natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Az EU-t fejlett szociális politikák jellemzik (beleértve a szociális védelmet, az egészségügyet, az oktatást és a gondozási szolgáltatásokat), ami a társadalmi kohézió iránti erős elkötelezettséget tükrözi.
Social policies (including social protection, health, education and care services) are highly developed in the EU, reflecting a strong attachment to social cohesion.
A szakértők 4-féle modellt különböztetnek meg (északi, angolszász, kontinentális és mediterrán), melyek között vannak különbségek (a védelem szintje és az egyéni kezdeményezéseknek szánt mozgástér terén) és közös vonások.
Academics distinguish 4 different models (Nordic, Anglo-Saxon, continental, Mediterranean) with differences (in level of protection, space for individual initiatives) but also having common features.
A 25 tagállam ugyanazokat az értékeket vallja, és egyformán célul tűzte ki a kiváló gazdasági teljesítmény, a versenyképesség és a társadalmi igazságosság egyidejű megvalósítását.
All 25 Member States share the same values and the same objective of combining economic performance, competitiveness with social justice.
E közös célkitűzéseket azonban különböző eszközökkel igyekeznek elérni.
They have different instruments to reach the same goals.
E nemzeti modellek hosszú és összetett történelmi folyamatok során alakultak ki.
These national models are the result of long and complex historical processes.
A társelőadók azon az állásponton vannak, hogy fontos elismerni mind az értékek egységességét és a tagállamok rendszereinek különbözőségét.
Your co-rapporteurs take the view that it is important to recognise both the unity of values, and the diversity of the Member States' systems.
Az európai szociális modell sikere
Success of the European social model
Az EU „folyamatban lévő projekt”.
The EU is "work in progress".
Miközben az egyesült Európa megteremtésére irányuló kezdeményezés elsődleges célja annak megelőzése volt, hogy Európai országai között valaha is egy újabb háború robbanjon ki, a mögöttes szándék nyilvánvalóan az európai népek és a környező világ jólétére irányult.
While the impulse for the creation of a United Europe was to end the possibility of European states ever again going to war against each other, the underlying concern was obviously the welfare of the peoples of Europe and of the wider world.
A kudarcok, és a reformok szükségessége ellenére fontos hangsúlyozni az európai szociális modell sikerét.
It is important to underline, in spite of the failures and the need to reform, the success of the European social model.
Világszerte elismert az általa biztosított magas életminőség.
It is known around the world for providing a high quality of life.
Az EU modellt más országok, régiók (közel-kelet) és szervezetek (Mercosul, Asean) a siker példájaként említik.
The EU model is seen by other countries, regions (Middle-East) and organizations (Mercosul, Asean) as an example of success.
Jóllehet az Unióban több mint 80 millió aktív életszakaszában lévő ember van munka nélkül, és több mint 70 millió férfit, nőt és gyermeket mai nap is veszélyeztet a szegénység, az EU tagság nagyban előmozdította a tagállamok általános gyarapodását, valamint politikai, társadalmi és gazdasági stabilitását.
Even though in excess of 80m people of working age are jobless and over 70m men, women and children are still at risk of poverty in our Union, the general prosperity and political, social and economic stability of Member States has been greatly enhanced by membership of the EU.
Egyértelműbb, mint valaha, hogy az EU létrehozása és továbbfejlesztése mögött húzódó érvrendszert újra kell definiálni, hogy az tükrözze a mai politikai, gazdasági és társadalmi valóságot.
It is more clearly recognised than ever that the rationale for the creation and development of the EU is in need of restatement in terms that reflect today's political, economic and social realities.
Ez különösen igaz akkor, amikor a technológiai forradalom megváltoztatja a munkát és a munka során kialakuló társadalmi kapcsolatokat, és Európa népességének fokozatos elöregedése kihívást jelent a világpiacon való élénk európai jelenlét fenntartása szempontjából.
This is particularly so in circumstances where the technological revolution is restructuring work and the social relationships that it gives rise to, and where the gradual ageing of Europe's population is a challenge to maintaining a vibrant European presence on the world stage.
Ami a demográfiai változásokat illeti, Európa számára máig ismeretlen problémákkal néz szembe.
As regards demographic evolutions, Europe is faced now with unprecedented problems.
2030-ban az EU-ban 18 millió fiatallal kevesebb lesz, mint ma, 2050-re pedig 60 millióval lesz kisebb a népessége a mainál.
In 2030, the EU will have 18 million young people less than today; in 2050, there will be 60 million less inhabitants than today.
2005 és 2030 között 40 millióval nő a 65 év felettiek száma, elérve a népesség 52,3%-át, miközben a 15 és 64 év közöttiek száma 6,8%-kal csökken (- 21 millió fő).
Between 2005 and 2030, the number of persons above 65 years of age will rise to 52,3% of the population (+40 million), whereas the group of persons between 15 and 64 years will decrease by 6,8% (- 21 million).
Az inaktív személyek (fiatalok, idősek, és más eltartottak) és a munkaképes életkorúak aránya 2005-től 2030-ig 49%-ról 66%-ra emelkedik.
The ratio between inactive persons (young, old and other dependent persons) and persons in the working age will rise from 49% in 2005 to 66% in 2030.
Ezt a folyamatot két tényező idézi elő.
This development is the result of two factors.
Az első a várható élettartam emelkedése.
The first one is the rise in life expectancy.
1960 óta a nők várható átlagos élettartama 60-ról 65 évre, a férfiaké 64 évre emelkedett.
Since 1960, average life expectancy at 60 has risen five years for women and nearly four years for men.
Ebből következően 2050-re a 80 év felettiek száma 180%-kal nő.
As a result, the number of persons over the age of 80 will increase by 180% by 2050.
A második tényező a születési arány csökkenése.
The second factor is the decreasing birth rate.
Európában az utóbbi évtizedekben jelentősen csökkent a népszaporulat.
Fertility rates in Europe have declined considerably in recent decades.
Miközben a népesség jelenlegi szintjének fenntartásához szükséges születési arány 2,1 gyermek/nő, 2003-ban az EU-ban az egy nőre eső születések száma átlagosan 1,48 volt.
Whereas the minimum birthrate necessary to maintain the population at its present level is 2,1 children per woman, in 2003 women in the EU had on average 1,48 children.
E fejlemények súlyos következményekkel járnak a gyarapodásra és a generációk közötti kapcsolatokra nézve.
These developments have major consequences for prosperity and for the relations between the generations.
További kihívást jelentenek az európai rendszernek a globalizáció és a technológiai forradalom különféle hatásai, ami könnyebbé és pénzügyi értelemben vonzóvá teszi a vállalatok számára a termelés áthelyezését olyan országokba, ahol alacsonyabbak a bérek, és amelyek esetleg kevésbé fejlettek a munka- és fogyasztóvédelem, valamint a környezetvédelem terén.
Further challenges to the European system are various facets of globalisation and the technological revolution, which make it easier and financially attractive for companies to relocate to low wage countries, which may be less developed with regard to labour, consumer and environmental protections.
A globalizációnak köszönhetően egyes tagállamokban a gazdasági növekedés aránya jelentősen nőtt, ami hozzájárul a szegénység globális szintű csökkentéséhez.
Due to globalization, some Member States have been shown interesting economic growth ratio, which contributes positively to reduce poverty at global level.
Más tagállamok számára ugyanakkor nehézséget jelentett ehhez az új helyzethez való alkalmazkodás, ami elmélyítette a polgárokban az irányvesztettség érzését, különösen azon tagállamokban, ahol nagyon magas a munkanélküliség aránya, vagy ahol a migráns munkavállalók és családjaik integrációja sem sikerült.
However, some others Member States have been experiencing difficulties in adapting themselves to this new reality, which has deepened the citizens' sense of disorientation, particularly in those Member States whose jobless levels are very high, and also in those states where integration of migrant workers and their families has also failed.
A vázolt folyamatok miatt és egyéb okokból is az európai szociális modell reformja ma az egyik legfontosabb kérdés Európában.
For these and many other reasons the reform of the European social model is, today, at the heart of the debate in Europe.
A demográfiai változások (öregedés, csökkenő születési arány, növekvő várható élettartam), a technológiai fejlődés, a globalizáció, a feltörekvő új gazdaságok megjelenése, és az állami kiadásokra ezek miatt nehezedő nyomás szükségessé teszik a szociális rendszerek mihamarabbi reformját annak érdekében, hogy e jelenségek produktív szerepet játszhassanak gazdaságunkban.
Demographic changes (ageing, declining birth rates, longer life expectancy), technological developments, globalization, the emergence of new industrial economies and the resulting pressures on public expenditure necessitate an urgent reform of the social systems to ensure they play a productive role in our economy.
E reform hatása széles körű: kihat a jogalkotásra, a költségvetésekre, az államigazgatásra, és az ipari kapcsolatokra.
The scope for this much-needed reform is a broad one: it has an impact on legislation, on budgets, on public administration and on industrial relations.
Egyesek nézetével ellentétben, az EU szociális modellje nem a legfőbb probléma az EU-ban.
Contrary to the view of some the EU Social Model is not the main EU problem.
A gondot inkább a gazdasági reformok végrehajtására való hajlandóság hiánya jelenti.
The problem is more a question of the high level of reluctance demonstrated in making economic reforms.
Amíg az EU növekedése mindössze 1-2% körül folyik, nem sokat tehetünk, hisz a szociális ellátás romlása csaknem elkerülhetetlennek látszik.
As long as the EU is growing around 1% or 2%, there is not much can be done, with the loss of social benefits being almost unavoidable.
Az EU hozzájárulhat a szükséges reformhoz a belső piac további egységesítése révén, amely rendkívüli lehetőségeket rejt az EU polgárai számára, valamint a növekedés és gyarapodás szempontjából.
The EU can contribute to the necessary reform through a further integration of the internal market, which creates tremendous opportunities for EU citizens and for growth and prosperity.
A belső piacot meg kell erősíteni, mégpedig a befektetések és a pénzügyi tervek 2013-ig tartó jelentős növelése révén, ami elegendő a területi és társadalmi kohézió biztosításához mind a 25 tagállamban, a piacok további liberalizálása, és a személyek szabad mozgásának további előmozdítása révén, oly módon, hogy az ne növelje az árversenyt, és a transzeurópai hálózatok teljes kiépítése révén.
The internal market needs to be reinvigorated by increasing substantially investment and the Financial Perspectives up to 2013 which is sufficient to ensure territorial and social cohesion in all twenty five Member States; by further liberalising markets and the free movement of people in a way which does not contribute to a ‘race to the bottom’; and by completing the Trans-European networks.
A lisszaboni stratégia a sürgető, átfogó és integrált szociális és piaci reformok kérdésére igyekezett választ adni a kiválóság Európájának létrehozása érdekében, amely képes lenne kezelni e kihívásokat.
The Lisbon Strategy sought to address the need for comprehensive and integrated social and market reforms in order to create a Europe of Excellence, which would be up to these challenges.
Később, a 2001. decemberi laekeni nyilatkozat is egyértelműen elismerte az európai projekt újraindításának alapvető szükségességét az új globális környezethez való alkalmazkodás jegyében.
Later, in December 2001, the Laeken Declaration also clearly recognised the imperative for a "relaunch" of Europe in the context of the new global order.
A szociális dimenzió mindkét határozat szerint alapvető feltétele annak, hogy a polgárok támogassák az európai projektet.
In both decisions the social dimension of Europe is seen as fundamental to citizens' support for the European Union project.
Miközben az alkotmányt 15 tagállamban ratifikálták, kettőben népszavazás útján elutasították.
While at this time the Constitution has been ratified in 15 Member States, it has been rejected by referendum in two.
Sok vitát váltott ki a dokumentum franciaországi és hollandiai elutasítása, de az azért egyértelmű, hogy a Preambulum, vagyis az Unió célkitűzései, az I. részben kifejtett értékek és célok, valamint a II. részbe integrált Alapjogi Charta nagyjából tükrözi az európai polgárok európaiként való önmeghatározásának mélyen rejlő alapjait.
There has been much debate about the reasons for its rejection in France and Holland, but what is clear is that the Preamble, setting out the ambitions for the Union, the values and objectives in Part I, and the Charter of Fundamental Rights in Part II, largely reflect citizens' deeply held sense of self-definition as Europeans.
Ez a jövő európai szociális modelljéről szóló jelentéstervezet a fentiekben leírt feltételeket veszi kiindulási alapul, és felvázolja az európai szociális modellről alkotott elképzelést, valamint azt, hogyan fejleszthető ez az elképzelés a 21. század első éveiben annak a folyamatnak a részeként, amelynek keretében igyekszünk megfelelni az Európa jövőjével és a globális igazságossággal kapcsolatban az európaiakban megfogalmazódó elvárásoknak.
This draft Report on Europe's Social Model for the Future takes the forgoing context as its starting point and outlines the concept of the European Social Model, and also how we can advance the concept in the early years of the 21st century as part of the process of meeting the ambitions of Europeans for our continent, and for world justice.
A társelőadók hangsúlyozzák, hogy e reform szándéka szerint nem az európai modell eredményeiről való lemondásról szól, célja inkább az alapvető értékek megtartása az európai modell fenntarthatóságának biztosítása révén.
Your co-rapporteurs emphasis that this reform should not be about giving up the achievements of the European model but rather about retaining the fundamental values by securing the sustainability of the European model.
A modell fenntarthatósága egyrészt a növekedést és munkahelyteremtést célzó stratégia sikerétől, másrészt a modellt érintő reformoktól függ.
The sustainability of the model depends both on the success of the strategy for growth and jobs, and on reforms to the model itself.
A reform és a fenntarthatóság alapja a dinamikus, innovációra hangolt és üzletbarát környezet, amely tiszteletben tartja a munka és a családi élet közötti egyensúlyt, és elismeri az emberek biztonságra fenntartott igényét a gyorsan változó társadalmi környezetben.
The basis for reform and sustainability is a dynamic, innovation-oriented and business-friendly environment, which respects work-life balance and recognises the need people have for security in a rapidly changing society.
A fenntarthatóság problémája sokkal koncentráltabb a kontinentális és mediterrán rendszerekben, ami indokolttá teszi, hogy keressük a szociális biztonsági rendszerek finanszírozásának új módjait, mint amilyen a vállalatok által teremtett hozzáadott érték kiaknázása.
The sustainability problem is much more concentrated in continental and Mediterranean systems, which justifies the need to the look at new ways of financing the social security systems, such as through the added-value created by companies.
Tudnunk kell, hogy Európa versenyképessége és szociális modellje nem ellentétes, hanem sokkal inkább egymástól függő kérdések.
We should bear in mind that Europe's competitiveness and social model are not opposites, but rather interdependent.
A korszerűsítési programot arra az elvre kell építeni, hogy a szociális politika, amennyiben jól van felépítve, a gazdasági növekedést és gyarapodást ösztönző tényező.
The modernisation agenda should be based on the principle that social policy, if properly designed, is a productive factor of economic growth and prosperity.
A tagállamoknak ezért átfogó módon végre kell hajtani a lisszaboni stratégiát, amely egyben a reform felé vezető út is.
Therefore, the Member States should comprehensively implement the Lisbon strategy, which is the road map for the reform.
Sürgősen meg kell tenni a szükséges lépéseket annak érdekében, hogy Európát versenyképesebbé tegyük, és megteremtsük a valóban tudásalapú társadalmat.
The necessary steps should be taken urgently to make Europe more competitive and to create a real knowledge society.
Ebből a szempontból jelentős a „flexicurity” rendszer, amely egy olyan stratégiát rejt, amivel rugalmasabbá tehető a munkaerőpiac, korszerűsíthető a munkaszervezés és a munkakapcsolatok, ugyanakkor növelhető a munkavállalók biztonsága és szociális védelme, megteremthető a munka és a családi élet közötti egyensúly, biztosítható az átképzés és az élethosszig tartó tanulás.
Important in this respect is the "Flexicurity" concept: this means a strategy to develop more flexibility in the labour market, modernisation of work organisation and labour relations, combined with employee security and social protection, work-life balance, retraining and life-long learning.
Gondoskodni kell a munkaerőpiacon lévő, illetve az oda belépni nem tudó, veszélyeztetett és hátrányos helyzetű csoportok szakirányú képzéséről és támogatásáról.
Provisions must be made to upskill and assist vulnerable and disadvantaged groups either in the labour market or who have difficulties in accessing the labour market.
Ez megfelel a lisszaboni stratégiában a foglalkoztatás területén megjelölt három legfontosabb feladatnak, melyek az alábbiak:
This corresponds to the three key challenges of the Lisbon strategy in the field of employment:
- a munkavállalók alkalmazkodóképességének növelése;
- increasing the adaptability of workers;
- több ember munkaerőpiacra való belépésének ösztönzése, és
- encouraging more people to enter the labour market, and
- a humántőkébe és az élethosszig tartó tanulásba való befektetések növelése.
- investing more in human capital and lifelong learning.
Európának nem szabad feladnia nagyra törő szociálpolitikai célkitűzéseit, hanem teljes mértékben ki kell használnia a bennük rejlő potenciált a gazdasági teljesítmény és életminőség javítására.
Europe should not give up its ambitious social policies, but should make full use of their potential contribution to economic performance and quality of life.
- a szociális politikák hatékonyságának növelése,
- enhancing efficiency of social policies,
- a szegénységcsapdák és egyéb munkától eltérítő tényezők felszámolása,
- eliminating poverty traps and other disincentives to work,
- befektetés az emberi erőforrások fejlesztésébe oktatás, szakirányú képzés, fenntartásába egészségügy és aktiválásába aktív munka-erőpiaci politika útján,
- investing in developing education, vocational training, sustaining health and activating human resources through active labour market policies,
- annak biztosítása, hogy a szociális politikák finanszírozási módjai hozzájárulnak a foglalkoztatottsághoz és a növekedéshez, fenntartva a kölcsönös támogatás és a generációk közötti szolidaritás elvét.
- ensuring that the modalities of the financing of social policies contribute to employment and growth while maintaining the principle of mutual support and intergenerational solidarity.
Központi fontosságú az oktatás, az egészségügy, a kompetenciák fejlesztése, az élethosszig tartó tanulás és a munkaerőpiachoz való hozzáférést akadályozó tényezők felszámolása.
Of central importance is education; health , skills improvement, lifelong learning and the elimination of impediments to accessing the labour market.
Az emberi erőforrások fejlesztése nemcsak a tudásalapú társadalom felépítése szempontjából létfontosságú, hanem a társadalmi integráció és a polgárok életminőségének javítása szempontjából is döntő.
The development of human capacity is not only vital to build a knowledge-based society but is also a key element in social integration and enhancing the quality of life for all citizens.
Az emberi erőforrásba és annak aktivizálásába való nagyobb befektetés ugyanakkor a munkaerő minőségi és mennyiségi javulását is magával hozza.
More investment in human capacity and its activation also enhances the quality and quantity of the labour force.
Ez pedig elengedhetetlen a növekedéshez, hiszen az egyéni tudás és készségek növelik a termelékenységet, és a társadalom képességét új technológiák kifejlesztésére, és az azokhoz való alkalmazkodásra.
This is essential for growth, as individual knowledge and skills raise productivity and increase a society's ability to develop and adapt to new technologies.
A technológiai változások felgyorsulása és elterjedése sürgetőbbé teszi a polgárok ismereteinek naprakészen tartását az élethosszig tartó tanulás révén, ezáltal növelve esélyeiket arra, hogy kezelni tudják az egyre dominánsabban tudásalapú gazdaságok világpiaci versenyéből adódó kihívásokat.
The acceleration and spread of technological change makes it more urgent to keep the skills of all citizens up-to-date through life-long learning, thereby enhancing people's chances to cope with the challenges of global competition from increasingly knowledge-based economies.
Hasonlóan fontos, hogy az európai polgárok elfogadják a szociális rendszerek reformjának szükséges voltát, és támogassák azt.
It is equally important that this need for reform of the social systems is understood and supported by European citizens.
Az EU intézményei, a tagállamok és az állami szervek által folytatott nyilvánossági kampányoknak szerepet kell játszaniuk a tájékoztatásban, valamint a változásokról a szakszervezetekkel és a civil társadalom képviselőivel folytatott tárgyalásokban.
Public campaigns by EU institutions, Member States, public authorities, should play a role in providing information and negotiating change with trade unions and civil society representatives.
Az európai szociális modell és annak előnyei tökéletes példát nyújtanak az EU polgárainak arra, hogy mit akar számukra nyújtani az EU.
The European Social Model and its benefits are a perfect example for the EU citizens to see what the EU has to do with their lives.
A munkahelyek, a gyarapodás és a társadalmi igazságosság fontos ügyek az európai polgárok számára.
Jobs, growth, prosperity and social justice matter for EU citizens.
Az EU jövőbeli szociális modelljének tükröződnie kell egy olyan rendszerben, amely az egyes tagállami rendszerek legsikeresebb aspektusainak szintézisére épül, miközben teret hagy a nemzeti preferenciák és feltételek számára.
The EU social model for the future should be reflected in a system, which would be a synthesis of what is best in each national system, whilst leaving space for national preferences and conditions.
Az Európai Unió szerepe és a tagállamok felelősségi körei
Role of the European Union versus Member States competences
A szociális és foglalkoztatási politikák elsősorban a tagállamok hatáskörébe tartoznak, ezért nem szabad alábecsülni az ő felelősségüket e területen.
Social and employment policies are primarily Member State competences and their responsibility in this area should not be underestimated.
Az Európai Unió azonban fontos szerephez jut a nemzeti politikák pénzügyi támogatása terén, amelyhez felhasználhatja a strukturális alapokat, a lisszaboni folyamat keretében tett politikai koordinációs törekvéseket, a növekedést és munkahelyteremtést célzó integrált iránymutatásokat, valamint a szociális védelem és az oktatás területén alkalmazott nyílt koordinációs módszereket.
Nevertheless, the European Union has an important role to play in supporting national policies financially through the Structural Funds, but also through policy coordination efforts within the Lisbon process, the Integrated Guidelines for Growth and Jobs and the open methods of coordination on social protection and education.