natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Leaflets giving the current rates of benefits are available from local social security offices.
Az államot terhelő ideiglenes munkaképtelenségi ellátások (State Short-term Incapacity Benefit)
Periods of insurance, residence or employment completed in other Member States may be used to help you satisfy the contribution conditions.
Amennyiben munkáltatója már nem köteles táppénzt (SSP) fizetni Önnek, vagy Ön nem részesülhet ilyen ellátásban, munkáltatója megküldi Önnek az ellátás nem fizetésének okait tartalmazó formanyomtatványt.
If you fall sick while you are in another Member State and you are not entitled to SSP from an employer, you must apply within three days to the sickness insurance institution in that State.
Ezen a formanyomtatványon szerepel egy munkaképtelenségi ellátási kérelem.
You should produce a doctor’s statement with your claim and submit to any control procedures required by the institution.
Ezt töltse ki és a lehető leghamarabb küldje meg a helyi társadalombiztosítási irodának.
Increases for your dependants
Csatolja valamennyi orvosi igazolását, és ezeket az igazolásokat rendszerese küldje meg mindaddig, amíg betegség miatt munkaképtelen.
If you are receiving United Kingdom incapacity benefit and intend going to another Member State you should ask the office which pays the benefit for advice well before your date of departure.
Ha betegség vagy rokkantság miatt munkaképtelen, ideiglenes munkaképtelenségi ellátást igényelhet, ha a betegsége legalább négy napon át tart és ha ezen időszak alatt nem jogosult a munkáltatót terhelő táppénzre.
If your spouse or civil partner is living in another Member State you should send form E105, which you should obtain from the sickness insurance institution of the Member State in which he or she lives, with your claim.
A betegbiztosítási ellátásokat postautalványon vagy a postahivataloknál beváltható csekken kapja meg.
You may claim an increase in your short-term incapacity benefit for dependent children after 28 weeks of sickness.
A járulékfizetési feltételek a következők:
How to claim if you work for an employer
Hogyan nyújthatja be igénylését, ha nem munkáltatónál dolgozik?
When your employer’s liability to pay you SSP ends or if you are excluded from the SSP scheme, he/she will send
• legalább a keresetekre meghatározott alsó határérték (lásd az 1. pontot) 25-szörösének megfelelő 1. vagy 2. kategóriájú járulékot, vagy a kettő kombinációját kellett fizetnie valamely adóévben (2001 áprilisától ez az adóév az ellátás igénylését megelőző három utolsó adóév egyike kell, hogy legyen); és
Most pregnant working women can receive SMP from their employer.
Ha például 2006 júniusában kér ellátást, igénylé-
It is payable for up to 39 weeks starting, at the earliest, 11 weeks before the expected week of confinement (EWC).
Ki kell töltenie az ovosi rendelőkben, a kórházakban és a társadalombiztosítási irodákban rendelkezésre álló SC1 formanyomtatványt.
You can choose when to stop work but the latest your SMP can start is the day following the birth of your baby.
Amennyiben Ön Nagy-Britanniá-ban tartózkodik, akkor a formanyomtatványt a lehető leghamarabb a helyi társadalombiztosítási irodának, ha Észak-Írországban tartózkodik, akkor a Social Security Agency, Incapacity Benefits Branch, Castle Court, Royal Avenue, Belfast BT1 1UB címre kell megküldenie.
GBP 112.75 a week from 9 April 2007 or 90 % of your average weekly earnings, if this calculation results in a figure which is less than the standard rate of MA
Egy másik tagállamban fizetett munkaképtelenségi ellátások
SMP for any week in which you do work for him or her. From 1 April 2007, you will be able to work for up to ten days without losing any SMP.
A támogatás igénybevételéhez tájékoztatnia kell munkáltatóját, hogy gyermekszülés miatt nem tud majd dolgozni.
These days will be called “Keeping in Touch days” (KIT).
Munkáltatóját legalább 28 nappal az előtt az időpont előtt kell tájékoztatnia, mielőtt a munkát a gyermekszülés miatt abbahagyná.
These days will allow you to keep in touch with your work place and receive training, for example, before you return to work.
Munkáltatója erre vonatkozóan írásos bejelentést kérhet Öntől.
KIT days can only be taken with your consent and that of your employer.
Munkáltatójának az orvos vagy a szülésznő által a terhesség 21. hetétől kiállított szülési igazolást is be kell mutatnia.
If you have paid Class 2 contributions at the end of each week in your 13 week earnings period, you will receive standard rate MA. If you receive a Certificate of Small Earnings Exception at the end of each week in your 13 week earnings period, you will be entitled to receive 90% of the MA.
Az Egyesült Királyság munkaképtelenségi ellátását egy másik tagállamban akkor veheti igénybe, ha az Egyesült Királyságban biztosított, és egy másik tagállamban megbetegszik, vagy ha az Egyesült Királyságból való távozása előtt már részesült ebben az ellátásban, és a Munka- és Nyugdíjügyi Minisztérium vagy a Szociális Fejlesztési Minisztérium továbbra is engedélyezi Önnek az ellátás igénybevételét.
To qualify you must have worked for the same employer without a break for 26 weeks including and ending with the 15th week before the EWC (the qualifying week).
Munkáltatója a támogatásokat általában ugyanabban az időpontban folyósítja Önnek, mint amikor a rendes bérét kapná.
These days will be called “Keeping in Touch days” (KIT).
Anyasági támogatás (Maternity Allowance – MA)
You can claim MA when you reach the 14th week before the week in which your baby is due (the 27th week of pregnancy). Ask for an MA claim pack at your Jobcentre Plus or Social Security Office or your maternity clinic or child health clinic.
Ha az Egyesült Királyság munkaképtelenségi ellátásában részesül, és egy másik tagállamba kíván utazni, elindulása előtt tájékozódjon az ellátást folyósító szervezetnél.
Do not delay your claim. If you claim more than 3 months after the date your Maternity Allowance Period (MAP) is due to start, you will lose money.
Csak abban az esetben kap anyasági támogatást, ha nem jogosult a munkáltatót terhelő támogatásra (SMP), munkavállaló és/vagy önálló vállalkozó, és ha átlagjövedelme eléri legalább a próbaidőszaka kezdetén érvényben lévő anyasági támogatási küszöbértéket.
You must also give your employer your maternity certificate, which the doctor or midwife will give you around the 21st week of your pregnancy.
Anyasági és apasági ellátások
Statutory Paternity pay (SPP)
A munkáltatót terhelő anyasági támogatás (Statutory Maternity Pay -SMP)
Your employer will usually pay SMP to you at the time you would have received your normal wages. If you are not entitled to SMP, you may be able to get maternity allowance from your local Jobcentre Plus/Social Security Office.
Az anyasági támogatásra való jogosultsághoz 66 hetes próbaideje alatt legalább 26 héten át munkavállalóként és/vagy önálló vállalkozóként kellett dolgoznia.
An employee whose partner is expecting a baby may be able to receive Statutory Paternity Pay (SPP) after the baby is born.
Nem szükséges, hogy a 26 hét egymást követő hét legyen.
You can choose whether to receive SPP for one week or two weeks and when to receive it, from the time the baby is born up to eight weeks after the birth.
A próbaidő a gyermeke várható megszületésének hetét megelőző 66 hét, beleértve a születés hetét is.
Maternity allowance (MA)
Az anyasági támogatás (MAT) küszöbértéke heti 30 GBP, tehát átlagosan legalább heti 30 GBP-t kell keresnie.
You can only get MA if you cannot get SMP, have been employed and/or selfemployed and earned on average at least equal to the Maternity Allowance Threshold (MAT) in force at the beginning of your test period.
Amennyiben megfelel a foglalkoztatásra és a jövedelemre vonatkozó feltételeknek, az anyasági támogatást legfeljebb 39 hétre folyósítják.
To qualify you must have worked for the same employer for 26 weeks including and ending with the 15th week before the week the baby is expected to be born.
A folyósítandó összeg az Ön heti átlagkeresetétől függ.
You must also have earned on average in the last eight weeks of that period at least the lower earnings limit for the payment of national insurance contributions.
2007. április 9-től heti 112,75 GBP szokásos mértékű vagy a heti átlagkeresete 90%-ának megfelelő anyasági támogatást kap, ha az így kiszámított összeg a szokásos mértékű anyasági támogatásnál kisebb.
To get SPP, you will need to give your employer a selfcertificate confirming that you:
Munkáltatója arra a hétre, amikor neki dolgozik nem fizethet támogatást (SMP-t).
To qualify you must have been employed and/or selfemployed for at least 26 weeks in your 66 week test period.
2007. április 1-jétől legfeljebb tíz napot dolgozhat úgy, hogy ne essen el támogatástól (SMP-től).
The 26 weeks do not have to be consecutive.
E napokat „kapcsolattartási napoknak” (KIT: Keeping in Touch) hívják.
The test period is the period of 66 weeks up to and including the week before the week your baby is due.
Ezek a napok lehetővé teszik, hogy megtartsa kapcsolatát a munkahelyével és az ismételt munkába állást megelőzően például képzésen vegyen részt.
•have or expect to have responsibility for the child’s upbringing;
A KIT-napok csak az Ön és munkáltatója beleegyezésével vehetők igénybe.
•are the biological father of the child or the mother’s husband, civil partner or partner;
Az e támogatásokra való jogosultság érdekében a szülés várható hetét megelőző 15. hetet (a támogatásra jogosultságot biztosító hét) megelőzően, a 15. hetet is beleértve, 26 héten át folyamatosan ugyanazon munkáltatónál kellett dolgoznia.
The MAT is GBP 30 a week so you must earn on average at least GBP 30 a week. Your average earnings are worked out using earnings from any 13 weeks in the test period (the test period earnings).
Ha a 13 hetes javadalmazási időszakában minden héten 2. kategóriájú járulékot fizetett, szokásos mértékű anyasági támogatásban részesül.
•are taking time off work to care for the child and/or support the mother.
Heti átlagkeresetének el kell érnie legalább a nemzeti biztosítási rendszer szerinti alsó kereseti határértékét.
If you satisfy the employment rule and the earnings rule, you will be entitled to MA for a maximum of 39 weeks.
A többi héten a támogatást a szokásos mérték alapján vagy a jövedelemtől függő mérték alapján fizetik, ha ez a támogatás szokásos mértékénél kisebb.
The amount you get depends on your average weekly earnings.
2007. április 1-jétől legfeljebb tíz napot dolgozhat úgy, hogy ne essen el anyasági támogatástól.
You will get either standard rate MA, which is
E napokat „kapcsolattartási napoknak” (KIT: Keeping in Touch) hívják.
SPP is paid at a standard rate.
A KIT-napok csak az Ön és munkáltatója beleegyezésével vehetők igénybe.
Your employer will usually pay SPP to you at the time you would have received your normal wages.
Ez a lehetőség az önálló vállalkozók esetében is megvan.
Industrial injuries benefits are payable if you become disabled as a result of an accident at work or if you contract a prescribed industrial disease.
nül fizethető, hogy a baleset vagy a betegség következtében munkaképtelen lett-e vagy sem.
Disablement benefit is payable if you are still disabled 15 weeks after the date of the accident at work or 15 weeks after the onset of the disease.
Gyermeke várható megszületése előtt 14 héttel (a terhesség 27. hete) anyasági támogatási igénylést nyújthat be.
Special rules exist for the granting of the benefit where an industrial disease has been contracted as a result of employment in more than one Member State and also where there has been an aggravation of that disease.
Ehhez a Jobcentre Plus kirendeltségen, a társadalombiztosítási irodában, a szülészeti vagy a gyermekorvosi klinikán szerezze be az anyasági támogatás-igénylési iratokat.
See the guide entitled: ‘The Community provisions on social security - your rights when moving within the European Union’.
Az anyasági támogatás-igénylést letöltheti a Munka- és Nyugdíjügyi Minisztérium honlapjáról is: http://www.dwp.gov.uk
The amount of benefit depends on the extent of the disablement, assessed as a percentage.
Rokkantsági ellátásra akkor jogosult, ha a munkahelyi baleset vagy a megbetegedés időpontját követően 15 héttel még mindig rokkant.
The benefit is payable in addition to any sickness or invalidity benefit.
Összege a rokkantság mértékétől függ, amelyet százalékban kell meghatározni.
If you think you might be affected by these rules, you should enquire at the appropriate office listed in Section 3.
A betegbiztosítási vagy a rokkantsági ellátásokon felül fizethető.
Information about the benefit is available from Jobcentre Plus or social security offices and can also be found on the internet at: http://www.dwp.gov.uk.
Ne késlekedjen az igénylés benyújtásával. Pénzt veszít, ha igénylését az anyasági juttatás időszakának (MAP) kezdete után több mint három hónappal nyújtja be.
Increases payable with the disablement benefit are:
A munkáltatót terhelő apasági támogatás (Statutory Paternity Pay -SPP)
Death benefits are available to men and women whose spouse died after 9th April 2001 or whose same-sex registered civil partner died on or after 5th December 2005.
Ezekre az ellátásokra vonatkozóan a Jobcentre Plus kirendeltségeken vagy a társadalombiztosítási irodákon, valamint az interneten, a következő címen kaphat tájékoztatást: http://www.dwp.gov.uk
There are three different death benefits.
A rokkantsági ellátások a következőkkel növelhetők:
•constant attendance allowance: if you need someone to look after you and you receive disablement benefit at the 100% rate;
• ápolási díjjal, ha szüksége van valakire, aki ápolja Önt, és ha rokkantsága 100%-os;
•exceptionally severe disablement allowance: if you are getting constant attendance allowance at one of the two highest rates and your need for such attendance allowance is likely to be permanent.
• kivételes súlyosságú rokkantság alapján járó juttatással, ha a két legmagasabb mértékű ápolási díj valamelyikében részesül, és ha előreláthatólag erre állandóan szüksége lesz.
The Bereavement Payment is a single lump-sum payment of GBP 2000.
Az e támogatásokra való jogosultság érdekében a szülés várható hetét megelőző 15. hetet megelőzően, a 15. hetet is beleértve, 26 héten át ugyanazon munkáltatónál kellett dolgoznia.
It is tax free and is paid to widows, widowers and surviving civil partners under State Pension age, or over State Pension age if the late spouse or civil partner was not entitled to a State Pension based on his or her own contribution record.
Ezen időszak utolsó nyolc hetében keresetének el kellett érnie legalább a nemzeti biztosítási járulékfizetés szempontjából irányadó alsó értéket.
You may be able to get reduced earnings allowance if your accident occurred or your disease started before 1 October 1990 and you cannot do your normal job or work of an equivalent standard because of your disablement.
Keresetkiesés címén juttatásban részesülhet, ha balesete 1990. október 1-je előtt következett be, vagy betegsége ezen időpont előtt kezdődött, és ha rokkantsága nem akadályozza abban, hogy rendes munkáját elvégezze vagy azzal egyenértékű munkát végezzen.
Widowed Parent’s Allowance
• a gyermek vér szerinti apja vagy az anya házastársa, élettársa vagy társa;
Widowed Parent’s Allowance is a regular payment for men and women who have a qualifying child, generally a child for whom there is Child Benefit entitlement.
• munkaidején kívül időt szentel a gyermek gondozására és/vagy az anya támogatására.
In Great Britain, you should claim the benefit via your regional Disablement Benefit Centre as soon as possible after the first signs of disablement appear.
Nagy-Britanniában igénylését a rokkantság első jeleinek feltűnését követően a lehető leghamarabb a rokkantsági ellátások regionális központjához (Disablement Benefit Centre) kell benyújtania.
Your local Jobcentre Plus office will give you details of this.
A Jobcentre Plus helyi kirendeltsége ezzel kapcsolatban minden tájékoztatást megad.
In Northern Ireland claims should be made to the Industrial Injuries Branch of the Social Security Agency, Castle Court, Royal Avenue, Belfast BT1 1SD.
Észak-Írországban az igényléseket a társadalombiztosítási kirendeltség munkahelyi balesetek szolgálatához (Industrial Injuries Branch of the Social Security Agency, Castle Court, Royal Avenue, Belfast BT1 1SD) kell benyújtani.
A Child Dependency Increase paid for each child in addition to Child Benefit was from 6 April 2003 replaced by Child Tax Credits.
A folyósított támogatások szokásos mértékűek.
Existing recipients at that date continue to be transitionally protected, provided their entitlement continues.
Munkáltatója az apasági támogatásokat általában ugyanabban az időpontban folyósítja Önnek, amikor a rendes bérét kapná.
This rule also applies to a woman whose late partner was a registered civil partner.
Munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések esetében nyújtott ellátások
Disablement benefit is normally payable if your disablement is assessed at 14% or more for all accidents and most prescribed diseases.
A rokkantsági ellátásokat általában akkor biztosítják, ha rokkantságának mértéke valamennyi baleset és az elismert betegségek nagy része tekintetében legalább 14%os.
For the respiratory diseases pneumoconiosis and byssinosis, benefit may be paid in respect of disablement of at least 1%.
Légúti megbetegedések (pneumokoniózis (portüdőmegbetegedés), bisszinózis) esetén az ellátások legalább 1%-os rokkantság esetén fizethetők.
For sufferers of diffuse mesothelioma, asbestosis and lung cancer due to specific exposure to asbestos in the workplace, benefit is paid at the 100 % rate.
A munkahelyen az azbesztnek való különleges expozíció miatti diffúz mesotheliomában, azbesztózisban vagy tüdőrákban szenvedő betegek esetében az ellátásokat 100%-os mérték mellett fizetik.
Benefit is either paid directly into your bank account every four weeks in arrears or weekly in advance.
Az ellátásokat négyhetente utólag vagy hetente előre közvetlenül bankszámlájára utalják.
WPA cannot be paid beyond state pension age.
Az ellátásokat csak akkor veheti igénybe, ha munkáltatónál dolgozik.
Widowed Mother’s Allowance and Widow’s Pension are both paid in the same way as state pensions (see Section 2.5)
A rokkantsági ellátásokat és a két kapcsolódó juttatást akkor is folyósítják Önnek, ha egy másik tagállamba távozik.
The Bereavement Allowance is paid to men and women who are aged at least 45 but under State Pension age when they are widowed.
Haláleseti juttatásban azok a legalább 45 éves férfiak és nők részesülnek, akik özveggyé válásukkor még nem érték el a törvényes nyugdíjkorhatárt.
Those aged 55 or over when widowed may get the basic allowance at the full rate.
Azok, akik legalább 55 évesek, teljes mértékű alapjuttatást kaphatnak.
Between the ages of 45 and 54 a percentage of the full rate is paid.
A 45 és 54 év közöttiek a teljes mérték meghatározott százalékos arányában kapják a juttatást.
This percentage is fixed and will not increase with a birthday.
Ez a százalékban meghatározott összeg egy rögzített összeg, amely az évek számával nem emelkedik.
Guardian’s allowance may be payable if you are entitled to child benefit for a child who has lost both parents whom you have taken into your family. In exceptional circumstances, the allowance may be payable even if one of the child’s parents is still alive.
Különleges szabályok vonatkoznak az ellátások biztosítására, ha a foglalkozási megbetegedés vagy annak súlyosbodása több tagállamban való foglalkoztatás következménye.
In order to receive guardian’s allowance, you do not necessarily have to be the child’s legal guardian.
„Közösségi rendelkezések a szociális biztonságról – Az Európai Unión belüli szabad mozgáshoz kapcsolódó jogok”.
Leaflet BG1 ‘Guardian’s Allowance’ gives more details and is available from Her Majesty’s Revenue and Customs Enquiry Centres or from a local social security office.
Amennyiben úgy gondolja, hogy ezek a szabályok érintik Önt, forduljon a 3. pontban említett illetékes szervezethez.
The contribution conditions for these benefits must be fully satisfied on the basis of the contributions of the late spouse or civil partner.
Az ezen ellátásokra vonatkozó járulékfizetési feltételeknek az elhunyt házastársnak vagy élettársnak teljes egészében meg kellett felelnie.
For Bereavement Payment, the late spouse or civil partner must either have actually paid 25 contributions of any class at any time before 6 April 1975, or have actually paid Class 1, 2 or 3 contributions in any one tax year since 6 April 1975 which give an earnings factor not less than 25 times the weekly lower earnings limit for that year.
A haláleseti juttatáshoz az elhunyt házastársnak vagy élettársnak 1975. április 6. előtt valamely kategóriájú 25 járulékfizetést kellett teljesítenie, vagy az 1975. április 6. utáni valamelyik adóévben 1. 2. vagy 3. kategóriájú járulékot kellett ténylegesen teljesítenie, amely a heti keresetekre az adott adóévre meghatározott alsó határérték legalább 25-szörösének megfelelő kereseti tényezőt mutat.
Special rules apply if an orphan’s pension is paid by another Member State. Information may be obtained from the Department’s Child Benefit Office (see Section 3).
Haláleseti ellátásban részesülnek azok a férfiak és nők, akiknek házastársa 2001. április 9. után hunyt el, illetve akiknek ugyanolyan nemű regisztrált élettársa 2005. december 5-e után hunyt el.
Long-term incapacity benefit
Haláleseti kifizetés (Bereavement Payment)
Additional pension is an earningsrelated benefit based on the earningsrelated contributions of the late spouse or civil partner and can be paid only with Widowed Parent’s Allowance.
A kiegészítő nyugdíj az elhunyt házastárs vagy élettárs jövedelméhez kapcsolódó járulékfizetéseken alapuló jövedelemhez kapcsolódó ellátás, amely csak az özvegy szülők juttatásával együtt folyósítható.
It is calculated in the same way as the additional pension payable with a retirement pension.
Ezt ugyanúgy számítják ki, mint ahogy az öregségi nyugdíjjal együtt fizetett kiegészítő nyugdíjat.
Long-term incapacity benefit replaces short-term incapacity benefit after 364 days of incapacity (including days of statutory sick pay with underlying entitlement to short-term incapacity benefit) if you remain incapable of work.
Ez az átalányösszeg adómentes, és annak az özvegynek vagy túlélő élettársnak folyósítják, aki nem érte el a törvényes nyugdíjkorhatárt, vagy ha a nyugdíjkorhatár fölött az elhunyt házastárs vagy élettárs saját járulékfizetése alapján állami nyugdíjra nem volt jogosult.
Insurance in more than one Member State
Biztosítás több tagállamban.
If your late spouse/civil partner was insured in more than one Member State, you may be entitled to a benefit from each of the States in which they were insured.
Az özvegy szülők juttatását (WPA) az erre a juttatásra feljogosító gyermekes férfiak és nők számára folyósítják járadék formájában.
The relevant Community rules are discussed in the guide entitled: ‘The Community provisions on social security - your rights when moving within the European Union’.
Általában olyan gyermekről van szó, aki után családi juttatás jár.
An age addition is payable in addition to basic long-term incapacity benefit according to your age on the day on which your incapacity started.
Ha elhunyt házastársa/élettársa több tagállamban is biztosított volt, minden olyan tagállam ellátására jogosult lehet, ahol az elhunyt biztosított volt.
Two rates are payable: a lower rate where incapacity started before the age of 45, and a higher rate where the incapacity started before the age of 35.
A vonatkozó közösségi szabályok megtalálhatók a „Közösségi rendelkezések a szociális biztonságról – Az Európai Unión belüli szabad mozgáshoz kapcsolódó jogok” című útmutatóban.
If you have been insured at any time in:
Az igénylés benyújtása
The bereaved spouse or civil partner may apply for death benefits by completing the back of the death certificate issued by the Registrar of Births, Marriages and Deaths and sending it to the local Jobcentre Plus or Pensions Office.
2003. április 6. óta a családi juttatásokon felül fizetett, eltartott gyermek után járó növekmény (Child Dependency Increase) helyébe a gyermekek után járó adójóváírás lépett.