natgillin/translations-raw huggingface dataset:
You are entitled to a pension upon reaching the age of 60 (women) or 65 (men).The pensionable age for women
A nyugdíjbiztosítási intézmények a biztosítottnak különféle orvosi, foglalkoztatási, illetve szociális rehabilitációs programokat nyújtanak munkaképességük helyreállítása, valamint saját szakmai és gazdasági környezetén belül megfelelő helyzetük kialakítása érdekében.
For persons who had reached the age of 50 by 1 January 2005: The legislation in force on 31 December 2004 is still applicable: for each year of insurance, 1.88% of the average income over the 18 “best” insurance years (as at 2006).
Ezenkívül azon személyek tekintetében, akik 2005. január 1-jéig betöltötték 50. életévüket, valamint akik ennél fiatalabbak, de eddig az időpontig megszerezték a következő biztosítási időt: a férfiaknál 747 leélt hónap; a nőknél 687 leélt hónap (2006. évi értékek).
The figure of 1.88% will be gradually reduced to 1.78% by 2009. The 18-year insurance period will be gradually increased to 40 years by 2028.
Ezeket a korhatárokat 2004 és 2014 között fokozatosan megemelik (az ilyen típusú korengedményes nyugdíj megszüntetése).
Deductions and increases as above, but the increased pension may not exceed 91.76% of the basis for assessment.
Ezenkívül bizonyos évek vonatkozásában a nagyon hosszú szolgálati idővel rendelkező vagy a különösen nehéz körülmények között dolgozó személyek számára csak két korengedményes nyugdíj létezik.
•unemployment benefits;
Özvegyi nyugdíj
As regards the special arrangements for miners. see Section 2.4.
A korengedményes öregségi nyugdíjakat a keresőtevékenység folytatása esetén nem folyósítják.
Survivors’ benefits
A nyugdíj összege
In addition, the Labour Market Service provides information on benefit entitlement and helps unemployed people to find jobs and training opportunities.
Amennyiben a biztosított halálakor a túlélő házastárs elérte a 35 éves kort, vagy ha a házasságból gyermek született, a túlélő házastárs saját jövedelmétől függően 0 és 60% közötti mértékben megkapja annak a nyugdíjnak egy részét, amelyre az elhunyt biztosított jogosult lett volna (lásd a 2.4. és a 2.5. pontot).
Unemployment benefits
Árvasági nyugdíj
For details of the persons covered by survivors’ pension insurance and the qualification requirements, see Section 2.4.
Az árvasági nyugdíj annak a nyugdíjnak a 40%-a (apátlan vagy anyátlan árva) vagy 60%-a (apátlan-anyátlan árva), amelyre az elhunyt biztosított jogosult lett volna (lásd a 2.4. és a 2.5.1. pontot).
You are entitled to benefit if you are an employee who has become unemployed and:
Az árvák tekintetében a kompenzációs támogatás mértéke (lásd a 2.4. pontot) az árva korától függ (2006-ban: 267,04 és 726,00 EUR között).
Qualifying period
Naptári évenként 1,78% kerül a nyugdíjszámlára.
•report your unemployment to the Labour Market Service and claim benefit;
Halasztott nyugdíj esetén az ellátást naptári évenként 4,2%kal, de legfeljebb 12,6%-kal növelik.
The qualifying period is the same as for invalidity benefits (see Section 2.4).
Az árvasági nyugdíjat csak 18 éves korig folyósítják.
Widow’s or widower’s pension
Munkanélküli-ellátások
•are available for work, i.e. you must be capable of work and prepared to accept any suitable employment offered;
Minden munkavállaló, szakiskolás és bedolgozó, akinek a keresete meghaladja az alsó küszöbértéket (2006-ban: havi 3 977 EUR) munkanélküli-biztosítási fedezettel rendelkezik (havi 333,16 EUR).
If the surviving spouse of a deceased insured person has reached the age of 35 or if the marriage has produced a child, the spouse is entitled to a pension of between 0% and 60% (depending on their other income) of the pension to which the deceased was or would have been entitled (see Sections 2.4 and 2.5). If the sum of the
Azon személyek tekintetében, akik 2005. január 1-jéig betöltötték az 50. életévüket: A 2004. december 31-én hatályban lévő jogi szabályozást kell továbbra is alkalmazni: biztosítással fedezett évenként a legmagasabb jövedelmet mutató 18 biztosítással fedezett év átlagjövedelmének 1,88%-a (2006. évi érték).
•have completed the qualifying period, i.e. you must have been in employment subject to compulsory unemployment insurance contributions for at least 52 weeks during the 24 months prior to becoming unemployed.
Az 1,88%-ot 2009-ig fokozatosan 1,78%-ra csökkentik.
For repeat claimants, this period is reduced to 28 weeks of employment over the previous 12 months.
A 18 biztosítással fedezett évet 2028-ig fokozatosan 40 évre emelik.
For young persons under the age of 25, this period is reduced to 26 weeks of employment over the previous 12 months.
A levonások és az emelések a fentieknek megfelelőek, de a megemelt ellátás nem haladhatja meg a számítási alap 91,76%-át.
survivor’s pension and their own income is less than EUR 1 564 a month, an additional amount of up to 60% of the deceased’s pension is paid out.
A munkanélküli ellátásra vonatkozó igénylések elbírálását és az ellátás folyósítását az osztrák munkaügyi szolgálat végzi.
A supplementary allowance or care allowance may also be granted in addition to this pension (see Section 2.1.4).
Ezen ellátások közé lényegében a következők tartoznak:
The duration of unemployment benefit entitlement depends on how long you were employed and your age.
2004. január 1-jétől a nyugdíjak a 2003. december 31-i törvényes alap szerinti nyugdíjnál legfeljebb 5%-kal lehetnek alacsonyabbak.
It is paid for at least 20 weeks, increasing to
Ezt az értéket 2024ig fokozatosan 10%-ra emelik.
•30 weeks if you have been employed for three years over a period of 260 weeks;
• munkanélküli-segély.
•39 weeks given a certain period of employment within the last 520 weeks if you are at least 40 years old; and
A bányászokra vonatkozó különleges rendszer tekintetében lásd a 2.4. pontot!
The orphan’s pension is 40% (for children who have lost one parent) or 60% (for those who have lost both parents) of the pension to which the deceased was or would have been entitled (see Sections 2.4 and 2.5.1). The reference levels for compensatory supplements (see Section 2.4) for orphans’ pensions depend on the age of the orphan (2006: between EUR 267.04 and EUR 726.00).
Ezenkívül az osztrák munkaügyi szolgálat tájékoztatja Önt ellátási jogosultságairól, a munkanélküli személyek számára munkát közvetít és elősegíti a munkavállalók alap- és továbbképzését.
•52 weeks if you have been employed for nine years over a period of 15 years and are at least 50 years old.
Amennyiben Ön munkavállaló és elveszíti a munkáját, jogosult erre az ellátásra, feltéve, hogy:
A child is entitled to an orphan’s pension only until the age of 18, or 27 if in education or training.
Ami a biztosított személyek meghatározását és a nyugdíjkérelem benyújtásának szükségességét illeti, kérjük, tekintse át a 2.4. pontot!
Unemployment benefits
Minimális biztosítási idő
All employees, trainees/apprentices and home-workers with earnings above the minimum threshold (2006: EUR 3 977 a year or EUR 333.16 a month) are covered by unemployment insurance.
• munkanélküliségét bejelenti az osztrák munkaügyi szolgálatnak és igényli ezt az ellátást;
If you refuse or obstruct an offer of work or a chance to acquire a vocational training qualification, sanctions will be imposed in the form of withdrawal of unemployment benefit, the duration of entitlement being reduced by at least six weeks.
• a munkaközvetítő iroda (Arbeitsvermittlung) rendelkezésére áll, azaz munkavégzésre alkalmas és
However, if you yourself have left your job for no good reason, benefit is not payable until four weeks later.
Az előírt idő megegyezik a rokkantsági ellátások esetében meghatározott idővel (lásd a 2.4. pontot).
– Your rights when moving within the European Union“) have the same status as Austrian citizens.
kész minden Önnek felajánlott megfelelő állás elfogadására; nyugdíjbiztosítási járulékokat.
Family allowance is payable:
Bizonyos balesetek ellen is biztosított.
When unemployment benefit ends, you can draw social assistance if you are in need.
• rendelkezik a minimális biztosítási idővel, azaz a munkanélküliségét megelőző 24 hónapban legalább 52 hétig járulékfizetés alá eső tevékenységet folytatott.
The conditions of entitlement, i.e. being able and willing to work, remain the same, and you must also prove that you are in need.
Amennyiben nem először részesül ilyen juttatásban, akkor ez az időszak az előző 12 hónap alatt legalább 28 heti járulékfizetés alá eső tevékenység.
This is the case where disposable family income is not enough to support you and your family.
A 25 évnél fiatalabbak esetében az elvárt foglalkoztatási idő 12 hónap alatt 26 hét.
Formalities
Előnyugdíjak
While you are receiving benefit, you are obliged to report to the Labour Market Service at the agreed times to discuss your search for employment with your case officer.
Az ellátások időtartama függ korábbi keresőtevékenységének időtartamától és az Ön életkorától, de legalább 20 hét és a következők szerint emelkedik
•without any age-limit for children who, on account of a disability occurring before the age of 21 – or 27 if they subsequently enter vocational training –, are likely to be permanently incapable of supporting themselves.
• 39 hét az utóbbi 520 hétben, ha legalább 40 éves; és
Other benefits
Családi ellátások
Family allowance is not granted where a child who has reached the age of 18 has an income above a given monthly amount.
• 52 hét, ha 15 év alatt kilenc évet dolgozott, ha legalább 50 éves.
While you are unemployed, the unemployment insurance scheme pays sickness and pension insurance contributions on your behalf. In addition, you are also insured against certain accidents.
Amennyiben visszautasít egy Önnek felajánlott munkát vagy szakmai képzést, vagy ha egy ilyen irányú kezdeményezést meghiúsít, a munkanélküli-járadék folyósítását szankcióképpen legalább 6 hétre felfüggesztik.
The amount of family allowance depends on the age of the child. In addition, a supplement is paid for two or more children.
A mun-kanélküli-járadékot az igénylés benyújtásának napjától számítva fizetik.
If a child is severely disabled, the family allowance is increased by a given monthly amount.
Amennyiben azonban érvényes indok nélkül mondta fel az állását, a munkanélküli-járadékot 4 héttel később kezdik el folyósítani.
Applications and payments
Munkanélküli segély
Insolvenz-Ausfallgeld-Fonds-Service GmbH (IAF-Service GmbH) is responsible for paying insolvency benefit.
Az Ausztriában lakóhellyel vagy szokásos tartózkodási hellyel rendelkező osztrák állampolgárok családi támogatásban részesülnek saját és örökbefogadott gyermekeik (és ezek leszármazottai), egy előző házasságból született gyermekek, valamint az általuk gondozott gyermekek után, feltéve, hogy a szóban forgó gyermek velük közös háztartásban él vagy elsősorban ők tartják el.
This benefit is granted in the event of a company going bankrupt or into receivership, in order to protect employees from loss of earnings and delays in the payment of any remuneration to which they are entitled.
Az osztrák állampolgárokkal azonos helyzetűnek tekintendők azok a személyek, akikre a közösségi rendelkezések vonatkoznak (lásd a„Közösségi rendelkezések a szociális biztonságról – Az Európai Unión belüli szabad mozgáshoz kapcsolódó jogok” című útmutatót).
Not applicable.
Általános feltételek
Family allowance is granted only on application; payments may be made up to five years retrospectively.
Ha a munkanélküli-járadék folyósítása megszűnik, amennyiben nem rendelkezik más anyagi forrással, mun-kanélküli-segélyben részesülhet.
Applications must be submitted on a special form (together with form E 401 in the case of citizens of other Member States) to the tax office (Finanzamt) responsible.
Ennek az ellátásnak az igénybevételéhez az előző esethez hasonlóan munkaképesnek kell lennie és munkavégzésre rendelkezésre kell állnia.
The allowance is paid every two months, starting in the first month of entitlement, by the tax authorities. The procedure is computerised.
Ezenfelül igazolnia kell, hogy anyagi helyzete bizonytalan.
Recipients of family allowance are obliged to inform the competent tax office, within one month, of any event causing their entitlement to lapse or of any changes in the circumstances on which their entitlement is based.
Ez a feltétel akkor teljesül, ha a rendelkezésre álló családi jövedelem nem teszi lehetővé az alapvető létszükségletek kielégítését.
2.8.1 Family allowances
A családi támogatásokat a következők alapján folyósítják:
Recipients
Alaki követelmények
Family allowance is payable to Austrian citizens resident or normally resident in Austria and their children, i.e. their offspring, adoptive children (and their offspring), stepchildren and foster-children living in their household or whose maintenance they are primarily responsible for.
• nincs korhatár a valószínűsíthetően véglegesen rokkant gyermekek esetében, akiknél a fogyatékosság 21 éves koruk előtt vagy egy későbbi szakmai képzés alatt, de 27 éves koruk előtt következett be.
This monthly benefit is granted in addition to family allowance for the third and subsequent children, if the family’s taxable income in the calendar year prior to the year to which the application refers did not exceed a certain limit, namely 12 times the monthly assessment
Munkanélkülisége idején a munkanélküli-biztosítási rendszer az Ön nevében fizeti a betegbiztosítási és a
ceiling for social insurance contributions (2007: EUR 46 080).
függetlenül nyújtott ellátás.
of the parent who applies for parental benefit (childcare allowance) is taken into account.
A természetes, az örökbefogadott és a nevelt gyermekek után folyósítják.
Persons covered by the Community rules in principle have the same status as Austrians.
A családi támogatásokat nem biztosítják többek között a 18 év feletti, egy bizonyos felső határértéknél magasabb saját jövedelemmel rendelkező gyermekeknek.
A new application must be submitted each year to the tax office responsible for the applicant’s place of residence in conjunction with the employee’s tax returns.
• A szülői szabadság esetén nyújtott támogatás folyósításának feltétele a gyermek után járó családi juttatásokra való jogosultság és a gyermekkel való együttélés.
Parental benefit (childcare allowance) amounts to EUR 14.53 a day.
A családi támogatások összege a gyermek korától függ; ezenkívül a második gyermektől kiegészítő összeget folyósítanak.
It is only paid in respect of the youngest child.
Amennyiben a gyermek súlyos fogyatékossággal él, a családi támogatásokat egy bizonyos havi összeggel megemelik.
Parental benefit (childcare allowance)
Igénylés és folyósítás
In the event of a multiple birth, a supplement equivalent to half the parental benefit (childcare allowance) is paid for each additional child.
Amennyiben legkésőbb a gyermek 18 hónapos koráig ez nem történik meg, a támogatás napi összegét a 21. hónaptól 50%-ra (7,27 EUR) csökkentik.
Parental benefit (childcare allowance) is granted to parents looking after infants, and is intended to partially make up for lost income.
A családi támogatásokat az adóhatóság kéthavonta, az első harmincnapos időszakban automatikus eljárás alapján folyósítja.
Individuals or families on low income receive a supplement of EUR 6.06 a day.
A szülői szabadság esetén nyújtott támogatás összege napi 14,53 EUR.
This is a kind of loan which must be repaid as soon as their income exceeds a certain level.
Csak a legfiatalabb gyermek után folyósítják.
Parental benefit (childcare allowance) is granted irrespective of any previous occupation or compulsory insurance cover, and is paid with respect to natural, adopted or foster children.
Az alacsony jövedelemmel rendelkező személyek vagy családok naponta 6,06 EUR pótlékban részesülnek. Ez a pótlék egyfajta hitel, amelyet vissza kell fizetni, amint a jövedelem egy bizonyos küszöbértéket meghalad.
General requirements
Az ellátás időtartama
One parent is entitled to parental benefit (childcare allowance) until the child reaches the age of 30 months.
A gyermek 30 hónapos koráig minden szülő jogosult szülői szabadság esetén járó támogatásra.
If the parents take turns in receiving benefit, the period of entitlement is extended to no longer than when the child reaches the age of 36 months.
Amennyiben megváltozik az ellátást igénybe vevő szülő, az ellátás időtartama legfeljebb a gyermek 36 hónapos koráig meghosszabbodik.
•Payment of parental benefit (childcare allowance) is subject to an entitlement to family allowance, and to the recipients living in the same household as the child.
A szülő megváltoztatására csak kétszer van lehetőség, azaz csak három részre osztható ez az időszak. Minden időszaknak legalább három hónapig kell tartania.
Parents may change places only twice. In other words, parental benefit (childcare allowance) may be divided into no more than three payment periods, each of which must be of at least three months’duration. duration.
A nagycsaládosoknak nyújtott pótlékot a lakóhely szerinti adóhatóságnál minden évben külön kell igényelni, az adóalap megállapításának keretén belül (a munkavállalók esetében).
Applications and payments
Igénylés és folyósítás
It may be paid out with retroactive effect of no more than six months.
A szülői szabadság a kisgyermekkor alatt a szülők gondoskodásának elismerésére és részbeni ellentételezésére szolgál.
•In order to receive parental benefit (childcare allowance) at the full rate for the entire duration, the ten (free) examinations indicated on the maternity card (Mutter-Kind-Pass) (five before and five after the birth) must be carried out within the specified periods.
A szülői szabadság esetén nyújtott támogatást igénylés alapján az illetékes betegbiztosítási pénztár folyósítja.
If this has not been done by the time the child reaches the age of 18 months, the daily amount of benefit will be reduced to half (EUR 7.27) when the child reaches the age of 21 months.
A szülői szabadság esetén nyújtott támogatás legfeljebb hat hónapos visszamenőleges hatállyal biztosítható.
•Another condition of entitlement is that total income may not exceed EUR 14 600 per calendar year during the period for which benefit is paid. Only the income
A szülői szabadság esetén nyújtott támogatás egy korábbi keresőtevékenységtől vagy egy kötelező biztosítástól
Recipients are obliged to inform the competent sickness insurance institution of any change in their family circumstances, or in the information supplied on the application form.
A kedvezményezettek az illetékes betegbiztosító intézményt minden, a családi helyzetben és az igénylési formanyomtatványon szereplő adatban bekövetkezett változásról kötelesek tájékoztatni.
Sickness, accident and pension insurance Care allowance
Beteg-, baleset- és nyugdíjbiztosítás Önellátásra képteleneknek nyújtott támogatás
For further information please contact:
További tájékoztatásért forduljon
•your sickness insurance fund (Krankenkasse);
• betegbiztosítási pénztárához (Krankenkasse),
Specific social insurance provisions covering the selfemployed and farmers are not contained in this guide.
Az ipari, a kereskedelmi és a mezőgazdasági rendszer önálló vállalkozóinak társadalombiztosítására vonatkozó különleges rendelkezéseket ez a tájékoztató nem tartalmazza.
Further details can be obtained from the insurance institutions concerned.
E tekintetben minden szükséges tájékoztatást megkap az illetékes biztosítási szervezetektől.
•your accident insurance versicherungsträger);
• balesetbiztosítási szervezetéhez (Unfallversicherungsträger),
•the competent pension insurance institution (Pen-sionsversicherungsträger);
• a nyugdíjbiztosítási ügyekben illetékes intézményhez (Pensionsversicherung),
The names and addresses of the institutions that act as liaison bodies for the various branches of social security are set out in Section 3.
• az osztrák Munkaügyi Hivatal helyi irodájához (Arbeitsmarktservice),
•the Labour Market Service (Arbeitsmarktservice) office in your region;
Amennyiben kérdése vagy problémája merül fel Ausztria, illetve egy vagy több tagállam szociális biztonsági rendszerével kapcsolatban, forduljon az illetékes kapcsolattartó szervhez.
•the competent tax office/family allowances department (Finanzamt/Familienbeihilfenstelle) at your place of residence.
• a lakóhelye szerint illetékes adóhivatalhoz/családi támogatások hivatalához (Finanzamt/Familienbeihilfenstelle) .
Moving within Europe (the European Union, the European Economic Area and Switzerland) Your Rights to Social Security in Austria – as at 23 February 2006
Európai mobilitás (az Európai Unióban, az Európai Gazdasági Térségben és Svájcban) Az Ön szociális biztonsággal kapcsolatos jogosultságai Ausztriában – 2006. február 23-i helyzet
2008 — 19 pp. — 21 × 29.7 cm
2008 – 19 oldal – 21 x 29,7cm
Your rights to social security in Finland
Az Ön szociális biztonsággal kapcsolatos jogosultságai Finnországban
Your rights to social security in Finland as at 13 March 2006
Az Ön szociális biztonsággal kapcsolatos jogosultságai Finnországban
Disclaimer :
Figyelmeztetés:
This brochure is based on information provided by Finland on 13 March 2006.
Ez a tájékoztató a Finnország által 2006. március 13-án közölt adatok alapján készült.
It is important to check that the national laws have not changed in the meantime and that the information is still valid.
Kérjük, ellenőrizze, hogy módo-sultak-e azóta a nemzeti jogszabályok, illetve ma is érvényesek-e az itt felsorolt információk.
To do this, please check with the relevant bodies and institutions whose contact details are provided in Section 3 “Useful Addresses and Websites”.
Ennek érdekében forduljon azokhoz az illetékes szervezetekhez és intézményekhez, amelyek kapcsolattartási adatai a „3.
Sickness, maternity and equivalent paternity benefits...............................................................
Betegségi, anyasági és azzal egyenértékű apasági ellátások . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Reeducation and rehabilitation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2.1.2.
Rehabilitáció és helyreállító terápia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2.1.2.
Rehabilitation allowance . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Rehabilitációs támogatás . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Parental benefits . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Szülői ellátások . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Unemployment benefits . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2.6.1.
Rokkantsági ellátások . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2.4.1.