natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Consequently, public services aimed at these groups also become more efficient as they respond more closely to their specific needs.
Ebből adódóan az ilyen csoportokra irányuló közszolgáltatások is eredményesebbek, mivel szorosabban követik a speciális csoportigényeket.
The Treaty of Lisbon, which entered into force in 2009, provides a legal basis for advancing nondiscrimination mainstreaming.
A diszkriminációellenesség általános érvényesítésének jogi kereteit a 2009-ben hatályba lépett Lisszaboni Szerződés jelöli ki.
Article 10 of the Treaty states that‘in defining and implementing its policies and activities the Union shall aim to combat discrimination’ based on the grounds listed above.
A Szerződés 10. cikke rögzíti, hogy politikái és tevékenységei meghatározása és végrehajtása során az Unió küzd mindenfajta olyan megkülönböztetés ellen, amely a fentieken alapul.
This article opens up new opportunities to promote nondiscrimination mainstreaming.
E cikk új lehetőségeket nyit meg a diszkriminációellenesség általános érvényesítésének elősegítésében.
Equality Impact Assessment This is a thorough and systematic analysis to assess the potential impact of new policies, legislation or programmes concerning equality and anticipate the negative effects on groups which often experience discrimination.
Egyenlőségi hatásvizsgálat Ez az alapos és módszeres vizsgálat az új politikai intézkedések, jogszabályok és programok potenciális hatását méri fel az egyenlőség szempontjából, és előre jelzi azoknak a diszkriminációval gyakran szembesülő csoportokra gyakorolt negatív hatásait.
Different options are then proposed for political decision.
Ezt követően többféle megoldási javaslatra kerül sor politikai döntés céljából.
This analysis can form part of a broader impact assessment scheme.
A vizsgálat átfogóbb hatásvizsgálati program részét is képezheti.
●● It supports good governance, as consulting people from groups which often experience discrimination at every stage of the process of developing a new initiative means that they can better contribute to its design.
●●Segíti a helyes kormányzást, mivel a diszkriminációval gyakran szembesülő csoportok tagjainak megkérdezése egy adott új kezdeményezés kidolgozásának minden fázisában lehetővé teszi számukra, hogy hozzájáruljanak annak alakításához.
This involvement also encourages transparency as different actors are engaged in the process.
Bevonásuk az átláthatóságot is javítja, mivel a folyamatban különböző szereplők vesznek részt.
This provision in the Treaty follows earlier developments including the European Commission’s 2008 Communication, ‘Non-discrimination and equal opportunities: A renewed commitment’, in which it committed to incorporating non- discrimination and equal opportunity concerns into all policies at European level.
Egyenlőségi cselekvési terv E dokumentumban egy állami vagy magánszervezet fogalmazza meg az egyenlőség elősegítésére és a diszkrimináció elleni küzdelemre vonatkozó célkitűzéseit, valamint az ezek eléréséhez szükséges konkrét intézkedéseket. E célkitűzések és intézkedések saját munkáltatói, politikai és/vagy szolgáltatói szerepére egyaránt vonatkozhatnak.
What are the objectives?
Célkitűzések
Equality Action Plan This is a document in which an organisation (public or private) sets out its objectives for promoting equality and combating discrimination, as well as concrete actions for achieving them. These objectives and measures can apply to its role as an employer, policy developer and/or provider of goods and services.
A diszkriminációellenesség általános érvényesítése elősegítheti a foglalkoztatást és a gazdasági növekedést azzal, hogy támogatja azon csoportok tagjainak munkaerő-piaci integrációját, amelyek munkakeresés vagy a pályán való előrejutás érdekében tett erőfeszítések során gyakran szembesülnek diszkriminációval.
In this way, it can contribute to stimulating economic recovery and growth in Europe.
Így ösztönözheti Európa gazdaságának élénkülését és növekedését.
Nondiscrimination mainstreaming aims to reduce discrimination for groups which often experience unequal treatment.
A diszkriminációellenesség általános érvényesítésének célja a megkülönböztetés visszaszorítása az olyan csoportok esetében, amelyek gyakran szembesülnek az egyenlőtlen bánásmóddal.
By taking into account their needs at every stage of developing policies, legislation or programmes, barriers – economic, social or institutional – that impede equality can be eliminated.
A politikai intézkedések, jogszabályok vagy programok kidolgozása során e csoportok igényeinek figyelembevételével leküzdhetők az egyenlőség gazdasági, társadalmi és intézményi akadályai.
Finally, nondiscrimination mainstreaming helps policies, legislation and programmes reflect the reality in which we live.
Végül a diszkriminációellenesség általános érvényesítése hozzájárul ahhoz, hogy a politikai intézkedések, jogszabályok és programok azt a valóságot tükrözzék, amelyben élünk.
As Europe becomes increasingly diverse, the concerns of all sections of society need to be taken into conside ration when developing new initiatives.
Az egyre sokfélébb Európában a társadalom valamennyi szegmensének szempontjait figyelembe kell venni az új kezdeményezések kidolgozásakor.
People with disabilities have equal rights
A fogyatékkal élőkkel kapcsolatos 2010–2020-as európai stratégia
The European Disability Strategy 2010-2020
Európai Bizottság
Equal rights, equal opportunities
Egyenjogúság és esélyegyenlőség
The UN stance on disabilities
Az ENSZ álláspontja afogyatékossággal kapcsolatban
Around 80 million people in the EU, a sixth of its population, have a disability.
Az EU-ban mintegy 80 millió ember, anépesség egyhatoda él valamilyen fogyatékkal.
They are often prevented from full social and economic participation by barriers linked to attitudes and their environment.
A társadalmi és a gazdasági életben való teljes értékű részvételüket gyakran felfogásbeli és környezeti akadályok gátolják.
Moreover, poverty rates amongst people with disabilities are 70% higher than average.
A fogyatékkal élők körében ráadásul a szegénység is 70%-kal magasabb, mint az átlag.
People with disabilities have the same entitlement as anyone else to dignity, independence and full social participation.
A fogyatékkal élőknek – másokhoz hasonlóan – ugyanúgy joguk van a méltósághoz, a függetlenséghez és a társadalomban való teljes értékű részvételhez.
Enabling them to benet from this is at the centre of both EU action and the UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities, to which the EU is a signatory.
Az EU-fellépés és a fogyatékkal élők jogairól szóló, az EU által is aláírt ENSZ-egyezmény lényege, hogy ők is részesedhessenek ezekből az előnyökből.
Over 30% of over 75s are restricted to some extent, and over 20% are severely restricted.
A 75 év felettiek több mint 30%-a valamilyen módon, több mint 20%-a pedig súlyosan korlátozott.
The percentage of people with disabilities is set to rise as the EU population ages.
A fogyatékkal élők százalékos aránya az EU népességének elöregedésével emelkedni fog.
The purpose of the Convention, which along with its Protocol entered into force on 3 May 2008, is to promote and protect full and equal enjoyment of all human rights and fundamental freedoms for all persons with disabilities.
A jegyzőkönyvvel együtt 2008. május 3-án hatályba lépett egyezmény célja az, hogy minden fogyatékkal élő személy érdekében elősegítse és védje valamennyi emberi jog és alapvető szabadságjog teljes körű és egyenlő mértékű élvezetét.
In terms of content, it is a signicant step forward: it establishes disability not only as a social welfare issue but also as a human rights and legal matter.
Tartalmát tekintve az előrelépés jelentős: kimondja, hogy a fogyatékosság nemcsak szociális jóléti kérdés, hanem emberi jogi és jogi ügy is.
The Convention reects the core elements of the EU Disability Strategy 20102020, which combines anti-discrimi-nation, equal opportunities and active inclusion.
A fogyatékossággal kapcsolatos intézkedésekért ugyan elsősorban a tagállamok felelősek, de afellépésüket az EU is kiegészíti, és megteremti atovábbfejlődés feltételeit.
The rights recognised by the Convention cover almost all policy fields and the EU Disability Strategy aims to ensure its full implementation.
Fellépése során az EU először afogyatékkal élők szemszögéből elemzi az idevágó szakpolitikai területeket.
Although Member States are mainly responsible for disability measures, the EU complements their actions and creates conditions for further progress.
Ez elősegíti a fogyatékkal élők igényeinek megismerését, amelyeket aztán a szakpolitika és a jogszabályok kidolgozásánál is gyelembe vesz.
EU action begins with analysis of relevant policy areas from the perspective of the disabled.
Az EU így kívánja biztosítani, hogy minden fogyatékkal élő személy élhessen a társadalomba való aktív befogadáshoz, illetve a teljes értékű részvételhez fűződő alapvető emberi jogával.
This fosters understanding of the needs of people with disabilities, which are taken into account when developing policy and legislation.
Az egyezményben tükröződnek az EU fogyatékkal élőkkel kapcsolatos 2010–2020-as stratégiájának fő elemei, amelyek ameg-különböztetésmentességet, az esélyegyenlőséget és az aktív befogadást ölelik fel.
The EU thus aims to ensure that all disabled people can use their basic human right to active inclusion and full participation in society.
Az egyezmény által elismert jogok csaknem az összes szakpolitikai területet érintik, az EU fogyatékkal élőkkel kapcsolatos stratégiája pedig a teljes körű végrehajtást kívánja biztosítani.
Areas for action
Fellépési területek
Accessibility is essential for participation in society.
Az akadálymentesség elengedhetetlen a társadalmi részvételhez.
Accordingly, the EU Disability Strategy aims to eliminate barriers to access facing people with disabilities.
Ennek megfelelően az EU fogyatékkal élőkkel kapcsolatos stratégiája meg kívánja szüntetni afogyatékkal élők előtt álló akadályokat.
Key areas for action include the built environment, transport, information and communication, and services.
A fellépés legfontosabb területei közé tartozik az épített környezet, a közlekedés, az információ és a kommunikáció, illetve a szolgáltatások.
People with disabilities and their families should be able to participate on an equal basis with others in all aspects of social and economic life.
A fogyatékkal élőknek és családjaiknak képesnek kell lenniük a társadalmi és a gazdasági élet minden területén másokkal egyenlő módon részt venni.
They need to be able to exercise their rights as citizens, including the right to free movement, to choose where and how they live, and to full access to cultural, leisure and sport activities.
Képesnek kell lenniük állampolgárként ajogaik gyakorlására, ideértve aszabad mozgáshoz, a lakóhely és az életvitel megválasztásához, illetve a teljesen akadálymentes kulturális, szabadidős és sporttevékenységekhez fűződő jogot.
The Commission works to eliminate obstacles that people with disabilities face in everyday life as individuals, consumers, students, and economic and social actors.
A Bizottság azon dolgozik, hogy megszüntesse azokat az akadályokat, amelyekkel a fogyatékkal élők magánemberként, vásárlóként, diákként, illetve agazdasági és a társadalmi élet tagjaként a mindennapi életben találkoznak.
Examples of this work include: promotion of the European disability parking card; supporting the transition in Member States from institutional to community-based care; and promoting participation in sport such as through organisation of disabilityspecific sporting events.
A munka részét képezi például az európai fogyatékos-parkolókártya támogatása, atagállamokban az intézményiről a közösségi alapú ellátásra történő átállás támogatása és asportban való részvétel előmozdítása, például kifejezetten a fogyatékkal élők számára szervezett sportesemények segítségével.
The EU uses instruments such as research, policy and legislation, and standardisation to ensure provision of accessible products and services across the Union.
Az EU a kutatás, a politika és a jogalkotás, illetve a szabványosítás eszközeivel gondoskodik az Unión belül az akadálymentes termékek és szolgáltatások biztosításáról.
Furthermore, it takes steps to improve the functioning of the assistive technology market so as to ensure that it works to the advantage of the disabled.
Ezenkívül a segítő technológiai piac működésének javítása érdekében tett lépésekkel biztosítja, hogy a fogyatékkal élők hasznára legyen.
The European Commission promotes a “Design for all” approach in order to benet as wide a scope of the population as possible.
Az Európai Bizottság az egyetemes tervezés („Design for all”) szemléletet támogatja annak érdekében, hogy a népesség minél szélesebb köre élvezhesse.
It is also working towards a European Accessibility Act setting out a general framework for goods and services.
Dolgozik továbbá egy európai akadálymentességről szóló, az áruk és szolgáltatások általános kereteit rögzítő törvényen is.
Equality
Egyenlőség
Quality jobs ensure economic independence, foster personal development and oer the best protection against poverty.
A minőségi munkahelyek biztosítják agazdasági függetlenséget, elősegítik aszemély fejlődését, és a legjobb védelmet nyújtják a szegénység ellen.
53% of Europeans consider discrimination on grounds of disability or age to be widespread in the EU.
Az európaiak 53%-a szerint az EU-ban igen gyako-ri a fogyatékosságon vagy életkoron alapuló meg-különböztetés.
The EU promotes equal treatment of people with disabilities through a two-pronged approach comprising anti-discrimination legislation and strategies, and promotion of equal opportunities in other policies.
Az EU a fogyatékkal élők egyenlő bánásmódját egy olyan kétpilléres módszerrel támogatja, amely megkülönböztetésmentes jogszabályokból és stratégiákból és más politikákban az esélyegyenlőség támogatásából áll.
The EU also pays close attention to the impact on people with disabilities of discrimination on grounds such as age, gender and sexual orientation.
Az EU azt is kiemelt gyelemmel kíséri, hogy az életkoron, anemen és aszexuális irányultságon alapuló megkülönböztetés milyen hatással van a fogyatékkal élőkre.
The Commission seeks to improve the employment situation of people with disabilities.
A Bizottság javítani kívánja a fogyatékkal élők foglalkoztatási helyzetét.
It pays special attention to di-culties of young disabled.
Különös gyelmet fordít a fogyatékkal élő atalok nehézségeire.
Working conditions and career advancement are taken into account, in consultation with social partners.
Aszociális partnerekkel konzultálva gyelembe veszi a munkakörülményeket és a szakmai előmenetelt.
Other measures include making workplaces more accessible, supporting on-the-job training and increasing access to the open labour market for disabled people in sheltered employment.
Az egyéb intézkedések közé tartozik amunkahelyek akadálymentesebbé tétele, agyakorlati képzések támogatása és a fogyatékkal élő személyek nyitott munkaerő-piaci hozzáférésének javítása védett foglalkoztatásban.
As many people with disabilities need assistance, there is a growing need for carers and service providers.
EU- és nemzeti szintű gyelemfelhívásokkal ösztönzi továbbá asokféleséget, küzd a megkülönböztetés ellen, és támogatja a nem kormányzati szervezetek e területen végzett munkáját.
The Commission ensures full implementation of the EU Directive banning discrimination in the job market on the grounds of disability.
Mivel sok fogyatékkal élőnek van szüksége segítségre, egyre nagyobb igény van gondozókra és szolgáltatókra.
The Commission also made a proposal for another Directive dealing with equal treatment but this time outside of the area of employment, covering access to goods and services.
A Bizottság javaslatot tett egy másik, az egyenlő bánásmóddal foglalkozó irányelvre is – ez alkalommal a foglalkoztatás területén kívül –, amely az áruk és szolgáltatások akadálymentességét érinti.
Member States set their own employment policies in line with European guidelines.
A tagállamok összhangba hozták foglalkoztatáspolitikájukat az európai irányelvekkel.
The Europe 2020 strategy for smart, sustainable and inclusive growth has set a target of a 75% employment rate in Europe.
Az intelligens, fenntartható és befogadásra épülő növekedést célzó Európa 2020 stratégia Európában 75%-os foglalkoztatási arányt tűzött ki célul.
To reach this, labour market inclusion of people with disabilities must be increased and this will also help to achieve the aim of lifting 20 million Europeans out of poverty by 2020.
Ennek eléréséhez növelni kell a fogyatékkal élők munkaerő-piaci befogadását, ez viszont egy másik cél elérését is segíti majd, amely szerint 2020-ig 20 millió európait kell kiemelni aszegénységből.
The EU Disability Strategy 2010-2020 emphasises equal access to quality education and lifelong learning.
A fogyatékkal élőknek részesedniük kell az olyan szolgáltatások előnyeiből, mint a szociális védelem, a szegénységcsökkentő programok, afogyatékossággal kapcsolatos támogatások és az állami lakásgazdálkodás.
These are key factors in enabling the disabled to participate fully in society and improve their quality of life. However, this has not yet been achieved and much segregation remains in European education.
Ezekért az ügyekért elsősorban a tagállamok felelősek, a nyílt koordinációs módszer nevű keretrendszeren keresztül azonban közös célkitűzéseket és mutatókat is megállapítanak.
People with disabilities need to be able to benet from services such as social protection, poverty reduction programmes, disability-related assistance and public housing.
Az EU fogyatékkal élőkkel kapcsolatos 2010–2020-as stratégiája kiemeli a minőségi oktatáshoz és az egész életen át tartó tanuláshoz való egyenlő hozzáférést.
Member States are mainly responsible for these matters but x common objectives and indicators through a framework called the Open Method of Coordination.
Ezek kulcsfontosságú tényezők ahhoz, hogy a fogyatékkal élők atársadalom teljes értékű résztvevői lehessenek és javíthassák életminőségüket.
The EU respects national responsibility for content and organisation of education.
A nemzeti munkát a Bizottság és a Tanács egy közös jelentésben értékeli, amelyben felvázolja, hogy az egyes országok mennyiben érték el az EU-szintű kezdeményezéseket.
At the same time, it supports national eorts to promote inclusive education and lifelong learning for pupils and students with disabilities.
A Bizottság az uniós tagjelölt és kérelmező országokat aszo-ciális jóléti rendszerek átalakításában is segíti.
It also promotes their mobility across the EU via the Lifelong Learning Programme.
A prioritások meghatározása érdekében a befogadásról közös nyilatkozatot fogalmaznak meg.
National eorts are assessed by the Commission and Council in a joint report, which outlines achievements of EU-level initiatives in individual countries.
Az EU tiszteletben tartja az oktatás tartalmáért és szervezéséért viselt nemzeti felelősséget.
The Commission also helps EU candidate and applicant countries to reform their social welfare systems.
Támogatja ugyanakkor a fogyatékkal élő tanulók és hallgatók számára a befogadó oktatást és az egész életen át tartó tanulást ösztönző nemzeti törekvéseket.
Joint Inclusion Memoranda are drawn up to set out priorities.
Az egész életen át tartó tanulás programján keresztül a mobilitásukat is ösztönzi az EU-ban.
The EU supports national measures to ensure high quality, sustainable social protection for people with disabilities, notably by facilitating policy exchange.
Az EU különösen az eszmecsere megkönnyítésével támogatja a fogyatékkal élők kiváló minőségű, fenntartható szociális védelmét biztosító nemzeti intézkedéseket.
Furthermore, it promotes design and implementation of social innovation programmes.
Emellett szociális innovációs programok tervezését és végrehajtását is támogatja.
External action
Külső fellépés
People with disabilities need equal access to high-quality, gender-sensitive healthcare, including preventative care, rehabilitation and other specic services.
Az EU és a tagállamok a fogyatékkal élők jogait a külpolitikában, így például a bővítésben és anemzetközi fejlesztésben is támogatják.
The EU and its Member States promote the rights of people with disabilities in their external policies, including enlargement and international development.
A fogyatékkal élők számára egyformán elérhetőnek kell lennie a kiváló minőségű, nemekre érzékeny egészségügyi ellátásnak, ideértve a megelőző gondozást, arehabilitációt és más speciális szolgáltatásokat.
Member States are primarily responsible for organising and delivering health services.
Az egészségügyi szolgáltatások megszervezéséért és végzéséért elsősorban a tagállamok felelősek.
The Commission supports policies to improve access to mainstream care and specic services for people with disabilities.
A Bizottság támogatja a fogyatékkal élők számára az általános ellátás és a speciális szolgáltatások elérhetőségét javító politikát.
It also promotes health and safety at work so as to reduce the risk of disabilities arising due to accidents in the workplace and to help people with disabilities to return to the job market.
Előmozdítja továbbá a munkahelyi egészségügyet és biztonságot annak érdekében, hogy csökkenjen a munkahelyi balesetekből keletkező fogyatékossági kockázat, és segítsen a fogyatékkal élőknek visszatérni amunkaerőpiacra.
The EU highlights the status of disability as a human rights issue by raising awareness of the UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities as part of its humanitarian aid activity.
Az EU a fogyatékkal élők helyzetét emberi jogi kérdésként állítja be, amikor humanitárius segélytevékenységének részeként felhívja a gyelmet a fogyatékkal élők jogairól szóló ENSZ-egyezményre.
It will continue to promote disability issues in international bodies such as the UN, the Council of Europe and the Organisation for Economic Cooperation and Development.
A nemzetközi szervezetekben, így például az ENSZ-ben, az Európa Tanácsban és a Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezetben továbbra is kiáll afogyatékkal élők ügyeiért.
The Commission also oversees progress by candidate and potential candidate countries in promoting rights of people with disabilities and uses pre-accession financial assistance instruments to this end.
A Bizottság azt is ellenőrzi, hogy a tagjelölt és a potenciális tagjelölt országok hogyan állnak a fogyatékkal élők jogainak előmozdításában, ehhez pedig előcsatlakozási pénzügyi támogatási eszközöket is igénybe vesz.
The EU Disability Strategy 2010-2020
Pénzügyi eszközök
The European Disability Strategy 2010-2020 provides a framework for concerted EU and national-level action to improve the situation of people with disabilities.
A fogyatékkal élőkkel kapcsolatos 2010–2020-as európai stratégia a fogyatékkal élők helyzetének javítása érdekében biztosítja egy összehangolt EU- és nemzeti szintű fellépés keretrendszerét.
It aims to:
Ennek céljai a következők:
Structural Funds The European Social Fund supports active inclusion of the disabled in society and the job market.
Strukturális alapok Az Európai Szociális Alap támogatja a fogyatékkal élők aktív társadalmi és munkaerő-piaci befogadását.
It co-nances projects that increase peoples’ employability or adapt human resources to the labour market.
Olyan projekteket társnanszíroz, amelyek javítják az emberek foglalkoztathatóságát, vagy a munkaerőpiachoz igazítják ahumánerőforrást.
The European Regional Development Fund finances development of key infrastructure in Europe.
Az Európai Regionális Fejlesztési Alap a legfontosabb európai infrastruktúra-fej-lesztéseket nanszírozza.
These funds have provisions prohibiting discrimination on the grounds of disability and ensuring compliance with accessibility requirements.Member States are responsible for priorities for funding and selecting projects.
Az alapok rendelkezései tiltják a fogyatékosságon alapuló megkülönböztetést, és biztosítják az akadálymentességi előírások betartását.A nanszírozási prioritásokért és a projektek kiválasztásáért a tagállamok felelősek.