natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Ez a cselekvés a kutatók alapképzését támogatja, jellemzően a kutatói pályafutás első négy évére – szükség esetén az alapképzés kiegészítéséhez még további egy évre – irányul .
This action supports the initial training of researchers, typically directed at the first four years of researchers’ careers, plus up to one additional year if necessary for the completion of the initial training.
A tagállamokban és társult országokban a köz- és magánszférában rendelkezésre álló kiváló minőségű alapképzési kapacitás lényeges részének strukturálását célzó transznacionális hálózatba szervezés útján a cselekvés a kutatói pályafutás kilátásainak javítására törekszik, ezzel is vonzóbbá téve a fiatal kutatók számára a kutatói pályát.
Through a trans-national networking mechanism, aimed at structuring a substantial share of the high-quality initial research training capacity throughout Member States and associated countries in both public and private sectors, the action aims to improve researchers’ career perspectives in both sectors, thereby also enhancing the attraction of young researchers to research careers.
Ez a cselekvés a kutatók alapképzését támogatja, amely jellemzően négy éves kutatói pályafutás (teljes munkaidőnek megfelelő) és szükség esetén az alapképzés kiegészítéséhez még további egy év.
This action supports the initial training of researchers, which is typically four years (full-time equivalent) of their careers, plus one additional year if necessary for the completion of the initial training.
A tagállamokban és társult országokban a köz- és magánszférában rendelkezésre álló kiváló minőségű alapképzési kapacitás lényeges részének strukturálását célzó transznacionális hálózatba szervezés útján a cselekvés a kutatói pályafutás kilátásainak javítására törekszik, ezzel is vonzóbbá téve a fiatalok számára a kutatói pályát.
Through a trans-national networking mechanism, aimed at structuring a substantial share of the high-quality initial research training capacity throughout Member States and associated countries in both public and private sectors, the action aims to improve career perspectives in both sectors, thereby also enhancing the attraction of young people to research careers.
A „teljes munkaidőnek megfelelő” megjegyzés beillesztésével a módosítás célja a megkülönböztetés minden formájának elkerülése, amely ellentmondana a szakmai és a családi élet közötti egyensúly megteremtésére irányuló politikáknak.
Adding the phrase ‘full-time equivalent’ prevents any discrimination that would conflict with policies for maintaining a work/life balance.
A Marie Curie-cselekvés „Kutatók alapképzése” célja, hogy megkönnyítse és erősítse a tudományos pálya vonzóerejét a fiatalok számára.
The Marie Curie activity for ‘Initial training of researchers’ aims to facilitate and enhance the attraction to young people of taking up a career in research.
A kutatás iránt elhivatottsággal rendelkező fiatalokhoz is szól a cselekvés.
So it is addressed to young people who have an aptitude for research.
Melléklet, Tevékenységek, Kutatók alapképzése (3) bekezdés
Annex, Activities, Initial training of researchers, paragraph 3
A közös kutatóképzési programnak következetesnek kell lennie a minőségi normákat tekintve, elő kell írnia a szükséges felülvizsgálatra és tanácsadásra vonatkozó szabályokat.
The joint research training programme should be coherent in terms of quality standards, with due provision for supervision and mentoring arrangements.
A közös kutatóképzési program kihasználja a hálózatban részt vevők (vállalkozásokat is beleértve) egymást kiegészítő képességeit, valamint az egyéb szinergiákat.
The joint training programme shall exploit complementary competences of the participants in the network, including from enterprises, as well as other synergies.
A program megköveteli a képzés minőségének és ha lehet, a diplomák és más kiadott bizonyítványok kölcsönös elismerését.
It shall require the mutual recognition of the quality of the training and, if possible, of diplomas and other certificates awarded.
Megkülönböztetett figyelemmel kezelendő a kutatóknak a munka világába való hosszú távú beilleszkedésének problémája.
Particular attention shall be paid to the problems surrounding the long-term employment of researchers.
A kutatók képzése jelentős források befektetését vonja maga után, amelyet nem ajánlatos elaprózni.
The training of researchers involves using considerable resources, and they should not be wasted.
Ebből adódik az az elvárás, mely szerint intézkedések sorozatát kell meghozni a legtehetségesebb egyéneknek az európai kutatási piacon való beilleszkedése tekintetében.
Hence there is a need to take a number of measures for the employment of the most talented people in the European research market.
Melléklet, Tevékenységek, Kutatók alapképzése, (5)bekezdés, 2a) alpont (új)
Annex, Activities, Initial training of researchers, paragraph 5, bullet 2 a (new)
- annak a lehetősége, hogy korlátozott idejű álláshelyeket hozzanak létre az egyetemeken a vállalkozásoknál dolgozó kutatók számára az egyetemek és a vállalkozások közötti együttműködés erősítése és a tudás átadása érdekében;
· the possibility of setting up posts of limited duration at universities for researchers working in enterprises with the intention of strengthening cooperation between academia and business and of transferring knowledge;
Ez növelné a kutatók mobilitását az ipar/vállalkozások és az egyetemek között, ugyanakkor javítaná a tudásátadást az egyetemi és az ipari kutatások között.
This would increase the mobility for researchers between industry/business and academia, as well as improve the exchange of knowledge between academic and industrial research.
Melléklet, Tevékenységek, Kutatók alapképzése (5) bekezdés 3a) és 3b) alpont (új)
Annex, Activities, Initial training of researchers, paragraph 5, bullets 3 a and 3 b (new)
- a pályakezdő kutatók képzésére irányuló, harmadik országokkal együttműködésben végzett cselekvések;
· activities to be pursued in cooperation with third countries for the purpose of training early-stage researchers;
- a kutatók publikációihoz, tanulmányaihoz és könyveihez nyújtott támogatás annak érdekében, hogy elősegítsék az ismeretek terjesztését, valamint a kutatók elméleti-tudományos képzését.
· the provision of assistance to promote publications, studies and books by researchers aimed at disseminating knowledge and supporting the theoretical and scientific development of researchers.
Támogatni kell a harmadik országokkal folytatott együttműködést, az európai pályakezdő kutatók képzéséhez nyújtott hozzáadott érték céljából.
Cooperation with third countries should be encouraged where it could bring added value to the training of our early-stage researchers.
Különleges támogatást érdemel a – különösen a fiatal – kutatók elméleti-tudományos ötleteinek publikálása, mert nemcsak új ötletek születését segíti elő, hanem megfelelő feltételeket teremt a kreatív, tudományos versengés számára is.
The publication of researchers' theoretical and scientific views, particularly those of young researchers, should be given special support as it would not only promote new views but also create the appropriate conditions for creative, scientific rivalry.
Melléklet, Tevékenységek, Egész életen át tartó tanulás és karrierfejlesztés (2) bekezdés
Annex, Activities, Life-long training and career development, paragraph 2
E cselekvés azokra a kutatókra vonatkozik, akik legalább négy év teljes munkaidős kutatói tapasztalattal rendelkeznek; mivel a cselekvés az egész életen át tartó tanulásra és a karrierfejlesztésre irányul, a kutatók többsége várhatóan ennél több tapasztalatot fog tudni felmutatni.
Researchers addressed under this action should have at least four years of full-time research experience; as the action is directed at life-long training and career development, it is however expected that the researchers will typically have a more senior profile in terms of experience.
E cselekvés azokra a kutatókra vonatkozik, akik legalább négy év teljes munkaidős, vagy azzal egyenértékű kutatói tapasztalattal vagy doktori fokozattal rendelkeznek; mivel a cselekvés az egész életen át tartó tanulásra és a karrierfejlesztésre irányul, a kutatók többsége várhatóan ennél több tapasztalatot fog tudni felmutatni.
Researchers addressed under this action should have at least four years of full-time or equivalent research experience, or a doctorate ; as the action is directed at life-long training and career development, it is however expected that the researchers will typically have a more senior profile in terms of experience.
Az „azzal egyenértékű” megjegyzés beillesztésével (amely megszakítási időszakot is lehetővé tesz) a módosítás célja a megkülönböztetés minden formájának elkerülése, amely ellentétes volna a szakmai és a családi élet közötti egyensúly megteremtésére irányuló politikákkal.
By adding the term ‘equivalent’ (which allows for returning after a career break) the amendment aims to prevent any discrimination that would conflict with policies for maintaining a work/life balance.
Melléklet, Tevékenységek, Egész életen át tartó tanulás és karrierfejlesztés (4) bekezdés 2. alpont
Annex, Activities, Lifelong training and career development, paragraph 4, bullet 2
- Egyéb köz- vagy magántestületek, beleértve a nagy kutatószervezeteket, amelyek ösztöndíjprogramokat finanszíroznak vagy igazgatnak vagy hivatalos megbízásból, vagy államilag elismert szervezetként, mint például a kormányok által létesített, a magánjog hatálya alá tartozó, közszolgálati feladattal megbízott ügynökségek, jótékonysági társulások stb.;
· Other public or private bodies, including large research organisations, that finance and manage fellowship programmes either with an official mandate or recognised by public authorities, such as agencies established by governments under private law with a public service mission, charities, etc.;
- Egyéb köz- vagy magántestületek, beleértve a nagy kutatószervezeteket, egyetemeket és más szervezeteket, amelyek ösztöndíjprogramokat finanszíroznak vagy igazgatnak vagy hivatalos megbízásból, vagy államilag elismert szervezetként, mint például a kormányok által létesített, a magánjog hatálya alá tartozó, közszolgálati feladattal megbízott ügynökségek, jótékonysági társulások , a hatóságokkal együttműködést folytató vállalkozások stb.;
· Other public or private bodies, including large research organisations, universities or other organisations that finance and manage fellowship programmes either with an official mandate or recognised by public authorities, such as agencies established by governments under private law with a public service mission, charities, enterprises in cooperation with public authorities etc.;
Az egyetemeket explicit módon be kell illeszteni a társfinanszírozásra alkalmas szervezetek és kutatószervezetek közé, tekintve, hogy meghatározó szerepet játszanak a humánerőforrás létrehozásában és képzésében a kutatási ágazatban.
It is worth including universities explicitly in the research organisations and bodies eligible to benefit from the co-funding modality, as they influence the creation and training of human resources in the research sector.
Nem zárhatók ki a forrásokkal rendelkező vállalkozások, amelyek részt kívánnak venni egy ilyen társfinanszírozási rendszerben, bár nem engedhető meg számukra, hogy döntő befolyást gyakoroljanak magára a programra.
Enterprises with resources and a wish to participate in such a co financing-scheme should not be excluded, even though they can’t be allowed to have a decisive impact on the program itself.
Melléklet, Tevékenységek, Egész életen át tartó tanulás és karrierfejlesztés (6) bekezdés
Annex, Activities, Lifelong training and career development, paragraph 6
Kezdetben a végrehajtás e két útvonal mentén párhuzamosan fog folyni.
Both implementation modes will initially be run in parallel.
A két módszernek a keretprogram során végzett hatásvizsgálata fogja meghatározni a végrehajtás módját a program hátralevő idejére.
In the course of the Framework Programme an impact assessment of the two modes will determine the implementation modalities for the remainder of the programme.
Kezdetben a végrehajtás e két útvonal mentén párhuzamosan fog folyni, társfinanszírozás útján, amely a megvalósításukat lehetővé tevő kezdeti szakaszt határoz meg .
Both implementation modes will initially be run in parallel by means of the co-funding modality, providing an initial phase designed to allow them to be carried out .
Nem minden ország / régió rendelkezik mobilitási programmal, amely megkülönböztetett elbánást eredményezhet; erre a helyzetre egy kísérleti szakasz nyújthat megoldást.
Not all countries or regions have mobility programmes, so there could be disparity of treatment, which a pilot phase could prevent.
Melléklet, Tevékenységek, Az ipari vállalatok és az egyetemek közötti partnerségek és átjárási lehetőségek (1) bekezdés
Annex, Activities, Industry-academia partnerships and pathways, paragraph 1
Ez a cselekvés a közszférabeli kutatószervezetek és kereskedelmi célú magánvállalkozások (beleértve a kkv -ket is) közti dinamikus átjárási lehetőségek teremtését és előmozdítását célozza, hosszabb időtartamú együttműködési programokra építve, amelyek különösen alkalmasak az imeretmegosztás növelésére és a két szektor között a kulturális háttér és szakképzettségi követelmények különbözősége kölcsönös megértésének elősegítésére.
This action seeks to open and foster dynamic pathways between public research organizations and private commercial enterprises, including in particular SMEs, based on longer term cooperation programmes with a high potential for increasing knowledge-sharing and mutual understanding of the different cultural settings and skill requirements of both sectors.
Ez a cselekvés a közszférabeli kutatószervezetek és kereskedelmi célú magánvállalkozások (beleértve a KKV -kat is) közti dinamikus átjárási lehetőségek teremtését és előmozdítását célozza, hosszabb időtartamú együttműködési programokra építve, amelyek különösen alkalmasak az ismeretmegosztás növelésére és a két szektor között a kulturális háttér és szakképzettségi követelmények különbözősége kölcsönös megértésének elősegítésére.
This action seeks to open and foster dynamic pathways between public research organizations and private commercial enterprises, including in particular SMEs, based on longer term cooperation programmes with a high potential for increasing knowledge-sharing and mutual understanding of the different cultural settings and skill requirements of both sectors.
A cselekvést úgy alakítják ki, hogy ne korlátozza a részt vevő kutatók mobilitását, például a kutatási eredmények közzétételének vagy bizonyos szervezetek számára történő munkavégzésnek a korlátozása révén.
The action will be designed not to restrict the mobility of participating researchers, by means of restrictions on the publishing of research results or on undertaking work for certain organisations.
A szellemi tulajdonnal kapcsolatos kérdéseket még az ipar és az egyetemek közötti együttműködés fokozása előtt meg kell oldani.
Intellectual property issues must be solved beforehand when increasing industry-academia co-operation.
Az uniós pénzeszközöket az Unió egészének erősítésére kell fordítani; ezért egyértelművé kell tenni, hogy az együttműködési megállapodások nem korlátozhatják a mobilitást, például „elkülönítési” időszakok alkalmazásával, jövőbeni pozíciók beöltésére vagy a kutatási eredmények közzétételére vonatkozó megkötések alkalmazásával.
EU funds should be spent as to strengthen the Union as a whole; therefore it should be clarified that agreements on co-operation must not make restrictions on mobility, such as periods of “quarantine”, assuming future positions or publishing research result.
Melléklet, Tevékenységek, Az ipari vállalatok és az egyetemek közötti partnerségek és átjárási lehetőségek (2) bekezdés, bevezető rész
Annex, Activities, Industry-academia partnerships and pathways, paragraph 2, introductory part
A cselekvést rugalmas módon, mindkét szektorbeli és legalább két tagállamból vagy társult államból származó szervezetek közti együttműködési programok segítségével hajtják végre, a humán erőforrást érintő interakciók támogatásával.
The action will be implemented in a flexible way through co-operation programmes between organisations from both sectors from at least two different Member States or associated States, with support for human resources interactions within that framework.
A közösségi támogatás a következő (egy vagy több) formában valósulhat meg:
Community support will take one or more of the following forms:
A cselekvést rugalmas módon, az ipar és az egyetemek között az Európai Unióban már létező partnerségekből származó tapasztalatok alapján, mindkét szektorbeli és legalább két tagállamból vagy társult államból származó szervezetek közti együttműködési programok segítségével hajtják végre, a humán erőforrást érintő interakciók támogatásával.
The action will be implemented in a flexible way , drawing on experience gained from existing industry-academia partnerships throughout the European Union, through co-operation programmes between organisations from both sectors from at least two different Member States or associated States, with support for human resources interactions within that framework.
A legtöbb egyetem már jól működő partnerségi viszonnyal rendelkezik az iparral és a vállalkozásokkal.
Most universities already have a well established partnership with industry and business.
Ezt a tapasztalatot, amelyben megfogalmazódik a szellemi tulajdonjoggal kapcsolatos bizonyos képességek és rendeletek iránti igény, platformként kell felhasználni a jövőbeni cselekvésekhez.
This experience, i.e. on the need for certain capacities and regulations of intellectual property rights, should be used as a platform for future actions.
Melléklet, Tevékenységek, Az ipari vállalatok és az egyetemek közötti partnerségek és átjárási lehetőségek, (2) bekezdés, 3a) alpont (új)
Annex, Activities, Industry-academia partnerships and pathways, paragraph 2, bullet 3 a (new)
- a kutatás által vezérelt regionális klaszterek fejlesztésének erősítésére irányuló cselekvések;
· actions to strengthen the development of research driven regional clusters;
A kkv-knak a K+F terén történő erősítése érdekében lényeges intézkedésnek számítanak az azokban a régiókban tett tudatos erőfeszítések, ahol az egyetemek közelében regionális klaszterek találhatók.
An important measure for strengthening R&D in SMEs is to make conscious efforts in regions where regional clusters can be found near universities.
Gyakran a hagyományos megközelítésnél sikeresebbnek bizonyul a klaszterekre irányuló stratégia, amely az egyes kis cégek elérésén alapul.
Oftentimes, a strategy aimed at clusters will be more successful than a traditional approach, based on outreach to individual small firms.
Melléklet, Tevékenységek, Nemzetközi dimenzió alcím (1) bekezdés
Annex, Activities, The international dimension, paragraph 1
Annak a felismerésnek köszönhetően, hogy a nemzetközi dimenzió alapvető szerepet tölt be az európai K+F humán erőforrása tekintetében, meghatározott célú cselekvések foglalkoznak ezzel a dimenzióval mind az európai kutatók karrierfejlesztése, mind a nemzetközi együttműködésnek a kutatók segítségével történő megerősítése szempontjából.
Recognising the international dimension as a fundamental component of human resources in R&D in Europe, this dimension is addressed through dedicated actions both in terms of career development of European researchers and in terms of strengthening international co-operation through researchers.
Annak a felismerésnek köszönhetően, hogy a nemzetközi dimenzió alapvető szerepet tölt be az európai K+F humán erőforrása tekintetében, meghatározott célú cselekvések foglalkoznak ezzel a dimenzióval mind az európai kutatók karrierfejlesztése, mind a nemzetközi együttműködésnek a kutatók segítségével nemzeti vagy regionális szinten történő megerősítése szempontjából.
Recognising the international dimension as a fundamental component of human resources in R&D in Europe, this dimension is addressed through dedicated actions both in terms of career development of European researchers and in terms of strengthening international co-operation through researchers at national or regional level .
A mobilitási programok társfinanszírozására irányuló javaslat áttételes hatással bírhat, lehetővé téve, hogy figyelembe vegyék a pályájuk kezdetén levő, illetve a tapasztaltabb kutatók eltérő igényeit.
The proposal for the co-financing of mobility programmes may have a leverage effect, permitting account to be taken of the differing needs of researchers embarking on their careers and those with more experience.
A kutatók mobilitásában a régiók fontos szerepet töltenek be, ezért ezzel kapcsolatban említést érdemelnek.
The regions are major actors in the mobility of researchers, and should therefore be mentioned in this connection.
Melléklet, Tevékenységek, Nemzetközi dimenzió, (2) bekezdés i) pont
Annex, Activities, The international dimension, paragraph 2, point (i)
i) kötelező hazatérés feltételével nyújtott kimenő nemzetközi ösztöndíjakkal a tapasztalt kutatók számára az egész életen át tartó tanulás és szakterületbővítés keretében, új képesítések és ismeretek megszerzése érdekében;
i) outgoing international fellowships, with mandatory return, for experienced researchers within the framework of life-long training and competence diversification, to acquire new skills and knowledge;
i) az Európai Unióba történő kötelező hazatérés feltételével nyújtott , megfelelően támogatott kimenő nemzetközi ösztöndíjakkal a tapasztalt kutatók számára az egész életen át tartó tanulás és szakterületbővítés keretében , valamint pályakezdő kutatók számára új képesítések és ismeretek megszerzése érdekében;
i) appropriately funded outgoing international fellowships, with mandatory return to the European Union , for experienced researchers within the framework of lifelong training and competence diversification, and for early-stage researchers, to enable them to acquire new skills and knowledge;
A mobilitásnak gyakran gátat szab az elégtelen finanszírozás, legyen szó akár tanulmányi ösztöndíjakról vagy a visszatéréshez vagy beilleszkedéshez nyújtott támogatásokról, különösen a pályafutásuk derekán vagy végén járó kutatók esetében.
Mobility is often hampered by inadequate funding, whether in the form of research fellowships or of return and reintegration grants, especially when researchers have reached the middle of, or an advanced stage in, their careers.
A fiatal kutatóknak szintén jogosultnak kell lenniük ösztöndíjakra, hogy fejlődhessenek és magasan képzett kutatókként térhessenek vissza.
Early-stage researchers should be equally eligible for fellowships, to enable them to develop their skills and come back highly qualified.
Fontos, hogy a kutatót ne kötelezzék a saját országába vagy másik országba való visszatérésre.
Researchers should not be obliged to come back to their country of origin and nowhere else.
Az Európai Unió bármely tagállamába történő visszatérésük előtt meg kell adni számukra a lehetőséget tapasztalataik további gyarapítására.
Instead, they should have the option of adding to their experience before returning to any other Union Member State.
Melléklet, Tevékenységek, Nemzetközi dimenzió, (2) bekezdés ii) pont
Annex, Activities, The international dimension, paragraph 2, point (ii)
ii) visszatérési és nemzetközi reintegrációs támogatások tapasztalt kutatók számára nemzetközi tapasztalatszerzés után.
ii) return and international reintegration grants for experienced researchers after an international experience.
E cselekvés keretében sor kerül a tagállamokbeli és társult országokbeli kutatók hálózatba szerveződésének támogatására is, annak érdekében, hogy folyamatosan tájékozottak legyenek az Európai Kutatási Térségben bekövetkezett fejleményeket illetően és e fejleményekben tevékenyen részt vegyenek.
Under this action the networking of researchers from Member States and associated countries abroad will also be supported with a view to keep them actively informed about and involved in developments in the European Research Area.