natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Priekšlikumā par jauno 45. panta 2. punkta formulējumu ir ierosināts, ka 38.a pantā minēto iniciatīvu apstiprināšana varētu nenotikt vienīgi tad, ja nav izpildīti Līgumos paredzētie nosacījumi (3. grozījums), un ka lēmums jāpieņem divu mēnešu laikā (4. grozījums), kā tas pašlaik saskaņā ar EK līguma 192. pantu ir noteikts attiecībā uz iniciatīvām (Reglamenta 39. pants).
The proposed new wording of Rule 45(2) suggests that authorisation for initiatives referred to in Rule 38a could be withheld only in cases in which the conditions set out by the Treaties are not met (amendment 3) and that a decision will be delivered within two months (amendment 4), as it is currently the case for the initiatives pursuant to Article 192 of the EC Treaty (Rule 39).
No otras puses, 45. pants tiek vēl papildus grozīts, ieviešot vienkāršotu procedūru citām patstāvīgo ziņojumu kategorijām, izņemot tās iniciatīvas, kuras Priekšsēdētāju konference ir kvalificējusi kā stratēģiskus ziņojumus (2. grozījums).
On the other hand, Rule 45 is further modified introducing a simplified procedure for the other categories of Own-initiative Reports with the exception of those initiatives qualified as strategic reports by the Conference of Presidents (amendment 2).
Ierosinātais jaunais 45. panta 1.a punkts nosaka, ka referentam plenārsēdē jāiepazīstina ar šiem ziņojumiem, Komisijai sniedzot paskaidrojumus saskaņā ar 131.a pantu (sk. 8. grozījumu).
The proposed new paragraph 1a of Rule 45 provides for these reports to be presented in plenary by the rapporteur, with a reaction by the Commission pursuant to Rule 131a (see amendment 8).
Turklāt, ja tiek sagatavoti patstāvīgie ziņojumi, kuru pamatā nav Komisijas dokuments un kurus nevar uzskatīt par tiesību aktu sagatavošanas ziņojumiem, darba grupa ierosināja iespēju grupām iesniegt alternatīvu rezolūciju vai, iespējams, kompromisa rezolūcijas.
Moreover, in the case of those own-initiative reports which are not based on a Commission text and cannot be considered as pre-legislative reports, the Working Party put forward the possibility for Groups to table an alternative resolution or possibly compromise resolutions.
Tāpēc jaunais 45. panta 1.a punkts nosaka, ka šādu ziņojumu grozījumi būs pieņemami tikai tad, ja tie būs iesniegti saskaņā ar 151. panta 4. punktu.
Therefore the new paragraph 1a of Rule 45 provides that amendments to such reports will not be admissible unless tabled in accordance to Rule 151(4).
Lai atsevišķiem deputātiem neliegtu iespēju grozīt ierosināto tekstu, 151. panta 4. punkts ir grozīts, paplašinot tiesības iesniegt alternatīvu rezolūciju arī četrdesmit deputātu lielai grupai (10. grozījums).
In order not to preclude individual Members of any possibility of amending a proposed text, Rule 151(4) is amended to extend the right to present an alternative resolution also to a group of forty Members (amendment 10).
Pēc referenta domām, šāda procedūra ļaus atsevišķiem deputātiem saskaņotā, saprotamā un pārredzamā veidā paust savu politisko gribu.
In the opinion of your rapporteur such a procedure will allow individual Members to demonstrate in a coherent, readable and transparent way their political will.
Tas arī novērstu pretrunīgu noteikumu pieņemšanu vienā un tajā pašā dokumentā un tādējādi uzlabotu attiecīgā dokumenta kvalitāti.
It would also avoid contradicting provisions being adopted within the same text and thus improve the quality of the text in question.
Ja ir iesniegti vairāki alternatīvi rezolūcijas priekšlikumi, ir labi, ka var iesniegt kompromisu kopēja rezolūcijas priekšlikuma veidā, kā to paredz 103. panta 4. punkts.
If several alternative motions for a resolution have been tabled, it is appropriate that a compromise can be tabled in form of a joint motion for a resolution, alike under Rule 103(4).
Ierosināto grozījumu mērķis ir arī padarīt jauno noteikumu piemērošanu pietiekami elastīgu.
The aim of the proposed amendments is also to grant the necessary flexibility in the application of the new rules.
Īpašos gadījumos (piemēram, attiecībā uz ziņojumiem, kas paredzēti svarīgām debatēm) 45. panta 1.a punkts dos Priekšsēdētāju konferencei iespēju pienācīgi pamatotu iemeslu dēļ pieņemt lēmumu, ka ziņojums izņēmuma kārtā ir izskatāms saskaņā ar vispārējiem procesuālajiem noteikumiem.
In specific cases (for example, reports earmarked for key debates) Rule 45(1a) will let to the Conference of Presidents the opportunity to decide, on the basis of justified reasons, that a report is exceptionally examined in accordance with the general procedural rules.
par Eiropas Parlamenta Reglamenta grozīšanu attiecībā uz Komisijas apstiprināšanu
on amendment of Parliament's Rules of Procedure with respect to the approval of the Commission
KOMITEJAS GALĪGAIS BALSOJUMS....................................................................................9
RESULT OF FINAL VOTE IN COMMITTEE...........................................................................9
– ņemot vērā priekšsēdētāja 2006. gada 14. decembra vēstuli,
– having regard to the letter from its President of 14 December 2006,
– ņemot vērā 2005. gada 1. decembra rezolūciju par pamatnostādnēm Eiropas Komisijas apstiprināšanai
– having regard to its resolution of 1 December 2005 on guidelines for the approval of the Commission
– ņemot vērā Konstitucionālo jautājumu komitejas ziņojumu ( A6‑0198/2008 ),
– having regard to the report of the Committee on Constitutional Affairs ( A6‑0198/2008 ),
Uzklausīšanu organizēšanas noteikumus izklāsta Reglamenta pielikumā 1 .
Provisions relating to the organisation of the hearings shall be laid down in an annex to the Rules of Procedure 1 .
1 Sk. XVI.b pielikumu.
1 See Annex XVI b.
Ja Komisijas pilnvaru laikā būtiski mainās komisāru atbildības jomu sadalījums , tiek aizpildīta vakanta komisāra amata vieta vai jaunas dalībvalsts pievienošanās gadījumā tiek iecelts jauns komisārs, attiecīgos komisārus saskaņā ar šā panta 2. punktu aicina uzstāties komitejās, kuras ir atbildīgas par viņiem uzticētajām jomām.
In the event of a substantial portfolio change during the Commission's term of office, the filling of a vacancy, or the appointment of a new Commissioner following the accession of a new Member State , the Commissioners concerned shall be invited to appear before the committees responsible for the areas of responsibility in question in accordance with paragraph 2 .
XVI.b pielikums (jauns)
Annex XVI b (new)
XVI.b PIELIKUMS
ANNEX XVI b
i) ja komisāra amata kandidāta atbildības joma atbilst tikai vienas komitejas kompetencei, šo kandidātu uzklausa tikai attiecīgā komiteja,
(i) if the portfolio of the Commissioner-designate falls within the remit of a single committee, the Commissioner-designate shall be heard by that committee alone;
ii) ja komisāra amata kandidāta atbildības joma lielākā vai mazākā mērā vienādi atbilst vairāku komiteju kompetencei, attiecīgās komitejas šo kandidātu uzklausa kopīgi, un
(ii) if the portfolio of the Commissioner-designate falls more or less equally within the remit of more than one committee, the Commissioner-designate shall be heard jointly by those committees; and
iii) ja komisāra amata kandidāta atbildības joma atbilst galvenokārt vienas komitejas kompetencei un tikai nelielā mērā vismaz vienas citas komitejas kompetencei, šo kandidātu uzklausa galvenā atbildīgā komiteja, uzklausīšanā uzaicinot piedalīties otru vai pārējās iesaistītās komitejas.
(iii) if the portfolio of the Commissioner-designate falls mainly within the remit of one committee and only to a small extent within the remit of at least one other committee, the Commissioner-designate shall be heard by the committee mainly responsible, which shall invite the other committee or committees to attend the hearing.
Ja Komisijas pilnvaru laikā mainās tās sastāvs vai notiek būtisks komisāru atbildības jomu pārdalījums, piemēro šādu kārtību:
The following arrangements shall apply in the event of a change in the composition of the Commission or a substantial reallocation of portfolios during its term of office:
a) ja ir jāaizpilda vakance komisāra atkāpšanās no amata, piespiedu demisijas vai nāves dēļ, Parlaments nekavējoties aicina attiecīgo komisāra amata kandidātu piedalīties uzklausīšanā saskaņā ar tiem pašiem nosacījumiem, kuri izklāstīti 1. punktā;
(a) When a vacancy caused by resignation, compulsory retirement or death is to be filled, Parliament, acting with dispatch, shall invite the Commissioner-designate to participate in a hearing under the same conditions as those laid down in paragraph 1.
b) pievienojoties jaunai dalībvalstij, Parlaments aicina tās izvirzīto komisāra amata kandidātu piedalīties uzklausīšanā saskaņā ar tiem pašiem nosacījumiem, kuri izklāstīti 1. punktā;
(b) In the event of the accession of a new Member State , Parliament shall invite the Commissioner-designate to participate in a hearing under the same conditions as those laid down in paragraph 1.
c) ja ir būtiskas izmaiņas komisāru atbildības jomu sadalījumā, tos komisārus, kurus skar šīs izmaiņas, pirms jauno amata pienākumu pildīšanas uzsākšanas aicina uz uzklausīšanu attiecīgajās komitejās.
(c) In the event of a substantial change of portfolios, the Commissioners affected shall be invited to appear before the committees concerned before taking up their new responsibilities.
Atkāpjoties no 1. punkta c) apakšpunkta trešajā daļā noteiktās procedūras, gadījumos, kad balsošana plenārsēdē attiecas tikai uz viena komisāra iecelšanu, tā notiek aizklāti.
By way of derogation from the procedure laid down in Paragraph 1(c), third subparagraph, when the vote in plenary concerns the appointment of a single Commissioner, the vote shall be by secret ballot.
Jim Allister, Richard Corbett, Brian Crowley, Hanne Dahl, Andrew Duff, Ingo Friedrich, Sylvia-Yvonne Kaufmann, Timothy Kirkhope, Jo Leinen, Íñigo Méndez de Vigo, Ashley Mote, Borut Pahor, Rihards Pīks , József Szájer, Johannes Voggenhuber
Jim Allister, Richard Corbett, Brian Crowley, Hanne Dahl, Andrew Duff, Ingo Friedrich, Sylvia-Yvonne Kaufmann, Timothy Kirkhope, Jo Leinen, Íñigo Méndez de Vigo, Ashley Mote, Borut Pahor, Rihards Pīks, József Szájer, Johannes Voggenhuber
KOMITEJAS GALĪGAIS BALSOJUMS..................................................................................12
RESULT OF FINAL VOTE IN COMMITTEE.........................................................................12
– ņemot vērā EK līgumu un jo īpaši tā 2. pantu, 3. panta 2. punktu un 152. pantu,
– having regard to the EC Treaty, in particular Articles 2, 3(2) and 152 thereof,
– ņemot vērā ceturtās Pasaules Sieviešu konferences 1995. gada 15. septembrī Pekinā pieņemto rīcības programmu un EP 2000. gada 18. maija rezolūciju par Pekinā pieņemtās rīcības programmas izpildi
– having regard to the Platform for Action adopted at the Fourth World Conference on Women held in Beijing on 15 September 1995 and its resolution of 18 May 2000 on the follow-up to the Beijing Platform for Action
- ņemot vērā Padomes 1989. gada 3. oktobra Direktīvu 89/552/EEK par dažu tādu noteikumu koordinēšanu, kas ietverti dalībvalstu normatīvajos un administratīvajos aktos saistībā ar audiovizuālo informācijas nesēju pakalpojumu nodrošināšanu (Audiovizuālo informācijas nesēju pakalpojumu direktīva)
– having regard to Council Directive 89/552/EEC of 3 October 1989 on the coordination of certain provisions laid down by law, regulation or administrative action in Member States concerning the provision of audiovisual media services (Audiovisual Media Services Directive)
OV L 298, 17.10.1989., 23. lpp.
OJ L 298, 17.10.1989, p 23.
Direktīvā jaunākie grozījumi izdarīti ar Eiropas Parlamenta un Padomes Direktīvu 2007/65/EK (OV L 332, 18.12.2007., 27. lpp.). ,
Directive as last amended by Directive 2007/65/EC of the European Parliament and of the Council (OJ L 332, 18.12.2007, p 27). ,
- ņemot vērā Padomes 2004. gada 13. decembra Direktīvu 2004/113/EK, ar kuru īsteno principu, kas paredz vienlīdzīgu attieksmi pret vīriešiem un sievietēm, attiecībā uz pieeju precēm un pakalpojumiem, preču piegādi un pakalpojumu sniegšanu
– having regard to the Council Directive 2004/113/EC of 13 December 2004 implementing the principle of equal treatment between men and women in the access to and supply of goods and services
OV L 373, 21.2.2004., 37. lpp. ,
OJ L 373, 21.2.2004, p 37. ;
– ņemot vērā Komisijas Ceļvedi sieviešu un vīriešu līdztiesībā 2006–2010 ( COM(2006)0092 ) un ar to saistīto ietekmes novērtējumu ( SEC(2006)0275 ),
– having regard to the Commission’s roadmap for equality between women and men 2006‑2010 ( COM(2006)0092 ) and the related impact assessment ( SEC(2006)0275 ),
– ņemot vērā 1997. gada 25. jūlija rezolūciju par sieviešu diskrimināciju reklāmā
– having regard to its resolution of 25 July 1997 on discrimination against women in advertising
– ņemot vērā Eiropas Padomes Parlamentārās asamblejas Rezolūciju 1557 (2007) par sievietes tēla atveidi reklāmā,
– having regard to Resolution 1557 (2007) of the Parliamentary Assembly of the Council of Europe, entitled ‘Image of women in advertising’,
– ņemot vērā Sieviešu tiesību un dzimumu līdztiesības komitejas ziņojumu ( A6-0199/2008 ),
– having regard to the report of the Committee on Women's Rights and Gender Equality ( A6‑0199/2008 ),
A. tā kā socializācija (skolā, ģimenē un sociālajā un kultūras vidē) ir process, kura gaitā veidojas identitāte, vērtības, pārliecība un attieksme, indivīdiem iegūstot savu vietu un lomu sabiedrībā, kurā viņi uzaug; tā kā identifikācija ir būtisks jēdziens, lai saprastu, kā šis process risinās;
A. whereas socialisation (through school, the family and the socio-cultural environment) is a process that forges identity, values, beliefs and attitudes that give the individual a place and role in the society in which he/she grows up; whereas identification is a key concept for understanding how this process works,
B. tā kā vairāk centienu jāvelta, lai no agrīna vecuma veicinātu saprātīgu un atbildīgu televīzijas un jauno tehnoloģiju izmantošanu gan skolā, gan mājās;
B. whereas more should be done to promote, both at school and at home, reasonable and responsible use of television and new technologies from an early age,
C. tā kā reklāma, kas izplata diskriminējošus un/vai degradējošus vēstījumus, kuri pamatojas uz dzimumu, kā arī visu veidu dzimumu stereotipi veido šķēršļus modernas un līdztiesīgas sabiedrības izveidē;
C. whereas discriminatory and/or degrading messages based on gender in advertising and all forms of gender stereotyping is an obstacle to a modern and equal society,
D. tā kā stereotipi var iespaidot uzvedību, kas arī ir identifikācijas paudēja;
D. whereas stereotypes may contribute to conduct that is a vector for identification,
E. tā kā reklāma un mārketings drīzāk veido kultūru, nevis vienkārši to atspoguļo, jo mūsu priekšstati par dzimumu ir sociāls veidojums, un reklāma palīdz mums tos veidot,
E. whereas advertising and marketing create culture rather than just reflect it, our concepts of gender being socially constructed and advertisements helping us construct them,
F. tā kā reklāma ir tirgus ekonomikas sastāvdaļa un visuresamības dēļ tai ir nenoliedzama ietekme uz sabiedrības uzvedību un sabiedriskās domas veidošanu;
F. whereas advertising is a component part of the market economy and, owing to its ubiquity, has an undeniable impact on public behaviour and the shaping of public opinion,
G. tā kā reklāma bieži vien sniedz sieviešu un vīriešu dzīves atveidojumu kariķētā veidā;
G. whereas advertising often presents a caricatured view of women’s and men’s lives,
H. tā kā dzimumu stereotipi reklāmā atveido sievietes, vīriešus, meitenes un zēnus noteiktos „rāmjos”, indivīdus ierobežojot viņiem iepriekš piešķirtajās mākslīgajās lomās, kas nereti attiecībā uz abiem dzimumiem ir degradējošas, pazemojošas un kariķējošas; tā kā reklāma turklāt pastiprina negatīvo ietekmi, jo vēstījumu pastāvīgi atkārto un izplata;
H. whereas gender stereotyping in advertising straitjackets women, men, girls and boys by restricting individuals to predetermined and artificial roles that are often degrading, humiliating and dumbed down for both sexes; whereas the nature of advertising also reinforces this negative impact as the message is constantly reiterated and reproduced,
I. tā kā plašsaziņas līdzekļos joprojām plaši izplatīta diskriminācija dzimuma dēļ; tā kā dzimumu stereotipus reklāmā un plašsaziņas līdzekļos var uzskatīt par šādas diskriminācijas daļu;
I. whereas gender discrimination in the media is still widespread; whereas gender stereotyping advertising and media can be considered part of this discrimination,
J. tā kā dzimumu stereotipi reklāmā tādējādi atbalso nevienlīdzīgo varas sadalījumu starp dzimumiem;
J. whereas gender stereotyping in advertising thus echoes the unequal distribution of gender power,
K. tā kā dzimumu stereotipi reklāmā ne tikai ierobežo indivīdus, viņiem atvēlot atšķirīgas iepriekšnoteiktas lomas, bet arī atstumj personas, kas neatbilst normai;
K. whereas gender stereotyping in advertising not only restricts individuals to playing various predetermined roles, but also excludes individuals who do not fit the norm,
L. tā kā pret dzimumu stereotipiem sabiedrībā jāvēršas visos līmeņos, lai veicinātu sieviešu un vīriešu līdztiesību un sadarbību gan privātajā, gan sabiedriskajā jomā;
L. whereas gender stereotyping must be opposed at all levels of society in order to foster equality and cooperation between women and men in both the private and public domains,
M. tā kā, sākot no pašiem pirmajiem bērna socializācijas gadiem, dzimumu stereotipi var radīt dzimumu diskrimināciju, kura pastiprina sieviešu un vīriešu nevienlīdzību mūža garumā un sekmē uz dzimumu attiecinātu klišeju parādīšanos;
M. whereas right from the first years of a child’s socialisation gender stereotyping may contribute towards the gender discrimination which reinforces the perpetuation of lifelong inequalities between women and men and the emergence of gender-specific clichés,
N. tā kā dzimumu stereotipu koncepcija sniedz pretēju rezultātu gaidītajam un sekmē darba tirgus dalīšanu profesijās, ievērojot dzimumu, un parasti vīriešiem sniedzot iespēju pelnīt vairāk par sievietēm;
N. whereas the concept of gender stereotyping is counterproductive and contributes to dividing the labour market into professions by gender, with women generally earning less than men,
O. tā kā centienos izvairīties no dzimumu stereotipu izplatīšanas ir jāiesaista visa sabiedrība; tā kā atbildība par to jāuzņemas visām pusēm;
O. whereas the whole of society has to be involved in efforts to avoid the reproduction of gender stereotyping; whereas responsibility for doing so should be shared by all parties,
P. tā kā jānovērš barjeras, kas traucē vīriešu un sieviešu pozitīva tēla atveidi visās sociālās situācijās;
P. whereas the barriers to a positive image of men and women being conveyed in all social situations need to be removed,
Q. tā kā bērni ir īpaši neaizsargāta iedzīvotāju grupa, kas tic ne tikai autoritātēm, bet arī mītiskiem tēliem, TV programmām, bilžu grāmatām, tostarp mācību materiāliem, TV spēlēm, rotaļlietu reklāmām utt.; tā kā bērni mācās, imitējot un atdarinot to, ar ko iepriekš saskārušies; tā kā tāpēc dzimumu stereotipi reklāmā ietekmē indivīda attīstību un uzsver, ka pēc dzimuma nosaka, kas personai ir iespējams un kas nav;
Q. whereas children are a particularly vulnerable group that places its trust not just in authority but also in characters from myths, TV programmes, picture-books, including education material, TV games, toy advertising, etc.; whereas children learn by imitation and mimicking what they have just experienced; whereas gender stereotyping in advertising for that reason influences individual development and accentuates the fact that a person's gender dictates what is possible and what is not,
R. tā kā dažādu plašsaziņas līdzekļu reklāma ir visuresoša mūsu ikdienas dzīvē; tā kā ikdienas TV raidījumu komerciālām reklāmas pauzēm, kā arī citiem reklāmas veidiem ir pakļauts ikviens neatkarīgi no vecuma un dzimuma; tā kā ir īpaši svarīgi, ka uz TV reklāmu attiecas ētikas un/vai juridiski saistoši noteikumi, lai novērstu dzimumu stereotipus izplatošu reklāmu, kā arī uz dzimumu balstītu diskrimināciju un kūdīšanu uz vardarbību un seksismu; tā kā daudzu dalībvalstu tiesību akti nav atbilstīgi un valstu ētikas kodeksi, ko piemēro reklāmai, netiek respektēti vai dažos gadījumos tādu vispār nav;
R. whereas advertising through different types of media is omnipresent in our daily lives; whereas, regardless of our age and gender, we are exposed to commercial breaks in daily TV programmes as well as to other types of advertising; whereas it is of particular importance that advertising through media be subject to ethically and/or legally binding rules to prevent adverts communicating gender stereotypes and sex-based discrimination as well as incitement to violence and to sexism; whereas the law of many Member States is inadequate and national codes of ethics applicable to advertising are not respected or in some cases do not even exist;
S. tā kā atbildīgai reklāmai var būt pozitīva ietekme uz sabiedrības viedokli tādos jautājumos kā „ķermeņa tēls”, „dzimumu lomas” un ko uzskatīt par „normālu”; tā kā reklāma var būt spēcīgs līdzeklis, lai apstrīdētu stereotipus un šo problēmu risinātu,
S. whereas responsible advertising can have a positive influence over society's perceptions of such issues as: 'body image', 'gender roles' and 'normality'; whereas advertising can be a strong tool in challenging and tackling stereotypes,
7. aicina visas ES iestādes uzraudzīt, kā tiek īstenoti pašreizējie Eiropas tiesību aktu noteikumi par diskrimināciju dzimuma dēļ un kūdīšanu uz naidu dzimuma dēļ;
Calls on the EU institutions to monitor the implementation of existing provisions in European law on sex discrimination and incitement to hatred on the grounds of sex;
Turklāt pētījumu varētu veikt topošais Eiropas Dzimumu līdztiesības institūts;
In addition, research may be undertaken by the future European Gender Institute;
17. atzīmē, ka jāīsteno pastāvīgi mācību pasākumi plašsaziņas līdzekļu darbiniekiem un sadarbībā ar viņiem — izpratnes veidošanas pasākumi sabiedrībai par dzimumu stereotipu kaitīgo ietekmi;
Notes the need to conduct continuous training actions for media professionals and, in collaboration with them, awareness training actions for society on the negative effects of gender stereotypes;
Video spēles, diskriminācija un vardarbība pret sievieti.
Video games, discrimination and violence against women.
Amnesty International , Spānija, 2004. g. (http://www.es.amnesty.org/esp/docs/videojuegos_2004.pdf).
Amnesty International, Spain, 2004 (http://www.es.amnesty.org/esp/docs/videojuegos_2004.pdf). .
Ziņojumā izklāstīts, kā jaunajos elektroniskajos plašsaziņas līdzekļos tiek sniegts uz stereotipiem balstīts, ar dzimumu aizspriedumiem saistīts un bieži vien degradējošs tēls.
The report shows how a stereotyped, sexist, and often degrading image of women is presented by the new electronic media.
Ziņojumā secināts, ka vairākumā video spēļu ir vēl viens elements, kas izplata diskriminējošus stereotipus pret sievietēm, turpinot saglabāt un banalizēt sieviešu cilvēktiesību pārkāpumus;
The report concludes that the majority of video games constitute one more element in the reproduction of discriminatory stereotypes against women that perpetuate and trivialise abuses against their human rights;
23. atzīmē, ka plašsaziņas līdzekļu un jauno informācijas un sakaru tehnoloģiju (IST) ētikas kodeksos reti tiek iekļauti dzimumu līdztiesības apsvērumi un ka šī ir problēma, kas jārisina;
Notes that the codes of conduct in the mass media and new information and communications technologies (ICTs) rarely include gender considerations, and that this is a problem that needs to be solved;
28. uzsver, ka jāizplata dzimumu līdztiesības principi plašsaziņas līdzekļos, izmantojot publikācijas un programmas, kas veidotas atšķirīgām vecuma grupām, lai popularizētu paraugpraksi un ievērotu dzimumu atšķirības;
Underlines the need to disseminate the principles of gender equality through the media by means of publications and programmes, designed for different age groups, to popularize best practices and respect for gender differences;