natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Without undermining this basic principle, we felt the need to improve the Schengen rules.
Úgy éreztük, hogy ezen alapelvet tiszteletben tartva tovább kell fejleszteni a schengeni szabályokat.
Without universal participation of all States, the Court will not be able to fulfil its role as a key instrument in combating impunity when the most serious crimes are committed and national courts are unwilling or unable to investigate and prosecute.
Az államok mindegyikének egyetemes részvétele nélkül a Büntetőbíróság nem lesz képes ellátni a büntetlenség elleni küzdelem kulcsfontosságú eszközeként betöltött szerepét, amikor a legsúlyosabb bűncselekmények elkövetésére kerül sor, melyeket a nemzeti bíróságok nem képesek vagy nem hajlandóak kivizsgálni és eljárás tárgyává tenni.
Without wishing to anticipate the outcome of future decisions on membership, she does, however, believe that candidate countries need to be offered a clear European perspective.
Jasmina Vidmar – habár nem kíván elébe vágni a tagságról hozandó jövőbeli döntések eredményének – úgy véli, hogy a tagjelölt országoknak egyértelmű uniós perspektívát kell kínálni.
Without wishing to pronounce on the legality of the procedure followed, the European Union calls for the immediate release of Mr Kilo and Mr Issa, sentenced to imprisonment merely for having called on the Syrian and Lebanese governments to normalise their relations and define their borders by signing the Damascus-Beirut, Beirut-Damascus declaration.
Anélkül, hogy állást kívánna foglalni a lefolytatott eljárás jogszerűségével kapcsolatban, az Európai Unió felszólít Michel Kilo és Mahmoud Issa azonnali szabadlábra helyezésére, akiket pusztán azért ítéltek el, mert felhívást intéztek a szír és a libanoni kormányhoz, hogy a „Damaszkusz/Bejrút – Bejrút/Damaszkusz” nyilatkozat aláírásával normalizálják kapcsolataikat, és állapítsák meg közös határaikat.
Witold Pyrkosz, actor
Wojciech Błach, színművész
Wohningstichting Sint Servatius is an approved institution.
A Woningstichting Sint Servatius az egyik ilyen jóváhagyott szervezet.
Wojtek Talko (+32 2 297 85 51) – (mobile +32 498 978 551)
Wojtek Talko (+32 2 297 85 51) – (mobiltelefon +32 498 978 551)
Wolfgang Kopf, Senior Vice President Public and Regulatory Affairs, Deutsche Telekom
Wolfgang Kopf, a Deutsche Telekom köz- és szabályozási ügyekért felelős elnökhelyettese
Wolfgang Mackiewicz (German - Honorary Professor of English Philology, Freie Universität Berlin)
Wolfgang Mackiewicz (német – tiszteletbeli professzor (angol filológia), Freie Universität, Berlin)
Wolrd Bank Report on the Economics of Tobacco Control, 1999
A dohányzás szabályozásának gazdasági kérdéseiről szóló világbanki jelentés, 1999.
Wolves are strictly protected in Sweden, and their population has not reached a level that guarantees the conservation of the species ('favourable conservation status'), as aimed by the legislation.
Svédországban a farkasok szigorúan védettek, és populációjuk nagysága nem éri el azt a szintet, amely garantálná a faj jogszabályban célként meghatározott védelmét („kedvező védettségi állapot”).
Women account for 60% of new university graduates but few make it to the top of companies.
A friss egyetemi diplomások 60%-a nő, azonban közülük csak kevesen kerülnek a vállalkozások vezető beosztásaiba.
Women account for around 60 % of new university graduates in the EU, yet they are heavily under-represented in economic decision-making positions, especially at the top.
Noha az EU-ban a nők teszik ki a friss diplomások mintegy 60 %-át, rendkívül alacsony a részvételi arányuk a gazdasági döntéshozatali pozíciókban, különösen a felső vezetésben.
Women active in the ICT sector executive summary
Women active in the ICT sector (Nők az IKT-szektorban) összefoglaló
Women active in the ICT sector study
Women active in the ICT sector (Nők az IKT-szektorban) tanulmány
Women and children are especially vulnerable.
A nők és a gyermekek különösen sérülékeny csoportot alkotnak.
Women and entrepreneurship:
A nők és a vállalkozói szellem:
Women and girls are particularly targeted and vulnerable in conflict situations.
Konfliktushelyzetekben a nők és a lányok különösen sebezhető célpontnak számítanak.
Women and girls are the primary targets, and it is particularly gruesome that in more than half of the reported cases, the victim is a girl-child.
A nők és a lányok az elsődleges célpontok, és különösen ijesztő, hogy a jelentett esetek több, mint a felében gyermeklány az áldozat.
Women and girls constitute more than 50 per cent of all people living with HIV globally, and HIV and AIDS remain the leading cause of morbidity and mortality among women of child-bearing age.
A világ összes HIV-fertőzöttjének több mint fele nő és lány, és a szülőképes korú nők körében továbbra is a HIV/AIDS a vezető halálozási ok.
Women and men still face widespread inequalities, with serious repercussions for economic and social cohesion, sustainable growth and competitiveness, and the ageing of Europe's population.
A nők és a férfiak a mai napig széles körben egyenlőtlenségekkel találják szemben magukat, ami komoly következményekkel jár a gazdasági és társadalmi kohézióra, a fenntartható növekedésre és a versenyképességre, valamint az európai népesség elöregedésére nézve.
Women and men, boys and girls in vulnerable positions are traded for the purpose of sexual or labour exploitation, removal of organs, begging, domestic servitude, forced marriage, illegal adoption as well as other forms of exploitation.
A kiszolgáltatott helyzetű nőket és férfiakat, fiúkat és lányokat szexuális kizsákmányolás vagy munkára kényszerítés, szervkivétel, koldulás, háztartási szolgaság, kényszerházasság, illegális örökbefogadás és a kizsákmányolás egyéb formái céljából teszik kereskedelem tárgyává.
Women and young people have been at the forefront of many of the democratic movements that we have witnessed this year and have been an inspiration to people around the world.
Az idei évben végbe menő demokratikus megmozdulások arcvonalában gyakran láthattunk nőket és fiatalokat – példájuk ösztönző lehet mások számára is, szerte a világon.
Women are also 27% more likely to have completed higher education.
A nőknél 27%-kal nagyobb a valószínűsége annak is, hogy felsőfokú képesítést szereznek.
Women are also highly under-represented in economic decision-making.
A nők a gazdasági döntéshozatalban is meglehetősen alulreprezentáltak.
Women are also particularly underrepresented in managerial and decision-making positions.
A nők különösen alulreprezentáltak vezetőségi és döntéshozói pozíciókban.
Women are more and more present at the decision-making level in major ICT companies but are still under-represented.
Ugyan egyre több nő tölt be vezető poziciót a nagy IKT vállalatoknál, de számuk még mindig alacsonyabb a kívánatosnál.
Women are still less likely to hold senior positions.
A nők esetében továbbra is kevésbé jellemző, hogy vezető pozíciókat töltenének be.
Women can have great careers in technology, as testified by the inspirational women who kick off the campaign:
A műszaki területeken nagyszerű karrierlehetőségek állnak a nők előtt, mint azt a kampányt elindító, inspiráló nők is tanúsítják:
Women continue to suffer severely from discrimination in developing countries; and confront serious health risks, particularly related to maternal health.
A nőkkel szembeni megkülönböztetés továbbra is súlyos méreteket ölt a fejlődő országokban, és a nők súlyos egészségügyi kockázatokkal szembesülnek, különösen az anyák egészségével kapcsolatban.
Women earn less and own less than men and they are still underrepresented politically and in the business world.
A nők kevesebbet keresnek és kevesebb tulajdonnal rendelkeznek, mint a férfiak, és továbbra is alulreprezentáltak a politika világában és az üzleti szférában.
Women enterprise differently than men, therefore women-specific support measures are needed:
A nők másként vezetik vállalkozásaikat, mint a férfiak, ezért kifejezetten a nők támogatását szolgáló intézkedésekre van szükség:
Women entrepreneurs in the ICT sector are more satisfied with their jobs, have a stronger feeling of a job well-done and earn more than women employees non-entrepreneurs in the ICT sector.
Az IKT szektorban a vállalkozó nők elégedettebbek munkájukkal, több a sikerélményük, ráadásul többet is keresnek, mint a nem vállalkozó alkalmazottak ugyanezen a területen.
Women entrepreneurs in the ICT sector earn 6% more than women non-entrepreneurs in the same sector.
Az IKT szektorban a vállalkozó nők 6%-kal többet keresnek, mint a nem vállalkozó nők ugyanabban a szektorban.
Women in Europe still work 59 days ‘for free’ – this is what the latest figures released today by the European Commission show.
Európában a nők még mindig 59 napot dolgoznak „ingyen” – ezt mutatják az Európai Bizottság által ma közzétett legfrissebb adatok.
Women in European Politics - time for action
Nők az európai politikában – itt az idő cselekedni
Women in ICT
Nők az IKT-ban
Women in ICT in the Digital Agenda
Az IKT-szektorban dolgozó nők és a Digitális Menetrend
Women in power still trapped by glass ceiling – EU report
Uniós jelentés: a nőket még mindig üvegplafon választja el a vezető pozícióktól
Women in Science:
Nők a tudományban:
Women in the European Union earn on average 17.5% less than men during their lifetimes.
Az Európai Unióban a nők életük során a munkájukért átlagosan 17,5%-kal alacsonyabb díjazásban részesülnek, mint a férfiak.
Women involved in the project include female farmers, indigenous groups and wives of the area’s recycled waste collectors.
A projektben részt vevő nők között találhatók női gazdálkodók, őslakos csoportok, és az újrahasznosítható hulladék gyűjtésével helyben foglalkozók feleségei.
Women leave the sector mid-career to a greater extent than men and they are under-represented in managerial and decision-making positions (even more than in other sectors).
A nők körében gyakoribb, hogy pályafutásuk közepén elhagyják a szakterületet, az irányítási, valamint döntéshozatali posztokon pedig még más ágazatokhoz képest is alacsonyabb arányban képviseltetik magukat.
Women make up more than half the EU's student population and 45 per cent of all doctorates (PhDs), but they account for only one third of career researchers.
Az EU hallgatóinak több mint fele és a PhD-val rendelkezők 45 százaléka nő, mégis csak egyharmadukból lesz kutató.
Women now represent 25% of CAC 40 company boards in France – a 2.8 percentage point increase in the space of just 10 months (January – October 2012).
A CAC 40 tőzsdeindexben szereplő vállalatok igazgatótestületeinek 25 %-a nő – ez 2,8 %-os növekedést jelent mindössze 10 hónap leforgása alatt (2012. január–október).
Women on Boards: Commission proposes 40% objective
Nők a vállalatok vezetőtestületeiben: a Bizottság javaslata szerint az elérendő cél 40
Women on Boards: Share of Women up to 16.6% as European Parliament Committees back Commission proposal
Nők a vállalatok igazgatótanácsaiban: 16,6%-os női arány – az európai parlamenti bizottságok támogatják a Bizottság javaslatát
Women on company boards
Nők a vállalati vezetőtestületekben
women on company boards.
nők a vállalati testületekben.
Women on the Board pledge:
A nők vezetőtestületbeni arányának növelésére irányuló szándéknyilatkozat:
Women on the labour market
A nők a munkaerőpiacon
Women only account for 34.4% of the self-employed in Europe.
Európában az önfoglalkoztatók csupán 34,4 %-a nő.
Women PhD graduates are also still a minority in engineering and manufacturing.
A műszaki tudományok és az ipari termelés területén PhD-fokozattal rendelkező nők szintén kisebbségben vannak a mai napig.
Women represent 60% of university graduates, but continue to be under-represented in economic decision-making posts.
A diplomások 60%-a nő, ugynanakkor a gazdasági döntéshozatallal járó pozíciókban számuk továbbra is aránytalanul alacsony.
Women represent only 33% of European researchers, 20% of full professors and 15.5 % of heads of institutions in the Higher Education sector.
Az európai kutatók mindössze 33%-a, az egyetemi tanárok 20%-a és a felsőoktatási intézmények vezetőinek csupán 15%-a nő.
Women represent the majority of students and graduates in almost all countries and dominate in education, health and welfare, humanities and arts.
Szinte minden országban a nők teszik ki a hallgatók és a diplomások többségét, ők vannak számszerű fölényben az oktatásban, az egészségügyben és szociális ellátásban, a humán területeken és a művészetekben.
Women should have the same chances as men to study, to choose the careers and family lives they want, and to live free from the threat of violence.
A nők és a férfiak számára egyenlő esélyeket kell biztosítani arra, hogy tanulmányokat folytassanak, a kedvük szerint válasszanak pályát és családi életet, valamint az erőszak fenyegetése nélkül éljenek.
Women spend on average 26 hours a week on care and household activities, compared with 9 hours for men.
A nők átlagosan heti 26 órát fordítanak gondozási és háztartási tevékenységekre, míg a férfiakat tekintve ez az idő 9 óra.
Women still bear the brunt of unpaid work within the household and family.
Változatlanul a nőkre hárul a háztartásban és a családon belül végzett nem fizetett munka oroszlánrésze.
Women still face high barriers to advancing into the highest decision-making levels.
A legmagasabb döntéshozatali pozíciók betöltése tekintetében a nők továbbra is jelentős akadályokba ütköznek.
Women still working less
A nők foglalkoztatottsága továbbra is elmarad a férfiakétól
Women who are at risk of female genital mutilation, or parents who fear persecution because they refuse to have their child undergo this practice can be granted international protection in the EU.
Azok a nők, akiket különösen fenyeget a női nemi szervek megcsonkításának veszélye, valamint azok a szülők, akik üldöztetéstől tartanak, mivel gyermeküket nem hajlandók alávetni e gyakorlatnak, az EU területén nemzetközi védelemben részesülhetnek.
Women's careers and ICT: An untapped potential
Női karrierlehetőségek és az IKT: kiaknázatlan erőforrások
Women's entrepreneurial potential - the fact that women only account for 34.4% of the self-employed in Europe suggests that they need more encouragement and support to become entrepreneurs.
a nők vállalkozói potenciálja – az a tény, miszerint a nők aránya az európai önfoglalkoztatók körében csupán 34,4%, arra utal, hogy a nőknek több ösztönzésre és támogatásra van szükségük ahhoz, hogy vállalkozói tevékenységbe fogjanak,
Women's rights merit special attention, as they are still all too often flouted in the world.
A nők jogai különös figyelmet érdemelnek, mivel e jogokat még mindig túl gyakran veszik semmibe a világon.
Women, Peace and Security
Nők, béke és biztonság
Women-friendly companies can also attract more female customers and female talent.
A nőbarát vállalkozások emellett több női ügyfelet és tehetséges női munkavállalót képesek magukhoz vonzani.
Women’s and minorities’ rights were not given sufficient attention in the Review which followed, despite the critical need for urgent action to counter the tide of growing intolerance.
A nők és a kisebbségek jogaira nem fordítottak elegendő figyelmet a szomszédságpolitika későbbi felülvizsgálata során sem, annak ellenére sem, hogy rendkívül fontos lenne sürgősen fellépni a növekvő türelmetlenségi hullám ellen.
won this award for their outstanding achievements in halting biodiversity loss and support to natural ecosystems.
A kapta ezt a díjat annak a kiváló eredménynek az elismeréseként, amelyet a németországi székhelyű cég a biodiverzitás csökkenésének fékezése és a természetes ökoszisztémák megóvása terén ért el.
Won't the assessment mechanism for infrastructure projects just delay the building of projects that Europe badly needs?
Az infrastrukturális projektekre vonatkozó értékelési mechanizmus alkalmazása nem fogja-e éppen késleltetni azoknak a projekteknek a beindítását, amelyekre Európának nagy szüksége van?
Won't the return on a company's investments in next generation access networks be effectively capped once a Regulator determines that a company has significant market power?
Csökken-e egy vállalkozásnak az újgenerációs hozzáférési hálózatokra irányuló beruházásainak megtérülése, ha a szabályozó megállapítja, hogy a vállalkozás jelentős piaci erővel rendelkezik?
Won't this increase uncertainty in the carbon market?
Nem fogja ez megnövelni a bizonytalanságot a szén-dioxid-kibocsátási piacokon?
Wondering what makes an ICT hotspot?
Hogy mitől lesz egy város vagy egy térség az információs és kommunikációs technológia fellegvára?
Won’t this initiative open the doors for big chains to crush small retailers?
A kezdeményezés nem nyit utat a nagy üzletláncok előtt, hogy ellehetetlenítsék a kiskereskedőket?
wood products, preservatives, etc, is converted into non-toxic sugars.
fatermékek, konzerváló anyagok stb. gyártásában használt formaldehidet lehet átalakítani nem mérgező cukrokká.
Wood working industry, furniture manufacture sectors and construction.
Fafeldolgozó ipar, bútorgyártás és építőipar
Wooden housing in Kuldiga old town (Aktivitāšu komplekss Kuldīgas vecpilsētas saglabāšanai), LATVIA
Faházak Kuldiga óvárosban (Aktivitāšu komplekss Kuldīgas vecpilsētas saglabāšanai), LETTORSZÁG
Words raising awareness: EU journalist competition on discrimination and diversity
F igyelemfelkeltő szavak: pályázat uniós publicisták számára a diszkrimináció és a sokszínűség tárgykörében
Words were said that cannot easily be taken back.
Olyan szavak hangzottak el, amelyeket nem lehet könnyedén visszavonni.
Work and discussions should be carried forward on the Commission proposals on energy taxation, on the common consolidated corporate tax base and on the revision of the Savings Tax Directive.
Az energiaadóra, a közös konszolidált társaságiadó-alapra, valamint a megtakarítási adóról szóló irányelv felülvizsgálatára vonatkozó bizottsági javaslatokkal kapcsolatos munkában és megbeszélésekben késlekedés nélkül előre kell lépni.
Work and discussions should be carried forward on the Commission proposals on energy taxation, on the common consolidated corporate tax base, on the financial transactions tax and on the revision of the Savings Tax Directive.
Folytatni kell az energiaadóról, a közös konszolidált társaságiadó-alapról, a pénzügyi tranzakciós adóról, valamint a megtakarítási adóról szóló irányelv felülvizsgálatáról szóló bizottsági javaslatokkal kapcsolatos munkát és megbeszéléseket.
Work carried out on drilling platforms, in the context of the prospecting and/or exploitation of natural resources, is to be regarded as work carried out in the territory of that State for the purposes of applying EU law
A fúrószigeteken, a természeti erőforrások felkutatása és/vagy kiaknázása tevékenységének keretében végzett munkát az uniós jog alkalmazása szempontjából ezen állam területén végzett munkának kell tekinteni
work closely with other Council formations to provide the analytical underpinning for the individual flagship initiatives under the thematic pillar of the new strategy; and
az új stratégia tematikus pillérén alapuló egyes úttörő kezdeményezések analitikai megalapozottságának biztosítása érdekében az egyéb tanácsi formációkkal való szoros együttműködés, valamint
Work continues to:
A munka folytatódik:
Work focused on a selection of 13 measures: aid for durum wheat (Greece), aid for sheep/goats in less‑favoured areas (Greece), new single payment entitlements in less‑favoured or mountain areas (Greece), aid for crop rotation in unirrigated areas (Spain), aid for the dairy sector in less‑favoured areas (Spain), aid for sheepmeat/goatmeat (Spain), additional aid for protein crops (France), aid for maintaining organic farming (France), aid for sheep/goats (France), crop insurance (France), crop rotation (Italy), improving the quality of agricultural products in the bovine sector (Italy), and insurance (Italy).
Az ellenőrzési munka a következő 13 kiválasztott intézkedésre irányult: durumbúzára nyújtott támogatás (Görögország), hátrányos helyzetű területeken juh-, és kecsketenyésztésre nyújtott támogatás (Görögország), új egységes támogatási jogosultságok hátrányos helyzetű vagy hegyvidéki területeken (Görögország), öntözetlen területek vetésforgójára adott támogatás (Spanyolország), hátrányos helyzetű területeken a tehenészeti ágazatnak nyújtott támogatás (Spanyolország), a juh- és kecskehúságazat támogatása (Spanyolország), a fehérjenövényekre nyújtott kiegészítő támogatás (Franciaország), biogazdálkodás fenntartásának támogatása (Franciaország), juh- és kecsketenyésztésre nyújtott támogatás (Franciaország), növénybiztosítás (Franciaország), vetésforgó (Olaszország), a mezőgazdasági termékek minőségének javítása a marhatenyésztési ágazatban (Olaszország) és biztosítás (Olaszország).
Work has already started and the recruitment of the staff to the Support Office is approaching its final phase.
A munka már megkezdődött, a Támogatási Hivatal munkaerő-toborzása a végső szakaszba ért.
Work has also started in Council on the MFF regulation and the interinstitutional agreement on cooperation in budgetary matters and on sound financial management.
Ezenkívül a Tanács a többéves pénzügyi keretről szóló rendelettel, valamint a költségvetési kérdésekben való együttműködésről és a hatékony és eredményes pénzgazdálkodásról szóló intézményközi megállapodással kapcsolatban is megkezdte a munkát.
Work has intensified on the detail of the SESAR deployment strategy in 2010, which will allow the Commission to present a communication to the Council on governance and funding mechanisms for the SESAR deployment phase in the course of 2011.
A SESAR-technológiák alkalmazására vonatkozó stratégia részleteivel kapcsolatos munkák 2010-ben intenzívebbé váltak, ami lehetővé fogja tenni a Bizottság számára, hogy 2011 folyamán közleményt nyújtson be a Tanács részére a SESAR-technológiák üzemeltetési szakaszának irányítási és finanszírozási mechanizmusairól.
Work has since continued at technical level, and a first examination of the proposal has been completed by experts.
Azóta technikai szinten folyt a munka, melynek keretében megtörtént a javaslat első szakértői vizsgálata.
Work has started to create a Danube Research and Innovation Fund, pooling national and regional funds, building on the experiences of the BONUS programme in the Baltic Sea Region.
Megkezdődtek a munkálatok a Dunai Kutatási és Innovációs Alap létrehozására, amely összevonja a nemzeti és regionális alapokat, és a balti-tengeri régió BONUS programjának tapasztalataira épít.
Work has started to create a Danube Research and Innovation Fund, pooling national and regional funds, building on the experiences of the BONUS programme in the Baltic Sea Region.
Megkezdődött a Dunai Kutatási és Innovációs Alap létrehozására irányuló munka; az Alap összevonja a nemzeti és regionális alapokat, és a balti-tengeri régió BONUS programjának tapasztalataira épít.
Work in Fishing Convention
Halászati munkaügyi egyezmény
Work in Fishing Convention
Halászati munkaügyi egyezmény 24
Work in the Council's different configurations
A Tanács különböző formációiban folyó munka
Work in the Council's other configurations
A Tanács különböző formációiban folyó munka
Work in the Council's subordinate bodies has focused in particular on the general principles of Directives on the internal market in gas and electricity and a Regulation establishing a regulatory agency.
A Tanács alárendelt szervei munkájuk során különösen a gáz és a villamos energia belső piacáról szóló irányelvek, valamint a szabályozó ügynökség létrehozásáról szóló rendelet általános elveire összpontosítottak.
Work in this group is now advancing.
A munkacsoport mr megkezdte műkdst, s jl halad a munkval.
Work is already underway to ensure that by 2013 there will be a tool allowing citizens to narrow their searches for lawyers.
Már elkezdődött az a munka is, amely 2013-ra lehetővé teszi a polgárok számára ügyvédek célzott keresését.
Work is also being undertaken by the President of the European Council on a final report and timetable for the further development of EMU, to be presented to the European Council meeting on 13-14 December.
Az Európai Tanács elnöke az Európai Tanács december 13–14-i ülése elé terjesztendő, az EMU továbbfejlesztésére vonatkozó ütemterven és végső jelentésen is dolgozik.