natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Last but not least, assessment procedures should focus on outcomes rather than inputs or processes.
Végül, de nem utolsó sorban: az értékelési eljárásoknak nem annyira a ráfordításokra vagy a folyamatokra, mint inkább az eredményekre kell összpontosítaniuk.
All of this needs to be combined with more coherent use of the EU's own financial resources, those of the European Investment Bank and those in Member State budgets, pooling together the funding destined to cover agreed priorities.
Mindemellett a közösen elfogadott prioritások támogatására szánt pénzügyi forrásokat összevonva, koherensebb módon kell felhasználni az EU saját pénzügyi erőforrásait, az Európai Beruházási Bank és a tagállami költségvetések erőforrásait.
Above all, our focus must be on creating growth and jobs.
Elsősorban a növekedés ösztönzésére és a munkahelyteremtésre kell összpontosítanunk.
Not just any kind of jobs, but those adapted to the knowledge society; and not just any kind of growth, but growth which is sustainable and defined by more than just GDP. This is where Europe’s future lies.
Nem akármilyen munkahelyek teremtéséről van szó, hanem a tudásalapú társadalomhoz alkalmazkodó munkahelyekről; és nem akármilyen növekedés-
In tertiary-level education, the EU is equally lagging behind, with only 27 universities amongst the world’s top 100, compared to 57 in the United States.
NÖVEKEDÉS A TUDÁS RÉVÉN – AZ EGYÉNEK ÖNÁLLÓSÁGÁNAK ÖSZTÖNZÉSE között, az 57 egyesült államokbeli egyetemmel szemben.
The EU is also poorly represented in political, business and environmental debates taking place beyond its borders.
Az EU a határain kívül zajló politikai, üzleti és környezetvédelmi vitákban is alul van reprezentálva.
Knowledge-based and creative industries and services have expanded significantly over the last two decades, becoming the central pillars for employment and economic dynamism in Europe.
A tudásalapú és kreatív iparágak és szolgáltatások az elmúlt két évtized során számottevően megerősödtek, és Európában a foglalkoztatás és a gazdasági dinamizmus központi pilléreivé váltak.
The days when the EU’s competitive advantage could be measured in wage costs are long gone.
Az Unió versenyelőnyét régóta nem a bérköltségek jelentik.
Today, intelligence, innovation and creativity have become the relevant benchmarks.
Ma már a tudás, az innováció és a kreativitás a meghatározó tényezők.
They are Europe’s insurance for future prosperity.
Ezek jelentik Európa jövőbeli jólétének zálogát.
We live in a world which demands not only high value products and markets, but also, increasingly, high value skills.
Olyan világban élünk, amely nemcsak értékes termékeket és piacokat, hanem egyre inkább értékes készségeket is kíván.
And yet, Europe is falling behind in the skills race.
Az EU nem engedheti meg magának, hogy belenyugvással szemlélje ezt a trendet.
On current investment trends, by 2025 Asia may be at the forefront of scientific and technological developments at the expense of the EU and United States.
Az emberi tehetség lesz az a stratégiai eszköz, amely biztosítani fogja az egyéni felemelkedést és általában véve az európai társadalom pozitív fejlődését.
It is estimated too that by that date nearly a million Chinese and Indian students will study abroad, bringing a wealth of talent and experience back to their Asian homelands. This contrasts with the relatively small
Ha az EU teljesíteni akarja a tudásalapú társadalom megteremtésére vonatkozó ígéretét, minden oktatási szakaszban biztosítania kell a kiváló színvonalat, az igényeknek megfelelően folyamatosan fejlesztenie kell a népesség készségbázisát, és a kutatás, a kreativitás és az innováció számára kedvező társadalmi, gazdasági és szabályozási környezetet kell teremtenie.
The EU cannot afford to be complacent when confronted with this trend.
A jelenlegi beruházási trendek folytatódása esetén 2025-re Ázsia átveheti az EU-tól és az USA-tól a tudományos és a technológiai fejlődésben betöltött vezető szerepet.
A better use of human talent will be the key strategic instrument for ensuring upward mobility for individuals and progress for European society at large.
Becslések szerint ekkorra ráadásul közel egymillió kínai és indiai diák tanul majd külföldön, aki hazatérve tehetségével és tapasztalatával saját országát fogja gazdagítani.
If the EU is to realise the promise of the knowledge society, it must deliver excellence at all stages of the education process; continuously upgrade the skills base of its population according to need; and create a social, economic and regulatory environment in which research, creativity and innovation can flourish.
Ezzel szemben az Európán kívül tanuló európai diákok száma viszonylag alacsony. Az EU a felsőoktatásban is hátrányba került, hiszen jelenleg 27 európai unióbeli egyetem szerepel a világ 100 vezető egyeteme
The quest for excellence and relevance: upgrading education and skills
Törekvés a kiválóságra, igazodás az igényekhez: az oktatás és a készségek fejlesztése
Similarly, there are not enough first-rate universities in the EU, making Europe less attractive to top-qualified graduates.
Európában továbbá nincsen elegendő első osztályú egyetem, ami csökkenti földrészünk vonzerejét a legjobban képzett diplomások szemében.
The EU needs to remedy this situation by building a network of top-level higher education establishments able to rival the best in the world.
Az Uniónak ezért olyan csúcsszínvonalú felsőoktatási intézmények hálózatára van szüksége, amelyek képesek felvenni a versenyt a világ legjobbjaival.
The quest for excellence does not preclude a parallel effort to promote greater access to university education with a view to improving average education levels among the wider population.
A kiválóságra való törekvés nem zárja ki eleve az egyetemi oktatásban való szélesebb körű részvétel előmozdítására irányuló párhuzamos erőfeszítéseket, amelyek célja, hogy javuljon a népesség átlagos iskolázottsági szintje.
Excellence requires critical mass and competition, in effect a “common space” for students, universities and academic research.
A kiválósághoz kritikus tömeg és verseny, vagyis a diákok, egyetemek és a tudományos kutatás „közös térsége” szükséges.
The administrative and financial autonomy of universities must also be encouraged, as this is the most effective way to increase private funding for higher educa-
Az általános és a középiskolában szerzett alapok egész életünkre szólóan meghatározhatják az előrejutási képességünket.
A solid educational foundation at primary and secondary school level can have a huge influence on a person’s ability to progress through life.
Ösztönözni kell továbbá az egyetemek igazgatási és pénzügyi autonómiáját, mivel ezzel érhető el leginkább a magántőke nagyobb mértékű bevonása a felsőoktatás finanszírozásába.
Urgent action is needed to address this situation, including providing teachers with the professional recognition they deserve; developing flexible and open curricula capable of nurturing curiosity and creativity among children; and strengthening links between public education systems, business and society.
Az alap- és középfokú oktatási intézményekre fordított kiadások a GDP %-ában kifejezve (2006)
tion. As future beneficiaries, high income students should contribute to the mounting cost of education while a system of scholarships and student loans should be made available to students who need financial support.
& " ' # * + 4 < $ # amelyben az egyének pályafutásuk bármely szakaszában visszatérhetnek az iskolapadba, a fiatalokéhoz hasonló feltételekkel.
Competition between universities must also be promoted, as should governance models based on accountability and transparency.
A „tanulás tanulásának” vezérelvvé kell válnia az oktatási rendszer egészében.
use of new technologies and skills. The necessary precondition, in turn, will be the realisation of a flexible, life-long learning culture, where individuals are able to return to education at any point in their careers under conditions similar to the young.
diákoknak hozzá kellene járulniuk az oktatás egyre növekvő költségeihez, míg az anyagi támogatásra szoruló diákok számára ösztöndíj- és diákhitel-rendszert kellene biztosítani.
“Learning to learn” must become a guiding principle throughout the education system.
Ösztönözni kell az egyetemek közötti versenyt is, csakúgy mint az elszámoltathatóságon és az átláthatóságon alapuló irányítási modellek alkalmazását.
Towards a European Research Area: raising the stakes for R & D spending
Cél az Európai Kutatási Térség kialakítása: a kutatásra-fejlesztésre fordított összegek növelése
University systems characterised by clientelism and corporatism must be thoroughly challenged.
A klientelizmus és korporatizmus által jellemzett egyetemi rendszereket gyökeresen meg kell változtatni.
The focus must shift to ensuring that universities have greater exposure to the real economy in Europe and the rest of the world.
Arra kell inkább összpontosítani, hogy az egyetemek nagyobb mértékben tapasztalják az európai és a globális reálgazdaság hatását.
This reform process should include measures to increase student mobility, by encouraging greater up-take of the ERASMUS programme and by providing advantages to students holding diplomas from more than one country.
Ennek a reformfolyamatnak a keretében növelni kell a hallgatói mobilitást az ERASMUS programban részt vevők számának növelésével és előnyök biztosításával a több országban is diplomát szerző hallgatók számára.
Universities must do more to provide graduates with the skills needed by industry.
Az egyetemeknek többet kell tenniük azért, hogy a hallgatókat felvértezzék a vállalkozások által keresett készségekkel.
Indeed, correcting the mismatch between the supply and demand for expertise must become one of the top priorities of the educational system.
Sokan sürgették már a K+F-re fordított összegek növelését, az elmúlt évtizedben mégis viszonylag kevés változás történt ezen a téren – a K+F kiadások továbbra is csak 1,8%-t adják a GDP-nek.
This will require a strong emphasis on skills upgrading in order to prepare individuals for employment transitions as well as the
Ennek költségvetési átcsoportosításokra és a magántőke nagyobb mértékű bevonására is ki kell terjednie.
Despite numerous calls for substantial increases in R & D spending, the last decade saw relatively little change – the EU’s expenditure remains at 1.8 per cent of GDP.
A szakmai ismeretek kínálata és kereslete közötti szakadék megszüntetése az oktatási rendszer egyik legfontosabb feladata kell, hogy legyen.
A concerted effort is needed in Europe to reach the ‘Europe2020’ target of 3 per cent expenditure on R & D and the creation of an “Innovation Union”.
Ebben nagy szerepet kell kapnia a felnőttkori készségfejlesztésnek, mivel ez képessé teszi az egyént az új munkakörökhöz való alkalmazkodásra és az új technológiák és készségek alkalmazásának elsajátítására.
This must include budgetary reallocations and greater private sector funding.
Ennek azonban előfeltétele egy olyan rugalmas, az egész életen át tartó tanulásnak kedvező foglalkoztatási kultúra,
EU centres for pre-competitive applied research should be developed (public-private partnerships between states, regions and private industry) together with increased support for investigator-driven free research through the European Research Council.
Kulcsfontosságú ezért a közfinanszírozás, többek között az uniós alapok igénybevételéhez szükséges eljárások egyszerűsí-
Financial services, next generation digital services, energy solutions and services to promote health and learning have all huge potential.
lási szolgáltatások hatalmas lehetőségeket tartogatnak.
The EU is well placed to become a leader in the new service industries, but only if service providers are supported by a Europe wide market and a new regulatory environment where innovation and creativity can actually flourish.
Az EU-nak jó esélye van arra, hogy az új szolgáltatási ágazatokban vezető szerepet töltsön be, de ez csak abban az esetben válhat valóra, ha a szolgáltatók egy egész Európára kiterjedő piacra támaszkodhatnak, és új, az innovációnak és a kreativitásnak kedvező szabályozási környezet jön létre.
Today, SMEs account for half of the EU's GDP although they benefit from only 15 per cent of R & D programmes.
A kkv-k ma az EU GDP-jének a felét adják, miközben a K+F együttműködési programok csupán 15%-ából részesednek.
New forms of partnership are needed between researchers at publicly-financed universities and researchers at privately-financed companies to ensure a continuous pooling of knowledge throughout the process of research and innovation.
Annak érdekében, hogy biztosítva a kutatás és az innováció egész folyamata alatt biztosítva legyen a tudásanyag folyamatos gyűjtése és megosztása, a partnerség új formáit kell kialakítani az államilag finanszírozott egyetemek kutatói és a magánfinanszírozású vállalatok kutatói között.
In particular, more funding is needed for applied research that would benefit SMEs.
Több forrásra van szükség például az alkalmazott kutatás területén, amely a kkv-k hasznára válna.
Free global markets that respect intellectual property rights are the essential breeding ground for innovation.
A szellemi tulajdonjogot tiszteletben tartó szabad globális piacok jelentik az innováció alapvető táptalaját.
It is therefore important that Europe remains committed to improving market access both inside and outside Europe, most effectively through the completion of the Single Market, both in regard to services and new technologies.
Fontos ezért, hogy Európa elkötelezetten kiálljon a piacra jutás javítása mellett Európán belül és kívül egyaránt, amit leghatékonyabban az egységes piac kiteljesítésével érhet el mind a szolgáltatások, mind az új technológiák tekintetében.
At the same time, the EU must reform the rules on intellectual property, for instance through the creation of a straightforward European patent system that is affordable, quick and reasonable, and offers effective protection on a European scale.
Ugyanakkor az EU-nak meg kell reformálnia a szellemi tulajdonra vonatkozó szabályokat, például egy egyszerű európai szabadalmi rendszer létrehozása révén, amely megfizethető, gyors és ésszerű, és tényleges, európai léptékű védelmet nyújt.
Excellence must be the main criterion for granting public aid both at national and EU levels.
A kiválóság legyen a köztámogatások odaítélésének fő kritériuma – nemzeti és uniós szinten egyaránt.
The role of the European Research Council must be expanded and strengthened, with funds allocated strictly on the basis of peer reviewed excellence, actual or potential.
Ki kell bővíteni és meg kell erősíteni az Európai Kutatási Tanács szerepét oly módon, hogy a pénzeszközök odaítélésének alapja szigorúan a szakmai vizsgálattal igazolt, tényleges vagy potenciális kiválóság legyen.
Likewise, the EU must encourage the development of “European poles of excellence” while ensuring that this process of concentration would not lead to the creation of “intellectual deserts”.
Az Európai Uniónak továbbá ösztönöznie kell európai kiválósági gócpontok kialakítását, biztosítva ugyanakkor, hogy e koncentráció ne vezessen „intellektuális sivatagok” kialakulásához.
In this context, it will equally be important to put in place the measures needed to reinforce risk capital markets and the availability of seed capital.
Ezzel egyidejűleg fontos bevezetni a kockázatitőke-piac megerősítéséhez és a magvető tőke elérhetőbbé tételéhez szükséges intézkedéseket.
In particular, SMEs – which are very often at the forefront of innovation – need more adequate support mechanisms, including access to risk capital, to help them compete in the global marketplace.
A kkv-knek például – melyek nagyon gyakran az innováció éllovasai – megfelelőbb támogatási mechanizmusokra, többek között a kockázati tőkéhez való hozzáférésre van szükségük, hogy ki tudjanak kerülni a világpiacra és ott versenyezni tudjanak.
Last but not least, the European Research Area must become a reality – an area without borders where all scientific potential, wherever it is, can be fully tapped thanks to the free movement of researchers, ideas, technologies and capital.
Végül, de nem utolsósorban az Európai Kutatási Térségnek valósággá kell válnia, vagyis olyan határok nélküli térségnek kell létrejönnie, amelyben minden tudományos potenciál, függetlenül attól, hogy hol található, teljes mértékben kiaknázható a kutatók, a gondolatok, a technológiák és a tőke szabad mozgásának köszönhetően.
This process of “Europeanization” must itself be part of a more general openness to the world.
Ezt az „európaizálódási” folyamatot a világ felé való általánosabb nyitottságnak kell kísérnie.
Transfers of knowledge have now become the indispensable complement to the traditional drivers of globalisation based on material and capital flows.
Az áruk és a tőke áramlása mellett ugyanis mára a tudástranszfer is a globalizáció meghatározó tényezőjévé vált.
A regulatory framework for unleashing innovation and creativity
Az innováció és a kreativitás ösztönzésének szabályozási kerete
Europe often finds it difficult to translate scientific research into new products, new patents, new entre-
Nap mint nap új horizontokat és forradalmi lehetőségeket kínál.
The creative economy will continue to evolve faster than the political processes intended to support or regulate it.
Ezért az e területre vonatkozó szabályozási keretnek elsősorban rugalmasnak kell lennie és gyorsan kell tudnia reagálni.
Every day it reveals new horizons and revolutionary prospects.
Csak így érhetjük el, hogy az EU teljes mértékben ki tudja aknázni a kutatás és kísérletezés eredményeit, és ezzel új munkahelyeket tudjon teremteni.
Flexibility and responsiveness must therefore be the backbone of any regulatory framework in this field.
Európában gyakran nehézségekbe ütközik az, hogy a tudományos kutatás a gyakorlatban új termékeket, szabadalmakat, vállalkozói tevékenységeket és munkahelyeket eredményezzen.
Facilitating a culture of risk taking and entrepreneurship is even more important.
A szolgáltatások piacán a verseny hiánya gátolja az innovációt, növeli a költségeket és korlátozza a növekedést.
Only this will allow the EU to fully reap the rewards of research and experimentation, and with it to create new jobs.
A pénzügyi szolgáltatások, az új generációs digitális szolgáltatások, az energetikai megoldások, az egészségügyi és a tanu-
Europe’s demographic trends are becoming entrenched
Az európai demográfiai trendek állandósulnak
Europe combines the demographic extremes of very high life expectancy and very low fertility.
Demográfiai szempontból Európát két szélsőség jellemzi: nagyon magas várható élettartam és nagyon alacsony termékenység.
In most EU Member States, life expectancy - currently 75 years for men and 82 for women on average – is set to increase by an additional 15 to 20 years in the course of this century.
Az uniós tagállamok többségében a várható élettartam – amely jelenleg a férfiaknál átlagosan 75 év, a nőknél pedig 82 év – ebben a században további 15-20 évvel fog emelkedni.
With women giving birth to 1.5 children on average, and more and more women foregoing children altogether, Europe's population is ageing and its nativeborn labour force declining.
A nők átlagosan 1,5 gyermeket szülnek, egyre több nő pedig egyáltalán nem vállal gyermeket, ennek következtében pedig Európa népessége öregszik, és csökken a helyi születésű munkaerő aránya.
Bearing in mind Europe’s current average retirement age (62 years for men and just over 60 for women), in the absence of compensatory policies, in the next 40 years Europe’s support ratio
Figyelembe véve a jelenlegi átlagos európai nyugdíjkorhatárt (a férfiak esetében 62 év, a nők esetében alig több, mint 60), ellensúlyozó szakpolitikák nélkül az elkövetkező 40 évben Európában az eltartók és az eltartottak aránya drasztikusan romlani fog, és négy aktív dolgozóra három nyugdíjas jut majd. Ezeknek a kedvezőtlen
The combination of ageing populations and a contracting domestic labour force is set to have drastic consequences for Europe.
A népesség elöregedése és a belső munkaerő csökkenése együttesen drasztikus következményekkel fog járni Európa számára.
Left unchecked, it will translate into unsustainable pressure on pension, health and welfare systems, and into negative outcomes for economic growth and taxation.
Ha nem próbáljuk meg kézben tartani ezeket a folyamatokat, elviselhetetlen nyomást fognak jelenteni a nyugdíjrendszerekre, valamint az egészségügyi és jóléti rendszerekre nézve, és kedvezőtlen hatással lesznek a gazdasági növekedésre és az adózásra is .
If Europe is serious about moving towards a knowledge society, efforts to enhance economic efficiency and upgrade the skills of the existing population must be complemented with active measures to address this demographic challenge.
Ha Európa valóban meg akarja teremteni a tudásalapú társadalmat, a gazdasági hatékonyság és a munkavállalók készségeinek fejlesztése mellett ennek a demográfiai kihívásnak a kezelésére is hathatós intézkedéseket kell hoznia.
Not least, it must include a concerted effort to make the EU an attractive destination for immigrants.
Nem utolsósorban összehangolt erőfeszítést kell tenni annak érdekében, hogy az EU vonzó célpont legyen a bevándorlók számára.
Without migration, the EU will not be able to meet future labour and skills shortages.
A bevándorlók nélkül ugyanis az EU nem tud úrrá lenni a jövőben jelentkező munkaerő- és készséghiányon.
It will also see a reduction in cultural diversity and experimentation, prerequisites for creativity and innovation.
Forrás: az Eurostat népesség-előrejelzése; az ENSZ népesség-előrejelzése (2008. évi felülvizsgálat)
Urgent action is needed to counterbalance these negative trends.
trendeknek az ellensúlyozása érdekében sürgős intézkedésekre van szükség.
graphic challenge will only be addressed through two sets of complementary actions: boosting labour market participation rates; and implementing a balanced, fair and pro-active immigration policy.
fellépéssel lehet úrrá lenni: egyrészt növelni kell a munkaerőpiaci részvételt, másrészt kiegyensúlyozott, méltányos és proaktív bevándorlási politikát kell folytatni.
Expanding labour market participation: a sine qua non
A munkaerőpiaci részvétel növelése elengedhetetlen feltétel
To begin with, family-friendly policies aimed at stabilising or increasing fertility levels should be put in place.
Először is családbarát, a jelenlegi termékenységi arányok stabilizálását, sőt növelését szolgáló szakpolitikákat kellene bevezetni.
Additionally, the impact of reduced domestic labour forces, including the related issues of financing healthcare and pension schemes could be partly offset by increased productivity.
Továbbá a belső munkaerő csökkenésének következményeit – az egészségügyi ellátás és a nyugdíjrendszerek finanszírozásával kapcsolatos kérdéseket is ideértve – nagyobb termelékenységgel részben ellensúlyozni lehet.
Steady growth in productivity would allow for a revised allocation of resources that could help fill the increasing gap between pension receivers and contributors.
A termelékenység folyamatos növekedése lehetővé teszi majd a források elosztásának átgondolását, ami segítheti a nyugellátásban részesülők és az ahhoz hozzájárulók közötti, egyre nagyobb szakadék csökkentését.
But with European demographic patterns becoming entrenched, the impact of these measures will not be sufficient.
Mivel azonban az európai demográfiai trendek állandósulnak, ezek az intézkedések nem lesznek elegendők.
In the end, the European Union’s demo-
Az Európai Unió előtt álló demográfiai problémán csak két, egymást kiegészítő
Devising and implementing effective work-life balance strategies (leave arrangements, tele-working, etc.) is the first step to increase labour force participation.
A munkaerőpiaci részvétel növeléséhez az első lépés a munka és a magánélet közötti egyensúly megteremtésére irányuló hatékony stratégiák kialakítása és megvalósítása (szabadságolási rendszer, távmunka stb.).
The objective must be to provide the conditions in which people, in particular women with young children, and older workers, can remain in the workforce.
A cél olyan feltételek megteremtése, melyek révén a dolgozók – különösen a kisgyermekes anyák és az idősebb munkavállalók – a munkaerőpiacon maradhatnak.