natgillin/translations-raw huggingface dataset:
9. iesaka uzņēmumiem veikt pasākumus sieviešu līdzdalības palielināšanai struktūrās, kas piedalās sociālajā dialogā, jo tas ir stratēģisks mērķis pienācīgas nodarbinātības aizsardzībā;
Recommends that businesses take initiatives to promote greater participation and representation of women on bodies involved in social dialogue, a strategic goal of the concept of decent work;
12. uzsver, ka ir ļoti svarīgi veicināt tādu nodarbinātību visiem, kas būtu reglamentēta dzimumu aspektā visās jomās, gan ziņojumos, gan Eiropas Savienības programmās sadarbībai ar reģioniem un trešām valstīm, lai nodrošinātu iespēju vienlīdzību sievietēm un vīriešiem, kā arī to, ka darba tirgū tiek ņemta vērā dzimuma dimensija;
Stresses the importance of promoting working relations in which gender issues are duly regulated for all and in every sector, in both the EU’s relations and cooperation programmes with the regions and with non-member states, with the aim of achieving equal opportunities for women and men and awareness of the gender dimension on the labour market;
15. uzsver nepieciešamību pastiprināt rīcību attiecībā uz darbinieku profesionālo apmācību, īpaši izveidojot personalizētu un pielāgotu pārraudzību visas profesionālās dzīves laikā;
Stresses the need for greater efforts to be made with regard to vocational training through the introduction in particular of appropriate personalised monitoring for employees at every stage of their working lives;
17. tāpēc uzsver, ka ir ļoti svarīgi paredzēt konkrētus pasākumus, lai veicinātu tādu nodarbinātību, kas ar kultūru vai sociālo tēlu saistītu iemeslu dēļ tiek uzskatīta par grūtu vai bīstamu, uz kuru neattiecas likums un kura tāpēc nesniedz nekādu sociālu aizsardzību;
Stresses the importance, therefore, of seeking practical strategies for promoting occupations which, for reasons of culture or ‘social image’, are stigmatised as being difficult and dangerous jobs, and as such are often not governed by the law and without any social protection;
Veicināt pienācīgas kvalitātes nodarbinātību visiem
Promoting decent work for all
Atzinumu sniedza Datums, kad paziņoja plenārsēdē
Opinion delivered by Date announced in plenary
par pienācīgas kvalitātes nodarbinātības veicināšanu visiem
on promoting decent work for all
Starptautiskās tirdzniecības komiteja aicina par jautājumu atbildīgo Nodarbinātības un sociālo lietu komiteju savā rezolūcijas priekšlikumā iekļaut šādus ierosinājumus:
The Committee on International Trade calls on the Committee on Employment and Social Affairs, as the committee responsible, to incorporate the following suggestions in its motion for a resolution:
10. prasa Komisijai nodrošināt atbilsmi darba pamatstandartiem kā priekšnosacījumu tās apgādes un ārpakalpojumu politikā; aicina Komisiju šajā sakarā izstrādāt politiku un nodrošināt tirdzniecību saistībā ar palīdzību, kas ļautu mazajiem ražotājiem jaunattīstības valstīs ievērot šos standartus;
Urges the Commission to make compliance with core labour standards a precondition for its purchasing and contracting policy; calls on the Commission, to this end, to develop a policy and to provide trade related assistance which would make it possible for small producers in developing countries likewise to comply with these standards;
15. aicina Komisiju mudināt uzņēmumus uzņemties lielāku sociālo atbildību; uzsver uzņēmumu lomu, lai nodrošinātu, ka tiek vairāk ievēroti darba pamatstandarti to attiecībās ar jaunattīstības valstīm, it īpaši produktu izstrādes posmā;
Calls on the Commission to encourage a stronger commitment to social responsibility on the part of businesses; stresses the importance of businesses in ensuring greater respect for fundamental working standards in their relations with developing countries, particularly at the product design stage;
18. aicina to valstu valdības, kurās atrodas starptautiski uzņēmumi, uzraudzīt ESAO pamatnostādņu starptautiskajiem uzņēmumiem īstenošanu un regulāri publicēt ziņojumus par šo uzņēmumu ieguldījumu efektīvā SDO darba pamatstandartu īstenošanā;
Encourages governments of the home countries of transnational enterprises to monitor implementation of the OECD Guidelines for Multinational Enterprises and to periodically publish reports on the contribution of those enterprises to the effective implementation of ILO core labour standards;
21. iesaka Komisijai veikt izmeklēšanu un atklāt uzņēmumus, kas nepārtraukti un pastāvīgi pārkāpj darba pamatstandartus jebkurā no ražošanas un piegādes ķēdes posmiem, un aicina šādu sarakstu padarīt pieejamu importētājiem, kas atrodas ES;
Recommends that the Commission investigates and identifies companies which continuously and persistently permit the violation of core labour standards in any part of the production and supply chain and calls for such a list to be made available to EU-based importers;
23. uzsver uzņēmumu sociālās atbildības nozīmīgo lomu, veicinot pienācīgas kvalitātes nodarbinātību, un aicina Komisiju turpināt to veicināt līdz ar ESAO un SDO apstiprinātiem pasākumiem;
Underlines the basic role that corporate social responsibility can play in promoting decent work and calls on the Commission to continue to promote it, together with the measures that the OECD and the ILO have approved;
28. ierosina pilnvarot SDO iesniegt ekspertu ziņojumus PTO apakškomisijām un Apelācijas institūcijai attiecīgos gadījumos, kad ir runa par starptautisko konvenciju pārkāpumiem un kad ir jāņem vērā SDO lēmumi;
Proposes that the ILO be authorised to submit expert reports (amicus briefs) to the WTO panels and Appellate Body in relevant cases where the violation of international conventions is at issue in a dispute and in which the decisions of the ILO have to be taken into account;
33. aicina Komisiju veicināt vienotāku ES dalībvalstu pieeju, lai panāktu efektīvu pienācīgas kvalitātes nodarbinātības iekļaušanu starptautisko finanšu iestāžu darba kārtībā, it īpaši attiecībā uz to stratēģiskajām konsultācijām, attīstības atbalsta programmām un aizdevumiem privātiem uzņēmumiem;
Calls on the Commission to promote a more united approach on the part of EU Member States with regard to achieving the effective incorporation of decent work into the International Financial Institutions, with regard in particular to their policy advice, their development assistance programmes and their loans to private companies;
35. uzsver, ka rīcības kodeksus nevar apstiprināt bez īpašas to iniciatīvu veidu noteikšanas, kuri veicina pienācīgas kvalitātes nodarbinātību, un ka kodeksi bieži vien nepietiekami aizvieto tiesību aktu pieņemšanu un piemērošanu, kā arī arodbiedrību lomu un patiesas sociālo partneru attiecības; tā vietā aicina pienācīgas kvalitātes nodarbinātības nodrošināšanu atzīt par būtisku aspektu, lai uzņēmumu varētu uzskatīt par sociāli atbildīgu; turklāt uzskata, ka Eiropas iesaistīto personu forums un Eiropas alianse par uzņēmumu sociālo atbildību nav piemēroti līdzekļi, lai attīstītu pienācīgas kvalitātes nodarbinātību, ja netiek ņemtas vērā NVO bažas par šīm struktūrām;
Stresses that codes of conduct must not be endorsed without specifically identifying those kinds of initiatives that promote decent work and that, too often, codes are inadequate substitutes for the adoption and application of law and for the role of trade unions and genuine industrial relations; calls instead for the creation of decent work to be recognised as an essential part of what it means for an enterprise to be considered socially responsible; emphasises furthermore that the Multi-Stakeholder Forum and the European Alliance on Corporate Social Responsibility (CSR) will not be a useful means of developing decent work until the concerns of trade unions and NGOs regarding those bodies have been addressed;
Pienācīgas kvalitātes nodarbinātības veicināšana visiem
Promoting decent work for all
Pienācīgas kvalitātes nodarbinātības visiem veicināšana
Promoting decent work for all
par 2008. gada budžeta procedūras pamatnostādnēm (II, IV, V, VI, VII, VIII un IX iedaļa) un Eiropas Parlamenta tāmes provizorisko projektu (I iedaļa) 2008. gada budžeta procedūrai
on the guidelines for the 2008 budget procedure - Sections II, IV, V, VI, VII, VIII and IX - and on the European Parliament's preliminary draft estimates (Section I) for the 2008 budget procedure
VIII iedaļa – Eiropas ombuds
Section VIII – European Ombudsman
IX iedaļa – Eiropas datu aizsardzības uzraudzītājs
Section IX – European Data Protection Supervisor
par 2008. gada budžeta procedūras pamatnostādnēm (II, IV, V, VI, VII, VIII un IX iedaļa) un Eiropas Parlamenta tāmes provizorisko projektu (I iedaļa) 2008. gada budžeta procedūrai
on the guidelines for the 2008 budget procedure Sections II, IV, V, VI, VII, VIII and IX and on the European Parliament's preliminary draft estimates (Section I) for the 2008 budget procedure
– ņemot vērā EK līguma 272. pantu,
– having regard to the Treaty establishing the European Community, and in particular Article 272 thereof,
Regula grozīta ar Regulu (EK, Euratom ) Nr. 1995/2006 (OV L 390, 13.12.2006., 1. lpp.). ,
Regulation as amended by Regulation (EC, Euratom) No 1995/2006 (OJ L 390, 13.12.2006, p.
– ņemot vērā 2006. gada maijā publicēto iestāžu ģenerālsekretāru piekto ziņojumu par tendencēm finanšu plāna 5. izdevumu kategorijā,
– having regard to the fifth report by the Secretaries-General of the Institutions on trends in heading 5 of the financial perspective of May 2006,
– ņemot vērā Revīzijas palātas gada pārskatu par 2005. finanšu gada budžeta izpildi kopā ar iestāžu atbildēm
– having regard to the annual report of the Court of Auditors for the 2005 financial year on the implementation of the budget, together with the institutions' replies
OV C 263/3, 31.10.2006., 1. lpp. ,
OJ C 263/3, 31.10.2006, p.1 ,
– ņemot vērā Budžeta komitejas ziņojumu ( A6-0069/2007 ),
– having regard to the report of the Committee on Budgets ( A6-0069/2007 ),
A. tā kā 2007. gada budžets 5. izdevumu kategorijā tika noteikts EUR 7 115 000 000 apmērā, bet Eiropas Parlamenta budžets sasniedza EUR 1 397 460 174, kas ir 19,65 % no 5. izdevumu kategorijas;
A. whereas the 2007 budget for heading 5 was set at EUR 7 115 000 000, with the European Parliament's budget amounting to EUR 1 397 460 174, representing 19,65% of heading 5,
B. tā kā 2008. gada budžets attiecas uz pirmo gadu, kurā nav paredzēti nozīmīgi uzdevumi, piemēram, paplašināšanās, jaunu valodu ieviešana vai cita veida notikumi ar ievērojamām administratīvām sekām;
B whereas the 2008 budget marks the first year in which no major challenge such as enlargement or the introduction of new languages nor any other event with major administrative effect is foreseen,
C. tā kā iestādēm ir jākonsolidē pēdējās divas paplašināšanās;
C. whereas the institutions have to consolidate the last two enlargements,
D. tā kā šajā ikgadējās procedūras posmā Eiropas Parlaments gaida citu iestāžu tāmes un Prezidija ierosinājumus 2008. gada budžetam,
D. whereas at this stage of the annual procedure, the European Parliament is awaiting the other institutions' estimates and its own Bureau's proposals for the 2008 Budget,
2. atzīmē, ka galvenokārt saistībā ar paplašināšanos iestāžu budžets pēdējos četros gados ir pieaudzis par gandrīz 18 %; uzskata, ka 2008. gadā tās visas būs spējīgas pilnvērtīgi darboties un būs nodrošinātas ar administratīvajai darbībai nepieciešamajiem līdzekļiem; aicina iestādes, gatavojot 2008. gada tāmes, ievērot apdomīgu pieeju;
Notes that, mainly as a result of enlargement , the budget of the institutions has increased by nearly 18% in the last four years; considers that for the year 2008 all of them have reached a fully functional stage and have been provided with the means to ensure their administrative functions; calls on the institutions to adopt a prudent budgetary approach when setting up their 2008 Estimates;
6. uzskata, būdams viens no likumdevējiem, ka deputātiem jānodrošina optimāli darba apstākļi, lai veicinātu viņu pienākumu pildīšanu un uzlabotu ES tiesību aktu kvalitāti; uzskata, ka palīdzību deputātiem var uzlabot, īsā laikā sniedzot atbilstošu specializētu vai tehnisku informāciju; uzstāj, ka deputātiem jābūt labāk informētiem un labāk jāapzinās visi resursi un materiāli, kas ir viņu rīcībā, pateicoties dažādu Parlamenta dienestu darbam (pētījumi, tehniski dokumenti, vispārēja informācija);
Considers that, as a co-legislator, optimal working conditions should be provided to its Members in order to facilitate the accomplishment of their role and enhance the quality of EU legislation; is of the opinion that the assistance to Members can be improved by providing the adequate specialised or technical information within short time frames; insists that MEPs should be better informed and aware of all the resources and materials available to them on the basis of the work undertaken by different services within Parliament (studies, technical and background documents);
8. vēlas visiem deputātiem nodrošināt pietiekami daudz telpu konsultācijām ar ekspertiem salīdzinoši mazās grupās (8–20 cilvēki), it īpaši saistībā ar jaunajām D4 un D5 ēkām; uzskata, ka, ņemot vērā ar Parlamenta darbu saistītās neparedzamās vajadzības, jābūt iespējai šīs telpas rezervēt īsu laiku iepriekš un pēc iespējas izvairoties no birokrātijas; sagaida, ka līdz 2007. gada 1. jūlijam tiks iesniegts ziņojums par visām jau pieejamām telpām, kā arī iespējām palielināt to skaitu;
Wishes to explore the possibility of having meetings rooms available to all Members for talks with experts in relatively small groups (8-20 people) especially in view of the new D4-D5 buildings; considers that, in order to take account of the unpredictable needs arising from Parliament's work, it ought to be possible to reserve such rooms at sufficiently short notice and with a minimum of bureaucracy; expects a report by 1 July 2007 on any such existing facilities and the possibilities for developing them further ;
10. pauž nožēlu, ka tā administrācija izkliedēta trīs darba vietās, kas rada papildu darbības izmaksas un it īpaši izmaksas saistībā ar komandējumiem no vienas vietas uz otru; uzskata, ka administrācijai jānodrošina deputātiem visa veida pakalpojumi, kuros izmantotas jaunās tehnoloģijas, lai mazinātu Eiropas Parlamenta ģeogrāfiskā izvietojuma negatīvo ietekmi — piemēram, datoru un mobilo telefonu sinhronizācija vai videokonferenču telpas;
Deplores the geographical dispersion of its administration among the three places of work and the additional costs that this implies in terms of running costs and in particular when travelling from one place to another; considers that the administration should provide Members with all kinds of facilities which offer new technologies in order to limit the negative impact of the European Parliament’s geographical layout such as the synchronisation of computers with mobile phones or the use of video conference rooms;
Parlamenta un tā politisko grupu saziņas instrumentu efektivitātes veicināšana
Enhance the effectiveness of the communication tools of Parliament and its political groups
19. aicina līdz 2007. gada 1. jūlijam sagatavot pārskatu par ārējo biroju un sadarbībā ar Komisiju Eiropas namos organizētajiem saziņas pasākumiem, kā arī izvērtēt to efektivitāti un ietekmi;
Calls for an inventory, by 1 July 2007, of the actions on communication set up by external offices and in partnership with the Commission in the Houses of Europe and an assessment of their effectiveness and impact;
21. atzīst apmeklētāju programmā pēdējos gados sasniegtos panākumus; tomēr uzsver, ka joprojām iespējami uzlabojumi vietās, kur apmeklētāji gūst reālu ieskatu Eiropas Parlamenta ikdienā, un sagaida atbildes uz konkrētiem jautājumiem saistībā ar iespēju apmeklēt plenārsēžu zāli un sanāksmju telpu lielāku pieejamību
Acknowledges the progress being registered on the visitors' programme in recent years; underlines however that further improvement could be made in areas where visitors are exposed to the real life of Parliament and expects answers to precise questions relating to the possibility of visits to the Plenary Chamber and the availability of more meeting rooms
23. atzīmē, ka 2008. gads būs pēdējais pilnais gads pirms Eiropas Parlamenta deputātu vēlēšanām un Deputātu nolikuma stāšanās spēkā 2009. gadā; uzskata, ka saistībā ar pēdējo paplašināšanos nepieciešamie pasākumi ir veikti; neskaitot budžeta vajadzību precizēšanu saistībā ar jauno dalībvalstu uzņemšanu, nav paredzēti nozīmīgāki notikumi, kam būtu ietekme uz budžetu;
Notes that 2008 will be the last full year before the election of the Members of the European Parliament and the implementation of the Members' Statute in 2009; considers that the necessary measures to accommodate the latest enlargement have been taken; apart from the fine-tuning of the budgetary needs for accommodating the new Member States, no major developments with financial consequences are expected;
26. atzīmē, ka ex ante tāme attiecībā uz projektu īstenošanas kopējām izmaksām ne vienmēr atbilst reālajai situācijai; pauž nožēlu par šādu pieeju un uzskata, ka gadījumos, kad izmaksas neatbilst paredzētajām, tās ir jāpamato un projekti vēlreiz jāiesniedz kompetentajām iestādēm otrreizējai izvērtēšanai un apstiprināšanai;
Notes that the ex ante budget estimations for the overall cost of the development of projects are not always reliable, regrets this approach and considers that in cases of deviation from the initial cost foreseen, they should be substantiated and the projects should be re-submitted to the competent bodies for re-evaluation and approval;
28. atzīst ietaupījumus, ko nodrošinājuši avansa maksājumi par ēkām pēdējos desmit gados; uzsver, ka Eiropas Parlamenta īpašumā tagad ir lielākā daļa ēku tā trīs darba vietās, un sāks veikt ieguldījumus galvenokārt ārējos birojos; gatavojas pārskatīt principu par ārējo biroju izmantošanu kopīgi ar Komisiju, pamatojoties uz ziņojumu, kurš jāiesniedz līdz 2007. gada martam saskaņā ar 47. punktu iepriekš minētajā 2006. gada 26. oktobra rezolūcijā par 2007. finanšu gada vispārējā budžeta projektu (citas iestādes); tādēļ aicina sagatavot kopīgu Komisijas un Eiropas Parlamenta ziņojumu par biroju kopīgas izmantošanas kārtību attiecībā uz darbiniekiem, loģistiku, darbības izmaksām un dažādajiem grafikiem kopīgo biroju iegādes līdzfinansēšanai; atzīmē, ka līdz šim tas bijis iespējams, pateicoties Parlamenta budžetā pieejamām apropriācijām;
Recognises the savings achieved due to the advance payments made over the last ten years on buildings; underlines that the European Parliament is now the owner of most of its buildings in the three places of work and will start to focus its investment on external offices; intends to re-examine the principle of co-sharing the external offices with the Commission on the basis of the report requested for March 2007 in paragraph 47 of its aforementioned resolution of 26 October 2006 on the draft general budget for 2007 (Other sections); calls, to that end, for the establishment of a common report, from the Commission and the European Parliament, on the modalities of co-sharing offices in terms of staff, logistics, running costs and the different time schedules of co-financing the purchase of joint offices; notes that this has been made possible, until now, due to the availability of appropriations in Parliament's budget;
30. uzskata, ka pēc amatu saraksta nesenās papildināšanas (par 21 % četru gadu laikā) galvenokārt saistībā ar divām paplašināšanās kārtām un oficiālo valodu skaita pieaugumu iestādes darbinieku skaitam jābūt pietiekamam, lai nodrošinātu tās darbību, un iestādei jāvelta laiks darbinieku efektīvai integrēšanai; tādēļ izskatīs jaunu amata vietu pieprasījumus pēc tam, kad administrācija būs iesniegusi ziņojumu par īstermiņa un vidēja termiņa stratēģiju saistībā ar iespēju pārcelt citā amatā, tostarp arī apmācības un attīstības programmas saistībā ar šo pārcelšanu; iepazīsies ar pieprasījumiem, pamatojoties uz šo detalizēto informāciju;
Is of the opinion that, after the recent increase of the establishment plan (21% over a period of four years) linked mainly to the two enlargements and to the increase in the number of official languages, the institution should have the human resources necessary for its functioning and should take the time to integrate them efficiently; will therefore consider any request for new posts after the administration has presented a report with its short and medium term strategy regarding redeployment possibilities which includes training and development programmes related to redeployment ; will examine the demands on the basis of this detailed information ;
32. uzskata, ka 2006. gadā aizsāktā pārcelšanas citā amatā politika ir jāturpina, lai konsolidētu pēdējās divas paplašināšanās un palielinātu administrācijas efektivitāti, vienlaicīgi ievērojot politikas prioritātes; aicina ģenerālsekretāru iekļaut tāmē detalizētu stratēģiju 2008. gadam;
Considers that the redeployment policy started in 2006 should be pursued in order to consolidate the last two enlargements and to reinforce the efficiency of the administration while respecting political priorities; invites its Secretary-General to present in detail its strategy for 2008 in the estimates;
34. pauž bažas par neatrisinātiem jautājumiem saistībā ar Eiropas skolu sistēmu; atgādina, ka darbiniekiem ir tiesības uz labi funkcionējošu un augstvērtīgu izglītības sistēmu, un tādēļ apņemas nodrošināt šādas sistēmas saglabāšanu;
Expresses its concern about the uncertainties relating to the European School system; recalls that staff are entitled to benefit from a well-functioning and attractive schooling system and therefore undertakes to ensure that such a system is maintained;
39. mudina iestādes nostiprināt iestāžu sadarbību arī tajās jomās, kurās racionalizācija vai efektivitātes palielināšana sākotnēji šķiet neiespējama, jo ir jāņem vērā, ka turpmāk iestāžu budžets nesaglabās iepriekšējo pieauguma tempu;
Encourages the institutions to reinforce their interinstitutional cooperation even in fields where at first glance they do not see any potential for rationalisation and for improving efficiency, given that the budget of the institutions will not grow in the future at the same rhythm as in the past;
45. uzskata, ka pēc Civildienesta tiesas izveides un divām nozīmīgām paplašināšanās kārtām Tiesai jāracionalizē tās darba metodes un jāsaglabā stabils budžeta līmenis;
Is of the opinion that, after the establishment of the Civil Service Tribunal and two major enlargements, the Court should rationalise its working methods and keep the level of its budget stable;
Eiropas Ekonomikas un sociālo lietu komiteja un Reģionu komiteja
European Economic and Social Committee & Committee of the Regions
Eiropas datu aizsardzības uzraudzītājs
European Data Protection Supervisor (EDPS)
50. tādēļ uzskata, ka 2008. gads būs pēdējais, kurā ievērojami pieaugs budžets un it īpaši — paplašināsies amatu saraksts; atgādina, ka amatu saraksta izmaiņas, tāpat kā jebkuri citi izdevumi, ir jāpamato;
Consequently is of the opinion that 2008 will be the last year of important growth of the budget and in particular of the establishment plan; recalls that modification of the establishment plan, as well as any expenditure, needs to be justified;
2008. gada budžeta procedūras pamatnostādnes (II, IV, V, VI, VII, VIII un IX iedaļa) un Eiropas Parlamenta tāmes provizoriskais projekts (I iedaļa) 2008. gada budžeta procedūrai
Guidelines for the 2008 budget procedure, Section I – European Parliament, Section II – Council, Section IV – Court of Justice, Section V – Court of Auditors, Section VI – Economic and Social Committee, Section VII – Committee of the Regions, Section VIII – European Ombudsman, Section IX – European Data Protection Supervisor
EK 272. pants
Article 272 EC
Komiteja(s), kurai(-ām) lūdza sniegt atzinumu
Committee(s) asked for opinion(s)
Datums, kad Padome pieņēma vispārējā budžeta projektu
Date of decision to draw up report
Thijs Berman, Michael Gahler, Marusya Ivanova Lyubcheva, Mairead McGuinness, Emilio Menéndez del Valle , Rihards Pīks, Libor Rouček, Paul Rübig, José Albino Silva Peneda
Thijs Berman, Michael Gahler, Marusya Ivanova Lyubcheva, Mairead McGuinness, Emilio Menéndez del Valle, Rihards Pīks, Libor Rouček, Paul Rübig, José Albino Silva Peneda