natgillin/translations-raw huggingface dataset:
•contributory (social insurance) payments, which are based on the number of PRSI (Pay-Related Social Insurance) contributions made in a specific period;
• (társadalombiztosítási) járulékalapú ellátások, az egy meghatározott időszakban befizetett jövedelemhez kötött társadalombiztosítási járulékok (PayRelated Social Insurance – PRSI) számának függvényében;
•non-contributory (social assistance) payments, intended for those who do not qualify for social insurance payments and based on a means test (see Section 2.9); and
Az e biztosítási rendszerekre (vagy azok közül bizonyosakra) nem jogosult személyek a rendelkezésre álló biztosítási rendszerek majdnem mindegyike esetében az azzal párhuzamosan működő nem járulékalapú rendszerek keretében nyújtott ellátásokat igényelhetnek (lásd a 2.9. pontot).
Generally speaking, all employees and self-employed people over the age of 16 who have not reached pension age (66 years) are insured.
• nem járulékalapú ellátások (segélyek) a társadalombiztosítási ellátásokra nem jogosult személyek részére; az ellátásokat a pénzügyi források elemzésének függvényében nyújtják (lásd a 2.9. pontot); valamint
Employees earning less than €38 per week (from all employment) or who are aged over 66 are only insured for occupational injury benefits.
Minden, Írországban állandó lakóhellyel rendelkező személy jogosult bizonyos egészségügyi szolgáltatásokra (lásd a 2.1. pontot).
PRSI contributions for employees
Általánosságban biztosított minden tizenhat év feletti, de a nyugdíjkorhatárt (66 év) még el nem ért munkavállaló és önálló vállalkozó.
The PRSI (Pay-Related Social Insurance) contribution is calculated as a percentage of your gross weekly earnings.
A munkavállalók keresetarányos társadalombiztosítási járulékfizetése – PRSI
Applicants must fulfil the conditions of the relevant scheme in order to qualify for payment.
Az igénylőknek az ellátások igénybevételéhez eleget kell tenniük a vonatkozó rendszer feltételeinek.
Some payments have other conditions in addition to the PRSI conditions or a means test.
Egyes kifizetésekhez a PRSI járulékfizetéssel vagy a jövedelemvizsgálattal kapcsolatos követelményeken túlmenően további feltételeknek is eleget kell tenni.
For example, if you are claiming a jobseeker’s payment, you must be available for and looking for work.
Ha például Ön munkakeresési ellátást igényel, rendelkezésre kell állnia, és aktívan munkát kell keresnie.
There are various contribution rates depending on the type of occupation involved.These are known as“contribution classes”.
A munkavállalók és az önálló vállalkozók egyazon társadalombiztosítási rendszerben biztosítottak.
NB: There are no special social security schemes in operation under Irish legislation for any particular categories of worker.
A keresettel arányos társadalombiztosítási (PayRelated Social Insurance – PRSI) járulékfizetés a munkavállaló heti bruttó jövedelme egy bizonyos százalékának felel meg.
Both employed and self-employed people are insured under the general social insurance scheme.
A járulékot részben a munkáltató, részben a munkavállaló fizeti, bár egyes alacsony munkabérek mentesülnek a járulékfizetés (egy része) alól.
No Health Contribution is payable where:
Rendelkezésre álló ellátások
The benefits, pensions and allowances available to insured people and their dependants include:
A biztosítottak és az általuk eltartott személyek a következő ellátásokban, nyugdíjakban és támogatásokban részesülhetnek:
•you are fully eligible for health services i.e. you hold a medical card;
A teljes PRSI járulékfizetés jogilag a munkáltató felelőssége.
•certain medical treatment benefits, cash sickness benefit and maternity benefit (see Section 2.1);
A munkavállaló önrészesedését a munkáltató a munkabér kifizetésekor köteles visszatartani.
•you receive a Widow’s/Widower’s Pension, One Parent Family Payment (OPFP), Death Benefit or Deserted Wife’s Benefit/Allowance from the Department;
A járulékfizetés mértéke a szakmai tevékenység jellege szerint különbözhet.
•occupational injuries benefits (see Section 2.2);
Ezeket járulékfizetési kategóriáknak (Contribution Classes) nevezik.
•invalidity pensions (see Section 2.4);
• bizonyos orvosi ellátások, pénzbeli betegbiztosítási ellátások és anyasági ellátások (lásd a 2.1. pontot);
•old-age and survivors’ pensions (see Section 2.5);
• munkahelyi baleseti és foglalkozási megbetegedési ellátások (lásd a 2.2. pontot);
•you receive a Widow’s/Widower’s Pension from a Member State of the European Union (EU), a European Economic Area (EEA) country or a country with which Ireland has a Bilateral Agreement on Social Security;
A munkavállaló rendszerint egészségbiztosítási járulékot (Health Contribution) is fizet, amelyet a PRSI járulékkal együtt tartanak vissza, ám amely attól független.
•jobseeker’s benefits (see Section 2.6).
Az egészségbiztosítási járulékfizetés nem kötelező, ha
•your income does not exceed a set threshold.
• rokkantsági nyugdíjak (lásd a 2.4. pontot);
allowances. Self-employed people with low incomes pay a flat-rate contribution.
• a munkavállaló az egészségügyi szolgáltatásokra teljes körűen jogosult.
allocated, you should contact the local tax office to arrange your tax affairs.
• a munkavállalónak a minisztérium özvegyi, illetve túlélő hozzátartozói nyugdíjat (Widow’s/Widower’s Pension), egyszülős családnak járó támogatást (One Parent Family Payment – OPFP), haláleseti támogatást, vagy elhagyott feleségnek járó támogatást (Deserted Wife’s Benefit/Allowance) folyósít;
You should ensure that you are registered and that your employer knows your PPS Number.
Az egészségügyi szolgáltatás címén nyújtott természetbeni ellátásokat alapvetően az általános adóbevételekből fedezik.
Otherwise, PRSI contributions may not be correctly recorded.
• a munkavállaló az Európai Unió (EU) valamely tagállamától vagy az Európai Gazdasági Térség valamely államától, vagy egy Írországgal kétoldalú szociális biztonsági egyezményt kötött országtól özvegyi, illetve túlélő hozzátartozói nyugdíjban (Widow’s/Widower’s Pension) részesül;
Self-employed people generally pay PRSI contributions to the Revenue Commissioners.
A munkanélküli-támogatásokat (Redundancy Payments) a dublini székhelyű Vállalkozásügyi, Kereskedelmi és Munkaügyi Minisztérium (Department of Enterprise, Trade and Employment) működteti.
People whose income is so low that they are not required to submit an annual tax return pay their PRSI contributions to the Department of Social and Family Affairs.
• a munkavállaló jövedelme nem halad meg egy bizonyos küszöböt.
Credited contributions (PRSI credits)
Csatlakozás a szociális biztonsági rendszerhez
To qualify for contributory (social insurance) payments, you must previously have worked and paid PRSI contributions.
Az alacsony jövedelmű önálló vállalkozók átalányösszegű járulékot fizetnek.
If, at any stage in your working life, you have no PRSI contributions paid or credited for two full tax years, you do not qualify for credited contributions until you return to work and pay PRSI contributions for at least 26 weeks.
PPS számát, azaz egyedi azonosítóját, forduljon a helyi adóhatósági irodához, ahol nyilvántartásba veszik.
If you cease to be covered by compulsory insurance and are aged under 66, you can maintain entitlement to certain benefits such as pensions by paying voluntary contributions.
Az önálló vállalkozók a PRSI járulékot általános szabályként a járulékbeszedőknek (Revenue Commissioners) fizetik.
However, this is possible only if you have worked and paid PRSI contributions for at least 260 weeks and if you apply within certain time limits after you have ceased to be insured.
Ha az adózó jövedelme olyan alacsony, hogy mentesül az éves adóbevallási kötelezettség alól, a PRSI járulékot a Szociális és Családügyi Minisztériumhoz (Department of Social and Family Affairs) kell befizetni.
PRSI contribution conditions
Fiktív járulékok (Credited Contributions, PRSI jóváírás)
There are no PRSI contribution conditions for entitlement to health services or to Child Benefit. To qualify for most other payments, however, certain PRSI contribution conditions must be fulfilled.
Ügyelnie kell arra, hogy nyilvántartásba vetesse magát, és PPS számát bejelentse a munkáltatójának, mert ellenkező esetben PRSI járulékfizetéseit esetleg helytelenül rögzítik.
In order to protect workers’future entitlements to benefits and pensions, the Department of Social and Family Affairs awards credited PRSI contributions in certain circumstances.
A (társadalombiztosítási) járulékalapú ellátásokra való jogosultsághoz előzőleg dolgoznia kell, és PRSI járulékot kell fizetnie.
In general, to qualify for short-term benefits (such as Illness Benefit or Jobseeker’s Benefit) you must:
Ha ellátást igényel vagy levélváltást folytat a Szociális és Családügyi Minisztériummal (Department of Social and Family Affairs), mindig tüntesse fel PPS számát.
•have paid at least 52 weeks’ PRSI contributions since becoming insured, and
Önkéntes biztosítás (Voluntary Insurance)
Employees’ and employers’ social insurance contributions (excluding the health contribution) are paid into the Social Insurance Fund, to which the State also contributes.
A 66 évnél fiatalabb személy kötelező biztosítotti jogviszonya megszűnése esetén önkéntes járulékfizetést választhat, ezáltal megőrizheti egyes ellátásokra (például a nyugdíjra) való jogosultságát.
The social insurance schemes are financed by this Fund, which is administered by the Department of Social and Family Affairs. By contrast, the non-contribu-tory payments and Child Benefit are financed by the State.
Ehhez azonban legalább 260 heti munkaviszonnyal és ennek megfelelő járulékfizetéssel kell rendelkeznie, és igénylését a kötelező biztosítás megszűntét követően bizonyos határidőn belül be kell nyújtania.
For some long-term benefits (such as Widow’s/Widower’s Contributory Pension), you must have paid at least 156 weeks’ PRSI contributions including a minimum yearly average of paid or credited contributions.
A munkavállalók ellátásokra és nyugdíjra való jövőbeni jogosultságának védelmében a Szociális és Családügyi Minisztérium bizonyos körülmények között fiktív PRSI járulékfizetést ír jóvá.
For many others (such as State Pension (Transition) or State Pension (Contributory)) it is necessary to have at least 260 paid contributions and to have met the minimum yearly average.
A jóváírást általában egyrészt a különféle szociális juttatások munkanélküli, beteg vagy nyugdíjas kedvezményezettjeinek, másrészt a FÁS (nemzeti képzési szervezet) képzésein részt vevő személyeknek állapítják meg.
They are administered by the Health Service Executive (HSE) through its regional offices, under the general supervision of the Department of Health and Children.
Ezen túlmenően különleges PRSI jóváírás (az úgynevezett pályakezdési, gyakornoki jóváírás) állapítható meg az első ízben munkába állóknak.
The Department of Enterprise, Trade and Employment in Dublin administers redundancy payments.
Diákoknak is megállapítható jóváírás.
This is a reference number for all dealings with the Public Service, including social security, income tax, and health services eligibility. When your unique PPS Number is
A munkavállalói és munkáltatói társadalombiztosítási hozzájárulásokat (az egészségügyi hozzájárulás kivételével) a
Deciding Officers at the Department give decisions on claims for the various social welfare payments admin-
Az egészségügyi szolgáltatások igénybevétele vagy a családi pótlék (Child Benefit) tekintetében nincsen PRSI
istered by the Department of Social and Family Affairs and on questions of insurability of employment.
járulékfizetéssel kapcsolatos követelmény. A legtöbb más ellátásra való jogosultság megszerzése érdekében azonban teljesíteni kell bizonyos, a PRSI járulékfizetéssel kapcsolatos feltételeket.
Decisions on a person’s ability to pay for health services (see Section 2.1.) are made only by the Chief Executive Officer of the Health Service Executive.
Egyes rövid időtartamú támogatások (például a táppénz [Illness Benefit] vagy a munkakeresési járadék [Jobseeker’s Benefit]) igénybevételéhez általánosságban a következők szükségesek:
The appeal hearing is informal and is held in private.
• a biztosítási időszak kezdete óta legalább 52 heti PRSI járulék megfizetése, valamint
In attendance will be the Appeals Officer, you (the appellant) and any representative you may bring to support your case.
• az Ön által igényelt ellátás évét közvetlenül megelőző évben legalább 39 heti valós vagy fiktív (azaz befizetett vagy jóváírt) PRSI járulék igazolása.
In certain types of cases there may also be witnesses present whom the Appeals Officer wants to question in order to get full details of the situation.
A fellebbezési tisztviselő (Appeals Officer), amennyiben helyénvalónak ítéli, meghallgatást rendelhet el az ügyben, ahol Ön bemutathatja bizonyítékait, vagy ha jónak látja, képviseltetheti magát.
The Deciding Officer who made the decision must give the reasons for the refusal of your claim. You will be given a full opportunity to comment on the reasons given and to put your case for the appeal to be allowed.
Egyes hosszú időtartamú támogatások (például az özvegyi, illetve túlélő hozzátartozói nyugdíj [Widow’s/ Widower’s Contributory Pension]) esetében legalább 156 heti PRSI járulék megfizetése szükséges, amely tekintetében meg van határozva a valós vagy fiktív járulékfizetés minimális éves átlaga.
Where appeals relate to Jobseeker’s Benefit or Jobseeker’s Assistance, there may also be Assessors present.
Csak a fellebbezési tisztviselő (Appeals Officer), a fellebbező, illetve adott esetben az őt kísérő, álláspontjának védelmében segédkező esetleges képviselők vannak jelen.
Assessors are nominated by trade unions and employers’ organisations to assist the Appeals Officer.
Számos más esetben, például az alapnyugdíj [State Pension (Transition)] vagy a járulékalapú öregségi nyugdíj [State Pension (Contributory)] tekintetében, legalább 260 valós járulékfizetést kell igazolni, és teljesíteni kell a minimális éves átlaggal kapcsolatos feltételt.
You may challenge a decision of the Deciding Officer by notifying the Department of Social and Family Affairs that you wish to appeal.
A határozatot hozó felelős minisztériumi tisztviselőnek (Deciding Officer) indokolnia kell igénylésének elutasítását.
This notification must be made within 21 days of receiving the decision.
Be kell nyújtania az Ön által elhagyott ország biztosítási intézményei által kiállított nyomtatványokat, például betegség, anyaság vagy halál esetén az E 104-es, munkanélküliség esetén pedig az E 301-es nyomtatványt.
The case will then be referred to the Social Welfare Appeals Office, which operates independently of the Department of Social and Family Affairs.
Amennyiben a fellebbezés munkakeresési járadékkal (Jobseeker’s Benefit) vagy munkakeresési segéllyel (Jobseeker’s Assistance) kapcsolatos, ülnökök (Assessors) is jelen lehetnek.
•dental, ophthalmic and aural services and appliances;
• családorvosi ellátások;
Health benefits in kind
Természetbeni egészségügyi ellátások
•prescribed drugs, medicines and medical and surgical appliances;
• a külső konzultációs szolgáltatások során igénybe vett szakorvosi ellátás;
•maternity care and infant welfare services;
• fogászati, szemészeti és fülészeti ellátás, valamint protézisek;
•a maternity cash grant for each newborn child;
• vényköteles gyógyszerek, gyógyászati segédeszközök, orvosi és sebészeti protézisek;
•attendance at Accident and Emergency departments free of charge.
• szülészeti és újszülöttellátás;
Entitlement to health services in Ireland is primarily based on residency and means.
Írországban az egészségügyi szolgáltatásokra való jogosultság alapvetően a tartózkodási és az anyagi körülmények függvénye.
Any person, regardless of nationality, who is accepted by the Health Service Executive (HSE) as being ordinarily resident in Ireland is entitled to either full eligibility (Category 1, i.e. medical card holders) or limited eligibility (Category 2) for health services.
Nemzetiségétől függetlenül minden személy, akit az Egészségügyi Szolgálat (Health Service Executive – HSE) írországi állandó lakosként elfogad, az egészségügyi szolgáltatások igénybevételére vagy teljes körűen jogosult (1. kategória, azaz az egészségügyi ellátási kártyával rendelkezők), vagy részben jogosult (2. kategória).
Eligibility for a medical card brings a number of important secondary benefits.
• szülés esetén pénzbeli támogatás minden újszülött után;
These include exemption from the payment of health contributions, exemption from exam fees in second-level schools, assistance with school books and free school transport for children who live more than three miles (4.83 kilometres) from the nearest school.
• ingyenes a baleseti vagy sürgősségi osztályon (Accident and Emergency Department) nyújtott ellátás.
Entitlement to a medical card is determined mainly by reference to a person’s means, there being scope for discretion to grant a card in cases of “undue hardship” where the income guidelines are exceeded.
Az egészségügyi kártyára való jogosultság elsősorban a személy anyagi körülményeitől függ. A kártya „méltánytalanul nehéz” körülmények (Undue hardship) esetén is kibocsátható akkor is, ha az érintett a jövedelemküszöböt túllépi.
All other people who are “ordinarily resident” in Ireland have limited eligibility.
Minden más olyan személy, akinek szokásos lakóhelye Írországban van, korlátozott jogosultsággal rendelkezik.
Category 2 – limited eligibility
1. kategória – teljes körű jogosultság: az egészségügyi ellátási kártya birtokosai
Category 1 –full eligibility: medical card holders
2. kategória – korlátozott jogosultság
•all in-patient hospital services in public wards, subject to modest charges;
• minden kórházi betegellátás (közös kórteremben), szerény hozzájárulás megfizetése ellenében;
•specialist services (excluding dental and most routine ophthalmic and aural services) in outpatient clinics;
• a külső konzultációs szolgáltatások során igénybe vett szakorvosi ellátás (kivéve a fogászati kezeléseket és a legtöbb rutin szemészeti és hallásvizsgálatot);
Category 1 consists of people who, in the opinion of the Health Service Executive, are unable to afford general practitioner services for themselves and their dependants.
Az 1. kategóriába azok a személyek tartoznak, akik az illetékes Egészségügyi Szolgálat (Health Service Executive) szerint nem képesek viselni a saját vagy az általuk eltartott személyek általános orvosi ellátásának költségeit.
People in this category are often referred to as “medical card holders”, since medical cards are issued to them to establish their entitlement to services.
Az e kategóriába tartozó személyeket gyakran egészség-ügyikártya-birtokosnak nevezik, mivel az ellátásokra való jogosultság érdekében számukra ilyen kártyát bocsátanak ki.
Income guidelines are available to determine a person’s eligibility.
Indikatív jövedelmek (Income Guidelines) segítségével határozható meg, hogy egy adott személy megfe-lel-e az előírt feltételeknek.
The guideline amounts are increased each year.
Az összegeket évente emelik.
•maternity care and infant welfare services, including the services of a family doctor during pregnancy and family doctor services for mother and infant up to six weeks after the birth;
• szülészeti és újszülöttellátás, ideértve a terhesség alatti, valamint a szülést követő hat hétben az anyának és az újszülöttnek nyújtott családorvosi gondozást;
The following services are available to medical card holders:
Az egészségügyi ellátási kártya birtokosai a következő szolgáltatásokban részesülhetnek:
Eligibility for Health Services by Category
Az egészségügyi szolgáltatások jogosultsági kategóriá
Limited Eligibility
Korlátozott jogosultság
Full Eligibility (i.e. Medical Card Holders)
Korlátozott jogosultság + „csalá-dorvosi” kártya (Doctor Only Card
Limited Eligibility - Doctor Only Cards
Teljes jogosultság (egészségügyi ellátási kártya birtokosai)
• free hospital and GP care
• ingyenes kórházi és családorvosi ellátási
• all hospital services, though subject to charges
• ingyenes családorvosi konzultáció
• all hospital services, though subject to charges
• minden kórházi szolgáltatás, költségmegosztással
• free dental, ophthalmic and aural care
• ingyenes fogászati, szemészeti és fülészeti ellátás
• midwifery services
• szülésznő
• drugs and appliances under General Medical Service (GMS)
• az általános egészségügyi rendszer (GMS) szerint biztosított gyógyszer és segédeszköz, illetve protézis
• reimbursement/subsidies for drug costs under Drug Payment Scheme/Long Term Illness Scheme
• a gyógyszerek és hosszan tartó betegségek rendszere szerint nyújtott térítések és támogatások (Drug costs under Drug Payment Scheme/Long Term Illness Scheme)
Those with limited eligibility must meet all of their general practitioner (GP) costs, but those just above the guideline income thresholds for full eligibility are eligible for free GP services under a“Doctor Only”Card. Card.
• a hosszan tartó betegségek rendszere (Long-Term Illness Scheme) keretében meghatározott egyes betegségek gyógyszerei.
Illness Benefit
• anyasági ellátás (Maternity Benefit);
Illness Benefit is paid weekly to insured people during periods of incapacity for work.
• egészségügyi és biztonsági járadék (Health and Safety Benefit);
It may be replaced by Injury Benefit if the incapacity results from an accident at work or an occupational disease (see Section 2.2).
• örökbefogadási járadék (Adoptive Benefit);
To be eligible for Illness Benefit:
• közeli hozzátartozó ápolási járadéka (Carer’s Benefit);
Dental and routine ophthalmic and aural services are excluded from outpatient services, but this treatment is provided to children who have been referred from a child health clinic or a school health examination. A maternity and infant care service is provided during pregnancy and up to six weeks after birth.
A csak ilyen korlátozott jogosultsággal (Limited eligibility) rendelkező személyeknek maguknak kell fizetniük a családorvosi (GP) konzultációk díját, de az egészségügyi ellátási kártyára való jogosultsági küszöböt túllépő személyek a „családorvosi” kártya (Doctor Only Card) segítségével ingyen vehetik igénybe családorvosuk szolgáltatásait.
Services which are free for everyone
• fogyatékossággal Allowance);
•you must satisfy the contribution conditions.
• kezelési támogatás (Treatment Benefit).
Illness Benefit is normally paid from the fourth day of illness. Once you receive Illness Benefit, your entitlement will continue for as long as you are unfit for work and until you reach pension age (66 years), provided that you have at least 260 weeks’ PRSI contributions paid.
Ez alól kizártak a külső konzultáció keretében nyújtott fogászati kezelések, valamint a szemészeti és a fülészeti rutinellátások, de e szolgáltatásokra jogosultak a gyermekgyógyászati intézmény (Child Health Clinic) által beutalt vagy iskolai orvosi vizsgálaton részt vevő gyermekek.
If you have fewer than 260 paid contributions, Illness Benefit ceases after 52 weeks of incapacity.
A terhesség és a szülést követő hat hét alatt terhesgondozási, szülészeti és újszülöttellátást biztosítanak.
•hospital, diagnostic and preventive services for infectious diseases.
Fizetni kell a baleseti vagy sürgősségi osztályon (Accident and Emergency Department) nyújtott ellátásért, kivéve, ha a beteget oda orvosa utalta be.
The following payments are classified as sickness and maternity payments for the purposes of EU law:
Minden olyan személy, akinek szokásos lakóhelye Írországban van, ingyenesen jogosult az alábbi ellátásokra:
You are required to send a “certificate of incapacity for work” from your doctor to the Department of Social and Family Affairs.
A munkaképtelen időszakokban a biztosítottaknak hetenként munkaképtelenségi járadékot (táppénzt) folyósítanak.
Normally, a certificate is required for each week of incapacity.
Amennyiben a munkaképtelenség oka munkahelyi baleset vagy foglalkozási megbetegedés (lásd a 2.2. pontot), az ellátás munkahelyi baleseti vagy foglalkozási megbetegedési járadékkal (Injury Benefit) helyettesíthető.
•Health and Safety Benefit;
A munkaképtelenségi járadékra való jogosultság feltételei:
•Carer’s Benefit;
• munkaképtelen állapot;