natgillin/translations-raw huggingface dataset:
A. mivel az európai szociális modell központi eleme a gazdasági és szociális megközelítés alkalmazása a kockázatokkal szemben, amely megközelítés egyúttal a szolidaritáson és a szociális biztonságon alapuló gondoskodó állam kiépítését célzó különböző nemzeti politikákban is megjelenik;
A. whereas a social and economic approach to risks is the key element characterising the European social model and whereas it is applied in a variety of forms as part of the different national policies designed to build a welfare state based on the idea of solidarity and social security,
B. mivel ezek a kockázatok - ha nem előzik meg őket - lesújthatnak a munkavállalókra, és megsemmisíthetik őket, holott számukra a munka a szabadságuk és a méltóságuk egyik alapvető eleme, és mivel a nyílt piacgazdasággal járó versenyben a munkáltatók és azok termelőeszközei is fejlődnek;
B. whereas these risks, if they are not anticipated, can equally affect and destroy employees, for whom work is one of the essential elements of their liberty and dignity, and employers and their productive assets, which evolve in the context of the competition inherent to an open economy,
C. mivel a gazdasági változások elkerülhetetlenek, függetlenül attól, hogy előre látható folyamatokon, váratlan forradalmakon, meghirdetetett politikai elképzeléseken vagy átélt válságokon keresztül mennek végbe; mivel a változások az összes tagállamot érintik, bármilyen legyen is a gazdasági fejlettségi szintjük, illetve szociális hálójuk, jóllehet a tagállamokkal szembeni kihívások eltérőek lehetnek, és ezekre a kihívásokra a tagállamok különféle, speciális válaszokat adhatnak a rendelkezésükre álló védelmi eszközök természetétől, a hosszú távú, beruházásokra és kutatásra vonatkozó stratégiai választásoktól, és szélesebb értelemben a közelmúltbeli gazdasági és politikai történetüktől függően;
C. w hereas economic changes are inevitable, whether in the form of foreseeable evolution or unforeseen revolution, through adopted policies or as a result of crises; whereas these transformations affect all European states, whatever their level of economic development and social protection, though the challenges they face may differ and be met with specific responses according to the nature of their productive assets and long-term strategic investment and research choices, and, in a broader sense, depending on their recent economic and political history,
D. mivel a szerkezetváltások az ipari változások sajátos formáját és általában a vállalatok hirtelen történő és gyakorta kényszerű alkalmazkodási folyamatát jelentik a gazdasági környezet diktálta követelményekhez, a versenyképessé válás céljából, ugyanakkor a vállalatok és a munkavállalók folyamatosan alkalmazkodniuk kell, a gazdasági növekedés és a munkahelyteremtés céljából,
D. whereas restructuring is a specific form of economic change and may be a sudden and reluctant process of adaptation by a business to changes in consumer needs and to constraints resulting from the globalised economic climate, with a view to enabling it to remain competitive or regain its competitiveness, and whereas businesses and workers constantly need to adjust to create growth and employment,
E. mivel a szerkezetváltásnak különböző szintjei léteznek (ágazatközi és ágazaton belüli szerkezetváltások, vállalati szintű szerkezetváltások és a munkavállalói szintű szerkezetváltások), és a vállalatok szintjén különböző típusú szerkezetváltások fordulnak elő (termelési folyamatok átalakítása, tevékenységek kiszervezése, vállalatáthelyezések, üzemek bezárása, létszámcsökkentés, fúzió/felvásárlás stb.); és mivel szerkezetátalakulás a munkavállalói szinten is végbemegy amint a munkavállalók képességeivel szemben támasztott követelmények fokozódna; mivel a szerkezetváltások e különböző szintjei és típusai eltérő választ igényelnek;
E. whereas there are various levels of restructuring (inter-sector restructuring, restructuring within a single sector, restructuring within an individual firm and restructuring at worker level); whereas, within individual businesses, various types of restructuring may be observed (changes in production processes, outsourcing, relocation, site closure, job cuts, mergers/buyouts etc.); whereas restructuring at worker level takes place when increased demands are placed on workers’ skills; whereas these differing levels and types of restructuring call for different responses,
F. úgy véli, hogy a globalizáció egyik következménye egyfajta növekvő koncentráció, és a nagy nemzetközi csoportok egyesülése, illetve létrehozása, ami néha alapvető stratégiai fontosságú ágazatokban megy végbe; ezért úgy véli, hogy a vállalatok támogatásáról már nem csak az egyes országokban, hanem nemzetközi szinten kell vitát folytatni; mivel többek között úgy ítéli meg, hogy a kis-, és középvállalkozásokra szintén hatással van a globalizáció, és ezeknek a vállalkozásoknak e tekintetben a nagy vállalatcsoportokkal azonos figyelemben kell részesülniük;
F. whereas one of the consequences of globalisation is increased concentration, regrouping and the creation of large international groups, sometimes in sectors of vital strategic interest; whereas therefore assistance to businesses should no longer be conceived solely on a national and local authority scale but at international level; whereas, furthermore, small and medium-sized enterprises are also dependent on globalisation and should receive the same attention as large groups in that regard,
G. mivel a vállalati szerkezetváltásokat kikényszerítő nehézségeket nemcsak a belső piac elmélyítése és a nemzetközi kereskedelem felé történő nyitás okozza, hanem az is, hogy a vállalatok nem képesek kellő mértékben felkészülni és alkalmazottaikat felkészíteni a modernizációs és szerkezetátalakítási folyamatokra; osztja és támogatja a Bizottság álláspontját, mely szerint az Uniónak, a tagállamokkal közösen, következetesen vállalnia kell az általa kezdeményezett politikák költségét és jogalkotási következményeit; felhívja a Bizottságot, hogy vegye figyelembe a szociális következményeket az ipari szektorok nemzetközi piac előtt történő megnyitását megelőzően;
G. whereas the difficulties which cause businesses to undertake restructuring are most often due to an opening up to international trade, but are also linked to the capacity of businesses to prepare themselves and their workers for modernisation and restructuring processes; sharing and supporting the Commission’s position that it is appropriate for the EU to bear the cost and face up, together with the Member States, to the legislative implications of policies it implements; calling on the Commission to consider the social consequences before opening up industrial sectors to the international market,
H. megállapítva, hogy a szerkezetváltások következményei néha ellentétesek a lisszaboni célkitűzésekkel, nevezetesen a teljes foglalkoztatottság előmozdítása, a munka minősége, a társadalmi és területi kohézió, valamint a fenntartható fejlődés célkitűzéseivel; úgy ítli meg, hogy a munkavállalóknak biztosítani kell a lehetőséget a képességeik fejlesztésre és a tanulásra egész életük során;
H. whereas the consequences of restructuring sometimes run counter to the Lisbon objectives seeking to promote full employment, quality of jobs, social and territorial cohesion and sustainable development, and whereas workers must be guaranteed opportunities for upgrading of skills and lifelong learning,
I. mivel alapvető fontosságú annak elismerése, hogy a gazdasági és szociális megújulás központi szerepet ölt be a lisszaboni stratégiában, és mivel a szerkezetváltások elengedhetetlenül fontosak az értékteremtéshez és az életszínvonal növeléséhez;
I. whereas the recognition that economic and social renewal is at the heart of the Lisbon strategy is vital; and whereas restructuring is also fundamental to the process of wealth creation and the raising of living standards;
J. úgy ítélve meg, hogy a szociális partnereknek és a hatóságoknak alapvető szerepet kell betöltenie a szerkezetváltások végigkísérésében mind globális szinten új munkahelyek teremtésével, mind egyéni szinten, biztosítva az érintett munkavállalóknak az új tevékenységekhez való alkalmazkodást például képzéseken keresztül, de az előkészítésükben és – amennyiben lehetséges – az alternatív megoldások felkutatásában is;
J. whereas the social partners and public authorities have an essential role to play in accompanying restructuring, both at an overall level by creating new jobs and at an individual level by providing the workers concerned with opportunities to adapt to a new activity, in particular by means of training , but also in anticipating it and seeking for alternative solutions wherever possible,
K. mivel Európában a mobilitás túlságosan alacsony mértékű, ezért az aktivitási potenciál nincs kellően kihasználva, és mivel a mobilitást kipróbálni vágyó munkavállalók gyakran képtelenek munkájukat külföldön végezni adminisztratív és nyelvi akadályok miatt; mivel az életen át tartó oktatás és a képzés területén foganatosított nemzeti szintű intézkedéseket túlságosan alacsony mértékben alkalmazzák;
K. whereas mobility in Europe is too low, which means that business potential is insufficiently exploited; whereas workers who are willing to move are often deterred from taking up their activities abroad as a result of administrative and linguistic obstacles; whereas insufficient use is made of national measures for lifelong learning;
L. mivel a gyenge gazdasági növekedés Európában, és a vállalkozások alacsony versenyképessége részben a termelő beruházások és a kutatás alacsony mértékének tudható be; és úgy ítélve meg, hogy az Európai Uniónak ösztönöznie és támogatnia kellene a vállalkozások beruházási képességét és a fejlesztési lehetőségeket;
L. whereas the weakness of European growth and business competitiveness are in part due to the weakness of investment in production and research; whereas the European Union should promote and support the investment capacity of businesses as well as R+D,
M. mivel a megfelelő előrelátással és felelősségteljesen cselekvő vállalkozásoknak a lehető legjobb képzési feltételeket kellene biztosítaniuk munkavállalóik számára a következő területeken:
M. whereas, in view of their responsibility for adequately anticipating restructuring, businesses should guarantee the best possible training conditions for their workers in respect of:
- az alap- és szakképzés gyakorlati ismeretek elsajátítását célzó szakasza;
- initial practical training periods and apprenticeship;
- munkavállalóik folyamatos továbbképzése;
- the ongoing training of their employees;
N. mivel európai szinten az elsődleges információforrás az Európai Alapítvány az Élet- és Munkakörülmények Javításáért, amely az ERM (European Restructuring Monitor) irányítását is végzi, és úgy ítélve meg, hogy ezt a forrást optimalizálni kell, különösen a tekintetben, hogy az információk az Unió valamennyi nyelvén elérhetők és hozzáférhetők legyenek;
N. whereas the principal source of information at European level is the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, which manages the ERM (European Restructuring Monitor) and whereas use of this source should be optimised, particularly as regards the visibility and accessibility of information in all EU languages,
O. mivel az európai vállalkozások többek között azért vannak nehéz helyzetben, mert nemzetközi szinten nincs elegendő mértékű szabályozás a szellemi tulajdon védelme és a hamisítás elleni harc területén.
O. whereas one of the reasons why European businesses are in difficulty is the absence of adequate international rules on intellectual property protection and effective measures to combat counterfeiting,
6. úgy ítéli meg, hogy az Európai Unió a piaci nyitás előmozdítója, és ezért köteles a szerkezetátalakítások és azok társadalmi következményeinek előkészítéséhez és kezeléséhez szükséges pénzügyi forrásokat is biztosítani, és ösztönözni az innovációt, az újabb cégalapítási lehetőségek keresését, valamint a munkafeltételek fenntartását;
Considers that, since the European Union promotes the opening-up of the market, it also has a duty to put in place the necessary financial resources to anticipate better and accompany restructuring and mitigate its social consequences, as well as to promote innovation and the search for new entrepreneurial potential and the maintenance of working conditions;
- a versenypolitika, különösen az állami támogatások kérdése,
- competition policy, particularly the issue of state aid,
- belső piaci politika, különösen a „Societas Europea” és a közösségi képesítő bizonyítvány létrehozása,
- internal market policy, particularly the establishment of Societas Europea and the Community patent,
- vállalatpolitika, különösem a KKV támogatása
- enterprise policy, particularly support for SMEs,
9. figyelembe véve, hogy bizonyos szerkezetátalakítások nem láthatók előre, területi hatásuk nehezen tervezhető, továbbá figyelembe véve az EU politikáinak e területen kifejtett hatását, úgy ítéli meg, hogy szükség van egy növekedéskiigazítási és rendkívüli tartalékalap létrehozására, és üdvözli az Európai Tanács közös álláspontját e tárgyban; szeretné továbbá, hogy ezt az alapot a vállalatok is támogathassák anyagilag;
Considers – in view of the unpredictability of some restructuring events and the difficulty of foreseeing their impact on the local area, and given the extent to which the Union’s policies are responsible for this – that a growth adjustment and contingency reserve should be set up, and welcomes in this connection the common position of the European Council; expresses the wish, moreover, that businesses will also be able to endow this reserve;
b) vegyék figyelembe, ha egy vállalat az üzleti tervében rendelkezéseket hoz az alkalmazkodási folyamatra vonatkozóan is, kiváltképpen akkor, ha befektet a szakképzésbe, illetve a folyamatos képzésbe;
(b) Urges that another criterion should be whether a firm includes provision for adjustment processes as part of its business planning, and in particular whether it is committed to initial and further training;
13. javasolja, hogy a szerkezetváltások kapcsán nyújtott európai támogatások keretében a környezetvédelmi dimenziót vegyék figyelembe, ösztönözve az ipar és mezőgazdaság áttérését kevésbé szennyező, és ezáltal a lakosságra és a munkavállalókra nézve kevésbé veszélyes tevékenységekre;
Suggests that environmental issues should be taken into account in the context of European assistance during restructuring, in particular by promoting the conversion of industrial or agricultural processes to activities which are less polluting and hence less dangerous for the surrounding population and for the workers;
- az európai üzemi tanácsok létrehozásáról szóló, 1994. szeptember 22-i 94/45/EK tanácsi irányelv,
- Council Directive 94/45/EC of 22 September 1994 on the establishment of a European Works Council,
- a csoportos létszámcsökkentésről szóló, 1998. július 20-i 98/59/EK tanácsi irányelv,
- Council Directive 98/59/EC of 20 July 1998 on collective redundancies,
- a munkavállalók jogainak a vállalkozások, üzletek vagy ezek részeinek átruházása esetén történő védelmére vonatkozó tagállami jogszabályok közelítéséről szóló, 2001. március 12-i 2001/23/EK tanácsi irányelv,
- Council Directive 2001/23/EC of 12 March 2001 on the approximation of the laws of the Member States relating to the safeguarding of employees’ rights in the event of transfers of undertakings, businesses or parts of undertakings or businesses,
- a munkavállalók tájékoztatásáról és a velük folytatott konzultáció általános keretének létrehozásáról szóló, 2002. március 11-i 2002/14/EK tanácsi irányelv;
- Council Directive 2002/14/EC of 11 March 2002 establishing a general framework for informing and consulting employees in the European Community;
19. osztja a Bizottság álláspontját, amely szerint az európai szociális partnereknek központi szerepet kell betölteniük a nemzeteken átívelő szerkezetátalakítások támogatásában és irányításában, a munkavállalók Európán belüli mobilitásának elősegítése és az élethosszig tartó képzés kialakításának ösztönzése érdekében; üdvözli, hogy a Bizottság újból megerősítette, hogy a szociális partnereknek lényeges szerep jut a szerkezetátalakítások kezelésében, a munkavállalók mobilitásának elősegítésében és az élethosszig tartó képzés kialakításában, minden olyan esetben amikor ez hasznos;
Shares the Commission’s opinion that the European social partners should occupy a central place in accompanying and managing restructuring with a view to promoting worker mobility in Europe and the putting in place of structures for lifelong learning where appropriate;
24. felkéri a tagállamokat, hogy hozzanak a hagyományaiknak megfelelő különleges intézkedéseket a szerkezetátalakításokban érintett munkavállalók támogatására, szükség esetén állandó jellegű átképző központok formájában, és állampolgárságtól, nemtől és kortól függetlenül biztosítsák a dolgozókkal szembeni egyenlő bánásmódot; ezek az átképző központok kiemelten támaszkodhatnak a regionális foglalkoztatási megállapodásokra; kéri a tagállamokat, hogy tegyenek sürgősen lépéseket a szakképesítést igazoló oklevelek kölcsönös elismerése, valamint a nem tipikus szakképesítések hitelesítése és a szakmai tapasztalat elismerése terén; úgy ítéli meg, hogy az elbocsátott munkavállalók támogatására cselekvési programokat kell kidolgozni; többek között időben támogatni kell a folyamatos képzést és az átképzést;
Calls on the Member States to set up specific measures adapted to the tradition of each Member State, which may take the form of permanent conversion units, where necessary, to assist employees affected by restructuring and guarantee equal treatment whatever the employee’s nationality, sex and age; calls on the Member States to treat as an urgent priority the adoption of measures for the mutual recognition of professional training certificates and the certification of informal qualifications and the recognition of experience; considers it essential finally that action plans be adopted to support workers who are made redundant; considers also that aid for training and re-training should be given as quickly as possible;
27. úgy ítéli meg, hogy a vállalkozásokra esetlegesen váró nehézségek jobb előkészítéséhez és kezeléséhez minden olyan eszközt fel kell használni, amely lehetővé teszi megfelelő ágazati elemzések elkészítését, hogy minden egyes európai gazdasági ágazatot folyamatosan figyelemmel lehessen kísérni, és értékelni lehessen; ezért üdvözli a fent említett, 2005. március 31-i közleményben kifejezett, az EMCC szerepének erősítésére irányuló, a közleményben kifejezett szándékot, és hangsúlyozza annak szükségét, hogy az Unió polgárai jobban hozzáférjenek munkáihoz;
Considers, with a view to anticipating and accompanying as effectively as possible the difficulties firms may face, that use should be made of all relevant sectorial analysis tools so as to permit the monitoring and ongoing evaluation of each sector of economic activity in Europe; welcomes, therefore, the willingness expressed in the above-mentioned communication of 31 March 2005 to give an enhanced role to the EMCC and stresses the need for EU citizens to have greater access to the EMCC’s work;
-Des outils pertinents d'analyse devront être mis en place, au niveau sectoriel pour avoir une meilleure connaissance du phénomène des restructurations et ainsi mieux les anticiper et adapter les réponses.
- The relevant analytical tools should be put in place at sectorial level, to improve understanding of the restructuring phenomenon, to anticipate restructuring events more effectively and adapt responses accordingly.
a szerkezetátalakításokról és a foglalkoztatásról
Restructuring and employment
Véleménynyilvánításra felkért bizottságok A plenáris ülésen való bejelentés dátuma
Committee(s) asked for opinion(s) Date announced in plenary
az egészségügy és a fogyasztóvédelem területén közösségi cselekvési program (2007–2013) létrehozásáról szóló európai parlamenti és tanácsi határozatra irányuló javaslatról – fogyasztói szempontok
on the proposal for a decision of the European Parliament and of the Council establishing a programme of Community action in the field of health and consumer protection (2007-2013) - consumer aspects
VÉLEMÉNY a Költségvetési Bizottság részéről ...............................................35
OPINION of the Committee on Budgets .................................................................44
VÉLEMÉNY a Jogi Bizottság részéről ....................................................................45
OPINION of the Committee on Legal Affairs ......................................................54
– tekintettel az Elnökök Értekezlete 2005. június 30-i határozatára, amely szerint ketté kell bontani az egészségügy és a fogyasztóvédelem területén közösségi cselekvési program (2007–2013) létrehozásáról szóló európai parlamenti és tanácsi határozatra irányuló javaslatot annak érdekében, hogy a Környezetvédelmi, Közegészségügyi és Élelmiszer-biztonsági Bizottsághoz, illetve a Belső Piaci és Fogyasztóvédelmi Bizottsághoz utalhassák két külön jelentés elkészítése céljából,
– having regard to the decision of the Conference of Presidents of 30 June 2005 to split the proposal for a decision of the European Parliament and of the Council establishing a programme of Community action in the field of health and consumer protection (2007-2013) in order to assign it to both the Committee on the Environment, Public Health and Food Safety and the Committee on the Internal Market and Consumer Protection for the drawing up of two separate reports,
– tekintettel az EK-Szerződés 251. cikkének (2) bekezdésére és az EK-Szerződés 153. cikkére, amely alapján a Bizottság benyújtotta javaslatát a Parlamenthez ( C6‑0225/2005 ),
– having regard to Articles 251(2) and 153 of the EC Treaty, pursuant to which the Commission submitted the proposal to Parliament ( C6‑0225/2005 ),
– tekintettel eljárási szabályzata 51. és 35. cikkére,
– having regard to Rule 51 of its Rules of Procedure,
– tekintettel a Belső Piaci és Fogyasztóvédelmi Bizottság jelentésére és a Költségvetési Bizottság, valamint a Jogi Bizottság véleményére ( A6–0032/2006 ),
– having regard to the report of the Committee on the Internal Market and Consumer Protection and the opinions of the Committee on Budgets and the Committee on Legal Affairs ( A6‑0032/2006 ),
3. felhívja a Bizottságot, hogy a többéves pénzügyi keret elfogadásakor szükség esetén terjesszen elő javaslatot e program pénzügyi referenciaösszegének kiigazítására;
Calls on the Commission, if appropriate, to present a proposal aimed at adjusting the financial reference amount of the present programme when the next multiannual financial framework is adopted;
A program címe
Titleof the Programme
az egészségügy és a fogyasztóvédelem területén közösségi cselekvési program (2007–2013) létrehozására
establishing a programme of Community action in the field of health and consumer protection (2007-2013)
a fogyasztóvédelem területén közösségi cselekvési program (2007–2013) létrehozására
establishing a programme of Community action in the field of consumer protection (2007-2013)
This amendment follows from the Decision of the Conference of Presidents from 30 June 2005 to split the programme into its component parts (consumer protection and health).
This amendment follows from the Decision of the Conference of Presidents of 30 June 2005 to split the programme into its component parts (consumer protection and health).
tekintettel az Európai Közösséget létrehozó szerződésre és különösen annak 152. és 153. cikkére ,
Having regard to the Treaty establishing the European Community, and in particular Articles 152 and 153 thereof,
tekintettel az Európai Közösséget létrehozó szerződésre és különösen annak 153. cikkére,
Having regard to the Treaty establishing the European Community, and in particular Article 153 thereof,
(1) A Közösség a közegészségügy és a fogyasztóvédelem területén történő fellépéssel hozzájárulhat a polgárok egészségének , biztonságának és gazdasági érdekeinek védelméhez.
(1) The Community can contribute to protecting the health, safety and economic interests of citizens through actions in the fields of public health and consumer protection.