natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Lielāka elastīguma un Biroja vajadzību nolūkā turpmāk nebūtu iepriekš jānosaka komitejas sanāksmju skaits.
In order to increase flexibility and cater for OLAF's needs, it is desirable no longer to prescribe the number of meetings to be held by the committee.
1. pants – 10. punkts – b apakšpunkts
Article 1 – point 10 b
11. pants – 7. punkts – 2. daļa – b apakšpunkts
Article 11 – paragraph 7 – subparagraph 2 - point b
b) par gadījumiem, kad informācija jānodod dalībvalsts tiesu iestādēm .
(b) of cases in which information is forwarded to the judicial authorities of a Member State .
b) par gadījumiem, kad dalībvalstu kompetentās iestādes nav veikušas nekādus pasākumus, reaģējot uz sniegtajiem ieteikumiem .
(b) of cases in which the competent authorit ies of the Member State s ha ve not acted upon the recommendations it has made .
Tā kā Uzraudzības komiteja nevar iejaukties izmeklēšanas norisē, ir jāparedz, ka likumības pārbaudi laikā, kad tiek nodota informācija dalībvalsts kompetentajām iestādēm, iekšēji veic Biroja juridiskie padomdevēji, kam ir pieeja izmeklēšanas lietai.
As the Supervisory Committee cannot interfere in the conduct of current investigations, it is desirable to stipulate that the review of legality when forwarding information to the competent authorities of a Member State should be performed internally by the 'Review Advisers' of OLAF who have access to the file on the investigation.
Šis noteikums nodrošina patiesu likumības pārbaudi.
This provision ensures a genuine review of legality.
Komiteja par Biroja veikto izmeklēšanu un par rīcību ar to var iesniegt ziņojumus Eiropas Parlamentam, Padomei, Komisijai un Revīzijas palātai.
The Committee may submit reports to the European Parliament, the Council, the Commission and the Court of Auditors on the results of the Office’s investigations and the action taken thereon.
Ir svarīgi prasīt komitejai sagatavot ziņojumu arī par Biroja neatkarības novērtējumu.
It is important to ask the committee also to report on the assessment of the independence of OLAF.
11.a pants (jauns)
Article 11 a
Strukturēts dialogs ar iestādēm
Structured dialogue with the institutions
Saskaņošanas procedūra
Consultation procedure
Lai izstrādātu kopējas pamatnostādnes, Uzraudzības komiteja vismaz divas reizes gadā un, ja to lūdz kāda no iestādēm, strukturētā dialoga ietvaros politiskā līmenī tiekas ar pārstāvi, ko iecēlis attiecīgi Eiropas Parlaments, Padome un Komisija.
The Supervisory Committee shall meet, at least twice a year and at the request of one of the institutions, with one representative designated by each of the European Parliament, the Council and the Commission, as part of a structured dialogue at political level in order to devise common guidelines.
Izveido saskaņošanas procedūru, kurā piedalās Eiropas Parlaments, Padome un Komisija.
A concertation procedure between the European Parliament, the Council and the Commission shall be established.
Strukturētais dialogs attiecas uz Biroja izmeklēšanas veikšanas funkciju un jo īpaši uz :
The structured dialogue shall relate to the Office’s investigative function, and in particular to:
Saskaņošanas procedūra attiecas uz:
The concertation procedure shall relate to:
a) Uzraudzības komitejas un ģenerāldirektora gada darbības pārskatu,;
(a) the annual report on the activities of the Supervisory Committee and that of the Director General of the Office;
a) Biroja un dalībvalstu sadarbību un dalībvalstu savstarpējo sadarbību, jo īpaši šādos jautājumos:
a) the relations and cooperation between the Office and the Member States , and among the latter, in particular:
b) Biroja darbības programmu izmeklēšanas jomā;
(b) the Office’s programme of investigative activities;
– uzņēmumu rīcības koordinēšana saistībā ar 1. panta piemērošanu,
- coordination of actions taken pursuant to Article 1;
c) aspektiem, kas saistīti ar Biroja politikas prioritātēm izmeklēšanas jomā;
(c) aspects relating to the Office’s investigation policy priorities;
– šīs regulas, Regulas (EK, Euratom) Nr. 2988/95, Regulas (Euratom, EK) Nr. 2185/96, kā arī 1995. gada 26. jūlija Konvencijas par Eiropas Kopienu finanšu interešu aizsardzību un atbilstīgo protokolu īstenošana un piemērošana,
- the implementation and application of the present regulation, Regulation (EC, Euratom) No2988/95 and Regulation (Euratom , EC ) No218 5 /9 6 , as well as of the Convention on the protection of the financial interests of the European Communities of 26 July 1995 and its protocols;
d) labām attiecībām starp Biroju un iestādēm, organizācijām, birojiem vai aģentūrām;
(d) good relations between the Office and the institutions, bodies, offices and agencies;
– pasākumi, kas veikti, ņemot vērā Biroja izmeklēšanas galīgos ziņojumus un Biroja nosūtīto informāciju;
- the action taken on the Office’s final investigation reports and the action taken further to the forwarding of information by the Office;
e) Biroja izmeklēšanas jomā veiktās darbības un Uzraudzības komitejas darbības efektivitāti.
(e) the effectiveness of the work of the Office with regard to investigations and that of the Supervisory Committee.
b) Biroja un Eiropas Savienības un Eiropas Kopienu iestāžu, organizāciju, biroju un aģentūru, tostarp Eurojust un Eiropola, attiecībām un sadarbību, jo īpaši palīdzību, ko iestādes sniedz Birojam, un pasākumi, kuri veikti, ņemot vērā izmeklēšanas galīgos ziņojumus un Biroja nosūtīto informāciju;
(b) the relations and cooperation between the Office and the institutions, bodies, offices and agencies of the Union and the European Communities, including Eurojust and Europol, including the assistance offered to the Office by the institutions and the action taken on final investigation reports or further to forwarding of information by the Office;
Strukturētais dialogs neskar izmeklēšanas gaitu.
The structured dialogue shall not interfere with the conduct of investigations.
c) Biroja attiecībām un sadarbību ar trešo valstu kompetentajām iestādēm un starptautiskajām organizācijām saistībā ar šajā regulā minētajiem nolīgumiem;
(c) the relations and cooperation between the Office and the competent authorities in third countries, as well as with international organisations, in the framework of the agreements referred to in the present regulation;
Birojs attiecīgi rīkojas saskaņā ar atzinumiem, kas pausti strukturētā dialoga ietvaros.
The Office shall take such action as is approp ria te on the opinions expressed in the structured dialogue.
d) aspektiem, kas saistīti ar Biroja politikas prioritātēm izmeklēšanas jomā;
(d) aspects relating to the Office’s investigation policy priorities;
e) Uzraudzības komitejas ziņojumiem un analīzi.
(e) the Supervisory Committee’s reports and analyses;
Saskaņošana notiek vismaz reizi gadā pēc pieprasījuma, ko izteikusi kāda no iestādēm.
Consultation shall take place at least once a year and at the request of one of the institutions.
Saskaņošanas procedūrā piedalās Biroja ģenerāldirektors un Uzraudzības komitejas priekšsēdētājs.
The Director General of the Office and the chairman of the Supervisory Committee shall take part in the concertation procedure .
Tajā var arī uzaicināt piedalīties pārstāvjus no Revīzijas palātas, Eurojust un Eiropola.
Representatives of the Court of Auditors, Eurojust and Europol may be invited.
Saskaņošanas procedūru sagatavo vienā vai vairākās tehniskajās sanāksmēs.
Consultation shall be prepared at one or more technical meetings.
Šīs sanāksmes sasauc pēc pēc pieprasījuma, ko izteikusi kāda no iestādēm vai Birojs.
The meetings shall be convened at the request of one of the institutions or of the Office.
Saskaņošanas procedūra nekādā gadījumā neietekmē izmeklēšanas norisi, un tā notiek, pilnībā ievērojot ģenerāldirektora neatkarību.
The concertation procedure may not under any circumstances interfere with the conduct of investigations and shall be carried out with full respect for the independence of the Director General.
Iestādes, organizācijas, biroji un aģentūras, kā arī Birojs un dalībvalstis ikreiz informē saskaņošanas procedūras dalībniekus par pasākumiem, kas veikti, ņemot vērā šīs procedūras secinājumus.
The institutions, bodies, offices and agencies, the Office and the Member States shall inform the parties to the concertation procedure of the action taken further to the conclusions of the concertation procedure on every occasion.
Šī procedūra Kopienas likumdošanas iestādēm, budžeta lēmējinstitūcijai un Komisijai dod iespēju apspriest dažādus krāpšanas apkarošanas aspektus.
This procedure enables the Community legislature, the budgetary authority and the Commission to discuss various aspects relating to fighting fraud.
Tā ļauj rast piemērotus (praktiskos, likumdošanas, institucionālos) risinājumus problēmām, ar ko Birojam nākas saskarties savu pienākumu izpildē.
It makes it possible to identify the appropriate solutions (operational, legislative, institutional) to the difficulties encountered by OLAF in carrying out its remit.
Turklāt šī procedūra pārņem Padomes apsvērumus attiecībā uz Komisijas priekšlikumu (komitoloģija).
This procedure, incidentally, takes account of the Council's considerations concerning the Commission proposal ('commitology').
1. pants – 12.a punkts
Article 1 - point 12 a
Apspriešanos rīko, pamatojoties uz kandidātu sarakstu, ko izveido Komisija, pamatojoties uz uzaicinājumu iesniegt pieteikumus.”
The consultation shall be organised on the basis of a list of candidates drawn up by the Commission after a call for applications.
Biroju vada ģenerāldirektors, ko ieceļ Komisija uz pieciem gadiem ar iespēju vienu reizi tikt ieceltam atkārtoti.
The Office shall be placed under the authority of a Director General appointed by the Commission for a term of five years , which may be renewed once.
Eiropas Parlaments un Padome, pamatojoties uz Komisijas iesniegto 6 kandidātu sarakstu, pēc kopīgas vienošanās izraugās ģenerāldirektoru.
The European Parliament and the Council shall designate the Director General by common agreement on the basis of a list of 6 candidates put forward by the Commission.
Izraudzīšanās notiek trīs mēnešu laikā, sākot no dienas, kad Komisija iesniedz kandidātu sarakstu.
The appointment shall be made within three months of the list of candidates being put forward by the Commission.
Izraudzīšanās procedūra kopumā nedrīkst pārsniegt deviņus mēnešus, un tai jāsākas vismaz deviņus mēnešus pirms amatā esošā ģenerāldirektora pilnvaru laika beigām, kurš savus amata pienākumus pilda līdz jaunā ģenerāldirektora pilnvaru laika sākumam.
The duration of the appointment procedure as a whole may not exceed nine months and the procedure must begin at least nine months before the end of the term of office of the incumbent, who shall remain in office until the beginning of the new Director General’s term of office.
Ja Eiropas Parlaments un/vai Padome vismaz deviņus mēnešus pirms ģenerāldirektora pirmā pilnvaru laika beigām neizsaka iebildumus pret viņa pilnvaru atjaunošanu, Komisija sāk ģenerāldirektora pilnvaru laika pagarināšanas procedūru.
If the European Parliament and/or the Council do not oppose the renewal of the Director General’s mandate at latest nine months before his/her first mandate expires, the Commission will proceed to extend the mandate of the Director- General.
Iebildumi pret pilnvaru laika pagarināšanu ir jāpamato.
The opposition against the extension of the mandate should be justified.
Pretējā gadījumā piemēro šā punkta trešajā daļā paredzēto izraudzīšanās procedūru.
Otherwise, the nomination procedure foreseen by the third subparagraph of this paragraph applies.
1. pants – 12. punkts – b apakšpunkts
Article 1 – point 12 b
b) 2. punktu svītro.
(b) paragraph 2 is deleted;
Viņam padziļināti jāpārzina Eiropas iestāžu darbība un jāprot vismaz divas Eiropas Savienības oficiālās valodas.
He/she must have a thorough knowledge of the workings of the European institutions and of a second official language of the Union .
Viņam jāgarantē neatkarība savu pienākumu izpildē.
His/her independence must be beyond doubt.
Ir lietderīgi skaidri noteikt kritērijus, kādiem kandidātiem ir jāatbilst, lai varētu ieņemt Biroja ģenerāldirektora amatu.
It would be wise to state specifically the criteria which the candidate must satisfy in order to be appointed to the post of Director General of OLAF.
Prakstisku apsvērumu dēļ ir jāizvirza prasība pārzināt vismaz vienu no Komisijas darba valodām.
For practical reasons, a knowledge of at least one of the Commission's working languages must be required.
1. pants – 12. punkts – c apakšpunkts
Article 1 - point 12 c
c) 3. punktā vārdus „direktors” aizstāj ar vārdiem „ģenerāldirektors”.
(c) in paragraph 3 , “the Director” is replaced by “the Director General”;
c) 3. punktu aizstāj ar šādu:
(c) paragraph 3 is replaced by the following text:
Pildot savus pienākumus, ģenerāldirektors nelūdz un nepieņem nevienas valdības vai iestādes, organizācijas, biroja vai aģentūras norādījumus par to, kā sākt un veikt ārējo un iekšējo izmeklēšanu vai sagatavot ziņojumus pēc šādas izmeklēšanas.
The Director General shall neither seek nor take instructions from any government or any institution, body, office or agency in the performance of his duties with regard to the opening and carrying out of external and internal investigations or to the drafting of reports following such investigations.
Ja ģenerāldirektors uzskata, ka kāds Komisijas veikts pasākums padara apšaubāmu viņa neatkarību, viņš par to nekavējoties informē Uzraudzības komiteju atzinuma sniegšanas nolūkā un nolemj ieniegt Tiesā prasību pret attiecīgo iestādi .
If the Direc tor Gen eral considers that a measure taken by the Commission calls his independence into question, he shall inform immediately the Supervisory Committee for opinion, and decide to bring an action against the institution concerned before the Court of Justice.
Ģenerāldirektors saistībā ar 11.a pantā minēto saskaņošanas procedūru regulāri ziņo Eiropas Parlamentam, Padomei, Komisijai un Revīzijas palātai par Biroja veiktās izmeklēšanas secinājumiem, veiktajiem pasākumiem un pieredzētajām grūtībām, ievērojot izmeklēšanas konfidencialitāti, attiecīgo personu likumīgās tiesības un vajadzības gadījumā tiesvedībai piemērojamos valsts noteikumus.
The Director General shall report regularly to the European Parliament, the Council, the Commission and the Court of Auditors , in the context of the concertation procedure referred to in Article 11a, on the findings of investigations carried out by the Office, the action taken and the problems encountered, whilst respecting the confidentiality of the investigations, the legitimate rights of the persons concerned and, where approp ria te, national provisions applicable to judicial proceedings.
Iepriekšminētās iestādes nodrošina Biroja veiktās izmeklēšanas konfidencialitātes un attiecīgo personu likumīgo tiesību ievērošanu un, ja sākta tiesvedība, visu to attiecīgās valsts noteikumu stingru ievērošanu, kuri attiecas uz šādu tiesvedību.”
The above institutions shall ensure that the confidentiality of the investigations conducted by the Office is respected, together with the legitimate rights of the persons concerned, and, where judicial proceedings have been instituted, that all national provisions applicable to such proceedings have been adhered to. ”
Ir jāparedz, ka iesaistītās iestādes informē arī par pasākumiem, kas veikti, ņemot vērā Biroja veiktās izmeklēšanas, un pieredzētajām grūtībām.
The subjects to be reported on to the institutions concerned should include the action taken following investigations carried out by the Office and the problems encountered.
1. pants – 12. punkts – d apakšpunkts
Article 1 - point 12 d
Pirms disciplinārsodu uzlikšanas ģenerāldirektoram Komisija apspriežas ar Uzraudzības komiteju, strukturētā dialoga ietvaros tiekoties ar citu iestāžu pārstāvjiem.
Before adopting any disciplinary sanction against the Director General, the Commission shall consult the Supervisory Committee, meeting with the representatives of the other institutions in the context of the structured dialogue .
Pirms disciplinārsodu uzlikšanas ģenerāldirektoram Komisija apspriežas ar Uzraudzības komiteju, tiekoties ar Eiropas Parlamenta un Padomes pārstāvjiem saskaņā ar 11.a pantā paredzēto saskaņošanas procedūru .
Before adopting any disciplinary sanction against the Director General, the Commission shall consult the Supervisory Committee, meeting with representatives of the European Parliament and of the Council in the context of the concertation procedure foreseen in Article 11a .
Saskaņošanas procedūra Komisijai nodrošina institucionālu pamatu tam, lai varētu apspriest iespējamu disciplinārsoda piemērošanu ģenerāldirektoram.
The concertation procedure provides the Commission with the institutional framework for debating any disciplinary measures against the Director General.
Ņemot vērā šī pasākuma nozīmīgumu, ir jānodrošina tas, ka šos pasākumus apspriež ne tikai ar Uzraudzības komiteju, bet arī ar citām ieinteresētajām institūcijām.
In view of the importance of the measure to be taken, it is desirable to ensure that these measures are discussed not only with the Supervisory Committee but also with the other institutions concerned.
Ir nepārprotami jāprecizē, ka gadījumos, kad ģenerāldirektoram ir paredzēts uzlikt disciplinārsodu, Eiropas Parlaments un Padome pilnībā piedalās šajā procesā.
In the case of a potential disciplinary sanction against the Director General, it must be made clear that the European Parliament and the Council are fully involved in the procedure.
1. pants – 12. punkts – da apakšpunkts (jauns)
Article 1 - point 12 d a
12. pants – 4.a punkts (jauns)
Article 12 - paragraph 4 a (new)
4.a Ja Biroja ģenerāldirektors divu gadu laikā pēc savu pienākumu pildīšanas beigām uzsāk jaunu profesionālu darbību, viņš par to informē Komisiju saskaņā ar Eiropas Kopienu Civildienesta noteikumu 16. pantu.
The Direc tor Gen eral of the Office will inform the Commission if he/she intends to engage in any new occupational activity within two years of the end of his/her service, in conformity with article 16 of the Sta ff Regulations of Officials of the European Community.
1. pants – 12.a punkts (jauns)
Article 1 – point 12 a (new)
12.a pants (jauns)
Article 12 a (new)
„12.a pants
The following Article 12a is added:
Ģenerāldirektora iestāšanās Eiropas Kopienu Tiesas un dalībvalstu tiesu iestāžu lietās
“Article 12 a Interventions of the Director General before the Court of Justice of the European Communities and before the national courts
Biroja ģenerāldirektors var iestāties Eiropas Kopienu Tiesā izskatāmajās lietās, kas saistītas ar Biroja uzdevumu izpildi, un dalībvalstu tiesu iestāžu izskatāmajās lietās saskaņā ar attiecīgajiem dalībvalstu tiesību aktiem.
The Director General of the Office may intervene in cases, in connection with the conduct of the Office’s activities, brought before the Court of Justice of the European Communities and, in accordance with national law, before the national courts.
Pirms iestāšanās Eiropas Kopienu Tiesas vai dalībvalstu tiesu iestāžu lietās Biroja ģenerāldirektors lūdz Uzraudzības komitejas atzinumu.”
Before intervening before the Court of Justice of the European Communities or the national courts, the Director General of the Office shall seek an opinion of the Supervisory Committee.”.
Saskaņā ar šīs regulas 12. pantā ietverto domu ļaut Biroja ģenerāldirektoram prasīt no juridiskā aspekta izskatīt pasākumus, kas liek apšaubīt viņa neatkarību, ir lietderīgi viņam piešķirt arī iestāšanās tiesības, lai atbalstītu kādu no pusēm Tiesā, saistībā ar viņa izmeklēšanas pienākumu izpildi.
In line with the idea contained in Article 12 of this Regulation that the Director General of OLAF should be empowered to arrange for any measures which call its independence into question to be examined by a court, it is also worthwhile to give him a power to intervene in support of a party before the Court where the exercise of its investigative function is at issue.
Šīs iestāšanās tiesības var paplašināt, tās attiecinot arī uz valsts tiesu iestādēm.
This right of intervention may also be extended to include intervention before national courts.
Uzraudzības komiteja sniedz atzinumu.
The Supervisory Committee must deliver its opinion.
Kontroles padomdevējs
Review adviser
Biroja izmeklēšanu likumības pārbaude
Review of legality of the Office’s investigations
Biroja ģenerāldirektors pēc Uzraudzības komitejas priekšlikuma izraugās kontroles padomdevēju uz piecu gadu termiņu bez iespējas tikt ieceltam atkārtoti.
The Director General of the Office, acting on a proposal from the Supervisory Committee, shall appoint a Review Adviser for a non-renewable term of five years.
Uzraudzības komiteja priekšlikumu izstrādā, pamatojoties uz sarakstu, kurā iekļauti vairāki kandidāti, kas atlasīti konkursā.
The Supervisory Committee shall base its proposal on a list of several candidates drawn up following a call for applications.
Biroja izmeklēšanu likumības pārbaudes mērķis ir nodrošināt izmeklēšanā iesaistīto personu procesuālo garantiju un pamattiesību ievērošanu.
The review of legality of the Office’s investigations shall concern respect for the procedural guarantees and fundamental rights of the people involved in an Office investigation.
Revīzijas padomnieks veic savus uzdevumus neatkarīgā statusā.
The Review Adviser shall act in complete independence.
Veicot savus pienākumus, viņš nelūdz un nepieņem nekādus norādījumus.
He shall neither seek nor take instructions from anyone in the performance of his duties.
Biroja ietvaros tas neveic nekādus citus uzdevumus kā vien tos, kas saistīti ar procedūru ievērošanu.
He shall perform no functions within the Office other than those related to monitoring compliance with procedures.
Likumības pārbaudi veic pirms izmeklēšanas sākšanas un beigšanas, ikreiz pirms informācijas nodošanas iesaistīto dalībvalstu kompetentajām iestādēm 9. un 10. panta nozīmē un saistībā ar izmeklēšanas pilnīgas slepenības novērtēšanu.
The review of legality shall be carried out before the opening and after the close of an investigation, before any forwarding of information to the competent authorities in the Member States concerned within the meaning of Articles 9 and 10, and in connection with an evaluation of the absolute confidentiality of the investigation.
Ģenerāldirektors, pirms nosaka disciplinārsodu revīzijas padomniekam, apspriežas ar uzraudzības komiteju.
Before adopting any disciplinary measure concerning the Review Adviser, the Director General of the Office shall consult the Supervisory Committee.
Izmeklēšanas likumības pārbaudi veic Biroja tiesību un izmeklēšanas procedūras eksperti, kas ir kompetenti ieņemt ar tieslietām saistītu amatu kādā no dalībvalstīm.
The review of legality of investigations shall be carried out by Office experts in law and investigative procedure who are qualified to exercise judicial office in a Member State .
Viņu atzinumu pievieno izmeklēšanas galīgajam ziņojumam.
Their opinion shall be appended to the final investigation report.
Ikviena persona, kuru izmeklēšanā uzskata par personīgi iesaistītu, var lūgt kontroles padomdevējam sniegt atzinumu attiecībā uz procesuālajām garantijām, kādas paredzētas 6. panta 5. punktā un 7.a pantā.
Anyone personally implicated by an investigation may ask the Review Adviser to give an opinion regarding the procedural guarantees provided for in Article 6(5) and Article 7a.
Kontroles padomdevējs var paust atzinumu par šiem jautājumiem arī pēc savas ierosmes.
The Review Adviser may also issue opinions of his own motion on those matters.
Likumības pārbaudes procedūra ir sīkāk izklāstīta 15.a pantā minētajā procedūras kodeksā.
The procedural code referred to in Article 15a sets out the procedure for the legality review.
Biroja ģenerāldirektors vēršas pie Kontroles padomdevēja ar lūgumu sniegt atzinumu gadījumos, kas paredzēti 6. pantā, 7. pantā un 7.a panta 2. punkta trešajā daļā.
Cases shall be referred for the opinion of the Review Adviser by the Director General of the Office in the circumstances referred to in Article 6(7) and the third subparagraph of Article 7a(2).
Turklāt Biroja ģenerāldirektors var vērsties pie kontroles padomdevēja ar jebkādu pieprasījumu attiecībā uz izmeklēšanas kontroli.
The Director General of the Office may also submit any request to the Review Adviser in connection with the review of investigations.