natgillin/translations-raw huggingface dataset:
12. aicina Komisiju norādīt, ka pagaidu mobilitātes deklarācijai vajadzētu būt derīgai visā dalībvalsts teritorijā, un novērtēt, vai ir nepieciešama ikgadēja deklarācija;
Calls on the Commission to make it clear that a declaration for the purposes of temporary mobility should in principle be valid throughout the territory of a Member State, and to assess whether a yearly declaration is needed;
16. aicina dalībvalstis papildus citiem mobilitātes veicināšanas pasākumiem uzlabot valsts iestāžu efektivitāti, sniedzot informāciju par darba ņēmēju tiesībām un par profesionālo kvalifikāciju atzīšanas kārtību, tādējādi mazinot kavējošo birokrātijas ietekmi;
Calls on the Member States to improve the efficiency of public authorities in providing information both about workers’ rights and about procedures for the recognition of professional qualifications, thereby reducing the deterrent effect of bureaucracy, as part of measures to boost mobility;
21. uzskata, ka pašreizējā jauno diplomu pieteikšanas procedūra ir pārāk sarežģīta; aicina Komisiju sekmēt jauno diplomu pieteikšanu un laikus atjaunināt direktīvas V pielikumu;
Argues that the current procedure for notification of new diplomas is too complex; calls on the Commission to facilitate notification of new diplomas and to update Annex V of the Directive in a more timely manner;
24. aicina, apspriežoties ar kompetentajām iestādēm, profesionālajām iestādēm, dalībvalstīm un Eiropas Parlamentu, izstrādāt nesaistošas ES vadlīnijas par kompensējošo pasākumu piemērošanu;
Calls for non-binding EU guidelines on the application of compensation measures to be devised in consultation with competent authorities, professional bodies, Member States and the European Parliament;
27. aicina dalībvalstis un kompetentās iestādes ar Komisijas atbalstu veikt pētījumus, kuru mērķis ir izveidot Eiropas Kompetenču, kvalifikāciju un profesiju taksonomiju, lai noteiktu, vai oficiālas kvalifikācijas un profesijas atbilst tādām pašām prasmēm un kvalifikācijām dažādās dalībvalstīs un lai izstrādātu Eiropas analītisko instrumentu;
Calls on the Member States and the competent authorities, with the support of the Commission, to institute studies with a view to establishing a European Competences, Qualifications and Occupations taxonomy in order to ascertain whether formal qualifications and occupations correspond to the same skills and qualifications in the various Member States and in order to develop a European analytical tool;
30. mudina Komisiju nesadrumstalot automātiskās atzīšanas modernizēšanas procesu, kā ir ierosināts Zaļajā grāmatā, un nodrošināt, ka Parlamentam ir pienācīgs pārskats par būtisku izmaiņu veikšanu direktīvā;
Urges the Commission not to fragment the process of modernising automatic recognition, as is suggested in the Green Paper, and to ensure that Parliament is given proper oversight when substantial changes are made to the directive;
35. prasa papildus precizēt ierosinājumu svītrot Profesionālo kvalifikāciju direktīvas 21. panta 4. punktu;
Asks for further clarification of the proposed deletion of Article 21(4) of the Professional Qualifications Directive;
39. uzskata, ka efektīvākā iespēja kā nodrošināt speciālistu brīvu pārvietošanos, būtu samazināt reglamentēto profesiju skaitu ES; aicina Komisiju pārskatītajā direktīvā paredzēt mehānismu, ar kuru dalībvalstis var pārbaudīt to tiesību normas, izņemot tās, kas attiecas uz veselības aprūpes nozari, un atcelt šīs normas, ja tās nav samērīgas;
Argues that the most effective way of making free movement of professionals possible would be to reduce the number of regulated professions in the EU; calls on the Commission to include in a revised directive a mechanism whereby Member States can check their regulatory provisions, with the exception of those related to healthcare professions, and remove them if they are not proportionate;
40. uzskata, ka patērētāju un pacientu drošības aizsardzība ir būtisks mērķis, kas jāievēro direktīvas pārskatīšanā, un ka direktīvas veiksme lielā mērā ir atkarīga no mobilitātes, vienlaikus garantējot drošību; pievērš uzmanību veselības aprūpes speciālistu īpašajam stāvoklim;
Argues that protection of consumer and patient safety is a vital objective in the context of the revision of the directive and that the success of this directive depends greatly on ensuring mobility while guaranteeing safety; draws attention to the special status of healthcare professionals;
42. aicina saskaņā ar Iekšējā tirgus informācijas sistēmu ( IMI ) izveidot tādu aktīvas brīdināšanas mehānismu profesijām, uz kurām vēl neattiecas Pakalpojumu direktīva, ar kura palīdzību obligāti būtu jābrīdina visas dalībvalstis, ja attiecībā uz kāda speciālista reģistrāciju vai tā tiesībām sniegt pakalpojumus tiek veiktas reglamentējošas darbības, ar noteikumu, ka brīdināšanas sistēmā nav iekļauta nekāda cita informācija, tiek ievērota nevainīguma prezumpcija un ievēroti spēkā esošie datu aizsardzības noteikumi;
Calls for the establishment, within the framework of the Internal Market Information System (IMI), for those professions not already covered under the Services Directive, of a proactive alert mechanism which would make it compulsory to issue an alert to all Member States when a regulatory action is taken against a professional’s registration or their right to provide services, on condition that the alert system contains no other information, respects the presumption of innocence and complies with existing data protection rules;
45. uzsver, ka ir svarīga nepārtraukta apmācība, kas ir īpaši pielāgota darba tirgus prasībām katrā dalībvalstī, lai nodrošinātu labāku mācību resursu izmantošanu nodarbinātajiem;
Stresses the importance of ongoing training being specifically tailored to the needs of the employment market in each of the Member States so as to ensure better use of training resources for those in employment;
47. uzstāj, ka veselības aprūpes speciālistiem spēja sazināties ar kolēģiem un pacientiem ir būtiski svarīga, lai izvairītos no bīstamām vai, iespējams, pat dzīvību apdraudošām situācijām;
Insists that, for healthcare professionals, the ability to communicate with colleagues and patients is fundamental in terms of avoiding dangerous or potentially life-threatening situations;
49. uzsver, ka valodu zināšanām ir izšķiroša nozīme, lai veicinātu speciālista integrāciju citā valstī, nodrošinot pakalpojumu kvalitāti un aizsargājot patērētāju un pacientu drošību;
Argues that language competence is crucial in facilitating a professional’s integration in another country, ensuring the quality of the services provided and protecting consumer and patient safety;
51. norāda, ka e-veselības attīstība un neklātienes veselības aprūpes sistēmas veidošanās pieprasa, lai medmāsas un ārsti pēc apmācības spētu rūpēties par dažādu tautību pacientiem, tādēļ starp apmācību centriem, slimnīcām un universitātēm dažādās valstīs būtu nepieciešams veicināt to speciālistu un absolventu sadarbību, kam, izmantojot šos instrumentus, jāveic pacientu aprūpe;
Points out that the development of e-health and of a remote healthcare system requires that, after their training, nurses and doctors are able to take care of patients of different nationalities, and that it will therefore be necessary to promote collaboration among training centres, hospitals and universities in different countries in the case of the professionals and graduates who have to take care of patients using these tools;
Speciālistu integrācija un sistēmas uzticamības veicināšana
Integrating professionals and injecting confidence into the system
53. atkārtoti uzsver, lai ES samazinātu Direktīvas 2005/35/EK par profesionālo kvalifikāciju atzīšanu īstenošanas un izpildes nevienmērīgumu ES 27 dalībvalstīs, visām dalībvalstīm vairāk savstarpēji jāuzticas citu dalībvalstu sistēmām;
Reiterates that if the EU is to reduce the uneven implementation and enforcement of Directive 2005/35/EC on the recognition of professional qualifications throughout the EU‑27, all Member States need to have more confidence and faith in each other’s systems;
Priekšlikums Eiropas Parlamenta un Padomes Regulai par administratīvo sadarbību, izmantojot Iekšējā tirgus informācijas sistēmu ( IMI regula), COM(2011)522 galīgā redakcija.
Proposal for a Regulation of the European Parliament and of the Council on administrative cooperation through the Internal Market Information System (‘the IMI Regulation’), COM(2011)522 final. (the ‘IMI Regulation’), and to the professions which are not covered by Directive No 2005/36;
Eiropas Savienības Tiesas 2003. gada 13. novembra spriedums Lietā C-313/01, Morgenbesser , Recueil , I–13467. lpp. ; uzsver, ka dalībvalstīm jāsekmē citu dalībvalstu augstskolu absolventu algota pārraudzīta prakse, ja tās šādu iespēju piedāvā arī saviem valstspiederīgajiem; turklāt uzsver, ka pārraudzītās prakses laikā gūtā profesionālā pieredze būtu jāatzīst izcelsmes dalībvalstī;
Court of Justice judgment of 13 November 2003, Case C-313/01, Morgenbesser, ECR I–13467. ; argues that Member States should encourage remunerated supervised practice for graduates from other Member States if they offer such a possibility to their own nationals; stresses, moreover, that the professional experience acquired during the supervised practice should be recognised in the home Member State;
par Direktīvas 2005/36/EK par profesionālo kvalifikāciju atzīšanu īstenošanu
on the implementation of the Professional Qualifications Directive 2005/36/EC
2. atbalsta visas iniciatīvas, kuru mērķis ir veicināt pārrobežu mobilitāti kā efektīva darba tirgus funkcionēšanas līdzekli un kā veidu, lai veicinātu ekonomisko izaugsmi un konkurētspēju ES; atzīst nepieciešamību modernizēt Direktīvu 2005/36/EK, lai nodrošinātu skaidru un spēcīgu tiesisko regulējumu;
Encourages all initiatives that aim to facilitate cross-border mobility as a means to the efficient functioning of labour markets and as a means to enhance economic growth and competitiveness within the EU; recognises the need for modernisation of Directive 2005/36/EC in order to guarantee a clear, robust legal framework;
4. aicina dalībvalstis papildus citiem mobilitātes veicināšanas pasākumiem uzlabot valsts iestāžu efektivitāti, sniedzot informāciju par darba ņēmēju tiesībām un par profesionālo kvalifikāciju atzīšanas kārtību, tādējādi mazinot kaitīgo birokrātijas ietekmi;
Calls on Member States to improve the efficiency of public authorities in providing information both about workers’ rights and about procedures for the recognition of professional qualifications, thereby reducing the deterrent effect of bureaucracy, as part of measures to boost mobility;
9. uzsver, ka jautājums par profesionālo kvalifikāciju atzīšana ir cieši saistīts ar Boloņas procesu, kurš jāpabeidz, lai izveidotu vienotu Eiropas augstākās izglītības telpu;
Emphasises that the issue of the recognition of professional qualifications is closely bound up with the completion of the Bologna Process to establish a single European higher education area;
14. prasa atjaunināt darbību sarakstu un pārskatīt noteikumus par automātisku atzīšanu konkrētās jomās, piemēram, amatniecības, tirdzniecības un rūpniecības jomā, un nostiprināt sociālo partnerību profesionālās apmācības un augstākās izglītības nozarē; uzskata, ka Eiropas Kvalifikāciju pamatsistēma ( EQF ) šajā ziņā varētu nodrošināt atbilstošus kritērijus;
Calls for an update of the list of activities and for examination of the rules on automatic recognition in specific areas, for example in the area of craft, trade and industry, and for a strengthening of the social partnership in the vocational training and higher education sectors; takes the view that in that connection the European Qualifications Framework (EQF) could provide suitable criteria;
18. pauž pārliecību, ka ir nepieciešams obligāts reģistrs, ko vajadzētu padarīt pieejamu visām attiecīgajām iestādēm dalībvalstīs, lai kontrolētu tās personas, kuru profesionālā licence ir anulēta kādā no dalībvalstīm; uzsver, ka risinājums varētu būt ciešāka saistība starp dalībvalstu un Eiropas iestādēm un jo īpaši IMI sistēmas paplašināšana un pienācīga izmantošana, kas ietvertu proaktīvu brīdināšanas mehānismu un nostiprinātu iestāžu un sabiedrības uzticību šai sistēmai;
Is convinced that an obligatory register, which should be made accessible to all the relevant authorities in the Member States, is necessary in order to monitor persons whose professional licence has been revoked within any Member State; highlights that a stronger interconnection between the Member States and the European institutions and particularly an extension and proper utilisation of the IMI system, which would include a proactive alert mechanism, could be a solution and would strengthen the confidence of the authorities and of the public in the system;
22. uzskata, ka ir īpaši svarīgi labāk sagatavot absolventus, lai tie atbilstu darba tirgus prasībām, tāpēc atbalsta ideju paplašināt direktīvas sniegtos ieguvumus attiecībā uz absolventiem, kuri ārvalstīs vēlas pabeigt algotu, pārraudzītu praksi savā izraudzītajā profesijā;
Believes that it is crucial to better prepare graduates to respond to requirements of labour markets, therefore supports the idea of extending the benefits of the directive to graduates who wish to complete a period of remunerated supervised practical experience in the profession abroad;
26. uzsver, ka joprojām pastāv nopietnas atšķirības starp dalībvalstu apmācības sistēmām; tādēļ vērš uzmanību uz to, ka konkrētām profesijām nepieciešamajā obligātajā apmācību periodā ir jāieskaita laiks, kas, mācoties arodskolās, parasti pavadīts kā daļa no prakses izraudzītajā profesijā;
Points out that education and training systems still differ substantially from one Member State to another; takes the view, therefore, that periods usually spent at vocational schools as part of sandwich training should count towards the minimum periods of schooling required for certain professions;
Vides, sabiedrības veselības un pārtikas nekaitīguma komiteja aicina par jautājumu atbildīgo Iekšējā tirgus un patērētāju aizsardzības komiteju rezolūcijas priekšlikumā iekļaut šādus ierosinājumus:
The Committee on the Environment, Public Health and Food Safety calls on the Committee on the Internal Market and Consumer Protection, as the committee responsible, to incorporate the following amendments in its motion for a resolution:
– ņemot vērā Komisijas 2011. gada 22. jūnija paziņojumu Eiropas Parlamentam un Padomei „Profesionālo kvalifikāciju direktīvas modernizēšana” ( COM(2011)0367 ),
– having regard to the Communication from the Commission to the European Parliament and the Council of 22 June 2011 entitled ‘Modernising the Professional Qualifications Directive’ ( COM(2011)0367 ),
– ņemot vērā Komisijas 2010. gada 3. marta paziņojumu „Eiropa 2020 — stratēģija gudrai, ilgtspējīgai un integrējošai izaugsmei”( COM(2010)2020 ),
– having regard to the Commission’s Communication of 3 March 2010 on ‘EUROPE 2020 – A strategy for smart, sustainable and inclusive growth’ ( COM(2010)2020 ),
– ņemot vērā Eiropas Parlamenta un Padomes 2005. gada 7. septembra Direktīvu 2005/36/EK par profesionālo kvalifikāciju atzīšanu,
– having regard to Directive 2005/36/EC of the European Parliament and the Council of 7 September 2005 on the recognition of professional qualifications,
– ņemot vērā ziņojumu par direktīvas pirmo novērtējumu,
– having regard to the report on the first assessment of the directive,
– ņemot vērā Eiropas Kopienu Tiesas 2006. gada 19. janvāra spriedumu lietā C-330/03 Colegio de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos (2006. gada krājums),
– having regard to the judgment of the Court of Justice of 19 January 2006 in Case C‑330/03, Colegio de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos (ECR 2006),
– ņemot vērā 2010. gada ziņojumu par ES pilsonību „Likvidējot šķēršļus ES pilsoņu tiesību īstenošanai” ( COM(2010)0603 ),
– having regard to the EU Citizenship Report 2010 - Dismantling the obstacles to EU citizens’ rights (COM(2010)603),
– ņemot vērā sabiedrisko apspriešanos, ko Komisija uzsāka 2011. gada martā, par Direktīvu 2005/36/EK,
– having regard to the public consultation on Directive 2005/36/EC, launched by the Commission in March 2011,
A. tā kā ES pilsoņu tiesības apmesties, sniegt pakalpojumus vai nodarboties ar savu profesiju citās dalībvalstīs, kas nav profesionālās kvalifikācijas iegūšanas valstis, ir viena no iekšējā tirgus pamatbrīvībām;
A. whereas the right of EU citizens to establish themselves, to provide services or to pursue a profession in a Member State other than the one in which their professional qualification was issued is a fundamental freedom of the internal market;
B. tā kā ir grūti noteikt kompetento iestādi, kas atzītu profesionālās kvalifikācijas, kuru piešķiršanas procedūras ir sarežģītas;
B. whereas it is difficult to identify the authority responsible for the recognition of professional qualifications, the procedures relating to which are complex;
C. tā kā pastāv nepieciešamība pašreizējā automātiskās atzīšanas sistēmā ņemt vērā arī to, vai attiecīgais speciālists drīkst vai nedrīkst nodarboties ar savu profesiju izcelsmes dalībvalstī;
C. whereas there is a need for the current system of automatic recognition also to take into consideration whether the professional is allowed to practise or prevented from practising in the Member State of origin;
D. tā kā Eiropā saskaņā ar aprēķiniem 2020. gadā trūks miljons veselības aprūpes speciālistu, tostarp, ārstu, medmāsu, zobārstu, farmaceitu, fizioterapeitu un citu vidējā medicīnas personāla darbinieku, un lai palielinātu mobilitāti — arī to personu mobilitāti, kuru kvalifikācija tiek atzīta automātiski, kvalifikāciju atzīšanai jābūt ātrai un efektīvai;
D. whereas in Europe it is estimated that, by 2020, the shortage of health-care professionals, including doctors, nurses, dentists, pharmacists, physiotherapists and other paramedical staff will amount to one million and that, in order to increase mobility, the recognition of qualifications needs to be quick and efficient, also for workers whose qualifications are automatically recognised;
E. tā kā personu brīva pārvietošanās ES un tiesības saņemt nopelnu un profesionālo prasmju atzīšanu varētu pastāvēt tikai tad, ja tiek ierobežoti pastāvošie neredzamie šķēršļi un ja izzudīs dažu valstu noteikumi, kas mūsdienās pārmērīgi kavē tiesību uz kvalificētu darbu izmantošanu;
E. whereas the free movement of persons within the EU and the right to the recognition of merit and professional skills could only exist if the existing invisible barriers were limited, and whereas some national rules that nowadays disproportionately hinder the use of the right to qualified jobs will disappear;
F. tā kā direktīvā par pacientu tiesību piemērošanu pārrobežu veselības aprūpē ir pieprasīts, lai aprūpi veicošās dalībvalstis nodrošina, ka informācija par valsts vai vietējos reģistros iekļauto veselības aprūpes speciālistu tiesībām praktizēt ir pieejama citu dalībvalstu iestādēm, ar informāciju apmainoties iekšējā tirgus informācijas (ITI) sistēmā;
F. whereas the Directive on the application of patients’ rights in cross-border health care requires that Member States of treatment ensure that information on the right to practise of health professionals listed in national or local registers established on their territory is made available to the authorities of other Member States, with an exchange of information taking place via the Internal Market Information system;
G. tā kā viens no galvenajiem iemesliem, kāpēc ir grūtības atzīt akadēmiskos nosaukumus vai profesionālās kvalifikācijas, ir uzticības trūkums akreditācijas un akadēmisko apliecību piešķiršanas kritērijiem izcelsmes valstī, tāpēc ir steidzami jānosaka pasākumi automātiskai atzīšanai, atmetot aizspriedumus un atceļot formālus valstu šķēršļus atzīšanai;
G. whereas one of the main reasons for the difficulties with recognising academic titles or professional qualifications is the lack of confidence in the criteria for the accreditation and the academic certificates of the country of origin, so that it is urgent to establish measures for automatic recognition by removing prejudices and formal national obstacles to recognition;
H. tā kā veselības aprūpes speciālistu mobilitātē būtu jāņem vērā arī vajadzība pēc kopumā noturīga veselības aprūpes darbaspēka, kā arī valstu veselības aprūpes sistēmu ilgtspējība,
H. whereas the mobility of professionals in the health sector should also take into account the need for an overall sustainable health workforce and the sustainability of national health-care systems;
2. aicina Komisiju pirms tam, kad tā ierosina veselības aprūpes speciālistu profesionālās kartes ieviešanu, veikt padziļinātu ietekmes novērtējumu un izmaksu un ieguvumu analīzi, kurā arī novērtētu atzīšanas procesa praktisko īstenošanu un pievienoto vērtību;
Calls on the Commission to undertake an in-depth impact assessment and a cost benefit analysis prior to any proposal establishing a professional card for use by health-care professionals, which would also appraise its practical implementation and added value to the recognition process;
7. cer, ka dalībvalstis un kompetentās iestādes tiks nekavējoties informētas par jaunām kvalifikācijām, uz kurām attiecas automātiskā atzīšana;
Hopes that the Member States and competent authorities will be promptly notified of the new qualifications that are to benefit from automatic recognition;
10. uzsver vajadzību veidot stabilu darbaspēku veselības aprūpes pakalpojumu jomā, saskaņojot veselības aprūpes sistēmu darbinieku darbā pieņemšanas un saglabāšanas stratēģijas un veicinot mūžizglītību un profesionālo apmācību, vienlaikus liekot uzsvaru uz darba apstākļu uzlabošanu;
Stresses the need to develop a sustainable workforce in the field of health-care services, by framing staff recruitment and retention policies for health-care systems and promoting gender equality and lifelong education and vocational training, while also placing emphasis on improving working conditions;
12. vēlētos, lai visas dalībvalstis izveidotu tiešsaistes piekļuves punktu, kur būtu pilnīga un pastāvīgi atjaunināta informācija par kompetento iestāžu nosaukumiem un dokumentiem, kas vajadzīgi veselības aprūpes profesionālo kvalifikāciju atzīšanai, lai speciālisti varētu ātri pabeigt tiešsaistes procedūras, kuras nepieciešamas profesionālās kvalifikācijas atzīšanai;
Would like every Member State to establish an on‑line access point containing full and permanently‑updated information on the names of the competent authorities and on the documentation required for the recognition of health professionals’ qualifications, so that such professionals can swiftly complete the on‑line the procedures needed for their professional qualifications to be recognised;
22. uzskata, ka pagaidu un/vai neregulāru pakalpojumu sniegšana rada problēmas kompetentajām iestādēm saistībā ar pagaidu režīma ieviešanu; tādēļ aicina Komisiju precizēt šos jautājumus, lai novērstu to, ka pagaidu uzņēmējdarbības veikšana kļūst par līdzekli, kā izvairīties no kopējās sistēmas sarežģītajām procedūrām;
Considers that the provision of temporary and/or occasional services creates problems for the competent authorities in terms of implementing the temporary regime; calls on the Commission, therefore, to clarify matters in order to prevent temporary establishment becoming a means of avoiding the complex procedures under the general system;
ar Eiropas Parlamenta ieteikumiem Padomei, Komisijai un Eiropas Ārējās darbības dienestam attiecībā uz sarunām par ES un Gruzijas asociācijas nolīgumu
containing the European Parliament’s recommendations to the Council, the Commission and the EEAS on the negotiations of the EU-Georgia Association Agreement
Referents: Krzysztof Lisek
Rapporteur: Krzysztof Lisek
KOMITEJAS GALĪGAIS BALSOJUMS..................................................................................13
RESULT OF FINAL VOTE IN COMMITTEE .........................................................................13
– ņemot vērā notiekošās sarunas starp ES un Gruziju par asociācijas nolīguma noslēgšanu,
– having regard to the ongoing negotiations between the EU and Georgia on the conclusion of an association agreement,