natgillin/translations-raw huggingface dataset:
39. atzinīgi vērtē Komisijas ieceri ierosināt likumdošanas iniciatīvu, lai reformētu profesionālo kvalifikāciju atzīšanas sistēmu; aicina Komisiju izvērtēt acquis un līdz 2011. gada septembrim publicēt zaļo grāmatu; vērš uzmanību uz to, ka ir jāgarantē pensijas tiesību pārnesamība; aicina dalībvalstis efektīvāk koordinēt savu valstu pensiju politiku un Eiropas mērogā apmainīties ar labāko praksi;
39 Welcomes the Commission's intention to propose a legislative initiative to reform the system for the recognition of professional qualifications; calls on the Commission to evaluate the acquis and publish a Green Paper by September 2011; draws attention to the need to guarantee the portability of pension rights; calls on Member States to coordinate their pension policies more effectively and to exchange best practices at European level;
41. uzskata, ka Komisijai ir jāsponsorē prasmju apmaiņa Eiropā, jo maziem un vidējiem uzņēmumiem var būt noderīgas lielāku uzņēmumu prasmes, kas veicinātu sinerģijas un darbaudzināšanu;
Considers that the Commission should sponsor a European skills exchange whereby small and medium-sized enterprises can benefit from the skills available in larger enterprises, thereby promoting synergies and mentoring;
43. atzinīgi vērtē publiskoto likumdošanas iniciatīvu par darbinieku norīkošanas direktīvas (96/71/EK) īstenošanu nolūkā garantēt norīkoto darbinieku tiesību ievērošanu un precizēt valsts iestāžu un uzņēmumu pienākumus; aicina dalībvalstis novērst nepilnības šīs direktīvas īstenošanā un izpildē;
Welcomes the announcement of a legislative initiative on the implementation of the Posting of Workers Directive (96/71/EC) with a view to guaranteeing respect for posted workers’ rights and clarifying the obligations of national authorities and businesses; calls on the Member States to remedy shortcomings in the implementation and enforcement of the directive;
53. atzīmē Komisijas priekšlikumu par sociālās uzņēmējdarbības iniciatīvu un iesaka sākt apspriedes par šo projektu, lai izvērtētu šā pasākuma potenciālu ekonomiskās izaugsmes un darbvietu radīšanas ziņā;
Notes the Commission proposal concerning the social business initiative and recommends launching a consultation process on this project in order to assess the potential of this measure in terms of economic growth and job creation;
55. aicina Komisiju veicināt ES noteikumu piemērošanu, precizējot kritērijus, ar kuriem nosaka valsts atbalsta un publiskā iepirkuma saderīgumu ar iekšējo tirgu vispārējas nozīmes sociālo pakalpojumu (VNSP) jomā;
Calls on the Commission to facilitate the application of EU rules by clarifying the criteria governing the compatibility of state aid and public procurement in connection with social services of general interest (SSGI) with the internal market;
63. aicina Komisiju, lai tā mudina efektīvā, progresīvā un ilgtspējīgā transporta sistēmā izmantot jaunās tehnoloģijas, kas palīdz pasažieriem, atbalstot integrētas biļešu iegādes izmantošanu;
Calls on the Commission to encourage the use of new technologies in an efficient, intelligent and sustainable transport system which aids the passenger by supporting the use of integrated ticketing;
Galvenās prioritātes
Key priorities
5. aicina Komisiju iesniegt likumdošanas priekšlikumu, ar ko likvidē šķēršļus mobilajiem darba ņēmējiem nolūkā pilnībā nodrošināt pensijas tiesību pārnesamību;
Calls on the Commission to come up with a legislative proposal to remove obstacles encountered by mobile workers in order to ensure the full portability of pension rights;
Komisija 2010. gada 11. novembrī pieņēma paziņojuma priekšlikumu, kura mērķis ir atjaunināt Eiropas iedzīvotāju uzticību vienotajam tirgum
On 11th November 2010, the Commission adopted a communication proposal to renew Europeans’ trust in the Single Market
Šo vienotā tirgus aktu izskatīs līdz 2011. gada 28. februārim.
This Single Market Act will be under discussion until February 28, 2011.
Komisijas ierosinātā pieeja kopumā ir turpinājums Mario Monti ziņojumam „Jauna vienotā tirgus stratēģija”, kas tika iesniegts Eiropas Komisijas priekšsēdētājam.
The overall approach proposed by the Commission is a continuation of the report by Mario Monti to the President of the European Commission, ‘A new strategy for the Single Market’.
Tās mērķis saskaņā ar Līguma par Eiropas Savienību 3. pantu ir nostiprināta „sociālā tirgus ekonomika ar augstu konkurētspēju, kuras mērķis ir panākt pilnīgu nodarbinātību un sociālo attīstību, kā arī vides augsta līmeņa aizsardzību un tās kvalitātes uzlabošanu”, vienotajā tirgū galveno uzmanību pievēršot uzņēmumiem, jo īpaši MVU, un Eiropas iedzīvotājiem.
Its purpose, in accordance with Article 3 of the Treaty on European Union, is to strengthen ‘a highly competitive social market economy, aiming at full employment and social progress, and a high level of protection and improvement of the quality of the environment’ by placing companies, especially SMEs, and Europeans at the heart of the Single Market.
Komisijas paziņojumā „Ceļā uz aktu par vienoto tirgu — par augsti konkurētspējīgu tirgus sociālo ekonomiku” ietverti 50 priekšlikumi, ar kuriem uzlabot mūsu darbu, uzņēmējdarbību un pieredzes apmaiņu, un II nodaļā „Uz iedzīvotāju interesēm orientēts vienotais tirgus, lai atjaunotu iedzīvotāju uzticēšanos” ir īpaši iekļautas 19 iniciatīvas par vienotā tirgus sociālo jomu.
The Commission Communication ‘Towards a Single Market Act for a highly competitive social market economy — contains 50 proposals for improving our work, business and exchanges with one another’ and specially the chapter II ‘Restoring confidence by putting Europeans at the heart of the Single Market’ contains 19 initiatives on the social dimension of the Single Market.
2010. gada maijā Parlamenta pieņemtajā L. Grech ziņojumā ieteikta īsteni holistiska pieeja iekšējā tirgus darbības atsākšanai un nostiprināšanai, aptverot ES politiku tādās pamatnozarēs kā rūpniecība, enerģētika un infrastruktūra.
The Grech report adopted by the Parliament in May 2010, recommended a truly holistic approach to the re-launch and strengthening of the Internal Market, encompassing key sectors such as industrial, energy and infrastructure EU policies.
Tomēr Komisijas paziņojumā saikne ar stratēģiju „ES 2020” ir vāja un neskaidra, kā arī pārklājas ar dažādām pamatiniciatīvām.
However the Commission Communication in the correlation with the EU 2020 strategy is weak and unclear, and overlaps with different Flagship initiatives.
Lai atjaunotu tādu vienoto tirgu, kas sekmē ES izaugsmi, nodarbinātību, konkurētspēju un kas piešķir lielākas tiesības iedzīvotājiem un patērētājiem, ir vajadzīga lielāka saskaņa, efektivitāte un labāka pārvalde.
More consistency, effectiveness and better governance is needed for a renewed Single Market to foster EU growth, employment, competitiveness and to empower citizens and consumers.
Gan Padomei, gan dalībvalstīm ir jāsekmē Eiropas apņemšanās un līdzdalība vienotā tirgus paplašināšanā un nostiprināšanā.
The Council and the Members States both have to foster European commitment and national ownership towards the deepening and strengthening of the Single Market.
Centieni izveidot vienoto tirgu galvenokārt veltīti tā definēšanai un organizēšanai un ļoti maza uzmanība pievērsta iedzīvotāju, darba ņēmēju un patērētāju rūpēm, kas arī izskaidro Eiropas iedzīvotāju nepatiku un apātiju pret šo tirgu.
Efforts to achieve the Single Market have been concentrated on the market and its organisation and very little on concerns and rights of citizens, workers and consumers which can explain the Europeans reluctance and fatigue regarding the Internal Market.
Vienotajā tirgū lielākā uzmanība jāvelta iedzīvotājiem.
Citizens need to be placed at the heart of the Single Market.
Tas ir skaidri norādīts dokumenta ievadā; tomēr priekšlikumi šā mērķa sasniegšanai ir pārāk vāji.
This is clearly stated in the introduction of the document; however, the proposals to implement that goal are too weak to achieve it.
Komisija ierosina instrumentu, ar ko vienlaicīgi uzlabot visus trīs vienotā tirgus komponentus, proti, ekonomisko, sociālo un pārvaldes elementu.
The Commission proposes a pact for improving the three components of the Single Market at the same time: economic, social and governance.
Visaptverošā pieeja faktiski ir izklāstīta trijās daļās un ir ierosināti 50 atsevišķi priekšlikumi, kam ir normatīvs vai operatīvs raksturs:
This comprehensive approach is indeed structured in three parts and 50 specific proposals of legislative or operational nature:
Ziņojums attiecas uz 19 priekšlikumiem, kuri iekļauti vienotā tirgus akta 2. nodaļā, un tajā padziļināti izskatīti atsevišķi prioritāri jautājumi un īpaša uzmanība pievērsta L. Grech ziņojuma un M. Monti sagatavotā dokumenta izklāstam.
This report responds to the 19 proposals included in Chapter 2 of the Single Market Act, deepening on some priority questions and specifically upon the work done in the report by Mr Grech and the paper by Mr Monti.
Sociālās pamattiesības
Basic social rights
Visos vienotā tirgus tiesību aktos ir jāiekļauj sociālā klauzula saskaņā ar LESD 9. pantu un Eiropas Savienības Pamattiesību hartu, lai izstrādātā politika patiešām būtu orientēta uz iedzīvotājiem, tiktu novērsti konkurences izkropļojumi un nodrošināta kohēzija, pilnībā ievērojot sociālās un darba ņēmēju tiesības.
A social clause has to be inserted in all Single Market legislation in line with Article 9 TFEU and the Charter of Fundamental Rights of the European Union so that policies developed are truly citizen-centred, distortions of competition are avoided and cohesion is ensured by fully respecting social and workers rights.
Sociālās klauzulas iekļaušanu visos vienotā tirgus tiesību aktos nolūkā nostiprināt darba tiesības, noteikumus par darba apstākļiem un darba ņēmēju tiesības var pamatot ar konstruktīvu acquis piemēru, proti, Direktīvas 2006/123/EK par pakalpojumiem iekšējā tirgū 1. panta 6. un 7. punktu un 14. apsvērumu.
The insertion of a social clause in all Single Market legislation aiming at safeguarding labour law, working conditions and workers rights can build upon the positive acquis represented by article 1.6 and 1.7 and recital 14 of Directive 2006/123/EC on services in the internal market.
Lai sasniegtu šo mērķi, Komisijai, izstrādājot vienotā tirgus tiesību aktus, ir pienākums veikt padziļinātu sociālās ietekmes novērtējumu.
The Commission has the duty to fulfil the objective of a thorough social impact assessment when developing Single Market legislation.
Praksē ir vajadzīga mērķtiecīgāka pieeja attiecībā uz priekšlikumu par Darbinieku nosūtīšanas direktīvu nolūkā pārskatīt direktīvu, ar ko ne tikai nodrošina ekonomiskās brīvības, bet arī aizsargā pašas progresīvākās darba tiesības un darba attiecību standartus un praksi, kā arī ievēro tiesības uz kolektīvu pārstāvību un sarunām par darba koplīguma slēgšanu, kolektīvu rīcību, tostarp tiesības streikot, un pilnībā īsteno principu „vienādi atalgot par vienādu darbu”.
In practice, a more ambitious approach on the proposal relating to the Posting of Workers Directive is needed, aiming at a revision of the directive which ensures, along with the economic freedoms, the protection of most advanced labour law and industrial relations standards and practices, as well as the respect of the rights of collective representation and bargaining, collective action, including the right to strike, and the full implementation of the principle of equal pay for work of equal value.
Komisijas nespēja ņemt vērā Parlamenta 2010. gada oktobra rezolūcijā par ekonomikas krīzi izvirzīto prasību ieviest tiesību aktus un juridisko noteiktību attiecībā uz vispārējas tautsaimnieciskas nozīmes pakalpojumiem izraisa bažas, ņemot vērā, ka ar Lisabonas līgumu šim mērķim speciāli tika ieviests jauns juridiskais pamats.
The Commission ’ s failure to meet the Parliament ’ s request in its Resolution of October 2010 on the economic crisis , to introduce legislation and to bring legal certainty to Services of General Economic Interest is a reason for concern, having in mind that the Lisbon Treaty introduced a new legal base specifically for that purpose.
Pretēji Eiropas Komisijas priekšsēdētāja solījumiem paziņojumā nav iekļauts priekšlikums par vispārējas nozīmes pakalpojumiem.
The Communication does not include a proposal on Services of General Interest as promised by the President of the European Commission.
Vienotā tirgus aktā uzsvars jāliek arī uz sociālajiem pakalpojumiem.
The Single Market Act should put emphasis also on Social Services.
Paziņojumā atsauce uz likumdošanas priekšlikumiem ir tikai saistībā ar koncesijām un publiskajiem iepirkumiem.
The Communication makes a reference of legislative proposals only on concessions and public procurements.
Ļoti liela nozīme ir apspriedēm ar sociālajiem partneriem nolūkā izveidot Eiropas sistēmu, ar ko perspektīvā plānot rūpniecības restrukturizāciju: ilgtspējīga rūpniecības restrukturizācija un Eiropas sistēma apspriežu rīkošanai ar sociālajiem partneriem ir galvenie priekšnoteikumi sociāla vienotā tirgus izveidei.
A consultation with the social partners in order to create a European framework for the advance planning of industrial restructuring is highly praised: sustainable industrial restructuring and a European framework of consultation with social partners are key to the development of a social friendly Single Market.
Atzinīgi vērtējams ir likumdošanas priekšlikums par piekļuvi banku pakalpojumiem un hipotekārajiem kredītiem.
The legislative proposal on access to banking services and mortgage credit is welcome.
Pārredzamība attiecībā uz maksājumiem par banku pakalpojumiem un hipotekāro kredītu faktiskajām izmaksām un nosacījumiem ir būtiska gan tāpēc, ka tādējādi var aizsargāt patērētājus un ieguldītājus, gan arī garantēt, ka finanšu institūcijas strādā pienācīgi un stabili, nodrošinot iedzīvotāju un mazo uzņēmumu piekļuvi kredītiem.
Transparency relating to bank charges and mortgages ’ credit real costs and conditions are essential both to protect consumers and investors and to guarantee sound and stable financial institutions, ensuring access to credit for citizen s and small business.
Uzlabota Eiropas tirgus uzraudzība attiecībā uz produktu drošību aktualizē vajadzību Eiropas Savienībā izveidot produktu drošības efektīvu tiesisko regulējumu.
Enhanced European market surveillance on safety of products, underlines the need for an efficient legal framework for product safety in the EU.
Tādējādi arī tiek atbalstīta Vispārējās preču drošības direktīvas un CE zīmju sistēmas pārskatīšana, panākot, ka patērētāji to var uzskatīt kā drošības garantu.
It also supports the review of the General Product Safety Directive and the CE marking system to ensure that it could be considered as a safety signal by consumers.
Darba ņēmēju pārvietošanās brīvība
Free movement of workers
Aizvien aktuālāka kļūst pievēršanās joprojām neatrisinātajiem jautājumiem saistībā ar darba ņēmēju pārvietošanās brīvību tādās jomās kā: profesionālo kvalifikāciju atzīšana; pārrobežu darba ņēmēju pensiju fondi; ārpusklases apmācība un kvalifikāciju apliecība; karte „Jaunatne kustībā”, kā arī gaisa (un citu) pasažieru tiesību nostiprināšana.
The need to address still outstanding issues on free movement of workers is more and more urgent, in areas such as: recognition of professional qualifications; pension funds of mobile workers; training outside classroom and a skills passport; the ‘youth on the move’ card as well as the reinforcement of rights of air (and other) passengers.
Atzinīgi vērtējams arī Komisijas priekšlikums pārskatīt direktīvu un izstrādāt Zaļo grāmatu par pensijām.
The Commission’s Proposal to re-examine the Directive and to develop the Green Paper on Pensions is also welcome.
Tajā uzsvērts, cik svarīgas ir pienācīgas pensijas un ilgtspējīga pensiju sistēma, ko vislabāk panākt, ieviešot stabilu trīselementu sistēmu, kas ietver valsts, aroda un privāto pensiju shēmas, ko garantē īpašs regulējums un uzraudzība nolūkā aizsargāt ieguldītājus.
It highlights the importance of adequate pensions and a sustainable pension system which is reached best by a solid tripartite system including public, occupational and private pension schemes guaranteed by specific regulation and supervision to protect investors.
Darba ņēmēju pārvietošanās brīvību var sekmēt, ja tiek īstenota kopīga Eiropas politika cilvēkkapitāla izaugsmei un vērtības paaugstināšanai, pamatojoties uz zināšanām, mūžizglītību un darba ņēmēju profesionālajām iespējām pielāgoties mainīgajiem ražošanas modeļiem un dinamiskai ekonomikas attīstībai.
Free movement of workers can be fostered through a European common policy for the development and valorisation of human capital based on knowledge and long life learning and of employability of workers able to adapt to changing production models and economic dynamics.
Vienotā tirgus paplašināšana Eiropā ar pievienoto vērtību
Deepening the Single Market for a Europe of Added Value
Nav nekādu šaubu, ka vienots enerģētikas tirgus spēj attīstīt Eiropas ekonomiku un konkurētspēju, samazinot atkarību no ārējiem resursiem un padarot enerģijas cenas daudz pieejamākas; normatīvu un nenormatīvu enerģētikas iniciatīvu mērķim jābūt gan energoapgādes nodrošināšanai, izmantojot diversificētu enerģētikas tīklu un jaunas atjaunojamās enerģijas infrastruktūras, gan koordinētai pētniecībai un jaunu enerģijas avotu attīstībai; šādas iniciatīvas jāizstrādā, pamatojoties uz ciešu sadarbību starp Komisiju, dalībvalstīm un attiecīgajiem nozares sektoriem.
A Single Market for energy able to boost European economy and competitiveness, reducing external dependence and making energy prices more affordable is very clear now; legislative and non-legislative initiatives on energy should aim both at safeguarding the supply of energy through a diversified energy network, new infrastructures of renewable energy and coordinated research and development on new energy sources; such initiatives should be taken on a basis of close coordination between the Commission, the Member States and the relevant sectors of the industry.
Tāda vienotā tirgus īstena paplašināšana, kas nāk par labu iedzīvotājiem, uzņēmumiem un Eiropas konkurētspējai, ir atkarīga no spējas izstrādāt projektus ar Eiropas pievienoto vērtību materiālu un nemateriālu infrastruktūru jomā, kas jāvada un jāfinansē ES līmenī; Eiropas Komisijai šajā jomā ir jāiesniedz atbilstīgi likumdošanas priekšlikumi.
A real deepening of the Single Market benefiting citizens, business and European competitiveness relies on the capacity to develop European Value Added projects in material and immaterial infrastructures to be steered and financed at EU level; the European Commission should come forward with appropriate legislative proposals in this area.
Atzinīgi vērtējams ir nodoms izstrādāt Eiropas transporta tīklu, izveidojot kopīgu Eiropas finansējuma sistēmu, paaugstinot konkurētspēju un integrāciju un atvieglinot iedzīvotāju un darba ņēmēju pārvietošanos, piedāvājot pakalpojumus par pieņemamām cenām; aizvien aktuālāka kļūst vajadzība nodrošināt publiskus ātrvilcienu pakalpojumus, savienojot visas dalībvalstis, kā arī jāizstrādā plāni, ar kuriem sekmēt ieguldījumus to materiālajā un finansiālajā infrastruktūrā.
The intention to develop an European transport network by a common framework of European funding, boosting competitiveness and integration and facilitating citizens and workers mobility through affordable services is welcome; a high-speed public rail service connecting all Member States, together with plans to facilitate investment in its material and financial infrastructure are more and more pressing.
Sociāli orientētas korporatīvās iestādes
Socially Oriented Corporate Institutions
Ļoti interesanta un inovatīva ir sociālās uzņēmējdarbības iniciatīva nolūkā vienotajā tirgū izstrādāt un atbalstīt sociāli inovatīvus korporatīvos projektus; šajā iniciatīvā uzmanība pievērsta sociālās ekonomikas ieguldījumam nolūkā panākt līdzsvarotu vienotā tirgus attīstību, kas sekmē izaugsmi, nodarbinātību un sociālo integrāciju.
The Social Business Initiative to develop and support socially innovative corporate projects within the Single Market is very interesting and innovative; it draws attention to the contribution of social economy for a balanced development of the Single Market boosting growth, employment and social inclusion.
Jāturpina izstrādāt pasākumus, kuru mērķis ir īstenot atbildīgu un pārskatāmu korporatīvo vadību un pārvaldību, jo tā var nodrošināt konstruktīvu ieguldījumu reālajā ekonomikā un tas nāk par labu sabiedrībai; apspriežu un no tām izrietošo likumdošanas pasākumu pamatā jānosaka tādi mērķi kā piemērota un atbildīga atalgošanas politika, pienācīga sieviešu līdzdalība pārvaldē un lēmumu pieņemšanas padomēs, akcionāru ilgtermiņa saistību valorizācija, plašākas apspriedes ar nodarbinātajiem un līdzdalības un pārstāvības shēmas.
The need to further develop measures aiming at a responsible and accountable corporate management and governance is a way to give a positive contribution to the real economy and society; key objectives such as sound and responsible remuneration policies, adequate participation of women in management and decision-taking boards, valorisation of long-term shareholder commitment, enhancement of employee consultation, participation and shareholding schemes should be at the heart of the consultation and the consequent legislative measures.
Līdztekus kooperatīvu, fondu un savstarpējo apvienību tiesību aktu pārskatīšanai vai jaunu tiesību aktu ieviešanai ir jāizstrādā īpašs regulējums par sabiedrību un darbinieku tiesībām iegūt informāciju un saņemt konsultācijas ar kopienas un darbinieku padomju starpniecību.
The revision of or introduction of new legislation relating to Cooperatives, Foundations and Mutual Associations should be accompanied by specific regulation dealing with society and workers rights of information and consultation through the provision of community and workers councils.
Vēl aizvien nav izstrādāta atbilstīga komunikācijas stratēģija attiecībā uz šādiem jautājumiem: kā, uzlabojot piekļuvi informācijai, aktīvāk iesaistīt iedzīvotājus un piešķirt viņiem lielākas pilnvaras? kā aptvert pēc iespējas plašāku iedzīvotāju loku, lai informētu par viņu tiesībām vienotajā tirgū, tostarp par tiesībām uz kolektīvu tiesisko aizsardzību? kā uzlabot pārrobežu kontaktus? kā paātrināt profesionālo kvalifikāciju atzīšanu nolūkā uzlabot mobilitāti? kā paplašināt pētniecību, ar mērķi sekmēt inovāciju?
Outstanding issues still call for a sound communication strategy: how citizens can be better involved and empowered through improved access to information; how to reach out more widely to citizens to ensure information about their rights in the Single Market including collective redress; how to improve cross border contacts; how to speed up recognition of professional qualifications to enhance mobility; how to increase research for more innovation.
Šo aktu pieņēma vienlaikus ar 2010. gada ziņojumu par ES pilsonību „Likvidējot šķēršļus ES pilsoņu tiesību īstenošanai”, kurā galvenā uzmanība pievērsta to traucējumu novēršanai, kas iedzīvotājus apgrūtina saistībā ar ceļošanu, studijām, laulībām, pensionēšanos, īpašuma iegādi vai mantošanu un balsošanu citā dalībvalstī.
This Act was adopted at the same time as the EU Citizenship Report 2010: Dismantling the obstacles to EU citizen s ’ rights, which focuses on eliminating obstacles encountered by the citizens when they travel, study, get married, retire, buy or inherit property or vote in another Member State.
Vienotā tirgus akts un ziņojums par pilsonību papildina viens otru, un to mērķis ir nepieļaut Eiropas Savienības turpmāku fragmentāciju jomās, kas tieši skar iedzīvotāju intereses, un radīt Eiropu, kurā prioritāte ir iedzīvotāji, un izveidot efektīvu vienoto tirgu, ar ko apmierināt iedzīvotāju un uzņēmumu vajadzības un cerības.
The Single Market Act and the Citizenship Report complement each other, being intended to overcome the continuing fragmentation of the European Union in areas of direct interest to citizens, in order to create a people’s Europe and an efficient Single Market to meet the needs and expectations of citizens and businesses.
Prioritāšu noteikšana
Priorities setting