natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Thus,the Commis-sionis notabletoacceptthe Court‘srec-ommendation onimprovingthe‘balance‘ betweenaidand‘other‘staffinthefield, asonlytheaid managementportfolioof the delegations remains under the Commission‘s responsibility.
ABizott-ságígynemtudjaelfogadniaSzámvevő-szék arra vonatkozó ajánlását, hogyjavítsa azeterületendolgozótámogatásiés „egyéb” személyzet arányát, mivel aBizott-ság már csak aküldöttségektámogatásirá-nyítási portfóliójáértfelelős.
67.Anotheraspectofimprovingtheoptimi-sation ofresourcesconcernsthe management ofstaffingin EU delegations.
67.Azerőforrás-felhasználásoptimalizálásá-nak egy másik vetülete az uniós küldöttsé-geklétszámgazdálkodását érinti.
Recommendation 4(a)(iii) The Commission accepts, however, that further workneedstobedoneto match skills and expertise to the needs identified in delegations.
4. ajánlás a)iii)ABizottságugyanakkorelfogadja,hogy továbbiteendőkszükségesek ahhoz, hogy aszemélyzetkészségeitésszaktudását aküldöttségekigényeihezlehesseniga-zítani.
A reflection on how toimprove delivery of expertise wherever and wheneverneededisongoing,andis focusedondevelopingtoolstoidentify requiredandavailableexpertise,andon practical ways of deliveringit.
ABizottságvizsgálja, hogy miként javíthatnáazigényeknek megfelelőszak-értőitámogatásmegvalósítását,ennek soránarraösszpontosít,hogykifejlessze aszükségesésarendelkezésreállószak-tudás azonosításátszolgáló eszközöket, és azáltaluk nyújtotttámogatótevékenység gyakorlati megvalósításának módjait.
The Commission has made significant effortsin2009and2010to mitigatethe risksposedbythehighvacancyratefor contractagentsindelegationsinclud-ingthesimplification ofrecruitment pro-ceduresandtherecentproposals(inthe revision ofthe Staff Regulations)tointro-ducetheconcept of ‘rotation‘ ofcontract agentsin delegations(on unlimited duration contracts).
A Bizottság 2009-ben és 2010-benjelentős erőfeszítésekettett arra, hogy csökkentse aküldöttségekbetöltetlenszerződéses álláshelyeinek magasszáma miatti kockázatokat, például egyszerűsítette a  fel vétel i eljárásokat, illetve a  személyzeti szabályzat módosításakapcsánnemrégiben javaslatotterjesztettelőaküldöttségek-ben dolgozószerződésesalkalmazottakra alkalmazandó „rotációs” elv(azaz határo-zatlanidejűszerződések) bevezetésére.
Recommendation 4(a)(i) Anotherkeytoolinthe managementof staffresourcesindelegationsisregular workloadassessment.
4. ajánlás a)i)Aküldöttségeklétszámgazdálkodásá-nakegy másikfontoselemearendszeres munkateher-értékelés.
The Commission is currentlyrefiningits methodologyand willlaunch a workload analysis of delega-tionsin 2011to provide a better basisfor matchingstaffresourcestothedelega-tions‘respective portfoliosand develop-mentrealities.
ABizottságjelen-legamódszertanfinomításándolgozik, amelynekvégeztével2011-benelindítja aküldöttségek munkateher-vizsgálatát, hogy ezáltal megkönnyítse az emberi erőforrások összeegyeztetését aküldöttségek portfóliójával és afejlesztésiigényekkel.
Recommendation 4(b) Theconceptof‘divisionoflabour‘ —i.e. reducingthenumberofsectorsofinter-vention at countrylevelfor each EU donor —is animportant contributionto making aid delivery more effective and more effi-cientfor allstakeholders.
4. ajánlás a) b)A munkamegosztás – vagyis az egyes uniós donorokáltalországszintentámogatott területekszámánakcsökkentése–fontos szerepetjátszikabban,hogyatámoga-tásnyújtás minden érdekeltszámára hatékonyabban és eredményesebben történjen.
The Commission recognisesthat(inspiteofthesubstan-tial progress already made)the processis stilltooslow,acceptsthatitshouldplay astrongerroleinleadingtheprocessat countrylevel,andthatjointprogram-ming with EU Member States should bethe longerterm goal.
A  Bizottság elismeri, hogy az eddigi jelentőseredményekellenéreafolyamat mégmindigtúllassú;elfogadja,hogy nagyobbszerepet kelljátszania afolyamat országszintűirányításában, és hogy hosszú távonaz unióstagállamokkalközös prog-ramtervezésrekelltörekedni.
The High Level Forum on Aid Effectivenessto be heldin South Korea in 2011should provideconcrete evidence ofthesefurther efforts.
A2011-ben Koreábantartandó,segélyhatékonysággal foglalkozó magasszintűfórumonkonkrét eredményekről kell majd beszámolni ezen erőfeszítések vonatkozásában.
¹theemploymentofcontractagents having already been employedin a del-egation;throughthis newsystem, del-egationcontract agents will be ableto servein HQ andin delegations without losingtheirrightstoapotentiallyin-definite contract;
4. ajánlás a) c)ABizottságugyanakkorjelentőselőrelé-pést ért el eterületen, éstovábbrais arra törekszik, hogy a„nem kiemelt” ágazatokra vonatkozótámogatásokat azokra az uniós tagállamokra bízza, amelyek az adott ága-zatvonatkozásábanadonorkoordinációt végzik valamely partnerországban.
Recommendation 4(c) Nevertheless the Commission has made considerableprogressinthisfieldand willcontinueits effortsto delegateinter-ventionsin‘non-focal‘sectorstoother EU Member States whoareleading donor coordinationinthatsectorinapartner country.
Ä Másrészt: olyan szerződéses alkalmazottak felvétele, akik korábban már dolgoztakvalamelyküldöttségen.Az újrendszerben ezek aküldöttségi szer-ződésesalkalmazottakazesetleges határozatlanidejűszerződtetésükre vonatkozójogaik elvesztése nélkültel-jesíthetnének szolgálatot aközpontban és aküldöttségekben.
¹convertingalimited number of(fixed- contract)contractagentpostsinto establishmentplanpostsforofficials in EuropeAid.
Harmadrészt: a  EuropeAid esetében a(ha-tározottidejűszerződésselrendelkező) szerződésesalkalmazottipozíciókegy részénekátalakításalétszámterviállás-hellyel rendelkező tisztviselői pozícióvá.
Recommendation 5 (b) In addition the Commission accepts that morecanbedonetoexpandtherange ofguidanceofferedtodelegations.The implementation ofthe Court‘srecommen-dationonfurtherguidancehasalready started, and the new project and programme cycle management reference document duefor completionin 2011 will include a chapter on policy dialogue.
5. ajánlás b)A Bizottságemellettelfogadja, hogytöb-betislehetnetenniaküldöttségeknek kínáltiránymutatásokkiszélesítéséért. ABizottság már megkezdteaSzámvevő-széktovábbiiránymutatásokravonatkozó ajánlásainakvégrehajtását,a2011-ben elkészülő projekt- és programciklus-irá- nyítási referenciadokumentum a  szakpolitikai párbeszédrőlistartalmaz majd egy fejezetet.
68.At headquartersthe humanresourcecon-straintsareofadifferentnaturetothe challenges encounteredin delegations but canhaveasignificanteffectonthesup-port which Brusselsis ableto offer.
68.Aközpontemberierőforrásainakszűkös-sége másjellegű, mintaküldöttségeké, dejelentősenbefolyásolhatjaaBrüsszel általvégzetttámogatótevékenységet.
For HQ the Commission‘s commitmentto serve EU priorities upto2013undercurrentstaff-ing(the‘zerogrowth‘commitment made inthe 2007 Screening Report) meansthat EuropeAid‘s establishment plan posts cannot beincreased, andthe budgetfor non- permanent stafffinancedfrom operational programmes is frozen.
ABizottságaközpontesetébenvállalta, hogy 2013-ig változatlanlétszámmalszol-gálja az EU prioritásait(ez a2007-es átvi-lágításijelentésbentett „zéró növekedési” kötelezettségvállalás),amiaztjelenti, hogy a  EuropeAid létszámtervi álláshelyeinek száma nem növelhető, és a  nem állandó személyzet operatív programokból finanszírozottköltségvetésesemnőhet.
The Court underlines in particularthechallenges Europe-Aidis currentlyfacinginterms ofthe high proportion ofitsstaff onthree-year nonrenewable contracts.
ASzámvevőszékkülönösenaztemeliki, hogy a  EuropeAid milyennehézségekkel szembesülamiatt,hogyszemélyzetének nagyrésze hároméves, megnemújítható szerződésselrendelkezik.
Recommendation 6Aresultsandresourcemanagement focused planning, monitoring andreport-ingsystemisattheheartofanefficient, effectiveandfullyaccountabledevolved managementstructure. Withthisin mind the Commission has recently launched a fullreviewofplanning, monitoringand reportingtoolsin EuropeAid.
5. ajánlás a)ABizottságalétszámproblémátjelenleg úgy próbálja orvosolni, hogy növelialét-számtervi álláshelyek arányát ahatározott idejűszerződésselrendelkezőszerződéses alkalmazottakévalszemben,akövetkező megoldásokrévén:
Recommendation 5(a) The Commission is currently planning to improvethestaffturnoversituationby increasingtheratio of establishment plan poststocontractagentsonfixed-term contractsthroughthefollowing mechanisms:
Mindeztszem előtttartva aBizottság nemrégiben megkezdte a  EuropeAid tervezési, felügyeleti és beszámolásieszközei-nekteljes körűfelülvizsgálatát.
¹optimisingcurrentresourcesthrough the merger ofthe part ofthe Development DG which will not betransferred tothe EEAS with EuropeAid;
ÄEgyrészt: a  EuropeAid egyesítése a  Fejlesztési Főigazgatóság azon részével, amely nem kerül át az EKSZ-hez.
Recommendation 6(a) Thisprocessincludestherevisionof EuropeAid‘s 2007internal project monitoring guidance(including but notlimitedto on-the-spotvisits)andtheintegration of itintonew projectand programmecycle managementguidance.Delegations will berequiredtoestablishamultiannual projects‘ portfolio management planand overview adapted to their specific context and needs, and an IT-based project management modulewillbedeveloped tofurthersupport project monitoring and management.
6. ajánlás a)Efolyamat magában foglalja a  EuropeAid (helyszíni ellenőrzésekre is kiterjedő, de azon túlmutató) 2007-es belső projektfelügyeleti iránymutatásának felülvizsgálatát, valamint ennek integrálását az új projekt-és programciklus-irányítási iránymutatásba. Aküldöttségeknek ezentúl a  saját körülményeikhez és igényeikhez igazított többéves projektportfólióirányítási tervet és áttekintést kell majd készíteniük, a  projektfelügyelet és irányítás további támogatás a céljából pedig kifejlesztenek egyinformatikai alapú projektirányítási modultis.
Importantly, delegations willinthefuture also berequiredtoreport onthe number andnatureofon-the-spotmonitoring visitsintheirregularexternalassistance managementreports.
Fontos megemlíteni, hogy aküldöttségek-nekakülsőtámogatásokigazgatásáról szólójövőbelijelentésekbena„helyszíni” felügyeletilátogatásaikszámáról ésjelle-gérőlis be kell majdszámolniuk.
Recommendation 6(b) The Commission also shares the Court‘s view that EuropeAid needs a stronger ‘results‘focus,and willreorientitsinter-nalreporting(external assistance manage-mentreports)towardskeyperformance data,including betterinformation onthe results of projects.
6. ajánlás b)ABizottságosztjaaSzámvevőszékazon véleményétis, miszerint a  EuropeAidnek eredményorientáltabbnakkelllennie, ennekérdekébenbelsőjelentéseiben(a külsőtámogatások kezeléséről szóló jelentésekben) ezentúl a  fő teljesítménymutatókra, és így a  projektek eredményeiről szólóinformációkra összpontosít.
Recommendation 6(c) Finally, the Commission is taking all the necessary measurestoensureasmooth transitiontothenewinstitutionalcon-textfor delegations, particularlyinterms ofsoundfinancial management.
6. ajánlás c)Végül aBizottság mindenszükségesintéz-kedéstmeghozannakérdekében,hogy megkönnyítse aküldöttségek alkalmazkodását az újintézményi kerethez, különösen amiahatékonyéseredményespénzgaz-dálkodástilleti.
Withthis in mind, the Commission willimplement proposed newlegal provisionsfor holding heads of delegationsaccountableassub-delegated authorising officers byrequiring themto provide a ‘statement of assurance‘ toaccompanytheirregularreportingto the Commission.
Mindeztszem előtttartva aBizottságvégrehajtjaazokatajavasolt újrendelkezéseket, amelyek alapján akül-döttségvezető mint átruházott felhatalmazás által engedélyezésre jogosult tisztviselő elszámoltathatóvá válik, az az előírja számukra, hogy aBizottságnak megküldött rendszeres beszámolóik mellécsatoljanak megbízhatósági nyilatkozatotis.
Special Report No 1/2011Has the devolution of the Commission‘s management of external assistance from its headquarters to its delegations led to improved aid delivery?
1/2011. sz. különjelentés Javította-e akülső segítségnyújtás hatékonyságát az, hogy aBizottság aközponti részlegekről akülképviseletekre ruházta át az irányítást?
Luxembourg: Publications O¥ce of the European Union
Luxembourg: Az Európai Unió Kiadóhivatala
2011 — 52 pp. — 21 × 29.7 cm
2011 – 52 oldal – 21 × 29,7 cm
• • at the European Union‘s representations or delegations.
• • az Európai Unió képviseletein és küldöttségein keresztül.
You can obtain their contact details on the Internet (http://ec.europa.eu) or by sending a fax to +352 2929-42758.
A képviseletek és küldöttségek elérhetőségeiről ahttp://ec.europa.eu weboldalon tájékozódhat, illetve a+352 2929-42758 faxszámon érdeklődhet.
'THE COURT CONCLUDES THAT THE DEVOLUTION OF THE COMMISSION‘S
A SZÁMVEVŐSZÉK SZERINT JAVÍTOTTA ATÁMOGATÁS HATÉKONYSÁGÁT,
MANAGEMENT OF EXTERNAL ASSISTANCE FROM ITS HEADQUARTERS TO ITS
HOGY ABIZOTTSÁG AKÖZPONTI RÉSZLEGEIRŐL AKÜLKÉPVISELETEKRE
DELEGATIONS HAS CONTRIBUTED TO AN IMPROVEMENT IN AID DELIVERY.
RUHÁZTA AKÜLSŐ SEGÍTSÉGNYÚJTÁSI PROGRAMOK IRÁNYÍTÁSÁT.
AT THE SAME TIME THE COURT IDENTIFIES A NUMBER OF AREAS WHERE THE
ASZÁMVEVŐSZÉK UGYANAKKOR OLYAN TERÜLETEKET IS TALÁLT, AHOL
COMMISSION HAS NOT ACHIEVED THE FULL BENEFITS OF DEVOLUTION'.
ABIZOTTSÁG ADECENTRALIZÁLÁSBÓL FAKADÓ LEHETŐSÉGEKET MÉG NEM
Where can I get more information?
Hol találok több információt?
Can you give some examples?
Tudna példát mondani?
At a glance e Ombudsman’s Annual Report, translated into all the official languages of the Union, can be requested from his office or downloaded from his website. e website also contains detailed and updated information on the Ombudsman’s activities.
A panaszűrlapot tartalmazó kiadvány az unió összes hivatalos nyelvén az ombudsman irodájától szerezhető be vagy megtalálható a weboldalán. Az ombudsman Éves Jelentése, amelyet az unió ugyancsak minden hivatalos nyelvére lefordítanak, irodájától igényelhető vagy weboldaláról tölthető le.
Finally, the Ombudsman makes official visits to all the Member States. is enables him to present his work directly to citizens.
Végül az ombudsman hivatalos utakat tesz minden tagállamban és a tagságra pályázó országokban.
How can I contact the Ombudsman?
Hogyan érhetem el az ombudsmant?
The European Commission agreed to reconsider a decision to co-finance the construction of a dual carriageway after an inquiry by the Ombudsman.An Irish citizen had complained because no proper environmental study of the planned dual carriageway had been done.
Az Európai Bizottság az ombudsman kritikáját követ､en vállalta a német-svéd ikerváros projekt költségeinek fedezetét.
During the Ombudsman’s inquiry, the Commission carried out a study and concluded that the proposed dual carriageway was in breach of EU policy and law.
Az ikerváros bizottságot szóban biztosították arról, hogy pályázatukat elfogadták,csak kés､bb problémák merültek fel a Bizottságtól kapott támogatás fedezetének biztosítása körül.
A Belgian architect was given a second chance in a call for tenders organised by the European Parliament after she complained to the Ombudsman.
Az Európai Parlament hozzájárult több portugál tisztvisel､ újramin､sítéséhez kinevezésük napjától, miután az ombudsman úgy találta, hogy diszkrimináció érte ､ket.
The Parliament agreed to re-launch the call after it emerged that the complainant had been treated unfairly.
Más pályázókat, akik ugyanazon a pályázaton kerültek be, magasabb bérkategóriában vették fel.
Who else could help me?
Ki más segíthet még nekem?
If you have a problem with a national, regional or local administration, please visit:
Ha problémája van a nemzeti, regionális vagy helyi közigazgatással keresse fel: http://www.euro-ombudsman.eu.int/home/en/links.htm
Statewatch, a UK-based group monitoring civil liberties in the EU, obtained documents from the Council of the European Union after the Ombudsman intervened.
A Statewatch, egy az Egyesült Királyságban polgári szabadságjogokkal foglalkozó csoport hozzájutott a Tanács dokumentumaihoz, miután az ombudsman beavatkozott.
The Council had refused to release the documents but reconsidered its initial decision in light of the arguments presented by the Ombudsman.
A Tanács visszautasította a dokumentumok nyilvánosságra hozását, de felülvizsgálta korábbi álláspontját az ombudsman érvei alapján.
where you will find details of all national and regional ombudsmen in the EU and the applicant countries for EU membership. eir contact details can also be obtained by phoning the European Ombudsman’s office. ce.
ahol részletes leírást talál minden nemzeti és regionális ombudsmanról az EU-ban és az EU tagságra pályázó országokban. Elérhetőségüket is megkaphatja, ha felhívja az európai ombudsman irodáját.
To have your EU queries answered,you can free phone EUROPE DIRECT on:Tel.: 00-800-6-7-8-9-10-11or visit the EUROPE DIRECT website on:http://europa.eu.int/europedirect/
EU-ról: hívja a EUROPE DIRECT-eta tagállamokból 00-800-6-7-8-9-10-11,más országokból vagy bizonyos mobil szolgáltatóktól: 00-32-2-299-96-96,vagy keresse fel a EUROPE DIRECT weboldalát: http://europa.eu.int/europedirect/
Who can complain and how?
Ki tehet panaszt és hogyan?
What complaints can he deal with?
Milyen panaszokkal foglalkozik?
Any citizen of the Union or any natural or legal person residing or having its registered office in an EU Member State can lodge a complaint with the Ombudsman by mail, fax or e-mail.
Az európai ombudsman kivizsgálja az Európai Unió intézményeinek és szerveinek hivatali visszásságaira vonatkozó panaszokat. Az intézmények körébe tartozik például az Európai Bizottság, az Európai Unió Tanácsa és az Európai Parlament.
A complaint form is available from the Ombudsman’s office and can be downloaded from the Ombudsman’s website.
Csak az igazságszolgáltatási hatáskörében eljáró Bíróság és az Elsőfokú Bíróság nem tartozik hatáskörébe.
e European Ombudsman investigates complaints about maladministration in the institutions and bodies of the European Union. e institutions include, for example, the European Commission, the Council of the European Union and the European Parliament. e European Agency for the Evaluation of Medicinal Products and the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions are examples of Union bodies that he can investigate.
Az Unió bármely polgára vagy az EU bármely tagállamában lakóhellyel rendelkező természetes személy vagy cégbejegyzéssel rendelkező jogi személy tehet panaszt levélben, faxon vagy e-mailben.
Only the Court of Justice and the Court of First Instance acting in their judicial role do not fall within his jurisdiction.
A panasz bejelentéséhez szükséges űrlap az ombudsman irodájától igényelhető és weboldaláról is letölthető.
e Ombudsman usually conducts inquiries on the basis of complaints but can also launch inquiries on his own initiative.
Az ombudsman rendszerint panaszbeadványok alapján folytat vizsgálatot, de saját kezdeményezésére is indíthat vizsgálatot.
e Ombudsman investigates cases of poor or failed administration.
Az ombudsman az elégtelen vagy hibás intézkedés miatti esetekkel foglalkozik.
Many of the complaints lodged with the Ombudsman concern administrative delay, lack of transparency or refusal of access to information.
Sok panaszt nyújtanak be az ombudsmanhoz a késedelmes intézkedés, az átláthatóság hiánya vagy az információhoz jutás megtagadása miatt.
Some concern work relations between the European institutions and their agents, recruitment of staffand the running of competitions.
Néhány esetben a vizsgálat az európai intézmények és képviselőik közötti munkakapcsolatokat, a munkaerő toborzását, és a versenypályázati eljárásokat érinti.
Others are related to contractual relations between the European institutions and private firms. firms.
Más ügyek az európai intézmények és a gazdasági társaságok közötti szerződésekkel kapcsolatosak.
What outcome can be expected?
Milyen eredmény várható?
What if he cannot handle the complaint?
Mi történik, ha nem tudja kezelni a panaszt?
e Ombudsman may simply need to inform the institution concerned about a complaint in order for it to resolve the problem.
Az ombudsman egyszerűen csak informálja az adott intézményt, hogy oldja meg a problémát.
If the case is not resolved satisfactorily during the course of the inquiries, the Ombudsman will try to find a friendly solution which puts right the case of maladministration and satisfies the complainant.
Ha nem sikerül a vizsgálat során kielégítően megoldaniaz ügyet, az ombudsman békés megoldást keres, amely a hivatali visszásságot orvosolja, és megfelel a panaszosnak.
If the attempt at conciliation fails, the Ombudsman can make recommendations to solve the case.
Ha sikertelen a békítési eljárás, az ombudsman javaslatot tehet az ügy megoldására.
If the institution does not accept his recommendations, he can make a special report to the European Parliament.
Ha az intézmény nem fogadja el a javaslatait, külön jelentést tehet az Európai Parlamentnek.
e Ombudsman cannot investigate complaints against national, regional or local authorities in the Member States, even when the complaints are about European Union matters.
Az európai ombudsman nem folytathat vizsgálatot nemzeti, regionális vagy helyi hatóságok ellen, még akkor sem, ha a panasz az Európai Unióval kapcsolatos.
If the Ombudsman is not able to investigate the complaint — for example, if it concerns national, regional or local administrations in the Member States or if it is not about maladministration — he will do his best to advise you of another body that could help. is may be a national or regional ombudsman or a committee on petitions in a national or regional parliament.
Ha az ombudsman nem tudja kivizsgálni a panaszt - ha pl. az nemzeti, regionális vagy helyi intézmények hivatali visszásságaira vonatkozik vagy nem érint hivatali visszásságot - mindent elkövet, hogy olyan intézményről informálja Önt, amely segíthet. Ez lehet nemzeti vagy regionális ombudsman vagy petíciós bizottság.
HE LP Y
SEGÍTHET
By mail
Levél be n
COULDHE
SEGÍTHET
Have you already contacted the Union institution or body concerned in order to obtain redress?Yes [please specify]No
Igen [kérjük, részletezze]
If the complaint concerns work relationships with the Union institutions and bodies: have you usedall the possibilities for internal administrative requests and complaints provided for in the Staff regulations?
Ha a panasz az uniós intézménnyel vagy szervvel fennálló munkaviszonnyal kapcsolatos,igénybe vette-e a kérelem és panasz benyújtására a Személyzeti szabályzatban biztosítottvalamennyi belső igazgatási jogorvoslati lehetőséget?
If so, have the time limits for replies by the institutions already expired?Yes [please specify]No
Igen [kérjük, részletezze]
Has the object of your complaint already been settled by a court or is it pending before a court ?
A panaszának tárgyát képező ügyben hozott-e már határozatot bíróság vagy folyamatbanvan-e bírósági eljárás?
Complaints to the European Ombudsman (and any annexed documents) are normally dealt with publicly.
Az ombudsman a panaszokat (és bármilyen mellékelt dokumentumot) általában nyilvánosan kezeli.
“Dealing publicly” with a complaint means that any member of the public may have access to the complaint and itsannexes.
Egy panasz "nyilvános kezelése" azt jelenti, hogy a nyilvánosság számára minden panasz és annak mellékleteihozzáférhetőek.
If the Ombudsman opens an inquiry, the opinion of the institution or body concerned on the complaint,any observations on the opinion made by the complainant, as well as other documents mentioned in Article 13 ofthe Implementing Provisions (available on the Ombudsman’s Website) are public documents to which any memberof the public may have access on request.
Ha az ombudsman vizsgálatot indít az érintett intézmények és szervek panaszra adottvéleménye, a panaszos által a véleményre tett bármilyen észrevétel, valamint a Végrehajtási rendelkezések13. cikkében említett egyéb dokumentumok nyilvános dokumentumok, amelyek a nyilvánosság számára,kérésre, hozzáférhetőek.
The Ombudsman’s decisions on complaints are published in his Annual Report and on his Website, with the complainant’s name removed.
Az ombudsman határozatait az Éves Jelentésben és a Weboldalán a panaszosnevének törlésével közzéteszi.
A complainant has the right to request that his or her complaint be dealt with confidentially.
A panaszosnak joga van ahhoz, hogy kérésére panaszát bizalmasan kezeljék.