natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Az EGAA igénybevételéről szóló határozatra irányuló bizottsági javaslatról folytatott háromoldalú egyeztetés a jogalapul szolgáló jogszabály 12. cikkének (5) bekezdése alapján egyszerűsített formát is ölthet, kivéve, ha a Parlament és a Tanács nem jut egyezségre.
The trilogue on the Commission's proposal for a Decision on the mobilisation of the EGF could take a simplified form, as provided for in Article 12(5) of the legal base, unless there is no agreement between the Parliament and the Council.
Tárgy: Vélemény az Európai Globalizációs Alkalmazkodási Alapnak az „EGF/2010/013 PL/Podkarpackie” referenciaszámú kérelem esetében történő igénybevételéről (COM(2011)62 végleges)
Subject: Opinion on the mobilisation of the European Globalisation Adjustment Fund (EGF) for the case EGF/2010/013 PL /Podkarpackie (COM(2011)62 final) Dear Mr Lamassoure,
Az EMPL bizottság és az EGAA-val foglalkozó munkacsoport támogatja az Alap e kérelem esetében történő igénybevételét.
The EMPL committee and the Working Group on the EGF are in favour of the mobilisation of the Fund concerning this request.
Az EMPL bizottság azonban – a kifizetések átutalásának megkérdőjelezése nélkül – néhány észrevételt kíván tenni e tekintetben.
In this respect, the EMPL committee presents some remarks without, however, putting into question the transfer of the payments .
Az EMPL bizottság megjegyzései az alábbi megfontolásokon alapult:
The deliberations of the EMPL committee are based on the following considerations:
B) mivel a gazdasági és pénzügyi válság igen súlyosan érintette ezt az ágazatot, aminek eredményeként a Huta Stalowa Wola S.A. vállalatnál 2009-ben 54%-os exportcsökkenés következett be, a HSW - ZZN Sp.
B) Whereas this sector was severely hit by the economic and financial crisis resulting in a drop of 54 % in exports in 2009 for Huta Stalowa Wola S.A., a drop in total sales of 47 % and of exports by 34 % for HSW - ZZN Sp.
Z o.o. vállalatnál a teljes forgalom 47%-kal, az export 34%-kal csökkent, a ZM DEZAMET S.A. vállalat exportja pedig 58%-kal esett vissza a gépek és berendezések Lengyelországból az EU-15-be irányuló exportja értékének 2008 és 2009 közötti több mint 10%-os csökkenése következtében, ugyanakkor a gépgyártás összesen mintegy 8%-kal szűkült, amit a kelet-európai országokban bekövetkezett komoly visszaesés is súlyosbított;
Z o.o. and a drop of 58 % in exports for ZM DEZAMET S.A as a result of a decreased value of export of machinery and equipment from Poland to the EU-15 Member States of over 10 % between 2008 and 2009, while machinery production in total dropped by approximately 8 % in addition to serious cuts also in Eastern European countries;
C) mivel a három érintett járásban (Stalowa Wola, Nisko és Tarnobrzeg) a munkanélküliségi ráta (24%, 17%, illetve 15%) a lengyelországi átlag (13 %) felett volt 2010 februárjában;
C) Whereas in the affected districts of Stalowa Wola, Nisko and Tarnobrzeg the unemployment rate in the three districts was higher than the average for Poland (24 %, 17 % and 15 % respectively compared to 13 % for Poland in February 2010);
D) mivel lengyelországi jelentések szerint a szakszervezetek és a munkáltatói szervezetek részt vettek az EGAA-támogatás igénybevételének lehetőségéről és ezen támogatás formájáról szóló megbeszéléseken, és mivel kijelentették, hogy részt vesznek az EGAA-intézkedések végrehajtásában;
D) Whereas Poland reports that trade unions and employers' organisations participated in the discussions on the possibility of support from EGF and the forms such a support would take and whereas it is stated that they are involved in the implementation of the EGF measures;
E) mivel a támogatásra jogosult munkavállalók 77%-a férfi és 23%-a nő; mivel a munkavállalók 20%-a 54 évnél idősebb, 9,0%-uk pedig elmúlt 64 éves (2010-ben);
E) Whereas, 77,0 % of the workers targeted by the measures are men and 23,0 % are women; whereas 20 % of the workers are older than 54 years and 9,0 % older than 64 years (in 2010);
F) mivel a 2011-es uniós költségvetés első ízben tartalmaz más költségvetési tételek fel nem használt előirányzataiból származó kifizetések átcsoportosítását meghaladó kifizetési előirányzatokat a 04 05 01. jogcímcsoport (Az Európai Globalizációs Alkalmazkodási Alap) alatt;
F) Whereas the EU-budget 2011 includes for the first time appropriations in payments on the EGF budget line 04 05 01 superseding the transfer of payments from other unused budget lines;
az Európai Globalizációs Alkalmazkodási Alapnak az Európai Parlament, a Tanács és a Bizottság közötti, a költségvetési fegyelemről és a pénzgazdálkodás hatékonyságáról és eredményességéről szóló, 2006. május 17-i intézményközi megállapodás 28. pontjával összhangban történő igénybevételéről szóló európai parlamenti és tanácsi határozatra irányuló javaslatról (a Cseh Köztársaság „EGF/2010/010 CZ/Unilever” referenciaszámú kérelme)
on the proposal for a decision of the European Parliament and of the Council on mobilisation of the European Globalisation Adjustment Fund, in accordance with point 28 of the Interinstitutional Agreement of 17 May 2006 between the European Parliament, the Council and the Commission on budgetary discipline and sound financial management (application EGF/2010/010 CZ/Unilever from the Czech Republic)
MELLÉKLET: A FOGLALKOZTATÁSI ÉS SZOCIÁLIS BIZOTTSÁG LEVELE..................11
ANNEX: LETTER OF THE COMMITTEE OF EMPLOYMENT AND SOCIAL AFFAIRS..10
– tekintettel a Bizottságnak az Európai Parlamenthez és a Tanácshoz intézett javaslatára ( COM(2011)0061 – C7-0055/2011 ),
– having regard to the Commission proposal to the European Parliament and the Council ( COM(2011)0061 – C7‑0055/2011 ),
– tekintettel a Költségvetési Bizottság jelentésére ( A7-0060/2011 ),
– having regard to the report of the Committee on Budgets ( A7-0060/2011 ),
D. mivel a Cseh Köztársaság támogatást igényelt a Střední Čechy NUTS II. szintű régiójában a kiskereskedelmi ágazatban működő Unilever ČR, spol.sr.o vállalatnál történt 634 elbocsátás tekintetében (amelyek közül valamennyi támogatásban részesítendő),
D. whereas the Czech Republic has requested assistance in respect of cases concerning 634 redundancies (all targeted for assistance) in the enterprise Unilever ČR, spol.sr.o operating in the retail sector in the NUTS II region of Střední Čechy,
az Európai Globalizációs Alkalmazkodási Alapnak az Európai Parlament, a Tanács és a Bizottság közötti, a költségvetési fegyelemről és a pénzgazdálkodás hatékonyságáról és eredményességéről szóló, 2006. május 17-i intézményközi megállapodás 28. pontja alapján történő igénybevételéről (a Cseh Köztársaság „EGF/2010/010 CZ/Unilever” referenciaszámú kérelme)
on the mobilisation of the European Globalisation Adjustment Fund, in accordance with point 28 of the Interinstitutional Agreement of 17 May 2006 between the European Parliament, the Council and the Commission on budgetary discipline and sound financial management (application EGF/2010/010 CZ/Unilever from the Czech Republic)
(4) A Cseh Köztársaság az Unilever ČR, spol.sr.o vállalatnál történt elbocsátásokra tekintettel 2010. március 24-én az EGAA igénybevétele iránti kérelmet nyújtott be, majd 2010. szeptember 20-ig további információkkal egészítette ki azt.
(4) The Czech Republic submitted an application to mobilise the EGF, in respect of redundancies in Unilever ČR spol.s r.o. on 24 March 2010 and supplemented it by additional information up to 20 September 2010.
A Bizottság ezért 323 820 EUR rendelkezésre bocsátására tesz javaslatot.
The Commission, therefore, proposes to mobilise an amount of EUR 323 820.
(5) Az EGAA-t tehát igénybe kell venni a Cseh Köztársaság által benyújtott kérelem alapján történő pénzügyi hozzájárulás folyósítása érdekében.
(5) The EGF should, therefore, be mobilised in order to provide a financial contribution for the application submitted by the Czech Republic.
Az Európai Unió 2011. évi általános költségvetésének keretein belül az Európai Globalizációs Alkalmazkodási Alapból (EGAA) 323 820 EUR összeget vesznek igénybe kötelezettségvállalási és kifizetési előirányzatok formájában.
For the general budget of the European Union for the financial year 2011, the European Globalisation Adjustment Fund (EGF) shall be mobilised to provide the sum of EUR 323 820 in commitment and payment appropriations.
Helyzetleírás : a Bizottság javaslata
State of play: Commission's proposal
2011. február 15-én a Bizottság új, határozatra irányuló javaslatot fogadott el az Európai Globalizációs Alkalmazkodási Alap Cseh Köztársaság javára történő igénybevételére, hogy támogassa a pénzügyi és gazdasági világválság következtében elbocsátott munkavállalók munkaerőpiacra történő újbóli beilleszkedését.
On 15 February 2011 the Commission adopted a new proposal for a decision on the mobilisation of the EGF in favour of the Czech Republic in order to support the reintegration in the labour market of workers made redundant due to the global financial and economic crisis.
Ez a 2011. évi költségvetés keretében vizsgálandó második kérelem, és az Európai Globalizációs Alkalmazkodási Alapból összesen 323 820 euró igénybevételére irányul a Cseh Köztársaság javára.
This is the second application to be examined under the 2011 budget and refers to the mobilisation of a total amount of EUR 323.820 from the EGF for the Czech Republic.
A kérelem 634 elbocsátásra vonatkozik (amelyek közül valamennyi támogatásra jogosult), melyekre a Cseh Köztársaság Střední Čechy (Közép-Csehország) NUTS II. szintű régiójában a kiskereskedelmi ágazatban működő Unilever ČR, spol.sr.o vállalatnál került sor a 2009. szeptember 16-tól 2010. január 16-ig tartó négy hónapos referenciaidőszakban.
It concerns 634 redundancies (all targeted for assistance) in the enterprise Unilever ČR, spol.sr.o operating in retail sector in the NUTS II region of Střední Čechy, during the fourth-month reference period from 16 September 2009 to 16 January 2010.
A Cseh Köztársaság „EGF/2010/010 CZ/Unilever” referenciaszámú kérelmét 2010. március 24-én nyújtotta be a Bizottsághoz, és 2010. szeptember 20-ig további információkkal egészítette ki.
The application, case EGF/2010/010 CZ/Unilever from the Czech Republic, was submitted to the Commission on 24 March 2010 and supplemented by additional information up to 20 September 2010.
A kérelem alapjául az EGAA-rendelet 2. cikkének a) pontjában foglalt beavatkozási kritérium szolgált, amely szerint a feltétel négy hónapos időszak alatt legalább 500 fő elbocsátása egy vállalkozáson belül egy tagállamban, beleértve annak a beszállítói vagy felhasználói termelői körében elbocsátott munkavállalókat, és a kérelmet a tízhetes határidőn belül nyújtották be (a rendelet 5. cikke).
It was based on the intervention criterion of Art. 2 (a) of the EGF Regulation, which requires at least 500 redundancies over a fourth-month period in an enterprise in a Member State, including workers made redundant in its suppliers and downstream producers and was submitted within the deadline of 10 weeks (Art. 5 of the Regulation).
Az alap igénybevétele érdekében a Bizottság 323 820 EUR teljes összegű átcsoportosításra irányuló kérelmet nyújtott be a költségvetési hatóságnak (DEC 02/2011) az EGAA-tartalékból (40 02 43) kötelezettségvállalási előirányzatok formájában a 04 05 01. jogcímcsoportba (Az Európai Globalizációs Alkalmazkodási Alap (EGAA)).
In order to mobilise the Fund, the Commission has submitted to the Budget Authority a transfer request (DEC 02/2011) for a total amount of EUR 323.820 from the EGF reserve (40 02 43) in commitments to the EGF budget line 04 05 01.
Emlékeztet rá, hogy az EGAA-t külön speciális eszközként hozták létre saját célkitűzésekkel és határidőkkel, és hogy ezért olyan elkülönített előirányzatokra van szüksége, amelyekkel elkerülhetőek a – korábbiakhoz hasonló – más költségvetési sorokból történő átcsoportosítások, amelyek végzetesek lehetnek a különböző szakpolitikai célkitűzések megvalósítására nézve.
She reminds in fact that the EGF was created as a separate specific instrument with its own objectives and deadlines and that as such deserves a dedicated allocation, which will avoid transfers from other budget lines - as happened in the past - which could be detrimental to the achievement of the various policies objectives
2011-ben ez az alap igénybevételére irányuló második javaslat, amelyet a költségvetési hatósághoz benyújtottak.
This is the second proposal for the mobilisation of the Fund submitted to the Budget Authority in 2011.
Ennek következtében az igényelt összeg (777 390 EUR) rendelkezésre álló előirányzatokból történő levonása után 2011 végéig 499 222 610 EUR áll továbbra is rendelkezésre.
Therefore, deducing from the appropriations available the current amount requested (EUR 777.390, including the present request) an amount of EUR 499.222.610 remains available until the end of 2011.
DEC 01/2011, 2010. február 15. annak érdekében, hogy a 2011. évi költségvetésbe külön kötelezettségvállalási előirányzatokat vezessenek be.
DEC 01/2011 of 15 February 2010 in order to enter specific commitment appropriations in the 2011 budget, as required in Point 28 of the Interinstitutional Agreement of 17 May 2006.
Tárgy: Vélemény az Európai Globalizációs Alkalmazkodási Alapnak az EGF/2010/010 CZ/Unilever-kérelemre történő igénybevételéről (COM(2011)61 végleges)
Subject: Opinion on the mobilisation of the European Globalisation Adjustment Fund (EGF) for the case EGF/2010/010 CZ/Unilever (COM(2011)61 final)
A Foglalkoztatási és Szociális Bizottság (EMPL), valamint annak az Európai Globalizációs Alkalmazkodási Alappal foglalkozó munkacsoportja megvizsgálta a nevezett alap igénybevételére irányuló kérelmet az EGF/2010/010 CZ/Unilever ügyben, és a következő véleményt fogadta el.
The Committee on Employment and Social Affairs (EMPL) as well as its Working Group on the EGF examined the mobilisation of the EGF for the case EGF/2010/010 CZ/Unilever and adopted the following opinion.
Az EMPL bizottság és az EGAA-val foglalkozó munkacsoport támogatja az alap e kérelem esetében történő igénybevételét.
The EMPL committee and the Working Group on the EGF are in favour of the mobilisation of the Fund concerning this request.
A) mivel ez a kérelem az EGAA-rendelet 2. cikkének a) pontján alapul, és az élelmiszergyártással foglalkozó nelahozevesi Unilever-gyár bezárásával kapcsolatban a 2009. szeptember 16-tól 2010. január 16-ig tartó négy hónapos referencia-időszakban történt 634 elbocsátásból 460-ra terjed ki;
A) Whereas this application is based on Article 2a of the EGF regulation and targets 460 out of 634 redundancies that occurred during the reference period of 4 months between 16 September 2009 and 16 January 2010 in relation to the closure of the Unilever factory at Nelahozeves involved in producing food;
C) mivel a melníki körzet, ahol az Unilever gyár is működött, nagymértékben az élelmiszer-feldolgozástól, valamint a vegyipartól és az energiaipartól függ;
C) Whereas the district of Melník where the Unilever factory was located is largely dependent on food processing, and the chemical and energy industries;
D) mivel a munkavállalóknak javasolt intézkedések az Unilever társfinanszírozásában valósulnak meg, és a vállalat vagy az általa megbízott szerződéses partnerek hajtják végre őket;
D) Whereas the measures proposed to the workers will be co-financed by Unilever and provided by the company or contractors working on its behalf;
E) mivel a cseh hatóságok jelentése szerint az Unilever átszervezését kísérő intézkedéseket megvitatták a szociális partnerekkel (az élelmiszer-ipari dolgozók független szakszervezetével) és a melníki munkaügyi központtal; mivel 2009. szeptember 16-án megállapodás született a kísérő intézkedésekről;
E) Whereas the Czech authorities reported that the measures accompanying the reorganisation of Unilever were discussed with the social partners (Independent Trade Union for workers in the food industry) and the labour office in Melník; whereas agreement on the accompanying measures was reached on 16 September 2009;
F) mivel az intézkedések által érintett munkavállalók 52,4%-a nő és 47,6%-a férfi; mivel a munkavállalók 13,1%-a 54 évnél idősebb, 9,1%-uk pedig 24 évesnél fiatalabb;
F) Whereas, 52,4 % of the workers targeted by the measures are women and 47,6 % are men; whereas 13,1 % of the workers are older than 54 years and 9,1 % younger than 24 years;
G) mivel a 2011-es uniós költségvetés első ízben tartalmaz más költségvetési tételek fel nem használt előirányzataiból származó kifizetések átcsoportosítását meghaladó kifizetési előirányzatokat az EGAA-val kapcsolatos 04 05 01. jogcímcsoport alatt;
G) Whereas the EU-budget 2011 includes for the first time appropriations in payments on the EGF budget line 04 05 01 superseding the transfer of payments from other unused budget lines;
ezért a Foglalkoztatási és Szociális Bizottság felkéri a Költségvetési Bizottságot mint illetékes bizottságot, hogy a cseh kérelemmel kapcsolatos állásfoglalásra irányuló indítványába foglalja bele a következő javaslatokat:
Therefore, the Committee on Employment and Social Affairs calls on the Committee on Budgets, as the committee responsible, to integrate the following suggestions in its motion for a resolution concerning the Czech application:
az aktív időskor európai évéről (2012) szóló európai parlamenti és tanácsi határozatra irányuló javaslatról
on the proposal for a decision of the European Parliament and of the Council on the European Year for Active Ageing (2012)
A KÖLTSÉGVETÉSI BIZOTTSÁG VÉLEMÉNYE A PÉNZÜGYI ÖSSZEEGYEZTETHETŐSÉGRŐL 37
OPINION of the Committee on Regional Development ..................................37
VÉLEMÉNY a Kulturális és Oktatási Bizottság részéről ............................38
OPINION of the Committee on Culture and Education ................................53
– tekintettel a Bizottság az Európai Parlamenthez és a Tanácshoz intézett javaslatára ( COM(2010)0462 ),
– having regard to the Commission proposal to Parliament and the Council ( COM(2010)0462 ),
– tekintettel az Európai Unió működéséről szóló szerződés 294. cikkének (2) bekezdésére és 153. cikkének (2) bekezdésére, amelyek alapján a Bizottság javaslatát benyújtotta a Parlamenthez ( C7-0253/2010 ),
– having regard to Article 294(2) and Article 153(2) of the Treaty on the Functioning of the European Union, pursuant to which the Commission submitted the proposal to Parliament ( C7-0253/2010 ),
– tekintettel a Költségvetési Bizottságnak a javaslat pénzügyi összeegyeztethetőségére vonatkozó véleményére,
– having regard to the opinion of the Committee on Budgets on the proposal's financial compatibility,
– tekintettel az Európai Gazdasági és Szociális Bizottság 2010. október 21-i véleményére
– having regard to the opinion of the European Economic and Social Committee of 21 October 2010
– tekintettel eljárási szabályzata 55. és 38. cikkére,
– having regard to Rules 55 and 38 of its Rules of Procedure,
– tekintettel a Foglalkoztatási és Szociális Bizottság jelentésére, a Regionális Fejlesztési Bizottság és a Kulturális és Oktatási Bizottság véleményére ( A7-0061/2011 ),
– having regard to the report of the Committee on Employment and Social Affairs and the opinions of the Committee on Regional Development and the Committee on Culture and Education ( A7-0061/2011 ),
(2a) Az Európai Unióról szóló szerződés 3. cikke értelmében az Unió többek között küzd a társadalmi kirekesztés és megkülönböztetés ellen, és előmozdítja a társadalmi igazságosságot és a szociális védelmet, a nők és férfiak közötti egyenlőséget, valamint a nemzedékek közötti szolidaritást.
(2a) Pursuant to Article 3 of the T reaty on E uropean U nion , the Union is , inter alia, to combat social exclusion and discrimination and to promote social justice and protection, equality between women and men and solidarity between generations.
(2b) az Európai Unió működéséről szóló szerződés (EUMSZ) 156. cikke értelmében a Bizottság a szociálpolitika területén ösztönzi a tagállamok együttműködését és megkönnyíti intézkedéseik összehangolását.
(2 b ) Pursuant to Article 156 of the Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU), the Commission is to encourage cooperation between the Member States and facilitate the coordination of their action in the social policy field.
Az Európai Unió működéséről szóló szerződésben foglalt új intézményi keret miatt történő kiegészítés.
Addition as to the new institutional framework provided for by the Treaty on the Functioning of the European Union.
2 c preambulumbekezdés (új)
Recital 2c (new)
(2c) Az Európai Unió működéséről szóló szerződés 174. cikke elismeri, hogy az Unió egyes régiói folyamatosan súlyos demográfiai hátrányokkal küzdenek, amelyek fejlődésükre visszafogó hatással lehetnek és különös figyelmet igényelnek, ha az Unió meg kívánja valósítani a gazdasági, társadalmi és területi kohézióra irányuló célkitűzését.
(2 c ) Article 174 of the Treaty on the Functioning of the European Union recognises that some Union regions suffer from severe and permanent demographic handicaps that may adversely affect their level of development and require particular attention if the Union is to achieve the objective of economic, social and territorial cohesion .
Az EUMSZ 174. cikke elismeri, hogy az Európai Unió egyes régiói – például az alacsony népsűrűségű területek – demográfiai jellemzőik miatt nehézségekkel szembesülnek, és ez a helyzet az európai politikák kialakításakor különös figyelmet érdemel.
Article 174 TFEU recognises that some regions of the European Union face difficulties resulting from their demographic characteristics, for example areas with low population density, and that these require particular attention from European policies.
(3) Az Unió az Alapjogi Charta 25. cikkében elismeri és tiszteletben tartja az idősek méltó és független élethez, valamint a társadalmi és a kulturális életben való részvételhez való jogát .
(3) Pursuant to Article 25 of the Charter of Fundamental Rights, the Union recognises and respects the rights of the elderly to lead a life of dignity and independence and to participate in social and cultural life.
(3) Az Unió az Alapjogi Charta 25. cikkében elismeri és tiszteletben tartja az idős emberek jogát a méltó és önálló élethez, valamint a társadalmi és a kulturális életben való részvételhez .
(3) Pursuant to Article 25 of the Charter of Fundamental Rights, the Union recognises and respects the rights of older people to lead a life of dignity and independence and to participate in social and cultural life.
Az Unió továbbá az Európai Unió Alapjogi Chartája 34. cikkének értelmében elismeri és tiszteletben tartja a társadalombiztosítási ellátásokhoz és a szociális szolgáltatásokhoz való jogot, valamint 35 . cikke értelmében a magas szintű egészségvédelemhez való, mindenkit megillető jogot.
Furthermore, pursuant to Article 34 of the Charter of Fundamental Rights of the European Union , the Union recognises and respects the entitlement to social security benefits and social services providing protection, as well as, pursuant to Article 35, the right for everyone to a high level of health protection.
(3a) Az elöregedés kétségtelenül az egész társadalom és minden nemzedék számára kihívást jelent Európában, ugyanakkor felveti a nemzedékek közötti szolidaritás és mindenekelőtt a család szerepének kérdését is.
(3a) Ageing is undoubtedly a challenge for the whole of society and for all generations in Europe , but it is also a matter of intergenerational solidarity and above all the role of the family.
(3b) Az ötvenes éveinek végén járó és annál idősebb személyek részaránya az Unió lakosságában minden eddiginél (sokkal) gyorsabban fog növekedni.
(3 b ) The part of the population of the Union comprised of persons in their late 50s and over will increase at a much faster rate than ever before.
A legnagyobb növekedés a 2015–35 közötti időszakban várható, amikor a hatvan év fölötti lakosság évente 2 millióval nő majd.
The largest increase is expected to occur during the period 2015-35 when the population aged 60 and over will be increasing by 2 million people per year.
Ez a növekedés rendkívül pozitív, mivel az egészségügyi ellátás és az életminőség javulásának logikus következménye.
This increase is very positive as it is a logical consequence of the improvement in health care and in the quality of life.