natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Tas nodrošinās efektīvāku funkcionālo shēmu un varētu pasargāt no pārvaldības izmaksu celšanās un arī no aģentūras strukturālā deficīta.
This will ensure a more efficient working scheme and would prevent a rise in the governance costs and also a structural deficit for the Agency.
Samazinot valdes locekļu skaitu, automātiski samazināsies locekļu skaits Revīzijas komitejā, kura palīdzēs valdei veikt pienākumus.
The reduction of the members of the Management Board will naturally lead to a reduction of the members of the Audit Committee that will assist the Management Board in its duties.
Treškārt, lai nodrošinātu labu pārvaldību, valdes sastāvam vajadzētu būt tādam, lai dalībvalstis būtu taisnīgi pārstāvētas, un to varētu garantēt, citstarp izmantojot arī rotācijas principu.
Thirdly, for good governance, the composition of the Management Board should offer the possibility of fair representation of the Member States and this could be guaranteed, among other things, through alternation.
Budžeta kontroles komiteja aicina par jautājumu atbildīgo Pilsoņu brīvību, tieslietu un iekšlietu komiteju ziņojumā iekļaut šādus grozījumus:
The Committee on Budgetary Control calls on the Committee on Civil Liberties, Justice and Home Affairs, as the committee responsible, to incorporate the following amendments in its report:
Pat tad, ja aģentūra ir jāizveido kā juridiski neatkarīga pārvaldības uzdevumu veicēja, Komisijai kā pārraudzītājai iestādei, veicot pārvaldību, ir jānodrošina tiesiskums un likumība.
Even if the Agency is to be established as a legally independent administrative body, compliance by the administration with the law must be ensured within the context of a supervisory role for the Commission.
(ga) balstoties uz 14. pantā minētā izpilddirektora iesniegto projektu, pēc apspriešanās ar 16. pantā minētajām padomdevēju grupām un saņēmusi Komisijas atzinumu, pieņem daudzgadu darba programmu, kuras pamatā ir II nodaļā „Uzdevumi” minētās funkcijas.
(ga) adopt a multi-annual work-programme based on the tasks referred to Chapter II- Tasks, using as its basis a draft submitted by the Executive Director referred to in Article 14, after consulting the Advisory Groups referred to in Article 16, and receiving the Commission's opinion.
Pamata Finanšu regulā, ko piemēro aģentūrām, ir paredzēts pienākums veidot daudzgadu plānu tikai attiecībā uz personālu.
The Framework Financial Regulation applicable to agencies foresees an obligation concerning multiannual programming only for staff.
Revīzijas palāta savā Īpašajā ziņojumā Nr. 5/2008 par rezultātu sasniegšanu Eiropas Savienības aģentūrās iesaka aģentūrām sagatavot dokumentu, ar kuru aģentūras stratēģiju iestrādātu daudzgadu darba programmā ar skaidriem mērķiem un izpildes rādītājiem.
In its Special Report No 5/2008 "European Union's Agencies: getting results", the Court of Auditors recommends that agencies produce a document converting their strategy into a multiannual work programme that has clear objectives and performance indicators.
Tas tiek prasīts arī EP rezolūcijā par 2008. gada budžeta izpildes apstiprināšanu — ES aģentūru darbība, finanšu pārvaldība un kontrole (2010. gada 5. maijā pieņemtie teksti, P7_TA(2010)0139 ).
This has also been requested in the EP resolution on "the 2008 discharge: performance, financial management and control of EU agencies"(Texts adopted of 5 May 2010, P7_TA(2010)0139 ).
(h) pieņem daudzgadu personāla politikas plānu un katru gadu vēlākais līdz 31. martam to iesniedz Komisijai un budžeta lēmējinstitūcijai;
(h) adopt the multi-annual staff policy plan and submit it by 31 March each year at the latest to the Commission and the budgetary authority;
(h) pieņem daudzgadu personāla politikas plānu un gada darba programmas projektu un katru gadu vēlākais līdz 31. martam tos iesniedz Komisijai un budžeta lēmējinstitūcijai;
(h) adopt the multi-annual staff policy plan, and a draft annual work programme and submit them by 31 March each year at the latest to the Commission and the budgetary authority;
Lai panāktu atbilstību ar 28. panta 6. punkta a) apakšpunktu.
For consistency with Article 28(6)(a).
(i) katru gadu līdz 30. septembrim un pēc Komisijas atzinuma saņemšanas ar divu trešdaļu balsstiesīgo locekļu balsu vairākumu un saskaņā ar ikgadējo Savienības budžeta procedūru un Savienības likumdošanas programmu LESD V sadaļas jomās pieņem aģentūras gada darba programmu nākamajam gadam, un nodrošina, ka pieņemtā darba programma tiek nosūtīta Eiropas Parlamentam, Padomei un Komisijai un tiek publicēta;
(i) before 30 September each year, and after receiving the opinion of the Commission, adopt by a two-thirds majority of its members with the right to vote, and in accordance with the annual Union budgetary procedure and the Union legislative programme in areas of Title V of the Treaty on the Functioning of the European Union, the Agency’s annual work programme for the coming year; and ensure that the adopted work programme is forwarded to the European Parliament, the Council and the Commission and published;
(i) saskaņā ar daudzgadu programmu katru gadu līdz 30. septembrim un pēc Komisijas atzinuma saņemšanas ar divu trešdaļu balsstiesīgo locekļu balsu vairākumu un saskaņā ar ikgadējo Savienības budžeta procedūru un Savienības likumdošanas programmu LESD V sadaļas jomās pieņem aģentūras gada darba programmu nākamajam gadam, un nodrošina, ka pieņemtā darba programma tiek nosūtīta Eiropas Parlamentam, Padomei un Komisijai un tiek publicēta;
(i) under the multi-annual programme, before 30 September each year, and after receiving the opinion of the Commission, adopt by a two-thirds majority of its members with the right to vote, and in accordance with the annual Union budgetary procedure and the Union legislative programme in areas of Title V of the Treaty on the Functioning of the European Union, the Agency’s annual work programme for the coming year; and ensure that the adopted work programme is forwarded to the European Parliament, the Council and the Commission and published;
14. pants – 6. punkts – ba apakšpunkts (jauns)
Article 14 – paragraph 6 – point b a (new)
(ba) daudzgadu darba programma;
(ba) the multi-annual work programme;
Aģentūras izpilddirektoru ieceļ valde, izraugoties piemērotāko personu no Komisijas sastādīta kandidātu saraksta, uz piecu gadu termiņu.
The Executive Director of the Agency shall be appointed by the Management Board, from a list of candidates proposed by the Commission, for a period of five years.
Aģentūras izpilddirektoru ieceļ valde, izraugoties piemērotāko personu no Komisijas sagatavota kandidātu saraksta, uz piecu gadu termiņu.
The Executive Director of the Agency shall be appointed by the Management Board, from a list of candidates proposed by the Commission, for a period of five years.
Kandidātiem ir jāuzrāda vajadzīgās prasmes un kompetence, lai pienācīgi pildītu aģentūras izpilddirektora pienākumus, jo īpaši ņemot vērā aģentūrai piemērojamos finanšu noteikumus.
The candidates shall have the qualities and skills required to effectively perform the duties of Executive Director of the Agency, particularly with regard to the financial rules applicable to the Agency.
Lai nodrošinātu atbilstību 14. panta 3. punktam.
Consistency with Article 14(3).
Visas dalībvalstis, visas valstis, kas ir asociētas Šengenas acquis un ar Eurodac saistīto pasākumu īstenošanā, piemērošanā un pilnveidošanā, kā arī Komisija ieceļ vienu locekli katrā padomdevēju grupā uz trīs gadu termiņu, kuru var pagarināt.
Each Member State , each country associated with the implementation, application and development of the Schengen acquis and the EURODAC related measures as well as the Commission shall appoint one member to each of the Advisory Groups for a three-year term, which may be renewed.
Katrā padomdevēju grupā ir desmit locekļu.
Each Advisory Group shall have 10 members.
Komisija katrā padomdevēju grupā ieceļ vienu locekli .
The Commission shall appoint one member of each Advisory Group.
Padome katrā padomdevēju grupā ieceļ deviņus locekļus.
Nine members of each Advisory Group shall be appointed by the Council.
Visus grupu locekļus ieceļ uz triju gadu termiņu, kuru var pagarināt.
All members shall be appointed for a three-year term, which may be renewed.
Tā kā padomdevēju grupām atzinuma sniegšanai ir vajadzīgs konsenss, liels locekļu skaits neveicina vienprātību.
Given that advisory bodies should make every effort to achieve consensus in their opinions, overly large bodies are not conducive to reaching an opinion.
Tādēļ pārāk lielas padomdevēju grupas var nevajadzīgi apgrūtināt aģentūras darbu.
Overly large advisory bodies may therefore make the Agency's work unnecessarily more difficult.
IV nodaļa – virsraksts
Chapter IV – Title
Jauns virsraksts nodaļai par personālu.
A new title on staff provision.
Konfidenciālu finansiālo funkciju veikšanai pieņemot pagaidu darbiniekus, aģentūras darbība varētu ciest nekvalificēta/nesagatavota/nemotivēta personāla dēļ.
Recruiting interim staffs to perform sensitive financial duties could affect the agency's performance due to unqualified/ not trained staff/not motivated staff.
Aģentūra varētu būt pakļauta arī finansiālas krāpšanas riskam, jo pagaidu darbinieki, cerot panākt sava līguma atjaunošanu, ir vieglāk ietekmējami.
This could also expose the agency to financial fraud as the interim staff is more exposed to be influenced in order to get a renewal of his/her contract.
Sk. arī EP rezolūciju par 2008. gada budžeta izpildes apstiprināšanu — ES aģentūru darbība, finanšu pārvaldība un kontrole (2010. gada 5. maijā pieņemtie teksti, P7_TA(2010)0139 ).
See also the EP Resolution on "The 2008 discharge: performance, financial management and control of EU agencies" paragraph 7(Texts adopted of 5 May 2010, P7_TA(2010)0139 ).
Citās aģentūrās jau agrāk ir novērots, ka aģentūras valde pienācīgi nekontrolē izpilddirektora pilnvaras personāla vadības jomā.
In the past, in the case of other agencies, the powers of the Executive Director have proved not to be subject to adequate monitoring by the Management Board in the area of personnel management.
Pat tad, kad citās aģentūrās atkārtoti notikuši acīmredzami Civildienesta noteikumu pārkāpumi, valde ļoti negribīgi pildīja savus uzraudzības pienākumus.
Even when there have clearly been repeated infringements of the Staff Regulations, management boards in other agencies have been reluctant to fulfil their monitoring role.
Ar šo grozījumu Komisija kā pārraudzītāja iestāde saņem savā rīcībā šo galējo līdzekli.
This amendment is intended to give the Commission a last resort option within the context of its supervisory role.
Uz aģentūru attiecas Protokols par Eiropas Savienības privilēģijām un imunitāti.
The Protocol on the Privileges and Immunities of the European Union shall apply to the Agency.
Komisijas priekšlikuma 20. pants tiek pārcelts kā 17.a pants (jauns).
Article 20 of the Commission proposal is now moved to Article 17 a (new).
IVa nodaļa (jauna) – pirms 18. panta
Chapter IV a (new)– before Article 18
IVa NODAĻA
CHAPTER IVa
Jauna nodaļa.
New Chapter.
Valdes locekļi, izpilddirektors un padomdevēju grupu locekļi apņemas darboties sabiedrības interesēs.
The members of the Management Board, the Executive Director and the members of the Advisory Groups shall undertake to act in the public interest.
Šajā nolūkā tie katru gadu rakstveidā sniedz paziņojumu par apņemšanos.
For this purpose, they shall make, annually and in writing, a statement of commitment.
Valdes locekļu sarakstu ievieto aģentūras tīmekļa vietnē.
The list of members of the Management Board shall be published on the Agency's internet site.
Tas veicina pārredzamību, jo aģentūras šajā jautājumā rīkojas dažādi.
The aim is to increase transparency, as agencies do not follow uniform practices in this connection.
Mītnes līgums
Headquarters Agreement
Mītnes līgums un darbības apstākļi
Headquarters Agreement and Operating Conditions
Izmaiņas virsrakstā.
Change in the Title.
Izdarot grozījumu Nr. 11, rodas dublēšanās.
Redundancy due to amendment 11.
Administratīvā kontrole
Administrative controls
Aģentūras darbību saskaņā ar Līguma par Eiropas Savienības darbību 228. pantu kontrolē Eiropas ombuds.
The activities of the Agency shall be subject to the scrutiny of the European Ombudsman in accordance with Article 228 of the Treaty on the Functioning of the European Union .
Būtu jāņem vērā arī iespējas regulu pārskatīt.
Possibilities of review should also need to be taken into account.
Trīs gadus pēc dienas, kad aģentūra sāk pildīt savus pienākumus, un turpmāk reizi piecos gados valde pasūta neatkarīgu ārēju novērtējumu par šīs regulas īstenošanu, pamatojoties uz darba uzdevumu, ko izdevusi valde pēc apspriešanās ar Komisiju.
Within three years from the date of the Agency having taken up its responsibilities, and every five years thereafter, the Management Board shall commission an independent external evaluation of the implementation of this Regulation on the basis of terms of reference issued by the Management Board after consultation with the Commission.
Trīs gadus pēc dienas, kad aģentūra sāk pildīt savus pienākumus, un turpmāk reizi trijos gados valde pasūta neatkarīgu ārēju novērtējumu par šīs regulas īstenošanu, pamatojoties uz darba uzdevumu, ko izdevusi valde pēc apspriešanās ar Komisiju.
Within three years from the date of the Agency having taken up its responsibilities, and every three years thereafter, the Management Board shall commission an independent external evaluation of the implementation of this Regulation on the basis of terms of reference issued by the Management Board after consultation with the Commission.
Novērtēšanā vērtē aģentūras lietderīgumu, nozīmi un efektivitāti un tās darbības metodes.
The evaluation shall assess the utility, relevance and effectiveness of the Agency and its working practices.
Novērtēšanā ņem vērā ieinteresēto personu viedokli gan Eiropas, gan valstu līmenī.
The evaluation shall take into account the views of stakeholders, at both European and national level.
Šajā procesā izskata arī to, vai vadības struktūra ir piemērota, lai veiktu aģentūras uzdevumus.
That evaluation shall also look at whether the management structure is appropriate for carrying out the Agency's tasks.
Šajā novērtēšanā pievērš uzmanību arī tam, vai vadības struktūra ir piemērota, lai veiktu aģentūras uzdevumus.
This evaluation shall also look at whether the management structure is appropriate for carrying out the Agency's tasks.
Valde saņem novērtēšanas rezultātus un attiecībā uz grozījumiem šajā regulā, pārmaiņām aģentūrā un tās darba praksē izstrādā ieteikumus Komisijai, kas tos kopā ar savu atzinumu, kā arī attiecīgiem priekšlikumiem nosūta Padomei un Eiropas Parlamentam.
The Management Board shall receive the evaluation and issue recommendations regarding changes to this Regulation, the Agency and its working practices to the Commission, which shall forward them, together with its own opinion as well as appropriate proposals, to the Council and the European Parliament.
Attiecīgā gadījumā pievieno rīcības plānu ar grafiku.
An action plan with a timetable shall be included, if appropriate.
Novērtējumu un ieteikumus dara publiski pieejamus.
Both the evaluation and the recommendations shall be made public.
Ņemot vērā 2. punktā minētā novērtējuma ziņojuma rezultātus, turpmākās vērtēšanas grafikam būtu jāvelta atsevišķs un sīkāk izstrādāts punkts.
The timing of future evaluations, taking into account the findings of the evaluation report referred to in paragraph 2 should be treated in a separate and more detailed paragraph.
Sk. tālāk grozījumu Nr. 21.
See amendment 21 below.
27. pants – 3.a punkts (jauns)
Article 27 – paragraph 3 a (new)
Sk. grozījuma Nr. 20 pamatojumu.
See the justification of the amendment 20.
28. pants – 6. punkts – a apakšpunkts
Article 28 – paragraph 6 – point a
(a) darba programmu projektus ;
(a) its draft work programme;
(a) gada darba programmas projektu ;
(a) its draft annual work programme;
Sk. grozījumu Nr. 2.
See amendment 2.
28. pants – 6. punkts – ba apakšpunkts (jauns)
Article 28 – paragraph 6 – point b a (new)
(ba) atjauninātu daudzgadu darba programmu;
(ba) its updated multi-annual work programme;
Izpilddirektors ik gadu nosūta budžeta lēmējinstitūcijai visu informāciju, kas attiecas uz novērtēšanas procedūru rezultātu .
The Executive Director shall forward annually to the budgetary authority any information relevant to the outcome of the evaluation procedures.
Izpilddirektors saskaņā ar Regulas (EK, Euratom) Nr. 2343/2002 1 72. panta 5. punktu ik gadu nosūta budžeta lēmējinstitūcijai ziņojumu, tajā norādot iekšējā revidenta izdarīto iekšējo revīziju skaitu un veidu, sniegtos ieteikumus un sakarā ar tiem veiktos pasākumus.
The Executive Director shall forward annually to the budgetary authority a report summarising the number and type of internal audits conducted by the internal auditor, the recommendations made and the action taken on those recommendations, in accordance with Article 72(5) of Regulation (EC, Euratom) No 2343/2002 1 .
Ir lietderīgi precizēt, kādas prasības jāpilda izpilddirektoram saskaņā ar Finanšu regulu.
The requirements made of the Executive Director pursuant to the financial regulation should be specified.
Aģentūras darbības sākums
Start of the Agency's Activities
Mainīts virsraksts.
Change the title.
Stāšanās spēkā un piemērojamība
Entry into force and applicability
par pieprasījumu atcelt Adrian Severin deputāta imunitāti
on the request for waiver of the immunity of Adrian Severin
– ņemot vērā Adrian Severin deputāta imunitātes atcelšanas pieprasījumu, ko Valsts korupcijas apkarošanas departaments (Rumānijas Augstākajai kasācijas un justīcijas tiesai piesaistītā Prokuratūra) nosūtīja 2011. gada 5. aprīlī un kas paziņots 2011. gada 6. aprīļa plenārsēdē,
– having regard to the request for waiver of the immunity of Adrian Severin, forwarded by the National Anti-Corruption Department (Prosecutor's Office of the High Court of Cassation and Justice of Romania) on 5 April 2011 and announced in plenary sitting on 6 April 2011,
– pēc Adrian Severin uzklausīšanas 2011. gada 23. maijā saskaņā ar Reglamenta 7. panta 3. punktu,
– having heard Adrian Severin on 23 May 2011 in accordance with Rule 7(3) of its Rules of Procedure,
– ņemot vērā 9. pantu 1965. gada 8. aprīļa Protokolā par privilēģijām un imunitāti Eiropas Kopienās, kā arī 6. panta 2. punktu 1976. gada 20. septembra Aktā par Eiropas Parlamenta deputātu ievēlēšanu tiešās vispārējās vēlēšanās,
– having regard to Article 9 of the Protocol of 8 April 1965 on the Privileges and Immunities of the European Communities, and Article 6(2) of the Act of 20 September 1976 concerning the election of the Members of the European Parliament by direct universal suffrage,
– ņemot vērā Eiropas Savienības Tiesas 1964. gada 12. maija, 1986. gada 10. jūlija, 2008. gada 15. un 21. oktobra un 2010. gada 19. marta spriedumus
– having regard to the judgments of the Court of Justice of the European Union of 12 May 1964, 10 July 1986, 15 and 21 October 2008 and 19 March 2010
Lieta Nr. 101/63 Wagner / Fohrmann un Krier , 1964, Recueil, 195. lpp., lieta Nr. 149/85 Wybot / Faure un citiem, 1986, Recueil , 2391. lpp., lieta Nr.
Case 101/63, Wagner/Fohrmann and Krier , ECR 1964, p.
T-345/05 Mote / Parlaments, 2008, Recueil, II-2849. lpp., apvienotās lietas Nr.
195; Case 149/85, Wybot/Faure and others , ECR 1986, p.
– ņemot vērā Rumānijas konstitūcijas 72. panta 2. punkta noteikumus,
– having regard to the provisions of Article 72(2) of the Romanian Constitution,
– ņemot vērā Rumānijas Kriminālkodeksa 11. panta noteikumus, ar kuriem saskaņā Rumānijas krimināltiesību aktus piemēro par noziedzīgiem nodarījumiem, kas izdarīti ārpus Rumānijas robežām, ja minētā darbība ir nodarījums arī saskaņā ar tās valsts krimināllikumu, kurā tā ir izdarīta,
– having regard to the provisions of Article 11 of the Romanian Criminal Code, according to which Romanian criminal law is applied to criminal offences committed outside Romanian borders where the act in question is an offence also under the criminal code of the country in which the act was committed,
– ņemot vērā Juridiskās komitejas ziņojumu ( A7-0242/2011 ),
– having regard to the report of the Committee on Legal Affairs ( A7-0242/2011 ),
A. tā kā Rumānijas Valsts korupcijas apkarošanas departaments ir pieprasījis Eiropas Parlamenta deputāta Adrian Severin deputāta imunitātes atcelšanu, lai Rumānijas Prokuratūra varētu veikt nepieciešamo izmeklēšanu un vērst tiesiskas darbības pret Adrian Severin , pieprasīt viņa dzīvesvietas vai biroju kratīšanu un veikt datora pārbaudes vai jebkādu citu elektronisko meklēšanu, kas varētu būt nepieciešama, ierosināt krimināllietu pret A. Severin par pasīvas korupcijas darbībām un/vai ietekmes ļaunprātīgu izmantošanu, vai par jebkādu citu juridisko kvalifikāciju, ko attiecībā uz iespējamo(-iem) nodarījumu(-iem) varētu noteikt kompetentās krimināltiesas;
A. whereas Romania's National Anti-Corruption Department has requested the waiver of immunity of Adrian Severin, Member of the European Parliament, in order to enable the Romanian Prosecutor's Office to conduct the necessary investigations and to take legal action against Adrian Severin, to call for a search of his house or offices and to carry out computer checks or any other electronic searches which might be necessary, to initiate criminal proceedings against Mr Severin on the grounds of passive corruption and/or influence peddling or any other legal description that might be given to the alleged offence(s) before the criminal courts having jurisdiction,
B. tā kā Adrian Severin deputāta imunitātes atcelšana attiecas uz iespējamiem ar korupciju saistītiem nodarījumiem, uz kuriem attiecas Rumānijas Likuma Nr. 78/2000 6. pants saistībā ar Kriminālkodeksa 254. pantu (korupcija) un 257. pantu (ietekmes ļaunprātīga izmantošana) un ar Likuma 78/2000 81. panta b) punktu;
B. whereas the waiver of the immunity of Adrian Severin concerns alleged corruption offences covered by Article 6 of Romanian Law No 78/2000 in conjunction with Article 254 (corruption) and Article 257 (influence peddling) of the Criminal Code and with Article 81(b) of Law No 78/2000,
C. tā kā Eiropas Parlamentam nav jāsniedz atzinums par deputāta vainu vai nevainīgumu, nedz arī par to, vai viņam piedēvētā rīcība ir iemesls kriminālvajāšanas uzsākšanai;
C. whereas it is not the European Parliament's responsibility to express an opinion on the guilt or otherwise of the Member nor on whether or not the acts attributed to him warrant prosecution,
D. tā kā tādēļ konkrētajā gadījumā ir vēlams sniegt ieteikumu atcelt deputāta imunitāti,
D. whereas it is therefore advisable to recommend that parliamentary immunity be waived in the case in question,
2. uzdod priekšsēdētājam nekavējoties nosūtīt šo lēmumu un atbildīgās komitejas ziņojumu kompetentajām Rumānijas Republikas iestādēm un Adrian Severin .
Instructs its President to forward this decision, and the report of the committee responsible, immediately to the appropriate authorities of the Republic of Romania and to Adrian Severin.
Parlamenta priekšsēdētājs saskaņā ar Eiropas Parlamenta Reglamenta 6. panta 2. punktu 2011. gada 6. aprīļa plenārsēdē paziņoja, ka 2011. gada 5. aprīlī viņš saņēma vēstuli no Valsts korupcijas apkarošanas departamenta (Rumānijas Augstākajai kasācijas un justīcijas tiesai piesaistītā Prokuratūra) ar pieprasījumu atcelt Adrian Severin deputāta imunitāti.
In the plenary sitting of 6 April 2011, the President announced, in accordance with Rule 6(2) of the European Parliament's Rules of Procedure, that he had received a letter from the National Anti-Corruption Department (Prosecutor's Office of the High Court of Cassation and Justice of Romania) on 5 April 2011 requesting the waiver of the parliamentary immunity of Adrian Severin.
Priekšsēdētājs pieprasījumu saskaņā ar Reglamenta 6. panta 2. punktu nodeva izskatīšanai atbildīgajai komitejai.
The President referred the request to the committee responsible, pursuant to Rule 6(2).