natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Az igazgatónak az intézet célkitűzéseinek megvalósításában játszott döntő szerepe megköveteli a nyílt és szelektív eljárást annak érdekében, hogy a legalkalmasabb személy töltse be ezt a hivatalt.
The crucial role of the Director in the fulfilment of the Institute's objective requires an open and selective procedure, in order to guarantee the highest possible profile to fill the post.
11. cikk (2) bekezdés bevezető rész
Article 11, paragraph 2, introductory part
Az értékelésben a Bizottság különösen az alábbiakat vizsgálja:
In the evaluation, the Commission shall assess in particular:
Az értékelést követően a megbízatás időtartama legfeljebb 5 éves időszakra egyszer meghosszabbítható.
After evaluation, this term of office may be extended once for a period of not more than 5 years.
Az értékelésben a Bizottság , az Európai Parlament és az igazgatótanács különösen az alábbiakat vizsgálja:
In the evaluation, the Commission, the European Parliament and the Management Board shall assess in particular:
Az igazgatótanács teljes függetlenségének biztosítása és hatáskörének további növelése érdekében a Bizottság szerepe nem meghatározó az értékelési eljárásban.
In order to guarantee the full independence and to responsibilise further the Management Board, the participation of the Commission in the evaluation process is not auspicious.
(4) Az igazgató saját tevékenységéért az igazgatótanácsnak tartozik felelősséggel, és részt vesz annak ülésein, ahol szavazati joggal nem rendelkezik.
The Director shall be accountable for the management of his/her activities to the Management Board and shall take part in its meetings without voting rights.
Ezenkívül az Európai Parlament vagy a Tanács bármikor behívhatja az intézet tevékenységével kapcsolatos bármely kérdést érintő meghallgatásra.
He/she may also be called upon at any time by the European Parliament and by the Council to attend a hearing on any matter linked to the Institute's activities.
(1) A tanácsadó fórum a nemek közötti egyenlőséggel kapcsolatos kérdésekre szakosodott illetékes szervek tagállamok által kijelölt egy-egy képviselőjéből, valamint a Bizottság által kijelölt, szavazati joggal nem rendelkező három olyan képviselőből áll, akik az európai szinten érdekelt feleket képviselik, például olyan nem kormányzati szervezeteket , amelyeknek jogos érdeke fűződik a nemen alapuló megkülönböztetés elleni küzdelemben és a nemek közötti egyenlőség előmozdításában való részvételhez , illetve a munkáltatók és munkavállalók közösségi szintű szervezeteit.
The Advisory Forum shall be composed of members from competent bodies specialised in gender equality issues, on the basis of one representative designated by each Member State, as well as three members, without the right to vote, nominated by the Commission and representing interested parties at European level, such as non-governmental organisations which have a legitimate interest in contributing to the fight against discrimination on grounds of sex and the promotion of gender equality , representatives of employers and workers organisations at Community level.
A képviselők az azonos időben kinevezett póttagokkal helyettesíthetők .
Representatives may be replaced by alternates, appointed at the same time .
A fórum biztosítja az intézet és a tagállamok illetékes szervei közötti szoros együttműködést.
It shall ensure close cooperation between the Institute and competent bodies in the Member States.
Együttműködési mechanizmust képez a nemzeti igazgatási szervek között a nemek közötti esélyegyenlőség általános érvényesítésére irányuló, a nemzeti politikákban szereplő intézkedések végrehajtása során, valamint mechanizmust biztosít az intézet tevékenységének nyomon követésére.
It shall constitute a mechanism for cooperation between national administrations in the implementation of gender mainstreaming actions in national policies and for monitoring the activities of the Institute.
A hálózat létrehozásával a tanácsadó fórum szerepét módosítani kell annak érdekében, hogy kiegészítse az intézet új feladatait, és biztosítsa a végrehajtás nyomon követését és koordinációját.
With the creation of the Network, the role of the Advisory Forum ought to be redirected in order to compelment the new tasks of the institute and to ensure the follow-up and coordination of implementation.
A tanácsadó fórum tagjai szakértőknek tekinthetők, így abban a kivételes helyzetben vannak, hogy javasolhatják más szakértők részvételét.
The members of the advisory forum are considered to be experts, they are in a privileged situation to suggest the participation of other experts .
(1) Az e rendelet hatálybalépését követő harmadik év végéig az intézet megbízást ad eredményeinek független külső értékelésére az igazgatótanács által a Bizottsággal egyetértésben kiadott feladatmeghatározás alapján.
By the end of the third year following the entry into force of this Regulation, the Institute shall commission an independent external evaluation of its achievements on the basis of terms of reference issued by the Management Board in agreement with the Commission.
Az értékelés a következőket vizsgálja: az intézet hatását a nemek közötti egyenlőség előmozdítására, valamint magában foglalja az együttműködési hatásokat.
The evaluation shall assess the impact of the Institute on the promotion of gender equality and shall include an analysis of the synergy effects.
Különös figyelmet fordít az intézet feladatai esetleges módosításának vagy kiterjesztésének szükségességére, beleértve a feladatok bármilyen kiterjesztésének pénzügyi kihatásait.
It will particularly address the possible need to modify or extend the tasks of the Institute, including the financial implications of any extension of the tasks.
Az értékelés figyelembe veszi a nemzeti és közösségi szinten érdekelt felek véleményét.
The evaluation shall take into account the views of the stakeholders, at both Community and national level.
Különös figyelmet fordít az intézet feladatai esetleges módosításának vagy kiterjesztésének szükségességére, beleértve a feladatok bármilyen módosításának, illetve kiterjesztésének pénzügyi kihatásait.
It will particularly address the possible need to modify or extend the tasks of the Institute, including the financial implications of any such modification or extension of the tasks.
Az értékelésnek nemcsak a feladatok kiterjesztése, hanem azok esetleges módosítása pénzügyi hatásainak elemzését is magában kell foglalnia.
The evaluation should also include an assessment of the financial implications of any modification of the tasks and not just of an extension.
Az igazgatótanács megvizsgálja az előző cikkben említett értékelés következtetéseit és szükség esetén az intézetnek, az intézet munkagyakorlatának vagy feladatkörének megváltoztatására vonatkozó ajánlásokat nyújt be a Bizottságnak.
The Management Board shall examine the conclusions of the evaluation mentioned in the previous article and issue to the Commission such recommendations as may be necessary regarding changes in the Institute, its working practices and the scope of its mission.
A Bizottság az értékelési jelentést és az ajánlásokat továbbítja az Európai Parlament, a Tanács, a Gazdasági és Szociális Bizottság, valamint a Régiók Bizottsága részére, és azokat közzéteszi.
The Commission shall forward the evaluation report and the recommendations to the European Parliament, the Council, the European Economic and Social Committee and the Committee of the Regions and make them public.
Az értékelő jelentés és az ajánlások vizsgálata után a Bizottság javaslatot nyújthat be az e rendelet általa szükségesnek ítélt módosításaira.
After examination of the evaluation report and the recommendations , the Commission may submit any proposals for amendments to this Regulation which it deems necessary .
A Bizottság az értékelési jelentést továbbítja az Európai Parlament, a Tanács, a Gazdasági és Szociális Bizottság, valamint a Régiók Bizottsága részére, és azokat közzéteszi.
The Commission shall forward the evaluation report to the European Parliament, the Council, the European Economic and Social Committee and the Committee of the Regions and make them public.
Az értékelő jelentés vizsgálata után a Bizottság – amennyiben szükséges – javaslatot nyújt be e rendelet felülvizsgálatára.
After examination of the evaluation report, the Commission shall, where appropriate, submit a proposal for revision of this Regulation.
Amennyiben a Bizottság megítélése szerint a kitűzött célok fényében az intézet létezése már nem indokolt, úgy javasolhatja a rendelet hatályon kívül helyezését.
If the Commission deems that the Institute's existence is no longer justified in the light of the objectives set, it may propose that it be repealed.
Az Európai Parlament és a Tanács e javaslat alapján megfontolja, hogy szükség van-e a rendelet módosítására vagy hatályon kívül helyezésére.
The European Parliament and the Council shall consider, on the basis of this proposal, whether or not it is appropriate to amend or repeal this Regulation.
Az intézetnek az e rendelet hatálybalépését követő tizenkét hónapon belül működőképesnek kell lennie.
The Institute shall be operational within twelve months of the entry into force of this Regulation.
Az intézetnek minél hamarabb, de legkésőbb az e rendelet hatálybalépését követő tizenkét hónap múlva működőképesnek kell lennie .
The Institute shall be operational as soon as possible and in any event not later than twelve months of the entry into force of this Regulation.
Figyelembe véve, hogy az intézet felállításának szakasza döntő fontosságú annak sikere szempontjából, a működés nem tehető függővé a székhely kiválasztásával összefüggő semmilyen késedelemnek.
Taking into account that the set-up phase is crucial for the Institute's success, it must not be subject to any delay linked to the allocation of the seat.
Az elnök asszony
The Chairman
Tárgy: vélemény a Nemek Közötti Egyenlőség Európai Intézetének létrehozásáról szóló európai parlamenti és tanácsi rendeletre irányuló javaslat COM(2005)0081 – C6‑0083/2005 – 2005/0017(COD) )
Subject: Opinion on the legal basis of the proposal for a regulation of the European Parliament and of the Council establishing a European Institute for Gender Equality ( COM(2005)0081 – C6‑0083/2005 – 2005/0017(COD) )
A Hivatalos Lapban még nem tették közzé. jogalapjáról
Not yet published in OJ.
Tisztelt Elnök Asszony!
Dear Madam Chairwoman,
2006. január 31-én, levelében Ön az Eljárási Szabályzat 35. cikkének (2) bekezdése alapján felkérte a Jogi Bizottságot, hogy vizsgálja meg a Bizottság fentiekben említett javaslata jogalapjának érvényességét és megfelelőségét.
By letter of 31 January 2006 you asked the Committee on Legal Affairs, pursuant to Rule 35(2), to consider whether the legal basis of the above Commission proposal was valid and appropriate.
A bizottság az előbbi kérdést a 2006. február 23-i ülésén vizsgálta meg.
The Committee considered the above question at its meeting of 23 February 2006.
A javaslat jogalapja kettős: az EK-Szerződés 13. cikke (2) bekezdése és a 141. cikke (3) bekezdése.
The proposal is based on the dual legal basis of Articles 13(2) and 141(3) of the EC Treaty.
A Nőjogi és Esélyegyenlőségi Bizottság 2006. január 24-én fogadta el jelentésében azon módosítást, amely kiegészíti a javaslat eredeti kettős jogalapját az EK-Szerződés 3. cikke (2) bekezdésével.
The Committee on Woman's Rights and Gender Equality adopted on 24 January 2006, with its report, an amendment which adds Article 3(2) of the EC Treaty as a legal basis to the original dual legal basis of the proposal.
A Bíróság kialakult joggyakorlata alapján egyértelmű, hogy a jogalap megválasztása nem lehet szubjektív és „a bíróság által ellenőrizhető objektív tényezőkön kell alapulnia”
It is clear from settled case-law of the Court of Justice that the choice of legal basis is not a subjective one, but "must be based on objective factors which are amenable to judicial review"
Ezen elemek közé tartozik különösen a jogalkotási aktus célja és tartalma
Among these elements are, in particular, the aim and content of the legal act.
Tekintettel a Nemek Közötti Egyenlőség Európai Intézetének létrehozásáról szóló javaslat céljára és tartalmára, mely intézet feladata a közösségi intézmények és a tagállamok támogatása a nemen alapuló megkülönböztetés elleni küzdelemben valamint a nők és férfiak közötti egyenlőség előmozdításában a közösségi hatáskörbe tartózó valamennyi területen, szükséges a 141. cikk (3) bekezdése és a 13. cikk (2) bekezdése összevont kéttős jogalapjának igénybevétele.
Given the proposal's aim and content of establishing the Institute for Gender Equality, which is designed to provide technical support to the Community Institutions and the Member States in the fight against discrimination based on sex and the promotion of equality between men and women in all areas of Community competence, there is a need to have recourse to a dual legal basis of Article 141(3) and Article 13(2) combined.
Az EK-Szerződés 141. cikke (3) bekezdésének jogalapja kifejezetten azt a célt szolgálja, hogy biztosítsa az esélyegyenlőség, illetve a férfiak és nők közötti egyenlő elbánás elvének alkalmazását a foglakoztatás kérdéseiben, míg a 13. cikk (2) bekezdése lehetővé teszi közösségi ösztönző intézkedések elfogadását a tagállamok törvényeinek és rendeleteinek harmonizációjának kivételével, annak érdekében, hogy támogassák és előmozdítsák a nemen alapuló megkülönböztetés elleni küzdelem célkitűzését.
Article 141(3) EC is the specific legal basis for measures aimed to ensure the application of the principle of equal opportunities and equal treatment of men and women in matters of employment and occupation, whereas Article 13(2) EC permits the adoption of Community incentive measures, excluding any harmonisation of the laws and regulations of the Member States, in order to support and promote the objective of combating discrimination on grounds of sex beyond the field of employment.
Az EK-Szerződés 3. cikke (2) bekezdésének több szakaszon átívelő célkitűzése nem képez jogalapot.
However, the "cross-section purpose" of Article 3 (2) EC does not constitute a legal basis.
E cikk megköveteli a Közösségtől, hogy vegye célkiűzései közé az egyenlőtlenségek megszűntetését, és valamennyi tevékenysége során aktívan mozdítsa elő a férfiak és nők közötti egyenlőséget, biztosítva ezáltal azt, hogy a férfiak és nők közötti egyenlőség dimenzióit valamennyi közösségi politikába beépítik.
That Article requires the Community to aim to eliminate inequalities, and actively to promote equality, between men and women in all its activities and thus to ensure that the dimension of equality between men and women is integrated in all Community policies.
Meghatározza a Közösség kötelezettségeit az egyenlőségek megszűntetésére és a nemek közötti egyenlőség előmozdítására a Közösség valamennyi politikája során.
It defines an obligation of the Community to eliminate inequalities and to promote gender equality in all Community policies.
A 3. cikk (2) bekezdése tehát nem egészíti ki a rendeltre irányuló javaslat kettős jogalapját.
Consequently, Article 3(2) should not be added to the dual legal basis of the proposed regulation.
A Jogi Bizottság a 2006. februári 23-i ülésén ennek megfelelően egyhangúlag
At its meeting of 23 February 2006 the Committee on Legal Affairs accordingly decided, unanimously
A szavazáson jelen voltak: Giuseppe Gargani (elnök), Andrzej Jan Szejna (alelnök), Diana Wallis (a vélemény előadója), Maria Berger, Janelly Fourtou (Mohácsi Viktória nevében), Jean-Paul Gauzčs (Kurt Lechner nevében), Adeline Hazan (Lévai Katalin nevében), Piia-Noora Kauppi, Aloyzas Sakalas, Nicola Zingaretti és Jaroslav Zvěřina. úgy határozott, hogy az EK-Szerződés 141. cikke (3) bekezdése és 13. cikke (2) bekezdése összevont kéttős jogalapja megfelelő jogalap a javaslathoz.
The following were present for the vote Giuseppe Gargani (chairman), Andrzej Jan Szejna (vice-chairman), Diana Wallis (draftswoman), Maria Berger, Janelly Fourtou (for Viktória Mohácsi), Jean-Paul Gauzès (for Kurt Lechner), Adeline Hazan (for Katalin Lévai), Piia-Noora Kauppi, Aloyzas Sakalas, Nicola Zingaretti and Jaroslav Zvěřina. , that the dual legal basis of Articles 13(2) and 141(3) of the EC Treaty is the appropriate legal basis for the proposal.
A Költségvetési Bizottság felhívja a Nőjogi és Esélyegyenlőségi Bizottságot mint illetékes bizottságot, hogy jelentésébe foglalja bele a következő módosításokat:
The Committee on Budgets calls on the Committee on Women's Rights and Gender Equality, as the committee responsible, to incorporate the following amendments in its report:
(1a) megállapítja, hogy a jogalkotási javaslatban feltüntetett előirányzatok csupán iránymutatásként szolgálnak mindaddig, amíg megállapodás nem születik a 2007-re és az azt követő évekre vonatkozó pénzügyi tervről;
Specifies that the appropriations indicated in the legislative proposal are purely for guidance until agreement is reached on the financial perspective for the period 2007 and the following years;
HL C ...., ..., ... o.
OJ C ...., ..., p. ....
Az intézetnek az e rendelet hatálybalépését követő tizenkét hónapon belül működőképesnek kell lennie.
The institute shall be operational within twelve months of the entry into force of this Regulation.
Az intézetnek az e rendelet hatálybalépését követő tizenkét hónapon belül működőképesnek kell lennie , de csak miután végleges döntés született a székhelyét illetően .
The institute shall be operational within twelve months of the entry into force of this Regulation but not before a final decision has been taken regarding its seat .
Az intézetnek a kezdetektől fogva a végleges székhelyén kell működnie az olyan szükségtelen költségek, mint például az ideiglenes székhelyről való elköltözés, valamint az egyéb kapcsolódó kiadások elkerülése végett.
The institute shall operate at its final seat right from the very beginning in order to avoid unnecessary costs like removal from a temporary seat and any related expenditure.
A Nemek Közötti Egyenlőség Európai Intézetének létrehozásáról szóló európai parlamenti és tanácsi rendeletre irányuló javaslat
Proposal for a regulation of the European Parliament and of the Council establishing a European Institute for Gender Equality
A plenáris ülésen való bejelentés dátuma
Draftswoman Date appointed
A zárószavazáson részt vevő póttagok (178. cikk (2) bekezdés)
Substitute(s) under Rule 178(2) present for the final vote
AZ ALKOTMÁNYÜGYI BIZOTTSÁG VÉLEMÉNYE
OPINION OF THE COMMITTEE ON CONSTITUTIONAL AFFAIRS
Az Alkotmányügyi Bizottság felhívja a Nőjogi és Esélyegyenlőségi Bizottságot mint illetékes bizottságot, hogy jelentésébe foglalja bele a következő módosításokat:
The Committee on Constitutional Affairs calls on the Committee on Women's Rights and Gender Equality, as the committee responsible, to incorporate the following amendments in its report:
The Treaty of Amsterdam has added the following new second paragraph to the list of activities of the Community spelled out in Article 3: "In all activities referred to in this Article, the Community shall aim to eliminate inequalities, and to promote equality, between men and women".
The Treaty of Amsterdam has added the following new second paragraph to the list of activities of the Community spelled out in Article 3: "In all activities referred to in this Article, the Community shall aim to eliminate inequalities, and to promote equality, between men and women".
This new "cross-section-purpose" of the Community ought to be quoted alongside the articles forming strictly speaking the legal base of the proposal to make it coherent and more understandable.
This new "cross-section-purpose" of the Community ought to be quoted alongside the articles forming strictly speaking the legal base of the proposal to make it coherent and more understandable.
(12) Az intézetnek a lehető legszorosabban kell együttműködnie valamennyi közösségi programmal és szervvel a párhuzamos munkavégzés elkerülése érdekében, különösen a következők tekintetében : Európai Alapítvány az Élet- és Munkakörülmények Javításáért, az Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség, a Szakképzés-fejlesztési Központ, valamint bármely, a jövőben létrehozásra kerülő Alapvető Jogok Ügynöksége .
(12) The Institute shall work as closely as possible with all Community programmes and bodies in order to avoid duplication, in particular as regards the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, the European Agency for Safety and Health at Work, the Centre for the Development of Vocational Training and any future Fundamental Rights Agency
(12) Az intézetnek a lehető legszorosabban kell együttműködnie valamennyi közösségi programmal és szervvel a párhuzamos munkavégzés elkerülése érdekében, különösen a következőkkel : Európai Alapítvány az Élet- és Munkakörülmények Javításáért, az Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség, a Szakképzés-fejlesztési Központ, valamint a jövőben létrehozásra kerülő Alapjogi Ügynökség .
(12) The Institute shall work as closely as possible with all Community programmes and bodies in order to avoid duplication, in particular as regards the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, the European Agency for Safety and Health at Work, the Centre for the Development of Vocational Training and the future Fundamental Rights Agency
(13) A Szerződés 3. cikkének (2) bekezdésével összhangban szükséges rendelkezni annak ösztönzéséről, hogy az igazgatótanácsban a férfiak és nők részvétele egyensúlyban legyen.
(13) In accordance with Article 3(2) of the Treaty it is appropriate to make provision for the encouragement of a balanced participation of men and women in the composition of the Management Board.
To make the reference to the EC Treaty as precise as the references in the other recitals.
To make the reference to the EC Treaty as precise as the references in the other recitals.
a) összegyűjti, nyilvántartja, elemzi és terjeszti a nemek közötti egyenlőség tekintetében a vonatkozó, objektív, megbízható és összehasonlítható információkat, ideértve a tagállamok, közösségi intézmények, kutatóközpontok, nemzeti esélyegyenlőségi szervek, nem kormányzati szervezetek, érintett harmadik országok és nemzetközi szervezetek által közölt kutatási eredményeket;
(a) collect, record, analyse and disseminate relevant objective, reliable and comparable information as regards gender equality, including results from research communicated to it by Member States, Community institutions, research centres, national equality bodies, non-governmental organisations, relevant third countries and international organisations;
a) összegyűjti, nyilvántartja, elemzi és terjeszti a nemek közötti egyenlőség tekintetében a vonatkozó, objektív, megbízható és összehasonlítható információkat, ideértve a tagállamok, közösségi intézmények, kutatóközpontok, nemzeti esélyegyenlőségi szervek, nem kormányzati szervezetek, érintett harmadik országok és nemzetközi szervezetek által közölt kutatási és a legjobb gyakorlaton alapuló eredményeket;
(a) collect, record, analyse and disseminate relevant objective, reliable and comparable information as regards gender equality, including results from research and best practice communicated to it by Member States, Community institutions, research centres, national equality bodies, non-governmental organisations, relevant third countries and international organisations;
Az intézet biztosítja, hogy a végső felhasználók számára a terjesztett információk megérthetők.
The Institute shall ensure that the information disseminated is comprehensible to the final users.
Dokumentumokhoz való hozzáférés
Access to documents
Dokumentumokhoz való hozzáférés és a személyes adatok védelme
Access to documents and protection of personal data
Az intézet birtokában lévő dokumentumokra az 1049/2001/EK európai parlamenti és tanácsi rendelet alkalmazandó.
Regulation (EC) No 1049/2001 of the European Parliament and of the Council shall apply to documents held by the Institute.
Az intézetre az 1049/2001/EK és a 45/2001/EK rendeletek alkalmazandók.
Regulation s (EC) No 1049/2001 and (EC) No 45/2001 shall apply to the Institute.