natgillin/translations-raw huggingface dataset:
12. hangsúlyozza, hogy a peremrégiók és a földrajzi hátrányokkal küzdő régiók (hegyvidéki régiók, szigetek, ritkán lakott területek, a legkülső régiók és a távoli határvárosok) jelentős hátrányt szenvednek a TEN-T folyosókhoz való korlátozott hozzáférésük miatt; ajánlja, hogy a tagállamok javítsák helyi összekapcsolódásaikat a peremhelyzettel összefüggő költségek minimálisra csökkentése érdekében, továbbá hogy biztosítsák a TEN-T hálózatoknak az EU egész területére való kiterjedését; ezzel összefüggésben hangsúlyozza a nemzetközi közúti összeköttetéseknek a helyi és regionális fejlődés tekintetében betöltött kimagasló szerepét;
12. emphasises that peripheral regions and regions with geographical handicaps (mountain regions, islands, sparsely populated areas, the outermost regions, and remote border towns) are strongly penalised by their limited access to TEN-T corridors; recommends that Member States improve local interconnections in order to minimise the costs associated with a peripheral situation and that they ensure that the TEN-T networks cover the whole of EU territory; draws attention in this context to the overriding importance of transnational road links for local and regional development;
13. rámutat arra, hogy a TEN-T hálózat a legkülső régiók szempontjából döntő jelentőséggel bír, mivel ezek a régiók teljes mértékben a közlekedési eszközökre vannak utalva gazdasági fejlődésük megvalósítása és hozzáférhetőségük biztosítása szempontjából;
13. points to the crucial importance of the TEN-T for the outermost regions, given that those regions have to rely totally on means of transport in order to attain economic development and accessibility;
14. véleménye szerint egy, a regionális és helyi hatóságoknak, a vállalatoknak, a civil társadalmi érdekelteknek és a helyi lakosságnak a döntéshozatali és tervezési folyamatba való teljes körű bevonásával zajló, tényleges, alulról felfelé irányuló megközelítés előfeltétele a TEN-T projektek gyors végrehajtása, valamint hosszú távú tartósságuk biztosításának; szorgalmazza, hogy ez az előfeltétel egyaránt vonatkozzon a TEN-T projektekkel kapcsolatos összes különféle finanszírozási formára és finanszírozási forrásra;
14. is of the opinion that a real bottom-up approach fully involving regional and local authorities, business, stakeholders of civil society and local populations in the decision-making and planning process is a prerequisite to ensuring fast implementation of TEN-T projects and their durability in the long term; calls for the above conditions to apply equally to the entire range of financing arrangements and sources of funding used for TEN-T;
15. úgy véli, hogy a TEN-T finanszírozás felhasználására, valamint az abból származó előnyökre vonatkozó információk gyakran nem eléggé láthatók a polgárok számára; ennélfogva felszólítja a Bizottságot és a tagállamokat, hogy dolgozzanak ki olyan intézkedéseket, amelyek növelik az átláthatóságot e pénzeszközök elosztása és az elért eredmények tekintetében.
15. considers that information on the use of TEN-T funding and on the benefits deriving from it is often not visible enough to citizens; therefore calls on the Commission and the Member States to develop actions increasing transparency as regards the allocation of these funds and on the results achieved.
Emmanouil Angelakas, Elspeth Attwooll, Stavros Arnaoutakis, Rolf Berend, Victor Boştinaru, Wolfgang Bulfon, Giorgio Carollo, Bairbre de Brún, Gerardo Galeote, Iratxe García Pérez, Monica Giuntini, Ambroise Guellec, Pedro Guerreiro, Gábor Harangozó, Filiz Hakaeva Hyusmenova, Mieczysław Edmund Janowski, Gisela Kallenbach, Evgeni Kirilov, Miloš Koterec, Constanze Angela Krehl, Florencio Luque Aguilar, Jamila Madeira, Iosif Matula, Miroslav Mikolášik, Lambert van Nistelrooij, Jan Olbrycht, Maria Petre, Markus Pieper, Giovanni Robusti, Wojciech Roszkowski, Bernard Soulage, Catherine Stihler, Margie Sudre, Oldřich Vlasák
Emmanouil Angelakas, Elspeth Attwooll, Stavros Arnaoutakis, Rolf Berend, Victor Boştinaru, Wolfgang Bulfon, Giorgio Carollo, Bairbre de Brún, Gerardo Galeote, Iratxe García Pérez, Monica Giuntini, Ambroise Guellec, Pedro Guerreiro, Gábor Harangozó, Filiz Hakaeva Hyusmenova, Mieczysław Edmund Janowski, Gisela Kallenbach, Evgeni Kirilov, Miloš Koterec, Constanze Angela Krehl, Florencio Luque Aguilar, Jamila Madeira, Iosif Matula, Miroslav Mikolášik, Lambert van Nistelrooij, Jan Olbrycht, Maria Petre, Markus Pieper, Giovanni Robusti, Wojciech Roszkowski, Bernard Soulage, Catherine Stihler, Margie Sudre, Oldřich Vlasák
a nemek közötti esélyegyenlőség általános érvényesítéséről az EU külső kapcsolataiban, valamint a béke és az állami struktúrák megszilárdítása terén
on gender mainstreaming in EU external relations and peace-building/nation-building
VÉLEMÉNY a Nőjogi és Esélyegyenlőségi Bizottság részéről ..................10
OPINION of the Committee on Women's Rights and Gender Equality .....9
A BIZOTTSÁGI ZÁRÓSZAVAZÁS EREDMÉNYE................................................................15
RESULT OF FINAL VOTE IN COMMITTEE.........................................................................13
– tekintettel az EK-Szerződés 2. cikkében, 3. cikkének (2) bekezdésében, 13. cikkében, 137. cikke (1) bekezdésének i. pontjában és 141. cikkében foglalt alapelvekre,
– having regard to the principles laid down in Articles 2, 3(2), 13, 137(1)(i) and 141 of the EC Treaty,
– tekintettel az Európai Unió 2000. december 7-én kihirdetett Alapjogi Chartájára
– having regard to the Charter of Fundamental Rights of the European Union proclaimed on 7 December 2000,
HL C 364., 2000.12.18., 6. o. ,
OJ C 364, 18.12.2000.
– tekintettel a 2007. december 13-án aláírt Lisszaboni Szerződésre
– having regard to the Lisbon Treaty
HL C 306., 2007.12.17., 6. o. ,
OJ C 306, 17.12.2007. , signed on 13 December 2007 in Lisbon,
– tekintettel a Tanács által 2008. június 18-án elfogadott, a millenniumi fejlesztési célokra vonatkozó uniós cselekvési programra,
– having regard to the EU Agenda for Action on Millennium Development Goals, adopted by the Council on 18 June 2008,
– tekintettel az ENSZ Biztonsági Tanácsa által 2000. október 31-én elfogadott 1325. sz., továbbá a 2008. június 19-én elfogadott 1820. sz., a nőkről, a békéről és a biztonságról szóló határozatokra,
– having regard to United Nations Security Council Resolutions 1325 (2000), adopted on 31 October 2000, and1820 (2008), adopted on 19 June 2008, on women and peace and security,
– tekintettel a nemek közötti esélyegyenlőségnek és a nemek közötti esélyegyenlőség általános érvényesítése elvének a válságkezelésben történő előmozdításáról szóló 2006. november 13-i tanácsi következtetésekre
– having regard to the Council Conclusions of 13 November 2006 on promoting gender equality and gender mainstreaming in crisis management
– tekintettel a nőkkel szemben elkövetett erőszak, valamint a nőkkel szembeni megkülönböztetés valamennyi formája ellen – különösen az EBVP keretében – folyó küzdelemről szóló 2008. december 8-i tanácsi következtetésekre,
– having regard to the Council Conclusions of 8 December 2008 on combating violence against women, particularly in the ESDP framework, and all forms of discrimination against them,
– tekintettel „Az Egyesült Nemzetek Biztonsági Tanácsának a nőkről, a békéről és a biztonságról szóló, 1325. és 1820. sz. határozatának EU általi végrehajtására vonatkozó átfogó megközelítés” című 2008. december 8-i dokumentumra,
– having regard to the “Comprehensive approach to the EU implementation of the United Nations Security Council Resolutions 1325 and 1820 on women, peace and security” of 8 December 2008,
– tekintettel a Bizottság szolgálatainak „ A nemek közötti esélyegyenlőségnek és a nők szerepének az EU külső fellépéseiben történő megerősítéséről szóló uniós cselekvési terv felé” című munkadokumentumával kapcsolatban folyamatban lévő munkára,
– having regard to the ongoing work on a Commission Staff Working Paper entitled “Towards an EU Action Plan on Gender Equality and Women's Empowerment in EU External Action”,
– tekintettel az európai szomszédságpolitika (ESZP) 2004 óta tapasztalható fejleményeire, különösen pedig a Bizottság által annak végrehajtásáról készített előrehaladási jelentésre, valamint az Örményországgal, Azerbajdzsánnal, Egyiptommal, Grúziával, Izraellel, Jordániával, Libanonnal, Moldovával, Marokkóval, a Palesztin Hatósággal, Tunéziával és Ukrajnával közösen elfogadott cselekvési tervekre,
– having regard to the development of the European Neighbourhood Policy (ENP) since 2004, and in particular the Commission's progress reports on its implementation, and to the action plans adopted jointly with Armenia, Azerbaijan, Egypt, Georgia, Israel, Jordan, Lebanon, Moldova, Morocco, the Palestinian Authority, Tunisia and Ukraine,
– tekintettel a bővítési folyamatra és a Bizottság előrehaladási jelentéseire,
– having regard to the enlargement process and to the Commission's progress reports,
– tekintettel a nők szerepének a nemzetközi és fejlesztési politikákban, valamint a biztonság és a béke terén játszott szerepének megerősítéséről szóló korábbi állásfoglalásaira, különös tekintettel 2006. június 1-jei
– having regard to its previous resolutions on women's empowerment in international and development policy and their role in security and peace, in particular that of 1 June 2006
E, 2006.12.8., 287. o. , 2006. november 16-i
287. , that of 16 November 2006
Elfogadott szövegek, P6_TA(2008)0103 . állásfoglalására,
Texts adopted, P6_TA(2008)0103 . ,
– tekintettel az európai szomszédságpolitikáról, az EU bővítési stratégiájáról, valamint az EU-val szomszédos országokról és régiókról szóló állásfoglalásaira,
– having regard to its resolutions on the ENP, on the EU's enlargement strategy and on the neighbouring countries and regions of the EU,
– tekintettel a külső segítségnyújtási eszközökről szóló állásfoglalásaira,
– having regard to its resolutions on external assistance instruments,
– tekintettel a Külügyi Bizottság jelentésére és a Nőjogi és Esélyegyenlőségi Bizottság véleményére ( A6-0225/2009 ),
– having regard to the report of the Committee on Foreign Affairs and the opinion of the Committee on Women's Rights and Gender Equality ( A6‑0225/2009 ),
A. mivel a nők emberi jogainak érvényesítése, a nők szerepének és képviseletének megerősítése nem csupán a nemek közötti egyenlőtlenségek megszüntetése és a nemek közötti esélyegyenlőségnek az EU külső kapcsolataiban történő valódi érvényesítése szempontjából fontos, hanem létfontosságú szerepet játszik az EU külpolitikáinak sikeres végrehajtásában is, beleértve a segítségnyújtás, a biztonság és béketeremtés, valamint a nemzetközi kereskedelem területét is,
A. whereas the realisation of women's human rights, women's empowerment and agency is not only important for addressing gender inequality and implementing a true gender dimension in the EU's external relations but essential to the successful implementation of the EU's external policies, including in the areas of aid, development, enlargement, neighbourhood policy, conflict resolution, security and peace-building and international trade,
B. mivel annak ellenére, hogy az EU tagállamai a nemek közötti esélyegyenlőséggel és a nők jogaival foglalkozó összes jelentős nemzetközi keretegyezménynek részes felei, és e témakörben több politikai dokumentum készült az EU szintjén, a nemek közötti esélyegyenlőség általános érvényesítése és a nők szerepének a külpolitikákban való megerősítése tekintetében még mindig csak erőtlen gyakorlati kötelezettségvállalások születtek, a már létező politikai dokumentumokat pedig csak csekély mértékben hajtották végre és a nemek közötti esélyegyenlőségre elkülönített költségvetési források elégtelenek,
B. whereas although the EU Member States are party to all major international frameworks on gender equality and women's rights, and although a number of policy documents exist at the EU level, the practical commitment to furthering gender mainstreaming and women's empowerment in external policies is still weak, the implementation of the existing policy documents is modest and the budgetary resources earmarked specifically for gender issues are insufficient,
C. mivel a nemek közötti esélyegyenlőség előmozdítása terén az elmúlt években elért jelentős eredmények ellenére az EU főbb intézményei, nevezetesen az Európai Parlament, a Tanács és a Bizottság nem rendelkeznek külön a nemek közötti esélyegyenlőséggel kapcsolatos célkitűzéseknek a külpolitikák és a bővítés terén történő végrehajtására kijelölt megfelelő számú személyzettel, a nemi esélyegyenlőséggel foglalkozó alkalmazottaknak pedig egy, de néha két más feladatot is el kell látniuk,
C. whereas despite considerable improvements in the promotion of gender equality over the recent years, the main EU institutions – that is to say, the European Parliament, the Council and the Commission – do not have enough staff appointed specifically to implement the declared gender objectives in the areas of external policy and enlargement, and most of the existing staff responsible for gender issues have to combine that activity with at least one, and sometimes two, other sets of duties,
D. mivel ez EU-nak holisztikus és összehangolt megközelítésre van szüksége a nemek közötti esélyegyenlőség általános érvényesítése terén,
D. whereas the EU needs a holistic and coherent approach to gender mainstreaming,
1. elismeri, hogy az uniós intézmények egyre nagyobb hangsúlyt fektetnek a nemek közötti esélyegyenlőség általános érvényesítésére, de hangsúlyozza, hogy még sok a tennivaló addig, amíg a politikai kötelezettségvállalásokat átültetik a gyakorlatba, továbbá hangsúlyozza a megfelelő finanszírozás és a nemek közötti esélyegyenlőség célkitűzéseinek megvalósításáért felelős személyzet fontosságát;
Recognises that the EU institutions have attached increasing importance to gender mainstreaming and women's empowerment but underlines that much remains to be done to put the political commitments into practice, and stresses the importance of adequate funding and of staff responsible for implementing gender objectives;
17. úgy véli, hogy az Esélyegyenlőségi Intézetet minél hamarabb teljesen működőképessé kell tenni, megbízását pedig a külpolitikákra is ki kell terjeszteni;
Considers that the Institute on Gender Equality should become operational as soon as possible and that its mandate should be extended to external policies;
20. hangsúlyozza, hogy a nemi erőszakot és a szexuális erőszakot háborús fegyverként alkalmazzák; hangsúlyozza, hogy ezeket háborús bűnökként, valamint az emberiség ellen elkövetett bűncselekményekként kellene büntetni; több támogatási programra hív fel az áldozatok számára;
Underlines that rape and sexual violence are used as a weapon of war; stresses that they should be punished as war crimes and crimes against humanity; calls for more support programmes for victims;
23. megjegyzi, hogy a Bizottság és a Tanács magas beosztású alkalmazottai között folyamatos hiány mutatkozik nőkből, és különösen felhívást intéz arra vonatkozólag, hogy tegyenek komolyabb erőfeszítéseket a nők számának növelésére az EU küldöttségeinek vezetői és az EU különleges képviselői között; hangsúlyozza, hogy jövőbeni Külügyi Szolgálat létrehozásakor biztosítani kell a nők és férfiak egyensúlyát, különösen a magasabb beosztásokban, valamint hogy több alkalmazottat foglalkoztassanak a nemi esélyegyenlőség témakörében;
Notes the continued lack of women in high-level posts within the Commission and the Council, and calls, in particular, for greater efforts to boost the number of women among the heads of EU delegations and the EU Special Representatives; stresses that the future External Action Service should have a better balance of men and women, particularly as regards high-level posts, and that it should include more staff responsible for gender issues;
25. megállapítja, hogy jelenleg komoly törekvések irányulnak arra, hogy az EBVP kultúrájában egy nemek szempontjából érzékeny megközelítést érvényesítsenek, ideértve a nemek közötti egyenlőség általános érvényesítése kvantitatív dimenziójának kialakítását is (kérdőívek, jelenléti ívek útján, a férfiak és nők számának megállapításával stb.); hangsúlyozza ugyanakkor egy kvalitatív koncepcionális keret kialakításának szükségességét, amely elősegíti az EBVP-missziók gazdasági-társadalmi háttere (azaz a konfliktus sújtotta övezetek), valamint a nemekkel kapcsolatos szempontok megértését a műveletek és programok végrehajtása során;
Notes that a great deal of effort is currently being made to mainstream a gender-sensitive approach into the culture of the ESDP, inter alia by developing the quantitative dimension of gender mainstreaming within that policy (e.g. through questionnaires, the development of check-lists, counting the number of men and women in ESDP operations, etc); however, stresses the need to develop the qualitative conceptual framework required in order to understand the socio-economic context in which ESDP missions are deployed (i.e. areas of conflict) and gender-sensitive concerns in the implementation of operations and programmes;
27. méltatja az EBVP-missziókra küldött, valamint a missziók főhadiszállásain dolgozó alkalmazottak nemi esélyegyenlőséggel kapcsolatos képzésére vonatkozó kezdeményezéseket, valamint a Bizottság által alkalmazottai, különösen a küldöttségekben dolgozó alkalmazottai ezirányú képzésére tett komoly erőfeszítéseket; megismétli, hogy az összes alkalmazottat az EU külpolitikái tervezésének, programozásának és végrehajtásának minden szintjén megfelelő képzésben kell részesíteni; felszólítja a Bizottságot és a tagállamokat annak biztosítására, hogy a kötelező képzésben a missziókon és küldöttségekben dolgozó összes alkalmazott részt vegyen, a vezetést is beleértve, és kapjanak iránymutatásokat a nemi esélyegyenlőséggel és a nők szerepének megerősítésével kapcsolatos kérdésekben;
Commends the initiatives to provide gender-related training to staff deployed on ESDP missions and in the corresponding headquarters, and the considerable effort made by the Commission to train its staff, particularly within delegations; reiterates that all staff at every level of the planning, programming and implementation of the EU's external policies should be adequately trained; asks the Commission and the Member States to ensure that compulsory training is provided for all staff in missions and delegations, including the management, and that they are given guidance on gender issues and women's empowerment;
29. hangsúlyozza, hogy jelenleg a kvóták nélkülözhetetlen eszközei a nemek közötti egyenlőség biztosításának a békével és a biztonsággal kapcsolatos missziókban, valamint a nemzeti és nemzetközi újjáépítési folyamatok keretében zajló döntéshozatalban, annak érdekében, hogy biztosítható legyen a nők politikai jelenléte a tárgyalóasztalnál;
Stresses that, currently, quotas are an indispensable means of ensuring gender equality in peace and security missions and in decision-making in national and international reconstruction processes, and of guaranteeing the political presence of women at the negotiating table;
Az Általános Ügyek és Külkapcsolatok Tanácsa következtetései az Európai Tanács titkárságának válságkezelés során a nemek közötti egyenlőség előmozdításáról és a nemek közötti egyenlőség általános érvényesítéséről szóló dokumentumáról (14884/1/06 Rev1).
Conclusions of the General Affairs and External Relations Council (GAERC) of the Council of the European Union – Secretariat document (14884/1/06 Rev1) on promoting gender equality and gender mainstreaming in crisis management.
www.consilium.europa.eu/ueDocs/cms_Data/docs/pressData/en/gena/91617.pdf összhangban; ugyanakkor hangsúlyozza, hogy egy konkrét uniós nemi politika hiánya – különösen a nemekkel kapcsolatos tudatosság hiánya, és/vagy a nemi kérdés fontosságának felismerésére irányuló szándék hiánya – és az EBVP-missziók finanszírozásából hiányzó, nemekhez kapcsolódó költségvetési tételek hiánya miatt munkájuk veszélybe kerülhet; felhív megfelelő pénzügyi források biztosítására, valamint teljes munkaidős alkalmazottak kinevezésére, és rámutat, hogy a nemi kérdéseket minden utasítási szinten érvényesíteni kell, mind Brüsszelben, mind a műveleti színtereken;
www.consilium.europa.eu/ueDocs/cms_Data/docs/pressData/en/gena/91617.pdf ; nevertheless underscores that their work may be undermined by lack of a concrete EU gender policy – particularly a lack of gender awareness and/or an unwillingness to consider its importance - and the lack of gender-specific budget lines in the financing of ESDP missions; calls for the provision of adequate financial resources and of full-time staff allocated and points out that gender issues should be represented on all command levels, both in Brussels and in the theatre of operations;
8. megállapítja, hogy jelenleg csak két nő van az EU Javier Solana főtitkár/főképviselő által kinevezett 16 képviselője és követe között; emlékeztet a Tanács azon kötelezettségvállalására, hogy javítani kell a nemek közötti egyensúlyt az EBVP műveleteiben, felsővezetői szinten is, és felhívja a tagállamokat, hogy nevezzenek ki több női jelöltet a soron következő közös kül- és biztonságpolitikai (KKBP) EBVP-feladatokhoz, különösen ideértve az EU különleges képviselőjének és misszióvezetőjének posztját;
Notes that women currently hold only two out of the 16 positions of EU Representatives and Envoys appointed by the SG/HR Javier Solana; recalls the Council’s commitment to improve the gender balance in ESDP operations, including at the senior management level, and calls on the Member States to nominate more female candidates for upcoming Common Foreign and Security Policy (CFSP)/ESDP assignments, especially for the posts of EU Special Representative and Head of Mission;
az intelligens közlekedési rendszereknek a közúti közlekedés területén történő kiépítésére, valamint a más közlekedési módokhoz való kapcsolódására vonatkozó keret megállapításáról szóló európai parlamenti és tanácsi irányelvre irányuló javaslatról
on the proposal for a directive of the European Parliament and of the Council laying down the framework for the deployment of Intelligent Transport Systems in the field of road transport and for interfaces with other transport modes
– tekintettel a Bizottságnak az Európai Parlamenthez és a Tanácshoz intézett javaslatára ( COM(2008)0887 ),
– having regard to the Commission proposal to the European Parliament and the Council ( COM(2008)0887 ),
– tekintettel az EK-Szerződés 251. cikkének (2) bekezdésére és 71. cikkének (1) bekezdésére, amelyek alapján a Bizottság benyújtotta javaslatát a Parlamenthez ( C6-0512/2008 ),
– having regard to Article 251(2) and Article 71(1) of the EC Treaty, pursuant to which the Commission submitted the proposal to Parliament ( C6‑0512/2008 ),
– tekintettel a Közlekedési és Idegenforgalmi Bizottság jelentésére ( A6-0226/2008 ),
– having regard to the report of the Committee on Transport and Tourism ( A6-0226/2009 ),
(2a) Az intelligens közlekedési rendszerek (ITS-ek) fejlett alkalmazások, amelyek tényleges intelligencia megtestesítése nélkül innovatív szolgáltatásokat nyújtanak a különféle közlekedési módokkal és a forgalomirányítással kapcsolatban, valamint lehetővé teszik a különböző felhasználók számára, hogy jobb tájékoztatást kapjanak, és biztonságosabb, összehangoltabb és „ésszerűbb” módon használhassák a közlekedési hálózatokat.
(2a) Intelligent Transport Systems (ITS) are advanced applications that without embodying intelligence as such aim to provide innovative services on transport modes and traffic management and enable various users to be better informed and make safer, more coordinated and “smarter” use of transport networks.