natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Securing access to affordable and quality long term care will be essential to support dignified lives in old age, while grasping the opportunities job creation offered by the care economy. 
A megfizethető és minőségi hosszú távú gondozáshoz való hozzáférés biztosításával nemcsak a méltóságteljes időskor megéléséhez nyújthatunk alapvető támogatást, hanem a gondozási ágazat munkahelyteremtési lehetőségeit is kihasználhatjuk.
Every new comprehensive bilateral agreement will have a sustainable development chapter and the highest standards of climate, environmental and labour protection, with a zero tolerance policy on child labour, in order to ensure the appropriate level playing field with our trading partners. 
A kereskedelmi partnereinkkel való megfelelő, egyenlő versenyfeltételek biztosítása érdekében minden új, átfogó kétoldalú megállapodás tartalmazni fog egy fejezetet a fenntartható fejlődésről, valamint a legmagasabb szintű éghajlat-, környezet- és munkavédelmi normákat fogja előírni - zéró toleranciával a gyermekmunkára vonatkozóan.
Erasmus+ will continue to support and strengthen education, training, youth and sport in Europe, with a strongly reinforced budget for the period 2021-2027. 
Az Erasmus+ a 2021-2027-es időszak tekintetében jelentősen megnövelt költségvetéséből továbbra is támogatást biztosít majd az uniós oktatási, képzési, ifjúsági és sporttevékenységek számára.
While our Union is home to some of the most equal societies in the world, there is still more work to do. Europe needs to strengthen its commitment to inclusion and equality in all of its senses, irrespective of sex, racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation. 
Európának meg kell erősítenie elkötelezettségét a társadalmi befogadás és az egyenlőség iránt, a szó minden értelmében, nemtől, faji vagy etnikai származástól, vallástól vagy meggyőződéstől, fogyatékosságtól, kortól vagy szexuális irányultságtól függetlenül.
Improved health and more attention to the needs of older workers in the workplace would make this possible. 
Ehhez az szükséges, hogy javuljon az idősebb munkavállalók egészségi állapota és nagyobb figyelmet fordítsunk munkahelyi szükségleteikre.
The European Parliament and national parliaments, representing the people of Europe. 
A vitára a következők részvételével kerül sor: az Európa polgárait képviselő Európai Parlament és nemzeti parlamentek; az Európai Unió országait képviselő Tanács és nemzeti kormányok; a munkaadókat és a munkavállalókat képviselő szociális partnerek; a civil társadalom, amely a polgáraink által a számukra legfontosabbnak ítélt kérdésekben képviselt nézetek szószólója.
It underpins the idea that social fairness and prosperity are the cornerstones for building a resilient society with the highest standards of well-being in the world, as reflected also in Europe's ambition to progress towards fully meeting the United Nations' Sustainable Development Goals. 
Erre épül az az elképzelés, hogy az ellenállóképes, világszinten is kiemelkedő életszínvonalat biztosító társadalom kiépítésének két sarokköve a társadalmi méltányosság és a jólét.
A follow-up initiative on Roma equality and inclusion will be presented in the fourth quarter of 2020, building on the findings of the evaluation of the framework. 
2020 negyedik negyedévére a keretrendszer értékelésének eredményeire építve a Bizottság újabb kezdeményezést fog kidolgozni a romák egyenlőségére és társadalmi befogadására vonatkozóan.
long term vision for rural areas 
a vidéki térségekre vonatkozó hosszú távú jövőkép
child guarantee 
gyermekgarancia
Annex: Commission initiatives 
Melléklet: Bizottsági kezdeményezések
initiative on roma equality and inclusion 
a roma esélyegyenlőségre és a befogadásra irányuló kezdeményezés
green paper on ageing 
zöld könyv az idősödésről
european education area 
európai oktatási térség
2021 action plan to implement the european pillar of social rights 
2021 a szociális jogok európai pillérének végrehajtására vonatkozó cselekvési terv
european unemployment re-insurance scheme 
európai munkanélküliségi viszontbiztosítási rendszer
updated digital education action plan 
aktualizált digitális oktatási cselekvési terv
sustainable europe investment plan - european green deal investment plan 
Fenntartható Európa beruházási terv - az európai zöld megállapodáshoz kapcsolódó beruházási terv
demography report 
demográfiai jelentés
1st Quarter 2020 first stage consultation to social partners on minimum wages 
2020 első negyedéve a minimálbérekről a szociális partnerekkel folytatott konzultáció első szakasza
european gender equality strategy, followed by binding pay transparency measures 
európai nemi esélyegyenlőségi stratégia, majd a bérek átláthatóságára vonatkozó kötelező érvényű intézkedések
action plan for the social economy 
a szociális gazdaságra vonatkozó cselekvési terv
industrial strategy 
ipari stratégia
europe's beating cancer plan 
a rák elleni küzdelemre irányuló európai terv
2nd Quarter 2020 reinforced youth guarantee 
2020 második negyedéve megerősített ifjúsági garancia
smes strategy 
kkv-stratégia
strategy for disability 
fogyatékosságügyi stratégia
just transition fund 
Méltányos Átállást Támogató Alap
3rd Quarter 2020 platform work summit 
2020 harmadik negyedéve a platformalapú munkavégzésről szóló csúcstalálkozó
4th Quarter 2020 digital services act 
2020 negyedik negyedéve a digitális szolgáltatásokról szóló jogszabály
updated skills agenda for europe 
aktualizált európai készségfejlesztési program
However, it has some limitations. 
Vannak azonban bizonyos korlátai.
This exercise is still ongoing. 
Ez a gyakorlat jelenleg is folyamatban van.
Possible amendments and other improvements 
Lehetséges módosítások és egyéb javítások
In Spain personal and professional details are required. 
Spanyolországban személyes és szakmai adatokra van szükség.
[10: Except UK where there is no labour inspection or similar authority.] 
[10: Kivéve az Egyesült Királyságot, ahol nincs munkaügyi ellenőrző vagy hasonló hatóság.]
There is no obligation on Member States to introduce these measures. 
A tagállamoknak nincs kötelezettsége ezen intézkedések bevezetésére.
The same aim is served by the documents that can be required by the inspection services. 
Ugyanezt a célt szolgálják az ellenőrző szolgálatok által megkövetelhető dokumentumok is.
In addition to these issues, the report also looks at other provisions of the Directive. 
Ezen kérdések mellett a jelentés az irányelv egyéb rendelkezéseit is vizsgálja.
There are some areas that have been brought to the attention of the Commission by different stakeholders and where improvements could be necessary. 
Vannak olyan területek, amelyekre a különböző érdekelt felek felhívták a Bizottság figyelmét, és ahol javításokra lehet szükség.
The Italian law provides for a due diligence only for the road transport sector. 
Az olasz törvény csak a közúti szállítási ágazat számára írja elő a kellő gondosságot.
the intention of the worker to return to the home country (Luxembourg, as a result of case law); 
a munkavállaló arra vonatkozó szándéka, hogy visszatérjen a hazájába (Luxemburg, az esetjog eredményeként);
Croatia and Lithuania ask for other evidence necessary for control and supervision. 
Horvátország és Litvánia az ellenőrzéshez és a felügyelethez szükséges egyéb bizonyítékokat kér.
Language and translation requirements 
Nyelvre és fordításra vonatkozó követelmények
The list of possible measures provided is non-exhaustive. 
A lehetséges intézkedések megadott listája nem kimerítő.
Also this information is required by all countries that require a declaration, with the exception of Greece and Ireland. 
Ezeket az információkat szintén minden ország megköveteli, amely nyilatkozatot kér, kivéve Görögországot és Írországot.
This does not mean that such documents may be required to be notified together with the simple declaration. 
Ez nem jelenti azt, hogy elő lehetne írni az ilyen dokumentumoknak az egyszerű nyilatkozattal együtt történő bejelentését.
Article 9(1)(a) simple declaration 
9. cikk (1) bekezdés a) pont, egyszerű nyilatkozat
In addition, it explores whether any amendment to the Directive is necessary. 
Ezenkívül feltárja, hogy vajon szükség van-e az irányelv bármely módosítására.
The UK has indicated that compliance is based on the practice of the authorities. 
Az Egyesült Királyság jelezte, hogy a megfelelés a hatóságok gyakorlatán alapul.
In addition, Article 24(2) of the Directive expressly indicates in two cases the possibility for amendments. 
Ezenkívül az irányelv 24. cikkének (2) bekezdése két esetben kifejezetten jelzi a módosítások lehetőségét.
This means that they have to be suitable for achieving the objectives pursued without restricting the cross-border provision of services any more than necessary. 
Ez azt jelenti, hogy alkalmasaknak kell lenniük a kitűzött célok elérésére anélkül, hogy a határokon átnyúló szolgáltatásnyújtást a szükségesnél nagyobb mértékben korlátoznák.
Elements to determine whether an undertaking genuinely performs substantial activities 
Elemek annak meghatározására, hogy egy vállalkozás ténylegesen érdemi tevékenységet végez-e
Some other countries have indicated that such risk assessment is not a legal requirement in their national system but a general practice of the authorities in charge of the inspection. 
Néhány más ország jelezte, hogy az ilyen kockázatértékelés nem a nemzeti rendszerükben szereplő jogszabályi követelmény, hanem az ellenőrzésért felelős hatóságok általános gyakorlata.
Luxembourg and Lithuania also require the worker's occupation. 
Luxemburg és Litvánia a munkavállaló foglalkozását is kéri.
Rules applicable to posting have been discussed at the EU level during the past five years. 
A kiküldetésre alkalmazandó szabályokról az elmúlt öt évben uniós szintű egyeztetések folytak.
The Commission has also used information about transposition measures collected by the European Centre of Expertise in the field of labour law, employment and labour market policy. 
A Bizottság az átültetési intézkedésekkel kapcsolatos olyan információkat is felhasznált, amelyeket az Európai Szakértői Központ gyűjtött a munkajog, a foglalkoztatási és a munkaerőpiaci politika területén.
Second, actual compliance with social security coordination rules may influence the adequacy of data concerning short-term, sudden and repetitive postings. 
Másodszor, a szociális biztosítási koordinációs szabályoknak való tényleges megfelelés befolyásolhatja a rövid távú, hirtelen és ismétlődő kiküldetésekre vonatkozó adatok megfelelőségét.
The availability of comprehensive and reliable data on the posting process retains some weaknesses although the implementation of the Directive is bringing some improvements. 
A kiküldetési folyamatra vonatkozó átfogó és megbízható adatok rendelkezésre állása továbbra is hiányosságokat mutat, noha az irányelv végrehajtása némi javulást hoz.
As mentioned above, Denmark and Finland are the only countries that did not introduce schemes of subcontracting liability. 
Mint fentebb említettük, Dánia és Finnország az egyedüli olyan országok, amelyek nem vezettek be alvállalkozói felelősségi rendszereket.
In Greece, in case of changes in working time, the information has to be submitted at the latest on the day of the change. 
Görögországban a munkaidő megváltozása esetén az információkat legkésőbb a változás napján újra be kell nyújtani.
In some cases due to short deadlines, authorities are unable to carry out an inspection. 
Egyes esetekben a rövid határidők miatt a hatóságok nem tudnak ellenőrzést végezni.
Other appropriate enforcement measures according to Article 12(6) 
Más megfelelő végrehajtási intézkedések a 12. cikk (6) bekezdése szerint
They furthermore stressed the need for Member States to ensure adequate resources for administrative cooperation. 
Hangsúlyozták továbbá, hogy a tagállamoknak megfelelő erőforrásokat kell biztosítaniuk az igazgatási együttműködés céljára.
The Dutch and Slovenian regulations apply this legislation partly also to the self-employed cross-borders service providers. 
A holland és a szlovén rendelkezések ezt a jogszabályt részben a határokon átnyúló szolgáltatásokat nyújtó önálló vállalkozókra is alkalmazzák.
Bilateral agreements 
Kétoldalú megállapodások
Improved access to information (Article 5) 
Az információkhoz való jobb hozzáférés (5. cikk)
The fines are sometimes as high as penalties for the violation of rights of workers. 
A bírságok néha olyan magasak, mint a munkavállalók jogainak megsértéséért kiszabott bírságok.
In some cases, Member States receiving high numbers of requests provide answers quicker than Member States receiving fewer requests. 
Egyes esetekben a nagyszámú kérést kapó tagállamok gyorsabban válaszolnak, mint a kevesebb kérést kapó tagállamok.
A majority of these Member States has reported that they have made use of these agreements instead of or in addition to the Internal Market Information System, and this for various reasons. 
Ezen tagállamok többsége arról számolt be, hogy ezeket a megállapodásokat vették igénybe a belső piaci információs rendszer helyett vagy mellett, és ezt különböző okokból tették.
Regarding these two lists, possible new elements could be defined. 
E két lista esetében lehetséges új elemek határozhatók meg.
The free movement of workers, freedom of establishment and freedom to provide services are fundamental principles of the internal market in the European Union enshrined in the Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU). 
A munkavállalók szabad mozgása, a letelepedés szabadsága és a szolgáltatásnyújtás szabadsága az Európai Unió belső piacának az Európai Unió működéséről szóló szerződésben (EUMSZ) foglalt alapvető elveit képezik.
It will be regularly updated to take into account new developments. 
Az új fejlemények figyelembevétele érdekében az útmutatót rendszeresen frissítik majd.
In Finland, Ireland and Slovakia such principle applies only in those areas where it is expressly made applicable. 
Finnországban, Írországban és Szlovákiában ez az elv csak azokon a területeken alkalmazandó, ahol azt kifejezetten alkalmazandóvá teszik.
Insofar as the available information allows, the report also reflects on the effectiveness in practice of the measures taken by Member States. 
Amennyiben a rendelkezésre álló információk lehetővé teszik, a jelentés tükrözi a tagállamok által meghozott intézkedések gyakorlati hatékonyságát is.
Member States may define other/additional elements in their national law transposing the Directive, as some have done. 
A tagállamok meghatározhatnak az irányelvet átültető nemzeti jogszabályaikban egyéb/kiegészítő elemeket, ahogyan azt néhányuk meg is tette.
The Commission will also continue to provide support, together with the European Labour Authority, as soon as it becomes operational, to all actors involved. 
A Bizottság az Európai Munkaügyi Hatósággal együtt - amint az működőképes lesz - továbbra is támogatást fog nyújtani az összes érintett szereplőnek.
The data collected through this process has the advantage of reliability and comparability across the Member States. 
Az ezen a folyamaton keresztül összegyűjtött adatok előnye a megbízhatóság és a tagállamok közötti összehasonlíthatóság.
All other Member States extend the scheme of subcontracting liability to other sectors. 
Az összes többi tagállam kiterjeszti az alvállalkozói felelősség rendszerét más ágazatokra.
The authorities have been either directly designated by law or appointed by the Government or by another authority. 
A hatóságokat vagy közvetlenül jogszabályban jelölték ki, vagy a kormány vagy más hatóság nevezte ki azokat.
The highest number of communications of irregularities was sent by Slovakia. 
A legtöbb szabálytalanságról szóló közlést Szlovákia küldte.
Under Lithuanian law the provision of ‘guarantees' for workers in a number of areas including, for example, health and safety issues, is prescribed. 
A litván jogszabályok szerint számos területen biztosítani kell a munkavállalók számára bizonyos „garanciákat", például az egészség és a biztonság terén.
The possibility for trade unions and third parties to engage in judicial proceedings is in principle provided for in most, but not all, Member States. 
A szakszervezetek és harmadik felek bírósági eljárásokban való részvételét elvben a legtöbb, de nem minden tagállam biztosítja.
Finland and Hungary ask for an indication of the number of posted workers and Hungary also asks for the names of posted workers. 
Finnország és Magyarország kéri a kiküldött munkavállalók számának feltüntetését, Magyarország pedig a kiküldött munkavállalók nevét is kéri.
The Netherlands have no regulation requiring for the translation of documents. 
Hollandiában nincs olyan rendelkezés, amely előírná a dokumentumok lefordítását.
the duration of the actual posting (Bulgaria), 
a tényleges kiküldetés időtartama (Bulgária),
All these measures have to be taken on a non-discriminatory and proportionate basis. 
Mindezeket az intézkedéseket megkülönböztetéstől mentes és arányos alapon kell megtenni.
Application of liability provisions only to cross-border service providers 
A felelősségre vonatkozó rendelkezések alkalmazása csak a határokon átnyúló szolgáltatásokat nyújtókra
Minimum requirement covering the construction sector 
Az építőipari ágazatra vonatkozó minimumkövetelmény
Italy also asks information on the legal representative of the service recipient. 
Olaszország információkat kér a szolgáltatás igénybe vevőjének jogi képviselőjéről is.
In the light of the above and taking into account the limited period of time the Directive has been in force and the fact that no further problems were indicated that would require amendments to the Directive the Commission does not consider it necessary to propose any amendments to the Directive at this stage. 
A fentiek fényében és figyelembe véve az irányelv eddigi hatályosságának viszonylag rövid időtartamát, valamint azt a tényt, hogy nem merültek fel olyan további problémák, amelyek szükségessé tennék az irányelv módosítását, a Bizottság nem tartja szükségesnek, hogy az irányelv módosítására tegyen javaslatot ebben a szakaszban.
Usually these measures concern postings that are of short duration or in certain sectors or professions. 
Ezek az intézkedések általában a rövid távú, vagy bizonyos ágazatokban vagy szakmákban történő kiküldetésekre vonatkoznak.
any other element useful for the overall assessment (Italy); 
az átfogó értékelés szempontjából hasznos bármely egyéb elem (Olaszország);
Sixteen Member States have introduced the option of a due diligence defence. 
Tizenhat tagállam vezette be a kellő gondossággal történő védekezés lehetőségét.
Other administrative requirements and control measures 
Egyéb adminisztratív követelmények és ellenőrzési intézkedések
In 2018, this data was for the first time collected through a questionnaire, which was sent to the Expert Committee on Posting of Workers. 
2018-ban ezeket az adatokat első ízben egy kérdőív segítségével gyűjtötték, amelyet elküldtek a munkavállalók kiküldetésével foglalkozó szakértői bizottságnak.
To that effect, all Member States, but Germany, which considered its legislation to be in line with the Directive, passed new laws or administrative acts or amended existing acts. 
Ebből a célból valamennyi tagállam - kivéve Németországot, amely jogszabályait az irányelvnek megfelelőnek tekintette - új jogszabályokat vagy közigazgatási aktusokat fogadott el, illetve meglévő jogi aktusokat módosított.
Broader application in terms of scope and range 
Szélesebb körű alkalmazás a hatály és a tartomány tekintetében
Employers, on the other hand, have voiced a concern that the introduction of measures according to Article 9 has led to practical problems when posting workers, especially due to increased administrative burden. 
A munkáltatók viszont aggodalmuknak adtak hangot amiatt, hogy a 9. cikk szerinti intézkedések bevezetése gyakorlati problémákat okozott a munkavállalók kiküldetése során, különösen a megnövekedett adminisztratív terhek miatt.
Member States may not set up a system of subcontracting liability which applies only to cross-border service providers, as this would directly discriminate against those service providers. 
A tagállamok nem vezethetnek be olyan alvállalkozói felelősségi rendszert, amely kizárólag a határokon átnyúló szolgáltatást nyújtókra alkalmazandó, mivel ez az adott szolgáltatókkal szemben közvetlen megkülönböztetést jelentene.
A partial transposition has been realised in the Netherlands (no transposition of Articles 13, 14, and 18) and Slovenia (no transposition of Article 18). 
Részleges átültetést valósítottak meg Hollandiában (a 13., 14. és 18. cikk nem került átültetésre) és Szlovéniában (a 18. cikk nem került átültetésre).
These issues could be solved by common work in the Expert Committee on Posting of Workers or in the framework of the European Labour Authority, once it becomes operational and thus do not require amending of the Directive. 
Ezeket a kérdéseket a munkavállalók kiküldetésével foglalkozó szakértői bizottságban vagy az Európai Munkaügyi Hatóság keretében végzett közös munka révén lehetne megoldani, mihelyt működésbe lép, és így nincs szükség az irányelv módosítására.
Trade unions have pointed out the importance for the websites to include also information about the contacts of the relevant social partners. 
A szakszervezetek rámutattak annak fontosságára, hogy a webportálok az érintett szociális partnerek kapcsolattartóiról is tartalmazzanak információkat.
In Estonia, information exchange is considered to be faster over the phone and e-mail. 
Észtországban a telefonon és e-mailben történő információcserét gyorsabbnak ítélik.
Secondly, regarding the adjustment of the deadlines in Article 6(6) with a view to reducing them. 
Másrészt a 6. cikk (6) bekezdésében szereplő határidők kiigazítása terén azok lerövidítése céljából.
The single national official websites of all Member States are accessible from the Your Europe website. 
Az összes tagállam egységes hivatalos nemzeti webportálja elérhető az Európa Önökért webportálon.
In addition, the notification gives the necessary information for targeting controls to the most affected sectors/regions/companies, based on a risk assessment. 
Ezenkívül a bejelentés biztosítja a szükséges információkat ahhoz, hogy - kockázatértékelés alapján - az ellenőrzéseket a leginkább érintett ágazatokra/régiókra/vállalkozásokra célozzák.
The document aims at assisting employers, workers and national authorities in understanding the rules on posting of workers. 
A dokumentum célja, hogy segítse a munkáltatókat, a munkavállalókat és a nemzeti hatóságokat a munkavállalók kiküldetésére vonatkozó szabályok megértésében.
In addition, it has to be noted, that the lists of elements in Article 4 are not exhaustive. 
Ezenkívül meg kell jegyezni, hogy a 4. cikkben szereplő elemek felsorolása nem kimerítő.
Article 6 also sets out deadlines for replying to the requests: 2 working days in urgent cases and 25 working days for other requests. 
A 6. cikk a kérelmekre történő válaszadás határidejét is meghatározza: 2 munkanap sürgős esetekben és 25 munkanap egyéb kérések esetén.
According to Member States replies, in Croatia and Netherlands the first contact is made bilaterally, to collect more information, and after that the Internal Market Information System is used for exchanges. 
A tagállamoktól kapott válaszok szerint Horvátországban és Hollandiában az első kapcsolatfelvétel kétoldalúan történik, hogy több információt lehessen összegyűjteni, majd ezt követően a belső piaci információs rendszert használják az információcserére.
In their replies to the Expert Committee on Posting of Workers questionnaire, the trade unions stressed the importance to ensure compliance with the deadlines provided in Article 6 (6). 
A munkavállalók kiküldetésével foglalkozó szakértői bizottság kérdőívére adott válaszukban a szakszervezetek hangsúlyozták a 6. cikk (6) bekezdésében előírt határidők betartásának fontosságát.