natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Visiem EĀDD darbiniekiem, uz kuriem attiecas Civildienesta noteikumi un citu darbinieku nodarbināšanas kārtība, ir vienādas tiesības un pienākumi neatkarīgi no tā, vai viņi ir Eiropas Savienības ierēdņi vai pagaidu darbinieki no dalībvalstu diplomātiskajiem dienestiem , un pret viņiem tiek nodrošināta vienlīdzīga attieksme, jo īpaši attiecībā uz tiesībām ar vienlīdzīgiem nosacījumiem ieņemt visus amatus .
All members of the staff of the EEAS covered by the Staff Regulations and the Conditions of Employment of Other Servants shall have the same rights and obligations, regardless whether they are officials of the European Union or temporary agents coming from the diplomatic services of the Member States, and be treated equally, in particular as concerns eligibility to assume all positions under equivalent conditions.
Uzticot pienākumus visās Eiropas Ārējās darbības dienesta īstenoto darbību un politikas jomās, nedrīkst būt nekādu atšķirību starp pagaidu darbiniekiem no valstu diplomātiskajiem dienestiem un Eiropas Savienības ierēdņiem.
No distinction shall be made between temporary agents coming from national diplomatic services and officials of the European Union as regards the assignment of duties to perform in all areas of activities and policies implemented by the EEAS.
Eiropas Savienības ierēdņiem un pagaidu darbiniekiem no dalībvalstu diplomātiskajiem dienestiem ir vienādas tiesības un pienākumi, un pret viņiem tiek nodrošināta vienlīdzīga attieksme, jo īpaši attiecībā uz tiesībām ar vienlīdzīgiem nosacījumiem ieņemt jebkuru amatu .
Officials of the European Union and temporary agents coming from the diplomatic services of the Member States, shall have the same rights and obligations and be treated equally, in particular as concerns eligibility to assume all positions under equivalent conditions.
Uzticot pienākumus visās EĀDD īstenoto darbību un politikas jomās, nedrīkst būt nekādu atšķirību starp pagaidu darbiniekiem no valstu diplomātiskajiem dienestiem un Eiropas Savienības ierēdņiem.
No distinction shall be made between temporary agents coming from national diplomatic services and officials of the European Union as regards the assignment of duties to perform in all areas of activities and policies implemented by the EEAS.
Saskaņā ar Finanšu regulas noteikumiem dalībvalstis palīdz Savienībai nodrošināt, lai darbā EĀDD no dalībvalstu diplomātiskajiem dienestiem norīkotie pagaidu darbinieki uzņemtos finansiālu atbildību, kas izriet no Finanšu regulas 66. pantā noteiktajām atbildības jomām.
In accordance with the provisions of the Financial Regulation, the Member States shall support the Union in the enforcement of financial liabilities resulting from any liability under Article 66 of the Financial Regulation of EEAS temporary agents coming from national diplomatic services.
Attiecīgās Padomes Ģenerālsekretariāta un Komisijas struktūrvienības un nodaļas, kas uzskaitītas šā lēmuma pielikumā, tiek pārceltas uz Eiropas Ārējās darbības dienestu.
The relevant departments and functions in the General Secretariat of the Council and in the Commission listed in the Annex shall be transferred to the EEAS.
Ierēdņi un pagaidu darbinieki, kuri ieņem amatu kādā no struktūrvienībām vai nodaļām, kas uzskaitītas šā lēmuma pielikumā, tiek pārcelti darbā Eiropas Ārējās darbības dienestā.
Officials and temporary agents occupying a post in departments or functions listed in the Annex shall be transferred to the EEAS.
Tas attiecas arī uz līgumdarbiniekiem un vietējo personālu, kas piešķirts šādām struktūrvienībām un nodaļām.
This shall also apply to contract and local staff assigned to such departments and functions.
Darbā Eiropas Ārējās darbības dienestā tiek pārcelti arī tie norīkotie valstu eksperti, kuri strādā šajās struktūrvienībās vai nodaļās.
SNEs working in those departments or functions shall also be transferred to the EEAS.
Šāda pārcelšana stājas spēkā dienā, kad tiek pieņemti grozījumi Eiropas Savienības budžetā, kurā paredzēti attiecīgi amati Eiropas Ārējās darbības dienestā un līdzekļu apropriācijas.
These transfers shall take effect on the day of the adoption of the amending Budget of the European Union providing for the corresponding posts and appropriations in the EEAS.
Pārceļot darbā Eiropas Ārējās darbības dienestā, Augstais pārstāvis ieceļ katru darbinieku amatā tajā kategorijā, kas atbilst attiecīgā darbinieka pakāpei.
Upon their transfer to the EEAS, the High Representative shall assign each official to a post in his function group which corresponds to his grade.
Augstais pārstāvis atbilstīgi Civildienesta noteikumiem un pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtībai izveido EĀDD darbinieku atlases procedūras, kuru pamatā ir kandidātu nopelni un pēc iespējas plašāka ģeogrāfiska pārstāvība, nodrošinot dzimumu līdzsvaru.
The High Representative shall establish the selection procedures for EEAS staff, which shall be based on merit and on the broadest possible geographical basis, in conformity with the Staff Regulations and the Conditions of Employment of Other Servants, with due regard for gender balance.
Augstais pārstāvis izveido EĀDD darbinieku atlases procedūras, kuras īsteno pārredzami, pamatojoties uz kandidātu nopelniem, lai izraudzītos spējīgākos, efektīvākos un uzticamākos darbiniekus, vienlaikus nodrošinot atbilstīgu ģeogrāfisko pārstāvību un to, ka EĀDD ir atbilstoši pārstāvēti visu ES dalībvalstu valstspiederīgie, kā arī nodrošinot dzimumu līdzsvaru.
The High Representative shall establish the selection procedures for EEAS staff, which shall be undertaken through a transparent procedure based on merit with the objective of securing the services of staff of the highest standard of ability, efficiency and integrity while ensuring adequate geographical and gender balance and a meaningful presence of nationals from all EU Member States in the EEAS .
Dalībvalstu, Padomes Ģenerālsekretariāta un Komisijas pārstāvji tiek iesaistīti darbinieku darbā pieņemšanas procedūrās saistībā ar brīvajām EĀDD amata vietām 1 .
Representatives of the Member States , the General Secretariat of the Council and the Commission shall be involved in the recruitment procedure for vacant posts in the EEAS 1 .
1 Skat. projektu deklarācijai par amatā iecelšanas procedūru (teksta beigās).
1 See draft declaration relating to the appointment procedure at the end.
6. pants – 9.a punkts (jauns)
Article 6 – paragraph 9 a (new)
Tāpat arī pastāvīgo ES ierēdņu skaitam vajadzētu atbilst vismaz 60 % no visiem EĀDD personāla AD līmeņa darbiniekiem, tostarp darbiniekiem, kurus norīkojuši dalībvalstu diplomātiskie dienesti un kuri ir kļuvuši par ES pastāvīgajiem ierēdņiem saskaņā ar Civildienesta noteikumu normām.
Likewise, permanent EU officials should represent at least 60% of all EEAS staff at AD level, including staff coming from the diplomatic services of the Member States, who have become permanent EU officials, in accordance with the provisions of the Staff Regulations.
Katru gadu Augstais pārstāvis iesniedz Eiropas Parlamentam un Padomei ziņojumu par EĀDD aizpildītajām amata vietām.
Each year, the High Representative shall present a report to the European Parliament and the Council on the occupation of posts in the EEAS.
6. pants – 9.b punkts (jauns)
Article 6 – paragraph 9 b (new)
Īpašu kārtību piemēro 4. panta 3. punkta trešajā ievilkumā minētajam personālam.
Specific modalities shall apply to the personnel referred to in Article 4 (3), third indent.
Principā visi EĀDD darbinieki periodiski tiek nodarbināti Savienības delegācijās.
In principle, all EEAS staff shall periodically serve in Union delegations.
Šai nolūkā Augstais pārstāvis pieņem attiecīgus noteikumus.
The High Representative shall establish rules to that effect.
Šā lēmuma spēkā stāšanās dienā notiekošās darbā pieņemšanas procedūras amatiem, kuri tiek pārcelti uz EĀDD, paliek spēkā − tās tiek turpinātas un pabeigtas Augstā pārstāvja vadībā saskaņā ar attiecīgajiem amata sludinājumiem un spēkā esošajiem Civildienesta noteikumiem un pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtību.
The procedures for recruiting staff for posts transferred to the EEAS which are on-going at the date of entry into force of this Decision shall remain valid: they shall be carried on and completed under the authority of the High Representative in accordance with the relevant vacancy notices and the applicable rules of the Staff Regulations and the Conditions of Employment of Other Servants.
Katra dalībvalsts saskaņā ar spēkā esošajiem valsts tiesību aktu noteikumiem garantē saviem ierēdņiem, kuri ir kļuvuši par EĀDD pagaidu darbiniekiem, ka, beidzoties darba termiņam EĀDD, viņi tiks nekavējoties atjaunoti amatā.
In accordance with the applicable provisions of its national law, each Member State shall provide its officials who have become temporary agents in the EEAS with a guarantee of immediate reinstatement at the end of their period of service to the EEAS.
Šāds darba termiņš saskaņā ar PDNK 50.b panta noteikumiem nepārsniedz astoņus gadus, ja vien izņēmuma apstākļos un dienesta interesēs tas netiek pagarināts ilgākais vēl par diviem gadiem 1 .
This period of service, in accordance with the provisions of Article 50b of CEOS, shall not exceed eight years, unless, it is extended for a maximum period of two years in exceptional circumstances and in the interest of the service 1 .
EĀDD izveides laikā dalībvalstu, Padomes Ģenerālsekretariāta un Komisijas pārstāvji tiek iesaistīti darbinieku darbā pieņemšanas procedūrās saistībā ar brīvajām EĀDD amata vietām.
In the course of setting up the EEAS, representatives of the Member States, the General Secretariat of the Council and the Commission shall be involved in the recruitment procedure for vacant posts in the EEAS.
EĀDD nodarbinātajiem ES ierēdņiem ir tiesības pieteikties uz amata vietām iestādē, kurā viņi ir sākotnēji strādājuši, ar tādiem pašiem noteikumiem, kādi ir spēkā attiecīgās iestādes iekšējiem kandidātiem.
EU officials serving in the EEAS shall have the right to apply for posts in their institution of origin on the same terms as internal applicants.
EĀDD centrālās administrācijas personālu veido ierēdņi un citi darbinieki attiecīgi no konkrētajām Padomes Ģenerālsekretariāta un Komisijas struktūrvienībām, kā arī darbinieki, kas norīkoti no dalībvalstu diplomātiskajiem dienestiem.
The staff of the EEAS central administration shall be made up of officials and other servants from, respectively, relevant departments of the General Secretariat of the Council and of the Commission as well as staff seconded from national diplomatic services of the Member States.
EĀDD sasniedzot pilnu komplektāciju, dalībvalstu darbiniekiem vajadzētu veidot vismaz trešdaļu no visiem Eiropas Ārējās darbības dienesta AD līmeņa darbiniekiem.
When the EEAS has reached its full capacity, staff from Member States should represent at least one third of all EEAS staff at AD level.
Katru gadu Augstais pārstāvis iesniedz Padomei ziņojumu par amata vietu aizpildījumu Eiropas Ārējās darbības dienestā.
Each year, the High Representative shall present a report to the Council on the occupation of posts in the EEAS.
1 PDNK 50.b panta 2. punkta redakcija būs šāda: „2.
1 Article 50b(2) of CEOS will read as follows : “2.
Viņus var pieņemt darbā uz laiku, kas nepārsniedz četrus gadus.
They may be engaged for a maximum period of four years.
Līgumus var atjaunot ilgākais vēl par četriem gadiem.
Contracts may be renewed for a maximum period of four years.
Kopējais darba līguma termiņš nedrīkstētu pārsniegt astoņus gadus.
In total, engagement should not exceed eight years.
Tomēr izņēmuma apstākļos un dienesta interesēs, beidzoties astotajam darba gadam, līgumu var pagarināt ilgākais vēl par diviem gadiem.
However, in exceptional circumstances and in the interest of the service, at the end of the eighth year, the contract may be extended for a maximum period of two years.
Līgumu var šādi atjaunot vai pagarināt ar nosacījumu, ka uz līguma atjaunošanas laiku tiek attiecīgi pagarināts norīkojums no valsts diplomātiskā dienesta.”
A renewal or extension shall be granted on condition that the secondment from the national diplomatic service is extended for the period of renewal.”
Augstais pārstāvis apstiprina noteikumus par mobilitāti, lai nodrošinātu EĀDD darbiniekiem pietiekamu mobilitātes pakāpi.
The High Representative shall lay down the rules on mobility so as to ensure that the members of the staff of the EEAS are subject to a sufficient degree of mobility.
Īpašu kārtību piemēro 4. panta 3. punkta trešajā ievilkumā minētajiem darbiniekiem.
Specific modalities shall apply to the personnel referred to in Article 4 (3), third hyphen.
Principā visiem EĀDD darbiniekiem būtu periodiski jāstrādā Savienības delegācijās.
In principle, all EEAS staff shall periodically serve in Union delegations.
Augstais pārstāvis šajā sakarā pieņem attiecīgus noteikumus.
The High Representative shall establish rules to that effect.
Tiek veiktas darbības, lai EĀDD personālam nodrošinātu atbilstošu vispārēju apmācību, cita starpā pamatojoties uz jau esošu gan valstu, gan ES praksi un institūcijām.
Steps shall be taken in order to provide EEAS staff with adequate common training, building in particular on existing national and EU practices and structures.
Šai nolūkā Augstais pārstāvis gada laikā no šā lēmuma spēkā stāšanās dienas veic attiecīgus pasākumus.
The High Representative shall take appropriate measures to that effect within the year following the entry into force of this Decision.
Saskaņā ar spēkā esošajiem valsts tiesību aktu noteikumiem katra dalībvalsts garantē saviem ierēdņiem, kuri ir kļuvuši par EĀDD pagaidu darbiniekiem, ka, beidzoties norīkojuma termiņam EĀDD, viņi tiks nekavējoties atjaunoti amatā.
In accordance with the applicable provisions of its national law, each Member State shall provide its officials who have become temporary agents in the EEAS with a guarantee of immediate reinstatement at the end of their period of secondment to the EEAS.
Pēc diviem secīgiem norīkojuma termiņiem katra dalībvalsts var lemt par šādas garantijas pagarināšanu atbilstīgi tās spēkā esošo tiesību aktu noteikumiem.
Beyond two consecutive secondments, each Member State may decide to prolong such guarantee in accordance with the applicable provisions of its national law.
ES ierēdņi, kuri strādā EĀDD, ir tiesīgi kandidēt uz amatiem iestādē, kurā tie sākotnēji strādāja, ar tādiem pašiem noteikumiem kā iekšējiem kandidātiem.
EU officials serving in the EEAS shall have the right to apply for posts in their institution of origin on the same terms as internal applicants.
Ir jāveic darbības, lai EĀDD darbiniekiem nodrošinātu pienācīgas vispārējas mācības, īpaši pamatojoties uz jau esošām valstu praksēm un struktūrām.
Steps shall be taken in order to provide EEAS staff with adequate common training, building in particular on existing national practices and structures.
Šajā sakarā Augstais pārstāvis gada laikā no šā lēmuma stāšanās spēkā veic attiecīgus pasākumus.
The High Representative shall take appropriate measures to that effect within the year following the entry into force of this Decision.
Pārejas noteikumi attiecībā uz personālu
Transitional provisions regarding staff
Padomes Ģenerālsekretariāta un Komisijas attiecīgās struktūrvienības un nodaļas, kas uzskaitītas šā lēmuma pielikumā, tiek pārceltas uz EĀDD.
The relevant departments and functions in the General Secretariat of the Council and in the Commission listed in the Annex shall be transferred to the EEAS.
Ierēdņi un pagaidu darbinieki, kuri ieņem amatu kādā no struktūrvienībām vai nodaļām, kas uzskaitītas šā lēmuma pielikumā, tiek pārcelti darbā EĀDD.
Officials and temporary agents occupying a post in departments or functions listed in the Annex shall be transferred to the EEAS.
Tas cita starpā attiecas arī uz līgumdarbiniekiem un vietējo personālu, kas norīkots darbā šādās struktūrvienībās un nodaļās.
This shall apply mutatis mutandis to contract and local staff assigned to such departments and functions.
Ar attiecīgo izcelsmes dalībvalsts iestāžu piekrišanu darbā EĀDD tiek pārcelti arī šajās struktūrvienībās vai nodaļās nodarbinātie VNE.
SNEs working in those departments or functions shall also be transferred to the EEAS with the consent of the authorities of the originating Member State .
Šī pārcelšana stājas spēkā 2011. gada 1. janvārī.
These transfers shall take effect on 1 January 2011.
Saskaņā ar Civildienesta noteikumiem Augstais pārstāvis, pārceļot darbinieku darbā EĀDD, ieceļ viņu amatā tajā funkciju grupā, kas atbilst attiecīgā darbinieka amata pakāpei.
In accordance with the Staff Regulations, upon their transfer to the EEAS, the High Representative shall assign each official to a post in his function group which corresponds to his grade.
Šā lēmuma spēkā stāšanās dienā notiekošās darbā pieņemšanas procedūras attiecībā uz amata vietām, kas tiek pārceltas uz EĀDD, paliek spēkā — tās tiek turpinātas un pabeigtas Augstā pārstāvja pakļautībā saskaņā ar attiecīgajiem paziņojumiem par vakanci un spēkā esošajām Civildienesta noteikumu un Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības normām.
The procedures for recruiting staff for posts transferred to the EEAS which are on-going at the date of entry into force of this Decision shall remain valid: they shall be carried on and completed under the authority of the High Representative in accordance with the relevant vacancy notices and the applicable rules of the Staff Regulations and the Conditions of Employment of Other Servants.
Augstais pārstāvis rīkojas kā kredītrīkotājs attiecībā uz Eiropas Savienības vispārējā budžeta EĀDD sadaļu un pieņem iekšējos noteikumus par atbilstošo budžeta pozīciju pārvaldību.
The High Representative shall act as authorising officer for the EEAS section of the General Budget of the European Union and adopt the internal rules for the management of the corresponding budget lines.
Šādos iekšējos noteikumos nosaka, kuras kredītrīkotāja pilnvaras ir deleģētas ģenerālsekretāram, kā arī nosacījumus, saskaņā ar kuriem ģenerālsekretārs var šīs pilnvaras deleģēt tālāk.
These internal rules shall lay down which of the powers of the authorising officer are delegated to the Secretary-General and the conditions under which the Secretary-General can sub delegate these powers.
Kredītrīkotāja pienākumus attiecībā uz Eiropas Savienības vispārējā budžeta EĀDD iedaļu deleģē saskaņā ar Finanšu regulas 59. pantu.
The duties of authorising officer for the EEAS section of the General Budget of the European Union shall be delegated in accordance with Article 59 of the Financial Regulation.
Augstais pārstāvis pieņem iekšējos noteikumus par administratīvā budžeta pozīciju pārvaldību.
The High Representative shall adopt the internal rules for the management of the administrative budget lines.
Darbības izdevumi ir iekļauti budžeta Komisijas iedaļā.
Operational expenditure shall remain within the Commission section of the budget.
Attiecībā uz darbības izdevumiem, kas saistīti ar KĀDP budžeta īstenošanu, stabilitātes instrumentu, instrumentu sadarbībai ar industrializētām valstīm, saziņu un publisko diplomātiju, kā arī vēlēšanu novērošanas misijām, Komisija ir atbildīga par to finansiālu pārvaldību Augstā pārstāvja vadībā, kurš ir arī Komisijas priekšsēdētāja vietnieks.
As regards operational expenditure arising from the implementation of the CFSP budget, the Instrument for Stability, the Instrument for Cooperation with Industrialised Countries, the Communication and Public Diplomacy as well as the Election Observation Missions, the Commission shall be responsible for their financial management under the authority of the High Representative in her capacity as Vice-President of the Commission.
Gatavojot EĀDD administratīvo izdevumu tāmi, Augstais pārstāvis apspriežas ar attīstības politikas komisāru un kaimiņattiecību politikas komisāru jautājumos, par kuriem katrs attiecīgais komisārs ir atbildīgs.
When drawing up estimates of administrative expenditure for the EEAS, the High Representative will hold consultations with, respectively, the Commissioner for Development Policy and the Commissioner for Neighbourhood Policy regarding their respective responsibility.
Komisija apvieno šīs tāmes budžeta projektā, kurā var būt ietvertas dažādas tāmes.
The Commission shall consolidate these estimates in a draft budget, which may contain different estimates.
Komisija var grozīt budžeta projektu, kā noteikts LESD 314. panta 2. punktā.
The Commission may amend the draft budget as provided for in Article 314(2) of the TFEU.
7. pants – 3.b punkts (jauns)
Article 7 – paragraph 3 b (new)
Uz EĀDD attiecas budžeta izpildes apstiprinājuma procedūra, kas paredzēta Līguma par Eiropas Savienības darbību 319. pantā un Finanšu regulas 145.-147. pantā.
The EEAS shall be subject to the procedures regarding the discharge provided for in Article 319 of the Treaty on the Functioning of the European Union and in Article 145 to 147 of the Financial Regulation.
Uz EĀDD attiecas budžeta izpildes apstiprināšanas procedūra, kas paredzēta Līguma par Eiropas Savienības darbību 319. pantā un Finanšu regulas 145.–147. pantā.
The EEAS shall be subject to the procedures regarding the discharge provided for in Article 319 of the Treaty on the Functioning of the European Union and in Article 145 to 147 of the Financial Regulation.
Šajā kontekstā EĀDD pilnībā sadarbojas ar budžeta izpildes apstiprināšanas procedūrā iesaistītajām iestādēm un attiecīgā gadījumā sniedz nepieciešamo papildu informāciju, šai nolūkā cita starpā arī piedaloties attiecīgo institūciju sanāksmēs.
The EEAS will, in this context, fully cooperate with institutions involved in the discharge procedure and provide, as appropriate, the additional necessary information, including through attendance in meetings of the relevant bodies.
Ārējās darbības instrumenti un plānošana
External Action Instruments and programming
Saistībā ar ES ārējās sadarbības programmu pārvaldību, kas paliek Komisijas pārziņā , Augstais pārstāvis un EĀDD, pamatojoties uz minētajos instrumentos noteiktajiem politikas mērķiem, sniedz ieguldījumu šādu ģeogrāfisko un tematisko instrumentu plānošanas un pārvaldības ciklā:
In the framework of the management of EU external cooperation programmes , which remain under the responsibility of the Commission , the High Representative and the EEAS shall contribute to the programming and management cycle for the following geographic and thematic instruments, on the basis of the policy objectives set out in the said instruments:
ES ārējās sadarbības programmu pārvaldība ir Komisijas pārziņā , neskarot turpmākajos punktos noteiktos Komisijas un EĀDD plānošanas pienākumus.
The management of EU external cooperation programmes is under the responsibility of the Commission without prejudice to role of the Commission and of the EEAS in programming as set out in the following paragraphs.
– attīstības sadarbības instruments,
- the Development Cooperation Instrument,
– Eiropas Attīstības fonds,
- the European Development Fund,
– Eiropas Demokrātijas un cilvēktiesību instruments,
- the European Instrument for Democracy and Human Rights,
– Eiropas kaimiņattiecību un partnerības instruments,
- the European Neighbourhood and Partnership Instrument,
– instruments sadarbībai ar industrializētām valstīm,
- the Instrument for Cooperation with Industrialised Countries,
– instruments sadarbībai kodoldrošības jomā.
- the Instrument for Nuclear Safety Cooperation.
Saskaņā ar 3. pantu visā šo instrumentu plānošanas un īstenošanas ciklā Augstais pārstāvis un EĀDD strādās, sadarbojoties ar attiecīgajiem Komisijas locekļiem un dienestiem.
In accordance with Article 3, throughout the whole cycle of programming, planning and implementation of these instruments, the High Representative and the EEAS shall work with the relevant members and services of the Commission.
Visus lēmumu priekšlikumus sagatavos, ievērojot Komisijas procedūras, un iesniegs Komisijai, lai tā pieņemtu lēmumu.
All proposals for decision will be prepared through Commission procedures and submitted to the Commission for decision.