natgillin/translations-raw huggingface dataset:
There is no general way of preparing for an application, the documents you need and the dierent steps of an application procedure.
A munkavállalói szerződések szabványosítottak, ugyanakkor a vállalat adott esetben használhatja a saját változatát is.
Every situation is very specic and depends on the individual situation of the employer who published the vacancy.
A szabványos munkavállalói szerződés sablonjának használatával ellenőrizheti, hogy az Ön egyedi szerződéséből nem maradt-e ki semmi.
The employer pays a great deal of attention to the way you present yourself at this meeting. Clothing, hair style, jewellery, etc are looked at very closely.
A bérről, a munkaidő-beosztásról, illetve a kiegészítő juttatásokról folytatott tárgyalások általában a felkínált állás szintjétől függenek.
During the interview you have to pay attention to your attitude, your body language, eye contact and the way you express yourself.
A díjazás óránkénti, heti vagy havi alapú lehet.
Interviewers expect you to shake hands when you enter the interview room.
Évenkénti díjazást ritkán alkalmaznak.
Before entering you must switch o your mobile.
A szabadságokra járó kizetések a törvényi előírásoknak felelnek meg.
If they oer you something to drink (coee, water, etc.) feel free to accept.
Az adott esetben érvényben lévő jutalomrendszert külön meg kell említeni.
Persuade them that you are very motivated to get the job.
A külön juttatások megtárgyalására az állás szintjének függvényében nyílik tér.
You can prove your motivation by asking different questions during the interview. Be careful not to criticise things or people.
Ezek közül a leggyakoribbak az ingyenes telefonhasználat, az újságok, a gépkocsihasználat, az internethozzáférés stb.
Even if they ask you to express criticism about something or someone, try to make the best of it and put things as positively as possible.
A tárgyalást vagy a vállalat, vagy a HR-osztály vezetőjével folytatja le.
On average, the interview is conducted by at least two people.
Gyakoriak a szerződésekben rögzített három hónapos próbaidőszakok.
Depending on the size of the enterprise the number may increase up to six and the following people may take part in the interview: the company’s owner or general manager, people in management functions, HR sta, peer colleagues.
Az állásinterjún való megjelenéssel együtt járó költségeket nem térítik meg.
The interview usually takes about an hour, but it may vary, depending on the sector and the individual situation during the interview.
A megbeszélés végén a munkáltató tájékoztatja Önt a további eljárás menetéről.
It starts with the introductions, including the representatives of the company, followed by a short presentation about the company itself.
Az, hogy van-e szükség referenciákra, az adott helyzettől függ.
Then it is the applicant’s turn. From that moment on a company representative will ask all kinds of questions.
A munkáltató a referenciaként megadott személyekkel akkor veszi fel a kapcsolatot, ha bizonytalan, illetve ha az érintett betöltetlen állás magas szakmai színvonalat követel meg, azaz vezetői, akadémiai poszt stb.
Towards the end of the interview the applicant has the opportunity to ask the firm’s representatives some more questions.
A referenciákat kiállíthatják korábbi munkáltatók, kollégák (akiknek az elvárások szerint a munkáltató referenciák iránti esetleges kérését is teljesíteniük kell).
At the end of the interview, the applicant is given some more information about the application procedure and the time taken to inform the applicant of the company’s decision.
Diplomájának másolatára szüksége van, azt jelentkezésével és önéletrajzával együtt el kell küldenie.
After a company has decided to hire you for the job, it will normally communicate the decision by phone.
Az ajánlólevelek hasznosnak bizonyulhatnak.
Once you have signed your contract you can be absolutely sure about the agreement.
A jó ajánlások mindig sokat segítenek. Ha gyermekekkel, idősekkel, illetve a pénzügyi szektorban kíván dolgozni, szüksége van az erkölcsi bizonyítványra.
Try to present your weaknesses as strengths.
túl hétköznapian.
Employers might think of this as a strength, especially when you are applying for a job.
Diszkrét ékszerek – általában látható testékszerek nélkül.
If you are asked whether you are not over-qualied for the job you are applying for, you might answer that it is quite possible that this is the case at the moment, but that you are sure that after you have become integrated in the company, the employer will no doubt find a job or task that is a more suitable match for your qualications.
Gyakoriak a kiértékelések célját szolgáló ismételt telefonhívások, találkozók, amelyek során a jelentkező megtudhatja, mely területeken van lehetősége a fejlődésre.
In the event that the interviewers ask you some questions about your knowledge of their company, always try to know in advance what the company specialises in and what products it makes, an estimate of the number of employees, their locations inland and/or abroad.
Mi az, ami a jelentkezési eljárás során egyáltalán nem megengedhető? •A vállalat nevének vagy címének elírása•Hibák a jelentkezésben•A korábbi munkáltatókkal szembeni diszlojalitás•Az állásinterjúról való késés
There is no general rule on this and it is not considered to be a right for which reimbursement is due.
Terület Főváros Pénznem EU- vagy EGT-tagság Országhívószám Nemzetközi internetes tartománynév
Testimonials that prove that you are an ecient, hard-working employee are a must to convince your potential employer that you should be hired for the job.
Németországban az írásbeli jelentkezések vannak szokásban.
References and letters of recommendation are not used in most sectors or companies.
Mielőtt kísérőlevelének megírásába belekezdene, telefonon kérhet előre némi további információt a betöltetlen álláshelyről.
Only in very exceptional cases will your new employer contact your employer to find out something about you or your job performance.
Az írásbeli jelentkezések esetében feltétlenül teljes, a jelentkezési levelet, önéletrajzát, fényképét és néhány ajánlólevelet tartalmazó dokumentációt állítson össze.
You must send the testimonials and the copies of your diplomas together with your covering letter and your CV.
Ügyeljen arra, hogy dokumentumaiban ne legyenek elírások, és dokumentációja tökéletes benyomást keltsen.
For a job in the public sector, you will need proof of good conduct, available from your local police station.
A munkáltatók webhelyein meghirdetett állásajánlatok révén közvetlenül is jelentkezhet.
Normally employers will ask you themselves to conrm. If things go completely wrong and you are not able to make it to the interview, you can apologise by phone and try to make a new appointment.
A jelentkezésekre, a dokumentumokra vonatkozó igényekre és a jelentkezési eljárás különféle lépéseire való felkészülésnek nincs általános módja.
Only in very exceptional cases can you use email to apologise and make a new appointment.
Minden helyzet igen egyedi, a betöltetlen álláshelyet meghirdető munkáltató körülményeinek függvénye.
Application interviews are mostly organised on the company’s premises.
A munkáltató számára rendkívül fontos, hogy Ön az állásinterjúra időben érkezzen.
In some application procedures, where companies are looking for several new employees at the same time, they might organise the interviews in hotels or other public buildings near the company’s headquarters.
A munkáltató fokozott gyelmet fordít arra, milyen az Ön megjelenése ezen a megbeszélésen.
In exceptional cases and depending on the kind of job it is possible to make your first interview by phone.
Ruházata, frizurája, ékszerei stb. tüzetes vizsgálaton esnek át.
SKYPE or other VOIP-tools are only used by very few companies and even there it is only very exceptional.
Az interjú során ügyelnie kell hozzáállására, testbeszédére, a szemkontaktusra és kifejezésmódjára.
When you turn up for an interview make sure that you are dressed in line with the business and function that you are applying for.
A kérdezők elvárják, hogy az interjú helyiségébe való belépéskor kezet fogjon velük.
For example, bankers or bank employees need to wear a tie.
Mobiltelefonját belépés előtt kapcsolja ki.
Eye-catching jewellery is to be avoided.
Ha itallal (kávéval, vízzel stb.) kínálják, azt nyugodtan fogadja el.
Normally, at the end of the interview, the employer will explain to you the subsequent steps of the application procedure and the time they will take.
Győzze meg őket arról, hogy az állás megszerzésére rendkívül motivált. Motiváltságáról az interjú során feltett különféle kérdéseivel tehet tanúbizonyságot.
They expect you to respect this timing and wait for them to take the initiative to inform or invite you.
Kerülje úgy a tárgyak, mint a személyek kritizálását.
If the period that you agreed on has elapsed without you hearing anything from the employer or recruiter, you can contact them yourself and ask for some more information.
Még ha kifejezetten kérik is arra, hogy valamiről vagy valakiről kritikát fogalmazzon meg, próbálja meg a helyzetből a lehető legjobbat kihozni, és a dolgokat a lehető legpozitívabb fényben feltüntetni.
Ocial language Government Surface Capital Currency Member EU or EEA Phone code Internet code
Az állásinterjúkat átlagosan legalább két ember vezeti le.
In Estonia, finding a suitable job vacancy, sending a CV and covering letter and making an appointment with the employer are the most common steps in an application.
A vállalat képviselőinek bemutatásával veszik kezdetüket, amit magának a vállalatnak a rövid ismertetése követ. Ezután a jelentkező következik.
You should expect an average of one month between the publication of the vacancy and starting the job.
Ettől a pillanattól kezdve a vállalat képviselője tesz fel különféle kérdéseket.
Electronic applications should be short and specic.
Miután úgy határozott, hogy felveszi Önt az állásra, a vállalat döntését általában telefonon közli.
It is advisable to use electronic applications, but do not add attachments, as some companies might not open them for fear of computer viruses.
Amint szerződését aláírta, a megállapodásban teljesen biztos lehet.
A written application should be legible, grammatically correct, short and to the point.
Az állásinterjú során a vállalat képviselői széles skálán belül, különféle témákban tehetnek fel Önnek kérdéseket.
When you prepare a phone call, be sure to have the vacancy, skills list, CV and a notebook to hand.
Különösen az erős és gyenge oldalaira, illetve a nem megfelelő képesítésekre vonatkozó kérdéseket kell óvatosan, diplomatikusan megválaszolni.
Find the right contact person — a human resources specialist.
Próbálja meg gyenge oldalait erősségként beállítani.
Show interest in the vacancy and ask where you can send the necessary documents to.
Ha például tudja, hogy egyik gyengesége a kollégáival szembeni türelmetlenség, mondja munkáltatójának azt, hogy szokása rászorítani őket a határidők betartására, illetve gyakran rákérdezni eredményeikre.
Be polite, listen, speak slowly and clearly, giving specic answers and information about references. Be proactive.
A munkáltatók szemében ez erősségnek tűnhet, különösen akkor, amikor az állásra jelentkezik.
The applicant must be familiar with the company’s background, field of activity and the vacant position. You should bring diplomas and qualication certicates with you if possible, copies are accepted.
Arra az esetre, ha a kérdezők a vállalatra vonatkozó ismereteire kérdeznének rá, mindig igyekezzen előre megtudni, mire specializálódott a vállalat, milyen termékeket gyárt, az alkalmazottak hozzávetőleges számát, a bel- és/vagy külföldi létesítményeit.
You should present the diploma of highest qualica-tion only.
A munkáltatók vagy a kérdezők általában elvárják, hogy minden kérdésükre válaszoljon.
You do not need to present a diploma older than 10 years if it is not related to the vacancy and the skills required.
Németországban az AGG, azaz Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (Általános Esélyegyenlőségi Törvény) néven ismert megkülönböztetés elleni törvény van érvényben.
Keep a record of the vacancies you have applied for, as you will need this in case the employer contacts you.
Ez a törvény kimondja, hogy a szigorúan vett személyes helyzetre vonatkozó, a munkával semmilyen kapcsolatban nem álló kérdések nem megengedhetők.
During the interview, the employer will try to discover more about your motivation, previous background, previous employment experience, why you want to work in this company, what you have to oer the company etc.
Az Ön általános egészségével, tervezett terhességével, anyagi helyzetével, vallásával, szexuális irányultságával stb. kapcsolatos kérdések szigorúan magánügynek tekintendők.
A handshake is acceptable as a greeting; remember to wait for the employer to oer you the handshake first. Be friendly and open, stand or sit up straight, speak audibly and clearly, keeping eye contact.
A szerződéskötési tárgyalást nagymértékben meghatározza a vállalat és az a szektor, amelyben tevékenységét folytatja.
Additional information about the vacancy and the company is usually asked for at the end of the interview.
A rögzített bérezésű állásoktól eltekintve a zetés további meg-
At the beginning of the meeting expect a short warm-up (general questions), then specic questions about your personality and motivation.
állapodás tárgyát képezi. A tárgyalás megkezdésekor ne felejtse el, hogy Németországban a fizetéseket kifejező összegek óránkénti vagy havonkénti alapúak.
You then give a brief introduction about yourself.
A bérezési kérdésekről az illetékes vezető („zuständige Führungskraft”) tárgyal.
You may then be asked about your strengths and weaknesses, why you are interested specically in this vacancy, with questions about education, training and previous employment experience, hobbies, job conditions and salary. You are expected to be frank and friendly but not too familiar.
Fizetése mellett tárgyalhat a törvényben megkövetelteken túl néhány olyan külön juttatásról is, mint például a szabadságra járó zetés és az éves jutalmak – feltéve, hogy ezek nem szerepelnek már eleve a vállalat szerződésében.
According to the Constitution there should be no discrimination on grounds of sex, age, race and nationality.
Néhány vállalat adott esetben kérhet Öntől egynapos próbaidőszakot.
It is desirable to answer all the questions asked, especially those that concern the job.
Ajánlott ezt nem megtagadnia.
Questions about private life (e.g. information about sexual orientation, creed, pregnancy, sickness, nancial circumstances) are considered to be strictly private matters.
Néhány vállalatnál előfordulhat, hogy megtéríti Önnek az állásinterjúra való eljutás során felmerült költségeit.
A candidate should have some basic knowledge about the company, i.e. a general prole of the company: scope of activity, conception of development, number of workers etc.
Erre vonatkozóan nem létezik általános szabály, nem jogosan követelhető költségtérítésről van szó.
Expect questions about duties, job conditions, future colleagues, bonuses, salary and general information about your previous job, your duties there and the reason for leaving your previous job.
Nem tehet mást, mint hogy vár, hátha felajánlják költségeinek megtérítését.
Negotiate your benefits
Szükséges-e ajánlást bemutatni?
Contract negotiations can involve the date you start work, salary and bonuses.
Az olyan szolgálati bizonyítványok nélkül, amelyeknek tanúsága szerint Ön hatékony, keményen dolgozó alkalmazott, lehetetlen meggyőznie lehetséges munkáltatóját arról, hogy jól teszi, ha felveszi Önt az állásba.
The salary may be negotiable, but that depends on the position and company.
A referenciák és az ajánlólevelek a legtöbb ágazatban vagy vállalatnál nem használatosak.
Pay is generally expressed in weekly terms. Holiday pay is included in the remuneration and regulated according to Estonian law.
Új munkáltatója csupán egészen kivételes esetben fogja felvenni a korábbival a kapcsolatot azért, hogy megtudjon valamit Önről, illetve munkahelyi teljesítményéről.
Yearly bonuses cannot be negotiated separately.
A szolgálati bizonyítványokat és diplomáinak másolatát kísérőlevelével és önéletrajzával együtt kell elküldenie.
The following perks are common: company car, reimbursement of travel expenses, compensation for sporting activities (gym, pool, etc.).
A közszférában betöltött állások esetében szüksége van a helyi rendőrőrsön beszerezhető erkölcsi bizonyítványra.
In the private sector these extras can be negotiated.
Más állások esetében általában nem tudhatja előre, szüksége lesz-e erre.
Extra benets are negotiated with your direct superior.
Elképzelhető, hogy a munkáltató a szerződés aláírásakor kéri Öntől.
Making a good impression
Hogyan kelthet jó benyomást
You should conrm that you will be attending the interview.
A pontosság nagyon fontos a munkáltató számára.
If you cannot attend, it is advisable to inform the employer as soon as possible.
A munkáltatók elvárják Öntől az állásinterjún való megjelenésének visszaigazolását.
Interviews preferably take place on the company’s premises.
Szokásos esetben a munkáltatók a visszaigazolást maguk kérik.
Being punctual at the interview is highly recommended.
A bankároknak, banki alkalmazottaknak például nyakkendőt kell viselniük.
Delay without a valid reason is not permissible.
A feltűnő ékszerek kerülendők.
You should arrive a few minutes early; this will show your punctuality and interest in the vacant position.
Ha a megegyezés szerinti időszak már letelt, ugyanakkor Ön még nem hallott semmit a munkáltató vagy a toborzó felől, akkor saját maga is megkeresheti, és kérhet felvilágosítást.
The employer may expect you to do the follow-up yourself.
Terület Főváros Pénznem EU- vagy EGT-tagság Országhívószám Nemzetközi internetes tartománynév
If you do not receive any feedback within the promised time you can call the employer and ask for the results.
Észtországban a jelentkezés leggyakoribb lépései a megfelelő betöltetlen állás megkeresése, az önéletrajz és a kísérőlevél beküldése, valamint a találkozó időpontjának egyeztetése a munkáltatóval.
After the interview you can send an email to thank the employer for the interview — this will show that you are interested and will help the employer to remember you.
A betöltetlen álláshely meghirdetése és a munka megkezdése közötti várható időszak hossza átlagosan egy hónap.
Take a pen and notebook with you so that you can make notes during the interview.
Az elektronikus jelentkezésnek rövidnek, a tárgyra szorítkozónak kell lennie.
Do not take a seat before it is offered. Chewing gum is not advisable.
Az elektronikus jelentkezések alkalmazása ajánlott, a csatolmányok hozzáadása viszont nem, bizonyos vállalatok ugyanis tartanak a számítógépes vírusoktól, ezért az utóbbiakat nem nyitják meg.
Do not use slang words. Be self-condent and persuasive.
Az írásbeli jelentkezéseknek jól olvashatóknak, nyelvtanilag helyesnek, rövidnek és lényegre törőnek kell lenniük.
Irish, English Republic 70 273 km Dublin EUR EU + 353.ie
Ha lehetősége van, vigye magával diplomáit és a képesítéseiről szóló tanúsítványokat.
The time between publication of the vacancy and start of the job depends on the type of job.
A kézfogás az üdvözlés elfogadott formája; ne felejtse el megvárni, amíg a munkáltató nyújt kezet.
Some jobs can be advertised one day and filled the next.
Legyen barátságos és nyitott,
In an electronic application it is essential that all the fields are correctly completed and that all the contact details of the jobseeker are available.
álljon vagy üljön egyenesen, beszéljen hallhatóan és érthetően, tartsa fenn a szemkontaktust. Szeszmentes italokat (például vizet) elfogadhat; az alkohol és a cigaretta nem elfogadható.
All qualications should be clearly speci-ed and a note should be made stating that qualication cer-ticates are available on request.
A betöltetlen álláshelyre és a vállalatra vonatkozó további információkról általában az interjú végén kérdezik majd meg.
A written application would normally consist of a typed CV, with an accompanying cover letter.
A megbeszélés elején rövid bemelegítésre (általános kérdésekre), ezt követően pedig a személyiségére és motivációjára vonatkozó egyedibb kérdésekre számíthat.
Photocopies of relevant qualications should accompany the CV.
Ezután saját magáról kell röviden beszélnie.
It is not normal to telephone an employer other than to ask for an application form or for details of how to apply.
Az elvárások szerint őszintének és barátságosnak, azonban nem túl közvetlennek kell lennie.
The recruiter will expect the applicant to have spent some time researching the company.
Kívánatos az összes feltett kérdést megválaszolni, különösen az állást érintőket.
They will also expect the jobseekers to be very knowledgeable about the position on oer.
A magánéletre vonatkozó kérdések (pl. a szexuális irányultság, a vallásos hit, a terhesség, a betegségek, az anyagi körülmények) szigorúan magánügyeknek tekintendők.
Recruiters will expect copies of all relevant diplomas, etc, and will normally check their authenticity.
A jelölteknek rendelkezniük kell némi alapvető ismerettel a vállalatra, azaz annak általános proljára – tevékenységi kör, fejlesztési koncepció, alkalmazottak száma stb. – vonatkozóan.
The applicant may also be asked to bring originals of diplomas etc., with him/her on the day of the interview.
Számítson olyan kérdésekre, amelyek a kötelességeket, munkavállalási körülményeket, leendő kollégáit, külön jutalmakat, a fizetést, a korábbi állására vonatkozó általános információkat, ottani kötelességeit, valamint annak elhagyásának indokait érintik.
They will expect the applicant to respect and obey the criteria outlined in the original advertisement.
A szerződéskötési tárgyalás érintheti azt a dátumot, amellyel Ön megkezdi a munkát, a bért és a jutalmakat.
During the interview, the employer will pay attention to applicants’ appearance, their level of preparation, that they are clear and articulate and that their qualications are appropriate to the post.
A zetés kérdése adott esetben lehet tárgyalási pont, ez azonban pozíciótól és vállalattól függ.
The employer is always in charge of the process.
A fizetéseket általában heti alapon adják
Normally two or three people will conduct the interviews and, if testing is involved, this will usually be conducted by one or more personnel members.
meg. A szabadságokra járó fizetést – amelyet az észtországi törvények szabályoznak – az illetmények magukban foglalják.
The time taken for tests depends on the type of test being used.
Az éves jutalmakról nem lehet külön tárgyalást folytatni.
While a coee or water may be oered, it is not normal practice.
A magánszférában lehet tárgyalásokat folytatni ezekről az extrákról.
You will be oered the opportunity to ask questions but if there is a second interview in the process you should wait until this interview to ask any relevant questions.
A külön juttatásokról közvetlen felettesével kell tárgyalásokat folytatnia.
Usually an interview will be held in a private oce. One of the interviewers will take the role of chairperson and introduce themselves, the panel and the interview procedure.
Az észtországi munkahelyeken nincsenek próbaidőszakok; az állami, kormányzati pozíciókban a véglegesítés előtti időszak rendszerint 4 és 6 hónapos.
The vast majority of the interview will concentrate on professional items, with perhaps 10 % of the time being spent on non-profes-sional issues.
A legtöbb vállalat (60%) az állásinterjút követő két héten belül ismerteti Önnel a jelentkezési eljárás eredményét.
It would be important for the candidate to be able to show his/her reasons and motivation for applying for the job.
A többi (40%) semmilyen visszajelzést sem küld.
You cannot be asked a question which would be considered discriminatory and you can refuse to answer such a question — e.g. What age are you?
Referenciák korábbi munkáltatóktól szerezhetők be (név, vállalat, szakma, munkaszám).
Most personal matters, such as your age, religion, skin colour, sexual orientation, etc. are considered to be absolutely private.
Ezek alátámaszthatják az önéletrajzot, továbbá (kizárólag szakmai) háttér-információkkal szolgálhatnak a jelöltről.