natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Staff Regulations of Officials of the European Communities http://europa.eu.int/comm/dgs/personnel_administration/statut/tocen100.pdf
Az Európai Közösségek tisztviselŒinek személyzeti szabályzata http://europa.eu.int/comm/dgs/personnel_administration/statut/tocen100.pdf
Agencies of the European Community http://europa.eu.int/agencies/index_en.htm
Az Európai Közösségek ügynökségei http://europa.eu.int/agencies/index_en.htm
• Translation pages on Europahttp://europa.eu.int/comm/translation• European Parliament Translation (or) Interpretation Directorate http://www.europarl.eu.int/language/default_en.htm European Parliament Plateau de Kirchberg, L-2929 Luxembourg• Council of the European Union Recruitment Serviceservice.recrutement@consilium.eu.int• European Commission Directorate-General for Translation http://europa.eu.int/comm/dgs/translation Directorate-General for Interpretationhttp://europa.eu.int/comm/scic• Court of Justicehttp://curia.eu.int/en/indexaz/index.htm• Court of Auditorshttp://www.eca.eu.int• European Economic and Social Committeetranslation@esc.eu.int• Committee of the Regionsrecruitment@cor.eu.int
• Európai Parlament Fordítási (vagy) Tolmácsolási Igazgatóság http://www.europarl.eu.int/language/default_en.htm Európai Parlament Plateau de Kirchberg, L-2929 Luxembourg
The Brussels Europe Liaison Office http://www.blbe.irisnet.be
Brüsszel–Európa ÖsszekötŒ Iroda(„Brussels Europe Liaison Office”) http://www.blbe.irisnet.be
Careers at the EU institutions
Karrier az EU-intézményeknél
What does the EU offer?
Miért érdemes az uniós intézményeknél dolgozni?
In addition to the satisfaction offered by interesting and challenging work, the EU offers:
Azon az élményen túl, amit az érdekes, szakmai fejlődésre ösztönző feladatok jelentenek, az Unió a következőket kínálja leendő
The EU institutions provide challenging work, excellent training facilities, early responsibility and a generous salary, allowances and benefits package.
Az Európai Unió intézményei izgalmas feladatokat, a kezdetektől felelősségteljes munkakört és kiváló képzési lehetőségeket kínálnak, s mindehhez előnyös fizetési feltételeket, vonzó támogatásokat és juttatásokat biztosítanak.
To work as an administrator (AD official) in the EU civil service you will need: a university degree or equivalent,a satisfactory knowledge of a second EU language,EU citizenship.
Az EU közszolgálatánál adminisztrátori (AD) beosztásban dolgozó tisztviselőkkel szemben támasztott elvárások a következők:
For certain posts there may be specific requirements, depending upon the level and nature of the posts in question.
EPSO-honlap: http://europa.eu/epso
Where would I work?
A lehetőségek
Staff Regulations: http://ec.europa.eu/dgs/personnel_ administration/statut/tocen100.pdf
Személyzeti szabályzat: http://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/statut/tocen100.pdf
What does it involve?
Uniós állás, de hol?
European Parliament Information Offices: http://www. europarl.europa.eu/parliament/public/nearYou/completeList.do
Európai Parlamenti Tájékoztatási Irodák: http://www.europarl. europa.eu/parliament/public/nearYou/completeList.do
The range of career opportunities is vast.
Az EU munkalehetőségek egész sorát kínálja az érdeklődőknek.
The EU currently uses 21 official languages, so there are great opportunities for translators and interpreters as well as lawyer-linguists.
Az intézmények jelenleg 21 hivatalos nyelvet használnak, így remek elhelyezkedési lehetőségeket biztosítanak a fordítók, tolmácsok és jogász-nyelvészek számára.
To work as a linguist you will need to be proficient in a third EU language.
A nyelvészek esetében követelmény egy harmadik uniós nyelv magas szintű ismerete is.
By far the majority of openings, about 80 %, are in Brussels. Most of the remaining opportunities are in Luxembourg.
A megpályázható állások zöme, mintegy 80%-a Brüsszelben, a többi túlnyomórészt Luxembourgban található.
However, there are also some posts in decentralised agencies in the EU.
Ugyanakkor az Unió decentralizált ügynökségei is keresnek új munkatársakat.
Career opportunities exist also in the EU Representations and Delegations within the Union as well as in third countries.
Az EU álláslehetőségeket kínál továbbá az Unión belül vagy harmadik országokban található képviseleteinél és küldöttségeinél is.
Commission Representations: http://ec.europa.eu/represent_en.htm
A Bizottság képviseletei: http://ec.europa.eu/represent_en.htm
How do I apply?
Szakmai gyakorlat
Working experience
Hogyan lehet jelentkezni?
Job opportunities for non-linguists cover the whole range of work which you would expect to find in any national civil service.
Európai Bizottság: http://ec.europa.eu/stages/
Administrators could find themselves drafting policy papers, working in the research area, dealing with human resources issues, managing projects, developing communication strategies, providing legal advice, or implementing IT projects.
Az adminisztrátorok tevékenysége sokrétű; idetartozik a szakpolitikai dokumentumok elkészítése, a kutatás, a humánerőforrások vagy a projektmenedzsment területén végzett munka, továbbá a kommunikációs stratégiák kidolgozása, a jogi tanácsadás és az IT-projektek végrehajtása is.
European Commission: http://ec.europa.eu/stages/Court of Justice: http://curia.europa.eu/en/indexaz/index.htm
Az Európai Közösségek Bírósága: http://curia.europa.eu/en/indexaz/index.htm
Entry is by open competition.
A felvétel nyílt versenyvizsgához kötött.
The European Personnel Selection Office (EPSO) organises competitions on behalf of all the institutions, to select personnel at different levels and in different work areas.
Az intézmények nevében az Európai Személyzeti Felvételi Hivatal (EPSO) szervez versenyvizsgákat a különböző szintű és jellegű munkakörök betöltésére.
All competitions are advertised on the EPSO website, where you will also find a forward programme of competitions, so that you may check for ongoing and future opportunities.
Az EPSO honlapján valamennyi versenyvizsgát meghirdetik, és áttekintést adnak a tervezett versenyvizsgákat illetően is. Ezáltal az érdeklődők az aktuális és jövőbeli álláslehetőségekről is tájékozódhatnak.
The selection procedure
A felvételi eljárás
European Economic and Social Committee: http://www.eesc.europa.eu/organisation/tgj/trainees/index_en.asp
Európai Gazdasági és Szociális Bizottság: http://www.eesc.europa.eu/organisation/tgj/trainees/index_en.asp
Brussels Europe Liaison Office: http://www.blbe.be National Tourist Office of Luxembourg: http://www.ont.lu
Brüsszel-Európa Összekötő Iroda: http://www.blbe.be Luxemburgi Nemzeti Idegenforgalmi Iroda: http://www.ont.lu
Inforecruitment C-80 4/11B-1049 Brussels Inforecruitment@ec.europa.eu Tel. (32-2) 29-93131Fax (32-2) 29-57488http://europa.eu/epso
Felvételi Tájékoztató Iroda (Inforecruitment)C-80 4/11B-1049 Brüsszel Inforecruitment@ec.europa.eu Tel.: +32 (0)2 299 31 31Fax: +32 (0)2 295 74 88http://europa.eu/epso
When a competition is organised, a competition notice is published in the Official Journal of the European Union.
A versenyvizsgák kiírásáról az Európai Unió Hivatalos Lapjában közzétett hirdetmény tájékoztat.
This contains all information about the eligibility criteria and the selection procedure.
Az EPSO honlapján is olvasható hirdetmény átfogóan ismerteti a részvétel feltételeit és a felvételi eljárást.
The notice can be found on the EPSO website.
Az érdeklődőknek a vizsgára online kell jelentkezniük.
Candidates register online and are invited to pre-selection tests.
Ezt követően meghívást kapnak az előválogatásra.
There is generally at least one examination centre in each Member State concerned.
A jelentkezőket az érintett tagállamok mindegyikében rendszerint legalább egy vizsgaközpont fogadja.
There are usually three tests, which the candidates sit in their second language.
A vizsgázóknak általában három tesztet kell kitölteniük, mindegyiket második uniós nyelvükön.
They comprise multiple-choice questions in verbal and numerical reasoning, knowledge of EU-related matters and of the subject area of the competition.
Ezek feleletválasztós tesztek, melyek a jelentkezők nyelvi és matematikai-logikai képességeit, továbbá az Európai Unióval és a vizsgakiírás tárgyát alkotó területtel kapcsolatos ismereteit mérik.
EPSO expects to introduce computer-based pre-selection tests in the near future.
A várakozások szerint az EPSO előválogatási tesztjeit a vizsgázók a közeljövőben már számítógépen tölthetik ki.
The candidates who perform best in these tests take written tests related to the subject area of the competition.
A legjobb teszteredményt elérők írásbeli vizsgán számolnak be a kiírás tárgyát alkotó területtel kapcsolatos ismereteikről.
The highest scorers are then invited to oral examinations.
A legmagasabb pontszámot kapott jelentkezőket szóbeli vizsgára hívják.
The selection board will draw up a list of successful candidates and the institutions recruit individuals from this list as and when vacancies occur.
A felvételi bizottság ezután összeállítja a sikeres vizsgázók névsorát. Az intézményeknél megüresedő állásokat erről a listáról töltik fel.
Most candidates on the list will be offered jobs, but individuals are selected for posts according to how well their profile matches the specific requirements.
A listára felkerült pályázók többsége kap állásajánlatot, de felvételük attól függ, mennyire felelnek meg az adott munkakörrel kapcsolatos konkrét követelményeknek.
Inclusion on the list is not a guarantee of recruitment.
A névsorba történő felvétel önmagában nem biztosíték arra, hogy a jelentkezőt az intézmények valamelyike alkalmazni fogja.
Lists remain active for approximately two years and may be extended.
A lista kb. két évig marad érvényben, ám ez az időszak meghosszabbítható.
Your questions answered!
Gyakran feltett kérdések
How soon can I expect promotion?
Milyen hamar számíthatok előléptetésre?
• Can I get work experience in the institutions?
• Hogyan szerezhetek szakmai gyakorlatot az intézményekben?
Consult the websites at the end of this leaflet for details.
Egyetemi diplomások az Európai Unióban
• How can I prepare for the selection tests?
Ezzel kapcsolatban részletes tájékoztatást a kiadvány végén feltüntetett weblapokon olvashat.
However, staff automatically advance up the pay scale every two years, up to the grade maximum, resulting in an automatic pay rise of about 13 % over eight years.
Ettől függetlenül az EU alkalmazottai kétévente automatikusan magasabb fizetési fokozatba lépnek, amíg el nem érik a besorolásuknak megfelelő legmagasabb fizetési fokozatot. Ez nyolc év alatt 13%-os fizetésemelést jelent.
You will find some sample tests on the EPSO website.
• Hogyan készüljek a felvételi vizsgára?
You can also learn more about the EU institutions from the Europa website.
A fizetési fokozatokat a személyzeti szabályzat ismerteti.
The salary range is available in the Staff Regulations.
Az EPSO weboldalán több próbateszt is megtekinthető.
• Where can I get information in my own country?
Az uniós intézményekről az Európa portál is sok tudnivalóval szolgál.
What do Brussels and Luxembourg offer?
Miért jó Brüsszelben vagy Luxembourgban élni?
The vast majority of EU personnel work in either Brussels or Luxembourg, where the institutions are primarily based, although EU offices are dispersed all over the world.
A tagállamokban a Bizottság képviseleteitől és az Európai Parlamenti Tájékoztatási Irodáktól kérhet segítséget és tanácsokat.
You may also contact directly Inforecruitment, the information desk of EPSO.
Ez a két város ad otthont a legtöbb intézménynek is, noha az Unió irodái az egész világon megtalálhatók.
• How long does the selection procedure take?
Közvetlen tájékoztatásért forduljon az EPSO információs részlegéhez, a Felvételi Tájékoztató Irodához (Inforecruitment).
Relocating to Brussels or Luxembourg can be a pleasant experience.
A Brüsszelbe vagy Luxembourgba költözők számára az élet kellemes élménynek bizonyulhat.
Situated at the heart of Europe, these cosmopolitan capital cities have many advantages.
Ezek az Európa szívében fekvő fővárosok számos előnyös tulajdonsággal bíró, igazi világvárosok.
This varies.
Ez változó.
From the time a competition is advertised it can take up to a year before the list of successful candidates is published.
A versenyvizsga kiírásától a sikeres pályázók névsorának közzétételéig akár egy év is eltelhet.
• Can I apply before my degree has been awarded?
• Jelentkezhetek-e, ha diplomámat még nem kaptam meg?
Accommodation is plentiful and reasonably priced.
A lakáskínálat kiváló, az árak kedvezőek.
Good public transport links the suburbs of both cities to the main EU buildings with relative ease and at low cost.
A külső kerületek és a főbb uniós épületek közötti utat tömegközlekedési eszközökkel viszonylag könnyen és olcsón meg lehet tenni.
Brussels is at the centre of highspeed train links so that Paris is only 1 hour 25 minutes away and London can be reached in 2 hours 20 minutes.
Brüsszel a nagysebességű-vasúti hálózat egyik csomópontja: Párizsba már 1 óra 25 perc, Londonba pedig mindössze 2 óra 20 perc alatt eljuthat az utazó.
Yes, but you must be able to provide evidence that you successfully completed your degree before the date specified in the competition notice.
Igen, de csak abban az esetben, ha igazolni tudja, hogy egyetemi tanulmányait sikeresen befejezte a kiírásban feltüntetett időpont előtt.
• How good does my second language need to be?
• Milyen jól kell tudnom második uniós nyelvemen?
No formal qualification is needed.
Az egészségügyi ellátás mindkét fővárosban kiváló.
You need to be reasonably fluent in your second language and you will be required to sit your pre-selection tests in that language.
Általánosságban elmondható, hogy az iskolák tanítás előtti és napközi otthonos foglalkozásokat is biztosítanak, a kisgyermekek ellátásáról pedig bölcsődék és óvodák gondoskodnak.
As a general rule, pre- and post-school care is offered as well as crèche and nursery facilities for babies and young children.
Az előválogatási teszteket is ezen a nyelven kell megírnia.
• Will I pay tax on my salary?
• Kell jövedelemadót fizetnem?
Although officials do not pay national income tax, their salary is subject to a Community tax.
A tisztviselők hazájukban jövedelemadó-mentességet élveznek, az Unióban azonban közösségi adót fizetnek.
• Are special arrangements made for applicants suffering from a disability?
• A fogyatékkal élő jelentkezők különleges szükségleteit figyelembe veszik-e?
You will find further information on this point in the competition notice.
Ezenkívül a Luxemburgi Nemzeti Idegenforgalmi Iroda honlapján is sok tudnivaló olvasható az országról és annak szokásairól.
The Brussels Europe Liaison Office set up by the Belgian national authorities provides detailed information through its website, with an Englishlanguage section giving a mine of useful tips and information on relocating to Brussels.
Ezzel kapcsolatban további tájékoztatást a versenyvizsga-kiírásban olvashat.
There is also the official site of the National Tourist Office of Luxembourg, giving information on the country and its way of life.
Az EU intézményei által kínált álláslehetőségekről az EPSO-honlap számol be részletesen, mely a kapcsolatfelvétel lehetőségeit is ismerteti.
• Does the EU operate national quotas when recruiting?
• A felvételre nemzeti kvóták alapján kerül sor?
Detailed information and contacts about careers in the EU institutions can be found on the EPSO website.
Ezt a célt szolgálja az EPSO tájékoztató kiadványa is, mely az Európai Unió valamennyi hivatalos nyelvén megtalálható az alábbi címen: http://europa.eu.int/epso/career_en.htm
When countries join the EU we have special arrangements for their nationals for a limited period, but this is an exception. Normally, applicants from all Member States compete on an equal basis.
Az újonnan csatlakozó országok állampolgáraira meghatározott ideig különleges intézkedések vonatkoznak, de ez kivételnek tekinthető.
You may also consult the EPSO brochure, available in all the EU official languages http://europa.eu/epso/career_en.htm.
Rendes körülmények között a különböző tagállamok állampolgárai egyenlő feltételekkel vesznek részt az állásokért folytatott versenyben.
How do I apply?
Hogyan lehet jelentkezni?
If you are motivated and ambitious, then you may find your ideal career in the European civil service.
Ha lelkes és céltudatos, könnyen lehet, hogy álmai állását az EU közszolgálatánál találja meg.
The EU recruits graduates and nongraduates (1).
Az Európai Unió egyetemet végzetteknek és egyetemi diplomával nem rendelkezőknek egyaránt kínál állásokat (1).
Nongraduates enter as assistants and normally need at least to have successfully completed a course of secondary or post-secondary education plus three years relevant work experience.
Ehhez a jelentkezőknek rendszerint legalább érettségi bizonyítvánnyal vagy felsőfokú szakképesítéssel, továbbá az adott területen hároméves szakmai gyakorlattal kell rendelkezniük.
All competitions are advertised on the EPSO website, where you will also find a forward programme of competitions, so that you check for ongoing and future opportunities.
Az EPSO honlapján valamennyi versenyvizsgát meghirdetik, és áttekintést adnak a tervezett versenyvizsgákat illetően is. Ezáltal az érdeklődők az aktuális és jövőbeli álláslehetőségekről is tájékozódhatnak.
What sort of work would I be doing?
Milyen munkát kínálnak az intézmények?
What qualifications are needed?
Milyen követelményeknek kell megfelelnem?
Internet sites and web pages
Honlapok és weboldalak
Much depends upon the level at which you enter.
Sok függ a felvett jelentkező besorolásától.
Some nongraduates work as secretaries or carry out administrative tasks.
Az egyetemi diplomával nem rendelkezők közül néhányan titkárnőként vagy más adminisztratív munkakörben dolgoznak.
Others have executive responsibilities or coordination functions.
Mások végrehajtással vagy koordinálással kapcsolatos feladatokat látnak el.
There are opportunities in many different areas: finance, IT, proofreading, personnel administration, facilities management, communications, customs administration and audit.
Az álláslehetőségek a legkülönbözőbb területeket ölelik fel, mint pl. pénzügy, informatika, korrektúra, személyzeti ügyek, létesítménykezelés, kommunikáció, vámigazgatás és könyvvizsgálat.
The range of opportunities is as varied as it is interesting.
A jelentkezőket változatos és érdekes munkakörök várják.
You must be an EU citizen.
A jelölteknek európai uniós állampolgársággal kell rendelkezniük.
The full requirements for each competition are set out in the relevant competition notice, which you will find on the EPSO website.
Az EPSO honlapján olvasható vizsgakiírás teljes áttekintést ad az egyes versenyvizsgákkal kapcsolatos követelményekről.
You do not need to have any formal language qualification, but you need to have a thorough knowledge of one official European language and a working knowledge of a second.
Nincs szükség nyelvvizsga-bizonyítványra vagy más oklevélre. Követelmény viszont egy hivatalos uniós nyelv alapos ismerete, s egy további nyelven a kommunikációs készség megléte.
These must be official EU languages.
Mindkét nyelvnek hivatalos uniós nyelvnek kell lennie.
You will find information about the official languages on the Europa website.
Ezekkel kapcsolatban további felvilágosítást az Európa portálon talál.
Inforecruitment http://europa.eu/epso/infos/contact_en.htm
EPSO-honlap http://europa.eu/epso
What is the selection procedure?
Hogy zajlik a felvételi?
An EU career offers interesting work in a multicultural, multilingual environment, with excellent working conditions.
Miért érdemes az uniós intézményeknél dolgozni?
Staff regulations http://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/statut/ tocen100.pdf
Felvételi Tájékoztató Iroda (Inforecruitment) http://europa.eu/epso/infos/contact_en.htm
There is also allowance package, dependent upon personal circumstances, including a 16 % expatriation allowance, which is payable throughout their career.
Többek között 16%-os külföldi munkavégzési támogatást kapnak, amelyet az erre jogosult munkavállalónak nyugdíjazásáig folyósítanak.
There is also a generous contributory pension scheme.
Említést kell tenni a nagyon kedvező járulékalapú nyugdíjkonstrukcióról is.
Official Journal of the European Unionhttp://europa.eu/eur-lex
Európai Parlamenti Tájékoztatási Irodák http://www.europarl.europa.eu/parliament/public/nearYou/completeList.do
Employees also receive excellent language and career-related training.
A fentieken túl az intézmények kiváló nyelvi és szakmai képzést biztosítanak alkalmazottaik számára.
Commission representationshttp://ec.europa.eu/represent_en.htm
A Bizottság képviseleteihttp://ec.europa.eu/represent_hu.htm
The tests usually involve multiple-choice questions in verbal and numerical reasoning, knowledge of EU-related matters and of the subject area of the competition.
Az előválogatás során a jelentkezőknek feleletválasztós teszteket kell megoldaniuk, melyek a vizsgázók nyelvi és matematikai-logikai képességeit, továbbá az Európai Unióval és a vizsgakiírás tárgyát alkotó területtel kapcsolatos ismereteit mérik.
The selection board will draw up a list of successful candidates and the institutions recruit individuals from this list as and when vacancies occur.
A felvételi bizottság ezután összeállítja a sikeres vizsgázók névsorát. Az intézményeknél megüresedő állásokat e listáról töltik fel.
Most candidates on the list will be offered jobs, but individuals are selected for posts according to how well their qualifications and experience match the specific requirements.
A listára felkerült pályázók többsége kap állásajánlatot, de felvételük attól függ, hogy végzettségük és tapasztalatuk mennyire felel meg az adott munkakörrel kapcsolatos konkrét követelményeknek.
) For information about graduate careers, please consult the EPSO website.
Mely nyelveket kell használnom munkám során?
Characters in bold refer to web addresses listed at the end of this leaflet.
A vastag betűvel szedett részek a kiadvány végén feltüntetett webcímeket jelölik.
National Tourist Office of Luxembourghttp://www.ont.lu
Luxemburgi Nemzeti Idegenforgalmi Irodahttp://www.ont.lu
You will work with colleagues from all 25 EU Member States.
Leendő munkatársai az Európai Unió 25 tagállamából kerülnek ki.
The languages most used for work are English, French and German.
A munka során leggyakrabban használt nyelv az angol, a francia és a német.
In order to gain promotion in due course, you will need to learn a third language, but you will be provided with the training you need to perfect your second language and to learn a third if necessary.
Az előléptetéshez az Unió alkalmazottainak harmadik nyelvet is el kell sajátítaniuk. Ehhez és a második nyelv tökéletesítéséhez azonban az intézmények – szükség esetén – nyelvi képzést biztosítanak.
At what level would I enter?
A felvételt követően milyen besorolási osztályban kezdek dolgozni?
The basic entry level is AST1.
A legalacsonyabb besorolási fokozat az AST1 besorolási fokozat.
Entry is also possible at AST3 level or above, but for this you will need greater experience and/or further qualifications.
A felvételkor AST3 vagy annál magasabb szintű besorolás is lehetséges, ehhez azonban a jelentkezőknek több tapasztalatra és/vagy magasabb képzettségre van szükségük.
Inforecruitment C-80 4/11B-1049, Brussels Inforecruitment@ec.europa.eu Tel. (32-2) 299 3131Fax (32-2) 295 74 88http://europa.eu/epso am607344EN.indd 1
Felvételi Tájékoztató Iroda (Inforecruitment)C-80 4/11B-1049 Brüsszel Inforecruitment@ec.europa.eu Tel.: +(32-2) 299 31 31Fax: +(32-2) 295 74 88http://europa.eu/epso kg603960HU.indd 1
What are the career prospects?
Van-e lehetőség előléptetésre?
When can I apply?
Mikor jelentkezhetek?
A CAREERIN THE EUROPEAN INSTITUTIONS
EURÓPAI UNIÓSÁLLÁSOK
Based on annual appraisal and successful completion of training programmes, officials become eligible for promotion.
Ha éves teljesítményértékelésük kedvező, és képzési kötelezettségeiknek sikerrel megfelelnek, a tisztviselők előléptethetők.
However, staff automatically advance up the pay scale every two years up to the grade maximum.
Ettől függetlenül az EU alkalmazottai kétévente automatikusan magasabb fizetési fokozatba lépnek, amíg el nem érik a besorolásuknak megfelelő legmagasabb fizetési fokozatot.