natgillin/translations-raw huggingface dataset:
were formed gradually, yet this was happening in political conditions ofdrastically limited personal self-determination and of dubious character inthat career advancement required moral compromises with the regime,and was subject to permanent ideological censorship, without cultural(familial) capital, reflection by and support from the feminist scene, andwithout public discussionon the necessity of the renegotiation of domesticroles, on glass ceilings, prejudices against women etc.
Egy másik fontos tényező, ami nem volt jelen a nem-kommunista országokban,jóllehet nagyban befolyásolta a női pályafutás sajátos jellegének kialakulását,a társadalmifelzárkóztatáspolitikája volt.
Thus not only wasthe first wave of female intellectual elites suppressed, but also availablepatterns and models of female career were removed, and a different careermodelstarted developing ex nihilo.
A kommunista országokban, aholaz általános társadalmi egyenlőséget alapkérdésként kezelték, az állampolitikaváltakozómértékűhatástgyakorolt a nők életére: mivel a házicseléd kategória– a kizsákmányolás jellegzetes példája – megszűnt létezni, sok korábbankarrier-centrikus nő nehezebben boldogult a kommunizmus idején.
Although most of this was true also formen, the relationship between men and career was of course more auto-matic.Nevertheless, given almost fifty years of full female employment and thepermanent growth of women’s professional skills, added to the availability of a childcare infrastructure that made fulltime employment possible,the low representation of women in leading positions or top positions inscience is surprising.
Azokat anőket, akik a kommunizmus előtt valamilyen karriert futottak be9, vagyis azértelmiséghez tartoztak, a szocialista forradalom természetes ellenségeinektekintették és sok esetben meghurcolták, gyárakba küldték vagy börtönbezárták.
A special kind of feminist archaeology10must be performed, namely the researchon what exactly has happened to the genderconstellation under communism.
Eközben a korábbi cselédeknek és alacsonyabb társadalmi csoportokhoztartozó nőknek az állami politika gyakran a személyes előrelépést és társadalmifelemelkedését hozta el.
Basic statistical data of that time, brokendown by gender, can usually be found in archives, such as demographicdata or the rough overviews of the employment structure.
A kommunizmus előtti női elittagjai, akik értelmiségivagy tehetősebb családjuk révén gyakran erős kulturális tőkével rendelkeztek,továbbá önbecsülésüket a saját erényeiknek köszönhetően, egy kompetitívkörnyezetben szerezték, és gyakran kapcsolatban álltak a nőmozgalmakkal is,gyakorlatilag eltűntek.
Remunerationdata had been usually monitored by economists, so that the basic development of women’s social status can be reconstructed.
Ezzel párhuzamosan a nők újcsoportjakezdettfokozatosan formálódni, melynek tagjai élvezhették a gyors, nemzedékekenátlépő előmenetelt, illetve az ezt kísérő társadalmi mobilitás áldásait.
Yet, since neithercitizens nor social scientists were allowed to point at social problemsopenly, the data were rarely analysed, theorised and interpreted.
Ezazonban olyan politikai környezetben történt, ahol az önálló akaratot és akétkedést drasztikusan korlátozták, ahol a pályafutás fejlődése megkívánta arendszerrel való kompromisszumokat, ahol az állandó ideológiai cenzúraáthatotta az életet – ahol mindezt a kulturális (családi) tőke és a feministamozgalom támogatása nélkül, illetve az otthoni szerepek újratárgyalásáról, azüvegplafon jelenségről, a nőkkel szembeni előítéletekről stb. szóló közéleti vitáklehetősége nélkül kellettelviselni.
Conceptssuch as pay gapor glass ceilingwere unknown. Women’s double burdenorthe so called double shiftwas discussed from time to time, but the habit ofconnecting employment with maternal duties became naturalised.
Nemcsak a női értelmiség első hullámátnyomták el, hanem a női karrier korábban létező modelljeit is megszüntették,majd egy másfajta karriermodellkezdett kialakulni lényegében a semmiből.
“I still have clearly in mind…remembering…”
„Még ma is tisztán emlékszem… ”
When Dr. Dorothy Crowfoot Hodgkin was in Romania, I was appointed to join her to meet Elena Ceausescu, who at that time was called: “thehighest scientist of the Romanian communistregime”. Despite the 38-year difference of agebetween us, I felt very close to Dr. Crowfoot Hodgkin.
Amikor Dr. Dorothy Crowfoot Hodgkin Romániába látogatott, engem jelöltek ki, hogyelkísérjem az Elena Ceausescuval valótalálkozóra, aki akkoriban „a román kommunistarezsim legnagyobb tudósának”számított.Aköztünk lévő 38 évnyi korkülönbség ellenérenagyon közelállónak éreztem magamhoz Dr. Crowfoot Hodgkint.
She was honest, gentle and supportive.
Őszinte volt, kedves éssegítőkész.
I was so close to the Nobel Prize than I had everdreamed of being!
Közelebb voltam a Nobel-díjhoz, mintazt valaha is álmodtam volna!
But when we arrived at Elena’soffice, I received one of the hardest orders I everhad in my life: I had to stay outside, in a specialroom, with two big Labrador dogs, which werewatching at me.
Ám amikormegérkeztünk Elena irodájába, életem egyiklegszigorúbb utasítását kaptam: kint kellettvárakoznom egy külön szobában, két hatalmas,folyamatosan engem vizslató labrador kutyávalegyütt.
I had to wait until the end of theirmeeting, which lasted for more than 2 hours.
A két órán át tartó megbeszélés végéig ottkellett maradnom.
Could you imagine what Dorothy could think aboutthis situation?
El tudják képzelni, mitgondolhatott Dorothy erről a helyzetről?
Could you imagine the weight of humiliation that I, as a young scientist, had toexperience?
El tudjákképzelni, hogy fiatal kutatóként mekkoramegaláztatásként éltem meg a helyzetet?
Biographical statement by Mioara Florica Tripsa, Romanian memberof the Enwise Expert Group.
Dorothy Crowfoot Hodgkin Mioara Tripsával (bal oldalon) és Eugenia Kovacssal (jobb oldalon) az 1985-ös látogatás során a Bukaresti Orvosi Egyetem Biofizikai Tanszékén. © Prof. Dr Mioara Florica Tripsa
Dorothy Crowfoot Hodgkin with Mioara Florica Tripsa (left) and Eugenia Kovacs (right) during her visit in 1985 at the Department of Biophysics of the Medical University in Bucharest. © Prof. Dr Mioara Florica Tripsa
Mioara Florica Tripsa-nak, az Enwise szakértői csoport romántagjának életrajzi beszámolója.
Women’s role as a secondbreadwinnerwas in the vast majority of familiesan economic necessity, but it also became a cultural norm, so that womenstarted to perceive their job outside the family as their duty, as did theirhusbands and their communities.
A levéltárakban rendszerint fel lehet lelni a nemekrelebontott alapvető statisztikai adatokat ezekből az időkből, így például avonatkozó demográfiai adatokat vagy a foglalkoztatási szerkezet – még ha nemis pontos – áttekintését.
But since they were only regarded (alsoby themselves) as secondbreadwinners, the traditional division of genderroleskept being regarded as naturalas well.
A jövedelmi tendenciákat általában nyomon követtéka közgazdászok, tehát a nők társadalmi helyzetének alapvető változásait igenisrekonstruálhatjuk.
Very little qualitative researchhas been done so far though it is urgently needed in order to learn aboutwomen’s subjective perception of their lives and about their everydaystrategies.
Azonban mivel sem az állampolgárok, sem atársadalomtudósok nem mutathattak rá nyíltan a társadalmi problémákra, azadatokat ritkán elemezték, értelmezték és foglalták elméleti keretbe.
Transformation: new amalgam of continuities and discontinuities Gender scholars and women activists who emerged after the collapse ofcommunism started addressing the issue and looked for explanations ofthe specific kind of gender blindness.Despite lacking systematic research,there are some general hypotheses about the sources of gender blindness,as inherited from the communist time.
A nők kettős terhe, vagyis az úgynevezett kettős műszakidőről-időre vitákat váltott ki, de a munkavállalás és az anyai feladatokellátásának összekapcsolódása természetessévált.
It can not be ignored that the character of modernisation processes, as described above, removed the pressing legal barriers, which formed the goals of the women’s mass movementsin 1970s in the West.
A nők kenyérkeresőszerepea legtöbb családban gazdasági szükségszerűségnek számított, illetve kulturálisnormává is vált, amennyiben a nők kezdtek úgy tekinteni a családon kívülimunkájukra, mint kötelességükre, ahogyan tették ezt férjeik és az egésztársadalom is.
Though serious gender based problems were persisting during communism and new ones came into existence, theybecame more hiddenand shifted to a rather more culturallevel, which wasvirtually impossible to tackle.
Ám mivel csak másodlagos kenyérkeresőnektartották őket –és tartották ők is saját magukat –, a nemi szerepek hagyományos megosztásáttermészetesnekfogadták el.
The difficulty had been especially caused bythe combination of modernisation with conservatism.
Jóllehet fontos szempontot jelenthetne, eleddigrendkívül kevés minőségi kutatást folytattak az irányban, hogy feltárják,szubjektív módon hogyan látták a nők saját életüket és mindennapi stratégiáikat.
And the specificfemale career modelas described above, in which having children wasincluded and resulted in an acceptance of limited career ambitions, hasbeen presented by many women in answering the question of whetherthey feel discriminated against (be it in sociological research or mediainterviews) as a matter of more or less free choice(meaning the acceptance that the choice of having children automatically requires certaincompromises).Women in communist countries were often characterised as superwomen.Many seemed genuinely to feel like that, strong enough to solve theirproblems on their own.
Átalakulás: a folyamatosság és a folyamatosság hiányának új együttállása A kommunizmus összeomlása után színre lépő, nemi kérdésekkel foglalkozókutatók és nőmozgalmi aktivisták boncolgatni kezdték, illetve megpróbáltakmagyarázatot találni e sajátos, nemi problémákkal szembeni vakságra. Bárezen a téren nem végeztek szisztematikus kutatást, létezik néhány általánoshipotézis a kommunista időkből örökségként ránk maradt jelenségre, illetvea vakság forrására.
Another important level of explanation has to besought after in what was (and partly still is) regarded as a political issue.For even if interviewedwomen did admit gender inequalities, sexism andthe like, they still tended to regard it as a private problem, refusing torecognise unfair treatment as a systemic gender based problem and totreat it politically.
Nem lehet figyelmen kívül hagyni, hogy a modernizációsfolyamatok, melyeket a fentiekben már tárgyaltunk, megszüntették azokat anyomasztó jogi akadályokat, melyek ellen az 1970es években a nyugatinőmozgalmak küzdöttek.
Lack of public discoursehas been the main reason.Under communism, there was no public actor to articulate gender issuesin free, authentic and differentiated way.
Noha a nemi kérdésekkel kapcsolatos, meglehetősenkomoly problémák tartották magukat a kommunista időkben is, sőt később újakis jelentkeztek, ezek sokkal rejtettebbekvoltak, és inkább kulturálisszintenmutatkoztak meg, ami viszont szinte kezelhetetlenné tette őket.
Surprisingly, the official propa-gandamade obscure even such an obvious fact that, through mothers, itwas actually children who were protected, not women as such.
A nehézségeketlegfőképp a modernizációkonzervativizmussaltörténőötvözéseokozta.
Moreover,women’s issues did not represent a theme for the political oppositioneither.Not only were women’s issues not popular, due to the fact that it was part
Mintazt a fentiekben láttuk, a személyes státusz modernizációja nem feltétlenülkísérte a kulturális sémák modernizációját, sőt a családnak a kommunizmusbankialakult speciális szerepe – egyfajta rezsim előli menedék – csak ráerősített a
FROM NATIONAL ICONS TO SUPERWOMEN of official communist policy, but the priority was put on general (individual) civic and political rights.
A NEMZETI IKONOKTÓL A SZUPERNŐKIG hagyományos sémákra.
Though currently the public discourse ongender issues has been opened, the process of addressing gender issueswas considerably slowed down, after 1989, by combined antifeminist and anticommunist resentments.The transformation process that started in the Enwise countries after the
A kommunista országokban a nőket gyakran szupernőkkéntjellemezték.Sokan, úgy tűnt, a valóságban is annak érezték magukat; elég erősnek ahhoz,hogy önállóan oldják meg problémáikat. Persze a magyarázatok egy másikfontos szintjét is meg kell vizsgálnunk: mi számított (esetleg részben mi számítmég ma is) politikaikérdésnek.
fall of communism11has been underpinned by principles, which are entirely different to those central to communism.
Egy más minta az új Kelet-Németországból szerint: „Sokkal jobb mindenkinek, ha a férfiakteljes munkaidőben dolgozhatnak, a nők pedigotthon maradnak a háztartást vezetni ésgyermeket nevelni.”
Individual political freedomand freedom of choice are regarded as superior to all other values.
Öt évvel később ezek azarányok 26% (nők), illetve 27%-ra (férfiak)változtak.
Yet inmost of the Enwise countries, the anticommunist turn brought about aconservative backlash,including the tendency to push women back to theirtraditional roles. Often this conservatism was closely connected to the resurrection of the political position of church or with the rise of nationalism.
Mindez azt jelenti, hogy nem fogújjáéledni a dolgozó férj + háztartásbeli feleségcsaládmodellje (holott mindkét évben amegkérdezettek 50%-a egyetértett ezzel akonzervatív családsémával).
A different pattern in the new Eastern Länderof Germany women, when surveyed, commented: “It is muchbetter for all, if men are fully employed and womenstay at home to look after household and children”.Five years later this percentage reached only 27%among East men 27% and 26% among Eastwomen, which means no chance for a revival of theconservative family model of a working man + ahousewife(whereas, in both surveyed years, 50%on average of West men and women agreed withthis conservative family pattern).
A viszonylag alacsony háztartásonkénti jövedelemmiatt Kelet-Németországban az átalakulási folyamatsok nőt a család első számú kenyérkeresőjévé tett.Az új keletnémet tartományokban élő nőkátlagosan a családi jövedelem majdnem felétkeresik meg (összehasonlításképp a volt NDK-banez az arány egyharmad).
With comparatively low general levels of householdincome, the transformation process in Eastern Germany has turned many women into the principalearners of family income.
A foglalkoztatottságaránya a 18 évesnél kisebb gyermeket nevelőházas nők körében lényegesen nagyobb a voltszocialista Németországban (keleten 74%,mígnyugaton 56%).
On average, women in thenew Eastern Länderof Germany account for almost50 per cent of household income (compared withone third in Western Länderof Germany).The employment rate of married women withchildren under 18, in particular, is considerablyhigher in the new states of Germany (East 74%compared to West 56%).In 1991, 35% of East men and 30% of East
Egy 1991-ben készült felmérés alapján a keletnémet nők 30%-a és a keletnémet férfiak 35%-a
Source: Nickel, 2003 and Schenk, 2003 cited by Burkhardt, 2003.
Forrás: Nickel, 2003 és Schenk, 2003; idézi Burkhardt, 2003.
Gender pay gap in unadjusted form in 2001
A nők és a férfiak közötti korrigálatlan bérkülönbségek, 2001
In the Enwise countries, like in the EU Member states and other regions of the world, women’s income is onaverage lower than that of men.
Az Enwise országokban csakúgy, mint az EU és a világ többi országában a nők jövedelme átlagosanalacsonyabb, mint a férfiaké.
Slovak Republic
Litvánia
Chapter 3, “All that Glitters is not Gold”).
Szlovénia adatot azért hívják korrigálatlannak, mert nem vesz figyelembeolyan tényezőket, mint a foglalkoztatási és vertikálisszegregáció, valamint a képzettség.
This measure is referred toas unadjusted because it does not take into account factors such asoccupational and vertical segregation and level of qualification.Since hourly wages are considered in this measure, the fulltime /part-time dimension is partly accounted for, but there is no adjustment made for the fact that part-time salaries are generally lowerpro ratathan fulltime salaries.
Mivel az összehasonlítás ittaz órabérekkel számol, a teljes munkaidő/részmunkaidőjelentette dimenziót az adatok részben tükrözik, azt viszont márnem, hogy a részmunkaidős állásokat arányosan rosszabbulfizetik, mint a teljes munkaidősöket.
Source: Eurostat, 2003.Note: The gender pay gap in unadjusted form refers to the difference between women’s and men’s gross hourly earnings as a percentage of men’s average gross hourly earnings.
Forrás: Eurostat 2003.Megjegyzés: A nők és férfiak közötti korrigálatlanbérkülönbségek kifejezés a nők és férfiak bruttó órabére közöttikülönbségre utal.
For example, theunadjusted pay gap at 26% in the Czech Republic, which is thewidest gap of all Enwise countries, means that on average, womenearn 74% of men’s earnings for every working hour (see also
Például a csehországi 26%-os adat, ami alegnagyobb az Enwise országok körében, azt jelenti, hogy a nőkátlagosan a férfiak órabérének 74%-át kapják meg (lásd még a3. fejezet „Nem mind arany, ami fénylik” c. részét). Ezt a mérési
Still more surprising is that neitherthe percentage of part time jobs increased significantly: the majority ofwomen of productive age work full time and spend on average only slightly less time at work than men.
akkor is inkább úgy tekintettek ezekre, mint egyéniproblémára, és nem voltakhajlandóak az egyenlőtlen bánásmódot a nemekkel kapcsolatos szisztematikusproblémának tekinteni, következéképpen a politika szintjén kezelni.
There are also structuralreasons.
Enneklegfőbb oka a társadalmipárbeszédhiánya volt.
The postcommunist legacy of strong horizontal gender segregation of the labourmarket has made women irreplaceable in the labour force.
A kommunizmus idején nemlétezett olyan társadalmi szereplő, aki szabad, hiteles és árnyalt módon beszéltvolna a nemi kérdésekről.
Women usually comprise from about half the labour force up to 80% thereof or moreamong the employees in the services and health care sectors, in the banking and insurance industries, and in commerce.
Meglepő módon a hivatalospropagandamég azegyértelmű tényeket is zavarosan tálalta, vagyis nem ismerte el, hogy azanyákon keresztül nyilvánvalóan a gyermeket védték, és nem a nőket.
Moreover, due to theiracceptance of lower remuneration, they made it possible to keep wholesegments of work still functional (nurses, teachers and others).
Ezenfelül a nőkkel kapcsolatos kérdések az ellenzéketsem foglalkoztatták.
Psycholog-icalreasons are important as well: research indicates that women valuehaving work for the financial independence it entails as well as the possibility of social contacts.The question whether women can be seen as the losers of the transformation processes is not simple to answer.
A nőkhelyzete nemcsak azért nem számított népszerű témának, mert a hivataloskommunista politika részét képezte, hanem mert a hangsúlyt az általános(egyéni) polgári és politikai jogokra helyezték.
But even in cases when the difference between male andfemale unemployment rates is not very dramatic, another gender phenomenon has been noticed, namely women’s greater flexibilityin thelabour market.
Az egyén politikai szabadságátés a döntési szabadságot mindennél többre értékelték.
It means for instance, a greater willingness to requalify andchange jobs (horizontally), but also to accept a position below their qualifications, and first of all, in general, to work for less.
A legtöbb Enwiseországban az anti-kommunista fordulat a konzervativizmusvisszatértéveljártegyütt, ideértve a nőknek a hagyományos szerepekbe való visszaszorítását is.Ez a konzervativizmus gyakran kapcsolódott az egyház politikai szerepénekújjáéledéséhez és a nacionalizmus megerősödéséhez.
Employees breakdown by salary group in Romania (October 1998)
Foglalkoztatottak bércsoportonként való lebontása Romániában (1998. október)
Source:NCS survey in Tripsa, 2003.Note:1 K= 38080.0 Leu - Financial Times - Sept. 15, 2003
Forrás:NCS kutatás, Tripsa, 2003.Megj.:1 euro = 38080.0 lei – Financial Times – 2003. szeptember 15.
The traditional practice that men automatically expect and are offeredbetter salaries, and that women are offered and accept lower salaries stillpersists.
A NEMZETI IKONOKTÓL A SZUPERNŐKIG meglepőbb, hogy a részmunkaidős állások száma sem emelkedett megjelentősen: az aktív korban lévő nők többsége teljes munkaidőben dolgozik,és átlagosan csak alig valamivel kevesebb időt tölt munkában, mint a férfiak.Ennek szerkezetiokai is vannak.
Last, but not least, horizontal segregationof whole segments of thelabour market has been reproduced in the transition period for new reasons: the segments, which were feminisedunder communism, nowremained part of the economically poorer state sector (schools of all levels, health care etc.).
A nemek közötti erős horizontális szegregációkommunista öröksége a nőket pótolhatatlanná tette a munkaerőpiacon. A nőkteszik ki a munkaerő felét, de akár 80%-át is a szolgáltató, egészségügyi,banki–biztosítási, valamint kereskedelmi szektorban.
And again, this means that women keep theiremployment (competition is not very intense in these sectors, for men hadleft for financially more attractive areas), but under conditions that can becharacterised as exploitative and under-evaluatingtheir capacities andskills.
Ráadásul, mivelkönnyebben megelégszenek az alacsonyabb fizetésekkel, egész munkaerőpiaciszegmenseket (ápolók, tanítók stb.) működésben tartanak.
Needless to add that, though women keep working hard in the professional sphere, they are nonetheless, due to their position of being thesecondbreadwinner in most partnerships, expected to accomplish theduties of parenthood not usually expected of their male colleagues.In terms of everyday life, the process of transformation during the 1990shas been gendered from the very beginning.
A pszichológiaiokok is legalább ennyire fontosak: kutatások igazolják, hogy a nők a pénzügyifüggetlenség mellett a társadalmi kapcsolatok lehetősége miatt is fontosnaktartják munkájukat.
Men eagerly returned to theirtraditional public and professional positions and were becoming economically and socially stronger than women.
Arra a kérdésre, hogy a nők vajon az átalakulási folyamatok veszteseinektekinthetők-e, nem könnyű válaszolni.
For women the situation has beenmore complex.
A munkanélküliségaránya az Enwiseországok körében országról országra és időről időre változik.
On one hand, the burdens facing women became evengreater after the collapse of communism.
Ám még olyanhelyzetekben is, amikor a nők és férfiak munkanélküliségi rátája közöttikülönbség drámainak egyáltalán nem nevezhető, egy másik, nemi kontextusbanértelmezhető jelenség mutatkozik meg: a nők nagyobb rugalmasságaamunkaerőpiacon.
Social transformation meantincreased demandsboth on women’s nurturing roles (to cope with the
Ez többek közt azt jelenti, hogy a nők nagyobb hajlandóságotmutatnak új képesítések megszerzésére, illetve munkahelyváltásra(horizontálisan), de gyakrabban is fogadnak el képesítésüknek nem megfelelő
Gender blindness still active?
Működik-e még a „nemi vakság”?
Turning private struggles into a public issue
Egyéni küzdelmekből társadalmi kérdés
YES, I think women do enjoy equal opportunities.Of course, there are always some situations, wheremen and women are dealt with differently, but theseare totally dependent on the particular peopleinvolved, not on society as a whole.
IGEN, véleményem szerint a nők igenis egyenlőesélyekkel rendelkeznek. Természetesen mindigvannak olyan helyzetek, amikor másképp kezelika nőket, mint a férfiakat, de ez kizárólag azérintett emberektől függ, és nem az egésztársadalomtól.
We still assume gender problems to be more private(personal or woman’s own) than social.
Még mindig inkább egyéni – személyes vagy női– gondként kezeljük a nemekkel kapcsolatosproblémákat, semmint az egész társadalmatérintő kérdésként.