natgillin/translations-raw huggingface dataset:
In certain conditions, sickness and maternity benefits can also be paid when you are resident or domiciled in another EU country.
Anyasági támogatásban a munkavállaló, a munkanélküli és a rokkant nők részesülhetnek.
Normally, if you have a prescription, all you will have to pay the pharmacist is the portion of the price that is not covered by your health insurance fund.
Kérésére betegbiztosítási pénztára megnevezi azokat az egészségügyi szolgáltatókat, akik a meghatározott díjszabást alkalmazzák.
• you must be registered with a health insurance fund;
Bizonyos feltételekkel a betegségi és anyasági ellátásokat akkor is megkaphatja, ha egy másik tagállamban rendelkezik állandó lakóhellyel vagy lakóhellyel.
If you have to be hospitalised, you must first consult your health insurance fund, which will tell you what to do.This is not necessary for emergency hospitalisation.
Bővebb információkért lásd a „Közösségi rendelkezések a szociális biztonságról – Az Európai Unión belüli szabad mozgáshoz kapcsolódó jogok”című útmutatót.
You will also be charged a flat-rate daily amount for the drugs used during your hospital stay.
Az egészségügyi ellátások igénybevételéhez:
Physiotherapy and nursing care
• egy betegbiztosítási pénztár tagjának kell lennie;
• if you come from another EU Member State or a country with which Belgium has a social security agreement on the aggregation of insurance periods, you must have been insured with a health insurance scheme in that country for the six months preceding your registration in Belgium.
Az orvosi rendelvény alapján kapott gyógyszeripari termékekért rendelvény szerinti összeget kell fizetnie, amely a felírt gyógyszer szociális és terápiás haszna függvényében változik.
Physiotherapy is reimbursed only if prescribed by a doctor. Then, as a general rule, your health insurance will cover up to 60% of a physiotherapist’s charges.
A gyógyszerköltségek betegbiztosítási pénztár által visszatérített része aszerint változik, hogy az adott gyógyszerek milyen kategóriába tartoznak (A, B, C, Cs, Cx vagy magisztrális készítmény).
Benefits for preventive care and treatment are reimbursed according to a schedule of pre-set statutory rates.
A rendelvényt beváltó gyógyszerész számára általában csak az ár betegbiztosítási pénztár által nem térített részét kell megfizetnie, feltéve természetesen, hogy rendelkezik orvosi rendelvénnyel.
Health insurance covers 75% of the cost of nursing care.
• járulékai egy meghatározott minimális összegnél nem lehetnek alacsonyabbak;
Medical and dental care
Kórházi ápolás
Increased reimbursement
Sürgősségi esetben erre nincs szükség.
Some insured persons and their dependants are entitled to a higher reimbursement rate because of their financial situation.
• ha Ön egy másik tagállamból, vagy egy olyan államból érkezik, amellyel Belgium a biztosítási időszakok összevonására vonatkozó szociális biztonsági megállapodást írt alá, akkor a pénztárba való belépését megelőző 6 hónapban az adott állam betegbiztosítási rendszere által biztosítottnak kellett lennie.
These include pensioners, widows, orphans, people on disability allowances or social assistance, etc.
A megelőző kezeléseket és a gyógykezeléseket is magukban foglaló ellátások költségét rendeletileg meghatározott díjszabás alapján térítik vissza.
As a general rule, you may go directly to the doctor or dentist of your choice, to whom you must pay the necessary fees yourself.
Kórházi felvételekor átalányelőleget kell fizetnie, majd a kórházban töltött minden egyes nap után is átalányöszszeget kérnek Öntől.
The fees will be reimbursed on production of a certificate from the doctor or dentist attesting to the treatment provided.
Ezen felül a kórházi tartózkodása alatt felhasznált gyógyszerekért is napi átalányösszeget kell fizetnie.
You must do this within two days of becoming incapacitated.
Gyógytorna és ápolói ellátás
Your health insurance fund’s medical adviser will estimate the duration of your illness.
A gyógytornát csak akkor térítik meg, ha azt orvos rendelte el.
He or she is entitled to call you in to check your condition at any time.
A betegbiztosító általában a gyógytornásznak fizetett díjak legfeljebb 60%-át téríti vissza.
• disabled women are entitled to 79.5% of pay, subject to a ceiling of EUR 87.10, for the first 30 days, and 75%, subject to a ceiling of EUR 82.17, thereafter.
A betegbiztosítási pénztár az ápolói ellátás címén fizetett díjak 75%-át téríti.
Qualifying conditions
A visszatérítések emelése
During the first year, you are entitled to benefit equal to 60% (or 55%, depending on the case) of your salary.
Ebből a 6 (vagy 8) hétből legfeljebb ötöt (vagy hatot) választás alapján a szülés előtt vagy a szülés után lehet kivenni.
Benefit is, however, subject to a certain ceiling.
Az érdekelt köteles betegbiztosítási pénztárának bemutatni egy orvosi igazolást, amely igazolja, hogy a kért szülés előtti szabadság lejártával valószínűleg szülni fog.
The conditions for entitlement to maternity benefits are identical to those for sickness benefits (see above).
A szülés utáni szabadságot a szülés után 9 hétre biztosítják.
If you are still unable to work after a year, you will be entitled to invalidity benefit (see Section 4).
Ilyenek lehetnek a nyugdíjasok, özvegyek, árvák, rokkantak, a fogyatékossággal élők juttatásaiban részesülők, szociális támogatások kedvezményezettjei stb.
To be entitled to sickness benefits, you must:
• munkavállalók esetében a bér 82%-a, felső határérték nélkül az első 30 napra, és a bér 75%-a felső határértékkel a harmincegyedik naptól vagy hosszabbítás esetén;
• be registered with a health insurance fund;
Betegbiztosítási pénztárának orvostanácsa felbecsüli betegségének időtartamát.
• have worked for 120 days within the six calendar months before being certified ill.
Az első munkaévben a kieső bér 60%-ának (adott esetben 55%-ának) megfelelő táppénzre jogosult.
Working periods in another EU Member State can be taken into account;
A táppénz összege azonban egy meghatározott maximumnál nem lehet több.
An accident at work is defined as“any accident that happens to a worker during the course and by the fact of the performance of his contract of employment and which causes an injury”.
• 79,5%-ára, de legfeljebb a 87,10 euróban megállapított felső határértékre, a harmincegyedik naptól a bér 75%-ára, de legfeljebb a 82,17 euróban megállapított felső határértékre jogosultak.
• be certified as being unable to work.
Ha egy év eltelte után még mindig munkaképtelen, rokkantsági ellátásra lehet jogosult (lásd a 4. pontot).
Your employer must take out a policy with a recognised insurance company or mutual insurance fund.
Az ellátási jogosultság feltételei
There are special forms for this, or it can be done electronically.
Az ellátási jogosultság feltételei
An accident at work gives rise to the following entitlements:
Az anyasági ellátások biztosításának feltételei megegyeznek a betegségi ellátásokra alkalmazott feltételekkel (lásd fent).
She must provide her health insurance fund with a medical certificate stating that she is expected to give birth at the end of the compulsory period of antenatal leave.
Táppénzjogosultsághoz a következő feltételeknek kell megfelelnie:
Postnatal leave is granted for a period of 9 weeks following the birth.
• tagja egy betegbiztosító pénztárnak;
The amount of maternity benefit is calculated as follows:
Egyes inaktív időszakok, például betegség, fizetett szabadság stb. a munkaviszonyban eltöltött időszaknak számítanak.
• reimbursement of travelling expenses;
• elismerten munkaképtelen.
• for gainfully employed women, 82% of pay (no ceiling) for the first 30 days and 75% (subject to ceiling)
Munkahelyi baleset “minden olyan baleset, amelyet a munkavállaló a munkaszerződés teljesítése folyamán és által szenved el, és amely sérülést okoz”.
• for unemployed women, for the first 30 days maternity benefit is 60% of the amount of the last unem-
Minden munkavállaló, beleértve a szakiskolásokat és a háztartási alkalmazottakat, munkahelyi baleset és a munkába vezető úton (oda és vissza) történő baleset esetére biztosítással fedezett. Ezt a biztosítást munkálta-
For more information, see the guide: “The Community provisions on social security.
A terhes nők 15 hét szülési szabadságra jogosultak.
Your rights when moving within the European Union”.
Ikerszülés esetén ez az idő 17 hét.
• a grant for funeral expenses equal to 30 times the victim’s average daily pay;
A bejelentést külön formanyomtatványon vagy elektronikus úton kell megtenni.
• reimbursement of all costs (including administrative formalities) relating to the transferral of the deceased to the place of interment;
Amennyiben a munkáltató ezt nem teszi meg, a munkavállaló vagy annak családtagja ezt bármikor megteheti. Lehetőség szerint a bejelentéshez orvosi igazolást is csatolni kell.
• a life annuity payable to the surviving spouse of the insured, equal to 30% of the pay of the deceased;
Munkahelyi baleset a következő ellátásokra jogosít:
During a period of temporary total incapacity, the victim of an accident at work will receive 90% of average daily pay.
A munkahelyi baleset áldozata jogosult a kórházi ápolás, a gyógytorna, az orvosi, sebészeti, fogorvosi ellátás, a gyógyszerek és az ortopédiai eszközök költségeinek viszszatérítésére.
A cash benefit is also paid for temporary partial incapacity.
Ezzel kapcsolatban az áldozatot semmiféle költség nem terhelheti.
If the victim returns to partial employment, he or she will receive benefit equal to the difference between the pay received before the accident and that received after returning to work.
Az ellátásokat a betegbiztosítási rendszer érvényben lévő díjai alapján térítik meg, és a biztosító köteles megfizetni a különbözetet (önrészesedést).
This is paid until the age of 18 or until the entitlement to family benefits has ended.
• ideiglenes és/vagy tartós, részleges és/vagy teljes munkaképtelenség esetére járó ellátás, és szükség esetén harmadik személy segítségnyújtása;
Payment of benefits
Közlekedési költségek
If the victim of such an accident does not return to work after a certain time, the incapacity may be confirmed as being long-term (this is known as“consolidation”).
• orvosi és kapcsolódó költségek;
After“consolidation”, this benefit is paid monthly or quarterly, depending on the particular case.
A biztosított és családtagjai közlekedési költségeit bizonyos feltételekkel átvállalják.
Fatal accident annuities and allowances are also paid monthly or quarterly.
• haláleseti különleges ellátások.
The amount of the allowance depends on the degree of incapacity and the pay to which the worker was entitled for the year preceding the accident (basic pay).
A munkahelyi, vagy a munkába menet közben bekövetkezett, az áldozat halálát okozó baleset esetén a következő ellátásokat nyújtják:
For any further information, please contact your employer’s insurer.
Ezek az ellátások az Európai Gazdasági Térség más tagállamaiba és Svájcba is folyósíthatók Önnek.
If you have any difficulty, contact the Industrial Accidents Fund (Fonds des accidents du travail/Fonds voor Arbeidsongevallen/Fonds für Berufsunfälle – FAT/FAO/FFBU), 100 rue du Trône/Troonstraat 100, B-1050 Brussels (www.socialsecurity.fgov.be/faofat).
Bővebb információkért lásd a „Közösségi rendelkezések a szociális biztonságról – Az Európai Unión belüli szabad mozgáshoz kapcsolódó jogok”című útmutatót!.
At the end of these three years, the allowance is converted into a life annuity. One-third of the capital sum may be paid out on request if the degree of incapacity is more than 19%.
• az áldozat napi átlagjavadalmazása harmincszorosának megfelelő, temetési költségekre nyújtott támogatás;
The victim of an accident at work is entitled to reimbursement of the costs of hospitalisation, physiotherapy, medical, surgical and dental care, drugs and orthopaedic appliances.
• az elhunyt temetési helyre való szállításával kapcsolatban felmerülő valamennyi költség megtérítése (beleértve az adminisztrációs formaságok költségeit is);
None of these costs are borne by the victim.
Az ideiglenes teljes munkaképtelenség idejére minden áldozat napi átlagbére 90%-át kapja.
Reimbursement is made on the basis of the schedule of statutory charges applying in the health insurance system, and the insurer must pay the portion of cost normally borne by the patient.
Ha az áldozat a munkáját részlegesen ismét ellátja, a baleset előtti javadalmazása és az ismételt munkába álláskor kapott javadalmazása közötti különbségnek megfelelő ellátást kap.
In principle, the victim can choose the doctor or hospital, unless the employer or the insurer has its own approved medical/pharmaceutical service or hospital.
• gyermekeknek járó ideiglenes járadék, amelynek összege az elhunyt biztosított javadalmazásának 15%-a (apátlan vagy anyátlan árvák) vagy 20% (apát-lan-anyátlan árvák).
These services are provided entirely free of charge.
Egy bizonyos idő eltelte után a munkát ismét el lehet kezdeni, vagy megállapítják a munkaképtelenség állandósulását.
Travelling expenses
Az ellátások folyósítása
If a particular occupational disease is on the list and the sufferer is employed in a sector where he or she is exposed to that risk, the illness will be recognised as an occupational disease.
Amennyiben az áldozat nem ért egyet a biztosító rendezésre vonatkozó javaslatával, az áldozat a munkaügyi bírósághoz fordulhat.
In addition, a sufferer of a disease that is not on the list is also entitled to prove exposure to a certain risk and to prove a causal link between this exposure and the disease.
Az ideiglenes munkaképtelenségi ellátásokat a bérekkel egyidejűleg fizetik ki.
Employers must be insured with the Occupational Illnesses Fund, which grants the benefits concerned.
Állandósulást követően az adott esettől függően negyedévente vagy havonta folyósítják.
The insured person’s travelling expenses and those of members of his or her family may also be covered in certain conditions.
A halálos baleset esetére járó járadékokat szintén negyedévente vagy havonta fizetik.
The benefits paid for occupational disease are:
Ezen időszak alatt az esetet felülvizsgálhatják.
Fatal accident
Bővebb tájékoztatás
If an employee is killed in an accident at, or on the way to or from, work, the following benefits are payable:
Probléma esetén vegye fel a kapcsolatot a Munkahelyi Baleseti Alappal, amelynek címe: rue du Trône 100, B-1050 Bruxelles (www.socialsecurity.fgov.be/faofat).
• cash benefit for temporary or permanent partial or total incapacity, including in serious cases an allowance for assistance from a third party;
Amennyiben munkaképtelensége meghaladja a 19%-ot, kérheti az életjáradék tőkerésze egyharmadának kifizetését.
• an allowance in the event of the death of the insured as a result of the occupational disease;
Foglalkozási megbetegedések nek) kell benyújtania a Foglalkoztatási megbetegedések Alapjához.
• reimbursement of medical and related costs. The insured person has a free choice of doctor, and will be reimbursed for all costs incurred, at the prescribed rates;
Az igénylést a Foglalkoztatási megbetegedések Alapja által a beteg számára kiállított szabványos formanyomtatványon kell benyújtani.
• reimbursement of travelling expenses incurred in relation to the treatment of the occupational disease.
Amennyiben a beteg állapotában változás áll be, a munkaképtelenség mértékét a beteg kérésére vagy hivatalból a Foglalkozási Megbetegedések Alapja felülvizsgálhatja.
Exceptionally, miners who have worked for at least 10 years in the mines are entitled to a disability pension, payable from the seventh month of incapacity.
Bővebb tájékoztatásért forduljon a: Foglalkoztatási megbetegedések alapjához (Fonds voor de beroepsziekten)
• be registered with a health insurance fund;
Minden munkavállaló, valamint a képzésben vagy szakmai átképzésben részesülő munkanélküliek és rokkantak foglalkozási megbetegedés esetére biztosítási fedezettel rendelkeznek.
Claims must be submitted to the Occupational Illnesses Fund FMP/FBZ/FBK) by the insured or his or her nominee (e.g. the health insurance fund).
A foglalkozási megbetegedésnek tekintett betegségek listája megtalálható a Foglalkozási Megbetegedések Alapjának honlapján, amelynek címe a következő: http://www.fmp.fgov.be/fr/listes_fr01.htm (német, francia és holland nyelven).
The application is made using a standard form supplied by the FMP/FBZ/FBK.
Ha a foglalkozási megbetegedés a listán megtalálható és az áldozat olyan ágazatban dolgozik, ahol ilyen kockázatnak ki van téve, betegségét foglalkozási megbetegedésnek fogják elismerni.
If there is a change in the person’s state of health, the degree of incapacity may be re-assessed by the FMP/FBZ/FBK, either at the request of the person concerned or ex officio.
A munkáltatónak a biztosítást az ellátásokat nyújtó Foglalkozási Megbetegedések Alapjánál (FMP) kell megkötnie.
• have worked for 120 days within a six-month period.
Abban az esetben, ha a biztosított halála magánéleti keretek között következik be, a temetési költségekre juttatást fizetnek.
Some periods of inactivity, e.g. paid leave, sickness absence, etc., are counted as working periods.
Összege a fogyasztói árindextől független átalányösszeg, amely 148,74 euró.
• be certified as having been unable to work for a year.
Foglalkozási megbetegedés esetén a következő ellátásokat nyújtják:
For further information, contact the: Fonds des maladies professionnelles/ Fonds voor de beroepsziekten. Fonds für Berufskrankheiten Avenue de l’Astronomie 1/Sterrenkundelaan 1 B-1210 Brussels www.fmp-fbz.fgov.be
A munkahelyi vagy a munkába menet közben bekövetkezett, az áldozat halálát okozó baleset esetén a következő ellátásokat nyújtják:
In principle, everyone who has worked in Belgium under an employment contract is insured for old- age benefits.
A Foglalkozási Megbetegedések Alapja engedélyezheti a munkavállaló számára, hogy megszüntesse keresőtevékenységét, ha orvosilag foglalkozási megbetegedésre való hajlamot vagy annak kezdetei tüneteit állapítják meg.
There are special rules for part-time domestic staff.
Ebben az esetben a biztosított teljes ideiglenes munkaképtelenségi ellátásra jogosult.
These benefits comprise:
Ezenkívül jogosult még szakmai átképzésre;
This is a lump-sum benefit not linked to the consumer price index, and currently amounts to EUR 148.74.
• a biztosított foglalkozási megbetegedés következtében bekövetkező halála esetére járó juttatásra;
If death is the result of an accident at, or on the way to or from, work, there is an entitlement to the following:
A biztosított az egészségügyi ellátások szolgáltatóit szabadon választhatja meg.
• a holiday allowance and supplementary holiday allowance.
• jogosult a foglalkozási megbetegedés kezelésével kapcsolatosan felmerült közlekedési költségek viszszatérítésére.
• grant for funeral expenses equal to 30 times the deceased's average daily pay;
Az ellátásokat ugyanúgy számítják ki és folyósítják, mint a munkahelyi balesetek esetében (lásd az I.fejezet 2.2.1. pontját).
Retirement pension – Qualifying conditions
Alaki követelmények
All employed persons are entitled to an early retirement pension on reaching the age of 60, provided they have
Az ellátások iránti igényléseket a betegnek vagy meghatalmazottjának (például kölcsönös biztosítóegyesületé-
• reimbursement of all costs (including administrative formalities) relating to the transferral of the deceased to the place of interment.
Ameny-nyiben senkit nem kell eltartania, ezt az összeget a kieső jövedelem 50 vagy 40%-ában állapítják meg, attól függően, hogy a kieső javadalmazás az egyetlen jövedelemforrása volt-e.
an adequate insurance history.
Alaki követelmények
Normal retirement age for men is 65. For women, it is currently 64, but will be increased to 65 in 2009.
Kivételes esetben azok a bányászok, akik legalább 10 évet bányában dolgoztak, a munkaképtelenség hetedik napjától rokkantsági nyugdíjra jogosultak.
An exception to this rule is made for miners, who can retire earlier.
A rokkantsági ellátásra való jogosultság feltételei
Men in receipt of a contractual pre-retirement pension are not entitled to a retirement pension before the age of 65.
A nyugdíjigényléseket a lakóhelye szerinti önkormányzathoz kell benyújtania.
You will not receive a retirement pension if you are already receiving sickness, invalidity or involuntary unemployment benefit under Belgian or foreign social security legislation, or if you are receiving an allowance for cessation of work or a supplementary allowance under contractual pre-retirement arrangements.
Ha Ön egy másik tagállamban rendelkezik lakóhellyel, igénylését az adott állam helyi nyugdíjintézetének kell címeznie. Ügye időben történő elintézése érdekében ajánlott, hogy az igénylést a nyugdíjkorhatár elérése előtt már egy évvel nyújtsa be.
Women in the same situation are currently not entitled to claim their retirement pension before the age of 64; as noted above, this will be raised to 65 in 2009.
A rokkantsági ellátásra való jogosultsághoz a következő feltételeknek kell megfelelnie:
How to claim pensions
A nyugdíj összege
• a survivor's pension, paid to the spouse of the insured;
• egy éve elismerten munkaképtelen.
Amount of the pension
Öregségi nyugdíjak
• a tideover pension, paid to a widow or widower who is not or is no longer entitled to a survivor's pension.
A nyugdíj összegét a férfiak esetében a munkában töltött minden egyes évre vonatkozóan a teljes nyugdíj összegének 1/45 része alapján számítják ki.
Survivor’s pension – Qualifying conditions
A nők esetében a jelenlegi 1/44-es osztószámot 2009. január 1-jén 1/45-re emelik.
The amount of your retirement pension depends both on your period of employment in Belgium (including paid leave, sickness absence and any periods of unemployment) and on your earnings during that time, adjusted for the cost of living at the time when the pension is calculated.
Az osztószám 1/40-ed a tengerészek, 1/30-ad a legalább 20 évet a bányában dolgozó bányászok és 1/14-ed a legalább 168 hónapot tengeri szolgálatban töltött tengerészek esetében. A nyugdíjak elméleti összegének kiszámításánál figyelembe lehet venni a valamely másik tagállamban szerzett munkaviszonyban eltöltött időt.
For men, the retirement pension is calculated by apply- ing, for each year worked, 1/45th of the full pension rate.
Elvileg minden, munkaszerződés keretében Belgiumban dolgozó személy rendelkezik öregségi biztosítási fedezettel.
For women, the fraction currently applied - 1/44th- will be increased to 1/45th as at 1 January 2009.
A részmunkaidős háztartási alkalmazottakra különleges szabályok vonatkoznak.
For seamen the annual increment is 1/40th.
Az ellátások a következők:
The surviving spouse of an insured employed person is entitled to a survivor’s pension as from the age of 45.
• munkavállalóknak nyújtott öregségi nyugdíj (rustpensioen);
There is no age threshold where the surviving spouse has a dependent child or has a degree of work incapacity of at least 66%, or if the deceased had worked down the mines for 20 years.
A nyugdíjfolyósításnak kétféle módja van: megküldhető postautalványon az Ön állandó lakóhelyére, vagy folyósítható postai folyószámlájára vagy az Ön nevére nyitott bankszámlára.
In addition, the marriage must have lasted at least one year, or have produced a child, or death must have been due to an accident or occupational disease occurring after the date of the marriage, or the spouse must at the time of death have had a dependent child for whom he/she was receiving family benefits.
• nyugdíjas bányászok részére nyújtott fűtési támogatás (verwarmingstoelage);
another EU Member State can be taken into account in calculating the theoretical amount of the pension.
• üdülési támogatás (vakantiegeld) és kiegészítő üdülési támogatás (aanvullend vakantiegeld).
The pension amounts to up to 60% of your average pay over your working life, and 75% if you have a dependent spouse.
A nyugdíjasok munkát vállalhatnak, feltéve, hogy a kapott javadalmazás nem halad meg egy meghatározott felső határértéket.
Pension claims must be submitted to the municipal administration at your place of residence.
A Nemzeti Nyugdíjhivatalt az ilyen tevékenység folytatásáról ajánlott levélben előzetesen tájékoztatni kell.