natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Az ügynökségnek otthont adó tagállamnak a lehető legkedvezőbb feltételeket – így többnyelvű, európai irányultságú iskolázatást, és megfelelő közlekedési kapcsolatokat – kell biztosítania az ügynökség megfelelő működéséhez.
The Agency's host Member State should provide the best possible conditions to ensure proper functioning of the Agency, including multilingual, European-oriented schooling and appropriate transport connections.
Az ügynökségnek a befogadó tagállamban történő elhelyezésére és az ezen állam által nyújtandó szolgáltatásokra vonatkozó szükséges szabályokat, valamint az ügynökség ügyvezető igazgatójára, az igazgatóság tagjaira, az ügynökség személyzetére és családtagjaikra az ügynökségnek otthont adó tagállamban alkalmazandó , a személyzet számára megfelelő feltételek biztosítását célzó konkrét szabályokat az ügynökség és a befogadó tagállam közötti székhely-megállapodásban kell meghatározni, amely az igazgatóság jóváhagyását követően köthető meg.
The necessary arrangements concerning the accommodation to be provided for the Agency in the host Member State and the facilities to be made available by that State, as well as specific rules aimed at ensuring good cond i tions for staff, applicable in the Agency's host Member State to the Executive Director, the members of the Management Board, staff of the Agency and members of their families shall be laid down in a Headquarters Agreement between the Agency and the host Member State concluded after obtaining the approval of the Management Board.
A székhely-megállapodás aláírása előtt ezeket a feltételeket a költség-haszon elemzésben meg kell vizsgálni, a 7. cikk (4) bekezdése második albekezdésének megfelelően, és figyelembe véve a tagállam hajlandóságát és képességet arra, hogy saját forrásokat biztosítson az ügynökség befogadására.
Those conditions shall be exa m ined in the cost/benefit assessment prior to the signing of the Hea d quarters Agreement and in accordance with the second subparagraph of Article 7(4) and taking into account the Member State 's wil l ingness to and capability of providing its own resources to host the Agency .
Ezen előírások célját nyíltan meg kell említeni.
The purpose of such provisions should be explicitly mentioned.
(2) Az értékelés az ügynökség és munkamódszerei hasznosságát, fontosságát , elért hozzáadott értékét és hatékonyságát méri fel.
The evaluation shall assess the utility, relevance , achieved added value and effectiveness of the Agency and its working practices.
Az értékelés során figyelembe kell venni az érdekelt felek véleményét európai és tagállami szinten egyaránt.
The evaluation shall take into account the views of stakeholders, at both European and national level.
Ki kell térni az ügynökség feladatainak módosítására illetve kiterjesztésére felmerülő esetleges igényre, illetve arra, hogy amennyiben szerepe feleslegessé válik, tevékenységét felfüggeszthetik.
It shall, in particular, address the poss i ble need to mo d ify or extend the Agency's tasks or to put an end to its activities in the event of its role having become supe r fluous.
Meg kell említeni, hogy a rendszeres értékelések az ügynökség feladatainak vagy létezésének átgondolását is eredményezhetik, amennyiben szükséges.
It should be mentioned that regular evaluations may also result in the reconsideration of the Agency's tasks or existence, should this need be.
Az ügyvezető igazgató évente előzetes kimutatást készít az ügynökség következő pénzügyi évre becsült bevételeiről és kiadásairól, és a létszámtervvel együtt megküldi azt az igazgatóságnak.
Each year the Executive Director shall draw up a draft statement of estimates of the Agency's revenue and expenditure for the following financial year, together with the establishment plan, and shall transmit it to the Management Board.
Az ügyvezető igazgató – az ügynökség által végzett tevékenység alapján – évente előzetes kimutatást készít az ügynökség következő pénzügyi évre becsült bevételeiről és kiadásairól, és a létszámtervvel együtt megküldi azt az igazgatóságnak.
Each year the Executive Director shall draw up, on the basis of the activities carried out by the Agency, a draft statement of estimates of the Agency's revenue and expenditure for the following financial year, together with the establishment plan, and shall transmit it to the Management Board.
28 cikk – 6 bekezdés – a pont
Article 28 - paragraph 6 - point a
a) munkaprogramjának tervezete;
(a) its draft work programme;
a) munkaprogramjának tervezete a programban szereplő egyes tevékenységekhez rendelt várható humán és pénzügyi erőforrások feltüntetésével ;
(a) its draft work programme , together with the anticipated human and financial resources associated with each programmed activity ;
A tevékenységalapú gazdálkodás és költségvetés-tervezés elveinek megfelelően az ügynökség munkaprogramjának tartalmaznia kell az ügynökség célkitűzéseinek teljesítéséhez szükséges egyes tevékenységek számára előirányzott forrásokra vonatkozó információkat.
In line with the principles of Activity based management and Activity based budgeting (ABM-ABB), the Agency's work programme should provide information on the resources allocated to the activities which are necessary to reach the Agency's objectives.
28 cikk – 7 bekezdés
Article 28 - paragraph 7
A Lisszaboni Szerződés nómenklatúrájának alkalmazása.
Application of Lisbon Treaty nomenclature
28 cikk – 8 bekezdés
Article 28 - paragraph 8
(8) Az előirányzatokra vonatkozó kimutatás alapján a Bizottság beilleszti az Európai Unió általános költségvetésének tervezetébe a létszámterv céljaira általa szükségesnek tekintett előirányzatokat és az általános költségvetésre terhelendő támogatás összegét, majd az általános költségvetést az Európai Unió működéséről szóló szerződés 314. cikkének megfelelően a költségvetési hatóság elé terjeszti az ügynökségnek az előirányzatokra vonatkozó kimutatása és az általános költségvetésre terhelendő támogatás közötti bármely különbség feltüntetésével és magyarázatával együtt .
On the basis of the statement of estimates, the Commission shall enter in the draft general budget of the European Union the estimates it deems necessary for the establishment plan and the amount of the subsidy to be charged to the general budget, which it shall place before the budgetary authority in accordance with Article 314 of the Treaty on the Functioning of the European Union, together with a description of and justification for any difference between the Agency's statement of estimates and the subsidy to be charged to the general budget .
A módosítás első fele a Lisszaboni Szerződés nómenklatúrájának alkalmazására utal.
The first part of the amendment refers to the application of Lisbon Treaty nomenclature.
A második felének célja a költségvetési hatóság megfelelő tájékoztatása, amennyiben a Bizottság módosítja az ügynökség előirányzatokra vonatkozó kimutatását.
The second aims at providing the budgetary authority with adequate information in case the Agency's estimates have been modified by the Commission.
28 cikk – 10 bekezdés
Article 28 - paragraph 10
Az ügynökség költségvetését az éves munkaprogrammal együtt adott esetben ennek megfelelően ki kell igazítani.
Where appropriate, it shall be adjusted accordingly , together with the annual work programme .
Amennyiben a Bizottság jelentős költségvetési megszorításokat hajt végre, az ügynökségtől nem szabad elvárni, hogy ugyanazokat a feladatokat és tevékenységeket végezze el a csökkentett forrásokkal.
In case of significant budgetary cuts by Commission, the Agency should not be requested to carry out the same tasks and activities with reduced resources.
Az útitervnek meg kell jelölnie, hogy mikor, milyen költséggel, mely technikai lépéseket terveznek.
The ‘roadmap’ shall indicate what technical steps are planned when and at what cost.
(2) Az ügyvezető igazgató évente megküldi a költségvetési hatóság részére az értékelési eljárások kimenetelével kapcsolatos információkat.
The Executive Director shall forward annually to the budgetary authority any information regarding the outcome of the evaluation procedures.
Nem az ügynökség igazgatójának feladata eldönteni, hogy mi számít vonatkozó információnak a Parlament számára.
It should not be up to the Agency's Director to decide on what is relevant to the Parliament.
29 cikk – 4 a bekezdés (új)
Article 29 - paragraph 4 a (new)
Amennyiben rendelkezésére áll, be kell nyújtania az ügynökség célkitűzéseinek hatékony és eredményes elérésére irányuló teljesítményére vonatkozó megállapításokat is.
It shall also provide, when available, any finding regarding the Agency's performance in achieving its objectives in an efficient and effective manner.
Az ügynökség teljesítményére vonatkozó információk gyakran hiányoznak, amikor a Parlamentnek értékelnie kell célkitűzéseik elérését.
Information on the performance of agencies is often missing when the Parliament has to assess the achievement of their objectives.
Bár az Európai Számvevőszéktől jelenlegi forrásaival nem várható el minden egyes ügynökség teljesítményének értékelése, a rendelkezésre álló teljesítményadatokat továbbítani kell a mentesítési hatóságnak.
While performance auditing of each agency cannot be requested to the ECA with its current resources, available performance information should be forwarded to the discharge authority.
(2) E célból mindaddig, amíg az ügyvezető igazgató az igazgatóság általi és az e rendelet 15. cikkével összhangban történő kinevezését követően hivatalba nem lép, a Bizottság ideiglenes alapon korlátozott számú tisztviselőt nevez ki , köztük az ügyvezető igazgató feladatait ellátó tisztviselőt.
For that purpose, until such time as the Executive Director takes up his/her duties following his/her appointment by the Management Board in accordance with A rticle 15 of this Regulation, the Commission shall assign a limited number of officials including one to fulfil the functions of the Executive Director, on an interim basis.
Mielőtt az ügynökség autonómmá válna, a Bizottságnak az ügynökség elindítása során nyújtandó segítsége nem csak feltételezett.
Before the Agency acquires its autonomy, the Commission's assistance at the starting-up of the Agency should not be hypothetical.
34 cikk – 2 bekezdés
Article 34 - paragraph 2
a szabadságon, biztonságon és a jog érvényesülésén alapuló térség nagyméretű IT-rendszereinek üzemeltetési igazgatását végző ügynökség létrehozásáról szóló európai parlamenti és tanácsi rendeletre irányuló módosított javaslatról
on the amended proposal for a regulation of the European Parliament and of the Council on establishing an Agency for the operational management of large-scale IT systems in the area of freedom, security and justice
Egy új szabályozó ügynökség további kiadásokkal jár.
A new regulatory Agency implies additional expenses.
Ezért rendkívüli fontosságú a hatékonyság, az eredmények és költségek közötti legmegfelelőbb egyensúly biztosítása.
Therefore it is of paramount importance to ensure the most appropriate balance between efficiency, results and costs.
A különböző értékelési jelentések alapján az a következtetés vonható le, hogy van néhány komolyan megfontolandó szempont.
Based on different assessment reports, the conclusion is that there are a few aspects to seriously take into consideration.
Mindenekelőtt szükség van egy olyan dokumentum létrehozására, amely az ügynökség stratégiáját többéves keretté alakítja, világos célkitűzésekkel és teljesítménymutatókkal.
First of all, the need to produce a document to convert the Agency's Strategy into a multiannual framework with clear objectives and performance indicators.
Ez javítani fogja az ügynökség teljesítményét, pénzügyi irányítását és ellenőrzését.
This will improve the performance, financial management and control of the Agency.
Másodsorban csökkenteni kell az igazgatósági tagok számát.
Secondly, the need to reduce the number of the Management Board's members.
Ez hatékonyabb munkarendet fog biztosítani és megelőzi az ügynökség irányítási költségeinek növekedését, valamint strukturális hiányosságát is kiküszöbölné.
This will ensure a more efficient working scheme and would prevent a rise in the governance costs and also a structural deficit for the Agency.
Az igazgatóság tagjai számának csökkenése természetes módon a könyvvizsgáló bizottság tagjai számának csökkenését is maga után vonja majd, amely segíti az igazgatóságot feladatainak ellátásában.
The reduction of the members of the Management Board will naturally lead to a reduction of the members of the Audit Committee that will assist the Management Board in its duties.
Harmadrészt a jó irányítás érdekében az igazgatóság összetételének a tagállamok méltányos arányú képviseletének lehetőségét kell kínálnia, amit többek között a felváltva történő delegálás útján lehetne biztosítani.
Thirdly, for good governance, the composition of the Management Board should offer the possibility of fair representation of the Member States and this could be guaranteed, among other things, through alternation.
A Költségvetési Ellenőrző Bizottság felhívja az Állampolgári Jogi, Bel- és Igazságügyi Bizottságot mint illetékes bizottságot, hogy jelentésébe foglalja bele a következő javaslatokat:
The Committee on Budgetary Control calls on the Committee on Civil Liberties, Justice and Home Affairs, as the committee responsible, to incorporate the following amendments in its report:
Még ha az ügynökséget jogilag önálló igazgatási szervként kell is megalapítani, a Bizottság felügyeleti funkciója keretében kell biztosítani a jogszabályok igazgatás általi betartását.
Even if the Agency is to be established as a legally independent administrative body, compliance by the administration with the law must be ensured within the context of a supervisory role for the Commission.
ga) többéves munkaprogramot fogad el a II. fejezetes feladatokként hivatkozott feladatokról, amely alapjául a 14. cikkben említett, az ügyvezető igazgató által benyújtott tervezetet használja a 16. cikkben említett tanácsadó csoportokkal folytatott konzultációt és a Bizottság véleményének kézhezvételét követően.
(ga) adopt a multi-annual work-programme based on the tasks referred to Chapter II- Tasks, using as its basis a draft submitted by the Executive Director referred to in Article 14, after consulting the Advisory Groups referred to in Article 16, and receiving the Commission's opinion.
A többéves munkaprogram az éves uniós költségvetési eljárástól függetlenül többéves költségvetési becslést és előzetes értékeléseket tartalmaz annak érdekében, hogy strukturálják a többéves tervezés célkitűzéseit és különböző szakaszait;
The multi-annual work-programme shall, without prejudice to the annual Union budgetary procedure, include a multi-annual budget estimate and ex ante evaluations in order to structure the objectives and the different stages of the multi-annual planning;
Az ügynökségekre alkalmazandó költségvetési keretrendelet a többéves program kötelezettségét csak a személyzet számára írja elő.
The Framework Financial Regulation applicable to agencies foresees an obligation concerning multiannual programming only for staff.
Az 5/2008. számú, „Európai uniós ügynökségek: középpontban az eredmények” című különjelentésében a Számvevőszék azt az ajánlást teszi, hogy az ügynökségek készítsenek dokumentumot, amelyben stratégiájukat olyan többéves munkaprogrammá alakítják át, amely világos célkitűzésekkel és teljesítménymutatókkal rendelkezik.
In its Special Report No 5/2008 "European Union's Agencies: getting results", the Court of Auditors recommends that agencies produce a document converting their strategy into a multiannual work programme that has clear objectives and performance indicators.
Ezt már az Európai Parlamentnek a „2008. évi mentesítés: az ügynökségek teljesítménye, pénzügyi irányítása és ellenőrzése” című állásfoglalásában az Európai Parlament is kérte (Elfogadott szövegek, 2010. május 5., P7_TA(2010)0139 ).
This has also been requested in the EP resolution on "the 2008 discharge: performance, financial management and control of EU agencies"(Texts adopted of 5 May 2010, P7_TA(2010)0139 ).
h) elfogadja a személyzeti politikára vonatkozó többéves tervet, valamint minden évben legkésőbb március 31-ig benyújtja azt a Bizottságnak és a költségvetési hatóságnak,
(h) adopt the multi-annual staff policy plan and submit it by 31 March each year at the latest to the Commission and the budgetary authority;
h) elfogadja a személyzeti politikára vonatkozó többéves tervet, valamint egy éves munkaprogram-tervezetet , és azokat minden évben legkésőbb március 31-ig benyújtja a Bizottságnak és a költségvetési hatóságnak,
(h) adopt the multi-annual staff policy plan, and a draft annual work programme and submit them by 31 March each year at the latest to the Commission and the budgetary authority;
A 28. cikk (6) bekezdésének a) albekezdésével való összhang megteremtése érdekében.
For consistency with Article 28(6)(a).
i) minden évben szeptember 30. előtt, és a Bizottság véleményének beszerzését követően, szavazásra jogosult tagjainak kétharmados többségével, valamint az éves uniós költségvetési eljárással és az Európai Unió működéséről szóló szerződés V. cikkének területére vonatkozó uniós jogalkotási programmal összhangban elfogadja az ügynökség következő évi munkaprogramját; valamint gondoskodik arról, hogy az elfogadott munkaprogramot megküldjék az Európai Parlamentnek, a Tanácsnak és a Bizottságnak, illetve közzétegyék azt,
(i) before 30 September each year, and after receiving the opinion of the Commission, adopt by a two-thirds majority of its members with the right to vote, and in accordance with the annual Union budgetary procedure and the Union legislative programme in areas of Title V of the Treaty on the Functioning of the European Union, the Agency’s annual work programme for the coming year; and ensure that the adopted work programme is forwarded to the European Parliament, the Council and the Commission and published;
i) a többéves program alapján minden évben szeptember 30. előtt, és a Bizottság véleményének beszerzését követően, szavazásra jogosult tagjainak kétharmados többségével, valamint az éves uniós költségvetési eljárással és az Európai Unió működéséről szóló szerződés V. cikkének területére vonatkozó uniós jogalkotási programmal összhangban elfogadja az ügynökség következő évi munkaprogramját; valamint gondoskodik arról, hogy az elfogadott munkaprogramot megküldjék az Európai Parlamentnek, a Tanácsnak és a Bizottságnak, illetve közzétegyék azt,
(i) under the multi-annual programme, before 30 September each year, and after receiving the opinion of the Commission, adopt by a two-thirds majority of its members with the right to vote, and in accordance with the annual Union budgetary procedure and the Union legislative programme in areas of Title V of the Treaty on the Functioning of the European Union, the Agency’s annual work programme for the coming year; and ensure that the adopted work programme is forwarded to the European Parliament, the Council and the Commission and published;
14 cikk – 6 bekezdés – b a pont (új)
Article 14 – paragraph 6 – point b a (new)
ba) a többéves munkaprogram;
(ba) the multi-annual work programme;
(1) Az ügynökség ügyvezető igazgatóját a Bizottság által javasolt jelöltek listájáról az igazgatóság nevezi ki ötéves időtartamra.
The Executive Director of the Agency shall be appointed by the Management Board, from a list of candidates proposed by the Commission, for a period of five years.
A jelölteknek rendelkezniük kell azokkal a kvalitásokkal és képességekkel, amelyekre az ügynökség ügyvezetői igazgatói feladatainak ellátásához szükség van, különösen az ügynökségre vonatkozó pénzügyi szabályzat tekintetében.
The candidates shall have the qualities and skills required to effectively perform the duties of Executive Director of the Agency, particularly with regard to the financial rules applicable to the Agency.
A 14. cikk (3) bekezdésével való összhang érdekében.
Consistency with Article 14(3).
Közülük egy-egy tagot a Bizottság n evez ki .
Each Advisory Group shall have 10 members.
Az egyes tanácsadócsoportok kilenc tagját a Tanács nevezi ki.
Nine members of each Advisory Group shall be appointed by the Council.
Valamennyi tagot megújítható, hároméves időtartamra nevezik ki .
All members shall be appointed for a three-year term, which may be renewed.
Mivel a tanácsadói testületek állásfoglalásai mindenképpen konszenzusra kell, hogy jussanak, a túl nagy testületek nem segítik elő a kompromisszum megtalálását.
Given that advisory bodies should make every effort to achieve consensus in their opinions, overly large bodies are not conducive to reaching an opinion.
A túl nagy tanácsadói testületek szükségtelenül megnehezíthetik az ügynökség munkáját.
Overly large advisory bodies may therefore make the Agency's work unnecessarily more difficult.
IV fejezet – cím
Chapter IV – Title
A személyzeti rendelkezés új címe.
A new title on staff provision.
Az ideiglenes személyzet érzékeny jellegű pénzügyi feladatok elvégzésére történő alkalmazása érintheti az ügynökség teljesítményét a nem szakképzett, illetve képzettséggel/motivációval nem rendelkező személyzet miatt.
Recruiting interim staffs to perform sensitive financial duties could affect the agency's performance due to unqualified/ not trained staff/not motivated staff.
Ez az ügynökséget pénzügyi csalás veszélyének is kiteheti, mivel az ideiglenes személyzet jobban ki van téve a befolyásolhatóságnak szerződése megújítása érdekében.
This could also expose the agency to financial fraud as the interim staff is more exposed to be influenced in order to get a renewal of his/her contract.
Lásd a „2008. évi mentesítés: az ügynökségek teljesítménye, pénzügyi irányítása és ellenőrzése” című EP állásfoglalást is (Elfogadott szövegek, 2010. május 5., P7_TA(2010)0139 ).
See also the EP Resolution on "The 2008 discharge: performance, financial management and control of EU agencies" paragraph 7(Texts adopted of 5 May 2010, P7_TA(2010)0139 ).
A múltban más ügynökségeknél kiderült, hogy az ügyvezető igazgató hatásköreit személyügyi kérdésekben az igazgatóság nem ellenőrizte megfelelően.
In the past, in the case of other agencies, the powers of the Executive Director have proved not to be subject to adequate monitoring by the Management Board in the area of personnel management.
Az igazgatóságok más ügynökségek esetében még akkor is csak vonakodva gyakorolták ellenőrzési funkciójukat, amikor a személyzeti szabályzatot nyilvánvalóan és ismételten megsértették.
Even when there have clearly been repeated infringements of the Staff Regulations, management boards in other agencies have been reluctant to fulfil their monitoring role.
Ez a módosítás az ultima ratio eszközét adja a Bizottság kezébe felügyeleti szerepe keretében.
This amendment is intended to give the Commission a last resort option within the context of its supervisory role.
A bizottsági javaslat 20. cikkét az (új) 17a. cikkbe helyezték át.
Article 20 of the Commission proposal is now moved to Article 17 a (new).
IV a fejezet (új) – a 18. cikk előtt
Chapter IV a (new)– before Article 18
Új fejezet.
New Chapter.
E célból évente írásbeli kötelezettségvállalási nyilatkozatot tesznek.
For this purpose, they shall make, annually and in writing, a statement of commitment.
Az átláthatóság növelése érdekében, mivel az ügynökségek gyakorlata nem egyforma e téren.
The aim is to increase transparency, as agencies do not follow uniform practices in this connection.
19 cikk – cím
Article 19 – Title
A székhely-megállapodás és a működési feltételek
Headquarters Agreement and Operating Conditions
Változás a címben.
Change in the Title.
Felesleges a 11. módosítás miatt.
Redundancy due to amendment 11.
Adminisztratív ellenőrzés
Administrative controls
Az ügynökség tevékenységei az európai ombudsman ellenőrzése alá tartoznak az Európai Unió működéséről szóló szerződés 228. cikkével összhangban.
The activities of the Agency shall be subject to the scrutiny of the European Ombudsman in accordance with Article 228 of the Treaty on the Functioning of the European Union .
27 cikk – cím
Article 27 – Title
Szintén figyelembe kell venni a felülvizsgálat lehetőségeit.
Possibilities of review should also need to be taken into account.