natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Ja 2. pantā definēto strādājošo sievieti atlaiž no darba 1. punktā minētajā laikposmā vai sešu mēnešu laikā pēc 8. panta 1. punkta paredzētā grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma, darba devējam jāsniedz pienācīgs pamatojums rakstveidā.
If a worker within the meaning of Article 2 is dismissed during the period referred to in point 1 or within six months following the end of maternity leave as provided for in Article 8(1), the employer must cite duly substantiated grounds for her dismissal in writing.
Tas neietekmē dalībvalstu tiesību aktos minētos konkrētos noteikumus par atlaišanu.
This shall not affect the substantive provisions on dismissal under national law.
3.b Gadījumos, kas minēti 5., 6. un 7. pantā, ar darba līgumu saistītās tiesības, tostarp 2. pantā definēto strādājošo sieviešu darba samaksas saglabāšana un/vai tiesības uz līdzvērtīgu pabalstu, jānodrošina saskaņā ar dalībvalsts tiesību aktiem un praksi.
3b. in the cases referred to in Articles 5, 6 and 7, the employment rights relating to the employment contract, including the maintenance of a payment to, and/or entitlement to an equivalent allowance for, workers within the meaning of Article 2, must be ensured in accordance with national legislation and national practice;
1.a Šīs direktīvas 2. pantā definētās darbinieces , kurām viņu darba devējs neļauj strādāt, jo uzskata, ka viņas nespēj pildīt darba pienākumus, darbiniecei neiesniedzot ārsta izziņu, līdz grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma beigām 8. panta 2. punkta nozīmē saņem pabalstu pilnas algas apmērā.”
1a. workers, within the meaning of Article 2, who are excluded from work by their employer who considers them not fit for work without medical indication supplied by the worker, shall, until the beginning of the maternity leave in the sense of Article 8(2), receive a payment equivalent to their full salary.
Ja ārsts apstiprina, ka sieviete var strādāt, tad darba devējam viņa atkal ir jānodarbina saskaņā ar līdzšinējiem amata pienākumiem vai arī šāda sieviete līdz grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma beigām 8. panta 2. punkta nozīmē saņem pabalstu pilnas algas apmērā.
If the doctor certifies the woman as fit to work, either the employer must employ her again as normal, or until the beginning of the maternity leave in the sense of Article 8(2), they shall receive a payment equivalent to her full salary.
11. pants – 1.aa punkts (jauns)
Article 11 – point 1 aa (new)
aa) Direktīvas 11. pantā iekļauj šādu 1.aa punktu:
(aa) In Article 11, the following point 1 aa is inserted:
No elastdrošības viedokļa ir vajadzīgi uzraudzības pasākumi.
We need monitoring measures from the flexisecurity point of view.
(c) darbiniecēm , kas definētas 2. pantā, izmantot tiesības atgriezties savā darbā vai līdzvērtīgā amatā ar noteikumiem, kas nav viņām mazāk labvēlīgi, un izmantot visus darba apstākļu uzlabojumus, uz kuriem viņām būtu bijušas tiesības prombūtnes laikā.
(c) the right of workers within the meaning of Article 2 to return to their jobs or to equivalent posts on terms and conditions that are no less favourable to them and to benefit from any improvement in working conditions to which they would have been entitled during their absence;
(c) strādājošajām sievietēm , kas definētas 2. pantā, izmantot tiesības atgriezties savā darbā vai līdzvērtīgā amatā ar noteikumiem, kas nav viņām mazāk labvēlīgi, un izmantot visus darba apstākļu uzlabojumus, uz kuriem viņām būtu bijušas tiesības prombūtnes laikā ; izņēmuma gadījumos, ja notiek ražošanas procesa pārstrukturēšana vai padziļināta reorganizācija, vienmēr ir jāveic pasākumi, lai nodrošinātu, ka strādājošā sieviete var apspriest ar darba devēju šādu izmaiņu ietekmi uz viņas darba apstākļiem un ka strādājošo interešu pārstāvības iestādei vienmēr ir iespēja kopā ar darba devēju konsultēt attiecīgās strādājošās sievietes par šo izmaiņu ietekmi;
(c) the right of workers within the meaning of Article 2 to return to their jobs or to equivalent posts on terms and conditions that are no less favourable to them and to benefit from any improvement in working conditions to which they would have been entitled during their absence; in exceptional situations of restructuring or radical reorganisation of the production process steps shall always be taken to ensure that the worker can discuss with her employer the impact of such changes on her work situation and the body representing workers’ interests must always be given the opportunity, together with the employer, to advise the worker concerned about the effects of such changes;
11. pants – 2. punkts – ca apakšpunkts (jauns)
Article 11 – paragraph 2 – point c a (new)
"(ca) karjeras attīstības iespēju saglabāšana 2. pantā definētajām strādājošajām sievietēm izglītošanās, pastāvīgas tālākizglītošanās un profesionālās apmācības ceļā, lai nodrošinātu viņu profesionālās karjeras attīstību;”
"(ca) the maintenance for workers within the meaning of Article 2 of opportunities for career development through education along with ongoing professional and additional training with a view to consolidating their career prospects;"
11. pants – 2. punkts – cb apakšpunkts (jauns)
Article 11 – paragraph 2 – point c b (new)
(cb) grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma izmantošana nedrīkst negatīvi ietekmēt strādājošo tiesības uz pensiju; grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma laiks pensijas aprēķināšanas nolūkā ir jāieskaita nodarbinātības laikā un nedrīkst samazināt strādājošu sieviešu tiesības uz pensiju, ja tās izmantojušas minēto atvaļinājumu.
(cb) the taking of maternity leave must not be prejudicial to the worker's pension rights; the period of maternity leave must be counted as a period of employment for pension purposes, and workers must not suffer any reduction of pension rights through taking maternity leave.
Šā panta 2. punkta b) apakšpunktā minēto pabalstu uzskata par atbilstīgu, ja tas nodrošina ienākumus, kas ir līdzvērtīgi pēdējā mēneša algai vai vidējai mēneša algai.
3. the allowance referred to in point 2(b) shall be adequate if it guarantees income equivalent to the last monthly salary or an average monthly salary.
Strādājošajām sievietēm, kuras ir grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā, maksā pilnu algu, un pabalstam jābūt 100 % apmērā no pēdējās mēnešalgas vai vidējās mēnešalgas.
Workers on maternity leave shall be paid their full salary and the allowance shall be 100% of the last monthly salary or the average monthly salary.
Dalībvalstis var noteikt laikposmu, par kuru aprēķina vidējo mēneša algu.
Member States may lay down the period over which this average monthly salary is calculated.
Ja grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma laikā tiks izmaksāta pilna alga, sievietes, kas nolēmušas dzemdēt bērnus, necietīs finansiālus zaudējumus.
Payment of their full salary to women is a way of ensuring that women will not lose out financially because they have decided to have children.
Daudzas dalībvalstis jau ir paredzējušas, ka grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma laikā sievietei maksā 80 līdz 100 % no vidējās izpeļņas.
Many Member States already provide for payment of between 80% and 100% of average earnings during maternity leave.
Turklāt strādājošās grūtnieces nevajadzētu sodīt finansiāli par lēmumu dzemdēt bērnu.
More, the pregnant workers should not be penalized in a financial way for their decision of having a baby.
(ca) Iekļauj šādu 3.a punktu:
(ca) The following point 3a is inserted:
„3.a Dalībvalstis nodrošina, ka grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā esošām strādājošajām sievietēm ir tiesības atbilstošos gadījumos automātiski saņemt algas paaugstinājumu, un, lai saņemtu minēto algas paaugstinājumu, viņām nav uz laiku jāpārtrauc grūtniecības un dzemdību atvaļinājums.”
"(3a) Member States shall ensure that workers on maternity leave are entitled to receive automatically any increase of salary, if applicable, without temporarily having to terminate their maternity leave so as to benefit from the salary increase."
Dalībvalstis veic pasākumus, kas saskaņā ar valstu tiesu sistēmu ir vajadzīgi, lai nodrošinātu, ka gadījumos, kad personas, kuras uzskata, ka viņu tiesības, kuras paredzētas šajā direktīvā, ir pārkāptas, tiesā vai citā kompetentā iestādē pamato faktus, kas ļauj pieņemt, ka šāds tiesību pārkāpums ir noticis, atbildētājs pierāda, ka nav pārkāpti direktīvas noteikumi.
Member States shall take such measures as are necessary in accordance with their national judicial systems to ensure that when persons who consider that their rights under this Directive have been breached establish, before a court or other competent authority, facts from which it may be presumed that there has been such a breach, it shall be for the respondent to prove that there has been no breach of the Directive.
Šā panta 1. punkts neliedz dalībvalstīm ieviest tādus noteikumus par pierādījumiem, kuri ir labvēlīgāki prasītājiem.
Paragraph 1 shall not prevent the Member States from introducing rules of evidence which are more favourable to plaintiffs.
Šā panta 1. punkts neattiecas uz kriminālprocesiem.
Paragraph 1 shall not apply to criminal proceedings.
Dalībvalstīm nav jāpiemēro 1. punkts procesiem, kuros lietas faktus izmeklē tiesa vai kompetentā iestāde.
Member States need not apply paragraph 1 to proceedings in which the court or competent body investigates the facts of the case.
Šā panta 1. līdz 4. punkts attiecas uz visiem tiesvedības procesiem, kas ierosināti saistība ar 12. pantu.”
Paragraphs 1 to 4 shall also apply to any legal proceedings commenced according to Article.
Ierosinātais noteikums ir pretrunā nevainīguma prezumpcijas principam un negatīvi ietekmētu darba ņēmēju un darba devēju statusa līdzsvarotību.
The proposed regulation infringes the principle of the presumption of innocence and would disrupt the balanced position between employees and employers.
Tiem, kuri izdara pieņēmumus, būtu jāsniedz pierādījumi.
Those who make an allegation should have to prove it.
Nav iespējams citai pusei, ja tā apgalvo, ka „nekas nav noticis”, prasīt sniegt pierādījumus par to, ka nekas nav noticis.
It is not possible to ask the other party, when it states that ‘nothing happened’, to provide proof that nothing happened.
Ja šo grozījumu pieņem, 5. punktā izdara attiecīgus pielāgojumus un to formulē šādi: „1. līdz 4.a punkts attiecas arī uz visiem tiesvedības procesiem, kas ierosināti saskaņā ar 12. pantu.”
If this amendment is adopted, Paragraph 5 shall be amended accordingly to read: ‘Paragraphs 1 to 4a shall also apply to any legal proceedings commenced according to Article 12.
Sodi var ietvert kompensācijas izmaksu, kuras apmērs nav ierobežots ar iepriekš noteiktu konkrētu maksimālo summu, un tiem jābūt efektīviem , samērīgiem un preventīviem .
Penalties may comprise payment of compensation , which may not be limited by the fixing of a prior upper limit, and must be effective , proportionate and dissuasive .
Sodi var ietvert kompensācijas izmaksu , un tiem jābūt efektīviem un samērīgiem.
Penalties may comprise payment of compensation and must be effective and proportionate.
Eiropas Savienības līmenī noteikts aizliegums ierobežot kompensāciju pieprasījumus nesamērīgi ierobežo dalībvalstu brīvību pašām pieņemt noteikumus un piespiež tās pārņemt detalizētus noteikumus, kas neatbilst šo valstu procesuālajām tiesībām.
An EU ban on limiting compensation claims disproportionately restricts Member States’ freedom to adopt their own rules and forces them to adopt detailed provisions that are not in line with their own judicial law.
par 2011. gada budžeta prioritātēm, III iedaļa – Komisija
on priorities for the 2011 budget – Section III – Commission
Referente: Sidonia Elżbieta Jędrzejewska
Rapporteur: Sidonia Elżbieta Jędrzejewska
Attīstības komitejaS ATZINUMS.................................................................................23
OPINION of the Committee on Development ......................................................23
– ņemot vērā Līguma par Eiropas Savienības darbību 313. un 314. pantu,
– having regard to Articles 313 and 314 TFEU,
– ņemot vērā 2006. gada 17. maija Iestāžu nolīgumu starp Eiropas Parlamentu, Padomi un Komisiju par budžeta disciplīnu un pareizu finanšu pārvaldību
– having regard to the Interinstitutional Agreement (IIA) of 17 May 2006 on budgetary discipline and sound financial management
– ņemot vērā Komisijas atjaunināto finanšu plānu 2007.–2013. gadam, ko iesniedza saskaņā ar iepriekšminētā 2006. gada 17. maija Iestāžu nolīguma 46. punktu,
– having regard to the Commission’s updated financial programming for 2007‑2013, submitted in accordance with point 46 of the aforementioned IIA of 17 May 2006,
– ņemot vērā Eiropas Savienības 2010. finanšu gada vispārējo budžetu,
– having regard to the European Union’s general budget for the 2010 financial year,
– ņemot vērā saskaņošanas komitejas 2009. gada 18. novembra sanāksmes rezultātus,
– having regard to the outcome of the conciliation committee meeting of 18 November 2009,
– ņemot vērā Budžeta komitejas ziņojumu un Attīstības komitejas atzinumu ( A7-0033/2010 ),
– having regard to the report of the Committee on Budgets and the opinion of the Committee on Development ( A7‑0033/2010 ),
Vispārējie budžeta aspekti
General budgetary aspects
6. attiecībā uz koplēmuma procedūrā pieņemto programmu termiņa vidusposma pārskatīšanu lūdz Komisiju sniegt plašu pārskatu par ietekmi uz budžetu visās kategorijās;
In the context of the mid-term reviews of co-decided programmes, asks the Commission to provide it with an extensive overview of the budgetary implications across all headings;
2011. gada budžeta prioritātes
Priorities for the 2011 budget
11. uzsver, ka jādefinē plaša jaunatnes politika, ietverot tajā iespēju cilvēkiem mainīt amatu un statusu vairākas reizes dzīves laikā un bez ierobežojumiem mainīt stažēšanās, akadēmisko vai profesionālo vidi un profesionālo izglītību; par vienu no mērķiem būtu jānosaka pāreja no izglītības sistēmas uz darba tirgu;
Stresses that youth policy must be defined broadly, encompassing the ability of individuals to change positions and status several times throughout their lives, switching without restriction among settings such as apprenticeships, academic or professional environments and vocational training; one of the objectives should be the transition from the education system to the labour market;
15. šajā sakarībā uzsver, ka MVU ieņem ārkārtīgi svarīgu vietu strukturāli mazāk attīstītu reģionu, jo īpaši lauku rajonu, attīstībā un tādējādi visas ES ekonomikas uzlabošanā; tādēļ norāda uz nepieciešamību uzsākt vairāk MVU domātu izmēģinājuma projektu lauku rajonu attīstībai;
Stresses in this context that SMEs play a decisive role in the development of structurally disadvantaged regions, particularly in rural areas, and thus in boosting the whole EU economy; points out therefore the need to launch more pilot projects for SMEs for the development of rural areas;
18. uzsver, ka transports ir būtisks Eiropas ekonomikas elements, kas nodrošina cilvēku, preču un zināšanu pārrobežu mobilitāti; uzsver to, ka transports ir vienlīdzības un sociālās mobilitātes vektors, it īpaši jauniešiem, jo tas rada iespējas un uzlabo zināšanu un apmācības apmaiņu;
Stresses that transport is an essential element of the European economy, enabling the mobility of persons, goods and knowledge across borders; underlines that transport is a vector of equality and social mobility, for young people in particular, since it opens up opportunities and improves exchanges in the field of knowledge and training;
20. paturot prātā, ka jaunatnei būs nozīmīga loma pašreizējās finanšu un ekonomikas krīzes pārvarēšanā, uzskata, ka ir jāuzsver un jāuzlabo tas, kā tiek veicinātas vienlīdzīgas iespējas un sekmēta pāreja no izglītības sistēmas uz darba tirgu, arī saistībā ar Eiropas Sociālo fondu, jo ES vairs nevar atļauties, ka īpaši jaunieši cieš nabadzības, sliktas izglītības sistēmas un augsta bezdarba līmeņa dēļ;
Bearing in mind, the important role youth will have to play in recovering from the current financial and economic crisis, believes that the promotion of equal opportunities and better facilitation of the transition from education to the integration into the labour market should be emphasised and enhanced also within the European Social Fund as the EU can no longer afford that especially the youth suffers from poverty, bad education systems and high unemployment ;
22. uzsver integrētas un saskaņotas ES mēroga pieejas nozīmi valsts, reģionālā un vietējā līmeņa pasākumu atbalstīšanā un stiprināšanā; uzskata, ka ir nepieciešams turpināt veidot atbilstošus politikas risinājumus un pilnveidot zināšanu bāzi, ko dara pieejamu arī citām valstīm; atkārtoti pauž pārliecību, ka ES budžetā joprojām nav pietiekami apmierinoši atspoguļota vispārējā nepieciešamība mazināt klimata pārmaiņas;
Underlines the importance of an integrated and coordinated approach on EU level to support and strengthen measures at national, regional and local level; considers it necessary to build up further appropriate policy responses and to develop a knowledge base which is also made available to other countries; reiterates its conviction that still the EU budget does not reflect satisfactorily this general context to mitigate climate change;
24. uzsver to, cik svarīga ir reģionu starptautiskā sadarbība eiroreģionu sistēmā un cik tie ir nozīmīgi Eiropas integrācijas padziļināšanā; tādēļ aicina īstenot vairāk izmēģinājuma projektu, kuru mērķis būtu veicināt ES reģionu pārrobežu sadarbību ekonomikas, sociālajā un kultūras jomā;
Emphasises the importance of transnational cooperation by regions within the Euroregions framework and their importance in deepening European integration; calls therefore for the establishment of more pilot projects to promote cross-border economic, social and cultural cooperation among regions within the EU;
26. tādēļ aicina budžeta procedūras norises laikā uzņemties skaidras un mērķtiecīgas finanšu saistības saskaņā ar šīm prioritātēm, lai nodrošinātu ES stratēģijas 2020. gadam pabeigšanu un apliecinātu ES gatavību uzņemties vadību šajos būtiskajos jautājumos; sagaida, ka Komisijas priekšlikums budžeta projektam atbildīs šim vērienīgajam mērķim, un paustu nožēlu, ja netiktu izmantota iespēja uzsākt budžeta procedūru atbilstoši gaidāmajiem uzdevumiem;
Calls, therefore, for clear and ambitious financial commitments in the course of the budgetary procedure, in line with these priorities, in order to pave the way for the completion of the EU 2020 strategy and to demonstrate the EU’s readiness to take the lead on these crucial issues; expects the Commission’s proposal for the draft budget to match this ambition, and would regret a missed opportunity to start the budgetary procedure in a manner commensurate with the challenges ahead;
30. uzsver to, ka šī pirmā procedūra, kas norit saskaņā ar jaunā līguma noteikumiem, sniedz lielāku iespēju Parlamentam pilnībā pārraudzīt ES budžetu kā vienotu veselumu, un norāda, ka tas neplāno ierobežot savas budžeta prerogatīvas;
Underlines that it considers this first procedure under the rules of the new treaty to afford a greater opportunity to exercise full parliamentary scrutiny over the EU budget as a whole, and points out that it does not intend to curb its budgetary prerogatives;
31. atgādina, ka vairāki politikas virzieni un pasākumi, kas veido Eiropas ekonomikas atveseļošanas plānu, ir ietverti šajā kategorijā kopā ar lielu skaitu daudzgadu programmām (Konkurētspējas un inovāciju pamatprogrammu, Septīto pamatprogrammu, Eiropas komunikāciju tīkliem u.c.), kas 2011. gadā būs sasniegušas augstāko attīstības pakāpi; aicina Komisiju iesniegt paveiktā darba pārbaudes ziņojumu par Eiropas ekonomikas atveseļošanas plāna īstenošanu, tai skaitā EIB uzticētajiem pasākumiem;
Recalls that a number of policies and measures constituting the EERP are covered under this heading, together with a great number of multiannual programmes (CIP, FP7, TENs, etc.) which will have reached maturity in 2011; calls on the Commission to present a follow-up report on the implementation of the EERP including on measures entrusted to the EIB;
34. atgādina, ka Eiropas ekonomikas atlabšanai ļoti nozīmīgi ir ieguldījumi transporta jomā, jo īpaši — Eiropas transporta tīklos (TEN-T) , jo šie ieguldījumi sekmē izaugsmi un nodarbinātību un palīdz īstenot Eiropas ekonomiskās un vides intereses; šajā sakarībā uzsver arī īpašo nozīmi, kāda ir ieguldījumiem visu transporta veidu drošības uzlabošanai;
Recalls that, in the context of Europe's economic recovery, investment in transport particularly via investment in the TEN-Ts, has a crucial role to play in driving forward growth and employment as well as in advancing Europe's economic and environmental interests; attaches in that respect high importance to investment in favour of transport safety in all modes;
40. atgādina par pagājušā gada novembrī samierināšanas procedūrā pieņemto kopīgo deklarāciju, kurā aicināts vienkāršot īstenošanas procedūras un dalībvalstis mudinātas izmantot iespējas darbības programmu pārskatīšanai, lai labāk varētu novērst ekonomikas krīzes radītās sekas; šajā sakarībā atzinīgi vērtē pašlaik notiekošo 2017.-2013. gada struktūrfondu pamatregulas (Regula Nr.
Recalls the Joint Declaration adopted in conciliation last November, calling for a simplification of implementing procedures and urging the Member States to make use of the possibility of revising their operational programmes in order better to address the effects of the economic crisis; welcomes, in this respect, the current revision of the General Regulation on Structural Funds 2007-2013 (Reg.
41. uzstāj, ka labākam un lietderīgākam līdzekļu izlietojumam ir jābūt tam pamatprincipam, kas ļauj sasniegt ES budžeta labāku izmantošanu; aicina Komisiju un dalībvalstis mērķtiecīgi darboties šajā virzienā un cieši uzraudzīt politikas jomu īstenošanu;
Insists that improving implementation and the quality of spending should constitute a guiding principle for achieving the optimal use of the EU budget; calls on the Commission and the Member States to gear their efforts in this direction and monitor closely the implementation of policies on the ground;
42. pauž bažas par nelielo rezervi 2. izdevumu kategorijā, kas var likt piemērot finanšu disciplīnas mehānismu saskaņā ar Regulas Nr. 73/2009 11. pantu, ja lauksaimniecības preču cenas turpinās būt tikpat nepastāvīgas kā iepriekšējos gados; aicina Komisiju rūpīgi sekot līdzi lauksaimniecības tirgiem, lai izvairītos no šāda stāvokļa; prasa 2011. gada budžetā 2. izdevumu kategorijā paredzēt pietiekamu rezervi;
Expresses its concern about the narrow margin in Heading 2, which could lead to the application of the financial discipline according to Article 11 of Regulation 73/2009, if agricultural commodity prices show a similar pattern of volatility as in recent years; urges the Commission to closely monitor agriculture markets in order to prevent such a situation; argues for a sufficient margin in Heading 2 in the 2011 budget;
44. atgādina, ka obligāto un neobligāto izdevumu dalījuma atcelšana būtiski mainīs ierasto starpiestāžu dialogu, un apstiprina apņēmību dažādos procedūras posmos rūpīgi izvērtēt visas apropriācijas, ņemot vērā to, cik grūti paredzēt iespējamās pārmaiņas lauksaimniecības tirgos; tāpēc aicina Komisiju pēc iespējas ātrāk iesniegt grozījumu vēstuli lauksaimniecības jautājumos, lai Samierināšanas komitejā būtu iespējama konstruktīva un efektīva lēmumu pieņemšana;
Recalls that the abolition of the distinction between compulsory and non-compulsory expenditure will profoundly change the traditional interinstitutional dialogue, and confirms that it intends to screen carefully all appropriations at the various stages of the procedure in view of the difficulty of anticipating changes in agricultural markets; calls, therefore, on the Commission to present its amending letter on agriculture as early as possible in order to allow constructive and efficient decision-making by the Conciliation Committee;