natgillin/translations-raw huggingface dataset:
4.10 The Europe 2020 strategy does not distinguish – and this is a good thing – between structural reforms that might be implemented in the long term and measures to be taken with a view to short-term renewal.
4.10 Az Európa 2020 stratégia – nagyon helyesen – nem választja el egymástól a lassan megvalósítható strukturális reformokat és a rövidtávú megújulás érdekében teendő intézkedéseket.
4.10 The implementation of the programme as a whole and its maintenance, development and modernisation bring estimates as to the budget needed for the 2014-2020 period to EUR 5.8 billion, in other words, approximately 0.6% of the EU budget for the same period, which the 2014-2020 MFF sets at EUR 1 025 billion.
4.10 A program teljes körű elindítása – a karbantartást, a fejlesztést és a frissítést is belevéve – a becslések szerint 5,8 milliárd eurót igényel majd a 2014–2020 közötti időszakban, vagyis az EU azonos időszakbeli költségvetésének – amely a többéves pénzügyi keretben (2014–2020) előirányzottak szerint 1025 milliárd euró – mintegy 0,6%-át.
4.10.1 In this context, the EESC takes a favourable view of the implicit reference to the principle of technological neutrality vis-à-vis the different types of propulsion (internal combustion engines, electric, hybrid powertrains and fuel cells), which should underpin EU support for R &amp; D and innovation activities aimed at developing "a diverse portfolio of fuels necessary to meet the climate change objectives".
4.10.1 Ebben az összefüggésben az EGSZB kedvezően ítéli meg a közvetett hivatkozást a különböző meghajtási típusok (belső égésű motorral ellátott, elektromos, hibrid és üzemanyagcellás járművek) közötti technológiai semlegesség elvére, amelyhez a K+F és az innováció uniós támogatása igazodni fog, mivel „az éghajlatváltozással kapcsolatos célkitűzések teljesítéséhez diverzifikálni kell a tüzelőanyag-kínálatot”.
4.10.1 There is no reason not to establish common procedural rules or standards for collection, verification and authentication at EU level that differ from national law, as the European Citizens' Initiative is a (new) transnational participatory instrument.
4.10.1 Semmi nem mond ellent annak, hogy – az egyes nemzeti jogszabályoktól eltérve – uniós szinten közös eljárási szabályok, illetve a gyűjtésre, ellenőrzésre és hitelesítésre vonatkozó normák kerüljenek megállapításra, mivel az európai polgári kezdeményezés a részvétel (új) transznacionális eszköze.
4.10.2 In this context, the Committee would recall that the Commission's intention to include N1 commercial vehicles, set out in its communication on the strategy to reduce CO2 emissions [COM(2007) 19 final], was then abandoned when it came to the proposed Regulation itself [COM(2007) 856 final] - quite rightly, given the specificity of the subject.
4.10.2 Nem véletlenül történt tehát – az EGSZB emlékeztetni kíván erre ezzel kapcsolatban –, hogy a CO2-kibocsátás csökkentésére irányuló stratégiáról szóló európai bizottsági közleményben (COM(2007) 19 végleges) e stratégia az N1 típusú haszonjárművekre is vonatkozott.
4.11 An additional problem is that the productivity of pharmaceutical R &amp; D spending has been declining over recent years owing to a combination of several complex factors.
4.11 További problémát jelent, hogy a gyógyszeripari K+F-kiadások hatékonysága számos bonyolult tényező összjátéka miatt az utóbbi években folyamatosan csökkent.
4.11 Article 35 – Data protection officers
4.11 35. cikk – Adatvédelmi tisztviselők
4.11 As to proposed measures, the Committee supports the rolling out of Ecodesign and labelling requirements, but first the functioning of the new labelling system needs to be evaluated (see 6.8).
4.11 A javasolt intézkedéseket illetően az EGSZB támogatja a környezetbarát tervezésre és a címkézésre vonatkozó előírások bevezetését, először azonban értékelni kell az új címkézési rendszer működését (lásd a 6.8.
4.11 In each scheme, income tax relief is available on the sum invested at 20% (EIS) or 30% (VCT).
4.11 A befektetett összegből származó jövedelem adójából az EIS-rendszerben 20%, a VCT-ben 30% a levonható kedvezmény.
4.11 In line with the Commission commitment to mainstream the Europe 2020 objectives, with regard to the sphere of climate change in particular, into Union programmes and to direct at least 20% of the Union budget to these objectives, the EESC welcomes the Commission approach of using the EU budget for investment and to create a multiplier effect leveraging private financing.
4.11 Miután az Európai Bizottság vállalta, hogy integrálja az Európa 2020 stratégia célkitűzéseit az uniós programokba, különös tekintettel az éghajlatváltozás területére, illetve hogy az Unió költségvetésének legalább 20 %-át ezekre a célokra fordítja, az EGSZB támogatja az Európai Bizottságnak azt a lépését, hogy az uniós költségvetésből olyan befektetéseket valósítson meg, amelyek multiplikátor hatást kifejtve mozgósítják a magántőkét.
4.11 In the Committee Opinions on "Tax incentives for R &amp; D"1 we have encouraged Member States to give tax relief to private individuals who invest in start up companies.
4.10 Az adókedvezmények a K+F érdekében tárgyban készült EGSZB-véleményben1 arra biztattuk a tagállamokat, hogy a kezdő vállalatokba befektető magánszemélyeket részesítsék adókedvezményben.
4.11 R &amp; D is a central theme.
4.11 A K+F központi kérdés.
4.11 R &amp; I actions should aim to develop modelling, metering and control of the operation and maintenance of heating and cooling systems with low distributed GHG emissions, accelerating the market penetration of new efficient energy products and systems, optimising the three pillars of energy efficiency: measurement, optimisation of energy consumption, sustainable performance for lasting results.
4.11 A kutatási és innovációs tevékenységeknek az alacsony elosztott üvegházhatásúgáz-kibocsátású fűtő- és hűtőrendszerek működése és karbantartása modellezésének, mérésének és ellenőrzésének fejlesztésére, az új, hatékony energiafelhasználó termékek és rendszerek piaci elterjedésének felgyorsítására, illetve az energiahatékonyság három pillérének – mérés, az energiafogyasztás optimalizálása, fenntartható teljesítmény a tartós eredmények érdekében – tökéletesítésére kell irányulniuk.
4.11 R &amp; I actions should aim to develop modelling, metering and control of the operation and maintenance of heating and cooling systems with low distributed GHG emissions, accelerating the market penetration of new efficient energy products and systems, optimising the three pillars of energy efficiency: measurement, optimisation of energy consumption, sustainable performance for lasting results.
4.11 A tartós eredmények érdekében a kutatási és innovációs tevékenységeknek az alacsony elosztott üvegházhatásúgáz-kibocsátású fűtő- és hűtőrendszerek működése és karbantartása modellezésének, mérésének és ellenőrzésének fejlesztésére, az új, hatékony energiafelhasználó termékek és rendszerek piaci elterjedésének felgyorsítására, illetve az energiahatékonyság három pillérének – az energiafogyasztás mérése, optimalizálása és a fenntartható működés – tökéletesítésére kell irányulniuk.
4.11 Regarding the Commission's R &amp; D policy the EESC mentions two major concerns that have to be met:
4.11 Az Európai Bizottság kutatási és fejlesztési politikáját illetően az EGSZB két fontos kezelendő problémát említ meg:
4.11 The Committee points out that Member States have different legislation on retail business opening hours and opening on Sundays and at night.
4.11 Az EGSZB rámutat arra, hogy az egyes tagállamok szintjén különböző szabályozások vannak érvényben az üzletek nyitvatartási ideje, valamint a vasárnapi és az éjszakai munkaidő tekintetében.
4.11 The EESC calls on the Council to continue work on the proposal for a directive implementing the principle of equal treatment between persons irrespective of sex, religion or belief, disability, age or sexual orientation, and to align the proposal with the UN CRPD by including a definition of disability and discrimination by association, prohibiting discrimination in access to financial and insurance services, addressing access to education, and clearly separating the notion of reasonable accommodation to ensure individual access from the notion of accessibility which involves an anticipatory and group-based duty.
4.11 Az EGSZB kéri, hogy a Tanács folytassa a személyek közötti, nemre, vallásra vagy meggyőződésre, fogyatékosságra, életkorra vagy szexuális irányultságra való tekintet nélküli egyenlő bánásmód elvének alkalmazására vonatkozó irányelvjavaslattal kapcsolatos munkáját, és a javaslatot hangolja össze az UNCRPD-vel azáltal, hogy beleépíti a fogyatékosság és a társítás útján történő hátrányos megkülönböztetés meghatározását, megtiltja a diszkriminációt a pénzügyi és biztosítási szolgáltatásokhoz való hozzáférés tekintetében, foglalkozik az oktatáshoz való hozzáféréssel, és világos különbséget tesz az egyéni hozzáférést biztosító megfelelő megoldások és az akadálymentesség között, mely utóbbi anticipatív és csoportalapú kötelezettségeket foglal magában.
4.11 The EESC calls on the Council to continue work on the proposal for a directive implementing the principle of equal treatment between persons irrespective of sex, religion or belief, disability, age or sexual orientation, and to align the proposal with the UN CRPD by including a definition of disability and discrimination by association, prohibiting discrimination in access to financial and insurance services, addressing access to education, and clearly separating the notion of reasonable accommodation to ensure individual access from the notion of accessibility which involves an anticipatory and group-based duty.
4.11 Az EGSZB kéri, hogy a Tanács folytassa munkáját a személyek közötti, nemre, vallásra vagy meggyőződésre, fogyatékosságra, életkorra vagy szexuális irányultságra való tekintet nélküli egyenlő bánásmód elvének alkalmazására vonatkozó irányelvjavaslattal kapcsolatban, és a javaslatot hangolja össze az UNCRPD-vel azáltal, hogy beleépíti a fogyatékosság és a társítás útján történő hátrányos megkülönböztetés meghatározását, megtiltja a diszkriminációt a pénzügyi és biztosítási szolgáltatásokhoz való hozzáférés tekintetében, foglalkozik az oktatáshoz való hozzáféréssel, és világos különbséget tesz az egyéni hozzáférést biztosító megfelelő megoldások és az akadálymentesség között, mely utóbbi anticipatív és csoportalapú kötelezettségeket foglal magában.
4.11 The EESC emphasises the need to involve all stakeholders in Europe's key industrial sectors – spanning all types of goods, sizes of enterprises, human resources and their training, development and representatives – in order to improve the integration of the social aspects and SMEs and the stakeholder participation in R &amp; I projects.
4.11 Az EGSZB kiemeli, hogy mind a termékcsoport típusa, a vállalatméret, mind pedig az emberi erőforrás, annak képzése és fejlesztése, valamint képviselete szempontjából kulcsfontosságú európai ipari ágazatok minden szereplőjét be kell vonni a folyamatba a társadalmi szempontok és a kkv-k jobb integrálása, valamint az érdekelt felek kutatási és innovációs projektekben való részvételének növelése érdekében.
4.11 The major requirement for progress in terms of general competitiveness and particularly of energy efficiency and environmental performance is extensive and efficient R &amp; D.
4.11 Az általános versenyképesség – és különösen az energiahatékonyság és a környezeti teljesítmény – terén a haladás legfőbb feltétele a szerteágazó és hatékony K+F.
4.11.1 The biotech revolution, while promising many new advances, has been costly for industry as R &amp; D and applied technology have not yet been translated into a mature pipeline of products.
4.11.1 A biotechnológiai forradalom – bár sok újdonsággal kecsegtet – sokba kerül az ágazatnak, mivel a K+F és az alkalmazott technológia máig nem vezetett piackész termékekhez.
4.11.1 The conditions related to the role of data protection officers should be set out in more detail, particularly in relation to protection against dismissal, which should be clearly defined and extend beyond the period during which the individual concerned holds the post; basic conditions and clear requirements for performing this activity; exemption of DPOs from liability where they have reported irregularities to their employer or to the national data protection authority; the right for employee representatives to be directly involved in the appointment of the DPO and to be regularly informed11 about problems that arise and how they are resolved.
4.11.1 Ami az adatvédelmi tisztviselőt illeti, tovább kellene pontosítani az e feladatkörhöz kapcsolódó feltételeket, többek között az elbocsátások elleni védelmet, amelyet egyértelműen meg kell határozni, és amelynek ki kell terjednie azon az időszakon túlra, amelynek során az érintett betölti ezt a feladatkört; az e tevékenységek végzésére vonatkozó követelményekkel kiegészített alapfeltételeket; az adatvédelmi tisztviselő minden felelősség alóli mentesítése, ha szabálytalanságokat jelzett a munkaadónak vagy a nemzeti adatvédelmi hatóságoknak; a személyzet képviselőinek közvetlen részvételi joga az adatvédelmi tisztviselő kijelölésében, valamint e képviselők rendszeres időközönkénti tájékoztatáshoz való joga11 a felmerült problémák és azok megoldása tekintetében.
4.11.1 The conditions related to the role of data protection officers should be set out in more detail, particularly in relation to protection against dismissal, which should be clearly defined and extend beyond the period during which the individual concerned holds the post; basic conditions and clear requirements for performing this activity; exemption of DPOs from liability where they have reported irregularities to their employer or to the national data protection authority; the right for employee representatives to be directly involved in the appointment of the DPO and to be regularly informed12 about problems that arise and how they are resolved.
4.11.1 Ami az adatvédelmi tisztviselőt illeti, tovább kellene pontosítani az e feladatkörhöz kapcsolódó feltételeket, többek között az elbocsátások elleni védelmet, amelyet egyértelműen meg kell határozni, és amelynek ki kell terjednie azon az időszakon túlra, amelynek során az érintett betölti ezt a feladatkört; az e tevékenységek végzésére vonatkozó követelményekkel kiegészített alapfeltételeket; az adatvédelmi tisztviselő minden felelősség alóli mentesítése, ha szabálytalanságokat jelzett a munkaadónak vagy a nemzeti adatvédelmi hatóságoknak; a személyzet képviselőinek közvetlen részvételi joga az adatvédelmi tisztviselő kijelölésében, valamint e képviselők rendszeres időközönkénti tájékoztatáshoz való joga12 a felmerült problémák és azok megoldása tekintetében.
4.11.1 The EESC supports the continuation of the European environment programme and the biodiversity action plan (80% of potential European biodiversity is to be found in the ORs) and believes that future programmes under the 2020 strategy, particularly those concerning renewable energy, sustainable development and marine science, should take better account of the potential of the ORs.
4.11.1 AZ EGSZB támogatja az európai környezetvédelmi program folytatását és a biológiai sokféleséggel kapcsolatos cselekvési tervet (amely esetében az uniós potenciál 80%-át a legkülső régiók adják), továbbá azt, hogy az Európa 2020 stratégia jövőbeli programjaiban, különösen a megújuló energiaforrások, a fenntartható fejlődés vagy a tengeri tudományok területén fokozottan figyelembe vegyék a legkülső régiókban rejlő potenciált.
4.11.1 The EESC supports the continuation of the European environment programme and the biodiversity action plan (80% of potential European biodiversity is to be found in the ORs) and believes that future programmes under the 2020 strategy, particularly those concerning renewable energy, sustainable development and marine science, should take better account of the potential of the ORs.
AZ EGSZB támogatja az európai környezetvédelmi program folytatását és a biológiai sokféleséggel kapcsolatos cselekvési tervet (amely esetében az uniós potenciál 80%-át a legkülső régiók adják), továbbá azt, hogy az Európa 2020 stratégia jövőbeli programjaiban, különösen a megújuló energiaforrások, a fenntartható fejlődés vagy a tengeri tudományok területén fokozottan figyelembe vegyék a legkülső régiókban rejlő potenciált.
4.11.1 The key task for such networks is to help change social attitudes about the importance of staying in work for longer and to create the right conditions for persuading workers aged over 50 and employers to have faith in their ability to "keep pace with change".
4.11.1 A hálózatnak – legfontosabb feladataként – egyfelől meg kell változtatnia a társadalom hozzáállását az alkalmazásban maradás meghosszabbításához, másfelől meg kell teremtenie az 50 évnél idősebb munkavállalók arról való meggyőzéséhez szükséges feltételeket, hogy képesek „lépést tartani a változásokkal”.
4.11.2 Such networks could also serve to inform employers about the benefits of hiring workers aged over 50 and to lobby for changes in government policies and the drafting of employment systems which support workers who stay in work for longer and employers who tailor their human resources systems to the needs of older workers.
4.11.2 Egy ilyen hálózat arra is szolgálhat, hogy a munkaadókban tudatosítsa az 50 évnél idősebb munkavállalók foglalkoztatásával járó előnyöket, és befolyást gyakoroljon a nemzeti politikákra olyan foglalkoztatási rendszerek kidolgozása érdekében, amelyek egyaránt kedveznek a hosszabb ideig alkalmazásban maradó munkavállalóknak és azoknak a munkaadóknak, akik személyzeti politikájukban figyelembe veszik az idősebb munkavállalókat.
4.11.3 Given the competitive disadvantages that may be suffered by regional and smaller payment service providers, the EESC recommends that a standard execution period of three days be set for an appropriate transitional period.
4.11.3 Az EGSZB javasolja, hogy – a regionális, illetve a kisebb fizetési szolgáltatók lehetséges versenyhátrányainak figyelembe vételével – átmeneti időszakként egy 3 napos ügyintézési határidő legyen a kiindulópont.
4.11.4 Moreover, the framework conditions for teaching and R &amp; D in universities and research centres need to be made much more attractive.
4.11.4 Ezenkívül az egyetemeken és a kutatóközpontokban sokkal vonzóbb oktatási, illetve kutatási és fejlesztési keretfeltételekre van szükség.
4.12 A very high percentage of defence R &amp; D in the world comes from governments either directly or indirectly through purchases.
4.12 A katonai K+F igen nagy része világszerte – közvetve vagy közvetlenül – a kormányok általi vásárlásokhoz köthető.
4.12 According to the Commission proposal, the special arrangement for the Least Developed Countries (LDCs) is to be incorporated into the GSP and the other arrangements (including that for sugar) are to be taken over in accordance with Regulation 416/2001.
Az Európai Bizottság javaslatának megfelelően az általános preferenciális rendszerbe integrálni kell a legkevésbé fejlett országok (LDC) számára bevezetett különleges intézkedéseket, és át kell venni a 416/2001 rendelet megfelelő szabályozásait – a cukorra vonatkozókat is.
4.12 Article 39 - Certification
4.12 39. cikk – Tanúsítás
4.12 Article 39 – Certification
4.12 39. cikk – Tanúsítás
4.12 If necessary, Member States could work together with the European Commission to disseminate best practice as widely as possible in promoting positive development of LPT.
4.12 A tagállamoknak – adott esetben az Európai Bizottsággal közösen – törekedniük kell arra, hogy minél szélesebb körben terjesszék a helyi tömegközlekedés fejlesztésére irányuló legjobb gyakorlatok példáit.
4.12 In the Netherlands, for example, in 1992 in the Netherlands there was a total of 54 200 FTEs (full time equivalents) engaged in horticulture, the agricultural sector with the most employees.
4.12 A kertművelés, a legtöbb munkavállalót foglalkoztató mezőgazdasági ágazat Hollandiában, 1992-ben például 54 200 teljes munkaidő-egységet (FTE) számlált.
4.12 In the short term, the stringent environmental and energy regulations and, in addition, the absence of an international level playing field, will place immense pressure on EU SMEs and stifle the private funding of innovative investments and R &amp; D.
4.12 Rövid távon a szigorú környezetvédelmi és energiaügyi szabályozások, valamint emellett a nemzetközileg egyenlő feltételek hiánya hatalmas nyomást gyakorol majd az uniós kkv-kre, és megfojtja az innovatív beruházások és a K+F magánfinanszírozását.
4.12 Maintaining, even extending, the EU's financial resources in R &amp; D is paramount.
4.12 Az uniós pénzügyi források fenntartása, sőt bővítése a K+F területén mindennél fontosabb.
4.12 Nevertheless, while confirming commitments to lowering CO2 emissions, the Communication says nothing about the timeliness of the Commission proposing a review of Directive 1999/94/EC on fuel economy labelling, with mandatory indication of absolute CO2 emission values for all passenger car models.
4.12 Ami a CO2-kibocsátási célok elérésére tett kötelezettségvállalás megerősítését illeti, a közlemény nem utal arra, hogy az Európai Bizottságnak kilátásba kellene helyeznie a címkézésről szóló 1999/94/EK irányelv felülvizsgálatát, amely valamennyi gépjármű esetében előírná a CO2-kibocsátás abszolút értékének kötelező feltüntetését.
4.12 The EESC calls upon the Commission to give its support, in the Biomass Action Plan, to the creation of an International Renewable Energy Agency (IRENA) and also to pay greater heed in the Action Plan to the issue of transparency in the international raw materials trade and industry.
4.12 Az EGSZB kéri az Európai Bizottságot, hogy a biomasszával kapcsolatos cselekvési terv keretében támogassa a megújuló energiával foglalkozó nemzetközi ügynökség (IRENA) létrehozását, és a biomasszával kapcsolatos cselekvési tervben fokozott figyelmet fordítson a nemzetközi alapanyag-gazdaság átláthatóságának kérdésére.
4.12 The EESC welcomes the importance that the Communication rightly attaches to the coordination of the Corridor activities with the Rail Freight Corridors (Regulation (EU) No 913/2010), the NAIADES II programme for inland waterways (COM/2013/0623 final), the ports initiative to improve the efficiency of ports (COM/2013/0295 final ) and sustainability development projects, in order to avoid duplication of work and to create synergies.
4.12 Az EGSZB üdvözli, hogy a feladatok megkettőzésének elkerülése és szinergiák teremtése érdekében a közlemény – nagyon helyesen – komoly jelentőséget tulajdonít a folyosókhoz kapcsolódó tevékenységek vasúti árufuvarozási folyosókkal (913/2010/EU rendelet), a belvízi szállítás fejlesztésére irányuló NAIADES II programmal (COM(2013) 623 final), a kikötők hatékonyságának javítását célzó kikötői kezdeményezéssel (COM(2013) 295 final), és fenntartható fejlesztési projektekkel való összehangolásának.
4.12 These concerns must be seen in conjunction shrinking R &amp; D budgets in MS.
4.12 Ezeket a problémás kérdéseket a tagállamok csökkenő kutatási és fejlesztési költségvetéseinek kontextusában kell szemlélni.
4.12.1 The EESC is pleased that the Commission is focusing on the social aspect of the European model in relation to the Europe 2020 strategy.
4.12.1 Az EGSZB üdvözli, hogy az Európa 2020 stratégia keretében az Európai Bizottság figyelmet fordít az európai modell szociális dimenziójára.
4.12.1 The sections dealing with risks should be more specific: the registration document should distinguish between risks for the company and those for its business (Annex II, II.
4.12.1 A kockázatokkal foglalkozó szakaszoknak konkrétabbaknak kellene lenniük: a regisztrációs okmánynak különbséget kellene tennie a vállalatot és az annak üzleti tevékenységét érintő kockázatok között (II.
4.12.2 Support from the innovation programme may prove to be another useful means of supporting SMEs30, but, here too, procedures must be kept practicable and in due proportion to the resources of SMEs.
4.12.2 Az innovációs program által történő támogatás a KKV-k fejlesztésének30 további jó eszközévé válhat, az eljárásoknak azonban megvalósíthatónak és a KKV-khez mért nagyságrendűnek kell lenniük.