natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Or young people and new recruits who, due to their lack of experience, present hazards that are not evident or even anticipated and eventually need supervision: in fact these categories record a significantly higher rate of injury than older or more experienced employees.
Ilyenek lehetnek a fiatalok és az új munkavállalók, akiknél tapasztalataik hiánya miatt nem egyértelmű vagy akár váratlan veszélyek jelentkeznek, és ezért felügyeletet igényelnek: e csoportoknál valójában jelentősen nagyobb a sérülések gyakorisága, mint az idősebb vagy tapasztaltabb alkalmazottaknál.
On the other hand, workers over a certain age may not be able to handle the physical
Másrészről a bizonyos kor feletti munkavállalók esetleg nem bírják a szükséges
Operatives assembling telephone exchange equipment using electric wrapping guns with the assembly on a fixed height table registered high rates of sick leave and labour turnover over a seven year period.
Egy hétéves időszak során a telefonközpont berendezéseket elektromos tekercselők használatával, rögzített magasságú asztalon összeszerelő dolgozóknál nagy volt a betegszabadság gyakorisága és a munkaerő cserélődésének mértéke.
A re-design of the working frame to make it more accessible and provide better posture support at the work station reduced turnover of staff by 75% and sick leave by more than 92%.
A munkapad átalakítása, mellyel azt hozzáférhetőbbé tették, és a munkaállomáson megfelelő testtartást biztosított, az alkalmazottak cserélődését 75%-kal, a betegszabadságot 92%-kal csökkentette.
The company estimated that the savings from the changes outweighed the costs by a factor of ten to one.
A vállalat becslése szerint a változtatásokból eredő megtakarítások a költségek tízszeresét tették ki.
TEST YOUR AWARENESS
ELLENŐRIZZE TUDATOSSÁGÁT!
Employee checklist
Az alkalmazottak ellenőrző listája
Employers checklist
A munkáltató ellenőrző listája
Has your employer recently or ever
Végzett-e munkáltatója a
Is there written information and clear
Minden munkahelyen írásos információ
instructions at every workplace ?
és egyértelmű útmutatások állnak rendelkezésre?
Have you received enough
Elegendő információt és képzést
Has the safety information from
Könnyen érthető útmutatással elérhető-
• equipment manufacturers’handbooks been made available in clear easy-to-read instructions for use in your work-ers’ daily routine ?
• kapott annak megértéséhez, milyen veszélyeknek van kitéve, és hogyan hathatnak ezek Önre?
information and training to understand what hazards you are exposed to and how you may be affected ?
vé tették-e az eszközök gyártóinak kézikönyveiből származó biztonsági információkat, hogy azokat a munkavállalók a mindennapi gyakorlatban használják?
Is this enough to know what you
Elegendő ez ahhoz, hogy tudja,
Has a risk assessment been carried out and its findings communicated ?
• mit kell tennie saját és mások biztonságáért?
have to do to keep yourself and others safe ?
megállapításait közölték-e?
Are workers asked regularly about
Észreveszi-e, ha valami nincs rendben,
Can you spot when things are wrong, potential safety and health problems ?
• és tudja-e, hogy kinek kell jelentenie az esetleges problémákat?
• and do you know whom you should report any problems to ?
kat a lehetséges biztonsági és egészségvédelmi problémákról?
Has all relevant information, instruc-
A munkavállalók minden lényeges
• Are you aware of the latest first aid and emergency procedures ?
• nyújtási és vészhelyzeti eljárásokat?
tion and training on the hazards present in the workplace been provided to workers, including the precautions they should take to protect themselves and their colleagues? ?
• információt, útmutatást és képzést megkaptak a munkahelyen felmerülő veszélyekkel kapcsolatban, beleértve a saját maguk és kollégáik védelme érdekében elvégzendő óvintézkedéseket is?
• Is your employer providing you with the health monitoring services you are entitled to ?
az egészségügyi felügyeleti szolgáltatásokat, melyekre Ön jogosult?
• Do all employees know:
Minden alkalmazott tudja:
•how to make full and proper use of all the control measures provided ?
•hogyan kell teljes körűen és megfelelően alkalmazni az összes előírt szabályozó intézkedést?
• to whom they should report problems and defects with any control measures ?
•kinek kell jelenteniük a bármely szabályozó intézkedéssel kapcsolatban felmerülő problémákat és hibákat?
•what they should do in the event of an accident, incident or emergency ?
•mit kell tennie baleset, váratlan esemény vagy vészhelyzet esetén?
A secretary had three months off work because of pains in her neck and right wrist due to the poor positioning of her VDU, chair and desk.
Egy titkárnő három hónapig nem dolgozott a nyakában és jobb csuklójában jelentkező fájdalmak miatt, melyeket a monitorának, székének és asztalának nem megfelelő elhelyezése okozott.
After observation of her at work, the layout of her work station was re-designed (at a cost of €600).
Miután munkavégzés közben megfigyelést végeztek, munkaállomásának elrendezését átalakították (600 € költségen).
Better design ensured less stretching and bending.
A megfelelőbb kialakítás biztosította, hogy kevesebbet kelljen nyújtóznia és hajolnia.
The employee no longer has neck or arm problems and has taken no more time off work.
Az alkalmazottnak többé nincs a nyakával vagy karjával problémája, és többé nem kellett a munkából távol maradnia.
Cost savings include the cost of hiring temporary staff and the associated loss of efficiency.
A költségmegtakarítások közé tartozik az ideiglenes alkalmazottak bérlésének költsége, valamint a hatékonyság ehhez kapcsolódó csökkenése.
FURTHER PRACTICAL ADVICE
TOVÁBBI GYAKORLATI TANÁCSOK
Keep a record of incidences and accidents
Vezessen nyilvántartást a váratlan eseményekről és balesetekről!
Draw up, for the responsible authorities and in accordance with national laws and/or practices,
Beszéljen alkalmazottaival és munkavállalóival a lehetséges majdnem bekövetkezett balesetekről („kvázi baleset”), ha valami hiba történik.
• reports on occupational accidents sustained by your workers.
Az illetékes hatóságok számára a nemzeti jogszabályoknak és/vagy gyakorlatnak megfelelően készítsen jelentéseket a dolgozói által elszenvedett foglalkozási balesetekről!
• try to understand why the accident or ‘near miss’occurred and what actions can be taken to make sure it doesn't happen again.
Meg kell próbálnia megérteni, miért került sor a balesetre vagy „kvázi balesetre”, és milyen intézkedéseket lehet tenni annak biztosítása érdekében, hogy ez ne történjen meg újra.
Look out for potential‘trouble spots’
Ügyeljen a potenciálisan problémát okozó tényezőkre!
• infrequently, but result in disabling injuries.
A balesetek gyakorisága és súlyossága: olyan munkakörök, melyeknél gyakran fordulnak elő balesetek, vagy nem fordulnak elő gyakran, de munkaképtelenséget okozó sérülést eredményeznek.
• or exposure to harmful substance are potentially severe.
A súlyos sérülések vagy megbetegedések lehetősége: amennyiben egy baleset, veszélyes körülmény vagy káros anyagokkal szembeni expozíció következményei potenciálisan súlyosak.
Modified jobs: new hazards may be associated with changes in job procedures. Infrequently performed jobs: workers may be at greater risk when undertaking non-routine jobs.
Módosított munkakörök: a munkavégzési eljárások megváltoztatásához új veszélyek társulhatnak.Ritkán végzett munkák: a munkavállalókat nagyobb kockázat érheti, ha nem rutinjellegű munkát végeznek.
Build safety and health into your standard practice
A biztonságot és egészségvédelmet építse be a megszokott gyakorlatba!
Regularly track and monitor workplace safety and health: methods include workplace discussions, surveys, inspections, analyses of accident records, employee surveys.
Rendszeresen ellenőrizze vagy kövesse nyomon a munkahelyi biztonságot és egészségvédelmet: a módszerek közé tartoznak a munkahelyi megbeszélések, felmérések, ellenőrzések, a balesetek nyilvántartásának elemzése, az alkalmazottak közötti felmérések!
Screen the use of toxic materials, complex machinery and equipment, as well as any construction or redevelopment work which could pose problems.
Ellenőrizze a mérgező anyagok, összetett gépek és eszközök használatát, valamint az esetleg problémát okozó építési vagy felújítási munkákat!
Analyse all relevant data: Material Safety Data Sheets, accident and illness records, exposure monitoring records, and registers of injuries, illnesses, grievances and complaints made to management.
Elemezze az összes vonatkozó adatot: az anyagok biztonsági adatlapjait, a balesetek és megbetegedések nyilvántartásait, az expozíciót nyomon követő nyilvántartásokat, valamint a vezetésnek jelentett sérülésekről, megbetegedésekről, panaszokról és problémákról készült feljegyzéseket!
Undertake routine inspections of all workplaces and not just the high-risk ones! !
Végezze el az összes munkahely rendszeres ellenőrzését, és ne csak azokét, ahol magas kockázat áll fenn! !
Involve workers
Vonja be a munkavállalókat!
The main responsibilities to ensure safety and health lie with you, the employer, but workers also have a vital part to play.
A biztonságról és az egészségvédelemről való gondoskodás fő felelőssége Önre, a munkáltatóra hárul, de a munkavállalóknak is döntő szerep jut.
Worker participation in the accident prevention process is a legal obligation and a major element in ensuring its success! !
A munkavállalók részvétele a baleset-megelőzés folyamatában jogi kötelezettség, és sikerének egyik fő eleme!
So it is your first and foremost responsibility to ensure that your employees are intimately involved, with you, in the safety and health decision-making process.
Így az Ön első és legfontosabb felelőssége annak biztosítása, hogy alkalmazottai Önnel együtt aktív szerepet játsszanak a biztonsági és egészségvédelmi döntéshozatal folyamatában.
It is your duty to make sure that they:
Az Ön feladata annak biztosítása, hogy ők:
Make correct use of personal protective equipment supplied to them, returning it to its proper place after use;
Helyesen használják a számukra rendelkezésre bocsátott gépeket, berendezéseket, eszközöket, felszereléseket és anyagokat;
Leave in place safety devices fitted to plant and machinery, and use such safety devices correctly;Immediately inform you, or the persons responsible, of any dangerous work situation and any
Helyesen használják a számukra biztosított egyéni védőeszközöket, és azokat használat után a megfelelő helyükre visszategyék;
• • shortcomings in the protection arrangements;
A helyhez és gépekhez rögzített biztonsági berendezéseket a helyükön hagyják, és ezeket a biztonsági berendezéseket megfelelően használják;
Cooperate in all tasks imposed by safety and health regulations and cooperate actively with you, the
Azonnal tájékoztassák Önt vagy a felelős személyt minden veszélyes munkahelyi szituációról, és a védelmi szabályok esetleges hiányosságairól;
There are a number of ways you can motivate your employees, so that taking safety seriously comes naturally to them – and makes the process easier for you, too:
A biztonsági és egészségvédelmi szabályozás által előírt összes feladatban részt vegyenek, és aktívan működjenek együtt Önnel, azaz a munkáltatóval annak biztosítása érdekében, hogy a munkakörnyezet és a munkakörülmények biztonságosak és kockázatoktól mentesek legyenek.
Build safety into the culture and tradition of your business;
Többféle módon tudja alkalmazottait motiválni, hogy a biztonság komolyan vétele természetessé váljon számukra – és a folyamatot az Ön számára is megkönnyítse:
Establish clear safety standards and measurements;
A biztonságot és egészségvédelmet építse be vállalkozása kultúrájába és hagyományaiba; Egyértelmű biztonsági normákat és mértéket vezessen be;
(offer incentives: organise suggestion schemes, competitions?); ?);
Bátorítsa alkalmazottait, hogy lehetséges javító intézkedéseket vessenek fel (ajánljon fel ösztönzőket: szervezzen javaslattételi, rendszereket, versenyeket);
Reward, not penalise, the whistle-blower;Respond fast to concerns and suggestions, keep employees informed;Encourage an atmosphere of awareness:• place safety posters, pamphlets in the workplace• inform workers of their rights and responsibilities• invite guest speakers• offer work safety training programmes• publicise other workplace problems in your region and industry.
Jutalmazza, ne büntesse a bejelentőket; Válaszoljon gyorsan az aggodalmakra és javaslatokra, tájékoztassa folyamatosan az alkalmazottakat; Ösztönözze a tudatos légkör kialakítását:• helyezzen ki biztonsági posztereket, brosúrákat a munkahelyen• tájékoztassa a munkavállalókat jogaikról és felelősségeikről• hívjon meg vendégelőadókat• biztosítson munkahelyi biztonsági képzési programokat• ismertesse a régióban vagy az iparágban jelentkező egyéb munkahelyi problémákat.
RISK ASSESSMENT:
KOCKÁZATÉRTÉKELÉS:
A VITAL COMPONENT OF PREVENTION
A MEGELŐZÉS EGYIK NÉLKÜLÖZHETETLEN ÖSSZETEVŐJE
What is a risk assessment ?Risk assessment refers to the process of evaluating risks to workers' safety and health from hazards at the workplace.
Mi a kockázatértékelés ?A kockázatértékelés a munkahelyen jelentkező veszélyek miatt a munkavállalók biztonságát és egészségét érintő kockázatok értékelésének folyamatát jelenti.
A risk assessment A risk assessment should match the hazards, risks and potential harm. For example, a large chemicals plant is likely to have a very technical system of assessment, whereas a small enterprise carrying out low-risk activities needs a simple straightforward system.
esetleges további intézkedések fontossági sorrendjét;• Igazolni (pl. a munkavállalók vagy a szabályozó hatóságok számára), hogy megfelelő tájékoztatáson alapuló döntés született a munkavállalók biztonságáról és egészségvédelméről;• Meggyőződni arról, hogy történt-e javulás a munkavállalók védelmének szintjében.
What is the purpose of a risk assessment ?Many European Directives relating to safety and health at work require an assessment of risks, but even without a legal requirement to perform an assessment, it is good practice to do so as it allows effective measures to be taken to protect workers' health.
Mi a kockázatértékelés célja?Számos, a munkahelyi biztonságról és egészségvédelemről szóló európai irányelv előírja a kockázatok értékelését, de még az értékelés jogszabályban előírt kötelezettsége nélkül is helyes gyakorlat, ha ezt elvégzi, mivel a munkavállalók egészségének védelme érdekében hatékony intézkedések alkalmazását teszi lehetővé.
The risk assessment should:• Identify the hazards;• Identify the workers potentially at risk from those hazards;• Estimate the risks involved;• Consider whether these risks can be eliminated, and if not;• Make a judgement on additional measures needed (if any) to prevent or reduce the risks.
A kockázatértékelés A kockázatértékelésnek igazodnia kell a veszélyekhez, a kockázatokhoz és a lehetséges károsító hatásokhoz. Például egy nagy vegyi üzem valószínűleg igen szakmai jellegű értékelő rendszerrel rendelkezik, míg egy alacsony kockázattal járó tevékenységeket végző kisvállalkozásnak egyszerű rendszerre van szüksége.
The accident prevention process starts with the reduction and, where feasible, total elimination of potential risks, followed by the implementation of collective prevention measures and, in the final instance, personal protection solutions.
A baleset-megelőzés folyamata a lehetséges kockázatok csökkentésével, és – amennyiben kivitelezhető – teljes megszüntetésével kezdődik, melyet a kollektív megelőző intézkedések, és az utóbbi esetben egyéni védelmi megoldások megvalósítása követ.
By identifying the hazards and evaluating the risks, the employer, or person in control of the work should be able to:
A veszélyek azonosítása és a kockázatok értékelése révén a munkáltató vagy a munkát irányító személy képes:
• Take a decision as to the protective measures required, taking into account relevant legal requirements;• Check whether the measures in place are adequate;• Prioritise any further measures found to be required;• Show that an informed judgement has been made on workers' safety and health (e.g. to workers or to the regulatory authorities);• See whether an improvement in the level of protection to workers has been achieved.
A kockázatértékelésnek:• Azonosítania kell a veszélyeket;• Azonosítania kell az e veszélyek kockázatának potenciálisan kitett dolgozókat;• Fel kell becsülnie a szóban forgó kockázatokat;• Mérlegelnie kell, megszüntethetők-e ezek a kockázatok, és amennyiben nem,• Döntést kell hoznia a kockázatok megelőzése vagy csökkentése érdekében esetleg szükséges további intézkedésekről (ha vannak ilyenek).
A STEPWISE APPROACH TO RISK ASSESSMENT
ÉRDEKÉBEN
Look for the hazards Think about the work that is done and the materials, equipment, and chemicals that are used and produced.
Keresse meg a veszélyeket!Gondolja át az elvégzett munkát, valamint a felhasznált és előállított anyagokat, eszközöket és vegyi anyagokat.
What can cause harm?
Melyik okozhat bajt?
• Heavy lifting that can lead to back injuries• Working in a noisy environment that can cause deafness• Working in a high-pressure office with a bullying manager, leading to work-related stress
A nagy nyomás alatt, megfélemlítő főnökkel végzett irodai, munka munkához kapcsolódó stresszhez vezethet,
• Operating a dangerous machine without any training.
• Veszélyes gép képzés nélküli működtetése.
Insist that your employees inform you of any problems they are aware of in the workplace.
Ragaszkodjon ahhoz, hogy alkalmazottai tájékoztassák Önt az általuk észlelt esetleges munkahelyi problémákról.
Decide who may be harmed and how Think about everyone who may be hurt.
Határozza meg, ki sérülhet meg és hogyan!Gondoljon mindenkire, akinek baja eshet.
This means not just employees, but also contractors, self-employed persons, and members of the public.
Ez nemcsak az alkalmazottakat jelenti, hanem az alvállalkozókat, az önálló vállalkozókat, illetve a lakosság tagjait is.
Evaluate the risks and decide on action Is someone likely to be harmed ?
Értékelje a kockázatokat és döntsön az intézkedésekről!Valószínű, hogy valaki megsérül?
If someone could be hurt:
Ha valakinek baja eshet:
• Can the hazard be removed completely ?• Can the risk be controlled ?• Can protective measures be taken to protect the whole workforce ?
Teljesen megszüntethető a veszély?
Is personal protective equipment needed to protect the
Lehet védő intézkedéseket tenni a teljes munkaerő védelme érdekében?
• worker from a risk that cannot be adequately controlled by collective preventive measures ?
Szükség van egyéni védőeszközökre annak érdekében, hogy a munkavállalót egy olyan kockázattal szemben megvédje, amely kollektív védő intézkedésekkel nem szabályozható megfelelően? ?
Take action After completing the risk assessment, list the preventive measures needed in order of priority, then take action, involving the workers and their representatives in the process.
Intézkedések megtétele A kockázatértékelés elvégzése után fontossági sorrendben sorolja fel a szükséges megelőző intézkedéseket, majd a munkavállalók és képviselőik bevonásával tegye meg a lépéseket.
The steps to reduce the risk to workers should be part of the day-to-day work process.Talk to the workers and worker representatives.
A munkavállalókat érintő kockázatok csökkentése érdekében tett lépéseknek a mindennapi munkafolyamat részét kell képeznie.
Involve them in the risk assessment process and tell them what you are doing to reduce risk.
Vonja be őket a kockázatértékelés folyamatába és mondja el nekik, mit tesz a kockázat csökkentése érdekében!
Review the findings Ways of working, along with changes in equipment and chemicals specifications.
A megállapítások felülvizsgálata A munkavégzés módja, az eszközök és a vegyi anyagokra vonatkozó előírások változásaival együtt.
When a significant change takes place, check to make sure that there are no new hazards that need controlling.
Ha jelentős változás történik, győződjön meg róla, hogy nem jelentkeznek szabályozást igénylő új veszélyek!
THE EIGHT STEPS OF RISK ASSESSMENT
A KOCKÁZATÉRTÉKELÉS NYOLC LÉPÉSE
Identifying hazards – what might go wrong? ?
Veszélyek azonosítása – milyen baj történhet?
Judging who might be harmed and how seriously, including
Meghatározni, kik sérülhetnek meg és milyen súlyosan, beleértve az alkalmazottakat, az alvállalkozókat és a lakosságot.
• employees, contractors, the public.
Meghatározni, mekkora a valószínűsége, hogy ez bekövetkezik.
Deciding how these risks can be eliminated or reduced – can
Megállapítani, hogyan lehet ezeket a kockázatokat megszüntetni vagy csökkenteni – tökéletesíthetők-e a lehetőségek, a munkavégzési módszerek, az eszközök vagy a képzés?
• Setting priorities for action based on size of risk, numbers affected etc.
Intézkedési prioritások meghatározása a kockázat mértéke, az érintett személyek száma, stb. alapján.
Implementing control measures.
Szabályozó intézkedések végrehajtása.
Reviewing, to check that control measures are working.
Felülvizsgálat a szabályozó intézkedések működésének ellenőrzése érdekében.
Including employee consultation in the process and providing
Az alkalmazottakkal folytatott konzultáció beépítése a folyamatba, és tájékoztatás a kockázatértékelés eredményeiről.
Taking action on your level of risk:
Intézkedések a fennálló kockázat szintjét illetően:
If your risks are insignificant, then your assessment is complete.
Ha a kockázatok elhanyagolhatók, az értékelés befejeződött.
If your risks are controlled to a set standard then, if possible,
Ha a kockázatokat egy meghatározott norma szerint
Operators at a whisky bottling plant where one brand of whisky needed to have a brass wire mesh fitted round it found the angle at which they needed to do the job was imposing repetitive strain injury and the danger of upper limb injuries.
Egy whiskypalackozó üzemben, ahol adott márkájú whisky üvege köré rézdrótból készült hálót kellett erősíteni, a dolgozók azt vették észre, hogy a munka elvégzéséhez szükséges testtartás ismétlődő megterheléses sérülést okozott, és fennállt a felső végtagi sérülések veszélye.
make further improvements to ensure protection.
szabályozzák, akkor lehetőség szerint további javításokat kell tenni a védelem biztosítása érdekében.
With the assessment complete, make sure the prevention strategy is in place.
Az értékelés elkészítése után gondoskodjon megelőző stratégia alkalmazásáról.
• If risks are currently controlled, but the control system
• Ha a kockázatok jelenleg szabályozottak, de előfordulhat a szabályozó rendszer helytelen alkalmazása, határozza meg a védelmi rendszerek javításához szükséges intézkedéseket, és írja le a meghibásodás esetén követendő vészhelyzeti eljárásokat!
Six new machines were installed to do the twisting of the wire once the mesh had been fitted (at a total cost of €40,000.)
Hat új gépet helyeztek üzembe, melyek a háló felhelyezése után elvégezték a drót elcsavarását (40.000€ teljes költséggel).
Productivity was increased with operators deployed elsewhere, there was 20% less waste of wire mesh, and noise levels were reduced from 90 to 80 dB(A).
A termelékenység a máshol elhelyezett dolgozók miatt nőtt, 20%-kal kevesebb hulladék keletkezett a dróthálóból, és a zajszint 90-ről 80 dB(A)-ra csökkent.
Estimated efficiency gains to the business of €60,000 per annum.
A becslések szerint a vállalkozás a hatékonyság miatt évi 60.000€-t nyert.
• If there are possible risks but no proof that these will lead to illness or injury, then compare existing measures with standards of good practice and determine how measures can be improved.
• Ha lehetséges kockázatok állnak fenn, de nem igazolt, hogy ezek megbetegedéshez vagy sérüléshez vezetnek, hasonlítsa össze a meglevő intézkedéseket a helyes gyakorlat normáival, és állapítsa meg, hogyan lehet az intézkedéseket javítani.
• If risks seem to be adequately controlled, but not necessarily due to control measures in place, then adapt control measures to meet potential risks.
• Ha a kockázatok a jelek szerint megfelelően szabályozottak, de nem feltétlenül az alkalmazott szabályozó intézkedések miatt, igazítsa a szabályozó intézkedéseket a lehetséges kockázatokhoz!