natgillin/translations-raw huggingface dataset:
25. úgy véli, hogy az éghajlatváltozás okozta kihívásokat hármas lehetőségként kell tekinteni: olyan új technológiákba való beruházás, amelyek elősegítik a környezetvédelmi fenntarthatóságot és erősítik a vállalatok versenyképességét– az energiahatékonyságot és a megújuló energiaforrások terjesztését horizontális perspektívában alkalmazva –, a gáz és elektromos áram belső piacának kiegészítése, így alakítva ki a jobban összekapcsolt és biztonságosabb ellátást, továbbá a külföldre nem telepíthető regionális foglalkoztatás (épületek szigetelése, megújuló források stb.) fejlesztési eszközének előmozdítása;
Considers that the challenges presented by climate change should be viewed as a threefold opportunity: to invest in new technologies in order to promote environmental sustainability and enhance business competitiveness by using the propagation of renewable energy sources and energy efficiency as a horizontal objective, and, furthermore, as an opportunity, to complete the internal market for gas and electricity leading to priority grid access for renewables and to a more interconnected and secure supply and to promote a means of developing regional jobs which are not vulnerable to relocation (building insulation, renewable resources, etc.);
A megújuló energiaforrásokra vonatkozó európai ütemterv
A roadmap for renewable energy in Europe
az európai megújuló energiára vonatkozó útitervről
on a roadmap for renewable energy in Europe
5. felhívja a Bizottságot, hogy a WTO-megállapodások keretében támogassa a „fenntarthatósági hatásvizsgálat” módszerének figyelembe vételét, és ilyen módon értékelje hosszú távon, hogy a környezeti áruk osztályozását a megújuló energiaforrások terén milyen mértékben veszik kellőképpen figyelembe a két- és többoldalú megállapodásokban;
Calls on the Commission to argue, in the context of the WTO agreements, for account to be taken of the ‘sustainability impact assessment’ method, and thus to assess over the long term how far the classification of environmental goods in the field of renewable energy sources is being properly taken into account in bilateral and multilateral agreements;
8. hangsúlyozza az energiafogyasztás növekedése korlátozásának fontosságát, az éghajlatváltozással és az ellátás biztonságával kapcsolatos problémák miatt; felhívja a Bizottságot, hogy alkalmazzon szigorú hatékonysági szabványokat valamennyi energiafogyasztó termék vonatkozásában;
Stresses the importance of limiting growth in energy consumption, given the problems relating to climate change and security of supply; calls on the Commission to impose strict efficiency standards for all energy consuming products;
Az európai megújuló energiára vonatkozó útitervről
A roadmap for renewable energy in Europe
6. sürgeti a Bizottságot és tagállamokat, hogy a 20%-os általános célt mihamarabb tegyék kötelező jellegű nemzeti célkitűzésekké;
Urges the Commission and Member States to rapidly transform the binding overall target of 20% into concrete, binding national targets;
13. sürgeti a Bizottságot, hogy a 2008-as KAP általános felülvizsgálata keretében a pihentetési program felülvizsgálatánál vegye figyelembe, hogy a bioüzemanyagok tartós közösségi előállítása érdekében hatékony intézkedéseket kell hozni az energiakultúrák támogatására;
Urges the Commission, during the review of the set-aside scheme which is to take place in the context of the Health Check in 2008, to bear in mind that it is essential to take effective support measures for energy crops in order to achieve the sustainable intra-Community production of biofuels;
Az európai megújulóenergia-útiterv
Roadmap for renewable energy in Europe
Előadó A kijelölés dátuma:
Drafts(wo)man Date appointed
Korábbi előadó
Previous drafts(wo)man
A zárószavazáson jelen lévõ póttag(ok)
Substitute(s) present for the final vote
Az európai megújulóenergia-útitervről
A Roadmap for Renewable Energy in Europe
a Finn Köztársaságnak az Europol elemzési fájljaira alkalmazandó szabályzat elfogadásáról szóló, 1998. november 3-i tanácsi jogi aktus módosításáról szóló tanácsi határozat elfogadására irányuló kezdeményezéséről
on the initiative by the Republic of Finland for adoption of a Council decision amending the Council Act of 3 November 1998 adopting rules applicable to Europol analysis files
– tekintettel a Finn Köztársaság kezdeményezésére (16336/2006)
– having regard to the initiative by the Republic of Finland (16336/2006)
– tekintettel az Európai Rendőrségi Hivatal (Europol) létrehozásáról szóló, 1995. július 26-án, Brüsszelben aláírt egyezmény 10. cikkének (1) bekezdésére,
– having regard to Article 10(1) of the Convention on the establishment of a European Police Office (Europol), signed in Brussels on 26 July 1995,
– tekintettel az EU-Szerződés 30. cikke (1) bekezdésének b) pontjára, 30. cikkének (2) bekezdésére és 34. cikke (2) bekezdésének c) pontjára,
– having regard to Articles 30(1)(b), 30(2) and 34(2)(c) of the EU Treaty,
– tekintettel az EU-Szerződés 39. cikke (1) bekezdésére, amelynek megfelelően a Tanács konzultált a Parlamenttel ( C6‑0048/2007 ),
– having regard to Article 39(1) of the EU Treaty, pursuant to which the Council consulted Parliament ( C6‑0048/2007 ),
– tekintettel az Europol elemzési fájljaira alkalmazandó szabályzat elfogadásáról szóló, 1998. november 3-i 1999/C 26/01 tanácsi jogi aktusra
– having regard to Council Act 1999/C 26/01 adopting rules applicable to Europol analysis files
HL C 26., 1999.1.30,.
OJ C 26, 30.1.1999, p.
– tekintettel az Europol-egyezmény 43. cikkének (1) bekezdése alapján létrehozott 2003. november 27-i jegyzőkönyvre
– having regard to the Protocol of 27 November 2003
HL C 2., 2004.1.6., 3. o. ,
OJ C 2, 6.1.2004, p.
– tekintettel az Állampolgári Jogi, Bel- és Igazságügyi Bizottság jelentésére ( A6‑0288/2007 ),
– having regard to the report of the Committee on Civil Liberties, Justice and Home Affairs ( A6‑0288/2007 ),
A Finn Köztársaság/a Tanács által javasolt szöveg
Text proposed by the Republic of Finland/the Council
12. cikk (3) bekezdés (1999/C 26/01 tanácsi jogi aktus)
Article 12, paragraph 3 (Council Act 1999/C 26/01)
b) a (3) bekezdés helyébe a következő szöveg lép:
(b) paragraph 3 shall be replaced by the following:
„(3) Az elemzési tevékenységek és az elemzés eredményeinek hozzáférhetővé tétele az elemző fájl megnyitását követően azonnal megkezdhetők, az Europol-egyezmény 12. cikke (1) bekezdésével összhangban.
Analysis activities and the dissemination of analysis results may begin immediately after the analysis file has been opened in accordance with Article 12(1) of the Europol Convention.
Amennyiben az igazgatótanács a megnyitási utasítás módosítására vagy a fájl lezárására utasítja az Europol igazgatóját, a fájlban nem szerepeltethető adatokat vagy a fájl lezárása esetén a fájlban tárolt valamennyi adatot azonnal törölni kell.”;
Should the Management Board instruct the Director of Europol to amend an opening order or close the file, data which may not be included in the file or, if the file is to be closed, all data contained in that file, shall be deleted immediately.";
Az igazgatóság csak azután engedélyezi az elemzések eredményeinek átadását, miután a közös felügyeleti testület megtette a fájl megnyitásával kapcsolatos megjegyzéseit.
The Management Board shall only authorize the transmission of the analysis results once the Joint Supervisory Body has communicated its comments concerning the opening of such a file.
A 15. cikk (4) és (5) bekezdését el kell hagyni.
6) Article 15(4) and (5) shall be deleted.
Az egyértelműség és a jobb érthetőség érdekében az 1. cikk (6) bekezdését törölni kell azért, hogy az Europol elemzési fájljaira alkalmazandó szabályzat elfogadásáról szóló, 1998. november 3-i tanácsi jogi aktus 15. cikke (4) és (5) bekezdéseinek értelmében megmaradhassanak az ellenőrző mechanizmusok.
In order to make it clearer and more understandable Article 1, paragraph 6 should be deleted so that the mechanisms of control will be kept in accordance with Article 15, paragraphs 4 and 5 of Council Act of 3 November 1998 adopting rules applicable to Europol analysis files (1999/C 26/1).
A Finn Köztársaságnak az Europol elemzési fájljaira alkalmazandó szabályzat elfogadásáról szóló, 1998. november 3-i tanácsi jogi aktus módosításáról szóló tanácsi határozattervezetre irányuló irányuló kezdeményezéséről
Initiative by the Republic of Finland on a draft Council decision amending the Council Act of 3 November 1998 adopting rules applicable to Europol analysis files
Az említett jegyzőkönyv az Europol-egyezmény 10., 12., 16. és 21. cikkeit módosítja, azaz az elemzési fájlok létrehozását, valamint a bennük szereplő személyes adatok összegyűjtését, feldolgozását, felhasználását és megsemmisítését azon időpontig szabályozó jogi keretet.
This protocol modifies Articles 10, 12, 16 and 21 of the Convention, in other words the legal framework which has hitherto governed the creation of analysis files and the collection, processing, use and deletion of the personal data contained in such files.
A Tanács 1998. november 3-i (1999/C 26/01) jogi aktusa elfogadja az elemzési munkafájlok elkészítésére vonatkozó normákat.
Council Act 1999/C 26/01 of 3 November 1998 marked the adoption of the implementing rules for analysis files.
Az Europol-egyezményben a 2003-as jegyzőkönyv által bevezetett változtatások kötelezővé teszik a hivatkozott tanácsi aktusban szereplő, a fájlok létrehozására vonatkozó normák frissítését, azaz módosítását.
The modifications made to the Convention by the 2003 Protocol make it obligatory to update (and therefore amend) the implementing rules set out in that Council Act.
A finn kezdeményezés célja tehát az elemzési fájlokra vonatkozó szabályoknak az érvényes szabályozáshoz, azaz a 2003-as jegyzőkönyv által módosított Europol-egyezményhez történő hozzáigazítása.
The aim of the Finnish initiative is, therefore, to adapt the rules on analysis files to the legislation in force, i.e. the Europol Convention as modified by the 2003 Protocol.
Az Europollal kapcsolatos valamennyi kérdést az egyezmény szabályozza egészen az Európai Rendőrségi Hivatal létrehozásáról szóló tanácsi határozat hatálybalépéséig, amely hatályon kívül helyez valamennyi korábbi szabályozást, beleértve az elemzési fájlokra vonatkozó szabályokat.
The Convention will regulate all aspects of Europol's activities until the entry into force of the Council decision establishing a European Police Office, which will have the effect of repealing all the previous legislation, including the rules on analysis files.
Ennek következtében korlátozott hatálya ellenére a Finn Köztársaság kezdeményezése szükséges és igen helyénvaló.
The initiative of the Republic of Finland is, therefore, despite the fact that it will be in force for only a limited period, necessary and entirely correct.
A Finn Köztársaságnak az Europol elemzési fájljaira alkalmazandó szabályzat módosításáról szóló tanácsi határozatra irányuló kezdeményezése
Initiative of the Republic of Finland with a view to adopting a Council Decision amending the rules applicable to Europol analysis files
a nők és a férfiak közötti egyenlőségről az Európai Unióban – 2007
on equality between women and men in the European Union - 2007
VÉLEMÉNY a Mezőgazdasági és Vidékfejlesztési Bizottság részéről Error!
OPINION of the Committee on Agriculture and Rural Development ...14
– tekintettel a Bizottság által a Tanácshoz, az Európai Parlamenthez, az Európai Gazdasági és Szociális Bizottsághoz, valamint a Régiók Bizottságához intézett, a nők és a férfiak közötti egyenlőségről (2007) szóló jelentésre (az egyenlőségről szóló bizottsági jelentés) ( COM(2007)0049 ),
– having regard to the report from the Commission to the Council, the European Parliament, the European Economic and Social Committee and the Committee of the Regions on equality between women and men - 2007 ("the Commission report on equality") ( COM(2007)0049 ),
– tekintettel a nemek közötti egyenlőségre vonatkozó közösségi keretstratégiára (2001–2005) ( COM(2000)0335 ), valamint a Bizottság 2000-es, 2001-es, 2002-es, 2004-es, 2005-ös és 2006-os éves jelentéseire ( COM(2001)0179 , COM(2002)0258 , COM(2003)0098 , COM(2004)0115 , COM(2005)0044 és COM(2006)0071 ),
– having regard to the Community framework strategy on gender equality (2001‑2005) ( COM(2000)0335 ) and the Commission’s annual reports for 2000, 2001, 2002, 2004, 2005 and 2006 ( COM(2001)0179 , COM(2002)0258 , COM(2003)0098 , COM(2004)0115 , COM(2005)0044 and COM(2006)0071 ),
– tekintettel az Európai Tanács által 2006 márciusában elfogadott, a férfiak és a nők közötti egyenlőségről szóló európai paktumra,
– having regard to the European Pact for Gender Equality adopted by the European Council in March 2006,
– tekintettel az uniós tagállamoknak a nemek közötti egyenlőséggel kapcsolatos politikákért felelős miniszterei által 2005. február 4-én elfogadott közös nyilatkozatra,
– having regard to the common declaration adopted on 4 February 2005 by the ministers of the EU Member States responsible for gender equality policies,
– tekintettel a nők és férfiak közötti egyenlőségre vonatkozó 2006–2010-es ütemtervre ( COM(2006)0092 ),
– having regard to the Roadmap for equality between women and men 2006-2010 ( COM(2006)0092 ),
– tekintettel a férfiak és nők közötti esélyegyenlőséggel foglalkozó tanácsadó bizottságra, valamint annak 2007. március 22-én elfogadott, a nemek közötti jövedelmi különbségekről szóló véleményére,
– having regard to the Advisory Committee on Equal Opportunities for women and men and its opinion on gender pay gap, adopted on 22 March 2007,
– tekintettel az európai szociális partnerek által 2005. március 22-én elfogadott, a nemek közötti egyenlőséggel kapcsolatos intézkedési keretre,
– having regard to the Framework of actions on gender equality adopted by the European social partners on 22 March 2005,
– tekintettel az Európai Unió alapjogi chartájának 23. cikkére
– having regard to Article 23 of the Charter of Fundamental Rights of the European Union
– tekintettel a Nőjogi és Esélyegyenlőségi Bizottság jelentésére és a Regionális Fejlesztési Bizottság, a Mezőgazdasági és Vidékfejlesztési Bizottság és a Kulturális és Oktatási Bizottság véleményére ( A6‑0290/2007 ),
– having regard to the report of the Committee on Women's Rights and Gender Equality and the opinions of the Committee on Regional Development, the Committee on Agriculture and Rural Development and the Committee on Culture and Education ( A6‑0290/2007 ),
A. mivel a Bizottság és a tagállamok nemrégiben megújították a nemek közötti egyenlőség iránti elkötelezettségüket a fent említett, a nők és férfiak közötti egyenlőségre vonatkozó ütemterv és a férfiak és a nők közötti egyenlőségről szóló európai paktum révén;
A. whereas the Commission and the Member States have recently renewed their commitment to gender equality, namely with the above-mentioned Roadmap for equality between women and men and the European Pact for Gender Equality,
B. mivel az Európa előtt álló demográfiai kihívás egyértelműen magában foglal nemi vonatkozásokat is, és a nemek közötti egyenlőséggel kapcsolatos politikák alapvető eszközei az e kihívásnak való megfelelésnek;
B. whereas there is a clear gender dimension in the demographic challenge facing Europe and gender equality policies are a fundamental means to meet that challenge,
C. mivel a nemek közötti esélyegyenlőség általános érvényesítése a gyakorlatban annak értékelését jelenti, hogy az egyes szakpolitikai, igazgatási és társadalmi intézkedések hogyan hatnak mind a nők, mind a férfiak életére és helyzetére, és hol szükséges vállalni ezen intézkedések újratárgyalásának felelősségét a nemek közötti egyenlőség előmozdításának céljából;
C. whereas gender mainstreaming means, in practice, assessing how political, administrative and social measures impact on the lives and situation of both women and men and, where necessary, taking responsibility for revisiting those measures with a view to promoting gender equality,
D. mivel mind a nők, mind a férfiak szakmai, családi és magánéletének összeegyeztetése alapvető jelentőségű a nők munkaerőpiacra való belépésének, visszatérésének és a munkaerőpiacon való tartós jelenlétének előmozdítása szempontjából; mivel a gyermekekkel kapcsolatos felelősséget – nemtől függetlenül – a szülők közösen viselik;
D. whereas the reconciliation of professional, family and private lives for both women and men is essential to promoting the entry, re-entry and permanence of women in the labour market, whereas responsibility for children is a responsibility shared between parents irrespective of sex,
E. mivel továbbra is széles körű a szegregáció az oktatásban, a nemi sztereotípiák továbbélése a tanulmányi terület kiválasztása terén, valamint az oktatásban a lányokkal és fiatal nőkkel szembeni megkülönböztetés, és ezek negatív következményekkel járnak a nők bizonyos munkaerő-piaci – különösen a csúcstechnológiákkal, tudománnyal, kutatással és műszaki tudományokkal kapcsolatos – szektorokban betöltött viszonylagos pozíciójára nézve;
E. whereas segregation in education, the persistence of gender stereotypes in the choice of fields of study and discrimination against girls and young women in education remain wide-spread and have negative consequences for the comparative position of women in certain sectors of the labour market, particularly those related to high technology, science, research and engineering,
F. mivel az Európai Tanács 2006-os márciusi ülésén ismételten elismerte, hogy a nemek közötti egyenlőséggel kapcsolatos politikák a gazdasági növekedést szolgáló lényeges eszközök;
F. whereas at the European Council of March 2006 the Council once again recognised that policies on gender equality are essential instruments for economic growth,
G. mivel a nemek közötti esélyegyenlőség általános érvényesítését a lisszaboni menetrendben kulcsfontosságú követelményként határozták meg, és mivel a nemek közötti esélyegyenlőség általános érvényesítése még mindig kevéssé fejlett és gyakran hiányzik a foglalkoztatásra és társadalmi integrációra irányuló nemzeti cselekvési tervekből,
G. whereas gender mainstreaming is specified as a key requirement in the Lisbon Agenda, and whereas gender mainstreaming is still underdeveloped and often absent from National Action Plans for employment and social inclusion,
H. mivel a Bizottság jelentése kiemeli, hogy pozitív hatást gyakorolt a nők foglalkoztatási arányára az, hogy az EU-ban 2000 óta létrehozott nyolc millió állásból hat milliót nők töltöttek be, ugyanakkor megállapítja, hogy jelentős eltérések mutatkoznak a különböző életkori csoportok, valamint foglalkozások foglalkoztatási aránya között, a nők foglalkoztatási arányai azonban főként azokban az ágazatokban emelkedtek, amelyekben a nők amúgy is többségben voltak; mivel sajnálatos, hogy a nők számára rendelkezésre álló új állások többsége részmunkaidős állás, és ezek némelyike olyan, nem biztonságos és bizonytalan munka, amely alacsony – és lassan emelkedő – béreket fizet;
H. whereas the Commission report on equality highlights the positive result for female employment rates that six million of the eight million jobs created in the EU since 2000 have been taken up by women but states at the same time that there are significant variations in the employment rates of different age groups as well as between occupations, with female employment rates having risen mainly in those sectors where women were already in a majority, whereas it is deplorable that the majority of new jobs for women are part-time jobs and some of them are unsafe and insecure jobs which pay low - and slow-growing - wages,
I. mivel „A foglalkoztatás Európában – 2000” című bizottsági jelentés azt mutatja, hogy az EU-ban foglalkoztatott nők 32,3%-a rendelkezik részmunkaidős munkával, míg a férfiaknál ez az arány 7,4%;
I. whereas the Commission report on employment in Europe 2006 shows that 32.3% of women in employment in the EU have a part-time job compared to only 7.4% of men,
J. mivel az előző jelentés óta nem történt lényeges javulás a nemek közötti fizetéskülönbség tekintetében (amely az EU-ban átlagosan 15% és néhány európai országban továbbra is 30%), ami egyértelműen mutatja, hogy nem történt valódi előrelépés az azonos értékű munkáért azonos fizetés elvének megvalósítása vonatkozásában, amely elvet a férfiak és a nők egyenlő díjazása elvének alkalmazására vonatkozó tagállami jogszabályok közelítéséről szóló, 1975. február 10-i 75/117/EGK tanácsi irányelv
J. whereas there is no substantial evolution from the previous report with regard to the gender pay gap (which averages at 15% across the EU and remains up to 30% in some European countries), which clearly demonstrates that there has been no real progress in the implementation of the principle of equal pay for work of equal value, which was introduced thirty years ago by Council Directive 75/117/EEC of 10 February 1975 on the approximation of the laws of the Member States relating to the application of the principle of equal pay for men and women
K.m ivel a 2003-as Eurobarometer felmérés szerint az apákat a házimunkában és a családi feladatokban való nagyobb részvállalásban akadályozó fő tényezők nem csupán pénzügyi természetűek, hanem közéjük tartozik a szakmai előmenetelt érintő negatív következményektől való félelem is;
K. whereas a 2003 Eurobarometer survey showed that the main factors deterring fathers from taking more domestic and family responsibilities are not only of a financial nature but also concern the fear of negative consequences for career development,
L. mivel a tartós munkanélküliség arányaiban magasabb a nők körében, valamint hogy a gyermektelen nőkhöz képest az ötéves vagy annál kisebb gyermeket nevelő nők körében magasabb a munkanélküliség aránya;
L. whereas long term unemployment is proportionally higher among women and responsibility for children aged 5 and less is connected with higher rate of unemployment compared to childless-women,
M. mivel a gyermek- és idősgondozási, valamint más eltartottak gondozásával kapcsolatos szolgáltatásokhoz való megfelelő hozzáférés alapvető fontosságú a férfiak és nők munkaerőpiacon való, teljes körű és egyenlő részvételének lehetővé tételében;
M. whereas adequate access to services for the care of children, the elderly and other dependants is essential in order to permit the full and equal participation of men and women in the labour market,
N. mivel azok a tagállamok, amelyek a munka és a magánélet összeegyeztetését segítő politikákat fogadtak el mind a nőkre, mind a férfiakra vonatkozóan, magasabb születésszámmal, a nők nagyobb mértékű munkaerő-piaci jelenlétével és magasabb foglalkoztatási aránnyal rendelkeznek;
N. whereas Member States that have adopted reconciliation policies for both women and men have higher birth rates, a higher percentage of women in the labour market and higher employment rates,
O. mivel a szociális partnerek fontos szerepet játszanak a nemek közötti egyenlőséget szolgáló intézkedések kidolgozásában európai, nemzeti, regionális, ágazati és vállalati szinten is, és az összeegyeztetést segítő politikák sikeréhez a munkaadók, szakszervezetek, a munkavállalók és az állami hatóságok partneri együttműködésére van szükség;
O. whereas social partners play an important role in defining actions for gender equality at the European, national, regional, sectoral and corporate levels, and successful conciliation policies require a partnership between employers, trade-union organisations, employees and public authorities,
P. mivel a bevált gyakorlatok azt mutatják, hogy a mikroökonómiai szintű összeegyeztetési intézkedések a fluktuáció és a hiányzás csökkenésével járnak a munkavállalók körében, erősebb elköteleződést és fokozottabb termelékenységet eredményeznek, illetve hatékony és motivált munkaerőt vonzanak;
P. whereas best practices show that reconciliation actions at the microeconomic level result in lower staff turnover and absenteeism, higher commitment and productivity, and attract an efficient and motivated workforce,