natgillin/translations-raw huggingface dataset:
6. aicina Komisiju sniegt sīku paskaidrojumu par plāniem apkopot visas uzņēmējdarbības tiesību direktīvas vienā kopīgā aktā; šajā sakarā uzsver to, ka prioritāte jāpiešķir mērķim panākt uzņēmējdarbības tiesību acquis skaidrību un saskaņotību dažādās uzņēmējdarbības tiesību jomās; aicina Komisiju īpaši precizēt, kuras direktīvas jāpārstrādā, kuras jāatceļ, kuras jākodificē un kuras jāpārveido;
Calls on the Commission to explain in detail the plans to present a complete consolidation of the company law directives in one single act; stresses in this context that priority should be given to the objective of achieving clarity and consistency of the company law acquis within the different areas of company law; calls on the Commission to specify, in particular, which directives would be recast, which repealed, which codified and which modified;
Mazie un vidējie uzņēmumi
Small and medium-sized enterprises
Uzņēmumu vadība
Corporate governance
16. atzinīgi vērtē iepriekš minēto Komisijas priekšlikumu Eiropas Parlamenta un Padomes direktīvai par akcionāru balsstiesību izmantošanu uzņēmumos, kuru juridiskā adrese ir dalībvalstī un kuru akcijas atļauts tirgot regulētā tirgū, un par grozījumiem Direktīvā 2004/109/EK ( 2005/0265(COD) );
Welcomes the above mentioned proposal of the Commission for a directive of the European Parliament and of the Council on the exercise of voting rights by shareholders of companies having their registered office in a Member State and whose shares are admitted to trading on a regulated market and amending Directive 2004/109/EC ( 2005/0265(COD) );
a) priekšlikumu Eiropas Parlamenta un Padomes direktīvai, ar ko groza Padomes Direktīvu 77/91EEK saistībā ar akciju sabiedrību veidošanu un to kapitāla saglabāšanu un mainīšanu ( 2004/0256(COD) );
(a) proposal for a directive of the European Parliament and of the Council amending Council Directive 77/91/EEC as regards the formation of public limited companies and the maintenance and alteration of their capital ( 2004/0256(COD) );
b) priekšlikumu Eiropas Parlamenta un Padomes direktīvai, ar ko groza Padomes Direktīvas 78/660/EEK un 83/349/EEK attiecībā uz noteiktu veidu uzņēmējsabiedrību gada pārskatiem un konsolidētajiem pārskatiem ( 2004/0250(COD) );
(b) proposal for a directive of the European Parliament and of the Council amending Council Directives 78/660/EEC and 83/349/EEC concerning the annual accounts of certain types of companies and consolidated accounts ( 2004/0250(COD) );
22. aicina Komisiju atrisināt tādus juridiskus jautājumus kā direktoru neatkarība, nevis ar ieteikumiem, bet gan ar tiesību aktiem (direktīvām), lai iesaistītu sabiedrību un likumdevējus, un rezultāts būtu praktiski derīgi noteikumi;
Calls on the Commission to resolve legislative issues, such as the independence of directors, by legislative means (directives) rather than by recommendations, so that the public and the legislature are involved and the resulting rules reflect actual practice;
24. prasa skaidri reglamentētu kārtību, kādā atklāj un salīdzina informāciju par darbinieku atalgojumu un direktoru atalgojuma politiku, tostarp arī tādus elementus kā pensiju shēmas un akciju iegādes iespēju plānus;
Asks for a clear regulatory regime for the disclosure and comparability of information on the individual remuneration of, and remuneration policy for, directors, including elements such as pension schemes and stock-option plans;
40. aicina Komisiju rūpīgi uzraudzīt uzņēmējdarbības tiesību acquis transponēšanu pievienošanās sarunvalstīs pirmspievienošanās periodā un ziņot par šīs uzraudzības rezultātiem;
Calls on the Commission to monitor thoroughly the transposition of the company law acquis in the accession countries during the pre-accession period, and to report on the results of that monitoring;
45. aicina Komisiju analizēt problēmas attiecībā uz pašreizējo tiesību aktu īstenošanu, lai ņemtu vērā šīs analīzes rezultātus, apsverot jaunus tiesību aktu priekšlikumus;
Calls on the Commission to analyse the problems relating to the implementation of the existing legislation in order to take the results of that analysis into consideration when considering new legislative proposals;
Eiropas Komisija 2003. gada 21. maija paziņojumā „Uzņēmējdarbības tiesību modernizēšana un uzņēmumu vadības uzlabošana Eiropas Savienībā — attīstības plāns” (KOM(2003)284) izskaidroja, kāpēc uzņēmējdarbības tiesības un uzņēmumu vadību reglamentējošie noteikumi jāmodernizē, un izvirzīja galvenos politikas mērķus, kuriem jāstimulē jebkāda turpmāka darbība Eiropas Savienības līmenī šajās jomās.
With its Communication on "Modernising Company Law and Enhancing Corporate Governance in the European Union - A Plan to Move Forward" (COM(2003)284) of 21 May 2003 the European Commission explained why the European regulatory framework for company law and corporate governance needs to be modernised and defined the key policy objectives which should inspire any future action to be taken at European Union level in these areas.
Rīcības plāna īstenošanas pirmā posma beigās Eiropas Komisija 2005. gada decembrī uzsāka apspriešanos par rīcības plāna nākotnes prioritātēm ar mērķi apsvērt otrā posma uzdevumus.
At the end of the first phase of the implementation of the Action plan, the European Commission launched in December 2005 a consultation on future priorities for the Action plan with a view to reflect on what should be done in the second phase.
Apspriešanos beidza 2006. gada 31. martā.
The consultation closed on 31 March 2006.
Komisija paziņoja, ka tā sniegs analīzi par apspriešanās rezultātiem.
The Commission announced to present an analysis of the results of the consultation.
Komisija arī paziņoja, ka tā organizēs atklātu uzklausīšanu par rīcības plāna nākotnes prioritātēm.
The Commission also announced to organise a public hearing on the future priorities for the Action plan.
Turklāt Eiropas Komisija 2005. gada 25. oktobra paziņojumā „Kopienas Lisabonas programmas ieviešana: Normatīvās vides vienkāršošanas stratēģija” ( KOM(2005)0535 ) paziņoja par uzņēmējdarbības tiesību direktīvu 2006., 2007. gadam pilnīgu kodifikāciju vai pārstrādāšanu.
Furthermore, the European Commission announced with Communication of 25 October 2005 on "Implementing the Community Lisbon programme: A strategy for the simplification of the regulatory environment" ( COM(2005)0535 ) the complete codification or recast of the company law directives for 2006/2007.
Turklāt Komisija nolēma atsaukt četrus priekšlikumus uzņēmējdarbības tiesību jomā saistībā ar regulu Eiropas asociāciju statūtiem, kā arī regulu par Eiropas savstarpējās sabiedrības statūtiem un saistītajām direktīvām attiecībā uz strādājošo iesaistīšanu.
Besides, the Commission decided, to withdraw four proposals in the field of company law, concerning a regulation on the Statute for a European association as well as a regulation for a European mutual society and the accompanying directives on the participation of workers.
Lai gan Eiropas Parlaments ir paudis viedokli, ka šie priekšlikumi ir svarīgi atbilstīgajās nozarēs, kā arī skaidri izteicis iebildumus pret Komisijas nodomu šos priekšlikumus atsaukt, Komisija nolēma šos četrus priekšlikumus atsaukt.
Although Parliament had expressed the opinion that these proposals were of importance for the concerned sectors and had explicitly protested against the intention of the Commission to withdraw these proposals, the Commission decided to withdraw these four proposals.
No vienas puses, šā patstāvīgā ziņojuma par pašreizējo un paredzamo attīstību uzņēmējdarbības tiesību jomā mērķis ir reaģēt uz Eiropas Komisijas attiecīgo rīcību, bet, no otras puses, attīstīt Eiropas Parlamenta stratēģisko perspektīvu turpmākai rīcībai uzņēmējdarbības tiesību jomā.
This own-initiative report on recent developments and prospective of company law aims, on one hand, to react on these activities of the European Commission and, on the other hand, to develop a Parliament's strategic perspective for further actions in the field of company law.
2003. gada rīcības plāna īstenošanā ir panākts ievērojams progress.
Considerable progress has been made in implementing the Action plan of 2003.
Joprojām svarīgi ir rīcības plāna sākotnējie mērķi veicināt uzņēmējdarbības efektivitāti un konkurētspēju, kā arī stiprināt akcionāru tiesības.
The original aims of the Action plan of fostering efficiency and competitiveness of business and of strengthening shareholders rights remain being important.
Tomēr nepieciešama turpmāka rīcība, kurā jāņem vērā atjaunotās Lisabonas stratēģijas mērķi, apņemšanās veicināt izaugsmi un nodarbinātību, nostiprināt un palielināt rūpniecisko konkurētspēju un uzlabot uzņēmējdarbības vidi, kā arī jāņem vērā mērķis veicināt sociālu Eiropu.
Nevertheless, further actions are necessary, which should be guided by the objectives set out in the renewed Lisbon strategy, the commitment to enhance growth and employment, to strengthen and increase industrial competitiveness and to improve the business environment, as well as by the commitment of promoting a Social Europe.
Tiesību aktu labākam regulējumam un vienkāršošanai ir ļoti liela nozīme Kopienas tiesību aktu saskaņotības un skaidrības veicināšanā, jo īpaši uzņēmējdarbības tiesību jomā.
Better regulation and simplification is very important in order to enhance coherence and clarity of the Community legislation, in particular in the field of company law.
Tomēr tam nevajadzētu būt vienīgajam mērķim.
However, this should not be the only objective.
Prioritāte jāpiešķir to jomu noteikšanai, kurās nepieciešamas turpmākas iniciatīvas ES līmenī, lai sasniegtu iepriekšminētos mērķus.
Priority should be given to the identification of those areas where further initiatives at EU level are necessary to achieve the above mentioned objectives.
Jānosaka, vai ir nepieciešama uzņēmējdarbības tiesību aktu visaptveroša apkopošana vienā kopīgā tiesību aktā, vai sākumā jākonsolidē vienīgi dažas uzņēmējdarbības tiesību jomas.
It should be examined, whether there is a need for a comprehensive consolidation of company law in one single legal act, or whether as a first step only some areas of company law should be consolidated.
Normatīvās vides vienkāršošanā Komisijai jāprecizē, kuras direktīvas ir jāpārstrādā, jākodificē vai jāpārveido.
When simplifying the regulatory environment, the Commission should specify which directives would be subject to repeal, to codification, and which ones would be modified.
Priekšlikumu atsaukšanu jomās, kur Komisija jau ir noteikusi uzņēmumu ieinteresētību attiecīgajās jomās, nevar attaisnot ar labāku regulējumu.
The withdrawal of proposals in areas where the Commission already has identified an interest of the companies in the areas concerned can not be justified with better regulation.
Turpmāko tiesību aktu priekšlikumu pamatā jābūt plašai un saskaņotai pieejai, kas balstās uz pašreizējo tiesību aktu rūpīgu pārskatīšanu un padziļinātu ietekmes novērtējumu.
Further legislative proposals should be based on a broad and coherent approach based on a detailed review of the existing legislation and an in depth impact assessment.
Eiropas Parlaments pastāvīgi jāiesaista visā vienkāršošanas pasākumu izstrādes, noteikšanas un pieņemšanas procesā.
The European Parliament should continuously be involved throughout the process of developing, determining and adopting simplification measures.
Eiropas uzņēmumu vadības pamatnostādnēs jānosaka pienācīgi organizatoriski nosacījumi uzņēmumiem, lai veicinātu ilgtermiņa rentabilitāti un nodarbinātības izredzes, noteiktu mehānismus, kas nepieļautu nepareizu vadību, un garantētu pārredzamību un pārskatāmību attiecībā uz investīcijām un to atmaksāšanos.
A European framework for corporate governance should lay down proper institutional conditions for companies to promote long-term profitability and employment prospects, define mechanisms that prevent mismanagement and guarantee transparency and accountability with regard to investments and their returns.
Akcionāru modelis atšķiras no dalībnieku modeļa.
Shareholder models are contrasted with stakeholder models.
Nepieciešama kontrole un pareizs pilnvaru sadalījums, lai nodrošinātu peļņas palielināšanos ilgtermiņā un optimālu sociālo un ekonomisko attīstību.
Checks and balances are needed to enable a company to maximise its profits in the long run and perform optimally in social and economic terms.
Nedrīkst aizmirst, ka strādājošie ir uzņēmuma „cilvēku kapitāls”.
It should not be forgotten, that workers are constituting the 'human capital' of a company.
Turklāt strādājošie ir ne tikai darba līguma viena puse, bet tajā pašā laikā arī investori un pilsoņi.
Furthermore, workers are not only parties to an employment contract, but at the same time are investors and citizens.
Strādājošie, tāpat kā akcionāri, jāuzskata par uzņēmuma dalībniekiem, kuri pakļauti riskam, ko rada uzņēmuma darbības izvēle.
Workers should be seen as participants in the company, just like shareholders, in the sense that they sustain risks arising from the company's choices.
Vadības noteikumi jābalsta uz visu attiecīgo finanšu un darba tirgu pārstāvošo organizāciju dalībnieku kopējo izpratni.
Codes of governance should be based on a common understanding by the organisations representing all the stakeholders of the respective financial and labour markets.
Šo vadības noteikumu pamatā jābūt likumiem, obligāti ieviešot vai izskaidrojot to noteikumus.
These codes of governance should be anchored in law through mandatory 'comply or explain' provisions.
Uzņēmumu sociālā atbildība vairs nav jāuzskata tikai par vadības darbības rezultātu, bet tai jābūt vadības procesa neatņemamai sastāvdaļai.
Corporate social responsibility should not be considered any longer a mere outcome of the governance but it should be an integral part of the process of governance.
Kā obligātais standarts jāievēro ESAO principi, kas jāatbalsta Eiropas uzņēmējdarbības tiesību un uzņēmumu vadības tiesību aktos ES līmenī.
OECD principles should serve as a minimum standard which should be endorsed at EU level in the European legislation on company law and corporate governance.
Komisijai pienācīgi jāņem vērā dalībvalstu dažādās tiesību sistēmas un jo īpaši atšķirības starp valstīm ar vienrindas un divrindu valdes sistēmām.
The Commission should take due account of the diversity of national legal systems, and in particular of the differences between countries with one-tier and two-tier board systems.
Komisijai nevajadzētu ilgāk vilcināties iesniegt četrpadsmito uzņēmējdarbības tiesību direktīvu par sabiedrību ar ierobežotu atbildību juridiskās adreses pārrobežu pārcelšanu.
The Commission should not hesitate any longer to submit the 14th company law Directive on the cross-border transfer of the registered office of limited companies.
Tomēr juridiskās adreses pārcelšanu nedrīkst izmantot, lai ierobežotu strādājošo tiesības, jo īpaši attiecībā uz strādājošo līdzdalību.
However, the transfer of registered offices must not be used to restrict workers’ rights, in particular employee participation.
Par plašāku mērķi jāizvirza „akcionāru demokrātijas” apspriešana, ko varētu definēt kā tādas normatīvās vides izveidošanu, kurā akcionāru finansiālās intereses ir saskaņotas ar uzņēmuma un tās galveno dalībnieku, piemēram, darbinieku, ilgtermiņa interesēm.
The discussion of “shareholder democracy” should be placed within a broader objective which could be defined as setting up a regulatory environment that aligns the financial interests of shareholders with the long-term interest of the company and its core constituencies, such as employees.
Eiropas Parlamentu pastāvīgi jāiesaista diskusijās par turpmākajām prioritātēm uzņēmējdarbības tiesību un uzņēmumu vadības jomā.
Parliament should continuously be involved in the debate on further priorities in company law and corporate governance.
Cita starpā Eiropas Parlaments regulāri jāinformē par ekspertu grupu, piemēram, Uzņēmumu vadības foruma un konsultāciju grupas, apspriežu rezultātiem un par šo grupu darbības rezultātā pieņemtajiem Komisijas lēmumiem.
This includes that Parliament is regularly informed about the outcome of the discussion in expert groups, such as the Corporate Governance Forum and the Advisory Group and about the decisions taken by the Commission as a result of the work of these groups.
Ekonomikas un monetārāS komitejas atzinums
OPINION of the Committee on Economic and Monetary Affairs
par pašreizējo un paredzamo attīstību uzņēmējdarbības tiesību jomā
on Recent developments in and prospects for company law
9. aicina Komisiju ierosināt pasākumus, lai padarītu starptautiski pieejamu informāciju par aizliegumiem veikt direktora pienākumus;
Calls on the Commission to propose measures to enhance the cross-border availability of information regarding the disqualification of directors;
12. aicina Komisiju atrisināt tādus likumdošanas jautājumus kā, piemēram, direktoru neatkarība nevis ar ieteikumiem, bet gan ar tiesību aktiem (direktīvām), lai iesaistītu sabiedrību un likumdevējus, un rezultāts būtu praktiski derīgi noteikumi;
Calls on the Commission to resolve legislative issues, such as the independence of directors, by legislative means (directives) rather than by recommendations, so that the public and the legislature are involved and the resulting rules reflect actual practice;
15. prasa skaidri reglamentētu kārtību, kādā atklāj un salīdzina informāciju par darbinieku atalgojumu un direktoru atalgojuma politiku, tostarp arī tādus elementus kā pensiju shēmas un akciju iegādes iespēju plānus;
Asks for a clear regulatory regime for the disclosure and comparability of information on the individual remuneration and remuneration policy for directors, including elements such as pension schemes and stock-option plans;
18. aicina Komisiju veltīt lielāku uzmanību akciju izņemšanai no biržas saraksta un iesniegt tiesību aktu priekšlikumu turpmākai saskaņošanai ES mērogā; atzīmē, ka dalībvalstīs ir iespējama akciju izņemšana no biržas saraksta, taču uzņēmumiem tā rada ārkārtīgus birokrātiskus un juridiskus sarežģījumus; tādēļ aicina, lai turpmāk privatizācija būtu iespējama ar iespējami mazākiem birokrātiskiem sarežģījumiem, īpaši ievērojot akcionāru finansiālo interešu aizsardzību;
Calls on the Commission to pay greater attention to the issue of delisting and to submit a legislative proposal for future harmonisation at EU level; notes that, while delisting is possible in the Member States, it involves enormous bureaucratic and legal cost for the businesses concerned; calls, therefore, for “going private” to be made possible in future with the minimum of bureaucratic effort, giving particular consideration to safeguarding the financial interests of the shareholders;
Pašreizējā un paredzamā attīstība uzņēmējdarbības tiesību jomā
Recent developments in and prospects for company law
Elspeth Attwooll, Willem Schuth .
Elspeth Attwooll, Willem Schuth.
Pašreizējā un paredzamā attīstība uzņēmējdarbības tiesību jomā
Recent developments and prospects in relation to company law
Datums, kad plenārsēdē paziņoja par atļaujas piešķiršanu (Reglamenta 45. pants)
Date authorisation announced in plenary (Rule 45)
Datums, kad plenārsēdē paziņoja par atļaujas piešķiršanu (Reglamenta 39. pants)
Date authorisation announced in plenary (Rule 39)
par Samierināšanas komitejas apstiprināto kopējo projektu Eiropas Parlamenta un Padomes regulai par to, kā Kopienas iestādēm un struktūrām piemērot Orhūsas Konvenciju par pieeju informācijai, sabiedrības dalību lēmumu pieņemšanā un iespēju griezties tiesu iestādēs saistībā ar vides jautājumiem
on the joint text approved by the Conciliation Committee for a regulation of the European Parliament and of the Council on the application of the provisions of the Aarhus Convention on Access to Information, Public Participation in Decision-making and Access to Justice in Environmental Matters to Community institutions and bodies
– ņemot vērā kopējo projektu, ko apstiprinājusi Samierināšanas komiteja (PE-CONS 3614/2006 – C6‑0156/2006 ),
– having regard to the joint text approved by the Conciliation Committee (PE-CONS 3614/2006 – C6‑0156/2006 ),
OV C 103, 29.4.2004., 450. lpp. attiecībā uz Komisijas priekšlikumu Eiropas Parlamentam un Padomei ( KOM(2003)0622 )
OJ C 103, 29.4.2004 on the Commission proposal to Parliament and the Council ( COM(2003)0622 )
18.1.2006. pieņemtie teksti P6_TA(2006)0016 . attiecībā uz Padomes kopējo nostāju
Texts Adopted, 18.1.2006, P6_TA(2006)0016 . on the Council common position
OV C 264, 25.10.2005., 18. lpp. ,
OJ C 264, 25.10.2005 ,
– ņemot vērā Komisijas sniegto atzinumu par Parlamenta grozījumiem kopējā nostājā ( KOM(2006)0081 )
– having regard to the Commission's opinion on Parliament's amendments to the common position ( COM(2006)0081 )
– ņemot vērā ziņojumu, ko sagatavojusi tā delegācija Samierināšanas komitejā (A6 - 0230/2006),
– having regard to the report of its delegation to the Conciliation Committee ( A6‑0230/2006 ),
1998. gada 25. jūnijā Eiropas Kopiena un piecpadsmit tās dalībvalstis parakstīja ANO Eiropas Ekonomikas komisijas konvenciju par pieeju informācijai, sabiedrības dalību lēmumu pieņemšanā un iespēju griezties tiesu iestādēs saistībā ar vides jautājumiem, kas labāk pazīstama kā „Orhūsas konvencija”.
On 25 June 1998 the European Community, together with the fifteen Member States, signed the United Nations Economic Commission for Europe (UNECE) Convention on Access to Information, Public Participation in Decision-making and Access to Justice in Environmental Matters, better known as the "Aarhus Convention".
Šīs konvencijas, kura stājās spēkā 2001. gada oktobrī un kuru Kopiena apstiprināja 2005. gada 17. februārī, mērķis ir ļaut sabiedrībai vairāk iesaistīties vides jautājumu risināšanā un, aktīvi līdzdarbojoties, veicināt vides saglabāšanu un aizsardzību.
The aim of this Convention, which entered into force in October 2001 and was approved by the Community on 17 February 2005, is to allow the public to become more involved in environmental matters and to actively contribute to improved preservation and protection of the environment.
Parakstot Orhūsas konvenciju, Kopienas pienākums ir pielāgot tās tiesību aktus konvencijas prasībām.
The signing of the Aarhus Convention obliges the Community to align its legislation to the Convention's requirements.
Kopiena jau ir pieņēmusi tiesību aktu kopumu, kas turpina paplašināties un palīdz Orhūsas konvencijas mērķu sasniegšanā, piemēram, Direktīvu 2003/4/EK par vides informācijas publisko pieejamību
The Community has already adopted a body of legislation, which is evolving and contributes to the achievement of the objectives of the Aarhus Convention, such as Directive 2003/4/EC on public access to information in environmental matters
Konvencijai atbilst arī Regula Nr. 2001/1049/EK par publisku piekļuvi Eiropas Parlamenta, Padomes un Komisijas dokumentiem
Also the Regulation 2001/1049/EC on public access to documents held by the Commission, the European Parliament and the Council is of relevance
Eiropas Parlamenta un Padomes 2001. gada 30. maija Regula (EK) Nr. 1049/2001 par publisku piekļuvi Eiropas Parlamenta, Padomes un Komisijas dokumentiem, OV L 145, 31.5.2001, 43. lpp. .
Regulation (EC) No 1049/2001/EC of the European Parliament and of the Council of 30 May 2001 regarding public access to European Parliament, Council and Commission documents, OJ L 145, 31.5.2001, p.
Tāpēc Komisija 2003. gada 24. oktobrī iesniedza regulas priekšlikumu par Orhūsas konvencijas trīs pīlāru par pieeju informācijai, sabiedrības dalību lēmumu pieņemšanā un iespēju griezties tiesu iestādēs saistībā ar vides jautājumiem piemērošanu Kopienas iestādēm un struktūrām.
The Commission therefore submitted on 24 October 2003 a proposal for a Regulation on the application of the Aarhus Convention’s three pillars on access to information, public participation in decision-making and access to justice in environmental matters to the Community institutions and bodies.
Pēc pirmā lasījuma Parlamentā 2004. gada 31. martā Padome 2005. gada 18. jūlijā pieņēma kopējo nostāju, pieņemot, vismaz daļēji, tikai 5 no 35 Parlamenta pirmā lasījuma grozījumiem.
Following Parliament's first reading on 31 March 2004, the Council adopted its common position on 18 July 2005 accepting -at least partially- only 5 out of the 35 Parliament first reading amendments.