natgillin/translations-raw huggingface dataset:
30. aicina modernizēt un pilnveidot valstu sociālās nodrošināšanas programmas, it īpaši bērnu un apgādājamo personu dienas aprūpes jomā, tomēr atzīst, ka šis jautājums ir dalībvalstu kompetencē; atzīmē, ka sociālā atstumtība, izolācija un grimšana nabadzībā it īpaši apdraud vienvecāka ģimenes un vientuļas vecāka gadagājuma sievietes un tāpēc, apsverot šādu reformu, sevišķa uzmanība jāpievērš dzīves standartu uzlabošanai un šīs aizvien lielākās sabiedrības daļas sociālai līdzdalībai;
Calls for the modernisation and development of national social security systems, especially in the field of day care for children and dependent persons while recognising that this area is a Member State competence; notes that single parent families and lone elderly women are particularly endangered by social exclusion, isolation and impoverishment and hence particular attention should be devoted to improving the standard of living and social participation of this expanding section of the population when considering such reform;
35. uzsver, ka daudzās dalībvalstīs nozīmīgs riska faktors ir iespēja, ka ilgtermiņā valsts finansiālās saistības var tikt mainītas, un tas apliecina, ka reforma ir steidzami vajadzīga; uzsver, ka ir ļoti svarīgi, lai ES lēmumu pieņēmēji ņemtu vērā jauno un spēkā esošo normatīvo tiesību aktu finansiālo ietekmi;
Stresses that, in many Member States, there is the significant risk of public finance commitments becoming unsustainable in the long term, illustrating the urgent need for reform; underlines the vital importance that EU decision-makers take into account the financial impact of new and existing social legislation;
40. pauž viedokli, ka valdībām vienmēr kā prioritāte jānosaka darba un privātās dzīves līdzsvara uzlabošana indivīdiem; uzskata, ka šo līdzsvaru var apdraudēt pieaugošais bezdarbs un aizvien lielāks darba apjoms iedzīvotājiem; norāda, ka elastīgāks darba laiks sievietēm un vīriešiem, ja vien cilvēki to izvēlas paši un tas netiek uztiepts ekonomiska spiediena rezultātā, var palīdzēt viņiem sekmīgāk apvienot darbu un ģimenes dzīvi; secina, ka šajā sakarā valdībām jādod iespēja cilvēkiem patiešām brīvi izvēlēties, nevis jāizvēlas viņu vārdā;
Submits that the improvement of work-life balance for individuals should be a perpetual priority for governments ; considers that this balance can be threatened by rising unemployment and increasing individual workloads; points out that more flexible working hours for women and men, provided they result from a free choice and are not imposed under economic pressure, can help them combine work and family life more successfully; concludes that this should require governments to be enabling individuals to make genuinely free choices rather than making such choices on their behalf;
42. uzskata, ka daudz noteiktāk jāuzsver priekšrocības, kādas ir labvēlīgākai attieksmei darbavietās pret ģimenes pienākumiem; iesaka, ka dalībvalstīm, ņemot vērā konkrētas MVU problēmas, jāizstrādā pamatnostādnes uzņēmumiem, kas vēlas ieviest šādus pasākumus;
Considers that the business case for making work places more family-friendly should be made more strongly; recommends that Member States should establish guidelines for companies wishing to adopt such measures, taking into account the particular challenges for SMEs;
44. atgādina dalībvalstīm Eiropas Mazo uzņēmumu hartas trešo principu, proti, ka mazos uzņēmumus varētu atbrīvot no noteiktām regulatīvajām prasībām; aicina dalībvalstis, kā arī Komisiju īstenot šo principu dzīvē;
Reminds Member States of the third principle of the European Charter for Small Enterprises, namely that small enterprises could be exempted from certain regulatory obligations; calls on Member States as well as the Commission to translate this principle into action;
46. tāpēc aicina dalībvalstis it īpaši gados vecākiem darba ņēmējiem dot iespēju piedalīties profesionālo mācību programmās, lai nodrošinātu, ka viņi var aktīvi iesaistīties darba tirgū līdz pensijas vecuma sasniegšanai; šajā sakarā aicina Komisiju apstiprināt Eiropas Sociālais fonda darbības programmas tikai tad, ja tajās ir paredzēti konkrēti punkti par vecu cilvēku izglītības pasākumiem;
Calls on the Member States, therefore, to give older workers, in particular, the opportunity to pursue professional training programmes, so as to ensure that they may play an active part in the world of work until they reach retirement age; invites the Commission, in this connection, to approve the operational programmes for the ESF only if they include a specific element relating to training measures for old people;
49. atbalsta Komisijas iniciatīvu par pamatdirektīvu EK Līguma 13. panta īstenošanai (2001/C 80/01);
Endorses the Commission initiative for a framework directive to implement Article 13 of the EC Treaty (2001/C 80/01);
51. aicina uzņēmumus piedāvāt elastīgāku darba laika režīmu, kurā ņemti vērā dzīves dažādi posmi, kā arī piedāvātas, pilnveidotas un plānotas tādas darba iespējas, kas it īpaši atbilst bērnu vecāku un gados vecāku darba ņēmēju vajadzībās;
Appeals to companies to offer more flexible working time arrangements which take account of the different stages of life and open up, develop and design job opportunities consistent with the needs of parents and older workers, in particular;
53. atzīmē, ka tagad, ņemot vērā Eiropas darba ņēmēju mobilitāti un darba tirgu centralizāciju, ir ne tikai jāuzlabo vienošanās starp dažādām sociālās nodrošināšanas sistēmām, bet arī jānodrošina netraucēta pāreja no vienas valsts sistēmas uz citu atbilstīgi noteikumiem, ko piemēro valsts, privātajai un citu veidu apdrošināšanai;
Notes that, given the mobility of European workers and the centralisation of the labour markets, it is now necessary not only to improve mutual understanding of the different social security systems, but also to ensure a smooth passage between one national system and another, in a form that applies to public, private and other forms of insurance;
59. norāda, ka vecāka gadagājuma cilvēki var palīdzēt bērnu aprūpē un, arī otrādi, jaunāku paaudžu pārstāvjiem bieži vien jāuzņemas apgādājamu personu aprūpe; aicina dalībvalstis un darba devējus apliecināt, ka viņi to pilnībā apzinās;
Points out that elderly people can play a positive role in providing child care, and that conversely younger generations often have to play a role in providing care for dependants; calls on Member States and employers to show that they recognise this more fully;
61. uzsver, ka, iespējams, ES sabiedrības novecošanās palielina tādu cilvēku skaitu, kam ir īpašas vajadzības; atzīmē, ka šajā grupā ir noturīgi augsts bezdarba līmenis; aicina valdības un uzņēmumus, piemēram, atvieglot šo cilvēku pieņemšanu darbā;
Highlights that an ageing EU population is likely to lead to an increasing proportion of people having a disability; notes the persistent high levels of unemployment among this group; calls on governments and companies to facilitate such people into work by example;
64. uzskata, ka visas dalībvalstis var vairāk mācīties cita no citas, aktīvāk apmainoties ar pensijas reformas paraugpraksi; labu paraugu vidū minama Ungārijas pensiju sistēmas reforma, kura sastāv no trijām daļām un kurai daļēja privatizācija nodrošina labāku ilgtspējību; labs paraugs ir aprūpes maksājums, kas arī dod tiesības uz pensiju un kas nozīmē, ka kāds no ģimenes locekļiem uzņemas atbildību par aprūpējamu personu, saņemot samaksu no valsts;
Believes that all Member States can learn more from each other by exchanging best practices more vigorously with regards pensions reform; good examples include the reform of the Hungarian pension system, which is based on three pillars, where partial privatisation guarantees better sustainability, or the care payment, which also gives rise to a pension entitlement and which entails a family member's looking after a person who is in need of care in return for a payment from the State;
66. uzskata, ka dalībvalstu pensiju sistēmu reformu galvenais mērķis nedrīkst būt tikai šo sistēmu finansiālā ilgtspējība, bet tām arī ir jāpadara vecāka gadagājuma personu dzīve finansiāli stabilāka;
Believes that reforms of national pension systems should not just concentrate on making such systems financially sustainable, but should also help make the lives of the elderly more financially sustainable;
69. atgādina, ka demogrāfiskās izmaiņas mazo uzņēmumu īpašniekus skar tāpat kā darba ņēmējus; pauž bažas par to, ka nākamajos 10 gados pensionēsies trešā daļa no mazo uzņēmumu īpašniekiem, un mudina visas iesaistītās puses veicināt uzņēmējdarbību ne tikai tāpēc, lai pārņemtu prasmes un zināšanas, bet arī lai kompensētu šīs tendences negatīvās sekas;
Recalls that owners of small enterprises are subject to demographic change in the same way as employed workers; is alarmed that in the next 10 years a third of European small business owners will retire and encourages all actors to promote entrepreneurialism not only to capture the skills and knowledge of this group but also to offset the negative consequences for growth;
72. atzīst, ka imigrācijas pārvaldība ir dalībvalsts kompetencē; uzskata, ka lielāka uzmanība jāpievērš izglītības un prasmju pilnveidošanai īpaši imigrantu vidū un etniskajās kopienās;
Recognises that management of immigration is a Member State competence; considers that greater efforts should be focused on education and skills development specifically for immigrants and ethnic communities;
74. atzīmē, ka līdz šim migrantu integrācijai nav pievērsts pietiekami daudz uzmanības, par ko daļēji liecina sliktie panākumi izglītībā un šo jauno līdzpilsoņu sociālā atstumšana, kas notiek vēl aizvien; tāpēc aicina dalībvalstis paplašināt integrācijas veicināšanas pasākumus, it īpaši attiecībā uz migrantiem, kas Eiropas Savienībā jau nodzīvojuši zināmu laiku;
Notes that not enough attention has been paid hitherto to the integration of migrants, which is reflected, in part, in the low level of educational success and the continuing marginalisation of these new fellow-citizens; therefore calls on the Member States to step up their measures to promote integration, especially for migrants who have been living in the Union for some time;
78. norāda, ka tāda politika, kas dod priekšroku kvalificētu darba ņēmēju imigrācijai, lai stiprinātu ES ekonomiku, rada arī tieši pretēju rezultātu, jo novājina to valstu tautsaimniecību, no kurām kvalificētie imigranti ieradušies; izskata, ka dalībvalstīm ir jāatzīst sava atbildība šajā jautājumā;
Points out that policies which give immigration priority to skilled workers in order to strengthen EU economies also generate the direct opposite result of weakening the economies of those countries from whence such skilled immigrants have come: considers that Member States should recognise their responsibilities in this regard;
80. atzīmē, ka dalībvalstīs, reaģējot uz demogrāfiskajām izmaiņām, ir jānodrošina aprūpes pakalpojumi, un aicina uzlabot paraugprakses apmaiņu šajā jomā; aicina aizsargāt aprūpes pakalpojumus kā vispārējas nozīmes pakalpojumus un tāpēc aicina Komisiju iekļaut šo aizsardzību Zaļajā grāmatā par sociālajiem pakalpojumiem;
Notes that care services must be safeguarded in the Member States as a result of demographic change, and calls for an enhanced exchange of good practice in this area; calls for care services to be protected as services of general interest and therefore calls on the Commission to incorporate such protection into the Green Paper on social services;
82. iesaka dalībvalstīm īstenot politiku par atstumtības riska novēršanu, it īpaši attiecinot to uz skolām un mājokļa zaudēšanas gadījumiem, kā arī norāda, ka svarīgi ir piešķirt prioritāti visiem pasākumiem, kuru mērķis ir saglabāt ģimenes solidaritāti, sevišķi attiecībā uz bērnu tiesību aizsardzību, tomēr ievērojot arī viņu vecāku tiesības;
Recommends that the Member States implement policies to prevent the risks of exclusion, with particular reference to exclusion from school and becoming homeless, and points to the importance of giving priority to all measures aimed at maintaining family solidarity, in particular with regard to protecting the rights of children, while also respecting their parents' rights;
85. aicina Komisiju un dalībvalstis izmantot Septīto pētniecības pamatprogrammu, lai izvērtētu demogrāfiskās tendences, atbalstu ģimenēm un veselības nostiprināšanu;
Calls on the Commission and the Member States to use the 7th Research Framework Programme for matters relating to demographic trends, support for the family and strengthening health;
Sieviešu tiesību un dzimumu līdztiesības komitejaS ATZINUMS*
OPINION of the Women’s Rights and Gender Equality *
par demogrāfiskā rakstura problēmām un paaudžu solidaritāti
on demographic challenges and solidarity between generations
(*) Komiteju ciešāka sadarbība – Reglamenta 47. pants
(*) Enhanced cooperation between committees – Rule 47
A. tā kā Lisabonas stratēģijā ir uzsvērts, ka noteikto mērķu sasniegšanai nepieciešama paaugstināta sieviešu dalība darba tirgū;
A. whereas the Lisbon Strategy underlines the need for increased participation by women in the employment market in order to achieve the established objectives,
B. tā kā vairumā dalībvalstu paaugstināts sieviešu nodarbinātības līmenis ir cieši saistīts ar paaugstinātu dzimstības līmeni un zems sieviešu nodarbinātības līmenis ir saistīts ar zemu dzimstības līmeni;
B. whereas in most Member States there is a strong correlation between high female employment rates and high birth rates and between low female employment rates and low birth rates,
C. tā kā kvalificēts sieviešu darbaspēks ir nepieciešams ekonomiskās izaugsmes nodrošināšanai Eiropas Savienības dalībvalstīs, lai atjaunotu līdzsvaru starp strādājošiem un nestrādājošiem, tādējādi risinot pensiju finansēšanas jautājumu un līdz ar to stiprinot paaudžu solidaritāti;
C. whereas a skilled female work force is essential for economic growth in the EU Member States in that it can restore a balance between the number of those employed and those unemployed, thus dealing with the problem of funding pensions and thereby contributing to solidarity between generations,
D. iepazinies ar informāciju par vairākās dalībvalstīs uzsāktajām vecāku atbalsta iniciatīvām, kuru mērķis ir veiksmīgāk aizsargāt bērnus no jaunajiem sabiedrības apdraudējumiem, jo īpaši attiecībā uz interneta lietošanu, cannabis un citu narkotisko vielu patēriņa palielināšanos pusaudžu vidū, īpaši degradējošu pornogrāfisku materiālu izplatīšanu vai vardarbības pieaugumu;
D. having noted with interest the initiatives launched in a number of Member States with a view to 'supporting parents' in order better to protect children against the new threats in society, in particular as regards the use of the internet, the rise in consumption of cannabis and other drugs among adolescents, the circulation of particularly degrading pornographic documents and increasing violence,
E. ņemot vērā grūtības, kādas rodas, ja vienā ģimenē aug viens vai vairāki bērni, kam ir mācīšanās grūtības (disleksija, dispraksija, diskalkūlija, uzmanības deficīts ar hiperaktivitāti vai bez tās) vai invaliditāte, un ņemot vērā dalībvalstīs novērotos šiem bērniem un viņu vecākiem domātos dažādos atbalsta pasākumus;
E. having regard to the problems relating to the presence in a family of one or more children suffering from learning difficulties (dyslexia, dyspraxia, dyscalculia, attention deficit with or without hyperactivity) or disabilities and having regard to the various practices observed in the Member States to assist such children and their parents,
1 . ir gandarīts par to, ka Komisija Zaļajā grāmatā „Jauna solidaritāte paaudžu starpā saistībā ar demogrāfiskām izmaiņām” ( KOM(2005)0094 ) pauž nostāju Eiropas līmenī par vienu no lielākajām problēmām politikas un sabiedrības jomā, bet norāda, ka daudzi jautājumi, kas radušies sabiedrības demogrāfiskās attīstības rezultātā ir pilnīgā dalībvalstu kompetencē, kas parasti izslēdz iespēju veidot Kopienas kompetenci ar mērķi izstrādāt Eiropas regulējumu šajā jomā;
Welcomes the fact that, in presenting its Green Paper entitled 'Confronting demographic change - a new solidarity between the generations' ( COM(2005)0094 ), the Commission has addressed at European level one of the key political and social challenges; stresses, at the same time, that numerous issues relating to demographic change in society fall exclusively within the sphere of competence of the Member States and that, therefore, there is no general Community competence for establishing European rules in this area;
13 . uzsver, ka neauglība un jo īpaši vīriešu neauglība kļūst biežāka , īpaši tajos reģionos, kur plaši attīstīta rūpniecība, kā arī ka dažās Eiropas valstīs neauglība, kuras cēlonis ir arī ķīmiskais piesārņojums, dažreiz skar pat līdz 15% pāru;
Points out that infertility, and particularly male infertility, is on the rise, especially in highly industrialized areas, and that in some European countries up to 15% of couples are now infertile, chemical pollution being one of the causes of infertility;
16 . atzīmē, ka elastīgais darba laiks sievietēm nedrīkst ietekmēt izveidoto darba vietu vai piedāvāto bērnu aprūpes pakalpojumu kvalitāti, kas ir sieviešu profesionālās izaugsmes garanti;
Stresses that flexible working hours for women should not have an adverse effect on the quality of the jobs created or that of the child care services provided, which is a guarantee of women's professional development;
22 . pauž bažas par to, ka daudzās dalībvalstīs aizvien pieaugošs personu skaits, jo īpaši bērni kļūst par nabadzības upuriem un tiek atstāti bez palīdzības; ierosina īstenot galvenokārt bērniem domātus novatoriskus projektus īpaši tajās pilsētu teritorijās, kas saskaras ar nabadzības un nolaidības problēmām; aicina arī vecākus iesaistīties šajos projektos, lai viņi apzinātos savu atbildību par bērnu labklājību; uzsver to, cik svarīga ir bērniem domāto plašo bezmaksas palīdzības telefonu līniju izveide;
Is concerned at increasing poverty and neglect in many Member States, which is particularly affecting children; proposes that innovative projects should be carried out, particularly in urban areas with problems associated with poverty and neglect, which provide points of contact for children as a matter of priority; calls for the parents also to be involved in these projects so that they become aware of their responsibility for the welfare of their children; stresses the importance of an extensive system of telephone hotlines for children;
24 . aicina dalībvalstis radīt apstākļus, kas veicinātu nodarbinātības līmeņa paaugstināšanos, ņemot vērā īpaši šādus apstākļus: algu atšķirība sievietēm un vīriešiem, pašnodarbināto personu nodokļu shēma, darba apstākļi un ģimenes, mājsaimniecības un atkarīgo personu aprūpes pienākumu sadalījums starp vīriešiem un sievietēm;
Urges the Member States, when creating conditions to increase participation in the labour market, inter alia to take account of the following elements: the wage differential between men and women, the tax system, including for the self-employed, terms of employment and the division between men and women of tasks within the family and the household and in caring for others;
33 . aicina dalībvalstis veikt pasākumus, lai modernizētu sociālās aizsardzības sistēmu, īpaši pensiju sistēmu, lai nodrošinātu to finansiālo un sociālo dzīvotspēju un lai tās varētu pārvarēt sabiedrības novecošanās sekas;
Calls on the Member States to take the necessary measures to modernise social protection systems, and in particular pensions, so as to guarantee their financial and social viability and enable them to cope with the impact of the ageing population;
Demogrāfiskā rakstura problēmas un paaudžu solidaritāte
Demographic challenges and solidarity between generations
par demogrāfiskiem izaicinājumiem un paaudžu savstarpējo solidaritāti
on demographic challenges and solidarity between the generations
Vides, sabiedrības veselības un pārtikas nekaitīguma komiteja aicina par jautājumu atbildīgo Nodarbinātības un sociālo lietu komiteju rezolūcijas priekšlikumā, ko tā pieņems, iekļaut šādus ierosinājumus:
The Committee on the Environment, Public Health and Food Safety calls on the Committee on Employment and Social Affairs, as the committee responsible, to incorporate the following suggestions in its motion for a resolution:
7. aicina Komisiju un dalībvalstis veikt un publicēt pētījumus par demogrāfiskajām izmaiņām katrā dalībvalstī, ņemot vērā cēloņus un paredzamās īslaicīgās sekas;
Calls on the Commission and the Member States to undertake and disseminate studies on population change in the individual Member States, taking account of the causes and the likely short-term consequences thereof;
10. kritizē Zaļajā grāmatā pausto nepārdomāto pieņēmumu, ka iedzīvotāju skaita samazināšanās negatīvi ietekmēs tikai pašreizējo sabiedrības sistēmu; tādēļ lūdz aplūkot šādus jautājumus:
Criticises the implicit and unreflective assumption in the Green Paper that a decline in population would have exclusively negative consequences on the established social system; thus wishes the following questions to be addressed:
a) kādā veidā jauninājumi, augstākas nodarbinātības kvotas, sociālās aizsardzības modernizācija var novērst iedzīvotāju skaita samazināšanās negatīvās sekas;
(a) the extent to which the negative consequences of a population decline may be addressed by innovation, higher rates of employment and modernisation of social protection,
b) vai iedzīvotāju skaita samazināšanās ietver arī pozitīvus aspektus, piemēram, saistībā ar vides jautājumiem, satiksmes noslogotību un dzīvojamās platības izmantošanu utt.;
(b) whether there may also be positive aspects to the decline in population, for example in issues relating to the environment, traffic congestion and land development, etc.,
c) vai var attīstīt sava veida „Pareto optimumu” attiecībā uz ilglaicīgi optimālu iedzīvotāju skaitu Eiropā;
(c) whether a 'Pareto optimum' may be developed for a long-term optimal population size for Europe;
Demogrāfiskie izaicinājumi un paaudžu savstarpējā solidaritāte
Demographic challenges and solidarity between the generations
Demogrāfiskās situācijas izmaiņas un paaudžu solidaritāte
Demographic challenges and solidarity between the generations
Jan Andersson, Roselyne Bachelot-Narquin, Emine Bozkurt, Iles Braghetto, Philip Bushill-Matthews, Milan Cabrnoch, Alejandro Cercas, Ole Christensen, Derek Roland Clark, Luigi Cocilovo, Jean Louis Cottigny, Proinsias De Rossa, Harald Ettl, Richard Falbr, Ilda Figueiredo, Joel Hasse Ferreira, Roger Helmer, Stephen Hughes, Karin Jöns, Ona Juknevičienė, Sepp Kusstatscher, Jean Lambert, Raymond Langendries, Bernard Lehideux, Elizabeth Lynne, Thomas Mann, Mario Mantovani, Ana Mato Adrover, Maria Matsouka, Ria Oomen-Ruijten, Csaba Őry, Siiri Oviir, Marie Panayotopoulos-Cassiotou, Pier Antonio Panzeri, José Albino Silva Peneda, Kathy Sinnott, Gabriele Zimmer .
Jan Andersson, Roselyne Bachelot-Narquin, Emine Bozkurt, Iles Braghetto, Philip Bushill-Matthews, Milan Cabrnoch, Alejandro Cercas, Ole Christensen, Derek Roland Clark, Luigi Cocilovo, Jean Louis Cottigny, Proinsias De Rossa, Harald Ettl, Richard Falbr, Ilda Figueiredo, Joel Hasse Ferreira, Roger Helmer, Stephen Hughes, Karin Jöns, Ona Juknevičienė, Sepp Kusstatscher, Jean Lambert, Raymond Langendries, Bernard Lehideux, Elizabeth Lynne, Thomas Mann, Mario Mantovani, Ana Mato Adrover, Maria Matsouka, Ria Oomen-Ruijten, Csaba Őry, Siiri Oviir, Marie Panayotopoulos-Cassiotou, Pier Antonio Panzeri, José Albino Silva Peneda, Kathy Sinnott, Gabriele Zimmer.
Elspeth Attwooll, Edit Bauer, Mihael Brejc, Agnes Schierhuber, Elisabeth Schroedter .
Elspeth Attwooll, Edit Bauer, Mihael Brejc, Agnes Schierhuber, Elisabeth Schroedter.
PE 367.786v01-00
PE 367.786v02-00
JuridiskāS komitejaS ATZINUMS..................................................................................2
OPINION of the Committee on Legal Affairs ........................................................8
par Eiropas politiskajām partijām ( 2005/2224(INI) )
on European political parties ( 2005/2224(INI) )