natgillin/translations-raw huggingface dataset:
There is anti-discrimination legislation in Hungary, which means that you do not need to tell employers ‘sensitive’ information about yourself (religion, political allegiance or sexual orientation, a planned pregnancy, etc.).
Lehetséges válaszok a következők:„Úgy gondolom, nem fogok kevesebbet kapni, mint az elődöm”, illetve„Az Önök vállalatának jó a hírneve, így biztos vagyok benne, hogy zeté-sem meg fog felelni a jelenleg általános színvonalnak”.
Bonuses are negotiated separately, but if it is a huge proportion of the earnings, it is covered in the contract.
Államforma német, francia, luxemburgialkotmányos nagyhercegség2 586,4 km Luxembourg euró EU +352
Remuneration and nonstatutory benets are discussed by the director. The probationary period is usually three months or less and cannot be extended.
Terület Főváros Pénznem EU- vagy EGT-tagság Országhívószám Nemzetközi internetes tartománynév
Do you need references?
Jellemző munkahelyi felvételi eljárások
A copy of your (relevant) diploma is always required.
A kísérőlevél több, mint az önéletrajz egyszerű kiegészítése.
References and letters of recommendation are not common, but they may look good if from a well-known company with a reputation, especially if from the same field.
A jelentkezési levélnek személyes hangvételűnek, relevánsnak kell lennie, emellett fel kell keltenie a gyelmet is.
Some jobs require proof of good conduct (it may even be asked for where it is superuous), but this is then stated in the advert.
Világosan ki kell belőle tűnnie annak, hogy Ön pontosan tudja, milyen típusú új alkalmazottra vágyik a vállalat, emellett az Ön jártasságai és jellemzői meg is felelnek
Punctuality is a must unless you have a good excuse. If you are late, inform the employer if possible.
A levélben el kell magyaráznia az állási iránti motiváltságát és azt is, miért kíván a vállalatnál dolgozni.
You should conrm that you will be attending the interview.
Számos vállalat még ma is ragaszkodik a kézzel írott kísérőlevelekhez.
You can make a new appointment, but you should make sure to be there the second time.
A levelet hibátlanul, egyéb utasítás hiányában az állásajánlatéval egyező nyelven kell megírni.
New media facilities are not often used.
Önéletrajzában az elvárások szerint fényképének is szerepelnie kell.
You should therefore only use them if requested.
Az önéletrajz hoszsza legfeljebb kétoldalnyi lehet.
Dress code depends on the job, but it is usually formal (suit, dress, etc.).
Tekintetbe véve, hogy Luxemburg Európa középpontjában helyezkedik el, ugyanakkor önálló országként már eleve három hivatalos nyelve (luxemburgi, német, francia) van, számos álláshirdetés különféle nyelvek ismeretét követeli meg a jelöltektől.
Jewellery is tolerated in moderation, but only for women.
Állást találni csak annak van esélye, aki két nyelvet is folyékonyan beszél, ezek közül pedig legalább az egyiknek az ország hivatalos nyelvei közé kell tartoznia.
Follow-up of the interview for the applicant is very rare, but the employer may do it for you.
A spontán jelentkezések Luxemburgban igen gyakoriak.
Asking for evaluation as a form of feedback is not usual — you either get the job or a rejection.
Különösen sűrűn alkalmazzák ezt a technikát a friss diplomás fiatalok, illetve a nagyobb vállalatoknál állást keresők.
You should not reveal yourself to be unmotivated, and you should not be too frank.
Ne habozzon ilyen módon jelentkezni, és a vállalat figyelmét Önmagára felhívni.
Do not ask about the salary first. You should only do this if it is at the end of a one-off interview and you have not received information about it.
Valószínűleg be fog kerülni a HR-osztály által vezetett adatbázisba, arra az esetre, ha új alkalmazottak toborzására lenne szükség.
Answer all questions.
Az álláskeresés nehéz munka.
Smile, and do not be afraid. If there is something you do not know, then say so.
A lehető leggyorsabb siker eléréséhez sok szabadidőt fel kell rá áldozni.
Be prepared for questions like‘What would you like to know about us?’and surprise them a little, e.g.
Az állásinterjúkra való felkészülése mindenképpen foglalja magába a következőket:
Maltese, English Parliamentary republic316 km Valletta EUR EU + 356.mt
Ha a munkáltatóban olyan benyomás alakul ki, amely szerint Ön nem készült fel elég alaposan, akkor hanyagnak és szakszerűtlennek fogja Önt tekinteni.
Vacancies are usually published on the Internet.
Korábbi munkáltatóihoz, kollégáihoz való hozzáállása soha ne legyen negatív.
Interested candidates can apply through the channels indicated by the employer.
A rossz tapasztalatokat ellensúlyozza olyan helyzetek példáival, amelyeket jól oldott meg, illetve amelyekhez igen sikeresen tudott alkalmazkodni.
Usually the employer contacts the applicants by phone for a first interview.
Ezek megválaszolására feltétlenül már előzetesen készüljön fel.
Then a face-to-face interview is conducted.
A válaszokat mindig kipróbálhatja családján, ismerősein.
One month after the publication of the vacancy is generally the time span to start a job.
Ők igen nyíltan meg fogják Önnek mondani, meggyőzők-e a válaszai.
Applications are usually sent by e-mail, accompanied with the necessary attachments.
Ha az Ön véleménye szerint szigorúan magánjellegű, illetve az álláshoz, a munkavállalási feltételekhez sehogy sem köthető kérdések merülnének fel, úgy fontos lehet tudnia, hogy Luxemburgban a személyek magánéletét jogszabályok védik.
Your application should also contain a covering letter.
Az anyagi szempontokról bizonyos vállalatoknál lehet tárgyalni.
This letter and the CV should be submitted in English.
Más vállalatoknál az illetmények tekintetében a munkavállalók kollektív megállapodást fogadtak el, illetve azt bérskála
Make sure attachments are sent and can be accessed.
határozza meg, így arról tárgyalni nem lehet.
Specify clearly for which job you are applying.
A fizikai munkáért járó béreket óránkénti összegekben adják meg.
No animation or fancy design should be sent, especially if the job is a specialised one.
A szabadságokra szokásos esetben nem jár fizetés, az éves jutalmak nagymértékben vállalat- vagy ágazatfüggők.
Make sure that your letter is clear and concise and that you use correct spelling when you send handwritten applications.
Olyan fizetési színvonalat válasszon, amelyben valóban kifejeződik az Ön képességei iránti megbecsülés.
Try to find out the name of the contact person and use the correct name of the company during telephone contacts.
Fontos rávennie a munkáltatót arra, hogy ezekért Önnek megfelelő díjat biztosítson.
You should be polite at all times during the conversation.
Következésképpen bizonyítékokat kell szolgáltatnia arról a hozzáadott értékről, amelyet Ön a felvétele után a munkáltatónak nyújtani tud.
Talk briefly and to the point, but do not leave out important information.
Nem mindig kell összegeket említenie, amikor megkérdezik Önt, mekkora fizetésre gondolt.
Clarify what the next step will be.
Az ágazatban vagy a vállalatnál szokásos illetményekről tájékozódjon előre.
The recruiter expects availability, company knowledge and — in the case of a foreign candidate — knowledge of the culture of Malta from the applicant.
A referenciák, ajánlólevelek használatára nincsenek általános szabályok.
Relevant documents for the particular job should be proved to be authentic.
Ez a vállalatok egyedi szokásaitól függ.
Usually the employer is present during the interview, unless it is a large organisation, and the HR manager and, in that case, the section supervisor will also be present.
Az álláshirdetésben rendszerint szerepel, milyen dokumentumokra, referenciákra van szükség az állás elnyeréséhez.
Usually it is a one-to-one interview. If the job is not a specialised one, there will only be one interview, but if it is a vacancy for a specialised occupation which requires experience, then shortlisting is the order of the day, followed by one or two additional interviews.
Ezeknek a dokumentumoknak a másolatát gyakran ajánlatos elvinni az állásinterjúra.
The interview usually lasts a few minutes, but again if it is a specialised one, this may take longer, since the applicant has to prove that he/she has specic skills.
Ugyanez igaz az erkölcsi bizonyítványra is.
Usually interviews are held in a board room, but this can vary according to sector.
Ne felejtse el, hogy az állásinterjújában részt vevő fél a leendő munkáltatója.
The applicant is asked to take a seat, and in most cases the employer conducts the interview.
Ha kedvező benyomást kíván benne felkelteni, rá szeretné venni, hogy felvegye Önt az állásba, akkor mutasson pozitív hozzáállást, fejét ne csüggessze le, létesítsen az interjút vezető személlyel szemkontaktust.
As mentioned above, it depends a great deal on the type of job a person is applying for.
Igen fontosnak számít a pontosság, az interjú egyeztetett időpontjának betartása.
This shows that they have taken an interest in getting to know the company and what it does and its past performance, especially if a company is expanding because of a big contract it has won.
Öltözködésében, általános megjelenésében alkalmazkodjon a helyzethez, illetve annak a vállalatnak a jellegéhez, amelynél az állást keresi.
The most common question an applicant is expected to know and answer is the core function of the particular company they wish to join. Another question is
A pénzügyi ágazatban a toborzók rendszerint még ma is elvárják a féraktól az öltöny és a nyakkendő viseletét.
whether the company is a subsidiary of another company or whether it exports its products and to what countries, if this is the case.
Hivatalos nyelv Államforma magyarparlamentáris köztársaság93 030 km Budapest forint (HUF)EU+36
You can negotiate pay, particularly if you have a lot of experience in the job you are applying for.
A legtöbb pozíció betöltéséhez személyes kapcsolatokon át vezet el az út, változatos képet mutatnak azonban a meghirdetett állások is.
Pay is usually expressed as a weekly or monthly rate. Holiday pay and annual bonuses are included in the remuneration oered.
A legtöbb betöltetlen állásról szóló hirdetés kifejezetten erre a célra kiadott lapokban, illetve az interneten jelenik meg.
The staff member who is negotiating pay and nonstatutory benets will be the HR manager if it is a large company or the employer himself/herself if it is a smaller firm.
A legjellemzőbb módszer a kísérőlevéllel ellátott önéletrajzok beküldése, a fizikai munkák esetében azonban az első lépésben gyakran elég a munkáltatót telefonon felhívni.
You will not be asked for a work trial because this runs counter to current legislation. This means that you can refuse if asked to do this.
A nagyobb vállalatok adott esetben (alkalomszerűen online) jelentkezési űrlapok kitöltését követelik meg, ez azonban nem gyakori.
Employment should be legalised from the very first day of employment by sending an employment form to the public employment service, which in Malta is the Employment and Training Corporation.
Szívesen kérnek további (a gyakorlatra, referenciákra stb. vonatkozó) anyagokat, információkat.
The employer will also state whether another interview is to be expected.
Az állásra való jelentkezés határidejének lejárta után
selected for the job, he/she is usually contacted by a phone call if it involves an ordinary job and the company is small, but in the case of large companies he/she will be notied by regular mail, using the letter head of the company.
általában mintegy 12 hétre van szükség a döntés megszületéséhez, ez azonban függ a pozíciótól és a jelentkezők számától is.
This depends on the type of job. References are usually required if the vacancy is connected with the service industry, finance and the like.
Az elektronikus jelentkezések esetében vagy az online űrlapot kell használni (ha van ilyen), vagy a megkívánt dokumentumokat (és csak azokat) kell elküldeni.
Employers usually check such references, especially since Malta is a small country and this can be done easily.
Ilyen helyzetben soha nem szabad vicces, különcködő e-mail címet használni.
A previous employer or a reliable professional person or a parish priest could be good referees.
Ne felejtse el azt sem, hogy az e-mail fiókok mérete korlátozott, így nagyméretű képfájlokat nem jó küldenie.
References usually confirm that the person in question is a reliable person who can be expected to perform this type of job without problems.
Nagyon jól teszi, ha jelentkezéséről visszajelzést kér (illetve kiválasztja az automatikus visszaigazolás kérésének lehetőségét).
A copy of the diploma is needed.
Ügyeljen az elrendezésre és a papír minőségére is.
This is usually expected on the first day of the interview.
Ne legyen túl személyes, ne adjon meg túl sok külön információt.
Letters of recommendation may be requested, but these are only needed if the employer asks for them.
Mindig feltétlenül érje el azt is, hogy a következő lépés mibenlétéről tájékoztatást kapjon.
The applicant has to know the date and time of the interview and who the interviewer will be.
A dokumentumok eredetisége a kezdeti szakaszban nem túl komolyan vett szempont, bizonyos (pl. orvosi) pozíciók esetében azonban ellenőrzésük nélkül a szerződés aláírására nem kerülhet sor.
Punctuality is taken very seriously in an interview.
Ajánlatos érdeklődésének komolyságát a jelentkezés elküldését követően bizonyos idővel egy újabb kapcsolatfelvétellel kimutatnia.
If you do not know the exact place, you should leave earlier in order to arrive on time for the interview.
Azért is jó lépés ez, mert így emlékezteti a vállalatot a saját nevére.
If a vacancy is one that involves reliability, the employer might easily select an applicant who was on time, provided of course that he/she has the required qualications.
Jelentkezésének kézhezvétele után a munkáltató e-mailben, illetve telefonon értesíti Önt állásinterjújának időpontjáról, illetve tájékoztatja Önt arról, hogy dokumentumai alapján elutasította.
If you cannot make it on the day, the appointment can easily be changed to another date if the applicant phones the employer well in advance (at least one day before).
A munkáltatók az állásinterjú során jobbára az Ön személyiségét, elkötelezettségét kívánják megismerni.
It is always necessary to present yourself in person for the interview.
Az interjút jellemzően egy fő vezeti le, ez a szám azonban nagyobb (háromnál általában nem több) is lehet.
There is a dress code, and jewellery should be kept to a minimum.
Elfogadhat bármit, amivel kínálják, ugyanakkor viszont kínálnia soha semmit nem szabad.
Smoking is not allowed.
Nem szabad dohányoznia sem.
It is not wise to make long speeches in answer to simple questions.
Az állásról szinte bármit szabad megkérdeznie, nem helyes viszont, ha első kérdése mindjárt a fizetésre vonatkozik.
Over-reacting is not advisable.
Ezt szokásos esetben a munkáltató hozza szóba.
You must never criticise a previous employer.
Manapság a jelentkezőnek kell megadnia az irodai alkalmazottként végzett munkája árát.
During an interview, applicants should be themselves and be honest.
Legyen kissé visszafogott, emellett várja meg azt is, nem vesz-e fel fesztelenebb hozzáállást a munkáltató.
They should show motivation to learn.
Az interjúk során gyakran kerül szóba az önéletrajz.
the netherlanDs
információkat kiadnia.
Popular application procedures in the Netherlands
Szükséges-e ajánlást bemutatni?
In the Netherlands an application procedure starts from the moment an employer announces a job vacancy.
A referenciák Magyarországon nem elterjedtek, ugyanakkor érinthetnek bármit, aminek az állás szempontjából jelentősége van.
The vacancy may be the result of the growth of the company or because the employee who did the job is leaving the job or holding another position.
Általában a korábbi munkaköréről szóló nyilatkozatból (illetve képességeinek értékeléséből) állnak.
Another application procedure is the presentation of CVs from jobseekers by intermediate organisations such as temporary work agencies or headhunting oces.
A (tárgyhoz tartozó) diplomamásolatokra mindig szükség van.
If you apply for low paid or unskilled jobs (hotel and catering industry, retail industry) it is very common to apply by phone or arrange a meeting with the employer.
A referenciák és az ajánlólevelek nem elterjedtek, jó benyomást kelthetnek azonban, ha jól ismert, jó nevű vállalattól, és különö-
The latest tendency on the labour market, which is being followed by an increasing number of jobseekers, is to hand in what is known as an open application to find out about job opportunities in a company.
sen akkor, ha azonos területről származnak.
These jobseekers are very much oriented to their own skills and only look for jobs that respond perfectly to their own skills.
Bizonyos állásokban szükség van az erkölcsi bizonyítványra (sőt, az még akkor is szerepelhet a kért dokumentumok között, ha felesleges), ez viszont mindig szerepel a hirdetésben is.
The job oer is announced on the company website or a specialised jobsite, in a newspaper (in general the jobs supplement of a weekend edition), through an intermediate organisation or public employment service (UWV Werkbedrijf).
A pontosság elengedhetetlen, kivéve, ha megfelelő mentsége van.
Candidates can write a covering letter with attached CV to the employer.
Ha késik, lehetőség szerint értesítse a munkáltatót.
Nowadays applications can also be sent by email.
Az állásinterjún való megjelenését vissza kell igazolnia.
Intermediate organisations, which may be employed by a company to fill its vacancies, often pre-select their candidates and present several selected CVs to the employer, who can then make his/her choice.
Kérhet új időpontot, másodszorra azonban mindenképpen meg is kell jelennie.
People who send a covering letter receive conrmation of receipt by the employer.
Az új médiaeszközök használata nem gyakori, ezért azokat csak kifejezett kérésre vegye igénybe.
They may be invited for an exploratory interview.
Az öltözködési szabályokat az állás határozza meg, ezzel együtt általában hivatalos jellegűek (öltöny, kosztüm stb.).
If the candidate is introduced to the employer by an intermediate organisation, this organisation will make the appointment for the interview.
A visszafogott ékszerek elfogadottak, de csak nők esetében.
As a rule you are invited for an exploratory interview.
A jelentkezők állásinterjú utáni tájékoztatása ritka, elképzelhető azonban, hogy a munkáltató az Ön kedvéért megteszi.
As a result of this interview your application is rejected or you are invited for a second interview.
A kiértékelés mint visszajelzési forma iránti kérés nem megszokott – Ön vagy az állást kapja meg, vagy az elutasítást.
This second interview is usually meant to negotiate your working conditions and remuneration.
Motiválatlanságot nem szabad kimutatnia, és ne legyen túl őszinte sem. Első kérdése ne a fizetésre vonatkozzon.
In most cases you will be informed by the employer or the intermediate organisation whether or not you are hired very shortly after the interview.
Erre csak akkor kerítsen sort, ha az egyszeri interjú már a végéhez közeledik, de ebben a tekintetben még nem kapott felvilágosítást.
For some jobs more interviews are planned or assessments form part of the selection procedure.
Jelentkezésének beadása után néhány nappal telefonon tudakozódjon a vállalatnál arról, megérkezett-e az, valamint ilyen módon mutassa ki egyben érdeklődését is.
Dutch employers are increasingly asking for competences instead of diplomas or testimonials.
A kérdéseket figyelmesen hallgassa meg, ne közöljön túl sok információt.
Prepare for questions about your competences by practising the so-called STAR-method (Situation, Task, Active, Result).
Egyetlen kérdést se hagyjon megválaszolatlanul. Mosolyogjon, ne legyen ijedt.
This method may involve asking you about specic situations.
Ha valamit nem tud, akkor azt mondja ki.
You may, for example, be asked to describe a duty or role you had in a previous job and what you did to achieve your goals or deal with a problem and what the final outcome was.
Készüljön fel az olyan kérdésekre, mint a következő: „Mit szeretne rólunk tudni?”, majd lepje meg őket olyan kisebb kérdésekkel, mint például:„És Ön szeret itt dolgozni?”.
For unskilled and low-skilled jobs, the vacancy can, in a manner of speaking, be filled on the day.
Hivatalos nyelv Államforma máltai, angolparlamentáris köztársaság316 km Valletta euró EU +356
This period may be longer if the selection procedure is much more comprehensive and involves more interviews or assessment centres.
Terület Főváros Pénznem EU- vagy EGT-tagság Országhívószám Nemzetközi internetes tartománynév
If you contact the company by phone, always ask for the contact person or department that was mentioned in the job advertisement.
A betöltetlen állások hirdetései általában az interneten jelennek meg.
Make sure the timing of the call is convenient. If it is not, always ask for a more appropriate moment to ring back.
Az érdeklődő jelöltek a munkáltató által megadott csatornákon keresztül jelentkezhetnek.
Tell them briey and clearly whether you are calling for more information or to apply for a job.
Az első állásinterjú céljából általában a munkáltató keresi meg telefonon a jelentkezőket.
Speak up and speak clearly and prove to them that you have prepared the phone call.
Máltán ezt a személyes interjú követi.
If you are a foreign applicant and are calling from abroad, make this clear and ask if the phone call can be held in your own or in another foreign language.
A munka megkezdésére általában véve egy hónappal a betöltetlen állás meghirdetése után kerül sor.
The first impression you make is decisive: present yourself both orally and non-orally in a manner that is appropriate to the job you are applying for.
A jelentkezések rendszerint a szükséges csatolmányokkal ellátott e-mailekben jutnak célba.
If you want to apply spontaneously to work for a company, it is useful to contact the department or person in charge who can tell you more about the company’s vacancies.
A munkáltatók általában önéletrajzokat kérnek, amelyekhez fényképet a legtöbb esetben szükségtelen csatolni.
Ask if you can send a covering letter and a CV.
A jelentkezésekhez kísérőlevelet is
Your CV must mention your job experience and training.
mellékelni kell. Ezt a levelet az önéletrajzhoz hasonlóan angol nyelven kell benyújtani.
You do not need to include other documents.
Egyértelműen jelölje meg, melyik állásra jelentkezik.
If the employer needs other documents they will ask for them when you start the job.
Levele feltétlenül legyen világos és tömör, ha kézzel írott jelentkezést küld be, ügyeljen a helyesírásra.
The employer expects you to fill out your personal data, work experience and education level truthfully.
Beszéljen röviden, lényegre törően, fontos információkat azonban ne hagyjon ki. Tisztázza, mi lesz a következő lépés.
During the interview, the employer wants you to show that you know the job conditions, the company and its activities.
Ha spontán jelentkezik, jelölje meg, milyen állás érdekli. Tegyen említést rendelkezésre állásáról.
The employer wants to learn more about the candidate: the standards and values of the candidate, qualities, skills and characteristics, his/her ability to work as a team member.
A toborzó a jelentkezőktől rendelkezésre állást, a vállalat, valamint – a külföldiek esetében – a máltai kultúra ismeretét várja el.
Usually one or two company representatives take part in the interview. On average, the interview takes one to one and a half hours.
Az adott állás szempontjából jelentőséggel bíró dokumentumok eredetiségét igazolni kell.
In normal circumstances you will be oered coee, tea or water.
Adjon be eredeti tanúsítványokat.
Cigarettes or food will not be oered and are completely forbidden during the interview.
A képesítéseiről szóló dokumentumokat (ha vannak ilyenek) ismertesse el.
An application procedure generally encompasses two interviews. For highly skilled or management jobs there are more interviews and/or assessments.
A munkáltatók az elkötelezettség és az udvariasság mellett leginkább a témafelvezetésben való jártasságot keresik.