natgillin/translations-raw huggingface dataset:
An 18 year-old apprentice mechanic died 4 days after being engulfed in flames; he was helping his manager empty a mixture of petrol and diesel into a waste tank when the petrol exploded…
Egy 18 éves szerelőgyakornok meghalt 4 nappal azután, hogy lángok közé került – a főnökének segített benzingázolaj keveréket önteni egy hulladékgyűjtő tartályba, amikor a benzin berobbant…
Follow the advice and instructions you have been given – this includes taking your breaks, adjusting your chair properly, wearing safety gear.
Kövesd a kapott tanácsokat és utasításokat – idetartozik a munkaszünetek betartása, a széked helyes beállítása és a biztonsági felszerelés viselése is.
And it is not just accident risks that could affect you, your health could be damaged too:
És nem csupán a baleseti kockázatokkal kell számolnod, az egészséged is károsodhat:
A hairdressing apprentice reacted to the products she had to use; her hands came out in cuts and blisters so that she could not even grip a knife and fork and she had to give up the job…
Egy fodrászgyakornoknál allergiás reakciók léptek fel az általa használt termékekkel szemben: a kezén hólyagok és repedések jelentek meg, és még egy kést vagy villát sem tudott megfogni, ezért fel kellett adnia az állását…
The causes of such accidents and ill health include unsafe equipment, stressful conditions, fast-paced working, lack of training and supervision and lack of procedures and controls.
Az ilyen balesetek és megbetegedések okai között szerepel többek közt a nem biztonságos felszerelés, a stresszt előidéző munkakörülmények, a gyors tempójú munkavégzés és a képzés, felügyelet, illetve a munkavégzési eljárások és ellenőrzés hiánya.
And for under 18s, you are much more likely to have an accident if you are doing work that is restricted by law.
Ezenkívül a 18 éves kor alatti fiatalok esetében sokkal nagyobb a balesetek előfordulásának valószínűsége, ha a fiatal olyan munkát végez, amelyet a törvény nem tesz lehetővé számára.
Tips on how to work safely (
Tippek a biztonságos munkavégzéshez (
Don’t perform any task until you have been properly trained.
Megfelelő képzés nélkül ne végezz semmilyen feladatot.
If you feel that you have been getting too much information, too fast, ask your supervisor to slow down and repeat the instructions.
Ha úgy érzed, hogy túl sok információt kapsz túl rövid idő alatt, kérd meg a felettesedet, hogy lassítson le, és ismételje meg az utasításokat.
) Adapted from resources at www.ccohs.ca/youngworkers/ http://ew2006.osha.eu.int
) A www.ccohs.ca/youngworkers/ címen található forrásokból adaptálva.
Some things to ask your boss
Amit a főnöködtől meg kell kérdezned r
Examples of hazards r o p
A munka típusa Tisztítás
What are the hazards and risks (2) of my job?
Melyek a munkámmal járó veszélyek és kockázatok (2)?
Will I receive safety training and when?
> a > található mérgező vegyszerek i M Kapok-e biztonsági képzést, és mikor?
Toxic chemicals in cleaning products Sharp things in rubbish Slipping and falling hazards
> u > A hulladékban található éles tárgyak > Megcsúszás és elbotlás veszélye n
Catering, restaurants, fast food
> k Vendéglátás, éttermek, gyorsétkezdék
What steps do I need to take to protect myself, is there any safety gear I should wear?
Mit kell tennem, hogy megvédjem magam; kell-e bármilyen védőeszközt viselnem?
What should I do in an emergency?
Mit kell tennem vészhelyzetben?
Will I receive training?
Kapok-e képzést?
Slippery floors Hot cooking equipment Sharp objects
> Csúszós padló > Forró főzőberendezés > Éles tárgyak l y
Physical violence and verbal abuse from
Álló helyzetben, hosszú ideig tartó z
> c y f customers Who do I ask if I have a safety question?
Kihez kell fordulnom, ha a biztonsággal kapcsolatos kérdésem van?
How do I report an accident, health problems or if I notice something wrong?
Hogyan jelentsek egy balesetet, egészségügyi problémát vagy bármely rendellenes eseményt?
What do I do if I get hurt?
> t munkavégzés o n Mit kell tennem, ha megsérülök?
Who is the first aid person?
Ki nyújtja az elsősegélyt?
What should I look out for? (3
> s kialakítása á g i é Mire kell odafigyelnem (3
Poor computer work station design Poor seating Stress Harassment y
> Nem megfelelő ülőalkalmatosságok > Stressz > Zaklatás s E
> a Caring for people
> Fertőzött vér és testnedvek
Slips and trips – the most common cause of accidents are because of overcrowding, untidy workplaces, spills on the floor, trailing cables or damaged floors.
> testhelyzetek s z s é Elcsúszás és megbotlás – a balesetek leggyakoribb okai a túlzsúfoltság, nem tisztán tartott munkaterületek, a padlóra fröccsent anyagok, szabadon hagyott kábelek vagy roncsolt padlók.
Contaminated blood and body fluids Lifting and awkward postures Physical violence and verbal abuse Slipping and falling hazards
Álló helyzetben, hosszú ideig tartó
> > > > e a Hair dressing l t h
> e munkavégzés l m A fodrászati termékekben található,
Awkward postures Long periods standing Allergy producing chemicals in hair
> allergiás reakciót okozó vegyszerek. i Ü
> > > a products Machines and equipment – many accidents are caused by poor maintenance, lack of safety guards, lack of training, electrical faults that can cause burns, fires or kill, trying to fix a machine without stopping and disconnecting it from the power supply.
Gépek és felszerelések – számos balesetet a nem megfelelő karbantartás, a biztonsági korlátok hiánya, a képzés hiánya, égést, tüzet vagy halált előidéző elektromos hiba vagy egy gép javítás előtti kikapcsolásának és áramtalanításának elmulasztása okoz.
Dangerous machinery is found in restaurant kitchens as well as factories.
Veszélyes berendezések egyaránt találhatók éttermek konyháin vagy gyárakban.
> o r k Dangerous machines Fast-paced work Slipping and falling hazards Transport hazards, for example, with
> k Szállítással kapcsolatos veszélyek,
Lifting loads – that are heavy or unstable; lifting in an awkward way; or, because aids such as trolleys have not been provided.
> s pl. emelőtargoncák é Terhek emelése – nehéz vagy ingatag terhek emelése; az emelés ügyetlen végrehajtása; (mert nem állnak rendelkezésre olyan segédeszközök, mint pl. targonca).
You have rights at work:
Élj a jogaiddal, és cselekedj felelős módon
Repetitive, fast work, especially in awkward postures and with insufficient rest periods – can cause aches, pains and damage to muscles and joints (musculoskeletal disorders).
Ismétlődő, gyors munka, különösen kényelmetlen testtartásban és elégtelen pihenőidővel – ez izom- és ízületi fájdalmakat okozhat (izom- és csontrendszeri megbetegedések).
Examples include factory assemble work, supermarket checkout work or from using computer keyboards or the mouse.
Idetartozik a gyári összeszerelési munka, a szupermarketekben végzett pénztárosi munka vagy a számítógép-billentyűzet, illetve egér használata.
Work is not a game and you have responsibilities at work:
A munka nem játék, és a munkában felelősségeid vannak:
Noise – noise levels that are too high can damage your hearing, although you will probably not be aware of it as it happens slowly.
> együtt kell működnöd a munkaadóddal biztonsági és egészségvédelmi téren; Zaj – a túlságosan magas zajszint károsíthatja a hallásodat, bár ezt valószínűleg nem észleled, mivel ez egy lassú folyamat.
The damage can never be repaired.
Az ilyen károsodást már soha nem lehet helyrehozni.
Other physical hazards include vibration and radiation.
Az egyéb fizikai kockázatok között szerepel a rezgés és a sugárzás.
> cooperating with your employer on health and safety; following safety procedures to protect yourself and your work mates; using or wearing protective devices. >
> védelme érdekében; védőeszközöket kell használnod vagy hordanod. >
Chemicals – including common cleaning fluids, paints, hairdressing products and dust.
Vegyszerek – idetartoznak a közönséges tisztítófolyadékok, festékek, fodrászati termékek és a por is.
Substances found at work may cause disfiguring allergic skin rashes, permanent asthma, cancers or birth defects.
A munkahelyen található anyagok a külsőt eltorzító allergikus bőrkiütéseket, állandó asztmát, rákot vagy születési rendellenességet okozhatnak.
They can affect the liver, nervous system and the blood.
Káros hatást fejthetnek ki a májra, az idegrendszerre és a vérre.
Stress – may stem from how your job is organised - impossible workloads, unclear responsibilities, too much pressure.
Stressz – ez a munkaszervezés módjából eredhet – végrehajthatatlan munkaterhek, nem egyértelmű felelősségi körök, túl nagy nyomás.
Stress can result from bullying from bosses or work mates.
A stressz lehet a főnökök vagy munkatársak részéről tapasztalt durva bánásmód eredménye.
Get in the know: resources on young people and work safety at http://ew2006.osha.eu.int/; information about individual hazards and risks in different workplaces at http://osha.eu.int; sources of information include your national health and safety authority, trade unions and trade associations.
Ismerd meg: információs források a fiatalokról és a munkahelyi biztonságról az alábbi címen: http://ew2006.osha.eu.int/; információ a különböző munkahelyeken meglévő egyes kockázatokról és veszélyekről a http://osha.eu.int címen; az információs források között megtalálható a nemzeti munkavédelmi hatóság, továbbá a szakszervezetek és kereskedelmi szövetségek.
Violence – if you have contact with members of the public.
Erőszak – ha ügyfelekkel vagy kapcsolatban.
It includes verbal abuse and physical assaults.
Idetartozik a verbális és fizikai erőszak.
It is definitely not just ‘part of the job’.
Mindez egyáltalán nem csupán „a munka része”.
More information on guidance for Great Britain available from http://www.hse.gov.uk More information on legislation for Ireland is available at: http://www.hsa.ie More information on legislation for Malta is available at: http://mt.osha.eu.int/legislation
Hazai tájékoztató források:– OMMF-honlap: www.ommf.gov.hu– Nemzeti Fókuszpont-honlap: http://hu.osha.eu.int– FMM-honlap: www.fmm.gov.hu– Ingyenes telefonos tájékoztatas: (06-80) 204 292 (OMMF);
Work environment – discomfort from heat or cold and more serious problems from extremes of temperature; poor lighting etc.
Munkakörnyezet – meleg vagy hideg hőmérséklet miatti rossz közérzet, illetve szélsőséges hőmérsékletből származó problémák; rossz világítás stb.
) A hazard is anything that could cause illness or injury.
) A veszély bármi, ami betegséget vagy sérülést okozhat.
Most accidents involve a failure to assess risks properly or to take action to control risks.)
A kockázat a veszély megtörténtének valószínűsége.)
Adapted from www.tuc.org.uk/tuc/rights_worksafe.cfm
A www.tuc.org.uk/tuc/rights_worksafe.cfm címen található forrásból adaptálva.
Reproduction is authorised provided the source is acknowledged. Printed in Belgium, 2006 http://osha.eu.int
A sokszorosítása a forrás feltüntetésével engedélyezett. Printed in Belgium, 2006.
A better workplace for all
Ügynökség
INFORMATION
KOC Κ Α Ζ AT Β E C S L E S I SEGÉDLET
TOOL
SEGÉDLET
PARTI:
I. RÉSZ:
BASIC INFORMATION What is a hazard?
ALAPINFORMÁCIÓK Mi a veszély? Mi a kockázat?
Why/how should I carry out a risk assessment?
Miért kell kockázatbecslést végezni?
How can I carry out a risk assessment?
Hogyan lehet elvégezni a kockázatbecslést?
How should I use this tool?
Hogyan kell ezt az segédletet használni?
How can I collect this information?
Lépés: Milyen információkat kell összegyűjteni?
Step 2: How can I identify hazards?
Hogyan lehet ezeket az információkat összegyűjteni? 2.
CHECKLIST-GENERAL Step 3: How can I assess risk arising from a hazard?
Lépés: Hogyan lehet a veszélyeket azonosítani? ELLENŐRZŐ LISTA-ÁLTALÁNOS 3.
Step 4: How can I plan actions to eliminate or reduce risk arising from that hazard?
Lépés: Hogyan lehet a veszélyből származó kockázatot megbecsülni? 4.
Step 5: How should I document my risk assessment?
Lépés: Hogyan kell a kockázatbecslést dokumentálni?
PART I: Basic Information
I. RÉSZ: Alapinformációk
What is a hazard?
Mi a veszély? Mi a kockázat?
A hazard is anything that has the potential to cause harm.
A veszély bármi, ami potenciálisan kárt okozhat.
The main aim of occupational risk assessment is to protect
A foglalkozási kockázat becslésének fő célja a dolgozók
Hazards can affect people, property, processes; workers' health and safety.
A veszélyek hatással lehetnek az emberekre, a tulajdonra, egészségvédelme és biztonságának biztosítása.
being harmed due to work-related activities.
a folyamatokra; baleseteket és betegséget, termeléskiesést,
It also helps to keep your business competitive and effective.
A kockázatbecslés segít a munkásokra vagy a környezetre a gépek károsodását, stb. okozhatják.
Occupational risk refers to the likelihood and the severity
a munkával kapcsolatos tevékenységekből eredő kár
Under health and safety laws, all employers must carry out of an injury oran illness occurring as a result of exposure regular risk assessment.
A foglalkozási kockázat a veszély expozíciójából származó minimalizálásában.
to a hazard.
és súlyosságára utal.
Workplace risk can be assessed in 5 simple steps, as presented below.
A munkahelyi kockázatokat a következő 5 egyszerű lépésben lehet megbecsülni:
ASSESSMENT-GENERAL
ALAPINFORMÁCIÓK / K O C Κ Α Ζ AT Β E C S L É S - Á LT A LÁNOS
THIS TOOL WILL HELP YOU TO GO THROUGH ALL THE STEPS, AND TO CARRY OUT AND DOCUMENT YOUR RISK ASSESSMENT
EZ A SEGÉDLET VÉGIGVEZET A LÉPÉSEK MINDEGYIKÉN, SEGÍT ELVÉGEZNI ÉS DOKUMENTÁLNI A KOCKÁZATBECSLÉST
What information should I collect?
Hogyan kell ezt a segédletet használni?
How can I collect this information?
Milyen információt kell összegyűjteni?
To assess occupational risk at the workplace
Milyen információkat kell összegyűjteni?
You can look for information you need to know: in the following sources:
Hogyan lehet ezeket az információkat összegyűjteni?
• where the workplace and/or the jobs performed are
A következő forrásokat lehet az információszerzéshez a következőket kell tudni: használni: a munkahely helye és/vagy a végzett munkák;
• technical data of the equipment, materials, or substances located; used at the workplace; who works there: pay particular attention to those for
• a munkahelyen alkalmazott eszközök, vegyi és más ki hol dolgozik: különös figyelmet kell fordítani azokra, anyagok műszaki adatai; akik számára a foglalkozási ártalom a szokottnál
■ technological procedures and work manuals; whom occupational hazard may be more severe than usual, results of measurements of noxious, or hazardous and such as pregnant women, young workers or workers with strenuous factors at the workplace; disabilities.
• technológiai eljárások és a munkavégzéssel kapcsolatos súlyosabb lehet, mint például terhes nőknek, fiatal kézikönyvek; dolgozóknak és fogyatékkal élő munkásoknak.
Remember also about part-time workers,
• az ártalmas, veszélyes és terhelő faktorok mérési
• records of work accidents and occupational diseases; subcontractors and visitors, and employees who work off-
Ne feledkezzünk el a részmunkaidős dolgozókról, eredményei a munkahelyen; az alvállalkozókról és látogatókról, és a telephelyen kívül
• specifications of the properties of chemical substances; site (including drivers, those visiting clients'or customers'
• vegyi anyagok tulajdonságainak specifikációja; munkahelyi berendezések, anyagok és folyamatok;
• legal regulations and technical standards; homes, etc.);
• jogi szabályozások és műszaki szabványok; az elvégzett feladatok (pl. hogyan és mennyi ideig
• scientific and technical literature.
• tudományos és műszaki irodalom.
what work equipment, materials, and processes are used; what tasks are performed (e. g., in what way and for how
végzik azokat?); a már azonosított veszélyek és azok forrásai;
Information can also be obtained by: long they are performed);
Információt lehet szerezni még: a meglévő veszélyek lehetséges következményei;
■ observing the work environment; what hazards have already been identified, and what their
• a munkakörnyezet megfigyelésével; alkalmazott védőintézkedések;
• observing the tasks performed at the workplace; sources are;
■ a munkahelyen végzett munkák megfigyelésével; balesetek, foglalkozási betegségek és egészségkárosodások
• observing the tasks performed outside the workplace; what the potential consequences of existing hazards are;
• a munkahelyen kívül végzett munkák megfigyelésével; jelentett esetei;
• interviewing employees; what protective measures are used;
• a dolgozók megkérdezésével;
what legal and other requirements are related to the workplace.
• külső tényezők megfigyelésével, amelyeknek hatása lehet a munkahelyre (pl. harmadik felek által végzett munkák, időjárási tényezők).
ASSESSMENT-GENERAL
SEGÉDLET
How can I identify hazards?
Hogyan lehet a veszélyeket azonosítani?
To identify hazards at the workplace use the GENERAL
A munkahelyi veszélyek azonosításához használjuk
We have also provided some checklists for the following
A következő meghatározott szektorokhoz is biztosítunk
CHECKLIST and: specific sectors:
AZ ÁLTALÁNOS ELLENŐRZŐ LISTÁT és: néhány ellenőrző listát:
■ if you know that a hazard exists ψ > tick"YES" •office work
• ha tudjuk, hogy a veszély
■ if you know that a hazard does not exist
• irodai munka létezik
► tick"NO"
► jelöljük be azJGEN"választ
• construction
• építőipar
■ if you are not sure if a hazard exists:
■ ha tudjuk, hogy a veszély nem
•car repair use the HAZARD-SPECIFIC CHECKLIST indicated
► jelöljük be a„NEM"választ
■ if there is no hazardspecific checklist indicated in column 5
• fafeldolgozás létezik-e:
• agriculture of the GENERAL CHECKLIST, you can look for further
• mezőgazdaság használjuk a VESZÉLYSPECIFIKUS ELLENŐRZŐ LISTÁT
•small-scale surface mining information on the websites of the European Agency
• kisméretű külszíni bányászat amelyet az 5. oszlop jelez
(http://hwi.osha.europa.eu) or national authorities,
- ha az ÁLTALÁNOS ELLENŐRZŐ LISTA nem jelez
If you are involved in one of these activities, or ask your local occupational safety and health advisors go to the sector-specific checklists in PART IV.
Ha ezeknek a területeknek egyikén dolgozik, tekintse veszélyspecifikus ellenőrző listát az 5. oszlopban, meg a IV. RÉSZ szektorspecifikus ellenőrzőlistáit.
for assistance.
az Európai Ügynökség weboldalán
YOUR RISK ASSESSMENT SHOULD BE CARRIED OUT WITH AN ACTIVE INVOLVEMENT OFALLTHEWORKFORCE.
A KOCKÁZATBECSLÉST AZ ÖSSZES MUNKAERŐ AKTÍV KÖZREMŰKÖDÉSÉVEL KELL VÉGEZNI.
Checklist-General
Ellenőrző Lista-Általános
Do not know: go to this hazardspecific checklist:
Nem tudni: tekintse rneg a veszélypecifikus ellenőrző listát:
Moving vehicles and machines
Mozgó járművek és gépek
Part III-2
Rész-2 o
Moving parts of machines
Gépek mozgó alkatrészei
Part III-3
Rész-3 o
Objects and parts with dangerous surfaces (sharp, rough, etc.)
Veszélyes felületű tárgyak és alkatrészek (éles, érdes, stb.) o
Hot or could surfaces, materials, etc.
Forró vagy hideg felületek, anyagok, stb.
High workplaces and climbing points (which can cause falls from a height)
Magas munkahelyek és mászással elérhető pontok (amelyek magasból való leesést eredményezhetnek)
High pressure
Magas nyomás
Electrical installations and equipment
Elektromos berendezések és eszközök
Chemical substances (including dust) in the air
Kémiai anyagok (beleértve a porokat is) a levegőben
Whole-body vibration
Teljes-test rezgés
Part III-10
Rész—10
UV, IR, laser, and microwave radiation
UV sugárzás, infravörös sugárzás, lézersugárzás, mikrohullám
Electromagnetic fields
Elektromágneses mezők
Hot or cold climate
Forró vagy hideg klíma
Lifting and carrying loads
Terhek emelése és hordozása
Work involving poor posture
Rossz testtartásban végzett munka
Biological hazards (viruses, parasites, moulds, bacteria)
Biológiai veszélyek (vírusok, paraziták, penész, baktériumok)
O O O o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o
Stressz, erőszak, zaklatás o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o
Others: please specify below and tick"YES": o o o o
Egyebek: kérjük adja meg és jelölje be az „IGEN" választ: o o o o
How can I assess risk arising from a hazard?
Hogyan lehet a veszélyből származó kockázatot megbecsülni?
A. For each identified hazard:
A. Minden azonosított veszélyre:
Decide if risk is small, medium, or high taking into account the probability and severity of harm which can be caused by a hazard.
Döntse el, hogy a kockázat kicsi, közepes vagy nagy, figyelembe véve a veszély által okozható kár valószínűségét és súlyosságát.
Use the table below to make the decision.
A döntéshez használja az alábbi táblázatot.
Severity of consequences
A következmények súlyossága
Moderate harm
Mérsékelt kár
Medium harm
Közepes kár
Highly improbable
Nagyon valószínűtlen
Medium (2)
Közepes(2)
Probable
Lehetséges
Medium (2)
Közepes (2)
Highly probable
Nagyon valószínű
• Highly improbable: should not materialise during the entire
■ Nagyon valószínűtlen: nem szabad előfordulnia egy
■ Medium harmful: accidents and illnesses causing occupational career of an employee.
• Közepes kár: a balesetek és betegségek mérsékelt, de dolgozó teljes munkahelyi pályafutása alatt.
moderate, but prolonged or periodically recurring distress
hosszú vagy periodikusan visszatérő gyötrelmet okoznak
■ Probable: may materialise only a few times during the
■ Lehetséges veszély: egy dolgozó teljes munkahelyi
(such as wounds, simple fractures, second-degree burns on occupational career of an employee.
(sebek, egyszerű törések, másodfokú égési sérülések pályafutása alatt csupán néhány alkalommal fordulhat elő.
a limited body surface, dermal allergy, etc.).
behatárolt testfelületen, bőrallergia, stb.).
• Highly probable: may materialise repeatedly during the
ι Nagy valószínűségű: egy dolgozó munkahelyi pályafutása
• Extremely harmful: accidents and illnesses causing grave occupational career of an employee.
■ Rendkívüli kár: a balesetek és betegségek súlyos és során visszatérően előfordulhat.
and permanent distress and/or death (e. g., amputations,
maradandó gyötrelmet és/vagy halált okoznak
• Moderately harmful: accidents and illnesses not causing complex fractures leading to disability, cancer, second- or prolonged distress (such as small nicks, eye irritations, third-degree burns on a large body surface, etc.).
■ Mérsékelt kár: a balesetek és betegségek nem
B. Decide whether risk arising from a hazard is acceptable or unacceptable.
B. Döntse el, hogy a veszélyből származó kockázat elfogadható vagy elfogadhatatlan.
'high risk is unacceptable,
• a nagy kockázatok elfogadhatatlanok,
• small and medium risk is acceptable.
• a kis és közepes kockázatok elfogadhatóak.
If legal requirements are not complied with, risk is not acceptable!
Ha a jogi követelmények nem teljesülnek, a kockázat nem elfogadható!
Remember: Your risk assessment should always be carried out with the employees'active involvement.
Emlékeztető: A kockázatbecslésnek mindig a dolgozók aktív részvételével kell történnie.
When deciding on the acceptability of risk, bear in mind their input, and take into account gender, age, and also health of the employees for whom assessment is conducted.
A kockázat elfogadhatóságáról szóló döntés során figyelembe kell venni az ő javaslataikat, azon dolgozó nemének, korának és egészségének tükrében, amelyre a kockázatelemzés készül.
How can I plan actions to eliminate or reduce risk arising from that hazard?
Hogyan kell a kockázatbecslést dokumentálni?
How should I document my risk assessment?
Hogyan kell a veszélyekből adódó kockázatokat megszüntető vagy csökkentő lépéseket tervezni?
• If risk is high and assessed as unacceptable, actions
• Ha a kockázat nagy és elfogadhatatlannak becsült,
You can document risk assessment for each workplace to reduce it need to be taken at once.
A kockázatbecslést az alábbi KOCKÁZATBECSLÉSI TÁBLÁZAT azonnal cselekedni kell.
using the RISK ASSESSMENT SHEET below.
segítségével lehet minden munkahelyre dokumentálni.
• If risk is medium and assessed as acceptable, it is recommended to plan actions to reduce its level.
• Ha a kockázat közepes és elfogadhatónak becsült, javasolt lépéseket tervezni a kockázat szintjének csökkentésére.
• Record basic information: company name and address,
• Jegyezzük fel az alapinformációkat: cég neve és címe,