natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Azonban a foglalkoztatás terén megvalósuló nemi szegregáció miatt a nők most válnak „az állami szektor szerkezetátalakításának” és a „költségvetési kiadáscsökkentéseknek” az áldozatává, elvesztik munkahelyüket és olyan feladatokat vállalnak, mint a gyermekek, idősek és fogyatékkal élők gondozása stb.
However, this occupational gender segregation means they are now victims of “the restructuring of the public sector” and “budget cuts”, losing their jobs and assuming tasks like taking care of children, of the elderly and disabled persons etc.
A harmadik szempont: a recesszió hatása sokkal nagyobb és rombolóbb hatást gyakorol a kiszolgáltatott csoportokra, akik többszörös hátránnyal szembesülnek (fiatalabb vagy idősebb nők, migránsok és/vagy etnikai kisebbségekhez tartozók, egyedülálló anyák, vidéki térségekben élő nők stb.).
Third aspect: the impact of the recession is more significant and damaging in the case of the vulnerable groups, who face multiple disadvantages (young or elder women, migrants and/or belonging to ethnic minorities, single mothers, women in rural areas, etc.)
A negyedik probléma általánosságban az, hogy a kormányok által támogatott válságellenes intézkedések elsősorban a többségükben férfiakat foglalkoztató gazdasági ágazatokra irányulnak (építőipar, autógyártás stb.), miközben nem veszik figyelembe a gazdaság más ágazatait, ahol több nőt alkalmaznak (kiskereskedelem, szolgáltatások stb.).
Fourth issue, in general, governments promote anti-crisis measures targeting primarily economic sectors that are populated, in their majority, by men (construction industry, car plants etc.) while the other sectors of the economy, which employ more women, are “ignored” (retail, services, etc.).
Mindezeket figyelembe véve nyilvánvalóvá vált, hogy gyors és hatékony megoldásokra van szükség.
Against this background, the need for quick and efficient solutions becomes clear.
A nőket sújtó szegénységről szóló jelentés megpróbál képet alkotni e megoldások egy részéről.
The report on female poverty will try to imagine part of these solutions.
Az európai projekt alapjául szolgáló értékeket figyelembe véve abból kell kiindulnunk, hogy a nőket sújtó szegénység megelőzése és csökkentése, sőt felszámolása a társadalmi szolidaritás alapelvének fontos eleme.
Having in mind the values that the European project is based upon, it should be assumed that preventing and reducing women’s poverty, if not eradicating it, is an important part of the fundamental principle of social solidarity.
Ugyanakkor több, mint kívánatos lenne megállapodásra jutni az „európai nőjogi chartáról”, és elfogadni azt, amelynek célja a nők jogainak és lehetőségeinek javítása és egyidejűleg azon mechanizmusok előmozdítása, amelyek a társadalmi, gazdasági és politikai élet minden területén a nemek közötti egyenlőség megvalósítására irányulnak.
At the same time, “the European Women’s Rights Charter” aims to improve women’s rights and opportunities, while promoting mechanisms to achieve gender equality in all aspects of social, economic and political life, being more than desirable for agreement and adoption.
Az előadó úgy döntött, hogy több, érdeklődésre számot tartó területet előterjesztve foglalkozik a „nőket sújtó szegénység megjelenési formáival”:
The Rapporteur has chosen to tackle the issue of “the face of female poverty” by proposing several areas of interest:
A nőket sújtó szegénység továbbra is rejtve marad a statisztikákban és a szociális biztonsági rendszerekben.
Women‘s poverty remains hidden in statistics and social security schemes.
A Bizottság nemek közötti egyenlőségről szóló 2010-es éves jelentése szerint a szegénység az egyik olyan terület, ahol a nemek közötti szakadék továbbra sem szűnt meg; mivel a nők jobban ki vannak téve az elszegényedés veszélyének, és másképpen szembesülnek a társadalmi kirekesztéssel, különösen az idősebb nők, akiknek 2008-ban 22%-a volt kitéve a szegénység veszélyének, szemben az idősebb férfiakkal, akik esetében ez az arány 16% volt, továbbá az egyedülálló szülők, akinek 2008-ban 35%-át veszélyeztette a szegénység, valamint a nők más kategóriái, például a fogyatékkal élő és etnikai kisebbséghez tartozó nők.
According to Commission’s 2010 annual report on equality between women and men poverty is one of the fields in which gender gaps persist; whereas women face higher exposure to the risk of poverty and experience differently the social exclusion, in particular elderly women with a risk of poverty in 2008 of 22% compared to 16 % of elderly men, single parents with a risk of poverty in 2008 of 35 % and other categories of women such as disabled and ethnic minority women.
A statisztikák szerint a nők teszik ki az inaktív népesség kétharmadát (63 millió 25–64 év közötti személy), amely arány magában foglalja a nem önként választott részidős munkavégzést is, az ilyen munkavállalókat pedig nem munkanélküliként veszik nyilvántartásba.
According to statistics, women count for two thirds of the inactive population (63 million persons between 25-64 years) which includes involuntary part time employed that are not registered as unemployed.
Hangsúlyozni kell, hogy egyes becslések szerint a szegénységben élő nők aránya akár 36% is lehet, szemben a férfiak 11%-os szegénységével, ha azt az egyéni jövedelem, nem pedig a háztartások jövedelme alapján számítják.
It should be underlined that there are estimates that women‘s poverty could be as high as 36%, against men's 11%, if calculated by individual income rather than household income.
Ugyanígy az európai nők körében négyszer valószínűbb a részidős munkavégzés, sokkal valószínűbb, hogy határozott időre szóló szerződéssel foglalkoztatják őket, valamint gyakran az informális gazdaságban dolgoznak, ahol jellemzően nem kötnek munkaszerződést.
Also European women are four times more likely to work part time, more likely to have fixed term contracts and are often part of the informal economy characterised by the absence of working contracts.
Különös figyelmet kell fordítani arra, hogy tovább kell folytatni a „szegénység feminizálódásának” jelenségével foglalkozó kutatásokat és elemzéseket, értékelve többek között a globális válság európai nőket érintő hatásait, ideértve a munkaerőpiacot, az oktatást és képzést, a születési rátát, az egészségügyet, a szociális védelmet, a nyugdíjrendszereket, a támogató szociális szolgáltatásokat, a nők döntéshozó pozíciókhoz való hozzáférését stb. érintő hatásokat is.
A particular attention should be paid to the necessity to further continue with the researches and analyses regarding the phenomenon of “feminisation of poverty”, assessing inter-alia the effects of the global crisis in the case of European women, including the effects on the labour market, education and training, birth rate, health, social protection, pensions schemes, support social services, access of women to decision making positions etc.
A nők szegénysége elleni küzdelem a munkaerő-piaci politikán és a szociális védelmen keresztül
Combating women’s poverty through labour policies and social protection
A szegénység és a társadalmi kirekesztés elleni küzdelemben kulcsfontosságúnak tekintendő a nők munkaerő-piaci integrációja.
It is considered that integration of the women into the labour market is a key to fighting poverty and social exclusion.
Továbbá abból lehet kiindulni, hogy a nők és férfiak között az oktatáshoz való hozzáférésben, a családi kötelezettségekben és az általános családfenntartásban még mindig meglévő egyenlőtlenségek a nőket sújtó szegénység fő okai.
As well, it is assumed that the inequalities still existing between men and women in terms of access to education, family responsibilities and the general upkeep of a family are key causes that lead to women’s poverty.
Az aktív keresőket sújtó szegénység veszélye nagyobb a nők körében, mint a férfiaknál pl. Cipruson, Észtországban, Németországban vagy Lettországban.
In-work poverty risk is higher for women than for men e.g. in Cyprus, Estonia, Germany or Latvia.
Az aktív keresők szegénységi rátáját illetően Máltán a nők 2%-át, a Cseh Köztársaságban és Dániában 3%-át, Lettországban és Lengyelországban 10%-át, Görögországban pedig 12%-át veszélyezteti ez a fajta szegénység.
The in-work poverty risk for women ranges from 2% in Malta and 3% in the Czech Republic and Denmark to 10% in Latvia and Poland and 12% in Greece.
Következésképpen a férfiakkal való összevetésben a nőknél sokkal valószínűbb, hogy rosszul fizetett munkahelyen alkalmazzák őket, részidős vagy ideiglenes munkaviszonyban dolgoznak, és a férfiakhoz képest az is valószínűbb esetükben, hogy egyedülálló szülőkké válnak, így különösen veszélyezteti őket az elszegényedés
As a consequence women are more likely than men to be employed in low-paid jobs, working part time or in temporary employment, and they are also more likely than men to be single parents, so being at particular risk of poverty
Az információk az Eurofound „Dolgozó szegények Európában” című, 2010. április 15-i jelentésén alapulnak. .
Information based on Eurofound report "Working poor in Europe", 15 April 2010. .
Fontos, hogy uniós szinten erőteljesen ösztönözzék a Bizottságot, hogy tegyen javaslatot egy keretirányelvre, amely a szegénység leküzdésének és csökkentésének egyik módjaként megállapítja a megfelelő minimumjövedelem elvét az Európai Unióban, figyelembe véve a nemzeti jogszabályokat és gyakorlatokat és kellően szem előtt tartva a nemi dimenziót.
It is important at EU level to strongly encourage the Commission to propose a framework directive establishing the principle of an adequate minimum income in the European Union as a way to combat and reduce poverty, taking into account the national laws and practices and with due regard to the gender dimension.
A tagállamoknak megfelelő minimumjövedelem-rendszereket kell biztosítaniuk, hogy kiemeljék a szegénységből a legkiszolgáltatottabb kategóriákat, szem előtt tartva, hogy a nők az egyik leginkább érintett csoport.
Member States should provide adequate minimum income schemes in order to lift up from poverty the most vulnerable categories, having in mind that women are one of the most affected groups.
Nagy előrelépés lenne, ha a szegénység kockázata elleni küzdelem egyik eszközeként egyénre szabott jogosultságokat biztosítanának a nyugdíj- és szociális biztonsági rendszerekben.
Granting individualised rights in pensions and social security schemes as a tool to combat the risk of poverty would constitute a major step forward.
Külön figyelmet kell fordítani arra, hogy a két nem között továbbra is jelen van a bérszakadék, aminek rendkívül súlyos hatásai vannak.
A particular attention should be paid to the fact that the pay gap between the two sexes continues to be present and produce extremely severe effects.
A nemek közötti bérszakadéknak különböző okai vannak, köztük a már korai életkorban kialakuló sztereotípiák.
The gender pay gap has various causes, including stereotyping that starts at early age.
A nők előtt álló másik probléma az úgynevezett „üvegplafon”, amely megakadályozza a nőket abban, hogy vezetői és felsővezetői tisztségekbe kerüljenek.
Another problem faced by women is the so-called “glass ceiling” that hinders them from accessing managerial and top positions.
Gyakrabban fordul elő a nők körében az is, hogy gyermeknevelés vagy az idősebb hozzátartozók gondozása miatt meg kell szakítaniuk munkaviszonyukat, ami alatt nem kapnak fizetést, ami szegénységhez vezethet idősebb korban.
Also the incidence of unpaid breaks from work to raise children or care for elderly relatives is more frequent among women, which may lead to poverty at older age.
Nyilvánvaló, hogy korcsoporttól függetlenül a nőket a férfiaknál jobban fenyegeti a szegénység, miután elváltak partnerüktől.
It is evident that irrespective of age group, women face a much higher risk than men of poverty after a separation from their partner.
Ráadásul a nőknél mindegyik kiszolgáltatottabb csoportban, mint amilyenek a fogyatékkal élők, bevándorlók, etnikai kisebbségek vagy vidéki térségben élők, nagyobb a valószínűsége, hogy szegénységgel szembesülnek.
Furthermore, women in all the more vulnerable groups like the disabled, immigrants, ethnic minorities or those living in rural areas are more likely to experience poverty.
A gazdasági válság nyomán valószínűleg magasba szöknek a munkanélküliségi mutatók, különösen az állami szektor munkavállalói körében, akik között erőteljesen jelen vannak a nők.
The economic crisis is likely to see figures for unemployment increase sharply, particularly among public sector workers where women are heavily represented.
A recesszióból való fellendüléssel kapcsolatos tervekben figyelembe kell venni a nemi dimenziót, és azoknak nemek szerinti bontásban összesített adatokon kell alapulniuk.
Plans for recovery from the recession should take into account the gender dimension and be based on gender disaggregated data.
A nem kormányzati szervezetek és az esélyegyenlőséggel foglalkozó szervek finanszírozását néhány uniós tagállamban, például Írországban már csökkentették is.
Funding for non-governmental organisations and equality bodies is already being cut in some EU countries, like Ireland.
A nők immár kevesebb helyen fordulhatnak segítségért.
Women will have less places to turn to for assistance.
Az Európa 2020 stratégiában általánosan érvényesíteni kell a nemek közötti egyenlőség szempontjait, hogy javítsák az egyenlő munkaerő-piaci képviseletet és részvételt, hogy megtörjék a munkaerő-piaci szegregáció mintáit, ezzel egyidejűleg pedig biztosítsák a nők jelenlétét a vezetői testületek összetételére vonatkozóan meghatározott kvótákon keresztül a vezető tisztségekben, valamint a politikában.
The Europe 2020 Strategy should be gender mainstreamed in order to improve equal representation and participation on the labour market, to break the labour market segregation patterns, while ensuring women presence in top positions through specific quotas on managerial board compositions and in politics.
A szegénységben élő vagy az elszegényedés veszélyének kitett nők családi életének és munkájának összeegyeztethetősége
Reconciliation of family life and work by those women living in poverty or being exposed to the risk of poverty
A nőket sújtó szegénység hatásainak megfékezése, illetve a nőket veszélyeztető kockázatok megszüntetése terén kulcsfontosságú szempont a munka és a családi élet összeegyeztethetőségének előmozdítása annak érdekében, hogy azok a nők, akik úgy szeretnék, szakmai életutat járhassanak be, illetve teljes munkaidőben dolgozhassanak.
Promoting the reconciliation of work and private life, in order to enable women who so wish to pursue their careers or work full time is considered as a key aspect of curbing the effects of women’s poverty or diminishing the risks that women are exposed to.
Ugyanígy szükség van más támogató intézkedésekre, különösen az egyszülős családok dolgozó anyái számára, vagy úgy, hogy megkönnyítik a rugalmas munkaidőben elvégezhető foglalkoztatási formákat, hogy eleget tudjanak tenni kiterjedtebb családi kötelezettségeiknek is, vagy pedig úgy, hogy megfelelő gondozási létesítményeket biztosítanak a gyermekek, idősek és eltartott személyek számára.
Additional support measures, especially for working mothers who are members of single-parent families, either by making it easier to find forms of employment with flexible working hours so that they can meet their more extensive family commitments, or by providing suitable childcare, elderly and dependent persons facilities are as well requested.
Az idősebb nőket sújtó szegénység elleni küzdelem
Combat poverty among elder women
Hangsúlyozni kell, hogy az elszegényedés kockázata nagyobb a nők esetében, mint a férfiaknál, különösen idős korban.
It is stressed the fact that the risk of falling into poverty is greater for women than for men, particularly in old age.
Az idősebb nők körében magasabb a szegénységi ráta, mint az idősebb férfiaknál (a szegénység által veszélyeztetettek átlagos aránya az idősebb nők körében 22%, ezzel szemben az idősebb férfiaknál 16%), különösen azokban a tagállamokban, ahol az érvényes nyugdíjrendszerekben a járadékok szoros összefüggésben vannak az aktív időszakban szerzett jövedelemmel és befizetett járulékokkal.
The poverty rate among older women is higher than for older men (The average at-risk-of-poverty rate for older women is of 22 % against 16 % for older men), especially in Member States where the predominant pension schemes relate benefits closely to lifetime earnings and contributions.
Ezek a nyugdíjrendszerek hátrányos helyzetbe hozzák azokat, akik gyermekeket vagy eltartottakat gondoznak, mivel megszakad szakmai előmenetelük, a részidős munka pedig csökkenti az aktív időszakban felhalmozott jövedelmüket.
Such pension schemes place those who care for children or for dependent relatives at a disadvantage because their career breaks and part time work reduce their lifetime earnings.
Ezért megfelelő szintű szociális biztonsági támogatást kell nyújtani a beteg, idős vagy fogyatékkal élő családtagok gondozását végző nőknek, valamint azoknak az idős nőknek, akik különösen alacsony nyugdíjat kapnak.
Therefore, it is necessary that adequate social security assistance to be provided for the women responsible for the care of sick, elderly or disabled members of their families, and for elderly women who receive a particularly low pension.
A nemi alapú erőszak hatása az elszegényedés veszélyével összefüggésben
Impact of gender based violence on poverty risk
A kutatások és vizsgálatok szerint azok a nők, akik erőszakot éltek át, sokkal jobban ki vannak téve a szegénység veszélyének, mivel az erőszak következtében romlik egészségük, ami munkanélküliséghez vezethet.
According to researches and studies women who have experienced violence are at an increased poverty risk, as violence has consequences on their health and may lead to unemployment.
Hangsúlyozni kell, hogy a nők mintegy 20–25%-a válik felnőtt korában fizikai erőszak áldozatává, több mint 10%-uk pedig nemi erőszak áldozata.
It should be underlined that some 20-25% of women suffer physical violence, and more than 10% sexual violence, in the course of their adult lives.
A nőkkel szembeni erőszak súlyos probléma, amelyet minden rendelkezésre álló eszközt felhasználva meg kell szüntetni, eközben pedig a Bizottságnak létre kell hoznia a nők elleni erőszak európai évét.
Violence against women is a major problem that needs to be eliminated using every means available, while the Commission should establish a European Year for combating violence against women.
Különös figyelmet kell fordítani arra, hogy újra átgondoljuk az erőszak és a szegénység közötti kapcsolatot, és további erőfeszítésekre van szükség, hogy uniós szinten a szorosabb igazságügyi és rendőrségei együttműködésen keresztül felszámoljuk az emberkereskedelmet és a szexuális kizsákmányolást.
A particular attention should be paid to reconsider the relation between violence and poverty and further efforts aiming to eradicate human trafficking and sexual exploitation through closer judicial and police cooperation at EU level are needed.
Valódi szociális párbeszédet kell kialakítani a nemzeti és európai szintű közigazgatással együtt, hogy megosszák egymással véleményüket, és hozzájáruljanak a rendkívüli szegénység felszámolásához, konkrét példákat bemutatva e téren az európai szinten leginkább bevált gyakorlatokról.
A genuine social dialogue should be developed together with the national and European administration, to share viewpoints and to contribute to overcoming extreme poverty, providing a concrete example of the very best practice at European level in this area.
Különös figyelmet kell fordítani a nem kormányzati szervezetek munkájára, figyelembe véve a Bizottság által számukra nyújtott pénzügyi támogatást.
A particular attention should be paid to the work of NGOs considering as well their financial support originating from the Commission.
Források biztosítása mint a szegénység elleni küzdelem egyik eszköze
Ensure financing as a mean to combat poverty
A strukturális alapok, különösen az Európai Szociális Alap kulcsfontosságú eszközök a tagállamok által a szegénység és a társadalmi kirekesztés ellen folytatott küzdelem támogatásában.
Structural funds, in particular European Social Fund are key tools for assisting Member States to combat poverty and social exclusion.
Egyedi programokat kell társfinanszírozni, hogy előmozdítsák a nők munkaerő-piaci aktív befogadását vagy reintegrációját, továbbá hogy különleges képzéseket indítsanak, figyelembe véve az új környezetbarát munkahelyekhez szükséges szakismereteket és képesítéseket.
Specific programmes should be cofounded in order to promote active inclusion or reintegration of women on the labour market and specific training in view of the necessary skills and qualifications for new green jobs.
Kellő figyelmet kell fordítani a támogató szolgáltatások, például a gyermek- és idősgondozási létesítmények létrehozásának megalapozására is.
Also due attention should be paid to found the setting up of support services such as child and elderly care facilities.
A. mivel a szülők szegénysége gyakran a gyermek szegénységét is eredményezi, ami súlyosan kihat a gyermek későbbi életére,
A. whereas parental poverty often leads to child poverty and seriously affects children later in life,
B. mivel a nők és férfiak közötti bérkülönbség az Európai Unióban majdnem 18%, miközben a férfiak és a nők egyenlő bérezésének elve az alapszerződésekben lefektetett egyik alapelv,
B. whereas the pay gap between men and women in the EU is almost 18% and the principle of equal pay for men and women is one of the basic principles set out in the European treaties,
C. mivel a mélyszegénység, az emberkereskedelem, a prostitúcióra való rábírás és a kizsákmányolás egyéb formái egymással szorosan összefüggenek,
C. whereas extreme poverty, trafficking in human beings, recruitment to prostitution and all other types of exploitation are closely linked,
Elfogadott szövegek, P7_TA(2007)0541 . , az EU-ban a társadalmi integráció előmozdításáról és a gyermekszegénységet is ideértve a szegénység elleni küzdelemről szóló 2008. október 9-i
Texts adopted, P6_TA(2007)0541 . , of 9 October 2008 on promoting social inclusion and combating poverty, including child poverty, in the EU
Elfogadott szövegek, P7_TA(2008)0467 . , a munkaerőpiacról kiszorultak aktív befogadásának elősegítéséről szóló 2009. május 6-i
Texts adopted, P6_TA(2008)0467 . , of 6 May 2009 on the active inclusion of people excluded from the labour market
Elfogadott szövegek, P7_TA(2009)0371 . és a szegénység elleni küzdelemben a minimáljövedelem szerepéről és Európában a befogadó társadalom előmozdításáról szóló 2010. október 19-i állásfoglalásban – megfogalmazott kéréseit a társadalmi befogadásról és a szociális védelemről folytatott nyitott koordinációs együttműködés (OMC) következő szakaszára készítendő stratégiák és intézkedések, a társadalmi beilleszkedést célzó stratégia, valamint a szegénység és a társadalmi kirekesztés elleni küzdelem tekintetében iránymutató „Európa 2020” kezdeményezés tervezésében, bevonva valamennyi felet a részvételbe;
Texts adopted, P6_TA(2009)0371 . and of 19 October 2010 on the role of minimum income in combating poverty and promoting an participative society in Europe when designing policies and measures for the next stage of the OMC on Social Inclusion and Social Protection, the Social Inclusion Strategy and the ‘Europe 2020’ flagship initiative on combating poverty and social exclusion, involving all stakeholders in a participatory process;
8. hangsúlyozza, hogy Európában az egyszülős családok egyharmada szegénységben él;
Stresses that one-third of single-parent families in Europe are living in poverty;