natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The development of CSR initiatives presents an opportunity to give OSH increased strategic importance.
Fontolja meg, hogy Ön is csatlakozik a számos, etikus kereskedelmet szorgalmazó vagy tudatosságra nevelő, nemzeti vagy nemzetközi szinten létező program egyikéhez.
Define strategic aims
Meghatározni a stratégiai célokat
It is important to embed OSH in the company culture and therefore safety and health actions are often well established as regular activities.
Fontos a munkavédelmet beépíteni a vállalati kultúrába, és ezért a biztonsággal és egészségvédelemmel kapcsolatos tevékenységek gyakran bevett gyakorlatot képeznek.
CSR presents an opportunity to adopt different, complementary, initiatives and so avoid OSH being viewed as predictable.
A VSZF alkalmat ad arra, hogy más, kiegészítő kezdeményezéseket fogadjunk el, és így elkerülhetővé válik, hogy az emberek kiszámíthatónak tekintsék a munkavédelmet.
Try to be innovative and don’t be afraid of making ethical statements — sometimes they have a greater impact on people’s behaviour than rational arguments!
Próbáljon meg újítani, ne féljen az etikai jellegű nyilatkozattételektől – az ilyenek néha minden észérvnél nagyobb hatást gyakorolnak az emberek magatartására!
CSR can be viewed as providing a new framework that can be used to position safety and health more strategically within an organisation.
A VSZF olyan új keretnek is tekinthető, amely a biztonságot és az egészségvédelmet valamely szervezeten belül inkább stratégiai összefüggésbe helyezi.
Long-term goals for OSH can be linked to other strategic social goals and with environmental aims or sustainable development, in a way that avoids duplication of effort or mismatch of actions.
A hosszú távú munkavédelmi célokat össze lehet kapcsolni egyéb stratégiai szociális célokkal, illetve a fenntartható fejlődéssel, az erőfeszítések megkettőzésének vagy a tevékenységek hibás egymáshoz illesztésének elkerülése érdekében.
Obvious links include mentalhealth issues and their close relationship with modern human resource management and employee satisfaction.
A nyilvánvaló kapcsolódások közé tartoznak a mentális egészség kérdései és ezek szoros összefüggése az emberi erőforrások irányításával és az alkalmazottak elégedettségével.
Remember to communicate your aims to your stakeholders, especially employees, and involve them in the drafting process.
Nem szabad megfeledkezni arról, hogy a célokat meg kell ismertetni az érdekelt felekkel, különösen az alkalmazottakkal, és be kell őket vonni az előkészítési munkába.
Identify and involve relevant stakeholders
Azonosítani és bevonni az érintett feleket
CSR is not a ‘quick fix’, as it takes time to develop new values and to change company culture.
A VSZF nem holmi „gyorsjavítás”, hiszen idő kell az új értékek kialakításához és a vállalati kultúra megváltoztatásához.
This means that social responsibility needs to be incorporated into all policies and risk management processes.
Ez azt jelenti, hogy a szociális felelősséget be kell építeni minden politikai és kockázatkezelési folyamatba.
Educating employees on what CSR means and on how they can participate not only fosters a sense of ownership, but also results in them promoting the company externally.
Ha az alkalmazottak a VSZF jelentőségéről és a benne való részvételrő szóló oktatásban részesülnek, az nemcsak erősíti bennük a tulajdonosi szemléletet, hanem kifelé a vállalatot is népszerűsíti.
Listening to stakeholders is fundamental to CSR; so take care to identify those who are most important, such as employees, clients, shareholders, government, NGOs, consumers or society.
Az érdekelt felek meghallgatása alapvető a VSZF számára; ezért gondot kell fordítani annak megállapítására, hogy kik a legfontosabbak közülük, például: alkalmazottak, ügyfelek, részvényesek, kormány, nem kormányzati szervezetek, fogyasztók vagy a társadalom.
Health and safety professionals have an important role to play, as they know better than most the importance of gaining employees’ trust and of involving them in strategic initiatives.
A munkavédelmi szakemberek jelentős szerepet játszanak, mert jobban tudják, hogy milyen fontos elnyerni az alkalmazottak bizalmát és bevonni őket a stratégiai kezdeményezésekbe.
Some companies already involve their local communities in health and especially safety-related issues, and again this presents an opportunity for combining and building on experiences.
Némely vállalat már helyi közösségeit is bevonja az egészségvédelem és különösen a biztonsággal kapcsolatos kérdések megvitatásába, ami újabb alkalmat ad a tapasztalatok összegyűjtésére, illetve az azokra való alapozásra.
Balancing people, planet and profit
Ember, bolygó és haszon egyensúlyban tartása
Reporting and external communication is a vital part of CSR and one that is no longer restricted to the largest multinationals, or those working in controversial areas.
A VSZF lényegi eleme a jelentéstétel és a vállalaton kívüli kommunikáció. Ez a fajta tevékenység már korántsem korlátozódik csak a nagy multinacionális vagy a vitatott területeken tevékenykedő cégekre.
Credibility is essential, if accusations of ‘greenwashing’ are to be avoided, and this means being clear and honest.
A hitelesség nélkülözhetetlen, ha egy vállalat el akarja kerülni a „zöldre festés” vádját; nos, ehhez világosnak és őszintének kell lennie.
Avoid jargon, focus on your audience, and if necessary target your communications to the different stakeholders.
Óvakodjon a szakzsargontól, figyeljen adott közönségére, és ha a helyzet úgy kívánja, a különböző érdekelt feleknek megfelelően tervezze meg kommunikációit.
Where to go for more information?
Hol lehet további információhoz jutni?
CSR means the inclusion of social (people), environmental (planet) and economic (profit) considerations into business operations and communication with stakeholders.
A VSZF a szociális (ember), környezetvédelmi (bolygó) és üzleti (haszon) megfontolásoknak az üzleti működésbe és az érdekelt felekkel való kommunikációba történő beépítése.
Safety and health at work, as a factor in employees’ well-being, is a natural part of the ‘people’ aspect of CSR.
A munkahelyi biztonság és egészségvédelem mint az alkalmazottak jólétének egyik tényezője a VSZF humán vonatkozásának természetes részét képezi.
Workers’ and their families’perception of safety is crucial for an enterprise and it is important to know them and to listen to them.
A munkavállalóknak és azok családjainak biztonságról kialakult véleménye döntő jelentőségű a vállalat szemszögéből, ezért fontos ezeket megismerni, illetve meghallgatni őket.
These are issues that are close to home and should not lose visibility in a CSR policy compared to potentially high-profile issues such as ethical trade or environmental performance.
Ezek a kérdések a szereplőket személyesen érintik, így nem szabad engedni, hogy a potenciálisan kiemelt ügyek, úgymint az etikus kereskedelem vagy a környezetvédelmi teljesítmény mellett ezek aVSZF-politikában a háttérbe szoruljanak.
Corporate social responsibility and work health — Agency Forum 2001 http://europe.osha.eu.int/topics/csr/ Agency website on CSR
Egyensúlyban tartani a VSZF külső és belső vonatkozásait http://europe.osha.eu.int/topics/csr/ – az ügynökség honlapja a VSZF-ről (angolul: CSR).
Sometimes, safety and health at work is regarded as an internal issue only.
Néha a munkahelyi biztonságot és egészségvédelmet kizárólag belső ügynek tartják.
However, external aspects of safety and health at work are linked to social accountability issues, such as the impact of activities of business partners along the http://europa.eu.int/comm/employment_social/soc-dial/csr/ csr_index.htm European Commission website on CSR
Csakhogy a munkahelyi biztonság és http://europa.eu.int/comm/employment_social/soc-dial/csr/csr_index.htm – az Európai Bizottság honlapja a VSZF-ről.
European Agency for Safety and Health at Work Gran Vía, 33, E-48009 Bilbao Tel. (34) 944 79 43 60, fax (34) 944 79 43 83E-mail: information@osha.eu.int
Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség Gran Vía, 33, E-48009 Bilbao Tel: (34) 944 79 43 60, fax: (34) 944 79 43 83information@osha.eu.int
Reproduction is authorised provided the source is acknowledged.
A solszorosítás a forrás megjelölésével engedélyezett. Printed in Belgium, 2004 h t t p : / / agency . o s ha . e u . i n t
Safety
Ügynökség
Health
Európai és
Achieving better safety and health in construction
Az építőipari biztonság és egészségvédelem javítása
Managing construction projects — Summary of an Agency report
Az építési projektek lebonyolítása – az Ügynökség jelentésének összefoglalója
Project preparation phase
Projekt-előkészítési szakasz
The client
A megrendelő
There is, throughout the EU, a growing recognition that standards of occupational safety and health (OSH) in construction have to be improved.
Az Európai Unión belül egyre erőteljesebb a felismerés, hogy mindenképpen szükség van az építőipar munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi szintjének javítására.
Each year about 1 300 workers are killed, another 800 000 injured and countless more suffer ill health (1
Évente 1300 építőmunkás veszti életét, 800 000-en szenvednek sérülést, és számtalan munkásnál
The financial losses are considerable.
Emellett a pénzügyi veszteség is igen jelentős.
No one should need convincing that the management of safety, health and welfare in the industry should have the highest priority.
Annak, hogy az iparágban a biztonság-, az egészség- és a jólétmenedzsment minden mással szemben elsőbbséget élvez, magától értetődőnek kellene lennie.
Good standards of safety and health on a construction project start with the decisions made by the client who procures the work.
Egy-egy építési projekt megfelelő biztonsági és egészségvédelmi szintjének biztosítása a munkát megrendelő ügyfél által hozott döntésekkel kezdődik.
It is at this stage that the whole safety and health climate of a project is established.
Ebben a szakaszban dől el, hogy a biztonság és egészségvédelem tekintetében milyen légkör uralja majd a projektet.
Contracts need to be awarded on value for money, which means achieving something that fits the purpose, fulfils user needs, and achieves a balance between quality and costs throughout its life.
A szerződések odaítélésekor az elsődleges szempont az ár és az érték megfelelő aránya, ami azt jelenti, hogy a kapott termék megfelel a céljának, kielégíti a használó igényeit, és teljes élettartamára vonatkozóan képes megőrizni a minőség és a költségek egyensúlyát.
It is of fundamental importance, when selecting contractors and others, to ensure that they are able to carry out the work competently, including managing OSH.
A vállalkozók kiválasztása során a megrendelőnek feltétlenül ügyelnie kell arra, hogy a munka szakszerű elvégzésére és ezen belül megfelelő munkabiztonsági és egészségügyi menedzsment biztosítására képes vállalkozókat válasszon ki.
The 2004 European Week for Safety and Health at Work is dedicated to construction.
A Munkahelyi Biztonság és Egészségvédelem Európai Hete 2004-ben az építőipart állítja középpontba.
The Agency has collected cases from across Europe where actions have been taken to achieve better standards of safety and health.
Az Ügynökség Európa legkülönbözőbb részeiről gyűjtötte össze a biztonság és az egészségvédelem szintjének javítása érdekében tett intézkedések példáit.
The report reflects the standards of OSH in construction, but demonstrates what, with effective action, can be achieved to improve these standards.
A jelentés az építőipar munkabiztonsági és egészségügyi szintjének ismertetése mellett azt is szemlélteti, hogy hatásos intézkedésekkel milyen eredmények érhetők el e szint javítása terén.
Legislation
Szabályozás
Council Directive 92/57/EEC highlights the coordination required by the various parties at the project preparation stage and during the construction phase.
A Tanács 92/57/EGK irányelve a projekt előkészítésében és az építési szakaszban részt vevő különböző felek közötti koordináció szükségességét világítja meg.
Clients, or the project supervisor, have to appoint one, or more, coordinators for safety and health matters.
A megrendelőnek vagy az építésvezetőnek egy vagy több biztonsági és egészségvédelmi koordinátort kell kijelölnie.
Sufficient time should be given for the planning process.
A tervezési folyamatra minden esetben elegendő időt kell biztosítani.
The designer, the coordinator for safety and health, and the contractor should be appointed as early as possible.
A tervezőt, a biztonsági és egészségvédelmi koordinátort és a vállalkozót a lehető leghamarabb ki kell jelölni.
This should enable the project design to be discussed and to ensure that the specification and schedule of works for the project is as safe, and without risk to health, as the circumstances allow.
Ily módon lehetőség van a projekt tervének megvitatására, és annak biztosítására, hogy a specifikáció és a munkák időrendi ütemezése – a körülményektől függően – a lehető legbiztonságosabban és az egészséget fenyegető veszélyek nélkül kerüljön kidolgozásra.
Consideration needs to be given to how the design will be constructed.
Mindenképpen mérlegelni szükséges a terv kivitelezésének módját.
Hazards should be eliminated whenever possible, and risks from hazards that cannot be eliminated should be reduced.
Ahol erre lehetőség van, a veszélyeket kiküszöbölni, a veszélyekből származó, meg nem szüntethető kockázatokat pedig csökkenteni kell.
Information should be provided on residual risks if they are significant.
Amennyiben a fennmaradó veszélyek jelentősek, azokra vonatkozóan is információval kell szolgálni.
It is often useful for the contractor and designer to liaise during the planning process.
A tervezési folyamat során általában hasznos, ha a vállalkozó és a tervező kapcsolatot tart fenn egymással.
Clients, or the project supervisor, have to ensure that a safety and health plan is prepared before the construction phase starts.
A megrendelőnek vagy az építésvezetőnek gondoskodnia kell arról, hogy az építési szakasz megkezdése előtt elkészüljön a biztonsági és egészségvédelmi terv.
The project supervisor, or if appropriate the client, has to take safety and health into account when designing the project.
Az építésvezetőnek vagy adott esetben a megrendelőnek a projekt megtervezésekor a biztonságra és az egészségvédelemre is szükséges tekintettel lennie.
During the construction phase, the coordinator(s) have to ensure that risks are adequately managed and the health and safety plan is taken into account.
Az építési szakasz során a koordinátor(ok)nak gondoskodni(uk) kell a kockázatok megfelelő kezeléséről és a biztonsági és egészségvédelmi terv figyelembevételéről.
Cooperation between employers in matters of safety and health has to be implemented and procedures monitored.
Biztosítani kell a munkáltatók biztonság és egészségvédelem terén folyó együttműködését és a folyamatok ellenőrzését.
Sixteen cases of action taken from across Europe were chosen. The report groups these cases together, highlighting actions taken at: project preparation phase; construction phase; post-construction (maintenance) phase.
A készítők a különböző európai országok tizenhat kezdeményezését választották ki, melyeket a jelentés az alábbi csoportosítás szerint foglal össze: projekt-előkészítési szakasz; építési szakasz; az építés utáni (karbantartási) szakasz során tett kezdeményezések.
However, the nature of the case studies means that actions may be taken throughout the project.
Az esettanulmányok jellegéből adódóan azonban az intézkedésekre a projekt tartama alatt tulajdonképpen bármikor sor kerülhet.
Post-construction (maintenance) phase
Építés utáni (karbantartási) szakasz
Coordination of key players: ‘Construction safety partnership’, Ireland
Az építés fő résztvevői közötti koordináció: „Construction safety partnership” (Építőipari biztonsági társulás), Írország
An Irish study into fatal accidents highlighted that at least 25 % of these were directly attributable to the preconstruction phase of the project.
Egy végzetes baleseteket vizsgáló ír tanulmány rámutatott, hogy az ilyen esetek legalább 25%-a hozható közvetlen összefüggésbe a projekt építés előtti szakaszával.
Part of this project involves the setting-up of a register of competent‘Project supervisors design stage’ (PSDS).
A kezdeményezés keretében került sor többek között a„Project supervisors design stage”(PSDS) néven említett, megfelelő képzettséggel és szakértelemmel rendelkező tervezési ellenőrök nyilvántartásának összeállítására.
These have a key role, under Irish legislation, in reviewing the design with the objective of minimising risk during the construction phase.
Az ír törvények szerint ezek az ellenőrök meghatározó szerepet játszanak a tervnek az építési szakasz során előforduló kockázatok minimalizálása céljából történő felülvizsgálatában.
All new buildings should be designed to allow safe maintenance.
Az új épületek megtervezésekor azok építés utáni biztonságos karbantartását is biztosítani kell.
Existing buildings may have been designed without any thought given to safe maintenance.
A már meglévő épületek esetén előfordulhat, hogy egykori tervezőjük erre egyáltalán nem fordított figyelmet.
In all cases the same principles of OSH management apply as during the construction phase.
Munkavédelmi és egészségügyi menedzsment szempontjából a karbantartásra minden esetben ugyanazok az elvek vonatkoznak, mint az építési szakaszra.
Information from the client about the structure is important.
Ezen belül fontos szerepet kap a megrendelőnek a szerkezettel kapcsolatban biztosított információja.
An additional factor that may have to be taken into account is non-workers who may be present and be affected by the maintenance work.
Bizonyos esetekben a karbantartás során a dolgozókon kívül esetleg jelen lévő és a karbantartási munka által érintett más személyekre is tekintettel kell lenni.
Designing out risk — United Kingdom
A kockázatok „kitervezése” – Egyesült Királyság
Maintenance work in occupied premises — Italy
Használatban lévő épületek karbantartása – Olaszország
Steel framed buildings are a very common structure used for new buildings.
Az új épületekben rendkívül gyakori az acélvázas szerkezet.
Steel beams and columns have to be lifted by crane and fixed into position when such buildings are constructed.
Az acélgerendákat és -oszlopokat az építés során daruval kell felemelni és a helyükre illeszteni.
It is customary for this operation to be carried out by wrapping lifting slings around the steel and then lifting it.
Ezt a műveletet a munkások általában az acél köré csavart emelőheveder segítségével végzik.
There is a risk of the steel slipping out of the slings and falling.
Így azonban fennáll annak a veszélye, hogy az acél kicsúszik a hevederből, és leesik.
However, by designing in lifting attachments such as pre-drilled holes, lifting shackles can be used and the risk eliminated.
Az emeléshez szükséges tartozékok (például előfúrt lyukak) megtervezése azonban emelőkengyel alkalmazását is lehetővé teszi, s így kiküszöböli a fennálló veszélyt.
Construction phase
Építési szakasz
Work was carried out in parts of an old monastery, now used as a library, museum and gallery.
A karbantartási munkára egy jelenleg könyvtár, múzeum és galéria céljára használt, régi kolostor bizonyos részeiben került sor.
In order to install safety and lighting equipment, extensive construction work had to be carried out.
A biztonsági és világítóberendezések elhelyezése nagyszabású építőmunkát tett szükségessé.
Other persons, unconnected with the work, could not be excluded from the work area.
A projekt biztonsági és koordinációs tervét a Quasco cég dolgozta ki.
The company Quasco, worked out the safety and coordination plan for this project, and acted as health and safety coordinator during the construction phase.
Az építési szakasz során ugyancsak ez a cég látta el az egészségvédelmi és biztonsági koordinátor funkcióját.
They ensured that the protective measures protected all persons at risk.They also defined safety measures which could be useful for future maintenance work.
A Quasco gondoskodott arról, hogy az óvintézkedések valamennyi veszélyeztetett személyre kiterjedjenek, és olyan biztonsági intézkedéseket dolgozott ki, amelyek a jövőbeli karbantartási munkák során is hasznosak lehetnek.
Furtherinformation information
Továbbiinformáció információ
Good standards of OSH during the construction phase are only achieved by good management.
Az építési szakasz során kizárólag jó menedzsment útján biztosítható a biztonság és az egészségvédelem megfelelő szintje, amelyről az építés vezetőinek a munka megtervezése, megszervezése, ellenőrzése, monitoringja és felülvizsgálata útján kell gondoskodniuk.
Managers need to ensure that the work is planned, organised, controlled, monitored and reviewed, to ensure good standards of OSH.
Fontos, hogy valamennyi dolgozó megfelelő képzettséggel és szakértelemmel rendelkezzen, és hogy a munkabiztonsági és egészségügyi vonatkozású kérdéseket – a munkát végző különböző munkáltatók közötti koordináció mellett – a munkavállalókkal is egyeztessék.
All persons at work should be trained and competent, and the workers should be consulted on OSH matters, with coordination between the different employers carrying out work.
A jelentés teljes, angol nyelvű szövege az Ügynökség honlapján keresztül érhető el, és ingyenesen letölthető: http://agency.osha.eu.int/publications/reports/.
Training – Greece, Ireland, the Netherlands
Képzés – Görögország, Írország, Hollandia
The printed report Achieving better safety and health in construction, European Agency for Safety and Health at Work, 2003, ISBN 92-9191-073-2, can be ordered from the Publications Office of the European Communities in Luxembourg (http://publications.eu.int) or from its sales agents. The price is EUR 25 (excluding VAT).
A jelentés nyomtatásban megjelent változata (Achieving better safety and health in construction, European Agency for Safety and Health at Work, 2003, ISBN 92-9191-073-2) az Európai Közösségek luxemburgi Kiadóhivatalánál (http://publications.eu.int) vagy annak értékesítési ügynökségeinél rendelhető meg, ára 25 EUR (+ áfa).
This factsheet is available in all EU languages at: http://osha.eu.int/ew2004/
Ez a ténylap az alábbi címen az EU valamennyi hivatalos nyelvén hozzáférhető: http://osha.eu.int/ew2004/.
To manage a construction project well, all persons working, including managers, need to be trained and competent to carry out their tasks.
Az építési projekt megfelelő lebonyolításának biztosításához elengedhetetlen, hogy az építésben részt vevő valamennyi dolgozó (az építés vezetőit is beleértve) rendelkezzen a feladatai teljesítéséhez szükséges végzettséggel és szakértelemmel.
Training helps people acquire the skills, knowledge and attitudes to do their job well, and without risk to their own, and others, safety and health.
A képzés nagyban hozzájárul ahhoz, hogy a dolgozók elsajátítsák azt a szakértelmet, tudást és hozzáállást, melynek segítségével képesek munkájukat kielégítően, saját és mások biztonságának és egészségének veszélyeztetése nélkül elvégezni.
The Egantia motorway project in Greece, the“Safe Pass”mandatory training in Ireland, and the management system used by Mourik in the Netherlands, all demonstrate the importance of training.
A görögországi Egantia autópályaprojekt, az ír„Safe Pass”megszerzéséhez kötelezően előírt képzés és a holland Mourik által alkalmazott menedzsmentrendszer egytől egyig a képzés fontosságát szemlélteti.
Monitoring and consultation with the workers — Finland
Monitoring és egyeztetés a dolgozókkal – Finnország
The safety observation method was introduced in Finland in 1992 to measure the safety level of building sites.
A finn biztonsági megfigyelési módszert 1992-ben, az építkezések biztonsági szintjének felmérése érdekében vezették be.
Measurement is performed by making a tour of the entire site and entering observations regarding correct/incorrect procedures on the inspection sheet.
A felmérés az építkezés teljes területének megtekintéséből és a helyes/helytelen eljárásokkal kapcsolatos észrevételek ellenőrző lapra történő feljegyzéséből áll.