natgillin/translations-raw huggingface dataset:
- a középvállalkozásokat mentesítsék az alapítási költségeknek a kiegészítő mellékletben eszközként történő közzétételére vonatkozó kötelezettség alól (ezek a társaság létrehozásával kapcsolatos különböző költségfajták, például bejegyzési díjak vagy ügyvédi költségek).
- To exempt MSE form disclosing in the notes to the accounts the Formation Costs as an asset (those are costs, related to the creation of a company such as registration fees or legal assistance costs).
- a középvállalkozásokat mentesítsék a forgalom tevékenység és földrajzi piacok szerinti bontásának közzétételére vonatkozó kötelezettsége alól,
- To exempt MSE from disclosing the breakdown of turnover into activity and geographical markets.
- tisztázzák az IAS (IFRS) rendelet és a hetedik társasági jogi irányelv közötti kapcsolatokat annak egyértelművé tétele érdekében, hogy a csak jelentéktelen leányvállalatokkal rendelkező anyavállalatok esetében el lehet tekinteni a konszolidált beszámoló készítésétől.
- To clarify the interactions and relationship between IAS (IFRS) regulations and the 7 th Company Law Directive in order to provide certainty that a parent company that has only immaterial subsidiaries can be exempted form drawing up consolidated accounts.
Az Európai Bizottság kijelentette, hogy célja az üzleti környezet egyszerűsítése és annak lehetővé tétele a vállalatok számára, hogy felszabaduló forrásaikat termelékenyebb tevékenységekre fordítsák, amit a vélemény előadója is támogat.
The European Commission states that its aim is to simplify the business environment and to provide the enterprises with the possibility to reallocate the resources freed into more productive activities, which is favoured by your Draftsman.
A vélemény előadója ugyanakkor emlékeztet arra, hogy már ma is van lehetőség arra, hogy a középvállalkozásokat mentesítsék a forgalom tevékenység és földrajzi piacok szerinti bontásának közzétételére vonatkozó kötelezettség alól (a már létező negyedik társasági jogi irányelv 45. cikke (2) bekezdésének második mondata), ezért a második javasolt intézkedés szükségtelen és ezért törölni kell.
Your draftsman would like, however, to recall that it is already now possible to exempt MSE form disclosing a breakdown of turnover into activity and geographical markets (Article 45, paragraph 2, sentence 2 of the already existing 4 th Company Law Directive), Therefore the second measure proposed is redundant and should be deleted.
Továbbá mivel a Bizottság javaslata ekképpen korlátozott, a vélemény előadója sürgeti a Bizottságot, hogy utasítsa el a nemzeti jogrendszerekbe való átültetésre megszabott határidő módosítását.
Furthermore since the Commission proposal is so limited your draftsman urges the Commission to resist changes to the transposition date.
Továbbá a vélemény előadója úgy véli, hogy a Bizottság javaslata nem elég ambiciózus az adminisztratív terhek csökkentését és új vállalatok alapításának általános ösztönzését célzó nagyszabású bizottsági menetrendhez képest.
Moreover, your draftsman considers that the Commission's proposal lack sufficient ambition not least in respect of the grand Commission agenda for reducing administrative burdens and generally stimulating the starting up of new businesses.
Ennek fényében a vélemény előadója újra hangsúlyozza a kis- és középvállalatok fontosságát az európai gazdaság, és különösen a foglalkoztatás (a vállalatok körülbelül 97%-a kis és középvállalat) szempontjából, és felhívja a Bizottságot, hogy ragaszkodjon saját menetrendjéhez, valamint hogy terjesszen az Európai Parlament és a Tanács elé ambiciózusabb javaslatokat.
Against that background, your draftsman would like to stress one more time the importance of the small and medium sized enterprises for the European economy and particularly for the employment (about 97% of all companies are SMEs) and to call on the Commission to stick close to its agenda and to provide the European Parliament and the Council with much more ambitious proposals.
A Gazdasági és Monetáris Bizottság felhívja a Jogi Bizottságot mint illetékes bizottságot, hogy jelentésébe foglalja bele az alábbi módosításokat:
The Committee on Economic and Monetary Affairs calls on the Committee on Legal Affairs, as the committee responsible, to incorporate the following amendments in its report:
78/660/EGK irányelv
Directive 78/660EEC
44 cikk – 1 a bekezdés
Article 44 - paragraph 1 a
az európai foglalkoztatási mobilitási cselekvési terv (2007–2010)
on the European Job Mobility Action Plan(2007-2010)
VÉLEMÉNY a Nőjogi és Esélyegyenlőségi Bizottság részéről ..................22
OPINION of the Committee on Women's Rights and Gender Equality ...21
VÉLEMÉNY a Petíciós Bizottság részéről .............................................................25
OPINION of the Committee on Petitions ...............................................................24
az európai foglalkoztatási mobilitási cselekvési terv (2007–2010)
on the European Job Mobility Action Plan (2007-2010)
– tekintettel az Európai Közösséget létrehozó szerződésre és különösen annak 18., 136., 145., 149. és 150. cikkére,
– having regard to the Treaty establishing the European Community, and in particular Articles 18, 136, 145, 149 and 150 thereof,
– tekintettel a „Mobilitás – eszköz a több és jobb munkahely érdekében: Az európai foglalkoztatási mobilitási cselekvési terv (2007–2010)” című, 2007. december 6-i bizottsági közleményre ( COM(2007)0773 ),
– having regard to the Commission communication of 6 December 2007 entitled 'Mobility, an instrument for more and better jobs: the European Job Mobility Action Plan (2007-2010))' ( COM(2007)0773 ),
– tekintettel az Unió polgárainak és családtagjaiknak a tagállamok területén történő szabad mozgáshoz és tartózkodáshoz való jogáról szóló, 2004. április 29-i 2004/38/EK irányelvre
– having regard to Directive 2004/38/EC of the European Parliament and of the Council of 29 April 2004 on the right of citizens of the Union and their family members to move and reside freely within the territory of the Member States
HL L 158., 2004.4.30., 77. o. ,
OJ L 158, 30.4.2004, 77. ,
– tekintettel a képesítések és a szakmai alkalmasság átláthatóságának egységes közösségi keretéről (Europass) szóló, 2004. december 15-i 2241/2004/EK európai parlamenti és tanácsi határozatra
– having regard to Decision 2241/2004/EC of the European Parliament and of the Council of 15 December 2004 on a single Community framework for the transparency of qualifications and competences (Europass)
– tekintettel a szociális biztonsági rendszereknek a Közösségen belül mozgó munkavállalókra és családtagjaikra történő alkalmazásáról szóló, 1971. június 14-i 1408/71/EGK rendeletre
– having regard to Regulation (EEC) No 1408/71 of 14 June 1971 on the application of social security schemes to employed persons, to self-employed persons and to members of their families moving within the Community
– tekintettel a legutóbb a 2007. március 19-i 311/2007/EK rendelettel módosított, a szociális biztonsági rendszereknek a Közösségen belül mozgó munkavállalókra, önálló vállalkozókra és családtagjaikra történő alkalmazásáról szóló 1408/71/EGK tanácsi rendelet végrehajtására vonatkozó szabályok megállapításáról szóló 574/72/EGK tanácsi rendeletre
– having regard to Council Regulation (EEC) No 574/72 laying down the procedure for implementing Regulation (EEC) No 1408/71 on the application of social security schemes to employed persons, to self-employed persons and to members of their families moving within the Community
HL L 74., 1972.3.27., 1. o. ,
OJ L 74, 27.3.1972, p.
– tekintettel a szakismeretekre és mobilitásra vonatkozó bizottsági cselekvési tervről szóló 2007. január 25-i zárójelentésre ( COM(2007)0024 ),
– having regard to the final report of 25 January 2007 on the implementation of the Commission's action plan for skills and mobility ( COM(2007)0024 ),
– tekintettel a szakismeretekre és mobilitásra vonatkozó bizottsági cselekvési tervről szóló, 2002. február 13-i bizottsági közleményre ( COM(2002)0072 ),
– having regard to the Commission communication of 13 February 2002 on the action plan for skills and mobility ( COM(2002)0072 ),
– tekintettel a Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet Európai Unióról szóló 2007-es gazdasági tanulmányára, és különösen annak 8. fejezetére („A munkavállalók földrajzi mobilitása előtt álló akadályok eltörlése”),
– having regard to the OECD's economic study of 2007, and in particular chapter 8 thereof on removing obstacles to the geographical mobility of the workforce,
– tekintettel a fiatal önkéntesek európai mobilitásáról szóló tanácsi ajánlásra irányuló bizottsági javaslatra ( COM(2008)0424 ),
– having regard to the Commission proposal for a Council Recommendation on the mobility of young volunteers across Europe ( COM(2008)0424 ),
– tekintettel a 2007–2010-es időszakra vonatkozó, 2006. júniusában elfogadott EURES iránymutatásra (EURES-iránymutatások),
– having regard to the EURES Guideline for 2007-2010 adopted in June 2006,
– tekintettel a Bizottság által 2007. március 16-án benyújtott, „Úton az egységes európai munkaerőpiac felé: az EURES hozzájárulása” című 2004–2005. évi EURES tevékenységi jelentésre ( COM(2007)0116 ),
– having regard to the EURES activity report for 2004-2005 presented by the Commission on 16 March 2007 under the title 'Towards a single European labour market: the contribution of EURES' ( COM(2007)0116 ),
– tekintettel az „Úton az egységes európai munkaerőpiac felé: az EURES hozzájárulása” című 2004–2005. évi EURES tevékenységi jelentésre vonatkozó B6-0136/2007 . számú szóbeli választ igénylő kérdést követően elfogadott, 2007. szeptember 5-i állásfoglalására
– having regard to its resolution of 5 September 2007, adopted following oral question B6‑0136/2007 on the EURES activity report for 2004-2005 entitled 'Towards a single European labour market'
– tekintettel a Tanács és a tagállamok kormányát a Tanács ülésén képviselők 2004. december 14-i állásfoglalására a mobilitási cselekvési tervről
– having regard to the resolution of the Council and of the representatives of the governments of the Member States, meeting within the Council of 14 December 2004 concerning an action plan for mobility
HL C 102.
OJ 102 E, 24.4.2008, p.
– tekintettel a Bizottság „Megújított szociális menetrend: Lehetőségek, hozzáférés és szolidaritás a XXI. századi Európában” című 2008. július 2-i közleményére ( COM(2008)0412 ),
– having regard to the Commission communication of 2 July 2008 entitled 'Renewed Social Agenda: opportunities, access and solidarity in 21st century Europe' ( COM(2008)0412 ),
– tekintettel a 2006-os Eurobarométer felmérésre, amely szerint az európai polgárok a mobilitást egyre fontosabbnak tartják,
– having regard to the Eurobarometer survey of 2006 according to which the citizens of Europe regard mobility as being of growing importance,
– tekintettel a Foglalkoztatási és Szociális Bizottság jelentésére, valamint a Kulturális és Oktatási Bizottság, a Nőjogi és Esélyegyenlőségi Bizottság és a Petíciós Bizottság véleményeire ( A6-0463/2008 ),
– having regard to the report of the Committee on Employment and Social Affairs and the opinions of the Committee on Culture and Education, the Committee on Women's Rights and Gender Equality and the Committee on Petitions ( A6-0463/2008 ),
A. mivel a mozgás és tartózkodás szabadsága bevezetésre kerül az EK-Szerződés 18. és 43. cikkében, és ugyanezen szerződés oktatáshoz és szakmai képzéshez való jogról szóló 149. és 150. cikkeiben,
A. whereas freedom of movement and freedom of establishment are rights laid down in Articles 18 and 43 of the EC Treaty and in Articles 149 and 150 on education and training,
B. mivel a foglalkoztatási mobilitás a lisszaboni stratégia célkitűzései megvalósításának kulcsfontosságú eszköze, de az Unióban még mindig nagyon alacsony, még a nők körében is,
B. whereas worker mobility is a key instrument for the achievement of the Lisbon Strategy objectives but still remains low in the EU, even among women,
C. mivel a munkavállalók uniós szintű, biztonságos mobilitása a Szerződés által az uniós polgárok számára biztosított alapvető jogok egyike, az európai szociális modell alappillére, valamint a lisszaboni stratégia megvalósításának egyik fő eszköze,
C. whereas the EU-wide mobility with security for workers is one of the fundamental rights of Union citizens under the Treaty, as well as one of the basic pillars of the European social model, and is also one of the principal means of attaining the objectives of the Lisbon Strategy,
D. mivel a társadalombiztosítási rendszerek összehangolásáról és végrehajtásáról szóló közösségi jogszabályokat szükség esetén úgy kellene módosítani, hogy tükrözzék a mobilitás új formáit, és biztosítsák, hogy az uniós migráns munkavállalók nem veszítik el a szociális védelmet;
D. whereas Community legislation on the coordination and implementation of social security schemes should, if necessary, be adapted to reflect new forms of mobility and to ensure that EU migrant workers do not face a loss of social security protection,
E. mivel jelenleg a keresőképes korú polgárok mintegy 2%-a a hazájától különböző tagállamban él és dolgozik, és mivel az EU összes migránsainak mintegy 48%-a nő,
E. whereas about 2% of citizens of working age currently live and work in a Member State other than their own and whereas some 48% of all EU migrants are women,
F. mivel a Bizottság létrehozta az uniós polgárok mobilitásának előmozdításával foglalkozó magas szintű szakértői csoportot, amelynek fő célja olyan intézkedések meghatározása, amelyek segítségével fokozni lehet a fiatalok mobilitását, növelni lehet a szakmai képzés terén megvalósuló mobilitás támogatását, illetve erősíteni lehet a művészek, vállalatvezetők és önkéntesek mobilitását,
F. whereas the Commission has set up a High Level Expert Forum on increasing mobility for Europeans, with the principal objective of identifying measures to stimulate youth mobility, develop aid for mobility in the training context, and improve mobility for artists, managers and volunteers,
G. mivel a megújított szociális menetrend szorosan érinti a mobilitás kérdését, meghatározza annak lehetőségeit és a hozzáférés, illetve a közösségvállalás alapelveit,
G. whereas the issue of mobility is an important element in the Renewed Social Agenda, the Agenda determining the opportunities for it and imposing the principles of access and solidarity,
H. mivel a dinamikus munkaerőpiac komoly kihívásokat jelent a munkavállalók, és különösen a kisgyermekes nők számára, és arra kényszeríti őket, hogy vagy szakmai, vagy családi életük kárára kompromisszumokat kössenek,
H. whereas the dynamic labour market poses serious challenges to workers and especially to women with children, forcing them to make compromises between professional and family life,
I. mivel a tagállamok társadalombiztosítási rendszereinek elégtelensége folytán a nők nehézségekkel kénytelenek szembe nézni terhességük, a gyermek nevelése és a karrierlehetőségek tekintetében,
I. whereas the insufficient adaptation of social security schemes in the Member States creates difficulties for women, with regard for example to pregnancy, child raising and career opportunities,
J. mivel a munkavállalók szabad mozgása továbbra is a Szerződés által biztosított négy alapvető szabadságjog egyike; mivel a közösségi jogalkotásban jelentős előrelépések történtek a mozgás szabadságának biztosítása céljából, különösen a szociális szolgáltatások körében, ami megkönnyíti a munkavállalók családtagjainak mobilitását az Európai Unión belül; mivel a nemzetek közötti mobilitást akadályozó, még létező jogi és adminisztratív korlátokat fel kell számolni; mivel még többet kell tenni annak biztosítása érdekében, hogy a munkavállalók tisztában legyenek jogaikkal és érvényesítsék azokat;
J. whereas the free movement of workers has been and remains one of the four fundamental freedoms enshrined in the Treaty; whereas as regards ensuring the free movement of workers significant progress has been made in Community legislation in the field of social security and this has facilitated the movement of workers within the Union; whereas any remaining administrative and legal barriers hindering transnational mobility must be removed; whereas more must be done to ensure that workers know their rights and can assert them,
K. mivel az Európai Parlament számos állásfoglalásban mutatott rá az uniós állampolgárok mobilitása és származási országukon kívül történő letelepedésre vonatkozó joga előtt álló akadályokra, és javasolt megoldásokat azok eltörlésére, mivel a mobilitás a munkavállalók és családjuk összes tevékenysége és szükséglete tekintetében a mindennapi élet megkönnyítését feltételezi,
K. whereas, since ensuring mobility entails facilitating matters across the entire range of needs and activities of workers and their families, Parliament has in numerous resolutions drawn attention to the obstacles to mobility and to the right of Union citizens to reside outside their Member State of origin, and has proposed possible means of removing such obstacles,
L. mivel a tapasztalat azt mutatja, hogy az akadályok beazonosítása és a megoldási javaslatok bemutatása nem elegendő az akadályok elhárítására és a szabad mozgás ellen ható problémák végleges eltörlésére; mivel a múltban a közösségi intézmények számos dokumentuma foglalkozott ezekkel a problémákkal és javasolt korrekciós intézkedéseket, ezek megvalósítására azonban még nem került sor;
L. whereas experience has shown that identifying obstacles and advancing proposals has not sufficed for the complete removal of the obstacles to freedom of movement and mobility; whereas the problem has in the past been the subject of numerous texts of the EU institutions which have spelt out the problems and have proposed corrective measures which have, however, not always been implemented,
M. mivel a Parlament a fenti esetekben megállapította, hogy a szükséges intézkedések alkalmazására irányuló akarat nem mindig annyira erős, mint amekkora jelentőséget a polgárok a mobilitás adminisztratív és jogi akadályai eltörlésének tulajdonítanak,
M. whereas Parliament has noted in these cases that willingness to implement the necessary measures does not always extend to measures which are important to the citizens in terms of eliminating administrative or legal barriers to mobility,
N. mivel a Parlament több ízben kifejezte véleményét erről – az uniós állampolgárok életét közvetlenül érintő – témáról; mivel abból adódóan, hogy a Parlamentet közvetlen, demokratikus választások keretében az állampolgárok választják meg, az intézmény továbbra is aktívan munkálkodik azon, hogy megoldást találjon minden olyan problémára, amellyel az állampolgároknak szembe kell nézniük, amikor szabad mozgásra vonatkozó jogukat kívánják gyakorolni az Európai Unió területén,
N. whereas Parliament has on numerous occasions expressed its position on this issue directly affecting the lives of Union citizens, and will, in its capacity as an institution directly and democratically elected by the citizens, continue actively to seek solutions to all problems encountered by citizens in exercising their right to mobility within the territory of the EU,
O. mivel a Parlament átérzi azt, hogy a tagállamok polgárainak európaipolgárság-tudata részben a belső piacon való munkavállalás lehetőségéből táplálkozik, és ezért nem csupán a gazdasági érdek kell, hogy hajtóereje legyen a mobilitás ösztönzésének, hanem az a cél is, hogy az európai polgárok az európaiság tudatát erősítsék,
O. whereas the sense of Union citizenship of the nationals of the Member States draws its strength partly from the possibility of employment elsewhere within the internal market and whereas therefore not only economic interests should be the driving force behind mobility but also the objective of enabling Union citizens to identify themselves more readily as such,
11. felszólítja a tagállamokat, hogy aktívan mozdítsák elő az idegennyelv-oktatást (különösen a felnőttek számára), hiszen a nyelvi korlát a munkavállalók és családjuk mobilitása elé háruló egyik legfőbb akadály;
Calls on the Member States actively to promote foreign language teaching (especially for adults), given that linguistic barriers are among the main remaining obstacles to the mobility of workers and their families;
20. aggodalmát fejezi ki amiatt, hogy egyes tagállamokban fenntartják a munkaerő-piaci korlátozásokat az új tagállamokból származó munkavállalókkal szemben, annak ellenére, hogy a gazdasági elemzések és a statisztikai adatok nem igazolják e korlátozásokat, és polgáraik és kormányaik félelmeit sem támasztják alá; felszólítja a Tanácsot, hogy gondoskodjon a közösségi intézmények, és különösen a Parlament nagyobb mértékű bevonásáról, és arról, hogy azok kövessék szorosabban nyomon a tagállamokat arra feljogosító eljárást, valamit annak indokolását, hogy átmeneti időszakot alkalmazzanak az új tagállamok polgárainak munkaerőpiacukhoz való hozzáférése tekintetében az adott tagállamok csatlakozását követő első évektől kezdődően;
Notes with concern that some Member States are maintaining labour market restrictions on workers from the new Member States, despite the fact that economic analyses and statistical data neither justify these restrictions nor support the fears of their citizens and governments; calls on the Council to ensure greater involvement and closer monitoring on the part of the EU institutions, especially the Parliament, with regard to the process of authorisation and justification by Member States of the transitional periods for access to their labour markets for the citizens of the new Member States, including from the first year of membership;
24. elismeri, hogy míg a mobilitás a befogadó országok munkaerőhiányára választ jelenthet, a kibocsátó országokban munkaerőhiányt okozhat; felhívja a Bizottság és a tagállamok figyelmét arra, hogy az inaktív népesség minden országban jelentős munkaerő-tartalékot kínál, melynek mobilizálása európai és tagállami szintű forrásokat egyaránt kíván;
Acknowledges that, while mobility can provide a solution to labour shortages in the receiving countries, it may cause labour shortages in the countries from which workers come; draws the attention of the Commission and Member States to the fact that, in every country, the inactive population offers a significant labour potential, whose mobilisation requires EU and Member-State resources in equal measure;
29. üdvözli a Bizottság EUNetPaS-szal kapcsolatos kezdeményezését mint a tagállamok és az uniós érdekelt felek ösztönzésére tett első lépést, hogy erősítsék a betegek biztonsága terén folytatott együttműködést; ugyanakkor megjegyzi, hogy az EU területén még mindig eltérők az egészségügyi dolgozókra vonatkozó szabályozások, és felkéri a Bizottságot, hogy ösztönözze a tagállamokat és az egészségügyi dolgozókkal foglalkozó szabályozó hatóságaikat az információk megosztására, valamint az egészségügyi dolgozókra vonatkozó, egységes akkreditálási rendszerek létrehozására a betegek biztonságának az EU egész területére kiterjedő biztosítása érdekében;
Welcomes the Commission's initiative with regard to EUNetPaS, which is a first step in encouraging Member States and EU stakeholders to enhance collaboration in the field of patient safety; however notes that, throughout the EU, there is still diversity in the regulation of healthcare professionals and calls on the Commission to encourage Member States and their regulatory authorities for healthcare professionals to share information and establish standardised accreditation systems for healthcare professionals in order to ensure patient safety throughout the EU;
36. úgy véli, hogy a társadalombiztosítási rendszerek átjárhatósága jobban összehangolható a szociális biztonsági rendszerek koordinálásáról szóló, 2004. április 29-i 1408/71/EGK és a 883/2004/EK európai parlamenti és tanácsi rendelet
Takes the view that the portability of social security provisions is better coordinated on the basis of Regulations (EEC) No 1408/71 and (EC) No 883/2004 of the European Parliament and of the Council of 29 April 2004 on the coordination of social security systems