natgillin/translations-raw huggingface dataset:
You cancontact this service by freephone: 00 800 6 7 8 9 10 11, or by payphone from outside the
Potete contattare questo ingyenesen hívható servizio száma: 00 800 6 7 8 9 10 11 telefonando al numero (az EU-n kívülről verde 00 800 térítés ellenében hívható a
Read about Europe
Olvasson Európáról
EUROPEAN COMMISSIONREPRESENTATIONS
Európai Bizottság Képviselete
EUROPEAN PARLIAMENT OFFICES
Tel.: (06-80) 38 20 04 (naponta 8 és18 óra
Representation in the United States2300 M Street, NW — 3rd floor Washington DC 20037Tel. (202) 862 95 00Fax (202) 429 17 66Internet: www.eurunion.org
1055 Budapest, Kossuth tér 1–3.
Representation in Ireland18 Dawson Street, Dublin 2Tel.
1052 Budapest, Deák Ferenc utca 15.
(353-1) 634 11 11Fax (353-1) 634 11 12Internet: www.euireland.ie E-mail: eu-ie-info-request@ec.europa.eu
E-mail: comm-rep-bud@ec.europa.eu között)DEL PARLAMENTO EUROPEOTel.: 441 44 75/Fax: 441 48 53E-mail: info@eu2004.hu E-mail: pinter@ogyk.hu www.euvonal.hu Ufficio per l’Italia www.ogyk.hu Via IV Novembre, 149Európai Információs Pontok (EIP)I-00187 Roma Euro Info Service
Office in Ireland European Union House43 Molesworth Street, Dublin 2Tel. (353-1) 605 79 00 Fax (353-1) 605 79 99Internet: www.europarl.ie E-mail: epdublin@europarl.europa.eu
Európai Parlament Tájékoztatási Iroda
Representation in the United Kingdom8 Storey’s Gate, London SW1P 3ATTel. (44-20) 79 73 19 92Fax (44-20) 79 73 19 00/10Internet: www.ec.europa.eu/uk
Az EU hivatalos kiadványainak és adatbázi-sainak forgalmazója, az Európa Szerver elne-
222 East 41st Street, 20th floor New York, NY 10017Tel. (212) 371 38 04Fax (212) 688 10 13Internet: www.eurunion.org
1055 Budapest, Kossuth tér 1–3.
United Kingdom Office2, Queen Anne’s Gate, London SW1H 9AATel.
Internet: www.europarl.it közérthető és a vezésű magyar nyelvű adatbázis működte-
Office in Scotland The Tun, 4 Jackson’s Entry,Holyrood Road, Edinburgh EH8 8PJTel.
tájékoztatása az uniós tagságunkból eredőelőnyökről, teendőkről és kihatásokról. Ufficio di Milano
Representation in Scotland9 Alva Street, Edinburgh EH2 4PHTel. (44-131) 225 20 58Fax (44-131) 226 41 05Internet: www.ec.europa.eu/uk
Miniszterelnöki Hivatal –
There are European Commission and Parliament representations and offices in all the countries of the European Union.The European Commission also has delegations in other parts of the world.
A főosztály a tárcák uniós projektjeinek koor- cio/tajekoztato/eip20040519.html Tel. (39) 024 34 41 71 www.euroinfo.hu Fax (39) 024 34 41 75 00
The European Union
Gyűjtik, kezelik és terjesztik az Európai Unió-
Member states of the European Union Candidate countries
Az Európai Unió által támogatott központ a kész ismeretek közzétételét, valamint a lakos-
In the European Union, you can shop whereveryou like in the hunt for the best goods and services at the lowest prices, without having tobother with customs, taxes or, in the euro area,exchange rates.
Internet: www.ec.europa.eu./italia www.meh.hu/szervezet/kormkommkozp/
The number of people shopping across borders andover the Internet is growing all the time.
Magyarország számára is hozzáférhetőtámogatási alapok felhasználásának koordinációjában játszik kulcsszerepet.
The EUaims to make sure that your rights as a consumerare protected, wherever you decide to shop.
szágában. Az Európai Bizottságnak ezenkívül az egész világon vannak saját ún. delegációi.
Jobs and growthin the EU
Foglalkoztatás és növekedés az Unióban
A roadmap to a sustainable tomorrow
Útiterv a fenntartható holnaphoz
You can find this booklet and other short, clear explanations about the EU online at: ec.europa.eu/publications
Ez a füzet, valamint az EU-val kapcsolatos egyéb rövid és közérthető tájékoztató anyagok az alábbi internetes oldalon találhatók: ec.europa.eu/publications
Cover illustration: © BilderBox.com
A kézirat lezárva: 2008. július
Luxembourg: Office for Official Publications of the European Communities, 2008
Borítóillusztráció: null
'Theanswertothechallengeof globalisationisnottoturnin onourselvesbyrelyingonnew formsofprotectionism,butto innovate.'
„Aglobalizációkihívásairanem aprotekcionizmusújformáira támaszkodó magunkbafordulás, hanemazinnovációaválasz.”
Towards a sustainable future
A fenntartható jövő felé
The challenges of the modern world
A modern világ kihívásai
Knowledge and innovation bring growth
Tudás és innováció a növekedés szolgálatában
Competitive businesses create jobs
A versenyképes vállalkozások munkahelyeket teremtenek
Investing in people
Humánberuházások
Getting the economic backdrop right
A megfelelő gazdasági háttér
The challenges of the modern world odern societies are based on
A modern világ kihívásai
M knowledge – particularly the
BAN Ó csökkenése járul.
The EU jobs and growth strategy is about creating jobs and sustainable growth in response to these challenges, based on: n u l l
modern társadalmak alapja A a tudás – különösen a fejlett gazdaságok esetében, amelyek
■ knowledge and innovation,■ unlocking business potential,■ investing in people, and■ a greener economy.
Az Unió foglalkoztatási és növekedési stratégiájának célja, hogy ezekre a kihívásokra válaszul olyan foglalkoztatást és fenntartható fejlődést hozzon létre, melynek alapja:
IN T H need to be encouraged to extend their working lives – sometimes on a part-time basis as they grow older – and given the possibility to do so through opportunities for lifelong learning.
A globalizálódó világunkban a feltörekvő gazdaságok jelentette versennyel kénytelenek szembenézni.
This benefits the individual and society.
A globalizáció kihívásaira nem a protekcionizmus új formáira támaszkodó magunkba fordulás, hanem az innováció a válasz.
It brings dynamism to the economy and with it come tax revenues.
Ugyanez vonatkozik a modern világ többi nagy kihívására – a népesség öregedésére és a környezet megóvására, különösen a klímaváltozásra – is.
These are needed to maintain the social welfare systems we have today, including pensions for all.
■ a tudás és innováció,■az üzleti lehetőségek felszabadítása,■a humán beruházások és■ egy zöldebb gazdaság.
W O developed economies faced with competition from emerging economies in a globalised world.
Ez mind az egyén, mind a társadalom számára előnyös.
The answer to the challenge of globalisation is not to turn in on ourselves by relying on new forms of protectionism, but to innovate.
Növeli a gazdaság dinamizmusát, ezzel pedig az adóbevételeket.
The same is true of the other great challenges of the modern world – ageing populations and preservation of the environment, in particular climate change.
Mindezekre szükség van napjaink szociális jóléti rendszereinek – ezen belül az univerzális nyugdíjak – fenntartásához.
Climate change is the other great challenge, coupled with a general problem of environmental degradation and loss of biodiversity.We are currently using the world’s resources at a rate that is unsustainable.
A másik nagy kihívás a klímaváltozás, amelyhez általános problémaként még a környezet állapotának romlása és a biológiai sokféleség
We are studying longer, working longer, living longer and having fewer children.
Tovább tanulunk, tovább dolgozunk, tovább élünk és kevesebb gyermeket vállalunk.
This is changing the nature and needs of our societies. It requires fresh thinking.
Mindez megváltoztatja társadalmaink természetét és igényeit. Ez n u l l
From the laboratory to the marketplace
A laboratóriumból a piacra
A new European Institute of Innovation and Technology, launched in 2008, is further strengthening the link between science, higher education and innovation.
A 2008-ban megalapított Európai Innovációs és Technológiai Intézet tovább erősíti a tudomány, a felsőok-tatás és az innováció közti kapcsolatot.
It is encouraging the formation of networks which can transform innovative ideas into job opportunities in areas such as climate change, renewable energies and the next generation of information and communication technologies.
Olyan hálózatok kialakítását ösztönzi, amelyek az innovatív ötletek alapján új munkahelyeket tudnak létrehozni például a klímaváltozás, a megújuló energiaforrások, valamint az új generációs információs és kommunikációs technológiák területén.
Europe needs to bridge these gaps, and at the same time become more skilled at translating successful research results in the laboratory into products that can be sold.
Európának át kell hidalnia ezeket a különbségeket, ugyanakkor abban is nagyobb jártasságra kell szert tennie, hogy a laboratóriumban elért sikeres kutatási eredményeket eladható termékekre váltsa.
This is a key reason why the EU is spending over 50 billion euro on research between 2007 and 2013.
Ez az egyik fő oka annak, hogy 2007 és 2013 között az Unió több mint 50 milliárd eurót fordít kutatásra.
This money is over and above what EU countries themselves spend.
Ez mindenekelőtt az az összeg, amit maguk az EU-országok költenek erre a célra.
It goes into projects where scientists from several member countries cooperate in areas as diverse as nanotechnology and aerospace.
Olyan projekteket finanszíroznak vele, amelyek keretében több tagállam tudósai a nanotechnológiától az űrrepülőgépiparig különféle területeken működnek együtt.
EU n u l l usinesses have benefited considerably from the EU’s single
A profitálnak abból a tényből, hogy
B middle of an ambitious programme to reduce bureaucracy for business, arising from EU rules, by 25% between 2007 and 2012.
Ó BAN hogy 2007 és 2012 között 25%-kal csökkentse a vállalkozások számára az uniós szabályokból fakadó bürokráciát.
This will also reduce costs.
Ez a költségeket is csökkenti majd.
However, the single market works better for goods than for services, and rules opening up markets are sometimes breached.There are also areas where it has not yet been possible to agree on rules to remove obstacles to trade, particularly in the fields of services and financial markets.
A VER SEN működik, mint a szolgáltatások esetében, és esetenként a piacok megnyitására vonatkozó szabályokat megsértik. Olyan területek is léteznek – különösen a szolgáltatások és a pénzügyi piacok területén –, ahol még nem sikerült megállapodni a kereskedelem útjában álló akadályok elhárítását célzó szabályokban.
But the single market is not just about physical flows of goods and services.
A becslések szerint az 1996 és 2006 között létrejött munkahelyek közül 2,75 millió az egységes piac hiányában nem létezne.
It is also about providing competitive infrastructure for these f l flows – free energy markets where
Az Európai Bizottság most hajt végre egy olyan ambiciózus programot, amelynek célja,
Cutting the red tape market where there are no internal borders to hold up the movement of goods.
Az áruk esetében azonban az egységes piac gördülékenyebben
When faced with more competition, businesses innovate and lower their prices.
Ám az egységes piac nem csupán az áruk és szolgáltatások tényleges áramlásáról szól.
They can then better compete with products made in other countries, both on the EU market and on the markets in the rest of the world.
Az Unió költségvetésének több mint 40%-át közvetlenül munkahelyteremtésre és növekedésre, valamint az előnyöknek az egész Unióban történő igazságos elosztására fordítják.
It is estimated that 2.75 million of the total number of jobs created between 1996 and 2006 would not have existed without the single market.
A pénzt az Európai Szociális Alap, az Európai Regionális Fejlesztési Alap és a Kohéziós Alap folyósítja. Együttesen közel 60 milliárd eurót költhetnek el évente.
In addition, existing rules are sometimes unnecessarily complex.
A becslések szerint az ESZA közel fél millió új munkahelyet teremt 2008 és 2015 között.
The European Commission is in the consumers can choose among different providers, cheaper telecommunications and integrated road and railway networks linking the furthest corners of the EU.
Az uniós források nem csak az iparban teremtenek munkahelyeket munkahelyeket teremtsenek, valamint infrastruktúra-projektekre fordítják, különösen olyanokra, amelyek tovább javítják a kutatás-fejlesztés, a távközlés, a környezet, az energetika és a szállítás helyzetét.
THE
Az új információs és
Targeting small and mediumsized enterprises
Az Unióban ők biztosítják a munkahelyek kétharmadát.
Job creation and growth will also stagnate if the EU’s small businesses do not innovate.
Egyes falvakban a munkanélküliség eléri akár az 50%-ot is. E problémák miatt a régió kevésbé vonzza a befektetőket.
Across the EU, there are around 23 million small and mediumsized enterprises (SMEs).They provide two thirds of all the jobs in the EU.
Egyre több fiatal költözik a városokba, hogy ott keressen munkát, az otthon maradókat pedig növekvő szegénység sújtja.
JOBS period 2007–13 has been designed for them.
A régió fő értéke természeti szépsége, a vadvilágot és a madárvilágot is beleértve.
The programme supports development of business and industrial innovation, and better access to finance and business services.
Az idegenforgalom területén történő munkahelyteremtés segíthet megelőzni a vidék elnéptelenedését.
It helps SMEs adopt new information and communication technologies, and promotes the increased use of renewable energies and energy efficiency. ciency.
De tágabb értelemben is vannak előnyei. Javítjuk a helyi emberek életminőségét, ugyanakkor a biológiai sokféleséget is védjük.”
The competitiveness and innovation framework programme (CIP) with over 2 billion euro in funding for the
Az alapokból egy oktatási létesítményt, túraútvonalakat, valamint a területet megközelíthetőbbé tevő intézkedéseket is támogattak.
EU n u l l four months by 2010.
nmagában is fontos, hogy
Another target is to reduce the EU average rate of early school-leavers to no more than 10%. %.
Ö minél jobb és több olyan munkahelyet teremtsenek, amely nagy tudástartalmú, és nagyobb megelégedést biztosít a munkahely betöltője számára. Ugyanakkor
Having more people in work, doing jobs with high value added is the key to remaining competitive and to generating enough income to maintain the social welfare and pensions that we are used to today.
Természetesen nincs értelme igényesebb munkahelyeket létrehozni, ha nincs senki, aki rendelkezne a betöltésükhöz szükséges képzettséggel és képességekkel. Az uniós országok
The common targets are flexible enough to allow each country to adjust them to national circumstances.
A közös célkitűzések elég rugalmasak ahhoz, hogy az egyes országok a helyi körülményekhez alakíthassák őket.
However, knowing that the European Commission and other countries will review their progress helps keep them on track.
Az a tudat azonban, hogy az Európai Bizottság és más országok is ellenőrzik majd előrehaladásukat, segít abban, hogy jó irányba haladjanak.
reating more and better jobs that are high in knowledge
Kiaknázni a sokféleséget
There is, of course, no point in creating better jobs, if there is no-one with the right education and skills to fill them.
„Egység a sokféleségben”: ez az Európai Unió mottója, mely azt hangsúlyozza, többet profitálhatunk abból, ha elfogadjuk a sokféleséget, mint ha elutasítjuk.
EU countries work together to ensure that their employment and education policies prevent this happening.
Ez sok tagállam – többek között Portugália – mottója is lehetne, amely nagy és gyorsan növekvő bevándorló népességgel rendelkezik.
They have agreed on specific targets for employment and education. One example is the aim that every young person who becomes unemployed will be offered a job, apprenticeship, training or other measure within
A bevándorlók Brazíliából, Portugália korábbi afrikai gyarmatairól, kelet-európai országokból származnak, valamint bennszülött és bevándorló roma közösségekbe tartoznak.
This coordination gives the countries easy access to each other’s best practice.
Az uniós finanszírozású Diver Cidade projekt Lisszabonban és környékén, alacsony jövedelmű negyedekben működött.
This is particularly valuable when searching for good ways of integrating young people, women, older workers, people with disabilities, legal migrants and minorities into the labour market.
Az volt a célja, hogy leküzdje az előítéleteket, pozitívan reagáljon az említett közösségek igényeire, és biztosítsa, hogy e közösségek tagjai egyenlő esélyeket kapjanak a munkaerőpiacon.
content and more satisfying for the people who do them is important in its own right.
A program két szálon futott. Egyrészt etnikai kisebbségek tagjaival és bevándorlókkal dolgozott együtt, hogy közösségként és egyénként is jogokkal ruházza fel őket.
But it also benefits society.
A program fejlesztette szociális készségeiket csakúgy, mint a munkavégzéshez szükséges készségeiket.
Firstly, the more people in work, the fewer people are left behind by economic development.
A szerepjátékok nagyon sikeresnek bizonyultak abban, hogy megértessék az üzenetet.
Secondly, the higher the knowledge content of the jobs, the greater the value of each person’s work – i.e. what economists call‘productivity’. ‘productivity’.
Az egyetértést és tiszteletet olyan jelenetek eljátszásával sikerült növelni, amelyekben például szomszédok csapnak össze, mert az egyik család zajongása zavarja a másik családot, vagy egy helyi hatóság ügyintézője és a kínált szolgáltatás vagy tájékoztatás minőségével elégedetlen állampolgár vitatkozik össze.„Soha nem gondoltam, hogy változtatni tudunk a dolgokon – mondta Cipriana Ramos –, de most már látom, hogy mégis.”Cipriana, aki korábban maga is saját bőrén tapasztalhatta a szegénységet, most a projekten dolgozik:„Most megmutathatom a többi roma asszonynak, hogy attól, hogy valakinek munkája van, még nem szűnik meg romának lenni!”
Acquiring new skills may not be enough to stay with the same company over a lifetime.
AZ külföldi csereprogramok, idegen-nyelv-ismeret megszerzésének és a legjobb gyakorlat megosztásának ösztönzésével támogatja ezt.
The pace of technology change and of globalisation means that new companies exploiting new developments are emerging all the time, while others cannot keep up and go out of business.
S É következik, hogy állandóan új vállalatok jönnek létre az új fejlesztések kiaknázására, míg más vállalatok nem tudják tartani az iramot, és bezárnak.
In 2007, for example, Germany received 12.8 million euro for the support of 3 300 workers who had lost their jobs after the Taiwanese mobile phone manufacturer BenQ had decided to withdraw all fi nan-cial support to its two German subsidiaries and to move its production mainly to the Far East.
Ennek a koordinációnak köszönhetően az országok könnyen megismerhetik egymás legjobb gyakorlatát. Ez akkor különösen hasznos, amikor a fiataloknak, nőknek, idősebb munkavállalóknak, fogyatékossággal élőknek, törvényes migránsoknak és kisebbségeknek a munkaerőpiacra történő bevezetésére keresnek jó megoldásokat.
The skills needed for jobs in a knowledge economy are not static.
Az egész életen át tartó tanulás létfontosságú
Opportunities for lifelong learning are essential.
Az uniós országok egy bizonyos diplomához vagy szakmához szükséges pontos képesítés tekintetében is a követelmények fokozottabb egységesítésére törekednek.
From schools through to adult education, the EU’s lifelong learning programme supports this by promoting cross-border exchanges, language skills and sharing of good practice.
Ez bármilyen korú hallgató számára megkönnyíti, hogy tanulmányait különböző országokban végezze el, és – bárhol áll is munkába – képzettségét elismertesse.
Being flexible about the possibility of changing jobs over a lifetime career may be needed in a know-ledge-based economy and a globalised world.
Egy olyan vállalkozás, amely a felzárkózás közben átmenetileg segítségre szorul, támogatást kaphat a kormánytól vagy az Uniótól.
A policy of flexicurity is the answer to this.
Ha egy vállalkozás tönkremegy, a munka nélkül maradók legtöbbször jogosultak az Unió által finanszírozott átképzésre.
EU countries also aim for more similar requirements when it comes to the exact qualification needed for a certain degree or profession.
Egy tudásalapú gazdaságban a munkakörök által igényelt képességek állandóan változnak.
This makes it easier for students of any age to combine periods of study in different countries and have their qualifications recognised wherever they end up working.
Ezért lényegesek az egész életen át tartó tanulással kapcsolatos lehetőségek. Az Unió egész életen át tartó tanulási programja az iskoláktól a felnőttképzésig
Flexicurity means a welfare state model with a pro-active labour market policy.
Előfordulhat, hogy az új ismeretek megszerzése önmagában még nem elegendő ahhoz, hogy valaki egész életében ugyanannál a vállalatnál dolgozzon.
The model is a
A technológiai változások és a globalizáció üteméből az
A business needing relief temporarily while it catches up may be able to get assistance from its government or from the EU.
A nyíltabb kereskedelem összességében mind a növekedés, mind a foglalkoztatás szempontjából előnyös, de ahogy kialakulnak új munkalehetőségek, úgy mások el is tűnhetnek.
If a business does fail, the individuals left without a job are often eligible for retraining funded by the EU.
Pénz általában csak akkor folyósítható az alapból, ha legalább 1000 munkahely megszűnik.
This could be paid for either from the European Social Fund or from the European Globalisation Adjustment Fund set up in 2007 specifically to assist those who lose their jobs as a result of globalisation.
A két máltai vállalat megtette ezeket az erőfeszítéseket: beruháztak mind a létesítményekbe, mind a dolgozóikba, de a világgazdaság szerkezeti átalakulása túl gyors volt.
EU n u l l combination of flexible hiring and firing rules (flexibility for employers) and high benefits for the unemployed (security for the employees).
A rugalmas biztonság modellje az aktív és megelőző jellegű munkaerő-piaci politikát folytató jóléti államok modellje.
It does not mean encouraging job insecurity – people working in a series of short-term or temporary jobs, for example.
Nem célja ösztönözni a munkahelyek biztonságának csökkenését: azaz, hogy az embereket minél több, rövid idejű munkaszerződéssel vagy idénymunkára foglalkoztassák.
It is rather about creating a broader employment context where job mobility, and especially upward mobility to jobs with higher pay and better working conditions, forms part of a normal career pattern.
Mind az álláskeresők, mind a munkaadók szempontjából az EU egyik vívmánya, hogy az állampolgároknak lehetőséget biztosít arra, hogy országok egész sorában vállaljanak munkát.
However successful the EU is at creating jobs and growth, there will always be some people who will need a safety net – not just through education and retraining, but through policies aimed at reducing poverty and social exclusion supported by social benefits.
A központ szorosan együttműködik az EURES-szel, az Európai foglalkoztatási mobilitási portállal, amely az összes uniós tagállam és még néhány másik ország foglalkoztatási szolgálatát kapcsolja össze.
This is mainly the responsibility of national governments, but here too EU countries share their objectives and best practice, and use the European Social Fund as a source of assistance.
A központ egyik elégedett ügyfele így nyilatkozott:„Amikor Írországban kerestem kihívást, az erfurti ECC-hez fordultam. Az elbeszélgetés nagyon hasznos volt.
IN T H the kind of economic growth which will allow more of us and also future generations to enjoy a high quality of life and relative prosperity.
NI U szélerőművek különösen gyorsan növekvő ágazatot alkotnak.
W O
AZ
AND other so-called greenhouse gases, is one of the greatest threats to our planet.
Ö sa által előidézett klímaváltozás jelenti az egyik legnagyobb fenyegetést.
The emissions from energy use and transport which are the main causes of climate change are not being cut back fast enough.
Az energiafelhasználásra és közlekedésre visszavezethető, a klímaváltozás egyik fő okának tekintett kibocsátások nem csökkennek elég gyorsan.
Back in 1999, it was estimated that EU exports of greener goods – from fabrics made of hemp to wind turbines – would increase at best from 8.5billion euro in 1998 to 22 billion euro in 2010.
A klímaváltozás – tágabb értelemben a környezet romlásának, valamint bolygónk erőforrásai kimerülésének – megállítása alapvető a fenntartható növekedéshez.