natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Keeping all necessary hygienic standards.
Munkahelyi szennyezett levegő esetén, szellőző rendszer felszerelése, ellenőrzése és karbantartása.
Providing safety breaks and an appropriate work-rest schedule.
Biztonsági szünetek és megfelelő munka-pihenés beosztás alkalmazása.
Is equipment with a hazard classication properly rated for the working environment?
A veszélyes kategóriába tartozó berendezések a munka környezetnek megfelelő besorolást kapták?
Do you try to meet workers’ special needs when you arrange their workplace (ergonomics)?
Megpróbálja kielégíteni a dolgozók speciális igényeit amikor a munkaterületet elrendezi (ergonómia)?
Are suitable protective measure s being used to prevent or reduce exposure to dust and other small parts (e. g., during grinding, welding, painting)?
Vannak megfelelő óvintézkedések a por és egyéb apró szemcsés anyagok káros hatásának megelőzésére illetve csökkentésére (pl. csiszolás, hegesztés, festés közben)?
Is there sucient ventilation to work in the inspection pit (e. g., welding, grinding)?
Megfelelő a szerelőakna szellőzése a munkavégzéshez (pl. hegesztés, csiszolás)?
Are at surfaces (oor, inspection pit, etc.) regularly cleaned?
A sima felületeket (pl. padló,szerelőakna, stb.) rendszeresen tisztítják?
Are at surfaces (oor, inspection pit in service station, etc.) paint resistant from substances that are used (e. g., oil, diesel, petrol)?
A sima felületek (padló,a szerelőcsarnok szerelőaknája, stb.) ellenállnak a szerelésnél használt anyagoknak (pl. olaj, dízel olaj, benzin)?
Are acoustic and other signals recognisable in narrow work areas (e. g., measuring apparatus)?
A hang és egyéb jelzések felismerhetők a szűk munkaterületeken (pl. mérőberendezés)?
Are there marked (e. g., on the oor) ways for cars to enter the service station?
Vannak a szerelőműhelybe betérő autók számára jelölések (pl. a földre festve)?
Are there safe instructions for entering and leaving cars from the diagnostic path?
Vannak a gépjárművezetők számára biztonsági előírások a diagnosztikai pályára való be- és kihajtáshoz?
Are there measures implemented to avoid injuries while working on bodywork (e. g., welding, grinding, painting)?
Vannak biztonsági előírások a karosszériaszerelés közbeni esetleges sérülések elkerülésére (pl. hegesztés, csiszolás, festés)?
Are there dened safety rules for assembly work (e. g., bodywork, engine)? Are there dened safety rules for work with petrol tanks (e. g., repairing)?
Vannak meghatározott biztonsági előírások az összeszerelési munkálatokhoz (pl.: karosszéria szerelés, motorszerelés)?
Are there dened safe routings or measures to avoid falling parts from a vehicle (e. g., when a car is lifted)?
Vannak meghatározott biztonsági előírások a benzintartály szerelési munkálataihoz (pl. javítás)?
Are there protective guards to eliminate contact of workers with rotating parts (e. g., when balancing a dynamic wheel)? Are measures implemented to avoid workers being caught by rotating parts (e. g., when an engine set up)?
Vannak meghatározott biztonsági irányelvek illetve előírások annak megakadályozására, hogy az autóról alkatrészek eshessenek le (pl. az autó felemelésekor)?
Is there a possibility to x the garage gate to avoid involuntary closing (e. g., due to strong winds while cars are being driven in or out)?
Vannak –e védőburkolatok, melyek megakadályozzák,hogy a dolgozók forgó alkatrészekkel kerüljenek kapcsolatba? (pl. a kerék centírozásakor)?
Are there organisational and technical measures to avoid fire and heat when, e. g., a car is in a room when paint is drying? Are there instructions to avoid fire in the room in which batteries are stored?
Vannak biztonsági intézkedések a forgó alkatrészek okozta esetleges sérülések elkerülésére (pl. motor beszerelésekor)?
HEIGHTIs there a safe system of work at a height (buildings, machinery, equipment, reservoirs, etc.)? Are all ladders reliable, suitable for heavy work and are they safely stored when not in use?
BIOLÓGIAI VESZÉLYEKVannak veszélyes biológiai ágens források (növények, állatok és állati eredetű anyagok, szerves porok, hulladék, stb.) az ön gazdaságában?
Are precautions taken to ensure ladder stability when using it to work at a height?
A veszélyes biológiai ágensekkel történő érintkezés kockázatát ellenőrzik vagy csökkentik?
Have safer alternatives to a ladder for access to heights been considered?
Veszélyes biológiai ágensekkel történő munkavégzésre biztonságos rendszer áll rendelkezésre?
Are bale stacks safely positioned, constructed and de-stacked?
FOLYADÉKOK RAKTÁROZÁSAA raktár területeket megfelelően körülkerítik?
PESTICIDESAre all pesticides correctly stored?
A kerítések jó állapotban vannak?
Has risk from pesticides to the health of workers and other people been assessed and have controls been implemented?
A föld alatti raktárak és tartályok megfelelően fedettek és a fedés jó állapotban van?
Is proper personal protective equipment used when working with pesticides?
Megfelelő védőkorlátokat szereltek fel a rakodó rámpákra?
Are pesticides used in a safe way for the environment?
Figyelmeztető jelzések rendelkezésre állnak és jó állapotban vannak?
CHILDRENAre children prevented from gaining access to dangerous places (working activities, a path of moving vehicles, height, liquid storage, dangerous animals, etc.)?
SZÁRAZ ANYAGOKA száraz anyagokkal (gabona, műtrágya, homok, stb.) történő munkavégzésre biztonságos rendszert dolgoztak ki?
Has the risk of children causing fire been minimised? Are children warned about danger?
Megakadályozzák a gabonatárolókhoz való hozzáférést?
Are requirements for young people who work complied with? ANIMALSHave proper enclosures for keeping dangerous animals (e. g., bulls, pigs, horses, dogs) been installed?
BIOGÁZOKVannak területek az ön gazdaságában, ahol biogázok fejlődhetnek ki és felhalmozódhatnak (szennyvíz iszap raktárak, zárt állattartási területek, hulladék, kutak, stb.)?
Are enclosures kept in good condition and do they prevent access to animals?
Az ilyen területekre történő bejutás akadályozott?
Are proper means for animal handling and guidance used when working with animals?
Használatban vannak tűzvédelmi intézkedések?
Are proper means for animal transportation available and in good condition?
A munkavégzés biztonságos rendszere rendelkezésre áll az ilyen veszélyes területeken?
BIOLOGICAL HAZARDSAre there any sources of hazardous biological agents at your farm (plants, animals and substances of animal origin, organic dust, waste, etc.)?
IDŐJÁRÁSA dolgozókat védik a magas hőmérséklet, közvetlen napsugárzás, alacsony hőmérséklet, eső és erős szél expozíciójától?
MACHINERY AND WORK EQUIPMENTAre workers trained in operating safely the machines and work equipment they use?
MAGASSÁGA magasban történő munkavégzésre biztonságos rendszert dolgoztak ki (épületek, gépek, berendezések, víztorony, stb.)?
Are all guards of PTO drive shafts and other guards of machinery and work equipment in place and in good condition?
Az összes létra megbízhatóan használható, alkalmas nagymértékű igénybevételre a munka során, és biztonságosan tárolt használaton kívül?
Are there alwaysTWO independent means for keeping raised equipment up when working under it? Are there means for safe changing of tractor wheels available and used?
Tesznek óvintézkedéseket a létra stabilitását illetően, amikor magasban történő munkavégzéskor használják?
Is the circular saw for woodworking equipped with riving knives and safety appliances like a push stick or a push block?
A magasságok megközelítése érdekében gondolt biztonságosabb alternatívákra, mint a létra?
Is suitable personal protective equipment used when working with a chainsaw (e. g., protective trousers, boots, gloves and helmets with visors and ear protectors)?
A bála halmokat biztonságosan helyezik el, építik fel és bontják le?
Are instructions for safe working practice available?
NÖVÉNYVÉDŐ SZEREKAz összes növényvédő szert megfelelően tárolják?
Is working equipment regularly inspected?
Az összes növényvédő szerrel dolgozót rendszeresen képzik?
TRANSPORT AND MOVING MACHINESAre all operators of vehicles, fork-lift trucks or telescopic material handlers formally trained and certied in the safe operation of the machines they use?
A dolgozók és más személyek növényvédő szerekből származó kockázatát felmérték és végrehajtottak csökkentéseket?
Are fork lift trucks, telescopic handlers and their attachments regularly examined by a competent institution?
Megfelelő egyéni védőeszközöket használnak, amikor növényvédő szerekkel dolgoznak?
Is the farmyard organised for safe movement of vehicles?
A növényvédő szereket környezetvédelmi szempontból megfelelően használják?
Are seat belts installed and fastened if a machine might turn over?
A gyermekek okozta tűz kockázatát minimalizálják?
Are old tractors tted with a roll bar or a safety cab?
A gyermekeket figyelmeztetik a veszélyre?
Are old cabs or roll bars checked for rust and strength?
A fiatal dolgozókkal kapcsolatos követelményeket betartják?
Are head lights, indicators, brakes and tail lights functioning?
ÁLLATOKMegfelelő körülzárt helyek létrehozása megtörtént veszélyes állatok (pl. bikák, sertések, lovak, kutyák, stb.) tartása céljából?
Are wing mirrors in place, maintained and kept clean on all self-propelled machines?
A körülzárt helyeket jó állapotban tartják és ezek megakadályozzák az állatokhoz történő bejutást?
Is there a safe system of work in place for operations in close proximity to overhead power lines (OHPLs)?
Állatszállításra megfelelő eszközök állnak rendelkezésre és ezek jó állapotban vannak?
European Agency for Safety and Health at Work Gran Vía 33, 48009 Bilbao – Spain, tel.: +34 94 479 43 60, fax: +34 94 479 43 83 e-mail: information@osha.europa.eu
„B”rész: Kockázat csökkentésre alkalmas, megelőző intézkedések néhány példája
Good safety and health is good business a
Az egészség védelme és a biztonság jó üzlet g a é s
Summary of the Agency’s 2006 Annual Report p
Az Ügynökség 2006-os éves jelentésének összefoglalása p k
European Agency for Safety and Health at Work o k r r u o
Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség ö o n r y u g e
In order to improve the working environment, a o as regards the protection of the safety and e
A munkakörnyezetnek a munkavállalók Szer- é o v ződésben elrendelt biztonság- és egészség- g
/ health of workers as provided for in the Treaty
/ védelme tekintetében történő javítása, vala- é
/ and successive Community strategies and
/ mint a munkahelyi egészségvédelemmel és s
: action programmes concerning health and p d n a safety at the workplace, the aim of the t
: z biztonsággal kapcsolatos, egymást követő s p közösségi stratégiák és cselekvési programok é t g fejlesztése érdekében az Ügynökség célja a
Agency shall be to provide the Community y t t bodies, the Member States, the social e h partners and those involved in the field with f a the technical, scientific and economic
E t munkahelyi biztonság és egészségvédelem h területén felhasználható technikai, tudomá- s é nyos és gazdasági információk biztosítása a i közösségi szervek, a tagállamok, a szociális g partnerek és a területen érintettek számára.
Note from the director and chairperson y c n e g
Az igazgató és az elnök üzenete n o t z i
At the same time, our role as an Agency becomes more important as the EU continues to grow.
Ügynökségként betöltött szerepünk ugyanakkor az EU folyamatos bővülésével egyre fontosabbá válik.
It doesn’t make sense for 27 EU Member States to work on OSH independently.
Nincs értelme, hogy a 27 EU-tagállam egymástól függetlenül munkálkodjon a munkavédelem területén.
We need to make better use of examples of good practice from across the EU, and to build consensus in dealing with safety and health issues.
Jobban ki kell használnunk a helyes gyakorlatok EU-szerte megvalósított példáit, és konszenzusra kell jutnunk a munkahelyi biztonság és egészségvédelem kérdéseinek kezelésében.Egyedülálló erőnk a háromoldalú párbeszéden alapuló munkánkból fakad, amelybe a munkáltatókat, a munkavállalókat és a kormányokat egyaránt bevonjuk.
But workrelated accidents and ill health are still a huge problem, both ethically and economically – a problem that is, in very large measure, preventable.
Rendkívül fontos, hogy mindhárom csoport képviselteti magát igazgatási tanácsunkban, ami lehetővé teszi számukra, hogy részt vegyenek az Ügynökség munkájának alapjait képező tervezési folyamatban és döntéshozatalban.A munkahelyi biztonság és egészségvédelem olyan fontos kérdés, hogy elengedhetetlen, hogy a munkáltatók, a munkavállalók és a kormányok együttműködjenek, és összehangolják tevékenységeiket ezen a területen.
Our unique strength comes from our working in a tripartite way, with employers, workers, and governments all involved. Crucially, these three groups are represented on our governing board, enabling them to feed-in to the planning process and decision-making that underpins the Agency’s work.
Az elkövetkező években folytatjuk az e csoportokkal, valamint a különböző tagállamok munkavédelmi szervezeteivel közösen végzett munkát, hogy segítsünk megőrizni Európa munkavállalóinak biztonságát és egészségét.
Businesses should be encouraged to follow this good practice and the Agency is supporting them by focusing on knowledge management, information exchange, practical solutions and advocacy, to help create a culture of risk prevention – not just telling people what level of health and safety they need to reach, but showing them how to do so.
Az Ügynökség fennállásának 10 éve alatt az Európai Unió komoly előrelépést tett az itt élő 220 millió munkavállaló munkahelyi biztonságának és egészségvédelmének javítása terén.A munkához kapcsolódó balesetek és megbetegedések azonban továbbra is hatalmas problémát jelentenek, mind etikai, mind gazdasági értelemben – amely probléma túlnyomórészt megelőzhető.Természetesen egyik szervezet sem tökéletes, ám az egészségvédelem és a biztonság szempontjából óriási különbség mutatkozik a legjobb és legrosszabb vállalatok között.
Safety and health is such a major issue that it is essential that employers, workers, and governments collaborate and coordinate with each other.
A helyes gyakorlatot kell követendőnek tartani.A vállalkozásokat az említett helyes gyakorlat követésére kell ösztönözni, és az Ügynökség azáltal segíti ezeket, hogy a tudáskezelésre, az információk cseréjére, a gyakorlati megoldásokra és a támogatásra összpontosít, hogy segítse a kockázatmegelőzés kultúrájának kialakítását – nem csupán elmondja az embereknek, milyen szintű egészségvédelmet és biztonságot kell elérniük, hanem meg is mutatja nekik, hogyan tegyék ezt.Tudjuk, hogy a legjobb vállalatok jellemzően követik is a helyes gyakorlatot, ha arról tájékoztatják őket.
Over the coming years we will continue to work together with these groups, as well as with OSH organisations in the different Member States, to help keep Europe’s workers safe and healthy.
Általában véve, minél versenyképesebb a vállalat, és minél versenyképesebb az ország, annál jobbak a munkakörülmények.
Christa Schweng CHAIRPERSON OF THE GOVERNING BOARD
Christa Schweng AZ IGAZGATÁSI TANÁCS ELNÖKE
_BAR_ Summary of the Agency’s 2006 Annual Report _BAR_ http://osha.europa.eu _BAR_ EUROPEAN AGENCY FOR SAFETY AND HEALTH AT WORK _BAR_ ar06summary_en.indd 1
_BAR_ Az Ügynökség 2006-os éves jelentésének összefoglalása _BAR_ http://osha.europa.eu _BAR_ EURÓPAI MUNKAHELYI BIZTONSÁGI ÉS EGÉSZSÉGVÉDELMI ÜGYNÖKSÉG _BAR_ ar06summary_hu.indd 1
continued to develop new knowledge of OSH, to help policymakers and support our work.
Jelentést készítettünk az újonnan megjelenő biológiai kockázatokról (vizsgáltuk például az új kórokozókat, amilyen a madárinfluenza), amelyek fontos munkahelyi kérdést és globális választ igénylő világméretű problémát jelentenek.
stage, to help keep them safe throughout their working lives.
Ügynökség az információk összegyűjtése és terjesztése érdekében együtt dolgozik – számára is megkönnyítettük a nemzeti partnereikkel folytatott együttműködést.
We developed a report on emerging biological risks (looking for example at new pathogens such as avian flu), which are a major issue in the workplace, and which are a global problem, requiring a global response.
Az Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség
About the European Agency for Safety and Health at Work visibility of OSH in research at the EU level, and help to coordinate research efforts and focus them on key areas in new and emerging risks. The Agency is also an active partner in NEW OSH ERA, a consortium of European research bodies and ministries which aims to enhance cooperation and coordination between different research programmes, in order to increase the overall scale and effectiveness of the research carried out in the EU.
A kampány két fő elemből épült fel. A munkahelyeken a fiatalok és munkáltatóik körében növelte a munkavédelmi kockázatokkal, valamint a jogaikkal és kötelezettségeikkel kapcsolatos tudatosságot, az oktatási közösségben pedig az oktatás szerves részévé próbálta tenni a kockázattal kapcsolatos tudatosság és a munkavédelem előmozdítását, felkészítve a fiatalokat az első munkanapjukra, valamint a jövőbeli pályájuk során rájuk háruló munkavédelmi felelősségeikre.
We also made it easier for our network of focal points – usually the national, governmental OSH organisations in the different EU Member States that the Agency works with, to collect and disseminate information – to work with their national partners.
és segítse a kutatási erőfeszítések koordinálását, illetve azok ráirányítását az új és újonnan megjelenő kockázatokra.
In 2006 we developed a good practice model for the way that we work with the focal points, and an external evaluation of our activities, due in 2007, will help us further improve the way we function together.
Az Ügynökség a NEW OSH ERA-nak (a munkavédelem új korszaka), az európai kutatási testületek és minisztériumok konzorciumának is aktív partnere, amelynek célja, hogy fokozza a különböző kutatási programok közötti együttműködést és koordinációt, az EU-ban végzett kutatások teljes skálájának és hatékonyságának növelése érdekében.
The campaign had two main elements. In the workplace, it involved raising awareness of OSH risks among young workers and their employers, as well as of their rights and responsibilities.
2006ban két másik jelentés is készült az újonnan megjelenő vegyi kockázatokról(példáulananotechnológiaegészségügyiés biztonsági, illetve környezeti kihatásairól) és a pszichoszociális kockázatokról (beleértve a stresszt, a munkahely bizonytalanságát és a zaklatást, valamint ezek hatásait az egészségvédelemre és biztonságra).
And among the education community, the campaign saw risk awareness and OSH being promoted as an integral part of education, preparing young people for their first day at work, and for their OSH responsibilities in their future careers.
színvonalának növelését, például a nők és az idősebb munkavállalók körében.
At the same time, two other reports were developed in 2006, on emerging chemical risks (looking for example at the implications of nanotechnology for health and safety and the environment) and psychosocial risks (including stress, job insecurity and bullying, and their effects on health and safety).
Az egészség védelme és a biztonság jó üzlet: 2006ban tovább foglalkoztunk a megfelelő egészségvédelem és biztonság üzleti szempontjaival, egy új webes felület kidolgozása révén, amely a vállalkozásokat esettanulmányokkal és más információkkal segíti a munkavédelmi teljesítményük javításában.
Good safety and health is good business: in 2006 we continued to make the business case for good health and safety through the development of a new web feature, which will also provide businesses with case studies and other information to help them improve their OSH performance.
A fizikai kockázatokról elkészített jelentéssel együtt ez a három új jelentés segít az Ügynökség jelenlegi és jövőbeli munkáját a fő kockázatokra összpontosítani.
The European Agency for Safety and Health at Work helps to improve the quality of occupational safety and health (OSH) in the EU. We do this by developing, collecting, analysing and disseminating impartial information on the most pressing OSH issues.
Az Európai Parlamentben elindított „Biztos kezdet” kampány a résztvevők számára az EU-tagállamok összes hivatalos nyelvén biztosított információs csomagokat, figyelemfelkeltő plakátokat és szórólapokat, valamint egy többnyelvű honlapot.
Together with a report on physical risks that has already been produced, these three new reports will help focus the Agency’s current and future work on key risks.
A fiatalabb közönség megszólításaérdekébenúj,innovatívanyagokat(például rajzfilmfigurákat) dolgoztak ki.
Finally, we’ve continued to strengthen our co-operation with Accession and Candidate Countries (through the PHARE III and PHARE IV programmes), as well as with the European Parliament and Commission (particularly during the development of the Community Strategy for Occupational Health and Safety 2007-2012), other EU institutions, and the European social partners.
Végezetül tovább erősítettük az együttműködésünket a csatlakozó és tagjelölt országokkal (a PHARE III és PHARE IV programon keresztül), valamint az Európai Parlamenttel és Bizottsággal (különösen a 2007-től 2012-ig tartó időszakra vonatkozó munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági stratégia kidolgozása során), az egyéb EU-s intézményekkel és az európai szociális partnerekkel is.
The Safe Start campaign, which had its launch at the European Parliament, provided participants with information packs in all the official EU Member State languages, awareness-raising posters and leaflets, and a multilingual website.
Az Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség segíti a munkahelyi biztonság és egészségvédelem minőségének javítását az Európai Unióban.
New, innovative materials (featuring cartoon characters, for example) were developed to appeal to a younger audience.
Ezt a legsürgetőbb munkavédelmi kérdésekkel kapcsolatos, pártatlan információk kidolgozásával, összegyűjtésével, elemzésével és terjesztésével tesszük.
AVIAN FLU AND THE AGENCY’S RESPONSE
A MADÁRINFLUENZA ÉS AZ ÜGYNÖKSÉG VÁLASZA
Over the course of the campaign, and especially during the European Week, thousands of special events and activities took place across Europe, bringing the campaign’s key messages to life.
A kampány, és különösen az Európai Hét folyamán egész Európában több ezer különleges eseményre és tevékenységre került sor, életre keltve a kampány fő üzeneteit.
OSH and hospitality: we are producing materials specifically to improve health and safety in the hotels, restaurants and catering sector.
A munkavédelem és a vendéglátás: Célzott anyagokat készítünk annak érdekében, hogy javítsuk az egészségvédelmet és biztonságot a szállodai, éttermi és vendéglátó ágazatban.
A report developed in 2006 and 2007 will provide an overview of the health and safety situation in the sector, in which there are many small enterprises, large numbers of migrant workers and many young workers, and the consequences of this for health and safety.
A 2006 és 2007 során elkészített jelentés áttekintést fog adni a sok kisvállalkozással, nagyszámú migráns munkavállalóval és sok fiatal munkavállalóval jellemezhető ágazat egészségvédelmi és biztonsági helyzetéről, kitérve e szempontok munkavédelmi következményeire is.
Funded by the EU, the Agency works closely with governments, employers and workers’ organisations in all of the EU Member States, as well as the EFTA/EEA and candidate countries.
A KKV-k elérése: Az Ügynökség 2006ban első alkalommal dolgozott együtt az Európai Tájékoztatási Központokkal (ETK) – a kereskedelmi kamarák és más testületek bejáratott hálózatával –, hogy az „Egészséges munkahely” kezdeményezés keretében segítseamunkavédelmiinformációkeljuttatásátakis-vállalkozásokhoz.
Our network of national focal points plays a key role in drawing together and disseminating relevant information and expertise.
A hatékonyabb kommunikációnk érdekében remekül ki tudtuk használni az ETK-k kisvállalkozások körében kialakított kapcsolatait és hitelességét.