natgillin/translations-raw huggingface dataset:
D. mivel Franciaország a Renault s.a.s. vállalatnál és hét gépjárműipari beszállítójánál történt 4445 elbocsátásra (amelyek közül 3582 jogosult támogatásra) tekintettel támogatást igényelt,
D. whereas France has requested assistance in respect of a case concerning 4 445 redundancies, of which 3 582 targeted for assistance, in the enterprise Renault s.a.s. and seven of its suppliers from the automotive industry,
E. mivel a Franciaország által benyújtott EGAA-kérelem nem vonatkozik a Renault azon munkavállalóira, akik a korengedményes nyugdíjba vonulást választották – amelyre az 1927/2006/EK rendelet értelmében az EGAA-támogatást nem lehet felhasználni –, de az időközben hatálybalépett nyugdíjreform következtében nyugdíjjogosultságaik megváltoztak; mivel említést érdemelnek az összes érintett fél azon erőfeszítései, hogy sikerüljön megvalósítható megoldást találni a Renault korábbi dolgozóinak járó nyugdíjjogosultságok kiegészítésére; mivel e tekintetben ki kell emelni a francia kormány erőfeszítéseit, valamint a Renault gyár által tett írásos kötelezettségvállalást; mivel a kielégítő megoldás kidolgozásáig folytatni kell a konstruktív párbeszédet valamennyi fél bevonásával;
E. whereas the EGF application submitted by France does not cover the Renault workers who opted for the early retirement scheme and to which the EGF aid could not be allocated under Regulation (EC) No 1927/2006, but saw their pension rights altered by the pension reform which came into force in the meantime; whereas the efforts made by all parties involved to find a viable solution so that these former Renault workers can complement their pension rights should be noted; whereas in this regard, the efforts made by the French government, as well as the written engagement made by Renault should be underlined; whereas the constructive dialogue between all parties concerned should be continued until a satisfactory solution is found;
F. mivel a kérelem megfelel az EGAA-rendeletben meghatározott jogosultsági kritériumoknak,
F. whereas the application fulfils the eligibility criteria set up by the EGF Regulation,
az Európai Globalizációs Alkalmazkodási Alapnak az Európai Parlament, a Tanács és a Bizottság közötti, a költségvetési fegyelemről és a pénzgazdálkodás hatékonyságáról és eredményességéről szóló, 2006. május 17-i intézményközi megállapodás 28. pontja alapján történő igénybevételéről (Franciaország „EGF/2009/019 FR/Renault” referenciaszámú kérelme)
on mobilisation of the European Globalisation Adjustment Fund, in accordance with point 28 of the Interinstitutional Agreement of 17 May 2006 between the European Parliament, the Council and the Commission on budgetary discipline and sound financial management (application EGF/2009/019 FR/ Renault from France)
(4) Franciaország a Renault s.a.s. vállalatnál és hét beszállítójánál történt elbocsátásokra tekintettel 2009. október 9-én az EGAA igénybevételére irányuló kérelmet nyújtott be, majd 2011. január 25-ig további információval egészítette ki azt.
(4) France submitted an application to mobilise the EGF, in respect of redundancies the enterprise Renault s.a.s. and seven of its suppliers, on 9 October 2009 and supplemented it by additional information up to 25 January 2011.
A Bizottság ezért 24 493 525 euró rendelkezésre bocsátására tesz javaslatot.
The Commission, therefore, proposes to mobilise and amount of EUR 24 493 525.
(5) Az EGAA-t tehát igénybe kell venni a Franciaország által benyújtott kérelem alapján történő pénzügyi hozzájárulás folyósítása érdekében,
(5) The EGF should, therefore, be mobilised in order to provide a financial contribution for the application submitted by France,
Az Európai Unió 2011. évi általános költségvetésének keretein belül az Európai Globalizációs Alkalmazkodási Alapból (EGAA) 24 493 525 euró összeget vesznek igénybe kötelezettségvállalási és kifizetési előirányzatok formájában.
For the general budget of the European Union for the financial year 2011, the European Globalisation Adjustment Fund (EGF) shall be mobilised to provide the sum of EUR 24 493 525 in commitment and payment appropriations.
2011. július 11-án a Bizottság egy új, határozatra irányuló javaslatot fogadott el az Európai Globalizációs Alkalmazkodási Alap Franciaország javára történő igénybevételére, hogy támogassa a pénzügyi és gazdasági világválság következtében elbocsátott munkavállalók munkaerőpiacra történő újbóli beilleszkedését.
On 11 July 2011 the Commission adopted a new proposal for a decision on the mobilisation of the EGF in favour of France in order to support the reintegration in the labour market of workers made redundant due to the global financial and economic crisis.
Ez a 2011. évi költségvetés keretében vizsgálandó tizenharmadik kérelem, és az EGAA-ból összesen 24 493 525 euró igénybevételére irányul Franciaország javára.
This is the thirteenth application to be examined under the 2011 budget and refers to the mobilisation of a total amount of EUR 24.493.525 from the EGF for France.
A kérelem 4445 elbocsátásra vonatkozik (amelyek közül 3582 jogosult támogatásra), melyekre a Renault s.a.s. vállalatnál és hét gépjárműipari beszállítójánál került sor a 2009. április 1-től 2009. július 31-ig tartó négy hónapos referenciaidőszakban.
It concerns 4 445 redundancies, of which 3 582 targeted for assistance, in the French enterprise Renault and seven of its suppliers during the four-month reference period from from 1 April 2009 to 31 July 2009.
A Franciaországtól érkező EGF/2009/019 FR/ Renault kérelmet 2009. október 9-én nyújtották be a Bizottsághoz, és 2011. február 10-ig további információkkal egészítették ki.
The application, case EGF/2009/019 FR/ Renault from France, was submitted to the Commission on 09 October 2009 and supplemented by additional information up to 10 February 2011.
A kérelem az EGAA-rendelet 2. cikkének a) pontjában foglalt beavatkozási kritériumon alapul, amely azt szabja feltételül, hogy legalább 500 főt bocsássanak el négyhónapos időszak alatt egy vállalkozáson belül egy tagállamban, ideértve annak a beszállítói vagy termelési-értékesítési láncban lejjebb lévő termelői körében elbocsátott munkavállalókat is.
It was based on the intervention criterion of Art. 2 (a) of the EGF Regulation, which requires at least 500 redundancies over a four-month period in an enterprise in a Member State, including workers made redundant in its suppliers and downstream producers.
A kérelem arra hivatkozik, hogy a 2009. április 1. és 2009. július 31. közötti négyhónapos referenciaidőszakban 1384 főt, a referenciaidőszakon kívül – de ugyanannak az önkéntes létszám-leépítési tervnek a keretében – további 3061 főt bocsátottak el a Renault s.a.s. vállalattól és hét beszállítójától.
The application cites 1 384 redundancies in Renault s.a.s and six suppliers during the four month period from 1 April 2009 to 31 July 2009 and a further 3 061 redundancies in Renault s.a.s and seven suppliers outside the reference period, but included in the same voluntary redundancy plan.
Az EGAA-rendelet e cikke lehetővé teszi, hogy a 2. cikk a) pontjában meghatározott időszak előtt vagy után elbocsátásra kerülő munkavállalók részesüljenek az EGAA által társfinanszírozott személyre szabott szolgáltatásokból, feltéve, hogy az elbocsátásokra a tervezett elbocsátások általános bejelentése után került sor, és egyértelmű okozati összefüggés mutatható ki az elbocsátásokat a referenciaidőszak alatt kiváltó eseménnyel.
This article of the EGF Regulation allows workers made redundant before and after the period provided in Article 2(a) to benefit from the personalised services co-financed by the EGF, provided that the redundancies occurred after the general announcement of the projected redundancies and a clear causal link can be established with the event which triggered redundancies during the reference period.
A Renault s.a.s. és hét beszállítója esetében a referenciaidőszakon kívüli 3582 elbocsátás az önkéntes létszám-leépítési terv eredménye volt.
In the case of Renault and its seven suppliers the 3 582 redundancies outside the reference period were a result of the same plan of voluntary redundancies.
A Bizottság egyik értékelési kritériuma az elbocsátások és a világkereskedelemben bekövetkezett fő strukturális változások, illetve a pénzügyi válság közötti összefüggés vizsgálata volt, amely ebben az esetben a Renault-t sújtó, 2008 óta növekvő hitelköltségeket és szigorodó hitelfeltételeket jelent.
One of the criteria for Commission's assessment was the evaluation of the link between the redundancies and major structural changes in world trade patterns or the financial crisis, which in this particular case is related to the increasing cost of credit and the hardening of credit conditions that Renault started to experience from 2008 onwards.
Ez, valamint a Renault gépjárművek iránt mutatkozó igény visszaesése vezetett a Renault gazdasági helyzetének romlásához.
This, coupled with a decrease in consumer demand for Renault vehicles, worsened Renaults economic situation.
A francia hatóságok szerint a pénzügyi és gazdasági válság, valamint annak a gépjármű-ágazatra gyakorolt hatása nem volt előre látható.
Furthermore, according to the French authorities, the financial and economic crisis and its impact on the automotive sector could not have been foreseen.
A kérelemben szereplő elbocsátásokra elsősorban Franciaország három régiójában került sor: Ile-de-France (53 %), Haute-Normandie (29,5 %) és Nord-Pas-de-Calais (12,5 %).
The redundancies covered in this application occurred mainly in three regions in France: the Ile-de-France (53%), the Haute-Normandie (29,5%) and the Nord-Pas-de-Calais (12,5%).
Ile-de-France régióban az elbocsátásokra főként a Guyancourt Aubevoie-i üzemben (941) került sor, és mivel ez a párizsi régiót érinti, a munkanélküliségi ráta aránylag alacsony (4,7 %, illetve 5,9 %), a foglalkoztatás szintje pedig összességében emelkedik (2003 és 2007 között 3,6 %-kal, illetve 5,2 %-kal nőtt), míg a feldolgozóiparban csökken a foglalkoztatás (ugyanezen időszak alatt 3,9 %-kal, illetve 15,2 %-kal esett vissza).
In the Ile-de-France, the redundancies occur mainly in the plant of Guyancourt Aubevoie (941) and as this concerns the region of Paris, unemployment levels are relatively low (4,7 % and 5,9 % respectively) and employment levels as a whole are rising (by respectively 3,6 % and 5,2 % between 2003 and 2007), while manufacturing employment is declining (respectively by 3,9 % and 15,2 % over the same period).
A személyre szabott szolgáltatások koordinált csomagja, amely összhangban van a strukturális alapokból finanszírozott fellépésekkel, intézkedéseket tartalmaz annak a 4445 munkavállalónak a támogatására, akik önként jelentkeztek arra, hogy elhagyják a vállalatot, és különösen a támogatásra jogosult 3582 munkavállaló megsegítésére.
The co-ordinated package of personalised services to be funded, including its compatibility with actions funded by the Structural Funds, includes measures for the support of the 4 445 workers who volunteered to leave the company and specifically the 3 582 targeted workers.
Az elbocsátott munkavállalók 2008. október 15. óta részesülnek e szolgáltatásokban.
The start date for the services for the redundant workers was 15 October 2008.
Az EGAA igénybevételére benyújtott jelenlegi kérelem a „Projet Renault Volontariat” (a Renault önkéntes létszám-leépítési terv) alábbi két összetevőjére vonatkozik, amelyek a vállalatot önként elhagyó 4445 munkavállaló közül 3582 támogatására irányulnak:
The present EGF application covers the following two provisions from the "Project Renault Volontariat" (aiming to support 3 582 of the 4 445 workers, who have volunteered to leave the company):
1. „projet professionnel ou personnel” (szakmai vagy személyes projekt megvalósítása)
1. a "project professionel ou personnel"
2. „congé de reclassement” (átképzési szabadság)
2. a "congé de reclassement"
Az első lehetőség azon munkavállalók számára alkalmas, akik már tudják, hogy mit szeretnének csinálni, és céljuk eléréséhez átmeneti segítségre (pl. tanácsadásra, képzésre stb.) van szükségük.
The first one is for those workers, who already know what they wish to do and need some transitional help (advice, training) how to reach the goal.
Az átképzési szabadság azon munkavállalóknak áll rendelkezésére, akik hajlandóak akár kilenc hónapot vagy akár annál többet is átképzésre fordítani, miközben tanácsadást és iránymutatást is kapnak.
The second option is for the workers willing to spend a period of up to or even more than 9 months being retrained and being helped with advice and guidance.
Mindkét rendszer azt a lehetőséget is magában foglalja, hogy az elbocsátott munkavállaló vállalkozást indít.
Both schemes may also include the creation of a new business by the redundant worker.
2910 munkavállaló választotta a második lehetőséget, és 679 az elsőt.
There are 2910 workers that chose option 2, and 679 joined option 1.
Az átképzési szabadság esetében (a Code du Travail L1233-71. cikke) egy 1000-nél több főt alkalmazó munkaadó legalább négy és legfeljebb kilenc hónapig köteles az ugyanott meghatározott intézkedéseket kínálni.
In the case of the congé de reclassement (article L1233-71 of the Code du Travail), an employer of more then 1 000 persons is obliged to offer the measures there defined for a period which may vary between a minimum of four and a maximum of nine months.
A fenti törvény értelmében az említett időtartam 5–9. hónapja nem kötelező, ezért az EGAA-rendelet 6. cikke (1) bekezdésének megfelelően erre az időtartamra EGAA-hozzájárulást lehet igényelni.
Pursuant to the above mentioned law, months five to nine of this period are therefore optional and can be eligible for an EGF contribution in accordance with Article 6(1) of the EGF Regulation.
A Renault úgy döntött, hogy az intézkedéseket akár kilenc hónapon keresztül is elérhetővé teszi a munkavállaló foglalkozásától, beosztásától és munkavégzésének helyétől függően.
Renault decided to offer these measures for up to nine months, depending on the worker's occupation, seniority and site.
A kérelem az átképzési szabadság tekintetében nem tartalmaz kiadási tételt a rendszer első négy hónapjára, amely a törvény által előírt minimum, továbbá minden olyan egyéb időszak is ki van belőle zárva, amelyre még vonatkozik a munkavállalók felmondási ideje.
The application does not contain any expenditure on the congé de reclassement for the first four months of the scheme, which is the minimum laid down by the law, and also excludes all periods when the workers are still covered by their notices of dismissal.
Az akár az első, akár a második lehetőséget választó munkavállalók számára az alábbi szolgáltatások állnak rendelkezésre:
The measures proposed to both workers choosing either of the 2 schemes cover:
· tanácsadási szolgáltatások az álláskeresés és a rendelkezésre álló képzések tekintetében;
· advisory services on job search and available training;
Az EGAA minden munkavállaló esetében arányosan folyósítja a támogatást;
The allowance will be paid by the EGF on a pro rata basis for each worker;
· vállalkozás alapításához nyújtott támogatás – ez az intézkedés mindkét lehetőség esetén rendelkezésre áll, összege a vállalkozás indításával kapcsolatos beruházások tekintetében 12 000 eurót, a hitelek után fizetendő kamatok tekintetében 1500 eurót, a bejegyzési díjak tekintetében pedig 500 eurót tehet ki.
· support for business creation - this measure is available to both options and can grant up to EUR 12 000 for investment per business created, together with EUR 1 500 for interest on loans and up to EUR 500 for registration fees.
További 3000 euró folyósítható olyan munkavállaló alkalmazásáért, aki az ezen kérelem által érintett, támogatásra jogosult munkavállalók csoportjába tartozik.
A further EUR 3 000 can be paid for the recruitment of a worker from among the group of targeted workers of this application.
Az EGAA-rendelet 3. cikke értelmében az EGAA végrehajtásához kapcsolódó költségek előkészítő, valamint tájékoztatási és népszerűsítési tevékenységeket is takarnak.
The expenditure for implementing the EGF also covers preparatory activities, as well as information and publicity, as stipulated in Article 3 of the EGF Regulation.
A francia hatóságok által ismertetett intézkedések az 1927/2006/EK rendelet 3. cikkében meghatározott támogatható tevékenységek közé sorolható aktív munkaerő-piaci intézkedéseknek minősülnek.
All measures presented by the French authorities are active labour market measures within the eligible actions defined in Article 3 of Regulation (EC) No 1927/ 2006.
A 24 493 525 eurós EGAA-hozzájárulás a becsült összköltség (37 682 346 euró) 65 %-át fedezi.
The EGF contribution of EUR 24 493 525 will cover 65% of the estimated total costs (EUR 37 682 346).
A Renault eleget tett annak a követelménynek, hogy a szociális partnerekkel a folyamat során végig konzultálni kell.
Renault has fulfilled its requirements for consulting the social partners throughout the procedure.
Ami az irányítási és ellenőrzési rendszereket illeti, Franciaország tájékoztatta a Bizottságot, hogy a pénzügyi hozzájárulást a Gazdasági, Ipari és Munkaügyi Minisztérium „Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle” (DGEFP) egységén belül a „Mission du Fonds National de l'Emploi” (FNE) fogja kezelni.
Concerning management and control systems France has notified the Commission that the financial contribution will be managed by the Mission du Fonds National de l'Emploi (FNE) within the Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) in the Ministry for the Economy, Industry and Employment.
Az alap igénybevétele érdekében a Bizottság átcsoportosításra irányuló kérelmet nyújtott be a költségvetési hatóságnak, melynek értelmében az EGAA-tartalékból (40 02 43) kötelezettségvállalási előirányzatok formájában 24 493 525 euró átkerül a 04 05 01-es „Európai Globalizációs Alkalmazkodási Alap”jogcímcsoportba.
In order to mobilise the Fund, the Commission has submitted to the Budget Authority a transfer request for a global amount of EUR 24 493 525 from the EGF reserve (40 02 43) in commitments to the EGF budget line 04 05 01.
2011-ben ez az alap igénybevételére irányuló tizenharmadik javaslat, amelyet a költségvetési hatósághoz benyújtottak.
This is the thirteenth proposal for the mobilisation of the Fund submitted to the Budget Authority in 2011.
Ennek következtében a jelenleg igényelt összegnek (24 493 525 euró) a rendelkezésre álló előirányzatokból történő levonása után 2011 végéig további 428 705 608 euró áll rendelkezésre.
Therefore, deducing from the appropriations available the current amount requested (EUR 24.493.525) an amount of EUR 428.705.608 remains available until the end of 2011.
Tárgy: Vélemény az Európai Globalizációs Alkalmazkodási Alapnak Franciaország „EGF/2009/019 FR/Renault” referenciaszámú kérelme esetében történő igénybevételéről (COM(2011)420 végleges)
Subject: Opinion on the mobilisation of the European Globalisation Adjustment Fund (EGF) for the case EGF/2009/019 FR/Renault from France (COM(2011)420 final)
A Foglalkoztatási és Szociális Bizottság (EMPL), valamint annak az Európai Globalizációs Alkalmazkodási Alappal (EGAA) foglalkozó munkacsoportja megvizsgálta a nevezett alap mobilizálását Franciaország „EGF/2009/019 FR/Renault” referenciaszámú kérelme ügyében, és a következő véleményt fogadta el.
The Committee on Employment and Social Affairs (EMPL) as well as its Working Group on the EGF examined the mobilisation of the EGF for the case EGF/2009/019 FR/Renault from France and adopted the following opinion.
A) mivel a kérelem az EGAA-rendelet 2. cikkének a) pontján alapszik, és a Renault és hét beszállítója által elbocsátott 4 445 munkavállalóból 3 582 dolgozót érint, akik közül 1 384 főt a 2009. április 1. és július 31. közötti referenciaidőszakban bocsátottak el, ugyanezen nyolc vállalat további 3 061 elbocsátott dolgozóját pedig a referenciaidőszakot megelőzően, illetve azt követően építették le; mivel az EGAA-intézkedések a referenciaidőszakban elbocsátott valamennyi dolgozót érintik;
A) Whereas this application is based on Article 2a) of the EGF regulation and targets 3 582 out of 4.445 redundancies from Renault and seven of its suppliers of which 1.384 were dismissed during the reference period between 1 April and 31 July 2009 and another 3.061 redundant workers of the same eight enterprises dismissed before and after the reference period; whereas all workers dismissed during the reference period are target by the EGF measures;
B) mivel a francia hatóságok érvelése szerint az elbocsátásokat a gazdasági és pénzügyi válság okozta, amely 2008-tól kezdődően megnövelte a hitelek költségeit és megnehezítette a hitelfeltételeket (a kamatláb 10 hónap alatt 5,60%-ról 14,50%-ra nőtt), ami rövid távon a Renault működésének, hosszú távon pedig beruházási terveinek finanszírozását érintette súlyosan;
B) Whereas the French authorities argue that the redundancies were caused by the economic and financial crisis which, from 2008 onwards increased the costs of credit and hardened credit conditions (the interest rate rose from 5,60% to 14,50% within 10 months) which affected the ability of Renault to fund its own activities in the short term and its investment plans for the future;
C) mivel a pénzügyi és gazdasági válság emellett a Renault autói iránti kereslet komoly csökkenését is eredményezte, miután a nyilvántartásba vett új autók száma 2008 decemberében 27,5%-kal zuhant 2007 azonos időszakához képest;
C) Whereas the financial and economic crisis additionally caused serious drops in the demand for new Renault cars with the registrations of new cars plummeting by 27,5% in December 2008 compared to the same period in 2007;
D) mivel a Bizottság már a gépjárműipart érintő korábbi kérelmekkel kapcsolatban is elismerte, hogy a pénzügyi és gazdasági válság különösen súlyosan érintette a gépjárműgyártókat és azok beszállítóit, mivel az Európában értékesített új járművek 60–80%-át hitelre vásárolják;
D) Whereas the Commission has already recognised in past applications concerning the automotive industry that the financial and economic crisis affected in particular the car producers and its suppliers given that 60 to 80% of new vehicles sold in Europe are bought on credit;
E) mivel az elbocsátásokra elsősorban három régióban került sor: Ile-de-France (53%), Haute-Normandie (29,5%) és Nord-Pas-de-Calais (12,55%) régiókban, amelyeket már a múltban is súlyosan érintett az ipari termelés visszaesése;
E) Whereas the redundancies occurred mainly in three regions: Ile-de-France (53%), the Haute-Normandie (29,5%) and the Nord-Pas-de-Calais (12,55), suffering from a decline in manufacturing in the past years;
F) mivel a támogatásra jogosult munkavállalók 83,4 %-a férfi és 16,6 %-a nő; mivel az elbocsátottak 72%-a idősebb, 55–64 év közötti dolgozó; mivel a támogatásra jogosult dolgozók 11,8%-a fogyatékossággal él, vagy tartós egészségügyi problémával küzd;
F) Whereas 83,4 % of the workers targeted by the measures are men and 16,6 % are women; whereas 72 % of the dismissed are older workers between 55 and 64 years old; whereas 11,8% of the targeted workers are disabled or suffer from a long-term health problem,
G) mivel a Bizottság arról tájékoztatta az EMPL bizottságot, hogy az Európai Parlament által 2011. július 5-én elfogadott, 3/2011. számú harmadik költségvetés-módosítás
G) Whereas the Commission informed the EMPL committee that Amending Budget No3
Ez módosítja a COM(2011)420 (32) bekezdését, mely szerint a 2/2011. számú költségvetés-módosítás növelte a kifizetési előirányzatokat. értelmében az EGAA-val kapcsolatos 04 05 01. jogcímcsoport a más költségvetési tételek fel nem használt előirányzataiból származó kifizetések átcsoportosítását meghaladóan további 50 millió eurós kifizetési előirányzathoz jut;
This information modifies paragraph 32 of COM(2011)420 which states that AB2/2011 brought about the increase in payment appropriations (AB3/2011), adopted by the EP on 5 July 2011, provides for fresh payment appropriations of 50 million Euros on the EGF budget line 04 05 01 superseding the transfer of payments from other unused budget lines;