natgillin/translations-raw huggingface dataset:
A tagállamok számára lehetőséget kell biztosítani olyan rendelkezések elfogadására, amelyekkel biztosítható a székhelyáthelyezést ellenző kisebbségi tagok megfelelő védelme, például hogy biztosítsák jogukat a vállalatból való kiválásra a származás szerinti tagállamban alkalmazandó jogszabályok szerint.
Member States should be able to adopt provisions designed to ensure appropriate protection for minority shareholders who oppose a transfer, for example, the right to retire from the company, in accordance with the legislation applicable in its home Member State.
5. ajánlás (az áthelyezés jogszerűségének ellenőrzéséről)
Recommendation 5 ( on the verification of the legality of the transfer )
A származás szerinti tagállamnak jogszabályaival összhangban ellenőriznie kell az áthelyezési eljárás jogszerűségét.
The home Member State should verify the legality of the transfer procedure in accordance with its legislation.
A származás szerinti tagállam által kijelölt illetékes hatóságnak tanúsítványt kell kiállítania, amely minden kétséget kizáróan igazolja, hogy az áthelyezést megelőzően minden szükséges jogi aktus megtörtént, és betartották az alaki követelményeket.
The competent authority designated by the home Member State should issue a certificate conclusively declaring that all the acts and formalities required have been completed before the transfer.
A tanúsítványt, a fogadó tagállamban a társaság számára tervezett alapító okirat és alapszabály egy példányát és az áthelyezési javaslat egy példányát megfelelő időn belül be kell mutatni a fogadó tagállam bejegyzésért felelős szervének.
The certificate, a copy of the memorandum and articles of association envisaged for the company in the host Member State and a copy of the transfer proposal should be presented within an appropriate period of time to the body responsible for registration in the host Member State.
Ezeken az iratokon felül nem írható elő más irat benyújtása a társaság fogadó tagállamban való bejegyzéséhez.
Those documents should be sufficient to enable the company to be registered in the host Member State.
A fogadó tagállam bejegyzésért felelős hatóságának ellenőriznie kell, hogy teljesültek-e az áthelyezés anyagi és alaki követelményei, beleértve a fogadó tagállamban az ilyen társaság alapítására vonatkozó követelményeket is.
The competent authority for registration in the host Member State should verify that the substantive and formal conditions for the transfer, including the requirements laid down in the host Member State for the formation of such company, are met.
A fogadó tagállam illetékes hatósága azonnal értesíti a bejegyzésről a származás szerinti tagállam megfelelő hatóságát.
The competent authority in the host Member State should give immediate notification of the registration to the corresponding authority in the home Member State.
Ekkor a származás szerinti tagállam hatóságának törölnie kell a társaságot a cégjegyzékből.
Thereupon, the home Member State authority should remove the company from the register.
Harmadik felek védelme érdekében a fogadó tagállamban történő bejegyzést és a származás szerinti tagállam cégjegyzékéből való törlést megfelelően közzé kell tenni.
In order to protect third parties, the registration in the host Member State and the removal from the register in the home Member State should be adequately published.
6. ajánlás (a védelmi intézkedésekről)
Recommendation 6 ( on protective measures )
Olyan társaság, amely ellen felszámolás, végelszámolás, fizetésképtelenség, illetve a kifizetések felfüggesztése vagy hasonló okok miatt eljárás van folyamatban, nem hajthat végre székhelyáthelyezést.
Any company against which proceedings for winding-up, liquidation, insolvency or suspension of payments or other similar proceedings have been brought should not be allowed to undertake a cross-border transfer of seat.
A székhelyáthelyezés előtt indított, folyamatban lévő bírósági vagy közigazgatási eljárás szempontjából a társaság létesítő okirat szerinti székhelyének a származási tagállam szerinti székhelyet kell tekinteni.
For the purposes of ongoing judicial or administrative proceedings which commenced before the transfer of seat, the company should be regarded as having its registered office in the home Member State.
A meglévő hitelezőknek jogukban áll biztosítékot követelni.
Existing creditors should have the right to a security deposit.
7. ajánlás (a munkavállalói jogokról)
Recommendation 7 ( on employee s´ rights )
Az áthelyezés során folyamatosan biztosítani kell a munkavállalók részvételi jogát.
The employees' participations rights should be preserved through the transfer.
A munkavállalói részvételre főszabályként a fogadó tagállam jogszabályai vonatkoznak.
In principle, they should be governed by the legislation of the host Member State.
A fogadó tagállam jogszabályai ugyanakkor nem alkalmazandók:
However, the legislation of the host Member State should not be applicable if:
a) ha e tagállam nem biztosít legalább ugyanolyan szintű részvételi szintet, mint a származás szerinti tagállam, vagy
(a) it does not provide for at least the same level of participation as that applicable in the home Member State, or
b) ha nem biztosít a társaság más tagállamokban található telephelyein dolgozó munkavállalói számára ugyanolyan részvételi jogokat, mint amelyeket az áthelyezés előtt élveznek.
(b) it does not give employees of establishments of the company situated in other Member States the same entitlement to exercise participation rights as they enjoy before the transfer.
Emellett a munkavállalói jogokra vonatkozó rendelkezéseknek összhangban kell lenniük a közösségi vívmányokkal.
In addition, the legislative provisions on employees' rights should be in line with the acquis .
a vállalatok székhelyének határokon átnyúló áthelyezéséről szóló tizennegyedik társasági jogi irányelvről
on a 14th company law directive on the cross-border transfer of company seats
A vélemény előadója: Philippe Boulland
Rapporteur: Philippe Boulland
A Foglalkoztatási és Szociális Bizottság felhívja a Jogi Bizottságot mint illetékes bizottságot, hogy
The Committee on Employment and Social Affairs calls on the Committee on Legal Affairs, as the committee responsible:
A. mivel a Bizottság 2007-es hatásvizsgálata a munkavállalói részvétel kivételével nem terjed ki a szociális és foglalkoztatási politikákat érintő következményekre;
A. whereas the Commission’s 2007 impact assessment does not cover the implications for social and employment policies, apart from the involvement of employees;
B. mivel az európai részvénytársaság statútuma és az európai szövetkezet statútuma szerint a székhelyáthelyezésre a munkavállalói részvételre vonatkozó különleges és kötelező erejű szabályok figyelembevétele mellett kerülhet sor a 2001/86/EK irányelvnek megfelelően, és mivel a lehető legkövetkezetesebben leghatékonyabban kell alkalmazni az európai társasági jogi irányelvek munkavállalók részvételére vonatkozó eljárásait;
B. whereas the Statute for a European Company and the Statute for a European Cooperative Society provide for the transfer of company seats in accordance with specific, binding rules on the involvement of employees, in line with Directive 2001/86/EC, and whereas the employee participation procedures laid down in European company law directives must be as coherent and effective as possible;
C. mivel az Európai Unió Bírósága a Daily Mail and General Trust
C. whereas the Court of Justice has adopted certain approaches towards freedom of establishment of undertakings, in the Daily Mail
Centros-ügyben 1999. március 9-én hozott ítélet (EBHT 1999., 1459. o.). , az Überseering
Judgment of 9 March 1999 in Case C-212/97 Centros [1999] ECR I-1459. , Überseering
A C-208/00. sz., Überseering BV ügyben 2002. november 5-én hozott ítélet (EBHT 2002., I-9919. o.). és a Cartesio
Judgment of 5 November 2002 in Case C-208/00 Überseering [2002] ECR I-9919. and Cartesio
3. kéri, hogy a társaság zökkenőmentes működése érdekében a székhelyáthelyezés során őrizzék meg a társaság jogi személyiségének folytonosságát;
Calls for transfers of seat to maintain the continuity of the legal personality of the company or firm concerned, in order to ensure its proper functioning;
– állásfoglalásra irányuló indítványának mellékletébe foglalja bele a következő ajánlásokat:
– to include the following recommendations in the annex to its motion for a resolution:
1. ajánlás: a Bizottság az Európai Unió működéséről szóló szerződés 9. cikkében meghatározott célkitűzések megvalósításával összefüggésben hatásvizsgálatot terjeszt elő a székhelyáthelyezésre vonatkozó irányelv következményeiről; a hatásvizsgálatot legkésőbb a tizennegyedik irányelvre vonatkozó javaslattal egyidejűleg kell közzétenni;
Recommendation 1: the Commission should submit an impact assessment covering the implications of a directive on the transfer of company seats as regards the achievement of the objectives set out in Article 9 of the Treaty on the Functioning of the European Union; that impact assessment should be published, at the latest, at the same time as the proposal for a 14th company law directive;
2. ajánlás: a társaságok létesítő okirat szerinti székhelyének áthelyezésére vonatkozó uniós szabályozásnak a következő elemeket kell tartalmaznia annak érdekében, hogy az áthelyezés idején és azt követően biztosított legyen a munkavállalók részvételi joga és kohéziója, valamint a hatékonyság és a jogbiztonság érdekében megőrizzék a munkavállalók képviselőinek biztosított védelmet és garanciákat:
Recommendation 2: EU legislation on the transfer of the registered office of a company or firm must include the following elements in order to guarantee the right of participation and the cohesion of employees , and must retain the protection and guarantees afforded to their representatives, during and after the transfer, for reasons of efficiency and legal certainty:
- annak érdekében, hogy biztosítani lehessen a munkavállalók részvételével kapcsolatos eljárások koherenciáját az európai társasági jogi irányelvek alkalmazásával, a munkavállalói részvételre vonatkozó jogi rendelkezéseknek összhangban kell lenniük a 2001/86/EK irányelvben a munkavállalói részvétel vonatkozásában rögzített rendelkezésekkel, különösen abban az esetben, ha átalakítás útján jön létre társaság;
- legislative provisions on the right of involvement of employees should be in line with those set out in Directive 2001/86/EC regarding the involvement of employees, particularly where a company or firm is established by means of transformation, in order to ensure the coherence of employee participation procedures in connection with the application of European company law directives;
- továbbá az irányító testületnek konzultációt kell folytatnia a munkavállalókkal és a tulajdonosokkal az áthelyezés jogi és gazdasági következményeiről egy olyan jelentés útján, amelyben teljes körűen és indokolással együtt szerepelnek a munkavállalókat és a tulajdonosokat érintő következmények, és amelyet kellő időben, legalább egy hónappal azelőtt terjesztenek elő, hogy a közgyűlés végleges döntést hozna az áthelyezési terv jóváhagyásáról; a jelentéssel kapcsolatos konzultáció dokumentumait és az áthelyezési tervet betekintésre minden munkavállaló és azok képviselői részére ingyenesen hozzáférhetővé kell tenni;
- in addition, the management body should consult shareholders and employees about the legal and economic implications of the transfer by means of a report fully setting out and justifying the consequences for shareholders and employees, presented in good time and at least one month before the general meeting definitively decides whether or not to approve the proposed transfer; particulars of the consultation on the report, including the transfer plan, must be accessible free of charge for all workers and their representatives;
- a társaságnak a származási tagállami szintű jogszabályokból, a gyakorlatból és az egyéni munkaszerződésekből vagy a munkaviszonyokból, valamint a munkavállalókat képviselő szervek tevékenységéből eredően a foglalkoztatási feltételekkel kapcsolatosban fennálló jogai és kötelezettségei a székhelyáthelyezés alkalmával és a befogadó tagállamban történő bejegyzés után is érvényesek maradnak;
- the company’s rights and obligations – deriving from legislation, accepted practice and individual employment contracts or employment relationships – in respect of working conditions in the home Member State , as well as the activities of the bodies representing workers, should continue to apply during the transfer of the seat and following its registration in the host Member State;
- ha a székhelyáthelyezés a társaság szerkezetének megváltoztatását vonja maga után, a központi irányításnak a saját kezdeményezésére vagy bizonyos – a szociális partnerek által meghatározott – számú munkavállaló kérelmére döntést kell hoznia a munkavállalókat képviselő szervek összetételének módosításáról;
- if the transfer entails a change in the structure of the company or firm, central management should – on its own initiative or in response to a written request by a number of workers decided by the social partners – take a decision to alter the composition of the bodies representing workers;
- ha a székhelyáthelyezéssel összefüggő kollektív leépítések elkerülhetetlenek, a 98/59/EK irányelv rendelkezéseit kell alkalmazni;
- where collective redundancies are inevitable as a result of the transfer of a company’s seat, the provisions of Directive 98/59/EC should apply;
- a székhelyáthelyezést attól kell függővé tenni, hogy a vállalkozás bizonyítani tudja-e, hogy tiszteletben tartja a munkavállalók jogaira vonatkozó rendelkezéseket;
- the transfer of a company’s seat should be subject to its ability to demonstrate compliance with the provisions on employees’ rights;
- a munkavállalókkal szemben a munkaadókra háruló nemzeti és európai szintű kötelezettségek betartatása érdekében e kötelezettségek be nem tartása esetén a tagállamoknak tényleges és a székhelyáthelyezést felfüggesztő hatályú jogorvoslatot kell meghatározniuk a munkavállalók és képviselőik részére;
- the Member States should provide for effective legal remedies, with suspensive effect in relation to the transfer of the seat, for employees and their representatives so that employers can be forced to discharge their obligations at national and European level towards employees should they fail to do so;
a szabadalmi jogviták igazságszolgáltatási rendszere
on jurisdictional system for patent disputes
VÉLEMÉNY az Ipari, Kutatási és Energiaügyi Bizottság részéről ............12
OPINION of the Committee on Industry, Research and Energy ...............11
– tekintettel az egységes szabadalmi oltalom létrehozásának területén megvalósítandó megerősített együttműködésre való felhatalmazásról szóló, 2011. március 10-i 2011/167/EU tanácsi határozatra
– having regard to the Council Decision 2011/167/EU of 10 March 2011 authorising enhanced cooperation in the area of the creation of unitary patent protection
HL L 76., 2011.3.22., 53. o. ,
OJ L 76, 22.3.2011, p.53. ,
– tekintettel az egységes szabadalmi oltalom létrehozásának területén megvalósítandó megerősített együttműködés végrehajtásáról szóló európai parlamenti és tanácsi rendeletre irányuló javaslatra (COM(2011) 215),
– having regard to the proposal for a Regulation of the European Parliament and of the Council implementing enhanced cooperation in the area of the creation of unitary patent protection ( COM(2011)0215 ),
– tekintettel az alkalmazandó fordítási szabályok tekintetében az egységes szabadalmi oltalom létrehozásának területén megvalósítandó megerősített együttműködés végrehajtásáról szóló tanácsi rendeletre irányuló javaslatra (COM(2011) 216),
– having regard to the proposal for a Council Regulation implementing enhanced cooperation in the area of the creation of unitary patent protection with regard to the applicable translation arrangements ( COM(2011)0216 ),
– tekintettel a Bíróság 2011. március 8-i 1/09. sz. véleményére
– having regard to Opinion 1/09 of the Court of Justice of 8 March 2011
HL L 211., 2011.7.16., 2. o. ,
OJ L 211, 16.7.2011, p.2. ,
– tekintettel a Jogi Bizottság jelentésére, valamint az Ipari, Kutatási és Energiaügyi Bizottság és az Alkotmányügyi Bizottság véleményére ( A7-0009/2012 ),
– having regard to the report of the Committee on Legal Affairs and the opinions of the Committee on Industry, Research and Energy and the Committee on Constitutional Affairs( A7-0009/2012 ),
A. mivel a hatékony európai szabadalmi rendszer az innováción keresztüli növekedés előmozdításának és az európai vállalkozások, különösen a kis- és középvállalkozások támogatásának szükséges előfeltételét képezi, és segítségével szembenézhetünk a gazdasági válsággal és a globális versennyel;
A. whereas an efficient patent system in Europe is a necessary prerequisite for boosting growth through innovation and to help European business, in particular small and medium-sized enterprises (SMEs), to face the economic crisis and global competition;
B. mivel az egységes szabadalmi oltalom létrehozásának területén megvalósítandó megerősített együttműködésre való felhatalmazásról szóló 2011/167/EU tanácsi határozat értelmében Ausztria, Belgium, Bulgária, a Cseh Köztársaság, Ciprus, Dánia, az Egyesült Királyság, Észtország, Finnország, Franciaország, Görögország, Hollandia, Írország, Lengyelország, Lettország, Litvánia, Luxemburg, Magyarország, Málta, Németország, Portugália, Románia, Svédország, Szlovákia és Szlovénia felhatalmazást kaptak az egymás közötti megerősített együttműködés létrehozására az egységes szabadalmi oltalom létrehozása területén és a Szerződések vonatkozó rendelkezéseinek alkalmazása útján;
B. whereas pursuant to Council Decision 2011/167/EU authorising enhanced cooperation in the area of the creation of unitary patent protection, Belgium, Bulgaria, the Czech Republic, Denmark, Germany, Estonia, Ireland, Greece, France, Cyprus, Latvia, Lithuania, Luxembourg, Hungary, Malta, the Netherlands, Austria, Poland, Portugal, Romania, Slovenia, Slovakia, Finland, Sweden and the United Kingdom were authorised to establish enhanced cooperation between themselves in the area of the creation of unitary patent protection, by applying the relevant provisions of the Treaties;
C. mivel a Tanács felhatalmazást adó határozata alapján a Bizottság 2011. április 13-án elfogadta az egységes szabadalmi oltalom létrehozásának területén megvalósítandó megerősített együttműködés végrehajtásáról szóló európai parlamenti és tanácsi rendeletre irányuló javaslatot, illetve az alkalmazandó fordítási szabályok tekintetében az egységes szabadalmi oltalom létrehozásának területén megvalósítandó megerősített együttműködés végrehajtásáról szóló tanácsi rendeletre irányuló javaslatot;
C. whereas on 13 April 2011, on the basis of the Council’s authorising Decision, the Commission adopted a proposal for a Regulation of the European Parliament and the Council implementing enhanced cooperation in the area of the creation of unitary patent protection, and a proposal for a Council Regulation implementing enhanced cooperation in the area of the creation of unitary patent protection with regard to the applicable translation arrangements;
D. mivel 2011. március 8-án a Bíróság véleményt bocsátott ki az Európai és Közösségi Szabadalmi Bíróságra vonatkozó javaslatról, és felvetette ennek az uniós joggal való összeegyeztethetetlenségét;
D. whereas on 8 March 2011 the Court of Justice gave its opinion on the European and Community Patents Court proposal raising the point of its incompatibility with Union law;
E. mivel az egységes szabadalmi oltalom kizárólag akkor lehet hatékony, ha azt működőképes szabadalmi bíráskodási rendszer kíséri;
E. whereas effective unitary patent protection can only be ensured through a functioning patent litigation system;
F. mivel a Bíróság véleményét követően a megerősített együttműködésben részt vevő tagállamok egy nemzetközi megállapodás útján megkezdték az Egységes Szabadalmi Bíróság létrehozását;
F. whereas, following the opinion of the Court of Justice, the Member States participating in the enhanced cooperation engaged in the creation of a Unified Patent Litigation Court by means of an international agreement;
G. mivel jelentős különbség van az egyszerű nemzetközi megállapodások és az Európai Unió alapító szerződései között, mivel az utóbbiak új jogrendet hoztak létre, amely saját intézményekkel rendelkezik, amelynek javára az államok egyre több területen korlátozták szuverén jogaikat, és amelynek nem csak a tagállamok, hanem állampolgáraik is alanyai; e jogrend őrei az Európai Unió Bírósága, valamint a tagállamok rendes bíróságai és törvényszékei;
G. whereas, in this context, there is a substantial difference between ordinary international agreements and the founding treaties of the European Union, the latter having established a new legal order, possessing its own institutions, for the benefit of which the States have limited their sovereign rights in ever wider fields, to which not only Member States but also their nationals are subject, with the guardians of that legal order being the Court of Justice of the European Union and the ordinary courts and tribunals of the Member States;
H. mivel az Egységes Szabadalmi Bíróságnak teljes mértékben be kell tartania az uniós jogot, és a nemzeti bíróságokhoz hasonlóan az Európai Unió Bíróságával együttműködve alkalmaznia kell azt;
H. whereas the Unified Patent Court must fully respect and apply Union law, in cooperation with the Court of Justice of the European Union as is the case for any national court;
I. mivel az Egységes Szabadalmi Bíróságnak az EUMSZ 267. cikkével összhangban előzetes döntéshozatali kérdések továbbítása útján támaszkodnia kell a Bíróság ítélkezési gyakorlatára;
I. whereas the Unified Patent Court should rely on the case-law of the Court of Justice by requesting preliminary rulings in accordance with Article 267 TFEU;
J. mivel az uniós jog elsőbbségének tiszteletben tartását és megfelelő alkalmazását az EUMSZ 258., 259. és 260. cikke alapján biztosítani kell;
J. whereas respect for the primacy and proper application of Union law should be ensured on the basis of Articles 258, 259 and 260 TFEU;
K. mivel az Egységes Szabadalmi Bíróságnak integrálódnia kell a szerződő tagállamok igazságszolgáltatási rendszerébe, és kizárólagos hatáskörrel kell rendelkeznie az egységes joghatással bíró uniós szabadalmak, valamint az egy vagy több szerződő tagállamot kijelölő európai szabadalmak terén;
K. whereas the Unified Patent Court should be part of the judicial systems of the Contracting Member States, with exclusive competence for European patents with unitary effect and for European patents designating one or more Contracting Member States;
L. mivel egy hatékony bírósági rendszerben decentralizált elsőfokra van szükség;
L. whereas an efficient court system needs a decentralised first instance;
M. mivel a bíráskodási rendszer hatékonysága a bírák szakértelmétől és tapasztalatától függ;
M. whereas the efficiency of the litigation system depends on the quality and experience of the judges;
N. mivel ugyanazon eljárási szabályokat kell alkalmazni a bíróság valamennyi egysége előtt és bármely fokon zajló eljárás során;
N. whereas there should be one set of procedural rules applicable to proceedings before all divisions and instances of the court;
O. mivel az Egységes Szabadalmi Bíróságnak törekednie kell arra, hogy indokolatlan eljárási késedelmek nélkül hozzon színvonalas határozatokat, és különösen segítenie kell a kis- és középvállalkozásokat jogaik védelmében és abban, hogy megvédjék magukat a megalapozatlan követelések vagy a visszavonásra érdemes szabadalmak ellen;
O. whereas the Unified Patent Court should strive to provide high quality decisions without undue procedural delays, and should help, in particular, SMEs to protect their rights or to defend themselves against unsubstantiated claims or patents which merit revocation;
7. elismeri, hogy a megerősített együttműködésben részt vevő tagállamokban az egységes szabadalmi bíráskodási rendszert a megállapodás útján kell kialakítani;
Acknowledges that the establishment of a coherent patent litigation system in the Member States taking part in the enhanced cooperation should be accomplished by the Agreement ;