natgillin/translations-raw huggingface dataset:
However, you can start working beforebeing registered.
Azonban már nyilvántartásba vétele előtt is elkezdhet dolgozni.
For details of the right of entry and residence of your family members see thechapter "Family Members".
Családtagjainak belépési és tartózkodási jogáról szóló részletekhez lásd a„Családtagok” című fejezetet.
15.And what happens if I become unemployed or I go on trainingin the host Member State?
15.És mi történik, ha munkanélkülivé válok, vagy ha képzésremegyek a fogadó tagállamban?
In the following situations you retain your status as worker:
Akövetkező helyzetekben Ön megőrzi munkavállalói státuszát:
If you are in duly recorded involuntary unemploymentafter havingbeen employed for more than one year and you have registered as a jobseeker with the relevant employment office;
• ha Ön megfelelően regisztrált, kényszerű munkanélküliségen van, miutántöbb mint egy évig foglalkoztatott volt, és munkakeresőként bejelentkezett a megfelelő munkaügyi hivatalnál;
If you are in duly recorded involuntary unemployment after completinga fixed-term employment contract of less than a year or after havingbecome involuntarily unemployed during the first twelve months and youhave registered as a jobseeker with the relevant employment office. Inthis case, you retain your status as worker for not less than six months;
• ha Ön megfelelően regisztrált kényszerű munkanélküliségenvan, miután letöltötte egy évnél rövidebb, határozott idejű munkaszerződését,vagy miután kényszerű munkanélkülivé vált az első tizenkét hónap alattés munkakeresőként bejelentkezett a vonatkozó munkaügyi hivatalnál.Ebben az esetben Ön legalább hat hónapig megőrzi munkavállalói státuszát;
If you embark on vocational trainingbut only if the training is relatedto your previous job.
• ha Ön elkezd egy szakképzést,de csak akkor, ha a képzés kapcsolódikaz Ön korábbi munkájához.
However, if you are involuntarily unemployed, thetraining does not have to be related to your previous employment;
Ha azonban Ön kényszerű munkanélküli,akkor a képzésnek nem kell kapcsolódnia az Ön korábbi foglalkozásához;
"Retaining" your status as worker means that in those cases you are still considered as a worker and, as such, you can claim the right of residence andaccess to social advantages (see question 10 in the chapter "Equal Treatment").
„Megőrizni” a munkavállalói státuszát azt jelenti, hogy azokban az esetekbentovábbra is munkavállalónak minősül, és mint ilyen, igényt tarthat tartózkodási jogára, és hozzáférhet a szociális előnyökhöz (lásd a 10. kérdést az„Egyenlő bánásmód” fejezetben).
If you have legally resided for a continuous period of five years17 in the host
Ha törvényesen öt évig folyamatosan17 a fogadó tagállamban tartózkodik, megkapja az állandó tartózkodási jogot abban az országban.
Member State you acquire a right of permanent residencein that country.At your request, the host Member State should issue a document certifyingpermanent residence.
Kérésére a fogadó tagállamnak ki kell állítania az állandó tartózkodást igazoló dokumentumot.
Once acquired, the right of permanent residence can be lost only if you leavethe country for a period of more than two consecutive years.
Ha egyszer megszerezte az állandó tartózkodási jogot, azt csak akkor veszítheti el, ha két egymást követő évnél hosszabb időre elhagyja az országot.
17Continuity of residence shall not be affected by temporary absences not exceeding a total ofsix months a year, or by absences of a longer duration for compulsory military service, orby one absence of a maximum of twelve consecutive months for important reasons such aspregnancy and childbirth, serious illness, study or vocational training, or a posting in another Member State or a third country.
Atartózkodás folyamatosságát nem érinthetik az évente összesen hat hónapot meg nemhaladó időszakos távollétek, vagy kötelező katonai szolgálat céljából való hosszabb távollétek, vagy egy legfeljebb tizenkét egymást követő hónapnyi távollét fontos okokból, mintpéldául terhesség és szülés, súlyos betegség, tanulás vagy szakképzés, illetve egy másiktagállamba vagy egy harmadik országba való kiküldetés.
The right of permanent residence can also be acquired by your family members (see question 20).
Az állandó tartózkodási jogot családtagjai is megszerezhetik (lásd a 20. kérdést).
This gives you and your family a more stable status inthe host Member State.
Ez szilárdabb státuszt biztosít Önnek és családjának a fogadó országban.
You will no longer be subject to any conditions on theexercise of your right of residence and will receive virtually equal treatmentcompared with nationals.
Többé semmilyen feltételtől nem fog függeni tartózkodási jogának gyakorlásában és tulajdonképpen az adott ország állampolgáraival egyenlőbánásmódban fog részesülni.
And you will be better protected against expulsionon grounds of public policy or public security.
Továbbá jobb védelme lesz a közrendi vagyközbiztonsági indítékú kiutasítással szemben.
In some specific circumstances you (and your family members, see question 20)can acquire this status earlier:
Néhány speciális helyzetben Ön (és az Ön családtagjai, lásd a 20. kérdést)hamarabb is megszerezheti ezt a státuszt:
If you stopped working because you reached retirement age (or you tookearly retirement) provided you had been working in the host Member State for at least the preceding twelve months and you have resided therecontinuously for more than three years;
• ha abbahagyta a munkát, mert elérte a nyugdíjkorhatárt (vagy korengedményes nyugdíjba vonult) feltéve, hogy legalább a megelőző tizenkéthónapban a fogadó tagállamban dolgozott és több, mint három évigfolyamatosan ott tartózkodott;
If you stopped working as a result of permanent incapacity to work provided you have resided in the host Member State for more than two years.If such incapacity is the result of an accident at work or an occupationaldisease no condition of length of residence applies;
19 ha tartós munkaképtelenség következtében abbahagyta a munkát, feltéve, hogy több mint két évig tartózkodott a fogadó tagállamban.Amennyiben a munkaképtelenség munkahelyi baleset vagy foglalkozásibetegség következménye, nem vonatkoznak Önre a tartózkodás hosszára irányuló feltételek;
If after three years of continuous employment and residence in the host Member State, you work in another Member State, while retaining yourresidence in the host Member State, to which you return, as a rule, everyday or at least once a week.
• ha a fogadó tagállamban való hároméves folyamatos alkalmazás és tartózkodás után Ön egy másik tagállamban vállal munkát, miközben megőrzi lakóhelyét a fogadó tagállamban, ahová rendszeresen, minden napvagy legalább hetente egyszer visszatér.
If you have acquired yourself the right of permanent residence as a result ofone of the above-mentioned circumstances, your family members who residewith you in the host Member State will have also this right in this country.
Ha Ön a fent említett körülmények egyikének eredményeként megszereztemagának az állandó tartózkodási jogot, akkor a fogadó tagállamban Önneltartózkodó családtagjainak szintén meglesz ez a joga abban az országban.
17.Is my entry and residence in the host Member State subject toany restrictions?
17.Afogadó tagállamba való belépésemnek és ott- tartózkodásomnak van-e bármilyen korlátozása?
Your right of residence in a Member State may be terminated if you are not aworker any longer or do not retain that status and you do not fulfil the conditions to have a right of residence under the Community law with another status (e.g. as non active, as a student, etc.).
Megszűnhet az Ön tartózkodási joga egy tagállamban, ha többé már nemmunkavállaló vagy nem őrzi meg ezt a státuszát, és nem teljesíti a közösségijogszabályok szerint a tartózkodás jogának birtoklására vonatkozó feltételeket egy másik státusszal (pl. nem aktívként, diákként stb.).
Furthermore, your right to enter and to reside in another Member State as a worker may be restricted only for reasons related to public policy, public security and public health.
Továbbá, Önnek azt a jogát, hogy munkavállalóként egy másik tagállambabelépjen és ott tartózkodjék, csak a közrenddel, a közbiztonsággal és a közegészségüggyel kapcsolatos okokból lehet korlátozni.
The latter must be proportionate and based
Utóbbinak arányosnak
exclusively on your personal conduct, which must represent a genuine, present and sufficiently serious threat to one of the fundamental interests of society.
kell lennie, és kizárólag az Ön személyes magatartásán alapulhat, amelynekvalódi, jelenlévő és megfelelően komoly veszélyt kell jelentenie a társadalomvalamely alapvető érdekére.
For instance, previous criminal convictions do not in themselves constitute grounds for taking such measures.
Korábbi büntetőítéletek például önmagukbannem képeznek alapot ilyen intézkedések meghozatalára.
Similarly, the expiry of the identitycard used to enter the territory does not justify expulsion.
Hasonlóképpen, aterületre való belépéshez használt személyazonossági igazolvány lejárta nemindokolja a kiutasítást.
Measures adoptedfor public health reasons may refer exclusively to the diseases referred to in Directive 2004/38/EC.
Aközegészségügyi okokra elfogadott intézkedésekkizárólag a 2004/38/EK irányelvben említett betegségekre hivatkozhatnak.
You must be notified of any decision against you on these grounds in writingand in such a way that you are able to comprehend its content and implications.
Bármely Ön ellen ezeken az alapokon nyugvó határozatról írásban kell Öntértesíteni oly módon, hogy Ön értse annak tartalmát és vonatkozásait.
You must be given access to the legal remedies available at nationallevel.
Anem-zeti szinten elérhető jogorvoslatokat is az Ön rendelkezésére kell bocsátani.
The same rules apply to entry and residence of members of your family.
Ugyanezek a szabályok alkalmazandók a családtagjainak belépésére és tartózkodására.
18.Which members of my family can join or accompany me in thehost Member State?
18.Mely családtagjaim csatlakozhatnak hozzám vagy kísérhetnek el a fogadó tagállamba?
The following family members, whatever their nationality, have the right toreside with you in the host Member State:
Akövetkező családtagoknak van joga Önnel tartózkodni a fogadó tagállamban, állampolgárságuktól függetlenül : az Ön házastársának;
Your partner with whom you have contracted a registered partnershipin a Member State,but only if the legislation of the host Member Statetreats registered partnerships as equivalent to marriage and in accordancewith the conditions laid down by the host Member State;
• • az Ön partnerének,akivel valamelyik tagállamban élettársi kapcsola-totkötött, de csak ha a fogadó tagállam jogszabályai az élettársi kapcsolatokat a házassággal egyenértékűnek és a fogadó tagállam által rögzítettfeltételeknek megfelelően kezelik.
Your descendants and those of your spouse or registered partner who areunder the age of 21 orare dependants;
• az Ön és házastársa vagy élettársa 21 éven aluli leszármazottainakvagy eltartottainak;
Your dependent relatives in the ascending line and those of yourspouse or registered partner.
• az Önés házastársa vagy élettársa által eltartott felmenő egyenes ágirokonainak.
Member States are also under an obligation to facilitate the entry and residence of:
• egyéb családtagok, akik az Ön háztartásának eltartottai vagy annak tagjai, illetve akik súlyos egészségügyi okokból az Ön személyes gondoskodását igénylik, és
Other family members who are dependants or members of your household or who require your personal care due to serious health grounds, and
• az az élettárs, akivel Önnek megfelelően igazolt tartós kapcsolata van
18This may cover different situations, such as marriage between same sex partners, registeredpartnership, other legal partnerships and cohabitation.
Ez különböző helyzetekre vonatkozhat, mint például azonos nemű partnerek közötti házasság, élettársi kapcsolat, egyéb törvényes kapcsolatok és együttélés.
19.What administrative formalities must they complete in orderto enter and reside in the host Member State?
19.Milyen adminisztratív formalitásokat kell elintézniük afogadó tagállamba való belépés és az ott-tartózkodás érdekében?
If your family members are citizens of the European Union, they can enterthe territory of the host Member State upon production of a valid identitycard or passport.
Ha az Ön családtagjai EU-állampolgárok, érvényes személyazonossági igazolvány vagy útlevél bemutatása ellenében beléphetneka fogadó tagállamterületére.
If they are thirdcountry nationals, a valid passport and, in
Ha harmadik országbeli állampolgárok, érvényes útlevélre és
However, if they do not have the some cases, an entry visa will be required necessary travel documents or the necessary visas, they must be given theopportunity to obtain them within a reasonable period of time or to prove byother means that they are covered by the right of free movement and residencebefore any refusal of entry.
Ugyanakkor, ha nem ren- egyes esetekben beutazóvízumra lesz szükségük delkeznek a szükséges úti okmányokkal vagy vízumokkal, bármiféle beléptetési megtagadás előtt lehetőséget kell kapniuk arra, hogy ésszerű határidőnbelül megszerezzék azokat vagy más eszközökkel bizonyítsák, hogy rájuk isvonatkozik a szabad mozgás és tartózkodás joga.
Member States should grant family members every facility to obtain the visaswhich should be free of charge.
Atagállamoknak minden könnyítést biztosítaniuk kell a családtagok számára a vízumok megszerzéséhez, amelyeknek ingyeneseknek kell lenniük.
They should be issued as soon as possible andon the basis of an accelerated procedure.
Alehető leghamarabb, gyorsított eljárás alapján kell azokat kiállítani.
If your family member already hasa residence card issued by a Member State (see below), no visa requirementmay be imposed.
Ha az Öncsaládtagja már rendelkezik egy tagállam által kiállított tartózkodási engedéllyel (lásd lent), akkor rá nem szabhatnak ki vízumkötelezettséget.
The formalities linked to the right of residenceof more than three monthsdepend on whether your family members are EU citizens or third-countrynationals.
Ahárom hónapnál hosszabb tartózkodásijoghoz kapcsolódó formalitásokattól függenek, hogy az Ön családtagjai EU-állampolgárok vagy harmadikországbeli állampolgárok-e.
Family members who are EU citizens may be required, like you, to registerwith the competent authority, in which case they will be issued with a registration certificate.For this purpose, only the following documents may berequired:
Azoktól a családtagoktól, akik EU-állampolgárok,Önhöz hasonlóanmegkívánhatják, hogy bejelentkezzenek az illetékes hatóságnál, mely esetben nyilvántartásba vételi igazolástállítanak ki a számukra.
A valid identity card or passport Proof of the family relationship or of the registered partnership
E célból kizárólag a következő dokumentumokra lehet szükség: érvényes személyazonossági igazolvány vagy útlevél,a családi vagy az élettársi kapcsolat bizonyítéka,
The registration certificate of the worker whom the family members areaccompanying or, in the absence of a registration system, any other proofof residence in the host Member State
• eltartott hozzátartozók, egyéb családtagok vagy tartós kapcsolatok eseténannak igazolása, hogy ezekbe a kategóriákba tartoznak.
19The requirement of an entry visa will be made in accordance with Regulation (EC) No539/2001 or, in the United Kingdom or Ireland, where the Regulation is not applicable, withnational law.
Belépési vízum követelménye áll majd fenn az 539/2001/EK rendelettel összhangban, illetve az Egyesült Királyságban vagy Írországban, ahol a rendelet nem alkalmazható a nemzeti joggal összhangban.
Family members who are thirdcountry nationalswill be issued a "residence cardof a family member of a Union citizen".
Azon családtagok részére, akik harmadik ország állampolgárai,„egyuniós állampolgár családtagjának tartózkodási engedélyét” állítják ki.
This residence card willbe valid for five years or for the envisaged period of residence of the Unioncitizen, if this period is less than five years. The documents that can berequired for the purpose of issuing a residence card are the same as those listed above with the sole exception that thirdcountry family members mustpresent a valid passport as identity document.
Ez atartózkodási engedély öt évig, vagy az uniós állampolgár tartózkodásánaktervezett idejéig lesz érvényes, amennyiben ez az időszak öt évnél rövidebb.Atartózkodási engedély kiállításához megkövetelhető dokumentumok a fentfelsoroltakkal azonosak, egyetlen kivétellel: a harmadik országból származócsaládtagoknak érvényes útlevelet vagy személyazonossági dokumentumotkell bemutatniuk.
The deadline for applying fora residence card must be not less than three months from the date of arrival.
Atartózkodási engedély igénylésének határideje nem lehetrövidebb, mint az érkezéstől számított három hónap.
20.Do they also have a right to permanent residence?
20.Nekik is joguk van az állandó tartózkodáshoz?
If your family members are EU citizens, they too will qualify for the right ofpermanent residence in the host Member State after a continuous period ofresidence of five years.
Ha az Ön családtagjai uniós állampolgárok, nekik is joguk van a fogadó tagállamban való állandó tartózkodáshoz, ötéves folyamatos tartózkodási időtkövetően.
Upon application, the host Member State should issuethem with a document certifying permanent residence.
Kérelmükre a fogadó tagállamnak ki kell állítania részükre egyállandó tartózkodást igazoló dokumentumot.
If your family members are thirdcountry nationals they will acquire this rightif they have legally resided with you in the host Member State for five continuous years.
Ha az Ön családtagjai harmadik ország állampolgárai, akkor úgy tudják megszerezni ezt a jogot, ha öt évig folyamatosan törvényesen Önnel tartózkodtaka fogadó tagállamban.
If this condition is met they will be issued with a permanentresidence card renewable every ten years.
Ha ez a feltétel teljesül, tízévente megújítható állandótartózkodási engedélyt állítanak ki a részükre.
Under certain circumstances you and your family members can acquire thisstatus earlier (see question 16).
Bizonyos körülmények között Ön és az Ön családtagjai hamarabb is megszerezhetik ezt a státuszt (lásd a 16. kérdést).
21.What happens if I divorce (+ annulment of marriage or termination of registered partnership),I die or I go to another country?
21.Mi történik, ha elválok (+házasság érvénytelenítése vagyélettársi kapcsolat felbontása esetén), meghalok vagy egymásik országba megyek?
Can my family members stay in the host Member State?
Acsaládtagjaim a fogadó tagállamban maradhatnak-e?
If your family members have already acquired the right of permanent residence, they are entitled to stay in the host Member State and no longer haveto prove that they meet any conditions.
Ha családtagjai már megszerezték az állandó tartózkodás jogát, akkor jogukban áll a fogadó tagállamban maradni, és többé nem kell bizonyítaniuk, hogybármiféle feltételeknek megfelelnek.
If they have not yet acquired the right of permanent residence, the situationwill depend on the nationality of your family members.
Ha még nem szerezték meg az állandó tartózkodás jogát, a helyzet az Ön családtagjainak állampolgárságától fog függeni.
If they are EU citizens they are entitled to reside in the host Member State intheir own right.
Ha ők uniós állampolgárok, jogukban áll saját jogon a fogadó tagállambantartózkodni.
They should, however, prove that they meet the residence conditions in any of the capacities foreseen in Community law, such as workers
Bizonyítaniuk kell azonban, hogy megfelelnek a tartózkodási
themselves, self-employed, students, retired or economically inactive persons
feltételeknek, a közösségi jog által meghatározott státuszok egyikében, például: maguk is munkavállalók, önálló vállalkozók, tanulók, nyugdíjas vagygazdaságilag inaktív személyek, vagy egy olyan uniós állampolgár családtag-
The situation is different for family members who are not nationals of a Member State,in which case the conditions depend on the circumstances:
Eltérő azon családtagok helyzete, akik nem az egyik tagállam állampolgárai, ez esetben a feltételek a következő körülményektől függenek:
In the case of death of the migrant worker, they are entitled to stay in thehost Member State if they have been residing there as family membersfor at least one year before his death, and if they are "economically inde- pendent"21
• a migráns munkavállaló halála esetén jogukban áll a fogadó tagállambanmaradni, ha az illető halálát megelőzően legalább egy évig családtagként ott tartózkodtak, és ha „gazdaságilag függetlenek”21(vagy munkavállalók, illetve önálló vállalkozók, vagy van elegendő forrásuk és betegbiztosításuk, illetve egy ezeknek a követelményeknek megfelelő személymár a tagállamban alapított családjának tagjai – ez vonatkozik példáulazokra a gyermekekre, akik önmagukban nem teljesítik a tartózkodás feltételét, de az életben maradt szülő igen);
In the case of termination of marriage (by annulment or divorce) or of aregistered partnership a thirdcountry family member is entitled toremain if:
– a házasság (vagy a kapcsolat) legalább három évig tartott, ebből egyévig a fogadó tagállamban; vagy
- the marriage (or partnership) has lasted at least three years, including one year in the host Member State; or
– a harmadik országban állampolgársággal rendelkező házastársnakszülői felügyeleti joga van az uniós állampolgárságú gyermekekfelett; vagy
- the thirdcountry national spouse has custody of the EU’s citizenchildren; or
– a különösen nehéz körülmények indokolják ezt, mint például, havalaki családon belüli erőszak áldozata volt; vagy
20No conditions would be required in the event of death of the migrant worker if the workerhad, at the time of death, resided continuously on the territory of that Member State for twoyears; or the death resulted from an accident at work or an occupational disease or the surviving spouse lost the nationality of that Member State following marriage to the worker.
Nem támasztanak feltételeket a migráns munkavállaló halála esetén, ha a munkavállalóhalálakor két éve folyamatosan az adott tagállam területén tartózkodott, vagy ha a halálmunkahelyi baleset vagy foglalkozási betegség következménye, vagy a túlélő házastárs amunkavállalóval kötött házasságából kifolyólag elvesztette azon tagállambeli állampolgárságát.
Inthose circumstances the family members will be granted right of permanent residence in thehost Member State.
Ezen körülmények között a családtagoknak állandó tartózkodási jogot biztosítanak afogadó tagállamban.
21No conditions would be required if the worker had, at the time of death, resided continuously on the territory of the host Member State for two years or the death resulted from an accident at work or an occupational disease or the surviving spouse lost the nationality of that Member State following marriage to the worker.
Nem támasztanak feltételeket, ha a munkavállaló halálakor két évig folyamatosan a fogadó tagállam területén tartózkodott, vagy ha a halál munkahelyi baleset vagy foglalkozásibetegség következménye, vagy a túlélő házastárs a munkavállalóval kötött házasságábólkifolyólag elvesztette azon tagállambeli állampolgárságát.
In those circumstances, the family members will be granted right of permanent residence in the host Member State.
Ezen körülmények között a családtagoknak állandó tartózkodási jogot biztosítanak a fogadó tagállamban.
- by agreement between the couple, the thirdcountry national spousehas the right of access to a minor child, provided the court has ruledthat this access must be in the host Member State, and for as long asit is required.
– a pár tagjai közötti megállapodás értelmében, a harmadik országbanállampolgársággal bíró házastársnak hozzáférési joga van kiskorúgyermekéhez, feltéve, hogy a bíróság úgy határozott, hogy e hozzáférésnek a fogadó tagállamban kell történnie, és annyi időre, amenynyit kívánnak.