natgillin/translations-raw huggingface dataset:
There have also beenchanges to working time regulations to allow for a more flexible calculation of maximumallowable working hours across the EU, and the right to work parttime has been extended insome countries.
Afellendülés hajtómotorja az erőteljes export volt, amely 2004-ben5,6%-kal haladta meg a 2003. évi adatot.
There is some evidence that firms have acquired greater flexibility in their useof labour resources as a result of reforms implemented in the past.
Abel-földi kereslet is magasabb volt, különösen aberuházások.
1For more details, see Section 1.1 of Chapter 4.2For more details, see the box entitled “Developments in total hours worked in the euro area” in the October 2004 issue of the ECB’s Monthly Bulletin.
2003 közepétől 2004 nyaráig a fellendülést azexport növekedése idézte elő, a belföldi végső(azaz a készletváltozások nélküli) keresletviszonylag szerény mértékben járult csak hozzá(lásd a 26. ábrát).
However, reforms seem to lagbehind what is implied in government announcements.
szerepet játszottak a készletek is.
Measures that aim to reduce longterm unemployment through retraining and seekto increase labour productivity through vocational and professional development and lifelonglearning continue to be priority areas for reform.
Akészletvál-tozások kivételével ezek a gazdasági folyamatok nagyjából megfelelnek azoknak asajátosságoknak, amelyek az euróövezet elmúltévtizedekben tapasztalt fellendüléseit jellemezték.
Moreover, further reforms are needed toencourage labour mobility by improving the transferability of pensions and healthcare rightsand by allowing wage differentiation according to local, regional and sectoral differences inproductivity.
Abelföld tekintetében a magánszektor fogyasztásának negyedév/negyedév növekedési üteme2004 folyamán viszonylag gyenge maradt, aminemcsak a visszafogott munkaerőpiacnakköszönhető, hanem annak is, hogy továbbra isbizonytalan a szükséges strukturális változásokvégrehajtása (a strukturális reformok haladásá-
The structural reform agenda for product markets covers a wide range of areas.
A STRUKTURÁLIS REFORMOK ELŐREHALADÁSA AZ EURÓPAI UNIÓ MUNKAERŐ- ÉS ÁRUPIACÁN
The percentage of EU internal market legislation which Member States had not yet transposedinto national law (known as the “transposition deficit”) increased further.
Az áru- és a munkaerőpiac strukturális reformja alapvetően fontos Európa növekedési potenciáljának fokozásához, a sokkszerű változásokkal szembeni ellenálló képesség és az alkalmazkodóképesség fejlesztéséhez.
The European Commission has taken several steps to improve the functioning of the internal market, inparticular in the service sector, where some significant barriers to its functioning remain.
Agazdasági növekedés potenciális mértékének növeléséreszolgáló intézkedések egyre fontosabbak az öregedő népesség munkaerő-kínálatra gyakoroltnegatív hatásának fényében.
Manyof these barriers appear to be due to national regulations, for example administrative burdensand procedures for setting up subsidiaries in other EU countries.
2000 márciusában Lisszabonban tartott ülésén az Európai Tanácsegy ambiciózus reformtervet mutatott be, amelynek célja az, hogy az Európai Uniót 2010-re avilág legversenyképesebb, legdinamikusabb tudásalapú társadalmává tegye.
At the beginning of 2004 the Irish, Dutch, Luxembourg and British presidencies agreed upon a joint initiative to prioritiseregulatory reforms over the course of 2004 and 2005 and step up efforts to reduce theadministrative burden.
Az Európai Bizottságnak az Európai Tanácshoz 2005februárjában benyújtott tavaszi jelentése a lisszaboni stratégiát támogató szorosabb tagállamifelelősségvállalást, egyszerűsítést, ésszerűbbé tételt, valamint a növekedésre és a foglalkoztatottságra irányuló fokozott figyelmet írta elő.
Many countries have taken steps to improve the efficiency andtransparency of public procurement procedures.
Astratégia félidős értékelését az Európai Tanács2005 márciusában végezte el.
In addition, some countries have increased thepowers and independence of their competition and regulatory authorities.
Ebben a keretes írásban az EU reformtervének végrehajtása terénaz elmúlt években, különösen 2004ben elért haladást tekintjük át.
Moreover, the trendtowards reducing and redirecting state aid towards horizontal objectives seems to havecontinued over recent years, although state aid still plays an important role in some sectors,such as transport.
Az átfogó gazdaságpolitikai iránymutatásokban (Broad Economic Policy Guidelines, BEPG)az Európai Unió a gazdaságpolitika különböző területein átívelő prioritásokat határoz meg.Ezek a prioritások alkotják majd az egyes EU-tagállamok számára készített politikai javaslatokalapját.
Member States have continued to implement regulatory reforms in networkindustries, although the regulatory reform agenda in this area has not yet been completed.De facto competition in previously sheltered sectors, such as electricity and gas, should beincreased further.
Amunkaerőpiactekintetében a 2003 és 2005 közötti időszakra vonatkozó BEPG-k,valamint a BEPG-k 2004ben naprakésszé tett változatai az alábbi tényezők fontosságára mutatnak rá: (i) javítani kell az adók és juttatások együttes ösztönző hatását a munka kifizetődővététele érdekében; (ii) hatékony és aktív, a leghátrányosabb csoportokat megcélzó munkaerőpiaci politikát kell kialakítani; (iii) elő kell mozdítani a rugalmasabb munkaszervezést és felülkell vizsgálni a munkaszerződésekre vonatkozó szabályozást; (iv) elő kell segíteni a földrajziés foglalkoztatási mobilitást; valamint (v) biztosítani kell, hogy a bérmegállapodási rendszereklehetővé tegyék, hogy a bérek kifejezzék a termelékenységet.
To sum up, further progress with structural reform was made in 2004, especially in labourmarkets, but overall the pace of reform remained disappointing.
Az elmúlt években számos ország hajtott vére reformokat adózási és juttatási rendszerében anem bérjellegű munkaerőköltségek csökkentése és a munkaerő-kínálat bátorítása érdekében.Az alsó és középső jövedelmi sávban csökkentek a személyijövedelemadó-kulcsok, és mind amunkáltatói, mind a munkavállalói társadalombiztosítási járulékokat csökkentették, különösenaz alacsony fizetésűek számára.
As a result, the EU will mostlikely not be able to achieve the Lisbon targets unless Member States vigorously step up theirefforts to implement reform.
Ezenkívül eredményeket értek el a munkaerőpiac perifériájára szorultak foglalkoztatási arányának növelésében is.
Renewed momentum in the process of structural reform will notonly increase overall economic efficiency and enhance longerterm growth prospects, but willalso strengthen the basis for a sustained economic upswing.
Egyes tagállamok növelték az ideiglenes munkaerőt közvetítő ügynökségek szerepét, és lazítottak az ideiglenes szerződéssel
ECB Annual Report 2004
1Bővebb tájékoztatás a 4. fejezet 1.1. pontjában található.
From a sectoral perspective, value addedgrowth tended to track overall real outputdevelopments over the cycle.
Úgy tűnik azonban,a reformok elmaradnak attól a mértéktől, amit a kormányok bejelentettek.
In particular,value added growth in both manufacturing andpurely market-related services was sustainedduring the first half of 2004 but moderated inthe second half.
2004. évelején az ír, a dán, a luxemburgi és az angol elnökség megállapodott abban, hogy közösen kezdeményezik a szabályozási reformok előtérbe helyezését 2004–2005 során, valamint az adminisztratív terhek csökkentésére teendő nagyobb erőfeszítéseket.
The cyclical movement of theeconomy in the past year seems therefore tohave been driven mainly by aggregate, ratherthan sector-specific, disturbances.
2Bővebb tájékoztatást az EKB Havi jelentésének2004. októberi számában a „Developments in total hours worked in the euro area”című cikk nyújt.
This was partly in line with thelagged response of employment to economicactivity but also reflected the unusualresilience of employment (measured in termsof persons employed) during the economicslowdown in 2001-03, which lessened the needto hire labour at this stage of the upturn.
államok folytatták szabályozási reformjaik végrehajtását a hálózati ágazatokban, ezen a területen azonban még nem készült el a szabályozási reform terve.
Whiledevelopments in the number of personsemployed were relatively stable during therecent cyclical phases, available evidenceindicates that employment in terms of hoursworked was more responsive to the businesscycle.
Az eddig védelmet élvező ágazatokban, például a villamos- és gázenergia-szolgáltatásban, a reformok végrehajtásátténylegesen be kell fejezni.
This suggests that during the recentslowdown and subsequent recovery employersmay have decided to adjust employment morein terms of hours than in terms of personsemployed.
Összegzésül elmondható, hogy a strukturális reformok területén további előrehaladást értek el2004 során, különösen a munkaerőpiac terén, a reformok általános üteme azonban továbbra iselmaradt a várakozásoktól.
Various dispersion measures indicate that thedivergence of real GDP growth rates amongeuro area countries declined in 2004.Reflecting in part the global economicupswing, average annual real GDP growthincreased in all euro area countries in 2004compared with the year before, except in Greece, where it nonetheless remainedrelatively strong.
Valószínűleg ez ishozzájárult a fogyasztók bizalmának megrendüléséhez. Abruttó állóeszköz-felhalmozás2004 folyamán jelentősen növekedett, annakellenére, hogy az év első felében a német építőipari befektetés, a második felében pedig azállami beruházások estek vissza lényegesen.
IMPROVEMENT IN LABOUR MARKET ANDPRODUCTIVITY GROWTH IN 2004Labour market conditions did not changesignificantly in the euro area in 2004, althoughsigns of a gradual improvement can bedetected.
Számos tényező között hatással voltakrá a 2004 derekától emelkedő olajárak, amelyekkövetkeztében az esztendő második felébenmegcsappant az euróövezet exportja irántikeresletbővülés.
After remaining broadly unchangedin 2003, employment rose throughout 2004 (see Table 4). The overall increase was moderate,
Annak ellenére, hogy csökkentette az euróövezet importőreinek olajköltségeit, az euró árfolyamának 2003 folyamántapasztalt jelentős mértékű erősödése is késleltetett negatív hatást fejtett ki az euróövezet egészének versenyképességére.
Employment continued to decline in industry(excluding construction) in the course of 2004,although to a decreasing extent over successivequarters, while it rose continuously in theservices sector.
Agazdasági növekedést 2004ben sajátos külsőtényezők is befolyásolták: az olajárak és azárfolyamok alakulása.
Labour productivity continuedto recover significantly during 2004(especially in the industrial sector) (see Chart 27).
Az euróövezet növekedését nem csupán az olajárak emelkedésének amagasabb termelési költségekben és a fogyasztói jövedelmek alacsonyabb vásárlóerejébenmegjelenő közvetlen hatása érte, hanem a nemzetközi környezetet befolyásoló közvetett
Labour productivity growth hadbeen increasing since mid-2003, reflectingusual cyclical developments in activity andemployment.
Ágazati szempontból a hozzáadott érték növekedése a ciklus során többé-kevésbé követte ateljes tényleges kibocsátás változásait. Különösen
Table 4 Labour market developments
4. táblázat A munkaerőpiacalakulása
(percentage changes compared with the previous period; percentages)
(százalékos változások az előző időszakhoz képest; százalékok)
Labour force
Munkaerő
Employment Agriculture
Foglalkoztatás Mezőgazdaság
– excl. construction– construction
– kivéve építőipar
Rates of unemployment 4) Total Under 25 years25 years and over
Munkanélküliségi ráták4)Összesen25 év alatt 25 év és a felett
Sources: Eurostat and ECB calculations.1) Includes fishing, hunting and forestry.2) Includes manufacturing, construction, mining and quarrying, electricity, gas and water supply.3) Excludes extra-territorial bodies and organisations.4) Percentage of the labour force according to ILO recommendations.
Források: Eurostat és az EKB számításai.1) Beleértve a halászatot, vadászatot és erdészetet.2) Tartalmazza a feldolgozóipart, építőipart, bányászatot és kőbányászatot, villamosenergia-, gáz- és vízellátást.3) Kivéve területen kívüli testületeket és szervezeteket.4) Amunkaerő százaléka az ILO ajánlásai szerint.
Chart 27 Labour productivity
27. ábra A munkatermelékenysége
Chart 28 Unemployment
28.ábra Munkanélküliség
(annual percentage changes)
(éves százalékos változások)
(monthly data; seasonally adjusted) annual change in millions (left-hand scale) 1)percentage of the labour force (right-hand scale) whole economyindustry excl. construction
(havi adatok; szezonális kiigazítással) teljes gazdaságipar az építőipar kivételével éves változás millióban (bal skála) 1)a munkaerő százaléka (jobb skála)
Source: Eurostat.Note: Data refer to the Euro 12 (including periods prior to 2001).1) Annual changes are not seasonally adjusted.
Forrás: Eurostat.Megjegyzés: Az adatok az Euró 12-re vonatkoznak (beleértve2001 előtti időszakokat).1) Az éves változások nincsenek szezonálisan kiigazítva.
dispersion of unemployment rates among euroarea countries declined slightly in 2004.
a feldolgozóipar és a tisztán piaci szolgáltatásokhozzáadott értéke növekedett tartósan 2004 elsőféléve során, a második félévben azonbanvisszaesett.
The unemployment rate in the euro arearemained broadly stable at 8.8% in 2004 (see Chart 28).
Különféle szórási mérések azt jelzik, hogykisebb lett a reál-GDPnövekedésének az euróövezet egyes országaiban mért ütemei közöttieltérés 2004ben.
There was also no significant changerecorded in the unemployment rates by agegroup and by gender.
Részben a világgazdasági fellendülés következtében, a reál-GDPátlagosnövekedése 2004ben az euróövezet valamennyiországában gyorsabb volt, mint az előző évben,egyedül Görögországban nem haladta meg a2003. évi adatot, de ott is viszonylag erőteljesvolt.
However, the number ofunemployed decreased by about 50,000persons overall in 2004, after having increasedmarkedly in 2003.
2004-BEN ÉLÉNKÜLT A MUNKAERŐPIAC ÉS ATERMELÉKENYSÉG NÖVEKEDÉSENoha a fokozatos javulás jelei mutatkoznak,2004 folyamán a munkaerőpiaci feltételek nemváltoztak jelentős mértékben.
These signs of improvement,albeit modest, were in line with otherindications of a turning-point in the labourmarket.
Afoglalkozta-tottság 2003ban gyakorlatilag nem változott,2004-ben viszont végig emelkedett (lásd a 4. táblázatot).
These include developments in thenumber of vacancies, which increased in thesecond half of 2004 after having fallencontinuously since 2001.
Ez a növekedés összességébenazonban csak szerény mértékű maradt.
The unemployment rate in most euro areacountries was broadly unchanged on averagebetween 2003 and 2004, although theunemployment figures recorded in somecountries were affected to some extent bystatistical changes. All in all, the degree of
Ez részben a gazdasági tevékenység lanyhulására adottkésleltetett foglalkoztatási reakciónak felelmeg, részben pedig a foglalkoztatás 2001–2003közötti gazdasági recesszió során mutatott (és afoglalkoztatottak számával mért) szokatlan rugalmasságát tükrözi, amelynek következtében afellendülés e szakaszában kevesebb munkaerőfelvételére volt szükség.
Box 7
7. keretes írás
POTENTIAL EFFECTS OF DEMOGRAPHIC CHANGE IN THE EURO AREA
A DEMOGRÁFIAI VÁLTOZÁSOK POTENCIÁLIS HATÁSAI AZ EURÓÖVEZETBEN
Recent and projected demographic dynamics in the euro area, as in many other industrialisedcountries, are characterised by decreasing population growth and a gradual ageing of thepopulation.
Akárcsak számos más iparosodott országban, az euróövezetben is csökkenő népességnövekedés és fokozatos elöregedés jellemzi a legutóbbi, valamint az előrejelzett demográfiai folyamatokat.
These developments are the result of low fertility rates in most euro area countriesand increasing life expectancy.
Ezek a tendenciák az euróövezet legtöbb országának alacsony termékenységi és egyrehosszabb várható élettartamadataiból adódnak.
Although considerable uncertainty surrounds all demographicprojections, these patterns seem to be common to most, including those by Eurostat and the United Nations.
Bár a demográfiai előrejelzések bizonytalansági tényezője meglehetősen nagy, úgy tűnik a legtöbbjük, így az Eurostat és az Egyesült Nemzetek előrejelzései is, azonos mintát követnek.
This box discusses some of the main implications.
Ebben a keretes írásban a legfontosabbkövetkeztetéseket fejtjük ki.
Demographic changes
Demográfiai változások
According to the most recent projections available for euro area countries (the United Nations2002 World Population Prospects1), total fertility rates in the euro area are expected to remainbelow the population replacement level of about two children per woman in the period to 2050.
Az euróövezet országait tekintve rendelkezésünkre álló legfrissebb előrejelzések (a világ népesedési kilátásairól 2002-ben megjelent ENSZ-kiadvány) szerint, az euróövezetben valamennyitermékenységi arányszám a 2050-ig terjedő időszakban várhatóan elmarad attól a szinttől, amelya népesség utánpótlásához szükséges volna, vagyis attól, hogy minden nő két gyermeket vállaljon. Ugyanakkor a várható átlagos élettartam valószínűleg öt évvel meghosszabbodik 2005és 2050 között (lásd az alábbi ábra bal oldali tábláját).
Atthe same time, average life expectancy is expected to increase by five years between 2005 and2050 (see left-hand panel of the chart below).
E két tényező együttes hatása lelassítjaaz euróövezet népességnövekedését, úgyhogy 2015-től kezdve a teljes népesség csökkenéséreszámíthatunk.
The combination of these two effects implies aslowdown in the euro area’s population growth rate and, from around 2015, a decline in its totalpopulation.
Ezenkívül az idősek (65 év felettiek) aránya előreláthatóan növekszik, miközbena munkaképes korúak (15-64 évesek) aránya előbb fokozatosan, majd 2015-től kezdve rohamosan hanyatlik (lásd az alábbi ábra jobb oldali tábláját).
Furthermore, the proportion of older people (aged 65 and over) in the population isprojected to increase and the proportion of people of working age (aged 15 to 64) to decrease (seeright-hand panel of the chart below), gradually at first and then at a faster rate from around 2015.This would imply an increase in the euro area’s old age dependency ratio (i.e. the ratio of thepopulation aged 65 and above to the population aged 15 to 64) from about 26% in 2005 to about30% in 2015 and to more than 52% in 2050, a total increase of about 26 percentage points over theperiod 2005 to 2050.
Ezzel együttjár az euróövezetbenaz időskorú eltartottak (vagyis a 65 év felettiek és a 15-65 éves korúak) arányának 2005. évi26% körüli értékéről 2015-re 30%-ra, majd 2050-ig 52% fölé emelkedése is, amely 2005 és2050 között összesen mintegy 26 százalékpontos emelkedést jelent.
Main demographic developments in the euro area population growth rate (percentage change; left-hand scale)
Jelentősebb demográfiai fejlemények az euróövezetben
% of population aged 15-64 (left-hand scale)% of population aged 65 and above (left-hand scale)old age dependency ratio (right-hand scale) total fertility rate (left-hand scale)life expectancy (years; right-hand scale)
A népesség növekedése (százalékos változás), bal skála Teljes termékenységi ráta, bal skála Várható életkor (év), jobb skála
Sources: United Nations 2002 World Population Prospects (medium fertility variant) and ECB calculations.1The figures in this paragraph and the charts refer to the “medium variant” assumptions regarding fertility, which can be seen as themost likely.
Forrás: Egyesült Nemzetek 2002-es kilátásai a világ népességére (átlagos termékenységi variáns) és az EKB számításai.1E bekezdés és az ábrák számadatai a termékenységet illetően a legvalószínűbbnek tekinthető „átlagos variáns” feltevéseire vonatkoznak.
For more information, see “World Population Prospects: The 2002 Revision”, United Nations.
További információ: „Avilág népességére vonatkozó kilátások: a 2002-es felülvizsgálat”, Egyesült Nemzetek.
Economic implications
Gazdasági következmények
Such a demographic shift will have a profound effect on euro area economies.
Egy ilyen mértékű demográfiai változásnak mélyreható gazdasági következményei lesznek azeuróövezet országaira nézve.
For example, thecomposition of the labour supply will change as the proportion of older workers increases, andthe labour supply may even fall if workers continue to retire early and too few new workersenter the labour market to replace those leaving it.
Amunkaerő-kínálat összetétele például az idősebb munkavállalók arányának növekedésével együtt változik, sőt ha a munkavállalók továbbra is korán nyugdíjba vonulnak és nem lesz elég új munkavállaló, aki felváltsa őket a munkaerőpiacon, mégvissza is eshet.
The projected decrease in the working agepopulation will exert downward pressure on the growth rate of potential output of the euro area,unless it can be compensated for by increased contributions from other growth factors, such asincreases in labour market participation, labour productivity and/or the productive use of otherresources such as capital.
Amunkaképes korú népesség számának az előrejelzések szerinti csökkenése azeuróövezetben visszafogja majd a termelés lehetséges mennyiségét, hacsak egyéb növekedéstserkentő tényezők, például a munkaerőpiaci részesedés, a munka termelékenységének növeléseés/vagy egyéb források, pl. a tőke, termelésben történő felhasználása nem ellensúlyozzák.
There has been some discussion of the extent to which immigrationmay help to increase labour supply.
Vitatott, hogy milyen mértékben járulhat hozzá a munkaerő-kínálat növeléséhez a bevándorlás.
Most studies suggest that the role of migration inaddressing Europe’s demographic challenge is likely to be small and temporary, being limitedby the number of potential migrants relative to the size of the problem and by practical andpolitical constraints.
Alegtöbb tanulmány azt sejteti, hogy a migráció csupán csekély és időleges mértékben segít Európa demográfiai gondjain, mivel a potenciális migránsok száma jelentéktelen a problémaméretéhez képest, valamint gyakorlati és politikai korlátok is gátat szabnak a bevándorlásnak.
The financing of social security systems, and in particular public pension systems based on thepay-as-you-go principle, will also come under pressure as the ratio of the number of pensioners tothe number of contributors to pension and health systems rises. Public expenditure on health andlong-term care is expected to increase as progress in medical technologies continues to be madeand the demand for these services grows with the number of elderly people.
Ahogy növekszik a nyugdíjasok aránya a nyugdíj- és egészségbiztosítási rendszerek járulékfizetőinek számához képest, úgy növekszik majd a társadalombiztosítási rendszerek, különösena felosztó-kirovó elven alapuló állami nyugdíjrendszerek finanszírozására gyakorolt nyomás.Az orvosi technológia előrehaladtával és az idősek számának emelkedésével együtt az ilyenjellegű szolgáltatások iránti igény növekedésével várhatóan növekszenek majd az egészségügyre és a hosszú távú ellátásra fordított állami kiadások is.
The size of thesepotential effects could be substantial.
E potenciális hatások jelentős méreteket ölthetnek.
Estimates by the European Commission’s Economic Policy Committee’s Working Group on Ageing Population suggest additional pension expenditure ofbetween 3% and 6% of GDP by 2050 in most euro area countries.
Az Európai Bizottság Gazdaságpolitikai Bizottságának Népességöregedési Munkacsoportja szerint 2050-re az euróövezet legtöbb országában a nyugdíjkiadások a GDP3–6%-ával növekszenek majd.
A further increase in expenditureof 2% to 4% of GDP could result from rising health and longterm care costs.
Az egészségi és hosszú távú ellátásra fordított kiadások továbbinövekedése a GDP2–4%-át teheti ki.
Population ageing is also likely to induce changes in the structure of financial markets and thepricing of financial assets.
Anépesség elöregedése valószínűleg változásokat okoz majd a pénzügyi piacok szerkezetébenés a pénzügyi eszközök árainak meghatározásában is.