natgillin/translations-raw huggingface dataset:
“c) sistemātiski vācot datus ar Eiropas Kopienu Statistikas biroja atbalstu, veicināt un atbalstīt sadarbību un informācijas un pieredzes apmaiņu starp dalībvalstīm drošības un veselības aizsardzības darbā jomā, tostarp informāciju par apmācību programmām; tālab Aģentūra veicina statistikas saskaņošanu par negadījumiem saistībā ar darbu un arodslimībām, lai novērstu esošās atšķirības šo negadījumu un slimību novērtējumā un analīzē;”
"(c) promote and support cooperation and exchange of information and experience, by way of the systematic collection of data, with the support of Eurostat , amongst the Member States in the field of safety and health at work, including information on training programmes; to that end, the Agency shall promote harmonisation of statistics on work-related accidents and illnesses in order to eliminate existing disparities when evaluating and analysing them;"
1.PANTA 2.PUNKTA A) APAKŠPUNKTA II) DAĻA
ARTICLE 1, POINT 2, POINT (A), POINT (II)
3. panta 1. punkta h) apakšpunkts (Regula (EK) Nr. 2062/94)
Article 3, paragraph 1, point (h) (Regulation (EC) No 2062/94)
h) nodrošināt tehnisko, zinātnisko un ekonomisko informāciju par metodēm un līdzekļiem profilakses pasākumu ieviešanai, noteikt labu praksi un veicināt profilakses pasākumus, pievēršot īpašu uzmanību mazo un vidējo uzņēmumu specifiskajām problēmām;
(h) provide technical, scientific and economic information on methods and tools for implementing preventive activities, identify good practices and promote preventive action s, paying particular attention to the specific problems of small and medium-sized enterprises;
h) nodrošināt tehnisko, zinātnisko un ekonomisko informāciju par metodēm un līdzekļiem profilakses pasākumu ieviešanai, noteikt riskus un nododamu labu praksi , analizēt saistītos secinājumus un veicināt profilakses pasākumus , pievēršot īpašu uzmanību mazu un vidēju uzņēmumu specifiskajām problēmām un veicinot īpašu risinājumus šiem uzņēmumiem.
(h) provide technical, scientific and economic information on methods and tools for implementing preventive activities, identify risks and transferable good practices , analyse related lessons and promote preventive action, paying particular attention to the specific problems of small and medium-sized enterprises and promoting specfic solutions for those enterprises.
Attiecībā uz labu praksi Aģentūrai īpaša uzmanība jāpievērš tieši tādai praksei, kas ir praktisks līdzeklis, kuru izmanto, sagatavojot darba drošības un veselības risku novērtējumus, kā arī nosakot pasākumus, kas jāveic šo risku novēršanai ;
With regard to good practices, the Agency should in particular focus on practices which constitute practical tools for use in drawing up assessments of the risks to safety and health at work and identifying the measures to be taken to tackle them ;
1.PANTA 2.PUNKTA A) APAKŠPUNKTA III) DAĻA
ARTICLE 1, POINT 2, POINT (A), POINT (III)
3. panta 1. punkta j) apakšpunkts (Regula (EK) Nr. 2062/94)
Article 3, paragraph 1, point (j) (Regulation (EC) No 2062/94)
j) Aģentūra nodrošina, ka izplatītā informācija ir saprotama gala izmantotājiem , un, lai šo mērķi sasniegtu, cieši sadarbojas ar 4. panta 1. punktā minētajiem valsts galvenajiem punktiem.
(j) The Agency shall ensure that the information disseminated is comprehensible to the final users and shall work closely with the national focal points referred to in Article 4 (1) to achieve this objective.
j) Aģentūra nodrošina, ka izplatītā informācija ir saprotama gala izmantotājiem .
(j) The Agency shall ensure that the information disseminated is relevant to the final users .
Lai šo mērķi sasniegtu, Aģentūra saskaņā ar 4. panta 2. punkta noteikumiem cieši sadarbojas ar 4. panta 1. punktā minētajiem valsts galvenajiem punktiem.
To achieve this objective, the Agency shall work closely with the national focal points referred to in Article 4 (1) in accordance with the provisions of Article 4(2) .
Aģentūra strādā iespējami ciešā sadarbībā ar pastāvošajām iestādēm, fondiem, speciālistu organizācijām un programmām Kopienas līmenī, lai izvairītos no jebkādas dublēšanās.
The Agency shall work as closely as possible with the existing institutions, foundations, specialist bodies and programmes at Community level in order to avoid any duplication.
It īpaši Aģentūra nodrošina atbilstīgu sadarbību ar Eiropas Dzīves un darba apstākļu uzlabošanas fondu, neierobežojot savu mērķu sasniegšanu.
In particular, the Agency shall ensure appropriate co-operation with the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, without prejudice to its own aims.
Aģentūra var gūt labumu no sadarbības, ko Komisija jau gūst, sadarbojoties ar Apvienoto Nāciju Organizācijas aģentūrām — Pasaules veselības organizāciju (PVO), Starptautisko darba organizāciju ( ILO ) — un Starptautisko arodveselības komiteju ( ICOH ), lai neatpaliktu darbā no starptautiskajām organizācijām.
The Agency will also be able to benefit from the cooperation the Commission already enjoys with the agencies of the United Nations - the World Health Organization (WHO), the International Labour Organization (ILO) - and with the International Committee on Occupational Health (ICOH), in order to keep abreast of work being done by the international organisations.
It īpaši Aģentūra stiprina sadarbību ar Eiropas Dzīves un darba apstākļu uzlabošanas fondu, neierobežojot savu mērķu sasniegšanu.
In particular, the Agency shall enhance its co-operation with the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, without prejudice to its own aims.
4. panta 1. punkts (Regula (EK) Nr. 2062/94)
Article 4, paragraph 1 (Regulation (EC) No 2062/94)
– valsts informācijas tīklu galvenos sastāvdaļu elementus, to skaitā valsts sociālo partneru organizācijas, kā noteikts ar valsts tiesību aktiem un/vai praksi;
– the main component elements of the national information networks, including the national social partners' organisations, as determined by national legislation and/or practice;
– valsts galvenos punktus;
– the national focal points;
– visus turpmākos tematiskos centrus.”
– any future topic centres."
Regulas 4. panta 2. punkta otro daļu aizstāj ar šādu :
In Article 4 (2), the second subparagraph is replaced by the following:
Regulas 4. panta 2. punkta pirmo un otro daļu aizstāj ar šādām :
In Article 4 (2), the first and second subparagraphs are replaced by the following:
“ Dalībvalstis regulāri informē Aģentūru par galvenajiem valsts veselības aizsardzības un drošības darbā tīklu sastāvdaļām, ietverot arī visas iestādes, kas, pēc to domām, varētu dot ieguldījumu Aģentūras darbā, ņemot vērā vajadzību nodrošināt iespējami pilnīgāku to teritoriju ģeogrāfisko pārklājumu.
" The Member States shall regularly inform the Agency of the main components of their national health and safety at work information networks, including any institution which in their judgement could contribute to the work of the Agency, taking into account the need to ensure the fullest possible coverage of their territory.
“Kompetentās valsts iestādes vai iestāde, ko tās nozīmējušas, koordinē un/vai pārsūta valsts līmenī nodrošināmo informāciju Aģentūrai.
"The competent national authorities or an institution designated by them shall co-ordinate and or/ transmit the information to be supplied at national level to the Agency.
Valsts iestādes ņem vērā sociālo partneru viedokli valsts līmenī saskaņā ar valsts tiesību aktiem un/vai praksi.”
The national authorities shall take into account the point of view of social partners at national level, according to national legislation and/or practices."
Kompetentās valsts iestādes vai iestāde, ko tās nozīmējušas par valsts galveno punktu , koordinē un/vai pārsūta valsts līmenī nodrošināmo informāciju Aģentūrai saskaņā ar darba plānu, par kuru katram galvenajam punktam jāvienojas ar Aģentūru, pamatojoties uz Aģentūras pieņemto darba programmu .
The competent national authorities or an institution designated by them as a national focal point shall co-ordinate and/or transmit the information to be supplied at national level to the Agency, in the framework of a work plan to be agreed between each focal point and the Agency on the basis of the work programme adopted by the Agency .
Valsts iestādes sadarbojas ar sociālajiem partneriem valsts līmenī saskaņā ar valsts tiesību aktiem un/vai praksi.”
The national authorities shall co-operate with the social partners at national level, according to national legislation and/or practices."
7.a pants (jauns) (Regula (EK) Nr. 2062/94)
Article 7 a (new) (Regulation (EC) No 2062/94)
Aģentūrai ir:
The Agency shall comprise:
Aģentūras pārvaldības un vadības struktūrā ir:
The governing and management structure of the Agency shall comprise:
a) Administratīvā valde;
(a) a Governing Board;
Locekļus, kas minēti 1. punkta a), b) un c) apakšpunktā, ieceļ Padome no Darba drošības un veselības aizsardzības padomdevējas komitejas locekļu un locekļu vietnieku vidus, pamatojoties uz priekšlikumiem no interešu grupām, kas pārstāv dalībvalstu valdības, darba devēju un darba ņēmēju organizācijas šajā komitejā.
The members referred to in points (a), (b) and (c) of paragraph 1 shall be appointed by the Council from the members and alternate members of the Advisory Committee on Safety and Health at Work , on a proposal from the interest groups representing the governments of the Member States, the employers and the employees' organisations on the Committee .
Locekļus, kas minēti 1. punkta a), b) un c) apakšpunktā, ieceļ Padome no Darba drošības un veselības aizsardzības padomdevējas komitejas locekļu un locekļu vietnieku vidus.
The members referred to in points (a), (b) and (c) of paragraph 1 shall be appointed by the Council from the members and alternate members of the Advisory Committee on Safety and Health at Work.
Locekļus, kas minēti 1. punkta a) apakšpunktā, ieceļ pēc dalībvalstu priekšlikuma.
The members referred in paragraph 1(a) shall be appointed on a proposal from the Member States.
Locekļus, kas minēti 1. punkta b) un c) apakšpunktā, ieceļ pēc attiecīgo Komitejas grupu pārstāvju priekšlikuma.
The members referred in paragraph 1(b) and (c) shall be appointed on a proposal by the respective groups´ spokespersons on the Committee.
Trīs grupu priekšlikumus no Komitejas iesniedz Padomei un nosūta Komisijai — informācijai.
The proposals from the three groups within the Committee shall be submitted to the Council and forwarded to the Commission for information.
Padome tajā pašā laikā ar tādiem pašiem nosacījumiem kā loceklim ieceļ vietnieku, kas apmeklē Administratīvās valdes sapulces tikai locekļa neierašanās gadījumā vai kā noteikts reglamentā.
The Council shall at the same time appoint under the same conditions as for the member an alternate member to attend meetings of the Governing Board only in the absence of the member.
Komisija ieceļ locekļus un vietniekus, kas to pārstāv.
The Commission shall appoint the members and alternate members who are to represent it.
Iesniedzot kandidātu sarakstus, dalībvalstis, darba devēju organizācijas un darba ņēmēju organizācijas cenšas nodrošināt to, ka Administratīvajā valdē ir taisnīgi pārstāvētas dažādas ieinteresētās ekonomikas nozares, kā arī nodrošināt līdzsvaru starp pārstāvēto sieviešu un vīriešu skaitu.
When submitting the lists of candidates, the Member States, employers' organisations and employees' organisations, shall endeavour to ensure that the composition of the Governing Board fairly reflects the various economic sectors concerned and to ensure a balanced representation of men and women.
Sarakstus iesniedz trīs mēnešus pirms Darba drošības un veselības aizsardzības padomdevējas komitejas sastāva izmainīšanas vai atjaunošanas saskaņā ar 3. panta 3. un 4. punktu, kā arī 4. panta 1. punktu Padomes Lēmumā 2003/C 218/01.
The lists shall be submitted within three months of any change in or renewal of the membership of the Advisory Committee for Safety and Health at Work in accordance with the provisions of Articles 3(3) and (4) and 4(1) of Council Decision 2003/C 218/01 .
Administratīvās valdes locekļu sarakstu Padome publicē “Eiropas Savienības Oficiālajā Vēstnesī” .
The list of the members of the Governing Board shall be published by the Council in the Official Journal of the European Union .
Administratīvās valdes un padomes locekļu sarakstu Padome publicē “Eiropas Savienības Oficiālajā Vēstnesī” un Aģentūra — savā tīmekļa vietnē.
The list of the members of the Governing Board and the Bureau shall be published by the Council in the Official Journal of the European Union and by the Agency on its Internet site .
Administratīvās valdes locekļu pilnvaru laiks ir trīs gadi.
The term of office of members of the Governing Board shall be three years.
Tas ir pagarināms.
It shall be renewable.
To Administratīvās valdes locekļu pilnvaru laiks, kuri veic pienākumus dienā, kad stājas spēkā Padomes Regula (EK) Nr. …/2005, kas groza šo regulu, tiek pagarināts līdz tam laikam, kad saskaņā ar 2. punkta noteikumiem tiek iecelta jauna Administratīvā valde.
The term of office of the members of the Governing Board who are in office on the date of entry into force of Council Regulation (EC) No .../2005 amending this Regulation shall be extended until a new Governing Board has been appointed in accordance with the provisions of paragraph 2.
Beidzoties pilnvaru laikam vai atkāpšanās gadījumā locekļi paliek amatā līdz to atkārtotai iecelšanai vai aizstāšanai
Upon expiry of their term of office or in the event of their resignation, members shall remain in office until their appointments are renewed or until they are replaced.
Administratīvā valde pieņem savu reglamentu, kas stājas spēkā pēc tā apstiprināšanas Padomē, pēc tam, kad Komisija ir sniegusi atzinumu.
The Governing Board shall adopt its rules of procedure, which shall enter into force after being approved by the Council, following an opinion given by the Commission .
Administratīvā valde pēc Komisijas atzinuma saņemšanas pieņem savu reglamentu, kas nosaka tā darbības praktiskos aspektus.
The Governing Board , after receiving an opinion from the Commission, shall adopt its rules of procedure, which shall lay down the practical arrangements for its activities.
Reglaments informācijas nolūkā ir jāiesniedz Eiropas Parlamentam un Padomei.
The rules of procedure shall be transmitted for information purposes to the European Parliament and the Council.
Trīs mēnešu laikā pēc reglamenta iesniegšanas Padomei, tā ar vienkāršu balsu vairākumu var izmainīt reglamenta noteikumus .
Within a period of three months of the rules of procedure being transmitted to it and acting by a simple majority, the Council may modify those rules .
Administratīvā valde izveido padomi.
The Governing Board shall establish a Bureau.
Padomes sastāvā ir Administratīvās valdes priekšsēdētājs un trīs priekšsēdētāja vietnieki, viens koordinators no katras grupas, kas minēta 4. punkta pirmajā daļā, un vēl viens pārstāvis no Komisijas.
The Bureau shall be made up of the chairman and the three vice-chairmen of the Governing Board, one co-ordinator per group referred to in the first subparagraph of paragraph 4 and one more representative of the Commission.
Administratīvā valde izveido padomi, kurā ir 11 locekļi .
The Governing Board shall establish a Bureau of 11 members .
Padomes sastāvā ir Administratīvās valdes priekšsēdētājs(a) un trīs priekšsēdētāja(as) vietnieki(ces), viens koordinators no katras grupas, kā minēt s 4. punkta pirmajā daļā, un vēl viens pārstāvis no katras grupas un no Komisijas.
The Bureau shall be made up of the chair and the three vice-chairs of the Governing Board, one co-ordinator per group as referred to in the first subparagraph of paragraph 4 and one more representative of each group and of the Commission.
Katra grupa drīkst iecelt līdz trim locekļu vietniekiem, lai piedalītos padomes sanāksmēs tās pilntiesīgo locekļu prombūtnes laikā.
Each group may designate up to three alternates to attend the meetings of the Bureau, in the absence of the full members.
Neierobežojot direktora pienākumus, kas noteikti 11. pantā, padome, saskaņā ar Administratīvās valdes uzdevumu, veic visus pasākumus Aģentūras darba adekvātai vadīšanai Administratīvās valdes sanāksmju starplaikos, izņemot tos , kas norādīti 10., 13., 14.,un 15. pantā.
Without prejudice to the responsibilities of the Director, as set out in Article 11, the Bureau shall, as delegated by the Governing Board, take all necessary measures for the proper governing of the Agency between the Governing Board meetings , except those referred to in Articles 10, 13, 14 and 15.
Neierobežojot direktora pienākumus, kas noteikti 11. pantā, padome, saskaņā ar Administratīvās valdes uzdevumu, uzrauga Administratīvās valdes lēmumu īstenošanu un veic visus pasākumus Aģentūras darba adekvātai vadīšanai Administratīvās valdes sanāksmju starplaikos.
Without prejudice to the responsibilities of the Director, as set out in Article 11, the Bureau shall, as delegated by the Governing Board, monitor the implementation of the decisions of the Governing Board and take all necessary measures for the proper governing of the Agency between the Governing Board meetings .
Administratīvās valde var padomei nenodot pilnvaras, kas norādītas 10., 13., 14.,un 15. pantā.
The Governing Board may not delegate to the Bureau the powers referred to in Articles 10, 13, 14 and 15.
Padomes sanāksmju ikgadējo grafiku nosaka Administratīvā valde.
The annual schedule of meetings of the Bureau shall be decided by the Governing Board.
Priekšsēdētājs sasauc padomes papildu sanāksmes pēc tā locekļu lūguma.
The chairman shall convene additional meetings of the Bureau at the request of its members.
Padomes sanāksmju ikgadējo skaitu nosaka Administratīvā valde.
The annual number of meetings of the Bureau shall be decided by the Governing Board.
Padomes priekšsēdētājs(-a) sasauc papildu sanāksmes pēc tā locekļu lūguma.
The chair of the Bureau shall convene additional meetings at the request of its members.
11.a Padome pilnībā un laikus informē Administratīvo valdi par savām darbībām un lēmumiem.
The Governing Board shall be fully and timely informed of the activities and the decisions of the Bureau.
Regulas 10. panta 1. punkta pirmo daļu aizstāj ar šādu:
In Article 10 (1), the first subparagraph is replaced by the following:
a) Regulas 10. panta 1. punkta pirmo daļu aizstāj ar šādu:
(a) In Article 10 (1), the first subparagraph is replaced by the following:
“Administratīvā valde pieņem Aģentūras gada programmu un četru gadu atjaunojamo darba programmu , pamatojoties uz direktora sagatavoto projektu saskaņā ar 11. pantu, pēc apspriešanās ar Komisijas dienestiem un Darba drošības un veselības aizsardzības padomdevēju komiteju.”
"The Governing Board shall adopt the Agency's annual and four-year rolling work programme on the basis of a draft drawn up by the Director referred to in Article 11, after consultation of the Commission services and the Advisory Committee on Safety and Health at Work"
“Administratīvā valde nosaka Aģentūras stratēģiskos mērķus.
" The Governing Board shall determine the strategic aims of the Agency.
It īpaši Administratīvā valde pieņem budžetu, četru gadu atjaunojamo darba programmu un gada programmu , pamatojoties uz direktora sagatavoto projektu saskaņā ar 11. pantu, pēc apspriešanās ar Komisijas dienestiem un Darba drošības un veselības aizsardzības padomdevēju komiteju.”
The Governing Board shall in particular adopt the budget, the four-year rolling programme and the annual programme on the basis of a draft drawn up by the Director referred to in Article 11, after consultation of the Commission services and the Advisory Committee on Safety and Health at Work"
1.PANTA 7.PUNKTA B) APAKŠPUNKTS (jauns)
ARTICLE 1, POINT 7, POINT (B) (new)
10. panta 1. punkta 4. daļa (Regula (EK) Nr. 2062/94)
Article 10, paragraph 1, subparagraph 4 (Regulation (EC) No 2062/94)
b) Regulas 10. panta 1. punkta ceturto daļu svītro.
(b) In Article 10(1), the fourth subparagraph is deleted.
Regulas 11. panta 2 . punktu aizstāj ar šādu:
In Article 11 , paragraph 2 is replaced by the following:
Direktoru ieceļ Komisija no kandidātu saraksta, ko iesniedz Administratīvā valde
The director shall be appointed by the Commission from a list of candidates submitted by the Governing Board.
Direktoru izvēlas, novērtējot viņa/viņas kompetenci.
The director shall be chosen on the grounds of his/her competence.
Viņa/viņas neatkarībai ir jābūt neapšaubāmai
His/her independence must be beyond doubt.
Direktora pilnvaru maksimālais ilgums ir pieci gadi.
The director shall be appointed for a maximum period of five years.
Viņa/viņas pilnvaru laiks ir pagarināms.
His/Her term of office shall be renewable.
Direktors ir Aģentūras likumīgs pārstāvis.
The Director shall be the legal representative of the Agency.
Direktors ir Aģentūras likumīgs pārstāvis.
The director shall be the legal representative of the Agency.
Viņš ir atbildīgs par:
He shall be responsible for :
Viņš/viņa ir atbildīgs/-a par:
He/She shall be responsible for :
a) Administratīvās valdes un padomes pieņemto lēmumu un programmu pienācīgu sagatavošanu un īstenošanu,
(a) the proper preparation and implementation of the decisions and programmes adopted by the Governing Board and the Bureau,
b) Aģentūras pārvaldību un ikdienas darba vadīšanu,
(b) the management and the day-to-day administration of the Agency,
c) ziņojuma, kas minēts 10. panta 2. punktā, sagatavošanu un publicēšanu,
(c) the preparation and publication of the report referred to in Article 10(2),
d) noteikto uzdevumu izpildi,
(d) the performance of the tasks prescribed,
e) visiem personāla jautājumiem,
(e) all staff matters,
f) Administratīvās valdes sanāksmju un padomes sanāksmju sagatavošanu.”
(f) the preparation of the Governing Board meetings and the Bureau meetings."
Vides, sabiedrības veselības un pārtikas nekaitīguma komiteja aicina par jautājumu atbildīgo Nodarbinātības un sociālo lietu komiteju ziņojumā iekļaut šādus grozījumus.
The Committee on the Environment, Public Health and Food Safety calls on the Committee on Employment and Social Affairs, as the committee responsible, to incorporate the following amendments in its report:
Jāietver arī riski, kas apdraud darba ņēmēja ģimenes locekļus.
Risks to workers' family members should be included.
13) ir jāparedz, kādas attiecībā uz Aģentūru būs Eiropas Savienības paredzamās paplašināšanās praktiskās sekas.
(13) It is necessary to anticipate the practical consequences for the Agency of the forthcoming enlargement of the Union .
Valdes sastāvs un darbība ir jāpielāgo, ievērojot jauno dalībvalstu pievienošanos;
The composition and functioning of its Board should be adjusted to take account of the accession of new Member States.
1.PANTA 2.PUNKTA A) APAKŠPUNKTA I)DAĻA 3. panta 1. punkta a) apakšpunkts (Regula (EK) Nr. 2062/94)
ARTICLE 1, POINT 2, POINT (A), POINT (I) Article 3, paragraph 1, point (a) (Regulation (EC) No 2062/94)
1.PANTA 2.PUNKTA A) APAKŠPUNKTA I) DAĻA 3. panta 1. punkta b) apakšpunkts (Regula (EK) Nr. 2062/94)
ARTICLE 1, POINT 2, POINT (A), POINT (I) Article 3, paragraph 1, point (b) (Regulation (EC) No 2062/94)
b) savākt un analizēt tehnisko, zinātnisko un ekonomisko informāciju par zinātnisko izpēti attiecībā uz drošību un veselību darbā un citiem pētnieciskiem pasākumiem, kas ietver aspektus, kuri ir saistīti ar drošību un veselību darbā, un izplatīt zinātniskās izpētes un pētniecības pasākumu rezultātus;
(b) collect and analyse technical, scientific and economic information on research into safety and health at work and on other research activities which involve aspects connected with safety and health at work and disseminate the results of the research and research activities;