobilizācijai ir iesniegti 10 nedēļu laikā no dienas, kad ir izpildīti EGF intervences nosacījumi.
The two applications for mobilisation of the Fund were submitted within the 10‑week deadline starting from the date on which the conditions for EGF intervention were satisfied.
Šie divi pieteikumi, kas iesniegti attiecīgi 2008. gada beigās un 2009. gada sākumā, neatbilst 2009. gada 18. jūnijā pārskatītajai fonda mobilizācijas procedūrai krīzes gadījumā.
The applications, one of which was submitted at the end of 2008 and the other at the beginning of 2009, do not come under the procedure for mobilisation of the Fund as revised on 18 June 2009 in order to respond to the crisis.
Intervences kritēriji (Regulas Nr. 1927/2006 2. pants)
Intervention criterion (Art icle 2 of Regulation 1927/2006)
Saskaņā ar komitejas rīcībā nodotajiem dokumentiem abi pieteikumi izpilda vienu EGF intervencei nepieciešamo nosacījumu — vismaz 1000 štata vietu samazināšana 9 mēnešu laikā, jo īpaši mazajos un vidējos uzņēmumos NUTS II viena reģiona vai divu kaimiņu reģionu NACE 2. nozarē, kā norādīts Regulas Nr. 1927/2006 2. panta b) apakšpunktā.
According to the documents received by the Commission, the applications fulfil one necessary condition for an EGF intervention: at least 1 000 redundancies over a period of nine months, particularly in small or medium‑sized enterprises, in a NACE 2 sector in one region or two contiguous regions at NUTS II level, as laid down in Article 2(b) of Regulation 1927/2006.
Spānijā tika atlaisti 1720 darbinieki, no tiem 1269 darbinieki — 9 mēnešu laikā (no 2008. gada 28. februāra līdz 2008. gada 27. oktobrim) un 451 darbinieks — divu mēnešu laikā pēc šā perioda.
In Spain, 1 720 people were made redundant, 1 269 of them in a 9‑month period (28 February 2008 to 27 October 2008) and the remaining 451 in the two months following the reference period.
Visas atlaišanas notika vienā NUTS II reģionā — Katalonijā.
All redundancies took place in the NUTS II region of Catalonia.
Šīs 1269 atlaišanas notika kopumā 30 uzņēmumos.
The 1 269 redundancies occurred in 30 enterprises.
Portugālē atskaites periodā (no 2008. gada 16. februāra līdz 2008. gada 15. novembrim) darbu zaudēja 1588 darbinieki.
In Portugal, 1 588 people lost their jobs during the reference period (16 February 2008 to 15 November 2008).
Turklāt desmit nedēļu laikā pēc šā 9 mēnešu perioda notika vēl 138 atlaišanas.
In addition, in the ten weeks following the 9‑month period, 138 more redundancies occurred.
Tas notika 49 uzņēmumos divos kaimiņu reģionos — Ziemeļu un Centra.
49 enterprises are affected in the two contiguous regions of Norte and Centro.
Kā paredzēts Regulas Nr. 1927/2006 2. pantā, Spānija un Portugāle ir pierādījušas, kā uzskata Komisija, ka darba vietu zaudējums noticis pasaules tirdzniecības lielu strukturālu izmaiņu dēļ, kas radījušas nopietnus ekonomikas traucējumus, piemēram, ievērojamu importa palielināšanos Eiropas Savienībā, ES tirgus daļas strauju samazināšanos attiecīgajā nozarē vai ekonomikas pārvietošanos uz trešām valstīm.
As laid down in Article 2 of Regulation 1927/2006, Spain and Portugal proved, according to the Commission, that the job losses were linked to major structural changes in world trade patterns which led to serious economic disruption, notably a massive increase of imports into the EU, or a progressive decline of the EU market share in a given sector or delocalisation to third countries.
Abi pieteikumi attiecas uz tekstila ražošanas nozari, kura cieš ievērojamus zaudējumus pēc starptautisko nolīgumu par tekstilizstrādājumiem un apģērbiem darbības izbeigšanas.
The two applications concern the ‘manufacture of textiles’ sector, which is undergoing serious decline following the expiry of international agreements on textiles and clothing.
Tāpēc Komisijas dienesti secina, pamatojoties uz Spānijas un Portugāles sniegtajiem datiem, ka var konstatēt saikni starp atlaišanām un ievērojamām pasaules tirdzniecības struktūras izmaiņām, kas izraisījušas tekstilizstrādājumu importa pieaugumu ES un tekstilizstrādājumu ražošanas samazināšanos ES vai ražošanas pārvietošanu uz trešām valstīm.
As a result, the Commission concludes, on the basis of the dates (data?) provided by Spain and Portugal, that a link can be made between the redundancies and the major structural changes in world trade patterns, which led to an increase in the imports of textiles into the EU and a decline of the EU market share in textile production or delocalisation of production to third countries.
EMPL komitejas darba grupa var pievienoties šim secinājumam.
The EMPL committee working group can follow this reasoning.
Paskaidrojums par atlaišanas neparedzēto raksturu (Regulas Nr. 1927/2006 5. panta 2. punkta a) apakšpunkts
Expl an ation of the unforeseen nature of the redundancies (Article 5.2(a) of Regulation 1927/2006)
Spānija un Portugāle to izskaidro, no vienas puses, ar gaidīto stabilizēšanos nozarē, kas pa to laiku pielāgojās jaunajai situācijai, un, no otras puses, ar neparedzētu eiro kursa paaugstināšanos attiecībā pret ASV dolāru.
This is explained by Spain and Portugal as resulting partly from waiting for stabilisation of the sector, which had meanwhile adapted to the new situation, and partly from the unforeseen rise in the value of the euro against the U.S. dollar.
Attiecībā uz turpmāk aprakstīto vietējo un reģionālo situāciju abu pieteikumu novērtēšanai būtu bijis lietderīgi, ja Komisija būtu vairāk uzmanības veltījusi atlaišanu neparedzētā rakstura paskaidrošanai, kas prasīta regulas 5. panta 2. punktā.
In terms of the local and regional situation described below, it would have been useful in evaluating the two applications for the Commission to give greater emphasis to explaining the unforeseen nature of the redundancies, as required by Article 5.2 of the Regulation.
Papildināmība, atbilstība un koordinācija (Regulas Nr. 1927/2006 6. pants)
Compl e mentarit y , conformit y and coordination (Art icle 6 of Regulation 1927/2006)
Abas dalībvalstis apliecina, ka aprakstītie pasākumi ir papildinoši tiem pasākumiem, ko finansē no struktūrfondiem.
The two Member States confirm that the measures described are complementary to the actions financed by the Structural Funds.
Tās garantē administratīvus pasākumus dubulta finansējuma novēršanai un ESF un EGF pasākumu pastāvīgu uzraudzību.
They guarantee administrative steps to avoid double funding and continuous monitoring of the activity of the ESF and the EGF.
Turklāt Spānija un Portugāle var pierādīt, ka EGF finansējumu neizmantos uzņēmumu restrukturizācijai, bet tikai pasākumiem, kas paredzēti attiecīgajiem darbiniekiem.
In addition, Spain and Portugal can prove that the EGF contribution will not be used to restructure enterprises but solely for measures in support of the workers concerned.
Visbeidzot, Spānijas un Portugāles iestādes ir apliecinājušas, ka EGF finansējums neaizstās pasākumus, par kuriem saskaņā ar valsts tiesību aktiem vai koplīgumiem ir atbildīgi uzņēmumi.
Finally, the Spanish and Portuguese authorities have confirmed that the EGF contribution will not replace measures that are the responsibility of enterprises under national legislation or collective agreements.
Administratīvās izmaksas saskaņā ar regulas 3. pantu
Administrative costs pursuant to Article 3 of the Regulation
Abas dalībvalstis norāda, ka administratīvās izmaksas atbilst Regulas (EK) Nr. 1927/2006 3. pantam saistībā ar pieteikuma sagatavošanu, pārvaldību, informēšanu un reklāmu, kā arī EGF īstenošanas kontroli.
The two Member States specify that the administrative costs pursuant to Article 3 of Regulation (CE) 1027/2006 stem from drawing up the applications, management, information, publicity and controls concerning the implementation of the EGF.
Sieviešu un vīriešu līdztiesība un nediskriminēšana (Regulas 7. pants)
Equality between men and women and absence of discrimination (Art icle 7 of the Regulation )
Saskaņā ar Komisijas sniegto informāciju Portugāle un Spānija neprecizē, vai ir sniegti pierādījumi, kas ļautu spriest par to, vai EGF īstenošanas dažādos posmos tiek ievērota dzimumu līdztiesība, kā tas paredzēts regulā.
On the basis of the information provided by the Commission, neither Portugal nor Spain state clearly whether they have supplied evidence showing that the application of gender mainstreaming has been respected, as laid down by the Regulation, at the various stages of implementation of the EGF.
Tāpat nav novērtēta arī nediskriminācijas ievērošana.
It is also impossible to evaluate whether the non‑discrimination requirement has been observed.
b) Abu pieteikumu īpašas iezīmes
( b) Special features of the applications
Atlaišanas gaidāmā ietekme uz nodarbinātību vietējā, reģionālā vai valsts līmenī (regulas 1. pants)
E xpected impact of the redundancies on local, regional or national employment (Article 1 of the Regulation)
Katalonijā no 2004. līdz 2008. gadam tekstila nozarē bezdarbnieku skaits ievērojami palielinājās.
In Catalonia there was a significant increase in the number of unemployed textile industry workers from 2004 to 2008.
Katalonijas autonomajā apgabalā 5 no 12 rajoniem, kur noteiktām zonām raksturīga tekstila nozares uzņēmumu koncentrācija, 50 % vai vairāk no atlaistajiem darbiniekiem ir atlaisti tekstila nozarē.
In 5 of the 12 comarques (districts) of the Autonomous Community of Catalonia, where some areas have a high number of textile sector enterprises, 50% or more of those out of work have been made redundant from the textile sector.
Tāpēc tekstila nozarē notikušajām atlaišanām ir smagākas sekas nekā citur un atlaistajiem darbiniekiem reti ir iespēja atrast darbu šajā nozarē.
The redundancies which have occurred in the textile sector therefore have a stronger impact than those in other sectors, and there is little opportunity for re‑employment within the industry for redundant workers.
Jānorāda, ka dokumentos nav sniegti skaitļi par bezdarba līmeni Katalonijā, tāpēc ir grūti novērtēt norādītos procentus.
It should be noted that the documents give no figures for the unemployment rate in Catalonia, so that it is difficult to put the percentages shown in perspective.
Piemērotas darbības (regulas 3. pants)
Eligible actions (Art icle 3 of the Regulation )
Spānija ir ierosinājusi saskaņotu individualizētu pakalpojumu kopumu, lai palīdzētu 1100 atlaistajiem darbiniekiem, kam vajadzīga palīdzība darba tirgū.
Spain proposed a coordinated package of personalised services designed to re‑integrate the 1 100 redundant workers in need of assistance into the labour market.
Pasākumu kopumā ir paredzēta profesionālā orientācija visiem attiecīgajiem 1100 darbiniekiem.
The package includes career guidance for all the workers concerned.
Citi pasākumi attiecas tikai uz darbiniekiem, kam ir specifiskas vajadzības.
The other measures concern only those workers with specific needs.
Piemēram, 550 darbinieki saņems apmācību un pārkvalificēšanu, kurā ietverta darbinieku apmācības vajadzību novērtēšana un apmācība nozarēs, kurās ir darba iespējas.
For example, 550 workers will receive training and development comprising an assessment of their training needs and training in areas in which opportunities exist.
It īpaši jāpievērš uzmanība pasākumiem, kas vērsti uz „ārējas pārkvalificēšanās veicināšanu”, paredzot pagaidu finansiālu atbalstu 2500 eiro apmērā (3000 eiro tiem darbiniekiem, kas vecāki par 45 gadiem) darbiniekiem, kuri paraksta darba līgumu vismaz uz sešiem mēnešiem.
Attention must be drawn in particular to measures providing ‘incentives for external re‑employment’, which include temporary financial assistance of EUR 2 500 (rising to EUR 3 000 for workers over 45) for workers who accept an employment contract for at least six months.
Šo atbalstu maksās tikai tad, ja piedāvātā alga ir mazāka nekā 38 000 eiro gadā.
This assistance is to be paid only if the annual salary on offer is less than EUR 38 000.
Attiecībā uz šāda veida pasākumiem Regulas Nr. 1927/2006 3. panta c) apakšpunktā paredzēti pasākumi, kas īpaši vērsti uz nelabvēlīgā situācijā esošiem vai veciem darba ņēmējiem, lai tie varētu palikt vai atgriezties darba tirgū.
In addition, Article 3(c) of Regulation 1927/2006 provides for measures aimed particularly at enabling disadvantaged or older workers to remain in or return to the labour market.
Pieteikumā norādīts, ka šo iespēju varēs izmantot 435 cilvēki (tātad nedaudz vairāk nekā trešā daļa), no kuriem lielākā daļa ir jaunāki par 45 gadiem (sniegtais skaitlis uz vienu cilvēku ir ļoti tuvu 2500 eiro).
The application shows that slightly more than one third of the total (435 people), most of whom are below 45, should benefit from this measure – a figure close to EUR 2 500 per person is indicated.
Komisija nav norādījusi, kāpēc 38 000 eiro gada alga šādos gadījumos uzskatāma par motivāciju pieņemt darbu.
The Commission does not state why an incentive to take a job is needed in these cases, given an annual salary of EUR 38 000.
Turklāt ir šaubas par to, ka uz šāda veida pasākumiem tiešām attiecas 3. pants.
It is, moreover, not certain that this kind of measure is covered by Article 3.
Atlaišanas gaidāmā ietekme uz nodarbinātību vietējā, reģionālā vai valsts līmenī (regulas 1. pants)
Expected impact of the redundancies as regards local, regional or national employment (Article 1 of the Regulation)
Portugāles iestādes ziņo, ka 2008. gadā pašvaldībās, kuras visvairāk skāra bezdarbs tekstila nozarē, ir augstāks bezdarba līmenis (9 % / 11 %) nekā vidēji Portugālē vai Ziemeļu reģionā kopumā (5,8 % / 7 %).
According to the Portuguese authorities, the communities most affected by unemployment in the textile sector recorded levels of unemployment in 2008 which were higher (9%/11%) than the average in mainland Portugal and in the whole of the Norte region (5.8%/7%).
Tās piebilst, ka šajos reģionos, kas īpaši atkarīgi no tekstilizstrādājumu ražošanas, ir maz citu nodarbinātības iespēju, kas būtu viegli pieejamas atlaistajiem darbiniekiem.
They also state that those areas particularly dependent upon textile production have few other job opportunities that are readily available for those made redundant.
Portugāles iestādes paskaidro, ka, ņemot vērā šo darba ņēmēju īpašības, tās dod priekšroku informācijas un motivācijas pasākumiem, kas vērsti uz cilvēkiem, kam ir zems izglītības līmenis, grūtības aktīvi veicināt savu karjeru un zema motivācija to darīt.
The Portuguese authorities state that, given the profile of the workers affected, they have prioritised measures to motivate and provide information to those with a lower level of education who have problems managing their career proactively and have little motivation to do so.
Individualizētu pakalpojumu saskaņots kopums ir paredzēts, lai no jauna integrētu darbiniekus darba tirgū.
The coordinated package of personalised services is aimed at reintegrating workers into the labour market.
Tie balstās uz personas nodarbinātības plāniem ( PEP ), kas veidoti ar darba ņēmējiem pirms EGF pieteikuma iesniegšanas un kas turklāt nav daļa no EGF pasākumu kopuma.
Such services rely on personal employment plans (PEPs), which were drawn up together with the workers before the EGF application was submitted and do not form part of the EGF package of measures.