natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Right tosettle you are enrolled at a private or public establishment for the principal purpose of following a course of study, including vocational training, or you have sufficient resources for you and your family members and you havecomprehensive sickness insurance cover in the host EU country.
Letelepedés joga beiratkozott egy magán- vagy állami intézménybe, elsődlegesen tanulmányok folytatása céljából, beleértve a szakképzéseket, vagy elegendő pénzügyi forrásokkal rendelkezik saját maga és családtagjai számára, és átfogó betegbiztosítása van a fogadó EU-országban.
For further information, see the guide Living in another EU countryandthe associated factsheets on the Your Europe website.
További tájékoztatásért tekintse meg az „Élet egy másik EU-országban” útmutatót és az ezzel kapcsolatos tájékoztatókat az Európa Önökért honlapon.
If you have a newcar, no checks can be imposed in the new country.
Ha újszemélygépkocsija van, az új országban semmilyen felülvizsgálatra nemkötelezhető.
If youhave a usedcar, it may have to undergo a roadworthiness test.
Ha használtszemélygépkocsija van, elképzelhető, hogy egy időszakos műszaki vizsgálaton kell átesnie.
In general you have to register your car under the normal number plates of thenew country, as well as pay vehicleregistration and car taxin thatcountry.
Általánosságban be kell jelentenie a személygépkocsiját az új ország rendszámtáblájával, és meg kell fizetnie az adott országban kirótt regisztrációsés személygépkocsi-adót.
You can use your car on a temporary basisin any other EU country withoutpaying taxes for six months out of any 12 months. This does not apply to ‘frontier workers’— people who work every day in a neighbouring country.
Minden 12 hónapban 6 hónapig használhatja átmenetilega személygépkocsiját bármelyik másik EU-országban az ott kiszabott adók megfizetése nélkül.Ez nem vonatkozik a határ menti ingázókra – azokra az emberekre, akik munkavállalóként mindennap átjárnak a szomszédos országba.
You can drive in the new EU country on the licence from your home country.However, the EU country will apply its own rules as regards the period oflicence validity, medical checks and tax rules.
A tagország azonban a vezetői engedély érvényességi időtartamának a megállapítására, az orvosi ellenőrzésekre és az adózási vonatkozásokraa saját szabályait fogja alkalmazni.
In order to prevent double taxation, you need to establish whether you are‘resident for tax purposes’ in the new country— which essentially means thatyou declare all your income there.
A kettős adózás elkerülése céljából meg kell határoznia, hogy az új országban Ön „belföldi adóilletékességű”-e – ami lényegében azt jelenti, hogy mindenbevételéről az adott országban nyilatkozik.
You should do this by contacting the tax authorities in your home country andthe new country.
Ennek érdekében kapcsolatba kell lépnie az anyaországa és az új ország adóhatóságaival.
Check also whether any formalities have to be completedbefore your departure.
Ellenőrizze, hogy az indulása előtt eleget kell-e tennie bármilyenformaságnak.
You can vote and stand as a candidate in the new country under the sameconditions as nationals of that country in: municipal (local) elections:note that you do not automatically lose yourvote in your home country if you vote in the new country;
Az új országban ugyanazon feltételek mellett szavazhat és léphet fel jelöltként,mint annak az országnak az állampolgárai:
Voting andstanding forelection
Választás ésfellépés jelöltként
European elections:note that you must register on the electoral role.
Európai választások:vegye figyelembe, hogy jelentkeznie kell a választóinévjegyzékbe történő felvételre.
Youwill automatically lose your vote in your home country if you vote inthe new country.
Amennyiben az új országban szavaz, azanyaországban automatikusan el fogja veszíteni a szavazati jogát.
WORKING THERE
MUNKAVÁLLALÁS EGY MÁSIK ORSZÁGBAN
You have the right to work and retire in whichever EU country youwant.
Jogában áll munkát vállalni és nyugdíjba vonulni az Ön által választott bármelyik EU-országban.
You should receive the same treatment as any national of this country and cannot be asked to meet additional requirements.
Ugyanabban az elbánásban kell részesülnie, mint ennek az országnak bármelyik állampolgára, és nem kívánhatják meg Öntől, hogytovábbi követelményeknek tegyen eleget.
You can apply for any job advertised anywhere in the EU (apart fromcertain public service posts).
Bármely meghirdetett állásra jelentkezhet bárhol az EU-ban (kivévenéhány közszolgálati állást).
Importantcurrent restrictions
Fontos jelenlegi korlátozások
Please note: during a transitional period of maximum seven years, workersfrom some of the States which recently joined the EU may face restrictions onaccess to the labour markets of the previous Member States (EU-15), whilstworkers from the EU-15 may face reciprocal restrictions in some of the new Member States.There are also limitations on the access by citizens of new EU countries tounemployment benefits in an EU country other than their own.
Az új EU-országok állampolgárai számára szintén korlátozott a lehetőségeannak, hogy egy, a sajátjuktól eltérő másik EU-országban hozzájussanak amunkanélküli-segélyekhez.
Information on jobs and learning opportunities in Europe:http://europa.eu.int/eures
Tájékoztatás a munkavállalási és tanulmányi lehetőségekről Európában:http://europa.eu.int/eures/
Members of your family, whatever their nationality, have the right to accompany you or to join you in your country of employment.
Családtagjai, tekintet nélkül az állampolgárságukra, jogosultak Önt elkísérnivagy Önhöz csatlakozni abban az országban, ahol munkát vállal.
Family members areentitled to have access to the general and vocational education available inyour new country.
Családtagjainak jogukban áll az új ország általános- és szakoktatási rendszerét igénybevenni.
If you are unemployed, you have the right to live in an EU country for a ‘reasonable period’of time to look for a job— mostly six months (but check thisfor the particular country).
Amennyiben Ön munkanélküli, jogosult arra, hogy álláskeresés céljából „indokolt időtartamig”egy EU-országban éljen – többnyire hat hónapig (de eztellenőrizze az adott országban).
This can be extended.
Ez az időtartam meghosszabbítható.
You may also continue, for up to three months, to draw any unemploymentbenefityou may have been receiving, provided you meet certain conditions.You are advised to contact your social security institution before leaving yourhome country for further information and advice on formalities to go throughand forms to collect.
Három hónapig emellett továbbra is részesülhet bármilyen Önnek folyósítottmunkanélküli-segélyben,feltéve, hogy eleget tesz bizonyos feltételeknek.Tanácsoljuk, hogy vegye fel a kapcsolatot a társadalombiztosítási intézményével, mielőtt elhagyja az anyaországot, hogy további tájékoztatást és tanácsotkapjon azokról a formaságokról, amelyeken keresztül kell mennie, és azokról aformanyomtatványokról, amelyeket be kell szereznie.
The EU single market gives you the freedom to pursue an occupation, on a selfemployed or employed basis, in an EU country other than the one in which you Recognition acquired your professional qualifications.
Az EU egységes piaca lehetőséget ad Önnek arra, hogy önfoglalkoztatói vagyalkalmazotti formában munkát vállaljon egy olyan EU-országban, amely eltérattól, ahol a szakképesítéseit megszerezte.
There is a system in place at EU levelofthat facilitates the recognition of these qualifications by different EU coun-professional tries. qualifications See also ‘Academic recognition of diplomas’.For further information, please consult the relevant factsheets on the Your Europe website.
Uniós szinten érvényben van egyolyan rendszer, amely megkönnyíti ezeknek a különböző EU-országokból származó képesítéseknek az elismerését.
EU rules ensure that you are affiliated to a single social protection scheme andthat you lose none of your rights (particularly with regard to retirement).
Az uniós szabályok biztosítják, hogy Ön egy egységes szociális védelmi rendszerhez csatlakozzon, és hogy jogosultságaiban ne szenvedjen sérelmet (különös tekintettel a nyugdíjra).
In principle, you are insured in the country you work in.You, and in certain circumstances, your family, are entitled to the same social security andwelfare benefits as nationals of the host country.
Ön, és bizonyos körülmények között az Ön családja, jogosult ugyanazokra a társadalombiztosítási és jóléti ellátásokra, mint a fogadó országállampolgárai.
These rights cover sicknessand maternity benefits (healthcare and financial benefits), disability, old-ageand widow’s/widower’s benefits, benefits payable for accidents at work, occupational illness, death and unemployment, as well as family allowances.
Ezen ellátások tartalmazzák a betegségi és anyasági juttatásokat (egészségügyi és pénzügyi juttatások), a rokkantsági, öregségi és az özvegyi ellátást, a juttatásokat munkahelyi baleset és munkahelyi ártalom esetén,a halálesettel kapcsolatos segélyt, a munkanélküli-segélyeket és a családi juttatásokat.
Youmust also pay the same contributions as nationals of the host country.
Hasonlóképpen, ugyanazokat a járulékokat kell fizetnie, mint afogadó ország állampolgárainak.
However, there are special rules for cross-border workers and workers on temporary postings.
Kivételes szabályok vonatkoznak azonban a határ menti ingázó munkavállalókra és az ideiglenes állásokat betöltő munkavállalókra.
You are subject to the same working conditions as nationals of the country youare working in as regards pay, dismissal and reintegration, as well asmeasures to protect health and safetyat the workplace.
A fizetés, az elbocsátás és a visszahelyezés,valamint a munkahelyiegészség és biztonságvédelmére szolgáló intézkedések tekintetében Önreugyanazok a munkafeltételek vonatkoznak, mint annak az országnak az állampolgáraira, ahol munkát vállal.
You have the right to join the trade union of your choice and to exercise yourunion rights on the same conditions as host-country employees.
Önnek jogában áll, hogy csatlakozzon ahhoz a szakszervezethez, amelyetválaszt, és a fogadó ország munkavállalóival azonos feltételek mellett gyakorolja szakszervezeti jogait.
Trade unionrights
Önfoglalkoztató
If you have worked in another EU country, you are entitled to retire thereor stay there if you are permanently incapable of work because of an accidentsustained during your working life, provided you fulfil certain conditions.
Önnek jogában áll bármelyik EU-országban önfoglalkoztatóként munkát vállalni, akár állandó, akár ideiglenes jelleggel.
Retired, given up work
Nyugdíjasvagy felhagyott amunkával
You will then be entitledto be treated in the same way as a national (in relation to housing, social security, children’s education, etc.), just as when you were working.
Ezt követően jogosult lesz arra, hogy ugyanúgy kezeljék, mint az adott ország állampolgárait (a lakhatás, a társadalombiztosítás, a gyermekek oktatása stb. tekintetében).
The members ofyour family who are living in the country also have the right to stay, even afteryour death.
Az országban élő családtagjai szintén jogosultak a maradásra, még az Önhalála után is.
WORKING THERE: EQUAL OPPORTUNITIES
MUNKAVÁLLALÁS EGY MÁSIK ORSZÁGBAN –EGYENLŐ ESÉLYEK
Whether you are a man or a woman, you should be treatedequally andhave the same rights and opportunities in the workplace, in any EUcountry. EU law gives you the right to:
Legyen férfi vagy nő, Önt egyenlő elbánásban kell részesíteni, és a munkahelyen azonos jogai és lehetőségei vannak,bármelyik EU-országban.Az EU-jogszabályok biztosítják az Ön jogát arra, hogy:
Men andwomen equal pay for equal work;equal pay for work of equal value;equal treatment in the workplace (access to employment, vocational training,promotion, working conditions);equal treatment in social security schemes (statutory and occupational).
Férfiakés nők azonos munkáért azonos bért kapjonazonos értékű munkáért azonos bért kapjonegyenlő bánásmódban részesüljön a munkahelyen (munkához jutás, szakképzés, előléptetés, munkakörülmények)egyenlő bánásmódban részesüljön a társadalombiztosítási rendszerekben(kötelező és foglalkoztatási).
In all EU countries, women have the right to the following before and afterpregnancy:
A nőknek a terhesség előtt és után minden EU-országban joga van a következőkhöz:
Pregnancy an appropriate level of health and safety in the workplace;no obligation to perform nightwork during your pregnancy;a continuous period of maternity leave of at least 14 weeks, which mustinclude the two weeks before and/or after the birth;time off for antenatal examinations (if they can be carried out only duringwork hours);protection from being dismissed because of pregnancy.
Terhesség az egészség és a biztonság megfelelő szintje a munkahelyena terhesség ideje alatt nem lehet éjszakai munkára köteleznilegalább 14 hetes szülési szabadság, amelynek magában kell foglalnia a szülés előtti és/vagy utáni két hetettávolmaradás a terhességi vizsgálatok érdekében (ha csak munkaidő alattvégezhetők)védelem a terhesség miatti elbocsátás ellen
In all EU countries, parents have the right to:
A szülőknek minden EU-országban joga van arra, hogy:
Parents parental leave of at least three months on the grounds of birth or adoption of a child; time off for urgent family reasons (sickness, accidents).
Szülők legalább három hónapra gyermekgondozási szabadságra menjenek egy gyermek születése vagy örökbefogadása miatttávolmaradjanak sürgős családi okokból (betegség, balesetek).
As an EU citizen you have the right to study in another Europeancountry.
Az EU állampolgáraként joga van arra, hogy egy másik európai országban folytasson tanulmányokat.
The university or college in the EU country where you wish to studymust accept you on the same conditions as nationals, and cannotrequire you to pay higher course fees.
Abban az EU-országban, ahol tanulmányokat kíván folytatni, azegyetemnek vagy főiskolának azonos feltételek mellett kell Önt felvennie, mint a fogadó ország állampolgárait, és nem követelhet meg Öntől magasabb tandíjat.
PLOTEUS website
PLOTEUS honlap
Information on education and training available throughout Europe:http://europa.eu.int/ploteus/portal/home.jsp
Tájékoztatás az Európa-szerte rendelkezésre álló oktatásról és képzésről: http://europa.eu.int/ploteus/portal/home.jsp
This is not regulated at EU level.
Ezt nem szabályozzák uniós szinten.
You should contact your local network ofnational academic recognition information centres (NARIC): http://europa.eu.int/comm/education/programmes/socrates/agenar_en.html
Lépjen kapcsolatba a helyi Felsőfokú Tanulmányok és Oklevelek Elismerésével Foglalkozó Nemzeti Információs Központtal (NARIC): http://europa.eu.int/comm/education/programmes/socrates/agenar_en.html
Academicrecognitionof diplomas
Oklevelek tanulmányi célú elismerése
See also ‘Recognition of professional qualifications’.
Lásd még: „Szakképesítések elismerése”.
Your university of origin must recognise any Socrates/Erasmus study periods asan integral part of your studies.
A kiindulási egyetemének a tanulmányai szerves részeként kell elismernie bármilyen Szókratész/Erasmus tanulmányi időszakot.
You must be covered under a healthcare scheme, either personally or as afamily member, in the home country or the country where you are studying,depending on the conditions set under national law.
Egészségbiztosítással rendelkeznie kell, akár személyesen vagy családtagkéntaz anyaországban, illetve abban az országban, ahol tanulmányokat folytat, anemzeti jogszabályok által megállapított feltételek szerint.
EU rules give you somesocial security protection, particularly as regards healthcare, on certain conditions.
Az uniós szabályokadnak Önnek bizonyos társadalombiztosítási védelmet, különösen az egészségügy tekintetében, bizonyos feltételek mellett.
Before you leave, check with your health insurance institution to seewhether you meet these conditions.
Indulás előtt ellenőrizze az egészségbiztosítási intézményénél, hogy eleget tesz-e ezeknek a feltételeknek.
Every researcher in the EU has the right to take up training and mobility opportunities funded by scholarships, grants, etc. under national and EU schemes.
Az EU-ban minden kutatónak jogában áll élni a nemzeti és uniós konstrukciókalapján, ösztöndíjak, adományok stb. által támogatott képzési és mobilitásilehetőségekkel.
The pan-European researcher’s mobility portal:http://europa.eu.int/eracareers
A Kutatók Páneurópai Mobilitási Portálja: http://europa.eu.int/eracareers
Research website
Kutatók honlapja
Hundreds of thousands of students and researchers have already discoveredthe benefits of spending a long period abroad for studying purposes, thanks tosome of the EU’s most popular programmes.
Az EU néhány legnépszerűbb programjának köszönhetően több százezer diákés kutató fedezte már fel a hosszabb, külföldön töltött tanulmányi időszak előnyeit.
Leonardo da Vinci:vocational training placements and exchanges.
Leonardo da Vinci:szakképzési elhelyezések és cserék
Socrates:aims to develop the European dimension in education throughoutlife through the following individual programmes:
Szókratész: célja az élethosszig tartó oktatás európai dimenziójának kifejlesztése a következő egyéni programokon keresztül:
Erasmus: for university students and teachers;
Erasmus: egyetemi hallgatóknak és tanároknak
Comenius: for school pupils and teachers;
Comenius: diákoknak és iskolai tanároknak
Lingua: for language teachers;
Lingua: nyelvtanároknak
Grundtvig: adult education and other education pathways
Grundtvig: felnőttoktatás és egyéb oktatási formák
.Youth:youth exchanges enable young people to experience other social andcultural situations.
Youth:a fiatalok csereprogramjai lehetőséget biztosítanak egyéb kultúrák éstársadalmi helyzetek megismerésére.
The European Voluntary Service (EVS) gives young people the opportunity toreside in another country for up to one year and take part in local projects asvolunteers.
Az Európai Önkéntes Szolgálat (EVS) megadja a fiatalok számára azt alehetőséget, hogy legfeljebb egyéves időtartamra egy másik országban tartózkodjanak, és önkéntesként részt vegyenek a helyi projektekben.
CONSUMER RIGHTS AND MANAGINGYOUR MONEY
FOGYASZTÓI JOGOK ÉS A PÉNZ KEZELÉSE
The existence of a single European market gives you access to a wider rangeof products and services at competitive prices.
Az egységes európai piac biztosítja Önnek a termékek és szolgáltatások szélesebb köréhez történő hozzáférést, versenyképes áron.
EU law enables you to buy safe products and services under clear conditionsanywhere in the EU.
Az EU-jogszabályok lehetővé teszik az Ön számára, hogy bárhol az EU-ban egyértelmű feltételek mellett biztonságos termékeket vásároljon, és biztonságos szolgáltatásokat vegyen igénybe.
Remedies are available against unfair contract terms.
A tisztességtelen szerződési feltételek ellen jogorvoslati lehetőségek állnak rendelkezésre.
Whenever you book a flight, apply for a job, use a credit card, or browse on the Internet, you disclose some personal data.When this happens, EU law protects you against unfair and unlawful use of thisdata.
Amikor Ön repülőjegyet vásárol, állásra jelentkezik, a hitelkártyáját használjavagy az interneten böngészik, személyes adatait nyilvánosság elé tárja.
You have the right to:
Önnek jogavan arra, hogy:
Giving outyourpersonaldata be informed when your data is collected or further used;access data about you;know the reasons on which automated decisions are based;lodge a complaint to the national supervisory authority.
Személyes adatainak kezelése tájékoztassák, amikor az adatait begyűjtik vagy tovább használjákhozzáférjen az Önről szóló adatokhoztisztában legyen az okokkal, amelyekre az automatizált döntések alapulnakpanaszt tegyen a nemzeti felügyeleti hatóságnál.
See the ‘Getting there’ section above.
Lásd fent a „Megérkezés” című szakaszt.
EU law also gives you special protectionin the area of package tours and timeshares.
Az EU-jogszabályok különleges védelmet nyújtanak Önnek a szervezett utazások és a közös tulajdonú üdülők esetében is.
Tax onpurchases
Vásárolt termékek adója
You can buy goods and services for your personal use under the same taxrules as apply to nationals of the country concerned, and take them homewith you.
Árukat és szolgáltatásokat személyes használatra azonos adózási szabá-lyokszerint vásárolhat, mint amelyek az érintett ország állampolgáraira isvonatkoznak.
However, this does not apply to cars and there are limits ontobacco products and alcohol.
Ez azonban nem vonatkozik személygépkocsi vásárlására, és korlátozások vannak érvényben adohány- és alkoholtermékek esetében.
You can apply for an insurance policy with any insurance company licensed toprovide this type of policy in any EU country. You can also apply for car insurance with any duly licensed insurance company from any EU country.
Biztosítási kötvényt köthet bármely olyan biztosítótársasággal, amely engedélyel rendelkezik ilyen kötvény kibocsátására, bármelyik EU-országban.Személygépkocsi-biztosítást is köthet bármelyik EU-országból származó, megfelelő engedéllyel rendelkező biztosítótársaságnál.
The EU single market in retail financial services gives European consumers a greater choice of financial products.
Az EU egységes piaca a kiskereskedelmi pénzügyi szolgáltatásokban nagyobbválasztékot biztosít az európai fogyasztóknak a pénzügyi termékek tekintetében.
However, you may come across a problem with a firm in another EU country.If so, you should of course first try to resolve the dispute with the firm.
Előfordulhat azonban, hogy egy másik EU-ország cégével problémája támad.Ebben az esetben természetesen a vitát először is a céggel kell megpróbálniarendezni.
If there is still a dispute, then FIN-NETmay be able to help.
Ha a vita továbbra is fennáll, a FIN-NET esetleg segíteni tud.
FIN-NET is an EU-wide out-of-court complaints networkfor financial services to help businesses and consumers resolve disputes in the EU single market fast and efficientlyby avoiding, where possible, lengthy and expensive legal action.
A FIN-NET aviták nem bírói rendezésének uniós szintű hálózatapénzügyi szolgáltatások számára a vállalkozások és a fogyasztók egységes piacot érintő vitáinakgyors és hatékony megoldása érdekében, lehetőség szerint kerülve a hosszadalmas és költséges peres ügyeket.
The EU has made cross-border credit transfers faster, cheaper and more reliable.
Az EU a határokon átnyúló átutalásokat gyorsabbá, olcsóbbá és megbíz-hatóbbátette.
Transfers are now based on the international bank account number (IBAN)andthe bank identifier code (BIC).
Az átutalások ma már a nemzetközi bankszámlaszámon (IBAN)és a banki azonosító kódon (BIC)alapulnak.
They enable your bank to process your payments‘straight through’, without any costly and time-consuming manual handling.
Ez lehetővé teszi az Ön bankja számára, hogy akifizetéseit „közvetlenül” intézze, bármilyen költséges és időigényes kézi beavatkozás nélkül.
Transferringmoney to anaccountin another EU country
Pénzátutalásaegy másik EU-országban található számlára
Charges for cross-border transfers in euro using IBAN and BIC standards are thesame as those for payments in euro within a single EU country — which of coursedoes not mean that cross-border payments are free.
Az IBAN és BIC szabványokat használó határokon átnyúló átutalások ára euróban azonos az egy EU-országon belüli kifizetések árával – amely természetesennem jelenti azt, hogy a határokon átnyúló kifizetések ingyenesek.
The same principle alsoapplies to card payments and cash withdrawals.
Ugyanez azalapelv érvényes a bankkártyával történő kifizetésekre és készpénzfelvételekre is.
ENFORCING YOUR RIGHTS
JOGÉRVÉNYESÍTÉS