■■ k the use of interesting and unique exercises and displays at events to increase participation and the interest of drivers;targeting supply chains to disseminate information more effectively;promoting the exchange and sharing of experiences, for example through networks and awards schemes for best practice;using places drivers frequent — truck stop rest areas, etc.;adopting approaches that are practical but not patronising;providing advice and solutions that are based on drivers’ practical experiences and are relevant to their experience;using drivers as advocates to communicate good practice information to other drivers;involving clients and customers;one-to-one contact with drivers at truck stops — this is relatively expensive and can only reach a limited audience but is one of the best ways to gain the commitment of drivers;offering something practical and tangible — a service such as health tests or driving tests, or a free resource to support risk assessment;truck stops providing healthy eating options and distributing information;a ‘responsible management’ programme that employers sign up to;producing information in various languages if the target audience includes foreign workers.
■■ a fellépések holisztikus megközelítése; összpontosítás mind a munkahelyi és a közúti kockázatok megelőzésére, mind pedig azok kezelésére;különféle, a közúti fuvarozási ágazaton kívüli partnerek bevonása annak érdekében, hogy segítsék a gépjárművezetők egészségének és biztonságának előmozdítását;nem kizárólag a gépjárművezetőknek, hanem általánosabban a családtagjaiknakszólóesemények–agépjárművezetők családtagjainakésaszélesebbközönségnekabevonása megkönnyítheti a program iránti nagyobb általános érdeklődés kialakulását és az abban való részvételt;a gépjárművezetők részvételének és érdeklődésének növelése érdekében az eseményeken érdekes és egyedülálló gyakorlatok és megjelenések alkalmazása; az információk hatékonyabb terjesztése érdekében ellátási láncok célcsoportként való meghatározása;a tapasztalatok cseréjének és megosztásának előmozdítása, például hálózatokon keresztül és a helyes gyakorlatért járó díjak kitűzésével;a gépjárművezetők által látogatott helyek, pl. autópályákon kamionos pihenők stb. igénybevétele;gyakorlatias, ugyanakkor nem lekezelő megközelítések alkalmazása;gépjárművezetők gyakorlati tapasztalatain alapuló és tapasztalataik szempontjából releváns tanácsok és megoldások nyújtása;a helyes gyakorlattal kapcsolatos információk gépjárművezetők felé történő továbbításához szószólóként más gépjárművezetők igénybevétele;az ügyfelek és vevők bevonása;akamionospihenőhelyekenszemélyeskapcsolatfelvétel a gépjárművezetőkkel – ez viszonylag drága, és csak korlátozott közönség elérésére alkalmas, de az egyik legjobb módszer a gépjárművezetők elkötelezettségének elnyeréséhez;valami gyakorlati és kézzelfogható dologra szóló ajánlás – egy szolgáltatás, például egészségügyi teszt vagy vezetési teszt, vagy kockázatértékelés támogatására vonatkozó ingyenes forrás;egészséges étkezési lehetőséget kínáló és információkat nyújtó kamionos pihenők;„felelős irányítási” program, amelyhez a munkáltatók is csatlakoznak;különböző idegen nyelvű tájékoztató anyagok elkészítése, ha a célcsoport tagjai között külföldi munkavállalók is vannak.