natgillin/translations-raw huggingface dataset:
felszólítja Lengyelországot, hogy elnöksége idején hívja fel a figyelmet a női vállalkozók helyzetére, különösen október elején, az európai kis- és középvállalkozások hete alkalmával; felszólítja a Bizottságot, hogy mielőbb javasoljon cselekvési tervet a vállalkozó nők arányának megnövelésére, illetve tudatosságnövelő kampányokra az olyan sztereotípiák feloldása érdekében, amelyek szerint a nők nem lehetnek sikeres vállalkozásvezetők;
Calls on Poland to emphasise female entrepreneurship throughout its presidency, particular in early October with the European SME Week; calls on the Commission to propose, as soon as possible, an action plan to increase the proportion of women entrepreneurs, and to launch awareness-raising campaigns to break the stereotypes according to which women are not meant to be successful business leaders;
felszólítja a családi vállalkozásokat, hogy biztosítsanak azonos lehetőségeket a női rokonok – például a leánygyermekek – számára, amikor a vállalkozás valamely rokonnak történő továbbadásáról vagy átadásáról döntenek;
Calls on family-owned businesses to provide the same level of opportunity for female relatives – such as daughters – when considering the passing-down or transfer of a company;
felkéri a tagállamokat, hogy fogadjanak el olyan intézkedéseket, amelyek elősegítik a párhuzamos családi és szakmai kötelezettségek összehangolását a nők foglalkoztatásának megkönnyítése, valamint az önfoglalkoztatók szakmai kilátásainak javítása érdekében;
Calls on the Member States to adopt measures to make it easier to reconcile the competing demands of family and professional life, to facilitate women's employment and to help improve career prospects for the self-employed;
felkéri a Bizottságot a nőkről kialakult kép javítására valamennyi kommunikációs csatornán a médiában, ellensúlyozva az előítéleteket, amelyek szerint a nők alapvetően sebezhetők, valamint vélhetően képtelenek és alkalmatlanok a vállalatvezetésre;
Asks the Commission to protect the image of women in all forms of communications media, thereby combating the received idea that women are inherently vulnerable and supposedly incapable of competitive and business leadership qualities;
hangsúlyozza a pozitív cselekvések kidolgozására és megvalósítására, valamint a nemek közötti egyenlőséget támogató emberierőforrás-politikákra irányuló kezdeményezések ösztönzésének szükségességét a vállalkozásokban, egyúttal nagyobb hangsúlyt fektetve az olyan tudatosságnövelő és képzési tevékenységekre, amelyek a szervezeteknél és vállalkozásoknál lehetővé teszik a múltban sikeres gyakorlatok előmozdítását, átvételét és bevezetését;
Points to the need to encourage initiatives to help devise and implement positive action and human resources policies at company level to promote gender equality, while also laying greater emphasis on awareness-raising and training measures serving to promote, transfer and incorporate practices that have been successful in organisations and companies;
elismeri, hogy az európai kisvállalkozói intézkedéscsomag 2011. február 23-i felülvizsgálata határozottan előtérbe helyezte a kkv-kat, de kéri, hogy a „gondolkodj először kicsiben” elgondolást az EU és a tagállamok által végrehajtott minden cselekvésben vegyék figyelembe;
Recognises that the 23 February 2011 Small Business Act for Europe review has delivered a strong agenda for SMEs, but asks that the notion of ‘think small first’ still be considered in everything the EU and Member States implement;
felhívja a tagállamokat olyan programok támogatására, amelyek lehetővé teszik a migráns nők számára az önfoglalkoztatást vagy a vállalkozásindítást, olyan eszközök segítségével, mint például a képzési és szakmai támogatási politikák, valamint a hitelhozzáférést támogató intézkedések;
Calls on the Member States to support programmes designed to enable migrant women to work on a self-employed basis or set up a business by such means as training and mentoring policies and credit access support measures;
felszólítja a tagállamokat a nemek közötti egyenlőség előmozdítására törekvő, valamint a munkahely és a családi élet közötti egyensúlyt elősegítő vállalkozások elismerésére, aminek célja, hogy hozzájáruljanak mindazon gyakorlatok terjesztéséhez, amelyek a kiválóságot szolgálják ezen a területen;
Urges the Member States to recognise companies that are seeking to promote gender equality and facilitating work-life balance, the object being to help disseminate practices making for excellence in this field;
felhívja a Bizottságot és a tagállamokat, hogy támogassák a nők és férfiak kiegyensúlyozott képviseletét a vállalatok igazgatótanácsában, különösen ha annak a tagállamok is részvényesei;
Calls on the Commission and the Member States to encourage balanced representation of women and men on the management boards of companies, particularly where Member States are shareholders;
kéri a tagállamokat, hogy mozdítsák elő a vállalati társadalmi felelősségvállalást a női irányítás alatt álló vállalatok körében, annak érdekében, hogy segítsenek biztosítani a nők munkavégzésének és munkaidejének rugalmasabb szervezését, valamint a családbarát szolgáltatásokra ösztönzést;
Calls on the Member States to promote Corporate Social Responsibility among women-run businesses to help ensure that women's work and working hours are organised on a more flexible basis and to encourage the provision of family-friendly services;
felhívja a Bizottságot a nőkre irányuló szakképzési politikák és programok előmozdítására, ideértve a számítástechnikai ismeretek fejlesztését is, annak érdekében, hogy növeljék a nők részvételét az ipari ágazatokban, figyelembe véve a helyi, nemzeti és uniós szinten rendelkezésre álló pénzügyi támogatásokat, és komolyabb ösztönzőket nyújtva ahhoz, hogy azokkal a nagyvállalatok és a kkv-k is éljenek;
Calls on the Commission to promote vocational training policies and programmes for women, including the development of computer literacy skills, with a view to increasing female participation in industrial sectors, taking into account the financial support available at local, national and Community levels and providing greater incentives for it to be used by large companies and SMEs;
felhívja a Bizottságot, hogy fokozza az ipari kkv-kben foglalkoztatott nőkre irányuló szakképzési programok számára nyújtott támogatást, valamint a kutatás és az innováció támogatását, összhangban a hetedik keretprogrammal és a Kisvállalkozások Európai Chartájával, az Európai Tanács 2000. június 19-20-án Santa Maria da Feirában megrendezett ülése elnökségi következtetéseinek III. mellékletében elfogadottak szerint;
Calls on the Commission to intensify the support given to vocational training programmes for women in industrial SMEs and support for research and innovation, in line with the Seventh Framework Programme and the European Charter for Small Enterprises, as approved in Annex III to the Presidency conclusions of the Santa Maria da Feira European Council of 19 and 20 June 2000;
rámutat annak szükségességére, hogy női hálózatokat hozzanak létre a vállalatokon belül, az azonos iparágban működő vállalatok között, valamint az iparágak között egyaránt;
Points to the need to encourage the establishment of women's networks within companies, between companies in the same industrial sector and between industrial sectors;
sürgeti a tagállamokat és a Bizottságot olyan stratégiák kidolgozására és végrehajtására, amelyek a tudomány és a technológia területén dolgozó nők munkakörnyezetét és szakmai előmenetelét érintő különbségeket orvosolják;
Urges the Member States and the Commission to devise and implement strategies to address discrepancies both within the work environment and in terms of career development for women working in science and technology;
fontosnak tartja a nőknek az ipari kutatásban és a legmodernebb iparágakban való részvételével kapcsolatos helyes gyakorlatok terjesztését; hangsúlyozza annak fontosságát, hogy fokozottan felhívják a nemi szempontokra azon vállalatvezetők figyelmét, ahol alacsony a nők részvétele, aminek később számszerűsített célok formájában is meg kell jelennie;
Considers it important to disseminate existing good practice regarding women's participation in industrial research and cutting-edge industries; points to the importance of making management in industrial companies with low female participation more aware of the gender perspective, which should translate into numerical targets;
utasítja elnökét, hogy továbbítsa ezt az állásfoglalást a Tanácsnak, a Bizottságnak és a tagállamok parlamentjeinek.
Instructs its President to forward this resolution to the Council, the Commission and the governments of the Member States.
tekintettel Alkotmányügyi Bizottsága elnökének 2011. július 12-i leveleire,
having regard to the letters of 12 July 2011 from the Chair of the Committee on Constitutional Affairs,
úgy határoz, hogy az 51. cikkhez az alábbi értelmezést csatolja:
Decides to append the following interpretation to Rule 51:
E cikk alkalmazható a valamely nemzetközi megállapodás megkötésének jóváhagyására vagy elutasítására vonatkozó ajánlásnak a 90. cikk (5) bekezdése és a 81. cikk (1) bekezdése szerinti elfogadásához vezető eljárásra, feltéve hogy az e cikkben meghatározott feltételek teljesülnek.
This Rule can be applied to the procedure leading to a recommendation to approve or reject the conclusion of an international agreement pursuant to Rules 90(5) and 81(1) provided that the conditions set out in it are fulfilled.
úgy határoz, hogy a 192. cikkhez az alábbi értelmezést csatolja:
Decides to append the following interpretation to Rule 192:
A független tagok tájékoztatáshoz való jogát a hátrányos megkülönböztetés tilalma elvének megfelelően minden esetben biztosítani kell az információk továbbításával és azzal, hogy a független képviselők titkárságának egy tagja részt vesz a koordinátorok ülésein.
In all cases, non-attached Members must be guaranteed access to information, in accordance with the principle of non-discrimination, through the supply of information and the presence of a member of the non-attached Members' secretariat at coordinator meetings.
Az Európai Parlament 2011. szeptember 14-i jogalkotási állásfoglalása az Európai Globalizációs Alkalmazkodási Alapnak az Európai Parlament, a Tanács és a Bizottság közötti, a költségvetési fegyelemről és a pénzgazdálkodás hatékonyságáról és eredményességéről szóló, 2006. május 17-i intézményközi megállapodás 28. pontjával összhangban történő igénybevételéről szóló európai parlamenti és tanácsi határozatra irányuló javaslatról (Ausztria EGF/2010/008 AT/AT&S referenciaszámú kérelme) ( COM(2011)0339 – C7-0160/2011 – 2011/2125(BUD) )
European Parliament resolution of 14 September 2011 on the proposal for a decision of the European Parliament and of the Council on mobilisation of the European Globalisation Adjustment Fund, in accordance with point 28 of the Interinstitutional Agreement of 17 May 2006 between the European Parliament, the Council and the Commission on budgetary discipline and sound financial management (application EGF/2010/008 AT/AT&S from Austria) ( COM(2011)0339 – C7-0160/2011 – 2011/2125(BUD) )
tekintettel a Bizottságnak a Parlamenthez és a Tanácshoz intézett javaslatára ( COM(2011)0339 – C7–0160/2011 ),
having regard to the Commission proposal to Parliament and the Council ( COM(2011)0339 – C7-0160/2011 ),
tekintettel a 2006. május 17-i intézményközi megállapodás 28. pontjában előírt háromoldalú egyeztetésre,
having regard to the trilogue procedure provided for in point 28 of the IIA of 17 May 2006,
tekintettel a Költségvetési Bizottság jelentésére ( A7-0279/2011 ),
having regard to the report of the Committee on Budgets ( A7-0279/2011 ),
mivel az Unió által az elbocsátott munkavállalók számára nyújtott pénzügyi támogatásnak dinamikusnak kell lennie, és azt a lehető leggyorsabban és leghatékonyabban kell rendelkezésre bocsátani, összhangban a 2008. július 17-i egyeztető ülésen elfogadott európai parlamenti, tanácsi és bizottsági közös nyilatkozattal, és kellően figyelembe véve a 2006. május 17-i intézményközi megállapodást az EGAA igénybevételéről szóló határozatok elfogadása tekintetében,
whereas the Union's financial assistance to workers made redundant should be dynamic and made available as quickly and efficiently as possible, in accordance with the Joint Declaration of the European Parliament, the Council and the Commission adopted during the conciliation meeting on 17 July 2008, and having due regard for the IIA of 17 May 2006 in respect of the adoption of decisions to mobilise the EGF,
mivel Ausztria támogatást igényelt a Kelet-Felső-Stájerország régióban található Leoben körzetben működő, nyomtatott áramköri kártyák gyártására szakosodott AT&S vállalatnál történt 167 elbocsátás tekintetében (amelyek közül 74 részesítendő támogatásban),
whereas Austria has requested assistance in respect of cases concerning 167 redundancies (of which 74 targeted for assistance) in the enterprise AT&S specialized in the printed circuit boards manufacturing in the district of Leoben located in the region of Eastern Upper Styria,
kéri az érintett intézményeket, hogy tegyék meg a szükséges erőfeszítéseket az eljárási és költségvetési intézkedések javítására az EGAA igénybevételének felgyorsítása érdekében; nagyra értékeli ezzel összefüggésben a Parlamentnek a támogatások kiutalásának felgyorsítására irányuló kérelme nyomán a Bizottság által bevezetett továbbfejlesztett eljárást, amelynek célja, hogy a költségvetési hatóság számára az EGAA-kérelem támogathatóságáról szóló bizottsági értékelést az EGAA igénybevételére irányuló javaslattal együtt nyújtsák be; reméli, hogy az EGAA soron következő felülvizsgálatának keretében tovább tökéletesítik majd az eljárást, és elérik, hogy az EGAA hatékonyabb, átláthatóbb és láthatóbb legyen;
Requests the institutions involved to make the necessary efforts to improve procedural and budgetary arrangements in order to accelerate the mobilisation of the EGF; appreciates in this sense the improved procedure put in place by the Commission, following Parliament's request for accelerating the release of grants, aimed at presenting to the budgetary authority the Commission's assessment on the eligibility of an EGF application together with the proposal to mobilise the EGF; hopes that further improvements in the procedure will be made within the framework of the upcoming reviews of the EGF and that greater efficiency, transparency and visibility of the EGF will be achieved;
emlékeztet az intézmények azon kötelezettségvállalására, hogy zökkenőmentes és gyors eljárást biztosítanak az EGAA igénybevételére vonatkozó döntések elfogadására, egyszeri, időben korlátozott egyéni támogatást nyújtva, amely a globalizáció és a pénzügyi és gazdasági válság következtében elbocsátott munkavállalók megsegítésére irányul; kiemeli az EGAA potenciális szerepét az elbocsátott munkavállalók munkaerő-piaci visszailleszkedésében;
Recalls the institutions' commitment to ensuring a smooth and rapid procedure for the adoption of the decisions on the mobilisation of the EGF, providing one-off, time-limited individual support geared to helping workers who have suffered redundancies as a result of globalisation and the financial and economic crisis; emphasises the role that the EGF can play in the reintegration of workers made redundant into the labour market;
hangsúlyozza, hogy az EGAA-rendelet 6. cikkével összhangban biztosítani kell, hogy az EGAA segítse az elbocsátott munkavállalók újbóli munkába állását; hangsúlyozza továbbá, hogy az EGAA által támogatott intézkedéseknek hozzá kell járulniuk a hosszú távú foglalkoztatáshoz; megismétli, hogy az EGAA-ból nyújtott támogatás nem helyettesítheti sem a nemzeti jog vagy a kollektív szerződések értelmében a vállalatok felelősségi körébe tartozó, sem pedig a vállalatok vagy ágazatok szerkezetváltására irányuló intézkedéseket;
Stresses that, in accordance with Article 6 of the EGF Regulation, it should be ensured that the EGF supports the reintegration of individual redundant workers into employment; further stresses that the EGF-financed measures should lead to long-term employment; reiterates that assistance from the EGF must not replace actions which are the responsibility of companies by virtue of national law or collective agreements, nor measures restructuring companies or sectors;
megállapítja, hogy az EGAA-ból finanszírozandó, személyre szabott szolgáltatások összehangolt csomagjával kapcsolatos tájékoztatás információkat tartalmaz arra vonatkozólag, hogy e szolgáltatások milyen módon egészítik ki a strukturális alapokból finanszírozott tevékenységeket; megismétli a Bizottsághoz intézett felhívását, hogy az éves jelentések is tartalmazzák ezen adatok összehasonlító értékelését;
Notes that the information provided on the coordinated package of personalised services to be funded from the EGF includes information on the complementarity with actions funded by the Structural Funds; reiterates its call to the Commission to present a comparative evaluation of those data in its annual reports as well;
üdvözli, hogy a Parlament többszöri kérését követően első ízben a 2011-es költségvetésben 47 608 950 euró összegű kifizetési előirányzat szerepel a 04 05 01. jogcímcsoport (Az Európai Globalizációs Alkalmazkodási Alap) alatt; emlékeztet rá, hogy az EGAA-t külön speciális eszközként hozták létre saját célkitűzésekkel és határidőkkel, és hogy ezért olyan elkülönített előirányzatokra van szüksége, amelyekkel elkerülhetőek a más költségvetési sorokból a múltban történtekhez hasonló átcsoportosítások, amelyek károsak lehetnek a különböző szakpolitikai célkitűzések megvalósítására nézve;
Welcomes the fact that, following repeated requests from Parliament, for the first time the 2011 budget shows payment appropriations of EUR 47 608 950 on the EGF budget line 04 05 01; recalls that the EGF was created as a separate specific instrument with its own objectives and deadlines and that it therefore deserves a dedicated allocation, which will avoid transfers from other budget lines, as happened in the past, which could be detrimental to the achievement of the various policies objectives;
az Európai Globalizációs Alkalmazkodási Alapnak az Európai Parlament, a Tanács és a Bizottság közötti, a költségvetési fegyelemről és a pénzgazdálkodás hatékonyságáról és eredményességéről szóló, 2006. május 17-i intézményközi megállapodás 28. pontja alapján történő igénybevételéről (Ausztria „EGF/2010/008 AT/AT&S” referenciaszámú kérelme)
on mobilisation of the European Globalisation Adjustment Fund, in accordance with point 28 of the Interinstitutional Agreement of 17 May 2006 between the European Parliament, the Council and the Commission on budgetary discipline and sound financial management (application EGF/2010/008 AT/AT&S from Austria)
Ausztria az AT&S vállalatnál történt elbocsátásokra tekintettel 2010. március 11-én az EGAA igénybevételére irányuló kérelmet nyújtott be, majd 2011. február 22-ig további információval egészítette ki azt.
Austria submitted an application on 11 March 2010 to mobilise the EGF in respect of redundancies in the enterprise AT&S and supplemented it by additional information up to 22 February 2011.
A Bizottság ezért 1 221 128 euró rendelkezésre bocsátására tesz javaslatot.
The Commission, therefore, proposes to mobilise an amount of EUR 1 221 128.
Az EGAA-t tehát igénybe kell venni az Ausztria által benyújtott kérelem alapján történő pénzügyi hozzájárulás folyósítása érdekében,
The EGF should, therefore, be mobilised in order to provide a financial contribution for the application submitted by Austria,
Az Európai Unió 2011. évi általános költségvetésének keretein belül igénybe kell venni az Európai Globalizációs Alkalmazkodási Alapot, hogy az 1 221 128 euró összeg kötelezettségvállalási és kifizetési előirányzatokban rendelkezésre álljon.
For the general budget of the European Union for the financial year 2011, the European Globalisation Adjustment Fund shall be mobilised to provide the sum of EUR 1 221 128 in commitment and payment appropriations.
Az Európai Parlament 2011. szeptember 14-i állásfoglalása az Európai Globalizációs Alkalmazkodási Alapnak az Európai Parlament, a Tanács és a Bizottság közötti, a költségvetési fegyelemről és a pénzgazdálkodás hatékonyságáról és eredményességéről szóló, 2006. május 17-i intézményközi megállapodás 28. pontjával összhangban történő igénybevételéről szóló európai parlamenti és tanácsi határozatra irányuló javaslatról (Ausztria EGF/2010/007 AT/Steiermark and Niederösterreich referenciaszámú kérelme) ( COM(2011)0340 – C7-0159/2011 – 2011/2124(BUD) )
European Parliament resolution of 14 September 2011 on the proposal for a decision of the European Parliament and of the Council on mobilisation of the European Globalisation Adjustment Fund, in accordance with point 28 of the Interinstitutional Agreement of 17 May 2006 between the European Parliament, the Council and the Commission on budgetary discipline and sound financial management (application EGF/2010/007 AT/Steiermark and Niederösterreich from Austria) ( COM(2011)0340 – C7-0159/2011 – 2011/2124(BUD) )
tekintettel a Bizottságnak a Parlamenthez és a Tanácshoz intézett javaslatára ( COM(2011)0340 – C7–0159/2011 ),
having regard to the Commission proposal to Parliament and the Council ( COM(2011)0340 – C7-0159/2011 ),
tekintettel a Költségvetési Bizottság jelentésére ( A7-0277/2011 ),
having regard to the report of the Committee on Budgets ( A7-0277/2011 ),
hangsúlyozza, hogy az EGAA-rendelet 6. cikkével összhangban biztosítani kell, hogy az EGAA segítse az elbocsátott munkavállalók újbóli munkába állását; hangsúlyozza továbbá, hogy az EGAA által támogatott intézkedéseknek hozzá kell járulniuk a hosszú távú foglalkoztatáshoz; megismétli, hogy az EGAA-ból nyújtott támogatás nem helyettesítheti sem a nemzeti jog vagy a kollektív szerződések értelmében a vállalatok felelősségi körébe tartozó, sem pedig a vállalatok vagy ágazatok szerkezetváltására irányuló intézkedéseket;
Stresses that, in accordance with Article 6 of the EGF Regulation, it should be ensured that the EGF supports the reintegration of individual redundant workers into employment; further stresses that the EGF- financed measures should lead to long-term employment; reiterates that assistance from the EGF must not replace actions which are the responsibility of companies by virtue of national law or collective agreements, nor measures restructuring companies or sectors;
A Bizottság ezért 8 284 908 euró rendelkezésre bocsátására tesz javaslatot.
The Commission, therefore, proposes to mobilise an amount of EUR 8 284 908.
Az Európai Unió 2011. évi általános költségvetésének keretein belül igénybe kell venni az Európai Globalizációs Alkalmazkodási Alapot, hogy a 8 284 908 euró összeg kötelezettségvállalási és kifizetési előirányzatokban rendelkezésre álljon.
For the general budget of the European Union for the financial year 2011, the European Globalisation Adjustment Fund shall be mobilised to provide the sum of EUR 8 284 908 in commitment and payment appropriations.
Az Európai Parlament 2011. szeptember 14-i állásfoglalása az Európai Globalizációs Alkalmazkodási Alapnak az Európai Parlament, a Tanács és a Bizottság közötti, a költségvetési fegyelemről és a pénzgazdálkodás hatékonyságáról és eredményességéről szóló, 2006. május 17-i intézményközi megállapodás 28. pontja alapján történő igénybevételéről szóló európai parlamenti és tanácsi határozatra irányuló javaslatról (az EGF/2011/000 TA 2011 kérelem - Technikai segítségnyújtás a Bizottság kezdeményezésére) ( COM(2011)0358 – C7-0167/2011 – 2011/2130(BUD) )
European Parliament resolution of 14 September 2011 on the proposal for a decision of the European Parliament and of the Council on mobilisation of the European Globalisation Adjustment Fund, in accordance with point 28 of the Interinstitutional Agreement of 17 May 2006 between the European Parliament, the Council and the Commission on budgetary discipline and sound financial management (application EGF/2011/000 TA 2011 - technical assistance at the initiative of the Commission) ( COM(2011)0358 – C7-0167/2011 – 2011/2130(BUD) )