natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Whilst trade unionists are mutually supportive by nature and act accordingly, itshould be remembered that the practical solidarity which Europe mustdemonstrate towards non-EU countries is also in its own interest.
952972_Brochure_HU 10-02-2004 11:32 Pagina 15 szolidaritás, amelyet a nem EU-országok iránt kell tanúsítania, egyúttal saját érdekét isszolgálja.
Indeed, in order to guarantee, adapt and improve the asset we have agreed to callthe ‘European social model’, other countries and other continents need to committhemselves to a market economy, accompanied by advanced social, cultural anddemocratic values, an economy and a society founded on social and humanrights.
Annak érdekében ugyanis, hogy képesek legyünk garantálni, alkalmazni éstovábbfejleszteni mindazon eredményeket, amelyeket általában európai szociálismodell” néven szokás emlegetni, más országoknak és más kontinenseknek is apiacgazdaság útját kell választaniuk, az előrehaladott szociális, kulturális és demokratikustartalommal bíró gazdaság, a szociális és emberi jogokon alapuló gazdaság éstársadalom útját.
Convinced that the significant progress in terms of employment, training, livingand working conditions, and freedom — both within and beyond our borders —hinge on a substantial strengthening of the European Union, the Employees Groupwill work unstintingly towards this goal.’
Végül, abban a meggyőződésben, hogy a munka világa, a képzés, az élet- ésmunkakörülmények, valamint a szabadságjogok jelentős fejlődése csak az Európai Unióérzékelhető megerősödése útján lehetséges, a Munkavállalók Csoportja továbbra isszüntelenül ennek érdekében fog munkálkodni.”
The Various Interests’Group (Group III)
Az Egyéb Tevékenységek Csoportja (III. csoport)
‘The composition of the European Economic and Social Committeereflects the changing face of European society.
Az Európai Gazdasági és Szociális Bizottság összetétele tükrözi azeurópai társadalmat és annak változásait.
The presence ofthe Various Interests Group, alongside the Employers’ Group andthe Employees’ Group, ensures that the Committee is able to give full voice to theconcerns of the various social, occupational, economic and cultural organisationsthat make up civil society.
Az Egyéb Tevékenységek Csoportja – a Munkáltatók és a Munkavállalók Csoportja mellett –lehetővé teszi, hogy a bizottság teljes mértékben és konkrét módon kifejezze a szervezettcivil társadalom sokszínű társadalmi, szakmai, gazdasági és kulturális szervezeteinekérdekeit.
The unique feature which forges Group III’s identity is the wide range ofcategories represented within its ranks: its members are drawn from farmers’organisations, small businesses, the crafts sector, the professions, cooperativesand non-profit associations, consumer organisations, environmentalorganisations, associations representing the family, voluntary associations,persons with disabilities, the scientific and academic community and nongovernmental organisations.
A III. csoport eredeti és sajátos mivolta éppen az őt alkotó kategóriák változatosságábangyökerezik: tagjai közt vannak mezőgazdasági termelők, kis- és középvállalkozók,kisiparosok, szabadfoglalkozásúak, szövetkezetek, segély- és fogyasztóvédelmiegyesületek, környezet- és családvédő, valamint önkéntes egyesületek, mozgássérültek,tudományos és oktatási területen dolgozók, nem kormányzati szervezetek.
These diverse groupings are bound together by their sense of duty towards thelarge proportion of the EU population whose interests they represent.
Mindeme összetevőket összeköti annak tudata, hogy a mögöttük álló szakmai-társadalmiszervezetek révén Európa polgárai jelentős részének képviseletében lépnek fel.
This senseof duty has always inspired the group to call for social and economic players tobe effectively involved in shaping EU decisions.
Ennek afelelősségnek a tudata mindig is arra ösztönözte őket, hogy tevékeny részt vállaljanak aközösségi szintű döntések kialakításában.
The shared goal of the group isto achieve real economic and social democracy in the EU.’
Mindannyiuknak az a közös célja, hogy Európahiteles gazdasági és szociális demokráciává váljék.”
The sections
Aszakosodott szekciók
The Committee has six sections, which deal with the main areas covered by the Treaties, namely:
A bizottságnak 6 szakosodott szekciója van, amelyek a Szerződésben megjelölt főterületekkel foglalkoznak.
Section for Economic and Monetary Union and Economic and socialcohesion (ECO)- President: H. Malosse — Group I (F)
Ezek a következők : ãGazdasági és monetáris unió, gazdasági és szociális kohézió”(ECO)Szekció- Elnök : H. MALOSSE I. csoport – (F)
Section for the Single Market, Production and Consumption (INT)- President: V. H. Sequeira — Group II (P)
H. Malosse ãEgységes piac, a termelés és fogyasztás világa” (INT) Szekció- Elnök : V. H. SEQUEIRA II. csoport – (P)
Section for Transport, Energy, Infrastructure and the Information Society (TEN)- President: A. M. Graf von Schwerin — Group II (D)
V.H. Sequeira ãKözlekedés, energia, infrastruktúra, információs társadalom” (TEN) Szekció- Elnök : A. M. Graf von SCHWERIN II. csoport – (D)
Section for Employment, Social Affairs and Citizenship(SOC)- President: J. E. A. Olsson — Group III (S)
A.M. Graf von Schwerin ãFoglalkoztatás, szociális ügyek és állampolgári jogok”(SOC)Szekció- Elnök : J. E. A. OLSSONIII. csoport – (S)
Section for Agriculture, Rural Development and the Environment(NAT)- President: J. M. Espuny Moyano — Group I (E)
J.E.A. Olsson ãMezőgazdaság, vidékfejlesztés és környezetvédelem”(NAT) Szekció- Elnök : J. M. ESPUNY MOYANO I. csoport – (E)
Moreover, the European Economic and Social Committee has set up an Enlargement Steering Committee, chaired by the president of the Section for External Relations.
Az Európai Gazdasági és Szociális Bizottság ezenkívül létrehozott egy Bővítési Megfigyelő Bizottságot, amelynek élén a Külkapcsolatok” Szekció elnöke áll.
The sections generally set up study groups to prepare their opinions. A studygroup is normally made up of members of the relevant section and includes arapporteur, who is usually assisted by four experts.
Állásfoglalásaik kidolgozásához a szakosodott szekciók általában sajátmunkacsoportokat hoznak létre, amelyekben az előterjesztőt szakértők segítik (általábannégyen).
The Committee can also set up temporary ad-hoc subcommittees for certain specialtopics and for subjects falling within the terms of reference of two or moresections.
Egyébként egyes meghatározott vagy több szekciót érintő kérdésekben a bizottságideiglenes ad hoccsoportot, albizottságotis létrehozhat.
The subcommittees operate in much the same way as sections. Their taskis confined to examining a particular problem by a given deadline.
Ez a szakosodott szekciókhozhasonlóan működik, ám működése egy-egy specifikus probléma meghatározott ideig tartóvizsgálatára korlátozódik.
The Single Market Observatory (SMO)
Az Egységes Piacot Figyelő Csoport (SMO)
In 1994 the Single Market Observatory (SMO) was set up at the ESC at the requestof the European Parliament, the Council of the European Union, and the European Commission.
Az EGSZB 1994-ben hozta létre az Egységes Piacot Figyelő Csoportot” (SMO) az Európai Parlament, az Európai Unió Tanácsa és az Európai Bizottság segítségével.
Its aim is to monitor the operation of the single market at grassrootslevel, identify any shortcomings and suggest improvements.
Feladata, hogy a felhasználók” szempontjából figyelje az Egységes Piac gyakorlatiműködését, észrevételezze az esetleges hiányosságokat és jobbító szándékú javaslatokattegyen.
In order to carry out this task properly, the SMO set up an interactive informationnetwork bringing together all the data provided by EESC members, theirorganisations and single market ‘users’: PRISM (‘progress report on initiatives inthe single market’). http://www.esc.eu.int/omu_smo/prism/
E feladatának hiánytalan ellátása érdekében interaktív információs hálózattal rendelkezik,amely összegyűjti az EGSZB tagjaitól, azok szervezeteitől, illetve az Egységes Piacfelhasználóitól” származó gazdasági adatokat: a PRISM-vizsgálat (ãProgress Report on Initiatives in the Single Market”) megtekinthető a http://www.esc.eu.int/omu_smo/prism/címen.
The Committee holds regular hearings in Brussels or in the Member States, as wellas in the associated countries and the applicant countries, on both general andspecific topics, to consult those who have to cope on a daily basis with theproblems that still exist within the single market.
A bizottság rendszeresen szervez meghallgatásokat Brüsszelben, a tagállamokban,valamint a társult és tagjelölt országokban. Ezek célja mind általános jellegű, mind pedigspecifikus kérdések megvitatása olyan személyek részvételével, akik minden napszembesülnek az Egységes Piacon még fennálló akadályokkal.
There are 21 members of the Single Market Observatory. It is chaired by Mr Bruno Vever.
Az Egységes Piacot Figyelő Csoportnak 21 tagja van, elnöke pedig Bruno VEVER.
The Consultative Commission on Industrial Change (CCIC)
Az Ipari Struktúraváltással Foglalkozó Konzultatív Bizottság (CCMI*)
Following expiry of the ECSC Treaty in July 2002 and on aproposal by the European Commission, the Committee was askedto assume the responsibilities of the ECSC’s Consultative Committee .
Mivel az ESZAK-Szerződés 2002 júliusában érvényét vesztette, abizottságnak az Európai Bizottság javaslatára át kellett vennie az ESZAKKonzultatív Bizottságának feladatkörét is.
To this end, the EESC set up a Consultative Commission on Industrial Change (CCIC) composed of EESCmembers and, initially, delegates representing the coal and steelsectors.
E célból hozta létre az Ipari Struktúraváltással Foglalkozó Konzultatív Bizottságot (CCMI), amely az EGSZB tagjaiból, valamint – kezdetben – a szén- és acélipari szektorképviselőiből áll.
This composition will be gradually extended to include other sectorsaffected by problems caused by the modernisation of the economy, and to all theinterested parties concerned.
A bizottság a későbbiekben mindazon ágazatokkal, illetve a hozzájukkapcsolódó összes olyan érdekkel foglalkozni fog, amelyet érintenek a gazdaságimodernizációból adódó nehézségek.
Hence the CCIC’s remit is not limited to the coal andsteel sectors alone, but also takes account of all aspects of industrial change.
Ezért aztán a CCMI feladatköre nem korlátozódikcsupán a szén- és acélipari szektorra, hanem kiterjed az ipari struktúraváltásokkalösszefüggő összes nézőpontra.
The CCIC is chaired by Mr J. Piette — Group II (B).
A CCMI elnöke J. PIETTE–II. csoport (B).
The full Committee adopts its opinions at the plenary session on the basis ofsection opinions and forwards them to the Council, the Commission and the European Parliament.
A bizottság plenáris gyűlése állásfoglalásait a szakosodott szekciók véleménye alapján,egyszerű szótöbbséggel fogadja el, majd az Európai Tanácshoz, a Bizottsághoz és a Parlamenthez továbbítja őket.
Opinions are adopted by a simple majority of the votes cast.The Committee’s opinions are published in the Official Journal of the European Communities and can also be obtained on the Internet(http://www.esc.eu.int) or by writing to the secretariat (fax (32-2) 546 98 22,email: elisabeth.wolff@esc.eu.int).
A bizottság állásfoglalásai megjelennek az Európai Közösségek Hivatalos Lapjában, illetve hozzáférhetők az interneten(http://www.esc.eu.int) és írásos kérelemre a titkárságon is (fax : 32.(0)2.546.98.22 ; Email : elisabeth.wolff@esc.eu.int).
The Committee’s opinions, regardless of whether the legal basis for them ismandatory referral or optional consultation, are a necessary legal component forthe Council’s final decision.
A bizottság állásfoglalásai – bármilyen jogi alapon kérték is véleményét (kötelező vagyfakultatív véleménykérés) – a Tanács végleges döntéseinek szükséges jogi összetevői.
The standard procedure for drawing up EESC opinions is as follows:
Abizottsági állásfoglalás kialakulásának folyamata:
1.Requests for opinions are forwarded to the EESC president, usually by the Council but sometimes by the Commission.
1Az állásfoglalási felkérés a bizottság elnökéhez leggyakrabban a Tanácstól érkezik,de érkezik felkérés az Európai Bizottságtól és az Európai Parlamenttől is.
2.The EESC bureau decides which section is to be responsible for the Committee’s preparatory work.
2A bizottság Irodája kijelöli azt a szakosodott szekciót, amely illetékes a bizottságmunkájának előkészítésében.
3.The section sets up a study group (on average nine members) and appointsa rapporteur, who is assisted by experts (usually four).
3Az illetékes szekció saját tagjaiból (általában kilencfős) munkacsoportot hoz létre,valamint felkéri az előterjesztőt, akit munkájában szakértők segítenek (legtöbbszörnégyen).
4.On the basis of the study group’s work, the section adopts an opinion by asimple majority and forwards it to the EESC president.
4A munkacsoport munkája alapján az illetékes szekció egyszerű többséggelvéleményt fogad el, amelyet továbbít a bizottság elnökének.
5.After considering the section’s opinion, the Committee adopts its opinion bya simple majority.
5A bizottság az illetékes szakosodott szekció állásfoglalása alapján egyszerűtöbbséggel elfogadja végleges véleményét.
6.This opinion is sent to the Council, the Commission and the European Parliament and is published in the Official Journal of the European Communities.
6A véleményt továbbítják az Európai Tanácshoz, a Bizottsághoz és a Parlamenthez,valamint közzéteszik az Európai Közösségek Hivatalos Lapjában.
The process for drawing up own-initiative opinions of the Committee is the same,except for point 1.
A bizottság kezdeményező állásfoglalásainak kialakítása – az 1. pont kivételével –ugyanígy történik.
The Committee is serviced by a secretariat headed by a secretarygeneral, who carries out his duties under the authority of thepresident representing the Committee’s bureau.
A bizottság munkáját Titkárság segíti. Ennek élén a Főtitkár áll, akifeladatait a bizottság Irodáját képviselő Elnök ellenőrzése alatt végzi.
Mr Patrick Venturini has been secretary-general since October1998. In December 2002 his five-year term was renewed for theperiod 2003–08.
1998 októbere óta ezt a funkciót Patrick VENTURINItölti be, aki 2002decemberében a 2003–2008 közötti időszakra ismét megbízást kapott.
Two big events will shortly mark the life of the EESC and its secretariat.
A bizottság és a Titkárság életét rövid távon két jelentős esemény fogjabefolyásolni.
• Enlargement In 1993 the Copenhagen European Council launched an ambitious processaimed at overcoming the aftermath of the conflicts and divisions within Europe .
Ez a folyamat történelmi szakaszba lépett, amikorugyanebben a városban, az Európai Unió dán elnöksége alatt 2002 decemberébensor került az Európai Tanács újabb ülésére.
This process crossed a historic threshold in this same city — andunder a Danish EU presidency — at the European Council of December 2002when the conclusion of the accession negotiations with Cyprus, the Czech Republic, Estonia, Hungary, Latvia, Lithuania, Malta, Poland, Slovakia and Slovenia paved the way for the entry of these States into the EU as fullmembers on 1 May 2004.
A Ciprussal, a Cseh Köztársasággal,Észtországgal, Lengyelországgal, Lettországgal, Litvániával, Magyarországgal,Máltával, a Szlovák Köztársasággal és Szlovéniával folytatott csatlakozásitárgyalások lezárásának eredményeképpen ezen államok 2004. május 1-jén az Uniótagjaivá válhatnak.
This success is a testimony to the common will of the peoples of Europe tojoin together in a Union that has become a locomotive for peace, democracyand prosperity.
Ez a siker Európa népeinek ama közös óhajáról tanúskodik, hogy egyesüljenek abéke, a demokrácia és a fejlődés hajtóerejévé lett Unión belül.
The EESC welcomes this prospect, to which it has beencommitted right from day one.
Az EGSZB a magarészéről örömmel fogadja ennek megvalósulását, amelyért a kezdetektől síkraszállt.
The accession of these 10 countries in 2004in accordance with the Nice Treaty will mean the arrival of 95 new membersfor the Committee and the recruitment of officials from the new Member States.
A csatlakozás folytán a testület 2004-ben – a Nizzai Szerződésnekmegfelelően – az említett országok által delegált 95 új bizottsági taggal bővül, éssor kerül új munkatársak felvételére is.
The EESC is now taking the steps necessary to welcome the newmembers properly and ensure that the institution operates efficiently, inparticular by making sure that proper arrangements are in place forhandling the influx of new languages.
Az EGSZB jelenleg azokat az intézkedéseketdolgozza ki, amelyek az új bizottsági tagok fogadásához és az intézmény hatékonyműködésének biztosításához szükségesek, különösen ami a nyelvi sokszínűségmegfelelő kezelését illeti.
•New EESC HQAnother major event in the EESC’s history that will occur in 2004 will be amove to a new headquarters located close to the big three EU institutions(EP, Council and Commisson).
•Új székházba költözés :A 2004-es esztendő jelentős mozzanat lesz a bizottságéletében azért is, mert székhelye ekkor átkerül a nagy európai intézmények(Parlament, Tanács, Bizottság) közvetlen közelébe.
The EESC:spreading the European message
Az EGSZB mint az európai
The broadening of international relations to cover relations between societies aswell as between governments is widely accepted in the European Union and inmany countries throughout the world.
A nemzet- és államközi kapcsolatok fogalmának társadalmak közötti kapcsolatokkéntvaló értelmezése manapság széles körű támogatást élvez az Európai Unióban és a világszámos országában.
These ‘new players’ in internationalrelations, in particular the representatives of civil society organisations, aretherefore called upon to play a growing role in tandem with those traditionallyinvolved in international relations.
Ennek értelmében a nemzetközi kapcsolatok hagyományosszereplői mellett növekvő feladatok várésztvevőkre”, nevezetesen a szervezettcivil társadalom képviselőire is.
Alongside the EU Council, the European Commission and the European Parliament, the Committee therefore provides an additional, unique contributionto the EU’s international relations.
Az EU Tanácsa, az Európai Bizottság és az Európai Parlament mellett az EGSZB a magakiegészítő és sajátos módján vesz részt az Európai Unió nemzetközi kapcsolatainakalakításában.
The Committee’s role is not confined to issuing opinions and recommendations tothe other EU institutions, as it also operates directly in third countries bydeveloping dialogue with representatives of their socio-occupationalorganisations and seeking to develop consultative structures and to strengthencivil society in these countries.
A bizottság feladatköre nem korlátozódik állásfoglalások és az európai intézmények részéretörténő ajánlások kiadására. Közvetlen tevékenységet is folytat harmadik országokbanazzal, hogy párbeszédet kezdeményez társadalmi-szakmai szervezeteik képviselőivel ésazzal, hogy igyekszik erősíteni ezen országok konzultatív szervezeteit és civil társadalmát.
Through its support for civil dialogue, the EESC has earned itself the role of bridgebetween the citizens of these countries and the EU institutions, and helps toperpetuate and consolidate a model of pluralist and participatory democracy inits partner countries.
Támogató tevékenysége és a civil világgal folytatott párbeszéd révén az EGSZB a hídszerepét játssza ezen országok polgárai és az európai intézmények között, valaminthozzájárul a plurális és participatív demokrácia modelljének kiépítéséhez apartnerországokban.
The EESC has been a strong supporter of enlarging the European Union to thecentral and eastern European countries ever since the major political changes ofthe late 1980s opened up new possibilities in the region.
Mióta a 80-as évek végén bekövetkező nagy politikai változások új távlatokat nyitottak Közép- és Kelet-Európa előtt, az EGSZB következetesen kiállt amellett, hogy az Európai Unió fogadja soraiba a régió országait.
It has also consistentlyencouraged closer relations with the other candidates, Cyprus, Malta and Turkey.
Ugyanígy szüntelenül védelmezte azt azálláspontot is, hogy közeledni kell a többi tagjelölt ország – Törökország, Ciprus és Málta– felé is.
The EESC has produced a serious body of thoughtful, thoroughly researchedopinions on the applicant countries and on the main challenges of the enlargementnegotiations: internal market, environment, economic criteria, social impact,agriculture, pre-accession aid and regional cooperation.
Az EGSZB számos jelentős és alaposan megfontolt véleményt adott ki a tagjelöltországokat, valamint a bővítési tárgyalások támasztotta főbb kihívásokat illetően. Ezekbentárgyalta az egységes piac, a környezetvédelem, a gazdasági ismérvek, a társadalmihatások, a mezőgazdaság, az előcsatlakozási támogatások és a regionális együttműködéskérdéseit.
The EESC has set up 10 Joint Consultative Committees (JCC) — with Bulgaria, the Czech Republic, Estonia, Hungary, Lithuania, Poland, Romania, Slovakia, Sloveniaand Turkey — that provide for a channelling of expertise from socio-occupationalorganisations in the EU and the applicant countries into the working of the Europeagreements and into the successful conclusions of the enlargement exerciseitself.
Az EGSZB tíz Konzultatív Vegyes Bizottságot (KVB) hozott létre – Bulgáriával, a Cseh Köztársasággal, Észtországgal, Lengyelországgal, Litvániával, Magyarországgal,Romániával, a Szlovák Köztársasággal, Szlovéniával és Törökországgal –, amelyekelősegítik az EU és az érintett országok társadalmi-szakmai szervezetei által képviseltszakértelem egyesítését az Európa-megállapodások alkalmazása során, s ezzelhozzájárulnak a bővítési tárgyalások sikeréhez.
The EESC is thus operating with the very levels of society which have thegreatest responsibility — and perhaps the most arduous task — in ensuring thatenlargement actually works.
Az EGSZB tehát együttműködik atársadalom azon csoportjaival, amelyeknek legnagyobb a felelőssége – s legnehezebb afeladata – a bővítés sikerre vitelében.
The EESC plays a strong role in the building of similar institutions in the applicantcountries.
Az EGSZB fontos szerepet játszik hasonló intézmények létrehozatalában a tagjelöltországokban.
Apart from addressing the technicalities of accession, it is just asimportant for the public, in the applicant countries and in the present EU Member States, to be able to identify with the enlarged Union.
A csatlakozás technikai lebonyolításán kívül az is ugyanilyen fontos, hogya nagyközönség – mind a tagjelölt országokban, mind az EU államaiban – magáénakvallhassa az egyesült Európát.
Therefore, the Committeedoes everything possible to promote the establishment of economic and socialcouncils and similar institutions, thereby strengthening the structures for socialdialogue and civil dialogue.
Az EGSZB ezért minden tőle telhetőt megtesz gazdaságiés szociális tanácsok, valamint más hasonló szervezetek létrehozataláért annakérdekében, hogy megerősítse a társadalmi és civil párbeszéd struktúráit.
The rhythm of work is increasing as the enlargement process advances, the aimbeing to progressively involve civil society organisations in the candidate Statesin the work of the EESC.
A bővítés előrehaladásával párhuzamosan a tevékenységek is sokasodnak, hiszen a célaz, hogy a tagjelölt országok szervezett civil társadalma fokozatosan részt vállaljon az EGSZB munkájában.
The Committee has also set up a steering committee,chaired by the president of the REX section, Mrs Ann Davison, to develop andcoordinate its work on enlargement.
Az EGSZB egy megfigyelő bizottságot is létrehozott, amelynek élénülkapcsolatok” Szekció elnöke, Ann DAVISON áll, s amelynek célja az EGSZBtevékenységének továbbfejlesztése és összehangolása a bővítést érintő kérdésekben.
The EESC places particular emphasis on regional cooperation between applicantcountries.
Az EGSZB különösen kiemelten kezeli a tagjelölt országok közötti regionálisegyüttműködés fejlesztését.
•The northern dimension
•Az északi dimenzió