natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Pilnvaras, kas ar šiem Civildienesta noteikumiem piešķirtas iecēlējinstitūcijai, attiecībā uz EĀDD darbiniekiem īsteno Savienības Augstais pārstāvis ārlietās un drošības politikas jautājumos turpmāk Augstais pārstāvis) .
The powers conferred by these Staff Regulations on the Appointing Authority shall be exercised by the High Representative of the Union for Foreign Affairs and Security Policy (hereinafter referred to as the High Representative) in respect of staff of the EEAS.
Viņš vai viņa var noteikt, kurš EĀDD ietvaros īsteno šīs pilnvaras.
He or she may determine who within the EEAS shall exercise those powers.
VIIIa sadaļa – 95. pants – 2. punkts
Title VIIIa – Article 95 – paragraph 2
Tomēr attiecībā uz delegācijas vadītājiem pilnvaras attiecībā uz iecelšanu amatā īsteno, pamatojoties uz atlasīto kandidātu sarakstu, kam Komisija ir piekritusi to pilnvaru ietvaros, kas tai piešķirtas ar līgumiem .
However, in respect of Heads of Delegation, the powers concerning appointments shall be exercised on the basis of a list of candidates on which the Commission has agreed within the framework of the powers that the Treaties confer on it.
Tas mutatis mutandis attiecas uz pārcelšanu dienesta interesēs.
This shall apply mutatis mutandis to transfers in the interests of the service.
Attiecībā uz delegācijas vadītājiem pilnvaras iecelt amatā īsteno , izmantojot rūpīgu atlases procedūru, kas pamatojas uz nopelniem, kā arī ievērojot dzimumu un ģeogrāfiskās pārstāvības līdzsvaru un pamatojoties uz atlasīto kandidātu sarakstu, kam Komisija ir piekritusi to pilnvaru ietvaros, kas tai piešķirtas ar Līgumiem 1 .
In respect of Heads of Delegation, the powers concerning appointments shall be exercised , using a thorough selection procedure based on merit and having regard to gender and geographical balance, on the basis of a list of candidates on which the Commission has agreed within the framework of the powers that the Treaties confer on it 1 .
Tas pēc analoģijas attiecas uz pārcelšanu dienesta interesēs , ko attiecībā uz delegācijas vadītāja amatu veic ārkārtējos apstākļos uz noteiktu pagaidu periodu .
This shall apply mutatis mutandis to transfers in the interest of the service made in exceptional circumstances and for a defined temporary period to a post of Head of Delegation .
1 Komisijas paziņojums: „Komisija Augstajam pārstāvim iesniedz pamatojumu negatīva atzinuma gadījumā, ko tā varētu izteikt attiecībā uz kādu personu, kas iekļauta kandidātu sarakstā".
1 Statement by the Commission: "The Commission will duly motivate vis-à-vis the High Representative any negative opinion it might express concerning a person on the list of candidates".
VIIIa sadaļa – 95. pants – 3. punkts – pirmā daļa
Title VIIIa – Article 95 – paragraph 3 – subparagraph 1
Attiecībā uz EĀDD ierēdņiem, kam savu pienākumu ietvaros jāveic uzdevumi Komisijas labā, iecēlējinstitūcija sāk administratīvu izmeklēšanu un disciplinārlietas, kā minēts 22. un 86. pantā un IX pielikumā, ja to pieprasa Komisija.
In respect of EEAS officials who have to carry out tasks for the Commission as part of their duties, the Appointing Authority shall initiate administrative inquiries and disciplinary proceedings as referred to in Articles 22 and 86 and Annex IX if the Commission so requests.
Attiecībā uz delegāciju vadītājiem gadījumos, kad viņiem savu pienākumu ietvaros jāveic uzdevumi Komisijas labā, iecēlējinstitūcija sāk administratīvu izmeklēšanu un disciplinārlietas, kā minēts 22. un 86. pantā un IX pielikumā, ja to pieprasa Komisija.
In respect of Heads of Delegation, in cases where they have to carry out tasks for the Commission as part of their duties, the Appointing Authority shall initiate administrative inquiries and disciplinary proceedings as referred to in Articles 22 and 86 and Annex IX if the Commission so requests.
VIIIa sadaļa – 96. pants
Title VIIIa – Article 96
Neatkarīgi no 11. panta Komisijas ierēdnis, kas strādā Savienības delegācijā, pieņem norādījumus no delegācijas vadītāja , jo īpaši par organizatoriskiem un administratīviem jautājumiem un atbilstīgi tiesību aktiem, kas pieņemti saskaņā ar Līguma par Eiropas Savienības darbību 322. pantu, par Savienības budžeta izpildi .
Notwithstanding Article 11, a Commission official working in a Union delegation shall take instructions from the Head of Delegation , in particular on organisational and administrative matters and, in accordance with legal acts adopted under Article 322 of the Treaty on the Functioning of the European Union, on the implementation of the Union budget .
Neatkarīgi no 11. panta Komisijas ierēdnis, kas strādā Savienības delegācijā, pieņem norādījumus no delegācijas vadītāja saskaņā ar minētās personas lomu, kas paredzēta 5. pantā Padomes 2010. gada 26. jūlija Lēmumā 2010/427/EU, ar ko nosaka Eiropas Ārējās darbības dienesta organizatorisko struktūru un darbību 1 .
Notwithstanding Article 11, a Commission official working in a Union delegation shall take instructions from the Head of Delegation in accordance with latter's role as provided for in Article 5 of the Council Decision 2010/427/EU of 26 July 2010 establishing the organisation and functioning of the European External Action Service 1 .
EĀDD ierēdnis, kam savu pienākumu ietvaros jāveic uzdevumi Komisijas labā, attiecībā uz minētajiem uzdevumiem pieņem norādījumus no Komisijas.
An EEAS official who has to carry out tasks for the Commission as part of his duties shall take instructions from the Commission with regard to those tasks.
EĀDD ierēdnis, kam savu pienākumu ietvaros jāveic uzdevumi Komisijas labā, attiecībā uz minētajiem uzdevumiem pieņem norādījumus no Komisijas saskaņā ar Līguma par Eiropas Savienības darbību 221. panta 2. punktu .
An EEAS official who has to carry out tasks for the Commission as part of his duties shall take instructions from the Commission with regard to those tasks , in accordance with Article 221(2) of the Treaty on the Functioning of the European Union .
Par šā panta īstenošanas kārtību vienojas Komisija un EĀDD.
The modalities for implementing this Article shall be agreed between the Commission and the EEAS.
VIIIa sadaļa – 96. pants
Title VIIIa – Article 97
Saskaņā ar 7. panta 1. punktā izklāstītajiem nosacījumiem un neatkarīgi no 4. un 29. panta attiecīgo iestāžu iecēlējinstitūcijas izņēmuma gadījumos, rīkojoties ar kopēju vienošanos un vienīgi dienesta interesēs, pēc attiecīgā ierēdņa uzklausīšanas var pārcelt viņu no Padomes vai Komisijas uz EĀDD , nepaziņojot darbiniekiem par vakanto amatu.
Under the conditions set out in Article 7(1) and notwithstanding Articles 4 and 29 , the Appointing Authorities of the institutions concerned may in exceptional cases, acting by common agreement and solely in the interests of the service, after having heard the official concerned, transfer him from the Council or the Commission to the EEAS without notifying the staff of the vacant post.
EĀDD ierēdni var pārcelt darbā uz Padomi vai Komisiju ar tādiem pašiem nosacījumiem.
An EEAS official may be transferred to the Council or the Commission under the same conditions.
Līdz 2014. gada 30. jūnijam attiecībā uz ierēdņiem, kuri pārcelti uz EĀDD saskaņā ar Padomes lēmumu 2010/427/EU, atkāpjoties no šo Civildienesta noteikumu 4. un 29. panta, un saskaņā ar 7. panta 1. punktā izklāstītajiem nosacījumiem attiecīgo iestāžu iecēlējinstitūcijas izņēmuma gadījumos, rīkojoties ar kopēju vienošanos un vienīgi dienesta interesēs, pēc attiecīgā ierēdņa uzklausīšanas var pārcelt šādu EĀDD ierēdni no EĀDD uz vakantu amatu tajā pašā amata pakāpē Padomes Ģenerālsekretariātā vai Komisijā , nepaziņojot darbiniekiem par vakanto amatu.
Until 30 June 2014, with regard to those officials who have been transferred to the EEAS pursuant to Council Decision 2010/427/EU , by way of derogation from Articles 4 and 29 of these Staff Regulations and under the conditions set out in Article 7(1), the Appointing Authorities of the institutions concerned may in exceptional cases, acting by common agreement and solely in the interest of the service, after having heard the official concerned, transfer such an EEAS official from the EEAS to a vacant post of the same grade in the General Secretariat of the Council or in the Commission without notifying the staff of the vacant post.
VIIIa sadaļa – 98. pants – 1. punkts – otrā daļa
Title VIIIa – Article 98 – paragraph 1 – subparagraph 1
Noteikumu 29. panta 1. punkta a) apakšpunkta nolūkā , un neskarot 97. pantu, iecēlējinstitūcija, aizpildot EĀDD vakantu amatu, izskata pieteikumus no Padomes, Komisijas un EĀDD ierēdņiem, pagaidu darbiniekiem, kuriem piemēro pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 2. panta e) punktu, un no dalībvalstu diplomātisko dienestu darbiniekiem, nepiešķirot prioritāti nevienai no šīm kategorijām.
For the purposes of Article 29(1)(a) and without prejudice to Article 97 , when filling a vacant post in the EEAS, the Appointing Authority shall consider the applications of officials of the Council, the Commission and the EEAS, of temporary staff to whom Article 2(e) of the Conditions of Employment of Other Servants applies and of staff from national diplomatic services of the Member States without giving priority to any of these categories.
Noteikumu 29. panta 1. punkta a) apakšpunkta nolūkā iecēlējinstitūcija, aizpildot EĀDD vakantu amatu, izskata pieteikumus no Padomes Ģenerālsekretariāta , Komisijas un EĀDD ierēdņiem, pagaidu darbiniekiem, kuriem piemēro pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 2. panta e) punktu, un no dalībvalstu diplomātisko dienestu darbiniekiem, nepiešķirot prioritāti nevienai no šīm kategorijām.
For the purposes of Article 29(1)(a), when filling a vacant post in the EEAS, the Appointing Authority shall consider the applications of officials of the General Secretariat of the Council, the Commission and the EEAS, of temporary staff to whom Article 2(e) of the Conditions of Employment of Other Servants applies and of staff from national diplomatic services of the Member States without giving priority to any of these categories.
Līdz 2013. gada 30. jūnijam, atkāpjoties no 29. panta, pieņemot iestādē darbiniekus no ārpuses, EĀDD pieņem darbā ierēdņus tikai no Padomes Ģenerālsekretariāta un no Komisijas, kā arī no dalībvalstu diplomātisko dienestu personāla.
Until 30 June 2013, by way of derogation from Article 29, for recruitment from outside the institution, the EEAS shall recruit exclusively officials from the General Secretariat of the Council and from the Commission as well as staff from the diplomatic services of Member States.
Tomēr izņēmuma gadījumos un pēc tam, kad izsmeltas visas iespējas pieņemt darbiniekus saskaņā ar iepriekš minētajiem noteikumiem, iecēlējinstitūcija var nolemt pieņemt darbiniekus no avotiem, kas nav minēti pirmajā teikumā, kuri veiktu tehniskā nodrošinājuma funkcijas AD grupas līmenī un ir nepieciešami EĀDD sekmīgai darbībai, piemēram, speciālistus krīžu pārvarēšanas, drošības un informācijas tehnoloģiju jomā.
However, in exceptional cases and after having exhausted the possibilities to recruit in accordance with the above provisions, the Appointing Authority may decide to recruit from outside the sources listed in the first sentence technical support staff at AD level necessary for the good functioning of the EEAS, such as specialists in the area s of crisis management, security and IT.
VIIIa sadaļa – 98. pants – 1. punkts – otrā daļa
Title VIIIa – Article 98 – paragraph 1 – subparagraph 2
No datuma, kuru noteicis Savienības Augstais pārstāvis ārlietās un drošības politikas jautājumos un Komisijas priekšsēdētāja vietnieks, bet vēlākais no 2013. gada 1. jūlija iecēlējinstitūcija izskata arī citu iestāžu ierēdņu pieteikumus, nepiešķirot prioritāti nevienai no šīm kategorijām.
From a date fixed by the High Representative of the Union for Foreign Affairs and Security Policy and Vice-President of the Commission, but at the latest from 1 July 2013, the Appointing Authority shall also consider the applications of officials from other institutions without giving priority to any of these categories.
No 2013. gada 1. jūlija iecēlējinstitūcija izskata arī citu iestāžu , nevis tikai to, kas minētas pirmajā daļā, ierēdņu pieteikumus, nedodot priekšroku nevienai no šīm kategorijām.
As from 1 July 2013, the Appointing Authority shall also consider the applications of officials from institutions other than those referred to in the first subparagraph without giving priority to any of these categories.
VIIIa sadaļa – 98. pants – 2. punkts
Title VIIIa – Article 98 – paragraph 2
Noteikumu 29. panta 1. punkta a) apakšpunkta nolūkā, un neskarot 97. pantu, iecēlējinstitūcija, aizpildot vakantu amatu Padomē vai Komisijā , pieteikumus no iekšējiem kandidātiem un EĀDD ierēdņiem, kuri bija attiecīgās iestādes ierēdņi, kamēr viņi kļuva par EĀDD ierēdņiem, izskata, nepiešķirot prioritāti nevienai no šīm kategorijām.
For the purposes of Article 29(1)(a) and without prejudice to Article 97, the Appointing Authority shall, when filling a vacant post in the Council or the Commission , consider applications of internal candidates and officials of the EEAS who were officials of the institution concerned until they became officials of the EEAS without giving priority to any of these categories.
Noteikumu 29. panta 1. punkta a) apakšpunkta nolūkā, un neskarot 97. pantu, kādas citas iestādes, nevis EĀDD iecēlējinstitūcija, aizpildot vakantu amatu, pieteikumus no iekšējiem kandidātiem un EĀDD ierēdņiem, kuri bija attiecīgās iestādes ierēdņi, kamēr viņi kļuva par EĀDD ierēdņiem, izskata, nepiešķirot prioritāti nevienai no šīm kategorijām.
For the purposes of Article 29(1)(a) and without prejudice to Article 97, the Appointing Authority of institutions other than the EEAS shall, when filling a vacant post, consider applications of internal candidates and officials of the EEAS who were officials of the institution concerned until they became officials of the EEAS without giving priority to any of these categories.
VIIIa sadaļa – 99. pants – 1. punkts – pirmā daļa
Title VIIIa – Article 99 – paragraph 1 – subparagraph 1
Ja vien Savienības Augstais pārstāvis ārlietās un drošības politikas jautājumos un Komisijas priekšsēdētāja vietnieks nenolemj izveidot EĀDD disciplinārkolēģiju, Komisijas disciplinārkolēģija kalpo arī par EĀDD disciplinārkolēģiju.
Unless the High Representative of the Union for Foreign Affairs and Security Policy and Vice-President of the Commission decides to establish a Disciplinary Board for the EEAS, the Disciplinary Board of the Commission shall also serve as the Disciplinary Board for the EEAS.
Kamēr Augstais pārstāvis nenolemj izveidot EĀDD disciplinārkolēģiju, Komisijas disciplinārkolēģija kalpo arī par EĀDD disciplinārkolēģiju.
Until the High Representative decides to establish a Disciplinary Board for the EEAS, the Disciplinary Board of the Commission shall also serve as the Disciplinary Board for the EEAS.
Šo lēmumu Augstais pārstāvis pieņem ne vēlāk kā līdz 2011. gada 31. decembrim.
The High Representative's decision shall be taken no later than 31 December 2011.
VIIIa sadaļa – 99. pants – 2. punkts
Title VIIIa – Article 99 – paragraph 2
Atkāpjoties no 9. panta 1. punkta a) apakšpunkta pirmā ievilkuma , Komisijas Personāla komiteja pārstāv arī EĀDD ierēdņus un pārējos darbiniekus.
By derogation from the first indent of Article 9(1)(a) , the Staff Committee of the Commission shall also represent officials and other servants of the EEAS.
Kamēr EĀDD saskaņā ar 9. panta 1. punkta a) apakšpunkta pirmo ievilkumu nav izveidota personāla komiteja, kam jānotiek ne vēlāk kā līdz 2011. gada 31. decembrim, atkāpjoties no minētajā ievilkumā paredzētajiem noteikumiem, Komisijas Personāla komiteja pārstāv arī EĀDD ierēdņus un pārējos darbiniekus.
Until a Staff Committee is set up within the EEAS in accordance with the first indent of Article 9(1)(a), which shall be no later than 31 December 2011, by way of derogation from the provision contained in that indent, the Staff Committee of the Commission shall also represent officials and other servants of the EEAS.
Eiropas Kopienu pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtība
Conditions of Employment of Other Servants of the European Communities
10. nodaļa – 50.b pants – 2. punkts
Chapter 10 – Article 50 b – paragraph 2
Līgumus var atjaunot vairāk nekā vienu reizi uz maksimālo četru gadu laikposmu katrā atjaunošanas reizē .
Contracts may be renewed more than once for a maximum period of four years for each renewal .
Atjaunošanu veic ar nosacījumu, ka norīkošana no valsts diplomātiskā dienesta tiek pagarināta par atjaunošanas laikposmu.
A renewal shall be granted on condition that the secondment from the national diplomatic service is extended for the period of renewal .
Līgumus var atjaunot ilgākais par četriem gadiem .
Contracts may be renewed for a maximum period of four years.
Kopējais darba līguma termiņš nedrīkst pārsniegt astoņus gadus.
In total, engagement should not exceed eight years.
Tomēr izņēmuma apstākļos un dienesta interesēs, beidzoties astotajam darba gadam, līgumu var pagarināt ilgākais vēl par diviem gadiem .
However, in exceptional circumstances and in the interest of the service, at the end of the eighth year, the contract may be extended for a maximum period of two years .
Katra dalībvalsts tiem saviem ierēdņiem, kuri kļuvuši par EĀDD pagaidu darbiniekiem, saskaņā ar šīs valsts piemērojamiem tiesību aktu noteikumiem sniedz garantijas par tūlītēju atjaunošanu amatā pēc norīkojuma laika beigām.
Each Member State shall provide its officials who have become temporary agents in the EEAS with a guarantee of immediate reinstatement at the end of their period of service to the EEAS, in accordance with the applicable provisions of its national law.
10. nodaļa - 50.b pants – 2.a punkts (jauns)
Chapter 10 – Article 50 b – paragraph 2 a (new)
10. nodaļa – 50.c pants – 2. punkts
Chapter 10 – Article 50 c – paragraph 2
Civildienesta noteikumu 40. pantu piemēro pēc analoģijas.
Article 40 of the Staff Regulations shall apply by analogy.
Atvaļinājums personisku iemeslu dēļ nepārsniedz līguma termiņu.
Leave on personal grounds shall not extend beyond the term of the contract.
Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 17. pantu nepiemēro.
Article 17 of the Conditions of Employment of Other Servants shall not apply.
Attiecībā uz sociālo nodrošināšanu iestāde atbild par darba devēja veicamo sociālās nodrošināšanas iemaksu daļu atbilstīgi pašreizējiem noteikumiem vietā, kur darbiniekam jāveic savi pienākumi, ja vien mītnes līgumā nav noteikts citādi.
As regards social security, the institution shall be responsible for the employer's share of the social security contributions under current regulations in the place where the servant is to perform his duties, unless the seat agreement provides otherwise.
Iestāde var izveidot autonomu vai papildu sociālās nodrošināšanas sistēmu valstīm, kurās nepastāv vai ir nepietiekams vietējās sistēmas nodrošinātais segums.”
The institution may set up an autonomous or complementary system of social security for countries where coverage by the local system either does not exist or is insufficient.
Iestāde izveido autonomu vai papildu sociālās nodrošināšanas sistēmu valstīm, kurās nepastāv vai ir nepietiekams vietējās sistēmas nodrošinātais segums.
The institution shall set up an autonomous or complementary system of social security for countries where coverage by the local system either does not exist or is insufficient.
Ierēdņus un pagaidu darbiniekus, kuri atrodas amatā organizatoriskā vienībā, ko pārceļ no Padomes Ģenerālsekretariāta vai Komisijas uz Eiropas Ārējās darbības dienestu (EĀDD) atbilstīgi Padomes lēmumam , kas pieņemts saskaņā ar Līguma par Eiropas Savienību 27. panta 3. punktu, uzskata par minētajā lēmumā noteiktajā datumā pārceltiem no attiecīgajām iestādēm uz EĀDD.
Officials and temporary staff occupying a post in an organisational entity which is transferred from the General Secretariat of the Council or the Commission to the European External Action Service (EEAS) pursuant to the Council Decision adopted in accordance with Article 27(3) of the Treaty on European Union shall be deemed to be transferred to the EEAS from the relevant institutions at the date fixed in that Decision.
Tas attiecas arī uz līgumdarbiniekiem un vietējiem darbiniekiem, kuri norīkoti darbā šādā organizatoriskā vienībā un kuru līguma noteikumi paliek nemainīgi.
This shall also apply to contract and local staff assigned to such an organisational entity, for whom the conditions of the contract shall remain unchanged.
Ierēdņus un pagaidu darbiniekus, kuri atrodas amatā organizatoriskā vienībā, ko pārceļ no Padomes Ģenerālsekretariāta vai Komisijas uz Eiropas Ārējās darbības dienestu (EĀDD) atbilstīgi Padomes lēmumam 2010/427/EU uzskata par minētajā lēmumā noteiktajā datumā pārceltiem no attiecīgajām iestādēm uz EĀDD.
Officials and temporary staff occupying a post in an organisational entity which is transferred from the General Secretariat of the Council or the Commission to the European External Action Service (EEAS) pursuant to Council Decision 2010/427/EU shall be deemed to be transferred to the EEAS from the relevant institutions at the date fixed in that Decision.
Tas pēc analoģijas attiecas uz līgumdarbiniekiem un vietējiem darbiniekiem, kuri norīkoti darbā šādā organizatoriskā vienībā un kuru līguma noteikumi paliek nemainīgi.
This shall apply mutatis mutandis to contract and local staff assigned to such an organisational entity, for whom the conditions of the contract shall remain unchanged.
Padomes vai Komisijas iecēlējinstitūcija vajadzības gadījumā iepriekš informē attiecīgos darbiniekus par viņu pārcelšanu.
The Appointing Authority of the Council or of the Commission, as the case may be, shall inform in advance the staff concerned by this transfer.
Ja tiek pārcelta organizatoriskās vienības daļa un nevar automātiski noteikt ierēdņus un pārējos darbiniekus, kas norīkoti darbā šajā vienības daļā, attiecīgā gadījumā Padome vai Komisija, vienojoties ar Augsto pārstāvi, un pēc attiecīgo ierēdņu un pārējo darbinieku uzklausīšanas pieņem lēmumu par darbinieku pārcelšanu.
Where a part of an organisational entity is transferred and the officials and other servants assigned to that part of the entity cannot be automatically identified, the Council or the Commission, as the case may be, shall take a decision on the transfer of the staff in agreement with the High Representative and after hearing the officials and other servants potentially concerned.
Pēc attiecīgo personu pieprasījuma to dalībvalstu diplomātisko dienestu pagaidu darbinieku līgumus, kuri tika pieņemti darbā pēc 2009. gada 30. novembra un kuri atrodas amatā organizatoriskā vienībā, ko pārceļ no Padomes Ģenerālsekretariāta vai Komisijas uz EĀDD atbilstīgi Padomes lēmumam, kas pieņemts saskaņā ar Līguma par Eiropas Savienību 27. panta 3. punktu, bez jaunas atlases procedūras pārveido par līgumiem saskaņā ar pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 2. panta e) punktu.
At the request of the persons concerned, the contracts of temporary staff from national diplomatic services of the Member States who were engaged after 30 November 2009 and who occupy a post in an organisational entity which is transferred from the General Secretariat of the Council or the Commission to the EEAS pursuant to the Council Decision adopted in accordance with Article 27(3) of the Treaty on European Union shall be transformed, without a new selection procedure, into contracts under Article 2(e) of the Conditions of Employment of Other Servants.
Pārējā daļā līguma noteikumi paliek nemainīgi.
For the rest, the conditions of the contract shall remain unchanged.
Pieprasījums jāveic viena gada laikā pēc pārcelšanas datuma, kā noteikts Padomes lēmumā, kas pieņemts saskaņā ar Līguma par Eiropas Savienību 27. panta 3. punktu.
The request must be made within one year after the date of transfer as fixed in the Council Decision adopted in accordance with Article 27(3) of the Treaty on European Union.