natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The benefit is not paid for children who are taken into care for a cure, training, education or schooling in an institution where they are fed and lodged free of charge, or in a foster family.
• 6 hónap 5–15 éves járulékfizetési időszak esetében;
The benefit is paid for as long as the qualifying conditions are met but not beyond the child’s 18th birthday.
• 9 hónap 15–25 éves járulékfizetési időszak esetében;
If the child dies, the entitlement is retained for 3 months following the child’s death.
• 12 hónap 25 év feletti járulékfizetési időszak esetében;
Compensation for partial loss of income is also paid to either parent caring for two or more children with moderate or severe physical or mental disability.
• 18 hónap az 50 évnél idősebb és legalább 25 évi járulékfizetést teljesített biztosítottak esetében;
The large-family allowance is an annual benefit paid to families with 3 or more children under the age of 18 (or 26 if they are in full-time education or training).
A családi ellátások pénzbeli ellátások; típusai a szülői járadék, a szülési segély, a családi pótlék, a nagycsaládosok járadéka, a gyermekgondozási járadék és a jövedelemkiesés részleges kompenzációja.
The annual allowance is EUR 350.72 for a family with 3 children and EUR 427.72 for a family with 4 children, paid in a single instalment.
A jogszabályok meghatározzák a családtámogatásokra való jogosultság érvényesítéséhez alkalmazandó pontos eljárást, a feltételek teljesülését bizonyító igazoló okiratok kategóriáit, valamint a családtámogatásokra való jogosultság megállapításához benyújtandó igénylési formanyomtatványok tartalmát.
The large-family allowance can be paid to either parent, as long as he or she resides permanently with the children.
A családi ellátások összegét (a jövedelemkiesés részleges kompenzációjának kivételével) évente egy alkalommal – a januári fogyasztói árindex alapján – indexelik.
Entitled persons must apply for this allowance no later than 15 July each year; after that date, the entitlement lapses.
A jövedelemkiesés részleges kompenzációja a minimálbér alakulásához kötött.
Special childcare allowance
Szülői járadék
The State pension is a means-tested benefit that can be paid to anyone permanently resident in the Republic of Slovenia who is not entitled to a pension under the statutory pension and invalidity insurance scheme or a for-eign public pension system and whose income is beneath the income threshold, where the person concerned:
• őrizet vagy börtönbüntetés végrehajtása, vagy 6 hónapnál nem hosszabb rehabilitációs vagy védelmi intézkedés;
• has been permanently resident in the Republic of Slovenia or an EU Member State for at least 30 years between the ages of 15 and 65.
• részmunkaidős és határozott idejű munkaszerződés időtartama, ha az 12 hónapnál rövidebb;
Anyone who is entitled to a reversionary or survivor’s pension that is worth less than the State pension and who meets the above qualifying conditions can apply to receive a State pension instead.
• munkanélküliek képzési programjában való részvétel (oktatás);
Income threshold
• a biztosított számára szülői támogatás folyósítása;
The special childcare allowance is a cash benefit paid for a child who needs particular care, to help cover the increased financial burden on the family.
• egészségügyi okokból bekövetkező munkaképtelenség időszaka, amelyre a biztosított kötelező betegbiztosítási ellátásban részesül;
The benefit is paid as a monthly allowance of EUR 90.08, or EUR 180.21 for a child with a severe physical or mental disability.
A szülői járadék pénzügyi segély, amelyet akkor állapítanak meg, ha a szülők a gyermek születésekor szülői támogatásokra nem jogosultak.
The allowance is paid to one of the parents if the child is a Slovenian national and is permanently resident in the Republic of Slovenia.
A szülői járadékra való jogosultság időtartama a gyermek születésétől számított 365 nap.
It is granted on the basis of a medical board opinion.
Az ellátás összege 175,15 EUR.
The benefit is not paid for children who are taken into care for a cure, training, education or schooling in an institution where they are fed and lodged free of charge, or in a foster family.
A jogszabályban meghatározott feltételek mellett az apa vagy egy más személy is gyakorolhatja a szülői járadékra való jogosultságot a szülést követő 77 napban.
Exceptionally, the entitled beneficiary can receive the benefit for a child in such care for a period of 3 to 6 months if he or she can show that he or she was
A szülői járadékra való jogosultságot az anya, az apa vagy harmadik
The income threshold below which people are entitled to the State pension is (in 2006) EUR 369.49 a month or EUR 4 433.93 per annum.
• közmunkában való részvétel;
sionary or survivor’s pension depends on the number of family members.
Az összeg 20%-kal nő, ha a még nem iskolaköteles korú gyermeket nem íratják óvodába.
The State pension amounts to 33.3% of the minimum pension base: as of 1 January 2007 EUR 155.58.
személy nem gyakorolhatja, ha szülői támogatásban vagy részleges jövedelemkiesés-kompenzációban részesül.
The amount of this pension is adjusted to reflect changes in other pensions.
Az az anya sem jogosult szülői járadékra, akinek a férje vagy élettársa gyermekgondozási és -nevelési támogatásban részesül.
Income support allowance
Szülési juttatás
Income support allowance is not a permanent entitlement under the pension and invalidity insurance scheme; the recipient of a pension is entitled to it only while he or she meets the qualifying conditions.
A szülési juttatás egyösszegű pénzügyi ellátás, amelynek célja az újszülött kelengyevásárlásának támogatása.
Recipients must notify the Pensions Office of any change in their situation affecting entitlement.
A segély összege 244,15 EUR.
Income support allowance is a monthly cash supplement under the pension and invalidity insurance scheme which is paid to entitled persons together with their pension.
Az újszülött kelengyéje a pénzügyi segély helyett árucsomag (négyféle) formájában is adható.
It is intended to provide greater material and social security to those with small pensions, provided they meet the qualifying conditions.
Ez az ellátás minden olyan gyermek születésekor megállapítható, akinek az anyja vagy apja a Szlovén Köztársaságban állandó lakóhellyel rendelkezik.
This allowance is paid as a supplement only, and not as a benefit in its own right.
Az ellátást a gyermek születését követően legfeljebb 60 nappal lehet igényelni; e határidőn túl a segély nem állapítható meg.
To be entitled to this allowance, the recipient of an oldage, disability, reversionary or survivor’s pension must:
Családi pótlékra a 18 éven aluli gyermek – vagy ennél idősebb, legfeljebb 26 éves gyermek, ha az gimnáziumban, szakközépiskolában vagy felsőoktatási intézményben tanulmányokat folytat – egyik szülője jogosult.
The Pensions Office may at any time require a person receiving income support allowance to present, within a specified period, proofs of his or her continued entitlement.
Kivételt képez az öt- vagy hatéves tanulmányi idejű képzés, vagy olyan hosszú betegség vagy baleset, amely miatt a képzést nem sikerül az előírt határidőn belül elvégezni.
The law requires the Pensions Office to verify entitlement automatically every two years.
A jogosultságot egy évre állapítják meg, és azt a gyermek születését követő 90 napon belül kell érvényesíteni.
Failure to produce the required proofs within the time specified results in loss of entitlement.
E határidőn túl a jogosultság csak az igénylés benyújtását követő hónap első napjától állapítható meg.
• be permanently resident in the Republic of Slovenia;
A juttatásra való jogosultság az azon időpontot követő hónap első napjától szűnik meg, amelytől a megállapításához szükséges feltételek már nem állnak fenn.
Income maintenance allowance
Nagycsaládosok járadéka
• have a pension that is beneath the level of the calculation basis for supplementary benefits;
A családi pótlék összegének az összes arra jogosult gyermek tekintetében történő meghatározásához az egyes gyermekek után járó ellátás egyedi összegeit összeadják.
• have no other family resources sufficient to meet his or her needs;
A nagycsaládosok járadékára való jogosultság az egyik szülőnek állapítható meg, ha az együtt él családjával.
A widow or widower who is not entitled to a reversionary pension because he or she does not meet certain conditions (at least 53 years of age, total incapacity for work, dependent child(ren) entitled to a survivor’s pension) is entitled to income maintenance allowance.
A kedvezményezetteknek az ellátásra való jogosultságot legkésőbb minden év július 15-éig kell igényelniük; e határidőn túl a járadék nem állapítható meg.
• not have assets (personal and household) exceeding a certain level.
A juttatás összege gyermekenként
A person in receipt of an early retirement pension is not entitled to an income support allowance while in receipt of the reduced pension amount for early retirees.
Gyermekgondozási járadék
A pensioner who has spent most of his or her compulsory insurance period under the minimum coverage regime is not entitled to income support allowance.
A család fejenkénti jövedelme a szlovéniai átlagos munkabér százalékában
The amount of income maintenance allowance is equal to the amount that would have been calculated for the reversionary pension, but cannot exceed the minimum pension for a full contribution period, i.e. EUR 369.49.
A járadék havi összege 90,08 EUR; a súlyos szellemi fejlődési zavarban szenvedő vagy súlyosan mozgáskorlátozott gyermekek után a járadék összege 180,21 EUR.
A widow or widower is entitled to income maintenance allowance for 24 months after payment of a widowhood allowance or reversionary pension ceases.
A gyermekgondozási járadékra való jogosultság az egyik szülőnek állapítható meg, ha a gyermek szlovén állampolgár, és a Szlovén Köztársaságban állandó lakóhellyel rendelkezik.
A widow or widower loses the right to income maintenance allowance if he or she:
Az ellátást az orvosbizottság szakvéleménye alapján állapítják meg.
Constant attendance allowance and disability allowance recognised under the provisions of pension and invalidity insurance legislation are not counted when calculating the income of a pensioner and family members.
A gyermekgondozási járadékra való jogosultságot a születést követő 90 napon belül kell igényelni; az ellátás a születés hónapjától állapítható meg. E határidőn túl a jogosultság csak az igény-
If a pensioner applies for income support allowance in the year in which he or she becomes entitled to the pension, the amount of the pension at the time of being set is taken into account for determining income level instead of his or her pay in the preceding year, if this is more favourable for him or her.
Azon túlélő hozzátartozói vagy özvegyi nyugdíjra jogosult személy, akinek a nyugdíja nem éri el az állami nyugdíj összegét, túlélő hozzátartozói vagy özvegyi nyugdíja helyett állami nyugdíjat igényelhet, amennyiben az e nyugdíj megállapításához előírt feltételeknek egyébként megfelel.
A widow or widower also loses the right to income maintenance allowance if he or she does not meet all the obligations stipulated under labour legislation, without having obtained an exemption.
Célja nagyobb anyagi és szociális biztonság nyújtása a kisnyugdíjasok számára, ha azok megfelelnek a jogosultság megállapításához előírt feltételeknek.
The amount of income support allowance paid to supplement an old-age or disability pension depends on the contribution period; that paid to the recipient of a rever-
A részleges jövedelemkiesés-kom-penzáció havi összege a minimálbérrel egyenlő. Ha valamelyik szülő részmunkaidőben kezd dolgozni, a részleges jövedelemkiesés-kompenzáció arányos részét kapja meg.
Applications for these three allowances should be made to the Institute for Pension and Invalidity Insurance.
A juttatásra való jogosultsághoz az öregségi, rokkantsági, özvegyi vagy túlélő hozzátartozói nyugdíj kedvezményezettjének a következő feltételek mindegyikét teljesítenie kell:
Ministry of Labour, Family and Social Affairs (Ministrstvo za delo, družino in socialne zadeve)
Az olyan nyugdíjas, aki a közös kötelező biztosítási időszakának nagyobb részét a korlátozott jogosultságokat fedező csökkentett biztosítási rendszerben töltötte, nem jogosult biztonsági járadékra.
Ministry of Health (Ministrstvo za zdravje)
Összegét évente egy alkalommal, januárban igazítják ki.
Institute of Health Insurance (Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenijei)
Az özvegy az özvegyi támogatás vagy az özvegyi nyugdíj folyósításának megszűntét követő 24 hónapig jogosult létfenntartási járadékra.
Institute for Pension and Invalidity Insurance (Zavod za pokojninsko in invalidsko zavarovanje Slovenije)
• teljesíti az öregségi, rokkantsági, özvegyi vagy túlélő hozzátartozói nyugdíjra való jogosultság feltételeit;
Moving within Europe (the European Union, the European Economic Area and Switzerland) Your Rights to Social Security in Slovenia – as at 15 March 2006
Munkaügyi, Szociális és Családügyi Minisztérium (Ministrstvo za delo, družino in socialne zadeve)
2008 — 17 pp. — 21 × 29.7 cm
Egészségügyi Minisztérium (Ministrstvo za zdravje)
Your Rights to Social Security in Estonia
Az Ön szociális biztonsággal kapcsolatos jogosultságai Észtországban
Your Rights to Social Security in Estonia as at 27 April 2006
Az Ön szociális biztonsággal kapcsolatos jogosultságai Észtországban
This brochure is based on information provided by Estonia on 27 April 2006.
Ez a tájékoztató az Észtország által 2006. április 27-én szolgáltatott adatok alapján készült.
Oldage and survivor’s pensions . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Öregségi és túlélő hozzátartozói ellátások . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Special non-contributorycash benefits . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Különleges, nem járulékalapú pénzbeli ellátások . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Eligibility for social security and social assistance rights in Estonia is primarily based on residence.
A szociális biztonsági és a szociális támogatásra való jogosultság elsősorban az állandó lakhelyhez kötődik.
Nationality is not a criterion, so that the sizeable foreign-born proportion of Estonia’s population is also covered.
Az állampolgárság nem található a feltételek között, így a más államokból származó, nem elhanyagolható számú népesség is a biztosítottak körébe tartozik.
the contributory schemes have generated (or are currently generating) considerable reserves of cash and/or capital.
alapú rendszerek jelentős készpénz- és tőketartalékot halmoztak (vagy halmoznak) fel.
As part of the pension reform, a quasi-compulso-ry, fully funded pension scheme was recently introduced.
A nyugdíjreformnak köszönhetően a közelmúltban egy teljes egészében a tőkefedezeti rendszer alapján finanszírozott, döntően kötelező nyugdíjrendszert vezettek be.
The second pillar of the pension fund is financed from contributions by the persons insured (2% of salary), to which the State adds 4% from social tax.
A nyugdíjalapok másik pillérét a biztosított járulékaiból (a bér 2%-a) finanszírozzák, amelyhez hozzáadódik a szociális adóból származó 4%-os állami hozzájárulás.
The Estonian social protection system is structured around three contributory social security schemes: pension insurance, health insurance and unemployment insurance.
Az észt szociális biztonsági rendszer három járulékalapú szociális biztonsági rendszert tartalmaz: nyugdíjbiztosítás, betegbiztosítás és munkanélküli-biztosítás.
Pension insurance and health insurance are financed from a social tax (33% of wages), while unemployment insurance is funded by unemployment insurance contributions (currently 0.9%).The other schemes - family benefits, State unemployment allowances, death grants and social benefits for the disabled - are non-contributory, being financed from general State revenues.
A nyugdíjbiztosítást és a betegségbiztosítást a szociális adóból (a bértömeg 33%-a), a munkanélküli-biztosítást a mun-kanélküli-biztosítási járulékokból (jelenleg 0,9%) finanszírozzák.
The social security schemes are administered at national level, either by specialised State agencies (Social Insurance Board, Labour Market Board) or by autonomous bodies under public law (Health Insurance Fund, Unemployment Insurance Fund).
A többi területen biztosított szociális ellátások — a családi ellátások, az állami munkanélküli-járadék, a haláleseti juttatások és a fogyatékkal élők — nem járulékalapúak, és ezeket az általános állami bevételekből finanszírozzák.
The membership of these funds’ management boards includes representatives of the social partners.
Eddig a szociális biztonsági rendszerek finanszírozása a felosztó-kirovó elv alapján történt.
Up to now, all social security schemes have been financed according to the repartition principle.
A szociális biztonsági rendszerek igazgatását nemzeti szinten vagy az állami szakszolgálatok (Társadalombiztosítási Tanács, Munkaerőpiaci Tanács) vagy közjogi jogi személyek (Betegségbiztosítási Alap, Munkanélküli-biz-tosítási Alap) látják el.
Sickness, maternity and equivalent paternity benefits ices.
• szülést megelőző ellátások, szülés és szülést követő ellátások.
Providers of medical services are allowed to charge fees for home visits and outpatient specialist consultations up to a ceiling of EEK 50.
Az orvosi ellátást szolgáltatók az otthoni orvosi vizsgálatokért és a szakorvosi járó-beteg-ellátásokért legfeljebb 50 EEK vizitdíjat kérhetnek.
Hospitals may levy a daily charge for inpatient services, up to a ceiling of EEK 25, for up to ten days.
A kórházak naponta legfeljebb 25 EEK napi kórházi költséget számíthatnak fel, legfeljebb tíz napon keresztül.
There is no long-term nursing care insurance system in Estonia.
Észtországban a hosszú idejű ellátásokra vonatkozóan nincs biztosítási rendszer.
Medical care in Estonia is provided under a national health system where people are free to choose their general practitioner.
E rendszer biztosítottai közé tartoznak a munkavállalók és az önálló vállalkozók, valamint személyek egy bizonyos köre, akik nevében az állam fizeti meg a szociális adót.
The health insurance system also covers the medication prescribed, which is made available at reduced prices.
Azok a személyek, akik szociális adó fizetése nélkül azonos egészségügyi ellátásra jogosultak, a következők:
The Fund then reimburses pharmacies for the price difference.
• 19 évesnél fiatalabb gyermekek,
The scheme covers employees, the self-employed and certain categories of person on whose behalf the State pays social tax.
• 24 év alatti diákok, akik nappali képzésben folytatják tanulmányaikat,
• children under the age of 19;• full-time students under the age of 24,• recipients of a State pension,
• állami nyugdíjban részesülők,
In the event of temporary incapacity to work, insured persons receive a cash benefit (not subject to any qualifying period) if on account of taking sick leave they have no earnings on which social tax is payable.
• terhes nők a terhesség második hetétől,
• pregnant women as from the second week of pregnancy,
• a biztosított által eltartott házastársak, akinek még kevesebb mint öt év van hátra a nyugdíjkorhatár eléréséig.
• dependent spouses of insured persons under five years away from retirement age.
Táppénzt abban az esetben kap a biztosított (azaz itt a biztosítotti jogviszony megszerzése nincs időhöz kötve), ha ideiglenes munkaképtelenség esetén betegszabadság miatt nem részesül szociális adó alá tartozó jövedelemben.
The qualification period for employees is 14 days from the date of taking up employment.
A munkavállalók vonatkozásában az ellátásra való jogosultság megszerzéséhez szükséges biztosítási időtartam a tevékenység megkezdésétől számított 14 nap.
For the selfemployed, the qualification period is three months from the date of registration with the Health Insurance Fund.
Az önálló vállalkozók esetében ez az időtartam a Betegségbiztosítási Alapnál történő nyilvántartásba vétel időpontjától számított három hónap.
The range of services available under the scheme depends on the constraints of the health insurance budget.
Az e rendszer keretében elérhető szolgáltatások köre a betegségbiztosítási költségvetés korlátaitól függ.
Services include:
Ide tartoznak a következők:
• consultations (including home visits) with general practitioners and specialists;
• a háziorvosi és a szakorvosi ellátások, beleértve az otthoni orvosi vizsgálatokat is;
Sickness benefits are paid at the rate of 80% of earnings in the case of inpatient treatment, outpatient treatment or quarantine, and 100% in the case of an injury sustained at work or an occupational disease.
A táppénz a kórházi rendszer vagy a mentők által végzett ellátások, illetve karantén esetén 80%-os, munkahelyi baleset vagy foglalkozási megbetegedés esetén 100%os.
The reference figure upon which the rate of benefit is based is the insured person’s average daily earnings (subject to social tax) For self-employed persons, the reference earnings are those upon which social tax has been paid in previous calendar years.
A táppénz mértékét a biztosítottnak a szociális adó alapját képező napi átlagjövedelme alapján számítják ki.
No ceiling applies, either to the amount of sickness benefit or to earnings taken into account for its calculation.
Az önálló vállalkozók esetében a számítási alap az a jövedelem, amely alapján a biztosított az előző naptári években szociális adót fizetett.
Sickness benefit is paid as from the calendar day following the day on which an initial certificate for sick leave is issued, i.e. there is a waiting period of one day.
Sem a táppénz, sem a kiszámításához figyelembe vett jövedelem összege tekintetében nincs felső határérték.
• laboratory tests;• preventive check-ups;• outpatient and inpatient tests and procedures;
A táppénzt a betegszabadság kezdetéről kiállított igazolást követő naptári naptól, tehát egynapos várakozási idő után folyósítják.
• hospital care (including nursing care and medication)
• vizsgálatok;
• pre-natal care, confinement and postnatal care.
• megelőző egészségügyi szűrések;
Generally speaking, the cash benefit is paid until the end of the sick leave as indicated on the certificate, but for not more than 182 consecutive calendar days per illness.
Általában a táppénzt a betegséget igazoló lapon megjelölt betegszabadság végéig, de legfeljebb 182 egymást követő naptári napon át folyósítják egy-egy betegség esetében.
In the case of tuberculosis, the benefit may be paid for up to 240 consecutive calendar days.
Gümőkór esetében a táppénz legfeljebb 240
In the case of a temporary transfer to another job for health reasons, sickness benefit amounts to the difference between the previous wage and the new wage and may be paid for up to 60 days.
• a járóbeteg-ellátás keretében és a kórházban elvégzett vizsgálatok és eljárások;
days. Sickness and carer’s benefits are subject to income tax.
szociális adóból (a munkáltatók és az önálló vállalkozók járulékai és az állam hozzájárulásai), az általános adókból és a munkáltatói magánjogi felelősség alapján finanszírozzák.
tional disease, a work incapacity pension is granted and paid under the State pension insurance scheme.
egymást követő naptári napon át fizethető. Egészségi okokból más tevékenységbe történő ideiglenes áthelyezés esetén a táppénz az előző bér és az új bér közötti különbözetnek felel meg, amelyet legfeljebb 60 napon át folyósítanak.
The only difference compared with the general rules for work incapacity pensions is that the qualifying period is not applicable.
Azok a biztosítottak, akik beteg családtagjukat ápolják, legfeljebb 14 napon át fizetett ápolási támogatásban részesülhetnek.