natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Noslēdzot 2. panta 2. punktā minētos divpusējos nolīgumus par sadarbību operatīvā līmenī , dalībvalstis vajadzības gadījumā tajos ietver noteikumus par Aģentūras lomu un kompetencēm, jo īpaši par Aģentūras nosūtīto vienību locekļu pilnvaru īstenošanu, veicot 3. pantā minētos pasākumus.
When concluding bilateral agreements with third countries on cooperation at an operational level as referred to in Article 2 (2), Member States shall, where appropriate, include provisions concerning the role and competencies of the Agency, in particular regarding the exercise of executive powers by members of the teams deployed by the Agency during the activities referred to in Article 3.
Šo divpusējo nolīgumu tekstu nosūta Eiropas Parlamentam un Komisijai.
The text of those bilateral agreements shall be transmitted to the European Parliament and the Commission.
Dalībvalstu divpusējiem nolīgumiem ar trešām valstīm, kuros iekļauti noteikumi par aģentūras Frontex lomu un kompetencēm, vajadzētu būt pieejamiem Eiropas Parlamenta kontrolei un Eiropas Komisijai, lai nodrošinātu, ka tajos ir ievērotas ES tiesību aktos paredzētās dalībvalstu saistības un pamattiesības, kā noteikts šajā regulā.
Member States’ bilateral agreements with third countries including provisions concerning the role and competencies of Frontex should be open to scrutiny by the European Parliament and be made available to the European Commission in order to ensure that they are in line with Member States’ obligations under EU law and fundamental rights as established in this Regulation.
Saskaņā ar attiecīgajiem Līguma noteikumiem Aģentūra var sadarboties ar trešo valstu iestādēm, kas ir kompetentas jautājumos, uz kuriem attiecas šī regula, ievērojot darba vienošanās, ko noslēdz ar šīm struktūrām.
The Agency may cooperate with the authorities of third countries competent in matters covered by this Regulation in the framework of working arrangements concluded with these authorities, in accordance with the relevant provisions of the Treaty.
Saskaņā ar attiecīgajiem Līguma un jo īpaši Pamattiesību hartas un starptautisko tiesību noteikumiem Aģentūra , pievēršot īpašu uzmanību tam, lai būtu ievērots neizraidīšanas princips, var sadarboties ar trešo valstu iestādēm, kas ir kompetentas jautājumos, uz kuriem attiecas šī regula, ievērojot darba vienošanās, ko noslēdz ar šīm struktūrām.
The Agency may cooperate with the authorities of third countries competent in matters covered by this Regulation in the framework of working arrangements concluded with these authorities, in accordance with the relevant provisions of the Treaty, and in particular of the Charter of Fundamental Rights and international law, with special regard to respect for the non-refoulement principle.
Šīs vienošanās garantē, ka trešās valstis ievēro starptautiskās cilvēktiesības un humanitārās tiesības.
Those arrangements shall guarantee compliance with international human rights and humanitarian law by third countries.
Aģentūrai Frontex kā ES aģentūrai ir pienākums īstenot darbību, pilnībā ievērojot un atbalstot cilvēktiesības (Pamattiesību hartas 51. pants).
As an EU Agency, Frontex has the obligation to fully respect and promote fundamental rights in the conduct of its activities (Article 51of the Charter of Fundamental Rights).
Šie pamatprincipi jāpiemēro arī sadarbības nolīgumu slēgšanā ar trešām valstīm.
These fundamental principles shall equally apply to when concluding cooperation agreements with third countries.
Šā panta 2. un 6. punktā minētajām darbībām ir vajadzīgs Komisijas iepriekšējs labvēlīgs atzinums.
The activities referred to in paragraphs 2 and 6 shall be subject to receiving a prior favourable opinion of the Commission.
Eiropas Parlamentu informē par sadarbības nolīgumiem starp Aģentūru un trešo valstu iestādēm.
The European Parliament shall be informed about cooperation agreements between the Agency and the authorities of third countries.
Frontex ir ES struktūra, kas ievēro tādus principus kā pilnīga demokrātiska kontrole un pārredzamība.
Frontex is an EU body subject to the principles of full democratic scrutiny and transparency.
Šo darba vienošanos tekstiem ir jābūt saskaņā ar ES ārpolitiku, un labvēlīga atzinuma gadījumā Komisijai ir jāpamato, uz kādiem apsvērumiem tas ir balstīts.
These working arrangements have to be consistent with the EU external policy and the Commission has to justify the reasons for giving a favourable opinion.
33. pants – 2.b punkts
Article 33 – paragraph 2b
Novērtējumā iekļauj īpašu analīzi par to, kā, piemērojot regulu, ir ievērota Pamattiesību harta .
The evaluation shall include a specific analysis on the way the Charter of Fundamental Rights was respected pursuant to the application of the Regulation.
Novērtējumā iekļauj īpašu analīzi par to, kā, piemērojot šo regulu, ir nodrošinātas Pamattiesību hartā paredzētās tiesības .
The evaluation shall include a specific analysis of the way in which the rights enshrined in the Charter of Fundamental Rights were guaranteed pursuant to the application of this Regulation.
Šīs analīzes ikgadēju novērtējumu pievieno Aģentūras gada ziņojumam.
An annual evaluation of that analysis shall be annexed to the Agency's general report.
par priekšlikumu Eiropas Parlamenta un Padomes lēmumam par Eiropas Globalizācijas pielāgošanās fonda izmantošanu saskaņā ar 28. punktu Eiropas Parlamenta, Padomes un Komisijas 2006. gada 17. maija Iestāžu nolīgumā par budžeta disciplīnu un pareizu finanšu pārvaldību (Austrijas pieteikums EGF/2010/008 AT/ AT&S )
on the proposal for a decision of the European Parliament and of the Council on mobilisation of the European Globalisation Adjustment Fund, in accordance with point 28 of the Interinstitutional Agreement of 17 May 2006 between the European Parliament, the Council and the Commission on budgetary discipline and sound financial management (application EGF/2010/008 AT/AT&S from Austria)
– ņemot vērā Komisijas priekšlikumu Eiropas Parlamentam un Padomei ( COM(2011)0339 – C7-0160/2011 ),
– having regard to the Commission proposal to the European Parliament and the Council ( COM(2011)0339 – C7‑0160/2011 ),
– ņemot vērā Budžeta komitejas ziņojumu ( A7-0279/2011 ),
– having regard to the report of the Committee on Budgets ( A7-0279/2011 ),
D. tā kā Austrija ir lūgusi palīdzību saistībā ar 167 darbinieku atlaišanu (74 no kuriem pieprasīts atbalsts) uzņēmumā AT&S , kas specializējies iespiedshēmu plašu ražošanā un atrodas Leobenes rajonā, Austrumaugšštīrijas reģionā;
D. whereas Austria has requested assistance in respect of cases concerning 167 redundancies (of which 74 targeted for assistance) in the enterprise AT&S specialized in the printed circuit boards manufacturing in the district of Leoben located in the region of Eastern Upper Styria,
par priekšlikumu Eiropas Parlamenta un Padomes lēmumam par Eiropas Globalizācijas pielāgošanās fonda izmantošanu saskaņā ar 28. punktu Eiropas Parlamenta, Padomes un Komisijas 2006. gada 17. maija Iestāžu nolīgumā par budžeta disciplīnu un pareizu finanšu pārvaldību (Austrijas pieteikums EGF/2010/008 AT/ AT&S )
on mobilisation of the European Globalisation Adjustment Fund, in accordance with point 28 of the Interinstitutional Agreement of 17 May 2006 between the European Parliament, the Council and the Commission on budgetary discipline and sound financial management (application EGF/2010/008 AT/AT&S from Austria)
(2) Attiecībā uz pieteikumiem, kas iesniegti, sākot ar 2009. gada 1. maiju, EGF darbības joma tika paplašināta, iekļaujot atbalstu darba ņēmējiem, kuru atlaišana ir tieši saistīta ar pasaules finanšu un ekonomikas krīzi.
(2) The scope of the EGF was broadened for applications submitted from 1 May 2009 to include support for workers made redundant as a direct result of the global financial and economic crisis.
(4) Austrija 2010. gada 11. martā iesniedza pieteikumu EGF līdzekļu izmantošanai saistībā ar darbinieku skaita samazināšanu uzņēmumā AT&S un līdz 2011. gada 22. februārim pieteikumu papildināja, iesniedzot jaunu informāciju.
(4) On 11 March 2010 Austria submitted an application to mobilise the EGF, in respect of redundancies in the enterprise AT&S and supplemented it by additional information up to 22 February 2011.
Šis pieteikums atbilst Regulas (EK) Nr. 1927/2006 10. pantā izklāstītajām prasībām par finansiālo ieguldījumu noteikšanu.
This application complies with the requirements for determining the financial contributions as laid down in Article 10 of Regulation (EC) No 1927/2006.
Tādēļ Komisija ierosina izmantot summu EUR 1 221 128 apmērā.
The Commission, therefore, proposes to mobilise an amount of EUR 1 221 128.
Eiropas Savienības 2011. finanšu gada vispārējā budžetā izmanto Eiropas Globalizācijas pielāgošanās fondu (EGF), lai piešķirtu EUR 1 221 128 saistību un maksājumu apropriācijās.
For the general budget of the European Union for the financial year 2011, the European Globalisation Adjustment Fund (EGF) shall be mobilised to provide the sum of EUR 1 221 128 in commitment and payment appropriations.
12. pantu, izmantojot EGF līdzekļus, nedrīkst pārsniegt maksimālo summu EUR 500 miljonu apmērā, un šos līdzekļus iegūst no rezerves, ko nosaka iepriekšējā gada kopējo izdevumu maksimālais apmērs, un/vai no iepriekšējo divu gadu atceltajām saistību apropriācijām, izņemot tās, kuras attiecas uz 1.b izdevumu kategoriju.
1. , the Fund may not exceed a maximum amount of EUR 500 million, drawn from any the margin under the global expenditure ceiling from the previous year, and / or from the cancelled commitment appropriations from the previous two years, excluding those related to Heading 1b.
Šis ir septītais pieteikums, kas jāizskata saistībā ar 2011. gada budžetu, un tas attiecas uz EGF līdzekļu piešķiršanu Austrijai par kopējo summu EUR 1 221 128.
This is the seventh application to be examined under the 2011 budget and refers to the mobilisation of a total amount of EUR 1.221.128 from the EGF for Austria.
Pieteikums iesniegts saistībā ar 167 darbinieku atlaišanu (74 no kuriem pieprasīts atbalsts) četru mēnešu pārskata periodā no 2009. gada 1. septembra līdz 2000. gada 31. decembrim uzņēmumā AT&S , kas specializējies iespiedshēmu plašu ražošanā Austrumaugšštīrijas reģionā.
It concerns 167 redundancies (of which 74 targeted for assistance) in the enterprise AT&S specialized in the manufacture of printed circuit boards (PCBs) in the region of Eastern Upper Styria, during the four-month reference period from 1 September 2009 to 31 December 2009.
Šis pieteikums — lieta EGF/2010/008 AT/AT&S no Austrijas — Komisijai tika iesniegts 2010. gada 11. aprīlī un līdz 2011. gada 22. februārim papildināts ar jaunu informāciju.
The application, case EGF/2010/008 AT/AT&S from Austria, was submitted to the Commission on 11 March 2010 and supplemented by additional information up to 22 February 2011.
Pieteikuma pamatā bija EGF regulas 2. panta c) apakšpunktā minētais intervences kritērijs, kas pieteikuma iesniedzējiem ļauj atkāpties no šā panta a) un b) apakšpunkta prasību ievērošanas mazos darba tirgos vai ārkārtējos apstākļos, kad štata vietu samazināšana īpaši negatīvi ietekmē nodarbinātību un vietējo ekonomiku.
It was based on the intervention criterion of Art. 2 (c) of the EGF Regulation, which allows applicants to derogate from the requirements of Articles 2(a) and 2(b) in small labour markets or in exceptional circumstances when redundancies have a serious impact on employment and the local economy.
Šajā gadījumā Austrijas varas iestādes ir norādījušas, ka pieteikumā lūgta atkāpe no 2. panta a) apakšpunkta, kurā minētā parastā robežvērtība ir vismaz 500 atlaišanas gadījumu četru mēnešu laikā.
In this case the Austrian authorities specified that the application seeks to derogate from Article 2(a), where the normal threshold is at lease 500 redundancies over a four-month period.
Viens no Komisijas īstenotās novērtēšanas kritērijiem bija saiknes noteikšana starp atlaišanu no darba un būtiskām strukturālām pārmaiņām pasaules tirdzniecības modeļos vai finanšu krīzi, kas šajā konkrētajā gadījumā ir saistīta ar iespiedshēmu plašu masveida ražošanas pārcelšanu no Eiropas uz valstīm ar mazāku darba algu, galvenokārt Āzijā un precīzāk — uz Ķīnu.
One of the criteria for Commission's assessment was the evaluation of the link between the redundancies and major structural changes in world trade patterns or the financial crisis, which in this particular case is related to the transfer of mass production of printed circuit boards from Europe to low-wage economies, mainly in Asia and more specifically in China.
Attiecībā uz atlaisto darbinieku skaitu AT&S gadījums pilnībā atbilst Regulas (EK) Nr. 1927/2006 2. panta c) apakšpunkta nosacījumiem, kas pieteikuma iesniedzējiem ļauj atkāpties no 2. panta a) un b) apakšpunkta prasībām mazos darba tirgos vai ārkārtējos apstākļos, kad štata vietu samazināšana īpaši negatīvi ietekmē nodarbinātību un vietējo ekonomiku.
Concerning the demonstration of the number of redundancies, the case of AT&S is fully compliant with the conditions of Article 2(c) of Regulation (EC) No 1927/2006, which allows applicants to derogate from the requirements of Articles 2(a) and 2(b) in small labour markets or in exceptional circumstances when redundancies have a serious impact on employment and the local economy.
AT&S gadījums ir atkāpe no 2. panta a) apakšpunkta, jo pieteikumā minēti tikai 167 atlaišanas gadījumi četru mēnešu laikā — no 2009. gada 1. septembra līdz 2009. gada 31. decembrim.
The case of AT&S derogates from Article 2 (a), as the application cites only 167 redundancies over the four-month reference period from 1 Spetembet 2009 to 31 December 2009.
Austrijas varas iestādes arī norādījušas uz sarežģītu ekonomisko situāciju Leobenē, jo 2009. gada augustā bezdarbs tur salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu palielinājās par 51,6 %, un ka darbinieku skaita samazināšana AT&S būtiski ietekmēs šo rajonu un tā apkārtni.
Austrian authorities also pointed to the fact that Leoben is in a very difficult economic situation, where unemployment rose by 51,6% IN August 2009 compared to the previous year, and that AT&S redundancies will have a significant impact on the district and its surroundings.
Turklāt saskaņā ar informāciju, ko Austrija iesniegusi Komisijai novērtējuma veikšanai, darbinieku skaita samazināšana bija neparedzēta.
Furthermore, according to the information Austria submitted for Commission's evaluation, the nature of the redundancies was unforeseen.
AT&S sākumā plānoja paturēt Austrijā iespiedshēmu plašu ražošanas specifiskas augsto tehnoloģiju jomas, tomēr tas galu galā nenotika, tāpēc ka 2008. un 2009. gadā pasliktinājās ekonomiskā un finansiālā situācija, tostarp palielinājās spiediens uz iepirkuma cenām, ASV dolārs bija vājš attiecībā pret euro un palielinājās algas Eiropas rūpnīcās.
AT&S had intended initially to keep specific high-tech parts of PCB production in Austria, but this was not finally realised because of the aggravated financial and economic situation in 2008 and 2009 including increased pressure on purchasing prices, a weak US dollar against the Euro and an increase of salaries in the European plants.
Komisija novērtējuma pamatā bija arī attiecīgās teritorijas un tās varas iestāžu un ieinteresēto personu apraksts.
Commission's assessment was also based on a description of the territory concerned and its authorities and stakeholders.
Darbinieku skaita samazināšana attiecas uz Štīrijas ( Steiermark ) federālo zemi NUTS II līmenī un Austrumaugšštīriju ( Oestliche Obersteiermark ) NUTS III līmenī, un vēl precīzāk — uz Leobenes rajonu.
The redundancies concern the Land of Steiermark at NUTS II level and Oestliche Obersteiermark at level NUTS III, and more specifically the district of Leoben.
Finansējamo individualizēto pakalpojumu koordinētais kopums, tostarp tā atbilstība no struktūrfondiem finansētajām darbībām, paredz pasākumus 74 no darba atlaisto darbinieku reintegrēšanai darba tirgū, piemēram, informēšanu un uzņemšanu darba fondā, profesionālo orientāciju, aktīvu darba meklēšanu, individuālu apmācību, kā arī mācību un darba meklēšanas pabalsta maksāšanu.
The co-ordinated package of personalised services to be funded, including its compatibility with actions funded by the Structural Funds, includes measures for the reintegration of the 74 targeted workers into employment, such as information and admission to the labour foundation, occupational orientation, active job search, individual training, training and job search allowance.
Šo individualizēto pakalpojumu sniegšana sākās 2009. gada 15. septembrī.
These personalised services started on 15 September 2009.
Austrija paskaidroja, ka šajā valstī sociālo partneru sadarbība ir brīvprātīga vienošanās, kurai pārsvarā ir neoficiāls raksturs, un ka tā netiek reglamentēta ar tiesību aktiem.
Austria explained that the Austrian social partnership cooperation is a voluntary arrangement of mostly informal nature and not regulated by law.
Uzņēmumiem piemēro attiecīgos publiskā nodarbinātības dienesta (PND) noteikumus tikai tad, ja tie nolemj piedalīties īpašos darba politikas pasākumos.
Only when companies decide to participate in specific labour policy measures are they subject to the applicable public employment service (AMS) rules.
Attiecībā uz Regulas (EK) Nr. 1927/2006 6. pantā noteiktajiem kritērijiem Austrijas varas iestādes savā pieteikumā un tam papildus iesniegtajā informācijā:
As regards the criteria contained in Article 6 of Regulation (EC) No 1927/2006, the Austrian authorities in their application and supplementary information:
• apstiprināja, ka EGF finansiālais ieguldījums neaizvieto pasākumus, par ko atbild uzņēmumi atbilstoši valsts tiesību aktiem vai kolektīviem līgumiem;
• confirmed that the financial contribution from the EGF does not replace measures which are the responsibility of companies by virtue of national law or collective agreements;
• pierādīja, ka ar attiecīgajām darbībām tiek sniegts atbalsts atsevišķiem darba ņēmējiem un ka tās netiek izmantotas uzņēmumu vai nozaru pārstrukturēšanai;
• demonstrated that the actions provide support for individual workers and are not to be used for restructuring companies or sectors;
• apstiprināja, ka iepriekš minētās kritērijiem atbilstošās darbības netiek finansētas no citiem ES finanšu instrumentiem.
• confirmed that the eligible actions referred to above do not receive assistance from other EU financial instruments.
Attiecībā uz pārvaldības un kontroles sistēmām Austrija ir informējusi Komisiju, ka līdzfinansējumu no Austrijas puses nodrošinās AT&S (47 %), Štīrijas publiskie nodarbinātības dienesti (PND) (38,5 %) un Štīrijas federālā zeme (14,5 %).
Concerning management and control systems Austria has notified the Commission that the national co-financing will be provided by AT&S (47 %), Styria's public employment services AMS (38,5 %) and the Land of Styria (14,5%).
Individualizētu pasākumu koordinēto kopumu īsteno „ AT&S-Unternehmensstiftung ”/„ Team 4 Projektmanagement GmbH ” PND uzraudzībā.
The coordinated package of personalised measures is implemented by 'AT&S-Unternehmensstiftung'/'Team 4 Projektmanagement GmbH', monitored by the public employment service (AMS).
Komisijas pieteikumu izvērtēja, analizējot saikni starp darba ņēmēju skaita samazināšanu un svarīgākajām strukturālajām pārmaiņām pasaules tirdzniecības modeļos vai finanšu krīzi, attiecīgās darba ņēmēju skaita samazināšanas neparedzamo raksturu, atlaisto darba ņēmēju skaitu un atbilstību iepriekš minētās regulas 2. panta c) apakšpunkta kritērijiem, minētās darba ņēmēju skaita samazināšanas neparedzamā rakstura skaidrojumu, uzņēmumu, kas samazina darba ņēmēju skaitu, un darba ņēmēju, kuriem pieprasīts atbalsts, identificēšanu, attiecīgo teritoriju un tās varas iestādes un ieinteresētās personas, darba ņēmēju skaita samazināšanas ietekmi uz nodarbinātību vietējā, reģionālā un valsts mērogā, finansējamo individualizēto pakalpojumu koordinētu kopumu, tostarp tā atbilstību no struktūrfondiem finansētām darbībām, datumus, kuros sāka vai plānots sākt individualizēto pakalpojumu sniegšanu atlaistajiem darba ņēmējiem, procedūras apspriedēm ar sociālajiem partneriem, informāciju par darbībām, kas ir obligātas saskaņā ar valsts tiesību aktiem vai kolektīviem līgumiem, kā arī pārvaldības un kontroles sistēmas.
Commission's assessment was based on the evaluation of the link between the redundancies and major structural changes in world trade patterns or the financial crisis, the unforeseen nature of the concerned redundancies, demonstration of number of redundancies and compliance with the criteria of Article 2 (c), explanation of the unforeseen nature of those redundancies, identification of dismissing enterprises and workers targeted for assistance, the territory concerned and its authorities and stakeholders, the impact for the redundancies as regards the local, regional or national employment, co-ordinated package of personalised services to be funded, including its compatibility with actions funded by the Structural Funds, dates on which the personalised services to affected workers were started or planned to start, procedures for consulting the social partners, information on actions that are mandatory by virtue of national law or pursuant to collective agreements, management and control systems.
Lai varētu izmantot EGF, Komisija ir iesniegusi budžeta lēmējinstitūcijai līdzekļu pārvietojuma pieprasījumu par kopējo summu EUR 1 221 128, kas no EGF rezerves (40 02 43) saistību apropriācijās pārvietojama uz EGF budžeta pozīciju (04 05 01).
In order to mobilise the Fund, the Commission has submitted to the Budget Authority a transfer request for a global amount of EUR 1.221.128 from the EGF reserve (40 02 43) in commitments to the EGF budget line 04 05 01.
Šis ir septītais priekšlikums par EGF izmantošanu, kas budžeta lēmējinstitūcijai iesniegts 2011. gadā.
This is the seventh proposal for the mobilisation of the Fund submitted to the Budget Authority in 2011.
Tādēļ, no pieejamajām apropriācijām atņemot kopējo šajā priekšlikumā pieprasīto summu (EUR 1 221 128), līdz 2011. gada beigām vēl ir pieejami EUR 459 693 327.
Therefore, deducing from the appropriations available the total current amount requested (EUR 1.221.128) an amount of EUR 459.693.327 remains available until the end of 2011.
Temats: Atzinums par Eiropas Globalizācijas pielāgošanās fonda (EGF) izmantošanu saistībā ar Austrijas iesniegto pieteikumu EGF/2010/008 AT/ AT&S ( COM(2011)0339 galīgā redakcija)
Subject: Opinion on the mobilisation of the European Globalisation Adjustment Fund (EGF) for the case EGF/2010/008 AT/AT&S from Austria (COM(2011)339 final)
Nodarbinātības un sociālo lietu komiteja (EMPL), kā arī tās darba grupa EGF jautājumos izskatīja Austrijas iesniegto pieteikumu EGF līdzekļu izmantošanai EGF/2010/008 AT/ AT&S un pieņēma šādu atzinumu.
The Committee on Employment and Social Affairs (EMPL) as well as its Working Group on the EGF examined the mobilisation of the EGF for the case EGF/2010/008 AT/AT&S from Austria and adopted the following opinion.
A) tā kā šī pieteikuma pamatā ir EGF regulas 2. panta c) apakšpunkts un pieteikumā lūgta atkāpe no 2. panta a) apakšpunkta, saskaņā ar kuru uzņēmumā jābūt reģistrētiem vismaz 500 atlaišanas gadījumiem četru mēnešu laikā, lai no pārskata periodā — laikposmā no 2009. gada 1. septembra līdz 2009. gada 31. decembrim — atlaistajiem 167 darba ņēmējiem 74 darba ņēmējiem varētu piešķirt atbalstu;
A) Whereas this application is based on Article 2 c) of the EGF regulation and seeks to derogate from Article 2 a) where the normal threshold is at least 500 dismissed workers over fourth months in order to provide support for 74 workers of the total of 167 workers dismissed within the reference period between 1 September 2009 and 31 December 2009;
B) tā kā Austrijas varas iestādes apgalvo, ka darba ņēmēju atlaišanu izraisīja globalizācija un būtiskas strukturālās pārmaiņas mobilo tālruņu un to aprīkojuma ražošanā, kas pārvietota uz Āziju, īpaši Ķīnu, radot tādu pašu tendenci iespiedshēmu plašu ražošanā (tuvuma faktors);
B) Whereas the Austrian authorities argue that the redundancies were caused by globalisation and major structural changes in the production of mobile phones and devices which was relocated to Asia, in particular China, and in consequence, the production of printed circuit boards (PCBs) followed the same trend (proximity factor);