natgillin/translations-raw huggingface dataset:
29. felszólítja a Bizottságot, hogy újra teremtse meg a tagállamok, az illetékes hatóságok és a szakmai testületek közötti kommunikáció kereteit, annak érdekében, hogy a tudományos és technikai fejleményeknek megfelelően, a szükséges gyakorisággal aktualizálja a szakmai tapasztalaton és minimális képzési előírásokon alapuló automatikus elismerési rendszerek számára a gazdasági tevékenységek jelenlegi besorolását, és hozzon létre egy egyszerű mechanizmust a minimális képzési előírások folyamatos aktualizálásához; a bolognai és koppenhágai folyamatok ezutáni előrehaladását figyelembe véve arra ösztönzi a Bizottságot, hogy e tekintetben kompetenciaalapú megközelítést alkalmazzon azáltal, hogy a minimális képzési előírásokat nem csupán az időtartam, hanem a tanulási eredmények szempontjából is meghatározza;
Calls on the Commission to reintroduce the mechanisms for dialogue among Member States, competent authorities and professional bodies with a view to updating, as regularly as possible and in line with scientific and technical developments, the minimum training requirements for the sectoral professions in order to reflect current professional practice, to update the current classification of economic activities based on professional experience, and to establish a simple mechanism for continually updating minimum training requirements; taking into account the future developments of the Bologna and Copenhagen Processes, urges the Commission to evaluate the introduction of a competence-based approach by defining minimum training requirements in terms not only of duration of training, but also of learning outcomes;
31. örvendetesnek tartja bolognai folyamat részeként végrehajtott legújabb reformokat és a folyamat által az európai hallgatók számára a mobilitás és a foglalkoztathatóság tekintetében biztosított előnyöket; arra ösztönzi az Európai Bizottságot, hogy nyújtson segítséget a tagállamoknak ahhoz, hogy az európai kreditátviteli rendszert (ECTS) átláthatóbbá és összehasonlíthatóbbá tegyék, hogy az ECTS a képesítések kölcsönös elismerését és végső soron a mobilitást elősegítő alapvető eszközzé váljon;
Welcomes recent reforms undertaken as part of the Bologna process and the benefits this process provides for European students in terms of mobility and employability; encourages the European Commission to assist Member States in making the European Credit Transfer Scheme (ECTS) more transparent and comparable in order for ECTS to become an essential tool for facilitating the mutual recognition of qualifications and, ultimately, mobility;
36. felszólítja a tagállamokat, hogy a minimális képzési előírások közelítése érdekében hasonlítsák össze azokat, valamint tegyék rendszeresebbé az egymás közötti, valamint az illetékes hatóságok közötti információcserét;
Calls on the Member States to carry out a comparison of minimum training requirements and to organise more regular exchanges among themselves, and also among the competent authorities, with a view to bringing minimum training requirements more closely into line;
38. kiemeli az Európai Unióban szabályozott szakmák jelentős számát, és felszólítja a tagállamokat, hogy vizsgálják meg újra egyes szakmák besorolásának megalapozottságát annak kiderítése érdekében, hogy a szakmai címek és szakmák ugyanazokat a készségeket és képesítéseket fedik-e le a különböző tagállamokban; úgy véli, hogy a szabályozott szakmák számának csökkentése fokozná az Európai Unióban a mobilitást; ugyanakkor megjegyzi, hogy az ilyen jellegű besorolás a fogyasztók védelme miatt indokolt lehet, különösen az orvosi, jogi és műszaki szakmákban;
Highlights the high number of regulated professions in the European Union and calls on the Member States to reconsider the justification for the classification of certain professions, in order to ascertain whether formal qualifications and occupations correspond to the same skills and qualifications in all the Member States; considers that reducing the total number of regulated professions in the EU would enhance mobility; notes, however, that classification may be justified by consumer protection considerations, particularly in the case of the medical, legal and technical professions;
40. azzal érvel, hogy az irányelv felülvizsgálatának kontextusában a fogyasztók és betegek biztonságának védelme létfontosságú cél, és hogy ennek az irányelvnek a sikere nagy mértékben függ a mobilitás biztosításától, miközben a biztonságot is szavatolni kell; felhívja a figyelmet az egészségügyi szakemberek különleges státuszára;
Argues that protection of consumer and patient safety is a vital objective in the context of the revision of the directive and that the success of this directive depends greatly on ensuring mobility while guaranteeing safety; draws attention to the special status of healthcare professionals;
48. úgy gondolja, hogy pontosítani kell a 2005/36/EK irányelv nyelvi követelményekkel kapcsolatos 53. cikkét, mivel a Bizottság, az Európai Bíróság és a tagállamok között folyamatos vita tárgyát képezi e rendelkezés értelmezése; ezért felszólítja a Bizottságot és a tagállamokat, hogy vizsgálják felül az egészségügyi szakmában dolgozókra vonatkozó nyelvi követelmények rendszerét azáltal, hogy az elismerési folyamat részeként az illetékes hatóságok megfelelő rugalmassággal felmérhessék, és kizárólag szükség esetén ellenőrizhessék a szakemberek műszaki és társalgási nyelvi készségeit; úgy véli, hogy e tekintetben az arányosság elvét szigorú pontossággal alkalmazni kell – hogy az ilyen vizsgák ne jelentsenek további akadályt –, anélkül azonban, hogy hátrányosan befolyásolnák a munkáltatók azon képességét, hogy maguk győződhessenek meg a szakemberek nyelvi készségeiről, amikor meghirdetnek egy bizonyos álláshelyet;
Takes the view that Article 53 of Directive 2005/36/EC, on language requirements, must be clarified, as there is ongoing controversy over the interpretation of this provision among the Commission, the ECJ and the Member States; calls, therefore, on the Commission and the Member States to revise the language requirement regime for the healthcare professions by providing the competent authorities with the necessary flexibility to ascertain and, only if necessary, test the technical and conversational language skills of professionals as part of the recognition process; considers that, without prejudicing the ability of employers to satisfy themselves regarding the language competence of professionals when recruiting to a particular post, the principle of proportionality should be scrupulously applied in this regard, so that such tests do not become an additional barrier;
A szakemberek integrálása és a rendszer iránti bizalom növelése
Integrating professionals and injecting confidence into the system
A belső piaci információs rendszer keretében történő igazgatási együttműködésről szóló európai parlamenti és tanácsi rendeletre irányuló javaslat (IMI-rendelet), COM (2011)522 végleges értelmében támogatja a belső piaci információs rendszer (IMI) kiterjesztését azokra a szakmákra, amelyekre jelenleg még nem vonatkozik ez az információs rendszer, valamint a 2005/36/EK irányelv hatálya alá nem tartozó szakmákra;
Proposal for a Regulation of the European Parliament and of the Council on administrative cooperation through the Internal Market Information System (‘the IMI Regulation’), COM(2011)522 final. (the ‘IMI Regulation’), and to the professions which are not covered by Directive No 2005/36;
A Bíróság C-313/01.sz.
Calls for enhanced mobility of graduates and for compliance with the judgment in the Morgenbesser case
Morgenbesser-ügyben 2003. november 13-án hozott ítélete, ECR I–13467. tiszteletben tartására; azzal érvel, hogy a tagállamoknak ösztönözniük kellene a más tagállamokból származó diplomásokat, hogy fizetett, felügyelet mellett végzett szakmai gyakorlaton vegyenek részt, ha e tagállamok saját állampolgáraik számára is kínálnak ilyen lehetőséget; hangsúlyozza továbbá, hogy a felügyelet mellett végzett szakmai gyakorlat során megszerzett szakmai tapasztalatot el kell elismerni a saját tagállamban;
Court of Justice judgment of 13 November 2003, Case C-313/01, Morgenbesser, ECR I–13467. ; argues that Member States should encourage remunerated supervised practice for graduates from other Member States if they offer such a possibility to their own nationals; stresses, moreover, that the professional experience acquired during the supervised practice should be recognised in the home Member State;
60. megjegyzi, hogy az EU és Svájc közötti tárgyalások az egyrészről az Európai Közösség és tagállamai, másrészről a Svájci Államközösség közötti, a személyek szabad mozgásáról szóló megállapodás III. mellékletének módosításáról szóló megállapodáshoz vezettek, hogy az magába foglalja a 2005/36/EK irányelvet; megjegyzi, hogy a megállapodás az irányelv nagy részének – kivéve a II. címet – ideiglenes alkalmazásáról rendelkezik, ami kiigazításokat tesz szükségessé Svájcban, valamint hogy a fent említett megállapodással kapcsolatos tanácsi határozat hatályát veszti, ha Svájc a határozat elfogadásától számított 24 hónapon belül nem küld értesítést a határozat végrehajtásához szükséges belső eljárások teljesítéséről; kötelezettséget vállal arra vonatkozóan, hogy szorosan nyomon követi a kérdéssel kapcsolatos fejleményeket;
Notes that the negotiations between the EU and Switzerland have led to an agreement regarding the amending of Annex III of the Agreement between the European Community and its Member States, of the one part, and the Swiss Confederation, of the other, on the free movement of persons so as to include Directive 2005/36/EC; notes that the agreement foresees a provisional application of most of the Directive, with the exception of Title II, which requires adaptations in Switzerland, and that the Council Decision regarding the abovementioned agreement will lapse if the Swiss fail to notify the completion of their internal procedures for the implementation of the Decision within 24 months of the adoption of the decision; is committed to following developments on this issue closely;
a szakmai képesítések elismeréséről szóló 2005/36/EK irányelv végrehajtásáról
on the implementation of the Professional Qualifications Directive 2005/36/EC
Foglalkoztatási és Szociális Bizottság felhívja a Belső Piaci és Fogyasztóvédelmi Bizottságot mint illetékes bizottságot, hogy állásfoglalásra irányuló indítványába foglalja bele a következő javaslatokat:
The Committee on Employment and Social Affairs calls on the Committee on the Internal Market and Consumer Protection, as the committee responsible, to incorporate the following suggestions in its motion for a resolution:
7. elismeri, hogy a szakmai képesítések elismerése terén további kezdeményezésekre van szükség, mivel – annak ellenére, hogy jelentős előrelépések történtek – az egyes tagállamokban a képzések tartalmának konvergenciája még nem érte el az elégséges mértéket;
Is aware of the need for further measures in the area of the recognition of professional qualifications, given that, despite genuine progress, a satisfactory degree of convergence has yet to be achieved in terms of the content of professional training courses in the Member States;
9. hangsúlyozza, hogy a szakmai képesítések elismerése szorosan összekapcsolódik az egységes európai felsőoktatási térség megteremtésére irányuló bolognai folyamat végrehajtásával;
Emphasises that the issue of the recognition of professional qualifications is closely bound up with the completion of the Bologna Process to establish a single European higher education area;
14. kéri a tevékenységek listájának frissítését, és a feltétel nélküli elismerés szabályainak felülvizsgálatát bizonyos – például kézműipari, kereskedelmi és ipari – területeken, és a szociális partnerség megerősítését a szakképzésben és a felsőoktatásban; úgy véli, hogy ezzel összefüggésben az európai képesítési keretrendszer (EKKR) szolgáltathatna kritériumokat;
Calls for an update of the list of activities and for examination of the rules on automatic recognition in specific areas, for example in the area of craft, trade and industry, and for a strengthening of the social partnership in the vocational training and higher education sectors; takes the view that in that connection the European Qualifications Framework (EQF) could provide suitable criteria;
17. kéri a Bizottságot, a tagállamokat és az összes érintett felet, hogy működjenek jobban együtt a szabályozott szakmák nyilvántartásba vételére szolgáló közös szabvány kidolgozásában, és az EURES-hálózathoz való kapcsolásával könnyítsék meg e rendszer alkalmazását;
Calls on the Commission, the Member States and all concerned stakeholders to cooperate more effectively in developing a common standard of registration which lays down which professions are to be regulated and how and to facilitate the use of this system by linking it with the EURES network;
20. úgy véli, hogy a szisztematikus nyelvi tesztelés nem terhelheti a munkaerőpiacokra bejutni kívánó külföldi szakembereket, ezért gyakorlati megközelítés alkalmazását kéri a nyelvi tesztekkel kapcsolatban, ha az elismerés a nyelvismeret igazolása nélkül is lehetséges; hangsúlyozza, hogy a munkaadó azonban a nyelvismeret tekintetében előírhatja azokat a minimális követelményeket, amelyek a konkrét munkahely betöltéséhez szükségesek, és ellenőrizheti, hogy azokat teljesítik-e, ugyanakkor úgy véli, hogy további megfontolás tárgyává kellene tenni a betegekkel közvetlen kapcsolatba kerülő egészségügyi szakemberekre vonatkozó nyelvi szabályokat;
Believes that systematic language testing should not act as a burden on foreign professionals who wish to access labour markets and therefore calls for a pragmatic approach to language tests where recognition is possible without proof of language requirements; takes the view, however, that employers must be able to insist on and test the minimum levels of language knowledge required to perform a specific job and at the same time believes that further consideration should be given to language rules applicable to health professionals who have direct contact with patients;
24. elismeri azokat a lehetséges előnyöket, amelyeket az európai szakmai kártya bevezetése az elismerési eljárás felgyorsítása és egyszerűsítése terén nyújthat; kifejti azonban, hogy bármely kártya bevezetését alapos hatásvizsgálatnak és részletes értékelő vizsgálatnak kell megelőznie, és megfelelő adatvédelmet kell biztosítania a szakemberek számára; úgy véli, hogy a belső piaci információs rendszer e tekintetben sokkal gyorsabb együttműködést tenne lehetővé a kiállító tagállam (a szakember kiindulási tagállama) és a fogadó tagállam (az az ország, ahol a szakember letelepedni próbál) között;
Recognises the possible benefits of the introduction of the European Professional Card in terms of acceleration and simplification of recognition procedures; argues, however, that the introduction of any card must be preceded by thorough impact assessments and detailed evaluation studies and provide adequate data protection for professionals; is of the view also that the IMI could facilitate much faster cooperation between the issuing Member State (the professional’s departure) and the receiving Member State (the country where the professional seeks establishment);
27. határozottan szót emel a magatartási kódex jogilag kötelező ereje ellen, mivel a nem kötelező jelleg következtében a tagállamok rugalmasan járhatnak el az elismerési eljárások során;
Is categorically opposed to any move to make the code of practice legally binding, on the grounds that its voluntary nature enables Member States to implement recognition procedures in a flexible manner;
A Környezetvédelmi, Közegészségügyi és Élelmiszer-biztonsági Bizottság felhívja a Belső Piaci és Fogyasztóvédelmi Bizottságot mint illetékes bizottságot, hogy állásfoglalásra irányuló indítványába foglalja bele a következő javaslatokat:
The Committee on the Environment, Public Health and Food Safety calls on the Committee on the Internal Market and Consumer Protection, as the committee responsible, to incorporate the following amendments in its motion for a resolution:
– tekintettel az Európai Parlamenthez és a Tanácshoz intézett, „A szakmai képesítések elismeréséről szóló irányelv korszerűsítése” című, 2011. június 22-i bizottsági közleményre ( COM(2011)0367 );
– having regard to the Communication from the Commission to the European Parliament and the Council of 22 June 2011 entitled ‘Modernising the Professional Qualifications Directive’ ( COM(2011)0367 ),
– tekintettel az „Európa 2020 – Az intelligens, fenntartható és inkluzív növekedés stratégiája” című, 2010. március 3-i bizottsági közleményre ( COM(2010)2020 );
– having regard to the Commission’s Communication of 3 March 2010 on ‘EUROPE 2020 – A strategy for smart, sustainable and inclusive growth’ ( COM(2010)2020 ),
– tekintettel a szakmai képesítések elismeréséről szóló, 2005. szeptember 7-i 2005/36/EK európai parlamenti és tanácsi irányelvre;
– having regard to Directive 2005/36/EC of the European Parliament and the Council of 7 September 2005 on the recognition of professional qualifications,
– tekintettel az irányelv első értékeléséről szóló jelentésre;
– having regard to the report on the first assessment of the directive,
– tekintettel a Bíróságnak a Colegio de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos, C-330/03. számú ügyben hozott 2006. január 19-i ítéletére (EBHT 2006);
– having regard to the judgment of the Court of Justice of 19 January 2006 in Case C‑330/03, Colegio de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos (ECR 2006),
– tekintettel a 2010. október 27-i, az uniós polgárságról szóló 2010. évi jelentésre („Az uniós polgárok jogainak érvényesítése előtt álló akadályok lebontása” – COM(2010)0603 );
– having regard to the EU Citizenship Report 2010 - Dismantling the obstacles to EU citizens’ rights (COM(2010)603),
– tekintettel az Európai Bizottság által 2011 márciusában megkezdett, a 2005/36/EK irányelvvel kapcsolatos nyilvános konzultációra;
– having regard to the public consultation on Directive 2005/36/EC, launched by the Commission in March 2011,
A. mivel a Közösség polgárainak azon joga, hogy a szakmai képesítést kiállító tagállamtól eltérő tagállamban letelepedjenek, szolgáltatásokat nyújtsanak és hivatásukat gyakorolják, a belső piaccal kapcsolatos egyik alapvető szabadságjog;
A. whereas the right of EU citizens to establish themselves, to provide services or to pursue a profession in a Member State other than the one in which their professional qualification was issued is a fundamental freedom of the internal market;
B. mivel nehéz meghatározni a szakmai képesítések elismerésében illetékes hatóságot, amelynek eljárásai összetettek;
B. whereas it is difficult to identify the authority responsible for the recognition of professional qualifications, the procedures relating to which are complex;
C. mivel az automatikus elismerés jelenlegi rendszerének azt is figyelembe kell vennie, hogy egy szakember a származási helye szerinti tagállamban gyakorolhatja-e hivatását vagy el van tiltva tőle;
C. whereas there is a need for the current system of automatic recognition also to take into consideration whether the professional is allowed to practise or prevented from practising in the Member State of origin;
D. mivel Európában az egészségügyi szakemberek – köztük orvosok, ápolók, fogorvosok, gyógyszerészek, fizikoterapeuták és egyéb paramedicinális szakemberek – hiánya 2020-ra feltehetően eléri az egymillió főt, és a mobilitás növelése érdekében a szakképesítések elismerésének gyorsnak és hatékonynak kell lennie az automatikus elismerés hatálya alá tartozó munkavállalók esetében is;
D. whereas in Europe it is estimated that, by 2020, the shortage of health-care professionals, including doctors, nurses, dentists, pharmacists, physiotherapists and other paramedical staff will amount to one million and that, in order to increase mobility, the recognition of qualifications needs to be quick and efficient, also for workers whose qualifications are automatically recognised;
E. mivel a személyeknek az EU-n belüli szabad mozgása, valamint az érdemek és szakképzettség elismeréséhez való jog csak akkor valósulhatna meg, ha a meglévő láthatatlan akadályokat mérséklik, és mivel meg fognak szűnni bizonyos olyan nemzeti szabályok, amelyek jelenleg aránytalan mértékben akadályozzák a magas szintű képzettséget igénylő munkahelyekhez való jog gyakorlását;
E. whereas the free movement of persons within the EU and the right to the recognition of merit and professional skills could only exist if the existing invisible barriers were limited, and whereas some national rules that nowadays disproportionately hinder the use of the right to qualified jobs will disappear;
F. mivel a határokon átnyúló egészségügyi ellátásra vonatkozó betegjogok érvényesítéséről szóló irányelv előírja, hogy az ellátás helye szerinti tagállam biztosítsa, hogy a területén működő egészségügyi szakemberek országos vagy helyi nyilvántartásában a működési joggal kapcsolatban szereplő információ más tagállamok hatóságainak rendelkezésére álljon, az információcserére pedig a belső piaci információs rendszeren keresztül kerül sor;
F. whereas the Directive on the application of patients’ rights in cross-border health care requires that Member States of treatment ensure that information on the right to practise of health professionals listed in national or local registers established on their territory is made available to the authorities of other Member States, with an exchange of information taking place via the Internal Market Information system;
G. mivel a tudományos címek és a szakmai képesítések elfogadásával kapcsolatos nehézségek egyik legfőbb oka, hogy hiányzik a származási ország akkreditálásra és tudományos oklevelekre vonatkozó kritériumai iránti bizalom, ezért az előítéletek, valamint az elismerés formális nemzeti akadályainak megszüntetése révén sürgősen intézkedéseket kell bevezetni az automatikus elismerés céljából;
G. whereas one of the main reasons for the difficulties with recognising academic titles or professional qualifications is the lack of confidence in the criteria for the accreditation and the academic certificates of the country of origin, so that it is urgent to establish measures for automatic recognition by removing prejudices and formal national obstacles to recognition;
1. támogatja a 2005/36/EK irányelv korszerűsítését és tökéletesítését, és ösztönzi a legeredményesebb és legmegfelelőbb technológiák alkalmazását, például az európai szakmai kártya önkéntes alapon történő bevezetését, amely kártyát az elismerési folyamat egyszerűsítése érdekében valamennyi illetékes hatóságnak el kellene ismernie.
Is in favour of modernising and improving Directive 2005/36/EC and encourages the use of the most efficient and appropriate technologies, such as the introduction of a European professional card, which would be on a voluntary basis and should be an official document recognised by all competent authorities, in order to facilitate the recognition process.
A szakmai kártyának pontos és naprakész adatokat kell tartalmaznia, és biztonságosnak és csalásbiztosnak kell lennie, egyszersmind tiszteletben tartva a személyes adatok védelmét; hangsúlyozza, hogy a belső piaci információs rendszer (IMI) átfogóbb használata előmozdíthatná és felgyorsíthatná a kibocsátó tagállam (a szakember indulási helye) és a fogadó tagállam (az a tagállam, ahol a szakember le kíván telepedni) közötti együttműködést és információcserét;
The professional card should contain accurate and up-to-date information and should be secure and fraud-proof, while respecting the protection of personal data; emphasises that a more comprehensive use of the Internal Market Information system (IMI) could facilitate much faster cooperation and exchange of information between the issuing Member State (the professional’s country of departure) and the receiving Member State (the country where the professional seeks establishment);