natgillin/translations-raw huggingface dataset:
A javaslat az Erasmus Mundus program vonatkozásában jelentősebb növelést (+12%) irányzott elő, míg a Fiatalok lendületben program kifizetési előirányzatai a 2011-es költségvetési tervezetben 3,3%-kal csökkentek.
A more important increase has been proposed for Erasmus Mundus programme (+12%), while the payments for Youth in action programme has been decreased by 3,3% in the DB 2011.
Erasmus Mundus: A 2011-es költségvetési tervezetben javasolt előirányzatok összességében az alábbiak szerint alakulnak: 94,5 millió EUR kötelezettségvállalási előirányzat és 88,0 millió EUR kifizetési előirányzat a működési kiadásokra, és 0,996 millió EUR az igazgatási kiadásokra.
Erasmus Mundus: The global amount of appropriations, proposed in the DB 2011, amounts to EUR 94,5 million in CA and EUR 88,0 million in PA for the operational expenditure and to EUR 0,996 millions for the administrative expenditure.
2010-hez képest a program működési kiadásai enyhén emelkedtek, a kötelezettségvállalási előirányzatok esetében 0,3 millió euróval (+0,4%), a kifizetési előirányzatok esetében pedig 9 millió euróval (+11,7%).
If compared to 2010, the programme's operational expenditure has been slightly increased by EUR 0,3 million in CA (+0,4 % ) and by EUR 9 million in PA (+11,7%).
A program 2011-ben továbbra is finanszírozni fogja az egyéni ösztöndíjak új kategóriáit (doktori képzésben résztvevőknek és az Erasmus Mundus mesterképzésben részt vevő európai hallgatóknak nyújtott ösztöndíjak).
In 2011, the programme will continue to finance new categories of individual grants (to doctoral candidates and to European students who attend Erasmus Mundus master courses).
2010 az első olyan év, amikor az új Erasmus Mundus (II.) program valamennyi összetevője teljes körűen működik.
2010 is the first year in which all elements of the new Erasmus Mundus (II) programme become fully operational.
Az első Erasmus Mundus program (2004–2008) utólagos értékelése kimutatta, hogy a program a harmadik országbeli hallgatók számának növekedéséhez vezetett a részt vevő intézetekben és intézményekben.
The ex-post evaluation of the first Erasmus Mundus programme (2004-2008) showed that the programme has led to an increase in the number of third-country students attending participating departments and institutions.
Az értékelés során megkérdezett szakfelelősök elmondták, hogy az Erasmus Mundus lehetővé tette intézeteik számára, hogy többféle országból vonzzanak harmadik országbeli hallgatókat, és ezáltal szakítsanak a hagyományos felvételi sémákkal.
Many of the course representatives consulted during the evaluation noted that Erasmus Mundus has allowed their departments to attract third country students from a wider range of countries and thus to break with traditional patterns of recruitment.
Ezenkívül a koordinátorok 89%-a azt állította, hogy az Erasmus Mundus programban részt vevő hallgatók vagy „jóval meghaladták” (53%) vagy „meghaladták” (36%) az egyetemükön mesterképzésben részt vevő hallgatók átlagos színvonalát
Moreover, 89% of course co-ordinators surveyed said that Erasmus Mundus students were either "significantly above" (53%) or "above" (36%) the average standard of masters students at their university
A 2011-es költségvetési tervezetről szóló bizottsági munkadokumentum (I. rész). .
Commission's Working document on the DB 2011 (Part I) .
Az egész életen át tartó tanulás programja: A 2011-es költségvetési tervezet összességében 1009,6 millió EUR kötelezettségvállalási előirányzatot és 956 millió kifizetési előirányzatot javasol az egész életen át tartó tanulás programjára.
Lifelong learning programme: DB 2011 proposes a global amount of EUR 1.009,6 million in CA and 956 million in PA for the LLL programme.
2010-hez képest ez a kötelezettségvállalási előirányzatok esetében 27 millió eurós (+2,8%), a kifizetési előirányzatok esetében pedig 2,8 milliós (+0,3%) növekedést jelent.
If compared to 2010 budget figures, this increase corresponds to +EUR 27 million in CA (+2,8%) and +2,8 million in PA (+0,3%).
2011-ben az előirányzatokból az alábbi három egyedi célkitűzést tervezik támogatni:
For 2011, this appropriation is programmed to support the following three specific objectives:
- Az egész életen át tartó tanulás európai térségének kialakítása és a mobilitás előmozdítása Európa versenyképességének növelése, tudásigényes gazdaságának építése és az európai identitás és polgárságtudat elmélyítése érdekében (896,125 millió EUR)
- Development of the European area of lifelong learning and foster mobility in view of strengthening Europe's competitiveness, building its knowledge-intensive economy and deepening the sense of European identity and citizenship ( EUR 896,125 million )
- Az uniós oktatási és képzési rendszerek korszerűsítése és reformja az Európa 2020 stratégiával összhangban (101,730 millió EUR)
- Modernisation and reform of EU education and training systems in line with the Europe 2020 strategy (EUR 101,730 million)
- Az uniós oktatási és képzési rendszerek korszerűsítése és reformja az Európa 2020 stratégiával összhangban; a többnyelvűség előmozdítása annak érdekében, hogy az európai polgárok képesek legyenek több nyelv használatára, hozzáférjenek a kultúrához és aktív állampolgárként léphessenek fel, élvezve a jobb kommunikáció, az integráció, a szélesebb körű foglalkoztatás és a jobb üzleti lehetőségek előnyeit (11,800 millió EUR) .
- Modernisation and reform of EU education and training systems in line with the Europe 2020 strategy; Make Multilingualism enabling European citizens to use several languages, to access culture and to participate as active citizens in view of them benefitting from better communication, inclusiveness and wider employment as well as business opportunities (EUR 11,800 million)
Fiatalok lendületben program: A 2011-es költségvetési tervezet a Fiatalok lendületben program vonatkozásában összesen 126,1 millió EUR kötelezettségvállalási előirányzatot és 117,0 millió EUR kifizetési előirányzatot javasol a működési kiadásokra, és csupán 0,78 millió eurót irányoz elő az igazgatási kiadásokra.
Youth in Action programme (YiA) : The overall amount, suggested in the DB 2011 for YiA, is EUR 126,1 million in commitments and EUR 117,0 million in payments for the operational expenditure with only EUR 0,78 million foreseen for the administrative expenditure.
A 2010-es költségvetéshez képest ez a kötelezettségvállalási előirányzatok esetében mindössze 1,6%-os növekedést, a kifizetési előirányzatok esetében pedig 3,3%-os csökkenést jelent, miközben – ahogyan az a fenti táblázatból kitűnik – a végrehajtási arány 2010. április 19-én már 61,2%-os, 2009 végén pedig 100%-os volt.
If compared to 2010 budget, this represents an increase in commitments by only 1,6% and a decrease in payment by 3,3%, while, as indicated in the table above, the implementation rate at 19 April 2010 was already 61,2% and 100% at the end of 2009.
A Bizottságnak az Ifjúság programra (2000–2006) vonatkozó értékelése megerősítette, hogy a program – amely a benne való részvétel által gyarapítja a fiatalok nem formális tanulási tapasztalatait – hatékonynak bizonyul a fiatalok foglalkoztathatóságát és pályaorientációját, illetve polgárságtudatuk, szolidaritásérzésük és európaiságtudatuk fejlesztését tekintve;
Commission's evaluation of the Youth Programme (2000-2006) has confirmed the effectiveness of the programme, as regards the employability and professional orientation of young people (whose skills develop through the non formal education experiences which stem from their participation in the Programme), as well as the development of their citizenship and sense of solidarity and sense of being European.
Emberek program: A 2011-es költségvetési tervezet 754,407 millió EUR kötelezettségvállalási előirányzatot és 500 millió euró kifizetési előirányzatot javasol erre a programra.
People Programme : DB 2011 proposes EUR 754,407 million in CA and EUR 500 million in PA for this programme.
Ez a 2010-es költségvetéshez viszonyítva a kötelezettségvállalási előirányzatok esetében 41,2%-os (220 millió eurós), a kifizetési előirányzatok esetében pedig 76%-os (216 millió eurós) növekedést jelent.
This corresponds to an increase of 41,2% in CA (+220 million) and to 76% increase in PA (+ EUR 216 million), as compared to budget 2010.
A bizottsági munkadokumentumok
In accordance with the Commission working documents
A 2011-es költségvetési tervezetről szóló bizottsági munkadokumentum (I. rész). szerint a 2011-es költségvetési tervezetben az Emberek egyedi programra szánt előirányzatok jelentős növelése válasz a program különböző célkitűzései és a programban rögzített kiemelt szakpolitikai területek iránti fokozott igényre.
Commission's Working document on the DB 2011 (Part I) , the DB 2011 substantial increase of the People Specific Programme responds to the increased level of demand for the different programme's objectives and the key policy areas set out in the programme.
A 2011-es költségvetés legnagyobb részben továbbra is a Marie Curie alapképzési hálózatok (Initial Training Networks, ITN) fellépés keretében kutatóknak nyújtott alapképzés támogatását szolgálja majd.
The biggest share of the 2011 budget will continue supporting the initial training of researchers through Marie Curie Initial training networks (ITN) Actions.
Emellett lehetőséget ad a kutatók Európán belüli és nemzetközi mobilitására fordított előirányzatok növelésére és a kutatók karrierfejlesztésének személyre szóló ösztöndíjakon, illetve regionális, nemzeti és nemzetközi programok társfinanszírozásán (COFUND), világszintű ösztöndíjakon (OIF, IIF, IRSES), ágazatok közötti mobilitáson (ITN, a vállalatok és az egyetemek közötti partnerségek és átjárási lehetőségek (IAPP)) keresztül történő támogatására.
It shall also allow to increase the appropriations of intra European and international mobility of researchers and support their career development through individual fellowships and co-funding of regional, national and international Programmes (COFUND), World fellowships (OIF, IIF and IRSES), Intersectoral mobility (ITN and Industry-Academia Partnerships and Pathways (IAPP) actions).
A tervek szerint 2011-ben folytatódnak az ötödik szabadság előmozdítására irányuló fellépések a karriert és a mobilitást segítő Európai Kutatói Partnerség végrehajtásán keresztül, amely magában foglalja az EURAXESS kutatói mobilitás tevékenységét, az érdekelt felekkel folytatott konzultációkat és adatgyűjtést, valamint az uniós nyugdíjalapról szóló tanulmányt.
The actions to promote the 5th freedom though the implementation of the "European Partnership for Researcher" (EPR) for better careers and mobility which includes the EURAXESS "Researchers in Motion" activities, stakeholders' consultations and data collection and the study on the EU pension Fund are foreseen to be continued in 2011.
Emellett új tevékenységeket kell indítani, ideértve az EURAXESS-kapcsolatok bővítését, a kutatói kártyáról szóló megvalósíthatósági tanulmány elkészítését, valamint a kutatói mobilitással és karrierrel kapcsolatos további elemzéseket és politikák előkészítését, illetve az Európai Kutatói Partnerség kommunikációjára irányuló modellek kidolgozását.
In addition, new activities shall be launched including the expansion of EURAXESS links, a feasibility study for a Researchers Card and further analyses and preparation of policies concerning researcher's mobility and career and patterns in view of a European partnership for Researchers (EPR) Communication.
A Kutatási Végrehajtó Ügynökség (REA) felel az Emberek program valamennyi programterületének irányításáért, kivéve a nyílt kutatói munkaerőpiac kialakítását célzó szakpolitikai fellépéseket.
The Research Executive Agency (REA) is responsible for the management of all the programme areas of the People Programme with the exception of policy related actions for the development of an open labour market for researchers.
Az új Bizottság felállása óta ez az Oktatásügyi és Kulturális Főigazgatóság hatáskörébe tartozik.
Since the establishment of the new Commission it falls under the competences of the DG EAC.
Ennek következtében a nómenklatúra is változott: 15 07 77 (15. cím – Oktatás és kultúra), a korábbi 08 11 01 (8. cím – Kutatás) helyett.
This also implied a change of nomenclature - 15 07 77 (title 15: education and culture), instead of the previews 08 11 01 (title 08: Research).
Foglalkoztatási és szociális ügyek (4. cím)
Employment and social affairs policy area (title 04)
Szociális párbeszéd és az Unió szociális dimenziója (04 03 03)
Social dialogue and the Community social dimension (04 03 03)
Munkaügyi kapcsolatok és szociális párbeszéd
Industrial relation and social dialogue
Tájékoztató és képzési intézkedések a munkavállalói szervezetek számára
Information and training measures for workers’ organisations
Vállalkozások képviselőinek tájékoztatása, a velük folytatott egyeztetés és részvételük
Information, consultation and participation of representatives of undertakings
A „Szociális párbeszéd és az Unió szociális dimenziója” keretében végrehajtott fellépések célja a szociális párpeszéd szerepének megerősítése és a szociális partnerek közötti megállapodások előmozdítása.
Social dialogue and the EU social dimension activities aim at strengthening the role of social dialogue and promote the adoption of agreements between the social partners.
Támogatást nyújt a szociális partnerek szociális párbeszédet előmozdító fellépéseihez és a globalizáció uniós szereplőkre gyakorolt hatásával kapcsolatos kérdések kezeléséhez.
It provides support for actions undertaken by social partners to promote social dialogue and for issues related to the impact of globalisation on EU actors.
Emellett társfinanszírozást nyújt az Európai Szakszervezeti Intézet – Kutatás, oktatás, egészség és biztonság (ETUI-REHS) munkaprogramjához, támogatja a munkavállalói szervezetek képzési tevékenységeit, az európai munkaügyi kapcsolatok terén végzett kutatást és a bevált gyakorlatok cseréjét, a szociális partnerek által a lisszaboni stratégia, a vállalkozások képviselőinek tájékoztatása, a velük folytatott egyeztetés és részvételük javítása és előmozdítása érdekében tett fellépéseket.
It also co-finances the work programme of Trade Union research and Training Institute (ETUI-REHS), supports training activities of worker' organisations, research and exchange of best practice on industrial relations in Europe, Social Partners' actions to improve and promote the Lisbon strategy, the information, consultation and participation of representatives of undertakings.
2011. évi költségvetési tervezet: Az előirányzatok változatlanok maradnak.
DB 2011 : The appropriations remain stable.
Összességében a 2011-es költségvetési tervezetben nem szerepel e költségvetési sorok előirányzatainak növelése, kivéve egy kismértékű emelést a 04 03 03 01. és a 04 03 03 02. költségvetési sorok kötelezettségvállalási előirányzata tekintetében (0,39 millió, illetve 0,3 millió euróval).
Globally, the DB 2011 has not foreseen any increase in appropriation for these budget lines, except a minor increase in commitments only for the following budget lines 04 03 03 01, 04 03 03 02 (by EUR 0,39 and 0,3 million respectively).
EURES (Európai Foglalkoztatási Szolgálat) (04 03 04)
EURES - European Employment Service (04 03 04)
EURES: Költségvetési előirányzatok és végrehajtási arány
EURES : Budget appropriations and implementation rate
EURES Igazgatási kiadások
EURES Admin expenditure
A Bizottság munkadokumentuma szerint a jelenlegi válság miatt jelentős mértékben fokozódott az EURES igénybevétele.
According to the Commission working document, because of the current crisis the use of the EURES has heavily increased.
A Bizottság ezért tovább kívánja fejleszteni ezt a szolgálatot, és különösen meg kívánja erősíteni az EURES munkaközvetítési szolgáltatásait.
Thus the Commission intends to further develop the Service and, notably, reinforce the job matching services of EURES.
A 2011-es költségvetési tervezetben szereplő előirányzatok változatlanok; a 2011-es évre mindössze 0,4 millió eurós emelést javasoltak a kötelezettségvállalási előirányzatok tekintetében.
The appropriation foreseen in the DB 2011 remain stable; an increase of EUR 0,4 million only has been proposed for 2011 in commitments.
A működési kiadások kötelezettségvállalási előirányzatainak összege 19,5 millió EUR, a kifizetési előirányzatoké 16 millió EUR.
The operational expenditure amounts to EUR 19,5 million in commitments and EUR 16 million in payments.
Az EURES 2011-es programozása (kötelezettségvállalási előirányzatok)
EURES 2011 programming (in commitments ):
2,3 millió EUR: Az EURES weboldal, az ügyfélszolgálat és a munkaerő-piaci mobilitás portálok fejlesztése
EUR 2,3 million: Development of the EURES Website and Help-Desk and the Job Mobility Portals
15 millió EUR: Az állami foglalkoztatási szolgálatok támogatása a nyílt és az EURES-en keresztül mindenki számára hozzáférhető európai munkaerő-piacok kialakításának segítésében
EUR 15 million: Support of Public Employment services in contributing to the development of European labour markets open and accessible to all through EURES
2,2 millió EUR: Tájékoztatási és kommunikációs tevékenységek, képzés, az EURES hálózatépítése és Foglalkoztatási Napok szervezése
EUR 2,2 million: Information and communication activities, training, networking of EURES and the organisation of the Job Days
PROGRESS – A foglalkoztatás és a társadalmi szolidaritás uniós programja (04 04 01)
PROGRESS - EU Programme for employment and social solidarity (04 04 01)
Progress: Költségvetési előirányzatok és végrehajtási arány
Progress: Budget appropriations and implementation rate
A Bizottság végrehajtásról szóló 2010. április 19-ijelentése
Commission implementation Report of 19 April 2010
Szociális védelem és befogadás
Social protection and inclusion
Hátrányos megkülönböztetés elleni küzdelem és sokféleség
Anti-discrimination and Diversity
Progress program – Igazgatási kiadások
Progress Admin expenditure
Egyéb szakpolitikai területek (közvetett támogatás a fiataloknak)
Other policy area (indirect support to Youth)
A Bizottság által 2010. május 4-én a fiatalokkal kapcsolatos politikai eszközök végrehajtásával foglalkozó költségvetési megfigyelőcsoport rendelkezésére bocsátott adatok szerint az alábbi szakpolitikai területek nyújtanak kiegészítő finanszírozást a fiatalok számára:
According to the data provided by the Commission during the budgetary monitoring group on the implementation of policy instruments regarding Youth of 4 May 2010, the following policy area provides supplementary funding in favour of young people:
· 04. cím: az Európai Szociális Alap (ESZA) közvetlenül 8,3 milliárd eurót biztosít – ami (a 2007–2013 közötti időszakra szóló) teljes költségvetésének mintegy 11%-át jelenti – a tagállamok főleg a fiatalokat célzó oktatási és képzési rendszereinek átalakítására.
· Title 04: European Social Fund (ESF) allocates directly EUR 8,3 billion, which represents roughly 11 % of its overall budget (2007-2013), to reforms of Member States' education and training systems which are mainly targeted young people.
A rendelkezésre álló legutolsó adatok szerint az ESZA kedvezményezettjeinek mintegy egyharmada fiatal (2008-ban 2,5 millió fiatal).
According to the last available data around on third of ESF beneficiaries are young people (2,5 million of young people in 2008).
· 05. cím: a közös agrárpolitika az alábbi intézkedések révén támogatja a fiatal gazdálkodókat:
· Title 05: The Common Agricultural Policy provides supports for young farmers through the following measures:
„ Fiatal gazdálkodók tevékenységének megkezdése ” – 2894 millió euró a Bizottság várakozásai szerint mintegy 186 800 kedvezményezett számára.
"Setting up of young farmers "- EUR 2.894 million euro for around 186,800 beneficiaries foreseen by the Commission.
2010 januárjára a tagállamok összesen 537,7 millió eurót jelentettek be erre az intézkedésre, ami a jelenlegi programozási időszak kezdete óta at EMVA-ból kifizetett teljes összeg 2,7%-a.
By January 2010, MSs had declared a total amount of EUR 537,7 million for this measure, which represents 2.7% of the total EAFRD amount paid from the beginning of the current programming period.
„ Szakképzési és tájékoztatási tevékenységek ” és „ A mezőgazdasági üzemek korszerűsítése ”, amelyeknek a 2007 és 2013 közötti időszakra tervezett teljes összege 1085,9 millió euró, illetve 10 619,1 millió euró.
"Vocational training and information actions" and "Modernisation of agricultural holdings" for which the total programmed amounts for the period 2007-2013 are EUR 1.085,9 million and EUR 10.619,1 million respectively.
· 13. cím: Az Európai Regionális Fejlesztési Alapból (ERFA) az oktatásra és képzésre (az infrastruktúra kivételével) nyújtott támogatás mintegy 1,6 milliárd euró a 2007–2013-as programozási időszakban.
· Title 13: The European Regional Development Fund (ERDF) support to education and training (excluding infrastructure) is around EUR 1,6 billion over the 2007-2013 programming period.
ÜGYNÖKSÉGEK – A programok decentralizált irányítása
AGENCIES - Decentralised management of the programmes
Decentralizált ügynökségek
Decentralised Agencies
Az Európai Szakképzés-fejlesztési Központ (CEDEFOP) és az Európai Képzési Alapítvány (ETF) tevékenyen közreműködik a szakképzési (VET) politikák kialakításának támogatásában, valamint a képzésben és a foglalkoztatáshoz kapcsolódó egyéb kérdésekben, amelyek mind nagyon fontosak a fiatalok számára.
The European Centre for the Development of Vocational Training (Cedefop) and the European Training Foundation (ETF) are active in supporting the development of the Vocational Education and Training (VET) policies, skills and related employment issues, which are all very relevant to young people.
Meg kell azonban jegyezni, hogy közvetlenül nem hajtanak végre programokat vagy intézkedéseket.
However, it should be noted that they do not implement programmes or actions directly.
Decentralizált ügynökségek: a CEDEFOP és az ETF költségvetési előirányzatai és személyzete
Decentralised Agencies: Cedefop and ETF Budget appropriations and staff
2009. évi költségvetés
B 2009
2010. évi költségvetés
B 2010
Megszavazott ktg.vetés
B voted
(millió euróban)
(in EUR million)
Európai Szakképzés-fejlesztési Központ (CEDEFOP)
European Centre for the Development of Vocational Training ( CEDEFOP)
A CEDEFOP az európai szakképzési politikával foglalkozó európai uniós ügynökség.
Cedefop is the EU’s agency for European VET policy.
A Központ célja, hogy segítse a Bizottságot a szakképzés és a továbbképzés ösztönzésének és fejlesztésének uniós szintű előmozdításában.
The aim of the Centre is to assist the Commission in encouraging, at EU level, the promotion and development of vocational training and of in-service training.
Ennek érdekében a Központ, az EU által megállapított iránymutatások keretén belül, tudományos és műszaki tevékenységével járul hozzá a közös szakképzési politika végrehajtásához.
To that end, in the framework of the guidelines laid down by the EU, it shall contribute, trough scientific and technical activities, to the implementation of a common vocational training policy.
Így a CEDEFOP támogatja az alábbiak végrehajtását:
As such, the Cedefop supports the implementation of:
· az európai képesítési keretrendszer (EKKR), amely a végzettségek egész Európában való összehasonlítására szolgáló eszköz az egész életen át tartó tanulás és az oktatási és munkahelyi mobilitás támogatása céljából,
· the European qualifications framework (EQF), which is a tool for comparing qualifications throughout Europe to support lifelong learning and educational and job mobility,
· az európai szakképzési kreditrendszer (ECVET), amely lehetővé teszi a tanulmányi eredményeknek az egyik képzési rendszerből a másikba, vagy az általános és szakoktatás között való átvitelét az egész életen át tartó tanulás szakképzés révén történő előmozdítása érdekében,
· The European credit system for VET (ECVET), which enables learning outcomes to be transferred from one qualifications system to another, or between general and vocational education, to promote lifelong learning through VET,