natgillin/translations-raw huggingface dataset:
13. hangsúlyozza, hogy – a tagállamok és az Európai Szociális Alap finanszírozása révén – elő kell segíteni az egyedülálló (férjezetlen, megözvegyült vagy elvált) anyák képzésekben, szakképzésben való részvételét és külön ösztöndíjakhoz való hozzáférését, valamint külön kiemeli, hogy a fiatal terhes nőket fontos arra ösztönözni, hogy ne szakítsák félbe tanulmányaikat, hiszen ez lehetővé teszi majd számukra, hogy képesítést szerezzenek, és megsokszorozná annak esélyét, hogy tisztességes munkakörülményeik legyenek, jól fizetett állást kapjanak és pénzügyileg függetlenné váljanak, ami a szegénység elkerülésének egyedüli garanciája lenne;
Underlines the need to facilitate access – by funding through the European Social Fund and Member States – to training, vocational training and specific scholarships for single mothers (unmarried, widowed or separated), and underlines especially the importance of encouraging young pregnant women not to stop their education, since it will enable them to obtain qualifications and maximise their chances of having decent working conditions, getting well paid jobs and gaining financial independence, this being the only guarantee of escaping poverty;
19. ösztönzi a tagállamokat, hogy biztosítsanak adócsökkentést és egyéb pénzügyi ösztönzőket az olyan vállalatoknak, amelyek egyedülálló szülőket foglalkoztatnak, és/vagy a munkavállalók számára helyben biztosított gyermekgondozási létesítményeket hoznak létre, működtetnek és biztosítanak;
Encourages Member States to provide tax deductions and other financial incentives to companies that employ single parents and/or create, operate and provide on-site childcare facilities and services to employees;
20. ösztönzi a tagállamokat, hogy osszák meg az egyszülős családok támogatásával kapcsolatos bevált gyakorlataikat, különösen a pénzügyi válság összefüggésében, amely súlyosbítja az egyedülálló szülők helyzetét;
Encourages the Member States to share best practices in supporting single-parent families, especially in the context of the financial crisis, which is worsening the situation for single parents;
21. felkéri a tagállamokat, hogy – a Nemek Közötti Egyenlőség Európai Intézetével közösen – vizsgálják meg az egyedülálló anyák sajátos szükségleteit, gyűjtsék össze és elemezzék az adatokat, mérlegeljék konkrét intézkedések meghozatalát e kérdések kezelése érdekében és osszák meg bevált gyakorlataikat e kérdések kezelésének javítása céljából;
21 Invites Member States, in cooperation with the European Institute for Gender Equality, to examine the specific needs of single mothers, to collect data and analyse them, to consider setting up concrete measures to address those issues and to exchange best practices to improve them;
23. felkéri a tagállamokat, hogy biztosítsanak lakhatási támogatást és a bérlakások várólistáin elsőbbséget az egyedülálló anyáknak;
Calls on the Member States to ensure that single mothers benefit from housing support and that they are given priority concerning waiting lists for renting houses;
26. olyan politikák bevezetésére ösztönzi a tagállamokat, amelyek célja, hogy nemzeti jogukkal összhangban pénzügyi támogatást nyújtsanak az egyszülős családoknak egyszülős ellátás, az egyszülős háztartásoknak nyújtott adójóváírások vagy az egyedülálló szülők számára biztosított egyéb adókedvezmények, valamint képzési támogatások formájában;
Encourages the Member States to introduce policies aimed at providing financial support for single-parent families in the form of a one-parent benefit, tax deductions for single-parent households or other fiscal deductions for single parents appropriate to their national legislation as well as training aid for single carers;
28. ösztönzi a tagállamokat, hogy nyugdíjrendszereik reformja során vegyék figyelembe a nemi tényezőt, különösen az egyedülálló anyák helyzetét;
Encourages Member States to take into account the gender factor and especially the situation of single mothers during the reform of their pension systems;
33. úgy véli, hogy az idejét és képességeit gyermekek gondozására és nevelésére vagy idős emberek gondozására áldozó személyt a társadalomnak el kell ismernie, és ez a célkitűzés úgy érhető el, ha számára a társadalombiztosítási és nyugdíjjuttatások terén megfelelő jogokat biztosítanak;
Takes the view that those who devote their time and skills to looking after and bringing up children or caring for the elderly should receive social recognition, and whereas this could be achieved by granting such people entitlements in their own right, particularly as regards social security and pensions,
Az egyedülálló anyákat demográfiai kategóriaként gyakran nem veszik figyelembe, mivel nagyon nehéz megragadni a problémát.
Single Motherhood is an often overlooked demographic category since it is very difficult to place a face to the issue.
Mivel az egyedülálló anyák csoportjába tartozó nők között – életkoruk szempontjából – akár több mint negyven év különbség is lehet, és szociális-gazdasági hátterük is változó, nincs egy olyan jól körvonalazható, látható lobbi, amely minden egyedülálló anya érdekeit képviselné, tekintve, hogy az egyes politikák minden anyát másként érintenek.
Encompassing ages spanning over forty years and including all socioeconomic backgrounds, single motherhood lacks an identifiable, visible lobby that can advocate for all single mothers since policies affect each mother differently.
Földrajzi értelemben Európa-szerte különbségek tapasztalhatók az egyedülálló anyák helyzetének felfogása és az esetükben alkalmazott politikák között.
Geographically across Europe one can see a difference in the perceptions and policies towards of Single Mothers.
A déli, mediterrán államokban (Olaszország, Portugália, Spanyolország, Görögország) általánosan elfogadott dolog, hogy a tágabb család önkéntesen és térítésmentesen segíti az egyedülálló szülőt a gyermek felnevelésében.
In the Southern Mediterranean States (Italy, Portugal, Spain, Greece) it is generally accepted that extended family will assist in the raising of single parent children on a voluntary basis without reimbursement.
Az északi és a skandináv államokban (Franciaország, Svédország, Németország, Dánia) kormányzati jóléti rendszerek működnek, amelyek ellátásokkal és szociális támogatási politikákkal segítik az egyedülálló anyákat.
In the Northern and Nordic States (France, Sweden, Germany, Denmark) government welfare systems are in place to offer single mothers benefits and social assistance policies.
A kelet-európai tagállamokban általában vegyes a kép: egyes országokban ragaszkodnak a kommunista rendszer erős családi értékeihez, míg máshol az észak- és dél-európai politikák elegyét alkalmazzák.
In the Eastern European Member States there is a general mix of policies, some holding onto strong familial values from the Communist Regimes and others having a mix of the Northern and Southern European policies.
Míg a földrajzi megoszlás, valamint az életkor és a szociális-gazdasági helyzet szerinti különbségek eleve megnehezítik az egyedülálló anyák számára a szerveződést és az érdekérvényesítő tevékenységet, az a stigma, amellyel sokan az egyedülálló anyaságot illetik – miszerint egy ideiglenes állapotról van szó, amely megváltozhat, ha az anya új partnert talál –, még nagyobb kihívás elé állítja az egyedülálló anyákat Európában.
While the geographic distributions along with the age and socioeconomic divisions already make it difficult for single mothers to organise and lobby, the stigma that many view single motherhood with: a temporary situation that can change once a single mother finds a new partner makes it even more challenging to be a Single Mother in Europe.
Jelenleg az európai nők 5%-a neveli egyedül gyermekét.
Presently five percent of the European females are Single Mothers.
Az egyedülálló anyákat gyakran alaptalanul megbélyegzik, mintha csak felelőtlen tinédzsereket érintene ez a probléma, de a valóságban az európai egyedülálló szülők 85%-a 25–64 év közötti nő.
Single Motherhood is often falsely stigmatised as consisting of only irresponsible teenagers while in truth 85% of all single parents in Europe are single mothers between the ages of 25 and 64.
A gazdasági és pénzügyi válság Európa teljes népességére negatív hatásokat gyakorolt, a nőket pedig különösen nehéz helyzetbe hozta.
With the negative effects felt on the entire European community from the economic and financial crisis women have been especially hard hit.
Az egyedülálló nők nagy többségét – különösen a 25–40 év közöttieket, azaz a munkavégzés szempontjából a legfontosabb életkorban járókat – még súlyosabban érintették a válság hatásai.
This impact has been even more severe on large majority of Single Mothers in their prime working years (25-40).
Az európai egyedülálló anyák helyzetét – amit a nemek közötti bérszakadék már eddig is megnehezített – tovább rontotta, hogy nehéz szívvel választaniuk kell a hitelfelvétel és a gyermeknevelés között.
Already saddled by the Gender Pay Gap, European Single Mothers are additionally hampered by the difficult choice between taking on debt and caring for their children.
Továbbá az egyedülálló anyák magas munkanélküliségi aránya mellett a szegénység ciklikus jellege is erőteljes hatással van az egyedülálló anyák eltartott gyermekeire.
In addition to the high unemployment rates for single mothers, the cyclical nature of poverty strongly affects the dependent children of single mothers.
E gyermekek számára kevesebb forrás áll rendelkezésre ahhoz, hogy az oktatásban sikerrel megállják a helyüket, így később kevésbé lesz lehetőségük versenyképesen belépni a munkaerőpiacra.
These children have fewer resources to succeed in education thus creating fewer opportunities to enter the workforce at a competitive level.
Emellett statisztikai adatok bizonyítják, hogy az egyedülálló anyák egészségi állapota rosszabb, mint a kétszülős családokban élő anyáké.
The health status of Single Mothers is also statistically more unstable then those of mothers in dual parent families.
Az egyedülálló anyák nagyobb stressznek vannak kitéve, mivel egyedül kell ellátniuk azokat a feladatokat, amelyeket egyébként két szülő végez.
Single Mothers are under more stress since they singlehandedly perform the tasks normally performed by two parents.
Sok esetben anyagilag sem engedhetnek meg maguknak megfelelő orvosi ellátást, és igazi pihenésre sincs lehetőségük.
Often they cannot afford adequate medical care nor receive properly rest.
A statisztikák szerint Európában az egyedülálló anyák kevésbé képzettek, mint a házasságban élő anyák.
Statistically Single Mothers throughout Europe are less educated then their married counterparts.
Ez különösen nagy hátrányt jelent, mivel a fiatal és képzetlen egyedülálló anyák számára az elhelyezkedés esélye igen csekély, ami azt jelenti, hogy későbbi életükben csak képesítés nélküli munkákat tudnak végezni, mivel nem lesz munkatapasztalatuk.
This hindrance is especially burdensome because for young unqualified Single Mothers because a chance at employment is highly unlikely without education leaving them unqualified for jobs later in life since they lack practical working experience.
Ezenkívül az egyedülálló anyák számára elérhető munkalehetőségek közül sok csak részmunkaidős vagy rosszul fizetett munka, ami nagyban megnehezíti, hogy gyermekeik számára kiegyensúlyozott életet biztosítsanak vagy hogy előrébb lépjenek a munka világában.
Additionally many of the jobs available for Single Mothers are only of the part time and underpaid variety making it very difficult to ensure a balanced life style for their children or to move up within the working world.
Az egyedülálló anyákat érintő egyenlőtlenségek leküzdésének módjai Európában
Ways to combat the inequalities that Single Mothers face in Europe
Rendívül fontos, hogy a tagállamok e jelentés nyomán foglalkozzanak az egyedülálló anyák problémájával, oly módon, hogy pénzügyileg támogatják és előmozdítják a kérdés kapcsán folytatott kutatásokat.
It is imperative that with this report the different Member States address the issue of Single Motherhood by investing and promoting research the issue.
Ennek keretében élhetnek a nemrégiben létrehozott, vilniusi Nemek Közötti Egyenlőség Európai Intézete által kínált lehetőségekkel.
In doing so they should take advantage of the newly created European Institute for Gender Equality in Vilnius.
Ezenkívül a tagállamoknak – egyéni kutatási eredményeiket felhasználva – párbeszédet kell kezdeményezniük más tagállamokkal a legjobb végrehajtási gyakorlatok és megoldások megosztása és megismerése érdekében.
Additionally through their individual research findings, Member States should initiate in dialogues with other Member States to share and learn the best implementation practices and solutions.
Ösztönözni kell az olyan nemzeti politikákat, amelyek élelmiszerek vásárlása révén közvetett támogatásokat nyújtanak.
Encourage national policies that will guarantee indirect subsidies through the purchase of food.
Az egyedülálló anyák számára élelmiszerjegyek formájában nyújtott pénzügyi támogatással a tagállamok felléphetnek a szegénység ciklikus ismétlődése ellen.
Food stamps present an opportunity for Member States to fight against poverty’s cyclical nature by giving financial support to single mothers.
Adókedvezmények is nyújthatók az egyedülálló szülők számára, mint ahogyan az jelenleg Ausztriában, Belgiumban, Hollandiában és az Egyesült Királyságban történik.
Provide tax credits for Single Parents such as the existing procedures in Austria, Belgium, the Netherlands and the UK.
Az egészségügyi ellátás terén is támogatásokat kell biztosítani az egyedülálló anyák és eltartott gyermekeik számára, ezzel ellensúlyozva a két kereső szülő hiányát.
Health Care benefits should be afforded to Single Mothers along with their dependent children to counteract the lack of two parent providers.
Pozitív lépés lenne azon tagállamok európai szintű ösztönzése, amelyek a nemzeti átlagjövedelem alatti jövedelemmel rendelkező anyák és gyermekeik számára biztosítják az egészségügyi ellátást.
A European incentive to Member State’s who provide healthcare for mothers and children with incomes below the national income would be a positive step.
Európának adókedvezményeket és ösztönzőket kellene nyújtania azon vállalatok számára, amelyek helyszíni napközbeni ellátást és gyermekgondozási lehetőségeket biztosítanak, ezek ugyanis lehetővé teszik az egyedülálló anyák számára a munkavégzést, miközben gyermekeikre vigyáznak és tanítják őket.
Europe should provide tax breaks and incentives to companies that provide on-site day care and nursery facilities which allow Single Mothers to work while their children are being watched after and taught.
Kedvezményeket kell biztosítani azon vállalatok számára is, amelyek tanfolyamokat kínálnak egyedülálló anyák számára, hogy kezelni tudják az anyaság és a munkavállalói lét összetett feladatát.
Additionally breaks should be provided to companies that provide training courses to Single Mothers on the complex status of managing being a mother and a worker.
A kapcsolódó hollandiai példát, ahol a gyermekgondozási segítség ingyenes az egyedülálló anyák számára, más tagállamok is megvalósíthatnák.
An example of similar practice that can be implemented by other Member States is the case of the Netherlands in which childhood assistance is free for Single Mothers.
Rugalmas munkahelyi lehetőségeket – például részmunkaidős foglalkoztatást, távmunkát és internetalapú távmunkát – kell biztosítani helyi, nemzeti és uniós szinten az egyedülálló anyák számára, ezzel segítve őket a magánélet és a munkahely összeegyeztetésében.
Flexible job opportunities such as part-time work, tele-jobs, and e-jobs should be offered on local, national, and EU levels for Single Mothers to reconcile their private and professional lives.
Az egyedülálló anyák esetében kiemelten kell kezelni a megfizethető lakhatás biztosítását.
Affordable Housing priority should be given to Single Mothers .
Külön munkanélküli ellátásokat is kell biztosítani számukra, eltartott gyermekeik számától függően.
Extra unemployment benefits should be allocated to Single Mothers accordingly for each child under their custody.
Ennek megvalósításához a tagállamok felhasználhatják a német modellt, Németországban ugyanis a gyermeket nevelő egyedülálló anyák már most is magasabb munkanélküli ellátásban részesülnek.
Member States can use Germany as a model for implementation of this as they already have increased unemployment benefits for Single Mothers with dependent children.
a héa jövőjéről
on the future of VAT
VÉLEMÉNY a Költségvetési Ellenőrző Bizottság részéről .......................16
OPINION of the Committee on Budgetary Control ........................................15
VÉLEMÉNY a Belső Piaci és Fogyasztóvédelmi Bizottság részéről ........20
OPINION of the Committee on the Internal Market and Consumer Protection 18
VÉLEMÉNY a Közlekedési és Idegenforgalmi Bizottság részéről ..........25
OPINION of the Committee on Transport and Tourism ................................22
– tekintettel a Bizottságnak a héa jövőjéről szóló zöld könyvére ( COM(2010)0695 ),
– having regard to the European Commission’s Green Paper on the Future of VAT ( COM(2010)0695 ),
– tekintettel az Európai Bizottság személyzeti munkadokumentumára ( SEC(2010)1455 ),
– having regard to the European Commission’s Staff Working Document ( SEC(2010)1455 ),
– tekintettel az európai kisvállalkozói intézkedéscsomagra [ COM(2008)0394 ],
– having regard to the ‘Small Business Act’ for Europe ( COM(2008)0394 ),
– tekintettel a Bizottságnak „Az európai digitális menetrend” című közleményére [ COM(2010)0245 ],
– having regard to the Commission communication entitled ‘A Digital Agenda for Europe’ ( COM(2010)0245 ),
– tekintettel a héa beszedésének modern technológiai eszközök és/vagy pénzügyi közvetítők révén történő fejlesztésére és egyszerűsítésére szolgáló alternatív módszerek megvalósíthatóságáról szóló PWC-tanulmányra,
– having regard to the PWC Study on the feasibility of alternative methods for improving and simplifying the collection of VAT through the means of modern technologies and/or financial intermediaries,
– tekintettel a közös hozzáadottértékadó-rendszerről szóló, 2006. november 28-i 2006/112/EK tanácsi irányelvre
– having regard to Council Directive 2006/112/EC of 28 November 2006 on the common system of value added tax
HL L 347., 2006.12.11., 1. o. ,
OJ L 347, 11.12.2006, p.1. ,
– tekintettel a héasemlegességről szóló OECD-iránymutatásokra,
– having regard to the OECD Guidelines on the Neutrality of VAT,
– tekintettel az „Adózási trendek az Európai Unióban” című bizottsági kiadványra (2010. évi kiadás),
– having regard to the EC publication ‘Taxation Trends in the EU’ (2010 Edition),
– tekintettel az OECD 2010. évi „Fogyasztásiadó-trendek” című kiadványára,
– having regard to the OECD Consumption Tax Trends 2010,
– tekintettel az Európai Parlamentnek az adócsalás elleni küzdelem fokozására irányuló koordinált stratégiáról szóló, 2008. évi jelentésére,
– having regard to the European Parliament report on a coordinated strategy to improve the fight against fiscal fraud from 2008,
– tekintettel a Számvevőszék 8/2007 sz. különjelentésére a hozzáadottérték-adó terén folytatott közigazgatási együttműködésről, a Bizottság válaszaival együtt
– having regard to Court of Auditors Special Report No 8/2007 concerning administrative cooperation in the field of value added tax, together with the Commission’s replies
– tekintettel a Gazdasági és Monetáris Bizottság jelentésére, továbbá a Költségvetési Ellenőrzési Bizottság, a Belső Piaci és Fogyasztóvédelmi Bizottság és a Közlekedési és Idegenforgalmi Bizottság véleményére ( A7-0318/2011 ),
– having regard to the report of the Committee on Economic and Monetary Affairs and the opinions of the Committee on Budgetary Control, the Committee on the Internal Market and Consumer Protection and the Committee on Transport and Tourism ( A7-0318/2011 ),
A. mivel a jelenlegi, 17 éve érvényben lévő uniós héarendszert ideiglenesként ismertették, arra számítva, hogy megfelelő időben egy új rendszerre térnek át; mivel a bizottsági zöld könyv új kezdeményezése mindössze egy valószínűleg hosszas, nehézkes és összetett folyamat első lépése, amelynek sikere a tagállamok „egyszerűbb, szilárdabb és hatékonyabb” – és átláthatóbb – rendszer kialakítására vonatkozó, valós elkötelezettségén fog múlni a tagállamok közötti szoros együttműködés és a bevált gyakorlatok cseréje alapján, a szubszidiaritás elvének tiszteletben tartása mellett,
A. whereas the current VAT system in the EU, which has been in place for 17 years, has been described as provisional with an expectation to move to a new system in due course; whereas the new initiative of the Commission's Green Paper is only the beginning of a procedure which is likely to be long, difficult and complex, and whose success will depend on real determination by Member States to develop a ‘simpler, more robust and efficient’ system that is more transparent and is based on close cooperation and exchange of best practices between Member States whilst respecting the principle of subsidiarity,
B. mivel a közös héarendszer célja a belső piac hatékony működésének fokozása, amely kulcsfontosságú eszköz az Unió versenyképességének fenntartása szempontjából,
B. whereas the aim of a common VAT system is to enhance the efficient functioning of the Internal Market, a crucial tool for the EU to remain competitive,
C. mivel az Európai Unióban a kis- és középvállalkozások (kkv-k) teszik ki a vállalkozások 99%-át,
C. whereas 99% of all businesses in the European Union are SMEs (small and medium-sized enterprises),
D. mivel az európai kisvállalkozói intézkedéscsomaggal az Unió a kkv-k növekedését kívánja előmozdítani azáltal, hogy megragadja az egységes piac kínálta lehetőségeket és előnyöket,
D. whereas the European Union is seeking, by means of the ‘Small Business Act’, to help SMEs to grow by taking advantage of the opportunities and benefits offered by the single market,
E. mivel a kkv-k tekintetében a tagállamok eltérő héamentességi küszöböket írnak elő, és e küszöbök kizárólag nemzeti szinten alkalmazhatók,
E. whereas the VAT exemption threshold for SMEs varies from Member State to Member State and applies at national level only,
F. mivel az OECD elismeri azon globális trend fennállását, amely a közvetlen adózásról a közvetett adózásra való átállást jelzi, ahol egyre nagyobb jelentősége van a héarendszereknek; mivel a Parlament szintén elismeri ezt a trendet, ám egyidejűleg hangsúlyozza, hogy a közvetett adózás is fontos az adórendszerek progresszivitása szempontjából; mivel a héa hatékonysága az OECD megállapítása szerint is nagymértékben eltérő az egyes OECD-országokban, vagyis tág tér nyílik a héa hatékonyságának növelése előtt; mivel ugyanakkor a héa hatékonyságának növelését célzó bármiféle intézkedést adócsalás elleni intézkedéseknek is kell kísérniük, illetve – a következmények elemzését követően – meg kell fontolni a pénzügyi tranzakciók héa alóli mentességének megszüntetését, figyelemmel a tanácsi irányelvre irányuló 2007/0267 (CNS) javaslatra,
F. whereas the OECD recognises the presence of a global trend indicating a shift from direct to indirect taxation, with an increasing role for VAT systems; whereas Parliament also recognises this trend but at the same time stresses the importance of direct taxation for the progressivity of the tax system; whereas the OECD also notes a broad variation in VAT efficiency in OECD countries, indicating a broad scope for increasing VAT efficiency; whereas, however, any measures aimed at increasing VAT efficiency should also be accompanied by measures to tackle fraud and to consider ending the VAT exemption on financial transactions following an analysis of the implications involved, while taking into consideration the proposal for a Council Directive CNS/2007/0267,
Általános megállapítások
General considerations
Emlékeztet a Bowles-jelentésben ( A6-0312/2008 ) szereplő részletes javaslatokra, amelyek továbbra is érvényesek, és amelyeket haladéktalanul végre kell hajtani;
Recalls the detailed suggestions contained in the Bowles report ( A6-0312/2008 ), which are still valid and should be implemented without delay;
A héa kialakítása, mentességek és kedvezményes adókulcsok
VAT design, exemptions and reduced rates