natgillin/translations-raw huggingface dataset:
If you leave the Netherlands for good to settle in another Member State of the European Economic Area or Switzerland and you are taken ill within one month of ceasing to be insured under the Dutch Sickness Benefits Act (Ziektewet), you are still entitled to sickness benefit under certain conditions.
Amennyiben véglegesen távozik Hollandiából, és az Európai Gazdasági Térség egy másik tagállamában vagy Svájcban telepszik le, bizonyos feltételekkel továbbra is jogosult táppénzre egy olyan betegségre vonatkozóan, amely a holland biztosítási tagságának megszűnését követő hónapban kezdődött (Ziektewet).
Sickness benefit may be transferred only to EU/EEA countries, the Netherlands Antilles, Aruba, or a country with which the Netherlands has a social security agreement.
A táppénz csak az EU vagy az EGT tagállamaiba, a Holland Antillákra vagy egy olyan országba továbbítható, amellyel Hollandiának megállapodása van.
However, no benefits can be granted under a Dutch insurance scheme if you are already entitled to sickness benefit under the legislation of your new country of residence.
Ugyanakkor a holland biztosítás nem nyújt ellátási jogosultságot, ha az új lakóhelye szerinti ország jogszabályai alapján már rendelkezik ilyen jogosultsággal.
If you fall ill during the month following the end of your sickness insurance in the Netherlands, you must immediately notify your last employer there in writing, as well as the competent sickness insurance body.
Amennyiben a holland betegbiztosításának megszűnését követő hónapban megbetegszik, erről legutolsó hollandiai munkáltatóját azonnal írásban értesítenie kell és ezt be kell jelentenie az illetékes betegbiztosítási szervezetnek.
If a worker dies in employment, his or her survivors are granted a cash benefit for the rest of the month in which the death occurs and for the following two months.
Ebben az esetben ajánlatos külön bejelenteni, hogy a holland jogszabályok alapján pénzbeli ellátást kíván igénybe venni. Amennyiben ellátásra jogosult, rendszeres orvosi ellenőrzésnek vethetik alá.
This benefit is equivalent to 100% of the daily wage on which sickness benefit is based.
A juttatás összege a táppénz számítási alapját képező bér 100%-a.
If the deceased was in receipt of an invalidity benefit (WAOuitkering, see Section 2.4), a death grant will also be paid.
Amennyiben az elhunyt munkavállaló munkaképtelenségi juttatásban (WAO-uitkering; lásd a 2.4. pontot) részesült, haláleseti juttatást is folyósítanak majd.
This amounts to 100% of the daily wage in the case of 80%-100% incapacity to work and is equal to the amount of the invalidity benefit in the case of a lower degree of incapacity.
80 és 100% közötti munkaképtelenség esetén ennek összege a napi bér 100%-a.
In such a case, it is advisable to state explicitly that you intend to claim cash benefits under Dutch legislation.
Ennél kisebb mértékű munkaképtelenség esetén összege a munkaképtelenségi juttatás összegével megegyező.
Maternity benefits in cash and in kind
Rokkantsági ellátások
Employees residing in the Netherlands
Hollandiában lakóhellyel rendelkező munkavállalók
If you have received sickness benefit for 52 weeks, you are entitled under certain conditions to cash benefits under the Invalidity Insurance Act (Wet op de Arbeidsongeschiktheidsverzekering or WAO).
Amennyiben 52 héten át táppénzben részesült, bizonyos feltételekkel a munkaképtelenségi biztosításról szóló
If you are employed in the Netherlands and are insured in your own right, you are entitled during pregnancy to maternity benefit (Zwangerschapsuitkering) equal to your full daily earnings.
Amennyiben Ön Hollandiában munkavállalóként személy szerint biztosított, terhesség esetén terhességi táppénzre jogosult (zwangerschapsuitkering), amelynek összege teljes napi keresetével megegyező.
For this purpose, you must present beforehand a certificate confirming your pregnancy (Zwangerschapsverklaring) to the institution concerned.
A 16 hetes szülési szabadság alatt juttatás címén bére 100%-ára jogosult, amelyet az a szervezet folyósít Önnek, amelynek munkáltatója a tagja.
People receiving a benefit under the WAO, remain subject to that Act.
Ennek igénybevételéhez az
ed are those who fell ill before 1 January 2004.
A kétéves várakozási idő miatt az érintettek azok, akik 2004. január 1-je előtt betegedtek meg.
The WAO benefit is paid by the UWV.
A WAO juttatást az UWV (Nemzeti Társadalombiztosítási Intézet) folyósítja.
What should you do if you are receiving a cash benefit for invalidity in the Netherlands and wish to return to your own country or go to live in another Member State?
Mit kell tennie, ha Hollandiában pénzbeli munkaképtelenségi ellátásban részesül és származási országába vagy egy másik tagállamba kíván távozni?
As long as you fulfil the conditions laid down, you can continue to receive the cash benefit for invalidity.
Mindaddig, amíg az előírt feltételeknek megfelel, továbbra is igénybe veheti a pénzbeli munkaképtelenségi ellátást.
In order to avoid problems, it is advisable to notify the UWV in good time before your departure.
A problémák elkerülése érdekében távozását ajánlatos időben jeleznie az UWV-nek.
The amount and duration of the benefit provided depend on your age and the degree of your inability to work.
Összege és folyósításának időtartama az Ön korától és munkaképtelenségének mértékétől függ.
If you are 33 or older when the WAO benefit is first paid, you will receive for a limited period of time an amount based on your last wage or salary.
Ha munkaképtelenségi juttatása érvényesítésének kezdetén legalább 33 éves, egy bizonyos ideig a legutóbbi bére alapján számított juttatást kap.
This period ranges from six months for persons aged between 33 and 37 to six years for persons who are 58 or over.
Ez az időszak a 33 és 37 év közöttiek számára nyújtott hat hónaptól az 58 évesek vagy ennél idősebbek számára nyújtott hat évig terjed.
The percentage of your last wage or salary you receive during this period depends on the degree of your incapacity.
Az ezen időszak alatt folyósított, az utolsó bére alapján számított százalékos arány munkaképtelensége mértékétől függ.
It ranges from 14% of the daily wage for 15-25% incapacity to 70% of daily wage for 80-100% incapacity.
Összege 15 és 25% közötti munkaképtelenség esetén a napi kereset 14%-ától 80 és 100% közötti munkaképtelenség esetén a napi kereset 70%-áig terjed.
There is, however, a ceiling on the amount of the daily wage that can be taken into account.
A napi bérre felső határértéket vesznek figyelembe.
In special cases, if you need continuous treatment and constant attendance, the maximum percentage of 70% may be increased to 100%.
Bizonyos esetekben, ha állandó ápolásra és felügyeletre szorul, a maximális 70% 100%-ra növelhető.
Employees who became ill after 1 January 2004 and are thus not covered by the WAO are entitled, after a qualifying period of 104 weeks, to receive benefit under the WIA (which came into effect on 1 January 2006) , provided the degree of their incapacity for work is at least 35%.
Amennyiben ezen első időszak lejártával még mindig munkaképtelen, öt éves időszakokra biztosított juttatásban részesül mindaddig, amíg a 65 éves kort el nem éri.
If you are fully and permanently incapable of working, you will receive occupational disability benefit.
E juttatás alapösszegét a törvényes minimálbértől és munkaképtelenségének mértékétől függően állapítják meg.
If the degree of your incapacity for work is at least 80% and there is little or no prospect of regaining the ability to work, you will be eligible for benefit under the Income Provision Scheme for People Fully Occupationally Disabled (Inkomensvooziening volledig arbeidsongeschikten, IVA) of 70% of your daily wage (maximum daily wage: EUR 168).
Főszabályként az alapösszegen felül pótlékban részesül; ennek összegét utolsó bérétől, valamint attól függően állapítják meg, hogy munkaképtelensége hány éves korában kezdődött.
If you are between 35% and 80% occupationally disabled, you will be entitled to benefit under the Return to Work Scheme for the Partially Disabled [Regeling werkhervatting gedeeltelijk arbeidsongeschikten (WGA)].
Azok a munkavállalók, akik 2004. január 1-je után betegedtek meg, és akik ebből következően nem tartoznak a WAO hatálya alá, amennyiben legalább 35%-ban még mindig munkaképtelenek, a 2006.január 1-jén hatályba lépett munkaképesség szerinti munkáról és jövedelemről szóló törvény (Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen, WIA) alapján számított juttatásra jogosultak.
The basic amount of this benefit is calculated on the basis of the statutory minimum wage and the degree of your incapacity.
A teljes mértékben és tartósan munkaképtelennek elismert személy munkaképtelenségi juttatásban részesül.
As a rule, you will receive a supplement on top of the basic amount; the supplement is calculated on the basis of your last wage and also depends on your age when you became incapable of working.
Ehhez legalább 80%-os munkaképtelenség kell, vagy az, hogy előreláthatólag a felépülésre ne legyen esély, vagy csak nagyon csekély esély legyen.
If you are not in work, you will initially receive a wagerelated benefit of 70% of the daily wage. This benefit lasts for at least half a year and for a maximum of five years, depending on the number of years in employment.
Az érintett tehát a teljes mértékű munkaképteleneknek járó támogatások biztosításáról szóló rendelet (Inkomensvooziening volledig arbeidsongeschikten, IVA) alapján a napi bér 70%ának megfelelő juttatásban részesül (a napi bér felső határa: 168 EUR).
A holiday allowance of 8% is paid in the month of May, and benefit rates are adjusted in line with general earnings trends.
Májusban üdülési juttatás címén 8%-os kiegészítést folyósítanak, és az ellátások összegét a keresetek általános alakulásához igazítják.
The level of benefit may be reviewed if the degree of your incapacity for work increases or decreases.
Az ellátást felülvizsgálhatják, ha munkaképtelenségének mértéke nő vagy csökken.
Work incapacity benefit ends:
A munkaképtelenségi ellátások nyújtása megszűnik:
If you are in work, on top of your new wage you will receive a benefit of 70% of the difference in comparison with the daily wage.
Az a személy, akinek a munkaképtelensége 35% és 80% között van, a részlegesen munkaképteleneknek járó támogatások biztosításáról szóló rendelet [Regeling werkhervatting gedeeltelijk arbeidsongeschikten (WGA)] alapján juttatásban részesül.
•on the first day of the month in which the person concerned reaches the age of 65;
• annak a hónapnak az első napján, amelyben betölti a 65. életévét;
•as soon as the degree of inability to work drops below 15%;
• ha munkaképtelenségének mértéke már nem haladja meg a 15%-ot;
After the wagerelated benefit has ended, the amount you earn is taken into account.
Az a személy, aki nem dolgozik, kezdetben a napi bér 70%ának megfelelő juttatást kap.
If this is at least 50% of remaining earning capacity, the WGA will supplement the wage by 70% of the difference between the daily wage and remaining earning capacity or the new wage.
A keresőtevékenységtől függően a juttatás folyósításának időtartama hat hónaptól legfeljebb öt évig terjed.
•on the first day of the month following the date of death (for death benefits, see Section 2.3).
• a haláleset időpontját követő hónap első napján (a haláleseti juttatásokat lásd a 2.3. pontban).
If you are not in work after the wagerelated benefit has ended, or if you earn less than 50% of remaining earning capacity, you will receive benefit based on a percentage of the minimum wage.
Az a személy, aki dolgozik, az új béren felül az e bér és a napi bér közötti különbözet 70%ának megfelelő juttatásban is részesül.
Your benefits agency must decide whether, and to what extent, you are incapable of working.
A bérhez kapcsolódó juttatási időszak lejáratát követően felülvizsgálják az érintett jövedelmét.
To this end, you may be required to undergo a medical examination. Anyone who has been in receipt of a work incapacity benefit for one year will be asked to undergo a further medical examination.
Amennyiben ez a jövedelem legalább a megmaradt keresőképesség 50%ának megfelelő, a WGA (Regeling werkhervatting gedeeltelijk arbeidsongeschikten) a napi bér és a megma-
This depends on the type of work incapacity benefit to which you are entitled in the country you are living in.
Az Ön esetében illetékes intézmény határozza meg, hogy munkaképtelensége milyen mértékű.
In most cases, your Dutch benefit will be reduced.
E célból orvosi vizsgálatra küldheti.
If you have also been insured in one or more other Member States, you should immediately inform your benefits agency.
Azokat, akik egy éven át munkaképtelenségi juttatásban részesültek, újabb orvosi vizsgálatra fogják behívni.
established in the Netherlands or of having begun to work there.
radt keresőképesség vagy az új bér közötti különbség 70%ának megfelelő összeggel kiegészíti a bért.
However, if your spouse or partner is living in your country of origin, he or she is not insured.
Az IVA-t és a WGA-t is az UWV folyósítja.
country of residence.
biztosított.
You must inform the body to which you submit your application that you are also insured in the Netherlands.
A nyugdíjakat havonta egyszer folyósítják. Évente egyszer, májusban, üdülési juttatást is fizetnek.
In some cases, this institution will seek information in the Netherlands to find out what you are still entitled to there, and will let you know accordingly.
Ez azt jelenti, hogy a teljes nyugdíj 2%-át kapja meg minden olyan évre, amikor Hollandiában lakóhellyel rendelkezett vagy ott dolgozott.
How to claim a pension
Ne feledje, hogy a származási országában élő házastársa vagy élettársa nem biztosított.
Selfemployed persons are insured against occupational disability under the Occupational Disability Insurance (Self-Employed Workers) Act (Wet arbeidsongeschiktheidsverzekering zelfstandigen, WAZ).
Az önálló vállalkozók a rokkantság kockázata ellen az önálló vállalkozók munkaképtelenségi biztosításáról szóló törvény (Wet Arbeidsongeschiktheidsverzekering Zelftandigen, WAZ) alapján biztosítottak.
Under certain conditions regarding age and income, a selfemployed person may become entitled to WAZ benefits after 104 weeks of total or partial inability to work.
Az önálló vállalkozók bizonyos, korra és jövedelemre vonatkozó feltételekkel 104 napos teljes vagy részleges munkaképtelenséget követően WAZ juttatásra jogosultak.
The amount of such benefit varies depending on taxable income in the financial year preceding the beginning of the inability to work, and is calculated on the basis of the degree of incapacity for work.
A juttatás összege az adóköteles jövedelem, azaz a munkaképtelenség megjelenését megelőző adóévben szerzett jövedelem függvénye. A WAZ-juttatás összegét a munkaképtelenség mértékétől függően állapítják meg.
Some months before reaching the age of 65, you will receive, if you are then living in the Netherlands, a special oldage pension claim form that you should send to the Social Insurance Bank (Sociale Verzekeringsbank).
Néhány hónappal 65. életévének betöltése előtt, ha ebben az időben Hollandiában lakóhellyel rendelkezik, egy különleges öregséginyugdíj-igénylési formanyomtatványt kap, amelyet a Társadalombiztosítási Banknak (Sociale Verzekeringsbank) kell megküldenie.
If it appears from your claim that you have previously been insured in other Member States, an oldage pension will, where necessary, be applied for on your behalf in those countries.
Amennyiben az igényléséből az derül ki, hogy Ön korábban más tagállamokban biztosított volt, adott esetben az Ön nevében igénylést nyújtanak be az adott országban.
The amount of the foreign pension will be calculated in accordance with the Community rules explained in the guide ‘The Community provisions on social security - your rights when moving within the European Union’.
Külföldi nyugdíjának összegét a „Közösségi rendelkezések a szociális biztonságról – Az Európai Unión belüli szabad mozgáshoz kapcsolódó jogok” című útmutatóban kifejtett közösségi szabályok alapján számítják majd ki.
If you are awarded a foreign pension, the Social Insurance Bank will inform you accordingly.
Amennyiben külföldi nyugdíjat biztosítanak az Ön számára, erről a Társadalombiztosítási Bank értesíti.
The amount of the Dutch oldage pension is not affected by the award of a pension from abroad.
A külföldi nyugdíj biztosítása semmiben sem befolyásolja holland nyugdíjának összegét.
The Dutch oldage pension commences on the first day of the month in which you reach the age of 65.
A holland öregségi nyugdíj annak a hónapnak az első napjától jár, amelyben betölti a 65. életévét.
As the WAZ was repealed on 1 August 2004, only selfemployed people who became incapable of work before that date are entitled to a WAZ benefit, following a waiting period of two years.
Amennyiben a nyugdíjigénylést ettől az időponttól számított egy éven túl nyújtják be, az pénzügyi veszteséggel járhat.
Pensions for persons living in another Member State
Ha egy másik tagállamban rendelkezik lakóhellyel
Oldage and survivor’s pensions
Öregségi és túlélő hozzátartozói ellátások
People living or working in the Netherlands are insured under the General Old-Age Pensions Act (Algemene Ouderdomswet, AOW). As a rule, all men and women are entitled to an oldage pension when they reach the age of 65.
Mindaddig, amíg Hollandiában lakóhellyel rendelkezik vagy ott dolgozik, az általános öregségi biztosításról szóló törvény (Algemene Ouderdomswet, AOW) alapján
As long as you are living or working in the Netherlands, you are covered by the Dutch survivors’ insurance scheme.
Amennyiben egy másik tagállamban rendelkezik lakóhellyel, a Hollandiában szerzett öregséginyugdíj-jogo-sultságát megőrzi.
If you no longer live or work in the Netherlands, you can be insured for this on a voluntary basis. If you wish to take out voluntary insurance, you must apply within one year after leaving the Netherlands.
Erre vonatkozó igénylését a lakóhelye szerinti ország nyugdíj-biztosítási intézményénél nyújthatja be.
Surviving partners or (half-)orphans living in other Member States may also qualify for benefits.
Abban az esetben is megszűnik, ha a gyermeket a túlélő szülő (új) házastársa örökbefogadja.
Claims may be submitted to the competent body in the surviving partner’s or (half-)orphan’s country of residence.
A részleges árvasági nyugdíj a minimálbér 20%-a, és jövedelemtől független.
This body will then forward the application to the Social Insurance Bank.
Így a 18 évesnél fiatalabb gyermekkel rendelkező túlélő hozzátartozó a minimálbér 90%-áig terjedő nyugdíjban részesülhet.
At all events, the entitlement to a pension ceases on the first day of the month when the surviving partner reaches the age of 65.
Mindaddig, amíg Hollandiában lakóhellyel rendelkezik vagy ott dolgozik, a holland túlélő hozzátartozói biztosítás tagja.
He or she then usually becomes entitled to an oldage pension.
Amennyiben Hollandiában már nem rendelkezik lakóhellyel vagy már nem dolgozik ott, önkéntesen köthet ilyen biztosítást.
Receiving a survivor’s pension does not rule out qualifying for family allowances. Further information
Az árvasági juttatásra való jogosultsággal alapvetően a teljesen árvák, azaz azok rendelkeznek, akik az anyjukat és az apjukat is elveszítették.
Entitlement to a survivor’s pension is reduced if the entitled person begins to share a household with someone in need of assistance, with a view to taking care of him or her.
Ez a jogosultság azokra a 16 és 21 év közötti árvákra is kiterjed, akik iskolába járnak vagy hetente több mint 19 órán át olyan háztartással foglalkoznak, amelyben legalább még egy árva van, valamint azokra a 16 és 17 éves árvákra is, akik rokkantak.
The surviving partner is then entitled to an incomerelated assistance allowance equal to 50% of the net minimum wage.
Három korcsoportot különböztetnek meg: a 10 évnél fiatalabb gyermekek, a 10 és 16 év közötti gyermekek, valamint a 16 és 21 év közötti gyermekek.
This also applies when it is the pension recipient who is in need of assistance.
Az árvasági nyugdíj más jövedelemforrásoktól független.
can be obtained from the Social Insurance Bank.
Folyósításuk havonta történik.
The amount of a survivor’s pension may be affected if a similar benefit is paid by another country.
Évente egyszer, májusban, üdülési juttatást is fizetnek.
If you are entitled to a survivor’s pension from another Member State, the amount payable in the Netherlands will be calculated in accordance with the rules set out in the guide: ‘The Community provisions on social security - your rights when moving within the European Union’.
A túlélő hozzátartozókra vonatkozó általános törvény (Algemene Nabestaandenwet, ANW) hatálya alá tartozó túlélő hozzátartozói biztosítás különböző ellátásokat, azaz túlélő hozzátartozói nyugdíjat, részleges árvasági nyugdíjat, árvasági nyugdíjat és segítségnyújtási juttatást határoz meg.
The survivor’s pension is subject to a ceiling of 70% of the minimum wage and depends on the survivor’s income.
Túlélő hozzátartozói nyugdíjra annak a biztosítottnak a túlélő partnere jogosult, akinek a biztosított halálának időpontjában 18 év alatti nem házas gyermeke van, vagy aki gyermeket vár; munkaképtelen (megfelelő tevékenységből nem keresi meg a szokásos bér 55%-át); 1950. január 1-je előtt született.
A parent or carer who looks after an unmarried halforphan aged under 18 in their own home is entitled to receive a half-orphan’s pension.
A túlélő hozzátartozó 18 év alatti gyermekeinek tekintendők a saját gyermekei és az örökbefogadott gyermekek, azaz egy másik személy gyermekei, akiket sajátjaként tart el és nevel.
A halforphan is a child who has lost one of his or her parents.
A túlélő hozzátartozói nyugdíj folyósítása megszűnik, ha a túlélő hozzátartozónak nincsenek már nem házas gyermekei vagy már nem munkaképtelen.
Even if an insured person is no longer covered by the Dutch insurance scheme at the time of death, there will still be an entitlement to a survivor’s pension in the Netherlands.
A biztosított halát követő egy éven túl benyújtott igénylés pénzügyi veszteséget okozhat nekik.
This is subject to the condition that the deceased was covered by another Member State’s pension scheme or that the survivor concerned is entitled to a survivor’s pension in another Member State.
A túlélő hozzátartozói nyugdíjra való jogosultság minden esetben megszűnik annak a hónapnak az első napján, amelyben a túlélő hozzátartozó eléri a 65 éves kort.
The amount of the pension depends in particular on the insurance periods which the deceased had accrued in the Netherlands.
Ekkor általában öregségi nyugdíjra jogosult.
Survivors must submit their application to the pension insurance institution of their country of residence, which will forward it to the Social Insurance Bank.
A túlélő hozzátartozói nyugdíjra való jogosultság megszűnik továbbá új házasságkötés, bejegyzett élettársi kapcsolat vagy együttélés esetén is.
Payment of a half-orphan’s pension ends when the youngest child reaches the age of 18 or joins another household or if the parent or carer begins to receive a single-parent pension under the AOW.
Az ellátásokra a más tagállamban lakóhellyel rendelkező túlélő hozzátartozók, illetve árvák (félárvák) is jogosultak lehetnek.
It also ends if the child is adopted by the (new) spouse of the surviving parent. The half-orphan’s pension is equal to 20% of the minimum wage and does not depend on income.
Az igénylést az özvegy, illetve a teljesen árva vagy a félárva lakóhelye szerinti ország illetékes szervezeténél lehet benyújtani.
A surviving partner with a child aged under 18 can therefore receive benefits of up to 90% of the minimum wage.
Ez a szervezet továbbítja az igénylést a Társadalombiztosítási Banknak.
Orphans aged between 16 and 21 who are in full-time education or who for more than 19 hours a week look after a household containing at least one other orphan have the same entitlement, as do orphans aged 16 or 17 who are disabled.
A túlélő hozzátartozói nyugdíjjogosultság csökken, ha kedvezményezettje segítségre szoruló személlyel egy háztartásban él azzal a szándékkal, hogy gondoskodjon róla.