natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Creosote - a petrochemical preservative - is one to avoid, as are paints containing VOCs (volatile organic chemicals): check the label. Alternatives which are both safer for you and for the world around you exist, it’s a matter of looking at the labels and savvy shopping.
A 2007–2011-es időszakra szóló erdészeti akcióterv négy fő célt tűz ki: a hosszú távú versenyképesség előmozdítása; a környezet javítása és védelme; a megfelelő életminőség biztosításához való hozzájárulás, és a koordináció és a kommunikáció elősegítése.
If you have access to the internet, health.europa.eu offers a wide range of reliable information.
Amit pedig nem tudunk újrafelhasználni, úgy kell hulladékként feldolgoznunk, hogy azzal a lehető legkisebb hatást gyakoroljuk a környezetre.
SUSTAINABLE DEVELOPMENT SOCIAL INCLUSION
TÁRSADALMI BEFOGADÁS
Social inclusion
Jelenlegi helyzet
Including everyone and making sure that each individual in our society has the means to contribute to their full ability is vital if we are to combat the challenges of poverty.
Egy az EU-n belüli kohézióról készült jelentés megállapítása szerint a Közösség 25, majd 27 tagállamra bővítése az Unió versenyképessége és belső kohéziója szempontjából eddig soha nem tapasztalt kihívást jelent.
We need to value the contribution of everyone, regardless of age, gender, race, ethnic origin or disability.
Jelenleg egyre szélesebb a gazdasági fejlődési szakadék.
Ensuring children are raised out of poverty, people embrace education and lifelong learning, and that pensions and other aspects of our welfare systems don’t just become fond memories – these are pieces of the jigsaw that makes up an inclusive society.
A népesség leggazdagabb régiókban élő 10%-a, és a legszegényebb régiók ugyanilyen arányú lakossága között a 2004-es helyzethez viszonyítva több mint megduplázódott az eltérés.
With 2007 designated the European Year of Equal Opportunities, a fundamental shift in the perception of some members of the public is required.
A Gyermekszegénység megszüntetése című Eurochild-felmérés szerint az EU-n belül öt gyermekből egyet szegénység fenyeget, és ez a helyzet az elmúlt hat év során csak kis mértékben javult.
Diversity is opportunity and it is high time we followed the lead of the most successful societies and embrace what are known as the three T’s: technology, tolerance and talent.
2004-ben Szlovákiában 30%, és ezzel szemben Dániában mindöszsze 9% volt a szegénységnek kitett 15 év alatti gyermekek aránya.
One of the causes of this gap between rich and poor is unemployment.
A gazdagok és a szegények között fennálló szakadék egyik oka a munkanélküliség.
The EU is facing serious problems in its labour markets with low participation among older workers, women and young people, and high unemployment within these groups.
Az idősebb munkavállalók, a nők és a fiatalok alacsony részvételi aránya, és az említett csoportokon belüli magas munkanélküliség miatt az EU munkapiacán belül igen komoly problémákkal szembesül.
In view of globalisation, Europe’s ageing population and rather rigid labour legislation in many countries, the EU has high targets for job creation.
A globalizációt, Európa népességének elöregedését, és számos ország meglehetősen merev munkaügyi szabályozását szem előtt tartva az EU ambiciózus célkitűzésekkel igyekszik hozzájárulni a munkahelyteremtéshez.
Throughout the EU unemployment fell slightly in 2007, from 8% to 7.1%.
A munkanélküliség az EU egészét tekintve 2007-ben enyhén (8%-ról 7,1%-ra) csökkent.
Young people are also at risk of poverty – an issue which the Youth Forum looked at in 2006.
A szegénység a fiatalokat is fenyegeti – ezt a kérdést vizsgálta a 2006-os Ifjúsági Fórum.
Their report, “Social Inclusion through Youth Participation” pointed out young people face many challenges which can prevent them from fully participating in society.
A fórum „Társadalmi befogadás az ifjúság részvételén keresztül” című jelentése rámutatott, hogy a fiatalok számos olyan kihívással szembesülnek, melyek akadályozhatják társadalomban való teljes körű részvételüket.
They can’t vote and often can’t find work due to inexperience.
Nem szavazhatnak, és a tapasztalat hiánya miatt nem találnak munkát.
The media frequently represent them as a threat to society.
A média gyakran a társadalmat fenyegető veszélyként utal rájuk.
The logical progression from education to college, university or apprenticeship, followed by marriage, family and home is now eroded in many of our societies.
Ma már számos társadalomban szintén hiába keressük az általános- és középiskola, az egyetem vagy munkahelyi gyakorlat, a házasság, a család és az otthon logikus egymásutánját.
Young people have more choices bringing both more freedom and more challenges.
Bővült a fiatalok választási lehetősége, ami nagyobb szabadságot, és egyben több kihívást is jelent.
SOCIAL INCLUSION is rb
TÁRSADALMI BEFOGADÁS is rb
As with young people, women also face problems – not only in getting a job but also how they are treated once they have got one.
A fiatalokhoz hasonlóan a nők is számos problémával szembesülnek – és a gondot nemcsak az jelenti, hogy hogyan találnak munkát, hanem hogy – ha már van munkahelyük – ott hogyan bánnak velük.
A major factor for helping women into work is the provision of good childcare.
A nők munkáltatásának elősegítése terén a megfelelő gyermekellátás biztosítása az egyik legfontosabb tényező.
More mothers in the workforce generally spur the development of childcare facilities.
A foglalkoztatott anyák számának növekedése általában ösztönzőleg hat a gyermekellátás lehetőségeinek fejlesztésére.
According to the Organisation for Economic Cooperation and Development (OECD), of all EU countries, Sweden spends the most on formal day care - 2% of the country’s GDP.
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) szerint az EU-országok közül Svédország fordítja a legnagyobb összeget (GDP-je 2%-át) a gyermekek napközbeni ellátására.
This is in comparison to Finland’s public spending of 1.1%, and the UK’s 0.4%.
Finnország adata ezzel szemben 1,1%, az Egyesült Királyságé pedig 0,4%.
The Swedish system is more expensive, as it is the only system that caters for all children under 2.
A svéd rendszer azért is drágább, mert ez az egyetlen rendszer, amely valamennyi 2 év alatti gyermek számára is teljes ellátást biztosít.
As a result, almost 72% of Swedish mothers with young children are in employment, 52% in Finland, and 49% in the UK.
A kisgyermekes anyáknak így Svédországban csaknem 72%-a, Finnországban 52%-a, az Egyesült Királyságban pedig 49%-a dolgozik.
Unemployment hits those with disabilities the hardest.
A munkanélküliség a fogyatékkal élőket sújtja a legnagyobb mértékben.
At least 16% of the working age population are disabled but only 40% of them are in jobs.
A munkaképes korú lakosságnak legalább 16%-a él fogyatékkal, közülük azonban mindössze 40% dolgozik.
This is in comparison to 64.2% of people without disabilities.
A fogyaték nélkül élőknél ez az arány 64,2%.
Immigrants from outside the EU are more than three times as likely to be unemployed than EU citizens
az EU-polgárokkal összehasonlítva az EU-n kívülről érkező bevándorlók körében hároms-zor nagyobb a munkanélküliség valószínűsége
Immigrants are also an important part of the workforce - a subject which has become totemic for certain political groups.
A munkaerőnek a bevándorlók is fontos részét alkotják – ez a téma egyébként időközben bizonyos politikai csoportosulások jelképi erejű központi kérdésévé vált.
It is important to realise that the proportion of foreign-born residents in the EU remains low, ranging from 9% in Austria, Belgium and Germany, to under 2% in Spain.
Fontos tudnunk azonban, hogy az EU-ban továbbra is alacsony az idegen származású lakosok száma: Ausztriában, Belgiumban és Németországban 9%, Spanyolországban kevesebb mint 2%.
The public’s definitions of economic immigrants, refugees and asylum seekers are often very blurred. Populist politicians and
A nagyközönségnek gyakran csak rendkívül homályos elképzelése van arról, hogy mit is jelent a gazdasági bevándorló, a menekült és
SOCIAL INCLUSION the media do little to clarify the situation.
TÁRSADALMI BEFOGADÁS a menedékkérő fogalma.
The result is all too frequent hostility and suspicion sometimes erupting into violence.
Ennek eredménye a néha erőszakba torkolló ellenséges, gyanakvó viselkedés.
The European Union Agency for Fundamental Rights found that over 9 million people in the EU (that’s 3% of all inhabitants) experienced racist attacks in 2004.
Az Európai Unió Alapjogi Ügynökségének megállapítása szerint 2004-ben az EU-ban több mint 9 millióan (a lakosság 3%-a) élték át rasszista megnyilvánulások valamilyen formáját.
In order for immigrants to contribute to the social welfare of the society in which they have made their home, they need to become tax payers.
Ahhoz, hogy a bevándorlók is hozzájárulhassanak az új otthonukat jelentő társadalom szociális jóléti rendszeréhez, fontos, hogy ők is adófizetővé váljanak.
For this to happen legitimate jobs and legal employment must be offered and racism and prejudice rooted out at ground level.
Ennek érdekében pedig elengedhetetlen, hogy törvényes munkahelyeket és legális foglalkoztatást kínáljunk számukra, és hogy a rasszizmust és az előítéletet igyekezzünk gyökerében kiirtani.
Europe’s population is set to decline over the next 50 years.
Európa lakosságában a következő 50 évben csökkenés várható.
Italy is likely to lose 28% of its population by 2050.
Olaszország népessége például 2050-ig valószínűleg 28%-kal fog csökkenni.
To maintain its working age group, Italy would need to start opening its doors to more than 350,000 immigrants per year or keep its citizens working until they are 75.
A munkaképes korú lakosság számának fenntartása érdekében Olaszországnak a jövőben vagy 75 éves korukig kell foglalkoztatnia polgárait, vagy évente több mint 350 000 bevándorló előtt kell megnyitnia határait.
Other EU countries are in the same boat.
Mindez persze más EU-országokra is érvényes.
Throughout Europe, our hopes for the future seem essentially the same: a safe, dynamic, democratic society which provides for the vulnerable and helps the population get into work.
Jövőhöz fűzött reményeink Európában alapvetően mindenütt megegyeznek: mindannyian a hátrányos helyzetűekről gondoskodó, és a lakosság foglalkoztatását elősegítő, biztonságos, dinamikus, demokratikus társadalomra vágyunk.
But although we are all aiming for the same things, there is still too much prejudice and suspicion that prevents us from working together to make these hopes a reality throughout the EU.
Céljaink megegyeznek ugyan, de a továbbra is fennálló rengeteg előítélet és gyanakvás miatt egyelőre képtelenek vagyunk egymással együttműködve Európaszerte valóra váltani reményeinket.
To break down the barriers to progress and security we need to think again about how we view people around us.
Az előrelépés és a biztonság korlátainak felszámolása érdekében fontos, hogy elgondolkozzunk másokról alkotott véleményünkön és nézeteinken.
To make change concrete, the EU has outlined its goals to:
A tényleges változás biztosítása érdekében az EU célul tűzte ki, hogy:
From 2007 onwards, within six months of leaving education, every young person should have some kind of job, apprenticeship, training or some experience or qualification to make them more employable Help those with disabilities to get work
2007-től kezdődően minden iskolából kikerülő fiatalnak 6 hónapon belül munkát, munkahelyi gyakorlatot, illetve képzési vagy egyéb tapasztalatszerzési lehetőséget kell biztosítani, ily módon növelve a fiatalok foglalkoztathatóságát.
To make these goals a reality the EU has set up a range of funds, programmes and laws.
A fenti célok megvalósítása érdekében az EU számos alapot, programot és jogszabályt hozott létre.
With a budget of 743m, the Community programme for employment and solidarity, PROGRESS (2007-2013), targets: employment, social protection and inclusion, working conditions, diversity and combating discrimination, and equality between women and men.
Ezek között említhetjük a PROGRESS néven, 743 millió eurós költségvetéssel beindított közösségi foglalkoztatási és szolidaritási programot
Another weapon in the fight against social exclusion is the European Social Fund (ESF), one of Europe’s main sources of financial support to help people develop their skills and, consequently, their job prospects.
A társadalmi kirekesztés elleni küzdelem másik fontos eszköze az Európai Szociális Alap (ESZA), a készségek fejlesztéséhez és az álláskilátások javításához nyújtott pénzügyi támogatás egyik legfontosabb európai forrása.
It entered a new phase in 2007, concentrating on four areas: adaptability among workers and businesses; access to employment; reducing social exclusion and promoting partnerships for reform.
A 2007-től működésének új szakaszába lépő alap tevékenysége négy területre összpontosul: a munkavállalók és a vállalatok alkalmazkodóképessége; a munkapiaci részvétel; a társadalmi kirekesztés csökkentése és a reformot célzó part-nerségek támogatása.
These measures will come under two of the three new objectives: convergence, regional competitiveness and employment.
A három új célkitűzésből (konvergencia, regionális versenyképesség és foglalkoztatás) kettő többek között ezeket az intézkedéseket igyekszik megvalósítani.
The bottom line is investment in people.
A tevékenységek alapja pedig továbbra is az emberekbe való beruházás.
The EU expressly recognises the rights of the elderly to lead a life of dignity and independence, and to participate in social and cultural life.
Az EU kifejezetten elismeri az idősek jogát a méltóságteljes és független életre, illetve a társadalmi és kulturális életben való részvételre.
In order to guarantee those rights, the European Employment Strategy (EES) will promote lifelong learning and work flexibility.
E jogok biztosítása érdekében az európai foglalkoztatási stratégia (EES) támogatja az egész életen át tartó tanulást és a rugalmas munkát.
Social protection policies will find ways to reverse the trend towards early retirement and develop better, more flexible pension schemes.
A szociális védelmi politikák igyekszenek majd módot találnia korai nyugdíjazási tendencia visszafordítására, és a jobb és rugalmasabb nyugdíjrendszerek kidolgozására.
The EU is investing in health and medical research, and the active fight to wipe out discrimination and exclusion continues.
Az EU befektetésekkel segíti az egészségügyet és az orvosi kutatást, és a jövőben is folytatja a megkülönböztetés és a kirekesztés elleni aktív küzdelmet.
The framework programme on Solidarity and Management of Migration Flows 2007-2013, has several aims.
A Szolidaritás és a migrációs áramlások kezelése elnevezésű 2007–2013-as keretprogramnak több célkitűzése van.
One key goal is to integrate legal immigrants into society.
Egyik fő célja a legális bevándorlók társadalmon belüli integrációjának biztosítása.
It intends to do this through the European Integration Fund which: contributes to introduction programmes; increases participation by immigrants in their host society; strengthens the capacity of national organisations so that they can respond to the needs of different groups and keeps an eye on how the situations evolve by helping EU countries to evaluate their integration policies.
Ezt elsősorban az Európai Integrációs Alapon keresztül igyekszik megvalósítani, amely az alábbi feladatokat látja el: hozzájárul a bevezető programokhoz; növeli a bevándorlók társadalmi részvételét; igyekszik biztosítani, hogy az országos szervezetek képesek legyenek minél nagyobb mértékben eleget tenni a különböző csoportok igényeinek, és az EU-országok számára az integrációs politikájuk értékelése terén nyújtott segítség útján nyomon követi a helyzet alakulását.
The fund is worth 1.8bn and is part of the ESF.
Az 1,8 milliárd euró értékű alap az ESZA része.
© themselves trapped in a vicious ‘low pay – no pay’ circle.
A fia- talok gyakran képtelenek kijutni az alacsony fizetés és a fizetés nélküli időszakok ördögi köréből.
The EU encourages countries to put more apprenticeships in place, provide more support and active alternatives to people who are going through a short spell of unemployment.
Az EU arra ösztönzi az országokat, hogy teremtsenek több lehetőséget a munkahelyi gyakorlatra, és biztosítsanak több támogatást és aktív alternatívákat az ideiglenesen munka nélkül maradóknak.
These programmes often focus on deprived areas.
Ezek a programok az esetek nagy részében a hátrányosabb helyzetű térségekre irányulnak.
In a bid to make life easier for students, free movement around Europe for teachers and students and the recognition of qualifications is a priority – programmes such as Socrates, Leonardo da Vinci and Youth all work to help people get qualified.
A diákélet megkönnyítése érdekében tett erőfeszítéseken belül elsődleges fontosságú a tanárok és a diákok Európán belüli szabad mozgásának, és a képzettségek és képesítések elismerésének biztosítása – az olyan programok mint a Szókratész, a Leonardo da Vinci és az Ifjúság mind a megfelelő képzettség megszerzését segítik elő.
Everybody has the right to contribute.
A részvétel és a hozzájárulás mindannyiunk joga.
To make sure that the handicapped are also fully engaged in Europe’s future, the action plan Equal Opportunities for People with Disabilities (2004-2010) works to remove the environmental, technical and legal barriers faced by disabled people.
Annak biztosítása érdekében, hogy Európa jövőjében a fogyatékkal élők is teljes részt kapjanak, a Fogyatékkal élők esélyegyenlősége néven 2004–2010-re kidolgozott cselekvési terv igyekszik felszámolni a fogyatékosokkal szemben fennálló környezeti, technikai és jogi akadályokat.
This it does through the ESF and the European Employment Strategy.
E célját az ESZA-n és az európai foglalkoztatási stratégián keresztül valósítja meg.
A specific guideline in the strategy states its aim: “To ensure inclusive labour markets, enhance work attractiveness and make work pay for job-seekers, including disadvantaged people, and the inactive.”
A stratégia egyik iránymutatása célját az alábbiak szerint fogalmazza meg: „Befogadó munkapiac biztosítása, a munka vonzóvá és kifizetődővé tétele az álláskeresők, köztük a hátrányos helyzetűek és az inaktívak számára.”
To boost the full involvement of people with disabilities in our society, there is an EU-wide law, the Directive against Discrimination, which establishes a general framework for equal treatment in employment and occupation.
A fogyatékkal élők társadalmunkba való teljes bevonását mindemellett EU-szintű jogszabály segíti elő.
While governments and politicians can decide on priorities and set aside budgets to realise these, we can also do things to make our society fairer and help ourselves and those around us to become more involved.
A megkülönböztetés elleni irányelv egyik fő célja, hogy általános keretet teremtsen a foglalkoztatáson belüli egyenlő bánásmód biztosításához.
SOCIAL INCLUSION another language opens a door to new cultures – if you don’t want a heavy commitment, conversation classes are available after you’ve learned the basics.
Idegen nyelvek elsajátítása új kultúrák felé nyithatja meg az utat – hanem akarja túlzottan leterhelni magát, az alapok elsajátítása után egyszerű társalgási tanfolyamot is választhat.
Don’t fancy learning something new yourself?
Nem szeretne új dolgot megtanulni?
How about teaching?
Mit szól például mások oktatásához?
In many EU countries adult basic education programmes give people the chance to offer their time to help others who can’t read or write or, perhaps, can’t do basic mathematics.
Számos országban működnek olyan alapfokú oktatási programok, melyek keretében az arra vállalkozók az írás és olvasás, vagy a matematikai alapműveletek elsajátításában segíthetnek másoknak.
Details of such schemes can often be found advertised in local libraries or town halls.
Az ilyen programokról általában a helyikönyvtárban vagy városházán talál bővebb tájékoztatást.
Helping immigrants to learn the language of their new country is also something that we can do.
Egy másik hasznos lehetőség a bevándorlóknak nyújtott segítség új országuk nyelvének elsajátításában.
Conversation classes are away to get people together and you don’t need to be a qualified language teacher to get a group of people chatting around a table.
A társalgási tanfolyamok kiváló alkalmat jelentenek az ismerkedésre, és ahhoz, hogy egy csoporttal elbeszélgessen, igazán nem kell nyelvtanárnak lennie.
Language classes are often offered to immigrants for free.
A bevándorlók számára szervezett nyelvtanfolyamok gyakran ingyenesek.
If you have the time, offer to run a conversation class just to give people the chance to practise what they have learned in their more formal language classes and the chance to meet others from outside their own community.
Ha van rá ideje, társalgási tanfolyam tartásával elősegítheti a nyelvórákon tanult elmélet gyakorlását, és hozzájárulhat ahhoz, hogy a bevándorlók saját közösségük tagjain kívül másokkal is megismerkedjenek.
Starting up your own business can be easier than you imagine.
Saját vállalkozásának beindítása nem is olyan nehéz, mint gondolná.
If you have always had a secret desire to be your own boss and have a service to offer, why not make an appointment with your local bank and get some advice.
Ha mindig is szeretett volna a maga ura lenni, és van mit felkínálnia mások számára, hívja fel a bankját, és kérjen tanácsot!
Who knows, five years from now you could be in a position to put some work in the direction of a younger person or someone who is having a tough time finding employment!
Ki tudja, lehet, hogy öt év múlva Ön fog munkát felkínálni egy fiatalnak, vagy olyasvalakinek, aki éppen hiába keres munkát!
If you have musical, theatrical or artistic skills, then how about putting an hour aside a week and offering your skills to a retirement home, a special needs school or a youth club?
Ha zenei, színészi vagy művészi készségekkel rendelkezik, miért ne fordíthatna hetente egy órát arra, hogy tehetségét nyugdíjas otthonban, kisegítő iskolában vagy ifjúsági klubban kamatoztassa?
If you are into sports, how about starting up a club or a team?
Ha sportrajongó, klubot, vagy csapatot alapíthat.
Get everyone involved.
Próbáljon minél több embert bevonni!
If you are not sure what you can offer, just showing the fact that you are interested and support what carers are doing will be a real boost to those whose very hard and important work is often forgotten.
Ha nincs konkrét ötlete, érdeklődése és támogatása is rengeteget jelenthet például a gyakran kevéssé elismert munkát végző gondozók és ápolók számára.
Not really a ‘people person’ but like animals?
Nem igazán társasági ember, hanem inkább állatbarát?
Check out the notice board in your local hospital.
Nézze meg a helyi kórház hirdetőtábláját!
Often people going into hospital are at their wits’ end to know what to do with their pets.
A kórházi ellátásra szorulók gyakran nem tudják, hogy mit kezdjenek a háziállatukkal.
Leaving a much loved dog, cat or other companion can be very stressful for people already unwell.
Az egyébként is beteg embereket nagyon megviseli, hogy a szeretett kutyájuktól, macskájuktól vagy más társuktól meg kell válniuk.
Foster homes are highly valued.
A háziállatokat ellátó otthonok rendkívül nagy elismerésnek örvendenek.
If you are healthy, valued by your colleagues, friends and family, have a place in society, have the time and are lucky enough to be at home in your world, reach out a hand and help someone else belong.
Ha egészséges, munkatársai, barátai és családtagjai megbecsülik, megvan a helye a társadalomban, van egy kis ideje, és azon szerencsések közé tartozik, akik a világban otthon vannak, nyújtson segítő kezet mások felé, hogy ők is ugyanezt érezhessék.
SUSTAINABLE DEVELOPMENT GLOBAL POVERTY
GLOBÁLIS SZEGÉNYSÉG
CHAPTER 7
FEJEZET 7
Closing the gap
A szakadék áthidalása
“Overcoming poverty is not a gesture of charity. It is an act of justice.
„A szegénység felszámolása nem jótékonysági könyöradomány, hanem igazságtétel.
It is the protection of a fundamental human right, the right to dignity and a decent life.”
Az emberi élethez és az emberi méltósághoz való alapvető emberi jog védelme.”