natgillin/translations-raw huggingface dataset:
• If risks are high and not adequately controlled, then take immediate action to prevent exposure to risk, by stopping the work process if necessary.
• Ha a kockázatok nagyok, és nem megfelelően szabályozottak, azonnal tegyen lépéseket a kockázatokkal szembeni kitettség megelőzése érdekében, szükség szerint a munkafolyamat leállításával.
• If there is no evidence as to whether a risk exists, then keep a look out for further information and apply principles of good occupational safety and health practice.
• Ha nincs bizonyíték arra nézve, hogy kockázat áll fenn, figyeljen a további információkra, és alkalmazza a foglalkozási biztonság és egészségvédelem helyes gyakorlatának elveit.
INTRODUCING THE HEALTHY WORKPLACE INITIATIVE
A KEZDEMÉNYEZÉS AZ EGÉSZSÉGES MUNKAHELYÉRT BEMUTATÁSA
An initiative of the European Agency for Safety and Health at Work to provide employers and employees with easy access to quality information about safety and health, the Healthy Workplace Initiative provides all the tools needed for a safe, healthy and productive workplace.
Az Európai Munkavédelmi Ügynökség kezdeményezésének célja, hogy a munkáltatók és alkalmazottak számára a biztonsággal és egészségvédelemmel kapcsolatban minőségi információkhoz nyújtson könnyű hozzáférést; az Egészséges Munkahely Kezdeményezés a biztonságos, egészséges és termelékeny munkahelyekhez szükséges valamennyi eszközt biztosítja.
Visit us today at: http://hwi.osha.europa.eu
Látogasson el honlapunkra még ma, a következő címen: http://hwi.osha.europa.eu
Essential links to local trade associations, employer groups,
Fontos linkek a helyi szakmai szövetségekhez, munkáltatói
• service providers for the latest in assistance with occupational safety and health.
• szervezetekhez, szolgáltatókhoz a foglalkozási biztonság és egészségvédelem terén nyújtott segítséggel kapcsolatos legfrissebb információkért.
Information about Government regulations in the
Tájékoztatás a biztonság és egészségvédelem terén érvényes
• field of safety and health.
• kormányzati szabályozásról.
How other small businesses have overcome similar
Más kisvállalkozások hogyan küzdöttek le hasonló kihívásokat
• challenges with simple, efficient solutions.
• egyszerű, hatékony megoldások segítségével.
Immediate access to EU information on legislation,
Közvetlen hozzáférés a jogszabályokra, kezdeményezésekre
Practical risk assessment tools.
Gyakorlati kockázatértékelő eszközök.
Where to obtain further information
Hol kaphat további információt?
Get in touch with your local safety and health authorities and Euro Info Centres
Vegye fel a kapcsolatot a helyi munkavédelmi hatóságokkal és az Euro Info Központokkal!
European Agency for Safety and Health at Work Gran Vía 3348009 Bilbao – Spaintel.: +34 94 479 43 60fax: +34 94 479 43 83e-mail: information@osha.europa.eu w le dg ed ce is a ck no vided the so ur o r is ed pr tion is a ut ho o du c or k.
OMMF – Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőség Gádor János1024 Budapest Margit rút 85. Hungary Tel. +36-1-346-9454Fax: +36-1-346-9453E.mail: gador@ommf.huhttp://hu.osha.europa.eu vi de d th e so u ro ris ed p r t io n is a ut ho o du c or k. R ep r W t a n d He a l th a y te af or S y f g en c
An initiative of:
Az:
A new deal for a better workplace sh
Gyakori ak és munkaadóknak
A practical guide for employees and employers
Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi ügynökség idinkl iitbir
Making a success of a small business is demanding.
Egy kisvállalkozás sikeressé tétele nehéz feladat.
Whether you’re running the business yourself, working for it, or doing both at once, you may think, the last thing you need to worry about is health and safety.
Akár saját maga vezeti a vállalkozást, akár ott dolgozik, vagy egyszer­re végzi mindkettőt, azt gondolhatja, hogy a legkevésbé a biztonság és az egészségvédelem miatt kell aggódnia.
Safety and health is everyone’s concern. It’s good for you and good for the business you work in.
l.UMU.If Jó Önnek, és a vállalkozásnak is, amelyben dolgozik.
Many small businesses in the European Union have already discovered that placing safety and health at the heart of the workplace enables employers and employees to achieve better results for themselvesand their customers.
Az Európai Unióban már sok kisvállalkozás rájött, hogy a biztonságnak és egészségvédelemnek a munkahely központi kérdésévé tétele lehetővé teszi a munkáltatók és a munkavállalók számára, hogy maguk és ügyfeleik érdekében jobb eredményeket érjenek el.
Having a healthy workplace is an integral part of a successful company’s‘quality management agenda’.
Az egészséges munkahely megléte a sikeres vállalatok „minőségirányítá­si programjának" szerves részét képezi.
Turning the Healthy Workplace Initiative into your reality: we show you how!
iz Egészséges Munkahelyért megvalósítása: megmutatjuk, hogyan tegye!
PRACTICAL
GYAKORLATI
Our rehabilitation scheme created the solutions we needed in terms of safety and health and occupational
/ lem, illetve a foglalkozás-egészségügy szempontjából szükséges megoldásokat.
“ health. It was popular with the workforce and their representatives and it made excellent business sense.
Népszerű volt a munkavállalók és képviselőik tt körében, és üzleti szempontból is rendkívül előnyösnek bizonyult.
Andy Collinson,
Andy Collinson, A British Polythene Industries Kft. biztonságért és egészségvédelemért felelős igazgatója
Group Director of Health and Safety of the British Polythene Industries plc
MlT MOND A TÖRVÉNY saját vállalatin belül a biztonságért és
WHAT THE LAW SAYS
- iv 'del m §rt, valamint az olyan
Also by law, all employees in the EU have rights (whether they are permanent staff, an agency or simply a contractor) to work in places where risks to their safety and health are properly controlled, to join and be represented by a trade union and ultimately to look after safety and health together with their employers.
: ii· 'gfel lő ¡in. ki lése! meghozataláért, mint pl. a el yendö en uorrás rendelkere bocsátása, a kockázatértékelések I Ï, illetve a munkavállalók tájé koztatása, képzése és megkérdezése.
All European Union countries have legislation that sets out measures to protect worker safety and health in order to improve the quality of safety and security in the workplace.
Az Európai Unió minden tagállamát), törvény írja elő a munkavállalók bizton­ságának és egészségének védelmét szolgáló intézkedéseket a munkahe­lyek biztonsága és üzembiztonsága minőségének javítása érdekében.
These laws are based on European Directives (EU laws) that lay down minimum obligations for employers and workers, covering the prevention of all types of risks and each activity or sector where risk exist.
E törvényekalapjául EU-s irányelvek(EUs jogszabályok) szolgálnak, amelyek a különböző típusú kockázatok meg­előzése és minden, kockázatokat rejtő tevékenység vagy ágazat tekintetében minimumkövetelményeket határoznak meg a munkaadók és munkavállalók szá­mára.
These Directives are proposed by the EU Commission and adopted by the Council of Ministers (the 25 governments), after a collaborative process involving social partners that includes employer organisations.
Az Európai Bizottság tesz javas­latot az ilyen irányelvekre, amelyeket a Miniszterek Tanácsa (a 25 kormány) fogad el a munkaadói szervezeteket is állandó alkalmazott, ügynökség vagy egyszerűen alvállalkozó) olyan munka­helyen dolgozni, ahol a biztonsági és egészségügyi kockázatokat megfelelően ellenőrzik, belépni egy képviseletet biztosító szakszervezetbe és végül a munkaadóval együtt gondoskodni a biz­tonságról és egészségvédelemről.
Yet, remember, looking after your employees does more than just help ensure that work is done safely and that you comply with the law.
magába foglalóSociális^B vételével zajló együttmúki bdési eljárást követően.
This legislation then is put in place to protect workers against occupational accidents and diseases and to assist in the prevention of occupational hazards.
i ί ι ík el azonban: azáltal, he > gondoskodunk a munkavállalókról, ι csupán a biztonságos munkavégzést és a törvény betartását érjük el, hanem Bnyünk javításául
Ultimately, every employer in the EU is responsible for safety and health in his or her business and for taking the appropriate measures such as ensuring the availability of sufficient resources, carrying out a risk assessment, informing, training and consulting workers.
A jogszabály ezek után életbe lép, hogy védelmezze a munkavállalókati foglalkozási balesetekké kel szemben, és hozzájáruljon a fi kozási veszélyek mecfl soron az EU minden munkaadója felelős zájárulunk.fgy sikeres vállalkozH ányítási rendszereinek fő eleme a : Hbmmunikációésa munkaválla-Blő képzettségének biztosítása.
EMPLOYERS
MUNKAADÓKNAK
BUSINESS TOGETHER“ To those who say that safety costs money, I would say that the lack of it costs more.
„Azoknak, akik azt állítják, hogy a biztonság pénzbe kerül, azt mondanám, hogy annak hiánya még költségesebb."
Paul Lampit, Director of Insurance Services Taylor Woodrow Plc
Paul tampit, A Biztosítási Szolgáltatások igazgatója Taylor Woodrow Kft.
Placing safety and health at the heart of your workplace will not only ensure you avoid the expensive costs of injuries and ill health. It will also improve the productivity of your business.
A biztonság és egészségvédelem munkahelyi prioritásként való kezelésé­vel nemcsak a költséges sérüléseket és betegségeket lehet elkerülni, hanem a vállalkozás termelékenysége is javulni fog.
Workers who are enthusiastic and well trained, with equipment and materials that are efficient and well maintained, can result in better quality, better productivity, and better economic performance: site and I am quickly reminded by my boss to put my hard hat on, he is also reminding me that
Lelkes és jól képzett munkavállalók­kal, jól működő és karbantartott berende­zésekkel és anyagokkal jobb minőséget, termelékenységet és gazdasági teljesít­ményt lehet elérni:
Just consider these results: he cares.
Mérlegelje ezeket az eredményeket:
• site worker
• Nagyobb termelékenység
Less staff absence
• Kevesebb hiányzás
Less staff turnover
• Kisebb munkaerőmozgás
Improved quality
• Jobb minőség
Better delivery on quality, cost, time
Jobb teljesítmény a minőség, a költségek és az Idő szempontjából
A Commitment to People: the Businesss Case
Elkötelezettség az emberek felé: a vállalkozás
Businesses with highly trained, efficient workers, are recognised as quality businesses, and are often very successful.
A magasan képzett, hatékony munka­vállalókkal működő vállalkozásokat minő­ségi vállalkozásként ismerik el, és gyakran igen sikeresek.
You will work harder, the business will perform better and the work completed more safely.
Ön keményebben dolgozik, a vállalkozás jobban teljesít, és a munkát biztonságo­sabban végzik el.
The result is you will feel much safer and more professionally secure:
Az eredmény az, hogy Ön nagyobb biztonságban érzi magát, szakmai szempontból is:
• paramount—we have a loyal workforce, many of them long-serving.
Mérlegelje ezeket az eredményeket: f, A munkavállalókról való gon­doskodás kulcsfontosságú - mun­kaerőnk lojális, sokan régóta itt
We want all our staff to be healthy,
Szeretnénk, ha minden
Better pay and conditions fit and at work.
• Kevesebb érzelmi stressz alkalmazottunk egészséges, edzett és munkaképes lenne."
Better prospects
• Jobb fizetés és körülmények
TEST YOUR AWARENESS
MUNKAADÓKNAK
Employee checklist
ELLENŐRIZZE TUDATOSSÁGÁT!
Employers checklist
Az alkalmazottak ellenőrző listája
•Has your employer recently or ever undertaken a risk assessment?
A munkáltató ellenőrző listája
• Is there written information and clear instructions at every workplace?
> Végzett-e munkáltatója a közelmúlt­ban vagy valaha kockázatértékelést? • Minden munkahelyen írásos informá­ció és egyértelmű útmutatások állnak rendelkezésre?
• Have you received enough information and training to understand what
Elegendő információt és képzést kapott annak megértéséhez, milyen veszélyeknek van kitéve, és hogyan hathatnak ezek Önre?
•Has the safety information from equipment manufacturers’handbooks been hazards you are exposed to and how you may be affected?
• Könnyen érthető útmutatással elérhe­tővé tették-e az eszközök gyártóinak kézikönyveiből származó biztonsági információkat, hogy azokat a munka­vállalók a mindennapi gyakorlatban használják?
• Is this enough to know what you have to do to keep yourself and others safe?
Elegendő ez ahhoz, hogy tudja, mit kell tennie saját és mások biztonságáért?
•Has a risk assessment been carried out and its findings communicated?
• Végeztek-e kockázatértékelést, és annak megállapításait közölték-e?
• Are workers asked regularly about potential safety and health problems?
Észreveszi-e, ha valami nincs rendben, és tudja-e, hogy kinek kell jelentenie az esetleges problémákat?
•Has all relevant information, instruction and training on the hazards present
• Rendszeresen megkérdezik a dolgozó­kat a lehetséges biztonsági és egész­ségvédelmi problémákról?
• Are you aware of the latest first aid and emergency procedures?
Ismeri a legfrissebb elsősegély-nyúj tási és vészhelyzeti eljárásokat?
• Is your employer providing you with the health monitoring services you are entitled to?
Biztosítja-e munkáltatója azokat az egészségügyi felügyeleti szolgáltatá sokat, melyekre Ön jogosult?
in the workplace been provided to workers, including the precautions they should take to protect themselves and their colleagues?
• A munkavállalók minden lényeges információt, útmutatást és képzést meg­kaptak a munkahelyen felmerülő veszé­lyekkel kapcsolatban, beleértve a saját maguk és kollégáik védelme érdekében elvégzendő óvintézkedéseket is?
• how to make full and proper use of all the control measures provided?
• hogyan kell teljes körűen és meg­felelően alkalmazni az összes előírt szabályozó intézkedést?
• to whom they should report problems and defects with any control measures?
n A képzések elvégzése és a tanú­sítványok megszerzése egyrészt
• what they should do in the event of an accident, incident or emergency?
■ mit kell tennie baleset, váratlan esemény vagy vészhelyzet esetén?
develops our workers and their sense of achievement, and gives the business a safer, more committed and skilled workforce adding real value to our services.”
fejleszti munkavállalóinkat és sikerélményt ad nekik, másrészt a vállalkozás biztonságosabbá válik, lelkesebb és jobban képzett munka­erőhözjut, ami valódi hozzáadott értéket jelent."
Kevin Bennett, Training Manager, Royal BAM Group
Kevin Bennett, Képzési igazgató, Royal BAM Csoport
SAFETY AND HEALTH STEP-BY-STEP
BIZTONSÁG ÉS EGÉSZSÉGVÉDELEM LÉPÉSRŐL LÉPÉSRE
Risk assessments are the cornerstones of accident prevention!
A kockázatértékelés a baleset-megelőzés alapja!
• of employees such as inefficient working methods, pollutants or faulty equipment.
• Figyeljen a lehetséges kockázatokra, melyek hatással lehetnek az alk­almazottak biztonságára, mint a nem kellően hatékony munkavégzési módszerek, a szennyezőanyagok vagy a hibás eszközök.
• individual is adapted to his or her safety and security, such as in the choice of equipment or working methods.
• Kerülje el ezeket a kockázatokat az eszközök korszerűsítésével vagy cseréjével, illetve gondos karbantartásával.
Replace the dangerous by the non-dangerous or less
• A lehetőségekhez mérten gondoskodjon arról, hogy az egyes sze­mélyek munkahelyét az illető biztonságához igazítsák, például az eszközök vagy a munkamódszerek megválasztása terén.
• dangerous such as using materials for painting that do not contain harmful solvents.
• A veszélyes tényezőket veszélytelen vagy kevésbé veszélyes tényezőkkel helyettesítse; például ártalmas oldószereket nem tartalmazó anyagok használata a festéshez.
• organisation of work, working conditions, dialogue between workers and management and the influence of factors related to the working environment.
• Alakítson ki megelőzési politikát, amely a termelésre, a munkaszer­vezetre, a munkakörülményekre, a munkavállalók és a vezetés közötti párbeszédre, valamint a munkakörnyezethez kapcsolódó tényezők hatására terjed ki.
Give priority to measures that protect all employees,
• Az egyes dolgozók védelme helyett kezelje kiemelten azokat az inté­zkedéseket, amelyek az összes alkalmazottat védik, például fülvédők kiosztása helyett iktassa ki a zajos eszközöket.
• rather than just protecting individual workers: for example, eliminate noisy equipment instead of distributing ear protectors.
• Egyértelmű utasításokat adva nevezzen ki az alkalmazottak közül felelős személyeket.
• and that they are effective.
• Ellenőrizze, hogy ezeket az intézkedéseket valóban végrehajtják-e, és azok hatékonyak-e.
Revise your assessment regularly.
• Rendszeresen vizsgálja felül az értékelést!
And seek constantly to ensure an improvement
• Törekedjen a védelmi szint javításának folyamatos biztosítására!
An initiative of the European Agency for safety and health at work to provide employers and employees with easy access to quality information about safety and health, the Healthy Workplace Initiative provides all the tools needed for a safe, healthy and productive workplace.
Az Európai Munkavédelmi Ügynökség kezdeményezésének célja, hogy a munkáltatók és alkalmazottak számára a biztonsággal és egészségvédelemmel kapcsolatban minőségi információk­hoz nyújtson könnyű hozzáférést; az Egészséges Munkahely Kezdeményezés a biztonságos, egészséges és termelékeny munkahelyekhez szükséges valamennyi eszközt biztosítja.
Visit us today at: http://hwi.osha.europa.eu
Még ma látogasson el honlapunkra: http://hwi.osha.europa.eu
•Essential links to local trade associations, employers and employee groups, service providers for the latest in assistance on occupational safety and health.
• Fontos linkek a helyi szakmai szövetségekhez, munkáltatói szervezetekhez, szolgáltatókhoz a foglalkozási biztonság és egészségvédelem terén nyújtott segítséggel kapcsolatos legfrissebb információkért.
• Information about Government regulations in the field of safety and health.
• Tájékoztatás a biztonság és egészségvédelem terén érvényes kormányzati szabályozásról.
• How other small businesses have overcome similar challenges with simple, efficient solutions.
• Más kisvállalkozások hogyan küzdöttek le hasonló kihívásokat egyszerű, hatékony megoldások segítségével.
•Immediate access to EU information on legislation, initiatives and funding.
• Közvetlen hozzáférés a jogszabályokra, kezdeményezésekre és finanszírozásra vonatkozó EU információkhoz.
• Practical risk assessment tools.
• Gyakorlati kockázatértékelő eszközök.
Get in touch with your local safety and health authorities and Euro Info Centres ed in Be r
ITD HUNGARY - Euro Info Központ 1061 Budapest Andrássy út 12.
R ep r W t and Health a y t fe a or S y f ge nc rop e an Au E
Európai Munkahelyi B Β Biztonsági és Egészségvédelmi
IT WORKS!
VAN EREDMÉNY!
// The care of the employees is paramount - we have a loyal workforce, many of them long-serving.
A munkavállalókról való gondoskodás számunkra mindennél előbbre való - alkalmazottaink lojálisak, sokan hosszú ideje dolgoznak nálunk.
We want all our staff to be healthy, fit and at work.
Azt szeretnénk, hogy dolgozóink egészségesen és jó kondícióban végezzék a munkájukat.
< Charles Lewitt, MD TL Visuals, Bristol Training and certification develops our workers and their sense of achievement, and gives the business a safer, more committed and skilled workforce adding real value to our services.
< Charles Lewitt, MD TL Visuals, Bristol A képzések és a képesítések biztosítása javítja munkavállalóink teljesítményét és teljesítménytudatát, valamint fokozza a vállalkozás munkaerejének biztonságát, elkötelezettségét, és képzettebbé teszik azt.
< Kevin Bennett, Training Manager, Royal BAM Group Our rehabilitation scheme created the solutions we needed in terms of safety and health and occupational health.
Ezáltal szolgáltatásaink is értékesebbé válnak.
Healthier Stronger it made excellent business sense.
Él és képviselőik körében, és kiváló üzleti szellemet teremtett. < Andy Collinson, a "Health and Safety of the British Polythene Industries"csoportigazgatója Nagyobb biztonságban Egészségesebben Erősebben
< Andy Collinson, Group Director of Health and Safety of the British Polythene Industries A new deal for a better workplace http://hwi.osha.europa.eu
Új szemlélet a jobb munkahelyért http://hwi.osha.europa.eu
European Agency for Safety and Health at Work
• OMMF - Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőség Gádor János, H-1024 Budapest, Margit út 85. Hungary Tel. +36-1-346-9454, Fax: +36-1-346-9453 E.mail: gador@ommf.hu http://hu.osha.europa.eu
Managing risk Protecting health Improving business
Biztonsági és Egészségvédelmi
A BETTER WORKPLACE FOR ALL
JOBB MUNKAHELY MINDENKI SZÁMÁRA
Making a success of a small business is demanding.
Egy kisvállalkozást sikeressé tenni nehéz feladat.
Whether you're running the business yourself, working for it, or doing both at once, you may think the last thing you need to worry about is health and safety.
Akár vezeti a vállalkozást, akár a vállalkozásban dolgozik, vagy egyszer­re végzi mindkettőt, azt gondolhatja, hogy a legkevésbé a biztonság és az egészségvédelem miatt kell aggódnia.
You may believe that it is something only big organisations need to consider. Wrong.
Talán azt hiszi, hogy ezzel csak a nagy szervezeteknek kell foglalkozniuk.
An initiative of the European Agency for Safety and Health at Work to provide employers and employees with easy access to quality information about safety and health , the Healthy Workplace Initiative provides all the tools needed for a safer, healthier and more productive workplace.
Az Európai Munkavédelmi Ügynökség kezdeményezésének célja, hogy a biztonsággal és egészségvédelemmel kapcso­latos minőségi információkat a munkaadók és munkáltatók számára könnyen hozzáférhetővé tegye. A Kezdeményezés az Egészséges Munkahelyért biztosít minden eszközt, amely a munkahelyek biztonságosabbá, egészségesebbé és terme­lékenyebbé tételéhez szükséges.
Safety and health is everyone's concern.
Jó Önnek, és a vállalkozásnak is, amelyben dolgozik.
It's good for you and good for the business you work in.
Még ma látogasson el honlapunkra:
Many small businesses in the European Union have already discovered that placing health and safety at the heart of the workplace enables employers and employees to achieve better results for themselves and their customers.
Az Európai Unióban már sok kisvállalkozás rájött, hogy azzal, ha a munkahelyi biztonságot és az egészségvédel­met központi kérdésként kezeli, segíti a munkáltatókat és a munkavállalókat a jobb eredmények elérésében és az ügyfelek igényeinek is jobban megfelel.
Having a healthy workplace is an integral part of a successful company's'quality management agenda'.
Az egészséges munkahely a sikeres vállalatok„minőségirányítási prog­ramjának" szerves részét képezi.
• Essential links to local trade associations, employers and employee groups, service providers for the latest in assistance on occupational safety and health. • Information about Government regulations in the field of safety and health. • How other small businesses have overcome similar challenges with simple, efficient solutions. • Immediate access to EU information on legislation, initiatives and funding. • Practical risk assessment tools.
• Fontos linkek a helyi szakmai szövetségek, a munka­adói és munkavállalói szervezetek és a szolgáltatók oldalaihoz, a munkahelyi biztonság és egészségvédelem terén nyújtott támogatással kapcsolatos legfrissebb információkért. • Tájékoztatás a biztonsággal és egészségvédelemmel kapcsolatos kormányzati szabályozásról. • Példák arra, hogy más kisvállalkozások hogyan küzdöt­tek le hasonló problémákat egyszerű, hatékony megoldá­sok segítségével. • Közvetlen hozzáférés a jogszabályokra, kezdeményezé­sekre és finanszírozásra vonatkozó EU-s információkhoz. • Gyakorlati kockázatértékelő eszközök.
οίη the Healthy Workplace Initiative and find all the tools needed for a safer, "healthier and more productive workplace
Munkahelyért akcióban, és ismerje meg azokat az eszközöket amelyek segítségével munkahelyét biztonságosabbá, egészségesebbé és termelékenyebbé teheti!
1 visit us today at http://hwí.osha.europa.eu
Látogasson el honlapunkra még ma: h t t p : / / h w i . O S h a . e U I T O p a . e U