natgillin/translations-raw huggingface dataset:
(5) Szintén alkalmazni kell a Szerződés 94. cikkét, mivel a kiegészítő nyugdíjrendszereket szabályozó nemzeti jogszabályok közötti egyenlőtlenségek nagy valószínűséggel akadályozhatják mind az alkalmazottak szabad mozgáshoz való jogát, mind a közös piac működését.
(5) Recourse should also be had to Article 94 of the Treaty, given that the disparities between the national legislation governing supplementary pension schemes are likely to hamper both the exercise of the right of employed persons to freedom of movement and the operation of the internal market.
(5a) A kiegészítő nyugdíjrendszerekkel kapcsolatos részletekről tagállami szinten kell határozni, többek között a szociális partnerek közötti kollektív szerződések révén.
(5a) The detail of supplementary pension schemes should be decided at Member State level, including through collective agreements by the social partners.
A kiegészítő nyugdíjjogosultságok megszerzésére vonatkozóan e rendeletben meghatározott feltételek átfogó elveket rögzítenek és iránymutatást adnak a nemzeti szintű szabályozás számára, kellő teret hagyva a szociális partnereknek a részletek közösen történő meghatározására.
The conditions for the acquisition of pension rights in this Directive focus on broad principles and provide direction for measures at national level, leaving the social partners sufficient room for collective bargaining to determine the details.
A szociális partnerek által meghatározott kiegészítő nyugdíjrendszeri feltételek esetén a javasolt irányelv korlátozná a szociális partnerek szabadságát a megállapodások megtárgyalásában és megkötésében, amit többek között az ILO egyezményei is garantálnak.
Where the conditions for supplementary pension systems are established by the social partners, the proposed directive would limit the social partners’ freedom to negotiate and conclude agreements, which are guaranteed by, inter alia, ILO conventions.
A kollektív szerződések jelentős védelmet nyújtanak a munkaerőpiacon kiszolgáltatott helyzetben lévő alkalmazottak, például a nők számára.
Collective agreements constitute an important protection for employees in a weak position on the labour market, such as women.
Az esetlegesen kifizetésre kerülő nyugdíj főként az évente befizetett összegtől független szempontok alapján kerül meghatározásra, például a korhatár, a járulékfizetési időszak hossza, stb. alapján.
The pension that is eventually paid out will depend mainly on factors such as minimum age, contribution periods, etc, and not just on the sum put by each year.
A szociális partnerek közötti tárgyaláson megállapított járulékfizetésen alapuló kiegészítő nyugdíj a munkabér része, ezért nem tartozik az EU jogalkotási hatáskörébe.
A supplementary pension, where contributions are agreed through negotiation between the social partners, is part of the payment for work, something which it is not within the competence of the EU to legislate .
(6a) A 2002/73/EK irányelvvel módosított 76/207/EGK irányelv, a 96/97/EK irányelvvel módosított 86/378/EGK irányelv, valamint a 92/85/EGK és a 96/34/EK irányelvek szabályozzák a nemek közötti egyenlő elbánást, különösen a munkafeltételek és a társadalombiztosítás területén.
(6a) Directive 1976/207/EEC, as amended by Directive 2002/73/EC, Directive 1986/378/EEC, as amended by Directive 1996/97/EC, Directive 1992/85/EEC and Directive 1996/34/EC govern equality of treatment of women and men, notably in the area of working conditions and social security.
Ennél fogva a tagállamoknak és a szociális partnereknek a jelen irányelv rendelkezéseit a fent említett irányelvek figyelembevételével kell megvalósítaniuk, különösen a nők munkaerőpiacra való visszatérése terén, amikor a családi és a szakmai élet összeegyeztetése miatt következett be a félbeszakítás.
It is thus essential that the Member States and the social partners implement the provisions of the present directive on the basis of respect for the above-mentioned directives, especially with regard to women returning to the labour market after an interruption related to the need to reconcile work with family life.
(11) A foglalkoztatói nyugellátást szolgáltató intézmények tevékenységéről és felügyeletéről szóló, 2003. június 3-i 2003/41/EK európai parlamenti és tanácsi irányelv
(11) Without prejudice to Directive 2003/41/EC of the European Parliament and of the Council of 3 June 2003 on the activities and supervision of institutions for occupational retirement provision
HL L 235., 2003.9.23., 10. o. sérelme nélkül a szabad mozgáshoz való jogukkal élő vagy élni kívánó munkavállalókat a kiegészítő nyugdíjrendszerek kezeléséért felelős személyeknek megfelelően tájékoztatniuk kell különösen arról, hogy a munkaviszony megszűnése milyen következményekkel jár a kiegészítő nyugdíjjogosultságaikra nézve.
OJ L 235 of 23.9.2003, p10. , workers who exercise or plan to exercise their right to freedom of movement should be suitably informed by those responsible for managing supplementary pension schemes, particularly regarding how a termination of their employment would affect their supplementary pension rights.
HL L 235., 2003.9.23., 10. o. , sérelme nélkül a szabad mozgáshoz való jogukkal élő vagy élni kívánó alkalmazottakat a kiegészítő nyugdíjrendszerek kezeléséért felelős személyeknek megfelelően tájékoztatniuk kell különösen arról, hogy a munkaviszony megszűnése milyen következményekkel jár a kiegészítő nyugdíjjogosultságaikra nézve.
OJ L 235 of 23.9.2003, p10. , employed persons who exercise or plan to exercise their right to freedom of movement should be suitably informed by those responsible for managing supplementary pension schemes, particularly regarding how a termination of their employment would affect their supplementary pension rights.
(15) Tekintettel arra, hogy figyelembe kell venni az ezen irányelv által különösen a kiegészítő nyugdíjrendszerek pénzügyi fenntarthatóságára gyakorolt hatást, a tagállamok további haladékot kaphatnak, amely alatt fokozatosan végrehajthatják a várhatóan az említett hatásokkal járó rendelkezéseket;
(15) In view of the need to take account of the effects of this Directive, in particular on the financial sustainability of supplementary pension schemes, the Member States may be granted more time in which gradually to implement those provisions which are likely to have effects of this kind.
Ezen irányelv célja, hogy megkönnyítse az alkalmazottak szabad mozgáshoz, illetve – egyazon tagállam területén – a foglalkozási mobilitáshoz való jogának gyakorlását azáltal, hogy felszámolja a tagállamokban a kiegészítő nyugdíjrendszerekre vonatkozó egyes szabályok által támasztott akadályokat.
The aim of this Directive is to facilitate the exercise of the right of employed persons to freedom of movement and of the right to occupational mobility within the same Member State, by reducing the obstacles created by certain rules governing supplementary pension schemes in the Member States.
A foglalkozásra vonatkozó korlátozás szükségtelenül bonyolítja az irányelvet.
A limitation to occupation complicates this Directive in an unnecessary way.
A jobb jogalkotás keretében is az a cél, hogy az irányelv világos hatálya és céljai világosak legyenek, vagyis a kiegészítő nyugdíjjogosultságokra és az e kérdésben érintett személyekre vonatkozzanak.
The aim also in the framework of better legislation should be a Directive with a clear scope and target - targeting the field of supplementary pensions and all persons affected and/or entitled.
(d) „nyugdíjjogosultság” az az ellátás, amelyre a rendszer tagjai vagy más jogosultak egy kiegészítő nyugdíjrendszer, illetve adott esetben a nemzeti jogszabályok értelmében jogosultak;
(d) “pension rights” means any benefits to which scheme members and others holding entitlement are entitled under the rules of a supplementary pension scheme and, where applicable, under national legislation;
A módosítás a magyar nyelvű változatot nem érinti.
(d) “pension rights” means any benefits to which affiliated persons and others holding entitlement are entitled under the rules of a supplementary pension scheme and, where applicable, under national legislation;
(f) „kilépő munkavállaló” az a munkavállaló , aki nyugdíjjogosultságának megszerzése előtt kilép abból a munkaviszonyból, amelynek keretében nyugdíjjogosultságot halmozott fel, vagy e jogosultságokat megszerezhette volna, amennyiben az említett munkaviszonyban marad;
(f) “outgoing worker” means a worker who, before becoming eligible for a pension, leaves an employment relationship through which he has acquired pension rights or could have acquired such rights by remaining in that employment relationship;
(f) „kilépő munkavállaló” az az alkalmazott , aki nyugdíjjogosultságának megszerzése előtt kilép abból a munkaviszonyból, amelynek keretében nyugdíjjogosultságot halmozott fel, vagy e jogosultságokat megszerezhette volna, amennyiben az említett munkaviszonyban marad;
(f) “outgoing worker” means an employed person who, before becoming eligible for a pension, leaves an employment relationship through which he or she has acquired pension rights or could have acquired such rights by remaining in that employment relationship;
(g) „hordozhatóság” a munkavállaló lehetősége arra, hogy szabad mozgáshoz, illetve foglalkozási mobilitáshoz való jogának gyakorlása idején nyugdíjjogosultságot szerezzen és őrizzen meg;
(g) “portability” means the option open to workers of acquiring and retaining pension rights when exercising their right to freedom of movement or occupational mobility;
(g) „hordozhatóság” az alkalmazott lehetősége arra, hogy szabad mozgáshoz, illetve foglalkozási mobilitáshoz való jogának gyakorlása idején nyugdíjjogosultságot szerezzen és őrizzen meg;
(g) “portability” means the option open to employed persons of acquiring and retaining pension rights when exercising their right to freedom of movement or occupational mobility;
(h) „késleltetett ellátott” minden olyan egykori tag, akinek nyugdíjjogosultságai a kiegészítő nyugdíjrendszerben nyugszanak egészen addig, amíg a kiegészítő nyugdíjban való részesülés jogosultságának feltételei nem teljesülnek;
(h) “deferred beneficiary” means any former scheme member whose pension rights remain dormant under the supplementary pension scheme until the eligibility requirements for receipt of a supplementary pension have been met;
A módosítás a magyar nyelvű változatot nem érinti.;
(h) “deferred beneficiary” means any former affiliated person whose pension rights remain dormant under the supplementary pension scheme until the eligibility requirements for receipt of a supplementary pension have been met;
j) „átutalás” azon összeg kiegészítő nyugdíjrendszer általi biztosítása, amely egészben vagy részben fedi az e rendszerben megszerzett nyugdíjjogosultságokat, és amely átutalható egy új kiegészítő nyugdíjrendszerbe, vagy egy nyugdíjjogosultságot biztosító másik pénzintézetbe.
(j) “transfer” means the payment by a supplementary pension scheme of a capital sum representing all or part of the pension rights acquired under the scheme, with the possibility of transferring this sum to a new supplementary pension scheme or another financial institution which provides pension rights;
j) „átutalás” egy adott nyugdíjrendszerben összegyűlt tőke és megszerzett nyugdíjjogosultság összegének átutalása egy új kiegészítő nyugdíjrendszerbe, vagy egy nyugdíjjogosultságot biztosító másik pénzintézetbe.
(j) “transfer” means transferring the capital sum and all the pension rights acquired under the scheme to a new supplementary pension scheme or another financial institution which provides pension rights;
Főként a bizonytalan munkaviszonnyal rendelkező személyek számára fontos, hogy kiegészítő nyugdíjjogosultságot szerezhessenek.
It is especially important for persons performing precarious work to be able to accumulate supplementary pension rights.
(a) amennyiben a nyugdíjjogosultságokat a kilépő munkavállaló a munkaviszony megszűnésekor még nem szerezte meg, az általa, vagy a nevében befizetett teljes járulékösszeget vissza kell téríteni, vagy át kell utalni;
(a) where pension rights have not yet been acquired when employment is terminated, all the contributions paid by, or on behalf of, the outgoing worker are reimbursed or transferred;
(a) amennyiben a nyugdíjjogosultságokat a kilépő személy a munkaviszony megszűnésekor még nem szerezte meg, az általa, vagy a nevében befizetett teljes járulékösszeget vissza kell téríteni, vagy át kell utalni;
(a) where pension rights have not yet been acquired when employment is terminated, all the contributions paid by, or on behalf of, the outgoing person are transferred.
Lehetőséget kell biztosítani a megszerzett nyugdíjjogosultságok összevonására, ahogyan az az állami nyugdíjak esetében megvalósul a 1408/71/EGK rendelet értelmében;
The right to consolidate acquired pension rights, in accordance with the treatment of state pensions under Regulation(EEC) No 1408/71, should be guaranteed ;
Mivel a kiegészítő nyugdíjrendszerek egyre növekvő jelentőséggel bírnak az idősek életszínvonalának megőrzésében, ésszerű lenne ugyanazt az elvet követni a különböző kiegészítő rendszerek kombinálása esetében, mint amit az állami nyugdíjrendszerek esetében is követnek.
Given the growing importance of supplementary pension schemes for maintaining living standards in old age, it might be practical to use the same principles for combining different supplementary systems as for different public pension systems.
(b) amennyiben a nyugdíjjogosultság megszerzése minimális korhatárhoz kötődik, e korhatár nem haladhatja meg a 21 évet ;
(b) where a minimum age is stipulated for the acquisition of pension rights, this is not more than 21 years;
(b) amennyiben a nyugdíjjogosultság megszerzése minimális korhatárhoz kötődik, e korhatár nem haladhatja meg a 18 évet ;
(b) where a minimum age is stipulated for the acquisition of pension rights, this is not more than 18 years;
(c) egy munkavállaló legfeljebb egy éves munkaviszony után, vagy adott esetben legkésőbb az előírt alsó korhatár betöltésekor beléphessen a kiegészítő nyugdíjrendszerbe;
(c ) a worker may join a supplementary pension scheme after a maximum period of employment of one year or, where necessary, no later than once he has reached the required minimum age;
(c) egy alkalmazott legfeljebb egy éves munkaviszony után, vagy adott esetben legkésőbb az előírt alsó korhatár betöltésekor beléphessen a kiegészítő nyugdíjrendszerbe;
(c) an employed person may join a supplementary pension scheme after a maximum period of employment of one year or, where necessary, no later than once he or she has reached the required minimum age;
(d) a munkavállaló legfeljebb két éves tagság után megszerezhesse a nyugdíjjogosultságot.
(d) a worker acquires pension rights after a maximum membership period of two years.
(d) az alkalmazott legfeljebb két éves tagság után megszerezhesse a nyugdíjjogosultságot.
(d) an employed person acquires pension rights after a maximum membership period of two years.
(2) A tagállamok lehetővé tehetik a kiegészítő nyugdíjrendszerek számára, hogy ne őrizzék meg a megszerzett jogosultságokat, hanem – amennyiben azok nem haladják meg az érintett tagállam által megállapított küszöbértéket – a megszerzett jogosultságoknak megfelelő összeget átutalják, vagy kifizessék.
The Member States may allow supplementary pension schemes not to preserve acquired rights but to use a transfer or payment of a capital sum representing the acquired rights when these do not exceed a threshold established by the Member State concerned.
a) ne őrizzék meg a megszerzett jogosultságokat, hanem – amennyiben azok nem haladják meg az érintett tagállam által megállapított küszöbértéket – a megszerzett jogosultságoknak megfelelő összeget átutalják, vagy kifizessék.
(a) not to preserve acquired rights but to use a transfer or payment of a capital sum representing the acquired rights when these do not exceed a threshold established by the Member State concerned.
Az érintett tagállam értesíti a Bizottságot az alkalmazott küszöbértékről.
The Member State shall inform the Commission of the threshold applied;
b) lehetővé tegyék a kilépő munkavállaló számára az ugyanabba a kiegészítő nyugdíjrendszerbe történő járulékfizetés folytatását.
(b) to enable an outgoing employed person to carry on paying contributions to the same supplementary pension scheme after ceasing to be employed.
A tagállamok tájékoztatják a Bizottságot az e rendelkezés végrehajtást szolgáló intézkedéseikről.
The Member States shall inform the Commission of the implementing arrangements for this provision.
(1) A foglalkoztatói nyugellátást szolgáltató intézmények által a tagok és az ellátottak tájékoztatására vonatkozó, és a 2003/41/EK irányelv 11. cikkéből származó kötelezettségeinek sérelme nélkül a tagállamok meghozzák a szükséges intézkedéseket annak biztosítása érdekében, hogy az alkalmazottakat a kiegészítő nyugdíjrendszer irányításáért felelős személy tájékoztassa arról, hogy a munkaviszony megszűnése milyen következményekkel jár a kiegészítő nyugdíjjogosultságaikra.
Without prejudice to the obligations of the institutions for occupational retirement provision stemming from Article 11 of Directive 2003/41/EC, concerning the information to be provided to members and beneficiaries, the Member States shall adopt the necessary measures to ensure that employed persons are informed by the person responsible for managing the supplementary pension scheme of how a termination of employment will affect their supplementary pension rights.
A módosítás a magyar nyelvű változatot nem érinti.
( Does not affect English version )
(4) Az e cikkben előírt tájékoztatást írásban és közérthető formában kell nyújtani az érintett személynek.
The information referred to in the present article shall be provided in writing and in a form comprehensible to the person concerned .
A kiegészítő nyugdíjjogosultságok hordozhatóságának javításáról szóló európai parlamenti és tanácsi irányelvre irányuló javaslat
Proposal for a European Parliament and Council directive on improving the portability of supplementary pension rights
Véleménynyilvánításra felkért bizottság A plenáris ülésen való bejelentés dátuma
Opinion Date announced in plenary
Megerősített együttműködés – a plenáris ülésen való bejelentés dátuma
Enhanced cooperation - date announced in plenary
A vélemény előadójának helyettese
Drafts(wo)man replaced
Megjegyzések (egy nyelven közölt adatok)
Remarks (data available in one language only)
A kiegészítő nyugdíjjogosultságok hordozhatóságának javítása
Improvement of the portability of supplementary pension rights
a kikötő szerint illetékes állam általi ellenőrzéséről szóló európai parlamenti és tanácsi irányelvre irányuló javaslatról (átdolgozott változat)
on the proposal for a directive of the European Parliament and of the Council on port State control (recast)
– tekintettel a Bizottságnak az Európai Parlamenthez és a Tanácshoz intézett javaslatára ( COM(2005)0588 )
– having regard to the Commission proposal to the European Parliament and the Council ( COM(2005)0588 )
– tekintettel az EK-Szerződés 251. cikkének (2) bekezdésére és 80. cikkének (2) bekezdésére, amelyek alapján a Bizottság benyújtotta javaslatát a Parlamenthez ( C6‑0028/2006 ),
– having regard to Article 251(2) and Article 80(2) of the EC Treaty, pursuant to which the Commission submitted the proposal to Parliament ( C6-0028/2006 ),
– tekintettel a Közlekedési és Idegenforgalmi Bizottság jelentésére és a Jogi Bizottság véleményére ( A6–0081/2007 ),
– having regard to the report of the Committee on Transport and Tourism and the opinion of the Committee on Legal Affairs ( A6-0081/2007 ),
(4) A hajók biztonsága, a hajók általi szennyezés megelőzése és a hajókon szolgálatot teljesítők élet- és munkakörülményei hatékonyan növelhetők a követelményeket nem kielégítő hajók számának drasztikus csökkentésével, ami a közösségi vizeken a nemzetközi egyezmények, szabályzatok és állásfoglalások szigorú alkalmazásával valósítható meg .
(4) Safety, pollution prevention and shipboard living and working conditions may be effectively enhanced through a drastic reduction of substandard ships from Community waters, which will be achieved by strictly applying international Conventions, codes and resolutions.
(4) A hajók biztonsága, a hajók általi szennyezés megelőzése és a hajókon szolgálatot teljesítők élet- és munkakörülményei hatékonyan növelhetők a követelményeket nem kielégítő hajók számának drasztikus csökkentésével, a közösségi vizeken a nemzetközi egyezmények, szabályzatok és állásfoglalások szigorú alkalmazása révén .
(4) Safety, pollution prevention and shipboard living and working conditions may be effectively enhanced through a drastic reduction of substandard ships from Community waters, by strictly applying international Conventions, codes and resolutions.
A nemzetközi egyezmények, szabályzatok és állásfoglalások szigorú alkalmazása valóban olyan alapvető kötelezettség, ami hozzájárul a kitűzött célok eléréséhez, ugyanakkor nem ez jelenti ennek egyetlen módját.
Strict application of international conventions, codes and resolutions is a basic obligation which contributes to the stated objectives but is not the only means of attaining them.
(4a) Az Európai Közösség azt óhajtja, hogy e címen mielőbb erősítsék meg a Nemzetközi Munkaügyi Szervezetnek a tengerészeti munkáról szóló 2006. évi egyezményét, amelynek 5.2.1. része a kikötő szerint illetékes állam felelősségére vonatkozik .
(4a) To this end, the Community hopes for the early ratification of the ILO's Maritime Labour Convention MLC 2006 part 5.2.1. of which refers to port state obligations.
Ez az egyezmény, amely kodifikálja és naprakésszé teszi a nemzetközi tengeri munkajogot, tartalmaz a kikötő szerint illetékes állam általi ellenőrzésre alkalmazandó előírásokat.
This Convention, which codifies and updates international maritime labour law and contributes to the improvement of safety at sea, contains provisions applicable to port state control.
Utalni kell erre annak érdekében, hogy ösztönözzék a tagállamokat az egyezmény azonnali megerősítésére.
It is desirable to mention this with a view to encouraging the Member States to ratify it at an early date.
(5) A hajók biztonságának, a hajók általi szennyezés megelőzésének és a hajókon szolgálatot teljesítők élet- és munkakörülményeinek ellenőrzése elsődlegesen - ahogy korábban is - a lobogó szerinti állam feladata.
(5) Monitoring the compliance of ships with the international standards for safety, pollution prevention and shipboard living and working conditions should rest primarily with the flag State.
Ugyanakkor a lobogó szerinti államok súlyos mulasztásokat követtek el a nemzetközi követelmények bevezetése és kikényszerítése terén.
However, there has been a serious failure on the part of a number of flag States to implement and enforce international standards.
Ezért a hajók biztonságára, a környezetszennyezés megelőzésére és a hajókon szolgálatot teljesítők élet- és munkakörülményeire vonatkozó nemzetközi követelmények betartását a kikötő szerint illetékes államnak is helyénvaló ellenőriznie.
Henceforth the monitoring of compliance with the international standards for safety, pollution prevention and shipboard living and working conditions should also be ensured by the port State.
Ezért a hajók biztonságára, a környezetszennyezés megelőzésére és a hajókon szolgálatot teljesítők élet- és munkakörülményeire vonatkozó nemzetközi követelmények betartását a kikötő szerint illetékes államnak is helyénvaló ellenőriznie, elismerve, hogy a kikötő szerint illetékes állam általi ellenőrzések nem jelentenek szakértői véleményt, és az ellenőrzési jelentéseknek nincs olyan értékük, mint a hajóalkalmassági bizonyítványnak, és hogy a kikötő szerint illetékes állam általi ellenőrzés nem mentesíti a lobogó szerinti államokat a felelősségük alól .
Henceforth the monitoring of compliance with the international standards for safety, pollution prevention and shipboard living and working conditions should also be ensured by the port State , on the understanding that a port state inspection is not an expert appraisal, that inspection reports are not equivalent to a seaworthiness certificate, and that port state control cannot absolve flag states from their responsibilities.