natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Gan ANO Augstais komisārs bēgļu jautājumos, gan nevalstiskās organizācijas var piedāvāt augstas kvalitātes apmācību, kā arī paši gūt labumu no tās.
Both the UNHCR and some NGOs can provide high quality training as well as benefit from it.
Dažas dalībvalstīs nevalstiskās organizācijas tiek oficiāli iesaistītas patvēruma pieteikumu izskatīšanas procesā.
In some Member States, NGOs are formally used within the asylum process.
Birojs pārvalda un pilnveido Eiropas patvēruma programmu.
The Office shall manage and develop a European asylum curriculum.
Birojs pārvalda un pilnveido Eiropas patvēruma programmu , kurā paredz apmācību vismaz starptautiskajos tiesību aktos bēgļu un cilvēktiesību jomā, kā arī attiecībā uz standartiem un ES tiesību kopumu patvēruma jomā.
The Office shall manage and develop a European asylum curriculum which shall , a s a minimum , provide for training on international refugee and human rights law and standards and the EU asylum acquis .
Eiropas patvēruma programmā jāiekļauj pamatīga apmācība starptautiskajos tiesību aktos bēgļu un cilvēktiesību un standartu jomā, jo tie ir ES tiesību kopuma pamatā patvēruma jomā.
The EAC must include profound training in international refugee law and human rights law and standards as it is the basis for the EU asylum acquis.
Specifiskās mācības jo īpaši attiecas uz
Specific training activities shall include:
Specifiskās vai tematiskās mācības jo īpaši attiecas uz
Specific or thematic training activities shall include:
Vispārēja apmācība ir iekļauta Eiropas patvēruma programmā.
General training is included in the European Asylum curriculum.
Iepriekš iekļautais saraksts ir specifisku un tematisku apmācību apvienojums.
The list included above is a mix of specific and thematic training.
Birojs rīko patvēruma intervences rezervē iekļautajiem ekspertiem, kā minēts 15. panta 3. punktā , specifiskas mācības saistībā ar veicamajiem pienākumiem un kompetencēm, kā arī regulāras praktiskās nodarbības minētajiem ekspertiem saskaņā ar padziļinātas apmācības un praktisko nodarbību grafiku, kas noteikts gada darba programmā.
The Office shall provide experts who are part of the Asylum Intervention Pool referred to in Article 15(3) with specialist training relevant to their tasks and powers and shall conduct regular exercises with those experts in accordance with the specialist training and exercise schedule referred to in its annual work programme.
Birojs rīko patvēruma intervences rezervē iekļautajiem ekspertiem, kā minēts 15. pantā , specifiskas mācības saistībā ar veicamajiem pienākumiem un kompetencēm, kā arī regulāras praktiskās nodarbības minētajiem ekspertiem saskaņā ar padziļinātas apmācības un praktisko nodarbību grafiku, kas noteikts gada darba programmā.
The Office shall provide experts who are part of the Asylum Intervention Pool referred to in Article 15 with specialist training relevant to their tasks and powers and shall conduct regular exercises with those experts in accordance with the specialist training and exercise schedule referred to in its annual work programme.
Priekšlikumā nav 15. panta 3. punkta.
Article 15 (3) does not exist .
Birojs var organizēt mācības sadarbībā ar dalībvalstīm to teritorijā.
The Office may organise training activities in cooperation with Member States in their territory.
Birojs var organizēt mācības sadarbībā ar dalībvalstīm un nevalstiskām organizācijām to teritorijā.
The Office may organise training activities in cooperation with Member States and NGOs in their territory.
Skat. pamatojumu 16. grozījumam.
See justification amendment 16 .
Birojs koordinē informācijas apmaiņu un visus citus uzsāktos pasākumus, kas saistīti ar bēgļu izmitināšanu Eiropas Savienībā.
The Office shall coordinate exchanges of information and all other action taken on the resettlement of refugees within the European Union.
Birojs koordinē informācijas apmaiņu un visus citus uzsāktos pasākumus, kas saistīti ar bēgļu izmitināšanu Eiropas Savienībā , ņemot vērā solidaritātes un sloga sadales principus .
The Office shall coordinate exchanges of information and all other action taken on the resettlement of refugees within the European Union , taking into consideration the principles of solidarity and of burden sharing.
Ir svarīgi uzsvērt solidaritātes un sloga sadales principus saistībā ar informācijas apmaiņu un pasākumiem, kas saistīti ar bēgļu izmitināšanu.
It is important to emphasize the principle of solidarity and of burden sharing in the context of exchanges of information and the action related to the resettlement of refugees.
Birojs savu pilnvaru ietvaros un atbilstīgi 47. pantam var izveidot sadarbības formas ar trešām valstīm par tehniskiem jautājumiem, kas attiecas jo īpaši uz trešo valstu resursu stiprināšanu reģionālās aizsardzības programmu ietvaros.
Pursuant to its terms of reference, and in accordance with Article 47, the Office may establish forms of cooperation with third countries on technical matters, in particular with a view to capacity-building in third countries within the framework of regional protection programmes.
Birojs savu pilnvaru ietvaros un atbilstīgi 47. pantam var veicināt trešo valstu resursu stiprināšanu reģionālās aizsardzības programmu ietvaros.
Pursuant to its terms of reference, and in accordance with Article 47, the Office may promote capacity-building in third countries within the framework of regional protection programmes.
Tādējādi tiek precizēts sadarbības apjoms ar trešām valstīm.
This clarifies the scope of cooperation with third countries.
Lai varētu izvērtēt īpaši noslogoto valstu vajadzības, Birojs, jo īpaši pamatojoties uz dalībvalstu un Apvienoto Nāciju Organizācijas Augstā komisāra bēgļu jautājumos Birojam sniegto informāciju, vāc visu lietderīgo informāciju, kas ļauj identificēt, sagatavot un noteikt steidzamos pasākumus, lai rastu risinājumu īpašajam noslogojumam, jo īpaši saskaņā ar Eiropas Parlamenta un Padomes Regulu (…/…), ar ko paredz kritērijus un mehānismus, lai noteiktu dalībvalsti, kura ir atbildīga par trešās valsts pilsoņa vai bezvalstnieka starptautiskās aizsardzības pieteikuma izskatīšanu, kurš iesniegts kādā no dalībvalstīm.
To be able to assess the needs of Member States under particular pressure, the Office shall gather, on the basis notably of information provided by Member States and the UNHCR, all relevant information for the identification, preparation and formulation of emergency measures to cope with such pressure, in particular under Regulation (.../...) of the European Parliament and of the Council establishing the criteria and mechanisms for determining the Member State responsible for examining an application for international protection lodged in one of the Member States by a third-country national or a stateless person.
Lai varētu izvērtēt īpaši noslogoto valstu vajadzības, Birojs, jo īpaši pamatojoties uz dalībvalstu , Apvienoto Nāciju Organizācijas Augstā komisāra bēgļu jautājumos un citu attiecīgo organizāciju Birojam sniegto informāciju, vāc visu lietderīgo informāciju, kas ļauj identificēt, sagatavot un noteikt steidzamos pasākumus, lai rastu risinājumu īpašajam noslogojumam, jo īpaši saskaņā ar Eiropas Parlamenta un Padomes Regulu (…/…), ar ko paredz kritērijus un mehānismus, lai noteiktu dalībvalsti, kura ir atbildīga par trešās valsts pilsoņa vai bezvalstnieka starptautiskās aizsardzības pieteikuma izskatīšanu, kurš iesniegts kādā no dalībvalstīm.
To be able to assess the needs of Member States under particular pressure, the Office shall gather, on the basis notably of information provided by Member States , UNHCR and other relevant organisations , all relevant information for the identification, preparation and formulation of emergency measures to cope with such pressure, in particular under Regulation (.../...) of the European Parliament and of the Council establishing the criteria and mechanisms for determining the Member State responsible for examining an application for international protection lodged in one of the Member States by a third-country national or a stateless person.
Citas attiecīgās organizācijas, piemēram, Starptautiskā Sarkanā Krusta komiteja (SSKK) arī spēj sniegt lietderīgu un papildinošu informāciju saistībā ar dalībvalstu vajadzībām.
Other relevant organisations, such as ICRC may also be able to provide useful and complementary information regarding the needs of member states.
Birojs sistemātiski pārbauda un analizē, pamatojoties uz dalībvalstu sniegto informāciju, pieejamās struktūras un cilvēkresursus jo īpaši rakstiskās un mutiskās tulkošanas jomā, kā arī uzņemšanas iespējas patvēruma jomā dalībvalstīs, lai veicinātu dažādu valsts iestāžu, kuras ir atbildīgas par patvēruma jautājumiem, ātru un ticamu savstarpējo informācijas sniegšanu.
The Office shall identify and analyse systematically, on the basis of information provided by Member States, the structures and staff available, especially for translation and interpretation, and the asylum capacity in the Member States with a view to fostering quick and reliable mutual information to the various national authorities responsible for asylum.
Birojs sistemātiski pārbauda un analizē, pamatojoties uz dalībvalstu sniegto informāciju, pieejamās struktūras un cilvēkresursus jo īpaši rakstiskās un mutiskās tulkošanas jomā un saistībā ar palīdzību sākotnējā informācijas vākšanā, lai atbalstītu dalībvalstis sava statusa noteikšanā, kā arī uzņemšanas iespējas patvēruma jomā dalībvalstīs, lai veicinātu dažādu valsts iestāžu, kuras ir atbildīgas par patvēruma jautājumiem, ātru un ticamu savstarpējo informācijas sniegšanu.
The Office shall identify and analyse systematically, on the basis of information provided by Member States, the structures and staff available, especially for translation and interpretation and assistance with the initial gathering of information to support the Member States in their determination of status, and the asylum capacity in the Member States with a view to fostering quick and reliable mutual information to the various national authorities responsible for asylum.
Svarīgi ir pieejamie cilvēkresursi ne tikai rakstiskās un mutiskās tulkošanas jomā, bet arī personāla skaits, kas paredzēts, lai palīdzētu noorganizēt sākotnējās intervijas, jo tas neizbēgami ietekmēs lēmumu pieņemšanas kvalitāti.
Not only the staff available for translation and interpretation, but also the number of staff available for helping to handle initial interviews is important as this will inevitably have repercussions for the quality of decision-making.
(a) ievieš agrīnās brīdināšanas sistēmu, kuras mērķis ir paziņot dalībvalstīm par iespējamu masveida starptautiskās aizsardzības pieteikumu iesniedzēju ierašanos;
(a) setting up an early warning system to notify the Member States of any influx of applicants for international protection;
(a) ievieš agrīnās brīdināšanas sistēmu, kuras mērķis ir paziņot dalībvalstīm un Komisijai par iespējamu masveida starptautiskās aizsardzības pieteikumu iesniedzēju ierašanos;
(a) setting up an early warning system to notify the Member States and the Commission of any influx of applicants for international protection;
Pieminot šādu agrīnas brīdināšanas sistēmu, jāatsaucas uz attiecīgo Kopienas tiesību aktu, kurā ir runa par pārvietoto personu masveida pieplūdumu, kuru vidū arī var būt pieteikuma iesniedzēji starptautiskai aizsardzībai, kaut arī šis tiesību akts tieši nereglamentē brīdināšanas sistēmu.
Such an early warning system should make reference to a relevant Community instrument that deals with mass influx of displaced persons that can include applicants for international protection but not deal exclusively with that instrument
(aa) apspriežoties ar Apvienoto Nāciju Organizācijas Augsto komisāru bēgļu jautājumos un ņemot vērā nediskrecionārus, pārredzamus un skaidrus noteikumus, pēc Komisijas priekšlikuma ievieš saistošu solidaritātes mehānismu, lai nodrošinātu to dalībvalstu starptautiskās aizsardzības saņēmēju pārdalījumu, kurās valsts patvēruma sistēmas ir īpaši un nevienmērīgi noslogotas;
(aa) on a proposal from the Commission, implementing a binding solidarity mechanism to reallocate beneficiaries of international protection from Member States with specific and disproportionate pressures on their national asylum systems, in consultation with the UNHCR, following non-discretionary, transparent and unequivocal rules;
Šajā pantā jāiekļauj arī shēma, kas paredz starptautiskās aizsardzības saņēmēju pārdalījumu.
A scheme to reallocate beneficiaries of international protection should also be listed in this article.
Birojs reizi trijos gados sagatavo ziņojumu par situāciju patvēruma jomā Eiropas Savienībā.
The Office shall draw up an annual report on the situation of asylum in the European Union.
Šajā ziņojumā Birojs jo īpaši izvērtē saskaņā ar šo regulu veikto pasākumu rezultātus un veic vispārēju salīdzinošu šo rezultātu analīzi, lai veicinātu dalībvalstu zināšanas par esošajām paraugpraksēm un lai uzlabotu Kopējās Eiropas patvēruma sistēmas kvalitāti, konsekvenci un efektivitāti.
As part of this report, the Office shall evaluate the results of activities carried out under this Regulation and make a comprehensive comparative analysis of them with the aim of promoting a better understanding of good practice by the Member States and improving the quality, consistency and effectiveness of the Common European Asylum System.
Ziņojumu iesniedz Eiropas Parlamentam un Komisijai.
The report shall be presented to the European Parliament and the Commission.
Ir svarīgi, ka ziņojumu iesniedz attiecīgajām iestādēm, lai nodrošinātu plašāku tajā iekļautās informācijas izmantošanu un atskaitītos citām ES iestādēm.
It is important that the report is presented to the relevant bodies to maximise the use of the information provided therein and provide accountability to other EU institutions.
Birojs, pamatojoties uz Komisijas pieprasījumu, pēc 30. pantā minētās valdes atzinuma, ciešā sadarbībā ar savām darba grupām un Komisiju varēs sagatavot tehniskus dokumentus par patvēruma jomā esošo Kopienas instrumentu, piemēram, pamatnostādņu un darbības rokasgrāmatu, īstenošanu.
The Office may draft, at the request of the Commission and after consulting the Executive Committee referred to in Article 30, acting in close consultation with its working groups and the Commission, technical documents on the implementation of Community asylum instruments, including guidelines and operating manuals.
ANO Augstajam komisāram bēgļu jautājumos jāuzņemas ES pamatnostādņu izstrādāšanas vadība, lai nodrošinātu atbilstību starptautiskajiem standartiem.
UNHCR should be a leading participant in the development of EU guidelines to ensure consistency with international standards.
Izskatot tēmas, par kurām jau ir ANO Augstā komisāra bēgļu jautājumos izstrādātas pamatnostādnes, tās tiek izmantotas par pamatu praktiskai sadarbībai, lai samazinātu praksē esošās atšķirības.
For topics where UNHCR guidelines already exist, these should serve as the starting point for practical cooperation to narrow the gaps in practice.
ANO Augstais komisārs bēgļu jautājumos jau izstrādājis vairākas pamatnostādnes par dažādiem tiesību aktu jautājumiem bēgļu jomā, kā arī praktiskiem jautājumiem, un tam ir pieredze šajā jomā, kuru vajadzētu izmantot, lai nodrošinātu atbilstību starptautiskajiem standartiem un samazinātu praksē esošās atšķirības.
The UNHCR has already developed numerous guidelines on different elements of refugee law and practice and has expertise in this area which should be made use of to ensure consistency with international standards and be used as a base to narrow gaps in practice.
Pēc Eiropas Parlamenta pieprasījuma Birojs var sagatavot ziņojumus par ES tiesību kopuma patvēruma jomā īstenošanas specifiskiem aspektiem, kas saistīti ar starptautisko aizsardzību.
At the request of the European Parliament , the O ffice may draft reports on specific aspects of the implementation of the EU asylum acquis relating to international protection .
Eiropas Parlaments ir ieinteresēts, lai tiktu īstenoti tiesību akti, kuru izstrādāšanā tas bijis iesaistīts.
The European Parliament has an interest in the implementation of legislation it has been involved in developing.
Lai Birojs varētu efektīvi darboties, tam jābūt iespējai vajadzības gadījumā piesaistīt ārējus ekspertus, īpaši gadījumos, ja dalībvalstu rīcībā nav šo specifisko zināšanu.
In order for the Office to function effectively it must have the possibility to source outside expertise where necessary, particularly in cases where member states are unable to deliver.
Biroja valde ieceļ izpilddirektoru uz pieciem gadiem , izvēloties no Komisijas ierosināto kandidātu saraksta .
The Office's Executive Director shall be appointed for a period of five years by the Management Board from a list of candidates proposed by the Commission.
Pirms iecelšanas amatā Eiropas Parlamenta kompetentā(-s) komiteja(-s) uzaicina Biroja valdes izvēlēto kandidātu nākt klajā ar paziņojumu un atbildēt uz komitejas(-u) locekļu jautājumiem.
Before appointment, the candidate selected by the Management Board shall be invited to make a statement before the competent committee or committees of the European Parliament and answer questions put by its or their members.
Atbilstīgi šajā pantā paredzētajai sadarbības procedūrai Biroja valde ieceļ izpilddirektoru uz pieciem gadiem.
The Office's Executive Director shall be appointed for a period of five years by the Management Board in accordance with the cooperation procedure provided for in this Article.
Direktoru ieceļ, ņemot vērā viņa personīgos nopelnus, pieredzi patvēruma jomā, kā arī administratīvās un pārvaldības iemaņas.
The Director shall be appointed on the basis of his or her personal merits, experience in the field of asylum and administrative and management skills.
Sadarbības procedūra notiek šādi:
The cooperation procedure shall be as follows:
a) pamatojoties uz sarakstu, ko piedāvā Komisija pēc aicinājuma izvirzīt kandidatūras un pārredzamas atlases procedūras, pirms iecelšanas kandidātus lūdz uzstāties Eiropas Padomes un Eiropas Parlamenta kompetentās komitejas priekšā un atbildēt uz jautājumiem;
a) on the basis of a list drawn up by the Commission after a call for candidates and a transparent selection procedure, applicants shall be asked before an appointment is made to address the Council and the competent committee of the European Parliament and to reply to questions;
b) pēc tam Eiropas Parlamentam un Padomei jāsniedz atzinums un jāpaziņo, kam dod priekšroku;
b) the European Parliament and the Council should then give their opinions and state their orders of preference;
c) Valde ieceļ direktoru, ņemot vērā šos atzinumus.
c) the Management Board shall appoint the Director taking those opinions into account.
EPAB izpilddirektors būs kompetents sagatavot ziņojumus par izcelsmes valstīm.
The EASO Executive Director will be responsible for drafting reports on the countries of origin.
Šāda veida iesaistīšanās neradītu pretrunas ar Eiropas Parlamenta kā budžeta uzraudzītāja lomu, jo šāda procedūra jau ir ieviesta citā ES aģentūrā, proti, Pamattiesību aģentūrā (FRA).
This kind of involvement would not constitute a contradiction with the European Parliament’s role in budgetary oversight as such a procedure is already in place in the FRA, another EU Agency.
Biroja valde informē Eiropas Parlamentu par nodomu pagarināt izpilddirektora pilnvaru termiņu.
The Management Board shall inform the European Parliament of its intention to extend the Executive Director's term of office.
Mēneša laikā pirms izpilddirektora amata termiņa pagarināšanas Eiropas Parlamenta kompetentā(-s) komiteja(-s) var uzaicināt izpilddirektoru nākt klajā ar paziņojumu un atbildēt uz komitejas(-u) locekļu jautājumiem.
In the month prior to such extension of his/her term the Executive Director may be invited to make a statement before the competent committee or committees of the European Parliament and answer questions put by its or their members.
Mēneša laikā pirms izpilddirektora amata termiņa pagarināšanas Eiropas Parlamenta kompetentā(-s) komiteja(-s) uzaicina izpilddirektoru nākt klajā ar paziņojumu un atbildēt uz komitejas(-u) locekļu jautājumiem.
In the month prior to such extension of his/her term the Executive Director shall be invited to make a statement before the competent committee or committees of the European Parliament and answer questions put by its or their members.
Ar šo grozījumu Eiropas Parlamenta loma direktora pilnvaru termiņa iespējamā pagarināšanā tiek saskaņota ar sākotnējās iecelšanas noteikumiem.
This brings the role of the European Parliament in the possible extension of the Director's term into line with the terms for the initial appointment.
32. pants – 1.a punkts (jauns)
Article 32 – paragraph 1 a (new)
Birojs ir Kopienas struktūra.
The Office shall be a body of the Community.
Tam ir juridiskas personas statuss.
It shall have legal personality.
Birojs ir Kopienas struktūra , kas izveidota saskaņā ar Finanšu regulas 185. pantu.
The Office shall be a body of the Community established in accordance with Article 185 of the Financial Regulation .
Pantā, kurā noteikta Biroja juridiskā definīcija un statuss, vajadzētu pievienot atsauci uz Finanšu regulas pamatnoteikumu par decentralizēto aģentūru izveidošanu, saskaņā ar kuru Birojs jāveido.
A reference to the basic rule of the financial regulation concerning the establishment of decentralised agencies under which the Office is to be established should be added in the article concerning its legal definition and status.
Uz Biroja rīcībā esošajiem dokumentiem attiecas Eiropas Parlamenta un Padomes 2001. gada 30. maija Regula (EK) Nr. 1049/2001 par publisku piekļuvi Eiropas Parlamenta, Padomes un Komisijas dokumentiem.
Regulation (EC) No 1049/2001 of the European Parliament and of the Council of 30 May 2001 regarding public access to European Parliament, Council and Commission documents shall apply to documents held by the Office.
Birojs attīsta labu administratīvo praksi, lai nodrošinātu pēc iespējas augstāka līmeņa pārredzamību savā darbībā.
The Office shall develop good administrative practices in order to ensure the highest possible level of transparency concerning its activities.
Komisijas priekšlikuma 13. apsvērumā un 2. panta 4. punktā ir noteikts, ka Birojam jāveic savi uzdevumi apstākļos, kas dod tam iespēju būt par references centru atbilstīgi, cita starpā, „tā veikto procedūru un darbības metožu pārredzamībai”.
Recital (13) and Article 2 (4) of the Commission proposal establishes that the Office should carry out its tasks in conditions which enable it to serve as a reference point by virtue of, inter alia, ‘the transparency of its procedures and operating methods’.
Ir svarīgi, lai Birojs strādātu pārredzami, nodrošinot attiecīgo dokumentu pieejamību plašākai sabiedrībai.
It is vital that the Office operates in a transparent manner by ensuring relevant documents are available to a wider public.
Šajā saistībā lietderīgs modeli ir sniegts regulas, ar ko izveido Pamattiesību aģentūru, 17. pantā.
In this regard, Article 17 of the Regulation establishing the FRA provides a useful model.
Attiecībā uz jautājumiem, kas saistīti ar Biroja darbībām, ciktāl tas nepieciešams tā uzdevumu pildīšanai, un vienojoties ar Komisiju, Birojs atvieglo dalībvalstu un trešo valstu operatīvo sadarbību Eiropas Savienības ārējo attiecību politikas ietvaros un var arī sadarboties ar trešo valstu kompetentajām iestādēm par tehniskiem aspektiem jomās, kuras reglamentē šī regula, saskaņā ar darba nolīgumiem, kas noslēgti ar šīm iestādēm, un atbilstīgi Līguma attiecīgajiem noteikumiem.
In matters connected with its activities and to the extent required for the fulfilment of its tasks the Office shall, in agreement with the Commission, facilitate operational cooperation between Member States and third countries in the framework of the European Union's external relations policy, and may also cooperate with the authorities of third countries competent in technical aspects of the areas covered by this Regulation, within the framework of working arrangements concluded with those authorities, in accordance with the relevant provisions of the Treaty.