natgillin/translations-raw huggingface dataset:
For more information and to receive a campaign pack, contact the Agency’s focal point in your country.
További tájékoztatásért, valamint kampánycsomag igényléséért forduljon az ön országában található programközponthoz.
The ‘Lighten the load’ campaign includes the annual good practice awards to recognise companies and organisations that have made outstanding and innovative contributions to promote an integrated management approach to tackle MSDs, embracing prevention of MSDs, and the retention, rehabilitation and reintegration of workers who already suffer from MSDs.
A „Legyen könnyebb a teher” kampány részeként kiosztásra kerül az ez évi Helyes Gyakorlat díj, mely elismerésben részesíti azokat a cégeket, amelyek kiemelkedő és innovatív hozzájárulásukkal elősegítették egy integratív irányítási hozzáállás elterjedését a váz- és izomrendszeri problémák kezelésével, a betegségek megelőzésével, valamint a már megbetegedett dolgozók megtartásával, rehabilitációjával és reintegrációjával kapcsolatban.
The contact details are on the Agency website at: http://ew2007.osha.europa.eu/nationalcontacts
A programközpont elérhetősége az Ügynö kség honlapján található: http://ew2007.osha.europa.eu/nationalcontacts
How can you get involved?
Miként vehetek részt?
About the European Agency for Safety and Health at Work p
Az Európai Munkavédelmi Ügynökségről
Download our campaign support materials from the website.
A kampány támogató anyagának letöltésével.
Use these materials to develop a strategy to raise awareness of the problem of MSDs and the solutions to eliminate or reduce them.
A támogató anyag alapján felépített figyelemfelkeltési stratégiák kidolgozásával, melyek segítenek felhívni a figyelmet a váz- és izomrendszeri problémákra, valamint a megszüntetésükre és mérséklésükre irányuló megoldásokra.
The website contains examples of tried and tested good practice, as well as forums for sharing ideas and finding out what others are doing.
A kampány honlapján kipróbált és ellenőrzött példák sora mutatja be a helyes gyakorlatot, ezenkívül egy fórum is segíti az ötletek megosztását és mások tevékenységének megismerését.
Get in touch with your national focal point for further information and support.
A további tájékoztatást és támogatást nyújtó országos programközpontok valamelyikének felkeresésével.
The European Agency for Safety and Health at Work acts as a catalyst for developing and disseminating information to improve Europe’s occupational safety and health (OSH).
Az Európai Munkavédelmi Ügynökség az európai munkahelyi biztonság és egészségvédelem javításával kapcsolatos információk bővítésének és terjesztésének katalizátoraként működik.
By bringing together representatives from governments, employers’ and workers’ organisations, as well as leading OSH experts in each of the EU-27 Member States and beyond, the Agency provides a reliable, balanced and impartial source of OSH information.
A 2007-es európai kampány támogatói az Európai Parlament, az Európai Bizottság, a német és portugál EU-elnökség, valamint az európai szociálispartnerek. partnerek.
To find out more about the campaign, visit our ‘Lighten the load’ campaign website at http://ew2007.osha.europa.eu
Ha szeretne többet megtudni a „Legyen könnyebb a teher” kampányról, látogasson el a kampány internetes címére: http://ew2007.osha.europa.eu.
The site includes: p
A honlapon találhatók:
p p multilingual information packs, factsheets and information sheets with handy tips to help you organise and manage activities, and other useful resources; ideas for activities and actions during the week; good practice case studies; links to related sites, plus much more.
■ ■ ■ több nyelvű tájékoztató csomagok, leírások és információs anyagok gyakorlati ötletekkel, melyek segítenek a programok szervezésében és a tevékenységek lebonyolításában, valamint egyéb hasznos információforrások; ötletek és programjavaslatok az Európai Hétre; tanulmányok helyes gyakorlati példákról; hasonló témájú internetes oldalak gyűjteménye és még sok minden más.
A European campaign on musculoskeletal disorders http://ew2007.osha.europa.eu
Európai kampány a váz- és izomrendszeri problémák megelőzésére http://ew2007.osha.europa.eu
More information about the European Agency and the European Week can be found athttp://ew2007.osha.europa.eu http://osha.europa.eu ew07leaflet_en.indd 1
Bővebb információ az Európai Ügynökségről és az Európai Hétről az alábbi címen érhető el:http://ew2007.osha.europa.eu http://osha.europa.eu
Who can take part?
LEGYEN KÖNNYEBB
The campaign is open to all organisations and individuals at local, national and European level, including: e ‘Lighten the load’ campaign
■ az embereket érő összes olyan terhelés figyelembevétele, melyek a váz- és izomrendszeri problémákat okozhatják; a már váz- és izomrendszeri megbetegedésben szenvedő alkalmazottak megtartása, rehabilitációja és munkába való visszahelyezése.
What should we do?
Ki vehet részt?
What is needed is a holistic approach to MSDs that integrates both primary prevention and the return to work of those who suffer an MSD.
intézkedések bevezetésével, és a bevezetett intézkedések hatékonyságának folyamatos ellenőrzésével.
p employers — public and private sector — including small and medium-sized enterprises (SMEs);p managers, supervisors and workers;p trade unions and safety representatives;p safety and health institutions;p occupational safety and health (OSH) professionals and practitioners;
■ a munkáltatókat – mind a magán, mind az állami szektorból –, beleértve a kis- és középvállalkozásokat (KKV) is;
The European campaign aims to promote an integrated management approach to tackle musculoskeletal disorders (MSDs) embracing prevention of MSDs, and the retention, rehabilitation and reintegration of workers who already suffer from MSDs.
A 2007-es Európai Hét célja integrált problémakezelési megközelítések elterjesztése a váz- és izomrendszeri problémák vonatkozásában, beleértve a váz- és izomrendszeri megbetegedések kialakulásának megelőzését, valamint a már megbetegedett alkalmazottak megtartására, rehabilitációjára és reintegrációjára irányuló törekvéseket.
p training providers and the education community; p regional and local OSH prevention and insurance services.
■ a vállalati vezetőket, munkavédelmi felügyelőket és munkavállalókat;
What can you do?
Mit tehetünk?
Run by the European Agency for Safety and Health at Work, the ‘Lighten the load’ campaign involves employers, workers, workers’ safety representatives, practitioners, preventive services, policymakers and other stakeholders in improving MSD prevention at workplace level.
■ a szakszervezeteket és munkavédelmi képviselőket;■ a biztonsági és egészségvédelmi intézményeket;■ a munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi szakértőket és gyakorlati szakembereket;■ a képzésszervezőket és oktatási
Current thinking on MSDs focuses on the total load on the body and the ‘Lighten the load’ campaign focuses on ‘managing the load’. This not only refers to the load being carried but also includes all the ‘strains’ being put on the body by, for example, the material being moved, the environmental factors, other hazards such as vibrations, and the pace at which the task is being carried out.
Az Európai Munkavédelmi Ügynökség szervezésében megrendezésre kerülő „Legyen könnyebb a teher” kampány szeretné elérni mind a munkaadókat, a munkavállalókat, a dolgozók munkavédelmi képviselőit, a szakértőket, mind pedig a jogszabályokat megalkotó szakembereket, illetve minden egyéb olyan szervezetet, amely munkahelyi szinten próbálja javítani a váz- és izomrendszeri megbetegedések megelőzésének hatékonyságát.
Particular note should be made of the relationship between MSDs and work-related stress.
Az európai munkahelyek biztonságosabbá és egészségesebbé tételét célzó kampány csúcspontja az október 22. és 26. között lezajló Munkahelyi Biztonság és Egészségvédelem Európai Hete rendezvénysorozat.
The campaign culminates in the European Week of Safety and Health at Work from 22 to 26 October 2007, and is an opportunity to make Europe’s workplaces safer and healthier.
közösségeket;■ a regionális és helyi munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi prevenciós szolgálatokat és biztosítási szolgáltatókat.
What are MSDs?
Hogyan segíthetünk?
p action programmes — to take a holistic approach to the risks causing MSDs; modifying tasks — to eliminate or reduce prolonged standing p
Mik azok a váz- és izomrendszeri megbetegedések?
Musculoskeletal disorders cover a broad range of health problems.
Rengeteg kezdeményezés és tevékenység segíthet a témában.
The main groups are back pain/injuries and work-related upper limb disorders, commonly known as ‘repetitive strain injuries’, but lower limbs can also be affected.
Az alábbiakban csupán néhány ötletet sorolunk fel:
or sitting; p procurement plans — to provide ‘user friendly’ machines and equipment;
A váz- és izomrendszeri megbetegedésekkel kapcsolatos jelenlegi megközelítések az embereket érő terhelések összességére koncentrálnak, csakúgy, mint a „Legyen könnyebb a teher” kampány, amely a terhelés csökkentésére fókuszál.
Normally there is not a single risk factor leading to the development of MSDs.
A váz- és izomrendszeri megbetegedések elnevezés egy egész sor különféle egészségügyi problémát takar.
For example, manual handling is not a single cause of back pain; there are many other risk factors contributing to its development such as stress, cold, work organisation, etc.
Ezek közül a legfontosabbak a hátfájás és a gerincbántalmak, valamint a munkahelyi ártalomként a felső végtagon kialakuló megbetegedések, melyeket a közvélemény az ismétlődő terhelés által okozott károsodás (Repetitive Strain Injury – RSI) néven ismer, de idetartoznak az alsó végtagok bizonyos betegségei is.
Therefore, it is important to assess the full range of MSD risks and to address them in a comprehensive way.
Különösen fontos odagyelni a váz- és izomrendszeri megbetegedések és a munkahelyi stressz kapcsolatára.
MSDs are adverse health outcomes — NOT hazards or risks.
A váz- és izomrendszeri megbetegedések súlyos fizikai elváltozások – NEM csupán veszélyek vagy kockázatok.
p promoting retention, reintegration and rehabilitation of workers who have suffered MSDs; p training and information — to form part of an
A váz- és izomrendszeri problémák nagy része megelőzhető, vagy mérsékelhető az érvényben lévő munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi szabályok betartásával, valamint a helyes gyakorlat alapelveinek követésével.
Risk prevention, education and awareness
Miért jelent mindez problémát?
Much of the problem can be prevented or reduced by following existing health and safety regulations, and by following the guidance on good practice.
Ezért fontos tehát a váz- és izomrendszeri megbetegedések veszélyforrásainak mindenre kiterjedő vizsgálata és átfogó megközelítése.
The campaign seeks to promote improved safety and health at the workplace level by involving all relevant stakeholders.
Kockázatmegelőzés, oktatás és tudatosság
The integrated management approach includes three key elements that are important for its successful implementation: integrated management approach — by using:– film, video and multimedia;– training, seminars and workshops;– poster competitions and quizzes;– suggestion schemes;– exhibitions and open days;– advertising and promotion campaigns;– press conferences and media activities.
fenntartott testtartások kiküszöbölése;■ beszerzések tervezése „felhasználóbarát” gépek és eszközök biztosítása céljából;■ a már váz- és izomrendszeri megbetegedésben szenvedő alkalmazottak megtartására, rehabilitációjára és reintegrációjára irányuló kezdeményezések;■ képzés és információterjesztés – az integrált irányítási megközelítés kialakítására – az alábbiak által:– film, video- és multimédiás anyagok;– tréningek, szemináriumok és workshopok;– plakátversenyek és vetélkedők;– javaslattételi sémák;– kiállítások és nyílt napok;– hirdetések és promóciós kampányok;– sajtókonferenciák és egyéb médiaesemények.
Musculoskeletal disorders (MSDs) are the most common work-related problem in Europe.
Az integrált megközelítésnek három fő eleme van, melyek alapvetően meghatározzák a gyakorlati alkalmazás sikerességét:
Almost 24% of the EU-25 workers report suffering from backache and 22% complain about muscular pains.
A váz- és izomrendszeri megbetegedések a munkához kötődő leggyakoribb egészségügyi problémának számítanak Európában.
Both conditions are more prevalent in the new Member States, 39% and 36% respectively.
Az Európai Unió 25 tagállamának munkavállalói közül majd 24 százalék szenved hátfájástól, és mintegy 22 százalékuk panaszkodik izomfájdalmakra.
(1) Not only do MSDs cause personal suffering and loss of income, but they also generate high costs for businesses and national economies. Any worker can be affected, yet MSDs can be prevented by assessing work tasks, putting in place preventive measures, and checking that these measures stay effective.
Mindkét probléma az újonnan csatlakozott tagállamokban jelentkezik a legnagyobb mértékben, elérve a 39, illetve 36%-os arányokat.(1) A váz- és izomrendszeri megbetegedések nem csupán fizikai szenvedést és jövedelemkiesést okoznak, de igen jelentős kiadást jelentenek a vállalkozások és a nemzetgazdaságok számára is.
p employers, employees and government working together to tackle MSDs;p addressing the whole load on the body leading to MSDs; and p managing the retention, rehabilitation and return to work of those who suffer, or have suffered, MSDs
A váz- és izomrendszeri megbetegedések bármely munkavállalónál felléphetnek, ugyanakkor könnyen meg is előzhetőek, a munkafeladatok veszélyeinek elemzésével, kockázatcsökkentő
MSDs affect millions of European workers across all employment sectors but they are a particular problem in construction, service and retail, education, healthcare, hotels, restaurants and catering.
■ a kormányok, a munkaadók és a munkavállalók együttműködése a váz- és izomrendszeri problémák kezelése érdekében;
) European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions.
) Európai Alapítvány az Élet- és Munkakörülmények Javításáért. 4.
Working Conditions Survey, 2005.
Európai munkakörülmény- felmérés, 2005.
Good practice examples should not have been developed solely for commercial profit.
A helyes gyakorlat példáinak nem lehet kizárólagos célja a kereskedelmi profit növelése.
This particularly relates to products, tools or services that are or could be marketed.
Ez különösen vonatkozik a piacképes termékekre és szolgáltatásokra.
Examples focused on the individual, such as training, should also demonstrate how they are part of a wider risk-management approach.
Az egyénekre koncentráló példák esetében be kell mutatni, hogy ezek miként illeszkednek egy szélesebb körű kockázatkezelési megközelítésbe.
Examples of awarded good practice from previous years are shown on the Agency’s website at:
Az előző években díjat nyert helyes gyakorlati példák megtekinthetők az ügynökség honlapján, az alábbi címeken:
LIGHTENTHE LOAD
LEGYEN KÖNNYEBBA TEHER
GOOD PRACTICE AWARDS 2007 http://osha.europa.eu/publications/reports/6905812 (2005) http://osha.europa.eu/publications/reports/108 (2004) http://osha.europa.eu/publications/reports/106 (2003) http://osha.europa.eu/publications/reports/104 (2002) http://osha.europa.eu/publications/reports/103 (2001) http://osha.europa.eu/publications/reports/101 (2000)
HELYES GYAKORLAT DÍJ 2007 http://osha.europa.eu/publications/reports/6905812 (2005)http://osha.europa.eu/publications/reports/108 (2004)http://osha.europa.eu/publications/reports/106 (2003)http://osha.europa.eu/publications/reports/104 (2002)http://osha.europa.eu/publications/reports/103 (2001)http://osha.europa.eu/publications/reports/101 (2000)
Good practice examples will be accepted from enterprises or organisations in EU Member States, including:
Helyes gyakorlat példákkal az Európai Unió tagállamaiban működő vállalkozások és szervezetek jelentkezhetnek, beleértve:
How to enter http://ew2007.osha.europa.eu
Pályázati felhívás
The Agency’s network partner responsible for organising the European Week in your country has more detailed information available and will inform you about the closing date for receipt of nominations.
■ egyedi vállalatok és vállalkozások (melyek jelentkezését különösen szívesen fogadjuk), amelyek intézkedéseket hoztak az adott területen; vállalkozások és szervezetek a termék-, felszerelés-, illetve alkalmazottellátó rendszerek területéről; képzésszervezők és oktatási közösségek; munkaadói szervezetek, kereskedelmi egyesületek, szakszervezetek és civil szervezetek; regionális és helyi munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi prevenciós szolgálatok, biztosítási szolgáltatók és egyéb közvetítő szerepet betöltő szervezetek.
UNITED KINGDOM (Closing date for United Kingdom entries: 15/09/2007)Rose Court2 Southwark Bridge London SE1 9HS
Európai kampány a váz- és izomrendszeri problémák megelőzésére
MALTA (Closing date for Malta entries: 15/09/2007)Malta Focal Point Occupational Health and Safety Authority17 Edgar Ferro Street Pieta’ PTA 3153
A jelentkezés módja http://ew2007.osha.europa.eu
IRELAND (Closing date for Ireland entries: 30/09/2007)Michelle McHugh Focal Point Manager Waterford Chamber3rd Floor, Bank of Scotland House3/4 Canada Street Waterford
Az ügynökségnek az önök országában található, az Európai Hét szervezésért felelős hálózati partnere további részletekkel szolgálhat ezzel kapcsolatban, és tájékoztatást nyújt a pályázatok beérkezésének záró időpontját illetően is.
(356) 21 24 76 77 / 8Fax (356) 21 23 29 09E-mail: ohsa.communications@gov.mt Web: http://mt.osha.europa.eu/
85.Gádor János, Fókuszpont-vezető Tel.: 346 94 54Mobil: 06 30 817 50 12Fax: 346 94 53E-mail: gador@ommf.hu
More information about the European Agency and the European Week can be found athttp://ew2007.osha.europa.eu http://osha.europa.eu ew07flyer_en.indd 1
Bővebb információ az Európai Ügynökségről és az Európai Hétről az alábbi címen érhető el:http://ew2007.osha.europa.eu http://osha.europa.eu ew07flyer_hu.indd 1 ew07flyer_hu.indd 1
Good practice examples are implemented solutions — not theoretical or hypothetical — to promote the effective management of occupational safety and health risks in the workplace, and prevention measures to reduce the incidence of MSDs and to support those who have suffered MSDs.
A helyes gyakorlati példák olyan gyakorlatban megvalósított megoldások – nem elméleti és tervezett intézkedések – amelyek előmozdítják a munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi kockázatok hatékony kezelését, valamint csökkentik a váz- és izomrendszeri problémák kialakulásának gyakoriságát, és támogatást nyújtanak a már megbetegedett alkalmazottak számára.
EUROPEAN GOOD PRACTICE AWARDS
EURÓPAIHELYES GYAKORLAT DÍJ
Such examples might include identification and implementation of an action programme which takes a holistic approach to the risks causing MSDs, modification of tasks to eliminate or reduce prolonged periods of standing or sitting, rehabilitation and sickness schemes, and procurement plans to provide, in consultation with workers, ‘user-friendly’ machines and equipment.
Az ilyen példák magukban foglalhatják olyan intézkedési programok felvázolását és azok megvalósítási tervezetének bemutatását, amelyek holisztikus szemléletben közelítik meg a váz- és izomrendszeri problémákat okozó veszélyeket, csakúgy, mint az egyes feladatkörök módosításának bemutatását, amennyiben azok a hosszú időn át tartó álló és ülő tevékenységek időtartamának csökkentését célozzák, de tartalmazhatnak rehabilitációs- és táppénzsémákat is, csakúgy, mint fejlesztési terveket, melyek – az alkalmazottakkal történő konzultációt nem hagyva figyelmen kívül –, a felhasználóbarát munkahelyi eszközök és gépek használatára irányulnak.
p have been implemented following a proper assessment of the hazards and risks; improve working conditions in general, and be effective in promoting health, safety and efficiency; focus on preventing the identified risk at source or on the retention, rehabilitation and support of workers with MSDs; be identifiable as the action that caused the reduction in risk; achieve an identifiable and permanent benefit; meet the relevant legislative requirements of the Member State in which it has been implemented and preferably go beyond those minimum standards; include a participatory approach between employers and workers; have the full support of senior management.
Az Európai Munkavédelmi Ügynökség jelöléseket vár a munkahelyi biztonság és egészségvédelem területén nyolcadik alkalommal kiosztandó Európai Helyes Gyakorlat díjra. A 2007-es díjazási rendszer azokat a cégeket és szervezeteket fogja elsősorban elismerésben részesíteni, amelyek kiemelkedő és innovatív hozzájárulásukkal elősegítették egy integratív vezetői hozzáállás elterjedését a váz- és izomrendszeri problémák kezelésével, a betegségek megelőzésével, valamint a már megbetegedett dolgozók megtartásával, rehabilitációjával és reintegrációjával kapcsolatban.
European Week
Az Európai Hét
The European Week is organised by the Agency in cooperation with the Member States and the presidency of the European Union. One of the principal activities to support the week is the European good practice awards scheme that is organised specifically to identify examples of good practice related to musculoskeletal disorders (MSDs).
■ a munkahelyi veszélyek és kockázatok megfelelő felmérésének elvégzése alapján vezették be;■ általában véve javítják a munkafeltételeket, és hatékonyan javítják az egészséget, biztonságot és hatékonyságot;■ az azonosított kockázat forrásának kiküszöbölésére, vagy a már megbetegedett dolgozók megtartására, rehabilitációjára, illetve támogatására koncentrálnak;■ olyan lépésként azonosíthatók, amely a kockázat csökkenését eredményezi;■ azonosítható és állandó javulást eredményeznek;■ megfelelnek az adott tagállamban érvényes jogszabályi követelményeknek és lehetőleg továbblépnek ezeken a minimális előírásokon;■ a munkáltatók és a dolgozók közös részvételét előtérbe helyező megközelítést tartalmaznak;■ a felső vezetőség teljes támogatását élvezik.
All entries should therefore show good management practice, particularly the effective use of risk assessment and implementation of its findings, and should be focused on the successful prevention of risks from musculoskeletal disorders (MSDs) or on the retention, rehabilitation and support of workers with MSDs.
Az Európai Hét elnevezésű rendezvényt az ügynökség szervezi együttműködésben a tagállamokkal, valamint az Európai Unió elnökségével. A Hetet támogató kulcstevékenységek egyike az „Európai Helyes Gyakorlat díj” program, amelyet kifejezetten azért szerveznek, hogy azonosítsák a váz- és izomrendszeri megbetegedésekkel kapcsolatos helyes gyakorlati példákat.
What are the awards?
Mit kell tudni a díjról?
What should the examples demonstrate?
Milyennek kell lenniük a helyes gyakorlat példáinak?
The good practice examples should demonstrate, where appropriate:
A helyes gyakorlat példáinak, az alábbi tulajdonságokkal kell rendelkezniük az adott vonatkozásokban:
The awards aim to demonstrate, by example, the benefits of following good safety and health practices for all European employers and workers, and intermediaries including the social partners, OSH professionals and practitioners, and others providing assistance and information at workplace level.
A díj célja annak gyakorlati példákon keresztül történő bemutatása, hogy milyen előnyökkel jár a helyes gyakorlat követése a munkahelyi biztonság és egészségvédelem területén az európai munkaadók és munkavállalók, valamint a közvetítő szervezetek, mint például a szociális partnerek, a munkavédelmi szakértők és gyakorlati szakemberek, illetve minden egyéb munkahelyi szintű segítségnyújtást és tájékoztatást végző szervezet számára.
p relevance to the theme of MSDs;p interventions aimed at the workplace;
■ relevancia a váz- és izomrendszeri problémák tekintetében; a munkahelyet célzó beavatkozások;
Those selected will be recognised for their role in improving working conditions in Europe.
■ a kockázatok kezelése azok forrásánál a megfelelő irányítási gyakorlat révén, különös tekintettel a kockázatfelmérés, és annak eredményeinek helyes használatára; a már váz- és izomrendszeri megbetegedésben szenvedő alkalmazottak megtartására, rehabilitációjára és