natgillin/translations-raw huggingface dataset:
a gyakorlati megvalósításra vonatkozó jelentések egyszerűsítése és ésszerűsítése érdekében a 89/391/EGK tanácsi irányelv, az abban említett egyedi irányelvek, valamint a 83/447/EGK, 91/383/EGK, 92/29/EGK és 94/33/EK tanácsi irányelv módosításáról szóló európai parlamenti és tanácsi irányelvre irányuló javaslatról
on the proposal for a directive of the European Parliament and of the Council amending Council Directive 89/391/EEC, its individual Directives and Council Directives 83/447/EEC, 91/383/EEC, 92/29/EEC and 94/33/EC with a view to simplifying and rationalising the reports on practical implementation
– tekintettel a Bizottságnak az Európai Parlamenthez és a Tanácshoz intézett javaslatára (COM(2006)0390)
– having regard to the Commission proposal to the European Parliament and the Council ( COM(2006)0390 )
– tekintettel az EK-Szerződés 251. cikkének (2) bekezdésére és 137. cikkének (2) bekezdésére, amely alapján a Bizottság benyújtotta javaslatát a Parlamenthez (C6‑0242/2006),
– having regard to Article 251(2) and Article 137(2) of the EC Treaty, pursuant to which the Commission submitted the proposal to Parliament ( C6‑0242/2006 ),
– tekintettel a Foglalkoztatási és Szociális Bizottság jelentésére (A6‑0059/2006),
– having regard to the report of the Committee on Employment and Social Affairs ( A6‑0059/2006 ),
MÁSODIK BEVEZETŐ HIVATKOZÁS
CITATION 2
tekintettel a Bizottságnak a munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi tanácsadó bizottsággal folytatott konzultációt követően benyújtott javaslatára,
Having regard to the Commission's proposal, presented after consultation of the Advisory Committee on Safety and Health at Work,
tekintettel a Bizottság javaslatára,
Having regard to the Commission's proposal,
HARMADIK BEVEZETŐ HIVATKOZÁS
CITATION 3
tekintettel az Európai Gazdasági és Szociális Bizottság véleményére, a Régiók Bizottságával folytatott konzultációt követően,
Having regard to the opinion of the European Economic and Social Committee, after consultation of the Committee of the Regions,
tekintettel az Európai Gazdasági és Szociális Bizottság véleményére,
Having regard to the opinion of the European Economic and Social Committee,
A Tanáccsal az első olvasat során történő megállapodás elérését célzó megegyezéses módosítás.
This is a compromise amendment with the Council in order to reach an agreement in first reading.
(8) Helyénvalónak látszik, hogy a tagállamok számára a jelentések elkészítésére és a Bizottsághoz való benyújtására kiszabott időszak öt év legyen; a jelentések felépítésének a könnyebb feldolgozhatóság érdekében koherensnek kell lennie; és ezeket a jelentéseket a Bizottság által a munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi tanácsadó bizottsággal folytatott konzultációt követően készített kérdőív alapján kell összeállítani.
(8) The appropriate frequency for the Member States to draw up these reports and submit them to the Commission would be five years; the structure of the reports must be consistent to facilitate their exploitation; they must be drawn up on the basis of a questionnaire drafted by the Commission after consulting the Advisory Committee on Safety and Health at Work.
(8) Helyénvalónak látszik, hogy a tagállamok számára a jelentések elkészítésére és a Bizottsághoz való benyújtására kiszabott időszak öt év legyen; az első jelentésnek kivételesen egy hosszabb időszakot kell átfognia; a jelentések felépítésének a könnyebb feldolgozhatóság érdekében koherensnek kell lennie; e jelentéseket a Bizottság által a munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi tanácsadó bizottsággal folytatott konzultációt követően készített kérdőív alapján kell összeállítani , és azokba bele kell foglalni a tagállamok által tett, megelőzést célzó erőfeszítésekre vonatkozó megfelelő információkat, lehetővé téve a Bizottságnak a jogszabályok gyakorlati működésének megfelelő értékelését, figyelembe véve az Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség és az Európai Alapítvány az Élet- és Munkakörülmények Javításáért vonatkozó megállapításait .
(8) The appropriate frequency for the Member States to draw up these reports and submit them to the Commission would be five years; the first report should exceptionally cover a longer period; the structure of the reports must be consistent to facilitate their exploitation; they must be drawn up on the basis of a questionnaire drafted by the Commission after consulting the Advisory Committee on Safety and Health at Work , and include relevant information on the preventive efforts deployed in the Member States so as to allow the Commission, taking into account any relevant findings of the European Agency for Safety and Health at Work and of the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, adequately to assess how the legislation works in practice .
(12) A tagállamok által meghozandó intézkedések nem járnak együtt törvények, rendeletek vagy közigazgatási intézkedések elfogadásával, mivel a közösségi irányelvek végrehajtásáról szóló jelentések kidolgozása a tagállamok szintjén nem kívánja meg ilyen intézkedések elfogadását.
(12) The necessary measures to be taken by the Member States do not involve the adoption of legislative, regulatory or administrative acts, since the drafting of reports on the implementation of Community directives does not currently require the adoption of such provisions at Member State level .
(12) A tagállamoknak meg kell hozniuk az ezen irányelvben foglalt módosítások átültetéséhez szükséges intézkedéseket, amelyek – szükség esetén és figyelemmel ezen irányelv egyedi természetére – közigazgatási intézkedések is lehetnek.
(12) The Member States should take the necessary measures to transpose the modifications provided for by this Directive, which could, in view of the specific nature of this Directive and if appropriate, take the form of administrative measures .
A tagállamok ötévente egységes jelentést nyújtanak be a Bizottságnak a jelen irányelv, valamint az annak 16. cikke (1) bekezdése szerinti egyedi irányelvek gyakorlati végrehajtásáról, jelezve a szociális partnerek állásfoglalását is.
Every five years, the Member States shall submit a single report to the Commission on the practical implementation of this Directive and individual Directives within the meaning of Article 16(1) thereof, indicating the points of view of the social partners.
A tagállamok ötévente egységes jelentést nyújtanak be a Bizottságnak a jelen irányelv, valamint az annak 16. cikke (1) bekezdése szerinti egyedi irányelvek gyakorlati végrehajtásáról, amely tartalmazza a szociális partnerek állásfoglalását is.
Every five years, the Member States shall submit a single report to the Commission on the practical implementation of this Directive and individual Directives within the meaning of Article 16(1) thereof, indicating the points of view of the social partners.
A jelentés értékeli az egyes irányelvek gyakorlati végrehajtásához kapcsolódó különböző kérdéseket és nemekre lebontott adatokat tartalmaz, amennyiben ilyen adatok szükségesek és rendelkezésre állnak.
The report shall assess the various points related to practical implementation of the different Directives and, where appropriate and available, provide data disaggregated by gender.
A jelentés felépítését a munkahelyi egészségvédelemmel és biztonsággal foglalkozó tanácsadó bizottsággal együttműködve a Bizottság határozza meg.
The structure of the report shall be defined by the Commission, in cooperation with the Advisory Committee on Safety and Health at Work.
A jelentés felépítését , valamint a jelentés tartalmát pontosító kérdőívet a munkahelyi egészségvédelemmel és biztonsággal foglalkozó tanácsadó bizottsággal együttműködve a Bizottság határozza meg.
The structure of the report , together with a questionnaire specifying its content, shall be defined by the Commission, in cooperation with the Advisory Committee on Safety and Health at Work.
A jelentés egy − ezen irányelv intézkedéseire vonatkozó − általános részből, valamint az (1) bekezdésben említett irányelvek végrehajtására vonatkozó külön fejezetekből áll .
It shall include a general part on the provisions of this Directive and specific chapters on the implementation of the Directives referred to in paragraph 1.
A jelentés tartalmaz egy − az ezen irányelv intézkedéseire vonatkozó − általános részt , amely az (1) bekezdésben említett összes irányelvre alkalmazandó közös elvekkel és kérdésekkel kapcsolatos .
The report shall include a general part on the provisions of this Directive relating to the common principles and points applicable to all of the Directives referred to in paragraph 1.
Az általános részt kiegészítve külön fejezetek foglalkoznak az egyes irányelvek egyedi vonatkozásainak végrehajtásával, egyedi mutatók segítségével, amennyiben ilyenek rendelkezésre állnak.
To complement the general part, specific chapters shall deal with implementation of the particular aspects of each Directive, including specific indicators, where available.
A jelentés felépítését és az annak tartalmát kifejtő kérdőívet a Bizottság a jelentés által felölelt időszak lejárta előtt hat hónappal megküldi a tagállamoknak.
The Commission shall send the structure of the report, together with a questionnaire specifying its content , to the Member States six months before the end of the period covered by the report.
A jelentést az általa átfogott öt éves időszak végétől számított kilenc hónapon belül nyújtják be a Bizottságnak.
The report shall be transmitted to the Commission within nine months of the end of the five-year period that it covers.
A jelentés felépítését és a fent említett kérdőívet a Bizottság legalább a jelentés által felölelt időszak lejárta előtt hat hónappal megküldi a tagállamoknak.
The Commission shall submit the structure of the report, together with the above-mentioned questionnaire, to the Member States at least six months before the end of the period covered by the report.
A jelentést az általa átfogott ötéves időszak végétől számított tizenkét hónapon belül nyújtják be a Bizottságnak.
The report shall be transmitted to the Commission within twelve months of the end of the five-year period that it covers.
E jelentések alapján a Bizottság az érintett irányelvek végrehajtásáról és az időközben bekövetkezett változásokról – többek között a különböző területeken folytatott kutatás és az új tudományos ismeretek figyelembevételével – összegző értékelést készít .
Using these reports as a basis, the Commission shall evaluate the implementation of the Directives concerned and developments in terms of research and new scientific knowledge in the various fields in question.
A Bizottság az értékelésről és szükség esetén a jogszabályi keret működésének javítására irányuló kezdeményezésekről rendszeres időközönként tájékoztatja az Európai Parlamentet, a Tanácsot, az Európai Gazdasági és Szociális Bizottságot és a munkahelyi egészségvédelemmel és biztonsággal foglalkozó tanácsadó bizottságot.
It shall periodically inform the European Parliament, the Council, the European Economic and Social Committee and the Advisory Committee on Safety and Health at Work of this evaluation and, if necessary, of any initiatives to improve the operation of the regulatory framework.
E jelentések alapján a Bizottság értékeli az érintett irányelvek végrehajtásának megfelelőségét , a különböző területeken végzett kutatás és az új tudományos ismeretek figyelembevételével.
Using these reports as a basis, the Commission shall evaluate the implementation of the Directives concerned in terms of their relevance, research and new scientific knowledge in the various fields in question.
A Bizottság az értékelés eredményeiről és szükség esetén a jogszabályi keret működésének javítására irányuló kezdeményezésekről az ötéves időszak végétől számított 36 hónapon belül tájékoztatja az Európai Parlamentet, a Tanácsot, az Európai Gazdasági és Szociális Bizottságot és a munkahelyi egészségvédelemmel és biztonsággal foglalkozó tanácsadó bizottságot.
It shall , within 36 months of the end of the five-year period, inform the European Parliament, the Council, the European Economic and Social Committee and the Advisory Committee on Safety and Health at Work of the results of this evaluation and, if necessary, of any initiatives to improve the operation of the regulatory framework.
A következő rendelkezések [ide a 4. cikkben megjelölt napot kell beírni] –án/én hatályukat vesztik:
With effect from [date to be specified, indicated in Article 4] the following provisions shall be repealed:
A következő rendelkezések … –án/én* hatályukat vesztik:
With effect from ...* the following provisions shall be repealed:
* Ezen irányelv hatálybalépésének napja.
* Date of en try into force of this Directive.
A tagállamok meghozzák azokat az intézkedéseket, amelyek szükségesek ahhoz, hogy ennek az irányelvnek legkésőbb -tól megfeleljenek.
The Member States shall adopt the measures necessary for them to comply with the provisions of this Directive by […] .
A tagállamok meghozzák azokat az intézkedéseket, amelyek szükségesek ahhoz, hogy ennek az irányelvnek legkésőbb 2012. december 31-től megfeleljenek.
The Member States shall adopt the measures necessary for them to comply with the provisions of this Directive by 31 December 2012 .
Amikor a tagállamok elfogadják ezeket az intézkedéseket, azokban hivatkozni kell erre az irányelvre, vagy azokhoz hivatalos kihirdetésük alkalmával ilyen hivatkozást kell fűzni.
When the Member States adopt those measures, they shall contain a reference to this Directive or shall be accompanied by such a reference on the occasion of their official publication.
Ez az irányelv az Európai Unió Hivatalos Lapjában történő kihirdetését követő [...]. napon lép hatályba.
This Directive shall enter into force on the […] day following that of its publication in the Official Journal of the European Union .
Ez az irányelv az Európai Unió Hivatalos Lapjában történő kihirdetését követő napon lép hatályba.
This Directive shall enter into force on the day following that of its publication in the Official Journal of the European Union .
Az Európai Közösségekben a munkavállalók egészségének és munkakörülményeinek kérdéseivel maga a Bizottság és a Tanács csak igen későn kezdett foglalkozni.
In the European Communities, worker health and working conditions were matters to which the Commission and Council did not begin to address themselves until very late in the day.
Az 1970-es évek végén és az 1980-as évek elején a Seveso irányelv és a munkahelyi egészségvédelemmel és biztonsággal foglalkozó tanácsadó bizottság létrehozása volt az első eset, amelynek során – bizonyos mértékben az Európai Szén- és Acélközösség keretében a munkavállalók egészségvédelme céljából létrehozott egyedi programok következményeként – felvetették a munkakörülményekkel kapcsolatos aggályokat.
In the 1970s and the early 1980s the Seveso Directive and the setting-up of the Advisory Committee on Safety and Health at Work were the first instances in which concerns about working conditions were raised, following on, in a way, from the specific workers’ health programmes established under the then European Coal and Steel Community.
A munkájuk során azbeszttel kapcsolatos kockázatoknak kitett munkavállalók védelméről szóló 83/477/EGK irányelv az irányelvek hatálya alá tartozó részleges – azaz bizonyos kockázati tényezőknek megfelelően meghatározott – aggályok első szintjének mintája.
Directive 83/477/EEC on the protection of workers from the risks related to exposure to asbestos at work is the model for this first level of partial concerns, that is to say, defined according to given risk factors, which have been the subject of directives.
Az egyéb kérdések – mint a munkavállalók általános egészsége és munkakörülményei, a munkahelyi egészségügyi, higiéniai és biztonsági szolgáltatások megszervezése, valamint a foglalkozási megbetegedések listája – nem biztosították a tagállamok egyhangú jóváhagyását.
Other matters such as the health of workers in general and working conditions, the organisation of health, hygiene, and safety services at the workplace, and the list of occupational diseases failed to secure the unanimous approval of the Member States.
Ekkor alkották meg a „szociális dömping” kifejezést, a munkaerejük biztonságába és egészségvédelmébe be nem ruházó vállalatok és országok által folytatott tisztességtelen verseny megnevezésére.
At that time the term ‘social dumping’ was coined to denote unfair competition by companies and countries that were not investing in the safety and health of their labour force.
1989-ben a keretirányelv (89/391/EGK irányelv) jelentős előrelépést jelentett, és megfelelt az Egészségügyi Világszervezet által a munkavállalók egészségvédelme érdekében indított kezdeményezéseknek, és különösen a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet 1981-es és 1985-ös, a munkavállalók egészségére, illetve a foglalkozás-egészségügyi szolgáltatások szervezésére vonatkozó kezdeményezéseire és ajánlásaira adott válaszként szolgált.
In 1989 the issue of the framework directive (Directive 89/391/EEC) marked a significant step forward matching earlier initiatives by the World Health Organisation under its worker health programmes and, in particular, serving to respond to the International Labour Organisation’s 1981 and 1985 conventions and recommendations relating, respectively, to the health of workers and the organisation of occupational health services.
Ezt a keretirányelvet legalább 16 irányelv követte, amelyeknek a kibővített Közösségekben a munkakörülmények felfelé irányuló harmonizációja volt a célja.
This framework directive has been followed by at least 16 directives aimed at upward harmonisation of working conditions in the enlarged Communities.
Az 1990-es években új irányelveket tettek közzé a fiatal munkavállalók, az ideiglenes munkavállalók és a hajók személyzeteként foglalkoztatott munkavállalók védelme érdekében.
Continuing into the 1990s, other directives were published to protect young workers, temporary workers, and those manning ships.
Amint az ma már látható, a túl nagyszámú irányelv nem vezetett ezzel arányos gyakorlati eredményekhez.
As can be seen today, the abundance of directives has not led to commensurate practical results.
Ennek számos lehetséges oka van: az egyik, hogy a végrehajtást sem nemzeti, sem uniós szinten nem követik nyomon.
There are many possible reasons, one being that implementation is not monitored either at national or at Union level.
Bár a munkavállalók munkahelyi biztonságának és egészségvédelmének javítását ösztönző intézkedések bevezetéséről szóló 1989. évi keretirányelvtől kezdve szinte az összes irányelv kifejezetten felszólítja a tagállamokat, hogy a szociális partnerek véleményét is feltüntetve tegyenek jelentést a Bizottságnak a rendelkezéseik gyakorlati végrehajtásáról, közismert, hogy néhány tagállam nem készítette el a szükséges jelentéseket.
Although almost all of the directives, starting with the 1989 framework directive on the introduction of measures to improve the health and safety of workers at work , explicitly call on the Member States to report to the Commission on the practical implementation of their provisions, setting out also the views of the social partners, it is common knowledge that some Member States have failed to produce the necessary reports.
II – A Bizottság javaslata
II – Commission proposal
A Bizottság által most benyújtott javaslat a munkavállalók munkahelyi egészségvédelméről és biztonságáról szóló közösségi irányelvek azon rendelkezéseinek egyszerűsítését és ésszerűsítését célozza, amelyek kötelezővé teszik a tagállamok és a Bizottság számára a gyakorlati végrehajtásról szóló jelentések elkészítését.
The proposal that the Commission has now submitted aims to simplify and rationalise the provisions of the Community directives on health and safety of workers at work imposing an obligation for Member States and the Commission to draw up practical implementation reports.
A tagállamok jelenleg több egyedi irányelv szerint kötelesek ilyen jelentéseket készíteni, de ezek gyakorisága eltér: egyes jelentéseket négyévente, míg másokat ötévente kell benyújtani.
At present, Member States are required to draw up such reports under several individual directives, but the frequency varies: some reports have to be produced every four years, and others, every five years.
A Bizottság most azt javasolja, hogy ötévente kelljen egységes jelentést készíteni.
The Commission is now proposing that a single report be drawn up every five years.
III – A javasolt módosítások
III – Proposed amendments
A Bizottság említést tesz arról, hogy az egyes jelentések elkészítésével járó nehézségeket és bürokráciát tetéző, ám a különböző irányelvek alaposabb koordinációjához és hatékonyabb kölcsönhatásához valóban szükséges adminisztratív terhek miatt szükség van az eljárás egyszerűsítésére, hogy megalapozzák a tagállamokban folytatott különböző egészségvédelmi és biztonsági stratégiák építő jellegű összehasonlító elemzését.
The Commission mentions the need to simplify the procedure on account of the administrative constraints which add to the difficulties and red tape involved in producing each report, but what is really needed is to coordinate the different directives more closely and make them interact more effectively so as to provide a basis for constructive comparative analysis of the various health and safety strategies being pursued in the Member States.
A fent ismertetett okokból – ha a javasolt, ötévente benyújtandó egységes jelentés megfelel a munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági igényeknek – az egyedi irányelvek hatálya alá tartozó meghatározott kérdéseket semmilyen körülmények között nem lehet enyhíteni vagy alulértékelni.
For the reasons described above, if the proposed five-yearly single report is to meet health and safety needs at the workplace, the specific matters covered by the individual directives must not, under any circumstances, be watered down or undervalued.
Az egységes jelentésnek a különböző irányelvek gyakorlati végrehajtásához kapcsolódó számos kérdést kell értékelnie.
The single report has to assess the various points related to practical implementation of the different directives.
Emellett nemek szerinti bontásban tájékoztatással és konkrét adatokkal kell szolgálnia a tekintetben, hogy miként érintik a munkahelyi egészségvédelemmel és biztonsággal kapcsolatos problémák és politikák a nőket és a férfiakat.
It should also provide information broken down by gender and specific data showing how women and men are affected by the problems and policies relating to health and safety at work.
A jelentés felépítését a munkahelyi egészségvédelemmel és biztonsággal foglalkozó tanácsadó bizottsággal együttműködve a Bizottságnak kell meghatároznia; a jelentésnek tartalmaznia kell egy − a keretirányelv (89/391/EGK irányelv) intézkedéseire vonatkozó − általános részt, amely az összes többi egyedi irányelvre alkalmazandó közös elvekkel és kérdésekkel kapcsolatos.
The structure of the report is to be laid down by the Commission in cooperation with the Advisory Committee on Safety and Health at Work; the report is to include a general part covering the provisions of the framework directive (Directive 89/391/EEC) relating to the common principles and points applicable to all the other individual directives.
Az általános részen túlmenően külön fejezeteknek kell foglalkozniuk az egyes irányelvek egyedi vonatkozásainak végrehajtásával – adott esetben beleértve az egyedi mutatókat is –, és azokban szerepeltetni kell az elkészítés folyamatába aktívan bevonandó szociális partnerek véleményét.
In addition to this general part, specific chapters should deal with the implementation of the particular aspects of each directive, including specific indicators, where available, and indicating the opinion of the social partners, who should be actively involved in the drafting process.
A jelentésnek le kell írnia és értékelnie kell az egyes tagállamokban alkalmazott megelőzési stratégiákat és rendszereket is.
The report should also describe and assess the prevention strategies and systems being applied in each of the Member States.