natgillin/translations-raw huggingface dataset:
F. tā kā sievietes joprojām ir pakļautas lielākam nabadzības apdraudējumam, jo viņas ir ekonomiski atkarīgas, darba tirgū pastāv darba samaksas atšķirības atkarībā no dzimuma un sievietes biežāk strādā zemu atalgotu darbu; tā kā šāda situācija palielina iespēju, ka nabadzības apdraudējums pastāvēs arī nākamajās paaudzēs;
F. whereas women still face a higher risk of poverty than men, because of aspects such as their economic dependency the gender pay gap in the labour market and women's higher presence in lower-paid jobs; whereas this situation increases the risk of perpetuating poverty into the next generations,
G. tā kā cenu kāpums iepriekšējos gados ir ievērojami ietekmējis mājsaimniecību budžetu un nesamērīgi skāris neaizsargātākas sociālās grupas;
G. whereas the price increases in recent years have had a considerable effect on household budgets and have disproportionately affected vulnerable social groups,
H. tā kā vairāki pētījumi (piemēram, Russell Sage fonda pētījums par nodarbinātības nākotni) liecina, ka drīzumā katrs ceturtais, kurš nodarbināts kādā no attīstītākajām tautsaimniecībām, var būt zemu atalgots un viņiem var draudēt nonākšana nabadzībā; tā kā attiecībā uz zemu atalgotiem darbiem situācija ir samērā vienāda, jo bieži vien šādos darbos pastāv nestandarta nodarbinātības attiecības, turklāt mazkvalificēti darbinieki, nepilnas slodzes darbinieki, sievietes, imigranti un jaunieši ir pakļauti lielākam apdraudējumam; tā kā zemu atalgotu darbu bieži vien pārmanto no paaudzes uz paaudzi un tā kā šī tendence ierobežo piekļuvi labai izglītībai, kvalitatīvai veselības aprūpei un citiem svarīgākajiem dzīves kvalitātes nosacījumiem;
H. whereas various studies (e.g. the Future of Work Research of the Russell Sage Foundation) have shown that one in four of those working in the most developed economies may soon be low paid and find themselves at increased risk of poverty; whereas low-wage jobs appear to exhibit much uniformity as they often take the form of a non-standard employment relationship with low-skilled workers, part-timers, women, immigrants and young workers at a higher risk; whereas there is a tendency for low-wage work to be passed on from generation to generation and whereas it limits access to good education, good health care and other basic livingconditions,
I. tā kā EK līguma 2. pantā noteikts, ka sieviešu un vīriešu līdztiesība ir viena no Eiropas Savienības pamatvērtībām;
I. whereas Article 2 of the EC Treaty stipulates that equality between men and women is one of the founding values of the European Union,
J. tā kā Eiropas Savienībā notiek demogrāfiskās pārmaiņas, no kurām būtiskākās ir dzīves ilguma pieaugums un zems dzimstības līmenis, lai arī dažās valstīs var novērot dzimstības pieaugumu;
J. whereas the EU faces a demographic change of which the most important features are a life expectancy increase and a low fertility rate although some countries are showing signs of reversing the latter trend,
K. tā kā sagaidāms, ka demogrāfiskās izmaiņas veicinās apgādājamu vecāka gadagājuma cilvēku skaita divkāršošanos līdz 2050. gadam, kas jo īpaši ietekmēs iedzīvotāju fizisko un garīgo veselību;
K. Whereas the demographic change is expected to lead to the doubling of the old age dependency ratio until 2050 with consequences regarding in particular the physical and mental health of the population,
L. atzinīgi vērtē Komisijas dokumentu „Ziņojums par demogrāfisko situāciju 2008. gadā — sociālo vajadzību apmierināšana sabiedrības novecošanas apstākļos” ( SEC(2008)2911 ), kurā atzīta brīvprātīgo aprūpētāju izšķirošā nozīme sabiedrībā, un aicina Komisiju ņemt vērā pārliecinošos sociālos argumentus, lai aprūpētājus iekļautu turpmākās politikas izstrādē;
L. welcomes the Commission 'Demography Report 2008: Meeting Social Needs in an Ageing Society' ( SEC(2008)2911 ), which recognises the pivotal role that informal carers play in society, calls on the Commission to consider the strong social arguments for the inclusion of carers in the formulation of future policy;
M. tā kā finanšu krīzes ietekme uz faktisko ekonomikas situāciju nav pilnībā apzināta, taču nebūs iespējams sasniegt izvirzīto mērķi, proti, laika posmā no 2008. gada līdz 2009. gadam ES radīt 5 miljonus darba vietu; tā kā ekonomikas lejupslīde radīs lielāku bezdarba līmeni un, protams, lielāku nabadzību, izvirzot jaunus Eiropas sociālā modeļa uzdevumus;
M. whereas the effects of the financial crisis on the real economy are not fully known but it will be impossible to reach the target of creating 5 million jobs in the EU between 2008 and 2009; whereas an economic recession will lead to higher unemployment and certainly more poverty and will pose challenges for the European social model,
N. tā kā finanšu un ekonomikas krīze izraisa aizvien lielāku bezdarbu un nedrošību, kas rada ievērojamu sociālo spriedzi attiecībā uz sociālo kohēziju visā Eiropas Savienībā;
N. whereas the financial and economic crisis is causing increasing unemployment and insecurity, in which social cohesion across the EU is under substantial strainwith social fractures and tensions in numerous Member States,
O. tā kā ES ir apņēmusies panākt ilgtspējīgu attīstību sociālajā un vides jomā un tā kā ir pilnībā jāizmanto jaunu darba vietu radīšanas iespēja, kas var izrietēt no minētās apņemšanās;
O. whereas the EU has committed itself to the aim of socially and environmentally sustainable development, and whereas the opportunities for job creation that can arise from this commitment should be fully exploited,
P. tā kā sociālais dialogs var būt būtisks, lai risinātu uzticības deficīta problēmu, ko saasina ekonomikas krīze, jo daudziem cilvēkiem mūsu sabiedrībā ir iedvestas bailes no nākotnes; tā kā vienlīdz liela prioritāte jāpiešķir arī tiem iedzīvotājiem, kuri jau ir izstumti no sabiedrības un kuru pašreizējā situācija pasliktinās šīs krīzes laikā;
P. whereas social dialogue can be important to tackle the confidence crisis that is being aggravated by the economic crisis as many people in our society are afraid of the future; whereas equal priority must also be given to those who are already excluded and whose current position is worsening in the current crisis,
Q. tā kā visaptveroši Eiropas Savienības institucionālie pasākumi, kam raksturīga zināma ienākumu pārdale un vienota Eiropas sociālā modeļa jēdziena piemērošana, labvēlīgi ietekmē miljoniem vīriešu un sieviešu profesionālās dzīves kvalitāti ES darba tirgu nelabvēlīgākajos segmentos;
Q. whereas the EU’s more interventionist institutional arrangements, characterised by a certain degree of income redistribution and the common notion of a ‘European social model’, have a positive effect on the quality of the working lives of millions of men and women in the more disadvantaged segment of our labour markets,
R. tā kā priekšnosacījums tam, lai dažādās sistēmās saskaņotu vērtības, ir tādu valsts tiesisko un tradicionālo regulējumu ievērošana, kam raksturīgas šos modeļus regulējošas līdzsvarotas darba tiesības un koplīgumi;
R. whereas respect for national legal and conventional frameworks, characterised by balancing labour law and collective agreements, which regulate those models, are a precondition for harmonised values in a diversity of systems;
S. tā kā nestandarta darba attiecību gadījumā vairs nepiemēro noteikumus un procedūras, ko sociālie partneri noteikuši, noslēdzot koplīgumu;
S. whereas in the case of non-standard employment relationships the rules and procedures are defined by the partners in collective bargaining no longer apply,
T. tā kā atjauninātajai sociālajai programmai ir jābalstās uz principu, ka efektīva un rezultatīva sociālā politika nodrošina ekonomikas izaugsmi un labklājību, un tā kā tādējādi var palīdzēt atjaunot iedzīvotāju sarūkošo atbalstu ES;
T. whereas the renewed social agenda ought to be based on the principle that effective and efficient social policies contribute to economic growth and prosperity, and whereas this can also help to restore the declining support of citizens for the EU,
U. tā kā jāizsaka nožēla par to, ka atjauninātajā sociālajā programmā nav iekļauts jautājums par vispārējas nozīmes sociālo pakalpojumu juridisko noteiktību;
U. whereas it is regrettable that the renewed social agenda does not deal with the question of the legal security of general interest social services,
V. tā kā ir izteiktas lielas bažas par atjauninātās sociālās programmas nozīmi un pamanāmību, tostarp par skaidrības trūkumu attiecībā uz tās nolūku vai turpmākajiem pasākumiem, kā arī par sociālās jomas atklātās koordinācijas metodei (AKM) piedēvētās izcilības mazināšanos;
V. whereas considerable concern has been voiced about the role and visibility of the renewed Social Agenda, including the lack of clarity of its purpose or how it will be followed up on as well as the lessening of the prominence given to the social Open Method of Coordination (OMC),
W. tā kā Eiropas sociālie modeļi ir vērtību kopums sistēmu daudzveidībā un to īstenošana galvenokārt ir dalībvalstu kompetencē, Eiropas sociālās jomas uzdevumi, kas ietverti Līgumā, Pamattiesību hartā un Reformu līgumā, ir jāuzsver kā ES vispārējais mērķis, lai piepildītu ES iedzīvotāju cerības un novērstu bailes; tā kā vairākās Eiropadomes pavasara sanāksmēs ir atkārtoti uzsvērts mērķis, kas paredz izskaust nabadzību un sociālo atstumtību, un vajadzība Lisabonas stratēģijā stiprināt sociālo jomu; tā kā atsevišķu dalībvalstu sociālās un nodarbinātības politikas veiksmīga vai neveiksmīga īstenošana ietekmē arī pārējās dalībvalstis, un līdz ar to debates par Eiropas sociālā modeļa reformu jāizvirza par kopēju ES un dalībvalstu prioritāti;
W. whereas the European social models are a unity of values in a diversity of systems and are in general a competence of Member States, the aims of social Europe, enshrined in the Treaty, the Charter of Fundamental Rights and in the reform Treaty, must be emphasised as the overarching goal for the EU, if it is to meet with the expectations and fears of its citizens; whereas successive Spring European Council meetings have reiterated the objective of the eradication of poverty and social exclusion and the need to reinforce the social dimension in Lisbon; whereas the failure and success of national social and employment policies also have an impact on other Member States, therefore, the debate on the reform of the European Social Model must be put at the heart of this interaction between the EU and Member States,
X. tā kā galvenā uzmanība ir jāpievērš izaugsmes un nodarbinātības stratēģijas neveiksmīgajiem centieniem samazināt nabadzību, kurā pašreiz dzīvo 78 000 000 cilvēku, kā arī aizvien lielākajai nevienlīdzībai; tā kā Eiropas Savienībai ir jāpanāk attīstība ES un dalībvalstu to mērķu izstrādes un īstenošanas jomā, kas attiecas uz nabadzības un sociālās atstumtības samazināšanu, kā arī galvenajās jomās, kurās pašreiz ir noteikti rādītāji, lai iedzīvotājus pārliecinātu par to, ka Eiropas Savienība vispirms kalpo iedzīvotājiem un tikai pēc tam — uzņēmumiem un bankām;
X. whereas the failure of the growth and jobs strategy to decrease poverty, currently standing at 78 000 000 persons living in poverty, and rising inequality must be of central concern; whereas the EU must make progress on the development and implementation of EU and national targets on reducing poverty and social exclusion, and in key areas where indicators currently exist, if people are to be convinced that the EU is there to serve first the people and then businesses and banks,
Y. tā kā vairākos Eiropas Kopienu Tiesas procesos jēdziens „noteikumi, kam ir izšķiroša nozīme sabiedriskās, sociālās un ekonomiskās kārtības nodrošināšanai” ir lietots, neprecizējot, kurš šajā saistībā var izlemt, kādiem noteikumiem ir izšķiroša nozīme vispārējās sabiedriskās kārtības aizsardzībai kādā no dalībvalstīm;
Y. whereas in several proceedings before the Court of Justice of the European Communities, the notion 'provisions that are crucial for the protection of the political, social and economic order' has been used without clarifying who can decide, in this regard, which provisions are crucial for the protection of the general public policy provisions in a Member State,
Z. tā kā Tiesa ir atzinusi, ka dalībvalstis nav kompetentas vienpusēji noteikt sabiedriskās kārtības jēdzienu vai vienpusēji piemērot citā dalībvalstī reģistrētiem pakalpojumu sniedzējiem visus savas valsts darba tiesību obligātos noteikumus un tā kā nav precizēts, kura struktūra ir kompetenta lemt par šiem jautājumiem, ja tā nav dalībvalstu kompetence;
Z. whereas in the Court of Justice held that it is not up to the Member States to define unilaterally the notion of public policy or to impose unilaterally all the mandatory provisions of their employment law on suppliers of services established in another Member State and whereas it is unclear in whose hands that competence lies if not with the Member States,
AA. tā kā līgumu slēgšana ar apakšuzņēmējiem darba nolūkos nav skaidri nodalīta no aizdomīgas pakalpojumu tirdzniecības un sniegšanas, kuras pamatā ir likumīgi līgumi ar īsteni pašnodarbinātām personām; tā kā krāpnieciska prakse ir jānošķir no godīgām civiltiesiskām un uzņēmējdarbības attiecībām,
AA.whereas there is no clear distinction between labour-only subcontracting and dubious trafficking and provision of services that is based on lawful contracts with genuine self-employed people; whereas the difference between fraudulent practices and true civil and commercial business relationships should be addressed,
Prioritārie pasākumi
Priority actions
Eiropas sociālie modeļi
European social models
5. pauž bažas par to, ka Komisijas paziņojumā ierosinātie pasākumi ir nepietiekami saskaņoti, lai mainītu pašreizējo nabadzības un atstumtības līmeni ES un pildītu pašreizējos uzdevumus sociālās kohēzijas jomā;
Is concerned that the measures proposed in the Commission communication are insufficiently coherent to impact on the current levels of poverty and exclusion in the EU and to address the current challenges to social cohesion;
- direktīva par darba pamattiesību nodrošināšanu visiem darba ņēmējiem neatkarīgi no nodarbinātības statusa, lai aizsargātu darba ņēmējus, kuri nodarbināti nestandarta darba attiecībās un kuru skaitam ir tendence palielināties;
- a directive providing for basic labour rights for all workers, regardless of employment status, to protect the ever-increasing numbers of atypical workers;
- Padomes direktīvas pārskatīšana, papildus paredzot dzimumneitrālu darba novērtēšanas sistēmu, lai samazinātu darba samaksas atšķirības starp dzimumiem gan atsevišķās nozarēs, gan starp tām;
- a review of the Council Directive, accompanied by a gender-neutral work evaluation system, in order to reduce gender pay gaps both within and between economic sectors;
- direktīva par pārrobežu darba koplīgumu slēgšanu saskaņā ar faktisko situāciju pārrobežu uzņēmējdarbības jomā;
- a directive on cross-border collective bargaining, in accordance with the realities of cross-border business operations;
14. norāda, ka vairumam dalībvalstu ir valsts minimālās algas shēmas, tomēr dažām valstīm tādu nav; mudina dalībvalstis izveidot šādas shēmas, lai sekmētu sociālo integrāciju, un mudina dalībvalstis apmainīties ar paraugpraksi; atzīst, ka saistībā ar sociālās palīdzības sniegšanu dalībvalstīm ir pienākums nodrošināt, ka iedzīvotāji izprot un spēj izmantot savas tiesības;
Points out that most Member States have schemes for a national minimum wage, but that several do not; encourages Member States to provide for such schemes in order to promote social inclusion, and urges them to exchange best practices; recognises that, where there is provision of social assistance, Member States have a duty to ensure that citizens understand and are able to obtain their entitlement;
17. sagaida, ka Komisija vides un veselības jautājumus pēc iespējas drīz iekļaus ES kopējā politikā, lai saskaņā ar EK līguma noteikumiem nodrošinātu augstu veselības un vides aizsardzības līmeni;
Looks to the Commission to ensure that environmental and health issues are rapidly integrated in all Union policies in order to ensure a high level of health and environmental protection, in accordance with the provisions of the EC Treaty;
Sociālā un nodarbinātības politika
Social and employment policies
25. aicina efektīvāk novērst un cīnīties pret mācību priekšlaicīgu pamešanu, izvirzot devīzi „mācīties ir izdevīgi”; aicina efektīvāk organizēt izglītības sistēmas un skolu mācību programmas pielāgot nākotnes darba tirgum, ņemot vērā sabiedrības vajadzības un tehnoloģijas attīstību; aicina arī turpmāk popularizēt un atbalstīt „otrās iespējas skolu” koncepciju un informālo un neformālo izglītību, kas praksē ir apliecinājusi, ka tā palielina jauniešu un pieaugušo līdzdalību tradicionālajā skolu apmācībā, palīdzot Eiropas Savienībā samazināt mācības priekšlaicīgi pametušo skaitu; šajā nolūkā aicina beidzot likvidēt jebkāda veida un ikvienu iespēju nevienlīdzību ES izglītības sistēmās, jo īpaši — likvidēt zema līmeņa izglītību un izglītības segregāciju, kas nelabvēlīgi ietekmē sociāli atstumtās grupas, sevišķi romus;
Calls for a more effective prevention and combating of early school leaving under the motto that 'school pays off'; calls for effectively organised education systems and school curricula adapted to tomorrow's job market which take account of society's needs and technological developments; calls for the further promotion of and assistance to the concept of Second Chance Schools and informal and non-formal learning that have proved to lead to higher participation of young people and adults than traditional school environments contributing to lower the drop-out rate in the European Union; for that purpose, calls for the long awaited elimination of any and all inequalities of opportunities in educational systems in the EU, in particular, the elimination of low-level and segregated education which has irreversible negative effects on marginalised groups, particularly on Roma;
27. uzsver, ka Eiropā ir jāuzlabo izglītība, padarot dinamiskāku dalībvalstu izglītības sistēmu pārraudzības un salīdzināšanas procesu, lai paātrinātu profesionālo kvalifikāciju un standartu savstarpējo atzīšanu;
Stresses the need to improve education in Europe by dynamising the process of compatibility and comparability of the Member States' educational systems with a view to facilitating the mutual recognisation of professional qualifications and standards;
29. uzsver, ka ir jāveicina universitāšu un uzņēmumu sadarbība, jo ir svarīgi nodrošināt, ka šie partneri sadarbojas un atbalsta cits citu, sniedzot labumu pašu struktūrām, darbiniekiem un studentiem; uzskata, ka ir jāveido saikne starp universitāšu mācību programmām un uzņēmēju aprindām un ka uzņēmumiem ir jādod iespēja pilnveidot studiju programmas, piedāvājot prakses, rīkojot atvērto durvju dienas studentiem utt.;
Highlights the necessity of promoting University-business cooperation as it is important to ensure that these partners cooperate and that they support each other for the benefit of their own organisations, of their staff and their students; considers that bridges should be built between university curricula and the world of enterprise, and that businesses should have the possibility to complement study programs, to offer internships, organize open days for students, etc.;
OV L 254, 30.9.1994., 64. lpp. ; atkārtoti aicina nostiprināt Eiropas Uzņēmumu padomes darbību, kā minēts Parlamenta 2001. gada 4. septembra rezolūcijā par iepriekšminēto direktīvu
64. ;reiterates its call for the further strengthening of the functioning of European works councils as laid down in its resolution of 4 September 2001 on the application of the abovementioned directive
33. aicina Komisiju ierosināt iniciatīvas, kas ļautu skaidri nodalīt darba devējus, īsteni pašnodarbinātas personas un mazos uzņēmējus, no vienas puses, un darba ņēmējus, no otras puses;
Invites the Commission to take initiatives that will lead to a clear distinction between on the one hand employers, genuine self-employed and small entrepreneurs, and, on the other hand, employees;
35. norāda, ka sociālajai ekonomikai tāpat kā jebkuram uzņēmējdarbības veidam ir būtiska nozīme Eiropas ilgtspējīgas ekonomikas veicināšanā, panākot līdzsvaru starp rentabilitāti un solidaritāti; turklāt jāizveido drošs sociālās ekonomikas uzņēmumu tiesiskais regulējums; uzsver, cik būtisks ir brīvprātīgo darba ieguldījums sociālajā jomā, jo īpaši cīņā pret nabadzību un sociālo atstumtību un mazāk aizsargātu iedzīvotāju grupu atbalstīšanā;
Points out that the social economy, as another form of entrepreneuurship, plays an essential role in contributing to a sustainable European economy, by combining profitability with solidarity; adds that social economy enterprises need a secure legal framework; highlights the very important contribution of volunteer work in the social field particularly in the fight against poverty and social exclusion and in the support to the more disadvantaged groups in society;
45. uzsver, ka imigrācijas ilgtermiņa ietekme uz demogrāfiskajām izmaiņām ir neskaidra, jo tā ir atkarīga no migrācijas plūsmas mainības, ģimeņu atkalapvienošanās un dzimstības līmeņa;
Emphasizes that the long-term impact of immigration on the demographic change is uncertain since it depends on the volatility of migration flows, family reunification and fertility rates;
49. atzinīgi vērtē direktīvas priekšlikumu par pacienta tiesību piemērošanu pārrobežu veselības aprūpē ( COM(2008)0414 ); tomēr vērš uzmanību uz to, ka ar minēto direktīvu nevajadzētu ES iedzīvotāju vidū padziļināt diskrimināciju viņu ekonomiskā stāvokļa dēļ;
Welcomes the proposal for a directive on the application of patients' rights in cross-border health care ( COM(2008)0414 ); however, draws attention on the fact that the directive, in turn, must not lead to a greater discrimination of citizens of the union on grounds of their economic status;
51. uzsver, ka visā Eiropas Savienībā ir jānostiprina pretdiskriminācijas tiesību akti; aicina Komisiju veicināt dalībvalstu apmaiņu ar paraugpraksi, lai nākotnē sekmētu migrantu veiksmīgu integrāciju; atzīmē, ka, jo īpaši ekonomisko grūtību laikā, nesamērīgi liela ir nelabvēlīgā ietekme uz sabiedrības visneaizsargātāko daļu, kurā bieži vien ietilpst arī migranti;
Stresses the need to strengthen anti-discrimination laws throughout the EU further; calls on the Commission to stimulate the exchange of best practises between the Member States with regard to promoting of successful integration of migrants further; notes that, especially in times of economic hardship, the most vulnerable in society, amongst whom are often migrants, are disproportionally be affected;
ES ārlietas
The EU at an external level
54. uzsver, ka Kopienas tiesiskā regulējuma (gan primāro, gan sekundāro tiesību aktu) izstrāde nekādā veidā nedrīkst būt pretrunā ar starptautiskajām saistībām, kas ietvertas SDO konvencijās;
Emphasises the fact that the development of the Community legal framework, either through primary or secondary legislation should in no way contradict international obligations in the framework of the ILO conventions;
59. aicina īpašu uzmanību pievērst reģioniem, kurus vislielākā mērā ietekmē globalizācija, kā arī tiem reģioniem jaunajās dalībvalstīs, kurās norit sociālās konverģences process;
Calls for particular attention to be given to the regions that are most affected by globalisation as well as to regions in the new Member States that are in the process of social convergence;
Normatīvās darbības
Instrumental actions
Sociālais un pilsoniskais dialogs
Social and civil dialogue
76. uzsver, ka ir jāturpina un jāpabeidz izstrādāt regula par sociālās drošības sistēmu koordinēšanu, direktīva par pensiju tiesību pārvešanu un direktīvas priekšlikums par vienlīdzīgas attieksmes principa īstenošanu neatkarīgi no reliģijas vai pārliecības, invaliditātes, vecuma vai dzimumorientācijas;
Stresses the need to make progress and finalise the regulation regarding the coordination of social security systems and the directive on portability of pension rights and the proposal for a directive on implementing the principle of equal treatment irrespective of religion or belief, disability, age or sexual orientation;
Atvērtā koordinācijas metode (AKM)
Open Method of Coordination (OMC)