natgillin/translations-raw huggingface dataset:
If the nature of the illness so requires, you are entitled to treatment in a hospital.
Amennyiben a betegség jellege miatt szükséges, kórházi kezelést vehet igénybe.
This is provided by the nearest hospital on the basis of contractual arrangements between sickness insurance institutions and hospitals.
Erre a legközelebbi kórházban kerül sor, a betegbiztosítási pénztárak és az érintett intézmények között megkötött szerződéses megállapodások alapján.
•medicines and aids;
• gyógyszerek, kötszerek stb. biztosítása;
Hospital care is not subject to any time limit if you have opted for the standard-rate category
Az Önnek nyújtott kórházi kezelés időben nem korlátozott, ha a szabvány díjkategóriát választotta.
For dependants of employees, a contribution of 10% of the hospitalisation fee is charged during the first four weeks.
A munkavállalókra vonatkozó rendszerben a családtagok az első négy hétre a kórházi díjak 10%-át viselik.
As the insured person, you only have to pay a small daily fee to the hospital (for no more than 28 calendar days each year).
A biztosított kórházi kezelése esetén naponta csak csekély
Selfemployed women are entitled, over the same period, to maternity benefit of EUR 23.99 a day (as at 2006) Women are not entitled to benefit while still being paid by their employer.
• egfeljebb tíz napon át tartó ellátás kórházban vagy anyasági központban (vagy szükség esetén tovább is, ha a terhesség vagy a szülés alatt komplikációk léptek fel).
You are entitled to these benefits if you suffer an accident at work (or while travelling to or from work).
A munkaszerződés vagy szakmai képzésre vonatkozó szerződés alapján foglalkoztatottak közül mindenki, valamint az önálló vállalkozók nagy része kötelező balesetbiztosítás alá tartozik.
Occupational diseases give rise to the same entitlement as accidents at work.
Ez a biztosítás kiterjed a tanulókra azon órák tekintetében, amikor egy általános oktatási intézményt látogatnak, valamint a felsőoktatásban részt vevő diákokra képzésük idejére.
Therapeutic treatment and short-term cash benefits
Anyasági juttatásra való jogosultságát felfüggesztik, ha munkáltatója továbbra is folyósítja keresetét.
Therapeutic treatment comprises medical treatment, the provision of medicines and medical aids, e.g. prostheses, and care in a hospital or special clinic.
A balesetek megelőzésére vonatkozó jogszabályok kötelezik a munkáltatót, hogy a munkahelyet úgy alakítsa ki és úgy tartsa fenn, hogy ezáltal védje a munkavállalókat a munkahelyi balesetekkel és a foglalkozási megbetegedésekkel szemben.
Under certain circumstances, care allowance may be paid in another EEA country.
Baleset esetén a következő ellátásokban részesülhet:
Depending on the degree of care required, there are seven categories of allowance (in 2006 ranging between EUR 148.30 and EUR 1 562.10 a month, 12 times a year).
• elsősegélynyújtás és egészségügyi ellátás;
Initially, you will receive the cash payments to which you are entitled in the event of incapacity for work due to illness (continued payment of wages or sickness benefit).
Meg kell jegyezni továbbá, hogy Ausztriában mesterséges megtermékenyítésre vonatkozó jogosultság is létezik ezentúl.
However, if disability pension would be higher, the difference is made up.
A jogosultság feltételeit külön törvény határozza meg.
Occupational rehabilitation measures include in particular:
• rövid ideig folyósított pénzbeli ellátás;
Benefits in respect of accidents at work and occupational diseases
Önellátásra képteleneknek nyújtott támogatás
•assistance in keeping or finding a job;
• orvosi, foglalkoztatási és szociális rehabilitációs intézkedések;
•further training and retraining.
• rokkantsági nyugdíj;
An interim allowance (Übergangsgeld) is paid during training.
• túlélő hozzátartozói nyugdíjak és haláleseti juttatások;
The accident insurance scheme covers you while at work or travelling to or from work.
• egészségkárosodás esetén járó juttatás;
Cover includes measures to prevent accidents as well as benefits in the event of injury.
• önellátásra képteleneknek nyújtott támogatás
If you have an accident at work, you should report it immediately to your employer, who is obliged to pass on the details to the accident insurance institution.
Az ellátási jogosultság munkahelyi baleset (munkahelyre tartó utazás során bekövetkezett baleset) esetén keletkezik.
Social rehabilitation assistance may include a wide variety of measures (e.g. adaptation of housing to the needs of the disabled, mobility aids).
Foglalkozási megbetegedések esetén ugyanolyan címen jár ellátás, mint munkahelyi baleset esetén.
All persons employed under an employment or traineeship/apprenticeship contract and a large proportion of selfemployed persons are subject to compulsory accident insurance. Also covered are pupils attending a school providing general education and students attending higher education establishments.
Az egészségügyi ellátások körébe tartoznak az orvosi ellátások, a gyógyszerek, eszközök és protézisek biztosítása, valamint a kórházban vagy egy szakosított egészségügyi központban nyújtott ellátások.
For the prevention of accidents, there are regulations obliging employers to equip and maintain workplaces so as to protect employees against accidents and occupational diseases.
Az önellátásra képteleneknek nyújtott támogatást a jövedelemtől és a vagyontól, vagy az önellátásra való képtelenség okától függetlenül az az intézmény biztosítja, amely az alapellátást (például a nyugdíjbiztosítást) is folyósítja, így ezt a támogatást ettől az intézménytől kell igényelni.
In the event of injury, the following benefits may be granted:
A támogatás összegét az önellátásra való képtelenség mértékétől függően hét fokozatban határozták meg (2006-ban havonta 148,30 és 1562,10 EUR volt, amit évente tizenkétszer folyósítottak).
After a period of work incapacity (27 weeks at the latest), you will receive a disability pension if your earning capacity has dropped by at least 20% (50% in the case of schoolchildren and students) for longer than three months as a result of your accident or occupational disease.
A biztosított kezdetben a betegség miatti munkaképtelenség esetére meghatározott pénzbeli ellátásban részesül (bérének fenntartása vagy táppénz).
In the event of a 100% loss of earning capacity, you receive a monthly pension amounting to two thirds of the basis of assessment (i.e. average insured earnings over the previous year).
Amennyiben a neki járó rokkantsági nyugdíj ennél magasabb lenne, különbözeti juttatásban részesül.
If your loss of earning capacity is less than this, you receive a monthly pension in proportion to the degree of disability. Pensions are payable 14 times a year (12 monthly payments plus supplements in May and October).
Kórházban vagy szakosított egészségügyi központban nyújtott kezelés esetén táppénzre jogosult (amelynek elnevezése családi helyzetétől függően „Familiengeld” vagy „Taggeld”), mivel ebben az esetben a rokkantsági nyugdíj folyósítását felfüggesztik.
•survivor's pension and death grant;
A foglalkoztatási rehabilitáció címén meghatározott főbb intézkedések a következők:
Where appropriate, a supplement for severe disability amounting to 20% of the pension is paid (or 50% if your earning capacity is reduced by 70%).
A balesetbiztosítás tevékenysége gyakorlása idejére, valamint a munkahelyre és az onnan visszafelé tartó utazás alatt nyújt biztosítási fedezetet.
For each dependent child up to the age of 18 (or 27 for those in education or vocational training) a child supplement of 10% of the pension is also paid. The condition for entitlement to
Amennyiben munkahelyi baleset éri, munkáltatóját azonnal értesíteni kell; a balesetbiztosító balesetről való tájékoztatása az ő kötelessége.
•care allowance.
• továbbképzés vagy átképzés.
these supplements is a reduction in earning capacity of at least 50%.
Amennyiben ennél fiatalabb, a nyugdíj összege a számítási alap 20%-a.
If, as a result of an accident or occupational disease, you are in need of nursing care, you are also entitled to a care allowance in addition to your pension.
Szociális rehabilitációs intézkedések címen igen különböző támogatások biztosíthatók (például fogyatékkal élő személy igényei alapján egy lakás átalakításához vagy a mobilitás megkönnyítéséhez nyújtott támogatás).
In connection with this reform, a distinction has to be made between three groups:
Ennek összege a biztosítottra vonatkozó számítási alap 20 vagy 30%-a, attól függően, hogy az árva másik szülője él-e még.
If the occupational accident or disease is the result of negligent disregard of employee protection regulations, the pension is also supplemented by a lump sum as compensation for the degree of physical or mental disability caused (Integritätsabgeltung).
Amennyiben nélkülözővé válik, nyugdíján felül önellátásra képteleneknek nyújtott támogatást is kaphat.
•only the new legislation applies to persons who, by 1 January 2005, had not reached the age of 50 and had not acquired any entitlement under the statutory pension scheme;
A biztosított vagy családtagjának halála esetén az anyagi forrásokkal nem rendelkező jogosultaknak temetési költségekre járó juttatás fizethető.
The spouse of an insured person who has died as a result of an accident at work or an occupational disease is entitled to a survivor’s pension from the accident insurance fund.
Az egy hónapra megállapított összeget évente tizennégyszer folyósítják (havonta egyet, plusz kéthavi kiegészítő összeget, az egyiket májusban, a másikat októberben).
•persons who had not reached the age of 50 by 1 January 2005, but who had already acquired entitlements under the statutory pension scheme before that date, are covered by the provisions of both the old and the new legislation, and the pension is determined by means of a parallel calculation using the pro rata temporis method.
Munkahelyi baleset vagy foglalkozási megbetegedés miatt bekövetkező halál esetén a temetési költségeket viselő személy számára a költségek egy részét megtérítik.
Insured persons
Bevezető megjegyzés
This amounts to 40% of the basis of assessment calculated for the deceased if the spouse has reached the normal pensionable age or is 50% incapacitated.
Súlyosan rokkantak esetében ezt a nyugdíjat esetlegesen a nyugdíj 20%-ával megemelik (vagy 50%-kal, ha a biztosított keresőképességcsökkenése eléri a 70%-ot) Minden 18 évnél fiatalabb (ha tanulmányokat folytat vagy szakmai képzésben vesz részt, akkor 27 évnél fiatalabb) eltartott gyermek után a nyugdíj 10%-át kitevő emelést biztosítanak.
If the spouse is younger, the pension is 20% of the basis of assessment.
Ezt az emelést azonban csak abban az esetben folyósítják, ha a biztosított keresőképességcsökkenése legalább 50%-os.
Children up to the age of 18 (or 27 if in education or vocational training) will receive an orphan’s pension.
A nyugdíjak harmonizációjáról szóló törvény 2005. január 1-jén lépett érvénybe.
A child who has lost one parent receives 20% of the deceased’s basis of assessment, while a child who has lost both parents receives 30%.
Célja valamennyi osztrák nyugdíjrendszer tekintetében az ellátási jogosultság és a járulékfizetés összehangolása, az egyenlő bánásmód és az igazságosság biztosítása.
If you are in need of nursing care, you may receive a care allowance in addition to your pension.
Amennyiben munkahelyi baleset vagy foglalkozási megbetegedés következtében egy másik személy segítségére van szüksége, nyugdíján felül önellátásra képteleneknek nyújtott támogatást is kaphat.
All persons who, under a contract of employment or traineeship/apprenticeship, earn a remuneration above the minimum threshold (EUR 341.16 a month, as at 2006), as well as a large proportion of selfemployed persons, are compulsorily insured, also in the event of disability, under the statutory pension scheme.
A reform középpontjában az új „általános nyugdíjtörvény” (APG) áll, amely az öregség és a rokkantság tekintetében minden foglalkoztatottat (és így a köztisztviselőket is) egy új biztosítási rendszerben fog össze.
It should be noted that pensions are granted only on application.
A reform keretében három csoportot különböztetnek meg:
Should you or a family member die, survivors may, in cases of hardship, receive a grant towards funeral expenses.
Amennyiben a munkahelyi balesetet vagy a foglalkozási megbetegedést súlyos gondatlanság okozta, amely abból adódott, hogy egy másik személy nem tartotta be a higiéniai és a biztonsági előírásokat, egyedi ellátás formájában egészségkárosodás esetén járó juttatásban részesül, amelynek összege a testi vagy szellemi egészségkárosodás súlyosságának függvénye.
Degree of invalidity
• az új jogszabály nem vonatkozik azokra, akik 50. életévüket 2005. január 1-je előtt betöltötték;
In the event of death as a result of an accident at work or occupational disease, a grant towards funeral expenses is paid to the person bearing these costs.
Bizonyos feltételekkel a rokkantsági nyugdíj helyébe tőkejuttatás léphet.
Introductory remarks
Túlélő hozzátartozói nyugdíj
In Austria there is no such thing as partial invalidity; a person is either capable or incapable of working.
• kizárólag az új jogszabály vonatkozik azokra, akik 2005. január 1-jén még nem töltötték be 50. életévüket és a törvényes nyugdíjrendszer keretében ezen időpont előtt nem szereztek nyugdíjjogosultságot;
Skilled workers are covered by an “occupational protection” arrangement, i.e. consideration is given to whether they can still actually pursue their particular occupation. Unskilled workers and selfemployed persons, on the other hand, can be assigned to any occupation on the labour market.
Munkahelyi baleset vagy foglalkozási megbetegedés következtében elhunyt biztosított házastársaként a balesetbiztosítási szervezet által folyósított túlélő hozzátartozói nyugdíjra jogosult.
Subject to certain conditions, all insured persons are covered by special protection arrangements up to the age of 57, i.e. consideration is given to whether they can still carry on the particular occupations they had been pursuing previously:
E nyugdíj összege az elhunyt biztosítottra vonatkozó számítási alap 40%-a, ha a túlélő hozzátartozó elérte a rendes nyugdíjkorhatárt vagy ha keresőképtelensége legalább 50%-os.
The Pensions Harmonisation Act (Pensionsharmonisie-rungsgesetz) entered into force on 1 January 2005. It aims to harmonise pension entitlements and contributions under all pension schemes in Austria, and to ensure equity and fairness.
• az új és a régi jogi szabályozás rendelkezései egyaránt vonatkoznak azokra, akik 2005. január 1-jén még nem töltötték be 50. életévüket, de a törvényes nyugdíjrendszer keretében ezen időpont előtt nyugdíjjogosultságot szereztek. Az ő esetükben a nyug-
In order to have school or study periods recognised for insurance purposes, the appropriate contributions must have been paid. Such periods are then regarded as periods of voluntary insurance contributions.
Minimális biztosítási idő díjat az időarányosság elvének alkalmazásával, párhuzamos számítás alapján határozzák meg.
Unless other conditions are specified, entitlement to all pension insurance benefits starts at the end of the standard qualifying period. Irrespective of when the insurance periods actually occurred, this is the case when
Az utolsó 120 naptári hónap alatt hatvan hónap biztosítás (az 50. életév betöltése után a minimális biztosítási fedezeti idő minden, az 50 éves kor fellett eltelt hónap után egy hónappal emelkedik és a két hónapos referenciaidő is megemelkedik minden, az 50 éves kor felett eltelt hónap után, legfeljebb 180 havi biztosításig az utolsó 360 naptári hónap alatt) vagy száznyolcvan hónap járulékfizetés vagy háromszáz hónap biztosítás keretidőszak nélkül.
•either 180 contribution months,
Példák:
•or 300 insurance months (equivalent months only from 1 January 1956, however) have been accumulated.
• Egy 45 éves személynek az utolsó 120 hónapban legalább 60 havi biztosítással kell rendelkeznie.
•insured persons aged 57 or over who, as a result of illness or other infirmity or loss of physical or mental capacity, are unable to pursue an activity in which they were engaged for at least 120 consecutive calendar months during the 180 calendar months prior to the qualifying date.
Az Ausztriában lakóhellyel rendelkező, de a kötelező rendszer keretében nem biztosított személyek az osztrák nyugdíjbiztosítási rendszerben önkéntes biztosítást köthetnek. Azok, akik már nem tartoznak a kötelező biztosítási rendszerbe, biztosítási tagságukat lakóhelyüktől függetlenül önkéntes alapon fenntarthatják.
Qualifying period (minimum period of insurance)
A rokkantság mértéke
For persons below the age of 50 on 1 January 2005:
A minimális biztosítási idő nem kötelező, ha a rokkantság munkahelyi baleset vagy foglalkozási megbetegedés következménye, vagy ha a biztosított legalább hat hónapig biztosított volt abban az esetben, ha a rokkantság a 27. életév betöltése előtt következik be.
For each calendar year, 1.78% of this amount is credited to the pension account.
Biztosítási időnek minősül:
For example:
• az új rendszerben:
Up to the age of 60, notional months of contributions may be credited.The amount of the pension is calculated according to a formula based on the sum of the months of insurance and the credit months.
– a járulékfizetési időszakok a törvényes biztosítás vagy a kötelező biztosítás keretében, illetve a régi rendszerben az azzal azonos időszakot igazoló tények alapján (az új rendszerben csak járulékfizetési időszak van);
•a person aged 45 must have had 60 months of insurance cover over the previous 120 months;
• a régi rendszerben:
In the event of early retirement, the pension will be reduced by 4.2% a year, but by no more than a total of 15%.
Ausztriában nem különböztetnek meg részleges rokkantságot, valaki vagy rokkant vagy munkaképes.
•a person aged 53 must have had 96 (60 + 36) months of insurance cover over the previous 192 (120 + 72) months.
Bizonyos feltételekkel 57 éves koráig minden biztosított különleges védelemben részesül, azaz megvizsgálják, hogy képes-e még a korábban gyakorolt szakmájában dolgozni:
A qualifying period is not required if invalidity is the result of an accident at work or an occupational disease or, in the event that invalidity occurs before a person reaches the age of 27, if a person has been insured for at least six months.
– önkéntes vagy kötelező biztosítottként szerzett járulékfizetési időszakok;
Using the pro rata temporis method, a partial pension will be calculated on the basis of the new and, as appropriate, the old legislation (notional application of the new and old legal provisions to the entire period of insurance, and thus also to periods completed prior to 1 January 2005). The pension is equivalent to the sum of the partial pensions.
• a tevékenységüket főként előzetes képzést kívánó szakmákban gyakorló alkalmazottak és munkások: egészségügyi okokból 50%-os munkaképesség-csök-kenés ugyanazt a szakmát gyakorló, egészséges biztosított munkaképességével összehasonlítva;
The following are recognised as periods of insurance:
• önálló vállalkozók: egészségügyi okokból tartós munkaképtelenség bármilyen rendszeres keresőtevékenység gyakorlása tekintetében;
For persons who had reached the age of 50 on 1 January 2005:
• egyéb biztosítottak: egészségügyi okokból munkaképtelenség az általános munkaerőpiac bármely szakmájában ugyanazt a szakmát gyakorló, egészséges biztosított keresetének legalább 50%-át kitevő kereset elérése tekintetében;
– periods of statutory or compulsory insurance contributions, or contribution periods relating to circumstances justifying equivalent periods under the old system (under the new system, there are now only contribution periods);
Ellenkező rendelkezés hiányában a nyugdíjbiztosítási ellátásokra való jogosultság az előírt idő (az úgynevezett „ewige Anwartschaft”) megszerzésével keletkezik. Az érintett biztosítási időszakok időpontjától függetlenül
•under the old system:
• vagy 180 havi járulékfizetés,
– periods of compulsory or voluntary insurance contributions;
• vagy 300 havi biztosítás (beszámítható idő csak 1956. január 1-jétől)
– equivalent periods in receipt of unemployment or sickness benefit, periods of military service or periods of child-raising in Austria up to a maxi-
• betegség vagy más egészségkárosodás, illetve testi vagy szellemi képességek csökkenése következtében a referenciaidőpontot közvetlenül megelőző 180 naptári hónapban legalább 120 hónapig a korábbi tevékenységük gyakorlására képtelen 57 évesnél idősebb biztosítottak.
The pension is paid out 14 times a year.
A nyugdíj összege
Special arrangements for miners
Bevezető megjegyzés
At age 62 for men, and no earlier than age 60 for persons performing heavy work (depending on the number of months spent doing such work).
Lásd a rokkantsági ellátásokra vonatkozó bevezető megjegyzéseket a 2.4. pontban!
Miners are entitled to special benefits and are advised to contact the insurance institution for the Austrian mining industry (Versicherungsanstalt des österreichischen Berg-baues) for information.
Azon személyek tekintetében, akik 2005. január 1-jéig nem töltötték be 50. életévüket: A 2005. január 1-je utáni biztosítási időkre olyan nyugdíjszámítási rendszer vonatkozik, amelyben évente meghatározzák a szerzett jogosultságokat.
Rehabilitation measures
Biztosítottak
The pension insurance institutions may provide a wide variety of medical, occupational or social rehabilitation measures to restore your work capacity and enable you to regain a suitable position in occupational and economic life.
A fiktív biztosítási hónapokat esetlegesen a 60. életév betöltéséig számítják. A nyugdíj összegét a biztosítási és az elszámolási hónapok összességén alapuló képlet alapján számítják ki.
In addition, for persons who had reached the age of 50 by 1 January 2005, and for younger persons who had already accumulated a month of insurance by that date: 747 months for men and 687 months for women (as at January 2006).
Ami a biztosított személyek meghatározását és a nyugdíjkérelem benyújtásának szükségességét illeti, kérjük, tekintse át a 2.4. pontot!
If a person starts work again, early retirement pensions will no longer be paid.
Korengedményes nyugdíj esetén az ellátást évente 4,2%kal, de legfeljebb 15%-kal csökkentik.
Amount of pension
Minimális biztosítási idő
See the introductory remarks in Section 2.4 ‘Invalidity benefits’.
Azon személyek tekintetében, akik 2005. január 1-jéig betöltötték az 50. életévüket: 180 biztosítással fedezett hónap 360 naptári hónap alatt vagy 180 havi járulékfizetés vagy 300 biztosítással fedezett hónap keretidőszak nélkül.
Insured persons
A rendes nyugdíjkorhatár
The basis for the calculation is the average income in a calendar year, subject to a ceiling.
Az öregségi nyugdíj a nőknek 60 éves koruktól, a férfiaknak 65 éves koruktól jár.
For each calendar year, 1.78% of this amount is credited to the pension account.
A nőkre vonatkozó korhatárt 2024 és 2033 között fokozatosan a férfiakra vonatkozó szintre emelik.
For details of the persons covered and the qualification requirements, see Section 2.4.
Ezt az értéket 2024ig fokozatosan 10%-ra emelik.
Qualifying period
Korengedményes öregségi nyugdíj
If retirement is deferred, the pension will be increased by 4.2% per calendar year, up to a maximum increase of 12.6 %.
A bányászokra vonatkozó különleges rendszer
For persons who had reached the age of 50 by 1 January 2005: 180 months of insurance over the past 360 calendar months, or 180 months of contributions, or 300 months of insurance cover without any reference period.
A férfiak estében 62 éves korban. Legkorábban 60 éves korban a nehéz munkát végző személyekre vonatkozóan (a nehéz munkával töltött hónapok számától függően).
For persons who had not yet reached the age of 50 by 1 January 2005 and who had accumulated at least one month of insurance: The arrangement most favourable to the insured person applies.
A bányászokra vonatkozó különleges rendszer eltérő ellátásokat határoz meg. Amennyiben az Ön tevékenysége e rendszerbe tartozik, tájékoztatásért forduljon az osztrák bányászok biztosítási szervezetéhez.
Standard old-age pension
Rehabilitációs intézkedések