natgillin/translations-raw huggingface dataset:
This would also contribute to maintaining the sustainability of pension systems, as would to the strengthening of occupational and third pillar pensions. 
Mindez hozzájárulna a nyugdíjrendszerek fenntarthatóságának biztosításához, valamint a foglalkoztatói nyugdíjak és a harmadik pillérhez tartozó nyugdíjak megerősítéséhez is.
The Commission will present a strengthened strategy for disability in 2021, building on the results of the ongoing evaluation of the European Strategy for Disability 2010-2020. 
A Bizottság 2021-ben előterjeszti a fogyatékosságra vonatkozó megerősített stratégiát, amely a 2010-2020-as időszakra szóló európai fogyatékosságügyi stratégia jelenleg zajló értékelésének eredményein fog alapulni.
Our Union draws strength and unity from its diversity - of people, of culture and of traditions. 
Uniónk ereje és egysége sokszínűségéből, népeinek, kultúráinak és hagyományainak sokféleségéből fakad.
As the impacts of new technologies become clearer, the results of climate action reach our daily lives, and the demographic pressures grow, we need to continuously adapt and strengthen our response at all levels. 
Ahogy az új technológiák hatásai egyértelműbbé válnak, az éghajlat-politika eredményei kihatnak mindennapi életünkre, és növekszik a demográfiai nyomás, folyamatosan alkalmazkodnunk kell, és minden szinten meg kell erősítenünk válaszlépéseinket.
In February 2020 the Commission will launch a European-wide debate with a view to present, in the fourth quarter of the year, an ambitious Europe's Beating Cancer Plan to help to reduce the suffering caused by this disease. 
2020 februárjában a Bizottság egész Európára kiterjedő vitát fog indítani, hogy az év negyedik negyedévére nagyratörő európai rákellenes tervet terjeszthessen elő a betegség okozta szenvedés csökkentése érdekében.
Being European today means having the opportunity to succeed and the right to a decent living. 
Európainak lenni ma azt jelenti, hogy megvan a lehetőségünk a boldogulásra, és jogunk van a tisztességes megélhetéshez.
This means creating a fairer society in which those who share the same aspirations have the same opportunities to fulfil them. 
Ez egy olyan, méltányosabb társadalom létrehozását jelenti, amelyben az azonos ambíciókkal rendelkező személyek egyenlő esélyekkel valósíthatják meg ezen ambíciókat.
In several Member States, some self-employed and persons in non-standard employment, do not have access to adequate social protection. 
Egyes önfoglalkoztatók és az atipikus foglalkoztatási formákban dolgozók több tagállamban nem férnek hozzá a megfelelő szociális védelemhez.
An important ambition in this area is to make sure that Europe fights cancer, one of the biggest health concerns of this century and that endangers the lives of millions of Europeans. 
Ezen a területen fontos törekvés annak biztosítása, hogy az Unió küzdjön a rák ellen, amely mint évszázadunk egyik legnagyobb egészségügyi kihívása több millió európai életét veszélyezteti.
In 2021, the Commission will present a Child Guarantee to make sure that children have access to the services they need and are supported until they reach adulthood. 
2021-ben a Bizottság gyermekgaranciát fog előterjeszteni annak biztosítása érdekében, hogy a gyermekek igénybe vehessék a számukra szükséges szolgáltatásokat, és támogatást kapjanak mindaddig, amíg el nem érik a felnőttkort.
Fair working conditions are also about strong social dialogue: workers and employers can find joint solutions that best fit their needs. 
A méltányos munkafeltételek kérdése az erős szociális párbeszéd kérdése is egyben: a munkavállalók és a munkáltatók rátalálhatnak az igényeiknek leginkább megfelelő közös megoldásokra.
Securing high social protection 
Magas szintű szociális védelem biztosítása
Due to ageing and movement to cities, many rural areas in Europe are seeing their populations decline. 
Az elöregedés és a városokba költözés miatt Európa számos vidéki térségében a népesség fogyatkozása figyelhető meg.
An integral part of the Plan is a Just Transition Mechanism, including a dedicated Just Transition Fund, which will support regions expected to be more affected by the transition and thus help ensure that no one is left behind. 
A tervnek szerves részét képezi egy méltányos átállási mechanizmus és azon belül az e mechanizmus céljainak szentelt Méltányos Átállást Támogató Alap, amely támogatást nyújt azoknak a régióknak, amelyeket várhatóan nagyobb mértékben fog érinteni az átállás, és ily módon hozzájárul annak biztosításához, hogy senki ne maradjon le.
At the same time, the Commission will also organise a Platform Work Summit to discuss priority issues and possible solutions, including for example employment status, working conditions and access to social protection of platform workers, access to collective representation and bargaining, as well as cross-border aspects of platform work. 
Ezzel egyidejűleg a Bizottság a platformalapú munkavégzésről szóló csúcstalálkozót is szervez a kiemelt kérdések és a lehetséges megoldások megvitatására, ideértve például a platform-munkavállalók foglalkoztatási státuszát, munkafeltételeit és a szociális védelemhez való hozzáférésüket, a kollektív képviselethez és a tárgyalásokhoz való hozzáférést, valamint a platformalapú munkavégzés határokon átnyúló vonatkozásait.
It presents EU level initiatives that support the implementation of the Pillar and launches a broad discussion with all EU countries, and regions, and with all our partners. 
Ismerteti a pillér végrehajtását elősegítő uniós szintű kezdeményezéseket, és széles körű vitát indít valamennyi uniós ország és régió, valamint minden partnerünk bevonásával.
It will provide to individuals and employers easy access to information on working or operating in another EU country, and support cooperation between national authorities, including on strengthening inspections, tackling undeclared work and fighting fraud. 
A magánszemélyek és a munkáltatók számára elő fogja segíteni a más uniós országban való munkavállalással vagy működéssel kapcsolatos információkhoz való hozzáférést, valamint támogatni fogja a nemzeti hatóságok közötti együttműködést, többek között az ellenőrzések megerősítése, a be nem jelentett munkavégzés kezelése és a csalás elleni küzdelem terén.
Skills and experiences gained at the workplace, through volunteering or any other informal setting, if recognised and valued, can constitute important assets for people looking for a new job. 
A munkahelyen, önkéntes tevékenység révén vagy bármely egyéb informális keretben szerzett készségek és tapasztalatok - amennyiben azokat elismerik és megbecsülik - fontos értéket jelenthetnek az új állást keresők számára.
Their careers progress slower and their incomes and pensions are lower while they live longer. 
A nők szakmai előmenetele lassabb, jövedelmük és nyugdíjuk pedig alacsonyabb, miközben tovább élnek.
The key to success often lies in the hands of national, regional and local authorities, as well as social partners and relevant stakeholders at all levels, working together with the EU level to make it work. 
A siker kulcsa gyakran a nemzeti, regionális és helyi hatóságok, valamint a szociális partnerek és minden érdekelt fél kezében van, akik az uniós szinttel együttműködnek a célokért.
Many children and young people, too often from disadvantaged socio-economic backgrounds, do not have access to quality education or healthcare. 
Számos gyermek és fiatal - akiknek sajnálatosan nagy része hátrányos társadalmi-gazdasági háttérrel rendelkezik - nem fér hozzá minőségi oktatáshoz vagy egészségügyi ellátáshoz.
Not leaving anyone behind also means access to affordable healthcare. 
Az, hogy senkiről nem feledkezünk meg, a megfizethető egészségügyi ellátáshoz való hozzáférés biztosításával is jár.
The European Accessibility Act will bring opportunities to develop accessible products and services. 
Az európai akadálymentesítési irányelv lehetőségeket teremt majd akadálymentesen hozzáférhető termékek és szolgáltatások fejlesztésére.
It can also be a pioneer in local green deals by creating alliances in territories involving citizens and enterprises in the climate transition. 
Emellett vezető szerepet játszhat a helyi zöld megállapodásokban is azáltal, hogy szövetségeket hoz létre adott területeken, amelyek lehetővé teszik a polgárok és a vállalkozások számára, hogy részeseivé váljanak az éghajlatpolitikai átállásnak.
In order to maintain its high standards, the Commission will review the occupational safety and health strategy and address these new risks alongside the more traditional ones, such as exposure to dangerous substances and risk of accidents at work. 
A normák magas színvonalának fenntartása érdekében a Bizottság felül fogja vizsgálni a munkahelyi egészségvédelemmel és biztonsággal kapcsolatos stratégiát, hogy a hagyományosabb kockázatok mellett - mint például a veszélyes anyagoknak való kitettség és a munkahelyi balesetek kockázata - ezekkel az új kockázatokkal is foglalkozzon.
The European way is a human way, an ethical way, and this must continue to shape our future. 
Az európai út humánus és etikus, és a jövőben is ezen az úton kell haladnunk.
Homelessness, the worst effect of rising housing costs, is increasing in most Member States. 
A lakhatási költségek növekedésének legsúlyosabb hatásaként a legtöbb tagállamban növekszik a hajléktalanság.
This long term vision will aim at supporting rural areas to address their own unique set of issues, from ageing and depopulation to connectivity, the risk of poverty and limited access to services, social protection and healthcare. 
E hosszú távú jövőkép célja az lesz, hogy támogassa a vidéki térségeket saját egyedi problémáik kezelésében, az idősödéstől és az elnéptelenedéstől az összekapcsoltságig, a szegénység kockázatától és a szolgáltatásokhoz való korlátozott hozzáféréstől a szociális védelemig és az egészségügyig.
In doing so, it sets out a number of initiatives to be taken at EU level in the coming months, contributing to the implementation of the European Pillar of Social Rights. 
Egyúttal meghatároz számos, az elkövetkező hónapokban uniós szinten megvalósítandó kezdeményezést, hozzájárulva a szociális jogok európai pillérének végrehajtásához.
The Commission's proposal also calls for an InvestEU Programme, expected to mobilise EUR 650 billion of investments, of which EUR 50 billion of social infrastructure projects and social investments into education and skills, social entrepreneurship and microfinance. 
A Bizottság javaslatai között szerepel az InvestEU program létrehozása is, amely a várakozások szerint 650 milliárd EUR-t fog mozgósítani beruházási célokra, és ezen belül 50 milliárd EUR-t szociális infrastruktúrával kapcsolatos projektekre, továbbá az oktatás és a készségek, a szociális vállalkozások, valamint a mikrofinanszírozás terén megvalósuló szociális beruházásokra.
The European Regional Development Fund, the European Social Fund Plus and the Cohesion Fund will continue to play a crucial role in supporting social and territorial cohesion in our Member States, regions and rural areas and to keep up with the digital and green transformations of our world. 
Az Európai Regionális Fejlesztési Alap, az Európai Szociális Alap Plusz és a Kohéziós Alap a jövőben is kulcsfontosságú szerepet fog játszani tagállamaink, régióink és vidéki térségeink társadalmi és területi kohéziójának támogatásában, és elősegíti, hogy az egyes területi egységek lépést tartsanak világunk digitális és zöld átalakulásával.
Building on the 2016 Action Plan on Integration, the Commission will boost its support to integration measures by the Member States and other key stakeholders such as local and regional authorities, civil society organisations and social partners. 
A Bizottság az integrációra vonatkozó 2016. évi cselekvési tervre támaszkodva fokozni fogja a tagállamok és más fontosabb érdekelt felek - például helyi és regionális hatóságok, civil társadalmi szervezetek és szociális partnerek - integrációs intézkedéseinek támogatását.
In Europe, we have some of the highest standards of living, best working conditions and most effective social protection in the world. 
Európa egyike a világ legmagasabb életszínvonalat, legjobb munkakörülményeket és leghatékonyabb szociális védelmet biztosító térségeinek.
Despite higher levels of educational attainment, women have shorter and more fragmented careers than men, often due to responsibilities as carers. 
Általában véve magasabb iskolai végzettségük ellenére a nők karrierje rövidebb és fragmentáltabb, mint a férfiaké, aminek hátterében gyakran gondozói feladatok ellátása áll.
This is the case for digital professions where not even one in five ICT specialists are women. 
Ez a helyzet például a digitális szakmák esetében: az IKT-szakemberek kevesebb mint egyötöde nő.
The Commission will also propose a specific strategy for small and medium-sized enterprises (SMEs) in the first quarter of 2020. 
A Bizottság 2020 első negyedévében egy, kifejezetten a kis- és középvállalkozások (kkv-k) számára kidolgozott stratégiát is elő fog terjeszteni.
It is our social strategy to make sure that the transitions of climate-neutrality, digitalisation and demographic change are socially fair and just. 
Szociális stratégiánk annak biztosítására irányul, hogy a klímasemlegességgel, a digitalizációval és a demográfiai változással kapcsolatos átalakulások társadalmilag méltányos és igazságos módon menjenek végbe.
Climate change and environmental degradation will require us to adapt our economy, our industry, how we travel and work, what we buy and what we eat. 
Az éghajlatváltozásra és a környezetkárosodásra reagálva kiigazításokat kell végrehajtanunk gazdaságunkban, különböző iparágainkban, és változtatnunk kell azon, hogy hogyan közlekedünk és dolgozunk, mit vásárolunk és mit fogyasztunk.
EU rules need to be fit for purpose to guarantee that all of this happens in a fair and transparent way and ensure fair competition among businesses, protect workers' rights, and avoid double contributions and social dumping. 
Az uniós szabályoknak célszerűen garantálniuk kell, hogy mindez tisztességes és átlátható módon történjen, továbbá biztosítaniuk kell a vállalkozások közötti tisztességes versenyt, védeniük kell a munkavállalók jogait, valamint el kell kerülniük a kettős adózást és a szociális dömpinget.
A new Digital Services Act, to be presented during the second semester of 2020, will upgrade our liability and safety rules for digital platforms, services and products, and complete our Digital Single Market. 
A digitális szolgáltatásokról szóló jogszabály, amely előterjesztésére 2020 második felében fog sor kerülni, javítani fogja a digitális platformokra, szolgáltatásokra és termékekre vonatkozó felelősségi és biztonsági szabályainkat, kiteljesítve digitális egységes piacunkat.
For those out of the labour market, minimum income schemes, accompanied by enabling services, offer a last resort which should ensure a life in dignity. 
A munkaerőpiacról kiszorultak számára - a támogató szolgáltatásokkal együtt - a minimáljövedelem-rendszerek jelentik azt a végső eszközt, amelynek biztosítania kell a méltóságteljes életet.
Europe's demography is changing; today we live longer and healthier lives, thanks to progress in medicine and public health. 
Európa demográfiai helyzete változóban van; az orvostudomány és a közegészségügy terén elért haladásnak köszönhetően hosszabb ideig és jobb egészségben élünk.
They may lack information on job opportunities, may not be able to find a job that matches their skills and experience, or have difficult personal and family situations. 
Ennek oka lehet például az, hogy nem rendelkeznek információkkal az álláslehetőségekről, vagy nem találnak olyan állást, amely megfelel a készségeiknek és tapasztalatuknak, vagy személyes, illetve családi helyzetüket érintő nehézségekkel küzdenek.
Europe should also take a tough stance on the enforcement of existing agreements or trade arrangements to promote and protect internationally agreed standards on labour rights. 
Európának a meglévő megállapodások és kereskedelmi megállapodások végrehajtását illetően is határozott álláspontot kell képviselnie a munkavállalói jogok nemzetközileg elfogadott normáinak előmozdítása és védelme érdekében.
Quality education and training creates equality of opportunities, and can break the cycle of low achievement. 
A minőségi oktatás és képzés esélyegyenlőséget teremt, és megszakíthatja az alacsony teljesítmény ördögi körét.
Education and training are key to skills. 
Az oktatás és a képzés alapvető fontosságú a készségek elsajátítása szempontjából.
To map the current situation, the Commission will present a Report on the impact of demographic change in the first quarter of 2020. 
A jelenlegi helyzet feltérképezése érdekében a Bizottság 2020 első negyedévében jelentést fog készíteni a demográfiai változások hatásáról.
New work patterns - constant connectivity, increased online and mobile work, human-machine interfaces, workers' monitoring, recruitment and management by algorithms to mention just a few - can bring increased productivity that is vital to overall improvements in living standards, but should develop in ways that avoid new patterns of discrimination or exclusion or new risks to workers' physical and mental health. 
A munkavégzés új módjai - az állandó összekapcsoltság, a megnövekedett online és mobil munka, ember-gép interfészek, a munkavállalók algoritmusok révén történő nyomon követése, toborzása és irányítása, hogy csak néhányat említsünk - növelhetik a termelékenységet, ami elengedhetetlen az életszínvonal általános javulásához, de kifejlődésük során el kell kerülni a megkülönböztetés vagy a kirekesztés új mintáinak, illetve a munkavállalók fizikai és mentális egészségét érintő új kockázatoknak a kialakulását.
The report will then be followed by a Green Paper on ageing in the fourth quarter of 2020 to launch a debate on long-term impacts of ageing, notably on care and pensions, and on how to foster active ageing. 
A jelentést azután, 2020 negyedik negyedévében az idősödésről szóló zöld könyv követi, megindítva a vitát arról, hogy milyen hosszú távú hatásokkal jár az idősödés, különösen a gondozásra és a nyugdíjakra, valamint arról, hogy miként lehet elősegíteni a tevékeny időskort.
Addressing social and employment aspects is an integral part of the strategy, allowing all citizens, businesses, regions and cities to benefit from the industrial transformation. 
A stratégiának szerves részét képezi a szociális és foglalkoztatási szempontok kezelése, ami lehetővé teszi valamennyi polgár, vállalkozás, régió és város számára, hogy részesüljön az ipari átalakulás előnyeiből.
The Digital Europe Programme will be supporting advanced digital skills development to enable the deployment of these technologies throughout the economy as well as reinforce the digital capabilities of education providers. 
A Digitális Európa program elő fogja segíteni a korszerű digitális készségek fejlesztését annak érdekében, hogy lehetővé tegye a szóban forgó technológiák bevezetését a gazdaság egészében, valamint hogy megerősítse az oktatási szolgáltatók digitális képességeit.
The Commission will explore ways to promote social dialogue and collective bargaining and increase the capacity of unions and employer organisations at EU and national level. 
A Bizottság meg fogja vizsgálni, hogy miként lehetne előmozdítani a szociális párbeszédet és a kollektív tárgyalásokat, valamint uniós és nemzeti szinten növelni a szakszervezetek és a munkáltatói szervezetek kapacitását.
But people with disabilities continue to face difficulties in accessing education and training, employment, social protection systems and health care. 
A fogyatékossággal élő személyek azonban továbbra is nehézségekkel szembesülnek az oktatáshoz és képzéshez, a foglalkoztatáshoz, a szociális védelmi rendszerekhez és az egészségügyi ellátáshoz való hozzáférés terén.
Promoting healthy lifestyles, better preventive measures and patient-centred healthcare can bring affordable healthcare of good quality to everyone. 
Az egészséges életmód népszerűsítésével, a jobb megelőző intézkedésekkel és a betegközpontú egészségüggyel mindenki számára biztosíthatóvá válhat a megfizethető, jó minőségű egészségügyi ellátás.
Still, too many young people often find only low wage, temporary and non-standard jobs where they cannot develop their talents and plan their future. 
Még mindig túl nagy azonban azoknak a fiataloknak a száma, akik csupán alacsony bérezésű, ideiglenes és atipikus foglalkoztatási formájú munkahelyen tudnak elhelyezkedni, ahol nem tudják kibontakoztatni tehetségüket és megtervezni a jövőjüket.
An economy that works for people is an economy that works for people with disabilities. 
Az emberközpontú gazdaság a fogyatékossággal élő személyek szolgálatában álló gazdaság.
This Communication launches a broad discussion with all EU countries, and regions, and with all our partners. 
Ez a közlemény széles körű vitára invitálja valamennyi uniós országot és régiót, valamint valamennyi partnerünket.
Social Protection and Inclusion 
Szociális védelem és társadalmi befogadás
The digital economy cannot rely on 20th century legal and social rulebooks; the time has come to adjust and guarantee social protection in the new world of work and adapt tax rules to ensure that everyone contributes their fair share. 
A digitális gazdaság nem épülhet a 20. századi jogi és szociális szabályozásokra; eljött az ideje annak, hogy megfelelő kiigazításokat hajtsunk végre és garantáljuk a szociális védelmet a munka új világában, valamint oly módon alakítsuk át az adószabályokat, hogy azok biztosítsák, hogy mindenki méltányos mértékben vegye ki a részét a terhek viseléséből.
Implementing the Recommendation on access to social protection will ensure that everyone is protected during unemployment, illness, old age, invalidity or in case of accidents at work, regardless of their employment status. 
A szociális védelemhez való hozzáférésről szóló ajánlás végrehajtása biztosítani fogja, hogy munkanélküliség vagy betegség időszakában, az időskorban, rokkantság vagy munkahelyi baleset esetén mindenki védelemben részesüljön, foglalkoztatási státusztól függetlenül.
Young people with disabilities, those with a migration background and young parents are at an even greater risk of falling behind. 
A fogyatékossággal élő, a migráns háttérrel rendelkező fiatalok és a fiatal szülők esetében különösen nagy a leszakadás veszélye.
Improved childcare and long-term care services are part of the solution to ensure care responsibilities are shared more equally between women and men. 
A megfelelőbb gyermekgondozási és tartós ápolási-gondozási szolgáltatások hozzájárulnak annak biztosításához, hogy a gondozási feladatok nők és férfiak közötti megoszlása kiegyenlítettebb legyen.
To build trust in the digital transformation and fully realise its potential, new business models need clearer rules that prevent abuses, maintain high standards for health and safety and ensure better social protection coverage. 
A digitális átalakulásba vetett bizalom kiépítése és az abban rejlő lehetőségek teljes körű kiaknázása érdekében az új üzleti modellekre vonatkozóan egyértelműbb szabályokra van szükség, amelyek megakadályozzák a visszaéléseket, magas szintű egészségügyi és biztonsági normákat tartanak fenn, és jobb szociális védelmet biztosítanak.
It will give Europe the tools to strive for more when it comes to upwards convergence, social fairness and shared prosperity. 
Eszközeivel Európa jobb eredményekre lesz képes a felfelé irányuló konvergencia, a társadalmi méltányosság és közös jólét terén.
As companies increasingly work across borders, we should make full use of existing instruments on workers involvement such as the European Works Councils to promote the culture of information and consultation of workers. 
Mivel a vállalatok tevékenysége egyre inkább kiterjed az országhatárokon túlra, a munkavállalók tájékoztatásának és a velük folytatott konzultációnak az előmozdítása érdekében teljes mértékben ki kell használnunk a munkavállalói részvételre vonatkozó meglévő eszközöket, például az Európai Üzemi Tanácsokat.