natgillin/translations-raw huggingface dataset:
(1) Nediskriminācija ir Eiropas Savienības pamatprincips.
(1) Non-discrimination is a fundamental principle of the European Union.
Šis princips ir jāņem vērā visos Eiropas Savienības politikas virzienos.
That principle should be taken into account in all the European Union’s policies .
(2.a) Vīriešu un sieviešu līdztiesības veicināšana ir viens no galvenajiem Kopienas uzdevumiem, kas noteikts Eiropas Kopienas dibināšanas līguma 2. pantā.
(2a) Article 2 of the Treaty establishing the European Community provides that the promotion of equality between men and women is one of the essential tasks of the Community.
Līdzīgi arī Līguma 3. panta 2. punktā ir noteikts, ka, veicot jebkuru darbību, Kopiena tiecas novērst nevienlīdzību starp sievietēm un vīriešiem un sekmē vienlīdzību.
Likewise Article 3(2) of the Treaty requires that the Community aims to elim55inate inequalities and to actively promote equality between men and women in all its actions.
3) Vīriešu un sieviešu līdztiesība ir Eiropas Savienības pamatprincips.
(3) Equality between men and women is a fundamental principle of the European Union.
Eiropas Savienības Pamattiesību hartas 21. un 23. pantā aizliegta jebkāda diskriminācija uz dzimuma pamata un pieprasīts , lai visās jomās būtu nodrošināta vīriešu un sieviešu līdztiesība.
Articles 21 and 23 of the Charter of Fundamental Rights of the European Union prohibit any discrimination on grounds of sex and require equality between men and women to be ensured in all areas.
(3) Eiropas Savienības Pamattiesību hartas 21. un 23. pantā ir noteikts aizliegums diskriminēt dažādu iemeslu dēļ un ir izteikta prasība , lai visās jomās būtu nodrošināta vīriešu un sieviešu līdztiesība.
(3) Articles 21 and 23 of the Charter of Fundamental Rights of the European Union set out a prohibition on discrimination on a variety of grounds as well as the requirement that equality between men and women be ensured in all areas.
(4) EK Līguma 3. panta 2. punktā noteikts, ka Kopienas mērķis ir novērst nevienlīdzību un sekmēt sieviešu un vīriešu vienlīdzību visās tās darbībās.
(4) Article 3(2) of the Treaty requires the Community to aim to eliminate inequalities and to promote equality between men and women in all its activities.
5) 2005.−2010. gada sociālajai programmai, kas papildina un atbalsta Lisabonas stratēģiju, ir galvenā loma ekonomiskās izaugsmes sociālās dimensijas veicināšanā.
(5) The Social Agenda 2005-2010, which complements and supports the Lisbon Strategy, has a key role in promoting the social dimension of economic growth.
Viena no sociālās programmas prioritātēm ir veicināt vienlīdzīgas iespējas visiem kā vienu no pasākumiem ceļā uz vienotāku sabiedrību.
One of the priorities of the Social Agenda is the promotion of equal opportunities for all as a vector for a more cohesive society.
5) 2005.−2010. gada sociālajai programmai, kas papildina un atbalsta Lisabonas stratēģiju, ir galvenā loma ekonomiskās izaugsmes sociālā aspekta veicināšanā.
(5) The Social Agenda 2005-2010, which complements and supports the Lisbon Strategy, has a key role in promoting the social dimension of economic growth.
Viena no sociālās programmas prioritātēm ir veicināt vienlīdzīgas iespējas visiem kā vienu no veidiem, lai sasniegtu sociāli integrētāku sabiedrību.
One of the priorities of the Social Agenda is the promotion of equal opportunities for all as a means of achieving a more socially inclusive society.
(6) 2007. gads iezīmēs Eiropas gada pret rasismu 10. gadadienu, kas ir devis iespēju sasniegt ievērojamu progresu rasu diskriminācijas likvidēšanā.
(6) The year 2007 will mark the 10th anniversary of the European Year Against Racism, which has enabled considerable progress to be made towards the elimination of racial discrimination.
(7) Eiropas likumdošanas akti ir būtiski paaugstinājuši garantētās līdztiesības un aizsardzības pret nevienlīdzību un diskrimināciju līmeni visā ES un darbojās kā katalizators vienotākas, uz tiesībām balstītas pieejas izstrādē vienlīdzībai un nediskriminācijai.
(7) European legislation has significantly raised the level of guaranteed equality and protection against inequalities and discrimination across the EU and acted as a catalyst for the development of a more coherent, rights-based approach to equality and non-discrimination.
(7) Eiropas tiesību akti ir būtiski paaugstinājuši garantētās līdztiesības un aizsardzības pret nevienlīdzību un diskrimināciju līmeni visā ES un darbojās kā katalizators vienotākas, uz tiesībām balstītas pieejas izstrādē vienlīdzībai un nediskriminācijai.
(7) European legislation has significantly raised the level of guaranteed equality and protection against inequalities and discrimination across the EU and acted as a catalyst for the development of a more coherent, rights-based approach to equality and non-discrimination.
Tomēr, Eiropas Savienības pilsoņi ik dienas turpina saskarties ar diskrimināciju un nevienlīdzīgu attieksmi.
Despite this fact, people in the EU still encounter discrimination and unequal treatment in their daily lives.
(8) Kopienas nediskriminācijas likumīgā pamata veiksmīgās ietekmes atslēga ir tas, cik lielā mērā tas bauda plašu tautas atbalstu.
(8) Key to the successful impact of the Community non-discrimination legislative framework is the extent to which it enjoys broad popular support.
Eiropas gadam vajadzētu darboties kā katalizatoram uzmanības pievēršanā un informētības palielināšanā.
The European Year should act as a catalyst in raising awareness and in building momentum.
Ar to vajadzētu palīdzēt koncentrēt politisko uzmanību un iesaistīt visus, uz ko tas attiecas, lai virzītu uz priekšu jauno Eiropas Savienības vienlīdzīgu iespēju sistēmas stratēģiju .
It should help to focus political attention and mobilise everyone concerned in order to drive forward the new equal opportunities framework strategy of the European Union.
(8) Kopienas nediskriminācijas likumīgā pamata veiksmīgās ietekmes atslēga ir patiesa politiskā griba īstenot pārmaiņas un tas, cik lielā mērā tas bauda plašu tautas atbalstu.
(8) Key to the successful impact of the Community non-discrimination legislative framework are the extent to which it enjoys broad popular support and the existence of genuine political will for change .
Šajā kontekstā sociālajiem partneriem, vietējām un reģionālām iestādēm, kā arī NVO ir izšķiroša loma.
In that context, the social partners, local and regional authorities and NGOs have a vital role to play.
(8.a) Iespēju vienlīdzībai veltītā gada laikā tiks risināti jautājumi saistībā ar diskrimināciju vairāku iemeslu dēļ, tas ir, diskrimināciju divu vai vairāk Eiropas Kopienas dibināšanas līguma 13. pantā minēto iemeslu dēļ.
(8a) The European Year will also seek to address issues of multiple discrimination, that is discrimination on the basis of two or more grounds listed in Article 13 of the Treaty establishing the European Community.
Tiks sekmēta arī līdzsvarota attieksme pret visiem iemesliem, kas uzskaitīti šajā pantā.
It also seeks to promote a balanced treatment of all grounds listed therein.
(9) Valstīs panāktā progresa līmeņu dažādība un atšķirīgie valstu sociāli ekonomiskie un kultūras konteksti un jutīgie jautājumi nosaka to , ka gada pasākumu vairākumu nepieciešams decentralizēt valstu līmenī ar netiešas centralizētas vadības sistēmas starpniecību saskaņā ar Finanšu regulas 54. panta 2. punkta c) apakšpunktā noteiktajām procedūrām un tās īstenošanas noteikumiem
(9) The varying levels of progress made at national level and the differing national socio-economic, and cultural contexts and sensitivities call for the bulk of activities of the Year to be decentralised at national level , through a system of indirect centralised management in accordance with the procedures as laid down in article 54(2)(c) of the Financial Regulation and its implementing rules
Padomes 2002. gada 25. jūnija Regula (EK, Euratom) Nr. 1605/2002 par Finanšu Regulu, ko piemēro Eiropas Kopienu kopbudžetam (OV L 248, 16.9.2002.); Komisijas 2002. gada 23. decembra Regula (EK, Euratom ) Nr. 2342/2002, ar ko paredz īstenošanas kārtību Padomes Regulai (EK, Euratom ) Nr. 1605/2002 par Finanšu regulu, ko piemēro Eiropas Kopienu vispārējam (OV L 357, 31.12.2002). .
Council Regulation (EC, Euratom) n° 1065/2002 of 25 June 2002 on the Financial Regulation applicable to the general budget of the European Communities (OJ L 248,16.9.2002); Commission Regulation (EC, Euratom) No 2342/2002 of 23 December 2002 laying down detailed rules for the implementation of Council Regulation (EC, Euratom) No 1605/2002 of 25 June 2002 on the Financial Regulation applicable to the general budget of the European Communities (OJ L 357, 31.12.2002). .
(10) Dalībai Eiropas gadā par iespēju vienlīdzību visiem jābūt atvērtai visām dalībvalstīm, EBTA/EEZ valstīm saskaņā ar nosacījumiem, kas noteikti atbilstoši Eiropas Ekonomikas zonas (EEZ) līgumam, kandidātvalstīm, kas iegūst no pirmsiestāšanās stratēģijas un Rietumbalkānu valstīm atbilstoši nosacījumiem, kas izklāstīti to attiecīgajos līgumos, un valstīm, uz kurām attiecas Eiropas kaimiņattiecību politika saskaņā ar noteikumiem, kas paredzēti 2004. gada maija stratēģijas dokumentā un valstu rīcības plānos.
(10) Participation to the European Year of Equal Opportunities for All should be opened to Member States, to EFTA/EEA countries in accordance with the conditions established under the European Economic Area Agreement (EEA), to the candidate countries benefiting from a pre-accession strategy and countries from the Western Balkans, in line with the conditions laid down pursuant to their respective agreements, and to the countries covered by the European Neighbourhood Policy, in accordance with the provisions of the May 2004 Strategy Paper and the Country Action Plans.
(Neatteicas uz tekstu latviešu valodā.)
Does not apply to English text.
Kompromisa grozījumu iesniedza Martine Roure
Does not apply to English text.
2. panta a) apakšpunkts
Article 2, point a)
a) Tiesības – informētības palielināšana par tiesībām uz vienlīdzību un nediskrimināciju – ar Eiropas gadu tiks uzsvērta atziņa, ka visiem cilvēkiem neatkarīgi no dzimuma, rases vai etniskās izcelsmes, reliģijas vai ticības , invaliditātes, vecuma un seksuālās orientācijas ir tiesības uz vienlīdzīgu attieksmi .
(a) Rights – Raising awareness on the right to equality and non-discrimination - The European Year will highlight the message that all people, irrespective of their sex, racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age and sexual orientation are entitled to equal treatment.
Kompromisa grozījumu iesniedza Martine Roure
The Commission has thus initiated infringement proceedings against some Member States for non-transposition.
b) Pārstāvība – debašu veicināšana par to, kā palielināt maz pārstāvēto grupu līdzdalību sabiedrībā – ar Eiropas gadu rosinās pārdomas un diskusijas par nepieciešamību veicināt to lielāku līdzdalību sabiedrībā visos sektoros un līmeņos.
(b) Representation - Stimulating a debate on ways to increase the participation of under-represented groups in society - The European Year will encourage reflection and discussion on the need to promote their greater participation in society in all sectors and at all levels.
c) Atzīšana – daudzveidības atzīšana un atbalstīšana – ar Eiropas gadu izcels to pozitīvo ieguldījumu, ko cilvēki neatkarīgi no dzimuma, rases vai etniskās izcelsmes, reliģijas vai ticības , invaliditātes, vecuma un seksuālās orientācijas sniedz sabiedrībai kopumā, īpaši akcentējot daudzveidības ieguvumus.
(c) Recognition – Celebrating and accommodating diversity – The European Year will highlight the positive contribution that people, irrespective of their sex, racial or ethnic origin, religion or beliefs, capacities, age and sexual orientation can make to society as a whole, in particular by accentuating the benefits of diversity.
d) Cieņa un tolerance – viendabīgākas sabiedrības veicināšana – ar Eiropas gadu pievērsīs uzmanību labu attiecību veicināšanas nozīmei starp visiem cilvēkiem sabiedrībā, īpaši jaunu cilvēku vidū, veicinās un izplatīs vērtības, kas saistītas ar cīņu pret diskrimināciju.
(d) Respect and tolerance – Promoting a more cohesive society –The European Year will raise awareness about the importance of, promoting good relations between all in society, and in particular among young people, and promoting and disseminating the values underlying the fight against discrimination.
Darbības, kas paredzētas, lai izpildītu 2. pantā nospraustos mērķus, ir saistītas ar šādiem pasākumiem un atbalsta nodrošināšanu:
The actions designed to meet the objectives set out in Article 2 shall entail the development of or the provision of support for:
(b) informācijas un reklāmas kampaņas;
(b) information and promotional campaigns;
3. panta 1. punkta c) apakšpunkts
Article 3, paragraph 1, point (c)
c) sadarbība ar plašsaziņas līdzekļiem un uzņēmumiem;
(c) cooperation with media, business and enterprise;
Integrēta pieeja dzimumu līdztiesībai
Gender mainstreaming
4. panta 1. daļa
Article 4, paragraph 1
Komisija nodrošina to, ka šajā lēmumā ietvertās Kopienas darbības īsteno atbilstīgi pielikumam.
The Commission shall ensure that the Community actions covered by this Decision are implemented in conformity with the Annex.
4. panta 3. daļa
Article 4, paragraph 3
Tā veic regulāru viedokļu apmaiņu ar ieinteresētajām personām, īpaši Eiropas līmenī, par Eiropas gada izstrādi, īstenošanu un paveiktā darba kontroli.
It shall conduct a regular exchange of views with stakeholders particularly at European level on the design, implementation and follow-up of the European Year.
Šajā nolūkā Komisija dara pieejamu attiecīgo informāciju šādām ieinteresētām personām.
To that end, the Commission shall make the relevant information available to such stakeholders.
Komisija informē ar 6. panta 1. punktu izveidoto komiteju par to atzinumu.
The Commission shall inform the Committee established under Article 6(1) of their opinion.
Tā veic regulāru viedokļu apmaiņu ar ieinteresētajām personām, NVO, kuras pārstāv diskriminācijas upurus, kā arī ar attiecīgajiem pilsoniskās sabiedrības pārstāvjiem, īpaši Eiropas līmenī, par Eiropas gada koncepcijas izstrādi, īstenošanu , paveiktā darba kontroli un novērtēšanu.
It shall conduct a regular exchange of views with stakeholders , the NGOs representing the groups which suffer discrimination and civil society particularly at European level on the design, implementation, follow-up and assessment of the European Year.
Katra dalībvalsts nodibina valsts koordinācijas iestādi vai ekvivalentu administratīvo iestādi , lai organizētu tās dalību Eiropas gadā.
Each State shall establish or designate a national co-ordinating body or an equivalent administrative body to organise its participation in the European Year.
Katra dalībvalsts nodrošina to, ka šī iestāde pārstāv potenciālai diskriminācijai un nevienlīdzīgai attieksmei pakļautos cilvēkus un citas attiecīgās ieinteresētās personas.
Each State shall ensure that this organ is representative of a range of organisations representing people potentially exposed to discrimination and unequal treatment and other relevant stakeholders .
Katra dalībvalsts nodibina vai nosaka par īstenošanu atbildīgo valsts iestādi , lai organizētu savu piedalīšanos Eiropas gadā.
Each Member State shall establish or designate a National Implementing Body to organise its participation in the European Year.
Tā informē Komisiju par savu izvēli viena mēneša laikā pēc šī lēmuma pieņemšanas.
It shall inform the Commission of its choice within one month of the adoption of the present Decision.
Šī iestāde ir atbildīga par valsts stratēģijas noteikšanu un prioritātēm Eiropas vienlīdzīgu iespēju gada laikā, kā arī par tiem pasākumiem valsts mērogā, kurus izvirzīs Kopienas finansējumam.
This Body shall be responsible for defining the national strategy and priorities for the European Year as well as for selecting the individual activities to be proposed for Community funding.
Valsts stratēģija un prioritātes jāizstrādā saskaņā ar 2. pantā uzskaitītajiem mērķiem un tām jābūt tādām, kas nodrošina līdzsvarotu attieksmi pret visiem diskriminācijas veidiem, kā norādīts 2. pantā.
The national strategy and priorities for the Year shall be set out in accordance with the objectives listed in Article 2 and will seek to ensure a balanced treatment of all grounds of discrimination as referred to in Article 2.
Katra dalībvalsts nodrošina to, ka šī iestāde iesaistās valsts politikas plāna izstrādē, noteikšanā un izpildē, ko iesniedz Komisijai ne vēlāk kā līdz 2006. gada 31. decembrim.
Each State shall ensure that this body is involved in the design, definition and execution of the National Policy Plan to be submitted to the Commission by 31 December 2006 at the latest.
Valstu politikas plānos iekļauj 2. pantā nospraustos mērķus un iestrādā nacionālajā un kultūras kontekstā.
National Policy Plans shall consist of translating the objectives set out in Article 2 into the national and cultural contexts.
Procedūra, ko piemēro Kopienas līdzekļu piešķiršanai darbībām valsts līmenī, ir noteikta pielikuma II daļā.
The procedure for awarding Community funding for national level activities is set out in Part II of the Annex.
Komisija deleģē savas budžeta izpildes pilnvaras attiecīgajām valsts starpniekiestādēm, kuras iesaistītās valstis ir izvēlējušās un kuras tā ir apstiprinājusi saskaņā ar pielikuma II daļas 1. punktā noteikto kārtību atbilstoši Finanšu regulas 54. panta 2. punkta c) apakšpunktam.
The Commission shall delegate its budget implementing power to national intermediary bodies chosen by the participating States and approved by it in accordance with the procedures laid down under Part II(1) of the Annex, in accordance with the provisions of Article 54(2)(c) of the Financial Regulation.
Lai veiktu tai uzticētos uzdevumus, šī iestāde regulāri apspriežas un cieši sadarbojas ar pilsonisko sabiedrību, tostarp ar organizācijām, kas pārstāv vai aizstāv diskriminācijai un nevienlīdzīgai attieksmei potenciāli pakļautos cilvēkus, un ar citām attiecīgajām ieinteresētajām personām.
For the purpose of carrying out its tasks, this Body shall consult on a regular basis and cooperate closely with civil society, including with organisations defending or representing the interests of people potentially exposed to discrimination and unequal treatment and with other relevant stakeholders.
Valstu starpniekiestādes veic visus pasākumus, kas nepieciešami to tām deleģēto īstenošanas uzdevumu izpildei, kuri konkretizēti pielikuma II daļas 1. punktā, attiecībā uz to vietējo, reģionālo un valsts pasākumu izvēli un vadību, kas minēti pielikuma II daļas 4. punktā.
The national intermediary bodies shall take all the steps necessary for executing the implementing tasks delegated to them as detailed in Part II(2) of the Annex as regards the selection and management of the local, regional and national actions referred to in Part II(4) of the Annex.
Deleģēšanas līgumu paraksta starpniekiestāde un Komisija, kas ir priekšnoteikums, lai iestāde izpildītu tai deleģētos uzdevumus.
A delegation agreement must be signed between the intermediary body and the Commission as a prerequisite for the body’s implementation of its delegated tasks.
6. panta virsraksts un 1. punkts
Article 6, title and paragraph 1
Padomdevēja komiteja
Advisory Committee
Komisijai palīdz komiteja, ko veido viens pārstāvis no katras valsts un vada Komisijas pārstāvis.
The Commission shall be assisted by a committee, composed of one representative per State and chaired by a representative of the Commission.
Valsts pārstāvi ieceļ valsts starpniekiestāde , kā minēts 5. panta 2. punktā.
The representative per State shall be designated from the national intermediary body as referred to in Article 5(2).
Komisijai palīdz padomdevēja komiteja, ko veido viens pārstāvis no katras dalībvalsts un vada Komisijas pārstāvis.
The Commission shall be assisted by an advisory committee, composed of one representative per Member State and chaired by a representative of the Commission.
Pārstāvi vēlams iecelt no tās iestādes locekļu vidus, kura ir atbildīga par īstenošanu valsts līmenī, kā minēts 5. panta 1. punktā.
The representative shall be designated preferably from the National Implementing Body as referred to in Article 5(1).
Vietējos, reģionālos vai valsts pasākumus, kā aprakstīts pielikuma II daļas 4. punktā , var līdzfinansēt no Eiropas Kopienu kopbudžeta ne vairāk kā līdz 50 % no vietējā, reģionālā vai valstu līmenī īstenoto darbību kopējām konsolidētajām izmaksām saskaņā ar 5. panta 2. punktā minēto procedūru.
Measures which are local, regional or national, as described in Part II(4) of the Annex, may be co-financed from the general budget of the European Communities up to a maximum of 50% of the total consolidated costs of the actions implemented at local, regional or national levels, and in accordance with the procedure referred to in Article 5(2).
Saskaņā ar 7. panta 2. punktu prasības par pasākumu finansiālo atbalstu iesniedzamas valstu izveidotajās starpniekiestādēs .
Requests for financial assistance for measures under Article 7(2) shall be submitted to the national intermediary bodies set up by the States.
Pamatojoties uz valstu koordinējošo iestāžu atzinumu, valstu starpniekiestādes izvēlas finansējuma saņēmējus un piešķir finansiālo palīdzību izvēlētajiem pretendentiem saskaņā ar 5. panta 3. punktā noteikto kārtību.
On the basis of the opinion expressed by the national co-ordinating bodies, the national intermediary bodies shall select beneficiaries and allocate financial assistance to the applicants selected in accordance with the procedures referred to in Article 5(3).
Kopā ar valstīm, kas piedalās , Komisija nodrošina šajā lēmumā paredzēto pasākumu un citas Kopienas, valstu un reģionu rīcības un iniciatīvu konsekvenci.
The Commission together with the participating countries shall ensure consistency between the measures provided for in this Decision and other Community, national and regional action and initiatives.
Iesaistītās valstis
Participating countries
10. panta 1. daļas a) līdz c) apakšpunkts
Article 10, paragraph 1, points (a) to (c)
(a) valstis, ar kurām Eiropas Savienība ir noslēgusi pievienošanās līgumu ;
(a) countries with which the European Union has signed a Treaty of Accession;
(b) EBTA valstis, kas ir EEZ līguma puse saskaņā ar minētā līguma noteikumiem ;
(b) EFTA states that are party to the EEA Agreement in accordance with the provision of that agreement;
(b) Kandidātvalstis, kas iegūst no pirmspievienošanās stratēģijas saskaņā ar vispārējiem principiem un vispārējiem noteikumiem, un nosacījumiem, kuri noteikti šo valstu līdzdalībai Kopienas programmās, proti, pamatnolīgumā un Asociācijas padomes lēmumā ;
(b) Candidate countries benefiting from a pre-accession strategy, in accordance with the general principles and the general terms and conditions for the participation of these countries in Community programmes laid down, respectively, by the framework agreement and by the Decision of the Association Councils;
(c) Kandidātvalstis, kas iegūst no pirmspievienošanās stratēģijas saskaņā ar vispārējiem principiem un vispārējiem noteikumiem, un nosacījumiem, kas noteikti šo valstu līdzdalībai Kopienas programmās, proti, pamatnolīgumā un Asociācijas padomes lēmumā ;
(c) The candidate countries benefiting from a pre-accession strategy, in accordance with the general principles and the general terms and conditions for the participation on these countries in Community programmes laid down, respectively, in the framework agreement and the decision of the Association Councils;
Šajā lēmumā minēto darbību īstenošanai paredzētais finansējums laikposmam no 2006. gada 1. janvāra līdz 2007. gada 31. decembrim ir 13,6 miljoni EUR .
The financial framework for implementing the activities referred to in this Decision for the period 1 January 2006 to 31 December 2007 shall be EUR 13 600 000 .
Šajā lēmumā minēto darbību īstenošanai paredzētais finansējums laikposmam no 2006. gada 1. janvāra līdz 2007. gada 31. decembrim ir EUR 15 miljoni, no tiem EUR 6 miljoni laikposmam līdz 2006. gada 31. decembrim.
The financial framework for implementing the activities referred to in this Decision for the period 1 January 2006 to 31 December 2007 shall be EUR 15 million, of which EUR 6 million is for the period until 31 December 2006.