natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Referents vēlētos atkārtot, ka, lai ievērotu tiesiskuma principu un lai saglabātu uzticību Parlamentam kā koplēmējam, Parlamentam prejudiciālā nolēmuma procedūras gaitā būtu ļauts pieņemt no koplēmuma procedūrā pieņemtās nostājas atšķirīgu nostāju tikai izņēmuma gadījumos un tikai pamatojoties uz pienācīgiem juridiskiem apsvērumiem.
The Rapporteur would like to reiterate that in order to respect the principle of legality - and to safeguard its own credibility as a co-legislator - Parliament should only in exceptional circumstances, and only on the basis of due legal consideration, be enabled to decide, in the course of preliminary proceedings, to take a different stance from the one held during the codecision procedure.
Ir skaidrs, ka 121. panta 3. punkta pašreizējais formulējums attiecas vienīgi uz Parlamenta ierosinātajām „prasībām” un neskar „apsvērumus” vai „iestāšanos” tiesvedībā.
It appears evident that Rule 121(3) in its present form applies only to 'actions' initiated by Parliament and does not cover 'observations' or 'interventions' in judicial procedures.
Ja šī panta formulējums nemainīsies, referentam vajadzēs ierosināt komitejai pieņemt izvērstu interpretāciju, saskaņā ar kuru tiesības pieņemt lēmumu par apsvērumu iesniegšanu vai iestāšanos Tiesas lietā vienmēr ir Parlamenta priekšsēdētājam
Should the Rule remain in its current form, the Rapporteur would have to propose to the Committee the adoption of an explicit interpretation under which, for the submission of observations or interventions before the Court, the power to decide would always lie with the President of the Parliament.
Pilnīguma un juridiskās noteiktības nolūkos referents uzskata, ka 121. pantam ir jāpievieno jauns punkts, lai Reglamentā iekļautu parasto priekšsēdētāja praksi pēc Juridiskās komitejas ieteikuma Parlamenta vārdā iesniegt apsvērumus vai iestāties Tiesas lietā.
For reasons of completeness and legal certainty, the Rapporteur considers that a new paragraph should be added to Rule 121 in order to incorporate in the Rules of Procedure the established practice of the President to submit observations or intervene before the Court on behalf of Parliament upon a recommendation of the Committee on Legal Affairs.
Jaunajā punktā arī vajadzētu noteikt procedūru, kura jāizmanto gadījumos, kad rodas domstarpības starp priekšsēdētāju un atbildīgo komiteju.
The new paragraph shall also lay down the procedure to be followed when a divergence of views arises between the President and the committee responsible.
Referents uzskata, ka domstarpību gadījumā lēmums ir jāpieņem, izmantojot procedūru, kas nodrošina pastiprinātu demokrātisko leģitimitāti.
The Rapporteur considers that in case of disagreement the decision should be taken through a procedure ensuring enhanced democratic legitimacy.
Ņemot vērā jautājumu raksturu, viņš ierosina lēmumu sākotnēji nodot izskatīšanai Priekšsēdētāju konferencē — struktūrvienībā, kura raksturo visa Parlamenta varas līdzsvaru un kura vienlaicīgi ir tiesīga izskatīt jautājumu pēc dažādu viedokļu uzklausīšanas un ņemot vērā Parlamenta juridiskā dienesta atzinumu.
Due to the nature of the matter, he puts forward the idea that the decision should be initially referred to the Conference of Presidents, a body which reflects the rapport de forces of the whole Parliament whilst also being in a position to consider the matter on its legal merits after having heard the different views and taken into consideration the opinion of Parliament's legal service.
Ja Priekšsēdētāju konference secina, ka Parlamentam nav jāiesniedz apsvērumi vai jāiestājas Tiesas lietā, lai aizstāvētu koplēmuma procedūrā pieņemtā tiesību akta likumīgumu, jautājumu nodot izskatīšanai plenārsēdē.
If the Conference of Presidents concludes that Parliament should not lodge observations or intervene before the Court in order to defend the validity of a legal act adopted by codecision, the matter would have to be referred to Plenary.
Parlamenta deputātiem jābūt pieejamiem visiem attiecīgajiem dokumentiem un informācijai, lai varētu pienācīgi izskatīt šo jautājumu un pieņemt lēmumu
Members of Parliament should have at their disposal all relevant documents or information in order to be able to thoroughly examine the issue and take a decision.
Referents uzskata, ka tiesas procesos, kuros Parlaments izņēmuma kārtā nolemj neaizstāvēt Parlamenta un Padomes kopīgi pieņemtā tiesību akta likumīgumu, šādu lēmumu pieņemt tad, ja par to nobalso vairākums Parlamenta deputātu.
The Rapporteur considers that in proceedings where Parliament exceptionally decides not to defend the validity of a legislative act adopted jointly by the Parliament and the Council, the decision should be taken if it secures the votes of a majority of the component Members of Parliament.
Tas būtu saskaņā ar pašreizējiem balsošanas noteikumiem gadījumos, ja Parlaments noraida vai groza Padomes kopējo nostāju saskaņā ar EK līguma 251. pantu.
This would be in line with voting requirements in place when Parliament rejects or amends the common position of the Council under Article 251 of the EC Treaty.
Tomēr, ņemot vērā, ka saskaņā ar EK līguma 198. pantu nevarētu piemērot noteikumu par absolūto vairākumu, referents ierosina ārkārtas procedūru, ar kuru šo jautājumu sākotnēji nodot izskatīšanai Priekšsēdētāju konferencē — struktūrvienībā, kura pauž Parlamenta deputātu vairākuma viedokli, savukārt galīgo lēmumu pieņem Parlamenta galvenajā struktūrvienībā — plenārsēdē.
However, given that applying the absolute majority requirement would not be possible under Article 198 of the EC Treaty, the Rapporteur suggests an exceptional procedure where the matter is initially referred to the Conference of Presidents, a body reflecting the majority opinion of the component Members of Parliament, whilst Plenary, as Parliament's supreme body, should take the final decision.
Ir jāpiezīmē, ka gadījumā, ja Priekšsēdētāju konference nolemj iesniegt apsvērumus, lai aizstāvētu tiesību akta likumīgumu, tā rīkojas, pamatojoties uz koplēmuma procedūrā agrāk pieņemtu plenārsēdes lēmumu.
It should be noted that where the Conference of Presidents decides to submit observations in order to defend the validity of an act, it acts on the basis of an earlier plenary decision taken in the codecision procedure.
Tādējādi jautājums nav vēlreiz jānodod izskatīšanai plenārsēdē.
Hence, there is no need to refer the matter again to Plenary.
Savukārt gadījumā, ja Priekšsēdētāju konference uzskata, ka Parlamentam izņēmuma gadījumā nav jāaizstāv koplēmuma procedūrā pieņemtā tiesību akta likumīgums, jautājums ir jānodod izskatīšanai plenārsēdē, jo tikai tā var mainīt iepriekšējo lēmumu. .
But where the Conference of Presidents takes the view that Parliament should, exceptionally, not defend the legal validity of an act, the matter would have to be referred to Plenary, as only the House can overturn its previous decision.
Ārkārtējos gadījumos, kad Juridiskā komisija nespēj laikā sniegt ieteikumu, referents ierosina, ka priekšsēdētājam vajadzētu būt tiesīgam pieņemt piesardzības pasākumus, lai ievērotu Tiesas noteiktos termiņus.
In exceptional cases where the Committee on Legal Affairs is not in a position to deliver its recommendation in time, the Rapporteur suggests that the President should be able to take precautionary action in order to comply with the deadlines required by the Court of Justice.
Tas varētu, piemēram, attiekties uz nesen izveidoto un no 2008. gada 1. marta piemērojamo prejudiciālā nolēmuma steidzamības procedūru brīvības, drošības un tieslietu jomā, kura paredz īsākus termiņus rakstisku apsvērumu iesniegšanai.
This could, for instance, be the case in the recently introduced urgent preliminary ruling procedure in the freedom, security and justice area – applicable as from 1 March 2008 –, which provides for a shorter period for the submission of written observations.
Tādējādi jaunā 121. panta 4. punkta pēdējā apakšpunkta mērķis ir paredzēt procedūru gadījumos, kad lēmums ir jāpieņem steidzamā kārtā — ne tikai tad, kad Tiesa piemēro paātrinātu vai steidzamības procedūru, bet arī gadījumos, kad jaunā 121. panta 4. punktā paredzēto procedūru nevar piemērot Parlamenta darba grafika dēļ.
Hence, the aim of the last subparagraph of the new Rule 121(4) is to provide for a procedure for those cases where a decision has to be taken urgently, not only where the Court of Justice applies the expedited or urgent procedure, but also where the procedure provided for in the new Rule 121(4) cannot be applied for reasons related to the parliamentary calendar.
Šādos gadījumos priekšsēdētājam vajadzētu būt tiesīgam iesniegt apsvērumus, iepriekš neapspriežoties ar atbildīgo komisiju.
In such cases, the President should be able to submit observations without prior consultation with the committee responsible.
Tomēr atbildīgā komisija var lemt par atbilstīgiem procedūras pasākumiem, lai tās ieteikums tiktu iesniegts laicīgi.
Nevertheless, the committee responsible can decide on appropriate procedural arrangements so as to transmit its recommendation in time.
Šo iespēju precizē ar Konstitucionālo jautājumu komitejas pieņemtajā grozījumā iekļauto interpretāciju.
This possibility is clarified by means of an interpretation contained in the amendment adopted by the Committee on Constitutional Affairs.
par Sieviešu un vīriešu līdztiesību – 2008. gads
on Equality between women and men - 2008
PE 405.944v01-00
PE 405.944v02-00
– ņemot vērā Eiropas Savienības Pamattiesību hartas 23. pantu,
– having regard to Article 23 of the Charter of Fundamental Rights of the European Union
OV C 364, 18.12.2000., 1.lpp.
OJ C 364, 18.12.2000, p.
– ņemot vērā Komisijas ziņojumu Padomei, Eiropas Parlamenta un Eiropas Ekonomikas un sociālo lietu komitejai, kā arī Reģionu komitejai par sieviešu un vīriešu līdztiesību 2008. gadā (Komisijas ziņojums "Sieviešu un vīriešu līdztiesība – 2008. gads"), kā arī ikgadējos iepriekšējos ziņojumus ( COM(2001)0179 , COM(2002)0258 , COM(2003)0098 , COM(2004)0115 , COM(2005)0044 , COM(2006)0071 un COM(2007)0049 ),
1. ,– having regard to the report from the Commission to the Council, the European Parliament, the European Economic and Social Committee and the Committee of the Regions on equality between women and men - 2008 ( COM(2008)0010 ) ("the Commission report on equality"), and the annual reports of the former years ( COM(2001)0179 , COM(2002)0258 , COM(2003)0098 , COM(2004)0115 , COM(2005)0044 , COM(2006)0071 and COM(2007)0049 ),
– ņemot vērā Padomes 2000. gada 20. decembra Lēmumu 2001/51/EK, ar ko izveido programmu attiecībā uz dzimumu līdztiesības pamatstratēģiju Kopienā (2001. — 2005.)
- having regard to Council Decision 2001/51/EC of 20 December 2000 establishing a Programme relating to the Community framework strategy on gender equality
OV L 17, 19.11.2001., 22. lpp.
OJ L 17, 19.11.2001, p.22.
– ņemot vērā Padomes 2006. gada 11. jūlija Regulu (EK) Nr. 1083/2006, ar ko paredz vispārīgus noteikumus par Eiropas Reģionālās attīstības fondu, Eiropas Sociālo fondu un Kohēzijas fondu,
– having regard to Council Regulation (EC) No 1083/2006 of 11 July 2006 laying down general provisions on the European Regional Development Fund, the European Social Fund and the Cohesion Fund
OV L 210, 31.7.2006, 25. lpp. jo īpaši tās 16. panta 1. punktu,
OJ L 210, 31.7.2006, p.25. , in particular Article 16(1) thereof,
– ņemot vērā Eiropas Dzimumu līdztiesības paktu, ko pieņēma Briseles Eiropadomes sanāksmē 2006. gada 23.–24. martā,
– having regard to the European Pact for Gender Equality adopted by the Brussels European Council of 23 and 24 March 2006,
– ņemot vērā tā 2004. gada 9. marta rezolūciju par profesionālās, ģimenes un privātās dzīves apvienošanu
– having regard to its resolution of 9 March 2004 on reconciling professional, family and private lives
– ņemot vērā 2006. gada 24. oktobra rezolūciju par sieviešu imigrāciju: imigranšu loma un vieta Eiropas Savienībā,
– having regard to its resolution of 24 October 2006 on women’s immigration: the role and the place of immigrant women in the European Union
OV C 313 E, 20.12.2006, 118. lpp.
OJ C 313 E, 20.12.2006, p.118. ,
– ņemot vērā 2007. gada 26. aprīļa rezolūciju par sieviešu ar invaliditāti stāvokli Eiropas Savienībā,
– having regard to its resolution of 26 April 2007 on the situation of women with disabilities in the European Union
OV C 74 E, 20.3.2008, 742. lpp.
OJ C 74 E, 20.3.2008, p.742. ,
– ņemot vērā 2007. gada 13. marta rezolūciju par Ceļvedi sieviešu un vīriešu līdztiesībā (2006 – 2010)
– having regard to its resolution of 13 March 2007 on a roadmap for equality between women and men (2006-2010)
OV C 301 E, 13.12.2007, 56. lpp.
OJ C 301 E, 13.12.2007, p.56. ,
– ņemot vērā tā 2007. gada 19. jūnija rezolūciju par reglamentējošiem noteikumiem attiecībā uz pasākumiem jaunu sieviešu ģimenes dzīves un studiju laika posma apvienošanai Eiropas Savienībā
– having regard to its resolution of 19 June 2007 on a regulatory framework for measures enabling young women in the European Union to combine family life with a period of studies
OV C 146 E, 12.6.2008., 112. lpp. ,
C 146 E, 12.6.2008, p.112. ,
– ņemot vērā tā 2007. gada 27. septembra rezolūciju par sieviešu un vīriešu līdztiesību ES - 2007
– having regard to its resolution of 27 September 2007 on equality between women and men in the EU - 2007
– ņemot vērā 2008. gada 17. novembra rezolūciju par sieviešu lomu rūpniecībā
– having regard to its resolution of 17 January 2008 on the role of women in industry
Pieņemtie teksti, P6_TA(2008)0019 .
Texts adopted, P6_TA(2008)0019 . ,
– ņemot vērā 2008. gada 12. marta rezolūciju par sieviešu stāvokli ES lauku apvidos
– having regard to its resolution of 12 March 2008 on the situation of women in rural areas of the EU
Pieņemtie teksti, P6_TA(2008)0094 .
Texts adopted, P6_TA(2008)0094 . ,
– ņemot vērā tā 2008. gada 13. marta rezolūciju par cietumā ieslodzīto sieviešu īpašo situāciju un vecāku atrašanās ieslodzījumā ietekmi uz sociālo un ģimenes dzīvi
– having regard to its resolution of 13 March 2008 on the particular situation of women in prison and the impact of the imprisonment of parents on social and family life
Pieņemtie teksti, P6_TA-PROV(2008)0102 . ,
Texts adopted, P6_TA-PROV(2008)0102 . ,
– ņemot vērā padomdevējas komitejas par iespēju vienlīdzību sievietēm un vīriešiem 2007. gada 22. marta atzinumu par atšķirīgu atalgojuma līmeni,
– having regard to the Advisory Committee on Equal Opportunities for women and men and its opinion on gender pay gap, adopted on 22 March 2007,
– ņemot vērā Sieviešu tiesību un dzimumu līdztiesības komitejas ziņojumu un Nodarbinātības un sociālo lietu komitejas un Kultūras un izglītības komitejas atzinumus ( A6‑0325/2008 ),
– having regard to the report of the Committee on Women's Rights and Gender Equality and the opinions of the Committee on Employment and Social Affairs and the Committee on Culture and Education ( A6‑0325/2008 ),
A. tā kā sieviešu un vīriešu līdztiesība ir viens no ES pamatprincipiem, kas atzīts Eiropas Kopienas dibināšanas līgumā un Eiropas Savienības Pamattiesību hartā un tā kā, neskatoties uz nozīmīgo progresu šajā jomā, joprojām pastāv nevienlīdzība starp sievietēm un vīriešiem;
A. whereas equality between women and men is a fundamental principle of the EU, recognised by the Treaty establishing the European Community and by the Charter of Fundamental Rights of the European Union, whereas in spite of the significant progress made in this field, many inequalities between women and men remain,
B. tā kā vardarbība pret sievietēm ir nopietns šķērslis sieviešu un vīriešu līdztiesības panākšanā un ir viens no visizplatītākajiem cilvēktiesību pārkāpumiem, kas nepazīst ne ģeogrāfiskus, ne ekonomiskus, ne sociālus šķēršļus, un tā kā to sieviešu skaits, kas ir cietušas no vardarbības, ir satraucošs,
B. whereas violence against women is a major hindrance to equality between women and men and is one of the most widespread human rights violations, knowing no geographical, economic, or social limits; whereas the number of women who are victims of violence is alarming,
C. tā kā termins „vardarbība pret sievietēm” apzīmē visus pret sieviešu dzimuma personām vērstos vardarbības aktus, kas sievietēm nodara vai var nodarīt kaitējumu vai fiziskas, seksuālas vai psiholoģiskas ciešanas, tostarp draudus par šādiem aktiem, brīvības ierobežošanu vai patvaļīgu atņemšanu gan sabiedriskajā, gan privātajā dzīvē,
C. whereas the term “violence against women” is to be understood as any act of gender-based violence which results in, or is likely to result in, physical, sexual or psychological harm to or suffering of women, including threats of such acts, coercion, or the arbitrary deprivation of liberty, whether occurring in public or private life,
D. tā kā sieviešu tirdzniecība seksuālai izmantošanai ir nepieņemams cilvēktiesību un tiesību aktu pārkāpums, jo tas ir modernās verdzības veids, kas ir cieši saistīts ar citiem noziedzības veidiem un kas kaitē visiem centieniem, kurus īsteno, lai nodrošinātu sieviešu un vīriešu līdztiesību,
D. whereas trafficking in human beings for sexual exploitation is an unacceptable violation of human rights and law, and is a modern form of slavery closely linked to other forms of criminality, which significantly undermines all efforts for achieving equality between women and men,
E. tā kā elastīgas uzņēmējdarbības politikas veicināšanai darba tirgū nav jābūt vērstai galvenokārt uz uzņēmumu vai pārvaldes iestāžu vajadzībām, bet elastības politikai ir pirmkārt jāattiecas uz laiku, kas sievietēm un vīriešiem vajadzīgs, lai veiktu savus pienākumus ģimenē,
E. whereas the promotion of a flexible enterprise policy on the labour market must not focus primarily on the requirements of companies or public administrations, but must first and foremost take as its starting point the time that women and men need to be able to take seriously their respective duties within their families ,
F. tā kā Eiropas nodarbinātības stratēģijā vēl joprojām nav īpašu pamatnostādņu attiecībā uz dzimumiem, ne iespēju vienlīdzības pīlāra,
F. whereas neither specific gender guidelines nor the equal opportunities pillar remains in the European employment strategy,
G. tā kā sieviešu un vīriešu nodarbinātības līmeņa atšķirības norāda gan uz kvalitatīvām, gan kvantitatīvām atšķirībām starp sievietēm un vīriešiem,
G. whereas gender gaps in employment indicate persistence of both qualitative and quantitative disparities between women and men,
H. tā kā atalgojuma atšķirības kopš 2003. gada ir saglabājušās 15 % apmērā, un kopš 2000. gada tās ir pamazinājušās tikai par vienu procentu punktu,
H. whereas the pay gap has remained steady at 15% since 2003 and has narrowed by only one percentage point since 2000,
I. tā kā nozaru un profesiju segregācija starp sievietēm un vīriešiem nemazinās un dažās valstīs pat pieaug,
I. whereas sectoral and occupational segregation between women and men is not diminishing and is even increasing in certain countries,
J. tā kā sieviešu līdzdalība lēmumu pieņemšanā ir izšķirošs sieviešu un vīriešu līdztiesības rādītājs un tā kā sieviešu skaits uzņēmumu un universitāšu vadošajos amatos joprojām ir mazs un pavisam lēni palielinās politikā un pētniecībā,
J. whereas women's participation in decision making is a decisive indicator of equality between women and men; whereas the presence of female managers in companies and universities remains slight and the number of female politicians and researchers is rising only very slowly,
K. tā kā joprojām pastāvošie stereotipi izglītībā un nodarbinātībā attiecībā uz sievietēm kavē nevienlīdzības izskaušanu,
K. whereas the stereotypes which still exist with regard to the educational and occupational options available to women help to perpetuate inequalities,
L. tā kā Lisabonas programmas izaugsmes kāpināšanas un sociālās tirgus ekonomikas veicināšanas mērķus var īstenot tikai tad, ja darba tirgū gan pilsētās, gan laukos pilnībā tiek izmantots nozīmīgais sieviešu cilvēkresursu potenciāls;
L. whereas the Lisbon targets on generating growth and promoting the social market economy can be met only by making full use of the significant potential of women in the labour market,
M. tā kā pastāv„piespiedu” nepilnas slodzes darba risks, jo īpaši sievietēm, kas tām bieži vien tiek uzspiests, tāpēc ka nav pieejamu bērnu aprūpes struktūru;
M. whereas there is a risk of 'enforced' part-time work, particularly for women, a choice often forced on them by a lack of affordable childcare facilities,
N. tā kā izaicinājumi un grūtības vairāk ietekmē sievietes, nekā vīriešus, jo īpaši nodarbinātības kvalitāte, nepilnas slodzes darbs, līgumi uz ierobežotu laiku, ”palīdzība” dzīvesbiedram tādās jomās kā lauksaimniecība vai zveja un mazi ģimenes uzņēmumi, veselība un aizsardzība darbavietā un maternitātes aizsardzība, kā arī augstāks nabadzības risks;
N. whereas a number of challenges and difficulties affect women more than men, notably quality of employment, the situation of ‘helping’ spouses in areas such as agriculture or fisheries and small family businesses, health and safety at work and maternity protection, as well as their being at a higher risk of poverty,
O. tā kā gan vīriešiem, gan sievietēm nodarbinātības līmenis ir zemāks lauku apgabalos; tā kā turklāt noteikts skaits sieviešu nekad nav aktīvas oficiālajā darba tirgū un šī iemesla dēļ viņas nekad netiek reģistrētas kā bezdarbnieces un netiek ņemtas vērā bezdarba statistikā, kas rada īpašas finansiālās un juridiskās problēmas attiecībā uz maternitātes un slimības atvaļinājumu pieejamību, pensijas tiesību iegūšanu un sociālās drošības pieejamību, kā arī laulības šķiršanas gadījumā; tā kā lauku apgabalus smagi ietekmē kvalitatīvu darbavietu trūkums,
O. whereas, for both men and women, employment rates are lower in rural areas, and, in addition, a lot of women are never active in the official labour market and, therefore, are neither registered as unemployed nor included in unemployment statistics, which leads to particular financial and legal problems in relation to the right to maternity and sick leave, the acquisition of pension rights and access to social security, as well as problems in the event of divorce; whereas rural areas are badly affected by the lack of high-quality employment opportunities,
P. tā kā dažu sieviešu grupu – to, kuras bieži saskaras ar vairākām grūtībām un riskiem vienlaicīgi un dubultu diskrimināciju, it īpaši invalīdes, sievietes ar apgādībā esošām personām, vecāka gadagājuma sievietes, minoritātēm piederošas sievietes un migrantes – apstākļi pasliktinās,
P. whereas the conditions of some groups of women who often face several combined difficulties and risks as well as double discrimination – in particular disabled women, women with dependants, elderly women, minority and immigrant women – show signs of deterioration,