natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Neskarot citu veidu ieņēmumus, Eiropola ieņēmumus, sākot no 2010. gada 1. janvāra, veido Kopienas dotācija no Eiropas Savienības vispārējā budžeta (Komisijas iedaļas).
The revenues of Europol shall consist, without prejudice to other types of income, of a subsidy from the Community entered in the general budget of the European Union (Commission section) as from 1 January 2010.
Eiropola finansējumu nosaka ar budžeta lēmējiestāžu vienošanos, kā noteikts Iestāžu nolīgumā.
The financing of Europol is subject to an agreement by the budgetary authority as foreseen by the IIA.
2006. gada 17. maija Iestāžu nolīguma 47. punktā ir noteikts, ka, „neskarot likumdošanas procedūras, kas reglamentē aģentūras izveidi, abas lēmējinstitūcijas iestādes apņemas (..) panākt savlaicīgu vienošanos par attiecīgās aģentūras finansēšanu”.
Article 47 of the IIA of 17 May 2006 stipulates that "without prejudice to the legislative procedures governing the setting up of the agency, the two arms of the budgetary authority commit themselves ... to arrive at a timely agreement on the financing of the agency".
Šajā sakarā jāatzīmē, ka, neskatoties uz pašreizējo likumdošanas stadiju, būs jāpanāk vienošanās arī par Eiropola finansēšanu.
It is necessary to note in this place that, notwithstanding the stage legislative procedures have reached, an agreement on the financing of Europol will also have to be achieved.
Direktors sagatavo Eiropola ieņēmumu un izdevumu tāmes projektu nākamajam finanšu gadam un kopā ar provizorisko štatu sarakstu to iesniedz valdei.
The Director shall draw up a draft estimate of the revenues and expenditure of Europol for the following financial year and shall forward it to the Management Board together with a provisional establishment plan.
Štatu sarakstā iekļauj pastāvīgās un pagaidu amata vietas, kā arī darbā norīkotos valstu ekspertus, un tajā norāda attiecīgajā finanšu gadā Eiropolā nodarbināto darbinieku skaitu, pakāpi un kategoriju.
The establishment plan shall consist of posts of a permanent or temporary nature and a reference to national experts seconded, and shall state the number, grade and category of staff employed by Europol for the financial year in question.
Direktors sagatavo Eiropola ieņēmumu un izdevumu tāmes projektu nākamajam finanšu gadam un kopā ar štatu saraksta projektu to iesniedz valdei.
The Director shall draw up a draft estimate of the revenues and expenditure of Europol for the following financial year and shall forward it to the Management Board together with a draft establishment plan.
Štatu saraksta projektā iekļauj pastāvīgās un pagaidu amata vietas, kā arī darbā norīkotos valstu ekspertus, un tajā norāda attiecīgajā finanšu gadā Eiropolā nodarbināto darbinieku skaitu, pakāpi un kategoriju.
The draft establishment plan shall consist of posts of a permanent or temporary nature and a reference to national experts seconded, and shall state the number, grade and category of staff employed by Europol for the financial year in question.
Ir skaidri jānosaka, ka štatu sarakstu var pieņemt tikai pēc budžeta lēmējinstitūcijas apstiprinājuma.
It has to be made clear that the establishment plan can only become final after authorisation by the budgetary authority.
41. panta 6. punkts
Article 41, paragraph 6
Komisija tāmi kopā ar provizorisko Eiropas Savienības vispārējā budžeta projektu iesniedz Eiropas Parlamentam un Padomei (tālāk tekstā — „budžeta lēmējinstitūcija”).
The estimate shall be forwarded by the Commission to the European Parliament, and the Council (hereinafter referred to as the budgetary authority) together with the preliminary draft budget of the European Union.
Komisija tāmi kopā ar provizorisko Eiropas Savienības vispārējā budžeta projektu iesniedz Padomei un Eiropas Parlamentam (tālāk tekstā — „budžeta lēmējinstitūcija”) , kurš vajadzības gadījumā var tāmi pārbaudīt atbilstoši savai kompetencei .
The estimate shall be forwarded by the Commission to the European Parliament, which shall have the opportunity to examine it as appropriate according to its competences, and the Council (hereinafter referred to as the budgetary authority) together with the preliminary draft budget of the European Union.
42. panta 8.a punkts (jauns)
Article 42, paragraph 8 a (new)
Šķiet jāuzsver aģentūras direktora pienākums sadarboties budžeta izpildes apstiprinājuma procedūrā, kā tas tiek tradicionāli noteikts citu aģentūru darbības pamatnoteikumos.
Some strengthening of the agency's director's obligation to cooperate in the discharge procedure seems appropriate, as it is traditionally included in other agencies' founding regulations.
42. panta 9. punkts
Article 42, paragraph 9
Balstoties uz Padomes ieteikumu, Eiropas Parlaments līdz „n + 2” gada 30. aprīlim atbrīvo Eiropola direktoru no atbildības par „n” gada budžeta izpildi.
Upon a recommendation from the Council, the European Parliament shall, before 30 April of year n + 2, give a discharge to the Director of Europol in respect of the implementation of the budget for year n.
Eiropas Parlaments ņem vērā Padomes ieteikumu, kas pieņemts ar kvalificētu balsu vairākumu, un līdz „n + 2” gada 30. aprīlim atbrīvo Eiropola direktoru no atbildības par „n” gada budžeta izpildi.
The European Parliament , taking into account a recommendation from the Council acting by a qualified majority, shall, before 30 April of year n + 2, give a discharge to the Director of Europol in respect of the implementation of the budget for year n.
Padomes ieteikums nav priekšnoteikums Parlamenta tiesībām budžeta izpildes apstiprinājuma procedūrā.
The recommendation from the Council is not a prerequisite for Parliament's rights in the discharge procedure.
Pēc apspriešanās ar Komisiju valde pieņem finanšu noteikumus, kas piemērojami Eiropolam.
The financial rules applicable to Europol shall be adopted by the Management Board after having consulted the Commission.
Tajos nedrīkst būt atkāpju no 2002. gada 23. decembra Regulas (EK, Euratom) Nr. 2343/2002 noteikumiem, izņemot, ja tas ir nepieciešams Eiropola darbībai.
They may not depart from Regulation (EC, Euratom) No 2343/2002 of 23 December 2002, unless necessary for Europol’s operation.
Lai pieņemtu jebkādus noteikumus, ar kuriem atkāpjas no Regulas (EK, Euratom) Nr. 2343/2002, jāsaņem iepriekšēja Komisijas piekrišana.
The prior consent of the Commission shall be required for the adoption of any rules which derogate from the Regulation (EC, Euratom) No 2343/2002.
Par šādām atkāpēm informē budžeta lēmējinstitūciju.
The budgetary authority shall be informed of these derogations.
Tajos nedrīkst būt atkāpju no 2002. gada 23. decembra Regulas (EK, Euratom ) Nr. 2343/2002 noteikumiem, izņemot, ja tas tiek īpaši pieprasīts Eiropola darbībai.
They may not depart from Regulation (EC, Euratom) No 2343/2002 of 23 December 2002, unless specifically required for Europol’s operation.
Lai pieņemtu jebkādus noteikumus, ar kuriem atkāpjas no Regulas (EK, Euratom ) Nr. 2343/2002, jāsaņem iepriekšēja Komisijas piekrišana.
The prior consent of the Commission shall be required for the adoption of any rules which derogate from Regulation (EC, Euratom) No 2343/2002.
Atkāpes no Regulas Nr. 2343/2002 prasībām jāpieļauj tikai minimālā apjomā.
Derogations from Regulation No 2343/2002 should be kept to an absolute minimum.
Aģentūrai nešaubīgi jāpierāda, ka attiecīgā atkāpe ir vienīgais veids, kā nodrošināt tās pareizu darbību tādā apmērā, kāds noteikts dibināšanas lēmumā.
The agency has to prove beyond any doubt that such derogation is the only way to guarantee its proper functioning within the limits of its founding decision.
44. panta 1. daļa
Article 44, paragraph 1
Nolūkā apkopot rādītājus par Eiropola uzdevumu izpildes efektivitāti un lietderību , direktors izveido uzraudzības sistēmu.
The Director will establish a monitoring system in order to collect indicators of the effectiveness and efficiency of the duties performed within Europol.
Nolūkā apkopot rādītājus par Eiropola uzdevumu izpildes efektivitāti un lietderību direktors izveido uzraudzības sistēmu.
The Director will establish a monitoring system in order to collect indicators of the effectiveness and efficiency of the duties performed within Europol.
Direktors ik gadu sniedz valdei ziņojumu par uzraudzības rezultātiem.
The Director shall report annually to the Management Board on the results of this monitoring.
Lai valde varētu nekavējoties risināt radušās problēmas, tā regulāri jāinformē par uzraudzības rezultātiem.
The Management Board should be informed regularly of the results of the monitoring exercise to enable it to react promptly to any problems.
44. panta 4.a punkts (jauns)
Article 44, paragraph 4 a (new)
Eiropola valdes priekšsēdētājs vai direktors iesniedz jauktai komitejai, ko veido Eiropas Parlamenta un dalībvalstu parlamentu deputāti, izklāstu par Eiropola nākamā gada prioritātēm, lai nodrošinātu demokrātisku diskusiju ar pilsonisko sabiedrību un uzlabotu tā darbības uzraudzību.
The Chairman of the Management Board or the Director of Europol shall present Europol's priorities for the coming year before a joint committee comprising Members of the European Parliament and members of the national parliaments in order to guarantee a democratic debate with civil society and a better control over its activities.
Pienākums un atbildība ir vienas monētas divas puses.
Responsibility and accountability are two sides of the same coin.
Eiropola nozīmības palielināšanās cīņā pret organizēto noziedzību un terorismu ir jāturpina tā, lai tiktu nodrošināta pārskatāmība un demokrātiska uzraudzība.
Europol's increasing role in the fight against organised crime and terrorism should be carried on in a way that will guarantee transparency and democratic control.
Tikai tā ir iespējams panākt, ka pilsoniskā sabiedrība atzinīgi novērtē Eiropola darbības rezultātus.
Only in this way will the results of Europol's activities be recognised by civil society.
Tāpēc būtu lietderīgi izveidot kopīgu komiteju, kuras sastāvā būtu Eiropas un dalībvalstu parlamentārieši.
In that sense a joint Committee made up of European and national parliamentarians will be welcome.
Balstoties uz direktora priekšlikumu, valde ne vēlāk kā sešu mēnešu laikā no šā lēmuma piemērošanas sākuma dienas pieņem noteikumus par piekļuvi Eiropola dokumentiem, ņemot vērā Eiropas Parlamenta un Padomes Regulā (EK) Nr. 1049/2001 noteiktos principus un ierobežojumus.
On the basis of a proposal by the Director, and not later than six months after this Decision is applicable, the Management Board shall adopt rules concerning access to Europol documents, taking into account the principles and limits set out in Regulation (EC) No 1049/2001 of the European Parliament and of the Council.
Balstoties uz direktora priekšlikumu, valde ne vēlāk kā sešu mēnešu laikā no šā lēmuma piemērošanas sākuma dienas un pēc apspriešanās ar Eiropas Parlamentu pieņem noteikumus par piekļuvi Eiropola dokumentiem, ņemot vērā Eiropas Parlamenta un Padomes Regulā (EK) Nr. 1049/2001 noteiktos principus un ierobežojumus.
On the basis of a proposal by the Director, and not later than six months after this Decision is applicable, the Management Board, after consulting the European Parliament , shall adopt rules concerning access to Europol documents, taking into account the principles and limits set out in Regulation (EC) No 1049/2001 of the European Parliament and of the Council.
Ņemot vērā to, ka Regula Nr. 1049/2001 ir pieņemta saskaņā ar koplēmuma procedūru, ar Eiropas Parlamentu ir jāapspriežas vismaz par to noteikumu pieņemšanu, kuri attiecas uz piekļuvu dokumentiem.
Taking into account that Regulation 1049/2001 was adopted under the codecision procedure, the European Parliament should at least be consulted on the adoption of rules concerning access to documents.
Valdes priekšsēdētājs un direktors var uzstāties Eiropas Parlamentā, lai apspriestu ar Eiropolu saistītus vispārīgus jautājumus.
The chairman of the Management Board and the Director may appear before the European Parliament to discuss general questions relating to Europol.
Valdes priekšsēdētājs un direktors uzstājas Eiropas Parlamentā pēc tā pieprasījuma , lai apspriestu visus ar Eiropolu sais tītos jautājumus.
The chairman of the Management Board and the Director shall appear before the European Parliament on request to discuss any questions relating to Europol.
Lai uzlabotu Eiropas Parlamenta īstenoto Eiropola demokrātisko uzraudzību, valdes priekšsēdētājam, direktoram un izpilddirektoriem ir jāuzstājas Parlamentā pēc tā pieprasījuma.
For the sake of improving the democratic control of Europol by the European Parliament, the chairman of the Management Board, the Director and the Deputy Directors shall appear in front of the Parliament at its request.
Turklāt ir jāapspriežas par jautājumiem, kas saistīti ar Eiropolu, nevis vienkārši par vispārīgiem jautājumiem.
Moreover, the aim of the discussion should be related to any questions on Europol, not just to general questions.
Atkāpjoties no 38. panta, ir spēkā visi darba līgumi, ko Eiropols, kas izveidots ar Eiropola Konvenciju, ir noslēdzis līdz šā lēmuma spēkā stāšanās dienai.
By way of derogation from Article 38, all employment contracts concluded by Europol, as established by the Europol Convention before the entry into force of this Decision will be honoured.
Atkāpjoties no 38. panta, ir spēkā visi darba līgumi, ko Eiropols, kas izveidots ar Eiropola Konvenciju, ir noslēdzis līdz šā lēmuma spēkā stāšanās dienai.
By way of derogation from Article 38, all employment contracts concluded by Europol, as established by the Europol Convention before the entry into force of this Decision, will be honoured.
Iespējamos izdevumus par papildu amata vietām, kas radītas, atsaucoties uz šo atkāpi, ņems vērā, vienojoties par Eiropola finansējumu saskaņā ar Iestāžu nolīguma 47. punktu.
The possible additional staffing cost generated by this derogation will be taken into account in the agreement on the financing of Europol to be reached according to Point 47 of the IIA.
Paredzamā finansējuma summa, kas norādīta arī Komisijas finanšu plānā, ir pamats, lai budžeta lēmējinstitūcija saskaņā ar Iestāžu nolīguma 47. punktu lemtu par aģentūras finansējumu.
The indicative financial reference amount as also used in the Commission's financial programming is the basis on which the budgetary authority will decide on the financing of the agency according to Point 47 IIA.
Ja noteikums ievērot Eiropola noslēgtos darba līgumus rada novirzes no paredzētās finansējuma summas, kas pašreiz norādīta Komisijas priekšlikumā, tad attiecīgā situācija jāņem vērā budžeta lēmējinstitūcijas sarunās par aģentūras finansējumu.
If the provision to honour employment contracts concluded by Europol should lead to any deviation from the financial reference amount currently indicated in the Commission proposal this will have to be taken into account in the negotiations of the budgetary authority on the financing of the agency.
56. panta 2. punkts
Article 56, paragraph 2
Visiem darbiniekiem, ar kuriem noslēgti līgumi 1. punkta izpratnē, piedāvā noslēgt līgumus saskaņā ar 2. panta a) apakšpunktu Regulā (EEK, Euratom, EOTK) Nr. 259/68, kurā noteikta Kopienu pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtība, ievērojot attiecīgās štatu sarakstā noteiktās pakāpes.
All members of staff under contracts as referred to in paragraph 1 shall be offered the possibility to conclude contracts under Article 2(a) of the Conditions of Employment of other Servants of the Communities laid down in Regulation (EEC, Euratom, ECSC) No 259/68 at the various grades as set out in the establishment plan.
Šajā nolūkā , lai pārliecinātos par darbinieku, ar kuriem noslēdzami līgumi, kompetenci, efektivitāti un godprātību , iestāde , kura pilnvarot slēgt līgumus, divu gadu laikā no šā lēmuma piemērošanas dienas organizē iekšējo atlases procedūru, kurā var piedalīties tikai Eiropola darbinieki, kas pieņemti darbā līdz šā lēmuma piemērošanas dienai.
To that end an internal selection process limited to staff employed by Europol before the date of application of this Decision will be established within two years after the date of application of this Decision by the authority authorised to conclude contracts in order to check the competence, efficiency and integrity of those to be engaged.
Atlases procedūru izturējušajiem darbiniekiem piedāvā noslēgt līgumu saskaņā ar 2. panta a) apakšpunktu Regulā (EEK, Euratom, EOTK) Nr. 259/68, kurā noteikta Kopienu pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtība.
Successful candidates will be offered a contract under Article 2(a) of the Conditions of Employment of other Servants of the Communities laid down in Regulation (EEC, Euratom, ECSC) No 259/68.
Visiem darbiniekiem, ar kuriem noslēgti līgumi 1. punkta izpratnē, piedāvā noslēgt līgumus saskaņā ar 2. panta a) apakšpunktu Regulā (EEK, Euratom , EOTK) Nr. 259/68, kurā noteikta Kopienu pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtība, ievērojot attiecīgās štatu sarakstā noteiktās pakāpes.
All members of staff under contracts as referred to in paragraph 1 shall be offered the possibility to conclude contracts under Article 2(a) of the Conditions of Employment of other Servants of the Communities laid down in Regulation (EEC, Euratom, ECSC) No 259/68 at the various grades as set out in the establishment plan.
Šajā nolūkā pēc konsultēšanās ar Eiropas Kopienu Personāla atlases biroju iestāde, kura pilnvarota slēgt līgumus, divu gadu laikā no šā lēmuma piemērošanas dienas organizē iekšējo atlases procedūru, kurā var piedalīties tikai Eiropola darbinieki, kas pieņemti darbā līdz šā lēmuma piemērošanas dienai, lai pārliecinātos par darbinieku, ar kuriem noslēdzami līgumi, kompetenci, efektivitāti un godprātību .
To that end , after consultation of the European Personnel Selection Office, an internal selection process limited to staff employed by Europol before the date of application of this Decision will be established within two years after the date of application of this Decision by the authority authorised to conclude contracts in order to check the competence, efficiency and integrity of those to be engaged.
Komisija pārrauga šo atlasi.
This selection process shall be monitored by the Commission.
Atlases rezultātus publisko.
The outcome of this selection process shall be made public.
Atlases procedūru izturējušajiem darbiniekiem piedāvā noslēgt līgumu saskaņā ar 2. panta a) apakšpunktu Regulā (EEK, Euratom , EOTK) Nr. 259/68, kurā noteikta Kopienu pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtība.
Successful candidates will be offered a contract under Article 2(a) of the Conditions of Employment of other Servants of the Communities laid down in Regulation (EEC, Euratom, ECSC) No 259/68.
Štatu saraksta projektā, ko kopā ar provizorisko Eiropas Savienības budžeta projektu nosūta budžeta lēmējinstitūcijai, skaidri norāda amata vietas darbiniekiem, kurus nodarbina saskaņā ar Eiropas Kopienu Civildienesta noteikumiem un Kopienu pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtību, un amata vietas darbiniekiem, kurus nodarbina saskaņā ar Eiropola Civildienesta noteikumiem.
The draft establishment plan forwarded to the budgetary authority together with the preliminary draft budget of the European Union shall clearly indicate the posts filled by staff employed under the Staff Regulations of officials and the conditions of employment of other servants of the European Communities, and the posts filled by staff employed under the Europol Staff Regulations.
Iekšējai atlasei jānotiek sadarbībā ar Eiropas Kopienu Personāla atlases biroju, kam kā ES atlases ekspertam jānodrošina profesionāla personāla atlases standarti.
The internal selection process should be accompanied by the European Personnel Selection Office which, being the expert for EU recruitment, should guarantee professional personnel selection standards.
Tā kā darbinieku skaits, kas izvēlas turpināt strādāt saskaņā ar Eiropola Civildienesta noteikumiem var ietekmēt kopējos aģentūras izdevumus par darbiniekiem, budžeta lēmējinstitūcijai jābūt informētai par attiecību starp šīm abām Eiropola darbinieku grupām — tiem, kas strādā saskaņā ar Eiropas Kopienas noteikumiem, un tiem, kas strādā saskaņā ar vecajiem Eiropola noteikumiem.
Since the number of staff choosing to continue to work under the Europol Staff Regulations may have an effect on the overall staff costs of the agency, the budgetary authority should be kept informed about the ratio between the two groups of Europol personnel, those working under European Community rules and those working under the old Europol conditions .
57. panta 3. punkta 2.a daļa (jauna)
Article 57, paragraph 3, subparagraph 2 a (new)
Nekādā gadījumā pirms šā lēmuma piemērošanas Eiropolam paredzēto Kopienas subsīdiju nedrīkst izmantot Eiropola Konvencijā noteikto saistību izpildei.
Under no circumstances shall the Community subsidy for Europol, as established by this Decision, be used to honour expenditure relating to commitments made by Europol in accordance with the Europol Convention, before this Decision is applicable.
Eiropola saistības, kas noteiktas saskaņā ar agrāko tiesisko regulējumu — Eiropola Konvenciju —, sedz dalībvalstis.
All commitments made by Europol under its old legal regime, the Europol Convention, shall be covered by the Member States.
Ja ir jāreaģē uz Eiropas Savienībā pastāvošajiem mainīgajiem apstākļiem, t.i., jauniem noziegumu veidiem un jauniem terorisma draudiem, Eiropolam ir jāpaplašina savas pilnvaras un jāmaina modus operandi , ieviešot lielāku elastīgumu tā mehānismos.
If it is to respond to changing circumstances within the European Union, to new forms of crime and to new terrorist threats, Europol will have to extend its powers and alter its modus operandi by introducing greater flexibility into its mechanisms.
Tomēr Eiropola pašreizējais tiesiskais regulējums lielā mērā kavē jebkādu norisi, kas paredzēta tā pilnvaru koriģēšanai vai pārveidošanai.
However, Europol's current legal framework greatly impedes any process intended to update or modify powers.
Eiropolu izveidoja, pamatojoties uz 1995. gada 26. jūlija Eiropola Konvenciju, saskaņā ar kuru Padomei vienbalsīgi ir jāapstiprina jebkuras izmaiņas un vēlāk tās jāratificē katrā dalībvalstī.
Europol was created by means of the 26 July 19995 Europol Convention, pursuant to which any modification must be unanimously approved by the Council and subsequently ratified by each Member State.
Laika posmā starp 2000. un 2003. gadu tika pieņemti trīs Eiropola Konvencijas grozījumu protokoli, un tie stājas spēkā 2007. gada 29. martā un 18. aprīlī — četrus, piecus un septiņus gadus pēc tam, kad tie tika pieņemti.
Between 2000 and 2003, three protocols amending the Europol Convention were adopted and they will come into force on 29 March and 18 April 2007 - i.e. four, five and seven years after being adopted.
Tas ataino to, ka procedūra ir sarežģīta un sevišķi laikietilpīga.
This shows that the procedure is a complicated and particularly lengthy one.
Ar Amsterdamas Līguma stāšanos spēkā iestādes tika nodrošinātas ar jauniem tiesiskiem mehānismiem, kas bija elastīgāki un vieglāk pielāgojami mainīgajiem apstākļiem Eiropas Savienībā.
The entry into force of the Amsterdam Treaty provided the institutions with new legal mechanisms which were more flexible and more adaptable to the changing circumstances in which the EU found itself.
Mehānismi pieder pie trešā pīlāra lēmumiem un pamatlēmumiem, kas nav jāratificē katrā dalībvalstī.
The mechanisms are the third-pillar decisions and framework decisions which do not need to be ratified by each Member State.
Pamatojoties uz Līguma par Eiropas Savienību 34. panta 2. punkta tiesisko bāzi, Parlaments ir atkārtoti aicinājis izdarīt grozījumus Eiropola Konvencijā, izmantojot iepriekšminētos jaunos mehānismus.
On the legal basis provided by Article 34(2) of the EU Treaty, Parliament has repeatedly called for the Europol Convention to be amended by means of the new mechanisms mentioned above.
Tādēļ referents ļoti atzinīgi vērtē priekšlikumu Padomes lēmumam, ar kuru tiks izveidots Eiropas Policijas birojs un kas aizstās un atkāpsies no Eiropas Konvencijas un tās trim protokoliem.
Hence the rapporteur takes a highly favourable view of the proposal for a Council decision by means of which the European Police Office will be set up and which will replace and derogate from the Europol Convention and the three protocols thereto.