natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Bauer Edit, Emine Bozkurt, Hiltrud Breyer, Edite Estrela, Ilda Figueiredo, Claire Gibault, Járóka Lívia, Rodi Kratsa-Tsagaropoulou, Urszula Krupa, Roselyne Lefrançois, Siiri Oviir, Marie Panayotopoulos-Cassiotou, Zita Pleštinská, Eva-Britt Svensson, Anna Záborská
Edit Bauer, Emine Bozkurt, Hiltrud Breyer, Edite Estrela, Ilda Figueiredo, Claire Gibault, Lívia Járóka, Rodi Kratsa-Tsagaropoulou, Urszula Krupa, Roselyne Lefrançois, Siiri Oviir, Marie Panayotopoulos-Cassiotou, Zita Pleštinská, Eva-Britt Svensson, Anna Záborská
egy társaság bejelentett székhelyének határokon átnyúló áthelyezéséről a Bizottsághoz intézett ajánlásokkal
with recommendations to the Commission on the cross-border transfer of the registered office of a company
Harald Ettl , Gazdasági és Monetáris Bizottság
Harald Ettl , Committee on Economic and Monetary Affairs
AZ ÁLLÁSFOGLALÁSRA IRÁNYULÓ INDÍTVÁNY MELLÉKLETE: RÉSZLETES AJÁNLÁSOK A KÉRT JAVASLAT TARTALMÁRA VONATKOZÓAN 6
ANNEX TO THE MOTION FOR A RESOLUTION: DETAILED RECOMMENDATIONS ON THE CONTENT OF THE PROPOSAL REQUESTED 6
VÉLEMÉNY a Gazdasági és Monetáris Bizottság részéről ..........................10
OPINION of the Committee on Economic and Monetary Affairs (*) ........9
– tekintettel az EK-Szerződés 43. és 48. cikkére,
– having regard to Articles 43 and 48 of the EC Treaty,
– tekintettel a Bizottság 2003. május 21-i, „A társasági jog korszerűsítése és a vállalatirányítás erősítése az Európai Unióban” című közleményére( COM(2003)0284 ),
– having regard to the communication from the Commission of 21 May 2003 entitled “Modernising Company Law and Enhancing Corporate Governance in the European Union – A Plan to Move Forward” ( COM(2003)0284 ),
– tekintettel a vállalati jog terén a közelmúltban megfigyelt fejleményekről és kilátásokról szóló, 2006. július 4-i állásfoglalására
– having regard to its resolution of 4 July 2006 on recent developments and prospects in relation to company law
– tekintettel a társasági jogról szóló, 2007. október 25-i állásfoglalására
– having regard to its resolution of 25 October 2007 on company law
– tekintettel a Bíróság ítéleteire a Daily Mail and General Trust
– having regard to the judgments of the Court of Justice in Daily Mail and General Trust
81/87 sz. ügy, Daily Mail and General Trust [1988] ECR 5483. , a Centros
Case 81/87 Daily Mail and General Trust [1988] ECR 5483. , Centros
C–212/97 sz. ügy, Centros [1999] ECR I–1459. , az Überseering
Case C‑212/97 Centros [1999] ECR I‑1459. , Überseering
C‑208/00 sz. ügy, Überseering [2002] ECR I‑9919. , az Inspire Art
Case C‑208/00 Überseering [2002] ECR I‑9919. , Inspire Art
C‑167/01 sz. ügy, Inspire Art [2003] ECR I‑10155. , a SERVIC Systems
Case C‑167/01 Inspire Art [2003] ECR I‑10155. , SEVIC Systems
C‑411/03 sz. ügy, SEVIC Systems [2005] ECR I‑10805. és a Cadbury Schweppes
Case C‑411/03 SEVIC Systems [2005] ECR I‑10805. and Cadbury Schweppes
C‑196/04 sz. ügy, Cadbury Schweppes [2006] ECR I‑7995. ügyekben,
Case C‑196/04 Cadbury Schweppes [2006] ECR I‑7995. ,
– tekintettel a Jogi Bizottság jelentésére és a Gazdasági és Monetáris Bizottság véleményére ( A6-0040/2008 ),
– having regard to the report of the Committee on Legal Affairs and the opinion of the Committee on Economic and Monetary Affairs ( A6‑0040/2009 ),
A. mivel a társaságoknak az EK-Szerződésben rögzítettek és a Bíróság értelmezése szerint letelepedési szabadságot kell élvezniük a belső piacon belül,
A. whereas companies should enjoy freedom of establishment within the internal market as enshrined in the EC Treaty and interpreted by the Court of Justice,
B. mivel a vállalatok határokon átnyúló vándorlása a belső piac kiteljesítésének egyik leglényegesebb eleme,
B. whereas cross-border company migration is one of the crucial elements in the completion of the internal market,
C. mivel egy társaság bejelentett székhelyének határokon átnyúló áthelyezésének nem szabad felszámolásához, sem jogi személyiségével kapcsolatos bármilyen zavarhoz vagy annak elvesztéséhez vezetnie,
C. whereas a cross-border transfer of the registered office of a company should not give rise to its winding-up or any other interruption or loss of legal personality,
D. mivel egy társaság bejegyzett székhelye határokon átnyúló áthelyezésének nem szabad megkerülnie a jogi, társadalmi és költségvetési feltételeket,
D. whereas a cross-border transfer of the registered office should not circumvent legal, social and fiscal conditions,
E. mivel az áthelyezésben érintett egyéb érdekelt felek – pl. kisebbségi részvényesek, munkavállalók és hitelezők stb. – jogait is védelmezni kell,
E. whereas the rights of other stakeholders concerned by the transfer, such as minority shareholders, employees and creditors, etc, should be safeguarded,
F. mivel a határon átnyúló tájékoztatást, tanácsadást és munkavállalói részvételi jogot előíró, illetve a már korábban is létezett munkavállalói jogok fenntartását előíró vonatkozó közösségi vívmányokat (a 94/45/EK
F. whereas the relevant acquis communautaire providing for cross-border information, consultation and participation rights of employees as well as safeguarding pre-existing employee participation rights (Directives 94/45/EC
1. kéri a Bizottságot, hogy 2009. március 31-ig nyújtson be a Parlament számára az EK-Szerződés 44. cikke alapján irányelvre vonatkozó jogalkotási javaslatot, amely összehangolja a tagállamok nemzeti jogalkotását az egy adott tagállam jogszabályaival összhangban alapított társaság bejelentett székhelye Közösségen belüli, határokon átnyúló áthelyezésének megkönnyítése érdekében (14. társasági jogi irányelv), és kéri, hogy e javaslatot az intézményközi tanácskozások keretein belül és az alábbi részletes ajánlások alapján készítsék el;
Requests the Commission to submit to Parliament by 31 March 2009, on the basis of Article 44 of the EC Treaty, a legislative proposal for a directive laying down measures for coordinating Member States’ national legislation in order to facilitate the cross-border transfer within the Community of the registered office of a company formed in accordance with the legislation of a Member State (“14th Company Law Directive”), and requests that this proposal be drawn up within the framework of inter-institutional deliberations and following the detailed recommendations below;
4. megjegyzi, hogy a székhely áthelyezése együtt jár az ellenőrzési jog átruházásával; hangsúlyozza, hogy a bejegyzett székhelyek határokon átnyúló áthelyezéséről szóló14. társasági jogi irányelv kidolgozásakor garantálni kell a részvényesek, hitelezők és munkavállalók meglévő jogainak megőrzését és fenn kell tartani a vállalatirányítás meglévő egyensúlyát;
Notes that a transfer of a company seat implies a transfer of supervision; points out that, in the context of the drafting of the 14th Company Law Directive on the cross-border transfer of registered offices, the maintenance of the existing rights of shareholders, creditors and workers must be guaranteed and the existing equilibrium in the management of the company (“corporate governance”) must be preserved;
Az Európai Parlament felkéri a Bizottságot, hogy terjesszen elő irányelvre vonatkozó javaslatot, amely az alábbi elemeket tartalmazza:
The European Parliament requests the Commission to put forward a proposal for a directive that should contain the following elements:
1. ajánlás (a bejegyzett székhely határon átnyúló áthelyezésének hatásai)
Recommendation 1 ( e ffects of a c ross- b order t ransfer of the r egistered o ffice)
Bejegyzett székhelyek határon átnyúló áthelyezése nem okozhatja az érintett társaság felszámolását, sem jogi személyiségével kapcsolatos bármilyen zavart, sem annak elvesztését; következésképp a társaság megőrzi jogi személyiségét, valamennyi eszközét és forrását, valamint szerződéses kapcsolatai változatlanok maradnak.
Cross-border transfers of registered offices shall not give rise to the winding-up of the company concerned or to any interruption or loss of its legal personality; consequently, the company shall retain its legal identity and all its assets, liabilities and contractual relations shall remain unaffected.
Ezenkívül az áthelyezés nem kerülheti meg a jogi, társadalmi és költségvetési feltételeket.
Furthermore, the transfer shall not circumvent legal, social and fiscal conditions.
Az áthelyezés a fogadó tagállamban való bejegyzés napján lép hatályba.
The transfer shall take effect on the date of registration in the host Member State.
A fogadó tagállamban való bejegyzés napjától fogva a társaságra annak a tagállamnak a jogalkotása vonatkozik.
From the date of registration in the host Member State, the company shall be governed by the legislation of that State.
2. ajánlás (a társaságon belüli áthelyezési eljárás)
Recommendation 2 ( t ransfer p rocedure within the company )
A társaság igazgatása vagy tanácsa az áthelyezés tervezésekor legyen köteles áthelyezési javaslatot készíteni.
The management or board of a company planning a transfer shall be required to draw up a transfer proposal.
A javaslatnak ki kell terjednie legalább az alábbiakra:
The proposal shall cover at least:
a) a társaság jogi formája, neve és bejegyzett székhelye a származás szerinti tagállamban;
(a) the legal form, name and registered office of the company in the home Member State;
b) a társaság tervezett jogi formája, neve és bejegyzett székhelye a befogadó tagállamban;
(b) the envisaged legal form, name and registered office of the company in the host Member State;
c) a társaság számára a befogadó tagállamban tervezett alapszabályok;
(c) the memorandum and articles of association envisaged for the company in the host Member State;
d) az áthelyezés tervezett menetrendje;
(d) the timetable envisaged for the transfer;
e) az a dátum, amikortól a bejegyzett székhelyét áthelyezni szándékozó társaság tranzakcióját könyvelési okokból úgy tekintik, mint a befogadó tagállamban letelepedettet társaságot;
(e) the date from which the transactions of the company intending to transfer its registered office will be treated for accounting purposes as being located in the host Member State;
f) adott esetben a központi ügyvezetés vagy az üzleti tevékenység fő helyének áthelyezéséről szóló részletes információk;
(f) where appropriate, detailed information on the transfer of the central administration or principal place of business;
g) a társaság tagjai, munkavállalói és hitelezői számára garantált jogok vagy a javasolt megfelelő intézkedések;
(g) the rights guaranteed to the company’s members, employees and creditors or the relevant measures proposed;
h) amennyiben a társaságot a munkavállalói részvétel alapján igazgatják és a befogadó tagállam nemzeti jogszabályai nem rendelkeznek ilyen rendszerrel, tájékoztatás azokról az eljárásokról, amelyekkel a munkavállalói részvétellel kapcsolatos intézkedéseket meghatározzák.
(h) if the company is managed on the basis of employee participation and if the national legislation of the host Member States does not impose such a scheme, information on the procedures whereby the arrangements for employee participation are determined.
Az áthelyezési javaslatot a társaság tagjainak és munkavállalói képviselőinek kell elküldeni vizsgálatra a társaság részvényeseinek ülését megelőző méltányos időn belül.
The transfer proposal shall be submitted to the members and employee representatives of the company for examination within an appropriate period prior to the date of the company's meeting of shareholders.
Az áthelyezést tervező társaságnak legalább a következő adatokat közzé kell tenniük a vonatkozó nemzeti jogszabályoknak és a 68/151/EGK irányelvnek
A company planning a transfer shall be required to publish at least the following particulars pursuant to the applicable national legislation, in accordance with Directive 68/151/EEC
a) a társaság jogi formája, neve és bejegyzett székhelye a származás szerinti tagállamban, valamint tervezett jogi formája, neve és bejegyzett székhelye a befogadó tagállamban;
(a) the legal form, name and registered office of the company in the home Member State as well as those envisaged for the company in the host Member State;
b) a nyilvántartás, amelybe az egyes társaságokra vonatkozó – a 68/151/EGK irányelv 3. cikkének (2) bekezdésében említett – okiratokat és részleteket bejegyezték, valamint a nyilvántartásba való bejegyzés száma;
(b) the register in which the documents and particulars referred to in Article 3(2) of Directive 68/151/EEC have been entered in respect of the company and the entry number in that register;
c) azon intézkedések megjelölése, amelyek segítségével a társaság hitelezői és kisebbségi részvényesei gyakorolhatják jogaikat és a cím, amelyen ezen intézkedésekkel kapcsolatban mindenre kiterjedő és ingyenes tájékoztatást lehet kapni.
(c) an indication of the arrangements whereby creditors and minority shareholders of the company may exercise their rights and the address at which full information concerning those arrangements can be obtained free of charge.
Az áttelepülni szándékozó társaság igazgatása vagy tanácsa jelentést készít, amelyben indokolja a javaslat jogi és gazdasági szempontjait, és felvázolja a következményeket a társaság tagjai, hitelezői és alkalmazottai számára, kivéve, ha másról született megállapodás.
The management or board of the company planning a transfer shall also draw up a report explaining and justifying the proposal’s legal and economic aspects and indicating the consequences for the company's members, creditors and employees, unless agreed otherwise.
3. ajánlás (a részvényesek ülése által meghozott áthelyezési határozat)
Recommendation 3 ( t ransfer d ecision by m eeting of the shareholders )
A részvényesek ülése a társaságra származás szerinti tagállamában érvényes jogszabályok szerint az alapszabályok módosításához szükséges többség által meghatározott intézkedésekkel összhangban jóváhagyja az áthelyezési javaslatot.
The shareholders' meeting shall approve the transfer proposal in accordance with the arrangements laid down and by the majority required to amend the memorandum and articles of association under the legislation applicable to the company in its home Member State.
Amennyiben a társaságot a munkavállalói részvétel alapján igazgatják, a részvényesek ülése az áthelyezés végrehajtását függővé teheti attól, hogy kifejezetten jóváhagyja a munkavállalói részvétellel kapcsolatos intézkedéseket.
If the company is managed on the basis of employee participation, the shareholders' meeting may make completion of the transfer conditional on its expressly approving the arrangements for employee participation.
4. ajánlás (adminisztratív áthelyezési eljárás és ellenőrzés)
Recommendation 4 ( a dministrative t ransfer p rocedure and v erification)
A származás szerinti tagállam jogszabályaival összhangban ellenőrzi az áthelyezési eljárás jogszerűségét.
The home Member State shall verify the legality of the transfer procedure in accordance with its legislation.
A származás szerinti tagállam által kijelölt illetékes hatóság tanúsítványt állít ki bizonyítva, hogy minden szükséges aktus és formalitás megtörtént.
The competent authority designated by the home Member State shall issue a certificate conclusively declaring that all the acts and formalities required have been completed.
A tanúsítványt, a befogadó tagállamban a társaság számára tervezett alapszabályok egy példányát és az áthelyezési javaslat egy példányát megfelelő időkereten belül be kell mutatni a befogadó tagállam illetékes bejegyzési szervének.
The certificate, a copy of the memorandum and articles of association envisaged for the company in the host Member State and a copy of the transfer proposal shall be presented within an appropriate period of time to the body responsible for registration in the host Member State.
E dokumentumok elegendőek a társaság befogadó tagállamban történő bejegyzéséhez.
Those documents shall be sufficient to enable the company to be registered in the host Member State.
A befogadó tagállam illetékes bejegyzési hatósága ellenőrzi, hogy az áthelyezés tényleges és formai követelményeinek megfeleltek-e.
The competent authority for registration in the host Member State shall verify that the substantive and formal conditions for the transfer are met.
A befogadó tagállam illetékes hatósága azonnal értesíti a bejegyzésről a származás szerinti tagállam megfelelő hatóságát.
The competent authority in the host Member State shall give immediate notification of the registration to the respective authority in the home Member State.
Ekkor a származás szerinti tagállam hatósága törli a társaságot a nyilvántartásból.
Thereupon, the home Member State authority shall remove the company from the register.
A fogadó tagállamban történő bejegyzést és a származás szerinti tagállam cégnyilvántartásából való törlést közzé kell tenni.
Registration in the host Member State and removal from the register in the home Member State shall be published.
A bejegyzésnek legalább az alábbi adatokat kell tartalmaznia:
At least the following particulars must be covered:
a) a bejegyzés dátuma;
(a) the date of registration;
b) az új és a korábbi regisztrációs számot a származás szerinti és befogadó tagállam megfelelő nyilvántartásaiban.
(b) the new and former entry number in the respective registers of the home and host Member States.
5. ajánlás (munkavállalói részvétel)
Recommendation 5 ( e mployee p articipation)
A munkavállalói részvételre a befogadó tagállam jogszabályai vonatkoznak.
Employee participation shall be governed by the legislation of the host Member State.
A befogadó tagállam jogszabályai nem érvényesek azonban:
However, the legislation of the host Member State shall not be applicable:
a) ha a befogadó tagállam nem biztosít legalább ugyanolyan szintű részvételi szintet mint, amellyel a társaság a származás szerinti tagállamban rendelkezett, vagy
(a) where the host Member State does not provide for at least the same level of participation as operated in the company in the home Member State, or
b) ha a befogadó tagállam jogszabályai a társaság más tagállamokban letelepedett telephelyeinek munkavállalói számára nem biztosítanak ugyanolyan részvételi jogokat, mint amilyen jogokat ezek a munkavállalók az áthelyezés előtt élveznek.
(b) where the legislation of the host Member State does not give employees of establishments of the company situated in other Member States the same entitlement to exercise participation rights as such employees enjoy before the transfer.
ezekben az esetekben a 2005/56/EK irányelv 16. cikkét kell megfelelően alkalmazni.
In these cases, the provisions of Article 16 of Directive 2005/56/EC should apply accordingly.
6. ajánlás (az áthelyezés által érintett harmadik felek)
Recommendation 6 ( t hird p arties concerned by the t ransfer)
Bármely társaság, amely ellen felszámolás, megszüntetés, fizetésképtelenség, illetve a kifizetések felfüggesztése vagy hasonló ok miatt eljárás van folyamatban, határokon átnyúló módon nem helyezheti át bejegyzett székhelyét a Közösségen belül.
Any company against which proceedings for winding-up, liquidation, insolvency or suspension of payments or other similar proceedings have been brought shall not be allowed to undertake a cross-border transfer of its registered office within the Community.
Folyamatban lévő, a bejegyzett székhely áthelyezése előtt kezdődött bírósági vagy adminisztratív eljárás céljából a társaság székhelyének a származás szerinti székhelyet kell tekinteni.
For the purposes of ongoing judicial or administrative proceedings which commenced before the transfer of the registered office, the company shall be regarded as having its registered office in the home Member State.
a vállalatok székhelyeinek határokon átnyúló áthelyezéséről
on Cross-borders transfers of company seats
2. utal arra, hogy az EK-Szerződés 48. cikke biztosítja a vállalkozások számára a letelepedés szabadságát, és erre vonatkozóan az Európai Közösségek Bírósága jogértelmezést adott ki
Draws attention to the freedom of establishment that is guaranteed for undertakings under Article 48 of the EC Treaty and that has been interpreted by the Court of Justice of the European Communities
A C-212/97 sz. ügyben 1999. március 9-én hozott ítélet, Centros v Erhvervs- og Selskabsstyrelsen [1999] ECR I-1459 ;
Judgment of the Court of 9 March 1999 in Case C-212/97, Centros v Erhvervs- og Selskabsstyrelsen [1999] ECR I-1459. ;
4. javasolja az Európai Üzemi Tanács létrehozásáról vagy a közösségi szintű vállalkozások és vállalkozáscsoportok munkavállalóinak tájékoztatását és a velük folytatott konzultációt szolgáló eljárás kialakításáról szóló 94/45/EK tanácsi irányelvre
Proposes that reference be made in the new Directive to Council Directive 94/45/EC of 22 September 1994 on the establishment of a European Works Council or a procedure in Community-scale undertakings and Community-scale groups of undertakings for the purposes of informing and consulting employees
8. javasolja az információcsere és az adóhatóságok közötti kölcsönös támogatás javítását;
Suggests that the exchange of information and mutual assistance between tax authorities be improved;
a Bizottságnak szóló ajánlásokkal a gazdasági növekedés és a foglalkoztatás támogatása érdekében a mikrohitel fejlesztésére irányuló európai kezdeményezésről
with recommendations to the Commission on a European initiative for the development of micro-credits in support of growth and employment
MELLÉKLET AZ ÁLLÁSFOGLALÁSRA IRÁNYULÓ TERVEZETHEZ: A KÉRT JAVASLAT TARTALMÁRÓL SZÓLÓ RÉSZLETES AJÁNLÁSOK 8
ANNEX TO THE MOTION FOR A RESOLUTION: DETAILED RECOMMENDATIONS on THE CONTENT OF THE PROPOSAL REQUESTED 8
VÉLEMÉNY a Költségvetési Bizottság részéről ...............................................18
OPINION of the Committee on Budgets .................................................................15
VÉLEMÉNY az Ipari, Kutatási és Energiaügyi Bizottság részéről ...........21
OPINION of the Committee on Industry, Research and Energy ...............18
VÉLEMÉNY a Jogi Bizottság részéről .....................................................................25
OPINION of the Committee on Legal Affairs ......................................................22
VÉLEMÉNY a Nőjogi és Esélyegyenlőségi Bizottság részéről .................28
OPINION of the Committee on Women's Rights and Gender Equality ...24
A BIZOTTSÁGI ZÁRÓSZAVAZÁS EREDMÉNYE................................................................31
RESULT OF FINAL VOTE IN COMMITTEE.........................................................................27
a gazdasági növekedés és a foglalkoztatás támogatását célzó mikrohitel fejlesztésére irányuló európai kezdeményezésről szóló ajánlásokkal a Bizottság részére
with recommendations to the Commission on a European initiative for the development of micro-credits in support of growth and employment
– tekintettel a „Gazdasági növekedés és a foglalkoztatás támogatását célzó mikrohitel fejlesztésére irányuló európai kezdeményezés” című 2007. november 13-i bizottsági közleményre ( COM(2007)0708 ),
– having regard to the Commission Communication of 13 November 2007 on A European initiative for the development of micro-credit in support of growth and employment ( COM(2007)0708 ),
– tekintettel a pénzügyi szolgáltatásokra vonatkozó szakpolitikáról (2005–2010) szóló bizottsági fehér könyvről
– having regard to its resolution of 11 July 2007 on financial services policy (2005-2010) - White Paper
– tekintettel a Bizottság 2003. május 6-i 2003/361/EK ajánlására
– having regard to Commission Recommendation 2003/361/EC of 6 May 2003 concerning the definition of micro, small and medium-sized enterprises
– tekintettel a „Közös cselekvések a növekedésért és a foglalkoztatásért: a Közösségi lisszaboni programja” című 2005. július 20-i bizottsági közleményre ( COM(2005)0330 ),
– having regard to the Commission Communication of 20 July 2005 on Common Actions for Growth and Employment: The Community Lisbon Programme ( COM(2005)0330 ),
– tekintettel a „Kohéziós politika a növekedés és a foglalkoztatás támogatására: közösségi stratégiai iránymutatások a 2007–2013 közötti időszakra” című, 2005. július 5-i bizottsági közleményre ( COM(2005)0299 ),
– having regard to the Commission Communication of 5 July 2005 on Cohesion Policy in Support of Growth and Jobs: Community Strategic Guidelines, 2007-2013 ( COM(2005)0299 ),