natgillin/translations-raw huggingface dataset:
– ņemot vērā tā Reglamenta 62. pantu,
– having regard to Rule 62 of its Rules of Procedure,
– ņemot vērā Iekšējā tirgus un patērētāju aizsardzības komitejas ieteikumu otrajam lasījumam ( A6‑0119/2005 ),
– having regard to the recommendation for second reading of the Committee on the Internal Market and Consumer Protection ( A6‑0119/2005 ),
Apstiprina grozīto kopējo nostāju.
Approves the common position as amended;
Dod priekšsēdētājam rīkojumu nosūtīt nostāju Padomei un Komisijai.
Instructs its President to forward its position to the Council and Commission.
1. a apsvērums (jauns)
Recital 1 a (new)
1. a) Jēdziens “brīvā profesija”nozīmē profesiju, ar kuru nodarbojas persona, kas, balstoties uz konkrētām profesionālajām kvalifikācijām, personiski, uz savu atbildību un, izmantojot profesionālu neatkarību, sniedz intelektuāla rakstura pakalpojumus klienta interesēs vai kopējās interesēs.
(1a) "Liberal profession"signifies a profession practised by a person who, on the basis of specific professional qualifications, provides intellectual services personally, on his own responsibility and exercising technical independence, in the interest of the client and in the general interest.
Darbošanās šādā profesijā parasti ir pakļauta noteiktiem profesionāliem ierobežojumiem, kas balstīti uz valsts likumdošanu un autonomi noteiktiem statūtu nosacījumiem, ko attiecīgajā struktūrā noteikušas atbilstošās profesionālās un pilnvarotās institūcijas; šie nosacījumi nodrošina un attīsta profesionālismu, kvalitāti un uz uzticību balstītas attiecības ar klientu.
The practice of the profession is usually subject to specific professional constraints based on national legislation and on the statutory provisions laid down autonomously, within that framework, by the respective professional representative bodies; those provisions safeguard and develop professionalism, quality and the relationship of trust that exists with the client.
Šo definīciju 2001. gada 11. oktobrī savā spriedumā par lietu 267/99 pamatvilcienos apstiprināja Eiropas Kopienu Tiesa.
The main features of this definition were confirmed by the European Court of Justice in its judgment in Case 267/99 of 11 October 2001.
Sekundārajos tiesību aktos šī definīcija nodrošina papildu juridisko noteiktību, nemazinot Direktīvas ievirzi.
The definition in secondary law ensures additional legal certainty without undermining the thrust of the Directive.
Tajā pašā laikā tiek piešķirta pienācīga nozīme faktam, ka pielāgot vai ierobežot pamattiesības, kas nodrošina brīvību profesijas izvēlē, drīkst tikai likumdevējs.
At the same time, due account is taken of the fact that the basic right of freedom to choose one's profession may only be framed or limited by the legislator.
Tas neatstāj pamatu bažām, ka mazāk svarīgie profesionālo organizāciju statūti varētu iegūt lielāku nozīmi bez likumdevēja rūpīgas pārbaudes.
This removes the concern that lower-ranking statutes of professional organisations might acquire higher-ranking importance, not subject to scrutiny by the legislator.
Tomēr saskaņā ar Līguma 10., 39. un 43. pantu tās nedrīkst pieprasīt, lai kādas dalībvalsts pilsonis iegūtu kvalifikācijas, ko tās parasti formulē tikai savas valsts izglītības sistēmas piešķirto diplomu formā, gadījumos, kad attiecīgā persona jau pilnīgi vai daļēji ir ieguvusi šīs kvalifikācijas citā dalībvalstī.
However, pursuant to Articles 10, 39 and 43 of the Treaty, they should not require a national of a Member State to obtain qualifications, which they generally lay down only in terms of the diplomas awarded under their national educational system, where the person concerned has already obtained all or part of those qualifications in another Member State.
Rezultātā ir jānosaka, ka jebkurai uzņēmējai dalībvalstij, kurā profesija tiek regulēta, ir jāņem vērā citās dalībvalstīs iegūtās kvalifikācijas un jāizvērtē vai tās atbilst to pieprasītajām.
As a result, it should be laid down that any host Member State in which a profession is regulated must take account of the qualifications obtained in another Member State and assess whether they correspond to those which it requires.
Tomēr vispārējā atzīšanas sistēma neliedz dalībvalstij pakļaut jebkuru personu, kas tās teritorijā nodarbojas ar kādu profesiju, īpašām prasībām, kas pamatotas ar vispārējās interesēs attaisnojamu profesionālo noteikumu piemērošanu.
The general system for recognition, however, does not prevent a Member State from making any person pursuing a profession on its territory subject to specific requirements due to the application of professional rules justified by the general public interest.
Šāda veida noteikumi attiecas, piemēram, uz profesijas organizāciju un profesionālajiem standartiem, ieskaitot standartus, kas skar ētiku, uzraudzību un atbildību.
Rules of this kind relate, for example, to organisation of the profession, professional standards, including those concerning ethics, and supervision and liability.
Visbeidzot, šīs Direktīvas mērķis nav iejaukties dalībvalsts likumiskajā interesē nepieļaut, lai tās pilsoņi izvairītos no tādu valsts likumu ievērošanas, kas saistīti ar profesionālo darbību.
Lastly, this Directive is not intended to interfere with Member States’ legitimate interest in preventing any of their citizens from evading enforcement of the national law relating to professions.
Mēs uzskatām par nepieciešamu precizēt, kādu regulu veidu vēl varētu izvirzīt uzņemšanas dalībvalsts pret pakalpojumu sniedzēju, kurš dodas uz citu dalībvalsti.
It seems necessary to clarify what kind of additional rules a host Member State could invoke in relation to a service provider moving from one country to another.
Faktiski, saskaņā ar Eiropas Kopienu Tiesas jurisdikciju (it īpaši Van Binsbergen spriedums), uzņemšanas valsts pilnvaras saistībā ar regulām realizēt pakalpojumu sniedzēja profesionālās kvalifikācijas iziet ārpus disciplinārajām regulām.
By virtue of the case law of the Court of Justice (not least the Van Binsbergen judgment), the power of host Member States to make service providers comply with rules on professional qualifications covers more than disciplinary rules.
Šajā izmainītajā apsvērumā viennozīmīgi tiek paskaidrots, ka runa ir par regulām saistībā ar darba organizāciju, profesionālajiem standartiem, ieskaitot vietējās tiesiskās regulas, kontroles un atbildības regulas. .
The recital, as amended above, explicitly states that the rules in question relate to organisation of the profession, professional standards, including those concerning ethics, and supervision and liability.
11. a apsvērums (jauns)
Recital 11 a (new)
11. a) Šī direktīva nosaka to, kā dalībvalstis atzīst citās dalībvalstīs iegūtās profesionālās kvalifikācijas.
(11a) This Directive concerns the recognition by Member States of professional qualifications acquired in other Member States.
Tomēr tā neattiecas uz to, ka dalībvalstis atzīst atsaucoties uz šo direktīvu pieņemtos citu dalībvalstu lēmumus par atzīšanu.
It does not, however, concern the recognition by Member States of recognition decisions adopted by other Member States pursuant to this Directive.
Persona, kuras profesionālās kvalifikācijas ir atzītas uz šīs direktīvas pamata, ar to nevar atsaukties uz šo atzīšanu, lai savā izcelsmes dalībvalstī izmantotu tiesības un prasības, kas nevar izrietēt no šajā dalībvalstī iegūtās profesionālās kvalifikācijas. .
Consequently, individuals holding professional qualifications which have been recognised pursuant to this Directive may not use such recognition to obtain in their Member State of origin rights different from those conferred by the professional qualification obtained in that Member State.
Līgums aizliedz jebkādu dzīvesvietas diskrimināciju attiecībā uz tiesībām dibināt komercsabiedrību un brīvību sniegt pakalpojumus.
The Treaty forbids any discrimination based on residence as regards the right of establishment and free provision of services.
Tomēr pilsonis, kas vēlas izmantot profesionālu kādā dalībvalstī iegūtu kvalifikāciju, lai strādātu šādā profesijā citā dalībvalstī, kurā viņš dzīvo, bet kurā viņš neatbilst tās valsts līmeņa prasībām, lai varētu strādāt konkrētajā profesijā, varēs to darīt, pateicoties šai direktīvai vienīgi tad, ja atzīšana nav veids, kā izvairīties no stingrākajiem valsts noteikumiem.
If a national was awarded professional qualifications in a Member State and he wants to use them to pursue the profession in another Member State where he resides, but he does not hold the requirements required to pursue that profession at national level, he will be in a position to benefit from this Directive provided that the recognition does not mean a simple evasion of more restrictive national regulations.
Citiem vārdiem, ja dalībvalsts X profesionālo kvalifikāciju Z pazaudētu savā suverēnajā teritorijā, balstoties tikai uz dalībvalstī Y zaudēto kvalifikāciju iesniedzēju atzīšanu un/vai apstiprināšanu (kuras dalībvalsts Y uzskata par nepietiekamām profesionālas darbības veikšanai savas valsts suverenitātes teritorijā), tad minētais pieteikuma iesniedzējs nevar prasīt savas profesionālās kvalifikācijas Z atzīšanu dalībvalstī Y vienīgi tad, ja viņš nevar pierādīt, ka viņš savu izglītību uzlabojis tālākizglītības ceļā un/vai gūstot pieredzi dalībvalstī X. Migranta definīciju ievēro Augstākā tiesa strīdus lietā C-115/78.
In other words, if Member State X awarded professional qualification Z on its territory through the mere recognition and/or the acknowledgement of the qualifications awarded to applicants in Member State Y (qualifications which the State Y does not consider to be sufficient to pursue the profession on its territory), the abovementioned applicant may not apply for recognition of his professional qualification Z in Member State Y if he cannot prove that he has really improved his training through the acquisition of further professional training and/or experience in Member State X. The definition of a migrant was given by the Court of Justice in Case C-115/78.
13) Lai veicinātu strādājošo pārvietošanās brīvību un līdztekus nodrošinātu atbilstošu kvalifikācijas līmeni, dažādām profesionālajām apvienībām un organizācijām vai dalībvalstīm Eiropas ietvaros vajadzētu būt iespējai ieteikt kopīgas platformas.
(13) In order to promote the free movement of professionals, while ensuring an adequate level of qualification, various professional associations and organisations or Member States should be able to propose common platforms at European level.
Ar noteiktiem priekšnoteikumiem un ņemot vērā dalībvalstu kompetenci profesionālai darbībai nepieciešamo profesionālo kvalifikāciju noteikšanā viņu suverēnajā teritorijā, kā arī viņu sistēmu saturu un organizāciju vispārējai un profesionālai izglītībai un ņemot vērā kopējās tiesības, it īpaši kopējās konkurences tiesības, šai direktīvai vajadzētu ņemt vērā šīs iniciatīvas, vienlaicīgi vispārējās regulas ietvaros padarot automātiskāku atzīšanas mehānismu.
This Directive should take account, under certain conditions, in compliance with the competence of Member States to decide the qualifications required for the pursuit of professions in their territory as well as the contents and the organisation of their systems of education and professional training and in compliance with Community law, and in particular Community law on competition, of those initiatives, while promoting, in this context, a more automatic character of recognition under the general system.
Profesionālajām apvienībām, kuras var piedāvāt kopīgu platformu, jābūt reprezentatīvām atsevišķu valstu un Eiropas ietvaros.
Professional associations which are in a position to submit common platforms should be representative at national and European level.
Kopīga platforma sastāv no kritēriju virknes, ar kuru iespējams visaptveroši kompensēt noteiktās būtiskās atšķirības, kas izglītības prasību ietvaros reglamentētas vismaz divās trešdaļās dalībvalstu, ieskaitot visas tās dalībvalstis, kurās ir reglamentēta profesionālā darbība.
A common platform is a set of criteria which make it possible to compensate for the widest range of substantial differences which have been identified between the training requirements in at least two thirds of the Member States including all the Member States which regulate that profession.
Pie kritērijiem, piemēram, varētu piederēt tādas prasības kā papildus izglītība, pielāgošanās mācību prakse vadītāja uzraudzībā, piemērotības pārbaude, paredzētais profesionālās pieredzes minimums vai šo prasību kombinācija.
These criteria could, for example, include requirements such as additional training, an adaptation period under supervised practice, an aptitude test, or a prescribed minimum level of professional practice, or combinations thereof.
13) Lai veicinātu strādājošo pārvietošanās brīvību, respektīvi, vienkāršotu mobilitāti, un līdztekus nodrošinātu atbilstošu kvalifikācijas līmeni, dažādām profesionālajām apvienībām un organizācijām vai dalībvalstīm Eiropas ietvaros vajadzētu būt iespējai ieteikt gan kopīgas platformas, gan arī ieviest individuālu profesionālo pasi, kas paātrinātu informācijas apmaiņu starp jaunuzņemto dalībvalsti un dalībvalsti, kurā tiek veikta uzņēmējdarbība.
(13) In order to promote the free movement and facilitate the mobility of professionals, while ensuring an adequate level of qualification, it should be possible for common platforms comprising various professional associations and organisations or Member States to be proposed at European level , and an individual professional card should also be introduced, to speed up the exchange of information between the host Member State and the Member State of origin.
Šai profesionālajai pasei jāatspoguļo strādājošā profesionālo darbību, kas tiek veikta dažādās dalībvalstīs.
This professional card should make it possible to monitor the career of professionals who establish themselves in various Member States.
Tai jāsatur informāciju par specialitātē strādājošā izglītību (universitāte vai absolvētās izglītības iestādes, iegūtās kvalifikācijas) un par viņa profesionālo pieredzi, kā arī informāciju par viņam izvirzītajām sankcijām saistībā ar viņa profesionālo darbību.
It should contain information on the professional’s training (university or institution attended, qualifications obtained), his professional experience, and any penalties received relating to his profession.
17) Lai vienkāršotu sistēmu, konkrēti, paturot prātā perspektīvo paplašināšanos, automātiskās atzīšanas princips jāpiemēro tikai tām medicīnas un zobārstniecības specialitātēm, kas ir kopīgas vismaz divām piektdaļām dalībvalstu.
(17) In an effort to simplify the system, particularly with a view to enlargement, the principle of automatic recognition should apply only to those medical and dental specialities which are common to at least two fifths of Member States.
Medicīnas un zobārstniecības specialitātes, kas kopīgas ļoti ierobežotam skaitam dalībvalstu, jāiekļauj galvenajā atzīšanas sistēmā, neskarot iegūtās tiesības.
Medical and dental specialities which are common to a very limited number of Member States should be incorporated into the general system for recognition without prejudice to the acquired rights.
Praksē šo grozījumu uz migrantiem jāattiecina tikai ar ierobežojumiem, t.i. šādai situācijai nav saistoši kompensācijas pasākumi.
In practice, the effects of this amendment should be limited for the migrant, in so far as these situations should not be subject to compensation measures.
Turklāt šai direktīvai nav jāskar dalībvalstu iespēja savā starpā ieviest automātisku atsevišķu medicīnas un zobārstniecības specialitāšu atzīšanu, kas tām ir kopīgas saskaņā ar to pašu noteikumiem.
Moreover, this Directive should be without prejudice to the possibility for Member States to establish, amongst themselves , automatic recognition for certain medical and dental specialities common to them according to their own rules.
17) Lai ņemtu vērā īpašās ārstu un zobārstu kvalifikācijas sistēmas raksturīgās pazīmes un attiecīgo acquis communautaire automātiskās atzīšanas jomā, ir attaisnojami piemērot automātiskās atzīšanas principu tām medicīnas un zobārstniecības specialitātēm, kas ir kopīgas vismaz divām dalībvalstīm.
(17) To allow for the characteristics of the qualification system for doctors and dentists and the related acquis communautaire in the area of mutual recognition, the principle of automatic recognition of medical and dental specialities common to at least two Member States should continue to apply to all specialities recognised on the date of adoption of this Directive.
Lai vienkāršotu sistēmu, turpmāk automātisko atzīšanu jāpiemēro tikai tām medicīnas specialitātēm, kas ir kopīgas vismaz divām piektdaļām dalībvalstu.
To simplify the system, however, automatic recognition should apply after the date of entry into force of this Directive only to those new medical specialities common to at least two fifths of Member States.
Turklāt šī direktīva neskar dalībvalstu iespēju savā starpā vienoties par automātisku atsevišķu medicīnas un zobārstniecības specialitāšu atzīšanu, kas tām ir kopīgas un nav saistītas ar automātisko atzīšanu, kā to paredz šī direktīva saskaņā ar to pašu noteikumiem.
Moreover, this Directive does not prevent Member States from agreeing amongst themselves on automatic recognition for certain medical and dental specialities common to them but not automatically recognised within the meaning of this Directive, according to their own rules.
Šis grozījums vispirms liecina par centieniem vienkāršot sistēmu: paplašinātā Eiropā veicās sistēmas turpināšana no administratīvā viedokļa būs ļoti sarežģīta, un diez vai gūs kvalificētu dalībvalstu vairākumu.
The purpose of this amendment is, in the first place, to simplify the system: to continue with the old system in an enlarged Europe would be extremely cumbersome in administrative terms and scarcely likely to secure the agreement of a qualified majority of Member States.
Tāpēc jauno medicīnas specialitāšu automātiskās atzīšanas izvērtēšanai pēc šīs direktīvas spēkā stāšanās vajadzētu aprobežoties ar tām, kas pārstāvētas vismaz divās piektdaļās dalībvalstu, turklāt kvalificētais vairākums nosaka, ka nepieciešama vismaz 13 dalībvalstu piekrišana.
That is why automatic recognition after the date of entry into force of the directive should apply only to those new medical specialities common to at least two fifths of the Member States (the agreement of 13 Member States at least is required for a qualified majority).
Tomēr, tiesiskuma nodrošināšanas nolūkā attiecīgajām specialitātēm un brīvas pārvietošanās vārdā šķiet piemēroti, ka 52 ārstu specialitātēm, kurām pēc pastāvošajām tiesībām ir spēkā automātiska atzīšana uz šīs direktīvas pieņemšanas brīdi, arī nākotnē ir nodrošināta automātiskā atzīšana.
However, to guarantee legal certainty for the professions concerned and help free movement, the 52 specialities covered by the existing right to automatic recognition on the date of adoption of the directive should continue to be recognised automatically in the future.
27.a apsvērums (jauns)
Recital 27 a (new)
27. a) Tā rezultātā, ka Eiropas līmenī reprezentatīvās profesionālās apvienības ieviestu profesionālās atbilstības dokumentus, varētu atvieglot attiecīgo profesiju pārstāvju mobilitāti.
(27a) The introduction of professional cards by professional associations or organisations which are representative at European level could facilitate the mobility of professionals.
Šie dokumenti varētu saturēt informāciju par personas profesionālo kvalifikāciju, viņa ar likumu atļauto uzņēmējdarbību un kompetento iestāžu datus.
Such cards could contain information on the individual's professional qualifications, his legal establishment and details of the relevant competent authority.
Šāda veida dokumenti patērētājiem un iestādēm jaunuzņemtajās dalībvalstīs varētu sniegt svarīgu informāciju, ja profesijas pārstāvji migrē uz citu dalībvalsti.
Such cards could constitute a useful information tool for consumers and authorities in the host Member State when professionals migrate to another Member State .
Tāpēc profesionālajām apvienībām Eiropas līmenī vajadzētu izstrādāt šādu dokumentu sistēmu, lai pirmām kārtām atvieglotu pakalpojumu sniegšanu ārpus vienas valsts robežām.
Professional organisations should therefore be encouraged to develop such cards at European level, particularly with a view to supporting and facilitating the cross-border provision of services.
29) Administrēt dažādās atzīšanas sistēmas, kas noteiktas nozaru direktīvās un galvenajā sistēmā, ir izrādījies apgrūtinoši un sarežģīti.
(29) Administering the various systems of recognition set up by the sectoral directives and the general system has proved cumbersome and complex.
Tādēļ ir jāvienkāršo šīs direktīvas administrēšana un aktualizācija, ņemot vērā zinātnisko un tehnisko progresu konkrēti tur, kur tiek saskaņoti apmācības minimuma nosacījumi, lai automātiski atzītu kvalifikācijas.
There is therefore a need to simplify the administration and updating of this Directive to take account of scientific and technical progress, in particular where the minimum conditions of training are coordinated with a view to automatic recognition of qualifications.
Šim mērķim jāizveido vienota profesionālo kvalifikāciju atzīšanas komiteja.
A single committee for the recognition of professional qualifications should be set up for this purpose.
Šim mērķim jāizveido vienota profesionālo kvalifikāciju atzīšanas komiteja un sadarbībā ar arodorganizācijām jānodrošina piemērota profesiju pārstāvju iesaistīšana no arodu grupām.
A single committee for the recognition of professional qualifications should be set up for this purpose , and suitable involvement of representatives of the professional organisations, also at European level, should be ensured .
Kaut arī vajadzība vienkāršot sistēmu un nodrošināt tās daudz efektīvāku koordinēšanu nozīmē, ka lielais pašreizējo komiteju skaits jāsamazina līdz vienai, viena komiteja nevar pienācīgi pārraudzīt visas direktīvā iekļauto profesionālo grupējumu intereses.
While the need to simplify the system and ensure that it is coordinated more effectively means that the large number of existing committees must be cut to one, a single committee cannot have a proper overview of all the concerns of the professional groups covered by the directive.
Ieinteresēto profesionālo grupējumu pārstāvji jāiesaista komitejas darbā vismaz tad, kad tiek sagatavoti tos ietekmējoši lēmumi.
Representatives of interested professional groups should be involved in the committee's work, at least when decisions directly affecting them are being prepared.
29. a apsvērums (jauns)
Recital 29 a (new)
29. a) Gadījumos, kad kādas reglamentētas profesijas Eiropas līmeņa profesionālā organizācija vai asociācija, kā to paredz 15. pants, lūdz īpašus kvalifikāciju atzīšanas noteikumus, balstoties uz minimālās sagatavotības nosacījumu saskaņošanu, Komisija izvērtē nepieciešamību pieņemt priekšlikumu šīs Direktīvas grozīšanai.
(29 a) Where the European-level professional organisation or association for a regulated profession, as provided for in Article 15, requests specific provisions for the recognition of qualifications on the basis of coordination of minimum training conditions, the Commission shall assess the appropriateness of adopting a proposal for the amendment of this Directive.
Grozījuma mērķis ir rast iespēju Direktīvas paplašināšanai, lai tā aptvertu arī citas profesijas, ja Eiropas līmenī pilnvarota asociācija vai organizācija iesniegtu šim nolūkam pamatotu lūgumu.
This amendment seeks to make it possible for the Directive to be extended to cover other professions, should the association or organisation that is representative at European level submit a reasoned request to this effect.
36) Šī direktīva neattiecas uz to profesiju pārstāvju darbību, kas ilgstoši vai laiku pa laikam tieši un specifiski strādājuši valsts varas iestādēs. .
(36) This Directive does not concern the activities of professions which are directly and specifically connected, even occasionally, with the exercise of official authority .
36) Šī direktīva neaizsteidzas priekšā līguma 39.panta 4. punkta un 45.panta pielietojumam.
(36) This Directive is without prejudice to the application of Articles 39(4) and 45 of the Treaty .