natgillin/translations-raw huggingface dataset:
tekintettel a szegénység és a társadalmi kirekesztés elleni küzdelem európai évéről (2010) szóló európai parlamenti és tanácsi határozatra irányuló javaslatról szóló 2008. június 17-i álláspontjára Elfogadott szövegek, P6_TA(2008)0286 .
having regard to its position of 17 June 2008 on the proposal for a decision of the European Parliament and of the Council on the European Year for Combating Poverty and Social Exclusion (2010) Texts adopted, P6_TA(2008)0286 .
tekintettel az Európai Unió alapjogi chartájára, és különösen annak a szociális jogokra vonatkozó rendelkezéseire, valamint az EK-Szerződés 136. cikkére,
having regard to the Charter of Fundamental Rights of the European Union, and in particular to the provisions therein regarding social rights, and to Article 136 of the EC Treaty,
tekintettel a "A munkajog korszerűsítése szembenézve a XXI. század kihívásaival", című, 2006. november 22-i bizottsági zöld könyvre ( COM(2006)0708 ),
having regard to the Commission Green Paper of 22 November 2006 entitled 'Modernising labour law to meet the challenges of the 21st century' ( COM(2006)0708 ),
tekintettel a vállalati szociális felelősség európai keretének előmozdításáról szóló, 2001. július 18-i bizottsági zöld könyvre (COM (2001)0366) és a "Növekedési és munkahely-teremtési partnerség megvalósítása: Európa mint kiválósági központ a vállalatok társadalmi felelőssége terén" című, 2006. március 22-i bizottsági közleményre ( COM(2006)0136 ), valamint "A vállalatok társadalmi felelőssége: új partnerség" című, 2007. március 13-i európai parlamenti állásfoglalásra HL C 301.
having regard to the Commission Green Paper of 18 July 2001 entitled 'Promoting a European framework for Corporate Social Responsibility' ( COM(2001)0366 ), to the Commission communication of 22 March 2006 entitled 'Implementing the partnership for growth and jobs: making Europe a pole of excellence on Corporate Social Responsibility' ( COM(2006)0136 ), and to Parliament's resolution of 13 March 2007 on corporate social responsibility: a new partnership OJ C 301 E, 13.12.2007, p.
tekintettel a Foglalkoztatási és Szociális Bizottság jelentésére, továbbá a Gazdasági és Monetáris Bizottság, a Környezetvédelmi, Közegészségügyi és Élelmiszer-biztonsági Bizottság, a Kulturális és Oktatási Bizottság, valamint a Nőjogi és Esélyegyenlőségi Bizottság véleményére ( A6-0241/2009 ),
having regard to the report of the Committee on Employment and Social Affairs and the opinions of the Committee on Economic and Monetary Affairs, the Committee on the Environment, Public Health and Food Safety, the Committee on Culture and Education and the Committee on Women's Rights and Gender Equality ( A6-0241/2009 ),
mivel a jelenlegi pénzügyi és gazdasági válságból az EU számára leghátrányosabb következmény a munkanélküliség drámai növekedése, ami a legsebezhetőbb társadalmi csoportokat fogja súlyosabban érinteni; mivel a nagyobb arányú munkanélküliség együtt jár a vagyoni és egészségi állapot terén tapasztalható egyenlőtlenségek, a kirekesztés, a bűnözés, a biztonságérzet hiánya és a bizalomhiány fokozódásával,
whereas the major negative consequence for the EU arising from the current financial and economic crisis will be the dramatic increase of unemployment which will more severely affect the most vulnerable social groups; whereas higher levels of unemployment are associated with the increase in poverty, health inequalities, exclusion, criminality, insecurity and lack of trust,
mivel az EU a jelenlegi válságtól függetlenül is szembesült már a gyenge gazdasági növekedés, a robbanásveszélyes demográfiai helyzet és az egyre globalizáltabb világgazdaság teremtette életfeltételek miatt bekövetkező nehézségekkel,
whereas, regardless of the current crisis, the EU already faced difficulties as a result of weak economic growth, an explosive demographic situation and the difficulty of living in an increasingly globalised economy,
mivel 2007-ben a 18–24 éves európai polgárok 15,2%-a korai iskolaelhagyó volt,
whereas in 2007, 15,2 % of the citizens of the Union aged between 18 and 24 were early school leavers,
mivel a foglalkoztatás sok ember számára még mindig nem biztosítja a szegénységből kivezető utat az Unióban, ahol 2006-ban a munkavállalók 8%-a szembesült a szegénység veszélyével,
whereas employment still does not guarantee a route out of poverty for many people in the EU, with 8 % of people at work at risk of poverty in 2006,
mivel 2006-ban az európai polgárok 16%-át veszélyeztette a szegénység; mivel a gyermekek, a nagycsaládok, az egyedülálló szülők, a munkanélküliek, a fogyatékkal élők, a fiatalok, az idősek, az etnikai kisebbségekhez tartozók és a migránsok különösen veszélyeztetettek,
whereas in 2006, 16 % of European citizens were at risk of poverty; whereas children, large families, single parents, unemployed people, people with disabilities, young people, elderly people, ethnic minorities and migrants are particularly vulnerable,
mivel gazdasági függőségük, a munkaerőpiacon a fizetések terén látható nemek közötti megkülönböztetés és az alacsonyabban fizetett munkahelyeken megfigyelhető nagyobb arányú jelenlétük miatt a nők még mindig fokozottabban ki vannak téve az elszegényedés veszélyének, mint a férfiak; mivel ez a helyzet növeli a szegénység tartós jelenlétének kockázatát a következő generációkban,
whereas women still face a higher risk of poverty than men, because of factors such as their economic dependency the gender pay gap and women's higher presence in lower-paid jobs; whereas that situation increases the risk of perpetuating poverty into the next generations,
mivel az utóbbi évek áremelkedései jelentős hatást gyakoroltak a háztartások költségvetésére, és aránytalan mértékben érintették a kiszolgáltatott társadalmi csoportokat,
whereas price increases in recent years have had a considerable effect on household budgets and have disproportionately affected vulnerable social groups,
mivel a különböző tanulmányok (pl. a Russell Sage Alapítvány megbízásából a munka jövőjéről végzett kutatás) szerint a legfejlettebb gazdaságokban dolgozók egynegyede a közeljövőben alacsony fizetéssel és a szegénység megnövekedett veszélyével szembesülhet, mivel a rosszul fizetett munkák sok hasonlóságot mutatnak, lévén, hogy azokat gyakran az atipikus foglalkoztatás jellemzi, és az alacsony képzettségű munkavállalók, a részmunkaidőben dolgozók, a nők, a bevándorlók és a fiatalok ebből a szempontból veszélyeztetettebbek; mivel a rosszul fizetett munkák végzése általában generációról generációra száll, és mivel ez korlátozza a jó oktatáshoz, jó egészségügyi ellátáshoz és más alapvető életkörülményekhez való hozzáférést,
whereas various studies (such as the Future of Work Research of the Russell Sage Foundation) have shown that one in four of those working in the most developed economies may soon be low-paid and find themselves at increased risk of poverty; whereas low-wage jobs appear to exhibit much uniformity as they often take the form of a non-standard employment relationships with low-skilled workers, part-timers, women, immigrants and young workers at a higher risk; whereas there is a tendency for low-wage work to be passed on from generation to generation and whereas low-wage work limits access to good education, good health care and other basic living conditions,
mivel az EK-Szerződés 2. cikke kimondja, hogy a férfiak és nők közötti egyenlőség az Európai Unió alapját képező értékek egyike,
whereas Article 2 of the EC Treaty provides that equality between men and women is one of the fundamental principles of the European Union,
mivel Európa demográfiai változás előtt áll, amelynek legfontosabb jellemzője a várható élettartam növekedése és az alacsony születési ráta, bár ez utóbbi tendencia bizonyos országokban megfordulni látszik,
whereas the EU faces a demographic change of which the most important features are an increase in life expectancy and a decreasing fertility rate although some countries are showing signs of reversing the trend of decreasing fertility,
mivel a demográfiai változás eredményeképpen 2050-ig várhatóan megkétszereződik az időskori függőségi ráta, ami különösen a népesség fizikai és mentális egészségi állapotára nézve jár majd következményekkel,
whereas the demographic change is expected to lead to the doubling of the old age dependency ratio until 2050 with consequences regarding in particular the physical and mental health of the population,
üdvözli a Bizottság "Demográfiai jelentés 2008: A szociális igények kielégítése egy öregedő társadalomban" ( SEC(2008)2911 ) című jelentését, amely elismeri a nem hivatalos gondozók társadalomban betöltött kulcsfontosságú szerepét; felhívja a Bizottságot, hogy fontolja meg a gondozóknak a jövőbeni politika kialakításába történő bevonása mellett szóló erős társadalmi érveket,
whereas the Commission 'Demography Report 2008: Meeting Social Needs in an Ageing Society' ( SEC(2008)2911 ), recognises the pivotal role that informal carers play in society; whereas the Commission should consider the strong social arguments for the inclusion of carers in the formulation of future policy,
mivel a pénzügyi válság reálgazdaságra gyakorolt hatása nem teljesen ismert, azonban lehetetlen lesz elérni azt a célt, amely az EU-ban 2008 és 2009 között 5 millió munkahely létrehozását irányozza elő; mivel a gazdasági recesszió magasabb munkanélküliséghez és bizonyosan nagyobb szegénységhez vezet majd, és kihívás elé állítja az európai szociális modellt,
whereas the effects of the financial crisis on the real economy are not fully known but it will be impossible to reach the target of creating 5 million jobs in the EU between 2008 and 2009; whereas an economic recession will lead to higher unemployment and will certainly lead to more poverty and will present challenges to the European social model,
mivel a pénzügyi és gazdasági válság növekvő munkanélküliséget és létbizonytalanságot okoz, így a társadalmi kohézió komoly terhelésnek van kitéve az egész EU-ban, amit számos tagállamban társadalmi törések és feszültségek mutatnak,
whereas the financial and economic crisis is causing increasing unemployment and insecurity, in which social cohesion across the EU is under substantial strain with social fractures and tensions in numerous Member States,
mivel az EU elkötelezte magát a társadalmi és környezeti szempontból fenntartható fejlődés célja mellett, és mivel teljes mértékben ki kell aknázni azokat a munkahely-teremtési lehetőségeket, amelyek e kötelezettségvállalásból adódhatnak,
whereas the EU has committed itself to the aim of socially and environmentally sustainable development, and whereas the opportunities for job creation that can arise from that commitment should be fully exploited,
mivel a szociális párbeszéd fontos eszköz lehet a bizalmi válság kezelésében, amelyet a gazdasági válság mélyít el, hisz társadalmunkban sok ember fél a jövőtől; mivel egyenlő fontosságot kell tulajdonítani a már kirekesztetteknek, valamint azoknak, akik helyzete a jelenlegi válság miatt romlik,
whereas social dialogue can be important to tackle the crisis in confidence that is being aggravated by the economic crisis as many people in our society are afraid of the future; whereas equal priority must also be given to those who are already excluded and whose current position is worsening in the current crisis,
mivel az EU beavatkozóbb intézményi rendelkezései – amelyeket a bizonyos mértékű jövedelem-újraelosztás és az "európai szociális modell" közös fogalma jellemez – kedvező hatással vannak a munkaerőpiacunk hátrányosabb helyzetű szegmensében dolgozó férfiak és nők millióinak munkában töltött éveinek minőségére,
whereas the EU's more interventionist institutional arrangements, characterised by a certain degree of income redistribution and the common notion of a "European social model", have a positive effect on the quality of the working lives of millions of men and women in the more disadvantaged segment of our labour markets,
mivel a munkajogot és a kollektív megállapodásokat egyensúlyban tartó nemzeti jogi és egyezményes keretek – amelyek e modelleket szabályozzák – tiszteletben tartása ilyen különböző rendszerek esetén az összehangolt értékek előfeltételét képezi,
whereas respect for national legal and conventional frameworks, characterised by balancing labour law and collective agreements, which regulate those models, are a precondition for harmonised values in a diversity of systems,
mivel az atipikus foglalkoztatás esetében a kollektív tárgyalásban részt vevő felek által meghatározott szabályok és eljárások már nem érvényesülnek,
whereas in the case of non-standard employment relationships the rules and procedures defined by the partners in collective bargaining no longer apply,
mivel a megújított szociális menetrendnek azon az elven kell alapulnia, hogy az eredményes és hatékony szociálpolitika hozzájárul a gazdasági növekedéshez és a jóléthez, és mivel mindez segíthet a polgárok lankadó EU iránti támogatásának visszaállításában,
whereas the renewed social agenda should be based on the principle that effective and efficient social policies contribute to economic growth and prosperity, and whereas this can also help restore the declining support of citizens for the EU,
mivel sajnálatos, hogy a megújított szociális menetrend nem foglalkozik az általános érdekű szociális szolgáltatások jogbiztonságával,
whereas it is regrettable that the renewed social agenda does not deal with the question of legal security for social services of general interest,
mivel jelentős aggályok fogalmazódtak meg a megújított szociális menetrend szerepe és láthatósága kapcsán – többek között céljai egyértelműségének, illetve a nyomon követése módjának hiányára vonatkozóan –, valamint a szociális nyílt koordinációs módszer jelentőségének csökkenése kapcsán,
whereas considerable concern has been voiced about the role and visibility of the renewed social agenda, including the lack of clarity of its purpose or how it will be followed up on as well as the lessening of the prominence given to the social Open Method of Coordination (OMC),
mivel az európai szociális modellek alapja az értékek egysége a rendszerek sokféleségében, és kialakításuk általában a tagállamok felelősségi körébe tartozik, a Szerződésben, az alapjogi chartában és a reformszerződésben foglalt, szociális Európára vonatkozó célokat az EU átfogó céljaiként kell kiemelni, amennyiben az EU meg akar felelni polgárai elvárásainak és választ akar adni azok félelmeire; mivel az Európai Tanács egymást követő tavaszi ülésein újra kitűzték a szegénység és a szociális kirekesztés felszámolásának célját, és megismételték a lisszaboni menetrend szociális dimenziója megerősítésének szükségességét; mivel a tagállamok nemzeti foglalkoztatási és szociálpolitikáinak sikere vagy kudarca a többi tagállamra is hatással van, az európai szociális modell reformjáról folytatott vitának az EU és a tagállamok közötti eme kölcsönhatás középpontjában kell állnia,
whereas the European social models are a unity of values in a diversity of systems and are, in general, within the competence of the Member States; whereas the aims of social Europe, provided for in the EC Treaty, the Charter of Fundamental Rights and in the Lisbon Treaty, must be emphasised as the overarching goal for the EU, if they are to meet with the expectations and allay the fears of its citizens; whereas successive Spring European Council meetings have reiterated the objective of the eradication of poverty and social exclusion and the need to reinforce the social dimension in the Lisbon Strategy; whereas the failure and success of national social and employment policies also have an impact on other Member States, therefore, the debate on the reform of the European social model must be placed at the heart of the interaction between the EU and the Member States,
mivel a szegénység csökkentésére irányuló lisszaboni stratégia kudarcának – amelyet a jelenleg 78 000 000 szegénységben élő személy igazol – és a növekvő egyenlőtlenségnek központi kérdésnek kell lennie; mivel az EU-nak előrehaladást kell elérnie a szegénység és a társadalmi kirekesztés csökkentésével kapcsolatos uniós és nemzeti célok kidolgozásában és végrehajtásában, valamint olyan kulcsterületeken, amelyek tekintetében jelenleg rendelkezésre állnak mutatók, amennyiben az embereket meg kívánjuk győzni arról, hogy az EU elsősorban az embereket szolgálja, és csak ezt követően a vállalkozásokat és a bankokat,
whereas the failure of the Lisbon Strategy to decrease poverty - currently 78 000 000 people in the EU are living in poverty - and rising inequality must be of central concern; whereas the EU must make progress in relation to the development and implementation of EU and national targets on reducing poverty and social exclusion, and in key areas where indicators currently exist if people are to be convinced that the EU is there to serve the people first and only then businesses and banks,
mivel az Európai Közösségek Bírósága előtt folyó több eljárásban úgy alkalmazták a "politikai, szociális és gazdasági rend védelme szempontjából kulcsfontosságú rendelkezések" kitételt, hogy nem tették világossá, ki dönthet arról, hogy a közrendre vonatkozó általános rendelkezések védelme szempontjából mely rendelkezések kulcsfontosságúak a tagállamokban,
whereas in several proceedings before the Court of Justice of the European Communities, the notion 'provisions that are crucial for the protection of the political, social and economic order' has been used without clarifying who can decide, in this regard, which provisions are crucial for the protection of the general public policy provisions in a Member State,
mivel a Bíróság megállapította, hogy a tagállamok nem határozhatják meg egyoldalúan a közrend fogalmát, illetve nem írhatják elő egyoldalúan munkajoguk kötelező rendelkezéseit a másik tagállamban letelepedett szolgáltatók számára, és mivel nem világos, hogy ez kinek a hatáskörébe tartozik, ha nem a tagállamokéba,
whereas in the Court of Justice held that it is not up to the Member States to define unilaterally the notion of public policy or to impose unilaterally all the mandatory provisions of their employment law on suppliers of services established in another Member State and whereas it is unclear in whose hands that competence lies if not with the Member States,
mivel nincs egyértelmű különbségtétel a csak munkavégzésre irányuló alvállalkozás, a kétes kereskedelem és a valóban önfoglalkoztatókkal kötött szerződéseken alapuló szolgáltatásnyújtás között; mivel foglalkozni kell a csalárd gyakorlatok, valamint a valós civil és kereskedelmi üzleti kapcsolatok közötti különbséggel,
whereas there is no clear distinction between labour-only subcontracting and dubious trafficking and provision of services that is based on lawful contracts with genuinely self-employed people; whereas the difference between fraudulent practices and true civil and commercial business relationships should be addressed,
felhívja a Tanácsot és a Bizottságot, hogy a gazdasági recessziót figyelembe véve erősítse meg újra a szilárd szociális Európa fontosságát, amely fenntartható, eredményes és hatékony foglalkoztatási és szociálpolitikákat foglal magában; kéri a Bizottságot, hogy a 2010–2015-ös időszakra dolgozzon ki nagyra törő szociálpolitikai menetrendet;
Calls upon the Council and the Commission, given the economic recession, to reaffirm the importance of a strong social Europe, incorporating sustainable, effective and efficient social and employment policies; calls on the Commission to develop an ambitious social policy agenda for the period of 2010-2015;
kéri a Bizottságot, hogy sürgősen terjesszen elő koherens politikai tervet a tisztességes munkára vonatkozóan, az Európai Unió alapjogi chartájával összhangban;
Urges the Commission to put forward a coherent policy plan on decent work in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union;
hangsúlyozza annak fontosságát, hogy a munkahelyteremtést és -támogatást ezekben a nehéz időkben a szociális menetrend élére helyezzék; úgy véli, hogy a munkahelyeken a nagyobb rugalmasság ma fontosabb, mint valaha;
Stresses the importance of putting job creation and promotion at the top of the social agenda in these difficult times; considers that greater flexibility in the workplace is now more important than ever;
felkéri a Bizottságot, hogy elegyítse a megújított szociális menetrendet más olyan kezdeményezésekkel, mint amilyen a nemek közötti egyenlőségről szóló európai paktum, az Európai Ifjúsági Egyezmény és az Európai Szövetség a Családokért, annak érdekében, hogy a hátrányos társadalmi csoportok jobban hozzáférjenek a szociális ellátásokhoz;
Invites the Commission to combine the renewed social agenda with other initiatives such as the European pact for gender equality, the European Youth Pact and the European Alliance for families, in order for disadvantaged social groups to have better access to social benefits;
aggodalmát fejezi ki amiatt, hogy a bizottsági közleményben javasolt intézkedések nem elég következetesek ahhoz, hogy hatással legyenek az EU-ban a szegénység és a kirekesztés jelenlegi mértékére, illetve ahhoz, hogy megfeleljenek a társadalmi kohézió jelenlegi kihívásainak;
Is concerned that the measures proposed in the Commission Communication on the Renewed Social Agenda are insufficiently coherent to impact on the current levels of poverty and exclusion in the EU and to address the current challenges to social cohesion;
különösen sajnálja, hogy közleményében a Bizottság nem terjesztett elő javaslatokat az alábbi kérdésekben, amelyek a gazdasági szabadságok és szociális jogok közötti egyensúly megteremtése szempontjából kulcsfontosságúak:
Regrets, in particular, that the Commission Communication on the Renewed Social Agenda lacks proposals on the following issues, which are crucial in order to achieve a balance between economical freedoms and social rights:
az alkalmazás módjától függetlenül minden munkavállaló számára a munka területén alapvető jogokat előíró irányelv, az egyre növekvő számú atipikus munkavállaló védelmére;
a directive providing for basic labour rights for all workers, regardless of employment status, to protect the ever-increasing numbers of atypical workers;
a foglalkoztatás és a munkavégzés során alkalmazott egyenlő bánásmód általános kereteinek létrehozásáról szóló 2000/78/EK tanácsi irányelv HL L 303., 2000.12.2., 16. o.
a review of Council Directive 2000/78/EC of 27 November 2000 establishing a general framework for equal treatment in employment and occupation OJ L 303, 2.12.2000, p.
a határokon átnyúló kollektív tárgyalásokról szóló irányelv, a határokon átnyúló üzleti műveletek valós jellemzőivel összhangban;
a directive on cross-border collective bargaining, in accordance with the realities of cross-border business operations;
hangsúlyozza, hogy a munkával kapcsolatos jogokra vonatkozó minimumkövetelmények további megerősítésére van szükség; tudatában van, hogy sem a gazdasági szabadságok, sem a versenyszabályok nem élveznek elsőbbséget az alapvető szociális jogokkal szemben;
Stresses the need to further develop minimum standards in employment rights; is aware that neither economic freedoms nor competition rules prevail over fundamental social rights;
megjegyzi, hogy a szociálpolitikának olyan kulcsfontosságú intézkedéseket kell felölelnie, mint a megerősített szociális jogok és szabadságok közötti jobb egyensúly kialakítása, a megkülönböztetés elleni küzdelem és az egyenlőség előmozdítása, valamint az európai szociális modellek modernizálása és reformja, egyidejűleg megerősítve azok értékeit;
Notes that social policy should cover key actions such as a better balance between stronger social rights and freedoms, combating discrimination and promoting equality, modernising and reforming the European social models while strengthening their values;