natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The ratio between non-professional and professional questions will be half and half.
A jelentkezés alátámasztásához általában szükség van önéletrajzra és kísérőlevélre.
It is important to prove your motivation.
Ezek általában e-mailben, esetenként hagyományos postán jutnak célba, személyes kézbesítéssel azonban ritkán.
The employer wants to know as much as possible about candidates’ motivation, knowledge, skills, but also about their personality.
Idénymunkákra, illetve szakképzettséget nem igénylő munkákra telefonon lehet jelentkezni, ezeknek az esetében ugyanis a munkáltatók általában előzetesen válogatnak.
Questions about a planned pregnancy, illness, religion or political allegiance should not be answered, provided they are not relevant for the job.
A betöltetlen állás meghirdetése és a munka kezdete között eltelő idő optimális hossza egy hónap.
Be careful with personal or professional information that the employer can find on the Internet.
Ez azonban függ a pozíciótól, a munkaerő-piaci helyzettől, a szakmai területtől stb.
It may be useful to contact a trade union first, to inform yourself about the range of salaries in your potential future occupation.
A jelentkezés módja (kézzel írott levél, telefon, e-mail) nem különösebben lényeges.
Normally salaries are expressed on a monthly or annual basis.
A legfontosabb a megpályázott állást pontosan beazonosítani, majd a kérteknek megfelelően továbblépni.
Holiday pay is included, bonuses are not, at least not in the fixed salary.
Ne felejtsen el kísérőlevelet is küldeni (amelyben elmagyarázza, kicsoda Ön, és miért jelentkezik).
The most common nonstatutory benets are: meal vouchers, company car, mobile phone, sports vouchers, company restaurant, laptop, etc.
Bár a legtöbb lett üzleti vállalkozás igyekszik folyamatait a nyugat-európai, azaz (a legtöbb esetben) kevésbé merev mércékhez igazítani, döntő részük még mindig hierarchikus úgy szerkezetében, mint vezetési kultúrájában.
The personnel manager is usually the person to negotiate with.
Mindez érvényes a felvételi eljárásokhoz való hozzáállásukra is.
The use of a oneday work trial is not common, but can be useful in certain situations.
A hamisított munkahelyi gyakorlatról szóló és az egyéb nem helytálló információk nem elfogadhatók.
You can refuse a work trial, but, on the other hand it may also be useful for the candidate to get to know the job.
A jelöltnek nem szabad a munkáltatót sznob, tudálékos stílusban megszólítania.
Do you need references?
Hogyan készüljön fel az állásinterjúra
Every former employer or teacher could be a reference.
A munkáltatók a szakmai szempontok mellett az emberi tulajdonságokra is összpontosítanak.
A copy of your diploma is needed.
A jelölttel tartott állásinterjú általában legfeljebb fél órát vesz igénybe.
It is preferably sent with the application or at the latest brought to the interview.
A jelöltet adott esetben megkínálják szénsavas vagy szénsavmentes vízzel.
Letters of recommendation, diploma and references are very important for the recruiter.
A hivatalos, formális interjúk esetében az összes jelentkező igen hasonló kérdéseket kap.
It is usual to arrive about 10 minutes before the actual time of interview. You should report on arrival.
Az állásinterjúk Lettországban általában igen formálisak, ez azonban számos tényező függvénye – az állásé, a munkáltatóé, a munkatársaké, az emberi szempontoké stb.
Not attending an interview is only accepted for very urgent and important reasons.
A munkáltatók adott esetben „tesztinterjúkat” folytatnak le.
Make a new appointment as soon as possible.
Ezek történhetnek telefonon, illetve csoportosan is, céljuk az élenjáró személy azonosítása.
Personal interviews are the most common way of selecting staff in Liechtenstein.
Egyre népszerűbbek a „csúcsidőn kívül”, például ebédidőben tartott interjúk.
The dress code is adapted to the company and the job you are applying for.
Igen fontos kimutatnia az állás iránti motiváltságát, képességeit és készségességét.
Do not wear colours which are too bright.
Őszintének kell lennie, el kell magyaráznia, mit hogyan képes jobbá tenni.
Women should not wear skirts which are too short or plunging necklines.
Éreztetnie kell, hogy valóban nagyon szeretne a vállalatnál dolgozni.
Do not overdo the jewellery.
A lett társadalom egy része úgy látja, Lettországban nincs
Ocial language Government Surface Capital Currency Member EU or EEA Phone code Internet code
megkülönböztetés, vagy legalábbis az nem okoz problémát.
Popular application procedures in Lithuania
Mindez magabiztosság kérdése.
Lithuanian employers mostly want to have a written CV and ask for an interview.
Diszkriminatív kérdésnek, a magánélet utáni tudakozódásnak minősül a jelöltek családi állapota, illetve lehetséges gyermekvállalása felőli érdeklődés.
If, therefore, you want to apply, you should send the CV and wait for the interview.
Diszkriminatívnak tekinthetők a kort, családi állapotot, személyes adatokat (magasság, testsúly, alak) érintő kérdések is.
The time between publication of the vacancy and starting the job is usually one to three months.
Ez érdekes módszer, a törvényes technikák és a jelentkező jogainak megsértése közötti határ azonban igen keskeny.
Nowadays it is popular to use the Europass CV.
A lehetséges alkalmazottnak ismernie kell a vállalat arculatát – pl. hogy nemzetközi-e vagy sem, milyen nyelvet használ stb.
Employers ask about personal data, educational background, etc.
A munkavállalók és a munkáltatók jogait a lett munkaügyi jogszabályok értelmében kizárólag írásos szerződések védhetik meg.
When you apply spontaneously, it is advisable to choose the largest companies and send blind applications, adding a covering letter. Limit your typed CV to two pages, including only
Azoknak a munkavállalóknak a munkaviszonyát, akik a munkáltatóval szóban állapodnak meg, csupán a polgári törvények szabályozzák, így társadalombiztosítási jogaikat adott esetben elveszíthetik.
the most relevant details, giving the most recent activities first.
A munkavállalás feltételeit a munkavállalónak módjában áll elfogadni, illetve elutasítani.
You can add copies of your original passport or ID card, diplomas or qualication documents.
Lettországban a fizetések általában havi vagy félhavi rendszerességűek.
For the follow-up to the application, employers usually inform the applicant of their decision within one month after the application was sent.
A munkáltatók adott esetben kérhetik próbaidőszak teljesítését a munkavállalóktól. Ez általában szerepel a munkavállalási szerződésben, időtartama 1–3 hónap.
The CV and a covering letter should be written in Lithuanian and, in the case of international companies, in English.
A törvényben előírtakon felüli juttatások között szerepelhet az egészségügyi biztosítás, az utazási és a megélhetési költségek, a sportlétesítményekben tett látogatások stb. megtérítése.
How to prepare for the interview
Szükséges-e ajánlást bemutatni?
Most often in Lithuanian companies, one interview is supposed to be enough.
Lettországban – tekintve, hogy a személyes kapcsolatokon keresztüli álláskeresés igen elterjedt és hatékony – az ajánlólevelek megkönnyítik az álláskereső számára a munkahelykeresést.
This is an indepth conversation between the person responsible for employment and the candidate, by which the suitability of a candidate is assessed.
A referenciák és az ajánlólevelek adott esetben beépülnek a hivatalos jelentkezési eljárásba is.
Usually, a mixed group interview, which is not prepared in advance (non-structured), is used in order to save time.
Kiállítóik lehetnek korábbi munkáltatók vagy kollégák, rokonok azonban nem.
In larger companies, when the list of candidates is long and the position is important, a preliminary interview may be conducted by the personnel manager.
Kérés esetén szükség van a diplomákra és az egyéb képesítéseket igazoló dokumentumokra.
Expect questions such as: •What did you do before? •Tell us something about yourself.
Bizonyos állások esetében kötelező erkölcsi bizonyítványt is benyújtani.
It is advisable to arrive 10 minutes early for the interview.
A munkáltató elvárja Öntől, hogy az állásinterjúra időben megérkezzen.
Punctuality and a smooth start to the meeting is appreciated in Lithuania.
Ebben megmutatkozik pontossága és felelősségtudata.
Face-to-face interviews are the most common.
Ez azonban általában a munkáltató hajlandóságától függ.
The dress code depends on the position you are applying for.
Az öltözködési szabályokat a szakmai terület, illetve az adott pozíció határozza meg.
A suit or dress is always appropriate.
Általában véve Önnek ízléses, ápolt külsejűnek kell lennie.
Jewellery and cosmetics should be used in moderation.
Az udvariatlan viselkedés természetesen szóba sem jöhet.
Take your CV (for your own use), copies of diplomas, letters of recommendation (if in a foreign language, they need to be translated).
EU- vagy EGT-tagság Országhívószám Nemzetközi internetes tartománynév
Droning on about the vices of your former boss will only make you look bad in the eyes of a prospective employer, who may wonder if you will say the same things about him/her some day.
A Liechtensteinben jellemző munkahelyifelvételi eljárások
Do not try to gloss over anything that may have happened in the past.
Liechtensteinben az állásra általában írásban nyújtanak be jelentkezést a jelöltek.
If it comes up in the interview, be direct about it, but you do not need to volunteer information that would be better left unsaid.
A betöltetlen állásról telefonon lehet visszajelzést kérni.
Make past mistakes look like learning experiences that can only be of benet for future employers.
A jelentkezés után állásinterjúra szóló meghívást, illetve (írásbeli) elutasítást fog kapni.
Be ready to explain each point that is listed in your CV.
Az interjú után tesztre, illetve felmérésre számítson.
Your answers to the questions should be specic.
A szerződés aláírásának ideje 1–3 interjú után érkezik el.
Do not volunteer information that the interviewer does not ask for.
A betöltetlen állás meghirdetése és magának a munkának a megkezdése között eltelő idő átlagos hossza 1 és 3 hónap között változik.
Do not interrupt the interviewer.
Ne felejtse el közölni elérhetőségeit sem.
All the interviewer wants is for you to act naturally.
Amikor felhívja a munkáltatót, keresse a megjelölt kapcsolattartó személyt.
Of course, you have to be condent and assertive, but you must not pretend to be someone you are not.
Ne tegyen fel túl sok kérdést, azokban, amiket feltesz, szorítkozzon a tárgyra.
Ask questions afterwards.
A kérdéseket írja le.
Show that you are interested.
Az interjúk általában mintegy 12 órát vesznek igénybe.
Be prepared to answer the question about what salary you expect.
Az első interjún bármilyen kérdést feltehet.
Possible answers: ‘I think I should not get less than the employee before me’ or ‘Since your company is known as prestigious, I am sure I will be paid according to current rates’.
Ezekre szokásos esetben az interjú végén, illetve ha az események alakulása úgy hozza, akkor más pontjain kerül sor.
Prior to salary negotiations it is best for the applicant to make a brief survey of salary levels in the chosen field.
A fizetést illető kérdések megbeszélésére általában a második interjú ad alkalmat.
Government Surface Capital Currency Member EU or EEA Phone code Internet code
Az interjú során inkább a jelölt beszél, mint a toborzó.
German, French, Luxemburgish Constitutional grand duchy2 586,4 km Luxembourg EUR EU + 352.lu
A légkört az együttműködés, a nyíltság és az őszinteség jellemzi.
Job oers can be consulted on the bulletin boards (‘ad valvas’) in the Luxembourg PES, in Saturday editions of national newspapers, on websites of private employment organisations and on the websites of recruitment organisations and large companies.
A munkáltató a lehető legtöbbet kívánja megtudni a jelöltek motiváltságáról, tudásáról, jártasságairól, mindemellett még személyiségéről is.
A very common application procedure is to send a CV and a covering letter to a company that has announced a job oer.
Kezelje óvatosan azokat a személyes vagy szakmai jellegű információkat, amelyeket a munkáltató az interneten megtalálhat.
The letter of application must be personal, relevant and attract atten-tion.
Juttatásairól tárgyalhat a munkáltatóval.
In this letter it must become clear that you understand very well what type of new employee the company wants and that your skills and qualities match the job oered.
A leendő szakmáját jellemző fizetési sáv megismerése érdekében hasznos lehet megkeresnie a szakszervezetet.
In this letter you also have to explain your motivation for the job and the reason
A fizetéseket szokásos esetben havonkénti, illetve éves alapon meghatározott összegekben
why you want to work for the company.
adják meg.
Many companies still insist that this covering letter is handwritten.
A szabadságokra járó zetés szerepel ezekben, a jutalmak viszont nem, legalábbis a x fizetésben nem.
The letter should be written without any mistakes and in the same language as the oer was published, unless otherwise specied.
A tárgyalást általában a személyzeti vezetővel kell lefolytatni.
You are expected to put a photo of yourself on your CV.
Az egynapos próbamunkák gyakorlata nem elterjedt, bizonyos helyzetekben azonban hasznos lehet.
The curriculum vitae is typed or done on the computer and must contain at least your education, training courses and job experience, language skills, computer skills and fields of interest. Your CV should be no longer than two pages.
A próbamunka megtagadható, másfelől azonban az az állás megismerése révén a jelölt számára is hasznos lehet.
Taking into account that Luxembourg is in the centre of Europe and, as an individual country already has three ocial languages (Luxembourg, German, French) many job oers insist that candidates know dierent languages.
Az interjú a döntéshozatal határidejére, illetve a további lépésekre vonatkozó bejelentéssel zárul le.
To be able to find a job it is necessary to be bilingual, including at least one of the ocial languages of the country.
Ha nem így lenne, kérdezzen ezekre rá.
Spontaneous applications are very commonly used in Luxembourg.
Referenciát bármely korábbi munkáltató vagy tanár adhat.
This technique is especially common among young graduates or people who apply for a job in large companies.
A diplomamásolatokra szükség van.
Do not hesitate to apply in this way and make yourself noticed by a company.
Ezeket a legjobb a jelentkezéssel együtt elküldeni, illetve legkésőbb az interjúra elvinni.
They will probably put you on a database that is used by the HR department in the event that they want to recruit new employees.
Az ajánlólevelek, a diploma és a referenciák a toborzó számára igen fontosak.
How to prepare for the interview
Hogyan kelthet jó benyomást
Finding a job is hard work.
Érkezéskor be kell jelentkezni.
You have to put a lot of time into it in order to be successful as quickly as possible.
Az interjúról való elmaradás csakis rendkívül sürgős, fontos indokok esetén elfogadott.
Things you must denitely do to prepare for the interview are the following:•Make a good self-analysis: strengths and weaknesses, skills and competences, your assets.•If you were unsuccessful in previous application procedures, persist in your efforts and be certain to show clearly why you are applying.
A lehető leghamarabb új időpontot kell egyeztetni. Liechtensteinben a
If the employer has the impression that you did not prepare well he/she will consider you to be sloppy and unprofessional.
munkaerő-kiválasztás leggyakoribb formái a személyes interjúk.
If you are asked about any bad experience you have had, always try to make the best out of it.
Az öltözködési szabályok a vállalathoz és a megpályázott álláshoz igazodnak.
Never be negative about former employers or colleagues.
Ne válasszon túl élénk színeket.
It is quite possible that the person who is in charge of the interview will ask you some tricky questions, especially about the reasons why you left other jobs or former employers.
A nőknek kerülniük kell a túl rövid szoknyákat, a mély dekoltázsokat.
Financial aspects can be negotiated in some companies.
Sminket mértékkel használjon.
Blue-collar wages are expressed in hourly rates.
Az ékszerek tekintetében ne essen túlzásba.
Inform yourself in advance about the remuneration that is usual in the sector or the company.
LITVÁNIA litvánelnöki köztársaság65 200 km Vilnius litván litas (LTL)EU+370
Asking people who have the same position in other companies or looking things up in specialist HR magazines can help you to dene your negotiation standards.
Hivatalos nyelv Államforma Terület Főváros Pénznem EU- vagy EGT-tagság Országhívószám Nemzetközi internetes tartománynév
There are no general rules regarding the use of references or letters of recommendation.
A litván munkáltatók jobbára írásbeli önéletrajzokat várnak, majd interjúra hívják meg a jelöltet.
It depends on the individual conventions in the company.
Ezért annak, aki jelentkezni szeretne, be kell küldenie önéletrajzát, majd várnia kell az állásinterjúra.
Normally it is mentioned in the job oer what documents or references are needed to be accepted for the job.
A betöltetlen állás meghirdetése és a munka megkezdése között rendszerint 1–3 hónap telik el.
It is often advised to bring copies of these documents to the interview.
Manapság népszerű az Europass önéletrajzok használata.
Be aware that the interview involves a future employer.
A telefonos megkeresés az álláskeresőkkel létesített első kapcsolat igen népszerű eszköze.
If you want him/her to have a good impression of you and want to persuade him/her to hire you for the job, show a positive attitude, keep your head up and make eye contact with the person in charge of the interview.
A munkáltatók a személyi adatokra, a tanulmányi háttérre stb. kérdeznek rá.
Make sure you can supply a short, clear summary of yourself, your motivation and your advantages compared with the job requirements.
Spontán jelentkezések esetében ajánlatos a legnagyobb vállalatokat kiszemelni, majd kísérőlevéllel ellátott vak jelentkezé-
Adapt your clothing and your overall appearance to the situation and the kind of company where you are applying for the job.
Az önéletrajz és a kísérőlevél nyelvének a litvánnak kell lennie, illetve a nemzetközi vállalatok esetében az angolnak.
In the nancial sector recruiters still expect men to wear a suit and tie.
A legtöbb litván vállalatnál egy interjú elegendőnek számít.
Popular application procedures in Hungary
Szükséges-e ajánlást bemutatni?
Most positions are filled by personal contact, but the ones that are published also show a diversied picture.
Referenciákat a korábbi munkáltatóktól lehet kérni.
Most vacancies are published in newspapers printed for this purpose or put on the Internet.
Az állásinterjúra ajánlatos a diplomák eredeti példányát, és nem azok másolatát elvinni.
Sending a CV with a covering letter is the most typical way to apply, but in the case of blue-collar positions it is often enough to call the employer as an initial step.
Az ajánlólevelek Litvániában nem elterjedtek.
Larger companies may require an application form (sometimes online), but it is not common.
Az állásinterjúra ajánlatos 10 perccel korábban érkezni.
They prefer to ask for further materials, information (practice, references, etc.).
A pontosság, a megbeszélés zökkenőmentes indulása Litvániában elismerést vált ki.
Normally it takes one to two weeks after
A leggyakoribbak a négyszemközt megtartott interjúk.
the deadline for applying for the position to make the decision but it also depends on the position and number of applicants.
Az öltözködési normákat a megpályázott pozíció határozza meg.
In the case of electronic applications you should either use the online application (if there is one), or send (only) the documents they require.
Az öltöny, a kosztüm minden esetben helyénvaló.
In this case you should never use a jokey or eccentric email address.
Ékszereket és kozmetikumokat célszerű mértékkel használni.
Remember also that the size of the email box is limited, so you should not send large picture attachments.
Kiértékelésért néhány nap eltelte után hívhatja vissza a munkáltatót.
It is best to ask for feedback on your application (or tick the automatic‘read by’function). function).
Érdemes észben tartania a következő néhány dolgot:
Written applications should be made as required (mostly it is a Europass type of CV with a picture), and you should also take care with the layout and the quality of the paper. Do not be too personal or provide too much extra information.
Ne veszítse el a nyugalmát. Két-három kérdezővel fog beszélni, így ha nem tudja, melyikükre nézzen, akkor válaszát nagyobb részben a kérdést feltevő személynek adja meg, közben a többiekre rövid pillantásokat vetve.
You should prepare for telephone contacts, as you need to have your questions answered (do not forget them) and also respond spontaneously.
Mutassa ki lelkesedését. Tegye egyértelművé, mennyire szeretné megkapni az állást.
Also always make sure you are told what the next step should be.
Mutassa meg, hogy felkészült.
For spontaneous applications, you should be polite and enthusiastic about the company.
Öltözéke legyen ízléses, hivatalos.
Attach a good photo.
Érkezzen pontosan.
Applicants should have prepared properly by finding out about the activities and prole of the company and the position to see if they are really interested and know what the position is about.
Vigye magával önéletrajzát (saját igénybevétel céljára), diplomáinak másolatait, ajánlóleveleit (ez utóbbiak közül az idegen nyelven írottakat le kell fordítani).
The authenticity of documents is not taken too seriously initially, but for certain positions (e.g. for doctors) the contract cannot be signed without it being checked.
Csak akkor üljön le, ha hellyel kínálják.
It is advisable to make contact some time after the application has been sent to show that you are really interested.
Ne beszéljen korábbi munkáltatójáról, kollégáiról, vállalatáról.
It is also a good move because it helps to remind the company of your name.
Legyen diplomatikus.
After the application has been received the employer will notify you by mail or by phone of an appointment for interview or you may be informed that you have been rejected on the basis of your documents.
A korábbi főnökének vétkeiről elmotyogott sirámok csak arra jók, hogy a leendő munkáltató szemében rossz színben tüntessék fel Önt – esetleg belegondol ugyanis, hogy később mit fog mondani róla.
Rejected applicants are, however, often not informed.
Az interjú során adott esetben szóba kerülő ilyen témákról beszéljen egyenesen – ez azonban nem jelenti azt, hogy önként közölnie kellene olyan információkat is, amelyeket jobb kimondatlanul hagyni. Múltbéli hibáit igyekezzen
Employers mostly want to see your personality and commitment during the interview.
Készüljön fel az önéletrajzában szereplő minden egyes pont megmagyarázására.
They also want to see how you react in professional situations (how well you are prepared) and in unexpected circumstances.
A kérdésekre adott válaszai legyenek tárgyszerűek.
Typically there is one person to conduct the interview, but there may be a group of people (usually not more than three) to conduct the interview.
Ne közöljön önként olyasmit, amire a kérdező nem kérdez rá.
You can accept everything offered, but you should never offer anything.
Beszéljen hallhatóan, érthetően.
You should not smoke, either.
Hangja legyen magabiztos. Ne motyogjon.
The structure of an interview may vary from company to company, but the atmosphere is almost always formal (even if it is friendly).
A kérdező nem vár Öntől mást, mint természetes viselkedést.
The content of the interviews is usually very job-oriented, but there is an increasing tendency to cover personality, skills and attitude, intelligence, and general behaviour.
Természetesen magabiztosnak és határozottnak kell lennie, nem szabad azonban úgy tennie, mintha valójában nem az lenne, aki.
Often the CV is referred to during the interview.
Kérdéseket a későbbi szakaszban tegyen fel.
In addition candidates are almost always asked why they left their previous job, and what their five best and worst characteristics are.
Tanúsítson érdeklődést.