natgillin/translations-raw huggingface dataset:
15. véleménye szerint az EU-nak élenjáró szerepet kellene betöltenie az űrágazatban, továbbra is jelentős stratégiai szerepet játszva a nemzetközi színtéren, ennélfogva felszólít az űrkutatás területén való koordinációs képesség fejlesztésére, valamint a technológiakutatás és -fejlesztés további támogatására, hogy Európa technológiailag függetlenebbé váljon és biztosítható legyen, hogy a nyilvánosság tagjai és az űripartól különböző ágazatok is részesüljenek az e területen zajló innováció előnyeiből;
Considers that the EU should be in the vanguard of the space sector, continuing to play a significant strategic role on the international scene, and therefore calls for the development of its coordinating capability in the field of space exploration, and for additional support for research and the development of technology, with a view to making Europe more independent technologically and ensuring that members of the public and sectors of the economy other than the space industry share the benefits of innovation in this field;
az európai szövetkezet statútumának a munkavállalói részvétel tekintetében történő kiegészítéséről
on the Statute for a European Cooperative Society with regard to the involvement of employees
VÉLEMÉNY a Nőjogi és Esélyegyenlőségi Bizottság részéről ..................15
OPINION of the Committee on Women’s Rights and Gender Equality ...15
– tekintettel az Európai Unió működéséről szóló szerződés 4., 54. és 151–154. cikkére
– having regard to Articles 4, 54, 151 to 154 of the Treaty on the Functioning of the European Union
HL C 83., 2010.3.30. ,
OJ C 83, 30.3.2010. ,
– tekintettel az európai részvénytársaság statútumáról szóló, 2001. október 8-i 2157/2001/EK tanácsi rendeletre
– having regard to Council Regulation (EC) No 2157/2001 of 8 October 2001 on the Statute for a European company
– tekintettel az európai részvénytársaság statútumának a munkavállalói részvételre vonatkozó kiegészítéséről szóló, 2001. október 8-i 2001/86/EK tanácsi irányelvre
– having regard to the Council Directive 2001/86/EC of 8 October 2001 supplementing the Statute for a European company with regard to the involvement of employees
– tekintettel az európai szövetkezet statútumának a munkavállalói részvétel tekintetében történő kiegészítéséről szóló, 2003. július 22-i 2003/72/EK tanácsi irányelvre
– having regard to the Council Directive 2003/72/EC of 22 July 2003 supplementing the Statute for a European Cooperative Society with regard to the involvement of employees
– tekintettel az európai szövetkezetek támogatásáról szóló 2004. február 23-i bizottsági közleményre ( COM(2004)0018 ),
– having regard to the Commission Communication of 23 February 2004 on the promotion of cooperative societies in Europe ( COM(2004)0018 ),
– tekintettel az „Európa 2020: Az intelligens, fenntartható és inkluzív növekedés stratégiája” című, 2010. március 3-i bizottsági közleményre ( COM(2010)2020 ),
– having regard to the Commission Communication of 3 March 2010 entitled ‘Europe 2020 - A strategy for smart, sustainable and inclusive growth’ ( COM(2010)2020 ),
– tekintettel „Az egységes piaci intézkedéscsomag felé – A magas szinten versenyképes szociális piacgazdaságért – 50 javaslat az együttes munka, vállalkozás és a cserekapcsolatok javítása érdekében” című 2010. október 27-i bizottsági közleményre ( COM(2010)0608 ),
– having regard to the Commission Communication of 27 October 2010 entitled ‘Towards a Single Market Act - For a highly competitive social market economy - 50 proposals for improving our work, business and exchanges with one another’ ( COM(2010)0608 ),
– tekintettel „A szegénység és társadalmi kirekesztés elleni küzdelem európai platformja: A szociális és területi kohézió európai keretrendszere” című 2010. december 16-i bizottsági közleményre ( COM(2010)0758 ),
– having regard to the Commission Communication of 16 December 2010 entitled ‘The European Platform against Poverty and Social Exclusion: A European framework for social and territorial cohesion’ ( COM(2010)0758 ),
– tekintettel az „Egységes piaci intézkedéscsomag – Tizenkét mozgatórugó a növekedés serkentéséhez és a bizalom növeléséhez – »Együtt egy újfajta növekedésért«” című, 2011. április 13-i bizottsági közleményre ( COM(2011)0206 ),
– having regard to the Commission Communication of 13 April 2011 entitled ‘Single Market Act - Twelve levers to boost growth and strengthen confidence - Working together to create new growth’ ( COM(2011)0206 ,
– tekintettel az európai szövetkezet statútumának a munkavállalói részvétel tekintetében történő kiegészítéséről szóló 2003/72/EK tanácsi irányelvre vonatkozó összefoglaló jelentésre
– having regard to the Synthesis Report on Directive 2003/72/EC supplementing the Statute for a European Cooperative Society with regard to the involvement of employees
Készítette: Fernando Valdés Dal-Ré, munkajogi professzor, Labour Asociados Consultores, 2008. ,
Carried out by Fernando Valdés Dal-Ré, Prof. Labour Law, Labour Asociados Consultores, 2008. ,
– tekintettel az európai szövetkezet (SCE) statútumáról szóló 1435/2003/EK tanácsi rendelet végrehajtására vonatkozó tanulmányra
– having regard to the Study on the implementation of Council Regulation (EC) No 1435/2003 on the Statute for European Cooperative Society (SCE)
Végezte: Cooperatives Europe, European Research Institute on Cooperative and Social Enterprises, EKAI Center, 2010. ,
Carried out by Cooperatives Europe, European Research Institute on Cooperative and Social Enterprises, EKAI Center, 2010. ,
– tekintettel a szövetkezetek ENSZ által meghirdetett nemzetközi évére (2012)
– having regard to the United Nations International Year of Cooperatives 2012
– tekintettel „A szövetkezeti üzleti modell ellenálló képessége válság idején” című ILO-jelentésre
– having regard to the ILO report entitled ‘Resilience of the Cooperative Business Model in Times of Crisis’
Johnston Birchall és Lou Hammond Ketilson, International Labour Organisation, 2009. ,
Johnston Birchall and Lou Hammond Ketilson, International Labour Organisation, 2009. ,
– tekintettel az Európai Gazdasági és Szociális Bizottságnak a különböző vállalati formákról szóló véleményére
– having regard to the Opinion of the European Economic and Social Committee on ‘Diverse forms of enterprise’
HL C 76.
OJ C 76E, 25.3.2010, p.
– tekintettel az Európai Közösség munkavállalóinak tájékoztatása és a velük folytatott konzultáció általános keretének létrehozásáról szóló 2002/14/EK irányelvről szóló 2009. február 19-i állásfoglalására
– having regard to its resolution of 19 February 2009 on the implementation of Directive 2002/14/EC establishing a general framework for informing and consulting employees in the European Community
– tekintettel a munkavállalók pénzügyi részvétele előmozdításának keretéről szóló 2003. június 5-i állásfoglalására
– having regard to its resolution of 5 June 2003 on a framework for the promotion of employee financial participation
– tekintettel az európai szövetkezet statútumának a munkavállalói részvétel tekintetében történő kiegészítéséről szóló, 2003. július 22-i 2003/72/EK tanácsi irányelvről szóló, 2010. szeptember 16-i bizottsági jelentésre ( COM(2010)0481 ),
– having regard to the Commission report of 16 September 2010 on the review of Council Directive 2003/72/EC of 22 July 2003 supplementing the Statute for a European Cooperative Society with regard to the involvement of employees ( COM(2010)0481 ),
– tekintettel a Foglalkoztatási és Szociális Bizottság jelentésére, valamint a Jogi Bizottság és a Nőjogi és Esélyegyenlőségi Bizottság véleményére ( A7–0432/2011 ),
– having regard to the report of the Committee on Employment and Social Affairs and the opinions of the Committee on Legal Affairs and the Committee on Women’s Rights and Gender Equality ( A7-0432/2011 ),
A. mivel a szövetkezeti vállalkozások tagjaik és vásárlóik érdekeit, illetve a társadalmi kihívásokra vonatkozó megoldásokat védik, és céljuk egyrészt az, hogy hosszú távú és fenntartható üzletpolitika révén a tagok nyereségeit maximalizálják és megélhetésüket biztosítsák, másrészt az, hogy ügyfeleik, alkalmazottaik és tagjaik jólétét az egész régióban az üzleti stratégia középpontjába helyezzék,
A. whereas cooperative enterprises promote the interests of their members and users as well as solutions to societal challenges, and seek both to maximise benefits to members and ensure their livelihood by means of a long-term and sustainable business policy and to put the well-being of clients, employees and members in the entire region at the centre of business strategy,
B. mivel a szövetkezeti vállalkozások természetüknél fogva szerkezetileg kapcsolódnak ahhoz a területhez, ahol a székhelyük van, és ezért fontos szerepet játszanak a helyi fejlődés felgyorsításában, amely döntő tényező a valódi társadalmi, gazdasági és területi kohézió előmozdítása szempontjából; mivel a szövetkezetekben alapvető fontosságú a folyamatos képzés finanszírozása a társadalmi felelősségvállalás és a vállalkozás terén, amely két területre csak részben vonatkoznak a társadalmi részvételt elősegítő eszközök,
B. whereas cooperative enterprises, by their nature, are structurally linked to the area in which they are based and therefore play an important part in accelerating local development, which is a decisive factor in generating genuine social, economic and territorial cohesion; whereas, in cooperative societies, the financing of continuing training in the fields of social responsibility and entrepreneurship, which are two areas not fully covered by other instruments of social participation, is of fundamental importance,
C. mivel a szövetkezeti vállalkozásokban a vállalkozás tagjai részvételének elsőbbséget kell élveznie, és tükröződnie kell a szövetkezet irányítási és tulajdonosi szerkezetében,
C. whereas, in cooperative enterprises, the participation of the enterprise’s members has to take precedence and be reflected in the governance and ownership structure of the cooperative,
D. mivel a szövetkezetek az európai gazdaság fontos pillérei és a szociális innováció kulcstényezői, és így különösen megőrzik az infrastruktúrát és a helyi szolgáltatásokat elsősorban a vidéki területeken és az elvárosiasodott peremtelepüléseken, és mivel Európában 160 000 szövetkezet működik, melyek az európaiak több mint negyedének tulajdonában állnak és nagyjából 5,4 millió alkalmazottat foglalkoztatnak,
D. whereas cooperatives are an important pillar of the European economy and a key driver for social innovation, and thus in particular preserve infrastructure and local services specifically in rural areas and conurbations, and whereas Europe has 160 000 cooperatives, owned by more than a quarter of all Europeans, which provide work for around 5.4 million employees,
E. mivel a szövetkezetek számos gazdasági területen a befektetőktől függő vállalatokkal versenyeznek, mivel a szövetkezeti vállalkozások jelentős gazdasági hatalommal rendelkeznek a globális piacokon, és még a multinacionális szövetkezetek is gyakran kapcsolatban maradnak a helyi szükségletekkel,
E. whereas cooperatives compete with investor-driven companies in many economic areas, whereas cooperative enterprises have considerable economic power on globalised markets and even multinational cooperatives often remain linked to local needs,
F. mivel a pénzügyi válság idején a szövetkezeti bankok szövetkezeti üzleti modelljüknek köszönhetően magas szintű fenntarthatóságról és ellenálló képességről tettek tanúbizonyságot; mivel szövetkezeti üzleti modelljüknek köszönhetően a válság során is bővült a forgalmuk, és folytatódott növekedésük, kevesebb csőd és veszteség érte őket; mivel a szövetkezeti vállalkozások magas színvonalú, integrált és a válságnak ellenálló foglalkoztatást nyújtanak, gyakran nagy százalékban alkalmaznak nőket és migráns munkavállalókat, és hozzájárulnak egy adott terület fenntartható gazdasági és társadalmi fejlődéséhez helyi, át nem helyezhető munkahelyek teremtésével; mivel a szövetkezetek a szociális gazdaság sikeres és korszerű megközelítésének tekinthetők, valamint – különösen a vidéki területeken lévő szövetkezetek – biztos munkahelyekkel hozzájárulhatnak a foglalkoztatási lehetőségek biztosításához, és lehetővé tehetik alkalmazottaik számára, hogy életüket rugalmasan tervezzék ott, ahonnan származnak,
F. whereas cooperative banks have shown high levels of sustainability and resilience during the financial crisis, thanks to their cooperative business model; whereas thanks to their cooperative business model they increased turnover and growth during the crisis with less bankruptcies and redundancies; whereas cooperative enterprises also provide high-quality, inclusive and crisis-resilient employment, often with high ratios of female and migrant employment and contribute towards the sustainable economic and social development of an area by providing local, non relocatable jobs; whereas cooperatives can be seen as a successful and contemporary approach to the social economy and can contribute to providing secure employment prospects and allow employees to plan their life flexibly at their place of origin, especially in rural areas,
G. mivel a pénzügyi és gazdasági válság rámutatott, hogy valamely jogi forma vonzerejének kérdését nem lehet kizárólag a részvényesek szempontja alapján megválaszolni; mivel tudomásul kell venni, hogy egy vállalkozás társadalmi szervezetként felelősséggel tartozik a részvényesek, alkalmazottak, hitelezők és a társadalom felé, és ezt a tényt az ilyen értékelések során figyelembe kell venni,
G. whereas the financial and economic crisis has shown that the issue of the attractiveness of a legal form cannot be answered from the sole point of view of the shareholders; whereas it should be noted that, as a social organisation, an enterprise has responsibilities towards shareholders, employees, creditors and society and this fact should be taken into account in such evaluations,
H. mivel a szövetkezetekre és a munkavállalói részvételre vonatkozó jogszabályok EU-szerte jelentősen eltérőek,
H. whereas legislation regarding cooperatives and employee participation varies substantially across the EU,
I. mivel a mai napig az európai szövetkezet (SCE) statútuma a szociális gazdaság egyetlen jogi formája, amely európai uniós szinten létezik, miután 2003-ban a Bizottság visszavonta az európai szövetség statútumára, illetve az európai kölcsönös társaság statútumára vonatkozó javaslatait, illetve mivel az európai alapítvány statútuma még nem készült el,
I. whereas the statute for a European Cooperative Society (SCE) is so far the only social economy legal form available at EU level, following the withdrawal of the Commission proposals for a European Association and a European Mutual Society in 2003 and given that the statute for a European Foundation is still under development,
J. mivel az európai szövetkezet statútuma létrehozatalának célja a belső piac fejlődésének elősegítése az ilyen típusú vállalat tevékenységének uniós szintű megkönnyítésével,
J. whereas the establishment of an SCE statute aims at encouraging the development of the internal market by facilitating the activity of this type of company at EU level,
K. mivel az európai szövetkezet statútumának bevezetése a szövetkezeti üzleti modell európai uniós elismerésének mérföldköve, azokban a tagállamokban is, ahol a szövetkezetekre vonatkozó elképzelés történelmi okok miatt hitelét vesztette,
K. whereas the introduction of the statute for an SCE is a milestone in the recognition of the cooperative business model at EU level, also in those Member States where the concept of cooperatives has been discredited for historical reasons,
L. mivel az európai szövetkezetekben értéket képvisel az alkalmazottak transznacionális bevonása, ideértve jogukat az irányító testületekben való részvételhez,
L. whereas, in SCEs, the transnational involvement of employees, including their right to participate on administrative boards, is an asset,
M. mivel az EU 2020 stratégia magas szintű foglalkoztatásra épülő gazdaság megteremtésére szólít fel, amely gazdasági, társadalmi és területi kohéziót eredményez, mivel ennek az erős szociális gazdaság is részét képezi,
M. whereas the EU 2020 strategy calls for an economy based on high levels of employment, delivering economic, social and territorial cohesion, whereas this includes a strong social economy,
N. mivel a szövetkezetek ENSZ által 2012-re meghirdetett nemzetközi éve kiváló lehetőséget biztosít a szövetkezeti üzleti modell terjesztésére,
N. whereas the United Nations International Year of Cooperatives 2012 provides an excellent opportunity to promote the cooperative business model,
Szövetkezetek az EU keretében
Cooperatives in the EU context
COM(2010)0481 –; hangsúlyozza, hogy ezek a kemény adatok arra utalnak, hogy a statútum kevéssé felel meg az Európában működő szövetkezetek egyedi körülményeinek, noha számos vállalkozó mutatott érdeklődést SCE alapítása iránt; üdvözli, hogy elvégezték a statútum alapos értékelését annak kiderítésére, hogy miért bizonyult kevéssé vonzónak, miért gyakorolt olyan kis hatást és hogyan lehetne túljutni a végrehajtás terén a tapasztalat hiányán és egyéb akadályokon;
COM(2010)0481 . ;emphasises that these stark figures show the Statute to be poorly suited to the specific circumstances of cooperative societies in Europe even though entrepreneurs have expressed an interest in setting up an SCE ; welcomes that an in depth assessment of the Statute has been conducted in order to ascertain why it has proven unattractive, has had such little impact and what can be done to overcome lack of experience in implementation and other obstacles;
6. üdvözli, hogy a munkavállalók részvételére vonatkozó intézkedések az európai szövetkezetek központi elemét képezik; ugyanakkor rámutat, hogy meg kellene felelniük a szövetkezetek sajátos természetéhez kapcsolódó követelményeknek;
Welcomes the fact that employee participation provisions are considered a core element in the SCE; points out, however, that they should provide for the requirements linked to the special nature of cooperatives;
9. felszólítja ugyanakkor a Bizottságot, hogy kövesse szorosan figyelemmel a 2003/72/EK irányelv alkalmazását annak érdekében, hogy azzal a munkavállalókat jogaiktól megfosztva ne lehessen visszaélni; sürgeti a Bizottságot, hogy hozza meg a szükséges intézkedéseket az irányelv 13. cikke megfelelő átültetésének biztosítása érdekében;
Nevertheless, calls on the Commission to monitor closely the application of Directive 2003/72/EC in order to prevent its misuse for purposes of depriving employees of their rights; urges the Commission to adopt the measures necessary to ensure the correct transposition of Article 13 of the Directive;
SI2.ACPROCE029211200 számú szerződés, 2009. október 8. végrehajtását vizsgáló tanulmány következtetéseit, különösen ami azokat a javasolt intézkedéseket illeti, melyek célja az európai szövetkezet támogatása egyrészt az azzal kapcsolatos tájékozottság növelése révén – amit a szövetkezeti jogi tanácsadóknak és a szociális partnereknek biztosított oktatási programokkal lehet megvalósítani –, másrészt a szövetkezetek közötti határokon átnyúló együttműködés előmozdítása révén;
Contract No SI2.ACPROCE029211200 of 8 October 2009. , particularly as regards the measures proposed to promote the SCE by increasing awareness of it through educational programmes addressed to advisors in cooperative law and social actors, and by promoting cooperation between cooperative societies at cross-border level;
A statútum jövője
The future of the Statute
20. elvárja, hogy a Bizottság meghozza a megfelelő intézkedéseket az irányelv maradéktalan végrehajtásának biztosítása érdekében;
Expects from the Commission to take appropriate measures in order to ensure a full implementation of the directive;
· a szociális gazdasági vállalkozások sajátosságainak elismerésére és az európai politikákban való figyelembevételére,
· the specificities of social economy enterprises to be recognised and taken into account in European policies,
· lépések megtételére annak biztosítására, hogy a Kkv-k Európai Megfigyelőközpontja felméréseibe belefoglalja a szociális gazdasági vállalkozásokat,
· steps to be taken to ensure that the European Observatory of SMEs includes social economy enterprises in its surveys,
· a szociális vállalkozásokkal folytatott párbeszéd felgyorsítására,
· the dialogue with social economy enterprises to be stepped up,
· az ilyen vállalkozásokra vonatkozó tagállami jogi keret javítására;
· the legal framework for such enterprises in the Member States to be improved;
· az érintett felek támogatására és szervezett információcsere megszervezésére,
· supporting stakeholders and organising a structured exchange of information,
· a bevált gyakorlatok megosztására a nemzeti jogszabályok javítása érdekében,
· disseminating best practice to improve national legislation,
· a szövetkezetekre vonatkozó európai statisztikai adatok gyűjtésére,
· collecting European statistics on cooperatives,
· a szövetkezetekre vonatkozó európai jogszabályok egyszerűsítésére és felülvizsgálatára,
· simplifying and revising European legislation on cooperatives,
24. rámutat, hogy a forráshiány eredményhiányhoz vezet; hangsúlyozza, hogy a Bizottságon belül a szervezés és a szociális gazdaságokra szánt források sürgős javításra szorulnak, mivel jelenleg egyenetlenségek mutatkoznak a kompetenciák terén és a szociális gazdasággal foglalkozó bizottsági személyzeti erőforrásokban;
Points out that a lack of resources leads to a lack of results; stresses the need for urgent improvements within the Commission in terms of organisation and the resources devoted to the social economy, given the current dispersion of competences and staff resources working on social economy inside the Commission;
28. rámutat a digitális forradalom sajátos kihívásaira, amelyekkel a médiaágazat és különösen a szövetkezetként működő kiadók szembesülnek;
Points to the specific challenges created by the digital revolution which face the media sector, and particularly publishers operating as cooperatives;
31. felszólítja a Bizottságot a szociális gazdaság európai éve kezdeményezésének megfontolására;
Calls on the Commission to consider a European Year of Social Economy;
a munkavállalói részvétel tekintetében az európai szövetkezet statútumáról
on the Statute for a European cooperative society with regard to the involvement of employees
3. felszólítja ugyanakkor a Bizottságot, hogy kövesse szorosan figyelemmel a 2003/72/EK irányelv alkalmazását annak érdekében, hogy azzal a munkavállalókat jogaiktól megfosztva ne lehessen visszaélni; sürgeti a Bizottságot, hogy hozza meg a szükséges intézkedéseket az irányelv 13. cikke megfelelő átültetésének biztosítása érdekében;
Nevertheless, calls on the Commission to monitor closely the application of Directive 2003/72/EC in order to prevent its misuse for purposes of depriving employees of their rights; urges the Commission to adopt the measures necessary to ensure the correct transposition of Article 13 of the Directive;
5. üdvözli az európai szövetkezet (SCE) statútumáról szóló 1435/2003/EK rendelet
Welcomes the conclusions of the study on the implementation of Regulation (EC) No 1435/2003 on the Statute for a European Cooperative Society (SCE)
Raffaele Baldassarre, Luigi Berlinguer, Sebastian Valentin Bodu, Françoise Castex, Christian Engström, Marielle Gallo, Lidia Joanna Geringer de Oedenberg, Sajjad Karim, Klaus-Heiner Lehne, Antonio Masip Hidalgo, Jiří Maštálka, Mészáros Alajos, Bernhard Rapkay, Evelyn Regner, Francesco Enrico Speroni, Dimitar Stoyanov, Diana Wallis, Rainer Wieland, Cecilia Wikström, Tadeusz Zwiefka
Raffaele Baldassarre, Luigi Berlinguer, Sebastian Valentin Bodu, Françoise Castex, Christian Engström, Marielle Gallo, Lidia Joanna Geringer de Oedenberg, Sajjad Karim, Klaus-Heiner Lehne, Antonio Masip Hidalgo, Jiří Maštálka, Alajos Mészáros, Bernhard Rapkay, Evelyn Regner, Francesco Enrico Speroni, Dimitar Stoyanov, Diana Wallis, Rainer Wieland, Cecilia Wikström, Tadeusz Zwiefka