natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The duration of benefits granted on a permanent basis is variable.
– Amennyiben az előnyugdíjjal a foglalkoztatás megszűnik, az érintett a jövőben nem jogosult ezekre az ellátásokra.
Child benefit is not paid beyond the age of 16 unless it is shown that the person is attending the specified level of education.
Az ellátások nyújtásának feltételei és időtartama
All employees are entitled to Portuguese family allowances for the members of their families who are resident in another EU country.
– Amennyiben a ledolgozott munkaórákat csökkentik, vagy ha egy másik munkavégzés alapján járulékokat fizetnek, az érintett személy a kereső-
The disability allowance is paid up to the age of 24, and the monthly annuity can be paid indefinitely as long as the disabled child is not receiving a noncontributory disability pension.
Családi támogatásra az ország területén lakóhellyel rendelkező gyermekek és fiatalok jogosultak, akik olyan háztartásban élnek, amelyben a referenciakereset nem
The noncontributory social security scheme provides the following benefits:
A gyermekek és fiatalok után járó családi támogatást fogyatékosság esetén megemelik.
The senior citizens pension supplement is paid to persons receiving disability and old-age pensions under any national insurance system who are legally resident in Portugal, to Portuguese nationals who do not meet the income criteria that would entitle them to the social pension, and to persons receiving the monthly life annuity who meet the eligibility criteria.
Az egy másik személy segítségnyújtása esetén biztosított támogatást a gyermekek és fiatalok után járó családi támogatásban és fogyatékosság miatti emelésben vagy havi élethossziglani juttatásban részesülők kapják azok után a leszármazottak után, akik önellátásra képtelenek és alapvető szükségleteik biztosításához naponta legalább 6 órán át egy másik személy segítségére szorulnak.
•invalidity: disability pension
Az állandó alapon nyújtott ellátások időtartama változó.
As a general rule, the above benefits can only be granted to persons who are not covered by a contributory scheme or who are covered but not for the specific risk. Also, the benefits are only paid to persons who are resident in Portugal and are in financial difficulties, i.e. whose income is less than a certain percentage of the minimum monthly wage.
A gyermekek és fiatalok után járó családi támogatás első fokozatához tartozó jogosultak szeptemberben azok után a gyermekek után, akik az adott naptári évben legalább hat, de legfeljebb tizenhat évesek, a vonatkozó támogatás összegén felül ugyanolyan összegű kiegészítő összegben részesülnek az iskolai kiadások ellentételezésére, feltéve, hogy a gyermekek oktatási intézményben tanulnak.
– child benefit with extra allowance for disabled children
A gyermekek és fiatalok után járó családi támogatást a tizenhat év alatti leszármazottak után csak abban az esetben biztosítják, ha igazolható, hogy az érintett a fenti különböző fokú oktatási intézményeket látogatja.
How long these benefits are paid depends first of all on the continued existence of the entitling conditions in the framework of the noncontributory scheme. Pensions and family allowances stop being paid in the same circumstances as under the contributory schemes, i.e. payment is determined by age, school attendance, disability and death.
A fogyatékosság esetén nyújtott támogatást 24 éves korig biztosítják és a havi élethossziglani juttatás korhatár nélkül biztosítható, ha a fogyatékkal élő gyermek után nem fizetnek nem járulékalapú rokkantsági nyugdíjat.
Beneficiaries
Az ellátások összege
To be eligible for a senior citizens pension supplement, the person must be 70 years of age or older in 2007, or 65 years of age or older in 2008, have been resident in Portugal for at least the six calendar years immediately preceding the date of application for the benefit and have an income that is beneath the reference threshold for entitlement to the supplement.
A különleges gondozási intézmény látogatása esetén nyújtott támogatás, a havi élethossziglani juttatás és egy másik személy segítségnyújtása esetén biztosított támogatás attól függ, hogy a biztosított az igénylés benyújtásának vagy az ellátás biztosítását meghatározó tény felülvizsgálatának időpontja előtti második hónapot megelőző tizenkét hónap alatt járulékköteles keresettel rendelkezett-e (ezt a feltételt nyugdíjasok esetében nem írják elő). Ezenkívül a szóban forgó családtagot a kedvezményezettnek kell eltartania és nem folytathat a kötelező szociális védelmi rendszerbe tartozó keresőtevékenységet.
Amount of benefits
• 1. fokozat — a garantált havi minimálbér 0,5-szeresének 14-szere-séig,
Under certain conditions, a noncontributory pension may be paid to persons 65 years of age or older and to permanently disabled persons over the age of 18, regardless of their occupation.
A gyermekek és fiatalok után járó családi támogatást a legfeljebb 16 éves leszármazottak után biztosítják (vagy 24 éves korig, amennyiben fogyatékkal élőkről van szó).
These persons receiving an old age or disability pension are also entitled to a social solidarity allowance, a top-up benefit of an amount that varies depending on whether the person is over or under the age of 70.
Ugyanakkor 16 éves kortól 18, 21 vagy 24 éves korig is biztosítható, ha az érintettek alap,- közép- vagy felsőfokú oktatási intézményben tanulnak vagy szakmai képzésben vesznek részt és nem kapnak tanulmányi ösztöndíjat, képzési támogatást vagy szakmai gyakorlatra járó javadalmazást (a minimálbér 2/3-át meghaladóan).
The dependent person’s supplement is paid to persons receiving noncontributory disability, old age or widow’s/widower’s pensions who meet the eligibility criteria stated in Section 2.5 for this same benefit.
• 2. fokozat — a garantált havi minimálbér 0,5-szeresének 14-szere-sét meghaladó összegtől a garantált havi minimálbér 1-szeresének 14-szereséig,
The noncontributory social disability and old-age pensions are a flat-rate benefit, the amount of which is generally adjusted annually.The social solidarity supplement is added to the amount of the pension and varies according to whether the person is over or under the age of 70.
• 3. fokozat — a garantált havi minimálbér 1-szeresének 14-szeresét meghaladó összegtől a garantált havi minimálbér 1,5-szeresének 14-szereséig,
The widow’s/widower’s pension is paid to the spouse of a pensioner who, before his death, was receiving a noncontributory pension, on condition that the widow or widower in question is not entitled to a pension in their own right. The orphan’s pension is paid to orphaned minors.
A fogyatékosság esetén járó emelést a 24 év alatti fogyatékkal élő, bennlakásos vagy bejárásos rendszerben működő különleges intézménybe járó vagy személyes pedagógiai segítségre és/vagy különleges terápiára szoruló leszármazottak után nyújtják.
In the months of July and December, all pensioners receive a bonus supplement equal to the amount of their pension.
• 4. fokozat — a garantált havi minimálbér 1,5-szeresének 14-szere-sét meghaladó összegtől a garantált havi minimálbér 2,5-szeresének 14-szereséig,
Noncontributory family benefits can be paid to the same categories of children and young persons as the parallel contributory benefits mentioned in Section 2.8.
A különleges gondozási intézmény látogatása esetén nyújtott támogatást a 24 év alatti fogyatékkal élő, nonprofit vagy egyéb különleges gondozási intézménybe járó, az intézményen kívül személyre szóló segítségre szoruló leszármazottak után nyújtják.
The family benefits are paid in the same conditions as those laid down for the general social security scheme (see Section 2.4).
• 5. fokozat — a garantált havi minimálbér 2,5-szeresének 14-szere-sét meghaladó összegtől a garantált havi minimálbér 5-szörösének 14-szereséig.
The dependent person’s supplement is equal to 45% of the amount of the noncontributory pension for 1st degree dependency and 85% for 2nd degree dependency.
A fogyatékosság esetén nyújtott támogatás összege függ attól, hogy az érintett a három korosztályi csoportból melyikbe tartozik.
The income support supplement is indexed to the value of the noncontributory pension and varies depending on the household and the respective payments; it is
A többi ellátás összege rögzített, és időszakonként, általában évente egyszer aktualizálják.
The income support allowance is intended for individuals and households in serious financial need; the basic eligibility criteria are legal residence in Portugal and legal majority (in certain cases this age criterion (18 years) does not apply).
E juttatás kedvezményezettjei rendkívüli szolidaritási kiegészítésben is részesülnek, amely a támogatást kiegészítő havi ellátás, és amelynek összege attól függ, hogy a kedvezményezett 70 év alatti, vagy legalább 70 éves.
The state of ‘serious financial need’ is assessed in terms of certain parameters (e.g. when the income of a single person is less than 100% of the social pension).
Részesülhetnek továbbá az időseknek nyújtott szolidaritási kiegészítésben, amely az anyagi eszközökkel kapcsolatos feltételnek alávetett, nem járulékalapú ellátás (lásd a 2.9. pontot!).
equal to the difference between the base income of the family and the amount of those benefits.
– különleges gondozási intézmény látogatása esetén nyújtott támogatás
person’s place of residence, using the standard forms provided.
• beilleszkedési szociális juttatás
Applicants must also furnish identification documents (birth certificate, ID card), an official annual income statement for the household and any other documents mentioned in the relevant sections above.
A családi támogatásokat a védelemre jogosultságot biztosító tényállás bekövetkezésétől számított hat hónapon belül, az e célból meghatározott formanyomtatvány benyújtásával annál a körzeti szociális biztonsági központnál kell igényelni, ahová az ellátás jogosultja tartozik, és csatolni kell a következő igazoló okmányokat:
The senior citizens pension supplement corresponds to the difference between the income of the applicant and the annually adjusted value of the reference supplement.
• időseknek nyújtott szolidaritási kiegészítés
Formalities
Kedvezményezettek
Applications for any of these benefits must be made to the district social security centre that covers the
• annak a gyermeknek a személyállapoti igazolása, személyazonossági igazolványa és születési anyakönyvi kivonata , aki után az ellátást igénylik;
Applications for the senior citizens pension supplement must be made using the standard form provided and accompanied by the documents required (e.g., photocopies of the ID card, tax identification document, social security or pensioner’s card, etc.).
• a diákigazolvány fénymásolata vagy az oktatási intézmény által kiállított, a beiratkozást igazoló tanúsítvány (16 és 24 év közötti gyermekek és fiatalok után járó családi támogatás);
For more information, please contact the district social security centre (CDSS) for your area (the addresses are given below).
Özvegyi nyugdíjat a halála előtt nem járulékalapú nyugdíjban részesülő nyugdíjas házastársának biztosítanak, feltéve, hogy a szóban forgó özvegy saját jogon nem jogosult nyugdíjra.
The district centres have local services in all large towns.
Árvasági nyugdíjban a kiskorú árvák részesülnek.
You can also get information from the nearest local government authority or visit the social security website, at www.seg-social.pt.
• orvosi igazolás és a segítséget nyújtó személy személyazonossági igazolványának fénymásolata (egy másik személy segítségnyújtása esetén biztosított támogatás igénylésekor).
CASTELO BRANCO
Formai követelmények
Other important addresses relating to social security:
A szociális biztonsági ágazat további fontos intézményeinek címe:
Social Security Institute (Instituto da Segurança Social, IP)
Szociális Biztonsági Intézet, IP (Instituto da Segurança Social, IP)
International Social Security Agreements Department (Departamento de Acordos Internacionais de Segurança Social, IP)
Foglalkozási Kockázatok elleni Nemzeti Védelmi Központ (Centro Nacional de Proteccão contra os Riscos Profissionais)
National Pensions Centre (Centro Nacional de Pensões - ISS)
Nemzeti Nyugdíjközpont (ISS — Centro Nacional de Pensões)
National Centre for Protection against Occupational Risks (Centro Nacional de Proteccão contra os Riscos Profissionais)
Szociális Biztonsági Főigazgatóság (Direcção-Geral da Segurança Social)
Moving within Europe (the European Union, the European Economic Area and Switzerland) Your rights to social security in Portugal – as at 27 April 2007
Európai mobilitás (az Európai Unióban, az Európai Gazdasági Térségben és Svájcban) Az Ön szociális biztonsággal kapcsolatos jogosultságai Portugáliában – 2007. április 27-i állapot
2008 — 20 pp. — 21 × 29.7 cm
2008 – 20 oldal – 21 x 29,7cm
Your Rights to Social Security in Italy as at 3 March 2006
Az Ön szociális biztonsággal kapcsolatos jogosultságai Olaszországban
This brochure is based on information provided by Italy on 3 March 2006.
Figyelmeztetés: Ez a tájékoztató az Olaszország által 2006. március 3-án szolgáltatott adatok alapján készült.
It is important to check that the national laws have not changed in the meantime and that the information is still valid.
Kérjük, ellenőrizze, hogy módosultak-e azóta a nemzeti jogszabályok, illetve ma is érvényesek-e az itt felsorolt információk.
To do this, please check with the relevant bodies and institutions, whose contact details are provided in Section 3“Useful Addresses and Websites”.
Ennek érdekében forduljon azokhoz az illetékes szervezetekhez és intézményekhez, amelyek kapcsolattartási adatai a „3.
Introduction . . . ............................................................................................................................... . . . . . . . . . . . . . . . .
Általános tudnivalók . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Real contributions .........................................................................................................................
Tényleges járulékfizetés . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1.1.2.
Voluntary contributions ................................................................................................................1.1.3.
Önkéntes járulékfizetés . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Social security organisations.......................................................................................................
A szociális biztonsági rendszer szervei . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Sickness and maternity benefits .................................................................................................
Betegségbiztosítási és anyasági ellátások . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2.1.1.
Medical assistance .........................................................................................................................2.1.2.
Természetbeni egészségügyi ellátások (orvosi ellátás).................................................................
Maternity benefits .........................................................................................................................2.1.4.
Anyasági ellátások . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2.1.4.
Tuberculosis insurance ..................................................................................................................
Tuberkulózis elleni biztosítás . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Old-age and survivors’ pensions .................................................................................................
Öregségi és túlélő hozzátartozói ellátások . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2.5.1.
Old-age pension . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2.5.2.
Öregségi nyugdíj . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Survivor pensions ..........................................................................................................................
Túlélő hozzátartozói nyugdíjak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2.5.3.
Early retirement .............................................................................................................................
Korengedményes öregségi nyugdíj . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Unemployment benefits .............................................................................................................
Munkanélküli-ellátások . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Family benefits ...........................................................................................................................
Családi ellátások . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Special non-contributory cash benefits ......................................................................................
Különleges, nem járulékalapú pénzbeli ellátások . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
This part of the guide sets out the main aspects of the Italian social security system.
A tájékoztató első része az olasz szociális biztonsági rendszer leglényegesebb szempontjait mutatja be.
Additional information is available from the competent insurance organisations, which are listed in Section 1.2.
További tájékoztatás az 1.2. pontban felsorolt illetékes biztosítási szervezetektől kérhető.
This brief review provides information about:
Az alábbiakban a következő ellátásokkal kapcsolatban található információ:
The unit pay (hourly, daily, monthly, depending on the type of work) cannot be less than the threshold set for the category the worker belongs to.
Ez alól csak azon tételek kivételek, amelyekről a jogszabály ilyen értelemben kifejezetten rendelkezik.
•Sickness and maternity benefits, and tuberculosis insurance (see Section 2.1);
•betegbiztosítás és anyasági biztosítás, valamint tuberkulózis elleni biztosítás (lásd a 2.1. pontot);
•Benefits for accidents at work and occupational diseases (see Section 2.2);
•munkahelyi baleseti és foglalkozási megbetegedési biztosítás (lásd a 2.2. pontot);
The employer is responsible for paying both his own and the employee’s contributions to the National Social Security Institute (INPS).
Az időegységenkénti (a munkaviszony jellege szerint óránkénti, napi vagy havi) kereset nem lehet alacsonyabb az azon kategória vonatkozásában megállapított küszöbnél, amelybe a munkavállaló tartozik.
•Invalidity benefits (see Section 2.4);
•rokkantsági ellátások (lásd a 2.4. pontot);
•Old-age and survivors’ benefits (see Section 2.5);
•öregségi és túlélő hozzátartozó számára nyújtott ellátások (lásd a 2.5. pontot);
The contributions are paid monthly using a special form (F24) and are declared to the INPS on the monthly statement (DM10).
•munkanélküli-ellátások (lásd a 2.6. pontot);
•Unemployment benefits (see Section 2.6);
•családi ellátások (lásd a 2.8. pontot);
•Family benefits (see Section 2.8);
•különleges, nem járulékalapú pénzbeli ellátások (lásd a 2.9. pontot).
Selfemployed workers
Önálló vállalkozók
Registering for compulsory social and health insurance
Csatlakozás az általános kötelező rendszerhez
If you are a salaried employee or wage earner, your employer will take care of all the formalities.
Ha Ön munkavállaló, munkáltatója elvégzi az összes szükséges formaságot.
Members of the selfemployed worker’s family who provide assistance also have to pay contributions, although these are charged a lower rate if they are under the age of twenty-one.
A járulékot az adott járulék tárgyéve vonatkozásában a természetes személyek jövedelemadó-bevallásában feltüntetett összes szakmai jövedelemből számítják.
If you are self-employed, you are responsible for registering with the appropriate social insurance organisation.
Ha önálló vállalkozó, saját maga köteles csatlakozni az illetékes biztosítási szervezethez.
These organisations are described in Section 1.2.
E szervezetek leírása az 1.2. pontban található.
For farmers, sharecroppers and smallholders, the contribution is exclusively pro rata the average traditional taxable income (set each year by special ministerial decree), for each of the four income brackets into which farms are divided, depending on their agricultural income.
A segítő családtagoknak is kell járulékot fizetniük: ha 21 évnél fiatalabbak, csökkentett mértékű járulékot fizetnek. Ezen túlmenően a járulékfizetés céljára figyelembe vett éves jövedelem tekintetében alsó és felső határt szabtak meg.
Real contributions
Tényleges járulékfizetés
National Health Service (Servizio Sanitario Nazionale) contributions are paid directly to the State Treasury, with the annual income tax return.
A mezőgazdasági termelők, földbérlők és részes bérlők esetében a járulék kizárólag a hagyományos adóköteles átlagjövedelem arányában (ezt minden évben különleges miniszteri rendelet rögzíti) és a jogszabályban meghatározott azon négy bevételi kategória szerint fizetendő, amelyekre a gazdaságok mezőgazdasági bevételeik függvényében tagozódnak.
Contributions are calculated as a percentage of pay. The schedule of rates is fixed by legislative provision.
A járulékok kiszámításánál az egyes időszakok során szerzett keresetre a jogszabályban rögzített járulékkulcsokat alkalmazzák.
The rate applicable in each case depends on the sector (industry, commerce, craft industry, credit, insurance, etc.), the professional qualification of the individual, the number of employees, the location of the business, etc.
E kulcs a vállalkozás tevékenységi területe (ipar, kereskedelem, kézművesség, hitel, biztosítás stb.), valamint a foglalkoztatottak képzettsége, száma, a vállalkozás helye stb. függvényében változik.