natgillin/translations-raw huggingface dataset:
In addition, contracting authorities should decide case by case which social considerations are relevant to their procurement, depending on the subjectmatter of their contract and on their objectives.
Emellett az ajánlatkérőknek esetenként kell megítélniük azt, hogy beszerzésükre vonatkozóan – szerződésük tárgyának és célkitűzéseiknek megfelelően – mely szociális szempontok lényegesek.
The following social considerations could be relevant for procurement:
Abeszer-zésre vonatkozóan az alábbi szociális szempontok lehetnek lényegesek:
Promoting ‘employment opportunities’, for example:–promotion of youth employment;
A munkalehetőségek javítása, például:–a fiatalok foglalkoztatásának elősegítése;
–promotion of gender balance (9) (e.g. work/life balance, fighting against sectoral and occupational segregation, etc.);–promotion of employment opportunities for the long-term unemployed and for older workers; –diversity policies and employment opportunities for persons from disadvantaged groups (e.g. migrant workers, ethnic minorities, religious minorities, people with low educational attainment, etc.);–promotion of employment opportunities for people with disabilities, including through inclusive and accessible work environments.
–anemek közötti egyensúly javítása9 (pl. amunka és amagánélet jobb egyensúlya, az ágazati és munkahelyi szegregáció elleni küzdelem stb.);–atartós munkanélküliek és az idősebb munkavállalók elhelyezkedési lehetőségeinek javítása; –sokszínűségi politikák és munkalehetőségek ahátrányos helyzetű csoportokhoz tartozók (pl. migráns munkavállalók, etnikai kisebbségek, vallási kisebbségek, alacsony képzettségűek stb.) számára;–afogyatékkal élők elhelyezkedési lehetőségeinek javítása többek között befogadó és akadálymentes munkakörnyezet biztosításával.
1.1 ‘SRPP’ means procurement operations that take into account one or more of the following social considerations: employment opportunities, decent work, compliance with social and labour rights, social inclusion (including persons with disabilities), equal opportunities, accessibility design for all, taking account of sustainability criteria, including ethical trade issues (6) and wider voluntary compliance with corporate social responsibility (CSR), while observing the principles enshrined in the Treaty for the European Union (TFEU) and the Procurement Directives.
1.1 Az SRPP olyan beszerzési tevékenységet takar, amelynek során figyelembe veszik akövetkező szociális szempontok legalább egyikét: munkalehetőség, tisztességes munka, aszociális és munkajogok tiszteletben tartása, társadalmi befogadás (ideértve afogyatékkal élőkét is), esélyegyenlőség, hozzáférhetőség és minden felhasználó számára alkalmas kialakítás; emellett mérlegelnek fenntarthatósági kritériumokat is, köztük az etikus kereskedelem kérdéseit6, és az önkéntes társadalmi felelősségvállalást (CSR) szélesebb körben alkalmazzák, betartva az Európai Unió működéséről szóló szerződésben (EUMSz) és aközbeszerzési irányelvekben foglalt elveket.
SRPP can be a powerful tool both for advancing sustainable development and for achieving the EU’s (and Member States’) social objectives.
Az SRPP mind afenntartható fejlődés előmozdításában, mind az EU (és az egyes tagállamok) szociális célkitűzéseinek elérésében hatékonyan alkalmazható.
SRPP covers a wide spectrum of social considerations, which may be taken into account by contracting authorities at the appropriate stage of the procurement procedure.
Az SRPP aszociális szempontok széles skáláját öleli fel, amelyeket az ajánlatkérők abeszerzési eljárás megfelelő szakaszában gye-lembe vehetnek.
1.2 To support their social policies, contracting authorities have many ways of taking account of social considerations in public procurement.
Aszociális szempontok aközbe-szerzés fenntarthatóságával kapcsolatos integrált megközelítésben környezetvédelmi szempontokkal ötvözhetők7.
Promoting ‘decent work’ (10): This universally endorsed concept is based on the conviction that people have the right to productive employment in conditions of freedom, equity, security and human dignity.
A tisztességes munkához jutás10 elősegítése: Ez az egyetemesen elfogadott fogalom azon ameg-győződésen alapul, hogy az embereknek joguk van az olyan produktív foglalkoztatáshoz, amelynek során aszabadság, améltányosság, abiztonság és az emberi méltóság feltételei adottak.
Four equally important and interdependent items make up the Decent Work Agenda: the right to productive and freely chosen work, fundamental principles and
Atisztessé-ges munka menetrendjét négy egyformán fontos és egymással összefüggő elem alkotja: atermelékeny és szabadon választott munka, amunkahelyi alap-
For example, social considerations regarding labour conditions are generally more appropriate to be included in the contract performance clauses, as in general they do not qualify as technical specifications or selection criteria, within the meaning of the Procurement Directives.
A munkakörülményekkel kapcsolatos szociális szempontokat általában célszerűbb aszerződésteljesítési záradékokban szerepeltetni, mivel általánosságban ilyen szempontokat aközbeszerzési irányelvek értelmében aműszaki leírás nem tartalmazhat, és azok kiválasztási kritériumnak sem minősülnek.
On the other hand, it is generally more appropriate to include accessibility considerations in the technical specifications. cations.
Ugyanakkor általában ahozzáférhetőségi szempontoknak érdemes aműszaki leírásban szerepelniük.
The concept of gender balance covers not only the under-representation of women in certain sectors, but also the under-representation of men in “feminised”sectors such as childcare and basic school education.
A nemek közötti egyensúly fogalma nem csupán anők bizonyos ágazatokra jellemző alulreprezentáltságát takarja, hanem afér ak alulreprezentáltságát is az olyan „elnőiesedett” ágazatokban, mint agyermekellátás és az általános iskolai oktatás.
For further details, see Section 4 of Chapter IV (‘Social labels and the implications for ethical trade’).
További részletek a IV. fejezet 4. szakaszában („Szociális címkék és az etikus kereskedelemre vonatkozó szempontok”) találhatók.
European Commission, COM(2006) 249 of 24 May 2006, p.
Európai Bizottság, COM(2006) 249, 2006. május 24., 2. o.: „A gazdasági versenyképesség és atársadalmi igazságosság ilyen fajta kombinálása az európai fejlődési modell középpontjában áll.
2: ‘Combining economic competitiveness and social justice in this way is at the heart of the European model of development. Playing an active part in promoting decent work forms an integral part of the European Social Agenda and of the EU’s efforts to promote its values and share its experience and its model of integrated economic and social development.’
Atisztességes munka előmozdításához történő aktív hozzájárulás az európai szociális menetrend szerves része, valamint benne foglaltatik az Unió arra irányuló erőfeszítéseiben, hogy értékeit átadja, és tapasztalatait, valamint integrált gazdasági és társadalmi fejlődési modelljét másokkal megossza.”
See also the renewed commitment to the decent work agenda in the Commission S t a Working Document ‘Report on the EU contribution to the promotion of decent work in the world’, SEC(2008) 2184, based on COM(2008) 412 final.
Lásd még az európai szociális menetrend iránti elkötelezettség a SEC(2008) 2184. sz., avégleges COM(2008) 412. sz. közleményen alapuló bizottsági szolgálati munkadokumentumban foglalt megújítását („Jelentés az EU atisztessé-ges munka nemzetközi előmozdításában betöltött szerepéről”).
As regards green considerations in public procurement, see Commission Communication COM(2008) 400/2 ‘Public procurement for a better environment’ (http://ec.europa.eu/environment/gpp/pdf/com_2008_400.pdf) and the Commission services’ document ‘Buying Green — Handbook on Green Public Procurement’ (http://ec.europa.eu/environment/gpp/guideline_en.htm).
A közbeszerzés környezetvédelmi szempontjaival kapcsolatban lásd a Bizottság akörnyezetvédelmi szemléletű közbeszerzésekről szóló COM(2008) 400/2. sz. közleményét (http://ec.europa.eu/environment/gpp/pdf/com_2008_400.pdf), továbbá a Bizottság szolgálatai által készített „Kézikönyv azöld közbeszerzésről” c. dokumentumot (http://ec.europa.eu/environment/gpp/guideline_en.htm).
However, the Handbook on Green Public Procurement was published in 2004 and does not take into account the developments in EU law since then.
AKézikönyv azöld közbeszerzésről azonban 2004-ben jelent meg, így nem tükrözi az azóta eltelt időszak az uniós jogot érintő fejleményeit.
© iS t rights at work, employment providing a decent income and social protection and social dialogue.
© iS t vető elvek és jogok, atisztességes jövedelmet és szociális védelmet biztosító foglalkoztatás, valamint atársadalmi párbeszéd.
Gender equality and nondiscrimination are considered cross-cutting issues on the Decent Work Agenda.
Anemek közötti egyenlőség és amegkülönböztetésmentesség atisztessé-ges munka menetrendjének átfogó kérdései.
In the context of SRPP, a number of issues can play an important role, such as: principle of equal pay for work of equal value, and promotion of gender equality;–compliance with occupational health and safety laws;–fighting discrimination on other grounds (age, disability, race, religion and belief, sexual orientation, etc.) and creating equal opportunities.
Az SRPP vonatkozásában több terület is fontos szerepet játszhat, például:
–compliance with core labour standards (11–decent pay;–occupational health and safety;–social dialogue; –access to training;–gender equality and non-discrimination;–access to basic social protection.
–a tisztességes bér;–a munkahelyi biztonság és egészségvédelem;–a társadalmi párbeszéd; –a képzéshez való hozzáférés;–a nemek közötti egyenlőség és amegkü lönbözte-tésmentesség;–az alapvető szociális védelemhez való hozzáférés.
Supporting ‘social inclusion’ and promoting social economy organisations, such as:–equal access to procurement opportunities for firms owned by or employing persons from ethnic/minority groups - cooperatives, social enterprises and non-profit organisations, for example;–promoting supportive employment for persons with disabilities, including on the open labour market.
A társadalmi integráció támogatása, valamint aszo-ciális gazdaság szervezeteinek segítése, például:–egyenlő hozzáférés abeszerzési lehetőségekhez az etnikai vagy kisebbségi csoporthoz tartozó személyek tulajdonában álló vagy ilyen személyt foglalkoztató vállalkozások, például szövetkezetek, szociális vállalkozások és non-profit szervezetek számára;–a fogyatékkal élők támogatott foglalkoztatásának elősegítése, anyílt munkaerőpiacon is.
Promoting compliance with ‘social and labour rights’, such as:–compliance with national laws and collective agreements that comply with EU law;–compliance with the principle of equal treatment between women and men, including the
A szociális és munkajogok tiszteletben tartásának elősegítése, például:–az EU jogszabályainak megfelelő nemzeti jogszabályok és kollektív szerződések betartása;–a nők és férfiak közötti egyenlőség, ezen belül az egyenlő munkáért járó egyenlő bér elvének
ILO core labour standards ban forced labour (Conventions 29 and 105) and child labour (Conventions 138 and 182) and establish the right to freedom of association and collective bargaining (Conventions 87 and 98) and to nondiscrimination in terms of employment and occupation (Conventions 100 and 111).
Az ILO alapegyezményei tiltják akényszermunkát (29. és 105. egyezmény) és agyermekmunkát (138. és 182. egyezmény), továbbá rögzítik az egyesülési szabadsághoz és akollektív tárgyalásokhoz való jogot (87. és 98. egyezmény), valamint afoglalkoztatás és amunkavégzés során alkalmazott egyenlő bánásmódhoz való jogot (100. és 111. egyezmény).
The legal bases for the Core Labour Standards are the eight above-mentioned core ILO Conventions that have been ratified by all 27 EU Member States.
Az alapvető munkaügyi normák jogi hátterét az ILO fenti nyolc alapegyezménye adja, amelyeket az EU mind a27 tagállama ratifikált. kált.
Promoting ‘accessibility and design for all’ (12), such as:–mandatory provisions in technical specifications to secure access for persons with disabilities to, for example, public services, public buildings, public transport, public information and ICT goods and services, including webbased applications.
A hozzáférhetőség és minden felhasználó számára alkalmas kialakítás12 segítése, például:–kötelező érvényű rendelkezések aműszaki leírásban, amelyek afogyatékkal élők számára hozzáférhetővé teszik aközszolgáltatásokat, aközépületeket, atömegközlekedést, anyilvá-nos információkat, valamint az információs és kommunikációs technológiára épülő árukat és szolgáltatásokat, ideértve az internetes alkalmazásokat is.
The key issue is to buy goods and services that are accessible to all.
Afő szempont az olyan áruk és szolgáltatások beszerzése, amelyek mindenki számára hozzáférhetőek.
where possible, that the size of the contract is not an obstacle in itself to participation by SMEs, by giving sufficient time to prepare bids, by ensuring payment on time, by setting proportionate qualification and economic requirements, etc.;–equal opportunities by making subcontracting opportunities more visible.
A KKV-k támogatása, amennyiben afenti szempontokhoz kapcsolhatók:–olyan rendelkezések, amelyek az SRPP pályázato-kon való részvétel költségeinek és/vagy terheinek csökkentésével a KKV-k számára jobb érvényesülési lehetőséget biztosítanak abeszerzésben.
Taking into account ‘ethical trade’ (13) issues, such as:–the possibility, under certain conditions (14), to take into account ethical trade issues in tender specifications and conditions of contracts.
• tele, például:–lehetőség biztosítása arra, hogy bizonyos körül- mények között14 az etikus kereskedelem kérdé- seit figyelembe lehessen venni az ajánlati felhívásban és aszerződéses feltételekben.
The status of these social policy objectives differs markedly both in EU law and in different Member States.
A fenti szociálpolitikai célkitűzések megvalósulása markánsan eltérő fokú mind az uniós jogban, mind az egyes tagállamokban.
For example, in some sectors there are mandatory provisions regarding accessibility that go beyond the requirements of EU law in some Member States, but not in others.
Egyes ágazatokban például néhány tagállam ahozzáférhetőségre vonatkozóan az EU jogszabályi előírásain is túlmenő, kötelező érvényű rendelkezéseket alkalmaz, mások azonban nem.
The potential benefits of SRPP
Az SRPP potenciális előnyei
Seeking to achieve wider voluntary commitment to ‘corporate social responsibility’ (CSR), i.e. companies acting voluntarily and going beyond the law to pursue environmental and social objectives in their daily business, such as:–working with contractors to enhance commitment to CSR values.
Törekvés avállalatok társadalmi felelősségvállalása (CSR) iránti önkéntes, szélesebb körű elkötelezettségre azáltal, hogy avállalatok önkéntes, ajogsza-bályi előírásokat túlteljesítő környezetvédelmi és társadalmi célokat tűznek ki mindennapos tevékenységük során, például:–együttműködés avállalkozókkal a CSR értékei iránti erősebb elkötelezettség érdekében.
Assisting compliance with social and labour law, including related national and international policy commitments/agendas
A szociális és munkaügyi jogszabályoknak, valamint avonatkozó nemzeti és nemzetközi politikai vállalásoknak, programoknak való megfelelés elősegítése
Protecting against human rights abuse and encouraging respect for human rights.
Védelem az emberi jogok megsértésével szemben és ösztönzés az emberi jogok tiszteletben tartására.
Stimulating socially conscious markets
Társadalomtudatos piacok ösztönzése
The UN Convention on Rights of Persons with Disabilities recognises accessibility as one of the general principles enshrined in Article 3 (the “Convention”).
A hozzáférhetőség afogyatékossággal élők jogairól szóló ENSZ-egyez-mény („Egyezmény”) 3. cikkében elismert alapelvek egyike.
Furthermore, Article 9 of the Convention sets out the obligations of States Parties to ensure access to the physical environment, to transportation, to information and communications, including information and communications technologies and systems, and to other facilities and services open or provided to the public, both in urban and in rural areas.
Az Egyezmény 9. cikke kötelezi továbbá arészes államokat arra, hogy biztosítsák a fizikai környezethez, aközlekedéshez, az információhoz és kommunikációhoz, beleértve az információs és kommunikációs technológiákat és rendszereket, valamint más, nyilvánosan hozzáférhető vagy rendelkezésre álló lehetőségekhez és szolgáltatásokhoz való hozzáférést, mind városi, mind vidéki területeken.
Furthermore, the Convention also calls for measures to implement‘universal design’.
Az Egyezmény emellett az „egyetemes tervezést” megvalósító intézkedéseket is megkövetel.
In Europe this concept is often known as‘design for all’. The Convention has been signed by a significant number of UN members (including the European Community and all the Member States) and is currently being ratified by the signatories.
Európában ez afogalom „mindenki számára történő tervezés”-ként ismert.Az Egyezményt számos ENSZ-tagállam (Köztük az Európai Közösség és valamennyi tagállama) aláírta, ratifikációja folyamatban van.
In August 2008 the Commission submitted two proposals for Council decisions to conclude the UN Convention and its Optional Protocol.
2008 augusztusában a Bizottság két javaslatot terjesztett elő az ENSZ-egyezmény és fakultatív jegyzőkönyve aláírásával kapcsolatos tanácsi határozatokra vonatkozóan.
On 26 November 2009 the Council adopted a Decision concerning the conclusion, by the European Community, of the United Nations Convention on the Rights of Persons with Disabilities: http://register.consilium.europa.eu/pdf/en/09/st15/st15540.en09.pdf.
2009. november 26-án a Tanács határozatot fogadott el az ENSZ fogyatékossággal élő személyek jogairól szóló egyezményének az Európai Közösség általi aláírásáról: http://register.consilium.europa.eu/pdf/en/09/st15/st15540.en09.pdf.
Taking ethical trade considerations into account in public procurement was addressed in Communication COM(2009) 215 of 5 May 2009 ‘Contrib-uting to sustainable development: The role of Fair Trade and nongovernmental trade-related sustainability assurance schemes.’
Az etikus kereskedelemre vonatkozó szempontok figyelembevételével a2009. május 5-i COM(2009) 215. sz. közlemény foglalkozik („Hozzájárulás afenntartható fejlődéshez: Améltányos kereskedelem és afenntarthatósá-got garantáló nem kormányzati kereskedelmi rendszerek szerepe”).
SRPP can contribute to developing a market in socially beneficial products by expanding existing markets or creating new markets for goods and services that support achievement of social objectives and serve as a model for other consumers by offering them standards and information. Indeed, social public procurement can help create a level playing field in Europe and economies of scale.
Az SRPP hozzájárulhat atársadalmilag előnyös termékek piacának fejlesztéséhez ameglévő piacok bővítésével vagy új piacok teremtésével az olyan áruk és szolgáltatások számára, amelyek atársadalmi célkitűzések elérését segítik, továbbá normák és információk nyújtásával min-
For these conditions, see Chapter IVA on ‘Defining the Requirements of the Contract’, in particular Section 4 (‘Social labels and the implications for ethical trade’).
E feltételeket a IV. fejezet („A szerződéses követelmények meghatározása”), közelebbről annak 4. szakasza („Szociális címkék és az etikus kereskedelemre vonatkozó szempontok”) ismerteti.
Demonstrating socially responsive governance non-discrimination, social protection for all, social inclusion, social dialogue, high-quality industrial relations and involvement of individuals in the decisions that affect them.
Agyakorlati példák alapján ez olyan sikeres gazdaság kiépítésével jár, amelyben atársadalmi normák bizonyos köre fokozatosan teljesül: jó minőségű munkahelyek, esélyegyenlőség, megkülönböztetésmentesség, mindenkire kiterjedő szociális védelem, társadalmi befogadás, társadalmi párbeszéd, minőségi ipari kapcsolatok, valamint az egyén bevonása az őt érintő döntésekbe.
These standards are not only intrinsically important but are also crucial factors in promoting best value for money and innovation.
Enormák nem csupán természetüknél fogva fontosak, hanem lényeges szerepet játszanak alegjobb árérték arány elvének érvényesítésében, valamint az innováció elősegítésében is.
SRPP can contribute to enhancing compliance with community values and needs, as it responds to the growing public demand for governments to be socially responsible in their actions.
Az SRPP hozzájárulhat aközösségi értékeknek és igényeknek való jobb megfeleléshez, mivel arra az egyre erősebb közigényre reagál, hogy akormányzatok társadalmi szempontból felelősen hozzák meg intézkedéseiket.
For instance, by making sure that a social service contract takes into account the needs of all the users (such as including persons with disabilities or persons from different ethnic backgrounds), a contracting authority can meet the needs of the diverse community it serves.
Annak biztosításával például, hogy egy szociális szolgáltatási szerződés valamennyi felhasználó igényeit figyelembe veszi (ideértve afogyatékkal élőket és akülönféle etnikai háttérrel rendelkezőket), az ajánlatkérő kielégítheti az általa szolgált sokszínű közösség igényeit.
Stimulating integration
Az integráció ösztönzése
3.2 Social standards have come to play a central role in building Europe’s economic strength, by developing what has been described by EU institutions as a ‘unique social model’ (15).
3.2 Az uniós intézmények megfogalmazása szerint „egyedülálló szociális modell”15 létrejöttével atársa-dalmi normák központi szerephez jutottak Európa gazdasági erejének kibontakozásában.
Economic progress and social cohesion have come to be regarded as complementary pillars of sustainable development and are both at the heart of the process of European integration.
Agazdasági fejlődésre és atársadalmi kohézióra ma afenntart-ható fejlődés két egymást kiegészítő pilléreként tekintünk, amelyek az európai integráció folyamatának középpontjában állnak.
Public intervention is sometimes desirable to encourage integration of significant groups in society (for example, people with disabilities, small businesses, women or minorities) in key market activities in order for an e ec-tive market to develop.
Az állami intervenció esetenként kívánatos jelentős társadalmi csoportok (például fogyatékkal élők, kisvállalkozások, nők, kisebbségek) integrációjának ösztönzéséhez akulcsfontosságú piaci tevékenységek terén annak érdekében, hogy hatékony piac jöhessen létre.
Ensuring more effective public expenditure
A hatékonyság javítása aközkiadások terén
There has been increasing emphasis in the EU on social rights and equality, particularly in the workplace.
Az Európai Unió – különösen amunkahelyeket illetően – egyre nagyobb hangsúlyt helyez aszociális jogokra és az egyenlőségre.
As sustainable development moved beyond environmental issues into social issues, social standards were increasingly identified as one factor in the growing movement for corporate social responsibility.
Ahogy afenntartható fejlődés kérdésköre akörnyezetvédelmen túllépve ma már társadalmi kérdéseket is érint, atársadalmi normák egyre inkább avállalatok társadalmi felelősségvállalását kibontakoztató mozgalom egyik tényezőjének számítanak.
2008 by the renewed Social Agenda (16). The important thing about these developments is that SRPP can now increasingly further policy at EU level, including its
Anemek közötti egyenlőség példáját véve: anemek közötti egyenlőség elve mind európai, mind nemzeti szinten egyre
3.1 One of the major benefits of SRPP, as already seen, is that it can be used by public authorities to further the European social model. The European social model is a vision of society that combines sustainable economic growth with improved living and working conditions.
A közbeszerzés volumene, valamint aközvetlen társadalmi beavatkozásban aköltségvetési szigor által szabott határok révén abeszerzés vonzó tereppé válhat atársadalmi befogadás elősegítése számára.