natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Lai gan deputāti atzīst, ka EP ir "labi informēts par 2004. gada notikumiem", tomēr atgādina par Padomes pienākumu ik gadus apspriesties ar Parlamentu par ārpolitikas pamatvirzienu izvēli pirms lēmumu pieņemšanas, nevis tikai pēc tam.
Parliament deplores Council's position for the Financial Perspective, the EU's long-term budget until 2013, which would cut spending on external actions and policies.
Deputāti iesaka izpētīt, cik atbilstīgi būtu griezties Eiropas Kopienu Tiesā par Padomes praksi vienkārši informēt Parlamentu, iesniedzot pārskatu tā vietā, lai ar Parlamentu apspriestos vispirms.
This sends out the wrong signal on the EU's policy priorities and its willingness to deliver results in the CFSP.
Elmar Brok (EPP-ED, DE) Ziņojums par kopējo ārpolitiku un drošības politiku — 2004. g.
20060131IPR04857 Annual report on Common foreign and security policy (CFSP) 2004
EP Palestīnas vēlēšanas noritējušas veiksmīgi; jānovērš radikālisma pastiprināšanās
Palestinian elections: MEPs call for new government to renounce violence and recognise Israel
Šodien, 2. februārī, pieņemtajā nostājā par Palestīnas vēlēšanu rezultātiem Eiropas Parlaments pauž vēlēšanos, lai ES arī turpmāk būtu lielākais palīdzības sniedzējs Palestīniešu Pašpārvaldei, taču ar nosacījumu, ka jaunā valdība atsakās no jebkāda veida teroristiskām darbībām un atzīst Izraēlas valsti.
In reaction to the Hamas victory in the Palestinian elections on 25 January, MEPs said they want the EU to remain the biggest aid donor to the Palestinian Authority, on condition that the new Palestinian government renounces violence and recognises the state of Israel.
Deputāti aicina jauno Palestīnas vadību sadarbībā Četrinieku (ANO, ASV, ES un Krieviju) vest miera sarunas ar Izraēlu, lai īstenotu starptautiski noteikto mērķi — panākt divu valstu risinājumu.
The new Palestinian parliament and government were urged to commit themselves to peaceful negotiations on a two-state solution in cooperation with the Quartet consisting of the EU, UN, US and Russia and to the present achievements of the Road Map.
Parlaments atzinīgi vērtē vēlēšanu procesa raito norisi un pauž izpratni par to, ka vēlēšanu rezultāti, kas Palestīnā būtiski mainīja politisko situāciju rosināja radikālisma pieaugumu, " galvenokārt, ir palestīniešu tautas vēlme pēc fundamentālas reformas ."
Therefore, the EU should continue to assist Palestinian economic development and the democratic process, while the international community should focus on resolving the many outstanding issues in the Israeli-Palestinian conflict, in order to prevent further radicalisation.
Tie atspoguļo Palestīniešu kritisko attieksmi pret iepriekšējo vadību, teikts ziņojumā Vēlēšanu novērošanā 22.–26. janvārī piedalījās Eiropas Parlamenta deputāti, kuru vidū bija Valdis DOMBROVSKIS (PPE/DE, LV).
One of these issues being East-Jerusalem, MEPs called for a stop to the discriminatory treatment of Palestinian residents and for the re-opening of the Palestinian institutions in East-Jerusalem.
Lai novērstu turpmāku radikālisma pastiprināšanos, starptautiskajai sabiedrībai lielāka vērība jāpievērš daudzajiem neatrisinātajiem Izraēlas un palestīniešu konflikta jautājumiem, rezolūcijā uzsver Parlaments.
In this respect, MEPs referred to a report drawn up by the EU Heads of Mission in Jerusalem and Ramallah on the situation in East Jerusalem, especially on the consequences of the building of the security barrier.
Viena no galvenajām sastāvdaļām Izraēlas un Palestīnas konfliktā ir strīds par Austrumjeruzalemi, tāpēc deputāti aicina abas puses vest miera sarunas un " pārtraukt jebkādu Palestīnas iedzīvotāju diskrimināciju un Austrumjeruzalemē no jauna atvērt palestīniešu iestādes ".
The Presidency responded directly and the Council and Quartet have stated identical principles.
Šajā jautājuma deputāti atsaucas uz secinājumiem, kas izteikti Jeruzalemē un Ramallā rezidējošo ES diplomātu ziņojumā par Austrumjeruzalemi, kurā ir aprakstīts stāvoklis šajā teritorijā, it īpaši dzīves apstākļi un drošības mūra uzbūvēšanas sekas.
We made clear to the international community continues to talk about the recognition of Israel and the conditions for lasting conclusion to conflict.
Padomes paziņojums
The new Palestinian Legislative Council will need to work towards peaceful resolution of conflict.
Eiropas Parlamenta kopīgas rezolūcijas priekšlikums par Palestīnas vēlēšanu rezultātiem (un situāciju Austrumjeruzalemē)
Edward McMillan-Scott (EPP-ED, UK), leader of the EP's election observation delegation, said: " We heard the clamour for choice and change in Palestine.
-//EP//TEXT MOTION P6-RC-2006-0086 0 NOT XML V0//LV
They have chosen change and not necessarily radical Islamism.
-//EP//TEXT MOTION B6-2006-0090 0 NOT XML V0//LV
They want to make a success of the peace process.
Prasa "nepieļaut nekādu toleranci" attiecībā uz vardarbību pret sievietēm
MEPs call for zero tolerance to all forms of violence against women
Vardarbība skar sievietes no visiem sabiedrības slāņiem
EP urges action to fight violence against women
Ceturtdien, 2. februārī, Eiropas Parlaments izteica nopietnas bažas par vardarbību pret sievietēm — problēmu, kas skar sievietes no visiem sabiedrības slāņiem, neatkarīgi no viņu ienākumiem un sociālā stāvokļa.
MEPs voiced their concern about gender-based violence, a problem that affects women of any age, irrespective of education, income or social position, by adopting an own-initiative report asking for "zero tolerance to all forms of violence against women" and proposing EU measures to raise awareness and overcome this complex problem.
Ceturtdien pieņemtajā iniciatīvas ziņojumā deputāti prasa dalībvalstīm "nepieļaut nekādu toleranci attiecībā uz jebkāda veida vardarbību pret sievietēm" un ierosina pasākumus, kas vērstu sabiedrības uzmanību uz šo problēmu un palīdzētu to risināt.
The report drafted by Maria CARLSHARME (ALDE, SE) was adopted with 545 votes in favour, 13 against and 56 abstentions.
Ziņojumā minēts, ka plaša mēroga pētījumi par vardarbības izplatību Zviedrijā, Vācijā un Somijā rāda, ka vismaz 30–35% sieviešu vecumā no 16 līdz 67 gadiem ir bijušas fiziskas vai seksuālas vardarbības upuri.
It states that " large-scale prevalence studies in Sweden, Germany and Finland show that at least 30-35% of women between 16 and 67 have at one time been victims of physical or sexual violence" and "surveys show that 65-90 % of prostituted women had already been subjected to sexual abuse as children or later ".
Ja tam pieskaitītu arī psiholoģiskās vardarbības gadījumus, šis skaitlis būtu 45–50%.
Unequal distribution of power lies at the root of all violence against women " according to them.
Apsekojumu rezultāti liecina, ka 65 līdz 90% no prostitūcijā iesaistītām sievietēm bijušas pakļautas seksuālai vardarbībai jau bērnībā vai vēlāk, teikts ziņojumā.
They stress that there is a need for proactive and preventive strategies aimed at the perpetrators and those at risk of becoming perpetrators
Deputāti mudina dalībvalstis veikt nepieciešamos grozījumus tiesību aktos attiecībā uz vīriešu vardarbību pret sievietēm, jo īpaši:
Parliament urges the Member States to " recognise marital sexual violence as a crime and make rape within marriage a criminal offence ," " not to accept any reference to cultural practice as an extenuating circumstance in cases of men's violence against women such as in crimes of honour and genital mutilation," "to ensure victims' right to safe access to justice " and "to take account of the fact that children who witness their mothers being battered could be regarded as victims."
- atzīt laulātā seksuālo vardarbību par noziegumu un noteikt izvarošanu ģimenē par kriminālpārkāpumu;
MEPs stress that preventing and banning female genital mutilation and prosecuting perpetrators must become a priority in all relevant European Union policies and programmes.
- nodrošināt, lai upuriem būtu droši pieejama tiesiskā aizsardzība;
MEPs call on the Member States to provide all necessary support to the victims.
- apsvērt iespējamos riskus un iespējas uzraudzībai pār vardarbības izdarītāju un plānot pasākumus, aprūpes un palīdzības centru izveidi bērniem un sievietēm, kas cietuši no vardarbības.
They also call for specific employment action programmes for the victims of gender-based violence, so as to enable them to enter the labour market and achieve financial independence.
" Prostitūcija ir viens no vardarbības veidiem," atzīts ziņojumā, un "viens no galvenajiem veidiem, kā izpaužas diskriminācija un nevienlīdzīga dzimumu varas sadale", tāpēc deputāti prasa " apkarot nostāju, ka strādāt par prostitūtu ir tāpat kā strādāt jebkuru darbu".
The House also says that marginalisation and poverty are basic causes for prostitution and of increased trafficking in women.
Vardarbība pret sievietēm atspoguļo nevienlīdzīgās dzimumu varas attiecības mūsu sabiedrībā, atzīts ziņojumā.
In the debate before the vote the rapporteur stressed that there is an urgent need for more studies about violence against women. "
Dalībvalstīm, izstrādājot politikas virzienus, šis fakts jāņem vērā, tostarp jāparedz efektīvas novēršanas un sodīšanas metodes.
Obviously effective measures must be based on correct facts and figures ," she underlined.
Maria Carlshamre (ALDE, SE)
What we need to do now is to act.
Ziņojums par pašreizējo situāciju, apkarojot vardarbību pret sievietēm, un par turpmāko rīcību
The issue of men's violence against women is not a small issue on the fringe of society, it affects us all.
20060131IPR04892 Ziņojums par pašreizējo situāciju, apkarojot vardarbību pret sievietēm, un par turpmāko rīcību Ziņojums par sieviešu un vīriešu līdztiesību Eiropas Savienībā
20060131IPR04892 Turning the spotlight on violence against women
-//EP//TEXT REPORT A6-2005-0404 0 NOT XML V0//LV
-//EP//TEXT PRESS BI-20050302-1 0 NOT XML V0//EN
Īsāki braukšanas periodi ļaus novērst satiksmes negadījumus
Fewer driving hours mean fewer accidents - final deal approved - digital tachographs in May 2006
Stingrāki noteikumi par šoferu darba laiku
EP to approve stricter road safety rules
Šodien Eiropas Parlamentā atbalstītie likumprojekti par darba apstākļiem autotransporta nozarē varētu samazināt šoferu noguruma dēļ izraisīto negadījumu skaitu.
Road accidents caused by driver fatigue should be reduced when Parliament approved measures that will lead to all new trucks and buses in the European Union being fitted with digital tachographs from 1 May 2006.
No 2006. gada visi kravas auto un tālsatiksmes autobusi būs jāaprīko ar digitālajiem tahogrāfiem, kas ļaus labāk kontrolēt braukšanas ilgumu.
The measure will carefully monitor the hours the vehicle is driven and form part of a package of road safety legislation approved by Parliament that includes for the first time a list of common serious road safety infringements.
Pirmo reizi tiks ieviests arī visai ES kopīgs saraksts ar šoferu darba drošības noteikumu pārkāpumiem.
The package approved after a conciliation agreement concerns two related proposals:
Parlaments šodien trešajā lasījumā pieņēma likumprojektu, kura mērķis ir vienkāršot un atjaunināt kopš 1985. gada spēkā esošos noteikumus par pārtraukumiem un atpūtas periodiem transportlīdzekļu vadītājiem.
First a regulation on working time, breaks and rest periods for drivers engaged in road transport of goods and passengers; and second, a Directive on the enforcement of the relevant legislation through checks and penalties.
Viens no pieņemtajiem likumprojektiem ir regula, kas nosaka šoferu darba laiku, pārtraukumus un atpūtas periodus.
• a list of common serious infringements was agreed and the Commission undertook to draw-up in the future a more detailed list of common infringements;
Otrs ir direktīva par šo noteikumu piemērošanu, pārbaudēm un sankcijām.
• recitals acknowledging the risks arising from driver fatigue and the importance of the Working Time Directive for the creation of a common market for road safety and for working conditions were included in the text;
Obligātie šoferu atpūtas periodi
1) Rest periods for drivers
Pirmajos divos lasījumos viens no strīdīgākajiem jautājumiem bija EP deputātu un dalībvalstu atšķirīgie viedokļi par obligāto ikdienas atpūtas periodu.
Parliament and Council had disagreed on the definition of a compulsory regulatory daily rest period for drivers.
Padome uzskatīja, ka atpūtas periodam jābūt nepārtrauktam un ne īsākam par 11 stundām.
Council wanted this to mean an uninterrupted period of rest of at least 11 hours.
Parlaments piekāpās, lai gan sākotnēji prasīja vismaz 12 stundas.
Parliament would have preferred 12 hours but finally accepted the Council's figure in order not to block the legislation.
Abas sarunu puses vienojās, ka šoferi var atpūsties arī divos piegājienos — šādā gadījumā pirmais atpūtas periods nedrīkst būt īsāks par 3 stundām un otrs — 9 stundām pēc kārtas.
However, it was agreed that this rest period may, as an alternative, be taken in two periods, the first an interrupted period of at least 3 hours and the second an uninterrupted period of at least 9 hours.
Obligātās pārbaudes
2) Minimum checks
Padome sākumā ieteica šos noteikumus ieviest par gadu vēlāk.
The Council had originally proposed 2% from 2009 and 3% from 2011.
Kopējs pārkāpumu saraksts
3) Common infringements and penalties
Dalībvalstu ministri nevarēja piekrist jebkādai atsaucei uz sankciju saskaņošanu, uzskatot, ka noteikumiem par sodiem jāpaliek dalībvalstu kompetencē.
Council could not accept any reference to the harmonisation of penalties, arguing that penalties were a matter for the Member States.
Padome un Parlaments rezultātā vienojās direktīvas pielikumā izveidot vismaz vienotu pārkāpumu sarakstu: par nopietniem regulas pārkāpumiem uzskatīs braukšanas laika ierobežojumu pārkāpšanu par 20 %, ikdienas un nedēļas atpūtas periodu neievērošanu 20 % apmērā no obligātā laika, pārtraukuma neievērošanu 33 % apmērā, kā arī tahogrāfa neatbilstību regulas prasībām.
Thus, serious infringements against the new regulation will include the following: exceeding the maximum daily, six-day or fortnightly driving time limits by a margin of 20% or more; disregarding the minimum daily or weekly rest period by a margin of 20% or more, disregarding the minimum break by a margin of 33% or more and using a tachograph not fitted in accordance with the requirements of the regulation.
Digitālie tahogrāfi
4) Working Time Directive
Helmuth Markov (GUE/NGL, DE) Ziņojums par sociālās jomas tiesību aktiem attiecībā uz autotransporta darbībām A6–0005/2006 Ziņojums par sociālās jomas tiesību aktu saskaņošanu saistībā ar autotransportu A6-0006/2006 Procedūra: koplēmums Debates: 02.02.2006.
Rapporteur Helmuth MARKOV (GUE/NGL, DE), however, voted against the final compromise, explaining that he could not accept the conciliation agreement as long as it did not establish a clear link between the new legislation and the Working Time Directive.
20060131IPR04893 Ziņojums par sociālās jomas tiesību aktiem attiecībā uz autotransporta darbībām Ziņojums par sociālās jomas tiesību aktu saskaņošanu saistībā ar autotransportu
20060131IPR04893 Road transport, working time: enforcing social legislation Road transport: harmonisation of social legislation, recording equipment
Darbinieku komandējumi: vai likumdošana ir jāpārskata?
Working in a foreign country: Are new rules required?
Nodarbinātības politika
Employment policy
Tās, protams, ir atvieglojušas brīvu darbaspēku un pakalpojumu kustību, tomēr to piemērošana dalībvalstīs radījusi arī būtiskas problēmas.
These have, of course, made the free movement of workers and services easier, but their implementation in certain EU members raises major issues.
Pagājušo ceturtdien EP Nodarbinātības komitejas deputāti apsprieda šo situāciju ar ekspertiem.
Last Thursday, MEPs on the Parliament's Employment Committee discussed the situation with experts.
Vēl tikai ir gaidāms lēmums par to, vai būs nepieciešama jauna direktīva.
It remains to be seen if any new legislation is needed in this area.
Mārtina kunga darba devējs viņu ir nosūtījis uz Slovākiju uzstādīšanas darbu veikšanai.
Mr Martin has been sent to Slovakia by his employer to carry out their installation.
Viņš uz noteiktu laiku dodas prom no dzimtās Marseļas, bet viņa Francijā noslēgtais darba līgums vēl joprojām paliek spēkā.
He leaves his native Marseille for a given period but remains bound by his French work contract.
Viņš ir kļuvis par "darbinieku, kas norīkots komandējumā".
He has become a “posted worker”.
Tātad: kas maksās viņam algu?
So who pays his salary?
Cik daudz viņš nopelnīs?
How much will he earn?
Kādas ir viņa tiesības doties ikgadējā apmaksātā atvaļinājumā?
What is his annual paid holiday entitlement?
Vai viņa darba apstākļus reglamentē Francijas vai Slovākijas tiesību akti?
Does French or Slovak law govern his working conditions?
Darbinieku komandējumu direktīva, kuru Parlaments un Padome pieņēma 1996. gadā, cenšas sniegt atbildes uz šiem jautājumiem.
The Posting of Workers Directive, which Parliament and the Council adopted in 1996, tries to answer these questions.
Tomēr desmit gadus pēc direktīvas pieņemšanas trūkumu dēļ tās kritiķi ierosina direktīvu uzlabot vai pat pārskatīt pilnībā.
But ten years after directive’s adoption, and in the light of its shortcomings, some are asking about the improvements that need to be made; or are even wondering about completely revising it.
Pirms Parlaments pauž savu nostāju iniciatīvas ziņojumā, ko sagatavos Zaļo un Eiropas Brīvās apvienības grupas deputāte Elizabete Šrodtere ( Elisabeth Schroedter ), EP Nodarbinātības un sociālo lietu komitejā 26. janvārī organizēja publiskas debates par šo jautājumu.
Before preparing an initiative report (to be written by Elisabeth Schroedter of the Greens-EFA Group) in which Parliament will give its opinion, the Employment and Social Affairs Committee organised a public hearing on 26 January to look at the issue.
Direktīvas mērķis ir vienkāršot darbinieku pārvietošanos un pakalpojumu sniegšanu ārpus vienas dalībvalsts robežām, izveidojot tiesisko regulējumu, kas šādu darbinieku apmaiņu padara iespējamu, tajā pašā laikā nepieļaujot viņu ļaunprātīgu izmantošanu un negodīgu konkurenci.
The directive’s aim is to facilitate the mobility of workers and the provision of services beyond national boundaries by creating a legal framework making such exchanges possible while at the same time preventing abuses and unfair competition.
Uz citu valsti norīkotiem darbiniekiem direktīva garantē zināmus darba apstākļus (samaksu, atvaļinājumus, sociālo apdrošināšanu, veselību un drošību darbā, kā arī darbalaiku).
For posted workers, the directive guarantees that certain minimum conditions (pay, leave, security, health and safety at work and working time) are respected.
Šos apstākļus nosaka likumdošanas, regulējošās vai administratīvās normas vai arī koplīgumi pakalpojuma sniegšanas valstī.
These are determined either by legislative, regulatory or administrative measures or by collective agreements of the state where the service is being provided.
Izcelsmes valsts uzņēmumam direktīva ir saistoša.
The company of the country of origin must be bound by the directive.
Lai šī sistēma varētu iekļauties dažādu dalībvalstu sistēmās, tās ir izveidojušas informācijas apmaiņas mehānismu (kontaktpunktus un tīmekļa vietnes).
In order for it to be part of different national systems, an information exchange mechanism (contact points and websites) has been set up by member states.
EP deputāti un uzaicinātie eksperti vienojās, ka direktīvā ir pārāk daudz "pelēko" zonu.
MEPs, along with the experts invited to meeting, agreed that the directive has too many grey areas.
Kas tieši būtu jāsaprot ar minimālo algu vai koplīgumu?
What is meant exactly by a minimum wage or a collective agreement?
Kā jārisina pašnodarbināto jautājums?
How should the issue of self-employed workers be dealt with?
Katrā dalībvalstī sistēma ir atšķirīga, un uzņēmumiem informācija bieži vien nav pieejama.
Member States all have different systems, and, for businesses, information is often inaccessible.
Eiropas Arodbiedrību konfederācijas (ETUC) pārstāve Ketlīna Pašē ( Catelene Passchier ) norāda, ka vairākās jomās nepieciešami uzlabojumi: tomēr viņa arī brīdināja, ka pašlaik labāk direktīvu "neaiztikt", jo tās pamatprincipi darbojas labi.
According to Catelene Passchier of the European Trade Union Confederation (ETUC) several areas need improving: but she cautioned that it is better to leave well alone, as the directive’s basis is in good shape and should not be tampered with.
Šo viedokli atbalstīja vairums runātāju, tajā skaitā arī Agnese Tibo ( Agnès Thibault ), kas pārstāvēja Eiropas Amatniecības, mazo un vidējo uzņēmumu asociāciju, un Terēze de Lidekerke ( Theresa de Liedekerke ) no Eiropas darbadevēju organizācijas UNICE.
This viewpoint was shared by the majority of the speakers, including Agnès Thibault of the European Association of Craft, Small and Medium-Sized Enterprises and Theresa de Liedekerke of the European employers’ organisation, UNICE.
Vai direktīva jāpilnveido, vai varbūt tā jāizstrādā no jauna?
Is it a case of making adjustments to the directive or starting again from scratch?
Beļģijas sociālistus pārstāvošā EP deputāte Anne Van Lankere ( Anne Van Lancker ) uzskata, ka šis jautājums vēl ir jāapspriež, lai gan viņa ir pārliecināta, ka ļaunprātīgas izmantošanas gadījumu ir pārāk daudz.
For the Belgian Socialist MEP, Anne Van Lancker, it is an open issue, although she believes that there are too many abuses.
Bet Eiropas Komisijai ir jāpaātrina darbs pie ilgi gaidītā ziņojuma par direktīvas ieviešanas rezultātiem.
But the European Commission must speed up the preparation of its long-awaited report on the directive’s implementation.
Šajā gadījumā ātrumam ir nozīme.
However, speed is of the essence.
No 1. maija vairāku "veco" dalībvalstu darba tirgus kļūs pieejams dalībvalstīm, kas ES pievienojās 2004. gadā.
From May the 1 st , the labour markets of several of the older Member States will be opened up more widely to the states which became EU members in 2004.
Spānijas sociālistus pārstāvošais EP deputāts Alehandro Serkass ( Alejandro Cercas) kritizēja direktīvas trūkumus, kas, viņaprāt, ļauj "upurēt labus darba apstākļus" un piebilda: "Mums nav vajadzīga nereglamentēta darbinieku norīkošanas sistēma".
The Spanish Socialist MEP, Alejandro CERCAS , attacked gaps in the directive which in his view allow “work conditions to be sacrificed”, adding that: “We don’t want an unregulated system for posted workers.”
Eiropas Komisijas pārstāvis, kam nācās uzklausīt asu kritiku, apsolīja līdz martam iesniegt Parlamentam analītisku ziņojumu.
The European Commission representative, who came in for sharp criticism, promised to present his analytical report to Parliament this coming March.
20060131STO04864 Direktīvas Nr. 96/71/CE teksts par darba ņēmēju norīkošanu darbā Pakalpojumu sniegšanas brīvība un darbinieku tiesības: par darba ņēmēju norīkošanu darbā Darba likumdošana un organizēšana Sadarbības biroji un valdību departamenti un aģentūras, kas atbildīgas par nodarbinātības un darba apstākļu uzraudzību dalībvalstīs Eiropas Parlamenta rezolūcija par darbinieku komandējumu direktīvas ieviešanu dalībvalstīs Eiropas Komisijas paziņojums par darbinieku norīkošanas direktīvas ieviešanu dalībvalstīs Nodarbinātība un sociālās lietas
20060131STO04864 Posted Workers Freedom to provide services and employees’ rights: posted workers Employment law and work organisation Liaison offices and government departments and agencies responsible for monitoring employment and working conditions in Member States The implementation of the Posting of Workers Directive in Member States The implementation of the Posting of Workers Directive in Member States Employment and Social affairs
-//EP//TEXT TA P5-TA-2004-0030 0 NOT XML V0//LV
-//EP//TEXT TA P5-TA-2004-0030 0 NOT XML V0//EN
15:00 - 20:00 Kopīgās debates
15:00 - 20:00 Joint debate
Kopējās ārpolitikas perspektīvas 2006. gadam
Common foreign policy perspectives for 2006
Ziņojums: Elmar Brok A6-0389/2005
Report: Elmar Brok A6-0389/2005
Kopējā ārpolitika un drošības politika - 2004. g.
Common foreign and security policy - 2004