natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Equality bodies (or similar entities)
Az egyenlő bánásmóddal foglalkozó szervek (vagy hasonló jogalanyo ι*
Equality body
Kapcsolat
All grounds specified in the two Directives plus other grounds
Minden, a két irányelvben meghatározott alap, plusz még más alapok ¡s
All grounds specified in the two Directives plus sex
Minden, a két irányelvben meghatározott alap, plusz még a nemi alap ís
Racial and ethnic origin
Faji és etnikai származás
Danish Institute for Human —Rights Institut for Menneskerettigheder
Dán Emberi Jogi Intézet - Institut for Menneskerettigheder
Federal Government’s Commissioner for Migration,Refugees and Integration —Beauftragten der Bundesregierung für Migration,Flüchtlinge und Integration
A szövetségi kormány migráció-, menekült- és integrációügyi biztosa -Beauftragten der Bundesregierung für Migration, Flüchtlinge und Integration
Federal Government’s Commissioner for Needs of Disabled People —Behindertenbeauftragte
A szövetségi kormány biztosa a fogyatékos emberekért -Behindertenbeauftragte
The Office of the Chancellor of Justice of Estonia —Eesti Vabariigi Oiguskantsler
Észtország Igazságügyi Miniszterének Tel.: (372) 693 84 00 Hivatala -www.oiguskantsler.ee Eesti Vabariigi Oiguskantsler
All grounds
Minden alap
National Disability Council —Consejo Nacional de la Discapacidad
Nemzeti Fogyatékossági Tanács -Consejo Nacional de la Discapacidad
All grounds specified in the two Directives plus sex and othergrounds
Minden, a két irányelvben meghatározott alap, plusz a nemi és más alapok
High Authority for combattingdiscrimination and for equality— Haute autorité de lutte contre les discriminations etpour l’égalité
A Hátrányos Megkülönböztetés Elleni és az Egyenlőségért Folytatott Küzdelem Főhatósága - Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité
All grounds specified in the two Directives plus other grounds
Egyenlőségi Hatóság - Equality Authority
Racial or ethnic origin
Faji vagy etnikai származás
All grounds specified in the two Directives
Minden, a két irányelvben meghatározott alap
Equality body
Az egyenlő bánásmóddal foglalkozó szervek (vagy hasonló jogalanyok)
Special Permanent Commission against Racial Discrimination —Commission spéciale permanente contre la discriminationraciale
Állandó Különbizottság a Faji Megkülönböztetés Ellen -Commission spéciale permanente contre la discrimination raciale
Equal Treatment Authority —Egyenlő Bánásmód Hatóság
Egyenlő Bánásmód Hatóság
All grounds specified in thetwo Directives plus sex andother grounds
Minden, a két irányelvben meghatározott alap, plusz a nemi és más alapok
Not yet established.
Még nem hozták létre.
Remit of National Commission for the Promotion of Equality for Men and Women might beextended
Lehet, hogy kiterjesztik a Nők és a Férfiak Közötti Egyenlő Bánásmód Előmozdítása Nemzeti Bizottságának hatáskörét.
Equal Treatment Commission —Commissie Gelijke Behandeling
Egyenlő Bánásmód Bizottság -Commissie Gelijke Behandeling
Commissioner of Civil Rights Protection— Rzecznika Praw Obywatelskich
A polgári jogok védelmének biztosa -Rzecznika Praw Obywatelskich
Government Plenipotentiary for Equal Status of Women and Men —Pelnomocnika Rzadu ds. Rownego Statusu Kobiet i Mezczyzn
Minden, a két irányelvben meghatározott alap, kivéve a fogyatékosságot, plusz a nemi alap
Government Plenipotentiary for Disabled People — Pelnomocnik Rzadu do Spraw Osób Niepelnosprawnych
Kormánymeghatalmazott a fogyatékos Tel.: (48-22) 826 96 73 emberekért - Pelnomocnik Rzadu do www.mpips.gov.pl/ Spraw Osób Niepelnosprawnych osobyniepelnosprawne.php
High Commissioner for Immigration and Ethnic Minorities — Alto Comissariadopara a Imigração e Minorias Étnicas
Bevándorlási és etnikai kisebbségi főbiztos - Alto Comissariado para a Imigração e Minorias Étnicas
Office for Equal Opportunities —Urad za enake možnosti
Esélyegyenlőségi Hivatal -Urad za enake moznosti
Racial and ethnic origin
Finnország
Sweden Ombudsman against Ethnic Discrimination — Ombudsmannen motetnisk diskriminering
Ombudsman az etnikai megkülönböztetés ellen -Ombudsmannen mot etnisk diskriminering
Disability Rights Commission
Fogyatékosság
Equality Commission for Northern Ireland
Faji és etnikai származás, vallásos meggyőződés és politikai vélemény, nem, fogyatékosság, szexuális irányultság
Racial and ethnic origin,religious belief and politicalopinion, sex, disability, sexual orientation
Észak-Írország Egyenlőségi Bizottsága - Equality Commission for Northern Ireland
Commission for Racial Equality
Faji és etnikai származás
Romania National Council for Combating Discrimination —Consiliul National pentru Combaterea
Román Nemzeti Tanács a Hátrányos Megkülönböztetés Ellen -Consiliul National pentru Combaterea
Part II > Improving the situation of Roma in the EU
I. rész > A romák helyzetének javítása az EU-ban
) have been subject to discrimination and persecution. Although their histor- ical origins have, at times, been in dispute, it is now largely a matter of consensus — particularlyon the strength of linguistic evidence — that the Romani people are descended from groups wholeft the Indian sub-continent towards the end of the first millennium AD.
Bár történelmi eredetük időnként vita tárgyát képezi, abban nagyrészt egyetértés mutatkozik - különösen a nyelvi bizonyítékok erejénél fogva -, hogy a roma emberek az indiai szubkontinenst a Krisztus utáni első évezred vége felé elhagyó csoportoktól származnak.
Although statistics on ethnic origin are not collected in some countries, estimates suggest thatthere may be around 3–4 million Roma in the EU and perhaps a further 2–3 million in Bulgaria and Romania, countries which are due to join the EU in 2007.
Bár egyes országokban nem készítenek etnikai származáson alapuló statisztikákat, a becslések szerint megközelítőleg 3-4 millió roma élhet az EU-ban, és talán további 2-3 millió a várhatóan 2007-ben az EU-hoz csatlakozó Bulgáriában és Romániában.
EU enlargement has helped to focus attention on the discrimination and exclusion faced by Romacommunities in both ‘new’and ‘old’Member States.
Az EU bővítése segített a figyelmet a roma közösségek által mind az új, mind a régi tagállamokban elszenvedett hátrányos megkülönböztetésre és kirekesztésre irányítani.
Much of the responsibility for addressing thesechallenges lies at the national, regional and local level.
Ezeknek a kihívásoknak a kezeléséért a felelősség nagy részét a nemzeti, regionális és helyi szintek viselik.
But a range of EU policies and programmescan help to support the efforts of national authorities and civil society organisations.
Az EU-politikáknak és programoknak viszont egy egész sora segíthet támogatni a nemzeti hatóságok és a civil társadalmi szervezetek erőfeszítéseit.
This part of thereport outlines a number of initiatives that the European Commission has taken recently to promotethe social inclusion of Roma.
A jelentésnek ez a része több olyan kezdeményezést körvonalaz, amelyet az Európai Bizottság tett a közelmúltban a romák társadalmi befogadásának támogatása céljából.
THE NATURE AND SCALE OF THE CHALLENGES
A KIHÍVÁS JELLEGE ÉS MÉRTÉKE
Roma face discrimination and social exclusion to varying degrees throughout the EU.
A romák az EU egyes területein eltérő fokban szembesülnek hátrányos megkülönböztetéssel és társadalmi kirekesztéssel.
In all countries where statistics are available or surveys have been carried out, they show that Roma havesubstantially lower levels of education, much higher rates of unemployment, significantly lower levels of income and poorer health than the rest of the population (see, in particular, European
Az összes olyan országban, ahol rendelkezésre állnak statisztikák, vagy végeztek felméréseket, ezek azt mutatják, hogy a romák esetében lényegesen alacsonyabb az oktatás szintje, sokkal nagyobb arányú a munkanélküliség, lényegesen alacsonyabb szintű a jövedelem és rosszabb az egészségi állapot, mint a népesség másik részében (lásd különösen, Európai Bizottság: A romák helyzete a kibővített Európai Unióban (2)).
Roma children are routinely segregated at school, often going to ‘special schools’for those withlearning difficulties or being put into special classes.
Sok tagállamban az a gyakorlat, hogy a roma gyerekeket elkülönítik az iskolában, gyakran járnak olyan „speciális iskolákba", amelyeket a tanulási nehézségekkel küzdő gyerekeknek tartanak fenn, vagy helyezik át őket különleges osztályokba.
Many Roma, moreover, live in deprived andsegregated areas with poor-quality housing, a lack of basic services and limited access to goodquality healthcare (see box).
Ráadásul sok roma nélkülöző és elkülönített területeken él, rossz minőségű lakásban, ahol hiányoznak az alapszolgáltatások, és korlátozottan lehet jó minőségű egészségügyi ellátáshoz jutni (lásd a bekeretezett részt).
1) The term ‘Roma’is used in this report to refer to persons describing themselves as Roma, Gypsies, Travellers,
(1) A „roma" kifejezést ebben a jelentésben azoknak a személyeknek a megjelölésére használjuk, akik magukat romának, cigánynak, utazónak, ,.manouches"-nak, szintinek és más „cigánynak" tartott csoportnak írják le.
Manouches, Sinti and other groups perceived as ‘Gypsies’. The use of the term ‘Roma’is not intended to downplay thegreat diversity that exists within these communities or to promote stereotypes.
A „roma" kifejezés használatával nem akarjuk lekicsinyelni azt a nagyfokú változatosságot, amely ezeken a közösségeken belül létezik, vagy támogatni a sztereotípiákat.
The situation of Roma in EU Member States
A romák helyzete az EU tagállamaiban
The following statistics give an indication of the situation of Roma in Europe.
Az alábbi statisztikák ízelítőt adnak a romák európai helyzetéből.
Over half of the children in special schools in Slovakia were of Roma origin in 2002–03.
• A szlovákiai speciális iskolákban tanuló gyermekeknek több mint a fele roma származású volt 2002/2003ban.
Only half of Roma children attended school at all in Germany in 2003 and up to 80% of those whodid were in special schools.
• A roma gyerekeknek csak a fele járt egyáltalán iskolába 2003-ban Németországban, és azok közül, akik jártak, majdnem 80% speciális iskolába járt.
Roma children are also over-represented in special schools in Hungary, Bulgaria, Poland and Slovenia.
• A roma gyermekek adják a többségét a speciális iskolába járó gyermekeknek Magyarországon, Bulgáriában, Lengyelországban és Szlovéniában is.
Over 85% of Roma of working age were not officially in employment in Slovakia in 2003.
• 2003-ban a munkaképes korú romák több mint 85%-a nem rendelkezett bejelentett munkahellyel Szlovákiában.
Over 80% of Roma had income below the national poverty in Bulgaria, Hungary, Romania and Slovakia, according to the UNDPsurvey carried out at the end of 2001.
• A romák 80%-ának a jövedelme a nemzeti szegénységi küszöb alatt volt Bulgáriában, Magyarországon, Romániában és Szlovákiában az UNDP (az Egyesült Nemzetek Fejlesztési Programja) 2001 végén elvégzett felmérése szerint.
Around 45% of Roma in Hungary and Slovakia had no inside toilet according to the same survey.
• Ugyanezen felmérés szerint a magyarországi és szlovákiai romák kb. 45%-ának a lakásában nem volt illemhely.
Some 65% of the Roma surveyed in Romania and 45% of those in Bulgaria lived in dwellings without running water.
• A romániai felmérésben szereplő romák mintegy 65%-a és a bulgáriai romák 45%-a folyóvíz nélküli lakásban lakott.
Source: European Commission, The situation of Roma in an enlarged European Unionand United Nations Development Programme (UNDP), Avoiding the dependency trap.
Forrás: Európai Bizottság, The Situation of Roma in an enlarged European Union és az Egyesült Nemzetek Szervezete Fejlesztési Programja (UNDP), Avoiding the Dependency Trap.
A CONCERTED EFFORT TO IMPROVE THE SITUATION OF ROMA
KONCENTRÁLT ERŐFESZÍTÉS A ROMÁK HELYZETÉNEK JAVÍTÁSÁRA
The EU anti-discrimination legislation described in Part I of this report can help Roma to defendtheir right to equal treatment in accessing employment, training, education, social security, healthcare, housing, goods and services.
Az EU-nak az ennek a jelentésnek az I. részében leírt hátrányos megkülönböztetés elleni jogszabályai segíthetnek a romáknak megvédeni a foglalkoztatáshoz, képzéshez, oktatáshoz, társadalombiztosításhoz, egészségügyi ellátáshoz, lakáshoz, árukhoz és szolgáltatásokhoz való hozzájutás tekintetében az egyenlő bánásmódhoz való jogukat.
The European Commission, through its Community action programme to combat discrimination, is providing training to Roma advocate organisations alongsideother NGOs in order to give them the legal and practical information required to defend victims ofdiscrimination.
Az Európai Bizottság a hátrányos megkülönböztetés elleni küzdelem közösségi cselekvési programja keretében más nem kormányzati szervezetek mellett képzést biztosít a romák szószóló szervezeteinek annak érdekében, hogy megkapják azt a jogi és gyakorlati tájékoztatást, amely szükséges a hátrányos megkülönböztetés áldozatainak védelméhez.
The EU is actively monitoring respect for minorities, including Roma, and the protection theyreceive in the candidate countries as part of the accession process.
Az EU aktívan figyeli a kisebbségek, köztük a romák jogainak tiszteletben tartását és védelmét a jelölt országok csatlakozási folyamatának részeként.
The EU Monitoring Centre on Racism and Xenophobia has recently stepped up its monitoring of the situation of Roma in EUMember States.
A Rasszizmus és Idegengyűlölet Európai Megfigyelőközpontja az utóbbi időben fokozottan ellenőrzi a romák helyzetét az EU tagállamaiban.
In addition, the Commission encourages national authorities to take account of theneeds of Roma communities when drafting their national action plans for employment and socialinclusion.
Ezenkívül a Bizottság arra ösztönzi a nemzeti hatóságokat, hogy vegyék figyelembe a roma közösségek szükségleteit a foglalkoztatásra és a társadalmi integrációra vonatkozó nemzeti cselekvési terveik elkészítése során.
EU funding provides additional support for Roma inclusion.
Az EU pénzeszközei további támogatást nyújtanak a romák integrációjához.
The Commission is working withnational authorities and NGOs to ensure that funding reaches its target and that systems for monitoring and evaluation of policy are improved.
A Bizottság együttműködik a nemzeti hatóságokkal és a nem kormányzati szervezetekkel annak érdekében, hogy a pénzeszközök elérjék a céljukat, és hogy javuljon a politika ellenőrzési és értékelési rendszere.
Examples of some of the projects supported by the EU are given below.
Az alábbiakban ismertetünk néhány példát az EU által támogatott projektek közül.
To address the multidimensional challenges faced by Roma, the Commission is taking action toensure that EU policies and programmes are working together in a coherent way.
A romák előtt álló sokdimenziós kihívások kezelése céljából a Bizottság lépéseket tesz annak érdekében, hogy biztosítsa az EU politikái és programjai közötti következetes együttműködést.
As a first step,a study was commissioned (see box) to analyse the situation of Roma in the enlarged EU and toreview relevant policies.
Első lépésként megbízást adott egy tanulmány (lásd a keretben levő részt) elkészítésére a romák helyzetének elemzésére és a velük kapcsolatos politikák áttekintésére a kibővített EU-ban.
This study was carried out in cooperation with Roma NGOs and in consultation with national authorities.
Ez a tanulmány a nem kormányzati roma szervezetekkel együttműködésben és a nemzeti hatóságokkal konzultálva készült el.
2005Part II > Improving the situation of Roma in the EU Page 26
CM II. rész > A romák helyzetének javítása az EU-ban Page 29
The situation of Roma in an enlarged European Union
A romák helyzete a kibővített Európai Unióban
The study, funded under the Community anti-discrimination and social inclusion programmes, examined the living and working conditions of Roma in the EU countries where they are most numerous.On the basis of this, it made a number of recommendations for policies on education, employment,housing and healthcare.
A Közösség antidíszkriminációs és társadalmi integrációs programjai által finanszírozott tanulmány megvizsgálta a romák élet- és munkakörülményeit azokban az EU-országokban, amelyekben azok a legtöbben vannak. Ennek alapján egy sor ajánlást tett oktatási, foglalkoztatási, lakhatási és egészségügyi politikákra.
In particular, it recommended that the EU should:
Főként azt ajánlotta, hogy az EU:
• raise awareness about the situation of Roma and the discrimination they suffer and monitor theeffect of the new laws following the Racial Equality Directive
• jobban tudatosítsa a romák helyzetét és az általuk elszenvedett hátrányos megkülönböztetést, valamint kísérje figyelemmel a faji egyenlőségről szóló irányelvet követő új törvények hatását;
• strengthen coordination between different EU policies and programmes and between the EU andother international organisations,
• fokozza az összhangot a különféle EU-politikák és -programok, valamint az EU és más nemzetközi szervezetek között;
• ensure that Roma are involved in the formulation, implementation and evaluation of policies andthat Roma issues are taken into account in relevant EU and national policies,
• biztosítsa a romák bevonását a politikák megfogalmazásába, végrehajtásába és értékelésébe, valamint azt, hogy a romaügyeket vegyék figyelembe a vonatkozó EU- és nemzeti politikákban;
• establish methods for monitoring and evaluating the effectiveness of programmes for improving thesituation of Roma; that Member States should:
• állapítson meg a programok hatását ellenőrző és értékelő módszereket a romák helyzetének javítása céljából; hogy a tagállamok:
• recognise Roma as a distinct ethnic group for priority action under social inclusion and employmentpolicies,
• ismerjék el a romákat mint különálló etnikai csoportot a társadalmi integrációs és foglalkoztatási politikák keretében megvalósítandó kiemelt intézkedések tekintetében;
• develop methods of collecting data on ethnic origin in cooperation with the European Commission,
• az Európai Bizottsággal együttműködésben alakítsák ki az etnikai származással kapcsolatos adatok gyűjtési módszereit;
• ensure that all public authorities at national and local level include bodies charged with ensuringthe inclusion of Roma; and that Roma organisations should:
• biztosítsák, hogy az összes nemzeti és helyi szintű hatóságnak legyen olyan szerve, amelynek a feladata a romák integrációjának a biztosítása; és, hogy a roma szervezetek:
• become more active in trying to eradicate the stereotyping of Roma and prejudice against them,
• aktívabban vegyenek részt a romákra vonatkozó sablonok és a velük szembeni előítéletek eltörlésében;
• push for the monitoring of the situation of ethnic minorities so as better to identify the problems theyface,
• sürgessék az etnikai kisebbségek helyzetének figyelemmel kísérését annak érdekében, hogy jobban azonosíthatóak legyenek az előttük álló problémák;
• be included in European NGOs and networks involved in combating discrimination and furtheringbasic rights.
• legyenek tagjai azoknak az európai nem kormányzati szervezeteknek és hálózatoknak, amelyek a hátrányos megkülönböztetés ellen és az alapvető jogokért harcolnak.
The report is available online in English, French and German at: http://www.europa.eu.int/comm/employment_social/fundamental_rights/pdf/pubst/roma04_en.pdf
A jelentés on-line elérhető angolul, franciául és németül a: http://www.europa.eu.int/comm/employment_social/fundamental_rights/pdf/pubst/roma04_en.pdfhonlapon.
Annual report on equalityand nondiscrimination
Éves jelentés - Egyenlőség és megkülönböztetésmentesség CM
In response to the recommendations of the study, the Commission has set up a special Inter-Service Group to ensure that the wide range of policies and programmes now being implementedto tackle Roma issues are properly coordinated.
A tanulmány ajánlásaira válaszul a Bizottság felállított egy külön szolgálatközi csoportot, hogy biztosítsa a most végrehajtásra kerülő, a romaügyekkel foglalkozó politikák és programok megfelelő összehangolását.
Fourteen different Commission directorates arerepresented in the group, covering not only employment and social affairs, but also enlargementand external relations, education and culture, justice and human rights, healthcare, regional policyand rural development among others.
A csoportban tizennégy különböző bizottsági igazgatóság képviselteti magát, amelyek nemcsak a foglalkoztatással és a szociális ügyekkel, hanem többek között a bővítéssel és a külkapcsolatokkal, az oktatással és a kultúrával, az igazságüggyel és az emberi jogokkal, az egészségüggyel, a regionális politikával és a vidékfejlesztéssel foglalkoznak.
The aim is to develop policy guidelines, to exchange information between all the directorates concerned, and to ensure that the best use is made of the funding available and that lessons are learned from past experience.
A csoport célja az, hogy politikai iránymutatásokat dolgozzon ki, cserélje ki az információt az összes érintett igazgatóság között, és biztosítsa a rendelkezésre álló pénzeszközök legjobb felhasználását, valamint a múltbeli tapasztalatokból a tanulságok levonását.
The EU is also cooperating with other international organisations in this area.
Az EU más nemzetközi szervezetekkel is együttműködik ezen a területen.
For example, the European Commission is a member of the Steering Committee for the Decade of Roma Inclusion2005–15, which was launched in Sofia in February 2005 (see box).
Például az Európai Bizottság tagja a Roma integráció évtizede 2005-2015 irányítóbizottságának, amely 2005. februárban Szófiában kezdte meg tevékenységét (lásd a bekeretezett részt).
The Decade of Roma inclusion 2005-2015
A Roma integráció évtizede 2005-2015
The Decade of Roma Inclusion initiative was endorsed by the governments of Bulgaria, Croatia, the Czech Republic, Hungary, FYR Macedonia, Romania, Serbia and Montenegro, and Slovakia in February 2005.
A Roma integráció évtizede kezdeményezést Bulgária, Horvátország, a Cseh Köztársaság, Magyarország, Macedónia Volt Jugoszláv Köztársaság, Románia, Szerbia és Montenegró, valamint Szlovákia írta alá 2005. februárban.
It is supported by the Open Society Institute, the World Bank and a number of otherinternational organisations.
Támogatja a Nyílt Társadalom Intézet, a Világbank és egy sor más nemzetközi szervezet.
The initiative, which will run until 2015, is aimed at closing the gap between Roma and the rest ofthe population in the countries concerned.
A 2015-ig szóló kezdeményezés célja az érintett országokban élő romák és a lakosság másik része közötti szakadék betemetése.
The international steering commitee, made up of representatives of the governments involved, international sponsors and Roma themselves, has identified four priority areas for action (education, employment, health and housing), along with threecross-cutting issues (poverty, discrimination and gender).
Az érintett kormányok képviselőiből, nemzetközi szponzorokból és magukból a romákból álló nemzetközi irányítócsoport - három húsba vágó kérdés, a szegénység, a hátrányos megkülönböztetés és a nemek mellett - négy elsőbbségi cselekvési területet állapított meg, ezek: az oktatás, a foglalkoztatás, az egészség és a lakhatás.
Support for Roma under the PHARE programme
A romák támogatása a PHARE-program keretében
The purpose of the PHARE programme is to assist countries incentral and eastern Europe to tackle economic and social problems and to help them prepare for EU entry.
A PHARE-program célja segíteni a közép- és kelet-európai országoknak gazdasági és társadalmi problémáik kezelésében és felkészülésükben az EU-hoz való csatlakozásra.
Since 1998, well over EUR 100 million of PHARE money has been devoted to projects for improving the situationof the Roma minority in countries where they represent a large share of the population.
1998 óta jóval több mint 100 millió eurót szántak a PHARE keretéből a roma kisebbség helyzetét javító projektekre azokban az országokban, ahol a romák a lakosság nagy hányadát képviselik.