natgillin/translations-raw huggingface dataset:
COUNCIL GRANTS PARTIAL ACCESS TO ANNUAL REPORT OF CODE OF CONDUCT GROUP .................................................................................175COUNCIL GRANTS ACCESS TO CANDIDATES’ MARKED EXAMINATION PAPERS........................................................................................................176 ........................................................................................................176
A TANÁCS RÉSZLEGES HOZZÁFÉRÉST ENGEDÉLYEZ A VISELKEDÉSI KÓDEX MUNKACSOPORT ÉVES JELENTÉSÉHEZ .................................179A TANÁCS BIZTOSÍTJA A HOZZÁFÉRÉST A PÁLYÁZÓK JAVÍTOTT VIZSGADOLGOZATAIHOZ..................................................................................180 ..................................................................................180
3.5.2 The European Commission
3.5.2 Az Európai Bizo ság
COMMISSION TO PROMOTE GOOD ADMINISTRATION IN EUROPEAN SCHOOLS .......................................................................................................181DISCRIMINATION ON THE GROUNDS OF NATIONALITY BY TELECOMMUNICATIONS COMPANY AND EU COMPETITION LAW.............188 .............188
A BIZOTTSÁG ELŐMOZDÍTJA A HELYES IGAZGATÁS ÜGYÉT AZ EURÓPAI ISKOLÁKBAN .........................................................................................186TÁVKÖZLÉSI CÉG ÁLTAL ELKÖVETETT NEMZETISÉGI HOVATARTOZÁS MIATTI DISZKRIMINÁCIÓ ÉS AZ EU-VERSENYJOG.......................192 .......................192
3.6 CASES CLOSED AFTER A SPECIAL REPORT
3.6 KÜLÖN JELENTÉS UTÁN LEZÁRT ÜGYEK 3.6.1 Az Európai Parlament
3.6.1 The European Parliament 194EUROPEAN PARLIAMENT ACCEPTS TO PUBLISH NAMES OF SUCCESSFUL CANDIDATES IN RECRUITMENT COMPETITIONS...................194 ...................194
AZ EURÓPAI PARLAMENT HOZZÁJÁRUL A FELVÉTELI VERSENYVIZSGÁKON SIKERES PÁLYÁZÓK NEVÉNEK NYILVÁNOSSÁGRA HO-ZÁSÁHOZ ..............................................................................................................................................................................................................................................199
3.6.2 The Council of the European Union 195ACCESS TO COUNCIL DOCUMENTS, INCLUDING OPINIONS OF THE LEGAL SERVICE .............................................................................................195
3.6.2 Az Európai Unió Tanácsa 200HOZZÁFÉRÉS A TANÁCS DOKUMENTUMAIHOZ, BELEÉRTVE A JOGI SZOLGÁLAT VÉLEMÉNYEIT.......................................................................200 .......................................................................200
3.7 OWN INITIATIVE INQUIRIES BY THE OMBUDSMAN
3.7 AZ OMBUDSMAN ÁLTAL HIVATALBÓL INDÍTOTT VIZSGÁLATOK
REMEDIES AVAILABLE IN TENDER PROCEDURES ..................................................................................................................................................................201ELECTRONIC REGISTRATION IN A RECRUITMENT COMPETITION – COMPLAINANT FROM ACCESSION STATE .............................................205
IGÉNYBE VEHETŐ JOGORVOSLATI LEHETŐSÉGEK PÁLYÁZATI ELJÁRÁSOKBAN ........................................................................................................206ELEKTRONIKUS JELENTKEZÉS FELVÉTELI VERSENYVIZSGÁRA – A PANASZOS CSATLAKOZÓ ORSZÁG ÁLLAMPOLGÁRA .........................210
3.8 QUERY FROM REGIONAL OMBUDSMAN
3.8 A REGIONÁLIS OMBUDSMAN KÉRDÉSE
COMMUNITY LEGISLATION IN THE FIELD OF REHABILITATION OF PERSONS SUFFERING FROM MULTIPLE SCLEROSIS............................207 ............................207
KÖZÖSSÉGI JOGSZABÁLYOK A SZKLERÓZIS MULTIPLEXBEN SZENVEDŐ SZEMÉLYEK REHABILITÁCIÓJÁNAK TERÜLETÉN ......................212
4.1 THE EUROPEAN PARLIAMENT
Tartalomjegyzék
4.2 THE EUROPEAN COMMISSION
Kapcsolatok az Európai Unió más intézményeivel
4.3 THE EUROPEAN CONVENTION
4.1 AZ EURÓPAI PARLAMENT
4.7 THE EUROPEAN INVESTMENT BANK
4.2 AZ EURÓPAI BIZOTTSÁG
5.2 THE LIAISON NETWORK
5.1 KAPCSOLATOK AZ EU NEMZETI, REGIONÁLIS ÉS HELYI OMBUDSMANJAIVAL
Public relations
5.2 A KAPCSOLATI HÁLÓZAT
6.2 CONFERENCES AND MEETINGS
6.2 KONFERENCIÁK ÉS TALÁLKOZÓK
6.3 OTHER EVENTS
6.3 EGYÉB ESEMÉNYEK
6.4 MEDIA RELATIONS
6.4 MÉDIAKAPCSOLATOK
STATISTICS CONCERNING THE WORK OF THE EUROPEAN OMBUDSMAN IN 2003 263
AZ EURÓPAI OMBUDSMAN 2003-AS MUNKÁJÁRA VONATKOZÓ STATISZTIKÁK
THE OMBUDSMAN’S BUDGET
AZ OMBUDSMAN KÖLTSÉGVETÉSE
PERSONNEL
MUNKATÁRSAK
INDICES OF DECISIONS
A HATÁROZATOK MUTATÓI
THE ELECTION OF THE EUROPEAN OMBUDSMAN
AZ EURÓPAI OMBUDSMAN MEGVÁLASZTÁSA
5 Relations with ombudsmen andsimilarbodies bodies
5 Kapcsolatok az ombudsmanokkal éshasonló testületekkel
The ninth Annual Report of the European Ombudsman to the European Parliament provides an account of the Ombudsman’s activities in 2003.
Az európai ombudsmannak az Európai Parlamenthez benyújtokilencedik éves jelentése az ombudsman 2003-as tevékenységéről számol be.
It is the first Annual Report to be presented by P. Nikiforos Diamandouros, whom the European Parliament elected as European Ombudsman on 15 January 2003, following the announcement by the founding European Ombudsman, Jacob Söderman, of his decision to retire.
Ez a jelentés P. Nikiforos Diamandouros által beterjeszteelső éves jelentés. P. Nikiforos Diamandourost az Európai Parlament 2003. január 15-én választo a európai ombudsmanná azt követően, hogy az első európai ombudsman, Jacob Söderman bejelente e visszavonulását.
Mr Diamandouros took offi ce on 1 April 2003, and so this report covers the work of Mr Söderman from 1 January to 31 March and of Mr Diamandouros from 1 April to the end of 2003.
Diamandourosz úr 2003. április 1jén foglalta el hivatalát, ez a jelentés ennél fogva Söderman úr január 31. és március 31., illetve Diamandourosz úr április 1. és 2003 vége közö végze munkájára vonatkozik.
STRUCTURE OF THE REPORT
A JELENTÉS FELÉPÍTÉSE
The report consists of six chapters and fi ve annexes.
A jelentés hat fejezetből és öt mellékletből áll.
Chapter 1 is a personal introduction by the Ombudsman in which he pays tribute to his predecessor, reviews the year’s main activities and achievements and explains his objectives.
Az 1. fejezet az ombudsman személyes bevezetője, amelyben tisztele el adózik elődjének, á ekinti az év legfontosabb eseményeit és eredményeit, valamint kifejti célkitűzéseit.
Chapter 2 describes the Ombudsman’s procedures for analysing and conducting inquiries into complaints and gives an overview of the complaints dealt with in 2003.
A 2. fejezet arról számol be, hogy az ombudsman milyen eljárást követ a panaszbeadványok elemzése és a vizsgálatok lefolytatása során, illetve á ekintést ad a 2003-as év során az ombudsmanhoz benyújto panaszokról.
Chapter 3, the bulk of the report, consists of a selection of the Ombudsman’s decisions following inquiries.
A jelentés fő része, a 3. fejezet az ombudsman vizsgálatait követően meghozohatározataiból válogat.
The chapter consists mainly of decisions on complaints, organised first by the type of fi finding or outcome and then by the institution or body concerned.
A fejezet elsősorban a panaszbeadványokkal kapcsolatos határozatokat tartalmazza, amelyeket előbb a ténymegállapítás és az eredmény típusa szerint, majd az érinteintézmény vagy szerv alapján csoportosít.
Decisions following own- initiative inquiries and queries from ombudsmen in the Member States are dealt with separately.
A hivatalból indíto vizsgálatokat és a tagállamok ombudsmanjaitól származó megkereséseket követő határozatokkal külön rész foglalkozik.
Chapter 4 concerns relations with other institutions of the European Union, as well as the Ombudsman’s participation as an Observer at the Convention on the future of Europe.
A 4. fejezet az Európai Unió más intézményeivel fenntartokapcsolatokkal, valamint az ombudsmannak az Európa jövőjéről szóló konventben betöltö megfigyelő szerepével foglalkozik.
Chapter 5 deals with the European Ombudsman’s relations with the community of national, regional and local ombudsmen in Europe, in both current and future Member States.
Az 5. fejezet az európai ombudsmannak az európai – a jelenlegi és leendő tagállamokban tevékenykedő – nemzeti, regionális és helyi ombudsmanokkal fenntarto kapcsolatáról számol be.
Chapter 6 deals with information and communication activities.
A 6. fejezet az információs és kommunikációs tevékenységet mutatja be.
The chapter is divided into fi ve sections, covering the year’s highlights, conferences and meetings in current and future Member States, other events such as lectures to visitor groups, media relations and online communications.
Az öt részre osztofejezet beszámol az év legfontosabb eseményeiről, a jelenlegi és leendő tagállamokban szervezekonferenciákról és találkozókról, valamint egyéb eseményekről, például a látogatói csoportok előtarto előadásokról, a médiakapcsolatokról és az on-line kommunikációról.
Annex A contains statistics on the work of the European Ombudsman in 2003.
Az A melléklet az európai ombudsman 2003ban végze munkájával kapcsolatos statisztikákat tartalmazza.
Annexes B and C give details of the Ombudsman’s budget and personnel respectively.
A B és C melléklet az Ombudsman költségvetését, illetve munkatársait mutatja be.
Annex D indexes the decisions contained in chapter 3 by case number, by subject ma er and by the type of maladministration alleged.
A D melléklet az ügyek iktatószáma, a témakör és az állítólagos hivatali visszásság típusa szerint csoportosítja a 3. fejezetben tárgyalt határozatokat.
Annex E contains information on the process of electing the Ombudsman.
Az E melléklet az ombudsman megválasztásának folyamatáról tájékoztat.
The mission of the European Ombudsman
Az európai ombudsman feladata
The offi ce of European Ombudsman was established by the Maastricht Treaty as part of the citizenship of the European Union.
Az európai ombudsman hivatalát az európai uniós állampolgárság részeként hozta létre a maastrichti szerződés.
The Ombudsman investigates complaints about maladministration in the activities of Community institutions and bodies, with the exception of the Court of Justice and the Court of First Instance acting in their judicial role.
Az európai ombudsman a közösségi intézmények és szervek tevékenysége – kivéve a Bíróság és az Elsőfokú Bíróság igazságszolgáltatási tevékenységének ellátása – során felmerülő hivatali visszásságokkal kapcsolatos panaszbeadványokat vizsgálja.
Complaints and inquiries in 2003
Panaszbeadványok és vizsgálatok 2003ban
The total number of complaints received in 2003 was 2 436, a 10% increase compared to the previous year, due in part to a concerted effort to inform citizens of their rights.
2003ban összesen 2436 panaszbeadvány érkeze a hivatalhoz, ami 10%-os növekedést jelent az előző évhez képest, részben annak köszönhetően, hogy fokozo hangsúlyt fektetnek az állampolgárok jogaikról való tájékoztatására.
Nearly half the complaints were sent to the Ombudsman electronically, either by email or using the complaint form on the Ombudsman’s website.
A panaszbeadványok csaknem fele elektronikus úton jutoel az ombudsmanhoz, emailben vagy az ombudsman weboldalán található űrlap kitöltésével.
In almost 70% of cases, the Ombudsman was able to help the complainant by opening an inquiry into the case, transferring it to a competent body, or giving advice on where to turn for a prompt and effective solution to the problem.
Az esetek csaknem 70%-ában az ombudsman segíteni tudo a panaszosnak. Vizsgálatot indíto , továbbíto a az esetet az illetékes testületnek vagy tanácsot ado , hogy kihez fordulhat gyors és hathatós megoldás reményében.
A total of 253 new inquiries were opened during the year.
Az év folyamán összesen 253 új vizsgálat indult.
The Ombudsman also dealt with a large number of requests for information, of which 2 538 were sent by e-mail.
Az ombudsman számos, információra irányuló kéréssel is foglalkozo , ezek közül 2 538 emailben érkeze .
The results of the Ombudsman’s inquiries
Az ombudsman vizsgálatainak eredménye
The Ombudsman made decisions closing 180 cases following inquiries.
Az ombudsman 180 esetet zárt le vizsgálatot követő határoza al.
Chapter 3 of the Annual Report contains a selection of these decisions, illustrating the range of inquiries in terms of subject ma er, type of outcome and the institutions and bodies concerned.
Az Éves Jelentés 3. fejezete e határozatok közül egy válogatást tartalmaz a témakör, az eredmény típusa és az érinte intézmények és szervek szerint csoportosítva, érzékeltetve a vizsgálatok sokféleségét.
For practical reasons, decisions are included in the report only if they contain new findings of law, new material concerning the competence or procedures of the Ombudsman, or findings of fact that are of general importance or interest.
Gyakorlati okokból csak azok a határozatok szerepelnek a jelentésben, amelyek új jogi megállapításokat, az ombudsman hatáskörére vagy eljárásaira vonatkozó új adatokat vagy általános fontosságú és érdeklődésre számot tartó tényeket tartalmaznak.
All the Ombudsman’s decisions, with the exception of a few confidential cases which cannot be satisfactorily anonymised, are published on the Ombudsman’s website (h p://www.euroombudsman.eu.int) in the language of the complainant and in English.
Az ombudsman összes határozata – kivéve néhány bizalmas esetet, amelyeknél a névtelenség nem biztosítható kielégítően – hozzáférhető a panaszos anyanyelvén és angolul az ombudsman weboldalán (h p://www.euroombudsman.eu.int).
No maladministration
Nem történt hivatali visszásság
In 87 cases, the Ombudsman’s inquiry revealed no maladministration.
87 ügyben az ombudsman vizsgálatai nem tártak fel hivatali visszásságot.
Such a finding is not always negative for the complainant, who at least has the benefit of a full explanation from the institution or body concerned of its actions.
Ez az eredmény nem mindig negatív a panaszosra nézve, mert legalább részletes magyarázatot kap az érinte intézmény vagy szerv ténykedésével kapcsolatban.
A complainant who asked the Council for access to documents of the European Convention accepted the Council’s explanation that it did not possess the documents concerned.
Az a panaszos, aki az Európai Konven el kapcsolatos dokumentumokért fordult a Tanácshoz, elfogadta a Tanács magyarázatát, mely szerint nincs birtokukban a kérdéses dokumentum.
The complainant also found it useful that the Council had clarified its institutional relationship with the Convention.
A panaszos azt is hasznosnak találta, hogy a Tanács megvilágíto a a Konventhez fűződő intézményes kapcsolatát.
Furthermore, the complaint led to the agendas and minutes of the Praesidium of the European Convention being published on the Convention’s website as soon as it had fi finished its work (1795/2002/IJH). H).
Ráadásul a panaszbeadvány hatására az Európai Konvent Elnökségének napirendjei és jegyzőkönyvei közvetlenül a munka befejezése után felkerültek a Konvent weboldalára (1795/2002/IJH). H).
The Court of Auditors acknowledged that a complainant’s request for documents had not been dealt with according to its rules on access.
A Számvevőszék elismerte, hogy a panaszosnak a dokumentumok megtekintésére irányuló kérelmét nem a hozzáférésre vonatkozó szabályoknak megfelelően kezelték.
The Court undertook to invite the complainant to provide a detailed indication of the information he needed and to examine the request in accordance with the rules (1117/2003GG).
A Számvevőszék felkérte a panaszost, hogy adjon részletesebb tájékoztatást az őt érdeklő információkkal kapcsolatban, hogy megvizsgálhassák a kérelmet a szabályoknak megfelelően (1117/2003/GG).
A complainant drew the a ention of the European Anti-Fraud Offi ce (OLAF) to alleged irregularities in an EU-funded project.
Az egyik panaszos felhívta az Európai Csaláselleni Hivatal (OLAF) figyelmét egy EU- fi nanszírozású projek el kapcsolatos állítólagos szabálytalanságra.
OLAF investigated but did not report the results to the complainant, who then complained to the Ombudsman.
Az OLAF kivizsgálta az ügyet, de nem értesíte e a panaszost az eredményről, ezért az az ombudsmanhoz fordult.
OLAF informed the complainant about the results of the investigation during the Ombudsman’s inquiry (1625/2002/IJH). H).
Az ombudsman vizsgálata során az OLAF tájékozta a a panaszost a vizsgálat eredményéről (1625/2002/IJ H).
Cases seled by the institution
Az intézmény által rendeze ügyek
In 48 cases, the Ombudsman’s inquiry resulted in the institution or body concerned se ling the case to the full satisfaction of the complainant.
Az ombudsman vizsgálata 48 esetben vezete arra az eredményre, hogy az érinte intézmény vagy szerv a panaszos teljes megelégedésére rendezte az ügyet.
A sub-contractor was paid for its services a er the Ombudsman intervened in the case.
A Bizo ság arról is biztosíto a az ombudsmant, hogy a korábban késedelmes pénzügyi eljárás azóta kielégítően működik (1173/2003/(TN)IJH). H).
The Commission explained that it could not pay the main contractor involved in the project because of problems with the final report that it had submi ed.
A Bizo ság elmagyarázta, hogy azért nem tud fizetni a projekt koordinátorának, mert az kifogásolható végső jelentést nyújto be.
Once the main contractor submi ed the corrected final report, the Commission made the final payment.
Amint a koordinátor benyújto a a végső jelentés javíto változatát, a Bizo ság kifi ze e az utolsó részletet.
The main contractor then paid the subcontractor, who thanked the Ombudsman for his help (1960/2002/JMA).
A koordinátor ezután kifi ze e az alvállalkozót, aki megköszönte az ombudsman segítségét (1960/2002/JMA).
One of the things that distinguishes an ombudsman from a court is the possibility of mediation, which can lead to a positive-sum outcome that satisfies both parties.
Az ombudsmant - többek közö- a közvetítés lehetősége különbözteti meg a bíróságtól. Ennek köszönhetően mindkét fél számára kielégítő, kedvező eredmény születhet.
When the European Ombudsman finds maladministration, he looks for a friendly solution, if possible.
Amikor az európai ombudsman hivatali visszásságot talál, megpróbál békés megoldásra jutni.
This may involve suggesting that the institution concerned should off er compensation to the complainant, without necessarily admi ing liability or se ing a precedent.
Javasolhatja például az érinteintézménynek, hogy a felelősség feltétlen elismerése vagy precedens teremtése nélkül ajánljon fel jóvátételt a panaszosnak.
While seven proposals for friendly solutions were still under consideration at the end of 2003, four were achieved in the course of the year.
2003 végén hét, békés megoldásra irányuló javaslat még vizsgálati szakaszban volt, négy ügyet azonban az év során sikerült rendezni.
These included:
Ilyen volt többek közö :
A case in which the Commission agreed to pay additional ex gratia compensation to a complainant in view of the exceptional nature of the case, although it considered that it had no legal obligation to do so.
Az az eset, amikor a Bizo ság, az ügy kivételes jellegét figyelembe véve rendkívüli, ex gratia kártérítést fi zete , noha úgy ítélte meg, hogy erre nincs törvényes köteleze sége.
The complainant worked for the institution and alleged that the Commission had failed to pay her the entire amount of the secretarial allowance to which she was entitled (1166/2002/(SM)IJH). H).
A panaszos az intézménynek dolgozo , és azt állíto a, hogy a Bizo ság elmulaszto a kifizetni részére az őt jogosan megillető titkársági pótlék teljes összegét (1166/2002/(SM)IJH). H).
A case in which the Commission agreed to review its decision to seek reimbursement of over € 37 000 from a grant made to a German association.
Az az eset, amikor a Bizo ság felülvizsgálta azon határozatát, miszerint több mint 37 000 eurót visszakövetel egy német egyesületnek nyújtotámogatásból.
The Commission expressed its willingness, in the context of a final out-of-court se lement, to abandon its claim if and to the extent it could be shown that the funds had been used in the overall interest of the ultimate beneficiaries of the project.
A Bizo ság, bíróságon kívüli megállapodás keretében, hajlandó volt elállni követelésétől, amennyiben bizonyítást nyer, hogy a támogatást a projekt kedvezményezejeinek általános érdekeit szolgáló célra használták fel.
The association maintained its view that there had been no breach of contract on its part, but considered that a friendly solution to its complaint had been brought about (0548/2002/GG).
Az egyesület fenntarto a azt a véleményét, hogy részéről nem történt szerződésszegés, de úgy ítélte meg, hogy békés megoldást találtak a panaszbeadványra (0548/2002/GG).
When a friendly solution is not possible, the Ombudsman may close the case with a critical remark or make a dra recommendation.
Ha nincs lehetőség békés megoldásra, az ombudsman kritikai észrevétellel vagy ajánlásterveze el is lezárhatja az ügyet.
A critical remark is used if the maladministration appears to have no general implications, it is no longer possible for the institution concerned to eliminate it, and no follow-up action by the Ombudsman seems necessary.
Az ombudsman akkor tesz kritikai észrevételt, ha a hivatali visszásság nem jár általános következményekkel, ha az érinteintézménynek már nem áll módjában azt megváltoztatni, vagy ha az ombudsman részéről nincs szükség további intézkedésre.
Twenty critical remarks were made during the year.
Ebben az évben az ombudsman húsz kritikai észrevételt te .
The European Anti-Fraud Offi ce (OLAF) published a press release containing allegations of bribery that were likely to be understood as directed against a particular journalist.
Az Európai Csaláselleni Hivatal (OLAF) sajtóközleményben kiado , vesztegetéssel kapcsolatos vádjait egy bizonyos újságíróra lehete vonatkoztatni.
The journalist complained to the Ombudsman, who took the view that OLAF had acted disproportionately, since no sufficient factual basis for the allegations was available for public scrutiny.
Az újságíró panaszt te az ombudsmannál, aki úgy ítélte meg, hogy az OLAF helytelenül járt el, mert az állításoknak nem volt nyilvánosan ellenőrizhető, tényszerű alapja.
The Ombudsman finally considered that a critical remark could constitute adequate satisfaction for the complainant (1840/2002/GG).
Az ombudsman végül úgy ítélte meg, hogy a kritikai észrevétel megfelelő és kielégítő megoldást nyújt a panaszosnak (1840/2002/GG).
A complainant’s contract with the European Union Police Mission in Sarajevo was terminated for alleged misconduct.
Egy panaszosnak az Európai Unió Szarajevói Rendőri Missziójával kötö szerződését állítólagos kötelességmulasztás mia megszünte ék.
The Ombudsman took the view that it was the Council’s responsibility to ensure that the Mission’s actions respected the rule of law and fundamental rights.
Az ombudsman álláspontja szerint a Tanács felelős azért, hogy a Misszió intézkedései során figyelembe vegye a jogállamiság elvét és az alapvető jogokat.
A fundamental right of the complainant was infringed because he was not given the opportunity to express his views on the supposed facts of his case.
A panaszos alapvető joga sérült, mert nem kapo lehetőséget a feltételeze tényekkel kapcsolatos nézetei kifejtésére.
Since the contract had been terminated more than a year earlier, it was not appropriate to propose a friendly solution and so the Ombudsman closed the case with a critical remark (1200/2003/OV).
Minthogy a szerződést több mint egy évvel korábban szünte ék meg, békés megoldásnak nem volt helye, ezért az ombudsman kritikai észrevétellel zárta le az ügyet (1200/2003/OV).
The Ombudsman criticised the European Parliament for not complying with the obligation to be courteous in relations with the public.
Az ombudsman kritikai észrevétellel ille e az Európai Parlamentet, mert az nem teeleget a nyilvánossággal szembeni udvarias viselkedés követelményének.
The criticism concerned an email sent in response to inquiries about a call for tenders.
A kritikai észrevétel egy pályázati felhívással kapcsolatos érdeklődésre küldö válaszlevélre vonatkozo . A panaszos
Dra recommendations
Ajánlástervezetek