natgillin/translations-raw huggingface dataset:
For selfemployed persons, the contribution is 15.6% of the insurable income of the person concerned.
Önálló vállalkozók esetén a hozzájárulás mértéke a biztosítási járulékalapot képező jövedelem 15,6%-a.
Of this 15.6%, 11.6% is paid by the selfemployed person and 4% by the State.
E 15,6%ból 11,6%-ot az önálló vállalkozó, 4%-ot pedig az állam fizet.
The insurable earnings of selfemployed persons are fixed by regulations according to occupational category.
Az önálló vállalkozók biztosítási járulékalapot képező jövedelmének összegét a vonatkozó jogszabályok foglalkozási kategóriánként rögzítik.
A minimum compulsory insurable income is fixed for each category of selfemployed worker, but he has the right to opt for a higher income up to the maximum insurable earnings.
A társadalombiztosítási rendszer kötelező jelleggel kiterjed minden Cipruson kereső tevékenységet folytató személyre, munkavállalóra és önálló vállalkozóra egyaránt.
If a selfemployed person proves that his actual income is lower than the minimum insurable income of his occupational category, he is entitled to pay contributions calculated on the basis of this income.
Azoknak, akik a meghatározott, előírt kötelező biztosítási időszakon túl is biztosítottak kívánnak maradni, valamint a ciprusi munkáltatók szolgálatában külföldön tevékenységet folytatóknak önkéntes biztosításra van lehetőségük.
Coverage
Járulékok
Voluntary insurance is available to persons who wish to continue to be insured after a certain prescribed period of compulsory insurance or to persons who work abroad in the service of Cypriot employers.
A társadalombiztosítási rendszert a munkáltatók és a biztosítottak által fizetett járulékokból, valamint az állam által tett hozzájárulásból finanszírozzák.
For voluntary contributors, the contribution is 13.5% of the amount of the earnings fixed by them.
Az önkéntes járulékfizetők számára a hozzájárulás mértéke az általuk meghatározott jövedelem összegének 13,5%-a.
Of this 13.5%, 10% is paid by the voluntary contributor and 3.5% by the State.
E 13,5%-ból 10%-ot maga az önkéntes járulékfizető, 3,5%-ot pedig az állam fizet.
Voluntary contributors working abroad in the service of Cypriot employers pay contributions of 12.6% on either the basic insurable earnings or their normal earnings as defined in the contract of employment up to the maximum insurable earnings.
A ciprusi munkáltató alkalmazásában külföldön dolgozó, önkéntes járulékfizetők a biztosítási járulékalapot képező jövedelem alapöszszege vagy a munkaszerződésben meghatározott rendes jövedelmük 12,6%-ának megfelelő mértékű járulékot fizetnek, a biztosítási járulékalapot képező jövedelem maximális összegéig.
An additional contribution of 4% is paid by the State.
Az állam 4%-os kiegészítő hozzájárulást fizet.
Obligation to contribute
A járulékfizetés mértéke
Employed persons are required to contribute once they receive remuneration from their employer of at least one pound (CYP 1) in the contribution week or not less than four pounds (CYP 4) in the calendar month if they are paid monthly.
A munkavállalók esetében a járulék mértéke a biztosítási járulékalapot képező jövedelem 16,6%-a, ebből a munkavállaló, a munkáltató és az állam 6,3%, 6,3%, illetve 4% hozzájárulást fizet.
Unpaid apprentices and working prisoners are required to pay contributions, and the above rule is not applicable.
A biztosítási járulékalapot képező jövedelem az a jövedelem, amely alapján a járulékfizetést és az
Selfemployed persons pay a contribution for each contribution week in which they have worked as a selfemployed person.
Járulékfizetési kötelezettség keletkezik, amennyiben a munkavállaló munkáltatójától a járulékfizetési héten
Persons with mixed employment ever, if he has reached the required age but does not satisfy the contribution conditions entitling him to oldage pension, he must continue to contribute until the conditions are satisfied.
legalább egy font (1 CYP), vagy havi munkabér esetén egy naptári hónapban legalább négy font (4 CYP) munkabért kap.
However, contributions may not be paid after the age of 68.
A munkabérben nem részesülő tanulók és a munkát végző elítéltek számára a járulékfizetés kötelező, a fenti szabály rájuk nem alkalmazandó.
Persons with more than one employer
Vegyes tevékenységet folytató személyek
Contribution credits are awarded to insured persons for the following periods:
Amennyiben a munkáltató vagy önálló vállalkozó késve fizeti meg a hozzájárulást, automatikusan rögzített összegű pótlékot rónak ki rá, amely a fizetendő járulék bizonyos százalékának felel meg, és a késedelem időtartamával párhuzamosan progresszíven emelkedik.
• any period of full-time study or approved training after the age of 16;
A késedelem első hónapjában a pótlék mértéke 3%, ezután havonta 3%-kal nő, legfeljebb 15%-os mértékig.
• the period preceding the day on which a person is insured for the first time up to the first day of the preceding contribution year;
A járulékfizetési év végén a biztosítottnak visszatérítik az önálló vállalkozás címén a biztosítási járulékalapot képező jövedelem felső határát meghaladó összeg után befizetett járulékot.
Overlapping of compulsory insurance with voluntary insurance
Egynél több munkáltatóval rendelkező munkavállalók
• any period of unemployment during which unemployment benefit is paid, as well as any period of unemployment up to a maximum of 26 weeks for which the insured person is not entitled to benefit (employed persons only);
A járulékfizetési kötelezettség megszűnik, amikor a biztosított eléri a nyugdíjkorhatárt (65 év).
Any person who is entitled to pay contributions on a voluntary basis and at the same time on a compulsory basis (employed and selfemployed persons) has the right to pay contributions voluntarily if his insurable earnings are below the level of earnings on which he has opted to pay contributions for voluntary insurance.
Ha azonban eléri a szükséges korhatárt, de nem tesz eleget az öregségi nyugdíjra jogosító járulékfizetési feltételeknek, azok teljesítéséig tovább kell fizetnie a hozzájárulást. 68 éves kor felett semmiképpen nem áll fenn járulékfizetési kötelezettség.
Payment of contributions
Rendes kedvezmények
• any period of incapacity for work due to sickness, injury, maternity or invalidity for which benefit is payable.
A biztosítottak a következő időszakok során részesülnek járulékfizetési kedvezményben:
For employed persons, a period of incapacity without entitlement to benefits gives entitlement to credits for a maximum of 26 weeks.
Amennyiben egy személy egyazon járulékfizetési időszakon (héten vagy hónapon) belül több munkavállalónak dolgozik, azok a biztosítási járulékalapot képező jövedelem felső határáig fizetnek járulékot a munkavállaló munkabére után.
For selfemployed persons, this period also entitles them to credits if it is preceded by a period during which benefits were payable;
A járulékfizetési év végén a munkavállalónak visszatérítik a munkabére után a biztosítási járulékalapot képező jövedelem felső határát meghaladóan befizetett személyi járulékot.
• any period of parental leave.
A munkáltatók számára nincsen ilyen visszatérítés.
Employers pay their contributions (including the employee’s share) monthly in arrears within one month of the end of each contribution month.
• 16 éven felüliek nappali tagozaton folytatott tanulmányai vagy akkreditált képzésben való részvétele;
Credits to insured women during the childrearing period
A kötelező és az önkéntes biztosítás halmozása
Credits up to 156 weeks are granted for the payment of pensions to women entitled to a pension after 31.12.1992 during the first 12 years of each child’s life.
• a személy első biztosítotti jogviszonyának első napjától az előző járulékfizetési év első napjáig visszamenőleg;
Voluntary contributors pay their contributions monthly, quarterly or yearly in arrears If a voluntary contributor does not pay his yearly contribution (for example for the year 2006) within the following 12 months (i.e. 2007) he loses his right to pay voluntary contributions for the year for which contributions are due (i.e. 2006).
Az úgy az önkéntes, mint a kötelező járulékfizetésre jogosultak (a munkaviszonyban dolgozó és önálló tevékenységet is végző személyek) önkéntes járulékfizetést választhatnak, amennyiben a biztosítási járulékalapot képező jövedelmük alacsonyabb annál a jövedelemnél, amelyet az önkéntes járulékfizetés tekintetében járulékalapként érvényesítettek.
Additional charge for late payment
1.2.3. árulékfizetés
In the case of invalidity or death of an insured person aged under 63, the period between the date of invalidity or death and the age of 63 is deemed to be an insurance period.
• munkanélküli időszak, amely során munkanélkülijáradékot folyósítanak, valamint az olyan, 26 hetet meg nem haladó munkanélküli időszak, amely tekintetében a biztosított nem jogosult járadékra (csak munkavállalók);
The earnings to be credited for such a period are normally based on the average insurable earnings of the person concerned in the upper band for the last five years preceding the date of death or invalidity.
A munkáltatók a hozzájárulásokat (beleértve a munkavállaló részét is) havonta fizetik meg az elmúlt hónapra, a járulékfizetési hónap végétől számított egy hónapos határidőn belül.
If a person has not completed five years of insurance, the average is calculated on the basis of the actual number of years of insurance.
Az önálló vállalkozók negyedévenként, az elmúlt negyedévre fizetnek hozzájárulást a negyedév végétől számított egy hónapos és 10 napos határidőn belül.
In the case of late payment of contributions by an employer or selfemployed person, there is an automatic fixed additional charge which is a percentage of the contributions due and which increases progressively according to the duration of the delay.
• betegség, baleset, gyermekszülés vagy rokkantság okán bekövetkező munkaképtelen időszak, amely során ellátást folyósítanak.
For the first month of delay, the charge is 3%, increasing by 3% for each month up to a maximum of 15%.
Munkavállalók esetében az ellátásra nem jogosító munkaképtelen időszak is feljogosít legfeljebb 26 heti kedvezményre.
The obligation to pay contributions ceases when the insured person reaches pensionable age (65 years). How-
Az éves (például a 2006. évi) járulékot az elkövetkezendő 12 hónap során (azaz 2007-ben) meg
ings on which the benefit payable has been assessed.
A biztosított nőket gyermekeik nevelésének és oktatásának időszakában megillető kedvezmények változásainak függvényében.
Other credits have the value of basic insurable earnings.
A kiigazítás kötelező akkor, ha ez a szint legalább 5%-kal nő, és a felülvizsgálat a biztosítási járulékalapot képező jövedelemre visszamenőleges hatállyal alkalmazandó, így azt a hatályban lévő jövedelemszint alapján újraértékelik.
Upper and lower bands of insurable earnings
A rendszer a következő ellátásokból épül fel:
Benefit structure
• munkahelyi baleseti ellátás, beleértve a következőket:
The insurable earnings include a lower limit, “basic earnings”, which was fixed in 2007 at CYP 82.67 per week or CYP 4 299 per year.
63 éven aluli biztosított rokkantsága vagy halála esetén a rokkantság bekövetkezte vagy a halál időpontjától a 63. év betöltéséig terjedő időszak biztosítási időnek minősül.
The basic earnings mark the limit between the two parts of the scheme: the basic part and the earnings-related part.
Amennyiben az illető nem rendelkezik öt év biztosítási idővel, az átlagot a meglévő biztosítási évek száma alapján számítják ki.
All periodical benefits (apart from lump sum benefits) comprise i) the basic benefit and ii) supplementary benefit.
– ideiglenes munkaképtelenség (baleseti ellátás),
Basic benefit
– rokkantsági támogatás, valamint
Supplementary benefit
• öregségi nyugdíj;
Each year, insurance points are credited to every insured person. One insurance point is the equivalent of the yearly amount of basic earnings.
A munkanélküli időszakokra, a gyermekszülés, betegség, sérülés vagy rokkantság miatti munkaképtelenség időszakára, valamint a szülői szabadság idejére megállapított kedvezmények összege megegyezik azon jövedelem összegével, amely alapján a folyósított ellátást kiszámították.
The first insurance point (up to ‘1’) is assigned to the lower bracket of insurable earnings and any insurance point in excess of ‘1’ to the upper bracket of these earnings.
Az egyéb kedvezmények összege a biztosítási járulékalapot képező jövedelem alapösszegének felel meg.
The supplementary benefit is linked to the insurable earnings of the person in the upper band and does not include increases for dependants.
• özvegyi nyugdíj;
Revision of insurable earnings
• árvasági ellátás;
An application form, together with the relevant certificates, must be submitted within the deadlines specified below:
A biztosítási járulékalapot képező jövedelem alsó és felső szegmense
• sickness benefit: twenty-one days
• temetkezési segély stb.
The amount of basic insurable earnings, as well as the ceiling for such earnings, is adjusted annually on the basis of the fluctuation in the general level of insurable earnings.
A biztosítási járulékalapot képező jövedelemnek van egy alsó határa, az úgynevezett alapjövedelem, amelyet 2007-ben heti 82,67 CYP-ben vagy évi 4299 CYP-ben állapítottak meg.
This adjustment is mandatory if the level increases by 5% or more and also applies to past insurable earnings, which are then revalued to the current level of earnings.
Az alapjövedelem szintje különíti el a rendszer két szegmensét, az alaprészét és a jövedelemarányos részét.
• birth grant: one year
A munkavállalók mindezen fenti ellátásokra jogosultak.
• maternity benefit: twenty-one days
Az önálló vállalkozók nem jogosultak munkanélküli-jára-dékra és a munkahelyi baleseti ellátásokra.
• benefits for accidents at work:
Az ellátások szerkezete
- invalidity benefit: three months
Minden rendszeres ellátás (az átalányösszegű ellátások kivételével) i) alapellátásból és ii) kiegészítő ellátásból áll.
• unemployment benefit: twenty-one days
A biztosítottaknak minden évben biztosítási pontokat állapítanak meg.
• old age pension: three months
A biztosítási pont egyenértékű az alapjövedelem éves összegével.
The scheme provides for the following benefits:• sickness benefit;• birth grant;• maternity benefit• benefits for accidents at work, including:- temporary incapacity (accident benefit),- invalidity benefit and
Az első biztosítási pontot (1-ig) a biztosítási járulékalapot képező jövedelem alsó szegmenséhez, az 1-et meghaladó minden további pontot pedig e jövedelem felső szegmenséhez rendelik.
• funeral allowance: one year.
A biztosítási járulékalapot képező jövedelem felülvizsgálata
Duplication of rights
Kiegészítő ellátás
- death benefit;• invalidity pension;• unemployment benefit;• old age pension;• widows’ pension;• orphans’ benefit;• allowance for funeral expenses, etc.
A biztosítási járulékalapot képező jövedelem alapösszegét és felső határát minden évben felülvizsgálják a biztosítási járulékalapot képező jövedelem átlagos szintje
This rule does not apply where a person is entitled at the same time to a widows’ pension and to a short-term benefit (sickness, unemployment, accident or maternity).
Az eltartottak után pótlékokkal ki nem egészülő kiegészítő ellátás a biztosított biztosítási járulékalapot képező jövedelmének felső szegmenséhez kötött.
Health care is provided by the State medical services and the private medical sector.
• szülési juttatás: egy év
The State medical services are available to any person who chooses to be treated at a State medical institution.
• anyasági támogatás: huszonegy nap
The rates for basic pensions are reviewed at the beginning of each year on the basis of the percentage of revision of basic insurable earnings, while the rates for supplementary pensions are reviewed on the basis of the increase in the cost of living (comparison between the second semester of the year with the second semester of the previous year).
Ezenfelül az ellátások mértéke minden év júliusában a fogyasztóiár-index alakulásának (az adott év első félévének az előző év első félévével történő összehasonlításának) megfelelően emelkedik, ha az eléri a legalább 1%-os mértéket. Ezt az emelkedést az ellátások mértékének év eleji meghatározásakor veszik figyelembe.
Patients outside these categories pay the appropriate rates fixed periodically.
– baleseti ellátás: huszonegy nap
Explanation of terms used
A használt kifejezések magyarázata
Persons using the private medical sector pay the fees themselves.
– haláleseti ellátás: három hónap
Certain groups are covered by medical funds run by trade unions or employers.
• rokkantsági nyugdíj: három hónap
These funds provide full or partial coverage of the medical expenses incurred by their members.
• munkanélküli-járadék: huszonegy nap
Amount of basic insurable earnings: a fixed amount of insurable earnings.
A biztosítási járulékalapot képező jövedelem alapösszege: a biztosítási járulékalapot képező jövedelem valamely előírt összege.
This amount changes from year to year.
Ez az összeg évente változik.
In 2006 the weekly amount was CYP 82.67.
2006ban a heti összeg 82,67 CYP volt.
Types of social security
• öregségi nyugdíj: három hónap
Persons not belonging to categories 2.1.1.i) and 2.1.1.i.i) may use State medical services against payment of the applicable fees fixed periodically.
• árvasági ellátás: három hónap
Sickness and maternity benefits in kind
Egészségügyi ellátások
Additional contributions paid by individuals entitled to medical care i) those whose entitlement to health care is subject to means testing;
• temetkezési segély: egy év
Persons in receipt of public assistance and persons over the age of 65 are exempted from any additional contribution.
Az egészségügyi ellátásokat az állami egészségügyi szolgálatok és a magán-egészségügyi ágazat nyújtják.
These services include:
Jogosultságok halmozódása
Those whose entitlement is subject to a means test are divided into two categories:
Az állami egészségügyi szolgálatok minden olyan személy rendelkezésére állnak, aki állami egészségügyi intézményben kíván kezelésben részesülni.
• outpatient care by general practitioners and specialist care to both outpatients and in-patients;
A lakosság egyes kategóriái az egészségügyi szolgáltatásokat az alább leírt módon térítésmentesen vagy kedvezményes áron vehetik igénybe.
• diagnostic and paramedical examinations;
A rendszerre alkalmazott alapelv a jogosultságok halmozódásának tilalma.
• medical card ‘A’ (free care) is issued to single individuals whose annual income does not exceed CYP 9 000 and families whose annual income does not exceed CYP 18 000, increased by CYP 1 000 for each dependent child;
Ez azt jelenti, hogy ha egy személy ugyanazon időszak tekintetében egynél több ellátásra jogosult, a magasabb összeget folyósítják számára.
• dental care except for dentures, which are only provided to certain low-income groups.
Ez a szabály nem alkalmazandó akkor, ha az egyidejű jogosultság özvegyi nyugdíj és valamely rövid időtartamú (betegségi, munkanélküli-, baleseti vagy anyasági) ellátás tekintetében áll fenn.
• medical card ‘B’ (reduced fees) is issued to single individuals whose annual income is between CYP 9 001 and CYP 12 000 and families whose annual income is between CYP 18 001 and CYP 22 000, increased by CYP 1 000 for each dependent child.
Az ezekbe a kategóriákba nem tartozó betegek megfizetik az időről időre megállapított költségeket.
Procedure used to determine eligibility to free or reduced-rate health care
Az alapellátások mértékét minden évben a biztosítási járulékalapot képező alapjövedelem kiigazítása százalékos arányának megfelelően vizsgálják felül, a kiegészítő
Sickness benefit is paid to employed and selfemployed persons aged between 16 and 63 who are incapacitated for work.
A magán-egészségügyi ágazatot igénybe vevő személyek maguk egyenlítik ki költségeiket.
Persons who do not satisfy the contribution conditions for entitlement to old age pension at 63 are entitled to a benefit up to the required date, but never after the age of 65.
Egyes kategóriák a szakszervezetek vagy munkáltatók által kezelt egészségügyi alapok fedezete alá tartoznak.
The period for which sickness benefit is paid may never exceed 156 days for each period the employment is interrupted.
Ezek az alapok egészben vagy részben átvállalják tagjaik egészségügyi kiadásait.
Beneficiaries
Szülési juttatás
To be entitled to sickness benefit, the insuree must:
A táppénz folyósításának időtartama munkaképtelenségi időszakonként nem haladhatja meg a 156 napot.
Maternity benefit is payable to any employed or selfemployed woman for a period of 16 weeks beginning between the sixth and the second week before the expected week of confinement.
Szülési juttatásban részesül gyermekszüléskor minden olyan nő, aki (vagy akinek a házastársa) teljesíti a járulékfizetési feltételeket.
• have been insured for at least 26 weeks and have paid, up to the date of incapacity, contributions on insurable earnings of not less than 26 times the weekly amount of basic insurable earnings and
Munkavállalók esetében három nap, önálló vállalkozók esetében pedig 18 nap a várakozási idő. Baleset vagy kórházi ápolás esetén az önálló vállalkozókra ugyanazok a szabályok érvényesek, mint a munkavállalókra.
Contribution conditions
Járulékfizetési feltételek
The contribution conditions are that the applicant:
Járulékfizetési feltételek
• have paid contributions during the preceding contribution year on insurable earnings of at least 20 times the weekly amount of basic insurable earnings or have received equivalent credits.
A szülési juttatás tekintetében a járulékfizetési feltételek megegyeznek a házasságkötési juttatásra irányadókkal.
• has been insured for at least 26 weeks and has paid, up to the date of the maternity benefit, contributions on insurable earnings of at least 26 times the weekly amount of basic insurable earnings and
A táppénzre való jogosultsághoz a biztosítottnak a következő feltételeknek kell megfelelnie:
Requalification for benefit
A juttatás összege
• has paid contributions on insurable earnings of at least 20 times the weekly amount of basic insurable earnings or been credited with the equivalent.
A szülési juttatás összege minden jogosult nő számára azonos, 2007-ben 250 CYP.
Rate of benefit
Anyasági támogatás
To requalify for a benefit (following exhaustion of entitlement), the insuree must have paid contributions on earnings of not less than 26 times the weekly amount of basic insurable earnings after the date of exhaustion. In addition, a period of 13 weeks from the date of exhaustion must have elapsed.
• legalább 26 hete biztosított, és a munkaképtelenség időpontjáig legalább a biztosítási járulékalapot képező alapjövedelem heti összege 26-szorosának megfelelő biztosításköteles jövedelem után fizetett járulékot; valamint
Rate of benefit
Kedvezményezettek
The weekly rate of benefit is 60% of insurable earnings up to the level of basic earnings, increased by one third for a dependent spouse and one sixth for other dependants (maximum two dependants) plus 50% of insurable earnings in excess of basic earnings up to a maximum of two times basic insurable earnings.
• a megelőző járulékfizetési évben legalább a biztosítási járulékalapot képező alapjövedelem heti összege 20-szorosának megfelelő biztosításköteles jövedelem után fizetett járulékot, vagy ezzel egyenértékű kedvezményben részesült.
The benefits for accidents at work and occupational diseases are as follows:
Az ellátás ismételt igénybevételéhez teljesítendő feltételek
The earnings on which assessment of the benefit is based are the average weekly earnings on the basis of which contributions were paid by the person concerned or credited during the previous contribution year. The benefit is not paid if the employee concerned receives full wages.
A szülés számított időpontjának hetét megelőző hatodik és második hét között megkezdhető 16 hetes időszakra anyasági támogatásban részesül minden akár munkavállalóként, akár önálló vállalkozóként tevékenységet folytató nő.
If reduced wages are paid, the total of the benefit and the partial wage paid must not exceed the total wage.
A juttatást a 12 éven aluli gyermeket örökbe fogadó anyáknak is folyósítják az örökbefogadás időpontjában.