natgillin/translations-raw huggingface dataset:
d) darbinieki, kas pārbauda pieteikumus un pieņem lēmumus, ir saņēmuši vajadzīgās instrukcijas un tiem ir iespēja vajadzības gadījumā konsultēties ar ekspertiem par konkrētiem jautājumiem, piemēram, medicīnu, kultūru īpatnībām, bērnu problēmām, ar dzimumu saistītiem jautājumiem un reliģiskiem vai seksuālās orientācijas jautājumiem .
(d) the personnel examining applications and taking decisions are instructed and have the possibility to seek advice, whenever necessary, from experts on particular issues, such as medical, cultural, child , gender , religious or sexual orientation issues.
da) pieteikuma iesniedzējam un viņa juridiskajam konsultantam ir pieejama d) apakšpunktā minētā ekspertu sniegtā informācija.
(da) t he applicant and his/her legal adviser have access to information provided by the experts referred to in point (d).
Ievērojot procesuālās vienlīdzības principu un ņemot vērā EST judikatūru, Komisijas iesniegtajā direktīvas pārstrādes priekšlikumā 9. panta 3. punkta b) apakšpunktā ir paredzēts, ka pieteikuma iesniedzējam un tā juridiskajam konsultantam ir pieejama informācija par pieteikuma iesniedzēja izcelsmes valsti.
In compliance with the principle of equality of arms and the case law of the Court of Justice, the Commission’s recasting proposal stipulates (Article 9(3)(b)) that the applicant and his/her legal adviser should have access to country of origin information.
Konsekvences un precizitātes labad ir jāparedz arī šī iespēja, proti, ka pieteikuma iesniedzējam un tā juridiskajam konsultantam ir pieejama arī informācija par ekspertu sniegto viedokli atbildīgajai iestādei.
In the interests of consistency and rigour, this should also apply in the case of access by the applicant and his/her legal adviser to information on the opinions of the experts consulted by the determining authority.
Dalībvalstis arī nodrošina , ka, gadījumā, ja pieteikums tiek noraidīts attiecībā uz bēgļa un/vai starptautiskās aizsardzības statusu, lēmumā tiek sniegts faktiskais un juridiskais pamatojums, un informāciju, kā apstrīdēt negatīvu lēmumu, sniedz rakstiski.
Member States shall also ensure that, where an application is rejected with regard to refugee status and/or subsidiary protection status, the reasons in fact and in law are stated in the decision and information on how to challenge a negative decision is given in writing.
Dalībvalstis arī nodrošina ka, gadījumā, ja pieteikums tiek noraidīts vai apstiprināts attiecībā uz bēgļa un/vai starptautiskās aizsardzības statusu, lēmumā tiek sniegts precīzs faktiskais un juridiskais pamatojums, un informāciju, kā apstrīdēt negatīvu lēmumu, sniedz rakstiski vienlaikus ar lēmumu un saņēmējs, saņemot lēmumu, to paraksta .
Member States shall also ensure that, where an application is rejected or granted with regard to refugee status and/or subsidiary protection status, the reasons in fact and in law are clearly stated in the decision and information on how to challenge a negative decision is given in writing at the time of issuing the decision and signed upon receipt by the recipient .
Līdz ar šo papildinājumu tiks nodrošināts tas, ka pieteikuma iesniedzējs informāciju saņems ātri un tādēļ spēs ievērot laika ierobežojumu turpmākajām administratīvajām darbībām.
Adding this reference will ensure the applicant will receive the information swiftly therefore enabling him or her to comply with any time requirements for further administrative action.
Dalībvalstīm informācija par to, kā apstrīdēt negatīvu lēmumu nav jāsniedz rakstiski, ja pieteikuma iesniedzējs par to ir ticis informēts agrāk rakstiski vai izmantojot elektroniskos saziņas līdzekļus, kas pieteikuma iesniedzējam ir pieejami.
Member States need not provide information on how to challenge a negative decision in writing in conjunction with a decision where the applicant has been provided with this information at an earlier stage either in writing or by electronic means accessible to the applicant.
Pienākums informēt pieteikuma iesniedzēju par iespējām apstrīdēt nelabvēlīgu lēmumu ir viena no procesuālajām pamatgarantijām, un to nevar šādi ierobežot.
The requirement for applicants to be informed of the possibilities for appealing against a negative decision is a fundamental procedural guarantee which cannot be restricted in this way.
Praksē ir sarežģīti nodrošināt, ka elektroniskās saziņas ceļā sniegta informācija par apstrīdēšanas iespējām pieteikuma iesniedzējiem patiešām ir reāli pieejama.
Indeed, it is hard to be certain that information concerning possible remedies provided by electronic means is genuinely accessible to applicants.
Šā panta 3. punktu nepiemēro gadījumos, kad personas īpašo apstākļu izpaušana viņa/viņas ģimenes locekļiem var apdraudēt šīs personas intereses, tostarp gadījumos, kas saistīti ar vajāšanu, kuras pamatā ir dzimums vai vecums.
Paragraph 3 shall not apply to cases where disclosure of particular circumstances of a person to members of his/her family can jeopardize the interests of that person, including cases involving gender and/or age based persecution.
Šādos gadījumos par attiecīgo personu pieņem atsevišķu lēmumu.
In such cases, a separate decision shall be issued to the person concerned.
Šā panta 3. punktu nepiemēro gadījumos, kad personas īpašo apstākļu izpaušana viņa/viņas ģimenes locekļiem var apdraudēt šīs personas intereses, tostarp gadījumos, kas saistīti ar vajāšanu, kuras pamatā ir dzimums , seksuālā orientācija, dzimumidentitāte un/ vai vecums.
Paragraph 3 shall not apply to cases where disclosure of particular circumstances of a person to members of his/her family can jeopardize the interests of that person, including cases involving gender , sexual orientation, gender identity and/or age based persecution.
a) viņus informē valodā, ko tiem būtu jāsaprot , par procedūru, kas jāievēro, kā arī par to tiesībām un pienākumiem procedūras laikā, un iespējamām sekām, ja tie nepilda savus pienākumus un nesadarbojas ar iestādēm.
(a) they shall be informed in a language which they may reasonably be supposed to understand of the procedure to be followed and of their rights and obligations during the procedure and the possible consequences of not complying with their obligations and not cooperating with the authorities.
Viņus informē par termiņiem, kā arī par viņu rīcībā esošajiem līdzekļiem, lai pildītu pienākumu iesniegt faktus, kas minēti Direktīvas […./../EK[ [Kvalifikācijas direktīva] 4. pantā.
They shall be informed of the time-frame, as well as the means at their disposal for fulfilling the obligation to submit the elements as referred to in Article 4 of Directive […./../EC] [the Qualification Directive ].
Šo informāciju sniedz savlaicīgi, lai nodrošinātu, ka viņi spēj izmantot tiesības, kas garantētas šajā direktīvā, un izpildīt pienākumus, kas izklāstīti 12. pantā;
This information shall be given in time to enable them to exercise the rights guaranteed in this Directive and to comply with the obligations described in Article 12;
a) viņus informē valodā , kuru viņi saprot vai ko viņi varētu saprast , par procedūru, kas jāievēro, kā arī par to tiesībām un pienākumiem procedūras laikā, un iespējamām sekām, ja tie nepilda savus pienākumus un nesadarbojas ar iestādēm.
(a) they shall be informed in a language which they understand or may reasonably be supposed to understand of the procedure to be followed and of their rights and obligations during the procedure and the possible consequences of not complying with their obligations and not cooperating with the authorities.
Viņus informē par termiņiem, kā arī par viņu rīcībā esošajiem līdzekļiem, lai pildītu pienākumu iesniegt faktus, kas minēti Direktīvas […./.../EK] [Kvalifikācijas direktīva] 4. pantā.
They shall be informed of the time-frame, as well as the means at their disposal for fulfilling the obligation to submit the elements as referred to in Article 4 of Directive […./../EC] [the Qualification Directive ].
Ir būtiski, lai minētā informācija tiktu sniegta valodā, ko pieteikuma iesniedzēji saprot, lai, sākoties procedūrai, viņiem būtu nodrošinātas atbilstošas un reālas iespējas cik vien iespējams ātri izprast turpmāko procedūras gaitu un savas tiesības un pienākumus.
It is vital to provide this information in a language which applicants understand so that, once the procedure has been launched, they are genuinely able to grasp as soon as possible the procedure to be followed and their rights and obligations.
e) viņus informē par atbildīgās iestādes lēmumu valodā, ko viņiem vajadzētu saprast, ja viņiem nepalīdz vai viņus nepārstāv juridiskais konsultants vai cits padomdevējs .
(e) they shall be informed of the result of the decision by the determining authority in a language that they may reasonably be supposed to understand when they are not assisted or represented by a legal adviser or other counsellor .
Sniegtajā informācijā ir ietverta informācija par to, kā apstrīdēt negatīvu lēmumu saskaņā ar 10. panta 2. punktu.
The information provided shall include information on how to challenge a negative decision in accordance with the provisions of Article 10(2).
e) viņus informē par atbildīgās iestādes lēmumu valodā, ko viņi saprot vai ko viņiem vajadzētu saprast, ja viņiem nepalīdz vai viņus nepārstāv juridiskais konsultants vai cits padomdevējs.
(e) they shall be informed of the result of the decision by the determining authority in a language that they understand or may reasonably be supposed to understand when they are not assisted or represented by a legal adviser or other counsellor .
Lai nodrošinātu iespējas rezultatīvi apstrīdēt lēmumu, ir nepieciešams, lai pieteikuma iesniedzēji par pieņemto lēmumu tiktu informēti valodā, ko viņi saprot, un lai viņu rīcībā būtu likumīgi pamatotas pārsūdzības iesniegšanai nepieciešamā informācija.
To ensure that they have access to effective remedy, it is vital for applicants to be informed of decisions concerning them in a language they understand and to have the information needed to lodge a valid appeal.
Starptautiskās aizsardzības pieteikuma iesniedzēji sadarbojas ar kompetentajām iestādēm , lai tās varētu noskaidrot viņu identitāti un citus elementus, kas minēti Direktīvas […./../EK] [Kvalifikācijas direktīva] 4. panta 2. punktā.
Applicants for international protection shall cooperate with the competent authorities with a view to establishing their identity and other elements referred to in Article 4(2) of Directive […./../EC] [the Qualification Directive].
Dalībvalstis var noteikt pieteikuma iesniedzējiem citus pienākumus sadarboties ar kompetentajām iestādēm, ciktāl šie pienākumi ir nepieciešami, lai izskatītu pieteikumu.
Member States may impose upon applicants other obligations to cooperate with the competent authorities insofar as these obligations are necessary for the processing of the application.
Starptautiskās aizsardzības pieteikuma iesniedzējiem lūdz palīdzēt kompetentajām iestādēm noskaidrot situāciju un darīt zināmu viņu identitāti , valstspiederību un citus elementus, kas minēti Direktīvas […./.../EK] [Kvalifikācijas direktīva] 4. panta 2. punktā.
Applicants for international protection shall be required to assist , to the extent of their physical and psychological capacities, in clarifying the situation and to reveal their identity , nationality and other elements referred to in Article 4(2) of Directive […./../EC] [the Qualification Directive] to the competent authorities .
Ja pieteikuma iesniedzējiem nav derīgas pases vai pasi aizstājoša dokumenta, viņiem ir jāsadarbojas, lai iegūtu kādu no personu apliecinošiem dokumentiem.
If they are not in possession of a valid passport or a document in lieu of a passport, applicants shall be required to cooperate in obtaining an identity document.
Kamēr pieteikuma par starptautisko aizsardzību izskatīšanas laikā to iesniedzējiem ir atļauts uzturēties dalībvalstī, viņiem nepieprasa sazināties ar izcelsmes valsts iestādēm, ja ir pamats domāt, ka viņiem draud vajāšana no attiecīgās valsts puses.
So long as applicants are permitted to remain in the Member State under international protection during consideration of the application, they shall not be required to enter into contact with authorities of their country of origin if there is reason to fear persecution by the State.
12. pants – 2. punkts – d apakšpunkts
Article 12 – paragraph 2 – point d
d) kompetentās iestādes var pārmeklēt pieteikuma iesniedzēju un priekšmetus, kas atrodas pie viņa, ar noteikumu, ka pārmeklēšanu veic tā paša dzimuma persona ;
(d) the competent authorities may search the applicant and the items he/she carries with him/her, provided the search is carried out by a person of the same sex;
d) kompetentās iestādes var pārmeklēt pieteikuma iesniedzēju un priekšmetus, kas atrodas pie viņa, ar noteikumu, ka pārmeklēšanu veic tā paša dzimuma persona, kas diskrēti izturas pret cilvēka cieņu, kā arī personas fizisko un garīgo neaizskaramību ;
(d) the competent authorities may search the applicant and the items he/she carries with him/her, provided the search is carried out by a person of the same sex who is sensitive to the applicant's age and culture and fully respects the principle of human dignity and physical and mental integrity ;
Pirms atbildīgā iestāde pieņem lēmumu, pieteikuma iesniedzējam dod iespēju tikt personiski intervētam par viņa starptautiskās aizsardzības pieteikumu, ko veic persona, kura saskaņā ar valsts tiesību aktiem ir kompetenta veikt šādu interviju.
Before a decision is taken by the determining authority, the applicant shall be given the opportunity of a personal interview on his/her application for international protection with a person competent under national law to conduct such an interview.
Intervijas par starptautiskās aizsardzības pieteikuma būtību vienmēr veic atbildīgās iestādes darbinieki.
Interviews on the substance of an application for international protection shall always be conducted by the personnel of the determining authority.
Pirms atbildīgā iestāde pieņem lēmumu, pieteikuma iesniedzējam dod iespēju tikt intervētam par viņa starptautiskās aizsardzības pieteikumu, ko veic persona, kura saskaņā ar valsts tiesību aktiem ir kompetenta veikt šādu interviju , un kas notiek valodā, kuru pieteikuma iesniedzējs saprot .
Before a decision is taken by the determining authority, the applicant shall be given the opportunity of a personal interview on his/her application for international protection in a language which he/she understands with a person competent under national law to conduct such an interview.
Intervijas par starptautiskās aizsardzības pieteikuma pieņemamību un būtību vienmēr veic atbildīgās iestādes darbinieki.
Interviews on the admissibility of an application for international protection and on the substance of an application for international protection shall always be conducted by the personnel of the determining authority.
Ņemot vērā iespējamās nopietnās sekas, ko var izraisīt lēmums par pieteikuma nepieņemamību, personiskā intervija par pieteikuma pieņemamību ir jārīko atbildīgajai iestādei, kuras darbinieki saskaņā ar Komisijas priekšlikuma 4. pantu ir saņēmuši nepieciešamo apmācību par tādu sarežģītu jēdzienu piemērošanu kā droša trešā valsts un pirmā patvēruma valsts.
Given the potentially serious consequences of an inadmissibility decision, the personal interview on the admissibility of an application must be conducted by the determining authority, which, in accordance with Article 4 of the Commission proposal, must have the necessary training to apply complex concepts such as safe third country and first country of asylum.
Dalībvalstis valsts tiesību aktos var noteikt gadījumus, kad nepilngadīgajam tiek dota personiskās intervijas iespēja.
Member States may determine in national legislation the cases in which a minor shall be given the opportunity of a personal interview.
Dalībvalstis valsts tiesību aktos nosaka gadījumus, kad nepilngadīgajam tiek dota personiskās intervijas iespēja , pienācīgi ievērojot bērna intereses un īpašās vajadzības .
Member States shall determine in national legislation the cases in which a minor shall be given the opportunity of a personal interview , taking due account of the child’s best interests and special needs .
Lai nostiprinātu bērna interešu pārākuma principu, dalībvalstīm savos tiesību aktos ir jāparedz, ka ikvienam bērnam ir tiesības tikt uzklausītam, ar nosacījumu, ka intervija tiek īstenota bērna interesēs un to veic darbinieks, kuram ir attiecīgās nepieciešamās zināšanas par nepilngadīgu personu īpašajām vajadzībām (skatīt arī 21. panta 3. punkta b) apakšpunktu).
To give greater weight to the principle of the best interests of the child, Member States must include in their national law the right of all children to be heard, on the understanding that the interview in question is in the best interests of the child and conducted by staff possessing the appropriate knowledge required concerning the special needs of minors (see also Article 21(3)(b)).
b) kompetentā iestāde uzskata, ka pieteikuma iesniedzēja stāvoklis nav piemērots tam, lai viņu intervētu, vai viņu nav iespējams intervēt sakarā ar pastāvīgiem apstākļiem, ko viņš nekontrolē.
(b) the competent authority is of the opinion that the applicant is unfit or unable to be interviewed owing to enduring circumstances beyond his/her control.
Šaubu gadījumā kompetentā iestāde konsultējas ar medicīnas ekspertu, lai noskaidrotu, vai šāds stāvoklis ir īslaicīgs vai pastāvīgs .
When in doubt, the competent authority shall consult a medical expert to establish whether the condition is temporary or permanent.
b) atbildīgā iestāde uzskata, ka pieteikuma iesniedzēja stāvoklis nav piemērots tam, lai viņu intervētu, vai viņu nav iespējams intervēt sakarā ar pastāvīgiem apstākļiem, ko viņš nekontrolē.
(b) the determining authority is of the opinion that the applicant is unfit or unable to be interviewed owing to enduring circumstances beyond his/her control.
Šaubu gadījumā atbildīgā iestāde konsultējas ar medicīnas ekspertu, lai noskaidrotu, vai šāds stāvoklis ir īslaicīgs vai pastāvīgs.
When in doubt, the determining authority shall consult a medical expert to establish whether the condition is temporary or permanent.
Atsauce uz atbildīgo iestādi ir nepieciešama, lai nodrošinātu, ka Komisijas priekšlikumā ir konsekventi ievērots prioritārais princips, kas paredz vienu vienīgu atbildīgo iestādi.
Reference should be made to the determining authority, so as to ensure that the Commission proposal is consistent in asserting the primacy of the principle that there should be a single determining authority.
Ja dalībvalstis nenodrošina pieteikuma iesniedzējam vai, attiecīgā gadījumā, apgādājamajam personiskās intervijas iespēju, ievērojot b) punktu , tiek veikti atbilstīgi pasākumi, lai ļautu pieteikuma iesniedzējam vai apgādājamajam iesniegt turpmāku informāciju.
Where the Member State does not provide the applicant with the opportunity for a personal interview pursuant to point (b), or where applicable, to the dependant, reasonable efforts shall be made to allow the applicant or the dependant to submit further information.
Ja atbildīgā iestāde nenodrošina pieteikuma iesniedzējam vai, attiecīgā gadījumā, apgādājamajam personiskās intervijas iespēju, ievērojot b) punktu, atbildīgā iestāde ļauj pieteikuma iesniedzējam vai apgādājamajam noteikt citu personiskās intervijas laiku un iesniegt turpmāku informāciju.
Where the determining authority does not provide the applicant with the opportunity for a personal interview pursuant to point (b), or where applicable, to the dependant, the determining authority shall allow the applicant or the dependant to reschedule the personal interview and to submit further information.
Personiskās intervijas neveikšana saskaņā ar šo pantu nekavē atbildīgo iestādi pieņemt lēmumu par starptautiskās aizsardzības pieteikumu.
The absence of a personal interview in accordance with this Article shall not prevent the determining authority from taking a decision on an application for international protection .
13. pants – 3. punkts – a apakšpunkts
Article 14 – paragraph 3 – point a
a) nodrošina, ka persona, kas veic interviju, ir kompetenta, lai ņemtu vērā personiskos vai vispārējos apstākļus, kas saistīti ar pieteikumu, tostarp pieteikuma iesniedzēja kultūras izcelsmi, dzimumu vai neaizsargātību;
(a) ensure that the person who conducts the interview is competent to take account of the personal or general circumstances surrounding the application, including the applicant's cultural origin, gender, or vulnerability;
a) nodrošina, ka persona, kas veic interviju, ir kvalificēta, apmācīta un kompetenta, lai ņemtu vērā personiskos un vispārējos apstākļus, kas saistīti ar pieteikumu, tostarp pieteikuma iesniedzēja kultūras izcelsmi, dzimumu , seksuālo orientāciju, dzimumidentitāti vai neaizsargātību;
(a) ensure that the person who conducts the interview is qualified, trained and competent to take account of the personal and general circumstances surrounding the application, including the applicant's cultural origin, gender, sexual orientation, gender identity , or vulnerability;
14. pants – 3. punkts – c apakšpunkts
Article 14 – paragraph 3 – point c
c) izvēlas kompetentu tulku, kas ir spējīgs nodrošināt atbilstīgu saziņu starp pieteikuma iesniedzēju un personu, kas veic interviju.
(c) select a competent interpreter who is able to ensure appropriate communication between the applicant and the person who conducts the interview.
Komunikācijai nav obligāti jānotiek valodā, kurai priekšroku dod pieteikuma iesniedzējs , ja pastāv arī cita valoda, kurā viņš ir spējīgs skaidri sazināties.
The communication need not necessarily take place in the language preferred by the applicant if there is another language which he/she understands and in which he/she is able to communicate clearly.
Ja vien iespējams, dalībvalstis nodrošina tā paša dzimuma tulku, ja pieteikuma iesniedzējs to ir pieprasījis;
Wherever possible, Member States shall provide an interpreter of the same sex if the applicant so requests;
c) izvēlas kompetentu tulku, kas ir spējīgs nodrošināt atbilstīgu saziņu starp pieteikuma iesniedzēju un intervētāju un ievēro rīcības kodeksu, kurā noteiktas tulka tiesības un pienākumi .
(c) select a competent interpreter who is able to ensure appropriate communication between the applicant and the person who conducts the interview and is required to comply with a code of conduct laying down the rights and duties of the interpreter .
Komunikācijai nav obligāti jānotiek valodā, kurai priekšroku dod pieteikuma iesniedzējs, ja pastāv arī cita valoda, kurā viņš ir spējīgs skaidri sazināties.
The communication need not necessarily take place in the language preferred by the applicant if there is another language which he/she understands and in which he/she is able to communicate clearly.
Ņemot vērā pēdējā laikā konstatētās tulku kvalifikācijas nepilnības, ir būtiski valsts līmenī paredzēt tulku rīcības kodeksa izstrādi.
In the light of the shortcomings observed recently in the competence of interpreters, it is vital for a code of conduct for interpreters to be drawn up at national level.
Šāda profesionālā ētika ļaus nodrošināt pieteikuma iesniedzējiem atbilstošas un reālas iespējas pamatot savu aizsardzības pieteikuma pieprasījumu un garantēs labāku sapratni un sadarbību starp tulkiem un interviju nodrošinošajiem darbiniekiem.
This will ensure that applicants have a genuine and proper opportunity to justify their application for protection and ensure better understanding and cooperation between interpreters and the staff conducting the interviews.
Tulku rīcības kodeksa izstrādē, starp citu, varētu iesaistīties arī Eiropas Patvēruma atbalsta birojs.
The European Asylum Support Office (EASO) could assist in drawing up a code of conduct for interpreters .
14. pants – 3. punkts – e apakšpunkts
Article 14 – paragraph 3 – point e
e) nodrošina, ka intervijas ar bērniem notiek bērniem piemērotā veidā.
e) ensure that interviews with minors are conducted in a child-friendly manner.
e) nodrošina, ka intervijas ar bērniem notiek bērniem piemērotā veidā un tās vada persona, kam ir nepieciešamās zināšanas par nepilngadīgo īpašajām vajadzībām .
( e) ensure that interviews with minors are conducted in a child-friendly manner and by a person with the necessary knowledge of the special needs and rights of minors .