natgillin/translations-raw huggingface dataset:
c. fogadjanak el a hátrányos munkahelyi megkülönböztetésre irányuló intézkedéseket például a sokféleség kezelésén, a tagállamok belső jogszabályainak megfelelő tisztességes munkaerő-toborzáson, a munkahely megtartásán és a faji vagy etnikai származástól, vallástól, nemtől, fogyatékosságtól, szexuális irányultságtól, szexuális önkifejezéstől, szexuális identitástól vagy kortól független, érdemeken alapuló előmenetelen keresztül; sürgeti a szociális partnerek bevonását ezen intézkedések kidolgozásába és hatékony végrehajtásába, különös tekintettel a bevándorló nők foglalkoztatására és beilleszkedésére, mivel e körben gyakran magasabb a munkanélküliek aránya; tegyenek intézkedéseket a bevándorló gyerekek és családtagok bevonására az oktatási és jóléti programokba;
c. adopt measures to eliminate discrimination in the workplace, such as diversity management, fair recruitment, in accordance with the internal legislation of the Member States, job-retention and promotion based on merit and irrespective of racial or ethnic origin, religion, gender, disability, sexual orientation, sexual expression, sexual identity, or age; urges the involvement of the social partners in the design and effective implementation of such measures, paying particular attention to the employment and integration of migrant women whose rate of unemployment is often higher; take measures to integrate migrant children and family members into educational and welfare programmes;
d. erősítsék meg a befogadó társadalom alkalmazkodóképességét a munkahelyek fokozott sokszínűségéhez a befogadó népesség tájékozottságát és nyitottságát elősegítő intézkedéseken keresztül, a faji megkülönböztetés, idegengyűlölet és társadalmi kirekesztés elkerülésének igényével, ezzel hangsúlyozva, hogy a beilleszkedés kétirányú folyamat, amely a társadalmi kohézió megerősítését célozza; javítsák a szociális partnerekkel és a politikák regionális és helyi szinten való végrehajtásáért felelős intézményekkel, különösen a lakóhelyi szervezetekkel való konzultációt;
d. strengthen the ability of the host society to adapt to increasing diversity in the workplace by measures to promote information and awareness within the host population, of the need to avoid racism, xenophobia and social exclusion, thus emphasising that integration is a two-way process which aims to enhance social cohesion, enhance consultation with the social partners and the institutions responsible for the implementation of policies at regional and local level, especially neighbourhood organisations;
e. növeljék a nem uniós országokban működő konzulátusok erőforrásait, hogy azok tájékoztatást nyújthassanak az EU-ba munkavállalás, tanulás és kutatás céljából történő belépésről; vezessenek be munkavállalási és tartózkodási engedélyeket nemzeti hatáskör keretébe tartozó belső jogszabályok által szabályozott feltételek szerint; a kizsákmányolás veszélyének csökkentése érdekében biztosítsák, hogy ezekkel az engedélyekkel maguk a bevándorlók rendelkezzenek, nem pedig munkaadóik;
e. boost consular resources in non-EU countries to provide information on entering the EU for work, study or research purposes; introduce work and residence permits under conditions regulated by internal legislation within the framework of national competence; ensure that these permits are held by the migrants themselves and not their employers in order to reduce danger of exploitation;
f. ösztönözzék az újonnan betelepülők munkaerőpiacra való beilleszkedését például szendvicskurzusokkal (munkaidőben tartott, munkaadó által fizetett tanfolyamokkal);
f. encourage the integration of newcomers on the employment market, for instance by developing sandwich courses;
g. a 7. kutatási program keretében vizsgálják meg a bevándorlók visszatérésére vonatkozó tanulmányok elkészítésének és az EU-ban elsajátított képességek a származási ország javára való alkalmazásának lehetőségét;
g. examine, under the 7th Research Programme, the possibility of drawing up studies concerning the return of migrants and use of the skills acquired in the EU for the benefit of their countries of origin;
h. tájékoztassák a bevándorlókat arról a lehetőségről, hogy szakszervezetek képviseljék őket, és ösztönözzék a szakszervezeteket, hogy fogadják a bevándorlókat tagjaik közé;
h. inform migrants about the possibility of being represented by trade unions and encourage trade unions to include migrants;
i. biztosítsanak hozzáférést az oktatáshoz és a szakképzéshez és a kiskorúak jogát az oktatáshoz, beleértve a támogatásokat és az ösztöndíjakat;
i. guarantee access to education and vocational training and minors' rights to education, including funding and study grants;
j. ratifikálják a bevándorló munkavállalók és családtagjaik védelméről szóló ENSZ egyezményt (1990); dolgozzon ki egyértelmű politikákat a bevándorló munkavállalók partnereinek munkavállalási jogait illetően; úgy véli, döntő fontosságú a kényszermigráció megelőzésére szolgáló intézkedések meghozatala, különösen az emberekkel való kereskedelem megelőzése, felügyelete és visszaszorítása tekintetében;
j. ratify the UN's Convention (1990) on the protection of all migrant workers and members of their families; develop clear policies regarding the right to work of the partners of migrant workers; considers it vital that provisions should be made to prevent forced migration, particularly with regard to the prevention, monitoring and reduction of human trafficking;
k. működjenek együtt teljes mértékben az ENSZ bevándorlók emberi jogaival foglalkozó külön előadójával feladatai és kötelességei végrehajtása során, biztosítsa számára a kért információkat és válaszoljon azonnal beadványaira;
k. cooperate fully with the United Nations Special Rapporteur on the Human Rights of Migrants in the performance of his tasks and duties, furnish all information requested and react promptly to his appeals;
l. foglalják bele a bevándorlók és (új) hazájuk közös történetét és a bevándorlás kezdeteit az oktatási intézmények tantervébe;
l. include the shared history of migrants and their (new) homelands and the origins of migration in the curricula of education establishments;
m. hozzanak létre az újonnan betelepülők és /vagy a korábban érkezők igényeihez igazított beilleszkedési programokat;
m. set up integration programmes tailored to meet the needs of newcomers and/or earlier arrivals;
n. ösztönözzék az akár a harmadik ország állampolgárainak származási országában, akár az EU-ban szerzett, hivatalos vagy egyéb végzettségek kötelező erejű elismerését;
n. encourage the binding recognition of qualifications, formal or otherwise, whether obtained in the countries of origin of third-country nationals or in the EU;
o. hozzanak létre eszközöket a harmadik országbeli bevándorlók gyerekeinek gyengébb teljesítménye és korai iskolaelhagyása megelőzésére, különösen kiegészítő nyelvtanfolyamok biztosításával; ismerjék el, hogy a bevándorlók gyerekei, akik idegen nyelven tanulnak és új szokásokhoz próbálnak alkalmazkodni, több nehézséggel találhatják szemben magukat a tanulási folyamat során, mint iskolatársaik, ami a jövőben a társadalomhoz való nehéz alkalmazkodásukhoz és problémás beilleszkedésükhöz vezethet;
o. create instruments to prevent the underachievement and the early school leaving of children of workers from third-countries, particularly by providing additional language courses; recognise that children of migrants studying in a different language and trying to adapt to new customs may encounter more difficulties in the learning process than their schoolmates, which may, in the future, lead to their difficult adaptation to and integration into society;
p. harcoljanak a kiskorúak kizsákmányolása ellen és könnyítsék meg a kizsákmányolás áldozatául esett kiskorúak társadalmi reintegrációját; dolgozzanak ki hatékony struktúrákat és eszközöket, amelyek segítik a kiskorúakat a traumák és a szociális és kulturális hátrányok feldolgozásában a szociális szolgálatokkal folytatott párbeszéden keresztül;
p. combat exploitation of minors and facilitate the reintegration of exploited minors into society; develop efficient structures and instruments to help minors overcome traumas and social and cultural handicaps through dialogue with social services;
q. ösztönözzék a bevándorlók és a befogadó társadalom közötti kapcsolatot azáltal, hogy a multikulturális környezetben elősegíti közös fórumok létrehozását, az interkulturális és vallási párbeszédet, szemináriumokat, kiállításokat valamint kulturális és sporteseményeket; hozzanak létre olyan struktúrákat, amelyek lehetővé teszik a harmadik országból származó polgároknak a befogadó társadalmukba való beilleszkedést annak érdekében, hogy megelőzzék az újonnan érkezettek társadalmi kirekesztődését és azokét, akik már letelepültek, de a beilleszkedés nehézségeivel küzdenek;
q. stimulate interactions between immigrants and their host society by promoting shared forums, intercultural and religious dialogue, seminars, exhibitions and cultural and sport activities in the multicultural environment; create structures to allow third country nationals to integrate in the host society in order to avoid the social exclusion of the newly arrived and those already settled but finding it difficult to integrate;
b. segítse elő a munkaerő-toborzással és beléptetéssel kapcsolatos információk és bevált gyakorlatok cseréjét; bevándorlással kapcsolatos témákban tartson fenn folyamatos párbeszédet minden érintett féllel, beleértve a civil társadalmat is; támogassa a bevándorlók szervezetei hálózatának kialakítását a legjobb gyakorlatok megosztásának megkönnyítése érdekében;
b. promote the exchange of information and best practice on recruitment and admission policies; engage in ongoing dialogue with all those concerned, including civil society; support the introduction of networks of migrant organisations to facilitate the exchange of best practice;
c. támogassa pénzügyileg a tagállamokban folytatott, a bevándorlók helyzete szabályozásának hatásait elemző kutatási tevékenységeket és támaszkodjon a különböző tagállamok tapasztalatára a hosszú távú európai migrációs politika kidolgozásakor;
c. financially support research activities designed to analyse the effects of regularisations of the status of migrants carried out in Member States and draw on the experience of the various Member States in developing a long-term European migration policy;
d. hozzon létre a helyi, regionális és nemzeti szintű hatóságok, a szociális partnerek és a bevándorlókat képviselő szervezetek közötti együttműködést és párbeszédet lehetővé tévő platformokat – a tapasztalatok különböző érintettek közötti megosztása szükséges a különböző célcsoportok igényeire való jobb reagálás érdekében;
d. create platforms to enable cooperation and dialogue between authorities at local, regional and national level, social partners and organisations representing migrants - such sharing of experience between those stakeholders is necessary to better respond to the needs of different target groups;
e. készítsen statisztikai előrejelzéseket, amelyek lehetővé teszik az EU munkaerő-igényeinek megfelelő felmérését és kérje fel a Miniszterek Tanácsát, hogy jelezze azokat a bevándorláshoz és foglalkoztatáshoz kapcsolódó területeket, amelyek esetében közös szabályozásra lenne szükség a közös európai bevándorlási politika további fejlesztése fényében;
e. prepare statistical forecasts to enable appropriate predictions regarding EU labour needs and invite the Council of ministers to indicate those matters relating to migration and employment that should be governed by common rules, with a view to the further development of a common European migration policy;
f. dolgozzon ki olyan rendszert, amely értékeli és elismeri a harmadik országokban szerzett képesítéseket a megfelelő munkaerő-felvétel támogatása érdekében;
f. develop a system which evaluates and recognises qualifications gained in third countries to assist in appropriate recruitment;
g. kezdeményezze a harmadik országbeli állampolgárok integrációs folyamatának értékelését és növelje a tagállamok nemzeti stratégiáinak az új szociális, kulturális és gazdasági körülményekhez való hozzáigazításának lehetőségét az értékelés megállapításai függvényében;
g. initiate evaluations of integration of third country nationals process and increase ability to adapt national strategies of the Member States to new social, cultural and economic circumstances, depending on the findings of evaluation;
h. ellenőrizze a 2003/109/EK, 2000/43/EK, 2000/78/EK irányelvek és a 859/2003/EK rendelet végrehajtását; biztosítsa, hogy az EU jogszabályai megfeleljenek a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet normáinak;
h. monitor the implementation of Directives 2003/109/EC, 2000/43/EC, 2000/78/EC, and Regulation (EC) No 859/2003; ensure that EU legislation meets ILO standards;
i. támogassa a tagállamok kezdeményezéseit, az emberkereskedelem, valamint a munkahelyi rasszizmus és idegengyűlölet elleni küzdelemről szóló politikákkal kapcsolatos ismeretek és tudatosság fokozása érdekében, és nyújtson információkat a migrációnak a foglalkoztatásra és a termelékenységre gyakorolt hatásáról; valamint felhívja a Bizottságot, hogy vonja bele a bevándorlókat az európai polgárság elősegítését célzó programokba.
i. support initiatives by Member States to increase public awareness, improve information concerning measures to combat human trafficking as well as racism and xenophobia at the workplace and provide information concerning the effects of migration on employment and productivity; also calls on the Commission to include migrants in programmes for the promotion of European Citizenship;
j. használja fel a 2007–2013 közötti hetedik RDTD keretprogramot, hogy az EU-ba vonzza a harmadik országbeli kutatókat olyan feltételek teremtésével, amelyek lehetővé teszik számukra kutatásuk és hivatásuk folytatását az EU-ban és az EU javára;
j. use the 2007-2013 seventh RDTD framework programme to attract third-country researchers by creating conditions to enable them to carry on their research and their occupation in, and for the benefit of, the EU;
k. indítson kampányt a harmadik országbeli állampolgárok beilleszkedése érdekében, hasznosítva a munkavállalói mobilitás európai éve során szerzett tapasztalatokat és e projekt lényegét a bevándorlók sajátos jellemzőihez igazítva.
k. launch a campaign to integrate third-country nationals, capitalising on the experience of European Year of Workers’ Mobility and adapting the spirit of that project to the specific characteristics of immigrants.
A bevándorlók Európai Unióba történő beilleszkedésére vonatkozó stratégiákról és eszközökről
Strategies and means for the Integration of immigrants in the European Union
A bevándorlók Európai Unióba történő beilleszkedésére vonatkozó stratégiákról és eszközökről
Strategies and means for the integration of immigrants in the European Union
– tekintettel a Szerződés 121. cikkére,
– having regard to Article 121 of the Treaty,
– tekintettel a Bizottság „Államháztartás a Gazdasági és Monetáris Unióban – 2005” című, 2005. június 1-jei közleményére ( COM(2005)0231 ),
– having regard to the Commission communication of 1 June 2006 on public finances in EMU - 2005 ( COM(2005)0231 ),
– tekintettel a Bizottság 2004. október 20-i, 2004-re vonatkozó konvergenciajelentésére ( COM(2004)0690 ),
– having regard to the Commission's convergence report 2004 of 20 October 2004 ( COM(2004)0690 ),
– tekintettel az Európai Központi Bank 2004-es konvergenciajelentésére,
– having regard to the European Central Bank's convergence report 2004,
– tekintettel a Bizottságnak az euróövezet jövőbeli bővítésének gyakorlati előkészületeiről szóló, 2005. november 4-i második jelentésére ( COM(2005)0545 ),
– having regard to the Commission's second report on the practical preparations for the future enlargement of the euro area of 4 November 2005 ( COM(2005)0545 ),
– tekintettel az euróra és a Gazdasági és Monetáris Unióra vonatkozó információs és kommunikációs stratégia megvalósításáról szóló, 2005. július 5-i állásfoglalására
– having regard to its resolution of 5 July 2005 on the implementation of an information and communication strategy on the euro and economic and monetary union
Elfogadott szövegek, P6_TA(2005)0270 .
Adopted Texts, P6_TA(2005)0270 . ,
– tekintettel az euró bevezetéséről szóló 974/98/EK rendelet módosításáról szóló tanácsi rendeletre irányuló javaslatról szóló, 2005. december 1-jei állásfoglalására
– having regard to its resolution of 1 December 2005 on the proposal for a Council regulation amending Regulation (EC) No 974/98 on the introduction of the euro
Elfogadott szövegek, P6_TA(2005)0457 . ,
Adopted Texts, P6_TA(2005)0457 . ,
– tekintettel a Gazdasági és Monetáris Bizottság jelentésére ( A6‑0191/2006 ),
– having regard to the report of the Committee on Economic and Monetary Affairs ( A6‑0191/2006 ),
A. mivel a gazdasági és monetáris uniót (EMU) erősíteni kell, hogy elérje növekedéssel és foglalkoztatással kapcsolatos célkitűzéseit,
A. whereas the Economic and Monetary Union (EMU) must be strengthened in order to meet its objectives in terms of growth and employment,
B. mivel a gazdasági növekedés üteme jelenleg 1,8% az euróövezetben, míg az egész EU gazdasága évente 2%-kal növekszik,
B. whereas the economic growth rate in the euro zone is currently 1,8% while that of the EU as a whole is growing 2% per year,
C. mivel az EMU-hoz való csatlakozás nem egyenértékű egy egyszerű monetáris övezethez való csatlakozással,
C. whereas joining the EMU is not equivalent to adhesion to a simple monetary zone,
D. mivel az EU-hoz 2004-ben csatlakozott tagállamoknak (az új tagállamoknak) be kell vezetniük az eurót, amikor teljesítik a Szerződésben foglalt feltételeket; mivel az Egyesült Királyság és Dánia kimaradási joggal bír,
D. whereas the Member States that joined the EU in 2004 (the new Member States) are due to adopt the euro when they meet the conditions set out in the Treaty; whereas the UK and Denmark benefit from an opt-out clause,
E. mivel az új tagállamok többségében gyors növekedés tapasztalható, ami lehetővé tett bizonyos szintű felzárkózást; és mivel tényleges konvergenciájuk szintjének kialakulása továbbra is folyamatban van,
E. whereas the majority of new Member States have experienced rapid growth enabling some catching up; and whereas the level of their real convergence remains work in progress,
F. mivel az új tagállamok az euróhoz való hozzáállásuk, valamint politikai elkötelezettségük és az euróövezethez való korai csatlakozásra való képességük tekintetében jelentős eltérést mutatnak,
F. whereas the new Member States diverge widely as far as their perception of the euro, as well as their political commitment and capacity to join the euro zone at an early stage, is concerned,
G. mivel az Egyesült Királysággal és hat új tagállammal (Ciprus, a Cseh Köztársaság, Magyarország, Málta, Lengyelország és Szlovákia) szemben túlzott költségvetési hiány miatti eljárás folyik, és közülük kettő (Ciprus és Málta) államadósságának aránya meghaladja GDP-jük 60%-át,
G. whereas the UK and six of the new Member States - Cyprus, the Czech Republic, Hungary, Malta, , Poland, and Slovakia - are subject to an excessive deficit procedure and two of them - Cyprus and Malta - have a government debt ratio of above 60% of their GDP,
Az euróövezet jövőbeli kibővítésének általános feltételei
General preconditions for the future enlargement of the euro zone
8. hangsúlyozza, hogy az euró bevezetése nem egyszerűen a valuta technikai leváltásaként, hanem jelentős gazdasági, monetáris és társadalmi hatásokkal járó átállásként kezelendő;
Stresses that Euro changeover should not be tackled and projected as simply a technical change in currency but as a major conversion with significant economic, monetary and social effects;
Az euróövezet kibővítésének technikai feltételei
The technical preconditions for enlargement of the euro zone
Sajátos követelmények az euróövezethez való csatlakozásra váró tagállamokkal szemben
Special requirements for applicants for accession
17. emlékeztet arra, hogy a kimaradási joggal nem rendelkező, eltérő bánásmódban részesülő országok esetében a Szerződés a maastrichti kritériumok automatikus, kétévente sorra kerülő értékelését írja elő; megjegyzi, hogy az eltérő bánásmódban részesülő országoknak lehetőségük van ilyen értékelés kérelmezésére még a kétéves határidő lejárta előtt; sürgeti az országokat, hogy ne kérelmezzék ezt, amíg nem biztosak abban, hogy valamennyi kritériumnak megfelelnek;
Recalls that in absence of an opt-out clause the Treaty foresees automatic assessment of the Maastricht criteria for countries with a derogation on a bi-annual basis; notes that countries with a derogation are allowed to request an assessment to be carried out before the expiry of such a deadline; urges countries to refrain from doing so as long as they are not certain to fulfil all the criteria;
19. úgy véli, hogy az egyes tagállamok csatlakozásának minden esetben a Szerződés és a vonatkozó jegyzőkönyvek rendelkezései szerinti, jó minőségű adatokon és értékelésen kell alapulnia; felhívja ezért a Bizottságot és az Európai Központi Bankot (EKB), hogy készítsenek átfogó értékelést, amely több, mint a számjegyek és számadatok pusztán formális összehasonlítása, és vegyék figyelembe a makrogazdasági stabilitás terén elért eredményeket és konvergenciát;
Is of the opinion that in any cases the decision on the accession of the individual member states should be based on high-quality data and evaluation following provisions of the Treaty and relevant protocols in this respect; therefore, calls on the Commission and the European Central Bank (ECB) to make a comprehensive evaluation which would be more than just a formal comparison of numbers and figures and to take into account the track records of convergence and achievements in ensuring macroeconomic stability;
24. rámutat arra, hogy mind az árstabilitás tekintetében legjobb eredményt felmutató három tagállam meghatározását, mind a referenciaérték kiszámításának módját úgy kell tisztázni, hogy ezekben az tükröződjék egyrészt, hogy jelenleg tizenkét EU-tagállam alkotja a monetáris uniót és használja a közös monetáris politikával szabályozott, egységes valutát, másrészt az egyedi inflációs teljesítményekben mutatkozó különbségek inkább strukturális eltéréseket, semmint a makrogazdasági politika különbségeit jelzik; úgy ítéli meg ezért, hogy a felzárkózó tagállamok esetében az inflációs kritérium tekintetében figyelembe kell venni az úgy nevezett Balassa-Samuelson hatást;
Points out that both the definition of the three best performing member states in terms of price stability as well as the method of calculating the reference value need to be clarified to reflect the fact that twelve EU member states form now the monetary union and use one single currency which is managed by common monetary policy, and that the differentials in their individual inflation performance reflect structural factors rather than differences in macroeconomic policy stances; considers, however, that it is important to take into account the so called Balassa-Samuelson-effect with respect to the inflation criteria for emerging Member States;
Vitathatatlan, hogy az Európai Unió tagállamainak az euróövezethez történő sikeres csatlakozásához az EK-Szerződésben megállapított maastrichti konvergenciakritériumok teljesítésére van szükség.
It is indisputable that the successful accession of an EU Member State to the euro zone requires it to fulfil the Maastricht convergence criteria laid down in the EC Treaty.
2004. októberi konvergenciajelentésében a Bizottság megállapította, hogy az abban az időpontban eltérő bánásmódban részesülő tizenegy tagállam egyike sem teljesítette valamennyi szükséges kritériumot, így a Bizottság úgy döntött, hogy egyikük esetében sem javasolja az eltérés megszüntetését.
In its convergence report of October 2004 the Commission stated that none of the 11 Member States which had a derogation at that time met all of the requisite criteria, and against this backdrop the Commission decided not to propose the lifting of the derogations in respect of any State.
Az eltérő bánásmódban részesülő tagállamok az Európai Unióhoz 2004. május 1-jén csatlakozott tagállamok, valamint Svédország.
The Member States qualifying for a derogation are all the 10 countries which joined the European Union on 1 May 2004, plus Sweden.