natgillin/translations-raw huggingface dataset:
- a halászat és információgyűjtés terén folytatott tudományos kutatáshoz nyújtott közösségi támogatás megerősítése, amelynek lehetővé kell tennie a legkülső régiók halászati erőforrásai és biológiai sokfélesége védelmének és helyreállításának előmozdítását, különösen azáltal, hogy a hetedik keretprogramhoz kapcsolódó programok keretében elismerik e régiók sajátosságát a kutatás, a szemléltetés és a technológiai fejlesztés terén;
- reinforcing Community support for scientific fisheries research and the gathering of information, in such a way as to promote the protection and recovery of fish stocks and the biodiversity of the outermost regions, while paying special attention to the specific characteristics of those regions in the context of the programmes under the Seventh Framework Programme for research, technological development and demonstration activities;
- a halászati eszközök javítása, valamint a tengeri ökoszisztémákat károsító eszközök használatának tilalma;
- improving fishing gear and banning the use of fishing gear that destroys marine ecosystems;
- társadalmi-gazdasági intézkedések meghozatala annak érdekében, hogy kompenzálják a halászati források megőrzésére irányuló intézkedések által a halászokra gyakorolt szándékos vagy nem szándékos hatásokat;
- introducing socio-economic measures to compensate fishermen for the impact of measures, voluntary or otherwise, to conserve fishery resources;
- közösségi támogatási program létrehozása a part menti és kisüzemi kishalászat számára, amely figyelembe veszi e halászati forma sajátosságait és az e régiókban képviselt társadalmi-gazdasági jelentőségét;
- creating a Community programme to support small-scale inshore and artisanal fishing, taking account of its specific characteristics and its social and economic importance in the regions concerned;
- a halászok szakképzésének és szakképesítésének, munkakörülményeinek (ideértve az egészségvédelmi, biztonsági és kényelmi feltételeket) és gazdasági helyzetének javítását célzó támogatás, amely előmozdíthatja az ágazat megfiatalodását;
- supporting improvements to professional training and qualification, working conditions (including conditions ensuring hygiene, safety and comfort) and the economic situation for fishermen, with a view to renewing the industry's age profile;
- a legkülső régiók halászati termékeinek feldolgozását, kereskedelmi forgalomba hozatalát és reklámozását segítő támogatások megerősítése;
- boosting support for the processing, marketing and promotion of fish products from the ORs;
- a halászatot támogató kikötői infrastruktúra és felszerelések modernizálása és kiépítése, amelyek jelenleg nem elegendőek ahhoz, hogy egyes legkülső régiókban megfeleljenek a halászati ágazat igényeinek;
- modernising and creating port infrastructure and facilities to support fishing, recalling that these are now insufficient to meet the needs of the fisheries sector in certain outermost regions;
- az akvakultúra és a hozzá kapcsolódó termelés fenntartható fejlődése érdekében nyújtott támogatások megerősítése, az egyes legkülső régiók egyedi sajátosságainak függvényében;
- boosting support for the sustainable development of aquaculture and aquaculture production, in the context of the specific needs of each of the ORs concerned;
- a saját megelőzési, mentési, felügyeleti, igazolási és ellenőrzési eszközök telepítésének és modernizálásának támogatása, amelynek figyelembe kell vennie a kizárólagos gazdasági övezetek nagy területét, az illegális halászat elleni küzdelmet, a tengeri biztonság megerősítését és a tengeri környezet megőrzését;
- support for the installation and modernisation of specific means of prevention, rescue, monitoring, checks and controls (taking account of their extensive EEZs), combating illegal fisheries, reinforcing maritime safety and preserving the marine environment;
az EU-ban az esélyegyenlőség és a megkülönböztetésellenesség terén elért előrehaladásról (a 2000/43/EK és a 2000/78/EK irányelv átültetése)
on progress made in equal opportunities and non-discrimination in the EU (the transposition of Directives 2000/43/EC and 2000/78/EC)
Előadó: Liz Lynne
Rapporteur: Liz Lynne
VÉLEMÉNY az Állampolgári Jogi, Bel- és Igazságügyi Bizottság részéről 13
OPINION of the Committee on Civil Liberties, Justice and Home Affairs 12
– tekintettel a Bizottság Megkülönböztetésellenesség és esélyegyenlőség mindenki számára – Keretstratégia című közleményére ( COM(2005)0224 ),
– having regard to the Commission communication on non-discrimination and equal opportunities for all - A framework strategy ( COM(2005)0224 ),
– tekintettel az EK-Szerződés 13. cikkére,
– having regard to Article 13 of the EC Treaty,
– tekintettel a személyek közötti, faji vagy etnikai származásra való tekintet nélküli egyenlő bánásmód elvének alkalmazásáról szóló 2000/43/EK tanácsi irányelvre
– having regard to Council Directive 2000/43/EC implementing the principle of equal treatment between persons irrespective of racial or ethnic origin
– tekintettel a személyek közötti, faji- vagy etnikai származásra való tekintet nélküli egyenlő bánásmód elvének alkalmazásáról szóló, 2000. június 29-i 2000/43/EK irányelv alkalmazásáról szóló bizottsági közleményre ( COM(2006)0643 ),
– having regard to the Commission communication on the application of Directive 2000/43/EC of 29 June 2000 implementing the principle of equal treatment between persons irrespective of racial or ethnic origin ( COM(2006)0643 ),
– tekintettel a Bizottság „A megkülönböztetésellenességre vonatkozó jog kidolgozása Európában: a 25 EU-s tagállam összehasonlítása 2007 júliusában” című jelentésére,
– having regard to the Commission report on Developing Anti-Discrimination Law in Europe: The 25 EU Member States compared of July 2007,
– tekintettel a megkülönböztetésellenes jogszabályok végrehajtásáról szóló nemzeti jelentésekre és a megkülönböztetésellenességgel foglalkozó jogi szakértők hálózatának tematikus jelentéseire, hogy támogassa azt a munkát, amelyet a Bizottság kezdeményezett annak érdekében, hogy független információkkal és tanácsokkal lássa el a tagállamokat a releváns fejlesztésekről,
– having regard to the national reports on the implementation of anti-discrimination legislation and the thematic reports produced by the network of legal experts in anti-discrimination to support its work set up by the Commission in order to provide independent information and advice on relevant developments in the Member States,
– tekintettel a faji megkülönböztetés valamennyi formájának kiküszöböléséről szóló nemzetközi ENSZ-egyezményre,
– having regard to the UN's International Convention on the Elimination of All Forms of Racial Discrimination,
– tekintettel az ENSZ-nek a fogyatékkal élő személyek jogairól szóló egyezményére,
– having regard to the UN Convention on the Rights of Peoples with Disabilities,
– tekintettel az emberi jogok és alapvető szabadságok védelméről szóló európai egyezményre és annak 12. jegyzőkönyvére,
– having regard to the European Convention for the Protection of Human Rights and Fundamental Freedoms and Protocol No12 thereto,
– tekintettel a Bizottságnak a Megkülönböztetés az Európai Unióban című 2007. évi különleges Eurobarometer felmérésére,
– having regard to the Commission's Special Eurobarometer Survey on Discrimination in the European Union, of January 2007,
– tekintettel arra, hogy 2007 az esélyegyenlőség európai éve és 2008 a kultúrák közötti párbeszéd európai éve,
– having regard to the designation of 2007 as European Year of Equal Opportunities for All and 2008 as European Year of Intercultural Dialogue,
– tekintettel a Foglalkoztatási és Szociális Bizottság jelentésére és az Állampolgári Jogi, Bel- és Igazságügyi Bizottság véleményére ( A6-0159/2008 ),
– having regard to the report of the Committee on Employment and Social Affairs and the opinion of the Committee on Civil Liberties, Justice and Home Affairs ( A6-0159/2008 ),
A. mivel az Európai Unióról szóló szerződés 6. cikke arról rendelkezik, hogy az Európai Unió a szabadság, a demokrácia, az emberi jogok és alapvető szabadságok tiszteletén, valamint a jogállamiság elvén alapul – olyan elveken, amelyeket minden tagállam elismer –, és fontos, hogy a megkülönböztetés elleni küzdelemre vonatkozó politikai nyilatkozatokhoz fokozatos fejlődés és a politikák és jogszabályok teljes körű és helyes végrehajtása társuljon, különösen a diszkriminációellenes irányelvek és az egyenlőség megvalósítását elősegítő projektek tekintetében,
A. whereas Article 6 of the Treaty on European Union provides that the European Union is founded on the principles of liberty, democracy, respect for human rights and fundamental freedoms, and the rule of law, principles which are common to the Member States and it is important that political declarations on the fight against discrimination are matched by the progressive development and full and correct implementation of legislation and policies, notably as regards the directives prohibiting discrimination and projects promoting equality,
B. mivel az Európai Unióról szóló szerződés 6. cikke arról is rendelkezik, hogy az Uniónak tiszteletben kell tartania az Emberi Jogok Európai Egyezménye által garantált alapvető szabadságjogokat, valamint hogy az EK-Szerződés 13. cikkével összhangban az egyenlőség előmozdításának és a diszkrimináció elleni küzdelemnek az Európai Unió jogszabályalkotásában és politikáiban elsőbbséget kell élveznie,
B. whereas Article 6 of the EU Treaty also provides that the Union shall respect fundamental rights as guaranteed by the European Convention for the Protection of Human Rights and Fundamental Freedoms, and the promotion of equality and non-discrimination in accordance with Article 13 of the EC Treaty should be a priority of the European Union's laws and policies,
C. mivel a foglalkoztatás a társadalmi integráció egyik alapkövetelménye, de mivel a munkanélküliség szintje sok csoportban – különösen a nők, migránsok, fogyatékkal élők, etnikai kisebbségek, az idősebbek és a fiatalok, valamint elszigetelt vagy el nem ismert készségekkel rendelkezők körében – továbbra is elfogadhatatlanul magas; mivel a többszörös megkülönböztetéstől szenvedő emberek munkanélkülisége ennél is magasabb,
C. whereas employment is one of the basic requirements for social inclusion but levels of unemployment among many groups, in particular women, migrants, people with disabilities, ethnic minorities, older and younger people and those with isolated or unrecognised skills, remain unacceptably high; whereas unemployment among persons suffering from multiple discrimination is even higher,
D. mivel a közösségi jog hatálya jelenleg nem terjed ki a megkülönböztetésre a közösségi hatáskör legtöbb területén, és mivel a 2000/78/EK irányelv és a 2000/43/EK irányelv különböző szintű védelmet biztosítanak, ami a foglalkoztatásra kiható megkülönböztetéssel szembeni védelemben réseket teremt,
D. whereas Community law does not currently cover discrimination in most areas of Community competence and whereas Directive 2000/78/EC and Directive 2000/43/EC provide different levels of protection, which create gaps in protection against discrimination that impacts on employment,
E. mivel a Bizottságnak Európában a megkülönböztetésellenességre vonatkozó jog kidolgozásáról szóló, feltérképező felmérése megerősíti, hogy tagállami szinten különféle jogszabályok vannak a tagállamokon belül, amelyek különféle módokon védenek a diszkrimináció ellen, és gyakran nincs egységes végrehajtási módszer, amely az irányelvek nem összehangolt végrehajtásához vezetett, valamint ahhoz a helyzethez, hogy az emberek nincsenek eléggé tudatában a jogaiknak,
E. whereas the Commission's mapping survey on Developing Anti-Discrimination law in Europe confirms that at Member State level there is a patchwork of legislation across Member States, protecting against discrimination in different ways and often lacking a common method of implementation, which has led to a lack of harmony in the implementation of directives and a situation in which people are not sufficiently aware of their rights,
F. mivel a megkülönböztetésellenességre vonatkozó politikák tagállami alkalmazásának következetlensége hozzájárul a megkülönböztetést tiltó közösségi irányelvek hiányos gyakorlatba ültetéséhez, ahogyan ez kiderül a Szexuális Irányultságon Alapuló Hátrányos Megkülönböztetés Elleni Küzdelem Európai Szakértőinek Csoportjának A munkahelyi szexuális irányultságon alapuló hátrányos megkülönböztetés elleni küzdelem: tizenöt EU-tagállam jogalkotása című jelentéséből,
F. whereas the inconsistent application of non-discrimination policies in Member States contributes to the lack of implementation in practice of Community directives prohibiting against discrimination, as is reflected in reports such as that of the European Group of Experts on Combating Sexual Orientation Discrimination on Combating sexual orientation discrimination in employment: legislation in fifteen EU member states,
15383/07. tanácsi állásfoglalással a Tanács felszólította a tagállamokat és a Bizottságot, hogy – saját hatásköreiken belül – minden releváns politikában támogassák és ösztönözzék a fogyatékossághoz kapcsolódó kérdések érvényesítését,
15383/07. , the Council invited Member States and the Commission, in accordance with their respective competences, to sustain and reinforce the mainstreaming of issues relating to disability into all relevant policies,
H. mivel a Bizottság ennél fogva helyesen kezdeményezett eljárásokat több tagállam ellen, és szükség esetén ezt továbbra is meg kell tennie,
H. whereas the Commission has therefore justly commenced procedures against several Member States, and needs to continue doing so when necessary,
5. felhívja a tagállamokat arra, hogy biztosítsák a 2000/43/EK és a 2000/78/EK irányelvek minden rendelkezésének teljes mértékű, pontos és hatékony átültetését át és megfelelő végrehajtását, valamint arra is, hogy a rendelkezéseknek megfelelően minden kivételt objektív módon indokoljanak;
Calls on the Member States to ensure that, following the transposition of all their provisions, Directives 2000/43/EC and 2000/78/EC, are fully, correctly and effectively transposed and adequately implemented, and that, in accordance with their provisions, any exemptions are objectively justified;
8. felhívja a Bizottságot arra, hogy kötelezze el magát a 2000/43/EK és a 2000/78/EK irányelvek végrehajtásának alapos vizsgálata mellett, valamint hozzon létre értelmező iránymutatásokat a teljes és pontos tagállami végrehajtás biztosítása érdekében; felhívja a Bizottság figyelmét különösen arra, hogy mérje fel azt, hogy a tagállamok miként értelmezték a 6. és 8. cikkben előírt mentességeket, amikor a 2000/78/EK irányelvet a nemzeti törvénykezésbe átültették; emlékeztet arra, hogy mindkét irányelv végrehajtása a mechanizmusok és stratégiák széles körét igényli, beleértve a megfelelést, a proaktív hozzáállást és a kikényszerítést, valamint a legjobb gyakorlatok hatékony cseréjét;
Calls for a commitment by the Commission to carry out a substantial review of the implementation of Directives 2000/43/EC and 2000/78/EC as well as issuing interpretive guidelines for implementation to ensure the full and correct implementation by Member States; calls on the Commission, in particular, to assess the way in which Member States have interpreted the exemptions provided for in Articles 6 and 8 when transposing Directive 2000/78/EC into national law; recalls that implementation of both Directives requires a range of mechanisms and strategies including compliance, proactive engagement and enforcement as well as and effective exchanges of best practices;
13. úgy véli, hogy a megkülönböztetés miatti keresetindítás tekintetében a nem meghatározott határidő néhány tagállamban igen rövid határidőket eredményezett, ami akadályozhatja az áldozatokat a keresetindításban;
13. believes, that the undefined time limit for filing action against discrimination has lead in some Member States to very short time limits, which might hinder victims in filing action;
17. azt ajánlja, hogy a tagállamok végezzenek független vizsgálatokat a megkülönböztetésellenes megelőző és helyreállító intézkedésekről és az áldozattá válással szembeni védelem hatékonyságáról, és biztosítsák, hogy a törvény szerinti és nem törvény szerinti, a megkülönböztetés megelőzésében részt vevő és annak áldozatait segítő szervezetek megfelelő forrásokban részesüljenek; továbbá azt ajánlja, hogy a Bizottság építsen be szakértői értékeléseket a jelenleg zajló ellenőrzési gyakorlatába;
Recommends that Member States undertake independent reviews of preventive and restitutive anti-discriminatory measures and the effectiveness of protection against victimisation and ensure that statutory and non-statutory bodies that participate in the prevention of discrimination and that support the victims of discrimination are adequately resourced; recommends also that the Commission include peer reviews in its ongoing monitoring exercise;
25. ajánlja, hogy a tagállamok biztosítsák, hogy a szövetségek, szervezetek és más jogalanyok egy vagy több panaszos nevében részt vehessenek bármely, az irányelvek betartatására irányuló bírósági eljárásban;
Recommends that Member States ensure that associations, organisations and other legal entities may engage on behalf of one or more complainants in any judicial proceedings for the enforcement of the Directives;
32. a 2000/43/EK irányelvet olyan alapnak tekinti, amelyre átfogó megkülönböztetésellenes intézkedési keret épülhet a faji és etnikai megkülönböztetés elleni küzdelemhez; hangsúlyozza azonban, hogy figyelembe kell venni a már azonosított problémás vonatkozásokat és a tagállamokban az irányelv rendelkezéseinek hatékony átültetése és végrehajtása során felmerülő nehézségeket;
Regards Directive 2000/43/EC as the foundation upon which a comprehensive antidiscrimination framework for measures relating to the prohibition against discrimination on the basis of race or ethnic origin; stresses, however, that account must be taken of problematic aspects which have already been identified and of the difficulties encountered by Member States in effectively transposing and implementing the provisions of that Directive;
39. úgy véli, hogy a nemzetiségen vagy nyelven alapuló különböző bánásmód, amely objektíven és ésszerűen nem indokolható törvényes céllal, és nem is a megfelelő és szükséges módon valósul meg, faji vagy etnikai alapú, közvetett megkülönböztetést jelenthet, ami a 2000/43/EK irányelv rendelkezéseibe ütközik;
Takes the view that differences in treatment based on nationality or language, which are neither objectively and reasonably justified by a legitimate aim nor achieved by appropriate and necessary means, may constitute indirect discrimination on the grounds of racial or ethnic origin contrary to Directive 2000/43/EC;
46. aggodalommal jegyzi meg, hogy bár 19 tagállam aláírta az emberi jogok és alapvető szabadságok védelméről szóló európai egyezmény 12. jegyzőkönyvét, mindössze 5 ratifikálta;
Notes with concern that while 19 Member States have signed Protocol No12 to the European Convention for the Protection of Human Rights and Fundamental Freedoms, only 5 have ratified that Protocol;
az EU-ban az esélyegyenlőség és a megkülönböztetésellenesség terén elért előrehaladásról (a 2000/43/EK és a 2000/78/EK irányelv átültetése)
on the progress made in equal opportunities and non-discrimination in the EU (the transposition of Directives 2000/43/EC and 2000/78/EC)
1. felhívja a tagállamokat, hogy jogalkotási gyakorlatukban vegyék figyelembe a megkülönböztetés különböző alapjait, amelyeket az Európai Unió alapjogi chartájának 21. cikke felsorol;
Calls on the Member States to take due account in their legislative practice of the various grounds for discrimination set out in Article 21 of the Charter of Fundamental Rights of the European Union;
7. úgy véli, hogy a nemzetiségen vagy nyelven alapuló különböző bánásmód, amely objektíven és ésszerűen nem indokolható törvényes céllal és nem is a megfelelő és szükséges módon valósul meg, faji vagy etnikai alapú, közvetett megkülönböztetést jelenthet;
Takes the view that differences in treatment based on nationality or language that are neither objectively and reasonably justified by a legitimate aim nor achieved by appropriate and necessary means may constitute indirect discrimination on the grounds of racial or ethnic origin;
14. javasolja, hogy a panaszokra és a kapcsolódó eljárások eredményére vonatkozó adatokat bontsák le a megkülönböztetés alapja szerint, mert ez javítaná a szabályozás végrehajtása hatékonyságának elemzését;
Recommends that data on complaints and on the outcome of related proceedings should be disaggregated according to the ground of discrimination, which would improve the assessment of the effectiveness of the implementation of the legislation;
18 . aggodalommal jegyzi meg, hogy bár 19 tagállam aláírta az emberi jogok és alapvető szabadságok védelméről szóló európai egyezmény 12. jegyzőkönyvét, mindössze 5 ratifikálta.
Notes with concern that while 19 Member States have signed Protocol No12 to the European Convention for the Protection of Human Rights and Fundamental Freedoms, only 5 have ratified that Protocol.
Alexander Alvaro, Philip Bradbourn, Carlos Coelho, Esther De Lange, Gérard Deprez, Agustín Díaz de Mera García Consuegra, Bárbara Dührkop Dührkop, Armando França, Patrick Gaubert, Roland Gewalt, Jeanine Hennis-Plasschaert, Lívia Járóka, Ewa Klamt, Kósáné Kovács Magda, Wolfgang Kreissl-Dörfler, Stavros Lambrinidis, Henrik Lax, Roselyne Lefrançois, Sarah Ludford, Javier Moreno Sánchez, Rareş-Lucian Niculescu, Athanasios Pafilis, Martine Roure, Inger Segelström, Sógor Csaba, Vladimir Urutchev, Ioannis Varvitsiotis, Manfred Weber, Tatjana Ždanoka
Alexander Alvaro, Philip Bradbourn, Carlos Coelho, Esther De Lange, Gérard Deprez, Agustín Díaz de Mera García Consuegra, Bárbara Dührkop Dührkop, Armando França, Patrick Gaubert, Roland Gewalt, Jeanine Hennis-Plasschaert, Lívia Járóka, Ewa Klamt, Magda Kósáné Kovács, Wolfgang Kreissl-Dörfler, Stavros Lambrinidis, Henrik Lax, Roselyne Lefrançois, Sarah Ludford, Javier Moreno Sánchez, Rareş-Lucian Niculescu, Athanasios Pafilis, Martine Roure, Inger Segelström, Csaba Sógor, Vladimir Urutchev, Ioannis Varvitsiotis, Manfred Weber, Tatjana Ždanoka
Jan Andersson, Edit Bauer, Iles Braghetto, Philip Bushill-Matthews, Milan Cabrnoch, Alejandro Cercas, Ole Christensen, Derek Roland Clark, Luigi Cocilovo, Proinsias De Rossa, Harlem Désir, Harald Ettl, Richard Falbr, Carlo Fatuzzo, Ilda Figueiredo, Stephen Hughes, Karin Jöns, Ona Juknevičienė, Raymond Langendries, Bernard Lehideux, Elizabeth Lynne, Thomas Mann, Jan Tadeusz Masiel, Jiří Maštálka, Elisabeth Morin, Őry Csaba, Marie Panayotopoulos-Cassiotou, Pier Antonio Panzeri, Rovana Plumb, Jacek Protasiewicz, Bilyana Ilieva Raeva, Elisabeth Schroedter, José Albino Silva Peneda, Kathy Sinnott, Jean Spautz, Gabriele Stauner, Ewa Tomaszewska, Anne Van Lancker, Gabriele Zimmer
Jan Andersson, Edit Bauer, Iles Braghetto, Philip Bushill-Matthews, Milan Cabrnoch, Alejandro Cercas, Ole Christensen, Derek Roland Clark, Luigi Cocilovo, Proinsias De Rossa, Harlem Désir, Harald Ettl, Richard Falbr, Carlo Fatuzzo, Ilda Figueiredo, Stephen Hughes, Karin Jöns, Ona Juknevičienė, Raymond Langendries, Bernard Lehideux, Elizabeth Lynne, Thomas Mann, Jan Tadeusz Masiel, Jiří Maštálka, Elisabeth Morin, Csaba Őry, Marie Panayotopoulos-Cassiotou, Pier Antonio Panzeri, Rovana Plumb, Jacek Protasiewicz, Bilyana Ilieva Raeva, Elisabeth Schroedter, José Albino Silva Peneda, Kathy Sinnott, Jean Spautz, Gabriele Stauner, Ewa Tomaszewska, Anne Van Lancker, Gabriele Zimmer
Jean Marie Beaupuy, Beniamino Donnici, Donata Gottardi, Richard Howitt, Kósáné Kovács Magda, Sepp Kusstatscher, Jamila Madeira, Ria Oomen-Ruijten, Kyriacos Triantaphyllides, Anja Weisgerber, Tatjana Ždanoka
Jean Marie Beaupuy, Beniamino Donnici, Donata Gottardi, Richard Howitt, Magda Kósáné Kovács, Sepp Kusstatscher, Jamila Madeira, Ria Oomen-Ruijten, Kyriacos Triantaphyllides, Anja Weisgerber, Tatjana Ždanoka