natgillin/translations-raw huggingface dataset:
39. úgy véli, hogy a mobilitás új formái miatt elemezni kell a hatályban lévő szabályozást, az előírások aktualizálása, valamint az európai foglalkoztatási piacon tapasztalható, új, rugalmas körülményekhez való hozzáigazítása céljából; figyelembe véve a munkavállalók jogainak biztosítása mellett a migráns munkavállalókat és családjukat sújtó további problémákat is; kiemeli ugyanakkor, hogy minden tagállamban ellenőrizni kell a munkavállalók szabad mozgására és a munkavállalók és családjuk tartózkodási jogára vonatkozó közösségi szabályozás hatékony megvalósítását; úgy véli, hogy adott esetben ajánlásokat kell készíteni a jogalkotási és operatív keretek javítására;
With regard to the new forms of mobility, considers it necessary to examine existing legislation with a view to determining if it is still up-to-date and finding appropriate means of adapting it to the new flexible conditions on the European labour market, taking account not only of the need to safeguard workers' rights but also examining additional problems which migrant workers and their families might face; believes, at the same time, that an analysis needs to be made of the real extent of implementation in all Member States of the Community legislation on the free movement of labour and the right of residence of workers and their families; considers that, where relevant, recommendations should be drawn up for improving the legislative and operational framework;
56. kiemeli az Európai Parlament által 2007-ben indított, a fogyatékkal élő személyek számára szervezett gyakornoki programot, valamint a 2008 őszén a Bizottság szervezésében a fogyatékkal élők számára induló gyakornoki programot; úgy véli, hogy az ilyen pozitív intézkedések előmozdítják a fogyatékkal élő személyek mobilitását és jelentős mértékben hozzájárulnak a munkába történő bevonásukhoz; felkéri a tagállamokat, hogy támogassák és mozdítsák elő a megfelelő bevált gyakorlatokat nemzeti, regionális és helyi szinten;
Points to Parliament's programme of traineeships for people with disabilities, which started in 2007, and the Commission's programme of traineeships for people with disabilities, which will start in the autumn of 2008; considers that such positive measures promote the mobility of people with disabilities and can make a significant contribution towards getting them into work; calls on the Member States to support and promote corresponding best practice at national, regional and local levels;
61. elismeri egyes, a kultúra vagy a sport területéhez tartozó mesterségek sajátos jellegét, ahol mind a földrajzi, mind a szakmai mobilitás lényeges; felkéri mind a Bizottságot, mind pedig a tagállamokat, hogy figyelmesen elemezzék ezt a helyzetet és tegyék meg a megfelelő intézkedéseket, különösen, ami az említett ágazatokban dolgozók szociális jogait illeti, olymódon, hogy mobilitásukat ne gátolják adminisztratív akadályok;
Is aware of the specific nature of certain occupations, such as those in the cultural and sporting fields, for which mobility, be it geographical or between jobs, is an inherent characteristic; calls on the Commission and the Member States to examine these circumstances attentively and to apply the necessary measures, especially with respect to the labour rights of workers in these fields, in order to ensure that their mobility is not impeded by administrative measures;
76. felhívja az európai iskolákat és egyetemeket, illetve kormányokat, hogy szilárdan kötelezzék el magukat a mobilitás jelentős fellendítése mellett, például a Bizottság által közleményében előrevetített érdekelti hálózatban való részvételükkel;
Calls for a strong commitment on the part of European schools and universities and of governments to significantly boosting job mobility, for example through their participation in the network of stakeholders mentioned by the Commission in its Communication;
A munkavállalók mobilitása a lisszaboni stratégia megvalósításának egyik fő eszköze.
Labour mobility is a key factor for achieving the Lisbon objectives.
Ennek a gazdasági növekedésre és munkahelyteremtésre összpontosító stratégiának a megvalósítása csak az elmúlt két év során például 6,5 millió munkahely teremtését tette lehetővé és ez a szám 2009-ig még további ötmillióval növekedhet.
Thus, the implementation of the Lisbon strategy for growth and employment has, in the last two years alone, led to the creation of some 6.5 m jobs, a figure which could rise by another 5 m by 2009.
Az Eurobarometer (2006-os) közvélemény-kutatásaiból az derül ki, hogy az európaiak tudatában vannak a munkavállalói mobilitás jelentőségének, és a mobilitás európai integrációra gyakorolt kedvező hatásának (a polgárok 57%-a vélekedik így), ugyanakkor azonban kevesen állnak készen e lépés megtételére.
A Eurobarometer poll in 2006 found that Europeans recognise the importance of labour mobility - 57% consider it to have a positive impact on European integration - but few actually take advantage of it.
Jelenleg a megkérdezett európaiak mindössze 2%-a dolgozik állandó lakhelyétől eltérő uniós országban, és 5,5%-uk szándékozik kitelepülni.
As things stand, a mere 2% of EU citizens work in a Member State other than their own, and only 5.5% of those interviewed said they intended to move to another Member State.
Az is kijelenthető, hogy az ilyen értelemben, a munkavállalói mobilitás megkönnyítésére szánt jogalkotási változások következtében már elindított programok az utóbbi évek során jelentősen javították a más országban szakmai okokból való tartózkodás megvalósításának feltételein.
With the programmes set in motion in this sense and with a view to modifying the legislation on facilitating workforce mobility over the last few years, the conditions for spending time working in another Member State have been much improved.
Ugyanakkor e mobilitás számos közigazgatási, jogalkotási, adóügyi és szociális akadályba ütközik.
Nonetheless, there are still numerous obstacles to labour mobility, be they administrative, legislative, fiscal or social.
A közigazgatási akadályok oka elsősorban az egyes országokra jellemző eltérő bürokrácia és a munkaerőpiacra vonatkozó országos szabályozások közötti különbségek, ahol az említett akadályok eltörlése túlnyomórészt az egyes tagállamok felelőssége.
The administrative obstacles relate mostly to the bureaucratic particularities of each Member State and to the variations in labour market legislations: responsibility for removing these barriers lies to a great extent with the Member States.
Ugyanakkor az Európai Unió jogalkotási tekintetben javíthat a helyzeten azáltal, hogy eljár a jelenleg hatályos jogszabályok felülvizsgálata ügyében, úgy frissítve ezeket, hogy a munkaerőpiac jelenlegi szükségleteihez igazodjanak.
The EU can, however, improve matters in the legislative sphere, by revising the legislation in force and updating it in line with current labour market needs.
A mobilitás kapcsán az álláskeresők, munkavállalók és munkáltatók előtt álló akadályok csökkentését célzó tevékenységek bátorítására az Európai Bizottság 2007 decemberében elindította a foglalkoztatási mobilitás európai cselekvési tervét, amelyet 2010-ig kell megvalósítani.
In order to encourage action to reduce the practical obstacles to mobility still facing jobseekers, workers and employers, the Commission launched, in December 2007, the European Job Mobility Action Plan, which will continue up to 2010.
Ezen új akcióterv fő célkitűzései a következők: a jelenlegi társadalombiztosítási szabályozás javítása, az adminisztratív akadályok kiküszöbölése, az EURES (az európai munkavállalói mobilitás internetes portálja) tökéletesítése és az európaiak külföldi munkavállalási lehetőségeinek tudatosítása.
The main objectives of this new action plan are: to improve the present social security rules; to eliminate administrative obstacles; to consolidate EURES (the European labour mobility portal); and to make Europeans more aware of the opportunities for working abroad.
Ez a terv arra bátorítja az Unió tagállamait, hogy javítsák hatályos jogszabályaikat és a gyakorlati ügyintézést, különösen a társadalombiztosítási elemek és a kiegészítő nyugdíj átvihetőségének összehangolásával.
The Commission's action plan encourages the Member States to improve their existing legislation and administrative practices, notably by coordinating the social security aspects, with transferability for supplementary pensions.
A Bizottságnak meggyőződése, hogy az EURES hálózat, az egyablakos ügyintézés fontos és hatékony az európai munkavállalók mobilitásának szempontjából, amelynek szerepe tovább fog erősödni.
The Commission is convinced of the importance and effectiveness of EURES as a 'one-stop shop' for workforce mobility in the EU, as well as the need to consolidate its role.
Az EURES hálózat folytatja szolgáltatásainak kiépítését, és különleges erőfeszítést fog kifejteni bizonyos olyan célcsoportok elérése érdekében, mint például a hosszú távú munkanélküliek, fiatal és időskorú munkavállalók, nők, kutatók, független és időszakos munkavállalók.
The EURES network will continue to develop its services and will make a particular effort to reach certain target groups such as the long-term unemployed, young workers, older workers, women, researchers, the self-employed and seasonal workers.
Az EURES intézményi kapacitásának megerősítése a Bizottság cselekvési tervének célkitűzései közt szerepel.
Developing EURES' institutional capabilities is one of the objectives of the Commission's action plan.
A későbbi cselekvések segíteni szeretnék az álláskeresőket és családtagjaikat a több és jobb munkához jutásban.
Subsequent actions will be aimed at improving jobseekers' and their families' access to more and better jobs.
Hasonlóképpen, a terv elvárja, hogy a munkavállalók a munkaerőhiány jelentette nehézségek könnyebb áthidalása, és az előttük álló akadályok könnyebb kikerülése érdekében külföldi személyzetet is foglalkoztassanak.
The plan also includes support for employers recruiting persons from abroad with a view to better remedying the shortcomings and obstacles.
Ezzel egyidejűleg a helyi, regionális és nemzeti hatóságok a társadalombiztosítás és nyugdíjak jobb koordinálásának és egyszerűsített ügyintézésének örülhetnek, és arra biztatják őket, hogy tegyenek a mobilitást elősegítő kezdeményezéseket.
At the same time, local, regional and national authorities will benefit from closer coordination and simplified administration of social security and pensions, and will be encouraged to take initiatives to facilitate mobility.
Mindemellett az európai foglalkoztatási napok szervezésének köszönhetően a nagy nyilvánosság hozzáférhet az európai uniós munkáltatók állásajánlataihoz, illetve a szakmai mobilitás lehetőségeiről és előnyeiről szóló információkhoz.
Furthermore, the proposed 'European Job Days' will enable the general public to have access to job offers from employers in the EU, as well as information on the possibilities and benefits of labour mobility.
A Parlament jelentése támogatja a Bizottság kezdeményezéseit, és kiegészítő fellépéseket javasol, illetve az e területen érvényes európai jogi szabályozás végrehajtásának szigorúbb ellenőrzését ajánlja.
Your rapporteur supports the Commission's initiative and recommends additional actions, as well as rigorous checks on the implementation of the relevant EU legislation.
Felhívja továbbá a figyelmet különösen a társadalom- és betegbiztosítással kapcsolatos problémákra, illetve a foglalkoztatási mobilitás adminisztratív és jogi akadályaira.
She also draws attention to the existing problems, notably with regard to social and health insurance, as well as to the administrative and legal obstacles to job mobility.
Végezetül a jelentés értékeli az európai szinten már működő programok és platformok eredményeit, és ajánlásokat fogalmaz meg működésük javítása érdekében.
In addition, she evaluates the results of the existing programmes and platforms at EU level for enhancing labour mobility, and makes a number of recommendations with a view to improving their operation.
Az európai foglalkoztatási mobilitási cselekvési tervről (2007-2010)
on the European Job Mobility Action Plan (2007-2010)
A Kulturális és Oktatási Bizottság felhívja a Foglalkoztatási és Szociális Bizottságot, mint illetékes bizottságot, hogy állásfoglalásra irányuló indítványába foglalja bele a következő javaslatokat:
The Committee on Culture and Education calls on the Committee on Employment and Social Affairs, as the committee responsible, to incorporate the following suggestions in its motion for a resolution:
13. az európai iskolák és egyetemek, illetve kormányok a mobilitás jelentős fellendítése iránti szilárd elkötelezettségére szólít fel, például a Bizottság által közleményében előrevetített érdekelti hálózatban való részvételükkel;
Calls for the strong engagement and commitment of European schools and universities and of governments in significantly boosting job mobility, for example through their participation in the network of stakeholders foreseen by the Commission in its Communication;
az európai foglalkoztatási mobilitási cselekvési tervről (2007-2010)
on The European Job Mobility Action Plan (2007-2010)
– tekintettel a férfiak és nők közötti egyenlő bánásmód elvének a munkavállalás, a szakképzés, az előmenetel és a munkakörülmények terén történő végrehajtásáról szóló 76/207/EGK tanácsi irányelv módosításáról szóló, 2002. szeptember 23-i 2002/73/EK európai parlamenti és tanácsi irányelvre
- having regard to Directive 2002/73/EC of the European Parliament and of the Council of 23 September 2002 amending Council Directive 76/207/EEC on the implementation of the principle of equal treatment for men and women as regards access to employment, vocational training and promotion, and working conditions
A. mivel a foglalkoztatási mobilitás a lisszaboni stratégia célkitűzései megvalósításának kulcsfontosságú eszköze, de még mindig nagyon alacsony, különösen a nők körében,
A. whereas worker mobility is a key instrument for the achievement of the Lisbon Strategy objectives but still remains low, also among women,
B. mivel jelenleg a keresőképes korú polgárok mintegy 2%-a a hazájától különböző tagállamban él és dolgozik; továbbá mivel az EU összes migránsainak mintegy 48%-a nő,
B. whereas around 2% of citizens of working age currently live and work in a Member State other than their own and whereas some 48% of all EU migrants are women,
C. mivel a dinamikus munkaerőpiac komoly kihívásokat jelent a munkavállalók, és különösen a kisgyermekes nők számára, és arra kényszeríti őket, hogy vagy szakmai, vagy családi életük kárára kompromisszumokat kössenek,
C. whereas the dynamic labour market poses serious challenges to the workers and especially to women with children, forcing them to make compromises between professional and family life,
D. mivel a tagállamok társadalombiztosítási rendszereinek elégtelensége folytán a nők nehézségekkel kénytelenek szembe nézni terhességük, a gyermek nevelése és a jobb karrierlehetőségek tekintetében,
D. whereas the insufficient adaptation of social security schemes in the Member States creates difficulties for women, with regard for example to pregnancy, child raising, and better career opportunities,
az európai foglalkoztatási mobilitási cselekvési tervről (2007–2010)
on the European Job Mobility Action Plan (2007-2010)
A Petíciós Bizottság felhívja a Foglalkoztatási és Szociális Bizottságot mint illetékes bizottságot, hogy állásfoglalásra irányuló indítványába foglalja bele az alábbi javaslatokat:
The Committee on Petitions calls on the Committee on Employment and Social Affairs, as the committee responsible, to incorporate the following suggestions in its motion for a resolution:
az állat-egészségügyi kiadásokról szóló tanácsi határozatra irányuló javaslatról (kodifikált szöveg)
on the proposal for a Council decision on expenditure in the veterinary field (codified version)
– tekintettel a Bizottságnak a Tanácshoz intézett javaslatára ( COM(2008)0358 ),
– having regard to the Commission proposal to the Council ( COM(2008)0358 ),
– tekintettel az EK-Szerződés 37. cikkére, amelynek megfelelően a Tanács konzultált a Parlamenttel ( C6‑0271/2008 ),
– having regard to Article 37 of the EC Treaty, pursuant to which the Council consulted Parliament ( C6‑0271/2008 ),
– tekintettel a Jogi Bizottság jelentésére ( A6‑0464/2008 ),
– having regard to the report of the Committee on Legal Affairs ( A6‑0464/2008 ),
Brüsszel, 2008. október 16.
Brussels, 16 October 2008
Az állat-egészségügy kiadásokról szóló tanácsi határozatra irányuló javaslat (kodifikált szöveg)
Proposal for a Council decision on expenditure in the veterinary field (codified version)
Tekintettel a jogalkotási szövegek hivatalos kodifikációjának gyorsított munkamódszeréről szóló 1994. december 20-i intézményközi megállapodásra és különösen annak 4. pontjára, az Európai Parlament, a Tanács és a Bizottság jogi szolgálataiból álló tanácsadó munkacsoport 2008. július 7-én és 15-én, valamint szeptember 23-án ülést tartott, hogy megvizsgálja többek között a Bizottság által előterjesztett, fent említett javaslatot.
Having regard to the Inter-institutional Agreement of 20 December 1994 on an accelerated working method for official codification of legislative texts, and in particular to point 4 thereof, the Consultative Working Party, consisting of the respective legal services of the European Parliament, the Council and the Commission, met on 7 and 15 July and 23 September 2008 for the purpose of examining, among others, the aforementioned proposal submitted by the Commission.
A tanácsadó munkacsoportnak a javaslat 22 nyelvi változata állt rendelkezésére, és az angol változat alapján dolgozott, amely a tárgyalt szöveg nyelvi változatainak eredetije. az állat-egészségügyi kiadásokról szóló, 1990. június 26-i 90/424/EGK tanácsi határozat kodifikációjáról szóló tanácsi határozatra irányuló javaslat vizsgálatának eredményeként a tanácsadó munkacsoport közös megegyezéssel a következőket állapította meg.
The Consultative Working Party had at its disposal 22 language versions of the proposal and worked on the basis of the English version, being the master-copy language version of the text under discussion. , an examination of the proposal for a Council decision codifying Council Decision 90/424/EEC of 26 June 1990 on expenditure in the veterinary field resulted in the Consultative Working Party’s establishing, by common accord, as follows.
1) A 2006/782/EK tanácsi határozat (3) preambulumbekezdésével megegyező (7) preambulumbekezdésben a jelenlegi preambulumbekezdés utolsó szavaként megjelenő és a kodifikált szövegből törölt „ rendelkezések ” szót a „ közösségi járványvédelmi ” szavak után vissza kell helyezni.
1) In Recital 7, which corresponds to Recital 3 of Council Decision 2006/782/EC, the word " provisions ", appearing as final word in the text of the existing recital and having been deleted in the codified text, should be re-introduced after the words " Community control ".
2) A (9) preambulumbekezdésben a „ feltételezi (…) összehangolását” szavak helyébe a „megköveteli (…) összehangolását” szavaknak kell lépniük.
2) In Recital 9, the words " implying the harmonisation of the " should be replaced by the words " that postulates a harmonised ".
E módosítás következtében a (9) preambulumbekezdés szövege a következő lenne: „ A belső piac működése olyan ellenőrzési stratégia alkalmazását kívánja meg, amely megköveteli a harmadik országokból származó termékek ellenőrzésére szolgáló rendszerek összehangolását.
As a consequence of that change, the wording of Recital 9 would read as follows: " The functioning of the internal market requires a control strategy that postulates a harmonised control system for products coming from third countries.
E stratégia végrehajtásának elősegítése érdekében célszerűnek látszik, hogy a Közösség p énzügyi hozzájárulást nyújtson e stratégia elindításához és fejlesztéséhez ”.
It seems appropriate to facilitate the implementation of that strategy by providing for a financial contribution by the Community towards the initiation and the development of this strategy ".
3) A (12) preambulumbekezdésben „ a szarvasmarhák ragadós tüdőlobjának (CBPP) Portugáliában való felszámolására irányuló közösségi pénzügyi intézkedés bevezetéséről szóló, 1989. február 20-i 89/145/EGK tanácsi határozat ” és „ az afrikai sertéspestis Portugáliában való felszámolására irányuló közösségi pénzügyi intézkedés bevezetéséről szóló, 1986. december 16-i 86/649/EGK tanácsi határozat ” szavakat el kell hagyni.
3) In Recital 12, the wordings " Council Decision 89/145/EEC of 20 February 1989 introducing a Community financial measure for the eradication of contagious bovine pleuropneumonia (CBPP) in Portugal " and " Council Decision 86/649/EEC of 16 December 1986 introducing a Community financial measure for the eradication of African swine fever in Portugal " should be removed.
4) A 2001/12/EK tanácsi határozat (3) preambulumbekezdésének kiigazított változatát kell beilleszteni a (13) és a (14) preambulumbekezdés közé.
4) An adapted version of Recital 3 of Council Decision 2001/12/EC should be inserted between Recitals 13 and 14.
A (14) preambulumbekezdésként számozandó új preambulumbekezdés szövege a következő: „ Célszerű, ha a Bizottság ezt – az e határozat feltételei értelmében finanszírozott – kiadást, annak jellegére való tekintettel, közvetlenül kezeli ”.
That new recital, to be numbered 14, should read as follows: " It is appropriate that the Commission should manage directly, in view of its nature, the expenditure subject to the funding under the terms of this Decision ".
Ennek következtében a kodifikációs javaslatban (14) preambulumbekezdésként számozott preambulumbekezdést (15) preambulumbekezdéssé kell átszámozni.
As a consequence thereof, the recital having been numbered 14 in the codification proposal should be re-numbered 15.
5) A 25. cikk (2) bekezdését el kell hagyni a kodifikált szövegből.
5) Article 25(2) should be removed from the codified text.
E módosítás következtében az említett cikk szövegéből az (1) jelzést is el kell hagyni.
As a consequence of that change, the indication " 1. " should also be removed from the text of that article.
6) A 26. cikk (2) bekezdését el kell hagyni a kodifikált szövegből.
6) Article 26(2) should be removed from the codified text.
E módosítás következtében a (3) bekezdést (2) bekezdéssé kell átszámozni.
As a consequence of that change, paragraph 3 should be renumbered paragraph 2.
7) A 27. cikk (1) bekezdésének első albekezdésében a „ betegségek ” szó helyébe az „ állatbetegségek és zoonózisok ” szavaknak kell lépniük.
7) In Article 27(1), first subparagraph, the word " diseases " should be replaced by the wording " animal diseases and zoonoses ".
8) A 28. cikk (3) bekezdését el kell hagyni a kodifikált szövegből.
8) Article 28(3) should be removed from the codified text.
9) A 37. cikk (1) bekezdésében az „ új ” melléknevet el kell hagyni, a „ létrehozásával ” szó helyébe pedig a „ működésével ” szónak kell lépnie.
9) In Article 37(1), the adjective " new " should be removed, and the word " completion " should be replaced by the word " functioning ".
10) A kodifikált javaslat szövegéből el kell hagyni a 41. cikket.
10) Article 41 should be removed from the text of the codification proposal.
Ennek következtében a kodifikációs javaslatban 42., 43. és 44. cikként számozott cikkeket 41., 42. és 43. cikké kell átszámozni, a III. mellékletben szereplő megfelelési táblázat szövegét pedig ennek megfelelően kell kiigazítani.
As a consequence thereof, the articles having been numbered 42, 43 and 44 in the codification proposal should be respectively re-numbered 41, 42 and 43, and the text of the correlation table in Annex III should be adapted accordingly.