natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Your family members cannot be automatically turned back at the borders if they do not have a valid passport or, if required, an entry visa, as long as they are able to prove their identity and family ties with you.
Ha igazolják személyazonosságukat és az Önhöz fűződő családi kapcsolatukat, családtagjait nem fordíthatják vissza automatikusan a határon, ha nem rendelkeznek érvényes útlevéllel vagy – amennyiben szükséges – beutazóvízummal.
Residence card = no visa required
Tartózkodási kártya = vízummentesség
Possession of a valid residence card issued by any Schengen EU country (see below) exempts the family members from the visa requirement in other Schengen EU countries.
Ha a családtagok a schengeni országok (lásd alább) által kibocsátott érvényes tartózkodási kártyával rendelkeznek, akkor más schengeni országokban mentesülnek a vízumkötelezettség alól.
If your third country family members move between a Schengen EU country and a nonSchengen EU country, they can also be exempted from the visa requirement if they have a valid residence card issued to them as family members by an EU country other than that of your nationality.
Ha harmadik országbeli családtagok schengeni országból nem schengeni uniós országba utaznak, ugyancsak mentesülhetnek a vízumkötelezettség alól, amennyiben olyan, családtag részére kibocsátott, érvényes tartózkodási kártya birtokosai, amelyet az Ön hazájától eltérő uniós ország bocsátott ki.
Boarding a flight
Utazás repülőgéppel
You should be able to board an intra-European flight with a valid passport or identity card (your third country family members with a valid passport).
Az Európai Unión belül közlekedő légi járatokra Ön érvényes útlevéllel vagy személyazonosító igazolvánnyal szállhat fel (harmadik országbeli családtagjainak érvényes útlevélre van szükségük).
Other identity documents could be accepted in accordance with the internal rules of the respective carrier.
Egyes légitársaságok belső szabályaik alapján más személyazonosító okmányokat is elfogadhatnak.
You can find the precise legal wording on the matter covered in this section in Article 5 of the Directive.
Az ebben a részben tárgyalt kérdések pontos, jogilag helytálló megfogalmazását az irányelv 5. cikke tartalmazza.
What about moving within the Schengen area? What is the Schengen area?
Utazás a schengeni térségben Mi a schengeni térség?
e Schengen area is a zone inside the European Union where there are no internal border controls.
A schengeni térség olyan, az Európai Unión belül létrehozott övezet, amelyben megszűnt a belső határellenőrzés.
In this zone, the ‘Schengen rules’ apply.
Ebben a térségben a „schengeni szabályok” irányadók.
The majority of EU countries (Austria, Belgium, the Czech Republic, Denmark, Estonia, Finland, France, Germany, Hungary, Italy, Greece, Latvia, Lithuania, Luxembourg, Malta, Netherlands, Poland, Portugal, Slovakia, Slovenia, Spain and Sweden), plus Iceland, Norway and Switzerland are part of the Schengen area.
A schengeni térségnek tagja az uniós országok többsége (Ausztria, Belgium, a Cseh Köztársaság, Dánia, Észtország, Finnország, Franciaország, Görögország, Hollandia, Lengyelország, Lettország, Litvánia, Luxemburg, Magyarország, Málta, Németország, Olaszország, Portugália, Spanyolország, Svédország, Szlovákia, Szlovénia), valamint Izland, Norvégia és Svájc.
Bulgaria, Cyprus, Romania and Liechtenstein are not yet fully-fledged members of the Schengen area, since the border controls between them and the Schengen area are maintained until they meet the conditions for abolishing them.
Bulgária, Ciprus, Románia és Liechtenstein jelenleg még nem teljes jogú tagja a rendszernek, így határaikon – mindaddig, amíg nem teljesítik a határellenőrzések eltörlésének feltételeit – továbbra is ellenőrzésekre kell számítani.
The United Kingdom and Ireland are outside the Schengen area as they have chosen to maintain border controls with other EU countries.
Az Egyesült Királyság és Írország nem tagja a schengeni térségnek, mivel úgy határoztak, hogy a többi tagállammal szemben továbbra is fenntartják a határellenőrzéseket.
Border checks on EU citizens
Határellenőrzés uniós polgárok…
EU citizens crossing the external borders receive are subject only to a minimum check and can use separate lanes dedicated to EU citizens.
A külső határokon áthaladó uniós polgárok számára külön sáv van kijelölve a határon, és csak minimális mértékben ellenőrzik őket.
Removal of border controls means that passports or identity cards no longer have to be shown when crossing internal borders between Schengen EU countries.
A határellenőrzés megszűnése azt jelenti, hogy a schengeni belső határok átlépésekor nem kell felmutatni az útlevelet vagy a személyazonosító igazolványt.
However you should always carry your passport or identity card as your right of free movement and residence is conditional on you being able to present these documents on request.
Ezen okmányok valamelyikét azonban mindig magánál kell tartania, mivel szabad mozgáshoz és tartózkodáshoz való joga attól függ, hogy kérésre fel tudja mutatni ezeket.
… and their family members
és családtagjaik számára
Your third country family members can enter the Schengen area with an entry visa, if required (see above), and can travel freely throughout it because the uniform visa is valid for the entire territory of the Member States.
Harmadik országbeli családtagjai szükség esetén (lásd fent) beutazóvízummal léphetnek be a schengeni térségbe, és ott szabadon mozoghatnak, mivel az egységes vízum az összes schengeni tagállam területére érvényes.
The first three months
Az elsőhárom hónap
You have crossed the border, but what now?
Átléptünk a határon.
Right of residence for up to three months
Hogyan tovább?Tartózkodás joga három hónapig
Every EU citizen has the right to reside on the territory of the host EU country for a period of up to three months without any conditions or formalities other than the requirement to hold a valid identity card or passport.
Minden uniós polgárt megilleti a jog, hogy érvényes személyazonosító igazolvány vagy útlevél birtokában külön feltételek és formai követelmények nélkül legfeljebb három hónapig a fogadó tagállam területén tartózkodjon.
It does not matter whether you came to work or study there or just to visit as a tourist.
Nem számít, hogy Ön munka vagy tanulás céljából, vagy éppen turistaként utazik oda.
A valid identity card or passport is all you need.
Kizárólag érvényes személyazonosító igazolványra vagy útlevélre van szüksége.
Third country family members who accompany or join you can reside with you for up to three months just with their passport.
Az Önhöz csatlakozó vagy Önt kísérő harmadik országbeli családtagjai csupán az útlevelükkel legfeljebb három hónapig tartózkodhatnak Önnel együtt a fogadó tagállamban.
Special treatment for jobseekers
Különleges elbánás az álláskeresők esetében
EU citizens benefit from the right to reside without any conditions and formalities for a period of six months and even longer, if they continue to seek employment in the host EU country and have a genuine chance of getting work.
Az uniós polgárokat megilleti a jog, hogy külön feltételek és formai követelmények nélkül hat hónapig vagy akár annál hosszabb ideig tartózkodjanak a fogadó tagállamban, amennyiben ott állást keresnek, és komoly esélyük van az elhelyezkedésre.
You can find the precise legal wording on the matter covered in this section in Article 6 of the Directive.
Az ebben a részben tárgyalt kérdések pontos, jogilag helytálló megfogalmazását az irányelv 6. cikke tartalmazza.
Reporting your presence
A tartózkodás bejelentése
You and your family members might be required to report your presence within a reasonable period of time after arrival.
A tagállamok megkövetelhetik Öntől és családtagjaitól, hogy ésszerű határidőn belül jelentsék be a területükön való jelenlétüket.
This allows the public authorities of the host EU country to be fully aware of population movements in their territory.
Ez lehetővé teszi a fogadó uniós ország számára, hogy pontosan kövesse a területén zajló népességmozgást.
The EU countries, however, have the option not to require you to report your presence.
A tagállamoknak azonban lehetőségük van arra, hogy eltekintsenek a bejelentkezési kötelezettségtől.
What happens if you do not report your presence?
Mi történik akkor, ha nem jelenti be jelenlétét?
If you or your family members fail to comply with the requirement to report your presence, you can be liable to proportionate and non-discriminatory administrative sanctions.
Ha Ön vagy családtagjai nem tesznek eleget a bejelentési kötelezettségnek, akkor arányos és megkülönböztetésmentes szankcióval sújthatók.
This means that the sanctions must be appropriate to the violation made and must be the same as those which would be imposed on nationals of the host EU country.
Ez azt jelenti, hogy a büntetésnek meg kell felelnie az elkövetett vétség mértékének, és az nem lehet sem súlyosabb, sem enyhébb a fogadó tagállam saját állampolgáraira adott esetben vonatkozó büntetésnél.
However, you cannot be expelled just for violating this rule.
A bejelentési kötelezettség elmulasztása miatt Ön nem utasítható ki az országból.
You can find the precise legal wording on the matter covered in this section in Article 5(5) of the Directive.
Az ebben a részben tárgyalt kérdések pontos, jogilag helytálló megfogalmazását az irányelv 5. cikkének (5) bekezdése tartalmazza.
C ha p t three months
Három f e j ez hónap elteltével
What if you want to stay for longer than three months? It depends on your status
Mi a helyzet, ha a tartózkodás hosszabb három hónapnál?Attól függ, milyen minőségben tartózkodik az országban
Your right to reside for more than three months is subject to certain conditions. e nature of these conditions depends on your status in the host EU country.
A három hónapot meghaladó tartózkodás joga bizonyos feltételekhez kötött. Ezek attól függnek, milyen minőségben tartózkodik Ön a fogadó országban.
Workers, self-employed, providers of services
Munkavállalók, egyéni vállalkozók, szolgáltatók
Workers and self-employed persons have the right to reside without any conditions other than being a worker or self-employed person.
A munkavállalókat és az egyéni vállalkozókat minden további nélkül megilleti a tartózkodáshoz való jog.
The same right applies to persons who temporarily provide services in the host EU country.
Ugyanez vonatkozik azokra is, akik a fogadó országban ideiglenesen szolgáltatásokat nyújtanak.
For details of transitional arrangements on free movement of workers, see Chapter 12 below.
A munkavállalók szabad mozgására vonatkozó átmeneti intézkedésekről az alábbi 12. fejezetben olvashat.
Retention of worker or self-employed status
A munkavállalói vagy egyéni vállalkozói jogállás fennmaradása
EU citizens retain the status of workers and self-employed persons in the following circumstances:
Az uniós polgárok megőrzik munkavállalói vagy egyéni vállalkozói jogállásukat az alábbi körülmények között is:
• if they are unable to work as the result of an illness or accident; or • if they are in duly recorded involuntarily unemployment and have registered as jobseekers with the relevant employment office; or • if they have embarked on vocational training.
• ha betegség vagy baleset miatt képtelenné válnak a munkavégzésre; vagy • ha akaratukon kívül munkanélkülivé válnak, és munkakeresőként bejegyezték őket az illetékes foglalkoztatási hivatalnál; vagy • ha szakképzésben vesznek részt.
Students…
Diákok …
Students must meet the following three conditions:
A diákoknak a következő feltételeknek kell megfelelniük:
• be enrolled at an establishment for the principal purpose of following a course of study or vocational training; • have comprehensive sickness insurance cover there; and • assure the relevant national authority, by means of a declaration or by such equivalent means as they may choose, that they have sufficient resources for themselves and their family not to become a burden on the host EU country’s social assistance system during their residence.
• tanulmányok folytatása vagy szakképzés elsődleges céljából beiratkoztak oktatási intézménybe; • teljes körű egészségbiztosítással rendelkeznek; és • nyilatkozattal vagy választásuk szerint más, azzal egyenértékű eszközzel bizonyítják a megfelelő nemzeti hatóságnál, hogy elegendő forrással rendelkeznek önmaguk és családtagjaik számára ahhoz, hogy a tartózkodásuk időtartama alatt ne jelentsenek terhet a fogadó tagállam szociális segítségnyújtási rendszerére.
… and other economically inactive persons
… és más, gazdaságilag inaktív személyek
Other economically inactive persons (e.g. unemployed, retired, etc.) must also have sufficient resources for themselves and their family not to become a burden on the host EU country’s social assistance system during their residence and have comprehensive sickness insurance cover.
Más, gazdaságilag inaktív (munkanélküli, nyugdíjas stb.) személyeknek ugyancsak teljes körű egészségbiztosítással és elegendő forrással kell rendelkezniük önmaguk és családtagjaik számára ahhoz, hogy a tartózkodásuk időtartama alatt ne jelentsenek terhet a fogadó tagállam szociális segítségnyújtási rendszerére.
Rights of your family members
Az Ön családtagjainak jogai
Your family members have the right to reside with you provided that you meet the conditions outlined in this Chapter.
Amennyiben Ön megfelel az e fejezetben meghatározott feltételeknek, a tartózkodás joga családtagjaira is kiterjed.
Exception for family members of students
Kivétel diákok esetében
The only exception is for some family members of students.The host EU country can decide that only the student’s spouse, registered partner and their dependent descendents have the ‘automatic’ right of residence.
Ez alól egyedül a diákok egyes családtagjai jelentenek kivételt. A fogadó uniós ország dönthet úgy, hogy a tartózkodás joga csak a diák házastársát, bejegyzett élettársát és eltartott leszármazottaikat illeti meg „automatikusan”.
Their other family members, such as parents, only have the right to have their entry ‘facilitated’.
Az egyéb családtagokat, mint például a szülőket, ebben az esetben csak a belépésük„megkönnyítéséhez” való jog illeti meg.
It is a personal right e right to reside in another EU country is your fundamental and personal right and is granted to you directly by the Treaty on the Functioning of the European Union.
Egy másik uniós tagállamban való tartózkodás joga az Ön alapvető és személyes joga, amelyet az Európai Unió működéséről szóló szerződés ruház közvetlenül Önre.
e right is therefore not dependent upon you having fulfilled administrative procedures.
E jog tehát nem függ bizonyos adminisztratív eljárások betartásától.
This basically means that once you meet the conditions, you have the right to reside from that moment and your right is not granted to you by a decision of the host EU country.
Ez alapvetően azt jelenti, hogy amint megfelel a feltételeknek, attól a pillanattól kezdve Önt megilleti a tartózkodáshoz való jog, és ezzel a joggal Önt nem a fogadó tagállam határozata ruházza fel.
The documents you or your family members might be issued with by the host EU country merely acknowledge that you have the right.
Azok az okmányok, amelyeket a fogadó uniós ország Ön vagy családtagja számára esetleg kiállít, csupán igazolják Önnek ezt a jogát.
However, if you fail to register or your family member’s residence card expires, your right to reside cannot be terminated if you still meet the conditions.
Ez azt is jelenti, hogy ha Ön elmulaszt bejelentkezni a fogadó országban, vagy családtagjának tartózkodási kártyája lejár, a tartózkodási jog nem szüntethető meg, amennyiben Ön továbbra is megfelel a feltételeknek.
You may be subject to a proportionate and non-discriminatory administrative sanction for your failure to observe the national rules.
A nemzeti szabályok be nem tartása arányos és megkülönböztetésmentes szankcióval sújtható.
You can find the precise legal wording on the matter covered in this section in Article 7 of the Directive.
Az ebben a részben tárgyalt kérdések pontos, jogilag helytálló megfogalmazását az irányelv 7. cikke tartalmazza.
C ha p t formalities
Adminisztratív formai e t f e j ez követelmények
What administrative formalities might you need to follow to be able to stay for longer than three months?
Milyen formaságoknak kell megfelelnie, ha három hónapnál hosszabb ideig kíván más uniós országban tartózkodni?
EU citizens
Uniós polgárok
Registration
Bejelentkezés
You may be required to register with the relevant authorities, but only for periods of residence longer than three months.
Három hónapot meghaladó tartózkodás esetén megkövetelhetik Öntől, hogy a megfelelő hatóságoknál bejelentkezzen.
EU countries have the option not to require EU citizens to register.
Az uniós országoknak az uniós polgárok tekintetében lehetőségük van eltekinteni a bejelentkezés megkövetelésétől.
Certificate and deadline e deadline for registration is laid down by each EU country but it may not be less than three months from the date of arrival. e relevant national authority should issue you with a registration certificate stating your name and address and the date of registration, immediately aer presentation of the required documents.
A bejelentkezés határidejét az egyes tagállamok szabják meg, azonban ez nem lehet rövidebb a megérkezés időpontjától számított három hónapnál. A megfelelő nemzeti hatóság az előírt dokumentumok bemutatása után azonnal igazolást ad ki a bejelentkezésről, amelyben szerepel az Ön neve, címe és a bejelentkezés időpontja.
No residence permits
Tartózkodási engedély már nem létezik
Residence permits for EU citizens have been abolished by the Directive and replaced by registration certificates, which shall be issued in a much faster procedure.
Az irányelv az uniós polgárok tekintetében megszüntette a tartózkodási engedélyeket. Azokat a bejelentkezésről szóló igazolás váltotta fel, amelyeket jóval gyorsabb eljárásban állítanak ki.
Documents to prepare
Előkészítendő dokumentumok
You may be required to produce documents showing that you meet the conditions listed in Chapter 6 above.
A hatóságok kérhetik Öntől, hogy mutassa be a 6. fejezetben felsorolt feltételeknek való megfelelést igazoló okmányokat.
• ID or passport In any case, you should ensure you have a valid identity card or passport.
• személyazonosító igazolvány vagy útlevél
Depending on your status, you might also be required to present proof that you comply with the conditions attached to the right of residence for your category of status (e.g. worker, student, etc.).• for workers Workers must produce a confirmation of engagement from the employer or a certificate of employment.
• munkavállalók esetében A munkavállalóknak be kell mutatniuk az alkalmazásra vonatkozó munkáltatói szándékról szóló igazolást vagy a munkaviszony igazolását.
There is no need to produce pay slips.• for self-employed Self-employed persons must produce proof that they are self-employed. • for students Students must produce the following:• proof of enrolment at an accredited establishment;• proof of comprehensive sickness insurance cover; and • a declaration, or any other equivalent means as they may choose, that they have sufficient resources not to become a burden on the social assistance system of the host EU country. • for others Other economically inactive persons should provide proof of comprehensive sickness insurance cover and of sufficient resources not to become a burden on the social assistance system of the host EU country.
A fizetést igazoló bizonylatokat nem kell bemutatni.• egyéni vállalkozó esetében Az egyéni vállalkozóknak bizonyítaniuk kell, hogy egyéni vállalkozók.• diákok esetében A diákoknak a következőket kell bemutatniuk: • akkreditált intézménybe való beiratkozás igazolása;
What are sufficient resources?
• teljes körű egészségbiztosítás igazolása; és
ere is no fixed amount of resources which the EU countries can impose as ‘sucient’.
• nyilatkozat vagy a diák választása szerinti más, azzal egyenértékű eszköz annak bizonyítására, hogy elegendő forrással rendelkezik ahhoz, hogy ne jelentsen terhet a fogadó tagállam szociális segítségnyújtási rendszerére.
EU citizens have su§cient resources if the level of their resources is higher than the threshold under which a minimum subsistence benet (or the minimum social security pension) is granted in the host EU country.
Más gazdaságilag inaktív személyeknek igazolást kell bemutatniuk arról, hogy teljes körű egészségbiztosítással és elegendő forrással rendelkeznek ahhoz, hogy ne jelentsenek terhet a fogadó tagállam szociális segítségnyújtási rendszerére.
National authorities must take into account the personal situation of the EU citizen concerned but they can, when necessary, undertake checks on the existence of the resources, their lawfulness, the amount and availability. Resources from a third party must be accepted.
Abban az esetben rendelkezik az uniós polgár elegendő forrással, ha forrásainak szintje meghaladja azt a küszöbértéket, amely alatt a fogadó tagállam állampolgárai szociális segítségnyújtásra lesznek jogosultak (vagy az magasabb, mint a fogadó tagállam által ªzetett társadalombiztosítási nyugdíjminimum).
And family members?
És a családtagok?
Your family members who are EU citizens themselves will also be issued with a registration certificate upon presentation of the following:
A következők bemutatása esetén az Ön uniós polgár családtagjai ugyancsak megkapják a bejelentkezésről szóló igazolást:
• a valid identity card or passport; • your registration certificate or, in the absence of a registration system, any other proof of your residence in the host EU country; and• a document attesting to the existence of a family relationship or of a registered partnership with you and documentary evidence that they are dependant on you, ifapplicable.
• személyazonosító igazolvány vagy útlevél;• az Ön bejelentkezésről szóló igazolása vagy bejelentkezési rendszer hiányában az Ön fogadó országban való tartózkodásának bármely más bizonyítéka; és• a családi kapcsolatot vagy a bejegyzett élettársi kapcsolatot igazoló okmány és adott esetben az eltartotti státuszt igazoló okmány.
Family members who have the right to have entry and residence facilitated must also present:
Azon családtagoknak, akiknek a belépés és a tartózkodás megkönnyítésére van joguk, a következőket is be kell mutatniuk:
• a document issued by the relevant authority of the country of origin stating that they are your dependants or members of your household; • proof of the existence of serious health grounds; or • proof of a durable relationship with you.
• a származási ország illetékes hatósága által kibocsátott dokumentum, amely igazolja, hogy ők az Ön eltartottjai vagy Önnel egy háztartásban élnek; • súlyos egészségügyi okok fennállásának bizonyítéka; vagy • az Önnel folytatott tartós kapcsolat fennállásának bizonyítéka.
Validating and translating documents
A dokumentumok hitelesítése és fordítása
If the EU country has serious doubts about the authenticity of the documents you provide, you may need to have them certied as genuine.
Ha az uniós országnak komoly kétségei merülnek fel az Ön által bemutatott dokumentumok hitelességét illetően, Önnek hitelesíttetnie kell azokat.
To do this, you need to go to a lawyer, a notary or your embassy, and a fee is usually payable.
Ezt általában díj ellenében teheti meg ügyvédnél, közjegyzőnél vagy nagykövetségen.
If the EU country cannot understand your documents, you may also be asked for a translation.
Ha az uniós ország nem érti a bemutatott dokumentumok nyelvét, fordítást is kérhet.
EU countries can adopt the necessary measures to refuse, terminate or withdraw any right conferred by the Directive in the case of forged documentation.
Hamis dokumentumok benyújtása esetén az uniós országoknak joguk van elfogadni a szükséges intézkedéseket az irányelv által biztosított bármely jog megtagadása, megszüntetése vagy visszavonása érdekében.
Fees?
Díjak?